アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44

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1おかいものさん2018/04/03(火) 22:52:30.60
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗(2017年11月20日現在)
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円(2013年2月)
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60%・ドン・キホーテホールディングス40%
従業員数 28,176名(2016年2月)
売上高 6998億円(2017年2月期)

【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/

前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ(ユニー)3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID・ワッチョイ表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID非表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/


次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。

2おかいものさん2018/04/03(火) 22:54:19.45
ここは自作自演をしたい人のスレ
本スレは下記

【誘導】
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/

3おかいものさん2018/04/03(火) 23:37:08.04
身バレしたい人は下記

【誘導】
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/

4おかいものさん2018/04/04(水) 00:01:54.34
>>3
ワッチョイ程度じゃ身バレしないだろ

5おかいものさん2018/04/04(水) 01:04:37.48

6おかいものさん2018/04/04(水) 01:52:52.76
僕はもうすぐ定年若い諸君は差額管理と新しい発想が大事
成り行きでは駄目なんだよ、なり行きでは

7おかいものさん2018/04/04(水) 05:45:35.40
>>6
こんなに、心の底から怒りを覚えるレスも久しぶりだな。

8おかいものさん2018/04/04(水) 06:02:46.81
戦犯だもんな

9おかいものさん2018/04/04(水) 06:12:41.10
1乙 
また立てたのかよ
ワッチョイスレが清々しかったのに

10おかいものさん2018/04/04(水) 08:57:35.00
利益なる仕事を上は考えて欲しい.UDの大口、座間は東海通みたいな勤務時間なの?国府は?

11おかいものさん2018/04/04(水) 16:11:58.65
スレ立て乙、ワッチョイはノーサンキュー。
自作自演出来ないww

12 【大吉】 2018/04/04(水) 16:30:34.94
ここなら何も出ない

13おかいものさん2018/04/04(水) 17:13:34.74
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522763550/
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522771948/

14おかいものさん2018/04/04(水) 17:28:43.58
戦犯に堪える何か罰はないのかしら。
退職金たくさん、定時で帰る、能書きばかり。辞めた人間からすれば、新人事制度で、店長に役定を延長させた役員 天下りして、マイサポートやUCSに行った連中とかは、特に、

15おかいものさん2018/04/04(水) 19:56:25.75
全店特感ってどうよ。やる気なくない?

16おかいものさん2018/04/04(水) 21:05:20.89
ドンキの勤務かなりブラックらしいね?

17おかいものさん2018/04/04(水) 22:52:08.02
いまさら?

18おかいものさん2018/04/04(水) 23:23:41.46
>>6
不倫も精算しないとね

19おかいものさん2018/04/04(水) 23:25:08.36
>>18
チーフバイヤーの悪口は
それまでだw w w

20おかいものさん2018/04/05(木) 00:05:35.43
ユニコだけは生き残ったね。
これで、ドンキに金融はやらせないってことかな。

21おかいものさん2018/04/05(木) 00:15:05.31
今はだからね
ノウハウ覚えたらさよなら

22おかいものさん2018/04/05(木) 00:34:48.93
majicaあるじゃん?

23おかいものさん2018/04/05(木) 01:57:47.50
ドンキでユニコは使えない。
全てのアピタピアゴはドンキ化するか閉店するか他チェーンに売却。
つまり、今無理に消さなくても店が無くなれば無くなるという事だ。

ファミマはユニコ残金の消化用に一年くらい扱いは残すだろうけどね。

24おかいものさん2018/04/05(木) 06:07:13.45
>>23
は?使えてるんだけど

25おかいものさん2018/04/05(木) 08:39:46.45
>>16
オープン2週間で、時間外労働時間が、
36協定の特別条項枠を突破しました。
法令違反が続発しています。

26おかいものさん2018/04/05(木) 09:26:45.16
>>25
労働局長
「告発しますよ」※するとは言ってない

27おかいものさん2018/04/05(木) 10:27:55.37
買い物に行く主婦です。先月アピタ小○店で周年祭があり来店したんですが、他店でもこのようなイベントがあるのでしょうか?また、いつやるか決まってますか?

28おかいものさん2018/04/05(木) 10:49:19.04
>>27
周年チラシは、基本的に各店年1であるはずです。予定は決まっていますが日程はお応え致しかねます、大抵は毎年同じような時期に開催します。
お客様サービスにメールで送れば、ある程度教えていただけるかもしれません。
メール会員になって、近隣店舗を登録すればメールで情報が得られるかもしれませんよ。

29おかいものさん2018/04/05(木) 11:44:11.76
>>28ありがとうございます!早速、メール会員になろうと思います。

30おかいものさん2018/04/05(木) 12:04:31.67
自演?

31おかいものさん2018/04/05(木) 12:07:13.86
>>25
ドンキの日常じゃん
査察されるのにも慣れてるし何か問題でもあるのかな

32おかいものさん2018/04/05(木) 14:55:05.66
>>30
自作自演やり放題のスレだから、ここは!

33おかいものさん2018/04/05(木) 15:20:06.00
自作自演でホルホルして虚しくならんか

34おかいものさん2018/04/05(木) 15:56:58.51
>>24
普通のドンキでって事。ユニーがドンキになってマジカは使える店は増えるけどユニコは増えない。ポイント負けもしてるから減る一方。

35おかいものさん2018/04/05(木) 16:52:05.27
ここは自作自演をしたい人のスレ
本スレは下記

【誘導】
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/

36おかいものさん2018/04/05(木) 17:01:09.56
>>31
法律違反を、何か問題があるのかなぁ
って、どんな神経してるの?
問題あるに決まってる!
法律違反(犯罪)を問題と思わないあなたは、おかしいです

37おかいものさん2018/04/05(木) 18:11:28.05
>>36
あなたは何一つ法律・条例等の違反はしてないのですか?

38おかいものさん2018/04/05(木) 19:31:07.79
ドンキは朝11時から夜の3時まで勤務だよ

39おかいものさん2018/04/05(木) 20:27:24.32
>>38
そんなん人や店によるやろ。
24時間営業のドンキにいたけど、早番の社員は9時に来て19時くらいに帰ってたよ。遅くても22時くらいだったな

40おかいものさん2018/04/05(木) 20:29:04.85
>>36
ドンキに何を期待してるんだか
法律なんか守る会社に見える?普通に考えたら分かるじゃん

41おかいものさん2018/04/05(木) 20:31:30.11
>>38
部門と店次第
後は独身の暇人が毎日6時から20時くらいまで野菜と戯れてたな
そのくせ在庫管理伝票管理むちゃくちゃでクソみたいな棚卸してたなあ

42おかいものさん2018/04/05(木) 20:32:53.78
犯罪は悪いことだけど
物理的に司法機関や行政にも
限界があると思う。

43おかいものさん2018/04/05(木) 21:35:23.87
豊田元町店、繁盛してますか?

44おかいものさん2018/04/05(木) 21:45:32.01
新店クリーニング制度ありがたいけど、
部署別で洗ってくれているのか
放り込む袋は鮮魚精肉青果同じ。
回収タイミング合わなくて袋に入れっぱなしだからそこでにおいとかうつりそう

45おかいものさん2018/04/05(木) 22:45:50.26
鮮魚と一緒とかどう考えてもくっさい

46おかいものさん2018/04/06(金) 07:49:34.97
>>37 >>40 話をすり替えている。ルール違反はダメじゃないのかって
話ですよね。ドンキだから、しょうがないとか。ユニーの社員は使えないから
休憩や休日はやらなくていい、長時間労働は仕方がないとかっていう問題ではないよね。

47おかいものさん2018/04/06(金) 07:56:54.45
>>46
大丈夫心配するな
ユニー社員の使えないやつは長時間労働も休日勤務もしてないよ。非時間管理者は長いけど、管理職の給料もらってるんやでそれくらいの責任は果たしてもらってもいいんやないか?
もともとユニーの管理職は緩すぎるだけやないかな?

48おかいものさん2018/04/06(金) 11:34:20.81
管理職が仕事きつくなったのは拘束時間が長くなったのもあるけど、元々パソコンの前にいたから、キツくなったわけじゃないの?。平社員なんて分会長やレクリーダーなど仕事以外の雑用多いし。かって「東西南北」は肺がんして欲しい。関東ではメリット無い。明治村やスパーランドとか。

49おかいものさん2018/04/06(金) 13:57:25.89
>>47
変な関西弁ですね

50おかいものさん2018/04/06(金) 14:49:54.67
>>49
関西人じゃないけど

51おかいものさん2018/04/06(金) 15:03:07.28
違法労働だなんだと言うけれど自分達はこれまで各取引先にそれこそ休日出勤や長時間残業しないと出来ないようなことを力関係に任せて要求してたよね?

それが今は言わばドンキのフランチャイズ運営下請け会社に成り下がったわけだからクライアントでもあり大株主であるドンキの要求を満たすために長時間労働せざるを得なくなっただけのことでしょ

上位企業のホワイトを維持するために下請けや関係取引先がブラックにならざるを得ないのは暗黙の一般常識
違法だなんだと言ってもこれが現実です
ましてや小売という底辺業種なら良い悪い別にして大なり小なりどこもこれが当たり前でこれまでの公務員かのような待遇がむしろ異常なくらいです

いつまで大企業のつもりなんですか?
ユニーはドンキのフランチャイズ運営下請け子会社のようなものに成り下がったんですよ
そろそろ現実を受け入れるべきです

52おかいものさん2018/04/06(金) 15:38:56.11
ドンキに行ったメンバーと
しがみついているメンバーと
かなり働きかたの状況が違う
もちろん合わせるのは新業態へ
ブラック、ブラックというけれど小売業の現状はどうなのよ きれいごと抜きで
逃げ徳、逃げ切りは許さない 年金もらうまでにこっちにこいよ老〇 〇害

53おかいものさん2018/04/06(金) 16:01:29.22
オクラホマミキサー(椅子取りゲームの音楽)
グローバルゲートに座れる本部のメンバーは・・・
すでにはじまっているぜ
すでに椅子取りゲームの音楽が鳴ってるぜ

54おかいものさん2018/04/06(金) 16:16:56.51
利益の割には本部の人員が
イトーさん、FMさん、ドンキさんはそれは許さない
ここの問題は指示出して動くメンバーの割合より
現場に指示出すメンバーが多い 無駄な仕事を
保身、自分はドンキで働きたくないために・・・(これ本音)
定年までGMSがいいな〜

55おかいものさん2018/04/06(金) 17:00:29.69
>>53
オクラホマミキサーはフォークダンスの曲だったな

56おかいものさん2018/04/06(金) 17:05:16.89
>>48
東西南北まじでいらねー

57おかいものさん2018/04/06(金) 17:15:54.43
>>54
ユニーさんは効率を履き違えてる
パートになんでもやらせて自分は仕事ふったらタバコ吸って仕事した気、管理した気になってる
仕事ふって空いた時間でさらに仕事するのが社員の仕事

58おかいものさん2018/04/06(金) 17:45:52.31
>>57
以前は社員さんのお仕事だったことを今はパートがやっています。社員さん達はPC眺めてるか自販機やB Yでおしゃべりばかり、ほとんど売り場にいません。私達は責任までは背負えませんから、売り場がどうなろうと知ったこっちゃないという感じです、すみません。

59おかいものさん2018/04/06(金) 17:53:01.58
>>38
タバコ休憩はどれ位の時間出来ますか?

60おかいものさん2018/04/06(金) 17:55:26.66
休みでもレジ打ちする人がいないから休みでも・・・・
労基は何故入らない?ドンには・・・

61おかいものさん2018/04/06(金) 18:32:38.71
>>59 自己申告

62おかいものさん2018/04/06(金) 18:48:16.31
>>38
毎日、15時間勤務
非時間管理者だから、給料は全く変わらず
ライフワークバランスは崩壊
身体精神も崩壊寸前

いま証拠集めして、新聞社と詰めているから、しばしお待ちください

63おかいものさん2018/04/06(金) 18:52:01.43
世間は厳しいんだよ 特に小売業は
まさかGMSは今でもディスイズ保身
目先の売上ばかりでは?目先の企画と割引きのオンパレードでは?
そうエヴリデイディスカウントばかりの策で、自分たちが差額管理の原因を
つくっているのですよ。 みーん みーんとしがみつく老いぼれの姿を
ドンキへいくか よそへ売られるか 自分で次の人生探すか
このこと5年後、いや3年後 正しいのか間違っているのか若手は探っているのですよ数年後はシニアとキャリアで売場運営しかし老い先は

64おかいものさん2018/04/06(金) 19:49:57.49
>>60
本社によく入ってるぞ
役所に何を期待してるんだ

65おかいものさん2018/04/06(金) 20:34:17.02
>>62
期待しています( ^∀^)

66おかいものさん2018/04/06(金) 20:53:30.86
追い込まれるのは、わかるけど
とても行政指導の必然性が低いと思うよユニーは。今までの労働条件だから業績悪くなったわけだし。社員なら業績に対する有限の責任はある訳だし。老害なんか背任だよ。未だに老害がユニーで、この会社の行末を現役社員に話掛けてくるとか、手が出そうになるわ。非時間管理者はキツいなら、辞めるか平になるしかないと思う。

67おかいものさん2018/04/06(金) 21:47:51.77
>>58そんな余裕があるの、衣料くらいだろうなー。羨ましい

68おかいものさん2018/04/06(金) 22:53:58.95
>>62
休みはちゃんと取れているの?

69おかいものさん2018/04/07(土) 00:07:45.68
ピアゴで働いてた知り合いから聞いたんだが東刈谷のピアゴって売上上位らしいんだけどなんでかわかる?
特別魅力を感じないんだが
立地もいいと思わんし

70おかいものさん2018/04/07(土) 00:37:37.41
>>69
一次商圏人口

71おかいものさん2018/04/07(土) 02:29:46.26
>>69
競合店があまりない

72おかいものさん2018/04/07(土) 09:02:50.08
>>69
地域一番店

73おかいものさん2018/04/07(土) 16:25:45.80
東刈谷?
知アピかアピタ刈谷かイオン東浦
あとはバロー、ドンキで間に合う

74おかいものさん2018/04/07(土) 19:35:53.49
>>73
バローって、、、、

75おかいものさん2018/04/07(土) 20:21:52.19
値段だけじゃなく味が良かったから定期でまとめ買いしてた緑茶2リットルペットがLDCに変わってしまった

コストを下げてボトルはベコベコ、味は薄い
前の緑茶に戻らないかなー

76おかいものさん2018/04/07(土) 20:29:54.22
>>57
うちの近くのピアゴは外国人だらけで
商品の場所を聞いてもワカラナイワカラナーイですばかり

それは仕方ないんだけど
初めから店頭に捜しものを打ち込んだら商品棚の位置が出てくる端末でも入れたら?
ある瓶詰めがどうしても見つからなくて結局別の店で買ったけど
後日聞いたら商品入れ替えで半額にしてレジ脇に置いてたそうだ

言葉分からないレベルの外国人が夜中にテンパって一人で品出ししてるけど
スキル超えちゃってるからカートそのまま品出し途中であちこち散乱
一番困るのは賞味期限切れてるかその日で切れる商品が廃棄できてなくて
普通にまざってること
あんなに仕事おっかぶせたら普通パニックになるってレジもあるしさ

だから外国人はすぐ辞めちゃう
人がいないから本社からのヘルプらしい社員さんがレジ打ちしてるけど
何も改善しないから、その繰り返しだよね

77おかいものさん2018/04/07(土) 20:34:48.52
>>74
バローもアピタもピアゴも置いてるもの大して変わらんやろ

78おかいものさん2018/04/07(土) 20:54:23.67
2Lペットボトルなら
ドラッグストアのほうが安い。

79おかいものさん2018/04/07(土) 21:41:52.33
ユニーはバローにかなり消耗させられたバローは今後きつそう

80おかいものさん2018/04/07(土) 22:18:12.34
>>62
頑張ってる社員は守られてほしい

81おかいものさん2018/04/07(土) 22:28:19.35
>>77
バローって、、、、、、

82おかいものさん2018/04/07(土) 22:49:32.21
>>80
消耗戦だから個人が法人には勝てない。
家族がいるなら辞めた方が良い
親がいるなら辞めた方が良い
ドンキを言い負かすより
退職金貰える今だからこそ
勇気ある撤退を。無駄死にだけはしないで欲しい。

83おかいものさん2018/04/07(土) 23:12:11.87
日本人だけど自分の担当商品以外の場所は正直全くわからん
担当捕まらんし、予め見ておく暇も無いし、ある日突然勝手に場所変わってるし、同じ商品の違う種類が別の部署にもあったりするし
何とか見当つけて探すけど、お客様の方が先に見つけてしまう始末
自分が無能なのは知ってるが、原因はそれだけではないと思う

84おかいものさん2018/04/07(土) 23:51:44.21
>>78
プライベートブランドは怖いからなー
アピタ、ピアゴにあった緑茶の中身は伊藤園がやってたはず
ボトルも固くてちゃんとしてて国産茶葉100パだった

85おかいものさん2018/04/08(日) 01:52:51.28
大型ホームセンターのハッピー跡にメガドンキが進出
https://www.ryutsuu.biz/store/k040614.html

86おかいものさん2018/04/08(日) 01:55:01.33
>>78
マツキヨ、ぱぱすの2リットル清涼飲料水、お茶は全然安くない
ピアゴのほうがうまかったし安かった
今は変わったらしいね
ただユニー系で扱ってる安いミネラルウオーターは妙に苔臭い

87おかいものさん2018/04/08(日) 02:29:04.97
>>83
全く同じ思いしてます。
知アピ、改装してからマジ場所わからん。
飲料もペットと紙パック全然別の場所。
ご案内で品出しも捗りませんわ。
商品名入れると場所がわかるアプリ、先陣切って作ったらどうですか?
あ、そうですか。他社が導入してから検討……

88おかいものさん2018/04/08(日) 03:05:42.54
来年度の新卒者用のリクナビの募集要項見てたけど、離職者のところ改竄してねぇか?
こんな少ないはずないと思うが。

あと、ユニーのYouTube動画、2分くらい見せられて何がいいたいのか分からんてか意味はあんのかいあの動画。

89おかいものさん2018/04/08(日) 07:23:47.94
>>88
詐欺だよ。最近、退職率高いからね。
悪いこと言わないから学生さんは絶対にユニーに就職してはダメだよ
新卒のキップをユニーで使ったら一生後悔することになる
我々、ユニー社員の命もカウントダウンが始まってる。

90おかいものさん2018/04/08(日) 08:00:29.38
あれは詐欺だよ、恐らくここ一年の離職者数だから、2015年卒の今四年目?はもっとじゃね?

91おかいものさん2018/04/08(日) 08:02:25.16
定着率 13.4入社 77.3%
四人に一人辞めてるやん。

92おかいものさん2018/04/08(日) 14:53:04.04
>>88
離職率めちゃくちゃ高いよね
特に外国人のレジの回転すごい
早いと1ケ月もいない
1年いる外国人は一人もいない
もしかして実習生制度という名前の例のアレかな?

93おかいものさん2018/04/08(日) 15:46:01.60
アピタの客が厳しいんだろうな。
あの外人どうたらとかクレームするもんで、結局辞めてしまうんだよ。

昔留学生がアピタにいたけど、日本の接客は度がすぎてるって言ってた。

94おかいものさん2018/04/08(日) 16:33:37.17
>>76
そんなアプリ作っても現実的じゃないよなー商品全部にGPS着けなきゃいけないわw
商品だって入れ替わり激しいのに誰がそれデータ化するんだよw人件費倍以上だなw

95おかいものさん2018/04/08(日) 16:38:53.93
インカム導入すればいいんだが
PHSさえ出たくなくてパートに押し付けるようじゃ無理

96おかいものさん2018/04/08(日) 17:20:57.47
既存店でもインカム検討してるはず
本当に導入するかはわからんが無理じゃねと思ってる
電話鳴らしても出ない奴と出ても拒否る奴どうにかしてほしい

97おかいものさん2018/04/08(日) 18:49:48.85
>>93
鬱屈してる性格の中高年の男の人で
コンビニとかでもわざと聞き取れない言い方して
聞き返したらイラっとした口調で鬱憤晴らしてる光景がよくある

仕事や家庭で認められてないウサを外国人労働力に向かって晴らすとか最低なんだけど
実際アピタ、ピアゴの価格帯とか客層はそういう人多いよね
商品にもお弁当にも特別高いものはないから、その層が使う

まじめにやってるのに、かわいそうだなといつも思う
病院みたいに、暴言などは即通報しますと貼り紙して会社側が守ってやらないと

98おかいものさん2018/04/08(日) 18:53:18.93
最近社内的に動きがないね。
ドンキの侵食が止まってる。

99おかいものさん2018/04/08(日) 19:04:52.53
嵐の前の静けさか

100おかいものさん2018/04/08(日) 20:04:02.87
>>99
水面下で当然進んでいます
業態変更の店は、ほぼ決まっていますよ
8月には店舗発表に先立って、UDへの大異動が発生します

101おかいものさん2018/04/08(日) 20:16:40.70
ヤッター!店名はよww wktk

102おかいものさん2018/04/08(日) 20:20:09.76
UD店長の残業時間、月200時間だって
過労死即認定レベル

103おかいものさん2018/04/08(日) 20:27:10.95
>>100
8月までに転職しろってことね。
あと4ヶ月かあ。

104おかいものさん2018/04/08(日) 20:51:37.04
友人の親がアピタの店長です
ドンキになると店長おろされるのでしょうか?
転勤になることもありますか?

105おかいものさん2018/04/08(日) 21:27:59.30
>>104
ドンキの人間以外は店長から下ろされる

106おかいものさん2018/04/08(日) 21:49:03.74
5年で最大100店舗だろ?
すぐに出番くるぞ。追い込まれ感ヤバイな笑
若手は転職した方が絶対いいよ
ピアゴはほとんどドンキになるで
アピタも一部。

107おかいものさん2018/04/08(日) 22:01:40.16
やっと休みだ
仕事のことかんがえんでいいな!
土日ハードすぎる
インカムも応援要請流れっぱなし
こわいぐらい

108おかいものさん2018/04/08(日) 22:09:58.22
>>106
介護の俺
だから逃げろと(´ ・ω・ `)
200時間とか年間レベルじゃん
そんなにユニーが好きなの?
人手足らないから来て欲しい
8時間でサービス残業ないよお。

109おかいものさん2018/04/08(日) 23:19:00.95
>>107
大変やな、お疲れ様

110おかいものさん2018/04/08(日) 23:23:39.26
来週は最終面接でござりんぐ

111おかいものさん2018/04/09(月) 00:16:03.20
>>102
名ばかり管理職はきついね
どんなに長時間労働しても給料変わらないしな

会社は、この非道い現状をどう思ってるんだろう
マジで過労死や自殺者出るぞ

112おかいものさん2018/04/09(月) 00:33:39.99
>>100 今期は転換ないって嘘だったのか…

113おかいものさん2018/04/09(月) 01:18:07.89
>>102
それどこの店舗?

114おかいものさん2018/04/09(月) 01:57:34.14
本部のスペースも移転で手狭になるし、それにとない人員削減の話もちらほら
新業態もいい滑り出しで業態転換も早まりそうだ
しかし、若手がどんどん辞めてくし、GMSは相変わらず割引きだらけの先が全くない
その場しのぎ、延命の治療の愚策ばかり。自分の定年までなんという気持ちが見え見え
なんだよ 

115おかいものさん2018/04/09(月) 05:35:07.96
睡眠時間2時間

116おかいものさん2018/04/09(月) 07:25:43.98
>>102
何人か死人が出れば少しは改善されるんじゃないかな。

117おかいものさん2018/04/09(月) 08:09:54.00
店長だと自ら一直勤務も結構してるけど
フルでやったとしてもユニーだと100時間くらいかね
その倍って怖すぎ

118おかいものさん2018/04/09(月) 08:12:18.09
>>102
計算合わない

119おかいものさん2018/04/09(月) 08:22:50.01
>>117
身体は心配やけど、それくらいしてくれるならしたのもんも頑張れるわ

120おかいものさん2018/04/09(月) 12:36:40.34
株価の上がり方がいいね もう1万目の前
ドンキ化新業態の期待感 これが現実市場の反応
しがみついている場合ではない 世間は期待している
イイ夢みろよ

121おかいものさん2018/04/09(月) 12:59:57.59
>>116
過去に過労死出てるけど何も変わってないぞ

122おかいものさん2018/04/09(月) 13:16:40.14
>>121
どこで?

123おかいものさん2018/04/09(月) 13:28:58.28
>>122
納屋橋

124おかいものさん2018/04/09(月) 14:24:57.89
>>121
たくさんの死者が出ないと無理だろ。

125おかいものさん2018/04/09(月) 14:34:30.39
セイカ。
ニュースになるにも、家族が告発しないとダメやな

126おかいものさん2018/04/09(月) 15:30:16.17
閉鎖店舗もあるよな。
ドンキからもいらねって店がよ。

127おかいものさん2018/04/09(月) 15:46:48.24
家族にいくら渡したんや!
バーニング!

128おかいものさん2018/04/09(月) 16:07:37.28
田富と飯田駅前かぁ

129おかいものさん2018/04/09(月) 20:02:46.33
斧本部長、すごいパワハラの人ですね。
突然大きな声で恫喝。
すぐに降格をちらつかせる。
権力振りかざして、私が許さんと連呼。

店長、副店長、部長、みんな辟易してる。
いまはユニコ会員獲得にお熱あげてて、
やっぱり店長に降格をちらつかせて恫喝してる。
何人かの店長は、自腹を切って会員獲得している。
そもそもユニコに魅力が無いから会員増えないのに、
会員が増えないのは店の取組のせいにしている。
今時磁気カードで、オートチャージも出来ないハウスカードを、わざわざ金出して買ってもらうという、規格自体がおかしい。

130おかいものさん2018/04/09(月) 20:06:38.03
ユニコ使わないからもう捨てた

ほんと転職できて良かった

131おかいものさん2018/04/09(月) 20:13:33.29
しょうがないよ
経費かけるのケチって磁気式にしたの誰だっけな〜

132おかいものさん2018/04/09(月) 21:26:45.09
愛知県尾張地区と神奈川県横浜地区のアピタ・ピアゴ・ピアゴラフーズコア・
Miniピアゴ・メガドンキホーテUNYにアイカツのカレー・ふりかけ・魚肉ソーセージがあればね
名古屋のアピタ・ピアゴのゲームコーナーではアイカツ・アイカツスターズ・アイカツフレンズと、
アイカツシリーズ3作連続でゲーム機で遊んでいる女の子多いみたいだな
相鉄沿線の女の子たちはたいていP伊勢佐木店、A長津田店、M大口店(旧P大口店)、M座間店(旧P座間店)
(A:アピタ、P:ピアゴ、M:MEGAドンキホーテUNY)あたりにいくんだろうな
(ちなみに星川店は神奈川県横浜市保土ヶ谷区ではなく三重県桑名市にある)

133おかいものさん2018/04/09(月) 21:33:00.10
UCSのマイメロのカードとセディナ(OMC)のハローキティのカードの両方をもっている人、いるんだろうな
だけどマイメロは名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
「美少女戦士セーラームーン」とは組まないでほしかったな。

134おかいものさん2018/04/09(月) 21:34:09.55
訂正
133
×名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
○名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送されたこともある

135おかいものさん2018/04/09(月) 21:47:46.59
誰得のサンリオなの?100筋でも、お守りでも仕事する「仕事を選ばない」キティちゃん。それよりセブン見習って、ご当地ユニコとか作れよ。ホント商売下手くそ。

136おかいものさん2018/04/09(月) 21:50:52.39
>>135
訂正
☓→100筋 ○→100均

明日は火得だけど
ほうれん草、小松菜、チンゲン菜
にらの葉物祭りやってるバカな店
あったら、よろしくです。

137おかいものさん2018/04/09(月) 22:29:17.38
なんでマイメロ推しなんだ?
ユニコのキャラと似てるからか?

138おかいものさん2018/04/09(月) 22:29:17.44
転職活動をしていて転職先が決まったんですがユニーに義を通してお盆の終わる8月20日に辞めようと思っているだけど転職先からは早く来て欲しい言われる。
非常に困っています。やはりお盆とか関係なく辞めた方が良いのでしょうか。

139おかいものさん2018/04/09(月) 22:45:38.88
過労死だけじゃ足りない
本人が可愛くて且つ遺族がま○りさんの母みたいなキャラじゃないと

140おかいものさん2018/04/09(月) 22:53:07.34
>>138
転職先決まって良かったな
辞める会社のことなんて気にしなくていいやろ
早く来てほしいと言われてるならさっさと辞めてそっちに行けばいいと思うよ

141おかいものさん2018/04/09(月) 22:54:55.27
>>138
そんな事は気にしなくていいですよ。ただ、7/10のボーナスくらいもらった方がいいかと思います

142鏡の前でファイティングポーズ2018/04/09(月) 23:58:15.57
>>138
はや辞めなさい。
私は本当に1ヶ月前に伝えて、4/30に辞めますよ。
有給も使うんで、あと一週間後に来なくなりますと言って、管理職と怒鳴りあいの喧嘩しました。
流石にやりすぎたと思ってるけど、こんなゴミにゲロをかけた場所にいる方が、自分の人生無駄にしてる。

そもそも、俺一人辞めてもタバコ吸ってる老害がなんとかするだろ。

143おかいものさん2018/04/09(月) 23:59:43.57
>>138
ボーナスもらってから辞めるか今すぐ辞めるかどっちかだね

144おかいものさん2018/04/10(火) 00:04:45.82
>>130
そのユニコに全力で取り組めって会社だよ?社運を賭けてるんだよ!!
だったら魅力あるサービスつけろよアホ!!

145おかいものさん2018/04/10(火) 00:06:41.91
客も従業員もどんどん高齢化だな最近加齢臭が漂う
若者には辛い店になってしまった

146おかいものさん2018/04/10(火) 00:32:54.43
>>142
こういう時は自分第一でいいのですが
辞め方は気をつけないと
次に履歴書を出した会社から
退職時に何かトラブルなかったか
人格的に問題はないか前職に電話確認が入ることがあります

147おかいものさん2018/04/10(火) 00:51:49.07
>>51
それを理解できないプライド頂点野郎が沢山いるから大変なんですよ。
理解できない?受け入れたくない?
どちらにせよ、結果は同じ

148おかいものさん2018/04/10(火) 00:59:43.84
>>98
心配しないで、知らないだけでちゃんと進んでるよ!待ってて!

149おかいものさん2018/04/10(火) 01:07:14.90
>>129
全くさ、目を覚ませよ。
まずは出来ない理由ばかり並べて人のせいにする。なぜ、どうすれば出来るか考えないのか?
考える能力がない!自分は能力がありません!って言っているのと同じ事がわからないんだね。
今のこの会社にはあなたのような危機感の無い人間は必要ない。
今まで恫喝された事もないからアタフタしてるんだろ。。。ゆるゆるの良い環境の中で仕事してきたな。
でも、それもここまでだよ。お疲れ様。

150おかいものさん2018/04/10(火) 01:09:54.17
>>129
あなた、店長でしょ?たぶん。
恥ずかしい〜。
店長でこのレベル?
若手に譲ったら?無理だよ、あなたには。

151おかいものさん2018/04/10(火) 01:37:11.96
>>147-150
sage覚えてくれないかな
あと日本語勉強して

152おかいものさん2018/04/10(火) 07:19:30.98
>>143

いつ辞めるか…



今でしょ!

153おかいものさん2018/04/10(火) 07:26:17.58
>>138
有給消化もあるからね。
早めに上司に相談した方がいいです。

154おかいものさん2018/04/10(火) 07:50:32.34
>>138
ボーナス出てから辞めるとか
会社が困るだろうから
云々、、要らないそんな考え
誰かがやるし、一回のボーナスを貰うために、次のステップアップが水の泡になったら、そっちの方が損

一刻も早く次に向かうのが良いと思いますよ
ご自身の為に

155おかいものさん2018/04/10(火) 09:22:01.21
>>138
介護の俺 自分のときは後任の担当者を人事教育部に頼んだけど 辞める時まで 来なかった。
8月では転職先から難色言われるかもしれないけど。
一番は辞めると言うことが頭に入ると、もうユニーでの仕事が投げやりになりますね。副店長とかから、売上伸ばす企画出してくれとか言われても、どうでもよくなる。

156おかいものさん2018/04/10(火) 11:08:54.24
>>150
前回の店長会議に出てる人なら、同意していただけると思います。
あまりにひどい物言いでしたから。
警告とかの高揚喚起のレベルを遥かにこえていました。
人権侵害と名誉棄損で訴え可能なレベルの、まさに恫喝恐喝でしたよ。

157おかいものさん2018/04/10(火) 11:41:07.39
>>156
まあ、ぬくぬくで育った方々の賛同は得られるでしょうが、それが何になるんですか?
内容も酷かったんですか?
怒鳴られた位でアタフタって。。。

158おかいものさん2018/04/10(火) 11:51:50.85
>>157
内容はほんとに酷かった
自分の仕事を棚上して、怒鳴る喚く脅す

159おかいものさん2018/04/10(火) 11:53:51.28
>>157
誰もあたふたしてない

諦めに似た溜息が漏れるといった感じが、正しい表現かと思う

160おかいものさん2018/04/10(火) 12:22:00.78
138の者です。
皆さんご返答ありがとうございます。
転職先はいいところでしたので夏のボーナスも気にせずに辞める方向でいこうと思います。
異業種ですが二十代は本当に求人もありますしチャンスです。
現場に迷惑をおかけするのが本当に申し訳ないです。
ありがとうございました。
皆さんもお身体に気を付けてください。

161おかいものさん2018/04/10(火) 12:33:02.26
辞めりゃいーのよ。
俺は最終出勤まで全力でやったし、引き継ぎもちゃんとしたけど
正直、若い人間にそこまでやれとは言えない。

162おかいものさん2018/04/10(火) 13:01:46.98
期末決算は末日?

163おかいものさん2018/04/10(火) 16:07:03.69
>>157
独特の倒置法でIDより同一人物だって分かるわw

164おかいものさん2018/04/10(火) 16:08:06.87
>>156
全部ここで書き出しちゃえばいいのに
株価さがってから分かるんじゃない?

165おかいものさん2018/04/10(火) 17:15:58.13
自分の人生なので義理とか気にする必要ないですよ。
自分も数年前に転職しましたが辞めると伝えた途端商品部なんか手のひら返したように態度が変わり、電話しても無視とかされるようになりましたから。
今ユニーがこうなって寂しさ反面、こうなって当たり前という思いです。

166おかいものさん2018/04/10(火) 17:46:03.19
>>163
残念
自演ではありません

167おかいものさん2018/04/10(火) 18:00:20.43
次はsageおぼえよう

168おかいものさん2018/04/10(火) 18:19:46.63
自分も催事とか控えてましたが事前準備だけしてさっさと辞めました

169おかいものさん2018/04/10(火) 18:52:25.19
>>167
皆さんに広く知っていただきたいので、
あえてさげません

170おかいものさん2018/04/10(火) 18:54:45.95
>>163
どこに倒置法使ってる?

171おかいものさん2018/04/10(火) 19:00:32.94
ろくに売場出ないでパートばかりに意識低いと押し付ける店長どうにかして
店長でしょ事務所籠ってないで売場行けよ

172おかいものさん2018/04/10(火) 19:55:31.11
>>171
社風やで諦めろ

173おかいものさん2018/04/10(火) 20:12:04.07
>>159
やる気がないならやめてくれ。
俺らにそのポスト譲れよ!
既得権じゃないぞ!
その役職は!

174おかいものさん2018/04/10(火) 20:19:43.54
>>158
普通の事言ってたと思うけどなぁ。
あま危機感の無い連中からすればそう聞こえるのかな。

175おかいものさん2018/04/10(火) 20:38:17.80
上から下まで右も左も言うことは同じだな。
「上が悪い」
そりゃ潰れるよ。

176おかいものさん2018/04/10(火) 20:43:43.35
>>174
発言の中身はさておき、
あの独特の話し方が苦手。
突然大きな声になったかと思ったら、
やたら静かに穏やかに話しだす。
最初、障害でもあるんじゃないかと思った。

177おかいものさん2018/04/10(火) 20:47:55.27
>>175
ですね。
しかも店長がこのレベルでは。。。

178おかいものさん2018/04/10(火) 20:49:34.44
>>176
だから?

179おかいものさん2018/04/10(火) 20:55:56.11
>>160
20代ですか、介護の俺40代だけど
多分、仕事出来る方と思います。
自分も今、違う会社の保険証が
取れて、安心してるところです。
思い切って、辞めて来て下さい。

180おかいものさん2018/04/10(火) 20:58:11.53
>>177
いやまあ、実際「上」が悪いのは確かだよ。
決して個々人の能力が低いとも思わんけど。

会社の構造がダメなんだよ。
個々人が力を発揮できない、
もしくは力が業績に結びつかない構造になってる。

もう何年も前に中堅企業に転職してわかったけど、ユニーはマジでダメな会社。
15年前に構造改革できていたら、イズミみたいな優良企業になれただろうに。

181おかいものさん2018/04/10(火) 21:02:08.90
>>156
店長言ってましたわ。
ユニコ云々。
酷い内容。

182おかいものさん2018/04/10(火) 21:24:55.43
>>181
んじゃ、店長に聞いてみて、
客数伸びる代替え案を。
それが出せないならただの評論家。

183おかいものさん2018/04/10(火) 21:26:21.82
まあ、確かにユニコだけじゃ厳しいだろうが、店舗のトップなら批判だけじゃねぇ。
部下が気の毒だ。

184おかいものさん2018/04/10(火) 21:32:12.69
>>177
だから、
もっと、大人の落ち着いた話し方をすればいいのにと、感じた次第です。
あの話し方では、部下の覇気は下がる一方だと思う。
毎週のミーティングで朝からあの物言いですからね。
人心掌握能力は欠けていると感じます。
静岡弁が、耳に馴染んでいないことも理由の一つだと思いますがね。

185おかいものさん2018/04/10(火) 21:37:46.97
この状況でユニコとか言ってる時点でお察しだわw
実に残念な脳みそをお持ちの上じゃあダメだわな。
心置きなく山静はオサラバwww

186おかいものさん2018/04/10(火) 21:57:25.91
>>182
ユニー をすべてドンキしようか?
ユニコなんて無駄

187おかいものさん2018/04/10(火) 21:58:47.89
山静か。不幸だわな、そんな部長。ユニコで売上拡大って、顧客データとかウチの会社が解析出来るわけねーよ。そんな暇あったら何売れてるか、売場立てよ。いらっしゃいませって地道に一つ一つ買ってもらうんだよ!額に汗しねーから部長も店長も、わかんねえんだよな。

188おかいものさん2018/04/10(火) 22:17:35.84
この間店長が地味〜な誰でもできる後方業務単純作業やってた
それ、あなたの仕事じゃないですから売場行ってくださいよと

189おかいものさん2018/04/10(火) 22:50:48.07
>>186
大丈夫
全部ドンキになるから

190おかいものさん2018/04/10(火) 23:28:57.69
>>187
山静じゃないです
新しい営業本部長です
ユニーのナンバー2です

191おかいものさん2018/04/10(火) 23:33:14.49
>>190
搾取・怒るしか能がないのかー

192おかいものさん2018/04/10(火) 23:36:02.13
まあ今どき磁気カードは無いわな
地方ローカルの食品スーパーじゃないんだから

そういや春からファミマでユニコ使えるようになる話どうなった?
もう春来てしまいましたが

193おかいものさん2018/04/10(火) 23:40:28.81
>>192
とっくに、プレスリリースされている
情報弱者ですか?

194おかいものさん2018/04/10(火) 23:57:01.67
ドンキ 5.21 8.21 300人 ご愁傷様

195おかいものさん2018/04/11(水) 00:45:01.25
>>194
で、肝心な転換店舗は?

196おかいものさん2018/04/11(水) 01:19:11.27
噂は本当か?
5.21はドンキがらみ?本部移転にともなうスペース半分の人員削減がらみ?

197おかいものさん2018/04/11(水) 04:11:09.53
生きろ!

198おかいものさん2018/04/11(水) 06:18:44.60
店長が詰められるのは当たり前じゃないかな。
年収900万もらってりゃ。

199おかいものさん2018/04/11(水) 06:22:01.76
>>184
出身地批判ですか。。。
愚かだ。
会社がこうなったのは、そもそもどこ出身の方々だ?

200おかいものさん2018/04/11(水) 06:27:03.54
>>171
ハイハイ言っとけばいいのよ。店長はじめ社員がまともに仕事してないんだから、まじめに聞く必要なし。朝礼でも数字ガー売上ガーってやってるけど、で?ってカンジ。おまえらがもっと頭も身体も心も使って働けよ。

201おかいものさん2018/04/11(水) 07:26:03.88
文句言ってる人達は早くみんなで辞めて上や本部連中を現場に引きずり出すべき。
それが唯一のリベンジだよ。

202おかいものさん2018/04/11(水) 10:12:35.33
UDはさすがに次からは人選に口出ししてくるだろ。というか、UDはドンキの運営出来てるのか?

203おかいものさん2018/04/11(水) 13:27:02.65
>>201
賛成。人がいなくならないのと
わからないからね あの人達は

204おかいものさん2018/04/11(水) 13:31:45.23
>>199
関東

205おかいものさん2018/04/11(水) 16:51:02.29
>>106
最大じゃなく最小で100。100はコミットだから絶対やる数値

206おかいものさん2018/04/11(水) 17:38:26.99
どこの情報?

207おかいものさん2018/04/11(水) 17:57:30.73
オーノー部長 すこぶる評判ででね
本部でも現場でも

208おかいものさん2018/04/11(水) 18:35:14.32
あの 論破部長はスカッとジャパンの嫌味上司並み

209おかいものさん2018/04/11(水) 19:28:50.68
>>204
すごいよなぁ、そこまでのプライド、ただのバカだぞ。
哀れだ、本当に哀れだ。

210おかいものさん2018/04/11(水) 19:33:57.29
>>208
よっぽど恫喝されたのが、気に入らないらしいね。初体験か?笑わせる。
自分たちの危機感の無さを置いといてさ。
過大に話を膨らませて。。。
恫喝された、それは、仕事をしてないからだろ。
たかが恫喝された位で大騒ぎ、恥ずかしくないのかね。

211おかいものさん2018/04/11(水) 19:46:32.37
>>199
会社がこうなったのは、そもそもどこ出身の方々だ?

意味わからん
頭ユニーかよ

212おかいものさん2018/04/11(水) 19:52:04.23
>>210
レスに特徴がありすぎるわ
本人乙

213若造2018/04/11(水) 21:28:36.70
ドンキの割と偉い人がユニーメガドンキに来てて話してた。
ユニーは正直ぬるいですよと伝えたら、言葉選んでたのか黙ってたよ、そうだなとも言えないし、ユニーにも良いところはあるとのフォローもなかった。
苦笑いって感じだったかな。

214おかいものさん2018/04/11(水) 21:37:27.95
転換店舗の3月の速報値が公表されてたけど好調みたいだな
転換が加速していくのか

215おかいものさん2018/04/11(水) 21:43:08.26
>>213
黙ってても下に見られてる感

216おかいものさん2018/04/11(水) 22:00:04.85
セブン、イオンは最高益

217おかいものさん2018/04/11(水) 23:13:33.51
どこに居ようが
自分を磨くだけでは?

218おかいものさん2018/04/11(水) 23:23:47.05
UD客数2.4倍は草

219おかいものさん2018/04/11(水) 23:25:38.52
>>214
全店転換か閉店のどっちか
屋号は全て消えます

220おかいものさん2018/04/11(水) 23:46:41.93
>>193
店の末端には情報きてないよ
リンク貼ってちょ

221おかいものさん2018/04/11(水) 23:59:37.03
>>220
他店で使えるようになるってのは、なかなか情報としては下りてこないな

222おかいものさん2018/04/12(木) 07:58:54.52
>>220
プレスリリースだよ。
新聞に載ってたし、オフィシャルサイトにも載ってる。
オフィシャルサイトくらいちゃんとチェックしたほうがいいと思います。

223おかいものさん2018/04/12(木) 10:31:28.86
>>210
たかが恫喝
今さら意識の低さがわかります

224おかいものさん2018/04/12(木) 10:47:29.46
大口のユニーはドンキ化して以来、ユニコはレジでチャージも出来ず、
駐車場無料の得点も無くなり、代わりにマジカのポイントを開業時に大振舞いだったわ。

マジカ会員はクーポン券も発行される。
正直、ユニコはもう終わってるだろ…。

225おかいものさん2018/04/12(木) 11:24:03.76
>>223
恫喝って、場合によっては犯罪ですよ。
たかがって、高を括るらないほうがいいですよ。

今回の店長会のは、叱咤ともとれる言い方でしたが、
先月店に来た時の会話は、まさに恫喝でした。
俺の言う事が聞けないなら会社辞めろ
俺には首にする権力があるって、言い方でした。

226おかいものさん2018/04/12(木) 12:17:39.45
>>222
なんで従業員がオフィシャルサイトチェックしなきゃならないんだよ
社内で回しなよ
周り誰も知らなかったぞw

227おかいものさん2018/04/12(木) 13:01:30.36
>>226
あれ?社内でまわってなかった?
4月入るまでファミリーマートに言われて社外にプレスリリースできんけど
24日からやでよろしくな
あとお客さんには言うなよ
みたいな資料3月に読んだ気がするぞ

228おかいものさん2018/04/12(木) 17:49:04.85
>>226
これでしょ? リンク置いとくよ〜

http://www.uny.co.jp/upload/pdf/news_947.pdf

229おかいものさん2018/04/12(木) 18:56:21.67
情報の行き届いてなさが実にユニーらしい

230おかいものさん2018/04/12(木) 19:49:17.66
>>226
オフィシャルサイトのチェックなんて当たり前じゃないのか?
人事や決算報告なんかは、社内通達よりオフィシャルサイトのほうが早いくらいです。
ファミマの時もドンキの時も、社員への通達より早く、株主やオフィシャルサイトで発表されている。
より早く正しい情報を仕入れる為に、当たり前だと認識しています。

自分の会社や、保有株の会社のサイトはマメにチェックしたほうがいいですよ。

231おかいものさん2018/04/12(木) 19:52:16.30
>>227
おっしゃるとおり、ちゃんと社内通達も出ています
知らないって言ってる人は、情報の取り方を知らない無知か、教えてくれさえしてもらえないかわいそうな人なんですよ

232おかいものさん2018/04/12(木) 22:23:58.13
通達きてたよ
見てないって人は上の人が回してないんだろうな
できない上司もって可哀想

233おかいものさん2018/04/12(木) 22:48:34.68
こんなクソどうでもいい事でネチネチ。
ユニーらしいわ。
ユニコが使えたからなんだよ。後出しの癖に磁気って、ほんとつっかえ。
スタンプカードがお似合いだよ

234おかいものさん2018/04/12(木) 23:27:13.16
チラシ見たけど
観戦チケットプレゼントとか
こういうのいいね
ドンキ化してもやってほしい

235若造2018/04/13(金) 00:13:29.69
情けないな。
回されなかった、教えてもらってないとか小学生かよ、気になりゃ店長に聞きに行けば良いし、ユニコファミマとか調べればすぐ出るやん。
女々しい

236おかいものさん2018/04/13(金) 00:15:48.16
>>225
みんなで声を上げた方がいいです。
今回の店長会録音されてる方多いと思います。組合に提出しましょうか。

237おかいものさん2018/04/13(金) 00:36:33.97
たかが恫喝って、
パワハラ関係で
年間下手したら100人単位で自ら命を絶ってる訳で。

安易に考えてる人が多いけど、要するにパワハラって対象を殺しにいってるのと同じだから。
やってる本人が気付いてないだけで。

238おかいものさん2018/04/13(金) 00:38:45.20
磁気カードのunkoカード、
そのうち非接触型ICカードに切り替わるだろうね?

239おかいものさん2018/04/13(金) 05:51:42.42
えー経費ケチって磁気にしたのに?w
磁気弱くて一回カードも変えたよな

240おかいものさん2018/04/13(金) 06:34:44.74
ファミマ主導で新カード、じゃない?

241おかいものさん2018/04/13(金) 07:42:11.20
>>236
組合関係ないだろ。非組の集まりやで

242おかいものさん2018/04/13(金) 07:43:48.05
その読み通りになるんじゃないかな

243おかいものさん2018/04/13(金) 08:08:09.69
>>237
でも誰も上を咎めない

244おかいものさん2018/04/13(金) 08:14:51.17
>>240
作るかな?店なくなるのに

245おかいものさん2018/04/13(金) 10:02:50.51
>>244
ユニコは消えるだけだよ

246おかいものさん2018/04/13(金) 10:09:38.23
アピタピアゴの名前が消える頃には無いだろうね。

247おかいものさん2018/04/13(金) 12:01:55.21
インサイダーにもなりうる情報もあるのにオフィシャルより先に下っ端社員に情報出すわけないでしょう

あとパワハラは確かに受けた側がそう取れば今の時代パワハラになり得ますが一般的な会社ではパワハラ認定委員会的なものが開かれますがよほどのレベルじゃなければ注意訓告程度になるだけで問題にするだけ時間の無駄ですね。

下がこのレベルのまま半ば年功で上に上がしまってた会社だから上から下まで無能なんでしょうね

248おかいものさん2018/04/13(金) 13:18:15.20
>>225
ユニーの中から生まれた馬○
いい加減まともな人材いないなら外部から招聘してください。
店まわりの後的はずれな事言っていると笑い者になっていました。

249おかいものさん2018/04/13(金) 18:49:23.81
>>247
上から下まで無能www 上手く言いすぎ!

250おかいものさん2018/04/13(金) 19:18:41.22
斧〜部長もウィ〜さんのように短命のような気が

251おかいものさん2018/04/13(金) 20:30:15.16
素直にドンキを利用するか辞めるか早く決めないとね

252おかいものさん2018/04/13(金) 21:17:46.05
ユニーの上層部の情報って子飼いの店長、副店長と親しきければ、ブレスリリースよりも早いとおもうが。第一ファミマとの提携はニュースで知ったし。若手じゃなければ、他所の店の奴とか情報くれるし。期末でたけど、この語に及んで、辞める・辞めない、まだ決めないの?

253おかいものさん2018/04/13(金) 22:37:19.23
ユニーのみなさーん、カッコつけはいらないから地べた這いつくばってしっかり働きましょうねー

254おかいものさん2018/04/13(金) 23:39:11.53
店長会議で
社長にここまで言わせて悔しくないのか!と吠える部長
下っ端ヤクザか

255おかいものさん2018/04/14(土) 00:03:46.79
>>254
お前らのせいだろって詰め寄ればいいのにwww
無能な上層部に原因があるんだよ

256おかいものさん2018/04/14(土) 00:15:03.87
>>254
いや〜 なんて恥ずかしいオトコ笑 漢やないね。で、店長達は雁首そろえて俯いてたってわけ? なっさけねー

257おかいものさん2018/04/14(土) 01:52:49.56
なんで上の人って下のせいにするん?
下の失敗は上司の責任だと思うんだけどそれは課長までで終わってて
それ以上の役職になると下が無能だからみたいな考えになるよね

258おかいものさん2018/04/14(土) 03:45:34.18
>>235
その女々しいパートに支えてもらってる自覚が無いのは本当に女々しいね

259おかいものさん2018/04/14(土) 08:41:48.90
閉店した総合スーパーの店内に中古車店を並べた中古車店が注目されているんだと
http://www.yamacomi.com/7252.html

260おかいものさん2018/04/14(土) 09:01:36.80
>>257
役員が一番無能でしょ。居たって金ばっかりかかって、1円の利益も出ない。
カートのおじいちゃんの方がはるかに役にたつ。

261おかいものさん2018/04/14(土) 09:43:43.79
まあ役員 各種部長が多すぎるよね。
早くみんなで辞めて現場に引きずり降ろさないと逃げられるよ。

262おかいものさん2018/04/14(土) 14:48:21.49
>>259
誤 中古車店を並べた
正 中古車を並べた

263おかいものさん2018/04/14(土) 14:56:51.61
ドンキ化店舗て、そんなに違法的な労働なの?
何の情報も俺のところには来ない
ユニーでも人いない店とかだと、休日とかスキャン前から仕事してる社員けっこういるけど、そんなレベルではないぐらい違法的なの?

