雇用保険&失業手当&失業保険スレPart16
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>>180
せや
普通に考えて今の時期が求職の最盛期や
今を逃したら後はないで 何で仕事探してる?スキルが無いからハロワや新聞と一緒に来る求人広告くらいしか
面接に呼ばれん ハロワは広告料無料やから採用する気ないのに求人出してるとこ大杉
有効求人倍率のためにお願いされて仕方なく求人出してるとこも大杉 12月から失業給付受けたばかりなのに、職業相談のババアがプレッシャーかけてきやがる
ちゃんと延長二回分までしっかり頂いてやる 会社の元同期が同じ時期に体調崩してやめたんだけど
一週間も開けずに取引先と個人契約して仕事続けてる
体調崩して辞めた設定だから手当も即支給されててもう半年以上不正受給してるんだよね
このスレでバイトはバレるって散々言われてるけど実際はそんなにバレないのかなあって思い始めてきた
かといって自分がやる度胸はない >>186
それが本当ならちゃんと通報したほうがいいと
思う 元同期がどこのハロワいってるかわからないんだけど通報ってそんなふんわりした情報で出来るもん? お前の中では辞めた人間はみんな失業手当を貰うのか?
手続きなんてしてないと思うぞ 退職金のつもりでいただいてる
短期雇用ならこれが一番 待ってる間に適当にパソコン検索求人票印刷して、
ブースに呼ばれたらそれをみせて応募状況尋ねる
現時点で応募者何人いるかとか教えてくれる
盛り上がらなかったら適当に従業員何人くらいかとか、
よく求人だしてるんですかねとか質問する
紹介状はだしてもらわないで、一旦持ち帰って考えます、でおけ
これで普通はハンコもらえる >>196
それマジ?
実際に面接とか行かないと駄目だって言われたんだが 求職活動の実績でしょ?
一応ルールは場所により異なることもあるけど、>196でダメってところはあまりないはず
(例えばハロワの端末で検索するだけでもいいところもあるにはあるらしい)
応募する気がないのに相談するのがハードル高ければ、
ハロワが開催してるセミナーや模擬面接なんかに参加するのもいいかも
履歴書や経歴書の書き方講座とか、貼り紙してあるよ 字が汚いから配達の仕事をして来て、ワードも覚えたのに、今更面接の他に作文もありなんて!
アルバイトの募集なのにハードル高すぎ1 >>172
お前は馬鹿だろ!簡単やろ! 遅刻早退残業拒否
派遣先からクレーム これ会社都合ちゃうか! >>200 マンション管理人(巡回・清掃・受付)のバイト へぇ〜
マンション受付って福山雅治のファン思い出すなw
ああいうのがいるからちょっと作文増やしてよく人を見るとか??
でもそれで分かる訳ないよね 月途中に契約満了なので最終月の給料は前月までの約半分なのですが
退職前の6ヶ月の賃金計算、で最終月の給料って含みますか? >>205
出勤日数、給与が出た日だけど、これが11日以上なら月として計算される。
10日未満なら計算されない。 セミナーって隣に座った人とのディスカッションみたいなことやらせるのかよ。
隣の若い女思い切り嫌な顔してたわ。 余裕こいて半年後に手続きしにいったら、貰えたはずの120日分が半分になってしまった
自分のせいとはいえ下手扱いた >>208開発セミナーとかやるよな
講師も胡散臭いのばっかだし 12月に退職したが、今司法書士の5月頭くらいまで無給の研修期間だから失業手当貰いたいが、認定日と重なって面倒くさい 無給w
仮にも法を生業とする業界の癖にオモクソ法律違反やんけw 弁護士の2割が年収100万未満の時代にようやるわw お客様サービス考えたら
激安路線を維持してくのは当然だろう
うちのトコの正社員も、総支給11万でも
7時の仕込から24時の閉店まで
休みなく働いている
正社員なら、親や親せきを安心させられるし、正社員と言う特権階級になるには
それだけの努力と責任を伴うんだよ
子供にはわからないかw 正社員やのうて社畜やんけ
それでエエんなら一生やっとけや 苦しみ耐えることを美徳と考える人の元では働きたくないな 失業手当もらっています。
ハローワークに行く→パソコン検索→窓口相談→今回は気になる求人ありませんでした。→この場合、判子おしてくれますか? >>216
残業代不払いで訴訟起こされて潰れそうw >>216
流石にこの中世ジャップでもその逆の動きになってきてるのに
お前はその化石みたいなブラック会社で一生社蓄してれば >>188
あんた、仕事探す気あんの?的なことをくどくど言われる
綺麗なお姉さんの相談員ならご褒美だが、60は越えてそうな婆さんだからな
しかも担当制の職業相談だから、毎回そのババアなのよ 「公共職業訓練」に参加する
⇒手当の支給期間が延びる
これマジですか?? ご丁寧に有難うございます
訓練受けている方は
やはりこれが目的?
