【Amazon】アマゾン尼崎FC Part3
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他FCのスレから拝借
ドック:トラックから商品を入荷する作業
レシーブ:商品をオリコンに紐付ける作業
レシーブFC:オリコンを補充する作業
デキャント:商品をオリコンに紐付ける作業
デキャントFC:オリコンを補充する作業
ストー:棚入れ
ストーFC:オリコンの商品を運んでくる作業、オリコンを回収する作業
ピック:棚出し
ピックFC:オリコンを機械に補充する作業
シングルパック:単品梱包
マルチパック:2点以上商品の梱包
リビンウォール:マルチパックの商品を揃える作業
シップ:トラックに梱包した物を出荷する作業、ロールボックスに箱をパズルする作業
トランス:他のアマゾン倉庫へ送る商品の積替え作業、トラックへの出荷作業 人間増えてきたせいで
喫煙の順番待ちが日常化してきて、実に鬱陶しい。
あとルール守らないヤツ、閉鎖されたら困るから、そこだけは守れ! こないだ何人か真ん中の方向いて大声で喋ってわらってたわ。
頼むわーホンマに。 >>5
ARのとこにオリコン入れてくれる人たちがそうじゃないのん パックしか勝たん
これで時給1200円とか
若い子はもう他の仕事あほらしくてできなくなる パックええなぁ
ワイもやりたい
でも背高い奴は腰痛なるんやろ? 警備員うざいな。
文句言う奴の気持ちがよく、わかったわ。
いい警備員もいるが、忖度もできん警備員は、いかんな。
どこの組織でもちゃんと忖度できんと日本社会では、苦労するだろうな。 数をさばけないノロマさんには
後ろでトレーナーに監視されるから
以前ほど気楽ではなくなってるんじゃないパックも。 昨日尼崎初出勤でひたすらレシーブしてたけど、ここはどこが1番楽なんや?いっそのこと、レシーブNG出してもらって移動したいんやが、男だからFCになりそうで怖いわ 交代制にしろよな
固定にするから
皆逃げ出すんだよ 各工程を必ず一回は体験させたほうがええよな
FCもな 全階FCの離職率ヤバいのになんにも対策せんのか日通は
配置換えしてくれって頼んでも聞き入れてくれんらしいし夏になったら崩壊するんちゃうか
FCおらんとアウトもインもまともに回らんのになんでこんなに冷遇しとんのや パックは手先器はオバチャンと太って動けなさそうな若者が多いイメージ
FCはガタイのいい人が多いイメージ
ストーは動きが機敏で細身な人が多いイメージ
ピックはよく動く、よく喋る人が多いイメージ >>9
パックやりたいって言えばやらせてもらえるんちゃうん? ワイの可愛い癒しが今日はおらんのかー
つまらんのう >>24
所属の派遣会社次第といえる。ポジション割り振りは派遣会社ごとに分かれてる。 ARのピック
面白そうやわー
生産性なら一番になったるから
やらせてよー 固定マジ?3種類やらされてるんだが
もうすぐなくなるらしいローターンも含めたら4種類か ARロボットはここ(最新鋭倉庫)ならではよな〜と思う。 >>30
今のアマゾンarロボット落下物やばくね? 前は鍋?みたいな箱が落ちてたわ
デカいのによく落下したよなって思う >>31
クオカード?どういうこと?
あれ落下物にひっかかったりして倒れないんかね棚 ここはPODとまってもエスカレせなあかんのか
自分でアンドンあげてAFM呼べるねんからそうしたらええのに 一回だけ別の現場行っただけなのに、そこの現場リーダーに会うたびに挨拶されんだけど
余計な人脈築きたくないから固定がいい >>38
Amazon自体ここが初だよ
稼働してすぐに入ったせいかもしれん 10時出勤でFCやシップドックに配置された事がある人っていますか?
俺は3月の稼働当初から
10時出勤で働いてるけど1回も行かされた事ないわ。
8・9時出勤の人間から選出されてるのかなって思ってるんだけど? >>41
マジックパックが一番多いかな。
シングルパックは最初の頃だけで、今は滅多に行くことない。
次いでARストー(ほぼ4Fに行かされる)
・・で忘れた頃に、大キライな Low turn に行かされる(行かないけどw)
現状はこんなとこです。 >>42
インバウンドとアウトバウンドどっちもやってるんや
すごいな >>43
大体の人がインもアウトも行かされて思うよ。
なぜかピックはお鉢が回ってこないけど。
あなたはどこ配置が多いの?(最近入社した人?) >>44 DQNは黙れ。一般論もわからんのか?
勉強し直せ。お前みたいな奴がいるから海外から日本人が煙たがられるんだ。恥を知れ!国賊、売国奴! パック行きたいなあ
そんなにパック人多いなら俺は外されたかもしれんな ストーって何日目までトレーニングあんの?Day1のまま他の部署入ったっきりで忘れそう 急に呼ばれるからなぁ
Day4まで?!それ以上受けた方います? さあ
自分も教えられてないとこ回されて自分でトレーナー探して聞くはめになったりしたから結構いい加減だよ 青手袋が蒸れて臭くなるんやけど、みんな対策となんかしてるん? >>51 Day3 UPHでラストだと思うが。
男ならストーFCの研修もあるね。
女ならシェルフ研修もあるよう。
他の部署も同じ感じかな? >>55 そうなんや。
階段みたいなラダー研修もやったな。
ストーは、行きたくないな。 >>48
なんでおまえに忖度しなきゃ売国奴だよ
まず忖度とは利害関係でなりたつ
そんなこともしらないの?
中卒かな? >>58 貴殿はまじで、DQNのようやな。
漢字や文章でわかる。
貴殿が中卒のようやね。
自己紹介乙。
>>48
の方が筋が通っておる。 いちいち空白行いれるなゴミきっしょいんだよ
なんかもったいつけているというか、ほらほら、私の意見って正しいでしょ、とじわじわ主張しているようで、投稿に対する執着心まで感じてしまいます
普通に書けば2~3行で終わるのに、どんだけスペース使うねんって思ったりもします >>61 あんたもDQNのようだな。
貴殿が日本人なら貴殿のご先祖様も冒涜してるな。
日本人として恥ずかしい行為だな。
中卒には、わからんかな。
この意味すら。 >>62
手袋も安全靴も基準を満たしてれば自前でええんやで。
FCが使い捨てなのは行ってみたら解る。
トレーニングなんて無くて軽い説明だけですぐやらされて放置される。わからんから聞こうにも誰もおらんし。もう辞める。 >>61 追記 貴殿は、『ゴミきっしょい』と表現してるが、そのゴミは、リサイクルできるかも知れんが、貴殿のような人間は、核廃棄物のようなんだろうね。
この意味もわからんかな。
中卒DQNには。 >>64
そうやんな!
てっきり会社支給のやつしか使えないと思ってた
あの青手袋使ってる人多いけど、みんな臭いとか気にならんのか 10時出勤だけど3回くらいシップドック行かされたで >>45
申し訳ないけど、インもアウトも行かされるというのは、あまり使えない奴と思われているからだと思うよ。
ただ、そっちの方が良いと思うよ。使える奴なんて思われた所で何もいい事無いからさ。 >>68
入職したときに色々な部署で活躍してもらえるように...とか言ってたような気するけど 人手が足りない所にとりあえずの経験がある人が放り込まれてる感じあるから使える使えないとかは無い、と思いたい >>72
金に余裕あるなら昼勤だろうな。夜は暴力的なやつ多い。程度が知れてる。 暴力は振るわないけどTシャツの両腕や首筋からド派手な模様が見えている人は結構居るね
天突き体操の話で盛り上がっている人達も居たし過去を問わないアマゾンはやり直しに向いているのかも 日勤の方が女性多いだろうから野郎はシップドック率高くなりそうな気がする >>68
別のセンターのトレーナーが言ってた事だけど確かに仕事できなくて生産性低い人から別の現場に応援に行かされるてことはあるみたいだけどほんとに仕事できる人も送ったりするみたいだからなんとも言えないのがホントのところ 派遣の事務所って深夜でも出入り自由?
取りたい資料があるんやけど >>78
9時くらいまでは担当の人がいるとは思うけどそれ以降は人いないから入れないよ 日通側は24時間誰か待機してるはず >>78
ごめん 時間表記がちょっとわかりにくかったかもしれない
21時まで開いてると思う 窃盗はあるわ
トイレで糞ながしてない奴いるわ
不倫してる社員?と婆はたくさんいるわで
カオスだわww >>69
ワシもそうオリエンテーションで聞いたな。色々、使える歯車を育てたい意図を感じるな。 >>69
>>85
それは、方便。
同じスタートで始めても、しばらくしたら、個人の能力差や勤怠の優劣が現れる。
生産性が高い方の奴で、リーダーとかにしたかったり、数字稼げる奴を別の持ち場に動かしたり固定化する時にも言い逃れできる。
反対に、生産性の低い奴らを人員の穴埋めに使う時にも言い逃れで使う。どっちのケースでも使える方便。
全員が駒扱いで使い捨てなんだよ。 今日は満月のようです。しかも皆既月食。蝕の影響は今月1か月位続くらしい。
退職 転職を考える人も多そう。(これは毎月か?)
さそり座での満月なので、仕事以外でも色々考えたら深みに悩みにハマりました。
次の月食は、11月です。 >>88
ARストー
慣れてきたら UPH350が目標らしいね。
同商品の小物が沢山入ってるオリコンが立て続けに来ない限り
厳しい数字じゃないか、これ。
特に14インチの商品。
入れる場所がないビンばかりロボットが持ってくるし。 一日の平均がUPH350
9割の人間が下回っとるやろ 倉庫バイトなんてよほどボーっと
目標も向上心もなく生きてきた奴じゃないと恥ずかしくて
できねえだろ・・・ >>95
目標と向上心があると幸せだと思ってるバカw
こっちはQOL上げるために運動と暇つぶしのためにやってんだよw
週7日で休みというのが続くと、人生苦しさというのが必要だと分かるんだよw
こういうバイト程度が適度なんだよw
一生微妙な立場の労働者やっとけwww ストーは生産性だけじゃなくてビンの入れ方も考えてストーしてほしい
めちゃくちゃな入れ方のビンを整理しながらストーするの嫌やわ
速けりゃいいんか 今時目標と向上心でキャリアパス考えながらサラリーマンやってるなら最大の搾取対象やん ピックのステーション、どこもブラシの下とか足下に商品落ちまくってて気になるw >>95 何にも知らんな。恥を知れDQN!あんたがジャーナリストだったら完全に失格だな。
色々な人がいて人のために働いている人がいるんだ。
私は、そういう方々を尊敬するよ。 >>93
14インチの棚来ないんやけど仕方なしに18.5の一番上か諦めて適当に下の段に詰めてる 拾った後に、オレンジベストに手招きされてる奴を見た事あるから、ARのセンサーとかに引っかかると多分カメラ見られる。
下手な事はせんほうがいい てか、fcって明らかにヒョロガリな人でもやらされるんだね
必死そうで可哀想だった 契約社員て各部署にいるの?
夜勤帯で入ってるけどそれらしき人見たことない
そもそも何色のタスキなんや? やべー俺拾っちゃった
いまのところは何も無いけど権限剥奪かなあ >>109
なんでわざわざ拾うんだよw
バレてるなら即日注意されそうだから大丈夫じゃないの?
念の為言っておくけどブラシの上なら普通に拾って大丈夫だぞ エスカレ押しても誰も来ねえんだもん
ブラシの上ならなー >>108
各部署に数人はいるはずだよ
オレンジのベスト着てる人たちがアマゾン直雇用の人たちだよ 契約社員かアルバイト権限でできるかはしらね 朝2階詰所で書く紙、15分前にまだ置いてなくて、10分程前だとずらっと並んでて、書き終わる頃には朝礼に出遅れる。どうしろと? >>95
せやね・・・昇給・賞与がないからね。
そこらの弱小中小でも、正社員なら、最低でもボーナス年2回20万×2が普通。 ARストーで
最上段の棚に商品入れたいんだが
踏み台階段っていつから使っていいようになるの?
まだ使えないのに
次回からUPH350目指してって言われたんだがw
(ちなみに初日の研修以降、一切トレーニング受けてないです) ここは離職率20%超えやろなww
いつまで2000人募集しとんねんwwwwww UPH350目指して?
そんな事いう奴は
頭がおかしいな
昼勤かね >>117
300すら難しい...
250くらいならやれそうなんだけどな ストーってラダー昇降のトレーニングなんかするんやな
ピックでは「ラダーに乗ってる最中は必ず手すり握って下さい」みたいなこと言われただけで即ラダー使い始めてた 休憩込みえサインアウトする時
260もあれば合格や >>115
俺は3日目くらいから使って良いと言われたよ
手添えスキャンとかちゃんと出来てればそのうち許可が降りると思う >>119
トレーニングというか使い方の説明を口頭で10分くらいされた
手すりは必ず持てとか、ラダーを動かすときは足を挟まないよう正面に立ってとか >>121
別サイトのARストーだけど基礎、初級、中級ってトレーニング長すぎやねん
2ヶ月以上経ってるのに終わる気配すら無い
手添えなんてやらなくなるのになんで教えるねん
初めからいちばん速く入れる方法だけ教えろって思うわ それでも入れ間違いが後を絶たないからかな?
私もよそでARじゃないけどストーで入れ間違い多くて、後半は再トレーニングの日々でした。
でも気持ちわかります。ストーは何か神経使う。 >>53
デオナチュレのクリームタイプ塗ってる
全然くさくならんで
臭い男は嫌われるから対策しないとな ストーの皆様、キチンとキレイに入れて頂き有難うございます。お陰様でピックもやりやすいです。
最初の頃は、ギチギチで出せない物があったり、サイズ感のおかしなのがあったりしましたが、最近ほぼなくなってると気付きました。これは徹底されて来たのでしょうか? しかし数十人であれだけガンガン流してて、後工程やパックの方は大丈夫なのでしょうか💦 人数も数倍なのかな? なんでストーだけそんな何回もトレーニングやってんの?? 比較的覚える事があるからじゃないか?!
適当過ぎるボンクラみたいな人にはストーして欲しくないし 昨日ストーめっちゃ頑張ったのに、今日は何故かシングルパック...
なんか気に入らん >>127
そうか?
ストーやってるけど、今もエグいと思うよ マジックパックに入る事が多いけど、
生産性が低い人間に対しての
トレーナーの監視が顕著になってんね。
ただ、パックのトレーナーは話やすい気さくな人が多いから
ワーカーにプレーシャーを与える事があまりできていない気もするが。 >>133
パックのトレーナー、オッサンばっかで嫌やわ 昨日うまれてはじめてrcvエフシーやったよ💧で視界が遮られる、オリコン重たいね、10時間の終わり頃、意識飛びそうになった、あれで暇らしい😱 生産性低いやつの指導マジックパックから始めるって何日か前の朝礼で言ってたなそういえば
それ聞いたのなぜかピックの朝礼でだけど >>91
せやで。所属する派遣会社のバックオフィス電話番号聞いてるやろ。
遅刻も当欠もそこに電話すればええねん。 >>135
夜勤なら
辞めずに.続けてね
頑張って下され ストーでバーコード読めん結束バンドでガッチリ留めてあるクソ重いやつあったんやけど、あれって開けてええんやろか なんでトイレの蓋の上で小便するん?我慢できなかったん? >>125
低能DQNワシの何がわかるんや。
全く当たっとらんな。
お前、障害者か?
障害者じゃなかったらある意味やばいな。
とりあえず、小学校の国語から勉強し直しや。
それにしても、警備員は、うざいな。
職場に活気がないし、UPHの監視も厳しい。
詰められてる人いたな。
物量が増えてるのに離職率も増加。
あかんなこの労働環境。
改善してほしいな。 >>132
確かに時々ダメージ品もありますね。
元々だったり、取り出す時にうっかり破損させてしまう事もありますが。
詰め込み過ぎがダメージに繋がりやすいかな。 FCって、ワーカーから舌打ちされたり怒鳴られることってよくあることなんか?ひたすらオリコン補充してくれるから神様みたいな存在だと思ってたけど >>145
ストーのときFCさんの手際さのおかげてUPHも上げやすいです。 FC担当の方に舌打ちなんてとんでもない話で受け取って貰えるなら塩分補給出来る冷え冷えのドリンクでも差し入れしたい位
もしFC担当に悪態をつく輩が居るなら自分が配属された経験が無いから調子に乗っているだけだと思う
これから梅雨入りと共に繁忙期に入ってワーカーの数が増えたらFCの負担は今の倍近くになり休憩以外は水分補給もままならない ワーカーの数増えてる?
夜勤のストー入ってるけど全然増えてる気配ない 帰りのバスでバッチ見せなあかんのに首から外してるやつ多すぎやろ
めちゃくちゃ苛つくんだが >>150 そんなこと言われたことないがな。また、馬鹿ドライバーが独自ルールでも作ったか? それJR尼崎直行バスの運ちゃんやな
帰りもそうやが行く時もその運ちゃんだけID見せろゆうてるな
その運ちゃんの時になんか事件でもあったんかな そういうルールになってるなら従っとけばいいだけやん 頭悪いというかそれちゃんと周知してないアマと派遣が悪いよ
確かなんかメール来た記憶あるけどかなりあとになってからだし >>155 そうだね。ルール上、バッジは常に着けろと言われた記憶があるが、むちゃくちゃやからな。
人によってルールもまちまちの場合があるからな。
この組織は、ダメだな。
結果、離職率が増加するんやろな。
まさに、負のスパイラルやな。 明日、Low turn 配置かよ・・・
さて、休むか!(替わりに行かされる人ゴメンよ) 当日欠勤なんぞ自慢するキチガイよ
クビにな.ん.ないのか.オマエ オリエンテーションで、敷地内ではバッジは外さないでって聞いたよ そういえばパックの天地無用シールってどういう商品に使うの?説明なかったんだが >>161さん
そうそう、何の説明もなかったですよね。
そのシールの貼る向きを間違えている人もいるし(天地無用を理解していない?)、シップドックではそんなシールなんぞはなから見てないから、パックの人があまり気にすることないと思いますよ。 四月にほにゃへふへー(以下A社)でここの面接受けたんだが六日経っても連絡がなかったからA社に電話したんだよね
不採用かも知れんしきょどりながら電話した
不採用でも連絡来るか聞くの忘れちゃって…てへへ…みたいな
そしたら一週間経って連絡なかったら不採用ですね言われて次の日に連絡無かったから不採用やんけって結構ショックで翌週になって気持ちを切り替えてほにゃへふ(以下B社)で面接受けたら次の日に採用の電話来てスピード感!って感動したわ
オリエンテーションの予約が一週間以上は先になるけど仮予約もしてしばらくしたらショートメールでオリエンテーションの予定いつがいいですか?何日か何日で連絡ください A社 と送られて来たんだけどB社からのメールだと勘違いして希望の日付返信したんだわB社と仮予約したはずの日を
数日経ってB社からもしかして他の派遣会社受けました?入館証の製作がかぶってるようなのですがって電話が来て正直にA社を受けたけど連絡なかったからB社を受けましたって答えたらそれなら大丈夫です!言われた
何で不採用なのにA社はカードの申請してんだろってそれはショートメールを勘違いして返信し続けてたからなこと今なら分かるんだけど気付いてなかった
B社からオリエンの日が確定した電話も来てるんるんで過ごしてたらA社からショートメールが来た B社とオリエンテーションがかぶってるようなのでキャンセルします怒
その時自分の間違いに気付いてA社に電話して派遣会社の名前読み間違えてしまいすいません一週間経って連絡なかったので不採用かと思いまして申し訳ありませんって謝ったらてっきりA社も謝って来るかと思ったら全く謝られずに登録内容は破棄しますねで電話切られた
もしかして一週間て電話した日から一週間て意味?!そしたら面接から二週間て言ってくれればいいのにこっちは落ちてると思って電話してんだから
てか普通採用するなら一回電話して意思確認しないか?常識なさ過ぎだろ…
とは思ったものの時間が経って来ると電話でA社から謝罪が無かったこととB社さんとは机も隣同士なんで!名前も分かってしまうんで!ってめっちゃキレてる女の人の声が頭に残って怖くなって眠れなくなった
オリエンテーションでA社の人もいるよな怖いよなと思ってB社には悪いけど辞退しました
本当にこれで良かったんだろうか少なくともB社の人は何も悪くないのにA社の人に会ったら文句言ってやるくらい強い人間なら良かったと思いながら生活保護の申請してきました
働きたかったお 天地無用ラベルは、ギフト用ぬいぐるみの会社から指定があったから貼ったことあるな。
基本、あのラベルは、蜂蜜とか液体かな。
この面を上とかひっくりかえらんようにするんやろうな。 前に誰かが週二希望じゃどこも採用されん言ってたけどほにゃへふへーは採用してくれたことになる
金土以外って希望も出したのに…
週二だから不採用かーい!別の会社週三希望にして受けよで受けに行った
今もそうかは知らんけど ピアスNGですよね?してる人、結構見かけるから自分もしたいって思ってるんだけど >>156
おまえはやめないのか?
人一倍神経質で迷惑なやつだよな
不潔だし >>165
長いわ
ホウレン草もしらないのか?
社会人なら常識や
結局はあんたの早とちりとミスでおきたことやん >>168
センサーに反応しない
金属じゃないのならええらしいで 帰りのバスに乗ったらすぐにバッジ外すで。
治外法権w >>171
まじですか、知らんかった。ありがとうございます。 50台くらいの人性獣おおくてワロタ
40以下女に興味ない奴多くてワロタ
異性好き女大変だなw >>165
誰でも読めるように文章をまとめて書きましょう
自分の受けた会社名ぐらい覚えときましょう
まともな会社なら〇日までに連絡します。ってちゃんと言います。
外れを引いたと思って諦めましょう 以上 >>169 低能DQN想像力も皆無だな。
何を根拠にしとるんや。
不潔かどうかは、見ないとわからんやろ。
お前、カッコ悪いな。
なぜ、ワシのような一般人に文句を言うんじゃ。
巨悪に立ち向かわない愚か者。
弱虫チキン野郎か? >>175 そうか?スケベ昭和おじさんや性犯罪者がいそうな印象やけど。
胡散臭いのもいるな。 助けてください
頼りにしていますメール
馬鹿にしてんのか 最低週3日以上確保ってなってたけど無視して週2で出した人いる?
なんかペナルティあるのか気になるので教えてほしい
ごねてる奴が得して真面目な人が損してるような気がしてならない >>134
そうか?
確かに俺らよりオッさんリーダー多いけど、良い人ばっかりやと思うけどな?
俺らと同じ若いリーダーの方がワーカーに対して冷たい感じやわ。 おっさんの方が話が通じる
話から察しただけだけど元々はワーカーだったっぽい感じ
若い人はどうも融通が効かん
ただの伝書鳩やんけあんなもん >>182 そうやね。生産性とかうるさいしな。
昭和生まれのおっちゃんは、人生経験あるからな。
アウトのおっちゃんたちは、悪い印象はないな。
一部のおっちゃんには、健康のためにタバコやめたらと思うが。 >>157
お前直雇用やな
こんな事書いたらすぐ分かんぞw 今日、オリエンテーションだったんだけど
休憩時間のこと話してる時、めっちゃ眠くて
話、きいてられなかった
休憩って、勝手にいっていいの? 誘導員の人達って何者?
普通に倉庫内で働いてるの見たことあるけどその後退勤の時に誘導員もやって >>171
俺がオリエンのときに貰った身だしなみルールだとアクセサリーその他駄目ってなってるけど最近変わった? >>190
派遣会社の人
自分とこのワーカーが休んで人が足りなくなったら駆り出されるんだ ずるいとか小学生かよ
そんなセリフ 初手ドック行った人くらいだろ許されるの >>171
堺は、ピアス含めアクセサリー着用は窃盗の疑いになるから、禁止。
日通と派遣の社員は、堺や京田辺等からの寄せ集めだから、
基本ルールは同じだろう。 他の倉庫とかだと、アクセサリー類は混入の可能性があるから禁止が多いね。
あと、製品に傷が付く可能性あるし、逆にアクセサリーの装飾が取れたり壊れたり。場合によっては怪我の可能性もある。
そもそも、作業がやりにくい(笑) ここでは今のところグエン見たことないけど他のFCとかにはおるんか? 今日は、迷子品を大量に出してしまった⤵︎一日でこの多さはきっと最初で最後かもしれない。
最高記録は何個なんだろう? 大きいビンの一番奥に入ってて、手前の出したやつ全部戻し忘れパターン ShipDockの見回り担当、ポンコツ過ぎ。爆溜まりレーンを見て見ぬフリ。ペチャクチャ喋ってるヒマあるんやったら片付けに来いや! >>159
「敷地内で外すなってのは倉庫内の事だろ?バスの乗り降りまでは関係ないやんけ」って解釈してる人多いと思う。
ちゃんとバスの乗り降りのときも首にかけてくださいって説明してないのが悪いんよ。 だいたいバスでシートベルトが義務付けられてます。シートベルトしてください。とか言ってるが誰も付けない。そもそもシートベルト付いてないし
バッヂもそうだけど形だけだよ形だけ >>180
人少ないって言うから金曜と日曜振替ますよと返信したら駄目って言われた(笑)
B勤残業+1時間も対応してないって言われる
一斉メールするのは良いが誰に向けての内容なのか書いてくれよ >>187
休憩時間はシフト毎に決まってる。
シフトは配置場所のモニタに表示されているし、時間表の紙も置いてある。
トレーナーさんやリーダーさんが「187さん休憩行ってね」なんて言われないから自分で時間確認しながら休憩に行く自己管理スタイル。
休憩に行く際はトレーナーかリーダーに一声かける事。 >>204さん
お疲れ!
日通は前日からWEBで配置確認できるからさらに憂鬱ですよ。
しんどい時はなるべく見ないようにしているけれどね。
寝る前に見ると眠れなくなります。
お互いに頑張りましょうよ。 >>187
時間になったら勝手にいっていいけど腕時計絶対もっていってね
ここなぜか倉庫内に全然時計ないから
配置場所のモニターで時刻表示されてることもあるけどそうじゃないところはほんとに時間わからなくなる >>185
で?何か問題でも?
時給同じだし、休もうが勝手やろ
バイトやぞ
おまえ馬鹿? 誘導員って日通なんだろうけど、アレ業務が違うだけで雇用形態や給与一緒なんでしょ?
それとも日通社員になったってことなの? エロい人教えて。 >>180
>>202
しっかり選別されててワロタ >>202
振替じゃなくて追加出勤してほしいんじゃない? N通のゴム手袋管理してる?小者のおじさんは、くせ者やな。
神経質で品格はなく、落ち着きもないし、みんなから嫌われてると思うわ。
ここの職場は、いいおじさんと悪人おじさんの差が激しいな。
ゴム手袋をもらう時やN通事務所に行くときは、みなさん注意してね。 しょせん日雇いの仕事
他人に全く興味なし
ステーションに入ると無言の作業のみ ここって忙しい?
なんかやたら派遣の時給高いから
佐川やめてこっちやるべきか考えてんだけど 忙しいと言うより配置ガチャの当たり外れが激しい
一滴も汗かかない仕事の翌日に干からびるまで汗かいたり 佐川やヤマトで、バイトも含めて勤めてたと面談で伝えたりしたら、優先的にシップドックやFCなど体力仕事に回されるから、歓迎されるぞw
それを避けるには、腰痛持ちとか嘘でいいから申告するべき。
ところで、明日からお前ら全員、腰痛持ちになるんだよな? それでも派遣夜勤時給1750ならよくね?
夜勤1250だとそう思うわ まあ本業あるから3年後クビでもいいけど
時給はちゃんと1750なんだろか >>207
時給同じだから休もうが勝手なの?w
お前みたいなのダンボール包まって寝ててよ頼むから >>212 神経質ならもうすでに辞めとるやろ。
ここは、何%かキチガ○がいるからな。
大きな声で騒ぐおっちゃんやぶつくさ独り言を言ってる奴とか。
変な奴多いわ。 >>220
最長3年のレギュラーは、1200。深夜帯はそこに割増。
じゃ、1750は何かと言うと、7月までの短期の時給1400が、深夜帯の最高割り増しだと1750があるってだけ。
たぶん、7月頭頃までで終了ですw
8月には1750になる時給はありませんw 今でも人多いのに短期増えたらどうなるのか
12時半頃は食堂満席に近い日もあり、その時間帯に当たる事多いんだが。 バスも増便希望します。
派遣会社で独自に送迎車出すとかね。 >>228 今の労働環境やと入ってすぐに辞める人がいそう。
>>229 賛成。
>>230 色々と裏技があるようやからあるんじゃない? >>217 私、入って数日でFCばっか、ヤラされてますけど〜ほんでガチの腰痛持ちでっせ〜😁 >>232 FCさん数日前に熱中症になったらしいから気を付けてや。
塩タブレット?とか早く欲しいね。 >>210
詳しく書くと特定されかねないが、端的に言って上限いっぱいだからこれ以上勤務時間増えると派遣会社側が都合悪い
一斉メールに応えようとするだけ無駄だよ >>223
その独り言のキチガイは私です。
やっぱり変ですよね。当然です。
ご迷惑をお掛けし申し訳ございません。
因みに親も毒親だから。戦中戦後育ちで変になったのでしょう。 >>237
多分、日通からのメールの事を言ってるんだと思う。
休日を多く設定している人と土日休みにする人が多すぎるって内容。 >>240
シフトの希望が多すぎる人と最近になってシフトを減らす人が増えていることを言っているように見えるけど。
休日を多く設定、というよりは。 >>240
そうなんだ
みんな都合があるからわがままとか言われても知らんやんな
なんかここの関係者っていちいち癇に障る言い方してくるね
エヌエスも毎回メールうざいし >>243
同意。
2月にオリエンテーション受けた時から感じた事だけど
この会社って、全てが上から目線なんだよね。
ワーカーをただの駒と見下してるからなんだろうけどさ。
・・・だから協力しようって気には全くなれん。 主婦層多く採用してるのに土日入る人少なくて困ってるとか笑うしかないやん 腹の出た警備員が無理。(勤務初日に検査受けた)
土日に居る事が多い。
他の人はどうかまだわからん。 >>247
うん、出てるねぇ〜。
あれでは、不満や反発しか買わない。
わざと迷惑かけてやるって人間が必ず出てくる。 底辺らしい
清々しい書き込み
性根が腐っております 土日25%うぷされるんだし
でたらええやん
私はでないよ
非課税でゆっくりする >>253
適当なこと言ってない?
土日は25%upとかそんなの派遣会社に寄るだろうし(自分の所属では普段と同じ)
短時間勤務の人もピックの作業するみたいだし ハゲのおっさん腹立つねんけどトレーナーかリーダーか知らんけどジロジロ見てくるし気持ち悪い ARストーのキツい女リーダー、人によってコロコロ態度変わってしんどいわ。。。
FCさんに聞いても他のリーダーに対していじめみたいな無線飛ばしてるの聞くし、こんなうるさそうな会社であんなの何でクビにならないの?
この前ストーするもの無くてエスカレしたら無いから待って!の一言で一蹴されたし
私仕事出来ますみたいな雰囲気がまた痛い いちいちエスカレすなよ
待っとけとしか言いようがない >>258
いや状況分からんし説明してくれても良くない?他のリーダーはオープンして間もない時とかに同じこと聞いたらちゃんと物が少なくてすみませんとかって説明くれたよ。休憩の登録?しにいくからちょっと待ってねーとかさ ストーしようとした時に一部が紫に照らされた所は入れたら駄目なのはわかるんですが、全体が紫に照らされたらそのPODはリリースしたらいいんですか?
この前入れてる最中に光ったので引き抜いていいのか迷ったんですが。 とある派遣の直社員でAmazonに入ってる
土日祝休み
休日出勤は25%ましでついてる
こちらの派遣社員はついてない
固定時給で可哀想だと思った 一つのビンに40種類以上商品入ってて、一周回って笑えた >>257
あの子はちょっとキツ過ぎるな
自分の親より年上みたいなおっちゃんおばちゃんに偉そうにタメ口きいてるの見かけては心痛くなってた そういえば一人すごくキツい感じの女性見かけて引いたことあるわ
噂で当たりがきつくて怖い人いるってのも聞いた
自分ストーでもないし同じ人かどうかわからんけど
あんなのが複数いたら嫌だな たぶんあの人かな...
ずっとストー入ってるから気になったけど
女リーダー2人いるんやっけ? どこの派遣会社?
匿名でその派遣会社に言うてあげるよ 皆さん!今日は月破大耗日ですが、私は朝から電車乗り換え間違い(特に問題なし)
と、配置が初めての1階!ケースとか、重い類いだよね。
先日のミスのせいかな?
日頃の行い? ワイもあの子がいるフロアは正直ストーしたくないな
それに比べてピックのトレーナーはなんと優しいことか >>240
土日は休むもんやおじさん「土日は休むもんや」 >>72
>>218
夜勤はやめとけおじさん「夜勤はやめとけ」 あかんな。情報共有もできてないし、バスも混雑しとるし、劣悪な労働環境。隣にキチガ○が座るともっと最悪。
ここは、いい人もいるが、キチガ○とマイナスオーラが出てる奴とは関わらん方がいいな。
おばちゃんは、メンタル強いから活躍してるな。離職率が高く、若い人材が育たないのは、ダメだが。
食堂は、味噌汁が一部の機械で味噌がなくなり、具入り白湯を飲んでた人いたわ。最悪やで。カフェテリアの会社。 早いか遅いかの問題でおかしなリーダー、トレーナーにはクレームが出る
そういう奴は問題になったら急に変わるで、見といてみw 夜間シングルパックで見た若そーなちょんまげくんかっこいい感じやのにマジで目死んでたの草 やってみたら以外と合ってそうだしいけるかも1階。何より監視が緩い。日曜日なのもあるかも。 なあここってインもアウトも全部やらされんの?
あちこちたらい回しにされてるんだが
生産性の問題なのかと思ったが一回もなんの注意も受けてない
もう嫌だ 派遣から行こうか考え中なんですが、どこの派遣から行けばパックに配属されますか? 配置ガチャ外れてLowTurnになったらめっちゃ気が滅入る 今日は階の移動が頻繁にあり、めっちゃ足が痛いです。それにしても効率悪過ぎませんか。 けど、ドックの横を通った時に、ここよりは良いな、と思ってしまいました。(失礼) 思ったより狭かったし。
なんだかんだで、ゴミ係と消毒係もやりたくない自分的には。
その他、ここの書き込みを見てたら、まだいい所マシな所をさせてもらってるんだなと分かりましたし。 ここのFCはどこ請負?
ファイズ?日通?ワールドインテック? >>290
ドックじゃなくてシップ?シップドック。
本当、皆様に心の中ではありがとう、と思う。 昼勤ストー、おばちゃんおじちゃん多いから生産性はそんな言われなさそう >>297
そんなに?
人と関わらなくていいし、ステーション内に椅子もスポットクーラーもついてて快適やけどな シェルフって、あちこちウロウロ ウロウロしないといけないので、目立ってしまって嫌だなあ。見せられたもんじゃないのに。
ステーションの個室感が好き。 外から見ると、ステーションの中の人も丸見えだけれども。 丸見えだけど個室感がいいのよ。自分以外は人が入れないし寄ってこないから、人間嫌いには快適。仕事はまあまあキツいが 平均UPH350が目標だと
8時間勤務で2800個ビンに入れないといけない計算になるが
かなり厳しくない?
同商品が何十個も入ってるオリコンが続かない限り
UPH350超える事ってないぞ。 >>298
激しく同意。全く同じです。快適、快適。
そのぶん、生産性うるさく言われるのだろうか。 >>298
腕気をつけなきゃいけないのと大物ばっか放り込まれたりするのがすごくストレス
生産性もストーが一番理不尽に感じる 350は聞いた事がありません。
画面にも目標は300ですと出てた気がします。 ステーション内のラダーによく○毛が落ちていて気持ち悪いけど。
たまにあそこも掃除してくれないかな。 海外だと200やれば十分なのに
日本はノルマ厳しいよね >>305
トレーナーから
平均UPH350目出してねって直接言われたよ。
しかもオレは
踏み台階段使えないハンデがあるから、なおさらムリゲーなのです。 >>307
そうなんですか。
確かにそれ位で十分かも。
ミスの処理にかかる時間なども考慮したら。 >>307
他のFCの者ですが…
うちのFCのストー工程は Day1-3はUPH100を目標に、それ以外のレギュラーワーカーはUPH240がターゲットUPHでした。 >>266 日勤の人? 夜勤なら角野卓造さんじゃない人? リーダーもいろいろ言うから正確な数がわからん。
260や280とか、直接言われたんは240ぐらいとかいわれたんやけど ここってメンテナンスによる夜勤勤務停止ある?
茨木は数ヵ月ごとにあるんやけど。 >>308
ワーカー1人でも多く350クリアしたら
次400て言われるよ 無茶な目標は真面目に取り合うべきじゃないよ
海外と違って目標高いのはお前らが馬鹿真面目すぎるから
自分で自分の首絞めるのやめよう ピックで15分休憩行くときサインアウトせずに休憩行って戻ってきたらUPHガクッと落ちてなかなか数値戻らんくない? >>308
平均(average)じゃなく最大(max)の数字ですよね。 >>313
ピックは3階だと280位、大物が多い4階では260と、言われました。 ストーは一人の生産性に煩く言っても意味が無いと思う
それよりもっと質に拘って欲しい
セットバラのバラし忘れとか類似品ごちゃ混ぜとか多すぎる
後工程に影響が大きいから
アマゾンはなんでそこが分からないんだろうか 結論、UPH上げても時給上がらないやろ。
ここで出世めざすなら別やけど。
中堅層を目指すのがいいだろう。
最下位にならんかったら直接、ややこいこと言われないわ。
UPH上げるには、早く雑にすればいい。
私の感覚だが、がさつな性格の人間がUPHが高い傾向にある。
あるところでUPHの高い人がいるが、あまり、交流したくない人物やわ。 悲報
ARストー
チェック厳しくなる
サイズが2つ違う商材は入れたらアカン
18・5インチの棚は14センチ未満の商材は入れるな
これからは一人ひとりのデータ抽出し
適当に入れてる人間は口頭注意されます
改善しないならストーは辞めてもらいます 夜勤のARストーの目標UPHは280
昼勤は優秀なのね~ >>322 基本、ワンサイズアップやダウンの商材は入れんわな。今は、解禁されたか?
初期は、ワンサイズアップOKやったのに。
ストー嫌いやからわざと悪行を働こうかな? 元から1サイズはよかったよね
それより類似を取り締まれよ
てか紫ライトを類似入ってるBINに当てたら解決するやろ ストーピックやレシーブデキャントは難しそうね
ルールやら覚えること多そうだし賢い子じゃないと無理そう
馬鹿だから楽ちん脳死作業のパックをずっとやっていたいな そもそも最初の取り出す前のオリコンにバーコード違うだけの類似商品ゴチャゴチャでいっぱい入ってるとどっちがどっちだったかわからんくなるに決まってるやんけと思う ビンの奥に柔軟剤とか洗剤詰めるんやめてほしいわ気付かんかと商材入れるからはみ出て慌てて取り出すハメにあうんやけど 毎日毎日いろんなとこバラバラでいかされる
パック固定のやつは何なんだよ不公平すぎる >>327
パックもセットバラには気を付けないといけないしお客さんからクレーム来たら大変だしで決して脳死では出来ないよ~ 監視きついハズレリーダー当たるとどんよりする
前スレローターン6月で終わりって書いてたけど6月末までってこと?
もう5月で終わってほしいんやが… シェルフピックきつい!
嫌い!
ARピックが好きや!! タメ口のリーダーの女の人
見てたら
人によって態度変わる
虐めもしてる
ワーカーさん何人も辞めさしてる
男好き
口悪い
リーダーには向いてないと思う >>336
経験上男好きでも口悪くてもイジメパワハラ人辞めさしててもアマゾンや日通、派遣側に気に入られてたり実績積んでたりしたら首になることは稀らしいよ ロッカーのバッジって食堂側から見てどっちの事務所でもらうの?
ひとつめ?ふたつめ? 日通、派遣会社の所属は関係なく、リーダーは、学校の部活のキャプテンや部長とはちゃうねん。
会社側がやらせたいことを現場で代行する輩やねん。
だから、一般の労働者の立場の働く環境や労力や権利等を改善することは全く考えへんねん。
だから、不合理なこともやらせようとしたりするし、会社側に都合の悪いことは、会社側が箝口令敷いたら喋らへんねん。
味方と思うなよ。 >>338
一つ目は派遣会社の事務所で二つ目は日通の事務所だよー
自分は派遣会社の方で貰った >>336
日勤ストーの?いつも一緒におるリーダー彼氏ちゃうんか >>341
ありがとう
どっちがどっちか意味わからんかった >>336
今日もその人いた?
昨日4階に居た女リーダーかな? 髪の毛が明るい人
ピンクのマスクしてる人。
いつも一緒におるリーダーって
誰ですか?
最近リーダーになった人かな?
敬語は歳上にしても歳下にしても
リーダーとして
大人なら使わないとっておもう、 あーわかった!あの人か!笑い方が下品で関わりたくないリーダーって感じ たぶんそうです。
声が大きい人。
一緒におる人彼氏なんですか? >>347
それは知らんけど、ただの同期とかじゃない?
それより目つけられないようにひっそり仕事しよ ストーでイジメする人が居るなんて...
実際いじめられた人はUPHが低いとか? >>345
初期から居るから最近ではないと思う
その人はバイザーさんとも良く喋ってるの見るから単に上司?的な意味で仲良いだけかもしれんけど >>350
ワーカーをイジメる人が自分の上司とか彼女やったら嫌やな >>352
生産性の前に商材の入れ方指導してくれないとな
貴重な14、18.5に洗剤入れるワーカーはどこのどいつや! 気に食わなければ、契約終わるまでだらだら仕事してればいいじゃん
相手は嫌がらせで辞めさせたいんだろうから、辞めずに適当な理由つけてゆっくりやれば良い >>355
なんで辞めさせたいやろー?
人足りてないのに >>353
指導してほしいね
ルールとか今なにが正しいのかわからんし どこの倉庫もやけど、生産性あげる前に離職率が高い原因とかを考えないんだろう。
離職率の高い部署の人間に意見聞いたりすればいいのに。
人が足りてないのに人を辞めさせようとしてる人がいるなら、自分で自分の首絞めてることになぜ気づかないんだろう。
辞めたら他雇えばいい的な会社は良い人来ても辞めるよ。 生産性云々はまず手本を見せてから言ってほしいわ
なぁリーダーさんよ アウトのはずなのにずっとイン行かされてるのしんどい
あちこち行くのストレスだわ
特にローターンは今すぐなくしてくれ
あれリーダーによっては監視されてる感きついしクソ暑いし食堂は遠いしでいいとこなんもない この前は、僕達リーダーも数のことは言いたくないから、言われる前に数上げれるように...なんて言われたけど、そんなもんわかってるんだけどビンは空き巣にやられたみたいに荒れてるし、大物の商材ばっかやとキツいよ リーダーが120%位余裕でたたき出した上でワーカーに80%目標に頑張れと言われたら頑張ろうと思うかも ストーUPH350なんか絶対無理、体壊すわとか悲観的になって5日目で辞めてしまった俺は諦めが早すぎたのかね
やっぱり300超えるのって相当きついよな ストー小さい同一商品大量だと簡単に数字バンバン上がっていってでかめの商材やパンパンの棚
誰も疑問に思わんのかなあれ ごめん途中送信した
でかめの商材やパンパンの棚が続くとどんどん下がるって書きたかった アマゾンの生産性はワーカーを必死に動かす程度に設定してるんだろ。
達成率が上がれば基準も上げる。
馬鹿馬鹿しい。 ARストーて大変そうね〜
ARだとピックの方がまだいいのかしら ここのストーの一部リーダーとかは、レシーブやデキャント知らんようやな。
色々回されてる人間は、すべての問題点が見えるんやな。
レシーブとかでは、一部リーダーは、生産性にうるさく、商品を並べるなとか指導しとる。
ワシは、両方の苦労がわかるからストーしやすいように努力してる。
ここの組織は、真面目で善良な日本人には、向かんな。
ある意味、気楽にやった方がええわ。
正直者は、馬鹿を見るの法則やね。 リーダーから
ワーカーはリーダーより時給低いから
リーダー我々の言う事を聞くように
伝言す 京田辺や茨木の良いところをコピーして運営すればいいだけ
やり方が悪いから離職率が高い
アマ社員は研修で遊んでたのかw 空間認識能力の問題かでかい商品になると入るか入らないかわからない
カメラ判定だけどあれ入れようとしてどこにも入れられなくてオリコンに戻したらどうなるの?
最後に触ってたところに入れてないのに入ったことになっちゃうよね? オリコンのバーコードをスキャンすればキャンセルしたことになるのは知ってるよな? >>375
>>376
えっ知らない何も聞いてない
オリコンスキャンすればキャンセルになるの??
ありがとう助かった 早退も欠勤扱いなるんか?
規定回数欠勤だとシフト組めなくなるって言われてから体調悪くても早退するのが怖い 早退は早退じゃないの?
ちゃんと遅刻もせずに出勤して途中でしんどくなってしまったものは仕方がないよ
自分も1回早退したし 今日手袋貰おうとしたらあと一週間は使えるでしょ!と嫌味言われた笑笑 早退も繰り返すとシフト一週間ぐらい?は組めなくなるはず?会社にもよるかもしれないけど 白の手袋すぐに指先破れるし
交換のたびに嫌味言われるの嫌だからか
マイ手袋持参してる人ちらほら見かける >>383
自分が使いやすい手袋を使うべきだと思う!
赤も匂いきついし蒸れるしいい事ないから笑 手袋ごときで嫌味言われるんか
白手袋すぐ真っ黒なるし薄いから嫌だわ 小型無人搬送ロボ、最大800台「物流施設では国内最大規模」 モノタロウが新拠点公開
https://news.yahoo.co.jp/articles/8832d13ad7d96b194c4ec982e8184f6164e083e3
> 現在の尼崎市の物流拠点は、年内に猪名川へ機能を移し終える予定だ。 >>386
どこの作業場も似たような感じやな
奴隷みたいな環境 手袋の穴が開いてても日通が文句言うならアマゾンへクレーム入れた方がいい
日通の奴は何も言えなくなるでw
それが当たり前なんだけどな モノタロウも行ってみたいけど、遠い。
近隣や尼崎近辺の方は視野に入れられるのでは。
てか他の道を選んでいたら倉庫を渡り歩かなくてもよかったのに。今世の人生は捨てました。 >>381
>>388
そうそう、いつも言われる。
N通のいつもチェックのシャツ着ているオッサン。
安全に作業できなくなるからアマゾンにクレームはいい考えかもしれないね。 茨木は自分で手袋替え放題だったぞ
むしろ何かあったらすぐかえろって言われてたし 別FCで、早い時は3日で穴開くけど日通の人は喜んで交換してくれる
逆に穴開き手袋をしてたら怪我に繋がるから怒られるくらい
その尼崎のチェック柄ジジィはそのうち大問題になるやろなw >>392
お疲れ!
KIX6のNXではあれやこれやとナンクセ付けてくるんですよね。
まだまだ使えるとか、頑張って次まで待って、とか。
だからボロボロの手袋を使っているワーカーさんが多いんですよ。
赤手袋は普通にコーナンなんかでも同じものが1つ150円程度で買えるから、該当手袋使用箇所配置の人は自腹で買っているようだけれど、青手袋は同じ物はネットで探しても10双単位でしか買えないし、安くもないし。
だからツルツル滑って作業しにくくなっても辛抱して使っているんですよ。あの嫌味を言われるのが嫌だから。 >>391さん
尼崎(KIX6)は手袋を交換するときには日通の事務所で古い手袋と交換する際に新しい手袋にその場で名前を書き、古い手袋をその場で廃棄するという流れでやっと新しい手袋を手にすることができます。
万が一、紛失して再給付を申請するとなるとあれやこれやと文句を言われ、名前を記入しなくてはなりません。
手袋ごときでこの処遇です。
委縮してしまいますよね。
ちなみにチェックシャツの人は天の声とでも言っておきましょうか。
それが名前になっています。 でも末端のやつがわざわざそんなことでネチネチ嫌味言ってくるってことはポンポン交換させると自分に何かデメリットがあるからじゃない?
簡単に変えさせないでって上に言われてる可能性が高い気がする >>233さんおおきに、有難う😉 夜勤で、手伝ってくれた人が、急にぶっ倒れて、大変だったよ😱 今日もまた、大変だろうから、色々と心配😅 まだ月曜の痛みが残っとる😩 いきなり真夏日の暑さで身体が慣れないしホント無理しないようにね
自分の身体、健康が一番大事よ >>284さん、山物とか、入ってみたらええんちゃいまっか❓ どこの派遣とか関係あるの
自分最近全然パック行かせてもらえなくてなぜかストーとかやらせてるけど専属のやつらに押し出されたってこと? プライムデーに備えて新人とか生産性低い人伸ばしたいんじゃろ >>136さん それはピックもパックも、アウトバウンドやからちゃう❓ >>139さん、配置換えが出来なかったらFC換えて仕事するわ😩 >>153さん 多分、タダ乗りですよ一般部外者がタダ乗りしたんでしょう >>383さん それが正解やで大元はケチで有名なN通やからな😆 >>165さんA社の受付の女逆ギレしてきてんやろ❓ キレ返したったらエエやん😆 そんなん位出来んかったらアマは働けてもエエように使われるぞ😩 たかが女のキレた電話でビビって.....アマゾンはワシはいつ辞めてもエエ位の覚悟で働かなアカン! みんな手袋で嫌な思いしとるようやな。
紛失したと言ったらいい。
あのN通の小物シルバーおじさんを攻略しよう。
奴も探した?とか聞くが、色々探したけどないと言えば渋々くれるわ。
N通の30から40代くらいの人は、割とまともや。
あの小物おじさんは、尼ゾンに密告せんとな。
奴に天罰を!
最近、生産性とかうるさいからおばさんも不機嫌だったな。
ここの標準作業至上主義もどうかと思うがな。
結論、辞職率は右肩上がりになるんやろうな。
日勤の人は、モノタロ○とかも検討したら? 以前の書き込みで、日曜日は暇 とありましたが、ゆえに、ARピックが速い人は他に行かされる、という事はありますでしょうか。 また、別の人で、UPH280キープしてたにも関わらず、どうたらこうたらというのもありましたので、合わせて考えられるのは、合格ラインクリアしたら外される? >>411
反対に、言われた決まり事や手順を守れていない(カートのロックをしていないetc)から、出来るようになるまでやらされる、とか。 生意気そうとか反抗的とか、失言や失敗で迷惑かけたからだと思っていましたが、自分だけじゃなく他の人もとなると、違う理由もあるのかな? 日通の人間が
全員の配置を適当に決めてるだけだから
深く考える必要ないと思う。 速いから別のとこ回される説と使えないから回される説の両方あるの草 その日人足りてない所に何でもできる人が回されてる感 質問
タンクトップでしたらだめだったの?
半袖にしてといわれたけど
なんで半パンは良くてタンクはだめなの?
暑すぎるわ 誰、土日が暇とかいった人?
忙しいじゃん
暇な曜日って、いつよ? >>165さん、派遣会社N⭕Aが担当親切よ🥰現に私、本日腰痛の為欠勤のメール連絡したら、本日はゆっくり身体休めてねの返答 ちな夜勤 >>96さんあんた、えっらそうに、きっしょい東京弁で、能書きたれとるけど、楽な工程で、その日ノルマこなして、ハイ!終わりみたいな、工程に入ってますやろ❓ こっちは毎夜毎夜、FCでヒイヒイ言うてまんねやで、えっらそうに能書きたれとるんやったら、FCやってみなはれや! 多分あんたなんかは1日で辞めてまうで!(≧▽≦) 何か新しい事を始めようとする時に、スムーズにいかなかったりトラブルあったりしたら、そこは辞めとけという天からの警告である事も。
例えばですが、面接の日に豪雨とか、入社初日に寝坊で遅刻とか、場所や日時を勘違いしてたとか、様々。
そういう時は、入社しても合わなかったり、ロクなことがなかった。
実際、そういう事沢山経験してきて、ようやく最近になってわかった。だからこれを見た人はラッキーですよ。潔くキッパリ取り止めるのもありですよ。 就職だけじゃなく、レジャーでも。聞いた事ない?乗るはずだった乗り物に乗れなかったら、それが事故ったとか。それと似たような感じ? その出来事に対して自分がどう思ったか?
怠いな、うざいな、苦手だな、と思うなら、続けず止める。嫌な事はやらない方が良いって事。
たとえ入社出来ても、すぐにいじめにあったりしたら、その人を通して、ここは貴方の来る場所じゃないよという事なんだ。方向転換した方が良い。 みなさん、給与振り込みの日にはきちんと額を確認した方が良いですよ。 あぼーん したやつは誰だ
許さないぞ
( ^ω^)・・・ 夜勤もこれからリアクティブという
作業が始まります
時間内に強制的にノルマが課されます
生産性の低い人間は邪魔になるから
排除される方向に向かいます >>433
リーダーから伝言です
ワーカーさんこれからも頑張って下さい リーダーのほとんどは、元ワーカー。
SVのほとんどは、元リーダーかAmazon倉庫以外の日通請負職場の元リーダー。
ワーカー → リーダー → SV
つまり、みんな非正規上がり。
彼らは、コンプライアンスとか労基法とかの根本的な知識を学んでない。
Amazonの現場の社員も、派遣や契約社員からの転職組。
学歴も専門卒とか大学中退とか多し。出来るのはメールの処理とエクセルやofficeの扱い。彼らの多くも非正規上がり。 頭良くなりたかったなあ。賢さというのかな。(切実)
幼少期で決まってたりする?
特に理数系羨ましい。もっと頑張っておけば良かった。 >>433
今まで固定だったのに、最近色々とやらされるのは自分のことを排除するためだったのか…?やたら、しんどい仕事ばかり押し付けられるんやが。 >>418 あかんと言われた。
でも、タンクトップとハーフパンツのあんちゃん確か?いたな。
女性から見ると男のタンクトップは、不快らしいから何年も外では着ないな。
女の子のタンクトップは、スケベおじさんには、嬉しいかも。 >>438
扱いが悪く感じるとネガティブに考えてしまうよね >>440
周りと比べてしまうから余計落ち込んでまうわー。自分の中では結構頑張ってたのにな、と。
まぁ、気にせず、今まで通り頑張ろうと思う >>439
ありがとう
でもマッチョ好きな人は目をきらきらさせてみてくるよ
不快におもう人もいるだろうけど
汗かきなので夏はタンクです >>442 どういたしまして。あんたゲイかい?
ゲイには、パラダイスだろうな。
若い男からじいちゃんまで幅広いからな。
ワシは、若い癒し系の女の子が増えることを願っておるんやがな。
おばちゃんは、メンタル強いから頑張ってるな。 >>444 そうやね。悪徳リーダーやったらわざと生産性下げてやろうかと思うわな。
生産性上げたいんやったらインセンティブが必要やな。
時給アップとか考えなあかんで。 生産性と無関係の作業してる人は損やろがい
安易すぎて切ない >>442
タックトップ認めたら今度はTM西川みたいに粗い網状のスケスケタンクトップ着る男が出てくる
ズボンの丈もどんどん短くなってビキニパンツがチラ見する位に際どいのを履いて出勤してくる男が増える
一人だけでもかなり不快なのに行きのバスの過半数がそんな格好なら入館前からヤル気が起きない アマゾン株主ら、倉庫の労働環境に関する提案を否決
https://japan.cnet.com/article/35187999/
株主らは、物流倉庫の生産性に関する慣行の廃止を同社に要求する法的拘束力のない提案を否決した。
生産性を評価するノルマの制度や、従業員の作業ペースと行動の追跡に関する内容について
Amazonの物流倉庫で勤務するDaniel Olayiwola氏が提出したこの決議案は否決された。
Amazonは、ノルマや従業員追跡の廃止を求める拘束力のない決議案に反対した。 タンクトップにしたら漂う汗臭さが倍増するからというのも理由の一つかなと 脇汗ダイレクトに臭ってきそうだからタンクトップ禁止は別にいいや >>452
ありますよ
私もそうだけど、嫌なところで固定されるよりは日替わりの方がマシかと割り切ってます 辞めるか、続けるか迷ってます。
買い物は迷うなら買うな、と言われますが、仕事にも当てはまると思われますか? >>454
そんな事をここで聞いたら
「勝手にやめたらええやんけ」って突っ込みが来るぞw 代わりはいくらでも湧いて出てくるからな
いまだに毎日オリエンテーションやってるし履いて捨てるほど集まってくるのよ
っぱ天下のamazonのブランド力は相当なもんだわ >>436
お前は大卒のワーカーか?
何のために学費使ってもらったんやろうなぁ。
自分が無能なことちゃんと理解してて偉いなぁ。 ARストー、スピード上げたらfcさんが大変そうであまり、生産性気にしすぎない方がいいのでしょうか。でも最近生産性よく言われて辛 よく言われる様な
ノロマが
他人の心配してる場合かよ 大卒でアマゾンのワーカーって最強スペックやろw
そのバイタリティで政治家目指せるぞ! 大卒でも中卒でもコミュ障だから黙々と仕事出来るのがええんや。あまり詮索するな。 タバコを吸いながら
ストーや ピックができるようになったら
一人前や( ^ω^)・・・ >>245
【Amazon】アマゾン流山FC part5
471FROM名無しさan2022/05/26(木) 15:20:33.12ID:BUJyDCm0
>>465
「エヌエスジャパン 処分」で検索してみ
厚生労働省のHPで出てるよ >>469
学歴関係なく黙々と仕事してカネ貰えるならええわって話してるのに、なに派遣会社の話にすり替えようとしてんだ?
しかも許可番号違うだろ
ワイは同じ現場の人に「え?ワイさん大卒なのにここ来ちゃったの?プ」「ワイさん中卒とか大変でしょー」とか根掘り葉掘り言われたくないし、誰とも絡まず働きたいんや。 ご飯大盛り強要wwwwwwwwwwwwwwwwwww
さすが履歴書不要の職歴不問の面接なしの即決採用なだけあるな
そんなのが2000人も集まってきてるんだからそりゃヘンなのもいるわな ご飯大盛りとかいいながら全然大盛りじゃないからな
強要はやばいけど 喫煙所を閉鎖する可能性高いらしいが
そうなったら、チャリ置き場の喫煙場所も使用不可にすんのかな? ご飯大盛り強要て
食堂のおばちゃんはその変な奴を脅迫で訴えたれw
ヤフーニュースでお笑いネタになるぞwwwwwww
「アマゾン倉庫でご飯大盛りにしろと脅迫 食堂のおばちゃんが提訴」 バイト程度は普通大卒なんで言わないで高卒と言うもんだ。
有名大学出ているほどくだらん詮索や誹謗中傷受けるからな。
>>458
若者は承認欲求全開で本当大変だなwwwww
頑張って利用されてくれw 中間層の税金額教えてよ、ホラw >>446 シップドックもFCも時給上げるべきやと思うで。
離職率が高い理由は、わかるわ。
ずっと、地獄から出れなかったら辞めるわな。
リーダーもキチガ○やったらより一層、辞めたくなるしな。 >>464
よう人事、人様の学歴茶化して楽しいか
2・30代の人事なのバレバレで草 ここ、すき間バイト御用達なのに最低でも10時間くらい働かないとだめなのがきついな
老人もちらほら見かけるし、6時間くらいのシフトも作ってくれたらいいのにな きついと言われている部署が改善されないのは、何故だろ?1日や2日だけでも、交代制でも、辞める人はいるから、もう、使い捨てで回しているとか? 改善も何も
他のアマゾン倉庫も全く一緒
勝手な変更は許されない ここは完全縦割り組織だからな。
殆どの倉庫は奴隷同然だけど、某大手○ニ○ロのオープニングは、改善提案なる紙があって、全員何か出すように言われてました。良いのは随時採用されるし、却下不採用もあるけど。
もしかしたら、Amazonでの改善提案が、"しんどい作業は派遣にやらせろ"だったのかもなwwwww 3階や4階だと、下りもエレベーター使う人時々見かけるね。それがガタイのいい男の人だったりもする。
真面目に一度も乗った事ない人、いる?愚痴言ってる人がそうかな。 >>486
改善案は基本的にコストと生産性が釣り合わないと採用されないよ。 FCやシップドックに配置されて不平不満を言う奴らがいることの最大の改善案は、既に確立してる。
そのことに不平不満を言う奴をそのまま入れて、どんどんと辞めさせる。それでも、後から来た新人で文句を言う奴は次から次へと出てくるが、絶対的総数は減って、いずれ最小に落ち着く。
だから、文句言う奴らが多いのは、文句言う奴らの減り方が少ないから。
配置されるのは、運次第だから、諦めるか辞めるか。
一度配置されたら、既に経験者にならから配置は継続する。 ガンガン辞めたらええんやで
コロナ明けで働く場所はいくらでもあるw
また時給がガンと上がったら戻ってくればいい >>478
朝礼で言ってたよ
実際喫煙マナーマジ悪い奴(灰皿に入れず植え込みに投げてる)おるし
現状が続けば喫煙所使えなくなるかも知れん
ワーカー同士で注意出来ないから俺らマナー守ってる喫煙者巻沿い食らうかもなと不安 灰を地面に落としてしまったとかならまだわかるけど植え込みに投げる奴はマジでヤバいな
リーダートレーナーの喫煙者多いんやから直接注意したらええのにな >>493
>>494
お察しします。
禁煙した者なので、休憩時間のタバコの美味しさは解ります。
喫煙者に対する世間の風当たりも強くなってきていますからね。それなのに仕事をしている場所でマナーどころか、ルールも守れない方がいらっしゃるとは…。
脅しではなく、本当にエントランス側の喫煙所の存続は危機かも知れませんね。駐輪場の喫煙所ならならまだマシ。もっと遠いところで吸わされることにならないように…。
言い方は悪いですけれど、マナーを守らない方を発見した場合、名札などを確認して事務所に報告されてはいかがでしょうか。
あれやこれやと不満が噴出してきていますから、少しでも気持ちよく仕事できるようになるといいですよね。
みなさん、本当にしんどいこともありますでしょうが、頑張りましょうね。
名前も顔も、何も分からないもの同士ですが、これも何かの縁です。 ワシは、タバコを吸わんから喫煙所がなくなっても問題ないが、喫煙所がなくなることでストレスで喫煙者が犯罪を犯しそうで怖いな。
UPHも下がりそうだな。
熱中症?のおっちゃん元気か?