264おかいものさん2018/04/14(土) 17:09:16.02
>>263
今はそんなもんじゃない?
開店当初は8時から夜中の2時までトイレ休憩もままならずひたすらレジだったけどw

265おかいものさん2018/04/14(土) 17:32:12.45
すげー売れているんだな。ウハウハでしょに

266おかいものさん2018/04/14(土) 18:35:33.93
>>264
それは東海通だけでしょ^_^

267おかいものさん2018/04/14(土) 19:21:43.73
>>258
パートのおばちゃん達は女々しくないよー
パートのおばちゃん達いなければ、この会社1日も回らんのにね

268おかいものさん2018/04/14(土) 21:24:20.95
>>254
会社の政策がまさに「成行」。
結果だせ。やり方はてめーらで考えろ。
って言うだけなら誰でもできます。

269おかいものさん2018/04/14(土) 23:29:37.50
>>254
悔しいです!(つд;*)

270おかいものさん2018/04/14(土) 23:50:20.77
>>266
座間と元町もエグいよ

271おかいものさん2018/04/15(日) 00:23:13.43
>>268
同意
それを言われた店長が担当者に同じこと言ってるからなw
責任を下に丸投げしてるだけ。
実際に苦しむのは売場の担当者。
その担当者が次々と辞めていってるからこの会社はもう終わりだよ。
口だけで何もできないおっさんが残るだけ。

272おかいものさん2018/04/15(日) 01:50:06.44
>>271
うん、だからドンキになって良かったじゃない

273おかいものん2018/04/15(日) 01:51:06.09
口だけオヤジがいち早くドンキで鍛えなおさないと このままあの世だぜ ほんとの仕事の
厳しさをしらないまま
でも向こうはいらないか 使えない奴

274おかいものさん2018/04/15(日) 07:21:19.62
2017年度スーパーマーケット6指標順位の中にユニーは入っていないのか?
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/4/c/600/img_4c8c1e96110b62e1022f119eecaf554c121200.jpg

275おかいものさん2018/04/15(日) 07:42:34.59
働かない社員に優しいのがユニー。売場もPOPも勤怠も廃棄も出来ない奴の給料高すぎ。ユニー株に役員なんかいらないんだから、さっさと現場で品出しマシーンになってほしく

276おかいものさん2018/04/15(日) 09:39:24.26
>>274
入るわけないだろう、井の中の蛙か

277おかいものさん2018/04/15(日) 10:45:41.54
>>276
ドンキは入っているけどなw

278おかいものさん2018/04/15(日) 11:42:15.00
西日本限定でやっても入るかどうかわからんよ

279鏡の前でファイティングポーズ20代2018/04/15(日) 11:46:15.87
とりあえず年功序列やめて欲しい。
能力があれば、副店長やチーフマネージャーが狙える制度にならないかな。
20代の冷遇半端ねえ。

280おかいものさん2018/04/15(日) 12:25:52.65
>>279
本部に人がいすぎて意味わかんねーよな
テナント部とか優秀な人材集まってるけどなにやってんだか

281おかいものさん2018/04/15(日) 13:06:07.70
優秀ねえ‥。

282おかいものさん2018/04/15(日) 13:49:34.10
>>278
東海3県でやっても入らんやろな

283おかいものさん2018/04/15(日) 13:54:09.56
早期退職募集するような状況ではなくなつてしまったな
勝手に辞めてく

284おかいものさん2018/04/15(日) 14:01:40.10
わざわざ盗人に追い銭しなくても勝手に辞めてくならWin-Winだな

285おかいものさん2018/04/15(日) 16:35:11.70
http://www.uny.co.jp/upload/pdf/news_corporate_1194.pdf から一部抜粋
皆さんに「実践していただきたい3つの言葉」を贈ります。
第1は、「チャレンジ精神」です。
チャンスが訪れるのはチャレンジの結果ですので、お客さま満足向上に向け、ぜひチャレンジしてください。
第2は、「我慢」です。
商売は『ガマン、ロマン、ソロバン』と言われます。
「ソロバン」は業務計画や予算管理、「ロマン」は理念やビジョン、そして「我慢」して繰り返すことが大切です。
論理と夢、そして忍耐を持って社会への貢献と会社での活躍を手にしていただきたいと思います。
第3は、「お客さまや取引先さまの立場に立って考え、実行すること」です。
現場主義を大切にするユニーの基本となります。
皆さんの大切な人生を私たちのユニー・UCSで謳歌して下さい。

286おかいものさん2018/04/15(日) 17:43:36.98
早期退職募集どころか人いなくて現場回ってねえ

287おかいものさん2018/04/15(日) 19:36:08.16
いいことじゃないですか
みんな早く辞めて上や本部連中 老害を現場に引きずり出しましょう

288おかいものさん2018/04/15(日) 19:58:48.73
北関東A店住関女課長
お前は何様だ。どれだけ偉いんだ。副店長より偉いんだな。ババァなのに若いつもりか?

289おかいものさん2018/04/15(日) 20:29:38.94
>>288
大丈夫。そんなお局役立たずですわ。住関で課長とか、ドンキに必要な人材ですな。新業態行かせれば済むから。下積みしてねえ管理職って勝負弱いから。

290おかいものさん2018/04/15(日) 22:00:40.67
>>289
ドンキで二週間持つかな
衣住はユニーのノウハウなんていらないだろうし

291おかいものさん2018/04/15(日) 22:13:59.15
>>288
ハバアと若さは関係ないのに愚痴ってるのワロタ
こんなのが部下とはその課長も可哀想だなあ

292おかいものさん2018/04/15(日) 23:49:31.35
>>280
空床のリーシング 定期賃貸契約の契約まき直し 賃料減額申入れに対する交渉 退店や入店工事打合せ 営業サポート業務全般 プロパティーマネジメント 様々な業務がありますよ
我々の利益はテナント収入で成り立っていると言っても過言ではありませんよ。
ユニーはテナント事業に対して理解ある人が少な過ぎますよね

293おかいものさん2018/04/16(月) 00:02:45.42
>>292
元気?久しぶり

294おかいものさん2018/04/16(月) 00:19:49.41
>>275
できないキャリアPにも優しい会社です。
自分はできると勘違いするから。

295おかいものさん2018/04/16(月) 04:15:35.23
>>285
ガマン、ロマン、ソロバン

外国人の実習生がこれを強いられてて
どんどん顔色悪くなって夜中に一人で品出ししてます
日本語もろくにできないのに、たちの悪い客に聞き取れないようにしゃべられて虐められてる

客として夜中や夜遅くに開いてるのは便利で助かるけど
この傘下では働くのは気の毒だと思います
その日消費期限のものが残ったままで普通に陳列されてるので
買って家で気づくことがあります
いっぱいいっぱいなんだと思って交換や苦情には行きませんが、
信用できなくなり、日付を見て新しいものを引っ張っていくようになるので商品回転は悪循環ではないでしょうか

客としてはプライベートブランドがあまりにも美味しくないものばかりなので
一度試して二度と買わなくなるから
普通にメーカー品を仕入れてくれたほうがいいです

296おかいものさん2018/04/16(月) 05:33:28.21
>>292
そりゃあテナントの質と量を、競合と比べりゃねえ。
テナント部が優秀だと言うのなら、
何でこんな事になってんのか説明してよ。
「誘致はテナント部の仕事じゃない」
「コレでも他所よりはマシ」
とかクソみたいな言い訳するなよ?

297おかいものさん2018/04/16(月) 05:49:37.49
交渉力ないから無理じゃね

298おかいものさん2018/04/16(月) 08:45:52.94
>>295
外国人労働者と、来るかどうかわからないバイトは苦労しますね。指示出すくらいなら自分でやった方がいい。全ての外国人労働者が悪い訳でもないのですが非正規で店回すってツケが必ず、こちらに来ます。現場はずっと人手不足です。新しい人雇うよりも本部のポストを減らして店に配置して欲しい。

299おかいものさん2018/04/16(月) 13:23:51.10
>>298
そんなコストパフォーマンスの悪い本部スタッフなんて店に要らない
それに非正規非正規って、正規社員だけで回してる小売業がどこにあるんだよ

300おかいものさん2018/04/16(月) 13:27:51.65
>>299
本部スタッフ減らして、浮いた人件費で採用時間給を上げればいい
もちろん、店舗でもパフォーマンスの悪い人員は、社員パートともに整理するべき

301おかいものさん2018/04/16(月) 16:43:06.01
>>298
いえ外国の方達はとてもがんばっています
きちんとやろうとしている
ただ人間一人でできることには限界があります
日本人だってぶすっとしたレジ打ちをするし言葉もろくに交わさないのに
外国のスタッフはお箸もスプーンも忘れずに聞いて入れてくれます
時々いる本部からのヘルプらしいネクタイの人のほうがまともに挨拶もできません

302おかいものさん2018/04/16(月) 17:05:15.40
>>301
新業態に応援で来てるドンキの人はちゃんとしてるな。

303おかいものさん2018/04/16(月) 19:13:01.90
群馬県伊勢崎市にメガガイアアピタ伊勢崎東がグランドオープンします。予定地はアピタ伊勢崎東店跡
http://jenepi.jp/pachinkostore/megagaia-isesakihigashi

304おかいものさん2018/04/16(月) 19:52:00.63
ピアゴはメガドンキではダメだったから、メガガイアにするか。妥当だな。
それにしてもドンキは意志決定がちゃんとしてるなあ。
労働環境としてはありえんけど、企業としては本当に強い。

305おかいものさん2018/04/16(月) 20:39:40.91
>>254
アホか。
あんた。

306おかいものさん2018/04/16(月) 20:40:52.87
>>257
下っぱも他人のせいにするするだろうが。

307おかいものさん2018/04/16(月) 21:06:10.34
なろ

308おかいものさん2018/04/16(月) 21:10:00.46
>>301
298ですが、是非「老害」や「本部からの応援」に言って欲しいです。パソコンに張り付いて、「ありがとうございました。またお越し下さい」が言えない人間がどれだけいるんでしょうか?
たまに他所の店に行っても、14時くらいは売場で物を尋ねようとしても誰もいない現実。

309おかいものさん2018/04/16(月) 22:10:08.20
>>308
サイレントマジョリティという言葉があります
本当の苦情や失望はクレームになりません
人は黙って行かなくなる、のです

128円の2リットルペットボトルのお茶だけはどんなスーパー、メーカーより優秀でした
どうして変えてしまったんでしょう

310おかいものさん2018/04/16(月) 22:51:27.29
>>306
は?まずは上の人がやらなかんことやろうが!!
上の人が下の者の責任を持つことがあたりまえやろつが!!
下の人ができなかったら上の人間の責任なんじゃ!
それがわからんのか!!?

311おかいものさん2018/04/16(月) 23:32:45.28
基本、上の部長クラスは下(現場)の意見なんか聞かない。

気に食わないことは、とことん否定。現場のやりたいことを手助けする上司は…皆無。

312おかいものさん2018/04/17(火) 04:06:15.92
>>311
なるほど…、だからユニーはダメになったんだね。

313おかいものさん2018/04/17(火) 05:34:53.28
>>309
前半同意だけど、2リットル128円のお茶って、、、飲んだことないけど、大丈夫なの?

314おかいものさん2018/04/17(火) 06:46:55.77
よ〇いま〇とのカスは他のSMで198円本体で販売しているすっきりとまとをなぜ398円本体売価で、腐る程大量に送り込みを続けていたんだ?リベートでも得ていたのかな?

315おかいものさん2018/04/17(火) 08:08:51.88
>>310
自己責任だな。自分の責任を上に押し付けるのは簡単。下に押し付けるのは無能。責任取らない上の存在なんてなん十年もの間必ずいるし、それも想定内で自分の仕事を組み立てるのが仕事できる下っ端。

316おかいものさん2018/04/17(火) 08:43:28.28
>>314
伊藤忠の言いなりで買ってるだけ。
リベートはないですよ、多分

317おかいものさん2018/04/17(火) 10:25:18.97
>>303
>予定地はアピタ伊勢崎東店跡

アピタ伊勢崎東は閉店してないぞ。
確かに直営売場は縮小したけどw

318おかいものさん2018/04/18(水) 04:47:38.87
>>313
横レス
お祭りで使ったらすごくよくできててボトルも固くてベコベコしないし
なにより味が美味しかった
誰か言ってたが伊藤園とかそういうところがプラベブランドとして
ユニーに卸してたのかな?

うちの部は女性もいないので
飲みたい時は自分で飲む用に結構コンスタントに買い足してた

今度変わったメーカーは大阪のLDCで緑茶は鹿児島県産茶と書いてあるが
国産茶葉100パかなー・・・ちと微妙
薄くてもやっとしてる味
生産工場は岩手らしい

319おかいものさん2018/04/18(水) 07:48:20.59
生産元が生産やめたかもしれないし
原料高騰もあって契約切れでユニー切られたかもしれないし
わからんよ

320おかいものさん2018/04/18(水) 09:23:04.00
地元のドラッグストア
煌でも、伊藤園の烏龍茶でも
2L105円税込み
綾鷹でも2L138円だけど。
横浜市

321おかいものさん2018/04/18(水) 10:00:37.25
北関東 高崎店の食品売場 平台 ワゴン 青の腰巻 まかれてる 他部門は なし どういうこと?
意味わからん?

322おかいものさん2018/04/18(水) 10:06:25.72
レジで3人以上 またせない 北関東 群馬の某店舗の魚屋の課長は絶対にはいらない
それを見過ごす食品の責任者は???
会社の方針だよね。普段 ルールを 守れって
いってるのに 怖いのか!

323おかいものさん2018/04/18(水) 12:17:03.42
>>320
都内はぱぱすもマツキヨも福太郎も一気にペットボトル高くなった
メーカー品で158円〜178円くらい

ピアゴの128円(税別)はあの味なら相当にコスパよかったよ

324おかいものさん2018/04/18(水) 12:35:14.05
とはいえ、NBと毎得に挟まれてスコアの上がらん商品だったからねえ。
無駄なフェイスを無くすのは正解だと思うよ。

325おかいものさん2018/04/18(水) 13:20:18.06
イトーヨーカドー並みの店舗規模の閉店したヨークベニマルが屋内型カーショプになる

昨年4月に閉店した山形市浜崎のヨークベニマル大野目店の建物に、カーチスホールディングス(東京)の子会社で、
中古車の買い取り・販売店を展開するカーチス(同)が後継テナントとして入居する。内装工事を施した後、全国5店目の大型販売店として7月にも開業する。
旧ベニマル大野目店の建物は鉄骨2階建てで、延べ床面積は約1万2000平方メートル。至近距離のベニマル落合店の開業に伴い閉店したが、
このほどカーチスが建物を所有するベニマルから取得した。取得額は明らかにしていない。
 カーチスによれば、当面は1階の約6000平方メートルを売り場スペースとし、中古車約200台を展示する。2階は自社で使用するか、
他のテナントを誘致するかを検討中。近く大規模小売店舗立地法に基づく「小売業者の変更」を県に届け出る予定。
 同社の年間売上高は約300億円で、全国44の買い取り専門店と、大阪府枚方市、千葉市、仙台市、水戸市で大型販売店を展開している。
 東北では山形と青森の2県が空白区だったが、「カーチス山形(仮称)」は大阪市の「カーチス南港」に続く全国2店目の屋内型になる。
 同社では「東北は中古車の最大の需要期である2月の降雪対策が課題だが、屋内型なら売る側の作業も軽減され、お客さまも快適な車選びが可能になるはず」と呼びかけている。

326おかいものさん2018/04/18(水) 13:36:31.52
ドンキユニー担当者、残業実績55時間〜65時間ぐらいらしいが、サーザン入れると何時間なの?

327おかいものさん2018/04/18(水) 14:05:53.02
>>325
またスレ違いの話題を持ち込む、ダイユーエイト馬鹿か

328おかいものさん2018/04/18(水) 17:33:02.76
>>326
サー残入れないから残業がアホみたいにつくんだよwサー残しないのはむしろ残業実績ないヤツだろ?

329おかいものさん2018/04/18(水) 17:58:54.79
UD残業60時間?
そんだけ残業したらM層より給料たかくならねえ?
しかも実際はもっとやってるだろ

330おかいものさん2018/04/18(水) 18:07:06.11
>>326
非時間管理の人だけど、120時間って言ってたよ

331おかいものさん2018/04/18(水) 19:06:27.54
>>374
120?まじかよ
きっちりつけたら残業代で20万ぐらい逝くわ…

332おかいものさん2018/04/18(水) 19:46:17.64
>>310
すまんな。
そんな自分の仕事に責任も持てないような低いレベルに合わせるつもりは毛頭ないな。

333おかいものさん2018/04/18(水) 20:10:45.18
>>324
お茶買いにいくついでに菓子パンとか果物とかちくわとかラーメンとか弁当とか買ってたから
意味あったと思うけどね

334おかいものさん2018/04/18(水) 20:35:55.56
>>331
今までより労働時間が激増してるけど、賃金は全く増えないから辛いと言っていました。

UDの人たちって、M層試験って受けさせてもらえなかったってホント?

335おかいものさん2018/04/18(水) 20:42:56.45
今までが無駄に高かっただけのことでしょ

336おかいものさん2018/04/18(水) 22:22:28.40
>>332
下の人間を教育できないレベルなのに有能のつもりか!!
たわけ!
恥ずかしくないのか!!

337おかいものさん2018/04/18(水) 22:22:52.59
>>330
いい夢見ろよ!

338おかいものさん2018/04/18(水) 22:38:10.89
>>334
ドンキからすればM層は若手用か
キャリア形成できない奴は試験
必要ないね。店長、副店長は
いらないんだろうね
月120時間はおろか200時間働かせても
あの給料には見合わないからな
辞めさせたいんだろうね。

339おかいものさん2018/04/18(水) 22:46:02.73
「安倍働き方改革」の先取りだよ
給料高い人に勤務時間の概念はいらない
給料ぶん以上稼げってこと

340おかいものさん2018/04/18(水) 22:54:47.74
>>334
受けましたよ

341おかいものさん2018/04/18(水) 23:44:42.21
>>337
どういう意味?

342おかいものさん2018/04/19(木) 00:28:15.74
>>339
そうなんですね
噂って、あてにならないですね

343おかいものさん2018/04/19(木) 03:14:29.90
ユニー、「アピタ」など集中改装 9店舗に30億円
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29539210Y8A410C1L91000/

344おかいものさん2018/04/19(木) 04:01:47.86
>>343
総菜売場を増やすのはいいと思う

ただ寝に帰ってくるだけのマンションエリアに結構増えてるのはいいと思うけど
レンチンご飯とか、買ってすぐ家で食えるものがないんだよね
ユニー系はレンチンご飯が高めで種類少ない

それと弁当類が貧相で美味しくない
総菜もいまいち
寿司とかカピカピで乾いてて並べてる意味が分からない

カット済みサラダとかどれも垢抜けないうえに
美味しく見えないライティングで余計に損してる
リーマン、OLがおつまみと出来合総菜、弁当買ってるマルエツとか参考にするといいかも

ピアゴには揚げ物出してる店もあるけど、もうちょっと美味しそうに見える陳列があると思う

345おかいものさん2018/04/19(木) 05:43:32.59
カネ美さんはどうなるんよ、二人三脚でやってきたのに

346おかいものさん2018/04/19(木) 09:12:51.57
カネ美がユニー、サークルK凋落の原因の一つだろ

347おかいものさん2018/04/19(木) 09:16:41.21
方針説明会・・・時間の無駄でした。

みんな無気力やる気なし

348おかいものさん2018/04/19(木) 09:30:22.65
カネ美も一緒に頑張ろう

349若手2018/04/19(木) 11:20:03.85
管理職とかなりもめてます。
辞めさせんぞと。

労基に言う前に社内で解決したいんですが、人事部に電話して聞いてくれますかね。

350おかいものさん2018/04/19(木) 11:28:33.57
>>349
ついに始まりましたか。昨年辞めた者ですが、民法の規定でバイト同様14日前に通告すれば良いのですが私の時も
担当者いなくなるって揉めましたが。早く退職金出るうちに辞めた方がいいです。人事に書式は自由なので退職願を書留で送れば、就業規則は、「法の優位性」で民法627条(?)で関係なくなります。

351おかいものさん2018/04/19(木) 12:01:42.72
にこにこにー

352おかいものさん2018/04/19(木) 12:52:54.06
>>349
俺はすんなり辞めれたけどなあ。
理解ある管理職で良かったわ。

353おかいものさん2018/04/19(木) 13:28:58.97
>>349
組合に言えばいいんじゃね?

必要とされるって羨ましいわ

354おかいものさん2018/04/19(木) 15:29:29.76
ドンキ化6店舗はまだ手探りの段階なのに、売上も粗利も前年の2倍以上叩き出してる
今後、ドンキ化する店は洗練されていくだろうしドンキ化はとりあえず成功だな

355おかいものさん2018/04/19(木) 15:59:18.59
>>338
というか試験自体いらないって感覚らしいよドンキさんは
ユニーは頭いいけど仕事できない、ドンキさんは頭悪いけど仕事できるって感じかもなー
最後はスピード勝負っていうからな小売は

356おかいものさん2018/04/19(木) 16:39:48.68
伊藤忠子会社本日発表ありましたね。

357おかいものさん2018/04/19(木) 17:56:29.67
株価完全にサイダーだったな

358おかいものさん2018/04/19(木) 17:58:01.95
>>355
仕事できない人が本当に頭いいわけないやんww
ユニーは高卒かFランが大多数。

359おかいものさん2018/04/19(木) 18:11:19.07
ホルダー良かったな!相当利益出たやろ、これで会社は今後どうなるのやら

360おかいものさん2018/04/19(木) 18:28:51.01
ユニファミマが伊藤忠の子会社になったところで、何の新鮮さもない。

361おかいものさん2018/04/19(木) 19:07:36.59
>>360
実質的には子会社みたいなものだったしな

トップも伊藤忠出身だし

362おかいものさん2018/04/19(木) 19:17:02.83
よかったじゃん(鼻ホジw

363おかいものさん2018/04/19(木) 19:18:44.65
ユニー スーパー事業が芳しくないよう
    ↓
伊藤忠 ファミマとサークルKを合併するならスーパー事業を助けてあげるよ
    ↓
ユニー 本当?対等合併でいいよね?
    ↓
伊藤忠 うん、まあね
    ↓
   持株会社つくって吸収合併
    ↓
伊藤忠 やっぱコンビニ名はファミマに統一でサークルKは完全消滅ね
    ↓
ユニー ええ??そんな!! でもがんばるよ
    ↓
伊藤忠 やっぱアピタ・ピアゴは潰してドン・キホーテにするわwww
    ↓
伊藤忠 持株会社やめて完全子会社化でユニーは完全消滅なw ←今ここ

364おかいものさん2018/04/19(木) 19:42:41.90
カネ美はどうなる

365おかいものさん2018/04/19(木) 20:52:28.17
伊藤忠商事 ユニー・ファミリーマートHDを子会社に
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180419/k10011410651000.html

366おかいものさん2018/04/19(木) 21:39:21.33
やっぱり頭良い人が沢山いる商社がシェアに拘る結果になりましたなあ。商社も学習しないなあ。商いなんて売上だけじゃないのにね

367おかいものさん2018/04/19(木) 22:24:14.36
>>366
売上だろ会社なんだから。

368おかいものさん2018/04/19(木) 22:29:47.53
未だに給与体系が変わらないのが奇跡だな
手当系はすべて廃止になりそうだが

369おかいものさん2018/04/19(木) 22:58:14.83
この一年すごいスピードで変化したよな。
これからもどんどん変わって行くんだろうな。

370おかいものさん2018/04/19(木) 23:34:52.05
早まるな
ドンキ化と残った店の・・・・
若者はどうする それでもしがみつくか

371おかいものさん2018/04/19(木) 23:38:58.41
有能な若手ほど どんどんいなくなっている

372おかいものさん2018/04/19(木) 23:47:18.13
まあファミマと同じくユニーも伊藤忠の子会社になったら更に凋落するだけだな。
人手不足の時期が幸運だったと思って同業他社に転職するのが幸せなんじゃ。

373おかいものさん2018/04/20(金) 00:31:20.34
有能な若手程ちゃんと考えてるよ。
残ってる若手は馬鹿

374おかいものさん2018/04/20(金) 07:37:07.76
年齢関係なく、自分は若手と思うならユニーを辞めた方がいい。裸一貫で世の中の荒波に突っ込める勇気を持って欲しい。伊藤忠が上司じゃ、何の提案をしても否定されるだけだと思うなあ。

375おかいものさん2018/04/20(金) 07:59:33.68
>>374
無駄なカイゼン活動をやめさせる事すら出来ないのに
世の中の荒波に突っ込める勇気が有る訳無いだろう

376おかいものさん2018/04/20(金) 09:26:28.91
馬鹿の方が会社に貢献する

377ペンギン2018/04/20(金) 09:33:17.52
残っている若手はよく考えな。
売り場、バイヤー、システム系何もかもペンギンでやりますんで。

378おかいものさん2018/04/20(金) 11:22:05.37
>>372
同業他社に転職するならドUDリテールのほうがましかもだけどな

379おかいものさん2018/04/20(金) 11:58:35.08
いい流れですね
あとはユニー株60をドンキに売却してユニー UD清算 オールドンキ化
イトチュウファミマはKだけ貰ってお荷物ユニー処分です
簡単な詰め将棋でしたね

380おかいものさん2018/04/20(金) 12:03:56.42
>>379
40残すと思うな

381おかいものさん2018/04/20(金) 12:31:16.23
>>380
難しいところだね。
伊藤忠としては残しておきたいけど、
ドンキは100%じゃないと納得しないしなあ。
双方いろんなシナリオを描いてるだろうけど、
どっちがより狡猾に強引に事を運ぶか見ものだね。

382おかいものさん2018/04/20(金) 14:52:23.91
全ては雑魚社長が悪い。家田さんが草葉の陰から泣いているぞ。

383おかいものさん2018/04/20(金) 15:41:43.45
いずれにしてもユニーの詰みに変わりはないね
スピード感が何より素晴らしい
これ残り2、3年くらいの老害も逃げ切れないんじゃない?

384おかいものさん2018/04/20(金) 18:32:17.98
>>381
ざっくり考えて、100%の売却益と40%分の利益を10年くらいがイコールかな?
お互いの利益になる落とし所はどのあたりだろうね

385おかいものさん2018/04/20(金) 19:35:56.67
連結でマイナス要因しかない会社を残す理由は販路くらいだけどコンビニゲット出来た今 不採算が改善されえないGMSはやはり要らない選択になるのでは?
よりエグく行くならUDを別会社化した後、比率そのままでユニーをUDが吸収
これでお荷物ユニーGMSはなくなるかつドンキへの販路も維持できる
面白いのは子会社化の記事でファミマのことしか触れられておらずユニーは空気化してること
これが全てじゃないかな?

386おかいものさん2018/04/20(金) 19:43:59.74
アピタ→TERAドンキ

387おかいものさん2018/04/20(金) 20:09:02.87
GMSは役割は終わったと思う。ヤオハンやダイエーのように拡大しては潰れるパターンがウチにも当てはまるのでは。

388おかいものさん2018/04/20(金) 20:21:22.88
>>387
ダイエーやヤオコーは本業以外の負債で潰れたが、
ユニーもヨーカドーも本業でダメになってる。
イオンも本業は赤字。銀行と土地で儲けてる。

20年前とは逆パターンなんだよ。

389おかいものさん2018/04/20(金) 21:30:49.03
今が絶好の辞め時だな。
この先間違いなく給与体系や福利厚生はメスを入れられるだろうし下手したら退職金もどうなるかわからん。先が見えない状況でどんどん人も居なくなっていく。

390おかいものさん2018/04/20(金) 21:34:13.07
このスレ、ちょっと前から辞めさせたい誘導レスが臭い臭い
不思議だな〜

391おかいものさん2018/04/20(金) 22:32:33.69
>>390
でも、辞めた方がいいのは事実だけどね!
本部にいた人が言ってたわ

392おかいものさん2018/04/20(金) 23:01:23.48
逆にドンキ来た方がいい部分もあるかもな
確実に流れはディスカウントだしドンキの社員レベル考えたら侵食してくのも1つだと思う
だって聞いたらドンキアルバイトとか高卒10代が年商2億の売り場担当とかあるらしいぞw
そんなのに負けんのか?ユニーの社員はw

393おかいものさん2018/04/20(金) 23:08:11.36
ドンペンとペン子かわいいじゃん
一緒に頑張れや

394おかいものさん2018/04/20(金) 23:22:45.14
>>392
負けんじゃない?ユニーの社員は闘ってこなかったから、闘い方を知らないもの。 楽なほうに流れる習い性やひ弱なメンタルは、もう変えられないでしょ。

395おかいものさん2018/04/21(土) 00:03:17.10
ユニーさんはただの陳列業者だからなあ
それさえもドンキのバイト以下かもしれん

10年後にユニーピアゴの名前が無くなっていても不思議ではない

397おかいものさん2018/04/21(土) 01:15:36.97
今のペースだと3年後にはないかもね

398鏡の前でファイティングポーズ若手2018/04/21(土) 02:49:56.24
今ユニーにいる価値を客観視して欲しい。
転職活動をしてわかったけど、小売業の店員なんて最下層だよ、外に蹴り飛ばされたら何も出来ないからね。
例え頑張って、商品部、営業企画の本部人員になっても、仲良しマーチャンダイジングや10年前の企画しか学んでないなんて他社からはお見通しだし、数字も作れない集団だと思われてる。
経理、人事、システムあたりが1番潰しきくだろう。

399おかいものさん2018/04/21(土) 09:07:02.60
小売りが底辺なんてのは分かりきっていたことでしょうが

400おかいものさん2018/04/21(土) 09:10:10.14
>>398
介護の俺。再就職先の内定理由
「20年間ユニーで勤めたこと」
下手にユニーで「〜してました」より
「年下でも謙虚に指示、教育を受けれますか?」
再就職で重要なのは、次の会社で、額に汗して働く。
本採用で保険証もらい、
一人前扱いされるようになった経験から言えること

401おかいものさん2018/04/21(土) 09:33:54.37
>>436
ユニーでもパートのおばあちゃんひとりだけで、年商5000万以上の部門あるよ

402おかいものさん2018/04/21(土) 09:51:38.84
>>392
そんなに珍しい事ですか?
入社1、2年でも月間3000万以上、年間4億近くの売場チーフしてた事のある現ユニー担当だっていますよ

ドンキ全てが優秀で
ユニー全てが無能なわけではない

403おかいものさん2018/04/21(土) 10:12:02.62
>>402
たぶんやけど、言ってるのはチーフとかって話やなく担当って意味やないか?
発注、納品、陳列、補充、メンテ、商談
1人で2億って事じゃないか?

