【Amazon】アマゾン流山FC part6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
なあ俺と一緒にプライムデーを駆け抜けるって約束してくれるか? 結局、伝票ラベル貼ってるのってパックなん?
まあ、届かないので困るのは俺じゃないから関係ないんだけど
(貼ってるやつもそう思ってそう) パックのあと、シップドックの前の工程「スラム」で貼ってるよ。 まさかお前らプライムデー前に辞めたりプライムデーに当日欠勤したりしないよな?
俺達仲間だろ?俺と一緒に戦ってくれるよな? >>8
僕はプライムの後で辞める。南船橋の倉庫いく。時給1450円 冷凍倉庫チャレンジしたい 馬鹿野郎!冷凍倉庫の辛さってのは休憩室と現場の寒暖差で自律神経がいかれるとかそんなんじゃねえ…!
無駄に重い海産物に腰をやられ…やたら柄の悪い社員に心をやられるんだよ…!考え直せ今すぐ…! 別のFCにいるんだけど、以前ここのFCに居たっていう人から聞いたんだけど、ここって15分休憩も給料出ないってマジ? >>12
マジです。ここの休憩15分45分と15分 1時間15分しか取れない。10時間シフト こんなところで働いてる奴ドMかよ!
まあ性癖は人それぞれだからな.... >>13
それで
流山は生産性が世界最下位
昭和の運動部じゃないんだから
休むときは休む たまに60分休憩を分割するケチ臭い会社あるけどそういう会社って基本クソなんだよなあ
ここも分割してるの分かってて1ヶ月強働いてたけど案の定クソだった
休憩を取らせることは悪だと思ってるんだろうな 昭和の運動部って水飲むの禁止って聞いたことあるし、ファイズもいい加減時代が変わってることに気づいて欲しい。
今は令和だよ?令和の時代に昭和の古い脳筋システムは持ち込まず早く捨てなさい。 >>13
マジなんだ...
こっちのFCは9時間勤務でお昼休憩が60分と午前午後の15分休憩。
15分の方は有給なんだけど、自分は恵まれているんだな。 つか無給ても良いから15分休憩あった方が良いよな
別に15分ぐらい帰る時間が遅くなってもどうって事ないっしょ、それよりも間に休憩がある方が大事!
いっぱいいっぱいの時とか休憩で一度リフレッシュして冷静になると、その後の作業効率も全然違うのよ >>18
上尾fcに同じすればいいんだけどな。向こうたしか9.75時間だった。 その分
上尾FCは生産性うるさいよ
1時間ごとに固有名詞で黒板に書いて
駄目な子は強化指定選手として
黒板に毎時間 生産性書かれて
流山みたいに最下位は許さないよ >>21
1階シェルフピックのホワイトボードだね。
少し前はワーカーの名前に数字と改善点に改善したか?とか書いてあったりしてインバウンドでよかったと思った。 >>22
だらしないやる気がない奴が多いから苦肉の策
しょうがない 休憩の15分を有給にするかどうかは会社の裁量によるが飲食禁止や休憩場所を厳しく定めてどの休憩も多少の移動時間が必要場合によっては持ち物検査有り
これでトータル1時間15分を無給とみなすのは違法だよな
水1本塩タブレット2個ぽっちで熱中症対策も無理があるしEV使えん2階の端からカフェテリアって遠いぞ
労基に駆け込む奴が出たら埃が出まくるだろうな >>22
てかお前他のサイトに書き込まないで上尾スレに書けよ
特定するから >>26
>>21に対するレスだからここに書いてるだけなの理解できる?
上尾スレに書いたら特定できる超能力者? ああ。内容でだいたいわかる
上尾と流山じゃ離れすぎてるからな
特定されるの怖れて他スレで書いてるの丸わかり >>27
わかったか?
ボードに書かれてるのはどうしようもない奴ばかりなんだよ
お前も書かれたくなければせめて時給分くらいは働いて帰れ >>30
確か去年の10月とか
まだ1年も経ってないよ
稼働開始時にいたバイトや派遣はだいぶ消えたけど >>31
そんなに新しいのかよ
なら今入ればあっという間に古参になれるのか >>32
ここで古参になるくらいなら、他のFCに行く方がマシ 辞めていく人も多いけど出戻りもわりといるな
やっぱ他じゃやっていけないのかな
入るのも辞めるのも簡単だもんなここは >>33
自分が古参になるかより、面倒くさい古参みたいのが居ないだけでも大分メリットだと重う。 >>35
逆だよ
今残っているのが面倒くさい古参ばかりなんだよ
性格面でまともな人はほとんど残ってない 流山は出来て一年経ってないのに
「お前はここでどれ位なんだ(いるんだ)?」で
マウントしてくる古参がいるところ >>38
ムショかよw
でも出来てから1年なら、さすがに建物とか設備は新しくて綺麗なんでしょ?
どこかの中古の倉庫を買いとって初めたとかじゃないんだよねえ? チンピラ過ぎて草
我がマドリーのライバルとか言われて恥ずかしいわ 派遣バイトだから一時的に働く人が多いな
建物は新しく綺麗 腰痛持ちの29歳ですが腰痛持ちの方他はどうしてますか?腰痛の骨盤あたりが日々痛いです。 だから僕は正社員転職するの厳しいかも。 >>39
割とムショで合ってるよ
建物は新しいけど、新しいだけで中の人間は色々と遅れてる
ぶっちゃけ他のボロい倉庫とかの方が居心地が良い >>42
20代ならぎりぎり間に合うからスキル身につけてデスクワークやれ
職業訓練とかあるからよ 見るからに無敵の人多そうだしそんな人が暴れないか心配だわ...やめてくれよ >>44 なかなか行動できなくてつらいは腰痛。腰痛で経験ある痛みの方わかるよね? ありがとう
うん >>45
そもそもトレーナーとか社員が暴力振るってくる職場だから、逆に無敵の人が反撃して欲しいくらいだわ
確か他のFCでファイズ社員がレ○プしたってのも有名な話だし 刑務所は仕事を急かされることはないからな。アマゾンは刑務所以下。 >>47
それが本当なら警察と労基に即通報だよね
何でしないの?
嫌いなんだろこの職場。タレ込むのを躊躇う理由無いでしょ? 別の会社での管轄の尼倉庫のものだけどさすがにレイプとか暴力とか110で問題ないわ
俺はプライベートで別の収益あるからこんなとこくびになろうがどうでもいいからそんなの目撃した時点で通報するわ
尼の規約なんて正直どうでもいい
小田原の悲劇はなくさなくてはな
あれも119に即通報していれば助かっていたって話もある
エスカレしてもドンガメのごとく来るのが遅いアマ社員だから人命とかにかかわるのであれば
即通報 >>47
>確か他のFCでファイズ社員がレ○プしたってのも有名な話だし
た伝聞もいいとこだし有名な話の割に聞いたことがない
「確か」って書き出しで信ぴょう性が薄れる AIの予測ですとプライムデーは現在の三倍近い荷姿になります
気合い入れていきましょう >>42
腰痛持ちなら倉庫の仕事は早く辞めたほうがいいよ
自分も辛いし職場にも迷惑かける まだ働き始めて数ヶ月なんだけど地元の求人に応募してしまった。 >>53
そうしたいが すぐ次の職倉庫以外は現状難しいです。ちなみに僕は外国の方です。 >>56
それなら、別のストーとかピックにしてもらうように話したらいいと思います
パックでも 一時期流山で働こうと思っていたが諦めた全くAmazonで購入したこともないやつだが
プライムデーの倉庫大変そうだな
無理するなよ 質問です。ユニクロの流山倉庫で誰か経験した人どうですか? >>60
まじ?それなら移動しようかな8:00-17:00の時間だとピッキング仕分けみたい。 時給そのままでただ忙しくなっただけの状況でもっと頑張れ言われてもモチベなんか
上がるわけない 馬鹿の一つ覚えで生産性あげろといい、最低100個/hを目指せとか具体的な数値提示してんだし
ご丁寧に無駄にモニタリングして各人の処理数もデータとれんだから、完全歩合制にすりゃいいじゃん
ここにたまにわく自称仕事できるマンもそのほうがうれしいだろw >>63
セールで忙しい時はワーカーたくさん入れるだけ。
セールで業務が忙しいのはFCとオペレーションやってる管理者に食堂の方くらいかと。
頑張って生産性上げても部署の目標上がるだけでその先は配置ワーカー減らす(=雇用減る)
目標UPHか部署の平均程度やれば十分、やりすぎて疲れても仕方ないと思いはじめた。 >>65
とくにP2R ピック嫌なところ。w 腰膝痛いわ。 シングルも目標とかあるけど朝ピック品流れてなくてそのせいで100%超えないとかザラなんだが >>63
セール終わったけど忙しいのはしばらく続くんですかね? 暇な方が時間たつの遅いので個人的には忙しい方が気が楽
都心でも働いていたことがあったが都心の潮がしい感じは嫌いじゃなかった
暇はよくない >>69
16日〜18日はかなり追加募ってたからあと数日は物量多いんじゃない? >>67
ピックは足腰使うよな
部署や個人生産数で時給変えてくれたらいいのに >>71
そう 夜勤でやってます。毎回あそこ早いんだよ。パックは楽かもしれない。もう次の仕事探してる中 部署では時給変わらないけど
FCとDSじゃ時給違うからな
近辺のFCは1050〜1140ら辺だけど
DSは南船橋も三郷も1250円からだよ 追加出勤手当の5千円が貰える日って16,17,18日だけ? セルフガソスタの夜間監視バイト良いぞ。
場所によるのかもしれないけど、ほとんど暇でYouTube見たり本読んだりして過ごせる。
客が来て給油のアラートが鳴ったら確認してok出すだけ。
資格もそんな難しくないし、21-6でここの10h勤務ちょいプラスくらい稼げるし。
何より楽だから速攻でAmazonからこっちに切り替えたよなw
ほとんどの時間スマホでYouTubeだのなんだの見てるから、実質実働2hも働いてないじゃないか?ってくらいww リフレッシュタイムのエセ関西弁流れる度にクッソイライラする >>84
人見知りの男性です。うんどうやったら女の仲良くできるかな 他のFCで働いてるけど、わけのわからない主婦軍団みたいのが、いい加減うんざりなんだが流山にもそういうのおるの? >>87
流山は都会だから
シティガールしかいません >>81
あんなの流すくらいなら何か音楽流してほしい 1時間おきに流れるあの放送、マジで関西弁めちゃくちゃバカにしてて笑うww 流山とかクソ田舎
バス使って出勤とかそんな事ある?って思た
たまにバスくらい出してくれるでしょバスもないのかよみたいな話聞くけど
駅から歩いて10分かからない場所で働いてたからバスなんかいらんのよ
バス使わなきゃいけないのは田舎 バスで隣にデブ、臭い、清潔感の無い見た目の
どれか1つでも当てはまる人が座ってきた時の絶望感 バスの降車時に順番守らずに我先に降りるオツムの弱いやつ見ると
ああさすが誰でも入れる尼のバイトだなあと感慨深く思うwww >>85
カフェテリアでも会話禁止だからこの職場で仲良くなるのは無理だよ リフレッシュターイムの音量下がった気がするけど苦情でもあったんかな >>95
電車に乗る時も、降りてる人いるのにそれをかき分けて乗り込む人いるよね
酷すぎると思う >>97
誰かが苦情を呈したと言うより、ファイズの社員がこの掲示板観察してたりしてw オナホとかが優先とかになってたら無線機でオナホ早く進めて下さいとか言うのかな? >>102
AVだったらタイトル言うのかな?
例えば、人妻となんとかかんとかを優先で、みたいな 仲良くしてた人が何人か辞めていったけどみんなトレーナーが嫌で辞めたって言ってた
クソみてえなトレーナー多いよ本当 >>95
めちゃくちゃ分かる
あとタイムクロック打つ時と帰る時に交互に進めっつってるのに守らないのも多いし 流山FCのファイズの事務所の電話番号ってどれ
いろんな番号からショートメール来るから当日休みの連絡とか何処にすればいいのか分からん… トレーナーで入職したので作業は経験ないのですが
標準作業の大切さ重要さは誰よりも理解してます
きっちり教えたとうりやれば後から生産性は付いてくるので
集中力を切らさずしっかりお願いします これトレーナーで入っても倉庫内作業で入っても、やる事同じなんでしょ?
どっちで入っても、その後トレーナーになれば月5千円多く貰えるってだけなんでしょ?
つかまだオープニングスタッフ募集になってるけど、いつまでオープニングやねんw 冷房ケチってて倉庫内暑いし休憩時間も少ないから集中力切れます 午後に15分休憩を入れるだけで
集中力や作業効率が全然違うと思う。 流山辞めて半年超、ここは3ヶ月ぶりに見に来た。
今思うにアマは年配者も多かったから少し安心できたな。
次の職場は20代後半ばかりで少し不安だわ。 >>111やめ辞め。いいところ必ずあるから。長期的やるところじゃない。 生産性生産性言うから早いやつの動きを見てたが投げるのはヤバい そりゃトレーナー様自体が自分がパックやっててエスカレで呼ばれると
持ってた商品を箱に投げ戻すくらいだし
しかもポイッってレベルでなくバコーンッってレベルの投げ戻し方www
さすが生産性を意識されてるトレーナー様は戻すスピードも違うなと感心 辞めて良かった、つか年末1ヶ月しか働いてないのだが俺の中では底辺
仕事選びは重要だと改めて思う
>>114SLAMだと思います。 落としたボールペンを拾おうとして流れてきた荷物にアゴを打ち抜かれて失神。倒れた時に頭を強く打って5針の傷を負った 前に新習志野のZOZOBASEで働いたことあるけど
あそこは鍵付き個人ロッカー完備、
夏季は熱中症対策で自販機の飲み物全てタダで
休憩時間は移動時間も考慮して65分+20分(有給)だし
退勤時も定時の5分前には帰れたからこことの落差に驚いた。 ここは何で頑なにケチ臭い運営を通したがるんだろ
ワーカーが休憩するとその間生産が止まるから
なるべく1秒でも多く働かせたいとかそんな考え?
それならその為の休憩回しがいるわけなんだし
もう少し休憩時間増やしてもいいと思うな。
逆に生産性あがるはずだよ
ワーカー優先で考えてくれるZOZOと仕事優先でしか考えられないAmazon
とりあえず来月中にはAmazon刑務所とやらから脱獄しないとな。
こんな百害しかないとこに長居する意味はないし。 日本にあるAmazonのARサイトの中で総合評価が流山FCはNo.1
品質においては流山FCがAmazon全体で世界No.1
そして安全性と品質を重視しているので生産性に関しては他の倉庫よりも圧倒的にゆるい
働くなら新しくて綺麗な流山FCは生産性に対して厳しい他の倉庫よりずっとマシだと思ってる
ファイズは紛れもなくブラックだから他の派遣会社経由で入ることをオススメするよ >ここは何で頑なにケチ臭い運営を通したがるんだろ
そりゃ奴隷に余計な金はかけたくないだろ?
代わりはいくらでも奴隷商人が連れてくるんだし
誰でもできる仕事内容なんだから辞めても問題はない
ファイズ的にはむしろ無駄に多いトレーナーを如何に減らそうかというところ バイトだから気楽にやろう。生産性なんてある程度でいいから。 自分だけが損するよ 稼ぐために行ってるだから。優先あるものだけ早くやればいい。 生産性は分かるだけど品質って何?トレーナーにもリーダーにもそんなの言われたことないよ >>127-128
Amazon辞めたいのはわかったけど、ZOZOに戻りたくても戻れないとかじゃないよね? 品質はセットバラミスとか誤開梱とかストーのビンの入れ方とかのことかと セットバラのミスした場合、リーダートレーナーからすぐに指摘されるもんなんですか? 君も軽く叫んでごらん?
ンニェー!でもパニャー!でも好きなのでいいよ
ほら!何も怖くないね >>142
おれも知らんw
手荷物検査も全員になるみたいだし、
8月頭は混乱しそうだなあ >>134
目標値クリアしてれば何も言われない
むしろ言われてる奴らは時給分の働きをしてないと自覚したほうがいい ダンボール封筒みたいなやつあるでしょ?
あれ言われた通りやってるやつは目標値絶対超えないぞ
商品の蓋とかガバガバのやつとかは輸送時に中身空いちゃうとかあって言われた通りやんなきゃだめだが
しっかり梱包されてるやつは真ん中すら折らないでスイっと入れる
ハズマットや壊れそうなやつはダメだけど
普通の封筒やチビダンボールくらいだったらコンベアにポイ置きしても問題ない >>146
3時間以上休憩取って生産性もゴミでダラダラと働いてるワシはほんまに時給200円分くらいしか働いとらんわww
すまんww >>148
なんの仕事してるんだ?
生産性とか直接図ること出来ない仕事かな
以前トレーナーが15分休憩は休憩所についてからではありませんとか言ってたし
あまりに長い方はあとで理由を聞きに行きます
とか言ってたんだがハッタリかな >>147
段ボール紙の封筒、言われた通り折り込んでやってるが生産数130ぐらい >>81
わかりすぎ
露骨に音量小さくなったんだが不評だったからかと勘ぐってる エアコン効いた部屋で棚卸する部門があるらしい。同じ部門にいたババアが言ってたよ。 ハラスメントについて注意周知のメール来たけど
どっかの部署で何かあったのかな アマゾンは各FCを互いに競争させて生産性のいいFCに仕事を多くふるシステムらしいから、
青梅のライバルは別に相模原や狭山だけじゃないだろうね。
まあARのFCとARじゃないFCには相当な生産性の差があるらしいから、
しばらくは大丈夫だろう。
まだ2/3はAR未導入だし。
流山は品質重視で生産性関係なし >>153
確かに きれいで涼しい。w
Count とか あと インダクションかな? ar ピックとストも?w ここで勤務してる人てほぼ中卒? and 学歴なし 正社員なれない? >>160
そういう視点でしか考えられないんだろうけど、勤務してる君も一緒だよ。 >>159
オレンジ・・・アマゾン社員
黄緑・・・アマゾンの派遣 生産性なんて意味ねーよ。そんなの気にする前に早く辞めろよ。 >>164
給料同じ。マジそれに尽きる。
こんなとこで、この間生産性ランキング入ったー!とか言うてる奴アホすぎる。
俺の倍以上働いてて俺と同じ給料とか惨めにならんのかっていつも思ってる。 今までずっとランキング圏外の人生だったから上から何番とかになれると嬉しいんだろう よそに勤めてた経験では生産性で時給変わらんけど低い人は閑散期にシフト削られるよ。
というか生産性高い人は削られない希望シフト通る。 >>167
派遣会社の社員は
生産性とかいろんな工程できるとか
把握してるの? >>168
派遣会社に指名で追加出勤要請とかで会社も評価変える。
この場合は少数工程担当していたりと生産性とは少し違う。
ただ時給は上がらん。
派遣先だって生産性悪いのより高い人が出勤すれば人数少なくできる。
派遣会社からすれば労働時間減れば減収だから当欠だったりボトムアップ対象にならない程度に働いて貰う方がいいのかもね。 繋ぎで倉庫バイト、こんなとこ1ヶ月働けば十分でしょ。
ノルマなんてほんとに関係ない、なんなら1ヶ月サボることだけに専念すれば良いんじゃね? まあ 人それぞれです。人間関係が苦痛の方とか 単純作業が好きな方が長く続ける会社アマゾン。コツだけとれば後は楽だし。配置による。僕はダブルワークでやってるけど。日払い目当てだから助かる。ただ早めに資格なり取るなどおすすめする。特にまだ20-30代。スマホの検査短期バイトあるよ もし気になるならtopspotの派遣でみてね。楽だから 座り作業 こういう人が狭いステーションの中で「俺は…コイツらとは違うんだ…違うんだ…」と自分に言い聞かせながらパックしてるの姿想像したら草生えるわ >>172
また派遣
直接雇われるか
技術の高い仕事か
営業とかの歩合制に近いとこ行くわ >>167
ランキング下から数える方が早いくらいのゴミ生産性の俺だけど、閑散期の休み要請は普通に断ってたぞw
まあこういうの断れないタイプの人は生産性あげた方がいいのかもねw 毎日のように熱中症の症状で数十人が早退しているらしいね。
原因は空調の温度を下げないから。
熱中症対策が水と塩タブレットだけっておかしいだろ。 資格取るなら、
隣でやってるクレーン車の免許取った方がよっぽど現実的だよ。人手不足だから。 まぁ俺はトラックドライバーやってるけどね1日中YouTube見れるから楽だわ ここにamazon直のバイトで入って、バイトから社員に昇格したやつっておる? 休み、取りたい時に取れば熱中症にならないんじゃ?
俺は疲れたら取ってたよ。バレることもなかったな。 >>183
モデルが写真撮影してドンドン着替えて脱ぎ捨てていくから、ソレを素早く拾って畳んでいくんだ。1人で何人もモデル 1人で何人もモデルを担当するからエロい目で見てるヒマなんて無い。しかし間近で見るとウットリするほど美しいのは確か 8月からロッカーが使えるって聞いてて何の説明もないけどどうなってるの? Amazon直のバイトっていうのは黄緑ベストのことかな。
Amazon契約社員は時給1200か1250円でダイレクト作業には入らずにQAの処理とかしてる人たちだよね。黄緑ベストからAmazon正社員に上がった例なんてごくわずかだと思うなぁ。契約社員ってそういうもんでしょ 使い捨てだからこそ意味があるバイトを正社員登用とか意味わからんwww
つーか正社員登用されるような人材は基本的に流山案件なんか未読削除してるか、そもそもこんな案件見ることもない
もし正社員登用されてるとしたら、尼の為なら家族も売って金を上納する程の奴隷根性で気に入られたんじゃね? 金払ってもまともな飯は食えない
流石にこれは無理だわ
こんなまずい飯出す倉庫で皆さんよく我慢してるよ
俺は無理だソッコー消えた
キツくても佐川のが人としてマシ 追記
全て時間に縛られて拘束されて長時間
での食事
せめて食事は!と普通なら会社も考えるんだろうが。ここはだめ
カレー以外は食えない。カレーもレトルトだけどwwwwwww
人を人と考えてないから仕方ないか
本当にここのカフェ?wwww食堂閉めた方がまだいい、臭い飯懲役行ってくる?って感じの奴隷扱いだ。さ、そろそろ奴隷が解放される時間だな
アメリカ資本ってのはエグいんだな
二度とかかわらね 請負でリーダー格になれる人だったら
アマゾンだったら性格に問題がなければ正社員になれるでしょ。
ただし昇進で正社員になった人は人にもよるけど
新卒とかで最初から正社員になった人と比べると
しょせんコミュ障が多くトーク力や明るさ包容力、人間理解の力が圧倒的に足りない。
そのくせ点取り虫的な小賢しさは強かったりするから働く者からしたら
迷惑な制度なんですわ。初めから正社員にもそういうのいるけど。 何よりなんでよりによってこいつがみたいになってギスギスするんだよね。
請負だったら待遇がそんなに変わらないだろうからあまりそういうのないだろうけど。 あ、日本財閥系がらみですね
なんか北朝鮮リアルを体験したようで
ある意味よかったかもな、俺は犯罪者でもないのにこんな臭い飯食いたかない。
でも食わなきゃ長時間労働間飯無し栄養補給無しじゃ持たないし
本当にやめろよ、こんかとこ時給につられて行くの。アウシュビッツか将軍様の国のかわいそうな人と一緒
しかも、入ったら下層階層に割り当てられるらからな
人が働くとこじゃない >>198
あのさ
Amazonなんかで正社員そんななりたいの?
いつでも切り捨て御免で
で、いくらなん?正社員の給料
リスク高くて低辺給料とか最高だよな、それになりたい奴もどんだけって話 なりたくないってならファイズのバイトなんかもっとやりたくないだろw
物事は理想じゃなくて現実で考えろ。 理想ねえ?
普通の労働望むのが普通の労働者だが
それさえ通じないないのがここだろ >>202
そんな酷いの?ファイズって
他と何が違うの? 底辺倉庫で良い経験したでしょ。次の仕事探しなよ。
日払いだったからキツい時は助かったけど、長く働く場所じゃない。 はい
そろそろバス降り連中のレス始まりますよ
ならよ、ダイレクトで言やぁいいのに
所詮切り捨てだから言えもしないかわいそうな人だらけだよな
言った瞬間切り捨てだしなwwww
おらバスに揺られてろ >>205
そんな環境許してる日本政府が悪質
すき家の事件よかさらに悪質な事案だけど
見て見ぬふりwwww
アメコウの奴隷諸君今日も頑張りたまえ
小田原みたいにならないように
命だけは大切にね マジで死ぬなよ
こんなシステマチックな中に入れられて これだけは言っておく
食事は餌じゃないから
日本人をなめてんのか?こんな食しか出さない会社でも我慢出来る人間は行けばいい
生活のため時給のためなら仕方ない
ただ、ここは日本のアウシュビッツまではいかないがキタチョンだな
よくもまああんな飯で皆働かすよな
強制収容所並みだよ
酷い飯、これから長時間で働こうとする方参考にして下さい。定食はなんも味しないからwwwww
誰も確認してないの?クソ害社というか日本に来てはいけなかったわ
いくらなんでもの福利厚生
いや、飯なんですけどね >>202
ファイズと他じゃ違うの?wwww
答えろよ
書いたならよ >>210
お金払って味のしない定食出てきますが大丈夫ですか? バス連中奴隷相手にしてもしゃあないから消えるか
所詮はAmazon奴隷の時給ほしほし
欲っし欲っし君ばっかだもんな
一生奴隷やってろよ
奴隷天国よぉ〜 おめぇの天国ぅ
チバラギもんはだせぇよな
声あげらんねえんだから悲惨だ おら
奴隷どもよ仕事の時間だwwwwwwwwwww
強制収容所行きのバス来るよー >>210
それアタシも気になるぅぅぅぅ!
倉庫はどこも暑いんだよね〜 汗っかきだから夏はホント汗が嫌嫌 ここはヒトラーがつくったアウシュビッツビルケナウ強制収容所ですか? >>210
他の古い倉庫よりマシだよ。冷房ない倉庫とか スーパーの物流倉庫常温きつい 飲料系とか ケースの仕分けなど 社食腐すのにまずいとか高いってのはある話だが味がないってのはなんだかな
同意のしようがない
時節柄例の病気を疑った方がいいんじゃねえのか
オミクロン株も味覚と嗅覚にくるタイプなんだろ 他の名ばかりの食堂に比べたら遥かにマシだと思うが…
嫌ならカップめんやパンや持参でいいだろ あんたらのことは悪の組織アマゾンジャパンの手先だと思ってますから
おまえらみたいな売国奴は絶対に許さんからマジ >>204
それぞれ現実に生きてるって話してんだろ
文脈も読めないのかバーカ >>219
全然陰性だ
じゃあ毎食お前が食えや、食った事はないが臭い飯以下。餌に分類されるレベルだ
で、それなりの金は取るとwクソ以下だなアメコウは >>220
冷蔵庫もねえじゃんここ
持参でドリンクも持ち込めやしねえだろ
飯なんて即腐るだろうよ ここって食堂に冷蔵庫ないのか
八王子とかあったのに タイムクロックの横にあんだろ
冷蔵庫は冷蔵庫だけどクリアタイプの駄菓子屋のラムネ入れるやつみたいなやつ そんなに食堂の飯が嫌ならウーバーでも頼めばいんじゃね >>212
×味がしない
〇素材の味を大切にしている
◎塩分控えめの体に優しいヘルシーフード
尼的にはそういうことになっている >>229
拘束長くて力仕事
ならせめては食事なんだがな。熱中症対策に飴配ってて、肝腎の飯は味しないとかよ
本当に二度と働きたくなくなる。飯は重要なんだが分かってねえんだろうな
せめて普通に食えるレベルの飯ならなんも文句言わないんだが >>225
ないよ
市川もあるけどここはない
福利厚生全く考えてないから、当たり前なんだろうな企業側としては
しかも飯は臭い飯以下wwww
あなた働く?ここで? >>224
冷蔵庫ある、しかもかなりキンキンに冷えてる。 >>232
ドボラこくんじゃないよ
じゃあどこななあるか言ってもらおうか
どこだよ 夜勤の帰りバスで隣座ってきた奴が音出してゲームやっててクソ迷惑だったんだが >>234
こういう本人にその場で言えばいいようなことずっと我慢するタイプの人苦しそう >>236
なんかあったら直接言えず裏でグチグチ言ってる人はストレス溜まるだろうなあw
俺は結構言っちゃうタイプだから特に社員とかの上の人にはかなり嫌われてると思う笑
まあ数ヶ月もすれば辞めるし頭おかしいと思われても気にしないだぁ まあお金余裕ある人はいいよな。まあ僕は15からでるけどw やっぱり土日祝の職場いいよな? >>236
自分より明らかに年上なおばさんに言えるワケない >>241
じゃあ名前特定してオレンジにエスカレするなりしろよ 当欠とか早退多すぎwww
流石に多すぎて事務所のヤツらイライラしてるんちゃう クビにできないの、見透かされてるし
身体に無理させてまで行くようなとこではないし
義理で行ってやろうととても思えない連中の自業自得 ARストー、秒で飽きるんだがどうすればいい?
市川の普通のストーより飽きる
というか時間たつの遅すぎ
なんでみんな平気でやってられるの? やる気なくなったらエロ商材探して目立つように入れなおしてる >>245
それわかる
ARストーは他の工程より遅く感じるかも
あとステーションが別れてて、喋れないからたまに孤独感に襲われるわ >>247
ARかP2Rピック是非行ってやってみてww交代しよww 僕楽な工程に行きたいはww >>248
いや知ってるよARピックもやったことあるし 言っとくけどストーは楽ではないよ
UPH最低ノルマ行ってないとボトムかかるし >>245
最初の頃はパズルみたいで楽しい!ゲームもあるし!とか言うてた奴が段々トイレに行く回数とか増えてきて確実に飽きてきてんの笑う >>246
わかるwww
マジでこういうしょうもないことしてないと精神的に持たないよな笑
基本的に一人で黙々やる仕事だからすげえ孤独感感じる時あるし。 ARストー、長距離マラソンを走る感じ
一定のペースで走り続ける >>250
そうですね。だからあの環境の流れではいつかは疲労でくるは 睡眠も削るから早退とか当然ある。 だって勤務する準備もしてバスの時間とか早いからな。特に柏のバス時間帯あれはちょと早すぎる。僕8時間シフト変更されてくれた。まあイベントある時に10時間やればいいし。 ダンボとかそんな名前のがつらかった
ランボだったけか、アウトバウンドの奴
そのあとシップドックに飛ばされ脱走した 腕とか腰とか身体でいうとどの辺が一番きつい感じ?たしかランボーとか言うんだっけか ランボーて初めて聞いた時はあのランボーを思い浮かべて笑った ランボーは正式名称イーチレシーブでインバウンドです。
レシーブドックから流れてきたレシーブ商材を検品してオリコンに入れて流す部署です。アクション映画のランボーのように素早く動くことからそう呼ばれているらしいです。しょうもないね 先日AFEのパックやったら自分と同じWallに、歩くのも辛そうなレベルの太ったおばさんと常に足バタバタさせてるおじさんがいて、2人をこっそり観察してたら面白かった
おばさんは図体がでかいせいでシュート下段の商品取るのに毎回大苦戦してて物が即溜まっちゃってちょいちょいヘルプ付けられてるし
おじさんは商品取る時も梱包してる時も常に足バタバタさせてて、しかもまたぎでステーション移動する時は走って移動してるから
生産性気にして急いでると思いきやこの人も実は梱包が遅い人みたいでシュートに物が溜まってヘルプ付けられてて見てるの楽しかったなーww >>254
早退とかすんなり受け入れてもらえる感じですか?
疲れのたまる午後に休憩ないのがつらい。
帰りのバスも早いですね。19時05分に乗れる人、いるんだろうかw >>262
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
まじで映画のランボーから来てるのか! >>262
えwほんとにあのランボーからなんだ
知識が増えたありがとう >>265
マッチョ系とか肉体労働系は基本マゾが多いからな、もっとぉーもっとぉー
ってよ ランボー知らない人からしたらわけわからんけど...
自分もそうでしたw なぜ自然な肉体ではなく
プロテインだのウェイトだので身体立派に見せたい奴はカマっぽいんだろう 荷物検査も警備員ガチャあるよなw荷物出さないで見る人と弁当の袋とか全部
中身チェックするやつもいるw今日のババアうざすぎたわ 出戻りしようか考えてるけど今入ったらどこ配置になるんだろう?
