【期間工】質問&雑談スレッドPart86
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレは>>970が立てる
立てられない場合は踏まない
踏んでしまった後で立てられない事に気付いた時は
立てられない宣言をしてスレ立て依頼
前スレ
【期間工】質問&雑談スレッドPart84
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1503896745/
【期間工】質問&雑談スレッドPart85
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1505910941/ 報奨金満了金を月割りにして実質月収ランキング作ってくれ 同じ部署のある人から(赴任した当初から)一言も喋った事がないのに俺だけ無視されている上に少しでも目が合っただけで睨まれてしまうのだが何でなのか全くわからん。
一ヶ月ほど逆番だったから気にはならなかったけど今週今の班にに編入してきているので気が重い。
班長と仲良くしてるので相談しようにも無駄っぽそう。 >>6
気づいていない所で怒らせてしまったのかも知れない 早めに上司に相談した方がいいかも マツダの期間工、アウトソーシングって会社で出してるのどうですか?
初月78.5万て本当ですか?
詳しい方いましたら意見をきかせてくださいm(_ _)m ダイハツ期間工は良心的やな
求人見たら 疲れる体勢での作業有りって書いてあるな
逆に好感持てるな、年行ってるから楽な工程回されるやろーと安易な気持ちで来られても困るからちゃんと書いてあるんだろうけど。
滋賀工場なら行きたいかな 今名古屋住みで実家が岐阜だから滋賀だとちょっと実家近くなるしさ >>6
実はその人はホモでお前が好みなんだけど、カミングアウトする訳にもいかず、好意を隠すために睨んでいる。
という妄想が浮かんだ。 >>15
やめといた方がいい理由はなんですか?後悔したくないので教えて欲しい。 >>18
36男 期間工未経験 前職居酒屋バイト
176cm 82kg 体力は問題ない >>19
36でダメなのか
将来期間工になりたいから不安になる さすがに2つ落ちると思ってなかったから落ち込んでる
でも今月でアパート出ないと行けないから来週はマツダとデンソー受けるで
ちなみに俺の2つ上の先輩は先月トヨタ受かってたから年齢が原因ってわけではなさそーや >>13
寮が目の先にあるから通勤は楽だけど
ものすごいド田舎だからやめとけ
あとトヨタが楽勝だと思えるぐらい物凄くきつい トヨタだけど神戸製鋼のこと全く触れてないぞ
何事もなかったかのようだ
現場だからかもしれんけど >>26
いっぱいいるやろ
長続きはしないだろうけども 体力的な事を考えてか若いの優先で採用して中年が入りづらくなってるけど
若いのが何人も入ってすぐ辞めるのを見てると経験のある中年入れた方が良いんじゃないかと思うんだけどな >>27
おるのかよかった
29歳だから採用されるかは分からないけど受けてみるよ トヨタといすずを8月に落ちたばかりなのですが今また受けても同じですか?
ちなみに女です なんでそんなにまでしてトヨタやいすゞで働きたいの? 男でもキツイのに女に出来るわけねーべ
仮に入ったとしても楽なとこだったら
周りからブーイングされるよ
男はキツイとこやってるからな >>32
恋さ!
彼女は愛してはいけない男を愛しているのさ!
もっとも危険で、手間のかかる男にこそ、女は惚れるのさ! いすゞの楽勝なとこで働いてるけどちょっと前までは女が沢山いたらしいよ
一部の工程全員女で固める計画もあったと聞いた
でも今はほとんど女がいない
なんでか知らんが女の定着率が悪いとも聞いた トヨタも女の期間ふつうにいるから2社とも落ちたのは何か原因あるかもね
たとえば面接でアレルギーの有無聞かれて正直にあるって答えたとか >>3
これ作ったら下位のケチな会社の待遇が良くなるんじゃね? デンソーで早く辞めた人の理由は仕事内容、人間関係、金貯まったのどれかだったよ >>21
働く気マンマンで面接受けてるのに落ちると辛いよな・・・(`;ω;´) ゲジマ茂さん!仕事出来ないのに延長しないでください!
ラインの仕事間に合わないのに延長してるのアンタだけだわw
かっこ悪っw 自動車本体じゃなくて部品とか、普通の半導体とかの方が楽やろ
慰労金とかはないけど30万は稼げる デンソーが一番人気なの?
やっぱり稼げるのと楽なのと女子が多いから?
みんな住環境とか立地はあまり気にしないんだな スバルの2、3DK の部屋で共同生活は本当ですか。トヨタも? 飯が高くて寮がクソだけど
楽な作業で残業月40時間やれば年収500万超えるんだから充分だわ 躁鬱病でどの仕事も続かないから生活保護も考えて検索したら
「生活保護を考える方へー寮付きの案件多数」とかいう工場の求人がトップに出て来たけど
生活保護受けるようなレベルでも出来る仕事があるって事? 期間工デビューを検討中の者です。
自分には、「爆音の目覚まし時計じゃないと起きられない」という欠点があります。
寮は爆音目覚まし時計を使用しても大丈夫な環境ですか?
狭さや汚さはまったく気にならないのですが、日勤と夜勤が生活している事を考えると
爆音の目覚まし時計利用は難しそうで、遅刻などが不安です。 >>56
最低限、鉄筋コンクリートの寮があるところでないと無理ですね
鉄筋でも爆音なら隣の人は多少うるさく感じるかもしれませんがね >>54
あなたのような人は派遣を使った方がいい
派遣会社が工場に上手く捩じ込んでくれるから おまいら家族と縁切って好きに生きてるやつおるかー? >>56
寝坊する奴はどこの会社行ってもゴミ扱いなので、
実家でバイトして、毎日ママに起こしてもらってください スバル社員は相部屋w
セコイ会社やろ
部屋くらい1人ひとつづつ上げたれ馬鹿 専門中退して23くらいからひきこもってたけど28歳くらいで運動不足で足が気持ち悪かったし
週1で夜勤8時間の仕分けバイトした
1日12000円の
それ3か月続けたら今度は週2にして1年半くらい続けてたけど金貯まるし休み多くて
休日は菓子食いながらアニメやテレビ見て過ごしてて4か月前から週3にした
普段菓子食いながらアニメ見たりバラエティ見たりゲームしたりして運動がてら仕分けやってる >>68
結局大して変わらないよ。
どこも一長一短あるし…
自分がやれそうなとこで良いと思う。 自己都合退職したのを満了でーすって言うのは法律違反だったりするんかな?
普通についても良い可愛い嘘ってやつに該当するかな? >>71
ハロワに提出する用紙には
会社が退職理由を書くので不可 >>72
あ、ごめん、他の会社の面接でのことです
バレないですよね >>74
もしバレれば経歴詐称で懲戒解雇される事は充分あり得る
ただ役所の持ってる個人情報は雇った会社に全部筒抜けになるわけじゃ無く
普通に仕事が出来て面倒な問題を起こさなければ前職を改めて調べるなんて事はまず無い
そこまでするのは普通はすごく解雇したい人間に対してだけだよ 残業たくさんやりたいか、やりたくないかあらかじめ聞くべき もう俺ら結婚出来んだろうし、形だけの結婚って出来ないんかな?
例えば好きでも無い女と形だけ結婚して、むこうの女も俺のこと好きじゃないけど結婚だけしといて正社員して家族手当などの手当もらいたいし。
もちろん子供は産めんけど、俺も女の方もwinwinでしょ。 出会い系でプロフィールにその旨書いて募集してみたらいいじゃん でもそういう形だけの結婚したい人も結婚いるんじゃね?
仕事忙しくて社会的信用が欲しいから形だけ結婚しといて住んでる場所は違うとか。
どっちみち離婚するやつ多いんやし同じじゃね?名義貸しじゃないけど >>77
日本国籍欲しいだけのチャイナ女なら逆に金貰って結婚できるぞ
その後警察のお世話になるかもしれんけどな 結婚したからといって日本国籍手に入るわけじゃないが? 日本人配偶者の在留資格やろ
何年かすれば家族呼び寄せるかと マジレス。
足腰は普通なんだが、握力がヤバい(><)
思いっきり握力計握って右が43位 左35なんだけどヤバい?落ちるかな?
ヨタやンダは面接時握力計握る試験あるんだっけ? 自動車の期間工なんて真面目に握力全力で測ったらキツイ部署(組立等)に配属になるってよ
少々手を抜いた方が、楽なところに行けるという噂も 実際ヒョロイ奴やオッサンが検査工程に入ってるし、マジかもな
組立は若い奴が多い印象 >>77
そんなヤクザな思考でいるんなら正社員でどうこうとか考えるよりいっそ生活保護でも貰ってた方が幸せなんじゃねえかな 履歴書pcで作って面接したやついる?
字が汚いから書きたくない 近所で面接会場があって直行OKらしいけど、それより派遣会社通したほうがいいですか? >>75
正直に伝えたら不採用ですよね?
どうすれば良いんだ
こういう辞め方なら途中退社でも許されるってのありませんか? >>90
最近はハロワでもPCでの履歴書経歴書作りを指導してるよ
履歴書は手書きじゃ無きゃいけないなんてのは年賀状の宛名だけは毛筆でくらいの過去の話で
今はPC制作が当り前になっている >>93
俺なんかブランク期間を適当に自営と架空の会社でっち上げて余裕で面接通ったぞ
要は本人次第や 92 95 テンクス
早速職歴嘘だらけの履歴書を作成すっぜ! もう両足ない身体障害者の親が金持ちな女と結婚したいわ。
両足ないからセックスしなくていいし、デート行かなくてもいい。
生活の介助はヘルパーさんに任せとけばいいわ。 >>84 トヨタとホンダは面接時にトラック3周ある。体力無い奴採用してもすぐ辞めるからね アドバイスお願いします!
40代、既婚
自営業(個人事業主)2年やって直近半年で売り上げが下降していき借金を作ってしまいました。
そのため現在自営活動の半分以上を、チルド倉庫内の仕分け作業で日勤(朝8時〜17時)→夕勤(19時〜26時)を週5二日して月約20万稼いでいます。
ですが、体力的には問題ないのですが、何より睡眠時間が約3時間しかなくだんだんしんどくなってきました。
ここで完全に自営を諦め、借金返済→元の生活に戻すことを理由に、勤務固定の期間工で働きたいのですが動機は不純でしょうか?
また、そのような人って働いていますか?
住込み希望です。 朝8〜夕17
夜19〜深26
おまー、ぶっ倒れるぞそのうち >>100
その体力があれば期間工なんて超絶楽勝だよ
面接では自営よりそっちをアピールしたほうがいい >>94
両親健在なんです
>>96
詐称するかな・・・俺も
かわいい嘘だよね
底辺高卒だけど慶応大卒ですなんて言ったりはしないしね
>>97
何処らへんを嘘つくのか教えてください 今が人生の大切な岐路だわ
短期間で稼ぐためだけに期間工に挑戦してそのあとやりたいことにチャレンジしてみるか
今の雇用は安定してるけど精神的に辛い仕事を続けるか >>106
転職三回してるが二回にしてここ二年は自営(飲食)してたって書いたわ >>108-109
俺も前職以外は書くの面倒だから自営にしようかなって思ったんですが、社会保険加入歴で判るのって前職だけですよね?
雇用保険被保険者証には前職の入社日だけ記載されてたんで、提出物から解るのは前職についてだけだと思うんですがどうなんでしょうか? >>107
我慢できないなら期間工になったほうが良いと思うよ
もしくは転職かな
精神やられると生きるのがキツくなるよ >>107
ダメ元で上司に相談しても駄目ならね
辞めるの前提で強気でいけばいいよ
これが嫌だから違うようにしてください、駄目なら辞めますって感じ 履歴書詐称などといった法律違反を教唆する書き込みは道徳的、倫理的にどうなんだ
このことからやはり期間工をやるような奴もしくは目指すような奴はロクな奴がいないことがわかる >>114
大企業が不正しても逮捕倒産もせず税金ドバドバ投入され誰一人責任をとわれることもない国の人達に言っても無駄やで >>112
>>113
来年3月末で辞めるとしてデンソーの募集がその時期にあればいいんだけどなぁ
今の仕事じゃ短期的に多額の貯金は厳しそうだし、金貯まれば辞めてやりたいことあるからどうせ辞めるには辞めるし…
ただやりたいことチャレンジしてそれが失敗してまた普通に働くかってなった時に履歴書的に汚れてるのが不安なとこではある >>116
期間工で金ためてチャレンジしまくれば良くないか?
七転び八起きですよ
今ならマツダと三菱が祝い金50万だっけ?らしいからやってみたらどうかな
本スレでは3ヶ月で100万貯めるのがデフォらしい
どうせ辞める予定の仕事で、
精神的にも辛い仕事で、改善もしてもらえ無さそうなんだろ?
とっとと見切りをつけようぜ >>117
祝い金すごいですねぇ…
3ヶ月で100万はすごい
デンソー以外だと結局どこが稼げるんでしょうかね…
その2つが今はいいのかな >>101
>>102
>>105
ありがとう!
現在、5連勤してるのでキツイです。
今の書き込みはなかなか寝れなくて書いてます。
期間工現場での仕事はだいたいイメージできているのですが、同じ作業をひたすらする事をした事ないので、まずはそこに慣れないといけないですね。
配置場所にもよるかと思うのですが、
だいたい何名くらいのチーム構成ですか?、あと、寮生活するにあたって、発送物を寮に受け取る事は可能ですか?
あと、工場が複数ありますが、場所を希望する事は可能でしょうか? あと当面の間、週払いで受け取りたいのですが、派遣を通さないとそれはできないでしょうか?
できれば直雇用で応募したいのですが。 >>61
親父とは2012の冬から目すら合わせてない
母親妹とは普通
ちな2年帰ってない期間工四年目 >>68
待遇よか負荷、環境考えた方いいよ
待遇良くても続かなきゃ意味ないでしょ?
てなわけで個室寮で部品会社の期間工がオススメ >>84
じぶんキツイ工程行きたくないから48、46あるけど両方30きっちりにして入社してる
でも自動車製造だったら多分落ちるんだろうな >>100
借金は言わん方いいよ、確実落とされるからその理由全部伏せた方いい >>118
短期だとマツダと三菱が祝い金効果でダントツらしいよ
ただ、時給低いから長期でやるのはお勧めされてないね
長期ならデンソーが今のところ一番らしいけど、昼勤のみの場合もあるらしくそういう場合は手取り月給20万切るらしいね >>100
週5二日ってどういう意味ですか?
1週間交代の交代勤務してるってこと?
それとも朝8時〜17時まで働いた後休憩してからまた19時〜26時まで働くってことですか?
20万ってことは手取りは16万ちょいですよね
年金手帳いるんですか?自分は33のひきこもりですが、19時から26時までの勤務だけやってみたいです
年金手帳再発行しててまだ1か月後じゃないと届かないですけど
チルドの仕分けってひきこもりでもできるものなんでしょうか? 仕事出来ないのに図々しく椅子わってた
ゲジマ茂って期間工もいる マツダと三菱が同等なワケないだろう。
半年と3カ月だぞ? >>128
週5の間違いです。
勤務は二箇所で8時〜17時に一箇所が終わって、19時〜二箇所目に移動してます。
19時〜の先は冷凍庫にも入るので、寒さに問題なければ普通に大丈夫です。
ただ、チームで仕事になるのである程度コミュニケーション取れないと、四面楚歌状態になりますね。
それは、どんな仕事でも一緒ですが。 あと、年金手帳を要求された事はありません。
自身で管理していればよろしいかと。 >>132
マジレスするけど40代っていっても41も居れば48もいる訳でぶっちゃけ何歳?
それによってアドバイスも変わる。
俺は42歳未経験でヨタ面接して通ってそれから満了3回経験した。年間休日数も12〇日って決まってて、寮費無料水道光熱費無料だから実際の手取り給与+4万位と考えて仕事してる。
地方の冴えない流行らない自営業する位ならヨタの方が100倍マシだぞ。
間違ってもンダには行くなよ。マジで稼げ無いし、衣食住の住が最悪だから。 32歳喪女メンヘラですがどこがおすすめですか?
職歴は普通にある 41歳の工長の班に42歳の期間工が入ってきたら惨めだね ずーっと「ンダ、ヨタ」って言ってる人はコテハンと同じだろ ヲタの手取りっていくらなん?
1日の労働時間(拘束時間)と月間の労働日数も教えてね >>136
女が入れるのは
デンソー、トヨタ、ホンダ、スバル
マツダ、日野とか。
三菱といすゞは女は採ってない。
日産は枠が空いてたら通る可能性はある
稼ぎたいならデンソーかトヨタ >>135
おまえホンダで働いたことあんの?
もう50超えてんだろ? 運搬は当たりだなんて誰が言ったんだよ
全然きついじゃないか!
四六時中台車押して歩くから足がすごく痛くなるわ腰が痛くなるわ大変だぞ!
しかも長残マンセーな部署だったし最悪!
満期まであと2ヶ月だけど途中で辞める事も考えてる。 日野以外で休憩所に冷蔵庫置いてる所ある?
夏場は自販機で買ってたら飲み物代バカにならないし、自販機じゃ1リットル以上のペットボトルないから量的にも足りないし >>135
45歳のオッサンもオッサンです。
面接受かりますかね...
しのごの言ってられないので、色々調べてました、その中にホンダももちろんあったのですが、やめときます。
ありがとう! 各メーカー入社祝金マジですげえな
もう自動車期間工やらないって頭あるなら
半年ごとに各メーカー渡った方がマジでいいだろうな
俺は勉強しながら期間工だからホンダしかないけどなあ…
埼玉の佐山工場なんてもう完全に残業なし休出なしが確定
工場閉鎖の4年後までこの状況が続いて年収370万固定だわ
祝金ばら撒きの他社と年収120万以上違う あと、初月給まで締めから支払い日を入れると大体40日から50日かかると思うのですが、それまでの間収入0では厳しいので赴任手当等で先にもらえるところを視野に入れて探しているのですが、お勧めなところありますか? デンソー行っとけや!しばくぞボケ。
確か…2万位出ただろ。 人手不足なんだなあ
期間工1000人超、正社員に
トヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大している。2016年度の10社の計画は1千人を超え、直近5年間で最多となる。少子高齢化が進み、有効求人倍率はバブル期並みに上昇している。
生産年齢人口が減少していくなか、長期的な技能伝承を見据え、優れた期間従業員の力をグループに取り込む。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO09861090T21C16A1TJC000/ >>150
やっぱりしばかれますか...
長く働くからには慎重になります。 >>131
マツダは半年で祝い金分割払いされるってことですか? 他にいくらでも働き口があるのに
わざわざキツい自動車工場で働かんわなあ
また海外に工場が逃げていくだろうな 寮をばくれったら野山で暮らせばいいだろ
激レアさんを連れてきた。2017年10月16日(月) 23時15分〜24時15分
中1の時に家出したきり、家出しっぱなしで43年間ずっと洞窟と野山で暮らしてた人です。 >>138
最近「与太」使う奴見なくなったな、そーいや 神戸製鋼の影響はまったくないん?
自社テストとかで耐久的に問題なかったとか? マツダ半年マジかよ
使い物にならなかったら半年間も掃除させられるのかよ トヨタ期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 445万7400円〜473万0040円以上
2年目の総支給額 473万0040円〜479万8880円以上
3年目の総支給額 479万8880円〜501万9240円以上
※昨年と比べて年6万5640円〜23万7360円増えた
ーーー内訳ーーー
基本給 333万9000円〜378万2040円以上
(1年目:月27万8250円〜30万970円以上、2年目:月30万6640円以上、3年目:月31万5170円以上)
特別手当 10万円(入社月によっては20万円)
食事補助 1万円
赴任手当 2万円
契約者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金+報奨金) ※これが多くて総額306万4800円
6ヶ月39万400円、12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、TVエアコン家具寝具備え付け独り部屋、赴任旅費や満了者帰任旅費は全額支給
作業上着や帽子や安全靴は無償貸与、通勤交通費も全額支給、社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
完全週休2日制、GWや夏期や年末年始の大型連休あり、車通勤OK、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人、2017年度は1000人以上 健康診断でタトゥー程度なら何も言わないとこはどこ? >>167
人によっては天国
遅れ対応の判断が糞遅いから残業ないし、糞みたいな奴でも基本首切りされん
役立たずは役立たずのままたらい回しにされて最後楽なとこに落ち着けるのがホンダ
ただ、他所を逃げたか他所ではまず採用されないポンコツが増えたから期待して入るとえらい事になるかもしれん 紹介会社にアイシンAWめちゃくちゃ進められたんだがそんなに人いないのか?
個人的にはホンダの次に稼げないと思ってるんだが >>171
アイシンは残業多いから稼げるぞ!
社員目指さないなら長く居るメリットは何もないがw >>172
時給は高いが手当てが無さすぎるから迷っていたが残業多いなら考えてみる
2交代で夜勤もあるもんな ホンダ受けて落ちたら半年後にチャレンジしないと駄目らしいんですが
この半年のクーリング期間って何なんですか?
法的に指定されてるんですか?
一度断った相手は半年経たないと相手にしちゃ駄目ですよって >>167
安いから止めといた方が良い
マジで寮環境が悪い
窓開けた時の目の前の棟が近すぎて圧迫感半端ない
北側向きの部屋にぶち込まれたら真冬に日が当たる時間ほぼ無いから寝具も干せない >>164
トヨタ自動車(2017)
ボーナス 6.3ヶ月分
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
トヨタ自動車(2016)
ボーナス 7.1ヶ月分
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
これとは別に販売奨励金や生産協力金として数十万円の臨時ボーナスが年2回支給される
年収には含まれない数字
組合員(係長以下)の平均年収:851万円ってのは社員35万人もいて若い高卒工員が多いから >>164
子供手当も2017年から増額された
子供1人につき月額2万円支給される
(来年度からはグループ企業も採用決定) >>164
トヨタ、残業代を毎月17万円で一律支給する制度導入
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/16/news076.html
12月からトヨタ係長
・時給3000円×8時間×20日×12ヶ月=576万円(基本給48万円)
・45時間手当17万円×12ヶ月=204万円(残業してもしなくても一律支給)
・48万円×ボーナス6.3ヶ月分=302万4000円
「1082万4000円」
これに45時間超過分の残業代や各種手当や臨時ボーナスもろもろが乗ってくる 人手不足だからチャンスだよ
目指せ!期間工→正社員! トヨタステマ酷いな
今は残業毎月20Hもないから年収400マンくらいだぞ
日産が去年440万
今後落ちる
ホンダは3年目でも390マン超えられない上に社長が期間工切りで有名な組合出身者だから期待しない方が良い トヨタの中途採用は離職率が今後高くなる
要するにまじ正規の奴隷になる訳で給与も正規の一番下から始まるから期間工と同じ年収になるまで遠いだろ
そうやって追い詰めて離職するように仕向けつつ低賃金で希望だけ持たせてがんばらせようって制度だからなそれ
あきらめな トヨタは新プリライン時に4000人いた期間工がいつのまにか3000人にまで減っているから人手不足じゃなくて人を選んでいるが正解
公式HPの月収零は20Hの残業があって初めて成立するが、これらは業績によって変わるうえに近年はアメリカに工場作らなきゃあかんから国内はもう余裕なし(同業他社同様)
トヨタ下請けの低賃金見れば実情が見えてくる
日産はやっちゃえ!でやらかしたから今後国内はしばらく無理
EVも国内じゃ流行る気配がない
また、正規は賃上げしているが非正規は下げようと日産労組と日産が協力しているので期待できない
ホンダは社長が変わらないと賃下げしか起こらない
数年前は3年で200万超えの満了金を主張していたが、今は200万を切っている。これは満了金上限を賃下げした過去があるせいである
現社長は自分が工場長として勤務していた工場の1ライン丸々切り捨てて期間工をやめさせた経歴があり、組合出身者である
以上国内自動車産業終了のお知らせ >>176
応募した時に半年以内にどうとか言われたんで気になったのよ 自動車関連メーカーの話題ばかりだけど医療機器とか部品とか
地方に一つしか無いような小さい工場とかってどうなの? 自動車以外は賃金が圧倒的に低い
時給で比較すると同じように見えるが、手当が圧倒的に異なり年収で言えば100万くらいかわる
あと医療機器は量産してないまじもんの技術者が一個一個作ってる
最近はスマホ工場が求人多め
>>187
それは法定されている
同じグループ企業でもアウト
労契法の無期転換上限超えて勤務させないためだな
あと労務管理上、全員一律に半年クーリング期間設ける方が楽って意味もある
ホンダは一番最初に判例まで作ったので結構うるさいよそれ これからの時期寒くなるけど
寮にヒーターって持ち込めるところある?? ない
大抵エアコンついてるからそれ使う
ヒーターや熱源発生装置の他、電気関係も家事の可能性があれば使用禁止にしている寮が多い
そもそも家具あんま置くなって言われれる
代わりにホットカーペットや毛布や最初からあるエアコン使えって事らしい
自動車関係は電気代無料のところも多いのでそれで苦情になることはない エアコンは霜取りですぐ止まるから寒くてしゃーない
昨冬は電気毛布入れてずっと布団に包まってたわ >>188
どうなの?とか言われてもなにが聞きたいのかわからんわ マツダとトヨタとどっちか行こうと考えてるんだが満了いっぱいでどれくらい収入差あるんだ? >>190
日産だな
持ち込む必要ないけどね
スバルの大泉寮はエアコンが暖房に切り替わる日が決まってて最悪だった >>196
マツダに満了の旨みはないぞ。
満了する気ならトヨタに行っとけ トヨタ日産ホンダ以外の自動車メーカーは行く価値ないぞ
特に三菱自と日産と三菱自が合同で作ってるパジェロな
あそこはまじで過労死誘発しようとしている自動車総連でも恥に類する会社だから触らない方が吉
他に悪質なので有名なのはいすゞと日産かな(労働者側からのでかい裁判が何度か起きている、つまり労働者か恨みが積もりやすい企業)
基本手当持ってる企業はやばいよ
時給挙げれば残業代膨大に増えるから、それを抑えるために長期手当(1位か月以上の期間を必要とする手当)を作って残業代を下げようとしている企業だから
>>192
聞いたこともない派遣だろどうせ
>>194
衣料メーカーじゃなくね?
とりあえずここで内情聞きたい奴は求人業でも引用した方がいいんじゃね?
基本期間工って自動車会社の固有名称だぞ
最近は他でも似たような呼び方しているけど派遣は含まない ここ最近の全企業年間内部留保増加分は20兆円/年である
一方賃金は4年で4兆円しか増加していない
政府はこれを批判している
国内の消費を促進し、物価を上げるためには満遍なく賃金を上げるのが得策であるが(消費者の頭数がいっきに増えるため)財界がこれを妨害している
財界は自らを頂点とした貴族制度を作ろうとしており、貴族に近い人ほど賃金を上昇させ、そのマイナス分は非正規の賃金を下げて搾り取っている
期間工はわりと賃金が良いが、それでも日本の平均年収が550万だという現実を忘れてはならない
君は今年収いくらもらっているだろうか?生涯それでいくつもりかい?
中途採用されたとして550万超えられるのはいつだね?
つまりそういうこと 全体平均だとあるよ
年齢別平均だともっと下がってるものも多いけど
まぁ要するに高齢者ほど稼いでいて50代平均くらいになってくると全年齢統計に近くなってくる
元々非正規雇用は賃金の平均化が目的だったから若くても平均年収に届くようにしていなきゃいけなかったんだよ
だが財界は雇用の流動化だけやって賃上げを拒否した結果消費が増えず物価が上がらずじまい
だから無理やり消費税増税で物価上げるしかない訳だ
国家レベルの消費者に対する詐欺だな 日産のゴーン会長みたいに一人で毎年20憶稼ぐアホとかいるしね
トヨタの社長でさえ3.5憶なのに
その分しっかり仕事しているのかと言われればにゅーすのとおりさ
だから貴族制度 >>199
テルモ知らないのかよ
自動車工場のライン作業正社員なんかよりはるかに勝ち組だぞ >>189
おお、ありがとうございます
三菱が3ヶ月だったので三菱を3ヶ月後に受けようと思います おう労災名物三菱を選ぶとはやるなw
がんばってこいよ!
テルモはぱっと調べた感じだと正規へと移行して現在は期間工やってないみたいだぞ
だから出てくる条件は正規の奴なので無関係
出向はやってるっぽいけど派遣だなこりゃ(派遣会社に正規登録させて出向させるタイプ) >>206
おまえって日産スレで法律で俺に敵う奴はいないとか言ってた奴だろ?で、187もおまえだろ?
相当なバカだなおまえ お前なんか病気でもかかってるのか?
それも精神的な重篤な奴w T社満了目前なのに有給取らせてもらえない
同期は満了前にまとめて有給取ってる 有給は厳密にいうと権利じゃなくて、請求権
単に日付の指定だけ告知すれば効力を生じる
だから承認を必要としない
会社側が持つ時季変更権は原則的に会社側が時期を変更しなければならない合理的事由について立証責任を負う
大抵の場合はこれを超えていないことが多いが、ちゃんと証明できた場合時期は変更なされたと言えるので労基法違反ではなくなる
契約終了間際の有給請求については時期を変更できないほど切羽詰まっている場合
時期を変更できる余地が一切ないので単に時期を指定すれば反論の余地なく通り、勝手に休んで良い
これに会社側が反発するには有給賃金の未払いという形で行ってくるか、欠勤扱いにして満了金支給条件未達なので未払いにしてくる
どちらも労基法違反だが、後者は素人にはやや分かりづらいかもしれないがちゃんと満了金も全額請求できる(民法が絡むと労基は判断できなくなるので注意)
まっがんばって >>149
三菱の入社祝い金は入社後7日で先ず10万出てそれから一月毎に10万ずつ分割で支払われる
給料は末〆の翌月20日払い
俺の場合は月始めに入ったので先ず入社後7日目に10万貰い、次の月の始めにも10万貰い、
その後初給料を20日に貰った
他はどんな出し方しているのかな 三菱はすぐやめる人(労災で)が多いからその特殊な出し方している
普通の自動車メーカーは入社祝い金は最初の給料日に全額出すのが通常
ただし祝い金自体が高いのはいすゞくらいかな?
基本的に時給や日給が低く手当が高い会社はパワハラとか労災多発とかいろいろ問題が多い
そういうのが少ないのが大手だけど、自動車メーカーの場合正規の待遇守るために非正規潰してるところがあるので大手でもこういうことが結構ある
トヨタホンダ日産が比較的問題が少なめ
他はまじ酷い大企業と言えないレベル それでもトヨタホンダ日産はまだましなんだよ
賃金はまともに出してるからな
他だとパワハラ日常とか寮から職場まで一時間バス通勤往復2時間とか明らかに業務中にぶっ倒れてるのに継続させて消えるやつ多数だとかいろいろ多いんだよ問題が
そしてそういうところこそ総じて時給が低くいくら残業しても収入が増えないってな
賃金は待遇のバロメーターみたいなもんだな >>213
なるほど。
ありがとう!
ただ、長期的にみて三菱そのものはどうなんでしょう?
現場の雰囲気や、寮生活など。 三菱寮は場所知らんからわからんけど愛知なら全体的にどこもぼろい
一か所だけ新築寮があるけど、見たことないレベルで狭く壁も当然薄い
長期的に見て働き続けられるのならいいんじゃないか?
それができないのが多すぎるのは環境問題なのだろう
経営的にはちょっと回復しだしたが国内はもはや回復の兆しもない国外輸出のみで成り立っている会社
雰囲気は愛知なので正規が図に乗ってて非正規に面白半分で嫌がらせしてくるので注意 >>219
なるほど。
隙間風や騒音、防犯が酷くなければ、ボロさくらいは何とか...
中途半端に長くて勘違いしてるベテランがそんな事しそうですね。
まぁ、三菱に限らずどこにでもいそうですが...
稼ぎそのものはどうですか?
残業や休日出の要請は結構ありますか? ぼろい=騒音、防犯は厳しいぞ
稼ぎについてはほぼ過労死発生してもおかしくないほど回してる
もちろん前回みたいな不正発覚すりゃ止まるけど基本は時給下げてその分手当で多く見せておいて残業60超えでやってる
三菱自と日産で合同で作ったパジェロなんかも今は87時間とか残業で募集してたはず
基本そういう会社なんだよだから「時給は低い」
手当だと割増賃金増えないから節約できるってこと
まぁがんばってくれ
全員が全員労災でリタイヤしているわけじゃないし耐えられる奴も実施あ存在している
希望する限りは更新もしてくれる(正規の相違で反対とかされなければ基本更新) 現在フリーター一人暮らし
性転換手術等のために期間工で手早く貯めて手術や戸籍変更したいと思っています
はじめての期間工で分からないのですがやはり厳しい仕事ですか?今まで居酒屋コンビニアパレル等バイトは人並みか少し多めにはやってきましたし、体力は並にあります
「期間」工ということですが、短い期間でしっかり働いて貯める気を見せれば採用に繋がりやすいですかね?
性同一性障害については個室があればそれ以外は規定に従うつもりです 迷惑はかけるつもりはありません >>223
求人を見るとどこも割と個室寮と書いてあるのですが、現実違うのですか? 日産とホンダは性同一性障害についてある程度寛容だな
トイレどっちにするかは結構争ってたみたいだけど
それよりバイトと期間工一緒にしないほうがいいぞ
短期で溜めたいのは分かるけど基本肉体労働だから我慢できることが重要
離職率の高い自動車メーカーは経験者以外はまず難しく、ホンダや日産トヨタなどの大手は素人でもちゃんと教育してくれるので
自身が値を挙げなければ引きこもりとかでも長年続けられる(つまり体力より忍耐力が重要)
>>224
寮は今は相部屋とかどこにも存在しない
外国人実習生は相部屋だけどな
ただしトイレや風呂は共同がほとんど >>225
体力より忍耐力ですか…
ピントは来ないですけど単純労働は嫌いじゃないし、バイト時代も250hちかく単調に働けるくらいには…
日産とホンダ考えてみます
自分では共同なのは我慢はもちろんするつもりですが、ホルモンしてるので若干胸があって周りが気を使うかもしれません
あと長髪でも大丈夫ですか? 身だしなみはちゃんと整えるとして、です
いろいろとありがとうございます そういうのってLLPWとか言うんだっけ?
期間工の仕事はともかく、いくらなんでも寮生活は無理なんじゃない? LGBTだアホめ
ホルモン射ってるとかだと普通の寮は無理だ必ずトラブルが起きるから
やりたいならレオパかアパート借り上げが確定してるとこのみだな トヨタ、デンソー同時に面接受けたいんだけど、2つ採用になった場合デンソー行ってトヨタは辞退したいんだけど、デンソーやグループ会社にも伝わるのかな? >>217
三菱そのものはどうか知らないが期間工の立場で言えば寮と職場は可もなく不可もなく
良いわけは無いが他と較べて取り立てて悪い所は感じない
ただ長期で考えるとやはり時給が安すぎる
毎日2時間残業して2日休出して月の手取りが30万行かない
最初の3ヶ月はそれに祝い金と終われば満了金がプラスされるから結構行くが
貰う時期が過ぎた後は長期休暇が入った月などはがっかり
3ヶ月毎の満了金を上手くやりくりする感じだったな
俺と同じ時に入った人は全員3ヶ月で契約終了してた 年賀状の郵便局の仕分けみたいな糞楽な仕事ないの?
工場って聞くと激務みたいな印象しかないんだけど
時給900円でいいから郵便ネンガ仕分けみたいな楽な仕事毎日6時間21日やって11万稼ぎたい 期間工やってる奴で男の娘ヘルス行ったことあるのいる?俺メチャクチャ行きたいが人としてマズいよね… >>233
郵便行きゃいいじゃん
17-22くらいの勤務あるぞ
でかいとこなら 少なくとも100万頑張って300万貯金したいのですが普通何ヶ月で可能ですか? >>187
誰に何を言われたの?
半年は受けられないって、ホンダの面接官に言われたの?
そんな話は聞いたことがないな 辞めたあとならあるけど、面接落ちたらってのは聞いたことがないな そもそもで言えばそんな質問してるような人は元から話しをきちんと聞いてないだろう
だいたい半年以内にどうってなんだよ
話しを聞いてない人間の質問なんぞ答えられるわけがない >>228
ホルモン打つて言ったって病院で打つだけだし、少し胸があるように見えるだけでも無理かな?
女性化乳房みたいな感じ てか原理はそれなんだけど
変には見られても断られることもある? >>227
話としては知り合いのニューハーフにはよく聞くんだ
夜の店も多いけど、ちゃっちゃと貯めるのに期間工って人も何人かいる >>232
そうなんですね...
手取りで30万以上行かないと長期でやる意味ないから厳しいのですね。
そんなに高くなくていいので目先ではあって、それ以降徐々に時給が上がっていく期間工ではどこがお勧めでしょうか? >>233
施設警備員
当たりのとこはテレビみててもok >>226
悪いことは言わない。自動車工場の期間工はやめておきな。
胸や髪型がどうこうじゃなくて、あなたにはおそらく無理だよ。運が良くて組み立てとかにならなければ可能かもしれないけど、9割以上の確立でキツイところに当たるから。
忍耐も当然必要だけど、体力や筋力、持久力や運動神経が必要になるから、女性ホルモンうっているような人間にはつとまらないよ。意地悪で言っているのではなく、あなたのことを思って言っているの。
精密機械とか、食品とかの工場にしておきな。金額は多少下がるだろうけど、その分何カ月か余分に働けばいいだけだよ。 日産またやっちゃったのか
ここまできたら頭おかしいレベルやろ 期間工の寮って冷静に考えたらホモには最高の住環境だな ホルモン云々関係なくね?
忍耐力が全てだろう
力仕事でも慣れる 週明け台風で休みにならないかな?
