日産自動車 期間工 追浜44
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あーちなみに類似事件じゃなければ判例あるぞ
ただこれは詐称行為で採用された非正規が、あとで虚偽事実が判明したという事情のもと、契約途中解除止む無しとい判断されたに過ぎず本件では準用できない
期間工の場合、能力審査基準設けて募集してないしね
むしろ誰でもウェルカムだから、ホワイトカラーで要求水準能力満たさず解雇された上の件は使えないんだよ
たぶん国家資格が実際はなかったとかだろうね
あと、前にもちらっと言ったが横浜地裁は判決文が短すぎるという理由で裁判官の更新拒否認めた事件がある
今回の労働審判においても、立法趣旨は簡易な場合のみ口頭で伝えることができるに過ぎないのに、原則である審判書を発行しなかった
これは上記更新拒否事案と同じ問題を生じさせている
この件も詳細に検討していきたいところである そういや損害発生の証拠も日産が主張しているだけで本当に存在したという証拠はなかったな
どこもかしこも証拠不足だなおい 大都市集中、吸引力に差 17年人口移動報告
存在感増す外国人 地方の人口流出補うケースも
地域総合
2018/2/18 17:00［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27015770W8A210C1ML0000/
> 一方、全国の政令指定都市で最も人口が多く、川崎市と隣接する横浜市は対照的だ。15年には4000人以上の転入超過だったが、17年は729人に縮小した。千葉県木更津市（757人）や埼玉県朝霞市（815人）を下回り、横浜市から近隣自治体への流出が目立っている。
横浜だめなんか
何があった？ 年休取れるようになった途端、突発で休む奴いてワロタw http://www.smaedalaw.com/memo/2010/03/post-1.php
プロの弁護士が自由心証主義の内在的制約について述べた上告理由書
しかも最高裁に受理されたものらしい
ものすっごい熱弁しているｗ
このように自由心証主義は裁判官の恣意的判断による欠陥があったのである
これが憲法14条1・2項に抵触するので自由心証主義の条文自体を違憲立法とすることが可能だ
ただし、最高裁はこのような理由を法令違反として受理していることと、自由心証主義条文の立法趣旨からして条文自体は文言上名言していないが違憲ではないと判断されているようだ
まぁどちらにせよ、民事訴訟法・刑事訴訟法の自由心証主義条文に反した時点で憲法でいう「公平な裁判所」ではなくなるから違憲甚だしいけどな
こういう風に最高裁判例も多く出されているのに一向に減らないのがこの自由心証主義の内在的制約問題であって、
裁判官によっては高度な蓋然性無視して、スジという各当事者が出すストーリーで収まりの良い方（すなわち身分の高い方）を勝たせるというやり方をしているものさえいる始末である（困ったことに匿名だが証言記録がある・・・）
これ実はアメリカの民亊の判断基準で、前提としてディスカバリーという強力な情報開示制度があるから、客観的証拠について争う必要がなく、証明度も厳しくしなくて良いのである
それを「情報開示制度に著しく劣る日本」でそのまま輸入するか失敗するのであって、かつ最高裁判例（東大ルンバール事件など）にも反している
これを使う裁判官は単に処理の高速化を目的として、その適性判断部分を無視しているのだろう
初任給600万、20年経過すれば1000万超えて、最初から書記官・事務官という部下つき、最高裁長官に至っては内閣総理大臣と同じ待遇でこれだけ業務懈怠している始末である
最高裁判例あるのだから、有無を言わせず潰していただきたいものである 上の最高裁差し戻しされた奴負けてるな
差し戻しはされてるけど他の間接事実追加で通常人が真実だと確信する程度にまで押し上げた正当例っぽいな
まぁ最高裁自体はおかしな判断していないから、高裁は判決文で詰めを誤ったのだろう
事件全体を見ると使い方にあまり適切さはないが、自由心証主義の内在的制約論としては適切な使い方である 今日俺が休んだから随分ライン止まったんじゃない？
仕事行った人教えてちょんまげ >>963
むしろお前がいないほうがラインスムーズに動いたんじゃないか。
っていうかそんなこと書き込んでたら身元バレるぞ。 なんだー俺のところやれる人少ないからライン止まりまくりかと思った！
忠告ありがとう 今週B班予定台数少ないじゃねーか。
どうなってんだよ？ A班のおかげで休出4回になったせいで残業時間がそろそろヤバイんだよ 3月からリーフ減るから60jphになって500台作るって聞いたけどまじすか？ 組立 トリムの残業時間(三六協定絡み)がヤバイんだってさ
きょうは8.75でした 麻生氏「デモは立憲民主党の主導」…後に訂正
2018年02月19日 19時22分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20180219-OYT1T50083.html?from=ytop_main6
立憲民主というより共産系だろうなあれ
通例通りだしデモに参加していないことが不満を持っていないことでもない
やっぱ麻生大臣に日産脱税問題の請願書出すかどうか躊躇うなこれ
未だと致命的やん
上手く税務署に指示して、税務署が独自にやったように日産処罰にもっていってくれればいいが
反発したら即死しそうな気しかしない 「ゾゾスーツ」到着、試してみた 手動採寸と誤差も
ネット・ＩＴ サービス・食品 小売り・外食
2018/2/19 16:10［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27085390Z10C18A2000000/
これ面白いな
計測データを個人情報として適切に管理しつつ、衣服業界で適切に統計取って利用してもらえば採寸済み衣服のネット販売につなげられる トヨタ、3000億円投じ新試験場 電動車大量開発に備え
自動車・機械 中部
2018/2/19 20:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27093950Z10C18A2TI1000/?nf=1
トヨタ本気でＥＶ主導権取るつもりだな
少なくとも国内は確保か 日産株価やや持ち直してきているな
車体は酷いな一時期1000円割ったのか
Ｖ字になっているがこちらも誰かが買い支えたみたいな流れになってはいるが回復は遠そうである 他所の自動車メーカーは株価純資産倍率(PBR)1倍以上あるんだよなぁ、それに対して日産と日産車体はPBR1倍割れしてる、ググるとわかる事だけどこれはその企業の現状が冴えないことを指している しかも完成検査不正以前からなんだぜ ＰＢＲはようするに内部留保がどの程度あるかの差だからありすぎても問題だぞ
小さな企業ならＰＢＲ見て高すぎるようなら最悪ハゲタカできるけど低いということは安定性がないと見ることもできる
大規模だとそもそも経営危うくなっても金借りられるからあまり当てにならん > 安倍首相が経済界に３％以上の賃上げを求めたことは、５４％が「評価する」と答えた。一方、安倍首相の経済政策で暮らし向きがよくなるか聞くと、「変わらない」が７２％で最も多く、「悪くなる」が１４％、「よくなる」９％の順だった。
非正規無視してるもんな
それに今の厚労相が自動車業界癒着し放題のあの族議員じゃ不支持出てもしょうがない 更新の可否は、更新の基準が定められている（基準を満たせば更新するとの合意の信義則的根拠）、他労契法19条2項が根拠になるな
ここでは上記合理的期待権について、社会通念上の相当性がなければ拒否できず、従前の契約を更新したものと見做すと規定している
第十九条 有期労働契約であって次の各号のいずれかに該当するものの契約期間が満了する日までの間に労働者が当該有期労働契約の更新の申込みをした場合
又は当該契約期間の満了後遅滞なく有期労働契約の締結の申込みをした場合であって、使用者が当該申込みを拒絶することが、
客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、使用者は、従前の有期労働契約の内容である労働条件と同一の労働条件で当該申込みを承諾したものとみなす。
二 当該労働者において当該有期労働契約の契約期間の満了時に当該有期労働契約が更新されるものと期待することについて合理的な理由があるものであると認められること。
1項については契約に上限定めている時点で自動的に適用対象ではなくなるので注意
また前提として、2項の合理的期待だけではなく、更新の申し込みを更新前、又は後にしたこと要件ともしているので注意（会社が更新の確認してこないからやらなかったとか言い訳にもならない）
○ 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
（平成１５年厚生労働省告示第３５７号）
あとこれがガイドライン的効力を有することとなり、裁判所の実質的判断に、東京都の賃貸損害賠償に関するガイドラインのような影響を与えるとみられる 今俺の補充書面見たけど、労働審判委員会の述べてた理由じゃ完全に否定されてるな
正当性通すべき理由がないわ
特に痛いのが無資格検査問題で誰も処罰してないことだな（あれの損害が200憶とか間違って記載してはいるものの実際は900憶らしいので問題ではないだろう）
妄想認定によるレッテル貼りであり、審判官に至っては簡易な場合のみ口頭理由要旨が許容されると最高裁が述べているところ失当であり
従前の判決理由は短ければ短いほど良いと述べる更新拒絶された判事と同等の法務行政事務の不正ではないだろうか
そもそも審判員の自由心証主義でさえ、民事訴処方を準用しているのだから同法は内在的制約があることが確定済みなので越権乃至濫用扱いになるよな
まぁ評議は秘密なので個別責任は、手続法違反を審判官に課す程度でしかないがな フリーランスに最低報酬 政府検討、多様な働き方促す
経済
2018/2/19 23:39［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27093770Z10C18A2MM8000/?nf=1
ほう、財界が請負にして低賃金化を目論んでるから潰すのか自民党
>厚生労働省内で今後、具体策を詰める。発注側の企業にはフリーランスとの間で結ぶ契約を書類上で明確にし、納品から報酬を払うまでの期間を定める。
>口頭での契約にとどまる事例も多いためだ。そのうえで受注する際の報酬額の目安や下限額を定め、仕事や製品に応じて金額を法律にも明記する検討に入る。
> 労働法制には、ミシン仕事など内職のルールを定めた家内労働法がある。発注者に対し納品から１カ月以内に対価を支払うことなどを規定。厚労省はこの法律が定める内容を参考にしながら、法整備の議論を進める。
あの大臣にしては仕事しているようにも見えるが、最低額次第だろうな。現状より下げてくる可能性は否定できない
> フリーランスの保護を巡っては、公正取引委員会がこの２月、労働分野に独占禁止法を適用するための運用指針を公表した。企業が人材を過剰に囲い込むことのほか、生み出した成果物に対して利用制限をかけることは、独禁法違反の恐れがあると位置づけた。
>政府は労使双方の視点からの保護策を強化する。
これが大元か
しぶしぶだろうな 請負契約の時点で労働契約ではないから、フリーランスという名称だろうがなんだろうが個人事業主であり、下請け扱いになるんだよね
だから独禁法の対象になる
これを妨害するつもりで、労働法的保護を差し挟めて独禁法の対象から外そうとしているのかもしれない
汚い！さすが族議員！汚い！ｗ 俺は辞めてないぞと言いつつ朝から晩まで顔真っ赤にして書き込み このスレッドは１０００を超えました。
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