試験監督１０４
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D:f3QrFTqt0NGラブガイジ死ね
http://hissi.org/read.php/livejupiter/20221124/ZjNRckZUcXQw.html
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1669296522/1
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【よくある質問Q＆A】
Q. 試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？
A
・大学のアルバイト斡旋
・たまにアルバイト情報誌等に掲載
・ぐぐれカス
模試の試験監督は塾、予備校などにコネがある人に声がかかることが多いので、コネが無い人は厳しい。
★基本、「試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？」と書き込みはスルーの方向で
★糞な派遣会社名がたまにでますが、隠語で記載して馬鹿にしましょう。（例：糞虎）
★自発的に情報を貼るのは歓迎しますけど、「その試験はどこで募集しているの？」などの質問もスルースルースルー ムトムトは天野スレを立てまくり
「日頃の行いが悪いから閻魔様に舌を引っこ抜かれた」等散々煽って
正体がバレるや、ハッキング盗撮盗聴による復讐に走るやつ 試験運営を数多く手掛けてる人材会社のなかでは派遣法をいちばん知ってる会社だろうからね
遣事業の免許も数多く更新してきて
そのつど派遣法周辺知識もその会社なりにブラッシュアップしてきてやはりアウトソーシングと派遣は別だし偽装請負偽装派遣の誘惑にも戦ってきたんだろうからで、かつ純派遣業務（軽作業を中心に）もかつホワイトカラー派遣
人材バンク、転職、いろいろ収益の柱があるからね。違法（グレー）をやることのやましさ
（派遣法知識 、事業免許の５年更新は
そこやかましい）のも知った上
例の会社は、全部その裏側になるから アウトソーソング会社がうちは派遣事業は関係ありません。免許も取得してません、定款にも記載されてません。でまあそれはいいとして
事業者として派遣と同じことをやってても
派遣業法とかまったく勉強してないから
どこがグレーでどこが論点とかいう認識も
もう一方の会社と比べてぜんぜんないんだろうし。事業者として売り込む側がいわなきゃいけない立場なんだけどね。 >>5
厚労省の試験でいっぱいいっぱいで
それどころじゃないでは？ 真っ黒とかどピンクの不織布マスクしてきて注意されてた奴がいたけど
不織布とはあるが白とは書いていないって突っかかっててうわぁ...ってなった
その通りなんだけどさ
雰囲気も悪くなるし目を付けられて上に報告されても面倒だしはいはいすいませんで流せばいいのに マスクは不織布以外禁止の試験があるって知らなかったときは、
ランニングとかで使う黒のスポーツマスクしてたな。
動くこともあるし、スポーツマスクは通気性がかなり違うんだよね。
今も不織布指定ある時以外は、スポーツマスクしてるわ。
ネクタイやスーツの色指定みたいに、マスクに指定がある時代が来るとは思わなかった。 漏れは嫁の使い古したパンティのクロッチを裁断してマスクに代用シテル、変態仮面だが？ 名札や腕章を安全ピンで付けるの嫌なんだけど。
イオンのレディーススーツ3点セット8,800円着ている人には分からないだろうが。 >>14
イオン安いな、3点セットで8800円か
ジャケットとパンツまたはスカートで2点
あと1点は、ブラウス？ カバン？ パンティ？ >>14
それわかるわ
当然のようにピンで止めるように言われると引く 俺なんて、1980円のYシャツに
腕章ピン留めしろと言われただけ
でも引くわ・・・
だから輪ゴム持っている 1/7(土)10:00〜TOKYO MX報道特別番組「入社2年目の記者が見た転換点〜検証 中学校英語スピーキングテスト〜」
★1/7(土)10:00〜 つうか、検温error出まくりなんだけど・・・
何かコツある？ つーかスーツに穴開くのわからないかって思うのだが、なんでピン留めなんてさせるんだよ スーツに穴があくこと、そんな気にするかね？
安物でもなければ、そこから破れるわけでもないし。
試験監督バイトより、よっぽど高いスーツを着ている、弁護士や議員は、毎朝、バッジの着脱をしてるじゃん。 議員さんバッチ用にきちんと留める部分があって・・・。 バッジには船底型とピン型があって、船底型ならフラワーホールを切り裂かないと着脱不能
現代スーツのフラワーホールは装飾目的で、穴自体開いてないからな
漏れもわざわざスーツ屋でオプション料金払ってフラワーホール開けてもらったよ 腕章を袖に安全ピンで止めるのと、バッジを襟につけるのと別の話がごっちゃになってる… たまに試験監督でウエストポーチしている人を見かけますが、あれはありですか？ 財布盗られたりすることがあるらしく信用出来ないから貴重品は身につけてる
...昔は試験室に持ち込むことすらも許されなったとかありえんよな >>35
試験中に教壇で受験生を監視しながら、ウエストポーチから口紅やメイク道具出して、塗ってた主任監督を見たときは衝撃だったｗ >>38
プロは財布盗ったりしないよ
百均の手袋して、お札だけ抜く 一時期某社で貴重品は個人の責任で管理しろという連絡が頻繁に来たけど
まあ盗難があったんだろうなと思う 大学入試の案件は締切日を考えてくれよ
落ちたら他のところに応募できない 女子大か女子高入試の監督やりたいんだけど何処で募集してるの？ 採用者のみに順次ご連絡をいたします。
不採用の方にはご返信がありませんので、ご了承ください。 不採用に連絡するのってそんなに手間か？
さっさと不採用ってわかれば次の応募できるのにね 採用された人間は金を産む、だから連絡する
不採用の人間は一円にもならない、だから経費をかけて連絡することはしない、
という単純な理屈だろうか？ それでもどこかの立派な会社は応募から採否決定までが早いから不採用の人間はすぐに次の行動に移れる
この間見たさる偉大な会社は
「採否決定は試験日の5日程度前になる」
という
理由は
「試験日直前まで願書受付をしているので受験者数が確定するのが試験日直前になる」
からだということ 草は、募集期限が募集メールの数日後、採否決定は不採用通知がないけど数日後。
蘭や虎は、募集メールは試験の数ヶ月前、採否決定は試験日の数日前。
数カ月間、決まるかどうかわからない仕事のためにスケジュール拘束される。
数カ月間、予定を拘束されて、不採用のケースも結構ある。
だから、もう人が集まらなくて、試験の受注も少ない。 草は結果直ぐに出るから良いよな
全然採用されないけど 入試の時期か
過剰な正義感ある奴、殺傷されないようにな 英検、不採用メール来た
何で？
今までバックレたことないし
弁当の余りもキチンと持って帰って来たし・・・ 回数じゃねーの新しい人入れるためのと俺は 推察するけどね >>60
逆に他社で懐石の奴が草で補助やってるのも見たぞw その程度の仕事なのにイキリ散らしているってのが笑えるよな >>62
再応募したらいいじゃん
まあ、遠いところだろうけど >>66
他社の会席が草ではヒラなのはよくある話だが、草の会席が他社で誘導やってるのはかなりレア つうか、英検って弁当出るのが当たり前なの？
一度も経験したことないけど・・・ 英検ってリスニングどうやってるの？
レコーダー持ち込むの？ >>73
そうだよ
「この音量でどうですかー
後ろの方、聞こえますかー」って尋ねる
極たまーに、音飛びとか最悪の事態になる
ことがあるそうだけど 1月15日に東京大学教養学部試験場内の教室で行われた大学入学共通テストの数学①（数学Ⅰと数学ⅠA）の試験で、「1分早く終了した」という受験生の主張が認められ、その教室の受験生全員が再試験の対象となった。
数学①の試験時間は70分。大学入試センターによると、その教室の試験監督は11時23分に試験を開始し、12時33分に終了した認識でいた。しかし、試験後に受験生から「11時24分に開始したので、1分早く終わったのではないか」という主張があった。
複数の監督者が協議したが、いずれも「秒針は確認していたが、（開始時の）分針が確かに23分だったか確認できなかった」という。そのため、受験者の主張を認め、再試験の対象としたという。
この教室の受験者は70人。29日の再試験を希望し、実際に受験した場合はその点数が成績となる。再試験を受けなかった場合は、15日の本試験の点数が成績となる。 女性用の小さくて長方形のアナログ腕時計じゃ、
老眼のBBAじゃ見えないだろ >>76
デジタルはアラームが鳴るとかで禁止なところあるからな
５分前に全員で時計確認とかしてなかったのかな？ >>76
試験監督あるあるだよね、分針の位置で1分過不足になる
終了まで解答しているレベルの試験だと、受験者にとっては一大事
電波時計を備品で支給している会社もあるし、自前の電波時計を持参してくる監督もいる
自分も不安だから用意して使っているよ 共通テストですら、試験監督の私用のアナログ腕時計で運営している時点で驚愕やわ
高級機械式腕時計でも日差30秒くらいだからな
月差30秒くらいの安物クオーツの方がまだまし 東大入試はサイレン鳴るぞ
それかストップウォッチ使えば良いのに 共通テストの監督員は、試験会場が大学だとその大学の教職員や学生がやるの？
構内アナウンスで時間管理もやればいいけれど、試験室によって作業に手間取ったり受験者へのイレギュラーな対応が発生するから難しいのかな
余談だけど、途中退出できない試験で受験者が解答済ませて時間が余る場合は、監督員も受験者も「早く、終われ。帰りたい」空気になるよねw 自分も監督の時は、デジタルの置き時計持っていきますね。
アナログ腕時計より信用できます。 会社によって違うのか
デジタル時計支給されたから見やすい >>84
共通テストは、試験の外部委託化に抗する最後の聖域で、私大会場も含めてスタッフは全て大学関係者
もちろん学生風情なんかは一切関われない
ただ、抜け道があって、大学の正規職員ではない非正規職員(派遣社員)などは駆り出される
逆に言えば、大学に派遣されている派遣社員なら共通テストにも関われる 同じ教室の補助の女の子が昇順で集めているので
ビックリした・・・
俺らオッサンはグジャグジャに集めた後、前の机で
延々と並べ直し
主任から、「もういいから。後で本部でやるので枚数
だけ数えて」って言われる始末 主任は配らないのが正解なん？
補助やってると一緒に配る人と全くしない人といる。 >>89
当たり前だろ
主任も一緒に配ってたら、開始前に問題冊子開くような受験者の不正行為への監視や対応が疎かになる
配布中は、主任は教卓から全体を監視するのが普通のやり方
補助への親切心だとか、そんなのは一切いらない ただ、試験によっては主任も補助と一緒に配る仕様もある
つまり、試験による >>91
試験によるなら偉そうに当たり前だろとか言うな 主任一人と補助一人の配置で、補助一人に配布任せるって、現実的にできる？ >>88
その女の子が普通だろ
大体、補助の一番の仕事は
解答用紙を素早く正確に回収することだろ
何にも考えず、上へ上へ載せて行くバカは
クソ寒い誘導に入っとけって 某社
29日よほど人が集まらなくてテンパってるのか
文章がバグりまくりの募集メールが何度も来て怖い >>96
そういうときって最悪社員がやってんのかな
草は足りなくても足りない人数のまま特攻させているよね自前の試験だと >>92
マニュアル上、主任も配布に加わる試験は圧倒的少数で体感的には1割未満
マニュアルにきちんと従え！って話で、マニュアルに反して主任が補助の手伝いだとか一切不要 >>57
草私の場合他社より採用率高い気がするのは珍しいのか >>99
57じゃ無いけど自分も草は全然採用されない
採用されるのは漢字能力検定だけだよ たしかに。
メール出す時点である程度絞りこめば良いのに。 草はその割には派遣を多用しているイメージ。
もちろん派遣は、不慣れな人材を、直雇用が集まらなかったときの代用として使っているんだろうが、
試験日や会場の条件によって、集まり過ぎたり、足らなかったりって、結構するのかな？ 英検、初めてなんだけど
当日までポジションって分からないのかな
いきなり教室監督とかないと思うけど
マニュアルって当日渡されるの？
それから、お弁当が出るみたいだから楽しみ！ >>109
二重マスクって意味があるのかな？ただのやってる感？ゴムで耳が痛くなりそうだ
しかも政府が屋内でのマスク着用を緩和するタイミングなのに…。
前にも書いたけれど、マスクの他にフェイスシールドや手袋まで着用しなきゃいけない試験は苦痛でしかない
解析の判断で着用しなくて済む事も多いけれど、マニュアルに着用する事が書かれていたら憂鬱になるw >>106
配置、マニュアルは当日だよ
自分はいきなり試験監督だったけど
マニュアル通りイエローカード
出しまくったらもう一人のベテランから
「やり過ぎ」って怒られた・・・
納得が行かず会責に言ったら「〇〇さんの
指示に従って下さい」だけ >>112
お前カスだな、しねよwww
いや、既にしんでるか
命を張っても賃金変わらない警官
殉職しても、せいぜい二階級特進だけの形式的
栄誉
あとは遺族への恩給だけ >>112
お前はそういう考えだから一生日雇いなんだよwww 現状、草が一番案件が多いんだけど
基本待遇が他社より悪いのと
登録者の高齢化で回らなくなってる
よって一般的には一番採用されやすいかと
欄は派遣法の改正絡みで試験監督事業部の登録者激増して
案件・求人数と釣り合わなくなってる
経験者というか常連で回す慣例があるので
特にやらかしてもないけどそもそもメールが来ない人
いわゆる干し欄が多数発生
大規模案件とか誰も引き受けないような案件だけメール来る人とかいるらしいね 意外と渡来が最近多いね
単に他で足りない分派遣してるだけなんだけどメインは
（最近は特に草のお得意様になってる）
自社で受注する案件もある
学生スタッフの登録者が多いから
補佐ぐらいなら全然使えるんだよね
虎は一時期お通夜だったけど
最近多少は試験案件復活してるね ホントこれ
何で意味もなく頑張る奴がいるのか不思議でしょうがない マジで1日に何件募集メール送ってくんだよ
まとめろや コロナ規制解除で試験会場の詰め込み受験が復活して監督員の数も減るな。
検温係とかハナからいらなくなるし。 某社からの1/29募集メール
1/29（日）試験監督の追加募集のご案内です！！
◆前泊OK （弊社にてホテル手配します）
前日の土曜日中に、現地に到着してもらえればOKです。
◆交通費支給
会場最寄り駅から遠い会場は、タクシー利用可！
ご興味がある方は、是非ご応募ください！
お仕事内容、通勤手段、宿泊についてご説明させていただきます。
そりゃ最低時給じゃ人集まんないよな >>123
22と29は人足りないんだろうな
大学生は期末試験期間で無理な人多いだろうし、私も無理な一人だが 今日は今年最初の試験監督だ。
そろそろ寝ないとな。 都立高校入試への英語スピーキングテストに反対の予備校講師が
あえて試験監督のバイトに応募 「試験監督はほぼ全員バイトで
本部でやる試験監督の出欠確認は写真照合さえせず
名簿に名前があるだけの確認」という杜撰な事実を告発
この告発に業界激震で試験監督集合時の写真照合が一般的になっていくか 試験監督なんて頭数さえ揃えば良いからな
前に英検で本人来れないから替わりに来たって人が居たぞ どうせ過剰に動員してるだろ
草みたいにそんなに人要らねーんだよ 今冬一番の寒気到来
外部誘導は建物内チェックしに来る必要ないから、ずっと外に居ろよ。 とりあえず、本日の業務お疲れ様〜。スタッフが足りない感じで、全体的にバタバタしてました。 休憩交代のため教室に入った外部誘導が、休憩交代後も教室から出ていなかったwww >>128
協会の直採用だと勤務できない時は代理を出せとメールがくるからな
バックれる奴のほとんどは代理なんか出さないけどその代理を頼んだ人はマジメだったんだろうな >>142
そんなのは完全にアウトじゃん。
よくネットで拡散される今の時代にそんなことやるよな。
違法な職業紹介にもなり得るし、休む事情があるのに代理が用意できないからと無理に出勤して、
病気を悪化させたり損害を与えたら、労働安全衛生法違反や安全配慮義務違反の賠償モノだし、
コロナなのに無理して出勤させて、受験生巻き込んだクラスターになったら、検定試験として終わりでしょ。
すでに英語試験はほぼTOEICに移っていて、学生くらいしか英検受けないと思うが、
それが問題になったら、英検も確実に終わるな。 可愛はハード過ぎる
時間割がタイト過ぎるし
報告・記入が多過ぎる
逆に言えば、一度経験すれば
他の試験がスゲェー楽に感じる 俺的に一番面倒いのは某小学生向け進学塾の模試だな
立ちっぱなし
板書事項多数
時間アナウンス多い
子供が頻繁に物を落としたりトイレ行ったりするのでその対応が面倒
しかも最低時給
流石に人の集まり悪いらしく何度も募集メール送ってくるけと申し込めば確実に採用されるから他に案件無いときに偶に入ってる 模試は拘束時間が長いし、スケジュールがきつすきる。 5年前の模試なんて、勤務時間の半分休憩みたいなところあった楽な仕事だったけどな。
未経験の自分が、30人くらいの試験室を一人で担当して、試験開始と試験終了の10分前後以外は、
隣の試験室の一人監督とペアで休憩とって、一人が2部屋を行ったり来たりしながら監督してた。
それで、7時から19時位までで、1万8000円くらい。
定刻は11時間勤務、実働は3時間くらい。
人手不足で派遣会社から入ったから時給もいい。
模試は基本は大学生監督が担当、足りない分を社会人、更に足りない分を派遣、で回してたと思うが、
今の大学生は、固定シフトがなく、時間に融通がきいて、大学の繁忙時に休める仕事なら、
試験監督よりUberEatsとかを選択するから、学生監督は全然見なくなったな。 昨日入った某模試
コロナ対策で試験開始10分間、終了10分前以外は廊下から監視だったんだが廊下が寒くて凍え死にしそうになったわ
そんな条件事前に言えよな 聞いたたら絶対に入らなかったよ お前らが大好きなその河愛ちゃんからまたメール来たぞ
ほんと、どの口が言ってんだかってギャグだけれど >>150
前スレの大学入試の偽装請負関連について、ネットの守秘義務とか、人員配置表を当日配布して当日回収するとか、
そういうことが書いてあるなｗ
たぶん、これから実施する大学入試試験のうち、いくつかが違法実施体制になってるってことだろｗ
あたりまえなんだが、安い日雇いバイトを使ってるんだから、守秘義務を守れとか言ったって、できるわけない。
正社員だったら、ネットで開示請求されて、バレたらクビっていうリスクはあるが、日雇いなんて、クビになったって、
ぜんぜん構わないから、口が塞げるわけがない。
人を安く使うことはリスクだよ。
バカッターのバイトテロは、店舗の人がかわいそうだと思うが、悪い条件で人雇うと、そんなことをするリスクがあるから、
自業自得でもある。
蘭なんてもう崩壊しかけてるｗ
バイト責任者によってなかったことにされて、報告されていない大量のヒヤリハットが、いつか大問題として噴出する。
今春の繁忙期の大学入試や厚労省系資格試験あたりで、報道されるような何かが起こりそうだなｗ >>151
ほんとバカだよな
守秘義務ｷﾘｯで、醜い労働環境のことまで口外禁止と読み取らせようとする卑しさ浅はかさ
その前にマニュアル読む時間に給料払えよ
ごみみたいな解析教育しろよ >>153
受験者にタメ口で話かけるなって
そう言う奴がいてクレーム来たんだろうな あー毎年なぜか大学入試案件繁忙期に合わせてやって来るお馴染みの定型メールか
偽装請負疑惑がニュースになるのかなり気にしてるんだろうな 大学担当者や主催担当者と共同で試験を運営いただく場合がございます。
主催者＝****のお客様です。丁寧な対応を行っていただくとともに直接話しかけることのないようお願いします。
スタッフの皆様からのお問い合わせは、必ず弊社責任者へお尋ねください。
だってさ(大笑い)
大学担当者や主催担当者＝主任監督、****＝補助監督だぜ なんか問題でもあったんか？
それはそうとドレスコードのほうも書いとけよ
シャツがスケスケ
上下バラバラ素材でスーツですらないシルエット
白いスニーカーとかもう一緒に働いてて恥ずかしくなる >>157
>主催者＝****のお客様です。丁寧な対応を行っていただくとともに直接話しかけることのないようお願いします。
スタッフが大学関係者に直接話しかけて何らかの指示を受けたら、その時点で偽装請負＝違法派遣確定だからなｗ
大学関係者とスタッフの間に解析を介することで、偽装請負を脱法している証拠にもなり得るメール
とりあえず、隠し玉として保存しとけ ま、「共同運営」が脱法行為だという自覚(故意)はあるみたいだな
知らなかった(過失)という弁解は通らない ベテラン()で仕事わかってるっぽいけど
ある程度周りと合わせられないと駄目だな
こっちは良かれと思ってやっても
こっちでやるから！ってヒステリックに言われて不快だった
組んだ人間が全員それぞれ頭の中でやり方があるらしくて
確認もせずにアレコレやるから結果的に連携取れなくて
一緒に働いててめちゃくちゃ疲れた
そんなんだったら1人で教室回してろよと思った
もう組みたくないと思った
それであとであいつは動いてないとか使えないとかグチグチ言うんだよなー >>161
わかる
ババアに多いよな
マイルール多すぎ
しょうもないことにこだわりを見せてプロ意識アピールしてくるのもいるし痛い やっても良いんだけどね
媒体選ぶのが結構面倒くさい
赤旗や文春だと一過性に終わりそう
監督官庁が一番良いんだが、面倒くさいよね マスコミだと良くて記事化だけだが、監督官庁にジカだと最低でも行政指導や行政処分はあるからな Ｚａｉｔｅｎて雑誌がいちばんしっくりくる
アウトソーシングに関する問題も
けっこうとりあげる。
基本は消費者問題とクレーム処理のレポート
企業広報と内部告発とリークの募集と編集部のリポートと
お家騒動と編集部のカスタマーセンターや企業広報への凸電と
いっぱん的な週刊誌や新聞より
より近くて細かい。
たまに読むととてもおもしろい 基本は、ゲリラ雑誌だけどね
だけど有名だから、危機管理に敏感な会社の広報マンは、良くも悪くもこの雑誌はメの上たんこぶ、相手にしないそぶりをみせつつ
ほとんどは目を通してるという。 ZAITEN、昔の財界展望
総会屋みたいな雑誌で、影響力なし >>157
まさにそのとおりだな。
大学職員＝主任で、登録バイト＝補助の体制だから、主任から指揮命令を受けないわけないんだが、
このメールや周知されるルールで、「大学職員に話しかけるな」と指示することで、万が一、
労働局から偽装請負の指摘を受けても、「私たちは話しかけるなと伝えたので、責任はありません。」と、
言い逃れのために証拠を作っている。
登録バイトに責任なすりつけて、自分たちは責任回避の、畜生モードになってる。
試験監督事業なんて、登録日雇いバイトで成り立っているのに、バイトに無責任に罪をなすりつけるようになったら、
もう信頼関係も破綻して終わりだよ。
マニュアルや実施体制表なんて、休み時間にコンビニに行ってコピーすればいい。
それを労働局の需給調整事業課に持ち込んでも、正当な違法行為の申告だから、
公益通報者保護法で守られる。
SNSへの投稿も、違法行為の是正を目的としたものでなければ、民事上の責任を負うかもしれないが、
（そうは言っても、当該行為で損害が発生したことなんて立証は無理だから、せいぜい賠償請求は棄却して、
判決文で民事上の不法行為と認定される程度だろうが）
違法行為を訴えるものであれば、個人情報だけ墨塗りしてアップロードすれば問題ない。
下手に試験監督会社が裁判やら脅迫・強要をしようものなら、逆に話題性が増して炎上させられる。
何よりも、そんな証拠がなくても、労働局が動けば、関係者の証言で立証できるけどな。
偽証のリスクを負って、嘘をつく大学職員なんていないだろうから。
違法行為を訴えるものであれば、刑事も民事も責任は負わない。
負ったとしても、上限は登録バイトをクビになることくらいだろう。痛くも痒くもないな。
そして、今は監督官庁に申告するより、ネットにアップしたほうが、威力は大きいよ。
労働局が動いても、せいぜい法人に３０万程度の罰金を科すくらいしかしないので、影響は殆どない。
山上、暇空、五野井、伊藤詩織、警察・検察などの行政や裁判所に訴えても、何も解決しなかったが、
行政や司法以外の解決方法に切り替えることによって、成果を最大化して自力救済した。ネットの威力は絶大。 >>161
BBAはとにかく神経質というか細かい
「ひざ掛けの裏まで確認したか」
「本人確認は写真が裸眼だったらメガネを外させろ」とか・・・ >>174
それって本当に本人関係したいからではなく、意識高い私アピールのためにやっているからね
本当にババアは有害でしかない >>174
ババアの肩をもつ訳ではないが、そういう本人確認の徹底は当たり前な話
テキトーにやってオッケーみたいに考えているお前が明らかに間違っている そんなに厳格にやってたら時間かかりすぎて次のタスク移れねえわ 本人確認は厳格にやるべきだけどそんな事やってる時間が無いのも事実
試験運営がおかしいんだよ
でも1回大規模な替え玉受験でも起きて大騒動にならないと改善されないんだろうな 来月厚労省試験とかだと本人確認に費やせる時間かなりあるから、時間がないというのは理由にならない
本人確認の時間がない試験って、日本語とか？
確かに最近は、本人確認はマスクしたままで良い(目元しか分からないｗ)みたいな試験もあるから、結局は試験による(主催による)罠
ただ、厳格な本人確認は試験運営の基本だから、そこを適当にスルーしてたら替え玉受験やり放題で試験自体が崩壊する
話変わるが、試験監督請負業者や主催団体が一番恐れているのは受験者からのクレーム
訳分からないめちゃくちゃなクレームでも、彼らは針小棒大に扱う
なぜなら、試験主催や仕事の受注に直結するから
欄が昔やらかして干されたように 人材派遣会社に御用労組はあるが、日雇いバイトに労組はない
しかし、独立系の日雇いユニオンがある >>176
お前みたいな発達アスペが現場の空気を悪くしてるんやで
受験生
一人一人に声をかけてマニュアルですからとか言ってみろや >>179
それで、クレームがあったらトカゲの尻尾切りで対応してきたからあるのがいまの現場の混乱だってのに気付かないのがな
タダでさえ割に合わない仕事なのに、人が足りなくなって余計に労働環境悪化している >>184
正直、知らんが最低賃金で会場係員やらせてて
儲かってなかったらどうかしてるな
試験の種類や内容によって受注高は違うのに
全て同じ基準で給与払ってるなんてのが曲がり通ってるんだから
それより不思議なのは河合塾のグループ会社なのはわかるんだけど
別法人なのに何故河合塾のサーバーやドメイン使ってるのかねぇ
基本デジタルやシステムには弱いよな
ひょっとして社員のメアドも河合塾のアドレスなの？ 待機要員ってどうせ当日あらかじめ足りていないことがわかっている会場を割り振られるんでしょ？ 待機要因で片道2時間とかの案件を振られたらキャンセルできないって終わるなw >>186
世間知らずも甚だしいなwww
お前、一生すっ込んでろよ低能
例えば、三菱グループの子会社や関連会社
コスト的観点からシステム共通にしているから、メアドのドメインも基本的には共通
子会社や関連会社ごとにいちいち独自のシステムやサーバ構築してる会社なんかネーヨwww 待機ガチャはゲーム感覚でやったら面白そう
片道2時間なら適当にゆっくり行けばほぼ仕事やらんで満額貰えるんじゃね？w 待機ガチャは入試案件は危なすぎる
恐らく事前にマニュアル確認はできないし
受験者から苦情ってのはあまり無いんだろうけど
主催者からクレームついたら一発で終わり
場所もやたら遠かったりすることがあり得るし
地理とイレギュラーとメンタル強くない人はやめた方がいい
緊急募集にせよコロナも減ってきているし従来通りの募集の方が安全だと思う 大気で入ったんだからって事情は考慮してもらえるんじゃないの
仕方ないねって さて どうかな？
何かトラブルがあって呼ばれるケースもあるから
関係者はみんなピリピリしてると思うよ？
不慣れな現場にぶっつけで行くってのは危ないよ
特に大学は最寄駅から徒歩何分は良いのだけど
それ正門までの時間なので
正門から本部まで時間が掛かったり 場所がわかりにくかったり色々
大学自体が異様に広かったりすることがある
そもそも入試期間はどこも正門のセキュリティーが凄いから
中途半端な時間に侵入しようとしたら業務でも不審者扱いされる
色々な意味でメンタルが強い人かギャンブル好きな人向け
自分は辞退する 俺発達の絵描きなんだけど
人の顔とか名前とかすぐ覚えるし特徴とかすぐに頭に入ってくるんだ
うまく説明できないけどそういう意味で本人確認は得意()でやらかしたことはないんだけど
どうやら他の奴より早いみたいですげー注意された
ちゃんと見てない！本人確認してない！って…反論するのも疲れるからはいはいって流したけど
その場で周りに合わせて10秒くらい屈んでた方がいいんか？ >>197
待機要員が補充されたとしても
会社としては「ベテランのスタッフを派遣してます！(即対応できます！)」って売り込んでるから
実際現場で使えなかったら白い目で見られるし
やらかしたら二度と呼ばれない
そういうの何回か見た それ会社による
マスク外させて本人確認しろって言うわりに早く終わらせろだから余計時間かかる >>178
昔なべやかんの明大替え玉事件の翌年にに明治受験したら一科目に本人確認3回やってたなw >>200
自分も見たことがあるし
詳細は書けないけど
正直理不尽というか意味がわからない理由でクレームがついて
干された事案知ってる
会社はどこだって営業がベテランかは知らんが優秀なスタッフですって言うに
決まってる
入試案件はやらかしたら大事になるので
