サービス残業の実態
テレワークできるように環境整備したら
夜間や土日に老害上司から「メール送っといたから精査しといて」って
連絡が来るようになった
老害上司にとっては自宅で資料見る時間は勤務時間に当たらないらしい
対応を断って、しかるべき筋に報告、老害に指導してもらったが、
テレワークを導入したところでこういうの増えてるらしいね わっちも関係ないな
軍団が出来たのは去年の年末
粟生スレは大生で2015年くらいからあったのがこっちに移ってきただけだかたらな
(リーマンスレですら2016から)
要するに時期が合わないから軍団の犯行とはいえんよ 朝早く出社して、あるいは、昼休みに書類やメールを見ている奴。 全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム7つに的中する、しゃべれない@モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/zT5tRx 有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・
Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちいいいいぃぃいぃいんんッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまままままッ!wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 一切希望を持たせる事無く、今日も時間が進み社会奉仕の時間になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 毎日毎日朝は特に時間が速く進んでいると感じているでしょうが、
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 朝は慌ただしい方が目も覚めてシャキッとできるのですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ ションベン垂れただけで数分は過ぎ去ってしまうでしょうが、
││ ト ρ◆υ :││ 自由が無い方が、人はしっかりできるのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ そーれカチコチカチコチカチコチカチコチーー!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も頑張ってとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\\_________/:/
\_________/ 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」
→ある回答者の意見が称賛を浴びる
http://labaq.com/archives/51904669.html 労基は遅くまで残ってると介入してくるから朝早く出てこいとの通達。さてそんな中、今年は何人新人残れるかな。 >>643
文書改ざん
ですか?
労働基準法違反ですか
起訴できるんですか? タイムカード廃止して手書き退勤表で定時記入させ残業代を出さなくした職場に
労基の調査が入り是正勧告が出たんだが、職場は無視してるぞ
サービス残業を指示した奴や放置した奴は実刑にしないとな
ただゴミ野党はこの問題には触れないんだよな、ホントに日本人の役に立たん外人だわ >>645
大丈夫。
外国人労働者がこんな奴隷待遇で大人しくしてるはずないから、従わないし、下手したら経営者や上司を殴るよ。
それだけじゃなくてすぐに会社やめて仕事無くなるから強盗強姦窃盗の犯罪が急増して社会問題化するよ。
そうしたら奴隷待遇は変わるかもしれないね。
その間に治安は地に落ちるし、日本人の賃金も地に落ちるけどね。 >>646
上司を殴るなど言語道断。その場で通報のうえ現行犯クビ。安く雇えておトクなことこそメリットなんだからニュー社畜として黙って黙々と働いてりゃいいんだよ。 >>646
どうせ捕まるなら
再起不能にボコボコにしてやろうとなりそうだが 後遺症の残る傷害や殺人事件になるのかな?
日本の会社は入場時持ち物検査や金属探知やらないから危ないね。
韓国のサムスンは空港のセキュリティ検査のようなチェックしてるし
中国の日系企業でも中国人の出入り口は金属探知のゲートがあったような? 海外ってすぐにストライキとかデモとかの問題に発展するやん
安い人材と思って外国人使ってたらしっぺ返し食うぞ
むしろそれで日本の労働環境が改善するなら歓迎すらするんだが まあちょっとくらいしょうがない。
周りとの人間関係もあるし。。
みたいな感覚ないもんな。
準備時間も労働だ!
着替え時間も!
後片付けも!
なんなら業務後の飲み会も!
なんなら昼食時間も!
キーキーキャーキャー ネットで暴露!!「「安倍総理の所属するカルト集団」の「犯罪の手口」!!」
◎心理学用語「ガス・ライティング」
昔の映画「ガス・ライティング」で、えがかれているように、
女性を「集団でストーカー」し、女性を「ノイローゼ」においこむ!!
女性を「統合失調症」や「心の病い」や「精神病」
に追い込む卑劣(ひれつ)な「カルトの手口」!!「カルト集団の犯罪!!」
=「2ちゃんねる」では「集団ストーカー」!!とよばれている!!
「カルト集団」(フリーメーソン」統一教会)は「心理学」を悪用し、
法律にふれないように、「女性を心理的においこむ犯罪」をおこなっています!!
「ネットの集団ストーカーのうわさ」は「真実」です!!
「ネットで暴露(ばくろ)!これが[カルト集団の犯罪]の手口だ!!」 外国人労働者が暴動でも起こしたら
だいたいの日本人は「よく言ったもっとやれ」ってなる気がする 氷河期の問題も10年以上前から、各専門家やネットでも「将来的に国の負債になるから早く対策しないと手遅れになるぞ」って散々言われてたのに、あくまで無視。結果、今更焦って対策とか…
外国人労働者の問題も散々「治安低下、失業後の生活保護急増、
治安維持費の増大、労働者支援や家族と子供の教育関係費用、日本人雇用の低下と賃金の低下、その他」が言われてるのにガン無視で強硬に進める。
恐らく20年後に慌ててまた対策するのが目に見えてる…本当にバカなんだろうな… サービス残業がある業界って昼間はサボれるような仕事じゃない? 歩きタバコ「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
信号無視「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
万引き「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
覚醒剤「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
サービス残業「みんなやってるよ」
世間「みんなやってるし、君もやらなくちゃ」 歩きタバコ(マナー悪い喫煙者が目立つ)
世間「みんなやってるよ」
信号無視(マナー悪いドライバーが目立つ)
世間「みんなやってるよ」
万引き
世間「みんなやってねーよ」
覚醒剤
世間「みんなやってねーよ」
サービス残業「みんなやってるよ」
世間「そうだな」 うちの会社8時30分始業なんだけど、
事務所の掃除で8時00分から始業までの間にしているのですが労働違反ですか?
労基言ったら助けてくれる? >>659
たかが30分くらい多目に見ろ。1日24時間の48分の1じゃないか。君のそういう頑張りが社会貢献となり社の繁栄に繋がるんだよ。折を見て飲みに連れてってやるからさ。 悪いのか?良いのか?
サービス残業にもメリットはありそう 従業員のやる気を尊重する。早出遅帰りが本人の能力を成長させ顧客満足につながり、ひいては我が社の利益になり社員の給与UPになるのだよ。 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 従業員のやる気を尊重する(建前)
早出遅帰りが本人の能力を成長させ顧客満足につながり(建前)
ひいては我が社の利益になり(本音)
社員の給与UPになるのだよ(嘘) いえ、けっして会社のルールとして08時30分さらの清掃を義務付けていたわけではありません。 >>669
その通り。
我が社としては別に強制はしておらず、従業員個人の独断になる。
しかし我が社としてはそのやる気はすごく尊重したいので、明日からも続けてほしいし、暖かく見守りたい。君の成長と我が社の成長を。 サビ残は忖度であり侘び寂び
15才まで義務教育で集団生活を学ぶ日本人になくなるわけがない
本当に無くしたいなら労基が積極的に動かないとね
サビ残を絶滅させることにメリットはないしな おまえらどうせ便所行ったり、タバコ吸いに行ったりするし
勤務時間内だってダラダラして全力で仕事してないだろ?
それで残業代くれって可笑しな話だと思わないか?
全力で8時間働いて、それに見合った仕事が終わらなかったなら
残業代は普通に支給すると思うが俺何か間違ったこと言ってる? 残業が認められるのって飲食、小売、鉄道、ライン工くらいじゃない?
あとはサボろうと思えば出来ちゃうから残業って言う概念がない
営業で残業代くれなんて思うなら転職した方が良い
正社員は時間給ではなく請負に近い存在だよ 残業など申請(打刻)しなければどうということはない おまえら好きでサービス残業してんでしょ?
愛社精神なのか、自分の無能さの後ろめたさなのか知らんけどなw
まー、適度な残業とそれなりのノルマ達成してれば文句は言わないよ サービス残業取締法が必要ですね。
罰則は麻薬取締法程度でいいと思います。 そんなのできたら就業時間にトイレはもちろん、仕事に関係ない話もできない 税金を払わないどころか税金にタカる企業など私も要らないと思います
#れいわ新選組 候補 #大西つねき 1/2
比例は全国から #山本太郎 で投票できます 総務部より通達
「休日等の取得に関しては2年間の間に取得するのが慣例であり、
2年を超えるものについては失効出来ることになっております。」
「既存の2年以前の代休に関しては、今回に限り出張日当相当額(1日2,000円)
で清算いたします。」 違法残業指摘したら、周りは自分が仕事できないからやってると。
組織洗脳されてる場所だと、絶賛パワハラ定義の人間関係からの切り離しを食らう。 サービス残業するくらいでないと出世できない言われたけどどうすればいい? >>684
管理職になりたいならサービスするしかないと思う
煽りでも冗談でもないマジな話で会社に対する誠意を見せたほうがいい
でも決められた時間内に与えられた仕事を全て終わらせればいいんだよ
時間を際限なく与えれば仕事が終わるのは当たり前
他の社員が残業なしで仕事をこなしてるなら出世は諦めたほうが良い
仕事量 / 勤務時間 = 出来る人の数値
当たり前だが数値が高いほうが出世する
出世したら部下にも自分の仕事のやり方を教えるから こっそり労基行って監査入れるのが手っ取り早いと思う 残業代はきちっと出るが
どうも36協定結んでないんだが
監査時書類上残業無しとかの裏技とか
使えるのか? 公務職場だが最近サビ残すら厳しく言われる。
働き方改革だかなんだかしらんが、業務量増やして人員は減らす、それでいて超勤減らせとか本気で言ってくる。
残った仕事全部管理職で処理してくれるならいくらでも定時で帰りますよ。 仕事あるからってサビ残する奴も問題
仕事が溜まろうが対価分の時間しか労働しませんって態度で示さないと
サビ残も仕事量も人員も変わらん
サビ残する人間が何とか仕事回してるとか変な意識持つな
むしろ改革の弊害なんだよ まあなあどの人の言う事もわかるわあ。
俺はサビ残やる派だけど、
自分を悪人とわりきって
やっている 俺は悪人だとは思ってない
仕事の出来ない人間だから残業代なんて請求出来ないと考えている
昼間サボってたり、自分のミスで仕事が遅くなってるのに
図々しく残業代貰おうと考える人は日本人なら少ないのではないか?
もちろん日中完璧に仕事をやっても仕事が残ってるなら仕方がないね。キッチリ残業代を貰おう おまえら権力ばかり主張してるけど、仕事の義務は果たしているのか(`・ω・´)? 座り仕事がサビ残なら分かるけどさ
体動かす仕事でサビ残は辛いよな
2時間サビ残としてずっと歩き回ってたのに無料はありえねえわ
そのサビ残を命令するやつはずっと事務所にいるだけなのにさ
周りのパートのおばちゃんから嫌われてたし >>688
鳥○県庁は昔から自主的な居残りはサービス残業ではないとの見解を示しているから、サービス残業は存在しないぞ うらやましいだろ?
