倉庫作業ひっそりスレ ワッチョイ無し

1FROM名無しさan2018/05/04(金) 13:33:43.34ID:Q6DF8yCb
これから出勤、疲れて帰宅した、のんびり何気なくスレを見ていたい
そんな時に目に入ってくる荒らしや議論なしで押し付けられた強制コテハン
それらにうんざりした人用の避難所スレ

ワッチョイ無しの需要があれば伸びるし、伸びなければ落ちるのみ

【禁止】
ゴボ ワッチョイ関係の議論 他スレへの誘導 このスレへの誘導

2FROM名無しさan2018/05/04(金) 13:37:24.03ID:Q6DF8yCb
スレのテーマはピッキング 検品 梱包 仕分け 軽作業(嘘)全般

3FROM名無しさan2018/05/04(金) 13:39:59.96ID:Q6DF8yCb
該当者 パートタイマー、アルバイト、派遣労働者(実質アルバイト)

4FROM名無しさan2018/05/04(金) 13:45:56.93ID:Q6DF8yCb
就労希望者向け

必要なもの
軍手(滑り止め付き) ボールペン マジック赤・黒 カッター

配属先によってはあると便利
小型電卓(スマホ等は汚れるためこちらの方が楽)

※場所や物によっては貸出もあります

5FROM名無しさan2018/05/04(金) 13:56:09.35ID:Q6DF8yCb
港湾 体力に自信ありでも1日バックレが出ます

冷凍 我慢強くないとキビシイ

飲料ケース 平均的な体力と根気が最低限
アパレル   飲料の方がドライバーやフォークマンがイキリ

チルド食品 キビキビ動いて持久力必須
運送     運送のドライバーやフォークマンはお察し

小物や食品などのバラピッキング 持久力必須

6FROM名無しさan2018/05/04(金) 14:02:40.90ID:Q6DF8yCb
人手不足な倉庫が多いので残業は1日1〜2時間はあると思ってOK

直雇用より派遣会社経由の方が時給は良かったりする
派遣会社を通す場合は派遣担当者とは就業以降はほぼ会うことがないことも

7FROM名無しさan2018/05/04(金) 14:12:12.61ID:Q6DF8yCb
人がすぐ辞めていない主な理由

1、思ってたよりも仕事量がきつかった (毎日残業2時間 拘束時間12時間超 など)
2、労働環境が想定よりも酷かった (冷暖房なし 床ボコボコ など)
3、現場に糞がいる (人間が糞 なんで雇ってるのか理解できないぐらいの糞)
4、離職者個人の都合

特に3番は離職後の聞き取り等ではそう答えられず他に分散され、いつまでも原因が現場に残る
もし当たったら逃げるが勝ちまである

8FROM名無しさan2018/05/04(金) 14:14:19.52ID:Q6DF8yCb
即死判定いくつか知らないけどとりあえずの保守終わり
数日の間は適当に保守するので落ちてなければ
禁止事項を守ってのご利用どうぞ

9FROM名無しさan2018/05/04(金) 21:31:20.34ID:gutPOg1e

人手不足なのは3が主な理由だと思う

10FROM名無しさan2018/05/05(土) 18:13:57.49ID:yb+/qAMT
GWや盆に年末年始でも稼働してる施設への出荷のある倉庫は手当付けてほしいよな
ホントマジで・・・

11FROM名無しさan2018/05/07(月) 20:42:57.22ID:f1J76f1F
保守

12FROM名無しさan2018/05/18(金) 19:48:25.05ID:tcIye1Mq
40歳過ぎると倉庫作業のアルバイトはまず100%採用されない。
面接に行くだけ無駄。

13FROM名無しさan2018/05/21(月) 20:59:53.92ID:Z3eWSwbQ
正直並の倉庫なら50代でも余裕の採用コース
会社側に思惑がないときに落とされるのは
経歴か体格などの見た目の体力的な部分に問題がある場合

14FROM名無しさan2018/06/12(火) 20:56:30.43ID:GceXw1jc
保守

15FROM名無しさan2018/06/16(土) 18:50:59.20ID:LhB/RfXD
>>12
それは間違い。
長くやってくれる人を優先的に採用されるよ

新着レスの表示
レスを投稿する