どういった内容の訓練に参加されてますかね・・ オーバーフェンスっていう映画みたいな雰囲気でやってるのかね >>231
そう!それが目的w
適当に受けとけば問題なし! >>233
でも、その代わりに
訓練終了後は、ハロワの額面15万未満のブラック会社に
強制的に応募させられるんだっけ??
嫌じゃね? さすがにそんなのねーよw
ま、追跡調査はあるが、バイトでも決まればそこで終了。 >>229
マジだけど、90日以外は受講開始日までの残日数がある程度必要だから注意しろよ(正確には90日でも1日必要だが)
流石にブラック企業に就職を強要するようなことはないが、やんわりと勧められるぞ
つか職業訓練なんぞしても付け焼き刃でブラック企業にしか就職できないレベルのスキルしか身に付かんぞ
ほんとに雇用保険の延長目的用だわあんなの >>236
90日だけど残り20日しかない。
訓練いけば10万じゃなく必ず延長で貰えるの?
色々調べたけどイマイチわからない。 >>227
それお前が職員に舐められてんだよ
そんな態度とられたら、まず上司呼んでそいつと二人お説教コースだな 確かにそんなこと言われる筋合いねーよな
学校のセンコーのごとく何か勘違いしちゃうんだろね
こっちは仕事探してやってるんだぞ!って その60過ぎの婆さん、今の現状よく分かって無いじゃんw
実際、ハロワは役に立たないしな
失業給付金貰うために行ってるって言ってやれ
それしか存在する意義が無いと言ってやれ
税金の無駄遣いだと言ってやれ >>237
90日なら受講開始日に1日以上残ってれば延長されるはず >>241
ありがとう。
明日、職安行って詳しく聞いてくる! 待機3ヶ月あると残31日以上だから、もう無理だけどな。 先日、職安で開催されているセミナーに参加した後、その職安でセミナーが終了後に職業相談したんですが、
この場合職業実績は2回分と見なしていいのでしょうか? 離職票来ねえ
9日に保険の資格喪失通知が来たからそこから2週間とかか ブラック企業は糞みてえな奴らしかいねえから離職票の申請の仕方がわからないし、
したことないなんて所もある もう、中途で社員を募集してるとこは
額面15万で、ボーナスや退職金なし
こんなのばかり・・
飛び込み営業系とかも多いし
低学歴が正社員になろうとしたら、介護や飲食、ドキュン営業などしかないのか 人手不足なんてどこの話やって感じやな
アベノミスどないなっとんねん 人手不足って底辺やブラックだけw
ま、氷河期はこんなところですら応募が殺到したけどな。
いいところは景気に関係なくいつも人手には困らない。 説明会マジで主婦ばかりだった
退職金がわりにのんびり受給してもなんにも困らないもんね
私もそうなんだけどさ >>252
結局氷河期よりブラックが引く手数多だから総合的に引く手多く見られるんだよな 55歳
3月で職場統合なる。統合先も半年持たない思う。他人事と思ってたが、どうしたらいいか。
もう駄目です。死にたい 失業給付金って非課税だから確定申告で書くところないよね? 次の就職見つかるまで病気しないことを祈るか薬局に行く 今日は職業相談で1時間も取られた
イヤですとは言えないし、セミナーもだりぃし本当昔みたいにパソコンいじりで就活として認めろよ
皆さんどうしてます?いっそうかりそうもないホワイト正社員狙って応募したろうかな 転職サイトに登録してるので、クリックするだけで応募できるし、面接行きたくない時は書類選考で落とされそうなところへ応募して実績にしてる >263
そういうときってお祈りコピーを提出したりするの? >>262
実績はほぼハロワでPC検索→窓口で相談だな。プリントアウトした求人票見ながら適当に会話してそのうち向こうから「検討します?」って言われてハンコ貰って終了、5分位。
職業訓練説明会無いの?あれも実績1回になるし2ヶ月連続で出席してもokだったよ(2回目の申し込みの時聞いたらokですって確認済) >>264
サイトに登録している職務経歴書等が相手側へ送信されるだけ
>>265
応募方法にインターネットと書くだけ
認定日直前に応募すれば「結果待ち」として記載できるし、不採用でも何も言われないと思う >267
羨ましい
差し支えなければどちらのエリアか教えて 正社員でも
総支給で月13〜15万
ボーナス退職金なし
こういう求人は多い 。
これで、雇用が増えていると言われても・・ まだ初回の説明会にも行ってないんだけどさ
3カ月の給付制限中ってどうせもらえないんだから
就活しなくてもいい感じですか? 90日間の支給だけど、民主党政権時に仕事が見つからなかったら30日間延長ってまだやってる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています