アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part45

1おかいものさん2018/05/15(火) 09:29:17.15
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗(2017年11月20日現在)
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円(2013年2月)
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60%・ドン・キホーテホールディングス40%
従業員数 28,176名(2016年2月)
売上高 6998億円(2017年2月期)

【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/(ユニーファミリーマートHDのHP)      http://www.uny.co.jp/ (ユニーHP)

前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522763550/
関連スレ
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522771948/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID・ワッチョイ表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID非表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/


次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。

2おかいものさん2018/05/15(火) 10:58:35.97
伊藤忠は神様です

3おかいものさん2018/05/15(火) 12:24:26.96
神の怒りに触れたな。

4おかいものさん2018/05/15(火) 12:25:54.56
1乙です

5おかいものさん2018/05/15(火) 12:43:43.88
↑お前ら仕事しろ

6おかいものさん2018/05/15(火) 13:01:03.67
ドンドンドン ドンキ〜 ドンキへ異動〜♪
片道切符の転籍人事を〜♪

7おかいものさん2018/05/15(火) 17:51:21.78
早くもドンキ化であたふた社員。でどんな感じで選考してんだろ?まあ選んでる人は、自分を選ばないだろうがな。

8おかいものさん2018/05/15(火) 19:11:07.70
ドンキスレ見て思ったがドンキスレはお客のレスがほとんどだがユニースレは社員ばっかりだな
この状況が本質なのかもな

9おかいものさん2018/05/15(火) 19:58:18.24
ドンキを選ぶ部長は自分を選ばずずるいよ。選ばれた自分は仕事をやめるか家族を考えるかを考えたら鬱になります。
とにかく部長には一生恨みます。部長はこの苦しみ分かってくれないさ。自分は年齢でまたは定年が近くて逃れるのに。
とにかく悔しいよ。

10おかいものさん2018/05/15(火) 20:38:51.85
だからみんなで辞めて上を現場に引きづり降ろすしかないんだって

11おかいものさん2018/05/15(火) 20:57:20.71
前門のアマゾン、後門のドンキ 小売りへのアンチテーゼ 編集委員 田中陽
2018/5/14付
日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30376720R10C18A5TJC000/


12おかいものさん2018/05/15(火) 22:14:59.64
組織・人事のお知らせ
http://www.uny.co.jp/upload/pdf/news_954.pdf

13おかいものさん2018/05/15(火) 22:18:21.48
さっきピアゴ行ったら従業員誰ひとりいなくて不良外国人が高そうな化粧品をたくさん盗んでいるように見えたぞ
近所にピアゴ2つあるけど
俺が行く時間帯は本当に誰もいない

14おかいものさん2018/05/15(火) 22:20:07.16
アピタのレジはさぁ、
「買い物袋はお持ちですか?」って聞くのはおかしいだろ
おかしいというか合理的でない
「いいえ」だったらさらに「おつけしますか?」と聞かなきゃならない
「いいえ」と言ってそれで終わった事もある(聞いてみただけかよ!w)

「レジ袋はおつけしますか?」だろ

15おかいものさん2018/05/16(水) 00:55:35.66
あからさまの延命営業
これだけ企画が増えれば差額管理も年々厳しくなるし、
いずれは・・・
割引、割引、緊急、緊急、タイムサービス、特売では先がない

16おかいものさん2018/05/16(水) 00:57:40.35
今より楽な仕事、人生にならないのはわかる
これからの自分の人生を本気で考える時期なのは確か

17おかいものさん2018/05/16(水) 01:00:24.98
ここにきて、辞令頂いても辞めなさそうな人を人選するとかしないとか?
そんなつまらんことより、GMSで逃げ切れると思っている会社を悪くした世代が
真っ先だろ 人として

18おかいものさん2018/05/16(水) 01:02:11.32
周りの若手がドンドンと
いいな〜やり直しがきく世代は

19おかいものさん2018/05/16(水) 14:42:04.81
>>17
8/21の大異動は、
既婚者とか子持ち家持で、辞めるに辞められない人から人選すると耳にした。
当初は30代って話だったが、
若い単身世代は、辞めてしまうから、
50代の人まで範囲を広げるようだ。
地域限定社員も対象にするという。

20おかいものさん2018/05/16(水) 14:53:47.71
給料にドンキ手当が付くのなら逝くんじゃね?その分、ユニーで何かしらの手当無くせば良い。
最初は人参ぶら下げろよ。辞めさせたいのなら別だが。

21おかいものさん2018/05/16(水) 15:05:10.31
>>9
部長もそうだけど、伊藤忠にいいように騙された
雑魚社長と経営陣に問題有り。
雑魚社長ユニーの歴代社長の歴史に名を刻めたね。
無能経営者として ┐(´д`)┌

22おかいものさん2018/05/16(水) 16:28:28.15
>>15
ドンキは毎日割引、割引、緊急、緊急、タイムサービス、特売、チラシーだよ
要はやり方なんだよ、どこで安く見せてどこで利益取るのか
だがそれがポップとマネキンだとは思わない

23おかいものさん2018/05/16(水) 18:04:20.89
>>22
今も似たようなチラシだが…。体した内容じゃないが

24おかいものさん2018/05/16(水) 18:48:41.47
>>19
このまま楽して逃げ切れると思ってる使えないBBAどもに行ってほしい

25おかいものさん2018/05/16(水) 20:41:44.88
俺は実家に有り余る金がありよかった
爺ちゃん、婆ちゃん、父ちゃんに感謝するぜ
時が来ればいつでも

26おかいものさん2018/05/16(水) 20:52:59.58
人事権ある部長は動けそうな人又は辞めない人を選ぶはず。私は逆だと思います。動けそうなを選んだら公平制に欠ける。50代は自分はドンキに行かないと思ってる人が多数。これからの人より50代でもやる気がありそうな人を選んで欲しい。
40代30代ばかり選んだら、ユニーは間違いなく崩壊します。間違いなく。
そうしないと人事権ある方がみんなから恨まれ妬まれるだろうね。
だから人事はユニーの5年後を考えた人事にしてください!

27おかいものさん2018/05/16(水) 21:31:47.06
夏のドンキ大異動でピアゴアピタから社員がたくさん抜ける

抜けた穴に補充ができる状況ではないし、抜
抜けた穴は残された者だけで頑張れという感じだろう

このままだと現場が回らずに売場が破綻する店舗が増えそうだが…

28おかいものさん2018/05/16(水) 21:53:16.45
長崎屋はドンキに買収されてから1400人いた社員が300人まで減ったとネットで検索すると出てくるが今のユニーと当時の長崎屋は状況こそ違うが似たようなもんだよ
社員が1100人退職してもドンキは長崎屋買収を結果的に成功させたからな
その辺の経営手腕は凄まじい

29おかいものさん2018/05/16(水) 22:16:40.80
辛いね〜現実にを見つめると

30おかいものさん2018/05/16(水) 22:44:28.69
>>26
5年後なんてないよ

31おかいものさん2018/05/16(水) 22:50:50.53
20代、30代前半 単身ならやり直しがきく
結婚し子供も授かり住宅ローンがある人は覚悟を
逃げ切り世代はどうチョイスしても、現役世代に比べれば何とか

32おかいものさん2018/05/16(水) 22:54:28.57
パートさんでも世代間で危機感が大きく違いますね
定年まじかやキャリアの人達と
自分の収入で家計をやりくりしている人と
社員と同じ構造ですね

33おかいものさん2018/05/16(水) 22:59:46.89
これから割に合わないというか、大変な人生を送るのは
30代半ばから40代か?
家族あればそう簡単には辞めれないし、これからの家族の人生もあるし
何か切ない

34おかいものさん2018/05/16(水) 23:17:59.10
ユンケルでも飲んで24時間働こう

35おかいものさん2018/05/16(水) 23:18:39.14
>>20
給与体系がドンキになるには今のところ転籍しかないかな
まあそのうち揃えるんだけど
とにかく年齢と給与ランクがあってない人たちを減らしていくのは今までのドンキのパターン
今までの経験とITOCHU絡みもあるからから無茶なやり方を抑えてるけど

36おかいものさん2018/05/16(水) 23:20:17.08
>>27
長崎屋のときと同じパターン
いわゆる既存店はスルーして業態変更店やドンキに行かせて既存店がだめになったときにドンキ社員が来て立て直す感じ

37おかいものさん2018/05/16(水) 23:49:36.66
>>28
そのときに新卒でいたけど結局3年以上残ったのは生鮮日配がほとんどで本部社員も媚びるのが上手い常務だけドンキの役員に滑り込んでたな
新卒社員からすれば上がほとんどいなくなったからどんどん昇格できて当時のブロック長まであっという間になって即辞めたな

38おかいものさん2018/05/16(水) 23:53:45.34
>>21
騙されたね
ファミマと一緒になれば、キャッシュフローが楽になって、さらに投資が出来るとか考えていたみたいだけど、
実際はコンビニ取られて、ユニーグループ解体。
残ったGMSは、ドンキに株譲渡されて、向こうの思う壺。

予想出来なかったのかなぁ

39おかいものさん2018/05/16(水) 23:57:29.55
冷静に考えよう。冷静に分析しよう。おかれている立場を
『何とかなるだろう』『なるようになるしかない』
この言葉はここではすでに死語

40おかいものさん2018/05/16(水) 23:58:48.66
>>26
ドンキからは、UDにもっと使える奴をよこせと言われている。
優秀な人材はユニーに残したい。でも、無能ばかりをUDに送っていては、UD自体がうまくいかない。
そこに保身も加わってくるから、今度の人事異動は大変だ。

41おかいものさん2018/05/17(木) 00:42:28.60
何をもってユニーの中で優秀かを決めてんだ?だったら管理職から行くのが当然だろ!?

42おかいものさん2018/05/17(木) 00:55:46.09
>>41
管理職なんて使い物にならないのは既にバレている

43おかいものさん2018/05/17(木) 01:16:02.65
ここまで来て残ってるのは上から下まで漏れ無く無能なんだけどね
なんせトップが手書きポップとマネキンの置き方がドンキ式だとドヤ顔で言っちゃう会社だからな

44おかいものさん2018/05/17(木) 01:20:50.56
ドンキは店内が圧縮展示、ユニーは社内が圧縮展示

45おかいものさん2018/05/17(木) 01:38:12.98
>>40
UDに行ったけれどすぐに文庫の店長として戻って来た元部長は結局、UDに堪えられなくて戻って来たの?座間の店長も然り。
しかしながら他社ならば職務に堪えられなければ
首でしょう?どこまで甘いんだ

46おかいものさん2018/05/17(木) 05:15:33.76
>>40
今まででのユニーのやり方は嫌な事は若手にやらせる。
今回の人事も若手に行かせるパターン。
若手の人は今のうちに転職活動しといた方がいいよ。

47おかいものさん2018/05/17(木) 05:24:44.53
>>38
伊藤忠の方針転換だと思うよ。
最初は円満な関係を築こうとしたが
あまりにもユニーのダメダメさがわかってしまってw

48おかいものさん2018/05/17(木) 06:02:04.15
ユニーは市場から期待されているようだが

49おかいものさん2018/05/17(木) 09:04:22.84
アピタ伊勢崎東の外壁塗装塗り替え
http://www.go-isesaki.com/brd_shop/img/2379.jpg

50おかいものさん2018/05/17(木) 09:08:09.28
>>45
ほんと そう ドライって
豆腐メンタル

51おかいものさん2018/05/17(木) 09:49:36.94
>>48
節子、それユニーやない。ドンキや。

52おかいものさん2018/05/17(木) 10:08:23.64
>>45
ゴネ得人事。
黙って素直に人事異動受けると、人の嫌がる異動のみ。
ゴネる社員に限って無能な社員

53おかいものさん2018/05/17(木) 10:18:00.34
>>52
っで、君はゴネる側なの素直に受け入れる側なの

54おかいものさん2018/05/17(木) 17:09:53.31
ごねとくはないよ UDに関しては

55おかいものさん2018/05/17(木) 17:51:55.90
ドンキ化店舗、朝8時から深夜3時30分の現実を見て見ぬ振りをしないでくれよ
毎日ではないけど死にたくなるときある

56おかいものさん2018/05/17(木) 18:06:39.18
制度や社風って、
死人が出ないと、変わらないからなぁ

57おかいものさん2018/05/17(木) 18:31:03.94
>>52
おいどおしたおっさんイキって書いてたのにかけないのか

お笑いだな

クズは辞めろよ

58おかいものさん2018/05/17(木) 18:43:37.71
>>52
俺はら辞令を出す側だ

59おかいものさん2018/05/17(木) 19:19:14.40
>>58
おさーん


がんがれw

60おかいものさん2018/05/17(木) 19:57:03.99
>>58です
すまん

なりすまして、偉ぶろうと思ったら、
噛んだ

61おかいものさん2018/05/17(木) 20:33:26.47
ゴネ得かあ。ホントそう思うなあ。あんなに、偉そうにしてたのに。「仕事出来ません」が店長出来るんだから。

62おかいものさん2018/05/17(木) 20:53:16.89
ドンキ嫌 帰りたい言えばアピタ店長に異動できる時点でゴネ得でしょ

63おかいものさん2018/05/17(木) 21:08:57.55
>>56
出ても変わらないけど

64おかいものさん2018/05/17(木) 22:00:01.06
>>55
そんな馬鹿なシフトがあるのかよ

65おかいものさん2018/05/17(木) 23:03:35.39
アダルトグッズも扱えよ!

66おかいものさん2018/05/17(木) 23:29:55.72
>>64
シフトなんて、何にも機能してないもん
非時間管理者は、どれだけ働かせても給料変わらないから、ただ搾取されるのみです

ほんとに非道いです
UDより、ドン・キホーテ本体の方がまだマシらしい

67おかいものさん2018/05/17(木) 23:51:05.58
売場を回せる人員が足りてないな、退職者もいるしUDにも狩り出されるし。この調子で今後も人が減っていったらシャレにならんぞ。会社はどう考えているのか…。

68おかいものさん2018/05/18(金) 00:25:46.58
5.21は異動少なかったやん

69おかいものさん2018/05/18(金) 00:49:10.53
>>66
ブラック過ぎる。UDとユニー、どれだけ労働環境が違い過ぎるのでは?
今、一番裕福なのは定年間際のアピタの管理職だけでは?。こういう聖域にこそ、ドンキになんとかして欲しい。働いている人より評論家が厚遇な状態を、 8・21でなんとか老害をUDへ。

70おかいものさん2018/05/18(金) 01:53:16.13

71おかいものさん2018/05/18(金) 09:05:32.55
またダイユーエイト馬鹿かw

72おかいものさん2018/05/18(金) 09:09:51.54
>>69
老害ほんとにうざい
こいつらのせいで、どんどん書類が増えていく
人が減って、本部での勤務時間も減って、書類が増えるなんて無茶苦茶だよ

73おかいものさん2018/05/18(金) 10:06:12.46
>>57
お前も早く辞めろ

ボケ

74おかいものさん2018/05/18(金) 10:09:10.23
辞めたから言えるけど、みんな早く辞めたほうがいいよ。
30代ならまだ良い条件で余裕で間に合う。
未経験でもガンガン仕事覚えられるよ。

75おかいものさん2018/05/18(金) 10:09:52.63
だからみんなで辞めて老害本部連中を引きづり出すしかないって言ってるのに。
連中は人事権、ごね得権持ってるんだからさ
奴らは定年まで逃げ切ることしか考えてないよ

76おかいものさん2018/05/18(金) 10:23:01.14
>>57
改行の間隔に特徴あり
57〜60は自演の書き込み
相手しないに限る

77おかいものさん2018/05/18(金) 11:17:40.63
ユニーで仕事していると全てが疑心暗鬼、猜疑心の塊となる。

78おかいものさん2018/05/18(金) 12:41:22.70
>>77
じゃあドンキいこうぜ!

79おかいものさん2018/05/18(金) 16:12:06.01
弥富物流センターがひっそりと佇んでいる。有効利用のためにドンキーランドにすればいいと思うの。

80おかいものさん2018/05/18(金) 17:03:29.12
>>75
オマエが辞めればいいんじゃね?
もし辞めているのなら大きなお世話。

81おかいものさん2018/05/18(金) 17:33:25.72
辞められたら困る老害乙

82おかいものさん2018/05/18(金) 19:07:14.27
辞めた人間は関係ないのに、新しいところでせいぜい頑張れ

83おかいものさん2018/05/18(金) 19:16:34.47
でも、辞めない奴を叩きたいんだよ

84おかいものさん2018/05/18(金) 21:00:34.17
>>76

>>58>>60は、俺のカキコミです。
>>57>>59は、俺はじゃないです。

85おかいものさん2018/05/18(金) 21:27:24.02
>>80
お? 老害? 嫌なら辞めろか。どっから湧いてくるんだ、その強気は。売場立てよ。品出ししてくれよ。作業場掃除してくれよ。見切りしてくれよ。俺らを早く帰らしてくれ。

86おかいものさん2018/05/18(金) 22:04:29.04
辞められたら困る老害が湧いてるね

87おかいものさん2018/05/19(土) 00:05:18.24
かつてない若手の離職率
これから本格化するドンキへの人員転換
そこで発生する辞令後の離職
どれだけ潜在しているかわかならい、いつ辞めようかと考えている人達
これに怯えているGMSで無事定年したい老害たち
うん、末期だね

88おかいものさん2018/05/19(土) 00:12:03.24
最近俺の『ギャランドゥー』に元気がない。先行き不安のストレスかな?

89おかいものさん2018/05/19(土) 00:22:00.75
売り場が忙しいのに事務所で雑談してる店長副店てなんなのかなて思う
品出しぐらいやれってそれぐらいできんだろ

90おかいものさん2018/05/19(土) 01:11:04.37
アピタコどこいったん?
ユニコに食われたの?

91おかいものさん2018/05/19(土) 01:30:47.52
うちの副店もPCばかり
早くドンキにいって、現場の仕事(本来の小売業)のありさまを
一から覚えなおしたほうがいいと思う
PC独り占めして、パートさんの伝票だしとPOP作成
そう、営業と運営の邪魔 皆の嫌われ者

92おかいものさん2018/05/19(土) 06:36:11.79
ユニー 既存店も「ドンキ流」へ
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/smp/news/post_155514

93おかいものさん2018/05/19(土) 07:25:24.33
アピゴも圧縮陳列してもっと宝探し気分を味合わせてくれわくわくしたいんだよ

94おかいものさん2018/05/19(土) 08:00:45.18
飽きたら面倒くさいけどな
普通のスーパーが一番いい

95おかいものさん2018/05/19(土) 08:02:18.95
>>92
看板はアピタピアゴを掲げながら、店をドンキ化するわけだな

メガドンキユニー店舗と看板はアピタピアゴだが店内はドンキ風の2つのスタイル

96おかいものさん2018/05/19(土) 08:30:27.53
アピタピアゴでも利益率悪いが黒字店舗はあるわけだからそういう店だけ残して、残りは全てドンキホーテにしたいということだろ

97おかいものさん2018/05/19(土) 08:34:21.82
仕事がキツくるなるのなら、雑談してる奴にも働いてもらえるよね?パソコンの前に座ってる奴を怒鳴り散らして欲しい。

98おかいものさん2018/05/19(土) 08:51:10.26
アピタピアゴでも利益率悪いが黒字店舗はあるわけだからそういう店だけドンキにして、残りは全て売っぱらいたいということだろ

99おかいものさん2018/05/19(土) 09:54:44.49
ピタピタと破滅の音が忍び寄る…


仕入れ先として、大変な目に遭った業者は数十社は下るまい。今夏もボーナスカットは確実

100おかいものさん2018/05/19(土) 11:33:37.78
ドンキ化 100店舗すぐやっちゃう

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