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ユーザー企業でやったほうが良いっていうから [無断転載禁止]©2ch.net
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0001仕様書無しさん垢版2017/04/09(日) 18:01:13.10
半信半疑だったけど転職してから3年目
かなり上位幹部しか出席できない会議に呼ばれるようになった
人事権のある連中と直接話したりするから、社内で完全に幹部候補扱い
会社次第だから断言はできないけど
おまえらマジでユーザー企業でプログラマやったほうがいいぞ
待遇が圧倒的に違いすぎる
タクシーチケット、食事代が経費で落ちるようになったのが特にデカイ
勤務時間管理からも完全に解放、休暇も2週間連続とかとれる
その代わり頑張るときは頑張るけど、どれも新規開発だから楽しい
プログラミングの時間は減ったけど、相手から頼まれてこっちは一切ペコペコせずに
企画から全部やれる醍醐味は最高
0002仕様書無しさん垢版2017/04/09(日) 20:52:20.09
無理
お前のやり方じゃ単価が高過ぎる
いつまでも続かない
ユーザ企業の単価なんて月額200万はいく
そこで月額50〜60の派遣か外注に出せば単純に4倍近い数字が出せるって話は当然出てくる
どんなすごい奴だって4倍の進捗なんて無理
0004仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 07:37:37.71
金よりスピードだろ内製に求めてるものは
0005仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 07:40:21.10
外注だと小さいシステムでも、どんなに早くても半年はかかるから
書類のやり取りとそのための時間調整で
0006仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 17:31:45.15
>>2
4倍なんて軽く出るだろ・・・・。
0007仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 18:04:56.50
大量の開発要員と連絡系統だと4倍どころか2倍もきつい
しかも要員がやる気も能力も基本的にない
内製なら開発速度や質がそのまま自分の評価に直結するし連絡系統が最小限
4倍どころか100倍くらいの差が出ても不思議ではない
0008仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 18:28:39.57
>>1
未来永劫、内製のみだったらそれで幸せかもね
一部外注とかになったら地獄
0009仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 18:58:23.33
>>7
百歩譲って仮に出るにしてもそれで見積りの数字に説得力を持たせることができない
外注を使えば安いを淘汰できるほどの説得力はないだろ
0010仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 19:35:50.90
>>8
そこがターニングポイントになるよね情シスがエリート属から糞脚引っ張り族になるかの
0011仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 19:37:11.01
>>9
内製の一番進んだ方式は見積もりないよ
ユーザーの横に机おいて作るレベルの完全なアジャイル方式だから
0012仕様書無しさん垢版2017/04/10(月) 19:46:14.00
内製が最強なのは誰もがわかっていること。問題も。その問題をどう切り抜けられるかが長期的なリスク。始めたばかりだとメリットの大きさと光が強すぎて気が付かないけど。
0014仕様書無しさん垢版2017/04/11(火) 03:16:15.68
>>1
ウチは元々は内製した基幹システム使ってたが、
パッケージ導入するって話になっていて、
俺クビになるんじゃねーか、って思ってる。
上流SE様たち4人に対してPG担当は俺一人。しかも部内会議すら呼ばれねーぐらい立場低い。
来るのは一方的な修正指示、ユーザーからの苦情受付だけだ。
上流SE様たちは見て見ぬふりだ。

今の会社に入って、人身売買稼業(売られる側)からやっと脱出できたと思ってたらこの仕打ちだよ。
苦情受付係が増えた分、売られていた立場の頃の方がまだ楽できればだったよ
0016仕様書無しさん垢版2017/04/11(火) 09:05:48.07
>>14
もし会議に参加したきゃ自分から声かけろ
てか、バランス逆だろ
そのSE様たちって一体何やってるんだよ
0017仕様書無しさん垢版2017/04/11(火) 20:57:52.70
小規模内製では珍しいよね、課長、係長とかの役職以外の上位職作るのって。
大規模の情シス(だいたい無能)だとSEとPGの肩書を作ってたりするけど。
というか全員が会議に参加する必要はなくね??
0018仕様書無しさん垢版2017/04/12(水) 09:14:17.85
>>15
外注のほうが高いだろ
0019仕様書無しさん垢版2017/04/12(水) 12:07:26.25
>>2
外注だとクソショボイ不具合直すのに一ヶ月かかるんですがそれは
0020仕様書無しさん垢版2017/04/12(水) 20:43:16.02
>>19
外注と比べる必要はないのでは?
内製最強なのはわかっていること

ただ、クズ化し始めたら最後、酷い状態になってしまう。
ということは過去から現在まで証明しているのもまた事実。


システムを使える期間制限を最初にルールとして設定することが必要だね。
そうすれば嫌でも新規で作り直すことになる。
0021仕様書無しさん垢版2017/04/12(水) 21:31:23.54
すでに偉い立場の専任が居る場合は
雑用と責任を押し付けられるだけ

専任の作ったゴミ仕様で問題起きたら、
あいつ使えないと言われて
フェードアウト要員
0022仕様書無しさん垢版2017/04/12(水) 21:33:18.66
派遣を使い潰すだけの
不毛な業界になってお終い

安倍自民が中抜きの元締めだから
未来は限りなく暗い
00231垢版2017/04/19(水) 08:51:04.13
部門化するか?って副社長に直接言われた
ダメな理由、良い理由を両方正直に話してきて、
たった一人で万の労働力にもなるし、
マイナスの労働力にもなる可能性がある特殊なポジションだということを理解してもらえて、
普通の部署管理と同じに考えないほうが良いというところまで理解してもらえた。
00251垢版2017/04/19(水) 15:50:49.21
>>24
ダメな情シスと言われたくはないからね。少なくとも自分が現役の間は。
今、画策してるのは、◯◯課という組織を作ることではなくて、役員直属の部隊という構成。
こうすると、役員の鶴の一声でシステム構築ができるから予算取りとか決裁も超単純。
「現場で開発」もしくは「開発中は現場の人を開発ルームに一時的に借りてくる」といった無理も効く。
トップから下までの中継が自分のみだから正確に伝わる。
うちの会社は役員が5年に一度くらい変わるから、システムの刷新のチャンスも異動の都度毎回生まれるし。

プログラマは、一人で会社の構造そのものを変える力があるんじゃー!
本来、社員A的な位置づけの人材じゃないんじゃー!!

想定できる役員同士の戦争勃発時のパターンを書き出してるけど、解決策見つけられないんだけどねww
0026仕様書無しさん垢版2017/04/20(木) 17:32:10.18
一人の手でオーバーフローになってからどうするかによるな
0027仕様書無しさん垢版2017/04/20(木) 18:01:25.63
https://goo.gl/fSbVMj
これは嘘でしょ?本当だと嫌だなー。。
0029仕様書無しさん垢版2017/04/23(日) 10:34:31.20
ある程度の技術とうまく踊る社会性があれば幹部への道の最近道なのかもしれんなあ
0030仕様書無しさん垢版2017/04/26(水) 19:55:59.61
派遣でおれは終わりそう
多分40になったらしごとねーんだろうなあ
0031仕様書無しさん垢版2017/04/26(水) 23:31:46.80
>>30
20年くらい一般派遣やってるけど、45でも普通に仕事あるよ
年齢で弾かれた事なんて1度もない

同じ派遣でも特定派遣?
自分で好きな仕事選べずにあちこち飛ばされるとか悲劇そのものじゃん
0033仕様書無しさん垢版2017/04/30(日) 07:47:07.63
嫌なら嫌って言えるし大抵は3ヶ月更新だから
辞めたいと言ったら長くても3ヶ月頑張ればいいし。
安定はないけど
0035仕様書無しさん垢版2017/05/02(火) 12:52:51.00
ぬこになりたい
0037仕様書無しさん垢版2017/05/05(金) 18:43:35.39
一日ほとんど寝てるくせに大して長生きでもない生き物
おまけに記憶力もよろしくない
0038仕様書無しさん垢版2017/05/06(土) 09:40:10.46
15年くらいは生きるし、そんなに記憶力悪くないぞ
一緒に寝てる時に上から乗ってしまったのか、それ以来一緒に寝てくれなくなったし
0039仕様書無しさん垢版2017/06/13(火) 08:26:39.33
ない
0040仕様書無しさん垢版2017/12/29(金) 20:36:58.39
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

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0041仕様書無しさん垢版2018/05/22(火) 14:23:22.30
とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

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