ザコクから一流企業に入社する奴
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早慶からでも入社するのが困難な企業から内定ゲットする奴ってどんな感じなの? ワイ、具体的に知らんけど
まず受けることや
行きたいとこ見つけたら学歴フィルターwとか気にせんと
まず受けるんや
ちゃんと会社調べて準備して受ける
あとは、ま、なるようになるやろw
ダメやったら、そうかほなええわ次いこ、思っとけばええねん
どんどん受けるんや 5Sでも工学系の修士なら教授推薦を貰えれば
文系だと志願倍率100倍の企業にも行けるで。 大学の序列を正確に知る為には正しい歴史を知る事が極めて大切です。
この掲示板で”正しい大学の歴史”を学ぶ事をオススメします。
●Mastery for Service 関学百科 �
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/subject.cgi/school/16543/
したらば掲示板 金岡千広以下のザコクはフィルターかかる補充要員が生じたらあるかもくらい ザコク理系なら修士まで行きゃ日経メーカーなら行きたい放題やろ。文系は知らん >>1
一流企業って
商社、マスコミ、デベ、外コン、外銀とかやろ
そんなとこは地方国立なんて皆無に近いくらい採用しないしなあ
考えるだけムダ マルコム・グラッドウェル
二流大学の優秀な学生が、一流大学のそこその学生よりも優れているのはなぜか? 従業員数大規模企業=優良企業というわけではないが、
単純に積み上げると、従業員数規模1,000人以上の大規模企業の求人数は、
下図のA2以上である国公立大+成成明学以上の私大の入学者数相当でほぼ埋まる。
公務員や教員に流れる層もあるから、ニッコマ相当のBにも幾分チャンスがあるが、
C以下の私立は上が詰まっていてお呼びじゃないとなる。
翻って、国立大が日大以上の評価であるとすれば、大規模企業の求人枠内に入る。だから国立がフィルターで弾かれる場面は少ない。
https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201909/article_1.html
https://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/030/602/35/N000/000/000/156740721880433852167.png
なお、現実的に労働集約的な企業ほど人手確保にFランも沢山採るが、
コロナによる不景気で採用が減ると、とたんに2014年のグラフのような就職難な状態になると察せられる。 ザコクから大手企業行くやつは教授に忖度するのが上手い
教授に気にいられるよう定期テストを頑張り研究を真面目にこなしそのまま推薦ゲットの流れ
それが出来ない人は自由応募で文系就職(コンサル含む)か公務員 ・体育会で主将とかやる(もちろん成績もいいことが前提)
・めげない、へこたれない姿勢
・コミュ力、外見も含めて魅力的
周り見てると、上のうちのどれかに合致してた。
ちなみに外銀とかは別にして、大企業って人材の多様性とかも気にしてて
地方大学枠ってのがあるから、業種によっては早慶マーチよりも入りやすかったりする。
同じ学校に競合する学生が数千人いるとか、信じられんわw >>9
受けてみりゃええんよ
書類やて一次やて通れば自信になる
ダメやったらそれでええやん
いくらでも企業はあるんやで
後悔せんようにやればええ思うわ 就活はコミュ力というけど実際はそうでも無いんだよね
どちらかと言うと面接官の意図をちゃんと汲み取れるか、その組織合う人材であるかが重要になってくる
だから外向的でおしゃべりな人が舐めた態度で就活してぼろ負けすることもある
もっと言うとまともで問題起こさない人材であるかを見られてると考えた方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています