元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」
――パナソニックからアイリスオーヤマに移って驚いたことは何でしょうか？
人件費の違いによるコストダウン効果です。だいたい1人当たりの給料がパナソニックの3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1。
あるプロジェクト開発でパナソニックでは50人かかるところをアイリスオーヤマでは10人で、という感じでしたね。大手は仕事をしない人がいらっしゃる（笑）。
一方、アイリスオーヤマにはいません。各人が仕事をしないと回らないからです。
https://ascii.jp/elem/000/004/000/4000302/

パナソニック「働かなくても年収1500万円超」幹部に迫る大リストラ【内部資料入手】
https://diamond.jp/articles/-/224720

パナソニックいる？
給与の３分の２のアイリスオーヤマがあればいい。