0001名無しさん＠明日があるさ
2012/09/06(木) 14:17:12.720最悪
使えない上司とどう付き合うべきか・・・・
最悪
0087名無しさん＠明日があるさ
2016/09/21(水) 01:56:00.100大手↓のサイトなら必ず見つかります
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0088名無しさん＠明日があるさ
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0089名無しさん＠明日があるさ
2016/09/21(水) 23:43:03.750Ａの資料と、ミスをしないように確認するための、Ｂの資料。
両方とも同じように間違っているとは…。
あほだろ上司。
しかも自分が悪いとは絶対に思わずいつも責任転嫁。
0090名無しさん＠明日があるさ
2016/09/21(水) 23:57:43.690先見性も想像力も絶無過ぎて嫌になる。
その時視界に入ってる事以外なんもない。
0091名無しさん＠明日があるさ
2016/09/27(火) 02:57:41.130間違った取り決めされてから間違いに気づくのは部下たちで、毎回直すのが大変。
プライドだけは高くて部下から仕事を教えてもらうことは絶対しない。
上司としてマネジメントする立場として部署の業務を全部理解してなきゃいけないのに、自分が前いた部署でやってたわかる業務しかしない。
前任の課長の業務を部下の俺に丸投げ、仕事理解できないから。
0092名無しさん＠明日があるさ
2016/09/27(火) 06:54:26.080あちらがゴミカスな事は変わらないし、真人間に変われるわけがないからな。
0093名無しさん＠明日があるさ
2016/10/05(水) 23:51:09.900口を開けば悪口やらケチをつけるやら悪態をつくわ、とにかくあらゆることに対して
けなしまくり、叩きのめさなければ気が済まないタイプ。
まるで毒の化身。
0094名無しさん＠明日があるさ
2016/10/06(木) 11:55:37.9200095名無しさん＠明日があるさ
2016/10/06(木) 12:26:08.260http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224
0096名無しさん＠明日があるさ
2016/10/07(金) 20:00:36.140山ザキ係長使えないクビ
0097庄司渉
2016/10/08(土) 01:35:37.870ﾋﾟｭｰ ( ＾＾ ） ＜使えない部下だな。終わるまで何日でも帰るなよ。（＾＾）。
＝〔~/￣￣〕
＝ ―――――/ 庄司渉
0098名無しさん＠明日があるさ
2016/10/10(月) 20:32:53.220山崎と塩
0099名無しさん＠明日があるさ
2016/10/11(火) 23:08:02.050とりあえず服の原色はやめろよって感じ。
この前上司は、首輪みたいなぶっといチョーカーを付けて出勤した。
アルファベット１文字（Ｍ）がでっかくついてたから、マクドナルドか！と思ったら、
「あっこれ気付いた？私の名前のイニシャルなの」と…。
そんだけでかければ誰でも気付くわ！自己主張激しすぎ。
0100名無しさん＠明日があるさ
2016/10/14(金) 20:19:42.290見るからに不幸だよ
0101名無しさん＠明日があるさ
2016/10/15(土) 17:06:54.8300102名無しさん＠明日があるさ
2016/10/16(日) 12:18:12.630上司が10時出勤だから、毎日１時間遊ばせている状態。。
お菓子を食べたりコンビニ行ったりしているよ。
注意しても「上司さんが来ないので仕事の指示が分からない」と開き直る。
上司が出勤すると、派遣社員と30分くらい雑談。
「この会社、管理がゆるゆるですよねｗｗ」とまで言われたよ。
これで「赤字だからボーナスカット」とか言われんだよ。ふざけるなよ。
派遣の人件費を見直せよ。
0103名無しさん＠明日があるさ
2016/10/16(日) 15:18:12.2600104名無しさん＠明日があるさ
2016/10/28(金) 00:10:32.260あなたが上司として全く機能していないせい
という考えにはどうあっても向かないんだな
0105名無しさん＠明日があるさ
2016/10/28(金) 00:17:05.750反対に自虐的、すぐ自責の念に駆られてしまう真面目な人も結構いるけど前者のクズにとって後者は格好の餌食。
ただでさえ息するように責任転嫁し続けてるのに積極的に罪擦り付けようとしてくるからな。
まあ付き合いたくないからいますぐ死ねよとしか思えない。
0106名無しさん＠明日があるさ
2016/10/28(金) 07:16:03.460俺だって別に行きたくねえんだから、まずは上を通せと言って
いつも通してるんだけど、まるでフィルターになってないだけ
あそこで別の奴に行かせるという方向になぜ持っていけないわけ？
俺を行かせれば間違いない安牌だから甘えてるっだけじゃないの？
0107名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 19:21:40.890先ずは身を持ってお手本を示してやってみてください
と持ち上げといて、出来なかったら以後
三くだり半 見下す 付き合い方変える
0108名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 19:46:34.150それアホが良く言うよな
部長なんて課長から出世している奴が殆ど
つまり別の専門分野上がり
出来なくて当然
つまり上司なんて出来なくて普通
で、できないなら三行半とか
アホの言うことだわ
頭が悪いから全体的な物事の見方が出来ないんだろうけどさ
上司がかわいそう過ぎるwwww
0109名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 20:24:57.230で、ハメスのほうが負けたんだよな
0110名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 21:09:59.770てめーで文章こう直せと指示して上がってきた文面よんでなんだこれはと怒鳴ったり、
上司様は毎日お忙しいですねえ。
一人何役やってんのかしらんけどそれ辞めたら仕事スムーズに回ると思うよ。
0111名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 21:57:45.740ろくに聞かないし読みもしないもんだから、後で「何でこれはいじってあるんだ！」と怒りだした上司。
俺には聞かずに直接、派遣社員に「元に戻しておけ！」と命じたらしい。
言われるままにデータを元に戻した派遣社員が
「エラーが出ました〜。今から処理すると納期に間に合いません〜〜」と報告したところで
「これって俺君が直してたやつだよね・・」とザワ…ザワ…。
上司：「もう間に合わないから、取引先には事情を話してエラーが出たまま納品しよう！」
上司は、最終チェック責任者の欄に、自分のハンコじゃなくて
俺のハンコを勝手に持ち出して、押しやがりました。
死ねよと思った。
0112名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 22:14:47.340ハンコ勝手に使うし書類やファイルの名前も部下の名前勝手に使用して極力自分の痕跡を残さない。
何故なら上司が何かやるとほぼ確実に間違えるし地雷仕込むから。
自分が無能と承知しているなら手出さなきゃいいのに気が向いた時だけ、散発的に介入してくる。
ただの暇つぶしだろうから本腰入れてやる気もない。
設計思想もルールも知らないから上司がいじったところだけ凄まじく違和感のある出来になる。
ドキュメントもそれで何ファイル破壊したか。
毎日死ねと思ってる。
0113名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 22:18:46.350教えても覚えないし出来ないならやるなと部下にマジ切れされた事もあるのにそれでも他人の名前語ってやろうとするから池沼なのだと思う。
自分がやると問題起きる、って学習してるはずなのにそれなら自分の痕跡は消そうって方に動くからキチガイとしか思えない。
0114名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 22:22:13.480上司が勝手に直して、しかもそれが間違っていて、
でも作成者として俺の名前しか残ってないもんだから、
「俺さん、このコメントってどういうことですか？そんなこと聞いてないんですけど？
説明してもらえます？」と取引先にキレられたことがある。
上司は馬鹿なんだけど、いつも自分の名前は表に出さないで部下の名前でミスするという
要領のいいバカだから、まじで死んでほしい。本当に死んでほしい。
0115名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 23:00:02.890うちの部長は管理が出来ない
全体的どころか今日やる事すら忘れるアホ
アル中のため顧客から言われた事やメールも明日になると忘れる池沼
顧客からクレームくると機嫌悪くなり物にあたる基地外
唯一の取り柄は人を騙して金を儲ける事
前科2犯
0116名無しさん＠明日があるさ
2016/11/10(木) 23:25:40.220要領のいい、働き者のバカってまじ邪魔だよなー。
なんであんな無駄に呼吸して糞するだけの糞袋が存在してるのか意味が解らない。
0117名無しさん＠明日があるさ
2016/11/11(金) 00:32:49.430専門も違って管理もできない上司が人を評価できるはずもなく
偏見で人を評価するしかないわけで
評価する能力もないテメーの間違った采配ひとつで
部下を家庭ごと苦しめることになるんだから
いつ背後から刺されてもおかしくないわけで
0118名無しさん＠明日があるさ
2016/11/11(金) 00:48:29.32O世の中狂ってるわな
0119名無しさん＠明日があるさ
2016/11/11(金) 21:22:15.050狂ってるのは上司な
0120名無しさん＠明日があるさ
2016/11/11(金) 21:57:22.670ただ気が弱くてキョロ充で強くでれないだけだよあいつ。
意見言えないからいつも無茶な案件丸のみされて帰ってきて、それを部下にまた丸投げするだけの奴のどこが優しいんだよ。
本当に優しいならわが身と部下守るために闘うだろうよ。
そしてそんな気が弱い奴に限って、こいつには強くでていいんだと思った相手には滅茶苦茶やるんだ。
ただ相手みて対応変えてるだけの糞でしかないよ。
0121名無しさん＠明日があるさ
2016/11/11(金) 22:02:03.380世の中にあんなタイプの人間が存在することに本気で驚いてるところ
0122名無しさん＠明日があるさ
2016/11/12(土) 23:22:38.960人は決して扱うものでも、従わせるものでもない。
年上が苦手とか寝言が出る奴は、上下関係ばかり常に気にしていて
人とは協業するものではなく、命令し扱い、無理にでも従わせるものだと
盛大に勘違いしている、ビジネスの度素人。
そんな職場じゃ、表では上が下の悪口を、裏では下から上の悪口が絶えない
ギスギスした働きにくい職場になるだろう。
もちろんそんな職場なら、ストレスチェックなど
見える形で、何かが浮き彫りになってくるだろうけど。
0123名無しさん＠明日があるさ
2016/11/12(土) 23:29:17.350会社が結果チェックするなら、問題なしででるように仕向けられるだけだぞ。
あんなもん意味ない。
0124名無しさん＠明日があるさ
2016/11/12(土) 23:33:14.240それうちの上司にいってやれよ。
部下が苦手なんだか人間が嫌いなんだかしらねえが常時誰一人信用してない猜疑心の塊で事あるごとに部下の行動疑って試すような事ばかり繰り返した結果、本人が全く信用も信頼もされてない。
だいたいミーティングの時等に定期的に俺はお前らの事なんか信用してないんだからな？
気を許せばすぐに手を抜いたり嘘ついて誤魔化そうとする。俺はわかってるんだからな。って喚いてる人間なんぞ誰が信用するんだって話だが。
自分がそういう奴だから他人も信用できないのだろうな。
人と信頼関係築けない奴はそいつ自身がおかしいからだよ。
0125名無しさん＠明日があるさ
2016/11/12(土) 23:50:25.340ストレスチェックにマジレスする奴は居ない
0126名無しさん＠明日があるさ
2016/11/12(土) 23:52:41.980馴れ合いも問題だとは思う
仕事もいい加減になるし、つまんないミスする
適度なストレスは必要
どっちも度が過ぎるとアホだけど
0127名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 00:22:45.570馴れ合いもダメなのはわかるけど振り切れてるのは仕事にならないからダメだと思うｗ
普通がいいんだよ普通が。けれどそれがけっこう難しい。
0128名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 06:11:51.970だが問題が起きたときには会社外で重要な資料となる
