日産自動車 期間工 追浜40
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1508320086/
日産追浜期間従業員募集サイト
http://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/oppama.html
安否確認掲示板
http://www.ifyou.jp/board/usr?ica=nissan
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
日産自動車 期間工 追浜41
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日産自動車 期間工 追浜40
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1508320086/
日産追浜期間従業員募集サイト
http://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/oppama.html
安否確認掲示板
http://www.ifyou.jp/board/usr?ica=nissan
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
Q 日給はいくら？
A 日給ではなく、時給1200円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。
Q 残業や休日出勤は？
A 景気と配属先の工程による。
Q 通勤方法＆通勤時間は？
A 西・東ドミトリーから徒歩10〜15分弱ぐらい？
Q 工場での食事の料金の払い方は？
A 食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。
Q ○○なんですが採用されますか？
A 人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
やる気があるならさっさと面接に行きましょう
Q 満了金はいくら？
A 18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
いずれも出勤率90％以上の方
※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時
Q 皆勤手当はいくら？
A 2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円
Q 2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給
寮名称『追浜西ドミトリー』
2010年竣工鉄筋コンクリート１Ｒ（25?）マンション（580室）
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能
シャワー付洗面台、エントランスオートロック、郵便受けコーナー、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン
IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、京急追浜駅徒歩10分以内
インターネット接続可（フレッツ光ネクスト工事済）
各階に無料ランドリー有 （2013年２月より、乾燥機のみ有料化）
男女混合寮化（2013年春より）
★2013年４月〜工場建屋内全面禁煙化
・10分休憩時の喫煙禁止
・喫煙可能時間帯は、始業前・昼食時・終業後（各食堂前限定エリア）のみ可
★2013年４月在籍者から従業員証（ICチップ搭載）カード化
テンプレ情報漏れとかあれば今後追加致します。
月曜日も非稼働ってマジですか？
本当ですか？
マジや
有休使い果たしちゃいそう。
日産自動車 期間工 追浜41
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1509100658/
ワッチョイではわかんないIPアドレスで分かる
効果は抜群だ
せやで
以下の奴等駆使して自演荒らしに対抗できる
・IP検索サイト ＩＳＰ情報等
https://www.cman.jp/network/support/ip.html
・5ちゃんねるwiki ニックネーム種別等
http://info.5ch.net/index.php/BBS_SLIP
・わっちょい解析 端末情報等
http://afi.click/
・ニックネーム+IPでグーグル検索
趣味や思考の洗い出し 出ない場合は追跡防止にマメにIP変更か偽装してる
>>20
>>21
すげ〜
ゴキブリを質問&雑談スレに追いやっただけでも効果大だね
断言できるけどあいつ日常でも誰にも相手されてないんだぜ
それなのによ、一生懸命画面に張り付いて何千文字打っても誰にも相手されてない日とかさ、切ないわ
訳のわからんガイジも見てないし
ああ、やっと平和が訪れたんやなって…(感涙)
キチガイはとことんキチガイ
「作業着で通勤していいんだ〜」とか言って本当に作業着と安全靴履いて研究所の門へ
歩いてたからな
しかも当時はノートのときの半袖を堂々と着て歩いてたけど今は特定されるから私服で
通勤してるのか？あいつB班所属で早番だと6時ごろにローソンの前を通るからよく見か
けてたんだけどな
頭ハゲて太ったおっさんと聞いてたけど
明日は非稼働とすでに決まってるだろう。
ちなみに俺んとこは明日は一斉年休促進日で非稼働確定
契約期間は保証してくれるわ。
外静かになって雨も止んだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-00000060-jij-soci
新車の無資格検査問題で、国土交通省は30日、日産自動車と
SUBARU（スバル）以外の23社からは「問題なし」の報告を受け取ったと発表した。
なんか4日の土曜日休出ってマジかよ。
マジや
何するんだ
実際仕事していない奴等が煽って面白がっているだけ
ゴキブリ君っていうスレを荒らす奴がいるのでワッチョイとIPアドレスが表示されるスレを立てたら
ゴキブリ君がそれを嫌ってワッチョイもIPアドレスも表示されないスレを別に立てた。
想定の「２週間」よりも長びく見通しとなった。法令に沿った検査体制を整えるのに手間取っているため。
停止発表から２週間の来月２日に間に合わず、週内の再開も難しい状況だ。
西川（さいかわ）広人社長は今月１９日の会見で出荷再開の「全体の準備は２週間ぐらい」とし、
より早く再開できる可能性もあるとしていた。
だが、長年常態化していた不正の正常化は容易ではなく、十分な人数の有資格者の配置や、
規定外のラインで行われていた検査工程を正規のラインに戻す作業などに、時間がかかっているとみられる。
作業後には国土交通省による監査が予定され、そこで不備が見つかれば更なる対応が求められる。
日産が国内で売るのは２週間に１万〜２万台。出荷停止が１日でも長びけば影響は大きい。
帝国データバンクによると日産グループが直接、間接に取引する下請け企業は約１万５千社。
部品大手カルソニックカンセイは、停止が長期化すれば、従業員の休業手当の補償を求めることを検討しており、
同様の動きが広がる可能性もある。
一方、国交省は３０日、各メーカーからの報告をまとめ、
日産と２７日に不正を公表したスバル以外に問題はなかったと発表した。（伊藤嘉孝、青山直篤）
http://www.asahi.com/articles/ASKBZ4F2RKBZUTIL025.html
A班の勤務時間に書き込みして誰から連絡あったの？
頭の中にいる神様じゃね？
3日祝日に国交省の監査が入り、お役所仕事で祝日に監査に来るかわからないのに監査入ったその日の遅番から稼働…って
日産世の中なめてるだろ？
わかったか？
金曜日に国交省くるんでそ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509529206/
福岡じゃん。
追浜稼働再開は来週もアヤシイなw
民法536条給付なら残業なしだが全額給付だ
ゴキブリ君
KD111239107078.au-net.ne.jp
マジで休業手当にしてくれよな
日給の6割だけど出勤して半日で帰るより貰えるしな
丸1日いればいいんだけど皆帰るしやることもないしよ
そもそも半日で帰っても一日分の請求権がある上に月給半額以下になると労働契約を途中解約できるやむを得ない事由に該当しだす
頭悪すぎるぞ
日給9000円の6割＝5400円
半日で帰ると勤務時間4時間20分×1200円＝5200円
期間工は早退扱いになる
部外者は引っ込んでろよ
会社都合の休業は所定労働時間分全額支払う必要が民法536条請求で規定されている
今回の件は会社の責任で予見可能であったにもかかわらず恣意的に見逃し不正発覚→登録停止という流れだから所定労働時間を削減できるような就業規則20条の言う「業務上やむを得ない事由」にも該当しない
アホは黙ってろ
組合いなくとも自分で労基垂れ込んで未払い賃金があるって労基法違反申告書提出するといいよ
なお、賃金の支払い期日は翌月25日だからその日から未払いが発生するので申告時期には注意
なぜなら強行法規だから
労基法の休業手当条文がある限り、>>82の言う差額も別途請求できる
民法536条は任意法規で別途契約でこれを覆す契約（すなわち期間従業員就業規則20条の言う「業務上やむを得ない事由」に該当しなければならない）をしていなければこちらも通る
本件はどちらも通せるからより利益のある民放536条で主張するのが筋だろう
最近休業手当支払ってくれってレスが増えてきたが、どうみても損失削減と期間工への責任転嫁のために日産管理職による扇動で乙であります
お前が日産にそれを主張してくれよ
あっ、部外者だから無理か？
お前の分はお前の権利なんだからお前が主張しなければ意味がない
つまり馬鹿が多いほど間違った意見に先導されるアホが増え非常に迷惑である
そいつは法律どうこう言ってるだけだから無理だよ、だいたいどんだけ主張しようと半日で帰ったりするのは任意だろ、>>80で「丸一日いてもいい」この一文だけで理解できるだろ
会社が帰れって言ってないのになんで休業手当を発生するの？
たったの15台しか生産しない。その15台も午前中で終わる予定だったのに
結局午前中で終わらなかった。
明日国交省の監査があるみたい。
国交省から3日に行くよ！との連絡ではない
日産のバカが3日は祝日と気づいていない模様
湘南は今日と明日だって。
祝日なのに国土交通省は大変だな。
ゴーン→眼鏡になったけどこの権力移譲は成功したのかな
おまえら年越せるの？wwwwwwwww
うけるwwwwwwwww
言われるの？
寮に来る何日か前には決まってるから気になるなら赴任前に電話で聞けばいいよ。
出荷停止だから出荷しなければライン稼働しても大丈夫だよな！が日産のスタンスだけど、国交省からすれば何ラインうごかしているんだよ！との事
日車湘南でそこを突っ込まれたみたいだね
追浜ヤバい
ライン動かした事バレたらまだまだ非稼働
他の件も併せて馬鹿すぎる
>>89-90
帰っても良いという一文に賃金ないという説明がない以上会社が帰れと主張していることと変わらない
労働契約がある以上所定労働時間分の労働提供義務は否定できず、そもそも「帰っても良い」などといった証拠が出てこない以上裁判では争えない
いくらがんばっても強行法規も忍法も超えられないのである
そういう知識ないのに悪知恵ばかり働かせようとする傾向が人事課の一部にあるけど完全に会社組織に対する背任だからな
本当、馬鹿
さらに、現在ではビニールハウスなどのハウス栽培が主流で降雪でも問題がない
もう少し言うと北海道の場合期間工よりも除雪のバイトの方が賃金高いんだよ
だから期間工に来る農家なんて絶滅危惧種だよ
また、若い人も限界集落程度におらず見た見たと嘘のレスをしても超えられない
農家が老人ばかりなのは国会でもニュースでも流れているが、若い者の話は一切証拠がないからな（笑
米は別に北海道で作らなくても良い上に、米こそ土の栄養を確保するためにも二毛作するんだよ・・・
本当馬鹿だよな
二毛作は空いている期間を埋めるほか、土地の栄養を確保するためにも行われている国が推奨した効率運用だぞ
何も知らずに反論するとこうやって完膚なきまでに論破される
しかし結論は変わらない
さて、じゃがいもって降雪状態だと栽培できないかよーく考えてみ？
何も知らないのに分かったような口を叩くと恥ずかしい思いをするだけだぞ
5ｃｈの経営者みたいにな（笑
B班勤務中ですが今書き込みして大丈夫ですか？
墓穴掘らないでよ
何も知らない部外者は黙ってな
殺虫剤まいて一時的に効果あっても耐性持ったゴッキーが現れてそれが大繁殖してしまったみたいな感じ。
部外者とかではなくB班勤務中ですよ
ゴキブリさん大丈夫ですか？
＞帰っても良いという一文に賃金ないという説明がない以上会社が帰れと主張していることと変わらない
＞労働契約がある以上所定労働時間分の労働提供義務は否定できず、そもそも「帰っても良い」などといった証拠が出てこない以上裁判では争えない
＞いくらがんばっても強行法規も忍法も超えられないのである
早退しますっていう従業員になんで休業手当払う必要があるの？
ワッチョイは一週間でリセットだけどIPならそれ以上持つのでは
早退しますと述べた証拠もなく、それを主張することはできない
状況が状況だけに裁判官は強制的に帰らせたと見るだろう
そもそも早退とは労働者からの一方的な債務不履行であって、会社からの合意があればそれは早退ではなく騙して帰らせたのであって会社都合休業扱いには変わらない
さらに民法536条も適用になる
馬鹿は黙ってな
それが出来なければ部外者が早退しただの休業補償だのガタガタウンチク垂れているだけ
なぜそこまで追浜にしがみつくかな
これが現実
法務部は一切出てこなかったので存在しているとは思うが、コンプラ管理を管轄しているかどうかは疑わしいな
大抵人事課か人事部で対応していた
人事部はともかく人事課に至っては法務理解していない無茶苦茶な反論をするので執行役権限も持つ代表取締役に直で責任問うたのが現状
ただこいつら頭の良い技術者に資格取らせただけっぽくて実践投入されるのは大抵外部の企業向け弁護士事務所な
しかも最大手じゃなくて中堅くらいでちょっと良い大学出や元検察官みたいのをあつめたところ
労働者と敵対することが多いのでわりと事務所の評判は悪い
裁判まで行くとまず裁判官は彼らを支持できない
なぜなら国内混乱に陥れる理論だからだ（笑
その判決を出した時点で徹底的に公示すれば、労働者からも経営者からも労働問題が爆発的に増加
裁判官も日銀も一番嫌がるパターンだ（笑
さらにどうもその弁護士自体も自己の名を使って行動しないので引け目があるようにも見える
面白くなってきたな（笑
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol44-2
君のレスの内容が日産の業務の妨害と疑われる場合には
それなりの覚悟をしといたほうがいいよ。
過去の君のレスを見返してガクブルしなさい。
震えて眠れ
早退や欠勤した場合は不就労控除や欠勤控除をしてもいいよね早退や欠勤した場合は本人の都合だから休業手当は支払う必要ないよね
ところで日産やめて今何やってるの？ヒキニート？
ただ全員弁護士ではなく、カウンセラーとか言ってたり外国人も混じっている
そこに記載されている弁護士はやはり同業他社と同様に海外取引や特許関係の専門家が多い
これらは大企業には必要不可欠なんだが国内の労働問題になるとどこも専門家がいない
これは労働者側に法務に強い人間がいないのでこうなる
なお、今回日産代表取締役の委任で受忍した弁護士は内部弁護士ではない
あと業務妨害罪は安易には該当しない
そもそも司法で本気で争うなら俺の本分だろ？（笑
元々弁護士どころか政治家や最高裁相手に戦っているのだから弁護士が出てきた程度では問題ではない
問題なのは法理論な
業務妨害で撤退しなければならないときは民事ではなく、警察が確固たる証拠をもって動いてきているときだけだ
会社都合の場合はだめ
さらに早退や欠勤を装って強要したり詐称行為を行った場合も意思表示が無効になるうえに、早退などの意思表示は会社側の挙証責任だぞ？
無能乙
B班の勤務時間に書き込みして大丈夫ですか？
何度も同じ事を言わせんなよ
早退の場合は休業手当はいらないよな
もちろん早退が事実の場合だよ
で、今何やってるの？
コレ以上の悪評はゆるされない状態で法務がまず動くのが
嘘を広め業務を妨害するヤツらへ重点おくんだよ
つまりは君みたいな存在を潰すべく迅速に動くチームが組まれてる
中小の企業ならそこまでする体力はないが大企業は
それが可能で情報を元に悪質なヤツに対しては法的処置をとる。
君のレスがその悪質な嘘を含め期間工ならびに従業員に不安を与える内容じゃないといいね
法務に通報しよう。ゴキブリを駆除する第一歩は通報
何度も繰り返しても無駄
意思表示は本人の真意でなければ成立しないし、現在の状況を鑑みるに会社側が無理やり労働者を騙して早退させたとしか事実認定できない
そもそも労働契約上所定労働時間は定まっており、会社が「帰っても良い」などと意思表示したことと早退は相当因果関係がない
賃金は出すから帰って良い、というパターンもあるからな（笑
馬鹿丸出しｗｗｗｗｗｗ
>>136
企業には名誉権がある
なぜ人格権の一部たる名誉権が存在するかと問われれば社会的評価を受けることが法人にとって必要であるから人格的利益説に基づき名誉権が認められているのである
で、会社の都合でそのようなチームを組んだところで警察が動かなければ意味がない
さらに訴訟を提起する場合には株主総会の承諾を得なければ（事前でも良い）利益相反行為としてそのような法務部門の活動を許容した取締役の責任となる
つまり、裁判での負けによって発生した損害（悪評をも含む）について個人として会社に賠償責任が発生するわけだ
法務部門責めるよりその雇い主である取締役責めた方が早いぞ
組織は頭を潰せばわりともろい
未必の故意と認識ある過失の差異はちゃんと埋められたのかい？ﾊﾊﾊ
おまえが本当の事を言ってれば罪には問われないよ
嘘をふくめたレスしてないといいねｗ
あやうる アホウ
ブルーテュ〜ス アホウ
ブルーテュ〜ス
あやうる
失禁
その程度じゃ争えない（笑
それでは出勤しなくても賃金または休業手当がもらえるんだな
出勤せずとも休業手当の対象になるし、民法536条も適用される
会社都合で働かせないのだからその債務不履行の危険負担は会社側が負うのである
君のレスが、そのすべてが証拠として残ってる時点で
逃げようも無いしｗ判断するのは日産法務部
受けて立つのが君。最初に日産はプロバイダーに問い合わせて
教えてもらい君のポストに手紙が届く
もしくは法務部チームが君の家に直接来るかもね
とりあえず、このスレの住人は法務にじゃんじゃん通報しよう
ところで日産やめて今仕事してるの？
最初に日産法務がやることは5ｃｈに訴訟しかけてＩＰ開示請求（ワッチョイのＩＰは正しいとも限らないので）
次にプロバイダーに開示請求して拒否られるのが通説なので、裁判で開示させる
さらに当人に訴訟の順である
法務は一切俺とアクセスしないから来ないよ
来るのは弁護士からの書類くらいだし、それすら会社名義にしたり弁護士が身の保身図っている時点でお察しください
株主を裏切った責任問うてやるから
過去にも2chの時にもちゃんと2chは開示して
捕まってるヤツ山ほどいるのにお前は何を言ってるのかとｗ
お前が晒せよｗそしたら日産法務部も手間が省ける
その勇気すらなく大口叩くなゴミカス
本当に業務妨害してないか名誉棄損してないか
お前が少しかじった知識が通じるほど法の世界は甘くない
5chに、お前のレスはすべて残ってる。
さぁゴキブリ駆除の戦いの始まりだ
これには、ここを見てる期間工や従業員の力がいる。
本気でゴキブリ潰したいなら法務部へ通報しよう
日産の株を何株もってるの？
で、仕事してるの？
このスレの存在を教えるだけでも効果あるかな？
ゴキブリ君の言う通りなら向こうはゴキブリ君を認識してるはずだし
じゃあ日産の従業員は今後出勤しなくても賃金か休業手当もらえるんだ
もう法務部は知ってるかもしれないけど
多くの訴えがあれば、動かざる終えない状態になるだろうしね。
ゴキブリと言われる人物が言う事で不安に感じ
日産を、やめようとか、働く気が起きなくなったのであれば
通報して、その事を報告。その場合には、どこで、その情報を得たかも聞かれる
正直に答えるだけでいい。
あらたな企業に譲渡された5chでIP開示要求を
飛び越えてIP表示スレで暴れだしたので、後はプロバイダーだけに
開示しろと言うだけで、その手間をはかどらせちゃった事ねｗｗ
前スレでこのスレ立てさせる発言したの実は俺ｗｗｗ
まんまと引っかかってワロタ
他のスレやニュース情報丸写しにした後に
ゴキブリ自身の発言するのはいいけど
この世に存在しないような言葉を作って発言したり
難しい言葉使うのは良いけど、使いどころが間違ってる事が
多すぎていつも吹いてるｗ
5ｃｈも2ｃｈも基本は裁判経由のＰＤＦ出さないと開示しないよ
つかまっている奴と俺とは刑法該当性に差異があってそれをお前が理解していないだけ
>>154
業務妨害を出してきた時点でお前が日産関係者だってのはばれてるんだよ
>>157
従業員がその会社の株式持っていたらインサイダーだろ・・・
頭悪いな
>>158
効果ない
取締役レベルで法務理解しておらずパワーゲームしようとしている時点でお察し
理解していれば国交省問題も動かなかっただろうよ
>>159
会社都合の休業ならな
>>160
>多くの訴えがあれば、動かざる終えない状態になるだろうしね。
行政とは違いのでならない
というか既に組合が訴えたみたいで動いたが強制執行できない状態にとどまっていて法務上の争いになっている
そして会社側弁護士の主張ではいくら事実証明しても最終的に勝てないのは既に述べた通り
取締役が責任を取るしかあるまい
ＩＰ表示スレが正しくＩＰを表示しているか不明である
そもそも2ｃｈなり5ｃｈなりという組織自体が裁判所にも世論にも信用されていない状態で個人攻撃していないと認定できない
部外者がその表示されたＩＰが正しいと証明する必要があり、これができないと結局フィリピンにある（まだ譲渡だけで登記が確認されていない）会社の謄本を請求して裁判しなければならない
故に5ｃｈへの裁判は回避できない
また、プロバイダーへの開示も通例通り裁判までいかなければならない（各プロバイダーが個人情報開示の必要性を感じないためここを超えるのは弁護士でも条文上無理。警察が動けば可）
ほらね無知だろお前ｗ
まあゴキブリくんって研修期間で首になったKだろ、会社都合だから契約期間分の給料よこせだとか騒いでるみたいだし
民法536条及び労基法の休業手当条文
法律を知っていれば早退への偽造などできはしない
まぁ、そんなにあわてふためく必要はないよｗ
お・ま・え・が法に問われるような発言してなければ
おとがめ無しなのにｗｗあらら・・・まさか過去レス見直して
やばい発言みつけちゃった？ｗｗｗ
今日から震えて眠れる状況に追い込んじゃってごめーーーんｗｗ
さぁ日産関係者はどんどん法務部へ通報しよう
研修期間は満了させて雇止めなら可能だが、期間工の契約にしろ結局有期雇用契約は「やむを得ない事由」がなければ途中解約（解雇）不可能である
ともすればその主張は理由がなく失当である
書き込み数で慌てたと判定するのならばお前も慌てていることになるので失当である
そもそも根拠も証拠もないレッテル貼りであり趣旨は煽り行為であろう
ともすれば誰も信用しない
逆に法務に通報などという身分発覚行為を行って結果が出なければ、お前が弱いことの証明になるなﾊﾊﾊ
お前が犯罪犯して他人を踏み台にして書き込みしてるなら分かりにくいだろうが
AU端末を使い東京もしくは東京近県から接続してる事実
さらにはIP表示の無いスレも同時進行で5chへの開示からプロバへの開示も
されると解ってないで言うのなら、相当おばかさんだな
さぁ、お前に一言二言、問うよ。
お前は過去に嘘を含め、このスレ住人を
騙した事は無いですか？お前の責任の元に
お前のレスは全て正しいと言えますか？
俺が何の回線使ってるのか理解していないようだな（爆笑
>さらにはIP表示の無いスレも同時進行で5chへの開示からプロバへの開示も
>されると解ってないで言うのなら、相当おばかさんだな
ＩＤは被ることがあるだからＩＰ開示は絶対に必要、その都度、その都度な
そもそもお前の主張は期間従業員労働契約も正しく理解していない（試用期間があると勘違いしている）
ともすればたぶんに正規従業員程度の組合員だろう一部発狂してた法務知らないプライドだけの頭悪い奴いたので（全部ではない全体的に日産の正規は優秀だし右翼傾向などはなく理性的であった）
そして最後が肝要だが、構成要件該当性や法の趣旨を理解していない人間が情報開示を請求したところでプライバシー権侵害でしかなく扱いきれないのである
まずは業務妨害なり名誉毀損該当性をＩＰ開示とともに検討すべきだろうな
だから名誉毀損も業務妨害も嘘を理由に面積はされないんだよ
憲法の幸福追求権の議論である人格的利益説を勉強しなおしてこい
あと責任論もむちゃくちゃだ
それじゃ裁判も通らないし弁護士すら賛同してくれないだろうに
戦う気があるのなら、どこに住んでるか晒せばいいのに逃げ口上か？
ワッチョイやIDでAUだと判定できるじゃんｗ
ごまかすなよゴミカスｗ
法理論で勝てず、ついに懇願ですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これを突破できるんだろ？やってみろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
馬鹿じゃねーの5ｃｈなり2ｃｈが世間からどんだけ信用されていないのか考えてさえいなかったとかｗ
まぁ、このスレの住人がなぜ沈黙してるのか考えろ
通報に忙しくて静かなのかもねｗｗ
虚勢はってるのは誰でしょうかねｗ
このスレ住人の判断に俺はまかせるよｗｗｗｗｗ
過去の運営と同一だとしても過去の運営はどうしてたか知らないわけでも
ないだろうにｗ悪質なヤツはちゃんとIP開示して何人も捕まってるのに
お前は盲目かｗ
元々ＩＰ表示するスレはどこも毛嫌いされるんだよ
ワッチョイならまだ許容されていたがな
実際にこのスレはＩＰなしスレより過疎ってたことから、それを以て通報に忙しいという事実認定が通る訳がない
ただの妄想認定であろう
仮に如何に通報しようが結果は出せないから自分が無能である証明を行っているに過ぎない
はい、論破♪
今も昔もＦＯＸは裁判所経由でしか情報開示していない
行政からの照会であっても同様に争っていた
何も変わってないぞ
というか安易に開示して個人情報ばらまいてました〜ってなると今度は5ｃｈ自体が警察のお世話になる
グダグダ言ってないで証拠な
首にできないとか言ったところでおまえ首になったんだろ？で、どこ言っても門前払いされてこんな5ちゃんでグダグダ言ってるだけじゃん
ありがとうねIP表示スレの罠にひっかかって
無駄な手順を踏まなく手良くなった日産法務部ｗｗ
まんまと引っかかって書き込みして自滅とかｗｗｗ
業務妨害とは別に民事での損害賠償なども同時に訴えられないといいけどねｗｗ
お前の親族やばいぞｗｗｗ
自分が言った（レス）に嘘は無く君がちゃんと責任持てるのよね？
ここは茶を濁さずに君の発言ききたいね。
この内容から逃げる発言する様であれば負けを認めたと思われるよ。
さぁ君の発言をお願いします
首になった証拠をどうぞ
>>186
ＩＰ開示なりプロバイダー開示が始まるとこちらにも同時に照会が来るが来ていない
つまり日産は全く動いていない
虚勢もここまで来ると滑稽だな
>>187へのレスに対しての問いに答えて
これに逃げたら負けだよ
逃げる以前の問題として名誉棄損罪も業務妨害罪も内容が虚偽であること自体を以てその構成要件該当性を否定できない
たぶんに名誉毀損の違法性阻却事由を勘違いしているのだろうが、あれは真実相当性のみではなく、公益性、公共性も情報公示者に挙証責任が問われる
だから内容の虚偽だけでは否定できない
これに逃げたら負けだというお前の主観認識などどうでも良く
開示義務もない上に懇切丁寧に説明してやっているだろうに
たまにはおー優秀だなってレスさせるくらい調査してから反論して来いよ
現状では無能すぎる俺の相手にはならない
匿名通報の場合はそれを根拠なく信用した従業員を懲戒処罰の対象とする
日産行動規範をもう一度読み返すように
＞>>186
ＩＰ開示なりプロバイダー開示が始まるとこちらにも同時に照会が来るが来ていない
つまり日産は全く動いていない
虚勢もここまで来ると滑稽だな
事実確認には綿密な調査と下調べで動くのが法務
おまえさ、証拠固めして動く弁護士の行動を認識してないわけないだろうに
今は、このスレ住人の証言や証拠を集め法的に裁判所に認可をとりプロバへの
開示要求をし文章を作成し通達。それで、お前の態度で、さらなる対応への変化
偉そうに法を語るなら手順がある事と日数がかかるのを熟知しとけ
こんな負け犬、見た事ない
俺ならもっと早く動けるわ
あと通知な通達じゃねー
>それで、お前の態度で、さらなる対応への変化偉そうに法を語るなら手順がある事と日数がかかるのを熟知しとけ
プロバイダーまで開示したなら次は当人に最終通告送るか即裁判開始だろｗｗｗｗｗｗｗ
なんで当人の対応を検討しているんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あと業務妨害は直接不法行為じゃないので注意
名誉毀損なら民事にもあるからできるが、その場合名誉を毀損したことを証明しなければならない（民事の場合は抽象的危険罪ではない）
そもそも5ｃｈが権利譲渡したばかりでフィリピン会社の謄本が出回ってないからこっちも時間がかかる
ともすればまだ何もできてねーじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう御託はいいのよ
今日から、カブにのった郵便局員がお前宛ての手紙を持ってくるか
カブのエンジン音を家で聞くたびにガクブルすればいい
あと俺の部屋から入り口のバイクの音聞こえねーからｗｗｗｗｗｗ
何もかも矛盾だらけで効果のない虚勢乙でありましたーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
特注品だから外観かなり変わってるのか
今度電動化するらしい
新聞屋のは旧来のカブからヤマハ製になっているが郵政はカブ占有なんだな
ケツの毛まですべて毟られるのは決定したね
俺の問いに答えられないで逃げたのがすべてだ
日本語おかしいぞｗ手が震えてるのか？ｗ
しかもこんな事前申告して実際に届いたらお前日産関係者確定なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こないだろうけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえ、いつもと違ってお前自身に法の裁きが下されそうで
必死でうけるねｗｗｗ。いつもみたいにコピペ貼るお仕事してないのが
いつものゴキブリ君じゃないって証明してて、本当に笑えるんですけどｗｗｗ
仮に返答を理由に必死だとレッテル貼りすると同時にお前も必死だということになる（笑
はい、論破♪
まずは構成要件該当性を主張しないとなー
業務妨害を権利だと勘違いしちゃいかんよ
権利だと主張すれば人格的利益説の制限を受ける
これが理解できないから理路整然としない妄想結論に至る訳だ
感情論を排除しなきゃ法務は務まらないぜﾊﾊﾊ
36レスもしといて一切いつものニュースコピペ無しが
全てをものがたってるじゃんｗｗ
ほんと、お前は自爆体質だなｗｗ
単にレスに反論しただけで必死である相当因果関係は成立しない
まさに無能
レディ〜ス エン 自演 トルマン
お前をはめたかった。ただそれだけｗｗｗｗ
それに、まんまと引っかかりIP晒に来た愚か者ｗｗｗｗｗ
さらにＩＰを表示してもお前には何もできないのは従前の理論のとおり
結局お前の無能かつ弱いことを証明したに過ぎない
内容証明通知（通達ではない９楽しみにしてるぜ☆
9人殺害の白石隆浩はメガネ障害者です
顎と鼻を整形。目も二重に整形か？
メガネ
https://i.imgur.com/IcTPrFz.jpg
https://i.imgur.com/ll55SIC.jpg
https://i.imgur.com/l1wEH6u.jpg
メガネなし(コンタクトを使用中か？)
https://i.imgur.com/7g8o70B.jpg
https://i.imgur.com/jc9cfbS.jpg
https://i.imgur.com/3UdEoVj.jpg
https://i.imgur.com/D1mxhLt.jpg
https://i.imgur.com/4dxVCS9.jpg
左の顎の下にアザ？
https://i.imgur.com/xM7m7wk.jpg
顎を整形した
https://i.imgur.com/RrbitGZ.jpg
二重に整形？
https://i.imgur.com/5aQvy9x.jpg
高校時代、周囲に「自殺するために睡眠薬を大量に飲んだ」と話した
「少し変わっていたが、どちらかというと優しい印象だった」
https://i.imgur.com/swTlPvh.jpg
泣きながら死にたい
https://i.imgur.com/Puy5IQa.jpg
「白石容疑者が物音に敏感になっているように感じたようだ」
https://i.imgur.com/hflrMSo.jpg
↑
生まれつきの障害者で体が細く弱く、薬物と環境と食事の影響で統合失調症になって「音」に敏感になったんだろうね。
音に敏感な統合失調症は性格が表面的には優しい傾向になる。
■メ ガ ネはメガネ障害者です
事前に語るとこないくせに
IP表示スレ建てたほうが良いんじゃねーかと前スレで一番に発言した真意を
引っかかる前に晒す必要はないわなｗ
そもそもＩＰ開示したところで裁判しないと特定できないし、大企業ともなれば訴訟の提起に株主の賛同が必要であり、かつそもそも企業とは批判されるものである
ともすれば何ら法に違反していないのに騒いでるお前は罠にひっかけたことになっておらず、自己の無能さを証明したに過ぎない
虚勢を張るものは弱いの法則
＞大企業ともなれば訴訟の提起に株主の賛同が必要であり、かつそもそも企業とは批判されるものである
お前の事例に対して、なぜ株主の賛同がいるのよｗｗ
日産として企業の失墜を狙い工作したバカなのにｗｗ
お前のレスが嘘を言ってないのであれば無罪だろうよ
その自信があるのか？株主から、とっても、おまえは敵だ
＞従業員がその会社の株式持っていたらインサイダーだろ・・・
＞頭悪いな
＞
自社株がインサイダー？
従業員持株会とか知らないの？
ググってみろよ
ただし事前に株主の同意を得て取締役会の決定で訴訟できるように事前同意取っておけば可能
なければ後から株主に取締役責任問われる
忠実じゃないからなｗ
>日産として企業の失墜を狙い工作したバカなのにｗｗ
証拠なし
>お前のレスが嘘を言ってないのであれば無罪だろうよ
名誉毀損は虚偽であるか否かだけでは免責しない
>その自信があるのか？株主から、とっても、おまえは敵だ
恒久的に利益を上げて配当し株価を上げる行為が株主の求めるものである
一方で取締役以下従業員は違法行為を行って会社の営業を妨害し、結果大損害を出している
誰が株主の敵かは明白であろう
特にコンプラ問題は今の経営陣に一切の信用がない
インサイダーだよ
持ち株会は会社から渡されるインセンティブ系の株式だから市場での売買とは異なり制限がかかる
故にただちにインサイダーにはならない
一方で個人の株式売買はインサイダーになりえる
基本は会社にも証券会社にも申告しなければならない
＞日産として企業の失墜を狙い工作したバカなのにｗｗ証拠なし
過去のお前のレスｗｗｗほんと頭悪いねｗｗｗ
＞>お前のレスが嘘を言ってないのであれば無罪だろうよ
名誉毀損は虚偽であるか否かだけでは免責しない
過去のレスで、それは判断される。おまえの過去のレスを見返せ
＞>その自信があるのか？株主から、とっても、おまえは敵だ
恒久的に利益を上げて配当し株価を上げる行為が株主の求めるものである
一方で取締役以下従業員は違法行為を行って会社の営業を妨害し、結果大損害を出している
誰が株主の敵かは明白であろう
特にコンプラ問題は今の経営陣に一切の信用がない
従業員や期間工に対し嘘の情報を流し混乱させようと試みたお前はアウト
じり貧で上げてるが何かあれば下がるなこれ
＞インサイダーだよ
＞持ち株会は会社から渡されるインセンティブ系の株式だから市場での売買とは異なり制限がかかる
＞故にただちにインサイダーにはならない
＞一方で個人の株式売買はインサイダーになりえる
＞基本は会社にも証券会社にも申告しなければならない
>>164
＞従業員がその会社の株式持っていたらインサイダーだろ・・・
＞頭悪いな
＞
いちいち回りくどい
自社株を持てるのか？持てないのか？
>過去のお前のレスｗｗｗほんと頭悪いねｗｗｗ
具体的に
>過去のレスで、それは判断される。おまえの過去のレスを見返せ
意味不明俺は名誉毀損ではないと反論したのではなく、お前の言う「嘘を言っていないのであれば無罪だろうよ」が誤りだと指摘したに過ぎない
にも拘らず反論が過去レスで判断する、などという俺が自身を擁護したかのような反論を行っている
失当である
>従業員や期間工に対し嘘の情報を流し混乱させようと試みたお前はアウト
そのような情報はないし、警察も動いていない
さらに今回不正問題についてＣＥＯは正規の無責任宣言をしているので社会通念からして非正規にだけ責任を問うことはできないし更なるニュースになる
ともすれば失当であろう
そもそも「嘘の情報」と言えるかどうかすなわち未必の故意と認識ある過失についてもお前が証明しなければならないのだが理解してなさそうだな（笑
知識無い奴が法務やっても何もできない典型例だな
あららら、お前は株にも言及してる事から
風説の流布にも該当しちゃってる事実
ここは期間工スレだ
ここでいう従業員とは期間工を差すのは当然だろう
おバカ♪
それ目的犯じゃん
目的も証明する立証責任がお前にあるだろ
能無しにもほどがある
語るに落ちるの見本みたいな、ばかさ加減だねｗ
株にまで言及して罪の上塗り
お前本当に詰んだよ
責任の本質が会社自身の不正行為にあるので、問われるとすれば取締役責任なり執行役責任だからである
法務知識の根本を理解していないとこういうアホな主張をすることになるので注意が必要であろう
良い子のみんなは真似しないようにね♪
詰んでいない
株の説明をしたことと株価を下げる目的とは相当因果関係を有しないし、構成要件該当性を欠くと言わざるを得ない
虚勢はどこまで言っても虚勢でしかない
さらに当人特定もできていない
ともすれば何も手が出せない状況でしかない
さらにこちらには日産行動規範を開示する交渉能力を有している
ほら詰んだな？ｗ
期間工スレへのおまえの発言が全てｗ
あとは、日産法務の判断ｗｗｗｗ
いつもより饒舌だなｗｗｗ
コピペ貼る余裕もないとかｗｗｗ
逃げるなよ
従業員が自社株を持てるのか？持てないのか？
33回と48回
日産法務も法律に反していないものは処分できない
さらに過去レスの当人証明と具体的レス内容が出てこないと証拠はないと言っているようなものである
>いつもより饒舌だなｗｗｗ
いつもと変わらない
むしろお前がいつもより発狂しているくらだろう
従業員が自社株を持てるのか持てないのかという問題ではない
157 返信：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ abc9-RSeG [126.114.188.114])[sage] 投稿日：2017/11/02(木) 19:09:48.56 ID:Kumlm/sH0 [4/4]
>>152
日産の株を何株もってるの？
で、仕事してるの？
これが根底にある質問であり、このレスは俺が日産が株主と利益相反しているという主張に対して株を持っているかどうかっていう質問に過ぎない（つまり株を占有していなければ批判できないだろうと軽率な認識）
よって、インサイダーの説明をすることはあっても株式を持っているかどうかは答える必要が兄
さらに言えば、特殊な条件なら持てるに過ぎず一般市場から証券会社や当該企業に申告もせずに株式を持てばインサイダーとして逮捕されても文句言えないのである
引き続き、末端日産従業員の愚かな犯行をお楽しみください。
お前が法関連に疎いのはばれてますよ。
法の知識が、あまりにも稚拙で、法を無視した発言多数
本当に法令学んでるの?
具体的に何が誤りであるのか指摘して初めて客観性を帯びた主張になるのである
お前はさきほどから主観認識によるレッテル貼りを繰り返しているに過ぎず失当であろう
だから誰も賛同しないし結果もでない
おい逃げるな
お前は自分の発言を認めるだけでいいのよ
お前が言った発言に対し責任をもつんだな？
>>236
>>237
のやり取りってソリオキチガイと同じじゃねーかよ
逃げるなと言われてもそもそも回答する義務はない
お前はいくら煽ってもそれを強要できない無能である
交渉能力も法務の知識もないからな
当人が同意したことで責任を問わせたいのだろうが法務上は意志の欠缺により無意味である
諦めろ
>>238
自分の自演を他人の責任にするな
それをやって俺に利益はない
このｓｐモードのスマホが自演ようってことか
本体はＪコムのケーブルテレビ
地域は不明だが少なくともＪコムウエストって書いてあるので東日本
工場内事故でも起こったのかと思って
焦って開いたら脳内事故のいつもの糖質ジジイじゃねーか
今迄みたいにちょこちょこＩＰ変えてこないのはこのせいだろう
てか俺だよソレちゃんと晒してるし
この前スレでもソリオスレ荒らしとゴキブリも一緒に
淘汰したいと言ってるだろ。ゴキブリやソリオスレ荒らしてるバカはめたいんだよ
それだけだ。ゴキブリを本当に駆除したいなら法務に通報しよう
これも格安スマホと思われる
代表取締役が俺にちょっかい出してきているけど現状の主張じゃ何やっても無駄状態だから時機にそのプライドはつぶれるだろう
＞さらに言えば、特殊な条件なら持てるに過ぎず一般市場から証券会社や当該企業に申告もせずに株式を持てばインサイダーとして逮捕されても文句言えないのである
特殊な条件なら持てるに過ぎない？？？
普通に売買できるよ
持株会なんて給与天引きで勝手に買って積み立ててくれるけどな
ストックオプションとかと混同してない？
いつもと違ってコピペ貼れないでスルー出来ないのが
お前の心境を物語ってるのでは？
俺の問いに対して、お前は回答する義務はないと返した
それは、お前の過ちを認めた発言だとしか受け止められないけど?
つーか持株会の趣旨はストックオプションと同趣旨である
すなわち、株式を持たせることにより、株価を上げると言う目的を持たせ、以て会社への貢献を促進すること
しかしこれを許容すれば従業員は内部事情を安易に手に入るにもかかわらず一般の取引者と同様に取引が可能だと言うのならばインサイダーの疑いをもたれても当然であろう
なお、勘違いしているようだがインサイダーは内部情報を得て株式取引により利益を得たことであるから持っているだけでは処罰されないが、非常に疑われるのである
だから通常だれも行わないし、会社の規則で申告制にして責任を当人の不法行為に限定しているのである
証券会社への申告も同様である
こんなん笑うだろw
それは他の可能性も否定できないので妄想の類である
蓋然性も不明であろう
証明とは蓋然性が特出していることを以て証明力があると判断し事実との相当因果関係を認めるのである
またニュース記事引用は既に終わっており、いつも必要な範囲でしか貼っていないのでその日のニュースによって増減する
全く相当因果関係を欠くと言わざるを得ない
>それは、お前の過ちを認めた発言だとしか受け止められないけど?
仮にお前が主観でそのように判断しても、第三者はそうは看做さないし証拠もない
お前の主観はお前の中でしか効力を有さず外部には一切影響を与えられない
故に無視しても問題ない
何の情報だそれ？（笑
自分の発言に対して、その責任を負わないのであれば
それは、すべて虚偽で何の信用も無い戯言である
さぁ、お前は自分の吐いた言葉に対して責任を取るの？
取るか取らないで済む話。答えて
お前はたぶん個人の言論の自由と業務妨害の対立を理解していない
さらに言うならば業務妨害の言う業務とは社会的に地位に基づき反復継続する行為一般を指し、経営に限らない
すなわち一般人の言論の自由についても業務に該当するのであって、業務妨害と業務妨害が対立した場合の解決法を知っていないからそのような発言をするのである
それを具体的に区分したのが幸福追求権のいう人格的利益説である
警察に告訴状出して動いてくれなきゃそれでおしまいだ
お疲れ様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
昔証券マンだったから勘違いはしてないよ
変なこと言ってるなと思ったから聞いただたけ
お前の発言にたいして俺は責任を取れるか取れないか聞いてるだけなのに
事の本題から逃げて詭弁で回避しようと闇雲に話そらしてるだけじゃん。
お前の発言に責任持てるなら、持つと言えばいいだけ
そんな、簡単な事に対して話をめちゃくちゃにして逃げるとか
人間としても男としても終わってないか？
個人事業主ならともかく、労働者をその対象にしていないぞこれ
同業他社相手ならともかく内部の人間の発言に適用できないなこれ
だからお前は法務知識がないと言ってるんだｗ馬鹿者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前が労働者である証拠も無に何を言ってるんだ
はやく、お前が吐いたレスに対して責任持てるか言ってみろ
証券マンが期間工になる訳ねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
同業他社でも十分やっているからな賃金違いすぎるし
嘘乙
そもそも持株会にもいろいろあって、会社から賞与の一部として株式分配されている場合と、組合が買い占めて発言権増やそうとしている場合といろいろある
日産の内部事情を知らないのに普通に売買できるとか述べている時点で知識が薄く証券マンとは思えない低レベルｗｗｗｗｗ
>>256
答える義務はないからなｗ
悔しかったら義務を課してみれば良い
さらに言えば当人が責任を認めたかどうかは司法判断に一切関係しない
おバカ♪
労働者だと思いたくなきゃそう思えばいいじゃん
俺は常に変わらず発言を続けるだけだからお前の主観など何の影響もない♪
質問&雑談スレ埋めちゃってごめんね（失禁
法律解釈も全論破され、悔しくて大発狂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさに「悔い改めなさい」
俺はもともとゲームスレの住人だから期間工はしたことないな
証券会社にはインサイダー情報が集まってるけど証券マンも自己資金で株の取引できるよ混乱しちゃうかな
君に株式のことで低レベルと言われる筋合いはないね
まぁ沢山レス頂いたので証拠固めがやりやすくなった。
このスレ住人は法務へGo
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol44-2
インサイダーしても逮捕されなかったという事と、してはいけないことは異なる
俺は犯罪しているがお前はやらんの？なんて書き込み誰が信じるんだね？
そもそもお前が株取引した事実も証明されていない
ともすれば低レベルで信用できないのは明白であろう
>>267
そこのＵＲＬ日産法務の連絡窓口じゃないぞ・・・？
直で何か問題あるの？
直になってない
そこ転職サイトだから日産からどういう人が欲しいか話聞いてきただけ
なぁここの役員の会社どこも行政から指導受けまくってないか・・・？
怪しいな証拠ないけど
齋藤 義雄 日産自動車株式会社 法務室 担当部長
室園 孝和 三菱電機株式会社 法務・コンプライアンス部長
全体ではそうでもないか
この3社が目立つだけだな
ちゃんと電話対応してるのに何をいってるのやら・・・
怖いの？ガクブルなの？
おまえはいい加減IPで察しろｗ
日産法務部門あてに内容証明送るか、電話の総合窓口で通報するならすればいいじゃん
そこの記事は日産がどういう人材欲しがっているか紹介して、法務の大学院卒を対象に紹介しようとしている転職支援サイトやで
味噌は法科大学院卒ってとこな
法科大学院卒だと即弁護士になれる可能性が高く（統計的にはそうでもないが・・・）採用後に弁護士になってくれれば取り込みやすいって話だろう
弁護士になってからだと高いからな
受付に5chスレにて虚偽の内容を書き込み
従業員を不ワンに陥れさらには株の内容にまで発言が及んでる事を
伝えるだけの簡単な御仕事。おまえが関係ないのなら黙して語るなよ
遠慮せずにその怪しい電話いくらでもやってくれｗ
傍目にはやばい組織にしか見えんから（極右や極左）
お前は語るたびに発言買えすぎで本当に情けないね
前は日産関係者だっけ？次は左翼や右翼？
おまえテンパリすぎ
日産組合員が過激派（極右極左）ではないという理由にはならないなﾊﾊﾊ
お魚豆腐なかなかですな
これが100円とかやりおる
俺が日産関係者だったら困るのは誰だろうねｗｗ
さぁ、悶々とし夜を過ごし震えて眠れ
なぜならお前に法務知識ないし、上も法務能力怪しいからな
お前なんかそもそも敵でもなんでもないんだよ
結局あれも詰んだのかねぇ
一切話題に挙げてこなかったしなｗ
いつも経済スレを貼り付けて俺にかまいっきりなのが
おまえのユトリの無さをあらわしてるよねｗｗ
俺はニュースサイトは引用するが5ｃｈの他の経済スレは貼り付けないぞ
なぜなら証拠能力ないから
誰と勘違いしてるんだ？？？
それを証明したいなら俺が誘導するスレに来て
一言かきこめｗ
日産自動車 期間工 追浜41
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1509100658/
まってるよｗｗｗ
ハイ論破ｗｗｗ
負け犬乙ｗｗｗｗ
ちなみにこのバカを訴えたい気持ちがある人は下記へ連絡してね
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol44-2
おつかれ〜♪
ガクブルしながら、ね・む・れｗｗｗ
IP無しすれと連動しすぎてて隠す気がないだろｗｗ
おまえは本当にバカだなぁｗｗｗ
蓋然性のないものをさもあるかのように主張しているだけだからな
指紋認証で９割確率程度にもかかわらず、たぶんあっているとか言って冤罪出すパターンの人間
確証を出す手法があるのに（裁判によるＩＰ開示）それをやってこなかった
つまりただの虚勢でお前自体は何の権限も能力もないんだよ
だから誰も震えないしガクブルしない
生暖かく眺めているからもっと面白いことよろしこｗ
それを証明するために誘導したURLに対して対応しなかった、お前が
どの面さげて蓋然性とのたまうのやら。お前が言う冤罪の可能性を
少しでも設けた俺に対して、お前はすべて拒否した。
裁判前の軽いお遊びにも付き合えないほどお前はびびってるの？
まず、お前の言う証拠は挙証席にを転換しているんだよ
その時点でお前の誤りは確定している
挙証責任ってのがあるのは中世魔女裁判の冤罪から由来するものだ
魔女裁判では魔女と疑われた者は魔女ではないと証明する責任を有していた
この結果、異端審査会などは多数の魔女疑惑をぶつけ反論に失敗した（すべてを防ぎきることはまず不可能）者を殺し続けた
この絶対的冤罪の反省から被害を受けた方や権利を主張する人間が最初に立証挙証責任を負うのが現代法務の基本である
例外もあるがその場合は条文に記載されている
お前はこれを無視して相手方に証明できなければお前の主張は事実であるなどと暴論を述べており信用される要素が一切ない詭弁である
故に失当は揺るがない（笑
一個でも反証しなければ俺の主張は正しいという理論に至る
これはだれでも証明可能だし、疑いを欠ければ相手に情報開示義務まで課しており日本の法務と相反する
さらにこれによって苦しむのは社会的立場が高い人たちであろう
安易に失脚が可能である
故に国はお前の理論を信用しない（爆笑
ほら反論してみろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
事は、お前が思うほど甘くない
小事から大事になってるよ
語れば語るほどにオオゴトになる
自分の過去の発言をみて考えろ
で、構成要件該当性と未必の故意と認識ある過失の差異については理解できたのか？ﾊﾊﾊ
＞構成要件該当性と未必の故意と認識ある過失
お前が5chに残したレスで実証可能な案件であって
証拠残してる時点で何を言ってるのかとｗｗｗ
お前本当に法務に関しては何やってもだめだな
立証できるならそれを適示してみれば良い
できないのなら黙って内容証明でも送って来い検討してやる
内容証明みたいな生ぬるい事になればいいけどねｗｗ
おまえはもう犯罪者あつかいだ
お前の主観で犯罪者扱いしても無意味
逆にお前が極右的に見られるだけで忌避されるのが見えている
極右も極左もそういう感情論で目先の利益に釣られて長期的な視点を持てないところが社会から排除される理由だと知るべきだろう
どこまで言ってもレッテラーさ
うんうん＾＾裁判所で俺は間違った事は言ってないんだ〜無実だ〜と叫び
執行猶予付きの判決と民事の損害賠償も請求されなければいいね＾＾
ああ、反省してないと執行猶予はつかないかもね＾＾
あと刑事やるなら最初に警察が自白調書を作らないと検察まで絶対にいかないそういうシステムだから
故に警察より先に裁判所からの拘引状は届かない
民亊の場合はいきなり裁判所から訴訟通知が届く可能性はあるが、原則として当事者同士の話し合いが行われた後にそれを無視されたなどの事情がない限り訴訟の提起は争いやむを得ないと言えず濫用として却下されることがある
これは裁判所の処理能力との均衡問題である
日産は俺に何ら内容証明を提示していないことから事前の話し合いをしていない以上いきなり訴訟に踏み込めない事実が存在する上に未だに当事者特定証拠も手に入れていない
ともすれば完全な妄想だとバレバレじゃないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おいｗいつものユトリねーなｗ
まぁ男ならじっくり構えて待ってろｗ
まぁ送りたいのなら送ればいいさ
送ってこないか全くの見当違いの文章でも送ってくるのだろう
送ってきたらお前が日産関係者だって証拠にもなる
それを見た世論がなんていうか楽しみだ
質問&雑談スレ埋められたのがよっぽど悔しいみたいだね（失禁
キチガイが爆発するとこうなるんだね
いい加減バレバレの自演やめろよ
俺とのやり取りで、反省の色も無く強がり己を窮地に追いやってるか
自覚できてないのがすごいな。 (ｱｳｱｳｴｰ Sa3f-dVlt [111.239.106.30]は
今月中に消える断言しとこう
まだ追浜工場で仕事している設定だろ？
そりゃ回線繋ぎなおせばＩＰ変わるけどよｗｗｗｗｗその逃げ道はどうなん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
言葉に特有の癖があるから簡単に判別できる
特に医者じゃないのに他人を病気呼ばわりしたり差別表現を好んで使ったりな
どんなに自演しても拭えない特異性だな
他人を病気呼ばわり→アウト
これがゴキブリ論らしい
都合の良すぎる話ですねえ
差別用語使う一般人なんて存在しないぞ・・・？
社会通念も理解できなくなるとは重症だなおい（笑
持論を勝手に社会通念にされてもねえ
ヘイトスピーチ対策法ができたのも本能的に見えないんだろうな（爆笑
通りすがりの人捕まえて、勝手に他人と混同して自演扱い
たった一行にそんな要素微塵も含まれていないのに右翼じゃない人突然右翼呼ばわりするのはどう考えても正常な思考たもててないよね
せいぜい１日百人程度しか訪れてないこのスレに毎日何時間も張り付いて何千文字もタイピングして荒ぶる必要なんてないんじゃない？
一度冷静になって画面にうつってる自分のこと客観視してみれば？
こういう事って自覚するのは相当難しいらしいけど、なぜ自分がこんなにも皆に嫌われてるのかよく分析してみなよ
ヘイトスピーチ対策法が立法されているように差別用語を恣意的に使う一般人など存在しないぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
差別用語使ってる時点でネトウヨ否定は困難だからあきらめた方が良いよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさかゴキブリ君っていうのが差別用語なん？
いい加減にしろ
ゴキブリに構うやつもいい加減にしろ
ゴキ一人NGしてもお前らが構うと見づらくて意味なくなるんじゃヴォケナス
パソコンすら買う金もないとか笑えるんだけどｗｗｗ
せっかく黙っててあげたのにｗ
俺の回線の場合どこにいても基地局固定なんだよ
ＩＰ読み取れないのなら黙っていれば恥かかずにすんだものを・・・
つまりはUQって事か。
なるほどｗ
素人だから親と子の違いも分からないかｗｗｗ
違うよ
通信建設業界にいれば基地局固定ｗとかくだらないことにすぐ気がつくけど
こいつは中継地点のことなんかちっとも理解してないんだけどね
でも反論できないんだろ？（笑
じゃあWiMAX？ｗ
A班のみなさんどんな感じですか？
なんだWiMAXで決定かｗ
IPがあまりにも変わらないので電源をほとんど切る事がないWiMAX通してると思ったｗ
UQWiMAX確定ｗｗｗ
スマホでもそんなに頻繁には変わらないぞ
再接続要求すると変わる回線と変わりにくい回線はあるが原則変わる
単に再接続要求していないだけでしかないだろう
ちなみにＩＰからＷＩＭＡＸか否かは特定できないＩＰからはな（爆笑
確固たる物を何も用意できず
これぞまさに無能
字余り
なお休出はさせる模様
来年クビ確定だな、職探ししないと
休出どうなるの？
連絡ないんだが
とりあえず出てこい！はやめさせる
明日も国交省の監査入るんだけど休出ですか？
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20171103-00000023-nnn-soci
２日までに福岡県苅田町にある２つの工場や神奈川県平塚市にある工場で、
日産側が示していた完成検査の手順が整っていないなどの不備が複数確認されたという。
これは明日無断欠勤しても問題なさそうですね…
どうせ大目に見てくれるから動くなんて言ってる馬鹿な奴がいたけど
上もそんな考えだったんか
NGname(正規表現)のところに
上のこれを入れておけば長文糖質おじさんは
永久に見なくて済むぞ
せっかくのワッチョイスレなのに
有効活用できなくて構うガイジが多すぎだろ(呆れ)
基本的に上は被害者面、下は時間経てば元通りになるって思ってる。
土曜なのに出勤してやっぱり動きませんでしたなんて言ったらさすがにキレるよ。
B班の人たち今どういう状況なの？
監査の結果すら展開されていない
今日はメタル吊り上げ40台前後の予定
がしかし、今までライン上に放置されていたボディのサビが酷くて色んな工程から応援集めてサビ取りやってる
俺はひたすら掃き掃除
明日は動くかわからないけど早番遅番ともに予定通り休出
これホントおかしいよな
今日は書類見て終わり
明日が本ちゃん
まだ国交省のOKでるかどうかわからないのに休出させようとしてんのか？
何考えてんだこの会社の上層部は！
それが最低でも半年は続く
覚悟しといた方がいい
きつい工程入ってて、更新の時期の奴はよく考えろよ！
稼げるけど、病むほどキツいぞ！
まあ、経験者って事さ
半月分のバックオーダー抱えて今まで通りとはいかないぜ
2週間分、ざっと80時間分の挽回生産が始まる
信じなくてもいい
すぐに思い知るだろうよ
ワイヤレスゲートで東品川ねぇ
資格待った検査員はすぐには養成できないし
他から人引き抜いてくれば他が人足りなくなるし。
と工長が言ってたぞ
ゴキブリ
糞ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
生産しかかんがえてないよ
お前が言ってる発言には色々と矛盾がある
国交省が監視してる状況下で労基無視の行動がとれるわけないだろ
来週も無理
これ以外は言えない
年末年始もバイトかな？www
人の年越す心配してる余裕あるの？
動いてもタクト2.88だから遅すぎて逆にやりづらい。
帰りたいんだが
取り返したいのは分かるんだけどさ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509745702/
このチグハグっぷりよ
つうか稼働すれば出勤とか意味わかんねえ
休みの計画全く立てられないし
嫌ならやめるか休めよwwwwww
馬鹿でしょ(笑)
しかし追浜だけ監査終了、即稼働なんだね
これでまた問題出てきたら笑える
どうせ動かねえと思って普通に遊びに遠出してるわｗｗｗｗｗｗｗｗ
来週になればわかるよ
追浜の答え合わせは週明けだな。
追浜ヤバい
今日動いてたのは何故？
結果出たら教えてね
今も募集はしてるけど実際採用するのか気になる
>>403が全て
>>386の詳細は自分も気になる
朝礼の工長の話ちゃんと聞いとけよ
それともお前は部外者か？
てか、月曜以降もどうなるんだ・・
以前の勤怠も消える頃なので応募を検討中です。
伊藤嘉孝、青山直篤2017年11月5日06時41分
http://digital.asahi.com/articles/ASKBT6DKDKBTUTIL058.html?rm=373
>国内向けの生産比率が大きい追浜（おっぱま）工場（神奈川県横須賀市）では３分の１近くに、日産車体九州（福岡県苅田町）はほぼ半分になる。日産自動車九州（同）は３割ほど、残りの工場は１〜２割ペースが下がる。
検査資格者増員まで３か月だってさ
少しどころかくっそ遅いスピードで定時まで動いたで
若干ペースあがってくんだろうけどぬるすぎ笑ったｗ
ありゃ実習生かな
夜に晩酌で頂くゾ
刺身買って来たけど駅前のデパ地下刺身高いね？
二点盛りで680円
久しぶりに駅前のデパ地下で買い物した
何を実習するんだよｗｗｗｗ
京急ストアは地雷やで
焼き鳥屋は安いけど
楽でいいじゃん。俺はうれしいけどな。
ファーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジか？でもちゃんと保障してもらえるよね？
これ日産系列企業への補償問題だけで
数千億確実だろうな・・・
特にディーラーへの補償は巨額だろうね
非稼働とか言ってるやつはネタだよね？
動かねぇよ。土曜出なかったの？
ここで地獄タクト経験した古株は有り難いと思ってるよ。1年以上やってる期間工は誇って良し。俺は3ヶ月で逃げた。他社ほとんどまわってるけど、日産だけ中途退社。
早く寝たほうがいいですよ
その辺が日産上層部と世間一般の常識がズレてんだよね
まぁ記者会見したところで無資格検査員が検査した車を買ったお客さんは納得しないだろうけど
なんだ
やっぱネタだよなあ！
日産て残業や深夜が法律最低限しか出てないから交替勤務で残業なしだと手取り１５万とかじゃない？
スバルやトヨタなんかだと時差勤務や深夜や残業の割増が多かったりするわけだけど
今回のような会社側の不祥事では契約延長なしとかにできないのじゃないのか？
もしならないなら飼い殺しにされるだけだから困るんだよね
もうどうでもいいし、稼げないから辞めるけど
完成車積んだトレーラー走ってる
出荷OKってこと？
今日も非稼働だと思って昨日飲み過ぎた
先週全然止まるなんて話無かったわ
>>440は何か別の話を勘違いしてる可能性
普通に考えて監査終わったら動くの待つだけなのに土曜夜動いてるんだから止まる理由なんてないよね
止まってるが
おいゴキブリ。ここの話だけで妄想してんじゃねぇぞ。
もう非稼働にならんかなぁ？
監査結果について何か説明あった？
残業はあるの？
検査の結果は降りてきてない
昼終わりマジです？
夜稼働するの？
マジ
昼は動かないとしか聞いてないからなんともかな
情報少なくてすまぬ
B班
メタルは本日稼働なし
午前最後の1時間30分はライン停止
いえいえ。
また詳しい情報入ったら教えて
土曜日動いたのはなんだったんだ？
生産ではない！
また一週間掃除とか気が狂いそう
全く問題ない
あと、健康保険は３ヶ月や半年契約でも強制加入になります？
自分で選べないよー
強制だよー
このスレのテンプレ古いから。
健康保険はもちろん強制加入。
ありがとうございますm(_ _)m
とりあえず合うか３ヶ月で様子見てみようと思いましたが、半年のみですか。
健康保険は皆さん離職されたら、即返納で国保に加入となるのですか？
今、自分は事業関係の国保に加入しているのですが、そのあたりの返納や整理も必要なので、
どうされてるのか知りたいです。
あと、一歩間違えたら死ぬような作業とかさせられたりしますか？プレス系とか気になります。
大卒実習生くらいしか着ていない
まず採用されないと思われ
稼働しないなら休ませてくれよ
最近は不祥事の件があるからだろ。
来年ならまた通常通りなるだろな
a班
非稼動確定しましたね
なにしに行くのやら
ペンキ塗り
もう塗る場所ないのに
結局午後丸々非稼働
会社の見解で今日の遅番（A班）中に国交省からOKが出されたら明日早番から稼働再開との事！
がしかし、お役所仕事の国交省から今日の夜中にOKが出るわけもなくお役所の仕事始まりの朝の8時か9時まで返答待ちの予感
今日の遅番（A班）は非稼働
今日とか明日とか言ってるけど、たぶん根本がダメなんだと思う。結局九州も日車も再開してないでしょ？
ざまあああああ
正月休みはバイトかな？www
明日も非稼働
明後日も非稼働
トリム 半休
組立て 半休
車体 午後非稼働
この差って何？
今日の湘南は12台だけ生産しました。
他の会社だと期間工なんてすぐ首だよ！
会社がこんなピンチなのに文句を言うなんてありえない！
無資格検査なんて品質には全く問題ないんだからケチつけられるのはおかしい！
みんなで頑張ってこのピンチを乗り切ろうよ！
働かせていただいてありがとうございます！
明日も非稼働だよね？
飲んだから作業できましぇーん
国交省からのOKが夜中に来ると思っている日産の奴らをギャフンと言わせましょう
頭悪すぎだろｗ
問題の根幹がまったく理解できていない。
一緒に頑張った挙句、クビにされんのかよ笑
8.0が定時で9.0や9.5なら最初から残業ありきの勤務体系なんだけど、これって通報するなら労働基準監督署？
？
行こうか考えています
全工場の監査が終わって国交省の中でまとめて、全工場不備無しＯＫ
ってなってから稼働していいですよってなるもんだろ？
工場はそれぞれ違う場所にあるけどまとめて日産なんだからさ
勝手に日産側が終わった所から即稼働できるって思ってるだけでしょ
だから今日も動かなかったんだよ
見通しが甘すぎて笑える
日産の上層部は早く動かすことしか考えてないだろ・・・
>>386が当たる気がするわ
まるで反省していない模様
国土交通省の立ち入り検査によって、対策が十分と確認されたとしている。
日産では１０月２０日から全６工場を停止しており、約２週間ぶりの再開となる。
検査員いなくてガンガン生産出来ないのよ
検査員がそろうまで3か月以上かかる。
抱えてるバックオーダーも客からの、お断りで、5割まではいかないまでも
それに近い状況かもしれない。ディーラーも
いつ客に引き渡せるかも言えない状況で、この先の販売数も煽りを食らう。
今のレーン状況で3か月後に検査員が全て揃っても習熟してない検査員の結果
レーンの速度は以前ほどの稼働率は1年以上はみこめないだろうね。
信用を失った企業は回復するまでには数年要する。
やっとか
今度こそ大丈夫なんだよな？…だよな？
そそ、それが正解。おそらく業績悪化した場合、最初に煽りを食らうのは
期間工。さらに休みがちな期間工などは次の契約更新は無いだろうね。
今の契約期間の満了と今後の日産の対応を見つつ、よーく考えて働こう。
ちなみに日産従業員の年収の詳細
年齢 年収 月額給与 ボーナス
20〜24歳 381.5万円〜431.5万円 27.0万円 107.9万円
25〜29歳 487.5万円〜537.5万円 33.6万円 134.4万円
30〜34歳 490.5万円〜590.5万円 36.9万円 147.6万円
35〜39歳 569.7万円〜673.7万円 42.1万円 168.4万円
40〜44歳 636.0万円〜757.0万円 47.3万円 189.3万円
45〜49歳 725.8万円〜847.8万円 53.0万円 212.0万円
50〜54歳 798.4万円〜908.4万円 56.8万円 227.1万円
55〜59歳 790.8万円〜900.8万円 56.3万円 225.2万円
60〜65歳 513.2万円〜613.2万円 38.3万円 153.3万円
残業が嫌なら上司に言って定時上がりしてください。
ま、無理だろうけど
サブロク協定でぐぐってごらん
それで君の内容はわかるはず
社員との差は社員＞＞＞＞＞＞期間工だからな
定年を迎えるまでの賃金の差を計算したら良く解る。
11月6日 21時11分
日産自動車は、資格のない従業員に出荷前の車を検査させていた問題で、
国内に６つあるすべての工場で国内向けの車の生産と出荷を停止し国土交通省の立ち入り検査を受けていました。
その結果、検査態勢の改善が図られたと、国土交通省が判断したため、日産は７日から、
京都府の工場を除く５つの工場で、順次、生産と出荷を再開すると発表しました。
年休も無くなったことだしタイミングいいぞ
11月6日 23時40分
日産自動車が不適切な検査をしていた問題で、従業員が検査の資格を取得する社内試験でも事前に答えを教えるなどの不正が行われていたことがわかりました。会社は資格を持つすべての従業員に対し、研修と試験をやり直すとしています。
日産自動車ではことし９月、資格のない従業員に出荷前の車の検査をさせていたことが発覚し、第三者を含めた調査チームが検査の態勢や問題の原因を調べてきました。
その結果、従業員が検査に必要な資格を取得するための試験で事前に答えを教えるなどの不正が行われていたことが新たにわかりました。
また、資格を取得するための研修を国に届け出ていた期間よりも短く済ませていたケースもあったということです。
日産は資格を持つすべての従業員に対し必要な研修と試験をやり直すとしています。
４月のｔ３２の手直し休出とかもそうだったしな
運転するやつもその日に資格もらってたｔっていってたし
だいたいわけありでしょ
４４だけど殴り合いがあって移動したやつもいる
B班明日も非稼働を想定して飲んじゃった
殴り合いのケンカしても首にならないなんて素敵な会社だなw
>>515
朝からいきなりは動かないんじゃないかな。後半くらいからでしょ。
大丈夫なの？
六時間残業？
不正→謝罪→不正→謝罪→不正
ホントどうしようもないな
バレるような事何回やってんだよｗ
もうなにやっても内部から告発されちまうんだから、ちゃんとすればいいのに。バカだよ。
日産体質
これは復讐なんですよ
早番は動いてるの？
9時ちょい前から絶賛稼働中！
当たり前だろ
いいぞwwwもっとやれwwwwww
この際操業停止まで追い込んでくれw
【企業】東芝社員と家族の悲劇。住宅ローン審査に落ち、子は塾をやめる。思い描いていたハイソな生活がぶち壊しに
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510027793/
俺んとこは定時
どこだよ
加藤勝信厚生労働相は７日、実態調査を始めたことを明らかにした。
６日付で大手メーカー８社の本社がある６都府県の労働局に指示した。
「（労働契約法が定めた）無期転換ルールの趣旨を踏まえて適切に対応する」という。
閣議後の記者会見で明らかにした。２０１３年施行の改正労働契約法は、
期間従業員ら非正社員が同じ会社で通算５年超働いた場合、無期に転換できる「５年ルール」を定めた。
このルールは契約終了後から再雇用までの「空白期間」が６カ月以上あると、それ以前の契約期間はリセットされて通算されない。
大手８社は、空白期間を以前より長い６カ月に見直すなどして適用を回避している。加藤氏は「必要であれば法を見直す」とも述べた。
配信2017年11月7日13時12分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKC73K6GKC7ULFA008.html
どこだよ？
お前誰に口きいてんだよ
人にものを言うときは何て言うんだっけ？
関係者によると、日産の工場では問題発覚後も無資格の検査員が検査していたが、国土交通省による立ち入り検査が行われる日だけ無資格者を休ませたり、完成車の検査とは異なる生産ラインに配置したりするなどして適切に検査を行っているように見せかけていたという。
日産は検査体制が整ったとして国内の５つの工場で７日から生産を再開しているが、まずは不正の全容解明が求められる。
配信2017年11月7日 12:27
日テレニュース
http://www.news24.jp/articles/2017/11/07/06377288.html
ブラジル戦もベルギー戦もどっちもみれるぜ！
いっせいに工場動かそうってことになってライン止めたらしい。
ってことでB班も朝一はライン動かないっぽい。
しばらくは6.5Hまでしかライン動かさないって。
ダメダ日産。。。
バラバラだなあ
午後は5Sかな
まじ？？
いったいいつになったら通常の状態に戻るんだ？
おまえら全員路頭に迷えばよかったのに
既に計画達成
午後稼働するのは塗装か組立てか検査だろうね
5Sだるいよ
時給低い基本残業少ないし、首都圏から近い量が綺麗ぐらいしか他に優ってるとこないでしょ
別にいいんじゃない
楽だし。
途中で止まっちゃうのは結局検査が人数足りなくて間に合わないからってこと？
当面日産車なんて誰も買いたくないだろうよ
特に公務員やまともな企業のサラリーマンなら
周りの目というものがある
完成検査工程やら他工程で不正したら片番500台生産出来るけどね
「人を減らしながら生産性を向上させるという経営側の要請に応えるために、現場なりの“創意工夫”をしてしまったのではないか」と述べ、
不正の背景に合理化へのプレッシャーがあった可能性を指摘しました。
ＮＨＫのインタビューに応じたのは、日産の国内の工場に勤務する現役の社員で、
２０年以上にわたって出荷前の完成検査を担当していたということです。
日産では、国内に６つあるすべての工場で資格のない従業員が検査を行い、
検査を記録する書類には実際には検査を行っていない従業員の印鑑が押されていたことがわかっています。
この社員は「みずからが不正に関わったことはない」としたうえで、「車に不具合が出た場合に備えて、
資格のある検査員の印鑑と、実際に検査でその印鑑を使っている人を照合できる対照表があった」と話しました。
この対照表は、不正を裏付ける証拠として、国土交通省も把握しているということです。
またこの社員によりますと、現在の会長のゴーン氏が経営を率いるようになった２０００年代以降、
各工場で合理化が進められ、検査員の数がおよそ６割に減ったうえ、１台の検査を６つ程度の工程に分けるなど業務が細分化され、
最近は、期間従業員も検査部門で働くようになっていたということです。
こうした状況を踏まえ、社員は「人を減らしながら生産性を向上しなければならないという経営側からの要請が現場に来て、
本来、不正があってはならない検査の過程で現場なりの“創意工夫”をしてしまったのではないか」と述べ、
不正の背景に経営層が進めてきた効率化や合理化へのプレッシャーがあった可能性を指摘しました。
そのうえで社員は「国土交通省も自動車メーカーに完成検査を丸投げして書類上の審査だけで認めていたという問題があったのではないか」と述べ、
現在は各メーカーが自由に決めることができる検査員の認定基準や検査方法について、国が統一的な基準を示すべきだと指摘しました。
配信11月8日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171108/k10011216101000.html?utm_int=news_contents_news-genre-new_003
「創意工夫をしてしまったのではないか」
創意工夫ｗ
しかし、不正は20年以上前から
話が矛盾している
だいたい期間工になんでそんなことさせるんだ。
社員だけでやれ。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510237490/
今日半日で帰れねえ
組立てとまってる？
皆さん一日どう働いてどう暮らしてるのか教えてほしいッス
あっあと長文の人のレスは要らないです
組立止まってる
また検査？
止まるにしても展開くらいしろ
この工場って本当にそういうとこ糞なんだよな
何でどこが止まってるのか、いつから動くか全く展開しない。一部の奴が知ってて、そこから又聞きで伝わってくる。
下からの報連相徹底させるくせに、上からは何もない。死ね。
軽く聞いた話だとまたポカしたらしいで
それな
放送では最近言ってるがそれが本当なのかも信憑性すらもない
何でもかんでもトラブルとか品質確認って言ってれば気が済むって所あるよな
もう１分タクトに戻らんしょ
ノート売れてるみたいだし新型リーフ発売されるし
当分雇い止めはないと思ってアパート引き払ったのにどうしてくれるんだ。
幻の正社員登用に全てをかけろｗｗ
これはまた記事になるのかな？
普通じゃ無理だと思う
マジですか？
遅番無しってこと？！
資格持った検査員がいないから当分タクト上げられないみたい。
でも挽回が終わった後はどうなるか知らん。
噂だと三ヶ月くらいらしいでな
3ヶ月かよ、ヤバいじゃんｗ
やらかしてばっかでよ…
遂に第三者委員会だから厳しいんじゃね？
出勤はあるけど稼働は分からない的な
まあでも噂だし
本当の所わからないしねw
あの日産様だし
もっとかかるかもしれないし誤魔化してやるかもしれないしww
契約期間の給料は保証すると言われればすぐにでも辞めたい
今日の第三者委員会からのNGの話し聞いて追浜工場マジでヤバいよ
車体？
連絡いってるのかな？組立はサッパリだ
謎の停止に皆でドS活動
車体
組立て朝から動いてないのにガンガン流していたら下流満杯になって8時50分前には稼働停止
単に下流満杯なのかなと思っていたらどこからとなく完検やっちゃったみたいだね？との話が伝わり組立てやメタルは午後半休との事
指導員 工長からの展開は一切なし
状況が解らないので…とふざけた理由で9時から5S
組み立てもそんな感じ
せめて理由の展開はしてほしいわ
なんの説明もないから多分やっちゃったか完検って雰囲気だったけど
組立だけど半休にならなかったよ
追浜工場の何がヤバいって各課の連携が無いことだわ。
トリムが動かないって伝わってれば車体はボディ造ってないだろ？だってまた長引けばサビで廃却なんだからよｗｗ
あっ、アホの車体課長はその判断も出来ずライン動かすかも。この前そうだったしなｗ
こういうところだぞ！西川＆山内！
↓現在の状態
https://www.honda-employee.com/job/auto.html
(スマホの場合はパソコン表示にすると↓と比較しやすいです)
↓以前の状態(画像は消えてしまってます)
https://web.archive.org/web/20161228211012/https://www.honda-employee.com/job/auto.html
日産発覚以降の10/22に見た時はまだ掲載されてたけど、スバルが発覚した10/27の昼頃にもう一度見たら削除されてた。
完成車検査
お客様と同じ感性で厳しい検査を実施。外観商品性、ライトなど灯火器類、ブレーキ、足まわり、排気ガス、シャワーテストなどの検査を経て、安全で高品質なHondaのクルマが完成します。完成した車を一台ずつ検査機器を用いて検査する作業の補助が主な仕事となります。
馬鹿でも分かる事をこんなに長い時間あったのに誰一人気づかないテスターは馬鹿しかいない、無能
正社員だけ？
はぁ、つまんな
そういうことじゃなくて半日で帰れなかったってことだよ
ちなみに社員も他企業も半休してなかったよ
A班動いたみたいだし面白くないね
てか昨日動いたんだ？
あの様子で動いたとか奇跡だわ
しかし月曜日から更にラインスピード落ちそう・・・
だる
気付くだろ！
いい加減にしろよ
この方のどのラインが動き出したのかにもよるね
単に数台の条件だしなら関係ないけど組立てやトリムが動いたなら月曜から稼働しちゃう
マジで期間従業員の希望退職募ってくんないか
組立だよ。
組み立ても車体もよくやってるとおもう
意地の張り合いばかりしてもね
職制連中主体で変えられないのかよ！
使えなさ過ぎだ
ムリを言うなよ
職制と言えども高校卒業して18歳から工場で働いてるのがほとんどで自らの意思決定で
仕事を遂行するなんて考えを持たせてもらえず上意下達で育った脳筋ライン工だぞ
お前ゴキブリが立てた糞スレでも偉そうな言い方しているけどそう言う言い方しか出来ないの？
えぇ…
半日5Sより全然ましだと思うけどね。
社員たちがタクト遅いから今いろいろな工程の習熟してるけど
左右でほとんど作業が同じ工程習熟して四工程出来るとか言ってたけど
それ実質的にニ工程だろが。
ダラダラ仕事の方がなんか身体がだるい疲れよな
以前のペースはやや早かったので中間くらいで回してくれれば
blogに誘導すんなや
今入ったらドミトリーに入居できますか？
取り敢えず面接行って、採用通知届いたら赴任日の何日か前に電話して確認すればいいよ。
今来ない方がいいよ
タイミングが悪い
朝から生産してますよ
おもんな！
ダルいね
この前まで定時前で終わって掃除してたのに？
ここ暇なときと忙しいときのバランス悪くない？
最検査って再検査？
挙げ足取る訳じゃないけど意味が伝わらないから書き込むときは誤字に注意してね
おっと、すまんな
変換してそのまんまだったわ。再検査な
分からんとか荷物送れないじゃん
寮の住所調べてヤマトの配達日指定で送ればいいよ
実家の住所に1週間後を配達指定しておいて
住所決まったら転送してくださいって電話すればいいだけ、これなら2週間後が赴任で住所わからなくても荷物を送ることができる
尾前が言った事の意味を誰も理解出来ないと思うが…
わかりやすく言ってくれ
本日の生産終了
午後5S
20日に赴任するとして
今日ヤマト運輸で20日を配達指定して実家なり適当な住所に送る
19日に赴任する住所わかったら荷物をその住所に転送してもらう
ただ故意にやってるってなるとなんらかの罪になるかもしれんけどな
どう考えても故意にやってるとしか思えんだろうがw
整理整頓清掃清潔しつけ
だと思われます
実家暮らしならどうする？
そんなもんはドミトリーに赴任日指定で送って部屋番号記載ないからドライバーから部屋番号教えてください？って電話くるから
俺はそうやったよ
もし寮がドミトリーでなくともドライバーから電話くるから
今日も6.5h？
そうやってどんどん明日、明日って計画変更してくんだろうな…
ただし再検査や下流満杯分を捌く為に9.5やるのは実質検査や組立てのみ
他は定時前には終わるよーん
11/14(火) 9:32配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171114-00000010-reut-bus_all
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20171114-00000010-reut-000-view.jpg
１１月１３日、米テスラは、カリフォルニア州の製造工場が「人種差別的な行為の温床」になっているとして集団訴訟を受けた。米ソルトレークシティで９月撮影（２０１７年 ロイター／Lucy Nicholson）
［１３日 ロイター］ - 米電気自動車（ＥＶ）大手テスラ＜TSLA.O＞は１３日、カリフォルニア州の製造工場が「人種差別的な行為の温床」になっているとして集団訴訟を受けた。黒人従業員による提訴は今年に入って少なくとも３度目。
１３日に提訴した元テスラ従業員のマーカス・ヴォーン氏は今年４月にカリフォルニア州フリーモントの工場で働き始めたが、上司や同僚から日常的に差別的な言葉で呼ばれたという。
ヴォーン氏は人事担当者に書面で訴えたが、テスラ側が同件を調査することはなく、「業務に前向きではない」として１０月に解雇されたという。
ヴォーン氏はカリフォルニア州の差別禁止法に基づき損害賠償を求めている。賠償額などは不明。
同件についてテスラにコメントを求めたが返答はなかった。同社は同性愛者や高齢労働者に対する差別でも提訴されている。
あなたはどのラインで作業していますか？
深夜帰りの時、前は二人常駐してたような
思いつきで運営してるからたまったもんじゃないな
またやらかしそう
計画がガバガバ過ぎて笑えないよな…
たまったもんじゃないな
人削られそうだよな
上の人間の考えてる事はわからないからな…
いきなり言われそうで戦々恐々だわ
そもそも顧客に対して不誠実な連中が従業員に対して誠実な訳ないよなあ！
確かにw
おつです
さあいくか
車体の俺がいるとこは13時30分の休憩までは終わったとのこと
もちろん定時
これで完成検査やってる期間工が嫌気さして辞めまくったら完全に現場終了する。
まあ、今に始まったことではないか…
客がごった返すコンビニとか働きたくないだろ
塗装 組立があおりくって残業で車体の上流はセーフかな
完検がこんなんなのに上げるとか何も考えてないな。
組立 検査は残業かな？
それ守秘義務違反で企業だけでなく、お前もやばくね？
あんまり下手な事を書くとマジでやばくね？
それこそ内部告発ですになりますわな。
結局のところ会社を良くしようという行動だしな。
良くしようと言うのは分かるけど
君が、やばい立場にたって、こんな掃き溜めスレで
身を崩して良いのかと。君がそれで良いのなら頑張れ応援してる。
これは契約上の守秘義務を上回る保護が得られる
一方で公益通報者保護法に該当しない場合で、労働契約上の守秘義務違反に該当する場合は会社は懲戒の対象にすることができる
例えば会社が犯罪行為をやっていて、それを守秘義務指定したとしても、公益通報者保護法の要件に該当していれば責任を問われることはない
逆にこの要件に該当せず、実際に会社に小さくない損害を与えてしまうと業務妨害などで損害賠償を請求されることはあり得る
（なお、使用者から労働者に対する損害賠償はハードルが高い上に解雇もハードルが高いので単なる懲戒処分で挑んでくることが多い）
そしてその懲戒処分歴を使って出世判断しても良いのである（人事権）
司法に訴えないで事実かも分からない事案を
5chみたいな公にさらされる所で発言する事は公益通報者保護法に
当てはまる範囲では無いですよ。
内部通報も行政通報も信用に値しない証拠があった場合には外部に通報が可能でそれこそ無差別公示についても必要性次第で保護の範囲に入る
例えば、社長が同業他社の暗殺をたくらんでいた場合、命令される従業員からすれば回避したいので公益通報したいが、内部通報システムも通報先行政も社長の息がかかっている
そのような場合には第三者を保護する意味で証拠を暴露しても保護の範囲に入るからしっかりと当てはまる
ただし証拠なく批判するのは論外な
レッテル貼りを許容する法律ではない
企業は元々評価されるべき立場にあるのだから、安易にこの言論の自由を超えて名誉権侵害だと評価されることも少ない
ではどのような場合が言論の自由に該当しないかというと、過度な営業妨害と見なせる程度の事実無根の批判な
所謂レッテル貼りである
捏造証拠による批判は別途警察沙汰で検討する
そもそも企業が従業員にプライベートの時間に規制をかけようなんて論外なんだよ
お前金払ってないだろ？って話になる
本来従業員ってものは企業が儲かっていなければ雇われないし、賃金も下がるのであるから、企業の信用を貶めようと発言するなどという動機を持つ立場にはない
もしそれを持っていたとしたら企業管理に著しい問題があって、その理不尽な損害を強制的に受忍させられて反発心が湧いているだけだろう
なら、企業が自分で和解交渉などして解決すべきだな
司法は争いの最終解決機関であって、安易かつ濫用的訴訟を受け付けたりしない
外部通報は法に準ずる基準を満たした物に限られますよ
それ以外への通報もしくは証拠も無い書き込みと読み取れる内容は脅迫や
営業妨害対象になります。少しは法を理解してるならわかりますよね。
まぁ学術的会話でも本当の目的が私怨による企業批判であると確固たる証拠があれば言論の自由から離脱するのだろうが証明が困難である
他人の主観を客観的証拠を用いて証明するなど非常に困難である
君の記憶、以前に、確固たる証拠があるなら最初に訴えるべきは
法的処置を実行出来る機関です。最初にその機関に対して通報もせず
このような所への書き込みで、いくら書いても何の信憑性も無く
営業妨害になるのは分かりますよね？
今回の日産の内部告発も国交省への通報から発展した事案なのは
ご存知だと思いますが、先に5chへ書き込む前に法的拘束力を持つ機関に
通報して、その行くへを見守るのが最良です。
それを言うなら内部通報であっても公益通報のそもそもの要件が管轄法規違反であることなので外部通報に限らない
今回の日産の件で言えば、管轄法規の「道路運送車両法」は公益通報者保護法の対象である
この違反事実に関する証言等は証拠能力を有するので保護の対象になる
そもそも、部外者が既に出てきた証拠などから個人の意見を言うことは言論の自由の対象であり何ら制限されない（レッテル貼りによる名誉毀損目的だと認定されれば名誉権侵害とはなりえる）
あと脅迫や営業妨害は別途刑事構成要件該当性を検討しなければならないのでここでは一切関係ない
特に刑法犯は故意の立証が別途容易ではなく、これの立証責任は会社にある点忘れないように
単に言論の自由の結果、名誉権が毀損するのではなく、会社の行為の結果、噂が広まっている状態ではその会話をしていたとしても何ら脅迫には該当できない
これができれば脅迫罪濫用しまくれるのであって、馬鹿も休み休み言ってもらいたい
業務妨害はたしかに構成要件該当範囲は広いが、そもそも同法は他の刑法に引っかからない場合の最終網としての役割があるのであって
実際問題、他の抽象的危険班同様、ある程度大きな実損があって、実損と行為との相当因果関係を証明できない場合には検察官が認めないのが通例である
警察も暇じゃないですし、あなたのつかいっぱしりでもないんです
>>723が言っているのは貴族的な言論規制論を主張しているに過ぎず、日本では採用していないので嫌なら海外移住でもご検討ください
>君の記憶、以前に、確固たる証拠があるなら最初に訴えるべきは法的処置を実行出来る機関です。
>最初にその機関に対して通報もせずこのような所への書き込みで、いくら書いても何の信憑性も無く営業妨害になるのは分かりますよね？
なりません
公益通報者保護法の外部通報要件は、内部通報では改善しないと「疑えるだけの事実があれば良い」のであって実際に通報する必要はありません
完全な主観ではだめですが、誰が見ても内部通報してもダメそうな場合はそこを飛ばして行政通報やもっと広範囲な外部通報に至れます
嘘を言わないでください
>今回の日産の内部告発も国交省への通報から発展した事案なのはご存知だと思いますが、先に5chへ書き込む前に法的拘束力を持つ機関に通報して、その行くへを見守るのが最良です。
最良と義務を混同しないでください
最良とは、ベストである手段というだけで、他の手段を取ることを規制まではしていないのである
今までのあなたの論調だとさも義務だと言うべき批判をしていたのでレトリックのための表現だと言えるでしょう
故にあなたの主張は認められない
ちょっと拉致があかないのでニコニコに貴方と私専用の
討論スレ建てますのでリアルタイムで話し合いませんか？
自分の発言に対し自身があるのなら、御受け願いますよね？
実はなんでもひっかかります
業務とは社会的地位に基づき反復継続する行為を言い、過失致死罪などでいう制限がない一般行為全部に該当します
故に、労働者の労働行為や一般人の言論の自由に基づく発言行為も該当するんですよ！
権利と権利がぶつかり合いすぎるのは問題です
幸福追求権の議論の中でも人格的利益説が同趣旨のことを語っているでしょう
法務やったことあるのならば事業経営だけを安易に業務妨害だと主張して守ろうとする行為が如何にふざけているのかよーく考えるべきです
そもそも権利と権利がぶつかり合えば困るのは業務方の裁判所であって
だ・か・ら検察官も警察も実害や危険が大したことのない業務妨害との指摘は一切取り合ってくれないんですよ？分かりましたか？
下手するとそれで告訴する行為自体が裁判官に「濫用」だと言われますよ
どこの世界にあなたみたいに怪しい人が誘ってくる場所に行くのですか？
ＩＰなどもろもろ丸抜きになるあなたの指定した場所へ行くメリットは私には一切ありません
あと「お受け願います」は正しいですがよね？って強要したい場合は「お引き受けいただけますよね？」ですよ
リアルに討論して、このスレの目よりも、より多くの方に
見て頂くと、貴方の発言が正しいか私の発言が正しいかも
本物の法関係者の意見も見られると思います。
私も、そんなに自信はありませんが討論しましょう
討論の悪いところは支持を捏造可能であって、科学的結論と真逆の結果になることさえあるんです
そこが政治上の最大の問題ですね
やるなら議論であって討論ではありません
さらにここだって匿名勝多くの人が見ているはずですしね
貴方は自身の発言の責任も無く適当な事を言ってるのですか？
貴方の身ばれや私の身ばれをもって、討論したいと思いませんか？
私が討論を申し込んだ内容に対し本当に自信ががあり責任が持てるのであれば
応じてください。5chのレスだから責任が無いとは言わせませんよ。
ニコニコじゃなくても良いので貴方の指定する所で
大多数の目に晒される場所で良いので、ご指定願えませんか？
お返事、お待ちしております。
あなたにそのような権限はありません
そもそもあなたの主張は一方的に会社側に都合の良い法解釈（たぶんに専門家ではない）に徹底しており
かつ、私にはあなたに身分を明かす必要もメリットもなく、行うべきものも討論をニコニコで、と捏造可能性を否定していない
ともすれば誰もあなたを信じませんよ？当たり前でしょう？
そもそも日産関係者であれば直接交渉してくれば良いし、そういうことなくニコニコで討論などと妄想を述べる以上あなたは部外者だ
全く信用に値しない
あと責任論間違ってますよ
必要ありません
大多数の目に晒される場所であなたと話す必要性は討論をしたいからでしょう
しかし、討論は先ほど捏造可能だと教えたでしょう？
個人攻撃を目的としていることが明らかな人物に応じる人間なんていませんよ
詐称欺罔行為を行うにしてももうちょっと考えた方が良いですよ
そもそもネットの場合、防衛の観点から個人情報を晒して意見を言う人間なんてほとんどいません
えーと、リアルタイムで一対一で他の目が無い所を設けます。
しかし、その内容は後日、公に公開します。私は貴方の身元を一切公開しない。
貴方は私の身元を公開しようが、しなかろうが私は何も言いません。
この内容で討論を、お願い出来ないでしょうか？
交渉の基本は相手のメリットを用意することです
メリットとデメリットのバランスで人は交渉を受諾します
あなたの場合自分のやりたいことしか言ってません論外です
そもそも私には法律を理解しているとは思えないあなたと会話する意義はない
私が知りうるであろう公開の場で貴方の身ばれに、繋がる情報について
一切公開しないと言ってるのにメリットがないと発言するのはタダの逃げ口上では？
貴方は私の身元を、ばらすのも自由です。
では、その身ばれも無いと思える場所で貴方が設けた所に行きますので
討論をお願いできないでしょうか。
そしてあなたが個人情報を公開しないと信じるに値する状況にあると思っているのですか？
さらに逃げ口上だと煽る行為は責任論を誤っているだけでなく、文句があるならここで具体的に反論しろ！となるだけですよ
>討論をお願いできないでしょうか。
討論は捏造できるのでお断りします
どこまで行っても個人情報取得が目的ですね
ならば一切信用に値しません
貴方が自分の発言に対して責任を持てるのであれば
ちゃんと話し合う（討論）の場に出てくればいいじゃないですか。
私は貴方の身元や情報は一切いいません。
しかし他の人や企業が動くことは私の範疇には御座いません。
貴方の発言内容に対しての他者の思いと私の思いは別ですよ。
このようなスレの発言だけでも、すでに証拠となりうる事態なんです。
あなたの責任論には重大な誤りがあると
私は政治家でもなんでもないのですよ？その発言に一体何の責任を負わせようとしているんです？
ちゃんと条文引用して頭冷やしてきてください
物凄い無茶苦茶言っていることが明らかですから
日本における責任とは、民法において過失責任主義を採用しております
発言した責任とはなんです？アカウンタビリティですか？それならここでも可能ですね？
発言したことと身バレするリスクを負うことと何の相当因果関係があるのでしょうね？
あなたの手段と表面上の目的が一致しないので、こちらはあなたの真の目的が身バレによる個人攻撃だと判断したまでです
故に信用できず、かつメリットも一切ないので応じる可能性はありません
>私は貴方の身元や情報は一切いいません。
>しかし他の人や企業が動くことは私の範疇には御座いません。
>貴方の発言内容に対しての他者の思いと私の思いは別ですよ。
論外ですね
一行目で個人情報ばらまかないといいつつ、2行目3行目で私以外がばらまく可能性はありますと暗に述べている
論外です
貴方自身が正しいと思い発言する内容に対して
責任が持てるのであれば、私以外の者が貴方を特定し
公に晒す事態になっても良いのでは？
貴方が事実に基づき発言してるのなら
貴方を訴える人は全敗ですよね。
貴方は自分の発言に対して責任を持てないからと逃げてる発言をしてると
自覚してください。２ｃｈから５ｃｈになり運営が変わりましたが
力の強い個人ならびに企業からの訴えによる日本の司法が動いた場合には
2chならびに5chも情報公開してます。
自分でケツを拭けと言ってるのに逃げる発言を繰り返す。
通常政治家らは自己の立場から職責を法定又は契約で有していて、それにもかかわらず職務に反する発言をするから過失責任を問われるんですよ？
具体的には委任や委託契約であれば忠実義務違反や善管注意義務違反を問われる
単に上級公務員である場合には、著しい職務懈怠（業務命令違反）の過失責任を問われているんです
私の発言の責任とはなんです？具体的に説明をどうぞ？
出来ないと思いますが
>力の強い個人ならびに企業からの訴えによる日本の司法が動いた場合には
>2chならびに5chも情報公開してます。
司法からの要求がなければ個人情報保護法違反ですもんね？
そもそも力が強かろうと弱かろうと開示請求原因がなければ司法が弾きますし、2ｃｈなり5ｃｈ自体には私の個人情報などありません
あなたの発言は感情論ばかりで何一つ筋が通りませんね？ハハハ
なら自分のリアルの声で討論しましょうよ
貴方に後ろめたい事が無ければ討論できますよね？
それで責任をなんでもかんでも相手にぶつけるアホが生まれた、と
そんな理屈通るならいくらでも濫用できんだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前が人に個人情報開示しろというのなら当然先にお前がネットで開示できるよな？責任あるんだもんな？って話が通るんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自己矛盾する主張すんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
後ろめたいことがなくともあなた自身が客観的に信用置けず犯罪者みたいな理論を述べるのでとても会おうとする気にはなりません
そもそも私にメリットもない
交渉になっておらず、言葉だけ改善した脅迫に近い
こんなクソみたいな5chのスレのレスでも証拠になると解って下さい。
貴方はドンドンと貴方自信を追い込んで証拠残してるんです。
そういって特別送達するとか述べておきながらなにも出せず、個人情報暴露すると言いながら何もできず、現在はそれですか
情けない限りですね
ん？特別送達？私は、そんな事は言ってませんが？
色々な人に責められて誰が誰かも解らない様になってますね。
どんだけ敵が多くて追い詰められてるのか分かりませんが
それは全部、私以外ですね。
まずはカルト発想を直してから出直してきたまえ
でないとまた5ｃｈ経営者一族の住所と氏名貼るぞ（笑
そもそもカルトなる発言に値する事を私はどこで発言したのか？
そもそもカルトと言う単語の意味を理解しないで発言しちゃった？
君は言葉の意味すら分からず適当に言っちゃうレベルなの？
＞5ｃｈ経営者一族の住所と氏名貼るぞ（笑
好きにすればいい俺には関係ないよ
上の詐称欺罔行為で他人の個人情報開示をそそのかそうとした行為もそう
君は客観的に誰から見ても信用できない人物像なんだよ
その根底にあるのがカルト思想
結果ありきで感情的に決めつけているので途中の理論は無茶苦茶
他人に発言の責任を追及しておきながら自身の発言の責任はどこへやら（笑
だからカルトであり、信用できないという客観的評価が下されるんだよ
>好きにすればいい俺には関係ないよ
そうかそうかｗ関係ないのに上で5ｃｈが個人情報開示するとかほざいてるわけかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
リアルでの討論の場を設けるといってるし貴方が設ける場でも良いと言ってるのに
そこから逃げて、いくら御託述べようと詭弁で武装して逃げてるのは
このスレのレスで証明しちゃってるじゃないの。
貴方は全てから逃げてる負け犬なの。
ID:8NyhN50W0
ここはチャットか？
ウザい
空気読めや
今日の生産終了
午後は5S
もちろん定時
車体
悪いな。目障りならBLいれてレス見えない様にしてくれ。
ゴキ君って法に詳しいフリしてまったく知らないし
司法関係を齧った事も無いネット知識だけで適当な事を言うバカを
露呈させて恥をかいてるのを、皆に教えてるだけだから。
166って聞いてたのに電光掲示板みたら136になってたぞ…
最近落ち着いてきたと思ったのに
あぼーん
月収50万円の勝ち組宣言からの今年初めの確定申告で年収200万円だったで笑わせてくれたので来年も期待しているよ
誰もゴキブリ君の書き込みなんて読んでないから大丈夫だよw
誤字があるかないかで馬鹿にするくらいで参考にする事など一切ないw
これは136台行ったら終わり？
国内生産者おおいとこは
九州は３５０だいなんだよ
2017年11月14日 22時54分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20171114-OYT1T50118.html?from=ytop_main1
美味いこというなｗ
どうするんだこれ？
寝ないんですか？
当然だよなー
ほとんどの輸出については海外はＩＳＯ基準で受け入れるかどうか考えてるんだからＩＳＯないと下手すると輸出停止までありえるぞ
つーかＩＳＯ認定機関ってほとんど企業と癒着構造になってて動かないはずなんだがな・・・
内々に処理しきれなかったのか膿を出し切ろうとしているのか
日産工場、ＩＳＯ認証取り消し ６工場の国内向け生産
森田岳穂2017年11月15日05時33分
http://digital.asahi.com/articles/ASKCG5SK3KCGULFA02D.html?rm=342
そういや認証機関もＩＳＯ9001：2000くらいから大元から連鎖的に認証資格取り消しが来るように改正されてたな
つまり、自発的に指摘することでそこまでのリスクを逃れたか
しかし、報告書提出寸前で、来るとかどう見ても狙ったようなタイミングだよなぁ
これで追加報告いれなきゃいけないし、既に作成済みの報告内容と矛盾がないかもチェックしないといけない
もし国交省に矛盾つつかれたら国交省まじで動きそうな気配なんだよな
つーかこれ日産叩いてる奴誰だよｗｗｗｗ
政府や組合っぽくなくなってきたぞ
政府でも組合でも非正規であろうと失業者大量に出せば批判受けるし、低稼働は正規の賃金にも直結するから「やりすぎないはず」だ
しかし、今回のＩＳＯ取り消しはわりと深刻である
なんか変なの敵に回してるんじゃねーの？誰もしないようなわりと権力持った奴
トヨタとかも怪しいけど
もうやらなくて良いんだからヨカッタナーwww
コンフィデンシャル ビジネス
（1/3ページ）2017/11/15 6:30日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23450200U7A111C1X12000/?nf=1
中国人が日本人技術者を日本で雇う時代か
ファーウェイの初任給月40万円が話題 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
2017.6.30
https://news.careerconnection.jp/?p=37532
>リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。
>月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。
>「有給消化50％以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。
>「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
>「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
>「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ
（不正）技術の日産
寝ないんですか
能書きタレてる間に間に ISO 剥奪だよ
おめでたいね
更新できないと踏んで荷造り始めます
特に無い
日産自動車 期間工 追浜42
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1510691775/
栃木と九州
この調子だと今後も予定は9.5Hでも8.5Hぐらいで終わるんじゃないかな。
それにしても組立はまだ作業してるのに車体の連中？が定時でぞろぞろ帰ってるの見てるとムカつくw
お前は組立て？
検査の作業遅れで組立てや塗装もあおりくっているだけ
車体は下流(塗装)に流すだけだから定時と言うか俺がいる車体A班では13時には作業終わってる
ムカつくなら検査にムカついてくれ
あと、最後のwは余計だな
検査のあおりくいまくりは残念ながら当然
わかるやろ？この会社やぞ
おまえら無駄に貰いすぎだから、年末調整したら払う方だろ〜
ISO9001は品質マネージメント規格なんだから国内とか国外とかで分け隔てがある訳じゃないんだが・・・
あとトヨタはＩＳＯって括りなら持ってるよ9001は持ってないって検索に出てくるけど実際のところは知らん
つーかISOないと取引の最低基準満たさないから持ってるけど反対意見があって公表してないだけじゃないかね
日産の年末調整はやってない
本当はだめなんだが、去年税務署から怒られたっぽい感じもある
最悪俺が去年ここで公示してたＨＰから印刷して郵送すればそれでＯＫ
たぶｎ日産の年末調整義務逃れは人件費削減のためにやっている
一応建前として外注会社にやらせてて、そこがマイナンバー申告しかやってないのだと思われ
だから個々人が確定申告せなあかん
確定申告のために必要なのがそのＨＰで作成できる書類と源泉徴収票
これを大きい封筒に入れて管轄税務署に当該機関に郵送すればＯＫ
直接行くと非常に混んで半日潰れるので注意
ID:kHItA6Nga
トヨタほど企業力のある会社なら独自でも販売網つくれるだろうけど。。
日産は海外でどの程度自社の直販店もってるのかな？
そもそも直販店持っていても国から規制が入る
ＩＳＯってのはそういうもの
争いバッカやる国らが統一基準作って無用な争い作るのやめましょうって趣旨だからな
ただ日産にはルノーがいることも見逃せない
日経の記事では海外向けＩＳＯは取り消していないとか意味不明な事言っていたが、日本向けと海外向けって分類はそもそもない
部分的にでもマネージメントシステムが動いていないとそもそも全体の認定取り消しになるのは明白
そうなると輸出向け作っている工場で損害が拡大しかねない（まだなたっとは言っていないし海外からの反応もニュースになっていない）
ただ不安だよな？
ID:qXXqxyXW
日産車体湘南スレと自分が立てた糞スレで活動中！
日刊スポーツ(共同通信)：2017年11月15日23時33分
http://www.nikkansports.com/general/news/201711150000823.html
国の規定に反して新車を無資格検査していたＳＵＢＡＲＵ（スバル）は１５日、一両日中にも国土交通省にリコール（無料の回収・修理）を届け出る方針を固めた。
国内で生産する１２車種、約４０万台が対象になる見通しだ。
当初は約２５万５０００台のリコールを見込んでいたが、無資格者が検査に携わった車両を特定するのは難しいとして、対象を広げた。
２０１８年３月期の業績予想に織り込んだリコール関連費用は約１００億円から増える見通しだ。（共同）
と言いたいところだけど今のタクトではちょっと寒いかも。
ここは部屋の広さは普通だが、キッチンと風呂が個別についているので広く感じる
特にトイレ兼脱衣場は４畳くらいあるしな
数値で語るより広く感じるぞ
ちなみに国策だから雇止めは裁判所もかなり最高裁判例の合間ぬってでも積極的に認めているけどダメなパターンがある
それが不当な目的で雇止めしていると認められた場合
具体的には、更新基準に一切該当しない場合や、違法行為をしないことを理由に罰則的に行う雇止めなど
そもそも無期転換が法定されていて公労大臣が調査に動いている時点で正当な理由なく短期雇止めして良いのか疑義が残るけどな
雇用の調整弁理論は財界が濫用しすぎたのでもう持たない可能性が高い
連合や民進も一部貴族のみの団体では自民党に勝てないと認識したので、非正規取り込む可能性も高いしな
本当悪は滅びるな（笑
糞以下のゴミ文章を読み直して
誤字脱字が無いかぐらい確認しろよと言いたいが
脳みそスッカラカンのゴキブリには無理かw
一生知ったかぶりして周囲に嫌われ続けて氏ねばいいと思う
公労大臣→厚労大臣
口臭電話→公衆電話
失禁→出勤
NGすんのもめんどい
qXXqxyXWa
570PS、637Nmを発揮する3.8リッターV型6気筒ツインターボエンジン「VR38DETT」を搭載する超高性能車。
2018年モデルでは、これまで「GT-R NISMO」「GT-R Premium edition」に標準設定していた車両防盗システムを全グレードで標準装備とした。また「Apple CarPlay」にも全グレードで対応し、インフォテインメントシステムとiPhoneを連携できる。
専用チューニングを施した「GT-R NISMO」も2018年モデルを発売する。価格は1870万円（同）。
2017年11月16日 14時27分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/news093.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/news093_2.html
GT-R
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/sk_gtr_05.jpg
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/sk_gtr_04.jpg
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/sk_gtr_02.jpg
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/sk_gtr_01.jpg
GT-R NISMO
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1711/16/sk_gtr_03.jpg
おまえ毎回どうして不安を煽るレスばかりしてるの？
他の期間工に退職を促す様にしか見えないんだが
ID:K4I6lGxG
11月17日 2時00分
日産自動車は、出荷前の検査を資格のない従業員にさせていた問題で、原因などをまとめた報告書を、
１７日、国土交通省に提出します。報告書は、法令の順守を現場に徹底させていなかった経営陣の責任にも触れる見通しで、
日産は、西川廣人社長ら経営陣の報酬の返上を発表することにしています。
日産は、出荷前の検査を資格のない従業員が行い、問題が発覚したあとも不正を続けていたことがわかり、
一時、国内のすべての工場で国内向けの車の生産と出荷を停止する事態となりました。
日産が行ったこれまでの調査では、検査の実施を証明する書類には資格を持つ検査員のはんこを押したり、
資格を取得するための試験で事前に答えを教えたりしていたことも明らかになっています。
この問題で日産は、原因や再発防止策をまとめた報告書を、１７日、国土交通省に提出します。
報告書では、不正が行われた背景として、経営の合理化に伴って検査員の数が不足したことや、
現場の従業員の間で不正の重大さが認識されていなかったこと、それに、経営陣が生産現場の実態に関心を持たず、
法令の順守を徹底できなかったことなどが盛り込まれる見通しです。
日産は、西川廣人社長を含む一部の経営陣が報酬を返上する方針で、報告書の内容と合わせて、１７日に発表することにしています。
45 FROM名無しさan sage 2017/11/17(金) 04:39:26.81 ID:K4I6lGxG
やっぱ送信時文字変換されている文字があるな
マジでこいつら迷惑だからクビにすればいいのに
どーでもいい
>>832
朝動いたり止まったりしてたのはそのせいだったのかw
間抜け過ぎるw
そんなことよりも来週の稼〇のやばさよ
糞笑ったわw
地獄の〇Ｓの再来待ったなし
正規の検査員を増やすために期間工を社員に登用するみたいね
運がいいなそいつら
休出多数
今月残り毎日稼働2時間
残り5S
この差は何だ
そもそも日勤だけの部署何てない？
これマジ？今月は残業なしで、半日で早退させられる可能性もあり？ふざけ過ぎだろ。
変わる前はいくらでした？
いやいやいやいやいやいやいや
そりゃないよ
今うかつに正社員登用するといざヒマになった時クビにできないもの
祝い金なし
以前は五万円じゃなかったっけ？
完検の体制が整わなくて見切り発車で9.5ならたまったもんじゃないよね？
止りまくりでも9.5までは帰れないから
徐々に戻すとかそういうことは考えてそうにないし
ラインスピードに合わせる為に○○みたいな
やらかすもなにも
まもなく社員さんになる方達だから
多分ガンバっぺ
いま色んな工程から社員を応援扱いで集めているらしく、その応援社員の作業習熟もあるから月曜から2週間は2時間稼働と聞いたけどね
検査員が揃うまではどうにもこうにも
期間工には半休がないんだよ･･･
半日で帰るときは早退扱いになる
だけど皆勤手当てに影響は無い
運転席で携帯いじってる
青いホンダのフィットだろ？あれは日産の関係者じゃないんじゃない？
警察もしょっちゅう止まってるし有名
巻き込まれないように気をつけろよ
マジか
確かに柄の悪い車しょっちゃう停まっとるよな
一年近くいて初めて知ったわ
長かった…
序盤は見入っていたけど
質疑応答が結構くだらない
病院によっては事情話せば保険ありでやってくれるし
10割払っても後で帰ってくる
以前に理由はわからないけどケーキ屋にからんでるソレ系の人みかけたわ。
1年いたから、しっかり掃除しておさらばしよう。
この辺柄悪いの多いよな
俺の時はレターケースに入ってだぞ…
住民票実家？
寮に住民票移したならその際に役所で会社の保健に入るので！で国保脱会になるけどね
寮に住民票移してないなら保険料2重払いになるよ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511147405/
どうもこうも展開通りだよ
部署はどこ？これからもっと増えると思うよ。飛ぶ奴を責めるなよ。
>>889
社員が飛ぶわけねーだろwww
車体
稼げないし俺も辞めたい
当初の予定が86台
何を血迷ったのか反対番の分も作っちゃえ！となり生産終わったのが13時30分ちょい前
13時30分からCATVで約1時間西川さんの記者会見を見てそのまま15時定時
車体上流
今んとこマイナス10000台
12月からは稼げるよ〜
一万台とか途方もなくて草
今年3月までの昼夜経験しているから余裕だね
現在、それを補うのに退職者に、お願いして破格の給料で
声かけて集めてるだろうね。これからカンニングは許されないし
きっりり検査員が揃うまでは、相当な時間がかかる
荷物みんなはどうしてた？
昼勤は7時からだったっけ？
昼休憩は1時間になるぞ
経費削減の、ために痛い目みるのは期間工かもな。
検査員が十分に揃った場合でも以前の様な利益が得られないのは
確定で、検査員が増えた尻拭いは、どこに転化するかは一目瞭然。
俺は初代リーフの時にトリムに居た糞野郎だ
あの頃はタクトもハードで無茶苦茶稼げたな
おかげで今では日産車なんて見たくも無いぞｗ
おまえ等も程々に頑張れよ！！
日産の場合は早退は何回しても欠勤にカウントされることはなくて
皆勤手当や慰労金がもらえなくなることはないってことでOKだよね？
確か次は8:00からになるかもって聞いた様な…
実際明細もらって判断しないとわからん
うん
真偽のほどは定かでない
24日早退するぜ
しかも正規のなんだろ？期間工から補充すんの
早退は何回しても欠勤扱いされないと知ってたら体調悪いときとか無理せずにさっさと早退してたのに
そういう貴重な情報なんでもっと早く教えてくれなかったんだよ。
確実な答えが返ってくるんじゃね？
元人事の寮管にも聞いたが工長も寮管も何回までかは把握してなかったな。
不確定情報だが参考までに、現役の人事に聞くのが一番確実なんだろうが
さっきも書いたけど、出勤率ギリギリの奴が早退しまくっても大丈夫だったから
後で実家から送ってもらった？
実際工長が目の前で担当部署に電話して聞いてたからね。
ゴキブリがトランプが大量等
何回やっても大丈夫とか、だったら毎日早退するわな。
今回のライン停止で何度も早退した人多いだろうからはっきりさせてほしいよね。
出勤はしているわけだから
聞いたことないけど？
誰から聞いたの？
毎日早退してたらクビきられるだろ。きられなくても職場の人に煙たがれるだろ。仕事いきずらくなるわ。
じゃあ毎日残っててええぞ
バーカwww
今は早番のみだけど 遅番も入る可能性あり
ほとんど休めねえ
みんな書いてるけど早退は関係ないぞ
支給額20万越えたから何か嬉しい
ワッチョイ無しスレに合流でいいか？
それを願ってるんでしょw
来月は2日以外の土曜日は早遅休出確定しましたね
確定したんだったら早目に教えてくれればいいのにね。
俺は何も聞いてないよ。
もう展開されました？
6.5H
球種じゃ休出」あたりまえっじゃぞ
8時50分から少し前に生産終了
あとはひたすら5S
今日は15時まで頑張って明日はお昼で早退するぜ
洗濯機途中で止まってやり直さなきゃならんじゃないか！
でも部屋の中は電気きてるみたい。
しかし水道の水はでない。飯が作れない。
実際に貰った方って居ますか？
残念だけど本当じゃないよ
そんな話も聞いたことないｗ
真偽はわからんが社員のボーナスと勘違いしてるんじゃない？
検査員資格取得者に限るとかなら、ありえそう。
あんなのテキトーだからな。派遣に応募してくるやつなんてみんな馬鹿だとあいつら思ってるからわかりやすい数字見せてひっかけてんだよ。
ちなみに満了金150万に達するには組立以外なら3年いなきゃ駄目だぞ。組立なら150万越えるよ。
最大がミソ
全員が150万ではなく最大150万
上手い言い回しですね〜
2か月で出勤率平均90%以上の方に支給との事ですが、月の半ばぐらいに入社し翌月末まで勤務で出勤率90%では支給されないのですか？
月半ばの入社だと、その次の月の1日から2ヶ月の計算。例えば今日入社だと、12月の1日から2ヶ月計算。支払いは2月の給料。
うまいことやられたなwおれも月上旬に入社したから、手当出るまで長かったわ。
狭いけど一人で生活する分には問題ないと思う
頑張れ！
とりあえず横須賀スタジアムに行ってみる
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ハハハ
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