社内SEになるには
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新卒半年で辞めたカスだけど書類落ちで面接にいけない
契約社員で経験積んでから転職して正社員ってなれないよな?
将来的に常駐無しで定時帰宅できる社内SEになりたいんだがどうするの? >>1
雇用形態はなんでも良いからCOBOL求人で入って主戦力になってみ
ちゃんとシステムのお守りが出来てれば、勤務形態程度のワガママは飲んでくれる
javaやphpは人口多くて代わりはいくらでも居ると一蹴されるから注意
COBOLがミソ c#好きなんだよな〜
学生のときに触ったvisual studioのコントローラー使いたい 社内SE
自社製品
自社開発
の順
理由は落ち着いて仕事したい
客先とか面倒いし、面談受けまくるから嫌だ
客先によって場所が変わること この業界家でも新幹線の中でも仕事できるのに、客先に常駐ってバカみたい! 社内SEだけど、そもそも、第2希望以降と第一希望が違いすぎるわ。社内SEなんてプログラム書くことなんかほぼないぞ。 しかも今落ち目だよ
Itベンダーに見捨てられたら終了 >>7
いろいろ調べてるけど求めるスキルコミュ力らしいけど違うだろ! >>5
俺は引っ越しに最適化したよ
プログラマは客先常駐商売だから定住なんて無理
家庭も趣味も諦めた >>9
コミュ力の定義による。役員説得、値段交渉できる程度ならイケる。 社内SEって、一つの分野の専門より、多少浅くてもいろんな分野のことを知ってる方が向いてる気がする。大企業はチーム制だろうからそうでもないけど。 社内SEってITストラテジの立案とかが仕事だぞ
システムのお守りは非正規で若いの使い捨て
正規に雇うのは新卒スペシャリスト持ちだけ 誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
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