ベイシアグループってどうよ 34 [無断転載禁止]©2ch.net
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ちくり裏事情板だと、すぐに削除されるのでこちらの板に移転しました。
前スレ
ベイシアグループってどうよ 33
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1290521567/ 群馬県内のベイシア店舗ランキング(前橋吉岡・富岡甘楽・ベイシアマートは除く)
S 前橋みなみ、前橋、西部モール、おおたモール、渋川
A 大泉、渋川こもち、富岡、安中
B 伊勢崎、月夜野、吾妻、大間々
C 吉井、榛名、尾島、前橋ふじみ、前橋おおご、新里
D 伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋川曲、沼田
E あかぼりモール、桐生境野 大和君もドキュンの巣窟ベイシアに置き去りにされれば
大人しくなったんじゃない? 昔このスレのおかげで入社を回避できた者です。
あの当時恐ろしい内情を書いてくれていた人たちには本当に感謝しています。 ちくり板に立てても、直ぐに削除されるのは
ベイシアから圧力がかかった為? 福島のお店は、監査が入って不倫してた人が処罰されたらしいですよー
お客様相談室に密告しましょう!変態社員は罰したほうがいい ベイシアって、ほとんどの店舗で1年に1回は改装を行っているよな。 ベイシアマートとかマックスバリュとか中途半端なのはどこも駄目だな 群馬県内のベイシア店舗ランキング改定版7月(前橋吉岡・富岡甘楽・ベイシアマートは除く)
S 前橋みなみ、前橋、西部モール、おおたモール、渋川
A 伊勢崎、大泉、渋川こもち、富岡、安中
B 月夜野、吾妻、大間々
C 吉井、榛名、尾島、前橋おおご、新里
D 伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋ふじみ、前橋川曲、沼田
E あかぼりモール、桐生境野 ここのお客様相談室の◯◯って、群馬の「◯◯◯」あがりみたいだね。
裏に、かなり◯◯◯がいるみたいだから気をつけましょう。 パートが店を牛耳る図式はおかしいと思う
本当に頑張ってる人が精神的に殺されていくよね >>36
このスレがこのカテに移転した事を知らない人が多いのでは
以前のちくり裏事情板だと直ぐにスレが削除されてしまうらしいしな。 群馬県内のベイシア店舗ランキング改定版お盆(ソースは8/11の折込の扱いなど。前橋吉岡・富岡甘楽・ベイシアマートは除く)
S 前橋みなみ、前橋、西部モール、おおたモール、渋川
A 伊勢崎、大泉、渋川こもち、富岡、安中
B 月夜野、吾妻、大間々
C 吉井、榛名、尾島、前橋おおご、前橋ふじみ、沼田、前橋川曲、新里
D 伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前
E あかぼりモール、桐生境野 ベイシアグループ
・ベイシア(GMS、スーパーセンター、スーパーマーケット、バラエティーストア「ベイシアマート」など)
・カインズ(ホームセンター)
・オートアールズ(カー用品店)
・ベイシア電器(家電量販店、ドコモショップなどをFCで運営)
・セーブオン(コンビニエンスストア)
・ワークマン(作業服専門店)
・清閑堂(墓石・仏具専門店)
他 すごく並んで、やっとレジ終わって帰ろうとしたらサービスカウンターにパート3人と店長いてでかい声でおしゃべりしてて、げんなり。ちなみに福島の店。 知らんとこから手紙来てると思ったら、旅行券が当たる応募用紙の通知の手紙で、旅行券が当たったのかと思いきや、ベイシアのプライベートブランドのカレールウ引換券だったわ。
カレールウより、同じ値段のプライベートブランドならボックスティッシュ5箱の方が嬉しいな。それか市の指定のゴミ袋とか。 ここの社員て社会の最底辺だよな
長時間労働にたらい回しの転勤
安月給にサービス残業
そもそも結婚できないし、結婚できでも続かない。
Fランク大学の若いのはすぐ辞めるし、残っているジジイはゴミばかり。 最近気がついたが本体価格を大きくして税込価格を小さくしたな >>56
改悪だよね
本体価格がわかりやすくなりました!とか謳ってるけど逆効果だわ、ぼけ 西部モールに皆さん、隣接地で花火大会でご苦労様です。 税込価格だとどうしても他の大多数のスーパーより高くなるから売り上げも減ったのかな?
何にしろ印象は悪くなるな 明日9/16(金)ベイシア前橋ふじみモール店リニューアルオープン 赤石社長って何で辞めたの?病気って公表されているけど、本当は違うんでしょ 税込価格よりも本体価格を強調するようになったからかな >>38
味はそこそこ
容器が以前より小さくなりました。 198円カレー、店舗によっては止めてしまっているところもあるから注意
少なくとも名古屋市唯一の店舗である名古屋みなと店はやっていなかった。 ベイシア
カインズ
ベイシア電器
オートアールズ
セーブオン
ワークマン
清閑堂(仏具・墓石) クレジットカードが使えるスーパーで一番安い気がする 福島県郡山市・ヨークベニマル
新店舗の建設へ近く事前協議に着手
森永乳業跡地2.8万u、テナント棟も検討
建設場所は、国道49号に面する郡山市田村町金屋
冬室地内の約2万8000u。ここでは、森永乳業(東京都港区)
の郡山工場が立地し乳製品の製造を行っていたが、生産拠点の統
廃合により2011年9月末に稼働を停止。現在までに工場棟ほ
か全ての施設について解体撤去を完了している。
現段階での構想によると、生鮮食料品や日用品、生活雑貨な
どを販売する延べ3500u程度のスーパーマーケットを新築する。また、ホームセンターのほか、複数のテナント棟についても建設を検討している。
今後、年内にも設計を作成し、16年度内に大
規模小売店舗立地法に基づく県への届け出を行い、
17年春ごろの着工、秋ごろの完成およびオープンをめざ
す。 ベイシア川島インター店の情報を持ってる人いませんかねー?お客様の声が入口の壁に貼ってあるけど、都合の悪い意見は貼らずに、貼った方がプラスになるような意見しか貼らないようです。。 >>74
川島モール店のご意見・ご要望は店頭の投書箱でなく
本部にメールでもしたら 宮城県名取市のベイシア電器跡はベイシアスーパーセンターではなくトライアルが入居するそうだ。 タルタルソース プライベートブランドが入ってキューピーの業務用が消えてがっかり
モンデリーズリッツ優遇なのかヤマザキビスケット特にルヴァンの取扱いがなくてがっかり
プライベートブランドのポテトチップスが無添加でオリーブオイルで良 ベイシア桐生境野のチラシはベイシアマート笠懸と同じチラシにすればいいのに ベイシア前橋みなみモールにいつIKEAが出店する? 将来的には今のカインズ社長がベイシアの社長も兼務するのだろ? 前まで総額表示で分かりやすかったのに
本体価格を強調するようになってから詐欺に合ってる気がする。
本体価格強調を決めた奴って誰なん?
株主総会で個人名追求してベイシアから追い出せよ 群馬県内のベイシア雑魚店舗
伊勢崎バイパス・伊勢崎駅前・前橋川曲・あかぼりモール・桐生境野 >>89
特に
あかぼりモールと桐生境野は扱いがベイシアマートと同等 >>96
あの辺りに出来ると流行るだろうな
用地買収の問題なんかも有ったかもしれないが遅すぎるわ 2018年春 ベイシアとカインズ 前橋・小島田に新店
http://www.jomo-news.co.jp/ns/7814797370362203/news.html
スーパーチェーンのベイシア(群馬県前橋市亀里町、橋本浩英社長)と
ホームセンターチェーンのカインズ(埼玉県本庄市、土屋裕雅社長)は
2018年春、前橋市小島田町の国道50号沿いに、
それぞれ「ベイシア前橋小島田店」と「カインズ前橋小島田店」を開店する。
21日までに、大規模小売店舗新設に関する届け出を県に提出した。 最近、ベイシアの価格が高くない?安いのがベイシアの売りなのに??在庫も少ないし土屋さんに在庫を言われたのかな? 橋本社長になってベイシアはダメになったな!赤石さんの時は良かったね カインズ併設の所だと広告が税抜きと税込みが一緒になってすごいチグハグな印象 近所のスーパーより全体的に安かったけど、消費税8%になってからジワリジワリ、売れると見込んだらいきなり値上げしたり、値段コロコロ変わるけど値札交換する店員さん大変じゃないかな。 新里店にいるオッサンはまともに挨拶できないな
店長は若い人がやるみたいだから違うんだろうけど、結構いい歳だからそれなりの役職なんだろう
確かレジの締めとかよくやってるオッサン >>108
ベイシアマートでなくて、ベイシアスーパーマーケットだな ベイシアでたまにブランドセールやってるけど買う人いるの?(o^∀^o) ベイシア小山店の広告みたけど、ビックリするような目玉商品は刺身の半額とかくらいだな。他の日替わりなんて、普段の日替わりと同じじゃん。全然オープンセールじゃないぞ! カーナビで検索しても、旧4号線伝いにある花垣店しか見つからない。
当たり前だよな…。
今月の始め頃にオープンしたばかりの商業施設だもの…。
付近の住所で割り出してから、場所をユーザーポイントとして登録するしか無い。 ベイシアマートって買い物しやすいですよね。
よく利用します。 薬を取り扱ってたのに知らないうちに無くなってたな〜 ベイシアマート足利借宿は来週週末あたりにオープンか? ベイシアマートでバイトしてたころ、店長が若い人だった。
すごい優しい店長だった。 新春初売りチラシ
(特大サイズ1日初売り)
西部モール、前橋モール、前橋みなみモール
(特大サイズ2日初売り)
伊勢崎
伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋ふじみ、前橋おおご、前橋川曲、渋川、渋川こもち
吾妻、月夜野、沼田モール
富岡、安中、吉井、榛名、大間々、新里、太田モール、大泉、尾島
(小サイズ、ベイシアマートと同等の扱い)
あかぼりモール、桐生境野 >>122
群馬県内のみ
カインズの食品コーナーである前橋吉岡と富岡甘楽、ベイシアマートは除外 スーパーって工場以下だな
人員いなければサー残
非定型的な仕事
嫌がらせのような送り込み
サー残に休日出勤
人が遊んでる時にひたすら仕事
まあ士農工商っていうぐらいだからな >>126
士農工商って実際は士≧商>>>>>>>>>工>>>>>>>>農なんだぜ 商業の工業化という考え方はカインズではいいだろうけど、、 ベイシアの元旦営業って
西部モール、前橋モール、前橋みなみモールの3店舗だけなんだね。 正月も仕事って何のために働いているの?
生きるために働くんじゃなくて、働くために生きているんだろ
定年前に倒れて無駄な人生が終わるんだろうね
貯めた金はどこに行くのかな ○○店年末なのに駐車場ガラガラで笑った
パワハラ放置した報いだな
パートやバイトだって客のうちなんだぜ 時給のバイトに怒鳴り散らして馬車馬のようにこき使う社員が持ち上げられる会社
そんなやつについてく人はいないよ ベイシアは従業員のバイト率が高いからな。
特に夕方に行くとレジは学生バイトばかりだし
生鮮食品の品下げもバイトだしな 乞食みたいな話で悪いが PM7時半から
惣菜 弁当は半額の値引きシールを貼りだす。
うっかりその前に30%引きをカゴにいれちゃって
貼り直して貰おうとお願いすると
上から目線で睨まれる。
まだレジ通してねーしふざけるな。
ちゃんと教育しろ!と乞食の独り言でした。 >>135
絶対突っ込まれると思い最後に
乞食と認めているんですけど。 ベイシアの弁当なんて10円でもいらんわ
どうせ福島米に中国冷凍食品のおかずなんだろ ベイシアに限らず外食はほぼその組み合わせ。
信用できる食事は自炊するしか無いんだよ。
放射能君はなぜベイシアスレに来たの?
関東じゃあ水道水も飲めないね?
水道水で調理した食事も無理だわな。 ベイシアは福島応援企業じゃなくて群馬応援企業だろ。
似たようなものだけどな。 >>132
すごい社員がおんねんな
引き取り手がないからグールグルw 専任社員とかなんやねん
やってことは社員と一緒なのにボーナスはないし負担ばかりかかってんじゃん
会社に都合のいい社員にしなくてもいい、だが社員と一緒のことをしてもらうよ
ってのが専任社員か
うまいこと考えやがったな 本性現れたでwww
取り繕ったところで
嫌われもんなんは周知だしな >>144
30代前半で店長になり、40代で地位が下がって行く 大量退社の原因の一つだね。
若い人を持ち上げるのは辞められないため方策らしい。
年取ったらポイ。 店長も本部社員も薄給で毎日12時間以上の労働では誰もなりたいとは思わない。
パートの揉め事も多いし。
パート紛争は平行線なので小田原評定。 夢も希望もないじゃん。
血縁がなければせいぜい部長までらしいし。 雪降ってんね。
社員の不倫キモカップルが同伴出勤してるの見ちまってすげー気まづい。
送り迎えとかよくできるな〜 >>151
怖くて言えねーw
ただ胸糞悪いもの見てしまった。 >>150
転勤が多すぎてな、スノータイヤ持ってるやつは少ないんだよ。
特に女性社員はな。車も軽自動車の割合高いし。
けど、出勤時に事故ってけがされると労災になって店長が面倒な思いするから、
車に金かけてる男性社員(ベイシアには多い)に雪降った時は送り迎えさせて
リスク管理(笑)してんのよ。
雪降るとパートさん達休むしねw社員働かせなきゃ(使命感) ベイシアに入社考えてる奴いたらまじでやめとけ。
貴重な時間の無駄遣いだぞー いきなり会社に持ち上げられて勘違いする馬鹿が多い。
キープヤングなんて年齢差別でしかないし、まともな思考能力が有れば、40代、50代に恐ろしいことになるのは想像できるはず。
自分の息子や孫みたいな奴に威張り散らされて喜んで働くパートはいないよ。 >>153
こっちも雪降るけど、そんなこと聞いたことねーよ。
てかあんたどこの店?
必死すぎてキモいw不倫してんならうまくやれよww バイトとして働きだして1年も経ってないが、6年勤めてるパートさんの
話だと1年に5円程度の昇給なんだとかw
ひくすぎるよなw
それでいて社員がやるようなことを普通にやらせるから
俺のところは早朝7時からの人は終わるまで休憩なし
俺の場合7〜12時半くらいまで休憩なしw
他の所の現状を知りたい
早朝バイトの人がいたら現状を教えてください >>156
マジで?
違う店長に二回言われた事あるよ。
不倫してないし、もう在籍してないよw >>153
転勤で来た社員さんたち皆タイヤ変えて自分で出勤してるよ〜
独身女性を既婚男?に送らせるとか常識的にありえないよ。
事情を知らない人が見たら間違いなく誤解されるしね。 >>160
ホントいまさらだよな。
全体的にだいぶ腐ってる。
まぁ153みたいな事してるんなら家庭トラブルでてもおかしくないね。
あー!ひまだ。今日もたるい! 930 : 名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/07(月) 20:17:49.62 ID:p1ABzmpp
群馬県内のベイシア店舗で格下なのは
あかぼりモールと桐生境野
932 : 名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/08(火) 15:05:38.26 ID:T/CkyHgs
桐生境野と赤堀って場所は良さそうなのに
957 : 名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/12(木) 20:33:37.50 ID:7JyL2pQn
>>932
チラシの扱い
赤堀モールと桐生境野は常にチラシが小サイズ(B4サイズ)でしか折り込まれないに対し
赤堀モール店と同じ店舗タイプの前橋ふじみや前橋大胡、沼田モールは常にそれより大きいB3サイズで折込
また食品しか扱わない伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋川曲でさえB3サイズの折込チラシを折り込む場合もある。
http://www.shufoo.net/pntweb/categoryShopList/101/239207/ ここに本当にベイシアで働いてる人がいるのか?w
俺は働いている者だが、書き込みの内容とだいぶ違う
店によって違うだろうから差はあるだろうけどね
書き込まれてる店はほんとひどい所だなw >>164
小規模店やベイシアマートなら閉店1時間後には帰れるけど
大型店や売上がある店だと機械警備がセットされる23時近くに慣れないと帰れないとか… >>165
誤)23時近くに慣れない
正)23時近くにならない >>109
いい歳だからそれなりの役職ということはない >>150の店舗大体わかった!
また雪降るかも??だから観察してみよう。 群馬のベイシアで信州牛置いてある店は会長の奥さんがよく買い物行く店。
これ豆知識な。 ババアのよいしょよいしょの独り言がウザすぎて耐えられない
いちいちドキッとするんだよ 社員1人の生鮮はほとんど毎日出勤かせいぜい週1日
他の部門は完全週休2日制 >>172
やれる人いなきゃ出るハメになるよ。
でも、出勤つけると怒られるよ。
売り場が崩壊してても後日ネチネチ言われるよo(^_^)o
生鮮は特に仕入のセンスがモノを言うからね。
社員2人いたって、片方が新入社員だったりトンチンカンな人だったりしたら毎日顔出してたね。青果、鮮魚は特に。 チルドピザ、何で旨かった日本ハムやめて、クソ不味い丸大食品にしたんだ。パッケージまで似せてサギだろ
あと、PBのウインナーも銀河フーズやめて丸大食品に改悪してる 【群馬】セーブオン、2018年中に全店舗をLAWSONに転換−屋号消滅へ
http://toshoken.com/news/8979 サービス残業って多いですか?
人が足りてないってよく聞くんですが… 店員の態度が悪い時は本部に直接言わなきゃダメなのか? 群馬県内のベイシア店舗の最底辺は
あかぼりモール
桐生境野 野木町のベイシアマートのレジ店員 何かで切ったのか血が出てる指に絆創膏の代わりにセロハンテープを巻いてた フレッセイ沼田店でレジ店員がアレルギーなのか手の皮が全体的にむけて
白い手袋してレジ打ちしてた 超ベテランの生鮮チーフが来て最初は皆期待してたのに、在庫の山で売り場も汚くて2年目以下とか言われてるぞ カインズ新潟偵察
ひろーい割りに スタッフだ〜れもおらん(・R・) ベイシアはどこの店舗も酷いもんだな レジうち5人 店内スタッフがぽつ〜ん ぽつ〜ん
そんな感じがザラですな いたーーーと思ったら 数人集まって雑談 閉店間際の弁当惣菜コーナー付近歩いてたら大勢の珍獣が半額??の商品に群がっててワロタ そうざいで待ちではなく ちょっちはなれたところから様子見て
半額ラベルはりの店員ごくると いっせいに群がるな またその店員が偉そーなんだわ。
貼ってやってる感で上から目線。 ほらお前ら半額にしてやったからとっとと買いな 貧乏人共めが みたいな? そうそう。
また 焦らして1人でチンタラチンタラ貼るんだわ。
2.3人ではればあっと言う間なのに。 某スーパーの店員さんは親切だったなぁ
初めて行ったスーパーで惣菜買って反対側の別商品コーナー見てたら、
先程カゴに入れたお惣菜割引致しますよとわざわざ声かけてくれてシール張ってくれた >>204
伊勢崎モールのバカ店員
割引シール貼ってる最中 オババんが
これも貼ってよって差し出したら
順番に貼ってますと睨み付けていた。 そういった行為が客をとうざけてることにきずいていない
ちょっと店内うろつくと 監視がつくんだよなー ベイシア伊勢崎は店内で寿司の加工はしていないの?
ベイシア伊勢崎に並んでいた寿司の加工元を見たらすべて西部モールだったので ベイシア古河総和
要冷蔵のドレッシングが三割引になっていて、それが冷蔵ケースじゃない値引き棚に三つほど置かれていた
客が戻すのがめんどうで置かれてるような感じじゃなかったし、店内が10℃以下とは思えないんだが… ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪☆☆☆♪☆
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えております。☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 『憲法改正国民投票法』、のURLです。
ゝン〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
`,.く,§_,_,ゝ, 日本国憲法改正の、国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆☆
~i_ンイノ 陳列棚での値段とレジでバーコード通したときとの値段が違うものがあるので、ご注意を
サービスカウンターで返してもらえるけど、気づかなけりゃいつの間にやら損してるって事に みんな知らないだろうけど広告の品とかあるじゃん?
あれって安くなってるやつと変わらないやつがあるんだよ
安くなってるのは広告の品みたいな宣伝でいいけど
いつも通りの商品は問題だろ
ある意味騙しだよな? >>219
頭大丈夫?
同じ価格なら広告に載せる意味ねーじゃん
普段から比べると安くなってるからこそ広告に載せる意味があるんじゃん 岩神店あそこに建てるとかバカだよなー。治安悪いし伊勢崎駅前店の二の舞になりそうw
更に前橋花火大会は地獄だろ >>214ドレッシングなんて冬場で未開封なら常温でも全然平気だろ 神経質すぎ たまにブランド品のバックや財布売ってるけど、ベイシアでブランド品なんて買う人いるの? >>230
従業員が買わされるんだよ。
前にイージーオーダーのスーツまで買わされてる社員いたからね。
あと、時計の社販もやってて10万以上するようなのも買わされる。
買わないと店長からの評価、つまりはボーナス査定に響く。 >>233
嘘を書くなw
お前はどこの店で働いてたんだよ >>232
いいえ、ベイシアは固定残業性ではありませんよ^^
働いた分はしっかりと出ます(大嘘)
月20時間以上残業つけると観察分析判断という反省文のようなものを書かされる。
あと、毎朝嫌味を言われる。
めっちゃホワイト企業ですお!ニッコリ >>233
採用担当か広報の方ですか?
人事の染谷さんはお元気してますか?^^ >>230
>>233
元出入り業者だけど付き合いで購入した事がある。
現地ではベイシア側の当社担当者の紹介と言う事で購入。 >>226
余裕であります。
保険は確か6月くらいに強化月間だったはずなので、少なくとも店長から勧誘はされます。
ケーキは毎年店舗ごとのノルマが上がり続ける仕組みなのでデイリー担当の社員はかわいそうなくらい自爆します。
青果はフラワーギフトが、肉屋はお中元とお歳暮、魚と惣菜は恵方巻や土用のウナギなどがあげられます。
衣料はブランドバーゲンで大爆発します。
あとは、時計とか靴とか色々ありますお^^(半強制) >>236安価ミスったwww
誤>>233
正>>234でオナシャス! >>194
ゴミみたいな社員しか残らないから
若手を使うしかない状況 2017.03.14
ベイシアスーパーマーケット前橋岩神店オープン!
グリーンドーム前橋そばに、新しいベイシア誕生。
毎日の食卓を鮮度と価格で応援します!
http://www.beisia.co.jp/info/170314-1422.html
「ベイシアスーパーマーケット前橋岩神店」
3月15日(水)朝9時 オープン! 2017.03.14
ベイシアスーパーマーケット前橋岩神店オープン!
グリーンドーム前橋そばに、新しいベイシア誕生。
毎日の食卓を鮮度と価格で応援します!
「ベイシアスーパーマーケット前橋岩神店」
3月15日(水)朝9時 オープン!
http://www.beisia.co.jp/info/170314-1422.html ベイシアって、新店オープン時や改装リニューアルオープン時に
近隣店舗にてオープン協賛セールをよくやるけど、別に普段のチラシセールとあまり変わらないよね。
普段のチラシセールよりも安い訳でもないし、協賛店舗でもオープンイベントに準じたイベントをやるわけでもないしね。 桃屋のイカの塩辛買おうとしたら税込み538円!!近所の他のスーパーより100円は高い。ハウス北海道シチューも298……もうベイシアイカネ 人がいないのに次々と余計な仕事おしつけるのはやめてくれませんかね 余計な仕事を大量に押しつけるからみんなやめちゃったんだろ ベイシアって2年目とかで店長、副店長をやるってホントなの? 群馬県内ベイシア雑魚店舗
ベイシアあかぼりモール店
ベイシア桐生境野店 >>249
三年目から副店長やらされる人がチラホラ出てくるよ。
惣菜や青果なら入社して半年で部門責任者とかザラにあるよ(給与は担当計算です)
あとね、入社説明会の時に等級が上がったら給与上がりますって言われなかった?
等級を上げるには年一回の等級試験に合格しなくちゃいけなくて、
受かっても、受かってから三年はなぜか等級を上げてもらえないよ(笑)
試験内容はベイシア語録とかいうクッソどうでもいい冊子から出ますwww 降格ってどうなるの?
窓際族みたいになって、退職に追いやられるみたいな感じ?
ベイシア電器から鮮魚に来てる40代の人がいるんだが、それも降格って
感じなのかな? >>251
担当扱いでマネージャー業務をさせて、安い給料なのはまあいいとして、担当扱いだと結婚しても社宅には入れないよ 惣菜担当のほうが楽だろ
50代で12時間勤務は体が持たなさそう >>251
3年目とかで副店長とかをやってるスーパーってベイシアくらいじゃね?
なっても担当者みたいな仕事しかできなそう。 今の部門をやりたくないって言えば部門異動できるかな? ベイシアって青果鮮魚精肉とかの人は挨拶してるけど、偉そうな人は挨拶できないよね(^O^) うちの鮮魚は慢性的な人手不足
最初は理由がわからなかったが、原因が専任社員の親父にあることを
鮮魚のチーフから聞いた
確かに色々問題があって、若い人とかすぐに辞めていく。
この前やめたパートのおばさんは「みんな辞めてっちゃう」と
ボソリといって消えていった。
今早朝に品出ししてるバイトは俺だけw
なんとか開店には間に合ってるが俺が休みの日は
社員がやらなければいけないから大変だろうな 身バレしそうなことを余裕で書ける強さよ…(´・ω・`) >>264
群馬県内の店舗で駅弁大会を実施しない店
・安中店
・前橋岩神店
・あかぼりモール店
その内、安中店は店舗改装中、前橋岩神店はオープンセール中だけど
あかぼりモール店は… ベイシアが、アルバイトを準パートにしたけど、今更なんでそんなことしたのか意味不明
しかも、有給の件を隠してたし 俺は埼玉のベイシアでバイトしてるが、所詮ベイシアは群馬の田舎企業だなと思ったよ
周辺のベルクやヤオコーのほうが売り方がうまい。 電気代節約とか言って、冷房もまともに入れないから商品傷むの早いからね。
店内もどこか薄暗いだろ?
長野にある鶴屋は煌々と蛍光灯たいて商品を良く見せてるってのに。 >>272
確かにw
ベイシアでバイトしてる者だがヤオコーの方が確実にいいね
ヤオコーって土日祝日は時給がアップしてたと思うが
ベイシアはそういったことがないからね。
準パートの話は全く聞いてないぞ!w
準パートになると今までとどう違うんや バイトをいじめて辞めさせるようなゴミ社員が持ち上げられる謎の会社 ベイシア前橋南モールってなんで駐車場の誘導員いないの?お金ないの? >>278
警備員さんはいるから(震え声)
新入社員達頑張れよ!
入社前の説明とまったく違うからな!
心を病むぞ。
俺の知ってる最短は5月に辞めた鮮魚のホシカワ君って子がいたぞい。 >>279
学生だって心にもないきれいごと並べてるんだから同じだよ アルバイトにも有給があるって初めて知った。
使ってもいいのかな? 人手不足の悪循環。いいたい放題やり放題、やつ当たり前、ババア連呼してるわりには自分は中身のない、超わがまま若い人いるけど 人のせいにするのもお得意。蕁麻疹まて出て来てますよ。辞めればいーんだけど辞めないわなー他に連絡勤めれない >>281
法律上はパートもバイトも同じくくり
使わせないとアウト スパゲッティが大幅に値上げされてた・・・
デンマークのチーズや農家のお茶とか
全然 味がしなくて吹いた >>280
労働条件の詐称は立派な犯罪なんだよなぁ。 >>288
ベイシアのPBのコーンスープがメチャクチャ不味いから是非、ご賞味あれ!
まさに粉薬。という感想しか出ない衝撃の食べ物でした。 >>279
シフト制で完全週休2日制という案内は本当ですか? 中途採用の募集をしてるので応募してみようかと
思うのですが、採用率は高いですか? 埼玉○○○店の魚と惣菜社員付き合ってるか⁈
昼も一緒に食ってるし、帰りも時間合わせて女がバックウロウロしてるし
男の方は最近パートと不倫してたよな
すげー噂だったけど独身女にうつったんだな またこいつかよ
不倫だのなんだの何なん?
面白いと思ってんのかよ 周りが見えてないバカカップルにだけはならないでくださいね
BBAの餌食になっちゃうよ(´・ω・`) ベイシアの万引きGメンってK'BIXなの?
あんなにガンとばされてたら馬鹿でも気づくわ >>246
ヤマトと逆路線だな
どうでもいい本部投入や売場指示や加工指示増える一方で、人は入って来ない
現状の人員体制でこなせない仕事を押しつけるのはおかしい 現場の人員減らして監視係を増やすって凄い
わざわざ現場の仕事増やすだけの本部部署まであるぞ その監視係が現場来たせいで社員が身動きできなくなるという矛盾… 監視係って山のような在庫見ても知らん顔してるよね
本部投入ならバイヤーに電話して止めさせるか、バカ社員が発注してるならバカ社員に注意してあまりにもひどければ本部に通報するのが仕事だろ
何もしてないなら存在価値ないぞ 要するに危機感がない
これからはパートの給料を上げて、極力負担を軽くしないと人員を確保できないということがわかっていない 衣料、住関系の社員は暇そうにぶらぶらして3連休とか普通に取って遊んでる
店長副店長、生鮮系は命削って朝から晩まで仕事して、休みの日まで来たりしてるのに
バカらしいです 惣菜半額の時間でも58円のコロッケは対象外の店舗多いのかな
さっき行った真岡と先週行った小山もそうで、半額になるのはいすみ大原しか知らない >>299
あかぼりモールは前橋小島田開店に合わせて、
桐生境野は店舗老朽化を口実に数年後には閉鎖するのだろ >>276
健康診断を受ける
有給取れる
ただし、有給は自由に使わせてくれないし、今月は有給取るなといわれた >>318
健康診断w
店長が俺にも言ってたけどw
有給は聞かなかったな
それどこの店よって訊きたいわw そういえば・・・・
ずっと職場のばばーからいじめ受けてるんだけど
パワハラホットラインに通報するとどうなるわけ?
だれか通報した人はいないか?
例えば
通報→調査→パワハラ確認→停職or解雇
みたいな流れ? >>319
給料明細が紙から電子化されたとき
電子明細に有給があとどのくらいあるか記載されてない? >>320
うちは正社員の女からパートもアルバイトもパワハラ受けてるよ
コンプライアンスに訴えようかとも思ったけど
ベイシアのコンプライアンスって当てにならなさそう 内容次第だな
暴言が含まれてるとアウト
ただ怒ってるだけなら微妙 いやまず本部に連絡でしょ
店長に言ってもうやむやにされておしまい >>318
今月有給制限ておかしいだろ
就業規則では普通は忙しい月のみ制限できるはずで、その制限だって絶対的なものではない
やむを得ない理由があれば断れないはずだ
職場会だってバイト除外だし、パートや社員の中には立場最弱のバイトに当たり散らすゴミも多い
バイトをなんだと思ってるのか
そんなんだからお客が経る一方で、駐車場がオヤジの頭みたいスカスカになるんだよ 従業員だって客のうち
パワハラで辞めた人は絶対に買い物なんてしないと思うぜ
俺はしょっちゅう前を通るけど絶対に立ち寄らないからな >>332
実際うちの店ではそういった人いる
店長が「○○さん店来ないんだけど嫌なのかねぇ〜?」とかいってるw
ほんとどうしようもないw
俺も一人強烈なおばさんのパワハラ受けてるけど、辞めたら店行かないな
むしろ裁判で慰謝料請求したいわ >>323
怒っちゃダメでしょ
逆らえない者に怒るのは卑怯だ うちは、パートのおばさんも
アルバイトのおばさんも
仕事できるし良い人達なんだけど
とにかく正社員の女が、ほんっっっと高圧的でムカつくんだよな
あの店がまだもってるのは、パート、アルバイトのおかげと言ってもいいのに、すげー見下してるの >>291
返信遅れてごめんね。
GW前の仕事片付けるのに必死でした。
完全週休二日制は嘘です!
ベイシアは週休二日制という体制を取ってます。
詳しくはググッて貰うのが一番ですが、簡単に言うと一月のうちにどこかの週で一度でも二回休ませるというのが週休二日制の解釈ですかね。
まぁベイシアは月に9回休みという体制ですが、普通に守られていません。
特に生鮮部門は悲惨ですよ。 >>305
ちょっと前にクソみたいな肉が大量投入された時に、「ここの店舗では売れない商品なのでいらないです」って連絡したら「それを売る努力をするのがお前の仕事だ!」って言われたわ。
そうですね。わかりました。って言ってそのまんま捨ててやったけどな。
あんな肉を買わせようだなんてお客さん馬鹿にしてんよ。 >>325
コンプライアンスに相談したところで派遣さらて来るのは地区統括を任された部長な訳で…
何の役にも立たないどころか火消し作業の巻き添えくらっただけでしたわ。 >>341
コンプライアンスに連絡したの?
うちもコンプライアンスに連絡してやろうかと思ったけど、店長や社員を見てると、マトモなやつがあの会社にはいなさそうなのでやめといたんだけど、やっぱコンプライアンスは約にたたない? 店長副店長は交代で休めばいいが、生鮮で代行者がいるのは大型店だけだからね
最近じゃ売上ある店でも代行が使えない専任なんてところも多い
休めるわけないじゃん
休むとしても
前の日に遅くまで残って2日分の仕事をやってくしかない
人員配置がおかしい そもそも外注商品なんて売る気になれない
投入した人が店に来て売場作って売れよ
そして売れなかったらそいつが責任取れよ >>345
激しく同意
結局、大量の廃棄が出て終わる もっと根源的な事を言えば生鮮で大量投入って自殺行為だよな >>348
とはいえ、そっちも社員がマトモじゃないんだな
ろくな社員いないな 燦々鶏の胸肉をステーキにしたんだけど、なんかこの肉って苦くないか?
重曹に漬けたのを売ってるの?それともそういう品種? うちの店に前いた女子社員は感情むき出し、好き嫌いむき出しで本当に嫌だった
職場は学校じゃねーつーの
いなくなったからよかったようなものの、本当に従業員教育しっかりしてほしい
バイトは言い返せないんだよ 平台を端から端までヨーグルト入れまくって、腰が痛い
それなのに社員が文句言ってくるのが腸が煮えくりかえる >>357
社員のやつは、アルバイトをやたらせかすよな
人数少ないのに、偉そうに文句言う 友達に誘われてバイトやってたけどいつもピリピリしてるチーフがクソ怖かった…挨拶しても無視だし
今思うと時給もクソ底辺だったし早く辞めて正解だったな >>361
さすがに休める体制にしてれるだろうね
ぶらぶらしてるハード社員を生鮮に回せばいい
それか夜間店長にすれば店長副店長定時で帰れるじゃん そのくせパート管理は現場に丸投げ
専任が品だしオンリーとかよくある話 >>364
それだけブラックなんじゃね?
マトモな社員なんてねーもん 専任とか作るところが笑うw
社員にはしたくないが、社員並みに働かせたいw
専任はボーナスないし時給制w 本部 専任に任せてやすめ
専任 正社員でもないのに面倒なことやらせるな
社員固まる 「歴史がある」安倍-電通-在日-朝鮮-麻薬-統一協会-CIAの売国つながり
電通に勤めていた安倍昭恵は、電通の上司に安倍晋三を紹介された
電通は、安倍昭恵が好きな韓流ブームを作り、在日芸能人を使っている
安倍昭恵が大麻、大麻と言ってるのは、晋三の祖父の岸信介は満州開発高官だったが
関東軍とつながりアヘンで大儲けした電通の里見甫に支援されていた因縁からだろう
戦前満州の電通で、諜報やプロパガンダをしていた里見甫が
アヘン密売を行う里見機関を設立
里見甫が調停した済南事件では、麻薬売人や売春業の朝鮮人が、中国人に虐殺された
戦後、A級戦犯岸信介とともに電通も寝返り、電通がCIAの下請け組織になる
統一協会の最初の日本拠点は岸信介の自宅の隣で、
祖父の岸、安倍晋太郎、安倍晋三と三代に渡って統一協会につながる
統一協会は、北朝鮮に自動車メーカ「平和自動車」設立など、北朝鮮と裏でつながる
現在CIAの下で統一協会が世界で麻薬密売をしている
北朝鮮では覚醒剤製造を行い、在日暴力団が日本で覚醒剤の売人をしている
【大麻】安倍昭恵夫人とともに大麻を栽培する青年、大麻取締法で逮捕 共同正犯の適用へ
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1488261636/
満州でやったように、次は日本人を大麻漬けにして金儲けようとしているのか
http://okmusic.jp/musichubz/artists/54285/videos/KNCChsXigtE
http://blogs.yahoo.co.jp/ooophiooo/39822127.html
コーラにコカイン、キャラメルに覚醒剤、菓子工場で何作ってる?→ http://ona.c.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_1d6/ona/ko_3-c8a2f.jpg >>368
専任もいない、パートがバイトレベルのところはどうしてるの 群馬県内のベイシア底辺店舗
・あかぼりモール
・桐生境野 >>343
コンプライアンスに連絡したかどうかは察して欲しい…
あんまり具体的な事書くとベイシアに何されるかわからん… >>370
毎日出勤です。
ほんとにありがとうございますm(_ _)m
惣菜のマネージャーがインフルやらかしてるのに発注(半日出勤)しに来てたのには絶句しましたわ。 >>350
鶏胸肉が苦いというのは初めて聞いたな。
買ってから温かい場所(車の中とか)に長時間放置しなかった?
鶏肉って細菌の増殖が凄く早いから、封開けて嫌な匂いしたら絶対に食べない方が良いよ。
ベイシアの精肉では重曹は使ってない。これは断言しとく。
発注書にも乗ってないし、マニュアルにもないしな。 店に来るときはパックとして送られてくるから
送り先でどんな処理してるかはわからんよ
俺もよく胸肉買うけど苦かったことはないな 仕事量と必要人時を計算すれば今の社員数と配置では時間内に仕事が終わらないのはバカでもわかるはず
さらに余計な人時のかかる本部投入に売場変更指示の乱発
人がいなくて定型業務が終わらないのに余計な口出しをして仕事を増やすSV
鮮度を良くするための産地直送商品が数が多すぎて冷蔵庫に山積みで腐敗とか洒落にならんわ 今日の棚卸し報告
店長
「なんで利益でないの?」
青果、鮮魚、精肉チーフ
「送り込みが多すぎて利益出ません」
棚卸しなんてやる意味ないなw 大量の送り込みで利益出ないのわかってるなら、その時間早く帰したほうがマシだな
サー残前提なら話は別だが カインズベイシア一体型の店にいると待遇の違いが歴然
カインズ社員はとっとと帰るけど、ベイシア社員は早く来て遅くまでいる
カインズ社員はちゃんと休んで有給や連続休暇で遊んでるけど、ベイシア社員は休みでも来てる人がいる
俺が思うに商品の違い
在庫が持てる商品はバイトでも管理できるけど、食品はバイトには管理できない どのくらいの頻度で社員辞めてるの?
毎年、社員の数増えていないような。
それとも、社員辞めない分採用していないか 新入社員をいきなり生鮮の売れない店の責任者にして逃亡する人が続出したので、フォローするSVつけたらSVのイジメでさらに逃亡者が増えるという絶望的な状況
惣菜とかパート化にしたはいいが、棚卸しなど面倒な仕事は副店長に丸投げらしい ベイシアのチラシセール開始日は金曜から以前の水曜に戻したのか!? >>386
新潟豊栄
小千谷
富岡甘楽
本庄上里
結城
またはカインズとベイシアが別々だけど同じ建物で繋がれている
前橋みなみ
おおた
奈土 丸投げ横行しすぎだな
店長は副店長に丸投げ
本部は現場に丸投げ
責任ある仕事からは逃亡する専任とパート 本部が放置してるから、お人好しに全部の仕事がふりかかる会社
何で本来の仕事から逃げ回る連中を野放しにしてるの?
逃げた者勝ちという社風はおかしい >>393
アンケートみたいなの出してたらしいけど、配ってないらしい
飲み会やるくらいなら、金くれ さすがに店長副店長の長時間労働、生鮮の過重労働は何とかしてくれるだろ。 ロングパートを大量に増やしてるけど、ロング1人の給料でバイト3人雇えるってわかってる?
バイトと同じ仕事しかしないならバイト3人のほうがいいに決まっている。
みんな最初は言われたことは何でもやりますというけど、しばらくすると社員の言うことを聞かなくなり、楽な仕事、自分の好きな仕事以外は拒絶するようになる。
バイトならそれでもいいが、ロングが勝手な事をやると、ショートやバイトも面倒なことから逃げるようになる。
そういう白蟻を量産してどうするのか。
本部が放任するから、やりたい放題のロングが多すぎる。 感情を露わにする社員の下で仕事するのは疲れる。
自制心というものが無さすぎる。 >>397
俺は1人だけ怒鳴られてるよ
他の人には何も言わないのに
追い出し工作されてるのかな
嫌な社員早く転勤しないかな
前の社員が恋しい
もう戻ってくることはないんだろうな 怒鳴るというかありえない暴言の数々と嫌がらせを受けてる
パートのばばぁなんだけど、何回注意されても同じことしてくるね
病気かしら? マネージャーまぢどっか飛ばされてほしいいつまでいんだよ
店長も今まで一番最悪
何年いても一円たりともあがらないのに後から来る人の時給の高さやってられね 輸送料値上げすると
商品も値上げ
商品が値上げすると従業員の給与up
消費活動が増加
景気回復
いがいと、
良い刺激になるかもしれない。
銀行にてこ入れするより
運送業界のてこ入れが 早朝品出ししてるけど、だんだん人が辞めていって、酷いときは二人で品出し
もう辞めようと思って他を探してる 人がいないのに残業するなとかアホかとかと
品物並ばなければ意味なくないか? 発注できる人
加工して品出しできる人
の育成と確保できていない
実質運営不可能だと思うのだけど >>405
鮮魚だが一人で品出ししてるw
一人でできるレベルだが良いが大型店だったら・・・
人員不足が深刻なのに時給を上げないし他のスーパーみたいに
土日祝日の時給UPもなし
そりゃー他のスーパーいきますよ
俺の場合は近くに他のスーパーがないから選択してるだけだから >>407
社員の無理使いとパートの残業でなんとか成り立ってるだけだよね 残業一切禁止なら辞めるしかない
生活できない
他に行くしかない ベイシア
カインズ
セーブオン
ワークマン
オートアールズ
ベイシア電気
清閑堂 ベイシア◎
カインズ◎
セーブオン×
ワークマン△
オートアールズ×
ベイシア電気×
清閑堂×
将来的にはこんな感じ
セーブオンはローソンになるってゆうじゃないw 品出し以外の仕事はストレスになるのでふらないでください 誰でも手を挙げればロングにするって、やめて。
アホなロングをフォローするために午前と午後のショートの仕事が増えてるんだよ.... 赤服と白服はどう違うの、
バイトとパートですか、生鮮と何かとかですか、 >>416
ロングは残業、社会保険、ボーナスを加味すると、4時間パート3人分の金がかかるんだよ。
単純作業しかやらないなら4時間3人のほうがいいに決まってる
しかも店全体の人件費予算は決まってるのだから、ロングを増やせば全体の人数を減らさなけばならなくなる。
しかもそのロングたちも最初は発注でも棚卸しでも何でもやりますとか言いながら、しばらくすると、単純作業以外全て拒絶でひたすらお喋りときたもんだ。
本部は責任持ってロングを教育しろよ。
いい加減にしないと本当に潰れるよ。 ロングにする際に念書を入れさせるべき
一定のレベルにいかなければ部門異動や時間短縮されても文句は言わないって
バイトみたいなロングを量産してどうするつもりなのか >>418
ホント、そう。福利厚生のムダ。中途半端な戦力。
ショートがたくさんいた方が、インフル流行った時など乗りきれた。
能力給の細分化をして犬にしたらいいんだ。 1日3〜4時間で労働終了なら犬でOKワン
ショート犬オス40歳 >>418
アルバイトの者だが、店長からロングを勧められてる
人員が不足してるから助かると言ってた
ロングになると厚生年金に入れるとかいうのは聞いたがボーナスは聞いてない。
ボーナス出るのか?専任社員ですらボーナスはなかったはずだが
俺の場合は6時間弱程度のバイトだが、ロングになったとしたら
休憩を入れるだけ時間が伸びて労働+一時間って感じになるんだけど
とてもそれだけでは生活していけないよね?
手取りで十数万程度だと思うんだけど >>424
ボーナスは雀の涙程度。でも健康保険は利用できる。引かれるけど。
それより、今6時間という時点で社会保険に加入しなきゃならなくね? >>425
実際の契約は7〜10時の3時間契約です
最初びっくりしたんだけど大丈夫なら延長みたいな事言われて
初日以外は6時間労働になったw
同僚のおばさんが100万ちょっと収入があるからバイトでも
厚生年金入れるんじゃないって言ってたんだけど
次回の契約のときに聞いてみるかな
年収でいうと120万くらいになる >>427 120だと社会保険に入らないとダメじゃないかな
税金とか考えると中途半端に働くのは損だよ。 >>428
ごめん
言い忘れたけど120万はベイシアだけのやつね
年収でいうと320万くらいかな >>126
社員並みのボーナス払うなら社員にしろという話 昨年10月から労働時間が週20時間以上で且つ月収8.8万円(年収が106万円)以上の人は社会保険への加入が、義務付けられたよ。
今のままじゃ該当するよ。
ん?早朝もダブルワークはダメになってるはずだけど?
それとも株か何かの収入?
どちらにしても社会保険、加入だね。 1分刻みで計算されるようになったし
6時間労働だと休憩とらなくちゃならない。
守れないと労働法に触れてお役所から指導が入る。
働き方、気を付けた方がいい。 前のチーフ
売場A
人望A
発注A
人の管理A
野望C
会社の評価不明
今度のチーフ
売場 ダメ
人望 大量退社
発注 大量在庫 全部投入と言ってるがどうなんだか
野望A
会社の評価 なぜかお気に入りらしい ココの早朝品出し、てどんなことやるのですか。
3時間で募集があるので、やってみようと思ってます。最高に時間が延びた場合は6時間弱ですか。ちょっと長いです。
3〜4時間くらいで働いてる人いませんか。 >>438
面接の時に言えばいいよ
じゃないと俺みたいに鮮魚に配置されるぞw
日配とかデイリーとかいうのかな?
納豆・豆腐・真空パック食材・・・・などを陳列する仕事だよ
うちの場合はちょうど3〜4時間で終了してるみたいだ
ベイシア規定で月10日の休みがあるよ
そういうことも覚えておいたほうが良い >>439
ありがとう。
3〜4時間希望はしっかり言います。ナカーマなれるといいです。 >>440
アルバイトは 対象外だよ。
PSや決算手当やえびす講も無し。
交通費も出ないんでしょ。
その代わり、パート >>442
ハア?
職場会アルバイト除外はパワハラだろ 新入社員が入ってきたが、何を好き好んでこんな沈み掛けの泥舟に乗るんだろうか 職場会アルバイト抜きで強行するのか?
パワハラだろ 青果の鮮度が悪く、古いものが沢山ならんでいます。
青果担当の社員は素人で来たばっかりの人だから、
青果の鮮度の知識が皆無状態。
私が鮮度チェックを始めると、
「それは後でいいから○○を先にパック詰めして出せ」と
命令してくるんです。
私が前バイトしてた会社は、まず鮮度チェックをして、
ロスを売場から抜き出してから品出ししていたんですけど、
みなさんのお店のオペレーションはどうなんでしょうか? >>447
ブラック企業そのものだよ。
>>437の書き込みのうなイエスマンの評価が高い企業だから、自分で考える能力のある人はどんどん辞めてくから。
残るのは頭空っぽ系イエスマンのみ。
そんな会社が良い会社だと思うかい? >>448
出ません。
前に酒出して馬鹿やった店があるので、禁止になっております。とりとり >>450
じゃあ、出てやれよ。
パートさん達の出席率悪いと職場会の会費降りないんだから。
人望のない店なんか代理出席でなんとか誤魔化すんだぞwww 毎月のようにパートやバイトが辞めてく部門の社員が逆に持ち上げられる会社 うちの離職率ぱねーよ
鮮魚だけど、1年以上やってる人はごく一部
しかもそのごく一部のパートが極悪w
俺なんか毎日パワハラ受けてる。
チーフや店長が注意しても無視
こんな基地外がいるところに誰がいたがるんだと
俺だって出ていきたいが、時間的に他に仕事がないから
しょうながくやってるだけ
前に辞めてった人が
「みんな辞めてっちゃう」って言ってたのが印象的だったわ
俺が入って間もないころだけどな
この人も結局は辞めたわけだが、近所にいるのにベイシアにすら
来なくなってるw辞めてアンチベイシアになるパティーンだな
社員は移動するから関係ないと思ってるんだろうが、確実に
売り上げ落ちてくからな >>451
その青果担当が責任持って全部の
鮮度チェックしてんなら良いでない?
鮮度悪いモノ売って困るのはどうせソイツよ。
売り場でやる一番最初の仕事は鮮度チェック。
この基本も知らんようなら店長か副店長に言ってみたら?生鮮上がりの人間なら教育してくれると思うよ。
ダメだったら教育部の青果の人に電話しな。名前忘れちゃったけど、凄く厳しい人がやってたはずだから。 >>456
会社側の考えとして「ベイシアで働いてる人間はベイシアが大好き!」これが根底にあるから。
だから、くそまずいケーキや社販を買わせる事になんの躊躇いもない。
従業員にまずベイシアのファンになって貰う、この考え方が出来るようになるまでは永遠と客数減ってくだろ。 カインズモール大利根のワールドスポーツ、6月28日で閉店。次は何になるのか!? 群馬県内のベイシア店舗(ベイシアマートは除く)で
高崎上佐野の次に閉店させる店舗はあかぼりモールか!? 人間は他人の不幸が大好き
自分の昇進より他人の転落
だから社内活性化のためには定期的にお気に入りを現場の担当レベルまで落とす必要がある
ただベストケアはダメね
大型店でパワハラチーフの下で肉や品出しさせないと意味ない
お気に入りの転落を話しているときの人の目をよく見てみろよ
かわいそうと言いながらキラキラ輝いているから >>461
桐生境野は数年後には店舗老朽化を口実に閉店だろう。
(売り上げがあれば同じ敷地に建て替えか近隣にベイシアスーパーマーケットかベイシアマートを代替店舗として立てる可能性もあるが) >>462
ベストケアって、ベイシアの清掃を請けて下請けに丸投げしている子会社だろw ベストケア出向で辞める人多いよね
たかがベイシア社員でプライド持つなよwwwww ベイシアでは30代までが絶頂期。
それ以降は一部の人間を除き没落 今社員が保険キャンペーンの勧誘してるけどアレってどこの会社でもあるものなの?社販もそうだけどノルマノルマで無理に入れさせようとするのもどうなの。 うちも保険加入のやつあるわw
商品買わせたり保険入らせたり色々やってくるよな 群馬県内のベイシア店舗ランキング(ベイシアマートとカインズ内店舗である前橋吉岡・富岡甘楽を除く)
S:前橋みなみ、前橋、西部モール、おおたモール、渋川
A:IS伊勢崎、大泉、渋川こもち、富岡、安中
B:大間々、月夜野、吾妻
C:吉井、榛名、尾島、前橋ふじみ、前橋おおご、沼田、新里
D:伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋川曲、前橋岩神
E:あかぼりモール、桐生境野 >>468
まず店にノルマが課せられて、それを店長が部門長に振る。
ただ、部門長は大方やる気ない。
何故、保険に入らせようとするかと言うと、
ベイシアが客を取って保険屋に紹介すると、ベイシアの保険代を安くしてくれるから。
だから、入らなくて良いよ。全然お得感ない保険プランだし。 保険の知識もない人が保険勧誘で無責任すぎじゃないか >>387
千葉外房の青果の闇の話ほんとすこ( ̄ー ̄)
ぐうレジェンド 欧米で研究されてる精神神経免疫学では
次の5つの行動パターンを取る人間が病気になりにくいとされている。
1.よく笑う
2.よく眠る
3.人の肌と触れ合う
4.座禅や瞑想、空想をする
5.いい匂いを嗅ぐ パートや超若手で運営するなら、本部投入は0にすべきだよね
今のままいくと退職者続出で運営不能になるのは時間の問題 >>387
パート可にしたら、副店長の仕事が増えるとかあり得ない
それなら社員置くべきだろ >>476
別に有能な本部投入ならええんやで?
このイベントの時はこの商品が取り合いになるから、本部で大量に仕入れて保管しといたろ!の精神なら凄く良い。
問題は本部投入がかなりの確率で無能という点にあるんや。
誰が欲しいねんそんなネタ商品!ってのを大量に送り込むかと無能無能無能アンド無能 >>477
その社員がおらんのやで( ̄ー ̄)ニッコリ
社員おらんでもパートさん達と店長、副店長がよくコミニュケーション取って上手にやれてる店もあるからね。
コミニュケーション取れる店長ってほんと有能だったなって思う。 私より20歳離れてる若い上司がいるんですけど、
いつも世間話してくれたり敬語で優しく仕事を
教えてくれてたのですが最近になって、俺にため口で
命令したり雑に教えたり、「この前、教えたじゃないですかー」とか
「まだ覚えてないんですか?」と注意され
人が変わってきて、カルチャーショックを受けた
なんか最初は良い人でもだんだん嫌な奴になると思うと怖いんです。
たすけて。意見ください
なんかいい人に裏切られたみたいで
「このクソガキがー」と思いイラつくんです。 >>479
いやそこはパートだけにするなら全部パートでやれよって話だろ
店長や副店長にやりきれない仕事を押しつけるのはおかしい >>478
定番以外の商品送り込まれても、人がいないので、売り場を作って出す人がいない
つまり売れる商品でもいらない >>481
何か勘違いしてるようだけど、
パート化はパートさんが望んでそうしたのではないからね?
パートの雇用や教育は部門長ないし店長クラスの仕事なわけ。
仕事の任命や教育の結果、パートさんが出来ないなら店長クラスがやるしかない。
何故なら、そうなった責任は店長クラス側にあるんだから。 >>482
大量購入する事で単価抑えてる面もあるから。ある程度はしゃーない。
定番以外の商品は突き出しや島作って適当に積み上げてお終いで良いよ。
いちいち売り場変える事ないって。 >>480
暴言とか口調とか態度に問題があるならコンプライアンスに連絡かなー。
教えるのって思ってる以上に時間と労力使うからねー。
一回教えた事が分からないって言われたらガクッてくるよ。
「この前教えて貰ったこの仕事ですが、ここの部分今ひとつ理解しきれてなくて」って言いかたしてみては?
そしたら教える側も「あぁ、ここの部分の説明足りてなかったかな」とか「伝え方が悪かったな」って思うよ。
相手も若くして人や仕事の管理任せられて手いっぱいさ。そこに人の教育までバッチリやれって言われても出来ないさ。 >>480
わかるw
”若いから”という理由で理解しましょうよ
そんな私も40歳w 超若い社員が急に持ち上げられて天狗になり、親や祖父母世代のパートに威張り散らすのがベイシアクオリティ ベイシアって社員少ないのに社員がたくさんいる競合がカットしてる無駄な仕事を現場に押しつけてるよね
父の日なんて食品関係ないのになんで売り場変更の指示を出すの?
誰がやるの? 社員は減らして人件費を浮かせたい
でも売り場では他社のやらないことをやって欲しい
これはわがままですよ わざわざ無駄な指示や送り込みをする部署まで作ってるからな この前、鮮魚の切り専門のパートさんが切り以外の
こともやってもらうかもなんて話してた
で、もし値付けとか他のことやれっていわれたら辞めるってw
年齢的にも高齢だし他の仕事は無理と判断したんだろうね
社員数が少ないってのはパートやアルバイトの負担が増えてる
ってことなんだよな
専任社員とか笑うしかない >>498
各部門巡回の監視係をつけて無理やり仕事を強要させて、退職者さらに増加して、労働環境はさらに悪化したみたいですよ ベイシアって毎年100人くらいを目安に採用活動して80人ほどが新卒で入社するんだが、
2011年1月の1218人から
2017年2月の1338人とここ5年で120人しか増えてないのな
ベイシアには定年退職者なんてほぼ0だから
500人採ったら380人は辞めてくのな。
ここ5年の定着率24%とかヤバ過ぎwww いらっしゃいませ、てお客様に言わないよね。店員もみんな。
ココ違和感ある。 客に来て欲しくないからね。
客来たら仕事増えるからさ。 売り場に穴が空いてるとチーフに怒鳴りつけられるからそれどころじゃないのさ
みんな嫌そうな顔して仕事してるから雰囲気真っ暗なうちの店
昔は店長が率先して声出していて活気があったんだけどね
厳しい店長だったが、優秀だったんだな 棚が空いただけで怒鳴りつける社員なんて本当にいるの?
うちなら敬語で頼まれるよ スーパーの社員なんてバックヤードでボコボコにしてやれよ パートがニコニコしていらっしゃいませーって言ってる店はなんか安心するよね >>506
世の中には知らないほうが幸せな事が多々あるのですよ。 【調査】スーパーマーケット総選挙 1位オーケー、2位ヤオコー、3位SEIYU TBSラジオ調べ 6/11発表★2
1位 オーケー (214)
2位 ヤオコー (107)
3位 SEIYU (81)
4位 サミット (70)
5位 ライフ (58)
6位 ベイシア (52)
7位 イトーヨーカドー (48)
7位 マルエツ (48)
9位 イオン (46)
10位 オオゼキ (39)
11位 業務スーパー (35)
12位 ベルク (31)
13位 ロピア (27)
14位 カスミ (25)
15位 Big-A (23)
16位 いなげや (20)
17位 ツルヤ (17)
18位 コモディ イイダ (16)
18位 サンワ (16)
20位 東急ストア (15) 売上上げても従業員に還元されないから。
PS制度とか目標値が無茶苦茶な設定値で目指す気にもならん。 お気に入りであればどんなにひどい売上で落ちないからますますやる気なくなる 頭のおかしい人を持ち上げるのだけは本当にやめて欲しい 頭の悪い人を持ち上げると部下が辞めていく
多少性格が悪くても、頭脳明晰な上司なら辞めないかもしれない
頭が悪くて性格のおかしい上司の元では人が居つかないので常に人員不足 >>514
そしてその頭が悪くて横暴な人が持ち上げられる
パートやバイトは牛馬じゃないんだぜ 頭のおかしな人が頭がおかしい事を言う。
↓
普通の人が正論を言う。
↓
頭のおかしな人が普通の人を頭がおかしい発言でけなす。
↓
普通の人の頭がおかしくなる。
↓
以外、ループ
これがベイシアのPDCAサイクルだっ! 生鮮マネージャーなんて売上や利益で能力は一目瞭然なんだから、仕事できないのは引きずり下ろせよ。 年功序列を全廃して完全な実力主義に移行、そして若い社員を抜擢するキープヤングという社風
これがわかっていて入社したんだから、入社数年で後輩に抜かれ、年取ったら若者に顎で使われても文句言うなよ >>518
若い社員は安く使えるだけ。
実力主義ではなくて会社の
拝金主義。 >>517
マネージャー業務やれる人間がいないから、新人の放牧が早いというのに。
引きずり下ろしたところで誰にやらせるんだよw >>517
誰の目にもとんでもない馬鹿なのが明らかなのに、売れる店のマネージャーでふんぞり返ってるのはおかしいでしょ >>521
無能な店長ならいっぱい知ってるけど。
マネージャーでそんなにヤバイのいるの?
それ本当にマネージャー?
肩書きただの担当だったりしない? 好き嫌いカースト+キープヤング
辞めない人の気が知れない 若いうちに気に入られれば数字が滅茶苦茶でも当分安泰というのはお気に入りにとっては最高の会社だろ
実質無競争なんだからね
江戸時代の身分制度に逆戻りってわけだ 豊田のパワハラなんてたいしたことないと思える自分はブラック企業に毒されてのだろうか ベイシアは入社ってより入信だから。
新入社員は赤城山で禊を行ったのち誓いの三カ条を声が無くなるほど絶叫で唱えるから。
だから、どれだけブラックな事してもセーフだから。 >>530
だよなぁ
特に女社員なんて頭おかしいと思うわ
アルバイトやパートを奴隷としか思ってない 知的障害レベルのバカが持ち上げられて意味不明なことをわめき散らしていたな
バカを持ち上げるからみんな辞めるんだろうね 日曜なんて売上高いし生鮮は棚卸しがあるしで糞忙しいのに、夕方6時からミーティングやりましょう!とか言ってただ本社からの通達を読み上げるだけの無能店長が1人だけではなかった時のあの脱力感。 数年前に辞めた人間です。
ちょっと気になるんですけど、
昔このスレを賑わせていたイバりちらしていた
連中って今どうなっているんでしょうか? >>534
メールもまともに打てないあの人はいなくなりましたよ ごめんね、古いカキコにレスしちゃった、スルーして…(´・ω・`)。。 非正規に正規と同じだけの責任感ややる気を要求するほうがおかしい
待遇どおりの低めの責任感とやる気で認められるべき 正規と非正規で責任に差異があるのは当たり前だろ
(ちなみに“責任感”なんて存在しないからな。あるのは責任と所在だけ)
非正規の雇用に対して正規の責任を求める雇用主は
コンビニにホテルのサービスを要求する無教養な客と同じだ
それなりのサービスが受けたければそれなりの代金を支払え
それなりの責任を負わせたければそれなりの賃金を支払え
これを理解しない経営者・労働者・消費者が社会の足を引っ張ってる
まさに社会悪 >>534
最低最悪の暴言パワハラ部長は部下の自殺で首になったらしいよ
東海で威張り散らしていたあいつも辞めたらしい
変に出世すると何かの拍子に一族に目を付けられていられなくなるようだよ
お互いに辞めて正解 >>514
仕事ができるなら多少パワハラでも部下は辞めないね
仕事できないのにパワハラならすごい勢いで辞める
会社に管理能力がないという事だからね てか、みんなの店舗もやっぱパワハラ社員なわけ?
うちんところの女社員だけかと思ったけど違うんだね >>544
元社員だが、パワハラ系は売れる店に集中していた印象がある ベイシアにおける人とは土屋一族のみを指すからね。
あとは全部ゴミだから。 ナチスの強制収容所では品性が劣悪な順番に出世したそうだが、そんな感じか。 >>548
ナチスの場合は喜んでユダヤ人を殺したり、人体実験ができると狂喜するようなのが出世
人が集まると集団催眠状態になり暴走する 専任は基本サブチーフ扱いなので、超若手からいろいろ命令される可能性大
中にはいやな奴もいるので、運が悪ければパワハラのターゲットになる恐れあり >>549
メリットはベイシアに奉公出来るようになる事。
デメリットは激務で低賃金、頭わいてる上司に同僚と一緒に仕事、社内販売に協力させられるので自爆営業もあり、社員より仕事してもボーナスが糞みたいな額だったか、そもそも支給がなかったか。 ベイシアに入社考えてるヤツは千葉の店舗見に行った方が良いよ。
マジで劣悪な労働環境だから。
黒系のスラックス履いてる男性社員は十中八九社員だから注視すると良い。 非正規に責任なんてねーよ、そんな会社は確かにブラックだが、人手不足のいまそんな会社にいる必要もねーだろ 世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
国から与えられている有給休暇の年間日数
37.4日 フランス
32.3日 イタリア
31.9日 スペイン
29.2日 デンマーク
27.9日 イギリス
27.7日 ノルウェー
27.6日 ドイツ
27.4日 スウェーデン
20.0日 オーストラリア
19.7日 カナダ
16.9日 アメリカ
16.6日 日本 (←爆笑) 無駄な無駄は排除すべきだけど、必要な無駄は必要
というか、バカにはやってる事が全部無駄に見える
何処かのコンビナートで、異常に業務と人員をスリム化したお陰で事故多発してた所があったな 強みであった低価格も、競合と横並びになり
アドバンテージがなくなってしまった。
残されたのはダダっ広い売場だが食品を管理
するには致命的。特に生鮮の鮮度が悪い。
現状は極めて困難。 >>561
衣料品も品質・センス共に良しとは言い難い。
住関連はカインズが隣接している店舗は苦戦。 残業するな、仕事は時間内にやれ。
これが間違い。時間を減らすなら、仕事量も減らせ。
残業するなの命令だけは、マネジメントにあらず。 >>563
ほんまそれ
残業するな、仕事は全部やれ
こんなん小学生でも言える。
店長や部長の仕事が小学生レベル、それがベイシア。 要は専任にならない方がいいということですね。質問して良かったです。 この会社は仕事が全部ライン工みたいなもんだと思ってんじゃねw >>568
ベイシアは商品は魔法のように自然と出来上がって湧いて出てくるって思ってるから。
朝10時から9時に営業時間が変更になった時も、今まで通り7時40分に出社して8時50分から朝礼やっても売り場に商品が出てて当然を疑ってなかった。
メール確認・荷下し・売場作り・商品の製造を誰がやってるかも把握してない。
それがベイシアクオリティ 全部ライン化にしてパートだけで運営するのが理想らしいよ ゆとりの定番ワード「ブラック企業」
子供の頃から家でも学校でも甘やかされて育ったせいか
多少きつい内容の仕事をやらせるとすぐに弱音を吐く
しまいにはブラックだなんだとわめきだす 老害の定番ワード「ゆとり」
脳の退化、もしくは生まれついての障害からか
自分よりも目下の者に正論をぶつけられると思考停止を引き起こす
しまいには今の若者はとほざき出す まさかゆとりやさとりを抜擢してないよね?
それやったら潰れるぜw >>573
みんなブラックだと気づいて三年過ぎた頃には逃げ出すから各店舗の部門責任者なんていわゆるゆとり世代以降が大半よ?
ベイシアは一回の採用で100人とって5年後まで残ってるのなんて30人未満だからね。 実際最近の新入社員はすぐに逃げるよね
逃げて正解だけどw 新入社員がいきなりチーフでいきなり盆とかありえないw >>571
ベイシアの場合はそれで正解だろ
売れる大型店はパワハラ社員ばっかりだから、配属された新入社員が恐怖を感じて逃亡
体育会系を持ち上げる時代じゃないのに ベイシアの食品工場に派遣で逝ったが、
病欠で欠員が出たとかほざいて、契約と
違うことやらされたから即辞めてやったわw
人手不足だから辞められると困るとか言うぐらいなら
最初から契約と違うことやらせるんじゃねーよ氏ね >>571
実際ブラックじゃん?
まさかベイシアがホワイト企業だとでも? >>574
血縁とお気に入りだけ残して後は若手で回したいんだよ。 >>571
おまえ、もしかして血縁の正社員?
血縁の正社員って世間をわかってなさそうw ベイシア某店はパートやバイトを競馬のジョッキーみたいにせかしまくって全力疾走させるような人ばかり
昔と違って辞めると補充がなかなかないので、キツくなり退職の連鎖が起きて売り場管理低下
そして虐待されて辞めた人は二度と買い物に来ない上に、悪い噂をばらまくので売上低下に応募減少の負の連鎖 >>584
早速出た
甘ったれのゆとり
仕事なんだからモタモタしてたり、雑談してたら怒られるの当たり前だろ
仕事を何だと思ってるのか >>585
バイトやパートは時給だぞ?
時給以上の仕事をなぜしなければいけないのか?
こき使われるんなら緩い職場探すか時給の良い職場を探して当然。
バイトやパートは別にベイシア潰れても困らないから。
バイトやパートを何だと思っているのか。 ゆとり世代というか「アホ世代」とか「サイコパス世代」の方がしっくりくる >>586
なんとも思ってないんだろ
しかも、有給隠してたくらいだぜ?
上場企業のヤオコーやベルクなんか、最初から福利厚生きっちりしてるし、そこらへんが田舎企業のベイシアとの差だよ
おまけに、デイリーの商品置いてある冷蔵ケースってのかな。あれ、普通に引き出し式だから効率的なんだよね
ベイシアはケチってるから、非効率な冷蔵ケースなんだよな
もう正社員だけでやらせて、うちらは辞めようぜ! >>585
うちらは辞めてやるから、お前たち正社員だけでやってろよw なんか、ベイシアに流れるBGMって変な曲ばっかりな >>587
キチガイ企業のベイシアさんには負けますわぁ >>588
それおもったw
セブンイレブンもそうだけど、大抵大手スーパーは引き出し式で、いちいち入れ替えなくていいんだよね
ベイシアはそこですでに時代遅れって感じw 引き出し式の冷蔵庫 そうじゃないショーケースってなんですか?
調べたけどヲタクじゃないのでわかりませんでした。 この手の話みてて毎度おもうのが
文句や不満あるなら新卒優遇の大手の製品やサービスを利用せずに
個人経営とか小資本とか海外企業などを利用すればいいのにということ
クルマや保険や小売りなどで切り替えできるの山ほどあるよ
安さに釣られた報い
自業自得 パート比率が他社より高く、要求する仕事量は他社以上では皆さん辞めて当然 >>592
セブイレブンの店内のどこにも引き出しが無いと思うが
冷凍食品やアイス一個売れたら一個補充すると思うが
入れ替えしなくてどこから商品がやってくるんだ? >>596
他社より非正規に多くを求めてるのに他社より時給が低く、管理社員のモラルも低い
終わってる 大事なのは反面教師の存在。
「あの人みたいになりたくない」と思う対象がいることで、人間は努力する。
自分への厳しさが成長につながることは誰でも知っている。
だが、それを実行できてない人はあまりにも多い。
成長は若い頃にしかできないんだ。 >>598
手で補充することくらいはわかってる
引き出しの意味がわからない〜あえて言ったまで
専門家が暗号を使って通ぶって話すのが悪い >>588
>、デイリーの商品置いてある冷蔵ケースってのかな。あれ、普通に引き出し式だから効率的なんだよね
説明が下手糞だから全く理解できない >>598
セブイレブンの店内のどこにも引き出しが無いと思うが
冷凍食品やアイス一個売れたら一個補充すると思うが
入れ替えしなくてどこから商品がやってくるんだ
そんなことはありえないだろう
だからこの>>588>>8922人のやり取りはこれくらい
わかりにくくて非常に迷惑だという反語
それくらいもわからないのかな?
バカみたいに本当にアイス一個の質問していると思う方が完全に間違い
そんな質問しねーよ >>604
>>588に
デイリーの冷蔵ケースって書いてあるだろカス
読めよバカ
一億年ロムってろ >>605
デイリーが冷蔵だってわかるよ
ヨーグルトや納豆のどこに引き出しがあるんだよこのまーぼーナス
一個売れたら一個置くんだろーがよ
セブンイレブンだと奥に人がいるからスーパー全般の話としてわかりにくくなるから冷凍の方で例を出したんだよ
引き出しなんてのび太の机しか見たことねーんだよ
ベイシア以外のスーパーやコンビニはみんな導入してるってサッパリわかりませんねん灸
こっちはグーグルで一時間くらい検索してるんだよ
スーパーで見たことも無い引き出し式冷蔵庫ばかりが出てきてるんだよ >>607
嘘乙
ベイシアに新鮮な商品なんてないから。
生食室じゃないとこで普通に寿司作るから。 普通、店舗内の清掃は業者に任せても生鮮作業室内清掃はその生鮮作業室の担当者が責任を持って清掃するが
ベイシアって店舗の生鮮作業室の清掃も業者任せだよね。
もし食中毒が発生した際の責任の所在はどうするのだろうな?
また生ゴミ庫内にクーラーがないから夏場は臭いが酷いし…
ただ最近は出入りしていないから、今はどうなっているかは知らないが… >>610
まだ言ってんのか老害
ゆとり入れなきゃ良いべ
オールドタイプだけで一生やってろよ ベイシアの使えないおっさん社員とゆとりを比べたら、ゆとりを使うしかないということなのではないか? >>613
ここはベイシアを叩くところであって、
ゆとり世代について語る場所じゃねぇから
邪魔だから別の板に移ってくれる? >>614
お買い物板だからバカバイトの引き出し式冷蔵庫の話とか
ワケワカラン内輪ネタは会社板でやってくれ >>616
効率の悪い冷蔵ケースや
内輪ネタはベイシアネタだろう?
お前本当に頭大丈夫か?
病院行ってこいよ >>618
客がいかに安くて新鮮な食料を快適に得たというのが重要なこの板の主題的会話ベースなので
店に引き出しが無いのに引き出しの話をするのは妄想社員と言わざるを得ない 業務用冷蔵庫の営業じゃね?
売り込みに行ってあのスーパーに門前払いされたとか 勉強や運動ができるできないがゆとりじゃない。
人間的に阿呆だからゆとり。 土曜も休みにするから
ゴミみたいなのが増えるんだよ 新入社員何度説明したことも全く覚えてくれません。
今日言ったことをまた明日、次の日も・・・って感じなんです。
単に教え方が悪いだけなんですかね >>623
もう辞める気なんじゃない?
辞めるから別に仕事覚えなくて良いよなの精神だよ。 >>624
引き出しなんかどこのスーパーにもコンビニにも無いのに
仕事のできない社員は私働いてますよ感を自慢するために
わざと客のスレで隠語で愚痴を振り撒くんだよな
こいつらのせいでまともな客が会話ができなくて大損失
引き出しの説明もできないお前が一番迷惑だな >>626
お前よく頭悪いねって言われるでしょ?
ゆとりガイジ 頭の悪い奴は話をそらしておまけに日本語が書けないときたもんだ
早く引き出しの解説しろよ 意味のわからない日本語を使ってスレを私物化して
おまけにまともに解説もできない奴が一人いるな
また話をそらしてる 単純な奴だ セーブオンはまた展開してほしい。
なくなってさびしい。全部LAWSONになった。 元セブンイレブンバイトだが、たしかに引き出し式の冷ケースあるよ
商品の棚の下にポッチが付いてて、それを押しながら手前に引くと、いちいち入れ替えなくても奥から商品を入れられる。確かにあれは便利だった。 ちなみに、ベルクも引き出し式の冷ケースだったよ。
以前店員が品出してたの見たから。
あと、ベイシアって安くないと思うんだよね。 ちなみにそのポッチは左右にあって、それを同時に押さないと動かない。
棚の下にあって目立たないポッチなので、それが引き出し式なのかは一見わからない。 >>635
さっきセブンイレブンで冷蔵棚を確認してみたが、確かにあった!
すげーなこれ!
マジで便利だわ! >>635
説明乙
自分も気になってベルクで確かめてきたけど、なるほどこれかと思った。これなら効率も良いし仕事しやすいね。ベルクがうらやましい・・・。 自分もさっき>>635の説明見てセブンでやってみたけど、ほんとあれデイリーの冷蔵棚に欲しい。 夕方に偶然、ヤオコーの店員が冷蔵ケースの棚を引き出して商品補充してたの見たよw
〉〉588の引き出しってのがやっと理解出来たw >>546
その時の店長って今どうしてんかな?
とんでもねェ奴だったけど 品出しをメーカーに押し付け喫煙所にこもる副店長
あんた仕事しないよねー まぁ品出しが副店長の仕事かと言われれば違うわけなんだが。
現状はタバコ吸ってないで品出しの一つでもしたら?とはなるよな。 優秀な店長副店長は管理ができてるから、問題がおきない
だから暇そうに見える >>648
本当は検便してないからアウトなんだけどねwww ベイシアアルバイトのみなさんへ
有休は消化していますか?
アルバイトでも有休消化出来ますよ!
私の場合は年間で8万位の金額が有休により所得出来ました。 ベイシアが有休なんか使わせるはずないだろ!
良い加減に汁! >>649
青果や精肉の人も作ってるんだけどw
しかも廊下でw
恵方巻きのときの話なんだが、とにかく人手不足と
場所不足で他のところから人呼んで廊下で作らせてたからw >>652
朝4時から廊下で寿司を作り、冷蔵庫に入らないからと
そのまま廊下で保管してたよwww パート比率が高いとか若手積極登用なんて自慢気に言うようなことではない >>658
ええんやで( ̄ー ̄)
第二新卒が使えるうちに辞めるか
三年は我慢してみるかのどっちかやね。
辞める前にベイシアが不利なる資料は印刷して持ち出すとええで
辞める時や再就職の時にも使える証拠になるで 生鮮食品大量投入による鮮度劣化クレームが来たら投入した人が謝罪に行くべきだな 体育会系は地位を得ると自分は王様だと勘違いする奴が結構いる パート比率が高くゆとり比率も高い
実質終了している 今年もベイシアがうなぎを従業員に押し売りしたってマジなのですか? 私も国産のうなぎ買わされました( ;∀;)
鮮魚チーフ「○○さん うなぎ好きですか?」
パートさん「は、はい・・・ 」
鮮魚チーフ「じゃーこれどうぞ(うなぎ予約の紙」
パートさん「今年もまたか・・・」 ウチのパートは誰も買わないよ
何でそんなクソ高いもの買わなきゃいけないのか 予約して買うほど美味くもなく、安くもない。
おまけに店舗で焼いてもいない。
冷凍食品のうなぎというゴミ商品。 そこらじゅうでゆとりが辞めたいって騒いでるらしいね
とりあえず確実に休める体制にしないと大変なことになりますよ 労働条件も労働基準法も守ってないんだから、残念でもなく当然の結果。 店長副店長の12時間〜14時間労働も、ゆとりが恐怖を感じてるみたいだよ
話が違うって 週休2日(休んだ事にされる)
勤務8時間(その後、奉仕活動を強要) 中高年は過労死で若手は逃亡
休ませず、帰らせず、大量の仕事を投げつける
鮮度がどうこう言ってる場合じゃないだろ ナポレオン
本当に恐ろしいのは有能な敵より無能な味方 特定の一店だけクレカがエラー出る
他の系列店では一度も出た事ないのにその店では今日で二度目
一度目の時にメールフォームから問い合わせたら「社内で五分ほど機能の不調がありました」と回答来たけど
今日もそうかな。ピンポイントすぎない?
調査してないじゃんって本社に電話した方がいいのかな セルフレジ小銭大量投入すると、結構吐き出すよね
安物なのか? >>678
試してると思うけど違うレジでもダメなの? >>641
20年前からあるのに
それを取り入れないビンボー低レベルスーパー
それがベイシア 無能な店長ほどミーティングが大好きかつ長いという地獄 ゴミ化する外注品は邪魔
大量に来て、人がいなのに時間を取らせ
結局売れずに、大量のゴミになる 大型店は大量の送り込みが売り場に出る前に腐って大量廃棄
こうなるのわかりきってるんだから荒利予算下げろよ
マネージャーのせいにするな 弁当の大量投入なら怒られるけど生鮮の大量投入なら怒られない不思議
日付が入ってなければ古いの売ってもいいのか? 条件が悪いから、マトモな人が入ってこない。→ 辞める。→ 募集する。→ マトモな人が入ってこない。 → 辞める。→ 募集する。 の繰り返し!! あらゆるハラスメントでメンタルボロボロ。
「太った?」
「もう少し痩せなさいよ」
「仕事できてるつもり?」
「完璧だと思ってるの?」
仕事が出来ない社員が腹いせにパートを苛める。そんな会社。
ほんと、辞めて良かった。
お陰で今の職場は天国に思える。 生鮮だけでなく、デイリーも大量外注&大量廃棄が出るぞ
洋生デザートなんて、この時期売れるわけないのに大量廃棄。 過労死連続って噂が流れてますよ
事実なら人員配置の見直しや作業削減は当然やるはずですよね
まともに休んでない人、サーザンさせられてるひとは写真の証拠付きの勤務記録をつけておかないとだめですよ
特に扶養家族のいる人 ベイシアとかいうブラック企業の正社員の逃亡率は以上 >>695
半額シール貼らないお前かバカ
仕事をサボるな 半額シールを貼らなければいけない状態を改善しろ
入れ過ぎなんだよ
面倒くさいのかしらんが、消費期限が短い商品を
バンバン棚に置いてる
当然見切りになり廃棄
頭悪すぎる ベイシアは出来る人から辞めてくからな。
無能が多い。 頑固で自己主張の強いバカは最終的には居場所がなくなる >>702
いや、逆にそういうヤツほど上層部も
面倒くさがって同じポジションに何年も
居座る。 一番たちが悪いのは、客観的なふりして自説をねじ込んでくる輩
誰とは言わないがね 店舗の土地賃貸契約期間って20年だから
10数年前の新店ラッシュの時の不採算店舗が
あと数年で閉店ラッシュを迎えると思う。 >>700
そんなもんとっくに貼ってるw
そんなことも解らないお前がバカw >>706
お前の文の意味がわからいので詳しく頼むわw >>708
悪い、間違えた
>>700はごく当たり前
>>699がバカ
>>700に謝る、申し訳ない >>709
オラオラオラオラ
晒しあげじゃい
*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・* >>705
長野の大規模閉店みたいなイベントがまた見れるとか
胸が熱くなるな(o^^o) >>705
それは言える。
西部モールですらあの寂れようだもんね。 西部モールがだめになった原因は競合店の増加と母店方式とパワハラ エブリデイロープライスを唄っておきながら差別化戦略に手を出す無能采配 >>705
売れてないスーパーセンターなんか
危ないね 北関東最大手のスーパー、ベイシアがプライベートブランド(PB=自主企画)の見直しを軸に、
商品力の強化に取り組んでいる。昨年、橋本浩英社長が就任したのを機にPBの改革に着手。
健康志向を意識したサラダやフルーツ、働く女性向けに簡単な調理で食べられる半製品などを拡充した。
消費者ニーズの変化に合わせた品ぞろえで競争力を高める狙いだ。
働く女性や一人暮らし向け
↓
かぼちゃごぼうのスチーム加工
レンチン198円
惣菜精肉売り場で下味の付いた素材を
フライパンやオーブンで焼くだけの商品
PB構成比15パーセントを20パーセントにするのが目標
日経の全部は読めないので要約
個人的見解として
働く女性と一人暮らしが田舎に多いのか疑問だが? >>717
これだってヨソの競合のマネしてるだけ。
最先端なことしてるフリして田舎モン騙して
その場しのぎしているにすぎない。
昔からこれの繰り返し。オリジナリティゼロ。 売り場が埋まってればいいっていう会長の全盛期が一番売れてたんだが >>717
その前はコストコの真似して超大型パックを売ろとして、廃棄や値引きを増やしてたよ。
核家族化が、進む中で超大型パックってアホの極みだろ。 >>720
流行りの業務スーパーみたいな?でも大量に買っても入る冷蔵庫がないわな >>721
うん、作ってる側もかさばって邪魔だし原料たくさん使って売れ残るしで良いことなしよ。 まじ!腹立つ!みんなして、関係ないなら、黙ってろ!!Aさん、Wさん!なんも、知らないくせに! やい!夜のレジが混んでいても、店長副店長は?なんも、でてこんじゃんか!お客様をなんだと思ってんだ! >>724
マジレスすると金を落とす豚と思ってる。 keep youngの世の中で威張り散らしてる奴は、立場が逆転したら大変なことになるってわからないのかね >>716
桐生のスーパーセンターのことかぁあぁあぁ! パート比率が高い=社員が少ない=パートの負担が重い、でも時給は普通→パートが辞め、社員も辞める
しかも売り場が広い IS伊勢崎のチラシなんて、常に西部モールと共通のチラシでいいのにね。 >>712
桐生境野だろ。
建て直さないで、数年後には店舗老朽化を口実に閉店させそうw ここで否定的な人はベイシアの売上が上がってることや
店舗数が増えていってることはスルーなんだなw
韓国とか中国をきらってるやつみたいだ
現実をみろよ >>733
営業利益って言葉知らなそう。
売上が高かったら正義とかお前ベイシアに向いてるよ。
一生ベイシアに居たら良い。
出てくるな以上。 >>692
日付が入ってなけれ全部店舗のせいにできるからね
大量廃棄で利益が出ないのも、大量在庫で売場で腐りまくってるのも、全部担当者の責任
もちろんクレーム処理に行くのも、店長や部長キレられるのも全部担当者 キチガイチーフに朝の5時から夜の11時までこき使われた盆の苦い思い出
もちろんその後すぐに逃げたよ >>737
精肉かな?
焼肉セットの仕込みとかよりどり398とか本当に面倒くさいよね。 本部社員て土日完全に休みなの?
それとも、シフト制なの? 土日休みって事になってるけど、普通にサービス出勤してるよ。
本部に電話してみたら良いよ。
ベイシア手帳に載ってるっしょ。 生鮮バイヤーは休みなしで早朝から深夜まで仕事らしいよ
無理やり休んでもひっきりなしに電話がかかってくるらしい 本部に異動になると大変だね。
月〜金まで5連勤に加えて、土日もサービス出勤なんて休み無いね。死んじゃう! 土日祝日の時給がアップしないのってベイシアくらいじゃないか?
地元の小規模スーパーですら時給アップしてると言うのに・・・ 若手社員が店舗社員や店長や本部社員待遇の悪さに絶望して次々と辞めている
他方衣料住関連の社員は定時出社定時退社、完全週休2日制で連休取って遊びにも行っている
どうなってんだこの会社 >>746
フードとハードの格差は本部に酷いよな。
あれで同じ給与とか意味分からんわ。
残業代つけれるならまだしも。
残業代つかないしな。 >>747
店長、副店長が定時で帰ったら
他の従業員が真似して定時で帰り出すから >>748
中にはわざわざ余計なインストア作業増やして残業しないと間に合わない状況作り出して残業代荒稼ぎしている猛者もいるけどなw
会社や店や店長の為にサービス残業するようなお人好しじゃだめだよ
そんなことしても評価は変わらない >>737
売れる大型店なんてみんなそんな感じだよ
チーフがキチガイなんじゃなくて、人員配置と仕事の配分がおかしいのだ >>751
一年目はそこに気づかず周りに合わせて勤怠してたわー
二年目からはアホらしくなってそういう事辞めたけどね。 >>744
ありとキリギリスの給料が同じだからありが大量退社
これを20年繰り返しているらしい
生鮮と缶ジュースやカップラーメンの管理が同じだと思っているらしい >>754
ほんとそれだよねー
生鮮の製造という作業を知らないアホ店長の多いこと >>751
ベイシア社員のくせに高額の普通車買ったり家建てたりしてる輩の計算には高額の残業代が入っているのは確実 ベイシアって給料いいよね?
あくまで社員の場合だけど
鮮魚だと生鮮手当とか出るし結構な収入だと思うんだが >>758
鮮魚なんか3Kな仕事、まともな人間がいるんすか? まともな人間じゃなければ回らないよ
ちなみに今鮮魚配属されてる
見てるだけでやることがいっぱいあるから大変だよ
お盆なんて5時半出勤だよ
3Kで務まる人は責任感が強くまともな人だと思うが
うちは小規模店だが売上が良い
チーフの腕がいい証拠だと思うがね >>760
同業者の鮮魚ですが内も同じような感じです。ベイシアは5時半から出勤で早く上がれますか?残業代はでますか?内は無理な空気です。 >>761
早く上がれてるの見た事ないよ。
残業代は残業を記録として残した分だけ出ますよ。
まぁ小言に嫌味に反省文と色々な嫌がらせをして、サービス残業にさせようと店長は必死です。 >>760
サービス出勤とサービス残業まみれでしょ?
それってまともか? >>758
収入だけを見れば、ボーナス込みで年数浅くても400はいくね。
まぁ割には合ってないけどね。
休み少なく激務で営業紛い&自爆の社販までやらされて転勤が非常に多く、上司や会社は労働基準法を完全に無視、達成不可能な数値目標を設定されて評価は完全成果主義。
うーん、控えめに言ってブラック企業すわw 食品の努力する方には、良い会社ですね。内は、衣料や住関との格差、食品社員OBのキャリア・シニアが多く努力しても搾取されている様に感じてしまいつらいです。 ここにいる人は本当にベイシアで働いてるのか?w
サービス出勤と残業なんてない。
働いた分だけもらえるじゃん
どんなことをいってるんだ?
自分が働いた時間を毎月紙でもらえるでしょ?
休みが少ないって言うけど月10日の休みと有給は絶対じゃん
数値目標はあるが、絶対ではないし最近少し無理っぽいので
減産したくらいだよ。
>>761
6時間以内です。というのも会社の規定でこれを超すと1時間の休憩が必要だから
うちはしっかりしてるね。時間前になると帰るように言われるから >>766
はいダウト!
ベイシアは月9日休みの年休109日
前橋みなみや西武モールなど一部の店舗は元旦すら働かせる鬼畜企業だから。
ベイシアで働いてから出直せスカポンタン
お前くせーんだよ >>767
>ベイシアは月9日休みの年休109日
9x12+1なの?
まさか掛け算ry 夏の恵方巻きとかコンビニで叩かれてたのにやるとか無能だよね。 >>768
タイプミスしました( ̄◇ ̄;)
すまんな(ノ_<)
今、ベイシアの採用ページ見てきたんだが
年休116日取れますよーって大嘘ついてんのな。
ちょっと群馬の労基に通報しとくわ。 >>769
マジで?
ベイシアも夏の恵方巻やり出したの?
無能過ぎんだろ。 生活のために、ワザと残業している人がいます。
定時時間以内で終わる仕事にも関わらず、
日中手を抜いたり忙しいフリをしたりして、
残業代が出る残業時間まで余分に働くのです。
中には無駄な袋詰めなどを増やしたり、パワハラで人を辞めさせて人不足の状況をわざわざ作り出す人までいます。 一見道徳・倫理にも反するように思えるけど、
彼らにも様々な理由があります。
中にはのっぴきならないものまで。
それは…
・残業代をあてにしないと、ローンが払えない
ローンなど、以前より生活費として出ていくお金が増えた場合、
それを補うために生活残業を始めることがあるようです。
・残業代を前提にした給与体系になっているので残業せざるを得ない
基本給が普通より低い。これはある意味同情せざるを得ません。
・副業で稼ぐよりも効率が良い
副業ダメだし、見つかると色々面倒。
一から生活スタイルを作るよりは、今いる職場で残業代もらった方が効率が良い。
楽に生活費をプラスαできちゃうんですね。
・単に、性格的にしたたかなだけ
別に生活に困っているわけでも、給料が低いわけでも、
副業ができなくて困っているわけでもなく、
「あれ?これ、日中手を抜けばいいんじゃね?」
と気づいてしまったパターン。そして本当に実行にうつすしたたかな人。 一見、労働者側の身勝手な振る舞いにも見えますが、
上記に挙げたように、労働者には労働者なりの事情がある場合も。
そして、そんな労働者の問題を解決していなかったり、
しっかりコミュニケーションを取っていない職場にも原因があります。
・基本給が低い
各種手当がつかないと、
その地域で生活するのに必要な相場並みの給料を手にすることができない…。
そんな場合は「残業手当」をあてにされても当然かもしれません。
しかし退職金の積み立てなど、労働者に対して説明しにくい事情もあるでしょうし、簡単に基本給アップって言っても難しい問題です。
・労務インフラが整っていない
「残業する」と言うことは、労働者が決めることではありません。
あくまで、雇用主・会社側の判断です。
労務規定に基づいて、会社が「これは残業してでもやりなさい!」
と命令して、労働者はそれに従うのが原則です。
会社の管理職にあたる人が、それを理解し、業務に活かしているでしょうか?
