非正規雇用の人達Part11 [無断転載禁止]©2ch.net
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正社員以外の人達
契約社員,アルバイト,パート,期間工など非正規の人の為のスレです
前スレ
非正規雇用の人達Part10
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 637 名前：優しい名無しさん (ｱｰｸｾｰ Sx6d-WsK1)[sage] 投稿日：2017/08/26(土) 09:31:37.06 ID:RIJOHfISx
高崎線の人身事故で42歳の無職女性が亡くなった
同い年で同じく無職の自分にはまったく他人事でなく、見なきゃいいのにニュー速プラスのスレ見ちゃったら、
案の定、ババア産めない無職女、40代の女は価値もない、自殺して当たり前だのボロくそ書かれてて、朝から本当に落ちてしまった
社会的にも女性としても、もう完全に詰んでるってのが身にしみる
彼女がようやく安らぎを得れたことを願うわ 自殺すると無限地獄行きだって某宗教家が言ってたんだけどさ >>949
じゃあ、ワタミでも光通信でも行けばいいのに
それは嫌だというｗ 中小零細でこき使われるのも嫌
本当に正社員になりたかったら
とっくに応募して採用されてるわな
いやぁ、この手の奴らは何がしたいのかさっぱりわからんわ 6連勤終了
7連勤→8連休(お盆休み)→6連勤
長期連休があったのでしょうがないけど
極端で疲れる('A`) 自分が無能なのを自覚して
期間工で生きてる俺は⊂（＾ω＾）⊃ ｾﾌｾﾌ!! >>955
それもまた極端なんじゃないかなぁ
正社員の肩書き得ても続かないと意味が無い
自分に向いてない所とわかってるのに正社員の肩書き得るために無理して入ってもすぐ辞める訳だし時間の無駄になる 本当にやりたいことがあって夢や目標がある奴は、非正規だのなんだの関係なく頑張ってるよ
ただ、正規になることをゴールや目標にするってのは、なんか間違っていると思う そう、続かなければ意味が無いんだよ。入った会社はさ。
特に３０代４０代で入れた会社は、６５歳まで続ける覚悟が無いと
もうその後の転職は不可能に近いだろうからね。
結局同じだね。非正規も将来保証は無いからいつ首かもわからんし、
ブラック零細に入社しても、精神・肉体で限界が来て続かない。
結局は、新卒で優良企業入社や公務員になっておかないといけなかったんだ。 ETV特集 アンコール「ひとのま ある一軒家に集う人々」
2017年8月26日（土） 23時00分～24時00分
学校になじめない子ども、職場の人間関係に悩む大人…
その取り組みは、福祉の分野で最先端のアプローチとして注目されている。
行き場のない人々を生み出す社会と、それでも自分の力で一歩を踏み出そうとする人々の姿を描く 家だけは持ってるから家から通えるなら期間工やりたいんだがなあ >>950
俺は名より実を取る主義だから、名ばかり正社員とかは御免だわ。 従業員が支店含めて50人程度の会社の社員だった時なんだけど、
経営が傾いて「数年後に潰れるんじゃないか」って気にしながら働いてて終わってたわ。
俺が辞めてから後に倒産したみたいだし。中小零細の社員だとそこらを気にしながら働いてる人も多いと思う。 名ばかり正社員だと、経済的にも困窮する可能性もある
総支給１５万で、一日１３時間以上は拘束される
非正規でも、大手企業常駐とかなら２５万稼げるし
バイト掛け持ちでも、２０万近くは行く
「定職」つうのは、そんな糞尿正社員のことではなく、
大手ホワイト、中堅優良企業、公務員などの
しっりした安定してる身分のことを言うんだよｗ
糞尿正社員は、定職とは呼びませんｗ
中学生でも知ってますよ・・ ただ非正規は歳を取っても仕事があるのが
不安だからな むしろ高齢になるまで非正規で雇ったんなら、無期雇用転換の義
務ができたので仕事はあるだろう
ただ、昔より動かなくなっていく体で生きていけるのか、病気したら
どうするのって問題が解消できない
病気リスクは上がる一方だからな 病気で長期的に休むことになってクビになった人何人もいるし怖い。 ■入社1ヶ月目 担当部署にて
指導役の先輩：離席中 ワイ：在席中
クライアントから連絡
↓
同じ部署の人達「担当者が現在おりません」
↓
ワイ（まあ入社したばかりだし当然だな）
■入社4ヶ月目 担当部署にて
指導役の先輩：離席中 ワイ：在席中
クライアントから連絡
↓
同じ部署の人達「担当者が現在おりません」
↓
ワイ（あっ・・・（察し））
という嫌がらせをやられててきつい
ワイも担当者なのに 病気で長期的に休んでクビになることがあるの?一年間は傷病手当てが貰えるし、それ以上長引いて働けないようだったら退社して障害年金か生活保護という流れだろう。 >>969
