契約社員で月２０日で９時間労働（１時間休憩）で１６０時間勤務なのですが、
年１の健康診断が正社員しか時間とお金を貰えません。
正社員は、自分の申告した日の半日を健康診断としてあてがい、勤務扱いになり
診断費用全額が支給されます。そのまま半休を使って休む人がほとんどです。
契約社員は、自分で申し込み全額自己負担で有給を取らないといけません。
市役所保険課の割引診断を申し込んだら「あなた様は社会保険に加入してますので
役所診断の対象外です。会社でやるのが普通です」と拒否されました。
役所の割引診断は、国民健康保険とナマポ者が対象との事。
会社からも自治体からも見放されて、何か良い方法は無いでしょうか？
社会保険料は毎月１１０００円天引きされています。