雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1659703080/
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart56
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1659703080/
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
事業主記入欄に「期間満了による離職」と「個人的な事情による離職」にチェック入ってる
離職理由に「勤務時間が減少したため」でもOK？
1時間半くらいかかった
説明会は中止してるのでネットで説明動画みて
冊子読んでとのこと
7日＋一ヶ月の11月21日が初回認定日なんだが一回目の失業手当はいつ頃振り込まれるの？
給付制限の有無による
無しであれば11月21日の認定で21日分
有りであれば1月16日に認定に行って16日分
それぞれ認定日から3日前後で振り込まれる
おkだろうな
その辺は説明あっただろ？
この期間働いて稼がないと家賃や諸々払えなくてやばい
週2日働くつもり
離職票が来たらすぐに手続きしなきゃいけないわけでも無いんだから
12/16までと限定せず、年末くらいまで稼いだらいいんじゃない？
本社の場所も何もわからん、書類貰うのも無理、でも結構な規模である店舗で働いていたが解雇されたというマジか悪なのかわからない内容でどうなるのか気になった
出せませんって言われておしまい
12月末までなら結構あるみたいですね
ただそういうとこで勤めた後失業保険って貰えるのかな？
就業扱いで失業保険貰えなさそうな気がする
問題無い
短期単発バイトなら雇用保険にも入れられないと思うので
11月まで払っていた雇用保険に基づいて支給される
ついでに言うと、週20時間未満のバイト等であれば続けながらでも失業手当を受給できる
いや俺が行こうとしてるのは短期の派遣です
30日以上週20時間超えちゃうので就労扱いになって失業保険貰えないのかなって思って
その短期の派遣とやらは雇用保険に入れられるのか？
入れられないのであれば>>14の答えと変わらない
入るのであればその離職票も含めて算定されるだけ
当然だが貰えなくなるということは無い
気持ちに余裕が出るね
家賃が払えるかどうかギリギリなんて、もはや 人生 詰んでる罠。
まだまだ 物価は上がり続けるし、光熱費も上がる。
さらに コロナ第８波に掛かれば トドメを刺される。
一月早いな
きついな
９０日なのに期限付きはつらい
駄目だよ
1時間前には来てくれ言われた
残り4ヶ月分あるのに、一年の給付期間は残り2ヶ月しかない
6ヶ月働いて60歳以上の親と同居という理由で90日の失業給付をもらうことはできますか？
できるよ😃
病気延長あるよ
次決まってることを正直に言ってしまったことを後悔してるんだけど、もう遅いよね？
遅い
もうムリポ
ありがとう。
一応決まった会社は口答で伝えてるだけなんだけどやっぱりむりかな？
だとしたら雇用保険使わずに次の会社に継続した方がいいかな？
した方がって言うか、そうするしかなくね？
他に選択肢何がある？
会社側に書いてもらわないといけない書類があってそこに合格の通知日というのがある
その通知日までにハロワで手続きしないと無理って決まりがある
よって今から再就職手当を受け取るのは無理
あえて言えるとすればその会社は蹴って違う会社に就職し直しはじめから手続きするくらいしか道はない
ありがとう。
結局雇用保険使わずに継続で次の会社行くことにしたわ。
みんなありがとう！
がんばれよ
再就職手当は3年経てば貰っててもリセットされてまた貰えるから
生きてる間に意外と何回かは貰えるもんだよ
次転職するときは諸条件全て頭に叩き込んでクリアできることを祈る！
2年前に失業保険貰いながら職業訓練受けて今の会社入ったんだが、3年勤めたら失業保険ってまた貰えるようになるよね？
60歳以上と同居の制度はまだ生きてるんだな
父、母の扶養介護が必要になったなど、家庭事情が急変したってやつ？
3年貰えないのは再就職手当てで失業保険自体は会社都合での退職なら半年でも貰える
高齢・妊娠中・基礎疾患のある場合やそのような同居家族が居て
それを理由に感染予防や重症化防止のために自己都合で離職した場合
コロナ禍の特例で特定受給資格者として認められる場合がある
高齢とは60歳以上であること
あくまでもそれを理由に辞めた場合なので
60歳以上の親と同居しているからといって、他の理由で辞めた場合は当然ながら認められない
虚偽申告をしたら不正受給なので3倍返しもあり得る
って言わないと、半年で自己都合でやめても自動的に給付対象にはならない
別に、親が４んでもいいと思っていても60歳以上で同居なら適当にハロワ職員に話し合わせてれば対象になる
両親とは限定しない、祖父母でも問題ない
＞って言わないと
言うだけではなく申立書と証明する書類提出する必要あり
＞別に、親が４んでもいいと思っていても60歳以上で同居なら適当にハロワ職員に話し合わせてれば対象になる
本来対象にはならない（不正受給）
前スレで書類揃えて持って行ったがつき返されたって書き込みあったね
ってか本当にまだこの60同居の制度続いてるのか？
電話して聞いてみよ
だいたい50万くらいでしょもらうの？
それで3倍って150万だよ大した額じゃないし実質100万の負担
再就職手当って、例えば雇用保険残り日数が240日残ってたら大体いくら振り込まれるもんなの？
検討中です
とかくり返し言っとけば終わる話
リクナビとかで適当に応募すれば実績になるし本当はわざわざハロワのやつと話す必要ないけど
何の問題も無い
条件を満たしていれば再就職手当だってもらえる
>>48
所定給付日数の2/3以上残っていれば7割、2/3未満で1/3以上残っていた場合6割の額がもらえる
240日残っているのであれば2/3以上確定なので
240*0.7*基本手当日額
面接云々返信が来てもフルシカトした
仮にハロワから企業に問い合わせがあったとしても
応募自体は本当だから何の問題も無いし
わざわざハロワで職業相談なんか必要ない
それで次は何するか決まってんの？
仕事探すの面倒だけどなんとか頑張ろう
応募していれば実績は1回でええんやで
応募してもし面接になったら電話きて面倒なことなるのかな、どう断ろう？とか考えてた。こんどやってみます
それはハロワで応募した場合では？
金ないから空いてる日に雇いやらなきゃ困るんだが
日雇で働いた日は申告したら良いだけの話や
無申告で働いて、バレた時のリスクが大きすぎる
もしご存じの方がいらっしゃればお願いします
無くても大丈夫な場合もあるが出来るだけ持って行った方が良いね
多くのセミナーでは証明書を発行してくれるし、もし無いのであれば
申し込んだ際の返信メールや申し込み履歴のスクショなど
退職する前からバイトを初めてしまった場合、失業手当てはもう貰えないのでしょうか？
ありがとうございます！
その辺良くわからなかったので助かりました
いろいろと証明できるようなものは保存しておこうと思います
いや週20時間以上働きたいんだが
それと普通のバイトは週2で今やってるし
その時間であれば雇用保険には入ってないよね？
それであれば原則的には問題なく貰うことが出来るが
あくまでもそこ以外のフルタイムの仕事に就く意志がある事が重要
とりあえずしばらくこの生活でイイやって事なら貰えない
仕事を増やせばバレる確率は増える
こんなところで「バレないよ」って言ってもらえたら信用するのか？
不正受給はしない方が良い
雇用保険入ってません。
自分で検索していたところ、退職前にバイトを初めてしまうと、バイトの収入があるから失業したとみなされず、失業手当ては貰えないと記載されていたのですがどうなのでしょうか。
原則、20時間未満であれば短期長期問わず就職しているとは見做されない
>とりあえずしばらくこの生活でイイやって事なら貰えない
そんな事明言するアホはおらん
そのつもりでも就職する意思がある体にしておけば済む話
給付もらい切ってから働くつもりの人はみんなそうだろ
何を言ってんだ?
ありがとうございます、安心しました。
世の中そんなアホはたくさんおるんやで
最短でどれくらいの期間で振り込まれるの？
貯金がないからヤバい
ちなみに障がい者で退職理由に因果関係のある病気理由で退職する
通常は2ヶ月の待機期間があるのでそれが終わった後
最初の手続きからだと約3ヶ月後
病気が理由で退職という事なので特定理由離職者として認められれば
2ヶ月の待機期間は無く、手続き後約1ヶ月前後
それでも1ヶ月かかるんだ
金が持たんわ
すぐくれるもんだと思ってた…
失業認定というのを受けないと貰えないからね
初回認定が手続きから概ね4週間後
認定日から振り込みまでに早くとも2、3日はかかる
その後通常は4週間ごとに認定日があって毎回行くことになる
11月01日（火）ハロワ行く。失業等給付受給資格者のしおりもらう。雇用保険説明会ってオンラインの見とくだけに変わったのね
11月07日（月）待機期間満了
11月08日（火）待機満了の翌日
11月29日（火）初回認定日
12月27日（火）２回目認定日
01月07日（土）2ヶ月の給付制限終了
01月24日(火)３回目の認定日 ←これの３日後くらいに振り込まれる
これでいいんか？遠いな
概ねそんな感じ
細かいところを言うと
火曜日に最初の手続きに行ったからといって、同じ曜日が認定日になるとは限らない
ハロワの混み具合などの都合によって調整されるので1、2日前後する事はよくある
1週間くらいズレる事もある（らしい）
あと、給付制限中は認定されないので
そのスケジュールで言うところの12月27日の認定日は無い
週20時間以内ならやっても大丈夫だけど
就職困難者は所定給付日数が多い分、受給期間がタイトになるから
所定給付日数取りきれなくなる可能性が高かくなるよ
その辺は理解・把握できてる？
辞める前に通院しとくとか
その週だけ貰えないで済みますか？
それとも手当て打ちきりですか？
死にたい
雇用契約がどうなっているかや、どういった状況かによっても変わるとは思うけど
1つのバイト先で、たまたま残業が続いて1週だけ20時間超えた・・・とかなら通常は問題ない
毎週続くようだとダメな場合もあるだろうが、その辺はハロワが判断
参考までにどのような不正受給で、どうしてバレたか教えてほしい
多分ここ見てるやつみんなそれが知りたいw
なんで2倍？3倍じゃないのか
不正受給をした場合は、次のような厳しい処分を受けます。
1.不正の行為のあった日以降のすべての給付が受けられません。（支給停止）
2.不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません。（返還命令）
3.不正の行為により受けた額の最大2倍の納付が命じられます。（納付命令）
4.もし、返還や納付をしないときは、財産差押えなどの強制処分がなされます。
5.特に悪質な場合は、刑事事件として告発（刑法の詐欺罪）されます。
【例】 100万円を不正受給した場合
（返還命令100万円＋延滞金）＋（納付命令200万円）＝300万円＋延滞金を返してもらうことになります。（当然、支給停止となります。）
２の返還命令で不正受給した額
３の納付命令で【最大】２倍以下の額が１倍なので
合計で不正受給した額の２倍
ちなみに金利は３％だとよ
失業手当受給日数ありで仕事をしだしたがその会社が試用期間は社会保険、雇用保険未加入
その会社を退職後に給与明細とタイムカードのコピーをハローワークに持って行き退職してから雇用保険加入手続きを自らした
(今後の失業手当のために雇用保険加入期間を作るため)
その会社で働くようになったとき雇用保険未加入の会社だし凄いブラックだしで続かないと、すぐ辞めてしまうと思い、認定日に仕事をしていないと申告していた
つまり自ら墓穴を掘ったわけ
不正受給していたなんて忘れてた
自爆だがそもそも従業員を雇用したら２週間以内に企業は社会保険加入、雇用保険加入手続きをしなければならないと法律で定められてる
なのにしない企業がほとんどの日本企業
きちんと手続きしてくれてりゃこんな不正する必要もなかった
わざわざありがとう
自分で退職後に雇用保険の手続きをしなければバレなかったって事なのかな？
倍返しで済んで良かったね・・・と思うしか
もし答えられたら
実際不正受給をしていた期間と不正受給と判断された期間はどんな感じ？
返還日数甘くカウントされたのか、不正じゃない部分も不正としてカウントされたけど問答無用なのか・・・
自分で雇用保険手続きしなきゃバレなかった
再就職の出勤初日から失業手当受給してた日数分の倍額がトータル支払い額だよ
例
失業手当受給日数が残り30日
この日が１日とする
んでその月の30日が支給満了日
１日から働いて30日後にも働いてた
なのでこの場合30日分を返還プラス納付命令分が不正受給日数の30日分の合計60日分を請求される
この場合、納付命令分が最大２倍が１倍の30日分
もし運悪く最大２倍にされてたら合計90日分を請求されてたってこと
出勤初日分からなのか
その認定日に認定対象となった日が全て不正対象では無いんだね
虚偽の申請をしたんだからその認定自体が不認定になるものだと思ってたんだが
そう考えると甘めにカウントされてるんだな
レスあり
甘くはないでしょ
不正で手にしたのは30日分の金額なのに倍の60日分の返金なんだし
その認定日に提出した申告書自体が虚偽なのに？
まぁ、感じ方はそれぞれだろうから否定はしないが
私は甘くしてくれていると思うよ
そもそも法令では雇用して２週間以内に雇用保険の手続きを企業がしなきゃならないのに当たり前かのように試用期間中は未加入とか試用期間中じゃなく本採用でもだいたい１ヶ月～３ヶ月は手続きをしない違法行為を平然とし、それを野放しにしてきている行政にも責任があるでしょ
そんなに論点ずらされてもなぁ
企業側の違法行為だの行政の責任だのの話は一切してないので
そんな話されてもはいはいそうですねとしか
ごめんね
イライラしててさ
あやうく山上になるとこだったよ
あぁ、本人だったのか・・・
甘いという表現が気に障ったのであれば申し訳ない
言い方が悪かったかも
もっと厳しくても良い。と思っているわけではなく
先にも言ったようにその認定自体が不認定扱いされても
さらに言うともっと遡って返還するように言われても従うしかないという認識だったので
「そこまではしないんだなぁ」と思ったんだよね
入らなければバレないと言い切れるものではない
そもそも雇用保険に入らない条件で働くなら不正受給とも限らんだろ
そんなに不正受給したいのかい？
失業したばかりなのですが、すでに雇用保険に入らない条件下で働いていて、待機期間中もシフトずっと入ってるからどうしようかと。
待機期間後に働き始めたことに出来ますかね？
雇用保険に入らない条件下というのは週20時間未満ってことかな？
そうであれば原則、働いていない日について基本手当を受給できる
＞待機期間後に働き始めたことに出来ますかね？
そんなに不正受給をしたいのかい？
初めてたからよく分からないのでお願いします。
不正受給はしたくないけど手当てはほしい
特に何も無いよ
「今回で支給終了です、しばらくは保管しといてね。」って言われて受給資格者証だけ返されておしまい
なんで不正ではない日数まで請求されると思うんだよw
それこそ裁判したら負けるだろハロワがw
いまコロナ特例の２ヶ月延長ないの？
コロナ延長は9月で終わってるぞ
そうなんだ
検討、注視の政府だからまだしてるんだと思ってたよ
金出すことだけはすぐに辞めるんだなw
外国人にはこれかよwwwwwww
外国人を集めて奴隷にしようと必死すぎる
https://i.imgur.com/a7AVw8K.jpg
公私混同しすぎw
しかも非課税世帯給付金まであげてるからな笑
遅れたけどありがとう、職員にも同じこと言われました
まじ？
それ以前の働いていた時の分が今年まで残ってますって言われたんだけどどちらかを選べってことなのかな？
以前の分を消化してから新たに今回の離職分で失業手当受給する
怖くてできない
うん、非課税世帯給付金のバイトやってたら留学生がわんさか確認書もってきたよ
中には30過ぎた留学生とかいて
外国人の不正労働や不正在留犯罪が過去最高だってよいまニュースでしてるわ
これが岸田がやった成果wwwwwww
なるほど両方受け取れるのか
だけど消化してからまた手続きしなきゃ貰えないぞ
再び申請する感じか詳しくありがとう
きちんと前回の最後の認定日に言ったほうがいいよ
バレないよ
申告しないから問題になるんであって
県によって違うかもだけど
コロナで同居人が60歳以上で6ヶ月働いてた会社をやめたら失業給付は出る？でる
同居人の60歳以上というのはいつまで継続される？わからないが終わるという通知は来ていない
60歳以上というのは誰でも同居していれば良い？3親等
60日延長はなくなった？9月になくなった
3親等だと結構貰えるやついんじゃない？
認定日まで１ヶ月ほどあるなら２回だぞ求職活動は
２週間以内なら１回で良い場合あるがきちんと窓口で聞いて誰に聞いたかメモもしとくといい(あとで誰に言われたか聞かれたときのために)
ちなみに俺が活動１回で良かったときは再離職で認定日まで１０日ほどだったときに窓口に聞くと１度でよいと言われて受給資格者証に手書きで日数が少ないため求職活動は１回と書いてくれたよ
初回認定は給付制限の有無に関わらず実績は1回でOK
手続き後に相談に行ったのであればそれだけで初回はOKだよ
ありがとう。書類見ると、最初の認定日は7日間の待機期間明けの次の日から初回認定日前日までの間の活動1回でも可って書いてあって。職業相談行ったのが待機期間明けの次の日なんだけどもう一度職業相談行くべきかな。
>>136
ありがとう。じゃあとりあえず最初は1回で良くてこのまま初回認定日に提出したらいいのかな？
あー、初なら説明会あるでしょ？
説明会って確か強制参加でしょ
その説明会で１回と数えてくれるから初回のみそれだけでおけ
何の問題も無いよ
そのために証明書出してくれてるんだから、そのままでおk
ちなみに多くのハロワは実際に相談しないと実績にならないんだけど、
あなたの所のようにハロワ側の都合で、相談していなくても活動実績として証明書を出してくれる所がある
ラッキーだったね
うん。本来は手続き後に説明会あるみたいなんだけど、今はコロナで説明会やってないって言われてなかったんだよね。
>>142
よかった安心した。ちょっと私もおかしいな？と思ったんだけど実は今妊娠中で、その状況での会社倒産で相談員にも最初にその事情も話したからっていうのももしかしたらあるかもしれない。今から妊婦雇ってくれる所なんてないかもだけど就職活動頑張る。
妊娠しながらの就職活動は大変だろうから頑張って欲しいけど
何よりもお腹の子供を優先して欲しい
妊娠・出産・育児の場合給付期間の延長をすれば、手当を貰うのを後ろにずらす事が出来るので
無理せずそういった制度も利用して、元気で元気なお子さんを産んでくださいな
うん！子優先で無理しない程度にするね。丁寧に教えてくれて本当にありがとう。とても助かりました！
訓練校最終日までに就職決まらず面接や面接に２回応募していれば給付延長らしいのでそれは絶対もらいたい
でもウェブデザイナーで未経験で探してもそんな求人はほぼなくて困っています
しかも学校側も未経験からウェブデザイナーという職業につくのは無理だから事務でもなんでも探して、
まあそこで慣れてきて少しデザイン等もできるようなところを探せといった感じに言われています
今回の訓練校はウェブデザインの他にオフィス系のソフトの学習もしたので、現実はこのような感じなのでオフィスソフトを生かす仕事の応募ではだめですか？とハロワの方に聞いたら
ウェブデザイナーの学校だからウェブデザイナー以外は認められないとのこと..
