【先入れ】スーパーの品出し101【先出し】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1665918364/
探検
【先入れ】スーパーの品出し102【先出し】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【先入れ】スーパーの品出し101【先出し】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1665918364/
レジ応援お願いしまーす
休日出勤の要請がそっち行ったぞ
乙
値上げでPOP替えが激しい
これじゃ客来なくなるわ
いつものやつだからいいかげん出禁にしてほしい
警察勝手に呼んでもいいのかね？
４んどけめくら横柄老害クソババア
目の前でメモ取ってるのにメモりなさいよ！あなた適当すぎるわじゃねぇ４ね
オバサンのマイルールじゃないよね、それを他人に強要する的な
何度も同じこと教えるのしんどいぜ13がそういう人なのかは知らないけどさ
客の商品注文だから当然メモしたんだけど
目の前でボールペン走らせてるのをなんだと思ったんだろあいつ
メモ帳出さないとメモ取ったことにならんとか？老害マイルールはごめんだわ
最初が肝心
は？と思うことがあったらはっきり突っぱねるべし
おしゃべりしに来てるようなもんよ
休憩室の至る所に「黙食」って張り紙あるのに大きな声で喋ったり笑ったりホントウルセェ
むしろそのまますっこんでいろ
共同作業だったら〇ネ
他の人の手伝わないのに繁忙期や売場変更で自分の担当がいそがしくなると
「なんでこっちを手伝わないんだ!!助け合いが常識だろうが!!」ってマジギレされたことあるわ
おばさんはマジで頭おかしいやつ多い
https://youtu.be/_DLw74oRp_4
チャンス！、心ときめいて
兵藤ゆき＆高田純次
君は1000%・
オメガトライブ
不愛想だと思われてもそれで関わらずに済むならヨシ
またおま
こんな所で上げてまで再生数稼ぎしてないでTwitterでやれよ🤭
おじさんバレバレだな
退屈かね？
しかも最近は量が少なすぎて時間余りまくる
鳩だけど全然そんな兆し内な
同感
それでこの仕事選んだようなもんだし
>対象はパートのうち、リーダーやマネージャーとして、
>従業員のシフトや商品の仕入れなどの管理を担う売り場の責任者の一部
>これまでに昇格試験に合格した42人に適用されているということで、
>会社では段階的に対象人数を増やしていきたい考えです
パートなのにチーフの代わりやらされてるような人だけよねこれ
同じようにレジの社員になる男は皆無なんだよな
レジやってる男の学生バイトそれなりにいるけどふしぎだね
このスレにそんな有能おるわけないよな
よって対象者なし笑
お前らのミスや当日欠勤を俺がどれだけ補填してやったと思ってるんだ？
陰で俺のことを「細かいことをいちいち言いやがるメンドクセーやつ」って言ってるの知ってんだよ
マジで自分があいつらのミス補填してるのが虚しくてたまらない
かといって補填やめたら俺が上司から怒られるんだよ
もうどうしたらいいかわかんないわ
なんのためにフルタイムに昇格したのかわからない
俺がおかしいのか？おかしくねえだろ！
そういやおいらのとこのバイトリーダーもやたらﾑｷになって教えてきたり重箱の隅をつつくような感じだったのはそういうのこともあったんかな？
それそのまま店長にでも言った？
言ってないなら言ったほうがいいよ
俺は運動不足解消も兼ねてやってるからたまに全力でうおおおおおって感じでやって「〇〇さんちょっと早いよ」って注意される
同じバイトの身ならミスや当日欠勤の補填を程々にした方がいい
ミスのフォローは自分の作業で手が塞がっていたって言ってミスした本人が怒られるように誘導しとけ
早く寝ろよな
俺は暇にならないように発注で時間使ってるよ
俺結構早いから嫌がられてる雰囲気あって辛い
早く帰れないの？俺は帰るぞw
無能共に合わせて作業やってられん
メーカーに品だしさせそう
取ったら元に戻せやクソボケ客ども
隣の商品の前にまで散らかして帰る神経がわからんわ
どつくのはほんま下手すりゃ大事になるからやめえて言われてるのにさ
逆に今はしかれない社員ばかり
手を出せないからみんな口で陰湿なことやってるわけで
毎日のようにノートに書いてあるけど多分どの店でも同じこと書かれてるよね
人件費多いってんなら上の高給取り削れよ
最低賃金で人手不足の最前線から削るのは違うだろ
それうちもいっしょ
「残業するな！」ってすげえうるさく言うのに「在庫出し残して帰るな！」とも怒られるからもうどうしていいやら
俺が入社したときから部門内3人も減ってるのに「新人はいれない」ってさ
おまけに当日欠勤しまくる先輩が2人もいるからもう首回んないわ
センターから送ってくるもの並べてるだけで加工品のウインナーとかベーコンの発注もパートさんで済むし
社員がいなくても全然回せるんだよな
社員のクビ切って時給上げろよ
お前も当日欠勤常習化すれば1人くらいいれるんじゃね
手足りない事の解決策が「今迄よりもっと早く手を動かして下さい」だからなマジでアホだよ
もう何言われようが無視して残った仕事は放って定時にあがってるわ
文句あるならお前がやってみろってな出来るわけねーけど
泣くなよ
飛び込み営業やプレゼンして企画会議とか所謂ホワイトカラーの仕事。完全にキャパオーバーして自滅しそう。
最近はいつでもクビになっても良いやと心境が変化したのでリミッター解除して文句言いまくって嫌なものは嫌だとはっきり意見言うようににしてたら社員何も言ってこなくなって快適！
キチガイ認定されたかなw
これぐらい売れるだろうと予測した売れ数に全然到達しなくて余りまくるのよ
発注少なめにしたときにかぎって売れてチラシ商品なのに欠品するからマジでどれぐらい取ればいいのかわからない
先輩や店長に聞いても取り合ってくれないし向いてないのかな俺
そんなのあるあるだよ
前回の同じ広告商品の余り数もしくは最終販売時間などのデータを確認して
数を決めて発注するけど
天気やその他影響で思うようにはなかなか行かない
社員や店長もそういうことを理解しているので怒られたりすることもない
何も考えずに発注してたら、少し考えてと言われるだろうけど
うちは小さい店舗だからそういう面のコミュニケーション取れるけど
何も言ってくれなかったり相談出来ない環境なのはつらいね
在庫を多めに取った時は売れず、在庫が少ない時に限って出まくるのはすごくよくある
対抗策として在庫少ないものは全部出して山積みに、在庫多いものは少なく出す
客って残り少ないと思うと欲しくなり、まだまだ大量にあると思うと欲しくなくなるもんよ
少しだと売れたり
すまん、誤爆したw
おそらく暇になる
俺より10歳下で後からバイトで入ってきたのにフルタイムになって発注やって苦労してるようだ
この仕事は80時間以下でやるのが一番負担なく稼げるのにようやるわと思って見てる
少なくともうちはレジ応援ないな
ニラんだな！ってブチギレられたけどマジで見ただけなんだよね
顔そらすのが正解なのかな？
>>100
ひどいとこは加えてサビカンもやらせる
さすがにそこは辞めたけど発注・レジ応援・当欠の尻拭いはたぶんデフォ
大手は品出しは本当に来た商品を並べたり補充するだけってところもあるし
うちは長くいる人は補充発注はあるけど基本的にレジ応援はない
研修しないからそもそもレジ打てないしね
早朝なら引き込みばら撒き見切り品出しのみで制服すらない（貸与のエプロンのみ）
ただ、自分は元々レジ係にいて異動で日配に入ったことと扶養外れてる所為で
発注（というか売り場づくりから何から何まで）やレジ応援、サビカン
当欠のフォローといった>>101さんの言ってるフルコースありなんだけどねｗ
それでも続けているのは家の事情で中抜けさせてもらったりといった
こちらの都合である程度勤務時間を融通するのを認めてもらえてるから
求人費用渋って長期間働けるとか色々な条件つけるからなぁ
自転車操業の分際で選り好みするなって思う
平日の昼間に張り付いてすぐレスしてる悲しいおじさん
文句いうまえにここに行き着いた自分の人生を反省すべきだね
何でも同一認定の妄想ばかりだと人生あかんで？
Wi-Fiと5G切り替えてるだけやろ、泣くなよ
1人暮らしでアルバイトで生計立ててる人います？
家賃浮く子供部屋おじさんおばさんが羨ましいぜぇ
パフィー・ アジアの純真
品出しはバイトで一人暮らし不可能。
障害基礎年金２級 生活保護 もらって障害者枠で働くのが現実的だ。
社会保険はいれてそれで手取り１８万円稼げる。
1人暮らしだけどなんとかなってる
月5万以下の安い家賃、食に拘りがない、
金のかかる趣味や酒・タバコ・ギャンブルを全くしてないからだろうけど
詳しくないんだけど2級って結構重度な障害等級じゃなかったっけ？
フルタイムしんどくない？
フルタイムは稀。
フルタイムでバイト家賃払いつつ一人暮らししたいなら深夜コンビニバイトくらいしかない。
パート時は補充だけだったのに発注とレジ応援も増えたし、一人暮らしできるほど稼げないのに昼休憩合わせて9時間拘束
先輩からは「あいつがフルタイムに昇格したせいで雇える人数が減った」って陰口叩かれるし散々だよ
社会保険で手取り減って親の扶養外れるのはわかってたことだけど負担と見返りが釣り合ってなさすぎる
たった8万でも4時間勤務の頃のほうがずっと幸せだったわ
フルタイムだった時の給料をもとに取られる国保と国民年金で詰むっていう
それ
もう4時間に戻すんだったら辞める時しかないよなって思ってる
給料上がったときに「社保の壁超えるけどどうする？」って言われて安易に答えるんじゃなかったわ
ストレス発散に浪費も飲酒量も増えたしフルタイムはマジ良いことない
短時間の緩いところを掛け持ちして一年間凌ぐしかない
年金は仕方ないとして
国保は4時間労働（月8万）に変わったら親の扶養に入れるのでは
健保は1月〜12月の所得を基準にするのではなく
向こう1年の収入見込みで判定するから
やり直した契約書のコピーか何かで証明出来れば扶養に入れる
健保によっては3ヶ月連続で10.8万以下の給与明細が必要になる場合もあるけど
（健保は130万基準。同居してなければ難しいかもだけど）
住民税はフルの時の基準で来てしまうけどね
フルタイムも社保も初だから知らなかったけど辞めても回避不可なのかウゲェ…
教えてくれてありがとう
バカな話だけど風俗が年1から月2になってるんだよねそうしないと耐えられない
かといってスーパーの正社員なんて死んでも嫌だし八方塞がりだなぁ
免除した分はいずれ払わないと受取額は減るけど
フルタイムは貯金ないと迂闊に辞めれないってことか？
1日3時間を他のところで掛け持ちすればいいんじゃないか
>>132
何日か休んで治っても同じ作業してる限り、また再発するよ
品出しに加えて発注もレジ応援もできる人が一人減るってことだから
他のフルタイムからめちゃくちゃ恨まれるよ
辞めて別の仕事行くか別の支店に逃げた方がいい
ありがと
まさに「あいつがフルタイムにならなかったら学生1人雇えたのに！」って先輩に陰口叩かれてるよ
自分がいびり倒して何人も辞めさせてること忘れてるんだよね
スーパー品出しってなんで性悪BBAしかいないんだろ
若い娘入ってくれたらまだ張りが出るのにヒスババアばっか
オバサン達は仕事に来てるのではなく、井戸端会議しに来てる。しゃべりたくて仕方がない生き物
6時間中5時間くらいは品出しなんだけど疲れる
YouTubeの腰痛ストレッチ片っ端から試してる
それでもダメな時は痛み止めの薬飲む
夜中に痛みで起きてしまう事もあるけど、もう諦めてる
職種を変えるしかない
慢性的な腰痛になったらヤバいよな
品出しだけならキツいな
発注やPOP作りあるからパソコンやりながら座ってられるよ
後1週間くらい休もうかな、陰口言われまくってるだろうけど
俺も冷凍の品出しが辛い
バックヤードごちゃごちゃ、扉台車で手足挟みやすいししんどい
なに言われようと気にすんな、たかだかバイトだろ パートかもしれないけど
家庭の事情、人間関係、仕事量、いろいろ理由はあるが
いずれにしても、こいつ何かあったらまたすぐに辞めるんじゃねーかと思われる
アルバイトでいいならタイミーしたらいい
辞めずに探すという選択肢が難しいんだよね
だからって、ここに受かったら前のところ辞めますって面接で言うのもかなり印象悪い（次の所でも同じことをされかねないから）
普通ですか
一時、別の仕事にとばされた時は体力的には全然疲れませんでした
レジとかクレカとかの面倒くささはありましたけど
働ける有難みをひしひしと感じる
無理をせずに休んで治してくれた方が良いよ。
出勤してくれたら人数的には助かるけど、実際気をつかうし、それで悪化したら悪循環だし。
復帰したらフォローしてくれた人達に挨拶しとけば良いんじゃないかな。
誰も陰口なんて言わないと思うよ？
あ、治ったんだ？
良かったねー！
でもおちんちんはイマイチ元気ない
君の正体はそれだったのか
普通の人の振りをしてたんだね
ボク悪いちんちんじゃないよ
普通のおちんちんだよ
知らんけど
インフレには賛成だよ、無駄に下げすぎ。
言わなきゃバレない
年末調整だとバレるけど自分で確定申告すればバレない
それでも在庫切れるって相当影響あった地域やんな
給料上がらんのに税やら色んなもの値上げでしんどくなってきたぜ…
２４０～３５０円くらいだろ？
たいしたことないよね
お久しぶり華流スターの王万子です
廃棄は流石にちゃんとやるけどセール品の売れ残りを差額入力するやつ面倒くさすぎるからほぼやってない
これやったから何がどうなるかさえわかんねーんだよな発注担当やめたいわ
まあグダグダ言わず辞めなさい
今どきPCで５ちゃん見てるやつ居るんだww
職場の誰にも聞けないの？そんなことある？
他人の演技できてると思ってんのがすごい
おかげで残業になったわ
男は十中八九ドリンクか酒に配属される
昼休憩に店内に拘束されなくなったのと、二つ目の仕事の間の空き時間に自由に過ごせるのがストレスなくて物凄く大きい
福利厚生がなくなったのはデメリットだけど、このままフルタイム続けてたらストレスで早死にしてたと思う
労働環境改善して良かったね！
メンタルやるとマジで厄介だからなぁ
福利厚生というと社保から国保に変わったのか
保険料上がった？
休憩室狭いから他の部門の人との相席が疲れる
以前は社員がむっちゃテキトーな人だったから休憩取らなくても帰らせてくれたけど
違う社員になったら出来なくなって残念
外をウロついたりしたこともあったけどすぐ飽きた
国保になって保険料は月6000円くらい上がった
年金料は1000円くらいしか上がらないけど国民年金になって将来もらえる金額が減るから間違いなく損だけど
それと働き方の緩和、どちらを取るかだね
けっこう上がるなぁ
フルタイムで働いていた直後は国保の方が高くなるからしゃあないけど来年は下がるか
どっちにしろ大して稼げる仕事でもないならメンタルや健康を取った方がマシよね
車ん中じゃないんだ
大変だな
以前は地域社員みたいな人ばかりで社員の仕事もパートやバイトに振ってきたから負担が大変だった
よく耐えたな!俺は認知？って思う位のババァの下で働いてる。はやく現役辞めてもらいたいものだ
今頃別の店で指示コロコロ変えたり自分の指示がまずいのを人のせいにして部下いじめてんのかなあいつ
マイルールがあってそれ通りになってないとピッチ連絡でブチギレ
てか半月前に1回電話してきただけでそれからずっと連絡なしなの何考えてんだろ？
こんな滅茶苦茶が通るのもスーパー品出しならではだよなぁ
以前は直前になってから休み申請してもわりと通っていたけど今は1ヶ月以上前に申請してないと駄目
出てる人員だけで残業すれば何とでもなるんだけど残業不可って言い張ってる
残業してもパート1人が丸々出るよりは全員の勤務時間足すより短くなってるんだけどな
計画年休って形で事前に決めた日付の年5回しか有給使えなくなった
付与されてる有給の日数は5回以上あるはずなのに
週5で毎日2万歩越えは体力持たないわな
ロキソニン飲んで湿布してコルセット
それでもキツいなら外科か整形外科、整体にかかるのがよい
有給の時効は2年だから
会社にそれを買って貰えないなら忘れずに消化しないと損
義務の５日だけ消化してる
休むの言いに行くのがめんどくさい
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1682480818/
どうなんこれ
年5回は取るとか法で決まったの割と最近じゃなかったっけ？
これで時給1000以下とか日本どうなってるの？
これでも上がったほうだよ
雇用保険だけでなく厚生年金、健康保険の徴収対象拡大まで行き着くと思う
社会保険料を薄く広く集める発想を突き詰めればね
>>233
そうね。昔の最低賃金は低かった
さすがにそれはないｗ
今の職場に15年いるけど入った時の時給が750円だった
少しして四国の某県へ行った時に
スーパーのレジ係募集の貼り紙を見たが時給680円だったよ
680円でレジは嫌やわと思ったからよく覚えてる
雇用保険は週15時間程度でも入れてくれるとうれしいけどな
週20時間だとギリ扶養外れてしまう（年106万）
以前扶養内だった時も雇用保険だけかかってたから
時間減らして扶養内にしたら長年の分が払い損になってしまうのよね
退職後に払った分ぐらいは失業保険で回収したいけど
そろそろ時間減らしたいジレンマ
単に１０年前の平均時給の話で品出しの事ではないよ。あくまで全体の話
私が書いたのはその当時の最低賃金だよ
日本円の価値が年々低くなってるって事やん円安続いてもっと治安悪くなりそう
GWにスーパーにくる奴ってなんなのだろう
一か月で1600円ぽっちしか増えないなら家でゆっくりしてた方がマシだよな
ある人はこどおじこどおば等特殊な場合のみかと
こどもおじさん、わたしたち高校生、大学生は無駄遣いし放題ですよー
何度も銀行行くの面倒だからまとめておろすんだが普通だよな？
こどもおじさん泣くなよ
売り場に出てない商品を催促する客
勝手に鮮度チェックをして見切りを要求する客
見切り台に客が適当に置いていった商品を手に値下げを期待して声をかけてくる客
並べたバナナを荒らす客
台の下に転がした商品を俺に取らせる客
豆腐を落として壊す客
悪くなった商品をわざわざ渡してくる客
あと見ても大して面白くないしヤラセ
だろ
日本人は優しい礼儀正しいも令和の今ただの幻想に感じるくらいスーパーの客層と惣菜とベーカリーの店員民度低い
民度は価格帯で大分変わるよ
店員もゴミだと思われてるの自覚して働かなきゃならない時代
（時給1350円、23～5時）
閉店後の勤務なので、作業を邪魔してくる客の〇〇の商品どこにありますか？がないのが決め手だった
以前別のスーパーで日中の品出しやってた時は、毎日老人と中年の爺婆があれこれ商品について訊いてきて対応が煩わしかったので
商品が陳列されてるコーナーの案内ぐらいはできるけど、個別の商品の取り扱いの有無や在庫数なんて品出し担当の自分には訊かれても知らんわって感じだった
わりと客単価が高い方だけどゴミ多いぞ
低い方はもっと悪いかもしれんが
どちらかというと土地柄が問題だと思う
ディスカウントスーパーの頃は夜に電話なしクレームで突然事務所まで基地外が怒鳴り込んできたり、身の危険を感じるような事が多々あった
今はそれらが全く無いから安心して働けてる
いらっしゃいませー
って挨拶したらプイッとどっか行っちゃった
うちはネオソフトハーフ置いてないんだよ、スマンな
そのつどブチギレクレームつけてくる無職がマジで基地ってる
「入荷してたものが入荷しなくなるっておかしいだろ!!こっちは忙しい中来てやってるんだ!!」
っつってるけど平日一日中もスーパーでウロウロしてるオッサンがニートじゃないわけねえじゃんと二重で不快
出禁って難しいの？
あいつに脅迫じみたこと言われたって何度店長に伝えても出禁にしないんだよね
録音でもしたら
一応スマホで録音はした
大手系列だから防犯カメラだけはしっかりしてるし暴力振るわれたらそれも映ると思う
ただ実際に手が出たことはないんだよ
「お前俺をナメとったらただじゃおかんぞ」
「俺のうしろには怖いやついるんだからお前みたいなんは簡単にどうにかできるんだよ」
ってそんな感じのことを言うんだけど手が出たら終わりってわかってんのか腕すら掴んでこない
だから店長も強く出ないんだと思う
手が出るまで耐えろってんだけど怪我したくないんだよな当然
>>269
無駄にガタイだけはいいんだよその無職
噂じゃ別の店で暴力沙汰起こしたらしいし怖いんだよね…
ただ俺がチー牛系だからナメられてるってのは確かにあると思う
どうしたもんかね
そんなのすぐ警察行っておk
何故パート（バイト）が対応するの？
入荷に関しては説明しても難癖つけてくるなら
即社員か店長に対応まかせるよ
「私では対応出来かねますので上の者が対応させていいただきます」
と言って
最初に入った時に商品の場所の説明や簡単にわかること以外は
社員呼んで対応代われ、勝手に対応するなと言われたし
どうせ太客でもないし
平和である
最悪本物のヤクザの可能性もあるな
見た目チー牛はあかんわ狙われるに決まってる
>>272
一度警察に言っといたほうがいいよマジで
仕事や人間関係が嫌ってわけじゃないけど、そろそろ別のところで働いてみたい
もしそれに加入してるのであれば失業保険貰える資格を満たす程度に頑張ってから辞めるのがいいかも
色んなのを経験したほうが良い
レジ応援や売り場作りや売価変更やPOP作り、メーカー対応が入ったら楽ではない。
レジや惣菜畜産どころかデイリーにまで見下される
それは被害妄想
何でなんだろうな
正社員ならともかくたかがバイトなんだから気にならんわ
どうせ客居ないしな
マスクなんて効きゃしないレベル
小便臭い客って老若男女問わず居るよな
体臭って自分じゃ気づきにくいって言うけど、公衆便所よりクサイのはさすがに気づくだろって思っちゃう
どんな生活してたらあんなニオイ出せるんだろうな
風呂入らないんだろうか
あれ病気なのかね
なく子供が多くて大変だった
ちょっと増えたくらい
レジと社食にはまだアクリル板あるけどね
間違って時間のところに体温書いた
そういや今年は花火大会あるかも
「なんのためにフルタイム昇格したのか!?」って言われたがフルタイム俺だけじゃないしもっとベテランのおばさんが何人もいる
そもそもこういう時期商品の責任者ってバイトがやるもんなのか？
フルタイムになってまだ1年も経ってないようなやつに任せるもんなの？
ウチは部門の責任者か副店長だよ
恵方巻きはかなりの売上が見込めるからバイトやパートに任せない
フルタイムに「昇格」て主任様よ
恵方巻きのフォローしたことあるけど
やはり責任者は寿司部のチーフだったな
その時は朝の4時出勤で、なんかわからんがワクワク感があった
惣菜部なら大変だろうけど、全体見たら盆前、クリスマスケーキ、特に年末が忙しいと思うんだが長年やっててそんな感性なん？
そら一生バイトだわなあ
支離滅裂で意味不明
そら一生バイトだわなあ
更年期障害のおばはん八つ当たりすんなよ
特に手伝いに行く人は普段の慣れた作業とは別の事をやるわけでより忙しく感じる
つうか寿司以外の食品製造系は製造量控え目になるからそんな忙しくないだろ
丸かぶりに便乗してロールケーキだの丸かぶり用の細長いパンだの
際物商品が登場するけど発注の時に数量悩む程度
早朝の引き込みもやってるので寿司関連の納品が多いのは多いけど
惣菜部さんは総出＋応援の本部社員で大変そう
デイリーでパンと生菓子担当してる自分はクリスマス～年末が一番忙しい
やっぱ店によるか
うちは人数ギリギリだから応援に行ったら部門が回らない
なので応援は本部から来る
セキュリティ担当の人とか販促の人とかが来る
もしくは殆ど自社製造せずに外注するだけの店
派遣呼ぶことよりも外部委託することは有り得る話だと思う
だって、せいぜい2～3日売ったら恵方巻商戦終わりだからさ
見栄張ってるって感じちゃう位ひもじい生活してるの？
寿司やらケーキやら美味しそうなもの買っただけでそれは勘弁な？
平日昼間から張り付いて、頭おかしい文章お疲れ様
そら一生バイトだわな
夜勤族は平日昼間に5chレスする時間はあるわな
土日祝に働いて平日休む人もいることは想像しないといけないよね
お前さんスーパー勤務した事ないやろ？
平日休みなんて普通だよ？
ガチ引きこもり無職穀潰しなん？
ばあちゃんたちはそんなの多くない？
昼間はママさんや中高年中心
流石に深夜ともなると体に悪いから駄目だけど夜22時くらいまでとかならいい
17時以降時給1200円のスーパーを知ってる
健康保険料は会社のやつより国保で所得減免の方が安上がりだったりする場合があるから微妙
年金保険料は精神病んで障害年金の可能性を考えると耐えるしかない
今休憩中だけどどんな気持ち？
ニートばれて顔真っ赤にしちゃって出てこれなくなったの？😅
かくいう自分も掛け持ち先のスーパーを転々としながらそれぞれの店の文化の違いを楽しんでる
パート相当すらなれないのか理由があるのか知らんが一つの所で8時間勤務して雀の涙なボーナス貰う方がまだましやろ
麹ﾅ長で7時間×週5だからそれ以上増やしたければWワークするしかない
自分は6時間×週5でいわゆる働き損ゾーンだから
収入増やしたければ単発か短時間の掛け持ちするしか選択肢はない
ただ、仕事して家のことして少しだけど親の介護して
さらにWワークは身体が持ちそうにない
そのうち1人が朝の2時間×週4日まで
人を増やせないなら、その人を入れ替えて欲しいけど
自分の勤務時間増やした方が良いかもしれんすね
俺>>268なんだけどレスした後またそのクレーマーと色々あって
今から勤務だから帰って書こうと思うけど結局やめることになりそう俺
失神寸前になっても誰も助けてくれなかったし警察も呼ばない店だったわここ
貴方は男性？
男性だからかまわないと店長さんは考えてるのかもしれないけど
男性であれ女性であれクレーマーの対処を非正規雇用の従業員に任せるのはおかしいよ
小さなクレームでも社員か店長を呼べって決まってるようちは
普通はそうなんじゃないかな
逆に非正規が勝手な対応して余計拗らせても店のためにならないし
正直、そんな店は辞めた方が良いと思うよ
精神すり減らしてまで続ける意味ない
店員がこっちの顔を見て、わざとシールを貼らずに焦らしてくるもうシールを貼る時間なのに、
弁当とか惣菜を意味なく並べ直して、時間をかける
腹が立って、他のとこへ移動すると、その隙に半額シールを貼り出すこの店員が、本当にむかつくんだけど？
普通に貼れよ
こっちは半額シールを貼るのを待ってるんだよ
気付いてるだろ？お前は俺が離れるのを待ってるのか？
なぜシールを貼らない？もう半額の時間なのは、こっちも知ってるんだよ
焦らせば、定価で買うと思ってるのか？
わざわざ待ってる客が、買うわけねぇだろｗ
俺に嫌がらせをしたいのか？ほぼ毎日、半額シール貼るのを待ってるんだぞ
俺は店の常連だぞ！その常連客に、なぜ嫌がらせをする？
