りんごのコールセンターの人集まれ24
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
うんこは💩T2が回収しますのでご安心ください 成績表が分かれている時点で察するべきだったな
多分今回が初めてじゃ無くていままでも定期的に全切りしてきたんだろう… 色とか関係なく全色じゃ無いの?
成績の善し悪し関係なく 成績の良し悪しは関係ないよ。テクニカルは知らんけどストアは派遣全員切られる。
契約社員だけで回す算段らしいが、それはそれで待機時間ほぼ無くなるんじゃないかな。
これから先も繁忙期だけ派遣呼んで、3か月したら契約満了ってのを繰り返すんだろうな。 派遣で入っても勤怠と成績クリアしてたら双方合意の元、
ベンダーの契約社員になるんじゃないの? そうだよ
つまり片方が合意しなかったら契約は更新にならないってこと
>>14
入電数見てギリギリで回せる人数分の予算の割り振りになるんだろうね 成績も勤怠もクリアしてるけど気に入らないからって理由で切られるなこりゃ多分w 俺派遣じゃないけどそれ聞いたらなんかもう関わりたくなくなるわ 僕も在宅オンラインストア派遣だけど、今から
職探しだよ。ずっとこの仕事あるって言われてたから
まじショック。そのくせOT募集していると言う。
超暇だし常にビデオオンじゃないから動画観まくって
るけど、まじコンセントリクス、あり得んよ。
派遣先から在宅でウーバー進められてるがクレームの
嵐だと言われてよ。
Amazonも候補にあるけどウーバーより
やばいって言われたよ。お先真っ暗だよ。
来月から派遣いなくなるからストアも忙しくなるんだろうな。 なんで自分の派遣元そういうのすんごい報告遅いの?結構困るんだが…
未だに何にも言って来ない… 不自然に「頑張って下さい(遠い目)」って言われた理由がわかったわw これが非正規の怖さですよ
アメリカだと正社員もこうだから怖いよね
あの国クビになると最短その直後に失職して会社追い出されるから 俺は東京在住だけど先週、今月で終了って派遣会社に
メールで伝えられたよ。まじか、、、状態。 繁忙期でもそんなに忙しくないからかな。ひどいねー。 そのくせお客様(笑)にはクリーンなイメージを与えるねえ 俺4カ月勤めて派遣切りだよ。
派遣会社によっては、この派遣切りの実態
知ってたみたいだな。毎年のパターンらしいよ。
札幌のテクニカルまじパワハラえぐいらしいね。
知人働いてるけど、オペレーター対応中に泣いたり
T Lに呼び出しされ成績悪い理由問い詰められるらしい。
恐怖でテクニカルは無理だ。
ランスタンドだけど次の紹介の仕事
在宅ウーバー進めてくるんだが続けれる自信なし。 ていうか、ストア在宅て他部所も一時借り出されてたよね
あー一瞬で終わる部所なんだ、て他所からだとすぐわかったけどね 社員登用ありって募集だったのに訳分からん
法的にアリなのそれ 社員登用あるかも
と、全廃止
は別におかしくなくね? 在宅ウーバーでもいいや家に居られるなら…
もう朝出社するのは無理だ眠すぎる… 研修教えてくれる女の人え〇くね?変わった名前の人ね まぁ派遣ってそういうもんだろ。
直雇用の契約社員だったら急に切られても失業保険がすぐ出て数か月はゆっくりしながら職探しできるし
今後は派遣ではなく契約社員でどっかのセンターに潜り込んだら? 全切りとかする会社どこ?
サイトうつる時に絶対避けたいわ ESCで対応してるTLってなんであんな使えないの?
TLよりCWの方が頭いい説あるよ…
w番ないって言ってんのに「w番はどれですか?」って何回も聞いてきてるし… 繁忙期だから直接ストアには転送すんなってお達しでてたけど
実質暇だったのか 契約と派遣に雇用保険受給にたいした差は無いけどね
派遣の場合次の就労先すぐにあてがってくるってだけで
1ヶ月以上紹介が無ければハロワでは会社都合扱いになるし
そもそも4ヶ月では受給要件満たせないから以前の会社と併せて2年以内
通算1年以上の加入が必要だし特定受給資格者でや特定理由離職者で加入期間6ヶ月にしても
以前の会社と通算で6ヶ月以上必要
ある程度年齢言ってれば特定理由資格者なら日数が2ヶ月くらい伸びるってだけだけど
これも3ヶ月以内に訓練でも申し込めばその期間分伸ばせるし 派遣からの紹介の仕事が嫌なら
適当なメンクリでもいって適当な診断貰っとけば最悪特定理由離職者には出来そうだから
3ヶ月の給付制限は無くなるし取りあえずすぐ貰えるんで無いかな?
ただ1ヶ月以内に離職票取り寄せると理由が「自己都合」の扱いになったりするから
ハロワでその旨伝える必要はあるかも
つか前の会社の離職票みたら「3C」「4D」の両方に○付いてるw何がしたいんだw
事業者用の理由に「一身上の都合」って書いてあるから給付制限は無いと思うが… 今日もタバコ吸ってSNSやりながらクソ客の対応楽しーwwwwwww クビになった人が暴れてんのか?とにかく、これより簡単なコルセンやりたいわ
むずすぎる 簡単なのは通販とかの受付だな
ただその分時給も安いよ この仕事辞めてから体調落ち着いてほうれい線無くなった。 ストアのことかテクニカルのことかわかってないやついるな まぁな
それにしても忙しくなるだろうから全切りは勘弁して欲しい どこまでの範囲の派遣の人が切られるんだろ
こっちのサイトでは派遣で何年も契約続いてるけど。。。北海道だけ? AOSの本拠地は札幌だからそこは維持して他をカットなのか?
テクサポはそんなに忙しくないけどな。 派遣切られるのはストアの方であってテックはされないのかな
忙しくないならいずれは来そうだが ベンダーだし業績次第で派遣から切るだろう
その後は契約社員も切るだろうしアソシエイツ社員も切る iPhone13発売からまだ1ヶ月未満、それでこの暇さは異常。かつてないだろこんなこと iPhone 13 miniのシエラブルー出さないから
miniですら8万円以上するのに色テキトー過ぎんだよw リフォームや建築で不人気色のペンキだと安くなる理論が適用されてるのかってくらい謎な色選択が多いよね
どーせケースつけるからいいんだけどさ 社員とバイトがキャバクラ・スナックに行った帰りのタクシーの会話
社員「お前も仕事をもっと頑張ったら社員に推薦してやるから、頑張れよ」
バイト「はい」
バイトの時給800円でよくも言うよな
本当にバイトは社員を目指してるのかな?
こんな社員に成りたいかな?
日本七不思議な
下積みが正しいとかホザいて実際は使い捨てよな
社員は桜金造かFUJIWARAの原西で
バイトはオダギリジョーか玉木宏で想像してみて 全て嫌がらせ
職安で仕事紹介して貰ったら会社は面接を断れないんだよ
職安を挟んだら会社は面接を断れない
で、無職のジジイが職安行くだろ?
職安から紹介して貰った会社は「面接」は断れない
最初っから採用する気ないのに面接はしないと行けない
無職のジジイにしたら電車賃払って絶対に受からない仕事の面接に行くんだぞ
無職で、金困ってて、電車賃払って迄の嫌がらせ、無職だから電車賃が痛い
むしろ電話の時点で断ってくれる会社の方が優しいのに
職安の優しい会社は面接を断らない会社が優しいって理屈
無職に、トドメの電車賃を取り上げる嫌がらせ 自分の頭の中で勝手にストーリーが展開していって、そのうち事件起こしそうw このくらい独自の世界観に染まってる方がコールセンターでメンタルやられないのかもね どこの部署か分からんけど故意に切電して1人首になったらしいね… 札幌のテクニカルって首になったりしないの?
なぜか札幌だけは随分前からAppleから特別待遇されてるイメージある またappleが配信するみたいだね新商品の
アイポンじゃないから関係ないと思うけどここから繁忙期になり始めたら笑うね
派遣大粛清決まったあとで つかストアの派遣粛清って東京の奴が便宜上そう説明されただけって説はないの?未だに何も言ってこんのだが 大阪のT2って引き取ったら電流流れる椅子にでも座って仕事してるの? 大阪のT2ノリのいいいい人いるけどなぁ。エスカの際のログが薄いんでね? 郵便局って最低時給だろ?
馬鹿真面目より
佐川かクロネコの方が良いだろ? 超祭り始まっても来なかったら来ないと判断してYJ申し込もうかな りんごのネタ切れ感がヤバい
携帯で映画撮影とかどこの暇人に媚びてるのww
まあおかげさまで、毎日暇で離席天国
りんごはこれ以上何もするな ジョブスという面白い人が立ち上げた会社で、ジョブスに憧れるつまらない人たちが「これ面白いでしょ!?」
とセンスのないことをし続けてるのが今のりんご T2がT2がって言ってる人は、ログがクソすぎるか(T1で出来ること全然してないとか)
コミュニケーション下手な場合あると思うよ
プッシュバックしないけど
もうちょっと相手に気持ちよく引き取ってもらうように考えた方がいいと思う >>91
T2転送必須案件で難癖つけて追い返そうとするやつがいるから何度も蒸し返されてるんだよ 俺docomoだけどモバイルデータ通信が使えない症状は30分ほどで直った docomoは一定時間繫がらないと自動的に切れるからそうでもなさそう >>91
同じ言い方しても引き取らない人は引き取らない態度が凄いよ
感じよく挨拶してくれても引き取り希望ですって言ったら明らかに声のトーン落ちるもんね
何癖つけてくる
その時間が無駄
相談です!とかいうとはぁーい!どうしましたぁぁぁぁ?みたいなw
分かりやすいよ 引き取ってもらえなかった案件はTMにFB依頼したらいいよ
根拠付き転送希望を引き取らなかったらpeer飛ぶし自分が悪い時は理由がわかるw 今日はdocomoのせいで、アベイル減りそうだなぁ 設定からWi-Fiをオフ→機内モードをオンにしてオフに
これでだいたい回復してるみたい メンタル病んで休みからの退職多すぎない?
コールセンターってこれが普通なの?ここがきついの? マニュアル対応+ソフトスキル+テックスキル+クソ客+数字管理
特にテックスキルで詰む場合が多くて病むのが多い
客には安心とか言うけど、実は駆け出しのADVが一番不安っていう
それなのに色々要求されるから病む そこそこできるほうだけど、りんごの要求精度というかレベルは高杉 テックは苦じゃないけどあまりにも客がクソなの多すぎるのと日本の情弱に合わせたサポート方法ではないために数字が安定できないのが辛い
客さえ改善すれば喜んで出勤する そのへんをうまいことクリアしないとバイトリーダーになれないよ
バイトリーダー=意識の高い奴隷 >>105
コルセンは急に来なくなったり、合わなくて辞める人多いよ。
そもそも電話が苦手な人と得意な人っているじゃん。
合わせてここは、ある程度IT知識への耐性がないと解決までの道のりが想像つかなかったり、TSするにしても「ここ押して大丈夫なのかな」ってなってパニックになってそれが辛いのかもね。
私はApple製品ひとつも持ってなかったけどWindowsの知識があったから適当に案内してるだけで半年でMacに上がれたよ。
もちろんMacも触ったことないけど、何となくで案内してるが1ヶ月で大体慣れていま業務へのストレスは殆どない。
Macにさえ上がれれば、ヒステリックな人や、何かしらの面で異常な人がiOSと比べてほとんどいなくなるから、客で悩んでる人は少し堪えてMacに上がるまで頑張りな >>105
ここがキツいんだよ、変なところで海外と同じ指標求められるから
海外のコルセンってPQSだってざっくり適当な採点だし、そもそもアドバイザーは点数付けられても気にしない性格の人が多いし
クレーム客とか気狂い客はハッキリと言い返して電話切る人もいるし
それでDisきても「俺のせいじゃねぇしな、客が悪いだろ」っていう性格の人が多いけど、
几帳面な人が多くて客ファーストな文化のある日本人と、海外の人では根本的に性質が違うのに、同じようなKPI目指して求めることが間違っている あとAHAの連中と同じ指標求められるのもおかしいよな、そもそも給料も待遇も違うのに
iOSTier2以上はSafetyあるし、Safetyはまじで大変そうだし存在意義も分かるけど
採用やめて数年経つから数年以上会社にいるはずなのに
AHAで永遠にTier1にいるお荷物連中は社員にしておく必要あるの?っていつも不思議に思う KPIやCSAT自体はどうでもいいけど休憩時間とか少ないのが気に食わん
アフターコールの時間も短すぎる
予算ケチるためにアドバイザーを時間でがんじがらめにするやり方続ける限りは人はどんどんやめるだろうよ
んでついていける少数だけ残るから、繁忙期に向けて大量採用を毎年するバカみたいなことになるんだよ 何を苛ついてるのか全くわからんのだが
それがコルセンってもんじゃない?
大量採用大量離職で常時募集
それがコルセンの常 何も確認せずに別部署投げると返されることがあるから避けたいんだがどこのセンタにも自分の管轄から外れると速攻転送するように言う人がいるのでこれからはそうするかな…面倒くさくなってきた 能率的にも応対範囲的にもそれが正しいんだとは思うが鵜呑みにすると成績下がるから難しいわ どこでもそうだが
客はどうでもよくて新の敵は身内に居るからな 真の敵だった
別に敵じゃ無いんだがステレオタイプな答えしか言わないタイプね 俺、林檎のテクニカル在宅3年目、先月派遣より
ウーバーの在宅エントリーしてごらんと言われ
エントリーしたら見事に落とされたよ。
勤怠、成績悪くないのにねと言われ理由がわからず
辛い。ウーバーってどうなの?
テクニカルよりクレームが大変だと担当者は
言っていたが自信を失ったよ。 >>122
ウーバー配達員の身なり、言動、行動、評判の悪さ見てたら分かるでしょ?
不良外国人もいるし。
あんな連中の尻拭いしたい?w 3年も派遣やるなら正社員や契約社員でコルセンあるとこ行った方が良くね
やっぱ在宅だからやってんの? 俺は、大阪じゃないよ。tire1時代、よく大阪のtire2には
泣かされたよ。声のトーンがあからさまに変わるんだよね。
特に女性の人達。日頃そんな声のトーンで
話さないでしょ状態。気分悪かったよ。SVがフィードバック
してくれてた。
お客さんよりえぐかった。
プロシジャーにそって転送してるのに。
札幌のtire2 は感じが良かったの覚えてる。
確かにウーバー誰でもドライバーに慣れるし
そんな奴らのクレーム対応嫌だね。
派遣の担当者は、俺が落ちた事、爆笑しながら
ごめーん落ちたと笑いながら伝えられたよ。
俺言葉なかった。殺意芽生えたよ。
派遣先変えて転職活動でもするよ。
俺の愚痴聞いてくれてありがとうな。 派遣の方が給料いいんだよね。
直雇用の話も1年目にあったが派遣席にした。
会社に行ってた時も9時から21時まで働くおじさん言って
40万以上稼いでた。
そんな俺も毎月9時から21時で働いて残業代だけでも
8万超えたよ。週5だけど。
直雇用はそこまで稼げないと言ってた。
稼ぎたいなら派遣席だよ。
派遣切りは恐怖だけど。 まー未だに残ってるなら問題なさそうだし、切られてもすぐ次見つかるか
札幌はまじで優しいな。大阪に戻された後、それ見たっぽい札幌が自分から、引き取りますよーって言ってくれてまじで救われたの覚えてる
優しい声の女性で好きになりそうになったわ
まあ人によるところもあるんだろうけど俺も大阪には良いイメージないわ いつ切られるか分からんのだからお互い適当に流しとくしかないだろ
こっちだって次見つかれば即辞めるし向こうも人員余れば切るだろう
AHAの社員以外は適当で当たり前
総合職ならまだしも契約社員からのアソシエイツ社員は期間の定めがない以外何も変わらんよ
こんなの目指すだけ無駄 >>122
派遣の在宅って3年前には無かったろ
3年前は在宅直雇用だけじゃん
嘘松さんやん、そりゃ何処でも落ちるわ 3年経過したら雇用先が無期雇用にしなければならないから
それが原因とか…年数経つとどうでもいい理由付けて切ってくるのはよくあることだし
…でも結局派遣席の無期なら搾取は出来るから別に拒む理由も無いかw >優しい声の女性で好きになりそうになったわ
声の美しさと容姿は比例しない
コールセンター業務で嫌と言うほど見てきたわ。 昔別のセンターで転送先の人の声がかわいいみたいな話をしたらボン・ボン・ボンのボンレスハムみたいな人らしく夢を壊された…って言ったら笑われた記憶w 男性のT2も素敵な紳士の声して好きになりかける
でもやっぱり比例しないよね… 時々おばちゃん、おじさん声の
人達もいるよね。
声フェチな俺、声でどんな人だろうと
見に行くことあたが想像とは
遥かに違うこと思いだしたぜ 経験上この子メッチャ可愛い!娘ほどさばさばな雑な声 >>138
これ正解。可愛い声ほどババアが多い現状 珍しく愚痴文句以外で話が弾んでるからいいじゃないか りんご社畜だけど休みの時とか自分のログの後着とK-Baceを見たいけどCoreでAUXどれに入れたらいいのかというかやったらダメなんだろうけどどうしたらいいもんか。 そんな働き方してたら和民のガリガリ君みたいになるぞ >>142
後着は休憩時間に見る
Kなんちゃらは社外に公開されているのは休みの日に自分のスマホで見る
社畜で本当にやりたいなら違反しないでもやる方法ある
業務時間外にツール立ち上げたら一発アウト ここのプロシージャ見てるよりネットで個人が書いてる記事の方が分かりやすいな
端末では見れないけど それなw
なんなら、それ教えてやった方が早いし確実 素人が各手順のスクショを貼り付けまくって誰でもわかるように細かい補足を書きなぐったブログなんかより、Google翻訳にかけたような日本語だとしてもメーカー純正のページの方がユーザーにとってはわかりやすい!
無能なバイト共が勝手な親切心で、機械に苦手意識を持ったお客様に寄り添った対応をして時間をかけるなんてナンセンス
メーカーが公式に作ったマニュアルを見せて後は自分でやってもらい、電話を1秒でも早く切るのがお客様にとっての幸せです。お客様の成長の機会ってステキやん☆
あと、自然故障で壊れることもあるかもしれないけど、我社の素晴らしくわかりやすい修理ページから修理依頼をしてもらえばすぐに修理手配が完了しますよ
症状とか住所等の入力なんて、こんなに使いやすい機械が手元にあるんだから出来て当たり前ですよね?
あ、落として画面割ったお客様は自己責任なんでお金払ってくださいね。保証が切れてて修理金額が高くても大丈夫です。修理金額に近い価格で最新の素晴らしいモデルが購入できますよ
こんなに素晴らしいんだから、お客様が困って電話してきても安心する要素しかないよね。満足度No.1! こういうやつは理解力高過ぎる人に教えるのも嫌だと言うタイプ ある程度話聞いたらそれらしい記事何個か投げて終わりにするスタイルにしてほしいわ
もしくはネット受付にして推奨記事勝手に送られるシステムで。人がやる仕事じゃないわこれ えー、ダラダラ話してる方が良いからヤダ
1人1時間くらいゆっくり対応したい 前のコルセンなら長いときは1時間だろうが2時間だろうが解決するか客がもういいって言うまで対応して、他で時間短縮して釣り合い取れれば別に何も言われなかった
りんごちゃんは事業所の評価に関わるとかで1件長くなっただけでやいやい言われる
ほんと、「何がなんでも厳しく締め付けしなきゃ!(使命感)」みたいな感じなんだろうな 受付とテクサポをAIとシステムに任せて記事投げ
人間は開発や修理する方に回した方が絶対有意義だわ
りんごの財力あればできるでしょ 転職ずっと探してるけどフルリモートって滅多にないねやっぱ
Microsoftテクサポくらいだけどあっちは受かりそうもない 北の人で今月で終わりって通知もらった人
例の東京の人以外にいるんかな? 何例の東京の人って
前話に出てた勝手に切電した人? オンラインストアの派遣切りにあった人たちくらいでしょ うだうだ言って辞めることばっか考えないで、真面目に勤務して間接に上がった方が首切りの心配もなくなるし楽だと思うけどな。
センターだったら1年くらいでチャンスあるだろ。AHA直は知らん。 真面目に勤務してりんごの都合で半年もしないうちに切られるから文句言ってるんでないの?成績も勤怠も悪いわけじゃないし やたら別でやってたっていう経験者がいるなと思ったら、切られて流れてきてたわけね。 ここ数ヶ月、何人もの間接が電話取らされてるのはなぜなんだろう 間接はいわゆる管理者のことじゃない?
ここで言うところのアドバイザーの上位の人達
一般的なコールセンターではなぜか管理者のことを間接と呼ぶところが多い
直接と呼ばれる名称は無いにも関わらず >>174
Amazonがそうなのかは知らないけど
乳母はクライアントの意向としてwebカメラ監視 ガチ底辺の相手させられてるのに監視とかやってらんねーだろうな nanacoがつかえるようになるんだねiphoneで
suicaやpasmoについでnanacoが使えないって連絡も来る可能性が出てくるのかダルいな ななこわおんはさすがにセブンイオンへどうぞで終わりやろ 確かドコモだけどかんたんスマホ向け窓口の仕事があった気がする まじか
年寄り100%だろうけどクソ楽そうだな
窓際か? >>184
一番めんどくさいわそれが分かってない君が
一番窓際だな 老人と若者が一番面倒臭い
老人は認知症
若者は知的障害スレスレ
そんなのばっか かんたん携帯で精鋭なら今iPhoneで老人対応してる人達は神か何かかな?
あくまでかんたん携帯っていうこと込みでの話なんだけど、どうしてこうも視野が狭くなるのか不思議でならない アクセシビリティだけ一件3000円に戻して欲しいわ 年寄り100%窓口はやめといたほうがいい
○○を削除しますか? →OK / キャンセルの2択の画面で
「キャンセルを押していただけますか?」って言っても
「は?OKを押すの?」って聞き返しておきながら
OKボタン押下して取り返しつかない とかザラだから 画面共有Wi-Fiなくても出来る様になったね。できない場合もあるけどな。 モバイル通信じゃできないとき多すぎてお互い困惑するパターン多すぎ
これなら今まで通りの方が案内しやすいし完全に余計なことしたなって感じ 知り合いが別のBPOでりんごやってるんだけど、それぞれの会社のノウハウの情報交換したらアウトかな? 画面共有は結構前からモバイル回線で出来るようになってなかったか?
まぁ通信量食うからWi-Fiがどうしてもだめなとき用だけどさ >>191
これこれ
そっから責任転嫁も始まって
最悪再入電の時にはアドバイザーの指示でやったら損害が出た
保証しろとか言い始めるキチもでてくる わざとはほとんどいない
検索履歴に出ちゃったりで気まずいてなることが多いけどね
マッチングAppだらけとか
お互いに気まずいから見て見ぬふりよな
パスワードなんかよりよっぽどプライバシーだと思う、モザイクかかるようにしてくれ >>201
女性アドバイザー出るまで何度もかけて来て
うまく説明できないから画面見てほしいって言って
エロ画像見せてくる奴は過去にはいたらしい
警察沙汰にしないからつけあがるんだよ 昔空手の達人が痴漢の対処法を女の人に伝授してたな
「あなたも痴女になりなさい!」 対応したことあるけど
「あとこれは?」とか言って長引かせるし説明しないから画面共有切れないし気分悪くなりそうだった
わざとえげつないの見せてくる時に反応したら負けだと思って笑声で対応してたけど
履歴見たら男性アドバイザーの時切りまくってたわ
おまけに次からケース紐づけられてそれが一番最悪だった >>205
用の無い常連さんのケース紐づけられるのは最悪だなw そういうの普通に警察でいいと思うけど
何ならすぐ特定できるんだし 警告メッセージ送るだけでも抑止になると思うんだよな
なんでそういうの作らんのだ 20代なんて全員職歴としてキャリアにならないし、人生を搾取されているぐらいに考えて転職した方がいんじゃね?
前職でコール評価してました、管理してましたとかその会社でしか通じないぐらいあれなんだし。
30過ぎて他のことしたいと思っても、何もできず中途で雇われない毎日って怖くないか。
一生りんご、コールセンター業界を渡り歩くって決めているんだろうか。
コロナでこの仕事と出会ったけど、コロナなければ出会わなかった人種が仕切っているのか。
そりゃな Microsoftのテクニカルサポートはカスタマーエンジニアとかって年収1000万よ?
りんごの管理者経歴効果あるぞ >>210
すれはMicrosoftのエンジニアスキルがあってかつ管理者経験があるのが前提だろ?
りんごの管理者が1000万貰えるスキルあるの?りんごのスキルだって怪しい奴いっぱいいるじゃん うちは上に媚び売るだけでバイトリーダーになれるからなあ >>211
まいくろはりんごのベンダーと同じところでやってるよ
リンゴで管理者なれば異動できるし2年やれば資格は全部取れるから直もゆるい
オペレータは無意味だが管理者は意味あると思われる >>213
それはOSV社内での移動の話だろw
1000万とかの話は知らんけど少なくともMicrosoft直下の話で下請け孫請けの派遣連中の話じゃ無いだろうから一緒にするなよ
恥ずかしいぞw Wi-Fi版のiPadユーザーは少しリテラシー高いね
たまにナビに出来ないっていうよく調べてない人に当たるけど 以前はWi-Fi版でGPS使えてたのに今日使えなくなった
とかいう強豪がおったぞ >>223
そんな電話に対して
復元提案するポンコツいるから油断できないよね 福岡広島の人は「今日中になんとかしろ」系の要求する人が多い気がする なんか疲れ果ててる携帯ショップのねーちゃんから電話来ると興奮するわ。大変なんだろうけど
そして大体が客老人。がんばれ携帯ショップ。俺には絶対つとまらないだろな 他部署転送迷い子で成績がどんどん落ちていくの勘弁してほしい…どうしようもないよこんなの 今月の半ばくらいからなんだよな
なんかいじられてる気がする…
表面上自分のスキルで入ってるように見せかけて迷い呼ばかりにする方法あるんだろか? あるわけねえだろw
自分の成績悪い事誰かや何かのせいにじてんじゃねえよw
ってか迷い子とか迷い呼ってなんだよw まー流石に冗談だがw
自分は成績は普通くらいだけど
疑り深いたちでな 疑る矛先がやばい
意味わからん問い合わせしてくる奴らと同じにおいがする こんな仕事で成績が良かろうが悪かろうがただのクソよ あの世界自体はヴィランを偉大と崇めてるのかと思ったらヒーロー側の学校もあるんだが、向こうでは伝説どうやって伝わってるんだろう
現実の政治宗教対立よりえげつない対立が発生してそう 季節の変わり目だからやべー客増えんのはわかるんだが
やべーAdvも一緒にわらわら出てくるから笑えない
普段どこに隠れてるわけ? 1対1のメンターがいなくなりたての在宅Advが訳も分からず案内してるだけ
みんなその時期あったんだから仕方ないでしょ? 新人disってる奴は生まれた瞬間ベンチプレス100kgあげられて100m10秒台、英語もペラペラで因数分析も解けたってことでしょ
わーすごいすごい >>238
自分も同期含むデビューして1ヶ月もしないうちにメンター研修受けさせられたけどこりゃ新人も成長せんわと思うわ
メンターついてくれてた時、
メンターも知らないであろうこと事質問すると普通にスルーされたり全然違う回答返ってきたりと辛かった想い出 メンター研修本当に受けた?
フィードバックに使える時間限られてるのにわけわからん質問すんなよ こういう奴はメンターやるべきじゃない
今すぐやめろ そこそこ長く居るのに(りんご比)メンターやらない奴って結構な問題児か
本人が異常なまでに拒絶したかのどちらかだよな。 >>241
え?対応中にチャットで聞いたって事だよ
対応終わった後に聞いても今後にしか活かせないじゃん CBしたらまた再度免責事項言うって客のこと馬鹿にしすぎだろw
サイト側もりんごに逆らって潰されたらかなわないから守らせようとする。
もはや誰も特しない。苦情言われても仕方ない内容。
よくこんな会社が世界で勝てたよな。
製品作っている人とコールセンターって別会社なのか、って思うくらいの差 りんご本体に客が一斉に文句いえば変わるんじゃないかね
やってるこっちもだるいけど指示だから仕方ないんじゃ あいぽん→タブ→タブもう一台のあいぽん→まっく
デバイスごと全部で言えってマジうけるわ 無理難題吹っかけてくる人って冒頭の時点でおかしい人多いよね。やたら割り込んで話してくる人
ああいうのって実生活でもああなんかね。きついわ。色んな意味で なんだios15で結局アラーム設定方法以前のに戻したんじゃないか。 >>253
実生活では誰にも相手にされてないよ
だから役所の窓口やコルセンで発散する 無職っぽいのなら納得なんだけど
たまにサラリーマンらしき人なのに頭おかしい話し方してる奴はどうやって生きているか気になるわ 社内でも相手にされてないだろうな〜ってのは居るね
実際そう愚痴りながら入電してくるの稀にいるし この仕事だけでなくコルセンなんて体調にダメージ与える仕事なの分かりきってるんだから今更そこ抑圧しても意味ないよね
革新的だのなんだのうたうなら労働環境もそれに準じろよっていうね 病状によるんだろうけど、初めてそんなこと言われてギョッとした 話聞いたら記事送信して電話切って、それで解決しないなら有償修理でいいと思うけどな
どれもこれも無料で受けるから利用者が勘違いするんだよ >>258
酷いな
パワハラの研修すら受けてない管理職とかいる価値あるんか >>264
自分にも他人にも厳しい人なんかね
結局休んだけど リテラシーが低いからサポート受けにきてるのに
自分の中の常識でしかものを考えられない
だからこちらの案内と乖離ができる
そんなに自分の常識でしか考えられないなら
初めからサポートなんか受けなければ良い
自分で考えて自分で何とかすれば良い
文句があるなら自分で全てやってみよう
それが無理なら案内に従えば良い 質問を拒否して一方的に思い込み(間違ってる)を主張し続けるのは勝手に自分で修理申し込めよ >>268
そういうのに連日当たりまくってもう辞めようか考えてる こっちは出来ることやってるだけなのに納得いく案内されなかったからって最後に名前聞いてくるやつのキモさよ それはキモい
自己判断で交換できるって思い込みからの逆ギレは鉄板だね 目の前に書いてる文字も読めずに脳死して質問してくる馬鹿なんでスマホ買ったの 脳死してるから買ったんじゃない。周りが買ってるからって理由だけで やってるとこ見てほしいって老害が意味不明
幼児退行でもしてんのか アホみたいにキャリア側の話を聞いてくる奴なんなん?