怖さを知らない程怖いことはない 来週試験なの見るマニュアルがまだ届かないとか
それでいてマニュアル読んで恋はクソだろ 補助しかやってないから
入試の主任監督、緊張するわ
童顔なので補助のBBA達にバカ
にされないかも心配・・・ >>204
でも大学入試の案件って基本的に楽なの多くない？
途中入室も体質も少ないし
試験時間も短い 草の待機って入ることになったら8時〜終業まで、行きの移動時間含めて時給出るんだよね？ >>209
移動時間(通勤時間)に金払う訳ないだろ…
バカか？ >>207
何も無ければ基本も何も楽だと思う
この時期だと功労賞という超時間のがあるが
あれより全然適度に休めるし
但し大きな会場ほどなんだか知らないけど人がたくさんいるので態度には要注意
どのような立場の人なのか見た目で区別がつかないケースがある
よって待機ガチャは 本来の人が体調不良とかってのはそんなに危なくはないと思う
（マニュアル読めないのが困る 相手も体調不良の人に来られても困る）
問題は何かでクレームがついたりトラブル発生で代わりのケース
多分具体的に何があったのが情報が降りてこない 明後日、補助で入っているんだけど
熱が出てきた・・・
体調不良でバックレでも、二度と
お呼びが掛からないものなの？ 大学入試の本部案件って何やるの？
戻ってきた答案の数を数えるとか？楽？ 初めて試験監督(補助)をやることになったんだけど、受験生の本人確認に
時間がかかりそうで、何かコツってある？ 功労賞は今週が鹿で来週が石だっけ？
あの２つは欄の選抜スタッフでやってるから新規参入はできないんだよな
噂によると普段懐石クラスが主任なんだとか？
入らせてくれないから知らないけど恐らく相手が違うだけで
基本的な流れとマニュアルは他と同じだと思うのだが 今日の入った案件元請けのデブババァの態度が悪くて蹴りいれたくなった TOEICも案件無くなったし派遣先頑張って取ってこいよ 毛布そのままみたいな生地のコートが大流行だな昨シーズンまであまりみかけなかったが
今、幼女から御婦人まで
ダウンと同じくらい街で電車でみかけるわ
ほんとあれ毛布だよなファーじゃないのよ
毛布もしくはバスたオルそのものを
身にまとってる。 〇〇の会場ではだの〇年前はとか行ってくる奴にモヤモヤする
経験あるってことなんだろうけどそんなん同じなわけないだろと思う
聞いてて恥ずかしくなってしまう
自分も気をつけようと思う 試験監督のバイト現場にずっと違和感を覚えていた理由がやっとわかった！
馬子にも衣装。 解析含めて普段スーツなんか着てない日雇い人夫風情が週末に張り切って安物スーツ着てるのがかなり滑稽なのはもちろん、たまにジャケットにモンペみたいな上下不揃いなドレスコード違反の奴もいるｗ 日雇い連中にスーツ要求すること自体がそもそも無理な話なんだが、とりあえず「馬子にも衣装」というのが現場の実態。
2月の大学入試案件を多数観察したらわかるが、大学側の人間はオフィスカジュアルにも関わらず、日雇い人夫は漆黒の黒スーツで明らかに場違いwww 試験監督たる者、リクルートスーツスタイルが理想だとか、一体どこの会社が決めたのか？
歴史的な経緯を知っているベテランがいれば教えて欲しい 着こなしでわかるもんな
あ、この人普段はスーツ着ていないんだろうなって
フリフリのリースのババアとかネクタイの長さとか、普通に働いていたら指摘されることを指摘されないから、変なままくる ババアの中には、黒なら良いんでしょ？とばかりに黒いロングドレス着てくる奴もたまに見かける。
しかも、夜会巻きwww たまに仮面被ってるババアもいる
仮面舞踏会か！？
少年隊か？？ ただし、パンティ見えるくらいな深いスリット入った黒いロングスカートのオナゴには萌えた
スカートのスリットは反則や！
パンティライン拝めるパンツスタイルも好きだが しかし、パンツスタイルでもパンティラインが見えないオナゴがたまにいる
たぶんテーバック つうか、TOE〇Cの補助監督
キツ過ぎ・・・
まず、設営なんて暇な本部の連中がやれ
それから、受付なんてフロアにやらせろ
あと、誘導とか終わったら問題配布や
解答用紙回収を手伝え >>249
補助ってことは複数人の監督がいる試験室かな？
TOEICはリスニングの関係で大教室とかでやらないが、
50人未満の試験室だったら、そこまでキツくないんじゃないか？
フロアや本部もバイトだし、あまり負担かけられないでしょ。
まあTOEICの試験室設営は、たまに数十台の机出しを含めた設営を30分程度の
予定時刻でやらなきゃいけないとか、キチガイみたいな現場もあるが。 >>250
100人で主任と補助の俺一人
座席の並びがコロナ対策でいびつ
しかも主任のBBAがヒステリック・・・
もう二度と補助はやらない >>252
受験者○人に対して、試験管○人なんて目安が、委託者と受託者（草とか）との間で結ばれたり、
受託者の内規みたいなものであるはずだが、100人で2人なら、バイトが確実に集まらなかったんだろうな。
完全に人手不足だよ。 １００人って実数？予定数？
どこの会社にせよ１００人超えたら３人じゃないと契約違反になるんじゃないの？ 午前・午後共に7,8人欠席がいた
だいたい誘導や検温が多すぎるし、フロアって
別に要らんだろ？
ただ、主任のBBAが100枚近い解答用紙を
札束数えるようにように広げてアッという間に
数え終わったのには驚いた・・・ 説明はながしておけば勝手にしゃべってくれるけど、開始前の受付が面倒。 英検みたいに会場の入り口受付作ればいいのに
なんで狭い廊下でやるのかしかも一人で >>255
廊下係みたいな人が補助に来ないのが悪い
100人もいたらオバサンだってギャーってなるでしょ
オバサンなんだから
そのオバサンが悪いとは思えないわ 地雷案件、地雷役割は経験者が避けて人が集まらないから、事情を知らない未経験者やギリギリでかき集めてきた明らかにヤバい人が入っちゃうから、更にカオスになるんだよね
昼食時の話題は専ら、複数社に登録しているベテランや常連組と一緒に、地雷や待遇の悪い案件の情報交換に終始しているw
自分も立派な日雇いになったな、としみじみ感じる 大学案件も追加募集きてるな
単日程で出したら落とされたけど、何日も希望しないと無理なのかな >>253
TOEICは主任も配布回収に加わるから、100人に対して主任と補助の計2人は適正
TOEIC以外でもほとんどの試験は基本的に受験者50に対して補助一人の仕様書だ
その基準に文句あるなら主催に言え 本部員って無駄にウロウロしていて、一切手伝わないね。
やる事ないなら外部誘導すればいいのに。
今度、外部困っているようですよって言ってみるかな、
絶対に外に行かないんだろうな。 それぞれ役割があるからな。
役割を超えるのは越権行為で、上に報告される。 役割関係なく、困っていたらみんなで助け合うべき！
幼稚園児か？www 本部員はイレギュラーが発生してないかや、監督員や誘導がマニュアル通り業務しているか確認するのも仕事だから、個別の業務を手伝っていたら、全体を見回れないだろ。 自分の役割を理解できていないやつは、他人の役割なんかに到底理解が及ばない低能 他人の役割を理解していないのは、自分に与えられた役割ですら全く理解できていないから
要するに、低能 漏れが一番嫌いなのは、低能
箸遣いめちゃくちゃな奴も嫌い
あと、クチャラーな
大学入試の配給弁当を握り箸でクチャクチャ食ってる低能がたまにいるが、まさに見るのもおぞましい最悪な底辺低能だ とはいえ、人間観察が趣味な漏れにとっては最高なバイトだwww 誘導なのに、教室に問題持っていったり
配布、回収させられた・・・
コレって文句言った方が良かったの？
あくまで誘導で申し込んだんだけど TOEICは40人の教室をワンオペしたときはめっちゃ楽だった、2名以上だと相手が地雷だとしんどそうやな 本部は暇な時間があるのは良いけど、
面倒なおばちゃんがいると最悪だから、
試験監督が一番良いかなぁ。 >>278
監督もペアが面倒なババアだったら最悪だろ
しかもその確率は結構高い >>274
それはキッチリ文句言った方がいいよ
二度とお呼びが掛からないけど・・・ >>280
責任者とか本部の常連の知り合いとか会ったその日に仲良くやれる
人間なら登録時期が全然遅くても早期に上のステージに登っていくぞ >>285
上と仲良くできても無能だと万年誘導だがな 監督から上の役職になった人がいたけど
人が変わったんか？ってくらい性格悪くなってて驚いたことがある
権力を持たすとダメなタイプやね
…こんな仕事でも >>285
なんで？本部常連とか懐石は、本部に呼ぶ人リクエストできるの？ 監督補助員だから教室内にいられるつもりだったけど
見てみると会場係員という役職が存在してない
もしかしたらもしかして外に配置される？ 検温で苦情が来た・・・
前髪に触ったとか訳分からない
つうか、キチンと額出さないと検温
出来ないじゃん
じゃあ、テキトーでいいんだね >>291
そう言うクレーム有るから俺が検温しなきゃならない時は手首でやるけどな 交代で座れる現場でよかった
草のクソバカ脳筋解析に聴かせてやりたいわ >>291
お前は試験中に受験者の肩を叩いてビジャブ脱げ！みたいな注意しそうなNGスタッフだな >>291みたいに自分の正義を振りかざして悪目立ちする問題児がいてくれると、自分が目つけられにくくなるから助かるよ
そのままの検温の仕方で一生本部と討論しててくれ 欄最近登録したけど一度も通らない
これ永遠と働けなさそう 去年、契約満了云々騒いでる人居たけど
本当だったんだな
しかも首都圏で違うのね
もう1600円はないな
神奈川 千葉で主任1400円ぐらいじゃない
都内はそもそも集まるのかと みんなそうだよ
最初に入れた時にいかに
無難に仕事をこなすか
BBAに気に入ってもらえるか
でその後が決まる・・・ 最近俺も欄は全然入れないと言うか募集案内さえ来なくなった
欄自体が試験監督事業取れなくなって常連のジジババだけで回してるんだと思ってる 案件取れないというよりは
登録者が案件のバランスが悪くなってる（登録者数＞案件数
あと、経験者重視の傾向があるので
新しい人を育てるっていうか使う意識があまり無い >>305
それは有るかもな
でも今にもくたばりそうなジジババ多いからある程度入れ替えて行かないと有る時突然経験者不足になると思うよ 登録地域の最低時給の端数切り上げ
ランク上がるごとに+50円 どう考えても巷に楽な仕事で溢れているのにこんな仕事を最低時給でやるのは底辺しか出てこないな
数回やって見切りをつけてフェードアウトは当然 多分だけど草の今の給与規定では都内到底集まらないだろうな
少なくても経験者は馬鹿らしくてやってられないよ
欄の給与水準ですら集まらなかったこともあるのに
それ以下の所が優秀なの集められるとは考えにくい 欄が東京失うって前の情報処理試験でやらかしたのか？
前日設営必須だし最悪だ 欄の年2回の一大イベントがなくなるようでは
ますます登録しただけの人間が増えるな
埼玉千葉神奈川なんて都内でやってた常連でうまっちまうだろ
それ以外の案件は常連で回してるし >>310
この仕事が楽じゃかいとかいう思考やばすぎ >>316
無くなってはないが、三種電験下期と一種電工は渡来が落札したね
落札価格
草 11億
渡来 4億
近年、渡来が草の牙城を攻めまくっている印象
外資系になったからか？ 当たり前だけど外見偏差値45以下しかいないよな
現場行くとどんよりした空気で毎回テンション下がる つうか、渡来勢いあり過ぎ・・・
入試案件もバンバン来ているし 電気のみは毎回案件来るのにTOEICは来なくなったなぁ
受注取れなかったか BBAが責任者やってもいいけど
少なくとも社会人として人を使った事のあるヤツにしろと言いたい
指示も動きの把握もまともに出来ず
現場が上手く流れないからといってヒステリックになる奴は消えて欲しい >>310
ネガキャン乙
こんなに楽な仕事ねえよ
お前には大変なんだろうがwwww
採用されないからってそんなに悔しいんか >>327
ほんとそれ
社会人としての能力値が低すぎるBBAに立場だけ与えると周りが悲惨
偉くなったものだと勘違いして命令口調、うまくいかなければ八つ当たり
おかしな言葉遣いからして高卒専門卒なのわかるし、基礎的な能力が低すぎるから周り見えていない >>322
交通費含めた基本時給が草の約２割増しだからな
(草は時給とは別に交通費1000円、渡来は時給に交通費込み)
ただ、渡来は基本的に学生メインだから毎回ハチャメチャな現場ｗ いや、間違い
渡来は交通費実費だった
渡来から草に派遣の場合が交通費込み時給 あそこは混ざってるから面倒
他社で足りないのを集めることもするし
自社で受注した案件を普通にやる
ただ問題は一般的には案件を見て派遣案件なのか請負案件なのか区別不能
主に学生が多いけど学生でそれ一瞬でわかる人居たら驚き
このスレの試験マニアなら別だけども 基本的にこんな仕事を何回も続けて主任やるようなBBAは人間のレベルが低い
まともな人はみんな辞めていっているもの
時給1500円以上のまともな大卒向け派遣案件なんてたくさんあるのに、こんな脳みそ筋肉マンしかいない仕事なんて続けないでしょ
結果イキリババアしか残らないっていう 渡来、オッサンも結構いるよ
ただ、ブカブカで今時ツータク
のスーツなんだよね 家庭教師付けたけどFラン大しか入れなかったバカ学生が多い
少し優秀な奴には家庭教師のバイトが斡旋される >>338
そういう言い方は失礼じゃないか？
家庭教師の登録はできるけど
Fランかは知らないが残念ながら家庭教師の仕事のオファーが来ない
学生さんが多い というのが正しい
若い人は使えない高齢者より指示や言うことを聞き入れるので全然使えるけど 持ち物に鉛筆って書いてあるのになぜシャープペンを持ってくるのか。
チェックなんかしたくない。 >>335
やっぱり「労働者派遣事業許可」は最強だな
請負なら利益薄いが、派遣ならピンハネしまくりwww 参考までに、渡来のマージン率(令和元年)
東京 32.3％
大阪 32.5％
経費引いた利益は2％らしいが、
単発派遣の場合は社会保険無しだから粗利が高く、3割近くをほぼ丸儲け >>343
お父さんそれはね、普通の鉛筆の芯と普通のシャープペンシルの芯では材料の成分が多少異なるため機械で読み取れない可能性があるためなんだよ いやちがう
組成は同じマークシートで
シャープペンは普通
えんぴつといえばシャープも含む
これが一般的概念
ものごとに抽象化できるひとはそうとらえる
できないひとは字義どおりにしか解釈できない
細い鉛筆と太いシャープペンシルという概念が一般的で無いためこういうとんちんかんな概念が流通してる。ｈ
えんぴつとシャープペンを分けさせる意図って
外見的な意味でしかないよ
ボールペンと区別つかないからね
また形もえんぴつほどシンプルじゃない
これを試験運営上どうとらえるか これだって芯が太くて無地な木製のノック式替芯対応シャープで
いっぽうで、芯が細くてメタル製品で替芯対応してない実質えんぴつがあれば
区別する実益もない
抽象思考ができないと字面だけで
意図がみえてこない
えんぴつシャープ区別論はなかみでなく