店側に何のメリットがある？半額シールを貼らないから、目当ての弁当を他の客に取られたじゃねーか
お前ら店員のせいだ！
こっちはフードロスに協力してやってるんだから
半額シールを貼ってくれてもいーがや！！
子供は自立しても旦那の世話があるからね
仕事を終えて帰宅しても家事が待ってるから独身者が思うほどのんびり出来ない
子育て終えたからこそ自分のための時間を使いたい人もいて
午後に習い事してる人もいたりする
自分は以前は午後シフトで基本13時～17時だったけど
これはこれで働きやすかったよ
午前中に家事雑事すませて夕食の準備もある程度やってから出勤
ただ午前シフトの方が仕事の日の午後に用事入れられるから
休みの日が有効に使えるメリットがある
とはいえ6時～12時シフトの自分もどうしても人が足りなければ
予定がなければ午後や夕方に応援で出ることもやぶさかではない
実際たまに出てるしね
「今月の勤務シフトをこのまま続けると８万８０００円を超えるけど、先月も超えてしまっているから
これでは来月社会保険に入るようになってしまいますよ。どうしますか？」と副店長から帰り際に聞かれたんです。
実際どれくらい引かれるのでしょうか。
先月から欠員が発生して残業が多くなってしまったのが原因なんですがね・・・・。
https://funjob.jp/keisan/gekkyu/
ここで大まかな手取り計算が出来るよ
もし351さんが主婦なら社保加入はお勧めしない
長期を見据えて扶養ではなく社保加入したいって考えならいいけど
社保払う分、時間を大きく増やさないと手取りが減ってしまう
扶養内死守したいならすぐにシフト減らさないといけないけれど
その場合は欠員がどうたらこうたら言われても扶養超えるのでと拒否しないといけない
独身だったら関係ないけど親の扶養で社保ついてるなら
親の扶養が外れる等いろいろあるからよく考えて
この先働く時間を増やしても良い（会社も希望通り増やしてくれる）なら
社保加入もありではある
ありがとうございます。
目安がわかりました。
手取りは減りますがデメリットばかりではないですからね。
明日になったら加入して働くことにします、と伝えることにしました。
アドバイスありがとうございます。
自分は世帯主でして、今の職場が雰囲気も良く仕事がやりやすいので長く勤めたいと思っています。
いろいろ考えて午前中だけの５時間勤務を申し出るつもりです。
何が楽しみで生きてるか問うてみたい
こんな早朝に起きて５ちゃんねるをまず開く君の生活を問うてみたいな
世帯主なら社保というか厚生年金加入はいいかも（考え方は様々ではあるが）
中途半端に少し時間出る程度だと手取りが減ってしまうけど
かといって時間を増やせば増やすほど今度は税金も増えるし悩ましいところ
ただ、長く勤めたいと思える職場はなかなか巡り合えないようだから
職場と自分自身とwin-winと思える時間数で働けるといいよね
ありがとうございます。
社保加入に関してはメリット・デメリットを考えて決めました。
今年で６１歳になりますが、将来もらえる厚生年金に多少上乗せできればいいかな、と思いまして。
体力的になんとかこなせそうだなとも思いましたし。
うちのスーパーは定年が７５歳ですが、さすがにそこまでは無理かもしれませんがね。
健康に気を付けて１年でも長く働きたいと思っています。
あらｗタメですねｗ＠353＆359
うちは以前は65才定年だったけど今は撤廃されてる
私は早朝から学生バイトに混じって銀車引き込んでばら撒きからやってるんだけど
豆腐や牛乳などがかなりキツイ
欠員が出るとなぜかその分すべて私が被る羽目になってしまうし
今でもいつまで出来るのか体力的に不安要素が出て来てしまってて
発注やってても老眼で台帳がかすむｗ
65才直前には退職したいなと考えてるところ
361さんも腰には気をつけてお仕事なさってください
ありがとうございます。
同年齢なんですね。
自分の職場ではドリンクや酒類に配置される人は腰や膝、腕を痛めて退職する方が多いです。
会社の方針なのか、そういう重いものは女性はやらないのです。
自分は年齢的なことを考慮されてか、パンやデリカなどを担当しています。
そのうちドリンクや酒類に回されたら困るな、と考えていますが、さてどうなりますやら。
お互いに体には気をつけて頑張りたいものですね。
優しい会社ですね
うちはそもそもフロア担当のパートには男性がおらず社員のみなので
ドリンクでも酒でも女性パートが担当しています
私も基本的にはパン生菓子アイス担当なのですが
（その辺の売り場作りや発注、業者との交渉もやっています）
早朝の引き込みばら撒きは早朝番でまんべんなくやる感じです
そろそろ早朝番は引退したいのですが学生の休みが重なると
誰もいなくなってしまうのでどうしても早朝から出勤出来る自分がやらざるを得ず
まぁ本格的に拙くなれば相談して何とかしてもらおうと思っています
湿布貼ってコルセット巻いて痛み止め飲んでるけど、何年も出来る仕事じゃないのは間違いない
体格があると腰への負担も増すから注意
自分も手伝わされるかも。
気が重いです・・・・
出しても出してもキリがない
時間は4時間で残業できんからどうしたって半端になるのにギャーギャーうるさいこと。てめーが手伝えよってな
自分も上司からそれらをどちらもやってと言われたんだが
繁忙日はどちらかに専念しないと仕事にならないことがよく分かった
人手不足だからって掛け持ちには無理があるポジションよね
今日帰り際に店長から「〇〇さん、悪いけどドリンクの品出しが間に合わないので残業で応援してくれませんか？」と言われたので
渋々了承しました。ドリンクを手伝うのは初めてですが、いや〜、本当に大変ですね。
今日は２Ｌミネラルウォーターの特売日だったので、他のスーパーのチラシより１００円安いうちのお店にお客さんが殺到しました。
品出しするのも間に合わず、お客さんから「５箱すぐに持ってきてよ」などの矢のような催促・・・・とても疲れました。
ドリンク・酒の担当者の方は本当に尊敬しますよ。
確かに腕や腰をやられますね・・・・年寄りにはキツいです。
だから、身体が本当にシンドくなったら力仕事無理と訴えた方がいいよ
脳みそ活かせる仕事すればええやんな
「俺フローズンのことわかんないから自分のことは自分で解決しろいちいち聞くな」って先輩から常々言われてたから自分の判断で先月冷凍ケーキを廃棄したんだよ
そしたら「なんで廃棄した!?」って先輩からブチギレ
なんでもなにもクリスマス入荷で5ヶ月も経ってて半額にしても売れなくて期限切れたんだから廃棄しない理由がないでしょって言い返しても延々ブチギレて「売上が落ちるウウウ!!」って話もできない
そもそも冷凍の管理は俺に任せてるんだから文句言うなよって話じゃない？
売れもしないものを売場にずっと出してたしこれ俺おかしいか？
まだ食べられるけど売り物としての価値は落ちるんだからさ
なので先輩のブチ切れは理解に苦しむね
早く期限間近に気付くことが出来たら見切り出来ただろうけどさ
店売りするためにクリスマス客注ケーキを大量に取る
→1個2500円もするものはスーパーじゃ当然売れず売れ残る
→平台にずっと置いてあったのを店長が見つけて「売れないものを置くな」と冷凍庫に下げさせる
→期限1ヶ月前に半額に見切る
→さらに1週間前に800円に見切る
→結局売れず期限迎えて廃棄
その間俺より何年も長く勤めてる先輩達は誰一人として冷凍ケーキのこと関わらないのよね
聞いても「冷凍はあなたの仕事でしょ？俺達私達は知らないわ」ってぐあい
ずっと冷凍庫と売場占有しててとにかく邪魔だったしこうなったらもう仕方ないと思うんだよなぁ
在庫管理上もいい事なんかないからね
先輩同僚が我関せずってのは中々ひどいなと思うが
それなら見切りやって売れ残った物の廃棄は仕方ないで割り切って欲しいよね
特にケーキなんて無駄に箱がバカでかいから場所とってたんだ
そのぶん売れ筋の物を多めにとってそのスペースに置いとくほうが絶対いい
その先輩って社員？
まさかと思うけど同じパート（バイト）の分際で売り上げ云々言ってるの？
売り上げ云々言うなら期限切れの商品お前が買って行けよって話じゃない？
その先輩的にどうするのが正解なのか訊いてみたいわ
>>381
冷凍庫でもケーキでもないんだけど
うちもろくに売れないデカい商品の数々がエンドの良い場所を占領してる
どうせ売れないから売り出し期間過ぎたら通路から離れた棚に移動させて
エンドには売れ筋商品を置いて回してたのね
本部バイヤーが来た時に、ここじゃ売れないからエンドへ置いてと指示
当然売り上げ下がる
他にも要冷商品の場所移動（棚替え）をバイヤーが指示して
仕方なくその通りにしたら売り上げダダ下がり
（通常通りに納品したら売れ残るからアイテム数も数量も減らしてるから当然そうなる）
社員も私の所為じゃないと理解してくれてるけどなんだかなー
フルタイムの先輩で社員じゃない
ほんと発注本人が買えば済む話だったんだよね
1月のころは「いつか買うから～」って言ってたけど１ヶ月経っても2ヶ月経っても買わず見切っても買わなかった
おそらくケーキの存在自体忘れてたんだろうが、ただでさえ当たりが強い先輩に「ケーキいつ買うんですか？」ってこっちから言えないしな
それで廃棄になったら急に血相変えてキレるもんだからたまったもんじゃないわ
買わないなら発注すんなって
その月の販売計画見て
最近だとハーゲンのBOXとか母の日のガーナ箱アイスとか「全面的に展開しろ」って指示されたけどGW全く売れねーのバイヤーのIQほんと疑った
普段通りあるべきところに無いと店員にも聞かず買わないって客一定数いるし、売れるもんだけ取って売れるだけ陳列するのがベストだと思うがなぁ
冷凍じゃねーけどアニメコラボの缶コーヒーとかこれいつまで場所取るんだよってぐらい売れ筋の場所に置きっぱなしなのよね
鬼滅とあとよくわからんジャンプっぽいやつ、見切っても売れてないんだからもう処分でいいだろって思った
要冷から冷凍に移したの？
そこから5ヶ月とか
どんな商品なのか知らないけど買いたくないｗ
季節的にアイスが溶けるやばい季節
アイランド型に出してるカップアイス、奥が冷えるから階段状に置くんだけど
客が荒らしてくからやはり溶ける
冷蔵庫の結露もすごい、市乳やヨーグルトの下段が奥深い冷蔵庫なんだよね
冷凍の平台だね
店によって無いかもしれないけど冷凍設定の平台があるのよ
冷凍庫はバックヤードの倉庫のこと
そういう平台で奥のアイス取ろうとして掘り返す客がいるんだよなぁ
わざわざキレイに縦に積んで上のほう溶けてんの
アイスは明治以外期限ないんだからむしろ奥のほうが古いのになぁ
いいように使われてるの気づかないのかな？
接客態度、発注、ポップ作成、売場作り棚卸しに参加するかとか細くな
頑張っても数円～時給が上がる程度だ
良かったｗ冷凍のままで、いや5か月は味落ちてるよね…
スーパーカップはよく荒れてる
まあ売れてるという事か
ガラス戸内の禿カップも崩れてること多々
自分は全面ガラス戸内の他店で買うｗｗ
発狂するぐらいなら買えよｗ＜先輩
とはいえ発注者が見切りまで責任持たない体制はどうかと思う
うちは人数が少なくて担当制ってこともあるけど
特に際物などはそのシーズン過ぎたら見切るよ（もちろん社員の指示を仰ぐ）
クリスマスケーキなら25日過ぎたら期限関係なく値下げで
年内には50%（冷凍で期限が大丈夫でも）
この間も桜商品が期限6月や7月の物があったけど5月に入ったらまず30%引き
ＧＷの終わりに50%引きにした
際物やキャラ物は旬が過ぎたら見切る方針
自分も発注任されてて売り上げは一応昨対チェックはするけど
382に書いたようにバイヤー指示で売り上げ下げてたりするんだから
私の所為じゃないｗ
社員もわかってるしそもそも査定なんてないから気にしてないｗ
本当にスーパーで働いた事あるのか？😮💨
アイスケーキには賞味期限ないぞ🤔
アイスケーキじゃないよ
なんとかブリュレってプリンみたいな冷凍ケーキとシューアイスセットってやつ
アイスケーキはクリスマスに買うやつ2人ぐらいしかいなかった
アイスケーキじゃないけど、冷凍のクリスマスケーキは存在するよ
コロナ前だからもう4年ぐらい前だけど送り込みでうちに納品されたよ
実際は前日夜に冷蔵庫に入れて解凍してから店頭に要冷で出すタイプ
解凍してからはD+2だけど冷凍のままでも賞味期限はあった（何月だったか忘れた
大量に売れ残って、一部冷凍のままで売った
解凍したやつより冷凍の方が売れたｗ（もちろん見切り）
半日だけで何回呼ばれんのよ
ハーゲンも一応賞味期限あるらしい
時節外れで残ってしまったやつはそうもいかんよね
棚割り的に早く売り切って次の商品入れた方がいい場合もあるからさ
前の社員はギリギリまで粘って最後はすっぱり半額にしてたが
今の社員はちょこちょこ下げて半額前に売り切れって言う
昨日精肉の加工肉の品出し応援に入ったんですが、そこで働くスタッフのみなさんが腰痛を抱えているという話を聞きました。
うちは店内でスライスしてパック詰めする方式なので、毎日センターから大きな肉の塊(かなり重い)が送られてきて
コンテナから積み替えなどをやるため腰をやられてしまうとか。
パートさんが一気に２人辞めちっゃたり、後補充をしてもすぐに辞めてしまうようです。
店長が常時応援に入っているくらいですから。
どこのスーパーも鮮魚や精肉は募集中のところが多いですね。
やはり「センター方式でパック詰めまでやって、お店に運搬」の方式の方がいいような・・・・。
メリットやデメリットもあるのでしょうが。