端末の売買しかしてないのに通信キャリアと勘違い
してるだろ でもそんくらい調べて案内しないと売れないんだよね
残念ながら それもう完全に釣り合ってないよね
人間がiPhoneに使われてる >>278
自分で設定出来ない理解できないなら簡単に格安選んで乗り換えすんなと強く言いたい
通信制限解除しろも未だにくるから嫌になる SE持ちに変な入電者多いんだけどもしかしてキャリア乗り換えで安くなるキャンペーン利用した人なのかな
そういう人って最近まで古い端末使ってるからリテラシー低いだろうし
キャリアはiPhoneのことになると無関係みたいな態度になるし。じゃあキャンペーンに使うなよっていう
こっちじゃ解決できない問題多すぎるわ iPhone持ちのユーザーは言うても品がええわ
Androidユーザーはマジエグイ
おかしな客の遭遇率は日曜の18時以降がMAXやったな
ここ見て自分が働いてたセンターはましな方やったんやなーとおもた 泥もサポート使うんだ
泥ユーザーってググって自己解決か、そもそも機能制限がないから問題放置するイメージ
りんごは何か使えなくなるから問い合わせ増えるんだろうけど、それも調べれば解決できることばかりだしなあ >>282
あるわー
本来キャリアで案内すべきことをこっちに振ってきて、とりあえずわかる限りのことをやってみるけど結局こっちじゃありませんでした、な内容で不満足返されたことあった
客も被害者かもしれんがこっちも善意で案内してんのにたまったもんじゃねえわ >>285
最初に案内した奴が嘘教えてこっちが問題解決しても
「最初に嘘教えられた」でこっちに不満足付くシステム
今でも健在でしょうか? w キャリア系統の案内は全てキャリアへ誘導に統一したら
いいのに一部のアホが案内してたせいで
Appleがそういう対応するみたいになってるからな
一般的に考えたら他社の話をしてるのと同じだからな
SiM入れ替えたら使えますか?とか通信キャリアに
聞けよ
でもキャリアもキャリアでAppleに聞けと丸投げするから
可哀想なんだがそれなら一層キャリア側への教育を徹底す
るか販売させるなよ
自分のとこの売り上げ実績にこっちを巻込むなよ 昨日は最後に不明点を聞いたら某政党への投票をお願いされた
あと、アプリで教典や行事を展開してる海外の某宗教、困ったらサポートへ電話するように団体内で周知されてるっぽくて、ググればすぐに出るようなことでも電話してくる
ここも終わり際に「〇書に関心はありますか?」みたいに勧誘してくる
〇書の前にサポートページかユーザガイド読んで欲しい >>286
健在よ
自称説明を受けていないの場合もあるけどねー
(履歴見ると確り説明してて納得してないだけ)
喚くわ泣き落とししてくるわ脅してくるわ
通じないと分かると捨て台詞残してガチャン
ひでぇっすわ もう11月かそろそろバッテリー交換急がせないと年末に今日中に交換したいって依頼が来るよね
しかも行き先が北海道とか・・・札幌のビックカメラプロバイダに戻ったんか良かったな というかしむ入れ替えたら使えますか?
程度な質問に答えられん奴のテクサポとか知れてるけどな
キャリアによりプランやSIMの交換が必要な場合がありますって添えるだけでいいし キャリアにはそんなこと言われてない!!無料で交換しろ!!! パスコード忘れた→初期化したくないなんとかしろ
AppleID忘れた→思い出せないなんとかしろ
こんなんですげー当たり散らしてくる人たち引きまくって長時間付き合った挙句暴言吐かれてガチャ切り
アンケートもボロクソ
なんなの?もう辞めていいすか? アカウント復旧とアクティベーションロックも早くしろも本当良く来る
パスリセから復旧まで丁寧に説明しても
実は侵害されてて復旧自体できねーとか最後の最後で言ってくるとキレそうになる IDやパス忘れた系と詐欺SMS引っ掛かる人って脳みそ虫並なのかな 実際パスコードの6桁バグって存在するんかな?
ネットではよくみかけるが都市伝説だと思ってる 大手通信事業者のコールセンターを辞めてAppleのコールセンターを受けようかと思ってます
iPhoneぐらいの知識しかないんですがやってけますか?
あと、ノルマやSVのパワハラとかどうですか? パスコードWINだとコピペしないと入力できないの仕様なのか? iPhoneの全項目の知識があるなら
Watchとかは後で覚えればいいから楽勝じゃん 6桁トラップだっけ
本当にあったら大問題になりそうなもんだが ほんと奴隷だなって改めて思ったわ
この環境を疑問だと思わない奴おかしいわ
長年いると心身染まるんだろうな ちょっとやってみようかと短期間やるには慣れるまで時間かかるし精神的にきっつい
長年ノープランでやると次につながらなくてコルセンしか働けない状態になり社会的に微妙 僕は、メンターしてるけど、昨日もsvに詰められて女の子泣いてた。
結構対応中に泣いてる子とか見るよ。
パワハラも普通にある。svによって運命は変わるよ。
結構リンゴのコールセンターはえぐい。
同期はほとんど成績に怯えて辞めていったよ。
絶対お客さんが悪い案件でもなんで払拭出来なかたんだと
とにかく詰められる。 客はうぜえ数字はうるせえ給料は安い
在宅じゃなかったら絶対やらねえわこんな仕事 成績て、どこで落とすんだ?
入力遅いくらいだけどそれもSVに文句言われたことないわ 最初から数字出せる人なら適性があるからいいけど
そう出来ない人が多いのに毎日毎週出た数字で詰められるからどんどん追い詰められて離職していく
数字出せても管理されっぱなしで窮屈な環境だしね 要は出来ない、自分には合わないと言ってるだけじゃん 求められる数字を完璧にこなせる人材はこんなところに来ないし、間違って来ちゃったとしても能力に見合った待遇の所に転職していくものだ 対応は良かったけどりんごのサービスのここに不満がありますってDSATでも
アドバイザーのせいだしな
体制も全てあっほくさと思ってるわ 今までひとりのSV業務が2人体制になったけど、管理者増えても意味ないだろ。
管理者業務って相当暇なんだろうな。
人手が足りてない仕事に人を回せばいいのに。
でも人増えないし減るばかりだから分ける仕事もないか。
人件費の無駄だよな。それだったらコールさせた方がいんじゃね 自分の前のアドバイザーに不満があったっつってDSATつけられた日にはもう 質問が立て込んでる分には仕方ないけど
明らかに暇なタイミングで質問したときに
異様にレスポンス遅いときあるけど
あれ、絶対Macの目の前におらんよな
席を外すときは書けよ 結局、管理職やる人って電話対応したくないからそこに居座ってるわけだしな
奴隷解放状態だし緩むやつもいるだろうな。増やす意味は俺もわからん。1人で足りるやろ 管理者に忙しいアピールされるとうんざりするわ
現場から離れてるからやることなすことずれててイライラする >>320
アドバイザーの女とLINEやってたのはうちにいる 京王線ジョーカーはコールセンターの社員だったからな
福岡の大手携帯関連のコルセン
あの程度の人間って事だよコールセンターなんて コルセンで精神的苦痛と肉体労働で肉体的苦痛はどっちがええんやろ 肉体労働のときは疲労があってもすぐ起きられた
今は苦痛すぎてギリギリまで起きられないわ
やっぱ精神的苦痛の方が人間は弱い 粗悪な環境で毎日数字と言う結果をSVに献上する養鶏所のニワトリみたいな気分になる時ある みんな速度制限掛かったから直せって言う奴どうやって説得してる?何言っても理解しないバカがいてなんか泣きそうになった >>337
どこのキャリアか聞いてかけ直しを誘導
そんな奴はまともに話しても無駄にぶつかるだけ >337それ聞いてかけ直さそうとしてるのにAppleで買ったからの一点張りで話が通じなくてACの方に平謝りして代わって貰った。この仕事向いてなんかなってめっちゃ思う 誘導するだけで終わるならラッキー客なんだけどな〜
出来ないことをやれやれっていつまでも言ってくる聞き分けのないヤバいのはもう悲惨だわな エコノミーMVNOとか言う迷惑行為やめてくれんかな
ドコモショップの人が可哀想 >>339
それ、明らかに誤転送だから
引き取って貰ってもフィードバックく悪寒
しかもそいつは、クレーマーだから
t1の最下層アドバイザーに責任押し付けられる糞ウンコ >>339
いや普通にできない事はできないって言えばいい。
製品はAppleなのですが、通信の契約は他社なのでこちらでは何も管理してないし、データの制限に関してできることは無いって言えばいい。
もしお客さんの怒気に押されて何も言葉を言えないくらい傷ついてしまうなら確かに向いてないのかもしれない。しばらく続けてずっと辛く感じるなら無理して続けるものでもないよ。 素人なのに、何も知らないのにあたかも知ったかのように怒鳴り散らしてくる人は自分で解決すればいいのにね
この仕事してる人間ってある程度リテラシーある人が選ばれてるだろうから、寧ろリテラシーの低い客の気持ちなんてわからんでしょ
調べれば解決するのにって思っちゃうよね?その時点で色々ズレが生じてる ここで文句垂れてる奴らは
会社に何を期待してるの?
客に何を期待してるの?
って言ったら黙り込むんだろーなわら
奴隷は奴隷らしくおとなしくしておけ >>349
管理という名のおしゃべりしかやることがない奴の癖にごちゃごちゃ言ってんじゃねーよw
電話出ている奴らは仕事って感じするけど、お前のやっていることって仕事って世間で呼べる内容なのか?
毎日自由に残業とかも無能の極みだろ。生活残業ばかりしやがっていい加減にしろよゴミが。
定時で帰れよ。その日じゃなくて明日でもいいことだらけじゃん。毎日暇な癖に。
正直お前らいなくてもいても影響ないし。むしろ居るだけ悪影響の時の方が多いしな。
究極のyesマンの集団の癖に偉そうに言うな馬鹿が >>350
なんでいきなり管理者の話になってんの? ちょっとよく意味がわからないので大人しくしません(笑) >>350
え、わいT2なんだが
なんか神経逆撫でさせてごめんね〜♪ 引き取り拒否ばかりのスキルの低いT2らしい書き込みだったな(笑) ほんと最近引き取り拒否に命かけてるようなT2しかいないんだけどあれなんなの 内容がゴミすぎるから拒否してる
あとシンプルに対応だるい
引き取らなくてごぺんなさい♪ 引き取った後やる事分からないからやべーってなって全力拒否してるんだろ
ログ読み進める内にどんどん声が変わっていて急にいちゃもんつける奴いるぞ >>358
多分大阪の2つのどちらかだろ
部署違いでもなければ多少対応がショボくて足りなくても引き取るぞ >>363
たまに求人出てるけどコン〇みたいな求人だよね 同じ条件なのに休日がコンセ120日テレパフォ105日はがっかり 給与もかなり違うやん
出勤日数が月1日以上多くて給料低いのはつらいね 在宅終わったらやめる可能性極めて大なので
今のうちに残業月45h以上の月を3ヶ月作って
雇用保険すぐ貰えるようにするか思案中…でも残業したくないわ… >>368
本国の林檎は出社を推奨してるから在宅が終わっても
なんら不思議ではない 在宅だとセキュリティとか管理とか難しいからね
どこかのサイトで事故ったら中止とかありそう 頭のおかしい奴からdsat送られて自分のどこが悪かったか反省文書く虚しさ
あれ絶対svも馬鹿らしいと思いながら粗探し書いてるだろ わかるわ
まじで誰も得しないよなあれ
突き詰めると、この仕事が誰も得しない 頭おかしい人から何故かVSATで
ついてたコメントが頭おかしくてもスルーするしな
DSATっていう結果しかみてない 前のアドバイバーの文句を言うクレーマーに同調する素振りでサッと上がる理不尽
心の中で前のアドバイバーに手を合わせてる アドバイバー、つまりアドバイスサバイバーってことか 自分が悪ければ自分が悪いって書くけど
8割は本社への文句だったり他人への文句だったりだから
基本的に気にしないけどね T2さん
メンヘラ執念の指名練爆攻撃で所有権手放せなかった結果
連続6時間対応しててワロタw
きっとオバハン好みのエエ声してるんやろなw メンヘラってデバイス乗っ取られてるとか
監視されてるとか
人体に悪い電波がでてるとかそんなん? 昔みたいに保証切れは無償サポート提供せず有償チケットで対応の仕組みに戻せばええのにな
全部無償対応するからクソ客わくんよ 林檎製品をみんな買わなきゃいいんだけどね
昔からずっとそうだが大したことない他社ベンダーが既に実装済みの技術を
「今回なんと!こんな凄い技術を搭載しました!すごいでしょ?」→オー!スゲー
この繰り返し何にも凄くないし今更だしカメラ性能は相変わらず1200万画素しかないし >カメラ性能は相変わらず1200万画素しかない
アホかよ。
同じ素子サイズなら高画素化すればするほど画質は劣る。
それと1200万画素でもA3印刷で必要十分だが
お前はせいぜいL版印刷するかどうかだろ。
トリミングでも多用してるのか?
iPhone13ProMaxの解像度は356万画素だぞ? 代理ミュンヒハウゼン症候群×演技性人格障害みたいな案件
電話口で泣き喚き指名T2からの電話待ちの催促が、ズラッと書かれてる >>385
要約すると高画素=高画質ではないということを言いたいんだな
スマホ用のちっさいセンサに高画素詰め込んでも色調が薄くなって綺麗に写らんと
ありがとういい勉強になったよ
そんなおれから頼みがあるんだ聞いてくれるか?
来年もiPhone14ガ新製品であるらしいんだが是非Proモデルを150kくらいだして買って欲しい
社割り使ってもいいぞ? なーにが色調が薄くなるだよ。
暗くなるんだよ。
レンズいくら明るくしても高画素化して暗くなっちゃ意味ないっつーの。
黙って外部サイトで勉強しとけ。
それとデカイスマホは持てないから小さいのしか買わないわ。 明日早番あさから即電話するわ。色々自分でTSしたけど解決しなかったので恐らくRTAになると思うけどよろしくな! >>384
まずお前は画素数からちゃんと調べた方がいいぞ
性能勘違いしてるし君みたいなアホが連絡してきたり
案内したりするから無駄な仕事増えるんだよ
黙って外部サイトだけ読んで終わっててくれ >>388>>391
たいして変わらんだろ
どのみち2年でゴミなるのに
どうでもいいわ 煽りじゃなく真面目に聞きたいんだが
君らアップル製品好きなの? >>391
なんか誤解があるようだが
教わった画素数をそのままお伝えしただけやぞ? ステ管の人になりたい
あの人達も元はコール取ってたんかな >>395
ステ管? ステータス管理のことか?QLのことかな。 デザインに拘る人やクリエイターが使っているというイメージが
アホが使う不具合満載なくせに格好付けたメーカーというイメージに変わった まあiOSアップデートのたびに入電増えるのはまずいよね
普通、アップデートするとサポートが不要になっていくもんなんだが Q管とか、あれで給料がアドバイザーより高いって納得いかないよな。
世界で一番不要な仕事。仕事とも言えない内容に思っている。
相当楽なのは間違いないと思う。知る限りあんなのでお金もらえることはないし >>398
初代iPodから、ハードウェアの不具合満載なのは変わってないと思うぞ
特にiPhone/touchになってからはOSの不具合が大きいし
>>400
それは微妙
アンドロイドのメジャーアップデートは不具合は少ないが
仮に不具合があった場合、それについてのマイナーアップデートがいつ出るかわからん >>401
〇〇は不要とか、××は楽しすぎって言うけど
お前はiOST1なんだろ?