非正規だからそんなもんでしょ
先輩も非正規なら、あなたの実力に疑問を持たれているか
担当者は一人限定とか謎ルールがあるかだろうけど 非正規の男なんかと絶対結婚したくない
恥ずかしくてまわりに言えない… >>965
零細でも正社員ならまともな人間
非正規はいい加減な人間とみられる >>966
頭脳労働なら大手企業にも高齢者派遣で仕事有るよ、正社員でも零細だと会社が倒産する可能性も有るし。 >>973
ここで言われても・・
中途で正社員になっても、中小零細企業のバイトに毛の生えたレベルの
給料しかもらえんから、結婚自体出来ないし
まともな奴は、それなりの大学行って、新卒で大企業か公務員で就職してんだし 女「自分は非正規でもいい。結婚相手の男は正社員じゃないとダメ」 >>977
だから男女同権とか女性進出とかほざくなら、「俺が非正規なので、相手の女性は
正社員の女じゃなきゃ結婚したくないですね」くらいメディアで普通に流せる
くらいの国になれって事だよ。そういう時だけ「日本男児たるもの情けない」とか
男尊女卑思想なんだよなぁ。 >>970
職場環境が良ければね。
障害年金は申請してもなかなか通らないらしいよ。 そもそも見下される人間なのに結婚したい奴がいるってのがおかしい >>978
男女同権、女性進出を唱えていたのが
田嶋陽子と福島みずほだけだったからじゃないのか？
今の若い女で、そんな事、言ってる奴いないからな
男女同権を推し進めると、女のほうが辛くなっちゃうから 契約社員って、契約期間があるからね
「業績悪化の為」って理由を付ければ、契約更新しなくていいし、
自分から契約更新を諦めさせるために、
とんでもない所に配置転換とかあるよね
だから女が、結婚相手の男に非正規ではなく、
正社員を選ぶってのは、まともな発想だよね
女が非正規ならば、なおさら 契約社員なら配置転換で辞めさせないくても
契約を切れをいいだけで、配置転換で退職に
追い込むのは正社員なのでは タテマエとして、本人が希望する限り、契約更新しなければならないって言う労働法上の原則があるから 現実問題、クライアントに何か質問や要求されても
答えられないのでは無いのか
やっぱり、責任を取るのは正社員で無いと
逆に非正規なのに責任は同じではね 若いうちから派遣だと何だか全てが終わってしまった感じがするよね。 >>983
契約社員ならほとんどが１年か３年更新だからな。
４月から３月末日までの契約。別に「会社都合の為更新せず」って通知すれば
それで解除できるから転勤とかは正社員の話だよ。
それでも６０日だか９０日前までには、本人に未更新の通知をしないと労基法違反。
３月に入ってから急に言われたら訴えればいい。
早めに聞いて、有給消化しながら就職活動しないと４月から無収入になるからな。
会社はブラックほど、有給消化させずに辞めさせるために急に言ってくるとこも
あるから、その場合は戦わないと駄目。 俺、契約社員だけど会社と交わした書類どっかに捨てちまったw
切られるどころか、春頃に正社員昇格の話まで貰ったが断ったな。転勤ありとか耐えられんわ
契約社員の良いところは勤務地が選べる、社会保険が社員と同じ組合（大企業）なんで手厚い、ナスも僅かだがあるってとこか
デメリットは事業所閉鎖の場合、切られる可能性大、社の外部からはバイト扱い（責任者ではないので）、人手不足の現場に回されるのでヘタしたら社員より長時間労働になったりすることか >>991
ほぼ俺と同じだな。俺はナスが０円ってとこくらいだ。
転勤で片道２時間通勤とかでもOKな人ならウチで正社員登用可能だろうが、
俺はそれの覚悟が出来ていない。 >>992
多少仲が良かった社員で東京から岡山転勤命じられて、泣く泣く会社去った人いたからねw
会社都合で生活の基盤がひっくり返る転勤はちょっと理解出来ないよ。若い社員だったが、一応下見したらしく岡山は遠く何もありませんでしたとか言ってたw
深くなればなる程、会社のやり方とか、嫌になるだろうね。契約社員は人間関係薄いから、ストレスないのもいいね。俺の場合、社員からもバイトからも飲み会誘われないし、男しかいない現場だから出たくもないw 皆さん非正規でも楽しく仕事されてるみたいで安心しました。 それでもなんとか脱却するのにもがいてみるのは大事だよ
>>957
こういう自分に言い訳して向上心ごと捨ててる出来損ないが一番哀れ 温い職場に適度な給与、安穏と過ごす生活にどっぷり。
もう他では通用しないな俺。 ３５～４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
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