畜産品出しやってるけど
1便2便とパック詰めされたやつも来るし、中で切ってからパック詰めするのもあるよ
先日うちの系列店でアイスの期限切れ売ってしまったって連絡きたわ
期限付きとはいえ相当長いのにどんな補充してたら期限切れるんだろ？
棚卸しとかしてねーのかな
グロデイリー総菜は結構安定してる感じ
期限チェックで見切り来たら直すけどさ
デイリーは日持ちしないから、先入れ先出しきっちりやらないと仕事にならないのは傍から見てわかる
片方は大型店で食品の品出し募集
もう片方は個人店で洋日募集
勤務時間や時給、通勤距離はほぼ同じで迷う
仕事はきつくても良いけど人間関係でギスギスしてるとこは避けたい
勤める前にそれとなく調べられないんだろうか
従業員同士の協調性やコミュニケーションもチェックすると尚よろし
俺は大手チェーンしか勤めたことないからそっちの話しかできないけど、人間関係は入ってみるまでわかんないと思うよ
俺の今の主任は面接時めちゃくちゃ愛想良かったのに一緒に働き始めたとたんヒステリック糞BBAと化したし
「客としては良い人でも同僚としては最悪」なんてのはよくある話で入社前に見抜くのは難しいよね
強いて言うなら「売場が整理されてなくて汚い・前出しされてない」ってのは人手不足か同僚同士の連携不足だから避けたほうがいいんじゃない？ってぐらい
あと前者の「食品の品出し」ってのがわかんないんだけどそこはちゃんと部門の確認したほうがいいと思うよ
水畜農グロデイリーベーカリー全部食品だし
「売場では愛想いいけどバックヤードでは豹変」とか
逆に「無愛想だけど同僚には無害」ってやつもいるからなぁ
俺も405みたいに客として事前調査してから今の店入社したけど本性見抜けず、人間関係かなり苦労してる
思い返すと売場欠品が多かったり、客が散らかしてもそのままだったり
店員同士「私はここの担当じゃないから知らね。忙しいから知らね」なチームワーク皆無な環境だったんだなぁと気づいたわ
そうそう俺もババアには苦労しているからわかる
で俺も大手だけど、入る前皆良さそうな人ばかりで
唯一ネームプレートに中国人と思われる人が
超臭くて嫌だなと思ったら俺が入る直前に辞めたとの事
ラッキーだった
日中の客が多い時間帯だとジジババがちょくちょく作業の邪魔してくるから集中して作業やりづらい
入ってみないとわからないというのはみなさんに同意
個人店は慣れてきたら部門一つ任されてしまう可能性もあるね
大型店舗は品出しは本当に商品出すだけってところもあるみたい
個人的には両方応募して面接受けてみて採用された方に
ご縁があったと捉えて働く
もし両方採用になった場合は面接時に聞いた詳細で選ぶ
（実際に扱う担当商品が何か、曜日と時間、レジ応援あるなし等）
でいいんじゃないかと思うけど
他店で早朝品出し3時間掛け持ちしようかな
さほど忙しくない曜日に午後から掛け持ちで
別のスーパーのレジに行こうかと思ったんだけど
募集してるところ、全部が全部掛け持ち不可かスーパーとの掛け持ち不可
まぁわかる気はするけど持ち出せるほどの情報なんてパートにあるのか？
自分と同じ店の人に同じ店に、
１３時～１７時別の店でやってから１８時～２２時の仕事しに来る人いるよ
同じ会社のそれなら許される可能性はありそうね
イオンは確か短時間でも掛け持ち禁止じゃなかったっけ？
広告情報、商品の仕入れ原価、月毎の重点的に売り込む商品、会議参加時の社内情報とか結構あるぞ
其処まで任される（良い様に使われる）のが此処にいるかは知らんが
そうした企業秘密に触れるパートって
1日6～8時間働いて掛け持ちする時間的余裕がないと思う
今働いてるところのそういう情報は持ってる
（まさに良いように使われまくってるｗ
でもレジ打ちだとその辺の情報って回って来ないのにな
一律掛け持ち不可にしてるんだろうけどね
中には「掛け持ちの場合は両社合計週40時間」って書いてるところもあった
40時間超えるとどうダメなのかはよくわからんけど
社保の関係かな
俺は正社員なんて責任絶対負いたくないし、フルタイムになったけど週休3日のパート4時間に戻りたいわ
掛け持ちとの合計が1日8時間超えて働くと残業扱いになって
掛け持ちしてる会社が残業代を払わないとならなくなるから
結局分かんなかったわ
ちゃんとララクラッシュって言ってくれよ
同じところで長時間働くほど人間関係も面倒臭くなっていくから、それが分散されるメリットもある
週40時間というより1日8時間の問題か
ということは自分は6時間勤務だから掛け持ちするには
2時間の短時間か休みの日に2日で合計10時間以内にしないとってことか
ますます掛け持ち先を探すのが難しいな
暮らしていけるだけの金になればいいんだわ
店によるけどね
TR○ALは二度と勤めない
ここで重労働して2年たった今でも脚に鈍痛残ってるし
飲料、酒、米を扱うグロサリーだけは止めとけ
え、グロが一番楽でしょ
具体的に月いくらなら生活に支障ないの？
働いて生活保護以下の収入って何なんだろうな…
毎回ご苦労様
暇なんだろうね
一々相手してるお前さんも同様といつになったら気が付くのかな？
相手して上げるなんて優しいっすね☺
生きてるのが馬鹿馬鹿しくなった時期もあった
何の為に生きてるんだって考えた事ない位能天気なら良いんだろうがね
そんなに貰って税金免除とか最高やん
手取りでその額の毛が生えた程度しか貰ってないんだが
ナマポ煽りは効き過ぎてあかん😇
適当に仕事こなして定時になったらいくら仕事残ってようが帰る
あとで文句言われても関係ない俺が欲しいのは評価じゃなくて金だけだからな
24時間営業店の深夜0時～早朝6時までです
時給も1500位は貰えるんやろ？
なんかグロサリー、デイリー、デリカ、畜産、レジを
やってて大変なはずなんだけど楽しそうに見えた
10対1って感じで40～50のオバサンばかり
え、デリカとか畜産もやるの？じゃあ無理だ
そこは大型店でミッドナイト以外帰ってしまうからじゃないかな
俺も以前そこのミッドナイト候補に挙げたけど諦めて違う店で働いてる
俺フルタイムだから朝夕3~4時間そいつの洋日配で潰れるんだよ
本来和日配の発注担当だからそっちの仕事も山ほどあるのに主任から強制されて手伝ってる
それでありがとうの一言も無いってどういうことなんだろうか？
スーパーの品出しってなんでこんなコミュ障が多いんだろうな
有能な人材欲しかったら相応の金出さなきゃ来ないよこれ常識
そこを理解できない業界は人集めに苦労するってことよ
コンビニ業界がよく話題になるが、スーパーも同じじゃないかな
自分が働いている部署も人が入らないからね
一年続くだけでもありがたいと思おう
いつものド変態と藁連呼ニートの3連投w
チーズの袋の中が結露してると見た目悪いしなあ
シュレッドチーズが中でカビてるとかどういうことか
防ぎようあるんかこれ
最初の頃はお礼言っていた？
なら手伝ってもらうことが日常化して有難味がなくなったんじゃね
主任には「もう1年経って慣れただろうから元の仕事に戻ります」って言おう
おばさん先輩に怒られても続けてるのはいいんだけどね
いまだに「売場見る→在庫見る→箱一個もって補充→売場見る」のループなの意味わかんなすぎる
昔テレビチャンピオンって番組に出てた赤坂さんって人にそっくりなんだよね
愛想ない・喋らない・仕事できないの三重苦で、いっしょにいると本当息苦しい
>>466
最初からずっと無いんだよ
帰るときも黙って帰る
試用期間でなんでクビにしなかったんだろか
結露が売り場の棚汚れに繋がったりするから面倒よね
汚れたら掃除しないと見栄えが悪いのなんの
相性の悪い人間と言葉交わすの苦痛で喋らなくなって挨拶すらしなくなる
お前らがサボってるって言ってるって話しがいって、サボってるんじゃなくて
仕事の話しをしてるだけだって怒ったらしくて、その部門から俺に「迷惑なんだよ！」
ってキレられて、他にも色んな部門の人に愚痴ってるらしくてめっちゃ居心地が悪いんだけど
もう辞める案件かな？
挨拶してるのかしてないのか分からないし
相手に伝わらなければ意味ないのに
何のための挨拶なのか
神経質だなそんな他人が気になるのか？
俺も言い合いになって仲悪い人間いっぱいいるけど互いにガン無視で作業してるぞ
何年もやってりゃそういうのあって当然だよ
そらチクリ魔なんて好かれるわけないでしょ
お前さんが周囲と友好的な関係を築いていれそんなことならんだろうけど
直接的な被害がないならサボリなんてほっとけよ
他部門で自分の仕事に関わりなければ放っておくのがいいすよ
そもそもなぜ他部門のサボリをチクったの？
同部門で働いてるやつのサボリなら共感できるんだけど他部門なんて別にどうなろうが関係なくない？
独居老人で身内に連絡もつかないから引き取り手もいないし、
店長はバカで出禁にしないから週に一度来るたびに売り場の色んなところで漏らして放置して帰ってる
片付けるのは気づいた店員だから俺が当たることもあるのよね
ペシャッって水踏んで「冷ケースからまた水漏れか？」って床見たら黄色い粘度のある液体なのね
マジで吐きそうになる
顔も知ってるから次見つけたら店長に通さず警察呼んでいいかね？
うちは部門によってプライスカードもpopも熱の入れ方が違う
寿司、青果や洋日（特にお高いナチュラルチーズ）はコメント充実
菓子と食品、鮮魚はパッケージの文句をコピーしてる感じ
NBかPBかにもよるだろうけど
日配と日用品は完全に別部門なんだけど、
次に行こうとしてる店は日配と日用品も含めてのグロサリーなんだけど、
担当場所が大幅に増えるからやっぱ大変かな？
自分で仕事の段取りを組み立てるのが好きなタイプなら楽しめるかもしれんけどさ
やれ言われた事だけやってるの？
俺もガン無視してるけど声を聞くだけで腸煮えくりかえる
よくやってられるな
どうするの？
消えてほしいこの世から
俺デイリーなんだけどウチのパン担当が発注にめちゃくちゃ残業するのよね
2時間どころか4時間も残るからデイリーがまとめて怒られるのよ
残業しすぎでシフトに穴も空けるから超迷惑なんだけど「発注なんだから仕方ないでしょ！」って逆ギレ
一般的な小規模スーパーだからパン売場が広いわけでもないし、もしかしてサボってんのかね？
単に手際が悪い、楽な残業代稼ぎ、休みたいところがあるからそれを狙って、と色々あるね
もしくは品切れや大量廃棄が発生するとむっちゃ怒られるから慎重に発注してるかもしれん
楽して稼いでるつもりなのだろう
1000商品あっても1時間掛けたら支障きたすのにパンだけで100もないだろう発注に4時間はあかん😅
店長なりが監視しなきゃあかんレベルの案件だろ
その4時間あれば他の人雇って他の仕事してもらえるからな
露骨に時間稼ぎする奴はもう帰ってくれっはっきり言ってるわ
やる事ないのであがれってな😊
それはもう発注担当外すレベルじゃない？
品出し専門になってもらうしかない
箱詰めイチゴの下の方が傷んでたということで、
チーフもそのクレームを受けて傷みを確認してお詫び
でもそれ事前に見極められないのではないか
サンクスやっぱパンだからって時間かかるわけじゃないのね
補充全然やらず昼から夕方までタブレットに張り付いてるんだよ
8時間(+残業)の勤務中5～6時間ぐらい発注やってる
4時間どころじゃないんだよ…
廃棄出すぎたりセールなのに欠品出して店長に怒られてるのは見たなぁ
まぁ一番はサボリかね
4時間って1週間分まとめてやってるとか？
広告発注、際物、インプロすべてやってもさすがに4時間はかからない
定番発注やる日、インプ発注やる日、広告発注やる日とある程度曜日を決めてやって
発注にかかる時間って長くても1時間ぐらい
発注やりつつ、新商品があれば価格設定したりPOP作ったりも含めて
それよりも勝手に残業認められてるところがすごい（というかうらやましい）
時間押して、それでもどうしてもやらなきゃいけないことがあったらサビ残だわ
そういうところ部門の社員や店長がきちんと指導しないのかな
2時間も勝手に残業つけてたら即店長がどういうこと？って訊いて来るよ
（なので社員依頼の残業や欠員フォローで残業少しつけてくれる時は
あらかじめ事務員さんにその旨報告している）
逆にそのぐらい発注に時間かけて何やるん？
うちはタブレット発注ではなく台帳を端末でこするEOSと
メーカー直FAX発注、メーカー営業直発注などモノによって発注方法が違う
まぁ廃棄が出たりするのは天候の影響もあって仕方ない面もあるし
メーカーや配送のトラブルで欠品食らうこともあるし
稀にうっかりやらかしたこともあるけど、そこをあるモノで売り場埋めたり
なんとか立て直すのも仕事のうちだからそんなことで怒られるようなことはないよ
（自分はほぼ廃棄は出すことはない。それまでに叩き売るｗ
そこまで時間がかかりすぎるのに担当外されないものなのね
大手かしら？
そこに転職したいわｗ
イオンだよ
俺は洋日配の下っ端相方だから先輩が休みのときだけ発注やってるのね
たしかに期限考えて発注したりFAXとか送るのメンドいけど、洋日配先輩はほぼ定時で帰ってるからパンの人見て不思議だった
店長は「部門のことは部門で解決しろ」って事なかれ主義だから放置なんだよねぇ
キレるパートには特に何も言えないビビリなのw
店長がちゃんとしてないからパートもちゃんとしないんだろね
大手だから人件費にうるさくないんだね
うちなんてローカルチェーンだし人件費削減にうるさいのなんの
基本的に契約以上の時間をつけるの禁止よ
にしてもそこまで許すなんて部門の社員も何やってるのと思うけどね
>>501
うちの場合自動発注、グロは入れてるけどデイリーは冷食ぐらいで後は手発注よ