今入電対応してない部署のほとんどの人の多くは
MacT2までは対応したことあるぞ
最低限iOST2を一年以上やってれば(T1長期でもいいが)
毎日でなくてもサポートにまわる機会も増えるだろ
T1で一年弱で文句言ってたら恥ずかしすぎるぞ >>393
副業でイラストレーターしてるけど、スマホはAndroidだしパソコンはWindowsだよ。Apple製品買うやつは知識がないかアホだと思ってる。
クリエイターで30万かけてわざわざMac使う人達と、わざわざスタバでPC作業してる人達は同じ部類の人間(効率や実用性より人からどう思われたいかを優先する人)だと思ってます。
客で当たり前のようにこちらもApple製品使ってるていで話してくる人がいるけど、適当に嘘ついて話合わせてるけど、内心もっと安くて同じようなもの買えるのにアホだなぁって思ってる。 >>403
そういう自慢にもならない自慢話はやめてくれよ(笑)
サポートは楽って認めているようなレスも滑稽だね(笑)
MacT2、iOST2やっていたからそれが何なのって感じ。あほくせ。) まぁ苦労してたどり着いたキャリアだと思ってるんだろうから >>405
なんでこれが自慢話に聞こえるんやろうか
403が言ってること別に間違ってないと思うし
実際T1業務なんて文句言えるような内容でもないしな
何でもかんでも人のせいとか文句しか垂れずに生きてきたおっさんなんやろな かわいそうに 実際それなりに苦労はしてるだろ…最初からそのポジション
ではないわけだし 客と変わらないガイジ質問にイライラしながらでも答えてやるようなサポートする仕事だぞ>Q管
T1以上になるとわかるけどT1の中でも池沼レベルのやつも笑顔でお世話しなきゃいけないんだからな >>409
十年で15台iPad買ったが何がいいのかわからん >>405
iost1乙
こまったらt2に投げられるんだから楽だろ
引き取らないやつは責務を言う、
上司に報告すると脅す、
再度別なやつに掛けて二度目だから必ず取れと脅す、
これだけの業務やん >>404
ただの野良絵描きならクロームブックでもいいんだろうけどさ
まともなイラストレーターや装丁とかやってると
印刷業者も全部MacだからMac使わないと八方塞がりだぞ
インテルに変わったときも互換性やばかったからM1も多少はあるんやと思う >>404
ちなみに30万のMacでなく
5万のMac miniでええぞ この仕事についてから朝起きられなくなった。精神病んでるのかな >>416
精神的なもんかは別として起きられなくなって来たのは
わかるわ あとの仕事のこと考えると、起き上がれないし何もする気が起きない
昔は肉体労働してたときでも朝起きたら散歩したり朝ごはん作ってたのに
今は時間も体力も余裕あるのに、仕事始まるまで起きれないし何も食べる気しない >>414
mac使ってないイラストレーターなんて掃いて捨てるほどいるんだからそれはダウト >>414
昔はあったが今の時代でデザイン関係でMac使わないといけない理由なんて1つもねぇよ。その印刷業者にMac使ってる理由聞いてみろ。
「昔からずっとそうだから。」て理由だよ。 >>415
メモリいくつだそれw
ゲーム会社とかに納品するイラストだから
最低32GBないと無理 >>415
調べたらメモリ8GBで5万以上するじゃん。
ユニファイドメモリとはいえ、高解像度のイラストとか読み込むだけで何分かかると思ってるの。
なんで5万のMacminiでええとか嘘つくの? >>418
すごいよくわかる
気にしなきゃいいと分かっても感情がついていかない たまにiOSの客入ってくるけど言いたいことだけ言ってこちらの質問には的外れな回答
情報として役に立たないノイズフレーズばっかり使って結果会話がすれ違う…頭悪すぎてドン引きだわ
老人とか幼稚園生に言うように直接的な表現じゃ無いと伝わらんなありゃ ワタシ、ガイコクジン。
パスポトアル、ビザナーーイ。 文句垂れる暇があるんなら
一本でも多くコールとれ
さあ奴隷ども行くのだ ITドカタの現場長レベルの愚民
まばたきが少ないのなんでなん? >>418
キミ、貧乏くさいなー
仕事できないやつの言い訳(笑) >>424
おつ
iOSだけど常にそんな感じ
できないんだけど!?してないんだけど!?は言えるけど
そうなった理由や経過エラーコードは言えない猿 >>418
それ末期症状
やめる直前そんな感じだった気がする あークソ面倒くさくなってきた…
もっと適当にやろー 遅番固定シフトとかただの嫌がらせ何だが…なんでそんな何でもありの可能性を適当に周知するんだろう
平日5連勤はいいけどさ 市役所も18時には閉まってるし全員同じシフトでいいのにね
仕事とかでかけられない人はチャットやメール対応にすればいいし 10時から20時にすればいいのにね
10時から19時と11時から20時の2シフトで済む
9時から21時は長過ぎ そっちのが少数派なんだよな
でも最近夜も暇な感じ
日中の方が忙しい パスコード忘れるのってほとんど中高生だけど
あれってなんでなのかな
親が出てきてうちの子は間違ってないって言ってるまでセットな どこのセンタにワタリドリしてもそうだが…
後処理短くしろ糞が
保留短くしろ糞が
お客様アンケート良くしろ糞が?今回なんでこんな悪いんだ?ああ?
こればかりセンタ運営上しょうが無いけど心を病む原因だわ…
そしてこういうときいつも自分の持病が邪魔をしてくるw
おーいーかーけーてとどーくよー♪届かねぇよ糞が サポートじゃなくていかに速く電話切るかレースだよね
そのせいで再入電だらけ。それ受けた人から数字が悪くなる >>442
クソな後着でぐちゃぐちゃになって伸びるか自分でガッチリ抑えるかの判断がムズイ。糞な案件はぶん投げるし初回でなければ適当にやってなげる。複数回で何故にT2にいかないのかわからん案件おおいよね。 拗らせてT2拒否
その先はT2しかできないから何回かけてきても
その度T2誘導されてガチャ切り
で履歴が糞長くなってるのは稀に見るな
暇なんだなとしか思ってないけど >>440
あれって顔認証や指紋で使う頻度少ないからじゃない?
IDのパスワードもだけど…
自分の子信じ過ぎだよね?
普通子供疑うのに機械がおかしいとか言い張るの聞いてると学校の先生って大変だなぁと思うわ ワイの顔認証、9割動作しないからいつもパス入れてるわ お客さんがそう言い張るんならそれでいいんじゃない。間違った認識のまま過ごしてもらっても別にこっちは困らないし。
って諦めの気持ちで終話することってあるよね。特に中高年相手だと >>433
適当でいいと思うよ
慣れてきたらさぼり方もわかってくるし 適当に0にいれてお茶飲めばええやん。あ、0はもうないか。待機中か。 みんなLINEのサポート求められたらどうやって断ってる? >>451
ああ…間違えたLINEでのではなくLINEのか
他社製品についての案内は主立った事しかわからないから
詳しい内容はLINEサポートへ 主だった事しか分からないとか言うと食い下がられるから
こっちには資料がない分からないのに案内して大事なデータ消えてしまったら大変ですとか言っておけばいいよ たまに親切と勘違いしてググってるのか自身の知識なのか
知らんけど回答する奴なり回答を促す上がいるけど
そういう事やられたら他が迷惑するよな 他社誘導のプロシージャ通りに案内しておわるな。
ググればいいじゃん!がんばれ!バイバイ!
いつもこれでクローズだわ。 LINEのアプデ確認だけしてあとはデベロッパ誘導だわ 高齢、一人暮らし、老眼、操作不慣れ、画面共有なし
文字入力もままならない
こんな人が2ファクタ認証とかいう機能使っちゃだめ >>440
子供のスマホで謎の請求があるから購入履歴確認したらエロサイトの課金とかゲームの課金とかしてることがあったな。
びびったのが、その後親が子供に確認したら子供が「課金してない。やり方も知らない」って言ってるのを鵜呑みにした親が最終的に
「うちの子は課金の仕方も知らない、絶対課金してない。ハッキングされた。」
とか言っててマジで言い返せないほど問い詰めてやろうかと思ったけど転送したわ。
ハッキングできる技術があるならクソガキのスマホでエロサイトやゲームで課金なんかするかよw 長年のユーザーでも限定保証ですぐ交換してくれっていう人や
対象外で修理料金にぶちギレる人って事前に説明書や契約書読まないタイプなんかね >>461
おいおい揉めそうなのは三者で転送してくれよ。ブラインドでもいいけど考える時間くれ(笑) 英語表記にしてて、画面操作指示しても読めなくてどれ?ってなる奴 英単語をやたら流暢そうにしゃべる日本人女によく当たる。
何言ってるかわからんから英語部署にまわすと言うと
それはしないでくれとか言う。
どうして日本で日本語英語で言えないかな。 >>467
あー、たまにいるな
自分英語できますよアピする人
そのくせリテラシーは低いから笑える ベンダー増やしてるんだね、どこか他のベンダー切るのかな >>404
ねぇ イラスト見せてよ〜
Twitterの
アイコン作ってくだちゃい(>_<) >>470
ここでたまにあがるけど、どういうところがクソなんだ? 林檎のベンダーになるには乳母のベンダーにも
ならんとダメなんか?そんくらいセットになってる
ベンダー多くないか? アップルID教えて
タイガー1234@うんちゃらやで
tiger1234@うんちゃらですね?
違うわ!taiga-1234や!
こんなの何回やったことか taiga-ということは、ガイジですね?ありがとうございました!ガチャ! でええやん 届いてあるメールの内容みればそのままやることも内容もわかるものなのにメールの文面みせてきてどうしたらいいですかってばかかよ ガイキチの案件が時々上がってくるのを見てT2さんに感謝してます。初回入電でなくてよかったなと言うのが次に思うこと。で、ガイキチは( ゚Д゚)<氏ね! 英語流暢なのはそれが母国語なんでないの?仕方ないよ
日本名でも海外ぐらしで母国語が英語って可能性も 横浜にサイト出来たって噂聞いたんですけど本当ですか? >>483
英語が話せるなら for english press 9 に繋げろってこと
日本語の部署に掛けるなら日本語英語で話せってこと だからどのへんがクソなのか教えてくれよ
クソなとこなんてたくさんあるでしょうにw ここってキャリア系のりんごサポートもオッケーなの?
まぁあの辺の所がりんごがやってるところと、どう違うのか知らんけど >>488
むしろキャリアはりんごサポートしないからこっちふってくる
料金プランとかはあちらへどうぞだけど キャリアメールの追加の仕方なんかも回してくるおかしいショップある この仕事と同じぐらい監視と管理される仕事って他にないんじゃないかな >>497
怖いならいちいち聞く前にやらなきゃいい >>495
ウーバーはwebカメラで監視されるから流石にこっちのほうがマシ
こっちはあくまで電話の時間で精々チャットで急かされて後から説教されたり
客からのアンケートが低評価で、たとえ客が悪かった場合でも反省文書かされるくらい コンプラ違反とかこちらの案内で相手のデータ消したとかでも
反省文なんて書いてるなんて聞いたことない
どこのサイトだよ 膣悲報w
管理ギャオオオオンw監視ギャオオオオンw
オンナはマンコの締りで勝負しろや! やばい、ちゃちい鏡の監視キット送られて来たわ!
マックに貼り付けた安心スローガンの手書きメモも剥がさなきゃ >>502
反省文なんか書かねえよw
レビューなんだからただあるがまま建設的に書けば良いんだよw
ちなみに何で反省文ぽいことお前らのサイトでは書かされてるか知ってるか?w
教えてあげてもいいけどヒントで察しろよ。
ヒント:運営都合w 反省文っていつ書くの?
就業中に一件10分とか取れたらラッキーじゃん
終業後だったらブラックの香りが 先日京都のアップルストア寄ったけど、最初普通に対応してたけど、だんだん
話口調がめんどくさいと言わんばかりになってたスタッフ見かけたわw
知識が乏し過ぎる客相手はイライラするんだろうな。 >>497
カメラで監視なんかされない。
不安ならカメラに布かけてればいい。 監視なんて聞いたことないけどwww
カメラにマステは貼ってるが 稀にカメラ使ってミーティングするときあるからプラ板はずせる様にしてるな。 まぁせいぜい管理者がこっちに通知なく画面を観れるくらいだな。
自習時間に何もしてなかったり、マウス動かさず放置してたりしたら全部バレてる。
当たり前だけど対応内容も定期的に聴かれてる。 スペシャリストってどうやったらなれるの?
聞きたいことがあって電話したら対応してくれたスペシャリストで
リソース調べてきます。リソースありませんでした。
とやたらリソース言うおじさんいたけど、ソースのこと言ってんのかとワロたわ。 スペシャリストにはなりたくなくてもやらされる(;´Д`) スペシャリストなれって言われたらやめるわ
給与大して変わらんのにめんどくせー案件引き受けとか無理だわ
プッシュバックはむかつくけどいざ自分がその立場になったら多分同じことする 某大手通信から在宅できるAppleコルセンの転職考えてたけど、このスレ見てAppleはやめようと思った... 元アドバイザーだけどおすすめはしないな
appleのやり方が日本人にまるであってないし、労働力削減のために時間詰めさせるやり方してるから
ただ給与は(コールセンターでは)高いし会社次第ではインセンティブもあるから、ゴチャゴチャ色々言われても馬耳東風で流せる人ならありなんじゃない?
個人的には今まで働いてきたところで一番クソだったけど 数字に厳しい割に教育体制が整っていないね
あの研修期間もっと効率的に有意義に知識を提供したらいいのに アップルのカスタマー理念みたいなどうでもいいことに時間割いたりね >>524
全く必要ない研修だったな
スコア取ってりゃなんも言われん スペシャリストってそんなそんな感じなんですね。
マジでなんだコイツってレベルのスペシャリストばかりに当たるので疑問に思ってけど納得。
とりあえずヒアリングもまともに出来ないバカはやめて欲しい >>527
わざわざ連絡して来るレベルなのが察するわ
バカだのアホだの言うわりにはそれ以下がお前だぞ >>523
何で他人に期待してんの?
キミに共感力が無いこと相手に見通しされちったんじゃね笑笑 >>528
別にまったく分からないことがあって問い合わせしてるわけじゃないが?
ググって得た情報があっても、サポートの公式的な回答あるか参考までに聞く為にかけてるんだよ。
お前はちゃんとヒアリングして適切なサポートしろな笑 >>531
スレタイすら読まないバカが適切という言葉の意味理解
してから語れよバカ
これが一番の公式回答なわかったかな?w この番号はテクニカルサポートだっつってんのに
毎回Storeに転送されて履歴が変なことになってる糞客みたい はいはーい
みーんなイライラしないの!
今日も仲良くお仕事頑張ってちょーだいね!
ほら、お客様がまってるよ?
あ、DSATはもらうなよ TMより >>527
他人のヒヤリング能力語る前に掛ける場所間違えてんじゃ
ね?実際お前スレ違ってんじゃん
つまりお前みたいなタイプが客にも林檎側にも
いるって事がわかるだろ >>536
iPhone関連のテクニカルな内容で問い合わせ区分選択して電話対応希望操作したが何か間違ってるかい?
すれ違いっていうが、コルセン中の人集まれみたいなことしかかいてないじゃない。
コルセン内同士でのトーク限定ならまだしも。
だからスペシャリストってどう選ばれてるか聞きに来たんだが?
してらクソリプで突っかかってくる奴いるからリプしてんだよ 平たく言うと調べてわからないような事は基本内部にも情報はほぼ無いんよ
大人なら察しろって話 ここでケンカしてる奴ら
カルシウム足りてないね?ん?
さぞ仕事もできない無能なんでしょ >>537
アルバイトスレの林檎コルセンスレだぞ
君頭悪いんじゃない?空気読めないとか無能とか言われて
そうw
スペシャリストになりたいなら公式HPなり派遣会社に
聞けよバカwそれすら調べられないのが察するわ 教えてあげればいいじゃん
スペシャリスト=非正規の派遣バイト
ってさどんな人がなるだぁ?仕事が無い人が適当にその場凌ぎでなるんだよw
言わせんな恥ずかしいwっておれ釣られ(ry >>545
ネタで言ってるのかわからないけど、そういうつもりで聞いたんじゃないよ。
最初に電話に出る1次対応とスペシャリストの2次対応にわかれてるのに、スペシャリストというわりに対応がおぼつかない人いるから中の人いるここに聞きにきただけ。
内情知らん外の人からすれば、1次対応で経験ついで知識や応対が優れてる人がすぺに昇格すると思うからね 公式の話ならまだしも外部サイトの話を連絡して
きても公式的な話じゃないからいちいち相手にせんわ
非公式な話を検証すると思ってんのか
外部サイトの話なら外部サイトに聞けばいい
にも関わらずヒヤリングだのなんだの語る前に
聞く場所が間違ってると気づけよ >>547
自己紹介もなにも事実だろ
理路整然とアホみたいな事語る前にスレ見ろよバカ
コルセンの中でも金がいいからやってるだけ
つまり君の問合せなんて所詮は対岸の火事だから
どうでもいい >>549
なんか勘違いしてるようだけど、iPhoneに関するある事象と操作について、外部サイトで情報は得たけど、特にその内容には触れずにスペシャリストにテクニカルの質問しただけだが? >>550
君がサポート職就いた理由も他にいるここに人がこの仕事してる理由も求めてないよ。
勝手に的外れな解釈してクソリプばかりよこさないでくれな。
ここに質問投げた理由はちゃんと説明したから。
君個人を攻撃することを言ってないのに、いきなり突っかかってきてしつこいよ。
お前に無能だなんだ言われる筋合いないんだわ。 一つ言えるのは、スペシャリストはほとんどこのスレにはいないよ この仕事やるまでりんごに幻想抱いてたわ
アップデートしたら不具合出すぎなくせに新商品はぱっとしないわ
客にあなたはどの製品使っているの?と聞かれて苦笑い >>553
え?ではここの住人って何者ですか?元中の人?エアプ? >>550
追加
理路整然の意味ちゃんと理解してる?
君は俺をディスる用法で使ってると思うけど褒め言葉やで笑
首尾一貫や支離滅裂とか言いたかったのかな
これ以上墓穴掘る前にクソリプもうやめなよ。 >>555
バイト板なんだから分かるだろ…
本体社員じゃない、さらに入社からそれほどたってないスペシャリストではないスタッフ >>557
スペシャリスト含めサポート職が非正規なのは知ってたよ。
ただ一次対応の人ばかりとまでは思わんかったわ。 私ベンダーT2スペシャリスト
明日はお仕事お休みです
今月手取り28万円あったの。欲しかったコスメ買ったしまった。みんな毎月いくら稼いでるの?
金が欲しかったら文句言わずT2上がってくるか転職しれ プッシュバックしてばかりのやつら
やたらレスポンス悪いけど画面の前にいるの? >>562
考えすぎでしょ。後処理を分かりやすく丁寧にしてるだけ。 手取り28〜30ええな
残業ほぼなしだからT2でも支給29万程度だわ >>558
じゃあ非正規じゃないスペシャリストにあたるのを祈るんだな 関西人って自分の落ち度でトラブル起きてんのになんでめちゃくちゃ横柄なんだろう
気持ち悪いわぁ >>567
関西訛りで早口なやつにそういうの多いね
修理組むときに大体察する よいちょ〜よちゅちゅちゅちぇ〜? >>556
しつこいのお前だろ何レスしてんだよwww アルバイトスレに林檎の不満を言ってる事がズレてる
わなそこを理解出来てないで窓口は間違ってないとか
言ってる時点で察するわ
自分の言ってる事は間違ってない理論を一方的に
言いたいなら公式から意見出せばいいだけ
そういう事すら理解出来てないアホ客多すぎ 疲れの最大の原因って、大吉の人って話が通じないから長時間対応になるからなんだよね。 修理料金が高くてキレるなら
ケア入っとけ
年に3回以上物理で壊すならもう使わない方がいいぞ >>568
ベンダーだよ、時給制。流石にノー残業だったら額面30くらいになるけどね 本国では修理する権利の関係性でパーツ客に送って修理させる方法が始まるみたいだね
まぁ日本でそれ希望するやつは極々まれだろうけど >>581
T1で1650スタート
半年で1700超えるよ >>581
こっちは頑張ればT1で1850まで狙えるよ
とはいえ1850は流石に運も絡んで来る
1720から1780は普通に毎回貰えてる いま充電が81%であと1週間でアップルケアがきれるのですが、どうやったらバッテリーが早く消費されますか 80%以下って80%は含まれますか? 時給むちゃくちゃいいな
俺のとこはT1で時給1400+インセンだったわ
もう辞めたけどなw 泥ユーザーでも以下と未満の区別くらい付くでしょ?
それすらつかないのが多い印象だわ。アルファベットもわかってなさそう >>585
同じ質問を某オプチャで見て、充電したまま動画垂れ流し続ければいけるって言われてたけど、サポートとして答える人おるの?
あと、ワザと割って交換してるって平然と言ってる人もいたな。 わざと割って交換は携帯の販売店で薦めたりしてるってのは聞いたことある 今年入社なんだけど、年末年始って暇?それとも忙しい? >>593
俺もそれ疑問に思ったわ
>>591
ライトつけて動画見続けて画面Maxに明るくする位じゃないのかな
サポートとしては電池をよく消費するものを利用すれば〜じゃない 1780かー
まあアホ客と喋りつつ言いたくない事言いながら成績気にするよりかは別部署で楽にやってた方が続くわ〜
給料も大事だけど働きやすさもかなり大事 12900円で外装もバッテリーも新しくなるならケア切れる間際にってことか
保険ってそういうものだっけ
怪我しとかないと傷病手当と通院保険マックスおりないから一度骨折っとくか的な感じか そろそろケア切れるから問題ないけど新品に交換してくれって普通に問い合わせ来るから多分分かってない
Macも交換できると思ってる人もいるし ここって電話取ってから客の契約確認するのにどれくらい時間かかる?
某社だと客が電話掛けて数十分待たされた挙げ句受付で契約確認して
そっから専門部署繋げてまた数十分待たされた挙げ句さらに契約確認してみたいな感じで客ブチギレスタートが常態化して疲れて辞めた
アマゾンだと下手したらアカウント名と電話番号告げるだけで契約確認取ってサポートしてもらったんだけど
あれレベルとは言わんでも速く対応に移れるコルセンで仕事したい 第一形態 え?お金かかるの?
第二形態 え?新品じゃないの?
第三形態 え?追加料金かかるの?
最終形態 じゃあ何のために入ったかわからないじゃん
規約って言葉出すとどの形態でも温度感MAXになるから気をつけよう >>599
ちょっと何言ってるかわからないけどAppleIDは必須ではない
本体の修理や交換に必要なのは本体のIMEIかシリアル番号
3回くらい電話すればわかるんじゃない? >>601
サンクス
アップルで言うところのアップルID聞き出して本人確認のメール受け取って〜みたいなわずらわしい確認を客に何度もさせる職場だったのよ
シリアル等でハッキリしてるなら悪くなさそうだし検討してみます IMEIもシリアルも聞きだすのに10分とかかかる時あるけどな ああそら辛いな…さすがにそこは客によりけりか
タライ回しの重複聴取で客がキレてるケースが日に5割超えるとかでなきゃいいや 探すオフにしたいってデバイス名登録してない端末が探すアプリ上に大量に出てくるパターン。どれ?って聞かれてもこっちでわかるかよ たらい回しの重複とかはないが、ここで働いてる人の不満の大部分は時間に厳しいこととT2(上位部署)の対応じゃない? T2の研修受けたらわかるが
T1はお客様
T1から引き取ってほしいという要望を断ってはいけない
この二つが大原則
〇〇のTSやってないから引き取らない
というのは理由にならないんだよね
T1に戻れたら大阪の馬鹿どもに全部引き取らせたいわ アップデート勧めて無いの?じゃあ勧めてはまだ分かるんだが
ここオンにしてないか聞いてないの?系の一瞬で終る作業一つを理由にじゃあ引き取りませんはムカつくわぁ
単発じゃなくて話中にオンにして改善しなかったら次どう進むのか電話切るまでの流れをせめて教えてくれよ 個人的にはそういう愚痴よりも、自分が何のために働いてるのかわからなくなる瞬間が辛い
上司とは自分の数字の話しかしないし、何だか上司の成績のために自分が数字上げなきゃいけないような気がして
上司のために働いてるのか俺は?と考えてしまう。上司のために毎日辛い思いしてるのかと。
T2も同じ感じなのかな?ずっとこの束縛が続くなら早いうちに辞めようと思う 上司という感覚はまったくないな。
それより口を開けば忙しい忙しいって1日8時間あって、毎日1時間以上は残業していて
毎日何をやっているんだか。
1on1とミーティングとひっそりと電話聞いているぐらいが主な内容だと思うんだが。
本当に毎日忙しいんですか?管理業務だけで8時間もあるなんてうらやましいですわ。
午前はコール、午後を管理業務。
午前は管理業務、午後はコール。
そんな風にできないの? りんごの社員ってやっぱどっかイカれてんだなと思った >>609
管理者は管理者で上から成績のことやらで詰められてると思う。
それで下にキツく詰め寄り、やめる人続出、新しい人を一から研修の悪循環。
ベンダーのTMとかも所詮同じ契約社員が多いいしね。
アドバイザーが定着しない問題をいつまで経っても解決できないのは
センター長の責任だと思う。 Tier1なのにコール取らない人をうらやましがるのが
ときどきわくけど、
単純にそこそこの成績取ってTier2行って
そこでもそこそこの成績取れば
コールを取らない部署へ異動はありえる たぶんやが
客と話してる方が100倍楽
内部やクライアントとの対応とか気を揉むことは多いと思うよ T1が1番楽でしょ、この時期100分以上電話鳴らない期間あって文句垂れる人の気持ちが分からんわ 鳴らない日あるんだというか、ほぼ毎日平日は60-100分くらいお昼は電話鳴らなくない? T2は大体2分で鳴るね
長くて5分くらい
こないだのストアではないけど首切られても文句言うなよ 確かに100分待ちとか首切られてもしゃーないわな
誰のせいでもないけど 切られないようになるべく成績は上位キープはしてる
在宅かつ楽な業務内容、そして他のところは知らないけどこっちのサイトのTMは皆いい人(ごく一部相性合わない人もいるけど)で、多少の制限とか毎コールのフォームスの登録とかはあるけど、
それ以外はTMチームスで雑談もするし毎日心のケアとかもしてくれる、電話待ってる間もそこまで監視されてなくて自由にさせてくれてるから感謝の心ずっと持ち続けてるよ 監視されてるのが異常だという思考を失っているようだな そりゃある程度の監視は仕方ないんじゃない?
だってかなりの数で一気に在宅化になって、セキュリティだってガバガバなんだから何か悪いことしてたらそのセンターごと潰れるかもしれないって思ったら別に苦でもないよ
周知でもちゃんと監視してる理由書いてくれてるし妥当性はあると思ってる。部屋の中見られる訳じゃないんだから別にいいんじゃん 納得できるならいいんじゃない?
そういうのが嫌だから辞める人とかがいるわけだし
ただここも繁忙期以外は募集かけてない感じはあるよね今もかけてるのかなT1の募集 2か所は9月末までは募集してて10月頭から募集してない。
9月下旬のコール数少なかったし他も大体同じじゃない?
去年と同じで来春以降募集かな。 監視にしてもそうだけど、アンケートランチ中にやっといてとかトイレ休憩も許可ないと
取らせない時間とか感覚的に随分とずれている。プライバシーと法律のずれ。
立場を勘違いしているのとコール出る奴は奴隷とまでは言わないけど見下しているのが問題か。
何をやってもいいと無意識に思っているんじゃないのか。
思慮を重ねることなく思いつきばっかりの施策にもうんざりだな >>631
T1でもガンガン鳴るの?!
なにそれはどういう違いなんだ。。
こっちは全く鳴らないよ... 品質が高いサイトが優先されるんじゃなかったっけ
鳴らないサイトは補欠扱いで順位が下の方 >>634
ワロタ、品質低いのかこっち笑
まぁそれで100分近く鳴らないなら楽でいいや
でも存続の危機だよなぁ流石にこんな鳴らなかったら支出ばっかりだもんなぁ >>633
ん?稼働率やらCPHの関係上拠点間で回線絞ったり
してるんじゃね?これだけガチガチに数字管理してる
から入電予測もちゃんとあるだろうし 本家に優先的に繋がる、T2に優先的に繋がる、
つまりは品質が低いサイトのTier1は優先順位が一番後だと思ってたんだけど 636と637、どっちが理由か分からないしそれ以外の理由もあるのかもしれないけど、少なくとも同じT1で鳴る速さに違いがあるのは間違いないみたいだね、他のサイトだとT1で1番暇な時どれくらい鳴らない? 林檎に関して言えば各ベンダー事に座席数が割り当て
られてて数字が悪いベンダーは座席数減らされるん
だろ、この前の10末でとか言ってたのは成績が悪い
ベンダー内の話だから同じ成績のOPでも切られる奴も
いれば切られなかった奴もいる >>640
座席数とか切られるとかの話は今回別として、同じT1内なのにサイトによってどれくらい鳴るまでの時間に差があるのか気になるのよねえ 上にあるサイトの成績で、ってのはかなりありそうな気はするけどね
受電率低いところに優先的に回す理由ないし >>641
仮に回線をしぼってるならしぼり方によるけど
時差でしぼってはない時差でなんてしぼられたら
稼働管理が大変すぎるから回線割合でしぼってると思うよ サイトの成績とか回線のしぼりとか、仕組みについては仮定が多すぎて何が正解か分からないから別にどっちでもいいんです。
仕組みの話ではなく、何分くらいで鳴ってるかはそのサイトなりにあるわけでしょう、例えばこっちだと暇な時は100分以上が普通なんだけど、他のところだと10分もないよ、とか。
他のサイトだと鳴るまでどれくらいなの?っていうただそれだけの質問。仕組みは特に気にしてない、でも色々ありがとう うちはまちまちだなぁ
なんか残業頼んでくるくせに、突然電話鳴ってないからはや上がりしていいよとか、
待ち時間30分くらいあるかと思えば3分くらいでかかってくるのが連続したり >>645
そんな事あるんだね、同じ時間帯でもそこまで安定しないのかぁ。100分待つことは無くて長くても30分くらいなんだね バカがバカなことやったせいで余計なルールが増えていくなぁ
勘弁してくれや >>647
サポートappのやつ以外にもまたなんか変更あるの 多分>>503に関連することだね
Macに自分の端末繋いだ的な
一番最初の諸注意でやるなって言われんのにどうしてやらかすかねぇ うちの事業所無いけど他のところだと鏡のなんたらあるのか
てか鏡で何を監視するんだ、カメラ付けっぱにして鏡で死角をなくすとか? つないでも信頼するを押さなければ大丈夫やろ。ICSAはやばいから今の制限でよろしい! 前にみたいに話しながらチラッとクラウドの状態とか見られないから面倒ではあるけどね… MacはiOSよりマシって度々ここでみたけど本当かもしれん 常にhandle数だけはサイトの平均を軽く超えている
AHTもACWもパッとせんのに、おかしいやろ
みんな、どこで休憩出来てんのか教えて欲しいわ
人より余分に電話とっても、全く評価されんし >>655
休んでる人も平均に入っちゃってるから真面目に出勤してる人は皆平均以上にはなるんだよ
休憩は自分のタイミングで退勤1時間前までに3回消化してる 在宅のどこかのサイトがやらかして外部監査入ったと数ヶ月前に聞いたよ。新しいベンダーで在宅募集かけてるしセキュリティやばいサイト切るんじゃない? 話し合って1か月後に円満退社できた人います?辞めた人って飛んだ人ばっかり? 全くそんな話聞かないけどみんなどこからそんな情報仕入れてきてるんだ >>660
事実か否かは別の話としてベンダー内で通勤してるやつな
ら話くらいはするだろ ここ読んでてクソテンプレ使ってるやつ、
まじで、内容と関係ないテンプレを毎回貼り付けるのをやめろ。
やめてください、ではなく、即刻辞めろ。
Safetyなら〜とか画面共有時の注意事項とか指差し確認とか、
別のメモに書いておけばいいだろ。
使いもしないテンプレをだらだら貼り付けて
まともに削除もしないと次読む人がものすごく面倒なんだよ。
それが出来ないなら即刻仕事自体辞めてくれ、頼むから。 >>662
テレパだな。他もあるけど。今日で締めか。DSATくるなよー。90きりたくねー。 うちベンダー勤務T2だけど
T1待機時間120分
T2待機時間あって3分
ふざけんなよ、なんだよこの差は ややこしテンプレ使えばりんごに気に入られると思ってるんだよ。
他のとこの迷惑なんてしったこっちゃない。 T2にこんだけ行くのもPBが一部のサイトで多すぎるからじゃねえか。
大阪2サイトちゃんとPBせず受けろよ。
カスみたいなPBしてんじゃねーぞ、
案内ミスしてるぞS社大阪イニシャルSS(マネUH)さん。
PBしか出来ないならいい加減潰れてくれ、頼むから。 こっちの案内無視して勝手に進んで、あれ?!これ何!?何!!?ってパニクってる人、親切心で言うからiPhoneというかテクノロジー機器使わない方がいい これ押せばいいんですよね?
えっもう押しましたよ!? >>668
いつもありがとうT2様、恐らく同じサイトでしょうがT1でぬくぬくさせてもらってます、120分どころか180分近くある時もあります。。 ここって何歳まで新規採用してくれる?
50じゃ無理?
高時給の在宅したいんだわ >>681
40代の人が同期入社してた
ついていけなくなって辞めたけど ていうか若い人も普通に辞めてくからな
経験者以外でどういう人が残りやすいんだろ 50代もいるけど経験者かある程度は知識のあるタイプ以外はすぐ辞める 主婦なら50代ぽい人チラホラいるけど男はあんまり見ないなー >>662
あの手のはサイトで使えって強制されてる場合もあるからなぁ
アドバイザー個人じゃ同しようもないときもある 辞める人って夢を抱いている人多いよ
ディスカッションで張り切ってた人が現場出ると辞めたり…
どこのコルセンもそうだけど何言われても何が決まりでもダメージ受けない人だね
日本のコルセンと違う所って日本て型にハメてその通り案内していればいいけど
ここは型がありながらももっと出来たんじゃないっていう所だから
多くを求めてくる所があるね
型にはまらず機転をきかせる職場だと思う
いい音楽ライフをとか寒気走るもの 型にはまりつつ気のきいた事を言いかつ効率良くが求められる
しかもベンダーなら給料も安い
適応した人が残るだろうけど適応できない人も多い いやぁ機転とかじゃなくて単純に時間とDSAT周りじゃないの
自分はどっちも気にしないけど、感情労働なのに時間や成績詰められるのは普通にきついと思うよ
>>658
同僚に来月やめるわって言って辞めた人いるけどなんで? それな
感情労働なのにこんだけ数字の締め付けあって給与は据え置き。賞与もなし
しかもシフト制で長期休暇も取れない
>>691
ゆーても状況次第で変わるからあんま意味ないけどなw 指導型は物言いがきつい上に
早とちりしてミス操作するから一番の迷惑型だと思ってる 感情型 思考型 指導型 エンターテイナー型
昨日感情型のオバハンにやられて(ヽ´ω`) なんでリテラシー低いやつほどテザリングとかに手出すかね
サポートされないとできない程度のオツムならはじめからやるなよ 星2つけるのはまあ自分も悪いところがあったなと反省すべき所があったなと思えるけど
星1の奴はそんなん知らんわ!ってぶち切れたくなるあたおかな奴ばっか エンターテイメント型は
研修時代は持ち前の軽さでキラキラしてるけど
実務になると頭がついて行けず、真っ先に不平並べてやめて草 なんか勘違いしてたわ
アンケートの5段階評価のやつ SATの5段階評価ってサイトによって表示方法違うの?こっちは星表記じゃないんだけど 【お客様ご立腹度6段階評価】
1. おこ(弱め)
2. まじおこ(普通)
3. 激おこぷんぷん丸(強め)
4. ムカ着火ファイヤー(最上級)
5. カム着火インフェルノォォォォオオウ(爆発)
6. 激おこスティックファイナリアリティぷんぷんドリーム(神) 今日思ったんだが
見出しに
意味不明
データ移行
使い方について
とか、ざっくり書くと
確実に長引くな >>705
声でメチャクチャ演技して私はお客さんの気持ちわかりますよ〜
って態度するとパスコードロックからの初期化とかの内容で何も解決しなくてもCSAT返ってくるよ
その代わりメチャクチャ疲れるけど そりゃCSATは返ってくるさ
それがVじゃないとw それやると今度はAHTが伸びるという...
そういうのばっか当たるから必然的にAHT伸びて注意されまくり
もう嫌だわこの仕事。客からお礼言われても、その後上司からそのことについてずーっと言われる
裏でコソコソ聞いてるだけのくせに 出来るやつからしたら出来ない人間の気持ちがわからないからあんな糞みたいな指標作ってこんなことも出来ないのか!って言えるんだよね
あんな短い研修で放り出されて結論が書かれて無さすぎてわかりにくい資料使わされて在宅はチャットでテンプレ使わされて質問して、それで時間かけるな!とか無茶苦茶だわ、ほんと頭おかしい >>689
この仕事は毎日成績が出る。
それを面白いと感じるか、負担と感じるかがこの仕事向いてるかどうかだと思う。
なのでこの板だと型がどうとか効率を求められるという事に対して
めちゃくちゃネガティブな書き込みばかりで驚いてる。
テンプレ通り聴取して、後は自分で効率よく柔軟に対応したらよくね? >>714
みたいな人は向いているんだと思う
多分多数派の向いていない人は辞めるもしくは辞めさせる前提で数雇ってるんだろう >テンプレ通り聴取して、後は自分で効率よく柔軟に対応したらよくね?
それが通用しない相手ばかりかかってくるから辞めるんじゃね
なんなら柔軟に対応したのに意味不明な理由でDつくし
そんな簡単な仕事なら離職率も高くないし給与も安いはず >>716
知識不足か対応力不足じゃないかな
それで何とかならないイレギュラーな客もいるのは事実だけれど
多くはないでしょう。意味不なDは他の対応で取り返せてれば90%は超える。
離職率と時給が高い理由は需要の低さだ。
テンプレに沿いつつ柔軟で効率的な対応ができて、スコア管理を楽しめる人間の絶対数が少ないんだろ >テンプレに沿いつつ柔軟で効率的な対応ができて、スコア管理を楽しめる人間の絶対数が少ないんだろ
こんな人間が知識補填を怠らず何年もコールセンターにいるかねぇ
採っては離職しての不毛なサイクルでもいくらでも人が来るからいいのか 仕事だもん数字を求められるのは当たり前であって
数字を出せない人は極論FBなんてせずクビにしたら
いいのかな?
ありきたりなコルセン行って何を評価してるのか
よくわからない評価より数字見れる方がわかりやすい
部分はあると思う いやここも数字でしか見ないし普通にFBした上で数字悪ければ契約更新しないで切ってる
要求が高く入ってすぐ数字で判断されるから適合する人数が少ないだけ 管理者はアドバイザー時代の成績公開義務付けにすれば?w
成績イマイチだったけどエスカレーター式に上がった奴に言われても
説得力ないだろ。 管理者は上からどう気に入られるかがでかいと思う
後はメンタル強いかだね 欠勤なければ首にはならんだろ?ちなみにベンダー
本体AHAはわからん。 >>724
応募する人数の数じゃなく
求める基準を苦も無く見たして働き続ける人数の数って意味じゃね 結局ガチャだから能力もクソも無いよな
あとはメンタル 月初だからかなんか知らんけど最近の中ではコール多いな
マジ基地も多めだ 2時間とかコールならないんだけど、うちは干されてるのかな
募集もしばらくかけてない 今日は忙しかった
町子でトイレ抜けんくて良かった
やべーな 鳴らないサイトってその時は楽だけどコール経験すら積めずにただ時間を浪費するだけだから、長い人生で見たら結構やばい状況だよな 文句垂れる奴らは何を求めてるの
って聞いたら地に足のついてない理想論並べそう
奴隷を楽しむか 文句垂れてストレスで潰れるか
いい加減はっきりしろや どんなにコール取ったってこの仕事してる時点でやばい状況でしょ コールセンター勤務という潰しの効かない仕事で何もしないでボーっとしてるとか
経験値的にはニートみたいなもんだからな
一生コルセン勤務希望とか主婦のパートなら関係ないが 経験者枠で入ってきて研修中もみんなから頼られるリーダー的存在だった人が、受電対応開始して数日で辞めた
この仕事でこういうのってよくある話? >>737
そういう人の方が辞めるよ
国内企業のコルセンと全く違うもん
世界を代表する企業がこの資料でコールとれ!サポートしろ!って言ってるのが凄いと思う 経験者の方が「あ、ここ割に合わない所だわ」って見切りを付けるの早そう 1年やったら他のどこでも通用するって言われてるテクサポコールで3年やった俺でも数字数字やかましくてアホくさいと感じるレベル
繁忙期とかよほど気になる数字の悪さなら気を付けてねって言われるのはわかるけど、はっきり言ってここは無駄に厳しくしたいだけ
厳しいノルマ突きつける意識高い俺スゲエ的なのがコール事業担当やってんだと思うわ 待機30分以上あるのに1コール毎の時間管理とか、アドバイザー減らしたいだけなんちゃうかってレベル
これ定着しても鬱寸前を量産させるだけでは サイト同士で競わせて数字が相対的に悪いところは切られるのに怯えているから
りんごは特に何もしなくても勝手に奴隷同士切磋琢磨させられてるんだよなぁ さすがアメ公
奴隷頭に管理させてヘイトはそっちに流れるようにしてるってことかい >>744
サイト内ではアドバイザー同士でそれをやらせてるわけだしね。
りんごへの恨みをアドバイザーで晴らしてる感強い。 数字悪い奴は契約切られているしな。
チームと言えどライバル関係みたいなもんだろ。
うわべ上仲良く接してうわべ上の助け合いをしているけど
本当に必要なことは教え 数字悪いから切りますっていうなら潔く辞められるからいいけど、延々と改善しろ改善しろ言われて飼い殺しにされるのが一番地獄だわ >>748
ライバルではないんじゃないかな
同期なんて仲間とは思えるけどライバルなんて思った事ないわ
仲良く愚痴りあえばいいじゃん
うちグループLINE組んでるよ 本当に文句言う人の気持ちが分からん。
T1で2年以上勤務させてもらってますが自分なりに思ってるメリットデメリット挙げてみる
メリット
・完全在宅なので良好な人間関係を築きやすいかつ維持しやすい、通勤がないからギリギリまで寝れるしランチ時間寝れる、終わったら即家なのでノーストレス
・給料額面30前後
・暇が続くと1日10件取らない日なんてザラ
・うちのサイトだけかもしれないけど有給ちゃんと使える
・残業1分単位
・常に今現在の成績を確認出来るので自分で管理しやすい=目標持ちやすい、モチベ維持
デメリット
・成績次第なところ
・繁忙期はちゃんと繁忙期(今年は除く)
こんな所じゃない?合わない人は合わないんだろうけどここで文句言う人はコールセンター合わないよ、色んなコールセンターやってきた自分から言わせるとこんな最高な環境ない、マジで感謝しかしてない 在宅サイトはこうやって他より悪い待遇で人を囲ってるんだな
辛いけど他に行くとこ無いから辞められないとか愚痴でもちょっと引く状況
まじもんの奴隷じゃん 追加
慣れるまでは暫くしんどい、しんどかった。
けどある日突然コツを掴んで成績が安定し始める
そこから負担が減るから今しんどい人ももう暫く耐えてみて欲しい。言ってる意味がわかる日が来るはず >>759
上がれずというか、あえて断り続けてる
上がらないかって言われるけど
明らかにこの仕事はT1が1番コスパいいからね
電話は1番優先度低いので全然来ない、問い合わせの内容は簡単、めんどかったらT2にあげて逃げれる、時給は1700円から1800円貰える、T2との時給差はたったの200円前後。
T2に上げられたらきっと辞める笑 >>760
探してない人ほど、何かあると勘違いしてる
初めから完全在宅のとこなんて殆どないよ >>762
そうかな?うちのサイトだけなのかもしれないけど自分より古い人でT1の人なんてざらにいるよ笑
この前T2に上がらないかってAMと直接話す機会設けて貰ったけど、AMが言うにはクライアントからT1はT1で成績求められてるみたいで、上位の成績ならT1に残り続けて貰うことも助かるから残りたいなら全然いいよみたいなこと言って貰えたよー 今まで他のコールセンターでも働いてきたけどここよりマシなところのほうが多かったよマジで
コールセンターで働いてる人間なんて自分の成績だのモチベだのそんなことはどうでもいい、って人間ばかりだし
そんな向上心あるやつは成績でインセンティブ付く会社なり一般的な会社行くよ
ここの成績って自分にプラスがあるものじゃなくて、叱責されないために維持しようというマイナスのモチベなんだから >>763
コールセンターじゃなきゃ普通にあるぞ
完全じゃなくても出社は週1とかならごまんとある >>765
それな
これだけ数字の要求あるなら普通はそれなりのインセンティブがあるけど、特に何もなくこの状況ってやばいわ。まじで奴隷 皆がその程度のモチベなことに驚いてる
こっちのサイトは毎月成績のインセンティブは表彰という形で貰えるし表彰の人数も多いから全然チャンスはある、いうても数千円から多くても数万円程度とかだけど毎月と考えるとそれでも大きい
向き不向きはあるんだろうから、じゃあ自分にとってこの仕事は向いてるんだな、不満は何一つないレベルだから。 >>768
向き不向きあるし仕事ある事は感謝だよね
そのまま働いてると悲惨だろうし何も残らないなぁと感じてる
いくつ?