外見のもんだい メタル制かつノック式のレーテン５ミリのえんぴつを使用（あったとして）
オール木製のえんぴつ型の芯の太いシャープペンシル
を使用（あったとして）
試験の運用的にはシャープであっても後者
こういう意図があるのだ
シャープの替え芯がどうたら
なんてルールがあるとこはまずこれ
シャープの組成だと機械が読み取れななんて
理屈などない 誰も事実を報告しないのをいいことに益々増長して傍若無人に振る舞う
責任者やら本部は試験が円滑に事故なく済むように動かないとならないはずなのに
的確な指示も出さずスタッフに威張り散らすだけ
スタッフに怒鳴らないといけない状態になってることを恥じろよ
無事故で終わる現場はそれだけ他のスタッフが自分たちで考えて効率的に動いているからだと
無能な責任者と本部はいい加減気づけ シャープ替え芯にまつわるもろもろ（補充行為や道具（替芯ケース））
がカンニングの温床とか
あるいは、シャープそのものの外見（とくにペンと区別がつかない複雑な外見）やキャップ
など
それすらもカンニングの発生源という認識があるんだよ
笑 あたまのいいひとほど
抽象化する能力やくせがあるから
えんぴつ使用でシャープペンを使用することに
違和感は感じない
管理者側（監視者側）の理由だよ
あたまが悪いから、えんぴつて書いてあるのにシャープペンつかうんのだってのは
違う 正直 言うこと聞かない学生も居るには居るんだけど
高齢者の方が扱いに困るわ
マニュアル完全無視 自己流 態度高圧的
自分そうだし責任者も年齢的には相手が上なので物が言えない
本当に定年制度は作って欲しい 高齢者
使えない中年男性
異常にプライドの高いオバさん
まだ無能な学生の方がマシ
何年やってもペア組まされるとき毎回ドキドキする
優しいおばちゃんだと安心する >>354
試験バイトの今の年齢構成がしばらく続くなら、１０年後には試験請負業界自体が破綻の危機に瀕してるだろうね
たぶん、１０年後の試験監督バイトは、今よりもっと安い時給で、ほぼほぼ学生メインでやるお気楽な仕事になっているはず
学生は毎年一定数が安定して新しく供給されるからうってつけ
ただ、学生不可の一部国家試験はどうなるか
かなり悲惨な状況になりそう その意味で、学生メインの渡来は未来を先取りしている やばいのは、既に高齢化率がかなり高い欄。次に、草。
若さで攻める渡来がやはり一番勢いがある。 オッサンの俺が言うのも何だけど
渡来は若い子が多くて、キビキビ
動いてくれて良い
必然的にミスも少なく本部のBBAの
機嫌も良くなる
いつも重い空気とヒステリックなBBAの声が
飛び交う欄や草と大違いだ >>356
今より安い時給だと最低賃金割るからそれはないはず
まあ最低賃金の仕事ではあるだろうけど >>361
わかる
先週の大学入試案件なんて、ちょっとでも主催のにいちゃんの説明が滞ろうものならババアがぐちぐち文句言い出して、みているこっちがきつかった
雰囲気悪くするババアは消えて欲しい 体感で、まともなレベルのババアに当たるのは1/4くらい
ヒスもちババアでないと受からない審査でもあるんか？ 欄や草でバイトすることが多いけど、
確かに若い人はほとんど見かけないですね。
おじちゃん、おばちゃんがほとんど。 お前ら監督の方ばっかりやってるから そういう話ばっかりになってんのかなみたいな感じするなよんでると 他の所の派遣登録してるけど試験監督案件全然無いわ
どこも自分の職員で済ましてるのか 酷い責任者と組んだら淡々と事実を会社に報告することにした
あいつら会社に問題なく運営できましたって報告してるからね
なんなら自分の怠慢で起こったことを監督員のせいにしてるよ
それ知って愕然としたわ >>369
ドンドンやった方が良いよ
まぁ面倒な奴と思われてあんたが呼ばれなくなるだけだけどな 草って、ランクアップ制度はあるがランクダウン制度はない
だから、ヒスバカババア解析がヤリタイ放題な現場になる
ランクダウン制度導入よろ 解析からスタッフへの評価だけでなく、スタッフから逆に解析を評価するアンケート、あれ今もやってんの？
変な仕組みを思いつきで始めて、いつのまにかフェードアウト、草は毎回そんなのばかり 今それない
でもその件があるので
苦情が入ったらヤバいというか面倒なので空気読んでる懐石はある一定数いるよ
一方単に長いというだけでやりたい放題なのも一定数いるけど
最近はハラスメント防止の徹底があるので 親会社というか本体がね
理不尽な話ならむしろ具体的に言った方が良いと思うけど？
色々な意味で単なる行き違いはあるし >>370
会責乙
やってるけどいまのとこ干されたことない
干される奴はクレームの入れ方に問題があるんじゃない？ >>375
電気はあるよね
アンケートに責任者の評価項目がある
クレーム入れても会社はスルーかと思ってたけど
草がなんとしても取り続けたい？国家試験とか大学入試だったりすると
一応ちゃんと会席には指導入るみたいだな
会席が「会社にこんなこと言われた！」って愚痴ってるのをよく耳にする
なぜ指導されたのか全然理解できてない会席もいるから
そういう意味で無駄かもしれないけど 草は基本的に暇つぶしババアでないと解析まで辿り着けない
時給1500円の派遣の事務の案件がたくさんある中で、まともなババアはそっちで働くわけで、一日中オフィスで事務されるのも嫌だと思える性格クズのババアの最後の砦 >>379
じゃあお前は何なんだよ
みんな暇つぶしだよこんな仕事 功労賞今年はエントリーしてもちょいちょい不採用があるな
草みたいに新規優先で経験者干してる？ どこかの入試？
会社も監督員も永久出禁レベルだろw 入試、ムチャクチャ疲れた・・・
一生に一度という受験生からのプレッシャー
主任監督が教授、主任補助？が職員で平の補助が俺
完全なるヒエラルキー
豪華な幕の内弁当が出たんだけど、食べた心地がしなかった >>378
無駄じゃないよ
ボディブロー打ち続けてダメージ蓄積された相手は、ある瞬間に突然ダウンする
一撃必殺のストレートやアッパーなんかいらない
とにかくボディブローの回数を重ねること
ボディブロー効いてないうちはまだ愚痴で済んでるが、いずれはダウンしてノックアウト、テンカウントだ >>383
試験中机を叩いて受験生を起こした本部要員よりマシよ
以降受注取れなくなったんだから >>388
おでこ検温でJCの前髪触るのに比べたらセーフっぽいがw >>383
読売新聞2023/02/07 17:45
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20230207-OYT1T50178/
日本大学は７日、今月１日に広島市内で実施した一般入試会場で、受験生の本人確認に使う写真台帳の一部を紛失したと発表した。現在、被害は確認されていないという。
紛失したのは同会場で受験した１１６人のうち２６人分。台帳には、受験生の顔写真、受験番号、カタカナの氏名が記載されていた。日大入学課の担当者は「深く反省するとともに、再発防止に向けて万全の体制を整え、個人情報の厳正な管理を徹底する」としている。 >>390
手荷物検査したら出てくるんじゃないの？ >>390
輪っかを外して分けたり戻したりするからどっかやっちゃうんだろ 入試とかやるもんじゃねえな
中高生の模試で十分だわ 副業や高学歴引退ババアを、高卒専門卒のイキリババアがアゴで使う光景が見られるのは草だけ 入試は当たり外れあるよな
何回も募集出している某八王子の大学はハズレなんだと思う 弁当は職員のみ椅子座れるのも職員のみがあった
そこの会社はもうほとんど入試受注取れなくなったけど 写真票はバラして補助が本人確認するからな
それにしても主任がまともならありえないミスだが 座れるかどうかは主催する大学によるところが大きいが、主任にもよるな
ババアのときは大体座れない 入試は受験者の人生左右させかねないからバイトで気軽には出来ないな つうか、入試って誘導とかならともかく
補助を外部に委託するものなの？
先生や職員、通っている学生で足りると思うが・・・ 最近は複数会場で何回も入試やるからな
昔より何倍も人手がいるようになった >>403
地方会場(自校キャンパス以外の会場)だと草とか渡来に全面委託してたりする スーツに合うコート持っていない人も多い
特にBBA >>406
そんなものでマウント取るな
何年日雇いやってんだよ ってか、この手の業務というのは
年間的に発生する雇用ではないけど
一時的に人手が大量に発生することがあるので
副業や日雇いとしてやる人が居てくれないと世の中が困ってしまう
今は入試関係・功労賞国家試験関係の超繁忙期
貰えるお金なんかしれてるんだから
ある意味イベント感覚でやってるんでしょ
それにしても個人情報紛失は困る 誤解されると困るから書いておくと
イベントというのは遊びに行くという意味のイベントではなくて
自分の中での年間のイベントというか行事みたいな意味合い 重複応募するなってあるけどだったらさっさと採否決めろっての
試験の1週間前までずーっと引っ張って不採用とか目も当てられん >>406
たまに、赤いちゃんちゃんこ着てくるババアがいる >>400
身分証明書に受付印押してしまった時に
「ありえないミス」と罵られた・・・ >>406
試験監督のバイトやるためにコート新調したのかｗ >>413
それクレーム来て運営が弁償したって話してたわ 大学側には慣れてるスタッフだけを派遣するって言ってるぽいけど
実際は初めてのやつとかごろごろいるからヤバいわな 大学教職員の紛失だよ
このじあんは
記事をよく読もう そもそも日雇いは派遣が法律で禁止されているので
それとも会社が責任者たてて
大学入試を受託したとかでなければ
日雇いが大学入試の教室にいるわけがない TOEIC来月の案件来られても予定がわかんねーんだよ
直近で募集しろ 各社共に高齢化も進んでるが
常連囲い込み化も進みすぎだね
ベテランの方が安全なのはわかるけど
経験の無い人にあえて経験させるってこともやらないと
人が育たない
契約なんか無いのだからいつ辞めたっていいわけだよ
もっと時給が高い仕事はいくらでもある >>384
私大の教授なんか基本バカだから、内心バカにしてれば良い >>424
ただ長くて偉そうにしてるだけでヤバいやつわんさかいるよな ベテランが前回入った時はこうだっただのいうのがウザい
だからどうしたとしか思えない というかただ長くいるだけで偉そうなババアなんて大概自分視点でしかものを見れなくて害でしかない
懐石やらせても初心者の目線がわからない時点で懐石の器じゃない
低賃金だからそんなのしか残らないっていう つうか、懐石や主任のBBAがウザいもの
だと思って、テキトーに流しているわ
一度、ピアス注意された時はキレそうに
なったけどな 試験監督のバイト行ってピアスなんかしてるガキ来てたらピアス毎耳たぶ引きちぎってやるけどな 初心者目線とは言っても明らかにマニュアルを全く読んでない奴にはそれなりの対応になる 大雪凄いな
入試の外部誘導している奴も居るんだろうな 男のピアスは不可だが女はOKというのがよくわからん
女なら鼻ピアスもOKなのか？ マニュアルを全く読んでいないやつではなく、書類の書き方で慣れていない程度のやつとか、時間配分わからずに遅れているやつとか、そういう奴らまで全てひっくるめて「マニュアル読んでいない奴」認定で自分に責任がないという立場を取ろうとする解析がいるのも事実なんやで
まともな会社ならこれでイキルババアなんて最低評価だけれど、クズ仕事の場合こういう言動でも何も指摘されないから野放しになる 未だにフェイスシールド着けっぱなしを強いてくる試験あるけどいつまで続けんのかね >>435
あーたしかに
マニュアルの読み方すらわかんない人もいるもんな
アナウンスが何分でいつまでに配布終わらせるとか
本確はいつやるとか
そういうの頭にすぐ入らない人はそういう認定されがちだよな >>439
俺も・・・
「再応募して下さい」って来てたけど
はるか遠い1会場だけ
だいたい、採否が遅すぎる
TOIEC申し込んだら良かったわ >>439
バックレとかしてなかったら 会場の人数の問題じゃないの直以外 から入ったらどうよ 「だから！！言ってるでしょ！！」
いや分かるけどなんで確認しただけなのにそんなキレてんの？
しかも受験者やクライアントの前で
ドン引きしてるじゃん >>446
いるいる
俺は当事者になったことはないけど、質問したやつにそんなこと言っちゃう懐石や主任ババア
管理職の器じゃないんだよ
自分目線でしか物事を考えられないから、周りの奴がどう考えているかなんて想像は及ばない >>438
酷いヤカラだと、アナウンスがつっかえ支えで、漢字の読み間違いなど多数de、やたらやめちゃくちゃなやつもかなりいる
ただ単に文章そのまま読み上げるだけにも関わらず！
まるで小学二年生が先生に当てられて国語のスイミーをたどたどしく朗読する感じ
それがババアだとうんざりする 大の大人ババアが日本語の文章ですらまともに読めないって、ハッキリ言ってかなりの「恥」だから、そういう恥晒しは旦那のウンコついたパンツを川で洗ってたら良いよ あと漏れが最大に苦手なのは、いい歳ぶっこいた糞ババアがめちゃくちゃな箸使い(基本、握り箸)で糞安い配給弁当をクチャクチャ音立てながら食ってるシーン
まるで家畜www お乳も出ない廃用の乳牛だから、オスの和牛と交尾して一代限りの交雑牛の肉を提供
漢字も分からないババアだから、お魚ソーセージ使って自慰して、無駄に愛液を分泌
セルフプレジャー！！！ 監督員全員分の席を大学が用意してくれたのに極力座るなとか言い出す責任者
大学側の学生アシスタントは当然着席デフォ
どんな奴隷体質だよ 訪問先で
お茶出してくれても
口をつけないは
社会人の常識 >>456
こういう形式的なのをマナーだと思っちゃってるって加齢臭強すぎ
いまだに、お世話になっておりますとか手打ちしてメール書いてそう 監護死、休憩時間足りてねーんだけど
朝に謎の5分休憩、昼に30分、午後終わったあと解散までに15分(待機)
60分休憩だから10分足りてない
しかも最後の待機は休憩じゃねえ
労基法は厚労省所管だろ
厚労省の試験で労基法違反とか笑える
厚労省傘下の労基にチクったら、厚労省から試験受託した欄が指導受けるんだが
全くおかしな話だ ならチクれよ
これだから口だけ爺はどうしようもない やたらひとりでやりたがるジジイが嫌
分担すれば早く終わるのに頑なに仕事を渡さない この前自分のアナウンスがあまりに噛み噛みだったせいか
読んでて吹き出しそうになってるBBAが主任だった
緊張感のある試験室内が一瞬だけ和んだw さすがに休憩20分とかだったときは処理がどうなるか会社に確認の連絡入れたわ
会席が我が身可愛さで60分取れたと報告しかねないからな 誘導なら休憩六十分以上くれたわ
朝いきなり飯食えって言われたけど >>463
誰もチクらないならやっても良いが？
何千人いて誰もやらないか
なら出番だな >>466
そういうのは泣き寝入りすべき話じゃないよな
休憩時間うやむやは、明らかに違法でおかしな話なんだから あのスケジュールでどうやって？
