第二のシャープ・東芝か?近鉄百貨店 part4

1JOJO2018/09/10(月) 16:10:51.63
いよいよ part5

あべのハルカス本店だけでなく、
上本町店・東大阪店・奈良店・橿原店・生駒店
和歌山店・草津店・四日市店についても、語りましょう。

80おかいものさん2018/11/03(土) 02:52:16.82
具体例を書く能力が無いだけじゃないの?
「パワハラされてます」だけなら幼稚園児でも書けるやろ。
もしかしたら「具体例」という言葉すら理解できていない・・・

81おかいものさん2018/11/03(土) 13:27:20.29
この会社が嫌なら退職したらええねん。
吉野家とかコンビニの夜間勤務がんばったら、ここの給料くらい稼げるやろうが。
女とやりたいだけやったら、コンビニとかの従業員の方が若いし後腐れないで。

くれぐれも世間体だけで人生台無しにすんなよ。
近所の奥さん連中も井戸端会議で四季報とかネットで平均給与見て大笑いしとるわ。
いまは情報化社会で給料とか会社の体質なんかは世間にガラス張りやで。

82おかいものさん2018/11/03(土) 21:25:12.19
恥ずかしくて、
この会社の社章をしたまま電車になんて乗れません。
お店を出たら、外して帰ってます。

83おかいものさん2018/11/04(日) 12:33:30.99
そんな弱気やったらパワハラの対象にされるで
( ゚ロ゚)!!

84おかいものさん2018/11/04(日) 15:40:34.27
見合い結婚して、嫁に初めて給与明細見せたとき
親からいくら援助してもらってるのか聞かれたわ。
月20万円だと答えたら、それでは今後の生活は無理やと不機嫌になりよった。

見合い結婚する奴はセックスする前に給料と
結婚後の親からの援助金額は事前に伝えとけよ。
世間の常識では年収300万円でロレックス巻いて高級車乗ってる奴なんかいないし
結婚相手本人も親御さんも誤解するんや。
下手したら詐欺師扱いされるよ。

85おかいものさん2018/11/05(月) 12:05:45.99
>>84
三田●子の子供みたいやな・・・

86おかいものさん2018/11/06(火) 02:22:22.20
なんで年収開示すんの?
非公開でも問題ないのでは?
かっこ悪うて定年まで同窓会いかれへんやんか・・・

87おかいものさん2018/11/06(火) 15:38:18.59
出入り業者の逆玉狙いの絶好のターゲットは
女子中→女子高→女子大出で男を見る目の養われていないブス。
真面目な女ほどすぐ落とせる。
遺産相続考えたら男兄弟おらんやつがベター。姉妹もおらん一人っ子がベスト。

88おかいものさん2018/11/06(火) 17:13:47.35
ご令嬢でもブスは嫌やろw

89おかいものさん2018/11/08(木) 17:39:17.41
資産家で娘さんをこの会社に就職させるのはどうなのかな?
お局にいびられてるところに、おじさんから優しい言葉かけられて
不倫にはまる子多いんだけどな・・・

90おかいものさん2018/11/08(木) 20:45:32.20
人生の浪費です。

91おかいものさん2018/11/08(木) 22:33:11.06
>>86
中小企業どころか零細企業に勤めてる奴より給料安いのばれてるもんな。
ネット社会が憎いよ。今は簡単に各社の給料わかる。

92おかいものさん2018/11/08(木) 23:31:59.14
ポジティブで楽しい話題ないのか?
会社のいいところ書こうよ!

93おかいものさん2018/11/09(金) 23:14:21.70
昔は採用面接で試験官が志望理由きいたら
「●●さんに薦められたからです。」って堂々と他の候補者前にして
紹介者名いうてた人間が少なからずおったらしいで。
いくらなんでも、それは作り話やと思うけど、この会社やったらあってもおかしないわな・・・

94おかいものさん2018/11/10(土) 07:43:12.44
ストレスたまってる人が多そうだね😢

95おかいものさん2018/11/11(日) 00:57:47.78
>>94
この会社でストレスなしで働いてる人がいたら
心得を聞いてみたい。
よろしくお願いいたします。

96おかいものさん2018/11/11(日) 07:50:34.94
>>94
ストレスの原因は何ですか?

97おかいものさん2018/11/12(月) 01:24:29.91
私の一番のストレスの原因は嫌いな奴と一日中同じ空間で
すごさないといけないことかな。

98おかいものさん2018/11/12(月) 11:53:54.06
>>97
私も同じです。私の場合はそれが上司です。

99おかいものさん2018/11/13(火) 01:50:50.34
嫌いな人に対して、無理して仲良く振る舞うのが
とにかくしんどいです
同期の友人もそれで体調崩したようです

100おかいものさん2018/11/14(水) 01:13:01.63
女子社員なら体調悪くしてまで居座る会社じゃないと思うけど
人間関係で苦しんでるのなら、直属の上司に相談すればいい。
まともな上司なら対応してくれるはず。
同じような悩みを持った人は社内に多いから、うまくいけば角が立たない様に
売り場間でトレードしてもらえるよ。

101おかいものさん2018/11/15(木) 08:34:50.68
まともな上司ならね・・・

102おかいものさん2018/11/15(木) 19:19:19.97
ダメな上司は職場の人間関係なんて全く把握できてないよね
うちの売り場の上司は、女子同士で顔ゆがめながら、無理して仲が良いようにふるまってるのを
本気で仲良しグループだと勘違いしてるみたい

口癖は「ここの売り場は本当にみんな仲がいい」だって。

103おかいものさん2018/11/18(日) 21:53:27.72
忘年会いきたないわ〜
盛り上がってるふり疲れるわ〜

104おかいものさん2018/11/18(日) 22:46:32.09
>>103
役職ついてない女子は無料にしてあげてもいいんじゃないですか?
仕方なしに参加してる子も多いとおもいますよ。

105おかいものさん2018/11/18(日) 23:09:13.25
>>72
どういう事ですか?

106おかいものさん2018/11/18(日) 23:40:23.14
>>72
これがパワハラしてる側の管理職か監督職の書き込みだと確認できたら
橿原店長解任もんだな。
パワハラ受けてる人の書き込みだったら、具体的に書いてほしい。
一人で悩む必要はないよ。

107おかいものさん2018/11/19(月) 23:23:08.78
>>106
どういう事ですか?

108おかいものさん2018/11/20(火) 03:13:59.79
>>107
書き込みしてるのがパワハラ野郎だと仮定したら
パワハラしてイキってる管理職が幅をきかしてる店なんか最低やろ
そんな最低の店の責任者は辞めささなあかん
管理者責任を問えということや

72は書き込みの主が、加害者か被害者か傍観者かようわからんレスやな

109おかいものさん2018/11/20(火) 23:44:33.14
部下がミスしたら上司が注意するのは当たり前
それをパワハラだと騒がれたら
仕事自体が成り立たない

110おかいものさん2018/11/21(水) 20:45:55.25
>>109
注意する仕方の問題ですね。

111おかいものさん2018/11/22(木) 00:56:27.07
女子社員には恫喝系の叱責は最近なくなったけど
女上司の粘着系の説教はいまだに多いですね

わたしは直接関係ないけど、年上の業者さんに悪態ついてる
仕事できない男子社員みたら本当に幻滅します

112おかいものさん2018/11/23(金) 23:04:38.17
責任の所在を明らかにするのは
大切なことですね。

113おかいものさん2018/11/25(日) 20:17:34.76
>>108
さすがに店の責任者として、
きちんとした対応をされているのではないですか?

114おかいものさん2018/11/26(月) 07:46:57.61
>>108
黙認なんか?

115おかいものさん2018/11/26(月) 22:53:40.14
パワハラ放題なお店って、
素敵やん!
つ`へ´]っ

116おかいものさん2018/11/27(火) 00:12:47.24
何だかんだ言っても、社員はこのスレ覗いてます。当然、人事の人間も見てるはずです。
パワハラ上司を駆除できるかどうかは別にして
本人にも評判の悪いことを自覚してもらいましょう。

117おかいものさん2018/11/28(水) 23:27:48.50
ここの会社、話題ないの?

上司批判は飽きたから、たまには面白い事書けよ・・・

118おかいものさん2018/11/28(水) 23:44:17.74
某業者です。
ここの給与偏差値の低さは有名だけど
顔面偏差値、笑いの偏差値も同様だね。

119おかいものさん2018/11/30(金) 15:51:44.49
>>118
全てにおいて阪急さん、高島屋さんあたりの社員さんとは雲泥の差ですよね。

120おかいものさん2018/12/01(土) 16:10:31.55
>>116
だいたい、パワハラしてる本人は
その自覚が無いからね。

121おかいものさん2018/12/03(月) 00:53:18.60
パワハラされてる人は、パワハラ上司の店舗と何階かくらいは書いたら?

122おかいものさん2018/12/03(月) 12:35:25.15
まずは、
本人に自覚させることが大切ですね。

123おかいものさん2018/12/04(火) 00:28:09.24
>>122
自覚してないやつが指摘されたら
自己嫌悪に陥るんだろうな
さあ、指摘してあげましょう!

124おかいものさん2018/12/04(火) 18:59:37.72
今は部下が上司を評価する会社もあるでしょ
さあ、パワハラ上司に評価をくだしましょう
本人も反省して自己啓発に努めるだろうし
WINWINだよ

125おかいものさん2018/12/04(火) 20:06:12.81
1989年の時に上本町店長してた奴最低だな。パワハラ、ブラック企業かよ
近鉄元選手の金村ラジオ
バファローズが優勝した1989年オフに上本町近鉄百貨店でサイン会したけどその時に店長から「優勝した時ぐらいタダでサイン会しろ。こっちはパールズ時代からいろいろやってるんやから」と言われた
グループ企業同士でも近鉄選手にサイン会のギャラ払ってやれよ。優勝したのに。
優勝セールして近鉄百貨店も儲かったやろ

126おかいものさん2018/12/04(火) 22:37:20.12
断じてパワハラを許してはならない!
さあ、みんなで声を上げよう!

127おかいものさん2018/12/06(木) 22:03:16.42
>>125
忌憚のないコメントすばらしい!
しかし30年前の事やから時効成立ですな
現役バリバリの告発おまちしております

128おかいものさん2018/12/08(土) 07:37:35.92
>>124
部下からの評価を人事考課に反映させるのも良いかもね

129おかいものさん2018/12/08(土) 23:44:45.91
>>128
上司の入社時の紹介者より、有力な人間の紹介で入社した部下の評価は「得点100倍!」
場合によっては低評価の上司は飛ばされる。
紹介者おらん部下の評価は「無視!」やないんかな?

連れの話きいてたら、この会社は給料安いだけで厳しさはないと感じてる。
実際、パワハラなんかあるんか?

130おかいものさん2018/12/10(月) 02:38:17.02
ここの社員は、いわばサラブレットなんだよ
ほぼ血統で出世が決まるという意味でね

本当のサラブレットとの違いは血統さえよければ
走らなくても、全てOKっていうところ

新着レスの表示
レスを投稿する