西友ミッドナイト・Part26

1FROM名無しさan2018/02/04(日) 10:15:10.80ID:wS2Iyp3c
たてますた

46FROM名無しさan2018/02/18(日) 21:11:33.75ID:IHtjTKAj
社員は13日休み取らないといけないって聞いたけど
ただでさえ人足りてないのにおまえらが出なくて
誰が出るんだよー
おかしくないこの会社

47FROM名無しさan2018/02/18(日) 21:30:45.27ID:uKn9mVJd
おかしくありません
休日出勤は金がかかるから出来ないんです
人手の有る無しより金の方が大事なんです

48FROM名無しさan2018/02/18(日) 22:22:14.22ID:sPiXykH8
ここの社員ってめちゃくちゃ楽だよなw
人手不足だからバイトが休み返上で出まくってるのに社員は必ず週3日の休みが保証されてる

49FROM名無しさan2018/02/18(日) 22:29:32.62ID:uKn9mVJd
あなたの店が人手不足なのはあなたの上司である社員が無能だからです

50FROM名無しさan2018/02/19(月) 00:30:15.30ID:CcOWQ7iE
>>48
ノースキャンで来てるやつばっかやん

51FROM名無しさan2018/02/19(月) 01:46:49.91ID:C8z+st1p
社員がタイムカード押さずに働いてるとこ見たことねえぞ
ちゃんと休んでる

52FROM名無しさan2018/02/19(月) 04:24:38.23ID:+O5fC3TI
6月から社員の休日出勤していいよって、お金払うよってパンフレットに書いてあったと思う…

53FROM名無しさan2018/02/19(月) 06:09:50.78
6月〜ってのは今年の?それとも去年?
この前うちのマネージャー無銭出勤してたが

54FROM名無しさan2018/02/19(月) 07:35:01.69ID:vCA4mQxu
去年の夏派遣で入ったけど皆態度悪くてすぐ辞めた なんでそんなにイライラしてんの?

55FROM名無しさan2018/02/19(月) 08:03:00.85ID:uGqQEonZ
>>54
お前が使えないからだよ

56FROM名無しさan2018/02/19(月) 08:24:49.38ID:n2zRpbFw
よろしくお願いしますの挨拶しただけで使えないってわかるとかやべーな

57FROM名無しさan2018/02/19(月) 13:20:02.25ID:c3ZxNXUc
新人入ってくるといつものポジ入れないとか出し方違うやんって勝手にキレてるのは多い

58FROM名無しさan2018/02/19(月) 20:20:25.30ID:uGqQEonZ
新人がいると使えなくて俺の仕事が増えるんだよ
同じ時給のクセして甘えんな
周りの迷惑考えろ クソ新人

59FROM名無しさan2018/02/20(火) 01:47:10.34ID:bEEYmyNd
使えない人にはやめてもらって
使える人が来るまで募集を続ける
それ平常運転じゃん

60FROM名無しさan2018/02/20(火) 04:39:32.92ID:XXuyx+q3
>>53
去年
アローアンスタイムとか色々変わったときに

61FROM名無しさan2018/02/20(火) 11:24:46.59ID:WOF7AFTw
マネが喫煙室でどうせすぐやめんのに入社手続きすんのめんどくせんだよなぁとかボヤイてて草

62FROM名無しさan2018/02/20(火) 12:21:01.97ID:Y7WKznFM
会議し出た対策が友達紹介キャンペーンw

63FROM名無しさan2018/02/20(火) 14:03:39.33ID:lTcr+SzI
夜勤初めて過食するようになったわ
10キロぐらい太ったやばいわ

64FROM名無しさan2018/02/21(水) 10:04:48.34ID:3hY9lrjV
有給支給されるのって4月?

65FROM名無しさan2018/02/21(水) 10:09:31.01ID:I6MMInAA
夜勤やってる男って両極端なやつ多いよな
うちはもやしみてーなのが多いけどクソデブが1人だけいるわ

66FROM名無しさan2018/02/21(水) 22:59:42.53ID:zIQFR3iN
何の技術が身につくでもない
潰しの利かないクソみたいな仕事

それが西友ミッドナイト

何か反論ある?

67FROM名無しさan2018/02/22(木) 07:36:55.63
ないな〜
せめてスキルが身に付くならいいけど何もない

68FROM名無しさan2018/02/22(木) 10:10:01.29ID:Lj1TA2MN
慢性的な人手不足なせいで薄いところだけ補充して戻す技術がみについたわ

69FROM名無しさan2018/02/22(木) 12:23:48.07ID:1h38vLuy
>>66
それな、なんの知識も付かない、
品出しに知恵があるわけでもない。
早く出す、コレが全て。
西友ミッドナイトで積めるキャリアって、
「我慢」だけな。

70FROM名無しさan2018/02/22(木) 14:14:49.85ID:3K6aaBTC
チルド系の漬け物とか特にちょっとだけ出して戻すのやめてほしい…
遅いし、売れてないし在庫だしするの大変なんだぞまったく…
遅いのとか別にいいけど、余計なことはしないでくれ

71FROM名無しさan2018/02/23(金) 11:13:32.57ID:FFJSOp16
段ボールの開け方ですかね・・・・・・・

72FROM名無しさan2018/02/23(金) 12:16:38.73ID:hMRmYxLI
この会社のクソなところ

@慢性的な人手不足なところ 
 時給が安く仕事はきついので新人が定着しない
 その為契約日数以上に振出を頼まれる
 上記理由により有休消化率も悪い
A時給が上がらないところ
 何度も面談してやっと上がったと思ったら5円て
Bやりがいがなく充実感が無いところ
 なんやかんや言ってもやってる事は品出しの速さ比べでしかない
C店舗支援などと称してバイトを他の店に回そうとするところ
 社員が行けば済む話だが大体一人しか出勤しないので結局バイトが行かされる
Dキャリアや技術が何年経っても身につかないところ
 売上向上にはどうするかとか在庫削減の効率化とか専門的な技術は一切身につかない
Eミッドナイトという部門が立場的に下に見られている為、常にバカにされている
 その為昼間のパートや若菜のBBAに偉そうに接される事が多い
F社員がアホまたは嘘つき
 就業規則の内容も理解していないし、労基法の専門的な知識も無い
 その為、あり得もしない様な事でも当然の事と認識している
G上記全ては現場の事実なのに本部が認めないのでアホな指示ばかり出る
 先入れ先出しとか挨拶の励行なんて心に余裕が無い内は一生出来ないよ

73FROM名無しさan2018/02/23(金) 13:01:55.08
超人手不足の時に有給申請したらどうなるの?
判例では会社は人手不足なんかでは有給の時季変更権は使えないってあるけども

74FROM名無しさan2018/02/23(金) 13:11:34.58ID:wWygIutT
人手不足なのは会社の責任なので関係ない
繁盛期とかは使えないと思ってたほうがいい

75FROM名無しさan2018/02/23(金) 14:27:52.46ID:MwJg5T2O
賞与って、来月の給料で出るのかな
どの位出るの?
西友になったから、去年より多いのかな

76FROM名無しさan2018/02/23(金) 14:29:38.32ID:+nJSm0FO
コールドチェーンとかいってるけど洋チル30分で出せとかいうアホなこといってくる会社だからな・・・
出せるもんならお前が出してみろ

77FROM名無しさan2018/02/23(金) 14:47:47.61ID:H4WqsVEx
>>75
バイトに賞与とか出るかよ

78FROM名無しさan2018/02/23(金) 14:58:44.88ID:hMRmYxLI
業績連動賞与はバイトでも支給されるワケだが
今年から最大4万な

79FROM名無しさan2018/02/23(金) 15:00:46.66ID:z3mITiHm
店舗の売り上げよかったところだけデイの方で取った残り物を分配
前は千円くらいだったけど去年から1万〜2万くらい出る(店もある)

80FROM名無しさan2018/02/23(金) 16:48:38.13ID:9OlISf97
この会社は事故で半身不随になっても自分の責任と言わせる殺人会社です

81FROM名無しさan2018/02/23(金) 17:49:43.66ID:H4WqsVEx
>>78
まじで4万もでるの?

82FROM名無しさan2018/02/23(金) 17:51:04.29ID:wWygIutT
「最大」ってのがミソ

83FROM名無しさan2018/02/23(金) 18:13:59.86ID:hMRmYxLI
四半期毎に売上と利益率から計算されて最大4万円支給されるよ

売上クソでも利益があれば最大で半分出るし、売上あっても利益なければ最大2万までしか出ない

売上も利益も無ければ支給なしな お疲れさん

支給率は店の成績で違うから偉い人に聞きな

84FROM名無しさan2018/02/23(金) 18:16:45.43ID:hMRmYxLI
>>80
補償金払ってあげたじゃん
ン千万円も

85FROM名無しさan2018/02/23(金) 18:26:09.99ID:wWygIutT
ちなみに西友と同じ建物に入ってるあるテナントの店では
パート時給1200円で賞与年2回で1回で1ヶ月分出るようなところもあったりして
西友の賞与がゴミなのがよくわかると思う

86FROM名無しさan2018/02/23(金) 18:39:39.64ID:pmKOHIWt
西友は糞だし味方する気はさらさら無いが、他がいいならそっち行けとしか。

87Why Japanese people2018/02/23(金) 20:12:47.00ID:69V5vxMh
>>14

Oh! Yeah!

Let's start lol


Give Me a W!
Give Me an A!
Give Me an L!
Give Me a Squiggly!
(Here, everybody sort of does the twist.)
Give Me an M!
Give Me an A!
Give Me an R!
Give Me a T!
What’s that spell?
Wal-Mart!
What’s that spell?
Wal-Mart!
Who’s number one?
THE CUSTOMER!

88FROM名無しさan2018/02/23(金) 23:59:43.58ID:hMRmYxLI
事故で半身不随になった新浜店の方には
お気の毒様
としか言いようないよね

89FROM名無しさan2018/02/24(土) 03:36:23.75
それはマジの情報なの?
ここで働いてて半身不随になることなんてある?
もともと体が弱かったとかじゃなくて?

90FROM名無しさan2018/02/24(土) 03:42:10.61ID:X+EfF5NT
荷受けのときに手伝ってカートラの下敷きになった奴だろ。まあある意味自業自得だわ
それから何Mだったかのルールができて絶対近づくなとなった

91FROM名無しさan2018/02/24(土) 03:49:35.31ID:hO864wlg
@時間が無いので善意でトラックの荷卸しを手伝う
A荷卸しの際にバランスが崩れて下敷きになる
B結果、半身不随になり賠償金沙汰になる
C会社のせいになると賠償金がハネ上がるので、該当の被害者が勝手に行った事にする
D会社からはお見舞金として3千万円支払われる
E結果、事故の再発を防ぐため荷卸し時には近づくな・手伝うなの指示が出る

92FROM名無しさan2018/02/24(土) 03:51:28.20ID:hO864wlg
もし今現在そのルールが指示されていないとしたら
過去の事故例を全く顧みていない事になるね

93FROM名無しさan2018/02/24(土) 10:32:45.28ID:DTksfd40
このスレでやめたくなる理由はわかった
では続けてる理由は何だい?

94FROM名無しさan2018/02/24(土) 10:37:27.88ID:RXpTwU/z
余ほど近所で稼ぎ場所がない限り続けないってだけ

95FROM名無しさan2018/02/24(土) 12:00:40.73
逆に人手不足だからゆっくり手抜いてやっても何も言われないしやりやすくね?

96FROM名無しさan2018/02/24(土) 12:34:51.96ID:DTksfd40
間に合わなくてイライラしてるのか、諦めてるのかで違うと思う
前者は荒れてて小言が多いと予想、まだ義務感におわれてる
後者は疲労がたまって今後どうすんのか考え始めてると予想、ある意味で未来志向

新着レスの表示
レスを投稿する