大手なんかは採用条件にSNSの審査が入るみたいだね
守秘義務を守れずむやみやたらにTwitterに呟く馬鹿が多すぎるから当然の事なんだろうけど
なかにはTwitterのフォロワー数=戦闘力(笑)って判断して採用する気持ち悪い企業もあるみたいだけどね