私は会社を1月31日付けで退職しました。
この会社での1月の所定の出勤日数は土日祝を除いた18日間でした。
よって18日間×8時間=144時間を超えた分が時間外労働時間になるかと思います。
私は1月は全部で260時間働いたので時間外は116時間支給されました。
しかしハローワークでは1ヶ月の所定労働時間は174時間なのであなたの時間外労働時間は86時間です。
よって1月に100時間を超えたとは言えないので特定受給資格者として認定できませんと言われました。
これは明らかにおかしいと思うのですがどうなのでしょうか？
長文での質問となってしまいましたが、どなたかご回答よろしくお願いします。