勝手に労働者が「今日は2時間残業しよ!」と決めていないですか?
・業務上のコミュニケーションが不十分
本当に長時間残業が必要なほど、不当な作業量かどうかを把握していない。
部下の仕事の進捗状況を把握していない、把握するシステムが無い。
上司から部下へのコミュニケーションが不十分で、
実態が読めないがゆえに、生活残業を招いている場合も考えられます。
・ちゃんと注意しない
パワハラとか言われたらどうしよう…。とあまり知識がなかったり、
しっかり社員と向き合っていない上司ほど、すぐ不安になるものです。 ベイシアではサービス残業なので残業代つかないからセーフですねwww
ベイシアの月平均残業時間がなぜ10〜20時間
繁忙期の8月と12月は40時間ほどの残業がありますと明記されているがコレは残業時間としてカウントされる上限の数字である。
生鮮に配属された社員をベースに説明しよう。
ベイシアの売上が高くなるのは世間一般の休日
日曜日が最も売上が高い、かつ棚卸し作業があるので4時間ほどは基本的に残業する事になる。
土曜日も日曜日ほどではないが仕込みなどで忙しく2時間残業したとしよう。
これはあくまでも少なく見積もってだ。 すると一月でどんなに少なくても24時間は残業があり、祝日のたびに残業時間は増えるし、平日でも残業が発生するので月平均は30を軽く越えるはずだが、
毎月毎月30時間もつけられると、ベイシアの定める36協定の年間残業時間360時間を越えてしまう。
コレを違反してしまうと店長が管理責任を問われて、降格や査定が低くくなるので
店長が20時間以上の残業を記録させないのである。
故にベイシアの月平均残業時間はどんなことがあろうとも10〜20時間から動く事がないのである。 >>775
甘いな
36協定超えの社員なんていくらでもいる
トップクラスは700時間超えだよ
ほとんど売れる大型店の社員だな >>777
知ってる知ってる。
だけど700時間分の残業代は貰ってないでしょ? ベイシアワールドスポーツ川島店閉店ワロス
あそころくな商品なくて常に閑古鳥だったもんな ベイシア電器もどこいっても客少ないよね
オートアールズも客少ないし
ベイシアグループは色々なものに手を出しすぎなんじゃね?
利益の上がってるものにもっと力を注ぐべきだろ >>781
残業つけさせてくれるなんてウチとは違って良い店長だなぁ >>782
借金返すための無駄残業を見抜けないのは店長失格
なめられてるんだよ まさか自分が残業するためにパートいじめて辞めさせる社員がいるとは夢にも思わないからな
不正なんてそんなもの 前の社長の時に異常な残業時間の社員は降格させるって話があったけどうやむやになっちゃったね >>786
それも意味分かんねぇ話だなw
普通は異常な残業をさせている上の人間を降格させるだろうに。
ベイシアの搾取魂に火がついてんね。 >>785
人が揃ってるのに残業したら不審に思われるからってことか?
普通そこまでやらないだろ。
泥棒と同じだぜ。 >>787
極論を言えば年間800時間残業すれば100万円もらえる
それを3年やれば300万円のいい車を買える
それを10年やれば1000万円の一戸建てが買える
もしくは借金の返済が楽になる
これに近いことを実際にやっている社員が多数いるということだろ
サー算してる間抜けの浮かせた金がそっちに行ってるってことだよw
そいつらはたいていは大型店の連中だから評価もそっちが断然上で笑える >>786
そんなことしたら生鮮やるやついなくなるだろw
やれるもんならやってみろって 生鮮組の旨味
試食と称してつまみ食い
あとは苦味しかない。 ザスパクサツ群馬が降格したらスポンサー辞めてくれ
あんなクラブに年間1億近く払うメリットは全くなし >>787
犯罪者並にモラルの低い奴がいるんだよ
36協定超過の社員が新車で高級車買ってたらまともな会社なら調査すると思うけどね >>793
ベイシアという企業自体が犯罪者並みのモラルしかもちあわせていないのでセーフ⊆( ^ ω ^ )⊇ >>792
ベイシアの会長の自伝
「未だ道なかば」
300ページ以上あるこの紙の集合体をベイシア創立記念で全正社員に配布するというオナニーを実行するくらいのオナニー好きだからなぁ土屋会長。
入社の時にも配られるから、二冊目だっつーの。 ベイシア鳩◯店のテナント暴◯団関係者の店って噂
全身刺青
前科者
そんなテナント入れるくらい落ちぶれてる テレビで甘酒が健康にいいとデマを流すバカに、真に受けて本当に買うバカ
品薄になるような迷惑行為をはやめなさい >>798
ベイシアは準構成組織なのでセーフ(ノ_<) 昨日まで生鮮やってた若い社員をいきなり店長やらして15.6万とかアルバイトみたいな給料でコキを使い結果が出なければベイマーの副店とかありもしない役職に降格させ自主退職をさせる。クソな会社だよね。賢い人はどんどん辞めてるw 正社員の福利厚生でグループ内の商品安く買えるとか、そういうのないの? >>802
商品を買わされる事ならあるよ。
従業員割引はないよ。 >>803
ありがとう
求人見た感じ
大企業のわりに日常で使えそうな福利厚生充実してないんですね ただ規模が大きいだけで、中身は家族経営の零細と全く同じ 何にもないと言っても過言では無いくらいに福利厚生ありませんね。
保険の団体割引とか求人に載ってるかもしれませんが、それも中身大した事ないです。
完全にベイシアと保険会社のマッチポンプなので入らない方が良いくらいです。 >>808
共済組合?
労働組合の事かな?
ベイシアにはなんと労働組合が存在しません。
土屋一族が労働組合を作ろうとした人を全員追放した過去があります。 カインズの土屋社長って
ベイシア(カインズ)会長の土屋嘉雄氏の実の息子、それとも婿なの? >>810
実の息子だよ
カインズの社長はスーパーには興味ないっていう話らしいよ。 >>811
興味ないっていうよりビジネスとして
魅力がないんだろうな でも、いつかはベイシアの社長職にも就かされるのだろ!? >>813
就かないって話だけどね。
カインズ社長とベイシア会長のやり方180度違うし、いまや格上のカインズから格下のベイシアに来る意味がないし。
何よりカインズ社長はスーパー事業に関心がない。 とはいえベイシアグループのトップにはいずれ就くだろうね カインズに販売差し止め命令=無印の収納棚に酷似―東京地裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00000127-jij-soci
家具や雑貨を販売する「無印良品」の組み立て式収納棚に酷似した商品を販売しているとして、
運営会社の良品計画(東京都豊島区)がホームセンター「カインズ」(埼玉県本庄市)に
販売差し止めなどを求めた訴訟の判決が31日、東京地裁であった。
柴田義明裁判長は請求を認め、販売差し止めや廃棄を命じた。
問題になったのは、細い2本の棒を組み合わせた支柱と平板で構成される棚。
柴田裁判長は、カインズの「ジョイントシステムシェルフ」と無印良品の「ユニットシェルフ」の
形状について、「ほぼ全て同一」と指摘。消費者が商品を混同する恐れがあると判断した。
良品計画は「当社の主張が十分に反映された判決と考えている」とコメント。
カインズは「内容を精査して対応を検討する」とした。 >>817
ベイシアグループを象徴する事例だね。
結局他社の劣化コピーをするしか能がない。
田舎の低所得者をダマしてるだけ。 ベイシアとかアピタとかダメなスーパースレは
書き込み多いな 従業員には旧時代的な奉公精神を要求しておきながら、査定は数値目標をどれだけ達成したかの米国的な評価方法を用いる糞企業ベイシア。
他店舗兼任や店舗応援に人事出してる店舗は本当にかわいそう。
所属している店舗の実績しか査定対象にならないってどんな糞ルールだよ。
そりゃ兼任させられてる人辞めてくよ。
ただえさえキチガイみたいな数値目標なのによ。
3%増税があった年の数値目標が前年比で102%に設定されてた時はもうね苦笑
税込表示にこだわるとか言って、3%分の値上げもしないしよ。 >>824
知らない内に税込表示しなくなったよね。
台所事情が悪いってことだね。 >>825
そそ、税込表示にしてたけど税なし表示が一般的だったから消費者に気づいて貰えず客足減少。
3%分の負担が出来なくなって税なし表示&実質値上げ
完全に本部側の采配ミスであるにも関わらず現場社員の能力不足、努力不足って事にしてボーナス査定を低くしまくって乗り切ってた。
その事件でごっそり辞めたけどね。 今度は消費者からレシピを募集して
採用されたレシピはベイシアの著作権として、ベイシアのチラシに載せるのか!? >>827
ベイシアの鮮度悪い生鮮食品じゃ
どんなレシピでもロクなモノできないよ 今後の新店がらみの異動で欠員多発の予測だそうですよ まぁ、そりゃそうなるよ。
余剰人員なんてないんだから。 ベイシア社内で店舗のランク付けってしているの(ベイシアマートなどは除いて)? >>834
群馬県内なら
ベイシアあかぼりモール店と桐生境野店が低ランク >>834
あるよ。
売上が高い店ほどランクが高いよ。
前橋みなみ、常滑とかはランク一番上だったはず。売上ランクとかもう忘れちゃったー
まぁ店長のボーナス査定くらいにしか使われないから下っ端とかには関係ないかな。
詳しくは部長に聞いてくれ。 >>833
9月から10月にかけて大移動があるよ。
その次は2月から4月にかけて大移動の時期だよ( ̄▽ ̄) パワハラがバレた社員を降格させずに異動させても何も変わらなくないですか 『自分の手を汚さずに何とかして(社会的に)
あの人を殺したい』⬅店長の電話中の会話
周りにいた人それ聞いてドン引き >>841
従業員全員、店長のことぶっ殺してぇて思ってますよ。 そういう品位に欠ける発言は本部に通報すべき
バイトでもそんなこと言わないぜ ベイシアの198円のセルフカレーはOー157対策はしているよね? >>847
当然してない。それどころかガキがイタズラ
してツバやハナクソいれてたりする。 >>847
スーパーのセルフ系惣菜は全てガキが汚い手で触りまくってると思った方が良い。
特にベイシアは品の悪い客層なので、子供放置が当然だし
カートの上に土足のまま子供乗せたりしてるからね。 ベイシアの惣菜は大丈夫か?とカキコしようと思ったら
この話題かよwww
ベイシアの客は汚いの多いからな〜 試食のつまようじがなくなってて、みんな素手で取ってるとこ見たことあるけど、保菌者がいたら終了だな コロッケや揚げ物のトングは2時間以内で交換していますよね? >>835
桐生境野の群馬県内のベイシアでは一番建物が古いだろ。
桐生境野以前に開店した店舗はほとんど建物を建替えている。 >>858
揚げ物「だがヤツは我ら四天王の中で最弱」 バイキング形式に独自指針 前橋市 全県で共有目指す
http://www.jomo-news.co.jp/ns/5215054037909693/news.html
>ベイシア(前橋市)は15日から、ばら売りの焼き鳥とセルフ式のカレーライスについて、
>パックに詰めた状態で販売するように切り替える。
>トングの交換を社内マニュアルに基づいて実施し、汚れたときは随時交換するように各店舗に改めて促した。 パワハラの被害者の数は加害者の地位に比例する
これをパワハラの法則と名づけよう
研修で使ってくれ いわゆる「キチガイ」の人は、
自分が「キチガイ」であると自覚せず、
他人が「キチガイ」であると思い込みがちである、
という話を聞いたことがある >>824
若い人が辞めないように持ち上げてるだけでしょ
天狗社員が激増するという副作用に苦しめられるのは品出しで店を支えてるパート >>824
持ち上げておいて40過ぎたら手のひらを返すと面白いように辞めてくよね 愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。
↓直訳
愚者だけが、自分の経験から学ぶと信じている。私はむしろ、最初から自分の誤りを避けるため、他人の経験から学ぶのを好む。 川島のベイシアワールドスポーツの跡地は何にするんだよ? できるやつと思われて仕事を振られて辛い
こっちは体力精神力を使って努力してるんだよ
疲れた >>840
知ってたはずの上司や巡回社員もお咎めなし
もうこの会社ダメだ
被害者がAからBに変わるだけ >>868
店長とか本部社員とかにはちらほらいるよ >>870
本当に出来るヤツはベイシアには入社しない 早朝バイトやってんだけど
最近客の入りが悪いし、どんどんプライベートブランド入ってくるわ働いてるやつの質が悪すぎるわで…
店長はしっかりしてるからパワハラも賃金も問題ないけどね、
他のスーパーと比べてもなんか品揃えとか、雰囲気が悪すぎる。 『仕事』というものは、思ってたより楽しいということ
『勉強』と同じで、みんな先入観で「嫌だ、嫌だ」と言ってるような気がする >>874
以前はEDLPが魅力的だったけど、現状は
競合と横並びだからベイシアの悪い部分が
目立つようになって everywear小山店 9月30日(土)新規オープン
ベイシア新フォーマットのカジュアルウェア専門店 1号店オープン
人気デザインをプチプラでそろえ、みんなの “着たい” があるお店を目指します
株式会社ベイシア(本社:群馬県前橋市、代表取締役社長:橋本浩英)は9月30日(土)、新カジュアルウェア専門店の1号店となる
「everywear小山店」を、ベイシアスーパーマーケット小山店(栃木県小山市)テナント棟内にオープンいたします。
目的
出店戦略の多様化(自社・他社内)を目指した「衣料専門フォーマット」の開発。
働く主婦の増加や節約志向の高まりなど、現代の社会ニーズに対応した品ぞろえの強化。
コンセプト
毎日使えるベーシックアイテムを、着用感にこだわり、さらにサイズ展開を拡大することで、お気に入りの1枚が見つかるお店。
SPA型商品と人気のNB商品を低価格で取り扱うことで、誰でも気軽にご利用いただけるお店。
働く女性を意識し、家事の時短につながるイージーケア商品の取り扱い。
ご参考:ベイシアの出店形態について
ベイシアは衣食住をワンフロアで品ぞろえする総合店の「スーパーセンター」や、食料品中心に品ぞろえする「スーパーマーケット」を中心に、
国内139店舗を出店しています。これまでもショッピングセンター内の別棟として衣料専門店(衣料館)を6店舗展開してきましたが、
上記コンセプトで独立したフォーマットは初の出店となります。
https://www.beisia.co.jp/news/everywear%e5%b0%8f%e5%b1%b1%e5%ba%97%e6%96%b0%e8%a6%8f%e3%82%aa%e3%83%bc%e3%83%97%e3%83%b3 >>877
屁理屈ゆってるけど
ユニクロのバクリだろ 色々なものに手を出してるが成功する感じがしない
ベイシア電器の様に次々に閉店となるな
何か強みがあればいいが何かしらの二番煎じなのがベイシアだからなw >>880
ベイシアの強みは
このご時世に労働基準法をガン無視する胆力と隠蔽するノウハウ
ここだけは数ある小売の中でもトップクラス >>881
サービス残業せざるを得ないような人員体制や仕事の配分しておきながら、労基にばれたりすると大騒ぎする
そんな会社 一緒に仕事してる上司がやっぱ無理だ
仕事が良くも悪くも凄く細かいし
かなり気分屋で怒りやすく忙しくなる度に機嫌悪い
雑談も度が過ぎた下ネタが多い
報告・連絡・相談が無いこともしばしば >>882
一部門1人体制が当たり前のようになってるけど、コレって普通におかしいよね。 >>883
ある程度は現場の人間に任せて欲しいよねー
人数とか技量とか工数とかでこっちも工夫して今の売場にしてるのにねー >>883
まるでアイツじゃんw
どこにでもいるってことかよ お勉強出来る秀才や天才がスーパーなんかに就職する訳ないだろ。
ここは落ちこぼれ収容所。 超低学歴をろくな教育もしないですぐに部門チーフや店長に抜擢
こんなんでいいのか? 若手の間でもいきなり逆年功序列
台風のような大荒れ人事 入社数年の若者は皆真面目に仕事してるのに、好き嫌いでいきなり序列をつけるなんて、ワンマン零細と同じだな 人の扱い、発注や売り場作りのセンスは天性のものだから、問題なし 一日、二日行けば、すぐ分かるだろ。
すぐ辞めて次だよ。w
組織は何でも、おかしい所はおかしい奴ばかりになるもんだ。
リーダーがおかしいか、指導力が無い所は腐りきる。 本部も全部超若手に切り替えろよ
自分たちは別というダブルスタンダード >>897
本部行きたいの?
地獄のようなサービス精神持ってないと病むよ。
部門長とかもなっても給料5000円くらいしか増えないから損だよ? 関東で正社員にとって労働環境がここより良いスーパーなんてあるのか?
中途で来たスーパー経験者の人達に聞くと、皆「ベイシアは給料は少し低いが労働環境はいい」って言うけど 同僚のパワハラで一気に複数人辞めるみたい
こういった事態でも店長は興味なしらしいw
パートやバイトは次から次に来るからどうでもいいと
思ってんのか?相手は人間やぞ?
働いてる人は地元の人だし、仕事を終えれば消費者だぞ?
何にもわかってねーな パワハラは基本放置だよ
店長も巡回社員も見て見ぬ振り
うちの場合皆で店長に言ってもなにもしないので、コンプライアンスに密告したらどこかに飛んでいったw
思い上がった勘違いバカ >>899
ここベイシアの板だけど大丈夫?
板間違っちゃった? ベイシアって東大京大卒以外はソルジャーだよね
出世の望みなし
慶應卒でもかなりキツい >>899
採用担当の社員さんかな?
ちっすちっす! 職場にアスペやサイコパスを入れるな
確実に精神疾患になる人が出る サイコパスに共通していること
・先を見ることができない
・今以下のことしか考えられない
・目先のことしか考えられない
・協調性がない
・うぬぼれが強い
・ちょっとしたことですぐキレる
・人を利用して勝ち上がる
・自分の事しか考えない
・人の話をきかない
・全部自分が正しい、絶対自分が悪いと認めない
・自分より立場の低い人に説教(いじめ)して、潰しにかかる。
あいつは全部完全に当てはまっているw つまらん所へ飛ばされたり、おかしな上司の下についたら、即、辞めるのが正解。
人事のできない会社は、将来がない。
だから、潰れる前に、即、辞めるのが正解。 交代制で週休二日制と言いながら、いきなり生鮮チーフで社員一人で休みなしでは辞めるの当たり前
ロングパートは9割、専任社員は5割ぐらい代行業務はやらない
放置して休んで売り場が荒れると文句言われる パワハラOKな社風らしいから部下にガンガン圧力をかけるけど
降格もあるから部下がリーダーになったらとことん追い詰められるんだろうな
人間関係も疑心暗鬼で悪くなるし社員は定着しないんだろうな ネットの評判だとそういう話多いけど
実際は辞めたやつが吹聴してるだけなんじゃないかって気もしてる
パワハラの認識は甘そうだけど なんで耐えられない人を入社させるの?
何のためにバカみたいな試験や面接やってんの? 耐えられない人が悪い←間違い
使い潰すベイシアが悪い←正解
問題の本質はベイシアの倫理観や歪んだ社風にある 辞めた人間だけど、ベイシアでは買い物は
してないですね。
別に恨みがあるとかじゃなくて買い物する
メリットがないから。
価格もヨソと大差なくなっちゃったし、
生鮮は相変わらず鮮度悪いし、なによりあの
広すぎる売場だからとにかく疲れる。
高齢化社会でスーパーセンターなんて時代に
逆行してる。SM店舗がこれからウケるだろう
けど、店舗増やす競合がある中、ベイシアは
ロクに新店オープンしてないでしょう?
もう体力がないんじゃないかな。 一定規模の会社には、45歳までに
管理職に就けないとリストラとかの役職定年があるから
楽な仕事希望で出世したくない社員の居場所はない
中小企業では一人で何でもやらないといけないから
そもそも楽な仕事はない >>919
それでリストラしたら完全に労基違反やで? 残業過多とパワハラは表裏一体だね
やりたくないものの押しつけだわな パワハラする奴は軽い発達障害だから治らないんだよね
対策はペナルティを与えてやる事、新人辞めちゃったらボーナスなしやるしかない サカイの暴行動画見たが、リアルであれに近いのを目撃したことある
しかもそいつは出世している
昔パワハラで有名な人物を店長にして苦にしたベテラン社員が自殺なんてこともあったが、そいつをクビにしただけでやってることは全く同じ 毎年毎年、何人かは行方不明者が出るもんな。
絶対自殺なんだけど、ベイシアの借り上げ社宅だから隠蔽工作部隊がお掃除して終了というね。 同期が次々辞めると自分も辞めたくなる衝動にかられる…
この魔力を皆はどう中和してるんだ? 残業して当たり前、苦しみを分かち合うみたいな空気
気持ち悪い
会社の金無駄にしてるだけだろ
残業しまくるくらいなら人増やすか仕事減らせ 別に業務・待遇も人間関係も悪くないけど、辞めたい……
合わない仕事内容と気にしいな性格のせいで、最近抑うつ診断された。
甘えでしかないけど、辞めたい >>928
業務悪くないといいつ仕事内容合わないってかなり矛盾してるな。
正常な判断能力がすでに失われつつあるよ。
オレも鬱になって最後は薬飲みながら働いてたけど、店長に「ヤル気ねぇのか!ヤル気出せっ!」って詰められて目が覚めて辞めた。
一月は何もしないで休養して
つぎの一月で仕事決めれたから大丈夫、大丈夫。
転職の相談のるよ? 人手不足なのはリストラしまくった挙句、団塊の世代の一斉退職で労働者が激減したから
自業自得であるので敢えて薄給激務求人は相手にしないこと
そうすればブラック企業は人手不足で勝手に自滅して社会から消えていくよ >>930
ありがとう
とりあえず親に相談してみる 全国に散らばった大学時代の友達とLoLってゲームするのが唯一のストレス解消だわ 日本はレールに沿って生きなさいという風潮あるから生きにくい。
正社員として雇われるだけではなくて若い子と話せるコンビニ店員や自営で何か店開いたりもしてみたい。
外国も見たりして自由に生きたい。就職してずっと束縛されてからこういう欲求が出てきたんだよな。
こんな狭い世界で終わるなんてつまんないよ パワハラって言うとたいしたことないようだけど、自殺したり病気になったら殺人や傷害だからな 会社の責任追及されるよね
法治企業じゃなくて放置企業だから
追及されなきゃおかしい 部屋の整理してたら学生時代の論語の本が出てきた
仁義礼信智
ベイシアと正反対の思想だなw
取引先や社員や客をバカにしてるとしっぺ返しが来るぞ 出典:『論語』顔淵第十二2、衛霊公第十五23解釈:自分が好まないことは、他人に対してもしてはならない。
休めないような体制はやめましょうよ パワハラ発覚したらパワハラ社員の下に配置転換すれば少しは考えるんじゃねーの?
降格させないで野放しとか理解不可能 パワハラするような奴は想像力がとぼしいんだよ
自分がしたことがどういう結果に結びつくのか想像できない
だからやるわけ
まあ発達だからしかたないね >>943
俺がいた時は千葉の外房エリア
第二関東エリアだっけ?
シキってる部長がヤバイから、その下の店長陣もイかれてる。
人材の墓ばと呼ばれてた。 基地外はクビにしろよ。
仮に死ぬほど優秀としても、偉人級でなければかわりはいくらでもいるんだから。 弱みににつけこみ立場を利用して恫喝強要
人間性でまくってるわw >>939
かなり横暴なコトしたからね、ベイシアは
バチがあたったんだよ
これからもっとヒドくなると思うよ ついにイオンモール松本とツルヤのオープンで堀金もお客いなくなったな >>949
堀金❗懐かしいね
あの頃の基地外店長、
今どうしてんだろ? パワハラするやつって基本人間が未熟なやつなんだよな。 こういった職場でパワハラで無脳な者を切り捨てるのもわかるが
反撃を想定していないのは甘い
世間知らず。
転職サイトでもボロクソに書かれてる
パワハラ社員のせいでパートがやめてるのに、パートを補充すればいいという体質
辞めた人はアンチになるんだぜ >>952
円転職の口コミはガチな話だから好きw
二行から三行の肯定的な書き込みはベイシアが金払って書かせたヤラセだけどw 職場にて
常ににこやかで穏やかな口調で、
きっと他人から見たら「いい人」と思われる同僚がいます。
昼食も一緒にしゃべっているのに、何故か就業前のヨソヨソしさと、
就業後の挨拶を無視をします。
あれ?っなんだろうこのギャップは?と思っていました。
するとだんだん、その子の正体がわかってきました。
思考が自己中心的で常に他人を否定しており、上にはとことん媚び
ミスや問題が生じると必ず同僚の私達へ責任をなすりつけるような発言(虚言)をします。
しかも見えないところで、同僚以外の社員や上司を言いくるめているので、
こちらの方がノイローゼぎみになってきました。 うちの店
も普通にパワハラあるなあ。
馬鹿だからそれがパワハラになってるのさえ気づいとらんのかも
まさしく無能な奴に馬鹿にされるってうざい。
でもこちらから見たら馬鹿にしか見えないから
腹の中では馬鹿にしてるけどね。
勘違い馬鹿ほど手に負えないもなはない。
言ってることも幼稚だし根性も腐ってる
まずリーダーシップなさすぎ!たんにわがまま言っとるだけにすぎん。
お前ら本当に人を使ってきた経験者?と
思えるほど馬鹿ばかり。 パワハラがあったとしても我慢するしか現状ないだろうなあ
反撃に移るには辞める覚悟必要でしょ現実はね >>957
我慢するよりも次の仕事探す方が建設的だよ。
ベイシアで我慢してたって報われないからね。 その通り
若者を持ち上げて勘違いさせて安い給料でこき使い、中高年で降格させて辞めさせて人件費浮かせて喜んでる会社だからな。 思ったこと何でも言っちゃうヤツは正直者でも率直な奴でもなくてただの馬鹿 うちは関東の某田舎店だがパワハラがひどすぎる
俺のいる鮮魚からデイリーまで基地外レベルのパワハラ野郎、ばばぁがいる
鮮魚にいる専任社員のパワハラじじーの影響で今まで何人の人が辞めていったか
俺が入った時にいたパートのおばさんが「みんな辞めてっちゃう」って言ってたけど
働きながら徐々に酷さがわかってきたよ
録音して訴えればいいのにな 動画撮影して公開すればいい
カインズのスレも嫌な書き込みバッカリだし、ベイシアグループ終わってるな 買い物板のさまざまな人 各位
ここは周知の必要のある情報もありそうだが、
ageる必要がないと思った時はsageて書き込んで欲しい
ヘタすると民主主義終わるからな
---
(ageときたいスレタイ)
憲法改正で個人の自由がなくなるよん
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1507250604/
【大拡散希望】5/3(水)付東京新聞全面広告
http://blg.hmasunaga.com/2017/05/14/post-361/
@自民党改憲案98,99条の緊急事態条項
A同21条2項(現憲法の言論の自由を制限する条項) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>961
性格悪いいじめっ子みたいな婆いるよね
聞こえよがしにでかい声で嫌み連発
本当に気分悪い たまにいる。
中学生のまま大人になったようが人が。
「オレ、傍若無人に振る舞えちゃうんだぜ。モラルとか常識とか関係ないんだぜ。文句あるなら掛かってこいや!」的な人が。
だいたい、弱いもん相手には強いけど、店長や本部社員にはヘコヘコという感じの・・・。 マザーテレサが言ってたなぁ。
人としてもっともつらいことは、飢えや渇きではなく
誰からも必要とされていないと感じる心の渇きです。 >>969
ベイシアは必要としてくれてるだろ!
人としてではなく物言わぬ働くロボットとして。 最近になってこのスレ見つけた早朝品だしバイターが通りますよっと >>971
いらっしゃい!
好きなだけぶちまけてってくれ 気づくと同期も同じ店で仕事した先輩後輩上司部下みんな辞めてる >>949
佐久平モールは近くにザビッグできてお客いなくなりましたよ フレンドリーサービス部(笑)ってまだあんの?
サマンサタバサ伊東まだ指揮ってる? 生鮮
エスブイやバイヤー増やせば増やすほど現場キツくなるんだけど
超若手や専任やパートが責任者やってるから現場の社員削って巡回指導増やす
巡回してもどうにもならないんだけどw 専任、ロングは基本言うことを聞かないw
左遷も降格もなんにもないから 今市ってまだあったのか?
俺がいた時でさえ社員が店長と副店長だけのスクラップ候補だったような気がするんだが
建て替えたのか? 100円アップでいいからもっとうまい弁当売ってくれよ ブラック化に拍車がかかってきたな
業務過多で殺されそう
仕事を減らす気はないのかね? びびった
事務所前の掲示板に公明党のポスターが貼り出された・・・
ベイシアって創価系だったのか? 政治や宗教や思想は職場に持ち込み禁止じゃなかったか? >>986
ベイシアは職場ではなく墓場なのでセーフです ポスター貼るってことは従業員に対して暗に公明党に
入れろって言ってんだろ?
ベイシアまじクソだなw 日本中の企業がパートバイトで運営して、正社員は若手だけなんて真似をしたら小売業は成り立たないと思うけどね
物を売りたいならまず安定雇用を自ら実践すべきじゃね?
どうでもいいけど 日本自体がブラック国家
もうアメリカ合衆国日本州でいいよ 伊勢崎には、ベイシアとやましろやがあれば充分。
ベイシアとやましろやは伊勢崎のソウルフードでなくソウルスーパーだから。 このスレッドは1000を超えました。
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