404おかいものさん2018/04/21(土) 10:14:28.57
>>402
役職でチーフ置くだけなら、それこそ学生アルバイトでも出来ますやん笑笑
ユニーではスキルと店舗の売り上げなんて比例しないし。

405おかいものさん2018/04/21(土) 10:25:51.92
>>403
担当者が休みの日は売場はどうなってるの?

406おかいものさん2018/04/21(土) 10:28:08.22
>>405
どうもなってない

407おかいものさん2018/04/21(土) 10:30:20.62
>>406
発注、納品、陳列、補充、メンテ、
は誰がするの?
担当者が休みの日はほったらかし?
荒れ放題のまま

408おかいものさん2018/04/21(土) 10:52:59.96
小売なんぞはちゃんと考えられる人間なら誰でもできるわけでそれでマウント取りたがるのはいかにもユニークオリティ
会社をダメにしたのは自分達なのになぜそれでドンキを侵食できると思えるんだろう

409おかいものさん2018/04/21(土) 11:21:58.85
>>407
基本、発注納品ない日に休むやろ
ほったらかしっちゃほったらかし笑笑
なんかあったらその時いるメンバーがフォローする。
ドンキにはユニーのクソみたいな部門の壁なんてない

410おかいものさん2018/04/21(土) 11:42:22.88
>>409
部門どころかいまだに社員なのに一つの群番しか見てないくそババアとかいるからな

411おかいものさん2018/04/21(土) 12:11:48.40
>>410
くそババアとか言わないでください💧

悪いのはその人じゃなく、それを許してる会社です。
それを、ナアナアとか緩いとか言うんですよ、
やってもやらなくてもいいなら、必然的に頑張る人は減りますよね

41220代転職組2018/04/21(土) 13:35:19.43
>>411
こういうクソババアがいるから若手が嫌になるんだよ、本当ふざけんな。
年功序列で俺よりもらってんだろクソが。

413おかいものさん2018/04/21(土) 13:45:18.54
>>409
食品って毎日発注、納品、陳列、補充、ありますよね

414おかいものさん2018/04/21(土) 13:52:04.55
部門をまわすのは大小関係なく
出来る人は出来るし
出来ねー奴はいつまで経っても
出来ない。
バカな店長より、売場に限ってで
言えば優秀なパートナーの方が
上手い。
店長がやらなきゃいけないのは
店舗で利益を出すことで
カート片付けたり、開店前に店の周りを掃除することじゃない。

415おかいものさん2018/04/21(土) 13:58:53.08
>>413
食品の話やなくね?
食品で年間2億とかって流石にアレやろ

416おかいものさん2018/04/21(土) 14:00:12.96
>>412
年功序列の賃金体系じゃないやろ
ベテランが下がらないのはアレやけど、若手が上がらない理由ではない

417おかいものさん2018/04/21(土) 15:02:39.45
伊藤忠は子会社売却会社だから、ユニファミマのファミマ以外は売却です

418おかいものさん2018/04/21(土) 17:06:08.11
>>402
そういう話ではないんじゃない?高卒とかバイトが売上高い担当やってるんだから人がいない→ドンキに転籍した方が出世できるかもって話の流れだろ
仕事はしんどいだろうけどw

419おかいものさん2018/04/21(土) 17:23:21.88
わかってないね
店舗の売場管理くらい高卒やバイトで充分って話
ユニーの高級取りは出世どころかリストラ対象だよ

420おかいものさん2018/04/21(土) 20:05:38.25
アピタも家電量販店入れたらダサくなったね。

421おかいものさん2018/04/21(土) 21:21:35.01
生きのこれそうな店舗はメガへ
それでも生き残れない店舗は・・・・ ほかのSMにおまかせかな地域ごとに

422おかいものさん2018/04/22(日) 08:33:11.13
出来る人辞めてるなあ

423おかいものさん2018/04/22(日) 09:20:00.52
できる人で辞めるつもりのない人もたくさんいるが、
辞める人は9割がたできる人。

めっちゃできる人は意外と辞めないが、
そこそこ優秀な人から辞めてくね。

424おかいものさん2018/04/22(日) 11:17:25.74
伊藤忠の



おもちゃです

425おかいものさん2018/04/22(日) 11:23:02.64
実質、ユニーファミリマートホールディングス解体の始まり
短い命だったな

426おかいものさん2018/04/22(日) 11:27:51.08
ペンタックスが身売りした時と
同じ流れや

現在、切り刻まれてバラバラに

427おかいものさん2018/04/22(日) 11:36:19.56
ユニー=ペンタックスカメラ事業

ペンタックスとHOYAとの合併・経営統合

2006年12月21日、ペンタックス株式会社とHOYA株式会社との合併が発表され、2007年10月をめどにHOYAに吸収合併される形で
「HOYAペンタックスHD株式会社」になる予定であった。しかしペンタックス側はカメラ事業売却の懸念により過半数の取締役が合併に反対。
2007年4月9日、浦野文男社長ら推進派役員が退任し合併を白紙撤回した。これに対しHOYAは、株式公開買付(TOB)によるペンタックスの買収・子会社化を発表した。
5月11日、統合反対派の経営陣は単独での業績拡大を目指した中期経営計画を発表したが大株主の賛同を得られず株式市場の評価も低かったことから、
5月22日、HOYAへTOB受諾を伝えた。これを受けHOYAは7月3日から8月6日までTOBを実施し、発行株式の90.59%を944億8200万円で取得した。
ペンタックスは、8月14日HOYAの子会社になり、11月30日東証一部上場廃止となった。
子会社となった後も両社間で統合協議を進め、新社名は「HOYA株式会社」だが、「ペンタックス」ブランドは統合後も維持することで合意。2008年3月31日に
HOYAを存続会社として合併、HOYA内の複数の事業部となる。1年以上に及んだ経営統合問題は、最初の計画をほぼ踏襲する形で決着することとなった。
そして、HOYA体制下では国内の工場を閉鎖、測量機器事業(現TIアサヒ株式会社)を台湾儀器行に売却するなど大幅なリストラを断行して黒字化に成功した。

428おかいものさん2018/04/22(日) 11:36:44.89
リコーによるデジタルカメラ事業の買収と完全子会社化

2011年7月1日、HOYAはペンタックスのうちイメージング・システム事業(デジタルカメラ・双眼鏡等の光機部門)を別会社に分離し、その別会社を
リコーへ譲渡する契約をリコーと締結した[3]。同年7月29日、HOYA株式会社の100%持ち株子会社として新会社「ペンタックスイメージング株式会社」を設立。
本店所在地は、PENTAX イメージング・システム事業部の所在地である板橋区前野町。なお、デジタルカメラモジュール、DVD用ピックアップレンズ、
内視鏡、人工骨、音声合成ソフトウェアの事業についてはHOYAが引き続き「PENTAX Medical」ブランドにて展開する。

同年10月1日この新会社の株式をリコーが買い取り、事業譲渡が完了、「ペンタックスイメージング株式会社」を「ペンタックスリコーイメージング株式会社」
に社名変更するとともにリコーの完全子会社となった[4]。事業譲渡後もHOYAは残るメディカル事業(医療用内視鏡、人工骨)で、TIアサヒ株式会社は測量機器で
「ペンタックス」ブランドを使用する[5]。
2012年4月1日、「RICOH」および「PENTAX」の双方のブランドのコンシューマー向けカメラ事業が、ペンタックスリコーイメージング株式会社に集約された[6]。
このため、ペンタックスブランドのCMやリコーブランドのパンフレット、ホームページなどでは「PENTAX A RICOH COMPANY」とクレジットされるようになる。
2013年8月1日、コンシューマー向けカメラ事業の集約に目途がついたため、社名を「ペンタックスリコーイメージング株式会社」から
「リコーイメージング株式会社」に変更。これに伴い、ペンタックス・リコー両ブランドのデジタルカメラのCM、パンフレット、ホームページの
クレジットも親会社のリコーと同じく「RICOH imagine. change.」に改められた。

429おかいものさん2018/04/22(日) 11:41:09.11
ドン・キホーテ = リコー

430おかいものさん2018/04/22(日) 11:45:24.60
ユニーの名前は影も形もなくなるのね(しみじみ)

431おかいものさん2018/04/22(日) 11:49:25.25
なくなるの時間の問題なら、最期は思いっきり好きなことやらせてほしいな!売り場のやりたいようにやりやすいようにさ!商品部のアホな指示に従わないでさ!これを売りたい!これで売り上げあげたい!とか思ってることをさ!

432おかいものさん2018/04/22(日) 11:51:14.59
子会社にして
役員の体制を入れ替えて
分離して売るのは
6年くらいで出来るのね

433おかいものさん2018/04/22(日) 12:00:24.13
「ペンタックス」ブランドは統合後も維持することで合意。=対等合併
なんて守られることはないんです。

伊藤忠曰く
ユニー 対等合併?
子会社したから文句言わせない

434おかいものさん2018/04/22(日) 12:20:09.88
HOYAが 欲しかったのは
 ペンタックスのデジタルカメラモジュール、DVD用ピックアップレンズ、内視鏡、人工骨、音声合成ソフトウェアの事業
一眼カメラ・イメージング事業要らねえ

伊藤忠が欲しかったのは
 ファミリマートとサークルKサンクス
ユニー要らねえ
 
要らないものは売却です

435おかいものさん2018/04/22(日) 12:24:19.53
伊藤忠とドンキのスピード感は上記の事例を上回る気がするね
ホールディングスの上場は維持してるわけだから次のキャピタルゲインのための一手は不採算部門GMSのリストラなのは明らかなわけで。
早ければ今年中にUDにユニー統合発表、来年オールドンキ化ありえるんじゃないかな

436おかいものさん2018/04/22(日) 12:38:16.90
ファミマ・ユニー統合、「対等」が足かせ 長引いた交渉、2015年10月16日(金)
10月15日、コンビニエンス業界3位のファミリーマートと、同4位のサークルKサンクスなどを傘下に持つ流通大手ユニーグループ・ホールディングス(以下、ユニーGHD)が、経営統合することで基本合意したと発表した。
19時から始まった記者会見で発表されたのは主に3つ。統合の形態と統合比率、そして統合後の経営の数値目標だ。ファミリーマートが存続会社としてユニーGHDを吸収合併し、持ち株会社となる。そのうえでファミリーマートの
コンビニ事業を事業会社であるサークルKサンクスに移管し一本化する。総合スーパー(GMS)事業を展開するユニーも新たな持ち株会社の下にぶらさがる。合併比率はユニーGHD株1株に対して、ファミリーマート株0.138株を割り当てる。
統合から5年以内には、売上高5兆円以上、連結営業利益1000億円以上、国内のコンビニやGMSなどの店舗数は2万以上、海外の店舗数も1万以上を目指すとした。両社が経営統合に向けた協議を始めると発表したのは3月10日。
当時は8月に基本合意書を締結するとしていた。だが交渉はずれ込み、1カ月半遅れの10月15日、ようやく発表にこぎつけた。その割には「未定」として発表しなかった重要な要素も多い。例えば統合後のトップなどの経営体制や社名などだ。
統合準備委員会を設置して今後も検討を重ねていくという。一方、会見で両社長が強調したのは2社が「対等」な関係であり、そして「信頼関係」が築かれたということだ。発表の冒頭、ユニーGHDの佐古社長は「対等の精神に則った
経営統合を行うことに関し、基本合意書を締結した」と語った。締結が予定より遅れたことについて、佐古社長は「色々な部分でメンバーが入って、時には席を立つこともあろうという話し合いをしてきた。しかし、根底にはどうにか成し遂げようと
いう気持ちがあったので真摯に話をしてきた」と思いを打ち明けた。ファミリーマートの中山社長も「協議に時間を要したのは互いに理解をするため。GMS事業についての素朴な疑問も含めてぶつけ、佐古社長から真摯に説明してもらった。
発表の延長がデメリットかというとそうではなく、互いの理解を深められた」と明かした。 だが「対等」であることを重視するあまり、相手への配慮が過剰になると、統合がスムーズに進まない恐れがある。

この時点で伊藤忠の中で決まっていたんだろうな

437おかいものさん2018/04/22(日) 12:45:43.49
2015年がスタートだと
2021年くらいに
ユニーは完全消滅するのか

438おかいものさん2018/04/22(日) 12:47:33.50
五年以内の数値目標設定があるし、2年以内のオールドンキ化待ったなしじゃない?

439おかいものさん2018/04/22(日) 13:15:58.86
ユニー株式会社を
伊藤忠直接の子会社に移籍して
ドン・キホーテへ売却後、
UDリテール株式会社の子会社にすれば
1年かからねえなw

440おかいものさん2018/04/22(日) 13:22:13.59
もういい、早く進めてくれ。トップから末端まで、Uの従業員は厳しい現実を
認識する必要がある。出世?Dが欲しいのはUの土地と建物だけだぞ。
カイゼン?エコファースト?転換店舗をみる限り、そんな発想は全く感じられんぞ。

441おかいものさん2018/04/22(日) 14:32:03.26
>>435
ユニーファミマHDを子会社化後。ユニーを処分して
株式を売却し元の持ち分比率にもどせば
伊藤忠は痛くもかゆくもない
少々株で損しても
子会社売却益で儲かってるかもよ

442おかいものさん2018/04/22(日) 14:51:51.12
優秀な人は、
1仕事が好きな人
2ユニーが大好きで仕事ができる人

前者は問答無用で辞めていくね、若手で期待してた子から辞める電話が来たな。
後者の人間はユニー好きだから居残るけど、仲間が辞めていくから疲弊している感じかな。

443おかいものさん2018/04/22(日) 15:46:11.23
アピタ・ピアゴでドン・キホーテがいただかなかった店は
ダイエーみたいにイオンに売却すればいい。

444おかいものさん2018/04/22(日) 17:24:33.82
安心しろ
ドン・キホーテが骨までしゃぶりつくすからね

445おかいものさん2018/04/22(日) 17:42:44.65
>>484
ドンキ化ユニー店舗はカイゼン活動はやらなくてよくなったのに
アピタピアゴはいつまでカイゼン活動とかやる気なんだろ?
多分、会社なくなるまでやるだろうなカイゼン

446おかいものさん2018/04/22(日) 22:34:28.13
一番上手なのは伊藤忠だな ユニーという不良資産をドンキの足元を見て高値で売りつけたのだから
しかもユニー社員の後始末までドンキにやらせるつもりだし

447おかいものさん2018/04/22(日) 22:37:05.01
>>446
なんかめちゃくちゃな言われようだけど、現時点ではそんな不良債権じゃないけどな
GMSの先が暗いのは確かだが、この先何十年は絶対にスーパーは無くならないんだから

448おかいものさん2018/04/22(日) 22:39:37.70
いつのまに神宮球場のメインに広告のせてんだよ
そんな広告費無駄使いするなよ

449おかいものさん2018/04/23(月) 00:41:05.49
ユニーの良くも悪くものんびりしてるところが好きだった

ドンキはなんか韓国っぽい
ごちゃごちゃしてて下品

450おかいものさん2018/04/23(月) 01:27:15.48
>>449
そうは言うが
新装開店3か月もすれば客数激減のアピタピアゴ
何十年も前に長崎屋を転換したメガドンキ店は
今も駐車場満車
どっちが受け入れらているかな

451おかいものさん2018/04/23(月) 02:04:27.65
>>450
このスレ途中から関係者が出しゃばってきてるけど必死で臭いよ

ドンキの客層とユニーの客層、もちろん店舗エリアにもよるけど
客層、ターゲットが全然違うのでは?
うちのエリアはパチンコ店もないし
歩き煙草も禁止で徹底しているので
ドンキみたいなギラギラした店が来てほしくない

452おかいものさん2018/04/23(月) 02:20:00.94
行く先のある従業員は、やめていってますよ。
これが現実 結局はドンキになるしかないけど
ドンキもたくさんあると飽きるので、結局失敗でしょうね。

453おかいものさん2018/04/23(月) 02:23:41.11
伊藤忠はドンキーに
ユニーの再建をさせて
軌道に乗ってきたら
高値で売る抜ける
策士ですな

454おかいものさん2018/04/23(月) 04:09:47.73
カイゼンの精神はドンキに受け継がれていくから安心しなさい。

455おかいものさん2018/04/23(月) 08:22:55.69
>>451
働いてる方もユニーの方がいいのだが
ドンキのスピードについていけない状態。

456おかいものさん2018/04/23(月) 08:49:38.43
>>420
パチンコMEGAガイアが入る伊勢崎東よりマシ

457おかいものさん2018/04/23(月) 09:45:31.60
ここの従業員は折れそうな木に
一生懸命しがみついている蝉みたいな感じ

458おかいものさん2018/04/23(月) 13:01:47.44
どこにいるのかランクルモヒカン
どこへいくのかランクルモヒカン
5/21が楽しみだ

459おかいものさん2018/04/23(月) 15:50:19.94
>>414
でもカートも掃除も大事なことでそのオペレーション組めないんだったら自分でやるべき
店長でやらなくていい仕事なんか1つもないんだよ。自分の地位はそんな下っぱの仕事やるもんじゃない特勤者にやらせておけばいいって思ってるヤツ多いよな。

460おかいものさん2018/04/23(月) 18:36:55.85
今ニュース見たがメガドンキユニー100店に増やすって

461おかいものさん2018/04/23(月) 18:39:41.85
遅い。

462おかいものさん2018/04/23(月) 20:33:35.62
昨年の8月下旬には御愁傷様

463おかいものさん2018/04/23(月) 20:51:42.23
>>460
いつのニュースだよw
情報が古すぎ

464おかいものさん2018/04/23(月) 20:56:53.38
ユニー、ドンキ流の売り場改革 大規模改装にも注力
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29731880T20C18A4L91000/

465おかいものさん2018/04/23(月) 21:59:52.73
店長の掃除は前から疑問だった、朝の掃除とか店の部下(正社員)に指示して交代でやらせればええやん、なんでマネジャーが朝の貴重な時間使ってやってるんだろ

466おかいものさん2018/04/23(月) 22:05:36.29
やることないからだろ

467おかいものさん2018/04/23(月) 22:28:57.72
>>466
やることないんやなくて、出来ることがないんやない?

468おかいものさん2018/04/23(月) 22:29:50.25
>>459
俺は半分賛成で半分反対かな。
やらせておけばいいって考えの管理職は地獄へ落ちろと言いたい。
でも管理職はマネジメントしなきゃ、課長ならパートさんとコミュニケーションとって動かしたり、昔の付き合いで原価下げたりできる。

店長クラスは経営者としてどうしたら利益が出るのか間接的に考えなきゃ。

469おかいものさん2018/04/23(月) 22:37:35.78
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO29731880T20C18A4L91000
トップが訳のわからないこと言ってる。
100店舗メガドンキvs80店舗ユニーで分ける意味がわからない。

1社も活性化できない集団が二足のわらじを履いて何がしたいんだ?

470おかいものさん2018/04/23(月) 22:42:30.61
ピアゴアピタの仕事の一番大変なのはパートのおばさんの管理だと思ってる
私生活のストレスでチーフにキレるおばさんとか、周りのおばさんに溶け込めずチーフにしか相談できないおばさんとか
色んなおばさんいるから、結局おばさんの管理だよ

471おかいものさん2018/04/23(月) 23:08:01.75
>>468
店長が店を掃除するのは、家田さんの時に店の周りをチェックしたり駐車場の巡視とかして業務副店長に、より良い来店していただける環境を作るのが目的。カート片付けるのは、どの階に客が集中するのか把握し「なぜやるのか」「どうしてするのか」考えろと教わったけど。「一聞いて、十考えろ」と

472おかいものさん2018/04/23(月) 23:23:53.79
>>471
んー。精神論何だよなー。

どこの階に客が集まるかなんてポス実績や粗利分析見れば一発だし。掃除をしながらじゃなくてもできるんだよなあ。

間違ってはいないんだけど、アマゾンが熱量でどこの売り場に人が集まって、どの商品をよくとってるかを解析している時代なんだよ。

473おかいものさん2018/04/23(月) 23:49:37.72
うちの店長そんなことしてないw
営業前に外周掃除?ないない
ロッキー鳴っても事務所
閉店音楽鳴っても事務所
閉店後も事務所
むあ世間話だけはコミュニケーションとろうと頑張ってるけど仕事しろよと思ってる

474おかいものさん2018/04/24(火) 02:06:50.24
>>469
空回りしなきゃいいけど

475おかいものさん2018/04/24(火) 04:09:14.91
>>465
掃除なんてロボットがやる時代だよ。

早く頭を切り替えろよ。

476おかいものさん2018/04/24(火) 06:48:59.20
アマゾンとかユニクロとか、一日でいいから倉庫でバイトしてみて欲しい。年収500万以上ならバイト出来るから。無論就業規則に兼業は禁止なのはわかっていての話だけど。
アマゾンの倉庫なんて仕事出来なければ、出勤出来る日減らされるからな。バーコード読み取るだけだけど無駄な動きは怒られるしな。日雇いやるとユニーの甘さが良くわかる。

477おかいものさん2018/04/24(火) 07:15:55.92
>>472
分析できるシステムが無い会社だったからね。
POSだけじゃあ客導線は見えてこないし。

478おかいものさん2018/04/24(火) 08:01:05.81
ユニー、イトチューの子会社になったのかよ 何処へ売るのだろう

479おかいものさん2018/04/24(火) 08:53:11.29
>>336
努力もせずに批判だろ?
上司も大変だな。

480おかいものさん2018/04/24(火) 09:16:25.10
>>522
ドンキホーテに決まってるだろ

481おかいものさん2018/04/24(火) 11:16:54.71
>>472
来客全てが買い物する訳ではない(見るだけ、素通りなど)
ので集客の様子は売り上げ情報でなく直接見なければ分からない
店長の掃除については理由を直接店長本人に聞けばいい
色々と教わる事があるかも知れない

482おかいものさん2018/04/24(火) 11:20:49.51
若い家族層意識、総菜など拡大 佐古・ユニー社長に聞く 
2018/4/24 朝刊
http://chuplus.jp/paper/article/detail.php?comment_id=544548&comment_sub_id=0&category_id=115&from=news&category_list=115

 総合スーパーのユニー(愛知県稲沢市)は、二〇一九年二月期に六十五億円を投資し、東海地方を中心にアピタやピアゴ二十店の改装に
着手する。総菜コーナーを広げるなど売り場を工夫し、共働き世帯が多い若いファミリー層の取り込みを狙う。佐古則男社長は二十三日の会見で
「現代のライフスタイルに合った店に変えていきたい」と話した。

483おかいものさん2018/04/24(火) 12:24:01.11
お前ら隠れてコソコソ録音とかすなよ犯罪だから!

484おかいものさん2018/04/24(火) 13:26:14.73
>>481
はあ、、、、。
こういう事を平気で言っちゃう管理者がいるんだよな。
カウンター片手に数字とって数えてるならまだわかるけど、10人くらい見てこのエンドは素通りが多いとかなに言っちゃってんの。
直接見るのは大賛成で、客層や表情等々の定性的な情報を得るならありかな。

掃除をする事で現場の士気を上げる目的ならあり、店長掃除やってるんだから、俺らもやらなきゃって思うからね。

485わかぞー課長2018/04/24(火) 13:30:07.98
>>479
俺もサブの子やパートさんの責任は自分が取るつもりでいるよ、だから好きに売り場作ってよって言ってる。
サブの子がなんの考えもなしに適当に仕事してたら問答無用で叱るけど、意思がある事ならやらせてあげたい。

486おかいものさん2018/04/24(火) 14:31:24.14
>>472
ユニーってデータ厨多い気がするwどれだけデータ出しても店作るのは人なんだよ。データ数字は絶対必要だけどそれだけやってればいいわけじゃない。時間使ってもっともらしい施策出すけど出来上がりと結果はしょぼいみたいなw

487おかいものさん2018/04/24(火) 16:56:57.63
>>483
普通にしてますよ。
店長会や営業ミーティングとか録音してる。
パワハラ発言、モラハラ発言もちゃんと録音しています。

488おかいものさん2018/04/24(火) 17:21:09.62
>>486
まあデータを元にするのは結構だけど、そこから
出てくる施策が小学生レベルのクソだからしゃーない。
というか、組織とかビジネスモデルが腐ってんのが凋落の原因の95%なのに
現場であれこれどうこうしてる場合じゃない。
現場はより効率的に売る事を追求すべきで、
それ以外の事は全て無駄なんだよ。
現状の無駄をそのままにしてドンキみたいにいっぱい売るぞとか
まあそりゃ潰れされるわ。

489おかいものさん2018/04/24(火) 17:41:33.87
>>482
カネ美の出番がきたな

490おかいものさん2018/04/24(火) 17:51:03.14
>>489
知ってるか? 直営惣菜強化してるんだぜ。
採算もオペレーションもあったもんじゃない。
狂気の沙汰だよ。

491おかいものさん2018/04/24(火) 18:24:29.29
データだけは好きだよね
活かせてないけど

492おかいものさん2018/04/24(火) 19:46:08.02
>>482
現代のライフスタイルが理解出来ていたら、今頃ドンキなんかに食われていないだろが。

493おかいものさん2018/04/24(火) 19:56:41.95
惣菜って、衣料や鮮魚の担当者が
考えたんでしょ?
本まぐろ入り巻とか採算合うかよ
値入れ50 荒利37でも 分配率60だから
直営は無理。

494おかいものさん2018/04/24(火) 20:09:44.36
ドンキ出身を店長に招いて権限委譲ならともかく
ユニーの無能にやらせてどうなるんだか

495おかいものさん2018/04/24(火) 22:01:43.83
>>494
たぶんうっすいマネごとみたいになるだろうな
例えるなら蕎麦屋が売れない町でどんなに蕎麦売ってもダメ、ラーメン屋に転換しないと。蕎麦屋が良かったって言われるかもしれないがラーメンの方が売れたらそれが成功。商売ってそういうもの

496おかいものさん2018/04/24(火) 22:03:36.54
>>495
今回の改装は蕎麦屋が新発売で中華そば出す程度だろ?

497おかいものさん2018/04/25(水) 00:43:15.00
うち改装してないのに中華そば入ってきて困惑してるなう

498おかいものさん2018/04/25(水) 00:49:03.52
関東にも寿がきやほしいー

499おかいものさん2018/04/25(水) 02:05:59.70
IDないから関係者がせっせとカキコしてるけど
それでログとIPがどうビジネスになるか考えてからにしたほうがいいよ

鯖代も運営もかかるのに、タダで好き勝手言える場所作るわけがないんだからw

500おかいものさん2018/04/25(水) 02:09:58.54
朝日新聞デジタル
「徹底的に工夫」ユニー社長 売り場「ドンキ式」を表明
ttps://www.asahi.com/articles/ASL4R5R2SL4ROIPE01X.html

スーパーのアピタやピアゴの既存9店に、ドンキホーテホールディングス(HD)
の売り場を参考にした手法を採り入れることを明らかにした。
店内表示や陳列をドンキ式に変更。消費者が楽しめる店を目指す。
今回の対象はアピタ8店、ピアゴ1店。

>>482関連
14店舗改装
ユニー・ファミマHDは19年2月期に、65億円をかけて全国の既存20店を改装する方針を打ち出している。
このうち、静岡を含む東海4県ではアピタ11店、ピアゴ3店が対象になっている。
食品売り場では精肉や総菜などを強化。それ以外の分野では下着や靴、台所用品の品ぞろえを拡充する。
「利益が出ている店だが、改装で来店者をさらに増やしたい」(広報)としている。

501おかいものさん2018/04/25(水) 08:17:32.14
転職先を用意出来るNEC

502おかいものさん2018/04/25(水) 08:25:47.53
ドンキ式?どこの店舗?

503おかいものさん2018/04/25(水) 08:38:50.42
>>499
何を今更
2chが出来て何年経ったと思ってるの

504おかいものさん2018/04/25(水) 09:17:05.08
今現場ではリストラあるのかどうかとかボソボソ社員同士で話してる…

505おかいものさん2018/04/25(水) 09:47:22.79
アダルドコーナーは好調ですか?

506おかいものさん2018/04/25(水) 10:52:54.97
何だこの社員スレ

507おかいものさん2018/04/25(水) 11:08:12.63
佐古氏は「手書きでお客様の目に留まる価格表示にして、マネキンの置き方も徹底的に工夫する。今までとはやり方を変えていく」と話した。

これがドンキ式らしい
これで売れると思ってるんだからいかに無能な会社かわかるよね

508おかいものさん2018/04/25(水) 12:32:02.47
それくらい幾らでも試せただろうに、そんな高らかに言うことかよ

509おかいものさん2018/04/25(水) 12:57:02.74
ドンキは全体的に見るとぜんぜん安くないし、ユニーとほとんど変わらない。

でも飲料とか菓子とか雑貨の単品特価品を競合では有り得ない安価で山のように積んでるから何かが安いという期待感が集客力上げてるんだよね

ドンキの陳列やPOPが好きでドンキに行く奴はいないから
売り場の見せ方の問題ではないんだよ

510おかいものさん2018/04/25(水) 14:10:03.67
>>509
>ユニーとほとんど変わらない

ないわ

511おかいものさん2018/04/25(水) 14:11:50.97
J.Lの子達は転職しても給料下がらないよん。

512おかいものさん2018/04/25(水) 15:01:54.26
>>500
山静の連中ザマァ〜、改装次いでに社員をリストラすれば

513おかいものさん2018/04/25(水) 15:08:27.12
【マイトLーヤとPS4】 FFとDQの最新作、VR開発は危険、プレーヤーの日常感覚を損なうおそれ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1524621704/l50

514おかいものさん2018/04/25(水) 18:08:03.59
5年後は 歯を食いしばり生き、
何故自分はこんな運命なんだ 運河悪いんだと嘆き節が聞こえてくるような気が

515おかいものさん2018/04/25(水) 19:39:28.31
>>507
ドンキから何を学んだんや…

516おかいものさん2018/04/25(水) 19:53:41.23
>>510
ストアコンパリゾンして、徹底的に調査すると、思っていた以上に、価格優位性は見られないですよ
ただ、安くみせる技術や手法には学ぶべき事が多い
二重価格や過半ルール等、公取のコンプライアンスに違反する店も多いですけどね

517おかいものさん2018/04/25(水) 22:17:34.08
ユニーは他社のマネが得意だからドンキのマネもきっと上手く出来るよ。頑張れよ!

518おかいものさん2018/04/25(水) 22:21:36.12
>>507
以前は販促物の付けすぎをチンドン屋みたいだって言っていたのに。朝令暮改!

519おかいものさん2018/04/25(水) 22:36:31.14
この発言が一売場担当者の発言ではなくて曲がりなりにも社長の発言ってところが凄いよね
売上上げるための施策がドンキのマネすること しかもそれはPOPを手書きにしたりマネキンの置き方の工夫
ホント情けない

520おかいものさん2018/04/25(水) 22:47:06.96
ドンキの真似をしたであろうチラシを見たけど、いつものアピタの広告より攻めてたね
頑張って

521おかいものさん2018/04/25(水) 23:01:29.62
>>520
表面的なところを真似てどうするんだよ
大改革が必要な時に小手先で何とかしようしてる感が否めない

522おかいものさん2018/04/25(水) 23:03:14.07
本当、上がこれだから部長クラスも売場に来てもどうでもいいことを怒るをだよね。

523おかいものさん2018/04/26(木) 02:49:54.81
ドンキのけばけばしさと買い物しにくさは苦手

524おかいものさん2018/04/26(木) 03:02:03.69
消費税も10%に上がるし、価格競争に勝てないと生き残れない
マネキンやPOP変えても値段一緒なら無意味

525おかいものさん2018/04/26(木) 04:40:19.22
企業のトップが大々的に発表するには酷い内容だと感じた。
ドンキの魅力がPOP等の販促物?それだけで28年も連続で利益出してると思ってるのかな。
悪い面もあるが、真似するべきはもっと商売の本質的な所ではないのか?
トップとして、話が「点」過ぎる。

526おかいものさん2018/04/26(木) 04:45:49.60
>>451
まだこんなこと言ってる人間がいるのか。。。

527おかいものさん2018/04/26(木) 05:28:40.46
>>507
本当に雑魚社長だね。
伊藤忠にカモにされ、ファミマにサークK取られ、
ドンキに店舗取られ、よくも平然とインタビュー受ける。
自分はバカですと言ってるものだ (^ω^)

528おかいものさん2018/04/26(木) 08:51:40.02
でも、沢山の退職金もらって
辞任するんだよね
前の社長と一緒(´・ω・`)

529おかいものさん2018/04/26(木) 08:52:06.51
>>527
ホントに同感です。
見ていて恥ずかしい。

530おかいものさん2018/04/26(木) 08:54:40.27
>>512
意味が良くわかりませんが?

531おかいものさん2018/04/26(木) 08:54:41.66
トップが馬鹿だと組織は滅びるしかないね。国も会社も同じだ。伊藤忠は鼻先で笑ってるだろうね。こんな人をトップにした時点で終わってたんだよ。

532おかいものさん2018/04/26(木) 08:57:21.39
>>516
そのやり方と品揃えがドンキ商売。
無意味にあれもこれも、ぜ〜んぶ割引なんてしない。

533おかいものさん2018/04/26(木) 08:59:05.89
>>528
もうユニーなんてどうでもいいんだろうね。自分の退職金が減りさえしなければ。そんなバカ社長を前にしても、ユニーの重役連中はなーんも言えずにゴマスリしてるんだろね。

534おかいものさん2018/04/26(木) 09:00:32.58
早くドンキにならないかな。そしたら辞められるのに。

535おかいものさん2018/04/26(木) 09:11:38.20
構造改革してくるのはこれからだろうな子会社とかドンキと重複した組織とかさらにキツくなるんちゃうか

536おかいものさん2018/04/26(木) 11:14:54.35
負け組の僕ちゃん達はドンキの土鈴として70まで24時間戦えばいいさ
今までノーテンキに過ごした報いだから仕方ないよ

537おかいものさん2018/04/26(木) 11:57:38.19
土鈴って正月に配るあれか

538おかいものさん2018/04/26(木) 12:06:26.93
>>537

539おかいものさん2018/04/26(木) 14:53:09.43
>>533
無能な社長の責任でユニーの家族、
奥さん、子供がかわいそう (´TωT`)

540おかいものさん2018/04/26(木) 15:23:56.86
ドンキと提携しなくても高給社員をリストラして
財務体質を改善すれば良かっのに。
後、目玉商品の販売。
ヨーカ堂のチラシもそうだけど、またいつもの商品かと思う魅力のなさ。特に日替わり商品

541おかいものさん2018/04/26(木) 15:53:46.26
アピタピアゴが改装となると店はドンキになるのでしょうか?
家の近くのピアゴはあまり魅力がなく買い物にいかないんですが、ドンキになったらいいな😊

542おかいものさん2018/04/26(木) 16:12:03.88
>>541
これお客様の声に書いてみて

543おかいものさん2018/04/26(木) 16:28:13.52
>>541
うちは逆
高級住宅地なのにドンキになったら最悪

544おかいものさん2018/04/26(木) 16:38:13.81
>>536
つ、土鈴!

545おかいものさん2018/04/26(木) 16:53:25.02
このまま無事に退職できるのもここ数年
マジでこれからの長い人生を考えたほうがいいよ 若手は
今の年寄りみたいに逃げ切れるとでもマジで思っているのか?
残っている同期の話聞いても辞めてよかったと思う

546おかいものさん2018/04/26(木) 18:18:15.09
>>543
うち高級住宅地じゃないけど同意
安さだけを求めるなら他に沢山スーパーあるからね

547おかいものさん2018/04/26(木) 18:36:11.21
>>545
ドンキになった方が仕事も楽しいだろ!
いい加減にしろ!

548おかいものさん2018/04/26(木) 18:44:58.04
ageの人必死

549おかいものさん2018/04/26(木) 18:47:56.63
>>540
後の祭ではあるけど潰れるまでユニーサークルKで独自路線貫いてた方が良かったんちゃうかなあ

550おかいものさん2018/04/26(木) 20:22:02.68
ユニーの仕入れ先変えられてますか?
うちの会社は相変わらず注文減ってないんですが今後が心配です。

551おかいものさん2018/04/26(木) 21:58:20.61
>>549
独自過ぎて、社員の汎用性が低過ぎて
転職出来ない人もいる。
上司に言われたことをなんの迷いも
出来る人間はドンキで。
気にいらない方は、文句言わず
ハロワ行け。60歳は定年じゃねえから。年金でのんびり出来る発想は
お花畑だね。

552おかいものさん2018/04/26(木) 22:26:25.49
>>551
全く反対じゃね?
上司に言われたことを迷わずやるのはユニーの人間やわ
だから今こうなってるんじゃないのか?

553おかいものさん2018/04/26(木) 23:10:29.61
ユニーの人間は上司に言われたことさえやらないというかできない奴が過半じゃないの

554おかいものさん2018/04/27(金) 00:50:10.86
>>553
納得笑
だが、上司に言われたことを迷わずやる人間はドンキに向かないのは確かだな

555おかいものさん2018/04/27(金) 02:42:03.90
句読点の人、日本語変だね
統合が失調してないか?

556おかいものさん2018/04/27(金) 06:11:21.93
ユニーは今期結果残さないと、自分達の考えだけで動ける最後の年になるらしいな。
ユニーという名前は残るが、48期が実質ラストイアーになる可能性が高い

最後ぐらい一生懸命やろうぜ

557おかいものさん2018/04/27(金) 07:44:04.12
48年もったなら凄い方だ何故失敗したのかターニングポイントを検証すべき

558おかいものさん2018/04/27(金) 08:46:00.01
検証しても 元には戻らないよ。

559おかいものさん2018/04/27(金) 08:52:39.06
MEGAドン・キホーテUNYはスーパーの未来像か
http://tmtown.net/index.php/diary/24394/

560おかいものさん2018/04/27(金) 09:23:45.28
いや、中間で自由がなくなるだろ。
来年度から問答無用の状態に…

561おかいものさん2018/04/27(金) 11:10:10.20
佐古氏は「手書きでお客様の目に留まる価格表示にして、マネキンの置き方も徹底的に工夫する。今までとはやり方を変えていく」と話した。

未だこの認識なんだから一年でも任せるのは時間の無駄でしょ

562おかいものさん2018/04/27(金) 12:25:52.56
ドンキ式試験導入
今年の夏までに本格導入
中部地方のアピタ中心に9店舗
手書きPOP・マネキン配置・圧縮陳列も想定
各店長に一任
試験導入が成功すれば全国展開

563おかいものさん2018/04/27(金) 12:42:07.51
>>562
>各店長に一任

この期に及んでやる気ゼロとは‥
マジで本部にはクズしかいねーなこの会社。
伊藤忠さんよ、一年待つ必要なんかどこにもないだろ。

564おかいものさん2018/04/27(金) 15:04:05.59
>>563
その店長にもノウハウねーだろ
口だけでやれぇ!って言っても社長すらできてねぇだろ

565おかいものさん2018/04/27(金) 18:59:57.79
店長をドンキ本体(UDではない)に留学させてから戻して一任するってんじゃなく
ユニーにそのまま居続ける奴に一任してどうすんの?馬鹿なの?死ぬの?

566おかいものさん2018/04/27(金) 20:41:08.14
一任する(笑) 社長いらねーだろ

567おかいものさん2018/04/27(金) 21:01:53.57
何のためにUDという別会社作ったんだろうね
アピタピアゴの屋号のまま、什器や陳列方法だけ圧縮っぽくしてPOPが手書きにするだけなら劣化ドンキもいいところで無能ここに極まれりだ

UD転換店舗を見ればわかるように客はドンキホーテを求めてるのであってドンキっぽい陳列してるアピタピアゴを求めてるわけではないんだよ

568おかいものさん2018/04/27(金) 21:22:38.71
>>567
就業規則の変更
労働組合をなくす
厚生年金をドンキの懐に入れて
これから退職金を出さない

569おかいものさん2018/04/27(金) 21:30:34.75
UDの店舗からドンキ社員がいなくなる

ユニー単独での運営になって売上激減

ファミマ、伊藤忠に見限られて残り60%の株式をドンキに売り払われる

570おかいものさん2018/04/27(金) 22:25:22.93
本当に、自分達の考えのみで、売場改革を進めるのだろうか。既に意思決定する
権限は剥奪されているのではないかな。導入店舗と現在の長崎屋店舗を見比べて
みるよ。そっくりであれば、今の体制はとっくに傀儡だろうし、この会社の行く末もみえてくるだろう。

571おかいものさん2018/04/27(金) 22:43:31.64
手書きって誰が書くの?

572おかいものさん2018/04/28(土) 00:10:34.62
うぬぼれ 老いぼれ しゃこさん

573おかいものさん2018/04/28(土) 00:21:20.31
一任って…丸投げ万歳!!

御上は見下ろしてるだけ、一任された店長は口だけ、一番可哀想なのは、末端の現場社員とパートだわな。

574おかいものさん2018/04/28(土) 00:33:08.47
>>569
おそらく初めからその計画なんだろうね。
今のユニーの人員でドンキを運営できるはずがない。ドンキ社員がいなくなってUDもアピタピアゴも弱体化するよ。

575おかいものさん2018/04/28(土) 05:44:45.80
ユニーの栄枯盛衰は日本の縮図だな

576おかいものさん2018/04/28(土) 09:03:02.09
経営学の良いテーマだよ、ユニーの衰退の原因を調べるだけでも価値がある

577おかいものさん2018/04/28(土) 10:04:45.14
客がいない売場で品出しするよりマシかな

578おかいものさん2018/04/28(土) 10:11:11.10
>>561
ザコ社長は何でPOPとかマネキンとかのマクロな話し言ってるのかな。そんなの現場の担当者レベルの話し。
経営者としての本質がなってない。
この社長は伊藤忠かドンキの手先なの?
ユニー売っ払って ┐(´д`)┌

579おかいものさん2018/04/28(土) 10:22:13.57
ユニーの経営理念「一任」、要は丸投げ。
伊藤忠、ファミマ、ドンキに丸投げ。
ユニー終了だね。

580おかいものさん2018/04/28(土) 11:03:19.93
>>578
スケール小さすぎて萎える

581おかいものさん2018/04/28(土) 11:09:21.28
>>579
あー、なるほど確かに。
何かを変えるって、全部他人事だわ。

582おかいものさん2018/04/28(土) 12:39:48.66
はっきり言って今は目新しいから売れてるかもしれんが二年目からはキツいぞ

583おかいものさん2018/04/28(土) 12:45:40.69
>>582
そんなのどんな商売でもそう

584おかいものさん2018/04/28(土) 14:39:12.05
手書きPOP …

まさに次世代の戦略だね。ユニーの未来に栄光あれ!

585おかいものさん2018/04/28(土) 18:04:22.55
ジークユニージークユニー........

586おかいものさん2018/04/28(土) 18:25:48.33
>>584
コトPOPと何が違うの?
インクを消すのが大変なんだよなあ

587おかいものさん2018/04/28(土) 20:21:53.56
手書きのpop!?
ドンキに教わったの!?

見切り発車は…今に始まったことではないが、無謀だろ。
バラバラになるのが、目に見えるよ…。

588おかいものさん2018/04/28(土) 20:38:55.91
理念も節操も皆無な人だね 車庫さん

589おかいものさん2018/04/28(土) 20:58:24.66
>>582
二年目になってきつくないように利益を出せるように早めに仕掛けていくのができる担当者なんだよなあ
業態変換した直後なんてバカでも売上取れるんだから取りすぎない程度に抑えるのも重要だよね

590おかいものさん2018/04/28(土) 20:59:32.66
>>586
ドンキに見に行けばいいじゃん

591おかいものさん2018/04/28(土) 21:21:17.47
>>562
現場に丸投げって事でしょ?
自分等が出来ないから現場でやれ!
出来なければ現場批判。
批判されるのは本当に現場ですか?

592おかいものさん2018/04/28(土) 21:36:44.49
>>591
ん〜。なるほど。
どうしても言いたいので言わせて下さい。
批判されるのは現場じゃないですよね。
上層部は聞こえの良い事しか言わない。
しかし、抽象的過ぎて具体性がないですよね。
それでも現場が出来なければ現場が悪い。
現場に責任転嫁する。
こういう事こそ、伊藤忠もドンキもお見通しなんだと思います。どこが元凶なのか。
具体的試案が出せないなら辞めれば良いのにみ〜んなしがみついてるから一向に良くならないんです。。
これって、本部だけじゃなくてエリアもいっしょじゃないですか?本部批判はすれど、自分達にも具体的対策、案がない。批判はすれど、新しい事、建設的な事は、やった事がないからとりあえず、現場に振る。
皆さんはどう思いますか?

593おかいものさん2018/04/28(土) 21:50:10.88
>>591
だからこういう形でユニーの社員をどんどん降格させて辞めさせるためのドンキの作戦なのにまだ分からないんだね
出向して駐車場の警備員とか自転車の整理しないだけましだと思うけどね

594おかいものさん2018/04/29(日) 03:53:26.48
>>592
ユニーの社員は上への批判と効率と言いながら楽ばかり法令遵守と言いながら休んでばかりな感じだなー
自分の会社なくなっちゃうかもしれないのに1人1人が必死じゃない

595おかいものさん2018/04/29(日) 07:56:35.05
単純に売場で接客して物を売るだけの仕事でしょ? 客の前で、マネキンよりもヒドイ接客しかできない 「人見知り」の従業員しかいないじゃん

596おかいものさん2018/04/29(日) 08:17:05.63
>>589
おっしゃるとおりです

597おかいものさん2018/04/29(日) 08:52:00.05
旧ピアゴ座間店のS本店長 自ら手を挙げ 自ら
逃亡 職務放棄 そしてCFMDとして現場復帰
??? あまいよ!自らの職務の重責の自覚無し 店のメンバーに説明もなく ひとこま落ち
自らお手手を挙げたんだよね そういうかたの
姿勢 言動に説得力???
どう おもいますか?

598おかいものさん2018/04/29(日) 09:11:38.81
>>589
なぜドンキの異動サイクルが早いのか、答えがそこにある。
もしも「オマエ来年はこの店にいねーから好き勝手やれ。数字上げたらインセンティブな」
って言われりゃ後先考えずにやるだろ?

奴らの強さの秘密はそこにもある。

599おかいものさん2018/04/29(日) 09:20:51.73
>>597
いい大人ながね。

600おかいものさん2018/04/29(日) 13:02:50.95
ドンキの支社長「ネットや影でドンキを叩いてる奴が居るけどこっちには20数年連続業績上昇って言う物がある、業績こそ現実だ、現実を見ろ」

確かに

601おかいものさん2018/04/29(日) 14:13:10.54
ここではドンキは叩かれてない件

602おかいものさん2018/04/29(日) 14:48:37.64
>>600
各種の違法性や周辺治安の悪化に対する文句への回答が「業績向上の実績」だというなら、ドンキも大概ダメな会社だな。
あと10年で傾くね。やっぱ会社の寿命は30年か。

603おかいものさん2018/04/29(日) 16:36:03.62
業績向上してるなら客の指示を得ているということでしょう

604おかいものさん2018/04/29(日) 16:51:06.56
>>589
それは一流のやる仕事じゃない。本当の一流は1年目でどんどん売上をあげて2年目もまあ大丈夫って言える担当者。

605おかいものさん2018/04/29(日) 17:23:55.50
一流じゃないやつが一流を語るのがまさにユニークオリティ

606おかいものさん2018/04/29(日) 19:26:30.97
>>603
支持な

607おかいものさん2018/04/29(日) 20:08:47.12
>>597
自ら手を上げてないんじゃないかな〜
自ら手を上げた店長なんていないんじゃないかな〜

608おかいものさん2018/04/29(日) 22:13:49.22
>>602
ドンキも近い将来、必ず失速に入る

609おかいものさん2018/04/29(日) 22:20:12.82
>>608
よその心配の前に自社の心配をしないと
1年後すらどうなってるか分からないのに

610おかいものさん2018/04/29(日) 22:22:54.94
失速どころか転落してるやつが伸び続けてる相手の失速を語る これぞユニークオリティ

611おかいものさん2018/04/29(日) 22:41:26.20
>>610
そうだね。、全く現実が見えていないレベルの低空飛行なやつだな。

612おかいものさん2018/04/29(日) 22:44:00.71
>>608
うわ〜〜!
自らを棚に上げて28年伸び続けている会社の事を書くか?
余程の無知かバカだな

613おかいものさん2018/04/29(日) 22:52:12.99
なんでこんなにユニーを敵視してる人が多いん( ;∀;)
ユニーをいじめないでよ!

614おかいものさん2018/04/29(日) 23:27:13.19
>>612
28年伸び続けいても、今後も伸び続ける保証はない
必ず衰退していくGMSが衰退したように

GMSが伸び続けていた時こんな結末になる事は誰も考えなかった

615おかいものさん2018/04/30(月) 00:15:33.86
>>614
どの立場で語ってる?

今伸びてなくて先も分からないユニー
今伸びてて先は分からないドンキ

まぁ、ドンキに喰われるのが嫌なら辞めるだな

そんな奴ドンキも要らないだろうし

616おかいものさん2018/04/30(月) 00:23:38.87
ドンキがほしいのは東海地区の生鮮日配の物流とかノウハウと建物だけ
ユニーの社員ってまだ現実感ない人多そうだけど生鮮以外は要らない子なんだから早く自覚しようね
昔に比べたら辞めさせ方がマイルドになってるんだしね

617おかいものさん2018/04/30(月) 00:31:00.56
ユニー社員は原則、UDリテールへの出向があると考えてほしい。
UDリテール出向は、年齢を問わず若手から中堅……。
8月21日の人事異動で80名程度の社員を、
出向を前提とした研修出向者として選任する見込みです。

618おかいものさん2018/04/30(月) 01:17:34.59
長崎屋よりはユニーのほうが食料品のノウハウに長けてるよな

619おかいものさん2018/04/30(月) 02:09:32.20
>>615
やがてドンキもいらんて言われる日が来るわww

620おかいものさん2018/04/30(月) 02:54:00.09
>>612
あら、私ユニーの社員じゃないわ。ドンキ嫌いなただの専業主婦。夫は公務員。アピタがなくなってもドンキに行くことはないわ。今、ドンキに群がってる人達だって、必ずそっぽを向く日が遠からず来る。ユニーを手に入れたことがドンキの終わりの始まりな気がするだけ。

621おかいものさん2018/04/30(月) 06:44:44.58
>>620
キモい

622おかいものさん2018/04/30(月) 06:45:10.05
ドンキが衰退する云々はスレチ
ドンキスレでやって

623おかいものさん2018/04/30(月) 06:56:59.40
>>620
うちの社員がすみませんでした。
いつもご利用ありがとうございます。

624おかいものさん2018/04/30(月) 07:14:20.87
>>615
別にドンキに行くのが嫌なわけではないよ

ドンキにいけば大変なのはたしかだけど、お仕事だから、、、、、


ドンキ行ったところでやる事には変わりはない。
売れるものを、売れる場所で、売れるだけ、売る

ドンキがそんなに偉いのかねぇ〜


ユニーでは無駄な指示、書類、改善、レベルアップ、欠品、前だし、商品整理、、、、

こんな事しなくて販売だけに集中できる環境になるんだから

625おかいものさん2018/04/30(月) 07:16:17.79
>>620
言ってること合ってると思う、ドンキみたいな個性的な店は、数が増えてくると飽きられる

626おかいものさん2018/04/30(月) 08:22:03.28
変化が嫌いな社員が文句たれてるだけ

627おかいものさん2018/04/30(月) 08:25:41.82
ユニーに何があった?
何もなかったじゃないか。
ドンキにはアパレル、カジュアル、家財道具、ブランド品、装飾品等、ニトリやUNIQLOやしまむらとかの専門店にも対抗出来る要素が色々あるだろ。

628おかいものさん2018/04/30(月) 09:53:35.24
ユニーは純粋な名古屋臭さが有ったのに自分の魅力に気がつかなかったようだ、ドンキはチバラギとか池袋のイメージで中部のジジババが最も苦手とする雰囲気

629おかいものさん2018/04/30(月) 12:22:19.28
>>628
東海通は高齢者にも支持されて売れ続けてるわけですが。

630おかいものさん2018/04/30(月) 13:58:11.00
ユニーの経営理念の1節に、「永遠の発展を期する」とある。世の中に「永遠」なんて
ものはないんだよね。「盛者必衰の理」、「栄枯盛衰」は必ず起きる。それが世の中の「道理」だ。
ユニーの人間もドンキの人間も、もっと謙虚であるべきだよね。

631おかいものさん2018/04/30(月) 15:07:56.86
ドンキは傲慢でもないし仮に傲慢だとしても今現在結果を出している
ユニーは無能で結果も出てないのになぜか傲慢

ドンキの将来も確かに未来の保証はないが今現在まで成長し続けて来ていることは事実
ユニーは今現在まで下降し続けること十数年、確かに誰にも未来は見えないかもしれないが先がないであろうことは予測のつくことである

632おかいものさん2018/04/30(月) 17:42:42.74
成長企業が衰退企業を喰うのは当然。
コンビニもほとんどファミマとローソンに吸収合併されたし。

しかし意外なもんで、アピタの建物をそのまま使えるってことは、
ドンキはGMS要素があったんだなあ。

633おかいものさん2018/04/30(月) 18:19:15.59
>>607
手をあげたんじゃなくて、万歳してもうできませんの事だよね。

634おかいものさん2018/04/30(月) 20:03:43.05
>>632
長崎屋を乗っ取ったときにGMSのやり方にドンキ流をプラスして売上利益取れる仕組み作ったからだよ

635おかいものさん2018/04/30(月) 20:33:51.20
>>613
私はユニーをいじめていません。
ただ無能な社長先頭に経営者を叩いているだけ。
むしろユニーの家族に同情しています。(´TωT`)

636おかいものさん2018/04/30(月) 22:48:32.33
まぁ新業態がうまくいってるなら
多少の雇用は守られるが
給料 退職金 労働時間
ユニーの人間がどこまで
しぶとく生き残れるのか

637おかいものさん2018/05/01(火) 00:02:47.01
>>628
大爆笑!
ドンキがチバラギ、池袋のイメージって。。。
どんな田舎もんが言ってるか見てみたいわ。
良くこんなこと書けるよな。

638おかいものさん2018/05/01(火) 00:05:35.83
>>620
身分を偽ってまで反論、情けない。

639おかいものさん2018/05/01(火) 00:08:18.76
>>614
だから何?
販売業界なんて基本時代対応業だろ。
未来は確かにそうかも知れないが、今の変われないユニーよりはよっぽど変化に対応して生き残る可能性は高いとは思うが。

640おかいものさん2018/05/01(火) 00:37:26.96
ブームをこじつけでもいいから無理やり作ったり売り込みたいものを買わせるような売場にすれば勝手に売上上がるんだよな
仕切り板が強力磁石で固定されてるような売場で売上は取れないのに頑なに仕切り板を動かさない担当者やらチーフやらって何者?