もしかして、三途の川を渡ったのか。
最近、見ないから心配やな。
熱中症って誰が診断したんやろ?
別の病気とかだったらまじで死ぬ可能性あるわな。 >>490
淘汰されて落ちつくまで、年単位の時間がかかりそうだな。
気の長い話だねぇ・・・。
あなた内部事情に詳しいのね。 >>496
あの人はやめたよ
派遣先から別の仕事斡旋されてたよ やめてもやめても人が集まってくるってすごいよな
どんなけ無職おるねん ヒント 就職氷河期
ヒント 非再チャレンジ社会 非正規社会 >>501
見た感じ氷河期世代より年上が多くないか?
それとも老けてるのかね? 11超えは全部18でいいんだよ
律儀に14に入れる奴が二重二段無視してパンパンに入れるからピックし辛い なんか>>490が事実としても、人余りのわけ無いので気に食わなければ辞めれば良いよ。
ブルーカラーの仕事なんて腐る程あるから気楽に辞めとけ。余ってるのはホワイトカラーだから。
>>490みたいな事していれば手間と費用がかさむだけだし、amazonか派遣元のどちらが損するか知らないが、
広告費と教育費に加えて離職率高く評判悪くなって人が集まらなくなるだけなので。
ただ、ここが大変なんて思ってると他のブルーカラーで仕事しても大変だと思うけど。ワーカーなら楽な部類だよ。ここ。
ワーカーとしてやる気出さず、気楽に勤めてればいいんじゃないかとは思うが。 TENGAをこそっと使ってもとに戻すとかできるん? ローターンで熟女の裸がぎっしりの表紙のエロ本大量のときは嫌だったな
他の作業と違って周りから丸見えだし モノタロウなら配達の方がいいな
アマゾンでは絶対やらないけど モノタロウ猪名川にいくよね
あんな田舎にいって人が集まるの?
お年寄りしかいないよ?
川西とかから車で?
冬は雪積もることもあるのに 猪名川舐めんなそんな田舎じゃね
センタープール前と変わらんだろ センタープール前には
アルコール依存症のオッサンが
大量生息中 やっとストーに慣れてきたと思ったら、不明な商品や、複数商品がなんちゃらやら次から次へと見たことないエラーで嫌になる。
エスカレしても来んしこんなんは全てQAでええんか? >>514
ドライブでよくいくけど、めっちゃ田舎やんけ
あんた尼崎の猪名川と勘違いしてない? 朝礼を就業前にしてる馬鹿リーダーいるらしいな。
違法行為やろ?
最近、モラルが崩壊してるな。
UPHとか言うリーダーは、決まっとるようやし。
どんだけ生産性が好きやねん。
そこの部署でそのリーダーだけらしいんだな。
おそらく、数字や数学、統計学が好きなんやろうな。
ワシは、理数系やないからそんな奴は、苦手やな。 深夜のストーのリーダー、いい感じの人多い気がする
ピックは女性リーダーがいいね ローターン行かされたくないから生産性がんばったつもりだったけど普通に行かされるから関係ないんやな
半端な生産性じゃ逃げられんのか >>522
日通が適当に配置決めてるだけだから
生産性の高い低いは関係ないと思う。
残念ながら・・・ ミートソーススパゲティ最悪やな
そこらへんのレトルトでもこんなまずいの食ったことない
これで300円はぼったくり >>522
適当配置のわりにはローターン多いから嫌やわ
よく見かける人おるし固定ちゃうんこれ >>526
一回適当に配置決められると経験者てことで優先で入れられるんじゃない? あと派遣会社の枠の問題か 他FCでたまに激辛ラーメンがあったんだが、
激辛過ぎて汗と咳が止まらんようになったから気付けやwww
多分、一部の人間だけで味見しただけ。
普通はメニューになる前にストップするやつw >>521 1人生産性UPHにうるさいキチガ○がおるから注意してや。
大抵は、いい人やけど。
女性トレーナーは、癒し系がおるな。
十三行きバス満席やったな。
補助席も埋まってたな。
増便もしないし、最悪やな。
混雑をいいことに痴漢する奴出るかな? 人より作業が遅いから
生産性の事いうのさ
真面目にやってから文句言えや
嫌なら消えなさい ARのステーションにさ目標U P H貼ってるやん、あれって休憩時間で下がるん含めてなん? 日曜って人少ないからシングルパックにいかされる率高いな。 やめることにしたわ
短期で募集してたら別の派遣から別の苗字でいくわ ローターンって一体なんの意味があんの?全部ARストーでいいやないか >>530 馬鹿野郎DQN!お前も生産性UPHにとりつかれたキチガイ馬鹿のようやな。何もわかってないな。そいつだけなんや。複数人に言っとるんや。他の部署では諸事情で考慮しとるわ。お前が消えろ。ボケカス!核廃棄物みたいな人間なんやから。
>>531 ただ、そいつだけは、何かしら絡むと思う。複数人に絡むから。 みなさん、こんばんは&お疲れさまです。
毎日暑い日が続きますね。体調管理だけは本当に気を付けてくださいね。
さてと、明朝からShipDock配置。
頑張りますわ。
不満はないかと言われればそれは嘘。
楽な配置ばかりの人もいらっしゃるのも事実。
不条理ですよね。
ただ、嫌なら辞めればいいと言われればその通りなんですよね。
何やかんや言いながらも居座っているのは自分なので。
そういう憤懣を共有できるサイトがあるだけでも気が紛れるのは事実。
ただね、言い方とか言葉の選択はした方がいいかなとは思います。
たまにはいいことがあって、そんな書き込みができるといいな。
みんなが頑張ろうと思えるような。
明日は熱中症に気を付けて頑張ります。
みんなも頑張ってね。 >>540 別人やろ。エビデンスあるんか?
>>541 犯罪行為ならクビやと思う。
普通に仕事してたら問題ないと思うで。
自分から去る人が多いけど。 エ〇エスジャパン
関東でも評判が悪い
まだ2000人募集中?
離職率高過ぎやろw エスカレしてもまったく来んのやが
来るまで何もせんぞ 7月のプライムデーに向けて
これから短期バイト(FCやシップドックに配置される事はない)が
どんどん入ってくると思うんだけど
そうなると、
レギュラーはパック・ピック・ストーのポジションを奪われる形になるはず。
短期の為にシフト削られたり、FCやシップドックに飛ばされる人間が
出てくんのかな? ローターンは慣れた人達だけで回すと聞いた
短期バイトの人を恨む訳じゃないけど賢く稼いでるなーとは思う >>548
短期こそFCやシップドックでいいと思うんだが >>543 自己紹介乙 自分のアホを認めとんか。社会性がない人間やな。病院へ通院した方がいいんじゃないか? >>546
この倉庫めっちゃ広いのにエスカレ対応要員の人数が少なすぎやな
特にP2Rピックとかエスカレボタン押してもトレーナーが来るのが10分以上経過してからとかそんなんばっかり
P2Rピックでバーコード読み取り不能の商材が来たらエスカレ必須でワーカーはトレーナー来るまでずっと待機せなアカンから、
長時間放置プレイ食らったらシュートが空になって、そのせいでシュートの商材パックしてる奴まで長時間待機せなアカンことになる
ほんまアホみたいや >>554
エ〇エスジャパンで投稿したら規制されるで
怖い会社www >>553
異常事態やなw
生産性が落ちて当たり前や >>547
昔、水だけで汚れが落ちる洗濯機が発売された事もあったが、洗剤メーカーから難癖つけられて潰されたらしい。
利権まみれの世の中、、、 >>420
久しぶりにここ見ました
そうなんですね
面接した人と私が問い合わせた事務の人は違うので担当の人は親切なんですね あー定年までここでのんびりやりたいわ
派遣法また改正してくれ パックってハズマット以外勝手にダンボールのサイズ変えたらあかんの? >>564
ありがとう
洗剤の詰め替えとか普通のペラペラ封筒指示されること多いけど破裂しそうで怖い レコメンドって幅を持たせた言い方で指定して来るのずるい
どうしても入らない時以外勝手に変えちゃ駄目って言われたよ タウンワークのエ〇エスジャパンの募集見てたら
追加1000名大募集だとwww
以前、2000名募集だったんだけどw
誇大広告じゃね? パックは客の立場になって箱や袋のサイズを変えるのが当たり前だと思う。
袋が破れたり、商品が破損すればクレームだらけになるからな。 小田原FCの話で悪いのだけれど、エ〇エスジャパンが7/25までの短期で募集していますが、その時給が1600円だそうですよ。
プライムデー期間のみの短期ですが、通常時給に400円も上乗せしています。
尼崎FCでも短期で募集があるそうですが、その人たちにも上乗せなのでしょうか。
既存のワーカーさんの時給は据え置きなのでしょうか。
短期さんがピックやパックの配置。既存メンバーがFCやシップドックの配置ってどう考えても納得いきませんよね。
暴動でも起きないか心配(期待して?)です。 >>570
ピックパックってそもそも女で埋まるし、そんなに要らないもんな。
セクハラなどの男女間のトラブル予防対策で、男女で配属先を引き離してるのだろう。 語弊があった。
パックピック短期で入る分にはok。FCシップドックはレギュラーでないと入れない。
週4週5で入りたいならFCシップドック。 >>549
ローターンってARストーやFCで使えないくせに辞めないヤツが回されるって聞いた。辞めないけど他じゃ使えないから慣れていくわな >>574
その代わり契約期間短いけどな・・・契約期間過ぎた後は他の会社いかないといけない。 >>570
シップドックにしょぼいのくると
回らないんや
パックやピックはステーションの数あるから
数で勝負出来るから 週5や週6で来る人ってなんで期間工とか行かないのかね
良い所なら満了金だけでも100万超えるんだけど >>573
そうなんや
使えない認定されて辛いわあ >>577
アマゾン倉庫の場合は、汗かホコリぐらいだが、
工場の場合工業油とか金属の粉塵で、汚れるしな。まさにブルーカラー。その辺が平気なら
いけるとは思うけど。 >>577
寮生活やんけ
恋人や家庭ある人はいやだろ
おまえみたいな独身ぼったで考えるなよ >>576
そうですよね。積み方とか工夫が必要だし、形や大きさ重さ、来る順番も様々でバラバラなので、難しかった。隙間があるとやり直し入ったり。
積み間違いや混入があると大変だし。
近くの人達に助けてもらったり、助けたり。足引っ張りたくないわ。 >>570
小田原は、5年位前に日通が業務から撤退。
デカすぎて、人集めするのが難しいのと、地域だけでは集めきれないからから人件費が高くなる。
それが、絡んでか、昼休憩が45分しかない。デカすぎ倉庫で移動に時間かかるのに休憩45分。これで十分な休憩出来ない。
そこでセール時には地域で人集めが出来ないから東京都内まで募集範囲を広げる。非正規にも交通費支給義務化の前からだから、交通費を含めて都内まで募集範囲広げると、短期の時給が上昇する。
デカ過ぎ倉庫
昼休憩45分でまともな休憩なし
募集エリアを広げないと集まらない
その結果の短期時給。 >>582さん
情報ありがとうございます。
小田原は尼崎の2倍の広さのようですね。
それで休憩時間が同じとなるとしんどいものがありますよね。
場所柄、人件費が高くなるのも納得しました。
そのぐらい払わないと人が集まらない場所なのに、なぜそこに?という感じです。
尼崎は何だかんだと言いながら交通の便がそんなには悪くはないですから人は集まってくるのでしょうね。
小田原は何人ものワーカーさんが作業中に亡くなられていますが、あまりニュースになってはいないようです。
ただただご冥福をお祈りするしかありませんが、自分の身は自分で守らなければならないということを肝に銘じなければなりませんね。 これから、シフト削られたりする恐れがありそうで嫌やな。混雑も嫌やな。
配置の件やけど、N通が適当に配置してるよう。
つまり、尼崎の場合はローターンとかも左遷窓際ではないようや。
それから、犬エスの過去の業務改善命令って?
無関係の同名の会社かな?
それとも、支店なのかな?
詳しい人いる? 400円上乗せは当然かと
小田原FCの荷物取扱量半端ないし
むしろ上乗せしてやったんだから通常の3倍4倍流れてきても我慢して仕事しろって事やろ
多分400円上乗せ如きでやってられるか(怒)って怒るかと
5月ももう終わろうとしてるのに尼崎FCでも自主的に塩飴、ミネラル系の飴なめてる人いるし、みんな熱中症には注意してね。 >>548
それ思ってた。シフトは短期で入るのが
新規の派遣会社かどうかで減るか決まるかなって思ってたけど、
夜勤の俺にはどこの会社で何人来てるのか知らんし。
再研修この前したから今日ぐらいに飛ばされそうでビクビクしてるが、
人数関係では短期居ない分まだ夜勤はマシなのかな? 東京本社
【事業許可の取り消し】
厚生労働省は、令和3年8月30日付けで、エヌエス・ジャパン株式会社に対し、労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました。詳細は以下のとおりです。
1 労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可の取消しを行った事業主
(1) 名称 エヌエス・ジャパン株式会社
(2) 代表者職氏名 代表取締役 西村 学
(3) 所在地 東京都中央区日本橋二丁目1番21号 第二東洋ビル2階2A号
(4)許可に関する事項
労働者派遣事業
許可年月日 平成20年9月1日
許可番号 派13−306113
有料の職業紹介事業
許可年月日 平成22年4月1日
許可番号 13−ユ−307307
2 処分内容
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(昭和60年法律第88号。以下「労働者派遣法」という。)第14条第1項第1号及び職業安定法(昭和22年法律第141号)第32条の9第1項第1号の規定に基づき、令和3年8月30日をもって、労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消す。
3 処分理由
エヌエス・ジャパン株式会社は、出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号。以下「入管法」という。)第73条の2第1項の規定に基づき罰金の刑に処せられ、平成30年12月27日に刑が確定し、労働者派遣法第6条第1号及び職業安定法第32条第1号に規定する欠格事由に該当することとなったため。 >>587 これから夜勤にも来そうやわ。
犬Xキャリア道が関西一円で募集してる。
採用21名以上やから採用基準が厳しいかもしれん。 FCが嫌なら
突き抜けた生産性だせばいい
無理なら諦めろ 意味あるよ
そもそも作業については
派遣会社は口をだせない 大量の無残なダメージ品見て、もっと品質に気を付けようと思った。
これ落下とかアマゾンで発生した物も自分で処理せずによそに返したり送るの?いやどういう仕組みなのか知らないけど。 >>75 ホンマか!?夜勤でもそんな人達見た事無いぞ、もしおったとしたら、何処の工程におったんや!? >>547 わかる、尼崎FC 洗剤や漂白剤、めっちゃ多いよね😁 つい最近の出来事やけど、体調不良で当日欠勤をしたら「現在夜勤が不足してるから絶対に欠勤を出すなと言われてる。だからなるべく来てほしい」って派遣会社から言われた。
人が余ってきてるのかなと思ってたんやけど、どうも夜勤は今も深刻な人手不足らしい。
あと熱も出たのに出勤強要とかマジで頭おかしい。 発熱でも出勤が事実なら、
ここクラスターが発生しそう 絶対に欠勤を出すなと言ってもどうしようもないやんな
そんな扱いしてたらその夜勤ワーカーに辞められる可能性も上がるだろ、アホじゃね? 小田原の倉庫アマゾン撤退の噂が出てるけどな
古い倉庫だからAR設備が導入できないんだと 発熱(37.5°<)で出勤強要している派遣会社は日通に言えば即出禁だろ。 >>601
撤退しても立て直して再起動するやろ
あんなでかいのに >>410さん あの人は堺アマゾン時代から居るにっつー社員さんで藤井寺にも、居てましたよ まあ、会社の方針なんやろね🤔 ケチで有名なN通様やからね...😅 >>602
そもそもエントランスのゲートで自動検温してるんやから、
熱ある奴は警備員に止められて中に入れてもらわれへんで
ホンマに熱あるんやったら出勤しても何の意味もない てゆうか
作業場で汗かいて休憩室や食堂やバスの冷房でやられて風邪ひく人多そう
バスの中で鼻すすってる人結構いたし気を付けないと 風邪にしろインフルエンザにしろ
真剣にコロナ対策していればかからないからね あんな自動検温あてになるかい
左の検温で赤くなったやつが右入り直して普通に通ってたぞ何人も
あれは多分左のほうが誤作動してたんだと思うけどな
にしても警備員何も言わないんだから つまり検温は無茶苦茶かw
これ、人手不足だから故意に全員を検温パスさせてる可能性がでてきたで
強力な変異株が発生したらアウト
クラスターでバタバタ倒れるやろな >>606
食堂の冷房って機能してるのか?
食堂が暑過ぎて、扇子持参してるんだが…自分が暑がりなだけなのかな。 配置パックやったんやが昼過ぎにシップドックに移動って言われて終わりまでずっとそこで作業してたわ
朝きたときの作業場所がパックやったとしても安心できんでもう 自動検温はアバウトだと思ってたけど、体調悪い時と、帽子が目深すぎた時だけ、低かったから、意外に性能良く信頼出来るんだとわかったよ。 >>613
1回シップドックやったらシップドックや
パックとシップドックの離職率で
シップドックやれる子は徐々に >>612
あそこビニールの仕切りでひとつひとつ遮断されてるから冷風届きにくいだけで冷房自体はちゃんとついてるかと 今日14時頃シップドックでエラー?あったとかでピックもパックも止まってたね >>606さん
あまり涼しくないですよね。
窓側のカウンター席でコンセントが使えるから、USB電源の扇風機使っている人もいるぐらいだからね。
何せ、全館において暑い気がします。 ピックのリーダーだかなんだかオレンジタスキめちゃくちゃ頭悪いな
言葉を失いそうになった >>613さん
それは災難でしたね。
朝一の配置見て喜んだのにそれじゃぁねぇ…。
それでも逆のパターンもあるからね。シップドックでがっかりと思っていたら途中からパックに行ってくださいってことがありました。
途中で配置の変更は頻繁にありますね。吉と出るか凶と出るか、ですけれど。 アマゾンに空調設備なんてないだろ
ただの巨大プレハブ小屋だろ 尼崎に作ったのって、ソレ狙ってそう アマアマ繋がり >>624さん
>>625さん
アマのアマゾンですし、
KIX6(キックスシックス)ですし、
韻踏んでてラップできそうですね。
誰か作ってくださ〜い。 フジテレビが6月19日に行われる格闘技ドリームマッチ「THE MATCH 2022」
(東京ドーム)の放送を見送った
安田記念
E@H
もう決まりやで( ^ω^)・・・ お前ら全然水も飲まんしトイレも行かんよな
行ってくれよ リアクティブ配られてる時に休憩時間でもないのに10分以上どっか行く奴神経どうかしとるなあのクソババアだけは許さん >>633
ごめん、リアクティブってなに?配られるってなに? >>634
買い手が決まってる商品のことやろ確か2時間制限時間でストーする奴は1時間ぐらいで終わらせなあかんはず^_^ >>635
集中して片付けなあかんてことやな
教えてくれてありがとね コロナ明けで超人手不足になるから
今でも人が集まらないアマはガンガン時給が上がってくでwww
くれぐれもおかしな派遣会社に捕まらんようにな! 行きのバス待ちの時見てるとよく分かるよ、帰りはごちゃごちゃで分かりにくいが
急に見なくなった子や初めて見る新人さん
ほぼ毎日オリエンやってるから人が次々と入れ替わっていってるんだろうなあ >>606
鼻すすってるくらいでコロナだ何だと言われるのか
花粉症どうなるんだ、鼻炎どうなるんだ、前日酒も飲めんな 入れ替わりは大変だし寂しいけど将来性ある子がここで時間費やすのもったいない。
他に行く所の無い中高年や、経験者中心に採用すればいいのかも。 日本人が集まらないなら、
安い時給で雇える外人を入れるんじゃないの。
あいつら辞めないからな。 若い人だと腰かけ的な人や彼氏いる子がこういう仕事来てそう。 オーバースタッフ久しぶりだな。2時間くらい仮眠時間がもらえたな。
昼休みも階数ごとに変更したのか?
ようやくって感じやけど。
今日からペットボトルの水と塩タブレットがもらえるのか。
数量指定あんのかな?
仮に、水1本と塩タブレット1個までやったらケチやなと思うな。 >>628
堺で削除食らったから逃げてきたんだろ。
430で泣いてやがる。
アンカー付けないようにして通報してればそのうち端末焼かれるだろ。 今日モニターに表示が突然でたのですが、シングルパックで生産性、102、86てでたんですけど
これってやっぱり低いですか? 具体的な数値書き込むと誰が書き込んでるのかバレるよ パックの方には生産性よりも適切な梱包を心がけて頂けたらありがたいです。
数年前はアマゾンで買い物したら、小さい物なのに馬鹿デカい箱で送られてきたり、一度の注文が10個位に分かれて届いたり、配達の人も困惑してました。客と配送業者に嫌がらせか。
今は逆に節約してるようですが、両極端ですね。 >>653
いや、箱の件に関してはレコメンドが明らかにおかしいからパックしてる人らのせいじゃないやろ >>653
それに関してはアマゾンに直接文句言って
我々末端のワーカーは日本語で言うとおすすめされた資材を使って梱包するしかないから ピンクマスクの女リーダー、マスク取ったら絶対ブスだわ >>655
そうだろうなぁ・・・w楽天はもっと梱包資材色々サイズ種類あるけど、
アマゾンは数種類しかないというw アマゾンの方が酒は割れにくいのかもしれない。底に緩衝材敷くからね。ドンっとおいても割れない。
楽天の場合は底には何も緩衝材敷かない。ゆうパックだから問題ならないのだろうけど。 私も、ピックの時に傷を付けないよう気をつけてそっと取るとか、落下させないとか、基本を守ろうと誓います。今まで早く早くと思ってしまってました。
丁寧さは早さにも繋がるし、雑さはトラブルに繋がりかえってロスを生む。
今更ですが気付かせてくれてありがとうございます。 UPHは遅過ぎなければ、良しとしました。気にしない気にしない。♪
次からの勤務が気が楽になりそうです。感謝。 >>656
普通に好きなんやが
結局片割れは彼氏なんか? >>661
片割れ?そんなん見たことないけど
好きなんか!ほな頑張れ応援してるぞ
フリーだったらアタックしないと >>662
タバコもだし昼飯も一緒に食べてるから彼氏なんかと思ってたわ
ストー行ったことすらないしそんなん聞く機会も無い オカマっぽい男の人見て勝手に癒された。なんか柔らかい動作。
これ見て鳥肌や蕁麻疹出たらどうしよ。ごめん。浄化やお祓いしてください。 >>663
ストー来ても喋る機会ないで〜
FCやとちょっとは接点できるかも
よく見てらっしゃる!
うーん、どうなんやろ
煙草も昼も一緒なんやったら彼氏か??
送迎も一緒なんやったらそうなんかも アマゾン倉庫の欠点
1 派遣会社を間に挟む(1番下なので融通が効かない)
2 働く部署がその日にならないと解らない、楽からキツイまでイロイロ有る、今まであの部署やったのには通じないらしい
3 序列が決まっていておっちゃん、おばちゃんが自分の子供位の奴に偉そうに言われる
4 適材適所で配置されない、優秀でも違う部署、体力ないのに体力いる場所にいかされたりする
*いろんなFCが有るから一概には言えないかもやが >>667 それは、レアケースやな。毎日変わるか数時間で変わり、複数配置される。逆に1階FC固定よりは、ましやけど。犬Xキャリア道の人間は、誘導もさせられとるからな。 女は基本はヌルい部署やね
配置する部署の人間は派遣社員ではないよな、日通かアマゾンか?偉そうやね >>656 それは、日勤?昼休みにご尊顔したらどう?
>>664
オカマにもよるな。自分は、見たことがないね。 とりあえず理不尽やな?っと思ったらきっちりとした理由を上げて部署と名前をAmazonの総務の本部に会社と名前をメールか手紙かTELしたらえ~ねん、辞める覚悟なら出来るやん 例えば熱出てても働かすとか、足が痛いのに足腰使う部署で働かすとかさ >>670 他の方も情報弱者と批判されているが、貴殿の馬鹿で愚かな物差しで物事を判断するのは、いかん。
直接雇用は、労働基準が厳しい。
派遣の方が週3 1日4時間から働けるから派遣が人気なんや。
採用基準も履歴書不要で優しいだろうし。
貴殿のような情報弱者の日本人の多くは、洗脳され、アベノミクスという詐欺のミクスに騙されたんだろうな。 >>676
ごめん。副業組なんだね
自分は社員目指してるから直雇用ではいったよ 日通はダブルワーク禁止
アマは倍率が高い
派遣は採用されやすく週払い、日払いあり
コロナで解雇された人たちは月払いだと、最悪の場合1か月半以上無収入になるから派遣が便利 今日みたいな 涼しい日は
仕事さぼって
緑地公園などで お弁当食べて
ぼーっとしときたいですなー
( ^ω^)・・・ 3年ブランクあった俺でもすんなり採用されたのは神
半年くらいはのんびりとリハビリワークして感覚取り戻す
本格的に週5社保有りでする仕事は他所で探す予定
流石にここで週5はきついぜ俺は
予想以上に出勤朝早くて帰宅夜遅くて体疲れる うんうん、社会復帰を目指す人には良いバイトだと思う
週4くらいで就職活動しながら体力つけながら働くにはなかなか丁度良い 出入口付近の誘導は必要ないと思う。かえって流れが妨害され滞る要因になってる。 新人さんがアタフタして
もっと滞る原因になるから必要 毎月100人近く辞めてるんじゃね?毎日か数日置きに数十人が研修してるやろ?
働いて数ヶ月経つが解るわ理由
1日に何度か配置移動されるいきなり来る
1か月間ですら働く場所(部門)が固定されない、慣れた頃に違う部門に配置
朝タイムカード打つまでどこの部門で働くのか予測不可能
誰が悪いとか、どれが悪いとかは言わないが生産効率性をわざと悪くしてるとしか言いようがない
普通は働く内容ぐらいは決まってないと応募が出来ないわな、働く内容が決まってないバイトなんかないで!これから行こうと思う方は余りオススメは出来んな、だから凄いペースで辞めてる訳よ >>687
追記
上の解決方法は簡単
派遣会社もしくは直雇いがバイト(社員を除く)の募集を部門別に募集したらいいだけの簡単な話
使いもんにならなければ派遣なんやから契約延長しなければ良い(直雇いは解らん)
そっちのが清々しいと思う ピックも辞めていく人多いんかな?
入った頃はパック専門だったけど最近ずっとピックやらされてる… >>690
パックやったらパックで募集しろって思うよな
ピックならピックで募集したらいい
仕事内容で人を集めてる訳で採用されたら書類にサインするがそこにいろいろ逃げ道が書いてるのは解るw >>686
誘導員に気を取られてアタフタするのだと思われ。事実自分がそうなのよ。白バッヂスキャンの後、横通ろうとしてた人にぶつかりそうになった事もあるし。 誘導員に気を取られてアタフタする意味がわかんね
あれ単純に導線が最悪すぎるからだよ
広い倉庫なのにワーカーが頻繁に移動するあのあたり激狭 >>693
置くなら女の人にして頂けたら助かります。男性陣もその方がいいでしょ。
win- win です。 帰りの白バッジスキャン、前の方も使えますって誘導員さん頑張ってるのはわかるけど導線が悪過ぎるのと聞き飽きたのもあってわかっとんねんてイライラしてくる 更に小太りの人だったら1.5倍位の幅とってるから益々狭くなります。
活かせる場所で活かしてくだされば。 尼崎運営の不具合はアマゾン社員と日通が無能だからw
スムーズな導線確保くらい1時間も調査すれば対策できる
実行は調査を基に矢印テープを張り替えるだけw
アマゾンは高給貰ってる奴ほど無能だからリーダーシップを発揮できない
これが大企業病だぞwww >>687
それ、知らない人が読んだら、みんながまともな人みたいな前提で思いこむだろw
だいたい不採用になるのは身体の身障者の人ぐらいで、ほぼ誰でも採用されるから、軽度知的障害やコミュ障やADHDの類の人も紛れて採用される。
コミュ障は長続きするが、急かされる作業系自体が無理な人や、想像したより肉体労働で嫌になって辞める人達は常にいるだろw 背の高い若いイケメン誘導員よろしく
それだけで仕事頑張れるわ もうあの建物の構造に労働者軽視が透けて見えるからな
入口荷物置き場食堂のあたりなんて毎日大勢が行き来するのわかってて本当に必要最低限の空間しか確保してない
災害のときは本当にやばいと思うわ >>702
そんなやつここにはこんもっといいとこ行ってるわ 大阪の倉庫って、休憩室とか狭めの所が多いようですが、誰が設計してんの?大阪を貶めようとする大きな力が働いているのか、大阪の設計士がそうなのか。 2022年3月15日厚生労働省:職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!2022.4.1施行 労働施策総合推進法により、パワハラ防止対策が全ての会社に義務付けられます。
令和2年6月1日から、大企業においては、職場におけるパワー・ハラスメント防止対策がすでに義務化されています。
アマゾン尼崎FC 大丈夫か?パワハラはやった本人を通り越して会社に先に改善するように言われるから大企業は訴えがあったら必死になりまっせ!相手側は降格か減給が基本やが酷い場合はやった本人は解雇になるみたいやね >>709
>>708
休憩所じゃなくて食堂ですね。まあ兼ねているけど。倉庫の規模の割には。全体の大きさに対しての占める割合といいますか。 藤井寺も似たような感じでしたが、出入口とタイムカードと荷物検査がそれぞれ離れた場所にあったから、尼のような混雑は無かったのか。思い出した。コロナ前だったし。
他FCは、どうなんだろ?
兎に角、ここは短期が来る前にどうにかすべきと思うけどなぁ。 あの出退勤のPCってどうして出勤用と退勤用に分けてあるんだろう。他のあらゆる全ての会社考えてみて。打刻するのに出勤と退勤別の端末でしたり、タイムカードが二枚に別れてるなんて事がありますか? >>710
世の中、少しずつでも良くなっているのね。 パワハラで自殺とかも聞きますからね。その前に逃げられなかったのかと思いますが。
ここは無さそうですが。 >>711
ワクチン接種で行った京田辺の休憩所は広かったなあ
京都か 楽しみは行きと帰りのバスでかわいい子のとなりに座って
ライン交換まですることしかない
これまで2人と 諸悪の根源の日通よ。
もう辞めたのにシフト提出して下さいって
メール送ってくるのやめてくれ。 舞洲の倉庫全焼みたいな段ボールの放火があったら、
ここの倉庫は出口が詰まって死者多数だろな
消防署が入って勧告してもらった方がいいレベル p2rストーとパックへのWストレスで禿そうってか禿げた髪返せよ >>719
裏山すぎる
注目してたおっぱいデカい子がいたのにここ2週間くらい見てなくて悲しい
やめちゃったのかなあショックすぎる 思うんですけど、様子見ていけそうと踏んで声かけるのか、とりあえず声かけてみるのか、どちらなのでしょう? >>721
Co2消火剤が撒かれるので焼け死ぬことはないです 熱い日は倉庫内で仕事している方がいいよなぁ。外仕事の人大変そう😥 バスをもっと遠いところからも出してほしいわ
三宮からとか そんな遠くから来る人ほとんどいないでしょ。
往復時間考えたら多少時給低くても近場の方がいいよ >>730
西方面にもAmazon倉庫作って欲しいね
西神南にあるセンコーのAmazon請負倉庫はガチで最悪だった
センコーの社員とパートが最低最悪だった >>688 間違い。N通は、オリエンテーションでいろいろな部署でやってもらうと言ってる。
やばいな、新人増えたかな?
キチガ○おるね。年齢関係なく、キチガ○とは関わりたくないな。
エスカレボタンをレーンに流す人もいるらしいから。
暇だから座る人間や段ボールの捨て方もわからん人間とこれから、もつとやばくなりそう。
本当にキチガ○だらけだな。 >>732
センコーは私もあまりいい印象ではなかったです。他のセンコーですが。 >>737
場所によって雰囲気違ったり、人によっても感じ方違うかもしれんから、一度行ってみるのもありかと思います。 >>730
JR三ノ宮尼崎間が400円
犬Sでもきちんと支給してくれる範囲だぞ >>737
西神南のセンコーは直ぐにNG出すからな
俺はNG出されてもう入れない
オバハンリーダーが一日中発狂してるAmazon請負倉庫ですわ 電車の方が圧倒的に早いって
その距離で下だと下手すると1時間近くかかるよ ストーの捨てるダンボールって折りたたまないといけないの? んむ、その距離からわざわざバスで来る人はほとんどいないんじゃ無いかな、と
それこそ交通費も出るわけだし しかし 安田記念は難しいな
サインは やっぱり THE MATCH 2022の地上波放送中止か
放送中止といえば
オークスの発送時刻が遅れて
ゴールまで中継できなかった 珍しいこともあったな
と いうことで
オークスの結果 そのままの着順で買うことにする
Q→A→G
( ^ω^)・・・ ストーでUPH300近くをキープしてたのに、トレーナー?リーダー?の人に240ぐらいしか数上げてないって言われたんやけど、誰かと間違える感じ? >>747
ごめんシェルフが何かわからん
2~4階のはじっこの暑いエリアでストーするのがローターン
ARじゃなくて窮屈な狭いエリアを複数人でウロウロする >>748
ピックは15分休憩ログアウトせんから、数字下がるんやけど、ストーはどうやったっけ?しばらく入ってへんからわからん。ちな、測定期間に2回15分休憩ある日は最悪やで。めちゃU P H下がるからもうどうでもよくなる。 安田記念みたいなレースを
3連単 一点買いで的中させる
「幸運の女神」だけ
俺が必要としているのだよ( ^ω^)・・・ >>750
ストーも下がりますよ
小さい商材があれば挽回できるけど、中大だけやったら確実に摘む >>749
ならシェルフだと思われる
一回だけ行ったことあるんやけど、暑さで死ぬかと思いました。ピックやFCさんが優先だから道譲って、歩行者の人に気をつけながらの作業は神経使いますね。 井上、田中、鈴木、吉田なんてどこにでもいる名字だと間違えられてる可能性はあると思う >>724
そんなかわいい子いたのね
声かけたら良かったのに
2週間みないならやめたのか、配置換えかな。
>>725
目が何度か合うと声かけてる
ちなみに40過ぎたおっさんです
若いならもっと確率あがると思う ローターンはローターンだろ
なんでシェルフのことだと思うんだよ >>757
棚の場所とか同じやけど、ローターンとシェルフってやることは別なの?
シェルフは手動版ARみたいな感じ もっと若い人の書き込みだと思ってたので驚きました。
でも派手な女性やイイ女系ほど思い切り年上好きだったりもするみたいだから。
化粧濃い目だったり綺麗系狙ってみては。ここにその人種がいるかは不明。 >>753
シェルフじゃないって
ローターンはARエリア内のはじっこの隔離スペースだよ >>759 人によるやろ。ダンディーな昭和のおじさんが好きな若い女性もいるやろ。
確かに最近、若い女性が増えたように思うな。
おじさんからしたら癒し系が増えることはいいことだろうな。熟女は、元からいるしな。 >>759
ほんそれ
女からしたらLINE交換なんてただの社交辞令 若い女性にも、キツイ人や意地悪な人もいますが。 末恐ろしい。 UPHうるさい割に、商材が滞る時なんなん?時間の無駄 労働時間内は一生懸命働きます。大事な子供達と旦那さんのために^_^来年は長女が中学生に、一番下が小学校にあがるので、お金がかかりそうです >>759
第一印象は見た目がすべて
かなり若くみられるから、若い人に喧嘩売られることもある
>>764
嫉妬ですか?
ライン交換後はデートして遊んでます 若く見られると舐められやすいというデメリットがあるので、明日からサングラスしていこうかな バスの中でのナンパは最悪密室空間での強要とみなされ罪に問われるのでハゲたおっさんの妄想の真似しない方がいいですよ
まぁ知らんけど >>768さん そうゆうんはエエけど、浅ましいオッサンや見てて見苦しいオッサンはどうかと思う😩 人がバスの事等をちょっと可愛い系のオバちゃんに聞いて話してた所、いきなりオッサンが割り込んできてどうでもいい情報ほり込んで来て、『俺、物知りやろ❓』アピールのつもりかね!❓見てて恥ずかしくなった🤣 後、ウチの所の工程にはカワウソがちょろちょろしとる😩ピィピィ鳴いててめっさうっとおしい😡腹立つからリーダーにエスカレしてやったざまぁ!😂 >>770さん尼のAmazonなんか、大したのんいませんわ、所詮BBでBSの集まり😩 あんなんに手ぇだす事が狂気ですわ😱 >>773さん BKな、おなごの尻追っかけて楽しいんでしょうなぁ😱 私からしたらタダの狂気なおっさん
としか思えません😫😱 >>765さん ワーカーのくせにぐじゃぐじゃ命令してくるAHOとかいますよ😫 自分が楽に仕事したいんかして、荷物(あえて、詳しくは書きませんが.....)やゴミは率先して『私やります!』776さん、アレやって!いやいや!お前ワーカーやぞ!何命令しとんじゃ!😡 この人の振りをしたカワウソが工程をかき乱してくれました😭😢 お前は二度と尼のAmaに来るな!🤬 >>762さん、尼崎FCの2Fから上は私にとっては未知の世界😁 二ヶ月いたら、いろんなアラが見えてきて嫌になる時ある、仕事だけちゃんとしたいので、必要な事だけはちゃんと伝えてもらって、それ以外はかかわってこないで下さいね、雑談とか不必要な会話とかいらないので、よろしくお願いします >>778さん、さっさ金💰貯めて辞めたいもんねぇ〜私も、遠方に行く為の生活費等の為に働いてる、大変やけど、中々の高収入のお仕事なんで😤 かなり前ですが、他FCでも同じように連絡先交換して2人とできたよ。という内容の書き込みがあったんですが、偶然の一致?それとも嘘か妄想?大体2人なんですかね(笑) リアクティブの緑のコンテナってストーするたびにその商材が入ってるコンテナを毎回スキャンしないとダメなの?
最初の読み込む時と空コン処理の時にとしか聞いてなかったから今更不安になってきた。 >>776
そのワーカー近々トレーナーになる人でしょ >>783
順序が間違えてるのでは?トレーナーになってから指示出しすればいいのでは。 次々と人が入れ替わってるって事は、新人さんは一番簡単なARから入るだろうから、なかなか回って来ないんですね。 AMAZON倉庫のバイトって1日だけでもできるんですか? 仕事終わって疲れ切ってからのバス待ち時間マジでタルすぎ問題
19時40分ってフツーに考えて遅すぎだろJK
なんとかしてあと20分早めてくれ 短期でアルバイトで入って期間終了しても長期に変更とかできるんですか?
それとも短期で働きながら期間が切れる前に他の長期の派遣会社に応募すれば続けて働けるんですか? さて君たち
明日の安田記念 予想しても無駄だ
適当に3個 数字を書いてみてくれ
もちろん 予想してもいい
書き込んだら100円買うからな( ^ω^)・・・ ここにRMEで転職ってどうなんや?
きついイメージしかない >>784
ワーカーからトレーナーへ昇格決定して権限付与された日とオレンジタスキがもらえる日にラグがあるみたい。
実際はトレーナーなんだけど緑タスキの状態で指示出してる人が何人か居る。
どうしてそうなるのかは知らん。
観察した限りでは毎月1日?初旬?に緑からオレンジに変わってるわ。 バスの座席で男がとなりに座ってくるのは嫌だな。うちやったら絶対同性の女の隣座るのに >>772
若い子に必死なおっさんはほんとキモいな
冷たくあしらったら拗らすおっさん居ててウザいし 何も考えずにやるより、UPHとか意識した方が、時間の経つのが早く感じられますね。そういう効果もあったのか💡と気付きました。
それか、これだけを○時までに終わらせると決めてやると、逆に時間が足りない位に感じるかも。? ストーやり出して2日目くらいにリアクティブの説明受けて、翌日に実際リアクティブのストーをやれと言われて時間指定されて、
やらないとと思いつつ出来なかった時に「俺ってこういうのは不得意なのかな不器用なのかな」と痛感しましたですとばい ストーのリアクティブは、ただ早く入れるだけ
ただそれだけ 2日目や翌日だとまだそんなに慣れてないから無理もないですね。
ストーはピックより難しそうですし。 男も女も隣に女座るなっていうのも多数おるやろな
臭すぎるシャンプーの匂いはほんまに吐きそうになるわw >>797
みんな時間過ぎるの遅く感じるの?
わい時間過ぎるのが早過ぎてこの前普通に休憩時間過ぎとったんやが、配置される場所でだいぶ変わるもんだな。 女の方が臭いのは多いね
そういう仕組みだし
生理、おりもの、便秘が多いから口から糞の臭い
いい匂いなのはリンスや香水してるからやん
よくいうよ笑 >>805
体力使う部署でこれやると疲労困憊しちゃいますね。うーむどうすれば トレーナー候補、希望に楽な作業やらせてる疑惑
ここの人事はかなり問題あるよな いやいや、香害で調べてみw
飲食店や食品工場だったら働かれへんレベルやぞ!
臭い奴に限って他人の匂いに敏感やwww >>804
客の注文から時間が経ち過ぎてる商材って聞いた記憶が リアクティブって毎日あるの?
数週間前に1回だけやったけど青オリコンで緑はやった事ないから不安
>>782の言うようにストーする度にオリコンスキャン?
次いつストー行かされるかドキドキ 消毒担当に若い子やガタイいい人ちらほら見かける
なぜか女性は見ないな
割と楽しそうにやってるし完全なる勝ち組じゃないのか、彼等は >>811
正論いうたら発狂かよ
体の仕組み的に女の方がくさいのは仕方ないやろ
どんな美人でもアマゾン倉庫で8時間作業したらあそこ臭いし てっきりピックがメインだと思ってたのにまともにやったの一日だけ >>824
社保は、リーダートレーナーしか無理だよ
社保入らせると派遣会社はシフトある程度保証せなあかんし。派遣先の都合で閑散期
シフトキャンセルの事もあるので
派遣会社は社保入らせる人厳選するしかない 社保がち?面接の時に入れる言うてた気すんねんけど… 配置確認したら出勤のタイムカード切ったときに表示されたとこと違うとこ出ることが稀にあるの勘弁してほしい
1階の作業と他の階の作業じゃまったく違うがな
これで遅れたらサボり扱いされんのかな?嫌がらせかよ >>828
楽ポジは本当にシフト減らされやすい。女で埋まるからな。特にパックとかピックの出荷。FCとかは割とシフトけずられにくい。休むやめる人多いから ピンクマスクのババア、13時15分までにリアクティブ終わらせてくださいとか
男とベラベラ喋るしか脳にない奴が何言ってんだ >>830
人足らんとこ入れられるだけちゃうんか? >>831
派遣会社にホームページでクレーム言うたほうが良いよ >>831
この人、好みじゃない男に厳しいよな
感情で考える人なんやろな 誰のことかわかるが評判悪すぎるな
本人には伝わってるんだろうか いやいや、どんな匂いもOKだけど臭すぎる香水・リンスはほんまに頭が痛くなってくる
10メートル離れててもハッキリ臭う奴や
使う量がマヒしてるぞw なんでいちいちピックのステーションまで言いにくるの?
押してほしいならその場で言えよ
やることないたら資材補充するなり涼んでろよ
てめーのことだよ茶髪パッカー >>836
気に入った奴には君付けとかあからさま過ぎて、吐きそうだわ。気に入られた人達はどう思うんだろうね 消毒作業って障碍者とかシルバーさんとかがやるんじゃないんやね ま、当たるわけないが
大勝負して 高額配当見込みの馬券購入の場合
ウインズで買った方が良いな
帰るときに 危険がつきまとうけど
スマホで購入してると証拠が残るもんな
さて 君たちはどっちのほうがいいのだ?
( ^ω^)・・・ じゃい
1億円を使って1億5000万円当たったら、1億5000万円に税金がかかるので、
5000万円しか勝っていないのに、
まるまる持って行かれるというような状態」と話した。
参考までに( ^ω^)・・・ 夜勤の誘導員のに○○かという人がたまに私の後ろを付いてきてキモイです。ガチリアルに女の尻追いかけとる。 バス待ちで売店寄るけど、私が時間ずらせばいいだけだった。今後はそうしよう。 ここで働く派遣で結婚してる人も居てて意外に思ったな。ほとんどは掛け持ちとかかな? 水は、桜を見る会のスキャンダルでお馴染みのサントリー 塩タブレットは、アッキーの実家森永。
尼ゾンと政権は、癒着あるのかな?
ここは、帰りが一番混雑するな。
バス増便せんから余計にかな。
バスが少ない十三の人を優先して帰らすとかさんのか?
風通しの悪い組織やからストレスばかりやな。
日本だけか? >>845
うん、障害者雇用だよ
アマゾンに直ではいれたよ
時給もみんなより200円やすいけど >>859さん
お疲れ様です。
消毒していただけるおかげで毎日安心して作業できています。
ありがとうございます。 実は消毒にも生産性がある。
SPH(Sanitize Per Hour)ってのが決められてて、食道のテーブルを1時間に何台拭いたかってのが決められてる。目標値は150。 今年10月から社会保険が法改正により週3で週の労働時間が20時間以上でも概ね加入できるようになるらしいな。派遣会社の従業員数にもよるらしいが。
どうなることやら? 犬エス ゼネラルリサー○の評価は、No.1とかで評価が高いのにGoogleのレビューは、評価が1で悪い。
親犬エス派に金払ってでも高評価レビュー書いてもらったらいいのに。 でも4月~5月って週5~6日勤務してた人いると思うけど
社保加入はなかったから10月以降もそのままなんじゃね
それか週2日と週3日の交互シフトになるとかかな 週3で社保入りたいな
でもなんらかの抜け道探してきそうやな どうせここにもそんなに居られない。全員から嫌われてるかウザがられるかどちらか。
他におすすめの仕事ありましたら教えて下さい。 オリコン10個全部18.5の商材でそのうち8個がケースの洗剤
嫌がらせ?
来るPod入れるとこないしあんなんどうしろって言うねん
10個くらい見送ったわ もう辞めたけど、ここのバイトって同一労働同一賃金とは?ってなるよな
シップドックにいた頃パックが目に入ってこの人たちと同じ給料かぁって笑っちゃったよ ギスギスの原因になるからせめて時給に差つけろと毎回思うよ
FCとシップドックは一番高くしてさ
>>873
ほんまストーは商材ガチャすぎてウザい
生産性もクソもあるかあんなんで >>830
FCって他の工程で使い物にならない人が選ばれるって聞いたことある いやいや、下手なだけでしょw
シェルフでも250くらいは普通に出せるんだから、
それ以下のやつは給料泥棒だよw
自分がとろくさい、段取りが悪いのを商材のせいにするなよww
お前が300くらいあるんだったら謝るわww 11時から15時勤務の人ってほんまにおるん?
どんな感じ? >>881
ありがとう!
アマゾンって長時間を募集してるイメージやから4時間の募集って珍しいなーと思ってさ ローターンリーダーに監視されてる感強くてストレス溜まる
アマ社員か知らんけどオレンジベストもずっと外に張り付いてるし
でかい雑誌とかは入れられるビン限られすぎてるからポジションの奪い合いみたいになるしマジでクソすぎだろ
ローターン前スレの6月で廃止って見たけどガチなん?釣り? 嫌われてもウザがられても居座れば良いじゃない、なぜ逃げるんだい? >>787さん、FC(事業所)にもよりますけど、最低週2希望になると思います。 >>787
プライムデーの超繁忙期に
日通、日雇いの人がいた >>783さん トレーナー募集して、落とされた人かも......とにかく、FCの工程来たら、誰にでも、命令するわ、自分のやりやすいように仕事持ってくわ、その日のFC引っかきまわす😭😱 >>718
勘違いしてるっぽいけど、京田辺は最上階のカフェテリアはアマゾン使用禁止だぞ
アマゾン内のカフェテリアは尼崎とたいして変わらん >>877 それは、違う。男なら出世コースでも誰でも回される。
女は、出世コース以外は回されんやろう。 >>889
ガタイがいい人、若い男性は生産性関係なしで選ばれやすい
後は他工程でまともに仕事できない人はとりあえずFCをやらせてみて、それでも無理なら契約打ち切りに持って行くのが多い >>888
丸紅だか佐川じゃなかったっけ?
上の階は全く違う企業のテリトリー。アマゾンも借りてるだけの存在でオーナーではないよ。 ローターンは暑いから喉乾きやすいのにリーダーによっては水飲みにちょっと離れるだけでもいちいち声かけなきゃいけないからマジで終わってるよ
クソ狭いスペースで何人も密集してコロナ感染リスクここがダントツだと思うしいいところがひとつもない
全部シェルフかARストーでいいだろマジでなんなんあの作業
他のFCもあんなのあるの? >>892 やはり、地獄だな。水飲みとトイレくらいは、自由にさせてくれって感じだな。
夜勤誘導に変態もいるようだから監視したいと思う。誘導担当は、パン屋みたいな物流会社と犬Xキャリア道か?セクハラ被害を黙認しとんか?終わっとんな。 >>893
場所移動のタイミングでみんな飲んでるからね
やっぱりいちいち声かけなきゃいけないとなると行きにくいんだよ
ほかは自由に行けるのになんでローターンだけ?と思うよ >>894 それは、ローターンのキチガ○リーダーのところだけやろ。
他は、こまめに水分補給って言うからね。
実際、熱中症?で倒れて辞めたおっちゃんいるようやから用心してや。
ここの人間は、胡散臭いかまともかどっちかやね。胡散臭い奴には、極力近づかんようにしてるわ。 変態と言えば。この前、食堂で横一列ガラ空きなのに、わざわざ女の隣に座った奴がいたな。BBAは大丈夫だと思うが、若い女は気をつけた方がいいかもしれん。 ここは、前科者もいるだろうから用心にこしたことはない。
性犯罪、窃盗は、特に注意した方がいい。
若い女性以外にも熟女好きの変態もいるし、ゲイの変態もいそうだから用心したい。
夜勤の人は、誘導の変態の名前も概ねわかってるから特定してやったらいい。 ずっとスレに張り付いて
ローターン ローターン書き続けるオッサンw >>898 うるさい。自己紹介乙!キチガイDQN 探られたくないようだな。しっかり、探ってやるから。安心しろ。特定班がもうすでに動いてるかもしれんな。
>>899
ワシは、ローターン地獄へはまだ、落ちてないが、相当、ストレスフルなんやろうな。 >>901
ID:bR8aWnns 相当探られたくないようやな。
精々、クビを洗って待っとけや。
お前が荒らしやんけ連続投稿DQNの低能野郎! 無意味な妄想で心の隙間を埋める
日雇い派遣のオッサン こんなスレで煽るって君も相当ストレス溜まってるんやね >>905 お前、法律勉強しいや。なんでワシが日雇いやねん。大学も出てない低能DQNには、わからんか。
>>906 おそらく、いつもここで絡んでる精神障害者だと思います。だいたい、皆さんに絡んでるんでご注意ください。 非正規の底辺が意味のない
学歴コンプレックスをアピールしても切ないだけ
指図.された事を黙って
やっていればいいんだよオッサン >>908 低能DQN! 下手な文章やな。脱字もあるやん。人柄や最終学歴がわかるな。お前がそんなように言われてるんやな。ワシは、大卒やからコンプレックスに思ったことは、一度もないな。
それにワシがお偉いさんやったらどないすんねん。エビデンスを示しから言え。
一般人に絡んでも何にもならん。巨悪に立ち向かわなけらればいかん。腰抜けチキン野郎。お前みたいな核廃棄物みたいな奴は、病院へ行け。底辺の意味もわかっとらんな。 便所の落書きに.
こそこそ妄想書くのが
巨悪に立ち向かう事らしい
完全に頭狂っとるな このオッサン >>910 病院へ行け。年齢ばれてんぞ。自己紹介乙。 >>910 追記 文章読解力もないんやね。
>>912
乙です。ありがとうございます。 とりあえず立哨しながら気味の悪い妄想しながらジロジロ見てくる人はとっとと消えて欲しい >>913
またおまえかよ
神経質の根暗
友達できたか?
きもい顔した親父なんやろ?
彼女もできたことない童貞やろ笑
倉庫の女ぐらい敷居の低いのおらんからがんばれよ >>914 お前が荒らしやん。気味の悪いおっさん!
お前、異常やから病院行け!ワシは、絡まれたから返し取るだけや。ボケ! >>916 また、はずれたか。馬鹿だね。ID変えたな。バレバレやで。朝一で病院行きや。 >>918
かえてないけど
誰と思ってるんや?
おまえきもいよ
そのなよなよねちねちした女々しい
学生時代からいじめられてた? .このオッサンずっと
張り付いて荒らすからな
改行じじいな >>919
>>920
文章に共通点があるからバレバレ。
まったく、当たってないな。
病院行け。他の人もわかるはず。 いちいち空白行いれるなゴミきっしょいんだよ
なんかもったいつけているというか、ほらほら、私の意見って正しいでしょ、とじわじわ主張しているようで、投稿に対する執着心まで感じてしまいます
普通に書けば2~3行で終わるのに、どんだけスペース使うねんって思ったりもします >>922 前も同じような内容言ってたな。
リサイクルもできない核廃棄物君。コピペか。病院行けや。自分の先祖まで冒涜すんなって前に言ったはずやけどな。学習能力ないな。 大卒を自慢するくらい思考が固まってりから50代後半から60代前半だろwww
おかしなプライドが邪魔して何年も再就職できない。
身長は170くらいで細目の体型。
自分をわしと言う。
投稿だけでここまでプロファイルされる間抜けだなw 夜勤のレシーブとストーやってるオッサンな
十三行きのバスに乗ってやってきますw >>924
>>925
全く当たってないな。それから、自慢はしてない。
それは、プロファイルとは、言わん。
馬鹿なプロファイルもどきは、やめろ。
病院行け。馬鹿! 求人サイト見たら時給が50円高い派遣会社がちょいちょいある
これが短期なのか…?それともずっと50円高い…? 50円高いのはFCではなくDSという違う倉庫
同じ尼崎にあって ややこしい 時給が100円高い派遣会社もあったわ
50円と100円の違いなら100円高い方の派遣会社が選ばれそうだな >>929
そうなんですね
それはややこしいですね >>926
事実なら真逆かよwww
結局当たっただろwww
このバカ、病院から投稿してるんちゃうwww どこの工程か言わんがリーダーとFCが徒党を組んでガタイのいい兄ちゃんの生産性をわざと下げさせて、生産性に関わらない肉体労働の工程に飛ばそうとしてるって聞いてゾッとしたわ、そこまでやるんか
こういうのってパワハラかなんかでどこにチクればええんや? >>933
日通の事務の真面目そうな人が一番いい
日通VS派遣会社がベスト いつも腕が筋肉痛になります😖💪💥
他の仕事がなかなか出来ない
やる気も起こらない
言い訳かな D勤って10時間勤務かよ
ポジションガチャで負荷があまりにも違いすぎるから悩むわ >>895
最近ストーからリーダーで来てる人はそんな所まで監理する気ないから長く抜けるとき以外勝手に行って、言ってた
リーダーによって差激しいな 休憩のときにリーダーかトレーナーか知らんけどワーカーの愚痴言ってるの聞こえてくることあるのがしんどいわ >>921
違うけどバカ乙
なんで改行やめたん?
わろた
次からワッチョイ入れて建てようぜ! >>927
求人サイトみてないからわからないけど短期なら時給1400円くらいになるはずだよ他センターの話したけどね >>927
基本、時給高い所に所属したほうが良い。短期は特に。 50円は仕分けって書いてるからシップドック固定だと思うよ マジ?DSじゃなくて?ついに作業ごとに時給わけるんか? FCてどういう仕事なんですか?
上の方の書き込み見ると敬遠されてますが… >>938
わかる。なぜあんな大声で、ワーカーの悪口を言うのだろうか。全く理解出来ん。休憩中の周りの人間を不快にして、楽しんでいるのか?
ワーカー本人やその知人が居たらどうなるか、などと考えたら分かるだろうに。 >>945
FCとはフロアコントローラーの略で、作業者が作業しやすいようにアシストするのがFCの仕事とは言われるが、ただの肉体労働 >>946
丸聞こえでギクっとするときあるよね
自分のことじゃないけど気分悪いよ 怖っわ…
どこのポジションですかそんな丸聞こえで言うてるのは 大声でワーカーの名前を出して嫌がらせ、悪口を言うリーダー・トレーナーは人間失格だから、
匿名で日通のポストにクレームの手紙を入れとけばいい。
パワハラで処分されるだろ! >>954
例@「トイレで〇〇という名前のリーダー(トレーナー)とFCのリーダーがワーカーの〇〇さんの生産性を故意に落として配置換えさせようと嫌がらせを相談していました」
例A「休憩所で〇〇という名前のリーダー(トレーナー)がワーカーの〇〇さんの悪口を大声で言っていました」 食堂でリーダーがワーカーの話してるのは聞こえたりする
喫煙所とかヤバそうやな悪口大会になってそう みなさん今日もお疲れさまです。
今日の消毒担当だった方がとてもいい方で何だかほっこりしました。
忙しい時にちょっと心休まる感じで、その後も頑張れました。
ありがとう。 消毒担当は普通に大当たりポジションだよね
女の子見て回れるしあわよくばお気に入りの子と仲良くなれちゃうかもだし
そうでなくても目の保養にはなるから疲れなんて吹き飛ぶだろうな
てか見てる限り作業自体はめちゃくちゃ楽そうだから疲れるどころか
女の子見て活き活きして元気になれそうだよ >>960
消毒で女性と仲良くなれるわけねーだろ
普通に飯食ってる時に話しかけられるとクソウザがられるだけだわ童貞 派遣会社変えて働こうと思ってるんだが、派遣会社辞めて次新しい派遣会社に登録出来たとしても、半年間は同じFCで働けないって本当?
7月末で辞める予定だから、どうせなら時給高い方がええんやけど… アメリカという国は嫌いだけど、アマゾンに行く矛盾。 >>968
一番キツイ
空オリコン持てるだけ持たんと間に合わん 過去にアマゾン経験あってどんな所か既知なのにまた入って不満点感じる自分はアホですね。
Amazonだけじゃなく駄目だった所全般、採用率高いから。派遣もしょっちゅう行ってるし。
いるいる、何度も繰り返す人、賭け事から抜け出せない人、ダメ男とばかり関わる女性、、人間は喉元過ぎれば忘れる薄れる習性もあるようだけど、そうならないのが勝ち組。
賢い人は絶対同じ過ち繰り返さないね。それか善後策を講じる。 >>964
半分は本当。
間隔空けずに移籍出来るか出来ないかは、あなたが実践して戻ってこれたら、このスレで、間隔空けずに移籍出来るという記録になる。
反対に、期間開けないとダメってことになったら、本当だったと、このスレで記録になる。
あなたがレスしなくても、あなたが尼崎倉庫内の違う派遣会社で移籍出来たら、今の周りの人が知るから、セーフかアウトか判る。
そういうことを他の倉庫では過去に起きてるから、当然ダメな人も中にはいる。そうすると、期間開ける説は半分本当という実績はある。
確実にセーフってことはない。 >>882さん、古い堺のAma知ってたら、そんな事無いですよ何勤務だったか忘れましたが朝から昼迄4時間や3時間の仕事ありました😁 >>949さん、逮捕と首になってもいいなら、殺るがいいさ😁 >>945さん、ソコにあたったらハズれと思ったらいいです😭 基本、折コンと呼ばれる箱を各工程に運んだり、エレベーターから降りてくる折コンを取り出して台車に積んだり、パレットに積んでくんですが、このパレットや台車が無い時めっさ大変です😱(昨日がそうだった😇死
) スレの半分が不人気ハズレ配置のローターン及びFCのストレス発散の場となっているなー。 ローターンがコロナリスク高いってのは自分もそう思う 来週から勤務です
阪神を使う予定なのですが、19時代のバスなので1台目と2台目どちらの方が空いていますか? FCやトランスのとかの人は疲れすぎて無言だからよく分かる
楽な部署で、休憩時間に喚いてる元気な奴ら(トレーナー・リーダーも)とローテンションすべきだろ ぶっちゃけて聞くけど
マクドのてりやきバーガーだけなら
5個は食えるやろ?
正直に こたえてくれ >>982
ローテーションよりも、人を増やせばいいと気付いた。それをしないのは??
生産性に関係ない消毒班も複数人で回って来てますよね。
増員で解決! >>985
一応生産性を計測してるみたい。
人数分で割るから、人を増やしたら、生産数値ガタ落ち。まあどうでもいい作業なんだけどなw >>986
では、消毒班を1〜2名減らして、FCを1〜2名増やす。
これでお互いに解決しました! 消毒班とか必要なのか?
だいたいは手袋して作業してるのにな 構内のステーションとか回って消毒作業してる人たちは1階食堂のテーブル拭きまではしないよ
休憩所はしてるけど
食堂は清掃の人たちじゃないの? Amazon構内の消毒作業という指定で募集してる広告を前見たな
時給は夜勤で1500円だった すかいらーく、1分単位で賃金支払い 7月から
大手企業は 率先して 浸透させないといけない
( ^ω^)・・・ GoogleMapの口コミって結構影響力あるからね、何か不満があれば投稿するっていうのもありですよ。 求人サイトの運営に事実と違うと苦情を言うのも有効かと思います。 同じ時給で作業内容に差があるという件ではまずは労基、一択です。 不公平是正は労働者の権利です。
組合でも立ち上げるか?
FCやシップドックで強制労働強いられている人たちよ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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