前スレ
食品工場のアルバイト 懲役31年目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1541246110/
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食品工場のアルバイト 懲役32年目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
食品工場のアルバイト 懲役31年目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1541246110/
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ロッテ食品工場勤務者の集うスレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1533713938/
食品工場のバイトの過酷さは異常3
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1540289508/
https://matsuri.5ch.net/peko/
http://www.shokusan-kokuchi.jp/RecentList/
工場なんて食品にかかわらずそんなもんなんだろうけど
そういう事だ。流れ作業ならなおさらそうなる
量産品をひたすら数上げる為にライン回す為バイトや派遣入れる(減産になっても切りやすい)のだから
単調なのが嫌なら多品種流す所(切り替え作業等積極的に参加する)に行くか食品系以外の工場行ったらいい
やってる事のくだらなさとの戦いだと
書いてあったけどまさしくその通りである。
何でこんな仕事を...と考えたらキリがないからな
ちょっと腰掛けられる高めの椅子でもあればずいぶん楽なのに
海外の学者が「立って作業すれば効率が上がる」という論文出したから
座ると心身が弛緩してしまい動作速度や判断力が落ちる。らしい
弁当工場ならまだしもS○NYで半田作業の時でもそれをやらされて疲労感が酷かった
下手な椅子に座ると尻が痛くなるぞ
仕事はつまらないはずだが時間も全然流れないから辛い
座って作業って簡単に言うけど座ったら座ったで尻と腰が痛くなるし結局立ってる時間のが長い
ずっと立ちっぱなしなのが問題
小学生に見学させて
（うわっ大人になってこんな仕事やりたくない、ちゃんと勉強していい大学行こう）
と思わせる作戦だったりして
派遣だからいつ切られるか知らんけど
文章からして盛り付けと想像して言える事は「慣れちゃえ」としか言えない
野菜としか書かれていないから何がどう難しいのか解らないけど
「自分はパート(バイト)でそこまでやる権限ないので」でok
生協の倉庫はそんな感じだよな。ラインが早すぎるのに時給は安すぎる
工場の人間にそんな高度な思考ができると思いますか？
小便も大便もするチャンスがないからね
マシンと一緒
ライン行くときは細心の注意を払っているよ。トイレ行く時は誰かに代わって
もらう必要があるから。
就業前と休憩時間に済ませてしまえば事足りる。空調完備でそこまで水分補給しなくてもいいし
もっとトイレ行かなかった工場もあったけど
じゃあなぜここを観てるんだ？衛生煩いから頻繁にトイレ行くのは現場どうこうより自分が面倒だろ
持ち場が四つの四人で回してたから便所にも行けなかったが突発性の便意に襲われたら漏らすかラインが一旦止まるまで待つしか無かったからやべーわ
大手だし社員も派遣もかなりいるのに三交代でグループ別けてるから人が足りん
その為(交代要員)で社員いるんじゃないの？普段ブラブラしてるだけだけど
それが問題だ
辞める奴も多いし
ひと集まっちゃうね
去年40度超えたし
倒れた人も2人出た
もっと地獄を体験してしまった俺には隙がなかった
タイヤ工場のかりゅう(マジで変換できない)工程は扉全開放(フォークが頻繁に出入りする為)で雪降ってる日でも40度切らないし夏は60度近くいく
ブラジル人がバタバタ倒れる本物の地獄。時給はよかったけど
老害がいつまでも頑張ってるうちは無理か
1/1の元日にやっと炉を消すレベル。一度消すと、再び点火しようとも
業務としての稼働までに一週間かかる。それに比べればマシだと思うのだが。
コロコロと内容が変わる弁当盛り付けだと対応させるソフトエンジニアの人件費と稼動試験で出荷出来ないロスが大きい
どのみちチョコ停に対応させる為のマシンオペレータで人件費掛かる
溶鉱炉は24時間つけっぱなしだよ
上を見れない自慢を見下してりだけ
時給もいいし働いてて助かる
食堂も広いし味も美味い
敷地面積も広いから歩くことが増えてきてダイエットもできる
真夏の外との温度差で、体調を崩しやすい場合もあるからな。
ディスポ3枚じゃどうにもならん
それしか自慢できることのない熟練のフリーター様だぞ
そりゃ暑いほうがいい
暑くて病気になったとか聞いたことがない
寒ければ着込めばいいけど暑さは裸でも熱中症になるんだぞ
それで風邪引いてるやついくらでもいる
俺は暑い持ち場で7年やってるが
暑さが原因の病気は一度もなったことはない
寒い作業の奴らはみな夏場に風邪引いたり、意味不明にだるくなったり、
ありえない病気が多すぎる
去年の熱中症騒ぎでレオパが3hタイマー解除したのも知らない世間知らずか
冷房のムラがひどい
夏の暑さで熱射病にかかる奴はたまにいるぞ。
工場は二度と働きたくない
思い出したくないけど昔指一本巻き込まれそうになった
慌てたりしがちな奴は工場はとにかくやめとけ
命落とさなくても怪我するぞ
落ち着きのある奴もとにかく気をつけろ
絶対軍手しろ
頭おかしくなるで
だが現場レベルでは無視されている所もあるんだよなぁ(その後で休憩取れるけど)
別の職種だけど二号警備ではよくあった。本来必用人数+一人(休憩回す役で隊長が大抵やってる)入れないと道路使用許可は降りないけどセコい会社は申請の時はその人数で書類出すけど実際はギリギリの人数しか雇わない
作業員は時間が来たら休憩してるけど道路占拠してる以上警備員は休めない(交代で休むしか方法がない)のに突発欠勤やこれからの時期だと熱中症とかで人数不足になるなんてよくある
そうなると残されたメンバーが地獄の環境に立たされる
再就職決まったんで、今月でおさらばだ。
1日中フライヤーで揚げ物つくるのは堪えたが、真夏の前に抜け出せて良かった。
スポットクーラーとか全然効果ないからな...
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561425420/
【まるで奴隷】ベトナム人技能実習生、NHKに「たすけて下さい」…今治タオル工場の過酷な労働実態 実習生が脳出血で意識不明の状態 ★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561445979/
https://www.nhk.or.jp/docudocu/program/4253/2257052/index.html
ある晩、番組関係者のもとにメールが届いた。「こんばんは」「たすけてください」。
送り主は一人のベトナム人女性。技能実習生として縫製工場で働いているという。雇い主の目をかいくぐり、次々と送られてくる動画。
そこには劣悪な住環境の中、休みもほとんどなく、低賃金で長時間の労働を強いられる日常が映し出されていた。ある日、工場を抜け出した女性にカメラは密着。
その訴えは、絶望的な現実を変えることができるのか。
https://i.imgur.com/6a2nUhI.jpg
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脱獄おめでとう
また戻っておいで
ありがとう。
雇ってもらっていうのはなんやけど、時給1000の健康、雇用保険無し
はきついんや...
皆も怪我、病気には気をつけてな。
専業主婦の扶養控除があるからな
だから食品工場だけ異常に安いのよ賃金が
先輩方はいい人ばかりですごく丁寧に教えてくれてるから頑張りたい…けどきつい
2週間やれば慣れるからって言われたけどうーんどうしようつらい
諦めるには早すぎる
そのうち面白みも感じるようになる
ありがとう
苦しいも楽しいも仕事は一緒なんだから
昔の俺は精神が弱すぎた
今、アルバイト募集していますか?経験者の方いらっしゃたら、教えてください。
腱鞘炎にいいらしいので
パートのおばちゃんもみんないい人
これでもフルタイムなら行く気しなくなるんだけど
どこか教えれ。
毎日新聞 2019年7月1日 18時25分(最終更新 7月1日 18時26分)
https://mainichi.jp/articles/20190701/k00/00m/040/233000c
福岡県志免町（しめまち）の食肉加工場で昨年4月、パート従業員の女性（63）が精肉ミンチ機に右腕を巻き込まれ、切断する労災事故があり、
福岡東労働基準監督署は1日、肉の投入口にカバーを付ける危険防止措置を怠ったとして、
同県宇美町の食肉加工会社と男性社長（43）を労働安全衛生法違反容疑で福岡地検に書類送検した。
送検容疑は昨年4月9日午前11時ごろ、女性がミンチ機に肉を投入する際、可動部のスクリュー部に
指などが接触しないようカバーを設置するなどの危険防止措置を怠ったとしている。
女性は右腕の肘から下を切断する重傷を負った。
同労基署によると、ミンチ機は中古で購入。
社長は「カバーは必要だと知っていたが、これまで社内で事故はなかったので大丈夫だと思った」と供述しているという。
通常、業務用ミンチ機の投入口には円形のカバーを付けて、側面の隙間（すきま）から肉を入れる。
詰まった時はカバー上部の穴から棒で肉を押し込む。
ただ、うちのミートグラインダーどでかいから、
労災の時は体ごと持ってかれるんだろうなあ
後、指がない人は普通にいるけど、手や腕はまだいないな
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1562244681/
早めに見切り付けて辞めた方がいいね
皆そういって辞めていく
ご愁傷様
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190710-00000100-asahi-bus_all
弁当盛りつけやホットスナック調理・・・食品業界にロボ
朝礼やりながら・機械の動作を眺めながら
作業着のズボンのゴムを触ってるのが気持ち悪い
うなぎの数も少なくなってきてるし
昔ほどのイベントではなくなってきてるのかな？
不漁だった数年前の値上げは仕方ないけど普通に数がいる今でも不漁時代の値段のままでは誰も買わない=数が出ない罠
既存の工場は資金繰りが大変で、最新のラインを導入する余裕はない。
よってしばらくは人の手が必要だし、新規で立ち上げる工場以外はまるで関係がない。
食品工場はみんなそうで、経費を徹底的にケチっているよ。
https://www.rt-net.jp/food_picking_robot_project
普通は指を加えて見ているだけで、既存の10年前のラインを動かし続けるのが普通。
言わなきゃ気が済まない
婆=幼子
800万で済むわけがない
メンテナンスは？社員の教育は？幕の内弁当一つ2000円超えるでしょうね
そんなもんでは利かないと思う
次々と新製品が出たり「幕の内」と名前はそのままだけど具材や盛付けがコロコロ変化するコンビニ系ではソフト変更や動作確認でエンジニアの人件費が恐ろしくかかる
その手の量産化マシンが役立つ分野でない事は確実
普及して欲しいものだけどなぁ
将来的にはロボット化機械化するでしょうね
対応しやすい材質や色でロボットをコーティングしてもいい
極論言うと体毛やフケは入ったらどうしようもない
800万程度の機械に期待できない
静岡のガラケー工場だったけど設備+設置工事+ソフト調整で億単位の小切手切ってた人は苦笑いしながら「仕方ないね」と言ってた。本体値段だけじゃないんだよ
ただ商業科出身てだけな派遣なのに見積もり書類とか清書させられた(手当無し)のはモヤモヤする
億単位契約なのに適当な工業脳で書いてる書面にイラついた俺が悪いのだが
衛生管理講習受けたことないのか？
研修守らず適当着衣すりゃそうなるのは当たり前だろ
機械導入されたとしても真っ先にアームに殴られて「労災がー」なタイプだなw
衛生面の話してるんですが……衛生管理講習受けたことないのか？
着衣してれば大丈夫とか40歳アルバイトおじさんは的外れな上に何も分かっていない
機械が動く工場観てないの？「金属片は」とか偉そうに言うけどラインでどう捌くの？髪の毛より微細で人体有害物質なのだが
電子顕微鏡レベルで目視できるのか？
検知したらlotごと弾くという既存の方法で対応できるだろそのための>>108
人体由来のそれは検知すらできないという基本中の基本すら知らずに語るの恥ずかしいからやめて
無能40歳アルバイトおじさんのせいで無駄に伸びちゃったなスレ汚して申し訳ない
導入できる資金力のある会社が少ないからなあ。それが一番のネック。
結局人力が一番
一度使い始めると、耐用年数が五年の機械を二十年も使い続け、しかも
メンテ費用をケチる会社ばかりだという事なんだよな。途中でのライン増設なんて
とんでもないという態度を取る会社ばかり。
トヨタ自動車みたいに内部留保金が16兆円もある会社は例外的。
いつまでも人間の労働力なわけがない
人が増え続けていれば、確かに人工知能による失業者が出るだろうがな。
我ら人生の敗北者やで底辺同士なかよくしようや
食品はこういう即金サービスでもしない限り誰も来ない、俺みたいなやつが仕方なく手を出してくれるってレベル、それも一時的な
なぜ上から目線なのかw
食品工場とお菓子工場の違いってそこかな
面談前に見学始まって契約書に半してくれ言われた
人来なさ過ぎだろ食品は
その代わり雑な対応だったけど、雑だから定着しないんだろうなあ、断ろうかな
大手工場の材料供給なんて行かされたら「土木の方が楽だろ」になるし
まずマニュアル次にマニュアル
電子部品系工場と違ってマニュアルも笊なんだけど
「焼き魚は切り口を右向きに」しか書いてない。どこを起点として眺めて右なのかワケ解らんし蓋係りが盛り付けの最終チェックするけど右向きの基準がバラバラで人によって方向が違う
日替わりで文句内容が変わるので誰も入りたがらないポジションになってたw結果適当に(オバチャン苦情)合わせて捌く俺が入る羽目になったけど。外人部隊じゃ無理だわな
土産屋向けのお菓子会社は楽、検査落ちした廃棄品を持って帰れるし試作品菓子をくれるし、味見してくれと30cmぐらいの抹茶ケーキ包んでくれたわ、でも給料はご想像の通り生活できないレベル
残業たっぷりくれるし
社員も文句言ってこないしいいところだよ
もう8年やってる
手取り月18万ぐらいかな
やめとけ
底辺の行くところだ
迷わず行けよ行けばわかるさ
おいくつですか？その給料じゃ結婚は絶望的ですね、、
仕事が出来る覚えるのが早いってのは分かるが勤務半年が取る態度じゃないだろ
しまいにゃ臨時で正社員でもなんでもないし下にいる時は使えるけど上に立つと糞なタイプの奴と組まされてたわ
マジレスすると正社員でもそんなもんだからな
同レベルだからな
手取り18なら込なら24万ぐらいあるから
仕事には向き・不向きもあるからな。
まずは派遣で単発で入ってみて判断すればいいかと
黙々作業とBBAの五月蝿さ流せる性格なら出来るんじゃない？
あんなふうにはなりたくない
狂気に狂ったババアと外人とオッサンに注意な
基本的にその日限りの人間て扱いで接してくるから雑な対応やで。初日勤務なのにベテラン扱いの物言いされてウザい場面は多々ある。
優しいババアならいるから気が楽
この班長さんのラインに入っていろいろ聞いてください。
班長「ここコンビニ弁当のラインやねんけどな、これ見たことあるやろ、これ作ってんねん、じゃあそこ入ろっか、教えたってや」
パートA「これ入れて」 俺「え？」 パートA「これ入れて、こうすんの、わかった？」 俺「はい・・」
とめどなく延々と流れてくる。小一時間してようやくラインがストップし慌ただしく運んだり入替えたり掃除したりしている、俺放置。
パートB「何してんの！早く持っていき！」 俺「これですか？」 パートB「これやで！早く持って！あそこ行って！」 俺「はい・・」
戻ってきたらラインが動いてみんな作業している、俺何処入ったらいいの。
パートC「早くもってこい！取ってこい！」 俺「何をですか？」 パートC「見てわからんのか！」 俺「全くわかりません」 パートC「お前何日目やねん！」 俺「今日初めて来て２時間ぐらいです」 パートC「あいつに聞いてこい」
パートC「聞いてきたか？これ洗って来い、湯かけるだけでええわ」 俺「洗う所どこですか？」 パートC「全然聞いてきてないやろお前！」 俺「はあ、聞いてきますわ」 パートC「使えへんな」
この時点で俺は今日限りで絶対ここには来ないことを誓ったよ。残業やで言われたから定時で帰ってやったよ、トイレ行って来まーすと一言残してそのまま更衣室行って玄関へ、サヨナラ〜。
謝って欲しいならそう言えば伝わるのに普通はすいません分からないので教えて下さいだろって
疑問系からのとりあえず謝れって逆に怖いわ
工場なんて仕事中はまったく仕事とは関係無い妄想に耽ってるんだから覚えるわけが無い
特にPC入力や触った事が人生で一度も無いマシンを二回三回弄くった程度で分からんよ
そんな理不尽を怒りで正当化するのが工場
さらに出来ないこと遅いことに苛つかれても困るわ。
じゃああんたは最初からなんでも出来たんかって話じゃん
食品工場あるあるやね
注意で直らなければ解雇もあるんじゃね
大手工場だからパワーハラスメントに厳しいぞ
人不足だから犯罪でもしない限りクビにはならんよ
そいつが居ない時間帯に変えてもらったからもういいけど
内部揉み消しで終了
吉本みたいに大事にしないと
来週から変わるからたまたま喫煙所で数分会う程度に収まるから気が楽だけど今週は逆恨みでなにかされそうで怖いわ
されたらされたでまたクレーム入れるけど
グループマネージャーに報告しても歯切れが悪かったからその上の上司にも悪化した場合報告しようと思う
幸い身内が以前同じ工場働いててその工場仕切ってる上司と知り合いらしく顔パスもあるから有利に事が運べるからありがたい
■17キロ前後の廃棄物を若手社員または派遣の人間だけに押し付ける一人でやらされることも数は40個位
■分からない事があったら聞いて教えるからと言い聞いたらねぇ昨日教えたよね？と聞いたのにも関わらず物凄い剣幕で威圧し使えねえと呟く
■３度目まではミス許すからと言ってた割りに一回目から凄い剣幕で文句をたらたらほざく二回目になると暴力でも振るわれるんじゃないかって剣幕で文句を言う
■忙しくテンぱってミスが重なると使えねえなと聞こえるように言葉のパワハラ
■臨時社員と同じラインに入って一週間程度で凄い量の仕事を覚えさせ覚えられないのが分かってる上で罵倒する(ストレス発散が目的)
■入社してすぐからすぐ態度が悪く派遣のおばさんにも感じ悪く接していた証言あり
■臨時社員の立場を鼻にかけて若い社員や派遣にきつく当たる
■どの程度の関係性かは知らないが同じ派遣の人に腹パンチなどをして遊んでる
無能がぼやきすぎ。文句がある愚痴ならいいけど自分勝手な意見ばかり
嫌なら辞めればいいじゃん。バイトなんだし「選んだのは自分」という自覚もない
たかがライン作業バイトに何を求めているんだ？
当たり前じゃん派遣なんだし自分勝手で何が悪いんだミスは誰でもするしミスしたらしたでぶっ飛ばされるいわれもない
一番立場が弱い派遣がクレームや報告する以外に味方なんて居ないんだし
ミスが重大なミスならあー悪いんだな自分と思うけど些細なミスで身の危険を感じる程パワハラ受けるいわれもない
ミスの内容次第だが。アレコレ文句あるならさっさと辞めちゃえ
理由があるなら周りの友人家族も文句言わないだろう
派遣ならいくらでも他にいいとこあるじゃん
何で辞めるのって聞かれたら、「○○っていう臨時社員の脅迫まがいのパワハラが酷いので辞めます他にも証言あります」って言えばいいだけ、そこでついでに付け加えて「あんな社員放置してたら誰も来なくて会社潰れますよ」て言っとけばいい、
会社側の反応が、どうせ辞めてしまう人間ってことで聞き流されたらその程度の会社ってことや。
まあ期待してなかったけどもうグループ変わって会うことも無いしいいけど
同じ新人が彼に苛められないことを祈る
もう飽きた
１日締めの翌１０日払いって何やねん、だから即金制度もあるけど即金契約の人は交通費出ませんって舐めてるんかよ
新人入ってもすぐ辞める職場なのに・・・
仕事が増えて正直しんどくなってきた
「なんで私だけ？私も準備があるので全部は無理です」断ったら後日会社の会議室に呼び出され複数の上司に一方的に責められて社員命令に背いたということで始末書を書かされた
私の言い分全否定お前の準備作業は任意で仕事じゃない全部するのが当然だなんていわれた
パワハラ被害者に始末書書かせる会社はもう駄目だわと見切りがついたので転職考えてる
ここに書いている以上バイトか派遣だよね？それなら上(社員ではなく雇用会社)に言えばいい。今なら吉本問題とかでコンプラに過敏な世論だし
工場直雇用バイトならさっさと辞めるべし「なぜ新人バイトなのに社員の段取りとか面倒見なきゃいけないのか？」とハッキリ言えるタイプっぽくないし(むしろ会議室呼び出しの段階でICレコーダ等で録音するべきだった)弱気で後手過ぎる
証拠がなければ文春もSNSも動かないのでこういうの向いてないよ。社員で入ったなら御愁傷様としか言えない
嘘でも「テープ回してるんでー」と吉本社長ネタぶっこんで会議室を出るわ
その後の社員の対応が見もので
マスクの意味が解らない馬鹿
SONY液晶工場でマスクなど無意味
眼鏡曇るからかな
外人相手だと気が大きくなるのか
なんかみっともな
まー自分はどっちにも陰キャ対応だけどな
ほんこれ
人を見て態度変えるのがよくないという謎の風潮は何なのか
あからさますぎるのはどうかと思うよ
うまく使い分けるのはいいけど
社内からすべてのエアコンを取っ払った会社もあるぞ事務所も食堂も休憩室も
結局会社が損するぞ
労災の概念なんて無いさ、体調悪い？じゃあ早退していいよ〜お大事に〜仕事無理なら辞めていいよ〜、としか思ってないよｗ
そういうことを言えばいいじゃん
ここで文句言ったところで何も変わらない
あなたが行動しないと良くなるものも良くならない
それで駄目ならやめればいいだけ
簡單だろ
時給良いならともかく文句言って通っても意味無いのでは？送迎ある所が多いし
会社名を晒したら?
俺なら社員でもないのに始末書云々を言われたら、書かずに怒鳴り返して
速攻で帰宅するし、その後、会社名をネットで上げて批判し続けるよ。
別に会社の金を盗んだわけでもないだろうし、怒られる理由もないはず。
それでもダメなら最終手段で晒すしか
まあ、ICレコーダー持ち込むという手もある。
服の上からさわさわやってスイッチ入れるの？
10時間とかそのまま録音できるの？
適当な自作PCショップで買えば良いよ
MicroSDですら1TB突破時代なので「セクハラパワハラ何かあった時に」とICレコーダなんてiPODレベルだし主張出来る
金属探知で引っ掛かっても「吉本以上の会社かよ」で終り。文句言ってくるならやめればいい
つまり録音しっぱなしってことかなるほどね
USBメモリーみたいな小さなレコーダーもあるよ
メガネ型とかボタン型とかペン型とかHD画質で長時間録画できる無線カメラ売ってるで
大公開！ブラック企業生実況！て流してやったらいい
https://kokuchi.shokusan.or.jp/RecentList/
憂鬱だ‥‥
どうだった？
それくらい企業で負担しろよ
単純作業めちゃくちゃ苦痛だった‥‥
もう一生行かないかなってレベル
田舎の方の仕事だったからか予想してたよりいい人多かった
冷房が効いている事しかメリットがない。
これって問題発言なのよね
最寄りの駅まで行けない家から出るのが危険なレベルの台風とか去年もあったし
社員ならまだしも派遣やバイトなら「行けない天候です」の電話一本でいいじゃん
主旨が違いますね
休む休まないの話ではない
会社側の発言に問題があると言う話ですよ
会話録音してしまえばいいだけだろ
ガラケーでもできるぞ
その問題発言の法的根拠は何？
うちは社員が迎えに行く
派遣だけバカでかい名札を帽子の前に着けさせられる。
自宅まで車が来るの？
爺の方は箱詰めしかやらせて貰えないパート爺枠だから草
爺が吠えてるの面白いからもうちょい仕事続けよ笑
山崎製パングループの一流会社です
「夏休みあります」
とあったけどお盆休みすら無い
シフトで交代で休ませてくれるのかと思ったけど今だにそんな話も無い
こんなことが許されるのかよー！
去年パン仕分けしたけど配送できずにみんな戻ってきて
廃棄処分
頼む方も配達させる店もモラル的に問題になってたな
人命よりも売上主義優先とか糞過ぎる
休むぞ (^o^)／
会社が犯罪者扱いにされるので出来ません
資本主義を潰すべし
え？資本主義の海外じゃ日本人の勤勉さ社畜さに驚かれてるぞｗ
前の職場なんか夜勤専で10時間勤務だったし一ヶ月でバックレた
土日祝は日勤が休みということで交代制勤務の人は日勤の穴を埋めるために４時間残業になるねん
おまけに退勤したのに、数が合わないとか不良品が多いとかで確認しに来いと会社から家に電話食らって寝ようとしてる中を再出勤が頻発
さすがに半年で辞めたけどさ
仕事楽しいし
社員のヒスはBBAバリアで十分
俺が働いてた頃は
8時間→6時間→4時間で段々減らしたよ
最終的には4時間でも嫌になり辞めたけどね
居る人間がクソ過ぎるのも問題だな
少ないけどイイ奴も居たのが救いだな
今はメチャ楽な仕事してるからラッキーだな
しかし食品工場は経験して良かった
あんなクソみたいな仕事よりマシだなぁと思考が前向きになったよ
ずっと黙って作業するんですか？
まったく話せないことはないよ
新規工場なんて、一番の穴場だろ。最初に入った作業員のペースが元となるからな。
機械を入れても人間がそれに合わせて動けなければどうにもならん。
頭で考えて工場を立てても中で働くのは作業員。稼働しなけりゃわからん部分もある。
標準作業ペースが遅ければ、比較的、楽な現場になる可能性がある。
今の労働基準に合わせた設備になるから熱中症に苦しむようなドギツイ工場ではないし綺麗な環境
古い老舗の設備の工場なんて労働環境もクソもないよ設備投資できる余裕がないから環境改善できていない
ちょっとだけ昔正社員で行った食品会社なんて、屋外に屋根とベニヤ板だけ付けたような工場だったしな、隙間風・雨漏り・ゴキブリ・ネズミ何でもありだったわ、あれでよく県の指導入らないのが不思議。
あるという事か?
下には下がいるみたいなもんか
過去と比較出来るからプラス思考にはなるな
それが出来ないのは子供だよ社員さん
そいつを下に見てりゃ上だろうが下になる
その1人だけが敬語を使わない
とのお達しで、おばちゃん達が素手で色々作業をやるようになった
あるので要注意。
衛生面はシカトか
ジュース何本買った事か二度と行かない
社名晒して良いレベルだろ。バイトテロより質が悪いぞ
夏は毎日洗うし、だりー
それをケチって家で普通洗濯してこいとか、ホコリだらけになって良いのかよと思うわ
うちは猫いるから洗濯しても毛付くし
適当に篭に放り投げとけば綺麗になって帰ってくる
令和時代になったが、工場は昭和の感覚なのか？
｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i f'辷jァ !i;;;;; いつもキレイで清潔感のある状態である・・・
ヾ;;;ﾊ ﾉ .::!lﾘ;;rﾞ
`Z;i 〈.,_..,. ﾉ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇﾊ、 ､_,.ｰ-､_',. ,ｆﾞ: Y;;f. 俺にもありました
~''戈ヽ ｀二´ r'´:::. `!
バイトテロではなく会社側が衛生守ってないなんて論外でしょ
どこも同じようなもんかもしれんが
補欠を埋める為に技能実習生を次々と入れているから作業レベルは下がっていく
技能実習生なんてバイトのようなその場しのぎの単なる間に合わせ要員でしかない
こんな状況だから地元の若い人はすぐ辞めて行くし、新規のバイトやパートも入って来ない
昨年度から新入社員で地元から来る人がいなくなった
うちのラインだけでも5人が辞めて、何より驚いたのは課長が辞めようかと言ってる事だわ
作業場の入口にさ、本年度の新入社員です！て額縁に入れて写真で紹介してたよ
そして今では
いつの間にか外人率９割の会社ｗ日本人いねーよ、新卒紹介の写真も飾らなくなったよ来なくなったから
高圧的な面接も凄い低姿勢になった。でも根は変えられないもので入社してから暫く経つと本性現す、そしてまた辞められてしまうの繰り返しｗ
今の時代ではそんなの無意味なんだけどな
今迄いろんなところ行ったけど
間違いなくワースト現場ですわ
一ヶ月完走した自分を褒めてあげたい
>>284
うちの廊下は小学生訪問の写真貼ってあってさ
「将来はうちで働いてね！」だって
乾いた笑い出ちゃったよ
その仕事をやるのは、アルバイト達です
カス社員共は命令するだけで手伝う事もしない
人が足りない、新人がすぐ辞める職場なのだが・・・
給料変わらない最低賃金システムだし、辞めるかね
1ヶ月くらいバッくれてー
俺も昔食品行って同じ感想を抱いた。
努力の尊さを身をもって体感した。
早く終わってラッキーって思ったらよくよく考えりゃ時給だから意味ないんだよな
手際よくやって時間短縮すればその分給料が減る
ラインが何度も止まってイライラしてたけど時間が伸びればその分給料も増える
なら楽してゆっくりやりたいわな
もしかして○○工房？
そうです。
大量募集してますよね
短時間パートなら5時間勤務で20分休憩
移動や手洗いとかで時間かかるから実際の休憩時間は15分くらい
ラインは寿司ネタ乗せたり惣菜の具を入れたり蓋閉めたりする簡単な作業だけど
スピードがそこそこ速いのと立ち仕事だからそれに慣れれるかどうか
どこで何をするかは主任に聞けば空いてるとこを任される。後は早いもの勝ちなところある
野菜カットだったり掃除だったり事務だったりどれが自分に向いてるのか説明会行けばいい
調理と仕分けは男性が多くてそれ以外はほぼ女性、事務が半々
おばちゃんと若い東南アジアの女性がほとんどで雰囲気は明るいよ
仕事中は分からないことが無ければ喋る必要はないね
いきなり長時間だと多分キツいから最初は短時間の方がいいね
瀬戸内町の方だと仕事内容も変わるけど3時間からの勤務も行けるらしい
人員不足で募集してるわけだから応募すれば基本は雇ってくれるよ
学歴年齢不問だしね
参考に
https://job-gear.net/marunakasaiyo2/all/Twq_1_30_DUD%2CID/MLwhatsnew.htm?from=whatsnew
下手にカットや調理行くより盛り付けが楽
蓋閉めは最終検査も兼ねているからバイトにやらせる作業ではないのにお局に任せるから怒号ばかり飛ばす
後で同じ派遣の別現場でボロクソに叩いて満足出来たけど
https://company-tsushin.com/
いろいろご丁寧にありがとうございます！
調べたらブラック企業でした！
地雷はスーパーの警備員
スーパーなんて地域の客層ですべてが決まる。車待たせたらツバ吐かれたり缶投げつけられたりな。台風であろうが雪であろうがカッパ着て１日誘導。
暇な小さいスーパーなら良いけどモール系は強烈。精神的にやられる環境で時給1000円以下。環境が悪いから仲間同士で潰し合い騙し合いイジメ合いのアットホームな職場。
鉄道系の監視警備は時給高いけどすべての責任を被るからめちゃくちゃ大変やで。もし電車見落として事故起きたら過失致死罪取られるからな。
スーパーのレジの仕事の方がキツそうな気がするんだが
人と関わるし賃金カスだからやらんが
コミュ障でラインの仕事しかしたことないから分からん
レジって甘いのか？
ずっと同じ場所に立ちっぱなしで商品を移動させて綺麗に並べる必要があって多少のコミュ力も必要
ラインで何も考えずもくもくとやれる方がまだ楽なように思えるんだが
それ、そのまんまラインもそうだと思うけど
マニュアルだからな。ハンバーガーshop聴いてみるといいかも
品出し荷降ろしだけがやりたい、なのに９割型の求人はレジ兼用という嫌がらせ
今は品出し専門業者もあるからそこから行けば良いんだけど朝の３時間だけとかだから稼げない
倉庫がいいんじゃない？
24時間スーパーの夜勤だと9割品出し、呼ばれた時だけレジっていうのがあるよ
のんびりやって時間を稼ぐ方がよくね？
効率が大事なのって正社員だけじゃん
寧ろ時間かかった方が楽しながら稼げるじゃん？
バイトなんて無料で残業させるぞ「文句あるなら次から来なくていいよ」で終わり
ってか食品工場は出荷時間が決まっているから速度が間に合わない奴は即切られる。お前は期限切れ食品を毎回食べているのか？
でも俺のとこはタイムカードで時間計ってるから
長引けば長引いた分だけ給料が増えるぞ
5時間予定が早く終わって4時間半になるより
時間かかって5時間半になる方がお得じゃんって話
実際30分オーバーなんてしょっちゅう
だからやってみろよ
ここで俺が色々可能性言ってるしやりたいんだろ？止めないし
今時、まだサービス残業させるようなとこなんてあるのか?
典型的なブラック企業だろ。
ピックや仕分けの速度の遅い奴を別の場所にもっていくというのはいくらでもあるが、
少なくとも工場や倉庫でそんな事をさせたら大問題になるぞ。
休日は休むためにあるんだから休出を求めてくるな
週6でなくても困らない生活してんだこっちゃ
>週6でなくても困らない生活してんだこっちゃ
羨ましいわ
夫が稼いでて年100万くらいで留めてるパート主婦なら十分だろうけど
メインでやってるからきっつー
実家暮らしの30手前だけど結婚する気も無いし年120万ありゃいいかなだ
ベンツ乗るわけでも無いし
段取りくっそ下手くそな工場ってだけじゃん
ブラックな上に頭悪いと来たら救いようがない
親死んだらどうするんや
年120万でも生きていけるんかな
派遣だとそんなもんだよ稼ぎ
稼ぎが極端に少ないオッサンの俺は、疲れやすくはなったが、
数年間、一度も医者に行っていないというこの体一つしかない。体一つだけが頼りだ。
歯みがきは意味ない事はないが歯石は定期的に取らんとな
5000円あれば行ける
歯が無いとかは知らんが今日行ってきたから間違いない
ちゃんと歯茎のメンテも忘れずに
クリンキーパーは工場施設内外の清掃らしいけど
マイペースにやれるのなら時間に追われなくて良い気がしてきた。でも腰痛くなりそう
つまみ食いOKそうだし仕事中腹減ったら帰りたくなるし
工場内は涼しいからそこはかなり助かるんだけど
最新形工場なら多少は涼しいけどそれでも夏場はキツイ
年収120万とかだと1日4〜5時間くらいよな
オバチャン達がいた。てんぷらうどんには欠かせないからな。
さぞかし熱いだろうなあという感じに見えた。
そうでもない。フライヤーには換気設備しっかりしているので飲食店の厨房(特に居酒屋の焼き場)に比べたら天国ですよ
油の温度は高いけどフライヤー使って火傷出来るのはミセスサザエ並のウッカリをしない限りありえない
普通に４０度だからな
寒気してきて熱は無いけど咳が増えたり軽い風邪になったわ
暑いなら回りも暑いから気を使えるけど涼しい環境を肌寒い環境と感じてるラインは寒い言っても回りは動いてるから涼しいと感じて言いづらい環境になるから嫌だ
アンカーも打てないの？
この台風で大体の店は閉めてるのにコンビニだけは開いている
コンビニ会社って怖いね
1ヶ月の研修期間だけど、持ちませんでした。スイマセン勘弁して下さい
今日、ブックオフ行ったら本日台風のため19にて閉店とさせて頂きますと
アナウンスされていたが、素晴らしいですな。心洗われました
停電や浸水があればコンビニは閉める(来るまでは意地でも開ける)
工場は頑丈なので停まらない。それだけ
バイトなのだし「交通手段が不安で今日は行けません」の電話一本でOK
明日計画運休ある言われてるんですけど・・・
ああ休んでいいよ帰れへんやろかまわんかまわん
昔なら
台風で電車止まってるんですけど
はあ？歩いてこいや
事務所おばさんは膝掛けで対応してたけど食工でそれはさすがにねぇ
>>351
(1)機械ボタン押すって ほんとに数分おきにボタン押すだけって感じなのかな 楽そうだけど暇疲れするんだろうか
ライン作業との月給の差を見るに、これボタン押すだけじゃなくて他の付随した作業がたくさんあるやつかも力仕事多い書いてるし
または複数のラインを同時に進行させないといけないセンス求められるやつとか
て意味だぞ
うんそれそれ
ラインに拘束されるよりはやや気楽でいい
けど掃除とか雑用させられない分いいのかも
4〜5時間だと社会保険に入れないから103万までだな
7時間8時間やってる人すげえわ
限りなく100%に近い確率でメチャクチャきついか何かの地雷現場。
そんなに楽なら普通は自社のパートにやらせるだろ。20歳の女の子でも
構わないという事になる。他人にやらせる仕事に楽な仕事はない。
扱う代物次第。1kg程度だが超速度タクトなら「荷重労働」にはならない。単なる重労働
一番この業界で多いのが(車系でもそうだが)「誰にでも出来る簡単作業です」の一文。HONDA狭山物流行ったら20kgとか普通で腰壊した
「誰でも出来る簡単なお仕事です」
というのが、一番怪しい宣伝文句だよな。人が手配できずにそういうインチキの
説明で釣る現場も意外にあるから。
作業手順自体は単純だから嘘や詐偽ではない分タチが悪いんだよな
まだ弁当盛り付け作業が可愛く見えるレベル。そろそろオバチャン派閥争いに嫌気さして今月末には辞めるけど(派遣元には伝えている)
作業中に事あるごとに肩ひもがずり落ちて戻すのを繰り返してるから
きちんと引っ張り上げて着たら？と言ったらキレられたんだ
意味が解らなかったので他の人に聞いたら
「肩ひもがずり落ちる＝エプロンがでかい＝私細い」ってアピールだとか言われた
おばちゃんだらけだし、男はほぼ既婚なのに何のアピールになるのか理解不能
ボタンを押す仕事()トークで盛り上がってるところ申し訳ないけど>>370は>>368へのツッコミなんだ
毎日15時間とか盛ってるだけだろうけどほんとだったらいろいろと頭弱すぎですわ
時間経つのも遅く感じたし
蓋を閉める
番重に詰める
ご飯入れ
どれが大変？
全部
丸１日監視カメラで監視される日々
囚人より過酷
手洗い＆ローラー縛り半端ない
大手食品工場マジ規制やばいな、
俺なら半日で調子悪いと言って逃げ出すわ
5kgぐらいならいいじゃん
俺は、25kgだぞ！
力仕事はやりたくない
皆がトッピングした品を箱に詰め替えて
積み重ねていくやつ
あれ過酷だよな
若いやつが数日で辞めて
また再度ガタイいい婆がやることになって
婆キレて社員に八つ当たりしまくってたわ
>>383
ペースによるな。何秒ごと？
１ケース二分以内を2ライン担当
ドバドバ流れてくるのが4ラインあるから二人で回してる
入ってみたら爺と婆しか居ない理由分かったわ
若い奴はまず続かない
正直半年もやれんわこれ
毎日続けられる奴を尊敬するよ。
立ってるだけでも長時間となると苦痛だからな
無いから食品工場で働いてるんや
部品系工場行けば？半田覚えちゃえばアチコチ行ける
ってかアラサーなら社員就職先探せよ。零細でも長期頑張れば給与も上がるだろ
真夏で36度で仕事する覚悟があるなら、楽な作業で済む倉庫は確かにある。
食品工場みたいに、いつも一定温度というわけにはいかないが。
まかり通ってる地方ってほんと仕事ないんだなぁって思いましたね
零細は潰れるリスクが高すぎる
サービス残業の嵐だ
直接正社員で募集に抵抗があるなら派遣社員とかで行って社員になる手もあるし、派遣はコスト高いから長期で続く奴はさっさと社員にしてしまえって会社が多いし。
Amazonの倉庫
転勤は拒否できるけど
なら効率よくやるよりマイペースにやれる環境の方が絶対良いな
まぁ管理職なら別なんだろうか？
役職なしでもキャリアアップの為に数年ごとに転勤を指示される
まぁここの住人が社員に昇格してもどうせ現業だし転勤とか気にするほうがアホですわ
一か所しか特定商品の生産をしていないパターンが多いから。
だから待遇が契約社員並みの地方社員とかいう制度がある転勤お断り社員のための
探すのもめんどくさいしな
学歴も資格も無いと工場位しか無いし派遣でぼちぼち稼ぐしかない
新人が間に合わない時のフォローやトイレ交替要員。要るのが当たり前でそうでなければ人件費ケチッてるブラック確定
適度に動ける方が楽
ただパレットに段ボール乗っけて搬送する用にPC入力やらするだけで四時間突っ立ってるだけの教育係の婆とかいらねえだろ
段ボールを積むの手伝ったりするならまだしもただ突っ立ったりぼけーとふらついたり目瞑って寝てたり死んで欲しい
その婆がやることは休憩交代する時だけ代わりに仕事してるだけ20分それを二回だから40分弱しか仕事してねえ
早番だから掃除も無いしただ突っ立ってる婆と同じ給料かと思うと張った押したくなる
指示出すだけ
腰が曲がった60後半の婆の派遣だ
ドアノブや施設の消毒作業って書いてあったりするけど
楽そうなのに人来ないのかな
他人に突っかかるならどこで働いているか位言えよ
安価出しただけだろ突っかかるとか意味不
普通は安価出すなとかだろなんで喧嘩腰なんだよ
それが管理者の仕事。管理者が楽をするために俺たちが雇われているんだろ?
その点は察しろよw
その代わり、下っ端には責任はなく、何かあれば上の人間が責任を取るだけの話。
なんなんだこの職場、工場ってこんな感じなのか
自社品の購入ノルマがあるのが直雇用者 だな
海苔とかチーズとか、重なっている状態のものを1枚ずつはがして載せていく作業がたまにあるんだけど
手袋してたら取りにくいでしょ？素手でやったら？と、おばちゃんたちがすすめてくる
白の頭巾＝社員
青の頭巾＝直バイト
?緑の頭巾＝レギュラー派遣
ピンクの頭巾＝スポット派遣
だったな以前行ってた会社は
白頭巾=男性
ピンク頭巾=女性
緑頭巾=外人
青頭巾=見学者
で頭巾に赤線ライン本数で役職分けしてたかな。本数多い奴(班長とか)は「現場解ってない人」と判断してからは困った時に一本線を探す癖が身に付いた
下手な班長より一本線外人の方がライン理解してるしw一本線オバチャンは口調こそキツい(急いでるから当然だろう)けど適格な指示するから頼りになる
一本線頭巾渡されたけど面倒事嫌なので昔支給された無印頭巾被って作業するお気楽バイターな俺
外の気温下がってきたから
トッピングの部屋めっちゃ寒くなってきた
麺が落ちてくる部屋がぬくいので暇ができたら
みんなそこに集まってくるw
毎日続けられる奴は尊敬に値する。
麺ごとに規定数を仕上げ、人員入れ替え時くらいしか小休止みたいなのもないし。
あいつ何者？か知らんけどいちいちうるさい
二度と行かない
どうせ厚生年金入れないんだろwww
どんなブラック派遣なんだよ
普通の派遣会社なら厚生保険と年金セット加入は当たり前なのだが。労災や失業給付も貰えないとかバイトでも有り得ない
ソースはないのか
気持ち悪いだけなら我慢しろ
派遣の多くが一か月か二か月単位の短期労働なのに、
厚生年金に入れるはずがない。
フルタイムでやるならどれが長続きしそう？
ラインみたいにペース合わす必要無いからマイペースで作業できるので体力と相談しながら作業できる
朝早くなるけどな
でもしんどいだろうな、糞暑い現場で糞暑い機械を分解して掃除だぞ
ラインのメリットで年中涼しい事なんだけど
だって食堂オバチャンとオッサンばかり
挨拶言わんと機嫌損ねるからな
うちの工場は、外部の業者入ってるけど機械1台幾らとかで請け負ってるらしくどんなに生産押して遅くなっても金変わらないらしい。
現場の人間の給料が時給なのか出来高なのか知らないけど。
ただ
冬でも暑い。あの格好だからな
本格的な(半導体工場とか)クリーンスーツはもっと暑いけど。歩くだけで汗だくになるからな
日当制が多いね
早く終わっても日当１万円とかそんな感じ
掃除や調理や仕分けは男の方が多い。でも時給は変わらないし若干ラインのが高かったりする
フルタイムで働くならどこの部署で働こうか悩んでる
コンビニ弁当ラインしか経験ないけどフルタイムという事を考慮するならラインかな。他の工場は知らないけど俺の通っている所は１勤務の間に数種類切り替えて流しているので材料交換必須でそういう時に率先して動けば退屈しない
何よりオバチャン達に男手として重宝されて(そこまで重くはないけど色々種類あるし作業台に持ち上げたりとかあるので)そこそこ評価されているみたい。他のラインが人手不足で俺が駆り出されそうになった時オバチャン連合が猛反対して社員が諦めたしw
ライン稼働中は黙々と真面目に、その他作業は率先して素早く動くメリハリ付ければ人間関係もスムーズになるし楽だし(色々やってくれるから。とオバチャンが楽な工程に回してくれる)
幕の内弁当流してる時はご飯にゴマ掛けるだけのポジションだぞw眠くなるっての(外人達が入りたがっているけどアイツら量加減が下手だから俺に回ってくる)
長文になったけどラインでも楽しむ事は出来るし他部署でも似た様な物で楽しみ方を自分で作るのが大事だから悩む前に飛び込んでしまえ。丸1日ここでグダグダ質問するだけ時間の無駄
ある程度体動かす作業の方が疲れるけど時間経つのが早く感じる
メンテと言っても基本は装置バラして清掃して組み直して微調整するだけ(本格的に触るのはメーカー技術者でないと無理)だがクリーンスーツ着ながら力仕事は地獄見れるぞ。金は良いしメンテ予定機体が少ない日は大半休憩室待機出来るからなんとかなるけど
緊急メンテが予定の間に割り込んだりした日は土方作業をアレ着た状態でひたすら行う仕事でもある。川の向こう岸で死んだはずの祖父や愛犬が呼んでいる幻覚は数回見ているw
そこまでグダグダ言うなら食品工場ではなく別の業種(工場でもいいけど)行くのをお薦めする。飲食や販売系だとずっと動けるぞ
フルタイムで考えているんだろう？今までパートで食品工場ラインしていた人間には勤まらないと思うけどな。体力十分にあるのか？
工場なら部品系(電子や車とか色々あるだろ)なら大半の加工自体は機械化されているので材料投入、完成品取り出しでソコソコ動くし目視検査も作業に絡むなら集中力の持続力も必須で忙しいぞ
何もアドバイス出来ないよりマシ
おまけにきったない不衛生だし、こんな麺食ってたんかよとコンビニ弁当食えなくなるわ。
ポリ袋にどんどん麺を放り込んでそのまま地べたに置いて積み上げる、一瞬廃棄品かなと思ったら次のストックでビックリしたわ。
みんな基本時間が４時間契約なのに８時間+残業が基本で帰れないとか聞いてさらに衝撃受けた
２２時〜２時の契約で入ったらみんな８時まで帰れないって、２時で帰れると思うなって言われた、リーダーの目を盗んでバックレたわ。
精肉工場行った時は半ライン作業だったよ、３人ぐらいでやる
ベルコンは使わず。肉を詰めて隣にポイ、次の人が肉を揃えて番重に載せる、番重がいっぱいになったら梱包の人が持っていく、梱包が終わったら仕分けの人が持っていく、梱包も仕分けも機械だった
特に短時間契約なのに実働8時間超えてるのは注意した方がいい 36協定や契約書で、法定時間外労働の対象者になっていなければ違法行為
予定より早く終わると損した気分
５時〜１３時の契約で入ったのに物量が無いからと言われて９時で終わったし、半分かよと、それがほぼ毎日
すぐ辞めた
あんな不味そうな弁当によく千円近く払って食うよな
煮物だの赤飯ばかり
年寄りが食ってんだろ
こちらは会社の都合で早上がりさせてるので、働けなくなった時間の給料の6割は請求できる
(ありがとうございま)省略(すぅ)空気が出される音
(おはようございま)省略(すぅ)空気が悪出される音
みんなめんどいし俺もめんどいからすぅってやっててふと気づくと草
ラインは速いし機械音で声聞こえへんしまだ二日目やのに
オバハンは半ギレするし辞めてえ…
俺がやっている手段。工場派遣だけど
朝は出来るだけ大声で「お早うございます」(ただし顏は死んだ魚の目をしている自覚はある)通りかかる皆に挨拶
仕事中は頑張る
帰りも「お疲れ様です」とか軽めに挨拶(死んだ目をしているけど)
挨拶は大事だよ
俺の目が輝くのは機械系トラブル観てるとき(まぁ元々そちら系だったし)で社員と揉めている時らしい
他から見たら寒い異常者に見えるから止めた方がいいよ
遅れたらバックアップできない異常な早さのラインが食品系だからな
だから質問する間もトラブル対応する間も無い、だからみんな長続きしない
調理からラインとかその逆とか
言ってみる価値はある部署代えてくれなければ辞めるって強気で言ってみな
作り直すには被害額が大きすぎるとして、天丼のタレの上から鰻のタレを塗って
そのまま何事もなかったかのように出荷
異常者視点の異常者って実は正常者では
派遣なら短期でとっとと辞めたれ
どうせすぐ新しい奴隷入れるし
作り過ぎたおにぎりをいっぱい持って帰ろうとしたらババアにイチャモンつけられてたから
このババア殺したいぐらいやかましいからな
ふつうにあかん奴じゃん
番重に入ってるエビ１００尾
１００個の容器が流れてくる
エビ１尾地面に落としてしまった
９９個目でエビが無くなる
「エビ無くなったんですけど」
外人「ヒロッテ」
「捨てるんですか？」
外人「イレテ」
「え？」
外人「イレテ」
「汚くないの？」
すると外人は落ちているエビを拾って躊躇なく入れた
何処の会社とは言わんけど、もうコンビニ弁当食えないわ
これが安全な日本食ですか・・・
今行ってる機械部品工場(ナブ○スコ)も落とせば廃棄。ミクロン単位で加工された部品の組み立てなので僅かな変形も許されない
シビアな工場は多い。適当な所は淘汰される時代なんだよ
機械の上に落ちたのはセーフ扱いでまた突っ込まれてるが
動画撮ってネットに上げれば？バイトテロではなく無法地帯を晒す正当行為(他人へ販売しているのにこれでいいのか？という警告)だろ
おばあちゃん
迂闊にもシフト表チェック見逃しで工場全清掃の日に夜勤で入ってしまった
掃除は掃除で時間の感覚早くていいけど今日ずっと洗浄室で6時間仕事させられたわ
あーブラックだなあと思いながら給料稼いできた
あの長袖、長ズボンでマスクして帽子被ったら
暑いよね、冷房の無い職場ってあるの。
職場によって違うのかな。
あと、検便とかするのかな
検便は今時ファミレスバイトでもやってるぞ。どうせ生理現象だからついでに突いてしまえばいいだけ(便そのものの提出なんてない)
子供の検便は寄生虫等も確認する為固形物提出だけど飲食系(工場含む)はノロとか細菌検査だけなので器具で棒みたいので突いて容器に納めて(キットになっている)会社に提出するだけ。工場によっては未提出だと出勤しても帰される
便秘で出ないなら棒を黄門様に直接刺して提出するだけ。新しい道が開いても責任は取らないw
常温系(スナック菓子とか)は期待出来ない。冷蔵系(弁当とか)はラインは寒いけど調理は冷房あっても暑いので工程次第
まぁまずは黄門様に綿棒(みたいなの)を突っ込めるかどうか相談する事だ
さぁ覚悟はできたか？ラインなら速度に慣れるだけなので最初だけ。慣れるまで我慢していればいいだけ
それブラックか？
中小のお菓子の工場だから冷房は無さそうだな
昔、ピンクローター入れたことあるけど
ぜんぜん気持ちよくなかった
てめえのつまらねぇ性癖ひけらかして調子こいて3レスもしてんじゃねぇよスカトロ野郎てめえの糞でも食ってろよクソ野郎が
普通
勤務もせずに文句だけ言うのはどうなんだ？
携帯とか持ち込み禁止だから撮影は無理だな
製造の責任者が、ラインに入ってる人たちが手を洗う消毒用のばけつで
目やにや顔の汗を手で拭って、その手を突っ込んで洗ってる場面を見てしまって
これ撮影できたらすごいことになるんだけどな、とは考えたことがある
こどおじだな
いや余ったやつは持って帰っていいと社員が言っている。
どうせ捨てて処分するから
ただかなりの量を持って帰ろうとしてたからな
２、３個ならよかった
だいぶ前の話だが
今の働き先は全廃棄
買えないし持って帰れない
どうせこんな感じでしょ、オバちゃんの日常会話や
セコすぎww
＞買えないし持って帰れない
企業としてはそれが懸命
今までいたところは力仕事だったし、不器用で要領悪い方だから、そういう仕事だときつい……
お肉屋さんの余ったコロッケどうするの？ってやつ
うちの工場は余った製品は廃棄にしたり安くで売ったりしてる
何で捨てるものが無料じゃないのか理由を聞いたら、無料にするとわざと握り潰して
「廃棄でーす」っていう奴が出てくるからだと言われた
とても納得したw
今時手積みってなんやねん機械はピーピーうるせえしピーピーガーガー頭おかしなるわ
作業指示され理解してないのに「ワカッタ」と、返事しやってないから聞くと「オレ、ニホンゴ ワカラナイ」
伝票飛ばして貼り付けしても気づかないし飛ばした伝票も日報に入庫したことにしてあるから理解してない。
そもそもそこ任せちゃダメなんじゃ…
だってそんな奴に製品の品質に関わる所は、
現場は外人、管理は日本人
よくこれで会社が回るなあと不思議
現場の環境はお察し、新人１０人来たら１０人全員翌日から来なくなる
8月に1人やめて1人ばっくれて
9月に2人やめて1人ばっくれて
判明しているだけで今月末は4人やめることになってる
俺が今入ってるラインに入ってた人だけどくっそ辛いからもういいやってなったんだろうな
当たり前だよ今時手で段ボールをパレットに積むとか賞味奴隷やん
積んでる間考えるのはピラミッド建設してた昔の作業奴隷は石切って一ヶ所に資材を溜めてたんだなって馬鹿らしいわ
どんなパレットか分からないけど手積みしてるよ。
ガムテで閉じたりバンド掛けは、自動もあるけど。
2分で一箱出来るラインを4つで二人一組
パレットに積んでる間にもPC入力やラベル作成もあるからまじ奴隷
二分の間に超小休憩みたいな感じで休み休みやってる
そもそもマシンストップが4時予定なのに今の今まで平気で稼働してるし7時上がりだから三時間あれば二台出来るかな位のつもりで引き受けたのに二時間も掃除する時間無いんだけど話が違うし舐められてるな
慣れてるババアに掃除させりゃいいのに慣れてないたかがバイトにやらせんなよ
建築現場の足場清掃のバイトやったことあるけど、今日は２軒分の外壁とベランダて契約だったのに作業始めたら現場監督が「６軒分とついでに足場洗っといて」これだよ
その日は社長とペアで作業してたけど社長がボヤいてたわ、２軒分の金で３倍の仕事押し付けよる。
美装屋(磨き)と土工(雑用)勘違いしてない？まぁ美装屋の名前が出ず「清掃」と言ってる段階で解るけど
企業は従業員に有給を使うように促して対応しましょう やる気が著しく低下します
社畜馬鹿が企業改革を阻害してるんです。なのでいくらトップが有給とれよと言っても勇敢な社畜上司が妨害します。
副業で小遣い稼ぎに休日に弁当盛り付けラインにノホホンと入っていても不満はあるからそうなるのかな？
例えば飯盛りに意地でも入らない古参BBA(言い訳は機械解らないし)とか。あんなもん3日もあれば洗浄までマスター出来るだろ何年居るんだよ等
｢じゃあ日曜に出勤します｣
日曜の方が早く終わって帰れるからねww
流石に手積みパレットは頭おかしくなるし行き着く暇無さすぎる
なんで時給1000なんぼでこんな苦労しなきゃならんのや
なによりマシンがピーピー耳の近くでうぜー
始めた頃は無欠勤でも慣れてきて嫌な所分かると休み取りたくてしゃーない
大型台風が来ますので出勤しないでください
命を守る行動をとってください
優しい派遣担当さんで良かった
食品工場に限らないけど派遣担当者に恵まれたら悪い現場でも我慢出来るし良縁だったな
勤怠シート失くすし初日から一人で行け言われるし滅多に派遣先に来ないし面接にも顔出さないし電話してもウザったい声だしスタッフ登録忘れられていたし希望休日を提出したら全部希望通ってないし
ある意味清々しいｗ
そういうのが大半だからな。さすがに多人数管理だけでも大変だなぁとは思える位に大人になったけど酷いのは本当に屑だし
「(他の慣れた人と比べて)遅い、もっと丁寧に速く」
「(初めてやる作業で相手を確認しつつ半々でやっているのに)本来はこれは1人でやるんだからね」
等々、指導についたおばちゃんがいつも通りの発言をしちゃって
「無理です」って4日目に泣きながら帰って次の日から来ない
なぜお前さんが着いて優しく指導しなかったんだ？ここで愚痴る前に行動出来ただろうに
悪を見て何もしないのは同罪でしかないぞ
そもそも女のが単純作業向いてるんだから女だけにやらせればいいのに男の新人にやらせたら逃げるわ
もうやめる身なので
すまんな…
やめて他行ったほうがいい
>>自主退職みたいな扱いで
普通は会社都合か自主都合しか辞める理由は無いだろ？一体何をやらかしたんだお前？
男はラインを見るとどう改善すればいいかを考えるけど女はそういう考えは持たずに単純作業をする
って説を昔教わって雑な男女の区切りだなぁって思ったけど食工に関してはそのとおりだと思った
社員が意見も聞かず模様替えしたのを使いやすいように変えたら｢そんなことをする人がいるなんて｣って上から目線されて引いた
時給を上げて人員を増やす。国語テスト(小学生高学年レベル)を行い「ニホンゴワカラナーイ」外人を振るい落とすと現場の雰囲気が良くなります
と書いて辞めた工場は…変わってないだろうな
「お前らのやり方だと効率悪すぎるし」とさらに上から目線で言えば良いかと
所詮バイトだし権限のない勝手なことをしてはいけないからね仕方ないね
まぁ能力もないんだけどｗ
変なところに非常停止するセンサーつけたり10キロないようなフイルムを3歩位移動させる為にキャスター付きの台車用意したり。そのくせロックが甘くなってボロボロ落下する機械のカバーは、なかなか直さない。
いなくなった途端普段通りに、あごにひっかけてるだけになった
鼻だし駄目だろ。クリーンルームなら
顎に引っ掛けてるだけと書いてあるんから鼻出しじゃないでしょ
マスク・・・１日１人１枚です
ビニール前掛け・・・休憩ごとの交換OKです
床落ち・・・ホコリを払ったらOKです
クリーン服・・・各自家で洗濯して下さい
ネット帽・・・１人１枚です
軍手・・・１人１枚です指先が完全に穴が開いて無くなったら交換します
貧乏な食品会社へ行ったら最悪ですよ、これ食べるのかと作ってる人間ですら買う気が出ません
おばちゃん達に嫌われるとその噂がばーっと広まって一気に無視される
目を見て話してくれない…
キツい…辞めたいけど貯金ないから辞められない…
皆さんの所は人間関係どうですか？
食品工場は人間関係が最悪と聞いてガクブルで入ったんですが…
それな。人見知りで同期入社した同僚としかまともに私語出来ない俺でもなんとでもなるのに
食品工場だからと仕事適当にやっているんだろうな。そういうが標的になるのは何度も観た
真面目に作業するけどある程度のアバウト感覚(弁当盛付けラインなら食材の少しの欠けを即時目視判断したり)
ヤバイと思ったとき非常停止ボタンを躊躇なく押すのも大事。最初はライン停止で顰蹙買うけど理由を秩序立てて話せば理解される
とにかく仕事に真摯に向かっていればいい。それで文句言うBBAは社員から嫌われているから
我慢出来るか出来ないかだけだな
見も蓋もないとそうだわな。工場系行くならもっと時給良い所なんて山ほどあるのに
飲食でもあるし
暗黒面を隠さずハッキリ言う奴多いからな。豆腐メンタルには辛いだろうけど陰でネチネチ言われて精神削られるよりは気楽かもね
仕事さえちゃんとするなら(ここが重要)
ちょっと失敗するとものすごい言われ方をするようになってるな
そんな所辞めていいと思うよ。精神病んだら立ち直りまで期間掛かるし
多少体がキツくても休日で回復できる倉庫とか車系工場の方がマシ
勝手にやっているのだから社員放置して定時で帰るのがバイトの特権だろ
今は俺も残業やっているけど「被災地配給用」という増産だし残業はキッチリ付く。断る事も出来る
基準が曖昧すぎてわからん
精密機器系(半導体とか携帯目視検査とか)経験していれば自分で線引きできるけどね
「そちらが言う文句はマニュアルに沿った正しい判断ですか？」と言って社員呼んで見せれば解決するし
後はアバウトに順応すれば大丈夫
数が足らなかったらそれから出すしかないけど、基準の意味ねぇw
そうよなアバウトに順応って大事だよな
ずっとモヤモヤしてたからすっきりしたわ
ありがと
単発ではないなら図太さは必要だからね
五月蝿いBBAの遥か斜め上で対応して社員呼べばいいだけ
それで駄目なら(BBA擁護とか)なら辞めればいい
1400円ってすげー
社員増やせよって言いたいけど安易に増やすと減産に対応できなくなるんだよなぁ
今のその状態がバブルなだけかもしれないし
恐らくまともな工場
反日企業。そして、隠れブラック企業。そこまでして国民を愚弄したいか！ 恥を知れ！ 国賊め！
「基本的に祝日が休みになっているところは」という前提条件
大部分は日曜も祝日も関係ない工場が多いか
コンビニやスーパーが営業出来なくなるぞ
スナック菓子工場ならストック出来るけど
収入減って生活に困るわ
この時期でも湿気と熱気でマスクしているし汗かいたわ
給料安いせいで休むに休めないんだなぁ
俺もそれくらい働けるだろうって考え
大勢でラインする所は口が悪いのが多い
暑ささえ我慢できれば一人で黙々とマイペースで作るだけだし。
盛付は人海戦術で只管盛り付けながら怒号と罵声と嗚咽と異国語が飛び交う魔界や
警備とか絶対嫌だもん。時間経つの遅く感じるヤツ絶対やりたくない
警備が時間経たないのはその通りだけど
歩くよりも遅いスピードで流れてくる商品にシール貼るだけとかネジ止めるだけとか紐結ぶだけとか、１０分で睡魔が襲ってくる、１時間に感じるが実際は５分しか勃ってない
遅すぎるのも逆に苦痛なんだよな
同期入社した人がいたら自分も違ってたかもしれません
おばちゃん達の輪の中に結託ができていて、よほどのコミュ力ある人じゃないと入っていけない結界みたいなものがあるんです…
それで何回か休んだのが決定的になったのかもしれません…
そしてそこは出入りがすごく激しいそうです…何人も辞めていったと聞いてます。
うちもそれらしく、今週社員の人みんなきてないです。だから現場は大変みたいですよ…
42歳喪男がいますよ
正社員は現場で作業することが滅多になくて
人手が足りてても連携が取れなかったらどうしようもないよ
もう食品工場の生産能力は限界に達しつつあると思う
若いパートが入って来ても全然定着しないし
コンビニ業界はもう先が見えないね
食品の扱いが減るだろう
ベテランパートは定年で引退。
若手に技術継承しようにも日本人はいらないからベトナム人が大量。
仕事覚えた頃の３年で帰るしな。
相手も楽しみにしているといいね
モチベーションが著しく低下します 会社は従業員に有給を使うように促して対応しましょう
月休日数固定にして
その中から有給潰していくのが賢い方法だと思うね
例えば9日休みとすれば2日を有給にするとか
固定給が決まってる社員はどうでもいいけどな
夜勤は、有給を稼働ない日を指定されるし下手したら希望を却下されたりする（用事が終わったら出勤しろとか）
そうなったらそれまでのことか
未来は確実に無い
「載っているもの以外でこういう状態だと不良品なので弾いてください」っていうのが
形状不良で一番多いっていうパターンが多すぎて
そこを口頭説明にしているのがわけわからん
記載が「鮭は右向きに置いてください」がマニュアルと呼べるのか？何が基準かすらないのに右も左も無いっての
盛り付けラインだし進行方向とか書けば良いのに立ち位置(コンベア挟んで立っているし)で右とか言われても逆転するだけ
チョコ停する種類決まってる（原因は、色々ある）んだから誰でも対応出来るようにトラブルシューティングとか作ればいいのに何故か作らない。
そもそも同じ機械が4台内毎あるが毎日どれか1台は、1時間以上の遅れを生むトラブルが起こる。
マシン一台で豪邸買える値段だからひたすら使う。まともな定期メンテナンスを入れればいいけどやらない
で、停まるだけ
作ってる物が特殊なんで詳しく書けないがある部品が物の外観に影響を及ぼすほど摩耗してるが交換するとペイ出来ないからと無理矢理使ってる。
＞まともな定期メンテナンスを入れればいいけどやらない
メーカーに来てもらうとそれだけで10万単位だからと自前でやって逆に調子悪くなったり。
そもそも本当の原因も分からず色々弄くるからもう違うところにも弊害が出たり。
じゃあ諦めろ。言い訳しても機械はどうにもならない
機械停止でロスする時間分の利益を考えたら業者呼んで修理するほうが遥かにコスト安いってことを管理者に教えてやれ
まぁ定期メンテすらできない低レベルな風土でそれいってもって感じですね
そんな実装機で造られた物でここに書き込んでいるだけ
あなたの工場もですか！
最低週一のメンテナンスをしないなんて半導体や自動車、その他家電製品の工場では考えられない。
さすが食品工場・・・・・・社員でさえ高卒のようだ。学歴は氷河期派遣の方が高そう。
一日で生産する数が確定しているから機械が止まったところで売り上げに関する不利益が出ることはない
電気代や人件費は嵩むだろうけど
機械が故障せずに毎日安定して稼働すれば
工数に余裕ができるしそれを他の作業に回せるようになるって話をしてると思うのだが
まさか他の商材扱ってないってことないよね……
家帰ってから何もできないからやめたい
たまに残業あるぐらいが理想
寮があるバイトなどない
そのくせ42h超えそうになると急に口やかましくなる（そもそも1時間以上早出してるので60h近くなる）
そして超えたら本社への報告書を書かされ指示どおりに「健康状態に問題ありません」「生活に支障は、ありません」「不安や不満は、ありません」に○をつけさせられ受けてもいない課長との面談を受けた事にサインさせられる。
「どうせデキレなんだから勝手に書いて出して良いですよ」と皮肉ったら「報告書なんだからふざけた事を言うな」と怒られたでゴザル。
健康状態 １〜５段階で３（普通）以上に○しないと呼び出しされるのもあったな
糞暑い環境でしんどいから２（やや悪い）にしたらいきなり「○○さんちょっと来て。これ出勤停止なんですけど訂正できます？２にしたら不味いんですよ〜」て
終業チャイムと同時に消えるから残業とかいう概念が無い
仕事した分だけお金貰えるし寧ろ予定より早く終わると損した気分になる
せっかく時間かけて仕事場に来てるんだから稼げる内に稼ぎたいやあん？
休むのは休みの日だけでええねん
バイトなら仕事した分だけお金貰えるやあん？
定時に帰りたい奴なら別だろうが
内容は読まずに毎日、項目にただ〇をつけていくだけのチェック表って何の意味があるんだろうな
新人以外は袖はゆるゆるになってる
作業着の最初の2着は支給だけど、その後の交換は自腹らしくて皆そのままなようだ
安全長靴と耐油エプロンは、1ヶ月で交換してるし腕カバーと手袋は、各部署の備品置き場から社員に一声かければ持ってていいって言われてる。
業績が前年比で大分マイナスらしいのでその内厳しくなりそうだけど。
調理は夏場の暑さ、掃除は力仕事や腰の負担が気になる
ちょうど忙しい時期で新人ももれなく無理やりローテーションさせて仕事覚えさせるみたいで入って三日で戦力にならせるみたいな風潮でやめたい
３日も余裕くれるんだ、大概の食品会社なんて１０分で慣れろだぞｗ
酷い場所なんて入社したらもうベテランとか訳わからん
ラインに配置されるなりいきなりパートババアとジジイの罵声が跳んできたからなｗ「早くして！」「ボーッとしてないで解らんかったら聞いて！」「これあかんやろ！言えや！」
速攻帰ったわｗｗ
ただババアとやっていけるかだけ
弁当系なら即効慣れるけど菓子系大手(グリコとかロッテ)は無理
10kg袋材料ひたすら機械に放り込むとか土木やっている方が金になる
弁当盛り付けお局ババァ凄いよな。ヒステリー社員が「ちょっと人が足りないラインあるからこっちに移って！」とか言われても
「○さん(俺)抜けたらこっちが停まるけど良いですか？」と社員黙らせる冷静言葉と目線でバリア張るしw幕の内弁当ご飯にゴマ振るのがメインポジションだけど(一応全てのポジションに立てる)
昔マシンオペとかメンテやっていたので「流すのが正義」感覚で機械弄り含めてアレコレやる(社員無能すぎ)から可愛がられている。こちらもオッサンだし接しやすいのだろう
好かれてるなwうらやましいw
休んで時給発生するからラッキーじゃん？
逆に人数が多すぎてスピード速いと迷惑
人数足りない方がええわ
10Kg？軽い軽い。
毎日25Kg積み替えや投入やってたらTFCC損傷になっちゃったぜ。
うちの機械はライン毎にあるんだけど、ひとつの機械が止まったところで他のラインに影響は出ない
工数に余裕ができるとか関係ないし、止まったらそこで製造が停止するだけで他の工程に機械を使い回す様な事は一切ない
夜勤までに間に合うかどうかが問題なだけ
後の製造に影響が出るほどのマシントラブルに見舞われたことはない
蕎麦なのに極太きしめん状態の麺とか団子になった麺とか出てきた
古株ジジイが新人だろうが誰であろうが怒鳴り散らしてる「これ省けや！これかんやろ！重さ違うやろ！抜いたらこっち置けや！」
でも早く出荷しないと止めていたらどんどん帰れなくて残業が大変になるからみんな気にせず流しまくってるんだよｗ普通に５時間〜８時間残業がデフォになっている環境だったから
１５時出勤組は毎日朝７時帰りらしい。俺も夜２２時出勤の夜中２時上がりの契約だったけど、おまえ２時で帰れるとか甘えるなよだぞｗ
そして最後、検査機がエラー連発で一斉に開封作業開始で二度手間発生。古株ジジイ沈黙ｗ
延々投入して早めに生産終わるからひたすら洗い物
ローテーションされてたら検品したり箱詰めしたり数量チェックしたりたらい回しにされるとこだった
高望みなんてしないで惨めにくたびれた癖のあるおっさんおばさん達と仲良くする方法でも考えてなさい
その癖あるのが嫌なのよー！！
可愛らしいババアなら文句ない
どうやってサボるか探ってる派遣とだりぃって思いながら現場で指示してる正社員
特に短期募集の派遣社員とか短期で昇格も無いに等しいから適当だわ
トイレに監視カメラ設置してるしさ
あとロッカーにもな
もちろん男のとこだけ
入った時に社員から理由は消毒して手洗いをしっかり洗わない奴がいるだの外人でペーパー持ち帰るのがいるとかで設置したと聞いた。
しかし昨日、社員が朝礼で女のロッカー室で３万取られたオバチャン被害者がいるとか言ってた
女の所はカメラ付いてないからそりゃあ犯人わからんわな
まあカメラ気にせずに休憩中に椅子に寝転んでケツの穴掻いたりしてるけどな
食品工場じゃなくてその会社が変なだけだよ
流石にトイレに監視カメラは無いわ
仮に男のナニが映っていたら迷惑防止条例盗撮容疑で設置許可した責任者が逮捕されるでｗ
当たり前の事なのに嬉しい…
12時には腹が減るのに二時間遅番が来るまで仕事してるのはストレスやばかった
トイレ前には、あるけどトイレ内は、ないな。
更衣室は、ダミーだし。
5時半には飯食ってから出勤ってなると14時は遅すぎる
だから職場は腹減ったら摘まんでいいよってなってたけど
早く帰って寝たいと思う時はわざと１時間休憩取らずに１時間早く帰る
休憩行かなかったらそのままタダ働き
普通そうなんじゃない？15分の小休憩だけど移動の往復で割りと時間食うから20分ってなってるけど
どう対処してる？
派遣だから同じ派遣の爺にも洗い物させてるけど遅いから任せると定時で上がれない
ローテーションで俺が洗い物の日は定時で爺が洗い物の日は残業とかあからさまになってくると場の雰囲気どうなることやら
ﾎﾞｿﾎﾞｿなんか言われるのもストレス溜まるわ
同期で7人入社したのに二日目には4人辞めてる職場だ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1571167417/
食品の仕込みしてる人おらん？
自分とこ洋生菓子やけどグラニュー糖30キロとか生クリーム10kgを1日に100個入れたりとか半端なくハードよ
10円20円の単価だから1日数万個作らないと利益上がらない
勤務中でもクビ宣告されるから
ベトナム人の間で『おまえクビ〜！』とか日本人社員のものまねが流行してるw
後日で休憩長めにとったりして調整してる
一人持ち場はいいよ自由で
小さい町工場みたいなところ？
誰でも知ってる大会社の子会社
うちもそれあるwでも言われたこと直そうって気にはならないし、マネしてネタにしてる
心臓に毛生えてるのうらやましいわw
「国民祭典」が9日午後、東京皇居前広場で開かれた。
にもかかわらず、休日にしないセブンイレブン工場。こんな売国奴工場見たことない。
天皇陛下を敬わない全員社員と本社セ●ンイレ●ンは死ね！
どうせ 韓国人が運用しているだろ！
日本国民と天皇陛下を離反させる糞反日企業！つぶれろ！
他人の悪口、下ネタ、その日についているテレビの内容、くらいしかないから
面白いとか全くないな
加工場にゴキブリがいた報告をしても特に問題にされなくて驚いた
場所とか確認しなくていいのかな
辞める
長く努めてるBBA達は感心するわ
食品で働いてる社員なんて底辺しかいないから仕方ない
ない日本人は残る
社販が安くて旨い
先日は新海苔のセット買った
だから他が無いBBAが居座る
今行ってる所一人スゲー女の社員が居るよ
言い返してこん思てよくあんな言い方するよ
誰彼構わずキレてて笑う
仕事でわからないこと聞いたり何か聞かれたことについては答えることができるけど、
プライベートのことはもちろん、「新商品始まるっていうけどどんなのなんですかね〜♪」
みたいな仕事絡みの会話さえしたくない。
コミュニケーションないようであるのが工場よ
コミュ障ももちろん多いからそういう人と認識されればあとはラク
俺も仕事しんどいから喋らない時間も多いけど
仕事さえやれば特に問題ないな
でもやっぱ喋ったほうが仕事はしやすくなるし楽しくもなる
前や後ろの工程の人とちゃんとコミュニケーション取ったほうがスムーズなんでしょうね。
認識してもらえるまで耐えようかと思います。レスありがとう。
ですよね。やっぱり雰囲気的に貢献しなくなっちゃいますよね。
でもコミュ障多いということで安心しました。レスありがとう。
下っ端いじめて綺麗なケーキをドヤ顔で作ってるの見たときはドン引き
工場は雰囲気違うがパワハラ気質なとこは変わらない
面接受かる程度に他人と話せるなら行けるかと。工場でも作業指導等はあるから「全く話せません」ならやめた方がいい
仕事捌ける奴が正義なのが工場だけど基礎は口頭指導(OJTとか言い訳しているがマニュアル不備なだけ)なので対人恐怖症レベルだとキツいぞ
今月も残業がヤバいわ。
もうざっくりで30h前後だから確実に40h超えてグダグダ言われる。
やめてからあちこち行ったけど、どこに行っても旭物産と比べて働きづらくて続かない
野菜カット工場だから食材の匂いが体に染み付くこともないし汚れないし
パートを大事にする会社で待遇も良かったのに…後悔先に立たず
さすがに無能すぎないか？他の仕事だと秒殺されそう
ラインのスピードについていけないってのはあり得る
1人が駄目だと全体のスピードを遅くするか2人使わざるを得ない
ウザい奴とは話したくないし
かと言って色々面倒なんだよな
少人数が楽だよ
そこまで考えてないけど同期に入った人とは雑談するし口煩いオバチャン居るけど指事が正しいと思えば素直に聞くだけ
弁当ラインでアレコレ考える奴が無能だと思うけど。自己主張したいなら他に選べるのだから
ただ黙々と作業して終わり。慣れてる人や実習生や日常会話しながらやってるくらい
休憩時間もスマホいじってりゃ時間が経つ
それで車持ったりできるのか
パート先にいるんだよ。留学生でかなりでかい車に乗ってる
家が金持ちなのかね
日本語学校とか専門学校行ってる奴は貧乏
１回、作業服に俺のチン毛付いてたことあったから
めちゃくちゃ怒ってたらしい
金属入ってた！ってクレームが本人の歯の詰め物っていうのはよくある
疑う前に自分で気付かないのか不思議でたまらない
激おこプンプン丸のお怒り電話貰ったらしいよ
コンタクトレンズが入っていた事件もあったな
ポケット触られて何か入ってたら出せって感じ
女性は生理用品入れると思うけどそれも見せるんだろうか
出さなくていいってなるにしても生理用品ですって口で言うとかキツイわ
馬鹿すぎる。そんなもの鞄に所持してロッカーに入れて置けばいい
埃厳禁の食品工場で何がしたいんだ？勤務中で交換するつもりだったのかw
トイレ休憩の短い時間にロッカーまで戻る時間はないので持っとくしかないです
弁当工場すら臨時で稼ごうとする奴に
取られてしまい、一日も入れずフトコロが
破綻したからな。長期の祝日は大迷惑だ。
5時間勤務で4時間40分働いてるけど休憩時間時給発生しないから20分もいらん
5時間くらいならずっと立ちっ放しでも普通にやれる
6時間以下の場合休憩無しが普通やろ
で、それ以上勤務する場合は1時間休憩が何処かに入る
Ａ 労働基準法第34条で、労働時間が
6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は、少なくとも1時間
の休憩を与えなければならない、と定めています。
８時間勤務の場合は６０分、１２時間勤務の場合は８時間定時時間に小休憩を挟んで計７５分休憩
１日６０分休憩１回だけの会社は６時間未満の人は休憩なしで、残業しても小休憩無しでぶっ続け←食品会社の大半はこれ
酷い会社なんて６時出勤で１２時まで休憩がなく休憩終わりは定時１８時まで休憩一切なし。
因みにAmazonは２時間おきに休憩有りで８時間勤務の人は小休憩２回昼休憩１回の計９０分で３０分間は有給休憩
１１時間勤務の人は小休憩３回昼休憩１回の１０５分で３０分間は有給休憩
残業の場合は定時時間に小休憩１５分（有給）あり
だから取らないとそんなのに
加工とか取らない人が多い
早く帰りたいからだそうだが
そういう人はお金はあまり必要ない人が多い
うちの会社は仕事終わりに休憩時間があるんだけどこれってどうなの？
8.5時間勤務の7.5時間労働で20分と40分の休憩がある
間に20分休憩して最後まで仕事した後に40分休憩して帰宅
これなら40分休憩せずに帰りたいけど駄目なのかな
休憩時間は時給発生しないし
アウトー
＞休憩時間を分割する場合どのようなことに注意が必要でしょうか。
＞労働基準法第34条第１項により、使用者は労働時間が６時間を超える場合は少なくとも45分、
＞８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。
仕事終わってから休憩とかなんの意味があるんだw
「まだ休憩時間です。溜った仕事片付ける為に戻っただけなので勘弁してください」と言うと「社員の指示に従え」と逆ギレ。
時差出勤で2時間早く来ても生産終了後の機械洗浄なんかで帰るのは、遅く来た人と一緒。
社員の言い分は、早く来たからってその分早く帰るなんて決まりないし社員は、現場離れるのに他の人残してお前帰る気なの？
いや、同じ時給のバイトなんですが？
早く戻るお前が悪い。それを当たり前にさせたのだから自業自得
たかがバイトでそこまで動く必要ないだろ？ラインなら停めれば良いだけで文句言われても「時間外は自分の仕事ではない。手当出してくれるのか？」
と突っぱねるべき
逆ギレされた時は「本当に社員の指示でいいんてすね？休憩時間中の教務命令は、違法だって判例ありますよ？」と言ったらふじこふじこしてたが。
だから何でバイトがそこまで考えなければいけないの？
頭の弱い社員の段取りの不備をこっちで身削ってフォローする必要なんてないむしろ害悪
自分を守るだけだ
無知は哀れだ
時間外にやらなきゃ間に合わないようなことはやろうとしないで「無理です」でいい
その分だけ早く帰るのおｋなとこ多いなあ
シール貼れない掛け算できない
片言の日本語と奇声が混ざってちょっとだけ仕事が出来るひまわり学級状態
コンビニや牛丼屋より安い賃金で食品工場とか有り得ないのだが
自国で使い物にならないから日本へ来る、そしてすぐ逃げて犯罪犯す
研修生みたいに背負うものないから当欠しまくるし日本語分からないフリしてサボるし下手すると生産後の清掃途中で勝手に帰ったり。
仕事も言ったことやらない、やっちゃダメってことやるし。
それは解雇事由にならないのか
気楽にできるからいいね
その代わり一人仕事で責任負わされてるから
いい加減なことは出来ないけどな
焼きそばに使うパスタだったから焼いてしまったら調味料の配分はどうでもいいというのが証明された。
体重計？
いろいろ雑やなぁ！
登録してる派遣で案内あったから気になってるんだけど経験者いる？
たぶんその作業って、選別されていっぱいになったカゴを取り替えたり機械へジャガイモを投入したりする作業じゃね？ようするに重労働
あーなるほど…
ポテトチップスのジャガイモの選別らしいし大きさ揃える仕事っぽいね
重いの持てないからやめとこうかな
自動車系スレで「部品工場の方が車体より楽かなぁ？」と同じ。一つは軽くても大量に入った箱を抱える仕事
１００ｇの部品でも１００枚入りとか
それらの箱が大量に積み上げられている
うちの会社で数十年前に一人仕事の人が夜中にミキサーの中でミンチになってたらしい。
どんな部署が知らんが気をつけろよ。
新しいミキサー入れて事故死したミキサーは、中古で流したらしい。
何も知らず買った会社あれば今でも稼働してるのかもね。
大晦日すら休みねえ
遠い所に旅行行けない
ストライキみたいな状態になるんじゃね
どうせ仕事ないしお年玉出ないし出る意味ない
うちの冷凍食品出荷の倉庫は休みなしだよ
コンビニ倉庫はご愁傷様
もちろん少数の働きたい人は働けばいい選択できるようにするべき
年末年始くらいちょっと上げてくれたらやる気も違うのに
このまま何も言われず罰金払わされたらそれはそれで面白い
会社カレンダーのシフト固定勤務とか拷問やん
福利厚生ボーナス一切ない最低時給のバイトをあてにするな
今時こんな馬鹿キツイ仕事誰もヤラんて
あらすいません やってる人おるやん！
出る意味無し
せめて社員みたいに8時間は保証してもらわないと
3K理解してる？煽りでも何でもないしバイト板だし
レギュラーの人は変わらずのとこ多いから
その八つ当たりがこわいなあ
うちは、昇給もない上時給上げないと人が来ないから新人の方が10年選手の古参より時給が良いらしく愚痴ってる。
総務の手続きミスで150円時給が高い事は、怖くて言えない。
俺はそいつじゃないが 「汚い、キツイ、危険」だろ。
キツイし、最低賃金に近いから、労働者は外人ばっかり。
まさにここでの労働はタイトル通り「懲役」という表現がふさわしい。
まさか、メインで行ってるのか？
刑務作業の方がマシなレベル
ライン8時間もやってりゃ頭おかしくなるのはわかる
知らない人に質問するだけ無駄
募集しても来ないから仕方ない。
うちは、元々社員が少ないのに今年三人も辞めちゃったから仕方ない。
こんなのを言い訳にして恥ずかしい思わない会社。
同じ事を現場の人間側から言ったら「人が居ないは、言い訳。忙しいは、言い訳」
うちなら定年過ぎた初老でも日本語片言の在日外国人でもアスペとかでもフリーで入れてゲロるほど残業出来るぜ！
初老で片言でいちおう日本人ですが発達のポンコツですがフリーで入りたい！
どこの食品会社ですか？
単純作業は速く正確にでき耐久力もあるけどひどいコミュ障なんです。
どこでもウェルカムよ
3K？刑務作業？言いたいやつには言わせておけばええ
グーグルの評価だと食品工場はどこも☆１多めでボロクソに書かれてますけどね。
マゾじゃないけどコミュ障はそういうとこしか務まらんのです・・。
食品のライン作業ってどこもそんなものなのか？ マジで刑務所以下なんだなｗｗｗｗｗｗｗ
犯罪者じゃないのに犯罪者以下の労働条件で働いてるなんてどうかしてるぜ
外にもれたら問題になるよ
セブンの残業代未払い並みに
スポンサーになってたら取りあげられないのか
時間経つの遅く感じるんじゃ？
俺には無理だわ
現在パートで無期雇用されてるけど
もしラインに異動になったら辞めるしかなさそうだなぁ
オペレーターの人間性もゴミクズレベルだし！
年末も土日も休まなくてもいいし
夜勤は駄目だけど
工場停止してコンビニも休めばいいのに。
風邪引かないようにね
マジメに働いてもなんの恩恵もない不公平感が募るだけ
楽して稼げればいいけど、それにはきっと痛いしっぺ返しがある
悪さして稼ぐなんて罪悪感半端ない
真面目がいちばんだよ
どこもそんなもんなの？
コンビニ弁当ラインだとそんなもん。出荷時間に合わせて一定種類&数が出来てから食事休憩に入る
休憩終わったら使えなかった食材廃棄とか掃除して残った1時間位は次の勤務帯の分を先行製産してチャイムが鳴ったら帰る感じ
全てコンビニ休みにしてくれないかな本当
そしたら工場休みにしてほしいわ
1日も仕事
大晦日しか休み取れなかった
しかも休めばオバチャンうるさいし
5時間働いて20分休憩して6時間働いて40分休憩して帰宅
量が多くてスピードがゆっくりだからめっちゃ時間かかる
出勤して2時間で昼休憩行った後12時間現場で仕事したあげく「残業5h超えちゃう（うちは、非正規残業5hまで）からタイムカード押さないで帰って。残業は、分割で申請するからその時また指示する」と言われた。
あれさえなければいいんだけどな
トイレ行くのも手間過ぎる
まずicかざしてゲート通り40秒ローラー。靴を履き替えエアシャワーし1分ローラー。30秒手洗いし15秒エアタオル。アルコールし（時間帯によって更にローラーとボディチェックする人がいる）現場に入ったらまたローラー。
夜だと外人とかおっさんとかタイマー掛けず適当だけど。
チクろうかな
中に軍手付ければ解決
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579351685/
食品工場に人が集まらなくて当然だ。そして働いている奴も元ニートのような社会常識
のないカスが多い。いくら人手不足だといえ、カスは雇うな、迷惑だ。
言葉もまともに通じないサボりまくる外人だらけの食品工場のスレでそんなこと言われましても
外国人はコミュ力の高い奴が多い
もくもくと働いてる人がほとんどだよ
俺は会社でストレスためて家帰りたくないから
会社のストレスは会社で発散して解決させてる
これが長く働く秘訣だと思う
衛生管理の調査が来る時だけ必死になって掃除させて当日だけ厳しいけど
夏場は暑いからって制服が半袖のTシャツになるし
計量に使ってる容器は素手で撫でながら水洗いするだけだし繁忙期は掃除の時間が足りなくて床のモップがけしなかったりするのに床に落とした物そのまま拾って使ったりするし
抜き打ちチェックでも来て潰れて欲しい
無愛想でタメ口な担当中年が契約内容把握しきれてないJK二人相手に
ちゃんと事前電話で説明したと資料には書いてる、一体どういうつもりで来た？とか急に凄んで半泣きにさせててワロタわ
資料説明と俺が広告と電話で聞いてた話とも色々違ったし、普通にお前の会社の伝達ミスだぞって話だったけど
まぁこんな業種に明るく融通の利く陽キャ社員なんて居ないわな
何なら保健所に通報しよか？
クリーンルームは床に埃を落とす仕組みなのだが
半導体工場が床はグレーチングで全て落とすのはその為な設計で中2かい
うん次のバイト見付かったら匿名で通報しようと思う
足首見えてたり素足だったりするのがいるんだけど
くるぶし靴下とかは、禁止。
指で数グラム摘まんで多いだの少ないだの、ズブの素人がいきなり出来るわけねえし
お前らよくこんなとこで働いてるな
一人で段取りできるからな
今年は初午のおいなりさんの発注が増えてるらしいw
思った
コンビニ弁当系だけど頭掛けマスクなので在庫も入荷も大丈夫だそうだ
耳掛け型は軒並み品切れっぽいけど
うちの会社はクソケチだからマスク節約しろっていう業務連絡がすぐ回るだろうな
つか職場のマスクパクッて転売してえ
帰りは会社のマスク付けて帰ろうかなぁ
日曜と月曜がシフト休みだからw
たまにしか行かないからいいが契約社員でやってる奴はスゲーと思う
おまえが必要とされてないだけ
俺は休み変えてでも出勤したよ
5000円ボーナスくれたし
お前の息臭い自慢はどうでもいいが出勤しろと言われても断っただけだよ
スルー推奨
そもそも40℃のお湯が出るはずが真水よりマシ程度なのにホース摘んでも爺のしょんべんより流量無さ過ぎて残渣が全然流れねー。
まぁ元々の流量が足りてないとどうしようもないけど
41度設定にしてシャワー浴びても悲鳴が出そうな程熱い時がある
ちょっと大き目の給湯器みたいのでお湯を沸かしてそれを3つの部署で使ってるから流量が足りないんだと思う。
洗剤の洗浄不足とかになったらどうするんだろ。
医療用マスクじゃないから
ウイルスも普通に通すよ
どこでもあるんだネ。
工場って「おれはおれは」とか「おれがおれが」は
無いと思っていたけど。
人によっては次の担当にいじわるして
困った盛り付け流してよこしたり。
ついさっきまでパワー全開で教えてた人がリーダーの
「この盛り付け違う」の注意で「誰に言われたの」の人になる。
衛生管理のババアのせいで
作業着の下なら問題ないんじゃない
あちこち出禁同然になってお寿司工場しか行くとこなくなって
知り合いの顔見かけると邪魔者に見えてしまうのかなあ？
犯人の目星はついてるけど犯行現場の現認がむずい
それは犯罪だろw
労基に報告
うち派遣の人でタイムカード破られた人が居て総務に報告したら「カメラに犯人映ってました。希望するなら誰がやったか教えます」と、あくまで自分で対応しろって態度だったって話。
結局その人「そうまでして事を荒立てるより自分が辞めればいい」って身を引いた。腰の低い良いおじちゃんだったのに。
教えろと言われて社内で暴力沙汰になったらどうする気だったんだろ？って今になって思う。
以前行った場所は普通の市販マスクだったわ
玄関に大量に箱積んであった
今なら窃盗祭りだろうなあんな無用心に積んであったら
基本的に個人のトラブルは会社は関与しませんだからね
だから個人で勝手に相手を提訴するなり警察呼ぶなりして会社は巻き込まないで下さい、証拠の提示を求められたら協力しますよ、ということ。
何処でもそうだよ会社だけでなくお店とかでも。個人の事に他人が勝手なことは出来ない、良かれと勝手にやってトラブルに発展することだってあるし。
俺も会社でのトラブルは一旦会社に報告してから対応したし、加害相手見つけて貰って個人で賠償請求した。
どんな情弱会社だよwwww
ぺこぱ思い出したww
サボリまくりぐらいならまだ良しだしまだかわいい。
迷惑なのは多少日本語が話せるようになって仕事の手際も数年程度の手慣れぐらいの自信で
天下を取った如くの鼻息バフバフの輩ヨ。挨拶もろくにできない、仕事中はギャーギャー無駄口、
倍も年上の者をちゃん付け呼び。どの角度から見ても日本の幼稚園児のレベルにも程遠い。
こんなのが自国に帰って日本仕込みと祭り上げられるかと思うと迷惑千万。
うちの日本人の名字を持つフィリピン人がそんな感じだ。
残業休出は、しないしちょっとでも定時過ぎるとギャーギャー騒ぎ出す、そのくせ定時より早く持ち場変わってもゴミも片づけないしアルコールも補充しないで時間までお喋りタイム。
変に知恵つけてるから権利だけには、敏感。
まして今後益々外国人労働者が入って来ると思われる就業場所は一般家庭内にも及ぶとなると
どうしても人間性の質が選択の第一条件になるよネ。その頃には彼らの孫子の世代になっているかもしれないし
そんなに遠くないかもしれない。その時受け入れ側が過去に持った印象も少なからず採用時の選択に影響するとなると
どんなに素晴らしい応募者でも第一印象には影がはいるよネ。大変だろうけれど日本の表も裏もしっかり見て
両国の絆を深める人間性を養うことも仕事や学業と同等に励むのはどうだろうか。お金だけではなく。
外国人労働者が欲しいのは目先の金だよ
後々どんな印象与えるか考えられるなら国ももっと発展してる
結局そういう結論が出てしまうんだよネ。
金はすぐなくなるけれど鍛え上げた腕や心は自他ともに一生ものだと教える人はいないのかナ。
作業場の環境を見る限りいないもんナ。嫁姑の縮図を見てるような環境だもの。
古くにカーストがあって現代でも引き摺っている地域の底辺層の若者には日本で思いっきり自信を身に付けて
帰ってほしいと思う。
そのつけた自身を活かせる仕事が自国にあればいいけどね。
将来的にベトナムやフィリピンに工事作るつもりの地ならしで呼んでるなら分かるが。
まぁそうしたら一部の付加価値付けるための物以外日本生産無くなってこのスレも無くなると。
前の職場は食品系じゃないけどベトナムにも工場あったんだけど、向こうだと仕事の技術磨くより日本語覚えた方が給料にプラスになるからってみんな定時に帰って日本語の勉強してるらしくて困ってるって言ってた
バブル時代の景気が良い時ならともかく今更ねぇ。働くつもりなら基本程度は学んでから渡航すれば良いのに
それでも日本の方が稼げるからだよベトナムでは1000円で女が買える
あと日本語が出来ないのは違法に入国してる偽装留学生
風邪の2割はコロナだぞ。15年以上前からずっとな
今騒がれているのは「新型」コロナでしかない
さすがバカしかいない。いっそ、閉鎖して欲しいわ。
風邪みたいなもんだから気にしなくていいよ
風邪だってワクチン存在しないしな
一緒
下手に体が丈夫だとこういう時に急に休んだ奴らの皺寄せ食って損する
お前がまずすべき事は、ここで愚痴るのではなく
丈夫に生んでくれたご両親に感謝する事だろう。
風邪ひいてもそこらへんの草でも食えば治るんだろ？？
それ、なんて飛んで埼玉？
ただの風邪なら、守銭奴のシナ人が都市封鎖しないだろうが？
低能ネット工作乙。
切腹！！！
こちらからガツガツいっちゃいけないのかな
そんなことはない。人事評価能力がすぐれた会社であれば社員のモチベーションは大切にすると思う。
自己PRをもっと積極的に、「私は会社のためにこれだけの事をしてるんだ理解してよ」ではなく
「会社のためにこういうことができる。こういう姿勢で仕事に望んでいる。」という勤務姿勢を
日々継続する。仕事に働きがいや生きがいを持っている人は好印象がおもての出ます。
職場環境にもよりますけれどネ。社員になっても“名ばかり社員”にされてしまっては心身疲弊して
本末転倒になりかねないので注意です。
社員になりたいと思える会社なのですから自分を安売りせずに媚びらずに胸張って。
残業しないと食っていけないとボヤいてたり残業の規定時間過ぎるからとタイムカード押してサビ残してる社員見てたら糞みたいな時給でもちゃんと残業手当て貰ってぬるく仕事してた方がいいや。
偉そうだよな
そんなこと考えずここで非正規を馬鹿にしてる正社員のほうがはるかに多いのにね
その正社員達に仕事の足引っ張られてんの？
正社員の人間性もあるとおもうけれど、会社の体質だヨ。
正社員登用を希望してないんなら無視したら。非正規は非正規で良いところもあるし。
今のが稼げるから社員になりたいとは言ってない
社員になるとカード切って働いたり深夜電話かかってきたり普通だからな
俺は人間らしい生活をしたい
まだ社員のほうがマシなレベル
これ以上新たな犠牲者がでないことを祈る
どういう悲惨さがちゃんとかけ
これに適応できるやつ才能あるわ。
フルタイムの交替勤務で手取り13
慣れるまで
1.シカト ↓
2.拒否反応 ↓
3.陰口 ↓
4.罵倒 ↓
5.無能評価
対策 1.あたりから自宅で訓練
2.あたりで社内政治能力発揮
◎推奨 75日不必要なものは見ざる聞かざる言わざる
地方かな？
こどおじでこのまま最低限の暮らしをしていこう
10年で800万貯めたから大丈夫だよ
俺も半年で50万近く貯まったわ
こどおじだと貯まる貯まる
逆は最悪だぜ
パートのおばさんも重要だ
社員だけが男
いつも凄い早さで洗浄終わるからなんであんなに早いんだろって不思議だったんだが直接製品が流れるところじゃないが垢みたいなのがこびり付いていてオエッって感じたった。
どう思ってるの？
パートは社会保険にも加入出来るし
年に20回有給休暇が使える
それはわかるんだけど時給は初めて1回しか来ない人とほぼ変わらんでしょ。
人手が足りないのは分かるけど、もうちょっと採用担当は人を見抜け。
今の内に覚えさせて繁忙期に向けて出来る仕事増やしたら良いのに
こんなだから雇って2年経つのに「これやったことなーい」みたいなのがごろごろいていざ忙しくなった時に困るんだよ
社員様
あのね派遣と違い自社雇用は簡単にクビには出来ないんだよ
上司受けがいいのか
うちも50過ぎの婆で感情抑制出来ない奴いるよ。
人に文句（と、言っても自分が気に入らないだけ）言うときは、発狂するくせにやらかして課長に注意されたら半ベソになって次の日に休む。
分かってる人間は、触らぬ神に
シフト減らせば簡単にやめてくれるでしょ
嫌がらせなんか簡単だから
それで社員も辞めさせられるけどね
初めに契約してるでしょうがシフト減らせばってどこのブラック企業行ってるんですか
来なくていいのに
契約なんか簡単に破棄できるでしょ
パートで8時間契約で平気で5時間で返しても
実質会社に問題なしの世界だからな
煩いくせに手が遅いおばちゃんがいる@コンビニ弁当盛り付けライン
口癖は「この盛り付けが綺麗じゃない」とか笑える。捌けなくてライン停めてる馬鹿
飯盛り機を不調にさせている自覚がなく文句ばかり
それ違法だぞブラックに洗脳されすぎ
こっちも居る。うちからみればその作業取り上げたらなにできんの？レベルの人にしかみえないんだけど
そいつ自身は最上級の自信なんだよ。頭使わないから目の前のことだけで判断するんだよね。だからののしり具合も最上級なんだけど的外れなんだな~。
仕上がりの不具合の原因がどこにあるか正確に判断できていない。だから作業能力の叱咤激励じゃなくて人格踏み付け腹癒せ罵倒なんだよ。
そして罵倒する相手が完全に間違っている。不具合の原因を罵倒しろ。
契約云々なんて難しいこと必要ないよ。
古株みんなで「あのひといらない」って口裏あわせればできるよ。
なんせ間違って教えられても指摘されれば教えた人はしらんぷり、
陰で教えなかったことに口裏合わせが簡単にできる小社会だもの。
そういう人でも使えるようにするのが責任だよね
そうしないとできる人だけでやるのか?
それが出来ないから人雇うんでしょ?
正論だね。1日だけとか隙間お仕事とかのたぐいの就業者はちょこちょこみかける。
会社としては地域雇用の責任は果たしてると思う。くれば仕事させてるから。
たとえ掃除だけだとしてもネ。ただ定着させているかとなるとどうかナ。
いるいる。弁当ライン悪の元凶みたいな大先輩。
盛漏れ追いかけてラインにくっついてる作業者を剥がしながら上流から下流へ進む進む。
当然作業者は盛り付けできないからライン作業は崩れる。
問題はそのあと。ライン崩れの原因はその大先輩にならない。
当日はいった派遣か新入りかが暗黙の内に詰腹となる。狭いながらもサバイバルの世界。
慣れさせてくれるラインならな。
初日「あんたダメ 使えない」のラインもあるよ。
スーパーで売ってる弁当作ってるけど今のとこ仕事量特にかわりなし、観光、飲食店勤務じゃなくてよかったかも
1日だからきてるわ。
1日ならたえられるしね。
簡単に辞めてくれないですよ
そういう人は意外と精神は強いですから
嫌がらせなんかしたら二次被害でそれを見ているまともな人が辞めますから
バイトなら生活できないほどシフト減らしてしまえばOK
あとどうでもいい部署回すとかね
辞めなくても無害であればいいよ
4人態勢で作業中始終汚く怒鳴られたあげく「できないいらない誰かと交代」と言われてた人がいて
少しして見てみたら外人入れて8人態勢になってた。その人に謝る器量はあるか。
頭を使わないバカなこいつと組むのは疲れるかも。
https://a.r10.to/hIFRR3
大麻でコロナが治るらしいよ
大麻 コロナ などで動画検索
今月で辞める人が3人はいるって聞いた
辞めるパートのオバチャンがやってる業務用の炊飯釜の洗浄が誰に回ってくるか
みんな戦々兢々としててあんなキツイ力仕事をやらされるなら辞めるって言ってる人もいるし
これからどうなるんだろうな
歪んだ欲求を満たせる
うちにもいるわ。
規格内なのに「私は、こんなの認めない」とか何様だよ？ってなことほざいて機械止めまくるおばさん。
そのくせ良品なのに取り切れなくなって撥ねたりそれ中身だけ抜いて再生しなければいけないのに捨てたり。
終いには、自分が追いつけないのを機械のせいにして発狂し帰ったりする。
情緒不安定で人には、怒り狂うがちょっと上に調子されたら泣き出すとかマジ勘弁。
派遣元会社も悪いけどね。セブンの弁当盛り付けだったけど幕の内弁当で焼き魚盛り付けのマニュアルが「切り口を右に向けてください」だけ
アホかw基点を表記せず右とか言われても理解出来ないし、後行程のおばちゃんの解釈次第で向きが違って文句言うから誰も入りたがらないない行程になっている
仕方なく俺が入る羽目になるけど、もういいやと投げ槍気味
家にある自分の持ってくるのに
頭に上下引っかけるやつだから使えない
何が言いたいの？頭掛けマスクなら普通に職場にあるだろ？持参する必要もない
むしろ自宅用にマスク騒動で転売云々の時でも定価で買えたのだがw皆耳掛けばかり見て頭掛けマスクスルーなのがおかしい
少しの機転で入手出来たのに(今はどうか知らないけど)
頭がけのやつがベトナムに注文してもいつ届くかわからん状態らしい
このままだと製造できなくなるおそれがあるって言ってた
衛生観念に人一倍神経使わにゃいかん食品工場が、昼食時に一度外してロッカーに入れたマスクを午後の作業時に再び使うのかい？
元々インフル対策ではなく唾液飛沫や鼻毛対策のマスクだし、あまりそこは気にしていないなぁ
うちも。
湿度80%のところや水を大量に使い結構跳ねて濡れたり冷凍庫に入ったりでビシャビシャになるから超不快。
また使ってるよ
どうせウイルスには無力だからね
4月で帰国するベトナム人いるが帰れるんだろうか？
バカ乙w
イベントバイトで仕事なくなった人たちがターゲット。
糞ブラックは人手不足で潰れてしまったほうがいいんですよ
狩猟と農耕だけで生きていけるのかw
下を向く態勢に馴れたせいか逆に顔を真っ直ぐにすると首筋から背中に向けて痛い。
散々やってるけど
昼食時の食堂が狭い空間に大勢のパート・外国人作業員が満員電車の座席状態で
お互い向き合って食ってるのにここの社員はだれもその光景の脅威に気付いていない
私は知りませんくらいにしか思ってねーだろ
よく落ちるのないかな
コロナの影響を受けにくい業種だから常に求人はあるからな
馬鹿はこれだから困る。昔からコロナ対策は行っている
今騒がれているのは「新型コロナ」でしかない
いつもならGW前は繁忙期だけど今年はどうかな
自らを理系だと思い込んでいる"頭のいい"バカ発見。
俺は事務室で楽々仕事をさせてもらうよ。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 278日 23時間 48分 29秒
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