X
糞情シスの正しい排除方法を考える [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001仕様書無しさん
2015/06/16(火) 19:49:57.98
腰軽い情シスならいいが、組織だけ巨大化して、あれ駄目コレ駄目。
とにかく足を引っ張ることしかできなくなってしまった情シスが社内にある場合
これを駆逐するのはどうすべきなのか？
0003仕様書無しさん
2015/06/16(火) 21:23:20.07
なぜダメなのか考えたことあるか？
0004仕様書無しさん
2015/06/16(火) 22:19:22.37
>>3
最初の頃は、外部の人が「あそこはすごい！」って本にもなるくらいのレベルだったらしい。
でも、ダウンサイジングとか言い出した頃から、メンバーチェンジが始まって
急にパッケージだらけになって、一気に仕様変更とか簡単に受け付けてくれなくなった。
数年でプログラミングはできないパソコン博士だらけの状態に。
0005仕様書無しさん
2015/06/16(火) 22:31:55.87
仕事はパッケージに合わせるしかないだろ、開発する工数は無いんだし
0006仕様書無しさん
2015/06/17(水) 02:19:49.56
情シスの社内SEになりたいです
プログラマからなれますか？
0007仕様書無しさん
2015/06/17(水) 08:10:22.22
社内情シスのあるでかい会社に入って希望を出し続けるか、
最初から社内情報シス募集を探す
0008仕様書無しさん
2015/06/17(水) 12:26:00.04
鯖管理の経験なくてもいけますかね？
0009仕様書無しさん
2015/06/17(水) 17:38:20.80
開発バリバリだと鯖缶経験よりホント業務知識が勝負
わからないものはわからないと言って勉強する
じゃないとマジで痛い目見る
0010仕様書無しさん
2015/06/17(水) 20:52:29.19
RFPから用件定義まで丸投げした挙句
劣化システムしか作れない情シスの存在意義を問いたい
0011仕様書無しさん
2015/06/17(水) 22:02:59.09
情シスって、結局システム家じゃないんだよね。
ちょっとパソコン詳しいですよなだけのユーザーって感じ。
0013仕様書無しさん
2015/06/18(木) 06:23:44.99
>>10
このスレはその情シスの排除方法だからな

一番いいのはシステム自前で作って、情シスの存在を無視する

なのかもしれない。
勝手にシステム組んでれば必ず、あそこのシステムはうちのじゃないから知らないと放棄をしてくれる
0014仕様書無しさん
2015/06/18(木) 08:33:26.87
開発環境がオフィス含めなんもないからと油断してるとこに
PowerShellで組んでやったわwww
0015仕様書無しさん
2015/06/18(木) 09:23:53.51
自分の会社のために仕事をしていない稀有な部署。
メクラ検収印でSIに責任逃れさすために居るようなもんだ
0016仕様書無しさん
2015/06/18(木) 10:55:41.92
VBAで20行くらいで作れるファイル分割ソフトすら正式に希望を出しても作ってくれない。
アホかと。
みんな困ってるのに、公式のファイル分割ソフトがなく、俺の分割ソフト使って処理。

みんな困ってるのわかってて、業務上どうやっても必要なものなのに、作成依頼出しても作らない。
糞過ぎ。
0017仕様書無しさん
2015/06/18(木) 22:40:07.14
なぜ情シスは陳腐化してしまうんだろう？
0018仕様書無しさん
2015/06/18(木) 22:56:24.20
>>14-16
日中に２ちゃんができるお前が会社のために仕事してるとか(爆)
お前は糞情シスにすら配属されない糞以下だということをちゃんと自覚したほうがいいよ
正しい排除方法？
会社を辞めてお前が競合他社を起こして自分でシステム作って元の会社を圧倒して潰してやればいい
そうなれば、元の会社の役員も情シスもお前に耳をかさなかったことを後悔するだろうよ
0019仕様書無しさん
2015/06/19(金) 06:25:03.43
陳腐化の原因を探ってるのに
見返すとかw
0020仕様書無しさん
2015/06/19(金) 07:09:22.26
給料が安いからやる気がなくなってる
0021仕様書無しさん
2015/06/19(金) 08:30:54.24
超最先端技術で作られた工作機械だって、何年もそのままなら陳腐化すんだろ。
同じ事さ。今まで以上にどん欲に最新技術を取り込む気が無くなったらすぐに産廃になる。
0022仕様書無しさん
2015/06/19(金) 17:42:23.03
自分次第でマジで現場の運用が一変するって、
プログラマによってはこれ以上ないほどのやりがいなのにな
0023仕様書無しさん
2015/06/19(金) 20:27:58.93
バカのなんとやら。セキュリティ一本槍でひたすら現場の生産性を下げるだけ。それも秘文みたいなクソソフトを入れるだけでインテリジェンスも何もありゃしない。
ここ数年は「個人情報保護法」なんて大義名分ま手に入れてしまったもんで最早手が付けられない。うんこの吹き溜まり。
0024仕様書無しさん
2015/06/19(金) 22:23:05.95
「対策しました」って世間やお役所に言い訳できればいいんですよ、多分
0025仕様書無しさん
2015/06/19(金) 22:26:51.95
ならば何かあった時には是非全ての責任をおっ被っていただきたく存じます
0026仕様書無しさん
2015/06/19(金) 22:38:12.92
「はいはい」って従っておけば何が起きても責任追求されないのが組織のいいところ
※ スケープゴート選ばれた時を除く
0027仕様書無しさん
2015/06/20(土) 08:25:05.15
>>23
ほんこれ。
セキュリティという声が高まって以降、急激に現状のシステムから手を加えなくなった。
理由は簡単。現在のセキュリティのシステムがどういうものか理解できてないから手を加えていいのか技術的判断ができない。
で、断る理由は「セキュリティ違反」。ぜんぜん違反してないのに。
パソコンに弱い人だとそれで押し切られるけど、パソコンに強い人できちんと文句を言って来る人には異常に弱い。
そうこうしていると、そこに入った社員も技術面で育たなくなって、どんどん劣化。
0028仕様書無しさん
2015/06/20(土) 13:04:38.72
情シスの評価は外部からの投票で決めるのが一番いい
0030仕様書無しさん
2015/06/20(土) 20:55:05.50
>>25
情シスがいなければ何も起きんて
企業にとって情シスの阿呆が最大のセキュリティホールなんやで
0031仕様書無しさん
2015/06/20(土) 21:10:26.92
>>30
セキュリティホールではない。
ただの足かせ、足引っ張り、お荷物、妨害者
0032仕様書無しさん
2015/07/12(日) 16:54:36.59
常に自分の作ったトラブルの対応にのたうちまわってるバカなやつら。
それで仕事した気になってるもんだから
いざシステムの導入や法対応の段になっても何もできない
0033仕様書無しさん
2015/07/12(日) 16:56:19.22
忙しいときに限ってくだらん雑用が来るのはなんとかならんものか！
0034仕様書無しさん
2015/07/12(日) 19:07:44.55
>>32
必死に作ったセキュリティ規定を守ることだけが主になっていて
ユーザーがやりたいシステムの作成すら常に後ろ向き

