ブラックバイト
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助けてください
サンデーフォークという会社でアルバイトとして働いていたのですがある日バラシの人に自分たちの動きが悪いと思われたせいかみんなに向かって『お前ら全員刺すぞ』とか『馬鹿野郎小学生以下かよ死ね』など害悪の告知や暴言を吐かれました。
バラシの人もアルバイトとしてやっているのにサンデーフォークとは会社が違うためか年上というのを理由に人を奴隷みたいな扱いをしています。 ムカついたのでサンデーフォーク(052 932 6511)の代表にその日のバラシの会社を教えてください。謝罪して欲しいと言ったら サンデーフォーク側もその件を悪いと認め、今日か明日には電話すると約束をしたのに結局いつまで経ってもかかってこなかったので再度お電話をしたら『謝罪や教えることは無理だから』と偉そうな対応取られました。
ブラックバイトです!こんな会社は潰れればいいんですよ! 結局いつまで経っても対処されないままです。誰か力を貸してください。
このようなブラックバイトの会社は対処されればいいんです 刺すぞってのは流石にあかんやろ
それを聞いた会社もなんにも対処しないのはおかしい
サンデーフォークって愛知県の大手会社やで
そんな会社がなにやってんやい >>6
ライブ会場にある重いものとかを片付けたりする。
まあ片付け作業のことやな バイトっていうのは、この世の最低の賃金だからな?
つまり人材も最低で当たり前ってこと
バイト雇うならその程度認識しろよ人間のクズ
どんだけセコいんだよ
お前が雇ってる労働者の待遇って最低賃金じゃん
いっておくが日本人の賃金はもうアジア最低クラスだからな
日本の賃金はタイ、シンガポール、韓国に抜かれた
つまり、日本はアジアで最低の人間があつまる場所ってことだ
犯罪を犯さず、時間通りに仕事をする時点で涙を流して感謝しろよクズ
この辺りを言ってやれ
どうせクソみたいな賃金だろ? 時給700円の奴隷なんて犯罪行為されなかったらラッキーどころか、
そんな奴隷待遇で働いてくれてどうもありがとうって感謝するレベルだろ?
見下したりバカにしたり喧嘩売ってる奴って知障?
自分が恩恵受けてるって自覚ある?
バカにされたり低賃金なら手抜きすればいいだけの話
バカにしてくれて喜べよ
真面目にやる義理もなくなるから
これもおすすめ >>10
逆にバイトする人たちは手伝ってあげてるんだよ
そんな人たちが刺すぞだの奴隷のように扱われるのはおかしいだろ sss進学教室でバイトしてたが似たような経験をしたよ
保護者に言われた
それよりも幹部社員からのイジメがすごいがな
sss進学教室 集団訴訟
で検索したら分かる ( ^ω^)この病院は怪しい
札 幌 ひ ばり が丘 病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 -
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あづみちゃんからひんともらっておげんきになる dakomaというローソンを経営している会社もブラックバイト、勝手に週6日に変えられる、
勝手にシフト変更される、
1日の働く時間が10時間や11時間、
荷物は3時に来るのに朝の4時から9時までワンオペ、飲屋街にあり土日になると4時過ぎても並ぶのにワンオペ
平日は朝は多いのにワンオペ等があります。
従業員の事より人件費削減にしか頭がない 労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm 病院と薬剤師らを書類送検=麻薬をずさん管理
がん患者の鎮痛薬などに使う医療用麻薬の管理がずさんだったとして、北海道厚生局麻薬取締部は
5日までに、札幌市厚別区の「札幌ひばりが丘病院」と当時の薬剤師ら3人を麻薬取締法違反の疑い
で書類送検した。3人は「数を合わせるために改ざんした」と容疑を認めているという。送検容疑は
2015年11月、麻薬の管理をしていた30代の薬剤師の男が麻薬を処方した量などについて
北海道に虚偽の届け出を行い、後任の50代薬剤師の男は16年10月ごろ、助手と共謀して帳簿
に虚偽の記載をした疑い。麻薬取締部によると、30代の男が帳簿のデータを誤って消去したため、
麻薬の在庫数を把握できなくなった。実数との差が100を超える記載もあり、14〜15年の
帳簿がないなど管理はきわめてずさんだったという。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2018060500877&g=soc 精神を壊して辞めてバイトでもと思って。
持ってる資格を履歴書に全部書いて採用になった。
フォークリフト、トラック、危険物を持ってるの俺だけ皆と同じ給料で危険で危ない仕事ばかりやらされた。 ということで犯罪を白日のもとに晒します。
パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った
香川県さぬき市長尾
ルーちゃん餃子フジフーヅ
32f しゃぶしゃぶ温野菜北習志野店で、アルバイトの大学生に4ヶ月の間、1日の休みも与えずに連続で働かせた上に、この期間のバイト代はまったく支払わずに無給、
退職を申し出たら「殺してやる」堂々の暴言を浴びせ、自宅にまで脅迫電話を掛けてくる。
日常的に殴る、首を締める等の暴行を繰り返し、肩や足を調理用器具で刺されて全治3ヶ月とか。
辞められることで店が回らなくなるとしてバイトに損害賠償4000万要求してるらしい。
じゃぶじゃぶ温野菜の事件は、ブラックバイト問題を越えて殺人未遂でしょう。
店長や会社に厳しい判決が出ることを期待している。
〜以下、引用〜
https://www.bengo4.com/c_5/n_5112/
飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」のフランチャイズ店舗でアルバイトしていた男子大学生(21)が
パワハラや脅しにより、4カ月無給で働かされたなどとして、店舗の運営会社「DWE Japan」を相手取って
慰謝料や未払い残業代など約800万円を求めた訴訟の第1回口頭弁論が9月14日、千葉地裁であった。
原告側によると、ブラックバイトでの裁判は初めて。男子学生は意見陳述で「人生を大きく狂わされました」と話した。
訴状によると、学生は2014年5月にアルバイト採用された。10月頃から長時間労働を求められ、2015年4月からは
122日間連続で働かされたという。退職を申し出ると、暴言や暴力を振るわれたといい、大学の実習や試験を受けられず
2015年前期の単位をすべて落してしまった。店長夫婦には首を絞められたり、包丁で肩を刺されたりしたこともあるといい
男子学生は千葉県警に告訴状も提出している。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています