アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part56

1おかいものさん2020/06/26(金) 17:24:22.17
とりあえず立てた。


前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1585988306/


※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止!

2おかいものさん2020/06/26(金) 17:26:13.54
ダイユーエイト馬鹿については

福島(東北)のダイユーエイト馬鹿がウザイ件
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1529768443/

3おかいものさん2020/06/26(金) 17:28:49.75
組織体制の変更及び執行役員の異動に関するお知らせ
https://ppi-hd.co.jp/news/200626.pdf


主要株主の異動に関するお知らせ
https://ppi-hd.co.jp/news/200609.pdf

ユニーを捨てた伊藤忠ファミリーマート所有のPPIH株保有率10%越え

4おかいものさん2020/06/27(土) 09:16:23.59
賞与はいくらですか?

5おかいものさん2020/06/27(土) 10:52:08.82
かね、かね、かね
その前に働きなさい

さぁ、成功するか妙興寺
GMSが存続するか、売却されるか、事業廃止になるか、みなの衆の頑張りだ

6おかいものさん2020/06/27(土) 11:10:35.51
この秋にコロナ第2波第3波が予想される中、コロナ以降、もう対面実店舗販売は徐々に終焉にむかうと思う。

7おかいものさん2020/06/28(日) 23:40:40.64
コロナで
インバウンド、免税は当分厳しそうですな

8おかいものさん2020/06/29(月) 08:51:59.72

9おかいものさん2020/07/08(水) 07:29:24.75
>>5 見たけど、がっかりした。アピタの下位互換版だよ。

10おかいものさん2020/07/08(水) 16:29:26.85
伊藤忠、ファミマ完全子会社化へ 約5000億円でTOB
7/8(水) 16:26

 伊藤忠商事は8日、傘下のコンビニエンスストア大手ファミリーマートを完全子会社化する方針を固めた。TOB(株式公開買い付け)により、現在50.1%の保有比率を100%に引き上げる。買い付け総額は約5000億円に上る見通し。 

11おかいものさん2020/07/09(木) 16:02:14.88
思惑通り??
<東証>ファミマがストップ高気配 6500万株買い越し 日経平均57円押し上げ。

12おかいものさん2020/07/11(土) 20:56:52.72
賞与はいくらもらった?
平均はいくらなの?

13おかいものさん2020/07/12(日) 13:45:09.36
>>9
見る目ないな

14おかいものさん2020/07/12(日) 18:41:51.35
>>12
人による

15おかいものさん2020/07/12(日) 23:23:16.47
お店で試着♪スマホで注文♪マジカで支払い♪お家に届く♪
でもいいかもよ?ダメ?

16おかいものさん2020/07/15(水) 19:01:05.39
そーいえば、春にオープンした大口店のなんちゃらオフって言うブランドショップって今どうなの?
個人的な予想だと管理が難しく、日販2〜3万がいいとこだと思うけど…
誰か詳しい方います?

17おかいものさん2020/07/15(水) 20:29:15.99
てんきんしてー

18おかいものさん2020/07/16(木) 09:00:02.25
転勤してさらに僻地へ

19おかいものさん2020/07/16(木) 22:15:55.74
過疎ってんなー
TENGAニキ生きとるかー?

20おかいものさん2020/07/17(金) 16:21:14.40
就職決まったからドンキでバイトしようかと思ってみたけど、ドンキのバイト楽しいっすか?

21おかいものさん2020/07/17(金) 16:36:37.29
>>20
天国みたいに楽しいよ!

22おかいものさん2020/07/17(金) 17:00:51.13
自分で考えて色々できる
そういう事が好きならやってみると楽しいだろうね。
つうか、そうしないと誰も進んで教えてくれない

23おかいものさん2020/07/17(金) 22:21:45.77
ピュアドンキでバイトしなよ。UDRはやめたほうがいいぜ。

24おかいものさん2020/07/18(土) 11:01:15.26
ピアゴのパートは女性で70過ぎ?くらいの人いますが、年齢制限何才なんですか?

25おかいものさん2020/07/18(土) 16:49:19.58
元気でちゃんと仕事できるなら75歳までできるよ
お店が認めてくれるか認めんかはしらないが
鈍器でバイト? ほかの店より独特なお客様がいるので
それに対応できる自信があればOK

26おかいものさん2020/07/18(土) 20:23:58.05
ボーナスかなり上がったお。
売上いいから次もいぱい貰えるお(^^)

27おかいものさん2020/07/18(土) 21:31:26.70
ドンキ?UDR?ユニー?
どれよ?

28おかいものさん2020/07/19(日) 09:22:13.76
>>27
ユニー

29おかいものさん2020/07/19(日) 15:43:20.16
>>25
ありがとう〜
うちの近所の個人スーパーがパート70才までとなってたので、気になって聞いてみました
75才なら更に上をいきますね
人手不足からか、昔に比べて年齢制限上がりましたよね

30おかいものさん2020/07/19(日) 17:56:35.58
>>29
ユニー時代の10年ぐらい前から75だよ

31おかいものさん2020/07/21(火) 08:39:28.91
近くのピアゴが金曜5%オフしなくなったんだけどいつまで続くのでしょうか

32おかいものさん2020/07/21(火) 11:29:33.46
ウナギうってるかー

33おかいものさん2020/07/21(火) 20:34:26.47
新型コロナの収束に後2年3年はかかるようです。
withコロナ、新たな経営戦略・営業戦略が必須となっていますね。

34おかいものさん2020/07/21(火) 22:35:34.71
その前に治療薬とワクチンが出来るよ

35おかいものさん2020/07/22(水) 05:15:45.62
>>34
出来ても2〜3年かかるだろ。
もう前の生活には戻れんよ。
海外から客がバンバン来る
なんて10年くらいかかるだろ。

36おかいものさん2020/07/22(水) 11:09:29.82
前の生活に戻りたくないだけのマスコミには騙されない

37おかいものさん2020/07/22(水) 12:07:05.79
>>31
なくなりました

38おかいものさん2020/07/24(金) 19:41:55.40
5%オフ廃止、毎日安い店になるって
しょぼいPOPに書いてありました

39おかいものさん2020/07/24(金) 20:39:55.23
>>38
アピタも?

40おかいものさん2020/07/24(金) 23:03:59.22
アピタにもどりてえ

41おかいものさん2020/07/25(土) 01:09:37.48
心健やかに生きるのが一番良い。

42おかいものさん2020/07/25(土) 11:25:44.46
メガドンキに変わってからすっかり行かなくなったわ
アピタの時はほぼ毎日行ってたのに

43おかいものさん2020/07/25(土) 12:17:12.37
>>42
私は、新型コロナ第1波以降、AmazonとUber EATSです。(^^;)

44おかいものさん2020/07/25(土) 21:12:47.63
副業やりてえ

45おかいものさん2020/07/28(火) 17:23:25.48
>>39
アピタは違うよ
ピアゴも5パーセントのままの店もある

46おかいものさん2020/07/28(火) 19:58:33.89
もうダメだ 最近本当にそう思う やっぱり社風って大事なんだね

47おかいものさん2020/07/29(水) 10:29:18.62
>>46
何を今さら…

48おかいものさん2020/07/29(水) 21:50:47.87
>>46
ユニーの天下りみたいな腐敗しきった社風より今のがいいと思うけどな。
30代だからそう思うのかな?

49おかいものさん2020/07/29(水) 21:58:06.79
今もさ天下りみたいなもんじゃん

50おかいものさん2020/07/30(木) 16:55:50.30
>>46
敢えて努力研究して進歩を望まない。社員がお互いに甘ったれた社風だから?

51おかいものさん2020/07/31(金) 05:41:59.81
レジ袋有料になってから
万引きが毎日発生してるのだが
万引きされる度に発注という負のループに陥ってる  

52おかいものさん2020/07/31(金) 17:09:15.66
サッカー台のポリ袋を大量に持ち帰る客がいて
月に30万とか費用がかかってるスーパーがあるそうだが

ユニーさんは?

53おかいものさん2020/08/01(土) 08:58:44.55
>>52
有料化になる前から割といるね
トイレットペーパーみたいにぐるぐる手に巻き付けて持ってくね
あとはその袋に生肉とかを入れ替えてトレーを捨てていくやつとか

54おかいものさん2020/08/01(土) 11:57:06.63
>>53
無料で食品保存袋、生ゴミ入れ、犬の●入れにする

55おかいものさん2020/08/02(日) 00:34:04.51
そんな薄いビニール袋だとウンコの臭いが漏れて相当臭かろうに
BOSSのウンチ袋くらい買えよ

56おかいものさん2020/08/02(日) 07:26:57.19
今の店はビニール袋ごっそりもってく親父がいつも来る。
ごっそりもってく理由は
毎日納豆を食べるらしく納豆パックを袋で密閉してゴミ箱に捨てないとコバエが来るからと堂々と言われたWWW
俺何も言えなかったw

57おかいものさん2020/08/02(日) 19:29:26.29
>>56
わざわざ声かけたのか

58おかいものさん2020/08/02(日) 22:02:55.29
>>57
その光景を見てた客が俺に「あの方、袋を…」と
言ってきたから声掛けた
そしたら納豆毎日食べるからといわれて何も言えなかった

59おかいものさん2020/08/02(日) 23:09:47.11
>>56のおっさんに
「その袋頭からかぶれば匂いも感じなくなって便利っすよ♪」とアドバイス

60おかいものさん2020/08/03(月) 03:01:59.34
>>59
つまらない

61おかいものさん2020/08/03(月) 06:49:07.86
アピタのレジ難しすぎて2週間でパート辞めてしまいました。 せっかく採用してくれたのにすいませんでした。

62おかいものさん2020/08/03(月) 07:35:09.42
>>61ドンキのレジはさらに、難易度が高いよ。今、変更に向けて、教育の真っ最中だが、
ベテランのメイトさんたちが、音を上げているよ。

63おかいものさん2020/08/03(月) 11:44:46.10
>>61
いい判断だ
次はうまくいくといいな

64おかいものさん2020/08/03(月) 14:25:08.64
majicaで支払いした時の音が嫌だ
残高不足でエラーが出たかと思った

あと小額でも「全額majicaでお支払いでよろしいですか」
って訊いてくるのがうっとおしい

majicaとレシートを別々に渡すな、二度手間でうっとおしい
unikoの時は一度に渡してたじゃないか

65おかいものさん2020/08/03(月) 16:48:35.69
>>64
画面を2連打するのが面倒くさい
一日レジ入ると5000連打ぐらいしなきゃいけない

66おかいものさん2020/08/03(月) 18:37:56.73
>>60
ユニージョークやぞ!

67おかいものさん2020/08/04(火) 10:47:07.13
休みの日に来てパソコン叩いてる副店長いるけど
無能を晒してるって自覚あんのかな
ついでに指示して帰ったりするし
休みに来んなよ

68おかいものさん2020/08/04(火) 14:19:46.94
>>67
しゃーないだろ、副店長はお店の雑用係なんだから

69おかいものさん2020/08/04(火) 16:40:11.28
副店長なくす言うてたけどまだ役職あるんだ

70おかいものさん2020/08/04(火) 16:58:10.42
60-70時間も残業して更に休日出勤してるって
どんだけ要領悪いんだろ
よくそんな能力で副店長になれたな

71おかいものさん2020/08/05(水) 16:56:46.43
>>67
家でも家族に邪魔者、無能扱いでいられないからでは?

72おかいものさん2020/08/05(水) 20:03:02.60
独り者で家にいても暇なんじゃない

73おかいものさん2020/08/06(木) 14:48:40.32
普段も事務所でパソコンの前にいる副店長って何やってんの?
ずーっとにらめっこなんだが買場こいよ

74おかいものさん2020/08/06(木) 15:00:24.97
>>73
それ直接本人に言ってみて

75おかいものさん2020/08/06(木) 16:06:37.74
キャスキッドソンの倒産品はアピタ全店やるの?

76おかいものさん2020/08/06(木) 17:02:02.36
2020年使い捨てマスク徹底比較
マスク30製品を徹底検証

王子ネピア
鼻セレブマスク
[フィルターのカット力:D評価]
付け心地を重視したやわらかい不織布を使用しているせいか、防御力が弱く、微細な赤土がマスクの内側にまで侵入してしまいました。

ユニ・チャーム
超快適マスク
[フィルターのカット力:D評価]
付け心地を重視したやわらかい生地を使用しているためか、微細な赤土がマスクの内側にまで侵入してきてしまいD評価に。

エムズワン
Wオメガ プリーツ型不織布マスク
[フィルターのカット力:D評価]
最近のマスクは密度の違う不織布(フィルター)が何層かあるタイプが主流です。しかし、カット力の検証でD評価となった製品の多くはスカスカのフィルターが1層あるのみで、微細な赤土の侵入を許す結果となりました。

トップバリュ
ウイルス飛沫対応 不織布マスク
[フィルターのカット力:D評価]
フィルターが薄く、心もとない作りでマスク内部にまで赤土が侵入してしまいました。
 
 
この4つは全く駄目なマスクだな

77おかいものさん2020/08/07(金) 01:02:04.60
研修はナンの役にも立ってない証拠。業務の社員など存在する必要ない。電話まわして、50万とかありえん。

78おかいものさん2020/08/07(金) 03:22:50.15
いや変大きくわったじゃないか
名札が…

79おかいものさん2020/08/07(金) 08:03:55.30
夜の街とか夜の店のコロナクラスター感染よく聞くけど、小売はあんまり聞かないな。スーパーは意外と感染しないのか?

80おかいものさん2020/08/07(金) 08:56:59.85
天下り社員1人より5人新しい人雇った方が効率が良い

81おかいものさん2020/08/07(金) 09:08:11.03
>>80
じゃおまえ教育係な

82おかいものさん2020/08/07(金) 13:24:18.99
天下り社員を削って新しい人を雇わず、あなたが全部やるのが、最適解

83おかいものさん2020/08/07(金) 15:08:20.41
天下りよりは出来ますよ

84おかいものさん2020/08/08(土) 00:45:26.94
天下りで新ポストの厚待遇うけたい

85おかいものさん2020/08/08(土) 06:04:16.57
要するに天下り社員は給料に見合う仕事をしてないってこと。赤字売上粗利言う前に天下り社員の給料を下げるもしくは異動したら黒字になります

86おかいものさん2020/08/08(土) 15:02:46.75
お盆休みですがコロナで出かけれれないので、少し一言。
「強い者が勝つのでは無く、環境に適応した者が勝つ」ダウィン進化論。

87おかいものさん2020/08/08(土) 22:17:44.20
内示かないじ

88おかいものさん2020/08/09(日) 08:32:15.45
821異動あるかな?
引っ越しの準備しよ。

89おかいものさん2020/08/09(日) 11:48:28.57
退職の準備は?

90おかいものさん2020/08/09(日) 12:59:34.36
終活の準備は?

91おかいものさん2020/08/09(日) 16:46:23.32
>>89
今は探しても無いんじゃない。
ユニーの無能なんて雇ってもらえないんじゃないかな。

92おかいものさん2020/08/09(日) 22:35:14.57
ピアゴのザキが閉店するので、見に行った18時にら、 すごい行列になっってたので 入るの諦めた
19時半ん頃にまた前を通ったら、お兄さんが、今日で閉店だっったのかあ 
と泣き声で嘆いていた
4日前に GUNZE GQ=1 半額を5枚GET!
何故か10年前には廃番になっってるはずなのに こういう時になると売出しで出てくるゾンビ商品

93おかいものさん2020/08/09(日) 22:48:06.17
ピアゴの直ぐ側のメガドンキも行っったけど、まあまあ空いてた サミットは?なかなか空いてた 明日からサミットと業務はこむだろうな

94おかいものさん2020/08/09(日) 23:01:45.51
グンゼはチラシには協力しない定価商法だけど
何故か売りつくし とかだと 旧番をレジ割で出してくる
レナウンは殿様だなチラシ商品なんかありえない 定番は靴下の通勤快足しか出さない いい気味だ
ワコールは、半年に1回くらいウイングセールをやってくれる。廃盤品売れ残りの放出セール 値札は青札で値段もバラバラ
普段じゃありえないでかいダンボール箱で納品してくる
売れる売れる 青札でも定番と比べれば3-5割引安い  (よそのスーパーだっったけど)

95おかいものさん2020/08/09(日) 23:37:35.58
跡地は何が来るのか???パチンコ屋はもういらない

96おかいものさん2020/08/09(日) 23:42:59.64
明日から グンゼ肌着を買いに行く場所がない
伊勢佐木町は ガキの頃は洋品屋が多かった気がするけど、今は食堂だらけ
なにげにグンゼ肌着売っってる店が皆無

97おかいものさん2020/08/10(月) 00:00:00.33
肌着靴下を売っってるところがないんだよ ザキは。これでユニクロとドンキ GUくらいだ。 
ピアゴでゲテモノ3Pパンツ買って2−3回洗ったら、ゴムでかぶれてお腹がカイカイカイのまっかっかになるし、
ドンキで靴下3足980えんだかを買っったら、足の裏ではなくて、足の甲から穴が開いてびっくりだ

98おかいものさん2020/08/10(月) 11:59:16.47
>>97
ユーザーは、新型コロナ感染リスクも有るのでAmazonで購入するのでは?

99おかいものさん2020/08/10(月) 13:48:57.94
>>94
へーそうなんだ
ワコールのは催事場でやってるのだよね
見かけたら必ず覗く
そんなに売れてるように見えないけど、売れてるんだね
確かにワコールのショーツは廉価品でも履き心地いいもんね
この間イオンに行ったらレナウンの婦人服たくさん売ってたんだけど、やっぱりそこそこ品質はいいんだよね
イオンだからお手頃価格に設定してあった
それでもあまり売れてなさそうだったな…

100おかいものさん2020/08/10(月) 17:53:30.96
100ゲット!

101おかいものさん2020/08/12(水) 15:49:06.03
>>77
いってみ

102おかいものさん2020/08/12(水) 15:52:28.08
でもどり いるのか

103おかいものさん2020/08/12(水) 18:13:07.61
伊藤忠出身者のファミマの専務がドンキの役員就任。
また寄生が始まるぞ。

104おかいものさん2020/08/12(水) 23:22:47.87
過去最高益だとか。巣ごもり需要などもあったけど、やっぱりユニー様さまでしょうな。ユニー買ってなかったらたぶん逆の結果だったかも。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200812-00000099-jij-bus_all

105おかいものさん2020/08/12(水) 23:23:14.40
ナイジイツーー

106おかいものさん2020/08/12(水) 23:25:00.34
>>104
ユニーは完全子会社 そのげんじつを直視できてないのかな

107おかいものさん2020/08/12(水) 23:25:56.05
>>104
笑止

108おかいものさん2020/08/12(水) 23:46:22.69
>>104
強引な賃下げ効果ですよ。

109おかいものさん2020/08/13(木) 08:24:34.38
>>104
プライド高すぎてウケるわw
まだまだ余力残しての最高益だからなーユニー社員の給料もドンキ並みに落とせばまだまだ利益出るし。ユニー買ってなかったらとかじゃないんだよ…ユニーを買って最高益出したPPIHがすごいんだって

110おかいものさん2020/08/13(木) 08:27:34.07
>>104
だいたいドンキに食われてなかったらユニー様は自粛休業してただろ?散々文句言ってたくせに。世間が自粛してる中でもリスクとって営業した結果だろ?

111おかいものさん2020/08/13(木) 23:37:46.37
でもドンキも悪運強いよ
ユニー買収して食品強化したからインバウンド壊滅を吸収できたのも事実だろう

112おかいものさん2020/08/14(金) 00:21:44.08
>>111
予測してたかもよ
サーズがあったんだから考えてる頭の良い人達は絶対居る

113おかいものさん2020/08/14(金) 13:09:16.55
>>112
有能な人材は小売業界には入社しないですよ。

114おかいものさん2020/08/14(金) 13:41:33.43
でも昔のユニーってお高くとまってたじゃんw

115おかいものさん2020/08/14(金) 18:20:08.70
>>113
「今は」じゃない?
人数も多く競争の激しかった「昔は」入社してたんだよ

116おかいものさん2020/08/15(土) 17:19:26.49
>>115
今の50代60代見てると会社駄目になったの分かる老害

117おかいものさん2020/08/15(土) 17:22:04.59
>>111
そもそも長崎屋吸収した辺りからニューファミリーをターゲットにしようって動きあったけどな!首都圏の現場は、は?何いってんの?って感じだったが粛々と進んでいたんだよ。ユニーはその動きにたまたまひっかかっただけ。ユニーなければ西友やら他に行ってただけ。次は海外。動き始めてる。

118おかいものさん2020/08/15(土) 17:27:18.14
>>111
運って引き寄せなんだぜ!宝くじは買わなきゃ当たらないだろ?買うって行動をおこした者だけに運の恩恵を受ける権利があるんだよ!
インバウンド1本だったら長崎屋もユニーもスルーだろ?潰れた会社買うってリスクとってリターン得てるんだからお前のいう軽い運とは違うんだよ。

119おかいものさん2020/08/16(日) 23:34:41.17
>>118
たしかに。
潰れた会社、、、今更だけどやっぱりドンキ様に買ってもらった立場なんだよなーありがたやー

120おかいものさん2020/08/17(月) 02:55:59.32
>>118
世の中はそのような一面的仕組みで動いていない。世の中を甘く見ではいけない。客観的に見れば、勝ち組は商社だろうね。

121おかいものさん2020/08/17(月) 07:27:44.14
小売、介護、工場、飲食、警備、運転手
の中で仕事選ぶなら
俺は、運転手か小売だな
ドン・キホーテは小売というかパチンコ屋に近いけど

122おかいものさん2020/08/17(月) 08:49:18.71
>>118
ユニースレ名物。ドンキ寄りの
ビックリマークおじさん降臨。

123おかいものさん2020/08/17(月) 13:30:03.70
内示あったかい?

124おかいものさん2020/08/17(月) 22:12:15.07
内示でなんで関東から中京へ異動する人が増えてきたの?

125おかいものさん2020/08/18(火) 04:36:57.42
レミング

126おかいものさん2020/08/18(火) 08:03:57.80
内示あり!

127おかいものさん2020/08/18(火) 09:42:42.77
サービス残業に関口社長言及したね
店長、副店長クラスがお手本として残業減らすのを実行すべきだったのを全然意識が
無いんで
社長が痺れきらしたのかな
このままじゃこの業界に優秀な人材入ってこなくなるのは明白なのに、60時間いなきゃいかんみたいな
座って時間潰してる管理職ばっか
60から平気で90時間とか残業してあんなの見て
管理職なりたく無いし、この業界に入りたくないもんな
本来運営部長クラスがもっと推進すべきだよね
見て見ぬふりだもんな

128おかいものさん2020/08/18(火) 09:54:20.26
>>121
何の職種でもいいが管理する立場かされる立場かが重要だろ?管理する立場なら小売でも売場たたないし、介護もウンコ片付けなくていい

129おかいものさん2020/08/18(火) 14:04:29.82
>>124
愛知が本社なので。垣根が亡くなりますた

130おかいものさん2020/08/18(火) 20:36:38.98
>>124
中京離職者多すぎプラスUDRに人取られすぎだからだよ

131おかいものさん2020/08/18(火) 21:48:49.68
>>124
単純に売上額が足りないから。
1店舗あたりの額が違いすぎる。

132おかいものさん2020/08/18(火) 23:00:39.93
この業界、映画フォレストガンプにそっくりだね。

軍曹「ガンプ!おまえはなんで軍隊に入った?」

ガンプ「軍曹殿の命令し従うためです!」

軍曹「なんてこった!ガンプ、おまえは天才だ!今まで聞いてきた中で最高の答えだ!おまえのIQは160はあるに違いない!おまえには才能がある!

133おかいものさん2020/08/18(火) 23:07:11.04
社員も選任社員もメイトも残業多すぎだろ
おしゃべりして仕事の手をとめて残業
今やらなくてもいい仕事まで残業して無駄すぎ
それを注意しない上司もだ

134おかいものさん2020/08/19(水) 07:11:05.95
PPIHグループの求人情報をみてるのですが
ユニー入社とドンキ入社で待遇違うのでしょうか?

基本的な待遇は同じ事が記載されてましたが
気になったのは

ドンキ
30時間のみなし残業代込で22万円

ユニー
基本給21万3000円に残業代加算

です。

同じ残業時間なら毎月4万近く月給が変わるように思うのですが…

135おかいものさん2020/08/19(水) 07:27:03.08
関東はお店が少なくなりましたもんな。
中京の店は役定か年金待ちのご年配従業員がスーパー部門を守っている。特に衣、住
でも、中京は田舎でビックリだよ

136おかいものさん2020/08/19(水) 09:05:50.44
残業代加算をやめれば残業しなくなると思う

137おかいものさん2020/08/19(水) 12:02:38.83
>>134
今はその通りです。しかしドン・キホーテに吸収されて以降、退職金廃止などUNY社員の待遇も悪化しております。みなし残業もいつ導入されるかわかりません。

UNYは現在そういう状況です。

138おかいものさん2020/08/19(水) 12:16:19.68
>>132
軍曹が天才と言ったのは
ガンプが命令に従うためと言ったからではなく、銃を素早く組み立てられたからだぞ

139おかいものさん2020/08/19(水) 12:46:45.19
アピタ芳生

140おかいものさん2020/08/19(水) 13:22:57.63
>>130
中京って4月以降も離職者おるの?

141おかいものさん2020/08/19(水) 22:39:51.25
>>138
原文、
Drill Sergeant: Gump! What's your sole purpose in this army?
Forrest Gump: To do whatever you tell me, drill sergeant!
Drill Sergeant: God damn it, Gump! You're a god damn genius! This is the most outstanding answer I have ever heard. You must have a goddamn I.Q. of 160. You are goddamn gifted, Private Gump. Listen up, people...

142おかいものさん2020/08/20(木) 04:45:54.26
>>140
毎月いるだろw

143おかいものさん2020/08/20(木) 09:45:09.77
>>142
最高益だしてるのに
離職者が多いなんてな。

待遇悪化が目に見えてる
からか。

144おかいものさん2020/08/20(木) 15:11:38.95
通勤圏内に、ピュアドンキとユニーからメガドンキになった店舗があります。メイトで働くとしたら、メガドンキの方が、待遇とか良いのですか?ボーナスはピュアドンキは商品券、メガドンキはユニー時代と同じく現金なのですか?

145おかいものさん2020/08/20(木) 18:46:29.86
>>143
会社として利益をだす為の人事 ただそれだけ 留まるのも 離職するのも自己責任

146おかいものさん2020/08/20(木) 18:48:50.29
>>143
どの道にいこうが 覚悟をもって選択してるんでしょ ただそれだけその事

147おかいものさん2020/08/20(木) 18:50:47.31
>>143
そもそも 貴殿はどの部署でご年齢は
そもそも もう看板はないんですよ

148おかいものさん2020/08/20(木) 18:53:35.67
>>137
会社が利益をだしたのであって
貴殿が生み出したのではないかと
それでも リクエストがあれば
申告しましょう

149おかいものさん2020/08/20(木) 22:43:59.14
>>147 貴殿は、看板なしで稼げるフリーランスの方ですか?

150おかいものさん2020/08/20(木) 23:24:21.25
>>149
そだよ

151おかいものさん2020/08/21(金) 00:29:30.22
>>150 お仕事は何ですか? 年収はおいくらですか?

152おかいものさん2020/08/21(金) 00:50:43.51
>>145
自己責任、覚悟、貴殿…、男らしいワードにとってもしびれます。何歳になっても頑張って下さい。

153おかいものさん2020/08/21(金) 00:56:04.51
>>143
逆なんだよなー離職者が多いから最高益が出てる。ユニーもらって誰一人やめてなかったらどうなってたのやら?

154おかいものさん2020/08/21(金) 05:49:21.30
【Amazonに続き中国アリババ、大幅増収増益 コロナ一服後もオンライン消費好調】
【上海時事】中国電子商取引(EC)最大手、阿里巴巴(アリババ)集団が20日発表した2020年4〜6月期決算は、売上高が前年同期比34%増の1537億5100万元(約2兆3500億円)、営業利益が42%増の347億500万元と、大幅な増収増益となった。

 中国では新型コロナウイルスの流行は一服したが、「巣ごもり」がもたらしたオンライン消費の急成長は続いている。 

155おかいものさん2020/08/21(金) 12:17:42.15
>>150 再度お伺いします。年収は?
お仕事は?

156おかいものさん2020/08/22(土) 13:07:08.38
「アピタ直営売り場」23日から改装閉店 11月下旬に再オープン
2020年08月22日 12時00分  
会津若松市幕内南町の商業施設「アピタ会津若松店」は、
改装のため直営売り場が23日午後6時で一時閉店する。
総合スーパー「ユニー」と総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」
が融合したダブルネーム店舗として、11月下旬ごろに再オープンする予定。
専門店街は、一部店舗を除き改装中も営業する。
 ユニーとドン・キホーテの客層やノウハウを融合させる業態転換の一環。
従来のユニーの顧客に加え、若めのファミリー層や若年層、男性客などの顧客拡大を図る。
 両社を傘下に収める持ち株会社は、2022年中をめどに、ユニーが運営するアピタやピアゴの全国約100店舗の業態転換を進める方針。
会津若松店は、東北唯一のアピタ店舗。1階と2階に売り場がある。
https://www.minyu-net.com/news/news/FM20200822-529034.php

157おかいものさん2020/08/23(日) 09:32:58.60
業態転換しないアピタはどうなるの?

158おかいものさん2020/08/23(日) 11:04:20.76
業態変更するのはは売上が悪い店だから

159おかいものさん2020/08/23(日) 19:09:21.10
>>158
全てがそうだとは限らない
逆にドンキがお断りする場合もある

160おかいものさん2020/08/23(日) 20:36:17.17
>>159
ピアゴ常滑店は地主がドンキリニューアルを
断ったから、そのまま閉店したな

161おかいものさん2020/08/23(日) 22:19:13.99
ベイシアグループってどうよ40
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1588847457/

162おかいものさん2020/08/24(月) 14:26:49.90
結局ドンキに買われたときに組合が言ってた2年間は待遇を変えないってのは意外と守られてるのかもな。退職金制度とかは変わったが、あんまり変化ないもんな。

今は業態転換しないアピタもピアゴも中身の仕組みをドンキと同じにしている最中。
しかもスピードが早い。

これが終わった時じゃないと人事制度変えれないからな。
結局ドンキと同じ給与体系、人事制度になるってことだね。

163おかいものさん2020/08/24(月) 18:15:30.14
そりゃ、ずっとユニーだけ待遇良くしてたら、グループとしておかしな事になってくるだろ

164おかいものさん2020/08/24(月) 22:00:40.38
ワークマン土屋専務のリーダー論「エースが頑張るのは会社の邪魔」

土屋氏 8割の店舗が、時間短縮営業や臨時休業をしましたが、その割には良かったですよね。競合が閉まってしまった中で、「ワークマンでも行くか」となったのかなと(笑)。今後ショッピングモールの店舗は、100%元に戻るのかというと疑問でしょう。我々はほとんどの店舗が路面店ですから、その点は良かったのかもしれません。

 うちの近くの店舗では、7時から10時まで店を開け、また夕方に少し開けるという変則営業にしていました。それでも19年よりむしろ売り上げは上がっていたから驚きました。

165おかいものさん2020/08/24(月) 22:01:12.48
もう少し強気に言うと、ワークマンはコロナ時代に合っているんじゃないかと。横に広がるグローバル経済から、外に出ないローカル経済に変わっていき活動範囲が狭まる。狭い商圏に根差して、自然体で経営する。フランチャイズの店長やうちの社員が、残業してまで結果を目標にはしません。あんまりガツガツするのはいけない。私は「頑張る」という言葉が嫌いなんですよ(笑)。

三谷 「ガツガツ」「頑張る」、私、ずっとそうしていますね。衝撃……。

土屋氏 ははは、だってマニュアルに「頑張る」と書けないでしょう。一部のスーパーマンが頑張ると、その仕事は引き継げないからかえって会社の邪魔になる。誰もが力を入れなくてもできるようにしなければならない。

166おかいものさん2020/08/24(月) 22:36:03.11
>>163
その通りなんだけど、ドンキにしては
賃下げのスピードが遅いよな。
2年たっても変わらんとは思わなんだ。

167おかいものさん2020/08/25(火) 00:20:11.69
食品レジのパートに行こうか考えてるんだけど
直採用だと時給930円〜、派遣だと1200円〜
時給だけみたら派遣で入った方がいいような気はするけど、他にも待遇が違うのですか?

168おかいものさん2020/08/25(火) 02:34:25.56
>>167
派遣は店移動あるんじゃないの?
それが嫌で店舗パートに変えた子いた

169おかいものさん2020/08/25(火) 03:31:17.34
>>168
簡単な注意点、
「同じ派遣先企業の同じ組織(課・グループなど)で働くことができるのは3年まで」というルールのことです。

3年後はどうなる?
人で3年のルールですので、3年の期間制限がきたら「同じ派遣先企業の同じ組織」で派遣社員として働くことができなくなります。

170おかいものさん2020/08/25(火) 07:23:22.65
>>166
退職金廃止と決算賞与廃止だけは早かったな

171おかいものさん2020/08/25(火) 12:28:15.00
伊藤忠に猛反論!ファミマTOBに「待った」かけた物言う株主の言い分
https://diamond.jp/articles/-/245990

172おかいものさん2020/08/25(火) 17:28:36.19
https://news.yahoo.co.jp/articles/da032da61175fb9cb6dda09e3a6364a937546b29伊藤忠、ファミマへのTOBが成立−非上場化で競争力強化へBloomberg310
(ブルームバーグ): 伊藤忠商事は25日、子会社のファミリーマートに対して実施していた株式公開買い付け(TOB)が成立したと発表した。応募株数は7900万株超で買い付け予定株数の下限である5011万4060株を上回った。伊藤忠は今後、完全子会社化に向けた手続きを進め、ファミマは上場廃止となる見通し。

173おかいものさん2020/08/25(火) 23:34:01.90
伊藤忠ファミマにそのままついてたらよかった?今よりもっと悪かった??

174おかいものさん2020/08/26(水) 06:21:13.64
>>173
伊藤忠のままだともう会社なくなってる。

175おかいものさん2020/08/26(水) 09:35:03.70
かろうじて残ってるもんな

176おかいものさん2020/08/26(水) 11:34:11.99
商社が長期直接にファミマに関与するとは思えない。商いです。、将来は同業他社や外資系などに売却かな?その為の上場廃止手続きかと、

177おかいものさん2020/08/26(水) 20:00:11.65
ファミマでそんなんなら今ごろユニーはどうなってたんろな
ドンキさん買ってくれてありがとやでー☺

178おかいものさん2020/08/27(木) 07:32:52.31
>>177
ドンキも2・3年続くwithコロナで安泰では無い。早急に新たな経営戦略の立て直しが必要ですよ。

179おかいものさん2020/08/27(木) 13:26:52.86
>>175
むしろ良いところは真似や取り入れていこうというスタンス。変化や柔軟さがドンキの本当の良い所。変なしがらみやプライド、伝統がない。

180おかいものさん2020/08/27(木) 15:07:56.14
ドンキは好きじゃないが、ドンキ以外にGMSを再建できる所は世界中見渡してもない。働き手の一般的にいう待遇悪化はセットだかな。

イオンに買われてもウォルマートに買われてもダメなのはもう前例がある。

181おかいものさん2020/08/27(木) 15:44:04.45
>>177
甘いわ
今後全ての面でドンキと統一になる
そうなったら退職者また続出だわな

182おかいものさん2020/08/27(木) 15:45:04.55
また休日出勤しとる副店おるぞ
店長も見て見ぬふりだもんな

183おかいものさん2020/08/27(木) 17:35:07.20
全ての業界に言えるが新型コロナによる不景気で原因はわかっている。
今ほど、株主から経営者のセンス、力量が試される時はないだろう。

184おかいものさん2020/08/27(木) 18:06:22.64
>>181
前回の退職金ロックの時にも辞めなかった人達が辞めれるか〜?
コロナで採用も減少してるだろうに。

185おかいものさん2020/08/27(木) 19:16:49.22
>>184
退職する人は、退職しても支障ないから辞めるわけだよ
俺辞めたら、今と同じ給料で採用してくれるとこあるわけないし、毎月のローンも払えないし、辞めたら死が待っている
独身というのが救いだけど

186おかいものさん2020/08/28(金) 00:56:50.54
>>184
企業人事が採用する者は人員では無く人材、都市銀行などは従来の文系出身から理工系のソフト管理作成が出来る人材を欲している。将来的には店舗を極端に減らす戦略。

187おかいものさん2020/08/28(金) 13:30:12.15
>>186
で?

188おかいものさん2020/08/28(金) 18:28:40.48
>>186
なにいってんのこいつ?

189おかいものさん2020/08/28(金) 20:17:22.49
>>188
理解しなければあなたはそれだけの能力、

190おかいものさん2020/08/28(金) 20:18:57.47
>>187
説明する気にもならない。

191おかいものさん2020/08/28(金) 21:04:07.40
>>190
説明できないだけだろ(笑)

192おかいものさん2020/08/29(土) 00:03:24.81
>>180
働く場所に待遇求めるのも違うと思うんだよな。客ではないし。狩りに出てるのに捕まえやすい獲物を自然が与えてくれるわけもなく、楽したければ自分で能力を上げて行くしかない。食いたきゃ必死で着いてこいって事だな。

193おかいものさん2020/08/29(土) 02:37:07.13
>>192
自分もそう思いますね
待遇の悪い会社で働く人間は、その人自身がその程度の待遇しか受けられない能力なわけで
待遇の良い会社で働く能力がないだけなんだよね
自分の能力以上の待遇を求めたら駄目だ

194おかいものさん2020/08/29(土) 06:43:14.43
>>184
今スーパーは採用増えてますよ。
ユニーは知りません。

195おかいものさん2020/08/29(土) 06:55:16.42
ようつべの年収チャンネルを視聴するといいよ。稼ぐには、代償を支払わなくてはいけない
ことが良く分かる。

196おかいものさん2020/08/29(土) 10:44:44.90
臨時ボーナスくれ

197おかいものさん2020/08/29(土) 12:04:25.95
あの電話調べたのか?
あの男もあんたらじゃないなら
あの怯え具合は完全におかしいんだよな?
何者かが先に言ってた可能性も

198おかいものさん2020/08/29(土) 15:51:37.96
だいぶ病んでるようだけど大丈夫か?
相談にのるよ

199おかいものさん2020/08/29(土) 22:41:15.00
端から見ていて感じることは社員の方が多いですよね
副店MDそんなにいります?

200おかいものさん2020/08/30(日) 00:11:28.25
ユニーの待遇は良くはならない。なるとしたら余分な社員を減らして責任を持たなければならない。成果という物差しで計られるが、今の仕事範囲では無理がきている。売場の拡縮を部署部門の垣根を失くして行わなければ、売上げなんてそうは変わらない。それが出来なければ上には立ってもらいたくない。
今後は利益出した者勝ちだからね、がんばれ。

201おかいものさん2020/08/30(日) 12:51:33.91
●HC(ユニーの課長クラス)→400-500万
●店長→500-600万
●支社長(ユニーの営業部長)→700-800万
現状と比べると店長が一番差が大きいね。まともに一本化となると300-400はダウンとなる

202おかいものさん2020/08/30(日) 16:38:03.80
>>201
ドンキの25歳店長450万とか言ってたぞ

203おかいものさん2020/08/30(日) 17:07:17.39
>>201
ユニー店長なんて能力ないから降格でいい。

204おかいものさん2020/08/30(日) 17:12:58.50
店長の給料は従業員評価制度にしたらいい!

205おかいものさん2020/08/30(日) 22:26:06.02
分からないから分かる人がやればいい、分からないからやらないと言い切る課長さん
ダイレクト商談でどうでもいいことで騒いで品出しもレジも入らない課長さん
他の店の人に長電話してスマホの充電が切れたと騒ぐ課長さん

206おかいものさん2020/08/30(日) 23:28:46.61
課長さんはその部門しか見ないの?
自分の部門以外の対応はしないの?
同じ部署なのに自分の部門だけしかやらないの?

207おかいものさん2020/08/30(日) 23:33:17.31
小さな部門毎に課長さんなんて要りますか?
他部門の対応はしない課長さん
部門にそれぞれ課長さん、その上に副店長さん
課長さんの下には一般社員さん
そんなに社員置いても自部門しかやらないんですよね

208おかいものさん2020/08/30(日) 23:34:17.09
>>202
ユニーは店長50歳900万なのに

209おかいものさん2020/08/31(月) 02:52:56.71
>>207
それならばお前が社長にそんなに社員いらないんじゃないですか?と直接意見するか
お前が社員になり、そして課長、副店長になり自ら会社を変えればいい
履歴書不要 年齢問わずの会社なんだから誰にでもチャンスはある

210おかいものさん2020/08/31(月) 08:01:14.72
だから適材適所に変わっていくんでしょうな

211おかいものさん2020/08/31(月) 08:23:24.36
残業少なく廻してる副店はかっこいい

212おかいものさん2020/08/31(月) 08:46:59.45
>>200
これだな

213おかいものさん2020/08/31(月) 09:25:16.73
>>211
利益出してなきゃ普通よりカッコ悪いぞ。

214おかいものさん2020/08/31(月) 10:12:16.29
>>209
一般的な会社では、入社段階で能力査定がされ、役員候補と一般社員と仕訳がされます。

215おかいものさん2020/08/31(月) 14:28:41.72
>>214
ここは一般的な会社ではありません

216おかいものさん2020/08/31(月) 15:22:44.94
また怯えて電話しやがったな?

217おかいものさん2020/08/31(月) 21:44:03.51
>>204
そんなことしたら従業員ファーストの店になるだろ?wお前らを楽させるつもりはないんだ。

218おかいものさん2020/09/01(火) 20:42:08.33
金があれば悩むこと無し

219おかいものさん2020/09/01(火) 23:17:20.83
うにーは過去の物

220おかいものさん2020/09/02(水) 02:23:09.55
じきに公表されるけど、某大手小売で大量リストラ決行だって。前から厳しかったけどコロナでとどめ刺された形。

これってまさか

221おかいものさん2020/09/02(水) 06:16:31.38
ヤ○ハンか

222おかいものさん2020/09/02(水) 06:37:41.22
>>220
WAKWAK DOKIDOKI

223おかいものさん2020/09/02(水) 06:46:37.78
そもそも もらいすぎ

224おかいものさん2020/09/02(水) 10:10:41.28
>>220
ドンキは人手不足なんだからそれはない

225おかいものさん2020/09/02(水) 13:08:09.48
40代以降の中高年はいらんがや

226おかいものさん2020/09/02(水) 13:29:32.11
>>225 いらんがやはいいけれど
30代以下の人員を確保できるのかい?

227おかいものさん2020/09/02(水) 14:14:37.14
>>226
コールセンターが機動的にうごくよ
そもぞ40~のメリットは

228おかいものさん2020/09/02(水) 14:25:17.47
>>226
何故人員が必要なのか どこに どのような
人財がひつようか 教えてイタダケマスカ
人員ではな く人財

229おかいものさん2020/09/02(水) 14:40:41.16
ユニーの人員はポイーで

230おかいものさん2020/09/02(水) 20:39:51.16
>>229
そのとおり 忖度社員 恫喝社員ばかり

231おかいものさん2020/09/02(水) 20:51:39.46
>>230
わすれた あと お友達社員
ズブズブ 先んじて挑戦すると
出る杭はうたれる
もう 30年間かわらなかったな
うった側は忖度延長なんちゃら
ゴール 臨店時 斜陽産業だからだとさ

232おかいものさん2020/09/02(水) 21:27:49.68
健康診断結果は大丈夫だったかい老体鞭打って

233おかいものさん2020/09/02(水) 22:45:38.86
>>228 あなた自身は、人材だと胸をはれますか?

234おかいものさん2020/09/02(水) 23:08:32.18
>>233
いいえ プー太郎です。

235おかいものさん2020/09/02(水) 23:10:28.71
>>233かちかち ちからねぬいてこうや

236おかいものさん2020/09/02(水) 23:19:18.71
>>201
もらいすぎ

237おかいものさん2020/09/03(木) 08:10:46.02
>>236 ようつべ 年収チャンネル サラリーマンで稼ぐには、いかに大変か。
生々しい証言が聞ける。

238おかいものさん2020/09/04(金) 05:34:18.75
てんちむ炎上にドンキ巻き込まれててワロタ
早く商品撤去した方がいいと思うよー

239おかいものさん2020/09/06(日) 09:02:44.55
地域限定出すか迷ってます。

240おかいものさん2020/09/06(日) 12:22:16.41
>>239
今までは地域限定出した人間がばかを見る感じだったから迷うわな。
給料2割?減してんのに、出してない人間が単身を伴う異動がないんだから。

241おかいものさん2020/09/06(日) 12:47:19.26
電通、ドンキ、佐川……ブラック企業大賞2016ノミネート 「長時間労働」が特徴

元気ですかみなさん

242おかいものさん2020/09/06(日) 19:54:43.00
>>240
今はエリア超えての異動もあるから嫌な場合は地域限定した方がいいですね。

243おかいものさん2020/09/07(月) 07:44:54.02
>>241
小売だから仕方ないと言い訳して相変わらずの長時間労働が現状
これじゃ人材不足で将来は危ないわな
社長はそこ気づいて危機感あるけど
現場の管理職は自分の事しか考えてない

244おかいものさん2020/09/07(月) 09:11:32.66
>>240 希望者は、かなり多いんじゃないかな。ユニーは、平均年齢が高いので、介護の問題を抱える社員、夫婦でユニーで共働きの社員もいるから、育児の問題を抱えるケースもある。想定以上に応募はあるとみる。

245おかいものさん2020/09/07(月) 10:39:30.86
最近地元戻りが多いのもそのせいか

246おかいものさん2020/09/08(火) 15:54:49.16
GMSの終わりの物語。

 https://youtu.be/PNDsNl2Ku0A

247おかいものさん2020/09/09(水) 12:58:50.55
>>245
関 ○の商○部から東海へ さんざん
甘い汁すったんだから たびしてこいや

248おかいものさん2020/09/09(水) 13:02:23.95
>>247
ひとがおおすぎ 議席をへらしなさい
シェルターかよ

249おかいものさん2020/09/09(水) 13:06:57.27
>>203
北関東の某店 支配人様の着任時のお言葉
ユ○ーには経営者がいない
えぇーーーーー あなた けいえいそうだよね 数年後 グループ会社に脱走

250おかいものさん2020/09/10(木) 07:55:44.33
出向ってだいたい期間があるんだろ?道理的に
UDRに行ったメンバーは長い人ははや三年

251おかいものさん2020/09/10(木) 08:40:26.26
>>250
そのまま 転籍だろ 片道切符
できるものはのこる
できないものは 地域限定でしがみつく
らいねんには 全て1本化 3割りは給与さがるよ 必ず 40代はたらい回しで、、
売上額達成しそうやらちょくぜんて転勤

252おかいものさん2020/09/10(木) 08:44:49.85
40 50代は人件費たかいし うにーのいろがついているし てんかんごはいらんだろ 人員不足なんて募集かければ くるよ
だから 店をまわすのよ 遥か遠くに 違うmdにねwwww

253おかいものさん2020/09/10(木) 13:24:18.33
でもさー事前にお伺いあるよねー
このポストどう〜ってさー
希望言えばそれなりに考慮してくれるしさー

254おかいものさん2020/09/10(木) 15:43:00.26
買い場に居ないのに見てるテイでの役職で高い給料。あの職位給は意味あるのだろうか?

255おかいものさん2020/09/10(木) 16:12:02.25
20(00)年後の君へ

256おかいものさん2020/09/10(木) 16:59:38.91
無能なくせに要求だけは一人前の若造が
経験と実績重ねて上に行ったベテランをやっかんでるの見苦しいぞww

257おかいものさん2020/09/10(木) 17:12:44.37
NTTドコモの「ドコモ口座」を使い、金融機関の口座から預金を不正に引き出す事件がまた起きた。セブンpayによる同様に事件と同じ構造の決定、つまりは、2段階認証の武備、セキュリティーの脆弱性が原因。

258おかいものさん2020/09/10(木) 18:57:38.47
いうて給料下がってないやん
みんな危機感ないで

259おかいものさん2020/09/10(木) 19:15:39.67
一本化といいながらなってないしな

260おかいものさん2020/09/10(木) 21:02:06.59
>>258
手当とか無かったから給料逆に上がってます。
業績いいからボーナスもいいです。

261おかいものさん2020/09/10(木) 23:12:58.57
出向も長くなると、職権、人権の乱用にあたる可能性もあるがお構いなしだろ。ダークグレーは

262おかいものさん2020/09/11(金) 07:13:32.24
>>260
今だけ 今だけ 関東は東海へ全員いくんだよ お金のためだからしょうがないだろ
おれも かことし退職して 世の中の厳しさを痛感してるのよ まぁ いきたくないのなら とくいの忖度しな

263おかいものさん2020/09/11(金) 07:16:52.90
>>259
一本化は許されないし、これからもないよ
ユニーマンのほうがドンキマンより優秀だからね。
同じ待遇と言う事が許されない。

PPIHグループで
ユニーは優秀な人間だけが配属される
落ちこぼれはドンキに配属される

264おかいものさん2020/09/11(金) 07:34:09.54
上司にゴマスリが得意な人が上に上がっていくのどうかと

265おかいものさん2020/09/11(金) 11:51:14.22
衣料だろ

266おかいものさん2020/09/11(金) 16:31:33.18
>>263
50歩200歩、

267おかいものさん2020/09/12(土) 12:30:41.20
アピタから転換したMEGAドン・キホーテUNYは
生鮮食品(野菜や肉の品質が)アピタ時代と同じ商品
(例えば悠健豚や悠然鶏やまるごと一株しめじなどなのに)
同市内にあるピアゴのものより日持ちしない感じがするのは気のせいですか?

一般食品や日配品などはピアゴと同じものなのに
MEGAドン・キホーテUNYのほうが
安いものも多いので助かる

268おかいものさん2020/09/13(日) 11:26:50.91
>>259
会長かよ そこまでいうなら
TOBしてみな 世の中の常識わかる

269おかいものさん2020/09/13(日) 11:51:31.71
>>262
おれも

270おかいものさん2020/09/14(月) 18:16:35.97
>>263
安定志向の破壊がテーマの会社だから
ユニーだけずっと優遇するのはムリ

271おかいものさん2020/09/14(月) 19:27:50.71
🎵ドラゴンズ朝市〜

272おかいものさん2020/09/15(火) 11:50:00.68
予定調和大好物

273おかいものさん2020/09/16(水) 06:55:32.27
安定志向と予定調和を排するって、○○サポーターは、ベテランの
再登板が目立つよ。人事は迷走していると思う。

274おかいものさん2020/09/16(水) 07:29:44.39
>>273
若いやつはドンキにいかせるからな

275おかいものさん2020/09/16(水) 10:39:26.65
ゆうちょ銀行が8つの決済サービスに対する即時口座振替を一時停止 「PayPay」「LINE Pay」では不正出金も確認
ゆうちょ銀行が、決済サービスに対する即時口座振替を順次、一時的に休止する。休止対象のサービスのうち、PayPayとLINE Payでは不正出金の事実が明らかとなった。

276おかいものさん2020/09/16(水) 11:02:42.42
>>275
追記、過去にセブンがやられた手口と同じ原因、2段階認証が無い。進歩反省が無い。

277おかいものさん2020/09/16(水) 11:12:40.73
>>275
重要なので更に追記、比較的安全な銀行はジャパンネット銀行などのトークン対応で2段階認証している銀行と推測します。

278おかいものさん2020/09/16(水) 16:54:54.03
新公式キャラクター「ピアタン」登場!
https://ppih.co.jp/news/pdf/news_200916.pdf

279おかいものさん2020/09/17(木) 08:52:29.94
>>277
追記、次々と銀行口座の不正出金が発覚している。文系のITの理解不能で会社の恥に成っている。セブンの社長がダブル認証て何だ?と記者会見で言う始末、ITに詳しい理工系学生の採用をすすめる。

280おかいものさん2020/09/17(木) 19:20:47.59
>>278
昔、ピアッキーまつりとかいう祭りありましたよね

281おかいものさん2020/09/18(金) 07:48:32.51
>>280 ありましたね、UCSカード ユニコ会員の優待割引 優待価格企画だった。ピアゴで開催する
アピタの特感デーの期間ロングバージョン版。当初は、会員のみの優待企画だったが、会員以外の
お客様にも安値で販売する商品をチラシ掲載して、当初の企画コンセプトがグダグダになった。

282おかいものさん2020/09/18(金) 15:11:34.50
ユニー元社長言、
「ユニーには、希望退職する者もヘッドハンティングされる者もいないんだから働け!」。一般的な会社なら従業員は嫌気がさし、辞表を提出する者がいても不思議ではない。

283おかいものさん2020/09/18(金) 15:46:14.36

284おかいものさん2020/09/19(土) 07:34:07.99
>>281
たしかピアゴのトップだった人が無能で崩壊した。
ユーストア出身の本部長で名前は忘れた。
ユニー駄目にした戦犯の一人。

285おかいものさん2020/09/19(土) 13:53:05.22
>>284
むらせ

286おかいものさん2020/09/19(土) 15:51:31.94
ユーホーム?

287おかいものさん2020/09/19(土) 18:51:04.29
アピタ岩倉2階改装セール中。テナントも数店、1階に移転。NewGMS構想 妙興寺の次は、岩倉?

288おかいものさん2020/09/20(日) 17:47:21.80
>>287
改装費回収出来ないのなら、やらなきゃいいのに。
正直、商品を並べ変えても、見せ方変えても、元のシステムや経費変えないと駄目。
早くドンキの売場に変えた方がいい。

289おかいものさん2020/09/21(月) 07:44:41.17
>>284
間違ったらm(__)m ユニーの最大の決定は田舎者や世間知らずの社員が多く、地元客(私)や地元採用者との意思疎通が出来ていない事のように感じる。恐らくは?先端情報を殆ど知らない社員が多いのだろ。

290おかいものさん2020/09/21(月) 07:44:48.18
>>288 確か「ライフスタイル提案型店舗」を売りに、華々しくオープンした店だったが、
全く実績が上がらなかった店舗だな。当時、この店のオープンを推進した人間は誰も残って
いない。負の遺産を残して自分達は消える。ユーストアとユニーのお家芸。

291おかいものさん2020/09/21(月) 08:53:42.58
>>289
追記、現代の企業が求める最高の人材像は「専門性を持った人材」

以下、「創意・創造」(52.3%)が2位、「変化・革新」(45.9%)が3位

292おかいものさん2020/09/21(月) 09:07:08.62
>>287
稲沢でしょ?

293おかいものさん2020/09/21(月) 11:32:01.51
【ユニーを含めて絶対注意喚起!!】
最近、フェイスブックのDM機能「Messenger」を使って、実際に登録をしている友人から突然動画が送られてくる現象が頻発しているようです。実はスパムの一種で、【絶対に開けてはいけない!!】

294おかいものさん2020/09/21(月) 11:33:31.87
>>293
ソース
最近、ドコモのような金融詐欺が多発しています
https://mobile-yell.com/archives/4759

295おかいものさん2020/09/22(火) 07:11:24.23
伊藤忠がファミマを完全子会社化した。関連記事を読むと、俺は「搾取」という
言葉しか思い浮かばなかった。何か同じニオイしか感じないのは気のせいか。

296おかいものさん2020/09/23(水) 00:32:25.00
GMSの衣料、住関の平均年齢55くらいじゃない?社員、メイト含めて

297おかいものさん2020/09/23(水) 08:23:19.47
>>296 ますます高齢化に拍車がかかるよ。若くて野心のある奴は、ドンキの中で自分の価値を高めるだろうし、それを潔しとしない奴は辞めていく。残るのは他に行き場のない年配者。

298おかいものさん2020/09/23(水) 09:11:05.27
まあしがみつくのはアラフォー多いわな
衣料なんてイージーモードだし

299おかいものさん2020/09/23(水) 18:15:55.61
>>298
衣料は残業できんから可哀想よな。
食品だけどたいして忙しくもないが残業しても文句言われない。
稼げるから楽だよね。
そのかわり課長になってからは給料変わらんから損かも。
まわりが大変だと勘違いしてるから黙ってる(笑)

300おかいものさん2020/09/23(水) 18:49:48.31
>>299
衣料って無駄に課長おおいじゃん

301おかいものさん2020/09/24(木) 11:50:25.21
20年6月期決算は

増収増益と好調だが…

 ドンキの20年6月期決算は増収増益と好調である。

 31期連続の増収増益というから、「さすがドンキ、相変わらず若者に支持されているのか。やるじゃないか」と思っていたのだが、内容を精査すると、やはり、ちょっと様子が変なのだ。

 その理由は明白。業績を維持したのはひとえに、買収した総合スーパー(GMS)のユニーに助けられているからだ。

 そのユニーの好調も、いわゆる新型コロナウイルスの感染拡大による巣篭もり需要、内食需要を取り込んだためだ。

焼き芋よりも少ない

現在のインバウンドの売上高

 純粋なドンキを中心としたディスカウント事業の営業利益は前期比4.6%減。既存店の売上高、客数も鈍化傾向にあるがドンキ業態はこれまでインバウンド(訪日外国人)需要の取り込みに力を入れてきたことが仇となった。

 そのインバウンドの売上高は、前期は売上高の約1割程度あったが、現在は店頭で販売している「焼き芋の売上高よりも少ない」という壊滅的な状況だ。インバウンドが雲散霧消状態となれば業績に響かないわけがない。

302おかいものさん2020/09/25(金) 04:51:50.09
ピアッキーまつりに比べるとアピタンまつりがいまいちぱっとしないのは
グダグダになったピアッキーまつりの延長みたいなもんだからなのですか?

過去にしがみついてもしょうがないけど開始当初のピアッキーまつりは
競合店より会員価格品はお安いものも多く衝撃を受けた

レジ得品はピアゴの金曜日に買うとまだ競合店よりお安いものもあるので助かるけど
全体的には純粋なユニー(株)のアピタ・ピアゴは食品など高めだよね

UDリテールのMEGAドン・キホーテUNYと
同じ商品で価格差ありすぎるのが多いのも気になる

303おかいものさん2020/09/25(金) 08:36:35.34
ドンキは「大人の店」になり、若者から見向きもされなくなっているのか?
https://news.yahoo.co.jp/articles/16b26efc2d9cf6624811f5ad6b6ebdbeb7b239ab

304おかいものさん2020/09/25(金) 11:25:16.72
>>303
時代を読み違えている小売業が多く感じています。
ローソンの若社長はコロナ下の中で青果を陳列して収益がupしたそうです。つまりは、コロナ前には戻らないと判断したようです。

305おかいものさん2020/09/25(金) 14:19:17.40
>>303
若者に見向きもされないじゃなくて今の若者は金使わないから大人に方向転換したんだろう
実際店舗に来る若者は店内彷徨くだけでなんも買わない
ガンガン買ってくれるのは40~50代だ

306おかいものさん2020/09/25(金) 22:47:16.37
金持ち老人も値段見ずにバンバン買ってるよね

307おかいものさん2020/09/25(金) 23:32:20.09
ドンキも同じ道なんだよ
団塊世代を相手にしていたGMS
そう、団塊世代が若い時は良かったが

今のドンキは茶髪夫婦、ジャージ、サンダル
その子子供

308おかいものさん2020/09/26(土) 06:28:11.56
>>307 徐々に時流に合わなくなりつつあるということね。
そして、最大のリスクはカリスマ創業者が不在となった、その後だな。

309おかいものさん2020/09/26(土) 09:59:04.34
なんでもかんでもアピタンで食傷気味
飽きない?

310おかいものさん2020/09/26(土) 12:19:03.59
一番買ってくれるのは40代50代は良いとして、ドンキとしてどうすんだって話。ピュアは当分無理。ユニーもコロナで良いだけ。UDRも食品構成比が下がらず採算合わない。メガはカニバリ問題、客の飽きもきてる。海外も知らなかったがあんまりよくないのか?

とりあえずユニー人員の高い人件費をドンキに合わせて下げるとして、それ以外に成長戦略がいるわな。

ドンキは市場から見放されたら相当脆い。株価落ちだしたらキツイな。不良在庫山ほど持ってるし。

311おかいものさん2020/09/26(土) 20:43:15.17
そう、仕入れの請求がとっくにきてもそれよりかなり遅い回転日数

312おかいものさん2020/09/27(日) 01:51:52.53
すでに経費削減指令出てるしな

313おかいものさん2020/09/27(日) 12:30:07.92
>>311
半棒制のデメリット。
自分がいるときに数字作れば良いから
メチャクチャ買って死んだ在庫残して異動。
次来るやつも死んだ在庫は売らない。
そんな在庫が山ほどある。

314おかいものさん2020/09/27(日) 18:24:18.79
>>313 それ、経営理念の第一条と矛盾してるじゃん(苦笑)

315おかいものさん2020/09/28(月) 09:02:30.15
そう。転勤多いしサイクルも短い
やるだけやり散らかしてあとは知らん
それがデッドストック大きな原因

研修でUDR行くとそれにびっくりして帰ってくる 

316おかいものさん2020/09/28(月) 22:35:00.13
オレ辞めるわ

317おかいものさん2020/09/29(火) 09:41:25.10
辞めなさい とはいえませんが 年取ったら40代以降は転職も相当きびしいコロナと小売業のスキルを考えると 家族持ちなら 全国転勤 キャリアつむ
エネルギーあるのかな ユニー時代の 厚遇と役職にしがみついてるだけかな
いつまで 続くのかな
まぁ 居て戦うのも 外にでて現実をしるのも そのひとの人生だけどね 是非に及ばず

318おかいものさん2020/09/29(火) 09:54:51.98
ユニー時代のの経常総経費 なん%
まぁ労働分配から考えても ・・・

319おかいものさん2020/09/30(水) 07:48:31.40
>>318 ユニー社員の給与を落とせと、言いたそうだね。

320おかいものさん2020/09/30(水) 14:31:52.67
>>319
来春 賃金制度 同一になります。

321おかいものさん2020/09/30(水) 14:40:40.32
MEGAドン・キホーテUNYにおいてある精肉コーナーのものを
よく観察していたら、悠健豚や悠然鶏のシールの貼ってあるパック品が
UDリテール名義の加工者ラベルの商品は、ドリップでまくり、
瀬戸のユニー株式会社や小牧のタッキーフーズの加工品はドリップほぼなしなどは
UDリテールの仕入れ品は安い代わりに品質が落としてあり、
ユニー株式会社やタッキーフーズのものはアピタ・ピアゴにも卸しているから
鮮度がそちらよりよいのですかね?

322おかいものさん2020/09/30(水) 21:34:47.47
>>319言いたそうだね じゃなく
いまでしょ

323おかいものさん2020/09/30(水) 21:44:44.81
>>320
マジで決まったの?

324おかいものさん2020/09/30(水) 21:45:35.02
>>320
もし本当にそうならさらに離職者増えそうやな。

325おかいものさん2020/09/30(水) 23:04:24.69
>>321
日本語でオケ

326おかいものさん2020/10/01(木) 10:24:25.44
基本的に半報制だと思うけど、査定が低いと基本給も下がるってこと?
それとも賞与の基本給が査定されるという事?

327おかいものさん2020/10/02(金) 02:24:18.24
>>315
やるだけやり散らかしてあとは知らん
それが高すぎる離職の大きな原因

328おかいものさん2020/10/02(金) 05:11:40.73
次の異動があるならどのタイミング?
異動多くてついてけん

329おかいものさん2020/10/02(金) 07:34:30.95
アピタ・ピアゴの不採算店舗からドンキUNYに転換されても不採算のままの店ある?

330おかいものさん2020/10/02(金) 08:50:26.90
>>320
マジですか
ついにみなし残業導入ですか
自分は下層社員だから、それだけでも50万近く年収下がりそうだな

331おかいものさん2020/10/02(金) 12:22:23.47
>>330 給与を上げようと思うのなら、
ドンキの人事制度の中で、昇進、昇格を
するしかない。

332おかいものさん2020/10/02(金) 12:52:38.16
>>330
ドンキ一般社員とユニーの一般社員の年収を比較すると、60万前後ユニーの一般社員のほうが高いから
みなし残の差なのかね?

333おかいものさん2020/10/02(金) 17:48:52.62
>>329
伊勢崎東?

334おかいものさん2020/10/03(土) 08:12:30.97
>>320
分会長していますがそのような話はありません。
今の時点で話がないのなら来春変更はあり得ないと思います。

335おかいものさん2020/10/03(土) 08:44:07.77
>>334
今まで分会長に前もって情報が下りたことありますか(笑)?

336おかいものさん2020/10/03(土) 10:21:26.23
>>335
ありますよ。

337おかいものさん2020/10/03(土) 12:37:56.51
>>336
新人事考課の時の分会長の蚊帳の外ぶりは泣けたわ

338おかいものさん2020/10/03(土) 13:14:23.21
>>320
どこともかいてなあのに 踊らされている
おれ 書いただけだけど

339おかいものさん2020/10/03(土) 18:32:10.35
>>338
わかっていますよ。そんな重要なこと農民には知らされない。

340おかいものさん2020/10/03(土) 18:43:46.97
>>336
直前でも『前もって』だからね(笑)

341おかいものさん2020/10/03(土) 19:08:18.81
>>340
ドンキに完全買収された事をユニーマンは
その日のヤフーニュースで知ったからな

342おかいものさん2020/10/03(土) 20:04:19.53
分会長に情報がきた時には全てが決まった後

343おかいものさん2020/10/03(土) 20:12:45.04
とにかく給料減らしてください

344おかいものさん2020/10/03(土) 20:39:05.46
>>342
分会長が集まるときあるだろ?そこで反対すればいいのに。

345おかいものさん2020/10/03(土) 20:53:08.44
>>344
集まる時に結果報告

346おかいものさん2020/10/03(土) 21:08:29.40
ドンキの給料に合わせたらいい。

347おかいものさん2020/10/04(日) 01:27:17.77
今まで給料もらい過ぎ

348おかいものさん2020/10/04(日) 20:26:37.81
あやまんちゃんが来なくなって半年。また汚いものを見るような目つきで見られたい。

349おかいものさん2020/10/04(日) 21:47:00.65
転職して◯◯ーに行くことになりました。みんな今まで仲良くしてくれてありがとう。

350おかいものさん2020/10/05(月) 17:01:25.20
>>349
馬労?

351おかいものさん2020/10/05(月) 17:11:00.91
>>350
まさかの土見だろ。

352おかいものさん2020/10/06(火) 13:45:01.92
>>351
意表をついて元気とか?

353おかいものさん2020/10/06(火) 19:20:37.86
>>349
トミーとはまた珍しい

354おかいものさん2020/10/06(火) 19:23:08.74
イオングループが名古屋市港区の大型ショッピングセンター(SC)「イオンモール名古屋みなと」の営業を
2021年2月に終えることが6日、わかった。

355おかいものさん2020/10/06(火) 20:40:16.55
>>354
イオンモール名古屋みなと、21年2月に営業終了へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64680990W0A001C2L91000/

356おかいものさん2020/10/07(水) 01:30:03.68
変われない社員は過去を見、変化する社員は未来を見る。

357おかいものさん2020/10/07(水) 04:23:42.11
>>349
ユニーかな?

358おかいものさん2020/10/07(水) 08:09:20.63
>>334
分会長さん、何か情報降りてきました?

359おかいものさん2020/10/07(水) 09:10:28.45
>>355
ずいぶん前からテナントも入ってないし廃墟となってたからな。すでに営業終了してたようなもんだった

360おかいものさん2020/10/08(木) 09:42:23.07
心配しなくてもいいよ。
これからもずっとドンキマンよりユニーマンの方が給料高いし待遇もいい。
ドンキマンとユニーマンが同じ条件なんてことは
ありえない

361おかいものさん2020/10/08(木) 13:46:11.67
>>360
あほだ

362おかいものさん2020/10/08(木) 18:14:10.48
しっかし自分達が何千億もの有利子負債抱えた会社を買収して、全国各地からエースをつっこんで収益を立て直してる子会社の社員給料が、親会社より実質2役職程度上って腹立たないのかな。
このまま人事制度が変わらないなら、みんな手をあげてユニーに来たがるわ(笑)
つまりは、基幹システムの統合がもうすぐ終わるだろ。そこで同じになるってこと。
まぁ、来春ってのもそういうことさ。

363おかいものさん2020/10/08(木) 19:30:00.75
>>321
見えないところに脂身隠しまくってるのはUDリテールとやらのやつなのか
最悪

364おかいものさん2020/10/08(木) 19:48:26.69
>>362
基幹システムと賃金は関係ないだろ。
バカだな。

365おかいものさん2020/10/08(木) 20:01:37.22
うちの店のメイトMDプランナー候補が本部からきているトレーナーか知らないが、通常業務と教育で残業もしくはサビ残してるわ。

366おかいものさん2020/10/08(木) 21:04:48.13
>>364
バリバリ関係あるだろ。
わかんないのはヤバいな。

367おかいものさん2020/10/08(木) 22:32:04.71
>>366
アホが沸いてきたな(笑)

368おかいものさん2020/10/09(金) 07:43:48.82
>>365
上司の社員が罰せられるなそれ。

369おかいものさん2020/10/09(金) 08:16:14.08
毎日残業つけてるメイトを教育してください。何年も残業つけてる。上司が言ってもなおらない。

370おかいものさん2020/10/09(金) 14:42:16.09
職位給の違いほど仕事の内容変わらない。

371おかいものさん2020/10/09(金) 20:57:35.23
残業しちゃいけないの?
ユニーだと毎日1時間は残業してる

372おかいものさん2020/10/09(金) 21:38:40.36
>>361
本当にあほだ 子会社 子会社
唱えろ

373おかいものさん2020/10/09(金) 21:39:50.74
>>364
おまえこそ

374おかいものさん2020/10/09(金) 21:44:40.23
いつまで 殿様なの
買収だよ 経営として 市場から
ポイだぜ 現実をまじでいい加減
直視しようよ まけたんだよ
能書きや保身 じゃなくて
実質 倒産だよ 倒産だよ

375おかいものさん2020/10/09(金) 21:46:29.30
>>374
もっと 身近な表現 潰れた
どう

376おかいものさん2020/10/10(土) 03:44:16.99
>>371
時間内で出来る事をいつまでもゆっくりやってる次の日にやれる事を毎日毎日。生活費稼ぐ為の残業してるメイトがいる。それやって良いならみんな残業つけます。

377おかいものさん2020/10/12(月) 05:00:35.22
橋山メイデンが面白すぎる

378おかいものさん2020/10/13(火) 18:44:46.52
構造改革きたわ、南無

379おかいものさん2020/10/13(火) 19:16:15.77
>>378
人事処遇制度一本化遂にきましたか

380おかいものさん2020/10/14(水) 15:34:27.19
どの部門が赤字か黒字か人件費や経費を引いて貼り出したらいいのに。

381おかいものさん2020/10/14(水) 15:36:18.86
どこの部門が無駄な経費があるとか見えるようにしてください

382おかいものさん2020/10/14(水) 20:32:25.72
>>379
人事処遇制度一本化?
それっていつ発表された?
UDR にいると情報遅いんだけど。

383おかいものさん2020/10/14(水) 23:27:46.11
UDRのメイトさんは契約時間外、残業、サー残ひどいと制服から私服に着替えもパソコンで仕事していた人も おいおい

384おかいものさん2020/10/15(木) 23:35:22.49
B棟にあった労働組合の場所がいつの間にか総務人事部になってた
ついに労働組合解体されたんか?

385おかいものさん2020/10/16(金) 06:22:52.74
さぁ月度末です。勤怠スキャン
調整せずにちゃんと残業つけましょう
実態の
ちゃんと勤務した分は勤務です
サービス残業かを一番悪です

ブラック企業大賞は大賞です

386おかいものさん2020/10/16(金) 10:59:21.22
さーびす労働は美徳です

387おかいものさん2020/10/16(金) 23:43:15.22
月末、年度末はサビ残です

388おかいものさん2020/10/17(土) 09:27:24.88
>>382
嘘だよ。ユニーとドンキの人事一本化は永遠にない

389おかいものさん2020/10/18(日) 17:15:22.92
ドンキはインバウンド蒸発中
ユニーちゃんありがとう

390おかいものさん2020/10/18(日) 23:03:04.25
>>388
同一労働同一賃金の原則から調整が終了すれば同一賃金体系になる可能性大だよ。

391おかいものさん2020/10/19(月) 06:36:08.82
永遠にユニーの人事制度は変わらないおじさん。ちょくちょく出てくるな。
変わらない変わらない…昔のユニーは良かった…良かった…

392おかいものさん2020/10/19(月) 06:39:44.28
>>390
ある程度源流に基づいて進めてるんだろ。
基幹システムなんかの
明確なルールが出来上がれば同一になるよ。
おっさんは嫌がるかもしれんが、若手は望んでるのよ。

393おかいものさん2020/10/19(月) 22:08:37.60
>>392
最大の問題は小売業界全般に言われる事だが、世界でも有数の労働生産性の低さ、今後の少子化高齢化を考えれば少なくとも世界標準に労働生産性を高めなければ倒産もあり得る。

394おかいものさん2020/10/19(月) 23:54:33.96
>>393
え?急にどうしたん?

395おかいものさん2020/10/20(火) 11:26:01.57
>>394
知人の経営者達が痛感、思っている事をupしました。

396おかいものさん2020/10/20(火) 21:28:23.01
基幹システムどころか早くP2、DPOSや
おじんはをひーひーさせろ

397おかいものさん2020/10/21(水) 07:16:58.64
最近の役職名変わってどれが上なのかよくわからない。
職位序列教えてください。
支配人、店長、副店長、マネージャー、サブマネージャー、
ストアサポーター、エグゼクティブMDサポーター、
MDサポーター、MDプランナー

398おかいものさん2020/10/21(水) 08:59:28.21
トイレ掃除のオバチャンが一番偉い。

399おかいものさん2020/10/21(水) 17:13:23.45
研修行った管理職は基幹システム、P2ネット、POP屋にてんてこ舞い

400おかいものさん2020/10/22(木) 08:25:29.87
職責もよくわからんな

401おかいものさん2020/10/22(木) 20:00:50.77
リコール・自主回収情報
食品
ユニー「こてっちゃん 牛もつ鍋」(要冷蔵商品を常温で販売) (2020/10/22 - 11 Clicks)
【該当商品】
商品:伊藤ハム「こてっちゃん 牛もつ鍋」
(1)こてっちゃん 牛もつ鍋 醤油味
JAN コード:4901231928582
賞味期限:20.10.25、20.11.30
販売数量:8個

(2)こてっちゃん 牛もつ鍋 味噌味
JAN コード:4901231928599
賞味期限:20.10.26、20.12.05
販売数量:6個

本体価格:398円

販売店舗:ピアゴ ラ フーズコア三河安城店

販売日:2020年9月19日(土)〜10月16日(金)

【理由】
要冷蔵商品を常温で販売したことが判明したため。

【対策】
回収・返金

【問い合わせ先】
ピアゴ ラ フーズコア三河安城店
電話番号:0566-72-6901
受付時間:9:00〜20:00

402おかいものさん2020/10/22(木) 20:07:11.06
グループ保険の戻りすくなー

403おかいものさん2020/10/22(木) 23:19:17.64
若手が辞めたし年寄りばかり
収入が減り支出が増える
それにしても還付が少ない

404おかいものさん2020/10/23(金) 00:57:31.24
>>403
以前にネットの就職会社情報に有能な社員が出世をしない不思議な会社とのカキコが有りました。若手社員が会社に見切りをつけたのかな?

405おかいものさん2020/10/23(金) 18:03:36.63
ドンキって若い社員ばっかりで
オッサンやオバサン社員をみたことないんだがいるの?

406おかいものさん2020/10/23(金) 21:50:59.69
いねーよ

407おかいものさん2020/10/23(金) 22:36:26.30
ユニーが姥捨て山だからねぇ。
異動で来る社員、老害ばっかで勘弁してほしい。 byメイト

408おかいものさん2020/10/24(土) 01:25:36.64
>>397
職位と職責はイコールでは無いのだよチミ

409おかいものさん2020/10/24(土) 18:25:16.54
>>405
おじさんやおばさんが社員として働く環境ではないかからね
メイトのおじさんは、わりといるけど
社員のおじさんは知らん

410おかいものさん2020/10/25(日) 02:46:40.73
>>405
他で通用するスキルを持った若手社員は転職したのでは?

411おかいものさん2020/10/26(月) 13:45:01.63
神龍に永遠の若さをお願いしておくべきだった…。

412おかいものさん2020/10/26(月) 16:05:47.49
変化対応だから 覚悟をもって グチグチいわず 現状または違う道で極めろよ
覚悟って わかってるかな 皆様に今一度
その意味を確認し腹に自分なりに理解
落とし込て頂きたい 私は夕方を卒業したからこそ 今 頑張っているかたにエール
として受け止めて頂きたい
何故なら 私はユニーが好きだからです。

413おかいものさん2020/10/26(月) 16:06:59.22
>>412
夕方訂正 ユニー
申し訳ございません。

414おかいものさん2020/10/26(月) 23:26:42.57
ドンキユニー行くと
一人で売場で叫んでる店員や
店員が店員にどなっている光景を見る
教育を疑う

415おかいものさん2020/10/27(火) 11:26:49.96
>>408
人の職責を見ることってあまりなくない?
職位ならあるけど

416おかいものさん2020/10/28(水) 04:05:24.51
>>408
MDプランナー、MDサポーターってどちらが上?
昔のFMD、BYですか?

417おかいものさん2020/10/28(水) 08:12:49.26
>>414
職場が荒れて人間関係悪売り場で来店客の迷惑になるね…

418おかいものさん2020/10/28(水) 19:59:13.39
>>415
職位…SMとかHCとか。昔のA層M層ってやつ
職責…店長とか部門長とかMDとか

>>416
課長とバイヤーってどっちが偉いの?って言うのと同じ
職責が違うだけで本来は対等なんだけど実際は店舗<本部
この辺はドンキも同じで優秀な人が本部に行ってる印象

419おかいものさん2020/10/28(水) 23:09:32.79
来年は3密になる福袋やお年玉くじやるんかい

よそはオンライン、ネット中心か中止だけど

親が親だからやるんだろうな

420おかいものさん2020/10/29(木) 17:56:48.07
大原前社長、インサイダー取引疑惑だってよ。

421おかいものさん2020/10/29(木) 18:06:10.55
ソースぐらい貼れよ。 無能。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65603230Z21C20A0MM8000/

422おかいものさん2020/10/29(木) 19:46:25.50
>>420
告白を元に特捜が動くようなら、過去にホルモンやゴーンが有罪に成ったようにほぼ有罪確定ですね。

423おかいものさん2020/10/29(木) 20:51:44.11
まとめると
ディスカウントストアのドン・キホーテなどを運営する会社の前社長が、株取引に不正に関与したとして
証券取引等監視委員会が関係先の強制調査に乗り出していたことが分かりました。

424おかいものさん2020/10/29(木) 20:59:07.55
インサイダーは源流違反なんですか

425おかいものさん2020/10/29(木) 21:17:47.51
源流ってブックオフで見たけど、ドンキ人って宗教集団?

426おかいものさん2020/10/29(木) 21:52:32.16
ヤフーニュースにまで。さらに日本テレビも・・・https://news.yahoo.co.jp/pickup/6375059

427おかいものさん2020/10/29(木) 22:51:21.96
真正直にしゃべろう真正直に
国税局、金融庁の黒崎登場だ

428おかいものさん2020/10/29(木) 23:11:48.82
お友達はラファエル?w

429おかいものさん2020/10/30(金) 07:59:03.53
しかし、インサイダーとはね。最近、東証は投資する資本家を守ろうと検察(出向)と連係しているのに、稚拙だね。

430おかいものさん2020/10/30(金) 08:55:00.06
>>425
洗脳という観念では同じかな

431おかいものさん2020/10/30(金) 09:26:06.22
withコロナで、最高益→米アマゾン・ドット・コムAMZN.Oが29日に発表した第3・四半期(9月30日まで)決算は、生鮮食料品や日用品を含めたオンライン販売が伸びる中、売上高が市場予想を上回り、前期に続いて利益が過去最高を記録した。

432おかいものさん2020/10/30(金) 10:25:21.08
>>418
SM HC とか何の略?

433おかいものさん2020/10/30(金) 10:46:42.21
>>430
間違った企業理念でも統率出来れば生き残れると言う日本式企業文化が有りますね…
https://youtu.be/DvpeYU87ePI

434おかいものさん2020/10/30(金) 13:28:06.29
大原前社長は今どこに住んでいるの?

435おかいものさん2020/10/30(金) 16:49:46.51
大原前社長のインスタ垢消えた

436おかいものさん2020/10/30(金) 19:53:35.54
大原氏は当時PPIHのアメリカ事業担当するためという理由で退任したけど結局退社
今回の件が関係してるのかね当時から噂になってたとか?

437おかいものさん2020/10/30(金) 22:12:00.07
2019年11月からお●はらは目をつけられていた

438おかいものさん2020/10/30(金) 23:27:09.26
社長を任せられていた人が源流の理念を理解していなかったの??

439おかいものさん2020/10/30(金) 23:54:22.32
役得の禁止

440おかいものさん2020/10/31(土) 10:03:48.30
>>438
最近まで社長だった人間が源流違反だから示しがつかんだろww

源流的にインサイダーはOKなのか?

441おかいものさん2020/10/31(土) 14:38:22.70
>>440
不正株取引は、問題ない
源流違反ではない

442おかいものさん2020/10/31(土) 15:14:57.19
>>440
その指摘にはあたらない

443おかいものさん2020/10/31(土) 20:00:57.66
臭いものには蓋をしたか

444おかいものさん2020/11/01(日) 06:59:44.34
会社は、前社長の個人的な問題とのコメントを出しているけれど、風土や体質として、
染みついているんじゃないの。wikiを検索すると、役員の不祥事は以前もあったし、さらに、その
一つ前の社長も、不可解な退任の仕方をしている。

445おかいものさん2020/11/01(日) 13:27:15.18
インサイダー取引は重犯罪、特に東証や機関投資家は投資家の利益を守る為に重刑を望むだろうね…

446おかいものさん2020/11/01(日) 19:14:59.95
他の役員身辺もしっかりお調べ
ユニーが吸収される前後に大量買い、大量売りして儲けた人

447おかいものさん2020/11/01(日) 23:18:52.98
偉い方々、役得とかしてないですよね?大丈夫ですよね。もちろん源流を守ってますよね。とても心配です。

448おかいものさん2020/11/01(日) 23:46:50.07
源流の試験なんかやらせておいて社長はインサイダー取引を行う凄い会社だな。

449おかいものさん2020/11/02(月) 05:02:11.15
>>446
ユニー買収時のドンキ幹部と、現在のドンキ幹部は
ほぼ一緒だから、そりゃみんな儲けただろうね

ちなみに現在のユニー役員は、当時のドンキ幹部で固められてる。

450おかいものさん2020/11/02(月) 07:04:33.64
>>449
最後の一文、現在はそんなことないんです。
過半数以上はユニー出身者になりました。

451おかいものさん2020/11/02(月) 07:14:22.71
>>448
ほんそれ。
残念な企業に買収されたな。

452おかいものさん2020/11/02(月) 14:44:21.70
くだらねえ 全てが井の中の蛙 くだらねえ

453おかいものさん2020/11/02(月) 16:44:21.48
本当にくだらねえ会社だわ

454おかいものさん2020/11/02(月) 20:48:37.84
うちのUDRの店、実際の残業はほとんど45時間オーバー
そうサービス残業 
一番労働時間が短いのは総店長だろう

455おかいものさん2020/11/03(火) 04:40:29.46
>>454
ドンキ社員はみんなそうだよ。
35〜40時間超えたらサー残

だから月の前半で40時間、月の後半だけ残業ゼロ時間というサー残バレバレの実績がみんな残ってるww

しかもユニーと違ってみなし残業だから、40時間の残業代は実質一円も支払われない
基本給のみ

456おかいものさん2020/11/03(火) 04:51:17.26
ちなみに新入社員や若手のみなし残の時間は
30時間。30時間超えたらサー残。

新入社員給料
基本給180000ぐらい。
みなし残30時間が40000ぐらい
合計22万ぐらいだったと思う

457おかいものさん2020/11/03(火) 05:53:22.83
>>456
残業三十時間やって、月、ニ十ニ万は奴隷に近いな

ニ六、七万が最低ラインだろ

458おかいものさん2020/11/03(火) 07:49:22.75
住居関連のさかい部長どこいった?

459おかいものさん2020/11/03(火) 11:35:16.83
苦情ではないんだけど。
お弁当の箸とスプーンのセットを買ったらどう見ても鬼滅のパチもんだった。
購入時は白いケースに黒の箸とスプーンで見せて、包装開けたら市松カラーに滅の文字。
ドンキ店じゃないアピタなんだけど店も騙されてるの?これ。

460おかいものさん2020/11/03(火) 14:03:19.74
>>455
みなし時間超えた分は支払われるの知らないってことは知ったかぶり?
会社は支払いたくないからネチネチ言う→言われるのだるいからみなし時間を超えないように調整するっていうのが現状のようだけど

残業時間の長さは改装の有無やMDによりけりだなー

461おかいものさん2020/11/03(火) 14:26:05.54
>>460
支払われることくらい分かっとるわボケ
発生すると店長が支社長からイヤミ言われるから請求出来ない空気だって事

462おかいものさん2020/11/03(火) 18:45:04.38
よーしこれからは役得で懐ホクホクするぞー
前社長がやってたんだから文句言えないよね?創業会長さん?

463おかいものさん2020/11/03(火) 22:14:48.49
現場の人間には厳しさを求めているのに…。

464おかいものさん2020/11/03(火) 22:31:48.58
>>461
労基に相談すれば?署は逮捕権も有るよ。

465おかいものさん2020/11/04(水) 00:24:35.20
>>462
お前レベルじゃ何もできねーよby安田

466おかいものさん2020/11/04(水) 00:28:37.49
>>444
一つ前の社長はもっとヤバイから触れるな

467おかいものさん2020/11/04(水) 00:32:25.20
>>432
SMはサモハンキンポー
HCはハードチャレンジャー

468おかいものさん2020/11/04(水) 02:08:04.40
みんな聞いて! >>467 がなんか言ってる!

469おかいものさん2020/11/04(水) 10:41:10.11
UDRの累計休職者、休職中
何名?

470おかいものさん2020/11/05(木) 07:29:55.02
商品部の忙しいアピールやめてほしい。
人減らされて辛い、大変、店はいいな、早く店に戻りたいと言ってる。そんなに暇そうに見えるか?商品部の優越感に浸ってるのが見え見えだぞ。

471おかいものさん2020/11/05(木) 08:17:42.83
>>470 え!人減らされてって、どこが?行動予定表を開くと、どれだけいるのかと思うが・・・・
MDサポーターも従来のFMDと大してかわんないよ。

472おかいものさん2020/11/05(木) 13:30:11.14
>>470
向き不向きあるから人によります。
楽と思うなら頑張って店から来ればいい。
今のMDサポーター程度の職になれないのは所詮そこまでの能力。

473おかいものさん2020/11/06(金) 19:01:40.36
ストレスチェック
UDRとユニー
商品部と店では
全然違うだろうな結果

474おかいものさん2020/11/06(金) 19:12:23.32
962おかいものさん2020/11/06(金) 18:47:53.88
小型食料品スーパー「ユーストア」ブランドの復活を考えているみたいだ

出願番号:商願2020-113773
出願日:令和2(2020)年 9月 14日
出願人氏名又は名称:ユニー株式会社

ダッセー。平成どころか昭和のイメージだな。
惜しくも手放した東京神奈川の『miniピアゴ』の「東海版」かなぁ?

http://imepic.jp/20201106/670120

475おかいものさん2020/11/07(土) 06:32:07.90
>>473 UDRや商品部の方が、ストレス度は高い結果が予想されるってこと?

476おかいものさん2020/11/07(土) 16:59:43.50
>>474
同感、令和のセンス無し。

477おかいものさん2020/11/08(日) 00:13:38.48
ユーストアができたら例の火曜特売のCMやろうぜ!

478おかいものさん2020/11/08(日) 00:22:53.26
>>470
優越感なんかないぞ。
店と給料変わらんのだから店の方がいいに決まってる。

479おかいものさん2020/11/08(日) 13:59:09.25
UDRの方が疲労感ストレス度ハンパねーよ
ユニーはやっぱお気楽だわ

480おかいものさん2020/11/08(日) 16:15:59.63
どいつもこいつもくだらない書き込みができる余裕があるのも後少しだぜ
もうすぐ会社が吸収された現実を知る事になる

481おかいものさん2020/11/08(日) 18:28:38.51
>>480
そういってならないのがユニーの底力よ

482おかいものさん2020/11/08(日) 21:27:42.62
>>481
つぶれそうな所を拾ってもらって、親会社の制度と同じになるのを拒むことを底力というのな。
そら美味しいとこだけ食べてあとはポイになるわけだな。

483おかいものさん2020/11/08(日) 21:43:13.24
>>480
そうだな。そのうちここは優秀なドンキ人の方達の
高尚な書き込みだらけになるんだろうな。楽しみにしてるよ。

484おかいものさん2020/11/08(日) 23:04:00.59
>>483
ドンキの人間が優秀だとは一緒に仕事していてこれっぽっちも思わない。
ただ、俺たちユニーの人間は
相当温室育ちの世間知らずってことが良くわかった

485おかいものさん2020/11/08(日) 23:05:11.14
現在、お客にアピールできるアピタ・ピアゴの魅力って何がある?w

486おかいものさん2020/11/09(月) 06:47:49.71
今月も人事異動たくさんあるんかな?

487おかいものさん2020/11/09(月) 16:33:28.59
結構前に辞めたんだがこんな時期に異動あんの?

488おかいものさん2020/11/09(月) 20:10:19.85
今は毎月

489おかいものさん2020/11/10(火) 17:05:03.22
UDリテールはPPIHの子会社から潟hン・キホーテの子会社に




当社の完全子会社間の株式交換に関するお知らせ
https://ppih.co.jp/news/pdf/201110_2.pdf

意思決定の迅速化、責任の明確化等を促進するため、株式会社ドン・キホーテ(以
下「ドン・キホーテ」といいます。)に国内ディスカウント事業の中間事業持株会社としての機
能を持たせ、株式会社長崎屋(以下「長崎屋」といいます。)及びUDリテール株式会社(以下
「UDR」といいます。)をドン・キホーテの完全子会社とすることにいたします。これによ
り、ディスカウント事業の集約化を図り、同事業における人材の最適配置、資源配分、商圏単
位で意思決定を行うというミリオンスター制度の目的の実現を促進し、国内ディスカウント事
業の更なる発展を目指します。

490おかいものさん2020/11/10(火) 18:11:38.62
udrはもはや転籍

491おかいものさん2020/11/10(火) 18:44:16.19
いやいや転籍とかじゃないだろ。わかってたことだが、ユニーも一緒よ。人事も給与も同じになるだろ。ユニーからドンキへ全国津々浦々どこへでも転勤。地域限定○つけたかい?

492おかいものさん2020/11/10(火) 21:10:41.65
あぁ、ユニーだけ売られるのね
買い手があればだけど・・・。また譲渡かな?12月31日発表?
漂流会社

493おかいものさん2020/11/10(火) 21:20:11.18
面白くなってきたのう

494sage2020/11/10(火) 21:36:05.17
本気なったら特捜

495おかいものさん2020/11/10(火) 21:38:40.43
>>480
この人知ってたっぽいね

496おかいものさん2020/11/10(火) 21:43:49.78
>>492
かなり前から言われてたからな。やっぱりその通りに事が進んでる。結局あのシールみたいな看板付け替えればドンキになってユニーの名前は消える。巧妙な吸収合併。残ったユニーはポイだわな。

497おかいものさん2020/11/10(火) 22:23:58.70
長久手とか千代田橋や岡崎北をドンキにしてからじゃないと売れんだろ

498おかいものさん2020/11/10(火) 23:17:54.01
大原がお縄にかかるのは時間の問題か・・・

499おかいものさん2020/11/10(火) 23:34:25.99
大原前社長に事情聴取か。震えて眠れ。

500おかいものさん2020/11/11(水) 00:31:18.20
じゃあワイはユーストアは行くわ

501おかいものさん2020/11/11(水) 02:20:26.74
>>497
そんなのすぐだよ。
スピード感が違うから

502おかいものさん2020/11/11(水) 06:46:03.22
UDRはドンキ傘下、ユニーはポイ捨て、退職金は既にロック、前社長はお縄
なんか胸熱だな。辞めて良かった。

503おかいものさん2020/11/11(水) 07:30:35.67
>>501
スピード感違うならすぐやれよ
何年たってんだよ

504おかいものさん2020/11/11(水) 11:35:10.33
ドン・キホーテ、ユニーのPPIHグループ徹底研究/最新動向と展望12月11日開催
https://www.ryutsuu.biz/seminar/m111113.html

505おかいものさん2020/11/11(水) 15:50:30.25
>>504
期待出来ない内容だね。今の組織の延長、変化を求めるならなくネット流通戦略、小売り、流通とネットの融合だろう。

506おかいものさん2020/11/11(水) 17:24:10.25
転換店舗も少なくなってきたからいよいよか
最後の総仕上げ

507おかいものさん2020/11/11(水) 18:09:25.60
ユニーからUDR行った人間は転籍?
これで組合なくなったから人事、給与
同一化できるな。
ユニーに残ってる方が深刻だけど。

508おかいものさん2020/11/11(水) 18:23:12.69
ユニードンキがドンキの支社と同じになった時点で察していたけど
ユニーマンはいつまでもお花畑でお人よし

509おかいものさん2020/11/12(木) 01:50:47.81
ユニー本体はもう終わりか

510おかいものさん2020/11/12(木) 07:30:28.16
>>507
一応組合は残る。
長ア屋もまだ組合あるし。

511おかいものさん2020/11/12(木) 09:44:40.26
買い物客です 無知ですいません ユニーが無くなるということは UCSカードも無くなるんですか?ドンキのカードに移行するんでしょうか?

512おかいものさん2020/11/12(木) 10:03:09.74
>>507
ん?、無知ですまんが、UDR行ってる人はずっと出向扱い?なんか歪な感じだな。

確かに残ったユニーは長崎屋の後追い確定。
大金かけて買ったから売るようなことはしないだろう。
外資までとは言わないが、美味しいところを切ったり外したりして小さくする。もはや実体が何だかわからんくなったら組合あっても意味無しだな。

513おかいものさん2020/11/12(木) 10:14:51.62
>>510
うちのUDR店舗の担当者に元長崎屋の生き残りの方がいます。
長崎屋の組合からたまに来る連絡は、出れもしないボーリング大会のお知らせと、残業時間の確認ぐらいで、吸収されてから組合を意識した事は無いらしい。
そもそも『組合』って一度設立したら会社が消滅しない限り所属社員が1人でも残っていれば解散できないらしい。
子会社化とはいえユニーって会社が残る間は、何の力もない形だけの組合は長崎屋の様に残るでしょうね。

514おかいものさん2020/11/12(木) 14:36:13.44
こうなったらユニーもドンキの軍門に下ったほうが安心では?誰かなんとかしろ

515おかいものさん2020/11/12(木) 15:59:54.64
>>514
もうすでに軍門に下ってる。
そして利益が出てる店舗以外はドンキの方から願い下げ。

516おかいものさん2020/11/12(木) 21:39:27.29
過去に長崎屋が買収された最に実際に最後まで残れた社員の割合1割合だよ
ユニーマンも覚悟はしといてね

517おかいものさん2020/11/12(木) 21:45:06.57
そういえば組合の責任者やってた人たちもどっか異動になってらしいけどどこいった?UDRいると組合とか無関係で全く無知ですまん

518おかいものさん2020/11/12(木) 21:45:57.37
ワイは残れるもん!
ユニーマンパワー見せてやる
やられてもやり返さない。穀潰しだ!

519おかいものさん2020/11/13(金) 00:21:12.95
>>514
マジで言ってる?
雑魚さんが3年前に「ドンキと喧嘩だ!」って発言した時点で軍門に下ってるつーの…

520おかいものさん2020/11/13(金) 00:22:53.45
>>511
既に移行してますよ

521おかいものさん2020/11/13(金) 00:24:39.15
>>519
喧嘩だっ!って言って大原にめっちゃ怒られたんだってね

522佐古のりお2020/11/13(金) 02:07:37.75
そんな過去どうでもいいんだ〜
ぼくちんは退職金ガッポリの悠々自適な生活の一方で怒った方は疑惑の人…
真の勝ち組はぼくちんやで♡

523おかいものさん2020/11/13(金) 03:05:57.65
ユニーは中日ドラゴンズの応援はもう辞めたのか

524おかいものさん2020/11/13(金) 11:20:17.42
>>515
いざ鎌倉だ

525おかいものさん2020/11/13(金) 22:00:19.99
>>512
ユニーはお安くかえたんじゃない?
案外と残っている店自社物件が多かったら
なかなかの額で売れるぞ

526おかいものさん2020/11/13(金) 23:14:58.88
伝道師様達が源流に背くなんてあり得ないと信じていたのですが。

527おかいものさん2020/11/14(土) 02:07:46.14
衣料の殿堂ユーシャレオ
パンの殿堂パンデコマ
緑花の殿堂ユーフラワー
呉服の殿堂さが美
家電の殿堂ダイイチバルザ
この辺も商標登録よろしく

528おかいものさん2020/11/14(土) 06:12:01.58
議事録見れば残ってると思うが、UDR作った当初に不安がる従業員に対して当時の役員達が、UDRはユニーの100%子会社ですから安心してくださいみたいなこといってたな。そんなマユツバ回答に得意の承知したとの回答しかできない組合の力なんてそんなもん。

529おかいものさん2020/11/14(土) 06:56:38.61
売るつもりなら、基幹システムや棚卸のやり方を統一化しないだろう。ただ、ドイトの様に
事業売却ではなく、事業承継という形で、他社に運営を委ねる形はあるかもしれない。
PPIHにも、伊藤忠の資本は入っている。伊藤忠の意向が、今後のユニーの行く末の鍵を握るんじゃないかな。

530おかいものさん2020/11/14(土) 07:00:21.41
今、UDRにいるユニー社員はそのまま
ドン・キホーテ社員になるということ?

531おかいものさん2020/11/14(土) 08:59:22.75
ユニーを、PPIHに売却した張本人の伊藤忠が、PPIHの2番目の株主という事実。創業会長は伊藤忠の経営への関与を容認したことになる。この辺りが、ユニーの行く末の鍵になるな。

532おかいものさん2020/11/14(土) 09:03:42.30
>>528
ですね。経済社会では通常対等合併と公に言って勝ち組負け組が有るのは常識です。争いが無くなるのは1世代かかるでしょう。

533おかいものさん2020/11/14(土) 11:44:28.69
>>527
パンコマの名前の由来知ってる???
ベーカリー部門がなかなか上手くいかず会社的に
困ってた→パンで困る→パンこま…→パンコマ!
同時のユーストア役員のセンスって今のドンキに似てない?

534おかいものさん2020/11/14(土) 11:48:15.32
>>533
ちなみにユーシャレオのシャレオは、お洒落を同時流行ってた業界用語的に変換したんだよね
すごいセンスだわ

535おかいものさん2020/11/14(土) 11:49:53.45
同時じゃなく当時ね

536おかいものさん2020/11/14(土) 13:44:43.54
>>531
ドンキより酷いだろ。忠さんは。
事業失敗の借金返すためにユニー売って
売り飛ばした先の株主になるなんてさすがどすわ。
忠さんも従業員送り込んでやろうとした建て直しにも失敗し、マルKを引き剥がしたユニーに興味ないだろうなぁ。

537おかいものさん2020/11/15(日) 04:08:57.59
五年前の就職直前までピアゴでアルバイト3年やってましたけど、優しい方ばかりだったので、いい思い出です。

当時のお菓子担当社員さんがユニコカード作ってというから作ったけど、今は使えなくなってたww
このカードどうすりゃいいんだ

538おかいものさん2020/11/15(日) 07:43:33.83
>>537
5年前ってUNYがファミマの子会社になったばかりの年だね 遠い昔に感じる ユニコカードの残高ポイントはマジカカードに移行できます

539おかいものさん2020/11/15(日) 13:51:30.59
忠さんって言えばオダチューのことだよな

540おかいものさん2020/11/15(日) 21:24:52.98
恐怖支配の日々

541おかいものさん2020/11/15(日) 22:49:39.26
>>540
今のユニーにそんなおっかない人居るか?

542おかいものさん2020/11/16(月) 15:08:39.69
大失敗のラフーズ&ドラッグ萱場の看板がユーストアになっとるでかん

543おかいものさん2020/11/16(月) 19:31:01.07
>>541
うい

544おかいものさん2020/11/16(月) 21:40:20.33
勝ち組の小売業。
https://diamond-rm.net/management/68753/

545おかいものさん2020/11/17(火) 00:57:49.56
>>543
この人って確かドンキの前のファミマの
時にウ○っぽくなったよね。

546おかいものさん2020/11/17(火) 07:38:06.29
>>542
ユーストア出身のワイは

ユーストア復活には感慨深いものある

547おかいものさん2020/11/17(火) 10:06:04.08
>>546
ドン・キホーテ上層部には極々僅かに長崎屋出身者がいるよ。
まだ僅かに長崎屋看板の店舗があるよね。
中身はどうあれ看板が希望になるのが分かるんではないかな。

548おかいものさん2020/11/17(火) 13:35:10.73
>>545 もう、退任、退職されてますよね。恐怖支配しているとするなら、別の方では?
各店、マスクマルシェは売れてますかね?

549おかいものさん2020/11/17(火) 14:32:49.96
住関の口だけ
部長どこいった?

550おかいものさん2020/11/17(火) 20:12:16.69
>>549
あいつが不の10年作ったよな
その前のラがハウスも糞だったけど

551おかいものさん2020/11/17(火) 21:23:23.60
>>550
何だか、旧ユニー系は無能が出世する社風なのかな?

552おかいものさん2020/11/17(火) 21:37:12.36
>>551
食品な酒井は有能だったんじゃね

553おかいものさん2020/11/17(火) 21:50:03.96
有能な人間はちゃんと辞めて次に行くんだよ。ヴァーカ‼︎

554おかいものさん2020/11/17(火) 22:03:22.49
>>553
そうか?
やめた奴の顔ぶれ見てみろよ
無能な人間ばっかりだぞ

555おかいものさん2020/11/17(火) 23:01:56.36
俺のブルーオーシャンを探す旅はまだ終わらない。

556おかいものさん2020/11/18(水) 06:34:29.50
日本はRCEPとTPP(英米加入予定)に加入し、関税障壁が今よりは無くなる。ある意味、小売業に取り早い者勝ちのビジネスチャンスかもしれませんね。

557おかいものさん2020/11/18(水) 08:06:07.12
無能だからドンキに買収されたんじゃないのかwww

558おかいものさん2020/11/18(水) 08:30:11.99
>>557
✕無能だから、◯無能とお荷物だから

559おかいものさん2020/11/18(水) 10:30:53.34
>>558
うーん…他に行くとこ無いから??

560おかいものさん2020/11/18(水) 11:38:17.72
>>559
元々ファミマが欲しかったのがコンビニ事業だけだったのに、
大荷物だったGMSまで押し付けられたものの、
さっさとドンキに売ったからねぇ

アピタピアゴのドンキ化も一概に成功とは言えない状況だし

561おかいものさん2020/11/18(水) 18:11:21.67
今の食品部長は?

562おかいものさん2020/11/19(木) 07:21:49.44
>>560
アピタピアゴをドンキ化したところで
客の欲しいものが変わるわけではないし
客の好みが変わるわけでもないからね

563おかいものさん2020/11/19(木) 09:39:24.90
>>518
おれもついていくぜ

564おかいものさん2020/11/19(木) 11:01:47.90
長崎屋の皆が9割辞めたとして何が主な原因?
まだユニーマンは給料下がってないし、全国転勤にもなってないから耐えれるんかな。

565おかいものさん2020/11/19(木) 21:19:13.30
>>564
長崎屋の生き残りに聞きました
給料って理由が一番。
サー残時間がかなり増えたのも理由にあるらしい
特に管理職は年収ベースで普通に200以上落ちた人が続出らしい

566おかいものさん2020/11/19(木) 21:49:46.46
転換店舗も残りすくない
UDRの親会社もユニーではなくなった
さぁどうなるでしょう

567おかいものさん2020/11/20(金) 02:01:21.35
>>566
UDRの親会社はとうの昔にユニーではないよ。
あなた大丈夫ですか?

568おかいものさん2020/11/20(金) 12:41:07.56
>>566
全部アピタプラスとピアゴプラスに改装。
9時開店11時閉店。パート比率高めて社員の給与は下げる。
改装できない店は閉店か売却。

全部終わったら次のGMS買収。同じ手法で立て直し。立て直し要員としてユニーマン出動。

こんな感じで5〜10年経つんじゃない。

569おかいものさん2020/11/20(金) 15:40:51.89
>>566 カギを握るのは、伊藤忠だよ。ユニー売却の張本人であり、PPIHの2番目の大株主。
創業者会長は、自身の後継者問題解決と将来の会社の存続を見越して、伊藤忠を招き入れている。
伊藤忠の現在の会長は、GMS業態を「時代遅れの終わった業態」と、かなり辛辣なコメントを以前から言っている。
さあ、どうなるかな。

570おかいものさん2020/11/20(金) 17:53:01.63
>>569
私が代表なら社員に英会話んの便利をさせて、コロナ後のインバウンド対応するかな?当然品揃えも広告も変化改革させてね

571おかいものさん2020/11/20(金) 20:41:21.38
>>570
まずは日本語勉強しろ

572おかいものさん2020/11/20(金) 23:01:11.54
アメ、アメ、アメ
みなはどう

573おかいものさん2020/11/20(金) 23:25:01.83
>>568
そんなに悪くない未来やんw

574おかいものさん2020/11/21(土) 03:46:26.97
>>570
酔ってんのか?

575おかいものさん2020/11/21(土) 15:02:19.54
>>568
立て直し要因としてユニーマン…できるわけないじゃんw
スピード感もやる気も低いユニーマンじゃ買収先と馴れ合って落ちぶれるだけ
ドンキ社員みたいに仕事に狂った働き方できるヤツじゃないと無理

576おかいものさん2020/11/22(日) 07:49:32.97
>>575 仕事に狂った働き方か・・・・・。自分のオンラインサロンで学び狂えと発言した
現在、大炎上中のビジネス系ユーチューバーが居たな・・・・・

577おかいものさん2020/11/22(日) 08:30:57.38
アピタって、中国の銀聯カード使えるようになった?

578おかいものさん2020/11/22(日) 23:07:26.50
マジカカードをさっき申し込みしたら、金融機関のお届け無しに申し込み完了しちゃったんだがどゆこと?
やたら細かく質問されたのにクレジットカードじゃないの?
ピアゴで買い物するときはいちいち現金チャージしてから使えばいいの?

579おかいものさん2020/11/23(月) 04:35:17.27
>>578
クレカかどうかも確認しないで申し込みする方が信じられない

580おかいものさん2020/11/23(月) 05:29:00.96
5年くらい前だが前の人の会計見て、ホテルのカードキーで精算しようとした中国人の爺さんいたなぁ

581おかいものさん2020/11/23(月) 07:02:19.41
>>579
クレカだと思って申し込みしてるから驚いたんだが馬鹿なのか?

582おかいものさん2020/11/23(月) 08:11:52.17
>>581
自分のことよくわかってるじゃん!
それ馬鹿だよ!

583おかいものさん2020/11/23(月) 08:22:28.97
ここの社員はアホしかいないんだな
そりゃ潰れかけでもしがみつくしかないわなw

584おかいものさん2020/11/23(月) 09:48:22.82
>>581
電子マネーとクレカ合体型マジカと
電子マネーのみのマジカあるから

電子マネーのみのマジカを買わされたんじゃない?

585おかいものさん2020/11/23(月) 10:56:37.52
お利口さんな社員キター♪───O(≧∇≦)O────♪

>>584
カードが赤と黒の二種類しかなかったのでUCS発行のクレカだと思う
電子マネーのみなら個人情報聞きすぎじゃない?
年収、勤務先、免許証番号、持ち家、年間支払い能力、キャッシング希望やらいろいろ聞かれたぞ
ピアゴで米買うためのハードル高すぎやろw
後から金融機関登録の用紙送ってくるのかもしれないけどネットで申し込みした意味なくね?っていう
それとも俺が持ってるクレカが親切だっただけか?

586おかいものさん2020/11/23(月) 23:46:56.42
>>585
クレジットカードの金融機関登録用紙は別送ではなかったか。
審査完了後に登録して、カードが郵送される。

その場でマジカカード受け取ってたらそれはクリジットカードではない。

587おかいものさん2020/11/24(火) 02:45:10.84
>>585
個人情報をそこまで聞かれて手続きしたのなら、多分あなたはクレカの手続きをしたと思います。さらに色々聞かれて手続きしたと言うことは、UCSの勧誘だったんだよね?
そこで説明されたと思うんだけどクレカが郵送されるまでの間、会員特典が利用できる様にってマジカを渡されてない?
さらにキャンペーン中だといくらか入ってない?

588おかいものさん2020/11/24(火) 12:41:15.07
辞めたい

589おかいものさん2020/11/24(火) 13:17:54.59
>>588
辞めれる環境なら辞めていいと思うよ。
ムリして頑張るような会社ではない

590おかいものさん2020/11/24(火) 17:21:12.20
>>588
俺は辞めた。貯金があるなら辞めてもええんちゃうか
命かける会社じゃないだろ

591おかいものさん2020/11/24(火) 18:26:15.59
会津若松プレオープン〜

592おかいものさん2020/11/24(火) 18:33:15.05
>>588
私も辞めたい。
辞めれるなら辞めた方がいいかな・・・
うちはMEGAだけど、
ここ2ヶ月で10人弱の退職届準備したよ・・・
残ってる方が病んじゃう。

593おかいものさん2020/11/24(火) 23:14:28.11
「食の殿堂ユーストア」って・・・

594おかいものさん2020/11/24(火) 23:36:39.86
人身掌握の仕方が新興宗教っぽいんですが。

595おかいものさん2020/11/25(水) 01:38:33.49
でたボーナス後に辞める奴

596おかいものさん2020/11/25(水) 13:30:36.09
3月までに辞めて退職金貰った方が良かったのに、今じゃ後の祭りですね。ハロワ行っても仕事ないし貯金がたっぷりある人以外は退職すると大変だよ。

597おかいものさん2020/11/26(木) 02:48:54.03
辞めたら大変な事になるのはわかってるけど
それでもドンキの手間暇かかる買場と作業量と仕事量また施策の報告等と忙殺されて1日13時間以上働いてもまったく報われず自分の無力さと限界を感じる。
ユニーマンにはとてもついていける環境ではないと私は思うけどね。

598おかいものさん2020/11/26(木) 05:42:27.68

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