セキュリティを維持しつつも仕事で必要な目的の解決策を考えつつ
必要であれば新システム導入にあわせてセキュリティ規定を改正する
という当たり前のことができない情シス多すぎ
0035仕様書無しさん
2015/07/12(日) 21:54:35.15
技術のない私の年収は1,000万円です。
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・裁判報酬
0036仕様書無しさん
2015/07/12(日) 23:14:48.59
闇雲に規制掛けるのはバカでもできるからね
0037仕様書無しさん
2015/07/14(火) 01:28:30.92
>>14
> 開発環境がオフィス含めなんもないからと油断してるとこに
> PowerShellで組んでやったわwww

ExcelVBA最強
0039仕様書無しさん
2015/08/23(日) 13:23:13.48
情シスって、やっぱりどこの会社でもウンコ扱いなんやな。
0040仕様書無しさん
2015/08/23(日) 22:32:21.70
コウモリみたいな奴らだからな
どこにも異動できない癖に
ボクたちは総合職ですから
つって全部丸投げ
0041仕様書無しさん
2015/08/24(月) 06:28:22.42
>>39
いい情シスと悪い情シスの差が酷すぎて、、

前者はマジで有能かつ超戦力
後者はマジで無能かつ超害
0042仕様書無しさん
2015/11/08(日) 08:57:28.35
転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
0043仕様書無しさん
2015/11/14(土) 12:47:17.03
>>41
いい情シスなんかない
全ての情シス部員は彼が情シス部員であるが故にスキルが低いのだから
0044仕様書無しさん
2015/11/15(日) 07:27:50.17
逃げる奴は情シスだ。逃げない奴は良く訓練された情シスだ。
ほんと、情シスは地獄だぜ！フゥハハハーハァー
0045仕様書無しさん
2016/01/12(火) 08:17:41.95
うちはパソコンセンセイですらねーわ
保守は丸投げ、開発も丸投げ、間に入ってハンコつくだけだが
判断力も検証スキルも無いからこいつらが何かするたびシステムが劣化する一方。
0046仕様書無しさん
2016/01/21(木) 20:07:30.47
情シスって、存在そのものが迷惑だからな。
最近DevOpsとかいう言葉が流行りみたいだけど、あれはいかに
既存情シスが事業貢献していないかって事の良い証左だよな。
0047仕様書無しさん
2017/02/08(水) 00:39:18.67
情シスに見下されてる、営業とかの現場組が愚痴るスレだな
0049仕様書無しさん
2017/04/22(土) 09:16:02.99
>>45
ハンコつくだけならいいけど、間に入って「セキュリティー規定に反する」としか言わず全部却下するバカどもはどうしたら？ｗ
そのセキュリティ規定の根拠が技術ではなく、セキュリティ規定のテキストに書いてあるからってだけ。
そのテキストは、そのテキストの仮環境においての状況だろうが！！！
なんでその規定を作るのか？必要なのか？を技術的に一切考えてない
0050仕様書無しさん
2017/04/23(日) 02:51:10.42
>>1
規模が大きいなら、社内の別部署とかへ相談するなりで
別部署付きのマにでもなったほうがいいんじゃないか？
営業部隊向けに顧客管理用サイト作るとか、企画職のサービス立ち上げをやるとか

部署にいるってならまあもう「保守」だからね、ヘタして首飛ぶのも嫌なんすって感じだから
だらーっとするしかないね
0051仕様書無しさん
2017/06/08(木) 20:20:33.00
…
0052仕様書無しさん
2017/08/28(月) 08:44:38.71
【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0053仕様書無しさん
2017/09/17(日) 08:57:45.11
結婚障害者へ

料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！

【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/
0054仕様書無しさん
2017/09/20(水) 08:25:21.67
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0055仕様書無しさん
2017/09/26(火) 08:11:13.96
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0056仕様書無しさん
2017/09/30(土) 08:29:43.56
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0057仕様書無しさん
2017/10/03(火) 08:17:34.02
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入 低技術
非婚離婚
鬱病早死
0059仕様書無しさん
2017/12/29(金) 18:46:02.15
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒　『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

KX03WMGVXU
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況