学校はそういってるのに矛盾していませんか？と聞いても決まりなので、もしオフィス系ならオフィスのコースに行けばよかったのでは？とのこと。。
事務系応募などで逃げ道はないのでしょうか？
就職できるわけもないところに個人情報漏らしたくありません。 派遣の応募でも良いとのことでしたが、とりあえず面接予約だけ書類提出直前にして、キャンセルではだめかなぁ？等色々考えています
経験者の方いたら諦めた方が良いのか、何か他に方法があるのなら教えてください！！
まず通った訓練関係の就職じゃなきゃダメなんてことはないのでそのハロワの対応は間違い
そもそもハロワの窓口、受付などは８割が非正規アルバイトのゴミ
何も知らず適当なこと言うよ
中にきちんとした公務員で課長やその下がいるからまず課長出してと言えばいい
だいたいが何の用で？とか聞かれて非正規で対応しようとするから
「君たち非正規で規則を知らないから話にならないので課長か公務員だして」と言えば対応してくれるよ
んで課長か公務員に聞くといいよ
訓練と関係ある仕事以外ダメなの？と
俺も聞いたことあるがあれはあくまでも訓練に関係した就職が望ましいってだけだから
あと訓練校側は訓練に関係ある就職、関係ない就職、派遣やアルバイト、就職できず、などの順で点数があるから(今後も訓練校としてハロワから助成金貰ったりするのに)とにかくなんでもいいから就職してと思ってるのが本音
続き
求職活動の実績なんて適当に履歴書郵送の求人に履歴書を郵送すりゃいいだけ
活動実績２回いるなら２回とも郵送でいいよ
もちろん訓練に関係ある職種かどうかなんて関係ない
関係ないけどまた非正規の無知がそこを突っ込んでくるかもだがそんなの何の関係もないからね
ただ求人をみて良さそうだった、興味でたから応募したと言えばいい
ここ見てると真面目に求職活動してる人が多いみたいだけど適当に履歴書郵送しときゃ活動実績にはなるからそれでいいよ
とりあえずは２回の活動実績を作っておいて心に余裕を持たせてじっくりと求職活動するといいよ
求人だっていつ自分が応募したいのでてくるかわからないんだし
965名無しさん＠毎日が日曜日2021/11/27(土) 22:31:22.90ID:m7ChHTPM
超簡単！実績作り！！ （２回目以降は１分で終わります）（雇用保険＆失業手当＆失業保険）
リクナビやタウンワークで実績づくり専用の個人情報登録の少ないアカウントを作る。
名前はひらがなかカタカナで漢字使わないで無理やり登録。住所は番地書かないか少し間違えて適当に。
名前漢字や実際の住所だと、そのサイトをちゃんと使いたいときに困る。
↓
認定日の前日に、応募先の会社が営業時間外の夜１０時とかにリクナビやタウンワークでネット応募。
人気や給料の高い受かりもしない応募かつ、作文などの入力必須項目が少ないのを見つけて応募。メールや電話が来ても無視。
メールは捨てアド、電話は050の無料のか使ってないのを記入。実在しないの使うと後々面倒になるかも。
メールのみで応募できるサイトがあればそこが良いが調べた感じ見つからなかった。
↓
失業認定申告書の「３のアの（２）」に、応募方法は「ネット」で、応募の結果は「結果待ち」と記入
↓
あとは普通に会社名とか名前とか書いて終わり
前日の夜に応募するから結果が来るわけがない。
１００回やって問題ないやり方です。
前日じゃなく応募忘れて当日応募になったこともある何も言われなかったが一応気をつけて。
簡単だと思うけどこれでもめんどいなら知らん。
よく読んでないけど実績書く紙は職業訓練校のやつには見せることも提出もしないと思うけどなんか違うのか？
給付延長だと職業訓練校のやつに対応して貰う必要があるのか？
どちらにしても給付出すのはハロワだからハロワ職員に聞いた方がいい
年上美女と出会いがあった
無職がバレてるので付き合ってとは言えなかった
臨時特別給付金の家計急変世帯の申請したくて
失業手当は非課税なので家計急変の申請には記載する必要なし
親とは介護の関係で世帯分離してた
ありがとうございます
午前寝てるんやけど
午後から行くとやばい？
個人情報ばら撒いてめんでくせーことしてんだな
自分応募なんて一度もせずに給付受け続けてるわ
求人検索してありませんでしたー報告して終わり
２回目以降の左下に書いてる時間は目安というか意味なく書かれているだけ
つまり時間は気にしないでいつでも行って良い
聞いてみればわかるよ
これはひっかけ問題みたいで良くないね
このスレに居る人なら対象の可能性は高い、家計急変は申請が必要
親も住民税非課税ならそっちも対象なので、そっちは役所から通知が来るはず
真面目に途切れなく働くと払い損
日本はこういうリターンがない投資が多すぎ
年金も介護保険も廃止でいいわ
備えは自己責任で手取りも増えて経済も活性化し生活力のない底辺だけ淘汰されていく
ありがとう 自分の住んでるところはHPじゃコロナのせいで１０万円のページしかなかった
他の市はちゃんとやってるところもあるのに
あまり期待しないでおくわ
これでやっと働ける！退屈だったー！
って本末転倒な奴多いだろうな
雇用保険ほぼ貰い切ったけど暇だったわ
年収200万くらいなんだけど所得は200万×70%-8万円で130万くらい
各種控除引いたらマイナスだから住民税所得割は非課税だけど住民税均等割は課税なのよ
収入激変世帯の条件が200万×70%-8万円＝130万で判断するなら激変世帯ではなくなりそうだけど
控除後の所得で判断するなら激変世帯になりそう
知ってる人おせーて
1月に支給じゃないぞ、
すでに手続き始まって11月中に振り込まれるところも多い
要件は均等割が非課税
急変でも控除前の所得だが、任意の1ヶ月の収入で申告出来るから上手くすれば貰えるんじゃね
>>162
どこの市？
流石に11月になってほとんどの市で情報が出てると思うけど
住んでる地域の生活保護基準の年収12で割った金額を下回らないと貰えないやろ
業務委託先に報酬の振込を失業手当の満期後に遅らせることで、その期間は働いていないストーリーが出来上がるんだと。
確かにこれって密告しない限りバレようがないよな？
任意って22年1月から10月までの間でひと月でも月収0円の月があれば貰えるって意味じゃないではないのでは?
実際は1〜3月の間で合計200数十万円の収入で4月以降は収入0円。
無理な気がするｗ
ちなみに今年夏くらいに支給された10万円おかわりももしかして激変で貰える可能性あったんかな?
まあ明日役所に確認してみるよ
ありがとね
ハローワークって企業に聞き込みとかもするからな
業務委託先がそのストーリーを完全に飲み込んでグルになってるならバレないんじゃないか？
4月以降収入ゼロなら貰えるよ
家計急変ってのはそういう人対象
前回のはコロナ理由のみ対象で、令和3年に貰ってた人はおかわり無し
今回のはおかわりではなく別物なので前回10万貰ってた人も貰える
5万プラス自治体によっては上乗せアリ
マジで
役所のサイトからはそう読み取れないんだけど怒
明日役所に確認してガチなら手続きするよ
これまで散々搾取されてきたから獲れるものは全部むしり獲ってやるｗ
レスありがとうございます
本当ですか？？
その日他にも聞くことがあり他の窓口で聞いても同じ回答でした
確実な回答はどこに聞いたら得られるのでしょうか..
普通の事務でもいいなら良いのですが
というか学校自体難しいと言っているのにそれに応募しろというのがそもそもおかしいし矛盾しているのですがね
お役所仕事いやですね
失業保険特別急いでなかったので当日に紙を貰いに行ったら「初回一回限りはセーフ」との事で貰えた
ｻﾝｷｭハロワ
貰えたというのは求職活動実績一回で失業手当貰えた
一回目の受給日が来る前に次の仕事が決まった場合、
厚生年金を払った期間はリセットされますか？
ちなみに再就職手当は一年前に貰ったので今回は貰えません。
なんか勘違いが多そうだね
わかりやすく言うと
1日分でも受給したらリセットされる
なので給付制限が無い状況だと難しいんじゃないかね
再就職手当がもらえるならそれ狙いでも良いところだけど、それも無理のようだし
事情があって継続したいなら手続きをしない方が良いと思うが
雇用保険は継続のメリット薄いからそこにこだわらない方が良いよ
半年や1年で会社都合の場合は特に。
現実的には素直に手当貰いながらしっかり仕事探した方が良いんじゃないかね
って年金？雇用保険のことで良いんだよな？
余談だがこの時期に解雇されたのなら
上でも書いてる5万の給付金も対象のはず
厚生年金の話は？
厚生年金というのを知らない無職
相談があります
現在契約社員として会社勤めをしているのですが、来年1月に契約打ち切りの可能性が出てきました。
そこで失業した際の手続で最大限金を持っておき、しばらく実家に金を最低限納めつつフリーターしたいのですが、失業保険の申請以外にやるべきこと、またその順番等ご指南いただけますと幸いです。
昔ツイッターで見たことがあるんですが失念してしまって...
フリーターが1番気が楽だよね
年金だけはちゃんと払っといた方がいいぞ
25歳の層でも心配しなくても必ず金は貰えるんだから
貰えないとか言ってる人たちの妄想に騙されてはいけない
国民健康保険も高いぞ
税金関係も当たり前だけどちゃんと払っといた方がいい
契約打ち切りであれば会社都合離職の扱いになるので
国民健康保険料は軽減の手続きが出来る
国民年金は免除か、実家住みで親と同じ住民票だと免除では無く納付猶予の場合もある
>>183の言うように払えるのであれば払えば良いと思うけど、厳しい場合は免除・猶予の手続きはする事
当然だけど踏み倒すのが一番良くない
住民税は特に手続きはしなくても役所から払えって通知が来る
自治体ごとに免除の条件があるけどなかなか厳しいと思うので振込用紙が来たらおとなしく払おう
どうしてもきつかったら納付相談する事はできる
本来保険年金の切替手続きは退職後すぐにするべきだけど
失業手当の受給資格者証を手元に用意してから、切り替えと軽減等の手続きを一緒にした方がスムーズ
解雇など「予期せぬ」収入減少でないと給付貰えないらしい
会社都合退職（離職コード＝31）なんだけど解雇ではないのでもらえるか微妙
失業給付受給中の給付はNGとは書いてないけど微妙な気がする
そうなの？
たかだか半年免除してどのくらい減るもの？
わかる方いませんか？
完全な自己都合や定年退職ならまだしも、31なら流石にもらえるだろう
前回の10万は失業手当受給中でも貰えたよ
ただ自治体によって審査の厳しさに結構違うっぽい
自分は手続きもスムーズであっさり貰えたけど
都内別の区に住んでる友達は要件満たしてるのに対象外と言われいろいろ面倒だったって
ダメ元でも郵送で申請するのが良いと思う
過去振り返っても全額免除期間多いけど
そもそも年金はもう貰えないもんだと思って生きてる
払おうと思えば払うくらいの貯金は余裕であるんだけど
再就職決まるまではいいかなって気もある
もし1月に無職になったら教えてくれた事活用します
レスありがとうございます。
厚生年金→雇用保険の違いでした汗
一日でも受給したら、ということは失業認定後でも、
最初の受給日が来る前に仕事が決まった場合、
雇用保険を支払った期間はリセットされないんですね！
何を心配しているかというと、
急いで見つけた次の仕事がもし仮にブラックで
自己退職してしまったら、
今度は3ヶ月失業手当が出なくなることでして、、
焦らず仕事探します。
スレの流れを読んでなくて5万円給付という制度を今知りました。解雇の理由がコロナ解雇でなくても該当するんでしょうか。
情報ありがとうございます！
令和4年10月31日（月曜日）を持って終了していた。残念。
失業手当の受給日数が1/3残ってるのが条件のようですが、内定を頂いた会社から入社日を後ろ倒しにされました。
結果、1/3ギリギリ割り込んでしまいそうで、再就職手当貰えない可能性が高いです。
次回認定日をわざと行かなくて不認定にして貰い、日数を消費しないようにすれば1/3に足りるんですが
そういうのアリですか？
２回不認定を受けたら雇用保険打ち切りになり、受け取れないのは知っています。
１回不認定受けても再就職手当が受給できなくなったり、ペナルティありますか？
＞一日でも受給したら、ということは失業認定後でも、
＞最初の受給日が来る前に仕事が決まった場合、
＞雇用保険を支払った期間はリセットされないんですね！
伝わってなさそうなのであらためて・・・
最初の受給日っていつだと思って話してる？
あなたの場合、給付制限が無いので7日間の待機期間を経過したら給付が始まる
あと仕事が決まったら（決まった日）では無くて就職日が基準
12/1にハロワで手続きした場合12/8就職だと支給0なのでギリギリ継続
12/9就職だと1日分支給されることになる
だから難しいんじゃ無い？ってことね
＞自己退職してしまったら、
＞今度は3ヶ月失業手当が出なくなることでして、、
今回は会社都合だったけど
その前に2回自己都合で失業手当受けてるって事？
それって今回継続したところで次が自己都合だったらどうせ給付制限3ヶ月じゃね？
なんか勘違いしてないか？
まぁ、いずれにしても継続にこだわらない方が良いと思うよ
>>194
先月終わったコロナの10万給付とは別
電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金
申し込みは来年1月まで
すみません、今調べたらそんな事書いてるサイト見つからなかったです
勘違いと思うので不認定については無視して下さい。
不認定があってもペナルティなく再就職手当受け取れるかどうか解る方いればお願い致します。
アリ
残ってれば良い
窓口でそのまま相談すればちゃんと教えてくれる
ああ、色々と支離滅裂なのに
アドバイスありがとうございます。
理解できました！次どうこうよりも、
せっかくもらえる失業給付の期間に勉強しつつ
マッチした仕事を探すことに専念します！
1日か2日延長するのであれば、日雇いで1日4時間以上（ただし週20時間未満）働くといいんじゃないかな
働いた日数分が繰り越しになる
それは間違いだぞ
若い層がそれ良く言ってるけど年金は死ななきゃ100%貰える
今の20代30代であってもベーシックインカムが導入されない限り年金は必ず貰える
年金は長生きすればするほど得をするシステム
若いうちに払っといた方がいい歳取ってから後悔しても遅いぞ
年金は後ろ倒しはあるだろうが生きてれば100%貰えるから
例えちゃんと就職できたとしても６０歳から６５歳の間どうするかっていうのもあるし
ワイは保険だと思ってる 万が一障害年金もらうような障害者になった時の為に
いわゆる日雇い派遣の会社は、日々紹介とか業務委託とかにして、年収500万以上の壁を回避してる
ここの皆でも働けるよ
急いで明日1日だけ働きたい場合でも、都市部であれば履歴書も面接も不要の単発即日求人はけっこう存在する
コロナ以降は面白い仕事減っちゃってるから、急ぎの場合には倉庫作業くらいしか選択肢ないかもしれないけど
10月から社会保険加入条件緩くなったからか
独身男性だと寿命短いから年金元取るの難しいって聞いて諦めたわ
生活保護もらったほうが楽だよね
わいは失業手当ギリギリまで貰ってキリギリスで生きてくわ
駄目元で申請はしてみるつもり
申請書の書式が離職コードだけ書けばいいなら承認される可能性高いけどそれ以上の理由を細かく書くとなると怪しくなってくるかな
旦那の会社から年末調整の関係で失業保険額を教えてくれと言ってきた
失業保険は非課税だと逆に指摘すると途端に狼狽えだした
ちゃんと調べてから連絡してこいよ
それだけ遅くなるので
仮手続き
だけでいい
一応席に着いたら自分はこれ見よがしに机の上に出しとく
ありがとう。
ありがとう。
まあ当たり前か
1日2、3件しか新着ないとか参っちゃうよ
募集企業に対しての活動で実績になるのは原則応募した場合のみ
認められないと思っておいた方が良い
お前ら貰えるの？
ここに居るってことは少なくとも1年前まで働いていた人がほとんどだから通知は来ない人の方が多い
家計急変として申請して認められれば貰える
働いてた期間が一部免除になってるだけでそれ以降の無職期間について猶予も何も書いてないんだがこれ却下されたって事？
ちゃんと年度も分けて申請してる
世帯主が親だけど親収入無いし、俺の雇用保険も3ヶ月分しか出てないし普通に払えん
来月は半値の10万円弱…
基本給は15万円、時給は950円ほど、どないしよ、琉球
何故ここで聞くのですか？頭悪いですね
服装は私服じゃまずい？前職作業服だったしスーツはとうの昔に捨てちゃったんだけど、、、
ちなみにセミナー内容は模擬面接とかはなくてビデオ見るだけのやつ（転職の心構えを学ぼう、みたいな）
なんでもいい
むしろ気合い入れてスーツ着て来る奴がいない
無駄に目立ちたくないだろうし地味めの私服でいいのでは？
不正受給になる可能性あるけど運良ければバレないから安心しろ
書類選考チャレンジし続けるわ
前スレでつきかえされたっていう
レスもあるくらいだから、厳しくなったんでしょうね
日付変わっちゃったけどレスありがとう
地味めの服装で行ってきます
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668322904/
おい！
ハローワークに電話して相手の名前と
働いてる職場を伝えるだけでいいですか？
それは住民票で同居してれば、まず通らないってことはないんだよね？
住民票が一緒で実際に住んでいても、通らないほど審査が厳しいってわけじゃないでしょ？
「60歳以上の同居家族の感染防止っていう嘘の申し立て」
がどこ経由で広がったのか気になるなｗ
周2回位のバイトならそいつがちゃんと申告してれば空振るぞ
以前のスレをみればわかるけど
導入の当初から認められなかったとかレスは少数あったし
前スレにいったては、いったんつきかえされたっていうレスすらもあった
実際、わたしが申し立てしたとき、最初は必ず認められるかわかりませんって説明されたにもかかわらず、
60歳以上同居家族の薬手帳をみせた途端、申し立ては認められるっっていわれたわ
めんどくさ
週5で日雇いをフルタイムなら
大丈夫でしょうか？
昔が異常だっただけ、正常に戻って良かったよ
え？なるよ？
３ヶ月はもらって勉強期間にしたいな
と、思いつつもう2週間だらだら、、
説明会でそう脅してるだけで
実状は相談カウンター座るなりハンコ押されて即オツカレサン
滞在時間1分
マジで？じゃあ実績の為にわざわざ書類選考の会社選んで通りそうもない履歴書書く必要ねーんだ
就職したくないの？
それでもいいし、検索しましたーって記入して渡せば終わり
もしくは受けたくもない訓練校も考えてますーって相談するふりしたりとか
なんでもいいよ
こういうサイト使え 手軽やぞ
https://rirekisho.yagish.jp/
暇人なの?w
ネット応募なら家ですむやんw
一度エントリーデータ入力すれば
二三度クリックするだけw
簡単にお祈りメール2通手に入るよね
どうしたらお祈りくるの？
とりあえず応募しなくてはいけないんだけど
やる気ないような白紙に近いような履歴書でも出すん？
これ分かる人いないの？
まだね
>>250
なるほどありがとう
子どもいない奴どんな気持ち？
地域によって対応だいぶ違うんだね…いいなぁ
ウチの市のハロワは「絶対早期再就職させる！」って意気込みを感じて
1分でなんて絶対帰れない
事細かに相談聞かれてその気ない自分はウンザリ
そうなのかあ、地域差でかいのは嫌だね
7月から220日だけど
「あー、まだまだ期間ありますね、当面はゆっくり探すって感じですか？」「そっすねー」なんて会話しながらハンコ押されて終わり
＞事務系応募などで逃げ道はないのでしょうか？
無い
＞とりあえず面接予約だけ書類提出直前にして、キャンセルではだめかなぁ？
キャンセルすることを前提とした応募を実績とするのは不正申告
不正するかしないかは自分で判断しろ
＞給付延長らしいのでそれは絶対もらいたい
＞就職できるわけもないところに個人情報漏らしたくありません。
絶対にもらいたいのであれば個人情報を漏らしたくないなんて言ってないで応募すれば良くね？
前から疑問に思ってたんだけど
所定給付日数で220日ってないよね？
なんで220日なの？何かの特例？
不正になったらどうかなんの？
ごめん、タイプミス
240だった
実績２回てめんどくさいかと思ってハロワ行ってきたが職業相談て認定書出したらおばちゃんがハンコ押してお疲れ様てw
１分で終わり
次回の認定日までにまた１回行くだけなんやな
楽勝やん
めんどくさいて騙されたたわw
相手が音沙汰なしでも実績一個になりますか？
とてもじゃないが手当分だけじゃ足りねーわ
バレたら3倍返し
よければどうぞ
普通の会社に申し込んで
連絡来ても無視続けて「結果待ち」にしていればいい
もし受かったと向こうがやってもこっちが見てないんだからいつまでも結果待ち
そういうことだ頭を使いましょう
なるほど、、そういうことなんですね。
応募頑張ります！
楽して稼ごう！
そこ突っ込まれたら終わりよ
前回隣の人は実績不要で来週にでも出せますよって言われてた。
金額の問題なのかな？
合否の連絡が当日に来るわけがない
リスクなんて一つもありません
「*月*日に"検討する"と言って持ち帰った求人はその後どうでしたか？」とか以前の相談時のこと聞かれた
相談なんか1分で終わるって言ってた人いたけどそういうハロワいいなぁ
ネット応募でいいのに
まぁ他人がなに仕様がしらんけど
人気の事務職の正規雇用なら
若い女でもなけりゃ
基本即お祈り
会社からメールこなくても良いの
ネットで応募→結果待ち
それだけ
それうっとーしーなw
わいは１分で終わり
検索も家でしましたとかで終了
ハロワまで５分
まぁこいつは本気で探したところで見つからんと思われてんじゃね？
働けると思われる人には積極的にみたいな
会社都合だからおそらく全額免除にはできるが
結局後で払うってこと考えるとちょっとずつでも払っといた方がいいのかな
運悪く徹底調査の対象になったら
3倍返しかもね
結果待ちで実績した会社に電話かけられて
面接依頼をしたが無視されたって回答されたらね
https://techstars.jp/y-career/work-theory/tenshoku/easy-harowa4678/#3
インターネット応募の後に面接辞退は危険
次に「インターネット応募の後に面接辞退は危険」という点です。
インターネット応募で応募した企業の審査に通り、次に受けるべき面接を辞退した場合、ハローワークから貰えるはずである実績を無効にされる可能性があります。
今日17日の夜11時にネットで応募するよ？
今日17日の夜11時に紙に「結果待ち」と書くよ？
今日17日の夜11時から0時までの1時間に連絡が来る？
あくまで、実績の用紙に書くのはその時点での「結果待ち」なんです。
そりゃあ3日後なら結果待ちが変わるかもしれない。
でも書いた時は結果待ちなんだからそれが問題になるわけがないし問題にできるわけがないのです。
「17日応募 結果待ち」
これで完璧
じゃあ会社が面談日勝手に設定して、こっちかすっぽかしてたことになってそれが問題になったら？
それは、会社が勝手にやったんだから会社が悪いです。
失業手当貰う人にだって都合ってものがあるのだから。
会社から合否や面談の日程のメールや電話が来たかが重要ではなく、
前日の夜に応募して、もし会社から連絡があっても気づかなかったと言える環境づくりが大切なのです。
結局後で払うの？
国保じゃなくて？
年金は自己都合でも申請すれば無職の間は免除され、後から請求はないんじゃないかな・・。
国保は会社都合ならある程度免除で支払義務も同じでしょ？
自己都合は、分割にしてはくれるけど免額にはならない。
わたしは４０万円請求され、残りの期間に月に7万円弱払えって用紙が来たよ、泣。
後から請求が来るわけではなく
国民年金は免除・猶予等された分を10年まで遡って追納することができる
自己都合退職なら再就職手当もらうのが得に思える
今回会社都合退職だが再就職手当は前回貰ってから３年たたないと権利ないから
温存しとこかなあって思う
結果待ちばかりを大量に実績にして
全部を放置無視してるんだろうな
運悪く徹底調査の対象になったら
まぁ、複数放置無視してたことがばれるだろうね
最初から実績目的で行く気のない求人ばかり申し込んでるって判断されれば当然アウト
283さんは、次の受給資格の要件を何度もROMったほうがいいですね
就職しようとする積極的な意思やいつでも就職できる能力があり求職の申し込みを実際に行っているにもかかわらず、職業に就けない状態
結果待ちを複数、放置無視してるのがバレたら、就職しようとする積極的な意思があるって判断されるわけがない
ネット応募の実績はお祈りメールがきたものだけにしといて
すくなくても、受給終了後から２年間はそのお祈りメールを保存しとくべき
じゃあ1年後に面接予定のメール来て反応しなかったら
それが理由で実績が無効だとなるってか？
そんなわけがあるわけがないだろ
常識で考えろ屁理屈を言うな
「結果待ち」を書いた時点で10回20回連絡を無視していたら問題になるかもしれない