自分26歳でそろそろこの環境から脱出して就職しなきゃって思ってる
もう遅いから無理かもしれないけど そんなサイトあるんだな
インセンティブは形だけあるが会社が払える体制を整えられなくて実質なし
たまに上位1名だけ景品貰えるイベント開催
成績不良者はチームの足を引っ張るお荷物扱いで切られるのに怯えるって感じだわ
もちろんメンタルやられて退職していくのが多い
768のサイトに行ってみたい >>768
www
知恵遅れの管理職が必死w
そんな無能クズだからお前は駄目なのだよ >>769
自分も似たような年齢だよ、色々書いちゃったから年齢公開するとちょっと不安だから、+-3以内だと思って笑 まぁ本当に管理職かどうかはしらんがここのことって派遣会社やサイトの上の人も知ってるからね
毎回sage無しで書き込まれてるのが擁護な内容だから、そのへんの普段こういうとこ来ない人が不満抑えるために書き込んでるんじゃない >>770
逆にそんなサイトがあるんだな。。
大阪とだけ言っとくね、機会があったら一緒に働こうね! 火消しとブラック擁護がとてつもなく幼稚で愚か
文体から低学歴のコンプレックス塗れのオッサンって分かるし気持ち悪い
勉強しなさい ここは時給いいから合ってる人は続いているんだろうけど
やっぱり将来考えると長くやる程可能性は閉じられてくと思えて悩ましい
声からして年配のベテランぽい人はいるけど人生設計どうしてるのか気になる なんか色々書かれてるけどこういうサイトもあるよって事実なだけだからね、自分のサイトだけが全部と思わないでね、管理者とか意味わからん的ハズレなこと言ってる人もいるけど普通にT1だし、管理者とか勝手に決めつけてくる人の方がどうかと思うよ笑
単純に自分のところみたいな環境もあるよって言いたかっただけ。 >>763
探し方の問題だろindeedなりなんなりで在宅調べてみろ
お前が見つけ方わからないからと言って他人も
そうだと思うな indeedの完全在宅求人って釣り求人率クソ高いぞ
応募したら何故かその会社がやってる人材派遣会社の人間から電話くるし
まず他社の完全在宅のポジションは倍率高すぎて超有能しか取らない。コールセンター勤めの時点で弾かれるわ
一部在宅なら腐るほどあるけど、それも応募させるための嘘の可能性高いし。そもそも一部在宅と完全在宅は全くの別物と考えるべき 完全在宅しかやりたくないし他の仕事出来ないから在宅コールセンターやって次働く時どうするつもり?
この不安皆どう処理してる? >>776
子持ちとかの人もいるけどほんとにどうしてるんだろうね >>779
話の的ズレてないか?
合否判定の話とか有能か否かとか給料も職種も
全く話してないぞ在宅があるかないかだけな 他人の人生設計気になるとかたたマウント取りたいだけじゃねーかw
人がどうしてようと無関係だろ >>782
在宅っていう文字で釣ってまったく在宅じゃないのが横行してるんだわお前、応募すらしてないだろ。転職サイトみただけでそれが全て正しいと思ってるあたり何も知らないんだな 完全在宅はそこそこ経験あるエンジニアくらいしかなくないか
完全未経験で在宅はコルセンくらいでは
25歳未満なら研修ありのSESでさっさと手に職つけた方がいい
二年くらいしたら在宅いくらでもあるよ >>784
お前頭悪くない?全部が全部釣りとか思ってない?w
仮でindeedて言っただけでindeedに限定してるわけ
じゃねーし在宅の仕事は尼やウーバー以外ないと
言ってるから探せばあると言っただけだぞ
勝手に話飛躍させんな無能
Q:在宅は尼やウーバー以外ありますか?
A:indeedなりで検索したら職種に限らずありますよ
上記回答してるだけと理解出来るかな?
そっから先の話なんてしてねーよ >>785
事務系探せばあるよ完全在宅
派遣とかになるけどね >>786
探して応募した上で言ってるんだよね?
現状は>>785なんだよ。それ以外は専門的な仕事になるからそもそもこの仕事してる層とは無関係 >>787
完全在宅の事務派遣とか手取り半分もないよ
それこそ何の経験にもならないし、まず対象外だと思うけど 日本企業で在宅は夢物語だぞ
お偉い方が対応出来ないせいと、前例が無さすぎてセキュリティ面の不安が多すぎるから否決されまくり
今在宅で募集かけてるとこは経験者前提だし、まともな給与の事務なんて経理経験必須だったりでかなり厳しい。人気ありすぎてどこも門前払い状態よ KDDIとかMicrosoftのカスタマーサポートも在宅だけどね
まぁ敷居高いよね なんでみんな在宅がいいの?
会社で会話するのが怖いの?ここはコミュ障の巣窟か?え??
逆に出社してるけど在宅はしたくないは
会社の皆仲良いから一人ぼっちとか寂しいよお ぴえん 文句垂れて批判してる奴らへ
結局は同じ穴の狢なんだよ?この業務してる限りはね
だから仲良くしよおーよー りんご奴隷をたのしもおよー
あしたお客様がまってるって素敵なことやん〜
仕事辞めたくてさーここに書き込む暇あるなら
履歴書をたくさん書き込んだ方がいいんぢゃない?? と正論投下しちゃぉ きゃは 最近の趣味
仕事でストレス感じたら ここにきて
自分よりストレス感じてそうな奴を探すこと
なんか安心感が持てる
いつもくだらない書き込みに感謝してます。
これからも継続してストレスを書き込んでくださいませ。私の安心感へつながります。 俺のベンダーは完全在宅に移籍すると最低時給が上がって最高時給下がるみたいなんだけどみんなはどう?
出社したくはないけど時給下がる可能性あるは嫌だなー >>795
うちの所は時給面は何一つ条件変わらないって話やったな >>797
会社によって出ない所もあるみたいね
うち4000円だけ出てる >>795
つまり、最高時給なのね
裏山・:*+.\(( °ω° ))/.:+ あと休みの日前日の夜
アカウント使えないという問題を20時55分とかでかけてくる馬鹿いるからね
お前その時間まで何してたんだよってなるわ まず、りんご製品使ってる人間に記事送るの辞めた方がいいわ
それで解決するならそもそもかけてきてないし、もっと言うとりんご製品使ってない まぁ普通はシェアや使えるソフトウェアやアプリの数を考えて
Windowsや泥選ぶからねぇ
まー泥はアレかもわからんが iPhoneユーザーの大半が、周りが使ってるからとかいう意味不明な理由だもんな
そりゃサポート必須だわな 泥よりiOSユーザーの方が多いのって世界で日本だけなんだっけか
他の国は圧倒的に泥のシェアが多い
IT後進国らしい結果だな 今月はでだしからSATええかんじだ。出だしでコケるとやる気無くすよね。 客層に合わせてスタイリッシュで機能が少なく分かりやすいスマホ出せよ
アカウントも秘密の質問だけにしろ 日曜だからってこぞって電話かけてくんのうっぜぇなー 電話受けてなんぼの仕事なのに、それすら嫌ならさっさと辞めればいいじゃん 久しぶりにこの仕事に復帰しようと思うんですが今生き残ってる都内サイトってあります?
新宿中野が潰れて錦糸町しかなかったまでは知ってるけど... 日曜日だ、サポートに電話かけなきゃ!(使命感)
みたいなのばっかりだしうんざりもするわな
首都圏にサイトなんかあるんだ、全然知らないわ Uberの奴らの電話よく受けるわ
携帯壊れたら生活出来ないって
iPhone売って安い泥2、3台買えば良いのに iPhone起動しなくてVPN接続できないから休みになったとおもたらパスワードおしえるから接続しろってのはセキュリティ違反でないのかな? >>815
トラコスとかまだ生き残ってるんじゃないの?
切られてあのあそこ? この仕事やめる時って契約期間残ってたら最後までしないとダメなの?
もう明日からやりたくないし、pc返さなきゃだからどうしていいかわからない。。
一ヶ月前に辞めることを言わなきゃダメなの? >>822
おはよー
サイトによるんじゃない
うちはもう無理ですって言ってどこがイヤなのか根掘り葉掘り聞かれて改善するからって残って
って引き止めをその日のうちに断り
翌日PC返却して辞めた同期いたよw
このまま続けててもプラスになる事ないと思えば辞めればいいし
続ければ根性つくかもよ
頑張って!!!! >>821
日本でもまんまこれだな
末端にはコンプラコンプラうるせえくせにてめえんとこのコンプラはこの程度
まだ日本の大手事業者の方がこの辺しっかりしてるわ >>822
上の記事読んでみ
この仕事してる人の現状が載ってるから。無理だと思ったら無理せんでええ 管理職側と現場 温度差があるのは当然
現場の人間は 高卒下手したら中卒から専門卒レベルでしょ
まずまともな大卒レベルの人間はカスタマーサポートとかには立たない
学歴の差がこうも響くなんて哀れねえ >>828
煽りたいのはわかるんだけど的外れ過ぎて笑える
頑張ってもっと滑ってりんごちゃん(笑) 俺がいたセンターも風邪の季節でもないのに1日に二、三十人休むことも
あったからな >>821
>健康的な人物がうつ病で休職
>そして2021年9月7日に自殺
うわあ >>822
即やめ無理なら1ヶ月後に辞めますって言って1ヶ月欠勤すればいいじゃない >>822
辞めるときはPC入ってきた箱に詰め直して着払いするだけでいいってよ
辞めるのは、知り合いだと2~3週間欠勤し続けてサイトから辞めること提案された人もいた >>837
最初にPC返す時は送料は負担しますって誓約書にサインさせられたわ
1ヵ月前と書いてあるなら言うだけ言った方がすっきり辞められそうだと思うんだがなぁ
もう無理と言うのを無理に1ヵ月働かせはしないだろうし >>838
普通は無理だろうがなんだろうが、辞めるのは一ヶ月後になることが多いよ
即日辞められるのは稀有だと思う
だから一ヶ月後に辞めますとか伝える必要はある
そのあと一ヶ月勤め上げるか、休みまくってその間に就活するかはまぁ自由じゃね 有給あったら使いまくって辞めるのもありなんかな?
辞めるなら有給使うなとか言われたりしないかな。。 返却の送料を自爆払いさせるとか
辞める前に有給使う事すら会社側が提案せんとかブラックどころの騒ぎじゃねーぞw
そもそもうつ病からの自殺者がマスコミにすっぱ抜かれてメディア報道とか凄えな
現代のガチ奴隷制かな?w >>821
>このマネージャーは目をかけている部下には昇進や都合のいい勤務を割り当てる一方、そうでない部下については上にバレない形で嫌がらせを行うという人物
まんまうちのマネージャー陣なんだが 在宅だとパワハラがあっても周りに気付いて貰えないし
皆こうなのかと思って人によっては追いつめられてしまうかもね 結局は運!
いい客に当たるのも
いいコールに当たるのも
いいTMに当たるのも
運!運ったら運!!!
さぁ運気を高めよう!! 京都のパワースポット行ったら筋肉痛になったぞ
どうしてくれんだ!! りんごの仕事なんだからパワースポットめぐりするなら全国のapple store行けよ
そこで買ったもののレシートが御朱印だ >>840
辞めるなら有給使うなって言われたら
録音して労基持ってったら一発アウト。 チーム内スコア下位だし皆にこいつ辞めればいいのにと思われてるような気がして仕方ない
スコア悪くても神経太かったりコミュ力高い人は平気なんだろうけど・・・ 同じ質問を何度もしてチャットのログ流したり
そもそも意味不明な質問繰り返したりしてた奴が
T2なってて愕然とした 前任者がしどろもどろでやたら保留取ってたと言われて
見てみたらT2だったこともあるしな 無断欠勤しても働いた分まではちゃんともらえるかどうか心配 大晦日までコールと元日2日からコール
今年はもう仕方ないにせよ
ずーっと来年のGWも夏も盆も正月もコールってなるとね
先が見えると続けると人生損するかもなあ 2〜3時間鳴らない暇な時間を返してくれよ〜お客さんよぉ〜 ここ最近忙しくなかったのって半導体不足で顧客のところに新製品が届くの遅いのが原因だったのかなもしかして なんか起きてるわけでもないのにクソほど混んでる
意味わからん 10月くらいに買った人の手元に今届き始めたりしたんじゃない クリスマスやお年玉でゲットした製品の問い合わせとかかな?
りんご流ならやっぱり◯◯様良いお年をとか今年もりんごをよろしくとか言うよね? 問い合わせしないとわからないなら買うなよっていう
リテラシー低い人ほどテザリングとか使いたがるのなんなんだ なんでリンゴ製品買うとリンゴシールついてくるんですか?
って質問ないけどなんでなの? >>865
普通に使えてる人は問い合わせしてこないからな ストレスの原因が分かった
受電を監視されてるからだ
あれなくならないなら辞めよう。うまくいってもいかなくても、電話来ても来なくても、常に監視されてると言うのが精神を削っていってるんだ
よくわかった。 監視されてるって確かに嫌だけどさすがにコルセンなら仕方ないんじゃね
全部秒単位でやいやい言うのはほんと頭おかしいけど >>870
人に見られながら仕事するのが死ぬほど不快に感じる俺はこう言う仕事向いてないのかもね 普通のコールセンターでも、変な客ひいて長引いてないかとかって意味で時間は監視してたりする
ただここみたいに変な客ひいたわけでもないのに規定時間超えたからと声をかけてくることはない
大体のコールセンターは努力目標くらいで時間短縮に文句言われることはない ここってバックレたら懲戒解雇になったりするのかな?
pcとかは返送するけど >>873
pcはちゃんと元払いでピカピカにして返却するから自分も辞めたい(;_;)ルールガチガチでつらい
誰か迷惑かからない辞め方おしえて 俺と同じサイトかな
確かに監視する奴ら側にいたら監視しなきゃいけないような奴もいるから一律定期的に
やるしかないんだろうな。
でもさ、ひとりひとりの社員を信用して仕事を任せないと会社に対する愛着や
会社の為に頑張ろうとか、そういう気持ちって一切生まれないと思うぞ。
何かを協力しようとか思わない。
信用できないから社員を監視するような会社にやられる側も信頼なんてできない。
個人チャットなど個人でやり取りしている見られたくないものもあるはずなのに、
そんな考慮一切なし。画面監視。
業務端末と言えどプライバシーの配慮は必要だと思うけどな。
辞めたら辞めたでまた新しいの入れればいいやとか思っているからこんなこと
できるのかもしれないけど 在宅だと管理側からはチャットの記録全部見えるしデータで残るから個々でコミュニケーションし難いよね
気にしないで個人チャットで客やTMの悪口書きまくってる人とか
チームチャットで会社への不満書いている人もいるけど見られてると思うと自分は出来ないなぁ
話した相手とかTMとか思わぬ所で飛び火して迷惑かけるかも・・・と思ってしまう >>873
契約社員に懲戒もなにもないでしょ
懲戒解雇ってバックレた程度でできるもんじゃないからさ
辞めたきゃ、いついつで辞めますって上の人に伝えて所定の手続き終わったらPC返して終わりだよ
同期で来月で辞めますって言った後で一ヶ月くらいバックレて、月末迎える前に月半ばで退職になった人いたよ 社用ツール使ってる時点でプライバシーもクソもねえだろ 監視されててもおかしくない前提 PCってカメラオンの時はランプ点くと思うけど社用ツールってそれ関係なくこっちの映像カメラ越しに見えたりするのかな?さすがにそれはないか 客の95%がまともじゃ無いのがストレス
コンビニよりひどい ログはもちろん音声確認もできたりしてなw
リフレッシュできない職場にようこそ。奴隷として働いておけというメッセージだ。 コンビニよりひどい面は確かにあるけど、刺されたりしないからね PQS95%キープしないと最高時給貰えないのだけは本当しんどい >>880
たぶんサービス業向いてないんじゃないかと思う >>885
本当に、うちのサイトだけなのかもしれんが
さらにナレッジ92%求めてくる癖に四半期合計で評価対象に入る件数が13件未満とか、実質knowledge100%じゃねぇと92%に届かない欠陥システム本当腹立つ
90%に戻すか最低でも13件評価付けろやって思う この仕事のこと考えると仕事前とか仕事後とか休日とかも何も手がつかない。
好きだった趣味もやる気をなくして、すごい毎日が苦痛で仕方ない。
できることなら明日からMac起動したくない。。 >>887
本当よくわかる
めちゃくちゃ不健康というか、人として不安定な状態になった
このまま何のスキルもつかない仕事で精神病みながら何もせず時間だけ過ぎていくよりも
今まで通りの自分でいられる仕事をして生きていこうと思う
小生、卒業します ここの仕事じゃないけど遠隔で設定操作する時にカメラオンもできたから監視しようと思えばできるけどランプはつくと思われる >>889
あってなかったんだろうね。
俺は一般的なサラリーマンの働き方だと逆にそういう風になってたわ。
花見、忘年会、レクリエーションの企画とか幹事。我儘な御局様の機嫌取り。取引先、社内の上司や後輩との関係。プロジェクトの責任。色々積み重なって帰宅してもずっと職場のこと考えて朝起きるのが本当に苦痛だった。
今は本当に気分が楽でプライベートを楽しめてるから、人によって相性は絶対あると思う。 >>879
黒い布かけとけ
それでなんか言われたら会社訴えろ。
許可なくカメラつけて監視は普通に犯罪や 人間関係が全然ないというのは良いことだけどそれ以外の職場環境ははっきり言ってカスの一言だよ
人がこんだけ辞めまくって本国でも苦情が出てるんだから相性の問題ではない 個人的には客の知能指数が上がればまぁ慣れ次第だと思うけどね
日本だと老若男女とりあえずでiphone使わせるからマジで客の質が終わってる
iphone6だの初代ipadだの修理なんてやってるわけねぇだろ買い換えろそんなもん >>892
この仕事が合ってるようでそれは何よりだけど
責任がある会社員から末端のオペレーターになった気楽さと
職業の向き不向きとは関係無くない? >>897
?
