【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1仕様書無しさん2017/11/14(火) 20:05:29.88
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

CodeIQ https://codeiq.jp/ (運営会社はリクルートキャリア)
paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)

海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 3社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1500388889/

※尚、CodeIQやpaizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※問題を解けるようになりたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
※新卒向けはpaizaのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)

2仕様書無しさん2017/11/14(火) 20:06:44.64
Bランク目指すならこれで練習
http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/topic.jsp?cid=ITP1

Sランクになりたいならこれで練習
http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/topic.jsp?cid=ALDS1

3仕様書無しさん2017/11/14(火) 20:08:57.26
CodeIQの解答公開の話

102仕様書無しさん2017/08/04(金) 21:46:34.46

川添氏とてぃーびー氏と鍋谷氏は出題期間終了後の解答公開は歓迎してるよ(ツイッターで毎度言ってる)

103仕様書無しさん2017/08/05(土) 02:40:30.40

今週のアルゴリズム(今週のお題)も期間終了後は公開OKっぽいぞ

https://twitter.com/masuipeo/status/553438258307166208
https://twitter.com/masuipeo/status/682852359165227008

4仕様書無しさん2017/11/14(火) 20:10:30.12
こういうのヒントにしたらCodeIQやpaizaの問題のいくつかは解ける(かも)

競技プログラミング問題パターン - yukicoder
https://yukicoder.me/wiki/pattern

誤回答のハマリどころ - yukicoder
https://yukicoder.me/wiki/mistake

5仕様書無しさん2017/11/14(火) 20:13:06.32
CodeIQもpaizaも
解けた問題のレベルの高さではなく
登録したプロフィールのレベルの高さで評価される

糞な人材には糞なスカウトメールしか来ない
優秀な人材にはごくたまに良いスカウトメールが来ることもある

6仕様書無しさん2017/11/15(水) 10:36:19.36
手当たり次第スパム送ってと思われる会社が3社程ある
ここ最近しつこいぐらいスカウトくるけど人が足りないからかね?

7仕様書無しさん2017/11/15(水) 17:08:30.77
採用ノルマがあって焦ってんじゃね?
ノルマ届かないと極端な減給処分とか
ブラック企業ならエンジニアだけじゃなくありとあらゆる社員に酷い扱いをする

8仕様書無しさん2017/11/15(水) 22:02:03.37
スカウトマンがみんな若い人だから大変だな使い捨て駒だ
若くても名前を名乗らないでスカウトしてくるやつは論外

9仕様書無しさん2017/11/15(水) 22:44:59.51
ブラック企業にスカウトの正しいノウハウなんてあるわけない
強引な詐欺まがいの手法ばかりだろう

10仕様書無しさん2017/11/15(水) 22:49:19.10
使い捨てならノウハウの継承はないだろうね

11仕様書無しさん2017/11/16(木) 14:18:25.79
Sランク問題ムズすぎて解けん

12仕様書無しさん2017/11/17(金) 11:33:22.63
S欄不正解続きで残り弾数3問くらいだわ
しばらくとっといて勉強する
いくつか全ケースパスしたのに回答時間数十分オーバーとかあったからおまけでSにしてくれないかな

13仕様書無しさん2017/11/17(金) 12:18:05.11
計算量も計算できないやつにSはないわ

14仕様書無しさん2017/11/17(金) 14:46:18.18
計算量じゃなくてコーディングスピードのほうでは

15仕様書無しさん2017/11/17(金) 17:47:33.53
処理速度も気にしないとタイムオーバーで不合格にもなるしただ計算意識してると痛い目見る

16仕様書無しさん2017/11/17(金) 19:47:33.69
俺たちはコンピュータサイエンスをやりたいんじゃないんだ!プログラミングをやりたいんだ!!

17仕様書無しさん2017/11/17(金) 23:15:02.30
車輪の再発明するよりライブラリの使い方でも覚えた方が年収あがるぞ
これまめとリスな

18仕様書無しさん2017/11/18(土) 18:08:24.45
転職シーズンがやってまいりました

19仕様書無しさん2017/11/18(土) 21:15:57.87
また協力会社が書類審査なしの問題出してくるかな?

20仕様書無しさん2017/11/19(日) 17:43:22.31
今週のお題の「工事中の(ry」に載っている写真。
あれ本物の写真をソフトで加工したんだよなー?
現実にあんなカラフルな光景は存在しないと思いたいが……

21仕様書無しさん2017/11/19(日) 19:36:48.34
毎度どっかのフリー素材写真を使ってるんでしょうけど出典元明示しなくていいのかな

22仕様書無しさん2017/11/19(日) 23:16:50.62
Sランク問題数少ないから怖くて受けられないンゴねえ

23仕様書無しさん2017/11/20(月) 18:19:23.98
年齢おすすめのSランクやればええやん

24仕様書無しさん2017/11/20(月) 18:23:38.65
>>23
Aまでしか出ないんだが
新卒だからか

25仕様書無しさん2017/11/21(火) 11:52:04.77
誰にでも全問題が表示されるはずなんだが。

26仕様書無しさん2017/11/22(水) 00:40:52.44
paizaの上の方に出るやつのこと?
Aクリアしてから出なくなった

27仕様書無しさん2017/11/22(水) 07:22:02.32
tensorflow関係の講義はよ

28仕様書無しさん2017/11/22(水) 18:44:24.94
魔法使いのはしご期限終わったら解説公開してほしいわ理論が知りたい

29仕様書無しさん2017/11/22(水) 22:22:57.33
それ難しいのか?やってみるか

30仕様書無しさん2017/11/22(水) 22:26:58.83
https://codeiq.jp/q/3476
https://codeiq.jp/badge/3304

45人中41人正解とか正答率高いやんけ

31仕様書無しさん2017/11/22(水) 22:29:37.77
paizaはまたアマゾンギフト券のばら撒き始めるようだね
2度も3度も当たるわけないので応募はしないけど

32仕様書無しさん2017/11/22(水) 23:26:38.70
codeiqのmoffersって結局は企業はコーディング力なんて気にしてなかったって話だよね

33仕様書無しさん2017/11/22(水) 23:46:33.93
実力判定と迷路と似てて苦手だわはしご

34仕様書無しさん2017/11/23(木) 00:29:17.06
コーディング力(笑)

35仕様書無しさん2017/11/23(木) 22:42:01.83
(それなりの)業務経験あり=コーディング力あり、って扱いなんだろうね

36仕様書無しさん2017/11/23(木) 23:14:16.45
ジャップランド土人村のイット産業は
奴隷を求めてるんだよ
芸術家なんて要らない

37仕様書無しさん2017/11/25(土) 00:28:43.97
芸術家は要らんなたしかに

38仕様書無しさん2017/11/25(土) 02:35:28.44
世界で伸びてる産業なのに待遇クソな日本
終わりやね

39仕様書無しさん2017/11/25(土) 05:45:56.27
それだけクリエイターは大事な職業じゃないって社会が思ってるからだな

40仕様書無しさん2017/11/25(土) 06:59:58.30
クリエイターって誰がw

41仕様書無しさん2017/11/25(土) 11:38:05.09
ジャップランド土人村の農耕民族さんたちは
世界が認めるホルホル米でも作ってたらいいんじゃないですかね

42仕様書無しさん2017/11/25(土) 11:50:14.42
今更だが、先週のお題だった「工事中の(ry」は良問だった。
条件を満たす全ての入力できちんと1秒以内を達成できるコードを書ける人は
少ないだろう。
#ただし用意されたテストケースはそれほどきつくない

なんというか見かけほど難しくはないのだが、
少し間違えると10秒近くかかるので
アルゴリズムが悪いのか高速化が甘いのか判断しにくい感じ。
まだ数日あるので暇な人はやってみよう。

43仕様書無しさん2017/11/25(土) 15:34:04.44
>>40
おまえモノづくりのクリエイターじゃねえの?

44仕様書無しさん2017/11/25(土) 16:56:48.68
>>32
いや、むしろリクルートキャリアの無能さが原因だと思う。

元々CodeIQは登録者数が多すぎる割にアクティブにやってる人が少なめ。
難易度や言語でフィルターかけても千人近くの候補者が挙がる。

なんでキャリアとして企業向けに採用を手伝うサービスってのを用意して
間をうまく取り持つことで事業を回そうと目論んでいたのだが
このマッチングが全然うまく働かない。

間にキャリアが入ることで進行管理がスムーズになるどころか、
場合によっては足を引っ張る(スピードに対応できない)ケースさえある模様。

45仕様書無しさん2017/11/26(日) 01:20:24.00
>>43
与えられた問題を解いているだけだな
仕事でも

人間社会に知識や科学技術以外で
それまで存在しなかった価値を付け加える仕事だけがそう呼ばれるべきだ

46仕様書無しさん2017/11/26(日) 08:44:57.21
>42
工事中の交差点、チラッと考えて、計算時間の制約を満たせそうな解法が思いつかず、ほったらかしてたわ。
テストケースが緩めなのか。やってみるわ。

47仕様書無しさん2017/11/26(日) 14:46:30.87
>>45
それだと迷子になりそうで怖いな自分は世の中になかった物を作ってるのかって疑心暗鬼になって鬱になりそうだわ

48仕様書無しさん2017/11/26(日) 18:37:32.23
そんな恐怖心抱えるくらいなら自分で0から作ったほうがいいのでは

49仕様書無しさん2017/11/26(日) 19:03:26.68
B045:計算ドリルの意味が分からないんだけどなにあれ

50仕様書無しさん2017/11/26(日) 19:06:44.50
>>49 
スレチでした(´・ω・`)

51仕様書無しさん2017/11/26(日) 22:38:59.09
スレチというかスキルチェックについて語るのは危ないライン

52仕様書無しさん2017/11/26(日) 23:32:50.08
なんか適当にやったらD食らった思い出

53仕様書無しさん2017/11/27(月) 16:34:51.55
>>47
あーその恐怖心は単に理系の基礎力不足だな。

論理的に正しく計算可能で、物理的に可能な仕様なら、
どんな複雑なプログラムでもいつかは組める。

不安なのは論理的に正しいか、物理的に正しいか自分で判断できない自覚があるせいだろ。

54仕様書無しさん2017/11/27(月) 16:45:02.79
>>53
あんまり複雑すぎると組んだ後処理時間がとかもあるけどね

今のコンピュータだと3重ループくらいは楽に回しちゃうから表面化し難いけど

55仕様書無しさん2017/11/27(月) 23:07:22.90
クレーまー大国ニッポン

56仕様書無しさん2017/11/28(火) 09:12:58.60
>>47
ちゃんと事前に調べるかどうかは研究者の一番大事な素養

57仕様書無しさん2017/11/28(火) 17:02:44.60
>>54
うん。
ユーザーの忍耐力に合わせて時間内に処理を済ませる為にはアルゴリズムの勉強をする。
納期の短さに対応する為にフレームワークの導入やスクラム開発等の方法論を試してみる。

これはまあ職業PGが考えて精進すべきことだと思う。
基礎が出来ていてもその上で悩むべき場所があるのだから
>>47は悩む場所を間違えてるって話。
まあ、分かった気になって何も考えないよりは自覚のあるだけマシだけどね。

58仕様書無しさん2017/11/28(火) 18:32:18.49
プログラマの意識の事を言ったんだけどな、自分の仕事が社会に貢献してないとかユーザーが満足されてないの作ってるとかさ向上感に繋がってないと持続って難しいし
でもそうゆう仕事を要求してる会社だったらすぐ転職しちゃうか、やる気が上がらない仕事渡されても意識下がっちゃうし

59仕様書無しさん2017/11/28(火) 18:53:41.72
一攫千金プログラミング?ボットdeジャックポット
https://paiza.jp/paizajack


JKビジネス

60仕様書無しさん2017/11/28(火) 18:54:40.08
JKキャラにエロい格好させてるから
また炎上商法だなpaiza

61仕様書無しさん2017/11/28(火) 18:56:24.18
また競プロerどもにランキング埋められるのか

62仕様書無しさん2017/11/28(火) 19:24:09.86
>>60
アレちょまどが訳わからん因縁つけただけだろ

コード学園とは何なのか

63仕様書無しさん2017/11/28(火) 19:57:41.31
>>59
FireFoxでやったらゲームが開始できなかった・・・・

Chromeでは動いたのでもういいけど。

64仕様書無しさん2017/11/28(火) 22:06:01.01
毎週ごとに抽選で、毎週ごとに指定の順位になるとアマギフ、か

65仕様書無しさん2017/11/28(火) 22:07:09.28
前回バラ巻きすぎたから今回は控えめか

66仕様書無しさん2017/11/28(火) 22:12:36.89
>>42
node.jsでやってみた
規模的にはこのあたりが限界だった
INPUT:6 6 10
実行時間: 0.84 s 使用メモリ: 29 KB コンパイラ: 0.12.7
OUTPUT:398072
正解率43/51
今回は人数ちょっと少ないね

67仕様書無しさん2017/11/28(火) 23:36:13.09
工事中(ryのやつは全く分からなかった

68仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:00:16.45
>>59
かわいいから許す
それが全て

69仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:03:47.75
工事中の解法は、蟻本p.177-179(タイル敷き詰め問題)が参考になると思う。
タイル敷き詰め問題では、タイルの向きを0, 1に対応させて、一行分を状態とした bitDP 。
工事中のは、同じように考えると、直前一行分の道路に至るパターン数の配列を状態としたDPにできる。
計算量がうまく見積もれなかったんだけど、xy <= 34だと、LL言語でもなんとかなった。

70仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:15:13.62
蟻本って言われても…

71仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:19:24.52
>>69
自分の場合は普通に数学でこの手の問題を解くときみたいに
スタート地点(0,0)を1として場所(i,j)は(i-1,j)と(i,j-1)の和か0
として全パターンを網羅しただけ。
node.jsで十分時間に間に合った。

72仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:29:45.27
>71
全パターン網羅でも間に合うんだね。
6 6 10 なら、2^36通りくらいありそうだけど、
行き止まりの先は工事中でない、という条件を考慮すると、かなり数が絞られるのかな?

73仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:34:22.95
>>72
一見すごい数になりそうなんだけど(i-1,j),(i,j-1)が0の時は
(i,j)が0になるから、この場合は2通り試すことにはならなかったりで
それほど爆発しないのかも・・・

74仕様書無しさん2017/11/29(水) 00:54:32.18
>73
そうだね。うまく抑えられているのだろうね。

ところで、コード実行くんの使用メモリの表示、バグってないかな?
自分のコードも使用メモリ10 KBと表示されるんだけど、
ideone.comで実行すると、50MB近くになった。

75仕様書無しさん2017/11/29(水) 14:31:08.86
なんかちょっと前と違ってプラチナスカウトって届きにくくなったきがするな
お互いきになる押しても普通のスカウトしかこないようになった

76仕様書無しさん2017/11/29(水) 17:51:41.41
>>71-73
「行き止まりの先は工事中でない」という条件を
うっかり再帰で(左上と繋がっていないかどうか)チェックすると
入力によってはタイムオーバーになる。

問答無用で工事中と仮定して再計算して、
左上の値が変わらなかったら工事中にする必要はないと判断した方が速い。
しょせん30個程度書き直すだけなので。
もちろん後で工事中でない場合についても再び再計算して処理を続ける感じで。

77仕様書無しさん2017/11/29(水) 22:39:35.32
>>74
ほんとだ、ideone.comで実行したら0.87s 26528KBだった

78仕様書無しさん2017/11/30(木) 09:11:37.74
自分で気になるしたリストってどこで確認できますか?
あと、問い合わせはどこで出来ますか?困ったらここで聞くしかないですか?

79仕様書無しさん2017/11/30(木) 20:03:46.01
Paiza の今回のブラックジャックのイベント
これまでになく重いし、エラーで落ちまくり
ブラウザもchorme以外は全滅

下の段のディーラ、緑川つばめ・バニーまで進めたのに
今は落ちまっくて全然プレイできねー

ブラックジャック以外は普通に動くのになぁ

80仕様書無しさん2017/11/30(木) 21:18:12.26
チョロメ以外のブラウザを切り捨てるのがpaizaのサービス形態にとって良い結果となるかどうか

81仕様書無しさん2017/12/01(金) 02:47:27.51
今どきChrome使ってない開発者なんておらんやろ
SI底辺土方ならIE縛りかもしれんが、そんな奴ら端から対象外だろしな

82仕様書無しさん2017/12/01(金) 13:01:36.22
Edge使ってるが?

83仕様書無しさん2017/12/01(金) 17:10:01.74
chromeはないわ
firefox使えなかったらedge使う

84仕様書無しさん2017/12/01(金) 17:30:04.44
chrome キケン オレ chromium ツカウ
ジマエ コンパイル ギシキ カミニ ササゲル

85仕様書無しさん2017/12/01(金) 19:49:05.54
EdgeもPaiza 非対応じゃんか

86仕様書無しさん2017/12/01(金) 21:40:45.93
動くのがおかしいのでは

87仕様書無しさん2017/12/01(金) 22:27:41.00
Paiza ブラックジャック
何とか4千万獲得して最終ディーラーに到達してみたら

>最小賭けチップ数:20000000

ひでえ。
2千万かよ。

88仕様書無しさん2017/12/02(土) 19:12:39.54
アイドル育成のやつとそう変わらんな

89仕様書無しさん2017/12/03(日) 00:00:50.81
久々にpaizaやったんだがキャンペーンB全然わからん...Bで詰まることそんな無かったんだが
レベル的には他のB問題と大差ない?

90遊園2017/12/03(日) 00:36:40.01
十字の隣接マスチェックから始まって、横一列のチェックの何が難しいのか?
遊園地には分かりません。

コメントはギリギリセーフかなw

91遊園2017/12/03(日) 00:44:38.34
2dのRPG作った事有る奴なら余裕じゃねぇww

>>89 は

 多次元配列と座標(操作取り出す値の場所が)が解らない見たいだけどwwww


ぶひいいいいいいいいいいいいいwwwwwwwww

92仕様書無しさん2017/12/03(日) 00:45:33.30
あーーーーーwwww

 操作の位置を間違えて括弧の中に入れっちゃたああああああああwwwww

93仕様書無しさん2017/12/03(日) 01:38:53.35
解けそうだけど書くのがダルすぎて諦めた
簡単にできる方法あるのかもしれんが

94遊園2017/12/03(日) 01:49:38.63
多次元配列必要ないな。

 キーを全部突っ込んで、if文で分けたら解けるだろ?

知識が有るなら、全体で20分ぐらいで解ける。


 何時間、何を書くつもりなの?

95仕様書無しさん2017/12/03(日) 05:46:50.01
ある意味問題が答え言っちゃってるよな法則の

96仕様書無しさん2017/12/03(日) 14:26:43.24
Paiza のブラックジャックはエラー多発

>--- エラーが発生しました ---
>入力値不正: ディーラーのプログラムの出力は[]

ディーラーのプログラムがエラーだなんて!

97仕様書無しさん2017/12/03(日) 14:32:48.54
と、書いたとたんに内部エラー

>ERROR: [internal error]

98遊園2017/12/03(日) 17:11:30.38
その場合は、
試合が終わる前にホームボタン押して、強制的に試合を無効にするだろw

99仕様書無しさん2017/12/03(日) 18:04:11.04
ERROR: [Wrong Answer]

ブラックジャックなのに・・・

100仕様書無しさん2017/12/03(日) 18:30:30.93
まさかの実行回数上限エラー
https://i.imgur.com/CJFieH6.jpg

実行回数の上限って何回だよ?!

101仕様書無しさん2017/12/03(日) 18:35:28.81
無職、ニート御用達のランニングげーむwww

 一生ww やってろwww

102仕様書無しさん2017/12/03(日) 18:44:34.56
>>100
入出力のログが8枚目までなので
9枚目を受け付けた時点で強制エラー終了らしい

103仕様書無しさん2017/12/03(日) 19:03:29.25
>>100
1のカードが5枚以上ってトランプ2〜3組使うのか

104仕様書無しさん2017/12/03(日) 19:50:44.57
カジノだったら大量に何組も同時に混ぜるから
5枚以上の1って事についてはエラーじゃないな

105仕様書無しさん2017/12/03(日) 22:31:11.34
paizaさんのプログラミング力にはガッカリしました

106仕様書無しさん2017/12/03(日) 23:13:02.96
何なんだ ERROR: [internal error]

回数多すぎ

107仕様書無しさん2017/12/04(月) 07:21:23.64
paizaエンジニアはB級が平均だししゃあない

108仕様書無しさん2017/12/04(月) 08:16:50.88
paizaはみんなS級だと妄想してた

109仕様書無しさん2017/12/04(月) 08:41:12.66
ブラックジャックのランキングがリセットされていないな

110仕様書無しさん2017/12/04(月) 10:14:54.82
A060:パイザジャック(制限時間:2時間)

111仕様書無しさん2017/12/04(月) 13:29:49.61
ログインしたら昨夜0時前確認した順位と全然違う順位が表示された
再度確認もできないしなんだこれ

112仕様書無しさん2017/12/04(月) 20:15:55.06
PAIZAのブラックジャック面白そうだなやってみるか

113仕様書無しさん2017/12/04(月) 20:43:45.26
>>111
同じく

霧島京子のランキング1桁だった順位が
250ぐらい落ちてた。

もうリセットされてさっぱり分からない。

114仕様書無しさん2017/12/04(月) 21:02:56.43
え!?これ同じだったらドローじゃないの!?w

115仕様書無しさん2017/12/04(月) 22:19:18.00
>>114
ブラックジャックのルールとは違うから。

他にも違いがいっぱい。
ディーラはめちゃ自由だし。

116仕様書無しさん2017/12/04(月) 22:57:08.86
>>115
BJ出しても相手が21なら負けるのもさっき知った・・・

117仕様書無しさん2017/12/04(月) 23:25:31.64
>>102
最悪、Aが4枚、2が4枚、3が3枚の21がありうるから
その後間違ってHITした時用に12枚あたりをMAXにしておけばいいのにね

118仕様書無しさん2017/12/05(火) 09:58:04.99
>>117
カードが無制限なので
エースが21枚での21もありうるよ

このPaizaでは

119仕様書無しさん2017/12/05(火) 11:57:46.76
どうせならカウンティングできた方がプログラミングゲームとしては面白そう

120仕様書無しさん2017/12/05(火) 15:50:51.61
新しいリクルートキャリアの転職サービスって未経験完璧にお断りだな職歴ある前提に職歴決められてるわ

121仕様書無しさん2017/12/05(火) 18:45:48.45
それは良いこと

122仕様書無しさん2017/12/05(火) 21:09:15.45
競プロの本戦は、逆にまだ卒業してない人限定のばかり。

COLOCON -Colopl programming contest 2018-
https://colopl2018-qual.contest.atcoder.jp/

123仕様書無しさん2017/12/05(火) 21:41:32.37
>>122
卒業生限定か、大型採用で狙ってきたかな

124仕様書無しさん2017/12/05(火) 22:25:31.69
卒業者(既卒)限定イベントほしす

125仕様書無しさん2017/12/06(水) 00:39:32.75
本戦に既卒OKイベって
企業はなかなか開こうとしないのかな

126仕様書無しさん2017/12/06(水) 01:54:17.17
ジャップ企業処女厨説にワロタ

127仕様書無しさん2017/12/06(水) 15:04:17.68
アマギフ寄越せゴラァ!>paiza

128仕様書無しさん2017/12/06(水) 15:26:40.51
当選者も、詳細な全体の順位も発表されないんだね。

毎週発表されるんだろうと思ってた。

129仕様書無しさん2017/12/07(木) 03:17:44.92
https://paiza.cloud/ja/

paizaは一体どこへ向かっているのやら…ところで利用者の声って

130仕様書無しさん2017/12/07(木) 08:08:00.82
さすが日本のAWSの異名を持つパイザさんやで
クラウド界の夜明けを見ているようだ

131仕様書無しさん2017/12/07(木) 11:12:18.32
取り説無しかな

132仕様書無しさん2017/12/07(木) 16:47:17.75
みんな客先常駐嫌がるけどさ
自社サービスのエンジニアって市場価値あるんか?
こいつら要件定義とかできないだろ

俺が言いたいのはお前らもっとSESの会社に応募しろってことや
結局はコーディングできるやつ<< 要件定義できるやつなんだから

Paizaで就職してる人も考え直すべきだよ

133仕様書無しさん2017/12/07(木) 19:52:32.43
どうして自社サービスに要件定義がないと思ったの?

134仕様書無しさん2017/12/07(木) 20:49:44.40
>129
Cloud9のパクリかな
ちょうど、AWS Cloud9が発表されて、従来のCloud9の新規アカウントが取得できなくなってしまったから、
無料でお試しするには良いかもね
でも、利用期間制限の24時間っていうよが、詐欺っぽいな
毎日24時間使えるってわけでなく、24時間サーバーを起動してたら、無料期間終了ってことなんだろうか

135仕様書無しさん2017/12/07(木) 21:49:46.53
>>129
日本語でこの手のサービスないから期待してるぞ

136仕様書無しさん2017/12/07(木) 21:54:03.79
>>132
自社サービスって要件定義より上の階層から担当するんだよ
分析してアイデア出して利益がでる計画立てて人のアサインや育成、心のケアなどなど

どちらが上とかじゃなくて
サービスの提供と技術の提供じゃ必要とされるスキルが違う

あと、客先常駐だと要件定義しないだろw

137仕様書無しさん2017/12/07(木) 21:58:37.00
要件定義と書かれた何かから本当の要件をエスパーするぞ

138仕様書無しさん2017/12/07(木) 22:02:21.62
>>134
登録してから24時間で消滅だとよ
本当にお試しであって勉強とかに使えるわけじゃないな

139仕様書無しさん2017/12/07(木) 22:04:12.54
サービスの提供と技術の提供ってどっちが偉いの?
ってかここにいる人はどっちになりたいんだ?
綺麗事抜きで教えてよ

140仕様書無しさん2017/12/07(木) 22:10:49.94
サービス提供は自分でやろうと思えばできるからな
本当にやりたいと思ってるやつはすでにはじめてるんじゃないかな
だから回答として集まるのは技術提供のほうが優勢だと推測

ただ、結局は一発あてたいか安定性をとるかって話に収束しそう

141仕様書無しさん2017/12/07(木) 22:16:47.14
俺は技術やな
でもSESみたいなプロジェクトごとに扱う技術変わって浅く広くみたいなのは嫌なんだが
ちなJavaでStrutsやseasar2PHPでCakePHPっていうのみるともうやる気なくなる

142仕様書無しさん2017/12/07(木) 22:28:00.26
IT業界の闇に切り込むブログ発信がpaizaの売りかと思ってた

143仕様書無しさん2017/12/08(金) 00:27:30.06
要件定義(Excel)
基本設計(Excel)
詳細設計(Excel)
要員管理(Excel)
単体テスト(Excel)
結合テスト(Excel)
納品書作成(Excel)

これが和式上流SE様やぞ

144仕様書無しさん2017/12/08(金) 00:35:44.58
Excelしか使えないSEは、口だけのコンサルと同レベに信用してない。

てかむしろ邪魔

145遊園2017/12/08(金) 01:01:36.89
洋式だとpdfやPowerPointになるの?

146仕様書無しさん2017/12/08(金) 01:33:06.54
>>143
うーんこのジャップランド土人村

147仕様書無しさん2017/12/08(金) 06:02:36.90
おまえら神エクセルと方眼紙エクセルの区別すらついてないだろ
それにエクセルとはいえ国際基準を満たす形式で作ってるよ
安い会社みたいに設計書=画面設計だったりしない

148仕様書無しさん2017/12/08(金) 07:49:06.02
逆にExcel側がpythonやC++の拡張に対応してくれればいいのに

149仕様書無しさん2017/12/08(金) 08:04:59.27
>>148
糞バカどもが調子乗ってスーパーExcelゴッドスーパーExcelみたいの生み出しそうで嫌だわ

150仕様書無しさん2017/12/08(金) 08:11:47.62
おまえらはエクセル仕様書からJavaのひな形がうまれるところを
見たことがないようだな
SQLのひな形が出力されるのは便利だったが
VBAにどっぷりつかると技術者としては何だか悪魔に魂を売った気分になるよ

151仕様書無しさん2017/12/08(金) 10:29:13.69
エクセル設計書は神エクセルとかじゃなけりゃむやみに叩くもんでもないと思うけどなあ

じゃあ何なら汎用性のある設計書書けるのって話になるし

152仕様書無しさん2017/12/08(金) 10:43:46.40
ぶっちゃけExcel以外でまともに使える資料を見たことが無い問題

153仕様書無しさん2017/12/08(金) 11:28:36.28
REST API の設計には swagger 使ってる
コード生成もしてくれるよ

154仕様書無しさん2017/12/08(金) 16:16:29.65
なんでcodeIQからのスカウトでPersonal Desktopへ登録させて職歴経歴ない人のことを考えてないんだこのシステムは
リクルートも流れ作業でやってるだけか

155仕様書無しさん2017/12/08(金) 17:06:20.46
CodeIQは転職サイトなので職歴経歴もない人は始めから考慮してないのでは?

156仕様書無しさん2017/12/08(金) 18:15:57.25
paizaはシンギュラリティを求めてゆけ

157仕様書無しさん2017/12/08(金) 20:54:55.63
Paisa ブラックジャック
上位3人は、4位以下に大差


1 位  view Ruby
 6,468,808,013,066 枚
2 位  kimura51 Python3
 1,729,888,154,445 枚
3 位  permil
 1,000,000,000,000 枚

4 位 Takatomo C#
  331,921,237,117 枚
5 位 にゃ〜にゃ C
  146,497,830,476 枚
6 位 どっこいしょ C++
  118,747,107,121 枚
7 位 selpo C++
  113,191,989,449 枚
8 位 umanohon Ruby
  102,525,321,132 枚

158仕様書無しさん2017/12/08(金) 21:11:10.67
paizaの新しいゲームは暇人向けゲームと聞いたが暇人多いな

159仕様書無しさん2017/12/10(日) 21:09:22.23
AIが解いてるんやぞ

160仕様書無しさん2017/12/10(日) 21:11:26.86
ワイスーパーAIのアイくん、高みのみのもの

161仕様書無しさん2017/12/11(月) 06:14:45.04
転職したい

162仕様書無しさん2017/12/11(月) 09:36:39.34
そんなあなたにビズリーチ!

163仕様書無しさん2017/12/11(月) 18:39:43.64
PAIZAのブラックジャックって多少AI知識ないと良いコード作れないだろう

164仕様書無しさん2017/12/11(月) 20:31:40.86
>>163
全然そんな事ない
累計獲得チップをためて上のディーラに進めて
最後の“六村 リオ・赤バニー”で稼ぎまくるだけ

プレイヤ側には有利になってるんで、
種銭が減り過ぎないように注意していればOK

165仕様書無しさん2017/12/12(火) 03:45:45.35
>>118
Aが21枚ってそれってバグ?

https://paiza.jp/paizajack/how_to_play/entry
> 使用するカード
> 52枚(ジョーカーを除く、1〜13までの各4枚ずつ)

166仕様書無しさん2017/12/12(火) 09:31:31.82
>>165
仕様書が間違ってるのはよくあること

167仕様書無しさん2017/12/12(火) 09:54:40.92
>>100https://i.imgur.com/CJFieH6.jpg じゃあ
エースが7枚だし

168仕様書無しさん2017/12/12(火) 14:52:19.66
ちゃんと揃ったカードのデッキ作らずカード引くたびに乱数で1〜13を生成してるんだろうなw

169仕様書無しさん2017/12/12(火) 17:51:11.65
>配る前が5枚の時は、HITしても残りの山の
>最後の1枚が敵味方に繰り返し渡されている気がする。
>(山札を更新しない)
>スートが違うのかもしれないので自信がない。

170仕様書無しさん2017/12/12(火) 23:54:32.77
PAIZAの一日限定イベントが始まったな技術書ほしいわ高いから

171仕様書無しさん2017/12/13(水) 00:00:00.18
おせえよ

172仕様書無しさん2017/12/13(水) 00:17:46.80
技術書ってなんであんなに高いんだろうな
ネットでいくらでも読めるのに

173仕様書無しさん2017/12/13(水) 00:20:04.56
人件費
数売れない

この辺りやろ

174仕様書無しさん2017/12/13(水) 01:35:51.42
でも講習よりか安いだろうC#を見たけど2巻で6100円も取られるし

175仕様書無しさん2017/12/13(水) 19:12:16.59
>>129
ゲームですらあんな仕上がりだってのにこれ大丈夫なのかよ

176仕様書無しさん2017/12/13(水) 19:24:26.89
昨日からはじめたんですがS級とかいうのクリアするのに2時間くらいかかって自信なくなりました
開いてからの時間って考慮されます?

177仕様書無しさん2017/12/13(水) 20:49:32.34
提出コードの評価は
各企業の各採用担当者次第じゃね

178仕様書無しさん2017/12/13(水) 21:48:54.93
オライリーの2000円くらいの本はまだいい
DDD本で5000円するやつとか買うのに勇気がいったわ

179仕様書無しさん2017/12/13(水) 23:45:51.81
螺旋本ほしい

180仕様書無しさん2017/12/14(木) 01:25:56.64
去年からはじめたんですがC級止まりで自信なくなりました
全自動で仕事して、給料運んで来るプログラム書きたいんですが
諦めた方が良いですか?

181仕様書無しさん2017/12/14(木) 01:30:18.52
お前が全自動で仕事して、給料運んで来るプログラムになればええんやで

182仕様書無しさん2017/12/14(木) 01:41:45.85
昔から奴隷や社員というのは自動的に富を運んでくる役割なんだよ
どうして富を受け取る側にまわろうとしないのか

183仕様書無しさん2017/12/14(木) 21:49:10.53
かなり大手からオファーきたんだけど
これで申し込んだら少しは書類選考やら面接やら有利になんの?

184仕様書無しさん2017/12/14(木) 22:27:01.97
コードなんて見てない

185仕様書無しさん2017/12/14(木) 23:11:05.84
大手からきても喜ぶようなことではないのか

186仕様書無しさん2017/12/14(木) 23:16:14.47
C難易度ですら難しいわ
どうやって解いていけばええんや……

187仕様書無しさん2017/12/15(金) 00:00:55.30
paizaラーニング

188仕様書無しさん2017/12/15(金) 00:04:31.74

189仕様書無しさん2017/12/15(金) 00:21:40.08
>>188
普通に難しいな

190仕様書無しさん2017/12/15(金) 00:33:54.07
>>183
プラチナスカウトもらったら喜んでもいいと思う
少なくともコードみられてる
それでも100%受かるとは言えないが

191仕様書無しさん2017/12/15(金) 01:21:18.60
Aランクだとこっちが気になる押したら7割くらいはプラチナスカウト来てたよ
書類選考スキップできて、面接後フィードバックの評価ポイントにもコードのことが書かれたので
結構有利になってたとは思う

192仕様書無しさん2017/12/15(金) 07:46:17.16
プラチナスカウトなんてあるのか
気になるとかも知らなかった
Sはクリアできてるからプラチナスカウト期待してもいいかな…

193仕様書無しさん2017/12/15(金) 08:26:06.03
あと言語って多めに解いておいた方がいいのかな? 同じこと書くだけで結構めんどいんだけど

194仕様書無しさん2017/12/15(金) 08:57:00.86
CodeIqとpaizaどっちがいいんだ

195仕様書無しさん2017/12/15(金) 12:12:59.49
どっちもやればいいじゃんか

196仕様書無しさん2017/12/15(金) 12:39:58.94
答え合わせできないのが辛い
わからないのはわからないままなんて嫌じゃぁああ

197仕様書無しさん2017/12/15(金) 15:21:53.97
>>191
paizaでスカウトくる?Aランクだけど全然一つも来ないぞ?

198仕様書無しさん2017/12/15(金) 15:22:36.64
ずっと独学でグラブルのツール作ってたけどBランクくらいならすらすら書けるようになってたわw
Aから別次元だな
数学の知識も必要

199仕様書無しさん2017/12/15(金) 15:44:16.76
そんなん作ってたらAの簡単なやつなら普通に解けると思うぞ

200仕様書無しさん2017/12/15(金) 15:45:05.70
>>193
Rubyで解いた瞬間sansanからスカウト来たから見てると思う

201仕様書無しさん2017/12/15(金) 15:48:06.54
>>199
まじかもうちょっと頑張ってみる

202仕様書無しさん2017/12/15(金) 16:24:27.97
>>197
それはおかしいな
プロフ埋めてないとかスカウト受け取らない設定にしてるとかじゃない?

203仕様書無しさん2017/12/15(金) 17:05:14.47
>>202
プロフ埋めてないからそれかも転職用のシステムっぽいからあんまり登録してなかったな

204仕様書無しさん2017/12/15(金) 20:35:13.10
codeiqじゃプラチナオファーとかないんか?

205仕様書無しさん2017/12/15(金) 21:51:31.75
Dランクの問題いくつかしか解いてないのにプラチナスカウト来たぞ
怪しすぎるわな

206仕様書無しさん2017/12/15(金) 22:16:55.88
皆さん、ニュース速報+へ集合だ!!

【秘伝のタレ】京都市、基幹系システムの刷新に失敗で訴訟合戦 システムズは2億円を求め、京都市は8億円を求める COBOLのシステム刷新
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513331960/

207仕様書無しさん2017/12/16(土) 01:26:18.38
Dランのやつなんか取っても邪魔なだけだろ
プログラミングしないんじゃねぇの

208仕様書無しさん2017/12/16(土) 02:32:52.99
間口広げるためにDは必要

209仕様書無しさん2017/12/16(土) 05:34:42.33
今や新卒も受け付けるのだからDラン解ける学生は貴重だろう

210仕様書無しさん2017/12/16(土) 10:06:35.08
Dってプログラミングできますって言っていいのか...?
新卒でもA-Bくらいなら2,3ヶ月勉強すれば解けるレベルなんだが

211仕様書無しさん2017/12/16(土) 12:37:39.35
>>205
そりゃDでも応募できるところからはプラチナくる可能性もあるでしょ

でもプラチナは自動送信がない。これ結構大きいよ。
文面は企業側が他のもの(例えばメモ帳)でテンプレ用意してるって部分あるけど、
少なくとも1通1通、個人に対して送ってることは確か

212仕様書無しさん2017/12/16(土) 15:27:36.55
じゃあお前も履歴書1通1通手書きで真心込めてかけよ
それがジャップランド土人村伝統ののNOUNASI・OMOTENASIだ

213仕様書無しさん2017/12/16(土) 15:45:08.72
>>211
今は自動送信があるからそうゆうので吟味するしかないよな

214仕様書無しさん2017/12/16(土) 15:52:50.57
>>212
なんで韻踏んだんだよw

215仕様書無しさん2017/12/16(土) 18:29:44.99
paiza側が自動送信を作ってないってだけで
求人企業側が独自にブラウザ拡張などで自動送信ツールを作っている可能性は?

216仕様書無しさん2017/12/16(土) 18:41:06.09
宛名が$user_nameさんのスカウト来たことあるぞ

217仕様書無しさん2017/12/16(土) 19:08:32.60
糞バカ底辺土方御用達のPHPoor除けができてよかったやん

218仕様書無しさん2017/12/16(土) 19:30:46.78
>>212
韻ふんでるのが草
変なとこで才能発揮すんな

219仕様書無しさん2017/12/17(日) 16:40:51.64
>>217
phpで解くとそんな風に思われるのか
楽だからphpで解いてるんだが
別にどの言語でも対して変わらなくないか

220仕様書無しさん2017/12/17(日) 22:55:24.04
>>219
腐った言語設計、乱立する質の悪いFW、低レベルな保守開発者ども
負のスパイラル、レガシーの坩堝

恥ずかしげもなく「PHPやってます」なんて言う奴は、
よっぽどPHPができるやつか、周りの見えてない能なし

221仕様書無しさん2017/12/17(日) 23:10:38.05
小規模な問題でPHP使うこと自体は別にいいと思うけど、
PHPを仕事にしたいかっていうと嫌だな。>>220の通り保守性が良くないから

PHPメイン=意識が低い会社のスカウトは要らないという意味で
他の言語で解いたほうが良いと思う

222仕様書無しさん2017/12/17(日) 23:13:07.87
PHP嫌いじゃfacebookには就職できないね

223仕様書無しさん2017/12/17(日) 23:45:31.43

224仕様書無しさん2017/12/17(日) 23:55:13.48
>>222
むしろPHP嫌いだからHHVMやReact作ってんじゃね

225仕様書無しさん2017/12/18(月) 00:20:42.11
ザッカーバーグはベゾスやドーシーと比べても若すぎる
化け物ですよ

226仕様書無しさん2017/12/18(月) 00:26:59.37
PHP嫌いな人はfacebookの作ったプログラミング言語のHackも好きになれないんじゃないの

227仕様書無しさん2017/12/18(月) 00:33:05.54
>>223
嫁にびっくりした

228仕様書無しさん2017/12/18(月) 00:45:41.36
PHPを捨てずにPHPベースのHackなんて言語作るくらいだしPHP好きなのは間違いない

229仕様書無しさん2017/12/18(月) 02:56:06.27
PHPの高速VMであるHHVMを開発しちゃうくらいにPHP好きだよね

230仕様書無しさん2017/12/18(月) 03:52:51.85
facebookの作るものはあまり信用していない

231仕様書無しさん2017/12/18(月) 08:02:17.25
PHPerの心のより所facebook
PHPは糞だけどPHPにはfacebookがあるから・・・
ってそれPHPが糞なことに変わりないですよね?
バカなのですか?

232仕様書無しさん2017/12/18(月) 08:04:20.97
>>229
どう考えても、既存のPHPコード捨てることもできなから仕方なくだろ
PHPが本当に好きなら、VMゼロから作り直すより、PHP使ってPHPに直接コミットすればいい

233仕様書無しさん2017/12/18(月) 08:04:37.77
惨めだな、ペチプァ

234仕様書無しさん2017/12/18(月) 09:03:47.19
Javaの実行環境であるJVM上で動かせる言語には
Scala,Clojure,Kotlin,Groovy,他にも色々あるけどClojureなんかJavaでなくLsipだぞ

ErlangのVMで動くElixirもErlangとは似てない言語となってる

ところが
PHPの実行環境であるfacebookが作ったHHVM上で動くfacebookが作ったHackはどうだ?ほとんどPHPだぞ?どう考えてもfacebookはPHP好きだろ!!

235仕様書無しさん2017/12/18(月) 09:28:58.62
できるやつはどの言語使ってもできる
できないやつはどの言語つかってもできない

236仕様書無しさん2017/12/18(月) 10:20:15.16
できるやつでも道具は選ぶだろ
なんでもいいなら極論でCOBOL、C、VBの会社行けば

237仕様書無しさん2017/12/18(月) 14:05:55.60
言語なんて社内風土とプロダクトとチームの技量に合わせて何でも使えよ

238仕様書無しさん2017/12/18(月) 16:32:42.96
プラチナきたときの応募方法わかんないんだけど
普通に下にカジュアル面談ポチッっておせばいいの?

なんか不親切設計ちゃうかこれ

239仕様書無しさん2017/12/18(月) 17:05:05.20
おれも来たけど、カジュアル面接で会社を知るかもう面接でぼく雇ってくださいかだろう

240仕様書無しさん2017/12/18(月) 18:28:10.87
facebookのgithubのリポジトリ見ると分かるけどhaskellとか色んなプログラミング言語使ってるよ
その上で自前開発のプログラミング言語がほぼPHPなのだから(Hackのソースの拡張子は.phpだ)

241仕様書無しさん2017/12/18(月) 18:52:19.93
その話はもう終わりました

242仕様書無しさん2017/12/18(月) 19:52:19.64
paizaもcodeiqもサイトの使い勝手悪すぎ
使い勝手にもっと金をかけろ!

243仕様書無しさん2017/12/19(火) 18:13:10.22
https://codeiq.jp/q/3518

鍋島さんの新着問題。難しくはないが…
理系の学生と現役プログラマで何%が正答できるか?

川添問題は2題続けて易しかったので紹介せず。

244仕様書無しさん2017/12/19(火) 19:38:09.23
PHPの何がクソって数年前にPerlのフレームワークで出てた脆弱性を再実装している辺りがマジでクソ

245仕様書無しさん2017/12/19(火) 20:45:52.34
理系の学生 OR 現役プログラマ => 難しい
NOT(理系の学生 OR 現役プログラマ)=文系の学生 AND 非プログラマ => 簡単

246仕様書無しさん2017/12/19(火) 21:18:29.34
cobolとか知らんけど、めっちゃcobolっぽい

247仕様書無しさん2017/12/19(火) 22:38:40.05
>243
やるだけじゃん

248雪風,遊園地 ◆ExGQrDul2E 2017/12/20(水) 03:31:48.02
paiza Cランクだと罵倒されるどころかスルーされるから、
虚しい。

249仕様書無しさん2017/12/20(水) 07:55:16.83
転職ドラフトが、「一括テンプレメール無し」を謳い文句に宣伝してるけど、
それって、「履歴書は心を込めて一通づつ手書き」と同じ匂いがしてイヤだな

250仕様書無しさん2017/12/20(水) 08:03:18.78
しょせんジャップランド土人村

新卒処女じゃないとイヤイヤ

251仕様書無しさん2017/12/20(水) 08:04:59.07
真心手ごね履歴書じゃないとイヤイヤ

アフリカの呪術信仰者ですか?

いいえ、ジャップランド土人村のイット産業です

252仕様書無しさん2017/12/20(水) 08:15:33.22
ちょっと笑った
悔しい

253仕様書無しさん2017/12/20(水) 11:26:03.20
そうさ、俺等はイエローモンキー

そこで見ててよワンマンショー
 これぐらいの試練じゃたんないよ

僕らが欲しいの物じゃない paid holidays

254仕様書無しさん2017/12/20(水) 13:48:38.68
違う、そうじゃない
アフリカの呪術信仰者とジャップランド土人村のイット産業を掛け合った言い回しが面白かったのであって、
変な歌みたいに批判するのは別に面白くない

255仕様書無しさん2017/12/20(水) 14:59:43.09
なるほど。
失礼しました。

256仕様書無しさん2017/12/20(水) 16:13:18.91
codeIQのリクルートキャリアの転職サポートの対応酷すぎだろうスカウト投げ捨てされたわ

257仕様書無しさん2017/12/20(水) 18:18:11.61
>>247
現在の正解率 84/154で6割切ってるがな。

>>256
詳しく話してみ。
まともに自社システム使えていない担当に当たった経験はあるが。

258仕様書無しさん2017/12/20(水) 19:54:18.27
対応はよかったんだけど経歴書と職歴がない場合どうすればいいですかって質問送って電話来て取れなくて留守番にまたご連絡しますって待ってたら1週間音沙汰なしで終わった

259仕様書無しさん2017/12/20(水) 21:40:14.59
>>257
今週のお題が70人ぐらいで七割八割行くから
こういうクイズ的な問題だけ参加する層とは結構差があるな

260仕様書無しさん2017/12/21(木) 01:04:04.43
>>258
ただ受け身のやつとやる気ないやつの見分けがつかないからじゃないの
俺も某転職サイト登録して連絡来たけど、一度も連絡することなく完全スルーでオタワわ

261仕様書無しさん2017/12/21(木) 15:48:10.13
Sランク取るにはアルゴリズム知っておく必要があるってそこら中で見るけどおすすめの勉強法とかあります?
尼でアルゴリズムの本検索して人気高いの適当に買えば良いだろうか

262仕様書無しさん2017/12/21(木) 16:57:38.91
下手な本買うよりアルゴリズムイントロダクション一冊買ってじっくり読むだけなのが一番いいと思う

263仕様書無しさん2017/12/21(木) 16:57:56.93
>>259
一見簡単そう->挑戦して返り討ちというパターンじゃね?
まあ自分の頭で考える力が足りないと一発で通すのは難しい類の問題だとは思うが。

個人的にこの問題であきらめる程度では
プログラマとしてやっていくのは難しいと思うがどうよ。

264仕様書無しさん2017/12/21(木) 17:00:41.12
>>260
一行目に同意。

>>262
まて、アルゴリズムイントロダクションはそもそも2冊だか3冊に分かれていたはずだ。

265仕様書無しさん2017/12/21(木) 17:32:20.21
蟻本で十分じゃ?

266仕様書無しさん2017/12/21(木) 17:50:41.65
アルゴリズムイントロダクション総合版15000円てうっそだろ
難し過ぎて分からんかったらもったいないしとりあえず第一巻だけ中古で買ってみるわサンクス

267仕様書無しさん2017/12/21(木) 19:18:52.37
Sランク程度なら競プロで鍛えれば一発よ

268仕様書無しさん2017/12/21(木) 19:39:33.17
アルゴリズムイントロダクションは、おすすめ。
蟻本は素晴らしい本だけど、読む人を選ぶと思う。偏差値70くらいないと、ツライ感じ。

269仕様書無しさん2017/12/21(木) 19:58:22.55
アルゴリズムイントロダクションのほうが読むの辛い

270仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:01:35.98
対アルゴリズムそのものをがっつり勉強したいならアルゴリズムイントロダクション、問題が解けるようになりたいなら蟻本がいいのでは

271仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:02:37.75
最初の対はtypo

272仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:06:07.27
厨房の頃は70くらいあったけど高校でメリメリ下がった典型的なあれだしおとなしくアルゴリズムイントロダクション読む

273仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:15:29.96
アルゴリズムイントロダクションは文章がごついだけで書いてある事自体は基礎的な事なんだよね

個人的に好きなのはアルゴリズムデザインだけど、初心者の勉強には全くオススメしない

274仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:15:37.33
蟻本読めた俺はいつの間にか偏差値70になってたのか
高校時代は50ちょいしかなかった気がしたけど

275仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:17:33.49
もしかして蟻本二冊読めば偏差値140になるってこと?

276仕様書無しさん2017/12/21(木) 20:34:49.04
アルゴリズムイントロダクションは、ならし計算量の証明の部分とかを読むのがしんどい。
読み飛ばしている。

277仕様書無しさん2017/12/24(日) 17:43:54.05
paizaでログインすると表示されなくなる求人が結構あるんだけど、
年齢制限にひっかかってるってこと?

278仕様書無しさん2017/12/24(日) 18:10:19.76
ランクや年齢や区分(新卒・未経験(既卒)・転職)や希望条件(希望勤務地や希望年収)など機械的に判定して除外可能な求人・求職者はありそうな気がするが実装するかどうかはpaiza/codeiq次第ではあるが

279仕様書無しさん2017/12/24(日) 18:43:49.69
誰もお前を必要としない
誰もお前を愛さない

280仕様書無しさん2017/12/25(月) 00:14:42.73
初心者なのですがAランク難しく感じます コツというかテクニックみたいなものありましたら教えていただきたく

281仕様書無しさん2017/12/25(月) 02:33:08.49
ググる

282仕様書無しさん2017/12/25(月) 02:51:46.18
>>2のサイトを使って精進する

283仕様書無しさん2017/12/26(火) 19:18:23.61
Aランクだけど転職したい

284仕様書無しさん2017/12/26(火) 22:48:39.51
Paizaの限定問題3週全部解いたけど当たるかなあ

285仕様書無しさん2017/12/27(水) 12:00:56.11
進捗問題もういいよ

問題数の水増しが露骨

286仕様書無しさん2017/12/27(水) 14:48:41.32
最近ようやくBランでコンスタントに満点取れるようになってきた
そろそろ「○○(使ってる言語)は最低限できます」って名乗ってええか&#129300;

287仕様書無しさん2017/12/27(水) 21:12:06.69
フレームワーク使える?

288仕様書無しさん2017/12/27(水) 21:34:23.88
面接官「業務経験と内容は?」

289仕様書無しさん2017/12/27(水) 22:01:07.21
paizaの限定問題の解説コード酷すぎワロタ

290仕様書無しさん2017/12/27(水) 22:13:08.89
フロントエンドのフレームワークは、流行り廃りが激しすぎて、追っかけていく気が起きない。
どうせ学ぶなら、普遍の真理に通じる何かを学びたい。

諸行無常こそが普遍の真理なのか?

291仕様書無しさん2017/12/27(水) 22:20:59.18
>>590
普遍の真理??

コミュ力だろ。以上。

292仕様書無しさん2017/12/28(木) 03:29:53.72
フロントエンドの人は毎年これからは○○だって言っててすごいと思う

293仕様書無しさん2017/12/28(木) 07:50:25.80
フロントの人達は新しいものに抵抗なく飛び付けるから機械学習とかもスルッと挑戦してて尊敬するわ

294仕様書無しさん2017/12/28(木) 12:04:38.42
いや、フロントはマウンティングの世界なだけやぞ

295仕様書無しさん2017/12/28(木) 14:36:09.59
需要がないフレームワークの覚えても意味なくね

296仕様書無しさん2017/12/28(木) 15:00:49.27
フレームワークなんて業務で仕方なしに使うことになってから調べてもすぐ使えるでしょ

297仕様書無しさん2017/12/28(木) 19:18:00.90
フレームワークじゃなくてJavaScriptやれば良いじゃん
普遍を求めるならもっとレイヤー上げろ

298仕様書無しさん2017/12/28(木) 21:59:45.42
言語不問英語でプリーズの例題入力出力の数があってないんだけどどこで教えた方が良いの?

299仕様書無しさん2017/12/28(木) 23:23:40.57
>>298
一番上はデータの件数だぞ?

300仕様書無しさん2017/12/28(木) 23:31:08.42
なるほど、また個数書いてない奴かと思ったわ

301仕様書無しさん2017/12/28(木) 23:46:41.79
時間制限設けられると焦りが出て問題文や制約条件を見落とすことが多いのでAOJやAtCoderなどの適当なオンラインジャッジで修行してる

302仕様書無しさん2017/12/29(金) 01:54:27.84
フロントは全書き直しが多いからいいよな
バックエンドなんて一度書いたら最低5年だ

303仕様書無しさん2017/12/29(金) 17:41:55.29
今年最後の今週のお題
正解率21/39
今週は妙に低いね

304仕様書無しさん2017/12/29(金) 18:01:46.67
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

802VXFE6W5

305仕様書無しさん2017/12/30(土) 04:58:56.05
>>303
参加率からして常連しかいなさそう

306仕様書無しさん2017/12/30(土) 08:30:34.64
>>303
自分がチンカスなのかもしれないけど
問題文より例題で説明してくる系なのに
例題だけじゃ情報量が足りてないというエスパー問題だった

307仕様書無しさん2017/12/30(土) 12:12:51.64
これテーブルは余らないって前提なんだよね
くっつけたテーブルに空席は1つまでっていう
制約があるから必然的にそうなるわけだけど

308仕様書無しさん2017/12/31(日) 16:53:06.66
大みそかでもプログラマに休みはないねえカタカタ打ってスカウト待たないといけないし

309仕様書無しさん2017/12/31(日) 17:26:16.39
sランク持ちだが全然スカウト来ない
51歳問題ないだろ

310仕様書無しさん2017/12/31(日) 17:34:23.25
sランクなんて大したもんじゃないんだからプラスアルファなんかないと
年齢でマイナスついてるから尚更

311仕様書無しさん2017/12/31(日) 17:40:06.85
管理職はタイミングが大事

312仕様書無しさん2017/12/31(日) 21:59:13.94
51とかもう後は死ぬくらいしかイベントないだろ
雇うわけねーだろ、会社は老人ホームじゃねえぞ

313仕様書無しさん2017/12/31(日) 22:57:37.40
チミたち起業しないの?

314仕様書無しさん2018/01/01(月) 23:28:36.40
ただ生きるために世の中金を要求しすぎる

315仕様書無しさん2018/01/02(火) 00:27:31.46
起業したらコーディングができないじゃないか

316仕様書無しさん2018/01/02(火) 15:02:49.40
コーディングはできるだろ

317仕様書無しさん2018/01/02(火) 21:22:05.58
仮にどんな形であれ起業すれば一国一城の主
自分の道は自分で決めないといけないし、税金も払わないといけない
仕事もとってくるか作り出すかしないといけない

コーディングする暇なんてなくなるんだよ

コーディング以外をすべてアウトソーシングした究極の形がサラリーマンコーダー
逆にコーディングをアウトソーシングするのが起業

そうであれば、コーディング好きとしてはサラリーマンになるのが最も良い選択肢なのではないだろうか?

318仕様書無しさん2018/01/02(火) 22:00:55.59
人に指示されながらのコーディングと自分でやりたくてやるコーディングは別の物
同じではないので、良い選択ではない

319仕様書無しさん2018/01/03(水) 01:34:26.38
>317
EmEditor とか秀丸エディタとか、シェアウェア作者が企業して、本人がコーディング続けている例はいくらでもあるのでは?

320仕様書無しさん2018/01/03(水) 03:17:24.16
起業って1人でやる場合は社長なのかもしれんが
複数人で起業するなら別にコーディングの役割分担を受ければいいだけじゃねーの?

321仕様書無しさん2018/01/03(水) 13:31:52.28
つまりくだらん政治屋どもが作った法律やら税金が俺たちを縛り付けているわけだ
国会議事堂を破壊して国家転覆するのが正解ということだな

322仕様書無しさん2018/01/03(水) 17:33:25.95
何年か前にgoogleの人たちが公海上に島作って新しい国を建てるとか言ってたな
これは国の縛りから脱却したいってことだろうが、今どうなってるか

323仕様書無しさん2018/01/03(水) 17:35:21.94
社会インフラがあるからIT業が成立してるのに何を言ってんだ?

324仕様書無しさん2018/01/03(水) 17:45:57.29
糞みたいな負の遺産を捨てて
新しい国をリファクタリングするのはいいことだな
Google国立てろよ
犯罪者はみんな人体実験施設にポイーで

325仕様書無しさん2018/01/03(水) 18:01:14.79
グーグル国って国民はみんなAIっぽい

326仕様書無しさん2018/01/06(土) 18:11:26.96
https://codeiq.jp/q/2599
出題者の能力不足がよくわかるのであえて紹介。
セキュリティ関係の実務はおろか処理系の自作すらやったことが無いと思われる。

元々テストケースがいい加減な事で有名な出題者であったが、
今回の場合は特に酷く、ぶっちゃけevalの危険性を出題者が理解していない疑惑。
軽くテストケースを通してみた人は以下のような入力と出力期待値を
きちんと処理できるか試してみると楽しいかもしれない。

while(1) -> "Syntax error"
sumsq -> "Syntax error"
--two -> 2
++two -> "Syntax error"
() -> "Syntax error"

evalの危険性はつまり処理系がどんな風に構文解釈するか隅々まで把握する必要があるということで、
そもそも文法が異なる以上、言語によって誤解釈されやすい構文というのは異なるのである。
穴だらけの仕様と雑なテストケースをみる限りそれすら出題者は全く理解していない模様。

327仕様書無しさん2018/01/07(日) 02:44:31.51
>>326
別にevalにこだわってるわけじゃないと思うんだが・・・

以下のような課題に対する簡単な解決策としてevalがあるが
>数値の入力が求められるプログラムで、
>あるときユーザーからExcelのように数式も受け付けるようにして欲しい
>という依頼を受けました。

そのまま使うのは危険なので以下の2つのような案を提示している
>そこで言語標準のevalを制約なしに実行するのではなく、
>何らかのアプローチを用いて安全な状態で実行するか、
>言語処理系そのものを自前で実装して、対応することが求められました。

あくまで課題を解決したいのであってevalに固執してはいない
そこを問題にしているなら回答言語にC/C++なんて入れないはず

328仕様書無しさん2018/01/09(火) 17:49:01.98
>>327
問題の概略から「数式の処理に特化したセキュアなevalを自作しましょう」となっているが…
そもそも数式処理系の自作をしようにも、
要求されている数式の仕様が全然明示的でない。

ちなみにテストケースを通すこと自体は簡単だし、題材としては悪くないんだ。
ただあの問題文で「セキュリティ上級」のバッジを配る出題者の神経をdisっているのだよ。

あ、"Syntax error"じゃなくて"Unknown syntax"だった。

329仕様書無しさん2018/01/09(火) 23:26:51.06

330仕様書無しさん2018/01/10(水) 19:50:33.94
>>306-307
でもそれだとこのファミレステーブルが余ってる場合も客を断ってることになるんだよねー。
テーブル3個あるのに2人客x2を追い返すファミレス。
常識的に考えて違うよなとエスパー失敗した人。

まあ期待値聞けばすぐ修正できる問題ではあるが。

331仕様書無しさん2018/01/10(水) 21:43:53.46
今週のお題、今年から隔週になったんだね。
難易度上げて、今まで出してないアルゴリズム(セグメント木使うのとか)の問題も出したらいいのに。

332仕様書無しさん2018/01/10(水) 22:49:59.43
毎月CodeIQ初心者がいるだろうからハードル上げはちょっと

333仕様書無しさん2018/01/11(木) 21:12:41.85
前に誰かが言ってたけどいろんな問題解いても相手側は全く見てないでスカウト投げてるのほんとだな
条件付けて問題解いた後に当てはまる人にスカウト投げてるだけだな、実力アピールじゃなくてあしきりだったわ

334仕様書無しさん2018/01/11(木) 22:55:08.27
>>1にちゃんと『足切り』って書いてあるですよーw

335仕様書無しさん2018/01/11(木) 23:53:40.99
まさかさ面接だの面談だのに来る人のコードも見てないと思ってはいなかったからさ
ほとんど企業とユーザーのパイプ繋ぎにしかなってないとは思ってなくてなw

336仕様書無しさん2018/01/12(金) 00:05:15.59
そんな企業としかマッチングできない自分の技術力でも恨め、土方

337仕様書無しさん2018/01/12(金) 00:12:32.25
コードを読めない採用担当が非プログラマーを除外できるようにするためのシステムだから

338仕様書無しさん2018/01/12(金) 00:29:16.90
むしろ逆に応募者のコードも読んでくれないような糞企業はこっちからお断りって出来る

339仕様書無しさん2018/01/12(金) 01:16:31.76
でもPAIZAは無理じゃね企業限定の問題出してないしほとんど問題の判定でスカウト割り振りだしプラチナスカウトも怪しいし

340仕様書無しさん2018/01/12(金) 01:25:59.12
就職活動も転職活動も受動的になった時点で糞企業にフィニッシュ
自分で求人表を舐めるように探すしか良求人には出会えない(これは罠で良求人は優秀な人(であることを示せる人)でないと採らない

341仕様書無しさん2018/01/12(金) 16:38:22.16
こんにちは
最近paizaで競技プログラミングしながらプログラミング学んでる者です
等差数列をスペース区切りで出力ってどうやればいいですか?
print(m+n*i, end=' ')は試しましたがダメでした
数列末尾にスペース入ってしまうかららしいのですが…

342仕様書無しさん2018/01/12(金) 16:46:10.14
書式設定でやったらいいじゃないか

343仕様書無しさん2018/01/12(金) 16:47:28.48
for(int i=0; i<k; i++) cout << m+n*i << (i==k-1 ? ‘\n’ : ‘ ‘);
みたいな 三項演算子とかif文で「末尾なら改行、それ以外ならスペース」って分ければできます

344仕様書無しさん2018/01/12(金) 18:14:29.40
PAIZAもcodeIQみたいにマッチし始めたらポンポンスカウト投げてきてるな他の人にもそうゆう感じかな?

345仕様書無しさん2018/01/12(金) 19:07:42.40
言語書くの忘れてました…すいません
python3です

346仕様書無しさん2018/01/12(金) 19:23:40.19
そりゃ見ればわかる

347仕様書無しさん2018/01/12(金) 19:59:06.98
最後一文字消せば

348仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:00:37.00
n = 10

for i in range(n): print(i, end=' ' if i<n-1 else '\n')

[print(i, end=' ' if i<n-1 else '\n') for i in range(n)]

print(*[i for i in range(n)])

https://paiza.io/projects/6yh_tVButSX9axn1bLHhJQ

349仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:15:01.76
これだ!

n = 10
for i in range(n): print(i, end=' ') if i<n-1 else print(i)

https://wandbox.org/permlink/EgcGOMtNzdBnk8Wd

350仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:18:34.07
却下

351仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:27:20.83
stdout.writeを使えば簡単

from sys import stdout
n = 10
for i in range(n): stdout.write(('{}'+([' ']*(n-1)+['\n'])[i]).format(i))

https://csacademy.com/code/CLdssqxT/

352仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:27:31.66
join(“ “,以下略

353仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:29:54.89
Pyhon3大喜利選手権

354仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:31:54.80
コンパクトにしようって魂胆が可読性を落とす
普通にif分岐させればいいじゃん

if i<k-1:
  print(m+n*i, end=' ')
else:
  print(m+n*i)

355仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:42:08.18
転職サイト掲示板からプログラミング掲示板になっちゃったぜ

356仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:43:10.50
>>352
join使いにくくない?

n = 10
print(' '.join([str(i) for i in range(n)]))

https://ide.geeksforgeeks.org/M63S2nGWOC

357仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:44:57.25
実際問題としてCodeIQやpaizaから転職したって奴いんの?
もちろんpaizaやCodeIQがサイトに掲げている事例は(怪しいので)除外したとしbト

358仕様書無bオさん2018/01/12(金) 20:50:23.54
>>357
前に居たやん、ここで20何歳だかの未経験者なんですけどプログラマとして就職できますかって言ったら助言したら
その後就職出来ましたって来てPAIZAのサイトで掲げられてた人がほんとにその人と同じかどうかは解らんけど

359仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:51:27.75
paizaは雇用契約成立したら求人側がpaizaに料金支払う成功報酬型
成功報酬型を取ってる求人掲載サービスは数多くあり、求人掲載は無料のとこが多い気がする
このタイプは抜け穴あって当該サービス経由しないで応募してくれとか求職者に頼んだりすることができる

転職では儲かってないのか
ブログのアフィやラーニングだとかクラウドだとか萌えグッズや萌え歌を販売して資金ゲットしてるような雰囲気を感じる

360仕様書無しさん2018/01/12(金) 20:58:59.60
codeiqって転職サービスまだ続いてたん?

361仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:03:29.08
>>360
転職募集は終わってるがスカウトの方はまだ続いてるぞ

362仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:04:27.98
どういうことだってばよ・・・

363仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:06:35.28
atcoderが雇用プロセスに参戦したから
codeiqやpaizaみたいな外部でのコーディング力チェックはそのうち消える

https://twitter.com/chokudai/status/950960176315621377

364仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:08:13.42
そういやCodeIQのmoffersってCodeIQで問題を解いても関係なかったりする?

365仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:10:32.06
CodeIQ JOBSは終わったのいまだにスカウト投げはやってるみたいだけど
>>363
おれもそっちに乗り換えようかな両方はもう適当にメール投げられてるておまけにPAIZAは期限も付けてるし

366仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:12:27.85
求人企業はpaiza使うより
「今度の週末のatcoderのabcのコンテストに参加して3完してきて」
とでも言ってスキルチェックしたほうが早いのでは

367仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:13:46.57
atcoderのレーティングカラーが緑以上ってのを応募要件につけるだけでpaiza/codeiq要らずな気がしてきた

368仕様書無しさん2018/01/12(金) 21:15:40.87
atcoderって募集もスカウトもやってるんか?

369仕様書無しさん2018/01/13(土) 00:13:20.37
フロー

求職者がpaizaでスキルチェックを受ける
→ランクという最低限の質を持ったプログラマーのうちプロフィール等の条件がマッチしたpaiza会員へ求人企業がスカウト(という名の求人広告)を送りつける
→paiza経由で届いたスカウトを見た求職者が応募→面接や追加の採用試験

求職者がCodeIQで問題を解く
→プロフィール等の条件がマッチしたCodeIQ会員へ求人企業がスカウト(という名の求人広告)を送りつける
→CodeIQ経由で届いたスカウトを見た求職者が応募→面接や追加の採用試験


求職者がどっかで求人広告を見つけて応募する
→求人企業は応募者の最低限の能力があるのかを知りたいので採用試験をしたい(が、自社で試験を用意するのは大変なので外部委託で済まそうとする
…その試験依頼を受けるサービスは世の中にたくさんあるが、そこにAtCoderが参入した

370仕様書無しさん2018/01/13(土) 00:56:41.22
なるほどね、paizaやcodeIQの問題じゃあ実力判定できないって求人業者も自覚してるんだな

371仕様書無しさん2018/01/13(土) 01:28:36.71
atcoderのはおそらくこれと同じジャンルだな

codecheck(コードチェック) - エンジニア採用スキルチェックツール
https://code-check.io/

372仕様書無しさん2018/01/13(土) 02:10:34.32
おお…皆さんありがとうございます、本当に助かりました
ガチ初心者なのでまたお世話になると思います

373仕様書無しさん2018/01/13(土) 04:30:15.92
いや、pythonのこと知りたかったらpythonスレに池よ

374仕様書無しさん2018/01/13(土) 14:28:07.84
そもそも、就職する気が無い。
暇潰しにpaiza行っちゃう。

375仕様書無しさん2018/01/14(日) 16:34:53.50
>>356
Perl使ってた時代が長いからjoin(“”,map{});はなんとも思わないんだよね

376仕様書無しさん2018/01/14(日) 17:16:22.69
糞バカ老害ペールお爺さんは早く老衰で死ね

377仕様書無しさん2018/01/14(日) 18:11:21.68
学生時代Perl最盛期だったからなぁ

まだ20代っすけど

378仕様書無しさん2018/01/14(日) 18:29:59.96
さば読みすぎでしょ
はいはいお爺ちゃん、おしめ変えて寝る時間ですよ

379仕様書無しさん2018/01/14(日) 21:16:44.98
道具である言語を敵視する人ってどんだけ無能なの?
今仕事だとScala書いてるからなぁ

380仕様書無しさん2018/01/14(日) 21:33:36.37
未だにPHPとPerl書いてる奴は見下してるわ

381仕様書無しさん2018/01/14(日) 23:40:11.24
職業に貴賎なし
プログラミング言語に貴賎なし

382仕様書無しさん2018/01/15(月) 02:39:46.32
       _,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
      (rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ノr)
      ,;'゛ i _  、_ iヽ゛';,    お前それPHP保守案件でも同じ事言えんの?

383仕様書無しさん2018/01/15(月) 15:17:11.66
物を作れると作れないで差が出る

384仕様書無しさん2018/01/15(月) 15:26:11.94
Perl自体はクソだけど、あれほど書けば書いた通りに動く言語も無いぞ

あの書き味は他の言語も見習って欲しい

385仕様書無しさん2018/01/15(月) 15:40:08.03
Perlをクソっていうのは初学者だけだろ
Perlは意味がわかればクッソ描きやすいけどハードルが高すぎてアホには超えられない

386仕様書無しさん2018/01/15(月) 23:21:38.49
>>384
今まで何種類のプログラミング言語を扱ったことあるの?

387仕様書無しさん2018/01/16(火) 07:29:58.22
最近のPerlは別言語になったらしいな

388仕様書無しさん2018/01/16(火) 12:23:19.13
先週のお題「連続する(ry」だが、
出題文ではn <= 80だが、
アルゴリズムを工夫すればn = 600程度でもRubyで1秒以内で解けるね。
暇な人は考えてみよう。

しかし隔週出題になったというのは本当だったのか……
出題の質が上がってくれるのなら良いけれど。

389仕様書無しさん2018/01/16(火) 18:31:06.30
競プロ界でも問題が枯渇してるらしいし
限界なのでは

390仕様書無しさん2018/01/16(火) 23:39:40.92
>>388
node.jsで挑戦してみた
実行時間: 0.98 s
INPUT:1287
OUTPUT:389025

391仕様書無しさん2018/01/16(火) 23:58:10.42
Perlを良い言語みたいに言う人は
CやPASCALやBASICやCOBOLやFORTRANみたいな古代言語しか他に使ってない人なのか

392仕様書無しさん2018/01/17(水) 00:19:50.21
>>388
C++11で。
実行時間: 0.71 s
600 107163
1000 256032
10000 13751643
100000 839029125

393仕様書無しさん2018/01/17(水) 08:40:04.92
>>388
pythonの適当コードでn=600 0.5秒
難しく考えなくても色んなチューニングが出来て結構面白かったわ

394仕様書無しさん2018/01/17(水) 10:18:02.72
>>391
Perlを良い言語っていうのは勉強会とかエンジニアの集まり行くと使い込んでる人たちはいい言語と言って
使い込んでない人たちはクソって言ってるぞ

ただ、今は初学者に優しくないと広まらないから後任という意味で採用されないだろうけど

3953882018/01/17(水) 15:44:01.88
>>389
それなりの入力データを用意、検証する必要があるグラフ系の出題は可能になるかも。
増井ならやってくれる、かもしれない。

>>392
入力100000ってのは凄いな。
俺も挑戦してみるか……

>>393
同感。

396仕様書無しさん2018/01/17(水) 16:07:31.83
黒魔術カッコいい中二病なperlエンジニアが多いだけじゃないの…?

397仕様書無しさん2018/01/17(水) 16:37:50.01
何、コードゴルフと申したか

398仕様書無しさん2018/01/17(水) 17:56:45.31
>>396
いや、PerlGeek達はRubyでもGeekやってたりするわけで
言語は所詮道具だと理解して使いこなせないとダメなんだよ

399仕様書無しさん2018/01/17(水) 18:24:59.96
bash,perl,ruby,コードゴルフでよく選択される言語

400仕様書無しさん2018/01/17(水) 18:34:15.32
>>388
n<=80の解きかたすら分からん…期限終了後の皆の解法公開を待つのみ…

401仕様書無しさん2018/01/18(木) 16:41:35.81
リクルートが30歳以下は新卒扱いにするらしいな

402仕様書無しさん2018/01/18(木) 18:55:29.18
40以下を第二新卒で頼む

403仕様書無しさん2018/01/18(木) 19:58:39.79
仮に将来そうなっても氷河期に生まれた奴らはもう死んでる

404仕様書無しさん2018/01/18(木) 22:41:23.05
paizajackギフト券抽選用にサンプルコードそのまま回しただけなのに俺のコード買った奴何人かいてワロタ

405仕様書無しさん2018/01/18(木) 23:04:25.66
だって買う前にはコードの内容わからないじゃん

406仕様書無しさん2018/01/19(金) 00:09:17.37
jackpotは所持コイン少ない人らに当選させてあげればいいのに

407仕様書無しさん2018/01/19(金) 08:35:25.61
1日でS級取れたけど
思ってたよりむずかったわ

408仕様書無しさん2018/01/19(金) 18:37:36.13
やっとAランクなったわ
何でテスト通らなかったか見れたらもっと捗るんだけどな

409仕様書無しさん2018/01/19(金) 18:42:54.24
ランク上げでも意味ないぞ相手側はコード見てないしスカウトが機械的に多く来るだけだけどな

410仕様書無しさん2018/01/19(金) 18:44:56.61
新卒で申し訳ないんだけどpaizaで内定承諾したら求人に応募出来なくなるとかあるったりする?

411仕様書無しさん2018/01/19(金) 21:32:10.95
それはないんじゃね転職サイトだから今よりもいいところ探すためでもあるし

412仕様書無しさん2018/01/19(金) 21:36:36.16
>>409
まぁ気分の問題だよな

>>410
新卒なら内定なんていくつも貰ってから選ぶもんだぞ

413仕様書無しさん2018/01/19(金) 22:15:19.89
コード見てないとか笑うわ

414仕様書無しさん2018/01/19(金) 23:27:40.40
プログラミングスキルの高い人材が欲しいが採用担当者はプログラミング分からなそい、そんな求人企業様のお手伝いをいたしますのがpaizaとCodeIQでござい

415仕様書無しさん2018/01/20(土) 00:45:21.40
>>413
マジでサイトで打ったコードなんて見てないで作った物がないとプログラミング力がわからないからとか言われたからな面談とか行った時に

416仕様書無しさん2018/01/24(水) 00:21:31.28
AランクやSランクのやつでこれらのサービス経由で転職成功したやついるの?

417仕様書無しさん2018/01/24(水) 10:01:27.25
>>416
普通に転職したけど普通にもうやめたぞ
年収自体は200万上がって二年ほど務めたけど新しいことやりたいからやめた

418仕様書無しさん2018/01/24(水) 14:51:32.86
寒かったり雪だったりすると流石に人が少なくなるね。

先週出題の川添さんの問題、久しぶりに程よく難しい良問だったので紹介。
https://codeiq.jp/q/3525

こういう問題をもっと速く解けるようになりたい……

419仕様書無しさん2018/01/24(水) 15:29:02.60
Sランク3回連続0点でやべえわ

420仕様書無しさん2018/01/24(水) 15:54:01.82
先々週の連続する数の問題
ランダムアクセスできるキューを使ったんだけど
他にもっと良い方法とかあったりする?

421仕様書無しさん2018/01/24(水) 17:44:26.08
>>420
単純にソート済み配列を使った。
挿入位置は二分探索で探す。

アルゴリズム自体は尺とり法で。
実行くんだとNode.jsでn=4600位までは一秒以内で解ける模様。

422仕様書無しさん2018/01/24(水) 21:58:01.59
>>420
左端の整数を a、左辺の項の個数を b、右辺の項の個数を c としたときに
  ab + b(b-1)/2 = c(a+b) + c(c-1)/2
となる (a,b,c) の組を求めたい。

次のように変形できるのがミソ。
  2c^2 = (2a+b-c-1)(b-c)

c についてのループ文を書く。
ループの中では、まず 2c^2 を2数の積 PQ で表す表し方を列挙する。
要するに約数の列挙。これは √c 回程度の計算量で可能。
で、その表し方のそれぞれについて、P=2a+b-c-1, Q=b-c として
題意を満たす a, b を次々と求められる。

n=100000でも1秒切れるよ。

423仕様書無しさん2018/01/25(木) 00:13:55.76
今週のお題の7セグメントディスプレイのやつ正解率57/58
いくら何でもレベル下げすぎだよ
60888で長さ10になるけど、けっこう大きい数まで試したけど
10を超えるのってなかなかでてこないね

424仕様書無しさん2018/01/25(木) 00:21:05.89
>423
星2つだし、そんなものでは?
ヒントになるような書き込みは、公開終了まで控えようよ

425仕様書無しさん2018/01/25(木) 00:22:08.05
>422
なるほど。
目からウロコだわ

426仕様書無しさん2018/01/25(木) 11:18:29.22
paizaからスカウトメールっぽいのきたけど、
東京都心で客先常駐っぽくて想定年収240万~350万だって
今非エンジニアだから興味あるんだけど、
仮に最低年収の240万の年収だった場合、都心で7,8万のワンルーム借りて貯金とかできますか?

427仕様書無しさん2018/01/25(木) 12:02:03.32
>>426
やればできる

428仕様書無しさん2018/01/25(木) 16:23:05.68
>>426
無理
240ってことは月20、税金云々を差し引くなら0.85がけぐらいなんで17万、家賃払ったら手元に10万も残らん

429仕様書無しさん2018/01/25(木) 17:18:09.83
>>422
なるほど!
蟻本にもオーダーを落とす式変形ってのはあったが
どうやったら見抜けるようになるんだろう……

430仕様書無しさん2018/01/26(金) 04:03:17.43
37歳は無理か

431仕様書無しさん2018/01/26(金) 06:39:27.91
>>430
探す気力があればいけるんじゃね、まあ面談行ったときに愚痴言われたり希望感ないこと言わるけどな

432仕様書無しさん2018/01/26(金) 20:38:10.14
氷河期世代は失ったまま未来もないよなぁ

433仕様書無しさん2018/01/26(金) 22:30:47.16
氷河期って40前後か?

434仕様書無しさん2018/01/26(金) 22:50:21.94
氷河期は40才前半だな
42才〜45才ぐらいじゃないかな
それでも情報処理系や工業系は就職率良かったはずだが

435仕様書無しさん2018/01/26(金) 23:08:53.12
IT業界が文系卒OKになった経緯ってなんだったの?

436仕様書無しさん2018/01/26(金) 23:09:36.41
訂正
IT業界でエンジニアやプログラマが文系卒OKになった経緯ってなんだったの?

437仕様書無しさん2018/01/26(金) 23:31:41.22
ITバブルの頃にはすでに文系を歓迎する風潮はあった
今みたいに理系より文系を優先するところまでじゃなかったけど

業務系は結局のところ文系仕事が多いから
当然の帰結じゃないのかな
組み込みだとまだまだ理系の園だけど

438仕様書無しさん2018/01/27(土) 17:04:49.90
こつこつやってきて昨日からようやくpaizaのSランクに挑戦したんだが
S002:最短距離を測る←アルゴリズムを知らなくて死亡
S007:データヒストグラム←200分かかって80点
S009:辞書順最小←時間切れ
でこれ無理だわって諦めてたところS010:ひとりすごろくをやったら
10分で終わって罠があるんじゃないかと15分考えて、何も思いつかなかったからそのまま提出したら100点だった
何でこんなに落差があるんだと疑問だけどこれでSランク名乗れる

439仕様書無しさん2018/01/27(土) 17:51:05.01
そんなの名乗ったところでなあ

440仕様書無しさん2018/01/27(土) 22:28:33.69
sランクは問題数少ないからミスれないというプレッシャーがかかるという意味で難易度が高い
医療機器などのプレッシャーがかかるコーディング能力を試されてる

441仕様書無しさん2018/01/29(月) 17:17:17.70
なんやひとりすごろく簡単なんか
ワイもやってこよ

442仕様書無しさん2018/01/29(月) 20:17:45.66
正答率が高いものが多くの人にとって簡単・・・というわけではない

こういう競プロ系なジャンルは『知識があるかないか』だけの問題であり

正答率の高い問題はより多くの人が知ってるコンピュータサイエンスの知識の問題だったというだけ

443仕様書無しさん2018/01/29(月) 23:54:12.00
ひとりすごろくはアルゴリズム力不要

444仕様書無しさん2018/01/30(火) 00:03:01.67
ヒント言っていいんですか!!!

445仕様書無しさん2018/01/30(火) 00:08:36.19
極端なこと言えば
簡単めの典型問題などは当該アルゴリズム知らなくても地頭で解けたりするよ

446仕様書無しさん2018/01/30(火) 10:45:04.86
ひとりすごろくスーパー簡単だな
0点だったけど

447仕様書無しさん2018/01/30(火) 17:14:16.81
ヒントというか問題に関連することじゃなかったらいいんじゃない問題のタイトルはオープンに公開はされてるし

448仕様書無しさん2018/02/02(金) 00:22:37.36
CodeIQの某問題でポリオミノ列挙が必要なんだけど思ったより難しい・・・
どうせペントミノまでだから直書きしちゃうかなぁ

449仕様書無しさん2018/02/02(金) 21:57:28.05
すごろくやったけど全問正解出来ないな中の動きが怪しく見えるな

450仕様書無しさん2018/02/02(金) 23:35:06.46
すごろく正解できない人は問題文に騙されてる

451仕様書無しさん2018/02/03(土) 04:11:54.40
数ヶ月CodeIQにログインしてなかったのにスカウトメールきた

452仕様書無しさん2018/02/03(土) 07:06:21.17
https://codezine.jp/article/detail/10646

増井さんの本が当たるってよ(※ただし問題の正解者から抽選

453仕様書無しさん2018/02/03(土) 07:58:02.34
>452
いい情報ありがとう。
応募してみる。

ところで、二回増刷するときの数値例がいくつか間違っているね。
合計しても1万にならないのがある。

454仕様書無しさん2018/02/04(日) 15:31:06.31
AtCoderってコンテスト終わったあとでもコードは提出できるんだな

455仕様書無しさん2018/02/04(日) 19:07:47.44
だから>>1でもアルゴの勉強にと名前が上がってるわけだが

456仕様書無しさん2018/02/04(日) 20:27:37.07
一応さコンテスト終わった後には集計との区別はかるためにコード提出止めるのかなって思って、まだコンテスト継続してるのか?じゃあ後でいいかって思う人もいるから

457仕様書無しさん2018/02/04(日) 20:38:00.78
意味不明だが分かってよかったな
ぜひ活用してくれ

458仕様書無しさん2018/02/04(日) 21:30:03.87
でもまあ問題解くよりか解説見て理解深めちゃうなアルゴリズムの知識深めたいし

459仕様書無しさん2018/02/04(日) 23:05:17.42
普通に「データ構造とアルゴリズム」っぽいタイトルの書籍で適当に勉強するだけでいいのではなかんべか

460仕様書無しさん2018/02/04(日) 23:09:26.41
知識だけあっても使えなきゃ意味ないし逆も然り
問題解くのも本を読むのも並行してやるのが効率がいい

461仕様書無しさん2018/02/04(日) 23:44:17.27
実用する場面もないのに実戦練習いるかい?

462遊園地2018/02/05(月) 00:14:59.73
アルゴリズムが分かんないけどwww
コードにすると通るwww

何故なのかwww

463仕様書無しさん2018/02/05(月) 00:51:35.46
コーディング転職はもっと実用性の高いお題でもいいんじゃないか?アルゴリズムなんて要らんだろ

464仕様書無しさん2018/02/05(月) 12:24:24.56
だってよ、終わったコンテストのコード出してもだれも見てないだろ?やる意味ないじゃん

465仕様書無しさん2018/02/05(月) 16:28:05.32
実用性の高いお題とは

466仕様書無しさん2018/02/05(月) 18:01:06.01
業務フローが降ってくるからそれを実装とかだろ

逆説的に
アルゴリズムを検討せず、マシンパワーにモノ言わせた実装にする人が多いのも問題だけど

そして工夫しろと言うと、可読性の問題にすり替えられる

467仕様書無しさん2018/02/05(月) 20:20:29.35
ランクC:このAPIを叩いて得られた情報を適切なDBを設計して格納しなさい

468仕様書無しさん2018/02/06(火) 00:10:17.19
ギリギリにチューニングするより可読性を取るのはありだよ
ギリギリにしたら属人化しちゃうし

想定ユーザ数にもよるけど再帰関数なんてメモリ喰っちゃうから考えて実装しないと
ユーザ数が増えたらメモリ食いつぶしちゃうし

469仕様書無しさん2018/02/06(火) 14:38:21.86
コンテスト終了間際に追加仕様

470仕様書無しさん2018/02/06(火) 18:49:52.49
>>466
指標がお金になるから複雑になりすぎておもしろくないんだよな

471仕様書無しさん2018/02/06(火) 21:03:43.60
増井さんの今週のお題、本人のツイートで、今週でおしまいって言ってるね。
終わってしまうのかと思うと寂しい。
200問正解まで頑張るつもりでいたのにな。

472仕様書無しさん2018/02/06(火) 23:06:07.31
毎週問題作るとかレッドコーダーでもそうそうやらんだろうしな

473仕様書無しさん2018/02/06(火) 23:23:23.08
じゃあ最終回なの!?記念参加しなくちゃ!

474仕様書無しさん2018/02/06(火) 23:31:05.71
https://twitter.com/masuipeo/status/960650024488026112
マジじゃねえか
こりゃえらいこっちゃ(CodeIQの魅力が半減する)

475仕様書無しさん2018/02/06(火) 23:37:50.63
CodeIQ四天王

476仕様書無しさん2018/02/06(火) 23:41:52.64
CodeIQ出題常連五人衆

masuipeo
kawazoe
nabetani
tbpgr
stakemura

477仕様書無しさん2018/02/07(水) 15:30:58.57
AtcoderJobs始まったらスレタイ2社とも終了

478仕様書無しさん2018/02/07(水) 16:04:55.09
ハローワーク求人115,588件の平均月給197,300円&#12316;266,900円
その中から
コーダー・コーディングの求人279件の平均月給201,700円&#12316;323,600円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-coder.html
給料が安い。

479仕様書無しさん2018/02/07(水) 16:48:10.85
PAIZAもcodeも求人側が受け身だからなユーザーも募集する気起きないしな

480仕様書無しさん2018/02/07(水) 16:51:30.50
>>474
まじか……
今年になってプログラミング部出題の問題が急に増えたのはそのせいか。

481仕様書無しさん2018/02/07(水) 17:29:42.95
エンジニアに金払える企業はatcoderでエンジニアに金払いたくない企業は他って感じに当分住み分けされるだろ

482仕様書無しさん2018/02/08(木) 22:29:09.43
掲載無料のpaizaやindeedに求人広告を載せて別ルートで応募させるのが求人企業にとって最強(とんだブラック企業だ)

483仕様書無しさん2018/02/09(金) 00:42:16.32
今週のアルゴリズムが終了してしまうのはとても残念ですね

484仕様書無しさん2018/02/09(金) 01:13:16.43
切手を切って!
https://codeiq.jp/q/1639
node.jsで試しにやってみた
実行時間: 0.42 s
INPUT:
1
12 12 12
OUTPUT:
28882214
node.jsだと切り取る切手の枚数が12程度が限界だった

485仕様書無しさん2018/02/09(金) 01:18:17.26
そりゃnode.jsはアルゴリズムで使うための言語じゃないからな
そういう部分はC言語で実装するもんだ

486仕様書無しさん2018/02/09(金) 12:16:31.70
今回はコーエーのスカウト問題がきたかスカウトしてくれるだけいいかな

487仕様書無しさん2018/02/09(金) 14:14:07.12
gloops解いてないけどスカウト来たぞ
ゲーム系は興味ないから行かないけど

488仕様書無しさん2018/02/09(金) 15:30:27.06
>>484
プログラミング部出題にしては珍しく良問だよな。
手元のRubyコードだと8枚程度が限界……
アルゴリズムの実装理解が目的で高速化してない子だけど。

489仕様書無しさん2018/02/10(土) 19:07:13.94
AtCoderJobsっていうコーディング転職やらはAtCoderのコンテストに何回参加すりゃいいの?