しかし前日ならせいぜい1回2回だろう連絡なんて
それを無視していたから就労意欲なしになる？
バカを言うな
大体2年間だけ3倍返しとかかいてないし
2年保持したとこで無意味
大阪労働局の事例を見てみろ
労働意欲が見えないという不確定な理由で国が取り立てるわけがないだろ
不正受給について（事例等）｜大阪労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/hourei_seido/situgyo/minasama/fusei.html
「メールや電話を無視していますが、
就職しようとする積極的な意思やいつでも就職できる能力があり求職の申し込みを実際に行っているにもかかわらず、職業に就けない状態」
ですかと言われたら、
「他に良い仕事が求職サイトにあったので連絡しませんでした」
で終わりだ
10年以上複数回「結果待ち」をしているが何か言われたことは一度もない
実績を作りたい皆様も安心して「結果待ち」を使ってください >>149
一応過去2年で一年以上は雇用保険に入ってます
普通に考えたらわかるだろ バカか
再就職手当をもらったのはいつ？
再就職手当をもらった後、12ヶ月以上雇用保険に加入しているの？
人によっては結構遠くまで行かないといけない
前に失業保険もらった時は片道25km以上離れてたけど今はチャリでいけるぐらい近いわ
前の職場の不手際で離職票が11月1日に届いてそこからハロワに行って障害者枠での職探しをしてたんだけど、
通院して血液検査したら数値が一気に悪化してて、医者から働くことに難色を示されました。
ハロワでは離職票を持っていった時にその時点で就職できることが給付金受給の条件だと言われていました。
私のように、就職活動初めた直後にドクターストップがかかった場合でも、傷病手当の対象と為るのでしょうか？
給付金も傷病手当も無しとなると生活保護まっしぐらなので、もし傷病手当をもらえないなら就活続けて働きたいです。
なんで就活だよ、ドクターストップなめてんの生活保護申請してください。
就職するとしても失業給付貰い切ってからに決まってる
ハロワは求職の場ではなく給付手続きの場
生活保護受けたくない理由あるのか？
再就職手当は先月もらったw
雇用保険の受給条件って離職前過去2年の間に一年以上雇用保険に加入してるってことじゃなかったっけ？
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/1961.html
これでわかる気がする
それだと前回の失業手当の手続きをした時点で被保険者期間はリセットされるので
新しく失業手当をもらうためにはあと10ヶ月必要
まあ常識的に考えても、それで貰えるわけないよね
ただし>>296の言うように
前回の失業手当の受給期間が残っているのであれば
再就職手当としてもらった分を差し引いた残り分は受けることができる
>>304
仕事辞めた直後、離職票が一向に届かず役所に生活保護の話を聞きに行ったのですが、
まだ25歳で親に頼れないのか、若いんだからまだ働けるだろ、みたいに言われました。
親はニュースで有名になった宗教にハマっており、
組織の中で自分の立場を強くするために高校生のときに30歳以上年の離れた男性と見合い結婚させられそうになり、
他にも数え切れないほど虐待を受けていたので、従兄弟が家から助け出してくれたという背景があります。
生活保護の申請までに親に連絡がいって居場所がバレるリスクがあると判断して、生活保護は本当に最後の手段であると思っています。
正直親に居場所がばれるくらいなら死んだほうがマシと思っています。
最寄りの法テラスに行きなさい。
全て弁護士が救ってくれます。
失業手当の手続きをし、障害者枠で就職活動をしていた
元々の障害が理由で医者から仕事をすることを止められたのではなく
その後、一気に病状が悪化し医者の指示で働くことが出来ないんだよね？
問題なく傷病手当の手続きは出来ると思う
ハロワの手続きの後に病気や怪我で働けない状況が生じたって事が条件だからね
緊急事態宣言出たら60日追加されるよ
出たとしてもまん防止まりで緊急事態宣言はもう出ないだろうけどな
大丈夫だよ
当然、働いた日は失業手当は貰えないけどね
ありがとうございます😊
やっぱまだまだかかるんかな
1ヶ月くらいかかった記憶
会社によるんじゃない？
きいてみたら？
ウチは2週間かかるって言われたけど10日で届いたな
会社によって本当に様々
20日前後のところが多いと思うが、ちゃんとしたところだと2週間以内だしもっと早いところもある
逆に1ヶ月前後のところもあれば、ブラックなところだと催促しても送ってこない
辞める際に離職票を1日でも早く必要と言っておくのと
その際に「給与の締日以降」「給与の支払後」等言われた場合、最後の月の給与の欄は未計算で出せと言えば早くなることもある
届くのが遅い場合、離職票が無くてもハロワで失業手当の仮手続きというのを先にする事が出来るので
あまり遅いようなら仮手続きしよう
社労士からは1週間くらいで会社に届いてたらしいが
わざとか知らんが会社が送らずに1ヶ月後到着だった事ある
それも会社に遅すぎると催促したらようやく送ってきたという…
催促しなかったら送らなかった可能性まであるわ
ブラック会社コワイコワイｗ
しかし会社が社労士に間違えた住所と生年月日伝えてた上、普通郵便で追跡なしで送ったから行方不明になり、
２ヶ月してやっと届いたことがあります。
ハロワには事情を伝えてたけど離職票がないと手続き進められないと言われ、計５ヶ月間無収入で死ぬかと思いましたわ。
俺の場合、１がなくて２だけ会社から送られてきたんだけど
１はハローワークで何としてくれた。
とりあえず、離職票おの２は会社から絶対に送ってもらわないといけない
自分いた会社は１５日締めの２５日給料日だったから
やっぱ来月までかかるかもって覚悟しとくわ
離職票はやめにお願いしますとはいったけど給料の締め日とか支払い後とかは何も聞かれなくて、わかりましたとだけ言われた
会社都合だから国保の免除が離職票来てからじゃないと手続きできないのがつらいが
会社都合でも国保は免除ではなく軽減
手続きに関しては後からでも出来るので
先に国保への切り替え手続・保険証の発行をしておいて問題ない
しばらく病院にかかる事が無いのであれば
離職票を待って、切り替えと軽減手続きを一緒にした方が手間は省ける
あーそれそれ 三分の一になるらしいから結構大きいわ
色々ぐぐるとなんか１２日すぎたらハローワークが離職票なくても仮手続きしてくれるっていうから
２７日まで待ってみる それでこなかったらハローワークいって会社から来ないっていうわ
検索でハンコもらえるとこだった
あと1回でいいのは楽だわ
失業して初めて手帳の威力を思い知った。
俺は４６歳以上だから、３６０日も手当が貰えるらしい。
凄いね、手帳の威力。
実績も毎回一回で良いしな
ええな
どこにもガイジ枠はあるし
職業訓練の失業保険追加給付を受けるために実績作りをしたいんだがしばらく働く気はなし
派遣の登録予約でもええんか？
空欄多めで出せば良い
志望動機なんかもいかにもやる気なさそうな「家から近い為」とか適当感を出しときゃ落ちる
あと、実績が11月に３個あっても、
１個を12月に割り当てることって無理ですよね？
応募したい求人にばらつきあるから勿体無い。。
説明会で教えてくれるんでしょうか、、
教えてくれます
むしろ最初の手続きの時に説明されていると思うんだが。。。
説明会までに実績が必要ということは無い
実績が必要なのは初回の認定日の前日まで
ただし通常、初回認定に関しては説明会を受けることを実績とするので実質不要
コロナ禍で説明会を省略している場合（動画視聴等）はハロワによって対応が違い
動画視聴や、初回の求職登録の際の相談を実績としてカウント、実質実績不要としてるところが多いと思うが
それとは別に実績が1つ必要とするハロワもある
>>341
ありがとうございます。
不慣れなままで申請に行ったので説明会の日程以外
あやふやなまま帰ってきてしまいました。
説明会でちゃんと聞いてきます！
俺は絶対なった方が給付制限も外れるし額も多くなるしお得だと思うんだけど
精神科とか通うの嫌な人とかはならないのかな
そいつと君の関係は？
昔一緒に働いていました
失業保険もらいながら日雇いで申告せずに働いてます
あいつら名前とか生年月日で住所特定できるシステム持ってるだろうし
事務のオバちゃん「〇〇さん規定超えたから雇用保険加入手続したから」
〇〇さん「・・・(詰んだ)」
こんな事もあったから素直に申告しとけ
それはヤバいね、早めに通報しとけ
通報したことをバレないようにハローワークが対応してくれればしたいです
相談に行ってハンコもらえないハロワなんてあるか？
１０月から３月まで働いて５ヶ月受給
また１０月から勤務
集団でビデオでも観ながら説明を受けるのかと思ってたから意外だった
のんびりと適当に遊んでたので残業ゼロで収入激減
これが効いて失業保険の支給額も悲しいものになってしまった
失敗した
自己都合で辞めても貰えるのかな
それはハロワに直接聞いてみるといいんじゃね？
>>135
ありがとう
>>362
ありがとう
ただし、いい顔は全くしていなかったので、本音としては「失業保険受けてる身なのにそんなことするな無礼者」っぽい。
もらえるに決まってるやろw
万一情報が漏れたり本人に感づかれた場合めんどくさいトラブルに巻き込まれるリスクがあるぞ
チクって自分に何のメリットもないのにリスクだけ負うのか?
不正するような相手なんだから結構なリスクだと思うがね
自分だったらチクらない
触らぬ神に祟りなし
駆逐されるべきだろ悪者は
注意したら反撃されて大怪我とかね
どうしてもちくりたいなら自己責任でご自由に
ワイも明日からハロワ通いがはじまるで
コツは認定日に職業相談のはんこをもらえば
月１回なんかすりゃええんやろ
不正受給の取り締まりがきつくなるだろうね
狙われるのは
ただ同居家族か60歳以上だからってコロナ感染防止理由でもないのに嘘いって特定受給資格者になった奴らみたいだね
こいつらが3倍返しになってるっていう注意喚起のお知らせをハロワでもらったからそう思った。
SNSにあげて、それをチクられたら3倍返し。
儲けなくても継続てきに長時間デイトレードしてたら、受給資格があるわけない。
実際、ボランティアで少年野球のコーチを週20時間してるってブログで自慢してた奴が不正受給になったの知ってるわ
本当にボランティアでしかも週20時間以内なのに不正扱いになったとしたら申告してなかったからだろ
申告してればちゃんともらえるわ
初回は説明会だけで実績クリアでほっとしました。
ハンコの件を聞いたところそんなものはないとのこと。
理由聞きそびれたけど、たとえば窓口相談きたら、
端末に情報がのこるから、不要ということなのかな。
＞子育ての短時間勤務のひとのために雇用保険料つかわれて枯渇する
どのように使われるの？
調べてみたけど良くわからないので教えてほしい
また無償のボランティアであれば週20時間以上かどうかは関係は関係無いよ
なんかその話もあやしいね
趣味で草野球やってたら不正受給になりましたって言ってるようなもん
あり得ん
4時間以上のボランティアは無償であっても就労と見做されるので、それを申告していなければ不正受給なのは事実
草野球は申告の必要は無い
まぁ、普通はばれんよな
ハンコ無いハロワなんてあるんだ～
3ヶ月失業手当がもらえるボーナスステージは今だけ！
まったくの合法です！
1年働けば年齢によっては6ヶ月もらえます！今年の9月までは8ヶ月もらえたのに(T_T)
仕事仲間にもどんどん教えてあげましょう！
ハンコシステムない所あるんだ
良いような不便なような…
セミナー受講の場合とかどうすんだろ
大阪だけどハンコなしだよ
職業相談でと座ったら職員が端末に入力してくれて、後で自分で申告書に今日の日付記入しといててくださいねと言われるだけ
だけじゃない
ハンコを押さないだけで、実績にならないわけじゃないよ
セミナー受講なんかは普通に受講証明書を出される事が多いだろうからハンコ関係無いやろ
このスレの住人の中に情弱で3倍返しくらいまくる奴が多そうだね
無償のボランティアだろうがコーチ（少年野球チーム等）を週20時間こえて継続的に続けてたのに
失業給付を受給してたのがばれたら
間違いなく不正受給で3倍返しになるよ。
実際知り合いでいたから。
そもそも、ボランティアだろうが週20時間こえて継続的に続けてることを申告すれば
その時点で受給停止になるからね。
それでも失業給付をもらいつづけてたってことはオレの知り合いは当然未申告だったってこと。
だいたい、嘘とかいう前にググれよ
「失業給付 不正受給 コーチ」
オレの知り合いの件じゃないけどヒットしたぜ。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/2174165.html
この例は週3時間ぽっちでも未申告だった日からの
の受給総額×3倍返しが妥当だね
時効じゃないかぎり未申告した日に遡って
当然受給資格ははく奪されるから
注意喚起なんてあるんだ
だけど住民票は出さないといけないから同居してるのは確かだけど
感染防止が嘘ってことでも
証拠がないから取り締まれないよね
ハンコないって言われたんですけど
さっき用紙の裏みたら、説明会のハンコが押されてました。
ちなみに東京です。上で大阪の方もないとのことで、
やはり、今後のは端末の情報で確認するのかもですね！
またわかったらご報告します。
しかしハンコって思ってたのよりでかいですね。
てっきり2センチ四方くらいのを想像してました。
この大きさだと押すところ無くなりそうですけど、、
受給資格者証にデカいハンコ押してあるの？
最近はコロナで説明会やガイダンスは中止になってたから受けてないけど
以前はしおりの表紙に押してたよな・・・
まぁ講習会だからデカいだけで窓口での職業相談なら細長いゴム印だと思うよ
資格書の裏に休職活動実績確認欄という赤い枠があって
そこに大きめに押されてますね。
話を聞くと、意外と曖昧みたいですね！
説明会は１週間後なんだね
てっきりその日のうちに受けられると思ってた
あと意外とみんな相談ガッツリしてるっぽいけどどうしたもんやら
ハンコだけもらってすぐ帰る人ぱっと見た限りいなかったわ
コロナでやってないと思った
普通徴収で支払う予定ですが納付書はいつ届くのでしょうか…
そのうちくるぽいよ>>184
ありがとうございます。助かりました
年金も納付猶予に変更手続きに行きます
うちの市じゃ年金は離職票のコピー持ってきてくれればいいよって言ってくれたけど
国保はその証じゃなきゃダメ 離職票のコピーじゃダメって言われて結局後回しだわ
国保の減免申請行ってまだ受給者証出来てないって言ったら
遡って減免できるから受給者証貰ってから申請で大丈夫って役所で言われたよ
正直、病院行く予定がないから会社に保険証は返したけど
切り替えの手続きすらしてない
した方がええんかな
すぐ働くつもりがなければ早めに切り替え手続きしないと延滞金が発生したりするから気をつけて
コロナやインフルも保険なしじゃ自己負担怖いし
恐らくね
だけど年明け以降となりそう
と書いてあるから
年内退職はセーフだろうね
来年1月～2月以降無理か？
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6445812
それな
株式投資やFXは労働ではないという解釈をされているから不正には当たらない
不正とされる可能性があるとすればそれが事業の体をなしていたり高額だったりそれで生活しているなどの場合
株式投資やFXが不正だとか書いていたやついたけど調べてから書けよバカがｗ
年明け以降って、流石に今から協議じゃ1月2月は無理だろうし、年度末の3月も無理じゃないの
ズルズル引き伸ばされて夏頃まで5類のままな気がするけど
なるほどね
他スレでは4月頃と予測していた人いたな
接種券の期限も3月末だし
雇用保険制度逼迫してるから
5類認定と連動するかはわからないけど恐らく連動するだろうね
それとも面談に持ち込むところまでいかないとあなた給付金狙いでその気ないでしょ？とか突っ込まれたりします？
仮に面談まで持っていって会社に採用って言われて断ったら就職する意思がないって停止になるんですよね？
コロナ特例廃止になるかもね
なにもないことを見ると証拠がなにもないのでただの妄想です
コロナ特例の特定受給資格者の申し立て、60歳以上の同居家族の感染防止だけだと
厳しいとこもあるのは間違いないわ
実際前スレで、つきかえされたってレスがあったくらいだしね
コロナ特例なしよ
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6445812
>>149
まず、企業の応募をどこでしたか、ネットか電話かとかは書く必要があると思いますが、面談まで行ったかとかの確認はありません。
応募した実績を書く用紙は10回以上書いていますが、応募した企業から連絡があったの確認は一度もされたことがありません。
もし確認をされても「家に帰らないとわからないので確認します」といえばそれ以上ハロワ職員は突っ込んでこないでしょう。
突っ込まれた場合は「連絡が来ていたのですが見逃していました（連絡するの忘れていました）」とでも適当に言えば問題ないです。
もちろんもらえます。
＞それとも面談に持ち込むところまでいかないとあなた給付金狙いでその気ないでしょ？とか突っ込まれたりします？
「仕事をする意志はあります」と言っておけば面談までいかなくても問題ありません。
1度や2度、内定を断ったからと言って停止にはならないと思いますが、停止される可能性があるので気をつけましょう。
面談に行くまで進まないように、電話やメールを無視すれば問題ありません。
ハローワークで応募すると面談を辞退したかもハローワークに連絡が行くので、ネットで応募できる就職サイトを利用しましょう。
60同居でもらいたいといった人の伝え方が悪いか、ハロワ職員の理解がないだけです。
役所仕事には裁量がつきものです
例えばナマポとかも
国がいってる基準どおりじゃない現実を知らないらしいw
ありがとうございます
今まで3回転職しましたが一度もハローワークに頼ることなく就職先を見つけましたがもうこの歳になるとハロワにお世話になろうかと思ってます
ありがとうございます
就職サイト、どこにするか見てみます
国ができると言ってることがハロワが拒否権を行使することはできないのは当たり前なので
多分ハロワ職員が仕事を増やしたくないから高齢同居で受け取れないと喚いているのでしょうね
離職票コード何番だった？
契約満了？
申立書ってその離職コードを変えてもらうやつ？
恐らく申立書は不要っていうか
どんな離職コードでもコロナ特例が上書きされると思うんだ
まだ仕事見つからないのかと詰められたり
今あんまり聞かないよね
職員も人間だからね個人的な感情が出てしまったのかもしれないね。そういう事がないとは言い切れないかな。
離職理由３２だよ。こちらから辞めますと言わない限り更新されるような派遣先を、契約満了の形で派遣元自体を退職。申し立て書は同居家族に高齢がいますという申し立て。これ提出しないとただの契約満了になるだけ。派遣だから待機は７日だけで済むけど６ヶ月の就労期間だけでは特例じゃないとそもそも受給資格がないから。
離職票の理由欄は、派遣会社が、一身上の都合により〜って記入してくれてたので、あとはこちらがハロワに特例用の申し立て書を提出すればいいだけってことね。
コロナ禍だからだろうねえ。
最近うちの方はハロワも空いてきてるようだけど、だいぶ落ち着いてきてるんだろうな。
派遣会社が出してきた元々の離職コードは違ったんじゃないかな
契約満了とか自己都合のコード
だけどコロナ特例が通って32になったってことだよね
コロナ特例の特定受給資格者が導入のころ、60歳以上の同居家族がいるだけじゃ、認められなかったっていうレスが複数あったし、直近のスレで、つきかえされたったいうのもあった。
たまたま、条件がキツイハロワにあたった人は御愁傷様ですw
子育てのために時短勤務をした場合も雇用保険料から補てんするようになるんで
コロナ特例は、来年以内におわるだろうねw
おれは、コロナ特例の特定受給資格者になれたから、ええわw
認められなかった人
オンラインでやるところがうらやましい
同居高齢者なら今は全員失業給付もらえるとハローワークの本部が発表しています
つまり厚生労働省が同居高齢者なら今は全員失業給付がもらえると言っています
国が発信していることと2chのわけの分からない人が発信していることどちらを信じるかという話です
ハロワ職員ができないと否定しても厚生労働省ができると言っているといえばハロワ職員は大人しくそれに従うでしょう
同居の家族が高齢であることを理由に、感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合離職
（確認資料）続柄（家族状況）の分かるもの（世帯の住民票など）
（高齢であることとは）60 歳以上であること
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/content/contents/000834662.pdf
この特例は少なくとも来年3月までは続くと考えられます
それはコロナ無料の注射が3月まであるからです
今年終わるとありえないことを言う人がいますがハロワ職員で仕事を増やしたくないだけですので気にしないでください
今そんな事したら録音や撮影されて世界中に晒されるからな
場合によっちゃマスコミに叩かれまくるからうかつな事はできんよ
インターネッツは庶民の味方ｗ
全ての下部組織の担当が
必ずその基準とおり
必ず行政処理をしているっていう情弱は、
ナマポの申請で
申請じたい受け付けない
違法な水際対策をしてた現実を知らないってことだよなw
北海道でその違法な水際対策のせいで
病弱な姉と障がい者の妹が凍死したの明白だぜ
https://www.google.com/amp/s/nikkan-spa.jp/231222/amp
国の基準どおり完璧に行政サービスをするハロワの非正規雇用ばかりの窓口の担当は全員優秀な人ばがりなんだね。
北海道の公共団体のナマポ担当の正規雇用のお役人様よりさw
マニュアル通り同居高齢者なら今は全員失業給付がもらえるようにしか対応ができない
優秀なら頑張って失業給付させないようにするだろうが別にそんな事してハロワ職員に得なんかないしな
月50万くらい出してやれ
全く行政裁量を理解してないのがわかるわw
https://www.foresight.jp/gyosei/column/administrative-discretion/
世の中、基準どおり回ってる思ってんだからさ
熱心な奴に対応されたって鬱陶しいだけだ
仕事なんか求人サイト2つ3つ眺めるほうがよっぽど情報量多いわけで
それとも週5日勤務の月20日で割った額ですか？
5年前とか5日くらいかかった気がする
半年の合計を180で割る
ありがとうございます
うちは前回から今までどうでしたか？とかうるさいんだが・・・
よほど失業者が多い都会の話かなぁ
生きた屍となって1カ月働きます
ウチのハロワもそんな感じで細かく掘り下げてくるから
ハンコはセミナーで稼ぐことにした
希望の職種の給料が安いとか
希望の地域に求人がないとか言って
結果は、「もうしばらく検討します！」って言って終わり。
焦って連絡入れたけどはい？みたいな感じだった
何度も基本手当もらってる人と会社辞めても一度もハロワの世話にならずに次の職を見つけて65歳前に退職して初めて訪れる人とは扱いが違うんだろか
戸籍謄本いるとか言われてめんどくせえなって感じ
源泉徴収票あれば去年の任意の１カ月と比べる必要ないとか
こういうのは市役所いって初めて知った
でもまあ、５万円もらうために頑張るよ
もらえるものはもらっとかなきゃ
22万程得した気分
教えてくれた人ありがとう
地域によって違うのかな
こっちは戸籍謄本じゃなくて
世帯全員記載の住民票でいいし
任意の一ヶ月の収入も銀行の入出金明細あればいいだけなので
コンビニプリントだけで完結したよ
一応年内にするらしいね
5類関係なく廃止になる可能性はあるね
面倒だけどハロワで離職票のコピー出してくれるよ
給付金申請時じゃないけど、国保の減免申請で必要だったんで
ありがとうございます
家計急変に入るかわからないけどやってみます
国保は離職票のコピーじゃダメ、受給者証もらってからまた来てって言われたわ
「働く気はあります」で満期までハンコくれますか？
活動実績のこと？
適当に求人だして持ち帰って考えますでいいよ
気が変わったからって辞退しちゃダメ？
ハローワークによっても違うかもだけど
ワールドカップ終わるまでゆっくり考えよう
ほんとかな？
年金免除、保険扶養だと支払う必要があるのは住民税だけですよね？
ほんとです
１分で終わり
職業相談なんて何も聞かれないよ
ハンコ押して終わり
ハロワ行くだけで実績１回
来年訪問です
それだったら嬉しいけど
5か月満期まで貰いたい
活動実績は認定日の面談だけでいいし、支給日も300日以上ある
派遣で契約期間の満了が12月末、ただし休職期間が1月半ばまである
というときって、12月末に辞めるとき普通の会社都合退職以外の何かになる？
詳細割愛するけど計算したら自分とこは来訪者全員まともに相談受けたら1人5分で対応しないといけない
だからガチで職探しに来ている人以外は実質相談なし検索のみで実績にしているんだよ
その結果がこのスレで報告されている1分とか10秒
朝の１０時とかに行くと結構スカスカなのよね
大阪だけど最初の認定日の時に
「あまり沢山相談内容がない場合には◯番の窓口と指定してどうぞ」と暗に短くてすむ窓口を案内された。
向こうもわかってるんだよ。
>>484の間違い
12月末の契約満了で辞めるなら離職区分は2Dになり本人に特定理由、特定受給資格に該当する理由がない限り、ない
1月半ばまで休職期間て有給消化の為？
営業担当に
医者から｢休職が必要｣と診断書をもらうタイプの休職のことです
普通に2Cじゃね？
11時とか着金だと
最後の支給が10何日分でも28日待たなきゃいけないのな
さすがに
しかたないのでその場でセミナーに申し込んできた
みんな長々と相談してたわ
自分はその認定日当日の職業相談でセミナーの予約取って帰るから
次の認定日までもうハロワに行かなくて済む
えって思ってたらそれだけでもハンコがもらえてびっくりしたわ
貴重な１回無駄にしたかも 説明会出たから次の認定日まで実績いらんかったのに
土日も働いたことに来てくれるのってなんでなんだろう。
まあ、支給額が低いから結局生活苦には変わりないけど、
無職期間の生活費だからでしょ
労働の対価ではない
もう間に合わない
マジで無知は罪。
貧乏なやつほど知識武装必要。
失業保険ってワードすら思い浮かばずに一年過ごせる経済状態なら
貰わなくても構わないのでは
支給額が収入から割り出されたもんで
労働してたと仮定した給付と思い込んでたけど
そういわれたらなるほど
なぜか戸籍謄本求められた
申請する書類には住民票でもいいって書いてるから
１カ月前に別の用事で使った住民票持ってったらダメ 戸籍謄本とってきてくださいって言われて４５０円かかった
審査に４週間ぐらいかかって、その後に結果を手紙でお伝えしますって言われた
これで落ちてたら４５０円損じゃん
それに親とは世帯分離をしてるんだけど戸籍謄本じゃ世帯分離してるってわからんだろうし
ちゃんと審査が通るか心配
住民票だとちゃんと自分が世帯主って書いてあるのに
春にコロナ家計急変で10マンもらってて
今回も手続きしなきゃいけないのかな、、面倒だなぁって思って様子みてたら
手続き無しで5マン振り込まれてた
うちの市は前回貰ってる人は自動で対象らしい
仕事は決まるんだけどこれ延長出来るなら延長してから仕事付いた方が得よな
勤務してる時よりも八万くらい生活費減るから苦しくて
早めに見つけざるを得ない。
再就職手当も今回該当しないけど、
まあ３ヶ月くらいは貰いたい。1円も貰わず
雇用保険リセットはやだ。
9月ごろどこで話題になってたのか知らんけど
その9月でコロナ延長は終わってるで
その間黙ってハンコもらえた？
簡単な会話で済んだ？
電話とか面談とかした？
210日ちゃうのん？
自分も8万ぐらい収入下がる形だったんで
8時間勤務のバイトを週2と
住宅確保給付金申請したら
フルタイム時代より若干潤ってるよ
28万円くらいだったら？
計算式公開されてるよ
辞めた時の月収ではなく、辞めた時から遡って6ヶ月分の給料で決まる
辞める前6ヶ月、毎月28万だったとすると
失業保険の基本手当日額は6000円弱
失業手当は1ヶ月単位で支給されるものではないが
1ヶ月に換算するならば掛ける30なり31すれば良い
前日求人申し込み結果待ち
実績クァスは
受給終了後2年に意味ないとか
時効も知らないんだねw
てことは毎月18万弱貰えるのか、就職祝い金としてもらった場合すぐ仕事決まったら
3か月分貰えるってこと？
バイト月10万ぐらい
失業保険13万ぐらい
言ってる意味がわからん
失業手当を解説しているサイトなんていくらでもあるんだから
基本的な部分ぐらいは調べてから質問した方が良い
言ってる意味がわからん
失業手当を解説しているサイトなんていくらでもあるんだから
基本的な部分ぐらいは調べてから質問した方が良い
そんな変わらんよね
知恵があるとうまく行くんだなあ、、
自分は仕事に順応するのに時間がかかるタイプだから
ちょいと短期の仕事やるかなとなかなかなれないんです。
先ほど、ギリギリ妥協できる程度の
派遣の案件を見つけました。
本命の本命でもないのに、
危うくさっさとエントリーするとこでした。
どうせならお祈り貰った場合のために実績にしたいんですけど、
認定日当日にエントリーしたら次回の実績扱いでしょうか？
その認識でOK
ありがとうございます。
明後日まで寝かせてエントリーします！
教育訓練支援制度?みたいなのがあるんで2種免許取ろうかな
失業中にやればお金ある程度返ってくるみたいだし
年金や国保は別にすると
毎月１３８０００円合ってる？
毎月９６０００円もらってたんだが
増えてるよね？
計算サイトに金額入れて検索したらどうよ
仕事してた日は月12.3日やけど
失業保険は毎日だから増えてるんやね
なるほど
>>540
どう計算したら基本手当4600になるんだよ
良い
ありがとう、助かる
病人を介護中で役所に行く時間ないんだよ
給付金の審査は自治体によって結構違うから、通らない場合もあるかもしれんけどな。。。
役所の窓口で対面申請すると余計なつっこみ入れられたり、必要書類として書かれてない書類求められたりする場合があるから
必要な書類をきちんと揃えて郵送するのが良いと思う
うちも母親の在宅介護中だよ、、、がんばろな
ちょっとジワッと来たありがとう
お互い無理ないように
スレチすまん
しらんけど
まあ親戚とか知り合いとかの間柄ではよくあるのかね
しらんけど
実際に一回も求職活動してないよーどないしよ。。
そりゃネットでちょい調べたらだいたい理解できるけど、経験者の話を聞きたいのと同じ境遇の人いるかなって思ったらヤフー知恵袋以下のレスついたりした
結果的にクソ野郎が８割いるスレだったけど世話になったよ
ありがとな
また来てね！
これは就労の内容書けばいいんかな？
そうだとは思うけど
そのへんはハロワごとの運用なのでなんとも
記入例の紙とかに説明無いんか？
無いなら認定に行った時にでも聞けば良いんじゃね？
だよな月16万ぐらい無いといけないのに
やっぱハロワ間違えてるわ
お前>>540か？
毎月96000もらってたんなら
加入月数も年齢も関係なく単純に8割
月換算にしたいなら96000*0.8なので76800
親切に教えてあげてえらい！
俺も週2～3で月14万くらいの仕事してたけど、失業保険は月16万近くだよ
言葉が少なすぎて何が言いたいかわかりづらいわ
>>563が言うように週3くらいでしか働いてなく
最後6ヶ月にもらった額を実際に働いた日数で割ったものの7割の方が高い場合
そっちの方で計算するので、それが適用されてると思われ
離職票上の賃金額と基礎日数はどうなってる？
>>563
すまん言う通りだわ
月１2働いて96000だとすると
