ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 110棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506114333/
【国家公認】エイジス 111棚目【ブラック企業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 110棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506114333/
乙
僕らエイジサーの合言葉「脱エイジス！」
とか言いつつ脱エイジス出来ずに今年も一年ダラダラエイジスのまま暮れるのがエイジサークォリティw
そうして20代だった奴が30代に
30代だった奴が40代に
気がつけば中年になり転職できなくなってエイジスにしがみつくしかなくなるのがエイジサークォリティw
エイジスはしぶちん
密林の楽なのに…
あれエイジスもだっけw
トレーニー。トレーニングを受けている人（新規入社者）のこと。
◆TR
トレーナー。TNに作業内容を教えたりする人のこと。
◆トレーニー明け（TN明け）
基本的な作業が一人でできる状態であると判断されること。
その次の勤務から、時給がトレーニー時給（研修時給）から通常最低時給になる。
また、名札が白一色のものから、下部に黄色の線が入ったものになる。
◆TT
テーブルテイカー。カウント作業をする一番下っ端のこと。TN明け直後はみんなこれ。
◆TL
チームリーダー。TTにアサイン（カウント箇所の割り当て）を振ったり、
TTからの簡単な質問に答えたりする役。TTとSVの中間っぽい位置付け。
人数の少ないクルーではTLを置かない場合もある。
◆SV
スーパーバイザー。その日のその店舗の棚卸の責任者。
SVの殆どは嘱託社員（=バイト）であり、社会的な身分はTTと何ら変わらない。
いわゆるチェーンストアのSVとは、意味合いや位置付けは全く異なる。
「piece/hour」（ぴーす・ぱー・あわー）の略。カウント速度の単位。
読み方は「ぴーえいち」または「ぴーえっち」。
86 FROM名無しさan 2015/10/22(木) 09:47:35.85
新人だけどPHって何？
数が多ければ多い方がいいの？
90 FROM名無しさan sage 2015/10/22(木) 10:24:13.18
>>86
1時間あたりに何個数えたか
PH5000なら1時間に5000個数えたってこと
必ずしも多ければ良いという訳ではないがスキルを測る１つの目安にはなる
93 FROM名無しさan sage 2015/10/22(木) 10:36:53.52
ランクは業態毎に設定された数値よりどれだけ速いか遅いかだからPHは厳密に言えば関係ないけどPHが高いってことはそれだけの数を数えるポテンシャルがあるって事だから期待されてクルーに優先的に入れたりはする
精度は慣れれば良化するけど生産性は低い所で頭打ちになる人が結構いるから早い段階で高生産性を出せる人は貴重
精度が抜群なら多少低くても重宝されるけどね
時給900円（深夜1125円）、移動手当15分100円の場合。
アパレルの小規模店舗で、営業中にBRを、閉店後に売場をカウント。
18:00〜18:30 オフィスにて出発前の機材準備等：無給
18:30〜19:00 オフィスから現場へ移動0.5h：移動手当200円のみ
19:00〜19:15 後発入店のため車内待機：無給
19:15〜20:15 カウント1.0h：900円（深夜時給は22時〜29時のみ適用）
20:15〜21:00 BRのカウントが早く終わったため閉店まで待機：無給
21:00〜21:30 カウント0.5h：450円
21:30〜22:00 先発退店のため車内待機：無給
22:00〜22:30 現場からオフィスへ移動：移動手当200円のみ
22:30〜22:45 帰社後の片付けが終わり次第退勤：無給
拘束時間4.75h。支給額合計1750円。
◆よくある質問（FAQ）
Q. 勤務時間（拘束時間）に対して給与支給額が異常に少ないんだけど？
A. 上記の計算例のように、カウント中以外の殆どの時間は休憩扱いであり、無給です。
更に、メンバーの実働時間が少ない方が、SVの成績としては高評価となるため、
SVによっては、書類上での実働時間を更に削り、実際より少なく見せかけている場合もあります。
また、給与支給額を減らすために、深夜時間帯以外にとった休憩を
深夜時間にとったことにする等の操作が行われているDOもあるようです。
タイムカードのあるDOでも、カードは出退勤や勤務日数のダブルチェックや、
交通費計算などにのみ用いられており、給与支給額の計算には用いられていません。
給与支給額の算定根拠は、SVが毎回書いている書類（ピンクシート）なので、
上述のようにSVの都合によって減らされていることが多々あります。
支給額等が著しく不審な場合は、監督官庁等に相談しましょう。
グループ会社を含めた全体で日常的に行われていることなので、
社員等の上長に相談してもたぶん無駄です。
参考：http://www.rodosodan.org/zangyou/zanngyoukisotisiki.htm
アマのが金貰える
祝！関西高校卒業！四月から山陽セフティ(あの天下の天満屋グループ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！
https://twitter.com/kentokanzei
ザキニシさんがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ
オレ様のようになりたい負け組底辺のオマンラは下記ビイン10か条をﾋ毎日最低3回は唱和すること
ﾋﾞｲﾝの心得（ﾋﾞｲﾝ10か条）
1 一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。
2 現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いをされても怒るな。自分の分を弁えよ。
3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。ﾋﾞｲﾝはそのままでバカそのものだ。
4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。
5 人並の生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女など居ないから心配するな。
6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。
7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。
8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばこれほど惨めなことはない。
9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ﾋﾞｲﾝ、閑居して不善を為す、と。勤務時間中はﾋﾞｲﾝの心得でも諳んじろ。女性を観て妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればﾋﾞｲﾝなど犯罪者一歩手前の 存在に過ぎないことを忘れるな。
10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない仕事であることを肝に銘じよ。
以上
エイジサー(笑)の心得としても使えるなw
ブーンの額と同じところに貼り出しておけwww
何度この自転車操業的な人のやり繰りを繰り返せば分かるのか
足りない分はオフィスの責任なんだから何時になってもオフィスがクルーに出て終わらせればいいじゃない
口うるさくない留学生みたいな奴隷がこまめに入れ替わるのが理想
クル担とかオフィスの人？
そんな目先のことしか見れないようだと結局困るのは自分たちだと理解できない？
危機感なく時代に逆行する無能オフィス陣がエイジスクオリティを物語ってるわ
危機感の現れが言葉の通じない留学生増やしたり1クルー辺りの人数削ったりだとしたらさらに無能だけどね
繁忙期だから終わらなくて長時間化しても従業員に無理をさせても仕方ない、時間外労働がオーバーしても許される、そんなルールは無いから勘違いするな
1ヶ月前に参加確認提出してるんだからそれで人が足りないなら断れ
新規に日本人を採用しないって事は次のSVやTR候補も育たないだろうが
頭に蛆でも湧いてるんじゃねえの？大丈夫か？
今いる人達がお前の都合通り今後も残る保証は？
SVやTRが辞めずに続けてくれる保証は？
馬鹿が権力持つとこうなるの例だな
何度コンプライアンスという言葉を聞かせても理解できない自分が有能だと勘違いした馬鹿がオフィスに入ってしまった結果がこれ
ただDMや運営にとって扱いやすい都合のいい馬鹿だから任されているだけなのになｗ
バイトにまともな仕事なんて任せるわけないじゃん
それを担当職を与えられて社員になった気でいるんだから単純だなあって思われてるよ
TN卒業させるべきじゃない奴を規定だからの一言で済ませるアホはまず自分がやってみろ
SVになったやつは自分らが優遇されたらそれでいいって感じでしょ
リーダーシップなくストレス発散で下をパワハラしてるだけだし
誰もついていかないと思うけどねｗ
まともなやつほど早く辞めるよねｗ
クビにはされなくとも仕事干されたら結局は辞めざるを得なくなるだろうし
というかお前60までこんな会社にいるつもりなの？
俺は有期雇用契約のままにした。
SVやってるけど、クルーイング担当と仲が悪いから干されてる。もう次の仕事を見つけたいが、歳だからなかなかない。
2点
できるのに無期雇用にしない理由がないんだが頭悪いのか？
50過ぎて仕事干されてから辞めるのは自由なんて言っても虚しいだけだぞ
干されたら終わりやん
被雇用者である者にとって有期雇用はなんのメリットも無い
無期雇用はその後どういった扱いをされるかは別として籍は残せる
転職するにしてもそうでないにしても拒否する理由が無い
4年半以上働いててやり直しがきく年齢の内に辞めるつもりなんて言われても説得力が無いわ
つうか4年半て数字はどっから持ってきたんだ？
自分がそうだからって他人も同じだと妄想するのは程々にしといた方が良いぞw
メリット…
不利…
無期契約…
よくわかった。
俺が悪かった。
無期雇用契約を結べるのは4年6ヶ月以上勤めている者のみ
無期雇用契約を結んで困ることなど何も無いのにあえて拒絶する理由は？
え！？何それorz
50過ぎた奴は強制リストラってこと？。・゜・(ノД`)・゜・。
そもそも繁忙期にガッツリ入らなくてもよくなったし
そっちはどうか知らんがな
少なくともこちらの担当は該当し、かつ希望する者は申請しろとバイト全員に送信してきてんだよ決め付けガイジ君w
会社は１円も損しない
無期雇用にすれば籍だけは置けるなんて戯言ほざいてるバカがいるけど、籍があろうが仕事干されれば契約を更新しないのと同じこと
60までエイジスにいるつもりの人間にとっては魅力的な内容に映るのかもしてないけど
それは契約しない理由にはならないけどね
しても干されれば同じというが困るもんでもないならしとけばいいじゃん
該当しないならスルーすればいいだけなんだが大丈夫か？
4年6ヶ月以上に該当する者がわざわざ拒否する理由は何？
滋賀にDOなりSTつくればいいのに
欧米並みの生産性を求めるならまずこれを辞めさせろよ
普通にやれば3時間ぐらいで終わる仕事を10時間ぐらいかけてやってる
給料の不正受給ほんとイラつくわ
契約時に勤務日（月〜金）みたいな表記があれば度を超えた干しはNGです
繁忙期に干されてるならまだしも、うちのDOでは○月から△月は週5仕事ありますが□月から×月は週2程度しか仕事がありません、とかちゃんと説明されてるけどな
無期雇用で仕事干されるのが分かってれば保険入ってる身なら週3日20時間分だけ◯付けて他で働けば良いだけだし、干される日も仕事入れれば良いだけ。『保険の会社負担』は変わらんでしょ
どうせ答えられないし言っても無駄
これに関しては完全に労働者保護の制度だもの
干されたら同じとかその年齢までエイジスにいるつもりはないとか全く話が噛み合わないプライドｗだけはご立派な噛み付く事しか能がない脳死したお馬鹿さんだから自分に与えられた権利も見えないんだよ
会社都合の休みは休業手当請求出来ますよ？無期変更はいつでも出来ますが早めに無期にした方が良いですよ？
そうすると閑散期出勤日数と時間が基準に達してないとか理由つけて保険外されるかもよ
ブラック企業対策！！常連企業は避けろ
この会社にまともな対応期待したらいかん
そうは言っても俺様ルールがまかり通るエイジスに通用するのかしら
そんなことするくらいなら普通に他の会社に就職した方がよくねーか？
他の会社に転職できないからエイジスにしがみつくしかないんだろ
わかんないの？
時間たつのもはやく感じるし最高の仕事だと思う
リーダーが変なやつじゃなければ
早く終わる人といつも遅れる人が決まってる気がする
お前みたいな下っ端が気にする必要ないから
ゴミはカウント終わったらさっさと帰れ
下っ端とかベテラン関係なくエイジスで働いてる時点でみんな同じゴミじゃん
たかがバイトのくせに何故そうまで偉そうに出来るのやら不思議でならないわ
みな迷惑してる
全員に返信してるし
あの人お偉いさん？
他社の話をされてもわかりません
客を引き合いに出してマウントとろうとするクズだな
そうです
お客様がーとかいってる時点で外でも迷惑かけてそうw
相手の立場で考えられない
さすがエイジス脳
閑散期のクルーOFF日を出勤可にしておけば自動的に金が入るｗｗｗ
考えたやつ天才ｗｗｗ
サービスエリア寄って吸って
どんだけ吸うんだよ
>>100
やれるもんならやってみ
たぶん出来ないと思うけどw
お前みたいな奴は急遽入ったRS業務に行かされろ
まるで給料ドロボーじゃん。
まるでじゃなく実際給料泥棒だろ
確定した筈の22日のクルーもまた未確定になってるし
あのメタボはマジで何しに会社に来てんだろうな
出勤確定は前日ｗ
クル担やってから文句言え
全国7か所で20日午前2時までやっています。
https://togetter.com/li/1191411
出来もしないくせにクル担引き受けたバカが何をほざいてんの？w
文句言われたくなかったらきちんと仕事しろよ
絶対にやめとけ
割に合わないから
何時間働かせるつもりなの？
そして変更多すぎるよ
クルーイング変更は9割5分クル担のせいじゃない
だって一度出したの変更すんのめんどくせーからなｗ
出した後に「あ、やべこの組み合わせNGだったわ」とかで自発的に変えることもあるけど
それにしたって元々はそいつらの問題であってｗ
営業日のクルーOFFは会社の調整ミスと判断されるので休業手当ては支給されますね。もしくは自分で申請をしましょう
ちょっと気になる
またそうなる事を期待して続けているってところじゃないのか
今はうんこ給料
ボッて利益あげる糞会社
まずは自分の心配するのが先だろバカおっさんw
そうそう問題にしなければ問題にならない
請負業務だから問題ないや
一年に一回ぐらいあるかなという感じ
去年は確か一回あった
解りきってるくせにいちいち訊くなよw
惰性で続けてるのがほとんどだろうけど
現場に行ってカウントするよりまず自分のやるべきことを終わらせるのが先でしょーが
普通のプライスカードより大きいものってよく言われるけど、いろんな大きさのPCがあるし
とりあえず消臭剤とかでたまにある「各種」って書いてあるものはダメってのは知ってるんだが、他にPCとPOPの見分け方ってある？
1/1〜2/1みたいに期間が書いてある値札とか「お買い得品」とか書いてあるのもスキャンしないようにしてる
どんだけ人里離れた山小屋に暮らしてたんだか
なお、その際には大幅な規模の縮小をともなう模様
棚卸し
わからないなら、現品スキャンすればいい
11〜12月のうちにTNまで終わらせとけよ糞無能オフィスが
F外で練習させとけばいいだけだろうがアホか
人育てるのに金がかかるのは変わらんのだから繁忙期に使えるようにする事を優先すべき
頭が回らねえなホント
『能力の低い人間は自分の能力の低さにも気が付かない』というのは本当らしいw何の予備知識もないのでは？
そんなの調べれば分かることやぞ？そんなのも自分で判断出来んのなら会社のいいように扱われて終わるしかないやろ？
倉庫のピッキング作業は請負として成立しないけど？まさか偽装請負か？
いつ募集したって、もうこの会社に人は来ない
来たとしても他で働けないようなゴミクズ
この求人難であえてここ選ぶ奴の頭おかしいのわかるだろ
だから何？
どうせ人が来ないからやらなくていいとでも？
お前が一番頭おかしいわ
言ってることは正しいけどさ
まだまだエイジスで頑張る気満々かよｗ
長くエイジスに浸かって頭までおかしくなってんのか素でそうかは知らんが
マジかw
これで無駄に長いエイジス歴だけが取り柄で
カウント糞遅いくせに威張り散らしてるバカおっさんと更年期障害ババアが一掃されるってことかwww
よかったよかった
改善を求めるってことはさ、まだ見切りをつけてないってことかと。
よしんば会社に君の意見が通じたとしてさ、まだまだこの仕事続けたいって思ってるのかねえ。
もう辞めたか辞めるつもりの奴か知らんがな
見切りつけたんなら未練がましくスレ覗いてウダウダ言ってないでさっさと消えろ
卑屈で中途半端な速さ、精度の万年TTなんかよりよほど頼りになるわ
自分の仕事やってから現場出ろって。さっさとクルーイング作れ。
また今週の月火水しか出てないよ。作る気ないんだったらクル担辞めろ。
今煽り運転は罰則厳しいのに
何も問題にならんのかね？
嘘つくなアホ
お前エイジスの人間だろ
ムカついたら止めて怒鳴り散らしてやれ
ここはのび太くんみたいなモヤシ野郎ばっかだから、萎縮して泣き出すぞwww
奈良市内も仕事あるにあるけど堺の下についてからの奈良は可哀想だよ
堺のクル担が無能すぎるから普通に堺の現場とか直行させたりするしね
奈良だけでなく堺と和歌山もその無能クル担のせいでだいぶ不満溜まってるみたい
堺まで、、、行き帰りの時間で別のバイトできるやん。
ありがとうございます。
会社のロゴ入った社用車乗って「自分この会社にいます」 アピールしてるにも関わらず、煽るなんて
何も考えられない人ドライバーさせる会社なんですね
冗談みたいな本当の話
それがエイジスクオリティ
クレーム上がってドライバーにペナルティ
、、、て言うのは普通の流れですよ
お前アホだろ
同じ会社ならドライバーくらい調べればわかるだろ
今煽り運転は罰則厳しいのわからないかな？一発免停あるし
ドライバーやらんとわからんやろうし、やっても同レベル
後ろで安全運転してくださいとも言えないし
ごめんね
ペナルティーも何も圧倒的にドライバーが足りないからそんな事できない
アホはお前な
なんでしがみついてるの？というレスしてるのと同じようなのが他者を装ってレスしてんだよ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
制限速度守ってたら、つかないトラベルの時があるっていうのもね問題あるよね
逆にトラベル多すぎな時もあるし
そんなに珍しい事じゃないだろ
そうなんだ。始めてからまだ浅くてわからなかったよ。
サテライトの命運がかかってるから絶対ミスすんなってメールが回ってきたり、メンバーもS級ばかりの留学生は一切排除だったわ。こーゆー時こそ留学生も入れて就業支援？的なことも頑張ってますアピールしたらいいのに
さすがにうちのDOではSランクばかりってことはないけど、就業支援アピールなんてしてる余裕はないんだよ
監査法人が入る現場はSVもピリピリしてるから普段は軽い注意で済むミスもこっぴどく怒られる場合がある
エイジスの棚卸しでちゃんとした在庫が反映されてんのかも見るのが監査法人。
間違ってたら修正して終わりやし、そんなビクビクするもんちゃうで。当日のSVは明細出してくれるとか、ここ修正しといてとか言われて面倒やけど、なんもないで。
某異音みたいに顧客自身が糞厳しいところもあるけどね
野菜や果物山積みにして下の方を腐らせといて何が在庫管理だよと思うわ
協力的なのは良いが普段から余剰在庫を減らして店内の陳列方法を統一し整えておけばミスもロスも減るんだから何かズレてるんだよなあ
慣れてしまうと時間過ぎるのえらく遅く苦痛すぎだ。人間は長時間単純作業するのには向いてないね。集中力も無くなるし無駄に疲れる。もう逃げます
こないだ玉ねぎ数えてたら「ネチャッ」と・・・
思い出すだけで身震いする
玉ねぎ、じゃがいもを触って数えるのは違反行動だよ
次から気をつけてください
そんなこと聞いたことない
明後日までしか出てないとかマジ遅いよな。
クルーイングも糞だし。
人削ってるから繁忙期に入りこういうことになるってのが分からないんだなあ
馬鹿だなあｗ
エイジスのジャンパー？あんな薄々の布で寒さなんて防げるわけねーじゃん。
どす黒い感じ
（給与所得ではなく雑所得扱いにしてくれるとか）
本業は一応正社員だけど給料ショボい。零細だし。その上、就業規則で副業禁止
公務員ではないです。
リターンするか悩むな…
人足りてますか？
そんなとこ辞めてエイジスでSVを目指そう！！
繁忙期40万余裕だよ！！
やめとけ
社用車が社用車煽る最低限のマナーとか教養とかもたない人がいる会社だから
人は足りない
住民税の天引きでバレるから止めときや
テメエの頭に詰まってんのはスポンジかよ
ありがとう
長崎・佐賀は止めた方が良い。
話にならん
それは、全員したくないからね
平気で胸ぐらつかんで死ねとか殺すとか言ってくる
日本語の読み書きが出来ないのも話せないのも仕方ないと諦めてる
ただこっちが言ってる内容がほとんど理解出来ないのはマジで勘弁
そんな奴を採用するなら採用担当自身が1から10
まで指導して欲しいわ
他所の企業ならSVなんて不採用レベル
ドライバー気をつけてね。
そんな奴逆ギレしてやれ
ここの奴ら>>221みたいな屑ばっかだから
こっちが逆ギレしてやればさっきまでの威勢はどこへやら
ゴニョゴニョ抜かしながら逃げ出すから超笑えるぞwww
お前バカだろ
バカな相手と同じ土俵に合わせる必要なんてねーんだよ
暴言吐いて威圧してくるような手合いにはスマホでも何でもいいから録音して対処するのが一番手っ取り早い
去年は上がったって聞いたんだけど今年は？
山崎さんに失礼だろ
バカSVおっさん親子くらい歳の離れた学生に逆ギレされたからって泣くなよw
読解力がないだけじゃなく草まで生やして自分のバカっぷりを晒すマヌケ乙w
罵声を浴びせたSVに倣って自分も同レベルの愚行をする必要はないと言ったんだが小学生並の低脳には難し過ぎたみたいだな
普通です。
バカおっさんSV泣くなよw
そんなんだから親子ほどに歳の離れた奴にバカにされるんだよ
日本語理解出来ないガイジは哀れだねえ
バカおっさんだのメンヘラだの定期的に喚きながら未だにエイジスにしがみついてる人間は性根も腐りきってんだな
やっぱりろくな会社じゃないんだね
こっちも同じ@KDO
出勤確定は前日ｗ
仮でもいいからある程度知りたいからって
それで実際の予定は直前までわからないとかふざけんな
そんなお前こそエイジスにしがみ続けるしかないバカなオッサンフリーター
やっぱエイジスでバイトしてるオッサンはバカおっさんwww
バカおっさん威勢よくエイジス飛び出したのに結局出戻りか？w
ま、40過ぎて免許無し独身学歴職歴資格無しのハゲなんか
まともな会社が雇ってくれるわけ無いよなwww
会計監査人と言う名称から考えるとそれしかやらなそうだが、会社法の条文を頑張って解読すれば具体的に何をするのか分かるのでは？
でもお前ら直前に予定変えんじゃん
むしろ出てから変えんじゃん
親戚ってすぐ倒れるのなｗ
若さでどこでも雇用してくれるはずなのに、なんでずっといるんだろう。俺大学生だけど、先輩方気持ち悪い人多し。
バカおっさん何学生になりすましてんだよw
40過ぎてもフリーターのまま
独身、学歴免許職歴資格無しのハゲなんて近所からすれば犯罪者予備軍だわwww
短期的に小さい規模の取った取られたはあるけど
長期的に見ると取りっぱなし
どこどこが出来なくてウチに泣きついてきたとかよく聞くけど、ウチが泣きつけるとこねーからなあ
で、現場が火の車と
ま、火の車で回してるほうが利益出るから会社的にはおいしいんだけどね
やはり無能だわ
留学生と新人だけでホームセンターとか大型店の棚卸しを一度やってみたらいいのに
働きたいと思わせることができない会社
だから皆苦しんで心がねじ曲がる
おじさん多いんだね
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
RF2DC
そういう情報網はしっかりしてるから彼らはw
オフィスもお世話したくないんだろ
責任持ちたくないならハナっから話の通じない連中採るんじゃねーよ
文句あんなら辞めればいいじゃん
お前の代わりなんかいくらでも居るしw
頭悪いの？www
レギュラー減らしたがってるか？
むしろうちのDOは登録減らしてレギュラー増やしたいみたいだけど、ブラック認定されたおかげでレギュラー集まらず登録の数だけが増えてるわ
社会のゴミみたいな人たちばかりだったよ
留学生でさえ次の職を見つけられるというのにお前らときたらｗ
この前、留学生が「無駄に拘束されてる時間がもったいない」って流暢な日本語で言ってたなw
その子、今はうちのお得意様の７なんちゃらって某コンビニで楽しそうに働いてるw
だったらお前もコンビニ行けよw
人を羨むしか出来ない免許無し独身学歴職歴資格無しのバカおっさんwwww
自虐はよせ
大型店クルーで適当カウント在庫拝借やらかしまくれば潰せるかもなwww
まあ先輩方キモイのは事実かな
エイジスとしては10〜20年以上いる40代以上の連中を一挙に勇退させて
かわりに20〜30代前半の若手に置き換えて若返りを図りたいんだけど
人手不足で若手を他に取られて思うように行かないのが現状
言うこと聞くなら40代以上でも全然いいんだけどね
長くやると頼りにされてる、自分がいないと会社回んないとか勘違いして、あれやだこれやだとわがままになる輩が多いこと多いこと
自我を持った奴隷はいらないってだけの事
昔は楽しくて人が余るくらいだった
うちにいる自称ベテランのオッサンどもまさにそんな感じだわw
オッサンどもが誇れるのは無駄に長いエイジス歴ばかりw
カウントもそんなに早くないのに精度ボロボロw
指摘するとバカみたいな言い訳か逆ギレw
留学生のほうがまだまとも
この機会にバカおっさんどもをまとめて処分しろwww
毎月100万円貯めた。
人生変えたい？
物理 儲け
で検索。
それで十分だわ
バカおっさんは生ポもらうなり首吊るなり好きにしたら？
学生詐称に始まりクル担、SランクミスゼロBPときて今度はSVかTR自称とは恐れ入るわ
今まで散々突っ込まれて嘘バレしてんだからいい加減学習しろよマジキチ
それどこのDO？最近入ったばかりで確証無いけれどもそんなオーラ醸してるSVがうちにいるかも。
バカおっさん、クル坦に
｢閑散期干すなら俺それ相応の働きしかしねーから｣
とかバカじゃねーの？
それなのに閑散期干されてるってことはお前の方こそ閑散期に干される程度の仕事しか出来ないってことだw
あれだけ閑散期干されても辞めない
ってか辞めても行くあてがない
バカおっさんどこまで格好悪いの？www
こんなバイトを続けてるオッサンどもは自分を恥の塊だと認識せよ
数を数えてボタンを押すだけのバカでもできる恥ずかしいバイト
人生に価値が無い人間がやるバイトだぞ
ディスってんのはいつも同じやつだぞ
290のレスなんて289が前に学生を装って散々書き込みしてた内容と同じだからな
すぐに嘘バレして赤っ恥かいたら途端に火病って暴れ出したけどw
バカおっさんまだエイジスにしがみつき続けるつもりなの？w
エイジスはもうお前なんか要らないんだよwww
使えない奴は冷食資材にぶちこむとか干してるから覚悟しろとか散々吹かしてないで、行動で示してみろよホラ吹き連呼厨w
最近したやついるってこと？
でもお前現に干されてんでしょ？w
もう行動に示されてるじゃんwww
干されたほうがよっぽどいいと思うがね
他人を装ってないでさっさと有言実行しろよ
あれだけデカイ口叩いたんだから俺の来週の未確定クルー全休にするぐらいは余裕だろ？w
暇さえあればクル担やTRSVになりすまして荒らすだけの能無しキチガイ君がどんな悪足掻きするか楽しみに待ってるわ
こないだ近くの人に気づかれたっぽい
同じバイトだけど向こうはベテランっぽいからチクられたら終わる
ゆっくりやってると急げって上から怒られたりしますか？
郡山だろお前
あ、そ、
なら休み増やしてあげるよ
閑散期にねw
同級生にも言えないだろ？ｗ
生きる価値のない人間がやるバイトだぞｗ
お腹すいた…
質問の答えはわからないが何とか頑張れ！
なんかやっちゃった？
それとも長年やってるのに生産性が低いとか？
会社で買取になるからね
でも、実際何万とかやらかしてる人もいるよ
DOどこ？
その事例だけに特化した無駄なルールが出来上がるかもしれんがね
他のDOってクルーイングどんなもんなの？
こっちは週末に翌週の前半、週明けでその週の後半が出ればいい方
某DO、きょうの夜、どっちも休みww
DMに怒られちまえ!!!
欠員出たら誰が交渉すんねん！
郡山、火曜までしか出てないよ。
クル担糞過ぎる。オフィスに来て何してんだか。烏龍茶ばっか飲んで痩せる訳ないし、飲み過ぎてブクブク太ってくよ。
去年だったら翌々週前半まで出てたような気がするんだが。クル担いつまでやり続けるのかな？
扱い悪いなと思ったら辞めたらいいよ
改善されることはないから
どっちも休み土曜は大体…
欠員でてもヘルプもよべない、クルー少ないから
オフィスのお気に入り連中のキモさに逃げ出すというね
いまどき出立なんてあんの？
建前上全員直行直帰だろうに
多分その特定の人は扱いやすいと思われてる。
文句ばかりの人、文句は言わないけど強面でガタイの良いひと、ブログとかやっている人など、扱いにくい人がいると尚更扱いやすい人にしわ寄せいくよ
バイト全員ブログやってるか一々チェックするほどクル担はヒマなのか
そんな暇を作れる有能なクル担なら是非こっちの担当と交換して欲しいね
気にすんな
そいつらみんな商品パクってるからww
特にドンキはザルだからバレないバレないww
通報しとくね
誰も行きたがらない所に穴埋めで入ったり、くそみたい場所まで行かされるし
エイジスカーに乗って寝てるだけの奴のが待遇いい事実
一ヶ月の労働時間が目一杯とかアホカ
うちは自家用車直行なら他店に合流するかどうかは任意だけど
エイジスカーに乗ってると有無を言わさず他店に合流させられる
Khac v?i quan ca phe chim Ysechi cach ?ay vai n?m
京都はヘルプよびまくりやから、みんな稼げるくらい人いないんじゃないの
クルーイング出た時点で諦めるわ
その感想ということは333はホームセンター組か
…良かったな、出来る人認定されてて( ｀・∀・´)ﾉ
羨ましくないけど
>>330と間違えた
そこまで遅く数える方が疲れるし難しくないか？
明日分までしか出てない
直接聴いたら？
ここでネチるよりさｗ
なんでそんなに遅いの？
俺ってここまで落ちぶれたんだって、なつかしい
そんないいところではないけど普通に就職出来て良かったわ
お前らも若いうちにさっさ就職しとけよ、おっさんになってからでは遅いぞ
自称レギュラーのバカおっさんは県外ヘルプに離島に資材に園芸
バックルームに別倉庫に外売場に冷凍冷蔵庫に倉庫と冷食固定なw
1個でも間違えたら新人の前で怒鳴り散らしてやるからなwww
精度や生産性の悪さは折り紙つきな上に目を離すとカウント中でも無駄話始めるタチの悪い連中ばっかだけどなw
ミスクレーム来てもオフィスで処理しろ
自分たちが精度度外視の方針で外国人を採用しているんだろうからそこで何が起きても現場SVに責任を問うな
チェックをするにしても基本を無視した好き勝手な棚替えやロケ繋ぎ、取り順無視してるデータなんて追えるわけないし全て気にしてたらいつまでも終わらない
TTのデータで何かあってもSV資格には関係なく、全て本部又はDOで処理
SV資格に関わるのは架空計上や納品の重大ミスのみ
こうでもしないと外国人がクルーにいる時点で外れクジ引かされた気分になるし精神衛生上良くない
アンケートも無しでいいだろ
まっ、そうゆう奴は閑散期干し上げるまでよ
閑散期涙目になって
｢仕事ありませんか？｣
とか抜かしてきても知らねーからwww
繁忙期の棚卸参加率で閑散期の仕事入る率も変わる
常識ｱﾙﾈwww
それがための優遇時給だろうに。
繁忙期の棚卸参加率ねえ
理想だけどなかなかね
公平性が目に見えないところでもあるし
全員の出勤可能日をPILOTで流しちゃうって乱暴な手もあるけど
まあいいことは起きないだろうね
1年2年の話じゃないだろうけど、RS回りの方が評価高くなる時期も来る可能性があるからねえ
「カウントが早いです！（使い慣れた端末に限り）」
「チェック（自社システムの）が早いです！
とかは売りにならなくなる可能性
そして敗北していく
前回留学生が散々やらかしたからって余計な横槍入れんなクソDM
積極的に採用を指示してる上の奴ら自身が留学生は使えないと判断してるってことだぞ
こんな選別をしてる連中が将来的にはオール外人クルーやりたいとか何の冗談だよ
こちとら時間かけたとて実働削られてんだよ
文句あんなら自社でやれやクレーマーどもがwww
それともリーダーくらいは社員だよなあって思ってるのかな
バカおっさんのほうがエイジス歴無駄に長いくせに精度も生産性も悪いくせに何抜かしてんのかwwwwwwwwww
親の教育がなってないんじゃないのかなw
多分ミスゼロを意識してカウントするのは当然だがそこまで神経質になるなってニュアンスだろ
絶対にミスしない人間なんて1人もいないんだし
本来社員が被るべき責任を現場で肩代わりしている分の手当てであり全てを受け入れるのとは違うぞ
採用と育成に責任を持つべき人間と現場棚卸しで人を回す人間では役割が違う
それすらもSVに押し付けるのならば採用担当分の手当てもさらに上乗せするべきなんだわ
そして生産性の高い人間と低い人間でミス率はそう変わらないという事実
全体で見れば生産性が低いほどミス率は高くなるだろうね
なぜなら低い人間は手順が体に染み付いていないから
結局人がいなくて形振り構ってられないのが今のエイジスの実情なんだろうしね
ね〜w♪
バカおっさんは
｢事前整理が悪い｣とか｢あっ、これは気付かないよ｣とかバカみたいな言い訳して
更年期障害ババアは
｢私が間違えるわけ無いでしょ！あんたちゃんと見なさいよ！｣
とか抜かして症状が出るw
何回見直してもお前が間違えてるってのwwwww
店にもよるが取り決めでそうなってんだよ
アホはお前
数は合っているが混合陳列されていたものを纏めてカウントしたとかならわかるが
数そのものがまるで合ってないのに事前準備が悪いとか抜かすからバカおっさんなんだよ
現場出りゃ追加オーディット増し増しのカスみたいな精度の奴だったが
その餌に釣られて
将来性のない高齢フリーターがたくさん生まれましたとさ
「心がけが足りないのかな？」とメモを付けて。
どう生きようとお前に心配されることではないから大丈夫
他人の生活が気になって仕方ないんだろうけど自分の事だけを考えてなさい
ガイドシートも読めず注意事項の理解さえ覚束ない留学生にどうやってTRやらせんだよ？
やらせるべきとかほざくだけなら猿でもできる
どうすれば実現可能か具体案を出せよ
400〜780
てことは深夜1時間あたり2000円越えたりする事もあるのか
田舎の両親を安心させてやれ、ってことだよ
自閉症にアスペにADHDに学習障害に更年期障害の集まりの奴等が営業なんか向いてるわけないだろwww
こんな奴等営業で雇ったら会社何社潰れるんだよwwwwww
それはないわ
コミュ力乏しいやつが他に行き場ないから長く居るのがエイジス
お前に心配されることではないから自分の事だけ考えてろ
君がその筆頭って自虐？
おそらく本人は自虐だと気づいてないぞ
大量に草生やした糞レス見るかぎり承認欲求の塊みたいな奴だし突っ込み入れるだけ無駄よ
よほどうまく働かせてもらったんだろうな
残業規制でいま40稼ぐってなかなかだよ
何もかも終わってんねー。郡山は！
適当に先の方まで組んで結果棚卸不成立になるよりはマシだと思う
その方が全然マシだわ
仮でもとにかく出せよと
確定クルーイングもどうせゴミみたいな内容なんだから同じこと
こっちは何の情報もなしに翌月の参加確認提出させられて実際にクルー確定するのは2日前、足りないから出勤してと言われるのも3日前
本来なら2週間前には出てるはずだろ
2週間前のクルー確定を徹底しろ
TTのアベラビに文句言う前に自分の仕事をしろ
どこに行くのかも伏せられて足りません
そんなだから信用されず誰も協力しなくなるんだよ
ドンマイだわ
日程交渉しないのはオフィスの怠慢だわ
サミットカード連発したりさ
もう少し早ければいいけど今からだと繁忙期中に研修明けないから、いい顔されないんじゃないかな
繁忙期はせめて週４日かな、閑散期なら週１日でもOkだけど
いつやるか分からない無能ブラックアルバイトです
知らせてもいいけど結局客都合とかで変わるよ？
ぐだぐだ言ってないで知らせろよ
2日前に交渉やクルー貼り出してる方がおかしいと分からんのか
クル担のせいでみんな迷惑被って不満噴出してんのにさ
約束事を破ってるのはお前らだぞ
2週間前にはクルー確定しろよ
上から目線の能無しがww
客、てゆーかモンスタークレーマーの都合なんかちょちょいとねじ伏せるのがお前らの仕事だろうが
あ、能無しには無理かwww
現場はクル担の言いなりｗｗ
スケ担はDOにいるわけじゃないから注意な
知らなくてテキトー書くと恥じかくぞ
他人に恥の何たるかを説く前にお前はまず漢字の勉強をした方がいいぞ
知らずに恥かいてるのはまさにお前自身なんだからな
繁忙期のたびにクルー確定しないとか毎回騒いでるけど、昔からそーなんだからこれからも変わるわけないじゃん
遅レスになってスマソ
ありがとう
暇な時期っていつ頃だろう？
時代錯誤も甚だしい
やるなら社員の顔写真だけでやってろ無能DMが
撮影の為にわざわざ30分早く出社なんてやってられるか
何の話か気になる
pilotで通知来たんだよ
創業40年記念にモザイクアート作るから撮影に協力しろってね
しかも任意じゃなく全員強制ときてるからな
速払いのサイトもよくわからなくなってしまっているので、なんとか対応のアドバイスをいただきたいです。
お願い致します
こういう返信が一番いらない
企業6077609
オフィスに掲示されてるよ普通は。
基地外かよ
ありがとうございます！
研修以来オフィス行ったことがなかったので、ほんとにありがとうございます
運送屋のバイトスレと間違えてないか？
トラックから棚を下ろす＝棚卸し？て勘違いしてそうｗ
大問題起こしたDMがクビにならずにバイトに全責任押し付けてバイトだけクビ
繁忙期にバックレた社員が数ヵ月後に早くもしれ〜っと戻ってきてまた威張り散らす
面白い会社だろ？エイジスって
辞めるような大問題って何よ
万引きとか？
四十超えるとマジきついよ。
今の御時世は尚更ね
ラーメン店「一蘭」を書類送検へ 大阪府警
3/5(月) 0:59配信
大阪・ミナミの店舗で外国人留学生らを違法に働かせたとして、大阪府警が週内にも、入管難民法違反（不法就労助長）の疑いで、人気ラーメンチェーン「一蘭」（福岡市博多区）の社員らと、法人としての同社を書類送検する方針を固めた。
捜査関係者への取材で４日分かった。
捜査関係者によると、本社で労務管理を担当する社員らは昨年、大阪市中央区の店舗で、ベトナム人留学生らを法定上限（週２８時間）を超えて働かせた疑いが持たれている。
府警は昨年１１月、中央区道頓堀１の道頓堀店別館のアルバイト従業員でベトナム国籍の元留学生の女を同法違反（資格外活動）の疑いで逮捕。
本社などを家宅捜索し、組織的な関与の有無を調べていた。
さらに、他にもベトナム国籍の留学生ら十数人について、資格外活動の疑いがあるとして捜査していた。
9時間*3日でもうギリギリ
でもストアタイムいじって休憩時間を増やせば万事OK！
ここでNoとなれば移動時間=労働時間であると完全かつ正式に認められることとなり、今までのように店舗滞在時間だけで12時間を3日も4日も続ける事が不可能になる
こんなところで社員やってる奴がそんなマトモなことできるわけないじゃん
ブタキング小瀬木の伝家の宝刀ww
あいかわらずかぁ えぇ年こいてアホ丸出しやの
カカレるほうもちょっとアホやけどな
現場への移動時間も労働時間に当たる!？
http://www.jkeiei.co.jp/yoshinaga_60.html
ミスしない前提だからTRつらたん
納税すらしてないお前は死人以下だけどな
真のブタキングはこいつだよ
そのままオフィスに寄らずに帰れる時間を取るか小銭を取るか
○○バス停からとかあってもそのバス停が大型車に邪魔されて映ってない
分からない場合はグーグルで確認しろと言われてもグーグルで確認できない場所を集合場所にするのはヤメロと言いたい
？
なんのためのマップだよ
それは流石にお前が無能すぎるだろｗ
時間指定でもかげで他の人に文句いあクルーイング担当、直接言えばって思う。
早い時間いやとかより、予定ないこと前提でしか考えてないのがむかつく
バカおっさんが辞める辞める言うても>>474みたく
40過ぎまでバイトしてたおっさんなんかまともところは雇ってくれない
電子タグ
バーコードに変わり、商品情報が書き込まれたチップを商品に貼り付け、それを読み込むことによって直接触ることなく商品の売価、個数、消費期限などを知ることができる
たぶんその担当、他所のマトモな会社で働いた事がないから、自分が今置かれてる状況が当たり前だと思っている井の中の蛙ちゃんなんだろうね。
やっとバイトリーダー格になれたねって蔑んだ気持ちで許してあげてw
社員なら別だけど、担当が社員気取りなら、ちゃんと仕事しなきゃね。
代行なんて個人業者で出来るレベルになる、服屋なんて２人で十分になるしね、それも２時間あれば終わる
ユニクロを１日３店舗２人でやれる時代になる
社員は棚卸し以外の別の部署へ異動して生き残れるが、バイトは駆逐されるね。
しっかり管理してる店は今でもやりやすいし、ゴミみたいな店はRFIDにしたってろくに管理もせずに情報取り出せないよ
先に違う職いくわ
店舗支援だけじゃ今の規模は要らないからDOも余程の大都市以外は潰れるから
社員も大リストラは避けられないな
上から嫌われてる奴、態度の悪い奴、成績の悪い奴はリストラ対象になるだろう
もう以前のような伸びは望めないしあとは規模を縮小しながらいかに企業年齢を保つかが鍵
この先はお荷物になる奴らはどんどん切り捨てていくことになるだろう
リストラされるのは古株の嘱託からでしょ。
社員乙w
今のうちに上にゴマ擦って実績挙げとかないとある日突然リストラされるぞ
準社員のSVもみんな切られるだろうね
だなw
規模縮小すれば社員も今の数はいらないわけだから
社員ならリストラされないなんて保証はどこにもない
社員はいくら仕事ができなくても社員やねんからな。
あんまり偉そうに講釈垂れよったら、真っ先に切られるのは嘱託からっていうのは理解しとかないとな。
そもそもDO に社員なんて3人〜５人くらいがえぇとこやん。
私なら、「民法９０条」と」「民法１条」という竹やりを装備して玉砕しに行くわ（弁護士にも依頼せず裁判所に訴えを提起）。
今はどうか知らんがｗ
要は労災に加入してないって事だろ
そんな無茶苦茶な契約はもちろん無効だから裁判に持ち込めば勝てるなw
アラサーでエイジス歴が10年とかもぅ
10年前大学生だった人は係長、課長とかだよな。
エイジスの大先輩たち頑張れy
働き方改革なんていらないから以前のように稼がせて欲しい
ブラック認定されたのが効いてるから元のやり方に戻すことはない
また訴える訴える詐欺継続中？w
長年エイジスやってる奴はどいつもなんかしら精神病んでるぞ
さすがベテラン様は言うことが違いますねｗ
あいつが担当の作成したクルーを添削して再提出させまくってるからね
エイジス1本のアラサーの独身ババーは生活保護、孤独死確定じゃないか！
ぎゃくに男のほうがヤバイぞ。
調理も皿洗いも掃除も、変なプライドが邪魔して出来んのやからな。
まだオッサンよりオバチャンのほうが潰しきくわな。
他社で通用するスキルも資格もキャリアも学歴も職歴もないのに
プライドだけは異常に高いエイジスで十数年ただダラダラフリーターやってるだけの
自称ベテランのバカおっさん(爆笑)
めっちゃ早口で草
どんだけ顔真っ赤やねん
転職活動は順調ですか
男なら力仕事やら運送とかでも、なんぼでも待遇のいい会社あるのにね。
エイジスにしがみ付き続けるしかないのです
それはエイジスもよくわかっています
バカおっさんは繁忙期はこき使って閑散期は干す
バカおっさんが文句垂れても聞こえませ〜んｗ
辞める？辞めて学歴も資格もキャリアも体力も無いオッサンを雇ってくれるところがあるんですか？ｗｗｗ
干された腹いせにファビョってんのかな？w
ホント暇そうで羨ましいわ
前年比マイナス4.5パーセントw
売り上げと利益の区別もつかねーのかよｗ
本体は痩せ細り、士気も下がりまくり
うちのDOは直雇用が外国人でAMSが日本人だよ
りんりが
おわってる
比較するなら半期毎だろ
それにしても売り上げより利益率の方が重要なわけだが
ま、バカおっさんが今エイジスクビになったらあとは転落人生しか待ってないからな
エイジスの資格やスキルなんかエイジスでしか通用しないしw
違うってんなら他社に転職してそこで使える人間になってみろよ
え!?俺には無理だからエイジス続けるって？
もう40過ぎたフリーターのおっさんなんかエイジスも要らないよwwwww
オッサンは最悪ホームレスに落ちれば孤独死回避だろ。ババーはホームレスになれんし身体も売れん。親に死なれたら確実にアウトだな。
ヒント
平均的な健康寿命
ばぁさんはパートで掃除や皿洗いなど引く手あまた。
一方、じーさんは…
ホームレスが一番孤独死リスク高いんだけど。
もう少し考えて書き込んだほうがいいと思うのね。
体売るとかばーさんは考えてないし、役所の保護も女性のほうがいくぶんかは手厚いよ。
孤独死しないようにね。
>>558やら>>567やらアホが多いね。
たぶんバカおっさんだろうね。
かわいそうだね。
。
ある意味諸悪の根源だなw
ブラック報道以降は人が集まらない。
RFIDが普及して棚卸代行の仕事が無くなったら
元エイジスのオッサンとおばさんのホームレスやナマポが世に溢れることになりそうだ
普通は実家や持ち家から通ってくるんじゃないのか
変わるじゃん
良かったね
そんなもん
辞めちゃう人よりは辞めない人に金払いたいよね
辞めない人＝どんどん貢いでね
この会社の方針
いや、むしろバカおっさんより劣る割と若いアホな感じがする。
若いのにこのご時世で、エイジスでっていうね。
バイト行っとう時に、四天王って女SVに聞いて吹いたわw
完全に犯罪の予告ですね
何かあった時の為に通報しとくわ
熊○、三○、善○…
あと、一人は知らんけど三人は元気やで
澤村齊 笑
あいかわらずかぁ〜 アホやなあの人らw
気持ちわるw
繁忙期は毎日物色してそう
あなた本当に神戸の人ですか？
神戸ではそんなに嫌われてないけどね
嘱託時代にいじめられたんかなw
うちのDO今回の繁忙期から募集時の時給が100円上がったんだけど
ずっといる俺らも時給100円上がったんか？
上がる訳ねーだろw
ただでさえ留学生にボーナス払ってんだから
SVがみんな辞めたら棚卸しどころじゃねーよ
息を吐くようにバレバレなウソつくなカス野郎
本当だというならDO名挙げてみろよ
よぅ、ホワイトストーンww
それが本当なら社員の頭にはきっと蛆虫でも沸いてんだろうね
当欠しても精度悪すぎて退店させられても悪びれもしない連中にボーナスとかアホ過ぎ
まともな留学生にだけ金出して他のやる気を煽るぐらいしたらどうなんだよ
使い捨て外人だけに色付けるんだよ
マジか！！
14年エイジスやってる俺よりついこないだ入って生産性も低い奴のほうが時給高いとかおかしくね？
それに留学生だけボーナスとかなんだよ？
奴らいくら貰いやがってんだ？(怒)
３年前にエイジスに行っていたけどその時なんて自動車の交通費申請なんて電車の交通費でOKだし、現場最寄り駅〜自宅最寄り駅でOK
自動車通勤は認めていないけど暗黙で了解です電車より得しますしね、とオフィス担当が言ってたし
こちらはエイジス九州だけどマイカーは自由だなー(但し高速代は出ないから、遠方の場合は事務所集まり、エイジスカーに乗ってるけど)
ちなみに留学生TLの中にはsランクBPより手当貰ってる奴もいるからね。
今度留学生に給与明細見してもらってみたら良いよ。
俺はお前の手当ていくらか見てやるよって言ったら見せてくれたよw
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
恐ろしくてお漏らししそう
失注なんかしねーよバカ
マジでベトナム人取り返しのつかない病気にならねーかな
http://bku.jp/soudan/
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17〜22時／土日祝12〜22時
E-mail：soudan@bku.jp
２．来所相談
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。
つーか、14年間も時給で働く環境に身を置くって何やってんのよ。
喋ると馬鹿がバレるからやめた方が良いよ。
あと死にな
今日もしこしこ15年目のアルバイト？
人生にイラつきながら頑張ってきてね。
だな
つーかは船オッサンの口癖
自分こそ10何年もエイジス続けて気が付けば40歳超え独身非正規おまきけに童貞w
ただでさえオッサンは干されてんのにブラック報道で残業代減らされて
前みたいにしょっちゅうフラフラ孤独に徘徊できなくなってやがんのw
ざまあwwwww
実はダブルワークとかなら、それが一番賢明。
エイジス本体のレギュラーは、一部のズル賢いSV以外は旨みまったくなし。
早く生活建て直して、バイトしなから就活頑張ってね。
あ、AMSから本体の移籍かぁ。
そりゃ社員目指す以外ならやめたほうがいいよ。
一年しかバイトしてないよ、カス♪
間も無く3年になるがAMSなんて存在自体知らなかったわ
長くいるだけ損なバイト先だよっていうのは、当たりのユルい先輩方に常々聞いたよ。
「船オッサン」と「おまきけに」って、何語？
バカがバレるから、あんまり書きこまないほうがいいよ。
助言ありがとう
就活してダメならまた来るわ
船オッサン泣くなよw
残業代減らされて船で徘徊出来なくなったからって年老いたお袋さんに八つ当たりするなよwwwww
先輩に聞いたんじゃなくて盗み聞きしたんだろ？w
お前は他で働いたことないからわからないと思うけど２０歳そこそこで30〜40稼げるのってあんまないと思うけどね。しかもこんな楽な仕事で。
日勤で働こうと思っていたのですが、考え直した方がいいのでしょうか。。
40過ぎて童貞はさすがに無いだろう
そいつ虚言癖のあるキチガイだから構うだけ時間の無駄だよ
592のレス見れば一目瞭然だが現実と妄想の区別がついてない病人だからな
全然普通に派遣行ってるほうがよい。
墓場みたいだからココ。
は？
年に最低二回ほどのまともな賞与も貰った事なくて、スキルも積めず年収400未満だろ？
繁忙期だけの給料で自分の世界観書いてんなよ。
40過ぎて童貞
40過ぎてフリーター
40過ぎて実家暮らし
40過ぎて独身
40過ぎて貯金ゼロ
常識じゃさすがに無いだろうという中年の奴らがウジャウジャ掃き溜めのように居るのがエイジス
>>630
船オッサン、お友達フォロワーともにゼロのフォト蔵お(ry
仕事貰えない苛立ちをスレで発散してないでさっさとハロワにでも足を運んだら？w
返信ありがとうございます。
今行っている派遣先は工場で、残業多さと人間関係の悪さに疲れてしまい…。
面接で受けた説明だけ聞くと、条件はそんなに悪くないと思っていたのでどうなのかなと。
口コミを見ると夜勤の話が多く見られ、日勤の話がそんなに出てなかったので大丈夫かなとは思っていたのですが…。エリアでもまた、違ってくるんでしょうか。。
基本同じ企業ばかりだし人も夜よりはマシだろう
SVというのになるのには、時間がかかるものなのでしょうか？質問ばかりで申し訳ありません。
個々の最低限の頑張りと、誰と仲良くなれるか的な運にもよるね。
まぁ、普通に派遣で働けてるならSVなんて誰でもなれると思うけど、絶対に給与とか人間関係とかは、まだ一般的な派遣会社のほうがマシと思うよ。
人の文句と挙げ足とりばっかりだから、この墓場バイトは。
まだ派遣会社のほうが割に合うと思いますよ。
まだ墓場で働いてそうな上記の連中のカキコミからしても、だいぶ病んでそうでしょ？
少ないけどマトモな人らもいるから、皆が皆とまでは言わないけどね。
普通の派遣か、直雇用の他のバイトをしながら、本仕事を探すのをお勧めします。
夜クルーに限っては、陰険じゃない人のほうがやや少ないかも。
3月末で繁忙期も終わるし、希望日に全部出勤できる保証も無い。というか低い。
人間関係はどこの職場にもつきまとう問題ですよね。
ただ今行っている派遣先は露骨に派遣を差別する害悪ババアがいて他の社員も冷たいので、どっちにしろ辞めようと思っています。(立場的に仕方ないとは思いますが)
直雇用で他も探してみようと思います。
アドバイス、ありがとうございました。
エイジスには新人いじめが生き甲斐の更年期障害の陰険ババアがどこのDOにも必ず3〜10人いるから
その派遣先と変わらんなw
というかここに多いのはこういうタイプ
アドバイスしているように見せかけて根が陰だから否定から入るのがデフォの人間
人が何かしようと思えば「やめとけ」「やるな」「無理」
今の職場が合わなく辞める前提なら一度ここで働いてみて合わなければすぐに次に行けば良いだけ
確かに万人に勧められる内容ではないが合う人には居心地よく感じられるのも事実
良くも悪くもバラバラだから
◆給与計算例
時給900円（深夜1125円）、移動手当15分100円の場合。
アパレルの小規模店舗で、営業中にBRを、閉店後に売場をカウント。
18:00〜18:30 オフィスにて出発前の機材準備等：無給
18:30〜19:00 オフィスから現場へ移動0.5h：移動手当200円のみ
19:00〜19:15 後発入店のため車内待機：無給
19:15〜20:15 カウント1.0h：900円（深夜時給は22時〜29時のみ適用）
20:15〜21:00 BRのカウントが早く終わったため閉店まで待機：無給
21:00〜21:30 カウント0.5h：450円
21:30〜22:00 先発退店のため車内待機：無給
22:00〜22:30 現場からオフィスへ移動：移動手当200円のみ
22:30〜22:45 帰社後の片付けが終わり次第退勤：無給
拘束時間4.75h。支給額合計1750円。
◆よくある質問（FAQ）
Q. 勤務時間（拘束時間）に対して給与支給額が異常に少ないんだけど？
A. 上記の計算例のように、カウント中以外の殆どの時間は休憩扱いであり、無給です。
更に、メンバーの実働時間が少ない方が、SVの成績としては高評価となるため、
SVによっては、書類上での実働時間を更に削り、実際より少なく見せかけている場合もあります。
また、給与支給額を減らすために、深夜時間帯以外にとった休憩を
深夜時間にとったことにする等の操作が行われているDOもあるようです。
タイムカードのあるDOでも、カードは出退勤や勤務日数のダブルチェックや、
交通費計算などにのみ用いられており、給与支給額の計算には用いられていません。
給与支給額の算定根拠は、SVが毎回書いている書類（ピンクシート）なので、
上述のようにSVの都合によって減らされていることが多々あります。
支給額等が著しく不審な場合は、監督官庁等に相談しましょう。
グループ会社を含めた全体で日常的に行われていることなので、
社員等の上長に相談してもたぶん無駄です。
SVに資料渡すために後発は早く出発して待機、
カウント終わっても機材ないと帰れないので待機
それは少しあるかもしれないですね。
今やっている派遣の仕事は内容もあまり向いていなくて。１年以上経ちましたが、自分の出来なさにしんどくなってしまって。
棚卸しのような仕事は嫌いではなく、少なくとも今の仕事よりは向いていると思っています。
やってみて、合わなければ他を探すのも手かもしれませんね。ご意見、ありがとうございました。
それ以外の面倒なところを少ない人数で延々とこなしているのでおススメです
>>644さんが書いてるように今から安定して稼ぐのは無理ってのは、稼げる時期と比べて給料が少ないってことでしょうか？
それとも、生活できないレベルの給料しかもらえないということでしょうか？
手取り20万以下になるとキツいです…。
何度も質問すみません…。
昼は毎日あるけど20万はTTだと難しいかも
SVなら余裕だけど
夜は今からの時期は手取り20は絶望的。
昼もSVになるまで最低半年位は絶対無理。
繁忙期しか稼げないって確実に使えない認定されちゃってる子じゃんw
ださっ
自分も直行すればいいじゃん
公共交通機関が発達してて直行直帰前提みたいな地域は時間当たりの単価が高いSVの方がそりゃあ稼げる
発達してなくてどこに行くにも車じゃないと、みたいな地域はDの方が稼げる
一番お得感あるのはクソ田舎のBP・Dかな
紙みたいな責任感負わされてSVやって神経すり減らすより、ただ運転してるだけの時間に実働、残業乗っかりまくるという
現地についてやることと言えばSVの指示に従って所定の作業をこなすだけ
自分で何か考える必要がないのに30稼げる
このご時世40はちょっと無理めだけど
日勤なら募集してる時給×8時間×週5で計算すればだいたいわかるじゃん
人数を不足分雇ってしまうと交通費の負担額だけで保険料を越えてしまう。そこで今や使い捨ての日本人アルバイトがその不足分を補う役割になってるんだな。日本人出勤率増やせ。1時開始の店とか終わらんぞ！
せめて面倒なロケ手伝って
あと一週間もしたら、仕事したくても仕事なくなるだろから頑張って
体がなまるから日数増やしてぇ〜 は無しなw
おまけに２２時開始の２３時終了 事務所着いたら２４時過ぎ、電車無いやん
俺は歩いて帰れる距離だけど電車できてる人は帰れない
２４時だと電車がギリギリ動いているから急げば大丈夫だから送り無しとかめちゃくちゃなリーダーだったな
ギリギリの時間に事務所についておいて電車組は焦っているのに、
リーダー「これみんなで運んでね〜」
閑散期はこれがあるからな、繁忙期だと応援行くから関係ないけど
普通はドライバーは送り歓迎のスタンスよ。時給つくからね。
まぁそんなけ自分の事しか考えてない腐った考えのSVとか、それの腰巾着の補佐やリーダーがいるのが問題なんだけどね。
それってどこのブタキング小瀬木だよwww
あんまり馬鹿にするもんじゃないよ
実家暮らしでまだ親も年金もらって何とかなっているから危機感が無いんだろうね
しかし親が死んで親の年金が無くなったら、たちまち窮地に陥るだろうな
SV手当付いて時給1460円
だけど、場所とSVのスキルランクによるから様々。
はい嘘乙
現場から歩いて帰れる距離なのにわざわざ出社しオフィスから往復3時間の現場に行く意味は？
実際にそう言うクルーも無いとは言えないが承認欲求満たす為にホラ吹いてんじゃねえよ
1,700円くらいだけどほぼ深夜手当もつくから2,000円をちょっと越えるくらいかな
悪い
全然読んで無かったわ
オフィスから歩いて帰れる距離ね
そんな貴方は10年に1人の逸材ですね。他のSVはそんなに貰えませんw
持ち家無いの？もしかして家賃で暮らしてる人なのかな？そりゃ疑問❓だよね
エイジスのみなさん愛してまーす！
俺がいればエイジスに金の雨降るぞー！
トランキーロ！ 焦んなよ！
今度40周年ね。焦んなよ！因みに80億。これ解るかな？何時でも動かせる金なのよ。財布に80億入ってるのと一緒。この短期間に凄いよねwえげつない吸い上げによく堪えてるよねw
ごめん、知識ないから逆に聞くけど、固定資産税っていくら取られるの
お前はカウントｵｿｸﾃ精度悪いからそれでいいよw
まだおるんかぇwww
なんしとんねんあれwwwww
ダブルワークでもない限りマトモに昼職に付けない奴らの掃き溜めだぞ。特に若くて未婚、エイジス一本の輩はエイジスで仕事出来ますアピールしていても昼職で弾かれるクズ以下って事だな。
同級生が出世したり家庭を作っていく中で取り残されて、同窓会で何の仕事してるか聞かれても恥ずかしくて答えられないだろ。
まぁ、エイジスなんかにいる奴が同窓会に行ける程コミュ力があるとは思えねーけどな。
「ドラッグストア スマート化宣言」
2025年に皆様の境遇がどうなっているか楽しみです。
トランキーロ！焦んなよ！
バカおっさん何自分語りしてんだよw
無駄に長いエイジス歴しか誇れるものがなくて
まともな仕事に就けなくて同窓会にも呼ばれない
唯一の頼みのエイジスも若手と留学生に仕事取られてこれから先どうするか考えろや
もっとも考えられる頭もないからその歳でエイジスにしがみついてんだろうけどなwww
自分は違うとでも言いたげだが現役か辞めたかどうかに関わらずこんなところでバイト相手に優越感に浸ってるお前も同じ穴の狢だからな
おwバカおっさん見事なブーメランwww
そんなんだから、お前バカおっさんて言われるんだよwwwww
まぁ実際、エイジス抜け出してちゃんとマトモなところで働いてんだろ。
こんなトコすら抜け出せないのも問題だろに。
なるでもなく担当やるでもなく平のSVかTTダラダラとやって、新人いびって居座って優越感に浸ってるほうがもっと程度が低いわな。
ABC店とかの店間移動はなぜつかないの？
社員向けの相談窓口ぐらい設置してあるもんだが
コンビニは一人でやれる仕事になりそう
ユニクロも店舗規模にもよるけど５人くらいでできそう
結局いらないバイトが切られるだけで会社は傷まないんだろうが
頭おもっきりハゲとる
AB間は全員実働扱いだからD手当自体に意味がない
聞いてよ社長というものがある
行きと帰りと移動と。ずーっと休憩以外は時給発生してるし、一回あたり２百なんぼかは手当ついてるから。
非常に対応が素晴らしい方も存在していたのですが、
そうでない方のほうが多かったとおもいます。
特に、ボソボソとしゃべるコミュ障TRには参りました。
ハッキリと喋らないので理解不能で、確認のため聞き返すと、
いきなり切れ出す始末
ここでのバイトで一番得られたのは、真面目に就職活動しないと、こんな底辺生活になるんだなということです。
それでは皆さんさようなら、2度とあうことはないでしょう。
当欠、連絡無かったらどうすんだよ。
クル担もアホだからなあ。
現場に任せっぱなしはよくないでしょ。
社員の真似させてやる代わりにボーナスと退職金没収(/o＼)騙されてるレベルだな。酷い
今まで何人もクル担見てきたけど、だいたいこういう姑息なやつが多い。
うちのDOで社員が何期かやったことあるけど、残業したくないからクルーイングくっそ早かったよ。
かといって不備があったわけでもないし。
おっさん、おっさん書き込んでる人物像。男ではなく若くもないな、そうするとある程度年のいった女だな。中高年層のおばさんだな。口調が荒くしかもアルバイトではないな。結論おばさん社員で口調が荒く性格的に難のある人間だと推測できる
めっちゃ早口で草
どんだけ顔真っ赤なんやw
深夜３時以降は自宅に送れないと言われて始発まで待たされたわ
俺はもう辞めるけど遠い現場で帰れなさそうと思ったらバックレ安定だな
男っぽい文面だと思うけど、違う？
お前クソやな
￣ヽ、 _ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀'ｰ '´
○
Ｏ
＿_,,,,、 .,、
／'ﾞ´,_/'″ . ｀＼
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /． ｌ, ,! ｀,
.| .,..‐.､│ .|
（´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ .， lliヽ .|
/'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く .ヽ
/ ...│ ﾞl, ｌﾞﾞt, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ ＼＼.｀ﾞ~''''''"./
.|-ﾞノ/ : ゝ .､ ` .｀''←┬゛
lﾞ /.ｒ ゛ .ﾞﾋ, .ヽ, ￣ﾞ|
. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん …と思うちんこであった
l / ヽ .`' ｀､、 .,i゛
.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
|lﾞ .il、 .l .ヽ .¬---イ
.llﾞ, ./ ! ,!
.!!...!! ,,ﾞ''''ｰ .|
l.",! .ﾘ |
l":| .〜''' ,. │
l; :! .|'" ...ノ,ﾞ./ │
l: l｢ ! .￣ﾞﾞ / !
.| .| ! ,i│ |
男女どちらにせよ相当にプライドの高い自己顕示欲の塊だろうね
たぶん名のある大学の出身か企業に勤めでもしてた経歴があるんじゃない？
だから底辺に転落したままの自分を受け入れられず、俺はお前らとは違うんだと言わんばかりにヒステリックに他人を攻撃してるんだよ
それほど有能でもないしなw
店員のサンプチェック２秒じゃん
電子タグ他の店でも使われたらもうこれ仕事無いぞマジで
売り上げは減るが利益率は上がる
ただその場合、今まで規模と人員数で他社に比べ優位だったエイジスに任せる必要もなくなるけどね
だから価格競争になるだけ、安い契約してくれる会社に仕事が来る
そしてタグ化への設備投資が早い会社が仕事いっぱい取れる
ロスなんかも自店で捌ければ外部に頼んだ証明とかも必要ないし
エイジスだとイオンを選びそうだが
これが時代の流れです。
RFID導入されればエイジスなんか御役御免
お前らは30後半から40前半という年齢で何の資格もキャリアも無いまま転職市場に放り出されるんだぞ
普通に自社の店員で終わる
やるとしてもエイジスは廃業させてASCだけ残し、ASCのレジ業務とか品出しで派遣してる連中についでにやらせればいいだけ
店のストコンに直接集約すればSVとかも必要ない
やったね！
仕事あるのは嬉しいがもう少し早くなりませんかね担当者の方
それとも全国共通でこんな感じだから諦めるしかないのか
お前が何歳かは知らないが圧倒的に無能なのは何となくわかるわw
後20年はかかると思うよ
無人レジがすでに成立してるんだから無人棚卸しができないはずがない
あとは技術じゃなくてタグのコストだけ
誤差だけ調べりゃいいわけ
別に信頼性は100%じゃなくてもいい
レジの締め処理と同じぐらいの感覚になるかもな
20年？5年以内だっつうの
エイジスはあくまで副業だから仕事なくなっても生活に困る訳じゃないしな
此処だけで生計立ててる人間には文字通り死活問題だろうけど知ったこっちゃねーわ
タグ以外の導入コストの方がでかい
不人気業種に力入れてどうするねん、小売なんて若者から避けられる職種ワーストやのに
それに既に店員の代行業務専属の会社とかあるから後発やで
アホデスカ？
すでに海外では無人のコンビニが稼働してるんだよ。
各小売業界「棚卸」に掛かってる経費は将来的に削減できる経費と試算してるからね。
あとはわかるよね。
何のためにウェットティッシュとポリ袋が備品に入ってると思う？
流石に遅い気が…
うちはもう再来週予定まで出てるし。
再来週まで出てるとか羨ましいよ
こっちは未だに今週のクルーさえ全部確定していない
東東京だけどそんな感じだわ
クルーイング担当ポンコツすぎだろ
有給が消化できる
「使える」じゃなくて
「消化できる」なのがポイント
留学生にセクハラできる
人が足りてないだけでは？
いったい何の為のpilotだよ
それが普通の対応なんだけどさ
残念なことにうちの担当様は超がつく無能だからホウレンソウもまともにできんのよ
もしかしたらその担当に知らされてなかった可能性もあるからなんとも言えんな
残業代稼ぐためにわざわざクルーに出ないで、早くクルーイング出せや。仕事遅すぎ。それに加齢臭がするし。
電話誰も出ねー
今日入ってるはずなのに時間わからねー
眠いー
パイロット見れなくなって数時間後とかおせーんだよボケ
真面目に仕事してんのかコイツ
メンテナンスなんてクルーが少ない日にすればいいのにね
メンテナンスの時間も長いし、やる時間考えてほしいよね、出発ボタンの意味もない
BPはblind personで弱視の人
STはselect tableで好きな場所を打って良い特権を持っている人
金もむしり取ったヤリモク
最低のドクズ
ヤられたのか
仕事内容なんて関係ない
SVも担当もただのアルバイト
就業規則見たらいいよ
重要なのは皆云々じゃなくお前がどうしたいかだろ
割に合わないと思うならSVなんてやらなきゃいいし、いっそ辞めるのだって選択肢の一つだ
時給と手当合わせて1700円に深夜手当と残業手当でTTで働く倍の効率で稼げる→その分休みを増やせる
朝から20時くらいまでメンテだよってメールきてたよ
アプリのメンテナンスみたいな感じで
ＳＶはアルバイトなのに店舗で名刺交換なんて事もする。アルバイトという立場を忘れた行き過ぎた行為。会社に名前を貸してるのだからそこにお金が発生するはず。もっと貰えるでしょう本当はと最近思うw
名刺は他のアルバイトでももってることあるけどね。前のバイトの時作られたことある
そういった諸々の事情を納得した上でSV続けてるんじゃねーのかよ
誰々が糞とかならまだしも、給与に不満を抱えたまま続けるほど価値のあるバイトじゃねえぞ
閑散期も必死なんだろうな
クルーイングやスケジュール段階で防げるのがほとんどだし
スレの流れ見ればわかることなんだから考えてレスしろよ
日本語理解出来ないのを自分から暴露するとか愉快な人だね
あまりの理解力の無さに憐れみを覚えるわ
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移（2016年4月時点調べ）
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/
ロンドンに実在する魔法専門店には杖や魔女鍋から「イヤな奴を家に入れない呪い(約3600円)」まで本当に売っている
http://gigazine.net/news/20160306-treadwells-books-magic/
聖水や十字架がセットになった19世紀のヴァンパイア退治キット
http://gigazine.net/news/20071226_vampire_hunt_kit/
中世っぽいデザインの金属サイコロ＆ダイスカップ「Rhythm Metal Gaming Dice」
http://gigazine.net/news/20140207-rhythm-metal-dice/
RPGの魔法のアイテムっぽい形と雰囲気のサイコロ「Wizard Set by PolyHero Dice」
http://gigazine.net/news/20160823-polyhero-dice-wizard/
サイコロの枠を逸脱した奇抜なデザインの金属製サイコロ「Cast Metal Gaming Dice」
http://gigazine.net/news/20160128-cast-metal-gaming-dice/
QRコード・クトゥルフ神話・24世紀などユニークすぎるデザインてんこ盛りのサイコロ「Dice Empire」レビュー
http://gigazine.net/news/20150313-dice-empire/
ファンタジーやRPGの世界で実在しそうな11種類の金属製コインセット「Legendary Metal Coins」
http://gigazine.net/news/20150320-legendary-metal-coins/
ファンタジー世界っぽい15種類のデザインのコインセット「Fantasy Coins」
http://gigazine.net/news/20140415-fantasy-coins/
デザイン戦略やタイポグラフィの歴史などがゲームしつつ理解できるトランプ「The Design Deck」レビュー
http://gigazine.net/news/20161027-design-deck-review/
嫌なら見るなで影響を受けるテレビと一緒にするなよ
バカすぎて可愛そう
相談してみるのが良いと思います。酷いようなら行政の指導が入るので。ただ問題が大きくなりすぎるとアルバイトの業務縮小に繋がるので先ずは会社に、駄目なら行政の順かな
個人のフワッとした感想はどうでもいい。
(警察車両ナンバー入り)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
恐ろしくてお漏らししそうです´・ω・｀
パワハラ糞デブ豚野郎
気持ち悪い笑い声で近寄るデブ
豚臭いから近寄るな
パワハラしまくり自分のミスは棚にあげ 嫌われ独身彼女無し哀れ豚
一生独身貧乏会社のパワハラ糞デブ鬼畜
どこ？
『労働者』という同じ立場だから合法。だから会社の好きにやらせてくれよ。ブラックバイトと言う言葉はあっても合法なら裁けないから
評価の為に人を減らしたから終わりませんでしたとか論外なんだが
まず約束を守るのが第一でそれができないなら仕事取ってくんな
実際は5人
店に謝るのはSV
ヤクザ店長に恫喝されるのもSV
そういやマルエツ松江のヤクザ店長、まだいんの？
ネットヤクザやん
会社に報告する。うちに2度とカウントしに来るな。
出ない
高速道路130kmも出さないと間に合わないとか糞だ！
いつも1.75H取ってるのが1.5Hとかさマジでクル担アホ。
クルーイングも落書きだらけだし、修正テープ使ってるし、移動とか欠員でたら線引いたり訂正印押さなきゃいけないのにやったりやらなかったり。
制限速度守ってたら着かないトラベルは結構ある
は？ならお前がクルーイング作ってみろよ
絶対にミスるなよ？
は？お前誰だよ？
クル担か？
高速130k/h って、そりゃあ間に合わないよ。エイジスカーなら170k/h くらい出るから。
ゴミが喋ったwww
お前こそ誰だよ
もんくあるなら直接言いいにこいよカス
つかなかったらクル担に直接言うから、そんな事する必要はない
自分で作れねーくせにグチってんじゃねえよ
お前が作ったゴミで迷惑被った人がいるなら責められるのはむしろ当然だと思うけどね
素直に認めず逆切れして開き直るとか子供かよ
どこのDOか知らんがこんな奴が担当やってるとかマジで気の毒過ぎるわ
別に本人に言うんだからよくない？
エイジスのは作ったことないけど、シフトは作ったことあるし。
それともあなたは、自分がクル担で色々言われるから、自分の事言われてるわけじゃないのに怒ってるの？
早く言いにこいよ
口だけ野郎ｗ
期変わりだから関係ないｗ
言いにこいよって、言ってもあなたにじゃないんだからわからないでしょ？
すでにもう、言ってるから
自分に盛大なブーメランぶっ刺さってんぞS田w
言いに行ってあげるからDO教えて
またパワハラ連発DMかなぁ
やだなぁ
スレで度々名前の出る無能担当がいる東北のDO
パワハラすな
んなもん適当カウントでええやろ
大量陳列なんてゴミ屋敷くらいなんだし
振分作成者を懲戒解雇すべき
某D社の話でしょ
積み方も滅茶苦茶だし数えさせる気がないエンド、島
誰がやってもハマるし、Sランクをそこにハメるのは愚策
だから遅い人にアサインする
全体効率を優先すれば仕方がないのです
すいませんクソDランク
5時間かけて1ロケ数えてろバーカ
でもSランクがはまる島にDランク入れるなんてそれこそ愚策じゃねえのか？
Dランクに該当するのは新人か留学生ぐらいだぞ
うちのDOはB〜SランクがやっててC、Dランクはやってないぞ
おかげで毎回最後にエンド島くっそ残ってるわ
誹謗中傷したことは謝ってほしいな
さすがにいただけない
嫌だなぁ
うちの担当のIさんとかSさんもパワハラで訴えられてもおかしくないようなすごくギリギリのラインにいるよ
うちは、GケースにはDランク入れてないな
SからBだなぁ、でほぼ女
Dランクとかは衣料だねぇ
マツキ◯の化粧品よりカウントし辛い上に高額商品ばっかだからリスクが高すぎる
あのゴミ屋敷、どうせサンプもないしあってもろくに見ないから適当カウントやってやるよバーカ
大量陳列やってもデメリットしかないし、押し付けられる
SVもパワハラ系のやつだけ残って、
まともな性格した人は辞めていくという
毎日ためいきつきながら帰ってる( ´Д｀)=3
この環境向いてないから辞めようと思いつつ１年半が経過
大陳って楽だろ？
誰にでもできる簡単な仕事のはずなのに美学（笑）やら流儀（笑）の押し付けが多い
変化せよ進化せよと上の人は言いますが、深化に向き合ってこなかったから何から何まで浅い社風
変えれば偉いからとにかく変える
変えてダメだったから元に戻す
それも変化、偉い
振り回されて困るの現場
笑える
泣ける
実際は発売日や商品数を限定していないのに、広告チラシで「本日限りの厳選特価」などと宣伝して関西の店舗で発売していたとして、
大阪府は１９日、総合スーパー「イオン」を展開するイオンリテール（千葉市）に対し、景品表示法違反（有利誤認）で再発防止を求める措置命令を出した。
発表では、同社は昨年７月〜今年１月、大阪、兵庫、奈良、滋賀４府県の計１０店舗の新聞折り込みチラシで、「ミツカン追いがつおつゆ２倍１リットル」など４商品について、
少なくとも２４回にわたり、商品数や発売時間帯を限定していないのに「先着３００点限り」「昼１２時までのご奉仕品」などと表示した。
府が、イオン吹田店（大阪府吹田市）の利用者からの「お買い得のように広告されているが、いつも安い」との情報に基づいて調査し、不正が判明した。
同社は「各店舗で広告表示の内容を守らないといけないという認識が甘く、広告部門との連携もうまくとれていなかった。再度教育を徹底したい」としている。
変化の真意を知らないものが言う変化を迷走という。
前のDOで嫌われたから一度退職してリターンで他のDO受けても以前のDOに連絡されてるし。
そして評判悪いようだから採用できないだって。どんな悪評判広げられてるんだろ。
サンプあるし何言ってんの？
そこまでしてエイジスにしがみ付く理由が分らないな
何回言えば理解するんだ？
転籍って基本受ける側は歓迎のはずなんだけど・・・
改めての教育の必要がない、仕事知ってる人が無料で増えるなんて夢のような事
そのメリットを超えるデメリットを抱えてる人って、相当ヤバイ案件で辞めたのでは・・・
好奇心ですいませんが、
何をやらかした？
重大なミスを何度もやらかした
連絡なしの遅刻当欠を繰り返した
あるいは数年勤務して未だにCランクのゴミ
考えられるのはだいたいこの辺かな
ま、エイジスでも勤まらないヤツは相当の才能だわ
精度悪いって言われただけ
全検１回食らってる
それが何故かいつもやらかしてるみたいな評判になって
ちょっとぼかしてるなこれ
少量のミスならSVは黙って修正して終わり
直接精度が悪いなんて言われるのは相当に酷いってことだぞ
そういう人は、結構ミスってる確率はある
ただ、帰った後にわかった場合とかは本人に言わないことも多い、すごいミスの場合は皆にこんなミスしてたって言ったりする事がある
新人なんてミスだらけで、ミスだらけの新人でも使わないと回らない時期もある
長い目で見たらあの時辞めて良かったになる
郡山のメタボだろそいつ
そいつメタボ烏龍茶やんw
来週のクルーイングまだかなあ
全検ってあんま聞かない単語だな
FCの人？
九州臭する
その通り！現場を知らない無能なアホ上司勢揃いだわ
, '´ ｀ヽ
／ ＼
/ ヽ
/ __, ィ_,-ｧ__,, ,,､ , ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
| | | |
| ! | |
| │ 〈 !
| |/ノ二__‐──ｧ ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
/⌒!| =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ '´ !o_ｼ｀ヾ | i/ ヽ ! ウホッ！ いい男・・・
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
| | /ヽ! | |ヽ i !
ヽ { | ! |ﾉ /
ヽ | _ ,､ ! , ′
＼ ! '-ﾞ ‐ ﾞ レ'
｀! /
ヽ ﾞ ￣ ￣ ｀ / |
|＼ ー ─‐ , ′ !
| ＼ ／ |
_ -‐┤ ﾞ､ ＼ ／ ! l |`ｰr─- _
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エイジスに関する転職クチコミ検索 | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/keyword_%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%B8%E3%82%B9_1.html
居場所なくない？
ベテランにも新人にも属せず仕事の会話はちぐはぐになる
それともコミュ力お化け？
新人バイトを育てる必要もないし万年バイトのベテラン様のご機嫌取る必要もない
来て仕事して帰る、だけ
新人が知らない事を知ってる、ベテランが皆知ってることは知らない
このどっちつかず感よ
なまじ最初のリターンで同年代の人たちと仲良くしたために
次からのリターンでまた話してもどこかついていけずに肩身が狭かったわ
仲良くしてくれたのは感謝してる
ほんと閑散期になるとロクでもないことやりだすなこの会社
お前は近所のコンビニでも行けよ馬鹿
移動時間が無給とかスレ間違えてるかあるいは真性の馬鹿なのか
まあ一部の担当やSVなんかは違う考え持ってる人いそうだけど
政府認定ブラック企業第一号なめんなや
干されるという恐怖があるバイトの御身分は大変ですね
どうでもいいのにこんなスレに張り付いてるお前笑えるわｗ
いつまで生きるつもりなの？
言ったるなよ、それ
2000人くらいいると思う
俺は5年くらいしか無理だな
仮に踏み逃げしたところで結局は誰かが建てる以上そんなアホなレスは無意味と知れ
繁忙期以外でレスしてるのって自分含めて同じ人達数人だからね
繁忙期毎に不満を垂れ流しにくる新人、毎度毎度それに対して同じ回答をするベテラン、バカおっさん連呼キチ、この繰り返しのみ
ここほど不毛なスレも無いだろ
立ってたら見にくるけど無いなら無いで良い
以前は業態毎のカウントの方法なども話されてはいた気がするけど今はただ誰かを貶める言葉ばかりが飛び交ってるだけだし
最下層同士がいがみ合うの見て、笑うためにね
存在意義がある
委託してんならこっちのカウント方法にも口出すなよ？ｗ
楽で数字伸びる場所だけやるわｗ
違います
個人事業主だと源泉徴収もされませんし、厚生年金にも加入しません
法律上はすべての嘱託社員＝個人事業主ではありません
個人事業主になる場合もありますし、ならない場合も存在します
もう少し勉強しましょう
113スレは>>970が請け負えよ？
【国家公認】エイジス 112棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525701173/
スレ立て乙
>>970
つまらん薀蓄語りたいなら余所でやってくれよ踏み逃げ君
他人にとやかく言う前にまずご自身を省みて下さいね糞クル担様
仕事が遅いのは他人じゃなくあなたが無能だからですよ
それがエイジス
思いっきりブーメランぶっ刺さってるじゃん
クルー確定は1日前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そもそも人員が足りて無いのに自動クルーイングにする意味なんて余り無い気がする
全DOの無能クル担の年収がまるまる浮くんだぞ
ケチるんなら余計に導入すべき
【国家公認】エイジス 112棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525701173/
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- あえ・・・・・？？？？？ …おいたんたち、おねんねちないの？？？？？
- スクリプとに負けないお🏡!
- 長谷川亮太 ちばけんま 唐澤貴洋 無能弁護士
- 犯罪起こすのっていつも女だよな？
- 二次元以上の正常な哺乳類でなく、その行為は非倫理的に言えば生肉君もヴィーガンだけど