転職失敗した。苦しい part31
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
早速だけど上に目つけられてなにをしてもつっかかられて怒られる状況から抜け出せない。
言われてないことをやればやったで「言われたことをやれ」
言われてないことをやらなければ「自分で考えればわかるだろ」
本気で悔しくて涙が出てくる。揚げ足ばっかとられて精神的にも限界が近付いてる >>3
全く同じ
研修期間6ヶ月で今3ヶ月目
退職願だして今月末で退職するけど
月末まで精神的にもつかどうか......
仕事ってやっぱり何をするかより誰とするかだね
人間関係最悪だったわ >>4
お疲れさん。つらいよな辞めて正解だと思うよ
次の仕事は決まってる？ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR うまくバランス取れてんだよなぁ
人間関係いいところは仕事がクソ過ぎる(仕事というか待遇)
仕事が楽だったりたのしかったりするところは人間がもれなくクソ(元ヤンいたり昭和な上司とか)
20代の時に入ってたバイトぐらいだったなあどっちも良かったの。 転職何回もしてきてなんかずっとダメな会社にしか入ってなかったな
会社員自体が向いてないのもあるが
耐えるばかりの人生であった悲しい >>5
ありがとう
次の職場は決まってる
自分にとって今の職場環境より酷いことはないと思う
身体壊すまえに >>11
おめでとう、次はいいところだといいな。辞めるって言ったとき色々言われなかった？
自分も全く同じ状況で３ヶ月目なんだけど動悸が止まらないし動けなくて今日は休んだ
思い切って求人に電話してみたよ お前ら
探せば、マターリで緩い会社、年収800万の会社はあるぞ。
3回の転職をして今の会社にたどり着いた(年齢は40だから高いとは言えないが、少なくも無い)。ソースは俺 >>13
業種、職種を教えてくれ。
参考にしたいわ。 >>13
で、出た〜！年収800万()のねらー様
スレ違いのクソレスしてないで自宅警備に励んでね >>18
信じる信じないは、お前の自由だ。
せいぜい、こんな所で愚痴を言わないような、いい会社にはいれよ 本当だと思うけどね
やっぱり800万貰えたら自慢したくなっちゃうんだろう
幼いとは思うが大人になるのも難しい >>19
信じる信じないじゃなくてスレの趣旨からズレてませんか？
って言ってんの
もう一回スレタイ読んで 40過ぎてそれでゆるい正社員っていうのがまずない
管理職で800以上はあるだろうけど
必ずスキルもしくは結果を求められる
ここで愚痴言ってるようなタイプ自分も含めて入社できたとしても地獄だろうね 最近過疎ってるなぁ。
みんな満足いく仕事場見つけたってことかな。
いいなぁ。
求人票に記載があったり、面接で提示された通りの条件をそのままくれるなんて当たり前だと思うのに、出来ない所が多すぎる。
これで2社連続。
入れてしまえば何とかなると思っているのだろうか。
もうやだよ。
どうやって見分ければいいのか、、、。 年収800で楽な仕事に入る確率なんて宝くじ当たるのと同じくらいのレベル その条件も未経験なら10万件求人あって1件あるか無いかのレベル 中途未経験で500万円て今時そんな美味しい求人ないだろ？w 転職失敗したなぁ、と思ってまた転職しようか考えてるけど、一月入社の自分は対象外だったけど会社としてはボーナス出たし、ボーナス抜きで年収500万位(残業代込)で、冬はボーナス貰える事考えると条件は良いのかな。
もう少ししがみついた方が良さそうだな…。
せめて冬のボーナス貰うまでは…それまで耐えられるかな… 楽な仕事ってのも人によるよな
単純作業もしんどいぞ ほんとそれ
ずっと外仕事が良いという高卒もいる
俺には無理だった 拘束されてスピードを要求される単純作業はきつい
自由で自分のペースでやれる単純作業は楽 グループやチームプレイも合わないやつと組まされたらきつい。ソロプレイは責任がつきまとうがその分やりがいもある。ただ達成感を分かち合える仲間がいない寂しさもある。 >>34
入社後3ヶ月位で前任者が異動し、責任者に指名され、訳もわからぬまま敗戦処理の連続からはじまり、細々言うと色々有るけど、一言で言うと『合わない』。
単に、自分の実力不足でついていけてない、とわれてもしょうがないのも理解はしてる。 サッサと次決めて辞めたいから、最近は日中会社の会議室でオンライン面接受けてる(笑)
なんかちょっとドキドキして興奮する(笑) >>41
ワロタw
「ちょっとドキドキ」じゃねえよw >>42
>>43
リモートワーク出来ない仕事だから毎日出勤してるし、内勤だし、気軽に休み取れる感じでもないから、転職活動するとしたらコレしかないと気付き、今月からこのスタイルで転職活動始めた。
支店間の会議はオンラインだから、会議室に篭ってPCに向かって話してても不自然じゃないから、意外とバレないかと(笑)
面接も会議もオンライン化が進んで良かったなぁ、としみじみ思う2021年夏。 前職が15年とまあ長くて面接時は悪い顔されない
けど今いるところがまだ試用期間でまだ三か月。無かったことにしたい
この期間転職活動してました！っていいたいけど次見つかるまで辞めるに辞められん >>50
試用期間で辞めたいって相当だね。何かあったの？ >>51
待遇面は問題はないけど、現場にいる社員たちはまともに休まず仕事してる。新人扱いのこちらはまだ戦力外なせいか休憩頻繁に促してくる。熱中症対策も含めて。
となるといざ正社員になると休まず仕事するのが当たり前になり周りの若い連中と違ってこっちはおっさん。体力がもたない。慣れるよりも潰れそう
食堂にいる連中もほぼ事務員だけ。
早いうちに逃げたい 特に言われてわないけど
俺の小ミスで来なくなった仕事があるっぽい
もう半年近く経ってこれだし辞める 3年以内だと短期離職なんだな
新卒から2年半だけど短期と思われてるのかな >>52
前にいた会社もそんな感じ
休憩も食事もなく時間外労働も手当て無く働く
現場作業者みんなそんな感じで環境も悪く体が保たなくて辞めた
少しずつ体調悪化の症状も自覚していたし危なかった
もしそういう職場で働いているなら
面接の時にそれだけが理由で転職を考えていると伝えて挑めばいいと思う >>55
短いっちゃ短いけど、そんな気にしなくていいと思うよ。俺は一年半弱の短期離職が2回目になりそうだけど、書類も面接もそこそこ通ってる。 俺は空港1ヶ月半でやめたぞ！
履歴書には書かなかったけどな！ >>54
半年ならまだあるさ！
次に同じミスをしないように維持できれば挽回よ
ワイ？
1回の出荷ミスで部署異動になったで！！
わーー！！ >>55
新卒からなら全然大丈夫
25歳？なら第二新卒で受けられる。3~4年いると逆に第二新卒のカード失うかもしれないし ガンガン人抜けてってるから辞めるに辞められん
他にも体調不良とかいて人手不足だし。
でも手順踏んで辞めます宣言しにくい。一度話してボロクソに諭されたし。あいつらとまた話し合いしたくないー
五万払って退職代行頼みたいぐらい むしろ人抜けてってるのに最後まで泥舟にいたら死ぬだけやん
辞めるのを止める権利は会社にないんやから諭されようが強行する意思が必要
強い意志で自分で抜けられないなら退職代行使えうのもありかもな
泥舟に居続けることほど後悔することはないぞ >>62
あざっす
そうなんすよね。
仕事そのもののやる気はあれど、この職場ではやる気は起きない。定年までやるビジョンが浮かばず途中鬱にでもなってそうな予感。
代行頼んで失敗したらどうしよう
よりいっそう職場いけねぇ >>63
さっさと辞めた方がええぞ歳食うだけだし
ワイの会社それで無くなったぞさっさと辞めときゃ良かったと後悔したわ 自分は去年コロナの影響で職を失って、必死こいて見つけた今のクソみたいな会社で死にそうになってるのに、近しい友達とかはあんま影響受けて無いんだよね…。
多少給料カットされたヤツは居るけど…。
ニュースとかネットでは世の中結構困ってる人も居るってのを見るけど…。
悪い夢見てるんかな…とか思い始めてる自分は既に病んでるのだろうか？(笑) >>66
安心しろ今年の4月にコロナの煽りで会社無くなったぞ！ >>67
安心はしないけど(笑)
そうそう、そういう話をネットとかでは見聞きするんだけど、友達とか仕事関係の知り合いを含めてリアルで知ってる人にはそういう人居ないんだよね。
って事に最近気付いた(笑) >>66
安心しろ！
コロナ影響なく会社が傾いてる！ 会社はホワイト中のホワイトなんだがクライアントのあたりがキツくて、辛い
これで辞めるってやっぱりダメなのか >>53
>>72
業界マニア？
知りたがるねぇ(笑) >>74
イラッとしちゃった？(笑)
>>75
ageてるねぇ(笑) 上司に全ての行動の理由が説明できないといけないのって普通？
一つ一つの動作を考えて動くとかしてこなかったから一挙手一投足に口出しされるとすごい苦痛に感じる。 >>78
度を越したマイクロマネジメントだな。
俺は普通じゃないと思うぞ。 >>79
やっぱりそうだよね。
上司本人がすごい仕事ができるからかわからないけど、
後でリカバリーできるミスもゆるされないし、一度教えてもらったことをちょっとでも考えたり、時間がかかったりすると仕事を取り上げられて詰問が始まるから精神的に参ってしまってる。
まだ3ヶ月だけど辞めてしまおうかな。 経験上早めに辞めるのは全然あり
辞めても半年くらいエージェントから次の仕事紹介くるし 田舎だとエージェントって異世界の住人なんだよな
ハロワくらいしかないから自分しか頼れない また失敗したわこの世に運があるなら俺は絶対仕事運ってのが無いと思う人生も終わりかな >>84
仕事運は無くて何があるの？
金運？家庭運？ >>81
めちゃくちゃわかる
俺は10ヶ月ほどで辞めた >>81
それは嫌だな。
ずっと続くと考えたらやってられん。
もし辞めるとき理由聞かれたら
その旨答えてあげたほうがいいよ。 >>81
俺が経験した会社は
朝5時30分に常識から携帯に長文メールが来て起こされる
内容は今日の指示事項、7時出社までに項目ごとに返信しなきゃならん
日報は直されるから毎回の1時間くらいかかる、ほかの部署は書いてないとか、書いても3行とか
とにかく細かいんだよ、行動にいちいち報告を求める
新人は遅いし間違えるから、よ1時間くらい怒鳴られる
だから必死に遅くまでやるしかない
終電まで会社にいるのが当たり前、だから睡眠時間3～4時間、休みは月に1～3日位
まぁ結局社長が悪いんだよね
大手の子会社なんだが、凄い勢いで人が辞めてくけど、名前に釣られていくらでも入ってくる >>89
> 大手の子会社なんだが、凄い勢いで人が辞めてくけど、名前に釣られていくらでも入ってくる
前職が似た感じ。
離職率高いのにそうとは知ってか知らずか新卒としても中途としてもガンガン入ってくる。なので中堅クラスがほぼいない。
基本給高いのと業界大手、ボーナス四ヶ月分とかはかなり目立つ。
なので自分は中小に走るわ
人間関係疲れたからお金よりゆったり仕事、家族優先で生きる。 辞めてきたw
朝、会社のポストに履歴書投函して花壇にマーキングして帰ってきました！ >>89
時間かかるわりに
何のレベルアップにもならない状況になってるね。
辞める人からそういう話が出ないのか
話をされても聞き入れる気がないのか
ともかく付き合ってられない環境だね。 高校と同じで
偏差値が高いところは私服で(校則フリー)
低いところは学ランの高校が多い(校則厳しい)
結局は社員の水準が低いからそーなる
>>89個人の能力とは別にね >>89
離職率が高いと人材が育たないから仕事の効率も悪く会社にとってはデメリットでしかないのに一体上層部は何を考えて居るのかだろう？ 最近流行りの(?)リファラル採用で転職決まりそうだが、あとは条件交渉だな。
妥協するつもりはないけど、チキンだから紹介してくれた人に迷惑掛けたらどうしようとか考え出して、あんま強気に出られないな…。 >>78
転職して２ヶ月の会社がまさにそうだわ。ミスしないか監視されてるみたいだし苦痛でしかない >>97
陰キャ的な意味ならゲームとかのエンタメ系 通勤時間が20分から１時間半増え、起床時間が5時台になって辛い。
覚悟して転職したけど、これだけはほんと慣れない。
会社が近場って金よりも重要だったことに気付き後悔。 >>97
手話業界が大人しい人が多いんじゃないんですかね～ >>100
俺も90分
60分が平気だったからと思って軽く考えてたけど別もんだった 往復で3時間となると大きいよね
その時間が空いてる電車でゆっくり本読んだりスマホ見たりできるのならまた少し違うかもしれないけど 通勤1時間半～2時間を10年やったけどまじで時間もったいないと思ったよ
電車でまぁ勉強するなり多少できるけども
終電まで仕事したら睡眠時間が恐ろしいことになるのもキツかった 今だと電車に乗れば乗るほどコロナリスクも上がるしほんとキツい 自宅から片道3時間を約2年続けていますが、そろそろきつくなってきた。
電車はまだしも、駅から会社のバスが出ているんですが、そのバスがきつい。 1日片道2時間往復4時間だと時給2000円換算で8000円捨てているのと同じだからね
一年の平日240日として年200万ぐらい捨てている
年収ダウンしても近場で働いて金欲しかったら残業した方がいいと言う >>106
片道3時間！？
引越した方がいんじゃないのそんなの >>106
嘘やろｗ
労働時間8時間に大して通勤時間6時間とか頭おかしいからｗ
定時でも休憩あるから残り9時間しかねーじゃねーか
残業しようものなら・・・ >>106
バス、疲れてるときって酔わない？
俺バス超嫌いなのよね
だからそれがある時点で転職理由になる 大学時代、時々通学で2時間半かかることがあったから、社会人になったら近くでないと無理と思った。
実際30分弱ばかり。 >>108
両親の介護ではないけど、見守らないといけないからこせないのよ。
>>109
定時は7時間30分だけど、会社から出るバスを乗り過ごすと、ほとんどこない路線バスで帰らないといけないから辛い。
>>110
私も酔うし、会社が出してるバスだから大体、みんな座る場所が決まっているので座れない事が多いから辛い。 わいは通勤片道1時間だけど電車や待ち時間で資格の勉強をしてる
用は時間の使い方でしょ >>112
立ち乗りとかキツイ
転職したら？
時間勿体ないし 片道3時間は
客観的に勿体無いと思う。
まあ言い出したら、片道1時間強の自分もそうかもしれないけど。 自分は片道1時間20分くらいだから
流石に引っ越すわ
でもドアドア40分くらい
東京の家賃アホ高え >>112
俺も両親高齢で実家いるけど
転職とか考えないの？
俺も失敗してるからなんとも言えんけど 有給の申請理由をしつこく聞かれたから
ワクチンの予約のため並ぶからと上司に答えたら
みんな予約できてないのにお前だけ予約するのか？って言われたわ >>119
性格、人格、共に最悪の上司だね。
次を見つけるよう、さっさと動いた方が良いよ。 前の現場は仕事中3時間ぐらいはYouTube見る時間があったのに、今は1時間ぐらいしか見れないから辛い、、、
辞めようかな、、 YouTubeの為に仕事してるのかと
うちの息子と同じこと言ってて草 >>126
けど年収は550から700ぐらいまで上がったのよw
けど年収よりYouTubeみたり昼寝する時間のが大事な事がわかった！
隣の芝は青く見えるってやつだな >>127
仕事中1時間しかYouTube見られないとかクソブラックじゃん。
今すぐ辞めたほうがいいよ。 >>128
理由はどうあれ本人が「転職失敗した」と思って居るのなら問題無いのでは？ >>28
マンションとかビルの管理会社は上げ幅は少ないけど未経験で最初から500万以上貰える所多いよ 入社して数日で、契約書間違えたという理由で手当1万引かれて、新しい契約書を作られたんだが それがっつり詐欺やんけ
ハロワ経由ならその職場ハロワ出禁になりそう >>134
俺もそれと近いことを2つの会社でやられた。
こればかりは本当にもう入ってみないとわからない。
そして話が違う、辞めますってなると逆に責められるんだよ。
酷すぎる。 転職失敗しました雇用期間終わったんだけど診断書もらって休職してまた転職活動しようかと思う 就業時間詐欺はよくある話だよ
俺が経験した強烈なのはこれ
今はリクナビとかの転職サイトでブラックリストに入ってるらしい
求人は就業時間9時～17時45分、年間休日125日
もっともらしいだろ
実際は就業時間７時～24時位、年間休日20日位だったかな 年間休日20日はワロタｗｗ
ブラックというレベルじゃねーぞ
流石に嘘乙としか言いようがないｗ アルバイトのほぼいない夫婦で回してるコンビニオーナー並みに酷いなw >>139
どんな職種とかヒントある？
他で載せられてたら応募しかねないわ たしかに。
勤務時間はともかく
求人見る時は年間休日をまず最初に見る。
二桁はありえないとして108日以下はブラックと勝手に見なしてる。 >>139です
ネタじゃないんだよね
某東証1部上場の子会社だよ
大きなくくりで、内装系メーカーの部門で営業やってた
GW、お盆、年末年始、3連休とかじゃないと出来ない仕事があったりするの
離職率ハンパなかったわな、3年で9割位辞めるらしい
何故忙しいかというと、営業して見積もり作って、大きな案件だとプレゼン資料作成する
そんで、客は当たり前に相見積もりとってるから倍率5倍とか
だから散々徹夜して作っても全て無駄になる
壮絶な劇詰めで、休みが無いから出来る奴も出来ない奴もみんな辞める
俺は出来ない奴だったから迷惑かけると思って辞めた
その業界では有名な会社で、経験者優遇なのに同じ業界からは絶対に来ない
だから何も知らない未経験ばっかw >>148
ごめんKで始まる会社じゃない…よね
前職にそっくりだったもんで
もしそうなら一字一句同意 >>149
k.o.i.u.p.r この辺か？
この会社の中ではkもあんは評判良くなかったな
まぁkは何社かあるけど
辞めた奴らでつくった会社が沢山あるんでしょ 今募集してるとこは前任者が辞めた穴埋めが多いんでしょ？
まあこのご時世、ブラックやな >>141
俺は信じるわ
過去に設計関係で年間休日120日という募集に対して
実際は時間外すべて無償で年間休日60日だった会社があった >>150
俺たぶんその中のiにいたことあるわ
人間関係はすごく良かったけど、ワークライフバランスはたしかに良くなかった 上司がちょっとした質問でキレるんだが
どうしたらいいの？
理性が存在しないジャングルに迷い込んだみたいだわ
主に暑いときキレる(笑) 一回も聞いたことないことで
「だから〜」とか言われても… どうもこうもない
時間おいて再度質問するか別の上司か先輩に聞くか
何度聞いてダメならあなたの聞き方に問題があるのかも
だらだらした聞き方とか、あんまりにも基本的な事だと暑けりゃ俺もイラつくかも たぶん上司がクソ野郎なんだろうけどな
気分屋は困るわ 癇癪持ちだけは本当に職場にとって害悪だと思うわ
職場の空気を悪くする、周りを萎縮させる
職場の生産性を著しく落とすからな
そういうクズはとっとと追い出せるような仕組みがあればいいんだがな 同意。
まあ自分は癇癪持ちにならないという
意志を持って、周りと調和を大事にしたいな。 ジジイになる、10数年以上の経験者とかになると癇癪もそうだがたいした能力無いのにプライドだけでかくなって偉そうになるんだよね。
平のくせに新人にだけは偉そうとか。
とにかく人の悪口を言うような人間にはなりたくない。
その時点でその場では害悪と化す。 >>159
若い女の子の社員泣かせてたわ…
ほんと害悪 >>159
間違いない
でもそういうやつって能力高い奴も多いんだよな >>163
能力値にたいした違いは無いように思う。
周りの行動をデバフ制限して、
自分は普通に動くから相対的に良く見える人もいるだけ。 >>159
>>163
ウチにいるそいつはさらに上のやつがいる時は
大人しくしてるから発覚しないんだよ
それを上司に言うのも報復が怖くてなかなかしにくいし
みんなは結構そういう人見てきてるようだけど
俺にとっては人生で初めてなので
そういう耐性がなくとても苦しい
なんかそいつの怒り方
威圧と嫌味を同時に与えてくるような感じですごく腹立つんだよな >>165
業務に支障ないなら
スルースキルを磨こう。
考え過ぎて自分が消耗しないように。
もっと上の上司も
実はそういう面にも気づいてるかもしれないから
限界くる前に相談するようにな。