定番やインプロ、広告発注は先行発注しておいて
直前に修正発注する感じ
少し話ししたバイトと昼休み
俺がカップラーメン食べようとしたら
〇〇さん「カップラーメン美味しそう、ひと口、ちょうだい」
俺は断らないで、カップラーメン全部やったからね
タバコも一本ちょうだい、ってヤツ多いよな
そもそも何でそんなヤツに発注させているのか謎だな
そいつが残業してまとめて怒られるのは筋違いだって言った方がいいぞ
広告だけは品揃えで事前発注だよな
>>505
品出ししか任されないとか可哀想
最低賃金で発注までやらされてるとか可哀想
そういう発想奴は生涯品出しで終わるんだよな…
発注や～まで任されてましたって言えると少し違うよね
優秀な奴隷だなって思われるよね
次の職場もスーパー限定なの？
いや契約時間にはうるさいよ
だからパン先輩は契約オーバーして早上がりしまくったりシフトに穴あけまくってる
週5日勤務、週1~2回4~6h残業、1h残業はデフォ
こんなんするから週ごとに1日分以上のオーバーが出て1日2日休まなきゃいけないの馬鹿じゃないかと思う
それで割を食うのは同部門の俺らだもんな
そういうの上司や店長がなんとか軌道修正してくれないと
部門内のことは部門内でなんとかしてくれ放任主義なのは働きにくくて参る
残業したがる人は残業したくてしてる自分が正しくて圧倒的正義なんだから
いくら同僚や部門内で声掛け促しがあっても変わらないよ
ていうかうちの店も似たような人がいて一部で人間関係ギスギスしてる…
品出し専門の糞ポンコツより１ミリくらいマシ
うちは広告発注は通常の発注とは別枠で2～3週間前に1週間分まとめて発注
抜けがないか本部のチェックも入る
>>512
それはあまりにも無計画というか
本人もしんどいだろうに
ていうか逆に休みを作りたくてやっているのかと疑ってしまうよね
しわ寄せ来てるからなんとかしてくれと上の人に相談すべきだわ
品出しスレだからあるでしょ品出しの愚痴～とか
ここ見た店長とか社員が「品出しにも発注とかレジさせるのが普通なんだな」みたいな雰囲気を普通にさせない為
売り場がドラッグストアと大差ない広さのスーパーだと
レジ兼品出しは当たり前なんだろうね
ネガティヴ勃起じじいまだおるやん
勃起爺と同一かは不明だが
底辺仲間認定や煽りレス&文末に「…」付けるクセのある常駐キチガイはずっと前から存在する
ちなみに>>18がその本人
バレないと思ってたのかな？
これ指摘したらクセ直すかもしれないけどねｗ
同じ「糞虫」って謎ワード使ってて文末「…」のレスしてる完全本人確定なのとか
改行気にしぃなのも同じですなぁ
まとめに速攻反応して造語がどうこう言ってる>>3も文末「…」だし本人だろうな
つまり造語連呼してるのは同一人物
しかも自分も糞虫って意味分からんワードを当然のように使っててブーメランの自覚なし
笑っちゃうね
720 FROM名無しさan age 2022/03/04(金) 12:15:51.11 ID:2UUZNS75
IDコロコロカッコワル…
何か悪態付かなきゃ気が済まない典型的なアレで笑っちゃう
身体的特徴で弄る人って糞虫率高いよね
639 FROM名無しさan sage 2022/09/04(日) 06:59:36.79 ID:mLEZnmBn
何が目的なのかねえ…
やたら改行する人って結構年いってそう
もしくはあたおか
想像力豊かやな😂
造語症で検索してみ？
社員やチーフが言ってくるの糞ムカつくんだけどこれって他でもあるのかな？
チーフが片言で教えるの苦労してるのに入って間もない奴が教えられるわけないだろう
せめてある程度日本語喋れる人を対象にしてほしいぞ
誰か責任持って面倒見てくれる人いるなら良いけどさ
そのせいで店長にハンコをもらわなきゃいけない、対策を書いてから。
品出し以外にアルバイトパートがやるとしたら仕切り板調整、これせな
フルタイム品出しバイトでも社保から引かれて手取り１５万円が大半じゃないか？
障害基礎年金２級＋短時間労働が最強だわ。
社保こみで手取り１８万円いく。
２〜３年は品出し楽しいと思うが、５年をこえるとさすがに転職したくなる。
単純労働だからまったく やりがい がない。
正社員になっても精神的にきついと思う。
あと扶養範囲で働いている老害ヒステリックババアがうざい。
品出しの仕事自体超絶楽すぎるんだけどね。
4時間連続のほぼ１人品出しを半年くらいやったけど
毎日クタクタだったけどなあ
今は違う部門やってるけどすっと楽だわ
体力的には
人並みの処世術が無いと大変そうで自分には無理かなと思った
自分は部署運営する側じゃないなと
体力的に多少きつくても時間から時間で商品出すだけだから
楽と言えば楽
売り上げがどうなろうと責任なんてないし
だがその体力的にキツイことがしんどいと感じる人にとっては楽ではない仕事よね
本部に報告業務、メーカー対応、パート管理、客のクレーム対応、そして全国転勤。やりたいならどうぞどうぞ
うちの社員なんて、自分の仕事以外何もやらないんだが
それ以外は事務所でデスクワークしてる
他部門だからあんまり知らないけど
グローサリーやチルドはバイトやパートたくさんいるが
社員もガンガン品出ししてる
パートが帰る午後は社員しかいないから補充必須
ある曜日の夕市なんて日配誰もいないからグロの社員に頼んだりしてる
（日配の社員も店長も休みの日）
いよいよスーパー品出しにも外人が入ってきたか
この仕事はわりかし楽だから他の底辺職よりマシだと思ってたが
コンビニなんて外人ばかりだぞ、アホか
頭大丈夫か？
なわけないやろ
コンビニとスーパーじゃ全然違うし
俺もコンビニやったことあるけど割に合わないと思ってすぐ辞めた
深夜だからかもしれんけど
もっと早く工場辞めてこっちやれば良かったって後悔してる
30代中盤まで人生無駄にした。20代中盤のうちからここで働きたかった
気楽なバイト生活の方が性にあってるてか
人其々やな
○○社員と言う名のパートしてたが、8時間働いて7500円位だったか惨めな生活だったわ
12月とかケーキ予約やらおせちの棚替え作業は苦痛だったわ
メインの担当だったから8時～22時迄やってたわ
メーカーの人（記文さんとか）も助っ人として応援に来てたがアリだったのかそれは？
残業して12.5h働いて13000円？位とかゴミ過ぎる
まともな人来ないの低報酬だからに決まってるだろ糞が
スーパーの社員目指すなら別だろうけど
おかげで仕事が無くなる
分かる
家族経営な中小企業で長時間労働のブラック会社に8年勤めたけどスーパーの方がまだマシ
デスクワークだったけど朝から深夜まで座りっぱなしで内臓壊したし有給なんて一回も取れなかった
確かに収入は下がったけど就労規則がきちんとある会社って素晴らしいと思ったわ
９割がフルタイムだが何言ってるんだ？
うちもフルタイムは社員のみ
パートは週5×7時間が上限で、契約自体は週5×6時間
（106万社保になってからは週5×5時間の人もいる）
それでも社保付はフロアでは自分しかいない
あとは事務員とレジに2人ほどで残りは扶養内パートばかり
稼ぎたいからフルタイムになりたいって人は転職して行った
変形労働時間制の常に閑散期が無いバージョンの職場(給料は普通)より安給のスーパーに転職しなさいと言いたい
なにより生鮮以外に行ければ一年中快適温度の中で仕事できるのがいい
稼がなければならない事情持ちの人ばかりだから
なかなか空きが出ないんだよね
かと言って割が合わないので一度空くと誰も応募せずになかなか埋まらない
暗算試験があるとか。
もしかしてレジやらされる…？
あくまで早朝品出しの募集に応募したのに…。
あと引き算を短時間でたくさんこなす能力とか単純なかけ算割り算足し算とか
品出しだとそんな能力ほぼいらなくて無心でバンバン品出せる単純な能力が必要
パート4時間週4勤務のときは「帰りに何食って帰ろうかなぁカラオケ行こうかなぁ」とか余裕があったのに
今は8時間+α終わって帰りに安酒あおりながら帰宅して寝るだけだもんゲームする気力すら残ってない
ストレス発散の浪費考えたらもっと金かかってるんじゃねえかな
バカパンババアはなんで発注12時から始めて終わるのが17時なんだよ
当欠クソ野郎は月40時間しかシフト組まれてないのに20時間分当欠するって働いてるって言わないんだよ
馬鹿っていうかもう基地外の次元だな
それでも良かったって話
今じゃ美味いメシ食っても女抱いても全く満たされねえもん
不良在庫で責められる現状は倍額もらったって何にも意味がねえもんな
「本社ブランドだから拡販しろ！」って強制配分するくせに「工場のミスで全部回収、返品作業よろしく」って馬鹿じゃねえかと思う
安いから工場もいい加減なのかね
俺は絶対買わないわ
ガイキチ客相手に丁寧に接するのが馬鹿らしくなってきたぞ
「身の危険を感じた」って嘘じゃないし店長呼んだら絶対ヘコヘコして終わりだし
うちの店でも客に髪引っ張られたり、ロッカー荒らされたりした時店長は「警察は駄目」って言ったらしい
髪引っ張られたレジのおばちゃんは裏で文句言いまくってたし
ロッカー荒らされた子は我慢できず警察呼んだら店長に怒られて揉めて辞めていった
でそれをチクられてその店長もクビ 滅茶苦茶だよ
「○○さんクサイから同じ空間にいたくない」ってイジメられたおばさんは泣き寝入りで辞めてたな
なおイジメおばさんは2年たった今も辞めてない
月36時間のシフトでよく辞めないでいれるわ
意地が悪いのに限って長く永く居座るもんやでw
「自己都合で当欠します2時間で早退します土日祝祭日ぜったい休みます補填はぜったいやりません十連休も平気で取ります」
って当人の都合で月36時間のシフトなんだよ
突発的に当欠も早退もするから実質それより少ない
当然給料も落ちるのに何のために居るのかなって思う
知らん
暴行した客は店長がひたすら謝って帰したからババアどもの反感買ってた
それ見越してギリギリの業務だし
まだ入って2週間だから辞めるわけにもいかないよなあ
昼は客対応をこなすノルマ
夜は規定時間までに閉店作業を終わらせるノルマ
どれがいいかはあなた次第
今までいろんなバイトしたけど誰にも声掛けないで帰るってのはさすがに初めて見たわ
フルタイムの人は挨拶して帰る（残業当然で担当持ちだと帰ったのか把握できないと困るから）
でも、部門による
レジなんかは全員に挨拶するのが基本みたい
そんな連携が必要な仕事でもないから黙って帰るのが普通だろ
無礼なのではなく単なる価値観の違いでしかない
探さないといないような状況であればそそくさと帰るよ
ただ明らかに目が合って挨拶してるのに無視する奴はクソ
それぞれ誰が何時ぐらいまでのシフトかわかってるから
わざわざ探してまで声をかけることはない
近くにいればもちろん帰りますと声をかけるし
帰るまでにすれ違えばお先に失礼しますって言う
後を任せる社員さんにも伝達忘れがあればメモを机に残すし
もちろん帰るまでに口頭でも伝えておく
夜間からフルタイムになったけど昼間にクソニートクレーマーが来るからまた夜間に戻りたいよ
1年つづけたら慣れるかと思ったけど怒声って慣れないな
むしろ動悸がしてメンヘラなりかけ
でも4時間に戻ったら保険関係で終わるから戻れねえ
辞めたら人生終了だし(もう終わってるけど)八方塞がりだどうしよ
マジでストレスなくなるぞ
退職せずに短時間勤務移行で社会保険脱退出来るのかね
可能なら掛け持ちの可能性が拡がるかなと
メンヘラ化する前に部署異動出来る方がいいと思うけど、その手の希望を聞いてもらえる会社？
自己レスだけど可能みたいね
だから>>593の場合も短時間のダブルワークで気楽に働くのも手ってことか
2つの別の会社(スーパー)をそれぞれ4時間勤務で行ったり来たりするかんじ？
それ移動だけでもキツくない？シフト被れば1日に両方を行き来しそうな気がするけど
ただ、移動時間を考慮して間を空けるとかが無いとA店で定時上がりが出来なかった際にB店を遅刻する羽目になるから注意
結局給与の出所が同じだから106万社保回避にはならないのでは
うちに以前いたダブルワークの人は午前中にうちの惣菜に来て
昼退勤で14時ぐらいから別会社（工場らしい）のシフトに入ってた
今いる早朝のバイトの子はコンビニの夜勤上がりにうちの早朝2時間入ってる
（すぐ近くのコンビニ）
どっちにしろ会社間の移動時間があまりかかりすぎるとしんどいね
品出しのだけで１０キロ以上歩いてるから無理
たぶんフルタイム辞めるときは店も辞めることになると思うわ
やっぱり理不尽クレーマーはきびしいよ
発注できないものを要求して延々怒鳴られるのは地獄だわ
俺店員「メーカーの都合で入荷できないんです申し訳ありませんと謝罪する」
後日クレーマーはわざわざメーカーに電話して廃盤かどうか確認して
クレーマー「てめえ廃盤だって嘘つきやがったな!!」(廃盤だなんて一言も言ってない)
この流れを欠品が出るたびに繰り返すんだよ
大抵売れないとかで本社が発注止めしてたり商品計画で落としてんの
もちろん本社やメーカーに相談したって入荷できないものを入荷できるわけないのに
「おまえが工場に掛け合って生産させろ!!」って怒鳴るんだよやペーよ
そりゃそう
単に一ヶ所で長時間いることによって生じるストレスを勤め先を二ヶ所にして分散しようってだけだから
わいの場合は本部バイヤーと相談してケース買いなら対応しますで追い払ったわw
実際それ言ったんだけど「だったら取り扱いしろ!!」だからダメなの
・取り扱いを止めてる→なら取り扱いしろ!!
・メーカー都合→廃盤じゃないなら取れ!!
・本社の意向→本社に直談判しろ!!
何言っても聞き入れない
店長にもう出禁にしてほしいって頭下げたんだけど「言わせとけアハハ～w」で流されたし
もちろん毎回店長呼ぶけど「店長じゃなくて発注担当を呼べ!!」って怒鳴り散らすからまずクレーム食らうのは俺なんだよね
警察か労基かに相談すべきかな？
ほとぼりが冷めたらまた売り場に戻る
それに似たようなことを言う客もいるけど
そこまで無茶言うのはおそらくその商品が欲しいのではなく
そうやってクレームを出すことによって相手にして欲しいだけだと思う
単なる基地外
放置してる社員や店長がおかしいと思うよ
これを言ってしまったらおしまいだけど
別の店の募集探して転職した方が良い
従業員守ってくれない社員がいるところで働くべきではない
（それも社員の仕事だと思う）
たしかに山ほど別社カマボコが並んでるという状況で「あのカマボコが欲しかったんだ！」とキレるので、
店員にキレるためだけに来ているというのが真理な気がします
ストレス発散が目的なんでしょうね
>>610さんのように出来るだけ接触を避けるようには努めますが、辞める意向で進めようと思います
ひきこもり脱出して初めてフルタイムなれたのにもう泣きそうだわ
それに耐えきれずに辞めるのは仕方ないよ
次、同業他社にするのか他業界へ行くかを前向きに考えるのが良いかと
今週末も父の日用に量産体制とるから早出して手伝えと…
寿司詰めてる間うちの部門の荷受と品出しする人誰もいないんですがw
社員なら兎も角、非正規にそれを求めるんか
賞味期限同じなのに先出しでガタガタ抜かすなや
以降の人は分からないことがあったら聞きに行きやすい雰囲気ある人ばかり
「伝えときます」で流せよ
馬鹿真面目
まともな生活出来んやろがーい
馬鹿らしくなるね、社員は給料倍以上貰ってるわけだし
なら技術身に付くのか、または楽なのをやるべき
って何回もお願いしたのにジンケンヒガージンケンヒガーで断られ
「休みの日だけでも発注やってほしいっす、補充してほしいっす」
ってデイリーの仲間に何回もお願いしたのに忙しいカラー忙しいカラーで断られてきて
今日休み明け出勤したら売場欠品だらけでアイスがカゴ車ごと冷蔵庫に放置してあって1車全廃棄
さすがに俺個人で怒られるんじゃなくてデイリー全員が怒られたけど、私は怒られる立場じゃねーと思うんだよ
それなのに店長からの叱りが終わったら主任が私に逆ギレってどういうことなんだよ
長文すまんが吐き出させてくれ
私もうここ辞めるわ
バイト先と家とで一人称変えてるからもう頭の中ぐっちゃぐちゃだわ末期やね
入荷した商品をそのまま品出しせずに放置って凄すぎ
何のために入荷させてるんだよ
それすらやる余裕が周りに無いならその職場辞めた方がいいよ
非正規なのに重荷背負わなくて良し
ってはならなかったんだね、本人ドキドキだったんじゃ？ｗ
冷食1人はきついな
朝一数人で入れてて昼間の補充ならまあ可能だろうけどさ
うちは売場と冷凍室が別階だからメンドイ
冷凍室ドア前に必ずカートトラックごと商品置いてて塞がれてるし…
冷凍担当の俺が休みだから出す必要ないから補充しない(独断)
→2連休なので2日ともまったく補充しない(独断)
→当然冷凍庫が満タンになるので冷蔵庫に一旦入れる(独断)
→冷蔵庫に入れたことを忘れる(!?!?!?)
俺はずっっっと「俺がいない日は補充してくれ」って頼んでたのにこれだもん
俺の責任じゃねえよこれ
その店辞めて転職した方がいいよ
交代制の休みなのに周りからのフォローが一切無いのはキツイわな
最低限度の品出しやって冷凍品を冷凍庫にしまう余裕すらないんだからさ
上司の態度だって「おまえが休むから悪いんだ」って言ってるようなもんでしょ
非正規の給料で会社の奴隷になってもいい事ないって
うちも人件費には超厳しくて人員ギリギリだけど
担当者が休みの時は補充のフォロー体制はｌきちんと決まってる
それが普通だと思ってたけど休みの日のフォローないって何のための社員なの？
人を入れられないなら社員がフォローすべき
>>626>（>633）さんが休みの日に他の人がやらかしたことは何の責任もないでしょ
その主任（社員？）が自分の管理ミスなのに逆ギレしてるわけだけど
正直そんな人として終わってる奴の下で働くのはしんどすぎるよ
もっとマシな職場はいくらでもある
小さいスーパーだとしても最低2人担当いないと
うち、小さめスーパーで担当は1人よ
日配は和日配が社員、洋日配のパート、パン和洋菓子のパートの3人
そこに早朝品出し（6～8時）のバイトが毎日2人ずつ配置の形
早朝は見切りと定番の補充品出しのみ
棚替えと発注は各担当がやる
公休曜日は別の担当者（主に社員）がフォローし合ってるよ
グロも社員と担当発注持ってるパートが1人、午後のパートが1人と
社員が休みの日に品出し担当するパートが1人
この先暑くなって来て飲料が大変になったら
気づいたら別部門の社員やパートも底上げ（欠品していたらザっと補充）ぐらいはやる
これでギリギリなんとかやってるけど
パートは若干サビ残になったりしてるからこれをなんとかして欲しい
残業代つけてもらうか、もう1人ずつ入れて欲しいけど
残業つけると扶養超えてしまう問題と
もう1人入れてもそこまで時間要らないから都合の良い時間で来てくれる人がいるかどうか問題
俺が入った時異常に優しかったのはそういう事かよ
あれ出入りしてるの身体に悪そうだしちょっと長居すると風邪引きそうで嫌だわぁ
メイン品出しで動くと暑くなるんで中に着る服は薄めにしとかないとツラいから厚着で誤魔化すが出来ない
腰が持たんかも
梅雨明けからお盆ぐらいまでは本当地獄
一日にどのくらいの量扱うんですか?
200ケース程度じゃないよな？
4桁でも専門ならやれる体力ないなら辞めちまえ
どうして日本で日本人の店員に日本語以外の言語が通じると思うのか
その手に持ってるスマホで何とかしろや
ただ中韓人は同レベルのキレ方するやつ居るから厄介だけど
まあ日本人だろうと外人だろうとキレなきゃ何の問題も無いよキレるやつは客じゃない
わかる
外国のスマホでは翻訳機能使えんのか？って毎回思うわ
後こっちがアイドントノーイングリーッシュって言うと
なぜかより早口になること
こっちの発音がおかしくて理解できないんだろうけど
それなら逆にゆっくりにならん？
本当謎
つーか基地内にスーパーあるのにわざわざ言葉通じない外のスーパーに来るのも謎
以外とこっちに通ずる英語喋ってくれるのは中国人でこれも謎
さわぐ
挨拶しない
すぐキレる
韓国人は日本人を坂井泉水だと思っていたらしく実際日本に来て現実を見て幻滅して帰っていくらしい
「○日の○時に背の高い男の店員に商品を正しい場所に戻せって命令された！不愉快！」ってお客様の声で書かれたのよ
冷凍→冷蔵のことも書いてないし命令以前に俺が直したのにぜんぜん違うこと書かれてるの
ウソでクレーム付けるってマジ頭おかしいな
たとえそれが廃棄になるとしても
上の人はクレームの方を気にするでしょ
もうちょっとしたことでクレーム付けてくる客大杉なんだから
勉強難しいみたいだけどスーパーの食品売り場でシンドい思いするよりかはマシな気がする
…勉強に挫折して方向転換するかもしれないけどさ
ヤマトの仕分けの方が楽に感じるしんどさ
エアコンあるだけ良いけどさ
米袋10kg以上のやつを1日何十ケースと捌くんよ
医者いわく股関節の軸がズレて内転筋がおかしくなってんだと
変な姿勢で重いもの持ったり前後運動してたのが原因だろなとは思ってる
こういうのって店補償してくれんの？
うちは無理だった
俺661だけど俺も無理だったよ
一応ハロワにも行って相談したけど「そういうのは外傷と違って因果関係証明できないから無理」ってさ
初めてのスーパー品出しだったからこういうもんかと思って引き受けてたけど
今の店就いてから普通じゃなかったんだなって思い知ったわ(デイリーも楽ではないが)
セルフケアが限界に来て身体が壊れる前に辞めるなりポジション変えてもらうなりしないと
自分が損するだけってことね
滅多にないが女で飲料担当になった子はみんな辞めるか配置替えしてもらってる
男で悲惨なパターンだと折角の休日を痛みに耐えて過ごすらしく、それで精神病んだ子も知ってる
そりゃ、腰の痛みに耐えて1日が終わったら精神病むと思うわ。休んだ気がしないだろうからさ
659だけど女だよー
皆の体験を見て今日も怖々行ってきます
腰と腕が痛いわ
特に酒は客層も悪い
ただでさえ重くて運ぶの遅れるし縦積みされてることが多いから取り出すだけでも一苦労
結果箱買い客を待たせてキレられるってことも何回も経験あるわ
そんな重労働だから相方が付いてもすぐ辞める
俺も体壊す前に辞めりゃ良かった
水を飲む自由、トイレに行く自由があるのは今風だと思うけどさ
下段出す時は両膝付いてればそんなに腰に負担かからないと思うが
うちの店なんて加食は中年のおばさん、日用品は20，30代女、酒と飲料はシニアのじじいと完全に分類されてる
そう思っている時点で他業種に替える時が来たんよ
年齢問わず後悔する前に色々挑戦した方が良いよ
土日祝の休みは難癖言われるは忙しい癖にフォローなしで残業するな終わらせろと無茶言われるは給料安過ぎ
資格必須とは言え、セルフスタンドのボタン押し以下の賃金とか知ってるか？
ショッピングモールだから普通のスーパーの３倍くらい売り場が広い。
テディベアみたいな体型の20代後半の同僚がお気に
うちはパートは女性ばかりだからグロも社員以外女性（というかおばちゃん
長い人は10年以上いる
日配も牛乳等の紙パック飲料や豆腐こんにゃく重いよ
106万社保になったことで担当の人が時間を削ることになって
その分自分が乳飲料をやることが増えたんだけどBBAにはキツイｗ
グロにしろ日配にしろ飲料というか水関連の商品が重いのよね
まず先に発注やってる人間にプラスしてくれよ
ってなると思う
牛乳や豆腐のケース（ガラ？）ごと新旧上下入れ替えたりもキツいよね
うちは品出しほぼ女性で若ママからおばあちゃんまでいる
日配の飲料とグロの飲料は階が違うので分かれてるけど
ペット飲料はきついらしくて体調崩した人いたわ
棚替えが加工食品より頻繁にあるのがキツそう
当日欠勤しまくるやつも給料下げてほしいわ
3店舗しかないスーパーなんだけど、賞味1ヶ月前に10%と指示がでてるんだけど、大手スーパーは3ヶ月前からしてるのが多いような気がして
来月の賞味期限の品を置いてるのはどうかと思って
加工品チンタラ出してる奴と同じ時給とか考えられない
で、グロでお菓子担当になれるなら長く続けられるだろうけど
酒飲料等担当になったらそうはいかんから、身体に黄色信号出たらササッと辞めるか部署異動願い出るしかない
俺も何十年とやってるが腰なんて痛めた事ないし貧弱な人間が泣き言いってるに過ぎない
うちは賞味2か月前で3割り引き
それ一回きり
値引きにそんなに時間かけてられないし
とにかくイベントが多い。正月 終わったらすぐ節分バレンタイン、ホワイトデー、ひな祭り、子供の日、彼岸にお盆イースターやハロウィンなどもある。
ギフトを含めた売り場作りをほぼ一人でやっていたからやってられない。
定番品出しだけだったらいいんだけどね。
入れ替えも激しいし売れないもん大量に入れられたり倉庫が埋まる
出すか出されるかだ
じゃあ特売発注や売価変更や売り場作り定番商品の差し替え 棚替えなどはやらないのね
品出しだけだったら飲料のが大変だよ重たいし
失礼しました
品出しスレだからな
今日も頑張るかな
朝の人よりはマシだと思おう
時々チンポも出しちゃうくらい許せよ
その雑用やらされてるの考慮しても飲料の方が大変ですニッコリ
メーカーとのやり取りもほとんどないし
箱売りセールとかだと箱大量に積んだりするから1番の力仕事だよね
食品じゃないほかの液体商品は箱売りはせんし
自分は無理、50代くらいのおばちゃんが担当してるけどすごすぎ
バイトしてまだ１か月くらいだけど見切りばっかりやらされてるって愚痴ってる人いるんだけど酒と飲料ばっかり品出しさせられてるのクッソしんどいな
しかも外国人技能生か分からないけど品出しするの一緒に組まされてる
せめてある程度日本語喋ったり識別出来ないと難しいでしょ
人事何考えてんだよ
いちいちID変えてるのが意味不明だわ
今日まさに箱売りでやられた
これもう一個ないー？て裏と売り場往復して汗だく
補充して汗だく。
そして筋肉痛
自分はそうじゃないから腰にキてる
片手にそれぞれ飲料の箱2つ持ち運んでるの凄いと思うけど、自分は真似したらいけないと戒めてるわ
もし本当に火事が起きたら役割なんか無視して真っ先に逃げるわ
俺も真っ先に逃げるぜ
同じく誘導
消火担当なんて部門あるんだろか、訓練の時そんなのしてなかったような
フロア廻ってても誘導の自分ら以外みんな入口に行ってた
午前10時～17時までずーっと発注だけやってるってなんだよ…
意味わかんなすぎてもう怒りより恐怖が来てる
1か月分まとめてやってるとか？
その時間があれば半月分の定番発注重点商品インプロ発注は余裕で出来るな
ていうかたらたらやってるかよっぽど要領悪すぎかなんだろうけど
それで社員が何も言わずに任せているなら気にしたら負け
前も愚痴ってた人やろ？
わいだったらあれと同じ時給なら辞めますって宣言して動きなければガチで辞めるわ
あまり不出来を責めるとこっちが痛い目見る
俺だったらむしろ歓迎する
俺と社員以外にもう1人発注してる人いるんだがとにかく気が合わないんで
一緒に作業すると効率が落ちる
ずっと発注しててほしい
基準在庫より持ちたい時は手打ちするし
頭あったけえな？
仕入れ値が特売で安くなるとかで
小売店都合でいじれるのは売価では
緊急売変でね
自分がダラダラ出すつもりの分でも手伝う感じで言われたら断ったら角が立つし
