『無能な働き者』が多すぎる理由
パソコンに向かってキーボード打ってれば、私はホワイトカラーの頭脳労働者だという勘違い！
私はこんなに沢山仕事をしているという勘違い！
いらないコードを沢山書くのはバグが増えるだけ百害あって一理無し！
652万人ものいらないホワイトカラー達は、全員アルバイトに降格させるべき！
小泉竹中の市場原理主義ガーなんて無知な被害妄想だ！
今こそベーシックインカム！
https://mobile.twitter.com/HeizoTakenaka/status/1268356219850244096
竹中平蔵
@HeizoTakenaka
日本の失業率は2.6%と低い。しかし失業者178万人に対し「休業者」が652万人。潜在失業率は11％になる。政府が雇用調整助成金を出し、雇用を繋ぎ止めるからだ。不況が短期間でかつ産業構造が変わらないなら、それもいい。しかしそうではないだろう。こうした点が国会などで一切議論されないのは問題だ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 野球「先発は田中、中継ぎ鈴木、抑えは佐藤な」
シス「先発はお前、中継ぎお前、抑えはお前な」
野球「田中が打たれたな、交代だ」
シス「お前が打たれたな、続投だ」 野球「先発は田中、中継ぎ鈴木、抑えは佐藤な」
シス「先発はお前、中継ぎお前、抑えはお前な」
野球「田中が打たれたな、交代だ」
シス「お前が打たれたな、続投だ」 ビデオ会議でいつものくせではなくそほじって気がついた
殺して 無能っていいよな
同じプロジェクトメンバーなのに他人の指示がない限り
1バイトも手を動かそうとしない
挙句の果てに調子が悪いとか言い出す
ほんと何の役にも立たないゴミ
それでクビにならないんだから 仕事ほっぽらかして帰ってしまった
一見膨大に見えてたいした量でもなかったんだが
なんか電波にやるなって言われてる気がした
お金もらえなかったらうらむ 極限までやる気がなくなって
はじめてまともに仕事できる世界なのかもしれない 顧客「何か食べたい」
弊社「わかりました」
弊社「作るものは柔らかくてねばねばしています」
顧客「はい(一体何を作るんだろう)」
弊社「甘さと粘り気はどれぐらいがいいですか」
顧客「ほどほどで(なんで作るもの言ってくれないんだろう)」
弊社「できました。納豆プリンです」
顧客「え？これじゃない」
このプロジェクト
こんな会話でずっと要件確定させていってて笑えるわ 顧客「納豆プリンにはカラメルかお醤油、どちらがあいますか？」
弊社「その考えはなかったなあ、流石ですね。どちらもベストマッチすると思いますよ」
顧客「ではカラメルと醤油を混ぜた甘辛いソースでお願いします。」
弊社「さじ加減はこちらの経験則から調節しときます。」
弊社「できました。ではかけます。」
顧客、どす黒くなった納豆プリンを見ながら
顧客「これって食べて大丈夫なんですか？」
弊社「さあ、わかりません。食べてみてください。」
顧客「いや、あなたが先に食べてみてください」
弊社「契約には入っていませんから出来かねます」 客は非理系が多いですが、文系だからと言って言語化能力に長けているわけではありません 何が正しいかは結局他人が決めてる
成功するやつはずっと成功するし
失敗するやつはずっと失敗する 物事がうまくいく瞬間にそこに居られたことがない
四十数年
一度も
本当に一度もない それは自発的にうまくいかせようと思わないで仕事してきた結果だな
俺は後で自分が苦しむのが嫌なので全てうまくいくようにしてきたよ
それに乗っかっている奴らはあんたみたいな奴らだよ おれだけが物事の都合の悪い側面だけを押し付けられている感じが
ずっと拭えない おとなしいやつに面倒臭いことを押し付けるのは万物の心理 無能はいいねぇ
誰かに言われないと何もやらない
自分でスイッチを押すこともない
作業内容は逐一聞いて1バイトも自分で考えることがない
保守のオペレーターならわかるけど設計者やプログラマーなのにな そのレビューに一体何の意味があるのか
お前らは話を聞いてその後何かアクションを起こすのか？
ただダラダラと話を聞いてどうでもいい思いつきの指摘しかしない
そして指摘ことすらもう忘れている
ほんと無駄なレビュー
有能に全部任しておけばいいんだよ 設計「(30分間、細々と説明)..ということになります」
顧客「？？？」
設計「何かご質問はありますでしょうか」
顧客「？？？」
全く伝わってなくてワロタw 無能な働き者って、
丁寧と無駄が区別できないコスト意識の薄い奴かな。
個人なら好きにしたら良いが、チームで動く場合、そいつがいるとストレスにもなるし時間が足りなくてトラブルも多くなるので、距離おいて一緒にやらないようにしてるわ。 でもSONYは必要なリカバリ入れないから自然とあのタイマーが出来上がる 無能って文章だけじゃ理解できないのか
説明してくれと言われて、その文章を
ただ読み上げただけなのに
それだと納得するんだよな
お前の無能さのために
こっちは時間が奪われてるんだよ 自己顕示欲の強い有能はTwitter
謙虚で何も知れずみんなの力になろうとする有能が5ch
自己顕示欲の強い無能はTwitter
とにかく否定してマウントを取りたい無能が5ch とっとと起業すればいいのに何で無能はずーっと同じ場所にいて永遠と愚痴ってるの？ こういう極論を言う奴は無能なんだよな
途中の思考プロセスが構築できないから
すぐに意味のない短絡的な言葉が出てくる なんか、ただの怠け者とごっちゃになってる奴が少しいる気がするが、働けば働くほど、頑張れば頑張るほど会社に損害を与えてるのに無自覚のヤツの事を、無能な働き者というイメージだがあってるのかね。 無能が集まって顧客と私を決めてるんだけど
全然伝わってなくて全然決まらない
そのうち話が俺のとこまで流れてきて
俺が資料作って説明したらはい終了
無能って何のために仕事してんだろうね
ダラダラと何日もかけてさ ドイツの鉄道会社、Windows 3.11の管理者の求人を出してしまう [306759112]
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1706794291/
昔使ってたけど覚えてない。 無能って言うか、決定する器量が無い奴らが集まってると何も決まらない 顧客「カレーを作って下さい」
無能「何のカレーですか？」
顧客「」
顧客「カレーを作って下さい」
有能「チキンカレーで良いですか？」
顧客「うーん、なんかちょっと違うな」
1ヶ月後
有能「では、ビーフカレーでよろしいでしょうか」
顧客「うん、いろいろと議論して検討してこれでいいね」
無能「何のカレーですか？」
顧客「」 日本は結果じゃなく努力したプロセスに価値を置くからな
それで働き者（有能無能に関わらず）が称賛される
ワンライナー書けば終わる仕事も
手動で徹夜してやりとげた事実が国民の涙を誘うのだ 上司「今日の夕食カレーとハンバーグが予定されてるんだけど
どっち食べたほうがいい？」
知るか。
自分でとるべき行動も決められないのか。
どっちを食べても影響ないんだから
好きな方を食べろよ。 俺に質問するも自己矛盾でループしてしまう人
チャットで「俺氏さん？」「はい」
これ以降何も書いてこない人
今日もどうしていいかわからない
迷える無能な子羊たちが俺に助けを求めてくる アングロサクソンなんか何もしねえぞ
知能労働も技術労働も管理も全部移民や外国人任せ
難しいことは全部日本からパクってくるだけ 無能っていいよな
言われたことしかやらない
言われないと何も動かない
しかもミスしても有能がカバーしてくれる
なんもリスクもない気楽な仕事
有能がいないプロジェクトだと破綻するが
プロジェクトに1人有能はいるもんだ
もし1人もいなかった場合
面白いほど炎上してる 無能上「19時から打ち合わせします」
無能下「いいですよ、やりましょう」
俺氏「そんな時間仕事終わってるからお断りします
報告メモだけ出しときますよ」
無能上「俺氏君がいないと何もわからないし、決まらないからリスケします」
ほんと無能集団って自分たちで何もできないんだな 人増やしたからといって納期に迷うわけじゃないの
ただの案山子が増えるだけなの
案山子を立てるために余計時間がかかるの
案山子じゃないって？
自分から動かない人間はただの案山子なの
カラスも追っ払えないの 10年ぶりに無能仲間と仕事をした
設計書、プログラムは10年前の雑さと手抜きさが全く変わっていない
自分で決めて物事を進めようとしない責任逃れのスタイルも全く変わっていない
ということは、この10年間全くスキルアップをせずに仕事をしてきたということだ
まぁ、無能だから仕方がないことか
猿が永遠に人間に進化しないのと同じように
無能は永遠にスキルアップしない 内部打ち合わせではどうでもいいことをベラベラ喋りまくるのに
顧客の打ち合わせは一切しゃべらない奴ら
まさに人生そのもの
どうでも良いことばかりやってきた人間と
大事なことばかりやってきた人間 答えを知ってる人に聞かず
わざわざ俺に聞いてくる
この場合、問題を解決したいのではなく
単に責任から逃れたい一心なのだろう
ダメな現場は99%がこの人間の集まりだ
直接聞けばすぐ済む話をわざわざ他人に聞いてまどろっこしく
しかも伝言ゲームで間違って伝わる
仕事の責務よりも自分の逃避感情の方が優先する
典型的な日本人の性格 頼みやすい人だけに仕事を頼む風習がある会社はほぼダメだね 