490仕様書無しさん2018/02/10(土) 19:45:49.43
レーティングが収束するまで10回ぐらいって書いてなかったか

491仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:41:26.96
10回って何ヶ月かかると思っているんだ…!

492仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:46:42.55
毎週ratedコンテスト開催してるわけでもなく
毎週ratedコンテスト開催していたとしても毎週参加できるほど時間都合をつけられるわけでもない
それでいて10回

493仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:48:10.10
paizaやCodeIQなら数時間で済む実力チェックをAtCoderJobsだと最悪1年かかってしまうわけだが

494仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:51:56.53
それでいて実務にあまり関係ないアルゴリズム実装の評価しかつかわないわけだからな

495仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:52:41.06
同じアルゴリズム実装見るなら数時間で済むpaizaやCodeIQで十分だろ

496仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:54:19.52
AtCoderJobsは既存の競プロerのためのサービスなのかもな

497仕様書無しさん2018/02/10(土) 22:59:50.56
毎週ratedコンテストあって毎週参加できたとしても10回参加に2ヵ月半だもんな
unratedの事故も1度あったしAtCoder Jobs普及しなさそう

498仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:01:50.67
数時間で実力がわかると思ってるならやらなくていいんじゃない

499仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:02:08.75
情報系や数学系の現役学生にとってはIT業界に進むにはAtCoder Jobsは有益そうに見える

500仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:04:37.07
>>498
それな

501仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:07:33.91
学生向けのサービスをオッサンが使おうと思うな

502仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:10:59.07
十分強ければ初回参加でも結構高い数値が出るんじゃなかったっけ

503仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:15:03.99
転職活動は計画的に

504仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:36:03.01
就職も転職も結局はコミュ力

AtCoderの新サービスに対する期待と現実! https://togetter.com/li/1197746

505仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:49:06.43
競プロ勢は競プロ界隈の中だけで馴れ合っていればいいのさ
非競プロ勢を巻き込もうとするな

506仕様書無しさん2018/02/10(土) 23:53:12.22
競合してんだから無茶言うな

507仕様書無しさん2018/02/11(日) 00:05:09.88
paizaもCodeIQも結局はコーディング力じゃなく経歴

508遊園地2018/02/11(日) 14:34:05.51
paizaのスキルチェックのB級 題名でアレ?ってなったじぇ。
案の定、召喚しちゃぅうぅlwっwyよぉぉおおwww のマンマで、
過去の古いファイル(通過済み)閲覧からのコピペ 2分前後で通った。

なんだかなー。

509仕様書無しさん2018/02/11(日) 18:29:57.83
まあスポンサー欲しいのはわかるんだけど、
あれじゃベンチャーが求人広告だそうとは思わないだろ < AtCorder Jobs
金持ってる大企業(トヨタとか)も毎年プログラマを求人するわけじゃないしな……

510仕様書無しさん2018/02/11(日) 19:06:48.44
茶色の俺にはあまり縁がないな(´・ω・`)

511仕様書無しさん2018/02/11(日) 22:30:37.67
>>507
あらゆる職で共通じゃん

512仕様書無しさん2018/02/12(月) 00:19:56.97
経歴以外が評価されるとすると『やる気』くらい?

513仕様書無しさん2018/02/12(月) 00:27:42.67
アルゴリズム(笑)とかほんと意味ないよな
そのお得意のアルゴリズム様でウチの糞ゴミPHP案件片付けてくれたら認めてやるはw

514仕様書無しさん2018/02/12(月) 00:40:39.87
設計段階の不良の話とアルゴリズムの必要性の話の違いも分からんから炎上してるのでは

515仕様書無しさん2018/02/12(月) 00:45:46.66
アルゴリズム人材じゃないからそんなクソゴミ案件やる羽目になるんだよ

516仕様書無しさん2018/02/12(月) 00:48:11.80
偉そうな経歴があるのにFizzBuzzも書けないのがいるから足切りに使わざるを得ない

517仕様書無しさん2018/02/12(月) 01:04:25.60
FizzBuzz?あんな実用性のないコード書くだけ時間の無駄なんで

518仕様書無しさん2018/02/12(月) 01:06:18.85
え?真性?

519仕様書無しさん2018/02/12(月) 11:40:03.07
だからさあ
そのえらそうなFIZZBUZZ力でウチのPHP案件どうにかできるか?って話よ
バカか?w

520仕様書無しさん2018/02/12(月) 11:52:49.02
同じ運転手でもF1レーサーとトラック運転手では求められる技能が違う

プログラマでも同じこと

521仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:00:05.70
いくらお馬鹿でも運転任せようとしてるのに車運転できない奴が応募してくるって言ったらわかりやすいか?

522仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:08:00.63
いやだからさあ
現場で求められてないアゴリズムがどーとか君たちバカじゃないの?って言ってるんだけど
読解力もないの君たちバカじゃないの?
ってなんど言わせるのバカじゃないの?

523仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:08:45.26
FIZZBUZZ書けてもPHP書けない低脳は1円にもならんぞニート諸君wwwwwwwwwwwww

524仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:14:04.42
PHPなんていう誰でも書けるもんしかできないと一生土方だぞ

525仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:17:11.16
ペチプァとかいう真性の糞ガイジ
さっさと死ねレガシー爺

526仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:26:50.06
外国の方ですか?日本語分かりますか?

527仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:27:19.19
恐ろしい事にプログラマってほとんどのやつがプログラミング出来ないよな
既存の修正ばかりするからなんとなくコピペや数値変更すりゃ動く
それを何年も続けてるだけだから
HelloWorldすら書けない
マジの話だぞ
HelloWorldって単語が通じない職場にいる俺が無能なのかもしれんが

528仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:32:50.12
こういうゴミが書いてるからPHPのコードって汚いのが目立つんだな

529仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:34:07.65
トラック運転手が活躍する現場もあれば
F1レーサーが活躍する現場もあるよ

競技プログラミングで頻出のフロー問題やら動的計画法を使えると、
給料が普通の会社の3倍のところに転職できるかもよ

530仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:38:35.39
CodeIQやPaiza程度でどこが競技なんだよ
書いてあることをそのまま実装できるかどうかだろ
コードにできねえ日本語も読めてねえ奴を足切りしてるんだよ

531仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:40:51.99
>>528
このせいでPHP嫌われ気味だが本物が書いたPHPのコードは恐ろしくまともなんだよな

532仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:43:23.76
CodeIQ paizaレベルだと、競技プログラミングって程ではないというのは同意。
AtCoder Jobs は、もうちょっと上も識別できるようになるはず

533仕様書無しさん2018/02/12(月) 12:43:52.61
本物が書いてもまともにならない言語
とは関わりたくないわ

534仕様書無しさん2018/02/12(月) 13:04:23.60
Lv10の依頼こなすのにLv1ができないんじゃ話にならないよね

535仕様書無しさん2018/02/12(月) 13:58:35.16
>>531
標準関数がまともじゃない時点で・・・

536仕様書無しさん2018/02/12(月) 14:37:08.97
FizzBuzz書けるから偉いとはならないが
FizzBuzzも書けない人とは仕事したくないだろう

537仕様書無しさん2018/02/12(月) 15:15:49.18
ペチパーと仕事したくないから
ちゃんとアルゴリズムの勉強しよう

538仕様書無しさん2018/02/12(月) 19:35:50.24
「ぺちぱー」とか言ってホルホルしてる奴と仕事したいのは居ないだろうからね。

539仕様書無しさん2018/02/12(月) 21:52:53.16

540仕様書無しさん2018/02/12(月) 22:21:18.15
フローやらDPの競プロ問題を解けることと
それらを包括するアルゴリズム全般について知識があることとは別なんだよね
適切なアルゴリズムを見つけられるほど一般競プロerが優秀とは思えないが

541仕様書無しさん2018/02/12(月) 23:20:27.86
https://twitter.com/chokudai/status/963052686487699456

15〜20時間 (3ヵ月)

542仕様書無しさん2018/02/13(火) 00:00:09.48
>540
競技プログラミングって、問題に適した適切なアルゴリズムを、空間計算量と時間計算量の観点から見つけて、時間内に実装する、以外の何者でもないのでは?
競技プログラミングで要求される知識って、アルゴリズムの定番教科書(CLRSとかSedgewickとか)のカバーする範囲よりもかなり広いよ。

543仕様書無しさん2018/02/13(火) 13:47:07.94
とりあえず言語優劣とか生活圏とかいいから転職の話しようよ
実際スカウトとかきて、応募した人いるの?
面接とかどんな感じ?
ソースみせたりするの?

544仕様書無しさん2018/02/13(火) 14:14:34.36
PAIZAでカジュアル面談だったけどサイトで作ったコードなんか見せてとか言われなかったぜ、逆に何か完成した物を見せてくれないと実力が測れないとか
まあ歳も歳だからのせいかも知れんけど今まで行った経験では向こうからはそうゆうことはしてこないな

545仕様書無しさん2018/02/13(火) 23:15:06.30
>>544
その感じだと転職は成功してない感じ?
完成したものとかだとweb系だよね
汎用系で完成したものとか見せられないし

546仕様書無しさん2018/02/13(火) 23:23:30.60
自宅に汎用系作ればいいだけだろ
そんなんだからお前らはアゴリズムニートなんだよバカか?

547仕様書無しさん2018/02/13(火) 23:27:02.79
自宅に汎用機置けるぐらいなら一生遊んで暮らせるわw

548仕様書無しさん2018/02/13(火) 23:31:38.29
>>545
他の人の意見も聞いてみないと解らないけどスカウトが機械的だからねえ
>>1
これでわかる通り足切りもあるから私は作れる能力がありますよ見せないとってどのジャンルでも言われてる事だから
問題の答えも相手側にはあんまり興味ないんじゃないかな〜

549仕様書無しさん2018/02/14(水) 00:02:42.55
こういう>>546、池沼みたいなペチパーを足切りできるだけでも十分役立ってるんじゃねw

550仕様書無しさん2018/02/14(水) 01:26:14.63
githubのアカウントとかお持ちでないんですか?

551仕様書無しさん2018/02/14(水) 01:26:20.23
池沼なら面接で会話成立しないからコーディングテスト関係なく落ちるだろ

552仕様書無しさん2018/02/14(水) 14:16:32.76
>>544
paiza, codeiq両方で6社位面談や面接を受けたことはあるが、
実際にpaizaやcodeiqに提出したコードが面接の場に出たことは一度も無いわ。
大抵は会社側が実際に担当して欲しい製品とかデモの一部のコードについて話す。

ただ、俺の場合面接担当者がコードを読んでくれてるっぽいところしかそもそも応募しないし、
実際そこら辺は確認している。

553仕様書無しさん2018/02/14(水) 19:02:36.69
githubのアカウントとか出せる成果物とかそんなもんあったらそもそもこんなサイト登録せずに面接でそういうの出せる会社行くわ

554仕様書無しさん2018/02/14(水) 19:18:28.81
コード読めない採用担当者しかいない企業がpaizaやCodeIQをメインに使うのだよ

555仕様書無しさん2018/02/14(水) 19:19:16.33
コード分かる技術者がpaizaやCodeIQのAランクやSランクを鵜呑みにしたりしない

556仕様書無しさん2018/02/14(水) 19:27:46.92
>>484
ポリオミノを列挙してそれがちょうど収まる長方形の数をカウント
n=4なら 1x4:1、2x3:8、2x2:1、3x2:8、4x1:1
各長方形の配置と上の個数の積の総和が求める答え

この問題ってポリオミノ列挙でほぼ終わってる気がするけど
重複しないで求めるのが結構難しかった・・・
これで☆2つはちょっと厳しい

557仕様書無しさん2018/02/14(水) 22:14:52.82
>>554
これが事実だろうな
足切りの判断だけして終えてる感覚

558仕様書無しさん2018/02/15(木) 13:16:52.73
>>556
☆2つは厳しいってのは同意。
ググって初めて知ったんだが
ポリオミノ列挙の難しさについてAtCoderの中の人も言及してるね。

5595522018/02/15(木) 13:31:01.74
>>554、557
俺の場合、40台半ばなんで逆にそうゆうとこからはあんまりスカウトこないわ。
まあ技術力でスカウトしてくるところも1or2ヶ月に一つというペースだが。

基本的にベンチャーでスクラム開発やってるところとか、
javascriptやRails、Unityみたいに開発者の母数が多いところは
技術力 << 経験+コミュ力って感じだな。
#まあ採用側の事情聴くと色々納得できるが

560仕様書無しさん2018/02/15(木) 16:25:09.15
>>556
条件内なら組み合わせ列挙して使わないの消すだけでも間に合うから
人によってはdpより簡単だと言えなくもないかな
それでもコードが長くなって結構面倒だったけど

561仕様書無しさん2018/02/15(木) 19:52:52.29
https://twitter.com/AtCoderJobs
このアカウント本物なんですかね?

562仕様書無しさん2018/02/15(木) 20:15:12.38
どう考えても偽物

563仕様書無しさん2018/02/15(木) 23:37:30.89
助かった
危うくフォローするところだった

564仕様書無しさん2018/02/16(金) 08:14:16.33
>>558>>560
この問題思いっきり開き直れば簡単なのはわかってるんだけどね
1つ目は固定の位置に置くとして2個目以降は何の制約もつけなければ
1つの形についてn重に重複した解が得られる
どの形も位置をずらしただけでn回でてくるから最後にnで割ればいい
これでいいなら☆2つは妥当かな

565仕様書無しさん2018/02/16(金) 08:30:45.76
>>564
この問題じゃなくてポリオミノ列挙の話ね

566仕様書無しさん2018/02/16(金) 14:35:30.37
前のコロプラの時と違って挑戦人数多くないな、codeIQに飽きてユーザー離れたか?

567仕様書無しさん2018/02/16(金) 17:54:27.02
>>564
途中で既出の形に合流したかどうかの判定はハッシュでやる?
別に間違いではないが……

Reほにゃららのアルゴリズムにしても、
平面上のほぼ半分を使用不可にすることで最下辺最左のマスを(0, 0)に固定した上で、
順番付けをすることで既出形への合流を防いでるだけだから、
それほど離れてるわけでもないんだよな。

568仕様書無しさん2018/02/17(土) 14:31:16.18
増井さんに続いてkawazoeさんもCodeIQの出題は今回が最後ってツイートしてるね

良問出題者の常連が続々やめていってしまうね

569仕様書無しさん2018/02/17(土) 14:41:51.00
川添問題好きでした

ネタ切れ感はあったけど…

570仕様書無しさん2018/02/18(日) 15:29:39.80
>>567
これは自分の勘違いだった
ポリオミノの形によって重複度は違うんだった

571仕様書無しさん2018/02/18(日) 18:50:06.00
コーエーの問題の挑戦人数100人越えてないな前の特別問題はもう300人越えとかしてたのにどうしちゃったんだろう

572仕様書無しさん2018/02/18(日) 19:52:14.98
CodeIQってもうそろそろ終了のような気がする
主要な出題者には既にアナウンス済みなのかも

573仕様書無しさん2018/02/19(月) 12:17:53.60
終了の気配は感じるけど、新サービス移行のだけの気もする

つーかリクルートがダメすぎるだけだけど

574仕様書無しさん2018/02/19(月) 15:16:28.69
川添問題終了マジなのか……

コードにするとかなり短いんだけど、
しっかり考えないと解けないそんな問題が非常に好みでした。
毎回解説で「更に一工夫できるのか!」となるのも良かった。

575仕様書無しさん2018/02/19(月) 19:21:32.52

576仕様書無しさん2018/02/20(火) 15:24:37.11
今頃気づいたけど、面談確約でもなかった企業スカウト問題だったか勢いがなくなって本当に終わるか移植の気配がするな

577仕様書無しさん2018/02/20(火) 16:54:01.85
とりあえず最初のカジュアル面談、ってケースを想定するとして。
企業側の詳しい説明を聞いて詳しくない部分を質問するのと、
自分の出来ることをプレゼンして売り込むのとどっちを重視すべきだろう?

578仕様書無しさん2018/02/20(火) 17:13:33.40
>>577
できることのうちどれが求められてるかまだ分からないならまずは聞いてみた方がいいんじゃね

579仕様書無しさん2018/02/20(火) 20:47:05.29
増井さんの最後の問題解きそびれた

580仕様書無しさん2018/02/20(火) 21:15:28.93
>>579
プレゼント付き問題だったね
正答率:70/106
ということは当選確率1/35か

581仕様書無しさん2018/02/20(火) 21:37:36.77
>580
皆勤賞の2人にプレゼントじゃないのかな?

582仕様書無しさん2018/02/21(水) 09:56:50.04
>>577
カジュアル面談って言っておきながらノリで行ってみた会社10社中8社は普通の面接して来たよw

上から目線で話をしてくるし人材採用慣れてねーなーと思いながら出来立てベンチャーは夢を語ってて暑かった

583仕様書無しさん2018/02/21(水) 17:00:24.66
ポンポンカジュアル面談とかするもんじゃないな、会社の評判とか見てブラックかもって疑って選んでいかないといけないわ
募集はタダでやってるところほとんどだから、でも未経験だと会社の評判も登録しないと見れないところ多いしキャリア登録しないと見れない所が多いからツラいわ

584仕様書無しさん2018/02/21(水) 17:54:18.79
はじめまして&#128522;

私は情報処理技術者の
講師になることを目指しています!

独自の勉強法をブログで
発信しているので

もしよかったら
見に来てください&#128583;

http://qualifi.hatenablog.com/entry/2018/02/18/120700

よろしくお願いします&#129330;

5855772018/02/21(水) 19:04:27.78
>>578-583
レスどうも。

俺も聞き主体で何社か受けてきてるんだけど……
カジュアル面談で先に進む気になっても企業から断られるケースが2件続いちゃってね。
もっと真剣にプレゼンしてみるべきかと考えてるんだ。

そうはいってもスカウトメール+求人票(CodeIQの場合)だと
企業の要求を判断できないケースが多過ぎるのがなぁ。
何の話題持っていくべきかも判断できないしなぁ。

586仕様書無しさん2018/02/22(木) 20:29:38.07
【重要】スカウト機能を3月16日(金)AM11:00をもって終了いたします。

587仕様書無しさん2018/02/22(木) 21:09:09.15
CodeIQ出題常連の鍋谷さんが就職活動中みたいだね
CodeIQで出題しても転職には使わないのかな

588仕様書無しさん2018/02/22(木) 22:20:07.32
atcoderjobsに勝てるわけないからcodeiqがサービス畳むのは妥当か

589仕様書無しさん2018/02/22(木) 22:37:20.58
それどこにあった?codeIQのサイトには乗ってなかったけど

590仕様書無しさん2018/02/22(木) 22:38:55.21

591仕様書無しさん2018/02/22(木) 23:16:26.24
moffersへ登録しろってCodeIQうるさいよね

592仕様書無しさん2018/02/22(木) 23:22:24.45
CodeIQのツイッターアカウントのIDがしれっとcodeiq_moffersに変えられてて草

593仕様書無しさん2018/02/22(木) 23:41:45.16
けっこううるさいな、未経験でも登録していいなら登録するけどな

594仕様書無しさん2018/02/23(金) 00:58:11.66
>>587
社会は問題を解ける人間を求めているのであって
問題を作る人間など不要なのだよ
ドゥーユーアンダステン?

595仕様書無しさん2018/02/23(金) 13:08:35.47
>>594
そんなことを言ってる日本企業が
「スティーブ・ジョブズ」
を求めるという矛盾

596仕様書無しさん2018/02/23(金) 18:30:50.13
なんか珍しく企業側の問題のメール送ってきたんだけおDcodeIQがおまけにmoffersの宣伝も付いてたし

597仕様書無しさん2018/02/24(土) 19:02:58.95
コーディング転職なんて幻想だったのだ

598仕様書無しさん2018/02/24(土) 23:53:25.83
コードも見ずカジュアルな面接もせず手当たり次第に人欲しがるあたり使い捨ての駒探してるだけだもんなー

599仕様書無しさん2018/02/25(日) 00:08:29.03
求職者はコーディング力よりブラック企業を見抜く力を身に付ける必要がある

600仕様書無しさん2018/02/25(日) 00:41:04.67
あからさまなのは求人広告やネットの評価とかで大体分かるけど
殆どは巧妙で入ってみるまでわからないしなぁ、、、

601仕様書無しさん2018/02/25(日) 18:31:57.47
くだらない雑談だけどWebサービスで広告やってる会社ってどうなの?
サイバーエージェントとかってブラックなの?ああいうところの求人はどうゆう人求めてるんだろう

602仕様書無しさん2018/02/25(日) 19:13:40.51
>>598
や、普通にWeb系受け行くと課題プログラムとかあるよ
最近無駄だから1日時間とって貰ってペアプロもあるけど

>>601
広告入札システムがあってそのアルゴリズムはすげぇややこしい
あるキーワードへの入札が1000円、別なキーワードは100円とかで利益最大化のためのアルゴリズムとか作ってる

603仕様書無しさん2018/02/25(日) 22:13:47.42
SI派遣(1年目)で、現場で正社員にならないか声掛かったから転職しようとしたら
1年で転職するなんて恩知らずだとか誠意がないとか言われてるんだが
本当にそうなのか?

604仕様書無しさん2018/02/25(日) 23:02:47.93
中抜きしてるだけやろ?なにか恩でもあるのか?

605仕様書無しさん2018/02/26(月) 01:01:17.43
そんな職場に恩あるのかよ

606仕様書無しさん2018/02/26(月) 01:09:32.02
そんなこと言ってくる会社なんてさっさと転職した方が良い

607仕様書無しさん2018/02/26(月) 01:42:28.56
>>602
っということはメンテナンスや他の人が改良しずらいアルゴリズム作ってる会社の広告は無能が多いわけか
オプトアウトとかつけてない広告代理店とかは特にダメって事か

608仕様書無しさん2018/02/26(月) 01:57:19.40
>>604,605,606
経歴に傷が付くぞと言われてる
1年やそこらで転職するやつは、次の仕事でも1年かそこらで転職するやつだと、
金や条件次第で簡単に移るやつは信用できないって

609仕様書無しさん2018/02/26(月) 02:01:10.82
誠意あげても金くれないじゃん

610仕様書無しさん2018/02/26(月) 02:03:53.38
エンジニアで経歴とか何言ってんだ
何十回転職しようがスキルがあればどうでもよかろ

611仕様書無しさん2018/02/26(月) 02:13:12.64
>>608
転職先から正社員のお誘い来てるなら経歴どうでもよくね?
派遣先への転職が派遣契約的に問題無いかの方が重要かと

612仕様書無しさん2018/02/26(月) 02:32:35.96
こんなん採用にコストがかかってる(と思い込んでる)から単に転職してほしくないだけだろ
あるいは転職されたことでのイメージダウンや、そいつ個人の評価でも気にしてるんだろ
いずれせよお前の事なんて微塵も考えてないので聞く耳を持つ必要はない

613仕様書無しさん2018/02/26(月) 09:01:05.34
>>608
金や条件次第ってのは一昔前の考え方でしょ
今はほぼブラック企業しかないんだからその中で少しでも条件の良い企業探すのは当たり前

ってことがわからないんでしょ会社に毒された奴には

614仕様書無しさん2018/02/26(月) 09:30:47.79
>>607
それは広告の配信やな
グーグルの検索ワードで電子レンジってワードに対してうちはいくら出す!とか予算枠に対してうちはいくら出すみたいな自動プログラムをつくんの

615仕様書無しさん2018/02/26(月) 10:38:51.22
>>613
ブラックじゃない方が多いぞ
元いた会社はブラックではないが人間がクソだからやめたけど制度自体はブラックじゃなかったよ
今いる会社もブラックじゃないしなぁ

616仕様書無しさん2018/02/26(月) 10:39:15.76
>>611
職業選択の自由があるのでそこ縛れないし縛ったら違法っぽ

617仕様書無しさん2018/02/26(月) 14:43:39.07
>>614
その予算の高い順に広告順位を決めていくのか?

618仕様書無しさん2018/02/26(月) 15:34:11.67
>>617
いや、広告出した会社との契約次第
表示数だったらその中で最大化を目指すとか色々あるよ
だから、電子レンジってキーワードへの広告出すのが100円
家電ってワードに出すのが10円なら家電の方を買って出すとか

ナップザック問題に近いのかな?パラメーターが流動性あるけど

619仕様書無しさん2018/02/26(月) 15:46:54.74
広告の効率化自体は機械学習の領分ってイメージがある

620仕様書無しさん2018/02/26(月) 18:54:14.02
>>619
機械学習はこの記事もオススメ!って奴じやないのか?
いくつか小さく表示されてる中にしれっと[AD]とか[PR]とか広告を混ぜてくるが。

以前そいつを作ってる会社に面談行ったことがあるが、
超優良ベンチャーでびっくりした。(そして落ちた)

621仕様書無しさん2018/02/27(火) 00:05:23.20
CodeIQ 転職者をターゲットにしている、moffersでより充実させる
paiza 新卒の学生をターゲットにしている、転職は足切り程度の役目
AtCoderJobs 競プロerのうち新卒の学生をターゲットにしてる
AtCoderでの企業コンテスト AtCoderはコンテストシステムを貸し出しているにすぎず主催企業による新卒学生集め


その他
CodeIQ CodeIQ単体ではオワコン化しつつある、CodeIQ Magazineを武器の一つとしているふしを感じる
paiza 学生寄せの学習コンテンツ、クラウドビジネス、萌えグッズ販売なども色々手をつけている、過激なブログ記事で人寄せしている
AtCoder 企業のプログラマ採用試験用にコンテストシステムを貸し出してる、TOPSICでプログラマ評価のビジネスを始めている、企業コンテストでクラウドソーシング的なことも始めている


CodeIQはリクルートキャリアの事業で最大バックにリクルートが存在する
paizaは弱小企業
AtCoderも弱小企業

622仕様書無しさん2018/02/27(火) 00:16:28.64
https://twitter.com/paiza_official/status/967948019709632514

より難しいほうのBランク問題で
より需要の無さそうなグッズをプレゼントするっていうのは

623仕様書無しさん2018/02/27(火) 00:23:14.83
ぱいじょグッズって実際に買った奴とかいるのか?

624仕様書無しさん2018/02/27(火) 20:35:32.93
paiza cloudって使い心地どうなの?

625仕様書無しさん2018/02/27(火) 21:54:57.18
おいcodeiq
githubでログインできないぞ

[[Curl Error] errno = 35, error = error:1407742E:SSL routines:SSL23_GET_SERVER_HELLO:tlsv1 alert protocol version]: You can not connect to the github. Check your account.

626仕様書無しさん2018/02/27(火) 22:44:49.27
それを突破するのが問題だったりな

627仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:02:57.61
>>625
> Check your account

おまえのGitHubアカウントに疑問を持て

628仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:06:49.88
CodeIQ関連のツイートするとき@codeiqってツイートに入るのCodeIQは直したほうがいいと思います
それと@codeiqのアカウントIDを捨てたのは悪手かと思います(関係ない人がそのIDを取得する恐れがあると思いますが?)

629仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:08:17.88
>>627
残念ながらアカウントを入力する前で出るので関係ない

630仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:25:42.90
プログラマならエラーメッセージでググるくらいしろよ…

631仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:52:44.17
githubがバグったんだろ

632仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:57:37.82
「github エラー」でツイート検索するとわんさか出てくる

633仕様書無しさん2018/02/28(水) 00:58:49.28

634仕様書無しさん2018/02/28(水) 08:59:01.55

635仕様書無しさん2018/02/28(水) 11:51:04.97
>>625
普通のギフハブってTLS1.2だけになったからTLS1で来てんじゃねーぞ!ヴォケ!ってことじゃ

636仕様書無しさん2018/02/28(水) 13:57:27.16
たぶん最後の企業からの問題のコーエー問題が終わったか、ついに終焉を迎えるのか

637仕様書無しさん2018/02/28(水) 21:12:10.36
コーエー問題どうやって解きましたか?

638仕様書無しさん2018/02/28(水) 22:54:24.09
>>635
ブラウザはTLS1.2なんだけど?codieqのサーバーからAPI叩いているんじゃないの?直してよぉ
The connection to this site is encrypted and authenticated using TLS 1.2 (a strong protocol), ECDHE_RSA with P-256 (a strong key exchange), and AES_256_GCM (a strong cipher).

639仕様書無しさん2018/02/28(水) 23:22:30.28
>>637
実力判定S級よりか簡単だぞ日数決まってたし、深さ探索で通ったところの日数を比較して少なかったら強引に進めればいいだけだし

640仕様書無しさん2018/02/28(水) 23:45:33.27
明日のCodeIQのメンテはTLS対応なんだろ

641仕様書無しさん2018/03/01(木) 05:15:55.55
CodeIQ本格的に終了っぽいなぁ
ここ最近の動向が終わりを示唆してるように見える

642仕様書無しさん2018/03/01(木) 16:13:14.34
PAIZAだけが残るのか、paiza好きじゃないんだけどまあ仕方ないか

643仕様書無しさん2018/03/02(金) 00:19:59.75
https://twitter.com/ramune627/status/969204134556549120

転職でもこういうことありそう

644仕様書無しさん2018/03/02(金) 00:25:01.70

645仕様書無しさん2018/03/02(金) 00:40:04.17
ほんとよく思うけど、未経験でcodeとかPAIZAとか登録してスカウト来るけどスカウトした企業がどうゆう企業かわからないんだよな
ネット検索して評判探すけど一部しか見れないし見るには登録してくださいもあるし現職業を登録してくださいとか限定的すぎるから評価サイトとか全然使えないわ

646仕様書無しさん2018/03/02(金) 00:57:37.76
スカイプでも何でもいいから企業の採用担当と会話するのが重要だと思ったな
使ってるテクノロジーとか明らかに盛ってるところとかあったし

647仕様書無しさん2018/03/02(金) 15:00:41.72
でも聞き姿勢でカジュアル面談に臨むと、
心理的に一歩後手を引くせいで採用側にあっさり切られることも多いような?

というか、
企業側も採用人数絞り過ぎて無意味にハードルを上げている気がする。
そんな優秀な即戦力がそうそう転職するかっての。

648仕様書無しさん2018/03/02(金) 17:25:54.20
俺の場合
カジュアル面談、相手からお断り、勉強会でその会社の人と会う
最初からカジュアル面談の人より上と面談
是非にって言われたけど前に断られてるからって蹴ったら呪いメールが来たよ

649仕様書無しさん2018/03/02(金) 18:04:23.21
paizaは35歳過ぎると一切スカウトが来ない
若いのが欲しい企業の求人しか集まらない

650仕様書無しさん2018/03/02(金) 18:05:35.99
>>648
オチが笑い話にもならねー、というかその会社色々大丈夫か。
断るにしろ断られるにしろお互い角が立たないよう工夫くらいしろよ……

651仕様書無しさん2018/03/02(金) 18:17:23.86
>>650
カジュアル面談やった奴から来たのであってそれ以外の会社の人はそうだよねー、気が向いたらよろしくーってノリだったよ
カジュアル面談やったやつだけ逆恨みしてた

652仕様書無しさん2018/03/02(金) 22:09:21.42
>>647
そんなもんだよ、あそこカジュアル面談っで応募したのに履歴書持って行かないといけないし
それはいいんだけど、その後で合否って言う謎のメッセージくるし、面接で行ったわけじゃないのに謎だ

653仕様書無しさん2018/03/02(金) 22:51:25.28
なぜ、日本では転職が少ないのか?―海老原嗣生氏が語る「人事管理の側面から見る日本の働き方」@
https://codeiq.jp/magazine/2018/03/57040/

654遊園地__242018/03/02(金) 23:20:08.54
一年前から登録して、 2週に2,3回はログインしてるけど、
一件もスカウト来ないな。

655仕様書無しさん2018/03/02(金) 23:27:15.62
スカウト来ないってプロフィールどんくらい埋めたの?

656仕様書無しさん2018/03/03(土) 10:29:25.09
まだログインできないなサービス終了するし放置か

657仕様書無しさん2018/03/03(土) 15:35:31.96
年齢制限あるならおれの求人ページに表示しないでよ

658仕様書無しさん2018/03/03(土) 15:49:27.29
>>652
履歴書持ってけってのはpaizaか。
でも最近の優良企業だとコア技術の話聞いて質問するだけで簡単に1時間は経過すると思うがどうよ。

659仕様書無しさん2018/03/03(土) 18:45:32.67
>>658
それはPAIZAが推奨して履歴書持って行ってくださいって言うからどうも思えないけど・・・
面談でこっちの質問もしながら履歴書貰って今後の書類選考を一緒にやろうとか思ってんじゃないの仕組みはわからないけど

660仕様書無しさん2018/03/03(土) 23:50:59.69
パスワードの定期変更を求めるサービスってセキュリティ意識低そう

661仕様書無しさん2018/03/04(日) 11:53:54.51
プロフィール埋めないとスカウトこないの?

662仕様書無しさん2018/03/04(日) 12:00:39.76
やっぱ東京が多いの?
大阪、愛知、福岡あたりもある?ほかは?

663仕様書無しさん2018/03/04(日) 14:35:45.11
>>661
そうだよ

664仕様書無しさん2018/03/04(日) 14:37:49.34
求人企業が不特定多数にスカウト出すとでも思ってんのか
プロフィールにあるスキルや年齢等とマッチする会員にだけ出すの当たり前だろう

665仕様書無しさん2018/03/04(日) 14:42:13.66
それも機械的処理でのスカウトで、会社側は受け身側の待ち体制面談、面接でもあるがな

666仕様書無しさん2018/03/04(日) 14:56:21.92
スカウト待ちの求職者も受け身なんで

667仕様書無しさん2018/03/04(日) 18:42:51.54
ぱいじょのBランクの問題はいつやれるようになるんだ?クリックしてもCランクに飛ばされるだけなんだが

668仕様書無しさん2018/03/04(日) 20:48:24.65
明日からとか?

669仕様書無しさん2018/03/05(月) 07:41:02.88
会社によると思う
会社によっては普通に事業説明とか自己の経験とか話をしつつ
フィードバックが来てよかったら受けませんかーって流れだな

670仕様書無しさん2018/03/05(月) 17:06:27.40
B012:チェックディジットの問題もう解んねえ説明文通りやっても例の通りの答えにもならないし

671仕様書無しさん2018/03/05(月) 17:44:33.85
おれにスカウトよこせよ

672仕様書無しさん2018/03/05(月) 19:45:48.11
https://codeiq.jp/magazine/2018/03/57042/


新卒で入社できなかったら日本では終わりなのだそうです
学生のみなさんは日本で働きたかったら頑張って新卒で就職しましょう
欧米諸国へ行くならスキルを身に付けましょう

673仕様書無しさん2018/03/06(火) 14:21:33.06
PAIZAはTwitterの告知も新卒ばっかりの情報ばかりだ

674仕様書無しさん2018/03/06(火) 16:41:32.31
コーディング転職は幻想だとcodeiqもpaizaも気づいたのさ

675仕様書無しさん2018/03/06(火) 22:14:49.80
すごろくやってみたら簡単だったわ
0点だったけど……
何が悪いかわからねえ

6766752018/03/06(火) 22:18:43.90
あ〜なるほどね
ある意味ではいい問題かもしれんなこれ

677仕様書無しさん2018/03/06(火) 23:02:19.65
ぱいじょグッズ当たりますように

678仕様書無しさん2018/03/07(水) 05:58:26.80
codeiqにgithubログインできない問題ってまだ直ってなかったのかよ…
マジでサービス終了なのか

679仕様書無しさん2018/03/07(水) 09:50:53.51
誰もCodeIQにログインできない報告してないんだろうよ

680仕様書無しさん2018/03/07(水) 09:51:34.02
最近のIT人間はホウ・レン・ソウも出来んのかいな

681仕様書無しさん2018/03/07(水) 19:09:15.73
クレームを入れるのは悪っていう価値観が蔓延ってる

682仕様書無しさん2018/03/07(水) 19:50:10.11
自身が仕事でエラー報告は受けたくない心理から他者へのエラー報告も渋ってしまう心理

683仕様書無しさん2018/03/07(水) 20:16:35.10
午前中なら歓迎だわ

684仕様書無しさん2018/03/07(水) 21:24:41.50
レベル低いくせにランクAとかS 求めてる企業ってなんなの?
ランクによってパイ座に支払う金額かわらないのかね?

685仕様書無しさん2018/03/07(水) 22:09:58.86
Paizaって学歴欄ないのな
ホームページには短大専門以上って書いてあるけどカジュアル面談応募しちゃったわ
履歴書渡すとき渋い顔されたら死にそう

686仕様書無しさん2018/03/07(水) 23:08:22.89
学歴なかったっけ?

687仕様書無しさん2018/03/07(水) 23:17:04.16
応募資格とか必修資格とかになかったっけ?所らへんで見たかもしれないけど

688仕様書無しさん2018/03/08(木) 09:04:37.72
「エラーが出たなら早急に報告してほしい」
そう思うのが普通じゃないの?

689仕様書無しさん2018/03/08(木) 10:14:01.79
普通じゃないだろ
エラー云々ではなくって「なんかこういうログが出てログイン出来ないんですけど原因わかります?」でええがな

OpenSSLのバージョンあげりゃいいんでないの

690仕様書無しさん2018/03/08(木) 20:47:58.59
CodeIQ終了(moffersに吸収)のお知らせが遂にきたね
https://codeiq.jp/news/3569

現在提供しているプログラミング問題や関連するページは、同日(4/25)をもちまして提供を終了いたします。

らしい。

691仕様書無しさん2018/03/08(木) 22:12:19.76
マジかよ

692仕様書無しさん2018/03/08(木) 22:36:22.28
もっふぇぁぁぁ

693仕様書無しさん2018/03/08(木) 23:04:41.34
絶対こうなると思った
問題もさっぱり出題されなくなったし過疎ってたからな

694仕様書無しさん2018/03/08(木) 23:13:32.26
moffersスレは別に存在しますね

リクルート・キャリアの「moffers」
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1509110140/l50

695仕様書無しさん2018/03/08(木) 23:15:13.65
取得した全バッジ自慢できるためのシェアページ欲しかったね

696仕様書無しさん2018/03/08(木) 23:23:07.57
githubでログインできないので何も確認できない

697仕様書無しさん2018/03/08(木) 23:26:28.67
今まで解いた問題の解法等を全公開はアリなんだろうか?>CodeIQ

698仕様書無しさん2018/03/09(金) 00:39:47.60
もう問題解くのもなしなのか?寂しい…

699仕様書無しさん2018/03/09(金) 02:13:28.04
コーディング転職はpaizaの1人勝ちだな

700仕様書無しさん2018/03/09(金) 02:34:28.85
そこら辺のwebサービスとか業務システム作ってる程度の会社は求人載せないでほしい

701仕様書無しさん2018/03/09(金) 12:02:59.48
>>685
わざわざ面接まで行ってから学歴で落とされるの辛いから、最初から学歴要件明記していてほしいわ

702仕様書無しさん2018/03/09(金) 14:20:17.07
また新卒だけの勉強会のイベントレポートかよ

703仕様書無しさん2018/03/10(土) 00:15:19.95
プログラマの転職はgithub

704仕様書無しさん2018/03/10(土) 23:01:08.62
やはり萌が足りなかったな
霧島ちゃんの一人勝ちのようだね

705仕様書無しさん2018/03/10(土) 23:07:58.96
paizaも新卒ばっかだからなあ
でも転職も取り扱うのはpaizaだけだから
コーディングなしの普通の転職サイトやエージェント系にみんな流れるのだろう

706仕様書無しさん2018/03/11(日) 17:26:29.88
moffers by CodeIQに引き継ぐ人ってどのくらいいるんだろう、あっちでも変な投げ捨て求人してたら嫌だな
paizaも投げやり求人よく見るし

707仕様書無しさん2018/03/11(日) 22:38:22.88
問題と提出したコード見られなくなるのはちょっと残念
CodeIQの挑戦済みの問題一覧やけに重いし保存するのはきつい
今まで管理してなかったから自業自得ではあるんだけどね

708仕様書無しさん2018/03/11(日) 22:53:00.82
一部だけ保存しようと思ったらログインすらできない

709仕様書無しさん2018/03/12(月) 11:05:23.09
そもそもお前らがここで言うようなWeb系への転職なら転職ドラフトか知り合いなりgithubアカウントなんかがあれば
いくらでもコーディング転職できるだろ

710仕様書無しさん2018/03/12(月) 12:22:46.37
moffers by CodeIQに出題があるのかどうかがまだはっきりしないな。
現在のmoffersのままだったら先行してる他社の転エーでいいし。

711仕様書無しさん2018/03/12(月) 18:51:17.64
moffersは出題というのはしなさそうな

712仕様書無しさん2018/03/14(水) 19:51:29.26
https://codeiq.jp/news/3569

> 『CodeIQ』が提供する、プログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスを
> ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』へ一本化します。

プログラミング腕試しサービスは残る?

> なお、現在提供しているプログラミング問題や関連するページは、4月25日をもちまして提供を終了いたします。

でも掲載問題は提供終了する?


つまり新規問題だけになる?

713仕様書無しさん2018/03/14(水) 22:42:05.82
制御系とWebじゃ正しいが全然違うけどこういうのどうしてるんだろう?

714仕様書無しさん2018/03/15(木) 00:15:46.06
別業界なのに一緒くたにしてるのがおかしい

715仕様書無しさん2018/03/15(木) 01:32:46.66
データ分析も

716仕様書無しさん2018/03/15(木) 07:59:18.36
和食と中華料理とフレンチ
別業界なのに調理師免許で一緒くたにしてるのはおかしい

717仕様書無しさん2018/03/15(木) 10:08:13.40
>>716
調理師免許は何が作れるじゃなくって調理及び衛生に関する知識であってテレビに出てる料理人だって別に調理師持ってないのもいるぞ

調理師って名乗ったらダメなだけで

718仕様書無しさん2018/03/15(木) 10:40:07.61
他はともかく組み込みはマジで世界違うからな

ロボットが動いて楽しいけどw

719仕様書無しさん2018/03/15(木) 11:19:09.88
ロボット業界もロボット製造じゃなくてアプリ開発が盛り上がってるから
例えばJavaScriptでロボットアプリ組めますってタイプも徐々に増えてるだろう
仕事そのものはけっこうあるんだし

720仕様書無しさん2018/03/15(木) 16:34:22.31
javascriptでロボット動かせてもwebサービスが作れるわけじゃないだろう

721仕様書無しさん2018/03/15(木) 16:56:15.41
なんかcodeIQの対応終わってるな、面接に進むって返信したのに約一週間待たされて先方から
選考を進めるご意思がなかったとか来たけど、あまりにも仲介役の対応がが遅すぎて先方の方が飽きれて切った感じがするわ・・・

722仕様書無しさん2018/03/15(木) 17:02:06.37
リクルートだからね。そういう連中って事だよ。

723仕様書無しさん2018/03/15(木) 18:52:22.37
paizaで一件カジュアル面談を受けてきたが、落選。

手持ちのスキルを何とかそちらの仕事で生かせないか?
という意図で色々質問したのだけど、
「コミュ力不足と志向ミスマッチ」との評価だった。

いや、まあ手持ちの技術が生かせそうもないのは話しててわかったが、
コミュ力不足なのは正確な要求を求人に載せてない企業側ではないだろうか。

724仕様書無しさん2018/03/15(木) 18:58:51.16
>>721
キャリアはね、担当によっては一日一回しかメールチェックしてないのもいるし。
スピード重視のベンチャーの少数採用だと仲介役がオーバーヘッドでしかないような。

採用代行サービスを使わずに直接やりとりする企業もあるんだけど、
それはそれで手がかかるらしい。

725仕様書無しさん2018/03/15(木) 19:17:09.41
>>723
コミュ力は一番大事な要素じゃないかな
いくら技術力があっても、相手の話や仕様を間違って捉えてたら違うものが出来上がるわけだし

726仕様書無しさん2018/03/15(木) 20:06:02.80
>>724
2日に面談して2、3日考えて5日に返信して今日15日にやっと来たからなあ運悪く遅い人に当たってしまったか・・・

なんか面接進まれる時はcodeIQからですかって向こうの人事に聞かれたなそれが予兆だったか
対応が遅いから直接アポ取ろうとでもしてたのかも、

727仕様書無しさん2018/03/15(木) 20:46:29.30
>>723
そもそもカジュアル面談の内容なんてWantedlyでも出来るしコーポレートサイトから申し込んでも出来るよ
根本的に面接が下手な人はすぐにコミュ力がーで落としてくるよ

後勘違いしてるけど持ってるスキルが生かせるではなくってないスキルでも学習する意欲とか取り組みの仕方とかを話した方がいいよ
今の職種が何なのか知らんが。

728仕様書無しさん2018/03/16(金) 16:05:26.55
>>727
「学習する意欲や取り組みの仕方」
いや、そっちは逆に評価されたし、そもそも基準に足りない部分は無いらしい。