何度か「今日はゆっくり出さないと時間余りますねー」みたいな話振ってるのに毎回早いペースで終わらせてくる
売場に無いなら「無いかぁ残念」で終わらないかね？
週0～1個レベルでしか売れないから無くしたのに「俺が買ってたのに!!」ってクレームつけてくる客がいるのよ
仕方ないから棚落ちしたカップ麺をわざわざ1ケース取り寄せたのにまた1個しか買わねーのw
クレーマー1人のために不人気商品を消せないのマジ疲れるわ
醤油ラーメンなら山ほどあるのに何で他のじゃ駄目なのかね…
全体の作業量を知らないのかもしれない
うちもたまにあるんだけど、人数と仕事量見て十分だろうと放置してたら他に頼まれてた仕事がいくつもあって結果残業になるというパターン
その追加作業は俺には知らされてないのに「なんで手伝ってくれいなの」って言われてさ・・・
「当店では、あまり売れなかったみたいですねぇ」と、案内しようとしたら
上司から「そんな失礼な言い方をしてはいけない」と窘められたとき、なぜいけないのかわからなかった
その客を貶めているわけでもないのに
売れた量が少ないという事実は自分なら納得できるのだけど
これに尽きる
「じゃあ店長に命令して置け！」っつーあたおかブチギレしたりとか
俺今まさにそういう基地客に粘着されてて辞めるか否か迷ってるわ
社員呼んでも俺名指ししやがるからな
住んでるとこから離れてるから辞めたらすれ違う機会もなくなるだろうけど、辞めてどうするかって話だしなぁ憂鬱
「あんたの相手が嫌でここのバイト辞めようかと思ってる」ってぶっちゃけてみたらどんな反応するんだろうな
粘着客につきまとわれるようになったらやめ時よ
同じ会社のB店でも同業他社でも選り取りみどり
本当の狂犬みたいなやつだと大惨事になる
老害客マジ勘弁
まじかー粘着客付いたらその段階かー
レジ応援しなくていいからクレーマー以外は良い環境だったんだけど、粘着客はどう改善も出来ないもんなぁ
定期的に本気のマジギレ(アウトレイジばりの怒鳴り声)してくるから、次にもう一回それがあったら辞める決意しようと思う
それかバックヤードに避難
何もしない動かないって日本人の悪い所だよな
悪化する一方やで
俺を名指しで呼ぶんだよその粘着客
俺が発注担当してる商品を定期的に注文してくるから嫌でも俺が対応しなくちゃならない
その粘着っていうのも客注がらみで
「あさって届きます」って伝えたのに「あした届く」ってソイツ聞き間違えて翌日来て
「今日届くって言っただろうがクソボケコラカス!!俺の時間かえせ!!」(原文ママ)
そっから俺の名前覚えて難癖つけてくるようになったんだわ
切れたいだけかもしれんがね
ソイツが呼んだらスマホの録音アプリ起動して胸ポケットに入れてるよ
暴言ははっきり録音されてる
晒すってのがよくわからんが下手なことして逆上されても怖いじゃん？
店長は役に立たないし警察呼んで逆恨みされても怖いし
録音証拠を残してるぐらいだなぁ今のところ
この人手不足の御時世に恫喝して店員辞めさせるような客は店に損害与えるのと同じ
上の人がそいつを出禁にするなど
従業員守る対応して欲しいね
新人店長や新人の主任とかが経験を積みにくる場になってる
確かにみんな本部の偉い人になってる
店長はコロコロ変わるし明らかに無能な奴とか来る
発注停止になってるのに「どうやってでも入荷しろ!!」って無茶苦茶怒鳴られたり
ただ目があっただけで「ニラんだなおまえ!!」って糞爺に胸ぐらつかまれた
スキルもないし体力もないから必死にしがみついてきたけど限界かもしれん
辞め時だね
お疲れ様です
生意気な客は睨みつけて威圧すれば大抵は去って行く
前に客に品出しなんてしてないでレジしろって言われたから
客にとっては品出しなんてどうでもいい仕事なんだ
小規模だと言われるだろうね
自分の欲しい物が無かったら品出しに聞いてくると思うよ
客にとっての一番の要望なんて時によっ違うんだから気にしないで
更衣室のは壊れたまま扇風機で代用なのが自分の勤め先スーパー
今日の品出しは涼しく感じたな まあ飲料補充がしんどいのは変わらないんだけどさ
着いたら涼しいけどすぐには体温下がらず汗が噴き出ることも
売り場で品出し始めてちょっとしたら逆に寒くなってきて
そこを乗り越えたら身体動かす熱で暑くも寒くもない適温になる
帰りは真っ昼間なのもあって汗だく
白衣の下はインナーシャツとTシャツ
少なくすると棚の間近で浴びる冷気に耐えられず鼻水出てくるし
長袖は流石に行き帰りが辛くなる
でも「発注担当が休んだからその部門の発注やらなくていいわー」は無いだろよりにもよってアイスだぞオイ
今システム改修で自動発注止まってるから売場ガラガラ
2日前発注だから明日も丸1日ガッラガラ
クレームくるかなぁやだなぁ明日大雨で閑古鳥鳴いてくれないかなぁあーやだ
それが怖いから定番商品や毎週決まってるインプロ商品は
1週間前には発注を済ませてる
後で調整し直すこともあるけど
今日、レジのロングシフトの人が急病で欠勤して
レジ打てる人が誰もいなかったのでほぼ1日レジに入ったから
急ぎの発注だけなんとかやったけどって状態だったけど
明日少しだけ頑張ればペース取り戻せる
しかし欠勤で発注が飛んでしまう可能性がある場合
社員に頼んでやってもらえたりしないの？
社員なにやってるの？
セール日に台風がブッキングしたり売れると見込んだ商品が全然売れなったり
週間発注した商品が大量に不良在庫化したのがトラウマで、直前に手発注しかしなくなってたのがアダになったわ
俺も店長か社員が代わりに発注やってくれてると思ってたんだけどアテが完全に外れて、だーれもやってくれてなかった
「勝手にやったら迷惑かけると思った」「週間発注で取ってると思ってた」とかなんとか言い訳してたけど、せめてタブレットで注文してるかどうか確認しろっていうね
うちの社員は部門のミスを全部パートに責任転嫁してるわ
辞めたほうがいいってその店
そんな会社でパートしてても社員が 下へ責任転嫁で終わり
変な空白入った
自動発注になっていたのを解除して手入力にしていたらアカンと思うけど
いやホントにシステム改修で自動発注が止まっててここ一ヶ月ずっと手発注だった
PC入力で週間発注はできるけど自動発注だけ停止
今週は事前に大雨予報が出てたから週間発注入れなかったんだけど洪水警報でてるのにお客がアイス爆買いしたらしくて、その結果事前にたくさん入れてた在庫も欠品て流れ
乳製品の担当者がコロナで休んだときは店長が代わりに発注してたから、てっきり俺が休んでも冷凍の発注やってくれるもんだと思ってた
病欠で寝込んでるあいだTELも無かったし、これ俺責任感じなくていっか
悪いの店長と社員だもんな
叩かれるのは間違いなく店長と社員の無責任さだよ
ゆっくりチンポ洗って休め
クレームは怖いけどもし来たらすぐ店長に丸投げすることにする
普通の感覚の店なら主任または店長副店長（わいのところは次長）辺りの仕事やろ
誰もフォローしませんとか基地外店舗勤務は大変やな
もしかしてパンの発注にロングシフトのほとんどの時間をかける人がいる店？
だったらその店もうあかんわ
日配の社員や店長がそれを許してる時点で管理がまったくダメだし
発注に関しても勝手にやったらだの言うなら確認すべき
なんのための社員なのかと思うよ
まぁ、そういう上だとわかっているなら「発注お願いします」と言うべきだったかもしれないが
本来なら上が確認すること
PCの発注システム見れば発注やってあるのかやってないのかわかるんだし
今の時期アイスが欠品してるのは店として非常に拙いと思うけど
パートが負う責任ではないよ。ましてや病欠してるんだから
すべては上の責任
それでなんやかんや言われるようなら正直転職をお勧めする
発注担当者のパートが休みの時に欠品祭りになるんだな
>>780カワイソス
次の社員に期待しよう
そういう有能な人はすぐ出世して異動する
逆に無能な人はダラダラと居続ける・・・わりぃやっぱつれぇわ
気にすることはない
誰かが休んだ時に休む人の業務を代わりにやる人がいるかどうかを
気にするのは社員というか人員管理している人間だ
まぁ、次からは休む時「～を代わりにやる人はいません」って一言伝えておこう
何も考えなくていい
その人は女性だったんだが旦那の異動で一緒に居なくなった。ほんと残念だったな
だよね。
テキトーにやるに限る と思って今日も行ってきます
最近出来た店であればそこにもあったりするの？
グロだから涼める場所が売り場か休憩室しかないんだよね…
品出しって接客業なん？
人生テキトーした結果が今の自分だもんな
同族嫌悪はやめとけ
休憩室にも更衣室にもエアコンあるよ
分類上はそうかもな
作業上の割合で言えば接客する機会は少ないが
今はお中元の接客やらされてる
これって普通は最低賃金じゃあないよなあ？
サービス業では？
よく聞かれるし
一応店の店員だし
「こんな暑いのにアイス無いってどういうことか!!」ってブチ切れられたけど正論なだけに平謝りだったわキツかった
アドバイスに亀レスなって申し訳ない
今日は公休で休みだから部門仲間に「欠品しそうなら社員か店長に声かけて発注してください」って口頭とメモ書き置きしといたよ
言わなくてもやるだろうと思ってたけど甘かったが、伝えてもやるかどうだろうなぁ不安だわ
そういやパン発注5時間かける先輩の話も俺だよ
文体かなんか？でわかるもんなんだなびっくり
やっぱりね
その店、異常だからね
社員がクソなのか店長がクソなのか（おそらく両方）
パートの教育がなってなさすぎる
クソ社員だらけのところで低姿勢やから舐められる
一回ぐらいブチギレてかましたれよ、それでも舐めた態度取ってくるなら発注も何もかも放棄して即日辞めたらええ
賃金は安いけどね
「欠品しそうなら」じゃなく「発注担当が休んだら」にした方がいいんじゃね
そんなのないし、くっそー
たんに先週の広告と間違えただけじゃね
もしくは他の店の広告
>>821
鶏ガラ体型になっていないのなら健康的なやせ方じゃないかな
あと、腰や膝が仕事に耐えられているなら問題ない
身長低いから痩せたようには見えないがヤバい
みんな自分に担当が回ってくるかも、って戦々恐々としてます。
そういう場合休んでる間の賃金とか通院代とか店側が負担してくれるのかな？
うちのお店の多くは３時間のアルバイト社員ですから社会保険には入っていません。
こういう場合に休業補償は出ないでしょうね。
こういうケースは労災にならないのでしょうかね。
組合がない会社にお勤めの場合は残念ながら…
ただ、腰痛や椎間板ヘルニアは労災認定されにくいと言われているからなぁ
とはいえ仕事に起因すると思われる症状が出たら病院受診して診断書もらって会社に提出しといた方がいいぞ
まったく体重増えてないからまぁ良しとしてるけど
仕事辞めたら確実に太るよねｗ
正直そろそろ体力的にキツイから早朝の引き込みとばら撒きから撤退させてもらうか
発注メインとレジ応援にさせて欲しいと思ってる
発注やって後はレジでも良いんだけど
開店直後の午前中はレジ専のメインメンバーが決まってるから
毎日中抜けにせざるを得ずそれはそれで嫌だしなぁと
かといって他人のシフト奪うわけに行かないし悩ましい
うちは長いカートに積んで売場に持っていって棚の前に下ろしていくんだけど
人手不足だと開店前に出し終わらずに売場がダンボールだらけ
それなら出せるだけカット台車に積んで往復させてくれって思う
端末でJAN読み込んだら画面見ずにPOP差し込むのマジ大迷惑で困ってる
ピッて読み込んだだけで完結してるから当然レジで売価エラーでてクレームが入る
何度注意しても「やってあげたのに!!」って逆ギレ
7年も勤めてるのに何でわかんないんだろ…
BBAいらねえわ
うちと同じですね。人手が足りない日だと朝９時開店でも通路は商品の段ボールだらけで
お客さんからクレームが来てもどうすることもできません。
店長も「効率的に仕事をするしかないね」とトンチンカンなことを言うだけですしw。
出勤時間を早めて早出(1時間)をしたこともありますが焼け石に水という感じです。
普通に通って高くついた 治療費もったいないから
リハビリひ辞めた
ジムで鍛えたら腰痛治ったりするかな
重い物も持たないしな
腰痛より歩きすぎて坐骨神経痛になったわ
キャンペーンやる度に対象商品売場無いのに送って来てわざわざ売場作らなきゃいけない
しかも、キャンペーンがしょぼい、対象商品が他のメーカーの物と比べて量が少ない上に値段が高い
当然大量に余って見切りコーナー行きになるの繰り返し
飲料は肩と腰やるよね
売り場の棚が限られているからさ
荷下ろしが間に合わないため(あまりに量が多いから)、荘£ｩ品出しの飲覧ｿ担当アルバイャg(男３人)が
トラックの荷台に上がって荷下ろしの手伝いをするんです。
「こんな仕事は契約に入っているのか？品出しじゃねぇだろ、これって！」と汗だくで文句を言いながら。
その仕事の手伝いをしたことがありますが、ホントに大変でした。
３人全員今月末で辞めますがw、体を壊す前に辞めて正解でしょうね。
群馬が本拠地の某スーパーですけど。(長文失礼)
「早朝品出しの飲料担当アルバイト(男３人)が」です。
失礼しました。
業者が荷降ろししたカートを引き込むところからが小売の守備範囲だと思うので
それ以前の荷降ろしからやったというのは本当にお疲れ様でした
そんなしんどい量捌いていたら体壊すから辞めるが正解
店側がそういう契約でやってるのかは知らんけど
自分は荷台の下でドリンクの箱を受け取る側でしたけど、とにかく重くて
受けるタイミングを間違えると腕や肩を痛めそうで怖かったです。
落として箱に傷がつくとバラでしか売れなくなりますしね。
その日はドリンクの特売日でしたから入荷量がハンパなくて・・・・。
(確かに運転手さんも大変ですよ)