641おかいものさん2018/05/01(火) 00:42:21.68
さぁガンバレ 3年待つの3年目正念場
忠さんの孫請けになるのでまさに正念場
これが現実で厳しい状況なんだよ諸君

642おかいものさん2018/05/01(火) 01:12:28.23
口だけのユニーと違って本気の現場主義な伊藤忠だもんなあ
実情見られたら売却もいっそう現実味帯びてきそうで

643おかいものさん2018/05/01(火) 02:24:06.43
>>638
偽ってませんけど?

644おかいものさん2018/05/01(火) 05:43:55.23
アピタは食品、特に弁当や揚げ物、サラダ、すしなどはほかのスーパー(イオンなど)より
少し高いけど味は数段上のレベル、名古屋でも郊外の方や市外に人はわざわざ食品
買うためだけにデパ地下(松坂屋、JR高島屋、名古屋三越)までいかないので、
すこし贅沢したいときはアピタのデリカや弁当を買って食べている。
うちの町でも大みそかのアピタの食料品売り場は1パック5000円以上する
飛騨牛のパックを2つか3つ持って、他に刺身を買って2万円以上支払っている
おばあさんでレジは大混雑、ちょっと贅沢したいときや、子供や孫が帰ってくる
正月やお盆にはアピタでおいしい食材を買ってみんなで食べるのが定番。
(イオンは普段の食品の買い出しに行くところ、夕方は弁当や揚げ物はすぐに半額に
 なるからコスパは高いけど、味はアピタに比べるとかなり落ちる)

645sage2018/05/01(火) 07:20:51.11
ランクルモヒカンとは、
時代遅れの古くてダサいランクルに乗り、
時代遅れの古くてダサいソフモヒカンにしている、
個性的な人のことです。

646おかいものさん2018/05/01(火) 07:33:05.05
イオンの惣菜は本当にまずいわ。あれ食べるくらいなら、一食抜くレベルよ。アピタはそれより少しマシって程度で、美味しいわけじゃない。肉も値段に見合ってはいない。近くの小さいスーパーのお肉は、同じ値段でもっといい肉提供してるわ。

647おかいものさん2018/05/01(火) 08:23:25.19
>>643
コメント不要。みんなわかってる事だから。

648おかいものさん2018/05/01(火) 09:00:10.17
>>647
あらそう。

649おかいものさん2018/05/01(火) 09:05:01.25
>>631
未来のないドンキの真似を必死でしようとするユニーーww 頭おかしい人しかいないのねww

650おかいものさん2018/05/01(火) 09:11:17.64
まぁ、なんだかんだアピタにはお世話になってるわ。ドンキになったら本当イヤ。なんか禍々しいものを感じるのよね、ドンキって。店が禍々しいと集まって来る客もそれなりだし。夫がドンキの社員とか無理だわ。

651おかいものさん2018/05/01(火) 10:22:29.35
>>650
禿同

652おかいものさん2018/05/01(火) 10:28:41.49
夫が山一證券や拓銀の社員ならいいのか?
ドンキと業務資本提携しないでユニーのままでは
明日は我が身だったわけで

653おかいものさん2018/05/01(火) 10:49:57.69
>>640
現場のせいにすんなよハゲ
今までパターン厳守させといて急にドンキ流ねじ込むとか草も生えないわ

654おかいものさん2018/05/01(火) 13:42:47.83
ユニーは早くドンキに乗っ取られた事実を受け入れないとね
事務所に引きこもる社員はいらない

655おかいものさん2018/05/01(火) 18:14:10.30
>>645
その人って衣料商品部の人だよね?
しょっちゅう電話かかってくるよ
休憩中に食堂まで電話かかってくる
飯くらいゆっくり食わせろ

656おかいものさん2018/05/01(火) 21:00:57.32
>>637
ではあなたのドンキのイメージってどんななの?

657おかいものさん2018/05/01(火) 21:55:50.15
好むと好まざるとユニーは
ドンキホーテ。
しがみついて、出世のない戦いを
頑張ってね

658おかいものさん2018/05/01(火) 21:56:06.81
>>646
どこのスーパーの事言ってるの


そんなスーパーあるわけない
あなたの舌おかしいんじゃない?
まっ、、、人それぞれの味覚があるからね
あなたはそれだけの人

659おかいものさん2018/05/01(火) 21:57:50.70
>>654
ドンキみたいなブラック企業はもっといらない

660おかいものさん2018/05/01(火) 21:59:36.37
>>656
ごみだめ
ごみに群がる人々

661おかいものさん2018/05/01(火) 22:14:40.73
さてさて、8月から過酷な現実が待ってるよ。
みんな目の前の危機を見て見ぬ振りをしてきたツケを払うんだ。

老害によって腐り滅びた企業だが、ここからは年齢が高いほど地獄を見る。
若い人はドンキで戦って結果出すもよし、売り手市場で転職するもよし。
イイ終わり方だな。

662おかいものさん2018/05/02(水) 02:01:03.49
現場が望んでいた資本提携ではなかったね。これでは長崎屋と同じ末路だ。

663おかいものさん2018/05/02(水) 07:28:32.93
>>650
ドンキにはドンキの客層なのは否めないね。
だけども、毎日高島屋で買い物する人もいれば毎日安いスーパーで買い物する人もいる。
そんな世の中で売り上げ伸ばしてるのは事実なわけで…
この前ほっといたらリストラが始まって、ユニーに勤めてるってのが周りからの視線を感じるようになるかもしれませんけどね

664おかいものさん2018/05/02(水) 14:36:22.52
さこ社長の会見みたけど、
アピタピアゴ192店舗のうちの92店舗は閉鎖かメガドンキユニー化で、
残りの100店舗はアピタピアゴの看板ではあるがドンキ風の演出にするということなのかい?

665おかいものさん2018/05/02(水) 16:30:13.62
>>650
超偏見wwwww

666おかいものんさん2018/05/02(水) 16:55:21.41
GMSは100店舗も残らないと思うが
ちゃんと計算すると(笑)

667おかいものさん2018/05/02(水) 16:56:32.02
半年ごとに90人
さてどうなる5年後

668おかいものさん2018/05/02(水) 16:58:41.29
年寄りはできればこのまま総合スーパーで終焉したいこのまま
若手には申し訳ないけれど

669おかいものさん2018/05/02(水) 17:03:36.20
老害を逃がすな
若手は一刻も早く辞めて老害を現場に引き摺り下ろすべし
イトチュウさんは一刻も早くユニーオールドンキ化に動くべし

670おかいものさん2018/05/02(水) 17:56:08.69
<丶`∀´>ドンキ

671おかいものさん2018/05/02(水) 18:52:25.94
伊藤忠さんドンキさん、既存のアピタピアゴに商品供給を。まずは売場の40%から。

672おかいものさん2018/05/02(水) 19:11:18.28
>>658
え。アピタの肉が美味しい?本当に美味しいお肉召し上がったことないのね。お気の毒。

673おかいものさん2018/05/02(水) 19:14:53.09
>>660
おっしゃるとおり。あのごみだめを疎ましく思わない人は、感性がドンキ、いえ、鈍麻しちゃってるのねww

674おかいものさん2018/05/02(水) 19:17:57.99
>>668
運が良ければ間に合うかもね。でもそんなことを願うあなたの心は、生きながら死んでるも同じだけどね。

675おかいものさん2018/05/02(水) 19:18:10.95
>>655
FMD?

676おかいものさん2018/05/02(水) 19:18:32.55
>>672
え?!肉のセンモン入って無いの?!

677おかいものさん2018/05/02(水) 20:17:31.77
既に孫会社
親方、日の丸、親会社
そうかつての親会社・・・天下のユニーではないのよ
世間知らずの一般ピープルたちよ
ユーホーム、さが美、パレモ、夢屋書店、丸Kはどうなった?
GMSもいつまでも安泰ではないのよ のこった店も
覚悟なんだよ覚悟 しがみつきではないのよ
今踏ん張っていても無理無理の現状ではいずれは限界が来るのよ

678おかいものさん2018/05/02(水) 21:28:25.40
>>675
その通りです

679おかいものさん2018/05/02(水) 22:24:10.00
ユーホーム好きだったな

680おかいものさん2018/05/02(水) 22:33:58.97
商品部の人はお店にきて何をしてるの?

681おかいものさん2018/05/02(水) 22:46:09.19
>>680
トイレでうんこだろ

682おかいものさん2018/05/02(水) 23:01:28.80
>>664
小樽、八戸あたりの長崎屋みたく
アピタ・ピアゴを残しつつ一部フロアがドンキになる店もあるかもね

683おかいものさん2018/05/03(木) 07:27:46.97
退職金もらって辞めればいいのに
(´・ω・`)

684おかいものさん2018/05/03(木) 12:36:52.25
unyの社員に退職金なんて盗人に追い銭

685おかいものさん2018/05/03(木) 17:14:28.94
ユニーの 完 全 終 了 まだかな早くドンキに変わんないかなそれか身売りでもいいけど

686おかいものさん2018/05/03(木) 19:25:05.45
既存店では、終了感が満載でカオスです。若手社員は、退職する方が多く、体を成すだけで一日が終わります。

687おかいものさん2018/05/03(木) 19:28:47.53
ドンキさんに助けてもらえれば、5年か10年は延命できるかな。そんな感じです。実際。

688おかいものさん2018/05/03(木) 19:33:30.70
温泉はまだかよ

689おかいものさん2018/05/03(木) 20:42:04.26
ユニー佐古社長やリテール梅本社長に発言権はあるのか?実態は只のお飾り?

690おかいものさん2018/05/03(木) 21:16:35.36
>>689
あるわけねえだろ。社内ですら、すでに取締役過半数が伊藤忠&ドンキだし。
俎上の鯉だよ。

691おかいものさん2018/05/03(木) 21:36:36.27
もう、鯉の調理も始まってるけどね…
美味しいところはドンキが食べ尽くすのみ

692おかいものさん2018/05/03(木) 22:47:28.84
雑魚先生はお飾り。経営責任は旧二期校の鹿児島大学だろ。退職金に3億もらってるんだし、「エゴ・ファースト」の象徴だろ。ブルーオーシャン戦略でユニー丸沈没させたんだから。カッペの大学が大臣と仲良くなりたいだけ。
ねぇ、相変わらず取締役にいる環境部長だった○瀬さん。便所掃除ぐらいやれよ。

693おかいものさん2018/05/03(木) 23:41:34.65
経営戦略にミスが有ったのか必然的なに衰退したのかきちんと検証しないとね

694おかいものさん2018/05/04(金) 01:31:49.83
ユニーとユーストアで主導権争って共倒れになったような。
ピアゴなんて名付けるくらいなら食品部門はユーストアにして、なんちゃらウォークなんて地名の入ってないピンとこない名前使わずアピタモールとかアピタタウンにすれば良かったのに。
衣はコストパフォーマンス良かったけど儲からないんだからユニクロかあかのれん入れてテナント料とった方がいいし、住も電気屋に任せればいい。
どの道もうユニーは返って来ないけど。

695おかいものさん2018/05/04(金) 07:18:49.76
イオンにあってユニーにないものそれはラウンジ
イオンモールのちょっと目立たないとこにひっそりと入り口があって
受付のおばさんにイオンのゴールドカードを見せるとお菓子の小袋1個もらえて
椅子に座って飲み物を飲んで新聞と雑誌を読む、飲物はイオンのPBだから
おいしくないが、タダだから喫茶店代の節約のために休日はすごく混む。
ユニーもアピタの長久手とか高蔵寺みたいに固定客がついている店舗から
ラウンジを導入して(イオンよりも豪華にしてフリードリンクにする)
若くて可愛い女子を受付に座らせれば、買物客が増加すること間違いなし。
<自分も長久手のイオンラウンジに行くけど行ったら必ず買い物をして帰る>

696おかいものさん2018/05/04(金) 07:25:56.63
>>695
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固定客の憑いてるとこには要らんけどゴールド(ウニーカードにあるか知らんけど)対象のサービスはいいね

697おかいものさん2018/05/04(金) 07:55:12.84
>>695
年々、お菓子が減ってる上に、自転車ハ○おじさんのおかげでジジババの巣窟になり、ついには30分利用制限ついてるから利便性はドンドンなくなってる。
しかも、すべてのイオンにないし毎年株主総会で、老害が騒ぐからますます利便性なくなるぞ。

698おかいものさん2018/05/04(金) 08:10:59.17
あ、いこと考えた
ユニー社員の給与を全てポイントで支払えば活性化に繋がっていいよね
反対派の外事は自主退職でいいよ

699おかいものさん2018/05/04(金) 10:17:02.12
ユニーはユーストアとか吸収したところに冷たかったのでは?
今度は自分らが味わう番だが

700おかいものさん2018/05/04(金) 11:01:59.90
>>695
>若くて可愛い女子を受付に座らせれば、買物客が増加すること間違いなし。

アホじゃねーの?乞食しかこないよ
http://i.imgur.com/CupNt8A.jpg
http://i.imgur.com/cOjhp0Q.jpg
http://i.imgur.com/e4soYnQ.jpg

701おかいものさん2018/05/04(金) 11:13:19.12
>>699
ユーストアの店長を排除して、本来は店長の器の無い
無能な社員をユニーは店長にした。
副店長も同じく無能を登用。
これではダメになるのが目に見えてる ┐(´д`)┌

702おかいものさん2018/05/04(金) 12:26:54.27
>>700
うむ、ダメだこりゃ
真似せんほうがええわ特に東海エリアは

703おかいものさん2018/05/04(金) 13:37:36.63
>>700
横浜の東急百貨店も電話だけど。

704おかいものさん2018/05/04(金) 14:03:22.03
>>700のようなガイジが来ないようにおばちゃんでいいわ

705おかいものさん2018/05/04(金) 17:44:13.32
>>701
ユーストアの店長や副店長の中には、
レベル低くて、降格も当然って人が、
相当数いたのも事実です。
合併当初、B/SやP/Lすら理解出来てない店長がいて、唖然としたことがありました。
店舗の利益責任者が、決算書類の見方がわからないなんてあり得ないですけど、そんな方々が店長をされていたのが現実でした。

706おかいものさん2018/05/04(金) 17:49:08.55
>>705
今のアピタピアゴの店長福店もドンキからすればレベル低すぎてお荷物でしか無いわな

707おかいものさん2018/05/04(金) 18:00:15.80
まあ成り行き任せが多いからね〜
融通のきかなかなった本部にも
原因がある。

708おかいものさん2018/05/04(金) 18:10:09.55
>>698
君は貯金や投資やらんのか?ユニーで車家買えるのか?ポイントで家賃光熱費払えるのか?
これだから引きこもりは…

709おかいものさん2018/05/04(金) 18:22:39.26
>>706
実際はレベルとか頭の良さってより責任感とかやる気の問題
批判と人のせいしかできないからちょっとした問題や壁を乗り越えられない
ドンキの人は法律違反しようが何しようがそこを乗り越えようとするやる気とパワーがあるような気がするいろんな理不尽を乗り越えてるヤツが多いからなー

710おかいものさん2018/05/04(金) 18:30:03.20
>>705
きっとB/SやらP/Lやらで評価したのがユニーの敗因だな、商売と管理をはき違えてしまった。
商売の役に立たん経理の人間をのさばらせてしまった

711おかいものさん2018/05/04(金) 18:38:43.26
>>708
ポイントを現金に変える方法もあるんやで()

712おかいものさん2018/05/04(金) 19:57:46.93
ユニーの上は足し算、引き算も出来ないのは伝統でしょ? 「やってる感」だけは上から教わった。

713おかいものさん2018/05/04(金) 21:27:35.64
>>710
そんなんの、評価うんぬん以前の商売する人の常識でしょ!

714おかいものさん2018/05/04(金) 21:31:39.19
ランモヒって、
自分は電話出ないくせに、
こっちが電話出ないとマジ切れで
怒ってくるからやっかいだよ

715おかいものさん2018/05/04(金) 21:40:50.28
>>710
貸借対照表や損益計算書が、
商売の役に立たないって、本気で言ってるのか?
もし本気なら無知にも程がある。
一般社会人としての常識が欠落している。
経営や商売に、絶対に欠かせないこれらの会計書類のことを、役に立つ立たないって概念でくくることがあること自体、
「自分は無知です」って、宣言しているようなものだよ。

716おかいものさん2018/05/04(金) 22:27:50.30
>>715
少なくともユニーじゃそれらは屁の役にも立たん。
だってそれを元に何かをする組織になってないもの。

717おかいものさん2018/05/04(金) 22:41:54.11
>>715 もちろん、これらの書類の中身を理解するのは、、利益責任者なら当然だ。
問題は、中身を把握した上で数値を改善するために有効な手立てを打てるかどうかだ。
ユニーの人間は、書類や財務諸表の中身は理解できても、数字を改善する実行力に欠けて
いるのだろう。

718おかいものさん2018/05/04(金) 22:45:38.41
>>716
だから、役に立つとかではなく、必ず必要な物だといってると思うんだが
これが無いと決算出来ない
会社は必ず作成しなければならないものですよ
PLもBSの意味わかってますか?

719おかいものさん2018/05/04(金) 22:48:44.77
>>714
そういう人いますよね。
うちのFMDもそんな感じの人です。
人の話は聞かないけど、俺の話は聞け!
って感じの人です。

720おかいものさん2018/05/04(金) 22:59:58.12
ってか、今辞める人多くない?

721おかいものさん2018/05/04(金) 23:07:02.35
辞めスギィ!

722おかいものさん2018/05/04(金) 23:28:48.73
ほんとに多いですね
20〜30代の人が続々辞めてますね
8/21に大きな人事異動あるから、更に辞める人増えると思われます

723おかいものさん2018/05/04(金) 23:34:09.66
薄給激務の、生産性の高い人間ほど辞めてくね。
副店長以上の給料泥棒ほど辞めない。
まあこういう企業の典型だわw

これでも「ユニーを立て直す」とかほざく奴らは万死に値するね。
退職+ドンキ出向で人員20%カットだわ。
もう来年には維持すら不可能だと分からんのか。

724おかいものさん2018/05/05(土) 00:59:45.00
>>717
言い訳重ね過ぎだわ
始めから理解してませんでしたごめんなさいと何故言えんのだ

725おかいものさん2018/05/05(土) 01:59:24.29
>>724
同意します。

おそらく、全く理解できてないのに、偉ぶって知ったかぶって、ディスりたいだけなんでしょうね。
簡単に論破出来てしまいそうな幼稚さを感じます。

726おかいものさん2018/05/05(土) 06:09:22.77
一番会社に要らんタイプの奴やな

727おかいものさん2018/05/05(土) 06:29:32.29
馬鹿ほど小才をひけらかす賢人は知らないふりをする
店長に必要な能力は様々な力量の部下の職務遂行を最大化すること、自分の知識で論破することじゃない

728おかいものさん2018/05/05(土) 06:53:35.12
店舗経営に長けた店長もいいけど、いい数字作ってる時に作業場に来てパートさんや俺たちに激励してくれる人の方が良い。「すまんのう、一人で売場まわさせて」とか。賃金も大事だけど、ほんの一言くらいは欲しいね

729おかいものさん2018/05/05(土) 07:35:48.52
>>705
ユニーとユーストアどちらも「目くそ鼻くそ」駄目会社

730おかいものさん2018/05/05(土) 09:13:12.91
>>727
小売に携わる人の常識だから、
賢いとか馬鹿とかのレベルの話はではない
その常識すら無い人が以前店長をやっていて、あきれたって話

731おかいものさん2018/05/05(土) 09:13:26.33
>>727
それ5ちゃんで言っても言い訳だから
5ちゃんで論破されて店長の仕事は・・・とか言ってて恥ずかしくないのか

732おかいものさん2018/05/05(土) 11:16:14.56
創業者一族はコンビニなどに手を出した時、
先々後悔することがわかっていたことでしょう。

733おかいものさん2018/05/05(土) 14:20:28.39
>>701
ユーストア無能の集まりだったから合併して業績アップしたと聞いています。

734おかいものさん2018/05/05(土) 14:57:23.96
>>722どこの店?俺のまわりはぜんぜん
やめてないぞ!

735おかいものさん2018/05/05(土) 15:26:35.77
>>733
ユーストアはみんなドングリ
ユニーは出来る人が2、3割
残り7、8割はユーストアよりはるかに無能

736おかいものさん2018/05/05(土) 19:43:51.57
お客様を楽しませる売場 『ドンキ』のように
進んでいますか?
過去磐田、岡谷、岩倉のように衣料、住関のコラボ うまいきましたか?
それに携わった社長、営業部長,店長が今でも同じことを・・・
まさか、自分が八方塞がりで現場に丸投げしして『プレッシャー』を・・・
まさか、まさかですけど『店長降りしますよ』・・・・と
己でできないことを、『部下に丸投げ』するぐらいなら
速やかに降りなさい。自分にできないことを

そういえば、岡谷、磐田、岩倉どうなりました
☆ライフスタイル提案売場☆
横展できました?

737怒るでななし2018/05/05(土) 19:47:32.35
急いで打ったから、文章おかしくすいません
でも、お客様を楽しませる売場
上層部がちゃんと商品部、営業企画部を巻き込み現場に落とし込むほうが・・・

738おかいものさん2018/05/05(土) 20:24:21.43
生鮮商品部の人
店きて事務所でパソコン打ってばかりだわ

739おかいものさん2018/05/05(土) 21:18:49.50
『お客様を楽しませる売場』
自分ができず現場にトス
そういうお偉いさんは自ら退場 しがみつくな
みっともない

740おかいものさん2018/05/05(土) 22:09:19.41
そりゃ上は自分がいるうちだけもてばいいんだからそういう指示になるよ
だから下が皆で辞めて上を引きずり下ろすしかないわけ
それもせずに文句だけ言うのは自分も自業自得だよ

741おかいものさん2018/05/05(土) 22:12:03.15
うるせぇ!マネキンの置き方を工夫するんだよ!それがユニー流なんだ!

742おかいものさん2018/05/05(土) 22:25:55.88
辞めるのはやはり鮮魚の担当者ばかり。社内カーストの最下層。

743おかいものさん2018/05/05(土) 22:29:37.22
先行きは厳しい
それでもしがみつくのだ
ここにいる限り
今いるベテラン社員、キィヤリヤの人生のようには

744おかいものさん2018/05/05(土) 23:50:36.41
>>741
ドンキ社員「マネキンなんか遊びでしかないから工夫しても売上関係ないぞw完全に担当者の趣味だし」

745おかいものさん2018/05/06(日) 00:49:27.66
昭和58年にオープンした1店舗が閉鎖
http://www.yamagata-np.jp/news/201804/18/kj_2018041800338.php

746おかいものさん2018/05/06(日) 05:14:21.67
世界トップクラスのマネキンの置き方で業績を伸ばすんだ!

747おかいものさん2018/05/06(日) 07:38:03.85
去年思い切って辞めた。給料は年収600から350に減った。でも子供との時間も増えて、毎日楽しい。贅沢はできんけど、減った年収分で安息の日々を買った。給料はこっから上げて行けるよう努力すればいい。
年収面で転職悩んでる人、意外と生きていけるもんよ。さて、GW最終日、ビッグに買出し行こ。

748おかいものさん2018/05/06(日) 08:20:52.87
>>747
自分も同じくらい年収下がりました
しかし無駄遣いしなくなりましたし、意外と生きていけてます

749おかいものさん2018/05/06(日) 09:03:57.36
>>747
年齢は?多分、年収は上がらないよ

750おかいものさん2018/05/06(日) 13:40:12.47
下がったんじゃなくて世の中の正当な評価がその金額なんだけどね
あのレベルの仕事で600万はあり得ないわ
ましてや業績低迷で自主再建不可能な訳なんだから

751おかいものさん2018/05/06(日) 15:22:21.36
確かにその通り

752おかいものさん2018/05/06(日) 16:19:59.71
ドンキはユニーと同じ道辿るとかいってるヤツいるけど決定的に違うのは無駄があるかないか
ドンキは退職金も福利厚生も削りに削っているというよりは始めからない
ユニーは社員が楽するために人件費増やし給与も無駄に増やした結果会社が潰れた
ドンキはそういう部分でつぶれるイメージがない

753おかいものさん2018/05/06(日) 18:09:59.82
>>719
>>714

719と714って、同一人物じゃね?
ピアゴのFMDでしょ!

754おかいものさん2018/05/06(日) 19:20:26.35
>>752
そうそう、社員が楽するために下請けにやらせまくったら儲かる技術が無くなった

755おかいものさん2018/05/06(日) 19:55:44.36
ユニー単体と、単体のヨーカ堂イオンリテールの比較教えてよ〜エロい人〜。

756おかいものさん2018/05/06(日) 20:14:10.32
>>749
30代半ばです。
他業種だし年収はこっから上がってもよっぽどなことない限り400が限界かな。転職組ばっかの職場だから、年齢は似たような人たちばっかで、色んな経歴の人ばかりだから色々勉強になります。

757おかいものさん2018/05/06(日) 21:05:13.79
お!まさに同じような人がいる。
私も4月で辞めて異業種に転職した30代半ば、年収は4割下がったけど、休みの日は休めるし電話も来ない。
計算したら一月辺り80時間くらい労働時間減っていてビックリ!
もう贅沢は出来ないけど、心が安まるし、体も楽、今まで走りすぎていたからこれからはのんびり生きます。

758おかいものさん2018/05/06(日) 21:32:15.32
>>757
人それぞれなので
あなたが幸せなら大成功ですね😊

759おかいものさん2018/05/06(日) 21:52:42.16
結局のところ、ユニーの中でも必死に頑張ってきた人は沢山いるんだよ。
頑張ってきた結果が今の現状だから世間からは評価されないかもしれないけど、頑張ってきた人はこれまでに沢山勝負して失敗例も成功例も貯金してると思う。
そういう人は他の会社行っても頑張れるんだよね。
多分最初は役立たず扱いされるだろうけど、這い上がれると思う。
そういう人を何もしないで馬鹿にしてる連中もユニーには多かった。だから会社もこうなった。
世間から見たらユニー社員は全員使い物にならないレッテルが貼られつつあるけど、必死で努力した人間はちゃんと評価される時が来るよ。どこ行っても努力できるから。
馬鹿にして文句しか言わなかった人間は、他に行っても使い物にならず、やっぱユニーだなって思われて終わりだと思う。

760おかいものさん2018/05/06(日) 22:45:30.64
>>759
文章がダラダラ長い
マネキンの置き方を工夫するところからはじめろ

761おかいものさん2018/05/06(日) 23:05:16.95
6月末で退職し転職する事にした
正直年収も半分くらいになるし将来不安だけど
沈没寸前の泥舟に乗ってるよりマシかな
今後リストラとか早期退職募るか分からないけど
そういうストレス?から解放されるだけで有難い

762おかいものさん2018/05/07(月) 00:04:02.51
>>759
その通りだと思う。ユニーの中でも一生懸命頑張ってる人はいる。最近辞めてく人を見てるとその数少ない頑張ってる人たちが辞めていってる気がする。ぬるま湯に浸かってる連中は辞める気ゼロ。楽な仕事で給料もらえる環境から抜け出す気になれないんだろうな。

763おかいものさん2018/05/07(月) 05:16:32.54
>>762
まあユニー全て無能集団扱いにはしてるけどごく一部には確かに頑張ってる人(頑張ってたひと)が居るのも事実、だけど報われる報われないは別問題だから
お気楽に給与貪ってる連中は地獄を見ればいいのにとは思う

764おかいものさん2018/05/07(月) 09:04:07.54
>>761
去年退職したけど世の中厳しいですが、ユニーの中よりはマシですよ。年収も半分になって、生活レベル落とすのに大変ですけど、前向きに頑張れますから 身体に気をつけてください。

765おかいものさん2018/05/07(月) 09:39:10.40
ははは辞めたやつは年収半分になってやんの
しかも仕事する時間が減ったって?仕事する時間が半分になったわけじゃないんだ
それで年収半分ってウケる
家族とかいないやつらばかりかよ

766おかいものさん2018/05/07(月) 09:44:48.89
>>765
ユニー脳の典型爆ぜればいいのに

767おかいものさん2018/05/07(月) 10:17:21.23
>>765
なんだかかわいそうな人ですね

768おかいものさん2018/05/07(月) 10:20:12.41
ファミマ子会社化で伊藤忠とドンキとの関係はどうなるか
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180507-00168946-diamond-bus_all

769おかいものさん2018/05/07(月) 10:22:16.22
>>765
とっくにサンメンテやめた。
年収はちょうど100落ちたけど、
暦通りの休みとトラブルで電話が鳴らないのは
ほんと楽。
資格があってほんと良かったと痛感してます。

770おかいものさん2018/05/07(月) 10:24:15.36
>>769
サンメンテですら務まらないgaiziってかわいそう

771おかいものさん2018/05/07(月) 10:25:40.18
課長になって10時に出勤して19時に変える生活をもう10年以上続けている
みんなそんなに電話とか残業多かったの?

772おかいものさん2018/05/07(月) 10:28:06.15
>>766
>>767
>>769
年収半分の遠吠えが聞こえるわ
年収半分でも幸せー!ってわざわざユニーのスレに言いにきてる時点で不幸せな事がわかるんだよ
そういうこともわからない馬鹿だから年収半分なんだよな

いいか、転職した人間が全員半分になったわけじゃないんだぞ
年収半分になった人間は努力や能力が足りなかったんだ

773おかいものさん2018/05/07(月) 11:17:59.05
去年退職の人っていつまでこのスレにいるんだろう

774おかいものさん2018/05/07(月) 11:22:17.36
馬鹿とは思わないけど
退職者または退職希望者同士で語り合いたいなら新しくスレ立てたら?

775おかいものさん2018/05/07(月) 12:22:08.26
>>771
衣料住関は、ホント舐めてるよなあ‥。
まあこれから地獄を見るから溜飲下がるけど。

776おかいものさん2018/05/07(月) 12:23:30.04
辞めた会社に執着するのもね、きれいサッパリお別れしましょう

777おかいものさん2018/05/07(月) 13:46:28.17
いや、ユニー売却されてドンキなんだろ?
ユニーの社員は将来ドンキ社員になるんですよね?
マネキンの置き方工夫しといた方がいいですよ今のうちに藁

778おかいものさん2018/05/07(月) 14:41:08.18
辞めなかったら仕事時間増えつつ給料下がることになるわけだけどね

779おかいものさん2018/05/07(月) 14:48:10.78
伊藤忠は、小売業界で異例の成長を見せるドンキの営業や店舗開発のノウハウを手放すわけにはいかない。直接の資本関係こそないものの、ユニーを介して両社は共通の利害を持っているのだ。

 今後のドンキとの関係について問われた伊藤忠の鈴木社長は、「UFJDさんに聞いてもらった方がいい」と言葉を濁したが、低収益とはいえ、駅前など好立地に店舗を持つユニーの身の振り方をめぐって、ドンキと伊藤忠との駆け引きはまだまだ続くとみるべきであろう。

780おかいものさん2018/05/07(月) 16:18:35.21
>>775
UDになってもドンキ側から残業しろって言えないから定時で来てタラタラタバコ吸ってのんびりやってるヤツもいるぞ
同僚のドンキ社員は毎日ほぼ一直なのにwやる気なさすぎだよなードンキの人ってなんであんな頑張るんだろうなw

781おかいものさん2018/05/07(月) 18:00:31.04
毎日一直とかを評価するのそろそろやめようよ

782おかいものさん2018/05/07(月) 20:16:09.18
>>776
店長やバイヤーに虐められた人間は
さっぱりって訳にはいかねえんだよ

783おかいものさん2018/05/07(月) 23:13:45.10
>>782
だからと言ってこんなとこでグチグチなんて、めっちゃ恥ずい

784おかいものさん2018/05/08(火) 00:04:04.99
ま、辞めた人間からしたら、こんなに飯ウマなスレないよね(笑)
散々な別れ方した元カノどうしてるかなーってSNS見ちゃう心理だな

785鏡の前でファイティングポーズ2018/05/08(火) 00:16:31.35
俺は長期ひきこもりだが真夜中になると部屋でファイティングポーズをとる
自分でも後で笑っちゃうんだが、真顔でポーズ決める

その意味は「俺はまだ氏なねえぞ」って意味を込めてる

世界では病氏や寿命含め1日約15万人 日本だけだと1日約3千人が氏亡する

今日氏んだそいつらに対しての勝利宣言と、明日氏ぬあいつらに対しての宣戦布告の意味を込めて、無職ひきこもりの俺が本気でファイティングポーズ決める

786おかいものさん2018/05/08(火) 07:07:06.46
>>781
一直を評価されてるんではなくて仕事量と質に対しての評価
例えば1週間で8やるより10やった方が評価されるある種の裏技なんだよサビ残は

8より10が評価されるし信頼も勝ち取れるだろ?単純な話残業したくないなら他も方法で10やるか諦めて8の評価されるだけ

787おかいものさん2018/05/08(火) 08:23:10.30
>>784
その通り。3ヶ月以内に転職したら
ハロワから再就職手当出たよ
ボーナス、期末手当より上の金額。
再就職先も退職金あるし。
退職金が出ないか心配してる老害を
上から目線で見るのが楽しい。

788おかいものさん2018/05/08(火) 09:07:19.34
ハロワって良い職業あるかな?
俺はマイナビエージェントで決めました。

リクナビエージェントは、早く決めさせようと必死で相性が合わなかったのですがやめました。
マイナビエージェントは良い求人こそ少ないものの、面接対策が優秀で、面接前日の夜に対策しっかりしてくれます。
その対策もあってか、面接官からよく勉強してるねと高評価で内定出ましたよ。

給料はステイだけど、ゆくゆくは副店長くらいもらえるかな。

789おかいものさん2018/05/08(火) 10:06:22.58
みんな可哀想だな、ユニー現役の人達はしっかり頑張ってな辞めない方がいいぞ

790おかいものさん2018/05/08(火) 11:19:39.06
>>785
ポーズだけじゃなくて戦えw

791おかいものさん2018/05/08(火) 11:48:23.38
この流れで退職話延々と続けられる神経な
辞めてくれて良かったよ

792おかいものさん2018/05/08(火) 14:39:27.75
退職したのにスレに粘着するのは
よっぽどユニーに未練があるんだろうなあ

793おかいものさん2018/05/08(火) 15:02:44.99
>>792
ユニーは楽チン、いい会社。未練たらたら。
ドンキが出てこなければ \(^_^)/

794おかいものさん2018/05/08(火) 17:44:12.78
儲けはすべて伊藤忠へ

子会社社員は奴隷

795おかいものさん2018/05/08(火) 19:07:26.16
辞めた奴らが今まで現役で駄目にしてきたんだろ?
そんな意識ないんだろうな

796おかいものさん2018/05/08(火) 20:41:17.95
伊藤忠としては、モノが捌ければいい。

それが、ユニーであろうとドンキだろうと。

797おかいものさん2018/05/08(火) 21:35:41.91
>>795
旨い汁吸ってから辞められないんだろ
全部部下にやらせてた癖に

798おかいものさん2018/05/09(水) 00:36:59.10
5/21で商品部
8/21で店舗
合わせて200人弱がUDに異動予定らしいけど、
こんなにたくさん異動させて、既存店の運営はどうするつもりなんだろう?
営業企画は何にも変わらないし、書類だって一向に減っていない
カイゼンはそのまま継続だし、5分間朝礼なんて復活しやがった!人員減って、売場回すのにいっぱいいっぱいなのに、余計なこと増やすなよ!
時間対効果の低い仕事を増やすな!
カイゼンはユニーを救う?
無駄な時間をカイゼン活動に費やして、
生産性を下げただけだぞ!

下期から店舗運営は破綻しそうだ

799おかいものさん2018/05/09(水) 01:33:19.51
>>798
ユニーの終わりが始まった
それだけの話だろ

800おかいものさん2018/05/09(水) 02:18:12.65
>>798
既存店はいらないから後回しってことだろ
理解力が悪いな

801おかいものさん2018/05/09(水) 03:35:04.44
ユニーの最後の障壁は組合と労働協約 、就業規則。
これを合法的に無くすための流れであることは明らかですね

802おかいものさん2018/05/09(水) 04:59:00.74
>>798
既存店の閉店、売却の準備が着々と進んでるなw

803おかいものさん2018/05/09(水) 06:35:52.54
>>798
運営の仕組み自体は昔からずっと変わってなくて人は削られて無駄な仕事ばかり増えている。根本的な仕組みを変えないと崩壊しますよね。

804おかいものさん2018/05/09(水) 09:31:55.86
>>798
どっちも人がいなくて混沌になりそうだ。

805おかいものさん2018/05/09(水) 09:33:45.21
口先だけの小銭稼ぎのコメンテーターしかいないところがユニークオリティ

806おかいものさん2018/05/09(水) 10:43:11.61
>>798
200人は若い社員が多数でしょう。
いまさらジジババ行かせるとドンキが怒りだす。

807おかいものさん2018/05/09(水) 10:48:02.91
>>798
798さんは大人気ですね。
レスがいっぱい来て( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆

808おかいものさん2018/05/09(水) 11:41:41.64
>>801
UDに移籍させて就業規則変えて退職金〇規定に
するんだろうねぇ。
そうすると退職金規定の変わらないユニーにはあと4〜5年で定年退職する爺は残して、若い奴を
UDに異動させる予想。
年寄りには甘い。

809おかいものさん2018/05/09(水) 12:22:28.06
>>808
4〜5年も残しますかね?
今の59歳あたりでもUDに行かせるのが
経営者側としては得策だと思うなあ

810おかいものさん2018/05/09(水) 13:52:09.89
普通はそうだけど老害の既得権を守る経営がユニーのお家柄だからね
だからこうなった

811おかいものさん2018/05/09(水) 16:50:28.31
今さら知らんとこに行きたくない

812おかいものさん2018/05/09(水) 17:27:38.76
>>803
そこを変えられたら生き残れるな
ドンキは本当に少数精鋭、一人のできる事やる事が多い、多すぎる
ユニーの社員にはこのキャパは残念ながらない

813おかいものさん2018/05/09(水) 17:49:42.18
ドンキ社員には退職金がない
ユニー社員には退職金がある

ドンキ管理職よりユニー管理職のほうが給料高い

ドンキ化を進める上でこれは避けて通れない事実

ドンキホーテがユニーを復活させるのに、何でドンキ社員よりユニー社員のほうが給料高いんだよ?

ってなる。

814おかいものさん2018/05/09(水) 17:54:09.80
ユニーは伊藤忠の子会社になった。
その伊藤忠はユニーを今はお荷物としか考えてないが、ドンキの使いようによってはプラスになる。

そしてドンキはユニー株40%を取得している

これは、伊藤忠とドンキの争いなんだよね

815おかいものさん2018/05/09(水) 18:04:08.63
ユニー社員はストライキとか、ストライキでも無理か…
ユニー社員はどうせ就職先がないだろうから伊藤忠ドンキからは単なるコマとしか思われてない
ユニー社員が全員明日この世からいなくなったら伊藤忠やドンキのたくらみも失敗におわるわけだよ

816おかいものさん2018/05/09(水) 19:06:27.07
ドンキの社員がキャパあるのなら、ユニーの社員って非正規にした方が良いと思う。

817おかいものさん2018/05/09(水) 19:40:06.94
その通り
ドンキはパート アルバイトさえいればユニーの社員なんかいらないわけ
今はまだ花を持たせてやる形で2人店長とかにしているが近いうちに、、

818おかいものさん2018/05/09(水) 19:49:41.10
転籍させるより、昔のSSにした方が効率がいいね。カイゼンのテーマにすれば、どうかしら?

819おかいものさん2018/05/09(水) 20:17:48.70
あ〜あ辞めなきゃ良かったのに

820おかいものさん2018/05/09(水) 21:57:29.82
桂○さんって何でいつも二本指で指差し確認みたいのしてるの?
しかもたまに斜め立ち出しw
見た目ちょっといいからカッコつけてるつもりなの?

どうせやるならドラゴンボールみたいに指先から光線でも出して下さいwww

821おかいものんさん2018/05/09(水) 22:57:55.57
『お客様を楽しませる売場』 笑

従業員が先行き不安で暗い状況なのに
店も什器も人間も古びているのに新しい発想を出せと
そういうのは 超虫が良すぎる
若いお客様はもう旧態依然のGMSには・・・買い場として
うちの店にくるお子様も『イオンが楽しい』と
親やじいちゃんばあちゃに言っている声が聞こえてくる

822おかいものさん2018/05/09(水) 23:06:49.74
今いる若手って将来この業態が残ると信じているのかな?
辞めるにしろ残るにしろ、結婚や出産、住宅や老後
何とかなる業態ではないは事実。独身でも既婚者でも

823おかいものさん2018/05/10(木) 01:42:26.77
UDダブルネーム店 シナジー効果を発揮し好スタート
6店3-4月実績
売上高 220% (19億円→42億円)
客数 190% (19000人→36000人)
粗利高 175% (4.9億円→8.5億円)
衣住:食構成 31:69→45:55

824おかいものさん2018/05/10(木) 07:16:17.69
凄いじゃん大成功

825おかいものさん2018/05/10(木) 07:22:52.61
未来は明るいぞ( ^∀^)

826おかいものさん2018/05/10(木) 07:25:03.69
この激動の時期を辞めずに頑張った者は評価されるだろう

827おかいものさん2018/05/10(木) 07:26:23.46
衣住食の比率が変わってきてるのがいいね、やっぱり儲かるしね

828おかいものさん2018/05/10(木) 08:25:18.92
ダブルネームが成功って言うけどまんまドンキなんだから全く同じ場所という条件でアピタピアゴよりドンキの方がニーズがあるってだけだよね

なので成功というよりも改めてユニーがいかに客に求められてないかが証明されただけ

仮に相手がイオンだったとしてウォーク系がイオンモールユニーとかになったとしても売上は伸びるんじゃないの?

イケアユニー コストコユニーでも伸びるでしょうね

ユニーいるの?って話

829おかいものさん2018/05/10(木) 08:30:58.64
>>828
例え話が良くわからん

830おかいものさん2018/05/10(木) 08:46:02.94
ドンキが第3四半期決算で最高益更新、ユニー共同の新業態も好調
https://www.bcnretail.com/market/detail/20180509_60420.html

831おかいものさん2018/05/10(木) 08:51:44.34
結構凄いな、好循環だな

832おかいものさん2018/05/10(木) 11:36:08.61
あんま好調な成績出すと無能が勘違いしてまたまた調子こくからな

833おかいものさん2018/05/10(木) 12:22:40.91
>829
わからないかな?

要するにダブルネームの新業態って言うけど実質はアピタピアゴ色はほぼほぼ無くなったドンキホーテな訳でしょ?
同じ場所同じ建物で商売したらアピタピアゴよりドンキホーテの方が売れたってことだよね?

ただ店名にユニーがうるさいからユニーって付けて上げただけで実質ドンキホーテな訳でしょ?

売上が上がって利益も出たってことは客はアピタピアゴよりもドンキホーテを支持していてなおかつ利益が出るわけだから利益構造運営経営もドンキの方が優秀ってことになるよね?

つまりこれってアピタピアゴよりも客が求めてる店なら仮に提携先がイオンだろうがコストコだろうがイケアだろうがダブルネームとか言いつつ実際は店名にユニーって付いてるだけの実質別の店なら多分どこでも改善されたでしょうよってこと

改めてアピタピアゴユニーの商売そのものがダメって証明されたことを認めたくない気持ちもわかるけど早く現実を理解した方がいいよ

ユニーはドンキホーテのフランチャイズ運営会社としてしか生き残る道はないってこと

834おかいものさん2018/05/10(木) 12:52:33.01
>>833
何言ってるのかわからない

835おかいものさん2018/05/10(木) 13:33:01.63
ダブルネームなら即刻アピタピアゴの名前なくそうよ

836おかいものさん2018/05/10(木) 13:33:11.72
「要するに」って言っておきながら
グダグダ長いヤツは、大抵無能。

837おかいものさん2018/05/10(木) 13:35:55.64
>>834は@文章理解力がないA現実を認めたくないBそれ以外

果たしてどれ?

838おかいものさん2018/05/10(木) 14:46:27.40
「ガイアの夜明け」化決定?

839おかいものさん2018/05/10(木) 16:42:40.84
みんなわかってることを自分だけが気付いたみたいに話すやつはも無能だよや

840おかいものさん2018/05/10(木) 17:32:24.21
ドンキすげー
ユニーすげー
俺すげー

841おかいものさん2018/05/10(木) 18:15:04.80
ドンキになれば雇用も生まれ、勤続年数も長くなる
GMSの先が暗いのは確か

842おかいものさん2018/05/10(木) 18:26:58.07
>>841
寿命は縮まりそう

843おかいものさん2018/05/10(木) 20:30:15.64
>836
負け惜しみかな?

844おかいものさん2018/05/10(木) 20:42:07.21
転換店好調もまぁそのうち…末期ピアゴ水準になるから

845おかいものさん2018/05/10(木) 20:48:09.79
>>833
フランチャイズでは無いけどな
長崎屋もダイシンも、フランチャイズ運営では無い
フランチャイズの意味わかってる?

偉そうに長々と読みにくい文章あげてるけど、文才無いね!論文とか下手でしょ!

846おかいものさん2018/05/10(木) 22:03:28.30
>845
本当に読解力がないんだね
文脈から比喩的表現をしてるってことも読みとれないのかな?

論文?
あの無意味な課長試験の作文の点数でマウント取ろうとしてもドンキになれば全く関係ないんだけどね

ついでに言えばあの程度の試験は何年も前にクリアしてますが何か?

847おかいものさん2018/05/10(木) 22:06:15.83
これが死に体の企業の末路か。

848おかいものさん2018/05/10(木) 22:11:15.81
>>828
頭悪そー

849おかいものさん2018/05/10(木) 22:14:42.17
>>833 小売業の会社として、ドンキは実力のある会社。ユニーは実力のない会社。という
ことでOKでしょう?会社の実力は、>>823の人が書き込んでくれた業績の結果がすべてだよね。

850おかいものさん2018/05/10(木) 22:38:11.28
>>849
5-6月度が楽しみだねぇ〜

851おかいものさん2018/05/10(木) 22:41:09.66
>>846
あの程度の試験は上司に気に入られていれば誰でもクリアできる

852おかいものさん2018/05/10(木) 22:57:58.18
>>846
君の言わんとすることは、充分理解している。
その上で、文章を書くのが下手だと指摘をしている。
先ほど、要するにという言葉を、枕にしていたが、
「要するに」とは「要約すると」という意味だが、
全然要約せずに書いている。
正しい枕詞を使えていない点からも、文章が下手だと言える。

そして何より、そもそも前述の文章は、
ドンキの店はUDFも他社も含めて、フランチャイズは無いのに、さもフランチャイズ運営があるかのように嘘の記述しているのが、一番の問題点であると思う。

853おかいものさん2018/05/10(木) 22:59:16.50
>>846
その比喩的表現が、下手なんだよ

854おかいものさん2018/05/10(木) 23:02:41.81
>>851
課長試験って…
そんなの通って当たり前だよ!
あんたこそ、読解力ないんじゃないの!
店長や執行役員の為の論文のことだと思うぞ!

何か?って、その文章がもうアホかと

855おかいものさん2018/05/10(木) 23:07:05.88
>>848
悪そうなのでは無く、悪いんですよ!
フランチャイズって、無知にも程がある。

無知故に、比喩がで下手だったり、正しい枕詞を理解してなかったりして、変な文章を書いているのだけど、自覚が無いのですよ。

856おかいものさん2018/05/10(木) 23:09:42.25
>>809
年よりは自転車整理と駐車場の誘導とカート回収とかご回収とトイレ掃除やな

857おかいものさん2018/05/10(木) 23:10:34.45
>>833
文章長過ぎ

要するに…からの文章が長過ぎて、
要するに、になっていない

笑えるくらい、作文下手だね!

858おかいものさん2018/05/10(木) 23:10:39.55
>>813
給与体系はドンキに揃えるよ
その時にはユニーのプロパー社員は特に非生鮮はかなり降格するよ

859おかいものさん2018/05/10(木) 23:11:10.47
>>816
ドンキのメイトより使えないから無理

860おかいものさん2018/05/10(木) 23:14:13.25
>>852
看板にユニーって書いてるからセーフ理論やろ
中身はドンキで前年比で売れてるってことはご祝儀売上もあるけどユニーに魅力もなにもなかったってこと

861おかいものさん2018/05/10(木) 23:15:33.23
てかユニーで若い社員ならイオンリテールでエリア別全国的に募集かかってたのにね残念

862おかいものさん2018/05/10(木) 23:16:25.02
おいおい、そんなに
>>846
のことをいじめてやるなよ!

文章が下手、かつ無知な、可愛そうなやつなんだよ
きっと友達いない寂しいやつなんだよ
いじめてやるなよ!

863おかいものさん2018/05/11(金) 01:02:51.57
ユニー社員連投乙
よほど図星突かれて悔しいのかな

864おかいものさん2018/05/11(金) 01:16:35.67
ユニー社員は私に言い返せないようだね
要するユニー社員はぬるい仕事ばかりしてきたせいで、
カイゼンはうまくなったがそれ故に物を売るという商売の原点を忘れて
上の者に媚を売るという場当たり的な事をやってきたために社員の質が落ち、
また本部に人を増やしすぎ、不必要となった時に降格人事はできないということで
売場にも戻せず新たな部署を作るというムダをしてきた結果がごらんの有り様だよ!!!
反論できないなら要するに私の勝ちだぞ

865おかいものさん2018/05/11(金) 06:03:22.45
Q10. ユニーさんが独自にディスカウントストアに転換していくというニュースを見ましたが、ユニーさんとの関わりについてこれまでと変化はありますか?

A:6店舗のダブルネーム店のデビューに際しては、ドン・キホーテは相当な力を注ぎました。
ユニーさんが独自にドンキ式を採用した店舗づくりをすることに関しては、どのように進められるのか、どのようなスケジュールなのかは把握しておりません。
ユニーさんが素晴らしいノウハウを構築されたのであれば、それをシナジー効果として新しいダブルネーム店舗で発揮できるのではないかと期待します。

http://www.donki.com//shared/pdf/ir/ir_zaimu_shiryou/712/DQHD_FY2018_Q3_QA_4mFhs.pdf

866おかいものさん2018/05/11(金) 06:23:04.88
ユニーすげえよ
華麗に復活したな!おめでとう

867おかいものさん2018/05/11(金) 06:53:37.63
>>864
勝ちって…
バカじゃないの?

あなたが、どこの誰かは存じませんが、発想が幼稚だよ

868おかいものさん2018/05/11(金) 06:55:19.82
>>865
マネキンの置き方に興味は無さそうだな(笑)

869おかいものさん2018/05/11(金) 07:31:03.44
>>865
ユニーが今の段階でノウハウを構築できているとは到底思えない。ユニーの人間だけでやるドンキ式の店舗なんて嫌な予感しかしない。

870おかいものさん2018/05/11(金) 07:33:31.64
物凄くうまく行ってますよ
十分合格点です

871おかいものさん2018/05/11(金) 07:48:35.80
待てよ、ユニーの労働環境とドンキの販売力を両立できれば‥
最大の問題は勤務時間だけなわけだし。

872おかいものさん2018/05/11(金) 07:55:47.40
給与体系はドンキに。

873おかいものさん2018/05/11(金) 08:43:07.13
UDで就業規則やらが成立してからだな。ユニーの組合はお飾りなのか?否か?