どこ受けても技術的な話は割りと盛り上がるし感触は悪くないんだけどなー。
…年食ってる割に面接が下手なのは認める。

729仕様書無しさん2018/03/16(金) 16:42:32.13
質問だけど人事の人が面談か面接に出てきても技術的な話してもいいの?
技術部の物じゃないので専門的なことは解答できないですとか言われない?
面談でコーエー行ったときに人事の人だからと思って技術的なこと質問しなかったんだけど

730仕様書無しさん2018/03/16(金) 17:43:45.03
探りを入れてみるとか。
ちょっと技術的な会話もしたいのですがここじゃない方が良いですよね?的な。

731仕様書無しさん2018/03/16(金) 17:59:33.44
技術的な質疑が必要と思う企業は技術担当者を出してくるし、人事でもそれなりに聞いてくる
そういうのがないということは興味がないということでもある

732仕様書無しさん2018/03/16(金) 18:29:18.72
新卒採用じゃないんだし技術的な質疑できるでしょ

733仕様書無しさん2018/03/16(金) 18:48:07.50
どの言語使って、ゲームエンジンまたは開発ツールを使われてて、今後のプラットフォームのゲームを提供していくんですか?とか人事でも答えてくれる?
こうゆう専門的な話は知識ないからとか言われそうでまた会社の機密情報なんでとか言わそうだったから

734仕様書無しさん2018/03/16(金) 22:12:49.19
聞くだけ聞いてみればいいんじゃね?
常識的な面接官なら答えられる範囲で返してくれるだろうし、見込みがあると思われれば技術担当交えた場で、って話になるでしょ。

735仕様書無しさん2018/03/17(土) 17:17:42.10
733のコミュ力が絶望的であることはわかった

736仕様書無しさん2018/03/17(土) 17:51:31.03
大事なことをちゃんと伝えられるかの能力
それがコミュ力

737仕様書無しさん2018/03/17(土) 18:21:14.20
未経験だからなあ、聞きたいこと山もりなんだよなそれで焦ってちゃう
変な間を開けると気まずくなるし、何かに職ついてないと情報の収集にも限度があるからな

738仕様書無しさん2018/03/18(日) 03:32:08.80
聞き出すのもコミュ力

739仕様書無しさん2018/03/18(日) 06:31:41.53
コーディング転職じゃなくてエスパー転職サイトつくってくれ

740仕様書無しさん2018/03/18(日) 11:00:14.17
まだプログラマを魔法使いか何かと勘違いしてるバカがいるな
そんなんだから日本は世界から遅れてるんよ

741仕様書無しさん2018/03/18(日) 11:26:02.00
まず、自分が経営者で他人を雇う時にどういう人が欲しいかをゲーム的な感覚で考えれば良いんじゃないだろうか
ガチャでどんな人物カードを引いたら嬉しいか
未経験者ということは全てのステータスが初期状態だから、俺なら、人物的な魅力とかポテンシャルが高そうな人が欲しい
それがそこそこなら、どれだけ自分に忠誠心があるか(引いてすぐ謀反を起こされたら嫌だし)
これは会社や職場の上司によって考えが変わるだろうから、
事前に調べて予想したり、面接の場で聞いたら良いんじゃないだろうか
まあでも、結局は、素の自分をさらけ出して、自分を欲しいと思ってくれる相思相愛の会社に入るのが幸せだと思うけどね

742仕様書無しさん2018/03/18(日) 14:03:28.04
>>739
第一段階:企業の嘘を見抜け

743仕様書無しさん2018/03/18(日) 17:45:01.39
応用情報技術者試験資格
PAIZA Sランク

どっちの方が採用側の企業にとって魅力的なのでしょうか?

744仕様書無しさん2018/03/18(日) 17:53:06.51
普通に応用でしょ……。
仮にも国家試験なんだから、人事が役員に説明しやすいし。

745仕様書無しさん2018/03/18(日) 18:05:47.27
情報処理系資格はSESとかSIerなら評価されるがWeb系行きたいなら意味ない
ベンダー資格とかLPICとか持ってた方が役に立つ

AWSとかGCPの資格とかね

746仕様書無しさん2018/03/18(日) 18:23:59.70
そりゃ応用情報だろう、資格として公認されてるわけだしPAIZAのランクなんてPAIZAだけの認定なんだし
問題も不備があったり解答もないから問題として出来上がってるのか謎だし

747仕様書無しさん2018/03/18(日) 20:46:15.83
paizaSは基本情報とどっこいぐらいじゃないか

748仕様書無しさん2018/03/18(日) 20:49:15.32
基本情報にPaizaレベルのアルゴリズムは出てこないよ
出てくるのはクイックソートとかバブルソートぐらいまで

749仕様書無しさん2018/03/18(日) 21:15:46.40
採用試験への有用性の話と、
資格取得難度(高度さ)の話をごっちゃにしない方がいいと思うけど

750仕様書無しさん2018/03/18(日) 21:41:04.06
応用情報はプログラムのスキル無くても取れるからな。
プログラミングのスキルを証明したいのなら、
java silverとかgold取れば良いんじゃ無い?
ちょっと受験料高いけど。

751仕様書無しさん2018/03/18(日) 21:51:39.82
プログラマにとって価値のある資格は学位だけ

752仕様書無しさん2018/03/18(日) 22:01:20.20
>>751
どこの学科の学位が良いのかな?

753仕様書無しさん2018/03/18(日) 22:04:23.08
就職、転職のために資格の勉強するのはこの業界ではあんまりコスパよくないと思う

754仕様書無しさん2018/03/18(日) 22:18:09.99
ちょまどですら取れるゴミ資格だから応用情報

当のちょまどは基本情報は落ちそうだけど

755仕様書無しさん2018/03/18(日) 22:40:27.99
>>752
少なくとも上の方は博士号がないと相手にされない
逆に他にどんな資格を持っていても意味は無い

756仕様書無しさん2018/03/18(日) 23:30:20.39
学位ないけど普通にアメリカ企業のフルリモートワークを日本でやってるわ
その会社がGithubで出してるのにパッチ送ってたらうちで働かない?って言われてそうなったよ

757仕様書無しさん2018/03/18(日) 23:36:22.22
資格あるなら何がいいかって話だからね
やっぱり実績が一番強いわ

758仕様書無しさん2018/03/19(月) 00:02:05.91
paizaはアルゴリズム力の証明にしかならないのでは

759仕様書無しさん2018/03/19(月) 00:21:42.88

760仕様書無しさん2018/03/19(月) 06:22:00.74
次はgithub転職サービス作ってくれ

761仕様書無しさん2018/03/19(月) 11:55:38.42
今週のぱいじょ過去回の再利用やんか

762仕様書無しさん2018/03/19(月) 23:35:25.01
漫画依頼の予算が尽きたか?

763仕様書無しさん2018/03/21(水) 22:41:39.27
スキルチェックで内容はあってるのにWrong Answerになるのなんでや
メモ帳に貼り付けて確認しても半角スペースや改行の数は同じっぽいし

764仕様書無しさん2018/03/22(木) 08:22:09.15
正解者がゼロの問題ならともかく
単にバグを見落としてるのでは

765仕様書無しさん2018/03/22(木) 15:31:07.31
最後の改行は一回だけだからなあと空白も入れちゃダメだからな
Cだとprintf("%d ");じゃなくてforとかで回すときはラストの表示はprintf("%d");
っで空白入れないで表示しないと不正解になる

766仕様書無しさん2018/03/23(金) 19:52:57.29
PAIZAのスカウトほんとこねえな、今は新卒で忙しいから他は手が回らないのか?

767仕様書無しさん2018/03/23(金) 20:12:19.11
お前みたいのがいらないだけだろ

768仕様書無しさん2018/03/24(土) 00:15:28.29
だいたい週に5〜6社くらいは来る

769仕様書無しさん2018/03/24(土) 03:16:32.29
> だいたい週に5〜6社くらいは来る

同じブラック企業から何度来たりしてるの?

770仕様書無しさん2018/03/24(土) 09:54:09.75
何故か新卒の求人ばかり来る

771仕様書無しさん2018/03/24(土) 21:17:16.96
Aランクの一番正答率低いのやったけどムズかったわ
時間なかったから完成度低いのだしたらやはり遅かったみたいだ

772仕様書無しさん2018/03/24(土) 21:30:39.90
正答率低いやつは
難しい問題か
問題文が分かりにくいか

773仕様書無しさん2018/03/24(土) 21:38:25.43

774仕様書無しさん2018/03/24(土) 22:01:25.08
>>773
手動採点ってこういうことだったのか

775仕様書無しさん2018/03/24(土) 23:26:28.43
> プログラミング学習サービスで学んだからと言って、それで転職できるかというと、業務経験が無いと難しいです。

!!

776仕様書無しさん2018/03/24(土) 23:55:03.50
CodeIQ昔は手動採点だったけど
どうやって判定してたんだろう

777仕様書無しさん2018/03/25(日) 09:48:14.83
データヒストグラムみたいなクソ簡単なのでいいからSランク取っておくとスカウトごろごろ来るよ

778仕様書無しさん2018/03/25(日) 15:41:16.29
Aでもスカウト来るの?ちな新卒(ほんとは大学中退)

779仕様書無しさん2018/03/25(日) 15:42:58.99
Bでも来る
プロフィール埋めろ

780仕様書無しさん2018/03/25(日) 16:52:22.73
最近全然来ないぞAだけど

781仕様書無しさん2018/03/25(日) 17:07:13.98
>>780
>>789
ありがとう参考になった

782仕様書無しさん2018/03/25(日) 19:08:22.27
プロフィールに書かれた情報次第

783仕様書無しさん2018/03/26(月) 07:59:50.91
年齢次第だろ
P爺民は死ねってことだよ

784仕様書無しさん2018/03/26(月) 18:27:55.88
>>777
データヒストグラム難しいわ、テストケース2個ミスった

785仕様書無しさん2018/03/26(月) 23:50:18.06
SランクならABC文字列ってのもおすすめ
問題の意味は一読すればすぐ理解できるし
コーディング量もかなり少ない

786仕様書無しさん2018/03/27(火) 00:16:24.67
正答率表示されてるんだから高いのを適当にやれば通るやろ

787仕様書無しさん2018/03/27(火) 10:52:46.38
なんでpaizaに登録してしている企業は胡散臭く見えるのだろう

788仕様書無しさん2018/03/27(火) 19:46:04.96
「もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら」のNo18「請けたことを後悔したくなるプロジェクト」が
どうしてもクリア出来んのだけどどうしたらいいんだこれ

789仕様書無しさん2018/03/27(火) 21:22:08.57
paizaのPOH!やゲームコンテンツの解法公開は自由だったと思うので誰かが解法をブログとかで公開してるかもしれませんね

【解答コード公開】常駐先を女子だらけにしたエンジニア続出!その方法とは? - paiza開発日誌
https://paiza.hatenablog.com/entry/2017/01/27/%E3%80%90%E8%A7%A3%E7%AD%94%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E5%85%AC%E9%96%8B%E3%80%91%E5%B8%B8%E9%A7%90%E5%85%88%E3%82%92%E5%A5%B3%E5%AD%90%E3%81%A0%E3%82%89%E3%81%91%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9F%E3%82%A8
> もし女は回答コードや解法の公開・共有を歓迎しておりますので、模範解答や参加者の方がブログなどで公開されている回答を参考にしてみてください!

790仕様書無しさん2018/03/27(火) 21:26:06.72
女学生らをオフィスで水着にさせるエッチなゲームのやつだな

791仕様書無しさん2018/03/28(水) 04:07:16.76
プログラミングじゃなく純粋にゲームのほうの攻略の話かよ

https://paiza.jp/paiza_game_history

792仕様書無しさん2018/03/29(木) 10:54:32.58
20代でSランクだけど、スカウト来ないよ
まだ登録して一週間とかだけど

793仕様書無しさん2018/03/29(木) 15:55:27.58
https://paiza.hatenablog.com/entry/2018/01/31/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AB%E8%81%9E%E3%81%84%E3%81%9F%EF%BC%81%E3%80%8C%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E8%90%BD%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E7%90%86
これ評価されてるけど今の会社ってこの反対しか思ってない会社多いだろう、年収も待遇も大事だからガチで聞くだろうし

794仕様書無しさん2018/03/29(木) 20:06:07.77
paizaはいい加減に日本語URLを生成するのやめい

795仕様書無しさん2018/03/29(木) 20:53:05.74
あーくそ、追加されたSランクめちゃくちゃ簡単なのに距離計算で凡ミスした。
注意欠陥にプログラマは向いてないな

796仕様書無しさん2018/03/29(木) 21:32:50.38
ADHDはプロコンと相性悪いよな
アスペなら人によってはドハマリするだろうけど

797仕様書無しさん2018/03/29(木) 22:52:58.48
そうか?

ADHDと仕事?向いている仕事、向いていない仕事はある? | メディカルノート
https://medicalnote.jp/contents/180112-001-YX

798仕様書無しさん2018/03/29(木) 23:15:58.42
>>797
職業の話はしてなくて、注意散漫と貧弱なワーキングメモリがプロコンに向いてないって話

799仕様書無しさん2018/03/30(金) 00:28:21.15
> 注意散漫と貧弱なワーキングメモリ

これを挙げて例に出す場合、世の中のほとんどのことがADHDに向いてないという話にしかならないのでは?

800仕様書無しさん2018/03/30(金) 00:35:04.44
>>799
障害者なんてそんなもんでしょ

801仕様書無しさん2018/03/30(金) 06:58:06.18
テストケースを多く用意する時間があれば
注意散漫の被害は減らせるけどプロコン中はね

802仕様書無しさん2018/03/30(金) 20:00:40.82
paizaの問題やってるけど、なかなか1位は取れないなぁ
3位が2回、入賞21回
スピードも正確さもまだまだ・・・

803仕様書無しさん2018/03/30(金) 20:10:32.84
勝手なイメージだけど、上位の人はやっぱりよく使うインクルードファイルとか関数群が大量に記述されたテキストを貼り付けるところから始まるのかな?

804仕様書無しさん2018/03/30(金) 21:43:15.07
paiza用にchorome拡張とか作って入れてそう

805仕様書無しさん2018/03/30(金) 22:01:15.22
処理速度上げたり、大量データを効率よく処理できたりしたいがPAIZAだとそうゆう学習問題ないからなあ
それなのに大量データのテストケース出されるからな

806仕様書無しさん2018/03/30(金) 22:12:08.37
paizaの大量データはアルゴリズムで一撃で倒せるのでは

807仕様書無しさん2018/03/31(土) 22:23:42.96
練習時間問題Aランクのじゃんけんの出し方って問題
python3でテスト8の大規模データで弾かれる
何故だ・・・

808仕様書無しさん2018/03/31(土) 22:41:05.42
>>807
自分もそれやったけどメモ化でいけるよ

809仕様書無しさん2018/04/01(日) 00:06:31.03
>>807
あ、もしかしてタイムオーバーじゃなくて結果が間違ってるってことか

810仕様書無しさん2018/04/01(日) 00:42:41.52
>>799
当たり前だろ

8118072018/04/02(月) 00:41:08.05
>>809
うん、「失敗(出力結果が間違っています)」と出る

paizaはどういうデータ突っ込んでるのか教えてくれよ〜

812仕様書無しさん2018/04/02(月) 01:27:58.90
>>811
この問題に関しては特殊な入力データの見落とし・検討不足とかはないので
入力データがわかってもあまり意味がないような・・・
相手のGCPに対してこっちもGCP3通り試す
終了時点でだせる指の本数をきっちり使い切ってればいいってだけ

813仕様書無しさん2018/04/02(月) 15:06:19.02
やっとcodeIQのメンテが終わったか未定にしても長すぎるな

814仕様書無しさん2018/04/02(月) 17:21:24.34

815仕様書無しさん2018/04/02(月) 20:37:16.06
この人paizaのS問題を十数分でクリアしててすごい


https://twitter.com/hogeover30/status/980690232910557186

816仕様書無しさん2018/04/02(月) 20:41:33.16
取り立てて言うほどじゃないと思うが

817仕様書無しさん2018/04/02(月) 22:22:50.61
hogeover30さん、atcoderのratingで青と水色の境目ぐらい、codeforcesではdiv2(2軍)

なので、競技プログラマとしては、取り立てて強いわけじゃない。
PaizaのSランク問題は、競技プログラマにとっては、かなり簡単な部類。

818仕様書無しさん2018/04/02(月) 22:46:11.57
やっぱPAIZAとかで問題解けるの=技術力あるってことなのかな、実際にアルゴリズム知っててもプログラミングに使えないって聞くからなあ
どうしたら企業にアピールできる物か・・・

819仕様書無しさん2018/04/02(月) 22:51:09.16
アプリ作れば

820仕様書無しさん2018/04/03(火) 13:07:13.55
https://twitter.com/163ng/status/980810486391365635
基本的なこと覚えるのにはいいけどアルゴリズムや標準ライブラリとかの使い方は全然教えてくれないけど始めたての人かな?

821仕様書無しさん2018/04/03(火) 19:35:45.29
アルゴリズムや標準ライブラリってそんなに使う機会ありますかね

822仕様書無しさん2018/04/03(火) 23:01:32.78
じゃあ実際に作ったアプリなりツールなりを評価してくれるサービスだな
実際に現場でどういう作り方をしているのか分からないからサンプルコードみたいなのしか書けないし見せられない

823仕様書無しさん2018/04/03(火) 23:03:58.39
GitHubでいいやろ

824仕様書無しさん2018/04/03(火) 23:05:34.91
勉強したことをQiitaにまとめてコードはGitHubに上げる
これを日々繰り返すだけでスカウト来るだろう?

825仕様書無しさん2018/04/04(水) 00:21:54.50
ゴミ記事を量産するな

826仕様書無しさん2018/04/04(水) 00:27:02.46
いいね0の記事も
スターもフォークもないリポジトリも
価値があるのだろうか

827仕様書無しさん2018/04/04(水) 00:32:02.70
プルリク量産しようぜ


Fix typo駆動でOSSに貢献する。RubyへのFix Typo Pull Requestの実演付き(CodeIQ MAGAZINE) - goo ニュース
https://news.goo.ne.jp/article/codeiq/trend/codeiq-5409.html

828仕様書無しさん2018/04/04(水) 00:38:05.95
>>823
だからそれを企業側が見つけやすいようにするサービス

829仕様書無しさん2018/04/04(水) 03:27:55.75
>>812
勝利数を最大にする条件があるから使った合計の指数があってても
例えば

5 10
ppppp

はppgggでなくてcccccにしなきゃいけない的な場面があるじゃん?

ケース8の1まではちゃんとパスするのに8の2で出力結果が違うって出るってことは
見落としてるケースがあるって事でないの?

830仕様書無しさん2018/04/04(水) 03:38:59.16
paizaの問題の内容とかヒントとか解答とか、そういうの話すのアウトだから

831仕様書無しさん2018/04/04(水) 03:40:37.05
ネタバレはpaizaのランクの価値が無くなるんだよ?
paiza経由で就職・転職しようとしてる人たちのランクが無意味になっちゃうんだよ?
そこんとこ分かってるの?

832仕様書無しさん2018/04/04(水) 03:41:19.14
ネタバレは不正なランク取得に繋がる行為だから絶対ダメ

833仕様書無しさん2018/04/04(水) 06:36:38.42
練習問題もネタバレ禁止?

834仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:01:00.12

835仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:05:11.03
>>834
> 第3章 paiza
> 第12条(禁止行為)
> (3)ブログ・SNS等の各種媒体(インターネット媒体に限られず、不特定多数が閲覧可能なものを全て含む。)上において、当社がpaizaで出題した問題の内容、当該問題に対する解答、解答へのヒント等の示唆およびカンニング等の不正を助長する内容等を掲載する行為。


これ、口頭での共有は禁止してないようにも見える(モラルハザード)

836仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:06:34.45
>>829
各対戦でGCP全部試してるわけだから
検討漏れなんて発生する余地は無いと思うけど・・・
第何戦目かと残りの指数をパラメータとしてメモ化再帰で簡単に突破できるよ

837仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:07:11.37
不特定多数が閲覧はダメなようだけど特定少数のみ閲覧なら共有が可能?(よくない)

838仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:11:29.71
正解者数がゼロではない問題でテストケースのほうを疑うのは異常かと
(特定のテストケースのフォーマットにミスがあり std::cin などの柔軟な入力取得手段使っていない人でフォーマットきっちりで取得しようとする人がミスしてるなら文句言っていい

839仕様書無しさん2018/04/04(水) 07:16:07.15
WikipediaにPaizaCloudのページあるんだけど
https://en.wikipedia.org/wiki/PaizaCloud_Cloud_IDE

https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=PaizaCloud_Cloud_IDE&action=history

ページ作成した人の名前でググると…?

840仕様書無しさん2018/04/04(水) 10:13:34.20
根本的にpaizaはテストケースをある程度ランダムにしないと何の意味もないよ

841仕様書無しさん2018/04/04(水) 12:00:06.25
テストケースがランダムになったら
テストケースに異常があっても、誰も指摘できなくなるな。

842仕様書無しさん2018/04/04(水) 17:18:11.73
>>841
テストケースランダムでテストデータと想定結果出しゃいいだけ

843仕様書無しさん2018/04/05(木) 18:49:40.45
PAIZAのスキルチェック問題でも知恵袋で問題ネタバレしちゃってるのがあったな
どこが間違えてるのか知りたくなるのがわかるがルールだからな

844仕様書無しさん2018/04/05(木) 18:54:22.82
ランクの価値が無くなるような行為は
求職者にとっても求人企業にとっても不都合しかないのだが

845仕様書無しさん2018/04/05(木) 20:15:49.56
ランクの価値なんてほとんどない

846仕様書無しさん2018/04/05(木) 20:52:22.39
そうそう、ほとんど機械でランクと合う人を条件にしてスカウト送ってるだけだから、解けた問題をコピーして持って行ってもあんま意味ないし

847仕様書無しさん2018/04/05(木) 21:38:55.14
スカウト側が解答を見たかどうかを表示しろ

848仕様書無しさん2018/04/05(木) 21:40:24.62
スカウト側がコードレビューしてくれ

849仕様書無しさん2018/04/05(木) 22:53:11.61
GitHub

850仕様書無しさん2018/04/06(金) 15:12:43.00
問題解いたコードって提示していいんだっけ?

851仕様書無しさん2018/04/06(金) 18:30:30.48
求人企業側がpaizaを通して提出コードを見られるハズだが見ない企業が多い

852仕様書無しさん2018/04/07(土) 01:43:27.41
AtCoderJobs - 採用担当者の方へ
https://jobs.atcoder.jp/info/recruit


paizaのSランクも取れないと応募厳しそう

853仕様書無しさん2018/04/07(土) 08:11:51.79
>>851
コード読める奴が求人担当なんてしないからなw

854仕様書無しさん2018/04/07(土) 09:27:37.39
>>831
正論だな。
だが、そのレベルの対策も出来ないんじゃ、開発したシステムが信頼出来ないってのも正論。

855仕様書無しさん2018/04/07(土) 16:57:17.24
>>853
それで人不足と
ギャグかな

856仕様書無しさん2018/04/07(土) 17:20:26.09
>>855
そういえばPAIZAでPAIZAの求人がスカウトで来てたな、人手不足は図星かも

857仕様書無しさん2018/04/08(日) 22:30:41.61
CodeIQにGitHubでログインできた人いますか?

858仕様書無しさん2018/04/08(日) 22:38:32.36
>>857
できない。1か月放置されている

859仕様書無しさん2018/04/10(火) 00:37:47.21
コーディング新卒

860仕様書無しさん2018/04/10(火) 16:22:54.25
19卒だからかやたらとプラチナスカウトくるんだが絶対手当たり次第に送っとるやろ

861仕様書無しさん2018/04/10(火) 18:56:56.31
新卒ならリクナビでもマイナビでも手当たり次第な感じのメール来るでしょ

862仕様書無しさん2018/04/11(水) 15:04:04.87
https://twitter.com/paiza_official/status/983943564521439232
PAIZAついにおかしくなっちゃったか?

863仕様書無しさん2018/04/11(水) 16:36:30.93
共同ツール 1

https://employment.en-japan.com/engineerhub/entry/2017/10/19/110000
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

ttp://photoshopvip.net/103903

864仕様書無しさん2018/04/12(木) 15:47:13.06
>>862
Twitterで流行ってるネタだぞ

865仕様書無しさん2018/04/14(土) 18:52:29.70
paizacloudってウェブページ勉強には便利かな?

866仕様書無しさん2018/04/14(土) 22:52:41.97
べんりんべんり

867仕様書無しさん2018/04/15(日) 00:07:03.91
ダイエット?

868仕様書無しさん2018/04/15(日) 10:29:42.69
今年大学中退のニートでほぼプログラミングやってなかったが1ヶ月以内にB取れた
あと自分で何か作れば就職できるんか?

869仕様書無しさん2018/04/15(日) 11:02:26.22
無理だよ

870仕様書無しさん2018/04/15(日) 11:03:42.54
デザインパターンをインターフェースから説明した良心的なブログ

https://blogs.yahoo.co.jp/kamyu_2010/35417803.html

871仕様書無しさん2018/04/15(日) 13:17:27.69
>>868
プログラムで何か物を作れ、いくらpaizaの問題解いても会社側は全然能力評価してくれないぞ

872仕様書無しさん2018/04/15(日) 13:59:57.65
うんこちゃんみたいなトードアプリ(藁)なんて持ってこられても藁としか言いようが藁

873仕様書無しさん2018/04/15(日) 16:31:55.15
※868
うわちょっと前の自分とほぼ同じ状況だ
俺は新卒としてメガベンチャー目指して就活するのが一番いいと言う結論に至った
ベンチャーなら、中退でも職務経験なくて若ければ新卒枠で選考してくれるよ
でもPaizaのBは多分選考の材料にもならないと思う
俺Sだけど、そこについて評価されたと感じたことは今まで一度もない

874仕様書無しさん2018/04/15(日) 17:44:00.33
>>868だがありがとう
独学だと不安で職業訓練も受けるつもりだがそれまでにサイトかゲームかツール辺り作るつもり
職業訓練はjavaだから敢えてunity弄りたくてc#やってる

875仕様書無しさん2018/04/15(日) 18:30:27.74
paizaのSランク問題が枯渇しそう

876仕様書無しさん2018/04/15(日) 18:47:07.34
>>874
ゲーム業界は相対的に就職難易度高いよ
それこそゲーム好きでUnityいじってる奴なんて腐るほどいるからね
まあ頑張ろう

877仕様書無しさん2018/04/15(日) 20:51:19.90
ゲームに入りたいだけならサーバー側おすすめよ
ネットワークの人材はいつでも足りない

878仕様書無しさん2018/04/15(日) 21:53:25.33
paizaの24時間限定問題の問題文の条件が明確に色々書かれてないな

879仕様書無しさん2018/04/15(日) 23:49:31.84
ネットワーク…グラフ・アルゴリズムとか関係してそうで競プロerに有利そう?

880仕様書無しさん2018/04/16(月) 04:12:29.55
Unityでアセット並べたようなのが溢れてうんざりしてるそうだから
ゲームっぽいもの作っても何のアピールポイントにもならないみたいだぞ

881仕様書無しさん2018/04/16(月) 10:34:55.67
作りたいものを作り上げるという好奇心を生産性に変換する能力より
糞みたいな問題でも解決したいと思う無から好奇心を発生させる能力の方が重要

かもしれない

882仕様書無しさん2018/04/16(月) 12:26:04.37
paizaの24時間問題の解答ってまだ配信されてない?

883仕様書無しさん2018/04/16(月) 13:56:51.97
全然まだ来てないな、また夕方か夜のぎりぎりに送ってくるのかな?

884仕様書無しさん2018/04/16(月) 17:04:15.01
解説きてたから見たけど、これって昇順でプラン表示しなきゃいけないのかよ

885仕様書無しさん2018/04/16(月) 20:36:20.77
これってどっちもお得になったらどっちを優先してキャンペーン使うんだ?

886仕様書無しさん2018/04/17(火) 00:52:24.36
解説も気をつけなきゃいけない色んな点も説明されてないし解説になってるのかこれ?

887仕様書無しさん2018/04/17(火) 03:51:25.59
aoj本読みながらALDS1クリアしたらpaizaのsランク問題もなんとか解けるようになるでしょうか?

888仕様書無しさん2018/04/17(火) 03:53:21.86
ちなみにいまはitp1の半分越えたくらいです

889仕様書無しさん2018/04/17(火) 18:26:15.43
>>887
本当は本も見ちゃいけないんだよね、解答になるヒントになるみたいだから

890仕様書無しさん2018/04/17(火) 20:00:53.65
ALDS1終えたらSランクの問題のいくつかは解けるかもね

891仕様書無しさん2018/04/18(水) 23:57:30.52
24時間問題のアルゴリズム全然わからないな、間違えやすい所の理論とかもの説明も付いてないから全然わからないよ

892仕様書無しさん2018/04/19(木) 07:31:49.19
競プロの解説ならあんなもんかな
自分のとはちょっと違う実装だったから
さらっと見て何言ってんのって感じだったけど
ソース見て納得した

893仕様書無しさん2018/04/19(木) 15:15:04.60
やっと全問正解できた、境目を見逃してたか

894仕様書無しさん2018/04/21(土) 01:11:37.07
Goodbye CodeIQ...

895仕様書無しさん2018/04/21(土) 02:01:34.45
IQと言うわりにはIQほとんど関係なかったな

896仕様書無しさん2018/04/21(土) 09:15:53.57
キューを使う問題はそこそこあった

897仕様書無しさん2018/04/21(土) 17:54:20.38
君のアイのキューに僕をスタックしてみないか?

898仕様書無しさん2018/04/22(日) 08:13:22.63
即時ポップして/dev/null行きだな

899仕様書無しさん2018/04/22(日) 20:22:52.61
即時ポップって一度受け入れるのか・・・

900仕様書無しさん2018/04/23(月) 00:43:51.58
糞ビッチ

901仕様書無しさん2018/04/24(火) 09:49:54.33
次スレではPaizaのみか

902仕様書無しさん2018/04/24(火) 14:03:08.80
今日でcodeIQも終わるのか

903仕様書無しさん2018/04/24(火) 19:40:14.54
AtCoderJobsがあります!

904仕様書無しさん2018/04/25(水) 09:51:11.70
求人関係のサービスは
有っても無くてもどうでもいいな

905仕様書無しさん2018/04/26(木) 00:52:48.76

906仕様書無しさん2018/04/26(木) 01:07:35.37
stakemuraさんがCodeIQにかわるCodeXPというのをやっているらしい

907仕様書無しさん2018/04/26(木) 10:09:55.63

908仕様書無しさん2018/04/26(木) 10:22:17.70
アカウントを作ろうとしたら
Internal Server Error

ダメじゃん

909仕様書無しさん2018/04/26(木) 14:39:48.03
問題解くのは好きだが学術アレルギー持ちで
かといって暗記やトンチのクイズでは満足できず
やっとたどり着いた競プロでも解説を解読する作業に疲れ切った俺には
codeiqのちょっと難し目の問題みたいなアルゴリズムクイズがちょうど良かった

910仕様書無しさん2018/04/26(木) 19:36:14.07
簡易なものならム板のお題スレでも気持ち満たせるんじゃね?


プログラミングのお題スレ Part11
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tech/1524570314/l50

911仕様書無しさん2018/04/26(木) 19:52:01.34
増井さんの本買おう

912仕様書無しさん2018/04/26(木) 21:53:08.99
paizaで動作前確認通ったのに1個も正解ない時ってテストデータがおかしいって思えばいいのかな?

913仕様書無しさん2018/04/26(木) 22:12:13.53
サンプル通って全滅は経験無いけど
何個目かのテストケースで初めて正解するってことはあったから
少なくとも最初のケースがサンプルって決まりは無いみたいだな

914仕様書無しさん2018/04/26(木) 22:34:33.42
paizaの問題はサンプルはでは基本的な所だけでテストケースはいやらしい入植条件の中で際どい予測で来てるかのって言う所の数値入れてくるから
自分が予測できてないことが多かったりする、まあ回答者が0人とかなら問題が怪しいって事も聞くがな、予測できてることがまだまだ甘いんだろう

915仕様書無しさん2018/04/27(金) 01:25:26.26
nabetaniさんも記事書いてるね

http://nabetani.hatenablog.com/entry/2018/04/26/231837

916仕様書無しさん2018/04/27(金) 01:29:59.83
paizaはCodeIQに言及することはなかったがatcoderについてはブログで紹介してたよな
atcoderがatcoderJobsになって求人サービスするようになったからpaizaの負けが確定した

917仕様書無しさん2018/04/27(金) 01:32:12.77
paiza cloudってあまり話見かけないけど大丈夫なのかな

918仕様書無しさん2018/04/27(金) 09:51:54.17
>>915
今も他で出題者をやっているって
驚いてみてみたらネット上ではないんだな

919仕様書無しさん2018/04/27(金) 10:22:43.77
>>906-907
一般問題が追加された!

920仕様書無しさん2018/04/27(金) 19:26:09.87
提出前動作確認通ってるのに0点てなんやねん

921仕様書無しさん2018/04/27(金) 19:33:13.73
答え直打ちしても0点だった
テストデータ1って提出前動作確認と同じじゃないのか?

922仕様書無しさん2018/04/27(金) 19:36:05.29
ちょうど直前で同じ話してたのか
テストデータと期待すら無いから直しようがないわ

923仕様書無しさん2018/04/27(金) 19:39:50.80
雑魚乙

924仕様書無しさん2018/04/27(金) 19:40:55.39
ちなみにひとりすごろく
0点勢他にもいて草

925仕様書無しさん2018/04/28(土) 00:43:52.85
実業務に似せるためなのか仕様抜けのある問題をCodeIQで出題することで有名な彼がCodeIQ類似サービスを始めたのか

926仕様書無しさん2018/04/28(土) 00:49:37.36
エクストリーム・プログラミング

927仕様書無しさん2018/04/28(土) 00:52:02.55

928仕様書無しさん2018/04/28(土) 13:46:06.75
仕様がころころ変わるよりマシだけどな('A`)

929仕様書無しさん2018/04/28(土) 23:02:55.15
所詮、方針考えたら後はコピペするだけでどんなプログラミーもプログラミーできるんだけどな〜

930仕様書無しさん2018/04/29(日) 20:24:40.51
AtCoderJobsに中途採用の案件くるのかな

931仕様書無しさん2018/04/29(日) 20:36:12.06
CodeIQと一緒に実行くんも逝ってしまったのか

932仕様書無しさん2018/04/29(日) 23:19:07.89
Ideone使えばええやん

933仕様書無しさん2018/04/30(月) 00:05:20.00
space run away Ideone

934仕様書無しさん2018/04/30(月) 09:47:41.09
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
ttp://photoshopvip.net/103903

ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

935仕様書無しさん2018/04/30(月) 10:01:51.15
CodeIQが無くなってpaizaが単独で市場を独占??

AtCoderJobsがそこに食い込む??

936仕様書無しさん2018/04/30(月) 18:43:24.68
資金力vs知名度

937仕様書無しさん2018/04/30(月) 19:49:19.22
paizaのSランクは取れたけど競プロのレートは低いよAtCoderJobs無理

938仕様書無しさん2018/04/30(月) 21:41:55.27
新卒ですけどatcoderjobsにあるのbランク以上か…

939仕様書無しさん2018/04/30(月) 22:01:17.40
やはり萌え〜が足りなかったようだね
霧島たその勝利

940仕様書無しさん2018/04/30(月) 22:04:15.79
いらんもの考慮してしくじった
AまでストレートできたけどSはなかなか難しいな
あとブラウザのエディタ使いにくい

941仕様書無しさん2018/05/01(火) 09:49:30.42
ぱいじょ最強
一番人気

942仕様書無しさん2018/05/01(火) 15:52:58.50
Amazonチケット来たのにメール送られたのが4/28なのに有効期限が4/27って使えないじゃん、最低でも一週間は有効期限つけてよ

943仕様書無しさん2018/05/01(火) 16:15:27.55
https://twitter.com/chokudai/status/961113549455134720
>AtCoderランクの応募制限
>誰でも歓迎!→灰(E)以上
>コードが最低限書ける→茶(D)以上
>コードがそこそこかける→緑(C)以上
>アルゴリズム人材が欲しい→水色(B)以上
>赤(SSS)


じゃあ、その間は
青:A
黄色:S
オレンジ:SS
になるのかな

944仕様書無しさん2018/05/02(水) 09:36:29.11
>灰(E)から水色(B)くらいまでしか使われないんじゃないかな

なんて予想だったのに
中途採用案件は、いきなり範囲外のFとAのみ

945仕様書無しさん2018/05/03(木) 09:34:02.70
次スレのタイトルはどうなる?

CodeIQは削除しないといけないから
今度はpaizaとAtCoderJobsが並ぶのかな

946仕様書無しさん2018/05/04(金) 00:36:47.70
fってランクにはなにも期待してないってことだよね?

947仕様書無しさん2018/05/04(金) 01:04:30.91
そういうことになるだろうね

948仕様書無しさん2018/05/04(金) 09:32:26.24
Fランクでは、AtCoderに自分のアカウントを作る能力が証明された。

949仕様書無しさん2018/05/04(金) 09:49:18.40
 次スレ案
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】

 ↓テンプレ



プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza    https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs https://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder株式会社)


海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1500388889/

※尚、paizaやAtCoderJobsに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※単に問題を解きたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やyukicoderなどのオンラインジャッジや競技プログラミングを利用することもできる
※新卒向けはpaiza、AtCoderJobsのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)

950仕様書無しさん2018/05/04(金) 15:34:22.26
アットコーダーjobsは最低9回ratedコンテストに参加必要だった気がする

951仕様書無しさん2018/05/04(金) 15:53:15.50
moffers by CodeIQもあるからな、コーティングはないからほとんど経歴で見られるけど

952仕様書無しさん2018/05/04(金) 16:00:22.27
>(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)

このくだりはCodeIQぽい

953仕様書無しさん2018/05/04(金) 16:09:35.84
3倍の企業に駆逐される求人草

954仕様書無しさん2018/05/04(金) 16:45:46.55
競技プログラミングは専用スレがすごく活発だし
このスレは住み分けて
コーディングありの転職サイトのスレ
になるね

955仕様書無しさん2018/05/05(土) 15:00:31.67
今日のabcでデビューします

956仕様書無しさん2018/05/07(月) 15:32:20.34
aojのitp1全部解けたらpaiza aランクとれるかな?
いまb

957仕様書無しさん2018/05/08(火) 09:53:59.69
>>956
そりゃSランクがとれるでしょ

958仕様書無しさん2018/05/08(火) 12:29:35.59
マジですか?aランクひとつやってみたら解き方わからなくてアルゴリズムの知識が必要なのかと
forやifのごり押しで行けるのか

959仕様書無しさん2018/05/08(火) 13:29:45.58
そもそもアルゴリズムが
ForとIfの集合体だ

足し算さえ知ってりゃかけざんを知らなくても何とかなるってのがイメージとしては近い

960仕様書無しさん2018/05/08(火) 23:25:01.37
CodeIQの終了は本当残念

961仕様書無しさん2018/05/09(水) 09:43:40.69
まだpaizaもAtCoderJobsもあるし

962仕様書無しさん2018/05/10(木) 11:03:30.93
paizaやAtCoderJobsは、ずっと続きそう

963仕様書無しさん2018/05/11(金) 20:12:07.62
次スレ案は>>949のままか?

いつ立てるの?

964仕様書無しさん2018/05/11(金) 20:22:00.97
次スレはすでに立っている

965仕様書無しさん2018/05/11(金) 20:36:31.15
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/

966仕様書無しさん2018/05/11(金) 21:20:04.36
あんま書くことがないからな、paizaも特に新卒ばかり優遇が多いからAtCoderJobsもまだ動き始めただけだし

967仕様書無しさん2018/05/11(金) 23:06:19.61
世間話7CodeIQの問題2その他1ぐらいだったからな
atcoderは専用スレがあるし次スレは延々と世間話するのか

968仕様書無しさん2018/05/11(金) 23:29:20.54
いや、paizaの話題もあったじゃんか

969仕様書無しさん2018/05/12(土) 04:06:43.37
paizaは変なコラボイベント

970仕様書無しさん2018/05/12(土) 07:12:38.78
確かにイベントの話はしてたな
実際に転職に利用した奴の感想なりアドバイスはあんま無かったけど

971仕様書無しさん2018/05/12(土) 14:04:50.71
moffersはもう経歴あっての登録になっちまったな、未経験やプライベートの趣味プロジェクトは該当する書き方がみつからないな

972仕様書無しさん2018/05/12(土) 23:48:58.82
ジャップランド土人村ではコミュ力と新卒が何より大事って
みんなようやく気付いたんだね

973仕様書無しさん2018/05/13(日) 00:12:08.78
結局CodeIQのIxy氏の壁紙取り損ねたままだ
アレ、どうやって解くんだ????

974仕様書無しさん2018/05/13(日) 14:13:02.84
どんな問題だったっけ?
正方形の奴だけ難しいと思ったけど

975仕様書無しさん2018/05/13(日) 23:04:38.49
「CodeIQ Ixy 壁紙」で検索すると…

976仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:05:50.31
極めよプログラミング道!【実力判定:Sランク】 https://codeiq.jp/q/3118 @codeiq さんから

壁紙問題ってこれか?

CodeIQはpaizaと違って自前で萌え絵を用意しないからダメだったのだ

977仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:08:02.51
DPなのか累積和なのかよく分からないアルゴリズムで解く問題だっけか

978仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:11:59.94
CodeIQが滅んだことでCodeIQと交わしていた契約はすべて無効になったんだよな?つまり解法公開アリ?(法律詳しい人教えて><)

979仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:15:21.31
萌えハラ

980仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:26:25.88
CodeIQではなくリクルートキャリアとの契約になっていたら契約はまだ有効そうに思える

981仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:29:06.76
ネタバレ禁止

982仕様書無しさん2018/05/14(月) 00:42:28.04
埋め

983仕様書無しさん2018/05/14(月) 01:00:29.29
AtCodeJobsも萌え化するのだろうか

984仕様書無しさん2018/05/14(月) 20:25:14.54
virtual coderちゃん

985仕様書無しさん2018/05/14(月) 22:43:52.45
いろはちゃん(中身社長)がおる

986仕様書無しさん 2018/05/15(火) 00:20:14.01

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 722 -> 716:Get subject.txt OK:Check subject.txt 722 -> 717:Overwrite OK)1.57, 1.57, 1.65
age subject:717 dat:716 rebuild OK!

987仕様書無しさん2018/05/15(火) 01:07:25.65
糞レスするな

988仕様書無しさん2018/05/15(火) 05:50:16.97
CodeIQも、
わかばちゃんとか
はしれ!コード学園の擬人化プログラミング言語とか
萌え路線をひたすら出しまくってたじゃん

989仕様書無しさん2018/05/15(火) 09:32:24.83
あれらってCodeIQの企画ネタだったのか

990仕様書無しさん2018/05/15(火) 09:56:34.06
わかばちゃんも
はしれ!コード学園も
終了しちゃったのか・・・

991仕様書無しさん2018/05/15(火) 11:59:57.81
>>985
>いろはちゃん(中身社長)がおる

いろはちゃんって中の人はAtCoder社長????

992仕様書無しさん2018/05/15(火) 21:16:17.71
いろはちゃんって競プロ好きのオッサンのアカウントかと思っていたら
企業アカウントだね

993仕様書無しさん2018/05/15(火) 22:24:36.93
まじか
Cちゃん捕まってどうなったんだ

994仕様書無しさん2018/05/15(火) 23:07:56.71
chokudaiにはこれがあるのでいろはちゃんの中身も十分怪しい
http://chokudai.hatenablog.com/entry/2015/04/23/194909

HackerRankでの成績も加味すると中身はchokudaiの可能性大
https://www.hackerrank.com/leaderboard?filter=Japan&filter_on=country&page=1
https://www.hackerrank.com/profile/codera_iroha


https://friends.nico/@codera_iroha
> AtCoder株式会社公式キャラクターの、競プロ忍者、古寺いろはです!

995仕様書無しさん2018/05/16(水) 09:32:55.53
古寺いろは
社長の趣味全開のアカウントであったか

996仕様書無しさん2018/05/16(水) 20:50:45.50
古寺いろは (CV:高橋直大)

997仕様書無しさん2018/05/16(水) 21:24:23.49
いやそんな声が付いたらダメ

998仕様書無しさん2018/05/16(水) 22:47:12.68
新たなvtuber誕生か

999仕様書無しさん2018/05/16(水) 23:33:35.16
いろはちゃんに対して欲情することは社長に対して欲情することに等しい

1000仕様書無しさん2018/05/16(水) 23:38:25.79
社長がいろはちゃんに欲情してる

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