96000/12*0.7*0.8*30=134400
多少多く働いた月もあったりするだろうから大体あってる
（短）とかいうやつ
楽だわー・・
会社名とお仕事ナンバーを書いてハロワに落とされましたと報告すれば活動実績
一回だからな
キャリアリンクは神だな
やっぱ合ってるんだね
安心したよ
最後6ヶ月にもらった額を実際に働いた日数で割ったものの7割の方が高い場合
そっちの方で計算するので、それが適用されてると思われ
それだ！
健康保険は親の扶養に入ることになりましたが、雇用保険が支給される頃に抜けたら問題ございませんか？
最低日額×30日の給料すらもらえなかったワープアなら
一月あたり失業給付のほうが高くなることあるけどさw
月6万程度の話したぜw
だいたい、563みたいな年齢の最高日額もいかないクァスが離職したら
人生つむだろう?w
おれは、業務独占の国家資格もちだから、最高日額じゃなかったことねーわw
電車バス利用だから
何相談すりゃいいのか
途中で働いたから期間的には1ヶ月しかない
この場合2ヶ月分は捨てることになるのかな
期間延長は理由がないと無理だよね？
交通費も馬鹿にならない(´・ω・｀)
無理だよ
通帳とか提出するの？
それとも自己申告？
自己申告
電車12分
駅からハロワまで徒歩5分
駐車場は満車の時が多い
来年行くことになるけど徒歩で
コロナをインフルエンザ同程度の扱いにしようって話しがでてるのにさw
もう、明日離職からコロナ特例の特定受給資格者の制度なくせよw
おれは、コロナ特例の特定受給資格者もうなったから
制度がなくなってもいいわw
自分もそんな感じで往復800円ってところ
せめてもうちょっと駅近くに作ってほしいわ、ハロワ
ありがと。お金ないからウーバしようと思って。
ある場所では雇用されてないから週に何回やっても問題なかったけど引越し先は週に何日以内って言われたわ
フーデリは申請めんどそうだしね。
時間とかどう証明すればいいのかとか。
来月になったらこちらから電話してお仕事されてるかどうか確認しまして
その後審査してから支給するかどうか決定いたしますって電話がきた
もらえるの１月末から２月になるっぽい めんどくさいなぁ
人による！
なんで12月分で申請したん？
12月まだ終わってないやん。。。
色々と制限があるからなかなかやとってくれるか心配。
40過ぎのオッサンがウーバ以外何をやればいいのなら。
活動実績になる？
大手ばかりで受からないけど実績になるなら参加したい。
もう一回使えばええやん
失業したの先月なのよ
１１月分までは給料入ってきたわ
市役所に説明聞きにいって、僕の場合比べる月は１２月ですよねとか
通帳ないからアプリのスクリーンショットで大丈夫ですかとか念押して聞いてるのに
源泉徴収票で大丈夫ですよって言われたからわーいって思ってたけど
結局は様子見る必要があるんじゃんって思った
来年失業するから
これ覚えとこ
求人票2枚入ってた
郵送で来るの？
くる
登録した希望職種から選んでるみたい
当然なるで
サンクス。ネットでの書類選考の応募はどう？
Microsoftとか。。
障害者雇用で応募するつもり。
君のようなの認めたら、ハロワ皆んな特定離職者になるからね。
当然なるで
マジか。とりあえず受からなそうな大企業うけてみよ。
延長はな
今年は認定日１回とセミナー１回でおしまい
焦らずまた来年頑張る気持ちでっていってた
傷病手当1年半もらってからの300日コースなんでかなりお金も貯まった
春からぼちぼちシャバに出る準備するかな
一年働いてまた300日休め。
それでも平気だよね？
こんなの見つけて合宿免許の申し込みサイト実質一緒じゃんってびっくりした
https://www.interart.co.jp/business/carlife.html
ダメなの？手帳あればいけるのでは？
電話したら離職票いつ出るか会社聞いてくれと言われたので、
凄い会社に連絡しづらい
それで、離職票届いてなくても職安に行ったら、手続きできたよ
恐らく、離職票の登録（？）さえ出来ていれば手続きできると思われる
障害年金貰うのは難しいが、手帳３級くらいならうつ病のふりでもしとけば貰えるだろ
一般的にはそう
ハロワによっては扱いが違う可能性もある
説明されただろ
個人の携帯のメールに送っておくか
手帳もちの就職困難者が
自慢しているが
就職困難者とかくそ制度を廃止して日額の最高額を上げて欲しいわw
手帳三級とか甘えだろw
鬼すぎワロタ
一般の人に３００日分失業保険を受給させるための仲介をしている業者は取り締まった方が良いな
実際貰えるのかは知らんけど
退職理由の確認とかもないしな
ばかが湧いてるね
FXだろうかなんだろうが
週20時間以上をやってることをハロワにチクられたら
不正受給の対象になるからw
このバカ自慢してそうw
毎日FXしてもうけてるとかな
収入の額は関係ねーから
週20時間以上してたら
雇用保険上の無職じゃなくなるんだよw
質問なんですが、週20時間以内で知り合いづてで請負のお仕事をしようと思っています。
仕事が動画制作のお手伝いなんで、成果報酬になって報酬額解らないんですが(上振れれば１万とか、下手すれば10円とかもあり得る)
①実際に仕事を手伝っている証明書は必要ですか？
②週20時間は１週間単位で切るんですか？それとも月80時間ちょっとの月単位ですか？
すみません、宜しくお願い致します。
ハロワに聞いて
探すのめんどいから探してないけど
レス番つけないくらいだから抵当なこと言ってスレを荒らしたいだけなのかなぁ
FXならデイトレードしまくりでも平気とかいってたアホがでできたわw
A社をコロナ感染防止を理由に退職して失業保険の優遇を受けて受給し終わった後に、また同じ職場(部署は別)に就職した場合、不正受給になる？
ちなみにすぐではなく失業保険受給終了後にB社で働いたが合わずに1ヵ月で退職した後にまたA社での就職
なる。国の調査がはいる。
コロナが理由なら雇用調整助成金をつかうべきだし。
失業保険はそういう使い方しない。
そうなのか…サンクス
ちなみにこれ、どちらも正社員じゃなく別々の派遣会社で、今回新しく応募した派遣会社の派遣先がどうやら以前コロナ感染防止を理由に辞めた所のようなので質問したんですが、雇用主や部署が違ってもコロナ感染防止を理由に辞めた派遣先(企業)が同じであればアウトという認識でいいですか？
そういう事ね。派遣会が別なら大丈夫だよ。
派遣先なんてどうでもいいからね。
高えなー！
月額？
派遣先なんてハローワークはわからないし
部署ごとに対策してるしてないあるから何も問題ないのでは
>>649
そうなんですかね？
後から問題になっても嫌なんで自分でも色々調べてみます
レスありがとう
そう、残り３期あって月49000円
そこまでハローワーク暇じゃない
あと残り62日
28＋28＋6で最後6日分のために行くのめんどくせえな
34日としてまとめくんねえかな
残りが1週間以内の場合、認定日をずらしてくれる事はある
>>645
失業手当目的で一時的に退職したとか、失業手当を受給中にすでに職場復帰が決まっていた場合等でなければなんら問題無い
仮に上記のような場合は不正に当たるがバレる可能性は低い
派遣会社が違うのであればなおのことなんの問題も無い
マジか
ズラしてくれることを祈る
自己都合？
会社都合なら国保軽減できるよ
カウンターで職業相談して毎回「これは職業相談になりますか？」って確認たら
「なります、申告書に書いといてください」と言われるんだけど
何も紙には作業はしてくれない
パソコンに記録残してるのかな
目に見えないから実績になってないかもと不安だ
離職票2にハンコ押す
忘れてるから次回言っとけ
言われた通りにしておけば問題ない
申告書に書いておけばOK
実際に相談しているんだから、実績になっていないなんて事はない
自己都合なのよ。軽減は知ってるけど無理なのよ(泣)
受給者証だろ
株式投資などは「労働収入」には当たらないよ
労働収入でなければ失業給付は受給可能
「労働収入」に当たる場合というのはそれが事業の体をなしているまたは金額が膨大な場合
ひがんでるの?（笑）
少しは調べてから書けよｗ
OK
考えればわかること
チクられるチクられないも
チクられない条件満たしてるか満たしてないか
ありがとう
求人応募必須だったらどうしようかと思った
のんびり探します
来年から働かなきゃ
ハンコ忘れてるw
10万から高くて15万のパソコンがあれば済む話
求職相談なんて最悪電話でもいい
そうすればわざわざ大半の受給者はハロワに行かなくて済む
職員は1/3に減らせる
ほんと国や地方自治体は30年遅れてる
マイナカード押し付ける前にこういう基本的なところからデジタル化しろ
散歩と買い物兼ねて月1引きこもりがちだから出かけたいわ
宝くじで1億当てた場合は労働じゃないからOKってことね
窓口人員は大幅に減らすんだよ
大半はオンライン選ぶだろうから
ググれば一発で出てくることをなぜいちいち質問するんだ
質問する前にググれば5秒で解決するだろｗ
ハンコなしの地域もある
職員がPCに記録残す
受給者は自分で書類の職業相談に○つけて日付とハロワの場所を記入
確認業務減らせんだろ
ボランティアでさえ
週20時間以上してたら受給資格なくなるのもしらねーのかw
だから金額じゃねーから
週20時間以上
デイトレードだろうか
ボランティアだろうが
してるのばれたら不正受給w
認定日スキップするしかない
あるよ定員オーバーだと
後はあまりにもひどいと思われたとき
あるよ定員オーバーだと
後はあまりにもひどいと思われたとき
ボランティアと株式投資などは扱いが違うんだよ
ボランティアは労働として扱われるけど株式投資などは原則労働として扱われない
週20時間以上株式投資をしていた場合に労働として扱われるかどうかは個別に判断される
労働として扱われる場合もあるし扱われない場合もある
ハロワに直接確認した
週20時間以上ならハロワに確認して記録を残しておけばいい
ちなみに東証の開場時間は1日5時間
株式投資にかかる作業時間を週に1秒でも短くすればセーフｗ
場外や海外市場にまで手を広げるなら別だが
失業給付受けながら株式投資などで利益得ている人たちが妬ましいんだねｗ
定員割れだとまず受かる
学校見学の時先生に聞いてみ
わい電気工事士科ときハロワが一回は見学会必ず行け言うから行った時に先生に今年何人ぐらい応募ありますか？聞いたら定員割れだった
定員割れじゃないときは面接スーツで行った方がいい
ありがとう
見学会は専門系じゃなくても行ったほうがいいの？
ワードエクセル系の訓練受ける予定なんだが
ワイは訓練校まで車で片道１時間５０分かかるからあきらめたで
独学で第二種電気工事士受けてみようかなって思うわ
セミナーの内容にもよるが、就職や転職に関わるものであれば基本的に認められる
必ずしも証明書を提出しなければならないわけでは無いので
失業認定申告書に日付やセミナー名を記載すればOKだが
念のため申し込みの際の返信メール等をプリントアウトしておけばより安心
ありがとうございます。
自分は電気工事士科１年やったがハロワの紹介してくれた人が１回は見学会必ず行けと
ワードエクセルは知らないからハロワの人に聞くと良い
独学で受かるよ
筆記簡単で実技も筆記受かってから実技試験まで1ヶ月ぐらいあるから毎日課題1つ作る練習すれば受かるし
電気工事士科1年は長すぎるしめんどくさいから夏休み終わってから辞めた
学校の試験は盤に1時間で回路組んで複雑そうなんで辞めた
受けに行った試験は机の上で３０分で簡単な回路組むだけなんで余裕
何回も落ちる人もいるって窓口の人が言ってた。
倍率1倍超えてたら仕方ない。
それが一番楽じゃね
無駄にあちこちに個人情報渡さなくて済むし
ハロワの少ない職員たちがわざわざ俺らみたいな底辺のカスみたいな額の不正受給のために給与照会手続やるとは思えんけど
雇用保険が掛かってないなら稼ぎ放題
常識的に考えて
ぜったい信用できる間柄だったりすれば雇用保険入らないなんてあるだろうし
例えばウーバーなんて雇用保険なんてないよね？
日雇いならバレる可能性はかなり低くなるけどバレないとは言い切れない
案外チクられてバレる事も多いらしいしね
そもそも日雇いなら働いた日数を申告すれば良いだけなので
リスクを負ってまで不正受給するメリットが低い
日雇いなんて個人情報も適当でもできる所多いぞ
自分から雇用保険貰ってるって言わない限りバレない
ボンクラ職員しかいないから何もなしだったわ
そこまでして不正するならこんなところでバレるかどうか訊いてないで
勝手にやりゃ良い
不正するのは上流階級だけ
底辺は不正を監視しあって、足の引っ張り合い
不正するやつはこんなところで聞いてないで勝手にやってるわ
アスペで障がい者手帳持ちなので参考になる人少ないだろうけど
結局、求職活動は毎回「今月の障がい者用の求人冊子ください」だけで10カ月乗り切れた
エア障害者乙
障害者は認定日に相談員と強制的に世間話をしてそれで求職活動終わりだよ
エアじゃないよｗ
少なくとも自分の行ってたハロワは認定日に強制ではなかった。
けど認定日に相談でそこで「今月の障がい者用の～」って言って冊子もらうだけで求職活動終わりだった
たまに就職相談会があるんですけどどうですかとか言われるけど
何したら実績になるんや
どうしたら認めてくれるんや
民間の求人サイトで受かりそうもない条件のとこに応募して不採用になる
もしくはハロワで職業相談
地域によるらしいがこっちは呼ばれて座ってハンコ押してもらって30秒でサヨナラ
なぜ過去スレ見ない
ビデオ見るだけのセミナーおすすめ
自分コミュ障だから人と話すの苦手で相談すら苦痛だったから
会場行って座ってるだけでハンコもらえるか
まだ面接受ける気ない奴にはオススメ
今働いている所は半年位なのですが交代勤務になるかもしれないとの噂が出てきました。これが本当ならば辞めるつもりでいます。
雇用保険の加入期間は通算で４年位で今まで失業保険は申請した事はありません。
ただ、失業保険を使ってなくても辞めてから一年は雇用保険に入らないと失業保険は貰えないと聞いた事があるのですがその通りなんでしょうか？
よろしくお願いします
失業保険の期間は合算されるよ
前の職場から連続で働いていれば失業保険申請できる
＞失業保険を使ってなくても辞めてから一年は雇用保険に入らないと
ってどういう事？今の職場で1年入ってなきゃもらえないよ・・って事？
前の職場を辞めてから、今の職場で雇用保険に加入するまでどれくらい間あいた？
日本もやばいんじゃね
まだやってるんでしょうか？
コロナ延長？
それなら2ヶ月延長じゃなかったか？
それは9月で終了してる
もうコロナ蔓延しても復活することはない
名前と生年月日言わせてくるけど
なんの意味があんだろ
平日は潰れるからハロワ行けないし
受講指示されていたら実績は免除され、認定日にハロワに行く必要も無くなる
受講指示がない場合は実績も認定も必要だし、給付延長も無し、受講手当・通所手当も無い
受講指示を受けるには条件がある
ええ・・・最近だとそんなことさせられるん？
意味わからんな
写真渡しとけば問題なしかな？
>>739
本人確認じゃん、替え玉でも出たんか？w
氏名まで
酷すぎだろ窓口の非正規
後少しで切られるからって憂さ晴らしでもやってんのか？
希望職種は倉庫業
教育訓練給付金の相談に行ったら実績にならんかったから無理かな
学校1日8時間講習やって間の休憩5分しかなくてせわしなかったわ
昼食休憩も35分しかなかったし
求職活動実績どうするかの話題多いですけど
このスレの住人は
お祈りメールを2通あつめられないとか
すげー高スペックのひとばかりなんてすねw
アラサー男
4大学連合のどれか卒
簡単に正社員がきまる
業務独占の国家資格もち
がわたしのスペックですけど
アラサー男ってだけで
厚待遇の事務の大手の正社員は書類選考でお祈りメールが簡単にあつめられるけどw
わからないとか言ってるこのスレの住人って
煽りじゃなくて発達障がいの方だと思うわ
https://news.yahoo.co.jp/articles/f18311b0809c34c0f010711d1090b2f8a76a9624
次からは就職困難者に該当できるように手帳もらったほうがよくありませんか?
