セルフスタンドでアルバイトPart130
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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↑冒頭に、コレを３行重ねてスレ立てして下さい
セルフサービスのガソリンスタンドで働く人のためのスレッドです。
◆次スレは>>970が立てて下さい
・立てられない場合は申し出て下さい
・>>970以降、次スレが立ってない場合は埋めないこと
※前スレ
セルフスタンドでアルバイトPart129(過去スレ使いまわし)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1598811821/
◆セルフスタンドではどんな仕事するの？
基本的に給油説明、掃除、レジ等、店によって異なる。【参考情報>>2】
募集中の店の実態を知るには、勤務希望の時間帯に実際に客として行ってみるのが一番よい。
◆乙4って何？
乙種第4類危険物取扱者のこと。
持っていれば大概時給上がるし、夜勤には必須。
取りたいなら頑張って勉強しろ！勉強すれば取れる。
◆免許なくても・高校生でも・女でも夜勤 できますか？
昼間は免許無くても大丈夫なところが多い。高校生でも大丈夫なことがある。
夜勤は基本一人体制の所が多いから女性はほぼ無理と思われる。 VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
-
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 5FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7924-mIRC)2020/08/31(月) 03:53:21.88ID:DtSW8S0r0
★は面接場所が飲食店(ファミレスやマクドナルド)、☆は交通費あり、▲は交通費原則ないが、店によっては交通費あり、◎は有給休暇あり
◎株式会社スペック
喫煙OK、有給取得100%
☆有限会社ビジネス・クリック
時給は最低賃金、有給なし
★◎株式会社HAL
みなし休憩あり、健康診断は会社負担、厚生年金&社会保険は勤務態度の良い人だけ加入、面接は本社or飲食店
▲ヒュートムスタッフィング
定時連絡あり、雇用保険ほぼ強制、健康診断は会社負担、保安講習費&書面を送る際の切手は自己負担、有給はエリマネ次第、振り込みはゆうちょ銀行
★▲ディーラウンド
時給は最低賃金、健康診断は会社負担だが場所と日時は会社指定、保安講習費&切手代は会社負担、社会保険と有給休暇はエリマネ次第、振り込み口座は会社指定
★☆◎大器キャリアキャスティング株式会社
定時連絡あり、保安講習費は会社負担、振り込み口座は会社指定、福利厚生費名目で月800円強制徴収
★☆◎株式会社ユーオーエス(宇佐美グループ)---New
みなし休憩あり、健康診断は会社負担、保安講習費は自己負担、社会保険に加入可能、後払いの店ばかり紹介される、退職時に有給は買い取りしてくれる、外で立ち面接の場合あり、2018年11月に『有プランニングカンパニー株式会社』を吸収した ---スレッドPart129で話題になった大器キャリアキャスティングの賃下げについて---
スレッドでは9/8に話題になり、以降反発の声が多数書き込まれています
─────────────────────
139FROM名無しさan (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8f-gDyT)2020/09/08(火) 00:35:26.27ID:yD8y2+0XM
大○の時間外労働手当が出なくなる話聞いたか？あれ合法なのかよ
─────────────────────
【スレッド内では労基に相談することが推奨されています】
────────────────────
422FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9ff9-dNF5)2020/09/17(木) 14:55:04.98ID:R9CN+gRw0
まあでもどんな内容だろうとそういった雇用条件に関わるような同意書とかは一旦回答は保留して
その書面と現在の状況が分かるようなもの持参して労基なりにどうなのか相談しに行くのが普通の対応じゃないの
552FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9f36-3i3H)2020/09/21(月) 01:25:48.42ID:ElL8+PUD0>554
結局労基行くしかないの？給料払われる前でも結構な人数からの申し立てがあったら調査とか勧告行くのかな
554FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 5724-Du4S)2020/09/21(月) 02:30:53.03ID:SzeT8D/B0
>552
絶対いけ。俺も行くから。このスレでももう言ったやついるんだし人数稼ごうぜ
──────────────────── 【.変形労働時間制を利用(悪用？)して実質的に最低賃金を下回る金額に賃下げした】
710FROM名無しさan (ｵｯﾍﾟｹ Sr47-xm9x)2020/09/28(月) 11:52:11.04ID:Y288HqHrr>712
下限というよりも、実質最低賃金以下だぞ
本来は貰える時間外割増を、制度の悪用で支払わなくなった訳だから
最低賃金が1000円の地域なら本来は割増で1250円が最低ライン
それを1000円しか払わないのだから本当に酷い
202FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ a910-7JDO)2020/09/10(木) 11:16:23.21ID:a2GeKGVU0
>199
https://job.daiki-net.co.jp/daiki2/A80410950927/MDdetail.htm
19:45〜8:00で勤務時間が11時間15分日給11700円
大体最初15分引継ぎ1時間休憩で兵庫の最低賃金が899円だからそれで計算すると
19:45〜20:00 225円
21:00〜22:00 899円
22:00〜5:00（深夜割増1.25倍）1124×7＝7868円
5:00〜8:00（時間外労働1.25倍）1124×3＝3372円
で最低12364円になるはずだけど日給11700円になってるこんだけ割ってると休憩時間云々の誤魔化しとかできないレベルだと思うんだけど
333FROM名無しさan (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-DaFO)2020/09/14(月) 23:04:46.02ID:Eaa0OP1Fr
>>331
ホントこれだな
今なら代わりがいくらでもいると思って強気に出たんだろうな
やり方が姑息すぎる
変形労働時間制も本来はバイトやパート向けでなく週40時間働くフルタイムの人向けの制度なのに
バイトやパートなら殆どの人が週40時間なんていかないのだから、本来貰えるはずの時間外割増を不当に全てカットしているようなもの
制度の悪用でしかない
394FROM名無しさan (ｵｯﾍﾟｹ Srcb-lnOp)2020/09/16(水) 15:49:50.99ID:InmF4Ah0r
大器やばいな
給料減らされるとか有り得ない
実質最低賃金以下とか… 【今回の賃下げのやり方についても不満が挙がっています】
─────────────────────
322FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ a644-pVuC)2020/09/14(月) 18:04:41.06ID:wyqiPhHo0
大器からの同意書を読んだわ。同意を強制させようとする糞文面だな
労基って言葉を出して圧力をかけてるつもりなんだろうけど、完全にてめーらの都合だからな
給料を下げないと法に触れているかのような誤解を与える文面になってる
「皆さんは今の契約が有効だけど、賃金カットしたいので変更させてもらえませんか？」って書くのが筋
524FROM名無しさan (ｱｳｱｳｸｰ MMcb-OxWZ)2020/09/20(日) 19:21:40.30ID:JYOMRp0cM
もう数日中にサインと判子しろとのことだが
通知が20日程度前でこれは労基に行かせないようにしたいのか?人によっては同意書届いてから一週間以内とかの気がするのだが
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【また賃下げ以外での待遇面で不満も挙がっています】
──────────────────
408FROM名無しさan (ｱｳｱｳｸｰ MMcb-nri1)2020/09/17(木) 06:01:01.51ID:SGGzkX/ZM
>>405
厚生年金に加入させないために勤務日はすでに制限していました。残業代カットが有効なのを確認してから実施を決めたのです。
409FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 5724-lMKa)2020/09/17(木) 06:46:06.81ID:IWrlaLQ60
交通費は出ないわ、毎月800円無駄に引くわ、社保入らせないわ、
あげく勤務日減らして日給もカットするとかマジで
708FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4635-hsDi)2020/09/28(月) 09:40:41.22ID:szmBjHHG0
二年前からシフト減らして、半年前から交通費削って、今回賃金下げたな
────────────────── 雇用保険切れそうなので今探してるけど、関東案件少なすぎ。
ずっと掲載してるのは地雷店っぽくて手が出せないでいる。 いまは時期が悪い。未経験ならスレの話を鵜呑みにしないで、どこでも応募すべきだよ。 とにかく事前に店の偵察だね
夜勤の人にこの店忙しいですか?やること多いですか?とか直接聞く人もいるからｗ 冬って割りに合わないほどきつい？
今日バイトの面接行ったら想像以上にきついって言われて不安 昼間は外で立ちっぱだろうから寒くてキツいんじゃね
夜勤は暖房ぬくぬくのサービスルーム内で座ってるだけだから楽でしょ >>14
派遣だったらわからんけど直雇用なら
フィールドで立ちっぱの空気圧点検やら
カード勧誘の声かけあるだろうから寒いだろうね
最終的にキツいかキツくないかは人それぞれだし >>10
>夜勤の人にこの店忙しいですか?やること多いですか?とか直接聞く人もいるからｗ
そんな奴に会った事ないわｗ >>15
ありがとう
ある程度の覚悟は必要そうだね そんなことにはまずならないんだろうけど、聞かれてもエリマネさんから
お前がキツイって評判流したせいで人が集まらないぞ(*`◯´*)謝れ！( ･`ω･´)
ってなっても困るから、私ではなく採用担当の方にお尋ねください(^ω^；)とでも言うかなぁ わざわざ台風の中給油しにきて札詰まらせるまでがテンプレ 店長が7時前に来る9時始業なのに・・・
爆音で米津のレモンだっけ？ズンズン響かせてるし
多分アホなんだろうなと思ってる こっちは8時からなのに6時に来るぜ
リラックス出来ねーんだよ！ >>24
そういう時どうしてんの？
いつもより控え目にスマホぽちぽち？
行儀良く座ってモニターの一点凝視してんの？ >>27
残念。連絡帳に「こんな怪しい奴が来た」って書いて
注意を促すから。 エンジンがかからないとインターホン鳴らすやつが立て続けにあった
JAF呼べや知らんがな やっぱ今応募者多いし厳しいよな
募集開始の翌日には締め切ってるところもあるし とんでもない悪条件でもすぐ埋まるみたいだ
現役も厳しくなるかも(泣) 俺の家の近所のピュアセルフは何週間か求人出てるな
あんまり聞いた事ない地元の派遣会社が募集しているようで
スタンド派遣が多い大手と違って人があまり集まってないようだった 賃下げの影響なのか辞めるやつが出だしてるっぽいんだよなぁ さっきファンヒーターの灯油缶持ってきて古い灯油捨ててくれ言われて日中来い言うといたが正解よな？ えっ？
俺のとこにも来た。
黒のワンボックスのオバハン二人連れ 研修で習ってない店なら、廃油の対応は昼任せで問題無いかと >>28
お前の言う事なんか
周りのヤツは信用するか!
どアホ どこのエネオスなら夜間引き取りできますか？調べて下さい、同じエネオスならわかるはずです。 中身が違いますし、私どもの業務管轄外なので他店の状況なども特に共有されておらず分かりかねます 細かいこと知らないんだけどフランチャイズ(？)のエネオスとそうじゃないエネオスがあるよね(´・ω・`) ただ実際エネオスならみんな同じと思ってると見受けられるアホ客はそれなりに見かける
今のところ実害があった事はないが 自分はその辺の違いわかってなくて
別系列のエネオスの情報を流すのがタブーだとわからずにやらかしそうになった(´・ω・`)
屋号が同じでもライバル店みたいなものだからね(´×ω×｀)ﾋｴｰ エネオスですが、うちではやってません
何でや、お前んとこエネオスやろが！
エネオスですが、うちではやってません
他の店でここでやってるって聞いてきたぞ
やってません
何でや、お前んとこエネオスやろが！
エネオスですけど取り扱ってませんので
何でや、お前んとこエネオスやろが！
エネオスですけど以下略 たぶん、車のディーラーでも似たような文句言ってんだろうなw 夜間は警備スタッフしかいないんです、で大抵の面倒な客はあきらめてくれる で、大器の労基問題の続報はどうなったの？
戦う気満々だったけど・・・無事消化？ 洗車がなくていいんだけどお札が詰まるんだナ〜雨の日は >>58
俺らは派遣じゃないよ
請負だ
SSの場所を間借りしてるだけ 名目請負だけどやってること実際派遣じゃねってパンドラの箱が開くのか 夜間業務を請け負った会社が契約社員をスタンドに派遣
ややこしいな そりゃ建前上請負としての要件守ってるしマニュアルも全力で派遣では！ ありませぇん！ って主張してるけど理屈通りに運用できてるとこどんだけあるんだよって 給料から所得税を天引きされてたら請負（個人請負）じゃないだろ わからないんだけど（意訳:教えてくれ）って言ってくる割にこっちの説明素直に聞かない客は何なの何がしたいねん
それは分かってる、じゃねえよ分かってるならなんで聞いてきたんだよつまり分かってねえんだよアホが >>65
大きい枠での業務体系が請負に分類されるのでは 放サモの出番多い割にゲーム的には冷遇されてるという傾向との読み合い 財布の忘れ物なかったですか？ってきたから
ないですねーって追い返したあとにカメラ確認したら
給油してるときに車の屋根の上に財布置いたのそのままで出ていってやんの 今までにボタン押しながら電気工事士の実技練習していた人いる？ >>73
全く同じ事があったわ
カメラは触らせてもらえないから、お客さんと一緒に少し探して諦めた後
発進した車の屋根からポロリと道路に落としていった
車と同じ色していて全く気が付かなかった
こちらは無事に返却出来て良かったが
財布とかクレカの落とし物って、探しに来る人が案外少ない
なので、朝まで待ってから基本警察に届ける事になってる
ブルジョア様ばっかだな >>75
本人が警察届けたらいいの違うん?
朝まで待たなくていいと思う 携行缶注意して、2度と来るかって脅しになると思ってるのかね？
むしろ来てくれない方がありがたいんだが。 >>76
すまん、店舗内でこちらが拾って、連絡も取りにも来なかった場合の話 警察に届けるとカメラチェック入るからサボりがバレる >>77
このご時世に携行缶注意される奴なんて
客観的に物事を見られない奴しかおらんし…
どうせ来ないと言いつつ来るだろうしな >>65
会社スタンドが請負で契約して、その請負会社が貴方をアルバイトで雇ってスタンドへ行くからそうなるのでは？
貴方と請負会社の間はあくまでもアルバイト。 賃下げやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめてやめて >>65
もちろん個人請負ではないよ
俺らが所属している会社がSSから業務を請負ってるということであって
俺らはその会社に属する嘱託契約社員なわけ
なので派遣法は一切関係ない
だから同一SSで3年以上勤務できるんだよ 大気が突如、変形労働時間制を導入同意書をを9月に配布、同月末回収。
これにより、従来1日8時間を超えた部分の時間外労働手当て分がカットされ、10月労働分の給与から適用される。
最大被害者は12時間労働の奴らで、一日約1000円マイナスになる。社保組は月にして2万は収入が下がる。
大気はコロナウイルス(COVID-19)(笑)の影響でSS部門が危いことと、労働時間制を労基に指摘された事を理由にしているが、内部同志からはリテール(ボルダリング、飲食)部門での赤字の補填が理由ではないかとの指摘が入っている。 危険物の講習会受けたんだけど、皆のとこは派遣元に受講したことを報告するの？ しない、講習期限過ぎてて深夜の消防抜き打ち立ち入りで書類書かれて文句言われたw 公務員の弟なんてパソコンの前に座ってるだけで時間が過ぎるのを待ってるらしい ウェスで車体拭くってのはこぼれたガソリンを拭くって事じゃなくて
ボディから窓から全体的に磨きだすアホのこと言ってるんだろ Go To トラベルの地域共通クーポン、紙のやつを出してくる客がいて驚いた
ガソリンスタンドで使えるなんて思ってもいなかった
紙クーポン、電子クーポンで呼び出しされる機会が増えるな
こういうイレギュラーなことをされると迷惑だわ〜！ 大器の奴ら奴ら1ヵ月以上騒いでるけど
起こしたアクションが5chで愚痴るだけって泣けてくるな 最近また休職中で覗いてるけど、ダイキでなんかあったの？ 閉店作業中に客からエアチェック頼まれてパンクを発見したときよ… >>97
実質最低賃金以下になった
日に約1000円ほどの減給 >>95
宇佐美だけ使えるようにするって噂があったけど、やっぱり宇佐美？ >>77
また来るからな！
だったら脅しになるんだけどなｗ >>102
知る限り、ENEOSやキグナスの店も地域共通クーポン対応してる
ほぼ全国、全店舗で対応するんじゃない？
Go To トラベルは、住んでいる都道府県内旅行でも適用されるし、クーポンを行きつけの店で使うことも考えられるからな
・地域共通クーポン取扱店舗をマップから検索
https://map.goto.jata-net.or.jp/ レーンに車を停めたまま長時間(２〜３０分とか)出てこないヤツたまにいるんだけど、なにやってんだろう？ >>104
会社毎にクーポン取り扱うかどうか決めてるんだよ。ウチはやって無い。 ダイキは番に寄って増えた奴と下がった奴が居ると聞いた >>107
次の予定まで時間が空いてるのかもね
副業でデリヘルドライバーやってるけど、とりあえず待機ってのがよくある
俺はコンビニやドラッグストアの駐車場で時間潰すようにしてるけど >>110
うちんとこは会社ごとじゃなく、うちの店だけクーポンやってる。道の駅の隣だからかなぁ。
後処理は昼の店員がやるんで、夜はレジから千円もってって現金給油しとけって。 地域共通クーポン申請中だって聞いた
よく考えたら、完全前払い制の店で、クーポン的な金券の処理をしたことは無い
POSにQRコードリーダーも無い
いい加減な会社だし、現場の事を考えずに申請した可能性大ｗ 地域共通クーポンは印刷の個体差がかなりあるらしくてそれがトラブルの元になってるっぽい 完全前払いの店でクーポンやるとなるとクーポンと引き換えに千円札持って行って給油させるのかな？終わるまで監視しないといけないし、途中で満タンになったらどうするんだ？ 千円もらって１リットルだけ給油するヤツとか出てきそう クーポンでお釣りは出ないので、馬鹿は損をする仕組み。 近くで見つけた割と小規模な店舗があるのだが、ユーオーエスなんだよな…
地雷店しか無いイメージがある 大器が恐らく(コロナで大器リテール等経営悪化)で此方にしわ寄せが来て8時間を越える残業25％出さなくなる
違法だからスタッフに判子押させてると思う(誰も判子押したくないけど金正恩政権みたいに100％なんじゃない)。その内22時〜5時の25％もなくなるかもね。
ヒュートムのエリマネは過酷だけど、大器のエリマネは危険物なかったり、現場経験もなかったりゴミみたいなのが採用されてる。
みんなで8時間越えた残業25％出さないと労基にメールしよう。数の力 逆に2のテンプレにある派遣会社でまともなとこあるのかね？ 地域共通クーポンは紙は使えるが電子マネーの方は使えませんが多いな
だから旅行行くにも旅行会社が紙クーポンか電子マネーのクーポンかは重要なことだよ ここユーオーエスの話題全くと言っていいほど出ないよな
交通費ちゃんと出て社保入れる分だけマシだと思うけど正直どこも一緒 ってかユーオーエスで仕事検索してもボタン押し無いんだが？
フルサービスっぽい店しかなかったぞ？
もしそうならテンプレに入れる必要なくない？ここボタン押しのスレっしょ 普通にボタン押しも有るよ
でもＵＯＳは時給1500円とか有るから、当たり店はまず空かない
最初はセルフルに潜り込んで、エリマネと仲良くなってボタン押し専属店に移るのが確実 ＵＯＳの時給1500円はフルサービスだけじゃないの？ボタン押しは最低時給だったはず >>133
同意しなかったら下がらないが、本社個別交渉らC....o 選択肢にはなかったけどフルサービスは夜勤忙しいん？
1500円は魅力的だから気になる。 >>136
セルフルだから2人勤務で交代でボタン押し、トラックだけ店員が給油だから大して忙しくない うかいや募集有るんだけど当たり、はずれ、誰かおしえて 入らないとわからないよ(´・ω・`)
×要素
・立ちっぱなし
・監視カメラでガチガチに監視
・些細なことでもクレーム
・冷暖房、電子レンジ、ポット等が使わせてもらえない、カップ麺すら食べられない
・スマホ、読書、テレビ、ラジオ等がNG
△要素
・夜間も洗車機稼働
・外トイレ
・社員の態度がきつい
・社員がなかなか帰らない、または引き続きよりかなり早く出勤する あぁ、うかいやってお店あるのね、知らないからなんかのタイプミスかと思った(^ω^；)
あと労基言ってきたけど、シフト表、シフト予定表、出勤簿を
撮影した画像データでもいいから控えておけばいいと思うよ
シフトに変更があったら随時、出勤簿はその月の最終出勤日ね(´・ω・`) ポットなんか自前で用意するのは当たり前だし、そもそも密室でニオイのキツイ食べ物食うとか論外。
こういう輩が多いから規制が厳しくなる >>139
×の読書ＮＧとか、たいていそうだぞ
みんな隠れてやってるだけで
こっそり、ヒーターや毛布やポットとか持ち込んでいる
座ってる姿も見せることないし
社員に悟らせないのが肝要 >>142
ヒーターとか毛布NGってのは
建前上沢山着込めって事なの? >>140
初期から活動乙!
カになるお。
ワイも振り込まれたら駆け込むやでまんがな。 >>143
すげー寒い時とか暖房の効き目が弱い時あるじゃん
その時に役に立つ
快適にすごすための道具をこっそり持ち込むってことさ >>145
ヒーターNGは万が一火災とかの
可能性あるけど
毛布はいくらなんでも許して欲しいな
ホームレスでも毛布は着てるしな >>139
「セルフ」と称しているが、実態がおかしな店があるから追加しとくね
最悪××要素
・ノルマ有り油外営業
×要素
・セルフなのに自分で給油できないジジババが多数来る
（店の方針で、店員が給油することにしているので、給油できない客を呼び寄せる事になっている）
・携行缶、発電機、ユンボ等給油作業あり
・色んな種類のクーポン乱発。客に呼び出しされまくる 毛布巻いてると幸せな気分になれるんだよ
俺だけかもしれないがｗ 皆ありがとう、ウエブ申し込みしたんで、うかいや面接行って来ます、 深夜に油外営業やノルマなんてあるはずがないだろ
夜中に声かけられたら気持ちわるがられる >>151
関東の直営じゃなく30店舗ぐらい抱えてる昭和シェルの某企業は、派遣先店長とエリマネ公認でSSC切って夜間ノルマやらされる店だったよ
店長が出勤したら防犯カメラのチェックからはじめるような店だったから、次を見つけて辞めたけど よく言われることだけど同じ仕事すると夜勤は昼勤の1.5倍疲れがでるらしい
ありえないわ うかいや面接 がんばれ。
個人的に2,3年前、龍野か相生あたりで、手広くやってるイケイケどんどんのスタンドのチェーンがあるって聞いたことあるけど、多分うかいやのことだろうな。
HPみてなんとなく感じた。良くも悪くも龍野の匂いプンプンするわ。
ちなみに海挟んでうどん県の者だけど、龍野とかは怖くてよう行かんわ >>152
店によってはスーパーマックス刑務所の独房みたいな所あるよなｗ >>154
ありがと、龍野だけど竜はすんでないこわくないよ 大器の採用担当のジジイ酷かったんだが！？どこにクレームつければいいんだよ！本社か！？ >>157
クソ高い国保は高いから社保入れて貰った方がいいよ
。そのシフトで入れないのはありえない。
国保の4割は無職、7割近くは減免措置、200万超えたら高所得者無職を支える側に回される >>159
エリアマネージャーだね
大器のエリアマネージャーは、危険物ないやつや現場経験すらないのが増えてきた
現場も入れないゴミだから、見回りばっかりしている。一週間に1回くらいの割合でいきなり出没して1時間くらい長居する。お客さんにも見えるし迷惑極まりない。他の人のシフトにも現れてるだろうし、半端ない出没率。糞の役にも立たないばかりか、仕事の邪魔をする。クライアントもビデオチェックしたらなんだこいつと思うだろうね。
本社に言えば大ダメージ、是非通告して欲しい おそらく、本社の担当も怪しいぞ…
何度か話題になってるが、なぜか募集のある店舗の求人を出さず
その周辺の募集がない店舗の求人を出してあとからこっちの店舗で〜とかしてるから うちの大器のエリマネはめちゃくちゃ良い人だから助かるわ 大器は会社がクソだから、働いている人だってクソになるのは仕方ない
エリマネも被害者だ エリマネも最初は普通の人なんだけど、段々と考え方がブラックになってくんだよな
休み申請しても人居ないから駄目とか休みの日にどうでも良いような事で電話して来たりするからなw
こっちもイラついて口論とかになるし悪循環
まぁ働いてる奴もダメ人間多いから、スレてくんだろうけどさ すが15万配ってくれるってマジかよ！早くしてくれ！ おかわりがたったの5万円か？
やっぱり10万円は欲しいところ
なんか恵んでもらってる感じになってるよな 世の中の大多数は年収300万とか400万をやりくりしながらやってるんだから
もらえるもんはもらいたいのが正直なところ 15万なんて端金よりも減税してくれた方がよっぽど嬉しいな >>157
会社に社会保険に入りたいって言ってみたら？
条件を満たしている場合、加入が「義務」
変な言い訳をしたら、またここに書き込んで
ちなみに、社会保険に加入しない場合の刑事罰（6か月以下の懲役または50万円以下の罰金）があるし、
「さかのぼり加入」っていう過去の未加入分・社会保険料を払わされる請求がくる
年金事務所と税務署で情報共有してるから、調べられたら会社側は誤魔化せないみたいよ
何年間も多人数・社会保険無加入にしてたら、相当な金額になるねえ
（政府広報オンライン）パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象が広がっています。
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html 大便、役立たずでも
面の皮が厚いゴミならまだ在籍してるのでは えーちょっと聞きたいんですが、
大器とUosとか複数登録して
条件いい方に行った人います? 5万でいいから年内にほすい😲ガースーたのむで >>184
えー
さっきネットでも登録してくれたら
住んでる近くのスタンドを
紹介しますって受け付けの女の人言ってたよ
受け付けの勘違いかなあ 眠気覚ましにサービスルームに入ってくる客にめっちゃ大声であいさつしてるんだけど
「深夜の店員がうるさい」ってクレーム貰った >>186
ネットで登録とかあんの？大器のホームページかなにか？ >>190
ウチはサービスルーム開放してるタイプだよ
中にトイレと自販機があるからみんな夜中でも結構入ってくる 今行ってるスタンドがクソ楽だからかろうじて大器に居るけどここやめたら大器だけは絶対選ばない
最低賃金なのに変形時間無理矢理導入して給与減らし＋通勤手当なしの癖に名前だけの福利厚生は強制徴収
健康診断も負担してくれない
ここまで使い捨て扱いされると悲しいよ 自分の場合正社員の4分の3働いてないから大器としては健康診断の実施義務がないと思うよ
義務がなくてもやってくれる会社があるだけで
削げるところは徹底的に削いであまつさえ搾取する方針だから辛い
人としての情が無さすぎる 古い灯油引き取れって何やねん
テメーん家で燃やせや 昨日灯油買ったけどまだたけえな コレから安くなるんだろか せめて18リットル1000位にしてくれ 灯油袋有料にしてるとこもあるんだ。いくらにしてるの？ 俺のとこは、健康診断は会社指定の医療機関で義務化、当然会社が費用負担
インフルエンザの予防接種も会社が３０００円まで負担するよ 袋ぶら下げてると大量に持っていくやつが必ずいるからな
しかし僅かな金でレシート出すのも面倒だし うかいや面接いってきました、かなり感触ハ良かった、話も弾んだ、こうゆうときって大体、不採用なんだナ〜、わからんけど セブンとの併設店なんだが、スタンド側灯油袋扱ってない。
で、「セブンのゴミ袋があんだろゴラァ！」って凄まれたこと1回あるわ。
やらねぇけど いま考えたらお給料のはなししてないわ、書類ももらってない、ダメだこりゃ、 俺が採用された時も給料の話や書類なんて無かったし
面接官が内心即採用のつもりでも、その場では言わない事だってある。
気楽に待つんや。 普通に考えて会社名と面接日時までネットにさらすアホなんて採用したくないだろ。なにかあればすぐネットに書き込まれる。うちのエリマネもこのスレみてるらしい。 >>203
わかってると思うが
灯油袋って灯油いれる袋じゃないぞ？
よく灯油のポリタンクを袋にいれてるだろ
その袋のことだぞ 悪名高いスタンド派遣はしばらくヒューとディーのツートップだったけど
ここんとこ大器が飛ばしてきたな
次はどこがくるかなあ 大器やディーを多少知ってるがそんなに待遇悪いとは思わない
ヒューは知らん >>213
灯油ポリタンクは市のゴミ袋に入れてたからマジで知らなかったぜよ 知ってるのはこぼした時に拭く紙ティッシュみたいなやつだけ 因みに出光でいつも入れてる 袋の有料化って義務なんだっけ？
何も聞いてないから昨年までと同じく無料で渡してる
俺が聞いていないだけで、実は有料に変わってたとか無いよな >>216
意見を表明する時は、理由を言いなさいと小学生の時に習ったろ♡ >>219
一定の条件満たしてる袋なら無料でも大丈夫だよ >>217
それな。スタンドの社員と、同僚の人間関係が全て。
エリマネとか関係ない。 >>219
こないたぜんせきに載っていたけど、プラスチック製で取っ手が付いてて、商品を運ぶ用途で、客が任意で断れる物は１枚1円以上を貰わないといけないらしい。
ウチの店のは取っ手が付いていないから有料対象外でタダで上げて良い物らしい。ややこしいな。 >>221>>223
エネオスのは取手ついてないから大丈夫そうだな 乙４取ったからガソスタで週1-2くらいでバイトしてみたいんだけど大丈夫っすかね
ガソスタのバイト憧れだった
今の会社副業OKだし 体力的にきつい？
17時には仕事終わるから夕方から夜もガソスタで少し働けたらなーとも思ってる 週1-2の夕方〜23時までの副業おっさんいるけど
ろくに仕事しないし自分の入りたいときにしか入らないしで嫌われてるわ >>230
厚生年金が高いと
長時間入ると税金が
ややこしくなるらしい >>228
本業8時間後に勤務とかスタンド分全部残業手当付けなきゃダメになるじゃん。そんなのスタンド雇わないだろ >>225
>>228
眠れないだけで座り仕事だし体力的にはきつくはないけどな
土曜の夜だけ20時〜8時or9時で入りたいなら可能だけど
金に余裕あるならやめときな
週末は遊んでた方がいいよ >>234
横からすまんが
ワイもそんな認識なんだが、違うのならば指南してくれると嬉しいぞ >>235
さらに横からですまんがそんなのわざわざ申告して請求してる人俺の知ってる範囲では居ない >>228
ウチの店に居るわ、週3で18時〜22時で監視員やってる
入ってる日は掃除や洗濯やってあるから助かるw >>236
ん？実情はともかく法令上は、って話じゃないんかの？
現実問題として、Wワークの超過勤務分は自社が喜んで持ちます、なんて企業はなかろ
せいぜい労使間の暗黙の了解で、そこはスルーしましょって感じじゃないかねぇ >>239
そんなの百も承知で書いてるんですけどｗ
何言ってんだ？の人の真意は本人じゃないので分かりかねますが土曜だけチラッと副業したいだけの人が残業手当よこせ！とは考えてないんじゃないかなぁ >>241
んー？百も承知なら、ワイにレスする必要が消滅するんだがｗ
この辺で誤魔化しましょうかねｗ >>243
あなた知識はあるけどなんか欠けてる感じね
何かを指摘した気になってる様だけど
何言ってんだの人もそんな事は知っててわざわざ請求するか何言ってんだお前って事じゃないだろうか？ >>244
しつこいなｗ
まーそれはそもかく
法令上はと、その上で、との認識の違いってこと理解したがどうじゃろか
前提条件の行き違いでよろしいかねぇ？ ダブルワーク歓迎で募集してて払わないとか色々やばいな >>245
違う違う
何言ってんだ人はそんなの請求する人はスタンド雇わないって書いてるのに対して
何言ってんだお前
だから
法令がどうとかは関係ない
受け取らないと捕まるわけでもないし
採用率下げてまで請求するかどうかは自由だけど多分何言ってんだの人はしない >>246
ダブルワーク歓迎初心者歓迎
(優先して雇うとは書いてない)
和気藹々としたフレンドリーな職場です！
(一人勤務) 今更だけど、
17時に昼間の本業が終わってから、副業にスタンドで働きたいってヤツが、希望する副業の雇用先に、
「8時間超えるから残業手当寄越せ」
なんて言うはずない(言えるはずない)ってこと？
そこまでして雇うとこはないよね >>247
んーすまん。頑張って善処したんだが理解が難しいわ
深夜の携行缶じゃなく、ポリ缶ガソリンごり押しを相手にしている気分だわ
理解できなくてごめんね。別の店舗で交渉してね。ウチの店では無理だから。 まぁ、法律上はそうだけど、現実問題としてはよほど特殊な技術・能力・資格とかのあるような人じゃないと、副業側で残業手当払ってくれるようなとこはないだろうね >>249
労働基準法第三十八条には、「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。」
例えば副業によって法定時間外労働が発生した場合、割増賃金を支払う義務を負うのは当然ながら副業先の使用者ですが
本業の使用者も労働者の副業先での労働時間を把握していなければなりません。
「通算ルール」とかでググるといっぱい出てくる 現実的に通算ルールなんて、中小は知らんぷりだろ
いつまで騒いでんだよw すげぇスレ伸びてるから何事！？って思って読んだけど、すげぇどうでもいい話ばっかだったw ごめん言い方悪かった
週に1-2回休日があるからその日中だけ働きたい
こっちがメインでもし体力的に余裕があるなら普段の仕事も17じくらいで終わるから18-22時くらいで働けたらなって思ってる
ちなみに残業代は考慮しないものとする
まあ具体的にはお店に相談しないと分からないか？
求人あるかどうかもわからないし 大喜事件からスレの伸びが早いので、定期的に啓発しないとな 労働者の側なのに、法律無視するのが当然っていってるヤツ大杉
日本の労働者は、違法労働を受け入れる「ブラック労働者」だらけって言われるのも納得
そういう「ブラック労働者」で仕事を回せると、使用者（会社側）も法律を守らなくてOKだなって意識になる
「ブラック労働者」が回りまわって労働者全体を苦しめてるんだよ
「ブラック労働者」が「ブラック企業」をやしなっている 違うのかもしれないがそんな気がしちゃうよなぁ
こないだの社員にサービス残業させてコンビニで弁当買ってこようを思い出した
わざと叩かれるレスでそればかりにして別の話題をしてほしくないのかな こんなスレでやるんじゃなくて大器スレ建てれば
ここの大部分の奴は大器のことなんてどうでもいいんだよ >>260
ブラックもなにも
本業で８時間働いたから副業の雇用側が残業手当払え、なんてヤツを採用するわけねーだろ、あｈ そんなに大器について話したいならネタのひとつでも振ってくれよ
有益な内容なら乗ってやるから 通算残業代の有無なんて副業にできる仕事全般に絡む話でセルフスタンドだけじゃない話題だろ
労働基準法の話がしたけりゃ他所でやれ 大貴は一応業界トップなので、それを考えれば、自分の所にも火が回ってくるかもと言うのが容易に想像でき、その時そいつらの救済のためにも定期的に触れるべきではないか。
そしてここは、そんなのが業界トップの業種のスレです!!!!!!!!!!!!!! 大器って業界トップなの？
あんなクソ会社がトップなのかよ…
詳しい人、業界の大手ランキング教えてくれ >>267
全くその通りだね
8時間越えた労働25％up取り消しは
大器が始めたけど、穏便に進めば、1円でも経費を節約したい、ディーラウンドもヒュートムも追随する可能性が高い。
だから今の段階でみんなで労基に匿名でもいいからメールしないといけない
8時間を越えた分の仕事に25％の割増が付いてませんよと。
明日は我が身ですよ Indeedの募集みてきたら分かり易いのがあったので
13:00~21:30 (休憩1h) 日給7598円
20:00~8:00 (休憩1h) 日給12916円
20〜8で11時間労働(休み1)
1013×4時間=4052円
1266.25×7時間(深夜割増25％up 22時-5時)=8863.75
4052＋8863.25=12915.75
3時間の25％upをつけると
253.25×3=759.75
759.75 これが今回減らされた1日分 そいや最近UOS話題無いな〜 求人も無い 潰れたんか？ >>273
UOSは撤退するって聞いたけど、知り合いにUOS の奴いるんだよね。細々とやってるのかな？ 以外と儲からないのかなｗ
有給や時間外とかあるしな
競争しすぎて価格破壊して営業してるとか >>271
12時間勤務で約760円か......
10日で7600円......やっぱりふざけてるな 月1でストライキしてやればいい
夜勤中暇だろうし連絡網回して連携すれば簡単よ
悪いのは大器だからガンガン攻めてけ 肺炎専門の医者はみんな新型コロナは恐ろしい病気だと言ってるわ
コロナがただの風邪なんて素人の願望であって医学的事実じゃない
経済のためにコロナにかかろうなんていかにナンセンスかわかるだろ
経済はいつか回復するけどコロナで繊維化した肺は二度と回復しないんだよ 大器にガンガン攻めてけと言いつつ他人任せで誰一人労基に報告してないんだろうなぁw 実際には労基法には違反してない範囲なんだろう、たぶん
しらんけど >>280
ほんとこれ
自分は会社に従順にしててよそが大ごとにしてくれるの待ってるクズ多すぎ
ことの始まりの頃に労基に行ったやつからの報告がないのが何よりの証左 数年前にトラストってセルフスタンド夜間派遣は撤退してたが、
エリマネがボヤいてた通り毎年の賃上げ交渉が大変なんだろうな UOSって宇佐美のグループ会社なんだから撤退は無いだろ
経営統合で名前変えて再編とかなら有るかもしれないけど
募集が出てないってだけなら、コロナで応募過多で人足りてるだけじゃないか >>282
嘘つくなや。行った奴いただろ。漏れも行ったが証拠集め中や。
もしかしてわざと？ >>286
何の証拠集めてんの？
変形労働時間制自体がガバガバ制度なんだから、改善させるなら相手は大器ではなく制度そのものって話になるぞ 大器程度の会社でも雇用契約の見直すにあたっては当然専門家がチェックしてるだろうし、だから労働基準法に違反するような内容のものを提示してくるとは思えんがなぁ・・
残業手当についても、変形労働時間制を採用すれば、これまでは残業だった分が残業とはみなされなくなる場合もそりゃ出てくるだろ
まぁ、それに対して、判子を押さない(承諾しない？)っていうやり方もあるだろうけどね >>271
労基へのメールは匿名でも簡単に出来るからやりましょう。私もやりました。
業界最大手の大器のこの方法がまかり通れば他の会社もやりますよ ついにうちでもGoToの地域共通クーポン使われた形跡あった
社員が対応してて夜勤やその他のバイトは対応方法知らず
申し送りしっかりしてくれや ボタン押しの怠惰な人間が労基に通報とかストライキとかできるわけ無いからなｗ この業界で変形労働時間制は無理がある
どこに繁閑があるんだよ笑 >>287
あの契約書、勤務表、振り込まれた通帳全部揃ったら労基にいけばよろし。
悪法を正すには積み上げて、人々の良心を信じるしかない。
>>288
>>289
若いの？新参なの？部隊さん？自演連投怖いんですけど？ ここ最近、働いている人と派遣会社工作員の戦いって感じだな
派遣会社の言う事より、労基の判断のほうが正しいに決まってんだろ〜ｗｗｗ
労基に対して派遣会社が裁判でもするの？？ インディードにディーラウンドだったかの求人が久しぶりに上がってたけど、条件めちゃくちゃ悪いな
以前より時給下がってるってどういうこと？
普通下がるか？ 時給下げるのは大器だけだろ
基本はどこも最低賃金なんだから、下げようにも下げれないぞ
大器は制度を悪用して下げやがったけど 来月から時給が３円もあがるぞｗ
給付金のおかわりお願いします。 >>299
本当だw
こちらは都内で最低賃金1013円なのに時給千円以下の求人があった
これ通報したらアウトだろ インディードのディーラウンドの求人見たけど、東京の募集は全部1013円になってるけど
それ以下の募集なんて見当たらない 会社が有給取れと煩い、しかも自分の出勤日に重ねて申請しろと言う、
この間も健康診断受けろ（自費で）と言われ受けたばかりでしかも再検査、、、 >>304
この手の派遣大手は平均賃金採用してるから、有給取れば取るほど損をする。月の勤務あまり入ってなければ日給の半額以下もある 有給は出勤日に取るのが普通じゃないか
まさか有給申請して休まず
出勤しろって言われたってこと？ >>306
そうだよ、3年前に有給とったらその日は2人出勤してる事になるじゃないか経費の無駄だと店長代行に言われてケチ付いたからとってないけれど、
有給取れと言って来ているのは会社な、 >>308
えぇ…今の時代にそんな会社あるんだ
それこそ労基に言った方がいいだろ >>308
俺はその方が助かるけどな...有給とったら6割くらいしかもらえないんだろ？こっちは逆に有給は労働時間内で有給とれって言われるから、とったら月給が減るからとれなくて消えてゆく。
実態は退職時のボーナス化してる。
まあ不服なら躊躇なく労基に行った方が良いぞ。なんかあっても労基が守ってくれるからな。 会社ってどこ？ｗ
会社名出せないなら大器の火消し確定なｗ >>311
スタンド運営直雇用だから流石に名前は出せない 大器マンは自分たち以外の話題は絶対に許さないガイジか ファイティング ファイティング ゴーゴーダイキマンハートが燃えてる( ･`ω･´) >>311
間違いない
事実なら何も隠す必要ないしな >>312
こりゃまともにレスして損した。マジで釣りだったとは。
これでは普通の話題もまともに出来ない。 >>312
なんか理解したわすまんな。
店の上の運営元会社からは有給取れ言われてるが、店の店長からは文句言われたのか。
なら会社のいうこときけばええのんじゃないか。 >>312
なんか理解したわすまんな。
経営元会社からは有給取れ言われて、店の店長にごねられたんか。
なら会社のいうこと聞けばええやん。 本社が直接に末端のバイト1人1人に有給取れなんて言わないでしょ
普通は本社は店長に指示を出し、店長がバイトに伝える
本社が有給取らせる意向なのに、店長はそれを知らず取ろうとすると怒るなんて、話が不自然すぎる
万が一、店長が本当に知らなかったのだとしても、本社から取るように指示されたと伝えれば、店長は本社に確認とるだろうし経費の心配なんてしない >>264
話噛み合わないのそこだよな
なんか法律知ってる事が嬉しくてたまらないだけの非常識な奴
>>250とか やっぱさ、電車通勤の奴って採用されへんの？全く採用されないんだが… たまたまじゃないかな、知ってる範囲だと車でかなり遠方から来てる人普通にいるよ 有給は平均賃金採用してるだろうから、月10万の収入なら30とか31でわると3000円と少し、日給12000なのに有給使ったら3300しかでなかったとかだよ。
実質取らせない方式
業界最大手大器の8h越えた労働に残業25％つけないのをこのままいくと、次は一円でも経費を節約したい、ディーラウンドやヒュートムの番だよ 平均の日額だろ？
つまり、月１０万で１０日出勤なら１万 >>327
違うよ
月10万なら(確か三カ月の平均賃金)
10万÷月の数30とか31が1日分
月20万貰ってるひとなら
20万÷月の数30とか31が1日分
月収が多い人ほど貰える
有給は三種類あり、どれを選ぶかは会社が決める、大器は平均月収を月で割る方式を採用、ディーラウンドもヒュートムもそうだと思うよ。 >>328
2020年4月から6月までの賃金総額が30万円だとすると、歴日は91日のため、1日あたりの平均賃金は約3296.7で3297円支給
30万÷91=3296.7円が有給1日分 月数で割るのは合ってるけど、日数で割った60%が最低保障額だから3297円にはならないぞ
一日1万稼ぐ人なら最低保障額は6000円 インディードで見たけど、株式会社ヒュートムスタッフィングってとこの募集、酷いな
募集要項では時給 1,159円って大きく載せておいて、内容を見てくと括弧書きで(深夜時間帯以外は時給927円)だってさwww (続き)
で、勤務時間を見ると、
01:30〜09:00だから、割増し付くのは7.5時間のうち3.5時間だけwww >>328
こちらディーラウンドだが、有給使うと10割全額支給してくれる
ただし、インフルエンザとか本社が納得する理由がないと使わせてくれないため取得後2年経って自然消滅しまくり セルフのオープニングスタッフとして採用されたので頑張ります おまえ、料金別納郵便の仕組み、知らないんだなwww 仕組みはよく知らないけど切手代は夜勤スタッフが負担してないぞ
どういう意味？ 切手なんて貼らないで送ればいいんだぞ
向こうで受け取る時に払ってくれるから >>334
ディーラウンドって入ってからどれくらいで有給もらえるの？ んな事はない
こちらディーラウンドだけど、有給付与されてるがエリマネが納得する理由が無いと使わせてもらえないよ >>351
今時、有給申請を理由によって断るなんて、どんだけブラックだよｗ ディーラウンドって悪質だな
有給申請に理由を書かせるだけでもブラックだぜ
「有給は会社が労働者に与えてやるもの」とか説明してるんだろうが、それは大嘘だ！
弁護士が解説してるサイトを印刷してエリマネに突き付けてやれよ
・労働問題弁護士ナビ
有給休暇の取得理由は『私用』でOK｜断られた時の対処法
「有給休暇の取得に特別な理由は、本来『必要ない』のです。有給休暇は一定期間勤続した労働者に与えられた正当な権利。」
https://roudou-pro.com/columns/157/ ブラック企業管理職の決まり文句
「お前が有休を取ると仕事が回らない。職場に迷惑をかける気か？」
んなこた知るか~~！
一人くらい休んでも仕事が回るようにマネジメントするのがお前の仕事だ！仕事しろ、バーカ！！
↑バイトなんてこれでいいんだよ。 スタンドに来るジジイはほんと口のきき方知らねえな
スタッフ呼んでほしいなら名前か用件かどっちか言えや なんか、大器の話題以外はレスしにくい感じだなw
でももう出尽くしたろ？ ボタン押しの大半は老害だし、戦力ゼロだろw
言うがままにやるしかねえだろ。
嫌なら辞めれば良い。
優秀な代わりは腐るほどいる。 腐るというか俺みたいに既に腐ってる奴しかおらんやろ >>274
撤退の定義によるが、ソースどこだ？
>>308
有給休暇を取れって言われているのは貝殻の店か？
貝殻の店なら言われる理由の心当たりがある。
>>337
大和も講習自腹だったのが、今は会社負担だ。
つまり、講習自腹はヒュートムだけだ。 >>362
ソースは店の人。撤退するから、UOSさんは直雇用交渉か、別の店斡旋て話だった。
なんか大器の一件から確かに伸びがやばいから部隊は確実にいるな。事件当初あんな伸びが早いことなんて以前にはなかったろ。
普通の話題も並行しながら大器については取り上げるしかないと思うぞ。11月支給分の給与からが勝負ということを考えるとあと半年は荒れるだろうな。 もういいから、このレベルで楽なバイトを書いていこうぜ。
どうせ全部潰れるから、その方が建設的。まず俺から。
施設警備
クリーニング屋
映画館受付 みんなけっこう酷いとこでやってるんだな
お前らに比べたら俺は相当恵まれてるわ 12月24日から9〜20時11連勤確定しそうで泣いてる 昼勤ボタン押しはしたくないな
セルコン室だけ別棟ならいいけど >>370
こないだ面接に行ったスタンドはスタッフが行き交う店内カウンターの隅にポツンとオッサンが座ってボタン押してた
ちょっと惨めに見えた ついさっき、自分で軽油ノズルに触れてはめ直しきれてない状態でレギュラー入れようとして異種エラー出したおばさん居てさ、
こっちで対処して給油出来るようにしたら、ちゃんと管理しときなさいよ！ってお叱りうけてキレそう…しかも給油1000円分…腹立つわ… >>372
座れるだけマシよ
昼勤は立ちっぱ店結構あるんだって >>363
それはそこの店から撤退するというだけの話だろ？ >>369
俺は2社掛け持ちで4年無休だわ
毎年スタンドで年越しだ
スタンドと家の往復以外は殆ど何もしてない >>376
おまえの書き込み総じて自分勝手な想像力豊かでワロタ 大器の話題以外の話してる奴は全員火消し部隊！！！ｗ >>381
やべえな…俺だったら4年もそんな生活してたら気が狂うわw
超当たり店勤務だったら辛うじていけるかもしれんけど 年末昼勤は年内に綺麗にしとこうという考えで洗車やらコーティングやら多いよ
まあ店によるし人によるからなんとも言えんが >>391
俺の所は朝7〜夜11の間、洗車機が動いてるんだが
年末の30、31は朝8時〜夜8時ぐらいまで洗車機待ちの交通整理が居る
洗車客を誘導整理しつつ、年末割引の洗車券のセールスって感じだ
カード入会などと違って洗車客に洗車券売るセールスは簡単なので
客数は多くて大変だけど体感時間と精神的負担は楽かなｗ
ちなみに俺は今は深夜専門なのでセールスは皆無ｗ >>380
いや、業界から撤退するからそうなりましたって話だったぞ。
お前の知ってる事実とちがうのか？ UOSが業界から撤退するなら、宇佐美の夜勤はどうするんだ？
わざわざ他社の派遣を金払って呼ぶとでも？ >>394
店から撤退するのか業界丸ごと撤退か不明だが、
少なくとも店から撤退の場合も店の人から言われるのふざけているな。
そういう大切なことはUOS本部の労務管理が言うべきだろう。 >>396
UOSが業界撤退とか言ってる人はUOSで働いてすらいないぞ
>>274で知り合いが働いてると言ってるから、又聞きで少し聞いた話をだいぶ勘違いして思い込みでガセ情報を話している
UOSが業界撤退する事を派遣先の店員から聞いたとか、その聞いた人は自分ではなくただの知り合いだとか、どう考えても変な事ばかり言っている
こうやってガセ情報は広まっていく >>396
業界からって書いてんだから、後者かの意味なのは明らかだろ。
>>397
俺はUOSの人間ではない。UOSと別業者が時間別ではいっていて、俺は別業者。
UOSの人が辞めるってんで、なんでか店長とUOSのその人からそう聞いたんだよ。
そして関係ない店で別の知人がまだUOSとして働いている。
だから変だなっていう書き込みをした。
これで満足か？俺は聞いた事実を事実のまましか書いていない。
もちろん撤退が事実かどうかはわからない。
客観的にこれが事実かどうかなんてわからねぇだろうが。それを前提とした含みをもたせた初書き込みの文になってるだろ。
お前の文って思い込みにまみれてるな。 乙4とったけど車についての知識が全くないけど務まりますか？ 務まるわけないだろ舐め過ぎ
医学の知識が全くない医者などいない 昼勤なら他の人に振ってどうやってるか見て覚えるのもあり
ずっと他の人に振るつもりなら覚える必要なし
夜勤なら対応時間外ですって言って追い返す 用務員のオジサンに教育の知識いらんように監視員に車の知識はいらない 客との対面がほぼ無しなので不要。
ただ、油種間違えや空気圧くらいは覚えておけ。
ボタン押し程度はボケ老害か行き場の無いポンコツ中年が殆どなので、車の知識どころか、気も遣う必要のない人間だらけだよ。
当然に敬う事は皆無なので、敬語なんか使う必要なし。
空気だと思えば良い。
クライアント様の社員にだけ気を遣いなさい。 たまに油種間違いはいる
軽トラに軽油入れそうな作業系若者がいたわ
借り物の車で給油口がわからないとかいるからな >>399
黄色ナンバーとバイクには軽油入れる奴がいたら止めるってことだけ覚えていたら良い。
てか、自分の車整備するくらい車好きだけど、知識を生かすせることなんて出会ってないわ。
困ってる客の対応は、新人教育の時の教わったことで大抵なんとかなる。あとはお前の良心じゃね 油種の間違いは客の自己責任じゃないの？
スタンド側(ボタン押し)の責任を問われるような法的根拠はある？ GoToトラベルの地域共通クーポンの偽物
電子クーポンの偽物も出てきたってよ
これって清算の時、「クーポンを使用したという画面表示を店員に見せる」っていうアナログ認証だから、
画像修正していくらでも偽造できる事が悪人達にバレたｗ 灯油レーンでガソリンと勘違いして車に灯油入れようとした人いたな。画面操作でも気づくことなくノズル持つとこまでいってしまってたから声掛けて移動させたな マツダ車を見て一瞬でディーゼルかガソリンか判別する能力が必要 >>407
うん、自己責任だよ。SS側に責任持たせるなら全ての車の車検証確認しないといけなくなるしね。ただ灯油レーンで車に燃料とかは気が付かないとまずいね。 >>407
賠償責任が有るかではなく、間違いなくトラブルになる事が問題なんだよ
さすがに軽やバイクに軽油を許可したらマズい
間違えた自分の責任ですなんて客ばかりではない
何で許可を出したんだと怒る客がいれば、スタンドと客で揉めて責任を争う事になる
例えそれで最終的に民事で勝てる見込みが強かろうが、スタンドからしたら確認もしないで許可出したボタン押しを責める事になる 灯油の暖房機が付いてるマイクロバスあるからややこしい >>414
携行容器としての基準を満たしていないからバスの暖房に直給油はダメだろ
防水屋のボイラーとか介護用の給湯ボイラー車とか来てもポリ容器に一度給油させるよう消防から言われてるぞ あー介護の煙突ついてるのって、ボイラーに直接灯油を給油してるのか
しょっちゅう来てたが気づかんかった。今度構造を確認させてもらおう
もっともウチの管轄の消防は緩いようで、カソリン携行缶以外はフリー状態だから問題にならないと思うが。 >>409
俺も似た経験あるわw
どこにでもいるもんだな 前はスレくらいにあった携帯SSCタブレットを冗談で店長に見せたらまさかの導入決定した！！
これでトイレも掃除も気楽に出来るようになるがそのぶんやること増えるのかな… みんながウンコしながら押してるの考えると触るのイヤだな >>401みたいな奴ってなんなん？w
意識高い系？w 車についての知識が全く無い奴が入ってきた事あったけど、かなり迷惑だったよ
せめて普通の人並みの知識は持っていてほしい
研修の時は面倒見てあげれるけど、1人勤務になってからは派遣先に迷惑かかるからな この2ヶ月で立ちション3回ですよ
民度低すぎて困るわ 過去に働いてた店は代行のアホ共が断トツで多かったな、立ちション 年明けに派遣会社の環境が悪化するかもしれないため、もしかしたら来年に地元の求人の多さから大器かHALに転職する可能性が出てきた
大器は前スレからの書かれてる情報でそれなりに解ったが、誰かHALの良し悪しを語れる経験者いないか？ 夜間トイレ使用禁止の店だから立ちションしてるのか？ 車の知識は確かに必要
だが客を相手にしたときはあえて知らないド素人のふりをするのさ
そうすれば断りやすいし相手も諦めがつく オイル補充してくれとか言われても、オイルどこに有るか分かんないっす！
ってアホのフリして断ると素直に諦めて帰るw >>413
確かに法的には責任無いんだけど文句言う奴は居るだろうな。俺も1度軽のワンボックスバンに軽油の許可出した事有ったけどその人は文句言ってなかったから助かった。
>>415
車内の灯油ボイラーへの直接給油はダメなの？トラックに付いてる燃料とかは別の軽油タンクもダメなの？ウチは容器で移せる物以外はオーケーしちゃってるよ。 >>407
「しっかりと確認していない」って会社に怒られるよ
法的は知らん 油種間違い気がつくならまだラッキー
タンクの中を洗浄だけで済む
そのまま走らせるとエンジンが壊れて余計にややこしい >>430
燃料タンクへ直接入れるのは給油なので固定給油設備から入れないといけない
ガソリンや軽油を燃料タンクに入れているのが固定給油設備
携行容器へ入れるのは注油なので固定注油設備から入れないといけない
灯油をポリタンクなどの認可容器に入れているのが固定注油設備
普通はガソリンと軽油の固定給油設備と、灯油の固定注油設備しかスタンドには無い
だから軽油を客が容器に注油する事ができない
稀に軽油の固定注油設備が有る所で有れば、客が軽油を容器に入れる事もできる
灯油は固定給油設備の需要が無いから、固定給油設備が有る所はまず無い
つまり認可済み携行容器への注油以外はできない 車に関する知識ってどこで覚えるん？
車種とか全く興味ないし 買い手市場による来月から1.5万給与下がるのくやちぃ 週1なら入れるところあると思う。
他の人のシフトの穴埋め。 採用不採用の全権限ってエリマネにあるの？エリマネがやばい奴だった場合って本社とかに言ったら、面接のやり直しとか無理かな…あまりに酷かった >>442
権限以前に会社側からしたらエリマネと、この仕事に応募してくる知らない奴
どっち信用するかって事だから諦めて他探したら？ >>442
向こうは、
「今日の応募者、あまりにも酷かった」
って言ってるかもよwww >>442
採用したくないような服装や外見だったのかな >>442の体臭か口臭が酷すぎたんだろ
もしくは既に枠埋まっちゃったから不採用のつもりで面接してたとか えっ、俺は面接に普通のシャツとカーゴパンツで行ったぞ。 だらしない格好じゃなければいいと思うぞ
スーツは逆に引かれる >>448
おまえはどんな格好で面接に行くの？
まさかスーツ？ｗｗｗｗｗｗ スーツで引かれるとか無いわw
面接してるところ何度も見てきたけど、普通に半数はスーツで来てる
バイトだしスタンドだから小綺麗な普段着なら大丈夫だけど、大人として間違いないのはスーツだよ
もし服装以外が全て同等の人が2人来て、ジーパンとスーツどちらかを採用するなら当然スーツ着てる方を採用する 面接を見たのは今までで20人くらい
酷かったのはジャージに金髪 面接に、キャップ、Tシャツ、ハーフパンツで来たのも採用されてるｗ
てっきり店長の知り合いが遊びに来たのかと思ったら、バイト面接者だったんでビックリしたけどな スーツはもう使うことないし捨てていいよなあ
着ることがない 俺の面接は夏だったからアロハシャツだったわ
なんにも考えてなかったwww 俺がいるときにエリマネが面接して
サンダルが理由で落とされた奴ならいたｗ スーツはねーよ
俺が担当者なら落とすね
小綺麗な私服ならなんでもおｋ 私服は小汚いカーゴパンツとヨレヨレのシャツしかない
だったらいっそスーツで行ったほうがいいか？ スーツは浮いちゃうのは確か、でも子綺麗な格好が出来なければスーツしか無いよな。 服装は襟付き以上だったら間違いないが、重要なのは受け答えだぞ。緊張してても真面目アピール、きちんとした答えが返せたらおk 俺はスーツにネクタイ。履歴書にプラスして職務経歴書。 よほど酷い服装でなければ服装を理由に落としたりはしないんだけれど、やっぱスーツ組は最低限の社会常識を持ち合わせている人が多い
私服でもスラックスやシャツを着ている人ならマトモな人が多いけれど、ジーパンやジャージやサンダルと服装が乱れていくほど変な奴が多い
まあ、常識が無いからそんな格好で来る訳だけどw >>463
セルフ派遣2社掛け持ちしてるが、自分も面接時はスーツにネクタイで受かったよ
職務経歴書は用意しなかったけど 夏の暑い日だったけど
アディダスの上下短パンにスニーカーで合格したのは俺ぐらいかな 服装なんてよほど変なのでなければなんでもいいぞ
夜勤なのに乙4なしで面接受ける奴がいるくらいだし 職務経歴書なんて何も書くことないよ
職歴なしなのに >>442
そんなに酷いなら本社に言えば、クライアントの会社とかなら、部次長会議で店の責任者店長とか決めるけど、大◯とかならIndeedで即エリアマネージャー募集してるからね。新入社員スタンド未経験のゴミも多い 真夏に灯油ポリタンクをリュックに入れて自転車で帰る兄ちゃんがいたんだが、
なんに使ってんのか聞いてみたかった。 デニムのハーパン、赤のTシャツ、ビーサンにストローハットで面接行ったけど普通に採用されたぞ
受け答えとかが全てなんじゃないか？ その格好は流石にきもすぎだろ
まあ受かってよかったな 早めに出勤したら社員が灯油ストーブのカートリッジに直接給油を許可しててもやもやする
これバレたらダメなんじゃなかったっけ？俺は全断りしてるんだけど… >>477
俺は許可してる、昼勤も許可してるし誰も気にしてない 夜中に灯油が無くなったら自分で許可出して入れる店だから気にしてない >>480
ガソリンの容器販売は断るけど、
あとは自分も昼勤に聞いて合わせてる タンクトップにスウェットのジム帰りにウッス！ウッス！って言ってたら受かったぜ ピュアセルフで深夜に油種間違いされたら
面倒くさそうだなぁ。 >>487
セミだと動かす事もできねーし
JAFもどこにも持ってけないから
お金になるし預かって良いよって
言ってくれるとこもある。 エンジンかからないから弁償しろ店長呼べって大騒ぎされた 誤給油したらレッカー？
ロードサービス呼んでもその場で直したりできないよな レッカーになるだろうね、ディーゼルだとエンジン回すとエア抜きも必要だし抜く工程でガソリン発火等のリスク大きいし
現場では抜くのは今の時代は無理だと思う
車の誤給油3回経験あるけど全部レッカーされてったw >>491
ハイエースの誤給油あったけど
預かって朝主任に伝えたら
「これタンク外さないと抜けない奴じゃねーかめんどくせー4ね」とか言って燃料抜いてたな。今のハイエースは面倒くさいらしい バイトの面接なんかしわ伸ばしたワイシャツチノパン手入れされたスニーカーでいいだろ 社保対策の派遣だから1社につき2日までしか勤務できず3社と契約してるが、3社とも面接喫茶店だったな
場所は別にいいんだか終了時にコーヒー代払ってもらえるの知ってるのに払いますアピして「え？いいんですか？ありがとうございます」て芝居するの超面倒だしバレバレだろうから恥ずかしかったわ 掛け持ち、うらやましいなぁ
俺のとこは曜日固定じゃないから、掛け持ちは難しい ここは派遣の人が多いのかな
スタンド直雇用もこのスレでいいのかな >>497
直雇用可だが99.99パーセント夜勤な ハルの案件見てるけど、ハルってもう日払いやってないの？
前はやってたんだけどな 完全失業何百万人か知らないけど、ハローワークに沢山群がってるし
失業者が当然流れてきてる
乙4フィルターあるから夜間ボタン押しに外国人は見かけないけど昼間はいたりする ほとんど何もせずにスマホ見てるだけで毎回1万以上入ってくるからな
デメリットが夜勤ってことしかない 個人的には、腹を壊しててガスが溜まってる状態でも全く問題ないってのが大きい
仕事の為の体調管理が要らないのは有難い スマホない時代のボタン押しはきつかったろうな
深夜やってるピュアセルフが今ほど多くないんだろうが 求人にインセンティブありって書いてたら油外営業ありだよね？ >>506
ハローワークの求人に
ボタン押しある? >>511
油外営業以外、インセンティブはないだろう
油外営業店だと、店外立ちっぱなしで、客と許可出しの間を走り回る肉体労働もセット >>512
ボタン押しは求人誌と同じ内容の求人しかないな
ハロワだけで求人を出すなんてないんじゃないかな >>512
自分のセルフ夜勤派遣会社は当たり店舗もハズレ店舗もハロワに求人を出してたの見た事あるよ
ちなみに>>2のテンプレに書いてある企業の１つ 求人ねーよ！
おい、当たり店の奴いますぐ辞めて席あけろ もう既知とは思うけど監視員探すならガスマンジョブがオススメ 夜10時まで位ならともかくそれ以降に洗車しようなんて手合とトラブったらかなり面倒な事になるの確定 >>523
俺がいたところは開放OK、事務所のパソコンでネットOK、差し入れのお菓子やカップ麺好きに食ってOKのすごいとこだった UOS撤退とのことだが、普通にタウンワークで求人出している。
本当に撤退？ >>527
UOS撤退とか言ってるの1人だけだぞ
しかも本人がUOSから聞いた訳でもなく、知り合いが派遣先のスタンドの店長から聞いたっていう又聞きの又聞き >>530
撤退を主張しているのが1人かどうかは知らんが、
UOSの本部から言われず店長に言われるのは、どう考えてもおかしいわな >>520
県外ナンバーの給油多いとこはハズレ率アップ 20〜2時、2〜8時の2交代制だったら
通しで入った方がマシだと思うなそれ >>530
一店舗に一時間だけ入る休憩の巡回要員じゃね？
うちも元UOSの巡回要員が直接雇用に切り替わって入ってる。 エネオスで働いてる人いてる？エネオスの求人ほぼインセンティブありって載ってるんやけど、油外営業やってます？ やってない、フランチャイズ（？）のENEOSも多くて店によるかと どこのエネオスなら油外営業なしですか、同じエネオスならわかりますよね？ エネオスの看板掲げてても中身の会社は違うんだよ
その他のブランドでも中身は違う
働きたい時間帯に店にいって油外営業してるか判断しろ 元々あったガソスタが合併でENEOSになったので
ネクステージ、エネジェット、ウイングなどが5分圏内に4つも乱立してて仲悪いどころか値下げやイベントのことでケンカしてる どんどん競争してくれ
昔の携帯会社みたいにな
アイフォンを安く持てたのも孫正義の功績なんだよな コスモやキグナスは生き残れるのか？
いずれどこかと合併するとは思うが。 >>547
いずれは合併するだろうけどさ、エネオスとモービルが合併した結果
価格競争が減って数年前より元売りも店舗も利益率良くなったじゃん
キグナスみたいな所も大手と同じ値段にしとけば利益確保出来て当面安泰じゃなかろうか 24洗車機店は100%ハズレだろ
特に冬季はトラブル多過ぎて詰む 弱小スタンドは潰れて、元売りは合併して、競争減ってホント利益出るようになったよな
昔なんてガソリンの粗利5円とかだった
今のスタンドは社割でリッター16円引きで入れさせてもらってるけど、粗利いくら有るの？って思うわ おっちゃん、車のことならなんでも相談していいわけではないんやで(；^ω^) >>542
ENEOS食い散らかしすぎ
キグナスと太陽石油は混じりっ気無しの
ストロングスタイルを貫く姿勢が好感度UP 本当に電気自動車の時代が来るのかね。技術的な見込みがあってマカロンとかは言ってるのか？ >>556
インチキディーゼルがバレたから
苦し紛れに言ったんだろうなｗ ENEOS、これ以上合併すると独占禁止法にひっかんじゃね？ >>526
そう、まさにウチがそれ。
満喫状態。天国
8時になったら電気消して無人を装い。12時前になったらキャンプ用の折りたたみベッド広げて電気消して寝る。
精算15分で終わる。
5時の洗車機解放までぐっすり。
wifi完備。
CoCo壱とかピザとか出前取ったり。
道挟んで斜め前がローソンでお茶とかも買ってた。
明け方は明け方で近所のおばちゃんがパート清掃（現場は隣の会社）の寄り道で胡瓜とか茄子とか獅子唐とか。
猪の肉とかくれたな >>550
俺の地域はエネオスとモービルの合併前は粗利益で5〜7円ぐらいのスタンドが多かった
現状は20円は取ってる店ばかりだ
コロナの非常事態宣言が出てた頃なんかは、客が1日平均100台は減ってたんだけど
粗利益35円も取ってたからかなり儲けが出たと店長が言ってたな
そのおかげもありまして、店の家電やら設備が新しくなりましたｗ イーロンのこと言うてるんだろ
テスラは造形わるすぎ >>542
こんな風になってたんだ〜
全然知らんかったわ >>563
ＥＶ車シフト目標のマクロン仏大統領じゃなしに？ マクロン大統領をバカにした言い方がマカロン大統領
中身がスカスカだから この仕事はホントにコミュ障向きだな
俺は夜中のたった一人のこの仕事に慣れ過ぎて、ほんの5分10分の引き継ぎで他のスタッフや社員と顔を合わせるのも苦痛になってしまった(泣) 自分は喋る機会が減りすぎたから滑舌が悪くなったな
前はカラオケで初音ミクの消失を詰まらず歌えたのに、今じゃ普通の会話でさえどもる事がある >>566
中身スカスカはマカロニだろ？
マカロンはアーモンドすり潰したクソ甘い焼き菓子だぞ >>570
マカロンも発泡スチロールみたいにスカスカだぞ 洗車場の中を通り抜けようとしたら滑って転んだ、服が泥だらけだし体が痛い、怒りの矛先はどこに・・・ >>575
ユートピアは自分で作るしかないんやで....
ワシ完全引き篭もりピュアッピュアセルフ作りたいんやけど立ち上げにメチャ金かかるんかな？ >>575
「漏れ」とか言うお前も若くはないだろう
それともガソリンが漏れてるのと掛けてるのか？ 現役に「逝け」とか言ってる時点で同業にはなって欲しくない人物 ついにこのスレにまでクリーンな世の中の波が押し寄せてきたか...
2chはへんことばとか煽り気味で普通の会話で別世界を作ってたのが好きだったが...これも時代か >>569
同じだわｗ
久しぶりに自分の声録音したら
言語障害者だったわｗ しかしB勤のキチガイマウント爺は逝ってほしい
自分の退勤時間すら管理出来ないならマジで逝け >>569
ほんと同意する いきなり挨拶すると声が裏返ってあれってなるよねｗ アナウンサー御用達の白秋のやつ唱えてるわ
アメンボ赤いなあいうえお〜
漏まいらも勤務時間に練習しるw なにこの臭い流れ
さすがにネタだよね
急にレス増えたし大器の奴らが
火消し火消し言うのも仕方ないわ 月末か、撮影した画像でいいのでシフト表、出勤簿の保存を推奨 この流れは臭すぎる。マジで大器のエリマネとかだったりするんだろうな。 休憩室に1/144ガンダムのプラモが大量においてあるなんだこれ >>594
ガンプラ体験キット在中とかいう段ボールがあるんだが
開けたい セルフスタンドバイトのスレで大器の話題以外はするな！ 気が向いたから空気圧チェックしてやったら
直後に自分でチェックし直してるヤツがいて殺したくなった
どれだけ暇な時でもやっぱり全部断るのが得策だな 勤務予定表、勤務表(印鑑押すやつ)を準備だ!!
あとは来月の給与明細をまつだけだ!! 大器に限らず、おかしな会社のことはどんどん書き込んでいいんやで
みんなで知恵を持ち寄って対抗しようや ガンダムエネキーがらみの特典か
しかし出来悪くもないやん？
オリジナルの144分の一知ってる世代からすると 質問ですがセルフも来る客は
いつもだいたい同じですか？
初めて来た客は警戒されますか？
バイトも客覚えてますか？
初めて客として行く店はブザーが鳴ったり、給油許可が遅かったり
するもんですか？ >>607
> 質問ですがセルフも来る客は
> いつもだいたい同じですか？
はい。大体同じです。
> 初めて来た客は警戒されますか？
はい。不法行為をしないか、一挙一動くまなく見ています。
> バイトも客覚えてますか？
はい。ほとんど覚えています。
車を買い替えたりすると気付きます。
> 初めて客として行く店はブザーが鳴ったり、給油許可が遅かったり
> するもんですか？
はい。給油許可して大丈夫かの判断に時間がかかる場合があり、
その場合は給油許可が遅れます。 ガソスタバイトの始めようかなーって俺には参考になる質問と答え 質問も回答もやべえし、役に立ったってマジかよ。ほかのIQ70くらいの書き込みも怖ぇよ。マジでなんなんだ最近このスレ。 少し前までは過疎ってたのに、大器事件が有ってから、大器の事を忘れてしまうほどに大器以外の話題が盛り沢山 転売の副業してるんだけど、ネットショップに出品したのを、買ってと言ったらダメなのかな
管チクられる+管理職の人に理由も聞かずいきなり怒られる
でメンタル崩壊中 俺は老後の生活費も考えて仕事してる。その場限りの金しか考えてないようなのとは違うから
ストーブ壊れたって話してたから、俺の出した商品買ってと言った
そしたら管理職にチクったぽい
どれ買っても同じだし、なにチクってんだか その場限りの収支しか考えてねーから自覚レスに小銭稼ぎで安定収入源掘り崩してんでしょ そんな非常識な事したら、そりゃチクられれるわ
クビにしてくれって言われなかっただけマシ そういや、ウチのマネージャ。
オイルやタイヤを押し付けて買わせてたのがバレて
飛ばされてたなあw >>629
前にも別の内容でこう言う片言の日本語不自由そうなレスあったな。 ストーブひとつで問題になるなんてなあ
ほんとよくわからないな 文字で俺へ不満書くだけなら誰でもできる
だが俺は行動を起こして収入を得るという成果をあげてるから
それに買うように強要はしてない
何回か買うように商談しただけ
営業マンは普通は1回じゃ諦めない。3回は商談するのはテクニックだし 仕事先に迷惑をかけてる自覚が無いのも哀れだが、
副業をしてる事で自分は意識高いって錯覚してるのがさらに哀れすぎる >>636
文章からして同僚全員に嫌われてるのが伝わってくるわw
何回も自分の転売品買うように言うとか職場に何しに行ってるんだよお前 社員からも同僚からも全員に嫌われてる奴を知ってるが、
まさかそいつだったりしてなw そもそもストーブなんて転売で利益出るか？
新品じゃ無理だろうし、転売ってまさか中古？ 事業所が自社で雇われてる個人から何で物買わないのか考える頭がないのか >>636
批判であって誰もお前への不満なんて書いてないのだが。
て言うか釣りだろ。 >>638
会社は金を得るために行く場所
嫌われるか好かれるかじゃない
儲かるか儲からないかが大事
俺は金という結果を出してる
それと嫌われるか好かれるとはちょっと違うかもしんないけど
金があれば周囲は俺を認めざるをえないと思うけど？ こういう奴って無駄に自分の主張を貫き通すから、時間の無駄だからスルーして大器の話に戻そうぜ そういうことだな。それなりの収入があるならボタン押しする必要がない 2:00~8:00の求人ってやりたがる人いるの(´・ω・`)
絶妙に困るかんじの勤務時間だな 2時に職場に行くとか無理だわ
これでもし交代前の同僚がクソだったら鬱になるし 派遣について質問です
ピンハネ率はどれくらいですか？
2割ですか？
3割ですか? >>649
うちは15%
店に外注費を見せてもらったから
間違いない https://haken-catalog.com/haken-margin/
↑
３割が相場だと思ってましたが
この業界だけホントに15％とか
良心的なんですか？ 乙４取ったけど
いいように書いてるのは
工作なんだろうなあ uosに限って言うならフルサービス店や後払い店も多いから若干高いんだろ いいスレ貼ってくれたね
大器の話題はそっちでやって >>643
そういうやつ知ってるわ
クセが強いのー 大器の給料日っていつなん？
労基どうのこうのもその日がきてからじゃないと何も進展ないやろ ガンプラ欲しい
ショボいとか言ってる人いたけど、俺が知ってる当時のガンプラより遥かに精巧なんだけど
最近の市販品は更に上質って事？ >>649
自分も外注費を見せてもらったが、25%〜30%の間だったな
ちなみにテンプレにある派遣会社で派遣先は昭和シェルのフランチャイズ店 夜勤一人辺り3〜4千円抜いてるのか
なんでクライアントは請負なんか頼らずに独自でバイト募集しないのだろうか
UOSは子会社だからアレだが https://kohada.5ch.net/test/read.cgi/part/1374714264/
365 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日)
経費だかの書類に派遣の事がかいてあったのをチラミしたんだが
１勤務４８００円派遣会社に抜かれてた
こんなもんなのかね
悲しくなるね
366 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日)
抜きすぎだよ だからバックレる奴が後を絶たない
このスレの上の方で、人手不足だタスケテクレって書込みあっただろ
それでいいのだ
みんなでバックレて派遣会社潰そうぜ
367 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日)
交通費なし、社会保険なし、作業着作業靴自腹だろ？
バカらしい
工場奴隷の方がはるかにマシな待遇だ
逃げるが勝ちだよ
↑
実際は１勤務5000円抜いてるだろ 7年前と今が一緒の訳ないだろ
競合相手と値下げ合戦して無理して契約とって、最低賃金は上がるのに請負価格の値上げはできずマージン減っていってるのに
更に労基が厳しくなって社保かけなきゃいけなくなったし有給まで消化を強制されてる
割に合わなくて派遣会社の方から契約解除する所も有るくらいギリギリの金額だろ >>664
人が集まらないんだろ
委託すれば辞められても新しい人補充してくれるし 競合とか値下げ合戦とかするはずないだろ
むしろ裏で協定結んで
どこも一律10時間1万円のピンハネ5000円がデフォだろ >>664
求人情報への手配/面接/研修/シフト調整/保険etc
担当者からしたら、請負いに丸投げ出来るから楽じゃん？ >>667
そ、れ、は、洗脳で、有給は取らせない、社保組は少数。と...い、う、こ、と、は.....
(^ ^)ドル箱なんだよね(^ ^) >>664
夜勤のクズが突然来なかったら昼の社員がそのまま夜勤にシフトとか猛烈に勘弁だろ。 >>669
そうすりゃいいのに、あいつらバカだから金額を安くしたりサービスを付加したりで契約奪い合ってんだよ
金額はともかく、サービスとして色んな仕事増やして取った新規契約店は最悪
うちのエリマネも他社から契約奪ったとか自慢してるけど、話を聞くとヘルプでも絶対に行きたくない
大器も従業員から掠め取ろうとするんじゃなくて、業界全体で利益を確保できるように働きかければいいんだよな シフトの変更いい加減にしろ(*`◯´*)何回変えるんだ(*`◯´*) >>613
デブゴンの喪女おばさんでも5回で受かったから大丈夫 >>673
弱小はそうだろうが、上位の上はマルマルマルマルだぞ。
弱小が突く事はあるだろうが、全体で見ると微々たるもので、儲けはかなりのもんなんだよ。
問題は苦しい理由が会社の金の使い道なのに、業界がやばいと主張し労働者からは搾取していることにあるんだよ。 >>667
まーピンハネ3割はマシなほう
保険、有給、健康診断とか経費あるしな >>666
今回ので抜いてる金額が6000円になったんじゃねえの？ 外車の客がガソリン入れた後にエンジンかけようとしたらバッテリー上がりでエンジンかからなかくなったようで、インターホンで自分でやるからジャンプスターター貸せって言われたが当然お断りし、JAF呼んでくれって言ったらJAF呼びたくないとかなんなんだって…
結局、マニュアル通り一切こちらで対応できないと話して、ジャンピングやるなら場外に出てくださいと言って渋々了承。その後、知り合いか誰か呼んで場外に車出してジャンピングスタートして去っていったわ Dとかにいる穴埋め社員スタッフって月いくら位もらってんだろ？ 夜勤のバイトってindeedとかを介さず良さそうな店があれば直接店に問い合わせてええのん？
大○が出してる求人の店舗とか下見に行ったけど見た感じハズレ店舗ばっかだった >>682
店による。
正にそうやって入ったやついるけど別の店に回されたよ。
でも運が良い場合もあるかもね。 1円5円10玉を大量に入れてる奴ってどんな生活してるんだろうな >>681
ホームページ見てみたら
いつも求人でてるだろ、どこかしら 今勤めてるとこ仕事自体は楽なんだが
早朝に社長が来訪するのがストレスでやめたい(自宅が近くらしい？)
5〜7時とランダム、毎回ならともかく2回に1回ペースなんで気が休まらない
スマホもろくに見れない はーほんとコロッと死んでくれないかなあの社長
仕事自体は天国だからあのじじいさえ居なけりゃやめたくないんだが 亡くなったら亡くなったで、
二代目社長『まだ俺は若いから毎日来訪するぞ。若いからランダムで打ち上げ帰りの深夜も来訪するぞ。』
とか悪化する可能性がw 今経営が危ないのは大和だ。
以前に大和の夜勤じじいが客を殴った事件だが、
そのじじいが別の店で殴るまで行かないけど、客を怒鳴っている。
googleの口コミにも書かれているw
しかも、複数のイイネが確認出来る。
ってことは怒鳴られたのは1人2人ではないってことだ。
もう時間の問題だ。次に暴力事件があったら大和は会社丸ごと切られる。 目の前のコンビニ、アホが騒いでて店員が可哀想すぎる 求人に人が押し寄せてると言われてるのに、新人が全然入ってこない。 賃下げへの不満で辞める人が続出してるんじゃ…(^ω^；) 大和の暴力Gが問題起こしているのは『オブリステーション調布SS』だ。
Googleの口コミ見たら「ブラシを使うなと怒鳴られる」と書いてある。
大和勤務の人は覚悟した方がいい。突然会社丸ごと切られる可能性ある。 >>699
そんなスタンド名までばっちり晒しちゃって大丈夫なの？ >>700
俺は人から聞いただけだし、既にgoogleに書かれているし、別に問題ないだろ。
暴力Gが逮捕されたらどちらにせよ名前も出る。店の映像も出る。 直接雇用の店で働いてるが、近々辞める人が居て求人募集をかけてるみたいなんだが
雇用条件が微妙で面接に来る人間が少ないのに、社長が選り好みして後釜が決まってない
このまま後釜が見つからなかったら派遣委託になりそうだ >>699
それ客に問題有りそうじゃね？
洗車用のブラシを洗車機も通さずに使ったみたいじゃん
ご自由にお使いくださいと書いて有るから使ったとか怒ってるけど、そんなの当然(洗車する人は)ご自由にお使いくださいって意味じゃん
うちもホイル洗う用のバケツとブラシを勝手に使って、店の水道で手洗い洗車しだした奴には文句言った事あるわ グーグルレビューなんか便所の落書き同然に信憑性無いからな
そんなくだらない書き込み如きでは何も評価できない たった一人の従業員の挙動で会社ごと契約切られると大騒ぎおじさんw ただの頑固ジジィかユーモラスなキレオヤジかで評価が分かれるな。 その口コミ書いてるやつ他の店にも文句書きまくってるぞ 洗車機通してないのに拭き上げ場に止めてる時点でアウトだし
googleマップみたら予備洗い用って書いてあるし、間違いなく客がチンパンジーだな 店舗名をさらして、個人特定できるような情報をネットに晒すやつって性根がくさってるよね。俺らが同調するとでもおもったのか？きも どっちもどっち
洗車機使わずに予備洗いブラシ使うのもおかしいし
それに対して怒鳴るってのもおかしい 怒鳴ったじゃなく、怒られたと書いてるよ
ただ毅然と注意しただけの可能性も高い
自分の要望が通らないクレーマーが必ず言うのは、「店員の態度が悪い」だから
注意されたり断られたのを、怒られたとか態度が悪いとか言い出すからな
まあ別件で客を殴ったというのが事実なら、ブラシの時も店員にも問題有ったかもしれんけど 車持ってないから詳しくないけど
洗車機使ってないのに拭き上げ場って結構非常識な行為なの？ 拭きあげ場でクリーナー使う人もいるから、文句言うタイミング難しくて結局見て見ぬふり 正直、拭きあげ場にいる車の半分は洗車機使ってないわ 客に対しての注意の仕方に問題あるやつはいるね
うちのおっさん社員も客にキレらること多くて
結局バイトがその客に謝るというおかしな現象おきる 洗車してなくても混んでない時なら吹き上げ場使っても文句言わないけどさ
幾ら深夜で空いてるとは言え、給油レーンで長々と車拭いてる奴だけ許せん Googleレビューで近所のスタンド評価一通り見てみたけど
低評価レビューしてる奴らの言い分が、どいつもこいつも自己中感情論ばっかで頭の悪い中学生が書いたような酷いレビューしかないなw
Googleレビューの低評価って全く信用できないと改めて実感した 気になって自分の店を調べたけど、まだクチコミなかったわ
知らないうちに悪口書かれそうで怖いな うちの店もレビュー見たら低評価つけられてて理由が
ゴミを持ち込んだら家庭ゴミはお断りと言われた
中も確認されて不燃物は分別しろと注意された
そうならそうと先に書いておいてほしい〜みたいな内容だったわ
燃えるゴミに空き缶まぜるなとか書かれてていないとわからないのか
今回一度だけだったのに気分が悪いとか知らんがな… 日本って陰湿なのが多いから、間接的な場での口コミとかは醜いよな。
客は神様とか本気で思ってるアホが多そう 夜中にださい改造車で乗り付けて
レーンに斜め止めし車の撮影会し始めやがったからそこだけ照明消したった 20分以上レーンに居座るキチガイには電気消したくなるな
今度いたらやるか 大器が違法企業になったのか
夏で辞めて正解だったわ
今時紙出勤簿でしかもポストに投函させるとかキチガイだしな 出勤簿にシャチハタや印鑑つかせるところもあるけど自分のところはマル印つけるだけよ
出勤簿は月末FAXだし
なにがいいかと言うとうざい安否確認の電話や出退勤電話連絡一切ないこと うつ病で仕事を辞めさせられ無職引きこもりのゴミクズだった僕、最低時給で働くセルフGS夜勤という社会最底辺へランクアップ。 一応超簡単なゴミレベル資格とはいえ落ちる人が一定数いるので
そのガードがある以上最底辺とまでは言えない気がする 誰ウェルって意味では介護とか飲食とかもっと下がいくらでもあるよ
その現場の人には失礼だが 乙4の合格率は約40%
調理師免許の合格率は約60%
ホームヘルパー2級の合格率は約99%
土方の下っ端や飲食店の下っ端は資格が不要
セルフスタンドスタッフは社会全体からみりゃ底辺組だが、最底辺よりは一歩上でしょ >>733
昼勤の社員なのにスタンドがやってる勉強会に参加させても何度受けても落ちる奴がいるらしいな 脳が正常なうちに乙４取得しておいてよかった
非常に低い労働強度で、健康で文化的な最低限度の生活を営む程度の収入が得られて助かる。はやく病気治したい >>738
言い難いが、残念ながら、一生付き合って行くしかないぞ。回復はするが、元には戻らない。
でもいい方向に進めば良いね。
あと、底辺とかランクとかマジで考えてそうだから上から目線で言わせてもらうが、それはお前の妄想だ。指標を変えれば無意味になる。 ランクを考えてるからその手の病気になったと言えなくもない ボタン押しは最底辺ではないよなｗ
最底辺って、しんどい肉体労働だと思うわ
時給は安くてもかなり楽してる時点で最底辺でないと思うの >>737
うちの店の社員で居るわ
勉強会受けてるのに既に5回落ちてるらしい 給料は最低時給だけど
体力的な負担は少ないから下の中ぐらいか？ 乙四レベルなら暗記して過去問まわすだけなのに勉強会もクソもないよな
単純に勉強時間が足りんだけや 法律を隅から隅まで覚えようとしてるのかな、問題集を周回すればなんとなく正解を選ぶようになるのにな 杉浦太陽が表紙のやつ3ヶ月一日一時間ダラダラ、市販のユーキャン問題集＋ネットの過去問を本番前三日間やったら9.9割解けたよ。すみからすみでも関係性を考えたらよっちゃんイカ娘 通勤路の途中に最低時給で自転車にリアカー（？）らしき物での配達員を募集してるクロネコの集積所がある
同じ時給でも楽なだけボタン押しの方が良環境だと実感してる 質問です
乙４取ったので派遣に応募しようとおもうのですが
外れの店の場合、1日か2日で辞めようと思うのですが
そしたらその派遣会社は2度と応募できないでしょうか それでは外れの場合、辞める1か月前に言うとして
計3か月くらい我慢して勤めれば
次の応募大丈夫ですか？ 最低1年はやらないと。
自己都合で辞めるなら次はないよ。
それに1年やれぱ店舗移動の芽もあるぞ。 ダメに決まってんだろ
募集広告代と研修費用の損失を出して、再度同じ手間をかけさせたような迷惑な奴なんて永遠にブラックリスト入りだわ
最低でも1年以上働いて引き継ぎも済ませ正当な理由で退職した人ならまた雇ってくれる
そもそも最初から当たり店に入れるなんて宝くじに当たるようなもん
ハズレ店でガマンして信用を得てから頼んで移籍するもの
当たり店なんて入りたい人が内部で順番待ちなのに金出して求人広告なんて出さない あとまた質問ですが
２週間待って不採用の場合があるようですが、
不採用の場合は最初から空求人で
他店もタイミング的に空きが無かったと思うので
また時期を空けて
再度同じ派遣会社に応募するのは可能でしょうか 大樹なら大丈夫!どきわくハラハラさ!!大喜!大輝!!って騒いだら〜....夢が近くなるわ!!!
〜だって大器〜
だって〜covid-19イェーイ!!
大器の前じゃほら
労基も役に立たないの
Droundsもきぃっと到達出来ない大喜の知恵の輪
泣きそぉな顔して鬱むいちゃダメだよ
笑顔から奇跡はう...
ダダダダイキ(キュンキュン)あなたを(廃廃)
大胆不敵賃下げ隊
かなりシビレールほどマジなの絶対!!
ただ大安心あなたへ
ダイナマイトなベネフィットワンを(800円天引きで)あげる〜
有給はあげないの絶対
だって大輝だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器だって大器 >>752
このスレで再三言われている通り当たりはなかなか空かないので簡単には見つからないんですよね〜 ゆっくり探すしかないと思います自分は4ヶ月かかりました >>758
気長に事前リサーチした当たり店だけ探して応募続けて
他の外れ店紹介されたらスルーし続けるしか
ないってことですね >>759
自分はそうでした 都内近郊の求人で罠とかハズレとか踏みつつ結局6店舗目くらいでいい感じの店見つかりました >>749
多少きつくても昼職で規則正しく生活する方がいいと思うけどね ハズレからアタリの店に行けた人ってエリマネに言って店舗変えてもらったの？
向こうからしてみればやっとハズレに入ってくれた奴隷だしごまかされたりとかあるのかな
それとも派遣会社自体変えてるとか？ こいつは無難に仕事するから辞めて欲しくないなって奴は酷い店には置かないでしょ？
コイツ使えね〜って奴は外れに置いといた方が、どっちみち回転速いんだから辞めても諦めつく
自分がエリマネならどうするか想像すればいい エリマネから固定店舗ではなくて、あちこちの店の補充スタッフとしてやって欲しいと打診されたが秒でお断りした。 そもそもあたり店の基準って何なんだ
ボタン押すだけの仕事にそんな差があるとは思わないが 当たり店の基準は人それぞれだよ
文句無しの当たりはボタン押す以外のその他業務のない店じゃない？
そんな店ほぼないと思うけど 立ちっぱ
油外営業あり
後払い精算
これら以外ならどこでもいい いまだにSSCを切ったり自動ボタン押し機を付ける店がある
引継ぎ前までガッツリ眠れるから当たり店というより大当たり店だと実感してるけど >>769
未だに東京に後払い精算てあるの？
洗車機ない所を探がしている。
社会保険加入希望 信用もできない新入りに社保入れるまでの日数なんてくれないぞ >>769
油外営業と後払い精算は下見に行けば避けられるな
夜間はサービスルームを閉鎖してる店舗でカーテン下ろして中で立ちっぱは下見ではわからんけど 質問ですが
周辺のGSリサーチしたんですが
たいてい楽そうな所は24時間営業じゃなくて
24時間営業で楽そうなGSって結構少なくて
求人探すの難しくないですか？
あと、洗車機の利用時間を見分ける方法教えてください 時期が悪い、それに社保なんて周りで加入してるやつ一人もいないぞ。 >>775
このスレでなぜかよくあるから不思議なんだけど、募集してもないスタンドに下見行くって無意味じゃないか？
洗車機の利用時間にしても自分の勤務時間がわからないと稼働時間がわかっても意味ないと思う
再三言われてるけど、本当に当たりかどうかなんて研修入るまでわからんぞ >>771
羨ましいけど。寝てるときカード詰まり、紙幣詰まり起きたら本社にクレーム来ない？ 重要なのは店舗側のマネージャー(店長)がどんなかんじかでしょ、だから入らないとわからない 引き継ぎの時間がほんとかったるい。
朝は遅く来て、仕事終わったらとっとと帰って欲しい >>775
自社求人ってとこもあるだろうけど、多くの夜勤求人は >>2 のボタン押し請負業者のホームページに行けは載ってるよ。
まずは当たり店とか言ってるより、通えるところに求人があるかが先だろ。 俺も夜勤探してるんだけど、ちょっと前まで人手不足ってみんな言ってたのに求人全然ないよね。
悪い時期ってのはいつまで続くのかな 夜勤は1回埋まるとなかなか空かないから1年くらいはこんな感じだろうな >>782
今はマジで求人ないな
去年なんか前にいた会社のエリマネから人手不足過ぎて現場が埋まらないから、辞めたやつに片っ端から電話してるって連絡来たのに、今は全ての現場が埋まってるって聞いて驚いた
そもそもブラックバイトの代名詞のコンビニ業界すら応募殺到で人手不足解消したらしいし、ボタン押し界隈もコロナ禍で仕事の奪い合いになってきてるわ >>784
コロナが落ち着けばまた人デブ速になるよ 働き方改革で巡回監視が夜勤に入り込んでる
巡回で請負元と接点持って近隣の複数店を廻りながらいい店探して
エリマネに空いたら監視員やりたいとアピールが現状近道じゃないかな コロナが落ち着かなきゃ仕事見つからないとしたらこの先どうなるか分からんよな。
とりあえず1年は様子見か。 慌てて上のレスに画像なかったか確認しちまったじゃねぇか！ 掃除してる時に入って来て車の中で、もさもさしてる奴や
ガソリン入れた後、なかなか帰らない奴ってマジで邪魔だわ
こういうゴミ供が居るから俺の仕事も有る訳だけどさw 久保の試合開始時間遅れやがった
ゆっくり見たいのに、後半になった頃に客が増えてくる時間だから困るわ 毎日トイレ使ってゴミ捨ててタオル使って給油しないで帰る人がいる チャリで現れて釣り銭機のレシート鷲掴みにして帰る奴は捕まえていいんかな？ >>798
そういうやつに限って、いつも来てるんだけど〜とか聞いてないのに話し始める 他の客のレシート持って行く奴って大体同じ時間帯に来るから
その時間帯だけ狙ってレシート入れ綺麗にしたり
電子マネーにチャージした後の経費請求出来ないレシート残したりとか
無駄に外で監視してみたりとか地味な嫌がらせしてやったら来なくなったなｗ 経費目的の脱税か、自分の交通費分を会社に請求するか、単にキャンペーン目的か、爪を磨くためか 質問ですが求人を見ると
しつこく募集しているスタンドが複数ありますが
これは本当に人が集まらないんですか？
それとも空求人をしつこく出してるだけなんですか？ 欠員の出てる曜日と応募者の希望が合わないのかも
いつでもOKみたいな求人出しながら
いざ面接行ったら空いてる木曜だけ入れない?みたいな >>809
年単位でずっと募集してるスタンドは大ハズレの可能性が高い
2、3ヵ所ほど研修1日で辞めたハズレ店あるけど、それらの現場の求人はいまだに何年も出っぱなし まあ当たり店はなかなか辞めないよね
常に求人ってことは外れだから定着しないんだよね 俺の働いてる店は夕方深夜の従業員に10年選手が3人いるなｗ 今夜も客多いなぁ
週末の客数はコロナになる前よりも多いぞこれ
ゴールデンウィーク頃は街に車なんか一台も走ってなくて天国だったのにな >>817
ありがとうございます。
正面は、あまり…ですね。 ヒュートムスタッフィングの求人、たまに見かけるけど、バカバカしいくらい条件悪いな
こんなのに応募する人がいるんだろうか？
もう年金をもらってて、バイト収入は小遣いっていうような年金受給者とかじゃなきゃ無理だろ 今日は大漁、傘二本、フロアマット一式、レジャーマットにスマホホルダー、スロットコイン、いやあ糞野郎だらけです そう、そういうのもめんどうだよな
道路のゴミまで拾ってやったりなあ さっき、オシッコが3日出ないから救急車呼んでって言う爺さまが来たから即救急車呼んだよ >>823
どういう状況だよw
爺さん携帯くらい持ってねえのかな？ >>824
爺さまは、もうかなり呆けてて自分で119してもうまく説明出来ないくらいのレベルだった 70過ぎたら希望者には安楽死出来る様にして欲しいわ さっき軽のバンに乗った作業着姿のヤツがインターホンで
「JAFだけど携行缶入れれる？」ってタメ口で聞いてきやがった
時間外だから普通に断ったけど、あれってどう見ても土方だよなぁ
JAFを名乗れば入れてくれるとでも思ったんかな ジジイのトラックの運転手が道を聞きにきたが、ナビも付いてなけりゃスマホも持ってないのか あるけど使い方知らねえんだろ
せめてその位は察しろよ 給油後に領収書くれって毎週来る横柄な態度の客の対応が面倒くさい
レシートの日本語が落書きみたいって言ってたから日本語が流暢な外国人なんだろうけど、他店に行くようになってくれないかな キーボード画面に転換して打ち込むのが良くわからず昼間に再訪を依頼してる、たまにしか頼まれる機会が無いと忘れてしまうのよね 俺が軽油を拭き取った油用のウエスで一生懸命ガラスやミラーを拭いている客は止めた方がいいのか？
それとも油膜が欲しい？ 領収書くれってやつにはレシートが領収書だって断ってるけどな
じっさい税務署にも認められてるもんだし
領収書とか言ってんのは知らないアホか会社から言われてるかどっちかやろな >>834
自分の入れた奴より数量入れてるレシート探してる乞食対策だろ >>834
クレカで給油して、無記名領収書をもらう客は、経費のごまかしが狙い
自営業や宅配便の請負してる人達なんかがよくやる手段
クレカだとレシートに氏名が印刷されるところが、ごまかすのに都合が悪い
家族の給油も全部無記名領収書にしておいて、一緒に混ぜて自営の経費にカウント or 請負元会社に申請する >>828
>JAFを名乗れば入れてくれるとでも思ったんかな
ウチの店はJAFの車でJAFの制服を着てたら入れてたな。
名乗るだけではお断り。 スタンドのレシートだと経年劣化で文字が見えなくなるから手書きの領収書じゃ無いとダメな会社も有るらしいよ。 昨日の夜怪しそうな黒塗りクラウンが勢いよくご来店して、そのままライトもエンジンも消さずにタコ坊主みたいなのが加えタバコで出てきて1000円レギュラー指定
文句言いにいく度胸が無いのと、低賃金でリスク犯したくないので許可してやった
おれに非はないはず >>840
現金
オーディオズンシャカ
ドア開けたまま
ゴミ捨てる（吸い殻入れは黒い円筒型）
これぐらいで役満かな 21時から8時の勤務を２つに分けてる所とか
計15000円日給出してるていうことは
派遣は何処も
日給1万なら5千円、
日給1万2千なら6千円は
抜いてるっていうことですよね >>840
ライトもエンジンも消さずに給油するのは多すぎて注意するのあきらめたが、さすがにタバコはねえわ >>840
発覚したら最低でもお前が責務違反で4点減点
ここ2年くらいの間に店が何かしら減点食らってたら、個人だけでなく店の減点もあるから最悪時は1日〜7日の営業停止処分もありえる セルフガソスタのバイト面接行ったけど給油許可のボタン押すだけじゃないんだな
イメージと違ったわ
接客メインぽい ぼたんおしと追加で掃除とタイヤだしがあるだけでイメージと違ったって1日で退職した奴いたな あーボタン押しは深夜だけか
まあガソスタのバイト憧れだったから頑張るわ
まだ受かったのかどうかわからんけど >>849
朝昼夕方夜全時間帯でボタン押しのみであるとこはあるぞ。
吟味不足だったな 整備スタッフが交換したタイヤを夜勤スタッフが片付け
整備スタッフが交換したオイルを夜勤スタッフが移し替え
バキュームクリーナーのフィルターを夜勤スタッフが洗濯
サービスルームを業務用掃除機で清掃
さすがにこれは逃げた >>852
>>811だけど、研修1日でバックレたところは全部こんなんだったわ
監視員というか昼のスタッフの後片付けみたいなことをメインでやらせようとするんだよな
別会社の人間に昼の業務でやることやらせるとか頭おかしい >>840
加えタバコで給油は絶対あり得ない。一度だけ遭ったけど猛ダッシュで火気厳禁伝えたわ めんどくさいから全部インターホンで終わらせる
携行缶もたばこも一方的に禁止させて、従わないなら給油許可出さずに終わり 面倒くさいってのもあるけど
禁止行為するチンパンジー共は姿見せると興奮して図に乗るからな
近付けないと判らせると大人しい >>855
それで基地外みたいにキレ出して相手しなかったらコールセンターにクレーム入れられて始末書書かされた俺が来ましたよ。 オラオラ系でも、警察呼ぶから待ってろ！って言うと大体帰る
マジキチは口論になるけどw >>840
君は何のために監視室にいるの？
それじゃ自動ボタン押し機と変わらないよ？ 仮に自動押し機のが優秀だとしても自動押し機は給料貰えないからなﾌﾞﾍﾍ 面接行くと許可出しをオートにしてる店がチラホラあってビビった 電子タバコはどうしてる？
俺が調べた限り法的根拠もないし危険性も確認できないんだよな
グレーって言うか 軽トラで来た20代位のお兄ちゃんが「これ、入れる燃料の種類が分からないから教えて下さい」
レギュラーって言ったら「軽油じゃなくて？」って再確認された
軽自動車って呼び方変えた方が良いw 自分の場合、法的にはセーフだと思ってるが『当店は全面禁煙です』って言って止めてるよ
画質の悪いカメラ越しじゃ口に咥えてるのが電子タバコか普通のタバコかシガレット型お菓子か見分けつかないし 電子タバコもNGだろ
細かいこといえば給油中にスマホいじるのもダメなんじゃね >>862
パチンコ屋は、タバコと加熱式タバコNGだけど(加熱は専用フロアつくれるばok)、電子タバコはok
法律的に問題なくても紛らわしいからね、他のお客の目もあるし 電子タバコは電子機器の分類になるらしいからスマホとかと同じで地面から60cm以上離せばOKらしい、うちの店もマイルールで禁止にしてるが。 昨年に消防庁が加熱式タバコの規制を検討し、加熱式タバコも従来の紙巻きタバコと同様に喫煙規制を適用するって言ってたよ おそらく吸わない人種の一部が混乱してると思うが、加熱式タバコと電子タバコは別物
個人的にはリスクも見分けも面倒だから、スタンド敷地内では両方禁止に越した事は無いが
タバコ→臭いから吸うな
加熱式タバコ→少しマシでも臭いから吸うな
電子タバコ→年間数十件も発火や爆発してるから吸うな 今頃のボタン押しの人達はタバコ吸う人はほとんどいないらしいな 喫煙所がない店舗に配属されて、研修中にだんだんイライラして当たってくるのやめて！＞＜ 電子タバコの類は健康増進法の関係で敷地内は禁止で良いと思うよ そんな別件で規制するより、普通に消防法で規制した方がいいだろ
実際の危険性が高い低いではなく、通常のタバコと見分けがつかない事で危険物の監視に支障が出るのだから、当然消防法で規制するべき
今後、絶対に火気安全なタバコが出たとしても、タバコに関連するものは全て禁止にしないと 東京都
大器のエリアマネージャー募集してたよ。
給与月給27.5万〜35万円
求人募集でやってくる
エリアマネージャーという名の新人 セルフ夜勤で社保対策のため週2日勤務しかさせてもらえないので、今度別の請け負い業社の面接受けるんだけど現在別の業社と契約してセルフ夜勤してるって言ってもいいのかな？どちらの会社もWワークOKとは謳ってるけど同業他社の従業員はいい顔されないとかありますか？ 掛け持ちがバレたらまずいのは派遣先のスタンド
派遣会社にとっては経験者の方が即戦力で助かる
ただし、曜日固定で入る場合に限る
曜日ゴチャゴチャのシフトで、そっちのシフトを優先されたら気分悪いだろう ディーラウンドってどうですか？サイトで近くのスタンドで見つけたんですが、どんな感じですか？ ディーラウンドは大当たりも大ハズレも経験した事ある
とりあえず>>2参照、あとは現場とエリマネ次第 >>880
確かに片方出光で片方エネオスは余りよろしくはないね。 出光は立ちぱなっしが多いんですか？
あと、キグナスはどうですか？ この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。踏み出せばその一歩が道となり、その一歩が道となる。迷わず行けよ、行けば分かるさ。ありがとーー！！！ ビジネスクリックまじで有給取らせてくれんのな
やめるから有給使えます？っていったら、うちは取れないんですよーって
いやいやあかんやろ それは言質を取ってから黙って労基だろ。
迂闊に労基に言うぞとか言わない方が良い。 録音黙って労基が正しい。ちなみに二者間での録音は違法では無いので、あんしんしてちょ >>891
退職時の有給は、時季変更できないので確実に取れる
「うちは取れない」って法律が除外される会社が有るはずねーだろ！クソが！
最近のボイスレコーダーは性能がいいから、ズボンのポケットでも会話は録音できる
会社で退職する時、もめそうだったので実際にやってみてバッチリだった 当たり外れは本当に店による
2店舗しかやってないけどその2店舗で滅茶苦茶差がある 同じ店舗でもマネージャーが変わるだけで天国から地獄になる事が有る トイレの便器と壁と床おまけに水流すレバーに
ウンコがベッタリ塗られてるときあるわ 便座に尻を付けるのがいやで
排便失敗したんだろうな
やけになって塗りたくったんだろう
たまにあるな >>895
当たりのボイスレコーダーで羨ましいわ
自分が4年くらい前に買ったボイスレコーダーはポケットに入れてたら上手く音が拾えなかったかせいで、
数日後にスマホをスピーカーモードにして同じ相手に今度は通話で似た内容を話す流れにして証拠を押さえる手間がかかったよ ビジクリって勤務態度いい人にはふつうに有給とらせるよ。法定消化分はきっちり消化したよ いや、勤務態度悪くても取らせろよw
取らせない理由にはならんよ ビジクリから流れてきた人に研修で教えた事があるけど、
みなし残業の店舗で、1時間分の給料を引くのをやめるか夜勤中に店を1時間閉めて休憩を取らせろって言ったら契約切られて有給も使わせてもらえなかったって愚痴ってたよ みなし休憩で時給発生しないところほぼなくなっただろ？
昔は少しあったがどこも改善されたみたい みなしでもなんでもいいが
一番嫌なのはうんこべったりとスマホ使用してるか抜き打ちチェック
客いねえんだからタブで海外ドラマくらい見させろ どうやってスマホチェックできるの？
エリマネ来たらスマホ画面消したらいいだけだろ
他の店舗で早く社員の人が出勤してきてユーチューブ観てたのを見られても
「ユーチューブ観てました」と自分が言ったら「別にいいですよ」言われたし ガソスタバイト面接落ちました
ありがとうございました (´・ω・｀)乙４取ったからワイもセルフで働きたいんだが、どっかええとこないか？ 近い近くない以前に求人があるのかという問題からだな お前らの話聞いてたら結構大変そうな店多いんだな…自分が当たり店舗なのか理解できたわ
今日は寒いんでIH持ってきて鍋やりながら監視してます＾＾ 当たりハズレ店舗もそうたが、昼間うるさくなく寝られる環境なのかが一番重要 小規模な会社だからなのか、未だにみなし残業ある。
こういうのは大きいところから改善していくんだろか。 >>928
広島のどこなんですか？
みなし残業は違法のはず うちの地方ローカル会社はみなし休憩一時間ありの残業割増無し、これまでもこれからも Dラウンドで働いている人に聞きたいんですけど、基礎控除申告書って毎年提出してますか？まだ用紙すら貰ってないのですが… みなし休憩がある求人を出しても誰も応募してこないと思うわ
他に大器とかの求人も出てるから比べるだろ >>919
道が空いてたら15分の距離だが
渋滞でいつも30-40分は掛かる
特に帰りの朝の渋滞が辛い
いまだに指舐めて札数えてる禿がいる… みなし休憩あって日給二千円安くなるけど楽ならやろうかと思ったら雑用だらけで逃げた >>926
固定給の仕事じゃないと縁が無い言葉
分かりやすく言うと、企業が社員を毎月定額で残業させ放題
昼の社員なら縁がある言葉だが、このスレの住民的に>>924はみなし休憩とサービス残業がごっちゃになった誤字かなと思う >>936
なるほどね
「みなし休憩」なら分かるけど「みなし残業」って聞いたことなかったからね 精算なし、出金入金トラブルはレーンストップ預り金で対応、洗車は11時まで、スタッフルーム、トイレ清掃あり、1時間事のメール連絡、適当ナ時間にフィールド清掃、面接行ったらこんな感じ、ここは当たり?外れ? >>938
肝心のボタン押しは？
ボタン押しありでも良い方だと思う
うちは場内を掃いて油跡を流すくらい
ボタン押しはある 24h洗車機
釣り銭機エラー解除は自力
昼間の洗濯タオルたっぷり
10レーンで広め
どや！ >>926
みなし残業20時間だったら
もし15時間しか残業しなかったとしても20時間分の残業代はもらえる
20時間超えたら超えた分の残業代ももらえる
超えた分払われないとダメだし
超えた分を違う月に割り当てて払ったりしてもダメ ボタン押しありです、面接受かったらやってみます、ありがとうございます >>941
法的には超えた分は給料が発生するけど、払ってくれるホワイト企業は極少数
大抵はクビや査定をちらつかせてサビ残扱いよ 俺達みたく勤務時間がハッキリしていて労働時間と最低賃金から日給が計算されている仕事にみなし残業は無いよ
みなし残業は、例えば毎日2時間の残業が最初から決められていて、2時間の残業を超えた分をサービス残業にして無給にされるようなもの
会社としては、あくまでも残業は2時間だけにしなさいというスタンスで、仕事が終わらない従業員に2時間を超えても自主的にサビ残をさせるグレーなもの
例えば11時間勤務のボタン押しで、残業は2時間までで1時間は無給なんてやったら、グレーどころか真っ黒で即労基の取り締まり入るレベル >>945
賃金関係は労基結構動いてくれるからな。
労働契約法関係は腰重い みなしと言えば
休憩もやっぱみんなみなしで時給引かれてる？ みなし残業とはあれとは違うんだな
基本給下げて前もって残業代50時間までの残業代を給料の一部に含ませるやつ
それを超えれば別途残業代つくけど やきんで、タバコを、吸っている人へ、注意、する場合、内線で、やり、ますか それとも、直接、言う？ >>949
それの事だぞ、みなし残業
みなし残業自体は合法で問題ないんだけど、みなし残業の時間を超えた分の不払いをしたら違法って事
そもそもみなし残業を設定する目的って、法を遵守しているように見せて、従業員に自主的にサビ残させる為だから >>952
それのことかー
大手も中小も営業職だとふつうにあるぞ
しかし超えた残業代を申請できる所と暗黙の了解でだれも申請しない所とあるだろうね
夜勤に関係ない話するなよなあ >>950
まずインターフォンで優しく注意
それで止めなかったら直接、死にたいのかお前とキレ気味に行くｗ いや、マジで仕事無いんだが、、
おまいら早く辞めろ！
十分ぬるま湯に浸かったんだろうが 大学生と一緒に走り回って、体力の違いに泣くんですね この仕事、ハズレ店舗ですら他の仕事より楽だからなw 張り切る元気な爺さんが居てウザいわ〜
溝の落ち葉掃除とか進んでやって社員にアピール 今日めちゃくちゃ客来るな
感染爆発中なのに
自分の身内が罹って初めてヤバイことに気付くんだろうな アピールじゃないの、動きを止めたら死んじゃウの、大目に見てあげて 給油をしたらスタンドの備品が使い放題って思える思考が理解でききない。 >>965
いる、いるw
ハイオク満タンにしたんだぞ！(ドヤ顔) 給油しなくても平気でトイレとタオル使ってゴミ捨ててくような連中ばかりだしな
日本人も中国人や韓国人とたいして変わらねぇ、って最近思う >>965
こっちもたまにいるね
注意すると「俺は常連だ」「店長と知り合いなんだぞ」とか嘘を言って、悪びれずに使い続けようとする >>956
インディードで検索すると広島は求人多いな
カラ求人もなかにはあるんだろうが求人は多いほうだな 下手したら余計な仕事増やされるだけで何の得にもならんのにな >>967
日本は片付ける人間がいるから綺麗なだけ散らかす奴はほんと民度変わらんよ 底辺は何処の国の奴も酷いもんだ、景気悪いと一段と酷くなる
オッさんでバイトしてる俺が偉そうに言えるのかよって話だがw すいませんやった事ないので
基本的な事聞きますが、
残業が発生すると言う事は
引継ぎの人間が来ない事が
多いという事ですか? >>955
やだよ。これでも慣れるまで苦労したんだから。 洗車機通さずに拭きあげ場のタオルと水使って隅々拭いて給油すらせずに帰るやつって
喫茶店でおしぼり使って水だけ飲んで注文せずに帰るのと同じことしてるって自覚あるのかな >>976
その事を自覚できるほど知能は無さそうだけど、
注文したい物が無いからって喫茶店でやりかねない図々しさは日頃からありそう
前に飯屋でお冷や飲むだけで何も注文せず帰ったおっさん見かけた事あるし バイトは歩合給じゃないんだから
売上に貢献しない客とかでも
いいような気はするけどね ドトール併設のエネジェットって地雷率高いと聞いたがどうなの？ 俺の行ってる派遣会社でドトール付があって聞いた話
コーヒーメーカーだかの機器を洗わされるようで数時間もその研修を受けた後にお断り連発でドトールの担当がキレたらしい 今はその店では洗い物がなくなったとのこと
あと飲食開店時間がボタン押し勤務時間と隙間なくつながるので、片付けや準備でダブる時間が相当あるだろね ウザさは想像を超えるだろう
>>970 次スレはよ >>976
個タクのオッサンでいるわ
通勤時間帯に給油レーンで窓拭くなや スレ立てしてみたけど冒頭なんかおかしくなってすみません
そのままコピペすればよかったのかな
セルフスタンドでアルバイトPart131
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1605429931/ コーヒーメーカーだかの機器を洗ってる間は誰がボタン押すんだろう 乙かれー
大器はセルフスタンドで勤務するろうどうしゃとして、マジでゆるせんな 交通費なんて出るところの方が少ないだろ。大器は残業代でないんだせ？それまでは残業代でてたのに。 残業代出ないとか日数絞って社保も入れさせないとか有給も断られるとか最悪な会社だな
しかも変な訳分からん金は毎月引かれるしな >>987
スレ立て乙
派遣先の差があるのかもしれんが、ヒュートムでも毎月謎の千円弱引かれる現場もあるよ
自分が今いる派遣先の事だけどね。当たり店だから我慢してるけど >>993
デマじゃないのなら引かれているものの正確な名称を書きなよ
給料明細見れば分かる事なのに、謎じゃないだろ >>994
22時から5時までの7時間分にかかるはずの深夜割増賃金が毎回30分引かれて6時間30分しか付与されてない
ちなみに明細に名称は書かれてない ただでさえ無駄に月500円引かれてるのに更に寄越せだもんなぁ
大器マジクソ >>995
勤務時間は？
交代の休憩時間とかじゃないの？
ていうかエリマネに聞けばすぐに教えてくれるじゃん
ヒュートムは違法な事はやらないぞ このスレッドは１０００を超えました。
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