昼は最大でも40しかとれないだろ 15ずつ交代要員かませば昼に45で計60とれる計算だから、交代要員がいたのか？
交代要員なしで60とれたなら、そのからくりをしりたいね
まさか、待機を休憩扱いにしてないよな？w 違法なのは当然だが(こういう話するとまた法律長文馬鹿が来そう)
人の動きを考えて休憩時間を確保するのも会責の仕事でその分給料貰ってるのに
それを放棄して休憩時間取らせない会責の時だけ報告入れてる
それやり過ぎるとクライアントから仕事そのものが切られるらしいからな
あとは別に休憩とハッキリ言われなくても
私語出来たり座ったりボーっとできる時間があれば俺はそのまま流してる 事前に明らかに休憩満額取れないような仕様で発注する厚労省医政局と、最低限必要な交代要員すら確保しない見込みで経費浮かせて安値で落札する欄との間には暗黙の了解があるはずで、仮に問題になれば欄の責任で欄だけが形式的に処分されるということまで馴れ合ってそうで、唯一損するのは日雇いバイト 向こう3年、来年度以降は新たに入札だが、また予定調和で欄が落とすのかなあ？www 入札は20日締め切り、改札は来月10日
ずっと欄だから、今回は渡来に頑張って欲しい >>456
なぜか出がらしみたいな茶なんだよなwww >>466
我が身がかわいい会席って結構な頻度でいるよな。
先日、この道かれこれ25年戦士(四半世紀w)らしいベテラン会席が、予定終業時間を数分超えたにも関わらず、そのたかが数分されど数分を曖昧にしてちょろまかしていたのを目撃した。
ちなみに、草の現場。 ベテランだか何か知らんが、老害が調子こきすぎ。
たぶん、草に大量のクレーム行っただろうなw 欄のババア、試しに氏名をググッてみ
正体がわかって大いに笑えるからw 中には、新興宗教やマルチ商法ネットワーク商法を本業にしているヤバいやつも紛れてるから要注意 厚労省シリーズは手を出してないけど
悪い話しか聞かない 厚労省医師他11種国家試験の現場が毎年グダグダ過ぎるのは、いつか必ず報道されるべき。
受験者がかわいそうで、耐えられない。 要するに、それがランスタッドクオリティwwwwwwwww
敢えて社名出してやったから、ランスタッドさん、現場のグダグダ具合に対して何か反論あるならどうぞ。
見聞きした現場のグダグダぶり、具体的に書いても良いですよ？
契約上の守秘義務違反？
なら、損害賠償請求よろしく。 厚労省の地方厚生局の高卒木っ端役人風情が一人で現場ウロチョロするだけで、グダグダな実態なんかわかるはずないんだよw なんでグダグタになるの？
他の試験と比べてそんなに運営難しいのか？ >>492
まず第一に、スタッフが単なる寄せ集めだから
第二に、寄せ集めだからマニュアル理解してない
第三に、要するに低能 主任のアナウンスかなり笑った
どんだけ日本語不自由なんだよ？みたいなwww おまけに、老眼なのか知らないが、漢字の読み間違い多発
アナウンスしながらエクスタシー感じてるババアは本人は間違いにまるで気付いてないwww あと、親切心からか知らんが、やたらとマニュアル記載外のアドリブアナウンスするやつ
「元気ですかー！？」
www >>470
返信ないところを見ると、欄の社員の偽装工作か？www 問題冊子の読み上げ、
ナイチンゲールを、ナイチンコガールには爆笑した 最近の主任のアナウンス読み方が岸田首相っぽくなりがち お前ら、ビビってんのか？w
その程度のクズだから派遣会社に舐められんだよ おとなしいお前らは、欄のスポットにありがちな、始業8時ながら事前集合7:30を指定されて、派遣リーダー(いわゆるバイトリーダー)が集合場所で全員の点呼とってからゾロゾロとカリ首揃えて無給で現場入り！みたいな理不尽な罰ゲームでさえも甘んじて受け入れてるんだろ？w
だから舐められるんだよ 5ちゃんで愚痴ってるおまえも同類やろ
リアルでは何も言えないチキン野郎 ようやく寝たか
ほんと定期的に湧いて来るよな‥
相当ストレス溜まってるんだろね
可哀想に 始業時間の10分前を目安に集合、っていうのもおかしいような気がするな。
10分前に来ても、ギリギリに来やがってみたいな視線を感じる。 1分前確認を人差し指でなく中指立てていて、受験生に失笑されていた監督員ｗ まあ完吾氏が糞案件であることを知れただけでこのスレを見た甲斐があったよ
危うく応募するところだった
ちなみに草の模試系は全て糞で同じく休憩なんて取れるわけがない仕様だから注意ね >>480
それな
そういうだらしなさが原因でスタッフまで迷惑被る時があるんだよな
解っていて放置したから同罪とは直接言ってこないけど「あの現場にいた」という記録は残る
会社としてはいくらでも登録で集められる働きアリより責任者を残したいけど
実際どういう運営してるかはスタッフから会社に報告しないと解らないらしい
コロナ禍以降まともな責任者が入らなくなった分干されてた責任者が仕事取りやすくなって事故が起きてる感じ 休憩の規制なんか
取締レベルで見た場合もそうでない場合も
記録としても実績としても累積しなきゃ意味ないよ
月単位週単位年単位
それを予め組み込んでいちいち個別にそのつどきめる手間を省いて設計してるのが就業規則であり
それを個別の労働者におとしこんだのが労働契約の休憩部分
労働基準監督の基本理念は
安全衛生
安全衛生は事故もさることながら
蓄積系疾患や精神衛生も含まれるから
一日で事業の完結する単発イベントはまず
事業の完遂ありきなのは労基も認めるところで
休憩実績をつくるために
就業開始30分とか1時間で休憩とか
始業と終業に近接した休憩なんか
労基の基本理念から大きく逸脱してるし
そもそも単発イベント（緊急時の災害が代表的だが）は
累積しないものだから休憩自体そんな時間の帳尻あわせしてまでとらせても全く意味ない
どちらの意味からみても労基の理念から大きく逸脱してる例外。 つうか、一人教室でやらかしてしまった・・・
5分前アナウンスを終了と勘違い
ザワザワし出して前の女が手を挙げて
「まだ5分あるんですけど・・・」
即本部にクレームが行ってBBA共から
ムチャクチャ怒られた
ハァー、ブラック決定ですかね・・・ さすがにその間違いはな‥
というか何でそれ間違えるよ‥ ＞＞５１３
暖房が効いててボーッと
マニュアル見てたとしか・・・ 入試か？
翌年以後大学から会社は切られるし
お前はブラック行きで二度同じ会社で試験監督できないな
一番かわいそうなのは暖房でボーッとしたおっさんに試験をめちゃくちゃにされる受験生だな 即本部にクレーム行ってって
自分ですぐに報告しなかったのか？
隠蔽しようとして受験生からのクレームで発覚とかやばすぎんだろ >>517
別に隠ぺいしようなんて気はないよ
ただ、一応正味の時間は確保したし
即クレーム入れられるとは思っていなかった >>518
いやそれ試験中であっても補助や巡回使って即報告しないといけない案件でしょ センター試験だとマスメディア向けに公開して報道レベル（場合によっては再試験対象？）
大学個別試験だと大学によるってところかな
まあ入試なら相当な大事だな それ、本部で散々言われたんだけど
一応正味の時間は確保したんだよね
言い訳に聞こえるかもしれないけど・・・ 試験時間確保したのでいくら中断しても問題ありません報告の必要もありません
なわけねえだろ
地震で監督判断で中断しても即報告または事後報告必須だわ
監督の過失による事故なら即報告 5分程度の違いでガタガタ言われるこの国に生まれたことを恨め おまいらの話聞いてると監督より誘導や本部の方がすぐに枠一杯になるのが分かる まあ流石に5分早く終わるはあり得んよなあ‥
こればっかりは解析や主任BBAからいろいろ言われても仕方ないんじゃねw
試験時間中なんて余裕で時間あるだろうし、なんでそれ間違えるよって思うわ‥マニュアル読んでいないとか、そういう話でもないよな 入試でも国試でもないのでは？
一般的にそもそも一人教室って無いはず
その話入試ならワンオペをさせる学校が悪いって話にもなるけど >>521
大丈夫だよ気にする事ない
その派遣会社からは二度と呼ばれなくなるだろうけど試験監督派遣してる会社なんて幾らでもある 看護師試験も理学療法士試験も同じようなタイムスケジュールなんだね。 お前らが知ってるこれだけは入っちゃダメってのあげていけ
ワイは草の模試 名前も聞いたことないような中小人材派遣会社が無理して受託した案件は基本パス
メインがイベント系の人材派遣会社だと、担当が普通に全身墨入れてたりする まあなんだかんだ言っても、六大企業たる草鈍J欄渡来虎以外には関わらない方が良い
その六大企業なら、スタッフもみな同じwww そのうち、「入れ墨はコンシーラー等で隠して下さい」の御触書だなwww つうか、おまえら矛盾し過ぎ
普段は「懐石のBBAは細かいこと言い過ぎ
、こんな日雇いバイトなんてテキトーで
いいんだよ」と言っておきながら、5分前
勘違いアナウンスに対しては、「報告義務を怠った
干されて当然、あり得ないミス」だとか >>541
ありえないミスだから仕方ない
事後処理も含めてな >>541
答案と時間の管理だけはキッチリやらなきゃ駄目だろ
それさえやりゃ後は適当で良いんだよ >>541
矛盾の意味わかっていないからお前はこんな仕事してるんやで 解析のババアは細かいというか、問題の大小を客観的な視点から見てないタイプが多いからな
まあ女さん全体的にそうだけどこのバイトは特にそういうババアしか残らない そういや待機ガチャ話はどうなったんだろ
当日突然偉く遠くに行かされたとかそういう話ないな
企画自体中止した？ 大学案件で急募のやつもあったし、集まらなかったんじゃね >>547
頭の良し悪しの判断基準はいくつかあるが、物事の重要性の大小や優先順位を自分の頭で判断できないのは、明らかに頭悪い
自分も以前、ババア懐石に対して、「いろいろ言ってますが、優先順位つけるとしたら、どれが一番重要ですか？」と聞いたところ、
ババア曰く「優先順位？ 全部重要だから！」という回答。
あーこのババアは明らかにバカだなと思ったwww 女さんの場合はある程度若くて高学歴でもそういうタイプが多くいるからね
上昇婚、年上好きが多いのはそのため ちょっと前に誰かが書いていたけど、無闇にいろんなところは登録しない方がいいかな。
確かに中小の派遣会社なんて担当者からしてヤバい雰囲気なところがあるもんね。
ここは抑えとけってのはある？
草、トライ、ラン以外はよく知らんのだけど 八つ当たりされて恨みでもあるんだろ
嫌なら会社変えればいいだけ >>555
渡来一択でええんちゃう？
正月明けからバンバン来よるで
入試も中学〜大学まで
女子校、ごっつい入りたかったんやけど
弾かれてもうたわｗ
ホンマ、最近勢いあるでココは >>555
草と渡来でほぼ埋まる
あとはJあたりか
欄は古参がウザいからパス、
虎は落ち目、鈍は時給安い
他の中小派遣会社は怪しいからパス
逆に言えば、怪しい中小でも関われる仕事
反社チェックとかやってないのかな？ >>553
ショタコンもかなりいるよ
若い男子大学生と組んだババアは濡れてる >>560
渡来はじきに草に次ぐ規模になる
やはり教育関連企業だというのが大きい
だから、渡来は地方教育委員会からの受託も多数
その派生で、試験業務にも食い込んでいる
逆に欄や虎みたいな単純な人材派遣会社は落ち目
試験プロパー部署が一応あるが、メインの仕事は人夫出し >>563
ジュンってどこ？
あとトライは見てみたけど、いまは全然出ていなかったがもうシーズン終わったってことか？一月は出てたの？ >>566
鈍くて純だな、お前はwww
試験シーズンは2月で一旦終わり
年度またぎは案件少ない 鈍の時給があれなら草も似たようなもんだろ
渡来は知らんが >>568
渡来は主任なら時給1250くらい、補助でも1100くらい
しかも交通費実費 テイトウワ、今回が３年契約の最後の年
さすがに次はねーなwww 弱小派遣会社がシャシャリ出てくんじゃねーよw
恥かくだけ！www この業界って3月どころか5月過ぎてもマスク実質的に強制してそうだよな
受験生が安心して受験できるよう監督員の皆様にお願いとかいって >>576
いや、今年いっぱいマスクだろ
未だにフェイスシールドのところもあった・・・
しかも、フィルム剥がし忘れているのを
誰も気づいてくれなかったｗ マスク過剰反応のバカさ加減が実感できるよな‥
もはや状況は変わって
マスクをしたくない人への人権意識の無さを問われる段階に入ってきているのに、とにかくマスクさせとけば批判されないだろ、監督員の快適な労働環境など知らんなスタンス 本人確認の時だけマスク外せと言ってたな
時間かけるなって言うくせに無意味なんだよ マスクしてた方がいいわ
他人のつばを飲み込むの嫌だし 中高は３年で卒業だから、同級生の顔をしらないまま卒業という。卒業写真はマスク取るとは思うが基本的にマスクが素顔で記憶刻み決まれるので、素顔を知らない
これら世代の将来の同窓会は
顔みて誰?だっけっていう >>580
あと他人の口臭を嗅がなくて済むのもメリットだな
日本人は口臭い奴が多いから 草から具体的に試験名出てないけどIPAと思われる募集予告なく来たわ 4/16(日)の大型試験…と言ったらアレだろうね
去年は某派遣会社から、都内のランス受託の会場へ主任監督で行ったよ
前日研修+設営だった 草があの待遇で集めきれるか見もの
学生大量召喚で模試のノリでやって阿鼻叫喚か >>588
渡来から草に派遣の募集入りそう
そっちから申し込もうかな 高度以外はまあ普通だけど高度は時間タイトで素人だらけだとヤバい 東京オリンピック電通事件での「入札を有名無実化」、同じように寡占化の試験業務入札でも普通にあるんだろうな。 しょーもない質問ですみません
英検って、弁当余っていたら持って
帰っておｋとかカキコあったんですけど
ホントですか？ 4/16㈰の例のアレ欄で通ったw
欄通ったの初めて、時給いいからありがたい >>602
草でいつもやってた人間だからそれでもよく感じるのよ 草に横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか 英検とかトイックはリスニングが怖いから申し込めないわ 教育ママみたいなのも付いてきて質問攻めにしてくるし 自分の目の前に 近くにある 構内図見れば分かるみたいなことを聞いてくる人もいるしな TOEICは喋ることが少ないところは良い
功労賞は喋ることばかりでキツい >>613
喋るの苦手なら北○テストがお勧めだぞ
ほぼ埼玉限定だけど一括放送の会場なら殆んどトークなくて放送に合わせて問題解答用紙配って放送に合わせて解答用紙回収するだけ
朝が早いのとランクが有ってランク順の募集だから登録から2，3年は辺鄙なな会場にしか入れないのが難点だかな >>613
喋りが不得手なら主任監督員はやらないほうが良いよ
みんなが迷惑するから 試験なんて一切喋らないで紙だけ配ればできる。
長々しい説明はただの運営の免責事項ばかり 同じような時給なら、仕事が少ない方が良いってことでしょ 欄からIPAの募集メール来たけど辺鄙な会場しか申し込めないわ
交通の便良い会場は公募前に常連のジジババに割り当ててるんだろうな 書き込む日時と内容の日時は
時差が存在するというそうぞうが及ばないバカ
暇人のじぶんと同じものさしで他人をみてる
このスレのぞくのは週末くらいのひともいる >>618
初回だけど駅徒歩圏内の会場に割り当ててもらえたよ >>620
ガチで発狂してて草
辺鄙な場所以外も選び放題だったぞ しまむらのオールシーズンスーツで、よく冬の外部誘導できるよな 初試験監督で英検虹行ってきた
みんな言う通り楽勝なお仕事だな
シェアフルで空き出たら来週も突撃するかな 英検2次は天国だよ
かわいいJKを間近で
見ながら「この子はオトコを
知っているだろうか」と妄想を膨らませる・・・
ただ、廊下クソ寒いのが難点 >>626
2次は試験監督と言うより案内誘導がメインだから余り気を使わなくて済むのが良い C 日程 って募集かけてるの？
応募段階で 空きなしになってんだけど 功労賞、欄が内々にここ見てるのか、急に休憩管理が厳格になっててワロタwww
とはいえ、休憩買い取りという小手先だがwwwwww
本来なら欄ではなく所管の功労賞が責任問われる事態なんだから、欄が頑張っても仕方ない話
まともに休憩取れないような試験スケジュール自体がおかしいんだから ま、功労賞各種試験のスケジュールがおかしいことはずっと以前からで、おそらく功労賞も違法とわかっていながらいまだに全く改善されない
すなわち、明らかに度が過ぎているので、然るべき媒体に情報提供の流れ
もちろん情報提供先は功労賞や労基じゃない 来年度から改善されるように水面化で動きますので、関係各所様宜しくお願い致します
ちなみに、公益通報者保護法の範囲内だと認識してますのでら守秘義務違反には問われませんから
それでも仮に労働契約上の守秘義務違反を理由に口封じしたいな、どうぞご勝手に
受けて立ちますから 違法とかは累積した継続業務の話ね
６時間超えで〜分、８時間超で〜分は。
めんどくさいんで全部一律に決めてるが
単発イベントその日限りで完結する業務は
完結最優先だよ
その単発イベントのタイムスケジュールも
事前に綿密に設計すればできないこともないが
そうすると、そのイベントに無理がでちゃうんだよ
例えば、昼休憩、試験管の休憩から設計すると
60分からはじめれば
受験者は７５分の長時間休憩になるとか
試験時間の終了が45分あとのばしになるとか
17時超えるとか避けられない
一日限りの試験の遂行が大優先で
そこのすきまに休憩を差し込むしかない
それが結果として、法定より少なくても
なんら問題はない。
慢性化すれば問題、継続事業の制度として
そうするために、就業規則に決めれば、労基から訂正を命じられるってこと
単発イベントなんで累積しない、慢性化しないという建前上、これは受忍の範囲のもんだい 過去に何らかの違法行為があった場合、数年は入札停止処分だからな
善は急げ、だwww 知らないやつがいるみたいだが、まともな会社だと休憩時間の分割については最低限30分が一般的
15分休憩を4回で計60分はかなりグレー
ましてや、出勤直後に10分休憩させて昼の40分と業務終了後の10分待機を加えての計60分みたいなのは明らかな違法行為だから
功労賞試験の欄は、確信犯的にこれをやっている 試験が主（やり直しがきかない単発イベントで、試験管が従だから
こういうものは労基でも想定してて
継続事業で接客繁忙が事前にわかってるもの
あらかじめ届け出ることで
法定の原則を例外する
週40時間超えても割増賃金が生じないとかね
通算でみる変形労働時間
その日でおわる単発イベントは精算のタイミングがないってだけで。
精算のタイミングがあるものは通算で調整する
それが〜単位の変形労働時間て制度の手指
精算する場がないやり直しのきかない単発イベントはそうするしかないのよ
幸か不幸か、時給制なので、そこは賃金に反映するし、そこでちゃんと片がつくんだよ。 欄のババア糞解析も基本バカだから、休憩についてはそういう運用で良いと勘違いしてる
現場ウロチョロしてる功労賞地方厚生局の木っ端役人に試しに聞いてみれば良いのにw
まあ木っ端役人風情が即座に答えられる話ではなく、本省問い合わせだろうが 大前提が間違ってる
単発イベントで事業そのものが完結するという
すべての労働法規は継続事業を大前提に設計されている 休憩中の外出禁止(本部待機)もおかしな話
休憩時間中は労働者は自由 継続事業の前提でああだこうだいってる時点で
もっともらしいことをいっても根本的にズレまくってるんだよ。
継続事業とは今日も明日もあさっても
続くって意味。
無期限であれ有期限であれルーチン的労働が
労働規制法規の前提。 欄のババア解析、何者かと思って試しにフルネームくぐってみたら爆笑www
本業は主婦、副業で学校支援相談員(非正規バイト)だった。 欄に限らない話だが、普段専業主婦みたいなババアには、解析という日雇いバイトリーダーみたいなポジションにたまらなく濡れるんだろうな
あほくさwww そういう糞ババア解析の臭いマンカスを煎じて飲むような取り巻き本部連中も同じ穴のゴキブリ
徹底的に馬鹿にしてやれ！w 中卒高卒糞ババアが解析
高卒ノンキャリ役人風情が現場見回り
苦笑www 実は休憩時間なんてのはね
どうでもいいとは言わないけど
法律も現実まとまって取れないことは想定しているし
（当然正しい時間で取れる方が好ましいとは思っているが）
それはやむを得ないケースもあるという考え方
例えば医師や看護師が10時間連続で手術入る時60分以上の休憩なんか取れるわけないじゃん >>631
Cは元々少ない
受付が始まって数分で満員になる
もし運よく受付完了しても、ほとんど不採用
採否の判明期間が長いことを考えると応募する意味なし >>652
日雇い労働者を医師や看護師みたいな専門職と同列に論じている時点で論外だな
日雇い試験監督もプロの専門職だから、休憩取れなくても我慢しろと言いたいの？ ちょっと調べたところ終了約10分前に問題訂正(誤字程度で回答に影響なし)があり無駄に気を利かせて試験時間を延長した説が有力のようだ
このツイートは5分前だが教室によってはもう少し早く訂正が行われていた模様
教職員がこんなミスするとも思えないが…
あまり経験のない院生に主任やらせてるのかな
https://twitter.com/0xtiw/status/1627285768497659904?t=SjE3XyGzBub2Xq7MIJSwvg&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 規定時間より試験時間少なかった場合は、試験室単位で個別に不足時間追加して正味時間確保すればOKなのが一般的な運用
逆に、個別の特定試験室のみ試験時間超過の場合の事後処理は今まで類似事例がなくかねてから疑問だったが、早稲田は「別枠で合否判定」という対応なのか
これが国家試験だとどういう対応になるのだろう >>660
一応アドバイスすると、扶養内で働くために提出必要な書類などない
扶養控除等申告書はメインの勤務会社に出すだけ
もちろん、欄だとか他社だとかも一切関係なく、年間収入の最も多い会社に提出
旦那の扶養控除範囲内で働きたければ、年間の収入や所得を扶養範囲内に収めることだけが必要かつ重要
そして、その作業は自分自身で管理が必要 原則禁止の例外となる場合（働く方が以下のいずれかに該当する場合は日雇派遣が可能となります。）
1.60歳以上の方
2.雇用保険の適用を受けない学生
3.年収500万円以上の方で副業として日雇派遣に従事する方
4.世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方
派遣会社は年齢が確認できる公的書類（上記1の場合）・学生証・（上記2の場合）本人・配偶者等の所得証明書・源泉徴収票の写し等（上記3,4の場合）で例外要件に該当することを確認し、また、どの書類で確認したのかを記録することが義務づけられています。 >>665
扶養控除適用範囲内か否かの話とは全く無関係
バカ？ >>660
お前みたいな無知蒙昧は派遣会社のカモだから、必要以上にピンハネされてないか一度調べてみるべき なんにも指示してこないくせに
後でダメ出ししてくる責任者がすごい嫌
後からならなんとでも言えるわ
最初から言っとけよって責任者が多すぎ >>656
コレ、完全にOUTやろ・・・
教育でも天下のワセダに変わりない
別枠って何やねん
こんなもん、教職員全員辞任やで 功労賞、昼休憩がまともに取れないなら
どうして試験時間中に交替要員回して休憩取らせるてことをしないのか
どうせ案内の連中なんか試験中ヒマこいてるんだからそいつら使えよ 早稲田のやつって主任が単に間違えただけかと思ったが、しっかりと延長をアナウンスしているってことはなんかあったんじゃないの >>671
だったら案内で応募しとけよ
好きに選べるんだから >>671
案内は試験室内の作業なんか事前にマニュアル読んでないからな
厚労関連でもJなんかだと予備を交替要員として投入して試験中にきちんと休憩回してる
欄が面倒くさくてやらないだけなのか、交替要員まで確保すると人件費増えるから嫌なのか
あるいは厚労直轄試験だと交替が許されない仕様のか
いずれにしろ、厚労省試験は馬鹿みたいで糞な労働環境だ 4月から時給上がらないかな
田舎だから、他のバイトと比べると割がいいから不満はないんだけれど…。
地方だと最低賃金がデフォ、某コーヒーチェーンなんて超買い手市場だから、ずっと最低賃金でやっているわ この前の日曜日○妻のBBA責任者、1日中しゃべっていてうるさい
2本部だったんだがもう一つの本部に遊びに行ったりして何してんだ
こういう遊び感覚で仕事しているBBA責任者入れるなよ
草の社員はわかってるのか >>680
分かってないから、そんなBBA使い続けて
いるんだろ？もう欄や草は終わったと思うよ
これからは若いチカラが伸びている渡来だよ
交通費出ないのが玉に瑕だけど・・・ >>682
そうなんだけど底辺仕事あるあるで、有能な人やまとまな人ほど他で良い仕事が見つかるからフェードアウトしていって、残りカスしか集まらないっていう‥
ワイは数少ないまともなババアを３人見送ったで
みんな数回やって、この底辺人材と底辺仕事ぶりに唖然としてひっそりとフェードアウトしていく
僻地だと割と同じメンバーで一緒になるから、残る人と辞めていく人の傾向はわかるよ 性格がありえないほどひん曲がったﾊﾞﾊﾞｱが多いのは、常駐の事務職でやっていくことが困難だからね。
性格も悪いﾊﾞﾊﾞｱなんて、事務所にいてほしくないでしょ。
結果こういう単発仕事に集まる。
派遣でいくらでも時給1500円超えの案件があるのにこんな仕事しかない時点でお察し。 渡来って請け負い案件多い？
年収雑魚だから短期派遣は無理なんだわ
やってみるかな 脳死でボーッとしてればお小遣いもらえるから楽しいよね >>682
渡来は基本的に交通費実費
草に派遣の場合は交通費込み
>>686
ほぼ直接受託
草に派遣の場合は日雇い派遣 IPAの会責はほぼ草の社員で賄うそうで、普段会責の方は副責にまわる人が多い模様。特Sレベルには会責、副責はまわってこないので本部要員か主任監督に割り当てか？
あの規模ではスタッフ集めに一苦労するから社員を動員して人海戦術の作戦に出たか。
まあ、よくある話だわ。 情報処理の懐石は基本的に社員身分必須じゃなかったか？
欄でもそうだったし >>692
詳しいですね
そういう情報ってどこから出てくるんですか？
社員がやるとか普段責任者の人が副責任者とか >>698
去年、補助で入ったんだけど
懐石はバイトのBBAだったよ
まあ、見えない控へ室で社員が
いたかも知れないけど・・・
とにかく保育士は2日とも忙しく
てバタバタしていた
途中退出多過ぎ 途中退室多い試験はやめてほしいよな
行政書士もそうだった
最後までいろよと >>703
そのババアは服石扱いの実務管理者。
懐石扱いの本部長は別にいたはず。 >>692
一部レベルがCBTだが、あれも草がやるん？
常設テストセンターなら無理だろうから、英検のテストセンター使うのか？ >>688
お前さあ、モノホンの底辺見たことあんの？
全身和彫りで、これ見よがしに見せつけるやつ。
そういう底辺が社員やってる人材派遣会社()もあるから気をつけな！w >>705
2次は面接室、控室（からの案内）がメイン
1次と違ってペースがゆったりしているから楽
面接委員控室は気を遣うからハズレ >>712
リスニングでテープが流れないトラブル対応とかないの？
トイックとは違う？ >>713
CDだけど音飛びとかはほぼない
トイクと違って受験者は子供が多いので
席移動とかクレームとかもほぼない
来た順に詰めて行くから、欠席者の
ことを気にしなくていい
総じてトイクより楽 夏は廊下は暑く喉カラカラ
冬は寒く辛い
二次は辛いんだよなぁ そんな暴走機関車当たったことないけどな
一応事故防止したいから、どの地域に出没するか教えてほしい 一分前確認だけは毎時きちんとやるのに、なぜか必要な作業はトンチンカンなババア
わけワカメちゃん
by カツオ >>722
乱は高齢者固定で安泰だが、草の場合は結構ライバル蹴落としがあるから厄介。
チクリの温床になっていて、もはや草自体もまともな対応してないし、対応しきれない。
特に、やたら美人だったり、解析が個人的に気に入らないスタッフは、解析権限とやらで容赦なく処刑される。
それ考えたら、乱の方がまだマシかもしれない。
by メーテル ちょっと聞いてくれ
キモいとクレームが入った・・・
何でも「カラダをジロジロ見てた」とか
訳わからない
言いがかりもいいところ
二度とやらない >>727
無意識にジロジロ見てたんだろ
もうやらない方が良いよ ４月１６日は何か用事を作ればいいんだよ
別に入ったところで大変なだけだし
入らなくても不利益には扱えないし
社員責任者説があるけど
多分社員がわかってないと思う
遠距離から交通費払って連れてきても
東京の事情は知らないだろう 時給いくらも何もないよ
根本的に改革するつもりはなにもないから
いつも通りだよ
人が集まらなくて派遣会社（渡来や倍撮れ）に頼むのは
折り込み済なのだろう
そしてそっちの方が時給がいいという矛盾を永久に改善するつもりない 草 >>730
基本賃金だよ、欄も登録してて神奈川or千葉or埼玉の行きやすい場所住みの人間はみんなそっちでやるでしょ差が大きすぎる
渡来から草賃金よりかなり高額で大量に呼び寄せる未来しか見えない >>732
多少の手当上乗せしても自社登録スタッフだけで賄えば安くついて良いのに、他社に高額単価で派遣頼むのは草にも何らかのメリットがあるのかな？
他社派遣だとマージン含めて一人当たりおそらく2000円くらい掛かる。自社スタッフだと多少の手当付けても、マージン無い分その約6割くらいで済む。
草最大の謎な部分。まさかキックバックか？w ケチというより単にそういう事例を一度でも作りたくないんじゃないの？
あと基本的な契約が１年だから根本的な給与制度の改革はやりにくいんだろうな
少なくても４月のＩＰＡはやる理由が無いよ
初めてでバタバタなのが目に見えるし、時給は安いし職種は選べないし
引き受けて良いことないかと 欄との差分はどこに消えてんだよ
どっかに上納してんのか こないだ一緒になった主任のBBAと気が合って
帰りにやったけどマンコくっさかったわw >>727
言いががりじゃないよ
その受験者にとって、あなたは
痴漢みたいに思えたのだろう
そんなクレームが入るなんて珍しい
ブラック確定だね gはテストモニターなら楽
あそこ試験監督日雇いは無いぞ >>741
進研模試模試が有るけど試験の回数少ないからなかなか入れなしい、いざ入れても20キロ位有る重い問題を何度も遠い教室まで運んだりしなきゃならなくて大変だぞ >>736
落札価格が少し安いかも
でも大半は草の利益だろうな 自分が登録している会社から
ほぼ都内全域の募集きたが
あそこ一択でOK？？ これも笑えない事件だな
あそこの社員は年齢とか見ないのかね？
教員採用とかも受託してたから
どうなるんだこれ？ 都立高入室は派遣案件のはずだが、記事の中の「高校生は派遣社員ではなかった」というのもかなり謎だな
大元の派遣会社だけでは足りない分を他社が単発バイトとして集めたのか？
たとえ高校生でも、大元の派遣会社が派遣したなら派遣社員になっているはずで、他社が手配したなら二重派遣だが… >>745
地域によって違って受注したのはヒューマントラストとジェイロック
ヒューマントラストは自社で募集だろうけどジェイロックはどこの派遣会社に投げてるか不明 >>751
ジェイロックってイベント系派遣会社？
イベント系は基本めちゃくちゃだからな やっぱこういうのって教育系がやらないとね
渡来とか最近一大勢力になっているし それでなにかトラブルがあったのかい？
別に何も起きなかったんだろ >>552
トライは俺も登録しているけれど、全然試験監督のなんてこなくない？ >>755
草から電気少しとったから来年度くるよ
渡来は草長年の案件を最近かなり奪ってる
やっぱり競争がないと駄目なんだよ >>754
最初の1回目入って、ミスなくテキパキこなせば
次からジャンジャン入って来るよ
初めの数回は、どこの会場でも、ポジションでも可
という姿勢でいくといい
その後は結構わがままが効く >>762
3月4月は試験自体が少ないから、安い草でも登録者同士で奪い合いじゃないのかな…。
採用されるのはほぼ経験者か懐石のお気に入りw
試験が増えるGW明けまでは、人が集まらなくて草が投げている他社に登録するか、他の単発バイトをやった方がいいと思う
自分もそうするよ >>762
俺には電気関係はちょくちょく来るぞ
臭そうだから応募しないけどな もし、決まっていた試験監督を体調不良や都合が悪くなってキャンセルしたら、
ペナルティとかありますでしょうか。 >>765
自分は数回体調不良で飛ばしたけれど、ペナルティはなかったよ。コロナ禍だったし、数日前に連絡したのもあるのかな
あと地方は登録者が足りない様だから、これまで通り募集メールは来ている
さすがにキャンセルを何度も繰り返すと干されるはず。他のバイトでもそうじゃん >>768
今は当日発熱などでドタキャンでも基本的にペナルティ無しの運用だが、コロナ禍になる以前は「理由問わず自己都合キャンセルの場合は必ず御自身の責任で代役確保しろ！」みたいな上からモードでかなり厳しかった。あからさまにスタッフ見下して、一事が万事すべてにおいて草は上から目線だからスタッフから嫌われるんだよなあ。時給も最賃に毛が生えたような舐めた金額だし。 >>761
まだまだこれから怒涛の再募集ラッシュやろ >>765
出来るだけ早く代打を出しましょう
連絡なしでバックレは当然ブラックです どうしても休まないといけない場合もあるだろうから、早めに連絡するしかない
この仕事はブラックだから休むなら代わりを探さないといけないか。 高い受験料払って年一回たけの試験を休む人もいるんだから、
年何回もある最低賃金程度のバイトも仕方ない理由があるなら休んでもしょうがないんじゃないかな いちばん大きいのそれで迷惑がかる人がいるかいないかってこと。
ここではアウトソーシング会社。アウトソーシング会社は顧客が要求するポストに適切にひとを充足させることで顧客クライアントから、経費にマージンを上乗せした対価をもらってるわけだから、その債務を負っていながら、債務不履行に陥るになることが第一義。
ただし、誰でもできるしごとである人頭的要素が強く
また代替要員に属人制はとられない、またそういうドタキャンするようなひとにあてがう仕事はそういうポストになるという不即不離なメカニズムが働くため、先ほどとりあげた第一義的な問題はさほど問題ではない。再募集再選考というやらなくていいしごとが増えることが機会損失にもなるし、時給制になってない会社員からみても無駄な時間になるからね。こういうことの積み重ねが会社の機会損失につながる。ここが大きい。 これに対して、高い受験料を払ってドタキャンする受験者は、上記アウトソーシング会社に該当する利害関係者がいない。仮に受験者がキャンセルして困るひとがいたとしても、経済的時間的な損失を被るひとはいない。金を出してくれた親が困るくらいか。これも時間損失機会損失もゼロ。会社間の取引が絡む、おおくの就業者が巻き込まれるスタッフドタキャンとは意味が異なる。 草の高齢化してるからどんどん減っていってるだろうね >>778
フロア係はほぼほぼマニュアル読んでないから、いきなり試験室投入は無理ゲー sapixの試験監督って今も狭いところでやってるの？ >>779
おまえ草入った事無いだろ
無駄に人数多いから大丈夫だぞ >>780
たかが日雇い。
労力を使わずに日銭を稼ぐことだけを考えてればよい。
ボケーっと突っ立てる方が勝ちやぞ。 >>784
それ、意識だけ高い系の解析BBAから、意識高いアピールのための犠牲として使い捨てられるぞ これからの季節廊下は寒くもなく暑くもなく案山子には最高なんだよな 誘導で申し込んだのに、当日補助が足りなくて
補助に回されたんだけど・・・
「誘導で申し込んだ」と言ったら「当日のポジションは
変わることがある」って要項に書いてあるの一点張り
もちろん、マニュアルの補助のところ全然読んでないから
遅いしミスしまっくって主任に怒られた
どう考えてもおかしいと思う 普通の会社なら変えた奴が主任に説明するのが当たり前なんだけど、そんな普通の会社なわけもなく、本人の問題として処理される Sa pix ってどうですかね？
前に書き込みあったけど、ずっと立ちっぱなしでキツいってマジ？ 誘導なら1時間に一回10分程度休めたなぁ
どうせ暇だからね 試験監督だと1番きつい部類だと思う
長時間立ちっぱなし、配布回収の時間が短い、常に残り時間を意識するので時間経過が遅い、やたら筆記用具落とすetc...
基本一人で教室担当するから監督員同士の対人ストレスないのが唯一の救い >>787
君は何が言いたいの？
嫌なら帰ったら良かったのに
こういうワガママな人間は試験監督に
限らずどこのバイトも勤まらないよ サピそんなにきついのか
小学生だから楽じゃないのね >>797
返って小学生が一番大変かもよ
トイレ
物落とし
出来なかった時は答案隠しちゃう子もいる 昔のパチんコ屋
行列が出来てて開店5分前にヤクザ二人が先頭に割り込み
ヤクザ二人が回りに「文句あるのか？」って先頭に割り込みするんだよ
で、スロット北斗の拳のシマに先頭で走って台を取って
ヤクザ二人だけ設定6
一般人は設定1
こんなのを何十年も見たら
サクラを見る会まで始まる馬鹿組織
もう１つ話し、昔のパチ屋
朝、行列が出来てて、俺も並んで
1時間ぐらい待ってたんだよ
で、俺の後ろにも行列が出来て
そしたら
ジジイ２人組が俺の前に割り込んだよ
俺「お前ら、並んでないだろ、割り込みするな」って口論したんだよ
ジジイ2人組「並んでた」
俺「並んでないだろ」って口論
そしたら、
ジジイが諦めて、後ろの最後方に並ぶのかと思ったら
列の前の方に行って「ここだったわ、ここに並んでたわ」って
列の前の方に割り込み
アホしかおらんからね TOEICに採用されました！
補助監督というポジションです
楽そうでラッキーです 寝てたら、リスニングチェックリストに時間が書けないよ。 そんなもんリスニング終わってから纏めてチェックすりゃ良いだろ TOEIC、騒音にシビアですぐクレーム来るから気をつけてな >>804
TOEICで補助いるって100人以上の大教室だぞ 席を前の方に変えてくれーって一斉に手が挙がってカオスになる ﾄｲｸは補助がいちばん大変なんだよな
主任はアナウンスメインで基本
補助が手足となって全部やる
受付もやらされるし、時間が非常にタイト
フロアーの奴はボケーッと座っていて
手伝いにも来ない・・・ フロアが手伝いで教室入ったら、
他の教室でイレギュラーが発生した際に監督員が本部に連絡を頼むのにフロア見渡しても誰もいなくて、
監督員が本部に直接行ったりして、
開始時間が遅れる可能性があるだろ。
フロアはフロアにいることが仕事だから、それを非難するのは間違っているよ。 それにしてもフロア担当と補助とで負担が違いすぎるって話だろ >>818
それはそうなんだけど
「フロアーなんて要る」って思うほど
仕事していないよ
トイレの途中退出ぐらいじゃん・・・
まだ誘導の方が終わった後に重い問題用紙
教室に運びに来るわ 作業＝仕事って思考が底辺労働者。
物理でいうところの仕事も運動量なんだが
賃金労働は
拘束されることに金が発生するんだよ
賃金労働って
自分できめることじゃなくて給料を支払う人間がきめるさらには金を出す顧客クライアントが払う金の価値決めること
そこにいることがいないことより価値があるなら
金を払ってそこにいさせる。
いることに価値があるのは金を払う側が決めること
作業量の多寡、運動量の多寡はどうでもいい概念 TOEICは廊下担当が楽だったなぁ
何もせずに設営のみで座ってるだけでいいし 開札の日時及び場所
令和5年3月10日（金） 16時00分 今月と来月は案件少ないけど
おまいら何やってんの？ 今年の4月は選挙が有るだろ
辺鄙な場所の期日前投票なら楽だぞ >>822
俺も一度フロアーに入ったことあるけど超楽チン
ただ、自分の派遣会社はメイン・補助監督から
優先的に採用するってなってるんだよなあ
裏を返せば、受付、誘導、フロアーは楽ってことだよね 糞ババア会席を潰す方法
トラブルあっても、必要な報告を絶対に上げないこと
心の中にしまっておけ
後から発覚してババアは詰問される
誰の責任でもない
ババアの責任 >>830
そんなバレバレな工作やるわけないだろ
もっとエレガントにやるんだよ、エレガントにな 補助のおいらを庇って
主任さんが懐石とケンカ腰になってしまった・・・ 日当一万円もいかない仕事で喧嘩とか、底辺感凄いよな >>832
NXEA-TV(5ch)待望の月９ドラマ「100回目の試験監督ブギ～麹町クラス～」のキャストがついに発表！
補助＝若い女子大生(広○すず)
主任＝中高年おじさん(佐○史郎)
懐石＝いじわるババア(青○幸男)
誘導１＝若い男性(えな○かずき)
誘導２＝中年ダンディ(高○純次)
本部＝中年おばちゃん(近○春奈)
社員１＝中年叩き上げ(草○剛)
社員２＝若手エリート(北○景子)
部長＝中年転職組(堺○人)
社長＝中年ダンディ(香○照之)
受験生１＝若い男性(鈴○央士)
受験生２＝若い女性(福○莉子)
判定員＝サングラスの男性(タ○リ) >>831
俺のトコは大教室（補助5人）で主任のBBAが補助のオッサンの
デキの悪さを昼休み懐石にチクっていた
それで懐石からオッサンに注意
オッサンが逆切れして「主任の段取り、指示の仕方が悪い
アナウンスすることだけが主任の仕事か」
「こんな主任の下ではやってられない
午後から配置変えて欲しい」 お情けで仕事させてやっているんだから、
責任感とか要らない。 試験監督で出来が悪いってなんだ？
回収が遅いとかそんなこと？
そのレベルの仕事でできるものできないもないのでは 不思議でしょうがないのはたかが1日なのに我慢できないでちくっちゃうってのは一体何だろうな 無能ヒス婆
と
無能プライド爺
が組み合わさったばかりに… 反対に、
かわいい女子大生補助とおじさん主任
かわいい男子とおばちゃん主任
なら平和。
そこにババアが絡むとややこしくなる。 >>841
配布や回収の速さ競うバカたまにいるよなw
そこじゃなくて、マニュアルに書いてある基本的作業が出来ないやつは結構いる
要はマニュアル読んでないか、読んでも理解できてないか つうか、この前補助で入った時
他のBBA達はマークシートを札勘定
するみたい広げて速攻で数え切った
のには驚いたわ・・・
慣れているのか、仕事は速いよ確かに
整理机で1枚1枚めくってノローリ数えて
いる自分の肩身が狭かった >>845
早いのは結構なんだけれど、問題なのはその程度の仕事のスキルなのにイキるババアが少なくないってことだよ。
あ、まともなオフィスワークしたことないんだろうな、仕事の出来をそんな表面的なスキル（）でしか捉えられないんだなってお察しになる。 >>845
確かに解答用紙を札束みたいに広げて数枚ずつ数えるババアいるな
銀行とか勤め先で金数える仕事してたのしれんがあれだけはババアすごいなって思う >>847
そうなんだよ
それも4,5枚ずつバサッ、バサッって感じで それできて短縮できる時間って20秒くらいか？
はー凄いスキルをお持ちでw 答案カウントはベテBBAのアドレナリンが一番出る瞬間だからなw 別に普通に早く数える分には良いんだけど、いかにも早く数えられるアタクシカッケーみたいなBBAがいるからなw 凄まじい数の答案や紙をすんごいスピードで正確に数えるスキル
持ってる人っているけど
今、世の中がペーパーレスの方向に向かっているのでスキルとしては
若い人がそれ身に着けても基本役に立たないな
試験も最近はパソコン使うのも増えてるしブレットまで出てきたからね
銀行の札束だって機械で数えるでしょ
かつては機械が無かったから人間がやってたって話 答案枚数カウントで札勘の4枚読みみたいなやり方するのは推奨されてない
一枚ずつ数えるのが基本 >>857
顔面スキル？w
漏れは、アナルのシワの数しか数えない
シワスキルがすべて 最近欄もちょいちょい不採用あるんだが
草みたいに密告BBAとかいるのか？ 熟女好きの俺としては
巨乳の主任や懐石がいると
フルボッキしてしまう・・・ よくTwitterに書かれてるよね
監督員の腹が鳴ってたとかw >>860
美少女好きの俺としては
貧乳の補助や誘導がいると
フルポッキしてしまう・・・ 英〇とかだとJKやJCがいっぱい
いるから、愚息が反応してしまう
ただ、短小なので気づかれない・・・ >>868
レス番間違ってるが、>>864宛て？
だとしたら、よくお見通しで。
すなわちカップの問題。
えーカップ！ 欄で埼玉の4/26TOEIC募集してるけど2023年度のTOEIC埼玉は欄なの？ 質問なんですけど
ﾄｲｸって、問題用紙と解答用紙
番号順に回収しないといけないのですか？
解答はともかく、問題なんて終わったらすぐ廃棄
すると思うのですが・・・ >>872
問題はバラバラで問題無い
回答は集める時はバラバラでも良いけど案内に渡す時までには番号順に並べる必要が有る
でも解析独自のローカルルールで問題も番号順に集めろってなる可能性は有るかもしれない
まぁ列毎に回収した部数カウントする事考えると番号順に回収した方が楽だと思う >>873
ありがとうございます。
普通の試験は、問題は持って帰っていい
と思うのですがﾄｲｸは回収、しかも番号と名前
も書かせるようなので、どうなのかなと思って
質問しました。 >>873
いやバラバラに集めると数が足りなかった時にどこが抜けているのか分からなくなる
たまに集め忘れた問題をこれ幸いと持ち帰ろうとする受験者がいるから 本部やったことあるんだけど
問題冊子は数が合っていれば
廃棄用のダンボールに入れる
>>875さんの言っているように
足りない時に番号順に並んでいると
ドコが抜けているのか分かるから楽 電気は番号順に提出って言われてるのに最後までぐちゃぐちゃ
慣れてない監督員だと終わるのも遅くなるわ >>877
それマークシート(解答用紙)の話だろ？
解答用紙は番号順が基本だが、途中退出大量の場合、挟み込みやらない監督はいるな
まあ面倒だから気持ちはわかるが つうか、俺はどの試験でも番号順とか
気にしないで集めているよ
普通に上へ上へ重ねていくだけ
番号順に整理するのは本部の役目じゃん
あいつら、ホント雑談ばっかして
使えねーわ ↑
正論
本部の作業を軽減するために完璧に仕上げて私達にもってきてよね的な面は多分にある。
回答用紙の記入キスチェックもしかり
それを他の業務にわずわされず、縦読みで集中してやるのが本部のしごと。
そろえて提出しろは本部の省エネ目的なのかは見極めたほうがよい。
本部とちがってやることが多い教室業務の感覚を忘れさったベテラン本部員が陥りやすい傾向。 やることが多いっていうか短時間に集中するってこちだね。イレギュラーも多分に発生する。
次の時間、タイム管理を常にあたまにいれて
やらなければいけない。
優先順位的には進行管理とアナウンスが大優先。
受験者休憩時間確保のために、取捨選択をして切り上げる。
そのため数だけ確認するが大優先。
順番どおり、記入もれチェックなんかざっとやる余力すらない場合はじゃんじゃん本部に回すべき。
的外れな本部員ばばあに完璧なものをもってこいと叱責いわれてもお構いなしでよい。
本部が椅子に座って受験者対応することもないタイム管理することない環境なんだから。大量縦読みチェックはあんたのしごとだろっていう話。自称ベテラン本部員にの叱責にごまかされるな。 言い忘れていたけど
名前と受験番号もキチンと確認して
回収しろとかも、本部の野郎言ってやがったなあ >>882
ヌートバーママ似のBBAは昼休みに他社案件の情報交換やってるイメージw 言われてみればそうか
いつの間にか本部にはきちんと整理して(完成形で)提出しろって流れになってるな
本部はそういうのをチェックするためにいるのにな
とはいえじゃあ試験室で整理しないでそのまま提出したらどうなるかと言ったら
俺らも早く帰れなくなるのは目に見えてるから仕方ないか
本部は本部で(ただし下っ端本部)やる事あるし 面白くない話を繰り返すのがいかにも老害って感じだよな 案件ないね
蘭は知らんけど、この時期でもどこか出してる会社ある？ 「どこか出してる？」ワロタwww
年度末は試験自体ねーよ そんなにラクしたいならその本部とやらをやりゃええやんw 本部やりたいけど、一見さんは無理っぽいね
毎回、常連のBBAが占めてる感じ
井戸端会議みたいで楽そうだね BBAと掛けて、落ち武者と解く
その心は、ヌード婆 オッパが腹まで垂れてる
垂れた乳房を背中に回してパシーンパシーン！ >>904
できなかったらだめ？
なんかすぴーきんぐとかあるけど、これ監督もどう関わるの むしろそんなレベルの苦情で監督員を守らない方を問題にするべきなのにな 試験の出来が良くなかったときに
運営のミスを理由に大騒ぎする受験者もいるからな
実際そういう現場を見て恐ろしいなと思った
試験の性質にもよると思うけど言ったもん勝ちなところあるな こういうのをわざわざ報道されると模倣犯が湧くからなぁ‥
勘弁してくれや あのヒソヒソしゃべりが、やっかいで。
自分なんかああいう発声が肉体的にできないので
ボソボソ通らない声でわりと平常の接近した人向けの会話で伝達するのが通常で
これでよくベテランに叱られるんだが
ヒソヒソって、あの空気や気配だけでも音自体がめちゃめちゃ
まわりの人間からみてめちゃめちゃストレスになんだよね。
なんで気がつかないのかね。
聞かれてまずい内容は筆談なり外に出て話す
聞かれてまずくないことは、逆にヒソヒソ系の音声じゃなくて、自分のように通らない声でボソボソ通常のトーンで話す。
ヒソヒソがいちばんだめ。気配からしてストレスの最大の元凶。ベテランに限ってわかってない。 しずかにしゃべれシーシーヒソヒソ
って声がいちばん音が響くっていう。
当人同士は、通らない通常発声のほうが
シーシーヒソヒソより大きいと思って
あの間抜けなヒソヒソボイスを強要してんだろうが、勘違いだよ。第三者からみろって。あの音と空気のストレスはトータルにみるべき。
普通にしゃべれよって話。接近してしゃべるなら
そんなに何メートルも離れたひとには伝わらないもんだよ。なんでわかんないのかね。
ひそひそやるくらいの機密事項なら筆談か外に出てやれてはなし 試験によっては､「試験運営上必要な監督員の打合せ声や巡回の歩行音などについては苦情を受け付けない､救済処置はしない」などと受験票などに明記してあるものもあるが､私語はまずいべな >>916
本来はそれを書いておいてクレームはスルーが普通
なんでも受験生を神様扱いとかあたおかすぎる
運営上必要相当な音ややりとりをして何が悪いんだと ヘッドフォンの音漏れとヒソヒソは周波数とか
そういうものからして近いんじゃないかな。
なんであれに異常にこだわり強要するベテランが多いのか
プラス試験かんヒソヒソやりとりは受験者に無駄に不安も増幅させる。
第三者からトータルにみて３０〜５０センチの手前の正面向きのひとを想定した通常のしゃべりかたで十分なんだって。聞かれてまずい内容は外でやれってはなし。 点が取れないから八つ当たりしてんじゃないのとか 思ってるのもいそうなんだけどな いちいち筆談とか廊下に出るなんてやってられない時もあるし 二人が「私語だった」と認めてるからアウトだろ
業務上必要な会話と私語は全く別だから >>912-913
お前さあ、誰も読まない無駄な長文書いて楽しい？
だからお前のニックネームは長文馬鹿なんだよ 朝の集合毎回外で点呼取るから怠い
教室で待ち合わせでいいだろうと思う
他の会社はどうしてるんだ？ >>924
始業30分前に、会場最寄り駅に無給でゾロゾロ集合してバイトリーダーが偉そうに点呼とるパターンか？w はじめて、試験監督やった時の苦い思い出
ネクタイが結べずに駅長室に駆け込んで
結んでもらった・・・ >>927
時間は募集通りで会場近くの公園だったわ
社員が点呼取って恥ずかしいし時間の無駄だし 試験監督じゃないけど、駅出たところの広場に集合したことある
知り合いに見られないか、ヒヤヒヤした思い出 外で点呼取るのが正解
会社として外部と契約してるから
ばらばらに入場は印象も悪いしマナー違反
営業マンなら会社で集合
直行営業マンであってもいったん外で打ち合わせ
大規模なにんずうで、会場を一日貸し切ってるのなら別といいたいが
これも守衛で受付があるし、時間も時間外なのでいちどまとまって一回で入場するのがほんとは望ましい >>932
それ、過剰反応する奴も大概やで
前の職場はこうだったって、たんなる雑談とか感想で言ってもそう捉えるのうざいし 英検みたいに控室待ち合わせでいいだろ
会場によっては初見わからないけど >>929
それ、明らかに底辺人材派遣会社のあるある 同じ部屋の担当がやたらこちらの持ち物チェックする男で気持ち悪かった トイレ行くときに持っていくポーチについて、「そのポーチ、なに入ってるの？」とか聞かれたの？w >>938
いい年ぶっこいた糞ババアが、小中学生みたいなキキララのボールペン使ってたらそりゃ気になるだろ >>940
ああお前か
セクハラ受けたって通報しとくわ キキララでセクハラwww
しかも通報だってwwwwwwwwwwwwwww 欄の情報処理不採用だったわ
10回連続ぐらいやってきたのに
干されたかな つうか、春や夏ってシーズンじゃないの？
仕方なくチラシ配布のバイトやったけど
誰も受け取ってくれない・・・
声もカラカラでずっと立ちっぱ
試験監督がいかに楽だったか痛感した 以前、キティちゃんの頭がついたボールペン使ってる監督員がいて、書く度にキティちゃんがビロビロビローンと揺れててなんだかなぁと思った >>949
あれなんでなんだろうな
なんかの修行か？ 強要でなくても座っちゃうダメな空気が作り出されちゃうんだよね
本人は座らなくても大丈夫アピールなのかもしれないけど 着席していても監視は充分出来るから、マニュアルに着席厳禁の記載がない限り、監督員用の椅子も用意しているわ
でも一度座ると寝てしまいそうで恐いし、座りっぱなしでトイレや途中退出すら気が付かない補助員が時々いるw 来月は情報と選挙くらいか
功労賞、2時間以上立ったままはつらい >>947
ババアあるあるだなwww
昭和なババアはサンリオのキャラクターが今も大好き
試しに、「仕事でキャラ文具、恥ずかしくないんですか？」と突っ込んでやれwww >>954
着席可の試験の主任やった時
補助のオッサンが座った途端にコックリやり出して
他の補助BBAがあいつ注意しろってこっちに言ってきて面倒くさかったわ >>954
椅子があっても主任ババアが生理痛みたいなピリピリしているタイプだと座って良いかどうかの話にならないんだよな 着席ってTOEICと英検しか聞いた事ないなぁ
他にあるの？ 着席でなくてリスニング用の
強制命令だよ
もの落として
音ださないようにってだけ
どうぞおつかれでしょうから座ってくださいとは
ぜんぜん意味が違う 座って眠くなるのはデスクワークの経験がない、
飲食、小売り当たりが本業の奴 中高年は飯食いすぎ
炭水化物とりすぎだからそうなる
昼なんか食わないでよろしい
し食わないほうが健康になる
朝か昼どっちか抜くべき おまえら、受ける側になって考えてみろよ
試験監督がボサッーと突っ立ってるだけでも
不愉快なのに、座るなんて論外だろ？ 突っ立ってウロウロされるより座ってる方が視界に入らなくていいだろ 社会全体で見ても労力の無駄遣い
立っていることに意味なんてない
その疲れを減らして他で働いてもらった方がよっぽど世の中のため つうか、懐石に責任があると思うよ
朝のミーティングで着席可かどうか
伝えるべき
不思議なことにマニュアルにもはっきり
と書いてないてないんだね
だから、自分らとしては「座ってもいいんですか？」
って聞きづらい訳
「常識として立っていなきゃいけないだろ？」って
暗黙のルールを押し付けている
そんで、本部では菓子食ってだべってやがる・・・ >>965
試験監督に限らず、立っているのが美徳というか仕事やっている感があるよね
海外デワーだけど、東南アジアとかデパートや空港のセキュリティなんか座ってスマホいじるのは当たり前だしw
個人的にはスーパーのレジとか大変だな、と思う。立ちっぱなしだし、長い列で並ばれたらプレッシャーが半端ないよ
労働力不足で高齢者や障害者にもどんどん働いてもらわないといけないのに…。 立ちっぱなしで平気って人は普段から立ち仕事やってるの？
自分は普段座り仕事だから2時間連続立ちっぱなしとか無理なんで座れる案件だけ選んでるけどなかなか無いんだよな 首都圏の保育士は陸欄渡来が入り乱れてるのか
なんかTOEICみたいだな 立つ姿勢がいちばん体にいい
もしくは寝る姿勢
座ってる姿勢は疾患をまねきやすい 座り過ぎはよくないけど、立ちっぱなしも腰にくるよね 健康オタクのジジイがいるな。
どうしても知識を披露しないと気がすまないのかねw >>972
監督の昼休みかここくらいしか披露の場がないからな 着席可否云々マニュアルに書いてないのは、試験中に監督員が着席するのはあり得ないという原則の反映。要は当たり前な話。
逆に、例外的に着席可能な試験はマニュアルにきちんと書いてある。
原則と例外という概念が分からないやつは明らかな馬鹿。物事の優先順位付けや共通項抜き出しや抽象化した思考ができないやつも明らかな馬鹿だからまともに相手する必要なし。
時間の無駄。 マニュアルにきちんと書いてないなら座っても良いんじゃないの？という訳分からない独自の考えに至るのは、一般的な試験中の着席云々の基本的な原則を理解していない単なる馬鹿丸出し。
馬鹿しかいねーな >>967
ほんとそれ
ただそういうのを強いる会社や業界って、あえてブラックにしているところもあるからね
疲れさせないと、転職活動されたりとかw >>975
自己紹介乙
まあこんなのが中枢にいる業界ってことよ
んで、ヒトガアツマラナイーまでがお決まりのコント Nみたいに先生のみ着席は酷かったわ
それ以降クレーム来て案件受注無くなったからいいけど >>976
ブラック云々みたいな話じゃないんだが、そういう基本的なことも理解できない馬鹿ならそもそも向いてないから、他の座れるバイト探したら？
なぜ座れない試験バイトに固執して、座らせろ！だとか喚いているのか意味不明すぎる。
そんなに座りたいなら、交通量調査でもやれば？ >>977
お前みたいな座りたガール、交通量調査業界なら大歓迎だぞ！
なぜ交通量調査やらないの？ なぜ試験監督にこだわるの？
馬鹿なの？ まあ馬鹿なんだろうなwww 立ちたい奴は立ってればいいし、座りたい奴は座ってればいいじゃん。マニュアルや会責からの明確な指示がないかぎり、お互いの価値観は尊重すべし。 >>978
世の中、立場の差があるのは当たり前だろwww
一体お前は何様なんだ？
天皇か？ >>977
人が集まらないのは、立ったり座ったりが理由じゃないけどな
立つ立たないで人が集まらないとか勘違いしてるのは馬鹿なてめえだけ >>959
試験中着席可は大学入試なら結構ある
ただ、マニュアル明記ではなく、大学側スタッフの配慮
マニュアル上座ってよい試験は、英検やTOEIC以外ならエフピーくらいじゃね？ >>968
お前の、か弱さヒヨワアピールとかいらねーんだよwww >>978
「先生のみ着席」
爆笑wwwwwwwww 「先生」だってwwwwwwwww
明らかに高卒だろうな >>978
「先生のみ着席なんかありえません！わいら日雇いも平等に着席を！」みたいなクレーム？
そんなクレームで案件ポシャることは一切ない、あくまでお前ら日雇いは使い捨てだから。
立ったまま死ぬか、座って死ぬかの違いだけ。
勘違い馬鹿が多すぎてヤレヤレだ。 まあ全てが日雇いバイトあるある
勘違いした日雇い風情が身分わきまえず吠えるが誰も相手にしない
そういう日雇いバイトの悲哀の遠吠え、見飽きたよwww 馬鹿は馬鹿らしく、馬鹿に徹するのが最良の振る舞い
馬鹿が背伸びして偉そうなことほざくと、より一層馬鹿がバレるだけ 馬鹿なくせに偉そうにしている解析も同じアナルのムジナ このスレッドは１０００を超えました。
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