フジタコーポレーション系スーパー 雑談スレ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
従業員もお客様もなんか色々書いてみようず
ちなみに立て主は末端アルバイト風情ですすいません
もやし3円万歳! 北関東を中心に「マルシェ」とか言うスーパーを展開してます? くさった野菜をよく見る。
野菜はもやししか買えない。 刺身2パック500円とか精肉品3パック980円とかで有名なフジマートさんのすれありがたい! >>9
うちのところは生肉4パックで980円なんだけど…店舗によって違うんかな >>13
そうなんですか?
新卒で就職考えてるんですけど、やめた方が良いでしょうか? でりしゃすは裏でヤンキー崩れのどうしようもないバイトとかが
作ってる事を知って行かなくなった
マックより酷い 有給使わせてくれないし旅行の積立金もまだ戻ってこないし
勤怠の打ち込みミスで出勤になってなかったらその日はただ働き
社員は機嫌が悪いと八つ当たりしてくるし
一時間に一回のペースで下品なエロ話をふってくるし
この会社に法令順守とかモラルとか常識とかぜんぜんありません 明るく働きやすい職場づくりなんかまるで考えてない。
メンタルケアなんか死語だね。 社員の俺が言う、ここに就職するのやめろ。
マジでキチガイしかいない
店長とスパ4やったら俺ユンで店長コーディーなのに圧勝された >>22
不当解雇で訴えられたって新聞に出てたよ
事実無根だから受けて立つらしい
それと社員が労働基準局に駆け込んだって噂
だからなのか社員は労働時間をセーブするように言われたらしい
それでも休日出勤やサービス残業をしてる(させられてる?)社員がいるぞ >>20
休みはなく、サービス残業は当たり前。
定時に帰れば、部長から怒りの電話が掛ってきて、店舗に呼び戻し。
夜の11時に本部の人間がきて、100個ぐらい改善点の写真をとり
明日の朝9時までに改善、写真にて報告。
なんてことは、当たり前に行われる。 パートを人間扱いしない。安い時給で割あわない!社員は何様のつもり? うわ〜、もうでりしゃす買うのやめよ〜
賞味期限切れのもの指摘したら、男のスタッフに逆切れされた
ことあるよ(ちなみに小山市のマルシェ) ファミリーブックも、フジタだよね?昨日
すっごい不愉快な思いさせられた!
レディースデーどったので、DVD二本借りたんだけど、
安くなってなかったから、いったら、パスポートが必要と言われ
車にとりにいって、レジに戻ったら、もう会計がすんでしまったので、
次回おつかいくださいと言われました
ありえないでしょ?そんなにこんでないのに! 某フジマートで買ってきたきゅうり、中が黄色っぽくなってた >>31
それくらいならまだいいよー
この間、生ゆば買ったら、賞味期限まで、
まだ三日もあったのに、もろくさってて、一口食べて
捨てたよ!日付表示が、包装の上から張り替えできるようになってたからさ
はりかえたんじゃあないかなと思ってます!
この会社、部長が多すぎるよ・・・
他所じゃスーパーバイザーやマネージャーレベルに部長と呼ばせてる
アルバイトやってるんだが
こないだ学生の新入りがレジ打ってて
2000円もマイナスを出し、全額請求されてたのはさすがに酷だと思った アルバイトしようと思ってる学生は覚悟しといてください
レジは入りたてだろうが何だろうが関係無くマイナス分まるごと請求されます
しかし女性で顔面偏差値が良い場合は
社員に気に入られてマイナス分を払ってもらえる場合があります
男性でもイケメン寄りの人なら
ブサイク社員が女性パートと近づくためのツテとして気に入ってもらえる場合があります
それ以外は全額請求されます 学生だがマイナス5000円請求された
他の人に聞いたら異算報告書を書いて終わりらしいが
こっちから払う素振り見せたのが間違いだった
この系列死んでくれマジで 自分で自分の尻拭いをしたのだから偉いよ。
上手く逃げ切った奴よりはずっと前に進んだはず。 >>39の者だが
学生は絶対にバイトしてはいけないスーパーなので
このスレ見た人は絶対にやめといたほうがいいと断言しておく
特に自分があんまり器用じゃない自覚がある場合は100%やめといたほうがいい
俺みたいにレジでミスしまくってはゴミクズ社員に利用されるだけだから どうぞ〜過疎ってるし
デリもいたら参加してね
いっちょう景気いいみたいね
羨ましい
今後、いっちようは
衰退の道です〜
もうダメだろっ いっちょうと藤田精肉店はいつ行っても混んでるがね
景気がよさそうじゃん 創価死ね
創価死ね
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ファミブで2年くらいバイトしてるけど本当にひどい。
>>27にあるように社員の休日なんて無いようなもの。店長は毎日いるのが当たり前。
9時に勤怠押して18時に切って、深夜2時まで残業がほぼ毎日。もちろん残業手当なんて出ない。
シフトで休日になっている日も朝から晩まで仕事してる。 部長が来れば気に入らないところを最低でも50枚デジカメで撮影して、明日朝9時までに改善写真を送信しろと言われる。
店内改装などでOJTが組まれるが、来た他店舗の社員は自分の受け持ちの店舗ではないので適当に仕事して帰る。
それを店長が徹夜して終わらせる。 月に一回月例会というファミブの全店長が集まってする会議があるんだが、売れないCDやDVDを無理矢理買わされる。最低1万は買わされるらしい。
毎年、クリスマスケーキおせちお歳暮は万単位の金額で強制購入。
9時から16時まで川原で延々とラジオ体操や発声練習をさせられてたこともあった。
次の日に声ががらがらだったり、筋肉痛で足ががくがくになっていたよ。その状態でどうやって接客しろっていうんだ。 バイトしていて一番ひどいと思っているのは、レンタル袋を綺麗にしないこと。
レンタル袋を洗えという指示が本部から来たことが2年バイトしていて一度も無い。
かといって定期的に新しい袋と交換するかと思えばそれもしない。業者が回収するということもない。
返却されればマジックテープの部分のゴミだけ取って、そのまま次の客に使う。
ようするに2年前に俺がバイトを始めたころにすでにあったレンタル袋が、一度も洗われずに今でも現役だということ。 バイトは要領良くやれればどうにかなる。時給は安いし、急に呼ばれることがあるけどね。
企業として、接客業として考えたら最悪の一言。
群馬ではここの親会社であるフジタがでかい顔してるんだから恐ろしいよ。 フジタがブラックなのは
百も承知。
だから客はDQNだらけだし
従業員も集まらない。
労働基準局にかなりの
苦情が集まってるから
もう少しのガマンだ。 群馬に住んでいながらファミブなんてもう5年以上いってないけどそろそろこの会社やばいんじゃねーの
というかさっさと潰れてしまえばいいと思う 人不足にもかかわらず新店とか馬鹿としかいいようがない。 県内ではブラックで有名になってしまったから人集まらないのかな?w サブがいねー店舗は休み無しで働いてるよ。
家に帰れず車で寝泊りしてたあの新店係長は大丈夫だろうか・・・
マンアワー対策で勤務時間減らされたパートに一気に辞められた店もある。
誰かが過労死しなきゃ分からないのかよ。
そういやこの間の裁判どうなった?不当解雇の。 店長がバカそうなのばかりだよねw
業績あがるわけねーよ 結構評判悪いんだな、フジマ…。
惣菜が他店と比べて安いからいつも利用してるんだが。
値引きも早いし。
…最近値引き率が低いがw 同じ商品なら安いに越したことはないだろアホか
ところで新入社員の洗脳研修ってまだやってるの?
自衛隊並に過酷らしいけどwww 値引きを狙ってるんだから貧乏人と言われて仕方ないだろアホか
ところで非正規社員にまだ甘んじてるの?
半額商品に命を懸けてるけどwww はい、理論のすり替えご苦労さん。
誰だって同じ物なら安い方を買うよ。「同じ物」ならね。
でも、出来立ての惣菜と時間が経って冷め切ったそれは、果たして「同じ物」と言えますか?
>安いからいつも利用してる
>値引きも早い
ことから、家計が苦しいことは想像しうることであり、
>最近値引き率が低いがw
ということからも、値引き商品を頻繁に購入しているのは明らか。
( ̄3 ̄) ←爆笑 反論すると社員にされちゃうわけね(苦笑)
さすが決め付け厨の巣窟、2ちゃんねる。
.>>77
何があった? 香川のうどん店、9割で労働法令違反 全業種平均上回る
香川県内のうどん店では労働関係の法令違反が比較的多いという調査結果を、香川労働局が6日発表した。
労働局によると、2010年ごろから、うどん店で働く人からの相談が増えたことから、県内の五つの労基署が
昨年4月から12月にかけて県内40店に立ち入り調査した。
その結果、労働基準法や労働安全衛生法違反が9割の36店で見つかった。県内の全業種の違反率は74%だという。 今の時期に募集しているということは、新卒も寄り付かなかったってことさ。
出てくる答えは? 19歳自殺、パワハラ認めて和解…福岡地裁支部
調理師だった福岡県遠賀町の少年(当時19歳)が自殺したのは、勤務先の飲食店の上司による暴力が原因だったとして、
両親が店の運営会社と当時の上司2人に慰謝料など9160万円の支払いを求め、福岡地裁小倉支部(岡田健裁判長)に
提訴した損害賠償請求訴訟で、和解が成立していたことがわかった。
会社側が上司の暴力を「行き過ぎた指導」と認め、パワハラ行為を事実上認めた。成立は21日付。
原告側弁護士によると、主な和解内容は、
〈1〉上司2人は事実関係を認めて「行き過ぎた行為」を謝罪〈2〉同社は再発防止策を図る――など。
和解金額は明らかにしていない。
訴状などによると、少年は2008年4月、レストランなどを運営する「グラノ24K」(福岡県岡垣町手野)に入社。
岡垣町内の店で勤務していた翌年8月、自宅で自殺した。両親は前年9月頃からあざを作って帰宅するようになり、
上司から大型のしゃもじで殴られたなどとして、09年に提訴。
少年の自殺を巡っては北九州西労働基準監督署が10年10月、自殺は勤務先の上司の暴力やいじめなどが原因と労災認定していた。 主力の業態をうまく切替出来てるのは社長の手腕なんかね ペヤング97円やすいから一箱買ったった
昨日カスミで買わなくて良かったわ この前新規オープンしたいっちょうを使ったんだが、豚肉は調理してあるのに臭いわ、
ハンバーグからは異臭がするわ、うどんのつゆに最初から揚げ玉入ってて脂っこいわだった
自慢じゃないが、俺は味オンチでたいていの外食は美味しくいただけるんだけど
外食で残したのは何年ぶりかだ
ちなみにその時は体調悪くて39度の熱が出ていた(帰宅して気がついた) 教育法を知らない古参社員のせいで、いつまで経っても新人が育たない。
で、「人がいない、人がいない」の繰り返し。バカの壁か? 彼らもまた教育されずに来てしまったんだ。
教えられるわけがないんだよ。 パワハラ、初のトップ=解雇上回る―12年度労働紛争相談
厚生労働省は31日、2012年度の個別労働紛争の相談状況を発表した。
比較可能な02年度以降、11年度までは解雇に関する相談が最も多かったが、パワハラが初めて上回った。
12年度の全体の相談件数は、前年度比0.6%減の25万4719件と2年ぶりに減少した。
内容別にみると、パワハラが12.5%増の5万1670件と最も多く、解雇が10.9%減の5万1515件で続いた。
労働条件の引き下げは7.9%減の3万3955件、退職勧奨は3.7%減の2万5838件だった。 ここパワハラすごいよね
バイトでも社員でもここに応募しようと思ってる人は要注意! 惣菜は確かに安い
安かろう悪かろうな質だが
「質より量」と割り切れる客ならいいんじゃない?
なんで安くて質が悪いっかつーと
(安くて悪いのはあたりまえだろ、と言わずに聞いて・・)
惣菜部以外の部門 青果、精肉、鮮魚などの部門で
鮮度が落ちた品を惣菜部にまわして(というか、押し付けて)
それを惣菜部で二次加工して売っているから
よーするに、フジタの考え方では
惣菜部 = ゴミリサイクル部門
なんだよ
ゴミを再加工して売っているから、そりゃ安くて悪いわ
同じ品が大量にパックされて惣菜売り場に出るのは
同じ品が大量に同時期に鮮度が落ちたから 社是が全ての元凶、というより
社長が全ての元凶、の会社だね
中卒の社長が一代でこの店舗数にしたのは
まあ評価してもいいんじゃね?
社長はかなーりの変人だが、カリスマ性はあると思う
食い物系70数店舗、ブック系70数店舗 で、合計140店舗以上
(だよな? 違ってたらすまん)
真似して作ってみろ、と言われても簡単には真似できんわ
しかしなぁ・・
社是のひとつに
「フジタコーポレーションは
樹木のように 根をはり 枝をのばし
永年にわたって事業を大きくしていく」
っつーのがあるが
現実は 枝ばっかりいっぱいあるが、根が全然はってない
社長が一代で大きくしたのは凄いが、
社長がコケたらそれきりの会社だと思う フジタコーポレーションって、
店舗の改装や改築や定期清掃(床のワックス塗りなど)も自営でやっているの? 夜間の床清掃&ワックスはそれ専任の社員がやってる。
夜間清掃部への人事異動 = リストラ、戦力外通告みたいなもん。
改装、改築はフジタ社員ももちろん手を出すが、それだけじゃさすがに人手が足りない。
だから食品の各業者に手伝わせる。
( 改装、改築で業者に手伝わせる方法は
フジタに限らず大きい店はどこもやってる方法だと思うが )
スーパー部門の陳列台などは・・・
本部の敷地内に木工作業場があって、大工部門(?!)があって、
専任の本物の大工さんがノコ使ったりカンナかけたり普通にしていて、色々と作っている。
本部内でそこだけ異空間のように浮いている。
その大工さんもフジタの正社員だよ。
なんでこんなことになってるかっつーと、
フジタ社長は元々は大工さんだったんだよ。
大工で儲けた金で潰れかかっていた他社のスーパーを買い占めて
フジマートを創めたらしい。
そういう経由でフジタ社長は大工に思い入れがあって、大工部門がある。 >>100>>101
やっと最近オープンした、太田市藤阿久の居酒屋「いっちょう」は工事か始まって完成するまで
2年以上かかったと思うのだが、
骨組みだけ太田市内の○橋建設が請け負って、内装等は自営で行ったから工期が
長くなったのかな? すまん、それは知らないんだけど
何らかの許可がおりない面があったんじゃない?
「 先に最終目標を決めて、
それに間に合うようにスケジュールを組み
そのスケジュールに自分をあてはめていく 」
ってのがかっちゃんの考え方だから、
自営でやってたせいでだらだら長くなった・・なんて事はしないと思う >>99
社是を覚えさせても誰一人実践できていない。
大声出すことが良しとすれば、パワハラを正論とするバカも出てくる。
カリスマ性か。
人員確保できないままオープンさせる手法なんか、普通の常識人にはとても真似できないわな。
新店スーパーの部門に社員一人とか・・・いつ休めってんだよw
俺には「永年にわたって社員を泣かしていく」に思えてならない。
>>100
専任じゃなくても雑用は多いよ。
下水の詰まりも修理させられる。信じられないことにね。 何か、北の国の誰かみたいだな。
国中が餓死していく中で、反乱も起きないほど見事に統治してる。
ところで、退職強要の裁判どうなった?横領事件も。 >>いつ休めってんだよw
社長が休まない人間なんだから
普通の人間には休みが必要、って発想がそもそもない >>105
損賠提訴:「退職強要」 元パート女性、フジタを /群馬
県内で食品スーパーなどを展開する「フジタコーポレーション」(本社・太田市)の元パート従業員の女性(52)が、
自己都合での退職を強いられたなどとして同社に約587万円の損害賠償を求める訴訟を前橋地裁に起こした。
女性は3日、県庁で記者会見し「同僚の不正行為を上司に訴えたが聞き入れられず、退職届の提出を強要された」と主張した。
訴状などによると、女性は当時の上司に08年2月、同僚が店の商品を不正に安く購入しているなどと報告。
その後、シフトや賃金差別を受けるようになり、10年4月に自己都合による退職届を提出させられたという。
女性は今年3月に同地裁に労働審判を申し立て、同地裁は8月、同社に解決金として70万円の支払い義務があると
言い渡したが、女性は額などを不服として提訴した。
同社は毎日新聞の取材に「訴えと事実はすべて異なる。訴状の内容について全面的に争っていく」としている。【塩田彩】
毎日新聞 2011年10月4日 地方版 ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
読売新聞 8月8日(木)13時30分配信
厚生労働省は8日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。
若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約4000社に対し、9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の3年以内の離職率は平均で28・8%で、業種や企業の規模も参考にする。
サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。時間は午前9時から午後5時まで。 >>下水の詰まりも修理させられる。信じられないことにね。
かっちゃんは
「よその会社にできて
うちの会社の従業員にできないはずがない」
とか言い出すからなぁ。
よくそこまで従業員を信頼してるなぁ。
雑用は際限なく、無限にやらされるよね。
金銭・物品に関しては犯罪者呼ばわりするまで疑うけど。 「フジタコーポレーション」と「ベイシア」と「とりせん」
一番ブラックなのはどこですか? この会社、組合の影も形もないね。
会報も出さねー、長が誰かも分かんねー。
組合費を徴収しておいて別のことに流用してるとしたら・・・
監査局さん、早く乗り込んでくださーい。 バカ古参のせいで、いつまで経っても新人が育たない。 このお盆中、3人で回してる生鮮があった。
他所はその倍でやってるってのに・・・もう馬鹿としか言いようがない。 かっちゃんは、社員が過労死したら何て言い訳するんだろうね・・・ >>かっちゃんは、社員が過労死したら何て言い訳するんだろうね・・・
「自己管理ができてないからだ」って言うんじゃない?
過労死は過去に実際にあったと聞いたが、真偽は知らない。
あまり忙しくない某店の青果のサブ社員。
仕事終わってコタツで寝ていて、翌朝死んでいたそうな。
青果の各店のチーフ間で
「あの店ってそんなに忙しくないよなぁ・・・?
しかもチーフでもないサブなのに、なんで?」
って話になったって噂で聞いた。 高校野球でフジタコーポレーションの本部がある群馬代表の
前橋育英が優勝して
いっちょうで生中99円セールを行ったみたいだが
祝勝セールとか商業利用はたしか禁止だった気がするけど大丈夫なの? 過去、コカコーラを安売りしすぎて
仕入れさせてもらえなくなって
フジマートの店頭からコカコーラが消えた事があるよ
(その後、回復したが)
通報してみればもしかしたら面白い事になるかもしれないが
一時の祝勝セールじゃあ、注意程度かもしれない 以前、ここの社員だったけど今Kマートは絶滅したの? ほとんどがアバンセに変わった?
たぶん栃木県佐野市のKマート植上店が最後の1店舗で、
植上店が今年閉店してKマートはなくなった。 >>あまり忙しくない某店の青果のサブ社員。
仕事は忙しくなくて、いじめが忙しかったのかもしれないよ。
部下は絶対服従っていう軍隊社風だもの。口答えなんかした日には・・・
鮮魚でも病んじゃった例があるし。 >>122
辞めてよかっただろ。
給料いいかもしれないけど、実際の労働時間を時給換算したら・・・
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル >>123
そうかー
もう15年くらい前に新卒で入ったけどこのスレ見る感じだと社長は相変わらずだね >>126
結局2回転職したけど、ここが一番辛かった、新卒で1年足らずで貯金100万貯まったよ
給料が良いのもあるけど、とにかく休みは疲れて家でグッタリしてたな
実家通いとは言え、1ヶ月2000円しか使わなかった時もあったわ >>126
退職金無しも忘れてるよ。
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル 残業代なし・罵声、拳も…ブラック企業にメス
2013年9月1日(読売新聞)
若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」約4000社を対象にした
厚生労働省の集中取り締まりが1日から始まる。
「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは期待の声が上がっている。
「売り上げ目標を達成しないでよく休めるな」「生きているだけで無駄だ」。
東京都内の男性(26)は、大学卒業後に入った都内のアパレル商社で、社長から毎日のようにどなられていたという。
「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ、たびたび拳も飛んできた。
2011年春に入社した男性は、社長から「プライベートはないものと思え」と言われ、毎日、深夜までの勤務を強いられた。
週末の出勤も多く、毎月の超過勤務は100時間を超えたが、残業代は出なかった。 鮮魚・精肉・青果の生鮮3部門で、
実はかっちゃんは精肉はあまり得意ではない
しかし社員には絶対そういう面を見せたがらない( ´Д`)σ)Д`)
かっちゃんが社員に言われると嬉しい言葉は「教えてください」
(キレてる時は言わない方が無難だろうなぁ) 勝「自己管理ができていないからだ」
労「月80時間以上の残業は過労死ラインということ知っていますか?」
勝「データ上では月40時間以内に収まっている」
労「そう帳尻を合わせるように指示していると聞きますが?
越えた場合、ペナルティという名のを罰金を取るとも。どういうわけか店長と連帯責任で。
払うべき賃金の証拠を社員本人に隠滅させている。これは本末転倒ですよ?
労「また、タイムカードは就業11分前に切らないと遅刻扱いになることとはどういうことですか?
例えば、7:55に切れば8:15に出勤した扱いになるということです。」
勝「着替えの時間がある」
労「判例では、着替えや職場に向かう時間までも労働時間としています。
8:00に切ったとしても法的には全く問題が無いのです。
これまで毎日、従業員に10分間の無賃金労働をさせてきたことの自覚を持ってください。」 労「そもそも罰金は違法行為です。労働基準法を知っていますよね?」
新店舗の係長は、交代要員がいないので休みを取れず、車中泊していたことをご存知ですか?
勝「俺は休みなんか取らない。社員も俺と同じことができるに決まってる。」
労「会社は、貴方の私物になっていることの自覚はありますか?
同族経営では誰も口が出せない。これでは個人商店の延長ですよ。
勝「俺の会社だ。文句あるか。」
労「・・・・・・・」 「ブラック企業」相談、1日で1千件 残業代不払いなど
朝日新聞 9月2日(月)20時53分配信
若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策で、厚生労働省が1日開いた電話相談に1042件の相談が寄せられた。
相談の中身では、「残業代が払われない」が半数超。長時間労働や過重労働を訴える人も4割いた。厚労省は内容に応じて、
労働基準監督署などを通じて企業を調べたり指導したりする。
厚労省が2日、発表した。
相談は、「残業代不払い」が556件(53・4%)でトップ。
「長時間労働・過重労働」が414件(39・7%)、「パワーハラスメント」が163件(15・6%)で続いた。
働き手の年齢では、20〜30代が505件と全体の半数を占めた。
「ブラック企業」対策で厚労省は、9月を「集中月間」とし、約4千事業所に立ち入る。
来年度の概算要求には、夜間や休日も相談できる常設窓口をつくる費用を盛り込んでいる。 「残業代不払い」
「長時間労働・過重労働」
「パワーハラスメント」
全部あるwwwwwwwwwwwww
かっちゃん大変だ〜〜〜 本部がサボってんじゃね?
新聞チラシはあんのかいな? 店長が職場不倫しても、異動でチャラの会社です。
サッカー好きは下半身が強いからねw >>133-134
かっちゃん本人は対応せんだろ
専任の弁護士にやらせるだろうから
本部には弁護士用の机まであって、ほぼ毎日くる
こういう会社だから当然そういう対応にほぼ毎日追われるだろうし
やっかい事は全部弁護士任せだろう 予想で書いたんだろ。察しろよ。
どんなスゴ腕弁護士だろうが、違法行為の事実は覆せないよ。
実際、退職強要の裁判だって負けてるしね。
しかしこの会社の顧問を務めるなんて・・・(苦笑) 本部の社是大合唱、知らない奴が見たら腰抜かすだろうねw 意見する奴誰もいないのかな?
今でもファミブとかやばそうだけど社長変わったら完全に終わりそうw 他所ならあんな決め事、組合がブッ潰してるんだけどね・・・、いやストだな。
かっちゃんは独占欲・支配欲が満たされてさぞご満足だろう。実際は違うのにね。
事務所に入室するときだって「失礼します!」って頭下げて入らないと、キレる社員がいるから面白いw
自分を律する者がいないと、人間はどのくらい醜くなるかがよく分かる会社。
後継はジュニアだろ。
親父の経営理念・倫理をそのまま引き継ぐのか、あるは良い方向に一新するのか。 フジタのマニュアルでは
入るときは「入ります!」で
出るときが「失礼します!」でなかったっけ?
かっちゃんの子供たちは商売には興味ないんじゃなかったっけ?
(オレも正確な事は知らんが)
かっちゃんが社長じゃなくなったら
たぶん小さくなっていって最後にはなくなる会社なんじゃない
今更変えようったってもう変えようがない会社だろうし
ま 残念ながら、まだまだかっちゃんは長生きしそうだけどね
憎まれっ子世にはばかる 元・藪塚店の店頭のヤキイモ屋のおじいちゃんが天国で待ってるけど
まだ先になりそうだ
このおじいちゃんがフジタにとってどういう人だったのかは、
知ってる人いるかなぁ ゴリ押しでここまで来ちまったような会社だからね・・・
何人もの社員に無理をさせて。
十分な人材を確保できないまま、店だけぶっ建てていけば大きくなるわな。 ジュニアはたまに店に来るよ。偉そうな態度で(苦笑) 【ゴールデンレス】
∩ ・∀・)∩∩ ´∀`)∩ このレスを見た人はコピペでもいいので
〉 _ノ 〉 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
ノ ノ ノ ノ ノ ノそうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
し´(_) し´(_) 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です >>148
そうなんだ。ジュニアはフジタの社員なの? さあ・・・一応スーツは着てきてるけども。
俺に言わせれば・容姿も態度も典型的なドラ息子だけどね。 今まで逮捕者が出なかったのが不思議でしょうがない
S本、テメェのことだよ ガラガラとか?
店舗型レンタル店の未来は暗いだろう。
宅配のほうが断然便利で安いし。
そういえば、スーパー部の役職にブック出身者が就いてたな。
現場の状況を全く知らない、知ろうともしないままだから、
なーーーんにも改善してないけどね。 大間々のファミブ、突風の被害でニュースに出ていたよね。 今、社員でここ見てるヤツも含めて
この会社に一生いよう、
と思って仕事してるヤツっていないだろ
(かっちゃんを除く)
定年になる前に
すんげぇ遠くの店舗とかクリンネスとか
フジタキッチンとか大工とか配送のトラック運転とかに異動させられて
自分から辞めたくなる状況に追い込む
どうせいつかは辞めるか辞めさせられる会社だ、
と割り切って皆やってんだろ
よくなるわけない ここは3回まで出戻りがOKなんだってね。
これじゃ忠誠心なんか育つわけがない。
こんなフザけた会社ねーよ・・・ 退職金ナシ ←もうこれで使い捨てって言ってるようなもんだ
他にも残業時間の改ざん・社内販売は大量に購入させられるで、
トータルで見れば高給でもなんでもねーのに・・・
今年もケーキ販売があるぜ 一人20個か?
個別に公開グラフまで作りやがって・・・
クソが いかに会社をよくするか、ではなく
いかにかっちゃんを満足させられるか 「天網恢恢疎にして漏らさず」
いい言葉だ。
社是の隣に掲げておけ。 社長らへの賠償命令確定=「日本海庄や」過労死―最高裁
時事通信 9月26日(木)18時14分配信
飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん=当時(24)=が死亡したのは長時間労働が原因として、
京都市の両親が同店などを全国展開する「大庄」(東京)と社長ら役員4人に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟で、
最高裁第3小法廷(大谷剛彦裁判長)は26日までに、同社側の上告を退ける決定をした。
同社と役員4人の賠償責任を認め、計約7800万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。決定は24日付。
一、二審判決によると、吹上さんは2007年4月に同社へ入社し、大津市の店舗で勤務。
同年8月に急性心不全で死亡した。死亡前4カ月間の時間外労働は月平均100時間を超え、08年12月に労災認定された。 24で会社に殺されたのか・・・
青果サブの親はどうやって納得したのかなぁ Kマート植上店の近くの某・食べものを扱う店の奥さんが、植上店によく万引きにきていた。らしい。
特に肉をよくやられた。らしい。
一般食の棚の奥の方に、肉のパックだけ捨てて中身だけ万引きしていた。らしい。
その奥さんは、植上店の値引き割引シールを万引きしておいて、
勝手に適当な商品に貼っては買い物していた。らしい。
レジ係からすれば、
値引きシールなんか貼るはずのない商品(例えば米とか・・・)にまで
貼ってあるので対処に困った。らしい。 意外と知られてないけど、万引きより値引きシールの方が罪が重い。
詐欺罪で10年以下の懲役。
ちなみに労働基準法違反は6ヶ月以下の懲役または30万円 以下の罰金。
監督署は突然来て洗いざらい調べる。逮捕権もあるよ。
かっちゃん大変だァァァーーー 「自分には、今月あと1日公休があるはずですが」
「俺この前、休日出勤したんだよねー。それでも休みたい?」
「・・・・・・」 「おい、勤務時間超過じゃねーか!月末まで半休扱いにして調整しろ。」
「・・・・・・」 「パートさん、先にタイムカード(退勤)押してから作業を続けてね」
「・・・・・・」 残業、月平均120時間くらいか。過労死ラインの6割増し(苦笑)
年末年始、お盆の月はもっと多い。午前4時出勤とかな。
もちろん出退勤を操作してる(させられる)から手当なんか出ない。
数時間後に出勤を押しに行き、退勤後も働く空しさといったら・・・
かっちゃんは、従業員の人生をタダで使って経営して幸せですか? ファミリーブックがゲオに買収された。
ファミリーブックはお荷物だったのか?
ファミブからゲオに店名も変わるの? ゲオHD、群馬のソフトレンタル企業を買収
ゲオホールディングス(HD)は9日、関東・信越地域でAV(音響・映像)ソフトレンタル店を展開するファミリーブック
(群馬県太田市)を11月11日付で買収すると発表した。取得額は公表していない。ゲオは関東・信越地域での
AVソフトレンタルの店舗網を拡充する。
ファミリー社は「ファミリーブック」を72店舗運営しており、2012年9月期の売上高は前の期比10%減の182億円、最終損益は
4億8100万円の赤字(前の期は1億2900万円の黒字)。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD090P1_Z01C13A0TJ1000/ 店舗従業員はクビ?
配置転ならスーパーに回せよ。バカ古参のクビ切って一新してくれ。 うーん・・・
ゲオ、ってのがなんか微妙だなぁ
ゲオってそんなにいいかぁ?
ファミブとどっこいどっこいの2流の印象なんだけど 違うよw宅配のほうが便利だってことさ。
配達してくれて、返す手間もポストへポンだからね。
VHS時代はブックも全盛だったんだろうね。
従業員たくさん見かけたし。 >>172
甘い甘い。午前2時出勤の例があるよ。
法律やモラルを知らない、知ろうともしない輩のやることは恐ろしい。本当に。
そんな人間に平気で役職を与えている会社。 >>182
この会社の場合、そんな人間だからこそ役職につけたんじゃないかな ファミブの看板をゲオに変えて営業するの?
それとも、経営はゲオになるけど、ファミブの看板のまま営業するのか? >>182
ハラスメントで部下を支配できる人大歓迎ってかw
まともな奴から潰れていくわけだ・・・ ユニクロの名誉毀損認めず=サービス残業は「真実」―東京地裁
時事通信 10月18日(金)17時34分配信
カジュアル衣料品店「ユニクロ」では店長がサービス残業をしていると本で書かれ、
名誉を毀損(きそん)されたとして、同社と親会社のファーストリテイリングが発行元の文芸春秋を相手に、
出版差し止めや計2億2000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。
土田昭彦裁判長は「重要部分は真実と認められる」として、ユニクロ側の訴えを退けた。
判決によると、問題となったのは2011年3月に出版された「ユニクロ帝国の光と影」。
現役店長らの話として、ユニクロでは店長がタイムカードを押していったん退社したように装い、
その後サービス残業をしていると記載。労働時間は月300時間を超え、会社側も黙認していると指摘した。
判決で土田裁判長は、「取材に応じた現役店長の話は具体的で、信用性は高い」と判断した。 ミスしたパートの胸ぐら掴んで恫喝した社員はお元気ですか
暴行罪が成立しますよ
2年以下の懲役または30万円以下の罰金です
そんな行為を許しておく会社にも責任はありますよ・・・ ABさん、嫌がる部下の髪を切るのは傷害罪になりますよ
15年以下の懲役又は50万円以下の罰金です
貴方のせいで退職した社員は何人いましたか
「一般の会社なら」マネジメント能力の欠如として降格、下手をすれば解雇です 「店長、勤務終了しましたのでお先に失礼します。」
「飲料の品出ししろ。それが終わったら天井電球の取り替え。退勤押してあるよな。」
「・・・・・・」 先に帰ろうとするとキレる基地外もいるよ。
こいつは倉庫で「私刑」してた噂もある。
ね?不倫店長。 月100時間超の労働10カ月…鬱病になり自殺 JR西元社員の遺族が提訴
産経新聞 10月25日(金)11時52分配信
JR西日本の元男性社員=当時(28)=が、月100時間以上の長時間労働を10カ月間続けて鬱病になり、
自殺したのは、同社が労働時間の適正把握などを怠ったのが原因だとして、遺族3人がJR西に約1億9千万円の
損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こしたことが25日、分かった。
JR西側は同日開かれた第1回口頭弁論で、長時間労働と自殺との因果関係を認める一方、損害額について争う姿勢を示した。
訴状などによると、男性は平成23年6月から兵庫県尼崎市の工事事務所で信号システムの保安業務などを担当。
昼夜連続勤務や休日勤務を繰り返し、同年12月以降は残業時間が毎月100時間を超過した。
翌24年3月には月254時間に達し、同年10月にマンションから投身自殺した。
原告側の代理人弁護士によると、尼崎労働基準監督署が今年8月、男性が長期間労働の影響で鬱病を発症して
自殺したとして、労働災害を認定した。
罪は認めるけど金は払わねーってことか
どっかの会社の裁判もそんな感じだったね・・・ <レンタルビデオ店>相次ぐ中小廃業 値下げやネット配信で
国のレンタルビデオ店が減少の一途をたどり、ピークだった1990年の4分の1近くになっている。
大手の値下げ競争に中小店が耐えきれず廃業が相次ぐうえ、インターネットを通じた動画配信の拡大で
市場規模も縮小しているためだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131108-00000066-mai-soci
だからファミリーブックも身売りされた訳? 株の比率が笑える。
同族
同族
同族
(笑)
やっぱり個人商店だよ。 フジタ帝国は誰にも渡さない
社員は"フジタ法"を厳守しろ
ってか・・・ 北海道の企業か、役員がキチッと揃ってるね。監査役までいる。
どこかの独裁会社とは大違い。
ただ、年棒制ってのがクサイ。
どれだけ残業しようがこれ以上は金やらねー、だったりな・・・
固定給だろうが年俸給だろうが、一日8時間以上の労働には残業代を払う義務が発生する。
1分単位でね。
警察と同じで、労働監督署は突然来るよ。問答無用で資料・証拠をかっさらっていく。 ファミブとゲオが競合している地域はどちらかが閉店するのか ブラック企業:仙台の健康器具販売の元社員6人が提訴
2013年11月15日(金)22:11
仙台市青葉区中央2の健康器具販売業「REジャパン」に勤務していた20代の男女6人が、同社と取締役15人を相手取り、
未払い残業代と精神的苦痛に対する損害賠償など計約3658万円を求めて仙台地裁に提訴した。
原告側代理人の菊地修弁護士は「過酷な労働環境で若者を使い捨てにする『ブラック企業』に焦点を当てた集団提訴は、全国初めて」とする。
◇未払い残業代と精神的苦痛の賠償など計3658万円
原告の女性(23)は「パワハラのような叱責がつらかった。全国でブラック企業と戦う人の背中を押したいと提訴を決意した」と話す。 行動十ヶ条 第三条「猟犬のごとく忠実に」
・・・・・(苦笑) 伊勢崎にある唯一ファミブが経営していたネットカフェも先月末で閉店しまった いっちょうのバイトが
なんかやらかしたか?
バカッター? 「ケーキ、ノルマ達してねーじゃん」
「それが精一杯です」
「捨てる気で買えよ」
「・・・・・」 フジタにいた頃は実際に捨てるつもりで買ってた。
あてもないのにノルマ数の分だけ出しておいて、
フジタに入る前にいた会社に顔出して
捨てるよりマシと割り切ってただ同然の値段で買ってもらってた。
それでも残った分は捨ててた。
この会社は相変わらずそんなクソくだらない事やってんだな。 ノルマ達成店舗は、かっちゃんから賞状が贈られる。
賞状だとよ、賞状(苦笑) M部長は、ブックまで口出ししてたのか
つーか粉飾ってマジかよ 真嶋部長は今スーパーにいるんですか?
他にもブック幹部移ってますか? 数字が作れる奴はそれなりにもらえるよ
店長以上にもらってる例もある
それが、どんなに汚い手段を用いた数字でもね スレが?
馬鹿なガキが書いてるからどうでもいい。畑違いだしな。 結果、みんな必死なんだって感じが分かった。ファミブも無くなれば、フジタも無くなれば、いっちょうも無くなれば。ad >>223-224
オレがいた頃、某精肉チーフがやっていた手
他部門の適当な商品を自分の部門に変更しておく
ピークをすぎたらその日のうちに直しておく
でもこれって店舗での売上チェックではわからんけど
本部の単品売上データで調べていけばわかりそうだけど
フジタの売上データ管理システムってかなーり遅れてるから
結局これやってもわかんねーのかな 他にも商品横領でクビとかなw
人間は、なぜこうも醜くなれるんだろうね… 恥を知らない腐れ古参社員は、今まで無垢な新入社員や
パート・アルバイトをどれだけ泣かせてきた?
しかも店長までグルだったりするからタチが悪い 「おせちのノルマもパートに負けてるってどういうことだよ」
「だから精一杯です」
「前年比減で俺の評価が下がったらどうするんだよ 減った給料お前が払うか?」
「・・・・・」 刑法 第249条(恐喝罪)
人を恐喝して財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する(財物恐喝罪)
前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする(利益恐喝罪、二項恐喝罪)
客観的構成要件
1.社会通念上、相手方を畏怖させる程度の脅迫または暴行を加えること(恐喝行為)
2.恐喝行為により相手方が畏怖すること
3.相手方がその意思により、財物ないし財産上の利益を処分すること(処分行為)
4.財物ないし財産上の利益が、行為者ないし第三者に移転すること 民法 第709条(不法行為による損害賠償)
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。 >>227
ファミリーブックは別企業、来年からは従来の会員証にはポイントすら付かなくなる 見せしめに個人が訴えられればいいんだよ。
横のつながりが強いからアッという間に広まる。
法廷で「フジタ法」を振りかざせるか見ものだねw 昨夜ある店舗に行ったけど魚屋が夜12時近くまで仕込みしてたよ。
夜間店長もレジパートもボヤいてたなぁ・・・ 他社スーパーは、大晦日は早めに閉店して元日は休みなのに、
新年を仕事中に迎える虚しさと言ったら・・・ ファミブの本社所在地太田から名古屋になったのだねw
株式会社ファミリーブック・複合レンタルショップ
「ファミリーブック」運営
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル
http://www.geonet.co.jp/business/companies.html 現在11刷10万部のベストセラー
今野晴貴「ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪」(文芸春秋)
ブラック企業を生んだ一番の要因は、労使関係が変わったことです。
日本の労働はもともと厳しいが、それでも基本的には日本型雇用の枠内に収まっていた。
日本型雇用は労使関係が重視され、労組との交渉でつくられてきた。
それに対し、ブラック企業は労組もなければ従業員との話し合いも一切ない。
すべて会社が決めた通り、会社が自由に決められるという世界的に見ても稀な雇用形態。 年末年始の通常勤務なんざ一般の会社なら組合が黙ってないんだけどね。
毎月組合費を徴収しておきながら、義務であるその用途・活動内容を提示しない。
労働環境改善のためにどのような活動をしているかが全く不明。 頭の程度と言えば募金箱もなw
あれが全額行くわけがない。 >>245
もうレンタル産業自体が斜陽だよ。
雑誌も売れないし >>206
もう素人もウルサイからね。
みせしめにいいかもな。 人口減少下ではすべての階層に下向きの圧力がかかる
少子化で人口減でも富裕層:中間層以下の比率 1:9というのはあまり変わらない
その中で底辺層が結婚せず子供を産まないとなるとその空いた底辺層の席に誰が座るのか??
それはその上の階層の子供が滑り落ちることになる。このように人口減少社会というのはすべての層に対して下向きの圧力がかかり続ける社会となる。
勝ち組富裕層の子供でも親と同レベルの生活水準を維持するのは難しくなる。
プラス日本の場合は莫大な財政債務と放射能汚染のダブルコンボ、経済は相変わらず低成長。
子供作る奴は産まれてきた子供に恨まれても文句言えないぞw 絶対服従の社員ほど扱いやすいものはない。
なぜ自衛隊研修があったのか、なぜ行動10ヶ条3条に「猟犬のごとく忠実に」があるのか。
似たような社風の餃子屋は撃ち殺されたっけ。 下の5つの理由には中身も順番もあまり意味がなく、こうした箇条書きスタイルをパロディ化するために行なっているので、あっさり流してしまおう。
ひきこもりが「国民全体の問題」として存在しえた唯一の理由は、「1960〜80年代は、日本が日本史上まれにみる『中流の時代』だったからであり、世界にまだ本格的資本主義(グローバリゼーション)の時代が訪れる前の最後の数十年だったから」につきるからだ。
だからパロディとしての5つを並べてみると、
1.子どもの1人以上が、親の干渉を受けずに過ごせる「部屋」がその家にある。
2.子どもの1人以上が、親の管理化を外れても確保できる「食料」がその家にはある。
3.子どもの1人以上が、親の監視下を外れても過ごせる「メディア環境(ネット含む)」がその家にはある。
4.子どもの1人以上が、毎月定期的な(あるいは必要に応じた)金額を受け取ることができる「経済状態」がその家にはある。
5.ひきこもりに特化した支援機関が存在していける隙間が社会にあり、そうした機関を訪れる余裕が家族にある。 >>258
あれで震えてる社長はいるだろうね。
マジでヤバいカタギているもん。 「入ります」
「声が小せーんだよ、やり直せ」
「入ります!!」
「どうぞ」
「・・・・・・」 群馬町だっけか、保険で何とかなるだろうよ。
東のガラス割り犯は捕まったのかな。 ABさん、嫌がる部下の髪を切ることは暴行罪が成立することを知っていますか 社長、民法第715条(使用者責任)を知っていますか
「社員が勝手にやったこと」などと言い逃れはできないのですよ 暴力、無視…パワハラで消防士自殺か 上司を停職処分
朝日新聞デジタル 2月20日(木)19時50分配信
長崎県佐世保市消防局の20代の男性消防士が昨年10月、上司にパワハラを受けたことを示唆するメモを残して自殺していたことがわかった。
市消防局は20日、上司だった50代の男性消防士長を停職1カ月の懲戒処分とし、発表した。
市消防局によると、消防士は2012年4月に採用され、消防士長が小隊長を務める中央消防署の小隊に配属された。
13年2月に別の小隊に配置換えになったが、同年10月に市内の山中で首をつって自殺した。
自殺後、消防局が家族に確認したところ、「消防士長にいじめられている」と話していたことが発覚。
消防士長の名前を挙げ、「絶対に許さない」という趣旨の内容が書かれた遺書のようなメモも残っていた。 名指しの遺書だから本人は大変だよ〜
退職金でも払えない損害賠償が来るぞ(* ̄ノ ̄)/Ωチーン 死亡バス運転手、11日連続勤務
2014年3月4日(火)19時10分配信 共同通信
富山県の北陸自動車道の小矢部川サービスエリア(SA)で起きた宮城交通の夜行バス衝突事故で、
死亡した小幡和也運転手(37)は、事故当日まで11日連続で勤務していたことが分かった。
富山県警は同日、自動車運転過失致死傷容疑で同社を家宅捜索。
事故原因は小幡運転手の居眠りか体調急変とみられており、同社の労務管理に問題がなかったか調べている。
宮城交通によると、小幡運転手の2月の休みは3日間だけで、2月21日から連続勤務だった。
県警は過労につながるような勤務状況がなかったか確認している。
県警は4日、死亡した2人を司法解剖した。 その手の事件をはってるヤツ、なんなの?
そんなクソくだらない会社にしがみついて殺される前にとっととやめちまえ、すっきりするぞ
行動起こせよ、こんな事件をコピペするのなんか行動のうちじゃねえぞ
指先でチョイチョイと操作してコピペ、
そんなんで世の中の何が変わるか、人生の何が変わるか、クソ会社の何が変わるか、勝好の何が変わるか
何も変わらねえぞ
てめぇの人生はてめぇのもの、かっちゃんのものじゃあねぇぜ
こんな会社に関わるのは人生の貴重な時間の無駄、やめろやめろやめろ かっちゃんは決断力はあると思う
寄木戸店の売上を見ていていきなり「あの店は明日、閉店だ」って言い出して
忠実な部長以下は一切の反論をせずにホントに次の日に閉店した
いまはなきFUJITAドラッグの1号店の時はオープンしてから2〜3日で
「全面改装だ」って言い出して、
オープンしたばっかだってに営業しながらホントにそのまま全面改装を始めた
もちろん、部下は一切の反論しない
かっちゃんに反論=その場でクビ、の会社だからね (よくて降格&異動)
これって部下もいい迷惑だけど、客もいい迷惑だ
かっちゃんの感覚だとたぶん
「私の判断でよりよくしているんだ、
私の判断がなければもっとお客様に迷惑をかける」 って感じだと思う。
「こんなスレ覗いて、あんただって人生の貴重な時間を無駄にしてるじゃん」だって?
うん、まあね
あんたと違うのは、オレはとっくにやめた人間だから高みの見物さね 事件のコピペはこのスレじゃなくても見られるんだからさ
このスレでないと出てこないような話でも聞かせてよ 別に社員だなんて一言も書いてねーだろw
記事は、うたた寝しながら逝ってしまった青果サブへの餞かな。
過労死でよくあるシチュエーションだ。
会社は仕事との因果関係を必死で否定する(した)んだろう。
きちんと定時で切ってある勤怠データを盾にして。 昨日のテレ朝の夕方のニュースの特集コーナーでマルシェ足利店が出ていた。 社員かもしれないしパートかもしれない。出入り業者かもよ。
まあフジタと関わったことのある奴ってことで。
>>275
本社を取材すりゃいいのに。
ネタがありすぎて笑いたくなるだろうよ。 >このスレでないと出てこないような話
悪い話しか思い浮かばねーぞw
・バックヤードでのラブラブをバイトに見られた某部長
・ミスったパートの胸ぐら掴んだ某社員
・商品をゴッソリ横領してた某夜間店長 横領は鮮魚でもあったな。同業者に横流ししてた。
主任クラスでこのザマだ。いかに忠誠心がないか分かるわなw 「○○君、ペナルティね」なんてその場で処分を下せる会社なんかねーよ・・・ 関東バスみたいにストライキやってビビらせればいいんだよ。
ただでさえイエスマンだらけなんだから・・・ OJTも受けさせないまま現場に投入してる
ママゴト会社か、ここは そんなもんなくてもできる人間だけ残せばいい、
それでできなければ切ればいい、
って発想だから かっちゃんの亡くなられた親父さんは、役職は会長なのに
藪塚店の店頭で焼き芋屋さんをやっていた。
知らないには人は、単なるフツーの焼き芋屋のおじいちゃんにしか見えなかった。
会長である事以外は、実際にフツーのおじいちゃんで
知っている社員もフツーのおじいちゃんとして接していた。
息子が作った何十店舗もあるスーパーの店頭で
焼き芋屋をしながら過ごす余生は静かでいいものだったのかもしれないな。
あの静かなおじいちゃんと比べたら、かっちゃんはなんであんなに偏った性格なんだろう。 2代目でダメになった例はいくつもある。
客商売のくせに笑顔も作れねーHPの画像見れば分かるだろ。
上で経営手腕を評価してるアホがいたけど、それは労基無視のゴリ押しで、
さんざん社員を泣かした結果なんだよ。 経営手腕を評価してる、って、271の事?
271を書いたのはオレだけど、
「決断力はある」と書いただけで、経営手腕の評価などいない。
経営手腕を評価してる、とは失礼な。 アホとは失礼な。
決断力があるかないかと、経営手腕があるかないかは別々の事。
決断力があればいいってもんじゃないし。
ただ事実として、かっちゃんは決断力はあるよ。
「決断力」 を 「独断力」 と読み替えて読めば納得できるでしょ。
社員を泣かした結果、ってのも同意だし
それこそ独断力があるからこそやってきた事じゃん。
ちなみにかっちゃんは2代目じゃない。初代。
亡くなった親父さんはフジタの業務には何もしていない、
息子が作ったスーパーの店頭で焼き芋屋さんをやってただけだ。 4月か・・・
今年も無垢な新入社員が騙されて入社してくるのかなあ。
フジタ色に染まるのか、頭がおかしくなって脱落か。 社員もイエスマンの馬鹿だらけだから、そのゴリ押しが通ってしまう
実態のない労働組合なんざ動くわけもない
そのくせ1ヶ月 1350 円の徴収、100人で 135 万円。
かっちゃんは笑いが止まんねーだろw 痩せたよな
変に髪を伸ばして「ゲゲゲの鬼太郎」って誰かが行ってたw ツケは回ってくるよ
静かに静かに・・・音を立てずにね( ̄ー ̄)ニヤリ wikiより
>>1978年 - スーパーマーケット「フジマート」創業として創業。
>>1980年 - 株式会社フジマートを設立し、スーパーマーケットのチェーン化。
>>1995年 - 社名を「株式会社フジタコーポレーション」に変更。
「社名を変更」というか・・・
株式会社フジマートは、一旦破綻したんだよ。
それで再生するにあたって、
銀行から融資をするのに保証人になってくれたのがT青果。
と書いたところで、出入りしてる青果業者で「T」のつく青果業者って2社ある。
「鮮度の悪いものばっかりもってきやがって!」と思える方が、それだ。
青果担当者に聞いてみてね。
損得で動くかっちゃんもさずがにこの義理は切れないようだ。 恩を盾に2,3級品を回してるのかもなあ
東の青果は、別会社の独立採算部門だっけか
60近い夫婦とその姉が 無 休 で 働いてるよ 朝から夜まで毎日来てる
ありゃいつかブッ倒れるぞ・・・ 午前4時に出勤させて正月手当が70円って・・・
何かの冗談ですか 正月っていうか深夜手当だろ。
俺は3時に来て8時で押したから出ない。
5時間のタダ働きだ。
それでも粗利が取れず会社はカンカンだ。
フザケてるよなぁ・・・ 「今度、3コール以内に電話取らなかったらペナルティね」
「・・・・・」 立地が一等地じゃなくて二等地、三等地の店が多い。
わざとそういう土地を狙っている?
強気のかっちゃんだから外面には出さないだろうけど
実は他の大型スーパーに適わないのがわかっているのでは。
で、一等地で正面勝負するより
二等地出店で 「二等地の【中でなら】ナンバー1」 って事にしようとしているのでは。
というのは、オレの勝手な想像だけど。
「一等地よりナンバー2!」 ホルホースか。 >>301
相変わらず古参が幅を利かせてるよ。特に出戻り社員(苦笑)がね・・・
受け入れる会社はもっと馬鹿だけどな。
俺なら出戻りなんざ死んでもできねーな。
>>302
大手と同じことやってたんじゃ勝てない。だから違法な行為に走る。
太田に出店予定があったのに人が居なすぎて頓挫してるザマだ。 今もがんばっている店現場の社員の人たちには悪いが
かっちゃんが「クリンネス!クリンネス!」と騒ぐ割には
多くの店がなーんかゴチャゴチャしていて汚いよね。
小奇麗さがウリ?のマルシェにしたって、やっぱなんかゴチャゴチャしている。
辞めて、一般客として買い物に行くと余計にそれが見えてしまう。
自分はかつていたから、なんでそうなのかはわかるんだけどさ・・・
この会社はどこの店も、店の規模に対しての人数が少なすぎるんだよね。 頑張ってるやつなんかいないんじゃねw 口を開けば上の文句ばかりだ。
それでいて何のアクションも起こさない馬鹿イエスマンたち。これで好転するわけがない。
剣崎店なんか、一方的にパートの契約時間を削ってドッと辞められた。 304の続き・・
会社で同僚がいっちょうの話題をしていたのを横で聞いていたんだよ
「あの店おかしいよ!
他に客が全然いないのに注文してもいつまで待ってもなかなか出てこなくて
呼び鈴鳴らしまくってやっと店員がきて、文句言ったら
『今やってますので少々お待ちください』って言ってひっこんで行って、
それからまたしばらく待っていてもやっぱりいつまでも出てこない。
他に客が全然いないのにだよ! 頭にきて何も喰わないで出てきた」
ああ、あの会社はあいかわらず人手不足の営業をやっているんだなぁ、
と思いました まる 人手不足のツケは社員が負えばイイってね。
40時間以上は残業代出ねーし。つーか怒られるという理不尽さw
パートも始業15分前から働かせてる始末。
セコいんだよ勝ッ!! 「GWはお休みをもらえないのですか?」
「休むのは罪だと思って」
「・・・・・」 そこはフジタだからってわけじゃないよ
世間一般が連休になれば休めない・休まないのは
どこのスーパーだって一緒
そこはそういう業種に就いてしまったと思うしかないね
フジタの場合は、連休が終わっても
やっぱり休ませてもらえないのが問題なんだろうけど
「仕事が出来てよかったじゃないか」なんて
ありがたくもないありがたいお言葉をいただけるぞ それは承知してるけど・・・
自分の休みが潰れたら、部下にも同じ目に遭わせる上司ってどうかと思うよ。
「俺は休まないんだからオメーも休むな」ってね。
これが上に立つ人間の言葉かよ。まるで子供だ。 無糖さん・・・懐かしいな
無糖さんがフジタに入る前に某社で一緒だった
自分が知っている無糖さんは優しい人だったが
フジタに入ってフジタ色に染まってしまったと風の噂に聞いた
(部長なの?) お昼は外食禁止、外出禁止、出前も禁止、弁当持参も禁止、
昼食はフジタに貢献するため、お金払ってフジタキッチンでどうぞ! 従業員割引なんか無い。
割り箸は使わせず、マ イ 箸 を 持 参 さ せ る 厚かましさ 。
日配のパンなんかで済まそうとすると大変だよ〜
でりしゃす店長から嫌味が飛ぶw 本部にいた一ノ瀬ってムナクソ悪い女はまだいるのか? >>314
バッグ持ち込み禁止、持ち込んでいいのは中身の見える透明な入れ物だけ。
プライバシーもクソもない。内引きが怖いから?
鬼太郎は従業員を信用してない。従業員も鬼太郎を信用してないけどねw NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛ライス20分ディレイ問題
NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛ライス20分ディレイ問題
NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛パスタ20分ディレイ問題 この会社の社内ルールは、社員に何の相談もなくコロコロ変わる。
ペナルティ(罰金)が部長の一言で決まる。
他社では当たり前の社内協議もしない、本人に弁解の余地も与えない。
明らかな労働基準法違反。
専務もいなければ常務もいず、わけのわかんねー部長職だらけ。
なぜか? 「役員報酬を払いたくないから」
所詮、同族経営のママゴト会社。 同族経営なの?
オレがいた頃は勝っちゃんの一代経営だと思ってたんだけど、
現在は親族でフジタのいい役職になっている人っているの?
勝っちゃんって親族すら信用してなさそうじゃない。 藤田
藤田
藤田
・・・
いいね独裁帝国w
でも、絶対王政が長く続いた歴史は無いのですのよん。 >>316
>>バッグ持ち込み禁止、持ち込んでいいのは中身の見える透明な入れ物だけ。
>>プライバシーもクソもない。内引きが怖いから?
それはあたりまえの事だと思う。
大体、仕事中にプライバシーが必要なの?
小売店なんだから悪事はしやすいし、
身が潔癖であるならそれ証明するために、オレならむしろ進んでそうするよ。
仕事中はオレ個人ってものは存在しない、って思い込む事にしている。
これはフジタに入る前も辞めた後も、そういう考え方している。
例えば携帯電話なんか
オレの今の会社では特に強く禁じられているわけではないけど
オレは車の中に置きっぱなしで仕事中は持たないようにしている。
けど、他の皆は平気で仕事中でも個人の携帯電話持ち歩いている。
オレの感覚からすればその方が不思議だ。
仕事の連絡に個人の携帯電話を使っているのならそれでも構わないけど、
そういうわけでもないのに
「仕事中でも個人の携帯電話は持っていてあたりまえ」って感覚なんだよなぁ。
オレはそれは甘えすぎだと思うんだが、オレの方がおかしいかねぇ。 いないとは思うけど、就職希望の新卒諸君はやめたほうがいいぞ。
人生の無駄遣いするだけ。HP見てみな。
・社長近影は大昔の写真を使用(笑)
・採用情報は3年前、会社概要は何と7年前の売上高データ(笑)
・入社4年目のガキに店長職を与える人事(笑)
社是を連呼させる洗脳研修、誰かビデオに撮って公開してやれよ。
河原での訓練もな。まるで青春マンガだ。 人間の脳は極度な疲労状態に陥ると、刷り込みやすい状態になる。
その極度な疲労状態にする伝統的な方法が大声で同じ事を何度も叫ばせることなんだよ。
洗 脳 の 基 本 パワハラに悩んでいる方は、
ボイスレコーダー持ってるとすごくいいことがありますよ! 一度辞めた人間を簡単に受け入れるプライド0の会社
かっちゃん、社員は君に忠誠心なんかないよ ワタミ社長「ブラックとは全然思っていない」
東洋経済オンライン 7月28日(月)11時35分配信
http://toyokeizai.net/articles/-/43803
(苦笑) >>332
確かにここって出戻り多かったな、俺がいたのは随分前だけど 出戻りなんて恥ずかしくて死んでもできねーな
そういや、よく本社に街宣車が来るんだってね
なんつーカオスw ミーティングで怒鳴られ…大阪市職員、はさみで上司の背中刺す 傷害容疑で建設局の47歳男逮捕
【朝日新聞】 2014/8/7 13:52
上司をはさみで刺して負傷させたとして、大阪府警は7日、大阪市建設局職員の小林作次容疑者(47)
=大阪市西成区=を傷害容疑で緊急逮捕し、発表した。小林容疑者は「上司に朝の会議で怒鳴られて、
イライラが収まらなかった」と供述しているという。
西成署によると、小林容疑者は7日午前9時45分ごろ、大阪市西成区津守2丁目の津守工営所の敷地内で、上司の
男性(53)の背中をはさみで刺して、14日間のけがを負わせた疑いがある。命に別条はないという。2人は、市が
下水道管の維持管理を委託している一般財団法人都市技術センター(大阪市中央区)に派遣されていた。 久しぶりに行ったら、398円寿司も69円エビフライも無くなってらw
明太子も無い。まあ、あれはバリバリの中国産だったけどな。
すき家と同じ。ツケが回ったんだよ。 東京金行DX虎の門演説有番場茶丹治啓藻煮田亜エブリイなりたレバーマックさむらいあっぽーらく久美国会孔明不要倫給食費滞納議員タイピングラーメン
東京金行DX虎の門演説有番場茶丹治啓藻煮田亜エブリイなりたレバーマックさむらいあっぽーらく久美国会孔明不要倫ラーメン
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40代50代自動車科学道牙税踏み倒しブッコフ初期社長世区腹教授富田砂医婦戦マナー
修羅国会対戦マナーコンパTPP経済EHK警察介護桜TV煽り営経媚ゲンダイガハク記者温水水かけヤーフォー廃品宇宙商魂井尻井冥土加布江低原化飲料嗜好品リスク管理詐欺コンサルらーめん
yakusimafujiTPPneicher福岡屋号名古屋私利亜兵庫航空駐車近代給食衛府獲濡慶(社長出自樽息子工場見学物色問題)プロデューサー安芸らーめん むしろ、苦手じゃない店長を教えてほしいわw
昔は20ちょいのガキに店長職を与えたからね。実力主義の名のもとに。 「若手の育成ができない」管理職を育成した会社の責任
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/23219034.html
管理職が管理職の仕事をやっていない('A`)ノシ 店長自殺、パワハラ原因と認定…会社に賠償命令
読売新聞 11月4日(火)19時52分配信
首都圏を中心に展開する飲食チェーン「ステーキのくいしんぼ」の店長だった男性(当時24歳)が自殺したのは
長時間労働とパワハラが原因だとして、両親が経営会社の「サン・チャレンジ」(東京都渋谷区)や上司らに
計約7300万円の損害賠償を求めた訴訟で、東京地裁は4日、同社などに計約5800万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
山田明裁判長は「自殺は、長時間労働とパワハラが原因だった」と認定した。
判決によると、男性は2008年2月頃から渋谷区内の店舗に勤務し、10年11月に自殺した。
判決は、男性が1日12時間半以上の長時間勤務を強いられ、上司から暴言や暴行、嫌がらせなどのパワハラを受けていたことを認め、
同社について「業績向上を目指すあまり、長時間労働やパワハラを防止する適切な労務管理を怠り、何ら有効な対策を取らなかった」と指摘した。
判決後、東京・霞が関で記者会見した両親は「会社は判決を重く受け止め、真摯(しんし)に対応してほしい」と話した。
サン・チャレンジは「判決の詳細を把握していないのでコメントできない」としている。 大晦日まで通常営業、元旦は朝8時開店。
従業員のことを全く考えないクソ会社と、反抗できないイエスマンたち。
他所なら組合が怒鳴りこんでるんだが、ここは・・・ ユニクロ工場 「罰金で労働者を管理していた」 香港NGOが調査結果を発表
http://www.bengo4.com/topics/2557/ >>346
今時、小売店は年末年始は休みなく通常営業なんてあたりまえだろ
小売店って業界に入っておいて何が年末年始だ
甘えた事言ってんじゃねえ
いつ休みにするかなんてそりゃ会社の経営本心だ
それ自体は組合が口出すような事じゃない
オレが以前いた某社スーパーは、組合がかなり強い事で業界有名だった
その某社の組合も年末年始は休めないことに口出しなんてしなかったよ
しかしその某社は、年末年始が落ち着いてからは個人の休暇を交代でとれてたさ
小売店は年末年始中は休めないなんてあたりまえ
フジタの問題は、年末年始が落ち着いてからさえも休めないところ >>348
おいおいw 時間のことだよ時間。
それでも元旦休業は交渉すべきだけどね・・・
それから俺は小売業じゃないよ。
客の側でもクソさが伝わってくるからね。 入社するはるか以前、まさか自分が数年後に入社する事になるなんて思いもしなかった頃。
某店が開店して間もない頃に行ってみた感想 「なんだか2流品ばかりで固めたような店だなぁ・・」
そして数年後。入社してしまった。、同じ印象だった。 「なんだか2流品ばかりで固めたような店だなぁ・・」
マイフレンドって2流メーカー(フジマートでしか見かけた事がない)の
イカタコヤキソバってカップ麺を、その商品名に惹かれて昼食に買ってみた。・・・なんだこりゃ。二度と喰わんと思った。
やめた後、滅多に行かないけどたまーに行った時、思うのは同じ。 「なんだか2流品ばかりで固めたような店だなぁ・・」
他の同業店と比べて、とにかく2流品ばっか。店内ゴチャゴチャしすぎ。
なんで店内ゴチャゴチャしすぎなのかはかつて自分がいた事があるからわかる。
どの店も、店の規模に対して人数少なすぎ。アレコレ騒ぎはするけど、教育ってものが全くない。 働く人間は3流以下・・・
見切りをつけた君は賢明だよ。
カネ目当ての、忠誠心の欠片もない社員たち。
そのカネは鬼のようなサビ残を課されてやっと貰える。
時給に換算したら愕然とするはず。 ま、そもそもサラリーマンなんて
カネ目当てに働くわけだし
忠誠心で働いているわけじゃないわな
フジタの場合は忠誠心の裏を行って
こんな会社つぶしてやる、って思いながら働いているんだろうが ヤフー検索で「フジタコーポレーション ブラック」と出ててワロタw
いよいよツケが回ってきたね・・・ ここの会社の店長はなぜ一人残らず高圧的なのか、性格が悪くないと店長になれないんだろうけどそれにしてもクソしかいない。 I塚店長は割りとマトモだったけどな。
生鮮のほうがタチ悪いよ。
パート大泣きさせて涼しい顔してたS本が最強(凶)かな。 >なぜ一人残らず高圧的なのか
そういう社員教育をしてるからさ。本社がね。
マトモな奴から辞めていき、残るのはすっかり洗脳された社畜。 本部の一ノ瀬
てめぇ、ムナクソわりーんだよ!
死ね! ここの系列買い物カゴ異様に汚すぎなんだが半年に一度も洗浄してないんじゃないか?
いい加減にしろよ 買い物カゴの洗浄なんて概念はそもそもない
半年に一度どころか、店ができてから一度もしない
せいぜい、雑巾でふくくらいだけど
それすらもやっていないというか
日々の業務に追われるだけで手がつけられないというか
「キレイなタオルでていねいに手をかけてふけば、充分にキレイになる」
いつやるか? 「レジ係が、合間にやればいい」
なにをするにしても全て「合間にやればいい」って発想で
何かをするために時間を設ける、って事がない
その時間がそもそもない
だから何もかも中途半端
本部はクリンネスクリンネスとやたら騒ぐけど
店側の作業が追いつかないのが現実 いざとなれば何時間だってサビ残させて間に合わせる。
マニュアルなんかな〜〜〜んにもない。その上司の裁量次第。
つまり 勝 手 に 決めてる。 この会社はマニュアルはいっぱいあるでしょ。
一般的な「マニュアル」ではなくこの会社のマニュアルは
一般的には「ルール」とか「規則」とか呼べるものだけど。 暗黙のルールな。違法だらけの。
バカ古参は、自分だって嫌な思いしたくせに、
全然生かせず後輩に同じことしてる。 その割に太ってるけどなw 腹も出てるし
この前も22時過ぎまで社員をこき使ってたよ
7時入りだとしたら15時間拘束か
危ねえなぁ じゃあ消費者君がレスしちゃうけど見切品と廃棄品の区別位付けたらどうなん?
ドロドロに溶けて腐敗液が袋の外にまで回った野菜とかホームレスでも拾わないようなものに値札付けて売るの辞めなよw 値段相応でしょう。分かる人だけお買い上げ、みたいな。
俺は味見するくらいの、捨ててもいいくらいの気持ちで買うよ。
まあ、元々バイト君?が立てたスレだしな。 >>366
全然変わってねーな。使うなら夜間店員だろうに・・・
部下を育てられないバカが同じ役職のまま居座り続けてる。
人不足バンザイだな。 不自然に思えるほど残業をやらせるんだよね。
下の者に残業をやらせると
社長からの評価があがるシステムにでもなっているのだろうか。 いや、本当に不自然だしw 異常と言ったほうがいいな。
クズ社員はパートにもサビ残やらせる。半ば脅してね。 サビ残、よく考えたら最低の行為だな。
自分の人生をタダで使うんだから。 会社紹介1人かよ(笑)
3人いたじゃん。K山は辞めたの?
ああいう草食系の代表を載せるところがあざとい。
パワハラ命の社員載せろよ。無糖も出たことねーし。 フジタがその法にひっかかればいいが
フジタも手強いぞ
本部には弁護士の机があって
雇われ弁護士が毎日きているくらいだからな 独りじゃ食えねーからかっちゃんに飼われたか。
被害者の会を作ればいいのさ。集団訴訟で社会的関心も集まる。
彼らが結託したとき震え上がるだろうね。 「彼ら」って言い方が、なんだか他人任せっぽいね。
被害者の会って類のものができたとして、その会とやらに、自分は参加せずに高みの見物を決め込むの?
そういうオレも、そんな会に参加する気はないがね。
もう自分の仕事と人生に忙しいんだよ。ロクでもねー会社にいつまでも関わっていたくない。
そんな会に人生の貴重な時間を費やすヤツがいたら、フジタへの制裁はそいつらにお任せします。
オレも高みの見物の方が楽でいいな。
>>独りじゃ食えねーからかっちゃんに飼われたか。
弁護士ってのは金で依頼してきた依頼主の味方につくもの。これはどの弁護士でも同じ事。
同じ弁護士を、あなたが金で雇えばあなたの味方になる。
これはどの弁護士でも同じ事。弁護士ってのはそういう職業。
だから、依頼主がフジタってロクでもねー会社であっても
「独りじゃ食えねー」って言い方でその弁護士を貶めるのはちょっと違うな。 いや、全ての弁護士がカネで買えるわけじゃないよ。
独立弁護士は仕事を選べるが、企業弁護士はそうはいかない。
どんな悪行しようが企業の味方。 弁護士は独立してナンボ。
軒弁もイソ弁も、いつかは!と夢見てるはずだよ。 弁護士法 第1条(弁護士の使命)
弁護士は、基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命とする。 「フジマート 葛生」でググると
右側にでる画像が店の裏側の裏道で、ど田舎感が凄い
(いや、実際に葛生はど田舎なんだが・・) オレはスーパーマーケットで働きたかったんだよ
もうフジタはやめちゃったしろくでもねー会社だったと思うけど
フジタのスーパーへ買い物に行って働いている店員たちを見ると
「スーパーで働いている」って点がちょっと羨ましく思う 年末年始は通常営業。早めの閉店なんて絶対にしない。
新年を職場で迎えさせるクソっぷり。 なんじゃ、そりゃ
オレはフジタはとっくに辞めたし
フジタが年末年始に通常営業する事に不満があるなら
ネットでうじうじ文句言うんじゃなくて
あんたもとっとと辞めればいいだけの事じゃん
フジタに限らず、年末年始に通常営業してる小売店って他にもあるよね?
今時、年末年始に通常営業ってあたりまえだと思うがなー
フジタは異常な会社ではあるけどそれは別として、
年末年始に通常営業してるのはフジタが異常なせいじゃなくて
小売店って業界は今時そんなの特別な事じゃあないだろ
逆に質問するよ・・・
年末年始に通常営業してるコンビニを見て
「凄ぇ?! 正月から通常営業してる!!!」 なんて思う?
「今時、あたりまえじゃん」 って思うもんじゃないかい?
フジタは異常な会社だったけど
年末年始に通常営業する件に関しては
「今時、そんなのあたりまえだろ」と当時も思ってたよ
昨年の自分の書き込みをまたコピペするとはな
↓
小売店って業界に入っておいて何が年末年始だ
甘えた事言ってんじゃねえ フジタは異常な会社だよ。 それは否定しないよ
けど、なんでもかんでもフジタのせいにして
フジタが他社と同様にやっている事にまで文句言うのは
なんか他力本願というか甘えすぎというか
なんでもかんでもフジタのせい、他人のせいにしているキミの人生って誰のもの?
フジタのものじゃないだろ 他人のものじゃないだろ
キミの人生はキミのものだよ 自分の人生は自分で切り開け
なんでもかんでも会社のせいにしてる場合じゃねーぞ
他人の事を社畜イエスマン呼ばわりしてる場合じゃねーぞ
なんでもかんでも会社のせいにしている時点で
キミの方こそ社畜になっちゃってるんじゃねーのか? 「痛っ!」
「どうした?」
「指切っちゃいました」
「なぁーにやってんだ!!仕事が遅れるんだよ!!」
「・・・・・」 指切ったからって何だってんだ
オレもフジタにいた頃、指切って6針縫ったなぁ (大根をカッターナイフでトリミングしてた)
でも今の会社じゃ機械に指はさんで、右手中指を半分チョン切って、ないよ
指どころか機械に腕ごとつっこむ作業してたんだ。 指半分だけで済んでよかった
フジタにいた頃にやった6針縫った部分ごと、切り落としてしまった
指切ったくらいでゴチャゴチャ言うな。スーパーで起こる事故なんてその程度だろ。
そんなん、ママゴトだ
仕事が遅れるんだよ、指どころか命かけて仕事して死んでみせろ
それがイヤなら辞めろ 会社は仲良し学校じゃねぇんだ。
会社の目的とは、利潤の追求。
従業員の目的は、金をもらう事。会社の業務に協力する事によって、会社から金をもらう事。
金をもらうために、会社勤めしてるんだろう。
「指切ったぁ、お手手痛〜い!」
「お前さぁー・・・ 仕事の邪魔だから帰っていいよ・・・ 帰って医者行きなよ。
そんなに仕事の邪魔ばかりしてるなら、会社勤めしてる場合じゃないでしょう?
会社なんか辞めて治療に専念すべきでしょう?」 こんなんフジタに限らず、どこの会社でもあたりまえの事。
指切った、体ぶつけた、そんなんでいちいち業務の進行を遅らせてたら
邪魔くせーと思われてあたりまえの事。
「指切ったぁ、お手手痛〜い!」 そんなんで仕事遅らせてそれで会社から金もらおうってのかよ!
フジタが異常な会社なのは認めるけど、それとは別としてあんた社会人として甘えすぎ!
覚悟のねーヤツは結局何やっても中途半端だ。
辞めろ。ネットでグタグタうじうじ言ってるなら、お前もとっとと、フジタを辞めろ!
何が社畜イエスマンだ。会社勤めしている会社員である時点で、お前もそうだろうが!
他人を社畜イエスマン呼ばわりするんだったら、まず自分が自営業なり自由業なり、会社勤めじゃない仕事をしてみせろよ!
なんでオレこんなに怒ってるんだろう・・・
「フジタが異常な会社」である事に、あんたが甘えすぎてるからだよ! フジタは異常な会社だ。それは認めるよ。それを認めたうえで書くよ。
フジタは異常な会社だけど何もかもフジタのせいにして勝ちゃんを罵る前に、
社会人としてもうちょっと気合を入れて下さい。
>>「・・・・・」
あんたはこれをよく書くんだけどさー
これって言い返せないで沈黙してる、って意味だよね?
結局黙ってフジタに従ってる、って意味だよね?
で、その場で言い返せなかった腹いせをネットで書き綴る、と。
(続く) >>「・・・・・」
自分には非がない、自分は正しいと本気で思うなら、なんでそこで沈黙すんだよ!
あんたに非がないなら、
いつ辞めてもいい会社だと思うなら、
キレまくって反論しろ! そして、その場で辞めろ!
そうやって沈黙してたら、言われた事を認めてるって事だろ!
それこそあんたが言うところの社畜イエスマンじゃねーのかよ?!
沈黙は、イエスなんだよ!
>>「・・・・・」
これを書くってのは
「でも自分は反論する事ができませんでした・・・・・」って
書いてる事と同じだぞ!
みっともない書き込みするな!
(続く?) 今日買ってきた値引き商品が、2日前に賞味期限切れてたわ
食べてから気がついたよ、ここの商品管理だめだわ フジタのマニュアルでは賞味期限が当日のものは売ってはいけない。
売っていいのは賞味期限が明日までのものまで。
でも
>>ここの商品管理だめだわ
うん。その通り!
かつてフジタにいた事があるオレもそう思うし、今フジタにいる人もたぶん皆そう思ってるよ。
(気が向いたら、続きを書く・・ と、なんでもかんでも後回し) 誰も書き込みしなくなるまで待ってから
また情けない愚痴書き込みをしよーっ、と思う沈黙君であった
沈黙はイエス ∨
ビシッ / ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ̄\( 人____)
, ┤ ト|ミ/ ー◎-◎-)
| \_/ ヽ (_ _) )
| __( ̄ |∴ノ 3 ノ
| __)_ノ ヽ ノ
ヽ___) ノ )) ヽ. そんなありきたりの定番AAのコピペじゃなくて言葉での反論はないの?
そんなくだらんAAのコピペ、沈黙してるのと同じじゃねーかよ・・
フジタで骨抜かれたのか、もともと骨のない人間なのか
>>小売店って業界に入っておいて何が年末年始だ
>>甘えた事言ってんじゃねえ
これに対しての反論はないの?
反論なし&沈黙の続行なら、オレの書き込みにイエスって事じゃねぇか
来年の正月すぎにまた年末年始休めねーとか情けない泣き言グダグダ書くな |
〜〜〜〜〜〜〜〜|〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
| >( c´,_ゝ`)
|
J >( c´,_ゝ`)
>( c´,_ゝ`) またそんなくだらんAAのコピペか
理詰めの言葉での反論はないのかね
言葉での反論でないなら「・・・・・」 と同じじゃねぇか
フジタってろくでもねー会社と情けない沈黙イエスマン
一生続ける気か
どーせろくでもねー会社じゃねぇか
早くとっととやめちまえ
一生いるような会社じゃないだろ 少しは怒りは収まったかい?
外野がAAで盛り上げてくれたみたいだけど。
>>小売店って業界に入っておいて何が年末年始だ
>>甘えた事言ってんじゃねえ
俺は休みたいなんて一言も書いてない。通常営業したって客は来ないのさ。
無駄なコスト。自己満足としか言いようが無い。部長も来ねーし。
「小売業だから」と変に納得して、何のアクションもしないのも甘えだよ。 アバンセの店員は、いらっしゃいませとも言えない奴らばっかだな。 疲れてるんだろ
藪塚の魚屋にガン飛ばされたことがあるわ ベルクやらヤオコーのように社員教育で平均化されてないから、ここの店員レベルは個人差が激しく地がそのまま出る
ゴミ屑の群れに紛れて、よそでも通用しそうなまともなのも極まれに居る 本当によそに行っちまうけどな。あとは病んじまったり。 はい → 早くとっととやめちまえ 一生いるような会社じゃないだろ
いいえ → 早くとっとと忘れちまえ 辞めた奴が出しゃばってんじゃねーよ 違うね
はい → じゃ、お前も社畜じゃねぇかよ
>>いいえ → 早くとっとと忘れちまえ 辞めた奴が出しゃばってんじゃねーよ
?
いいえ?
辞めたなら、好きな事言っていいじゃん フジタにまだいるんだったら
言いたいことあるなら会社で言えばいいじゃん
会社で反論できずに沈黙して
ここで泣き言グダグダ吐くのは情けないよ・・
辞めたなら、無関係者として無記名掲示板で無責任な事を
好き放題言っていいんじゃね?
オレもそうしているわけだから
>>はい →
>>いいえ →
こんな書き方をしているって事は
まだフジタにしがみついているって事じゃん
辞めたなら辞めたってきっぱり言い切れるだろ
君が辞めた時の
「ろくでもねー会社、きっぱり辞めてやったぜ!」
って嬉しい書き込みを待ち望むよ 社畜、社畜、とよく書くんだけど
自分も同じ会社にい続けているクセに
自分の事を棚に上げてそんな事言うのは
端から見ていてなんだか釈然としないもんでね
辞めたうえで社畜、社畜、と騒ぐのは別にいいんじゃね >>420
鮮魚がいねーしwww
”The 草食”の竹ちゃんが書かねーの?辞めた? お昼に葛生店でメンチとアジフライ買って食べて
夕方4時過ぎ腹ピーピーで、あくとプラザで糞たれたのは俺だ! チラシに輸入牛肉全品半額と載せときながら買ったら半額になってねーしorz S本かK豚に書かせろよ
「辞めた人間を受け入れてくれる素晴らしい会社です」 阿部(笑)
かっちゃんの知り合いの子供らしい。
だからハゲも大変だと聞いた。 コネ入社なんざ扱いづれーだろうな
下手に叱ってかっちゃんの耳に入ったら・・・((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル なんか最近どんどん辞めちゃうよな
どうしたんかね
今更って感じの人達もいるけど また戻れるからいんじゃね?w
自分なら、辞めた会社に戻るなんざ死んでもできねーな
恥知らずだらけ いや、恥が何なのかも分かってないと思う ゼンショー、群馬のスーパー「フジマート」買収
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18H66_Y6A011C1MM0000/
ファミリーブックの買収に続き、ついに勝っちゃん王国の崩壊か!
沈黙君が情けないんでスレ巡回からはずしてたんだけど
嬉しくてわざわざ検索してきちまったよ!
よかったじゃないか、沈黙君!
いつまでも勝っちゃんのせいにしてないで、自分の人生は自分で切り開いて生きろよ! >>440
なんか、沈黙君はあいかわらずだねぇ・・
自分だってそこにしがみついているのに
同様にしがみついている輩には何故か上から目線
自分の事は棚にあげ、とはこの事だ 沈黙君・・・ (笑)
まあ、バックレ、トンズラ、逃亡君とか言わないだけいいトコあるよ。
共に苦しんだ者へのよしみか。ただの嫌味かもしれないけどw
悪いけど、明かしたくないことは明かさないし、現役とも元とも言わない。男とも女とも。
想像に任せるよ。それから440は自分じゃないよ。 かっちゃん帝国も今月までか。株を譲渡したが最後、もう一切関係なくなる。
偉そうに闊歩してたジュニアは継がないのか。 チラシは改善したほうがいいよな
せこいな言われたわ 子会社化すれば当然ゼンショーの人間が入ってくる
色んなことが是正されていくといいけどね…
無糖なんか今どうしてんだろww オレさぁ・・・
その無糖さんがフジタに入る前の会社で、同時期にその会社にいた事があるんだよ
(店舗は別々だったんで、同じ職場にいた事はないが)
あの会社にいた頃は楽しかったなー
無糖さんと、オレの大先輩のUさんと、そしてオレとで、新日本プロレス観戦に行ったりしたなー
フジタに入ってからはフジタ色に染まってしまった、と風の噂に聞いた
このスレじゃあまりいい話きかないね
前の会社にいた頃は、オレにとっては明るくいい先輩だったんだよ んー・・・自分が威張れる店舗しか巡回しなかったり、人によってまるで態度が違ったり
弱い者にはとにかく強かった
誰にも何も言われなくなったとき人間の成長は止まる、その典型さね
一応ナンバー2で次期社長候補とも言われてたんだけど 奴が巡回するときは「襲撃」って言ってた
店ン中を、皆の予定をグチャグチャにして帰っていくから
時には閉店まで居座ってパソコンと睨めっこ 当然店長は付き合わなきゃならん
この際、問題児はクビにしたらいい パートからヒアリングしてね
怖いもの無しで威張り腐ってたチビハゲやギョロ目とか フジタコーポレーションのクレジットカード持ってます。
これをマルシェで貯まる「ポイントカード」に切り替えってできますか? ヒアリングするなら辞めた奴らにもな
口答えしたら全く仕事を与えてもらえなくなったとか、社員の独断で早退させられたりとか
全員ヒラからスタートさせたほうがいい 個人的には全員解雇がいいんだが ヌルいヌルい。役職者は全員降格がよろし。ヒラから上はゼンショーの人間で占める。
怖いもの無しで威張ってきたバカ共にはこれくらいしないと。少しは弱者の気持ちが分かるだろ。 ここの従業員っていらっしゃいませとか言わなくて良い規則とかあるのかな?
例えば入口から店内一周してレジまでに従業員4人とスレ違ったとしても誰もいらっしゃいませの一言もない。唯一、レジのバイトが言うくらいだ。
先週の土曜の夜にフジマート大間々店に行ったら、普段いないのにやたらと男従業がいて商品の陳列をしていた。確か四五人だったかな。もちろんそいつらも何も言わない。目があっても無視。
レジの従業員に男の人がやたら居たけど何かあったの?と聞いたら、明日社長がくるから、近くの店舗の店長とかが手伝いに来てるとか何とか…。
ハッキリ分かったことは、ここのグループは店長が腐ってるから従業員も腐ってるってことだ。 サビ残中だったんだろ。誰も挨拶なんかしねーよ。察してやれ。
新社長(?)が来るなら大騒ぎだろうしな。 >>誰も挨拶なんかしねーよ。
な、腐ってるだろ
>>察してやれ。
な、腐ってるだろ なんで一般客がスーパーの下々の人間の都合を察してやらにゃならんのだよ
旧フジタに染まっている人間を散々非難しておいて
自分だけは旧フジタに染まってないような物言いの書き込みを散在しておいてさ
「一般客がスーパーの下々の人間の都合なんか察してやる必要なんか全くない」
こんな事もわからん程に腐ってやがる
自分こそ旧フジタの色にズブズブじゃねぇか まー、旧フジタにいれば色々な感覚がおかしくなってくるのはわかるけどな
かわいそうと言えばかわいそうだよ ぶっちゃけ客商売で基本中の基本が出来ないとか致命的だな
『いらっしゃいませ』
『ありがとうございました』
そんなに難しいことなのかなここの人達にとっては 今パートで勤めて半年になりますが従業員教育はできてないと思います。店長もなんだかなぁと思いますしね(--;)
あと私の年下の人が何人かいるんですが、出勤したときの挨拶、あがるときの挨拶してるんですが、シカトされますよ!Σ( ̄□ ̄;)
ありえません!!
いつかは辞めようかなと考えてます。 サビ残=タダ働き
夜行ったってことは値引き目当ての貧乏人か。貧すれば鈍するだね。
東は分別なしの家庭ごみで溢れ、藪塚は真夜中に5歳くらいの孫連れてくる婆さん。
あの辺りの民度は最低だと思う。 ちなみに皆さん働いてるかたが、ここにレスしてるんですかね? さぁ〜ね〜 現役かも元かも、そのフリした客かもしれない
現役だと決め付けて息巻いてるのがいるけどw
辞めたいパートの人かな?ノウハウ学んだらさっさと他スーパーに移るべき
ここが初めてで、こんなものかと納得してる人はホント不幸だと思う 466の質問にも沈黙か
沈黙君は答えられないクセになんで偉そうなんだろ
フジタでは沈黙しても、ネットでは偉そうだね
ちなみにオレが息巻いてるのは
沈黙君が現役だと思っているからではない
フジタでは沈黙してる(してた?)クセにネットでは偉そうにしてる沈黙君の腐った根性に嫌いだからだよ
フジタはロクでもねー会社だったけど、沈黙君もフジタにズブズブに染まった腐った根性のヤツでムナクソ悪い
>>現役だと決め付けて息巻いてるのがいるけどw
ってわざわざ書くのは、もう辞めた人間だと思われたいからなのかね
それじゃあ推測しなおしてみようか
>>まあ、バックレ、トンズラ、逃亡君とか言わないだけいいトコあるよ。
バックレ、トンズラ、逃亡・・・? 何の事?
唐突にこんな言葉が出てきたのが謎だったんだが
実はもう辞めていたから自分からそうした言葉をつい出してしまったわけか
>>弱い者にはとにかく強かった
現役なら「弱い者にはとにかく強い」という言い方をするよな
>>ここが初めてで、こんなものかと納得してる人はホント不幸だと思う
と、自分の転職経験から語っているわけか
次は「そんなのそう思わせるためのブラフ書き込みだよw」とでも言うのかな ゼンショーがフジマートを買収したってニュースを見て
離れていたこのスレにまたきてしまったけど
やっぱまた気分が悪くなるだけだな
また巡回スレからはずして去る事にするよ
沈黙君は今年も「年末年始、休めねー」とグダグダ泣き言を言うのかな
いつまでもフジタのせいにしてないで、自分の人生は自分で切り開いて生きろ 悪運の強さしか取り柄のない女好きのナルシストが春日部に左遷だと。
本人いわく俺は次期社長らしいが。 今働いてるところの店長が変わったんですが、
最初に会ったときに挨拶したんですが、シカトされました( ̄^ ̄)
ありえない(--;)
挨拶できないやつがなんで店長になれるんかなぁって思っちゃいます。 旅行の積立金は返ってこないし立替金も来ない(来たんだろうけど店長のポケットマネーになった)
夏と冬に商品券とか店のものを無理矢理買わされるし
意味わからん
フジタは買収されてなくなったけどこの際もう全部なくなって欲しい
まあそうなったら自分の職も無くなるけどw 買収されてよかったことは少しでもないんすかね(*_*) 私は、いっちょうで内定を頂きました。
スレを見てしまうと、やっぱりいっちょう辞めようかなって思ってます( ´・ω・`)
今でもなんの改善もされてないなら辞めます
今のいっちょうの状況教えてもらいたいです! 黒澤部長がゆくゆくは社長になって
フジタは良くなるみたいだけど、
いっちょうはもう別会社だからわかんない。
でもいっちょうも人気店だよね。 マルシェを今月辞めるパートの者です。
もし、辞めるときに旅行積立金など戻ってこなかったら本社に電話してみようと思っています。だって、貯金だと思って積んでくれっておかしい話だよ( ̄^ ̄) >480
黒澤ブロックの店で働いていたことがあるんだけど、あの人にはあまりいいイメージが無いな。
あの人が来るとK店長が凄く不機嫌になってた思い出しかない。 何か社員さんもパートさんも辞めてる人が多いですね。。 あんなところに勤めてると自分がダメになりそうなので今月下旬に辞めます。
皆あんなところで働けてるなと思いますよ! 買収されてから、社風って変わった?
「入ります」「失礼します」「どうぞ」とかいう面倒くさいルールもまだあるの? 485さんまだ言ってますよ!
いづれか無くなるとは思いますが(^_^;)
きっとスーパー関係は潰れそうな気がしますけど(^^; >>480
自分より上の人間がいない所でやりたい放題
セクハラ、パワハラ当たり前
黒澤部長のせいで何人辞めたんだろ 黒澤ブロックの店舗でパートをやってたけど、
黒澤部長が店長を怒る➡店長が不機嫌になって店員に八つ当たり➡パートがやめる。の悪循環が出来てた。
社員の人は、部長が来る時はかなり戦々恐々としてた。 T部長より黒澤のほうが腹黒くて汚いのに
本社では黒澤は人気者って
本社のバカ達をリストラして欲しい 〉490
あの人も、本社ではキャラを作ってるのか。 >>491
本部では、すごい優等生キャラらしい
目の届かない所では本部でもやりたい放題 フジタグループにいても自分がダメになりますよ(--;) 〉〉492
あの人を見てて怖いのは、顔の使い分けがうますぎるんだよね。
売り場で客と応対している時は、すごくニコニコ顔で愛想がいいのに、部下に指導をしている時は一転して口調や表情が厳しくなる。
社員の人はあの人が来るとご飯が喉を通らなくなるとか言ってた。 この会社の本部に行ったら
受付の隣の部屋から
おばちゃん達の笑い声とくさいニオイ凄かった
用があって行ったんだが目が合ってもスルー
客よりもくさい食いもん優先だよ
この会社 以前某店でk店長の元で働いていた時は、こんなに嫌な人がこの世にいたのかと思ってたけど、この会社には彼以上に酷いやつもかなりいるみたいだね。 いやぁ本当フジタコーポレーションにいる人達ってあんまりいい人いないんですね(>_<)
辞めて正解だと思いました。 人は減らされ、やる事は増やされ、
常に人手不足で辛かったです。
扶養の範囲を超えた人はタダ働き。
社員もタイムカード押さないで働いてました。
黒澤部長は休みなのにタイムカードを
誤魔化して仕事していた事にしていたという噂がありますが本当でしょうか?
自分の成績のためならタダ働き強要なんて
なんとも思わない人です。 >>500
人は減らされ、やる事は増やされ
それって、買収された後の話ですか? 渋川の飲食店で食中毒 群馬
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170310-00000012-san-l10
県は9日、渋川市行幸田の飲食店「いっちょう渋川店」で3日に食事をした20〜60代の男女18人の客が下痢や嘔吐(おうと)、
腹痛の症状を訴えたと発表した。調理した従業員や食事をした客からノロウイルスを検出したことから食中毒と断定した。 >>501
買収前の話。
今は辞めたのでわかりません。 >>502
去年も別の店であったたばかりなのに´д` ; 黒澤部長が社長になるとか買収されてますますおかしくなってきていますね。
辞めて正解でした。 雇用を維持ってことは役職も維持か・・・
膿は全て出さなきゃ傷は言えないのに。馬鹿だね。 俺はじき社長なんてふざけたこといってんじゃねーよ黒澤!2度と現れんな、このままフジタから消えてくれ。お前の事、思い出すだけでイライラするんだよ。ふざけてんじゃねぇー
調子のってんじゃねぇよ!馬鹿野郎!くたばれ! 落ち着けオイw
X 膿は全て出さなきゃ傷は言えないのに
○ 膿は全て出さなきゃ傷は癒えないのに 買収されてから社員さんが何人か辞めてるみたいですけど買収されてよくなってないの?? 買収されて良かった事は
黒澤部長が店に来なくなった事
店長も社員も前よりは穏やかで平和な感じ
怒鳴り散らす、まくしたてる、
汚いことをもみ消す、
女性従業員にちょっかい出したり、
下ネタ言ったり
所詮、部長と呼ばれる所でしか威張り散らせないチキン
汚いこといっぱいしてたから本社の経理の人達のご機嫌とりに必死だったんでしょ、この人。 今度は店長や社員が威張りだしたりしてw 怖いもの無しになった人間って醜いよ。
出戻りの古参が新入社員を潰した例もあるからね。
精神ヤラれて辞めていったあの人、社会復帰できたのかなあ・・・ 黒澤部長が社長になったら全員タダ働きさせられそう…。奴の口癖は労働時間を調整してください、だから。社員だけじゃなくてパートさんにもタダ働きさせるのはいかがなものかと。 今でも、パートさんに先に、退勤のタイムカードを押させて、タダ働らきさせていますか? 黒澤ブロックの店でバイトしてました。
扶養の範囲を超えたパートさんにタダ働きさせていましたよ。 なんか本当まとものスタッフはいないんですね!
辞められて良かったとつぐつぐ思います。 俺はじき社長なんだから俺の言うことを聞け!
渋谷に住もうと思ったけど社長が俺のことを頼りにしていて仕方ないから春日部に住んでやることにした
大丈夫、誰もお前の言うことなんか信じてないから
業者からもらった物を本社の人達に横流ししてた事、みんな知ってますよ 学生バイトにもサビ残やらせてたじゃん。当たり前のように。
就業時間前に発声訓練。着替える時間だってあるのに。 黒澤、バチが当たるってどういうことかわかるか?人から恨まれるってどういうことかわかるか? ベテランのパートさんに頭が上がんないくせに、八つ当たりしてくる係長、大嫌い。いなくなって欲しい。 嫌な人だと思われる人ほど
いなくならないものです。 ここしか行くトコ無いんでしょうよw
いい人から潰れて(されて)いく不条理 メンタルケアより重要視してんじゃねーの 相変わらず 不正がバレて辞めるだのと騒いだくせに辞めもせず、職権乱用しまくりのクズがじき社長?もうフジタは終わりだよ いつも行く店舗で、店長風な男社員が横通った時に『いらっしゃいませ、こんばんは?』とか言ってた。
今まで言われたことなかったのに気持ち悪かった。どういう風の吹き回しだったのだろう・・・ 某店の店長だったK岡さん、今はどの店舗にいるんだろ。
あの時はかなりムカついてたけど、今考えるとあの人も黒澤さんにかなり怒られてストレスたまってたんだろうな。 黒澤さんに質問です。
俺はじき社長
俺は金持ち
かっちゃんのご子息の前でも言えますか? 534さん私は最近までマルシェに勤めてたんですが、いらっしゃいませおはようございます、こんにちわ、こんばんわを言うように変わったんですよ。 ま、敬語を維持できる無刀のほうがまだマシかな・・・ おい、ババア!更年期だからって八つ当たりしてくるんじゃねぇよ!
悪口ばかり言うんじゃねぇー 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
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これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 黒澤部長へ。
人の事をバカにしてくれて、ひどい目にあわせてくれて、ありがとうございました。
腹黒さと汚さと卑劣なやり方なら、あなたの右に出るものはいません。
これからも、ぜひ頑張って下さい。
あなたのような酷い人間が幹部になれるフジタは、腐っています。
売り上げのため、自分の立場を守るためなら、従業員も、お客様もなんともないですよね?
あなたのせいで、何人辞めたかわかりますか?
裏で汚い事をしたバチがいつか当たりますように。
じき社長の俺の言う事を聞け?ナメた事言うんじゃねえよ。なれるならなってみろよ。 六頭は自覚してたわ。自分が原因で辞めた社員がいることはね。
反省の色なんか無い。人の人生を変えておいて、ね。 >>477
>旅行の積立金は返ってこないし立替金も来ない(来たんだろうけど店長のポケットマネーになった)
ポケットマネーにしたら犯罪。横領罪で5年以下の懲役。
ちゃんと主張しなきゃダメだってばよ。
>夏と冬に商品券とか店のものを無理矢理買わされるし
これも強要罪。ボイスレコーダー装備しとけ。 黒澤部長は、虚言癖のすごいナルシストで周囲が辟易しているとか、実は黒いとか、良い話は聞いたことない。良いことは黒澤部長の手柄、悪い事は全部店長や社員のせいになるって聞いた。 小せえビルだな・・・つーか1階だけ?
1F 「社是!!ぐずぐずと始め・・・」
2F 「合唱すんな!!黙れ!!」
1F 「入ります!!どうぞ!! 」
2F 「いちいちうるせー!!」 タイムカードは出勤なのに、朝から鉄砲撃ちして遊んでいた事をなぜ本部は追求しない? 鉄砲撃ちして遊んで出勤と偽装するじき社長様の部下はパートまでタダ働きしている有様。 相変わらず調子乗ってんなー
ある意味可哀想としか言いようがない。 >>535
ムカついていいのさ。同情して許したらダメよ。
仕事に私情を入れるのはクズのやること。弱者でストレスを晴らすのはもっとクズ。 係長、人の悪口言うのは勝手だけど本人に思いきり聞こえてますよ。 黒澤の架空出勤、数字の不正を手助けしていた本社の人間に罰与えろよ。黒澤から食いもん横流ししてもらってた人間も。何が差し入れ?おやつ?サンプル品だよ。こっちにしてみたら在庫、商品なんだよ、食うだけ食って、貰うだけ貰って、フジタの本部が一番腐ってる。 バックヤードでラブラブの黒澤部長がじき社長だとよ。 向こうで真面目にしてればね。
女の人に変に手を出さなかったり
ちゃんと「休日」に飛んでる皿
撃って遊んでれば
社長で戻ってくるんでしょうね >>563
女に手を出す→女に本性がバレて幻滅されるの繰り返し。女遊びを会社でするってバカだよなー
女が辞めていくから発覚しないだけ。
長く同棲している女がいるとホラ吹きつつ、
店で女にちょっかい出し、部下を怒鳴り、たいそうな御身分。
女に限らず、自分の都合の悪い奴を辞めさせるのがこいつはうまい。 >>561
本部の事務員達は黒澤の社長就任を喜んでる白痴の集団。 モテないから社内で遊んでるだけ。
どう見ても素人童貞でしょ。
女と付き合った事なさそうな印象。 黒澤部長に対して、えっ?って思ったのは店長の奥さんの事を、俺のお下がりって言った事ですね。
普通の感覚じゃないなーって思いました。本当でもそんな事いわないだろうし、
黒澤部長よりも、店長のほうがエッチが上手いってことだよねーって皆で笑いましたが。 春日部の3LDKの部屋が自慢って、どんだけバカなんだよ。 春日部から太田まで通ってんのか
片道50kmはあるのにバカジャネーノ >>545
結果的に人生変えられてよかったんじゃない? >>565
ここの本部は半端なく意地の悪い女がいて気に入らない奴がいると、そいつが泣くまでいじめるんだと。 「いなげや」で再び過労死…タイムカードを正確に打刻させず、サービス残業常態化
https://www.bengo4.com/c_5/n_5973/ ヤマトはサービス残業代を払うってよ
人の人生をタダで使うなんざ言語道断 ここまで叩かれてもフェイスブック、勤務先フジタコーポレーションの黒澤、バカにつける薬はないんだな。 人がどんどんいなくなるね
ハッピーエンドになるんですかぁ? あんな宗教みたいな会社潰れてしまえばと思ってしまう(--;) 長い間同棲している女がいるとか、家が金持ちとか、俺はじき社長とか、黒澤の虚言は凄い。嘘をつくから、辻褄合わなくなって更に嘘を重ねて、誰からも信用されてない。
某店は店長の上司(黒澤)がちょっかい出してくるって有名になったから人が集まらなくなった。これが自称、じき社長の店舗巡回、指導の結果。 人のことをあんなに馬鹿にした立ち振る舞いをする人間も、そうはいない。
人によって態度がコロコロ変わるよなー
ゼンショーから来たお偉いさんに尻尾振ってる姿はバカとしか言いようがなかった。 調子乗ってんじゃねー
大した仕事もしてないくせにいばり散らしてこのクソ野郎!とっとと消えろ! >>581
>戻れるんだ...
うん、バカみたいでしょ。受け入れる会社はもっとバカだけどね。 >>584
私もマルシェにいましたけど、鮮魚のおっさん年末の忙しい時期に辞めたんですが、そしたら1ヶ月後の落ち着いたときに戻ってきましたよ!ありえないと思いました。 ありえないことがありすぎる会社
気に入らないパートを勝手に早退させるとか
ミスったら胸ぐらつかむとか クズ社員を店長や部長がコントロールできねーんだもの、終わってるよ
ビビリー無糖とか >>586
昔某店の店長に指をパキポキ鳴らしながら、
「男らしく、体で覚えっか?」
と威圧されたことがありました。 >>590
まだ一年半くらいしかたってないから、まだ間に合うか。 ボイスレコーダーは必須。裁判でも強力な証拠になる。
ちなみにサビ残の時効は2年。実際の労働時間は毎日書き留めておけ。 >>588
黒澤がまともな社員を潰して辞めさせた。
タダ働きを指示しておきながら自分は休みでも出勤と偽装するような上司の下では働きたくない >>585
黒澤部長と相当揉めていたみたいですよ。
戻ってきたのは黒澤部長がマルシェの責任者じゃなくなったからじゃない? >>595
あなたはマルシェにいた人ですか?
ちなみにおっさんの苗字はTですよ! 黒澤部長という単語を目にするだけでイライラする。店に来なくなって、ほーんと良かった! かっちゃんと金子部長と経理に媚びへつらい出世して職権乱用。
不正で数字を誤魔化し何かあればすべて店長に責任をなすりつけ、労働時間の調整という言葉でタダ働きを強要し社員達からは忌み嫌われ、扶養を超えたパートにもタダ働きをさせ、裏表の激しさで学生バイトからも軽蔑され、それでも俺はじき社長発言。頭がおかしい。
部下はタダ働き。自分は一日中遊んでいても出勤扱い。上司たるもの人格者であって欲しい。
だからおれは辞めた。
独身だから女関係は自由だが、曲がりなりにもあれだけ上の立場の人間が職場で疑似恋愛、その気もないのにちょっかい出して楽しんで遊んでる。
女性従業員はちょっかい出してからかって楽しむ道具。
黒澤の自分よりも下、弱い立場の人間に対する態度や考えは異常。
媚びへつらい、誤魔化しのうまさで出世したくせに実力があると勘違いしてるクズ。
あいつのせいで何人辞めた? 名字はTって、竹ちゃんかな 芝気はまだバイヤーを? いらっしゃいませ、こんばんは〜。と言ってたのに、1ヶ月も経たない内に客の横を無言でスルーw
つか挨拶するように上から指示でもあったのか?ぶっちゃけ気持ち悪かったから、前の通りでいいわ。フジマートは無愛想でいい。それが正常なんだろうし! 黒澤部長はマルシェの責任者ではなくなったんですか? アバンセは無灯が?
フジタプリウス見ねーんだけど変わったの?あの赤いアテンザか 黒澤部長…相変わらず偉い人にヘコヘコして女の人にちょっかい出して、裏では汚い事いっぱいしてるんだろうね。バカは死んでもなおらない。やつは一生おかしいまま。 出戻りがまた一人増えたのか・・・
啖呵切って辞めておいて戻ろうとする神経。黒とはまた顔合わせんのに、だ。
鮮魚は出戻り多いよ、あの豚とハゲもそうだったはず。 黒澤より出戻りのおっさんの方が会社への貢献度は高いんだから良いじゃん。 黒澤はコンプライアンス研修1000回くらい受けろ。学生バイトより。 まーせいぜい頑張って下さい、じき社長様。
調子乗ってんじゃねーよ
バーカ、クズゴミうんこー
2度と店来んな! コンプラ研修は古参社員にも必要。
気に入らないパートを 強制早退 させて辞めさせたのがいたわ。
毎日2時間近くサビ残させておいて、ね・・・ タダ働き指示は黒澤部長の指示。
店長も、社員もタイムカードを押さずに働き、それでも足りずにパートにもタダ働きさせ、
経理とつるんで仕入れの数字をごまかしてマルシェの数字をよく見せて
ボーナスがっつり貰い、山で鉄砲打ちして遊んでも、タイムカード上では築地で魚を仕入れていた事にしていた黒澤部長を恨みなよ。
黒澤部長に理不尽な事を言われてイラつくから社員がみんなおかしいんだよ。
仕入れを誤魔化していたことがバレた時、あいつが辞めると騒いだのに結局、
かっちゃんに土下座したらしい。社員全員に土下座しろよ。 かっちゃんが許しても法律は別。業務上横領は10年以下の懲役。 自分より強い者には土下座もするが、自分にとってメリットない人間には挨拶もしない、それが黒澤部長。キャバクラ大好きだよね。 >>614
黒澤ブロックの店で働いてたけど、社員は全員黒澤のせいでストレスたまりまくりの状態だったよ。
それでそのストレスをパートやバイトにぶつけるんだら嫌になってしまった。
ここの会社の社員はどいつもこいつもどうしようもない。 >>566
本当に頭が良くて仕事が出来て金持ってる男は職場でそんなことしません。 つーかこんな会社に入らない。どいつもこいつも訳ありだらけじゃん・・・ そのパートやバイトは、更に立場の弱い後輩でストレスを晴らす。負の連鎖。
自分の親くらいパートに向かって「テメー」とかありえねーよ、ハゲ本くん。 自分より偉い人には土下座もするけど下の立場の人間には挨拶もしない、って黒澤部長の事を本当に良く言い表わした言葉だと思う。 黒澤ブロックの元社員です。
ここに書いてある事はおおむね本当。自分は
退職届、黒澤部長が書き直しをした物を本部に提出されていました。離職票が来ないから問い合わせをして発覚しましたが、退職届まで勝手に書き換えるとか最後の最後まで酷いことされました。 有印私文書偽造罪は五年以下の懲役。警察にGO!
最初から無効だから、退職そのものを取り消すこともできる。 今でも夢に見る。ネチネチ締め上げられてる仕事中の夢。
暴れてやれば良かったなw 社名を変えたのか!?
フジタコーポレーションからフレッシュコーポレーションに 何かの冗談かと思って、ホームページを見たら本当に社名変わってた。 ホムペまるごと一新する投資もできないんだろう。
リクナビの先輩コメントも相変わらず鮮魚がいねー、チェッカーは消えてるし。
ボスは写真載せないのか。
かっちゃんはちゃんと載せてたぞ、客商売のくせにガン飛ばしながらw 労働時間を調整して下さいというくせに
自分は……遊びに行くのに出勤打刻!
黒澤の鬼畜っぷり、ハンパない 黒澤の顔、思い出しただけでムカムカする。
あんなに人間腐った奴もそうそういない。 服装や声出しを徹底させ、モラルは軽視。バカすぎる。 設備はフレッシュさせたんかね?
よく冷蔵や冷凍のケース故障してたのみたけど フレッシュなら人材のが先。買収のときにリストラできたのにバカが。 教育マニュアル無し。教え方は係長の裁量次第。
これで新人がまともに育つわけがない。 俺はじき社長と息巻いている黒澤部長へ
あんたが社長になったらソッコー辞めます! さすが社長になるような人は違いますね〜
挨拶もしないんですもんね、ゼンショーのお偉いさんにもね。
お偉いさんの前を素通りした話は有名。
コイツ、ほんと、バカでクズでゴミでわかりやすい。 何年か前、中途でいい人が入ったのよ。穏やかで、皆の人気者で。
でも古参に潰されて辞めていった。
日に日に病んでいくのが分かったけど、パートの私にはどうしょうもできなかった。 俺はじき社長だとよ。土下座したり架空出勤したり汚ねぇ事たくさんしてたくせにな。
あいつの顔、思い出しただけで発狂しそうになるくらい恨みだらけ。 イメージ悪いし
人入らないよね
入っても教える余裕がないから
辞めてくだろうし
いつどうやってよくなるんかな? 黒澤に言われた事された事思い出すだけでムカムカする。 春日部でも女好きは健在。ちょっかい出したり、からかったり。黒澤は人の目盗んで悪さすんの上手い。 むーちゃんは出張ついでに風俗行ってたって聞いたことがあるがw 風俗でもなんでも金払って遊ぶならいいじゃん。
黒澤は金をもらって(勤務中に)
鉄砲撃ちして遊んでたじゃん。
俺は金持ちなんて言う割にセコイ。
病的なナルシストだし、気持ち悪い。
あいつの私服なんて変態そのもの。 部下を潰したその社員は他店から人を呼び寄せてまで休みを取ってた。
病院の検査とか聞いたけど精神科も行けばって感じ。 改心すりゃいけどね。
自分のせいで辞めた元社員に土下座して回るとかw 黒も、ムーも、恐怖政治の古参も、謝罪する相手はたくさんいるはずだよ。
もう覚えちゃいないだろう。イジメっ子と同じ心理ですぐ忘れる。 本人、ココ見てるならハッキリ書く
早く辞めて下さい。 人の事をあれだけ見下してバカにするほど
じき社長さまは立派な人なんですね〜
春日部でも偉い人がいる時といない時で態度豹変ですか?やりたい放題できてますか?
俺はゼンショーの本体に近い立場の人間になるだの俺はじき社長だのとおっしゃっていましたが、社長就任はいつですか? ある程度は在籍しないとダメよ
社名が変わっても退職金ナシは変わらず 使い捨て臭プンプンだね 残業って見込みなん?それ以上は
払われないん?黒澤って幹部? >見込み”なん”?
>払われ”ないん”?
(苦笑) みんな掲示板には不満書くけど
直接改善してくれって言えないんじゃ意味ないよ
ニュースでもタダ働き、過労自殺とか取り上げられてんのに他の会社も同じような事してるから大丈夫とでも思ってんのかね このフレッシュコーポレーション様は 何のために働いてるかわからなくなるわ 歯向かえばクビにされんのかな
会社も簡単にはクビには出来ないはず。理不尽にクビにされたら訴えてやるわ。
真面目に働いてる人ぐらいには きちんとした待遇していただきたい。改善されそうにないなら
こっちにも考えがあります。マジふざけるな 新たに組合を立ち上げたらいい。君がリーダーでね。
会社内に複数あっても全く問題ない。
反抗したくらいでクビにはできないよ。不当解雇で楽勝。
ペナルティも違法行為。その場で部長が決めるなんてありえねー。
>>660
電話して聞きな。説明会に行くとか。
選考直結型会社説明会(←笑) 以前より広告品でも値引きが渋くなったな
全体的に20〜30円高いよな
値下げしてくれ 半額目当ての挨拶無しでケシカラン!の人かな
「貧乏脱出すればすぐに解決」 本部のおばちゃんいわく
黒澤部長が社長になって皆を助けてくれる!
らしいぞ(笑笑)
総務が品川本体使って対応した黒澤に関するタレコミって何?誰か教えて。 ナルシストはメンヘラの一種というが黒澤見てると本当に呆れる。
どうしようもない人間だよ。 黒澤部長は偉い人だから話しかけてはいけないっていうルールあったよね。どれだけいばり散らしてたんだか。仕入れを誤魔化してて土下座して、解雇撤回させた話はあちこちで聞くから本当でしょ。 下浜田”緊急募集”だって(笑)
人が寄り付きませんアピールにしかならないのに。バカだね。
でり周辺のゲロ臭さを何とかするのが先。 臭いものを特定せず蓋をするスタイル。人材とそっくりで笑うわw 黒澤がクビになれば良いのに。たまに店来るけど殴りたくなる。
俺はじき社長だのゼンショーの本体に近い人間になるだの、バカめ。くたばれ黒澤。人にした事は返って来るんだよ。思い知れよ。 出戻り社員が新入社員を潰す会社だもの、終わってるよ。 仕入れ数字を操作してマルシェの数字を良く見えるように加工していても土下座でチャラ。
社員はもちろんパートにまでタダ働きさせているのに自分は出勤打刻して遊びに行っていてもお咎めなし。
人の目盗んでやりたい放題。下ネタ炸裂。
そんな奴が幹部で、自称じき社長。
胸ぐら掴んだ程度じゃ何もないよ。 黒んぼじゃないよ。係長の面々。店長経験者までいる。
恐怖政治でいい数字出していいカネ貰ってたのかと思うと・・・ 黒んぼの汚さに比べたら胸ぐら掴むくらい可愛いもんだよ許してやれよ。
黒んぼ…春日部に流されて窓際状態ってマジ? >>667
本部のババアなんて座って商品券数えながらベチャクチャ喋って金もらってラクしてんのに偉そうに威張り散らしやがって。 世間は許さない。他社なら懲戒免職レベルがのうのうと仕事してる。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。♪★☆♪♪♪ O157で5歳女児重体、2人重症 埼玉・熊谷のスーパー販売のポテトサラダ食べる
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6251293
埼玉県は21日、同県熊谷市拾六間のスーパー「食彩館マルシェ籠原店」に入る総菜店「でりしゃす籠原店」で買った
ポテトサラダを食べた6人が腸管出血性大腸菌O157に感染し、うち女児(5)が溶血性尿毒症症候群(HUS)で意識不明の重体、
男児(4)と女性(60)が重症になったと発表した。いずれも入院中で、退院のめどは立っていない。(産経新聞) テレビ局まで来てたぞ 下手すりゃ死ぬ菌だからな・・・ 営業再開したとして直ぐ
お客様戻ってくるのかな?
夏場にポテサラ、、、食品加工工場から運ばれてくる間に暑さでやられてそう しばらくは無理だろう。仕入先が汚染源みたいな報道があるが…
裸の状態で量売りも問題だと思う。平気で咳するババアとかいるし。 スーパーの事業部長Tの指示で販売許可免許ないのに。
。現場に漬物や生野菜サラダを作らせる会社だもん。
衛生管理のモラルなんかこの会社には無いよ
。要冷蔵品は冷蔵ケースには入っていないし。。検便も任意でいい加減だし。店はごきぶりだらけだし。
食品表示もいい加減。アレルギー表示も出来ていない。いつか必ず大きな事故になる。 本部とかから
原材料の表示とか細かく連絡とか
普段ないの? なんかポテサラが食中毒とニュースされてから他のスーパーのポテサラも売れてないようですよ(*_*) ここの奴ら社員からして咥えタバコでパック詰めだからな
見えない所では適当な事してるだろ 全面禁煙になって久しいけど休憩所で吸うやつは吸ってたな 籠原ガラガラ(笑)
来るのは乞食みたいな客ばかり(笑) 大きなお買い物をするときは
よーーーく
「中味」を確認してから
買いましょう。 ポテサラ以外からも感染か、O157患者さらに増加
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20170830-00000054-jnn-soci
>店では、肉と魚を同じ包丁やまな板で調理したり、
>使用期限切れの消毒液などを使用したりしていたということで、 ずさんな管理体制 店内で感染か? 前橋の総菜店を3日間営業停止処分
http://www.sankei.com/life/news/170831/lif1708310010-n2.html
>トングを複数の総菜で使い回していたことが判明
>アルバイトを多く雇っているチェーン店でありながらマニュアルもなかった
('A`) ここまで堕ちたんだから
職場の環境もみてもらえばいいのに。 これは倒産まで行くな。別の食材で新しい中毒が出てきてるし 教育マニュアルもないよ。どう教えるかはチーフ次第。 O157で自粛 総菜店きょう再開 群馬
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170907-00000047-san-l10
埼玉、群馬の総菜店「でりしゃす」で販売されたポテトサラダなどを食べた客から
腸管出血性大腸菌O157が相次いで検出された問題で、総菜店を経営するフレッシュコーポレーション(太田市新井町)は6日、
8月24日から自主休業していた「でりしゃす」全17店舗を7日から営業再開すると発表した。
同社によると、「でりしゃす」全店で店舗内にサラダ専用の調理スペースを設けたほか、
量り売りだったサラダなどの非加熱食品を個食パックでの販売に切り替える。 盛り返せるのかいな。ザルな内部事情もバレちまったし。
買収から1年近く経つのに全然変わってんーじゃん。 自称じき社長 で 俺は社長から頼りにされている黒澤部長は今回の騒動で何かの役に立ちました? 元系列の焼き肉店で火災
店内には約100人 桐生で焼き肉店が半焼 群馬
http://www.sankei.com/region/news/170912/rgn1709120013-n1.html
10日午後7時20分ごろ、桐生市境野町の焼肉店「萬家境野店」の店内に煙が立ちこめていると、
客から119番通報があった。
火は約2時間後に消し止められたが、約500平方メートルの鉄骨平屋の店舗が半焼した。
当時店内にいた客と従業員合わせて約100人にけがはなかった。桐生署が詳しい出火原因を調べている。 >>721
そうみたいですね(>_<)もぉマルシェ、アバンセ、フジマートは終わりかもしれませんね(*_*) 包丁やまな板まで使いまわし
期限切れ(5年前)の漂白剤
果てはマニュアルなし・・・ 居酒屋いっちょうも売上激減してるようで御愁傷様です ホムペにも顔出さねー社長を拝めるかな。
かっちゃんは出してたよ。
客商売のくせにピクリとも笑わないガン飛ばしスタイルでw 気づかないうちに、ゼンショーがフレッシュコーポレーションの株を全て売却して
手放したりしてw あのロリコン肉屋は留まったのか
辞めたい辞めたいって言ってたくせに ヘタレが 黒澤なんて数字の不正操作がバレて辞めると騒いで周りが喜んでいたのに結局土下座して留まった挙句、春日部に飛ばされて窓際。
それでも本人は俺はじき社長だから、とのたまっているおめでたさ。 感染源と決まってないにしても、ずさんな管理がバレちまったからね。
賠償金でモメたりするんだろうか。 というか人が亡くなってるのに営業してるのもなね・・ 貧乏人は変わらず来るさ。
フジマやアバンセが同系列だと知らない無知とか。 なんか上の人っぽい方が作業場に
マスクや帽子、白衣は着ないで
作業してるの見たことある
系列スーパーの方で >>98
昔は各部門のゴミ箱をあさって使えるものを探して加工調理して惣菜で売っていたと、惣菜のベテランパートが自慢げに話していましたよ。 だからマニュアルがないもの。
昔は「見て覚えろ」とかイジメ同然の教え方もあったのよ。 一応あるんだろうけど
人がいなさすぎて
やってられないんじゃない?
人間だもの パートにまでタダ働きさせるのに自分は遊びに行ってもタイムカードを出勤にする黒澤部長を見ていれば真面目に仕事する気なくすのが普通でしょ お偉いさんの目を盗んでやりたい放題してる様子をLINE(?)でお偉いさん達と社員達に実況中継されたバカな黒澤部長がじき社長ですか?
実況中継担当にお偉いさんが
黒澤に遊んでる態度を注意してみろ、って指示したら
バカな黒澤は実況中継担当を鼻で笑ってあしらっててコイツバカめ、実況中継担当のバックにお偉いさんいんのになーって、皆で爆笑した。黒澤いなくなってそういうネタはなくなってつまんなくなった。 頭がハッピーな無知が来るんじゃね?
初出勤の日、8時に来いって言われたから8時に行ったらキレられたっけ。 フジマート、アバンセ、マルシェも
時間の問題でしょう 今回のo157事件 色々疑問が残りますよね
でりしゃす解雇された方が意図的に菌を混入したんじゃないの?って思う なぜなら店内、工場から金が発見されていないから。しかも特定の惣菜だけ。エビと筍の炒めものにo157って不思議。エビ、筍は他の惣菜にも使用されていた。
店内が汚染されていたなら、同店舗で複数の惣菜からo157が検出されるはず。
営業再開してからまたo157事件 恨みのある方が混入した可能性あり 監視カメラとか、でりしゃすなかったかな?
もしそうだとしたら、掲示板に書き込んでいる方の誰かとか? 8時に来い言われて8時に行ったら怒られた
↑普通の常識ある人なら、10分前ぐらいには来ると思うけどなぁパート、社員関係なく うちの
店は普通にそうしてたよ 誰かに言われてとかじゃなくて。
さすがに この話は笑ったwお前の常識がないだけじゃね? 笑 恥ずかしい人やん タダ働きさせれてた人って本当にいるの?
私パートだけど見たことないな。他のパートさんも定時じゃないの?笑
社員さんは残ってたけど タダ働きさせるほど
余裕ない会社では無さそうなのにね 色々検索かけてたどり着いたら
ボロクソ 書かれてて草www さすがに、勤めてるやつは書き込まない
っしょ 系列店もご丁寧に書き込まれてて 草
解雇された奴か、恨みのある人間かな?
だとしたら執着しすぎだよな 器小さいなぁ 感染経路いまだ分からないとか
混入されたから 経路が分からないのかもね
犯人だれだー(笑) >>759
10分 x 22日 220分 3.66時間 3,111円 (時給850円換算)
3,111円 x 12= 37,332円
これが、”恥ずかしくない”君が会社にくれてやってたカネね。 8時から仕事開始だとしたら
普通は10分前にはくるよね バカみたいに
ギリギリでくる奴 カス >>765
まだ、お前働いてるの?
納得行かないなら、辞めちゃえば?
それともすでに解雇されてるとか?(笑)
他の会社でも、あなたの考えは通用しないと
思うけど
社会経験すくないのかな?アルバイトも
したこともないのかな?
ある意味 器小さっ 金金で適当に働いてる
お前みたいな奴がいるから、今回の事件も
起きたんじゃない? あのファミリーブックを運営してた大企業とは思えんくらいの落ちぶれようだなw 貧乏人ワロタ
ろくに仕事出来ない奴ほど金にうるさい 仕組まれ感じハンパないよね(笑)
監視カメラ チェック入らないかな 保健所さん は 誰かが混入したかもしれない
のにそこは捜査してくれないのかな
再開してほしい
監視カメラあるなら調べてほしい
18年以上、問題起きてなかったらしいし!
おかしい お客様へお知らせ
この度、いっちょうでは「フジタコーポレーションギフトカード」の
ご利用を7月31日(月)をもちまして終了致しました。
詳しくはこちらをご覧ください。>>
http://www.icho.co.jp/icho/img/info_170802.jpg
お客様へお知らせ
この度、いっちょうでは「F.S.Caカード」のポイント付与を
9月30日(土)をもちまして終了させて頂きます。
※お買い物券は2017年12月31日(日)までご利用頂けます。
詳しくはこちらをご覧ください。>>
http://www.icho.co.jp/icho/img/info_170906.jpg 親会社のゼンショーグループ大手企業だし
でりしゃす 閉店しても トータルで見たら
従業員達からしたら痛くも痒くもなさそう
株価も下がってないし。 ゼンショー って東証一部上々企業だしね
ゼンショーからしたら、でりしゃす の事件は
報道されまくりで、まいったと思う 飲食はリスクあるからね
事件は起こしてはいけないけど、
今回起きてしまった以上は責任をとって閉店
なんじゃん? 何年のペースで食中毒事件はニュースになるし とりあえず従業員達は雇用継続してくれるみたいな記事あったし、とりあえず従業員さんは今の所安心 てか、o157がどこから混入したのか
未だ不明 不可思議 あっ、土日は100円アップだっけ。原則出勤のクソルール。
10分 x 8日 80分 1.33時間 1,266円 (時給950円換算)
10分 x 14日 140分 2.33時間 1,983円 (時給850円換算)
合計 3,249円 (1ヶ月) 38,992円 (1年)
「常識」を守って4万近くも損してたのよ。
金だけじゃない、43時間も自分の人生を使わされたのさ。 >>767
出社と出勤の意味を調べたらン?
ギリで来たなんて一言も書いてねーしな。
>>774
そりゃ、カッペは深く考えない脳ミソだから(笑)
搾取を搾取と思ってないから扱いやすい。だから笑われ続ける。 解雇された奴ら、恨みのある奴の戯言
掲示板は有る事無い事だらけだしね
今回事件起こしたから、ない事でも真実だと
思われても仕方ないが、、、 >>787
いつまで言ってんのwww草
他行けよwwwwwww お前ごときの人生
たかが知れてるだろワロタw >>787
仕事してる人達の9割が
そんな感じだよね 実際(笑)
辞めれば?って感じだよね パート、アルバイトは時給だしね
納得いかないなら他でパート、アルバイトすればよくね?
タイムカード的に5分、10分、15分、単位で
それぞれだしね 15分単位なら10分働いても給料には反映されないしね
みんなこんな感じで働いてるんだよ?
お前の人生下の下かよ (笑)
しょうもない計算 フリーターか?
そんなにお金欲しいなら実力磨いて時給から
抜け出せば? 簡単な話 ぶっちゃけどこもそうだろう
人生とか笑 大袈裟かよ 周り見ろ周り
視野狭すぎ 感染経路
原因
予想は誰かしらによる混入
監視カメラ 捜査すべき 話が脱線&増幅しまくり。さすが決め付け厨(社畜)の巣窟。
>>768
さぁ〜ね〜
準備して8時に作業場に入ってキレるかな〜普通。
着替えの時間を労働と認めた最高裁判決があるんだけど、どうせ知らないっしょ。
「悪しきルールを守らない新人は皆でハブります」 (←笑) >>796
執着すごいね あなた
他いけばいいのにって私も思う
現に辞めてて、自分が辞めた後にゼンショーに
買収されて辞めなきゃよかった的な逆恨み? 話を元に戻そう〜
o157は、やはり混入されたかな 誰かが混入したみたいな、話題だすと
話そらされるよな
怪しい(笑) 再開したら次は別店舗で
おかしいだろ普通に考えて
誰かしらが混入したはず 別にそらしてねーしw
だいたい、そんな細菌をどうやって入手するんだ?
>>797
だから何者かは明かさないよ。好きにレッテル貼りまくればいい。
どうせ○○だ、○○に決まってる、こいつは○○。
カ ッ ペ の 風 土 病 ここに書いてある黒澤部長の話は色々なところで良く聞きました。扶養を超えたパートにあとでつけるといって働かせて結局つけない話は黒澤ブロックでありましたよ。 辞めろよ ねちねちうるせーな
気持ち悪っ だる
貧乏人 黒沢黒澤って誰だよ
本部に相談すれば? 陰キャ野郎が >>805
黒澤に相当恨みあるのね
周り巻き込むなよ(笑) 色々なところじゃないだろきっと お前自身でひたすら複数人演じて愚痴書いてるんだろうなぁ 虚しい 旦那の稼ぎが少なくて、開始10分前に来ることさえも労働とか金くれみたいなパートさんご苦労様です。 一般的にみたら貧乏人
働いてる人間ほぼ皆んながそうしてるはず
開始時間までは待機してスマホ←これも労働?
着替える時間が労働とか笑 お前一生裸でいろよ >>810
お前一生裸でいろよ ワロ
それ一理あり 他に時給高い店いけばいいのに
黒澤黒澤って知らないこっちからしたら興味無し。 o157のほうがずっと気になる こんな性格悪い愚痴ばっかのパートが働いてるんだもん
更年期って怖いね
でりしゃす 色々とお疲れ様です こんだけ書くって事は相当
恨みのある奴ね。 辞めなさいよ。あなたみたいな人のせいでパート全体のイメージ壊す 迷惑 開始前の10分 ← 自分が仕事するために着替えたり色々準備したり開始まで自由に過ごす時間
これも労働とか頭おかしい
8時仕事開始なのに、8時に来て着替えだす
馬鹿がどこにいんの?あなたぐらいじゃない?
学校で習わなかった?10分前行動とか
ギリギリ来てタイムカード押せなくて遅刻
自分が悪いのに文句いわれてる
会社側が可哀想だわ タダ働き=遅刻したぶんは支給されない
ってだけだと思うが、 会社側からしたら、効率よく店を回したい
に決まってるし、仕事が出来ない人には、ここ
こうしてとか注意したりするのは当たり前。
言い方に問題があったのかもしれないけど、
嫌なら辞めちゃいなよ パートさんの評判
さげないでください。 自分で、求人探して、時給を知ってる上で
応募し、採用されお金を貰っているにも関わらず、適当に働き、注意を受ければ、逆ギレ
って感じ? o157 感染経路もどこからか
早く分かればいいのにね
保健所さん死者出てるのに会見で笑み浮かべてて頭きた >>696
くわえタバコでパック詰め それ本当かな?
前面ガラスばりだったから見えないわけないと
思うんだか? >>680
学歴の差かもよそれは
べちゃくちゃ話してるのはパートのおばちゃんのほうが多い気が、、近所噂話や悪口ばかりタチ悪いと思います。私のスーパーがそうだから
ですが、、でりしゃすさん 残念 >>788
あー言えば、こう言う。
仕事出来なさそうな人だね
つねに言い訳と自己防衛 ワロタ パートのおばちゃん達って
気が強くて、だるい 。
年下のアルバイトの子達に威張ってばかり。
あなた方も私達アルバイトにしてますよね?
パートのくせに でりしゃす 社名変えて再出発
してほしい 閉店とか寂しいょ
その時はバリバリ監視カメラつけて取り分けは
従業員がやるシステムにしたほうがいい!
恨んでるやつがまた、混入しに来そう すっかり洗脳された人間も変えないと。
話を変えて叩いてる詭弁バカとか。 でりしゃすはそんな客いないのに店舗も駐車場も広過ぎる
もっと小さい箱でやればいい >>824
それな!o157の話してるのに、
金、金、金 貧乏人なパートうるさすぎ >>825
SNSみると、惜しむ声が沢山よせられてるよ!
事件起きてから客足激減したよね
広いのは良いことじゃない?行き来しやすいし
お客様に沢山ご利用してもらえてたから、わざわざ広くつくられてるんじゃないん?
なんでもいいから、とにかく でりしゃす
叩きたいのね(笑)
暇人さんだね! >>827
パート登場かな 笑
時給でしか働けない負け組 ざまあ 所詮パートのバアア笑
パートのおばちゃん って嫌味なイメージ
あるよね!どこでもさ 愚痴いうくせに、働きつづけてて笑える
他で雇ってくれないからかな?(笑)
ダサいwwwwwww みじめだね! でりしゃす 閉店したんだし良かったじゃん!
不満な職場から解放されて良かったね!
職探しファイト! うちくる?(笑) >>828
馬鹿だろ?
あれじゃ経費かかりすきなんだよ >>833
経費かけられる余裕があるからしたんでしょ?
わざわざ余裕ないのに広くするわけ
無いじゃん笑
広く作ることでお客さんを多く集客することが
できる=利益が増える
バカなのは、お前な(笑) >>834
あの客入りじゃ利益出ないだろ
だからぎりぎりの人数でまわす
衛生管理がおろそかになる
引きこもりのオマエじゃそういうこと知らないだろ >>835
でりしゃすだけを経営してるわけじゃないよ?
系列沢山あるよ?(笑)
利益でてるよ?(笑)
衛生管理がおろそか? 店から菌でてないよ
o157出てないよ?
店のことよく知らないで良く叩けるね(笑)
知ったかぶり ワロタwww >>836
wwwwwwwwww草
どのタイミングで首吊り 笑
話 脱線以前の問題ww 空気読めない アスペ? >>835
その言葉そのままお返し致しますね ニコッ笑 >>836
反論できなくなったら、やけくそで
首つれ発言 ワロタ 幼稚な人ね!笑 >>835
ギリギリの人数?
それ、すき家 の話でしょ?(笑)
すき家の話してましぇーん
でりしゃすな! 知ったかぶり発言のオンパレード
ちゃん調べてから叩いたほうがいいよ!
アルバイトに威張るのもやめてね!おばちゃん >>844
ワロタww
反論出来なった、挙句 傍観者になりすます笑
おまえが原因だろ? 散々知ったかぶりして、有る事無い事
書いてたくせに、最終的に傍観者ずら
しててマジ笑えるーー 糞婆 反論してみろよー(笑)
嘘っぱち散々書いて叩いてたババアどもの
勢いはどこへやら 正論言われて何も言えなく
なったか?笑 汚いカゴやコンテナにパック惣菜や牛乳を入れてる倉庫あったな。 ゼンショーが親会社
だが
ヤバくて削除
うちは
デリシャスとは無関係です
組織図から消えたデリシャス
平成24年で使用期限が切れている
消毒剤が置かれていたり、
調理器具の消毒を
行っていない恐れがあるなど
食品を扱っているとは思えない
ずさんな衛生管理が
発覚したのであった >>821
言い訳も自己防衛もしてないよ。辞書引いてから発言したら?
着替えを労働と認めた判例があるって話をしただけ。実践してるなんて一言書いてない。
そんなやつがいたら皆でハブるんだろうw カッペ気質まる出しで。
もっとも、時間ちょうどにタイムカード切って着替え・出勤でも法的には全く問題ないけどね。 >>814
>開始前の10分 ← 自分が仕事するために着替えたり色々準備したり開始まで自由に過ごす時間
>これも労働とか頭おかしい
論点は「着替え」だけだよ文盲さん。
10分余計に働いてもな〜〜〜んのリターンも無いってこと。喜ぶのは上司だけ。
「早めに出てる私って意識高いでしょエヘヘ」 (←笑) なんで辞めないの?(笑)
潔く辞めて、無関係になれば?(笑)
あーいえば、こういう。
低レベルなヤツね (笑)
無駄な悪あがきだね >>852
ビービー言ってるなら、
法的にきちんとした所あんたが行けば
いいだけの話 (笑)
みにくいよ (笑) >>853
他行けよ それだけじゃない?
本部には直接的に言えないとかビビりさん(笑)
掲示板書いて意味あるのかな?
タチ悪い 笑 他行けよwww
お前みたいな奴と一緒に働いてると
思うとマジ吐気 (笑)
低レベルすぎて考え方が(笑) 直接言えないくせに、ネットでは言いたい放題
こういう奴に限って表では、普通な人
二重人格。 他行け 他行け 他行け 他行け
辞めちまえ辞めちまえ 解体の話マジ?
ニュースでやらん!
本当ならTVでやるよね。 一般の惣菜部はそのまんまだけどね。藪塚とか。
弁当は外注してるのが気になるが・・・ お金には困ってない会社らしい
解体工事も金かかるのに凄いな
看板外してテナントで貸しちゃえばいいのに 解体なんて日雇いで固めりゃ安いっしょ。外人ウジャウジャのド田舎なら尚更。 単品の惣菜は今まで通りだったけどね。
各部門、安めの価格にしてたわ。繋ぎ止めに必死w
でりの入った店は、一般の惣菜として出直しすると思うよ。 人材もそのまま使うんだろう でりしゃすは個別に店長がいたはず
昼食を日配のパンで済ませたら、聞こえるように嫌味言ったガリハゲ元気かな 県に無断で閉店してるしな
検査の途中だったのに
O157感染 全17店閉店 原因特定の行方は? 立ち入りの途中、群馬県「残念だ」
http://www.sankei.com/region/news/170921/rgn1709210031-n1.html >買収時から利益を出す゛優良会社”だった。
どんな犠牲の上でその数字を出してたか、見抜けなかったんだろう バーカ。調子乗ってんじゃねーぞ。
何人から恨まれてるか自覚しろよ。 調子乗ってんじゃねぇよ、このクズが!
地獄に落ちろ 整形しろだのブサイクだのって、お前の顔はどうなの? 10分前出勤、タイムカード切る時間まで指定。”意識高い系”がそれを当たり前だという。
自分の店だけを見て「パートのサビ残なんて聞いたことない」と語る。 匿名でもいいからサビ残の証拠を
もってくれば?証拠を拡散したらいかがでは?
スマホとかでサビ残の証拠とか撮ったり
すれば?
たぶん出てこないと思うけど
不満あるなら証拠を拡散して解決策さがして
みたら 自分の勤退写メりなよ
定時になったら社員さんから、おつかれさまって帰るよううながされると思うが、、
少なくても私は定時で帰らされてるよ >>885
タイムカード切る時間は定時になったら
だよね?定時前に切らせるわけがない
そんな事したら大問題だよ
意識高い系かぁ〜 笑 お金もらってる
んだから仕事はきちんとしなきゃダメだと思い
ますよ。
適当にやってる人ほど愚痴、文句、不満が
多いですね きちんと仕事こなせないなら
辞める事おすすめしますよ 「お金もらってる」という名の洗脳か
恐 ろ し い ね フジタにいたころの夢を見た。
あのギスギスした職場。笑いなんか一つもない。 タイムカード上の残業時間の調整を 社員自身 にやらせる会社だものな
ペナルティ食らうとか脅して この書き込みしてる人って
パートの〇〇? 誰か書いているとか予想つく
日頃の態度とか発言行動で 見てる人は見てるぞ お、久々に書き込みされてる
だいたい誰のことか分かる 大人な対応で
職員のみなさんは受け流してる そのパート メイン事業を手放したら終わりっしょ。貧乏客が支えてくれるよ。
ブーブー言っても安さで許す悲しさだわな(苦笑) きちんと表現できてるなら書き込まないっしょ
愚痴一つ言わず気丈に振る舞って精神科行きになるよりは
あの社員さんにお礼も言えなかったよ・・・ ここのバイトやパートってなんでわざわざこんなところで働いてるのってくらい忍耐強くて真面目な訳あり?が多い
従業員ゴミカスだらけのフレッセイに行けば皆成仏できるのに一体お前ら何の罪を犯したんだよ >>902
パートの〇〇へ
実名あげられる日が来るかもな
良い歳して情けない書き込み痛いぞ 「お前といると気が狂いそう」と言い続けた上司
で、狂ったのは部下のほうでした ボーナス貰って辞めたんだろ。でりしゃす事件がトドメで。
今年の年末年始も通常営業。バカの壁か? 現状維持なんだろ。人がいねーくせに無理する。
イエスマン気質が抜けてないのも好都合。
黒澤ネタが出ねーけど辞めたのか? マニュアルがないんだもの
好き勝手に自分のやり方を貫く 意見なんかしたらサァー大変
どう教えるかも古参次第 聞かれなきゃ教えないとか >>914
薄気味悪いナルシストは相変わらず春日部で
次期社長様として猫かぶって影では悪さしてます。 あの鬼ババアがいる限り肉のセンターに新人は定着しない 今日、家族で萬屋で食べてきた
悪趣味な店内は相変わらず
壁の絵とか昭和のソープランドみたい
ビビンバを頼んだら量が多くてビックリ 安い!・・・ と思いきや?!
食べてまたびっくり
多いのはご飯ばかりで具材が少なく味が薄ーい
その薄味をごまかすためにスシノコを混ぜた酢飯にしてある
セコッ!
いかにも勝っちゃんがやりそうな事だと思った 本部の村山さんには意地悪をたくさんされました。相手が泣くまでやめないとかヤンキー丸出しです。クルマの運転も荒いですよね。
いい歳してまつエクとかデブスで、性格も悪くて最悪な社員でした。 精肉センターってフジタの中じゃん
譲渡しても未だズブズブの関係なのね >>932
名言。でも変える勇気がない。
本音を言うと会社辞めたい。
ゼンショーの傘下になって良くなるという期待が大きかったけど
タダ働きは増え、前より激務になった。
上の連中は、身の保身のうまい奴らばかり。
結局、自分のような下っ端社員は使い捨て。
パートの連中は盆暮れ正月、ゴールデンウイークに面倒くさい仕事こっちに押し付けて有給取るわ、社員さんは大変ですねだのと嫌味ったらしいこと言いやがる。
それでいて上のバカな連中は早く帰れだの休めだの綺麗事ばかり パートの連中の穴埋めして更に社員なんだから社員の仕事しろ、それでいて残業すんな、休め、効率考えろ、やってみせて欲しい パートさんやバイトさんに自分の仕事をもっとお願いしてやってもらえ、
社員は社員ではないと出来ない事を
しろと言うが
パートさん達からしてみたら今まで社員がしていた仕事をするようになっても時給はそのまま。時給を上げてあげたくても上がそれを許さない。結局お願い出来ない。
苦しいのはみんな一緒だけどさすがに限界を感じる。1ヶ月に40時間近くタダ働きして、時間もお金も損して自分が能無しなのがわかるだけ。 もうこのまま消えてやろうかと思うこともあるけど家族もいるし、消えたところで会社にとっては自分はなんともない存在。これだけ行き詰まっていたって考え方が悪い能無し従業員の一言で終わる。そんなに、自分だけが悪いのか?会社には原因ないのか?最近わからない。
タダ働きしなくて良い、それは綺麗事。
本当に働いた通りに打刻したら自殺考えるくらい罵倒された。 >>936
どうせ定年までは会社もたないと思ってるなら
今から転職活動した方がまだ精神に優しいし
環境変えた方が良いと思いますが 無理はしない
どうせ人が増えないなら
出来るとこまでしかやらない
倒れたらそれこそおしまい
上がなんと言おうが流しましょう タダ働きしろとは言われない。
残業が多いと圧力をかけられる。
圧力がすごいからタダ働きをする。
タダ働きは自分の意思。
よって会社は悪くない、タダ働きした奴が悪い。
いろんな意味で上手く人件費削ってるよ。 タイムカードの改ざんを社員自身にやらせるんだものw
「○○さん、40時間超えそうだから調整して」 (←笑) 嫌なら辞めて
違うとこ行けばいいのに
行く場所ないの? >>943
ありません。自分のような無能な人間、他に雇ってくれるような会社、ありません。 労働時間を調整して下さいと言いながら
自分は出勤押して山へ遊びに行く下ネタ大好きなエロエロ部長様は自称 次期社長との事でしたが社長就任はいつですか? 鮮魚のムッツリスケベ豚は元気かな
一見クールに見えてとんでもねークズ野郎 鮮魚の奴がタレ込んで
偽装出勤が発覚したから?
このネタ出ると鮮魚の悪口出る。
まさか本人? ゼンショーグループは中卒、高卒では部長までらしいです。自称次期社長様はフェイスブック見る限り高卒だよね。ナルシストで虚言癖の凄い事でも有名な人なんだから放置で正解。
馬鹿って一生治らないっていう事を良く現している人。 ないない。
いろんな違法行為を見てきたし、その片棒を担がされたり。 上からの圧力は凄い
機嫌損ねると仕事してくれないからパートさんにも気をつかう 求人いくらのせたって
寄りつかないでしょ
環境よくないんだから リクナビ、先輩の声ゼロ(笑) いっちょうは馬鹿みたいに大勢なのに パートにサビ残とかありえねー・・・
あの旧車好きのハゲ 自分は出勤押して、仕事扱いで鉄砲撃って遊び何かあれば土下座パフォーマンスの黒澤部長がなんでクビにならない?
お前もタダ働きしろよ。無能な高給取り。
キモいくせに調子乗ってんじゃねー
バーカくたばれ辞めろ! 武藤は?残ったの?
奴も次期社長候補だったはずだよ。一番近かったんじゃないかな。 はいはい、本人お疲れ様。
島流しの分際で次期社長だのと調子乗ったこと言うから書かれるんだよ。大昔の次期社長ネタと一緒にすんなよクズ。頭悪いよな。
株で大儲けしてて何百万単位の買い物もためらいなく出来る金持ちな俺様にしてはこんな所いちいちチェックして話そらすのに必死かよ!
セクハラした現場が防犯カメラに撮られた事も知らずに馬鹿じゃねぇの。笑いもんだよ。
こんな人手不足の会社なのに窓際ってどんだけ戦力外かわかってんのか?暇つぶしして時間稼いでねぇで早く帰れ!春日部でも本性割れてるぞ! とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
知りたい方だけみるといいかもしれません
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
EKYDC >>967
インチキな人柄がよくわかる写真
モデルの追っかけ用に必要なんだろ
ほっとけ 次期社長がKだと思ってる人はアホ。
春日部で何してるか知らないでしょ?
知ってる人なら次期社長はないな。と思えるよ。 黒澤健児さんは春日部市議会議員選挙に立候補して見事に落選しました! お喋りしながら商品券数えて金もらってる経理のババアこそ無駄な経費。ババアの機嫌損ねると陰湿な嫌がらせ食らうらしいし、黒澤信者だし本部のババアが一番クズ。 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
4XBZH モデルとレースクイーン、キャバ嬢が大好き
本部で壁ドンした現場が防犯カメラに映ってた
誰もいないところでは下ネタ大炸裂
パートにまでタダ働きさせ、自分は出勤押して山へ遊びに行く
バカなくせに根拠のない自信たっぷり 出戻りのヘタレを教育係にするなんてありえねーわ
イッシーさん 過労自殺、解決までに13年…社長は「労基法は分からない」と証言、故人への誹謗中傷も
https://www.bengo4.com/c_5/n_8176/ 典型的なパワハラの見本の多賀谷と市村のお気に入りだけが優雅されてる。
多賀谷と市村がいる限りこの会社はダメなまま。
多賀谷のお気に入りのマルヤのマエノなんか偉そうに研修なんかやりやがった挙句出来の悪い社員にありえないとか千葉まで帰るのしんどいだの発言してトレーナーのくせにお前がありえないんだよ。多賀谷のお気に入りはどうしてこんなに使えないクズみたいな女が多いのか。 どこの新卒サイトも扱ってないねw
載せないのか、載せられないのか知らんが https://imgur.com/BbElE33.jpg
秋葉原を巡回する転売屋 奥ノ木豊 50歳くらいのチビ
埼玉県 川口市 西川口1-32-2 奥ノ木 豊 おくのきゆたか
マケプレ 2rindo 旧二厘堂
https://www.amazon.co.jp/shops/AF5N0AYEM0RQ/
店舗専売の再販予約品のエロゲをメーカーに無許可で高額な予約販売をした悪徳店舗
長年にわたる脱税行為 古物商免許なし >>983
前の経営者の時と文句が変わらないですね。 黒ちゃん
いっちょう事業部長就任おめでとうございます。 いっちょうが売られたら黒んぼ、また同じことになるのに。次期社長だの政治家だの騒いで結局こんなオチ。 黒んぼ、いっちょうの個室でバイトに変な事するんだろうな。個室なんて目撃者もいない状態。泣き寝入りするバイトが出てくるな。 >>992
従業員の待遇改善と福利厚生の充実を
一日でも早く実行してくれますよ。 黒がマルシェのトイレで
バイトに何したか知ってるかい?
いっちょうでも起きるね、間違いない。 いっちょうの売却候補を当てよう
1当賞金はなんと「30年間いっちょう使い放題です」 料金は本人負担でお願いね(笑)
本命 チムニー
対抗 コロワイド
穴 トリドール
大穴 銀だこ
締切は10月31日
発表11月20日予定
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>>1000ならいっちょうと同じく群馬発祥の銀だこに売却 このスレッドは1000を超えました。
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