障がいがあるんなら
本人は自覚なくて「は？普通の書き込みだけど？」とか思ってんだろうな
聞いたけど免許は駄目だって言われた。
仕事で使う資格なのに
発達障害なんだろな、煽りじゃなくて
自分が志望する業界と関連してるかどうかで
ハローワークごとによって判断がわかれるだって
やっぱダメか
もう1回検索で実績稼ぎに行くか
ハローワーク行って聞くしかないで
ワイも来月取る予定だから他人事じゃないわ
アホな質問してたやつでしよw
おまえは手帳もらって
就職困難者になったほうがいいぞw
1年空くと合算できなくなるのかわかりません
By 発達障がいの>748 w
実績稼ぎは職業相談が一番楽だよ
話す内容はぶっちゃけなんでもいい。職業相談で窓口に行って座りさえすれば職業相談としてカウントしてくれて実績になる
給付制限期間中にダブルワークで共に週20時間未満に抑えて、雇用保険に入らない状態で収入得てたら失業保険の給付に影響ありませんか？職員に聞いたら大丈夫ですよと言われたのですが不安になってきて経験ある方いれば教えて下さい。
問題ないよ
次がハロワ主催のオンラインセミナー
探せばいくらでもある
実績のために応募とか馬鹿のやること
ありがとうございます。
安心しました。
今年も失業保険を受け取るぞ
あと電子申請って毎月の報告にも行かなくて済むんでしょうか？
基本的なことがいろいろ理解できていないようなので
まずは正月明けにハロワに行って訊いた方が良い
失業手当欲しいんだけど行くのが億劫なんですよ
電子申請とかワロス
なんか電子申請って書いてあるんですよ
その説明事業主の皆さまへとか書かれとるやん。
なんでこんなことになってるんだ・・・自分で一から調べてるんだろうか？
説明会とか受けてないの？ 受ける前なんかな？
面接受ける事なんて最初からない
書類が揃わず、給付先送りでもう手持ちがない。
ハロワの人が雇用保険のほうへ話してくれて、自分で出来る書類は全部揃えて窓口へは何度も行ったけど
手続きに時間かかるらしくまだ何ヶ月もかかるような
内容と口ぶりで絶望した。
福祉は雇用保険があるなら駄目だと借り入れも保護も断られた。
規定内でバイトはしてるけど全然足りないし、今日は体に力が入らなくて帰ったらダウンしてしまった。
正直体よりも気持ちが辛い。
またハロワへ電話してみようと思うんだけど（相談しに行ける交通費の余裕がもうない）なんて言ったら手続きを急いで貰えるのかな。
倒産か夜逃げでもしたんか？
ハロワの職員よりここの誰かも解らない奴の意見は信じれるの？
ちょっと心配になるわ
なんの書類が無いの？
高齢、基礎疾患持ち、妊婦ならOK
なんで廃止にするよ
そんなに来させたいのか
交通費往復で4000円やぞ・・・
廃止も何も緊急事態宣言・まん防の時の措置だからな
>>781
60以上から
選考通過者のみ連絡で、書類通らなかったら連絡なしだった
お祈りメール欲しかったのに貰えないとかこれ大丈夫かなぁ
ネットで応募したって言い張れるように
受付完了メール程度が残ってれば充分だし、それすら確認されない
「これって、応募すらしてない適当な企業名書いても通っちゃうよなあ」
って毎回思ってる
このスレ見てたら、
証拠としてお祈りメール確保してた方がいいような書き込みあったから不安になったわ
不採用の証拠がなくて不正受給とか言われたら嫌だし
応募している事実があれば証拠なんかは必要ないよ
原則として自己申告に基づき判断される。
1%程度を目安に応募先企業に確認されることになっているが
実際には1%も確認してないと思われ
こいつ怪しくね？確認しとく？ 程度じゃ無いかね、知らんけど
それとも認定日に足を運ぶだけで1回になる所もあるん？
２，３問質問して５分もしないうちに出ていくけど
他にはそんな人おらんのよね
面接にも呼ばれず不採用くるから。
ハンコとか何もなかったけど大丈夫なんか
認定とは別に就職の相談をしたんだよな？
であれば、普通に申告書に相談したって書いておけば良い
ハンコは多くのハロワがわかりやすいように押しているだけで
ハロワによっては無いところもある
>>791
離職理由等によって変わる
通常約1ヶ月後か約3ヶ月後のどっちか
パトロンサイトで月1万ほど収入がありまして
作業した日を申告するように言われたのですが
1日4時間以下を多い日数にして1日当たりの収入を少なくした方がいいのか
4時間以上を少ない日数にして1日当たりの収入を多めにした方がいいとかありますか？
3日働いて21時間だったから平均時間7時間と会社名だけ書いた
月1万ってのは毎月勝手に振り込まれるのか？
その月1万って過去に作ったもので上がった収益なんちゃうん？
実際に作品を作る時間に充てているのは毎月どれくらいなん？
失業手当を貰っている期間も作品を作っている？
サンクスコ
失業手当の申請？はどこのハロワでもOKなの？
認定だけは近所のハロワのみなのかな？
講習もコロナでやってない。
なので用紙読んでおけば一回とか言われた
こんなもんか
うらやましいのう
コロナ特例の特定受給資格者にならなかったアホいますか？
そのアホが45歳以上の老害なら
特定受給資格者にならなかったために給付日数が90日減ったねｗ
ご愁傷様ですｗ
>>115これ？
もう失業給付も再就職手当ももらうことって出来ませんよね？
趣味の延長だけど収入と言えば収入だから一応伝えてある感じ。
>>797
毎月支払われるけど、1ヶ月単位で金額を決めて、支援者はいつやめてもいいものだから
支払われる額は上がったり下がったりする。
作業時間1日これだけやろうって決めてなくてノッてる時は4時間以内で出来てると思う。
失業手当もらってる期間も作品作ってる。
ハロワの人には一応説明して認識してもらってる。
＞実際に作品を作る時間に充てているのは毎月どれくらいなん？
前職でもらっていた額にもよるんだけど
月1万程度と決まっているのであれば、4時間未満で5、6日作業した場合、減額支給になることは無いんじゃないかね
受給資格者証はもう手元にあるのかな、離職時賃金日額いくらになってる？
自己都合で受給資格あり
↓
2年以内に1年以上 被保険者期間があった
45歳以上で被保険者期間1年の給付日数は
一般の受給資格者 90日ぽっち
特定受給資格者 180日ｗ
わざわざ特定受給資格者に合法でなれるのに
ならない奴ってｗｗｗ
月の作業時間短くて8時間かな最悪１作品でも公開すれば体裁は保たれるから
離職時賃金は3000円だった
てか受給資格者証みたら 申告した作業日数×基本手当日額 が引かれてたわ
なので気になるのは
1日当たりの収入を基本手当日額を下回るくらい作業日数増やした方がいいのか（さらに1日の作業時間が4時間以上がいいか以下がいいか）
それとも作業日は少なくして不支給日数を少なくするようにした方がいいのか（これも1日の作業時間が4時間以上がいいか以下がいいか）
認定だけは近所のハロワのみなのかな？
まだ失業保険は貰ってない。
発達障害登場w
44歳で離職しといてさw
45歳になってから手続きしたから45歳のいい条件にしてくれっていう
むしのいい話してるのわからねーのか?w
300日みじけえよ…みじけえよ…
＞1日当たりの収入を基本手当日額を下回るくらい作業日数増やした方がいいのか（さらに1日の作業時間が4時間以上がいいか以下がいいか）
＞それとも作業日は少なくして不支給日数を少なくするようにした方がいいのか（これも1日の作業時間が4時間以上がいいか以下がいいか）
まず4時間以上作業した場合は基本的には不支給となる。日数を増やせばその認定でもらえる額は減る
4時間未満とした場合は不支給・減額支給・満額支給3ついずれかとなる
あなたの給付日額と月の内職収入の場合、2日程度までであれば不支給、3-7日程度までであれば減額支給、8日以上であれば満額支給でもらえると思われる
細かい金額によって日数は多少変わってくる可能性あり
ちなみに基準となるのは基本手当日額ではないよ
まぁ4時間以上を2、3日で申告するのが無難だとは思う
前回の認定ではどのように申告したの？
同じように申告しておけば良いと思うが
もっと言ってしまうとそこまで律儀に申告してる奴も少ないとは思われ。。。
>>809
原則的には住んでいる地域ごとに管轄しているハロワが決まっているので、そこで手続きをする
失業手当の申込みはどこのハロワでも大丈夫なんか？
面接ついでにハロワに行けるやん
認定だけかな？最寄りのハロワにいかないとだめなの
実績づくりも日本全国どこのハロワでも大丈夫なんかな？
認定だけは管轄のハロワのみって認識で大丈夫なんかな？
交通費が高いのよ
ほんっと無職になると片道400円がキツすぎる
無料にしてくれねぇかなぁ
求職中ぐらいな
履歴書の写真も地味にダメージデカいよな
手書きの履歴書を用意するのも一苦労
ほんっと地獄すぎる
どこでもはダメだよ。
自分の担当のハローワークにいく。
サンクス！
申込みだけ管轄のところで良いんかな？
実績づくりの相談とか、仕事探しとかは日本全国どこのハロワでも大丈夫なんかな？
認定日に出向く必要があるのが管轄のハロワだけって感じで
実績のための職業相談なんかもなん？
市町村ごとに決まってる
貰えないよ
離職したらまず失業申請しなきゃね
最初の手続きと認定は管轄のハロワ
就職相談や仕事探し、セミナーなんかは他のハロワでもOK
全国のハロワ使えるし
探せばいくらでもある
応募とかアホ
そんなめんどくさいことしてんの？
アホちゃうか
814こそ45杉の老害で
雇用保険法も理解できない発達障害だろｗ
いややってない
いつも10秒で終わるから
詳しくありがとうございます！！
前回は1日4時間以下しか作業しなかったからその様に申告しました。
＞もっと言ってしまうとそこまで律儀に申告してる奴も少ないとは思われ。。。
今更ながらそう思いました。。。orz
ところで
＞まず4時間以上作業した場合は基本的には不支給となる。日数を増やせばその認定でもらえる額は減る
じゃあ4時間未満で3-7日か8日以上の方がいいのでしょうか？
それとも
＞まぁ4時間以上を2、3日で申告するのが無難だとは思う
どちらがよさげでしょうか月の作業の参考にしたいです。
どうしたって大差無いと思うが減額支給がいちばんもったい無いのは理解できてる？
上でもレスした通り個人的には4時間以上を2、3日で申告するのが無難だとは思うし
前回と同じような感じで良いのでは？
失業手当は最後まで貰い切るつもりだよね？
前回の認定が終わった時点での給付残日数は何日？
減額支給が勿体ないのはわかりました。もらえる額が少ないうえに給付日数も消費することなりそうなので
1/3残して再就職手当もいいかなと思ってます。
給付残り日数は250日です
結構残ってるんだね、しかもなかなか微妙な日数
まず貰い切る場合
毎回28日給付を受けると、あと9回認定が必要
2日不支給で毎回26日給付を受けるとすると、9回では貰いきれずもう一回認定が必要になる
1回多く認定を受けるのはなかなか面倒なので不支給の日を作らない方が良いとも言える
（毎回27日給付だと、ハロワの判断で9回の認定でもらえる可能性も出てくる、ハロワ次第）
再就職手当もらう場合、再就職するタイミング次第なので正直どちらとも言えない
例えばギリギリ1/3残しを狙おうとした場合、入社日が思ったより遅くなって
あと3日残日数があれば再就職手当貰えたのに・・・。ってことが起こり得る
その場合は不支給日をあと3日作っておいた方が良かったってことになるよね
（最後の認定で多少調整することも出来なくはないか）
認定が1回増えるくらい気にならないなら
最初に言った通り4時間以上を2、3日で申告すれば良いんじゃ無い？（前回と同じように1日でも良いけど）
貰い切るか再就職手当をもらうかも決まってない現時点ではどれがベストとも正直断言できないよ
どれも大差無いとも言える・・・
詳しくありがとうございます。
再就職手当は狙いどころか難しそうですね、ならもらい切りで認定が1回増えるぐらいならまぁ気にならないかなと思います。
パトロンサイトって言ってあるから作業日なしでもいいっちゃいいんですけど
作業日申請無しで1万ほどの収入の場合も調整されちゃいますかね
そこまでするなら律儀にしなくても。。。って奴でしょうか
作業しなかったのであれば労働による収入では無いので申告する必要は無いよ
そうだったのか・・・当面お休みしようかな
そもそもパトロンサイトだから労働の対価ってわけでもなかったんだよねサイトにも書かれててる
38日残ってる分ってこれもう諦めるしかないよね…？
3分の1以下の再就職手当もある認識で居たんだけど、あれって良く調べたら45歳以上じゃないとダメだった…
あんなん人材会社が検索条件引っかかって一斉に送ってるだけだからな
基本日額が年齢別の最高額いかない元ワープアでしょw
月あたり茄子なしで60万ぽっちすらかせげてないかすが
離職繰り返したら
樹海行きになりませんか?w
おかげで相談は座ってすぐ瞬殺で終わり
こんなスレまで下りて来ないとマウントごっこできないなんて
お前は寂しい奴なんだな
こっちが切なくなるよ
文章力は中卒臭すごいし
ウーバーと出前館やろうと思ってるんですけど黙ってたらバレないのかな
バレるもなにも雇用保険に入らない範囲でならバイトしても良いんやで
ウーバーとか業務委託なら雇用保険無いし無制限に出来るんですかね
俺の場合は管轄のハロワ毎に対応違ったからフーデリ関連は個別に確認しとけ
なるほど ありがとう
給付制限中ならいくらやっても問題ない
マジすか
一回書いたらこの先ずっと書かなくていいよとかないんでしょうか？
オンラインで作れるとか
失業手当ってかなり減らされてますか？
過去半年の給料から算出なんですよね？
6月退職だから0円だったり最低額だったりしますか？
計算式がネットで公開されてますよ
貰ってた給料の最後の6ヶ月分やで
過去半年なわけないやろ・・・考えてわからんか？
https://news.yahoo.co.jp/articles/f18311b0809c34c0f010711d1090b2f8a76a9624
持っていくのって離職票1と2
写真2枚、住民票、国保の保険証、預金通帳、マイナンバーカードだけで良いよね
他にやっとくと楽なことってありますか？
マイナンバーカードあったら写真いらない
その他に必要な物ってあるかな・・・
まあ、印鑑くらいでいいんじゃないか？
ありがとうございます
え、住民票いらないんですか？
堺市なんですが
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-hellowork/kyushokusha/_77900.html
2．手続きに必要なもの
(1)離職票－1
(2)離職票－2
(3)運転免許証または写真付きの住民基本台帳カード
これらをお持ちでない方は、次のいずれかのうち異なる2種類をお持ち下さい。（コピー不可）
・パスポート
・健康保険被保険者証
・住民票記載事項証明書（住民票の写し、または印鑑証明書）
・国民健康保険被保険者証
(4)写真2枚（最近のもので、正面上半身、タテ3．0cm×横2．5cm）
(5)本人名義の預金通帳
(6)マイナンバーカード、通知カードまたは個人番号が記載された住民票の写し（住民票記載事項証明書）
ってあるんです
5年位前に失業手当貰った時は月2回ハロワでビデオ見れば貰えたけど
今はコロナでセミナーの数も定員も少なくなってるみたい
一番簡単なのってネットで応募？
面接来いとか言われたら断ってもええの？
職業相談が一番楽だと思うよ
認定日に行ったついでに職業相談受けてそれで1回分
もう1回どこかのタイミングで職業相談受ければそれで2回分の求職実績になる
職業相談という名目で席に座っただけでハンコがもらえるから内容はもうなんでもいい