今月のうちに求人をかけるとのことですが、入ってきてもこれではねぇ。
荷降ろし手伝うのはまあわからんでもない
でも、>>858のレスを見ると辞めて正解
代わりの人はすぐには来ないだろうけど
人の手配がつかなかったらタイミーとかそういうので穴埋めするんじゃないかな
商品センターからのトラックはカートにグルグルラップ巻いて来る
スーパーにパレット積みで持ってくるのってどんな荷物？
コーラ屋の仕事やで
他社の手伝いも契約書に記載ありなら仕方ないがまずそれはない笑
コカがトラックに積んだ飲料を長台車なりに積んでバックヤードに運んでスーパー側に声掛けて検品して置いてく迄が仕事や
わいのところは減ってる所は軽く補充してく
忙しいと来るの遅いし適当になるけどそれは仕方ない
コカ側がパレット積みして持ってくなんてあるのか？
あの赤い車2t車？で持ってくるイメージしかない
他業者がパレ積みで持ってきたのならスーパー側の仕事やで笑
これを手で積み替える必要が生じるとなると労力が増えて運転手も荷受け側も大変
それなら最初からカゴ車に積むなり、トラックには手積みで荷降ろしでスーパー所有のカートに積み替えるとかやるでしょ
お客さんと関わったことないけどトラブルになりそうで嫌だ
デイリー担当って言われた
スーパーには勤めたことあるがオープン初日は初めてだ怖い
お前コミュ障か？
応援来るから人員は足りてた
ただ人が多すぎて動きづらいとか、不慣れなので客からの質問に答えられないとかの苦労は
あったな
「なんでアイスを大量入荷したのか！冷凍庫ギリギリだし私達が他の仕事できなかったし何考えて発注してんだ！」ってキレられたの
でも俺はちゃんと理由があって、明日曜日セールがあって先週それで欠品が出たんだよ
それで店長から「余ったら計上上げて定番売りすればいいだけだから今回の倍発注しろ」って注意されたから倍取ったんだよ
一応それで主任は渋々納得したみたいだけど最後までキレてた
欠品だしゃ店長と客に怒られ大量発注すれば主任に怒られ
セールの発注ってマジどうしたらいいのよ？
理不尽だとここで嘆いたところでその態度が変わらない限り相手は舐めたまま
キレる相手にはキレ返して黙らせないとな
わりとマジでそれ
キレ返すまでできないなら「店長に言われた通りにやった。文句があるならそちらへ言えば？」くらいは言っていい
主任はその店長指示を否定するんですか？
と言い返してもいいわね
でもまあヒステリ主任はそれでいいとして発注はまじわからんな
セールあると必ず欠品か激余りの両極端だわ
本来店長が主任を飛び越えてパートに直接指示はおかしいんだけど
主任が信用ないと>>877みたいな話はありうると思う
店長が八方美人なのでパートに注意しない
↓
デイリー主任はコミュ障かつ更年期障害ヒステリBBAなので、店長に物申さず下のパートにストレスぶつける
↓
結果、店長は主任通さず俺に直接指示出して、それが気に食わないBBA主任が俺に怒る
こういう流れなんだよね
今日俺1日BBAにずっっっと無視されてたわ
かけてしまうので必然的に同じ商品が溜まってしまいます。
あるパートさんが「これどうするんですか？」と聞いたら「俺に聞くな！」と
逆ギレされたとか。そんなこんなでうちのお店で辞める人が続出していますw
早く転勤してくれないかな・・・
「このチーズはクレーマーが必ず買うから絶対欠品させるなよ」って何回注意されても「売れ数少ないので発注しませんでした」って言って欠品させるの
お盆セールがあったから売れたキリを「よく売れてるからいっぱい頼もう」ってお盆明けてからセールと同じ量入荷してきたときはマジでブチギレたわ
倉庫は狭いし、いずれ割引シール貼るのも大変
うちにもいる。こだわりが強いからやらなくていいこと 延々とやっていて必要なことは全然やらない。
それでいて 自分は仕事ができると思ってるんだから幸せだよね 周りは大変だけど
遅番で片付もやるから作業中でもある程度の台車とかパレットの整理は必要
しかし、非遅番は最後にまとめてやればいいとかヌかす
ほんとわかる
デイリーだから和日配もアイスもやらなきゃいけないのにずっと洋日配やってたり
牛乳欠品してるのにヨーグルトの前出し延々やってたりな
臨機応変が出来ない
サボリじゃなく本人はマジメにやってるつもりなのもいっしょ
注意されると逆ギレするんだよなぁ
サボリマンよりたち悪いわ
こっちの邪魔さえしなきゃ何やってても気にしないわ
相方だとそうもいかないんじゃない？
俺はアホアホおばさんと組まされてるが、おばさんの遅れは全部俺が負わされてるよ
俺が休みの日は発注もさせなきゃならないし苛つく気持ちはわかるなぁ
長年やってると気になる
特に同じ時給でやってるわけだから
それに対してストレスを与える側は他人に関心薄い
いじめた側よりいじめられた側の方が内容をよく覚えているのと一緒
ぶっちゃけバイト程度の仕事なんだから自分のやりやすいようにやっとけ
上司や社員に言われたんならともかく同僚程度なら「文句があるなら自分でやれ」でつっかえせ
飲料と酒はなんか作業くそ遅い偽装留学生っぽいのに優先でやらせてるし、BBA3人雇ったせいで品出し人数いすぎてるし
バイトの俺に前出し以外に何か作業ありますかって聞いてくる
社員に聞けやくそBBA、そのくせ客に商品の位置聞かれて全部こっちに投げてくるな
棚上の商品補充って楽な仕事でいいだろ
飲料なんて罰ゲームだぜ
勘違いしてないか
俺に聞かないで社員に聞いてって一言言えば済む
相当使えないとかじゃないとそこまでされないだろ
どうせ時給なんて大して変わらんだろうし
朝なに食べてますか？
首はまず無いよソースはうちの同僚おばさん
トイレに1時間(10分×6回)しても首にならねえし
冬は特に水を飲まないようにしてる、作業中にトイレ行きたくないので
外国人留学生数人飲料と酒に固定されてるぞ
こっちは飲料と酒やってて外国人は言ってきてからデイリー、今度BBA入ってきて棚の上から商品補充する作業
外人とBBAが客の探し物こっちに全振りしてくる、しかも見に行かず確かめもせずに廃棄勝手に終わらせてるし
ヤバすぎるだろ
それだけ売り上げているということでお店としてはありがたいのでしょうが。
先月入社した飲料担当者(バイト)が腰を痛めてしばらく休むとか。
店長から「〇〇さん(自分)、今週末から飲料に入って下さい」と言われました。
転職しようかな・・・・みなさん、ご自愛下さいませ
だから使い捨てにされるまで頑張るか
体が壊れる前に辞めるかのどちらか
体が壊れてまでしがみつくもんじゃない
バイト夜だしあくびばっかりしてしまう
（自分は休みの日で翌日聞いた）
2日ぐらい休んでそのまま飲料に戻った
本人が変更申し出てないのかも知れないけど危険だわ
まだ涼しい頃暑いって半袖でやってたし
食品の男性が超少ない店なんだよね
危ない話だとは思うが
本人や主任が何も思わないのであれば周りがどうこう言える話でもないよね
BBA「プリンは在庫いっぱいあるので大丈夫です」
俺「在庫いっぱい……？新商品陳列しないでいいんですか？」
BBA「……？」
俺「……？」
BBA「じゃあ出してください」
俺「はぁ？」
後輩の発達障害BBAがツラすぎる
なんで良い大人が意思疎通すらできないんだよ
いい大人なら己が言葉足らずな事も自覚しよう
自分はわかるけどなぁこの気持ち
1回ですむ指示が無駄に増えるんだよね
そういうヤツには命令口調で言わないとわからんぞ
そこで反発したら、それを根拠して関わらないにしろ
お前の顔なんか少ししか見てないし覚えてる訳ないやろ
こちらでお待ちくださいと言ったのに動くんだよなぁ
付いてくるのはいい方で、なんでどっか行くねん
行方不明になる客いるよね
大して欲しくもなかったんだろうと客探しはしてないよ
案内するっつってんのに場所説明したってわかんねえだろうがお前
忙しいのにJANコード調べたりとかやってらんない
売場変更で棚落ちした商品とかな
置いてたときは1週間丸々売れなかったのに無くなった途端「ワシが買ってたのに！」とか抜かすやつ
いや買ってなかったろって
ウチだったら1週間もしないうちに廃棄や返却してる
午後ってどこの部門も後処理って感じの仕事ばかりで苦痛
働くなら午前中の方がいいね
うちのとこ夏休みだから外国人長時間入ってるけど飲料入る以上詰め込みすぎて横に出てしまってる
そのほぼ同期バイトの外国人達がやったのを出来てるか見てくれってナイトマネージャーに言われるとくそ腹立つ
売り場の棚に余ったのガン置きしてるから棚の上飽き無いし雇った店長マジ無能だろ
外国人仕事適当すぎるけど社員は注意しないしバイトに対処任せてるし糞だよ
違うスーパーの品出し行こうか迷ってる
ウチのは勤務歴長いから仕事できるけど
人手不足のスーパーの現場でもますます増えるだろうね
旧正月は母国に数週間～数ヶ月帰るし
「カゴ車を後ろから押すな！前が見えねえだろいつか事故起こすぞ！」って散々言ったのに辞めずにやりつづけて同僚挟みやがった
裏のトイレから通路に出てきたフリーター先輩がバカ先輩のカゴ車に衝突されて、壁にゴリゴリゴリィッ！！って削られたんだってさ
俺休みだったから現場見てねえけど壁に血の跡残ってたから相当な事故だと思う
バカは辞めますぅ辞めますぅってるけど、そもそも出勤せず電話無視してるらしいけど
一気に人手2人減って俺はそのことに頭抱えてるわ
俺も辞めるか？
給料分を過不足なく働けばいいだけ
いつもどおりでいい
運がいいと本部から助っ人が来る
その店辞めてもいいかもね
その分、こっちが長めの休み取っても文句言ってこないぞ
文句言ってくるのは日本人ばっかだ
特に同僚のBBAはしょっちゅう体調不良で穴空けるのに文句言ってくる
外国人への不満書いたの俺だけどこいつ不満ばっかだなって書かれてるんじゃないかと思ったけどそこまででもなかった
今夏休みで外国人（トルコ人かクルド人か中東っぽい）が長時間働いててバックヤードの棚もめちゃくちゃだからね
箱ちょっと開けて中身見てガムテで止めてるからその箱のまま売れない、先出ししてるかも見といてとか言われるし頭おかしなるで
人件費の無駄じゃないのかすっごい疑問だよ
外国人を採らないと行けないくらい
日本人の求人反応がないんでしょうね
コンビニみたいに外国人店員だらけのスーパーが現れても不思議じゃない
たまに客で見かけるぐらい
最低賃金に毛が生えた程度の時給で求人出してるスーパーは、日本人従業員集めに苦戦してる所が多いだろうな
だから我慢の限界に達した店から外国人従業員を採用するんだと思う
既に勤務している私たちの時給(最低賃金より数十円高いです)もそれに伴ってアップするかも」って言っていました。
そう考えるのは甘いですかね。
ただ扶養控除を超えてしまう人が出てくるかもしれませんが。
そこから数十円上回っていると据え置きにする会社もあると思うんだよね
辞めたら次は早朝行ってみようか
客としていくと商品見たい取りたいのに居座られると邪魔ってなるな
見てすぐ取って行くんなら待つけど散々悩んで何も持って行かない客には殺意が湧く
補充中ウロウロしてジロジロ見てくるから仕方無し避けてやったのに何も買わない客な
そいつらが居るときは台車に載せた別の商品を補充するんだけどそれが終わってもまだ居るんだよね
そして買わないの
ひやかしは帰れよと思う
というかそこしか買うものがないってんならうろうろするのもわかるが
他にも見るとこあるならこっちが終わるまで余所行ってろよと思う
順番通りみないと買い物できないのかと
客じゃなくて同僚だけど似たようなのいるわ
コーラ→アクエリアス→コーヒーみたいに、いつも決まった順番通りにしか補充できない発達くん
家電でも買うのかってくらい悩む人いるよね
100円～数百円とかなんだから試しに買ってみたらいいじゃんって思うけど
ライフ、コノミヤ、イズミヤ、オークワ、関西スーパー等は明日休むみたいだね
台風の中で従業員を出勤させるよりかははるかに良い
ヨシダ食品(仮)のうどんが当店売ってて
「この会社は茶そばも作ってるんだからそれを取り寄せろ。この会社の商品取り扱ってるんだからできるだろ？」って要求
うちは三日間とも総動員体制でしたが、入荷量がとんでもなくて品出しが開店時間に
間に合わないくらいでした。
疲れました・・・今日は休みなのでのんびりします。みなさまご自愛を！
量が半端なさすぎて期限切れ見落すし
それ諸々のせいで主任はブチギレるし
つらかった(小並感)
3年務めてるけど今回は本気で辞めるか迷ってるわ
主任の人格がマジで終わってる
ウチはむしろお盆だと人が減る
都内にあるから帰省で人がいなくなる
台風で暇だった分反動が来るよ
土日も天気次第だが先週よりは混むかも
明日付け替える量は広辞苑くらいの厚みあった…
絶対便乗値上げだろ
みんな当然口調強め、頭ごなしでカスハラ的なのも多いし気が滅入る
話聞いて謝罪して今後の対応説明して、チーフに連絡して、返金対応と対面謝罪して、体力精神すり減る
流石にそれは店長副店長クラスの役割やで笑
ブチギレてる客は即時対応しないと本部までクレームいくし、責任者いないので対応出来ないとか絶対言えないや
ディスカウントスーパーで働いてた頃の話
客層が最底辺だった
やたらと勤続年数の長さで偉そうにする割には役職についてないバカ
ってのを見かけることが多いです
スーパーは特に多い
うちにもいるわ
10年くらい居る40のオッサンで絵に描いたような弱者男性でさ
コミュ障、ノーマスク、挨拶しない、絶対定時に帰る、無口すぎて連携が取れない
早く死ねばいいのにといつも思う
新しいスレッドを立ててください。
life time: 162日 4時間 15分 56秒
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