0129名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 06:18:48.600協業関係でいく限りは馴れ合いにはならない
むしろ人を従わせるものだと勘違いしている人間ほど
上司部下間の対人関係に大きな差別が発生する
0130名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 06:29:48.830ストレスチェックなど、な、会社が状況を知るための一例
異常な職場は他部署とも差が出てくるから
部下の本音であったりってのはいろんなところから洩れるのよ
場合によっては社外にもな
上司の異常行動は社外秘でも何でもないからな
0131名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 06:49:35.640まず身体的に良くない変化が必ず表れてるはずだから
無関心な職場の人間が気付かなかったとしても
最も身近な家族は、真っ先に異常と状況を把握してるだろうな。
一人暮らしでも友人と飲んだりしてる時に
本音がペラペラ出るだろうし。
0132名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 10:06:31.110上司の言動があまりに常軌を逸していると愚痴ってる奴の話半分に聞き流されることもある。
上司と折り合い憑かない、嫌いだから話盛って言ってるんだろうなくらいに。
電通の自殺しちゃった子なんかもそうだったんじゃねえかな。
0133名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 10:41:33.210あんなドラマにしか出てこなさそうな酷い人間、初めて見たし
毎日見ていてもなお、あんなのが現実に実在するのが信じられないくらい
0134名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 11:18:26.460自分でもそう思えるくらい現実感のないキチガイを他人に説明するのって難しいんだ。
なんであんなのが普通に雇われてるのかさっぱりわからない。
0135名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 13:19:34.770俺も、うっかり同期に愚痴ったら「面白くないのは分かるけど我慢しないと・・」
とたしなめられた。
それがさらにストレスになったよ。
会社の人に愚痴るべきじゃないと我慢してきたけれど、自分が振り回されて疲れてるってことを知ってほしかったのかな・・・。
今までせっかく我慢してきたのに。こらえ性のない人間だって思われていそうで憂鬱。
0136名無しさん＠明日があるさ
2016/11/13(日) 18:46:36.160話をしたことで逆に追い詰められるって悲しいよな。
俺は友達相手に愚痴っていて言われたわ。
マジキチを人に説明するのは難しいし必死に伝えようとすればする程現実味を失うし、聞いてる方はそんな狂人が普通に社会生活送ってるわけがないってバイアスかかってるから中々信用できない。
同じ経験したもの同士じゃないとほんと難しい。
否定せずに話を聴いてくれた奴、一般論で誤魔化して聞いてくれなかった奴、色々でてきたおかげでその後の人付き合いも変わってしまった。
0137名無しさん＠明日があるさ
2016/11/14(月) 21:54:06.140不毛な結果に終わりますよと散々忠告しただろうに。
0138名無しさん＠明日があるさ
2016/11/14(月) 22:10:22.810他人に興味がないだけだ。
周りで何が起きようと部下がなにしようと怒りも落ち込みもしないのは全部どうでもいいからだ。
大人しいし一見優しそうに見えるが喋っているとあまりにも無関心無感動で心籠ってる様子がない。
その癖上から何か言われるとキョドりまくって部下を動かそうと躍起になってる姿みてると残念としか思えない。
部下の動向なんてまるで興味ないからその日何をやってるかなんて把握してない。
把握してないから急ぎの仕事に急ぎの仕事を被せた挙句、残業やりすぎ！とか突然怒り出すわけだ。
それすらも自分の意志じゃなく上から言われただけのこと。
正直昇進してもこうはなりたくないなとしか思えない。
0139名無しさん＠明日があるさ
2016/11/15(火) 00:10:50.200でもな、いくら高くても片っ端から雑事頼んだらオーバーワークと機能不全起こすんだよ。
0140名無しさん＠明日があるさ
2016/11/16(水) 20:33:40.550全く読んでいないフリをするとは
読まないなら提出義務やめなよ
あんたのルールに則って、評価ゼロにすんぞ
で、相当重要なことを書いたのに完全スルー
あれは完全にあんたが動かなきゃいけない仕事だよ
営業に金の話をするのも本当ならあんたの仕事ね
過程も知らずにベラベラと無茶振りも程々に
それ言ったら、基本全部丸投げで、最終通過点であるあんたが承認を出したのが
最大の問題箇所であり、そこをスルーして部下に責任を振るのはお門違い
0141名無しさん＠明日があるさ
2016/11/16(水) 20:37:05.970残念、目処が立たないから優先度を下げただけです残念残念
0142名無しさん＠明日があるさ
2016/11/17(木) 07:06:49.730一応社会人なんだから無視と丸投げはいかんだろう
0143名無しさん＠明日があるさ
2016/11/17(木) 22:46:47.530嫌いな相手はどれだけ優れてミス無く正しいことをしていようが
総てがディスり対象になるよねー。
要するに精神年齢が幼児並みのガキ。
当然自分のことはチョー可愛いから、自分は何をしても許される。
世界の中心は俺、俺がルール、みたいな？
0144ふーふー
2016/11/17(木) 23:04:36.540↑糖ってもＥＥ感じ♪ 好感もでる形
https://www.youtube.com/watch?v=5r0kJ90E6Fw
今日も1000忍前後 かすたーど 大好きレコメンド あらかるとから くらしかるまで うりばでみちでいえで
ひーてひーてどんどんどん やっぱぴぃ＾ｗ＾
0145ゴキブリ人間 しつこいキショい 迷惑 ストーカー死ね
2016/11/17(木) 23:47:28.180ちかより ぬすみみがんみ きしょいこえで きをひく くるまでのぞく
スナック餓死 補充の痴女テんいん ： ややせたため 中高年 みでぃあむ
面へら中高年女性がよく出す きしょい独り言 「はぁ〜」 「よいしょ」
ストーカーしている客をいしきしてしてるおーらだしまくり
近くに来て後ろから 「いら！・・・・ませ」
苦情で ストーカー相手ガンミ
ひとけのないみちでいきなり「すいません」と近寄る気色悪い女
うしろからきもごえ けーたいひんじゃくきゃっぷめがねじじい
ちゃり 二台 の 性思春期ゆとりの発情 ちょづきうかれ同人誌のセリフじみたキショイやり取りアピ
ストーカー目的で引っ越してくる陰険粘着基地外住人の騒音
階段どかどか足音 水道開閉全開 そうおん ドッカん！どどっカン！ 数回 数回 数十回 単発も頻繁
耐震工事以降 ひドい 水道の騒音 故意の欠陥工事 すとーきんｇはっきんぐりふれっしゅリビングステージ
いかどうぶつ ごきぶりにんげん 1000人前後
りあるもねっともすとーかー すとーかーがおのれのこじんじょうほうほのめかしｗ
おどしかなおどしどりふーふおつかれちゃん どうきけいがちかよってこじんじょうほうもらさないかかくにん？？？ てか きょうみはございませｎ
ストーカーは犯罪だよ！ 死刑 賠償金先ハラッテチョ
0146名無しさん＠明日があるさ
2016/11/19(土) 11:05:33.740上司が超馬鹿だから一緒になってヒャーヒャー笑っちゃってる始末。
0147名無しさん＠明日があるさ
2016/11/22(火) 23:03:28.870その先輩は３人分くらい働く超デキリで、後輩の面倒もよくみてたんだが、
あまりに無視されるからもういいやと割り切ったのか、自分の仕事をしたらサッと帰っちゃうようになった。
それはそれで当然なんだけど、上司がそのことを問題視し始めて、
「なんだあいつは愛想悪いな」と・・・。
先輩は愛想悪いほうじゃなかったのに、貴様がとことん意地悪するから諦めたんだよ。
自分が悪いのに何なのこいつ。頭も性格も悪いし、早く死んじゃえよ。
0148名無しさん＠明日があるさ
2016/11/22(火) 23:12:13.160まさに無能な働き者。
さらにその場にいるだけで周囲のモチベ下げ続ける強烈なデバフ効果常時発動させてるんだよ。
どうしたら部下がモチベを下げてやる気を出させないか、能力延ばさずに腐れるか、仕事がうまく進まないようにするかだけを毎日必死に考えては行動に移してるとしか思えない。
