オーケーストア(OKストア)60 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
== 公式サイト ==
オーケー株式会社
http://www.ok-corporation.co.jp/
== 外部リンク ==
オーケーストア・アンオフィシャル[OK store unofficial]
http://komae.lomo.jp/ok/
オーケー - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/OK%e3%82%b9%e3%83%88%e3%82%a2
== 前スレ ==
オーケーストア(OKストア)59 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1451884653/
== 関連スレ ==
【OK】 オーケーストアOKストアの食べ物18【ｵｰｹｰ】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1443078344/
== アンチスレ ==
オーケーへの批判はアンチスレでお願いします
【OK】ｵｰｹｰｽﾄｱの食べ物ｽﾚ13【最強ｽｰﾊﾟｰ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1383444594/
次スレは>>950を踏んだ人が立ててください。
スレ進行が速い場合は>>930くらいでお願いします。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 3年頑張って働いた俺を正社員に登用しないで挙げ句正社員も時給制かよ
笑えねーよ オーケーの場合、時給制になると
具体的にどう悪くなるんだろうな、
そして現存の、正社員にこの事実を把握してる人は
どのくらいいるのだろうか 時給制度に不満の方は辞めていただいて結構ですよｗｗ 筍ご飯美味しいね
タラの芽の天婦羅をおかずにして春の味覚を楽しんでます >>4
基本的に賞与というものは月給換算するものだから
月給ではなくなれば賞与月給の何ヵ月分という形自体が存在しない
だから賞与が無くなったというか、そのための時給制なのかどちらかはわからないけど >>7
退職金とかへの影響はどうなんだろう？
他のサイトみると、時給制での独特な弊害があるみたいだけど
OKだとそれがどうなるか
そういえば、労働組合がなんか微妙に動いたらしいな
どう変わってくのかわからんけど。
きいた話じゃ、この給与制度になる上で、組合への
報告がなにも無くて、勝手にきまったらしいじゃないの 代行目指すか辞めるか迷い中
店長代行って年収いくらくらいですか？ 人によるんじゃない？
前からなってる人と、これからなる人と給与形態かわってるし 今日昼くらいに長○田店でとんでもねー糞客みっちゃった。30代後半くらいのオバサンだったけどレジでワガママ言って逆ギレ、レジのおばちゃん年上なのに可哀相だったな…
てゆうか長津○って客層相当悪い気がするw すごい給与の水準さがったよな
俺中途入社時は、係員で↑以上もらってたぞ 去年入社した子に聞いたけど
手取り20以上って言ってたよ。 もしかしたら総支給と手取りの違いがわかってないんじゃないかと
去年入社で手取り20以上ならこんなに退職者いませんて 川崎で買ったOKのピザやらパン、
すっげー美味しいと思ってたんだけど
近くの戸越で買うとパンはいつも焦げで激マズ。
ピザは変わらないからピザしか買えないw 大卒店長コースだと200後半スタートだと思うから
月給23～24位？
高卒チーフだと200前半だから↑以下
だから手取り20万以上は違うな。
中途とかなら別の話だが 栃木産のコシヒカリが美味すぎて太る。もう少しマズくて安い米売ってくれ 今年の新入社員200人ぐらい
果たして何人辞めるかな タバコ吸うのはお前の自由
タバコ吸う時間の事言ってんだよアホ >>33
どーしようも無い奴だな。
あんたみたいな正社員がオーケーダメにしていくんだ。 店舗で吸うことが禁止されたから
外で時間使うやつが多くなったな。
そして10分くらいもどってこない、しかも一日に2回以上
上司宛の放送や電話が入ると、カバーが大変だわ 小松菜とか蘇生してるせいで
水浸しで余計に、物がわるくなってるなｗ
水のせいで売り場も汚くなってる グローサリー正社員は本日も喫煙お疲れ様です
明日も喫煙頑張ってください
って感じだな
例え行きたくても、好き放題喫煙に行けないレジの正社員やパートと比べたら気の毒過ぎる
俺も吸うが休憩時間以外では我慢してるし スーパーマーケットが底辺職業っていうのを、ここのグローサリー正社員は体現してるよね。 なにもグロッサリーだけじゃないよ
前に計算したら、計1時間近く外に行ってるんだよな
他に休憩時間もきっちりとってる
タバコ吸うグループで行ってて、吸わない人も
仲良い人同士で行ってるみたい。もちろん正社員でなくても こっちの正社員１人が忙しくなると勝手にキレるからめんどくさい わうしなうぃ。。
ありたどりムネ 最高@79
まるごと苺128は無くなった・・・期間終了!
続オケースレあったのねw天然だった・・・
和牛は暫くお休み。
自作焼き鳥
ベストコ@524のセラミック網で焼き鳥。
宝本みりん@248もオケーは安い。。タイ産と国産米使用だけど
ヤマザキ ロイヤルレーズンロール@99で
のほほん週初め 寝なきゃ!遅刻わうしw
では! ５月いっぱいで退職決定した
コストコで時給1100円からだ
1800円上限に半年毎に確実に50円から100円昇給する
ここで永遠に1250円でやるよりよっぽどいいぜ
さらばオーケーストア！ そうかそうか
OK二度と利用すんな
出入り禁止な>>48 わうしなうぃ。。
本日はオケーいけなかった・・・
明日は行かねば!
オケーの超熟よりフジパン本仕込みが食べたいわうし!!(仕方なく他店か超熟で我慢)
リテイルベーカリーでオールスクラッチの食べたいが
イクメ!!節約わうしw OK板橋大原町店によくいます
前科持ちなので皆さん気をつけて下さい
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎
板橋区ライフ前野町店前のボロ団地に既婚のババアを呼んで同棲中
ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説いてるクズ
初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎(笑)
会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
46にもなって嗚呼可哀想…(笑)
http://i.imgur.com/l40KTvV.jpg >>49
何様w
辞めたら利用するななんて初めて聞いたの、傲慢人間の鏡だね
コストコから6月1日からの契約書が送られてきたんだが時給1200円からだった1年働いたら1300円なってる どっちが傲慢だ？
OKは健康で勤勉な方を募集してんだ
勤勉でもねークズが傲慢で強欲で給料泥棒な上、金のことしか考えてねーと来た
金のことでコストコに異動するクズがOKの敷居を跨ぐ資格なんかねーんだよ
二度と来んなカスが
今月いっぱいで退社しろドアホ 勤勉でなかったなんて一言も書いて無いんだけど
どこの行間を読むとそんな火病れるんや
それに君の方こそ、カスやアホだなんてファビョりまくってて謙虚や誠実のかけらもないからいかんね >>53
賃金のこと考えるのは、職選びの条件としては普通の事だろw
なんでそんなキレてんだ？ 昨日で最後だったぜ
決して悪い会社じゃなかったけど、20台の人を育てたり正社員に登用したり待遇改善していかないと若者はみんな他に逃げていくと思う
他のスーパーは3年も働けば正社員に登用されるようだし おつかれ、出て行って正解だと思うよ
こんな企業いても、給料安い、技術磨けない、将来もないし
転職できるうちに出てくのがいい パートナー社員の時給は１年であがるのか？
因みに@1,200スタート。 店の売り上げや店長による
むしろいろいろ理由つけられて下がることもある
というか上がる人のほうが圧倒的に少ないと思う
1200円という時給は高卒の若い正社員より多いと思うし 給与辞令と改定同時にきましたな。
このシステムはすげーよ。
よく考えられてる。 オーケーストア・アンオフィシャルがハックされてずたぼろになっちゃった。
公式サイトができる前からあったのにねorz 「ホテル 放射能」 を建設しようかと、考え始めています。
また、私たちの愚かな「放射能コワイ、コワイ」派の敵どもが、ギャーギャー騒ぐでしょう。
本当に、この愚か者たちは、自分の脳に張り付いた放射能恐怖症で、救いようのない者たちだと、思います。
１０年後に死ぬ、おそらくそのうちの多くは、子供たちだと、この馬鹿たちは、信じ込んでいる。
私は、呆（あき）れかえる。福島では、誰も死なない。発病して死ぬ者はひとりもいない。そのように断言します。
私の同志は、山下俊一（やましたしゅんいち）長崎大学教授 (現在は、福島県立医大副学長も兼任している) である。
山下教授らに、バッシングの嵐を浴びせた者たちは、ずるい逃げ方をするな。「私は、そんなことは言わなかったよ」と言うな。
福島で放射能にせいで癌になる（放射能による癌は甲状腺がんだけである）人はひとりも出ない、という専門医学者の高田純の表明を私は尊重する。
専門家でもなく、放射能の人体への影響について、素人と同じくせに、偉そうに発言する者たちを、私たちは、厳しく排撃しなければならない。[1792]
どっちが福島の人間たちに対して、犯罪的か。「福島に近寄ってはいけない」と、実名で書いた者たちを、私たちは、記憶していなければいけない。
私、副島隆彦が今も不愉快なのは、学問道場の会員を止（や）めた人が、１０００人ぐらい出たことだ。[1879]
「今も会員でいる人たちには、その人間としての余裕がある。］会員に求められる資質はこれである。
道場を退会した者たちは、まず自らの信念とは何かについて真剣に考えなければならない。[1880]
山下（俊一）先生が『汚染されたものを食べても大丈夫』とテレビで発表した後、
チェルノブイリで活動していたグループが山下先生に電話をしたら『立場上仕方がなかった』と答えた。
「山下（俊一）先生は ベラルーシの状況を全部知っています。そしてその情報を全部秘密にしているんです。 だから秘密保全法なんです」――。
https://twitter.com/neko_aii/status/735476420361605120 >>61
いかに、人件費を削減するかに特化してるね サブ以下はよくわからんが、チーフ達は下がった
って話ばかりきくな。
今までまじめにやってた人が、サボりだした・・
早く帰ると思ったら、就活してた つか、給与システムぐらい上司に聞けよ。
俺たちの生活にかかわることなんだから。
そもそも秘密なわけがないし。
逆にそれならそれで大問題だろ。 その上司もよくわかってない模様
給与改定するときは従業員全員集めて本社で説明してほしいね
この会社は書類だけですませるから
上司が黙ってると、下の人間は何もしらないうちに給与が下がる。
しかしいい人ばかりがやめてくな・・ そもそも給料辞令改訂なんて
いつの話だ？
まったく寝耳に水
社長交代は
どういう意図があるんだろう？ そうだね、毎年のようにやって
そして地味に下げ続けているね。
社長交代もよくわからんな 服についたタバコの臭いって、 なかなかとれないんですよね メールで知ったけどナイトクルーの募集まじでしてるのな。
ネットで検索できるけど、これ時給どうなだろうな。ナイトクルーって体壊すってばよ。。。 前は棚卸する時、閉店時間を早めてやってたのが
最近は営業時間そのままで何番売り場が使えなくなりますとかになってきたが・・・
利用者としてはメチャクチャ不便
閉店時間早めて貰った方がまだいいぞ 2年ぐらい前にベーカリーのパートナーで働いていたが正社員になる話をチラつかせておきながら頑張らせてうまく利用されて売り上げの数字だけ持って行かれて辞めさせられたよ。あの女バイヤー◯賀洋◯は許さねぇ >>80
結局オーケーに残れるのは人格障害だからまともな人や人が良いのは残れないからね。いくら仕事が出来ようが関係ないから。まあ、ろくに接客が出来ない、仕事の責任のなすりつけ合うことしか能のない出来損ないの集まりだから仕方ないね。 豚挽き肉が脂身多すぎてちと値が高い赤身挽き肉を買った、これがオーケーのやり方か！と某ネタを思ってしまう。オーケーに願う事はラム肉切り落としもっとやって～ OKはインスタントコーヒー豆がどこよりも安いね(´・ω・｀) 開店時間過ぎても品出しするの止めろ
棚の上部まで品物山積みしたカートを通路にあちこち放置
客は買いたいもの買えないし、買おうと思っても品物の上に段ボール載せて品だし中で避けようともしない
品だし中の女店員はお喋り三昧だしエプロンすら録に着ることすら出来ない男(障害者？)は阿呆面下げて店内うろついて
第一客の悪口言いながら品だしって一体何なの？
公表してる開店時間に間に合わないなら開店時間をずらせ
貴店舗の能力から言って定時開店は不可能 気に入らないなら君が遅く行きゃいいだけじゃん
アホちゃう？w たいていどのスーパーでも開店直後は商品の陳列が少ない場合がありますって
なってると思うけどなー 声出しは必須なの？誰も居ないのに一生懸命いらっしゃいませを連呼している店員がいて気味が悪い。 今日行ったの3回目だけどここはメーカー品も安いし品揃えそこそこ良いし優良か？
ただ自宅から5ｋｍはちょっと遠いんだよなあ＠前野町 1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎
ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中
ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ
初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎(笑)
会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
46にもなってフルスロットルバカ(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東のラーメン屋全店
http://i.imgur.com/aQJklLS.jpg >>89
あーあ
よりによってワッチョイあるとこでやっちゃったか
間違いなく逮捕 今日、日吉の店でDQN夫婦にからまれた。
オッさんの方が売り場通路にカート入り口に、わざわざ横付けしてとうせんぼしながらオバさんとあーじゃこーじゃ。
すぐ近くでは店員が品出し中ですり抜け不可能。
少し待ったが、くだらねーお喋りをやめないので「すいません、ちょっと通していただけますか？」
オッさん、横をすり抜ける私に「すいません、ちょっと通していただけますかぁ～だって？感じ悪いよなぁ」
オバさん「感じ悪っ！通れるのにね～」
イヤイヤ！老齢デブ2人に立ちはだかれて通れるスペースは1mmもありませんから。
なおも絡みたそうな2人のすぐそばの店員に視線をやるが、慌てて背中を向けて我関せず。
仕方ないので「は？オタクらが（感じ悪い）じゃないのかね」と啖呵きってサッサと逃亡。
一応、本社にクレーム入れてたけど電話口担当も、まるで人の話しを理解してない様子。
昔は、もう少しマシだったよーな、てか、最近、日吉オーケー、マジでクソ！ 連投、先に謝ります。
最近の日吉。
使用済みのカゴを片付けたりカートを回収する高齢者店員、レジに並ぶお客にカゴををぶつけてもシカト。カート片付でお客を押し退け道を譲らせる。
レジ、メンバーズカードの確認をせずに会計。最後に出すと、もうダメだと金額の訂正を拒み続ける。
品出しの店員、買い物客をまるで無視。頭の上に商品を落とし「ごめん」とタメ口謝罪。
先週行った時は、レジの人が牛乳やらヨーグルトなんかを山盛りにしたカゴをサッカー台まで運んでくれた。
私より多分15kg20cmは小さい、小柄で華奢なオバさん店員さんで、腰を悪くしている身としては、ありがたくも申し訳ない気持ちになった。