末端のオペレーターで気楽であるにも関わらずしんどさを感じているのであれば、尚のこと業務そのものが向いてないってことじゃないの?
仕事の辛さの原因は業務環境、業務内容のどちらか、また両方だと思うんだけど。
在宅で孤独なのが辛いのか、業務内容なのかは知らんが合ってないってことでしょう。関係しかないと思うけど。 >>895
離職率の高さと相性は関係ないって理屈も流石に意味がわからん。
適正検査もなく大量に雇用してたら適正ないやつの離職していくに決まってるだろ。
毎日成績でるって楽しい部分だと俺は思うけどそれが辛いって感じるんであれば合ってないってことだとおもうが。 あたしの会社
合併するかもなの
今までありがとうね
合併先の人よろしくね クソブラック底辺業を「俺は楽しい」と主観で擁護する低脳六本木ヒルズ管理者w
非人道的奴隷待遇だから本国でうつ病で自殺し離職者出てるんだろ
離職率が高く自殺者出てるのは客観的事実だバーカ!w >>899
普通は相性合う合わないってだけでここまで離職率上がらないんだよ
多くの人間は自分には合わないな、と感じても多少のことなら飲み込んで働くもんなんだから
そうしないで辞めるやつが多いってことは、相性以前の問題として職場環境が駄目ってことなんだよ
そして研修期間が一ヶ月もあるのに適性検査もしない、ってのはまともじゃないってことだ 私もこの仕事好きだし楽だと思ってるww
文句言ってる人達転職すればいいのにww 合併ってどことどこ?前サイトが最悪でサイト変えたのに合併されたらどうしよう サイトって合併することあんの
同じ会社の別地域とかそういうコト?
そうじゃないと会社自体が合併するってことになると思うけど りんご経験者なのに実習始まった途端来なくなる人なんなの
りんご経験者ってことで研修中はかなり目立ってたのにw それはコルセンあるある
高時給で研修受けてコールは取りたくないからトンズラする
1ヶ月座ってるだけで金稼げる >>909
そんなことするくらいなら給料低くてもある程度楽な仕事ついた方が賃金的にプラスだと思うんだけど...職歴とかどうするんだろう 職歴なんていくらでも誤魔化せるし研修間の1ヶ月間ずっと次探せばなんやかんや見つかるからねつぎ サイト移る時って間開けなくても入れる?
その時辞めた理由とかどう答えたらいいんだろ?
移動している人いっぱいいるから受け入れてはくれそうだけど・・・ >>902
費用対効果的に適正検査を一人一人にするより
大量に雇って合う人だけが残るって形態が続いてるんだろ。
本質は合う合わないでしかないとは思うんだけど、アホなの? >>913
だから普通の人はただ単に合わないってだけで辞めたりしないんだって
それに大量に雇って残るやつだけ残ればいいや、ってのは自分の会社で人を見る能力がないです
って言ってるのと同じだからな
まともな職場環境を整備できないからそういうことをする余裕もないんだよ
費用対効果とかじゃなくてそれをするための余剰人員もいないってこと
他のコールセンターなら知識の研修+コールの練習とかもするからね、その上で着台判定試験をする 普通の会社なら合わなくて辞める人数が多いと教育や環境をどうにかしようと考えるけど
コストかかってもうちに合わない奴はどんどん辞めて結構方式とかさすが世界的スマホメーカーは違うよね
でも研修期間の訳わからないまま放出された新人の数が凄すぎて品質これでいいのかと思うけど… 研修で〇〇型とかより製品の機能をレクチャーした方が効果ありそうだけどね なんなら関連する業務用機配ってそれいじりながら研修や着台した方がいいよな
持ってません使ってませんの製品を簡単な研修受けただけでサポートするとか無理ありすぎ
変に対応できたり慣れるまでのストレス耐性あったり、実は壊れかけでギリギリ保ってるやつがいるから
あ、今のやり方でいいんだ!って錯覚するんだよね TSはマニュアル通りにやれでいいけど製品の機能や使い方は自分で何とかしろよ?っていうのがきついよね
対応中画面や細かい操作の流れ操作してみて確かめたり出来ないし
暗に時間外でも製品触って勉強しろよ?の圧力あるし分からなすぎて時計自腹で買ったけど凄い損した気分だった >>918
このスレ見て、今日はwatch案件来ないといいなと思ったら1本目から転送受けきてつらたん(;_;) >>917
ほんとこれ
自宅だったから自分の触るけどモニター監視してるって周知されてるから
動きないとバレたら嫌だなぁと考えたり
研修中あるある
大丈夫です!!全部資料としてあるので資料を探すスピードを重視して下さいね(ニンマリ
資料探しても何書いてるのかサッパリわからん
ってループだったわ >>914
それ君のセンターだけの話じゃない?
知識の研修&コール研修は普通にあるけども。
君の中の「普通の人」基準をさも世界の基準として話をしないでくれw
合ってないって思ったら辞めるやつは沢山いるだろw
なんでそんな離職と相性は関係はないって部分に固執してるのかわからんけど、悪いのは職場環境であって決して自分は無能じゃない!職場が悪いんだ!って思いたいの? Appleの末端従業員が直面している悲惨な労働環境とは?
https://gigazine.net/news/20211206-apple-frontline-employees-struggling/
>Appleは「ネットプロモータースコア」という顧客から集計したアンケート結果によって判断しています。
>このスコアは実際には「在庫がない」「待ち時間が長い」などの従業員の努力とは無関係な要因によってスコアが左右される場合がほとんど
会社の仕組みの問題だあw >Appleは膨大な数のプログラムと指標を用いて労働者の一挙手一投足を監視している
>例えば、労働者がトイレに行くなどしてコンピューターから5分以上離れていると、マネージャーから「なぜ働いていないのか」と尋ねる通知が届く
>顧客満足度スコアも実質的な満足度から算出されるわけではなく、カスタマーサービスにかかった時間を指す「平均処理時間」という数字に左右されている
ブラック企業の労働問題は、
個人の気分の問題じゃねーよおwww 今日は、なぜか全部男性のお客さまだったんだけど
いつもの倍疲れたからもう寝る
おバカでも良いから女の子とキャッキャ話したいわ それは若い女の子カテゴリじゃなくイキリガキのくくりだから 7秒で鳴るくらい混むとうぜえけど、10分か20分に1本くらいのペースで受けるとテンポ出て来て悪くないなと思った
1時間2時間鳴らないのはそれはそれでありがたいけども この仕事嫌な疲れ方するから、動いてないのに馬鹿みたいに眠くなる ここってほかのコールセンターよりもきついって聞いたけど、本当?
在宅なのは楽だけど、仕事はきついってみんな言う。 幼稚園児に因数分解を教える仕事
解けるように教えないと怒られる >>937
15分以内に解けるか解けそうな気にさせて満足させて同じ問題で問い合わせないようにする 絶妙に答えにくい質問内容で、最後に名前を聞いてくる
そしてDSATつけてくる
この流れ、いつも滑舌が悪くて声も小さくて籠ってる男なんだが
同一人物じゃないのに特徴も行動も似通っている
あの手の人って普通に暮らしてるのかな?
話してるだけでもやばそうな感じするんだけど、実社会だとどうやって生きているのか気になる
業務外でそういう人見るとうわーって思うけど、仕事中は寄り添わなければ、従わなければならないって考えると改めてすごい仕事だなと思う 実生活で人に相手にされてないから僻みっぽくて
意沿わないと勝手に馬鹿にされたと感じてDSATって流れかと
部屋のレイアウト変えたいとか見当違いの入電も
記録残して相手の気持ち1つでDSATとか変な仕事だよな
まともな客だけ相手にすればいいのに そういう相手でもVSATとれる人もいるんだよ
見習えないなら辞めな >>939
それが嫌ならエンドユーザー相手にしない業種に転職するか自分で企業するか、スキル磨いてフリーランスで生きてくしかないね。
普通の企業よりプライベートの自由はきくし死ぬ気で勉強するしかないとおもうよ。 今月から極端に電話ない時間減ったのなんで?どこか切るなりシフト減らすなりしてる? なんか不祥事あったって上に書いてなかったっけ
そこが消えたとかじゃないの?どこか全く見当つかないけど 再入電3回目の複数回入電を受けたんだけど内容を見てビックリした。前2人とも修理履歴を確認せずに誤転送してて、お客さまを2ヶ月も迷子にさせてんの。確認するとこーゆー時あるあるの大阪サイトなんだよね。気持ちよく許してくれたお客さまに感謝したわ。潰れて…お願い…真面目な大阪のアドバイザーがかわいそう >>936
ベンダーや役職によると思う
内容自体はキツくない、ここでキツいなら他もキツい
息継ぎする暇もなくコールが入るから段々つらくなってくる クソ担当者のせいで責められるからむかついて履歴見たら複数人大阪T2だったの本当に腹が立つ その大阪T2です
初手からブチギレてるから面倒だったけどよく話を聞けばめっちゃシンプルな案件で
複数T2対応されてて前回対応が福岡だったり横浜だったりしたのでどこのサイトだからというのは無いと思うねw どのサイトであっても優秀なT2さんは大歓迎です!
やらかした感のあるケースを後追いしたら、神対応でクローズしてくれてて本当にありがたい存在! やらかすのは適正ないのに在宅環境にしがみついてるT1だろ
そもそも会社勤務出来ない奴ら
オンサイトに戻ったら解決 >>955
未経験から在宅T1でめちゃくちゃきついんだけど
オンサイトに行ったらどんなフォロー受けられて適応できるとかある? 体調悪い日に限って糞客連発
マジ勘弁してくれよ倒れそうだよ >>956
隣の席の人と仕事の愚痴やらランチいつもどこで食べてんの?
とか話ができる T1だったら逃げれるけどT2は逃げれない。
だからT2にはなりたくねー。 T2は逃げれないんですって言われて引き取り拒否されたことあるわ
お前に拒否られたらこっちも同じなんだがって言う 別サイトのT2だけど、大阪T2でも良い人は沢山いると思うし人数多いサイトだから一概にくくるべきじゃないと思うけどね
流石に在宅はT2で1年以上勤務している人とか限定にした方が良いと思う
はじめからじゃ厳しいよなー >>963
>T2は逃げれないんです
アホの言い分だなw 大阪は単純に言い方きつい人が多くて静かに客怒らせてることも多い感触
関西弁とはっきり言いすぎる言い方は関西圏の同地域でないと受け入れなれないって意識ない人もいるしね 真人間と会話できないことが続くと頭おかしくなりそうだわw きついね
今まで色んなコールセンターいたけどダントツできつい
その分給料高いとはいえ、個人的には割には合わないと思うよ
上にもあるけど研修もそうだけど評価制度も研修制度も職場環境もゴミだし
かかる金減らすために社員に負担を強いるシステムにして、繁忙期近づくと毎年人員大量募集とか馬鹿なことしてるから
他の事務職の方が万倍増しだよ、マジでフル在宅以外に理由がない
ポジティブに考えれば給料だけは良いクソ環境から脱出するために自分を磨こうと思えるかも ダントツにキツいの分かる
客層という問題じゃないような気がする
負担を強いるだけのシステムがキツい
時給高くても体力がもたない
しかし完全在宅ってなかなかないね
時給900円の事務バイトくらい 親身になって手順をひとつひとつ指示してもらいながら最後まで付き合って欲しいという要望と
マニュアル読んでセルフでやって時間短縮という指示との板挟み
あとデータベースがこっちも読んで分からん 研修だと、記事みればわかるから何も覚えなくていいって言うけど実際あのクソわかりにくい記事ぱっと見ても対応なんて無理
結局何度もその記事使って手順と内容覚えるしかない
もちろん記事なんて無限にあるから見たことも聞いたこともないケースに当たると最悪なことになるし、成績にはかなり運が左右するのも事実
こっちでできる限りの案内したのに意味不明な理由で不満アンケートつけて大打撃
遡るとその数日後まで毎日その件で入電してる。そんな人のアンケートでも評価に関わるって納得できんわな
そういった要素も、この仕事のきつさの理由の内の氷山の一角でしかないんだから、辞める人間が多いのも当たり前だ 当たって覚えるしか無いっていうのが非効率だと思うんだが
なら研修は何だったんだっていう
なのにこんな当たり前の事も分からないのかってあらゆる方向から責められるのがしんどい
直接言われなくてもイラついてるの伝わってくるし いうてT1はWait長いから楽だったような気がする 声からして知能低いのが感じられるの相手にするの辛い
なに言ってるかわかんねぇし 未成年の親からの電話のケース作成がイマイチわからん >>978
わかる。第一声であーハズレ引いたなってなる
案の定、その辺の小学校低学年の子の方が話通じるだろって言うレベルで話にならない
普通に生活してても関わらないレベルだからマジでストレスやばいと思うわ
で、そういうのが多いからやっぱ林檎利用者ってアレなんだろうなっていう >>977
もっと対応しろや……平均化したら
全員20分くらい休憩できるやんけ…… 受け付けで名前を聞いたときに「〜です」と言う人は根はまともなので
冒頭から感情的だったり多少こじれてるケースでも
こちら次第でなんとでもなる >>979
大丈夫!
ってかお願いしたいのは
疑わないから本人ですか?って聞いたらはい!と言ってほしいとは思う 分かる
家族とか親とか彼氏とか隠して欲しい
お互いにややこしい あんなにシンプルだったシステムをよくもここまで改悪させて働きづらく出来るもんだわ 誰も得してない
ほんと、今はテックじゃないからいいけど
クソシステムとクソ運営 りんごがコンプラ違反やら面倒ごとを従業員と客に押し付けた結果りんごしか得してない >>987
昨日同じことを考えてました。同感です。 新人なんだけど前はもっと使いやすかったの?
ちょこちょこマイナーアプデもされるけど通達もなにもないし
その度にトラブルでるしアプデいらねーよって思ってる >>978
わかる
電話越しに介護するの辛くてやめたい もしや、辞める気だな?俺もそれ次第で年末辞めるか考えてる 年末年始はそんなに忙しい訳じゃないって聞いてる
想像だがそんな時期に電話してくるのは寂しくて絡んでくる人の割合が大きそう >>993
やめたいけどね。。契約期間まだあるからそこまで辞めれないよね。。辛い。。 年末2時間に1本とか聞いたことあるけど本当なんかね 29日ぐらいから3日までは暇になる
大晦日の最後の方は3時間待って鳴らずに終わった このスレッドは1000を超えました。
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