以前にあまりに口先だけで存在が空気と化していた上司がいたのだがそいつ自分から動いて何かをやろうって気概が一切なかっただけ全然マシだった。
空気過ぎてどうでもいいし人一人分欠けてるだけだと思えば楽勝だった。
次の上司と来たらそこにいるだけでマイナス何人分もの働きをする災厄そのものだ。
0149名無しさん＠明日があるさ
2016/11/23(水) 00:23:25.320生産性が激減する
0150名無しさん＠明日があるさ
2016/11/23(水) 00:53:29.630・・・今まで何人もの上司の下で働いてきたけど、みんな多少なりとも配慮してくれていて、
その人の立場が無くなるような怒り方はしなかった。
みんなが席を立ったのを見計らってそっと注意してくれたり。
今の上司はバイトの前でカーーーーッと怒るから、無神経で配慮が足らない人だな・・と思ってしまう。
以前の上司たちが出来すぎていたのかもしれないけど。
0151名無しさん＠明日があるさ
2016/11/23(水) 00:59:00.660「上司として」ではなく「上から」説教してる姿を周囲にアピールしたいから
0152名無しさん＠明日があるさ
2016/11/23(水) 01:15:49.420他人を踏み台にしてもなんとも思わないしそういう奴は上昇志向だけは強いから意外と出世は早いのな。
早いだけで後はボロだして落ちるだけだが。
0153名無しさん＠明日があるさ
2016/11/26(土) 20:28:02.8700154名無しさん＠明日があるさ
2016/11/28(月) 00:23:47.680本当に優しい訳ではないから特に気が利くわけでもないしむしろ利かないし空気も読めない。
それが原因で客起こらせることもしばしばあるが相手が怒ってる理由察せないから
こいつが上や客から言われるままになってるから無茶な仕事や不毛な仕事が多くて萎える。
0155名無しさん＠明日があるさ
2016/11/28(月) 00:24:31.9200156名無しさん＠明日があるさ
2016/11/28(月) 13:16:10.700面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。
http://delight365.com
0157名無しさん＠明日があるさ
2016/12/04(日) 13:16:22.870仕事しろよ。
派遣社員にまで馬鹿にされてることになぜ気付かないのか・・・。
0158名無しさん＠明日があるさ
2016/12/17(土) 11:38:02.600部下に何か世話をしたことがあるか？
その部下から尊敬されるような、信頼されるような、
頼りにされるような何かをした記憶はあるか？
その部下から頼りにされているか？
その部下にとって、あんたの存在は必要か？
その部下の上に立っている意味はあるのか？
あんたはその部下の上に立っている資格があるのか？
むしろ部下の信頼性が高すぎて頼り切ってないか？
あんたのミスを部下にカバーしてもらってないか？
部下の仕事の邪魔をしていないか？
それって、どちらが上だ？
0159名無しさん＠明日があるさ
2016/12/17(土) 11:44:20.390まあ中には、その場に一緒にいるだけで、働いてる奴と同じ対価を
貰えると信じてるアホな園児もいるだろうけど。
そういうアホな子は、考えが逆なんだよね。
人より多く貰ってるから他の奴より偉い、仕事を怠けることができると。
勤務中に非生産的で非建設的な無駄話ばかりしてたり
部下に何かを強要している本人がまったく手本を示さなかったり
“給料分の仕事”をしていない子というのは一目瞭然だから。
人より１円でも多く給料を貰ってるならさ
その人以上に仕事をしなよ。
0160名無しさん＠明日があるさ
2016/12/17(土) 16:22:02.830上に上がったらぼんやりしてるだけで部下が全部やってくれるって。
現実はそうじゃなかったから泡食って部下動かそうと躍起になってるんだろうけど
今まで怠けていたから現場の仕事がどうなっているのか解らない。
他人を踏み台にし続けてきたから部下にも同僚にも嫌われていて今更人心掌握もできない。
そんなだから高圧的な態度でごり押しするしかできないんだろ？
そしてストレスで情緒不安定になって深夜に部下に仕事の相談電話かけてくるのか。
いいよもうお前死んでいいから。お疲れ様。
お前のメンタルケアなんかしてやる義理もないし金貰ったってやりたくない。
やったところで感謝するどころかまた仇で返してくるだろ？
お前がいい上司になるには死ぬしかないよ。死んで詫びる以外にない。