暴力とかやられるようなら
辞める覚悟で全て訴えな。
そのときは相手を辞めさせられなきゃ
辞めるくらいのな。 >>166
スルースキル大事だよねぇ
まぁ辞めるにしても今後のために丸1年は働きたいから
スルーして頑張るよ
限界来そうなら上の上司に言います
ありがとう 上司のプレッシャーで社員のパフォーマンスが落ちる論文は実際ある 会議室からのオンライン面接二回クリアして役員面接まで進んだが、役員面接は対面か…残念。 転職失敗した。
少人数の事務所だがお局的な女性がのさばっていて図に乗っていて最近とくにワンマン。
上司はそいつにご機嫌とりをしてちる。
夫婦喧嘩のストレスを関係ない私にあたって発散している。ここ数日ヒステリーでずっと睨んでくるわで精神的にしんどい。
退職することにした。もうこの会社終わってるなと思ったから。
あーあ、夫婦喧嘩のとばっちりが同僚の退職か。やるせないよ。
また仕事探すの大変。 求人票に書いてある仕事内容と実際の仕事が全然違う虚偽求人に引っかかって体壊さないうちに実質3日で退職したわ
応募から採用まで書類選考、面接二回と相当エネルギーを消耗したわ
ほんま腹立つ
はあーまた最初から求職活動しなけならない
年金や、国保など一部事務手続きをやり直さなければならない等ほんま疲れるわ >>176
重量物を持ち上げて付帯した色々な作業ね（あえてボカシて書くわ）
俺は即断して辞めたけど続けてる人は絶対後で腰が壊れるよ >>177
いやはや、お疲れ様です。
見切りは早い方がいいよ。
体壊したら無駄に時間食ってしまう。腰、膝なんて簡単には治らんし。 8月入社の筈がコロナで県越できないから東京まで研修に行けないし、事務所が出来てないせいで自宅待機続いてて一度も出社してない。オワタ 上司と合わなくて、最低限の会話で済むようにしてるんだけど、向こうからいろいろ言ってくる
在宅勤務もして直接会わない、面談も次の予定いれて時間延ばせないようにしてる
できるだけ関わりたくないんだけど、なにか方法ないかな？ >>181
言ってくるタイプは逃げると余計イライラさせるだけだぞ
1回がっつり話して言いたいこと言わせて今後の進め方について話した方がいい
大概は恐怖を自分の中で助長しちゃってるから、話せば意外と大したことないと気づく
それができれば苦労しないと思うかもしれないが、これやるのが1番苦労しない 仕事で関わるのが59歳の出世コース外れてヒラフィニッシュのクソジジイで辛い
もう定年だし八つ当たりのハラスメントばかりしてきやがる
しね >>183
ありがとう
>>恐怖を自分の中で助長しちゃってる
これは当たってる
向こうから言ってくるだけじゃなく、自分の都合の良いことだけ言って、都合悪いことは無視だよ
鋼メンタルかよ
ハハハ…笑える >>177
物流センターと見た
事務処理といいつつ仕分けや荷下ろしをさせられたパターンとか？ ３ヶ月の試用期間で終わりにされた。マイクロマネジメントの酷い会社で精神的に参った やらかさなくても能力的に問題ありとみなされれば試用期間で終わりってことはよくある 試用期間でクビは会社の近くに引っ越しとかしてたら大損だな 試用期間って自由に解雇できる期間じゃないぞ
俺なら弁護士に駆け込むわ、絶対勝てるし 使えない判断されてのクビなら抗ったところで居づらいだろうし
余程逆転できる自信でもなきゃ無駄じゃね？ >>193
社員として残るのが嫌なら不当解雇の訴えで慰謝料請求できる
まあ>>188が無断欠勤とかしてなければだけど 40半ばで再就職したが、日中は現場系、帰ったら深残あり事務仕事のスーパーマン養成所だった。
毎日、胃痛との戦い。もう辞める。 中途入社して4ヶ月目だけど今の仕事内容が全く自分に合ってなかったわ
昨日の人事面談で向いてないし精神的に辛いって訴えたけど頑張れ！行動しろ！としか言われんかったし無駄かな
半年も経たずに転職サイト覗いて地元に帰ろうとしてる自分が情けない >>199
俺もそんな感じで合わないんで→いや、まだ入ったばかりだろ？大丈夫！慣れるよ！頑張ろう！
とまるで汲んでくれなかったので
退職代行でバイバイしたわ