良い人もたま～に居る。 日曜日も働いてる店員さん乙って思えてきた社員募集要項のチラシ(´；ω；｀) 歩行者天国優先徹底的に学習されてる店員さん(´；ω；｀) クソOKストアの実態
袋1つ6円
しょうゆ小5円
ソース16円
などととことんケチる
更にびっくりしたのは袋サイズが１つしかない事
ピザ買ったらピザ箱用の袋がないから縦にしか入らない
それか手持ちで帰るか車なら車に入れるか
自転車だったらどうする？
店員に言ったら袋に縦に入れられてびっくりした >>100
その分安くしてると思えばいい
また従業員の給料も安くして、その分
商品安くしてあげてるんだからむしろ感謝汁 ちなみに年会費4000円もするコストコは袋の1枚もないぞ？w まずピザを自転車で持って帰れると思っているのが間違い
袋でぶら下げて片手運転なら違反行為
荷台にくくりつけるのが正解
つまり袋は無用って事だな まあ最初は面くらうと思うが、基本安いと思うから利用すればええ 冷えてる飲み物無いのってよく聞かれるけど・・・
無いよ！ 牛乳とか飲むヨーグルトとかいちごオレとかの紙パック物の冷えた物ならあるよ
ただペットボトルやビールとかは棚に直置きだから冷えてなくて生ぬるい インコのコテハン【MKI東京城北支部】でラーメン板を荒らしてたクズの正体
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎
ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中
ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ
初音ミクのトートバッグで通勤し初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎
会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
ゴキブリの玩具を見ただけで叫んで３メートルもダッシュする46歳(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東・都内ラーメン屋全店
この面で俺はモテると豪語するキモオタブサイクの御尊顔↓
http://i.imgur.com/0az6OAI.jpg 十条店の一部の奴等
もうすぐ引っ越すから覚悟しておけ オーケー辞めて別の小売りに転職したけど
オーケーの方がまだ働きやすかったな
戻ろうかな 46歳だからって（笑）付けるのはお門違いだと思うわ 町田小川は森野と比べると利用価値ないな
競合店の存在の違いか ヤマザキの薄皮シリーズがいきなり１５円くらい上がっててビックリした 唐突にすみません。
質問なのですが…。
OKの面接を受けようか検討中です。
各部門に正社員は必ずいますでしょうか？
以前いなげやのレジにいたのですがパートがトップの部門にいて辟易したことがあったので。
トップに正社員がいる部門に面接をお願いしてみるつもりです。
よろしくお願いします。 連投すみません。
OKストアがかなり忙しいスーパーだと聞いたので応募を止めます。
失礼しました。 微妙も何も普通のokストアだし
売り場は2階にあるけれど下りエレベーターの遅さは設定ミスだと思った もっと詳しく教えて、広さは？
イートイン可能？
テナントは？ ど田舎で何処も駐車場無料なのに頑なに有料なのがなー
確かに品揃えは多いけどメーカー微妙なのが多いし
野菜とかは新鮮じゃないものも多いし安くない
わざわざ来たのに買うのを躊躇ったり在庫切れで目的果たせないで
駐車場代は取るからあまり行かなくなった フツーに買い物する分には駐車場代なんてかからん
独身で弁当だけ欲しいならまあ厳しいかもしれんが ちょっと買うだけでも毎回2.3千円行くお
でも、車ないけど(´；ω；｀) うちは毎回1万くらい
見て歩いてると結局あれもこれもと買っちゃうんだよね 独身が毎日寄るのと家族持ちのまとめ買いを一緒にするなよｗ 新吉田店から転勤したレジ係の佐藤さんがどこのお店にいるか知っている人いませんか？
まだ２年目なのにすでに転勤２回目でかわいそう。 グローサリーでまた働きたいんですけど
１度辞めた人間って別の店舗でも採否に影響しますか？
１度辞め、同じ店舗ではなく他の店舗で また働けてる人いますか？ 何かトラブルがあって退社したんじゃなければ大丈夫だと思う。
うちの店は出戻りの人はいるよ！ 仮に他の店で働いてたと言ったら、面接受けた店は、なんで辞めたの？人物どうだった？とか、辞めた店に話を聞く流れになるのは予想できる。たぶんな。
ただ、面接は職歴とか正直に書くのがルール。
やはりなぜ辞めたのかそこがキーポイントだろ。面接官によっては出戻りをよく見ないやつもいるし。運もあるかもな。
がんばれ。 今は正社員も契約社員もパートもアルバイトも辞めていき過ぎてて新店だしてるのに従業員足りな過ぎる状況だから、過去働いてたかどうかなんて
全く関係ない
パートもアルバイトもどんどん辞めていくから交通費も改正したし
入社して真面目に働いてくれるかどうか 確かに人が足りない
先月はひどかった 足りないからかき集めてやっとのこと
これから年末 パートの時間調整が始まるし大変だよ
それと106万の壁 うちは該当するのか？ サガン立て替えするかもって話があるんだね
梅屋敷と矢口に来年出来るし糀谷大鳥居あたりに出来ないかなぁ
マルエツとかいらん ココの社員はバイトやパートより時給が少ない事実知らないのか？
よく働くよ 交通費見直しでもバスの始発、最終に間に合わなくても
保障なし 歩いて最寄り駅まで タクシー代なんてとんでも！
信じれないのが親が車で送り、迎えやってもらってる過保護のボンボン
がいること でもやっぱり頭悪いなｗｗｗｗｗｗ
OKは誰でも入れて、すぐ辞める自由な会社が売りだなｗｗｗ みなとみらい失敗じゃね？ｗ
テナントがPCデポで大草原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ みなとみらい店
ベーカリーコーナー小さくてビックリした ここは限りなくブラック企業
自主残業当たり前（仕事の効率が悪い名目）
休暇？は？そんなもんあったか？
給料は見せかけだけ多くしてボーナス無し
交通費全額支給と言いながら早出の時のバス運行無しのタクシー代
無し 残業後の終バス後のタクシー代無し
車通勤OKの割に駐車料金は自腹 そして社員はみんなバカ
外国人が来たら社員が対応できないから 店長含め率先してバックれる
俺こんなくだらん会社辞めたよ 給料を見せかけだけ多くするってどういう意味だよw
そのレスが何よりもバカっぽいわww >>143
去年 大卒初任給が17万？だっけ 3ヶ月に1か月分のボーナス
今年からは23万？だっけでもボーナス無し どっちも同じだ
多分初任給23万にして見せかけを上げたと言う意味だろう
しかし 何でこんなに方針をコロコロ変えるのだろう?
社員がいつかないのも納得 ブラックと言われる所以だろう 同じ額なら毎月の分にボナ乗ってた方がいいだろ
1年後に１回120万貰えるより
毎月10万を12回もらった方が普通はいいだろ
要するに雇用側が労働者を信用してるから先払いできますよってスタンス この会社超ブラックだな
書き込みあると即反論 普通は自信があるとスルーだろう
社員の定着率やパートの教育みればよくわかるわ
毎月ボーナス？笑ってしまうね
給料以外にボーナス出せよ ボーナス込み？の年収280万
最悪だな 生活できないよ 住宅くらい用意しろよ
転勤（店変わっても）しても住宅手当もないもんな
リストラしやすい会社 労働者を信用してる？
よくそこまで書けるよな 本心か それも朝5時にだぞ
もう少し従業員大事にしろよ
手当も多くしてサビ残減らせるようにしろよ この会社いても
夢なんかないわ ボーナスって業績を理由に自由になくせるのを知らないのか？
毎月乗ってる事がどれほどありがたいことかバカにはわからないのか、経営者も気の毒に。 確かに！年収（給料）少なくて結婚できん
住宅手当（社宅）くらい店舗近くに用意して欲しい なら転職の自由があるんだし、もっとくれるとこに転職したら？
転職者が多発すれば自ずと給料を上げるでしょ
行くところがないなら、その給料が君の適正価格って事よ 確かに福利厚生は弱いな。
たが、サビ残業で文句言ってる奴は論外もいいとこ。
普通に定時で帰ればいいし、未払いで帰れなければ訴えればいいやん。
年収安かったら早く仕事覚えて上がればいいじゃん。 訴えるのは日本の場合上司が飛ばされるわけじゃないからたとえ勝っても辞める結果になることを考えなきゃならないのがね >>152 >>151
だから定着率が悪い
この程度の発想しかできないから社員を家畜扱いしているのと同じ
優秀な奴からやめるわな １５１さんの言う通り転職できない奴らが
残り、１５２の言う通りサビ残訴えて辞めることのできなく、年収
安かったら早く仕事覚えて上がってバイトもできない奴らが残ってる
世の中3連休だがこの会社に入って3連休は正月のみ 普段は連休もまとに
ない 週休2日の名目だけじゃんね 訴えて勝ってもその後倉庫番とかの閑職にされたりして辞める方に追い込まれるもんな 上司は選べないからなぁ。
俺の店は今年、7日間休みもらえたし、上司から海外にでも行けば？って言われたけど。
お言葉に甘えて海外行って来れたぞ？
俺の店、上司が田舎出身だから、そこらへんすげー寛大。
自分も帰りたいしって言ってたし。
下積みのとき実家に帰れなくて、その悔しさがチーフになって今に生きてるみたい。
なのでぶっちゃけ異動はしたくない。 OK大原町店の常連ゴミクズ
インコのコテハン【MKI東京城北支部】でラーメン板を荒らしてたクズの正体
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎
ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中
ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ
初音ミクのトートバッグで通勤し初音ミクでオナニーしている気持ち悪い46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎
会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
ゴキブリの玩具を見ただけで叫んで３メートルもダッシュする46歳(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東・都内ラーメン屋全店
この面で俺はモテると豪語するキモオタブサイクの御尊顔↓
http://i.imgur.com/0az6OAI.jpg そんなゴミに二股をかけられて逆恨みしているオバハンかな？ >>156
でもさ チーフになってもボーナス年間1.5くらいだし
店長になったら給料上がるけど殆ど休み無し
OKは関西進出したいとようだがこの店舗展開で果たして
どんだけ兵隊がついていくかな
意味わからん異動は仕方ないが、その近くに社宅を用意して欲しい
家族がいれば家族寮、独身なら独身寮 それがなければ
6時の出勤難しいよ 特に駅の近くに店出さないのだから
年間休日１０４日とサビ残無しだけはせめて守って欲しい
しょうもない会社であることは理解しているよ by ○○ 社宅なんて用意できるわけないじゃん、そんな金ねえよ
うちらの給料みろよ、労働者に対してなんもないのがOK >>162
関西なら社宅があるでしょう
なら 飛ばされてもいい そういう人結構多いと思うよ
今の給料じゃアパート代しかでないからね ここで働いてみて夢あるか？
店長になった人みて尊敬できるか？
定年退職なんて現実的にあり得ないだろうな
社宅含めて福利厚生と所得改善しろよ オーケーの福利厚生って
サイトみたら基本はついてるんだよな。
ただし、他社に比べたらコレってのがないだけで。
社内旅行、ハワイとかなら地味に復活してほしいけど、社宅は関東しか店舗ないのに無理だろ。
せめて、社員割引、家族手当てだしたら、十分優良だわ。
あとは、開店あんな朝早いんだから、鍵開けに当社規定でガソリン代だすべきだわな。 高卒正社員の年収と
大卒正社員の年収と
パートナー社員の年収
それぞれ教えてください だいたい上から年収（込み）で
２８０、２４０、２２０万くらいかな 結構安いんだな
店に行った時は店員さんに感謝の気持ちを持って買い物するか >>167
ありがとうございます
ちなみにグローサリーのパートナーを受けようと思うんだけど時給はいくらくらいまで上がるものですか？ 基本時給1150円で土日出勤で時給1200円になる。
最高1500円まで上がるらしいけど
実際は10円～20円ぐらいまで 地獄の年末に向けて退職者が多い
半バックレで即日で辞める人も結構いる 今グローサリー社員の人数が圧倒的に少ないから
何処の店舗も大変みたいだね。
逆に言うと、面接でグロ希望にすればほぼ内定 >>172
だけど、地味に売り上げと労働時間が割に合わないと、とらない店舗もあるからな。
人多くても実力なくて足りないとかいう店舗もあるし。シビアな一面もある。 しかしYシャツやズボンの支給が悪いな、なんで出し渋るだ。
代行に、頼んだら目に見えて嫌な対応されたぞ。今度敗れたシャツで
仕事したろか
だから店員のみなりが汚いのが多いんだよ。 週休2日だけ 年間106日休み 連休正月だけ 有給使えず
普通の会社は週休2日の祭日休みの正月、夏休みさらに有給消化
2か月多く働いて給料少ない 人テ不足になるわな >>180
イオンにもヨーカドーにも当然デパートにも入れなかった
社員ばっかだよ OKに入りたくて入った人はいない
ブラック企業？そう人生真っ暗だよ 使い捨て会社だな そうそう、俺は事実を書いただけで
イオンに行きたくても正社員でイオンには行かれないよ イオン系列のまいばすけっとに応募すれば？
年がら年中募集してるよ まいばすけっとなんてオーケーよか店舗が小さいんだから、休憩室やトイレなんて超悲惨そう店長までのステップも激早で店舗展開も急ぎ過ぎ
たとえイオン系列だとしてもあそこの正社員なんて社畜臭がぷんぷんする この会社に業界を変えるっと凄い奴がいる それは馬○ちゃん
そんな事があるのかな？と思って見たがやっぱいた
大学で経営学を学んで実践したいと本人は将来は経営者になりたい
らしい
本人曰く こんな会社にいたら腐ってしまう
頑張って！ オーケーストア・アンオフィシャルのサイトがちゃんと見られないようなんですが、
もう復帰しないんでしょうか？ 古紙回収かつポイント付与は多摩大塚と南大沢
町田森野にも設置してほしい 西の負け組スーパーとは協議継続だとコメントしてたが。 悪くても６：４で話し合うつもりが５：５になったという点で、もう負け 今月入ってからグローサリー二人ばっくれてんだけど、他の店舗もばっくれ多い？ 板橋区OK大原町店の常連クソサヨク
浦山光彦47歳全科一犯のコジキ野郎
47歳で移動手段は自転車(笑)
特徴は歯欠け＆イボメガネ＆たわし頭(笑)
http://i.imgur.com/pPgHDuS.jpg 上大岡店、場所柄地下にあるので
パチ屋のたばこにおいまで拾ってきやがる
ただでさえパチやタバコ嫌いなのにひどい場所だ 近所の大型店でまたレジ係の人事異動があったようだけど、大型店は異動多いのかな？
ってかなんで異動するんだ？ 異動は
正社員とパートやアルバイト
正社員同士の馴れ合い業務にさせないため
色々な店舗を経験して色々な従業員やお客さんや設備に慣れさせるため ほんとにそうなのかなぁ？
ある店舗の去年の新人レジ係、ＡさんＢさん。
Ａさん：
約４ヶ月で２店舗目に異動。←馴れ合えるか？仕事覚えるので精一杯じゃね？
１年ちょっとで３店舗目に２回目の異動。←まあ妥当か。
３店舗目はわずか１日でまた異動。以降消息不明。（辞めた可能性あり）←どうなの？ほんとにそんなことあるの？
ちなみに、２店舗目にＡさんと入れ替わりで異動してきた人は１日でバックレ退社。←Ａさんの１日異動の原因？
別の人が緊急異動してきてその人はちゃんと仕事してる。
Ｂさん：
まったく異動無し。今現在も異動の気配すら無し。←とっくに馴れ合いになってそうだが？
Ａさんもかわいそうだけど、Ｂさんも経験積めないのでかわいそうな気がする。
人事部何やってるんだ？ １日で異動っていうのはありえないだろ
あとはスーパーマーケットに限らず一般的に異動が早い理由には
有望な人物
又は
大の問題児
かのどっちか あーＡさん評判よかった。
パートさんやグロッサリーのおばちゃんにもかわいがってもらってたみたいだし。
「研修中」も異動後すぐに取れてた。
Ｂさんは年内いっぱいは研修中になってたかな。
でも１日で異動って話はどうなんだろ？信頼できる人に聞いた話だから嘘とかじゃないと思うけど。
真相はわからないけど、ＯＫは有望株を失った可能性が高いわけだ。
近所に２つ大型店舗のＯＫがあるので両方よくいくけどレジ係だけじゃなくて他の部門も異動多いみたい。
中・小型店よりも大型店は異動多いのかな？
異動は大型店→大型店が多いのかな？
中・小型店だと配属される人数が少ないだろうから、ある程度経験と能力がないと店回せないよね。 この前面接受けてきて
採否はまだなんだけど
グローサリーのパートナーで入社した場合、実際問題としてその後正社員登用とかある？
周りにパートナーから正社員になった従業員なんていますか
何年くらいでなれるんでしょう？ 店長にもよるけど
自分がいた所は3ヶ月で社員になった人はいた。
積極的に仕事を覚えようという姿勢があれば
遅くても1年で社員にしてくれる。 いい加減棚卸しは専門の業者に依頼しろよ
従業員に時給払うより安く済んで正確だろ
棚卸しのためにわざわざ遠方から駆り出されるのが嫌で年末止めてく人が多い あとさ、福利厚生弱い企業なんだから
せめて休憩はゆっくりとれるように休憩室くらいもうちょい広くしてください
3度転勤したけど、どこも狭い… せまいとこだと、休憩所せまくて、外で寝てる人とかいるよね オーケーとかいうスーパー安スギィｗｗｗｗｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/5140598.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:09a9d5e33dffe8d0e0e2c49622578527) 安くて気に入ったが平日行けそうもない
最低２３時まで営業しろ！ 安さを実現してるのは徹底した人件費また、経費の削減を極限にまで追求してるため 10時以降は人件費が上がるから、閉店して30分したら、みんな帰るよ 棚卸の日は早く閉店するから
客がまだ営業中だと思って
入口にぶつかるのと地団駄踏んで帰る客見ると笑ってしまう >>210
法律だと22時から深夜賃金になる。
2割5分以上。
それに、売り上げに対し電気代とか諸々含め割合わない。
お客様より無駄をしないで安く還元が優先。
な、ところはある。 いまここのチーフの給与ってどうなってんだ？新しくなるチーフの給与低くて笑えないんだが コストコに転職な
楽でいいぞー
なんせ有料会員しかいない
ホームレスみたいな奴が30パーで買い漁る風景もない チーフは27万でしょ
ただ、サブもサブしかいない店舗ではチーフと呼ぶからサブなら23くらいでしょ 新しくできる店舗のアルバイト受かったんだけど、どんな社員さんがその店舗に来るのか気になる
性格の良い人が多いといいな
無理か あんまし期待しない方がいいよ
ここの社員の学歴聞いたらびっくりするぜ
ボーダフリー（全員入学）の学校ばっかだよ
でも性格はいいかも（客商売だから）
バイトは社会勉強 世の中の底辺見るのも社会勉強だな まあスーパーに学歴なんぞほぼいらんからなぁw
学歴しっかりしている社員の方がむしろ恥ずかしいんじゃねえのw うちはグローサリーは特に性格の良い従業員はいても
性格の良いチーフは１人もいません
そのため見極め早いか遅いかの違いで退職者多いです。 >>224
それって転勤？そういう転勤なら住宅など用意してもらえるの？
そうならあこがれてしまうよ 仙台の店、鮮魚打ち切りみたいだけどやっぱ閉店すんのかな ホームページに店長、店長代行、チーフの昇進年の月収は27万円と記載あって
店長と代行はこれより昇給していくでしょうけど
チーフはほぼこれ以上昇給しない感じですか？
チーフはあまり良い給料もらってない感じがするので >>227
27っていってもそこから税金とかひかれるわけでだな、、、
まぁいいや、チーフはチーフでも生鮮とグロじゃ、うんぜんの差がついてること知らないん？
グロはみんな店長目指し、生鮮はチーフを目指す。
察すれよ。 >>228
控除の話なんて全くしてません、月給の話をしてるんです。
店長になるのはグロからのルートというのは働いてるので同然承知です。
チーフの初任給27万以降の昇給の話をしてるんですよ。 連投すいません
あと、一般的に何年くらいでチーフになれるものなんですか？ 早いと3年ぐらいでなれるが、余程仕事ができる人じゃないと無理かな。
通常５年ぐらい >>231-232
働きはじめて1年7カ月
新卒入社だけど今後を考えると１人暮らしだし尊敬できるチーフいないし転職かと思う毎日… >>233
尊敬できる労働者なんぞいなくていい
オーケーストア自体は社会的に立派な企業なんだから辞めるのはもったいねえわ
今ですら賞与出てるのに店長なったら年収600万だぞ >>234
世の中の平均８８万だぞ OKが立派な企業なら平均以上のボーナス
が出ていいはずだ 何でボーナスが無いのだ？
店長で６００万？安すぎるだろう １０００万くらいくれてやれよ
夢が無いじゃん せめて新卒組にも４０～５０万くらい支給しろよ >>234
あ～、あんたみたいな考えの人が残ってばかりいるからダメなんだわ
尊敬できる先輩がいるから下がまともに育ってくんだよ頭大丈夫か？
あんたの論理だと
尊敬できる先輩が１人すらもいなくても尊敬される立派な企業なんだな >>236
カリスマよりシステムだろ
上司や先輩の負担だけで保ってるような職場が良いってか？ >>238
上司や先輩の負担だけで保ってる企業が良い企業なんて一言も書いてないぞ
おまえ無茶苦茶な想像力だな、意見するならもう一回読んで出直してこいよ >>238のアホは>>233ももう一回読んでから出直してこい
238は新卒で入社して、尊敬できる人がいないってのも転職考えてる原因の一つだろーが
おまえのようなやつがチーフだと本当に困る職場になる良い例だよ 辞めたきゃ辞めりゃ良いじゃんアホらしい
良さは辞めて初めて気付くものだよ
まあ気付いたところで戻れないけどね >>240
だから職場に尊敬できる労働者なんかいなくていいんだってのｗｗ
個人にカリスマを強いるより、業務システムが大事なんだから、
第一尊敬できる人を見つけたくて入社したんじゃないだろ？
オーケーストアの求人サイト見て待遇と業務内容見て入社したんだろ。働く上で尊敬なんか要らないんだよ。
自分でそれを証明してるのに何を検討違いの高望みしたのか知らんが、一年もやってりゃ自分が上司でもあるのに(笑)
｢雇用契約にない負担を行い、部下に自分のすごさを見せつけなさい｣なんて指示誰も受けてない。
大事なのは業務システムであって、上司個人にカリスマを強いることじゃないから。(笑)
｢上司への尊敬｣を理由にオーケーストア辞めたら、
間違いなくオーケーより条件良い職場見つからずにどうでもいいことに悩んで後悔すると思うぞ。
オーケーで働くよりクソでも稼げる仕事がやりたい！っつうなら、
他にもうちょいチャンスもあると思うが。
上司を尊敬できるかどうかで仕事辞めるなんてずれててアホだわ。
地域スーパーの運営を支え地域社会の生活を支えてるってだけで立派な連中なのに。 >>229
昇給率は生鮮とグロで大きな違いがある。
生鮮は終着地がチーフ。ならば店長クラスまで昇給率はあるよ。店の売り上げ規模の条件もあるけど。
しかしグロの終着地は店長な訳で、チーフになっても、昇給率は雀の涙しか上がらんよ。
なぜなら代行を超すわけにはいかないからな。
グロは出世率の難易度は高いが、その分店長になったら、がっつりもらえる。
Max年収も生鮮に負けることはない。
しかし遅咲きの奴は生涯年収だったら負けるかもだけど。 あのな、職場というのは仕事をする上で集まった集団なんだぞ。
会社では好きな人間、嫌いな人間ごちゃ混ぜになって働く所を理解しような。
そりゃ多少なりともムカつくやつ、尊敬できないやつはいる。
でも、その我慢が給料としてしはらわれるわけだ。オーケーは安いがな。
ってことはな、転職しても尊敬できる上司がいるかなんか、確定なんかないんだよ。
それにどこの会社にも異動はあるし。
仮に転職して、尊敬できない上司がいないたびに転職するんか？
人と気があうあわないでの転職はやめとき。
給料、福利厚生面でならまた話は変わるがな。 助言をくれた方々ありがとうございます
>>242
チーフやってる方ですか？
すごく残念な方ですね。。。
うちの店舗ではグロはパートナーはみなチームワークがあり良い人ですがチーフとサブは人格的にも先輩としても全然尊敬されてません
そんな人を鏡にして実際に転職していく正社員が今年は多かったですよ 従業員だの待遇だのどうでもいい
客にとっては何が安くて良いのかしか興味ない >>247
同じ社会に属して価値やシステムで繋がってる以上、
労働者のモチベーションは利用客として避けられない問題ではある。
人を顧みれない奴は獣、おでんツンツン猿みたいな害獣と変わらん。 >>247
嘘をつくな。
それプラス接客態度、サービスを客は求めてるだろ？
接客サービスを上げるには従業員の待遇も大事な要素なんだよ。 別に接客やサービスなんか悪くなければどうでもいい
ってか、サービスはよいとは言えんだろ
有料袋は６円もするし、ドライアイスも有料
ここに求めてるのは定価あるものの安さだけ
肉とかは品質に対するコスパ分からんから基本買わない 湘南台にもできるのか
使い勝手便利だが近くの業務用スーパーに
影響ねえのかな 肉のコスパはとてもいいよ。いつも利用してる。
店員の接客は正直どうでもいい。
良ければ嬉しいけど愛想が悪い程度ならなんとも思わない。 幕張より後発で来店客数も少なそうだった競馬場店
今まではQSCレベル上げようとしてるなあと感じてたけど、
この前のレジのおばちゃん(研修中札あり)は誰か見てやらんとあれはクレーム受ける可能性あるだろうな
元小売業別会社の人間の戯れ言です 都営三田線、蓮根駅付近に作ってほしい。スーパーで1番好き。
安いのもあるけど、欲しいもの、求めてる物がある素敵なスーパーだ。
ここの商品仕入れ担当さん、っていっても、種類ごといそうなんだが…
自分には
ホントとても良い～、出来てくれないかな～、いーなーＯＫ近くにある人 >>243
チーフが、店長クラスまで昇給するのって稀じゃない？
ほとんどの人が400前後で、昔からいるチーフや一部がたくさんもらってる感じで。
500以上もらってる人ほとんど聞かない、当たり前だと思うけど。
20代～30代前半のチーフはみんな、300後半くらいな気がする・・ うちの店舗はほぼ残業ないから、ここの店舗では代行の年収350ぐらい
俺はグロチーフだがそんなに変わらんと思われ
残業のあった店舗でも350～400の間でしょ
基本給がそのくらいなんだから
それより稼ぎたければ残業の多い店舗に配属されるか、店長になりたいとアピールするしかない >>257
うん。稀だよ。なぜなら生鮮チーフは売り上げで年収が左右されるから。
大きい店ほど年収は上がる。
だから稀ね。
でも、グロはそうはいかない。
売上よくて大きい店いっても、Max上限がひくいからね。
結局はグロは店長になれよってこと。
店長になれば売上関係なく、最低年収〔みんな知ってると思うけど〕が手に入るってわけ。
その分、難易度は高いよ。ピラミッド型だし。
あ、ちなみに代行がグロチーフと年収が変わらないとしても、必ず足を踏み入れなきゃ店長になれないわけで、、、ある意味試練だよな。
ここのポディション。 >>258
代行が350なら誰もやらねーよ。笑
一生チーフでいいやってなるじゃん。
それはそれで問題だろ。
代行の人たち皆んな車や持ち家、家庭あるのに、ローンの審査とらねーよ。笑
賞与でカバーしてるだろ。さすがに。 450以上もらってる生鮮チーフってどんくらいいるんだろうか、
半分もいないような気がするんだけど
>>259
前はジョブ給？ってのがあったから、結構もらえる人も多かったのかな、
肉が結構もらってるイメージだけど、今はどうなんだろ 新しい給与形態になってから、肉チーフが3、4人やめたらしいけど
やっぱり、大きく下がったのかな、基本的な給与水準が。 >>260
おまえ世界狭いな、残業無いとそういう店舗もあるんだぜ
それにおまえ自分で言ってる事と矛盾してるじゃん
自分で店長になるためには代行からって言ってんのに、350なら一生チーフのままでいいやとか矛盾したこといってんなよ。 従業員のスレでもないのに何で客にはどうでもいい年収やら待遇の話題ばかりなんだ？
そんなのパートやら業界板でやれよ ほんまや
どうせ専用板からすら追い出された無能職員だろ >>263
お前が狭いんだよ。
代行の年収一般公開されてるんだが？
調べとけ。たとえば、成り立ての代行ならまだ給与改定されてなくてチーフの年収はありえるがな。
それと、チーフのままでいいってのは、チーフは残業、シフトのマネジメントの権限があるわけで、代行になったらそれを失うわけだろ。
今までの部門トップが次は店長の下になるわけ。自由度は全くちがう。係員でもわかるだろ。
仮に年収がチーフと変わらなけりゃチーフでもいいやって理論も生まれるだろ。さっ擦れよ。 少し前にチーフ達のみに(うちの店舗は)配られた新給与制度について
って書類読んだけど、文章頭悪いなｗ
無理やり納得させようとするあたりがｗ
ってかこの書類みんなに配れよ。 >>266
要するに給料、ボーナス？含め給料が少なすぎるんだよ
福利厚生（住宅手当等）が充実してればいいが
残業も４０時間でストップかけるし 店舗展開も駅から遠いとこ
ばかり 通勤手当もまともに出さないし 終バス終わってもタクシー代
も出ないブラック企業じゃ辞める人多いの当たり前
グロや生鮮と言っても淋しいよ グロで腰を痛めても職業病なのに
お前なんかいらない なんて平気で言うもんな
方や店長やチーフとパートの奥様？と不倫？ くだらん会社じゃな
辞めて良かった 給料安いのは今に始まったことじゃないよ
この会社で家庭もてるくらい稼げるのは、
店長か一部の高給生鮮チーフのみだよ
それでもこの企業に長くいる人は、家がそもそも安定してる人かもしくはホントなんも考えてないのか
どちらか
不倫とかはどんな企業であるよ、この会社なら
店長とレジとかお決まりパターン
辞めて正解だと思うよ、正直若い子ほどこの企業は入って欲しくないわ。
給料少ない+技術磨けないし最悪 どこもそんなに酷いんですか…
不倫なんて公になってしまったら相手方伴侶から300万円慰謝料請求されるというのに
チーフ以上の手取り年収が一気に無くなる危険な遊びをするような社員の気がしれません、ましてや店長が不倫してたらむしろ慰謝料請求されるべきですね ちょっと前、用賀駅前店にレジがめちゃ早いサブチーフいたなぁ～
異動か？やめたのか？ あのクソ社員早く飛ばされねぇかなぁ、パートの人達のほとんどが「あいついらない」って言ってるし 口だけの都合の良い事ばかりの会社
設備投資も全然ないし働いてる人間の事なんて何も考えていない
社員教育をやれ、ロスを無くせ、 品切れなくせ
残業無くせ、掃除やれ。
有給も取れない。 頑張っても見返りもない。
お先真っ暗ですね。 大学出て入る会社じゃないよ
大学の授業料もったいない まあーしょうもないFランばっかだもんな
高卒の奴らの方が優秀な奴多いかと思ったが変わらないね
３０歳までに結論出した方がいいよ 10年以上前からここの正社員は誰でも採用されるような感じだから
潰れないための大学の実質全入制と同じだな 誰でも正社員として採用しちゃうから「正社員は仕事をしなくて良い」とか「タイムカード切って昼寝して終わったらタイムカードを切って帰るのが正解」や歳が１つ下の代行に「あいつは調子乗ってるクソ野郎」ってのがいるのかもね 有給取れないっていざって時どうすんの・・・
自腹で休むのか 両親が死んでも有給とれないんか？
兄弟が結婚しても有給とれないんか？
考えられないんだが？ いつも何駅か離れたところにしかないＯＫ。蓮根か志村三丁目に作って。
毎日行くＹＯ・・・ 過去ログざっと見たがオーケーに社員とバイトが定着しない訳が分かったわ…
給料少なくて待遇悪いとか完全ブラックじゃねーかｗ >>285
それをいったらスーパー自体ブラックだな
OKに関してはここ最近の給与改定で、今までもらえてた金額ももらえなくなったから
これから入る人は現社員より少ない給料になってると思う。
能力ある人ならどんどん昇進して、給料はまあ上がるけど、普通以下はチンカス。
ジョブ給、旧ボーナス制度がなくなって、チーフもそれ以外も給料下がっちゃった
代行までいっても、400前半だしやってられんな。
だけど店長で600もらってない人いるってきいたことあるんだけどマジか？ >>288
それはないでしょ。
一般市民に公表してオープンにしてるんだから。嘘だったらお客様に偽りの情報をみせてるわけでしょ？それはないわ。
まぁ、普通もらってないってわざというのが社交的なもんじゃね。 >>289
288さんは事実を言ったまで
実際店長の給料は知らないが、ボーナス査定が影響するので
６００万年収は確保されたわけじゃない
あくまで店長は６００万程度が相場らしい
しかし逆に考えるとこの会社は６００万が上限と言っているのと
一緒 ４０代、５０代と上限６００万じゃ。。。。。。。。。
家や子供の学費を考えると人生寂しいもんじゃね ヤバイ奴が入社しちまった。
使用期間内で辞めさせる事できないかな？ 全業界で小売、サービス業が一番人手不足でやばいのに賃上げしないから
そりゃ今年くるのはやばいやつか変わりものしかこないだろ
くるだけましだよ人足らな過ぎ 人が足りないって一言で言うのは簡単だが、レベルが低いやつが何十人いても足りないわけで、売上に見合った人数とかあるわけじゃん。
具体的な内容がないと、あーそれは大変だとは納得できないし同情もできないわ。 291だけど
ヤバイ奴はパートナーで入社で
・言われないと何もしない
・休憩時間多くとる
・商品を適当に入れる
・商品ぶちまけてお客さんに当てるも
謝らずに逃げる
・手直しすらできない
・備品を壊す等
もう辞めさせたい >>295
ただ単に仕事ができないというなら辞めさせる理由にはならないけど
期間内は無理じゃない？
休憩時間とか美品壊すとか、何回いっても直らないようなら
店長と相談して、契約年に解除できんじゃないの、特にお客さんとの
トラブルが多い系は、仕事の内容上まずい おかしな人が入ると、その部門全体に影響が出るからね
年中喧嘩するおばはん、仕事内容がおしゃべりのおばはん、
借金しまくりで会社に電話されるやつ、女癖の悪いおっさん(主にチーフ以上)
いろいろいるわ。 正社員たりないでしょ、ただでさえたりないんだから。
パートナー集めで時給あげたりすんのかなー、 時給上げてもかわらないよ。
あげたところで、そんなに大差なきゃ土日祭日休みを優先して探すだろ。ふつー。
スーパーは永遠に人不足なり。
ましてや少子化だし。
残念でした。 仲良かった人が異動で萎えるわ
しかも、補充要員なしとか
人が足りねぇんだからポンポン新店建てるなよ 最近OKの中でできると思った人が辞めてく
どうも引き抜きがあるようだ
それも２０代で 年収３割UPの住宅付きで店長かバイヤー
業界内は熾烈だな 話が来ない人は論外と思っていいよ 異動多すぎだな、既存店異動ならまだしも、新店たらいまわしは勘弁
正直オープン後、少して、店長、代行、チーフの大半いなくなったときは
なんも考えてないんだなと思った 辞めようか真剣に悩んでるわ。
仕事の負担が多すぎる。
教育もそうだけど店舗に投げ過ぎ。 >>305
他の会社なら派遣でも楽で給料いいかもね おいここ店員結構いるな
何でペプシストロング1.5リットル置かなくなったんですか？
ペプシストロングゼロ1.5しか置いてないっておかしいでしょ
コーラより馬鹿売れしてたじゃん なのに急に置かなくなって凄い不自然なのだけども 8時半から開店ってことなので
今日は9時前に店に行ったんだけど
パンはまだ品が棚に並ぶ前
9時半まで待ったけど、棚に並ばなかった
入荷したまま横に積まれていたから
時間がたてば棚に並ぶのだろうけど
それなら並べてから店開ければいいじゃん ここってグロッサリーからしか店長になれませんか！？ 人がいないんだろうね。
うちも２か月休みなくてキツイって嘆いてた。
夕方俺が帰る頃にこれから昼飯ってかわいそうだよ
新店作ってる場合じゃないって 給料だの待遇だのどうでもいい。
従業員スレ立ててそっちでやれよ >>309
グローサリーから店長
他の部門は部門チーフへという昇進 >>315
ありがとうございます
そっか、なんかだまされた感じだ 忙しくても残業つけてもらえない正社員もいる一方で働かない正社員も多くね？
特に女
店長とか代行とできてるとタチが悪いわ 世の中の流れは残業無しに
セヴンイレブンのドタキャン給与カットなど
段々働き安くなるな サビ残無しで
みんなでやれば怖くなーい 残業月４０時間まで
電通 HIS 等 残業やめましょう 200円弱のもの買ったら800円請求されたでござる
ここはほんと不満になることばかり起こる オーケーってほんと人を大切にしない企業だなと改めて確認した。 レジで支払い中に次の人の商品のスキャンをやってるけど
何人分記憶できるのかな？
もしかして支払い中のあとの一人分かな？
だとしたら、 >>320 になったのもわからなくはない 近い店舗でも価格差のある商品あるんだよね
買おうと思って高くてやめた いつも買っていたパンが棚から無くなった
生産終了か？と思ったけど別な店では売っていたので
取り扱いをやめたんだな
それほど売れてないものでもなかったと思うのだが >>328
そのお店では継続的に売れなかったのかもね
>>329-330
ワッチョイ同じでIDが違うってことは、回線を再接続しての自作自演かｗ
こりゃひどいな この時期にアミノバイタル１００万個売り込みとか
バカじゃないの ここで買ってた品が軒並み扱い無くなってるのはなぜか とある店長に殺意。
図に乗る若造。
あんまり調子乗ってギャーギャー言ってると、包丁使う部門なんでやります。 仕事道具を凶器に考える時点で黄色い救急車に
今からでも遅くないので連絡してこいや
一度呼ぶと数年と数百万の費用かかるが
そこまでカネあるような人間でなそうだな 一度働いたことがあるけどチェーン店のキッチン業務員なんてそんなもん
まともな学校も出てない高卒だからすぐ包丁持ってるからとか言い出すキチガイばかり 久し振りに見に来たら買い物スレじゃなくてパートスレになってるw
なんだこのスレ？ なんだよあのクソ社員、「何回言ってもできないんですかぁ～」って煽って来たのに検品のナンバリングやらないわハンディろくにとってないわでどっちができてないんだか 湘南台店、商品をPOSするのは店の人
現金投入は半自動レジという機械登場
そのうちPOSすら機械でやるようになり
店の人不要になるのだろうな トイレを全てウオシュレットにして欲しい
体に良くない 今時当たり前の設備だ 新店はウオシュレットだと思うけど、古い店舗はかえるとなると
金がかかるからなあ
まあ・・・・あきらめろ >>347
他の人が「値引きやります！」って元気よく出ていったのにやってなくてそいつが「何で値引きしてねえんだよ！」って来たんよ、なんか知らないけど勝手に値引きの担当とか勝手にされてるし >>352
いい会社じゃない
うちの会社30分単位で極端な話し29分働いても切り捨てられるよ 15分いいなとかいってるのはネタだよな？
15分でも30分でも切り捨ては違法だよ。
そもそも法的には一分の切り捨てもNG
つまりry
だから法に基づき退職時に切り捨てされた残業代請求できたような。
最近国が労働環境改善に厳しくなってるから上司は注意したほうがいいのかも 世間はプレミアムフライデーなど時短の方向
どうもこの世界にいると感覚がおかしくなる
世間の常識はちゃんと残業つけること 当たり前のことが
できない会社はいづれ消えてくだろうな 他の店より高いので利用頻度減った
がんばってよOKさん
他店より高かったら言ってくださいってあったけど
言うほどでもないし、自分で調べろって感じ
それでもまだ安いものは無くはないので利用ゼロにはならない ロピアに行ったけど
カードは使えない
3%割引もない
オーケーより高い
音の外れた延々と繰り返される音楽が不快
当たり前になってたオーケーの良さを再認識したわ でもカードのポイントが付くからね
ロピアは安くないのに何も付かないんだよ >>361
そういうことか
ロピアではOKより安いもの多々あるので
利用してるよ ちょっとそこ行く若奥さんも、そうでな～い奥様も
つまり全ての奥様方よ！
とっくばいデ～～～～～～！！ ロピア程度じゃ総合的にオーケーの方が上だな
生鮮も特に安くねーし取り得は弁当くらい
うちの方だとエイヴィがオーケー上回ってる >>358
どんなミスや？おれもミスった
お互いがんばろう ロピアのスレはないのか
スレチだけど10時オープンのロピアで
店内入ったらまだ品並べてなかったっていう
前にOKでもあったから、ここでもかって >>332-333
本当にこの時期にアミノバイタルがチラシに載ってるｗ >>368
傘よりマシだから
あれって１００万本の内１万本しか達成してないから
達成度0.1％ｗｗ >>369
ああ、レジ前で何故かずっと売ってたあの傘か
アミノバイタルも7月の暑い季節に他のスーパーの特売で100円で見るから、
季節外れに100万なんて数字だから特別提供品として50円くらいで出るものだと思ってましたｗ
オーケーじゃないかもしれないけどマスカット味の何故かこれだけアニメ絵250gのやつは昔冬にこの値段で見たことある アミノバイタルが夏商品ってのは素人な。
あれはジムとか運動施設に通ってる人が多い昨今、春夏秋冬限らず需要はある。傘より一億倍売上とれるわ。 ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪☆☆☆♪☆☆☆♪☆☆☆♪☆☆☆
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 『憲法改正国民投票法』、のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
｀,.く,§_,_,ゝ, 日本国憲法改正の、国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
~i_ﾝｲﾉ 今日伊勢原に行って総菜二点おにぎり酒を買って「箸下さい」と言ったら「お弁当の方にだけお渡ししてるんですよ」
何回もここに来たが初めて言われた
総菜二点て弁当より高いしどう見ても夕飯セットだが
本厚木には何百回も買いに言ってるが言われた事ない
伊勢原だけ？
ローゼンは好きに箸取れるしコンビニもくれるが
箸拒否されたの初めて でその後オバチャンが恩着せがましく箸を渡した
余り気分よくないからできるだけ伊勢原には行かないようにするよ 箸なんてもらったことないな
仮に外で食べるにしても鞄に
食べる道具あるので不要だ サービスカウンター行けば好きなだけ貰えるだろ・・・ >>374
手を汚したくない時は箸でおにぎり食べたりするけど？ そりゃどうかと思うわ
おにぎりの袋で挟んで持って食えばいいだけ >>382
と、普通は思うじゃんかー
なのにおにぎりで箸くれとか
缶コーヒーにストロー付けるのは当たり前とかって
切れられる時があるんですぜ >>379
３年たって何人残るやら ３０人残るか？
地方出身者は殆どいなくなるだろう
女の子も同じく 転職できない連中が残る
今現実がそれと同じだ >>384
新卒の退職率約85%？
中卒の70%より悪いね
なんでそんなにやめんの？ 退職率８５％は言い過ぎだが
悪いのは確か
辞める理由は、給与が低いから
係員とパートナーの時給が50円ぐらいしか変わらない なるほど
反対にパートナーはそれほどやめないということ？ 残業ありきの給与だからなあ、残業ない時の給与とか生活できない
>>386
高卒係員とかもっと低くない？ >>379
少なすぎる。
それに、ここからどれだけ減るかを考えたら、ヤバイでしょ。 >>391
高卒はもっと低いだろうね
下手するとパートナーとの時給差は10円～20円かも
>>392
来季にまた10店舗ぐらい出店するらしいけど
正直もう限界だよ。
パートナーも集まらないし
聞いた所新店の矢口だか新子安はパートとパートナー合わせて
20人ぐらいしか集まってないって 月に1度は1週間以上休む
パートナーを平然と契約更新する
とかさすがオーケー。
頑張っている人間を大事にせず
そんな奴を野放しにしてる
会社に未来はない。
これじゃ社員は辞めていくわ。 寛容ないい会社じゃん。
ホワイトでも結局叩くんだなw 入社する奴も少ない
退職率多い
パートパートナーも少ない
どっかで破綻しそう
>>393
だけど本社の求めることは、年々増える一方だからやることが増える
結果、店長への圧迫からの従業員へのサービス残業の半強制となってる。 >>394
月に一度は一週間以上休む。
別になにも問題ないやん。
ホワイトじゃん。
お前も頑張ってるなら一週間以上休めばいいやん。アホなの？ >>398
確かに！みんなで休めば怖くない
多少売上減ってもみんなで休もう そういう根性ある奴いるか？ >>398
有給申請で休んでいるなら
問題ない。
でもそいつは突発的に
風邪だ、家庭の事情だ、で
毎月休むから困るって話。
レジは誰がが休んだら
誰がが穴を埋めなきゃいけない。
人手不足の中大変なんだよ。
そしてそれを知ってて
見て見ぬ振りをする上司が
いるから余計やってられない。 まあ就業規則に違反しないとクビにはできないからね
見て見ぬ振りしかできないのも仕方ない
経営を学ぶとわかるけど、人を雇うって色々理不尽なもんだよ >>400
あーそゆことか。
そうなると話は別だな。
しっかり教育するんだな。
頑張れ。 >>400
せめてセルフレジの導入とクレカを現金と同じ扱いにしろよ
人件費が相当安くなるぞ 現金至上主義の時代じゃない
ここの会社の社員はだらしない人が多いと思うよ 現金とクレカ同じにしたら割引はやめるんだろうな
ってか買ってた商品がつぎつぎ取り扱わなくなって利用頻度減少 >>404
現金とカードを同じ扱いにしても人件費は減らないだろアホか 本当に人が足りない
最近は転職の事しか考えてない笑 >>404
カードはカード会社への手数料がかかるが
現金だって現金回収の費用がかかるはずなんだよな。
まさかこの店は自分で銀行まで現金運んでる？ >>409
人いないし採用されるんじゃない？
元従業員だがオススメはしない… >>406>>410
現金で支払う時間とクレカの時間は相当違うぞ
客が端数の現金を支払うとすれば待ってなければいけない
夕方のレジに込み合う時間にクレカで一発処理できればもの凄く
早く処理できる
トップはそのくらいのこともわからんのかな
あと３％はヤメテポイントカードにした方がいい
単価が安いからできないのか？ 今のレジになってから、カード払いの方が圧倒的に早くなったな オーケーはジャラッと入れて釣りがジャラッと出てくる自動レジだし
時間ロスなんてほとんど無いんだけどね ＞客が端数の現金を支払うとすれば待ってなければいけない
手際の良いレジの人なら次のお客さんの商品バーコード読み取ってるよ >>416
じゃあそのようになるようにレジのおばちゃん達に徹底的に教育
しろよ
人が足らないからパートに辞められたらやばいから言えないだろう ﾌﾟﾚﾐｱ見れない
ﾌﾞﾝﾃﾞｽ見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ集ストのクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
集ストのクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ集スト
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ集スト
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない
今それだけが楽しみだ
俺の生き甲斐藁
それだけ怒ってるってことだもんな藁
分かったか？お前らは生きる権利すらねえクソ野郎共だ 皆給料安いのに、何で働いているの(?_?)大卒とか特に意味不明 本当にこの会社で頑張ろうって思ってる人どの位いるんだろう？笑 >>421
だからって逆にオール高卒ならそれはそれで、やばくね？ >>423
給料安いのに働く意味不明小売りで…オーケーで… >>425
どんどん新店オープンで店長が増える
あこがれの店長に近づく だがなったらなったで悲惨
夢が無いよな ４０代で廃人になるか 第一生鮮の社員じゃ、店長になれないんだろう人生オワコンだな。 社員教育を疎かにしてる時点で終わってる。
上ばかり良くしても土台ができてなければ崩れるよ。笑 今に始まったことじゃないよ
10年も前から、店長とかにおすすめしないよ、って言われ続けてきたわ。
本当若い人にはおすすめしないわ。おすすめできるのは仕事やる気ない人だな 社員の人間って、何で働いているのか本当疑問だわ。良いところ一つもないわ。 ここで、働いている人間は、人生諦めてるやつだな。可哀想～ 辞めたらもう働き口ないと思ってるからだろうね
働いてる人たち、そんなこと絶対ないよ！ つまり、妥協して働いている訳か…哀れでさえあるな。人生オワタ。 今より下の職場なんてないんだからさ
要は飛び出す勇気だけだよな 同じスーパーでオーケーより、下なんて無いのにな。惨めな社員共だ。 え？
正月も休めないようなブラックスーパーが上だとでも？？ 色んな小売に就職したけど
オーケーは給料安いけど仕事はぬるい 休むことも許されず
笑うことは止められて
這いつくばって 這いつくばって
いったい何を探しているのか オーケーのほんとのよくないとこは
給料が低い、またその体系がよくわからない(説明がないまたは足りない)
教育システムうんこだから、技術学べない
結果他企業では通じなくなるから、転職で不利になると思う。
とりあえず、平気で給与下げてくるのはやめてほしいね。
アレどういう理由で下げてんの？特に業績悪くないでしょ、むしろ店舗増えてんのに どっちにしろ、スーパーの中で最低ランクの職場だな。福利厚生もないようなものだし。 給料下げられるってよっぽどだな
下げられる奴がだけど 一般の正社員は年収280万円から299万円の間ですよね。
回りの正社員も平は年齢層感激無く300超えてないと言ってたけど、本当？ だから、新入社員もどんどん辞めていっちゃうわ。定着率悪すぎの糞会社、オーケー パートナーが1番得
有給使えるし時給も良いし、定時に帰れるし
文句も散々言える。 平は300越えはないと思うよ。
あるとすれば、中途の人とかかな。
昔の給与体系の時は、こんな低くなかったはずだけど。
この給与の低さを見るとさすがにやめたくなるね。 最近は労災が多いから労災０にしましょうとか
防げるものなら防いでるわ ここの店は駅から遠く不便なとこばかり
なのに異動で通勤が難しくなる（早出、遅番残業等）ので
店の近くに越してきたいのだが 住宅手当どころか引っ越し代もない
で、またすぐに別店舗に異動（理由は辞める人が多く補充要員）
なんにもいいことがないスーパーだ 労災をゼロにしましょうとか言ってるけど、
難易度的には交通事故をゼロにしようっていってるようなもんだからな。
労災事故は安全運転しても起こるのに、、言い方は減らそうが現実的だろ。 労災0とかいってるけどさー
労災申請すんなよ、って聞こえるんだよな
実際事故起こしてほしくなかったら本社からちゃんと
それなりの指導しなきゃだめよ。
いっつも本社は店舗になげるだけなんだからさー、わかってんの？ 辞めたい気持ちが増すばかりだわ。
楽しい事が何もない！
教育だって言うけどそもそもやる気がない奴を教育なんて無駄だろう。 >>453
辞めるのは自由だし辞めたきゃ辞めていいんじゃないか？
たった一度の人生。
自分が正しいと思った道を歩めよ。 ここはチーフの給与が安いから、良いチーフみんなやめちゃう。
逆に言うと、くそ野郎がのこるからその部下もそんな上司みて嘆き給与も少ないから
辞めちゃう。
結果、レベル低いのしか残らない。
会社よくしたいならチーフくらいベース給料もっと上げないとだめだよ
なんでチーフになってやめる人多いんだよ
勉強会とかしてるけど中途半端すぎ、やり方が悪い、本当育てる気あんのかな。 カゴ回収するおっさんがすぐ横とおるのに一声掛けもせず「邪魔だ」って感じで入ってくるの、店員の中で誰も指摘しないんだろうか >>457
カゴ回収みてると、すみませーん。失礼しまーすって、あの狭い場所を何百回と一人一人もれなくリピートするわけだろ？俺なら狂っちまうわ。 納豆巻き、別店舗だと１５８円なのに
他店だと１４８円と１０円安い
商品の有無は知ってたが値段まで差があるとは
初めて知ったぜ 利益を社員に還元しないから、モチベーションがあがらない
give up 新入社員が入ったようだ
３年在籍率３割目標頑張ろう
あり得ないか！ 新入社員は、10年後1人も残ってない。糞会社オーケー PB商品のワイン買ったことある人いる？
酒は飲まないで料理に入れるだけだから
いつもは２８０円のメルシャンワインしか買ったことないけど
１００円高いだけの価値あるのかしりたい >>471
ワインは生産地や年数でも変わるよ
PBのワイン見たことないがアルゼンチンや
南アフリカだと価値高めで人気出てる 正社員の中途採用って
前職の給与を考慮しますとホームページに記載されてるけど
本当に考慮してくれるのかな？
私は310くらいなんだけど
30代後半友人がここへ転職考えていて友人は残業ほぼ無し年休126日で500くらいは稼いでいる >>474
そういう方はご縁がなかった。これからのご健闘お祈りします
だろうな 逆に聞きたいわ
今時スーパー、コンビニで店舗配属の正社員が残業なしなところなんてあんの？
ブラックなとこだとバイトやパートにまでサビ残を強いる時代だというのに
バイトやパートが足りない分フォローに入らないといけないのが現実でしょ
定時で帰れるのなんて新入社員の試用期間内だけよ >>476
まぁ、まぁ、そうやって不満があるなら、貯金して起業しちゃえば？
そしたら、好きなルール作れるし君は社長じゃん。 おまえが起業しろよ
俺は不満だなんていっていない
そんな会社はないといっているだけだ こっちにも
誕生日おめでとうメール
ききましたか？
みんなが働いているときに
会社のパソコンと勤労時間で私用メールですよ。
あきれます
働いているふりしてるけど
パソコンの前にいる奴は
だいたいこんなもんですね >>479
まぁ、その後に教育不足でって謝罪文きたじゃん。そこで救われるじゃん。
恥ずかしけど、まー流そうぜ。 ちゃんと仕事していたのに
上司に何してたのとか言われて
サボってると思われたのが癪にさわる
仕事していたわゴラァ 自分から報告しないと
報告しないから聞いてるのに
聞いたら聞いたで勝手に被害妄想で
ふてくされる奴って面倒だよな オーケーってマニュアル冊子とかないんですかね
発注の仕方・伝票作成・レジのやり方とか
口頭だけじゃ覚えられないよ 何でもできたら
追い抜かれてしまうからな
仕事を教えないのは
いかに仕事中タバコを吸うことしか
考えてない
上にたつやつらの保身 皆ガンになって死ねばいい。
いくら合成保存料着色料不使用の食材で健康アピールしたって
従業員が、ストレスでタバコ吸いまくりじゃあねえあえあええw 現在42歳。
中途採用に応募したら面接来いだと。
ホームセンターで店長代行経験あるけど食品はゼロ。
こんなおっさんでも面接するなんて余程の人手不足なのか？？
仮に入社しても若いのばかりの中で居場所なんかなさそうだが。。
あとサービス残業はどうなん？ パートナーには早期退職したりの高齢者が多いから中途40代正社員で働いていても全く気にならないと思います。
ただ正社員は20代が多いです。
教わるのは20代からが多いでしょうね。
サビ残は店舗によります、つまり店長によります。 >>494
40越えでも働き口あるのね
あ、でも経験者じゃないとダメか >>497
初体験の四十路が魚切ったり野菜加工したりさ。
そんなの一から教える体制あるのか？(笑)
グロサリーやらレジならまだしもな。
飲食小売が人手不足なのはよーく知ってるが怪し
過ぎて採用後に苦労するのが目に見えるわ。 ベーカリーで3年前働いていたけど、女性バイヤーに結果出したら正社員にさせてやるとか言って、サビ残させられ我慢して何とか頑張って結果出したのに正社員の再度打診したら’考え直せ’だって結果当時36歳だったのに再就職出来ず売り上げはバイヤーの手柄させられました。 >>501
確かに。笑
そこに気づかないのもおかしい。 三和には浅黒い外人が働いているからそのうちここも。。 いなげやで長時間労働で死亡して労災認定されたとニュースされたがどこも酷いんだな いつもカードで買うからOKカード作ってないんだが
サーバが飛んだとかでカードで払えなかった。 3％損した気分。 >>505
でも、いなげやは給料高いから良いよな。 >>506
サーバが飛んで使えないって…
予備サーバないのか？
どういうデータの管理してんだよ。 40代男で小売り未経験だとグローサリーぐらいしかない？
HPみると検品もあるけど、ここみてると検品単独の職種はなさそうだが。 パートナーならどの部門も40歳でもなんでもいますし未経験でも入ってきますが
仮に40歳で正社員でなら前職の経験が異業種とかならグローサリーでしょうね
グローサリーからなら店長にもなれますし >>511
正社員にはこだわってないので。
40超えでもパートナー社員なら前職が異業種でも極端に言えば、
精肉、総菜、青果でも応募は可能みたいですね。
やはり検品はないのか、、、 >>512
検品は少人数で担当してるので
募集自体あまりないと思います。
検品はどの店舗も年齢は40～定年くらいまでの比較的高齢の従業員が担当してます。 >>509 JCBだけじゃなくて全カード 電子マネーもダメ 戸越店 >>513
職種として狭き門でも運がよければ店舗によってあるんですね。
検品は、店内に陳列前にバックヤードでやってるんですか？
また、古くなった陳列商品回収してるのもみるけどあれは検品担当？
あと、運送トラックからバックヤードまで商品動かすのはグローサリー？
細かく突っ込みすみません。 >>515
転勤先の店舗はどこもトラックが入ってくるところでまず検品担当者が運送業者と一緒に検品して
その後台車に乗ってるものを各部門の引き取る場所がまとまってるのでそこに運んだり、ごく一部ですが特殊な発注品は検品担当者がやってます
期限切れとかの担当はグローサリーです。 検品って思っている以上に大変だよ。
軽い気持ちでやるもんじゃないよ あ～今日も面倒臭い客に絡まれたよ
オーケーって本当に客の態度が悪いよな 店長にまで上り詰めたらその後はどうなるの？
本社のバイヤーかエリアマネージャーか？
でも全員は無理だろう 永遠にいろんな店舗の店長か？
年取ったらできないな 妻子もちだったら辛いけど独身だったらパートナーでのんびりやりゃいいんじゃない 店は8:30に開くのに全然品出しされてない
生鮮食品、惣菜など空っぽ
やる気あるのかね >>521
それ以前からで
ほんと不便でしょうがない
品出し終わってから店開けろと 11時開店のところを、必要な人のために早く開けてるようなもんでしょ
品出しが終わってないと嫌なら11時開店の店だと思って使えばいいだけのこと 朝の７時から一時間半で出しきれんわ
開店時間をせめて９時からにしてくれ 出し切ってなくてもいい人しか来ない時間帯だからいいんだよ 出てないの知ったら必要な人は行く時間遅くなるか
他へ行くわな それで困る人のためにコンビニがある訳で
高いのは利便性の対価と割り切るよりない 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな～とか恋人欲しいな～などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook（フェイスブック）です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook（フェイスブック）と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報）を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
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撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね！」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 俺、気づいちゃったんだけど、うちのシステムって、政府がやってるデフレ脱却して景気回復の足引っ引っ張ってんじゃね？
教えてエロい人？ >>534
政府の政策は、価格を下げず、価格（物価）を上げて利益をだして給与に反映させる。だろ。
うちは、価格を下げて利益が少な分、多売しまくる。でも、他者も最近安くして多売が落ちる。利益でない→給与増えない。
不景気には強いが、景気良くなると弱いんじゃないか？ F欄大学生ですが、ここの本部に就職を検討してますがどんな感じですか？
経営も安定してるようだし、店舗もまだまだ増え、採用難易度も高くなさそうですし。
最初の数年？はOJTで店舗勤務は覚悟してます。 余程有能でコネがあれば
5年ぐらいで本部に異動できるかもね 悪いことは言わないからもっとまともな所探したほうがいいよ 夢がない会社だし何時でも誰でも入れるから
ちゃんと就活した方が良いよ！ >>536
東京の店舗（特に東地区）に配属したら一生下僕だろうな
神奈川は本社があるから西部地域が出世コース
客層がいいから利益が出しやすいみたいですね
今度 江東区平野にオープンするけど競争激しいかな？
尾高橋、浦安、南砂、亀戸、新浦安、葛西等は配属されたら
将来は無いと思え >>541
スマン 神奈川東部がエリートだった スマン パートナー社員？ってなに？
時給１２００円ってことはバイトっぽいが >>541
勤務地は関係ないでしょ
元社員だが上司に気に入られたら出世できるよ 店員「ﾋﾟｯ」
俺「袋下さい」
店員「ﾋﾟｯ 袋は如何なさいますか」
俺「下さい」
店員「2点で200円になります」
俺、200円渡す。
俺「袋下さい」
店員「6円になります」
俺、10円渡す
店員「おつりの4円になります」
俺「袋下さい」
頑なに袋くれないういめん(´・ω・｀)
職場崩壊してるのかぁ。なら責めないよ(´・ω・｀) まぁいろいろ言われてるようだけど
俺は近隣のスーパー、どこへ行っても親しくしてる店員さんがいて
皆さん口を揃えて「買い物はOKが一番」と、おっしゃるんだなあ…
でもOKで働きたくはないのかな(笑) 利用してる店だとレジの手前に袋ぶらさがってて
自分でカゴにいれるようになってるよ
いれたら6円加算される 俺の店もそうなってる
以前開店記念で１週間袋無料で配ってたが
最近だと知らんわで一切配らんようになった
ほしいと思わんが、少しケチりすぎ ケチっていかないとものを安くなんて売れないんでしょ
マイバッグ持ち込むなりダンボール使うなりしなされ ここの大卒の平社員って年収どのくらいもらってるの？？
あんだけ忙しがしいんだから年収400万円は貰えてるよね？
それ以下だったら馬鹿らしくてやってられないでしょ 店長で６００万だから。。。。。。
１０００万は役員クラスか！ 夢ないなと思い毎日朝早く出勤してます レジ手前で袋買うと６円だけど
税金も１円かかるんだよな… 生鮮サブチーフの最大年俸と、生鮮チーフの最低年俸って、どれぐらいなんですか？ >>560
たっけーな
下手するとカード使ったときの割引分消えていく カード発行手数料100円。1回の買い物で
1週間分まとめ買いで10k分買い物すると、
3パー引きで300円は引かれるはず
するともちろんカード発行手数料の元が取れる
なのになぜかカード持ってない奴が多すぎる
ちょびちょび買ってもカードの元が取れる計算なのに
なぜかカード作らない客が多いこと多いこと
3パー引きされた額よりも6円のレジ袋の
代の方が上回るなんてどんな買い物してんだ？
エコバックくらい持参しろや
それかダンボールに詰めてｶｴﾚや 私が行ってるOKではカードもってない人レジで見ることあまりないなあ 酒類はオーケーカード使えないんだっけ？クレカで買ってクレカのポイント貯めたほうがいいね。 セコいけど別会計にしてる
混んでるときはやらないけど ・むしろクレカ使えるようにしろって言う人が多かったけれど
手数料が高いからってやめておけばいいのに
・売った株も回収しないと
・客の言うことを何でも聞くのはやめればいいのに バイト、パート、パートナー、正社員それぞれ何が違うの？ パートナー、正社員、チーフとかって結局手取り月いくらなの？やっぱ安いの？
バイト、パートの時給結構いいよね。 オーケーカード持ってるけど支払いがSuica
だから店員に毎回持って無いですと言う 店長、代行、チーフ、それ以外の社員てどのくらいの頻度で他店に移動するの？
2～3年？それとも全然移動ない人もいるの？
今度近くに新しい店舗が出来るから気になった
新しい店舗なら暫くは固定なのかな？ ６個入りのリンゴ買ったら全部腐ってた
もう２度と買わない >>570
異動という名の赤紙がくるか、こないかじゃねーの？ >>576
今のは貯蔵品だから、よくあること
現物とレシート持参で言えば交換してもらえるはず >>575
人による
古いチーフとかだと全然動かない人もいれば、
新店できるたびに異動してるひともいる
自分は最短4か月かな >>571
手取り？聞いたらがっかりするよ？
バイトやパートのスタート時給は多少いいかもだが
スタートは 野菜売り場にいる帽子マスク爺店員俺のことチラチラ見すぎ ホモかよ ＠川越 >>575
俺は新店オープンして2ヶ月で異動したよー笑 高卒の総支給の年収初年度260くらい
大卒は290くらい
店長の評価が高くA評価なら昇給は1万円程
評価が低いと昇給は2～4千円程
どちらも何年続けても300万程からはサブチーフ等役職につかないとほぼあがらないサブチーフで店舗によって残業次第で300～350
チーフで350～
っていう感じだね。
年収は総じて低いし年休も少ないけど、勤務時間は小売り業界としてはサッパリしていて居心地は良く感じる。
中途採用だと前職給与を勘案されるだろうからこれには当てはまらないだろうね
ちなみに、パートナーの年収は残業次第ではあるけど、240～270程 グロはそんなに低いの？
生鮮なら係員でも、年俸350、残業しだいで400。
サブなら、年俸400、残業しだいで450。
それくらいならたくさんいそうだけど 今度の、100万個セールはフレッシュネスコーヒーだってよ。
なんでもかんでも100万個とかアホじゃないの！ >>588
オーケーにはセールがないって屁理屈こねながら
クドクドと長文で宣伝してなかったっけ？ 大量仕入れの特別提供品でしょ？
曜謳ってたのは日とか日付ベースの特価セールをやらんって話じゃないっけ
セールの一言じゃアバウト過ぎるでしょ >>587
額面が手取りの訳ないだろう
だいたい２割カットかな？
年収３００万なら２４０万 月の手取りは２０万くらい
この会社はボーナスがないのと同じだから結婚してアパート借りて
子供育てるのは厳しい
嫁さんも働いてもらわなくちゃね 店内手作りおはぎは去年のほうが良かったかも
パッケージにシールはるようになってから微妙になってきたかも？ どんなにキツくても絶対辞めなそうな人ばっかり採用してますよね
爺さん多い 手取り21万3413円だった。30歳で、これはヤバい。相変わらず少ない 新店舖開店ラッシュだから店長になれるのが早そう
そうしないと生活できない
が、それまでに体壊しそう サビ残多いなー 棚卸しって頻度どんくらいなんですか？
3ヶ月に一回ぐらいですかね？ 一部の売り場を対象とした棚卸しやってるが
早期閉店して一度にやった方がいいんじゃないか
ってか前はそうしてた
そんなに売り上げが欲しいのかオーケーさんよ 野菜売り場にいる帽子マスク爺店員俺のことチラチラ見すぎ ホモかよ ＠川越 今、オーケーストアみなとみらい店で買い物をした者です。
研修中の中国の女性が、頑張ってレジをしてくれたのですが、社員だかバイトだか知らないけど、サービスカウンターから感じ悪くレジに入ってきて嫌な感じで何かしてました。
それからまたサービスカウンターに戻ってクスクス笑い、小バカにした対応。
同じ日本人女性として恥ずかしいよ。
そのあとレジの男性アルバイトにお客様がいるのに話しかけて、仕事しなよ。 ここで書き込みするよりご意見カードに
書いた方がいいよ 手取りって交通費はいる？
ご意見カードは揉み消し多くて
部門の長にも伝わらないよ。 ここはパートナー社員（契約社員）以外は旨みないと思う
ここの社員は言っちゃ悪いけど他社の社員に比べてスキル、向上心も低い人が多い
たまに仕事できる社員の子も居るけど、そういう子には転職して欲しいなって心の中で思ってるｗ 一年たったら転職を考えているよ
ボーナスもないし、給料安いし
ちなみに、水産社員です。 >>609
ごもっともな内容！
社員のレベルは本当に低い
向上心がないから言われた事しかやらない、
ましてや言われた事もできない。
本当にこの人 大丈夫か？っていう人が多すぎる
そういう人が増えて当たり前の様になっている現状。 >>613
おっしゃる通りだね。向上心ない、言われた事しかやらない、そんなやつばかり。
でもオーケーでしか、働いたことない社員はレベルが低いことに気づいてない。 無愛想な社員が多い
けどグローサリー社員は毎日残業しててタフだなあ～とは思う この店で焼き鳥盛り合わせを買うこと多いんだけど
お肉が柔らかくてネギもジューシーな時と
お肉が堅くてネギがしおれてる時の差が大きすぎる
やっぱり売れ残りをもう一度焼いて消費期限伸ばしてるの？
美味しい方の焼き鳥には満足なんだけど
ハズレの方がガッカリすぎる >>618
焼鳥は店で焼いてないよ。解凍品。
リパックはしてないと思う。品質が異なるのは、メーカー側の問題じゃないかな そろそろ労働者用の
オーケースレの必要性を感じる。 佐川急便が週休３日制採用だって
１日の労働時間が２時間多くなるだけで給料変わらない
OKも採用しろよ サビ残やってるんだから一緒じゃん
マジに転職考えるようになった >>621
経験者で入社して手取り21万で、ボーナスもないし、一年たったら転職するつもり ヤマザキの３本入り串団子が75円で出てたのに80円で打ってあった！
やっぱりレシートはちゃんと見ないとね…。 店出る前にレシートチェックしなきゃ
価格ミスは日常茶飯事なので >>621
OKがやったらさらに二時間のびるだけになるぞ？ >>621
うちの店はサービス残業ないよ。
働いた分、ちゃんとつけてるよ。 >>622
年収400万くらい？？
未経験の仕事に転職したら、400万もらえないよ。 ここの罠にはまった
ここ駐車場２００円取られるんだね
１０００円買い物すると１時間無料
しかも税別だし
ドンキやトライアルでいいわ 近くの貧困者用スーパー、ディスカウントストアーは
ミスマ 駐車場無料 袋中３ 大５
トライアル 駐車場無料 袋５ 税込
タイヨー １時間無料 袋０
ドンキ 駐車場無料 袋０
ここ 駐車場１分でも２００円 袋６
お菓子はミスマが安い
惣菜はタイヨー
ジュースはトライアル
ここはバンの一部が安いだけで
それほどお買い得感はない
なんで流行ってるんだろう >>627
いや、だから手取り250万だって
他のスーパーにイクワ 手取り21だと、税引き前の額面は28万くらいじゃないかな？？ >>634
２４万５千くらいだろう 住民税が入ってるか微妙 支給額40万
健康保険21000円
厚生年金40000円
所得税7000円
住民税18000円
引かれすぎな気がしない？
去年の年収は480くらいかな。 >>636
大体の周りの正社員総支給年収が300万円前後なんですけど、グロのチーフでも370万くらい
あなた店長でも無いし何者？ >>637
生鮮のチーフだよ。
3月の給与だから、特別賞与ない月は、もっと低いよ。
年収はホントだよ。 凄い久しぶりでOKに行った～めちゃ安くて感激！
手持ちとリュックに入るだけで4500円分買った
北参道から田園調布まで電車だったけど、コロコロ持って行けば良かった
今度は東急線一本で、戸越か妙蓮寺に行ってみようかなー それなりに残業と休日出勤してるからね。人手不足で。
月6～8万くらいは時間外でもらってるよ。 残業代は出るけど
42時間超えるとうるさいから
結局サビ残 ここ何年もサービス残業したことないけどなぁ。店長がしっかりしてる店舗はサービス残業させないように徹底してるけどね。 質問です。パートナー(契約)を辞める場合は30日以上前に代行やチーフに申し出ればよいのですか？それとも雇用契約書にかいてある来年の3月20までは退職はできないのですか？退職手続きに詳しいかた教えてください。よろしくお願いいたします 一年契約の有期契約なんだから余程の事情がないかぎり(病気になったとか親の介護とか）途中で辞められないだろ普通は。 >>646
もちろん退職できますよ。
あなたが所属している部門の上司に申し出でください。最低1カ月前に。早く申告するにこしたことはありません。 酒類が軒並み値上がりして他に見劣りしてきた
今までお世話になりました 先日DQN臭いデブがカール買い込んでてｸｽｯときた どこのスーパーでも野菜の見切り品は逆に損だと思う。 見た目の問題じゃなく中にどえらいものが潜んでいたのです >>656
薬品が薄くて体に良いとおもえばいいじゃん。
考え方だよ。あほんだら。 今年は社員全員にボーナスが出ます
年間５か月です
なーんて夢見てしまった ボーナス欲しいよ ボーナスなくして時給あがって
残業しまくって
得してるヤツいない？ 今、TBS「生活は踊る」スーパー選手権で、OKがダントツ1位になりました。 648さん書き込みありがとうございます。646です。関東圏内で店舗数が多く、無借金経営との事で、応募してパートナーとして勤務しましたが、技術やスキルが身に付かないのでやめようと思っています。 >>663
部門はわからないとなんとも言えませんが、水産と精肉以外は、特にスキルは身につきません。精肉、水産でスキルがつかないのなら、上司が仕事を教えてないだけです。 >>666
数値管理もスキルなんじゃねーの？
それは全部門に言えるじゃん。
よくわからんけど、経営って、数値管理ほどシビアな世界で、難易度も高いと思う思うよ。
馬鹿じゃ無理だし。 ここのスーパー、夏場は飲料、酒担当の人は、
腰を痛めていないかが心配です。 >>650
よくあることです。
ばっくれるより立派です。
ただ、一言「家庭の事情」です。と。 >>661
投票者少ないですね。
何千、何万票とかと勝手に思い込みました。 >>663
福利厚生が充実していない
会社は注意が必要です。 数字管理なんてほぼ自動じゃね？
残業しない
廃棄、値引きを減らす
チャンスロスを無くす
基本をやれば
結果はついてくるよ http://www.tbsradio.jp/156877
2017.6.16 金曜日16:56
放送ログ 音声あり
スーパーマーケット総選挙の結果、第1位の店は「オーケー」だった【ラジオリスナーが投票】
TBSラジオ「ジェーン・スー 生活は踊る presents 第1回 スーパー総選挙」トップ30
※( )は票数
1位 オーケー (214)
2位 ヤオコー (107)
3位 SEIYU (81)
4位 サミット (70)
5位 ライフ (58)
6位 ベイシア (52)
7位 イトーヨーカドー (49)
8位 マルエツ (48)
9位 イオン (46)
10位 オオゼキ (39)
1位「オーケー」…群を抜く安さはもちろんのこと、「オネストカード」に代表される正直さや、
徹底的に消費者目線に立った販売姿勢が熱狂的ファンを生んでいる様子。
http://radiko.jp/#!/ts/TBS/20170616123746
音声聞けます
radikoで放送をお聴きいただけます（放送後１週間まで/首都圏エリア無料） 他より安く売ると言うことは
経費をそれなりに抑えてる よって給料が安い、福利厚生がない
になる >>677
正にそゆことだな。
そして、薄利多売だし。
どんどん値段下げて、利益が出なく、給料に反映しない可能性もあるし。
だからこそ、店を出すんだろうな。
100円の売れない商品でも100店舗合算すれば、それなりの売り上げになるわけだからな。 でも、その理屈だと
イオンリテールも安いけど
正社員の福利厚生は凄まじいよ
給与は程々だけど
資格が低くても、オーケーの1.5倍くらいの年収でしょう >>679
イオンやヨーカードーは規模が違い過ぎる
仕入れのコストも半端なく値切る ＯＫクラスだと現金買いで何とか
で、生産者からの直接購買も限られてくる
だから中途半端なスーパーは吸収されていったわけだ
でもＯＫが生き残るにはコストしかない だから給料や福利厚生が
大手と比べてダメなわけだ オーケーて接客スタンスとしてはコストコみたいな立ち位置を狙ってるのかと思ってた。
あっさりした人間関係で効率よく稼いで接客も最低限で変なストレスも少ないみたいな。 >>683
クレームなければ接客は最低限の我が道を行ってたオーケーが懐かしいぜ。
最近、どうしちまったんだ？ 消費者には安かろうは、良いことだろうが、
労働者の待遇はえてして悪かろうだ。
ドンキホーテ、ダイソー、ローソン99などの
ディスカウントストアは、人件費を削り大量出店、 長時間労働をしないと利益が出ない面がある。自ずとブラックになる。 異常な顧客満足度追及はブラックを招く。消費者には安かろう、 良かろう、しかし労働待遇は悪かろうである。(出所)ニュース ソクラ より。 >>678
100店舗より、100年続く店
これが格好いい。 変な店内放送多いよね。
小うるさい客にクレームつけられてるのかな？
店内放送とか些末な事にコスト裂かなくて良いのになと思いながら買い物してる。 辞めた専務が小型店担当の取締役に復帰したんだな。辞めた理由、復帰理由が気になる。 そうそう、まず経営者は企業の利益を上げることを考えればいい
食料品のような必需品は多少上げても、客は来る
パートやバイトなんて、安く使い捨てにするために雇ってるだけだし、
文句があるなら、いつでもやめさせればいい
代わりはいくらでもいるんだから
企業の利益を追求することから、日本の景気回復が始まる
安倍さんや経団連は正しいと思う イエスマンはオーケー。
上に逆らうとすぐに干される。
上の鶴のひと声。 >>690
パートやバイトといえども正当な理由がないと辞めさせられないよ ほぼ会社都合での解雇はない。
自己都合で辞めるようにする。
これが日本。 小売業、飲食業は常に人手不足。
誰からも相手にされないダメな
パート、アルバイトを切りたい
けど簡単には
辞めさせられない現状。 >>692
パートやバイトを辞める為に正当な理由の正当とはなんだね？
辞めたくて辞めて何がおかしい？
お前アホ？
訴えられたら、一億%負けるぜ？ >>697
あ～あよく読まないからやっちゃったなww
辞めるためじゃなく「辞めさせる為の正当な理由｣って書いてあるじゃないの
お前がアホじゃんw 雨の日に
子供を売場に野放しにして、
走らせるのは危ない。
土日の家族連れは、マナーが悪い。 オーケースーパーだからといって、
何でもオーケーじゃ困る。
客にも、客の最低限のマナーが必要。 お客様は王様ですか？の現代社会。
いずれ接客係は
喋るセルフレジや喋るロボットが
対応する悲しい社会になるだろう。 オーケーって飲料担当の人は
定着しないね。
あれだけ客に「これケース」と
言われたら仕事にならないよね。
御用聞きみたいで可哀想。
人手不足で仕方なく
台車を引っ張っている人に声を掛けないといけない。これはまずい。
通路も狭いし通路に大量の飲料ケースの散乱。
人数を手厚くしないとみんな辞めそう。 ジュースのケース売り頼んだことあるけど確かに店員さん大変そうだからやめた。レジ打ちの人もケースにバーコードが無くて戸惑ってた。
フツーにAmazonで買うのが良し。 >>701
松本幸四郎「王様の中には首をはねられた王様もいます｣ 飲料はAmazon、SEIYUの
ネット注文が便利。
ただ重量物手数料がある。
しかし、賞味期限前の飲料は安い。
現在Amazon、コカ・コーラのクーポン値引き
実施中。 ケースで欲しいなら自分でレジまでケースはこべよ
無いなら頼むしかないけど レジ通るまでは店の商品だからまだ分かるが、その後駐車場まで運ばせる
客って何なの！ それやる店の方もどうかしてるがｗ＝客何でもOKと勘違いｗｗ オーケーの入口に、オーケー印の万引き防止用のビニール製カバンが
カゴに入れて置いてあるんだけど。利用してる客ほとんどいない 万引き用だったのか
聞かなきゃいまだに不明だったぜ 店によってバラバラなんだね。そんな袋見たことないや。
店の前でコインでカート借りたらケース自分で運べるし。
カート自体が無い店もあるのかな。 見たことあるけど何をどう使うのかがわからない
他の店だとよくパートさんが自分の店で買うときに荷物入れてたりするのは見かけるけど 民度が低い客が多いからそんなことまでやらないといけないのだろうね。 >>716
いちおう説明は貼ってあるんだよ。
口のあいたカバンや袋を店内に持ち込む場合は
用意してあるビニール袋に入れ、口を閉じて密封し、それを持って入店するようにと。
おばちゃん達は、そんな注意書き完全無視で、紙袋やら
口のあいたバックやらを堂々と持ったまま、店内に突入してるがな！ >>720
昔に行ってたOKではビニールの説明を店内放送で流してたな
声かけして入れてもらうこともあると言ってた
近所にできたら同じ袋は置いてあるけど、放送はしてない
店舗個別の対応なのか全店で対応が変わったのかは知らない
>>721
サービスとして運びますよと言う店もあるし、店舗ごとの対応を自分の判断でしちゃうのかね
近所の○○は運んでくれたわよっ!!って >>722
心の中では、じゃあそこで買えば？
しかし、ぐっとこらえないといけない。
まさに、
伝家の宝刀。
ぐうの音も出ない。 変わったお客さんは、
必ず決めゼリフをもっていると思う。 みんなの周りの正社員はだいたいどれくらいしたら辞めていく？
俺がみてきた中では早い人で2か月長い人で4年くらいが多い >>725
そんなものだよな 新卒で入って定年まで勤めてなんて考えられない
結婚や子育て、住宅購入など考えたら いくら共稼ぎでも絶対無理
子供なんて自分と同じくＦランいくだろうし
老後は今はやりの老後破産が待っているだけじゃ
早めに見極めつけなきゃね パート奥様たち「社員が子供すぎて話にならない」
社員「パートは古い人間で話にならない」
もうやめてくれ…板挟みはしんどいんだ…オーケーってどこもこんな感じなんですか… >>728
それは実際に年齢差あり過ぎるから起きてる事案なんじゃないか
50歳～のパートと新卒の社員ならどこの会社であろうと起こりうる
オーケーの場合は新卒入社の社員が長続きせず、店舗は増えるのに社員は増えないから毎年面接にきた新卒全員採用みたいな感じで回してるから、そういう事案は起こりやすい会社だな でもさ、お客様満足度6年連続1位
スーパー総選挙1位って客からしたらとても良いスーパーになるの？
辞める理由は？ >>730
客にとっては最高の小売り店の一つなんじゃないか？
勤務してる俺でも、他の従業員も買って帰る人多いし自宅付近にあれば他の小売りあってもたぶんオーケー行くな
辞める理由はパートはわからんが
正社員は福利厚生が他の同業会社より弱いのと、給与が店長かチーフにならないと一般的に結婚できそうな給与にはなりにくいからだろうな
俺は現在チーフだが家賃分考えると実家住みのパートと大しては変わらんかもしれんし 安ければ客は満足するけど
そのぶん給料が安いんだろ チーフになっても給料なんて変わらないよ
会社は都合のいい事ばかり現場をちゃんと観ない。
通常業務も終わらない社員ばかりで育たないゆえ向上心もない。
チーフばかり責任が重くなってるから辞めるんだよ。 こんな売り手市場の時に
今、転職しなくていつするんだ？
今でしょう >>731
給料どれくらいですか？
年収は？グロッサリー？ >>713
自分も何のための袋か全然知らなかった。 >>737
他に客にそんなこと求める店はないし
そんなことしないでGメンとかカメラ増やすぐらいでいいんじゃないのかね？
自分は疑われるの嫌だから口の空いたカバンは買わないようにしてるけど
客に対して最初から疑ってかかってるみたいでなんか失礼な気がする >>736
グローサリーではないよ
店舗によって残業の有無で違うけど
年収は残業ほぼ無い店舗で370
ある店舗で420くらいと差が結構ある >>739
残業なし？？人不足で残業なしなんて考えられないけど。まぁ青果は人余ってそう。 夏休み申請したら却下
連続７日間なのにダメ いつ休めばいいんだ？ >>744
却下とかマジかよ？
その上司ってマジでクソじゃね？
俺も部下に夏休み5日間与えてるけど、
同じ立場として殴りたくなるね。 そう連続７日が問題だってさ それと日にち 土日が入ってはいけない
暑い夏休みはパートさんの休みが多いからいけないと
で、９月はと言うと祭日があるからダメだってさ
７日ないと実家に帰って親を海外に連れていけないのに
親孝行もできない 夏休みなんてもう何年も取ってないや笑
しっかり休みが取れる体制を会社は作って欲しいな！まぁー無理だけど！笑 うちの所はチーフ含め皆夏休み取ってるよ
やっぱ店舗によって違うんだね。 大変だな～
昔バイトしてたディスカウントストアは社員全員それぞれずらして一週間前後夏休み取得してたし、店長から平まで9割近く有休も消化してたし、それに対して誰かが嫌味を言うわけでもないしそれが当たり前と思ってたからオーケーは大変なんだなと思うよ。
同じ小売でもオーケーやいなげや、サミットみたいなスーパーマーケットはどこも忙しいんだろうがね。
買い物するときはありがたく買わせてもらうようするよ。 >>748
海外行くからって、すげー真っ当な理由があるじゃん！やっぱそこのチーフクソすぎるわ。
俺なんか、新婚旅行で海外行くからって10日間くれたぜ？
一生に一度砲でもうってみたら？ >>753 これから近いうちに結婚、新婚旅行とあるのに
そんなことで一生に一度砲なんてうてるわけない
それより何でオーケーは夏休みが有給と別にないのか？
それと有給休暇を全て消化させてくれないのか？
年間の仕事日数が３０日くらい友人と比べて多いのに唖然とした 暗黙的に有給消化はパート優先
社員は後回し
パートは比較的つづく人多いが、社員は辞めていく人多いが多いから必然的に休めない有給とれない状況になるね どこの店舗もギリギリでやってるからね
人事も有給とらせまいと、してるような異動をかます。
部門に社員2人とかだと、パートナーに有能なのいないと普段でもつらい 有給もそうだけど、改善しつつあるけどサービス残業もいまだ多い。
特にグロッサリー、青果も他生鮮部門より多い気がする
こればかり国が企業に対して直接しつこくいちゃもんつけない限り無理だな
厳しい罰則みたいのがないと >>754
夏休みが有給と別じゃないんだ？とか、
スーパーは、祭日とか関係ないのに３０日くらい友人より仕事多いとか、サービス業として、この考えは論外だ。
ただし、新婚旅行や夏休みで7日や10日取ることに対しては何も問題ない。
そこだけは応援してやる。 うちの部門は最初「人いないから夏休み有給使うのは無理。振替交代でやってくれ」って言われてみんな「はい？」ってなってたよ。
振替交代じゃ夏休みと言えないだろ… サービス業についてしまった運命だな
辞めるしかない >>763
３本だけど１本がやけにでかくね？
あれ、１本でお腹いっぱいになってまうわｗ 300円弁当にプラス一品と思うのだけどお手頃価格な総菜がないっていう >>766-767
なぜ半分に切って食べないのか？ｗ
>>768
春巻きや焼き鳥じゃ多いよなあ
野菜系があればねえ。ポテトサラダは糖質が気になるし バナナは気軽に食べられるのがメリットなのに
切って包丁洗って残りの半分をラップに包んでとか
それならもっと小さなバナナ買うわ >>770
半分に切る手もあとから考えたけどさ
でも >>771
先日は、ポテサラが10％だったので買ったけど
一品100円くらいのなにかが欲しい
けど弁当薄利で他で儲けたいんだろうけどね バナナは引っ張れば半分に切れるのに包丁とかいらない 文句言いながら果物も野菜も安くないオーケーで買うなよ。
他所で買え。 オーケーは加工品、調味料の店
生鮮はよそで買いましょう >>768
冷凍食品のお弁当おかずは？
110円～150円くらいで唐揚げとかミニハンバーグとか6個くらい、弁当換算3食分くらい入ってる
子どもの頃の味を懐かしめるのも良い すまん家で食べる前提ね
外で食べる話なら忘れてくれ >>779
それも検討したことあるけどね
解凍するくらいは別に大丈夫 スーパーの中じゃこんな良い待遇の店なんてそうそうないよ everyday・low・priceだっけ？
従業員の扱いもeveryday・low・priceだな 正社員で？生鮮部門なら、青果かな。人によって何が楽なのか、何が辛いのかの捉え方がちがうから、一概にはどの部門がいいとかは選ぶのは難しい。 >>792
うちの部門は正社員も契約社員もサビ残ないよ。残業はしっかりつけてるし、有給も与えてる。いきなりあした有給くれっていわれたらさすがにあたえないけど。 スーパーでこれほど待遇が良いところなんてないでしょ 爺さんがいっぱい働いてるのは待遇悪くても逃げられないからって理由だと思てたよ 正社員で長期休暇をとれる小売りも数社あるし
イオンは正社員含め有給完全消化 >>788
楽な部門で仕事したいわけ？
それなら少しでも興味ある部門に入った方がいい
なぜなら、どこも大変だから
青果は売り上げ多いとこだと、朝荷物整理すんのが地獄
冬は、朝勤地獄、開店までのカウントダウンが焦る
グロはどこも大変そうだわ、サビ残がないとこなんてあんのか？レベル。
レジは・・糞客と性格悪いレジチーフとの戦いだな、あと、すぐ休みとろうとするパート婆 レジの人間はヒドイとこだと本当にヒドイ
出掛けるので休むとか疲れたから休みますとかふざけた理由で休むからな オーケーストアの新店（古淵店）のパートナー社員になりたいな。出来れば飲料とかの品出しがいい。現在48歳だけど雇ってくれるかな？今はオーケーストアで働く夢を見てます。そしてオーケーストアのことで頭が一杯。チャリで20分での年収240万円はとても楽しそうだ。 パートナー社員でもチーフになれるのかな？そしたら夢の年収300万円くらい貰えるのかな？ 応募したいけどニトリモール内だし人気ありそうだから連絡するのが怖い。年齢で断られそうだし。日々オーケーストアへの思いは募るばかり。 48なら余裕でOK w 60超えのオジン、オバン山ほど居るｗw
ただしグロッサリーでも飲料は止めとけ！ 一番きついし腰やられるぞ うちの店舗は50代から60代までパートナーいるから大丈夫
もちろんグロで飲料も頑張ってる ここ車通勤OKなんだね
労災とか大丈夫なんか？交通費はどういう計算なんですか？ >>809
OKじゃねーよ。
禁止だから労災は出ない。
事故ったら自分の保険しかない。
車は、鍵開けとかクレーム用とか、最低限の選ばれた人しか許されてない。
交通費は禁止が名目だから、定期代しか出ない。燃費悪いと赤字って言ってたな。
場所とハイブリッドなら黒字狙えるかもな。 >>811
それマジすか？じゃ事故ったら自爆と言うことか？
でも駐車場使ってるのだから店長がOKしてる事になるだろう
店長責任は無いのですか？ある店は遅番のみで車通勤OKがあると聞いたので
いいかと思いましたが それは鍵締めだからですかね でもまだチーフにもなって
ないのにそんな事あり得るのかな
本社の人事に聞いてみようかな 却って問題になって悪いかな？ 一ヶ月くらいオーケーで買い物してないや。
最近は他所のが安いし品揃えも豊富。 >>812
ネットに嘘を書く人もいるから、普通に店舗や人事に問い合わせしたら？ｗ それって千葉の店舗の話？
確かに無届けだな 事故などあれば店長のクビも危な
い >>816 そう 良くわかったね
オーケーじゃ考えられないボンボンでさ マイカー通勤の前は
ママが迎えにきてた
いろんな輩がいるが本社に無届なら店長ヤバいな
事故ったらクビ間違い無し >>817
たしかに届書はないが、昔、本社が実態の調査をして店舗別に報告させてたぜ？
だから、ある程度は本社も把握してるだろ。
なのでクビはない。 >>818
確かに店長のクビは無いがある一定の責任は負わせられる
通勤途上の事故は本来労災適用になるが、経路（電車→自家用車）を逸脱している
わけだから労災の適用はしない 会社は知らぬ存ぜぬを決め込む
特に任意保険に入ってなくて遺族側が会社に訴訟したときは大変なことになる
確かに以前通勤の実態調査はあったがそれによってどうこうない
そうなると管理者である店長が独断で判断したことになりクビはないが
居づらくなり責任を負わせられるだろう そういや事務室で女と堂々と不倫活動した店長いたよな。まだOKにいんのか？ 人生をどう間違えば、スーパーの従業員みたいな底辺になっちゃうんだろうな >>822
何の努力もしない。いや努力ってことさえ知らない。
勉強しないからいい学校出ない 一応親の見栄と自分の楽に生きよう
精神で大学は出たが・・・・・（国立大？大学はみんな同じと思ってる）
大学時代もサークルやクラブ活動など皆無 帰宅部なんて言われてた
何をしたい、目標もないなんての人生 当然彼女もできないし出会いもない
せいぜい自宅近くのスーパーかコンビニバイトで知り合う程度
でも相手が自分の学校聞いて引いていく
３年の後半になり就活 どこも相手をしてくれない ４年になり焦る
秋 オーケーの求人があったことに出会う それで就職さ
ちなみに学生生活はゲームと学校とバイト それで幸せだった
今、少し社会の仕組みが見えてきた 俺の人生って何？
そんな奴らの塊だよ ここは 社員は夏休み5連休。パートナーは売り場が回らないと理由で公休以外休みが取れない。有給あるのにどういうことよ？ >>824
たしかにそれはおかしいな。
パートナーも有給使って夏休み取るべきだわな。
ただし、社員よりパートナー、パート、アルバイト時給者の方が、体調崩した風邪ひいたとかで、休む比率は社員より多い気がするんだよな。
社員じゃないから、志しも低いし、責任もないから仕方ないかもなんだけど。
あくまで、俺の統計だがな。
中にはしっかりやってるやつもいるが、まぁ、時給者は少し寛大になれとはいいたいね。 >>824
うちの店はパートナー、正社員5連休とってるよ。パートナーにはしっかり有給とってもらってるよ。
有給をつかう権利があるし、断る権利はない。人がいないなら、だれかが休出してでもとらせてるよ。 休出すると人件費かかるから、あからさまに店長が嫌がる態度を
とるんだよ、
だから結局はとれないでいる部門の人もいるね
正直社員2人でやってるとことかつらいんじゃないの？
係員チンカスれべるのやつとかザラだし グロサリーのパートナーここ2ｹ月で2人辞め社員は呑気に夏休み。グロのパートナー公休以外休みなし有給取れないのはうちの店舗だけ？ 昨日の夕方行ったら、おっさんが二人でレジしてた。
一人は名札見たら店長だったが夏休みで人で足りないのか 数店舗経験してるが、レジは辞める人が最も多い部門だと思う
パートとパートナーさんの有給優先なのでレジの人足りず店長が入ったんだろうね
まず店長がレジのヘルプに入ることが、これまたどこの店舗でも普通だった 新店舗のお台場店 店長決まってるのかな？
と、うちの店長が気にしてた
やりたいと言うより人集めが大変そうと言っていた
通勤も大変そうだがOKのブランド化にはいいらしい
成城石井と勝負だと思った が。。。。。。。。 お台場なんて絶対に行きたくないわ
大変なの目にみえるし お台場の成城石井は生鮮食品はほとんど売ってなくて、スーパーというより中国人観光客のお土産屋。お台場のスーパーはマルエツだけだが、あまり評判はよくない。有明の住民も来るようになれば、かなり繁盛するかも。 俺社員だけど、他の人って何でオーケーで、働こうと思ったの？ 人員不足なのに新店舗作りすぎでしょ
辞めて良かったわ 中途採用だと前職の給与と年収を勘案してくれますか？ 最近パートナーで働きだしたのだけど
トレーナーという役職の人が来るのだけどどういう立場の人なの？チーフより偉いの？ 基本駄目だよ
１００台くらいの駐車場がある大型店なら許可されるのかもだけど
俺は勤務してる店の近くに無料の自転車置場(原付可）があったから原付で通えて助かった 今日のさんまは一尾１８０円だったなどこまで下がるかだけど今年は１００円以下のはならなそうだな
先取が原因じゃなくて回遊の数が今年は少ないらしいな 周りに正社員でうつ病になって辞めた人とかいたことありますか？ 国産野菜が値上がるのはしょうがないにしても
なぜに輸入ものまで値上がるか スーパー おなかすいた みたいに当日入荷売り切りとか
旬で安いやつだけ売るとか、そういう店のほうがいいのではないか？
カンブリア宮殿とか見たらいいお店だなあと思ったよ ここの会社ってチーフになったら、年収いくらになる？ こいつらどこ見ていらっしゃいませええええええええええええいいいいって言ってんの？
冷凍肉が客なの？あ？ カゴを肩に担いで運んでる奴いるし店員同士で突っつき愛して邪魔な奴らおるし
底辺スーパーなのかな？ 底辺スーパーで買い物する底辺人間なのかな？ｷｬﾊﾊ!!ミヾ(^∇^*)乂(=^∇^)ﾂ彡ｱﾊﾊ!! 昇格試験に社長の名前フルネームで書けってのあったらしくてゲラゲラわらってる まあ、スーパーの従業員なんて、技能や知識なんて必要ないからね
社長の名前を漢字で書ければ、店長くらいにはなれるんじゃないのｗ 氏ね、適当なことかくな
社長の名前をフルネームで書けないやつの方がおおいだろう
顔もしらんとかいるんじゃないの
しかしここ内部ガタガタじゃないの？やってることが個人企業レベルのような 異動先が通える距離の店舗じゃないんだけど。
ふざけんなよ。 社員で通勤が2時間越えた人が
人事に文句言ったら
異動が代わった人がいるよ。
契約書にも通勤は1時間30分以内
って書いてあるから レジで合計金額二段階で言うの止めて欲しい
時々行くんだけどいつも最初に言われた金額をお札＋端数で出すんだけど
会員カードで二回目の金額を伝えられてずっこける 割引前表示と割引後表示面倒だからいつも万札でお釣り大量にもらってるｗ
基本【料買いお断り】の店では少額でもなんか腹立つから万札出してお釣り大量にもらってる >>864
2回言われたっけ？とりあえず1回目の値段を見て、だいたいの金額を把握する
3500円ぐらいかーと思ったら千円札3枚用意して出して、割引後の価格が出たら残りの小銭を払うでいいじゃん
>>865
それをして何かメリットあるの？普通に払えばいいじゃんｗ
そこまで気になるなら、絶対万札じゃなくても2800円だったら3000円ぐらい出すとかでいいのでは？ >>866
細かいのが増える
千円札が増える
両替お断りに対する細やかな復讐ｗ わざわざ機械清算の店に逝く俺
小銭ある時だと比較的大きめのほうが
値下げ品多くていいのだが札で出すと
ぶひーぶひー騒ぐので嫌いだ >>868
スーパーの両替お断りは警察の指導らしいぞ。「スーパー 両替 お断り」でぐぐれ。
偽札対策とからしいぞ。 >>871
あぁ、それなら納得
両替しても店に得はないし偽札の問題もあるみたいだね
まぁ、少額買って万冊で払ってお釣大量に貰うのはありみたいだね
㌧ 最近価格の優位さがなくなってきてます
名のあるスーパーがわりとがんばってくれてます Kanpiの86円ぐらいのジャムがなくなったからもうオーケーの利用価値ないわ
こういうの打ち切るのセンスなさすぎ メーカーがもう応じられない価格なんだよきっと
他にも扱いなくなってる品はあるし価格に見合わないんだと思う
ちょっとくらいの値上げは許せるんだけどなぁ 通勤で往復3時間かかったら無駄に3時間分働いてるようなもんだし近所にひっこせよ 少し前オープンした古淵店に14時頃行ってきた
愛用している冷凍うどんや焼きおにぎりはフードワンより安かった
入口からぐるっと回らせる動線の悪さは店の戦略なんだろうが面倒くさいからやめて欲しい >>872
近所に何件かスーパーやコンビニあるけど、どこでも両替はお断りしますってシールはってある
千円札が多くほしい場合は、1万円で安いもの買うか、ATMで9000円下ろしたりするしかないかもね
>>875
値上げしたら高いってレスがついてたりするじゃんｗ
だから無理なく行ける範囲のスーパーの中で安く買うしかないかも >>882
周りの店回って価格チェックして
買うとこ選んでる
するとここでの買い物は限られてくるのよね コンビニでいつも弁当買ってかえってたけど
自宅から徒歩5分で帰宅途中にあるから寄ろうかな
食費やべえから・・・ >>876
異動の度に引っ越しできないでしょ。家族いるし、金かかるし。往復３時間。萎えるよね。 オーケーの店内焼きピザ、あの価格帯で売るにはチーズの量少ない >>887
わかる
金額上がってもいいからチーズ増量ver.売って欲しい
昨日OK行ってレジで財布出してOKカードを忘れたことに気付いた
先日混雑する場所にに行ったから財布をスられた場合を考えてカード類を財布から全部抜いてそのままだった
今まで前に並んでいる人がレジで「忘れた」って言えばレジ備え付けのカードで割引してるの散々見てきたから忘れても割り引いてもらえるのかと思ったら割り引いてもらえなかった
レジ混んでなかったしレジ打つ直前にカード忘れたことに気付いたからサービスカウンターで追加でカード作ればよかった
ちなカード代＜割引額な買い物 >>888
買い物やめて一回カードを取りに帰る
わたしなら >>887
あのくらいのチーズで十分だぜ
足りなきゃ2枚3枚買えばいいし、それでも
ヘタなピザ屋で買うよりもお得だけどさ Wワークで、土日のバイトを考えています。
給料日が毎月何日か、ご存知の方いらっしゃったら教えていただけますか？ 普通の天丼なら常時あるじゃろ
寿司は店舗にもよって変わるけど >>707
結局店によるっていうのが答えなんだろうが他も見てきた感じからするとここはひとが嫌で辞めるのが多い
他は接客や仕事が辛くて辞めるのが多いんだが
そのくらい独特の空気 辞職届出したはいいがあと1ヶ月もクソチーフと働かないといけないのか めいらくのジュース1リットル容器に900mlで98円ってのセコすぎ
近藤乳業とかの1リットルのやつに変えちまえよ
他店は92円とかだぞ 通勤に１時間30分かかるので辞めました。明らかに就業時間に間に合わない。電車ないし。人事部も調べろよ。電車乗って、バス乗って何回も乗り換え通勤するだけでヘトヘトだわ。
かといって、引っ越す程の価値がある会社だと思わないし。別のスーパーに転職します >>900
元従業員だけど、同僚にも2時間くらいかけて通勤してる人いたわ ,,-―--、
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|::::::::::( 」 ＜ ただで貰う
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| ┬ | バイトやってるけど初日からお世話になった人が辞めるみたいなのでショックだな
もう１人お世話になってる人が居るんだけどその人が辞めたら自分も辞めようかと思う
この人の他にチーフも辞めるみたいだし個人の事情以外にも色々あんのかな? 西府店のレジのお姉さん、
普段だいたいサービスカウンターにいるんだけど
混んだ時だけたまに1番レジに降臨する。
一度並んだことがあって、あまりの手際の良さに惚れ惚れした。
あのエレガントなレジさばきが見たくて降臨しないか様子を見てる自分がいるw 今度オープンする四ツ木店
人が集まらなさすぎてヤバイみたいだ >>909
名札に（サブ）チーフと書いてある若いお姉さんを見つければまず確実
時々入る男性店員や店長もそれなりに速い
いつ行ってもおばちゃんしかいないところは・・・ドンマイｗ 65歳までは誰でもOKよｗ
でも正社員はEverbody Low Priceよｗｗ 四つ木店まだ開かないのか～
人手不足が原因なの～？
俺手伝うから早く開けてくれ 時給悪くないのにパートすら集まらんし他の所より教育もされてないし全部社員にしわ寄せきてんだよな
サービスの早出とか残業は本社に隠れてやってうまく人回ってるように見えるから新店もそら出すわ 本八幡店、レジ店員の入れ替わり激しい
納品優先は相変わらずだし(｀Δ´) 冷凍ピザの
本当に旨いピッツアが食べたいの方が旨い >>920
温めるとウマー
そのままだと歯がちょっとやばい凶器へ変わる
値段も安いので騙されたと思って食え
ついでにコーラも一緒に購入してこい
地獄の組み合わせに後悔必然（カロリー高いからな） 四つ木店のオープンいつよ？
１１月中旬ってなってるけどもうすぐじゃん
従業員不足でオープン延期かい？ オープンいつよ？
足立一ツ家店はちょっと遠いんだよね
四つ木店ならまあまあ近いから早くしてほしいわよ 四つ木駅にポスター張ってあったわ
11月15日オープンらしいぞ ありがとうございます
じゃ、もうバイトは募集してないのかな？
買い物できるだけでもうれしいからどっちでもいいわ… 最近鶏肉の袋から汁漏れしてること多い。担当変わったか機械壊れたか？
レジのお姉さんの手も汚れて、もうってなってた。 野川の店にはレジのお姉さんなんて居ない、レジのお婆さんだらけ、たまにレジのおっさん。 >>931
宮原店です。
おばさんはいるけどお婆さんはみたことないかな。
最近卵が値上がりして、安いものでも170円くらいします。 また曳舟店だけど
鶏肉の袋はあの荷物詰める台に置いてある
ロールの薄っぺらいビニール袋じゃなくて
ベーコンとか滝沢ハムのハンバーグやハムみたいな
硬めのビニールで真空パックみたいな感じ
なので汁漏れはしない
でも賞味期限は2-3日後だったから真空パックってことではないのだろう うちのとこはぺらいビニールだから漏れるんだな、きっと。
コストダウンの為だと思ってたけど、店によってパック袋の質が違うのか。 新店舗でオープニングスタッフとして入って働いてるけど一年経ってないのにどんどん人が辞めてく。
めちゃ忙しいしオーケーに来る客はすぐキレるしでたしかにやってられん気持ちになる。 そうなんだ
暇だからアルバイトでもしようと思ったが他にするわ
旦那の給料だけじゃきついから少しは働きたい 駅から離れてる店とか周辺環境によっては全然余裕のある店あるよ。
お客さんとして店内入って通路歩く余裕があったり、レジがそんなに並んでないとかあれば働くのもありなんじゃないかな？ バイト、パートなどは、1年契約で、契約書書きますが、途中でやめられます？
バイトなんですが。 ナイトクルーって何をやるんですか？
清掃、品出しの他に？？ バイトでもパートでもパートナーでも途中で辞められるよ >>941
チーフに1ヶ月前くらいに辞めますでいいんですか？ >>942
オーケー。チーフでも店長代行でも店長に直接でも何でもいい 普段は100g178円くらいだからお得
まぁあんまりうまくなかったけど 週２０時間以内での勤務だから稼げないね
週２９時間以内で雇用保険だけでもほしいのにね オーケー四つ木店
さすがに客数普通になった…
買い物しやすかった… 橋本店って働きやすいですか？
従業員の雰囲気とか気になります！ 緊急提言
バイト代上げないとヤバイぞ
年末に向けてどんどんバイト、パートが辞めていく
時給で１２００円くらい出さないと東京はライバル店に人材が持っていかれそう
社員にしわ寄せすると辞める人勃発になるだろうな
これからは人材確保が一番の問題になるような気がする >>957
その認識甘すぎる
関東で時給1,200円じゃ、もう応募すらないだろ
飲食でも2,000円とか余裕で出すぞ 商品価格の表示方法の変更の件、全く話題になってないけど、すごく不安だ。
■例
現在の表示価格 1030 円 (税抜き)
↓
オーケー割引後の価格 1000 円 (税抜き) に変更
↓
徐々に値上げ
↓
オーケー割引後の価格 1030 円 (税抜き) 当初に比べて 3% 値上げ スイカ使えるから嬉しい
会員・現金割引システムが理解できないのでスイカ使ってポイント貯めている >>959
もう3/103割り引き後の価格が一番大きく表示されてる商品あるな
下にちっこく割引前の価格書いてるからいいけど >>957
俺がいる店舗も今月来月でレジが四人辞めるらしく(パートナー１人アルバイト３人）レジ部門が悲鳴あげてる
グローサリーもここ２～３月でアルバイト・パートが四人辞めて大変よ
というかアルバイト・パートの時給がオーケーのあの忙しさで最低賃金の958円とかやってられないだろ どこも人手不足で、忙しすぎるんですか？
遅番の手直しいらないですよね？ オーケーストアって無洗米安い？
いつも業務スーパーで5キロ2000円の新潟産コシヒカリ買ってるけどこれより安いのある？ >>963
僕なんか埼玉だから、950円。
忙しさ以上。
タイムカード15分だから、15分無賃金で、実質もっと下がる。 >>968
大学生です。15分伸びると時給が、実質880ぐらいまで下がります。埼玉の最低と差がないです。
来年就活なんで、その内辞めますが。 >>968
まあ、時給なんで、定時で帰らないと実質時給どんどん下がります。1日の労働時間短いので。 バイトなんて社会人になるとマジで時間のムダだったって思えるよ ジャークチキンシーズニング入荷まだ？
行くたびに店員さんに粘着おねだりしてるけど 韓国産パプリカが国産も取り扱うようになった
GJ! >>959
こういうことやりだしたときに「それ間違ってますよ」って言うひとが上層部に居ないと会社はつぶれます。
オーケーがこれまで存在できたのは正直だからです。
正直さを捨てて、よく見せようとした瞬間、この会者の存在意義がなくなり、誰も買物しなくなります。
社長様にこのメッセージが届きますように。 橋本店で働こうと思ってるんですが、止めた方がいいですか？
時給は良さそうなんですが、不安です。
野口とかいう、店長代行って感じ悪いですね。 もう、オーケーも実質三菱商事傘下みたいなもんだから、上層部はダメダメですよ >>975
オーケーが正直？
自画自賛で正直と言い張ってるが正直とは見えなかったな。
税込み価格が義務付けられていた時にもグレーな方法を続けていたオーケーなんだから
>>959の手法はずる賢さ地域No.1のオーケーなら当たり前だ。 >>979
少なくともオネストだなんだって言い張ってるのに、安さアピールのために会員価格を目立たせようって根性ひん曲がってるとしか客は思わないよ
コトの重大さに気づいていないとしたら、かなり残念な経営陣としか言いようがない
内税表示義務のときのゴタゴタは知ってるよ
でも今回のは税金とか関係ないし、かなり印象悪い 959 だけど同じこと思ってる人がいてホッとした。
やっぱりおかしいよね 買い物の度にレシートをもとに商品価格を記録してるから
商品価格がいきなり変わると混乱する……。
3/103 割引前の金額は表示されなくなるんだっけ？ 単品で会計するのとまとめて会計がどっちが安い・・・・ﾏﾝﾄﾞｸｾ >>983
オーケーは消費税四捨五入だから消費税が切り捨てになる価格の品なら単品会計のほうが安くなるはず。 久しぶりに弁当買ったわ
３００円ものと他一品
いずれ値上がっちゃうのかな？ 弁当の劣化が激しい
この頃のマイブームはチキンカツかとんかつかってレトルトカレーかけて、米載せた
なんたって即席カツカレー
速い、便利、楽、旨い（オーブンで加熱すると） 巻き寿司は30円ほど値上げ
今までが安かったし文句言わんが
やっぱたけーよ ビッグチキンカツは量が多くて税抜き300円未満だから悪くないけど、
100g 80円くらいのもも肉を自分で揚げた方がずっとおいしいんだろうな…… >>989
美味しさはそりゃぁ、自分で作ったほうが美味しいだろうけど準備、後片付け、油の処理等メンドクセ 自分だとカツはめんどいのでフライパンで焼いちゃうな。 割引後の価格で比べると西友のほうが安いものが幾つもあるっぽくて、色々と面倒でござる
2Lのコカ・コーラとかオーケーも西友も割引前158円で平和だったのに、「西友で割引後140円じゃん」とか言われても困っちゃう 弁当も西友のほうが質がいいし種類もある
野菜類も安いものもあるけど、どっちか選べと言われると
選びようもない
ただし輸入ビールだと西友のほうが多いかも 昔はそういう他の安弁当に比べるとオーケーの弁当の方が遥かに良かったけど、
オーケーが劣化しまくったせいで他の安弁当並みになってしまったんだよなあ >>981
何が正直ですなんですかね？
普通に、値段税込で書けばいいし、今出てる金額より高くつきますもんね。 要望書いても無駄だろう？
オーケーで買い物しないようにするのが一番効果ありそうだよ。 宮原店、棚卸準備中？
いつもの振りトレーの80円ポップコーン、
品切れ。POS何のために入れてんだよ！ このスレッドは１０００を超えました。
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