【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】

1仕様書無しさん2018/05/03(木) 19:07:41.86
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs https://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCode)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1510657529/l50

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)

※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意

※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJ http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode https://leetcode.com/

42仕様書無しさん2018/05/18(金) 19:25:33.19
プログラミングできるかできないかで聞かれたら答え迷うわ
できるって答えると何でも出来そうな印象があるし

43仕様書無しさん2018/05/18(金) 20:18:09.81
面接では自己を否定するような発言は控えるように

44仕様書無しさん2018/05/19(土) 01:54:55.37
CodeIQと違ってpaizaは問題について語るのNGだから使えない

45仕様書無しさん2018/05/19(土) 15:41:39.55
面談先でもいえないのかそりゃ使えないわな、技術的な話が出来ないし会話が広がらないわ

46仕様書無しさん2018/05/19(土) 19:10:35.01
面接担当者って技術的会話できるの?

47仕様書無しさん2018/05/19(土) 19:16:47.59
現場のエンジニアが出てくるとこ多くない?

48仕様書無しさん2018/05/19(土) 19:49:56.24
面接に来られるほど暇な現場か

49仕様書無しさん2018/05/19(土) 20:12:10.73
https://twitter.com/yonemura2006/status/997324691005059072

ノー残業デーを謳う企業はブラックらしいぞ

50仕様書無しさん2018/05/19(土) 22:12:08.05
学生だけどA問題がタイムアウトになる…
for回しすぎか

51仕様書無しさん2018/05/19(土) 22:15:23.23
アルゴリズム力が足りなさそうですね

52仕様書無しさん2018/05/19(土) 23:51:09.71
アルゴリズム力の鍛え方教えて下さい( ノ;_ _)ノ

53仕様書無しさん2018/05/20(日) 00:27:00.21
Paiza、名前は出してるけど求人は出してないって企業多すぎて萎えるわ
せっかくSランクとっても求人ないやんけってなる

54仕様書無しさん2018/05/20(日) 15:54:19.24
AtCoderJobsの求人見たけどまだ全然少ないなもう豊富になったら登録するか

55仕様書無しさん2018/05/20(日) 20:42:27.16
https://tech.nikkeihr.co.jp/contents/it/selfup/00008Ae6/?adid=BP_ML180520_IT
「以前は経歴を重視し、保有する資格などを加味してITエンジニアを採用する企業が
多かった。しかし今はそれだけで採用する企業はほとんどない」と森谷氏は話す。
「課題を与えてアルゴリズムを考えてもらう。コードを見ればスキルが分かるか
らだ。履歴書だけでは見えない技術力や経験の蓄積をチェックして、自社に合う
人材かどうかを見極める企業が増えている」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:575f65195455bbc3cf88bc8981a78e15)

56仕様書無しさん2018/05/22(火) 00:16:54.90
>>1のHackerRankやHackerEarchのコンテスト
上位に入るだけで就職チャンスがゲットできるのすごく羨ましい
何で日本はこうならないんだろう

57仕様書無しさん2018/05/22(火) 00:21:00.82
インド人だけだがな

58仕様書無しさん2018/05/22(火) 00:28:10.98
プログラマ募集企業はインドみたいに権利ゲットコンテストを開催しまくれ
新卒採用やめて通年採用しやがれ

59仕様書無しさん2018/05/22(火) 09:44:43.36
権利ゲットって
せいぜい面接まで進めます
程度だろ

60仕様書無しさん2018/05/22(火) 11:18:22.92
とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

39F21

61仕様書無しさん2018/05/22(火) 11:41:49.01
全スレに上げ荒しかよ

62仕様書無しさん2018/05/22(火) 14:14:34.42
国内での転職希望者がなんて海外のサイトなんて見てるんだろ?
わけわからん

なんで>>1 にはインドのサイトを載せているんだ?
わけわからん

63仕様書無しさん2018/05/22(火) 19:48:38.18
インドに渡米すれば仕事を見つけられるってことじゃね?

64仕様書無しさん2018/05/22(火) 20:16:30.47
インドのコーディング転職会社にて

「わが社が日本のプログラマの掲示板に書かれてるぞ!
 うちの権利ゲットコンテストがすごく羨ましいだと!?
 どうする?日本人を採用するか!?採用するか!?採用するか!?」

65仕様書無しさん2018/05/22(火) 22:21:53.67
HackerEarthは日本でも事業展開してるよ

66仕様書無しさん2018/05/22(火) 22:44:29.84
AtCoderのTOPSICみたいなことをAtCoderよりも前からHackerEarthは日本でやっている

67仕様書無しさん2018/05/23(水) 00:15:56.22

68仕様書無しさん2018/05/23(水) 00:18:57.94

69仕様書無しさん2018/05/23(水) 08:02:12.67
AtCoderよりも前から日本でやっていても
全くはやってないんじゃダメ企業じゃん

70仕様書無しさん2018/05/23(水) 09:36:33.47
TOPSICスレはないのか?

71仕様書無しさん2018/05/23(水) 11:29:33.03
インドのコーディング転職会社にて

「わが社が日本のプログラマの掲示板に書かれてるぞ!
 うちは日本では全くはやってないダメ企業だと!?
 どうする?日本から撤退するか!?撤退するか!?」

72仕様書無しさん2018/05/23(水) 14:52:58.30
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree

ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

73仕様書無しさん2018/05/23(水) 19:44:29.81
>>70
TOPSICのような企業内のスキル評価試験の対策スレがあるといいのかも?
TOPSICのやってることは目新しいジャンルでもなく何年も前からあるはずだから
そういうスレあってもいいよな

74仕様書無しさん2018/05/23(水) 20:00:27.69
こういうのかな

プログラマー適性検査
http://mentai.5ch.net/test/read.cgi/prog/975581143/

プログラマーの適性検査
http://school.5ch.net/test/read.cgi/job/1026838263/

75仕様書無しさん2018/05/23(水) 20:02:43.79
TOPSICも紹介されてるなこれ

プログラミングの適性があるかチェックしてみよう! | 「ポテパンスタイル」
https://style.potepan.com/articles/6217.html

76仕様書無しさん2018/05/23(水) 20:03:52.34
>>75
TOPICSをTOPSICと空目しただけだった

77仕様書無しさん2018/05/23(水) 20:05:46.55
IBMのATPPやったことない

78仕様書無しさん2018/05/23(水) 22:29:41.41
就職 - 5ちゃんねる掲示板
http://rio2016.5ch.net/recruit/

転職 - 5ちゃんねる掲示板
http://medaka.5ch.net/job/

資格全般 - 5ちゃんねる掲示板
http://matsuri.5ch.net/lic/

派遣業界 - 5ちゃんねる掲示板
http://mao.5ch.net/haken/

光通信 - 5ちゃんねる掲示板
http://egg.5ch.net/hikari/

79仕様書無しさん2018/05/23(水) 23:11:27.41
「俺様に転職されたくなかったら待遇上げな」を主張するために転職活動は入社直後から始めるといいらしい(※ただしエリートに限る)

80仕様書無しさん2018/05/23(水) 23:45:09.16
入社直後から辞める辞めるって言ってたら
もうダメ社員確定だな

81仕様書無しさん2018/05/24(木) 00:54:26.68
捨て駒未満
将棋において捨て駒は結構重要な役割

82仕様書無しさん2018/05/24(木) 00:57:44.23
「捨て駒」がなんだかわかってない奴、多杉 - やねうらお−ノーゲーム・ノーライフ
http://d.hatena.ne.jp/yaneurao/20140114

83仕様書無しさん2018/05/24(木) 19:39:36.91
企業HPの採用ページから応募したほうがよくないですか?

84仕様書無しさん2018/05/24(木) 23:20:05.14
コーディングなしで?
ランクF灰色か

85仕様書無しさん2018/05/24(木) 23:41:40.28
コーディング試験はだいたいどこの企業(プログラマを募集してる企業)でもあるのでは?

86仕様書無しさん2018/05/25(金) 13:25:36.93
でPaiza や AtCoder で成績が良いと
コーディング試験を一部免除とかに

87仕様書無しさん2018/05/25(金) 20:14:23.77
なるのか?

88仕様書無しさん2018/05/25(金) 22:11:56.34
コーディング試験のない企業ありませんか

89仕様書無しさん2018/05/25(金) 22:14:16.26
なにを当たり前なことを

90仕様書無しさん2018/05/25(金) 22:17:52.26
わざわざこのスレでそれを聞くのか…

91仕様書無しさん2018/05/25(金) 22:38:32.82
3流零細企業なら

92仕様書無しさん2018/05/25(金) 23:14:59.38
SIerってコーディング試験あんの?

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