一応辞める前はピックやっててランキング入るくらいには早かったけどそんなの忘れられてて仕分けとかやらされるのかな そうランボはインバウンドだった
商品をオリコンに投げ入れる作業、アマゾンの闇だな
クリスマス時期だったから子供のオモチャを放り込むたびに申し訳ない気持ちだったよ
洗剤とか重いし、米とか無理だった
段ボール破壊するのも疲れるし腕は段ボールで細かな傷がつくし
待機中利用出来る椅子が用意されていたのでやはりハードな作業なのだろう 今は工程変わってしまったが、前ランボーやってた時は洗剤だかなんだかの液体もの投げ入れたら中身ぶちまけたからそのまま下のレーンに流したわww 3回くらいやってもうたな >>270
可愛い子は多いけど男は冴えないブサメンしかおらん
イケメンは取り合いになるレベル 日勤に髪も服もピンクの外国人っぽい見た目の人いるんだけど、
その人胸の膨らみあるから女性だと思ってたのに
この前男子トイレの個室から出てきて一気に性別分かんなくなった この間ここ飛んだんだけど名札返してなかったや。
仲良くしてもらってた人達いたからあれだったけど、体が行くのを拒否ってて毎日うつ状態。やめて正解だったのか自分自身まだ分かってないけど、やめて正解だったよね。成果によって給料が上がる訳でもないし…なのに順位表貼る…訳分からん >>278
と、ハゲデブ底辺おっさんが言うております。 >>278
女は髪型や化粧でごまかせるからね。
そのぶん量産タイプが増え競争が激しくなる面もある。
むしろ下の上くらいのブスの方がおっさんやブサメンに
このくらいなら自分でも付き合えそうと思われて
構われていたりする。 >>243
必要とされてる感をワーカーに与えられないから悪いんだよ
要らない感与えたり代わりはいくらでもいるなどと豪語してしまい
その通り休まれるw
自業自得 あとトレーナー連中がことごとく嫌味だし、偉そうにものをいうので、地味にメンタルを削られるというのもある。 >>281
市川に2ヶ月ほど行きましたが順位表は無かったです
順位表があった形跡はありました シングルで100行かなかったらリーダーに変な映像見させられたんだけどww
黄色必死すぎて笑うw >>284
>>285
最近ヤル気出ないというか、気力がわかず当欠も増えてるんだけど
このふたつの書き込みがまさに今の自分にしっくりくるわ。
トレーナーにミス多いとこのポジションの権限なくなりますよ、と上から目線で言われてじわじわきてる。
ミスする奴はいらない早く辞めろってことなんだろうな。 アマゾン直雇用と派遣から入るのどっちがおすすめですか? トレーナー連中も得意げに生産性ガーとか言って作業見せてこうやるんだ的なアピするが
んな5分か10分程度の短時間を必死に全力でやられてもな。
その得意げに見せたペースを10時間変わらずやって見せてから語ってくれってーのw トレーナーは別にどうとも思ったことないけど、最近マジでやる気無さすぎて生産性ゴミになりつつあるわ。
毎日一生懸命働いてる人はすごいと思う。
そんなにモチベーションあるならもっと割に合う仕事したらええのに笑 でも定着率に自信があるのかついこの間までは求人全然出してなかったな こっちは10時間完走しないといけないからなー。
17時ごろに「手がとまる時間がありますねー」って当たり前だw 効率上げても賃金変わらないのに
ミスを責めてバイトを追い込むのは不毛だなあ。
Amazonのプロになりたいという人なら
燃えるのかもしれないけど。 休憩も少ないしな
9.75の1.75時間割増じゃなかったんだけど
SBSだけ? ずっと求人のメール来るし、生産性下から数えた方が早い位の俺でもしぬほど追加要請来るから、相当人足りてないんだろw >>294
そりゃ8時から空調がまともに効いていない、休憩も少ない環境で働いてたら17時頃には疲労、空腹、眠気等で作業スピード落ちるに決まってるよね
自分はまだ言われたことないけど、そのトレーナーはワーカーのことを電源さえ付ければ永遠に動き続けれる機械とかロボットか何かと勘違いしてるんじゃない?w
上の人も生産性上げて欲しいならしっかり空調効かせて休憩時間ももう15分追加とかしてくれないとなー >>293
それはどの媒体?
タウンワークで週頭の月曜日に検索してるがプライムデー絡みの
短期募集が終わった後は三週程潮が引いたように求人が減った
一時期異常なほどうるさかったエヌエスですら、
流山より時給が上がって待遇が少し良くなった市川FCの募集しかかけてなかった
今さっきタウンワークのサイトで検索をかけると、エヌエスがまた流山の
募集をかけ始めたにも関わらず「アマゾン 流山」で73件、
「アマゾン 市川塩浜」で124件
しかも流山の方には市川FCや三郷DSの求人がかなりヒットしている 行きのバスの中で 隣にいた彼氏いなさそうな女に メアドとラインアドレス書いたメモ紙渡してみた
返事くるか楽しみ ブスだから来なくてもいいし これは誤解してたかも知らん
夜勤の募集があったって人は求人が当初と比べて減ったと主張しているわけではないね
先週分くらいまでは「アマゾン 流山」の検索で今秋どころではない2、30件台くらいでその大半が
間違ってヒットしたエヌエスの市川FC、ファイズ直でも三郷DS、あとタダで
掲載が出来るサムネなしで全部おんなじ文面の埋め草求人。つまり意味のある求人が
かかってなかった
まあ繁忙後で暇な時期だしとも思ったが当初の諦めの悪い求人量を考えたら露骨過ぎだし
酷暑とコロナで辞める、倒れる、さらに死ぬみたいな事が急激に起こったら対処できんだろうな
と思った
現ワーカーに忠誠心を期待するのも無理だろうし、ヘルプで川口から呼ぶのももう限界だろうし >>302
請負のランスタって会社が無くなったらしい 13日まで追加依頼来たけどみんなそうなのかな?
ワーカーも人足りなかったりしてるのかな >>300
カフェインは利尿作用があるので取りすぎるとトイレに行く回数が増えて生産性が落ちます。
家を出て家に帰るまでが仕事なので、くだらない事をしてると特定してお話を伺わせていただく事もあります メモ紙キャンペーン実施中 計7人に渡した
早い者勝ちだよ 意地張って返信しないで後悔しても遅いよ >>310
キモがられてるだけだよ悲しいからって強がるなよ なんでそうやって 決めつけるの?
自分に釣り合うと判断した 女にだけ 渡してる 男は 女にキモがられることを 恐れていたら セックス ひとつも できない ここ本当陰キャしかいない
キレてるのは大体発障持ちか、生きづらそうな人達で、言い訳しない陰キャ相手だからトレーナーに舐められてる。 俺もここで付き合えたよ
短期で来た女と
見た目ヤンキーだからかな ラッキー メモ紙渡すってwwおっさん?
LINEのQRのほうが手っ取り早いのに? おおたかの森方面のバスも1Fになることによって帰りのタイムクロックのパソコン前やら手荷物検査やらロッカーやらがどのレベルで混雑することになるのか >>315
って、よく陰キャラの奴に限ってそう言うよね。
別に陰キャラでも陽キャラでもなんでもええやん。
どうせ1年もしないうちにやめる奴がほとんどだしこんな所。 こういうところって男はなんでこんな上品な人がこんなところで働いているんだろう?
と思う温厚で優しい人が多い印象。
女は上品な人もいるけどいかにも底辺育ち風なヒステリックで性格きついのも多い。
男で性格悪いのはより肉体労働の方に行っておとなしい方の人ががこういうところに来るけど
女は肉体労働ができないから属性としてはそっちの奴も全部こういうところに来るからだろうな。 >>321
暗そうだと思ってても話しかけると意外と気さくに話してくれて良い人だったりするよね。
女もたまーに話しやすい人はいるけど、大概はかなり怖いわ。 若い子は若い子で好き避けしてくるしな
ワイのことそんなに嫌いなのかと思っちゃうよ
好き避けなら好き避けって素直に言ってくれればよいものを レシーブドックは一度入ったことがあるけど、しんどかったなあ。
周囲のバイトさんはよくフォローしてくれてありがたかったけど。 >>323
それ嫌い避け
相手側から話しかけてこない場合、関わりたくないんだろ >>325
そうやって決めつけなくてもいいんじゃない?
ここの凶暴じゃない方のかわいい顔してる女は人見知り強いよ
最初感じ悪いと思ったけど後で知ったら人見知りが強いだけだったみたい 今の若い女の子って奥手すぎるw
自分の方からは話しかけられないみたい
普通の子でさえそうだから
見た目が良いのにこういうところに来る子は相当内気だよ
好きな男の前に行くと真っ赤になってモジモジしてしまう
ワイの前でもそうやw 何避けとかじゃなくておっさんとは目が合うだけでも勘弁なんすよ 日勤で16.17.19日追加依頼メール来たんだけど、他の派遣も来てるのかな?
お盆で休んでる人の補充なんだろうけど。 >>330
ワイはでる お金ないから お盆関係ないw パックの子で最初は全然目も合わせてくれないし喋らないから俺のこと嫌いなのかな?て思ってたけどちょっとしたことで話す機会があってその時に笑ってくれてめちゃくちゃ笑顔が可愛かったから惚れそうになったけど既婚者だった 久しぶりに出勤したんだが夜勤のトレーナー変わり過ぎじゃないか? こんなところにいるおっさんとか普通に汚物以下だからな
身の程をわきまえろ 派遣やバイトの男性と仲良くするメリットがないので、連絡先の交換は嫌だし倉庫以外の場所で会うのも嫌です
奥手ではなく、単純に関わりたくないのです >>332
なんで社交辞令の笑顔なのに気づかないの?
優しいだけだよ 夜勤のトレーナー変わってるのって何の作業?
涼しくなったらまたちょっと入ろうかな 手荷物持ち込み禁止ってスマホもダメなのかな?
だとしたら15分休憩の時もわざわざロッカーまで取りに行ってそれからエレベーター付近の休憩所だったりカフェテリアだったりに行かなきゃだから尚更休憩が取れなくなるな
せめてスマホとAirPodsくらいはOKにして欲しい >>336
ワイらもおまえみたいなブスと関わりとうないわ
自意識過剰気持ち悪い >>337
自分にそういうことがないからって僻まんでええんやで >>345
追加出勤要請確かに多いですね、自分は他FCだけど物量多いというよりは、実際コロナで人足りてないだけでは?と思う。自分とこの部署のワーカー咳き込んでんの多いし、リーダーも入れ替わり立ち替わりで当欠ばっかでしたし。 アマゾン倉庫は庫内の温度どれくらいですか?
今の倉庫暑いので移籍したいです >>346
だって場所が場所だから、駅から徒歩じゃなくて密室のバスに結構な時間押し込められる訳だろ。
当たり前じゃん
前に真後ろの席と横から咳こまれてマジで生きた心地しなかった
最低でも咳するような奴は、検査で陰性確認出来るまで出勤停止にしてもらえませんかねぇ?
結局日銭欲しくて来るような奴は、コロナかもしれないと思っても検査逃げてそのまま来るだろ
これじゃあ怖くて働けないよが本音だよなぁ 基礎疾患ある人以外はコロナなんてそんな気にしなくていいんじゃね?
濃厚接触だとか神経質になってる奴まだいたのかよ。 >>349
単純に伝染るリスク下げろって話だ
伝染りたかねえに決まってんだろが、なんてリスク負わなきゃいけねえんだよ働く側がよ そんなにコロナが怖いならおまえだけ自転車で通えばいいだけ
バスに文句言うとかアホ草 >>351
バスにじゃねえよ
咳き込むような奴を出勤させるなと言ってるだけだ、日本語理解出来てるか? 咳してる=陽性じゃないし咳してなくても陽性はワンサカいる
5類にするっていうのに今時コロナにビビってるチキンが強がるな どうやって咳してる人を出勤前に確認するの?
どうやって出勤停止した人の穴埋めするの? 感染してるのは自分の方かもしれないと想像できないのも痛いよな
なんで自分は陰性だと思い込んでるんだろう? >>349
家族持ちじゃないやつの感覚だわ
職場でもらってきた自分自身は重症化の
心配がなくても同居してる高齢の親や
初期の種と違い今は無傷でいられるかわからない
子供がいる場合はプラプラしてる独身のおっさんとは
根本的に違う
後、>>353、354、355って反論になってんのか
論点ずらしてるだけってのは当人らわかってるよな
>>355とかまるっきりついていけんわ
この場合、まあ口だけにしても>>348の人が
咳きこむようなことになった場合、自発的に
休むか、あるいはそれを理由にされて出勤できない
ルールにされても文句を言わないのかで決まるだろう
>咳してなくても要請はワンサカいる
だからなんなんだろう 論点も何も咳の有無で出勤停止の判断しろって云うことがそもそもズレてるわけで…
現状体温検査と消毒の二重で対策してるし、そもそもバス通勤は強制じゃない。
多くの企業もこれ以上の対策はリモートワークくらいなのでは?
しかしそれも倉庫作業では不可能。
あとは一人ひとりが自身の体調管理を怠らずに疑わしき場合は自主的に検査しに行き、陽性ならば事実をしっかり会社に伝えることだが、ここの人達の中にはそんな芸能人みたいにホイホイ気軽に休みをとれる様な生活を送ってない人がいることは少し考えればわかるだろ。
無理してでもズルしてでも病状を隠して出勤する人はいるのは仕方ないことだと割り切れ。
いずれにせよコロナ感染対策を真剣に考えるのなら会社側の更なる改善を期待するのではなく自助努力して他の職種を探すのが一番の近道なのでは?
あれもこれも誰かやってと駄々こねてるだけにしか見えないわ。 それは倉庫内でグラスターが発生して操業に支障が出るのを防ぐためで
会社が従業員並びその家族の健康を思ってのことでは勿論ないけどな。
業務に影響さえなければ従業員が倒れようが死のうが
どうでもいいと思ってるのがアマゾン及びファイズなのは言うまでもない。
愛を下さーい 持ち物検査なんぞする時間あるなら、仕事中咳した奴を強制PCR検査した方がいいんじゃね? >>346
確かにリーダーの口ぶりから早退や当欠が多い印象がありますね。 >>361
だーから咳ぐらいで大げさなんだよ
強制とか言ってそういうのが自分の首をも締めることくらい分かれ死ねよタコ助 ここで働いて半年くらいだけど、これまでに当欠10回以上してるんだがマジで俺クビにならんのかなw
さすがにクビにされても文句言えんレベルなのにこんなんでもクビにしないとかワロタ >>362
自分とこのFCは部署によっては体調不良だと強制的に早退させられますね、派遣会社によっては熱さえなければ出勤していいとか言ってるとこもあるし、ルール統一してほしいです。 >>334
パックのトレーナーはだいぶ変わったよね
性格キツそうな女とか最近見ないし ここのレシーブドックってどんな感じ?スキャナー使わない自動チェックインなの? >>356
テレワークシステム導入してる会社あるぞ
周りを変えるより自分が変わるほうが話が早い >>367
そういえば喋ってばっかの男も見かけなくなった >>354
どうやって咳してる人を出勤前に確認するの?
普通に出勤後だろバカ
どうやって出勤停止した人の穴埋めするの?
そんなもん会社の都合だろバカ
お前さんは会社側の人間で言語さえ理解出来ないかわいそうな奴隷なのはよくわかった >>373
咳の確認ってどうすんの?
一列に整列させて咳してるかチェックするん?
そこで我慢されたらどうするの?
それとも各々が監視し合って咳してる人を報告するの?
会社側の都合?
その環境で働くかどうかは労働者の都合なのでは?
なにより環境を変えたいなら匿名掲示板で愚痴らずに自分が旗振り役になって他の同僚に訴えてかければよいのでは?
お前さんが文句を言うだけで行動をしないだけの末人なのはよく理解したよ。 まだそんな話やってんのか
咳の確認というのが要るのかしらんが、入館時の検温的なやり方には向かないのは
当たり前の話
ここが好きなエスカレだろ、やるのなら
「あの人の咳がちょっと気になるんで」みたいな情報を管理者が勘案してみたいな
やり方が妥当なんだろうが、そもそも咳が出てる時の為のマスクであってこれが
ほぼ義務になってる中これのみで帰らせるとかは難しいし知恵がいるだろう
体温の上昇と合わせてとかが落としどころなんだろうがまあやれないしやらないね
つーかここひどいな
あの後まだこんな話でネチネチやりあってんのか まあ仲良くしながら作業しましょう気楽に。別に我慢する必要ないから。現場責任者で言えば改善すると思うよ。勤務時間8Pのほうがちょうど( ・∀・)イイ!!ただP2Rは僕的には嫌な配置。 >>378
なるほどさんくす
20:00始まりもいいね 上に物申すことも必要だけど
文句ばかり言う奴って、え?そこかよ?ってわけわかんないことで楯突くよな そういうタイプって自分がそう思ったとしても
他の人が何も言ってないことは
そう思ってんのは自分だけかもしれないと考えられないのな。
自分の感情=正義 と1人で勝手に思い込んでしまってるw >>375
本当ここはエスカレ好きだよな
小田原じゃあ倒れた人間もエスカレエスカレで救急呼ぶまでも遅れたんだろ?ここも二の舞にならなきゃいいが
小田原死亡事故ですぐ出てくるぞ 潜入ルポAmazon帝国(小学館)
って本に詳しく書いてある、なかなかおもしろいよ、流山となんら変わらないAmazonの現実現状が見えてくる 小田原ね、Amazon小田原死亡事故で検索すると文春オンラインが出て来るから見てみ。一部抜粋
死亡事故後、神山は、ワールドインテックの上司に、作業中に人が倒れたときは、「最初に連絡を受けたリーダーが119番に電話するようにしましょう」と掛け合った。末端のアルバイトは、作業現場に携帯電話を持ち込むことが禁止されているため、電話ができるのはリーダー以上となる。アマゾンの指示通りエスカレのルールを守っていたら、そこで10分、15分は時間を無駄にする。その時間が、生死を分けることがあることを身をもって知ったからだ
「けれど、結果は何も変わりませんでした。私の上司がアマゾンに進言しなかったという可能性もあります。また、アマゾンが上司の助言を聞き入れなかったという可能性もあります。どちらにしろ、アマゾンの物流センターでは、人命よりアマゾンが決めたエスカレを守ることの方が重要だということです」と神山は言う。 もしも自分が倒れても
緊急搬送が遅れても悔いはないという猛者をAmazonは募集してるんだよ
毛唐は、日本人は天皇陛下ばんざーいって自らの命投げ打ってでも働くと思ってんだろうな
戦後の日本かAmazon倉庫って? あら?事実書くとおとなしくなる
分かりやすいよなぁ
ここ書き込んで火消してるの派遣会社ばっかじゃんwwwwwwwwwww社畜がよ
その忠誠心は戦場でこそふさわしい、おら志願兵になって戦ってこいよ >>386
>>387
こんなにも鬱屈とした思いを抱えながらバスで後ろと横の人が咳しまくってもただただ堪え続け到着したらバスでの出来事にイライラをぶり返しつつ黙々と単純作業に従事しながらも働く仲間がいるって思うと仕事が楽しみでしょうがない。 楽しいだろうな
なんかあったらエスカレしろよエスカレ そうそう
脳溢血だの心臓発作発症しても
ちゃんとエスカレした後に運んでくれるから安心して勤勉に従事したまえ 言い当ててやろう。
おまえら(特におっさん層)が求めてるのは
例えば病欠した時に
大丈夫?大事に休養してね。元気になったらまたよろしく頼むよ。
という気遣いのある言葉なんだよ。
その一言が貰えないがために拗ねて悪口書いてるだけ。
そういうこと。 更に別のを抜粋
カッターで手を切ったなどの事故については、1週間くらい毎日朝礼で言うわけです。だけど人が亡くなった話は絶対に出てこない。でも働いているとわかるし、倒れて運ばれるのを見ている人もいるので、なんで言わないんだっていう不信感が出てくる。疑心暗鬼にもなるし、あの人も死んだんじゃないかみたいな都市伝説にもなるし、ろくなことはないですよね。
―――倉庫内の死亡者はネットメディアでも取り上げられて話題になりました。
横田 死亡者について書いた記事がネットで公開されると、かならずヤフコメに否定的なコメントがつくんです。「たいしたことじゃない」「もともと病気をもっていたからだ」みたいなコメントが、なぜかいっぱい書き込まれる。不思議な現象ですよね。
人が倒れてもすぐに救急車が呼べない理由
―――ルポには人が倒れても、救急車をすぐに呼べないとあります。
横田 アルバイトは直雇用でなく、あいだに派遣会社をはさんでます。だから、まず現場から派遣会社へ、派遣会社からアマゾンへ……と報告が上がってから救急車がようやく呼ばれます。取材では、アルバイトの方が倒れてから救急車が到着するまで、1時間以上かかったケースがあったことも分かりました。
それで人が亡くなってもアマゾンには責任がない。誰が死んでも、アマゾンが契約している人が亡くなったわけではないので、痛みも感じないですよね。
否定的なコメントがつく。分かりやすいよなぁ誰が書いてるか はい
社畜は肉体労働に従事する時間なので否定的書き込みが激減します。
わっかりやすいな zozoや楽天では作業中の死亡例は一件もないの?
Amazonでも小田原の一件しかないなら単にレアケースが拡散されたかどうかな気がするけど >>394
はいどーぞ
横田 小田原の倉庫では、これまでの取材でわかっているだけで4年間に5人が亡くなっています。それで全部かどうか、アマゾンは答えていませんし、物流センターは全国で約20箇所あるので、日本全体だと何人が亡くなっているんだよっていう話ですよ。それを明らかにすることなく、アルバイトを集め続けるのは「どうなん?」っていう気がします。 >>394
お前さん派遣会社の人間だろ?wwwwwww >>396
他の倉庫と比べて多いか少ないか分からなくない?
もし隠蔽があるって理屈なら他の倉庫も隠蔽してる可能性高いわけで はいはい
一件だけとかほざいてた人間が論点変えてきましたよーwwww
派遣会社の社畜は書き込みするなよ つか、19時05分の柏駅行きバスって、間に合うように乗れる人いるのか?w はい
そろそろ夜勤奴隷の書き込みタイムだよー
ほら、ちゃんとスキャンして書き込みしなよw >>398
労災の多い建設業界だって下請け含めた大手で死亡事故が数年に一度あるかどうかだから。千人程度の小田原で何人も死ぬなんて明らかにおかしいだろう。 >>398
ZOZOなんかはヤマトが運営していて労災が起きると全国各地の現場に報告が行く(事例がみんなに掲示される)。アマゾンは事故事件は極力隠蔽する。 zozoや楽天でも働いたことあるけど普通に仕事してて過重労働になることはないよ。命の危険を感じたのはアマゾンでFCやってたときだけ。実際に体壊して辞めざるを得なかったし。 ファイズ社員はワーカーに対してつっけんどんな人が多いなあ。
特に女性社員。
入職前と天と地ほど違うw
印象悪くなったら「またここで働こう」という気にならないのに。
まあprimeday時期の好待遇で人を集めて
平常運航になったら辞めさせて人数調整する
というスタイルなら、あの態度も正解なんだろうな。 ここ数日の社畜連呼から今後も似たような労働条件でしか働けない手遅れなオッサンの自分に対しての嘆きみたいなものを感じるわ まあトレーナーもなりたての頃は初々しかったんだろ。
でどんなノルマを課されてるか知ったことではないが、それですれていくんじゃね?
中には奴隷の中から拾われた程度で、俺様はお前らより上なんだと大いなる勘違いしてるのもいるし
尼あたりで何年もやったところでスキルも資格もなく、他社に転職したところで
ああ使いやすそうな奴隷って認識で雇われて、一生奴隷から脱却は出来んと思うが。 今日は苦手なリーダー、トレーナー、FCが勢揃いしてて地獄でしかない ワーカーに対してもう少しモチベーションを高めることを意識した声かけをすればいいのに。
ひたすらダメ出しばかりだから、前向きに生産性を上げる気にならないのでは。 国内の普通の企業だったら人を育てるということを継承して次世代に伝えるのだが外資のアマゾンにもファイズにもそんな慣習はないからな。物流だったら日通やヤマトや佐川なんかの大手には若干ながら人間性を重視する気風が残ってるけど。 あー人を育てるとか無理無理
ファイズやその下にぶら下がってる奴隷派遣会社も、育てるなんて手間より辞めたら補充ってほうが楽
そもそもこの仕事のような誰でも出来る単純労働程度で人を育てるメリットがそもそも無い おおたか行きが1Fになったせいで帰りは大渋滞。
荷物検査も3人以上並べないからいくらチャイムがなっても全く意味なし >>417ねー 荷物検査の意味ないね?3階でいいのにね? トレーナーがどうたらこうたらって言ってる人は、もしかしてレシーブのトレーナー?
て、まあさすがに言えるわけないかw ミスでよく指摘受けるんだけど、周りで見ないし、自分だけなのかと落ち込むよ。トレーナーが用紙持ってきてさ。こういうミスがーて。
生産性と言われると急がなきゃて慌てるし、それでミスすると言われるし上手くいかん 自分も2ヶ月にいちどくらいは紙持ってこられるよ。みんなやらかしてるから大丈夫大丈夫 >>421
元気出たよありがと
生産性良い人には時給上げれば良いのにねーそしたら生産性がもっと良くなるだろうにさ なんか嫌になってくるな自然に。
アマゾン倉庫奴隷扱い
夜勤お疲れ様です >>413
ワーカーに取って一番モチベーションアップになるのは、生産性に応じて給料アップする事だと思う >>426
そんな事したらAmazonやファイズの偉い人の給料下がるやん
あげるわけないで 奴隷がほしいだけや >>426せめてwkで生産性出る人はアマゾンポイントカードぐらいほしいよな2000円ぐらいでもw >>426
生産性とかインバウンドならインチキできるし無理だろ。
レシーブなら荷物選べばいいし、ストーならFCと組めばいい。
あと商材によって部門自体の生産性も大きく変動する。 追加依頼多いですよね、コロナ感染者が増えてるんですかね。 カウントってどうなの?してる人はおじちゃんとおばちゃんが多いイメージなんだけど
カウントも生産性とかあるのかな >>429
八王子倉庫ではエキスパート制度があって手当が付いてた >>430
たしかに
商材によっていろいろインチキできるよね生産性って
本当に生産性って何なの?って思う ここは中学生が運営してるのか、って思う時があるわ
本当に >>428
この前配置表に名前あったけどトレーナーではなくなったみたい 夜勤のシュレック女で伝わるの面白いなw
自分は日勤だから誰のことかさっぱりだし、その人を一度見てみたい この前パックしてる時にトレーナーが来て、ちょっとバッジスキャンさせてくださいね〜って言われたけど何かミスでもしてしまったのかな >>442
わいトレーナーだけどたぶんそれ指さし確認の抜き打ちチェックでチェックした人のID抜いてるだけでミスとかではないから大丈夫。指示だから仕方なくやってる仕事。 いつも流山行きのバス乗ってるけど
新越谷行きの人可哀想ね笑
15分発なのに10分バス到着なんだ笑 最近、人足りてないみたいだけど、コロナで熱とかみんな出て休んでるの? >>445
コロナ多いと思う、自分もコロナ陽性になって会社に報告して半月近く休んだけど、とにかく面倒。警察の事情聴取のような聞き取り、日2回の体調報告等面倒くさいから、コロナになっても黙って働いてるの多いと思う。 >>447
なるほど。この前、館内放送で2人陽性者出てたみたいだから、黙って出勤してる人がいると、そういうのが原因になってくるのかな。 日勤の越谷方面の帰りのバス今までは19:15発だったのが19:10発になってそれはありがたいんだけど、
行きのバスも6:15発6:25発も見直してくれ
8時出勤なのに毎日7時前に到着して1時間もカフェテリアに幽閉されるの普通にきつい
前から意見用紙出してるのに全く反映されないしな >>450
確かに朝、早すぎるよね。立哨当番とかの人員確保しておきたいのかな。
それとも、普通に渋滞回避の為なのかな。
あの意見用紙って、オペレーションに関わる事だけしか反映されなかったりして。 >>451
以前は6:35発と6:40発だったんだよ。
それでも毎日問題無く到着してたんだけどある日突然早くなっちゃったんだよね
せめて6:40発とかに戻してくれれば少しでも寝る時間は増えて、カフェテリアで幽閉される時間も減るし前の時間に戻して欲しいね >>452
今より遅めの時間だったんだ。越谷便を使うワーカーから同じ意見が続出すると
発車時刻も変わるんだろうけど。。
カフェテリアの幽閉時間長いよね。おおたか便に変更しようかな迷ってた。 >>452
今より遅めの時間だったんだ。越谷便を使うワーカーから同じ意見が続出すると
発車時刻も変わるんだろうけど。。
カフェテリアの幽閉時間長いよね。おおたか便に変更しようかな迷ってた。。 俺南越谷夜勤だったんだけど幽閉時間が
長すぎたから辞めてAmazon三郷で働いてる笑
こっちの方は年齢層若いね ギャルがいる LINEで流れてきた記事読んだけど、Amazon倉庫って人が倒れてる時に俺らが勝手に救急車呼んだら怒られるんや!
上の人に連絡をして最終的にAmazonの人間に連絡が行って初めて救急車を呼べるんやね。
救急車ですらそんなすぐに来る訳でもないのに、こんなチンたらしてたら助かるかもしれない命も助からんわな。
さすがにびっくりした。 おまえら単なるガス抜きの意見用紙に何を期待しているんだ?www いいよな車通勤の人お金あるね てか車持ってる人ここで働いて稼げるの? 勢いで会社辞めちゃってその後どこにも雇ってもらえない40代後半のオッサンですけど、
ここなら受け入れてもらえますか?年齢的に浮いちゃいますか? メイン層じゃないですか、尼の加齢臭にもあっている
ただ、今のタイミングは中途半端な時期で流山に関しては積極的に人を採っては
いないかも知れない
同じ尼でも範囲を広げるかDSも含めて検討した方がいい
というより、その後どこにもやとってもらえないというのは倉庫仕事なども含みますかね
ちょっとそのお歳ではねられるというのが若干気がかりではある >>469
完全な事務系リーマンなので、そっち方面の就職は完全アウトってことです
工場派遣はいくつか応募しましたが、ブラックっぽい案件しか紹介されませんでした
ウォーキングが趣味なので、体を動かすピッキングは向いてると思っています
1日2万歩は普通に歩けるので、もしかしたら天職かもとw、 日勤コロナだらけで欠勤多数
単発なら行かない方がいい ロッカーの荷物って作業場の持ち込みはNGだけどカフェテリアには持って行っていいの? >>452
時間通りに人が作業場に居ないから無理やり早くしたんだろ
管理能力の不足を労働者に押し付けた形
実質的な勤務の長期化 >>470
ブラックが嫌ならとてもオススメ出来ない
大人しく工場派遣しとけ ここはバイトですらブラックだからなw
中々そういう所はないw ロッカー、今日からですよね?
使い勝手、どうですか? 今まで何名って言ってたのにコロナかかりすぎてて今は複数名感染にしてんの草 コロナにかかったら強制的に10日休業+72時間の経過観察だから、感染者増えれば人足りなくなっちゃうよね。 昼休憩終わってカフェテリア出てそのまま作業場行きたいのに一旦ロッカーに寄らないといけないの面倒くさいな
ロッカーのせいで移動時間含めて地味に休憩時間削られる
しかも出勤時、どこのロッカーが空いてるか分かりづらいし人も多いしでダルい 手荷物検査とか手荷物をロッカーに預けるのって流山刑務所だけ?
他の刑務所でも実施してるのかな? 別のFCにてバイトを検討しているのですが、持込可能な物として“Apple Watch”等のスマートウォッチは着用可能なのでしょうか?わかる方教えて下さい。 >>485
ありがとうございます!普通の腕時計じゃないとダメなのは残念ですが、事前にわかって助かりました。 >>483
別FCですが、今週からロッカーと手荷物検査始まりました
八王子からの人も多いので結構スムース >>488
コロナに罹ってても採用してくれるよ!勿論ワクチン無しも! カバンが持ち込めないとということは、水のペットボトルや汗拭きのミニタオルもひとつずつしかステーションに持ち込めなくなるのか…。 >>491
ペットボトルは透明の空のを持ち込んでウォーターサーバーで補充してる
他に持ち込むのはスマホとタオルとメモ帳ボールペン手袋くらい
手袋は忘れやすいので注意 ここで働いてる人は月いくら稼げるの?夜勤場合ダブルワークの人多い? >>492
ウォーターサーバーからペットボトルに水入れるのは禁止と注意書きが書いてあるだろうに
汚ねえなあ・・・日本語読めないの? >>495
そんな事言ったらファミレスのドリンバー飲めねぇぞ ウォーターサーバーの水ペットボトルに入れてるは、草。以前に汚いし、こじきか?笑 クリアボトルへの補充は可
ペットボトルへは衛生的にダメ どっちにしろ口付けずに入れりゃいいじゃん
そんなこというならトイレのドアノブとかタイムクロックのPCのエンターキーとかの方がクソきたねえよ >>81 >>90
そのエセ関西弁の声の主は、パック部門の夜勤のトレーナーの杉野っていう金髪男だよ
ていうかこの職場ってやたら金髪が多いの何で?
他にもピンク、青、緑とか、奇抜な髪色の率が多すぎ >>500
汚えからペットボトルに入れるのやめろよ >>501
自分もだけど髪色自由だからここで働いてるって人多いんじゃない?
身なりに全く気を使わない人より良いと思うけど >>50いざまた仕事探しになると黒に染めるのも大変だし。髪傷むはよくあんな派手な変な髪色するはw
アシュ系とかブロンドなどの方が似合いそう?まあしらんけどww個人が好きなら 太ってるだけ?でシュレックって呼ばれたり髪色が派手なだけで書かれるとか怖いな >>502
別に俺がペットボトルに入れてるなんて一言も言ってねえよw ペットボトルにおしっこ
とか普通だろが
ちっせえなあ 配置表の回収BOXの置き場所を何故ロッカーにしたのか。
普通にロッカー近くにある自販機の横でいいじゃん。
ただでさえ狭い場所なのに人で溢れかえるし、
そもそも荷物が少なくてロッカーに預けないで済んでる人も一回ロッカーに寄らないといけないのが面倒くさい。 太ってる人歩くの遅すぎ
短い休憩、歩行に時間かけたくないが抜くの禁止だよな? 正面から人歩いてきてなかったら左からぬけばいいだろ Amazonは何故かデブ率高いからな
気持ちは分かるよ、さっさと抜いちゃってOK 明日から荷物検査始まるな
映像でチラッと見たけど金属ゲートに引っかかるとクソ面倒臭そうな二次検査があるね
頼むから誤反応で引っかかるのはやめて欲しい、ゲートの精度が心配だなー ズボンのボタンが金属になってたりしない限り大丈夫
コルセットつけて着る馬鹿とかあとは外し忘ればっかり コロナの間何年かずっとスマホ持ち込みOKで何の問題もなかったのに何でまた禁止にすんの?
アマゾンは働いてくれてるワーカーをちゃんと人として扱えよ >>518
財布とスマホはOKじゃなかったけ?同意書にもそうあったような。 >>515
流山じゃないけどうちのFCはワーカーはデブはほぼいない
オレンジベストにならいるけど >>513
まあ 僕もっちり型がそれはぬかしてもいいんじゃない? 人がいなければ。いじめだけはやめよう。デブはしょうがない痩せるしかない 東日本大震災のとき海沿いの市川塩浜で大津波警報出てるのに携帯を持てないワーカーはそんな情報知らずに一時間以上外で待機してた。 デブの足引きずって歩く率高くない?
そして自他共に認めてる歩行速度の鈍さをカバーするかの如く、
腕を思いっきり振って頑張って歩いてる姿をよく見る
日常生活大変そう >>523
え?携帯の有無以前に常識的に尼から高台への避難指示とか放送するもんだと思うが
まあ・・・そういうことなんだろうけどな
むしろ警報出てても、持ち場を勝手に離れるな!!生産性を落とすな!!とか
言わなかったのかと予想外なんだが >>525
津波が来ようが生産性を落とすんじゃねえよ!働け! 手荷物検査、軍手の中までチェックされた
全員にしてるから行列できて休憩時間10分減ったわ
最悪 手荷物検査の行列すごいね。クレームかなり来そうだね。 マジで刑務所とやってること変わらん そのうち尻の穴まで検査するか? 荷物検査の渋滞に引っ掛かって、柏行きバス無慈悲に定刻発車したため
乗れなかった人たちが15人近くいた
自分は新越谷だけど、同じく渋滞に引っ掛かって
告知無しで15分から10分発に変えられたせいで25分のバスになった
バスの無線で19時代の最終バス乗れなかった人たちの対応で右往左往してる
おおたかの森行き最終バス、乗りきれないらしい >>531
新越便、せめて告知欲しかったですよね。2便目で積み残しがあると悲惨ですね。 バスに乗り遅れて運河駅まで30分歩くのはしんどいなあ… 何か流山の手荷物検査ちょっと変だな。別に手袋までしなくてもいいわ。まだ市川の方がましかも。休憩時間取れない。 何で急にこんな厳正なチェックになったの?
何かきっかけでもあったのか? 三密回避のために手荷物検査を無くしてたんだよ。
元々はコロナ以前はどこのFCも同じようなチェックをしてた。
でも全国のFCで盗難被害が多発していたのと、コロナの扱いが軽くなってきたからアマゾンが以前のやり方に戻しただけ。
これでもまだぬるい方だけどな、昔は携帯の持ち込みはリーダーか社員以外は禁止だったしな 手荷物検査の2次検査に関してはもっとスムーズに捌けるように改善されるといいな
あの長蛇の列は見ててドン引きしたわ、待ってる人が可哀想
泥棒対策で検査やってるはずなのに会社のやってることは時間泥棒っていうね ブラのホックで引っかかるっていうのがガチだとしたら女性からしたらどうしようもないな
てかAirPodsって持ち込みダメなのさっき知ったわ
15分休憩の時は小休憩所で休んでるんだけど音楽聴けないじゃん
イヤホン付けたいなら時間使ってロッカーまで取りに行けってこと?
そもそも荷物少ないからロッカー利用しないで済んでるのに、
休憩とか帰りにわざわざイヤホンしか預けてないロッカーまで行くのめんどいな 家で好きなだけ聴けば良いだろ
そんな短時間も音楽聴かないと我慢出来んのか 予想通り我慢しろってコメント来てたw
AirPods Proってノイズキャンセル機能付いてて音楽聴けるだけじゃなくて
バスやカフェテリア等、周囲の雑音を掻き消せるから寝る時にも便利なんだよね
まあAmazon刑務所でストレス溜まってイライラする気持ちは分かるけど、
たかがイヤホンのみをロッカーに預けるのがめんどいって愚痴なんかにそんな噛み付かなくてもw
精神的によほど余裕ないのかAmazonの社員かどちらかなのかな? >>529
そのうちキン○マの裏まで検査されそう。 ここは棚に何でも置いてあるんだから商品箱開けてこれ俺のairpods、これ俺のモバイルバッテリーとか言いだしたら確認のしようがないだろ
ここは刑務所なんだから15分休憩くらいを音楽聴いてないと我慢出来ないなら他のまともな職場に行け てかバスに乗れないんだけど
終業してから館外に出るまでに25分もかかった どんどんクレーム入れれば良い
検査でシャトルバスに乗れないなんて普通ありえん事だし >>527
そのうち尻の穴の中とかマムコの中まで検査し始めるんじゃ?
アフリカのダイヤモンド鉱山かよwww そんなに音楽大事で聴いてなきゃダメなら仕事を変えればいいんじゃないかな
派遣なんだから簡単だと思うけど 君たちは労働階級の最下層に在る
誰も口にはしないが、奴隷である事は
疑いようもない事実だ。
働かなければ明日の生活すら危ういだろ?
嫌なら死ぬしかない。
生きたいなら黙って働け 簡単 嫌ならやめればいい
いたい人だけ来てくれればおk ムリして来るなよ 最近400uph目標ar P2Rピックは普通の人だときつくて 無理じゃない? 全Fcのarあるところて400uph共通なの?大半の人330-350なんだけどランキング お前らが頑張って数字上げても褒めてもらえるだけで給料は上がらないよ
嫌なら辞めよう。探せば時給1300円以上の求人は沢山ある
お前らが頑張った分はファイズ正社員と株主の配当金になる事が次回権利確定日で決まっている >>539
今の持ち検に代わる前に辞めた人間だけど
>>539さんは以前からもAirPodsってやつ持ち込んでたの?
基本持ち込み制限品が変わったわけではなくて、チェックの
仕方が変わったわけで
尼は基本は通電するもの(つまりそういったもの全部)は
全部ダメと言ってた(補聴器とかはどうなんだかは忘れた)
全チェックの前にランダムで金探のチャイム鳴らして検査を
やってたけど、あの頃一回もひっかからなかったの?
ワーキングスペースないの小休憩所で音楽聴いてたなら
相当危なかったと思うんだが ファイズホールディングスの2022年株主配当金は0円だが
2023年3月権利確定日では1.42%貰える事になった 他FCだけど全体の生産性上がると少ないワーカーで運用できるからコストカットになるんだよ。
商材選んだりのインチキして数字上げる奴いても管理者が何も言わないのは高い人がいるからみんなもっと頑張りましょう!なだけ
でどんどん目標UPH上げられる。
時給で働いているんだからボトムにならない程度に頑張ればいいと思う。 >>539
AirPodsは持ち込んでいいもの一覧に書いてないから、知りませんでしたは通用しない >>550
ARは人によって労力変わる(特に握力と身長)からあんま気にしないほうが・・・
今平均300台なのか。俺がいたころは200台で怠けカルテル()の目標uphが
460だったんだがやっぱ効率化されて良くなってんだな~ >>336
帰りに酒飲む飲むニケーションしないの? >>460
軽とか安い中古車だろ?バスで他の人と一緒になるのが嫌だから車通勤じゃないの? デブは歩くより転がって進んだ方が速いんじゃない?追い越せる場所では普通に追い越すけど狭い道でノロノロされると迷惑
NARUTOに出てくる秋道チョウジみたいに「肉弾戦車ーー!!!!」ってゴロゴロ転がって行ってついでにそのまま無能なファイズのゴミ社員を蹴散らしてくれ 右左通行の規則ちゃんと守れ とかほざくじじい居たけど、まさかねー皆さんに言ってますよねー。 バスに乗らないで運河駅から歩いて通う奴ってどれくらいいるの? Tシャツを着替えて帰ろうとするとバスに間に合わないw 帰りの時にタイムクロックエラーになるけど、キーボード何押したらいいの? あれしっかり通さないとマジで給与消されるからな~ほんとやめて欲しい
ID使って生産管理側でI実働把握してんだからそっちで勤怠確認できないのかね あと配置表に名前記入して帰り提出する意味あるのかな
全部IDで管理すればいいのにね >>566
それが出退勤の絶対的な証明になってる、て話だから出し忘れないほうがいいよw
それの提出忘れとクロックエラーで勤務不明時間出たら確実に給与引かれる NSJなんだけど、追加出勤した場合40時間以上になるから残業扱いになるのかな?
ちな、週4の夜勤。 >>566
そう言うことなのか
いろいろと気を付けよう どこにも雇ってもらえないんで、Amazonならと思ってAmazon関連スレ色々見てたけど、
みんな狂犬武闘派で怖くなりました>< Amazonがスポット呼ばないのは情報漏洩防止もあるが変形労働時間制じゃないものには8時間以上働いたら割増の残業代を払わなければならないからだな 4時間程度呼ぶ契約でいいじゃん
そもそも8時間契約でスポットの側が残業させてくれと直訴しても、そんな労働力の
押し売りみたいなのを当然受け入れる義理はない
定時で返せばいい アカウントの使いまわしが建前上禁止だからだよ
単発で一日来ただけで以後来ないかもわからん奴に一々IDが発行できない
5S、エコ、消毒、ログイン不要の仕事だけのためにわざわざスポット呼ぶメリットも
よくわからない Amazon独自のルールとか覚えることが多すぎるから、スポットは無理だろー >>549
書き込み時間が分かりやすい夜勤奴隷か
一生倉庫から出てくるなよゴミ
お前さんみたいなんがいるから余計に働く人がいなくなるんだよ >>558
220クラウン、シビックタイプR、30アルファード、BMW3シリーズとかちょくちょく割と良い車も止まってるで。
それに税金やら修理費だの維持費も結構かかるからな。
さすがに他と掛け持ちだろうけど、奴らは頑張ってるんだろうと思うよ。 他FCのものだけど、昔はプライム期のみのスポット派遣はあったよ
だけどスポット派遣の人は品質がとにかく酷い人が多かったのと、上のレスで言及されてる通り法律的な問題でコロナが流行る二、三年ほど前に廃止になった 通常の短期とは違って、プライム期のみ一日、二日だけ働ける超ド短期派遣 なにをやるの
ログインIDどうすんの
そりゃ大昔はあったよ、スポット
10年できかない位大昔は >>581
それ、オマエラと同じ奴隷だと思ってるの?w >>585
って言う事はアマゾン社員さんの車だよね?奴隷が用意できるのは安い中古の軽自動車だ。 >>586
間違いだな
チバラギの田舎もんは、車だけははったり効くようなの欲しがるから
でも、正にそこそこなチバラギっぽい車wwww社員も社畜だから同じだからどっちか分からない 220クラウン チバラギ感覚だね
シビックタイプR この時代にタイプなんたらwww
30アルファード 毎日子供の送迎か?まあこんな所なら貧乏臭く8人乗りだろう
BMW3 典型的な外車べーえむかっけぇっぺ感覚
ダサいダサいよ >>586
いや全然派遣社員の枠のとこに普通に止まってるで。 >>589
嫉妬がすげぇ....
まあ好きで乗ってるんだろうしそんな言わんでも良いだろうよ。 他人の車を論評するのは格好悪いわな
人それぞれ色々な事情があってその車に乗っている訳だからね 仲良くしろよ
アマゾンの塀の中にいる皆
外から見たら大差ねえんだから
ちなみに一番偉いのは棚運んでる
巨大ゴキみたいなドライブってやつ
あいつらの生産性超えてみろ 生産性低すぎてシングルは資材を自分から持ってくの禁止になりました。 何か最近嫌がらせしてくるBBAいるんだけど、名前分からないから報告もできないしどうしたらいいものか >>598
バッジ付けてるだろ
配置場所と時間と一緒に嫌がらせ受けたでもいいし >>596
昨日は午後から1つの資材だけなら自分で持っていって良いって緩和されましたよ パックの生産性って休憩時間抜いてなくてあの生産性なのがおかしい >>600
トレーナーが忙しすぎて手に負えなくなったからな
結局生産性も下がる本末転倒 >>601
自分が出来ないからって出来てる人のをおかしいってのは違うだろ
出来てないのには理由があるんだよ
どの作業場もそうだが、ただ早くやればいいってわけではなくコツがある >>604
そうじゃなくて算数が出来ないんだろうなあって
9.75時間働くなら目標個数は1000じゃなく975だろとかそういった事をいいたいのよ 朝礼の時間も抜いてないし品物が流れてない時間も抜いてないし リフレッシュタイムで水を飲む時間と深呼吸をする時間も抜かなきゃあかんだろ >>596
資材を自分で持っていくの禁止になったのは
日勤帯で資材補充に出た際にダンボールで滑ってコケた
からやで
んでそれの解決法が一束なら持って行ってもいいよ
っていうamazonの考え >>601
自分のUPHのことを言っているのであれば
休憩時間はカウントされないよ
というかログインしてない時間はUPHにカウントされない
UPHが思ったより低くておかしいと思ってるのであればお前が遅いだけ >>605
配置表自体の配置は多分SPV
実配置はトレーナーリーダーがやってるよ
配置表の配置ってやったことないのに名前入ってるパターン多いでしょ
当日それでバタついてる >>605
バイザーが配置を決めてる。
だけど個人のスキルや作業の進捗状況によって、リーダーやトレーナーがその都度変えてる。 >>611
SPVって何色のベストですか?
普段どこにいます? >>602
トレーナーの仕事量、半端ないですもんね
普段の業務にプラス資材補充もなんて酷ですよね 倉庫は休憩も所定時間しか取れないし持ち物検査はめんどくせーし家賃浮かす為にクソ田舎にバスで通わなきゃならんし良く働くね >>605
最初の配置はスキルや物量に応じて事務所でやってますね
SPVもインとアウトでわかれてるので初期配置まではできないです
翌日の初期配置が事務所から出た後リーダーが細かい配置場所を決めてます >>614
へー、自分がいた時のトレーナーなんて数人で固まって話してるかプラプラしてるだけのくせに偉そうだったが今は変わったんだな これ給料おかしくない?
9.75時間で残業分なくない?
週5で無理やろ9.75時間は 変形労働時間制契約は一週間40時間以内なら割増残業代尽きません
スポットなら残業代付きます 越谷便の帰りの出発時間、いつの間にか19:20発になっててめちゃめちゃ待たされるのだるいわ
朝は物凄い早い時間なのに帰りは物凄い遅い時間のせいで拘束時間長すぎるからせっかく追加出勤やろうと思ったのに完全にやる気失せた >>624
わかる。17時台も17時半前に出るから18時半くらいに着く。1番遠い場所が1番遅く出るのがわからん。 >>616
リーダーが決めてるの?
SPVじゃなくて? 流山いこうかな
時給もう少し上がらんかなせめて1300円夜勤650はほちい >>628
短期なら良いかも?
市川も結構募集してるよ
インバウンド入れたい派遣ならFCA SBS
アウトならキャリアとかキュウブアクト NSJ >>629
ありがとう。アウトかな~
市川は行ったことあるよ。 短期は社会保険関係ないから時間は特に関係ないのでは >>627
そうですよ
シップドックなら誰が○レーンに入るとか DAY1と被ったけどトレーナーが基礎中の基礎教えてなくて引いたわ。ギャラ泥棒にも程があるだろ。 >>633
ストーのトレーナー何か30分以上
お喋りしてるぞ。日勤だが。
それを見て何も言わないリーダー。 現場の細かい指示出しがリーダーの役目で、倉庫内の業務管理、監督の役目がスーパーバイザー 特定されるから職場は伏せるが、いきなりUPHが400に設定されて、みんな怒って大量離職してる。さすがに無茶苦茶 それでは信ぴょう性がなぁ
何の生産性だかもわからんし。シェルフのピック以外はみんなUPH換算だし
今嫌気がさして人がやめてんのはわりかしどこもじゃね UPH400に設定が引き上げになった部門
噂話が本当なら思い当たる所があるけど
そこだとしたら業務内容的に中々無理がありそう
異常に運のいい状態が続くかずっと走り回ってないと維持できないレベルじゃないか?
前に汗だくで具合悪そうにカフェテリアにきた人を見た
休憩ルール含めて労基行っていいやつ
板挟みの管理職も大変だろうけど奴隷のことを人間だと思ってないんだろうしお上から怒られて尻尾切りされればいい 政府がおまえら底辺は人間として認知
してないのに、なぜアマゾンにそれを
求めるのだ? 転職ネイティブ世代のウチらは明日にでも仕事見つけられるからな 300からいきなり400に上がったんだよな
ただでさえ荷物検査強制で休憩時間削られてモチベ下がってるのにアホかと 生産性低いと文句言ってきたらじゃあクビにして良いよと言えばいい >>640
政府って、日本国民の代表だよね?っていう事は、日本国民がアマゾン労働者を奴隷にしたいって事では 一部の勘違いバカが高い生産性出すから、平均UPH上がったりしてクソ迷惑。 >>648
まさに出る杭を打つ人の思考回路だね。嫌なら辞めて生活保護とか受けろ。若しくはもっと得意な仕事へ転職しろ。仕事は有能且つやる気のある人間に任せれば良い。 ARピックユニバーサル入れて50人いたとして400超えるのは10人くらい >>648
それわかる。まあ僕はゲーム感覚でやってます。あくまで400uphは目標だけ 平均やっぱりボトムで360みたいよ。コツなどわかれば少し楽にだせるよ。一番は無理しないこと。 >>651
要はアマゾンはミスが一番厳しいから正確かつある程度のuph出せばそれでいいと思うよ。P2Rピックはtakt time と400uphは無理だね。arはまだ出せるけど。P2r の生産性まじ見直してほしい。w >>650
たまに軽くて数えやすい同じ商品20個くらいやったりすると400行くけどそれを基準にしているよね 遂にスレでも怠け隊と好きにやらせろ組のバトルが始まったか 怠けand好きにやらせろで何が悪い高い給料払ってから文句を言え ドライブ君は24時間文句言わず棚を
運んでるのに
おまえらときたら
恥ずかしいと思わんのか 運河駅へ歩いている人に質問。
流山街道はどうやって通っている? 最近トレーナーからワーカーになってる人いるけど降格とかあるの? >>659
降格はないよ、本人がトレーナー向いてないと思ったら一般ワーカーに戻れる 文句言うってことは生産性気にしてるってことだよね。気にするだけえらいよ。すごくえらい。毎日頑張ってるね。お疲れ様。 >>656自分で選んで働きに来てるんじゃないの?安い給料で働きに来てる自分の責任じゃん笑 自分で選んで働きに来てイマイチだったりすればすぐ辞めるか自分で文句言うかだな
ここで文句を言うのはいいけどはい終わりではなくディベートの下書き発言を作っているつもりで書き込みした方が良いかもね 流山街道あいかわらずクッソ狭いからな~
出勤時はBigAや生協寄りたいからそのまま通るか西口から大回りしてるわ >>664
脳にUSB直結して
糞尿たれ流しながら
働き続ける未来ですね 帰りのタイムクロックの時間明らかに定時前にやってる人いるけどあれってセーフなの?
多分バスに早く乗りたいからなんだろうけど怒られないのかな? >>669
5分前なら良いんじゃね
でもアレ1分超える度に地味に残業代つくよ インダクション、リビン、AFEってシングルパックの生産性良くないとやらせてもらえない? >>674
長期で一般ワーカ1140円 夜勤なら少しいいかも 茨城の某工場でやってたときは残業あったけど手取り月26〜27万以上いってたもんなあ
それなりに体力使うけど、ここみたいな露骨に奴隷扱いじゃなくて気使ってくれたもんな
あれを見ちゃうと尼は人も仕事内容も金も総じてクズ案件だと感じるわ アマゾンの人間を人間扱いしない風潮は何なんだろうね。 アメリカ本土でも問題にされたくらいだからな
正規と非正規の格差が広がっている日本では尚更だ いいから奴隷共は大人しく働いてろ、ジェフ・ベゾスからのお達しやぞ >>675
22時から5時はどの企業も夜勤手当ある バイトに「生産性」や責任を要求するのが嫌だった。
ミスを許さないのも嫌だった。
ろくに説明もしないで、後出しで「当たり前」みたいに言ってくるのも嫌だった。
ハラスメントで訴えられるのを防ぐためか、
回りくどい言い方でいやみったらしい注意の仕方も嫌だった。
ほかの倉庫と比べて施設の環境じたいはよかったけど、
トレーナーが本当に嫌だった。 てきとうにやるワーカーだけが生き残るのがAmazon。
真面目な人ほど生産性とか極端に気にして、トレーナーに注意されて病んだりストレス溜まって辞めてく。
3回くらいトレーナーに今日大丈夫ですか?どうしたんですか?って言われたけど、てきとうに 大丈夫っすよー笑 つって流してたら何も言われなくなったで。
もちろんトイレにこもってると注意されるけどそれでも圧倒的に頻度は減ったな。
もうこいつには何を言ってもダメだ、と見放されるのがコツ。
1年も2年も働くような場所じゃないから、短期で働いてその分の金が貰えればそれでいい。
真面目な人多すぎでしょ。
気楽にやれよ。 Amazon大好きな俺が永久除名復帰不可だしよくわかる
DPSじゃなくてuph600目指して怒涛のオナ二ーピッキング百裂拳を炸裂させた後はパッカーさんが怖くてトイレから出てこれなくなるあの日に戻りたい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >>682
同感です あくまで生産性は作業をサボってないかてゆう数字だけだから。そんなに高くださなくてもok優先とかある時間でいいんだよ。uph400は商品とPODの状態しだい。360-380でいいんだよ。無理するな >>681
わかる。日勤のピックトレーナーだいぶ嫌いなやついなくなったけど今はみよじが変わってる女が本当無理。遠回しに嫌味言ってくるからまじ嫌い。 日勤のピックの女トレーナーは嫌な奴いないだろ?
むしろ日勤の男のトレーナー。
特に若い奴やばいだろ。 ARストーではすごく丁寧に仕事を教えてくれるトレーナーがいたなー 数ヶ月適当にやり過ごせばと
言う人もいるでしょうけども
一度でも派遣登録された人はランク分け
されて、業界で情報共有されている事を
知らないわけ? ワーカー同士でもちょっと早く始めたからってやたらマウント取りたがる年寄り、絶対許さんからな!特にM橋とKS山、潰すぞゴラァ! 派遣会社10個くらい登録してるから好きなとこいくべ >>689
Amazonは情報共有されてる事がわかるのがわかって良かったありがとう >>689
知らんな
知ってるのは嘘っぱちを最もらしく無責任に
書いてる奴の存在くらい 夜勤のベスト着てない消毒の人は見た目ガラ悪い人しかいないと思う 派遣の担当者が教えてくれたな。一回ピックになったら永久にピックでシングルパックでAmazon商品券を包む(無い)ような楽ポジションには絶対に入れないと 上で書かれてる事とも違う
インアウトの境すらなしにあっちこっち行ったとか書いてなかったか >>696
僕夜勤ですが、最近P2r ピックとか固定でなくなった。特に8Pなってから 半日ar saw であとはp2r ピックそれかシェルフピックとか。時にはインバウンド呼ばれてストーやったり。半日p2rパックとか シングルパックが1番きつい。ここが1番囚人感じるわ >>699
僕も1階の作業嫌いw 何か荒い人が多い印象。 ここじゃないけどパックが1番生産性に五月蠅くて時間までに出荷する目標みたいなのがあるせいでいつもピリピリしてて最悪だった >>700
とあるSPVさんがキツイ人って聞いたことある シフト変更は3週間前までって言われてるけど急に用事できて1週間前とかだと通らないかな? 荷物の混在防ぐため入出庫作業はinとoutで完全に分けるつってたのに・・・下請けデポと同じじゃないですかァ―――――ッ!!!!!! アマゾンにはガッカリしたぜ
アマゾンプライム解約するわ >>707
派遣労働者と配達員方に毎回頭下がる。いつも翌日配達毎回ありがとう 配送業者も佐川やクロネコじゃなくなって
カトーレックまではまだマシだったが
自社便(個人事業主)に変わってから
著しくサービス、品質が低下している
倉庫ではアマゾン社員が常駐してても
派遣に丸投げ状態に近く、トレーナーの質も悪い
何より目標値が高く設定されすぎて
安全性の低下、商品破損の可能性が高いと感じる
マーケットプレイスとか
出品者がアマゾンに金払って棚借りて
アマゾンが管理してるわけで
破損など細心の注意が必要だと思うが
トレーナーは中古のダメージはどうでもいいとか言ってたな アマゾンはFBAをやめるべきだわ
入荷してくる物がほとんど中華のパチモンばかりやん
ヨドバシやビックカメラみたいに リテール商品(アマゾン直販)に搾るべき >>710
客の信頼度はあがるんだろうが今抱えてる
ワーカーはどうする
FBAをやってるから構内の仕事が今の規模なわけで
リテール品しか触らなくなるのなら総戸数もワーカー数も
大量に削ることになるが まーロクに品質管理もされてない商材を自社在庫で抱えるわけにゃいかんだろ
袋の中でカビてるやつとかほんと欝w 他で売ってない中華の変なもんもあるのがアマゾンの魅力になってんだからやめるわけない
売れなくても倉庫に置いとくだけで毎月ショバ代も取れるんだし >>709
確かに中古は元からダメージがあるからどうでも良いのだろう。だが、その中古品の外装袋や外装箱が開いている場合は話が別だ。付属品が欠品したり他の商品が混入してる場合もある。だから包みが開いている中古品は必ずダメージ処理してダメージを扱う部署で確認対応すべきだ。 >>714
ストーでどう教えてんのか知らんがそれはQAだよ、最初から
別に何でもかんでもFBAは通してよしでは元々ない
用をなさない壊れ方をしているものはQA(例えば割れた皿、電球、読めない状態の本等)
後、他商品の混入確認とか(昔市川でよく来てた商材だが
中古の携帯ゲーム機にそれのソフトをおまけかなんかで一個付けたようなやつを
エアキャップで全体くるんで送ってくるようなやつがいた。
箱に入れてるんなら中身わからんから面倒がないんだが透明な包装なんで
商品タイトルにゲーム機名の他にそのソフト名はおまけあり、ノベルティ付きなど
それと解釈できる表記が一切ない)、後ふたやキャップが開く可能性、分離する可能性とか、
ダメージと無関係にストーでQA処理する項目にある
俺は流山ではストーではなかったが、>>714の人はそもそもストーやってるのか
そういうことは流山のストーのトレーナーは教えないのか 中古の場合、多少の破損はいいが、中身が出てくるようなものはQAと教えられた。 >>716
そうなん?新品のもので梱包が破損してて、オレ的に見ても商品としてちょっとって
思ったやつをわざわざトレーナーにいいのか聞いたらおkだったけどな
あれがクレーム来たらデータでさかのぼってオレに責任なすりつけられてるだろうが
もう辞めたからどうでもいいわwww >>718
お察しの通りだと思うわ
エスカレして作業止めて長時間放置されると
評価下がるだろうけど
何故評価下がったか補正なんて掛けてないだろう
いくら頑張っても理不尽なエスカレで評価さげられ物量下がったときには
弾かれる(クビ)になるだけ
全国の構内で毎年人が○なってる記事あるけど
到着が1時間以上あとだと助かるもんも助からないわな
全部エスカレが効率よく機能してないからなんだな
ここはマジで酷いと思ったわ
プライム解約してアマゾンで買うの止めるわ >>385
流山も同じこと起こるな
エスカレは3分起きに押してと言われて
午前、午後、各20分で6回押しても来ない
生産性とかバカも休み休み言え
派遣に丸投げのバカゾンマジクソ
こんな窮屈で不愉快な倉庫はじめてだわ
あとトレーナーwの質が非常に悪い >>149
労基に申し立てして問題ない理不尽な
職場環境だな
作業場によっては休憩室まで往復10分くらい掛かるのにな >>720
ヤフーかPayPayマーケットで買うか >>72生活のためです。その他高齢者 ダブルワークなど。僕は辞めたいけどちょっと日払いなくなるのがまだキツイからな。 >>724
ペイペイはじまった頃からヤフショメインよ
同時にアマゾンも配達の質が
かなり悪くなってきたから更に使わなくなっていった 昨夜のシングルパックの間接(資材補充)の奴らが史上最悪だった
資材置き場でダラダラと油売ってばかりで全然持って来ねぇ
2時間に1回くらいようやく現れたと思ったら、カートの中には毎回たったの一種類の資材しか入れてねぇ
もうキチガイかよ
おかげでみんな何度も何度も作業を中断して自分で資材置場まで往復する羽目に
当然生産性も下がる
ちゃんとパック間接の奴らに教育しとけ! >>728
教えてやるよ今の若い奴らは雑に仕事教えられてきたから雑にしか出来ない
もちろん雑にしか教えられない
あきらめろん 配送の方は労基でかなり問題になってるって話だな
個人事業者を配送業者にしてトラブルだらけだな
勝手に置き配当たり前だからな
ARで頻繁に流れてくるバイブ、オナホとか
勝手に置き配されてご近所さんに盗まれたら
たまったもんじゃないわなwww
佐川だとかヤマト以外の宅配は無理 >>720
たぶん救急入っても搬送時に手荷物検査される予感www >>731
担架の上で手荷物検査はワロタwwwww 1日4回手荷物検査通るけど4回とも同じ警備員でした。持ってるものは同じなんだけどな。 >>728
ああ解るわw
頻繁に使用される資材なんか決まってるんだから集中的に補充しろっつーのに
それを持ってこないで1日に数個、下手すりゃ出るかどうかなんていう資材を持って回ってる
で業を煮やして自分で資材補充することになって、それがまた生産性が落ちただなんだと
ヴァカが得意げにウダウダ言ってくる
ア ホ ラ シ w >>731
死んだ振りして盗む大泥棒もいるかも知れんから
身ぐるみ剥がしと死人の手を掴み
同意書書かせるくらいやりかねないな アマゾンで買ったアナルプラグ装着して
引っ掛かった猛者も全国には居そうだなw
高圧的なチョンコ警備長が脱げと
強要と同意書を軟禁してまでやりかねない >>734資材もってるやつらも給料上がらなくてバカらしくなってるんじゃないか いい加減再配達は金取るとかすれば良い
置き配用の配達ボックス設置させろ >>737
まあそういう奴って生産性大好きなエリートワーカーさん(笑)には嫌われるだろうが、俺は仲良くしたいタイプだなあ。
一緒にダラダラ仕事したい。 >>738
ARピックでオナホRUSHだったりバイブRUSHでワロタわ
個人事業主のドライバーに大量に配達させて
勝手に置き配とか滅茶苦茶になってきてるな
アマゾンは盗まれても弁償したほうが安いとか考えてるらしいが
個人情報保護法の観点からしたらどうだろうか
再配達手数取り出したら売り上げ下がるだろうな
ヤフー、ロリタニのが更にマシだわ 無人餃子屋と同じ発想だよな
盗まれても人雇うよりは安く済む
防犯は警察任せで警察の人件費はタダだという税金乞食 >>737
まあそれを言ったら今不評の手荷物検査やってる警備の現場の人達も
安い給料で上から言われた手荷物検査の厳格化で直に恨まれて辛い立場だと思うがな
もう辞めたおれが言うのも何だが、おれが引っかかってチェックされた時は
お互い大変だね、ご苦労様って声はかけてたよ 生理用品のポーチ入れての入場NGになった
裸で持ち込めだってさ
んでトイレのロッカー使えってあるけど、決めた奴ら、
生理用品のトイレロッカー(鍵無し)からの盗難が
世の中どの職場でも多いって知らんのだろ >>744
ぶっちゃけ施設警備員なんて派遣以下だよ
大手警備会社に内定もらったけど
面接の時点で求人と相違が激しく無理と判断したが
詐欺師が精神論や根性論を語り始めたから
ヤル気だけ見せて捨てたわ
誰でもなれるカスみたいな職種
爺さんになってからで十分
そもそも警備の上席の態度が悪すぎるな >>740
他人に迷惑をかけない部署なら、いくらでもダラダラしてくれて構わないんだが
約50名の人間に被害を直撃させる部署でのダラダラは勘弁 >>728
あの仕事ってジジイとかデブが多くやってますよね(笑)
ムチウチのひと見なくなったなぁ >>750
Amazon直とファイズの正社員だけ上がります ファイズ の正社員も自動昇給は25万付近までしかあがらないけどな
それ以上上げるには、上層部のご機嫌とりをするしかない また夜勤に救急車来てたな。そんなに過酷なのかここは? >>749
そういう人たちはむしろみんな仕事が出来るし真面目に頑張ってる
あの夜に仕事を怠けてダラついてたのは全員20代くらいの男だった 他FCから来た人へ質問
派遣会社はどうしましたか?
•前のFCでの派遣会社と同じ派遣会社の派遣社員として流山FCで就労(NSジャパンやマックスアルファ テイケイワークス辺りならできそう。)
•前のFCでの派遣会社と流山FCでの派遣会社は別。
皆さんは上記二つの内どれに該当しますか? >>748
直接本人に言ったらいいやん。
50人の人間に迷惑かけてんだぞお前はって。 >>758
ルール厳しくやってるわりに
エスカレ機能不全だから
助かるもんもたすからない
記事にも本にも同じようなこと書いてあるじゃん
明日は我が身
死してなお手荷物検査や同意書を書かされかねない収容所 ピックやってるんだけどこないだ4回もシェルフとAR移動させられたんだけど、移動させられる人としない人の違いってなんなの?
シェルフピックいつまでたってもチンタラやってる人はずっと移動しないでシェルフやってたりするんだけど。ARのランキングとか張り出されたりして、ずっとARやってる人と差がでるのは当たり前だよね?
その辺考慮したランキングだしてほしいわ。 >>761
そうなんだよな。いつ倒れたらいざ助けられないからな。やっぱ長くやるところじゃないよ。全然安全じゃないじゃん。さっきだってp2r ピックでボット来た瞬間M棚に2つのボトルシャンプー頭に当たりそうで怖かった。あんな落下させらたらクソ最低だわ。 >>762
夜勤で僕も同じだよ。スキルいっぱいあってできる人だと移動が多くなる。まだマシだよ。FCとかシップドックのほうが重くてキツイから。 毎回同じ服でバスの先頭に立ち偉そうに並んでる方を見てるおっさんがいるけどただ早く来てるだけで偉くもなんともないから。 常に腕組んでるおっさんはプライドが高く自分を大きく見せたい見栄っぱり
こんなとこで働いてる時点で全員底辺なのに認めない ホントに死んだの?話が飛躍しているように見えるんだが
救急車で運ばれているのは本当でそこから先はどうなの? 10時間って長くないの?ずっと歩きっぱなしでしょ? 2+8 の 10 時間 だよ
8+2 じゃねーから注意してね >>770
その通りだよ
>>756、757の例え話、掛け合いを読解力がないのか、
>>758が真に受けてレス(例えと分かってればわざわざ
確認のレスする必要はない)
その流れに>>760>>761がのっかってる
こういう風評が広がって流山はダメなFCという事が強調される 募集見て急場しのぎにと検討してたけどスレ眺めた感じおすすめはできなそうな感じだな
夜勤じゃなければマシなのかもしれんが >>754
じじい達も仕事しない奴多い
してるふりしてさぼってる
年齢は関係ない >>777
夜勤でも体質なんだから変わらんでしょ
昼勤でバス通勤だと悲惨だと思うよ >>777
そこら辺の倉庫の軽作業よりハードだよ
作業内容より問題なのは
1.構内が広すぎて移動するだけで休憩時間がなくなる
2.警備員に捕まると更に休憩時間がなくなる
3.服に付いてる金属でも財布でも容赦ない
4.没収されて長期間返してもらえない
5.出勤時なら遅刻扱いになる可能性がある
6.IDカード復数枚使い分けなければならない
7.食堂のメニューごとに迷路を歩かされる
8.エスカレ(報告、連絡、相談)が異常に遅い
9.緊急時も上記ルールを守らなければならない
10.他所の同業より時給が安い
11.変形労働時間により残業代が付かない
12.バス通勤は遅延などにより通勤時間が掛かる
13.ぶつかると交通事故レベルの危険な部署がある
14.つまり固定で仕事があって誰でもウエルカム
15.壊れたら交換するだけ 7わろたww
更に列がクロスしてたりするからなwwwww >>782
的確な指摘
1は最悪だよなぁ休憩が削られる、いやなくなるのはえぐいわ、奴隷以下
2もそう、完全犯罪者扱いとかあり得ない。おかげで休憩時間食事時間短縮
ちなみに、ここでいろんな部署の事書いてるが、ファ経由で入った若いがたいいいのは気つけろよ、すごいとこあるから
13にもある通り事故以上のレベル
仕事スタート
延々歩く、仕事終わりまで止まらない
一日何万歩よwwww 更に重量物をエンドレスで引き抜き引き上げ
ここに配属されたら身体やる前に逃げろ
ストーの間接 ほ〜ら
地獄?奴隷?体験したいなら来なさいよ
流山はいつでもウェルカム 規模の大きい倉庫はどこも一緒
ヨドやユニクロ系の倉庫で働いた経験あるけど間違いなくAmazonの方が楽
ヨドは倉庫内クソ広い、休憩所以外エアコンなし、休憩所はスマホの使用は認められているが、ゲームは禁止とかいう謎のルール。
髪型にも謎ルールあり、男性は剃り込み禁止、ツーブロック禁止、髪染め禁止。あとは3時間強制残業だったな。
ツナギ型の制服で作業するから、夏場は本当に地獄だった。 もしかして夜勤のシングルパックってトレーナー変わりまくってる?
太くて若いのどこ行った? 月5000円だぞ
少なくとも流山は
割に合わんからみんなやめていく どんだけ低辺なんだよ工場作業員は
他に仕事なんかいくらでもあるだろうになあ >>795
そっか。通常時給+月5000円か。確かにやってらんないね。 1400円だったとしたら
日勤13650円 22日30万300円
夜勤15750円 22日34万6500円
ここの人で不足の割に時給の安さからしたら
時給1400円はないな 月5000円だな
時給1400円だとフォークマンや派遣トラックドライバーと同等に近い
フォークマンとトラックドライバー無くして
物流業界は成り立たないが
トレーナーにそれだけの価値はないでしょ
誰でも出来る簡単な仕事w 30年前の楽な夜勤のコンビニで同じ時給貰ってたが。かわいそうだね
他の仕事つけないような人は 流山の場合
リーダーが月10000円
トレーナーが月5000円
これが新しく出来た狭山日高は通常時給にトレーナー+時給100円、リーダー+時給200円みたいだから流山よりマシだね。
ちなみに狭山日高の夜勤時給は1200円、流山は1140円。
近ければこっちに行きたかった。 しっかしトレーナーって人育てるのが仕事なのに育てないね。あんな育ってないのと同じ給料じゃやってらんね。 そこがトレーナーがやめていく原因のほとんどだよ。
ボトムアップが実際の仕事だけどそんな事してる暇もないくらいずっと無線で上から指示飛ばされてやってる事は雑用と変わらないし暇そうに見えてるトレーナーがいたらそれは必死で作業してるトレーナーが他にいるから。上からの無茶苦茶な指示、めんどくさい、わがままなワーカーの対応、指示を聞きながらのエスカレ対応、きちんとした時間に入れない休憩、残業、誰でもなれるけど誰でもは続かない仕事だと思うよ。流山はずっとトレーナー不足でそんな中、今のトレーナーは少ない中で頑張ってるからそこはわかってあげて欲しいけど。その現在トレーナーの人達の中にもやめたい人は結構いるけど本当にやめた人多くて無理な状況。きっと日頃みてれば見なくなったトレーナーたくさんいると思うからわかると思うけど。トレーナーやってみたい人は青でも黄でも声かけてみるといいよ。 >>801
育てたくないんだろ
自分の立場保持
所詮は作業員の集まりだからな トレーナーもこれでワーカーと時給同じなのかとやめていくよ。一度やればわかるけどワーカーは何も考えなくてもいいんだってなるよ。 >>804
だからですかね、古株ワーカーがどんどん抜けてます。別のトレーナーは仕事されてますが>>801のトレーナーはリアルに何にもしない。ワーカーへのアナウンスもないし、レーンの仕事もちゃっちいし、リアル給料ドロボーですね。 >>806
ドロボーだけならいいけど
つけはその下に行くのよね、それが問題 >>787
なんでこんな普通っぽい可愛い子が倉庫の夜勤なんかやってるんだって感じる子いるな
人それぞれ事情があるし余計なお世話だとは思うけどね
まあ物流倉庫にしては職場環境は奇麗だし濃厚な人間関係もないから楽なのかもしれんな >>806
古株が抜けていくのはそういうサイクルなんじゃない?何年もここにいようって思ってる人は少ないと思う。 >>801
トレーナーって響きが人を育てるのが仕事っぽい名前をしてるだけ
実際は現場配置と人数の管理、クレーマー対応、出し切りに向けた偉い人たちの奴隷コマだよ
本来トレーナーのメイン業務はエスカレ対応、ボトムアップだけどほとんど手がつかない状態
多すぎる仕事の合間にやってる
全ワーカーが高生産性を常に出し続けてくれたら出し切り奴隷しなくて済むからようやく人を育てる方に注力するできる
けど現状は手付かずだね
っていうか最初から生産性高いなら育てる必要もないけど
まあ高生産性を出したところで亀みたいなジジババと給料変わらんから頑張る必要もない
ただ疲れるだけ
もう全てが負のスパイラルなんだよ流山FCって 他所の会社ではリーダーサブリーダーになれない不良品が応募するだけで
月5000円貰えた挙げ句
目糞鼻糞にマウント出来るなんて
ある意味アマ神じゃんw >>811
マウントできて快感感じてる奴にとっては神やろな
トレーナーリーダー不足しすぎて誰でもなれるから
黄色着て1万貰って暴君やろやw アマゾン収容所は不良品にチャンスを与えたが壊れただけだろうw マウントを取るのはむしろワーカーじゃないか?同じところで働いてるのに不良品とか自分に帰ってくるぞ;; >>803
但し 人に教える事が出来る人限定だね。 >>816
こう言ってはなんだけど夜勤のパックの人はかなり変人が多いんですよね。ボトムアップしようとしてるトレーナーとかを突っぱねてる人何人もみました。私のペースでやらせてって言ったり。そりゃそうだとも思います。給料変わらないしクビになるわけでもないし。少し前にカフェでトレーナーがワーカーにものすごい暴言を吐かれて怒鳴られてたんだけど見てた人いないかな? >>818
内容についてはこじれて広まるとあれだから書かないでおくけど男女のワーカーが若いトレーナーの女の子に怒鳴ってて涙目になってて周りに人も多かったから広まってると思ってた。人が怒鳴られてるのを見るのはどんな人でも見ててきつい。 そんなことあったのか
職場で怒鳴るなんてなんと大人げないことか >>819
本当は知りたいんだけどね。でないとどちらに原因があるのかわからん。 >>821
だな
ワーカーは一生懸命やってたのにも関わらずトレーナーは駄弁ってばかりで
ボトムボトムのパターンもあるし、この書き込みだけではワーカーだけが悪いとは言い切れんな 久しぶりに出戻りすることになったんだけど、ここロッカーとか出来ちゃったの?
入り口入って食堂に行くまでにロッカー通らないといけないパターン? >>824
ロッカーでも他の人が開けられない様な施錠対策ができるんなら良くね? >>804
新しい仕事には手を出したくない、昇進する気ない、今の仕事を退職する迄続けたい
こんな考えのワーカーから見れば痛くも痒くもない。 >>827
こんなのは政治の世界でもあり得る。一般人に投票を勧める事はあっても、立候補を勧める人はいない。 >>803
これが現トレーナーの意見です
誰が書いたかすぐにわかるな てかなんで改行しないんだろうな。
性格でてるっていうかこの人が本人だとして何となく怒鳴られるのもわかるわなw 金曜夜勤のシップドックはマジで最悪だな。いつか乱闘起きるな。 >>817
アマ収容所はルールや防犯に過剰なだけで
コンプライアンス違反やパワハラ
警備員による私物の強奪が横行してんだな またシップドックに行き先が追加されたので、トレーナーが地獄になりました。 >>803
わがままなワーカーの対応って、そのワーカーは例えばどんな要求をして来るの? >>803
オレ的には知らんがなwwwかな?
ワーカー相手には言い訳無用キリッ的なこと言ってるんだし
そんな言い訳言われても共感も感じんわ 俺が近くで聴いたのだとuph二倍になったから次の一時間働かな~いwwwてのがあった >>742
> 弁償したほうが安いとか考えてるらしいが
そのケースが多くなると弁償じゃ対応しきれなくなる。だから俺はCSに連絡して『盗まれ易い配達方法はやめろ!宅配ボックスに入れるか手渡しにしろ!ポストに入る物はポストに完全投函しろ!』と言ったことがある。 >>837
オレも何度も言ってるがお構いなしで置き配してくる
今日なんざは朝8時過ぎにピンポン連打しやがったわ
マジアマ糞 上が下を評価するなら
下も上を評価するシステムを作るべきなんだよ。
教えかたはわかりやすいか
親切か
乱暴でないか
パワハラをしないか
一方的すぎでないか
ちゃんと話を聞いてくれるか
意見を伝えやすいか
接しやすいか
問題に対応してくれるか
責任逃れをしないか >>839
商品評価する仕組みの商品レビューで客を抹殺しまくってる会社であるアマゾンジャパンがそんなことできるわけないだろ??
毎日ユーザーをコミュニティBANしてて、ユーザーはそれをやられると何日後に復旧するとかもないし、永久に救済されないんだぞ? >>834
他の作業をしたくないってベストと言い合いしてるのは見たことある
その人が断ったら結局誰かがやらなきゃいけないし、その時は自分がやる羽目になった
足痛いとか腰痛いとか言うがここで働いてたらそういう人多いだろうし、自分も毎日足腰痛いぞ レーンが滞留してて鳴ってるのにレレレのおじさんと化してるクソトレーナーの時給下げろよ。マジやってらんねーよ。 流山ってワーカーが作業中にトイレ行きたくなった場合ってトレーナーとかその上の上司とかに一々申告なんかしてる?俺別FCのピックやってるけどトイレ行く場合は事前申告しろって言われてマジでムカついてるだけど。 >>844
どこの職場でも離席する際は報告するだろ 近くにトレーナーいたら一言言えばいいし、いなくて漏れそうならそのままトイレ行って帰ってきたら言えばいいのかと
自分はいつもそうしてるが >>842
バカだなその人の時給を下げるのではなく
色々な作業するジェネラルワーカーの給料を上げるんだよ ジェネラルワーカーは正社員の仕事だけどな
プライドが邪魔してなんで私がって思うだけ トイレいくのにいちいち報告?何のための離籍ボタンなんだか Amazon直雇用のDS契約社員とFC契約社員ってどっちのほうが正社員上がりやすい? できたばかりのFC初期メンバーでL1スタートして4年の歴史の中でL3の正社員までたどり着いたやつ6人知ってる
入れ代わり立ち代わりで5000人以上働いてきただろうしまあ狭き門よ昇格したやつらはみんなまあ妥当だなって思えるぐらい優秀だった 全然関係ないけど夜勤のシングルパック?にカッコ可愛いイケメンさんいますよねー!
ウチ日勤パックだけど先週こっそり夜勤の朝礼混じって話しかけてみたら指輪してて絶望ワロタ... 一人称「ウチ」あたりに夜勤シングルパックに配属されてる異性から相手にされていない勘違いチー牛が自演で書いてるのが想像できて憐れさに哀愁を感じるわ…
悪いことは言わない、もう指輪外してきた方がいいぞ。 理想 指輪チラッあれが噂のイケメンさんなの?聞いてたよりかなり微妙だけどイケメンって言われてたからイケメンだわ。
現実 指輪チラッあれが自演してたチー牛か、まんまチー牛で草 いつも元気にオリコン運んでくる好きなトレーナー辞めてた、、、 クソゾン止めて他所でやってるけど
9時間で12000円くらい
休憩取れるしサービスで有休あるから最高だわ
クソゾンは安い、休憩泥棒
警備員がカス、危険な作業
何もメリットがなかったと痛感w
クソゾンは労働者の足元見過ぎ 黒髪(半茶?)です。
もう叩かれたくないからウチ抜けます。 こういう特定される可能性がある身体的特徴や勤務時間帯を書き込んでる人間のネットリテラシーの低さってどうなってるんだろ
馬鹿が不特定多数の目につくところにこうしてカキコミしたりするから配置表のフルネーム記載に反対なんだよ アマゾンは髪色自由だから今までおとなしく人と話ができない感じな人が金髪にしても
中身は変わらず見た目で話しかけずらくなっていて逆効果な感じな人がどこのFCにもいる 最近普段やらない配置にされてる人
沢山いるけどなんで? 今日夜勤でar ピックの若い女性可愛いw残業してた人 >>723
オオイってインでストーやってるピンクリュック? >>819
もうちょっとでいいので状況・内容を詳しく教えて下さい >>803
トレーナーとして入る場合の必要な週辺りの出勤日数とか時間のしばりはありますか
新規にトレーナー職を希望する場合、他の尼や倉庫の勤務経験が必要とされていないのは
わかりますが、だとすると雇う側、任命する側は何を基準にしていると思われますか
またご自身は以前に他の尼や他倉庫での勤務歴をお持ちですか >>878
横だが、必要なのは勤務態度、生産性、人柄
リーダーとかトレーナーにスカウトされるから待っとけ ファイズ契約なんだけど、給料っていつからいつまでの分が5日に振り込まれるか知ってる人いません? クソゾン
クソ構内、クソ警備管理者のおかげで休憩が取れない挙げ句、安い
他社、時給高い
移動時間考慮か休憩5分前から移動
休憩45+15
サービス15.残業時もサービス15
クソゾンとはエライ違いだなwww
実働9時間で休憩90分あって残業代も支給
時給高いし休憩も多い
クソゾンは奴隷収容所www まあ尼のいいところを挙げれば、誰でもすぐ入れるってところ
元反社だろうが中卒だろうが関係なくすぐ入れる
当然その分給料も安い
だって日本政府から日本のインフラを好きに使って事業展開する引き換えに
まともな仕事につけない連中の受け皿になれって条件なんだし >>880
いや、一応10×二日とか4×三日とか
最低日数しか入らない働き方もできるわけだけど
そういうびっちり入らなくて短時間のシフトしか
入れてない、もしくは入れない条件でも管理職に
なれるか、不可能なら最低限どの位日数や
時間が必要かという情報を>>803氏から
もらいたかっただけでね
後、要件についてはワーカーのスカウトではなく
立ち上げ時に募集してた際の要件、尼の在籍歴や
倉庫の勤務歴に代わるなにをみてたのか、という
ワーカースカウトすんなら要件はそんなもんだとは思うけど トレーナーに問題対応してもらうため数十秒手を止めただけなのに、リーダーが無線で「○○番動いてないみたいなんだけど」とか言ってるの聞こえてさすがにイラッとした >>878
トレーナーになったからと勤務日数、時間に変更はありませんでした。
しばりも特に言われていません。8Pオンリーの方もいます。
最近トレーナーの求人が出てるからそれを見たんですかね?