会話になんねーんだもんあいつら 自分に合ってる仕事なんて存在しないだろ
ただ楽して文句言われない仕事って意味なら年収300万ならあるだろうけど 存在しないってことはないだろ
文句ばっか言って転職繰り返すような奴でなければ >>201
いやそれはないわ
適材適所は必ずある
そうじゃないければ仕事楽しいとか仕事大好きなんて奴絶対にいないし >>177
腰を壊すと本当に辛いからな
前居た工場でもヘルニアで辞めた人が何人か居たな >>175
律儀だね、年金は催促来たら免除人生
国保なんて一度も払った事ないし退職する度に何もしてない
そもそも保険そのもの使ってねぇし
雑魚な身体とは無縁で病気なんて人生一度もした事ねぇ
コロナとかあんなもんかかるやつは正真正銘の雑魚遺伝子 整備職なんだけど初日から1時30分残業させられたのここが初めてだわ。工場内に整備一人しかいなくて終わらないから毎日残業でさ疲れてきた。研修もなくて即整備作業で練習も部品もったいないからってやらせてくれないし。資格あるだけのペーパーでぶっつけ本番とか無理やぞ 自動車関連の仕事なんだが、半導体不足で経営危機
人の左遷始まったし、変なノルマかされてキツい >>208
辞める様に仕向けてるんだな
飲食、観光もコロナでダメ
自動車関係もダメだと日本はお先真っ暗 >>200
人事って本当に役に立たねーよな
リモートでいいのにわざわざ60km以上離れた支社まで来て何言いに来るかと思えば頑張れ！とか自分からも行動しよう！とか言い出されたわ
それで苦労してるから仕事合わないと訴えてるのに解決の根本がちげーよと思いながら辞めたい度が数段上がったわ
ちなみに何ヶ月で辞めた？ 上京するか悩んでるけど失敗したら後戻りできないのが怖いな >>213
200です。
あ、ダメだなここって思ったのは一ヶ月後。試用期間中なんでふとそう感じたら残っても時間の無駄なので上司に告げた。そしたら200みたいな感じに。
でもなんだかんだで頑張ってたけどその時の上司が他の従業員にいちいち言いふらして、
「お前一度辞めるって言ったらしいな？やる気ねぇなら辞めちまえよ、そんなやつに教えても無駄だからな」
こんなん同僚先輩に言われたらそら残る気持ちも消えますよ。本当良い先輩や上司もいたけど…部署変えとか交渉も何ないので(この会社そのものが嫌気を指す)代行頼んでバイバイです。
本当B級邦画映画みたいな流れ >>214
同時期に入社の地方から来た大卒の新人がいてよく話をしてたけど、そんな不安持ってたね。寮にも入ってたし。
ただ転職経験のある俺と違い他の職場を知らないせいかここが普通、当たり前なんだって感じで頑張って続けてるそうな。
そのまま馴染んでくれればいいが、離職率の高い職場でもあるらしいからどうなんだろう。
頑張って大学まで行って高卒と混じってこき使われるのは… >>207
おれなんか定時で帰れたの最初の1週間で入社初の残業は徹夜だったわ >>218
うわぁ、ハイパーブラックじゃん
20年前に新卒で入った会社を思い出したわ >>199
異業種？異業界？への転職？
ダブルで未経験の仕事だと、かなりキツイよね。自分もそれで合わない＋パワハラ酷くてやめた事ある。 >>203
100％とまでは行かなくてもなくて、向き不向きはあるよね。会社の雰囲気込みで。
安易に職歴増やすのは確かに不利になる。だが、余りにも合わない仕事で神経擦り減らしながら、貴重な人生の時間を浪費するのは、勿体なさ過ぎる。
「耐えていれば、そのうち必ず良い事がある」、そう思っていた時期が自分にもありました。しかし、ただ単に耐えているだけじゃ人生は開いて行かない。 未経験の職種業種なら尚更しっかりとした覚悟が必要。入ってから「合う合わない」「耐える」なんて感じる時点で覚悟が無い受け身体質なだけ。 転職失敗の理由っていくつかあると思うけど
会社の体質でミスったなら自業自得。情報収集能力不足（経営層や業態、業務内容である程度は予測可能）
上司関係ならガチャだから不運と割り切って居座って歴重ねたらパワハラ訴えるか異動狙い。
どちらも無理なら転職
聞いていた内容と違うなら職歴つく前に辞めるしかないかな >>228