874おかいものさん2018/05/11(金) 10:55:44.88
現場は盛り上がってます
やっぱり売れる評価されるって凄い

875おかいものさん2018/05/11(金) 11:28:57.37
誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

1ILNG

876おかいものさん2018/05/11(金) 12:19:15.64
ユニー社員は一体何を望んでるんだ。
ドンキ転換は大成功。アピタやらピアゴがドンキになるなんて他業種の俺から見ても目にわかる。
ユニー単独では潰れていたんだろ。

それでも延命存続を願うのか?
ドンキが嫌なら転職するなり辞める。
簡単な事やん。何を争っているのか。

877おかいものさん2018/05/11(金) 12:27:29.68
辞めても今より悪くなるだけだし
雰囲気良くなってきたからこのまま

878おかいものさん2018/05/11(金) 12:28:07.90
ボーナスもそれなりに高いからね
辞めない方がいいよみんな

879おかいものさん2018/05/11(金) 12:41:39.60
主婦の私から見てユニーは東海地方で一番良いスーパーだと思います。
イオンの野菜やお肉や魚よりユニーの方が質や産地が良いからです。
だから辞めない方が正解だと思います。

880おかいものさん2018/05/11(金) 16:40:05.16
>879
それはあなたの主観であって本当に1番良いスーパーならなぜ単独だと潰れかけでドンキに助けて貰わないといけなくなったんでしょうか?
多くの客がユニーを求めておらずドンキを望んでいることは結果からも明らかですよね?

881おかいものさん2018/05/11(金) 17:07:51.23
>>880
それもあなたの主観です。
ドンキ転換店舗は好調に推移していますが、、、
ユニーの食品が他のスーパーよりいい評価を得てるのも確かです。

882おかいものさん2018/05/11(金) 17:11:55.37
>>876
単独でも潰れてはいませんよ
大規模なリストラはあったかもしれませんが、、、、、
それをしたくなかった雑魚さんが、現状を選んだ

883おかいものさん2018/05/11(金) 18:01:29.84
>>882
佐古さんがやらなきゃドンキがやるだけだ。
自分の手を汚したくなかったんだろうか?

884おかいものさん2018/05/11(金) 18:28:52.05
リストラして単独路線貫くべきだったね

885おかいものさん2018/05/11(金) 19:02:46.37
人件費が高杉
リストラしなくても自然減だね!

886おかいものさん2018/05/11(金) 19:09:41.78
>>881
私の主観ではなく転換店舗の実績とドンキーテの会社業績の数値を元にしているのですが?

ユニーが他のスーパーよりも評価されているというのはどこの評価ですか?
私の勉強不足だったら申し訳ないですが公的な評価があるのであればソースをご教示いただきたく。

887おかいものさん2018/05/11(金) 19:11:06.87
要は衣住が足を引っ張って経営不振になり伊藤忠に喰われたと。
イオンが儲かってるのもテナント料頼りでGMSがそう好調って訳じゃないし。
ドンキがユニーの食品部門を手に入れても、いずれ品質より利益率重視で駄目になると思う。

888おかいものさん2018/05/11(金) 19:17:06.58
>>879
わたしもユニーは良いスーパーだと思います、私の友達も近所の人もユニーは良いと言っています

889おかいものさん2018/05/11(金) 19:35:25.98
>>887
衣住がお荷物なのは事実でしょうけど かといって食品も前年クリア出来ているわけでもなく業績はここ数十年右肩下がりですがこのあたりはいかがですか?

イオンのGMS不振はダイエーによるものが多いですが
ドンキがユニーを入れたことでイオンの二の舞になるであろうことは同感です

890おかいものさん2018/05/11(金) 19:40:44.19
>>886
店の、ストアコンセプトの書類
ストアコンパリゾンの書類
各店舗が外部委託しているMRの報告書類

いろいろソースはあると思うが…
もしかして、ストコンの資料に全く目を通していないのか?

891おかいものさん2018/05/11(金) 19:49:26.84
>>887
>>889
部門別採算表見た?
衣料も食品もそれぞれ、赤字の部門と黒字の部門があるから、衣住と、ひとまとめで語るのはナンセンスですよ。
今期は会見基準が変わるので、坪数按分の変更や、食品が経費計上していた費用が売価修正へ計上されたりと、大きく変わります。食品のマイナス額が大きく増え、衣住のマイナス額は大きく減ります。
正しい知識を持って下さい。
どのみち直営のマイナスをテナント等でまかなっている形は変わりません。

892おかいものさん2018/05/11(金) 19:55:01.67
食品の光熱費、火特、日朝のチラシ経費
適正な経費配分になれば食品の化けの皮が

893おかいものさん2018/05/11(金) 19:58:15.67
食品出身の店長が言っていた
衣・住はありがたいと
食品出身のピアゴの店長はしみじみと

894おかいものさん2018/05/11(金) 19:59:11.69
http://fanblogs.jp/freespeak/
魔法蕾プリンのおいしいフランツでしょ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:842eac59f97f47c0d6fb1bed016df49c)

895おかいものさん2018/05/11(金) 20:02:49.51
>>888
東海ローカルな視点でしか書けないが、顧客の両極化に対応出来なかったのと、新興勢力(バロー、平和堂、コノミヤ、ドラッグストア等々)に客を取られたって所じゃないか。
生鮮食品はともかくNBも高いとなると客離れは避けられない。
伊藤忠が入ってNBは安くなったが。

ダイエーやマイカルからイオンになった店って集客力減ってるんじゃない?
愛知や三重は元々イオンやマックスバリュ飽和状態なのにそれと代わり映えのない店になってしまった。

ユニードンキもユニー色が減ったら既存ドンキとの食い合いで廃れるだろう。

896おかいものさん2018/05/11(金) 20:15:49.66
>>893
ほんとにその通り。
食品メインの、大治や江南、黒笹、半田、新守山などのように、直営の食品ゾーンの中に衣料コーナーを設けるのは、その店にとって、たった数面しかない衣料の利益が大きいからに他なりません。

897おかいものさん2018/05/11(金) 21:10:39.58
おーい現役の方が色々ソース出してくれてるが返事しないのかおっさーん

898おかいものさん2018/05/11(金) 21:25:38.31
>>897
老害に? 
うまく行けばもっともらしく
うまくいかなければ持論を展開する人が
5ちゃんやるかな?
明日の釣りしか考えてないだろう。

899おかいものさん2018/05/11(金) 23:26:03.95
>>898
5ちゃんを利用する一番多い年代は30代後半から40代後半という記事を目にしたことがある
その記事だと1999年に、2ちゃんねるが開設されてから、ずっと利用している人が多く、そのまま高齢化が進んでいるらしい
ちなみに俺は40台半ば

若い世代は、5ちゃんなんか利用しないと思う

900おかいものさん2018/05/12(土) 00:41:39.54
>>897
どれがソース?
どこにもユニーが他のスーパーよりも優れてる根拠が示されてませんが?
現役が書いてるのはただの自画自賛で客観的事実がどこにもないのですが?

901おかいものさん2018/05/12(土) 01:00:55.76
MR報告書は、立派なソースだと思いますけど。
あの報告書に、自画自賛が入り込む余地は無いです。

902おかいものさん2018/05/12(土) 01:02:34.71
客観的事実が無いっておっしゃってますが、
ちゃんと個店ごとの報告書を見たことありますか?
客観的事実だらけですけどね。

903おかいものさん2018/05/12(土) 01:31:41.66
このスレのどこにMRの記載がなされていますか?

904おかいものさん2018/05/12(土) 03:05:17.36
>>899
老害って60歳過ぎた、元店長のキャリア社員とか59 歳くらいのシニア管理職と思ってた。この人達ガラケーですからね。退職金もらって無責任なユニーの将来を語るよなあ。

905おかいものさん2018/05/12(土) 05:48:48.61
見れる人と見れない人がいるのは仕方無い

906おかいものさん2018/05/12(土) 08:03:28.29

907おかいものさん2018/05/12(土) 09:22:21.68
173 名無しさん (ワッチョイ 2d6b-KRuH) sage 2018/05/11(金) 19:46:43.61 ID:RN0XTnfA0
アピタの3階にはコジマ、1階は麻婆豆腐の店とカツの店が入るっぽい

四日市のアピタ変革のときなのか

908おかいものさん2018/05/12(土) 09:45:19.67
バイトかなんかで見れないんだろ

909おかいものさん2018/05/12(土) 09:53:55.29
>>904
ガラケー便利だよスマホしか持てないボンビには贅沢品

910おかいものさん2018/05/12(土) 10:06:40.42
TSRとかもそうだけどそのあたりの資料って基本決算書とヒヤリングを元に御用会社が作成するから悪いことはそんなに書かれてないんだよね
それを鵜呑みにするのもどうかと思う
実際こうなってるわけだから

911おかいものさん2018/05/12(土) 10:12:50.29
リスニング

912おかいものさん2018/05/12(土) 10:48:22.97
同じ売台でUって商品よりDって商品の方が売上も倍 粗利も倍になったら Uの取り扱いやめてDを増やしますね

担当が U商品のメーカー出身者ならそれでもUの取り扱いを辞めないだろうけどD商品のメーカー出身者が担当なら当然の事、フラットな第三者や Uを不良在庫とおもってるIさんが担当者なら当然 UをやめてDを増やす判断になりますね

お客様がお客様の声で Uの商品好きだったんだけどもう一回仕入れてくださいって言って来ても心の中で Uが売れないからDに変えたんだけどねって思いながら今後の仕入れの参考にさせていただきますと回答して言われた商品仕入れることなんかほぼないですね

いろんな専門誌で U商品は凄いって書いてあるから今は Uは売れてないけど本当はみんな好きだしD商品もそのうち売れなくなってくるって言っても実際の消費者は 同じ店同じ売台でU商品でなくD商品の方を倍買ってく上に店もDの方が粗利倍で利益が取れるわけです

さてあなたが売場担当者なら UとDの商品どちらを仕入れますか?

913おかいものさん2018/05/12(土) 10:49:47.06
話題のネタが古いなここは

914おかいものさん2018/05/12(土) 11:00:26.06
Iさんは Uメーカーの担当者Sさんにもうちょっと原価を下げて値入れを取れる商品に出来ないかと交渉しましたがSさんは工場の人や自分の給料下げたくないのでそれを断りました
それをするくらいならUの工場でD商品を作ってそれを卸すことにしますと答えました
実際に Uの工場で作ったDの商品が売れました

さてあなたがSさんなら同じ工場でDを作れるようになってDの方が売れるのに Uを生産し続けることを選びますか?

915おかいものさん2018/05/12(土) 11:06:37.49
Iさんは Uの工場で作ったDでも売れることがわかりました

さてIさんはそれがわかってるのに Uの工場で作った Uを仕入れたいでしょうか?

そして Uの工場で作ったDは確か売れるようになりました
けど Uの工場で作ったDの商品は U工場の作業員の給料がD工場の作業員より高く動きも悪いです
Dメーカーの作業員だけならコストが落とせてもっと粗利が取れるのに

さてIさんはこの後どう動けばその売台の利益の最大化ができるでしょうか?

916おかいものさん2018/05/12(土) 11:12:06.38
UメーカーSさん 「ミシュランガイドにはうちの商品三つ星って書いてあるのにDメーカーの方が倍売れるのなんでだろう Dの袋の文字が手書きだからいいのかな?よし!うちも真似して袋の文字手書きに変えて袋の形にもこだわってみよう!けどコストは下げないけどね」

917おかいものさん2018/05/12(土) 11:22:21.68
Uメーカー「けどうちの工場でDチップス作るのも屈辱やな よし Dチップス Uって商品名でええなら作ったるわ」

Uメーカー「DチップスU確かには売れたから パッケージ手書きにして袋の形いじってみるわ これがDチップスが売れる理由や」

918おかいものさん2018/05/12(土) 11:38:40.37
Iさん「 Uチップスが全然売れんからDチップスのレシピ教えてあげて」

Dメーカー「おけ 工場にやり手送って一から教えたるわ」

UメーカーS「ええけど商品名はDチップスUにしてくれな?あとうちの作業員はDさんとこよりだいぶ給料上やけど下げんへんし人数も減らさんで?あとうちのルールがあるから定時に帰るね タバコ休憩も多いけど許してや

S「よし Dチップスの作り方わかったわ 自分らで作るからもう来なくていいよ 袋の文字が手書きにして圧縮して詰めればええんやろ?けど中身はアピタピアゴチップスやで」

919おかいものさん2018/05/12(土) 11:42:19.84
最後で喩え話諦めんなよ

920おかいものさん2018/05/12(土) 11:49:23.38
データの無駄使い

921おかいものさん2018/05/12(土) 12:04:48.01
Uメーカー「DチップスUめちゃ好評みたいや わいらまだまだいけるやん」

客「けどこれまんまDチップスなんやろ?U付ける意味あるん?」

Uメーカー「けど近所とか家族みんなUチップスの方が好きゆうてるしな 専門書にもUチップスの方が他のチップスより良いって書いてあるしな」

客「けど実際売れてて人気あるんはDチップスなんやろ?」

Uメーカー「本ちゃんと読んでるか?お前作文下手くそやろ?」

922おかいものさん2018/05/12(土) 12:14:42.52
地震は大丈夫だったかい

923おかいものさん2018/05/12(土) 12:31:58.33
雑魚社長「POP手書きにして圧縮陳列してマネキンの置き方工夫したら売れる どん!」

ビレバン「うち最初からそうやけどここ最近赤字続きや」

ドンキ「ドンキ式取りいれるゆうてるらしいけどどんなふうにやるんかは知らん(社長からしてあんなことゆうてるしどうせアイツラなんも理解してないし無理やろ 鼻ホジー)」

924おかいものさん2018/05/12(土) 12:38:21.03
例え話つまらん

925おかいものさん2018/05/12(土) 15:05:49.30
内々示きた……
いよいよ辞めようかな

926おかいものさん2018/05/12(土) 15:41:40.16
早く辞めな
老害本社連中は自分達が逃げきれればそれで良いんだからさ
人事権のある連中は自分や周りのお仲間には不利な人事は出さないよ

927おかいものさん2018/05/12(土) 15:57:15.32
いまだに転職活動してない奴は、クソ上層部以上の無能だぞ。

928おかいものさん2018/05/12(土) 15:58:05.16
>>912
どっちも仕入れて売れる方を残せばいいんじゃない?

929おかいものさん2018/05/12(土) 16:00:16.59
>>918
Dチップス88円
Uチップス198円
中身は一緒です

930おかいものさん2018/05/12(土) 16:03:02.80
>>888
これ結構本質だよなー
スーパーとしてはいいんだけどGMSとしてダメ
1Fユニーで2Fドンキが正解なんだよ

931おかいものさん2018/05/12(土) 16:23:30.18
なんでユニーがここまで嫌われてるのかわからんが確かにこの例えならUはいらんな

932おかいものさん2018/05/12(土) 16:24:47.64
>>930
アピタ・ピアゴの名前が残る店の多くはそうなるんじゃないかな
長崎屋もそんな感じですし
ドンキがUDリテールに出資したのではなく
ユニーじたいに40%出資したからね

933おかいものさん2018/05/12(土) 16:54:02.62
ユニーは嫌われてはないね、好感度は高い方、店員さんも優しいし

934おかいものさん2018/05/12(土) 16:55:58.04
>>932
それな
ファミマユニー イトチュウ51保有
ユニー ファミマユニー60 ドンキ40
UD ユニー100
な訳だからイトチュウの気分次第でいつでもそうなる状態だよ

935おかいものさん2018/05/12(土) 17:58:48.51
自分、商品部だが店に戻るよ!辞令きた
やっとこのクソ本部から離れられる

936おかいものさん2018/05/12(土) 18:00:12.46
朝方の本部はトイレうんちの匂いするからクソ本部

937おかいものさん2018/05/12(土) 18:09:13.00
>>935
おつかれ!

938おかいものさん2018/05/12(土) 18:22:07.27
5.21 8.21

939おかいものさん2018/05/12(土) 19:36:20.33
>>935
もし本当なら、君完全に特定されるぞ!

940おかいものさん2018/05/12(土) 19:48:11.08
未来予想図 占いしんぜよう
・逃げ切り世代は今のスタンスでいいいでしょう
GMSの延命措置に今のポジションの保身
今のスタンスを貫き通す これが最後の花道
・若手は・・・将来やこらからの長い人生のことを考えよう
今の進んでいる道がいいのか、考え直さないといけない状況なのか・・・?
歩く道はいろいろある
・30代中盤から40代後半 もはやなるようにしかならない
これからの人生は運任せ 今までの自分の生き方が良かったのか悪かったのか神が知るのみ
 こんなんが出ましたけど

941おかいものさん2018/05/12(土) 19:53:39.87
>>1013
全然構わんw

942おかいものさん2018/05/12(土) 19:56:15.23
朝一番のクソ本部の臭さは異常で朝一番のクソ率高すぎ

943おかいものさん2018/05/12(土) 22:45:25.82
本部からは店キツイぞ
毎日バイトが来るかどうかで
やきもきする。
バイトのあてにならなさと
試験中で全部門いないとか。

944おかいものさん2018/05/12(土) 22:54:14.27
内示、ほんとに出たの?
来週じゃ無いんだ

945おかいものさん2018/05/13(日) 00:57:30.09
>>889
ドンキは長崎屋単体で一年後に黒字転換させてるからユニーも問題ないんじゃない
やり方をマイルドにしてるから時間はかかるとは思うけど
イオンは自分のところができてないのにダイエー買って赤字連発なんて別におかしくもなんともないから比較するのがおかしい

946おかいものさん2018/05/13(日) 08:45:21.85
>>887
ドンキは食品は薄利で衣住で儲けるスタイルだから品質や価格は落ちないよ
それでも衣住はドンキも苦しいけどドンキには有志で働くサー残戦士がいるから人件費削って最悪乗りきれるというオンリーワンの武器がある

947おかいものさん2018/05/13(日) 10:34:29.09
ユニーの立て直し政策まだー

948おかいものさん2018/05/13(日) 12:48:10.28
UFHDは伊藤忠の子会社になるから
GMS部分はどうなるんだろうね

949おかいものさん2018/05/13(日) 12:48:18.77
>>947
社員8割消えてどうぞ

950おかいものさん2018/05/13(日) 13:11:09.82
驚異のV字回復です
頑張れユニー

951おかいものさん2018/05/13(日) 14:08:54.08
ドンキは元々ドンキの労働条件で運営出来てたわけだから性能悪い上に高級取りのユニーをそのままにしとく意味ないんだよね
店舗もドンキホーテを運営するだけなんだから
ユニーの実権はユニファミマ6つ ドンキ4 ユニーの意見は入り込む余地はすでに無し
最後の砦は労働組合
さあ次なる一手は?

952おかいものさん2018/05/13(日) 15:15:13.49
>>951
そうだね、ユニーの意見なんかその6のうち、3が伊藤忠、残り3がユニファミ、ユニー単独で1有るか無いかだからな。これが雑魚さんの状況…。

953おかいものさん2018/05/13(日) 15:27:56.11
日経三国志 人生百年の時代編(30秒ver.) 2018春割キャンペーン実施中!





ttps://www.youtube.com/watch?v=bPRJHCZA1Mc

954おかいものさん2018/05/13(日) 17:26:00.63
5/21人事プレスリリース出たね

955おかいものさん2018/05/13(日) 20:52:58.30
東京経済大学。

956おかいものさん2018/05/13(日) 22:23:39.02
UDリテールという名前で、UDリテールがユニーとドンキの共同経営で
ユニーは独立経営だと勘違いしてる人がいるけど、違う
ユニーがUFHD(まもなく伊藤忠の51%子会社になる)とドンキの共同経営で
UFHDはその運営子会社なんだよね

957おかいものさん2018/05/13(日) 22:32:39.57
そのうちUDリテールに吸収合併て落ちかな

958おかいものさん2018/05/13(日) 23:09:08.22
社長、また自分が気に入らない人を退任させたな
イエスマンばかり残す、ワガママ人選だ

959おかいものさん2018/05/14(月) 03:05:53.69
イエスマンつーか、伊藤忠とドンキの意向に沿わない人は退任しかないわな

960おかいものさん2018/05/14(月) 05:28:29.88
もっと面白い人事異動が見たい。
出向なんて中途半端で無くドンキ転籍 (^ω^)

961おかいものさん2018/05/14(月) 08:24:50.77
店長 部長クラスがドンドンドンとドンキ〜に送り込まれる人事が見たいよね^ ^
ボリューム満点転籍人事を〜♪

962おかいものさん2018/05/14(月) 13:09:26.61

963おかいものさん2018/05/14(月) 15:32:05.51
あの執行役員が反骨で有能なの?
どうみてもUDの脱落者としか
思えないのだが。完全に自分だけ逃げたろ?

964おかいものさん2018/05/14(月) 15:57:23.91
まあ本当の反骨ならとっくに辞めてるよね
まさに口だけ番長

965おかいものさん2018/05/14(月) 16:35:03.66
ランクル・M・モヒカン
いよいよ異動か!

966おかいものさん2018/05/14(月) 20:57:40.11
見切りしてまーすのジャケットなんだあれ
あんなもんいらんだろ

967おかいものさん2018/05/14(月) 23:11:13.25
ユニー社員は客目線の買い場を無視してるよ

客はユニー社員がよく言うフリーエンド?とか催事に何も期待してないことを理解したほうがいい

客が期待してるのは自分が欲しい商品のベスト10が地域で一番安いことなんだよね

そのベスト10を地域最安値にすればいいだけなんだよ

ベスト10以下は地域の平均価格でいいんだよ

あと、ユニーは店の販売力無視して売れない商品を店に大量に送り込むだろ?
赤字になるに決まってるじゃん

もうやめとくわ

968おかいものさん2018/05/14(月) 23:15:50.24
リベート達成が厳しくなるとそれのためにとにかく何でも商品を送り込むのはいわゆるGMSとかSMでは普通だけどバイヤーのセンスがないと半額販売とか箱ごと廃棄とかよくあること
バイヤーなんて誰でもバカでもなれるから仕方ないんだけどね

969おかいものさん2018/05/14(月) 23:36:30.41
>>967
偉そうに宣ってるけど、それ考えて実行できてるのは
お前じゃなくて上の人が作ったビジネスモデルのおかげな。
ドンキの従業員て、バカでもできる品出し一生懸命にして
ドヤ顔で売り上げがどうのとかほざくよねwwwマジ笑えるんだけどw

ちなみにユニーの人間は、商品出しすら満足にできないドンキ以下のカス。

970おかいものさん2018/05/14(月) 23:41:20.69
>>969
煽られんなw
しっかりしろよ

971おかいものさん2018/05/14(月) 23:42:55.76
WWWWWWWWWw
クソワロタ

972おかいものさん2018/05/14(月) 23:44:07.94
ユニー最高WWW!

973おかいものさん2018/05/14(月) 23:46:06.60
ここの書き込みって本当に頭悪そうだね

974おかいものさん2018/05/14(月) 23:50:02.60
>>967
ドンキにそんな方程式ねえよおまえ谷口?
マジで書き込んだな…逃げんなーー

975おかいものさん2018/05/14(月) 23:53:14.81
もう書き込まねえよ
谷口てw

976おかいものさん2018/05/15(火) 02:06:15.66
5.21の異動どうなったの?真実は?
辞令出して辞める人が出てくると困るから及び腰でも?
GMSにしがみついていても先が知れているけどね
ドンドン切れよ辞令 年寄りから

977おかいものさん2018/05/15(火) 04:48:17.40
>>950
頑張るのは良いけど、次のスレ立てて。
貴方も頑張ってスレ、ワッチョイ無しで立てて。

978おかいものさん2018/05/15(火) 06:51:35.93
すみません立て方がわかりません
どなたかお願いいたします<(_ _)>

979おかいものさん2018/05/15(火) 06:56:34.46
1の売上高と従業員数とか直しといて

980おかいものさん2018/05/15(火) 09:30:11.72
次スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part45
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1526344157/

981おかいものさん2018/05/15(火) 10:20:42.73
>>980
スレ立て乙です。
次のスレではもっと大きくユニーとドンキが
激変して密接な関係になるのを期待!

982おかいものさん2018/05/15(火) 13:18:03.36
ユニーがドンキの子会社になるのまだぁ〜〜〜

983おかいものさん2018/05/15(火) 13:53:24.44
>>982
ドンキ社員は待ち望んでるだろうなー
今は共業だからだいぶ抑えてるけど解放されたら凄まじいだろうなーユニーさんドンキの本気まだ3割位だから覚悟してね

984おかいものさん2018/05/15(火) 17:48:51.45
ユニーより薄給かつ長時間労働なのにさらに数倍ユニーより仕事してお荷物ユニー社員のフォローまでやってるわけだからなあ

985おかいものさん2018/05/15(火) 20:58:48.79
前門のアマゾン、後門のドンキ 小売りへのアンチテーゼ 編集委員 田中陽
2018/5/14付
日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30376720R10C18A5TJC000/

。 。

986おかいものさん2018/05/15(火) 23:04:41.28
ピアゴ浅草店跡ドン・キホーテになんのね楽しみやわ

987おかいものさん2018/05/15(火) 23:26:04.44
>>943
本部から店に異動したが同じ仕事と思えないほど楽になりました。
仕事量半分ストレスは1/5。

988おかいものさん2018/05/15(火) 23:29:32.18
半端じゃないくらい退職してるね。
現場が回らなくなる日も近いな。

989おかいものさん2018/05/16(水) 00:45:20.78
これから計画通りに新業態へ
辞令頂いたら、あ〜だこ〜だ言って、GMSに残りたいと言っても
覚悟していくか、辞めるかの選択肢
残ったメンバーも、部門長(売場の責任者)としてできる人しか厳しいよな
これから サブしかやったことしかない社員も大変だよ
人どんどん減るから 部門長できない社員も辛いね〜

990おかいものさん2018/05/16(水) 07:23:15.54
UDリテールの説明を部長様が説明しにくるね あんたたちはいかないだろうし
現場で働くことないから どんな心境なんだろうね
若手申し訳ないくらい思っているのかい?

991おかいものさん2018/05/16(水) 11:13:20.11
ユニーファミマの株価あがってるなー期待と伸びしろかな

992おかいものさん2018/05/16(水) 14:37:36.08
また商品部員が減った
仕事は全く減っていない
むしろ、斧本部長のせいで書類は激増してる
本部は6月から毎週火曜は、ノー残デーにするとか言ってる
事業所外の持ち帰り仕事がまた増える
何か働き方改革の一環だ!
仕事増やしておいて早く帰らせるって、もうアホ

993おかいものさん2018/05/16(水) 14:53:25.07
>>990
若手に申し訳ないとはサラサラ思ってない。
我が身の事だけ考えてる (^ω^)

994おかいものさん2018/05/16(水) 18:07:44.87
>>992
すべてがユニー本体を弱らせる策略なんだよ。
働き方改革=残業削減&人員削減
本社移転=年間億単位の賃料
すべてユニー本体を無くす(乗っ取る)ための策略
はやく気づけよ経営層

995おかいものさん2018/05/16(水) 20:11:33.44
http://the5seconds.com/ex-donki-episode-892.html
ユニーとは発想が違うね

996おかいものさん2018/05/16(水) 20:38:10.67
これからまだ長い人生ある人はマジで考えたほうがいい
目の前の売上予算いっても喜ぶのは
定年まじかの人達だけと思います
この人たちが困ることは現場の従業員が辞めること

997おかいものさん2018/05/16(水) 20:52:01.36
若い人はドンキが住民トラブルの常連会社だったことも放火で店員が死んだ事も知らないかな。
そんな会社で働きたくない、そんな店で買い物したくないって層も多いんだよ。
いくら業績が良くても。

998おかいものさん2018/05/16(水) 22:17:12.33

999おかいものさん2018/05/16(水) 22:17:48.32

1000おかいものさん2018/05/16(水) 22:30:47.69
自分の子供なら
今の若手にどうアドバイスするだろう
自分の子供なら

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