「この会社考えてるんですけどまだ誰も応募してないです？」「はぁそうですか。ありがとうございます、ちょっと考えてみます」こんなんでOK
窓口の椅子座るだけでハンコ貰えるのか
認定の紙差し出すタイミングがわからんけどやってみる
ありがとう
すみません
持って無くて
ごめん
免許証か住民基本台帳
住民基本台帳ってマイナンバーカードで代用OKかと思って
そもそもマイナンバーカードで全部済みそう
ハローワークも融通がきかないとこがあるからね
認識が違ってたらごめんなさい
田舎だから10人も応募してないんじゃないかと考えちゃう
3年くらい前に変わったで
>>872
セミナーの規模にもよるだろうが流石に前日当日だとダメだろうね
そもそも田舎だと定員数も少なく設定してるだろうし
>>871
そのハロワの記載が古いね
今は住基カードに代わってマイナンバーカードで良い事になってるし、運転免許証の代わりに運転経歴証明書でも良い
パスポートもそれだけでOKになってる
あ、待機期間じゃなく給付制限な
これだけ国でマイナンバーカード推進してるのにね
忘れる奴が多いから写真必須とのこと
アホに合わせるのは迷惑すぎる
マジかい！知らなかったぜ・・・。昔と違って多少貰いやすくなったんだね。
窓口相談は1回だけ。（セミナーの探し方とか質問）
20-30分の動画流し見するだけだし、倍速でも観られる
観てなくても多分バレない
それうちの地元ないわ
普通のZOOMか会議室行って講習しかない
30〜60分動画流してるだけで終わり
多くは自分の所轄以外のハロワのセミナーも受講可能だし実績にもなるからね
電車賃もかからんし
youtube見るだけってのは見つけた事ないな
30分うらやま
北海道から沖縄まで探せばあるし受講できる
30分のセミナーとかつべ見るとか見たことないわ
人気だからすぐ埋まるんかしら
募集埋まったって案内は残っていたりするから探すのは可能
ちなみに30分は少ない60分が多いかな
例えばハローワーク池袋のオンラインミニセミナーとか応募していいもんなの？
受講証明書わざわざ地方に住んでんのに送ってくれるんか
家計急変世帯って１月から１２月までの任意の１カ月の収入×１２が住民税非課税世帯相当ならもらえるってやつで
１１月で退職した自分は１２月で判断してもらおうと思ったんだけど
１２月中旬にもなると１年間の収入が大体確定するから
貴方の場合、１１月までの収入が住民税非課税世帯の収入よりありますので対象外になりますだって
後だしじゃんけんじゃん
内閣府のコールセンターにも聞いたけど市の判断には口出せないって言われたわ
住民票持ってったら戸籍謄本じゃないとダメっていわれて５００円出して申請したのに無駄になって腹立たしい
多分大丈夫
申し込んでみりゃ良いじゃん、ダメなら断られるだけだろ
証明書がどうかは知らんけど
受講した事実さえあれば証明書なんて無くても問題ない
>>891
急変の意味わからんか？って話だよな（自治体が）
審査の甘い自治体どころか、普通の自治体であればそれで貰えてる
だけどその自治体がダメって言っている以上なんともならんのが腹たつよな、気持ちは分かる
しかも10人とか
オンラインなんだから100人とかにすればいいのに
多すぎると繋がらないのかな？
質問とか当てられるのかな？油断できないねw
しおりの左上に書いてある受給資格決日からですか？
それともその日から待機7日過ぎた日からですか？
オンラインセミナー参加した時、コミュニケーション能力云々のセミナーで
突如「参加者同志4人一組で3分会話をしてください」と言われて勝手にグループに割り振られてびっくりしたことがあるｗ
聞いてるだけじゃないこともあるんだなと学んだわｗ
>>892が書いている通り多分大丈夫
40分は短くていいね
AからDを1回づつ受講すれば実績4回稼げそう
受講証明書郵送は草
また紙かいｗ
メールするかハロワインターネットサービスのマイページに送ればいいのに
zoomのチャット欄にダウンロード用URLを張り付けたりとか
ほんとうあいつらバカだよなｗ
数10人で繋がらなくなるとかないわｗ
質問もまずない
>>896のケースは稀だろうしそれなら案内に書いてあるでしょ
質問にビビるって小学生じゃないんだからｗ
それおかしくね
自分も非課税の年収超えてるけど会社都合退職だって説明したら対象になると区と市の職員に言われたぞ
それまでどれだけ収入があっても急変は急変だろ
自分だったら窓口行って責任者に説明求めて録音してSNSで問題提起するって言うわ
担当じゃ話にならんからな
わしPCにZOOM入れたけど、デスクトップでマイクもカメラもないから
いきなり話振られても困るわ
いや、そんなことは一切書いてなかったんだよ
民間のセミナーだったからかもしれないね
別にビビったわけでもないけど、赤の他人と突然モニター越しに話せと言われても・・・って戸惑っただけ
そんな風に言われるとは思わなかったわ
ごめんごめん
民間のセミナーならまーありえるかもね
自分は個人情報ばら撒きたくないからハロワ主催しか受講したくないなー
退社時に返却したわ
こちらこそちょっとカチンと来てしまいきつい言葉になってしまい申し訳ないです
ついでに897さん宛てにコメントしてしまったけど、898さん宛てでした
897さんもすみませんでした
ありがてえ制度だわ 良い国だね
まあ社員試験落とした面接官が悪いわ
単なる自己都合退職かと思ったら、「正当な理由がある自己都合退職」の特定理由離職者になるらしい
んだけど、合ってるかな？
受給資格決定日から7日間の待機期間は給付されないので
待機7日を過ぎた日から・・・が答えだけど
そもそも勘違いしてそうだね、所定給付日数150日ってのは
給付開始から150日間って意味ではないからね
どちらかというと150日分って感じで、給付されない日は減算されない
>>906
雇用保険に入らず、ギリギリ4時間未満で働くという意味であれば
失業手当を受給できるが、4時間未満で働いた日も減額で支給される可能性が高いので注意
働きながら失業保険を受給するのであれば、事情がない限り1日4時間以上にした方が無難
雇用契約が週20時間以上の契約なのであれば雇用保険の加入義務が生じるため
失業手当は貰えなくなる（条件次第で再就職手当等は貰える）
>>907
失業手当の金額は基本、前の職場で貰っていた給料を元に計算されるから
働いてた期間は関係ないよ、1年しか働いてなくても金額は同じ
長く働いてる（雇用保険に加入している）と増えるのは貰える日数
1回目の求職活動に行ったときに「あともう1回来なきゃいけないんですよね」と確認したら、「認定日も活動に入るので、今月はもう2回活動していることになるので大丈夫ですよ」と言われた
なので今月は2回めは行ってないんだが、その職員だけの勘違いで認定されないのではないかと不安だ…
検索しても認定日に認定してもらうことだけでは活動にならない、と出てくるし
認定日についでに活動を行えばいいとはあるが、自分はそれもしていない
今月はハンコも1回しか押印されてないから、「ここにハンコが2回なきゃダメかと思ってました」と言ったら、「認定日は自動で印刷されるので大丈夫ですよ」と押印欄外の上のところを指して言われた
他に、求職活動1回と求職活動なしの認定日のみで2回と見なされた人っている？
認定日に、番号札取って対面で職業相談したなら大丈夫じゃねえの？ それとネット応募の不採用1件で2件としたよ私は。良い制度だよね。
失業認定申告書にはなんて書くつもり？
受給資格者証の印字を見て勝手に判断して認定してくれるわけでは無いよね
相談もしていないのに「ハローワークで相談した」って書くつもりなのかな
相談窓口の職員が言ったのなら確かに勘違いの可能性もある
あいつら他部署のことまでは案外知らないからね
心配なら認定窓口の職員に、記入の仕方も含めて確認した方が良いと思うよ
毎回実績1回で良いって事になるな
ええハロワや、ラッキーやん
自分はないな
自分なら再確認して発言を録音しておく
発言者の氏名や日時も記録しておく
役所は信用できん
電車賃かからんし
無用な個人情報提供もないし
応募とか最も愚策ｗ
2月で終了
レスありがとうございます。
待機以降なんですね！給付されない日というのは
アルバイト入れたりで働いた日とかでしょうか。
やっぱりそんなこと無さそうだよな
もう一回、求職活動に行くことにするわ
明日が認定日だから活動するなら今日までだったんだ
聞いてよかったありがとう
IDとパスの返信が来ない
どうすればいいの
そう、厳密に言うと働いた日だけでは無いけどね
ちなみに別宛のレスにも書いてるけど
4時間未満で働いた日は減額される（場合が多い）が、支給自体はされるので給付残日数が減る
給付日数とは別に離職から原則1年と受給期間が決められていて
それを過ぎると給付残日数がいくら残っていても貰えない
詳しくありがとうございます。
フットワーク軽くないから
単発で働くことはないと思いますが今後参考にします！
自分の管轄のハロワは、認定日の相談は次回の実績にカウントされると事前に説明があったよ
よく読め>>911はそれをしていないから訊いてるんだよ
相談してりゃ実績になるのは当たり前の話
勘違いしてた。
うちのハロワは認定日に受付すると必ず相談したあと認定のルートだから、どこもそうなんだと…
IDかわったけど923です
2013年8月から2021年9月までA社に勤務
2021年10月にA社からB社に転籍
2022年12月末でB社を自己都合にて退職
この場合A社での加入期間は対象外となり1年2ヶ月分の加入期間となるのでしょうか？
たれ流し方式なら閲覧してるもしてないも把握されない？
参加証明はどうやって樹徳する？
適当に企業応募しておく方が楽そうだけどどうなんだろ
カメラオフマイクオフはこちらで設定できる
その状態で参加していいかどうかは開催元に聞け
向こうの話を聞くだけで対話型じゃないならオフなことが多い
参加証明はアンケに答えてメールだったりこっちから請求したりだがそれも開催元に聞け
ならないよ
簡単に言うと1年以内に再度雇用保険に加入したら算定基礎期間は通算される、なので例の場合通算9年5ヶ月
ただ、自己都合であれば1年以上10年未満はいずれにしても所定給付日数は90日
10年以上であっても自己都合の場合は30日プラスにしかならないけどね
いわゆる会社都合や正当な理由のある自己都合離職等の場合は所定給付日数は一気に増える
何か特定理由に持っていけるような事情は無いのかね
実績のために応募とか馬鹿のやる事ｗ
自分以外全員カメラオンだった事ある
みんなカメラ付きPC持ってんのかすげーな
自分以外スマホかノートPCだったのかもしれんが
そんなんハローワークか病院側の一部の人間じゃなきゃ知るわけないし
あったとして意見書が本物なら何も問題なくない？
通るはずない企業にWEB応募しといた方が楽だね
2分で終わる
応募ｗ
馬鹿のやることｗ
週2くらいで開かれてるから予約もなくハロワのセミナールーム行って
1時間くらい動画見て終わってたわ
これもコロナの影響なのか
いくらでもある
今年の保険料は２万３０００円を４回払えってなってて高！って思ったんだけど
１８０００円最初に１回払ったらあとは免除ってなったわ
市役所に離職直後にいったから、最初は普通の計算をされた保険料の支払い分が来て
１か月後に再計算されたのがきますので、最初に届いたのを１回分だけ払ってくださいって言われたんだけど
ホントかなぁって疑って１か月後にくるやつでええやろって思ってたらそれでよかったわ
職員の言う通りはらってたら５０００円払いすぎてたから返金がいつになったことか
動画が送られてくるっていうのもあるみたいだけど実績になるのかどうか…
10秒で終わる
それよりも住所氏名電話番号年齢学歴職歴などを10数か所に渡す方が余程リスクが大きい
馬鹿なのか
おまえのゴミみたいな個人情報どこにも売れないから安心しろ
報告もしなくて良いの？
雇用保険に入らない範囲なら報告は不要なんてルールは無いよ
刺さってるのはおまえだろゴミw
図星で草
この前のセミナーはどうでしたかって言われてウザかったわ
まあちゃんと内容覚えてたから１０分ぐらい話したけどさ
座ってすぐハンコもらえるところはうらやましいよ
ゴミの個人情報は詐欺セールス的には喉から手が出るほどほしい
頭が悪いほうが騙すのちょろいし、金ないやつは借金させればいい
10分も話させるとかウゼ…
そんな自分は明日最後のセミナーだわ
来月で満額貰い終わる＼(＾o＾)／
他に話す人いないし楽しみで仕方ない＼(^o^)／
適当に職場探して窓口持っていったら応募させられそう
営業+土日祝休み+月給30万円
みたいに条件伝えて求人票印刷してもらうだけでハンコ1個
昔は、検索機使うだけでハンコもらえたのになぁ
認定日なければもう少し入られたのに
めんどくせえな認定日とか
印刷って自分でやるようになってない？
入られた？
変換ミス
滞在出来た
条件で自分で検索して印刷できるようになってるけど
それをわざわざハロワの人にやってもらうってこと？
1日4時間以内、週20時間以内であれば失業保険も貰えるわけだよね？
これに応募するのも求職活動になるんかな
俺漏れもw
貰い切ったら海外で就職すれば最高！
減額になるんでしょ？
次までの空白が不安とかじゃなきゃ働かない方がいいよ 無職エンジョイしなよ（笑） 労働して支給額減るってホント糞な法律だな！Wwww
明日以降の離職から
コロナ特例なしね
もうインフルエンザ程度の扱いだからw
コロナの治療費をはらえずに
氏ぬの?w
書類取り寄せたら市の助成制度があるっていうのを見て本当かよって市に問い合わせたら
３年前に廃止になってたわ 田舎って嫌だわ
972の時間内なら減額にはならない
だからプラスαになる
教育訓練給付制度のことか？
ハロワで書類もらって対象学校調べたが近所にないからあきらめたわ
減額ではないけど働いた日数分が不支給日扱いになるから振り込まれる額は減るわけで
それとはまた別 教育訓練給付金は合宿免許でもらったわ
こういう市とか県独自の助成って知ってる人だけ得するからな
もしかしたらって思ったけどそんなに甘くはなかったわ
そうなのか
働いた日は働いた額が優先されて
失業給付額に上乗せってわけじゃないのか
ならなぜ働く人いるんだろう
働いた分失業給付日数が延びるから？
それなら働かない方が得に感じるが
うん、自分も最初同じように誤解してたけど「失業中は働いたら負け」みたいなバカバカしい仕組みになってる
以前もらってた給料や4時間未満で働いた給料の額にもよるが
4時間以上働いた日は基本的に不支給になるので、働く日は4時間以上働いた方が良い
失業手当だけじゃ生活がキツい人が少しでも収入を増やすためにやる場合が多いんじゃ無いかね
減額支給の場合は別として、そうじゃ無い場合はどっちが得というわけでも無いからね
俺の今回の基本日額6000円
週20時間以内になるように週3日働いて月12日（80時間）
時給千円ちょいとして単純計算で80000円
(源泉とか細かいことはとりあえずさて置き)
でも不支給分が68000円（12日）
12000しか浮かないのに週3でバイト行けっか？朝イチ並んでジャグラーでも打ったほうが期待値あるんじゃね？
一円パチンコの遊タイム探す方がマシなレベル
平気って言ってた池沼は息してますか？ｗ
日雇いだろうがウーバーだろうが
住民税のほうから補足されるよｗ
マイナンバーの申告が必須にしたのは理由がありますからｗ
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/49647/
スレタイ読めない池沼はもう息なんかするなよ
by 994 ｗ
って言ってそうだなｗｗ
次スレよろしく
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