27〜29歳職歴なしの就職活動150
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前スレ
27〜29歳職歴なしの就職活動149
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1522679687/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>71
転職理由で一番多いのが人間関係だからねえ >>71
確かにありますね。
工場とかの短期バイトなんかでも、ああいうとこには、ああいうとこなりのヒエラルキーなんかが存在してる感じ…
よく日本人同士でも「京都の人は性格悪いとか、腹黒い」とか言う人いるけど(京都の人いたらごめんなさい)あれって日本人が誰しもってる極端なとこを煮詰めただけって感じがしますしね。 >>71
俺も派遣でいくつか回ったけど派遣の人間をイビるようなヤツはいなかった
まあ日本人がマウント取りなのは国民性やね >>71
聞きたいんだけどどこの地域?首都圏?
あと大卒? 毎回思うんだが大卒?とかどこ住み?とか聞いてなんの意味があるのか全くわからん
応募しまくるしかないんじゃないか
別に不快にさせる気持ちで言ってるんじゃなくてあくまでも他人は他人だからさ 人間関係が高校で終わってるから、大学生や社会人の振る舞い方というものが理解できない
ウェーイだとか童貞だとか暗黙知みたいなのがあるらしいが、さっぱり理解できない
面接の練習で高校生みたいって言われた時は流石にショックをうけた… もうすぐ30となると受ける気力すらなくなるわ。
期間工とか工場系で時給の高い派遣で金貯めて
海外旅行でも繰り返そうかな。物価の安い東南アジアでプラプラしてるのもアリかな。 母国でも落ちぶれてるのに言葉の通じない海外行ったら俺なら絶対野垂れ死ぬ タウンワークとかの求人誌でも気になる正社員募集たまにあるけど年休数とか書いてないから応募躊躇う 休み少なくても交代勤務じゃなければ意外とやれるもんだよ >>71
俺もコンビニ時代のバングラ人は気兼ね無く話せて好きだったな
日本人が陰湿なのはマジでそう思う
もちろんいい人もそれなりに多いけどね
昨今の陰キャとかいう悪口の流行を見ても分かるけど
一見フレンドリーな「イケてる」奴らの裏での陰湿さが特にヤバい
外人のようなカラッとした明るさとは明らかに違うからね。 >>60
社会人サークルって別に働いている人とは限らないよ
コミュ力あれば無職でも行けるだろう、題目にもよるが
異業種交流会みたいのでないならお互いの仕事には
深く突っ込まない
※気になるなら嘘の職種でも良いと思う
逆に言うと仕事持ってても交流の意思が薄ければうまくいかない
お友達探したいだけなら、趣味のサークル探した方が良いだろうけど 派遣からの登用は仕事が正社員並みにできたうえで派遣先に気に入られないといけないのがな
派遣の期限まででそこまでいける自信ないわ 紹介予定派遣→職歴なしじゃ無理かな
派遣会社の正社員→時給高いバイトと同レベルで残業が多い
派遣会社の営業→結構稼いでるイメージ 派遣は悪くはないけど
請負にやらせる仕事って雑用みたいな仕事ばっかで
スキルアップは諦めたほうがいいかな 空白期間の説明どうしたらいいんだ??
空白4、5年
なにしてたんだ!!って説教食らうのは確実だ この年齢になってくるとエージェントもいい求人無いけど
みんなどこで探してるの?一人で心が折れそうだよ 無職歴が長いのって対人恐怖か?
俺の場合は筋トレしてガタイよくなったら
心にも余裕出来て社会復帰出来たわ
人に怯えてたのがアホらしい 30-40になってコミュ障だと悲惨だぞ
ただのキモいおっさんだからな スレスペ卒業して2ヶ月ぐらいだけど、1週間が凄まじい勢いで過ぎて行くし、
分かってはいたが自分の至らなさ、不甲斐なさを感じる毎日だな
内定貰った時点でギリ20代だったから、30歳以上スレに移るべきだったのかも知れんが IT業界は
低学歴多すぎw
専門卒や商業高校卒とかがメイン・・ >>71
日本人同士だと話す言葉や感覚もすべてわかりすぎるぐらいわかってしまうので
悪意やイヤらしい部分もすぐに見えてしまう
それに加えて日本人特有の村社会性と島国根性が備わってるので尚更なんだよね
外国人だと日本人である我々とは話す言葉もコミュニケーションの感覚も違うので
陰湿な感情というのは湧きにくい
その外国の人の文化的背景とかノリがわからないから
あからさまに不快な態度を取った場合は別だが普通の人はそんな事まずしないだろう
なので、人間ってお互いわかりすぎてるよりはちょっとだけわかるぐらいの方がいいのかも知れないね そういう意味では移民を集めて多民族国家にした方が
ひょっとしたら人間関係のバランスも良くなるかも知れないし日本も国際的な感覚が身についてくるだろう
しかし治安は今以上に悪くなると思う
外国人のヤバいのはガチでヤバいので夜とかも気軽に歩けなくなるかも知れない
メリットとデメリットは何事にも常に混在している 空白が1年越えてくると、そのままの状態ではきついんじゃないの
職業訓練ですら民間委託の方は落ちたりすると思う、自分の目の前でも見た
何か外的力が必要だね
怪しいけどニート引きこもり大丈夫って書いてある求人とか
長居するつもりでなければ、持つ人もいると思われ
>>110
移民が普通になったら問題は出るだろう
移民文化のアメリカは問題ないのかって言えばそうじゃないし、能力のない人ほど移民文化になったらきつくなるのは明白 >>107
この歳になっていきなり来るのはイミフではあるけど、コスパ高いのは専門からストレートで業界入った子だから、そうなるのも仕方ない
うちの会社にもITだけど、技術の仕事しないですって人もいるし、下っ端は上が用意すればそれこなすだけだから学歴は高校程度までいっていれば問題ないように見える
俺はバイトだから気楽
文句あるなら辞めるし、周りも気付いたら辞めていってる、今のチームは新人以外辞めてないけど 今年4月からドラッグストアの正社員として働いてるわ
此処見始めたのが前年6月だからちょうど一年か
3日に1度位しか覗いてなかったがお前らも頑張れな 今年度に入って1ヶ月ぶり二度目の応募
相変わらず志望動機に悩まされる >>114
最終学歴は高卒、一応医療系大行ったが肌が合わず中退
職歴?は期間工2年11ヶ月だけ
高卒以降の経歴は
上京、二年生の時に大学中退
実家帰郷、転売パチプで3年ほどダラダラ暮らす、一応収入はあったが家族、親戚からはぷー太郎扱い、自律性無しと見られ放逐
トヨタ期間工で2年11ヶ月勤務
資格支援付きバイトから正社員
今の給料は初任給手取19+副業10〜20位 >>116
結構詳しいなwサンキュー
つか転売パチプって儲かるの?20万って働く無さそうだけど
期間工もネット見るとかなり貯金出来るみたいだけどどんな感じ? ぶっちゃけ本当はみんな正社員になりたくないんだよな?世間体を考えて嫌々正社員目指してるだけなんだよな? 面接緊張してきた
初の正社員になれるかどうかは今日で決まるのか >>122
その数字ハローワークの求職者限定でしかも非正規も就職扱いで出してなかった?
ハロワ行っても若い奴今時少ないし絶対もっといると思うよ 雇用期間が短いのを除けば大手の期間工、非正規の方が稼げる。
>>121
身内は知らんが赤の他人は会社名まで聞いてくるけど雇用体系まで突っ込んで聞いてこない。バイトでも分バレん 車乗っててラベル無いのに「これレンタカー?」って聞いてくる人あまりいないのと同じ 求職活動に時間充てるなら派遣でも
なんでもガッツリ働いて稼いでおけばよかった。マジかねないって惨め。女に好かれても
逃げちまって後悔。安楽死施設導入しろ >>124
8割超えてるってことか?
俺の周り辞めて無職で求職活動とか結構いるが… VRAVで100人くらいの女と対面座位したら
女の目を直視できるようになったわ >>129
違う、実際は無職はもっとたくさんいるって事
去年もニート増加したっていうニュース出てたから間違いない
政府が非正規も就職扱いして数字を高く見せてるだけって事 非正規だろうが一応職についてるってことには変わりないからな・・・
控除内の主婦かダブルワークでバリバリ働くようなのじゃないと生活保護予備軍だけど
かといって常用派遣は正社員ていうか派遣だけど 今までリアルで高齢(高齢ってのは俺らよりももっと上ってことな)職歴真っ白に誰1人として出会ったことないが、
逆(真っ黒、転職回数があまりに多過ぎる)は掃いて捨てるほど見てきた。ほんとに日本に数千万単位でいると思う。
ちなみに友人知人はそんな多い方ではない。 つまり、中途採用のハロワやリクナビ求人で定年まで勤め上げるのって非常に厳しいということ。
終身雇用なんて夢のまた夢 今の時代に定年まで同じ会社の人間がどれくらいいると思っているのか 何が言いたいのか意味不明
まだ1社目にも就いてないのに
終身雇用の話とか不毛すぎ >>138
135にあるだろ
終身雇用なんて夢のまた夢 短期で派遣やりながら仕事探してるアピールしながら仕事。見つからずの繰り返ししててワロタ〜。もうすぐ30で短期の派遣をやりながら
就活するか長期の派遣頑張って社員目指すか悩みもの。 世間は転職回数多いのは甘えって空気なのかね
うちの親もそんな感じだけど >>100
アルバイトはしているけど体力無さすぎてすぐ疲れるし就活が不安で落ち込んでばかり
ウォーキングならしているけれど筋トレの方が いくら身体を鍛えても
中身が強くならないと意味ないんだよなぁ・・・ 体鍛えるとそれだけで気分は上向きになるぞ
ネガティブなマッチョっていないだろ? 体鍛えることだけは人よりストイックに出来るんだよな
これが勉強だったら人並みに生きて行けたのに ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日(火) 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが!働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及
今年4月から国は、社員50人以上の「一般企業」に対し、障がい者の法定雇用率を2.0%から、2.2%に引き上げた。
障がいのある人も「企業」で働ける環境を整えるよう、その門戸を開く方針を打ち出している。
企業にとって障がい者を雇用し、健常者と共に働ける職場作りを進めるにはどうしたら良いのか?試行錯誤が始まっている。
その一方で、就労を支援する「事業所」で障がい者が突然解雇され、放り出されている事態が次々に起きていた。
新たな「ブラック労働」の実態を追跡。「もう一つの働き方改革」を問う。 >>145
鍛えるのは良い事だと思うが、だいぶ前に捕まった筋トレ
空き巣みたいになる人もいるし、気持ちを上向きにするかは疑問だな
特に今更派遣やバイトにもとなってしまっている半分死んでいるみたいのは
結構厳しいだろう・・・そういう人は筋トレすらしないだろうけど
自分の事だから、自分の力以上には頑張れないし
>>151
AもBもやばいなとは思ってたけど、その通りだったな
やっぱ寝たきり社長のような障害とか関係ないよってくらい
businessに向き合ってる一部の人しか金の話はできんな
他の所で儲けるようになっているとか採算無視の福祉事業
としてなら分かるけど 対人恐怖でここまできてしまった
筋トレしても効果なし
これからどうやって生きていこうか こんなスレって
この板の中ではかなりまともなスレだと思うけど つかスレタイの27ー29ってのは新規で就活するには年齢がアホみたいに高すぎるから人生掛けるレベルで気合い入れないと無理ゲーなんだよな、普通に大学出た奴らが仕事慣れて戦力として活躍してる働き盛りの時期だし
社会復帰が現実的なラインって24ー26辺りでそれ以降の段階までノンキャリの珍獣とかまともな会社ならまず取らないし
肉体労働介護itの将来性薄い底辺職で妥協する
受け皿が広い首都出て更正を狙う
期間工で老後の年収分まで稼ぐか正社員狙う
自営か投資で一山当てる
こんくらいの選択肢しか残ってないガチのマジで瀬戸際ギリギリの年齢 すごく頭が悪いんだけど転職活動しつつSPIと簿記三級どっちかやるべきか就職相談で聞いてみたらそこまでやる必要ないと言われた 人生が余った感じというか自分を持て余してる感覚が辛い
朝起きたら死んでねーかな ここの人たちみんなリーマンショックの煽り受けた大卒文系? もう人生無理ゲだわ
頑張ればなんとかなるんだろうけどやる気が出ない 社会と接点がない
運動も全くしない
勉強も何もしない
人と喋らない
これ全部当てはまると誰でも廃人になるから 4つ、すべてちょっとずつって感じだな。
まあバイトだから一番上はほぼゼロとみなしていいか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています