【アルバイト】佐川グローバルロジスティクス　３

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 07:58:01.81

全国にある佐川急便の系列会社の佐川グローバルロジスティクス、その現場の情報を交換しましょう

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 08:02:17.95

たてました

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 19:43:45.77

名古屋港ってヤバいの？
応募しようか迷ってる

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 20:34:42.01

少なくともパートナー社員になるのは避けるのが吉かな
ここ数年前に「意識調査」が始まったのさ
この会社は「積極的に意見等を吸い上げたい」に対して
調査受けしている会社は「個人の情報を探る可能性があるけれど良い？」と同意を求めてくる
連んでいたら･･･
「期限過ぎて社員が必死にやれとなって、名指しまでする」（規約読んでたら労基で速効で叩かれる）
本来はパートナーや正社員であろうと「協力しない」選択肢を奪う行為

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 20:39:24.11

まあ、犯歴を佐川グロが連んで知りたいなら、採用時に金持っているんだから
手続き費用は後日の給与にプラスで、法務省に出向かせて犯歴照会を提出させれば良いことなんだが
これを佐川グロが否定したら、調査集約会社が悪質過ぎる構図なんだがな。裁判だと。

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 20:40:48.31

ZARA現場って何時終わるの 3月から働こうと思ってたんだけど

**FROM名無しさan** · 2019/02/28(木) 20:57:49.50

すぐには移れないだろ　イェーイ！

**FROM名無しさan** · 2019/03/01(金) 05:47:24.39

ZARAなくなってほしくないんだけどロジはな

**FROM名無しさan** · 2019/03/01(金) 07:06:20.99

旭倉庫も撤収なんだな働いたことないけど

**FROM名無しさan** · 2019/03/01(金) 20:06:54.92

アパレル系が消える　東京SRCは大丈夫なのか

**FROM名無しさan** · 2019/03/01(金) 21:51:34.38

S4ロジでパートナーしている小母ちゃんだけどさ
緑のエプロンしている出荷関係の社員と一部の社員って、本当に空気読めなくて笑えてくる
感覚の違いなのか、人生経験不足なのか、その緑エプロンの発言に考えさせられたわ

**FROM名無しさan** · 2019/03/01(金) 22:27:28.79

一体何と言ったのか

**FROM名無しさan** · 2019/03/02(土) 07:03:58.70

S4ロジってどこなのか

**FROM名無しさan** · 2019/03/02(土) 19:21:41.75

>>11妄想嫉妬ワロタw

**FROM名無しさan** · 2019/03/03(日) 14:19:10.33

詳しくないから聞くんだが緑エプロンは社員なの？

**FROM名無しさan** · 2019/03/03(日) 18:16:56.92

>>15
良く言えば、パートナー社員の中で「何でも対応出来る」リーダー格。
悪く言えば、単なるワーカーホリック、社畜。
現場が回らなくなったら、実質的に緑エプロンと違法派遣で毎日の様に来ている青メッシュが頼みの綱。
意外と青エプロンはバランスというか中立で小間使いしにくい存在だったりする。

**FROM名無しさan** · 2019/03/03(日) 18:18:16.79

>>13
東京SRCの４階？　どっちの棟かは分からん。

**FROM名無しさan** · 2019/03/03(日) 22:10:08.10

余談だけれど、青エプが9時～22時または21時というのが普通に出るところは、労基事案だからな
入れ知恵しておく

但し、その日の翌日に社員が「半勤を許さず、無理矢理に休みを入れさせる」ところはその限りではない
佐川系統は、法律に詳しいバイト風情にこれで何回かやられ大損している
何か対応出来ていなさそうで笑える

**FROM名無しさan** · 2019/03/04(月) 05:51:21.81

ロジ4階ってキッティングもやってるんだな送迎バスで愚直ってる奴等がいたw辞める辞めないとか分裂とか聞いてると色々と大変なんだなと思うw

**FROM名無しさan** · 2019/03/04(月) 07:04:00.04

>>19
そうなんだｗ少人数で仲良さそうに見えるけどね

**FROM名無しさan** · 2019/03/04(月) 17:55:07.23

東京SRCのビ●●ンで、先月から派遣されているが凄まじいな
利益出したいんだろうがキャパ無視して連日回している
緑エプと俺はワーカーホリックだから身体動くうちは働けるだが
青エプは体調崩しと軟弱さと質の低下が一気に目立ってきている
緑エプと社員は１０名程度に対して、青エプはクラス半分
俺と派遣は１クラス分　
既に終わりの始まりな展開になっていてワロタ

**FROM名無しさan** · 2019/03/05(火) 07:25:14.82

>>21
ここは病欠したパートナー社員をヘビーな部署に平気であてがうところ
社員でインフルの疑いある人も、病欠させずに勤務させていた実績を目の当たりにしている
終わりの始まり？　終わりかけだよ。２３日以降は通常期に戻って行くが、それまでに
絶対に社員とパートナー間がギスギスするし、違法派遣元も労働者からクレーム嵩張る

**FROM名無しさan** · 2019/03/05(火) 20:32:14.49

ZA○Aで働いている人は次どこ紹介されるんだ　契約残ってる人は有給使って辞めるのか

**FROM名無しさan** · 2019/03/11(月) 00:02:03.61

横浜にもあるらしい

**FROM名無しさan** · 2019/03/11(月) 05:29:04.30

何があるの？

**FROM名無しさan** · 2019/03/13(水) 16:46:50.97

こんなところでかかわるとはんざいしゃになるぞ

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 06:58:54.02

いまだにロジ４階は２重派遣が横行しているんだなw使えない社員奴等ばかりで改善する気がないんだろうなw

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 09:22:29.42

東京SRCで先に出た現場なんだが
その社員のカラーも踏まえているけれど、ジョークとしては悪質だなあって
機材を丁寧に扱ってるパートナーに社員が「破損しないようにね」と軽妙に言う
パートナー社員が「お客様に渡るんですから」と笑って返したら、
「いや、信用していないから」と半真顔で返す　これが複数回　目の当たりにした
依頼のお客様が多く、食堂にも居たりするから、こんな遣り取りありましたと報告してやろう
「それでも、信用しますか？　私は別な現場がありますから、どうぞ」と付け加えて

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 20:47:10.11

嫌ならやめてもいいのではないですか
そんなに不満ばかりではるばる来ていただくのは申し訳ない
割に合わないでしょう

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 21:21:42.78

ロジ4階なんて精密機器を平気で落下させても笑って反省しないw
社員が近くにいても全く注意しないww
休憩時間も取り放題だし悪いことしても何も言われない駄目人間のバラダイスww

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 22:08:50.95

>>29
そうですね。労基事案にして去ろうと思います。
今のパートナー社員や違法派遣には、別口がそれぞれあるようなので痛くも痒くも無いのでやりますわ。
飽くまでも、次の就職先までの感覚だったので、面接あるしと抜けようとしたら、
「えっ、辞めるの」とか「正当な理由述べても、裏切り者」とか見られる一蓮托生的な「犯罪集団」みたいな反応で背筋が凍ったわ。
別の運送では「おめでとう」「内定貰えよ」「仕方ないなぁ、頑張れ」などと言われただけに。

**FROM名無しさan** · 2019/03/14(木) 23:59:04.36

>>31
どうせ労災に駆け込む駆け込む詐欺だろw

**FROM名無しさan** · 2019/03/17(日) 01:05:20.81

パン買いに行っただけじゃないか？

**FROM名無しさan** · 2019/03/17(日) 12:22:42.08

ビジ●ンに派遣でお世話になっている
空港納品に配属されたんだが、「過酷でやれる社員が少ない」は噂通りだったわ
まあ、パ社員とパ社員を組ませるのは「鬼門」なのは、社員は心得ているのは一定の評価だが

**FROM名無しさan** · 2019/03/17(日) 12:44:48.40

そうそう、サイクルで「出荷作業」が肝とあって、何度か社員と緑エプが新参者教育で議論していたな
何れも平行線解散で、そんなことするより失敗あっても利益を優先しようでワロタw
事務寄りの新ボロ島を使って、新参者の人数で青エプ２～３名で集中的に教えなよ
聞いていたら、同梱物が多くて云々って･･･　全パターンを教えれば良いじゃないさ　空港、宅配、関空とかさ　モデル作って
それと、青エプの配置をケチりたいのなら、教え上手が好きな奴を優先的に配属させれば良いじゃん
但し、経験値が高くても教え下手は幾らでも居るから、教え好きで手厚くやれば半時で実戦に投入できるでしょうよ

或る意味、次の就職先に活かせるマネジメントの訓練が出来て良いけれど。

**FROM名無しさan** · 2019/03/17(日) 21:07:04.83

まあ、緑エプの推しで社員が「何の根拠も無しに」青エプを教育役とする右から左だと
上手く回らないのは目に見えてるんだがな

**FROM名無しさan** · 2019/03/18(月) 21:51:01.02

>>34
今、私が一番恐れていること
3000でも脱落者が多いのに5000を目指す白痴が指導者なこと
唆されたか知らんが
あの「ワ●●」はそれで滅亡している

**FROM名無しさan** · 2019/03/20(水) 09:56:27.08

>>34　仲間発見！
運営スタイルが利益優先なので、続々とレギュラーさんが脱落していて寂しいよ
少し前にここの責任者格に人員配置を提案したら、首を横に振られたのでここに投下

肝心なのは、左ゾーンの人員配置
「国内端末」「オプション」「シム出し」は、国内端末だけメッシュ組を入れるくらいで
ほぼ固定メンバーで上手く回すようにする
「引き当て」はエプロン組＋メッシュ組（またはエプロン組）の２名体制
「空港納品」はエプロン組＋メッシュ組の２名体制
「最終確認」はエプロン組で回す
「梱包」はメッシュ組の２名にして、エプロン組は入れない
「並び替え」はエプロン組＋メッシュ組の３～４名配置
余剰は「出荷」及び「右ゾーン」に分配

提案に至ったのは、最終確認が好きなように人を動かしているところ＝物扱い。
社員とエプロン組では、人の動かし方が違ってワロスw

**FROM名無しさan** · 2019/03/22(金) 21:21:50.74

害老はお二階へどーぞ

**FROM名無しさan** · 2019/03/24(日) 17:52:00.85

梱包に青エプは午前中は止むを得ないが、
午後も入れている時点で、
人材を生かしてない事を察して差し上げろ

**FROM名無しさan** · 2019/03/25(月) 21:31:59.83

>>34
>>38
ここは駄目だわ
またやり始めた
他の職場でもそれやって結果失敗し続けている、「青エプ教育月間」
そんなのする位なら、ここの組織体質からポジション限定の適材適所で回すのが「まだマシ」でしかないんだが
どうせ、５月前の繁忙で目論見は有耶無耶で、ポジション限定になるのは見えている

**FROM名無しさan** · 2019/03/26(火) 07:06:43.08

路地４階は派遣が青エプや社員に仕事を教えてるんだがw
まずは社員に躾をしてほしいw

**FROM名無しさan** · 2019/03/26(火) 20:43:36.13

４階にはマシなやついたんだな

**FROM名無しさan** · 2019/03/27(水) 01:19:37.70

>>42
ムチとロウソクが必要

**FROM名無しさan** · 2019/03/27(水) 07:23:05.57

ロジ4階社員の躾ねぇ
workerに対して挨拶はしない
来訪者にも挨拶しない
白い犬の社員にも挨拶しない
朝礼では今日は来客があるから挨拶しましょう！とか言うくせになW

**FROM名無しさan** · 2019/03/27(水) 07:29:47.29

あとハンドとか使うのはいいけど放置して返却しないのが当たり前とか
各部署の備品を普通に借りパクしたり
そんな奴等に5Sとか言われたくないし守りたくないわなW

**FROM名無しさan** · 2019/03/27(水) 20:04:11.25

ぶっちゃけると、ここの良い所はこれかな。
「自然とパートナー社員と違法派遣のメンタルケアを重視しちゃってくれている」
これって、そこいらの優良っていう会社は出来ないことをしていて笑える

まあ、結果的に「当日の無断欠勤の扱いに寛容（そういう運用が出来ている）」というところ。
さすがに連日レベルになると失職になってしまうけれど、それ以外は偶に愚痴を言われるけれど「不問」と素晴らしい
また、その穴を開けたパートナー社員や違法派遣が「何故か翌日から生き生きと働く」っていうサイクルが出来ていたり
特に去年立ち上げたSRC東京のあそこね

**FROM名無しさan** · 2019/03/28(木) 21:04:20.19

東京SRCの●階で通信している違法派遣の者だが、ここの責任者ともう一人は凄い奴だわ。
話し好きで青エプ以下に人望ある奴が、話し好きの度を超す。
責任者が「お前、業務に関係ない話なら消えろ」と言う指摘。
青エプは「そうですね。ごめん、退勤します」となったのを呼び止めて、「青エプには仕事熱心を植え付けて欲しいんだ」と説明。
青エプは良くある反省の言葉と謝罪せずに、「お恥ずかしいところを」と最上級な対応（人事していたので、マジ驚き）
それに呼応するように、責任者が根拠を説明して終了。
緑エプや青エプの多くがそれが分からずに「やっちゃったか」「馬鹿だなあ」という意見に「愕然」としている。
こんなのも察せられない馬鹿と阿呆が多いんだな。ここって。
「叱る」「怒る」って、難しいんだよ。
今回、最上級で叱る責任者を評価した形を知らないで。青エプを馬鹿にした奴を排除すれば、一気に良い職場になるんだかな。
んなのも知らない佐川じゃないだろ。蔑ろにしたら、創業者は泣いて潰してと嘆くだろう。

･･･って、ここまで恩を売らなくても良いかと思って、明日も出るけれどね。委託元の会社さん、考えろw

**FROM名無しさan** · 2019/03/29(金) 07:31:00.40

ロジ東扇島のバス待ちの時に耳に入ったんだけど回された４階の現場がタブレットの設定作業か何かで目の前にいたカップルがイチャイチャ雑談ばかりで責任者クラスは誰も注意しないとか
設定作業って話ながら簡単に出来るのだろうか？
駄目なワーカーに注意する責任者がいないのは不幸でしかないかな
あと多分レギュラーなんだろうけどカップルを隣同士で座って作業させてるって有り得ないでしょ

**FROM名無しさan** · 2019/03/29(金) 09:17:40.60

なんだかんだ言ってもさあ、その人が得意なポジションってあるよね。
青エプなんて１学級の半分だから、責任者たちは余裕で癖等も把握できる。
現在、閑散期なので青エプをマルチ対応にしようと関連作業内で異動させているが･･･
それは良いと思うが、明らかに「私はこれ嫌、ここが苦手」と主張する青エプは初期配置に戻すのが良いと思う。
時給が５０円から１００円アップするなら、そんなことは滅相もないのが見えるだけに。

**FROM名無しさan** · 2019/03/29(金) 10:20:15.94

>>48
体育会系でしょ？　責任者は理解出来ていないと思われ。
寧ろ、形だけの「反省と謝罪の定型例文」を返すのが良かったと思うなあ。
叱る責任者を持ち上げる手を使える奴がいることに驚いているわ。掃き溜めに何とやらだなw

**FROM名無しさan** · 2019/03/30(土) 04:59:55.77

先月より残業したのに給料14000も下がっとる‥

**FROM名無しさan** · 2019/03/30(土) 05:39:44.60

2月は28日までやったなだからか‥

**FROM名無しさan** · 2019/03/30(土) 20:02:30.34

５月の繁忙期に手を打つため、４月半ばから現場は一気にフル稼働（限界値越え）と責任者が宣言しおった
結果的に今の緑と青の稼働を考えて、違法派遣を大量導入して対応するのだろうが･･･
これって、責任者とその候補以外の社員は氏ぬよ。今の時給で＋１００円もしない＝青エプがそのままだったら、確実で笑える
まあ、利益と稼働は比例するが･･･　んなも分からない責任者が多い、佐川では無いことを祈る。マジでw

**FROM名無しさan** · 2019/04/02(火) 20:34:59.33

緑エプロンのＦさんは異性に優しくて、何でもこなせるからいいなぁって思っていました
でも、ある時に青エプロンのことを「あれは、ここに」「これ？」と対象となる本人が近くにいるのに発言していた
（それが分かったのは、その指した本人が「俺か？　で？」というアピールをしていた）こと
正直、いろいろな面でガックリしました
そのアピールした人もぶち切れるか責任者に訴えれば良いのに　社会経験浅い私でも癌なのは察せられるだけに

**FROM名無しさan** · 2019/04/02(火) 22:44:31.75

何となく誰か分かるけど
異性には優しいのかそっちが意外やわ

**FROM名無しさan** · 2019/04/03(水) 21:42:17.93

>>56
緑エプロンのＦさんは「異性に対して」は限定的ですが優しいですよ
青エプロンのＦさんは「異性に対して」結婚者の相方キラーです
「あんな」ですが、誠実すぎる意味で

**FROM名無しさan** · 2019/04/04(木) 22:19:10.86

ビジ○ンで違法派遣しまくってるんだが、金儲けには最高　派遣渡り歩いて１６日連勤突入

俺が思うこと
閑散期なので青エプ中心にあれこれやらせて、マルチな人材を育てようとしている
それは良いんだが、ここの社員や責任者が「馬鹿」「阿呆」なところはシンプル
「組合せ」というもの。面倒くさいと適当なので、繁忙期前に斜陽すぎるのは確定
「最適解」が出来るか否かで６０００件をクリア出来るか･･･　見物ですわ。
あの人とあの人を適当に組ませたら･･･　もうワクワクしかないわ。
人をよく見ていないブラックの責任者確定だし。

**FROM名無しさan** · 2019/04/05(金) 06:30:25.33

>>58
何言っているか意味不だが・・・
適切な人員配置で最大のパフォーマンスを出すのが、どこの運送屋でもテーマだな
俺もお前のお仲間、そこで古株の派遣で新人さんに指示できる立場にあるんたが
内々で注目しているＫ納品を見る限り、人員の組合せとパフォーマンスは良いと思うが
社員も、青エプが少ないから、誰が誰だと最悪とか熟知しているぞ
Ｋ納品に関しては、Ａ、Ｆ、Ｈ、Ｔ、Ｍが良く配置される印象だ
俺も見て居るが、ＡとＭは誰とでも合わせられて、後はそれぞれの能力が出ている感じ
ＨとＴ、ＭとＦは互いの能力を高め合いながら運用しているから、６０００件は対応できそうだな
逆に、ＨとＦ、ＴとＦは居心地悪いのか、見て居ると俺たち一人に代替した方が・・・と思ってしまうがw