0161名無しさん＠明日があるさ
2016/12/27(火) 22:30:05.270それと別に恩着せがましくするつもりはないが
助けてもらっておきながら感謝もない、恩を徒で返す糞
0162名無しさん＠明日があるさ
2016/12/27(火) 22:55:26.650結局１から１０まで全部俺が実装やったな
本当は全てを外注するはずが上司の手違いで内製することになってな
0163名無しさん＠明日があるさ
2016/12/28(水) 20:32:38.970相手が勝手に察して動いてくれること期待して喋らないからいつも回らない。
部下にも客にも毎回切れられてるのに一向に改善しない。
改善しないから年内で更迭されたけど飛ばされた先も災難だな。
0164名無しさん＠明日があるさ
2016/12/29(木) 22:39:21.820別に俺が起こした訳でも、俺の係で起きた訳でもないのだが、同じ仕事をしている現場が起こした訳で、上司に報告するのは義務と思ったが
「だから？」
とPCをイジリながら、自分は興味がないと態度で示しながら、態とらしい生返事。
この時は、現場担当者は無事だったのだが、責任を問われるのを嫌って単独で復旧しようとするし、二次災害で今度こそ人身になりそうだから止めさせた。
直長は上記の通りで頼りにならないし、嫌われてるのは知ってたから、現場の方の上司に事故を伝え、同時に同じ職場のベテランの先輩にも伝えた。
これでようやく、マトモに復旧作業が始まったが、ここで件の直長も動き出して、俺らも復旧作業を手伝う運びになった。
駄目な男はトコトン駄目。仕事の出来不出来ではなく、根性が腐ってるから駄目なんだと、見切りを付けたのは正解だったよ。
0165名無しさん＠明日があるさ
2016/12/29(木) 23:10:48.690まったく同じシチュで俺に何か関係あるのかよ！？って切れられたことあんぞ。
実際関係あった時はさらに部下に詰め寄ってどうするの？お前どうするつもりなの！？
って逆切れしながら部下に指示仰いでたよ。
半年くらいして更迭されたけど。
0166名無しさん＠明日があるさ
2016/12/29(木) 23:47:21.0500167名無しさん＠明日があるさ
2016/12/30(金) 23:05:48.9300168名無しさん＠明日があるさ
2017/01/06(金) 18:22:58.8000169名無しさん＠明日があるさ
2017/02/19(日) 21:45:16.360「この俺がこんなに怒ってるだからその意味理解しろよ」みたいな感じらしい
最初はみんなビビるけど半年もしないうちに大概の人が冷めた対応をする様になる
なんせ肩書きはマネージャーってついてるけど部下は全員個人プレイヤーで横のつながりは強いけど
ソイツは現場のことなんか何も知らないし、何をどうこうする権限もない
社内的には“一応連絡はするけど意見は参考にしなくていい”って共通の認識があって
外向けには利益0どころかデメリットしかない土下座外交しかできない、要は年齢と肩書きだけ立派な無能
あからさまなトラブルないから首にできないけど会社からは完全にお荷物扱い、
若い連中からは精神病患者扱いだけど本人はご意見番のつもりらしいw
0170名無しさん＠明日があるさ
2017/02/19(日) 22:27:23.950部署のルール無視した自分勝手な思い付き強硬させようとして大暴れ。
しかも自分がやるんじゃなくて部下にやらせるからそんなの無意味だと解り切ってる部下は当然反対するが本人はそれを職務怠慢と捉えて逆上する。
部下達が総出で馬鹿でも解る様理路整然と丁寧に説明しても全員で共謀して仕事を手抜こうとしてると思い込む。
お前等が全員で手抜こうったってそうはいかないぞ！お前等なんかに俺は騙されないからな！
って叫び続ける上司を見たときあー、こいつだめだわーないわーって全員絶望したね。
規約違反に契約無視の独断専横。
それも全部思い付きで何の根拠もない。
これまでに何回も失敗してるのに自分が悪いと欠片も思ってない。
そしてまた同じ事繰り返そうとするけどキチガイだから止められない。
そら人も辞めるし部署益々ガタガタになるしそのバカ自身も更迭されるにきまってるわ。
0171名無しさん＠明日があるさ
2017/03/04(土) 09:49:53.980反対に上にはそれくらいの強引さを期待するがな
今の世の中守勢でしか動けない上司が多すぎて、それじゃあやっぱり上司として意味がない
じゃあきめられたことだけやればいいかっていわれると、それも上司の意味がないよね
誰でも出来るわけだから
0172名無しさん＠明日があるさ
2017/03/04(土) 12:31:19.360強引なだけで知識も能力もないカスゴミでもよければくれてやりたかったわ。
そいつの下にいると意味不明のゴリ押しで毎日振り回されたり、その挙句失敗した責任全部擦り付けてくるけど本当にそんなのでよかったら。
なんでか知らんがああいう馬鹿って外面はいいから遠目にみると頼もしく見えるらしい。
一度でも一緒に仕事すれば大抵の人は二度と関わりたくないって吐き捨てる様にいうけど。
0173名無しさん＠明日があるさ
2017/03/04(土) 19:48:28.310これだけは社会人として避けたい行為
みんなが言っているから、自身も正しいと思い込むなんて馬鹿のすることだからな
それをしないように大学時代に多くの人は自らの知識を拡張させようとしているのに
持論の根拠はみんなが言っているからって端から見てて、そんな会社プゲラだわ
0174名無しさん＠明日があるさ
2017/03/04(土) 21:59:05.630読解力もなく断片から誤った全体像妄想して安易に決めつけるって無能に共通する要素なんだろうな。
0175名無しさん＠明日があるさ
2017/03/07(火) 01:38:42.820休日出勤までして忙しいアピールしてるくせに成果物が一切出てこないとか、頭悪すぎだろ。
マジで死んでくれ。。
0176名無しさん＠明日があるさ
2017/03/07(火) 08:52:55.680うちの上司の悪口はやめてあげて
0177名無しさん＠明日があるさ
2017/03/11(土) 00:04:28.7700178名無しさん＠明日があるさ
2017/03/11(土) 00:11:34.870集中力ないしいい加減だからミスしてるのに気づけないんだよね。
0179名無しさん＠明日があるさ
2017/03/11(土) 12:56:40.140これって結局上司が強引かどうかの問題じゃなくって。
環境の変化に対する硬直性だろ。
硬直でありたいっていって、その結果の上司批判なんだしさ。
硬直性なんて年齢関係なくて、馬鹿だけが持つ特殊技能。
0180名無しさん＠明日があるさ
2017/03/11(土) 13:29:25.140会社のルールに適応出来なくて好き勝手やってるだけの硬直上司様は流石言う事が違うな。
あの更迭されたバカもそういう事考えていたんだろうな。
0181名無しさん＠明日があるさ
2017/03/23(木) 19:09:07.7900182名無しさん＠明日があるさ
2017/03/25(土) 01:16:36.090「俺に聞くな！」
「俺に相談しないでくれ」
「どうせ反論するんでしょ？」
0183名無しさん＠明日があるさ
2017/03/28(火) 21:08:02.010大した社長だろ！ 本来なら全社員の安全と所在を確認してから適切な指示をだすのが社長ってもんだろ
ところがわが社のトンデモ社長の川嶋正は、まだ出先から戻っていない社員がいるにも関わらず、安否確認もせず、防災の適切な指示も全くせず、
さっさとトンズラ
まったく責任感ゼロの屑野郎だろ・・・・これってありえないだろ
貴様は母校の京産大魂を穢すつもりかよ まるで京産大の恥だろう
社長ならせめて全社員の安全を確保して確認するってもんだろ
それをさっさと責任放棄して これじゃ敵前逃亡だろ
全く情けない奴っちゃな・・・トホホな野郎だな・・・・
0184名無しさん＠明日があるさ
2017/03/29(水) 17:15:44.3100185名無しさん＠明日があるさ
2017/03/29(水) 23:11:05.9100186名無しさん＠明日があるさ
2017/03/30(木) 21:33:00.800そしていい年して答クレクレ君で自分の意見も考えもない能無しだって解ったから無視して仕事進めていたら
ないがしろにされるのはプライドが許せないらしく激昂。
でも意見求めてもなにもでてこない。むしろ部下に意見求めて何か答えたら自分の意見としてペラペラ喋っちゃう能無し。
コミュニケーションまともに取れない奴にはホウレンソウなんかしたって無駄だった。
あれはお互いがまともな時しか成立しない。
0187名無しさん＠明日があるさ
2017/03/31(金) 21:16:00.770上司が無能でも下が平等で仲良ければまだ良いよ、うん
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