職場でむかついた事を書くスレ その八十五

1おさかなくわえた名無しさん2018/12/09(日) 22:09:48.81ID:eeinmz3B
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。

吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!

>>970を踏んだ方は次スレたててください。

前スレ
職場でむかついた事を書くスレ その八十四
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1539182757/

574おさかなくわえた名無しさん2019/01/18(金) 18:46:58.66ID:62r2UqK0
我慢の限界を超えたんで
ブチキレて辞めてしまいました
後悔はしていない。むしろキレるタイミング的にちょうど良かったしこのままあんなクソ溜めで働いてるほうが後悔するわ

575おさかなくわえた名無しさん2019/01/18(金) 21:12:18.95ID:dMc7ppEo
少し前までは派遣ってその仕事のプロフェッショナルで高い時給に見合った能力で定時内でバリバリ働く人のイメージだったけど、今時はただ人手不足を補うだけの雑用係が多いんだね。
3ヵ月で縁も切れるからヒューマンスキルゼロで休憩は取りまくり。出勤さえすれば給料もらえるからね。

576おさかなくわえた名無しさん2019/01/18(金) 21:40:10.71ID:l/VYRsgV
今の派遣は1日〜の単発で体さえ動けばある程度誰にでも出来るような業務も多いので、
長期や正規では勤められないような人材の吹き溜まり化してる面もあるよね
イベントスタッフとかバーゲンやオープニングスタッフ要員みたいな
時給が高めなんで一見よさげだけど正規で雇用するよりずっと安上がりで、
必要な時に必要な人数だけ揃えたい、いらない時はいらない、と調整出来るので使う方も便利ではある
ある意味需要と供給が釣り合ってるってことかも

577おさかなくわえた名無しさん2019/01/18(金) 23:55:09.03ID:Azeads4e
>>565
人手不足→ワンオペ

578おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 00:12:19.42ID:WTPJq9/l
ワンオペ→強盗

579おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 00:20:06.46ID:eStEBVvf
今日は、嫌味三昧だった。
聞こえないふりするのも限界に近かった。何とかしのいで帰宅。
大体なんでスープの残量を俺が気にしなきゃならないんだよ
あんた店長だろ? ろくでもねぇ自分中心のシフト組んで、挙句適当発注なんてしてないでスープみろ
あいつはどうやら俺に責任を丸投げしたいらしい
辞めたい。辞めたい、辞めたい。
今の職場にいる利点が一個もない

580おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 00:22:26.78ID:eStEBVvf
>>578
強盗?
まぁ、昔それに近い状況で働いたことあるけど
作業を円滑に進めるための準備と後片付けだけで、そんなもんに手を染める余裕はなかった

581おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 00:24:36.69ID:eStEBVvf
>>567
性根がひねくれてるっていうか、単に嫉妬してんじゃない?
ばばぁは体力ないから仕事も雑だろうし

582おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 01:22:13.82ID:i0NyHTOB
仕事のミスの指摘を自分の人格否定と取っていちいちヒステリー起こさないで欲しい
一番迷惑して負担増えてるのはあなたを取りなしたりなだめたりする人々

あなたを陥れるメリットなんか誰もないしみんな自分の仕事やらプライベート事情やらで手一杯でわざわざそんな暇も労力もないから

プライドは立派だけど実績もあるんだから感情のみで仕事しないで大人の対応してほしい

要するにポッと出の目下の立場に指摘されたのが気に入らないんでしょ?
上司や好きな人としか相互チェック態勢組めないなら相互チェックの意味ないから…

583おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 01:30:50.13ID:SlN/GWc8
悪口、嫌み、愚痴、皮肉は、言ってもどうにもなりません。

584おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 02:45:01.19ID:XzwCc18U

585おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 05:15:38.35ID:r6r4Oxuf
トンチンカンな後輩がミスして
その日の担当上司がパワハラ常習犯。

トンチンカンか後輩は女子で、お気に入りだからなんのお咎めなし。
その女子の指導担当でも無いこちらに批判の矛先を向けて「お前が悪いからこうなった」とか
ほざいてた。まじこの世から消えて欲しい。

586おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 05:30:57.65ID:G43AMAHv
インフルの同居家族がいるのに出勤して来ようとするやつ。あたしはマスクして行くから大丈夫!じゃねーんだよ。職場に妊婦さんいるし仮にお前が潜伏期間だったらどうすんだよ。ただでさえ人手不足なんだからバイオテロやめてくれ

587おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 08:16:37.04ID:r0SXQW/y
噂話好きのBBA

588おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 08:55:43.26ID:mEU5FtWX
今の職場の奴等、許されるなら全員ぶっ殺したい

589おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 10:32:49.76ID:8FDq4Bqp
これはどこにでもあるけど会社規定で親御さん配偶者ご兄弟姉妹祖父母が亡くなった場合何かしら会社から出す
その他ローカルルール的に、親御さんと配偶者の時は部署内で一人1000円とか集めて部署一同として出してる
個人的に付き合いがある人は個人で包む人もいる

うちの職場はこんな感じでやってるのだけどそれを普段から口うるさいパートのクソババアが、
「人が一人亡くなってるのにここの会社は冷たいのねえ」
「私が結婚する前にお勤めしてたところは誰のどういう関係の方が何月何日に亡くなってお通夜は何日葬儀は何日と回覧を回して、
みんなが各自香典を持って行けるようにしてたわよ。それが人として当然のことだと思うけど」
「形だけ会社が出したり何か包めばいいってもんじゃないでしょう?こういうやってますポーズだけみたいなの嫌い」
ちなみにこのババアが結婚する前にお勤めしてたところというのは、従業員数が10人台の零細企業だったらしい
あのさー、何百人もいるところで全員に回覧回してみんなで行くとかやってられるかよ!
こんな調子でいちいち、「前いたところじゃね〜〜」「結婚する前にお勤めしてたところじゃね〜〜」ばっかり言ってる
いわゆる「アットホームな職場w」だったんだろうが、そんなにそこがよけりゃお前のことなんか誰も求めてないからさっさと辞めてそっちに戻れ!

590おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 10:33:11.32ID:f9HpiIFy
電話対応が多めの部署なんだけど、電話で話す声が大きいババア
受話器はきちんと声を拾うから、そんなにデカイ声で話す必要もない
やたらハイテンションで息切れしながら一方的に言いたいことだけ言うから、お客さんと会話が成り立たない
「あっあっ忙しかったですか、ごめんなさいね?私、○○って言うんですけど〜、あっはーいはいはいはいはーい」
こういう会話しか出来ていない
最初からお客さんに嫌われて話を切り上げられるパターン
事務処理もてんでダメ
そのくせ偉そう
インフルで休んでるけど、もう来なくていいよ

591おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 12:53:10.07ID:VIIb85FA
仕事が出来ないのにその自覚が恐らくない人がいる。
厄介なのが率先して周りの仕事を手伝おうとする。で、間違う。
間違ったことは謝らず「困ったねー」とのんびり他人事。尻拭いは他の人。

その態度を上から注意されたこともあるけどイマイチ伝わってる様子はない。
せめて「間違えてごめん」の一言くらい言えないのか。

592おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 17:19:34.68ID:wvYsWc4D
>>586
同僚の家族事情とか、そういう範囲まで想像できないバカが多い
何が「家族がインフルでさぁ♪ 移しちゃうかもガッハッハ」だ
ふざけんな

593おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 17:46:08.64ID:dxd+RR1J
俺バカだから理解が追いついていないや・・・

避難訓練を行う←分かる
災害はいつ来るか不明だから時間を予告しない←まあ分かる
避難中に防寒具を取りに行くな←まあ本番を想定すると仕方がない
指定場所へ移動したら災害対策部?みたいな人たちだけガチガチに防寒←ちょっと分からない
その後、15分近く寒空の下でありがたい話をする←全くわからない

594おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 18:03:02.85ID:SlN/GWc8
>>593
小学校の避難訓練、避難訓練の時は上履きから下履きに履きかえなかった事を思いだした。
まぁ、あくまで訓練だから仕方がないのでは…

595おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 18:15:27.45ID:KkF7+/A8
その状況から導き出せる結論は、対策本部は災害を予知して必要なものを準備できる、だな

災害はその対策本部が起こしてる、とも言えるかも知れんが

596おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 19:48:54.30ID:CDAYKO4e
>>593
時間を予告しない時点でダメ本部が企画したダメ訓練の匂いがする

通常、避難訓練の目的は「避難の動線を全員の意識に入れる」
「多人数が交錯したりせずに避難場所にいけることの確認」
「目標にした時間内に全員避難し人員チェック完了できることの確認」
であって、
時間やタイミングなんかそういった目的に対してほぼ関係ない
防寒させないのも、外で「講話」するのも無意味な自己満

597おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 20:16:14.69ID:3QLfOaPf
細かい作業が色々ある職場なんだけど
その工程の中では一番最後の仕事と教えられてたからそれを認識してたんだけど
他の仕事が出来なくなった先輩がその仕事を担当するようになって周りはめちゃくちゃ
まだ手をつけて居ないものからやろうとするから私たちのやる分が無くて手待ち(先輩がその作業を始めちゃったら終わるまで待つしか無くなる)になるから
私たちの作業が終わった分から取り掛かってくれれば効率いいのにやろうともしないし
終わった分があっても、まだ手をつけて居ないものを持って行こうとするし…
まだ手をつけて居ないものを私が持って行って作業してたら先輩がやってきてそれを持って行っていいかって
私が今してて終わってもいないし、既に終わった分がそこにあるのに

先輩はどうも作業済みのをやるのはやりづらくて仕方ないのかまだ手をつけていないものをやりたがるみたいで、効率考えろって何度言ったら分かるのか

上に言った方がいいのかな?

598おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:13:03.08ID:4JRHl1bW
小さな企業のカスタマーサービス部署で働いている。
この部署、ひとは10人に満たなくて、上司も現場にいないから
クレーム電話があったら「たまたま」電話を受けたヒラが最後まで対応しなきゃいけない。
離職率が高いから、入社1年ちょい、部署の中では2番目に新人の私が対応することもある。
しかもお客さんは先生と呼ばれる職種の社会的な権威がある人たち。
30代女性ばかりのチームだから、たいてい「責任者を出せ」と拗れる。

ちなみにクレーム対応マニュアルやスーパーバイザーシステムみたいなものはない。
先輩たちは基本、ひたすら「すみませんでした…」と何十分も怒鳴られながら謝り「わかりませんすみません」と誤魔化す、というやり方をとってる。
私はそのやり方も部分的に参考にはしつつ、クレーム対応を本やネットコースで独学中。

さて、年末のクソ忙しい時期に私がたまたまものすごく悪質なクレーマーに当たった。
たしかに我が社のミスで、すぐに対応したが
「時間を返せ。ミスしたやつが謝罪に来い。謝罪文をかけ。御社はどういう体制なんだ」と怒り続けた。
私(その案件には一切関わってない)は謝り続け、非を認め、聞かれた質問に回答し、
過大な要求には丁重にお断りした。
この間、一時間の電話を3件、メールのやり取り10通。上司にも状況を報告した。

先輩たち(ミスした張本人も含む)は「大変そうですねー」と言いながら見てた。
アドバイスや、対応を代わってくれるという話は皆無。

それでも話をなんとかかんとかまとめてクレームは収束したが、ここからがひどい。
・1人の先輩(本人もクレーム対応は全然うまくない、私より5年この会社の先輩)が
「(私)さんはお客様にこんな言葉遣いをしてました。あれはないと思います」上司(実際のやり取りは聞いてない)に報告
・真に受けた上司が、「ここはいけなかった」と私にダメ出し、
その他、結果だけ見て対応のアラを探して注意

たまたま運悪くクレーマー対応を引き受けて、
先輩の対応を見ながら必死に頑張った若手をそういう風にいうか?
流石に上司に抗議したし、チームへの不信感でいっぱいだわ

599おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:31:00.26ID:rzGlO1Uu
手本を見せてもらうために、次にクレーム受けたらその先輩に振っていいんじゃない?

600おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:37:59.71ID:CDAYKO4e
録音はしないのかな?

601おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:43:33.17ID:4JRHl1bW
>>599
それもいいね
書いてなかったかどひとまずは、少しでもこじれたら上司にエスカレーションすることになった
あと、これを機に、チームとしてのクレーム対応力向上が必要だというレポートを上司に提出するわ(先輩たちはもっと下手で他責ですよー、と報告するw)

602おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:44:23.19ID:4JRHl1bW
>>600
録音機能は電話についてないんだよね。したかったんだけど…。

603おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 21:54:57.24ID:qEbY+dFB
部署で一番のベテラン二人が貯めた負の遺産が発覚して草しか生えないw
10年もののこのゴミの山、どうすんだろう
ていうか、おまえら10年もなにやってたんだよwww

604おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 22:04:09.01ID:tm5c+p3A
負の遺産といえば、殆どざる監査で長年散々適当棚卸しや固定資産管理をやってきて、外資に買収される事になり、とんでも状態になった会社を知っている。ほんと、どうするんだよ状態だったw

605おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 22:28:27.75ID:rU/XMYuZ
進捗とかと関係なく残業をちょっとでも長くさせようとする上司。
今度は「土曜にみんな会社に来て自主勉強する日を作ろうぜ」なんて言い出した。冗談じゃない。

事務職なのに、PCの基礎もロクにできんくせにそれについての意識はまるでなし。
残業や休日出勤とかでやる気を測ろうって発想しかない。

606おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 22:39:55.72ID:mskjAfG/
マスクせずにゲホゲホするおっさんのせいでインフルもらっちゃったよ
普段からゲホゲホして注意されてるのにマスクしないんだよこのおっさん
ただの風邪ならまだしもよりによってインフルもらうとは…
私は予防のためにマスクしてたのにこの有様
元々嫌いだったけど更に嫌いになった。許さん

607おさかなくわえた名無しさん2019/01/19(土) 23:08:22.33ID:wvYsWc4D
>>603
てめえがやたらと複雑化して、わけわからなくした仕事を残して
「惜しまれつつ」異動したベテランさんww
異動先にちょっとでも質問すると、後で人格を否定するレベルのクレームが来る

608おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 02:14:43.60ID:WQkubkn7
>>607
しらねぇ振りが一番
って言いたいけど、大体そういうこともできねぇんだよなぁ

609おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 02:22:44.68ID:WQkubkn7
>>605
昔、似たような上司がいた
そいつは、会議って名目でありもしないでっち上げの自分の自慢話をしていた。
毎日イライラしていて、口癖が「なにや、え。んだよ」
とか言いながらPC叩いてた

ある日、PC知識のある同期がその上司がいない日、そのPCの検索履歴を調べてみた
そしたらそいつ、毎日いらいらしながら海外のエロサイト見てたらしく、出勤していた社員全員爆笑

まぁ、なんのアドバイスにも慰めにもならないが、なんか思い出したんで書いてみた

610おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 02:25:56.48ID:WQkubkn7
>>569
前に休みの日に、週で一回しかない貴重な休日にラーメンの食べ歩きに連れて行かれそうになった
毎日ラーメン見てるし、休みの日ぐらい仕事のことを忘れたいから知らないふりをしてスルーしたw

611おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 02:34:49.88ID:atz9WZ9L
..彡⌒ ミ   学生時代イケメンだったのに誰からも認識してもらえませんでした
(´・ω・`)  やっと認識されてもデブでキモハゲになったので同級生の女子から汚物を見るような目で見られました

【調査】社会人の約半数が「5年前と比べて太った」――18年12月調査
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547866621/

【青春時代】同窓会、7割の人が「行かない」という結果に 1月12日調査★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547906164/

612おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 07:01:20.13ID:AyOzCMt7
>>592
自分が発症してないのに休めるわけ無いだろ
家族がインフルなんで休みますなんて理由で休める会社なんてあるの?

613おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 08:39:46.40ID:Id6ttPG8
>>612
あるよ
どうしても休むわけにいかなければ、マスク等防備の上出社します、となる

614おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 08:57:50.40ID:AyOzCMt7
>>613
発症する前から休んだとして実際に発症したら通算で10日とか2週間休むの???
すごいねそれ

615おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 09:03:14.36ID:nlMsDSXk
実際に発症しなかったらどういう休み扱いになるんだよ

616おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 09:03:19.62ID:imsP21du
ゾフレーザとかタミフルリレンザとかちゃんと使えば3日で落ち着くだろ
てかワクチン接種ぐらいしとけ

617おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 09:10:20.98ID:YwV15oAf
>>616
うちはインフルエンザと診断された日から土日含めて五日は出勤できない決まりになってるけど
熱下がったからいいやって三日とかで出勤していいの?

618おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 09:39:20.14ID:1lDP1ymN
発熱して24時間でインフルの検査陽性→大人は解熱して2日でOK
ゾフルーザは1回服薬で24時間で熱が下がるから、発熱から最短だと4日でいいんじゃね?

619おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 10:27:14.00ID:J8MeAbS3
>>612
出勤するなということではなく
その能天気な態度にムカつくということ

620おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 11:31:23.88ID:D3uCE3U5
インフルエンザがバイオテロになるのに知らないとか休むのは良くないと思って出社してる人見ると常識知らずだろって思ってしまう

621おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 12:28:52.44ID:76U3Bl87
あー、明日からまたお局様の顔見るのウンザリ

622おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 12:40:08.01ID:DkAQi/hf
お局が暮れに派遣法改正でいなくなってスッキリ
他の先輩達は正社員になったのにお局と腰巾着だけオファーが来なかったから、別の階の他部署の派遣になったらしい

今まで威張ってイジメしていたくせに新人として一からやり直しする気分はどうだろう
それまでは、自分は特別ルートがあるからクビにならないのよ〜他の人達はダメだけど〜とビッグマウスだったのに、自分がダメになって他の人達が掬い上げられたなんて惨め

派遣先の上司や部長にまで媚びたり、飲み会や個人的に遊ぶ約束を取り付けようとしたり必死だったけど、上司の家での宅飲みを提案して断られたのはザマァだった
お局とはたまにエレベーターや社食で居合わせるけど、まだこのビルにいるなんてしぶといな

623おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 14:45:36.67ID:J8MeAbS3
>>622
他部署のお偉いさん、取引先、過去の退職者とまで個人的な繋がり作って自慢しちゃう
お局派遣ババアっているね

624おさかなくわえた名無しさん2019/01/20(日) 14:53:37.26ID:DkAQi/hf
>>623
いるね
派遣なのに「会社の顔です」面や大御所ぶるお局ババア
若い社員さんにもデカイ顔したり、年下の派遣先上司を下の名前+ちゃん呼びしてたよ、うちのお局
イジメやり過ぎて、被害者が労基に相談したり、ホットラインに相談して大事になったから、派遣先上司にも掌を返されたけどねw
勤務年数だけで特別仕事が出来るわけでもないくせに派遣を次々イジメで辞めさせたし、派遣先にとって不良債権だからサヨナラだよ

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