まぁでもその分土曜出勤になりそうだが 女性でもできる仕事だからホルモン云々は関係ないな
元漢ならなおさらだろう
そういう人たちは女性に近い職場で働くことになるから当人に忍耐があるか否かの問題となる
日産やホンダは女性の活躍も許容しているから正規でも非正規でも女性入れてるんだよ
ただ男性ばかりの職場だから続かないってだけ(正規の女性は続いている)
>>248
こういう言い回しの人間は他人の味方とか表面上主張しながら、実際は自分の感情論に基づく意見の押し付けを行っているだけ
従わないと批判する始末
プライバシー権の一種の自己自立権侵害系だな
たまに虐待する親とかにこういう事言うのがいるんだよ高齢世代や差別主義者に多いな いやあ、性転換前だから雇入れ時は当然男として採用されて男性の職場に行くだろ
女性ホルモン打ってると男性ホルモンが抑えられるから筋肉の付きが普通よりすごく遅くなる
その状態で男の荒仕事の現場はなかなか厳しいよ
248じゃ無いが気になったので横レスした そうだなお前はヤクザとして働けよきもちわりぃ
これがダイバーシティのない人種の発言である
自己中心的で他人を対等に考えることができない甘えた人間でなければ発言できない
故にどのような人に対しても何らかのレッテル貼りを行うしかできない弱者である
現実には何の影響も与えられない なんでヤクザが出てくるのか意味不明w
そういうお店のほうが同じ境遇の人が多いだろし働きやすいだろ
いろいろ相談にも乗ってくれるだろうし
期間工でそんな人きたらいじめられる可能性もあるし
そもそも面接通るかどうかも怪しい だからホンダと日産上げたんだろ
その2社はダイバーシティ推進しているからな
実際にそういう人が勤務していた過去がある
お前がヤクザだって言ったのは他人の気持ちが分からず侵害を繰り返すから社会から嫌われてはぶられる存在に至っている
人を呪わば穴二つってな ホルモン打って胸があるとかスケベすぎるだろ
期間工の慰みモノにされそう 期間工勤まるやつは高校野球で高校通算30本塁打くらいはできる それはない
どっちかっていうとオタクやらニートやらが多くてまじの体育会系はもっと稼げる営業職に行っている
だから体力よりも忍耐力なんだよ
機械みたいに一定の時間に同じ作業繰り返すのがダメな人は向かない 一人仕事で楽なところありませんか?
単純作業は立ってるだけみたいなところでも苦になりません >>257
知った風な口聞いて、お前バカだろ。
女性でもできるって、女性がガチでガッチャンガッチャンやる工程にまわさろてるか?少なくとも俺は見たことないぞ。
男として入社して、『女性でもできる』楽な工程にまわされる可能性は何パーセントあるの? 女性でも出来るは楽なところは女性に任せているの略だしな
女性が働いているアピールする会社はやばい 入社時に申告していればそういう配慮のある部署に異動になる
>女性でもできるって、女性がガチでガッチャンガッチャンやる工程にまわさろてるか?少なくとも俺は見たことないぞ。
そりゃ無知なだけだろ
正規実習生の女は普通に組立くるじゃねーかw
それと同じで組立にも女いるよただしある程度配慮された部署になる
>男として入社して、『女性でもできる』楽な工程にまわされる可能性は何パーセントあるの?
面接時に自己申告しておかないとそれがバレた後契約解除になることがあるだから最初に自己申告しておかないといけない
そのための配慮でもある
自己申告があるから配慮された部署へ回される
>>269
原則自動車メーカーにはない
部品メーカーなら存在する可能性はあるがラインに入ったらアウト(よく募集があるのは部品メーカーでもラインになる)
つーか選べないからその希望はあきらめた方が良い >>273
ごもっともです。
女性がガチでラインに入るメーカーってどこですか?
検査とか掃除とか、うちらと違う部署にいるのは見かけるけど ほんとは月収20万でも派遣会社だと1万になって4万とられる
ただ面接も履歴書も書く必要がなく楽に仕事につける 期間工やりたくて派遣会社に登録したら紹介されたのが毎日2時間残業で手取り24万で寮費5万で祝い金慰労金無し
舐めてるのかと思った >>277
どこのニチリン?
寮費で5万とかアホかと思うよなw >>242
仕事的には問題なかろうけど風呂共同の寮に入ってる奴の何割かは本物のダメ人間だから見られたらいらんトラブルを誘発するよって意味で寮は勧められん >>280
トラブルってなんや?ホモの餌食になるってことか? 女にしか見えないオカマなら、貞操の危機
男にしか見えないオカマなら、浮浪者みたいなオッサンの餌食に >>277-279
寮費5万は手取りの24万からさらに引かれるの?
寮費を引かれて手取り24万なの? >>283
24から引かれるんやで
時給1100円で寮費5万引く派遣もあるぞ >>285
どういたしまして。何か情報あれば提供頼む デンソー生きたいけど愛知まで泊まりがけで面接行った上落ちたら目も当てられない
普通受かるもんなの?
ちなみにアラサー女です >>239
面接予約した時に注意みたいなのがあったんですよ ホンダの面接予約って総務の人がやってるのかな?
面接予約をした時に電話に出た女の人に言われました 日産出荷停止命令で期間工がのに放たれるから倍率多少上がりそうだな 日産の期間工どうなるんや?
一日中、掃除でもやる事になるん? >>222です
いろいろとありがとうございます
何人かおっしゃる通りホルモン打つと若干筋肉が落ちます ただかといって障害きたすレベルで落ちるわけでもありません 仕事に関しては頑張ってやろうと思います
問題はやはり寮に関して わたしは別に性別移行中は何言われようが気にしないつもりです 気にしない周りの方もいると思います ただどうしても生理的に受け付けないと拒否する人もいると思うので その辺りはいい職場に出会えるよう探してみます >>288
面接会場各地にあるぞ
予約制らしいから近場の面接会場行けば >>295
日産追浜か横浜ならマンション寮で寮いっぱいなら借り上げの賃貸だから面接行けば
ただセクハラパワハラ系のことは言われるかもな
からかうの好きな奴はどこにでもいるから >>297
からかうやつなんてどうせ喪男なんだろなーと無視無視
ありがとー >>291
そいつが満了後のクーリング期間と選考の奴とをごっちゃにして勘違いしてる >>277
期間工のなり方知らなくて、派遣で行こうとか
アホかと思った。 まる。 満了後ののクーリング期間問題は面接時に半年空いているかの確認と同じ問題
半年空いていないで過去に勤務経験があると、最大3年の契約を他の労働者と一緒にできない
そいつだけ三年超えた扱いになってやばいから公平の観点から面接時にも半年クーリングチェック入れてるってだけ >>277
派遣会社通すと派遣会社にぼったくられる トヨタも人員減少中だからあまり当てにならんぞ
あそこいつも999人募集してて取るのは20名とかそこらだし >>308
日産のスレだったかに二週間後に再稼働って書いてあった気がする >>310
このご時世で行く奴は頭がおかしいと思う 外国行って仕事して高額稼げるなんてちょっと無い機会だ 日本の工場だって病気多発や労災あるんだしそんなものは運だ
もともと安全至極な仕事をしてるわけじゃ無い >>300
ちゃうちゃう
時給が高くて行きたい工場が派遣を通してしか募集して無かったから登録したら
「その工場は今雇入れ抑えてるから代わりはどうですか」と言われて来たのがそれよ
面接時に目標があって出来るだけ稼ぎたいと言ったのに何も話聞いてねえ
職にあぶれて食い詰めた藁をも縋りたい連中と一緒くたにしてやがるのかね
その派遣業者はそういう連中しか来ないんだろうな 派遣会社の捏造募集規制しないとだめだよな
嘘募集で人集めて、別の列悪条件流そうとしやがる
わざわざ面接に交通費掛けてるのに糞すぎる嫌がらせ
どんどんネットで会社名と担当者暴露していったほうがいい デンソーって過去にヨタバックレ経験ある人は面接で落とされるんかな? デンソーとトヨタは繋がっている
トヨタは日野やスバルなんかとも個人情報データベース繋げて持っているので注意
トヨタだけこういうのがかなり悪質だから派遣でいっても事前面接やってくるぞ 何かのブログでヨタを満了せずにバックレた場合ヨタの関連企業では働けないと書いてあった記憶がある。 ちなみにトヨタの面接担当者らは個人情報保護法の関係で5年で消すとは言っているが
あそこまで露骨に違法行為やる以上一切信用できねぇな
昔は面接会場変えれば受かるという話もあったが、最近はそれにも即対応済みで面接担当者はPC持ち込んでて、それで履歴がすべて一瞬で分かる仕組み >>321
トン
って事はヨタを満了せずに途中退職した場合、仮にバルを受けても無理って事?
因みに何年位データは保管してるものなんだろう?
例えば途中バックレても5年間位経てば大丈夫とか・・・分からないよね? >>323
スレが行き違いになってた。ゴメンよ。
そっか〜、バックレたのが8年前位だから微妙だな >>323
PC持ち込み?マジで?昔はそんなの見た事無かったわ。実際に面接時見たの?
例えば名前入力されて「あーあなた〇〇課の組み立ていたのね、」みたいな感じ? 最近は小型PC持ち込んでるよ
検索用に使うほか、小さなプロジェクターに繋いでビデオ見せるねん
トヨタ本体の話な
デンソーはずっと昔から集団面接
デンソー社長はトヨタ社長の親御さん
だからデンソー引っ張れてるんだってさ 詳しいな。
因みにンソーの面接って全国でやってないよね? やっているときとやっていないときがある
そもそもデンソーの場合ほとんど地元採用だよ ググったら面接会場出て来たよ。トン。地元で面接やってんの始めて知ったわ。 2月って募集すくないかな?
期間工やる予定だけど、マツダと三菱で迷ってる。
半年の予定。 トヨタって面接中に関連企業で働いたデータとか見れたりするん?
ビデオ見せてる間、ノートPCずっといじってたわ
日野途中退社だったせいか、面接中に何があったんだを連呼されたw
一応満了ですって嘘ついてたんだがなw
案の定不採用だった もっともな事言ってるが、何回受けてもトヨタには受からないゴキブリ(失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁 >>336
あほやぁ、自己退社して他業種しばらくやって職歴埋めればいいのに。トヨタ自己退社して機織にいけたけど何にもいわれなかった。あんまり、不自然ないい訳したり住みか転々としてると落ちる >>338
え、自己退社しても間に違う職歴があれば関連企業でバレないんですか? >>339
履歴書に書いてない職歴をわざわざ調べたりしないよ 期間工ってすぐ始める感じなの?
今フリーターで普通のバイトしてるけどやめるタイミングとか考えたいんだけど >>341
え、そうなん
じゃあ前職は書かずにおいて空欄にしておきます
というか、短い期間しか働いてないところは書かないほうが良いよね
書くのもメンドイし 10年前の職歴なんてかいても書かなくてもそんなに変わらんのよ。ただ、キッチリ働いてくれて、ちゃんと期間満了できるか見られるだけ。もし、空欄の事聞かれたらありのまま口答で説明した方が早い。ハキハキとな。 昼夜2交替は体に合わなかった。
次は早遅2交代を探してみる 痔持ちなのですが共同風呂で1分ほど尻穴にシャワーを当てていても変な目で見られないでしょうか? 富士通テンってゆートヨタ系列3ヶ月しか経験無いんだが
教育しっかりしてたし5Sもカイゼンも徹底してたしなかなか良かったんだが
トヨタ系以外でも自動車メーカーならそういう点信頼していいの?
トヨタ落ちたから日産とかスバルも考えてるが他行くのちょっと怖い 朝起きると親指の付け根が痛くて曲げにくい
検査だからキツイ業務こなしてる訳ではないのにな… >>350
俺はそういう時はバファリンを常飲して乗り切った
普通のバファリンじゃなくプレミアムの方
俺は結局バネ指にもなった
満了後も歯ブラシする時や鉛筆を持った時とか
バネ指になって指が硬直するクセがついた
今はスバルからホンダに移行して半年だけど症状出なくなった
http://www.lion.co.jp/ja/products/category/medical/20 仕事内容って例えば初日に配属された場所の作業をずーっと続ける感じ?
それとも他の足りない場所をたらい回しにされるとかあるの? 今月スバルを途中退社したけど、満了ってことにしてデンソーか日産受けてもバレないかな?
提出する必要のある雇用保険被保険者証には加入日しか記載されてなかったからイケるよね? 前職は誤魔化し利かないよ。間に何か挟めば行ける
あと、半年とか切りのいい月でやめても誤魔化せる そういうもんなの?
工場ばっかりは…
期間工やる前のほうが、メンタルも安定していたしあんまいいことないな。 スバル以外は契約期間固定で更新するから途中退職はすぐわかる
三菱自みたいに前職が大不祥事起こしたのならば理解を得られるが、通常時に途中離職した場合難しいと言わざるを得ない
これらは雇用保険の履歴でもばれる
とはいえ、今は人手不足の求人が多いからそういうところは多少の問題は目をつむることもあるのでやってみなければわからないというのが実情 ちなみにスバルの2か月更新は違法の可能性が高いので注意 >>360
履歴書に書いた期間でバレるってことですね
雇用保険の履歴はハロワの職員は見ることが出来るようですが、
それは他言してはいけない決まりになってるようなので 「雇用保険被保険者証」に前職の雇用保険終了日時が記載されている
採用時にこれの提出を求められるので無断 >>363
雇用保険被保険者証には入社日しか記載されてなかったです 訂正
雇用保険被保険者証で前職の社名、入社日が分かる
年末調整時の税額から大まかな前職の収入が分かる(→期間の推定に至る)
今は退職年月日書いてないみたいだからまぁこのくらいだな >>363
無断 ×
無駄 ○
ゴキブリ誤字には注意しようぜ!(失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁 変な書き込みしてるやつ
こいつ期間工の間では何年くらい前から有名人なの? さあ
失禁の文字がもはやゴキブリ本体に見えるわw
頭悪い奴はこうやってお笑いとって生きていくしかないんだろうね >>367
俺日産だけど去年の冬くらいに追浜スレに現れた記憶があるなぁ。半年でクビになっても未だに追浜スレに粘着してる。 短期の期間工ループするより、長く働くところ探したほうがいいんじゃないの?
必ず採用するとは限らないし 期間工を真面目にやってれば正社員にならないかと声がかかるのはわりとよくある事だから
正規雇用がいい人はそういうのを狙えば良い だから期間工何社か続けてそういう会社に当たるのを狙うんだよ >>354
ワイ、人手不足で配属2日目に違う所へ
その後も何回か同じ事があったわ
流石にキレた 40代50代で期間やってるおっさんって
現段階で貯金数千万なかったら
人生終わるの確定じゃね
将来生活保護かな
若いのは今のうちに貯金しろよ まるで世の中の正規が全て稼げるような言い草
バイトに毛が生えた給料の正規奴隷より期間工おっさんの方がまだましに思えるよ
雇用形態よりいくら稼げるかの方が重要 期間工スパイラルでも10年働けば2000万貯金できるってこと考えたらその辺の中小零細よりはいいかもしれない
結婚は無理だろうけど
とにかく安定と世間体大好きな日本人のなかでは浮いてしまう >>365
雇用保険被保険者証ってハローワークで再発行してもらえばいいじゃん
で真ん中で切り離して右側だけ提出
左側には前職の企業名と入社日が書いてある
これは見せたくないので出さなくても問題ない 零細で20年働いて、4年間しか雇用保険入ってないんだけどどうすればいい? >>382
出せとは言わないが出さない時点で面接不合格にできるやろ
わざわざ切り離す奴なんて後ろめたい理由しかないのだから
>>384
詳細な内容がわからないので何とも言えない
労働時間がフルタイムでそれなら弁護士つけて残額分支払わせたいところだが、時効になってる可能性が高いな・・・
まぁそこまで行くとここで相談する内容じゃないよ弁護士向け 一週間以内で辞めるようなやつはやめとけ
社会保険、年金、雇用保険で支払われる給料は雀の涙ほどになるからな >>379
生活保護の方が年金よりいいくらしできるしな。。 >>385
俺右側しか出さなかったけど、何も言われなかったし普通に働いてるけど
零細企業なんて雇用保険すら加入してない所山ほどあるし 生活保護は受給までが厳しいぞ
弁護士いないとまともに対応しないで餓死者だしてる始末だしな
おにぎり食べたいって言いながら死ぬかい? >>389
後出ししている自己経験に基づく主張は証拠能力が非常に薄いんだよ
仮にそれを真実だと仮定しても、どこの会社の話か出さないと論外だろう
あと今時雇用保険すら加入していない零細企業なんてまともな営業してないだけだぞ(そもそも期間工を雇う会社に零細は存在しない)
零細社長の悪いところは頭が悪くて法務とかそっち方面からっきしなのが問題だな
だから行政が教えて回ってる逮捕しなくて良いように
雇用保険も健康保険や年金も所謂社会保険は任意じゃないからなあれ
法で強制しているから >>365
ということは、前職の入社日さえ真実ならいつまで働いたどっていうのはバレないって事ですよね
安心して満了ですと嘘つけます
ありがとうございました そういう安心はするなとw
まぁ会社側は労働者のプライバシーを強制開示しなきゃ雇わないって慣習自体が既に古いのかもね
ちなみに虚偽申告についても懲戒対象にはなるのだが、有期契約に限ってはやむを得ない事由がなければ解雇できないので、単に虚偽申告というだけでは解雇事由にまではならない(懲戒の対象にはできる)
やむを得ないという表現は原則禁止だが、客観的に見て契約で公敷くし続ける行為が当事者にとって理不尽であると言える場合にのみ認められる
これはまだ判例法理が確定していないのだが、過去の例を見る限り物理的に不可能な場合は原則認めている
経歴詐称も単に社会的相当性ってだけなら解雇理由になるのだが、有期労働契約の場合は大きな実損でも発生しないとそれも難しいだろうな
特に募集で誰でもOK、未経験者OKとか言ってる求人に職歴が何の重要な審査条件になるんだね?ってよく反論されて会社側の主張潰されるんだが・・・・そういうことだろう 50代の期間工っているの?
トヨタいた時ハゲてるオジサンいたけど >>394
期間工に年齢は関係ないみたいだな
トヨタ、三菱、日産、いすゞに行ったけど期間工で50後半と思しき人が結構いた >>393
おお、頼もしい!
弁護士目指したらどうですか? >>379
こういう無知な人間ばかりなのは面白い
商社や金融の若造がパソコンの前にいるだけでなんで大金稼いでるか分かる?
所持金100万のひきこもりが自宅でパジャマで菓子食いながら1億稼ぐ時代だよ フォークとかクレーンとかの免許持ってたら年齢関係なく重宝されるからな
ことに旋盤1級とか溶接1級なんかの工作技術の免許は強い
ここまで行くと期間工と言うより渡りの職人だな フォークとかクレーンは期間工やってたほうマシ って求人が多いかなぁ
いい会社だと全然辞めないし ゴキブリ大活躍(失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁 あやうる >>397
お前どんな世界にすんでんの?w
きっと投資のサクセスストーリーなんか読んで、誰でも金持ちになれると思ってるバカなんだろwww
言っとくけど投資で成功してる奴なんてごく一部だから
100人いたとすると、50人が借金・負債増やして敗北、40人は稼げずに諦めて退場
残りの10人も殆ど稼げず、億万長者になれるのは100人に1人もない
もしも仮にお前が言ってる通りの世界なら今頃、日本は超好景気、新築の家・ビルが立ち並び
待ちの住人は高級車を乗り回してるw
今みたいな景気でお前が言ってるような世界になることなんてない
そんなことも分からんアホは投資なんかするな
次の変動で自滅するだけ 上から目線で語るやつは虚勢貼っているわけだから実情は貧困層に位置していると思って間違いじゃない
まぁ精神が歪んでいるのだろう
大変だよね ゴキブリ論点ズレまくってるぞ(失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁失禁
1日中パソコンに張り付いてねーで外の空気吸えや(無断 しかし貯金しとけというアドバイスも的外れな気がするな
アリとキリギリスのアリみたいな性分の人が期間工を選ぶのはそもそもの選択肢を間違えてるよ >>392
切りのいい月にやめてないと直前はバレるよ。
期間工の更新なんて大概3の倍数だし
おかしいと思われる 退職日を虚偽申告しようとしているみたいだぞそいつ
その場合調査でもしないと会社側にはバレない
非正規に対して毎回調査しているような会社は期間工募集では今のところないな(調査費用も馬鹿にならない上に調査会社自体に信用がない 今警備員で毎日15時間勤務で寝る時間もろくにない。
昔期間工してたけど期間工のほうが作業はきついけど8時間勤務で寝れる時間もちゃんとあるからいいわ。期間工もう一回行こうと思う。 別にバレなきゃいいんじゃない?
警備員は休憩時間に仮眠できないの? 警備員残業代はついてるけどさすがに労働基準法違反かな?
さすがにきついし、これ以上やっても体壊しそうやしそろそろやめようと思う ばれても懲戒処分出せる低度だしな
懲戒解雇まで行くには相応の実損が必要だし、このところ経営者側有利な政策が多すぎたからその辺は経営者に関与させるべきじゃない
元々自民党も非正規は何回も面接するわけだから、自民党ですら厳格な面接調査は良しとはしていなかった
警備員の15時間勤務ってのはよくわからんが、単純に何らかの労基法違反になっている可能性が高いな
労基に相談窓口あるからそこで相談すると良いよ(労基の管轄は労基法であって、労契法はハローワークの管轄なので回答できない部分もあることは念頭においておくこと)
つーか毎日7H残業じゃ過労死基準の月残業80H余裕で超えるだろうに 宿直勤務じゃないの?
労働基準法施行規則第23条
使用者は、宿直又は日直の勤務で断続的な業務について、様式第十号によつて、所轄労働基準監督署長の許可を受けた場合は、これに従事する労働者を、法第32条 の規定にかかわらず、使用することができる。 >宿直または日直の勤務回数は、宿直勤務については週1回、日直勤務については月1回を限度とする
これも併せて考慮すれば睡眠時間がないとまでは言えない >>412
低度 ×
程度 ○
ゴキブリ誤字には注意しようぜ!(失禁 トヨタは面接のあと家に電話がくるらしいけど出なかったらどうなるの?
夜遅くまで他の家族家に帰ってこないし自分が出てもいいんだろうか そんなもん掛かってこなかったよ
合格通知が3日後位に届いて終了 初めて期間工受けるんだけど履歴書の志望動機って何書けばいいの?
待遇に魅力を感じましたとか体力には自信がありますとかだけでいいの? >>422
期間社員なんて止めとけww
履歴書の経歴に傷が付く。若ければ正社員受けろ。
とマジレスしてみたw 13 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2017/10/21(土) 15:50:56.55 ID:186lZ+A00
トヨタの期間工でいいだろ
寮と工場の往復生活に会話のない単純作業でヒッキーと変わらん生活だぞ
休みの日はデリヘルで抜いてリフレッシュ
そろそろ6年目だが貯金100万あるからな >>421
そうなの?
どこかが電話掛かってきて確認するって見た覚えあるんだけど記憶違いかな
トヨタかデンソーかで迷ってるんだけどトヨタがこないならデンソーもなさそうだな >>278
日総工産
東北にある東日本トヨタの派遣が手取り少なく寮費とられたな確か >>287
それが懸命だわ。
あいつら、寄生してる癖に偉そうだし特に日総工産
リーマンおきた時は更に偉そうに日雇いの仕事を割り振ってたらしいよ。
youtubeで見たけどあれ見たらピンハネ屋は恥ずかしいと思った。 マンツーマン通して浜名湖デンソー行こうとしたら事前に履歴書、免許証コピーしてFAXしたり、出向いて登録とかダルい
会社のHPみたらマンツーマン通さなくても入社祝い金あるみたいだし条件変わらんから直接Telして面接取り付けていいかな? 今結構デンソー募集してるみたいだけど年中このくらい募集してる?
それとも人数集まったらしばらく採用活動控える感じ?
どちらにせよ面接受かったら次の月くらいに入社みたいだから今の会社には先に辞めるって言わないかんな… >>434
緑字で横にダラダラ長くて、句読点使ってないレス書く奴はバカしかいない
改行もできない、句読点も打てない、sage方も知らないってことだから
超低学歴で、IQが低いバカが書き込んでるから
職場にたまにいるこいつマジ無能でバカなことしかしゃべらないなって奴 >>438
そうなんですか
今期間工でない普通のところで働いてて、やめるとしても来年の3月末になりそうなんですよね
会社には年明けくらいに辞意伝えて都合よく2月か3月くらいにデンソーの募集がかからないといけないわけか… 苫小牧のトヨタで働きたいな
週末家に帰れる
自分の部屋に戻っていろんなことできるぜ
内地まで行って長期連休だけしか帰れないと精神的にキツイな やっぱ実家から通える期間工が一番だと思う
沖縄の奴は地元に期間工ねーからつれーべなw
僻地過ぎて泣けるw つか自炊もしたいしな
愛知にアパート借りて住むとかな
車に乗れないとかアホ過ぎる
いつの時代だよw 大人にもなって実家暮らしはねぇわ
さっさと自立しろよ 期間工は将来不安だなあ社員て安定していいよなあと思ってるけど社員の方は期間工は手取りが多くていいなあと揺らいでたりするんだよな
難しいもんだ あの仕事じゃ全然うらやましくないw
よく期間工になんでも押し付けて仕事させようとするけど
俺らは1年くらいでバイバイするから意味ないよw
満了して3か月くらい遊んでまた働くのが最高w キツイとこやらされたり
何工程もやらせたりするとことはすぐおさらばだ
社員がやれバカw 単芝の精神異常者いるよなこのスレ
連レスするのも特徴 ずっとやってる奴はアホw
俺は旅行がてら色んな地方の期間工やって来たわ
赴任当日から名古屋城見に行ったりな
気楽でいいぞ
遊びがてらの期間工は 某会社なんて俺が辞める時代わりがいないって困ってたわ
あほな社員w
お前がやれバカ ← ほんとこれだよねw
俺らに何工程もやらせるんじゃないよバカw お前ら将来に不安とか無いの?
目標の為に期間やってる奴いる? 2020年までに電気自動車作るとかどっかのメーカー言ってたわ
ニュースで見たけど
日本の車売れなくなったお前らの仕事なくなるなw 今の自動車は複雑なエンジンシステムが作れなくて
日本の車の天下が続いてるらしいけど
電気自動車になったら簡単に車作れるようになるから
日本のメーカー生き残るの難しいかもな
ダイソンって掃除機メーカーまでもが電気自動車作ろうとしてるらしいしw >>454
真面目に訊いてるからそういうのはいらない タクシーの運転手でもやれば?
それくらいしか仕事ないだろ >>457
起業とか公務員とかかね?
おれは今その辺で働いてるけど色々あって期間工になろうかと思ってるんだけど >>459
安定した職を捨ててか
よかったら理由を聞かせてくれない? >>460
周りに優秀な人多くて仕事も難しくて精神的に辛い
貯金して数年後にチャレンジしたいことがあって短期的には期間工の方が貯金できそう
不安はあるしまだ検討中だけどね… ホントだよな。一年くらいやって適当に他社移りつつ、その時々で旅行気分でやったほうが気楽。結果、長くやれて金も残るわ。
フル満まで更新欲しさに、必死で媚びたり自分をアピールする奴は無駄にストレスためてるはず。 >>461
そうか
ストレス抱えながら働くのは大変だよな
自分もストレスで体壊して今のとこに来たからな
比較的楽なとこに配属されたし、今んとこストレス少ないから入ってよかったと思ってるけど、どういう環境に置かれるかは会社や工程によるしな
色んなスレで質問してどうするか決めた方がいいよ >>463
ありがとう
精神的に辛いと生きてる意味がわからなくなってきますよね…
ちなみに体壊した前の職場も期間工の仕事ですか?
あと将来の不安とか目標について聞いてますが、あなたは何か目標とか考えてることはあるんですか? >>462
社員にデカい顔されたくないからな
辞める時はスパっと
俺らは他社移ればいいだけw スバルで自殺した社員いたよw
あほか
俺らなら満了してさよらなしてまた他社に赴任して気楽に生きるわっての
自殺ってw >>466
某矢島の
班長同士の虐め自殺騒動?
俺あの時、同じ課にいたから衝撃だったわ
ってか矢島だけで3年で5人ぐらい死んでたな いやそれより前の一般社員の自殺だよ
寮の駐車場で自殺して死んでたってw >>468
駐車場か
大泉寮の踊り場で靴揃えて死んでた人もいたっけ
グーグルマップの地図コメントにもスバルの自殺寮はコメントあって吹いた思い出…
俺知ってる正社員の自殺の原因は社員同士のイジメがほとんどだったなあ
もうイジメた方の社員は見事なまでの中年チンピラだった 内情に詳しいな
俺はあの後1回スバルに赴任してそれ以来もう行ってない >>464
車じゃない非正規ね
難しい作業でプレッシャー半端ない、なのに頑張っても評価されない、無理ばっか言う、残業休出ばっか、不規則な生活、自己中で糞な奴ら相手に大人な対応…で、かなりヤバイとこまで追い込まれた
非正規なのに体壊すとか馬鹿だよなw
しかも車ほど稼げないのに
非正規の利点は嫌になったらすぐトンズラできる事だから、もし期間になって「あ、ここ無理だわ」って思ったら、更新せずにさっさと他のとこ行った方がいいよ
目標は、とりあえず金貯める
まだ決めてないけど、個人で何かやろうと思ってる 九州とか広島に行ってみてーな
俺まだ西日本に足踏み入れてないから
日産九州とマツダか 二年ぐらい前 寮で殺人事件あった会社どこでしたけ? やられる前にやれだ。
自殺するくらいなら、後人の為にその原因取り除こうぜ 日産は今労働者ががんがん内部告発しまくってて経営の危機
他の期間工もこのくらいやろうぜ そういえば安倍総理って神戸製鋼出身だったんだな。
古巣の現状をどう見てるんだろ? https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%89%E5%80%8D%E6%99%8B%E4%B8%89
>成蹊大学を卒業後に米国留学、その後に神戸製鋼所社員、外務大臣秘書官を経て衆議院議員となる。内閣官房副長官、自由民主党幹事長(第37代)、同幹事長代理、内閣官房長官(第72代)などを歴任。
>2006年(平成18年)9月26日に戦後最年少の52歳で自由民主党総裁(第21代)、内閣総理大臣(第90代)に就任するも、2007年(平成19年)に第21回参議院議員通常選挙での敗北と、体調の悪化を理由に同職を退任。
>2012年(平成24年)9月、自由民主党総裁に就任、同年12月26日に内閣総理大臣に就任した(他の内閣をまたいで再度就任した事例は、1948年(昭和23年)の吉田茂以来64年ぶり)。
安部さん神戸製鋼入る必要なくね?社会人経験作っただけかねぇ >1979年(昭和54年)4月に帰国し、神戸製鋼所に入社。ニューヨーク事務所、加古川製鉄所、東京本社で勤務した[1]。加古川製鉄所での経験は、「私の社会人としての原点[8]」、あるいは「私の原点[9]」だったと回顧している。
>神戸製鋼に3年間勤務した後、1982年(昭和57年)から当時外務大臣に就任していた父・晋太郎の下で秘書官を務める[10]。
たった3年か
不正に関与したかは微妙だな >>440
一昨年の俺の情報でいいならデンソー、日産神奈川、ホンダ鈴鹿は募集少ない
これ以外は年中募集
デンソーも3ヶ月ぐらい募集かけないときとかあったきがする。
HPみれば過去の募集みれるからいつ募集かけてるのか逆算できた。今はしらん 608 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote![] 投稿日:2017/10/22(日) 17:26:43.05 ID:KICjK0Q80 [3/6]
>>595
期間工とか重労働
ひきこもりの体力じゃ無理 J7dUOIR2 こいつ他のスレでも書き込み数ハンパないな、頭も相当悪そうだしいかれてんのか? >>472
九州はやめときな。
俺が行ったのは北九州の横の苅田町ってとこにある日◯車体九州って所だったけど、本当にクズ人間ばっかりだったぞ。
アホな中学生がそのまんま成人になっちゃいましたぁ〜!!
って感じのバカが揃ってたぞ。社員のやつに指摘しても何も言えねーの、その期間のバカ共に対して。
悪いことは言わない、九州はやめときな! >>485
有名な統合失調症患者だよ
期間工とはなんの関係もない生活保護受給者だ 田舎の方が人間的に閉鎖的なんだよな
愛知もよそ者を嫌うし 愛知は人格狂ってるよな
部族問題もってたのあそこ辺りだしそれで僻んでるのかもしれん
個人をとやかく言うつもりはないが、全体としてやばい集団だってのは間違いない >>483
ありがとうございます
スマホからは過去の募集見れなそうなんであとでパソコンからも確認してみます マツダって昔車で工場内で轢きまくってた事件あったよな? >>480
結構お堅い仕事です
辞めて期間工になる人はなかなかいないと思うので、僕が期間工になった時に書き込んでたのこいつじゃね?ってなったら嫌なのでぼかしておきます(考えすぎかな笑)
ストレスは結構あると思います
内部の調整であっちからこっちから色々言われるわ、作成した文書もクソ細かいことで修正させられまくるわ、仕事は多いし難しいわ…
肉体労働は肉体労働で辛いと思いますがそっちの方が向いてるのかなーと思ってきてます >>494
期間従業員も結構ストレスたまるよ。肉体的にも精神的にも。 期間従業員のストレスなんかしれてるわ
殺意湧くような奴でも、満了したら二度と顔見なくて済むんだからw
気楽ってもんよ >>491
元期間従業員で恨み持ってたんだってな
わざわざ胸糞悪い工場に戻ってきて、ストレス発散とかアホとしか言いようがない
永久にバイバイできる奴相手に恨み持ち続ける必要ないんだよ 期間工もそうだが正規でも殺人事件とか起きてるのが日本の自動車期間工だぞ
特に愛知が酷い
貧困層と富裕層が交じり合った職場なのでそりゃもめるもめる >>497
どうせ加藤みたいなネクラオタ野郎だろ
チンパンジーみたいな奴らも救いようが無いが、オタの方が変なの多いし溜めてからキレるからタチが悪い
ぶん殴りゃ済む話なのにな
ま、車の現場は爬虫類脳な奴らが幅を利かせてるからマトモな奴や弱い奴は淘汰されるか追い込まれて極端な行動に出てしまうんだろう 今働いてる地元の仕事超ブラックだから給料すくないし寝る時間もない。
貧乏暇無しって究極にヤバイよな。
期間工は部署によるけど、稼げなくても時間はそこそこあるからまだ勝ちやわ 結局今回も雑魚台風だったな
日本列島を覆うほどの規模とかなんだの騒がれてたが
風がちょっと強いだけですた (;´∀`)
工場ふっ飛ばしてくれればよかったのにw
明日は休みだの連絡ほしかったなぁ 高速バスにも飛行機にも電車にも乗ったことないから他県に行くの怖いわ。地元が田舎だからずっと車で生活してたからなおさら。
親元や彼女、奥さんとの生活から離れて赴任した人もいるだろうけど、不安じゃなかった? >>503
お坊っちゃん育ち?
赴任、1週間位でホームシックなってバックれしそうだなww 資格とか持たないなら三菱自動車ですね。
三菱は面接無いし、書類選考のみだったかと。 三菱は待遇が酷い
書類選考のみの理由を理解できると思う
素手で鉄を毎日1000回殴り続ける作業に耐えられる人向けだな 最近三菱アンチが湧いてるけど、きつすぎて逃げた奴らか?w 書類選考のみって時点でわからない派遣会社君はちょっとな 三菱は3ヶ月で辞める仕事だしな。
入ったのがそもそもの間違いよ 日に当たらないから老けない
工場勤務のやつも童顔多い >>504 >>505
437名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 15:57:18.76ID:9raPgM8y>>439
緑字で横にダラダラ長くて、句読点使ってないレス書く奴はバカしかいない
改行もできない、句読点も打てない、sage方も知らないってことだから
超低学歴で、IQが低いバカが書き込んでるから
職場にたまにいるこいつマジ無能でバカなことしかしゃべらないなって奴 無能でもウェーイ言ってりゃつとまるところなんだから良いじゃないか >>494
すごいですな
そんなスーツ職大学出て就活して緊張しながら面接してってやらないと
たどりつけないでしょ
羨ましい >>571
ほんこれ。寮費が安いor無料なだけで
ずいぶん儲かってるもんな。無駄遣いしなければ それな‼ってリアルで言うやつウザい。
頭おかしいやろ そもそもが非正規の賃金が低すぎるのが問題
最低年収400はキープしたいところ
増加する予定もないし、雇止めで実質解雇制限がなくなっているのだから正規と同等やそれ以下の賃金はあり得ない
にも拘らず政府に反して抵抗しているのが財界な 風呂入ってビール飲んで肉焼いて自炊
これがしたいんだよ!俺は! 車乗るなとか自炊するなとか
規制が多すぎ
金貯まったら部屋借りるつもりや カネを貯めに来ているのに、四六時中金の掛かる遊びに誘ってくる奴は、邪魔くさいだけでしかない。 日産や神戸製鋼がむごいことになってるのになんで日経平均こんなに上がってんだ? 半年で1番稼げるところって言うとやっぱり今は三菱になるのかな?
派遣でも良いけど他にありませんかね >>527
今は世界的に株高
外人が買いまくってる
これが個人消費につながればいいが、実質賃金はあいかわらず
緩和の出口と消費税率アップが重なった時が逆に恐ろしいな >>537
えっと......あの...その.......... >>538
オゥ!くらァ!!どーすんじゃい!!なめとんか貴様!! >>539>>540
はうぅ...おにいちゃんこわいよぉ....... 仕事無いから、中卒 求人 ◯◯県と検索して探してるけど、意外に良さそうな求人あるな。
中卒なのにボーナス6ヶ月分とか、まあ仕事は体力仕事だろうけど。ボーナスあるだけましじゃね?しかも正社員で >>542
うん。ハロワの求人?
実際くれるとこは、0.1%未満と思うぞ。
仕事によるけどな。 >>550
不採用になるほうが難しいだろ常識的に考えて 今頃夜勤やってるな
満了した俺は将棋の勉強してまったり
これが期間工の醍醐味だ
休み一杯あるぜ
幸せw 大卒ひきこもりで公務員受からなかったアラサ―の人はバイトの面接で
自衛隊にいたと言えばいいよ
公務員は雇用保険に入れないからばれない 自衛隊なんてもう当てにならないよ
右翼化しすぎちゃってて上官に逆らってる奴らだもん
逆に評価落ちる
今は体育会系が受ける主流
本来の体育会系はより稼げる営業職になるから製造業には一切来ないしね
なんちゃって体育会系はいっぱいいるが >>552
将棋ウォーズで対戦するか?
当方二段
てか総支給30越えなのに手取り21.5kとか泣かせる、、、
有料個室寮は仕方ないにして年金2.9kとか高すぎ 完品管課に配属されました。以前は組立なんでなんのことやら分かりません。
どんなかんじなんですか?組立よりキツイですか? >>560
採用されても今後台数減るから稼げないし、
高岡、堤で3高寮みたいなタコ部屋か田原の僻地の確率が高いから良かったじゃん
同じタコ部屋でも残業たくさんあって稼げるデンソーの方がいい >>561
またデンソーステマか
早出残業とか馬鹿げてる
金は欲しいがそこまで無理したくないし、タコ部屋とか昭和かよ 残業イラネ
そこまで金に困ってねーしw
定時で慰労金あるとこがいいね俺は 残業したいからってわざとダラダラやって残業に持ち込む馬鹿いるよな
社員に怒られるか切られるかが普通だろうけど人全然集まらんし社員もブラブラ遊んで残業稼ぐ馬鹿ばかりだから改善する気配もなくさっさと帰りたい仕事できる人真面目に仕事する人が社員含めてどんどん消える
潰れるなそのうち 個人がだらだらやっても残業に持ち込めないよ
期間工のほとんどは自動車会社で規定の速度で動くライン上での作業だから
遅れても正規に怒鳴られて正規が補助しながら作業することとなる
その場合とてつもない正規組合からのプレッシャーを受ける
そういうこと 仕事間に合わないのに延長してたクズ
知ってるけどw
出来ないのに手伝わせて二年くらいいたわ
図々しい奴w 仕事出来なかったら
普通掃除 → 首だよなあ
どんだけ図々しいんだよw
ゲジマ茂って奴 >>566
437名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 15:57:18.76ID:9raPgM8y>>439
>>434
緑字で横にダラダラ長くて、句読点使ってないレス書く奴はバカしかいない
改行もできない、句読点も打てない、sage方も知らないってことだから
超低学歴で、IQが低いバカが書き込んでるから
職場にたまにいるこいつマジ無能でバカなことしかしゃべらないなって奴 >>567
その場合は会社が雇止めしないのが悪い
つまり会社も許容していたので図々しいとは甚だ不当な評価である
ちなみに最近は人材不足が製造業にも来ているので増産しようとした場合はなかなか人が集まらずそういうことになることも多い
安易に人変えると再教育コストがかかるからね
正規組合員が気に入らないからって非正規を好き勝手に攻撃できないようになってきた はぁ、図々しく居座れない性格の私はいつも損な役回り。
変に嫌われたくないって気持ちが強くて、でもそういうのが一番嫌われるって分かったよ。 >>3
金額知りたいの?
電卓持ってないの?
工程による。更新回数による。
トップは、デンソーだけど部品メーカーだけに日勤もある。あとは、分かるな。 実質賃金ランキングは本当はハロワが作るべきなんだけどあいつら企業と癒着傾向があってわざと分かりにくい精度にするよな
市場主義掲げる癖に労働契約は条件も不明瞭、知識水準や金銭的行動力も大きく異なり対等な契約とは言えない
でも企業の肩持つんだよなw
んで始まるのが奴隷制度
>>572
デンソーも最近は高給もらえる部署はなかなか入れてくれないらしいよ
逆に低級部署が有り余ってるらしい
詳しくはデンソースレでどうぞ 寮の中も、ロッカー内も探したけれど見つからないのに そりゃあ高給で楽な所は誰も辞めないもの
誰か辞めなきゃ入れんわ
どこもそうだと思うけど いや、部品メーカーは業務が幅広いので自動車本体作ってるところよりその傾向が強い
だからデンソーは当てにならない
逆に自動車メーカーはラインで繋がってるからある程度同じ勤務時間になりわりと信用できる数値になる
部品だと海外向けラインと国内向けラインで分かれてたりするので生産量自体が異なって残業量も変わるんだよね ひきこもりが期間工やるには
毎日腕立て100回に腹筋100回にマスコットバットで素振り300回
週3で陸上競技場25周、
週2で50メートルダッシュ20本
を3か月はやって体力を鍛えないと勤まらないでしょうか? そんだけできるなら引きこもる必要性が皆無だな
自衛隊にでもいけ ちなみに体育会系のまじのプロやセミプロは毎日筋肉を酷使しない
一日おきに食事に気を付けながら体を作っていくのが基本
だからその妄想している時点で体力ないのは理解できる あー腕立てとかは20回*5でワンセットにして10セットくらいやるのが基本だぞ
じゃないとすぐ終わるし筋肉温まることさえ起らないだろう
筋トレの基本はドMな
如何に自分を痛めつけられるかって話だから
筋繊維ぼろぼろにして翌日休むと筋肉が成長するってこと
ちなみに期間工にそんな筋力必要ない(笑 デンソーって集団面接なんですか?
しかもスーツ持ってないです
そして大勢の前で恥ずかしい経歴を披露するというのもキツイですね
履歴書の職歴欄が足りないぐらいなんですよ
今まで働いた会社が10社以上あるんです
しかも退職理由を全部正直に答えさせられるんですか?大勢の前で
地元の偏差値40ぐらいの底辺高校を卒業後、偏差値40ぐらいの短大に進学するも出席日数が足らず留年
結局ダラダラ寮で寝てゲームしての繰り返しで、出席日数足らず再度留年
もう行く気がないと親に判断され中退
以降、ダラダラとニートやらフリーターやら派遣を繰り返し、親に家を追い出されたりで現在36歳
35歳までしか救済されないと聞き焦り始めて
もうダメポと一念発起し期間工になろうと思い、応募を繰り返すも
トヨタ落ちた、日産落ちた、日野落ちた、いすゞ落ちた、スバル落ちた、マツダ落ちた、三菱落ちた、ホンダ落ちた
スーツもないしこの経歴だからデンソーも門前払いになりそうですね
デンソーが駄目だとしたら何処が良いですか?
7年以上前にバックレた消費者金融からの借金をなんとかしたいんでお金が必要なんです
アドバイスよろしくお願いします 女性の求人ってあんまりないですかね?
工場がない地域住みなんですが、ハローワーク行けば遠方の期間工の求人も見ること出来ますか? >>589
ネットできるならいくらでも探せるだろう >>588
もしかして面接で借金の事話してるの?
もし話してるのならどこいっても期間工は雇ってくれないよ >>588
このレスみたいに面接で馬鹿正直に自分語りしちゃったんだろうな >>588
アイシンは保証人が必要じゃない?
職歴を偽造して三菱の派遣会社を変えて、ダメもとで、もう1回は? >>584
期間工なったら2週間そこらで筋肉痛でギブアップする人がいるらしいけど筋肉はやっぱりいるのでは?
足が慢性的に筋肉痛とか2か月くらいはずっと筋肉痛とかのブログ読んだんですが
ひきこもりなら毎日素振り300回したり懸垂20回したりハーフマラソン走れるくらいの足作りできてないと
連日10時間労働には筋肉が耐えられないのでは? デンソーは集団面接
地方の面接会場ならば人員割れで実質個別面接になることもあるが地元でやると通例として集団面接状態になる
要するに開始時刻に集まっていないとやる気がないと受け取られかねないのでみんな開始時刻に一斉に集まるんだよ
アドバイスするとしたら経歴の書き方が悪い
いろいろ素直に話すな
悪い点は記載せず、良い点だけアピールする
その辺は派遣会社でも通して面接いけばいろいろ無料で教えてくれる
期間工はニートでもわりと受かっているのでだらしなくせずにまともにやる気をアピールすりゃ受かるだろ
あと服装は最悪スーツじゃなくても良いが、だらしないのはアウト
借金云々は企業の建前としては同僚に金をせびって事件になるのではないか?という疑念からはじいているらしいが、ないと答えてもいいし借金返したいので働きたいと意欲アピールに使っても良い
そもそも当人の資質以前に工場で人が必要でないときはだれがやっても受からないのだから気にすべきじゃない
>しかも退職理由を全部正直に答えさせられるんですか?大勢の前で
大勢いるかどうかはそのときによるが、退職理由を開示したくなければ一身上の理由により、と述べれば良い
追及してきたらより高い賃金を求めて転職したかったと述べるか家庭内事情でも適当に作れば良い
つーかそんなに落ちたともなると見た目からして誠実じゃないんだろうな
ニートで期間工受かるやつらは少なくとも誠実で真面目なんだよ
言われたことは下手であってもしっかり続ける
まずは期間工じゃなくて、派遣で部品工場でも経験してから期間工にステップアップしてみたらどうだい?同じ製造業だから経験をアピールにも使えるし派遣のほうが受かりやすい
借金問題は法律家にでも相談すべき
収入がないのに取り立てはできないし、近年は圧力的な取り立て自体が許されていない >>596
それは最初だけ
要するに普段使わない筋肉を急に使うから筋肉痛になるだけで、しばらくすれば全く筋肉痛にはならなくなる
慣れてない人が体力仕事したら筋肉痛になったからって筋肉が必要な理由ではない
自動車会社の正規従業員でさえ、長期連休明けは筋肉痛になったりするから気にしなくてOK こんなスレでID真っ赤にしてる奴は
大体頭がおかしいからNGに入れたほうがよい IDが赤いことと頭がおかしいこととの相当因果関係がなく失当である 何処もそうだと思うけど、まじで頭おかし人間が多すぎる。
特に社歴が長い独身平社員社に多いけど、社歴が長いだけに誰も口出し出来ないまま手を付けられない状態で完全にお荷物になってるわ 正直、期間工やりたくないけどな…時間を無駄にして人間性が磨かれなくて自己嫌悪になる。 >>604
磨く以前に口数も減るし、病むね。
金稼ぐだけ稼いで、次に活かせないと何も残らないから期間と目標を決めてやらないただ時間の無駄使い。
いくら稼げるからってだらだらやってても仕方ない。 友人から、目標が無いから続かないって言われるけど…現実、ブラックしか無いよ。
庭で首吊りとかパワハラで鬱とかブラック恐怖症だ。
そりゃ、手取り15万位ならあるかもだけど、続かないよ定年まで保証されるわけないじゃん?
だから、お金貯めて海外で生活しようと思ってるしね。 磨いてどうすんの?なんか役に立つの?
雀の涙の給料で社員になったらやりがいのある仕事が出来ると思ってんの?
そんなの幻想だよ。死ぬまで誰でも出来ることをするだけです。
金稼げるだけまし >>569
そいつは日産追浜スレにいるゴキブリ
追浜工場B班で仕事している設定でいたがB班勤務中に書き込みして自滅したキチガイ 引きこもりというか事務職長い人もそうなんだけど
そういう歩き慣れて無い様な人は最初は筋肉痛にも増して足の裏の痛みの方が深刻になる >>608
まぁ人それぞれだからそれはそれで良いと思うし、否定はする気もないけど、期間工を給料面だけ見て仕方なく始めた人は、先を考えてやらないとねって話。 プロジェクトX〜挑戦者たち〜 日産の挑戦。奇跡のコストカット−無資格検査員の誕生
日産首脳陣から、もっと効率よくコストカットをしろと迫られていた。 思案に暮れていたとき、ゴーン社長は意外な事を言った。
「無資格者に検査をさせてみたらどうだろう」 工場長は戸惑った。 無資格者に検査をさせれば法律の意味がなくなってしまう。
「無理です。出来ません」工場長は思わず叫んだ。 「俺たちがやらずに誰がやるんだ。俺たちの手でやりとげるんだ!」
社長の熱い思いに、工場長は心を打たれた。そして、横浜商人の血が騒いだ。
「やらせてください!」それから、夜を徹しての無資格者検査が始まった。国の調査員の目をかいくぐる毎日だった。
しかし、簡単にコストカットは出来なかった。 工場長は、来る日も来る日もコストと戦った。
いっそ、トヨタに転職すれば、どんなに楽だろうと思ったこともあった。 追い詰められていた。
そこへ社長が現れた。そしてこうつぶやいた。
「発想を変えるんだ。もっと幅広い人材を使えばいいじゃないか」そうだ。期間工だ。期間工とかパート主婦など人件費の安い連中にやらせればいいんだ。
暗闇に光が射した気がした。工場長は試しに期間工を呼びつけ検査をやらしてみた。期間工は検査の仕方が分からないので、ただ見つめるだけだった。
「これだ、これが探してた究極のコストカットなんだ!」法律を無視した無資格検査車の誕生だった。
社長と工場長と従業員は、工場の片隅で朝まで飲み明かした。 工場長は、充足感に包まれ、涙が止まらなかった。
「社長、完成した車でベイブリッジに叫びに行ってきてもいいですか」工場長は言った。
「ああ、いいとも。だが制限速度は守れよ。無資格者検査がばれたら大変だからな」 社長は自分のジョークに、肩を揺らして笑った。 まあなんでゴーンはポルシェしか乗らないのか分かったよ
自社製品が危ないって知ってたんだな 沢山のレスありがとうございました
>>591-593
はい、書いてます
欄が足りないので趣味とか特技のところにも書いてます
借金のことはバレちゃったかもしれないです
嘘付いたら解雇らしくて嘘つけないです
>>594,595,598
親に頼めば保証人にはなってくれると思います
父と母で二人います
服装はユニクロのTシャツと作業ズボン、スポーツシューズで行きました
地元っていうと愛知県でしょうか?
大阪なので大阪でデンソーを受けてみようと思います >>611
先考えて変わるのか?変わる奴はこんなとこには来てないさ
そんな奴らは来てもすぐ去る。
未来何てないからここにいるんだよ 地雷メーカーのスレって荒れまくりだよなあ
職場環境がまともなメーカーはスレも落ち着いてる
日野とホンダとか分かりやすいわ >>613
工場長は試しに期間工を呼びつけ検査をやらしてみた。
期間工は検査の仕方が分からないので、ただ見つめるだけだった。
↑の部分で笑ってしまった >>614
それ別に自社製品持っているって言い訳までしているし発覚したのも事故起こしたからだしな
ゴーン無能説が湧いてる状態 お詫びのCMを流す訳でもなく普通にCM流しだしたのはなんか好感もてん
迷惑したのどれだけいると思ってんだか >>588
お前、どこに住んでるの?
ホンダ埼玉落ちるとか うそだろ。 >>623
矢沢のCMは自粛してるらしいけど他のCMは普通に流れてるもんな
俺には違いはわからないんだけど 一時期不祥事起こすとお詫びのCM流すのが流行ってたのに最近はそういうの見かけなくなって来たね。 働きたくないニートの言い訳にしか見えない
面接も受かる気無いだろ 一生懸命アピールしたし
吉野家でバイトしてる事も伝えたぞ 主観で一生懸命かどうかはどうでも良く客観的に見てやる気アピールに至っていないといけない
そして、自動車メーカーのほとんどに落ちたともあれば、日本全体で人材不足に至っていることも鑑みると客観的評価が悪かった可能性が高い
一方で必ずしもそうとも言い切れず単に自動車メーカーが不況の時に面接した可能性もある
だからただの推測に過ぎないのであんまり気にしなさんなって
やるべきは面接方法マスターしていないのならば派遣通して身に着けてみるとか、同業でより入りやすい部品工場から行ってみるとかそれくらいしかアドバイスできんよ
ちなみに今は自動車メーカーはどこも操業率落ちてるから受かりにくいよ誰彼構わず
例えば日産などは無経験者を排除する傾向があるし、ホンダは20台の若い奴限定とか昔言ってたわ 基本的に非正規でも大手は若い奴を優先的に確保しようとする傾向があって、部品工場とか下請けは高齢者が多い
たぶんに人がそれだけ集まるかどうかの問題だと思われる
だから受かりやすい方から入って徐々に経験者アピールすればメイン工場でも受かりやすくなる
牛丼屋は直接共通の経験がないからアピールに繋がらない可能性が高い
自動車メーカーは面接見ていると全体的にプライド持っていて、部品メーカーと同業他社というとわざわざ言い直してくるくらいにはプライド持っている
ただ同じ製造業で作っているものも自動車だから経験は認めてくるよ
あとは真面目に仕事してくれそうな人なら普通は取ってくれるはず >>632
じゃあ、関連下請け孫請け部品メーカーから徐々にステップアップが必要だと?
40過ぎたらどこも風当たりが強いな >>631
いつの話しだ? 狭山はどんだけ未経験のおっさんが入ってきてる知ってる?
横浜でも同じことだけどな。
ようは、キツイ工程でもやめないかどうかって話だ。態度?だ。 >>630
おっと、36か、多分期間工舐めてるのだと思う。
全て、本社の面接
狭山でクラブハウスで落ちたんなら
作業服も着たこたないだろ。 既に落ちた人ならもうステップアップでしか望めないだろ
つーか佐山はずっと前から閉鎖決まってたから新規で募集しないはずだぞ
あとホンダは若い期間工ばかり特に20代前半を中心的に集めてた
寄居なら生産量次第で入れるかもしれないけど、今はどこの自動車メーカーもほとんど空募集だよ
だって国内は業績良くないしね
輸出も全体的に減っていて現地生産がトランプのせいで加速した(特に米国)
中国はまともにやりにくいし、結局国内需要でたときしか新規人員募集しないんだよ
だからステップアップ系は有力
あと経験者は特に必要な場合においては高齢でも雇われるので注意
さすがに50・60はだめだろうけど40くらいならまだ存在する 今国内で強いのはホンダの軽だな
NBOXとかいうやつ強すぎる
初期不良大量に出してたのにw
日産はノートEパワーで絶好調だったけど不正検査問題で撃沈
しばらく無理だと思われ
トヨタは2020年だか21年だかに新型燃料電池車出すからこれで爆発する可能性はある
今現在は低稼働(最稼働期4000人の期間工がいたが、現在3000人募集は年中999人で出ているがハロワ採用率は1/4程度) 期間工の求人空募集かもって何となく感じてた。
製造業が人手不足って言うのならきちんと正社員で雇用して育てればいいんだよ。
いちいち、フィルターかけないで単純に若くて都合のいいときに使い捨てできる人材が人手不足ってだけかよw
それが分からないから、どんどん国が貧しくなるんだよw 11月の面接に応募したんだが
カラ募集だと困るなぁ 求人広告は年契してるから、募集は通年出てる。
空求人なんて運次第 >>638
寄居だよ
埼玉製作所は工場三つあった今度狭山消える
寄居に移転するってだけ 首相「賃上げ3%期待」表明へ 26日夕の諮問会議
2017/10/26 13:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22727490W7A021C1MM0000/?dg=1
> 安倍晋三首相は26日、来年の春季労使交渉をめぐり「3%の賃上げ」への期待を表明する。同日夕の経済財政諮問会議で経済界に伝える。税制改正や生産性革命などで、政府が環境整備を進める考えも示す。経済の好循環を実現する狙い。
八百長はーじーまーるーよー
そしてまた激減する非正規賃金 期間工は誰でも受かる季節がある。
タイミングですよ 空募集とか本気で言ってんのかよ
期間工なんてどこも人手不足なんだからただ単に自分に原因があるだけだろ ド田舎の工場は人集まらないから即採用されるんじゃないの
日野の古河工場とか大変みたいじゃん >>645
同意。期間とか常に入れかわっているから、空募集よりも職歴や面接でヘマしている可能性の方が高いと思うよ。 空募集の確率の方が高いね
雇う気がない時は確実にある ゴキブリさん
追浜工場B班の勤務時間にこっちに書き込みしちゃダメじゃん
追浜工場B班で仕事していると言う設定なんだから自滅すんなよ 毎回毎回、工場って嫌になるよな…
普通に、スーパーとかで少し働いてたほうが気分転換になるんじゃ トヨタかデンソーに行こうかと思ってるんだけど仕事中の服装ってどんな感じ?
帽子必須なのかな
蒸れてハゲたら嫌だ 40過ぎとか普通に採用されるぞ
俺のとこなんて、高確率で新人さんはアラフォーだぞ
こないだ来られた人は、一日二日きて腰が痛いから止めますって止めてったわ ホンダだけはやめた方がいい
寄居はガチでなにも無さすぎて鬱になるから
狭山から一転最も僻地にある期間工になってしまった
給料の業界最安だし作業はトップクラスにキツイから割りに合わないよ
ホンダは楽という言葉に騙されないように 車持込みできるかどうか次第で多少はマシになりそうだけどなぁ 期間工なんて正社員になるまでの繋ぎなんだから
車や娯楽なんかを考えるべきじゃない スバルもしばらく出荷停止かな?
スバルがどうなろうが勝手だが他社の倍率が上がるのは勘弁 今は国内全体で不況だからそもそも募集皆無になると思うよ
辛うじてトヨタが2020だかに新型燃料電池車出すからそれくらい
あれはたぶん画期的になると思われ
トランプ圧力でそのトヨタだって北米輸出はできないんだからどうしても減産にならざるを得ない
日産もスバルも北米依存だったしね
だから他の仕事探した方が良い 無資格検査なんて大半の会社がやってるだろ
すさまじい数の非正規労働者がいるトヨタならなおさら
製造業もそういう業界だから
期間工とやらで非正規大量募集してる時点でしゃーない
おれも前に品川で某輸送会社の事務で国の基準ごまかしのハンコ押すの日雇い派遣でさせられたわ 日産スバルお友達w
結局またトヨタの一人勝ちか。めちゃくちゃトヨタはうるさいからな。 バブル世代が駄目にした。
心から氏んでほしぃ。
国が転覆するレベル…。 >>667
検査自体がまずおろそかだよな
人足りない時とかスルーじゃん 過去に数回満了経験した者なんだけどさ、作業する工場内の密室空間っていうか、狭い工場内空間でずっ〜と同じメンバーで作業する訳だよね・・・
流石に無理だと感じた。
仮に社員になれたとしても家買って子供の養育費等、自分で自由に使える金が無い位なら期間工で良いから気ままな独り旅期間工みたいな感じの方が俺的には幸せかもしれないわ・・・
余程のメンタルが無いと何十年もあの作業は出来ないわ・・・本当に社員ってスゲーって思うわ
まぁ頑張った分老後に安定した悠悠自適な生活が送れるんだろうけどなぁ 子供できたらできたでモチベ上がるしな
正社員を長く続けて待遇上がれば辞めるに辞められなくなるだろ
無駄に問題の元になるようなことを考えすぎなんじゃなかろうか まぁただ一つだけ感じた事は、ド田舎の労働組合無し、有給無し、賞与無しの超零細で働く位なら絶対に期間工で出稼ぎして働いた方が金も貯まるし休みもあるって事だわ。
田舎の超零細で働いた5年間が如何に無駄だったか思い出される。
冗談抜きでさ、派手な遊びせずに期間工で真面目に働いて貯金すれば、田舎だと土地さえ持ってれば20代で家を建てるのも夢では無いよね。
まぁ殆どの人間がパチや飲みに消えて行くのが多いんだろうけど・・・
地元に期間工雇う位の企業があればなぁ〜っていつも思うわ、 >>677
言ってる事は分かるけどさ〜。就職氷河期経験世代は色々と考えるよね スバル、日産だけかアウトは
この二社の期間の処遇がどうなるかだなあ
トヨタなど6社「問題なし」=完成車検査、国交省に報告
6社はトヨタのほか、ホンダ、スズキ、マツダ、三菱自動車、ダイハツ工業。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171027-00000040-jij-bus_all こないだスバル選考会で採用されて群馬県行った人んちどうなるだら?
ひたすら掃除かな ひたすら掃除だったらどうする?俺はやめてしまったわ 日産やスバルの件、ヤフコメとか見てると、一般の素人達は作業員に危機感がないだとか色々文句垂れてるけど、末端の俺らに言われてもね… ヤフコメは無職のネトウヨがマウント取ってくるところだからねぇ... 期間工は本来検査なんかする立場じゃないしな
大半が組立だよ 最近長文がお多いけど、なにかの回し者?
で、日産の奴らはびびって書き込みないのか?
あほなの? スバルスレより
464 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 49df-G9Fp) sage 2017/10/27(金) 17:49:23.61 ID:Bn1Kxe7E0
日産やめてスバルに入社決まったらこっちでも不正って
どうしよう まぁ三菱のリコール隠し事件よりマシだろうし、すぐほとぼりも冷めるだろう。 三菱自のは燃費偽装詐欺
ユーザーなめ切ってたなあれ ひきこもりだけど今ならスバル楽?
5時間労働とか最高なんだが うわ、スバル、日産難民が大量に湧いてくるな
こりゃ
採用厳しくなるんじゃないか? 三菱は燃費偽装事件の時、減産するのかどうか期待されてたけど
普通に毎日フル残稼働だったわ
昼の土曜もいつもの通り定時の休日出勤ね
燃費事件はなんだったんだって感じ
スバルと日産はどうなってるん? スバルはともかく日産は寮綺麗だし立地も良さそうだったのにな 検査なんてどこも期間工にやらせてるでしょ?何が問題なんだ? トヨタ 売上高 28兆4031億円 営業利益 2兆8540億円 従業員 35万4974人
ホンダ 売上高 14兆6012億円 営業利益 5034億円 従業員 20万8399人
日産_ 売上高 12兆1895億円 営業利益 7933億円 従業員 15万2421人
日立_ 売上高 10兆343億円 営業利益 5505億円 従業員 31万3904人
ソニー 売上高 8兆1057億円 営業利益 2942億円 従業員 12万5300人
パナ_ 売上高 7兆5537億円 営業利益 4157億円 従業員 25万6795人
東芝_ 売上高 5兆6687億円 営業利益 ▲7087億円 従業員 18万7809人
富士通 売上高 4兆7393億円 営業利益 1206億円 従業員 15万6515人
三菱電 売上高 4兆3944億円 営業利益 3012億円 従業員 13万5160人
三菱重 売上高 4兆0468億円 営業利益 3095億円 従業員 8万3932人
キヤノ 売上高 3兆8003億円 営業利益 3552億円 従業員 19万1444人
マツダ 売上高 3兆4066億円 営業利益 2268億円 従業員 4万6398人
スバル 売上高 3兆2323億円 営業利益 5656億円 従業員 3万2475人
スズキ 売上高 3兆1807億円 営業利益 1953億円 従業員 6万2764人
NEC 売上高 2兆8212億円 営業利益 1073億円 従業員 9万8726人
シャプ 売上高 2兆4616億円 営業利益 ▲1620億円 従業員 4万2760人
三菱自 売上高 2兆2267億円 営業利益 1359億円 従業員 3万4人
リコー 売上高 2兆2090億円 営業利益 1023億円 従業員 10万9578人
いすゞ 売上高 1兆9270億円 営業利益 1716億円 従業員 3万3438人
日野自 売上高 1兆7455億円 営業利益 983億円 従業員 3万1020人
ダイハ 売上高 1兆6903億円 営業利益 834億円 従業員 4万2575人
川崎重 売上高 1兆5411億円 営業利益 960億円 従業員 3万4605人
IHI 売上高 1兆5394億円 営業利益 220億円 従業員 3万119人
京セラ 売上高 1兆4796億円 営業利益 927億円 従業員 6万9364人 そもそも海外ではどこで最初の車検やってるのか不明
車検制度自体が異なる >>706
海外向けの国産車はふつうに出荷してるとコラムでみた
詳しく走らない 出荷はしているだろ
よく考えてみ?国内の車検制度を海外で作っている時点で検査すると思うか?
出荷先の国としたら別途国内で検査して保障取りたいだろうに
国外でなにやっても法律違うんだから責任を問えないし調査費用も膨大になる
そもそも製造時検査すれば最初の車検免除って制度自体が日本特有のもの
そゆこと 複数の従業員で行う検査が社内認定されていないという不正だから、完成車メーカーで行っている社員と期間工の組合せで行っている最終検査が違法ってことなんだろう。
産業スパイだろ 違うの? >>709
そもそも資格関係ないし、その資格もビデオ見せるだけなんだってば これって意図的に仕組まれたリストラ工作なんじゃないの?
そう思わないか? 出荷時の検査と車検と同じ資格でいいの?
検査員ってやつ リストラ工作しにしてはブランドイメージ失墜しすぎだろ >>714
別の資格
車検は国家資格
出荷自は社内資格
社内資格者の検査通せば会社が保証した扱いになり、登録時の検査免除できる(車検と同じ)
この特例を悪用したわけだ
国が自動車会社を信頼して作った制度を裏切った訳だ ちなみに根本的な検査内容は車検と一緒
ただ出荷時の方は基本検査の他に見た目などの品質もしっかり見るし修正作業もやる
だから技能的には車検資格者より上
実際に正規は車検資格持ってる奴多いし、自動車総連が資格取得応援している >>720はいつも日産追浜スレで暴れてるゴキブリ君だよ。
追浜スレでワッチョイとIPアドレス表示が導入されちゃったからこっちで暴れてるんだよ。 トヨタ期間工の悪さではなく、良さ知ってる方教えて下さい。
よろしくお願い致します。 >>722
仕事何しての?と聞かれたらトヨタと答えれる それ自慢にならんぞ
逆にトヨタの期間工程度でドや顔しているって突っ込まれる(爆笑 >>712
無資格検査でググったらでたんだが、そちらの方が詳しそうだな トヨタで働ければ大概どこでもいける
昔ダイハツでもここで勤まるならどこでも行けると言われたが
トヨタは給料いいし手当てもいいし飯は割高でマズい 捏造記事には注意な
マスコミも過熱してて、特に個人層が適当でソースないもの記載していることがあるから >>717
ありがと
そんなんだったら資格取らせておきゃ良かったのにね 今連日テレビとかに出てる検査の件なんだけどさ検査って言っても色々あるよね?
例えば塗装の検査とか、最終ラインでの検査(内装とか)など全部ひっくるめて問題になってるの?
意味分からない 何回トヨタの試験を受けても受からないゴキブリの事考えれば、例え期間だろうがそれはそれで凄いと思うよ!
受からないバカがいるんだから
俺は試験受かって赴任日も決まってたけど日産追浜も受かったから追浜にした >>722
何だかんだ言って期間工で言えば手当て給与が一番高い >だから極論すれば、自動車の運転免許の切り替えの際に、無事故無違反の「ゴールド免許」の人が短時間の安全啓蒙映画を見て更新が済むイメージで、
>「資格」を与えようと思えば、短時間適当にビデオでも見せて勉強させ、「講習済」のお墨付きを企業が与えれば、それで「有資格者」になってしまうのである。
極論で仮定してるだけだね
実際の社内資格は一定年数経験ある人が選ばれているみたいだから速攻研修してすぐ取れるタイプじゃないようだ
そもそもそれが公になれば同業他社比較で品質の悪さを指摘されるから安易に低い社内資格を設定できないんだと個人的には思っている
大抵は複数の組立で実務を長期間経験している正規が選ばれているのが俺の同業他社回ったとき見ていたパターン
最終検査工程自体は組立の正規連中より立場的kに上に設定されているらしい ドングリの背比べなのにな
どこに行こうが、そこでマウント取ってる奴の仕事が大変で取ってないやつは簡単という評価だよ ちょっとおまえら助けてくれ
デンソー期間工なんだが前職の源泉徴収票を求められた。
そこには期限までに提出しなければ自身で確定申告することになります。
尚、提出できない場合、理由を明記しろとのこと。
俺は経歴詐称して働いてもないトヨタを満期満了働いたことになってる。
本当は2年ほどニートしてた。理由欄に何て書けばいい??? 請求すれば法定で再発行できるんだよあれ・・・
むしろ発行義務すら設定されている
トヨタは源泉徴収票で前職確認してるのかもしれないな
たしかに職歴偽装すると前職に限っては源泉徴収でばれるかもなw
その場合は素直に話すか、自分で自己申告するので結構です!って突っぱねろ
会社には源泉徴収義務があるので前期間の分も把握しないといけないが、自社分だけやることも可能ではある(労働者が提出を拒んだ場合)
また、会社の源泉徴収義務について労働者を処罰する法定はなく、最終的に自分で確定申告していれば税法違反にはならない
まぁ実際やったらとことん疑われるし、会社規則なんかで書類提出義務が課されている場合はそれ使って懲戒処分にはなりえるけどな(期間途中懲戒解雇にはできない) よりによって、トヨタを満了した事にしているって、身の程知らずだよなあ。ついていけなくバックレ率高いぞ 紛失しました前職の連絡先も分かりません確定申告しますに1票 >>737
それいつのこと?はいってしまえばこっちのもんだよ >>737
自分でしないといけないだけで働いてないならダメージ0だろ トヨタのあとに短期アルバイト入れてたんで自分で確定申告しますっていっとけ >>737
株で損失出したので自分で確定申告するので結構です!
と言い切れ >>749
勤めてた工事の番号に掛けて、源泉徴収のことで人事に繋いでくださいって言えば担当に繋がるよ
もう潰れちゃった中小企業なら追跡不可能かもしれないけど、トヨタにそれは通用しない ゴキブリ追浜スレで自演出来なくなったからこっちに入り浸り? >>751
そんな面倒くさいことしねーよって言えばいいじゃん 会社には義務があるから何度でも催促してくるだろうけどな
相手方はめんどくさいから必要書類を提出しない労働者をどう評価するか?わかるな? 今はマイナンバーあるから、税務署や会社も調べれば前職わかるんじゃないかね? マイナンバーではわからない
税務署は調査権があるから脱税しようとしたら分かるけど個人情報保護法もあるので企業には情報渡さない
だから会社からの開示要求突っぱねて自分で確定申告します!!!!111って暴れて基地外に思わせてちゃんと自分で確定申告すれば
会社側もやむを得ないので義務違反にならないし、労働者側も申告しているので脱税にはならないので法的にはOK
ただ非常に怪しい目でしか見られない >>737
お前がやったことほぼ犯罪だから
半年しか働いてない会社を一年働いたことにするとかなら許されるレベルだが、
全く働いてない会社の名前履歴書に書くとか即クビレベルで、下手すると訴えられて、給料返還とか賠償金払わされる
お前みたいなことするカスが世の中に蔓延すると社会の秩序に対する脅威になる
履歴書詐称は私文書偽造にならないが、お前みたいな奴が大量に出てくると法律を改正しないといけなくなるな 何の法律に違反して犯罪扱いしてるんだよw
しかもこの程度で法律改正しなければならないとかアホかwwwww
お前は議員にでもなったつもりかね?
期間工募集は未経験OKで募集しているから職歴偽造しても重要な審査情報じゃないので、それをもって不採用にしたであろうと認定できない
ともすれば虚偽申告なだけで微妙な扱いなんだよな ちなみに小泉政権から自民党では派遣に事前審査を禁止していてこの中に履歴書が含まれている
これを潜り抜けようと作った制度が期間工だったり、派遣の事前面接だから法律違反はどちらかというか会社側にある
ともすればそもそも法律改正する余地などどこにもないぞ >>764
トヨタを何度受けても落とされる奴の発言は重みが違うな >>763
現在の刑法では犯罪にならない
内容の偽造も処罰する公文書偽造に対して、私文書偽造罪は文書作成者を偽って偽造した場合のみ
履歴書が公文書でないのは明らかだが、履歴書によって会社が自社の職務に適した人物を選別して、
働かせることで、利益を上げて、経済に奉仕し、国を豊かにしていく
つまりマクロ的な視点では全く公益性のない文書とは言えない
適切な国民を適切な仕事に付かせて、国益をあげるという目的を持った文章であると考えると、
公文書に準じた信頼性を社会的に要求されるべき >>763
一応、履歴書は有印私文書になるから
有印私文書偽造の罪になるんじゃないの?
三文判とは言え判子を捺いているんだから経歴詐称は問題なく懲戒解雇出来るだろ グレード上がったワッチョイ追浜スレなら自演がバレるから質問&雑談スレに逃げた(失禁 公文書かどうかは公務員が作成したかどうかだぞ・・・
>>767
無理
上でも書いてあるが文書の作成者の真正を偽った事を罰する法律だからなそれ
内容の虚偽は対象じゃない
あと経歴詐称で懲戒権濫用法理をすり抜けるには契約上重要事項の詐称である必要があって、期間工の募集は「未経験OKだれでも」って書いてあるからそれも通らない
お察しください! >>770
無理かどうかはお前が決める事じゃないだろ
アホかwwww ゴキブリは全て自分の物差しで物事語っているから
決して人の意見には同意しない 判例通説に反しておいて無理じゃないとかどの口が言うのかね 法的に解雇されることが無くても、居心地が悪くなったり契約延長とかは無くなるだろうね
突っ込まれてもちゃんと返答出来るように下調べして「自分で確定申告します!」で嘘突き抜くべし だから確定申告しますでも怪しいんだって
本来政府は脱税する個人を規制するために会社に労働者の所得申告代理やらせる義務つけたわけだから
そこに素直に提出しない時点で限りなく黒で怪しい
ともすると更新とかまともなコミュとか期待できなくはなる
これは避けられない >>777
まあ限りなく黒に近いグレー扱いにはなるよね…
次の勤務先には、デンソー◯◯工場勤務って堂々と書けるように契約期間は踏ん張れって感じだな 源泉徴収票なんて「前の会社に再発行の依頼して」って言われておしまい。
そこから更に引き下がっても相手もプロだ。「じゃあ役所に行って納税証明書もらってきて」の一言言われておしまい。
職歴詐称のイロハくらい勉強しておけってのw 納税証明書と源泉徴収票は別だよ
納税証明書は納税履歴であって、源泉徴収票は前職の会社が源泉徴収したことを表す資料に過ぎない(この時点では納税として確定はしていない)
だから何言われても自分でやりますから!の一点張りのまるで馬鹿みたいな主張を繰り返して徹底拒否するしかない
法律上は会社には労働者の所得把握義務があって、やむを得ない場合以外はやらなきゃいけない
一方で労働者は確定申告さえやっていれば脱税にならないので会社に提出しなくても良いっていうややこしい扱いなんだよ
特に最近は二つの仕事を同時に掛け持ちしている場合はどっちの企業が年末調整するのか?って問題もある
ちなみに所得がメインになっている方がやる決まりで別途確定申告義務もある 本人は今はデンソーで仕事していて前職トヨタで仕事していてたと嘘言ったんでしょ?
で、源泉だして下さい!と言われて仕事していないトヨタからは源泉もらえないし…って事だよね?
少し面倒だけど自分で確定申告しちゃえばバレる事はない!
以上 底辺からはい上がっていく方法、仕事教えてください。いつまでも作業できないし、やりたくないし え・・源泉徴収票で前職がバレるって
http://www.njg.co.jp/wp-content/uploads/2016/12/gensen-hikaku.gif
これの支払い者ってところでバレるんか
詰んだんじゃないか?
だが、働いた期間までは記載されてないみたいだから期間だけ満了ですと嘘つくために
1〜2ヶ月誤魔化す事はできそうだな そもそも雇用保険で丸バレだと思うが
きにしなくていいんでね? 40を前に期間工で一念発起しようと思ってる
明日コンビニで求人誌取ってきて会社決める コンビニの求人誌はあんまりよくないきがする
ネットで会社調べて募集見つけた方がいいんじゃね 明日は日曜
コンビニに置いてある無料求人誌が発行されるのは月曜か木曜
その辺考えてくれ 嘘こくならデッチ上げは止めろ?
働いた期間だけをちょろっと嘘こくぐらいにしとけ?
可愛い嘘ってやつだ 日野だけど年末調整してくれない
社員だけだってさ
確定申告した事あるけど面倒なんだよな 日野の副社員(期間従業員)だけど年末調整の用紙わたされたで さすらいのヤスジ
山犬の山さん
俺が日野自動車にいた時の面々w
馬鹿ばっかりw やっちまったー
給料いいデンソーに40代工場未経験だと不採用だと思って
職歴偽装して潜り込んだが。バレても即解雇はないよね???
とりあえず>>783のとおり、
源泉徴収票は提出できません。
理由欄には自分で確定申告したいから。
で、ツッパネるしかない。 へー自分で確定申告をすれば逃げられるんか
どんな事にも逃げ道はあるもんだな
ヨカタネ>>737
首にならなくて済んだアルヨ >>798
マジか
自分とこはやってくれない
何かっつーと社員と差つけられてる感じなんだよな
ま、いいけど 詐称して困ってる奴は「副業してるんで」とか言えば切り抜けられるんじゃないの?
副業やってると風当たり強くなったりは…しないよな?
ま、何やってるか突っ込まれると面倒だし、また嘘つかないといけないけど 医療費が年間10万円超えたんで、自分で確定申告行きます
とかは?
月に1万も下痢止めや頭痛薬飲まないか… トヨタ自動車製造ラインの正社員求人見つけたけど、正社員なのに、どこかの派遣業者?経由かよw
やっぱ世の中うまい話は無いな。
ホームページぱっと見だと本当に直雇用のトヨタ正社員の求人に見えたわ。 しかもよく考えたらトヨタ正社員だけど、派遣業者が絡んでるからそれってそもそもトヨタの正社員じゃなくね?
実際は派遣業者の正社員でトヨタで働いてますって定になるんだろうか。トヨタもせこい手使うよなー。何かあったら派遣業者のせいにすれば済むしな で、労働者が受け取るべき賃金の何割かが派遣業社に落ちると
派遣業なんてあるから派遣が増えて悲惨なことになってる気がする
美味しいのは企業と派遣業社、労働者は使い捨て >>801
×自分で確定申告したい
○自分で確定申告しなければいけない
確定申告しなければいけない理由はFXで損失繰越をしなければいけないから
まあFXで利益を出したから申告しないと税務調査されるとかえもいいがw 普通の大手企業は副業申告制な
特に有価証券はインサイダーのおそれもあるから報告するよう求めてくるところが多い
会社によっては許可制とか言ってるところもあるけど、通るのは申告制までだろうな
なお、これに違反したことによる懲戒処分は可能(懲戒解雇は無理) 面倒くさいから自分でしたけど
何も言われなかったわ
でも手続き上は
年末調整(すべて無記入)やった事で処理
そんで3月に確定申告ネットから自分でやって終わった
医療費控除やら保険の控除やら提出書類多いから
大型連休ないとダルいわ
毎年年末年始に国税庁のネットで書類作ってる
テンプレート化されてるから面倒な計算いらずで30分ぐらいで終わる
むしろ自分で後からやった方がスムーズに出来るわ 期間も副業申告しなきゃならんの?
入る時そういう説明あったっけか
ま、色々ユルくて安全教育とかもしっかりやらないとこだからなー
多分自分とこは深刻無しで副業やっても問題無いわ
ホントてきとーな職場 >>808
PEOってとこか?
評判悪いみたいだから止めといた方がいい >>809
?
おまえは、どこの会の保険証持ってるの? 副業申告は規則にかかれている
たまに副業OKの企業もあるけど自動車メーカーは今のところないな
なぜならば60H程度の残業は予定しているので、他の仕事やられると本業の精度が落ちるからってのが理由らしい
ただ法律上は他の業務をやった事が本業に影響を与えたことを証拠を以て事実認定する挙証責任は会社側にあるので中々認められない
明らかな奴がアウトって感じだな
そもそも政府もある程度は認める方針みたいだしこれで争ってくる会社は頭悪い 前々職→前職→今(期間工)
前々職までなら正直勤務期間を変えたけど流石に前職は何も変えないわw >>801
何を焦ってんのか知らないけど、普通に前年度は無職で収入0円ですでいいぞ
むこうはただ単に事務処理出来れば何も問題無い
淡々と仕事するだけだから
履歴書とか仕事と照らし合わせてとかそんな事やらないから 派手に経歴詐称したもんだよな
学歴なんかも詐称してるんじゃねーの? >>819
だよな
前職を詐称してるなら雇用保険でバレてるはずだし
あれ確か会社名記載されてるよな
入社した時に突っ込まれないって事は、一々期間の経歴なんて気にしてない、確認してないって事だろ
ただ、上司に渡さなきゃいけないのに詳しく前職の話をしてたりすると厄介だけどな
事務方だけなら問題ない 年末調整の事務したことあるけど年の途中で入って来た奴は履歴書で前職を確認して前職がある奴は源泉徴収票を提出させた
年末調整する時に前職を確認しないなんてのは有り得ない
持って来ない奴は年末調整できないから自分で確定申告しろって言う
前職でもめて退職したから源泉徴収票をもらいづらいなんて奴いくらでもいるから持って来ない奴のことなんか気にしなかった
年末調整の処理は時間との勝負だからいちいち構ってられない >>808
おまえが頭悪くて勝手に勘違いしてるだけ
トヨタは派遣を使ってるだけ >>824
個人情報とかも関係してんのかも知れないけど、基本履歴書とか回ってこない
班長とかリーダークラスは過去の仕事とか年齢とかまったく知らないから 生きて生活してる分にはなんらかの仕事をして生活費を工面しているのだろうし失業者なら失業保険貰ってたんだろうし
それをそのまま書けばいいんじゃないか
経歴をあまり気にしない期間工の応募に行った事の無い会社まで持ち出して経歴を詐称する意味は無いだろ 俺は空白期間をごまかすたまに実際より長めに働いてたことにしたり
短期間しか働いてないところを省いたりしたことはあるけど
さすがに全然働いてないところで長期間働いてたかのように書いたりしたことはないけどな。 ホンダのときは会社の目の前のコンビニでバイトしてるやついたよ。いやこれネタじゃないよ。
しかもホンダって就業規則で副業禁止なのに。
アホなやつって本当アホやな。アホだから犯罪するのと同じで。
世の中にはびっくりする人多いわ >>830
農家手伝いでいいんじゃね
自分でやってるなら農家自営かな 農家だと何でその農業やらないの?ってなるから
ちゃんとした理由を考えてしっかりと話さないとダメだぞ >>831
その子は禁止されてる原付で出勤して寮の部屋を又貸しとかしてなかったかな? ホンダって副業禁止なの?
稼げないし全くいいとこないやん >>833
稼ぎが少ないからでいいだろ
工場は地方の農家からの出稼ぎが多かったから珍しくも何ともない >>834 何で知ってるの?確か原付で来てたかも。ホンダも期間工だけど本当は副業ダメだよ。そりや隠れて土日だけパン工場の夜勤してたらバレないだろうけど。
やるならバレないようにやれよと。別に源泉徴収でホンダが出してる給料と誤差あっても、あれだけ大人数いるからそこまで管理してないし。 >>782
そんなことしたら職場にこんな変な奴いた伝説が残るだけ。 >>837
ファミマ好きに心当たりがあるからさ
会社にバイト隠しても一ヶ所でガッツリやったらバイト先からも手続きされるから後で税務署から請求書とお叱りがあるよ ルールを守らないのは馬鹿だと泡飛ばして罵ったところで守らない時の罰なんてたかが知れてると思ってる人間には馬耳東風だよ
みんながみんな叱られないように目立たない様に静かに生きたいなんて思ってるワケじゃ無いんだから
わりとそういう面の皮の厚いヤツの方が大人しいヤツを尻目に得してたりするもんだし >>807
ほんと増えたよな派遣の正社員
いすづ行き派遣正社員は見た
日産も応援企業の正社員とかよくいるけど派遣以下の待遇だからな
あんな待遇なら一生バイトしてた方がいい テンプレ
正社員になりたい → スバル ttp://www.fhi-kikan.jp/
3年くらいで正社員になりたい → トヨタ ttp://www.t-kikan.jp/ 2年実績764名
新宿、アキバに、行きたい → 日野(洗濯機有料) ttp://www.hino.co.jp/recruit/seasons/
高級マンションに住んでみたい → 日産追浜(横浜もほぼ同じ) ttp://www.nissan-careers.com/temporary/
毎週ソープに行きたい → 日産横浜(川崎 競馬もある
毎週洗車がしたい → 日産栃木(工場内バスが巡回、チャリ必須)
3Kでも稼ぎたい → デンソー (僻地大安 ) ttp://www.denso.co.jp/ja/recruit/temporary/
おれは、日勤で十分 → いすゞ(栃木、藤沢) 他 ttps://isuzu-rinji.com/
Aカップの女を抱きたい → ホンダ埼玉(狭山 閉鎖ついに決定) ttp://www.honda-employee.com/
飯は一番 隣はイオン → ホンダ鈴鹿 (珍獣の住吉寮) レオパ解放中
阿蘇でツーリング → ホンダ熊本(寮はマツコデラックス)
俺はおっさんだ → アイシン (aw) その他 ttp://www.aisin-aw.co.jp/recruit/seasons/guideline.html
俺はブログ王になる → スズキ (情報が少ない為) http://www.suzukipmc.co.jp/recruit/fixed.html
全部落ちた → ダイハツ ttps://www.daihatsu.co.jp/recruit/kikan/guideline.html
→ マツダ(月の手取りは40万円くらいでした。洗濯機有料)。
ttp://www.mazda.com/ja/careers/kikansyain/treatment/
派遣大好き 入社祝金等が今なら70万円/愛知‎ → 三菱自動車 http://www.wji1.com/ 日野でアキバは工場撤退で厳しいだろ
羽村じゃ東京の外れだし >>824
入社してからプロフィールを書かされなかったか?
学歴職歴年齢住所な
それが日野自動車では回されたわ
班の使うプレハブ小屋の机に野ざらしにされてた トヨタ自動車九州の派遣会社経由の正社員求人あるね。
あれって実際は派遣会社の正社員みたいなもんでしょ。トヨタも景気が悪くなったらすぐ切れるような契約書交わすんじゃね?要は期間工の無期限雇用になるんだろう。
直雇用じゃない時点で嫌だもんね。トヨタの正社員ですーって肩書きが欲しい人はいいのかも。実際はトヨタの派遣会社経由の正社員なんだけどねw 話がこんがらがってるが派遣会社の正社員がトヨタに来たってトヨタの正社員じゃ無いし名乗れんぜ
派遣会社から派遣されて来てるだけでトヨタの期間の定めのない社員としての雇用契約もして無いし
服務規程だってトヨタでは無く派遣会社の管轄になる >>845
日野最悪だな。プライバシーも何もあったもんじゃないw 波風立てないように、新しく来た奴にあわせてやってたら、
マウントが取りたくて仕方ないとか言いふらされてた。
人の善意をおとしめる栃木の田舎者ぶち殺してやりたい。ほんま腹立つわ。。 >>848
派遣会社「経由」の正社員って書いてんじゃん
経由ってのは派遣社員からの正社員登用ってことだろ
もしくは採用を派遣会社に委託してんだろ
経由の説明をしてくれ 期間工で日勤のみってありません?
いすず、三菱を除いて。 >>850
わけも分からんことで恨まれたりするよな >>854
悲しいやら情けないやらです。
コンビニの態度の悪い金髪の店員みたいな反応をする50代のおっさんでした。 月半ばに入社した場合、どの程度の間、実費で生活することになりますか? >>851
その派遣会社経由の正社員てのはつまり最初派遣社員として来ていたのが改めて
トヨタの期間の定めの無い社員としてトヨタと雇用契約し直したという事で
これは直接雇用の期間工が正社員にならないかと声をかけられた時と同じだよ
ノンキャリアの中途採用の形で雇用契約も賃金形態も完全にトヨタになって間違いなくトヨタの正社員だ
派遣経由だから格差があるかの様に思ってるのは全く誤解でトヨタの正社員と名乗ってなんの問題も無い 35歳になるけど体壊して以来12年くらい無職ニートやらせてもらってるけど、とりあえずハロワのアプリダウンロードだけした
とあることで数千万円を手に入れる法則を見つけたから、仕事はとりあえずもうなんでもいい
最近は履歴書が必要ありませんというバイトの求人も多いからそういうのがねらい目なのかな >>855
ああ、いるいる
俺なんか何を考えてるか分からん!って言われてジロジロ延々と見張られるようになったからなw
リーダーが俺君に何かされたんですか?って聞いたら何もwって答えてた
なんなんだろうな >>861
ちっぱいでも顔はかわいいんだろ?問題ないさ >>862
そういうもんなんだな。アホの思考回路はわからんなw
まぁ、もう辞めるからいいや。 日本ガイシ石川工場行くけど給料すごいいいのに面接会全然人おらんだわ 北陸って何気に工業地帯なんだよな
LIXILとか住宅設備関連の工場が多くて
自動車関係は少ないけど 役職でも何でもない若い社員が俺の出身地を知ってたので何で知ってる?と聞いたら履歴書見たと言われた
現場の職長以上とかなら履歴書見れるのは当然だと思うが、何の職権もない平社員に履歴書見せるのは違法でないのか?
詳しいわけではないが個人情報保護違反とか該当しないか?ちなみに日野な
仮に違法でないにしても履歴書回されて見られの気分悪いわ >>861
そうなのか
確かに去年仲良くなった子もAだったわw いすゞ、日産、トヨタ、デンソ合格できるやつが勝ち組だわ
面接受けたが全社、面接官のテンションみたいなのが同じだったわw
あーそうかいそうかいみたいな感じw
案の定落ちた
そこまで嫌がられてもな・・・ お前らやっぱ人生のターニングポイントあった?俺はあのときあの仕事辞めなければ良かったのにってのはある。あのときもう少し粘り強ければ今よりはマシな生活だったのに。
30歳過ぎるとなかなか一発逆転もしんどい。起業するにしても、相場張るにしても資金がいるしさ。 期間工行くなら本当ワンルームの風呂付きの寮かどうか調べてからの方がいいよ。
トヨタは運が悪いと寮から外の大浴場まで糞寒い中外を10分歩くハメになる。そんなん風邪ひくぞマジで。
そこそこ年取ると今の時期大浴場の寒暖差が激しすぎてヒートショックで倒れたりするしな。俺もそれなりかけたから警戒してる。しかも風邪ひいて休んだら満了金に響くし >>842
アイシンAWみれないよ。
デンソーも見れない
御願い(*^^*) >>879
ワンルームの風呂付きって日産の寮くらいしか無いんじゃ? >>877
まだ30代なんか?
それならまだ人生逆転あるだろ
すべてはやる気次第
今がターニングポイントだな
またこのチャンスを逃すのかはきみ次第 >>877
何系の仕事をなんで辞めたの?
今は期間工スパイラルってこと? ワンルーム風呂なしってアイシンくらいだろw
まずない >>881
ワンルームをまずは勉強してこい。
工程、寮は、選べません。裏取り引きのみ。 今はレオパが主流じゃないの?
行く先行く先全部家賃無料のレオパだわ 完全個室で歩いて工場に行けるマツダって神だったんだなぁ >>890
殺人や恐喝のオプションも凄いよな(´^ω^`) 履歴書書くの嫌になった
〜、期間社員として入社、ばっか
自殺しよかな >>895
真面目に全部の職歴書かなくたってどうにかなるぞ >>895
物流だったらすぐ社員採用してくれると思う
期間工のまま死ぬより色々やってみれば? 省略しないとw過去は改竄
犯罪犯したわけでもないなら、大丈夫 39歳なんだが40代でも期間工やってる人おるんかな? しかしなんだかなあ
正社員でも給料が安いのはイヤだとかDQNはイヤだとか、じゃあどうなりたいんかね
一部上場の新卒採用のホワイトカラーみたいな?あるいは起業して充分良い生活が出来る事業主?
そんないいポジションに就ける努力なんてした覚え無いだろ
もう一回デカいバブルでも来ない限り絶対無理だぜ
現実味の無い高望みはたいがいにしときなよ そこまでは望まないわ
給料ましな期間工で理想はノルマのある一人作業
出来たら、給料多少安くて良いから、人と関わらないでいいところがいいな。 正社員時代、DQNにひどい目にあったから
給料や環境はこだわらないが絶対にDQNと関わりたくない >>901
デカいバブルが来ても無理だよw
今はオリンピックバブルだよ
空前の好景気だ
今、正社員になっておかないと3年後にはツンドラ地帯を死の行軍だ デンソーの派遣見たらむちゃくちゃ待遇悪!
これで、青山か高見台みたいな寮にぶちこまれるの?
こうまでして、派遣で行く人っておじいさんとか? 労働分配率(賃金分配率含)の批判がアメリカでも本格的に始まったな
すなわち格差問題への批判だ
ITなど新技術分野の活躍は一部のスーパースターを生んだが、国家全体の労働分配率を減らし、ひいては貧困層を増大させた 正社員の求人高水準 採用増、事務系にも波及
2017/10/31 14:02日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22920440R31C17A0000000/?dg=1
> 企業が採用を増やす動きが総務や経理など管理部門にも広がり始めた。息の長い景気回復のもと、業績を伸ばす企業がさらに経営基盤を強化しようと、収益には直結しない「バックヤード」の体制を整えている。即戦力をとるための転職市場も活況だ。
嘘くせー
技能持ってても面接さえしてくれないアホ企業多いぞ
それどころか縁故で採用して能力のないアホを擁護する企業の多いこと多いこと・・・
未だに採用の自由が違法行為を助長している節がある
アメリカみたいに労働内容具体化もせず、採用の自由の判例もあり、かつ差別の立証責任は被害者なのにアメリカみたいに強制情報開示制度もない
いろんな面でアメリカに劣っている
日本は統計ばかりいじって詐称を繰り返しておりダメかもしれんな 仕事出来ないのに延長するんじゃねーぞ!
恥じま茂! 俺、真冬は積雪があり農家の仕事が出来ない地域に住んでて数年前に物は試しと期間工の面接受けて現在に至るんだけど、農家からしてみたら期間工の仕事なんて楽勝だな。
電気光熱費無料、寮費無料、土日休み、長期連休有りでド田舎の地元から見たら天国のような環境だわ。
もう農家やめて数年経つけどなんで早く気付かなかったのかが悔やまれるわ。
20代初めからやり始めたら下手したら20代後半で田舎には家が立つんじゃね? 20代の頃は別の地域に農家で出稼ぎしていた時期があったけど、安い日当で休みはほぼ無し、考えるだけでも嫌な思いしかない。
期間工ライフ最高だわ。 >>907
何の技能を持ってるけど面接してもらえなかったの? >>825
班長ってのが意味が分からないがチームリーダーの事?リーダーだと前職や年齢位は知ってるんじゃね? アウトーシング寮費無料だが出て行くときに金取られるのね
すげー怖い。。 >>913
考えろよ
履歴書をコピーしたり、その職場で回したりすると思うか?
普通は人事で止まってるだろ
小さな職場なら人事も何も関係無く履歴書とか見られるかもしれないけど大企業だぜ?
なので前職とか年齢とかも知らない
まぁ年齢は何歳くらいの人がくるとか知らされるとかあるかもだが
前職はまず自分から言わないと人事しか知らないから >>909
君は地元に戻れよ
君みたいな人は昔は子供8人の父親になってた
今は君みたいな人が独身だから少子化になって過疎化してる
俺が株教えて500万なら毎月30万以上保障するよ
そのうち100万以上稼げるようになるだろうし年手取り2500万くらいはいくだろう
一戸建て建ててフォレスターとレヴォーグ買って子ども3人の親になって消費して地方経済に貢献しなよ おいおいw
句読点も使えないバカがまた何かいってんよwww >>916
小さな職場で履歴書を全員に
見られた経験あるわ
履歴書の写真に眼鏡かけてたら
眼鏡をかけていったことがない
職場で社員に普段眼鏡かけないんだ
とか、言われた(笑) >>915
アウトーシングの寮費無料は出て行くときにクリーニング代として三万以上取られるんだよ。
短くいたらもったいないし、長くいたらクリーニング代が怖い >>916
日野は履歴書コピーして回してるぞ
初日の安全講習担当の社員にも回ってて履歴書見ながら前に勤めてた会社見て何の会社とか聞かれたわ!
配属先のとこにも回ってて平社員も見られる状態だったんだろうな
後日、○○出身ですよね?とか聞かれた
同じ出身地の社員だったらしいが
あと職場のメンバー入れ替える際は社員含め全員の生年月日記載された紙貼ってあって唖然としたな
プライバシーも何もあったもんじゃない スバルも人事から
配属先に履歴書渡されるから
班長どもが回し読みしてたな >>921
クリーニング代は固定費だから心配いらないよ
どちらにしても短期ならアウトソーシング行く人減るだろうな
それ知れ渡ったら
要するに短期で逃げるやつ対策で嫌がらせしているって事だろうし 履歴書は現場に回しても問題ない
ただ公然制を帯びると個人情報管理が甘いと言えよう
具体的には26名を超える低度に知れ渡る「おそれ」のある公表方法を取った場合 期間工終わって何をするか……だがなんかもう夜勤専属の仕事でも良い気がしてきた
夜勤を経験して思ったけど何故か昼勤の方が眠いし仕事終わってから役所とかも行けるしそういった仕事にシフトチェンジしようかな
みんなはやっぱり働くなら昼間の仕事の方が良いの? >>925
そうなんですね。ほっとしました
はじめはつなぎでして、すぐ出て行って良いといわれて契約したんですけどね。おまけに1ヶ月更新だし(^^;) >>926
普通の職場なら管理職しか見れんようにするよ
普通の職場ならね >>921
俺もアウトソーシングで派遣やったことあるが寮費無料といいつつ収入に寮費が加算されて引かれてた
その分住民税が高くなるんだぜ
クリーニング代は1万で布団自転車などレンタル代金かかるし待遇は最悪だしNHKきて衛星で料金倍とか本当ムカついたわNHK >>916
プロフィールカードみたいなの書かされただろ?
それが出回ることは有るぞ 寮費無料は使用貸借なら税金増えることはない
「実質」無料とか言って、賃料相当額支給して同額引かれている場合があるがこの場合は労働者の所得額が上がるので税金も増える
ただ派遣程度の年収だとどのくらい増えるの?って気はしないでもないけどアウトソーシングがその動いていない金で経費増やしているのは確かだな
経費増えれば法人の税額減るから法人の税金を労働者が負担しているようなもの >>928
俺かよ
たしかに昼勤のが眠いよね、お偉いさんもウロついてて鬱陶しいし >>931
うちも一万にしてほしかったorz
住民税は諦めるし、NHKは居留守するからいいんだけどね https://twitter.com/kagiaka_maru/status/919282232753250304
国が子供20人産んだら安楽死させてあげるってすればいいのに
こんなお母さんになる資格ゼロの娘でも施設に20人ソルジャー要員送れるしお国のためになっていい
生まれた20人は自動車工場で車の製造に携わって日本経済に貢献してほしい >>916
考えろよ。 資格がない奴が車検する会社だぜ
普通に職長の机にコピーがあるぜ、
休憩室のそばならおなじ机にあることもある
職長の扱いしだいだ あほ
やっちゃえ日産。 アウトソージングって糞だったんだな
寮費無料と言いながら寮費を取るってすげーな まともに休みがある会社は
期間工くらいなんだけど
ハロワの会社は土曜日仕事だしおまけに
大型連休もない 夏休みとかGWもないって労働者舐めてるの?
何にも出来ないじゃん 肩書きだけの正社員だったわ
ほんと意味ねー
速攻辞めてきた 引越やも電気屋も残業20時までだって
平日も早く帰れない
こんな会社に意味ないよな
速攻辞めてやった >>943
https://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2260.htm
所得税の速算表
課税される所得金額 税率 控除額
195万円以下 5% 0円
195万円を超え?330万円以下 10% 97,500円
330万円を超え?695万円以下 20% 427,500円
派遣の年収って.300万前後が多いのかな?
だとすると所得税率10%なので年60万なら6万円ほど税額が増加している計算になる
実質月5000円の賃料相当額が発生しており、賃家業も同時にやっている場合、脱税や詐欺に該当する可能性もある
なお、賃家業は消費税対象事業ではないので消費税が取られていたら詐欺である これ厚生労働省に通達出してもらった方がいいな
実質寮費無料と単なる寮費無料の広告を分けろって 実質賃料無料の派遣だと毎月時給1200円としても4時間相当の労働が無駄になっていることになるな いまのとこ実質やってんのはアウトソーシングだけかい? ちなみに派遣会社はちょっと前にばぶるった賃貸業もやって収入確保しているんだよ
派遣切り事件から派遣の収益は激減していて、みんな期間工か正規言ってたわけで、それに比例して各派遣会社の売上・収益も減少していた
そこで賃貸業も同時にやることで現状維持しはじめたわけだな
俺は過去に賃貸業もやって派遣労働者のキャリア育成手伝う原資にしろとは説明したことあるけど、そっちはやってないみたいだから
上の実質賃料無料をやると、労働者には税額負担の差異と年収増大し統計を誤認させるデメリットがあるが、会社は自己の保有する賃貸物件に帳簿上一定額労働者へ渡して、同額戻ってくるが可能となる
経費が増大するので法人税の課税所得が減少しつつ、実際の金は一切動いていないので金銭負担なく部屋数と労働者頭数次第では無限に経費を拡大できる
単に派遣会社が不動産買って経営するのと違って空室リスクがほぼなく、家賃収入は入ってこないが同額帳簿上の記載だけで経費化が可能となり、不動産の資産価値はそのまま会社資産に、ローンも金利分は経費にできる
本業さえちゃんとまわっていれば、不動産という億単位の資産を増加しまくり、ローンは最初ほぼ同額だったが年々本業収益から返済して減らせるので全体的に資産の増加
つまり、派遣会社が本業収益の一部で不動産投資やりたくて派遣事業を利用しているわけだ 途中送信したので修正
*本業さえちゃんとまわっていれば、不動産という億単位の資産を増加しまくり、ローンは最初ほぼ同額だったが年々本業収益から返済して減らせるので全体的に資産の増加に繋がる
*その空いた資産分で更なる借り入れが可能となり、事業の拡大へとつながる訳だ
*俺はこれやってある程度資産できたら労働者のキャリアアップ用の設備投資などに払えばよいって話はしたことはあるがそっちには至っていないようだな >>950
家賃無料でも課税されるよ
現物給与でググってみな 確か同じ。仕事選んでいくとPEOの社員の仕事とかも紹介してくるから胡散臭く感じたから断った 無料といいながら3ヶ月のみとかあるからな。それに比べたらましかな
アウトソーシングは2着目から買い取りだが、日研は1着目から買い取りだった分ましかも かげぽんのブログみると引かれて無いけど?
またデマか? 受け入れ期間中の健康診断や書類手続きの日は、普通に私服でいいんでしょうか? 家賃が課税されるのはどこもそうなんじゃない?
デンソーは一万とられるがw 期間工は家賃なんて明細に乗らないのにな
アウトソーシングは総支給額で家賃5万くらい増えてて差し引きで引かれてる
旧スマイルスタッフは家賃も光熱費も布団や自転車も無料の案件だったぞ 今日アウトソーシングの決算出てたけどくそ儲かってるぞ
お前らから摂取しまくりやで
ま、どこの派遣会社も一緒で儲かってまっせ >>965
スマイルスタッフって家賃は無料(ただし月に3日休むと一部自己負担)
光熱費は電気ガス水道各5000円超えると自己負担
布団と自転車は月1000円でレンタルやで >>967
ああそうだったかも
月に3日休まないし普通に暮らして光熱費15000円超えることないし無料だと思ってたわ
布団自転車も取られてたか
アウトが酷すぎて記憶が美化してたわ >>954
使用賃借なら特例的に課税対象から外れるんだよ
それを家賃払いって形式だけやろうとすると課税対象になってしまう
前者の特例があるのは宿付きの求人が日本の慣例として貧困層を支えているからであって、後者はただの課税逃れとして区分している そもそも家賃負担と3日休むと言う罰則的な労働契約は無効化される
事前罰則を労働契約に組み込むと労基法違反で無効化するからだ
そのスマイルスタッフってとこも取締役が法律弱そうだな・・・ あぁ思考が混じったすまん
>そもそも家賃負担と3日休むと言う罰則的な労働契約は無効化される
そもそも家賃負担と賃貸契約は全く関係がない
三日休むという労働罰則的な賃貸契約は労基法で無効化される
なぜなら労働契約上の現物給付と見なされるからだ。別途契約していてもこれは変わらない
本当経営者ってアホばかり 3日休む云々は当日欠勤の話だから、きちんと前の日に休みますと言えばカウントされない アウトソーシングって、明細の手取りより少なくなるの? >>969
そこに住まないと仕事や通勤ができなくて、その住む場所を会社が指定している場合が非課税扱いじゃないの?
使用貸借とか貧困とかは非課税の理由としては違う気がする
ホ) 職務上の必要に基づく社宅等の貸与
使用人に対して社宅や寮等を無償で提供している場合であっても、その社宅や寮等が、その職務の遂行上やむを得ない必要に基づき使用者がその人の居住する場所として指定したものであるときは、
その使用人がその社宅や寮等の貸与を受けることによる経済的利益については、課税されないことになっています(所法91六、所令21四)。具体的には、次のようなものがこれに該当します(所基通9-9)。
2 常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため、常時早朝又は深夜に出退勤をする人に対し、その作業に従事させる必要上提供する家屋又は部屋
4 次に掲げる家屋又は部屋
ニ 工場寄宿舎その他の寄宿舎で事業所等の構内又はこれに隣接する場所に設置されているものの部屋
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/aramashi2009/data/02/index.htm 元農家の俺。
期間工の仕事の方が全然楽だし。寮費電気水道代無料、休み取れる。有給ある。赴任手当ある。ボーナス(満了金、いろう金ある。) 特別手当ある。
特に東北や北海道辺りの冬場の期間だけ農業出来ない人達(雪などで)にはおすすめだよ。
だから昔は季節工と呼ばれていたみたい。
本当に短期間で稼げる。 マジで金貯まるぞ。
11月〜3月の厳冬期だけで100万は余裕。
三菱なんて今たしか赴任手当だけで40万だったはずだぞ。 >>974
その認識は誤りがある
しかもわざと続きの部分記載しなかったな?
「その社宅や寮等が、その職務の遂行上やむを得ない必要に基づき使用者がその人の居住する場所として指定したものであるときは」とは本来他の県へと出稼ぎする労働者の住居を言う。
すなわち、ほかに賃貸が借りられるか否かという可能性があるからこれに該当しないという趣旨ではなく、出稼ぎ労働者の住居確保は日本の慣例として存在していたのに税法で規制してしまっては派遣なり期間工なりが激減してしまう
故に、通達で規制対象から外しているのである
具体的には、次のようなものがこれに該当します(所基通9-9)。
2 常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため、常時早朝又は深夜に出退勤をする人に対し、その作業に従事させる必要上提供する家屋又は部屋
4 次に掲げる家屋又は部屋
イ 早朝又は深夜に勤務することを常例とするホテル、旅館、牛乳販売店等の住み込みの使用人に対し提供する部屋
ロ 季節的労働に従事する期間その勤務場所に住み込む使用人に対し提供する部屋
ハ 鉱山の掘採場(これに隣接して設置されている選鉱場、製錬場その他の附属設備を含みます。)に勤務する使用人に対し提供する家屋又は部屋
ニ 工場寄宿舎その他の寄宿舎で事業所等の構内又はこれに隣接する場所に設置されているものの部屋 >>975
嘘つくな
今は二毛作標準なので期間工農家なんていやしねぇよ
期間工制度があったのは二毛作が流行する以前の話だ
日本は戦後の食糧事情から二毛作などの効率化を推し進めた政策事例がある
>>976
企業の空論による三菱はやめとけ紹介派遣会社しか利益でない
あそこは労災もみ消し会社だから厚生労働省相手にしているようなもんだぞ
厚生労働省は処理能力不足を補うために上肢障害関係の工員がなりやすい病床全般を切り捨てる判断を過去に行っている
国家公務員自体が裁判所通さないと全力で潰しにかかってくるから行くべきじゃない 期間工入職するとき
社内の事あんま書き込んだりすんなみたいな教育受けるけど
どの範囲まで書き込んでもいいの?
ニュース速報板でうっかり書き込みそうになっては心落ち着けてロムに徹してる
変なこと書き込んでブルーミアータされたくねえけどウズウズしてしょうがない >>978
いるよバカ
お前は友達いないから知らんかもしれんが農業やって冬に来る期間工わんさかいるから
ネット見る前に現実みとけ 機密情報って文書にかかれている事項はひっかかる
機密情報だと会社側に主張された部分については守秘義務に該当するが、守秘義務違反を行ったことを立証する責任は会社にある
つまり、ネットに暴露された場合5chドメイン所有するフィリピンの会社の企業謄本を請求し、そこ宛てに裁判を行わなくてはならない
さらにIP確認のため(本人確認のため)通信会社当てにも裁判を行わないといけない
ともすれば、その費用も甚大であるばかりか、各所で回数重ねられると詰むわけである
だから日産は開示請求をしていないし、そもそも裁判を行う行為は取締役指揮であっても株主の合意を得なければならない(取締役による会社への利益相反行為になるため)
ハードル高いんだよ
一番簡単なのは警察に動いてもらうことだけど、ここでもやはり未必の故意と認識ある過失の差異の立証について「機密情報だとわからなかった」などと犯人に言われでもしたら立証が困難なので警察も触ってこない
また、これとは別に内部告発については別途法令で無責任として定めている部分があるので、会社の行為が違法だと内部通報(会社内がダメだと客観的に疑える証拠があれば行政庁やその他外部でもOK)する分には一切法令上問題ない
あくまで証拠が必要だけどな >>990
いねぇよ馬鹿
今時半年しか農業しないアホとか農家じゃねーよw
そもそも農家ってのは高齢者ばかりなんだよ
期間工のどこに高齢者がいるんだよ?せいぜい40-50台までだろうに
そういうのがいるのは派遣の下請け会社な 当たり前だが規則とか労働条件の機密化は労働契約の公平性を失わせるので労働者の知る権利とぶつかるし、市場主義にも反する
これは判例がないからわからんけど、求人広告に虚偽記載が法定で禁止されていることからもまず機密化は許されないだろうな 履歴書には嘘を書いたらダメだけど
職場に提出するプロフィールは嘘書いても大丈夫だったりするんかな? >>977
>その認識は誤りがある
>しかもわざと続きの部分記載しなかったな?
>
>「その社宅や寮等が、その職務の遂行上やむを得ない必要に基づき使用者がその人の居住する場所として指定したものであるときは」とは本来他の県へと出稼ぎする労働者の住居を言う。
全然違うわ
職務の遂行上やむを得ない必要というのを理解してないよね >>980
普通にいるよね。
俺がそうだった。
まぁだいぶ昔の話だけどな。 >>982
じゃあ逆に聞くが真冬に雪がわんさか降り積もる地域の農家はその季節はなんの農業してるのよ??
米農家かだったりすると真冬はする事ねぇだろ? >>982
連投するが高齢者ばかりじゃないぞ
若い人間も普通にいる。
某期間工してるが農家の人かなりいたぞ。
みんな性格良かった印象が残ってる。 ああ普通に農家で出稼ぎの人いるね
現実にいるのにカッカして否定する意味が分からない
単に知らないってだけでこうも強弁するとも思えないが >>989
普通にいるよね
特に北国の人達が多かった。 農家の息子なら見たことあるな
普段は手伝いだけで暇ができると出稼ぎにきてるとか >>992
農家の息子であって農家ではないよ
農家の息子ってのが重要なんだよ >>984
ドラマ見た? 最後まで嘘を突き通せれぼな。と
浅野なんとかが言ってた。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 21日 10時間 40分 49秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。