余程の事がない限りは入れると思います。
ただトレーナー希望の人がすぐトレーナートレーニングに入ってるのを見たことがないので経験がない場合少しの間ワーカーをしてからトレーニング開始の場合がほとんどだと思います。
もしも現在ワーカーの場合でトレーナーになりたい場合はトレーナーに言ってみて下さい。
スカウトもトレーナーが割と適当に声かけてます。実際は常識があるかどうかくらいしか見てません。
この話も流山FC全体の話ではなく一部のプロセスの話なので参考程度で。
私は倉庫の経験もなければ他Amazonの経験もありません。
一つ言わせてもらうとトレーナーと名がついていますが立場はワーカーと変わりません。
想像よりそんなに固い仕事でもないし厳しくもないです。
ただ上の指示にせかせか動くだけです。 >>880,888
お二方とも、どうもありがとうございました
トレーナーに関しては今という事ではなく今後の参考のような感じです
当方が流山にいた昨秋、つまり稼働直後位の頃トレーナー氏が明らかに
当該作業に慣れていないと思われる節があった(口頭のレクチャーではなく
技量が慣れていない)ので前々から疑問に思っていたのです
名選手名コーチにあらずというのはよくいわれることですが、実際に作業のコツ、
しかも身についていないとアドバイスが難しいような事は現場のワーカーあがりでないと
教えるのにつらいのではないかな、と感じました
諸事情、特に事務所職員理由により流山を選択肢には現状含めてはおりませんが、
どこのFCに伺う際にも参考にさせていただきたく思います FCに従事してる方々を分別すると引きこもり系、ヲタク系(アイドルヲタや撮り鉄のイメージ)5割、優しいけど静かなタイプ 2割
仕事がなくてやってきたおじさんたち1割、ドキュン系、アッパー系コミュ障、メンヘラ2割
と7割が広義の意味での陰キャですから、教えるにあたり言外の言葉を察知するのと余計な圧を与えないことが鍵だと感じました
ただしドキュン系やアッパー系コミュ障も一定数居りますから、そっちにも対応できる強さがあるのが望ましいと思います
女性はまた別です、ヲタク系やおとなしい系は全体の3割だと感じました
こちらはアッパー系に近い属性で裏でも表でも遠慮なく言いたいこと言ってきますので、不用意に傷つけられないようにしたいと思います >>888
トレーナーになりたくない人の場合、声かけられるの嫌だなあ。
俺前のFCではトレーナーから疎まれていたから、そんな心配いらなかったけど声かけられても断りたい。逆に人に教えたい人にはありがたいかも。 >>893
ルール上は持ち込めるはず。だけど俺は持ち込まずに私物ロッカーに入れていた。万が一退勤時の検査で警備員預かりとかになると面倒だから。 890のこちらというのはヲタク系やおとなしい系以外で、普通な人を省いた
全体の4割くらいを占める女性のことです
わかりにくくてすみません どんだけキャリアがあるのか知らんけど、黒タオルでほっかむりしてムスーっとした顔で突っ立ってるくせに、時々思い出したように怒鳴り散らしては新入りに恫喝しているトレーナーはいつクビになりますか? >>891
みんな普通に興味ないですとか言ってるから全然断って大丈夫ですよ! >>881
ファイズ直のバイトの締日は15日になる。
当月15日締めの翌月5日払い。
例で言うと8/16~9/15の分が10/5に払われる。
ちなみに社員は15日締めの当月25日払い >>901
録音は無理だろ。ICレコーダーなんか持ち物検査で引っかかるぞ。 >>903
携帯持ち込み禁止とか本来おかしいんだけど、そういうパワハラ対策防止も兼ねてんだなよく出来てる >>896
そんな短気なネズミ小僧みたいな奴がいるのか
でも不思議だな
パワハラってのが浸透して、やった方が悪いという風潮が定着して
たとえそのトレーナーが結果を出してたとしても、下からのエスカレで十分降格なり
解雇なりあり得るご時世に、それがまかり通ってるのが不思議
多分ボイスレコーダーもいらんだろう。証人もいるだろうし、具体的にいつなにを
どう言われたという情報込みでエスカレすればいい >>896
イキりバンダナ野郎って書かれてた人と同じ? ICレコーダーなんていわず眼鏡型カメラで堂々と1080 P 録画しなよ とりあえず投書BOXに投書しとけ
あと勤務配置表に小さく書かれてるパワハラ報告のフリーダイヤルにも電話しとけ シングルパックのエリアで工事してたけど、レーン増やすのかな 数年後にはテスラロボに皆仕事
奪われるから心配ないよ
僕たちは廃棄処分さ ここで働いてる人で自殺したい人いない?自分、最近対人関係でめっちゃ病んでるわ 代わりの効く仕事で悩んで自殺はさすがに馬鹿らしいからやめな
ここはその気になれば誰とも関わらず働ける場所だろ >>914
それもそうけど 時給も安いから探せばいっぱい自分の合う仕事見つかるから。茨城の龍ケ崎とか時給1500-1800円で工場とかなるけど稼げるよ。やっぱ環境悪いとそうなる。人間だから。自殺はやめ 前向きにこんなとこで早く辞めれば自分も楽になると思うよ? こんな人間扱いされない職場に
いたら死にたい気分にもなるだろう
食堂で不味い飯食い
休憩は秒管理
まるで犯罪者扱いのチェック
トレーナーに毎度生産性やミス指摘されたら自分は欠陥人間なのだろうとかと
刑務官と囚人のような関係
刑務所だよ 時給時給ってバカかお前ら
普通の会社に正社員で入ればいいだろうこの底辺どもが 工場では大声で毎日怒鳴ってパワハラ当たり前だし上司には絶対服従でチクれる人もいないしそうゆうのに厳しいアマゾンはまだマシだよ ここは部署、配置、仕事内容、その時々の上役、担当、同僚で当たり外れがかなりあるからな。
行きたくなくなるほど辛いなら作業との相性もあるが外れの方に回されている可能性が高い。
その場合は辞めるのが吉。
ここはうまく当たりの方引けばわりと天国ってところだから。 シングルパック無くなるのか
残念だね 😢
人間はみなロボットに仕事を取られる
俺たちゃロボット以下よ >>924
産業革命の頃の人か?
200年経っても
人の仕事はあるで? スーパー梱包マシーン1号「すまんレーンがすぐ止まるからUPH100もいかなかったわ」
みたいなオチなら泣ける。 wranglingとgiftって楽?shingleから配置転換希望したら行ける? ラングリングは組み合わせの業務なので幅広い技能がいるかも。携帯スキャナ使ったり、リビンかけたり。
ギフトは梱包の種類と扱うコードがすこし多くなるので必要な注意力がシングルよりすこし増える。
という感じで、誰でもできるのは変わらないとは言え、シングルよりはすこし大変。 >>926
トレーナーの研修を後ろか見ていたら
結局、人が見てないといけないし
マシンガンのように速くないから
エリートワーカー2人分くらいのスピード >>876
オオイは夜勤だよ
俺もよくわからないけどなんかピンクパンサーのリュック背負ってる人
あとナンリョウも夜勤
オオイ知ってるの?
まだいるの? 名前出してる奴なんなん?
人の気持ち考えられんのか? 個人的恨みでもあんのか?
匿名掲示板で憂さ晴らしとか悲しい人間だな テストでなく本当に自動梱包でいけるのなら、今秋稼働が始まったFCはこれをびっちり
入れてもおかしくないのに
なんか制約でもあるのかな UPH800くらいらしいから一台あたりハイパッカー四人分強かな。たぶんラージやスモールの混ざったFCでのSIOCの扱いをどうするかが問題点なのかもね。
あと根本的にAmazonって保守的だから最新技術入れないよ。なにかあればヘッドカウント増減でこなす習性が抜けない。 人に教える技術はどんな仕事でも一番難しい
だから一人凄いトレーナーがいたら100人の作業員を作れる
一騎当百とはこのことだから100人分の価値ある仕事は難しい >>936
グチグチ言ってないで一発で決めればいいのに 自動梱包機は頻繁に止まるらしいから人を配置しないといけない 最近シップドック行かされるようになったんだけど辞めろってこと? >>942
俺今日ユニバーサルのドロープサポート。膝楽けど腕が痛い。重いw >>941
イオンのセルフレジも8台置いてなんかあった時とわからない人の為に人間1人おるしな >>942
シェルフピックで使えない2人がシップドック左遷されてるの見て使えない人はシップドック行きって認識した >>699
そう?レシーブの方がキツい。
頭も体も使うし疲れてきてミスが増えると自己嫌悪 >>942
ここ最近のシップドックは仕事できる人が離脱しまくってるので誰彼構わず入れがち。残ってるメンバーがザコばかりなのでザコとよそから回されたメンバーで荷物捌かないとなので悪循環に(笑)
これからますますできる人減るから大変だろうな。一部のリーダートレーナーが手抜きまくりのせいで大きな代償を払うことになったな(笑) >>949
他FCだけどまったく同じだわ笑
仕事できる人はシップドックなんて離脱するわな
一部のリーダートレーナーの内容に関しても全く同じw シップドッグ行くならバリバリ力仕事の現場の方が時給も休憩も良いぞ >>950
一部のリーダー(友だち同士仲良し)、一分のトレーナー(おそらく最近トレーナーになったばっかで視野劇狭)な感じです。 もうシップドックは疲れるです
他のところに回してほしい
人が少ないから疲れるんですよ >>945
疲れますよね。配置表の人数多くても育成をサボるから一部の人がこき使われて可哀想。 今、流山に面接に行ったら
シップドック送りか?
狭山日高Amazonの面接に行こうかな?
(*´∀`*) >>950
自分も他FCだけど、インが特に人手不足みたいです。最近ストー応援行くけど、腰曲がったじーちゃんや言葉理解できない障○者とか何でもありの状態。 シップドックのロールってストーやピックでいうところのFCみたいな役割なんかな? 物流施設の完全ロボット化完全無人化完全自動化
アマゾンは十年後までにこれを行うと数年前に宣言
みなさん早めに見切りをつけなければならない >>958
シップドックのFCはリーダートレーナー以外で無線持ってる奴。コレも気の利かない奴だったり、リーダーのお気に入りのろくにレーンで仕事したことないやつがやらされたりでワーカーの離脱や不満爆発。トレーナーなのに着車ドックと荷物の行き先分からない奴もいるからヤバい。 そんなんどこの業界も同じ
セルフレジ、ロボット配膳、タッチパネル注文席案内 >>960
あのFCってただのロールボックス運び続ける奴隷やん。ピラミッド作るのに石運んでる奴隷とと同じ。一年中ひたすらそれしかやらされてない奴もいるから異常。 >>962
1人辺り3〜5レーンを担当してて、満タンのロールと空ロールの交換。担当レーンの物量増えたら入って荷物を捌く。最近のFC連中は物量増えても手伝わない奴が多すぎる。古参の人は手伝ってくれるけど。 誰とも付きあったことがない=誰からも愛されたことがないという事実が辛い
彼氏や旦那がいれば少しは自己肯定感が上がるのかな
でも今まできちんと誰かを好きになるということがなかったからそういう気持ちを持てないのかもしれない
同い年くらいの女性が子どもや旦那と楽しそうに話してるのを見ると辛い
若い頃はなんとも思わなかったことが歳をとるにつれ辛くなってくる
これ以上歳とりたくない ファイズは佐川急便の元派遣会社から成長した会社だから力仕事、脳筋、の荒い会社やで。 >.968
せめて仕事は続けられる人生でありたかったな
でもブスでスタイル悪くてコミュ症なのに運よく仕事の業務も人間関係も良好とかそんな上手い話ないよね
ブラックばかり行ってトレーナーやらされて結局今無職
外見も肌髪骨格全てゴミだし親の発達障害を遺伝してるし勉強も仕事も出来ない
せめて太い実家かまともな容姿か平均的な頭かコミュニケーション能力か人から愛される中身のどれか一つでいいから欲しかった
からっぽの汚い無能のブスとか前世でどれだけ悪いことしたんだろうって考えてしまう >>966
脳筋佐川急便の助っ人派遣会社って
どんだけだよ ブスでも普通にしてれば嫌われる事はないぞ
卑屈になって不貞腐れてると余計にみんなから嫌われるから仕事は真面目にやっとけ
一生童貞処女とかいくらでもいるんだから気にすんな ヴィ企画とアマゾンが共同出資してできたのがファイズ
前までは佐川が堺のFCを請け負っていて、ファイズの前身のヴィ企画が佐川の派遣として堺fcで働いてた。
だけど佐川がアマゾンの物流業務の多さに根を上げて撤退を表明 ヴィ企画が佐川の代わりに請け負うことになった。その後 ヴィ企画の物流部署が独立してできたのが株式会社ファイズ アマゾンがファイズに出資してるってことは
アマゾン自体がファイズ的な体育会系的パワハラ体質を容認してるってこと。
昔はまだ文化系的要素と大らかな面もあったがそれも過去の話だ。 いまストーのワーカーやってるんだけどここから頑張ればアマゾンの正社員なれる? >>969
ちょいブスなら見た目がちょいオシャレ(ちょいがポイント)話していておちつくとか有ればワンチャンいけるぞ >>976
Amazon直接雇用じゃないと
現場の派遣会社じゃ
良くてキャリアロードの社員に誘われるくらい Amazonは他の職業より皆さんの民度が良いから働きやすい
今までの職業では暴言、蹴り、生傷絶えなかったべ >>971
ブスがブスなのはしょうがないけど
ここは男が女に対して遠慮しすぎるからなのか
増長して舐めきってるブスが多いのが不愉快 なんか知らないけど上から目線な中高年おばさんたちのあの生意気な顔つきも ファイズの男の社員でデブの奴は、何であんなに態度悪いの?しかも目つき悪いし。 Amazon関連でやってりゃ、そりゃ目付きのひとつや二つ悪くもなるよねw 笑顔になる要素ないやんw、、 ええ?かわいい娘ぎょうさんおるやん。
デブでブサイクだから相手にされないのか(●´ω`●) >>964
アマゾンで売ってる性玩具に愛してもらいなよ
アマゾン正社員も購入履歴覗いてるよw >>937
一卓でこの工数は決定的だ
無論これに全部湯種はしないんだろうし
どういう商材でも無制限でというわけでもないと思う つーかそれっぽいの見たら、A−BOXだよね、要は
これも完全全自動ではなくて、品を投入するのは人手だと
そうするとUPH800もそのペースで投入する人がいないといけない
A=BOXやめちゃった理由はシュリンクが再利用できないんで環境にどうたらみたいな
理由もあった気がするがシュリンク使わずにどう品を固定するんだろう
品、箱に投げ込んで閉じる位はそりゃ技術的にできる事だったんだろうが 結局、これだけ割の合わない仕事でも行く人がいるならいいんじゃないかな?
まあ、ここをファイズ経由で酷使されて
一度辞めたら二度と行かないだろうから人手不足にならなきゃいいが
得意の時給吊り上げでしのぐかwwwクソみたいなやり口 ちなみに期間限定で入ると・・・
一番エゲツない部署に回されるから、体力?
いや気力満点のマゾヒストにおすすめです
一般のバイト行く感覚の人は行ってはいけない、コンビニバイトでもたいして時給変わらないし
身体イカされちゃうような仕事を、この時給でやる気ならどーぞどーぞ >>956
シップドックはまだ緩いよ
ストーの間接行ってみ、楽しいよ 今日いきなり5時ぐらいから下ろされたけど ピックから普段行かないところで。w 1Fパック今日忙しいの? ランボーやりたくないよおおおおおおおお
いい商材の取り合い疲れる
取ろうとしたの被って取られたり取っちゃったりどっちも不快 >>988
発泡緩衝材でも流し込むのかね。それか、エコ素材のバイオフィルムでエアピロー梱包かな。
と呑気に思っていたらまさかの人力での緩衝紙クシャクシャ投入工程爆誕(UPH800) ああ、したらこっちがみたデモ動画ってのはそこで使ってるシステムと違うのかな
なんか物がスクエアな、というかやっかいなものではないようなものばっかり流してて
サイズもなにか制約があるみたいな感じだった
品物が落ち着きがいい優等生なんで、それに合わせて梱包の箱を裁断して組み立てる
システムだと緩衝材がいらない、つまり中でフィットしてなくてがたつく隙間がない
から、という事らしい
ベンダー向けではあるけど、二俣のソフトバンクのとことか人がアシストする形で
最後閉じるとこまでを機械がやるような梱包ラインはほうぼうで導入されてるけど
実際今回のは全自動なのかね
ASINの認識とかはどうなってんだろ このスレッドは1000を超えました。
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