【脱法】IT業界を脱したい135【ピンハネ・人売り】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/20(水) 20:12:26.23

※前スレ
【脱法】IT業界を脱したい134【ピンハネ・人売り】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546580969/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/28(木) 20:32:00.41

>>937
OLと呼んじゃいけないような子供じみた女も結構いるしな
そいつが所属するようなチームって大抵変なヤツいるしｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/28(木) 21:52:35.14

女いるけど、技術力低い子多いから
色々教えなきゃいけない。
休日遊んでばかりで勉強してないんだろうな。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 00:47:44.43

俺なんか大学は理系なのに、文系とつるんで遊びすぎたから、その結果可山優三で、無名の誰でも入れるようなIT企業に入ってしまった。ちなみにイケメンで陽キャラだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 00:49:36.60

仕事は辛いものだと割り切っている。なので、プライベートをなんとか充実させればいいんだけれどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 02:17:50.77

>>940
有期の一般派遣ならば、最初に派遣契約書を見せるはずじゃないかな。
じゃないと請負ってことにされて残業代なしになったり、有給取れないのが自社上司のせいと勘違いするだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 02:25:19.29

>>948
今は特定や一般派遣の免許は一本化されて営業は許可制になった。
短期の派遣もmax３年の無期派遣も免許と許可あれば両方できる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 04:33:59.62

社長が37のベンチャーIT で従業員の平均年齢が33ってブラックだよね？

そこの会社を調べたら忘年会の時に毎年○○を導入しますって掲げて全然実行されてないって退職者のコメントがあった。組織的にヤヴァイ会社だよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 06:43:50.84

それだけでどうやってブラックか否か見分けるんだ
まぁその従業員規模なら色々整ってないのはあるだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 07:44:41.00

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 07:45:37.13

問題は多いけどちゃんとした給料を出してくれるからしがみつくわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 07:56:19.52

>>958
反対に、若い世代が入ってこないような、年寄りばかりのブラック企業もある。
年寄りはブラックでも辞めないからブラック化がどんどん進行する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:08:37.42

>>962
NTT下請けはほとんどそれが当てはまる
協和エクシオ、ミライトが代表格

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:11:50.83

NEC系列もブラックが多い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:12:32.77

>年寄りはブラックでも辞めないからブラック化がどんどん進行する。
ああｗ俺の会社だわ
年より１個下の世代は見切りつけてやめてくんだよな
結局　社長が駄目なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:28:12.28

まあ最近は50代でも賢い人は辞める。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:31:39.39

この業界にはフリーランスや個人事業主という道が用意されているのに、わざわざ中小正社員で低賃金で奴隷になっている奴は馬鹿だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:37:18.91

>>964
今も四重派遣とか当たり前みたいだもんな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:40:07.67

ただ、田舎にあるIT企業は年収こそ芳しくないものの、長年の安定した顧客を持つホワイト企業もあることは確か。
まあ田舎だとクライアントは工場系が多いけれど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 08:57:31.23

>>963
ミライトも危ないのか
最終の3次面接行こうか悩むな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 09:01:59.57

NTT系は最近やたら独立系の会社をグループに入れてんのなんなんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 10:44:34.86

N系の大手下請けはブラックだろ。
下請けに天下りする社員も多いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 12:08:57.65

富士通沼津工場は超優良。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 12:12:29.61

いま、it人材不足なんでしよ？
需要あるってことじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 12:16:03.60

安く使える奴隷が足りてないだけだぞ

給料高かったり福利厚生が良い会社に入るのはどこも相変わらず難しいけど
中小零細下請けの正社員（客先常駐派遣）であればいつでもおｋ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 13:10:20.47

>>973
その富士通はトヨタの自動運転からはティアワンのベンダー剥奪され。
AIもままならず6,000人リストラするしか無かったからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 13:29:59.49

技術者として最低ボーダーラインを上回っている人材の不足ってだけ

業務内容、派遣元の社内体系なんかをベラベラ喋るようなガキを飯屋でしょっちゅう見かけるから唖然とするわ
今日なんか、「社内待機で楽して～w」「テスターなんかよりパーマかけてぇw」つってるウェイ集団がいたし、そういう輩は下に行くほどオーバーフローしてるんやなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 14:44:38.83

社内待機とかほんとただのお荷物だよな
持ち帰り案件とかまずありえないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 15:32:13.41

>>978
持ち帰り案件自体は営業が切り込めればIT化が進んでない業界から取れる。
俺は社員25名、資本金500万足らずの会社の営業やったことあるけど
持ち帰り受託取ったことあるぞ・・・

まあこんな引く手あまたの時期に社内待機してるのは
エンジニアのスキルが無いか営業がカスかその両方のパターンしかないがｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 16:04:10.51

>>944
現場回してる底辺のITって、使えるアスペと普通だけど使えないバカしか居ない

日本のITは給料低いとかいうけど、外国人のITワーカーとレベルが違いすぎ
決して、エンジニアでは無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 17:54:47.16

if文などの制御構文書けてコピペで動かせたらエンジニアだもんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 18:00:41.30

マトモで使える奴もいるけど
大抵頭悪そうな女が後々部下に配属されて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 18:04:16.39

途中で息絶えて草
頭悪そうな奴が部下に配属されるとおかしくなるからなぁ
フランクな印象が急に嫌味ったらしい人格になるケースを何度もみかけた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 18:05:06.73

>>970
就職板に通信建設スレがあるよ
通信行政板のエ○シオスレには実態が赤裸々につづられている
エ○シオとミライトは雰囲気似てるがエクは回線工事特化で他は儲からないからやる気無し
ミライトはIT総合的に手を広げて薄利

>>972
天下りNTTOBは事故やハラスメント揉み消し要員
下請け社員が被害に遭ったら揉み消しする見返りに受注増やさせる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 18:11:35.51

>>984
ミライトと日本コムシス受けましたが日本コムシスの面接官の人は
ウチは役員はほぼNTTからの天下りだって言ってたのでエクシオやミライトも同じ感じなんでしょうね
規模も事業内容もほぼ一緒ですし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 18:36:17.62

>>985
そだねー。
会社役員になるような高学歴が入る会社じゃないしね
ちょこっと資格取って工事やら構築の実務経験積みたい人が入る会社だからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 19:16:48.21

今日でウザイ現場から離れた。

最後までプロパーから説教を食らった。
他の常駐社員が、プロパー以上に積極的に仕事している
(というよりさせている)から、いつも「もっと積極的にやれ」
みたいな事をネチネチ長々と言われた。

まぁ、いろいろあってこの現場に行かされた経緯もあって、
やる気がなかった俺にも非があるのは認めるが、
それでも、俺から見ると、過剰サービス過ぎると思った。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 20:30:17.17

もっと積極的に
もっと能動的に
管理職ってこればっか言うよな
要は指示する労力をかけたくない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 21:01:01.29

積極的に仕向けるのも管理職の仕事なんじゃないかと思うけどね。
こんな事を指摘してやる気出す奴なんておらんやろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 22:00:06.12

なんか、ありがとう。
少し気が晴れた。

今までは自社内開発ばかりやっていた事もあり、
見積以上の事をするのはNGという意識があるから、
余計にサービス過剰に見えた。
(自社内開発でも、多少見積以上の事をする事もあるけど)

次の決まっているので、今の会社も辞めるんだけどね。
勿論、完全自社内開発のみの会社…というより社内SE(内製タイプ)だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 22:02:35.44

>>989
でも自分が管理職の立場になったら、どうたち振る舞うか？って考えると
難しいものだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 22:12:54.13

積極的にって常套手段だったのか
俺もっと積極的にならないと給料下げるって言われたからしょうがなく仕事増やした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:35:37.95

>>980
まともに教えることもできない人間ばかり
会社は学校じゃないが口癖だったり
人材を育てることができていない
だから一部の使えるようになった奴だけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:36:15.51

優秀だったらこんな仕事をしていないという大前提がある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:37:53.71

私は４月からやれるだけのことはやるつもりだけど無能扱いされてすぐに切られる恐れがある
最悪の場合は１年はどんな状況でも辞めずに鬱で休職と失業保険で稼ぐ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:38:45.34

どうでもいいけど役職が何かあるといいがどれも好きじゃ愛

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:39:39.08

馬鹿に評価能力はない
やれるのは資格試験に受かることだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:40:40.76

ITは底辺だけど就職先の穴場だと思う
最初から派遣でやりがいもないことに目をつぶれば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:41:31.14

私がやるべきことは応用情報技術者試験の午前の過去問を読み込むことだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/29(金) 23:50:54.77

生きろ

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