【AS】トライアルでバイトしてる奴 9年目【FC】
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トライアルでバイトしてるやつ集合
AS・・・アソシエイト(バイト)
FC・・・フロアチーフ(偉いAS)
前スレ
【AS】トライアルでバイトしてる奴 7匹目【FC】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540909533/
【AS】トライアルでバイトしてる奴 8匹目【FC】 https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1596036874/
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured どこのスーパーでも着替えてから打刻だぞ(退勤は打刻後着替える)
7時間なら休憩は45分 着替えてインカムとか全部準備し終わってからの打刻だよ
一分前に来て打刻するのもいるけど
時間によっては朝礼もなく誰もいないし 着替えも勤務時間に入る裁判があったから混乱するよな >>955
着替え時間などの拘束時間も勤務時間に入るから、証拠と一緒に労基に連絡するといいよ
証拠
・着替える前に時計と一緒に写真
・着替えた後に時計と一緒に写真 みなさん、インカムはイヤホン持参してますか?色んな人が使うから嫌だなーーって思うので。ベテランの方は耳掛けタイプを購入してます。
おすすめとかありますか? ASなのに社員と同じ仕事当たり前。
入社して2日目早くも辞めたい。
他の部門の人達冷たい人ばっかり。
社会保険加入なのに、全く手続きとかない。
どーなってるの??
こんなもん??
とりあえず1ヶ月頑張ってみる! >>962
試用期間の2ヶ月間は社保入れないと思うよ
本契約の時に社保の話もあるんじゃない? 耳かけイヤホンはアイコムの2個入り1280円のやつ
耳に突っ込むやつより外れにくいぞ
どれも音質に大差はない 2日目で社員と同じ仕事ってなんだよ
scか後方か? 耳かけイヤホンはメガネ者には使いづらい・・・
会社備え付けの奴を使用前後にアルコール消毒して使ってるなあ
どうせマイク部分や胴体も消毒がデフォだから
品出ししてるとコードをひっかけることがあるから自前の物は使いたくない、というのもある >>965
ドラックコーナーです。
覚えるの大変です( ; ; ) >>963
そーなんですね。
扶養から外れないといけないといけないので。
ありがとうございました 売場の商品管理の分と
生鮮部門の分と備品分けてほしい
毎回、プリンターやら端末やら
借りに来んなよ 発注日被ってる部門とペーサー兼用なんだけど借りに行くと露骨に嫌な顔されて腹立つ 人の不幸大好きだから
ヒイヒイ言うてると笑えてくる 試用期間中なんですが辞めたいので、2週間前に言わないといけないですか?
まだパートではいって間もないですが ばっくれたいなら勝手にどうぞ、としか思わないけど
周りの人はあなたをそういう人と評価するし、そういう類の人間としか付き合いできなくなるよ マジでセンスがねえわ
指示も出せない
進捗の把握もしてない
研修も検収もできない
社保ついててただの作業ロングとか
マジうぜえ サービスやら8番やら
レジやらカート回収やら
何もせんくせに
品出し発注だけで
ロングタイムのやつとか
おるんやけど給料泥棒やぞ いかに手を抜けるかだからなぁ
インカムでずっと喋りながら作業してるのもいるし マジで要らんわあ
その分の皺寄せが4時間のこっちに来るんだもん
エリマネに相談してるから社保取上げでもらう予定 ロングのやつに計数のテストさせて
解けなかったやつ短時間に
格下げさせたらええやん 鮮魚だけど上が緩い空気感だから特に不満ないわ、一人ロングの奴がそうそう会社都合で短時間には出来ないでしょってトイレ1回30分とか行ってるけど。 もしかしなくてもこんなスレであいつは無能だの使えないだの言ってる奴って十中八九自分は仕事できてると思ってる(仕事できないことに気付いてない)無能だよな
仕事なんか適当にやっとけばいいのに謎の責任感()あるただの変なやつだよ 社員と同じ仕事やらされたーとか言ってるくらいだし意識高いんでしょう >>982 >>983
「やればできるけど、やらないだけ!」
という意識高い系無能が、普通にこなしてる皆さんと比較されて困っています!
哀れな982・983のことも考えて仕事してください お願いします! こういうとこの社員はヒトモノカネの管理やマネジメント業務が主だと思う
少なくとも自分がこれまでいた会社はそうだったかな〜
社員と同じってのは補充スピードやクオリティとか段取りのレベルなんかを言ってんのかな
にしても仕事しねーカスは家でマスでもかいとけって思うけど 今日もASのバイトリーダー君が「この店は俺が回してるんだっ!!」って感じで頑張って作業してるなあ
頑張ってて偉いなあ 尊いなあ🤗 そういう人の評価を店長およびエリマネにちゃんと伝えて、給料なりに反映させて
それをモチベーションに繋げて、みんなのやる気を上げていくのが店舗社員のお仕事
人を使ってるうちは…人を育てようという気がある社員が珍しいよね、みんな自分に必死すぎて 劣化ドンキことトライアルにAS昇給させる財源なんかあるかよ🤗
寝言は寝て言え🤪 そういえば短時間からロングになる奴
急に増えたの気のせいか?
他の店舗もそんな感じ?
どうでもいい高齢ババアとか
気の効かないジジイとか
汚点でしかないやつなんで
ロングにするんやろ
使えなさすぎやわ マジでカスロングなんか要らんわ
ところで休憩してないのに給料から引かれるのなんでなんやー
休憩なんか要らんから金くれやー おい
夜間のやつはちゃんと
片付けてから帰れよ
片付けてなかったらぶっ潰すからな 社員もASもガイジしかいない
それがトライアルクオリティー☝🤪 このスレッドは1000を超えました。
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