**FROM名無しさan** · 2019/04/05(金) 20:55:32.60

ロジ東扇島で発表があったみたいね

**FROM名無しさan** · 2019/04/05(金) 20:59:42.45

体育会系だわ。労基に相談する。そいつが辞めたら発動する形にしよう。

**FROM名無しさan** · 2019/04/05(金) 22:04:32.30

>>61
どうせ口だけだろw

**FROM名無しさan** · 2019/04/05(金) 23:48:18.95

>>60
誰から？

**FROM名無しさan** · 2019/04/06(土) 19:43:16.28

佐川のビ○ョンに勤めているけれど　本当にもどかしいわ
同じ体育会系でも　Ｏさんはシステマチック
ヒラのＦさんは「負けられないと思え。雑談と思われて、俺が辞めた時がここの終焉だ」
何だよ、この差ww

**FROM名無しさan** · 2019/04/07(日) 00:12:01.83

>>64
毎日報告ごくろうさん

**FROM名無しさan** · 2019/04/07(日) 05:28:40.91

>>64
ガス抜きは大切だな、うん
辞める際には、この板で相談室の腹か　頑張れ

**FROM名無しさan** · 2019/04/07(日) 15:28:07.14

数年前に船橋駅のユニクロ倉庫でスポットやってた
意識の高いブラックとはこういうところのことを言うんだなとおもた

**FROM名無しさan** · 2019/04/14(日) 02:53:38.36

6000　ヤバす　夜勤中

**FROM名無しさan** · 2019/04/14(日) 20:53:08.08

知人なんだが、去年の６月？から現在まで平均月14～16日の勤務している人がいる。
同期で１日以上の有給があるのに、公式な取得がないそう。
事務やスキャンで把握しているのに。
これって、労基事案だよね？　学生時代に社士の勉強していたからめっちゃ気になる。

**FROM名無しさan** · 2019/04/14(日) 21:19:59.51

>>69
週に何時間働いてるの？
あと自分のことなんでしょ？

**FROM名無しさan** · 2019/04/15(月) 19:43:52.21

>>69
まあ平均が６～８時間労働と仮定して、６ヶ月以上ならば１～３日の範囲。
契約更新か来月に有給の申請用紙が入っているかを確認してから、相談室にチクれば？
業務改善が進むと思うし、これが遠因と分かる追い詰めを感じたら、その時は労基だとスムーズだよ。

**FROM名無しさan** · 2019/04/16(火) 06:17:29.38

>>69
>>71
同一人物としか思えない文体

**sage** · 2019/04/16(火) 06:40:35.89

5ちゃん初めてか？
態と似せる手口だろw

**FROM名無しさan** · 2019/04/16(火) 06:41:08.38

○ってくる･･･ orz

**FROM名無しさan** · 2019/04/16(火) 07:27:30.10

組織の暗部に対して建設的な意見を書いているんだなワロスw

**FROM名無しさan** · 2019/04/16(火) 21:59:50.37

なんなんだこの流れはw

**FROM名無しさan** · 2019/04/16(火) 22:27:21.84

面白いので俺の現場を自己紹介する

繁忙期で2500が限界の広さと運営の場所
今期は4000を目指すと職場レイアウトを変えてみる
まあ3000に近い数値に近付けることが出来ることが可能になったが・・・

機材や元ネタとなるものが「過不足」に陥る
既に現場責任者（パートナーの青エプや緑エプ）から社員に再三の申し立て
その最高責任者は「そんなのヒラが何とかしてくれる」という佐川本来の体質
ヒラは「氏ねよ、責任者。てめーが利益よりエプの提案を率先するか決めろ」という運営している

繁忙期を迎えている今・・・
ポーチは過不足、端末も枯渇、夜勤は欠勤リスク回避の日勤の稼働補助に固定しても・・・
ヒラさんは捨て駒は分かるんだが、最高責任者さんよ、初心でヒラと一緒にまめに現場を巡れよ
てめえの命は利益かよ？　そうなら、氏ねよ。創業者の佐川さんは違うから
「欠勤」という言葉が派遣やエプに出る時点で・・・　終わっているがな

**FROM名無しさan** · 2019/04/17(水) 03:55:41.18

ｿﾌﾊﾞﾝの現場、千葉大阪福岡に変わるってﾎﾝﾄ？

**FROM名無しさan** · 2019/04/17(水) 07:02:58.29

今の現場は組織の中でも元請けからの評価も上々なのは納得
社員が２～３人で回しているんだがパソコンにベッタリよりも上手くフリーを作って
「現場把握と改善に積極的」で繁忙期もエプだけでも欠勤より出勤が多い
ネタの枯渇とか一切出てないし出るなら受発注調整している手腕は素晴らしいわ
おかげで毎月のように利益率が上がっている
レイアウトもエプの意見を重視して改めたのもあるかも
それに振り返るとフリーの社員が直ぐ捕まって業務改善の提案等ができて距離が近いのが士気高揚等に繋がっていると実感
ＧＷ期間中エプは自主的に８割出で笑える

**FROM名無しさan** · 2019/04/17(水) 21:11:56.76

>>78
もう変わったはずだが

**FROM名無しさan** · 2019/04/18(木) 06:25:53.77

>>80
東島島はまだあるでしょ

**FROM名無しさan** · 2019/04/18(木) 07:12:57.27

>>79
そういうところって「結」に取り上げられない　あっ･･･（察し）

**FROM名無しさan** · 2019/04/18(木) 17:19:38.83

出荷漏れの話があった
俺は見た　小太りの小母ちゃんが
そりゃ担当した人たちも首をひねるのは分かる
まあ　いいかw

**FROM名無しさan** · 2019/04/18(木) 19:45:59.74

>>81
そ、そんなバカな………

**FROM名無しさan** · 2019/04/18(木) 20:13:18.70

>>83
因みにSIM出汁やふらふらして仲良い人とたべってる人
若い人好きっぽいＭさんと分かった
古参？　社員はあれこれ注文するけれど同じエプとか俺には抵抗しちゃいけない感が強いんだが
女、怖えぇ

**FROM名無しさan** · 2019/04/20(土) 10:49:20.12

キチンとした日本語で頼むw

**sage** · 2019/04/20(土) 21:16:45.49

単発で入る現場だが　最古参っぽいＭさん（小太りでマスク愛好で丁寧語対応な小母さん）
かなりの策士で同族が迎合して陰湿さを醸し出していて萎えている

**FROM名無しさan** · 2019/04/21(日) 11:14:45.22

sageたいなら間違えるなw

**FROM名無しさan** · 2019/04/22(月) 06:47:37.05

先に取り上げられた○○ョンの違法派遣要員なんだが
最近になって「いつものブラック運営」から「エプロン組の適材適所」に気を配っているな
エプロン組の少しでもやれることを広める傍らで「適性あっても嫌々アピールした人は配属しない」を徹底し出している
俺がマークしている陽気なエプロンの一人は「以前は関係ねぇ」だったが「ここ２ヶ月は配属されていない」というホワイトに
機種登録か出荷がメインで、偶に最終登録または俺たちがやるべき梱包や並び入れになっている
繁忙期　前よりみんなの動きは良くなっている
偶に動き悪いなと思うのはそれを無視して配属する女社員の時w

**FROM名無しさan** · 2019/04/22(月) 12:34:16.87

に◯き社員ってやめた？

**FROM名無しさan** · 2019/04/22(月) 22:42:50.62

今日初めて行ったけど、荷引きは落差が激しいな、楽な番号は全く荷物来ないのにキツイ番号は引っ切り無しに来やがる
トラック来てないねんからラインから降ろせ！ていきなりわけわからん怒り方されるし。
いきなりオッサンが割り込んで来て邪魔や休憩行ってこい言われるし、休憩から戻ったらお前ここちゃうやろ！ていきなりオッサンキレるし、コミュ障しか居ないのか？
休憩明けは持ち場が変わるて教えてくれたらいいだけの話やのに、誰が誰かわからんし何したらええかも分からんし適当に声掛けたドライバーに助けてもらったわ。

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 13:10:49.89

舞洲の人いてる？

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 13:35:30.62

居るよ

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 16:00:02.97

舞洲、いつもマイク持って叫んでる人何喋ってるんか判らんから雑音程度にしか思わなくなった
トラック待機させるキャパ無さ過ぎ、いつも通路が大混雑してるし狭いからドックに入れるのも大変そうだし出すのも大変そう

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 21:43:10.59

陽気なエプロン社員はＦかw
今日は次々に能力買われて　それに対して我を出しちゃって　陰湿な小母ちゃんにストレートに「黙れ系」で沈黙
それ以降　凄い環境適応なのか猛省なのか黙って退勤後　かなり能率下がったがwwwwww
ここ馬鹿な奴ばっかしだなwww 単発でしか言えねーw

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 21:50:21.01

まあ、社員が「忙しいにかまけて」現場巡回を行っている証左なんだがな　小母ちゃんに迎合するなら
その彼は事務に「Ｇ３（？）説明書を一杯出してよ」や「説明書の詫び書を早く」と社員よりもかなり現場主義なことを突っ突いてたわ
社員は「自分のことで手一杯」
なんなんだよw

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 21:53:28.41

彼が私の要請に共感して行動してくれたからなんだけどね
やべー　月火に言う社訓あるんだが、Ｆさんが実現しようとしていて笑えるが言えねー
私が思っているくらいだから、広報みたいな奴だから、一部の偏屈以外は思っているんだろうな

**FROM名無しさan** · 2019/04/23(火) 21:54:34.42

ごめん、愚痴で流して。佐グに義理とかないから。

**FROM名無しさan** · 2019/04/24(水) 00:32:20.30

大丈夫w
いつも通り日本語が変だから読む気がしないw

**FROM名無しさan** · 2019/04/24(水) 05:45:31.69

愚痴って気持ちが軽くなるなら
良い性格しているな　羨ましい

**FROM名無しさan** · 2019/04/25(木) 00:04:13.27

ネクラ婆、てめえも会話してるじゃねぇか。
偉そうに黙らせやがって、○すぞ。

**FROM名無しさan** · 2019/05/03(金) 20:23:20.27

仕事仲間が悩んでいるので面白半分に投下してみる
GW期間中に３回の出勤を入れている
結果的に全て欠勤になることに
理由は「家族サー」「家族サー」　そして明日の「祝賀参加」
佐川とヤマトはそっち系というのは知っているが、どうなのさ日向？　３回目の理由がその欠勤だけど許されるん？

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 06:34:33.55

そいつがどんなポジションなのか知らんが別にいいんじゃねw
居たら居たで迷惑なんだろきっとww

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 07:03:29.77

>>102
契約社員以上だったら直雇用扱いだから問題視ものだが
所詮はパート採用だろw
こんなんで首にしたら周囲の士気が無駄に低下するわww
GW期間中　これからの平日に出てくれれば結果オーライじゃん

**sage** · 2019/05/04(土) 07:48:25.90

まあ、ガチな話すると「無断欠勤」で身分問わず解雇は難しいし、会社の損失が大きい
よく「明日から来なくて良いよ」という解雇された場合、
「宣告日から締め日＋１ヶ月の追い銭」が結局必要になってしまう
この際、本人が提出したシフト勤務時間ではなく、「本契約にある勤務時間と日数」なので要注意
馬鹿な人事ほど後で会社に泥を塗ってしまう罠

レアケースで「宣告日の間に契約更新がある場合」があった
これは次回更新に「解雇予告を含ませた勤務内容」にして契約させるのが無難
無駄なお金は出ないし、もしこれで問題児が忠勤スタイルになったら「再契約」という選択肢も出る

「それでも嫌だわー」と明日にでも解雇と管理者がやっちゃうと
一番最初の支払いパターンで、通常より分かる形で解雇予告手当を手厚くしないと後々面倒なことになる
問題児が労基署で失業手当を申請できる場合限定だが

労基の兄ちゃんが御高弁をたれていました

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 08:19:25.24

無断欠勤はしてないだろW
結局欠勤した理由が気に入らないみたいだが正直な理由でいいじゃん
嘘の病欠にしたとしても文句はあるんだろうからW

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 10:09:53.60

理由関係なく休む事自体が不満なのさ

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 14:38:06.14

それを許したらまわりに悪影響だ
厳しくさせてもらうよ

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 19:23:45.00

翌日解雇はお勧めしない、組織に損害が出ちゃうから
何も厳しくしなくても、日給スタイルなら「３０日前解雇」に変更しろ
今月が契約更新ならば、その契約書に「雇止めの文言を入れる（３０日前解雇宣言）」で更新させれば良い

翌日解雇を強行するなら、社保未加入か６ヶ月以下の加入か、その位に１度契約更新していないが
揃ってたら「宣告した日までの給与を支払うので、明日から来なくて良いよ」をお勧めする　雇用者が強い
６ヶ月以上の加入、１度の更新があった･･･ならば前者にしたほうが無難で解雇で損害は無い
嫌じゃん、宣告日から締め日＋解雇予告１ヶ月の法務上の支払い
更に、本人のシフト変更よりも契約書類に基づく支払い計算になるから、盗人に追い銭の形になるわ
違法派遣でチクられたら自分の首も飛ぶリスクがある

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 19:30:47.80

>>109
面倒なんだよな。無断欠勤で辞めさせるのって。社保や更新絡んじゃうと。
パートに社保加入させるよー　は人手不足の解消とブラック壊滅なんて良くいったものだわ。

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 20:21:27.37

また自演すか？

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 21:24:58.64

>>111
居そうな奴をネタに経営者に情報提供だよ
ここの佐川はかつて労働関係機関に睨まれた（今もなんだが）過去がある
俺はさ、その時にいろいろあって辞なくても辞めた者だ
せめてもの御恩返しなんだがな
そんな奴がいたら、今の経営者レベルになると無能だし、雇用弁護士も売名で再起不能になってた結果があの事件で歴史は繰り返す形だし
もう退散するわ

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 21:33:59.93

相変わらず日本語が変だな

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 22:09:28.94

>>113
お前は察しなくて良いよw
恨んではいない

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 22:10:22.59

申し訳無いが、過去の日本語不自由とは別物くらいは弁えてくれ

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 22:10:52.20

>>114
お前は何を言ってるんだw

**FROM名無しさan** · 2019/05/04(土) 22:26:04.14

なんかやべー奴がいるなw

**FROM名無しさan** · 2019/05/05(日) 06:18:52.78

マジキチと日本語が変（この時点で熟読している）のツンデレで草www

**FROM名無しさan** · 2019/05/05(日) 06:34:09.46

>>109
佐川はブラックなりに無断欠勤癖でも使う手口は心得ているよ
問題ある社員がいたら
GW等の長期休日を除いて平均週何日は確実に出てくるをもう
突き止めていて違法派遣で補った運用している
端から見たらホワイト運用w

**FROM名無しさan** · 2019/05/05(日) 06:39:44.17

ここは日本語が変な奴しかおらんのかw

**FROM名無しさan** · 2019/05/05(日) 07:21:48.11

这样

**FROM名無しさan** · 2019/05/06(月) 05:25:28.86

契約書を「言わないと渡してくれない」体質は何とか成らないものか

**FROM名無しさan** · 2019/05/10(金) 13:21:29.08

世に言う違法派遣の一人として東京SRCで働いている
器用な私や準社員にＰＣ作業をさせるため、ＩＤ発行まで時間があるから・・・って、
社員自身のＩＤを使わせることは「良くある光景」
しかし、社員が準社員の承諾を得ずに、勝手に「その準社員のＩＤを教えて使わせる」って、どうなのさ？

**FROM名無しさan** · 2019/05/11(土) 21:34:59.91

>>123
それは情報漏洩関係で犯罪確定、漏らした奴な
類似体験あるので参考に

１．準社員のＡさんを軽視していたＢ社員が、彼のＩＤを承諾得ずに付箋に書いて、返却作業しろと違法派遣の人に指示
２．違法派遣の人は「貴重品（ipad？）」を知らないで単なる物品で返却処理を行う。尚、彼はそのＩＤを落としたのでしれっと事務に
３．同日夕方に、そのＩＤ付箋を見付けた最終チェックの人が「彼」に「落ちてたよ」って言う。
４．彼は「！？」で「使ってという覚えない」と公言して、その周囲の人が「駄目じゃん」と認識。
５．その軽視した社員は不在なので、被害の準社員は言えず。
６．数日後に主任が彼を呼んで「○○（貴重品）がないんだよねー　探せよ」というので、こういう問題があったと申告
７．「社員が自らは分かるが･･･　ないわー」と社員間で広まる。準社員も「貴重品処理なんてしてねー」＋「知らないからどう処理するか聞いてるよ」とガチ。
８．結局は「有耶無耶」

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 06:47:04.58

また同一人物の書き込み臭がプンプンw

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 07:43:49.46

>>125
投下内容が同一っぽくても
>>124ってこれって犯罪じゃねーかwww
一社員が一時的に自分のＩＤを使って作業しろ　←　双方同意もの
準社員のＩＤを本人が知らないところで一社員が勝手に違法派遣に宛がって作業させた　←　違法、職権問題
準社員が知らないミスを主任が指摘から有耶無耶www　主任察したな

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 08:21:51.38

毎回わざわざ違法派遣と書き込むから同一人物臭がするんだよw

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 09:34:14.89

えぇっ　そんな理由で？　マジで言ってないよね？
ぶっちゃけ　俺も社員とパート以外に派遣が入っている時点で違法の恐れと思っているがw

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 09:53:48.33

>>128
派遣の何がどう違法なの。

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 10:20:53.35

誰かソフトバンクの3階外人の話知らない？

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 10:31:10.54

>>129
厳密には
派遣社員は違法ではなく、何も知らないか示し合わせで応じているブラック派遣会社
以前労基署と一悶着あってブラック認定されちゃったのにまたバレずにやってる

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 10:32:02.95

×バレず
○バレなきゃ、ブラック派遣とウインウインで

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 11:13:36.90

>>131
具体的に何をやってブラック認定されたの？
今現在も同じことしているの？

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 17:01:06.73

>>130
知ってるよイタリア人だろ

**FROM名無しさan** · 2019/05/12(日) 23:58:09.25

>>134
あの人ヤバいって噂あるけど何がやばいの？

**FROM名無しさan** · 2019/05/13(月) 06:31:57.62

ちんこがヤバかった

**FROM名無しさan** · 2019/05/13(月) 07:06:24.09

無愛想でヤニ臭いデブだろ

**FROM名無しさan** · 2019/05/13(月) 20:59:49.92

東京にある佐川の施設内のビジ○ンで派遣しているがお勧めしない
①　特に出荷の最終チェックは鬼門
②　直接の名前を言わなければで、派遣はボロクソに下に見る実情
③　最終チェックの定番のＯさん、Ｕさん、Ｆさん、ご機嫌取りはうんざりだ
④　あんたはここでならマウンテングできるが、実社会に出たら相手にされない対応している
⑤　否定するなら、今までの行状を改めろ、同じエプ組から責任者のＯさんにチクられる前にw　

**FROM名無しさan** · 2019/05/13(月) 21:34:43.21

>>138
違法派遣くん毎日お疲れ様w

**FROM名無しさan** · 2019/05/14(火) 03:28:12.98

OとFはまだしもUもか
そもそもここめちゃくちゃ緩いと思うけどw

**FROM名無しさan** · 2019/05/14(火) 05:20:26.39

出荷担当の話か？
俺の親しい派遣仲間も彼等のマウンティングが原因で他の現場に行って寂しいわ
男性のMさんが社員化は納得だが

**FROM名無しさan** · 2019/05/14(火) 19:07:27.73

>>135
普通　しょぼい

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 06:37:25.56

>>124
お前に何らかの懲罰が無いのならばスルーでいいんじゃね？
もやもや感があるなら責任者に事案報告しな
その場に教えた最終打ち＋目撃者多数＋使用していた派遣も居るなんて恵まれすぎじゃん
使用していた派遣を突っ込めばお前のＩＤを無断で渡した社員に辿り着いて「いつでも」抹殺できる

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 12:37:00.44

以前大阪の営業所で
ソフマップのPC横領したふるや元社員は
今何してるのかな？

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 18:03:00.09

>>138
お給料頂いてるところを悪く言うのは止めようや

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 19:43:42.25

>>145
そう言えるのは単発で出たり入ったりしている派遣さんだろ
自社パならその理屈は通るし脅しになるが

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 20:28:24.21

派遣法違反？
そうだよ。
俺はここで派遣法違反の被害に遭った。

**FROM名無しさan** · 2019/05/15(水) 20:35:36.31

>>147
具体的にどうぞ

**FROM名無しさan** · 2019/05/16(木) 08:05:14.23

違法派遣君の被害妄想はいつまで続くのでしょうかw

**FROM名無しさan** · 2019/05/16(木) 21:41:35.89

違法派遣だが、てめえの派遣会社をチクるのが筋だろ。
んで、内容がメインなら裁判ものとしたら有用でしかない。
それだけだ。

**FROM名無しさan** · 2019/05/16(木) 22:46:32.17

違法派遣とはどういうことですか?どこの会社ですか？

**FROM名無しさan** · 2019/05/18(土) 09:44:27.95

東扇島から市川に行くやつなんているんかいな

**FROM名無しさan** · 2019/05/19(日) 19:44:45.61

佐川と系列も自社パートが1150円＞不純な派遣がそれ以上は知っているだろう
自社なら1500円に近付けた契約更新を早急にした方が、一部上場とその系列で良い判断だな
考えても見ろ、最終的に使えるのは「自社パート」だ
共産や愉快な野党の様に「中小は1500円を」に一部のあんたらが従ってたから･･･　先は無いよ　歴史的にもね

**FROM名無しさan** · 2019/05/20(月) 07:17:25.67

違法とか不純とか派遣は散々な言われようだなw

**FROM名無しさan** · 2019/05/20(月) 08:02:18.24

雇用形態上は仕方ないかもな
アルバイト、パート、契約は直接採用
派遣は間接採用（期間ありの人身売買）
だからといって緑エプが下に見る行為は佐川の不幸

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 21:35:01.61

ロジ４階で辞めた奴に色々と情報を流している奴がいるみたいだな
社員しか知らないようなことも筒抜けらしいぜ

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 21:44:34.34

ロジ４階が俺のところか知らんがw
担当外のFさんが油を売っているところに、
担当のＴさんが「何々？　手伝ってくれるのー？」と言って、
Fさんが「いやーっ！」という感じでコントみたいに追い払った流れは「新喜劇にはないほのぼの感あって良かった」とは言える
TさんとFさんが対立している印象だったけれど、Tさんが息子みたいに可愛がっていたんだ

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 21:52:05.35

>>157
君は違法派遣くんだろ？

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 21:53:29.22

お前じゃん　粘着

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 21:56:46.34

定型文
「釣れますか？」
書き捨てなんだけれど、何かこちらに不利益ありそうと判断したら相談します
そこんところ宜しく

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 22:05:24.11

ここ見てるだけで4階はクソってわかるな

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 23:09:33.19

東扇島4階は固定だと足首が堂々と出る服装でも何も言われないけどスポットだと足首をプチプチを巻いて隠すんだぜw

**FROM名無しさan** · 2019/05/23(木) 23:11:09.33

>>160
何を相談するの？

**FROM名無しさan** · 2019/05/24(金) 05:53:19.45

たまに何を伝えようとしてるか分からん奴が出没するなここは

**FROM名無しさan** · 2019/05/24(金) 07:09:50.73

>>157
早く違法派遣と労基の詳細について答えてくれよ

**FROM名無しさan** · 2019/05/25(土) 20:41:02.07

>>165
何、必死こいてんのw

**FROM名無しさan** · 2019/05/28(火) 03:24:26.25

以前大阪の営業所で
ソフマップのPC横領したふるやソフマップ元古川社員は
今何してるのかな？

**FROM名無しさan** · 2019/05/29(水) 03:08:59.51

【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540024835/
739: [] 2019/05/29(水) 02:10:55 ID:FmExJp1E

>>623
876: [] 2019/05/29(水) 02:08:52.77 ID:ZrmpMTV/O

745: [] 2019/05/28(火) 09:10:25.95 ID:3zga48WkO

佐川急便の江東区の東雲の配送仕分けセンターで働いているんだけど、佐川急便のやつらって怒鳴るか屈辱的なものの言い方しかしねえんだな。
あれで、「やっぱり日本人は良いわ。ベトナムの留学生のやつら、喋ってばっかで仕事しやしねえし。」ってトラックドライバーに言われたけど、
あれじゃあ、まともな日本人は来ねえわな。
俺も行く日減らしたしよ。

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558972916/745

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559047779/876

http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540024835/739

**FROM名無しさan** · 2019/05/30(木) 11:26:03.86

全現場で携帯持ち込み禁止になるとかならないとか

**FROM名無しさan** · 2019/05/30(木) 18:40:29.62

携帯持ち込める現場があるんだ

**FROM名無しさan** · 2019/06/01(土) 21:27:29.34

ほんと、携帯持ち込める現場あるんだー
通信機器を扱っているところだと詰んだよねー
現場の通知掲示板で、給与明細の確認URLは分かるんだが
序でにQRコードだしているのは「推奨」の何ものでも無いわなー

**FROM名無しさan** · 2019/06/01(土) 21:30:31.38

それと叩き上げの社員が「塩対応」に徹しちゃうのは何とかして欲しい
かつての同胞なのに、これは組織的に崩壊助長でしかない
派遣やパートには手を出さずに･･･はルールらしいが、これって佐川って学んでないよな

**FROM名無しさan** · 2019/06/02(日) 06:34:15.92

携帯持ち込み禁止といっても休憩室は除外でしょ

**FROM名無しさan** · 2019/06/02(日) 21:14:08.53

叩き上げが塩対応って言うけど場所によるわな
某東海地方だけど数年経っても全然普通の対応だわ
話も聞いてくれるし、色々改善もしてくれるし

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 07:07:27.12

>>172
馴れ合いたくないんだろ
代弁者になって欲しいなら諦めな

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 20:40:03.99

午後からの単発で入った
Ｓ区のＫ島の現場
空港並みのセキュリティを導入して驚いた
男性はベルトは絶対外して、財布もでスルー
青エプロンの警察経験者は笑っていた
「運用が稚拙過ぎる。ブラックの名をはせた佐川が、こんな程度かよ。機材を生かし切れていない」って
「これでは迷惑な無用の長物だ」とも

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 20:41:25.40

どうやって犯罪者集団が一時的な意味で警察関係者を見出せるか見物だw

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 21:17:52.42

また違法派遣君かw

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 21:22:35.86

>>178
またお前かw

**FROM名無しさan** · 2019/06/03(月) 21:35:16.59

>>179
お前さんの妄想もスケールが大きくなってきたなw

**FROM名無しさan** · 2019/06/04(火) 05:55:18.63

>>176
財布だけでなく、ベルトを外さないと通れない、男性諸君に笑えた
思ったんだが、派遣できた連中はゲート通過する奴の財布を然り気無く掏れるな
責任ある職員を必ず一人、かぶり付きで配置して欲しいわ

**FROM名無しさan** · 2019/06/11(火) 19:56:07.31

健康診断がこれから
その前に、俺のところは自社対象の「ストレスチェック」をしている
俺も納得する制度なんだが、これって佐川側は「とにかくやったw」で済ませるんかな？　見物だ
そうだと「適材適所」「正社員登用」「仲間を大切にする」等は偽りに直結すんだけれど
大手なら自社なんて少ないから、ストレス適度な活かす配置に期待だわ

**FROM名無しさan** · 2019/06/11(火) 19:57:11.27

見物だ～
以下は捨て置いて下さい

**FROM名無しさan** · 2019/06/11(火) 21:59:00.98

ストレス判定悪いやつには封書来るよね
精神科受診したら？ｗってやつ

**FROM名無しさan** · 2019/06/11(火) 22:25:49.30

ストレスチェックに過大な期待をしているのはいつもの被害妄想君くらいなもんだろw

**FROM名無しさan** · 2019/06/12(水) 06:27:39.33

都合悪くなると野党みたいに「国民」「市民」で一括りする手法か？w
んまあ　図体でかくて内部はボロボロの佐川だから　形だけだから安心しろw

**FROM名無しさan** · 2019/06/14(金) 20:59:15.92

現場がＫ島なんだが、ＯＫさん♂から責任委譲されるＯＫ♀さんは良いんだが、
ＨさんとＮさんは実働部隊からの信頼厚いよなあ
次点でＹさんも
実際のＦさんはＵさん頼りの行動しているから･･･　不安で成らない

**FROM名無しさan** · 2019/06/15(土) 00:18:17.16

これ佐川のバイトテロだろwwww
荷物なげまくり

https://youtu.be/TwzfI4CKwFE

**FROM名無しさan** · 2019/06/15(土) 06:02:43.24

>>187
でお前のイニシャルは？

**FROM名無しさan** · 2019/06/15(土) 15:26:27.85

頼りにできる人いるならええやん
だめなん?

**FROM名無しさan** · 2019/06/15(土) 16:38:35.46

平和島営業所まだある？

**FROM名無しさan** · 2019/06/16(日) 11:46:32.04

>>189
ネパール人はもっと激しいww
アイツら中身考えないで投げまくるからなあ
今話題の東京福祉大学って言ってるが何を習っているのやら？

**FROM名無しさan** · 2019/06/16(日) 21:42:43.07

逮捕の瞬間24時･･･
津の南京錠男、勤務先佐川っぽい作業着と建屋ww

**FROM名無しさan** · 2019/06/18(火) 08:49:01.72

路地東扇島４階の社員どもは社内恋愛を隠そうとしないんだなwしかも不倫w
これぞＳＧＬスタイルw

**FROM名無しさan** · 2019/06/18(火) 22:00:34.00

正社員化ってあるんだな
古川さんって、緑エプの時は「こいつらゴミだ」と言わんばかりの対応で嫌われていた
でも正社員になってからは「心に余裕出来た上での、良い人全速前進」という典型な人になって「イイ！」

**FROM名無しさan** · 2019/06/19(水) 00:00:07.99

>>195
遂に実名ですか(^_^;)

**FROM名無しさan** · 2019/06/19(水) 20:28:17.09

良い事じゃん
それを「見られている」と悪いように受け止めるか、良い方に受け止めるかで、その人の資質が誰にでも分かる

**FROM名無しさan** · 2019/06/20(木) 07:01:02.76

実名をこんなとこに晒されて良いと思う訳ないと思うが
素質がわかるとか晒した側の都合でしかない

**FROM名無しさan** · 2019/06/20(木) 07:12:02.50

あのさぁ、第三者なんだが誰？
特定不十分なのに何言ってんの？　笑える

**FROM名無しさan** · 2019/06/21(金) 22:07:43.72

Ｏさんって、諸刃の剣だよなあ
・同僚問わずに大声で呼びつける
・ＫＹな公開処刑を行い、根幹の午前部隊の士気を低下させて使い物にさせなくする
・チャキチャキで周囲を明るくする
・何やかんやでわかいので年齢層が高めもあって、悪い面も若いからなあと許される雰囲気ある