○取マンセー 平○知事様マンセー 君なんで残業多いの?って聞かれると罪悪感が湧く
自分は無能なんだと思い隠れて残業するようになる
これ何ハラスメント? >>696
残業代付いてりゃ問題ない
サビ残になってるなら、場合によってはパワハラ 俺のリーマン生活
8時前にタイムカード機の前に集合
(始業30分前に業務をしてはいけないルール)
12時の昼休みに入っても仕事
(本当に休んでいたら帰れなくなるため)
20時パソコンを落としてからのアナログ仕事
(パソコンのログオフで人事が管理しているため)
これで上層部は従業員は全員月45時間以下の残業でホワイト企業だってよw
笑わせるぜ!バカ中間管理職がいると疲れるわ 息つもなく働いて残業なしと、適当にサボれてサービス残業1時間の月20時間どっちがいい? 定時内はやる気が出ないからやらない。
もちろん定時内で仕事終わるはずがない。
定時後、みんなが帰るとやる気がでる。
で、本当は毎日3時間残業しているけど、
1時間残業申請して残り2時間はサービス残業してる。
だから残業したところで、定時内の仕事を終わらせているだけだから
売上は上がらないんだけど、最近残業するならその分売上を上げろって言われる。
無理だろ、そんなの。仕事が終わらないから残業しているだけなのに。
多めの仕事を終わらせる為の残業じゃないのに。
なんかいい方法ないですか。 零細だと残業っていう概念そのものがない、その日の業務が終わらせて帰れる制度、ちなみに時間内には絶体終わらない業務 新しい上司になってからサビ残発生したのでスケジュール表コピーして原本持ってるわ、もうじき辞めるかもだからその際に部長か社長に提出するつもり
ただでさえ休み8→6と減ってんのに4.5まで減って残業も増えるとか終わってる >>706
提出は
内容証明郵便で送る方がいいのかな? 仕事は
膨大。
残業時間はごちゃごちゃうるさい。
結局隠れ残業してるわ。 金が払われる残業ですらイヤなのに、サービス残業するなんて、聖人君子のような方ですね 世の中平等なら必要なものは無料になる代わりに
無給で働くってことにすればいいが、
今の経済システムを変えるのはほぼ不可能。
通貨発行権を変えて富の再分配が必要。
通貨発行というより、国家の権限で銀行口座に
数値を打ち込んで富を分配するのがよい。 隠れ残業しようにもパソコンのログイン・アウトで管理されるから
言い逃れできないんだよな、うちの会社。
一回試しでLANケーブル抜いてローカルログインで仕事してみたけど
翌日LANケーブル繋いだらしっかり把握されてたわ。 >>714
うちはLANケーブル抜くとソフトが立ち上がらなくなるのでサービス出来ない
パソコンを使わないアナログな仕事を残してサービスするか、
最悪は他人のIDでログインして仕事する方法がある >>712
本当だわ
日本は奴隷大国だな
しかも大人しい日本人は通報もしないで黙っていてくれるからお陰で無法地帯、経営者はウハウハだな
同族企業って、大体家族を役員にしてたり、介護されてボケて何もしてないのに会長としてると思うけど、その会長が亡くなったら経営者にとったらダメージなのかな
母親がまだ生きてればそっちを会長にしたりも出来んのかな
経営者自体が60歳以上なら自分が会長になり後取りを経営者にすれば会社としても自分としても良いんだろうか?
まだ現役続けたいなら別だが、今はコロナで赤字が膨れ上がってるから金だけの問題でいけば自分が早く会長になれば良いとなりそうだよな コミュ障の陰キャキモオタがり勉は、どこにいても批判・不満・愚痴・陰口・
悪口・上げ足取り・足の引っ張り合いばっかですね
戦後の教育制度が根本的におかしいからこういうゴミが生まれるんだろうな
この糞みたいなシステムを全解体しないゴミが量産され続けるだろう
ネットや居酒屋で陰口を言ったって何の解決にもならないんだから表で堂々と
議論しましょう。
時間の無駄でしかないという事に気づましょう お前ら、どうせ勤務時間中はサボってんだから少しくらいサービス残業しろよ
ライン工の人には言ってませんよ 世界3位の20億稼ぐ5歳少女YouTuber、親の努力がスゴイ…
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ttps://www.youtube.com/watch?v=3IEJVApvJ5M 良いものを作るのではなくて、業界を守るためにあえてやらないことをやって業界の価値を下げる、
弱者からかすめ取る、国からいかにたかるかとかそんなんばっかり考えてる奴が多いからな
そりゃ衰退するわ サービス残業なんて高度成長期のほうが酷かっただろう
今の方が規制が厳しくて景気を下げているのでは? サービス残業多い会社なんて世間にどんどん晒して会社株価下げて、潰してしまってええよ。
やっちゃえ! またそういうことが発覚したとき、その部署の責任者及び社長は懲役刑になるよう、厳罰化しよう!