会社の体質とか素人が調べたくらいで判るのか？どうやって調べるんだ？大手ならともかく中小とかだとそもそも情報が少ないし。 前職が廃業して夏休み一ヶ月、転職して一か月
前任者がクソ
一応今申し送り中なんだが
資料とかメールでバンバン送って来て
共有フォルダに色々入ってるから
基本調べて自分でやれ
やった結果教えてないこと勝手にやるな
昨日座ってるのに心拍数120越えが続いてますって時計からアラート
元々いた業界で、取引先に知り合いもいるけれど寿命縮むことになりそう
辞めたい >>229
夜会社に行って電気付いてる付いていない知るだけでもだいぶ違うぞ
付いていなくも営業車が出払っているとか 転職の成否はパワハラがないか
自分の実力に見合っていてプレッシャーが少ないかで決まる
この2つに問題がなければ多少残業が多いくらいむしろ望むところとなるくらいだ マイクロマネジメントされるのきつすぎる
まぁ実力無いので仕方ないんだろうけど
勉強と思って今は耐えるしかないな >>234
前にいた会社のアホ役員がそうだった
もう全部自分でやれよって思ったわ 全部監視されてるわ。メール送信文の事前チェックやトイレに行くことも報告させられる 求人によくある
月の平均時間は20時間程度←わかる
固定残業代は45時間です←？？？？？ もうシンプルに当たりが出るまでガチャひきまくるのが正解な気がしてきたわ しかし何回もガチャ引くにも書類選考と面接や入社後のやり取りが面倒臭すぎる 入社までするとめんどくさいし経歴に残るから、内定までの間である程度判断するようにしてるな。１回目の転職は面接で感じた違和感無視して入ったらパワハラ上司にあたってしまったからめっちゃ慎重になってる。 >>237
25時間も余分にお金をくれる！いい会社！ 入って2カ月、ベテランと比肩する結果だしてんのに、態度が気に食わないからってマイクロマネジメント始められたわ
そこじゃなく、ベテランやお前が新人と変わらないレベルの仕事しかできないのを問題視しろよ 未経験職に転職する為に仕事しながら勉強してるけど先に頭と精神壊しそう >>229
経営層ならオーナーかオーナーじゃないか
どうやって会社は利益を上げているのか熟考する
帝国データバンク等の情報を見れたら見る
正直これだけでも会社がブラックっていう確率は下げていけると思う
自分がなになら堪えられるか、なにが堪えられないのかを考えれば自ずと会社自体を外したってのは避けられると思う
ごめん、表現として情報収集力と言うのは語弊があったかもしれない
だからこそ上司だけはガチャ要素になるから諦めるしかないと俺は考えて転職した 入社1月半たってマイクロマネジメントが始まった。ハイハイと聞き入れながら聞き流してるけども、じわじわと仕事増やされてる感が強い。
やっぱりコキ使える社員が欲しかっただけかよ！ 分からないって言ってるのに道筋くれないのもきつい
解決しなきゃやばい問題抱えてるし不安で仕方ない 結局会社が求めてるのはスーパーマンなのよ
問題は自分で全て解決できる人が求められる
有能マンになるしかない 部署内で一番俺が若いけど
困ってるのに露骨に無視するし聞いたらくっそ不機嫌そうに適当に教えてくれる
教えてくれるだけマシなんだろうけど新人がいつかない理由はわかった
毎日サボることだけ上手くなっていくわ >>245
オーナーとかTDBとかよく考えてるわ
今は満足してるの？ 親も恋人も友達もいない30男だけど人生どうでも良くなってきて最近仕事がつまらないから適当にやるようにやったらミスが増えて怒られる頻度が高くなってきた クソ上司しかいない職場が苦痛で仕方なかったのに
バイトで入ったやつも礼儀知らずのアホでストレス真骨頂だわ
昼休憩いっしょに行って会計をそいつに任せて
釣りはいらないからって言って多めに渡したら
返事は「わかりました」
その上バイトだからか知らないが
クソ上司からは甘やかされててイライラする >>252
上司ガチャは微妙にハズれたけど
概ね満足してる 同期の礼儀知らずの若い問題児がやりたい放題してて社内の空気クソ悪いのに上司が無能で指導しない
相談してもウチが嫌なら他にも会社はいくらでもあるから好きにしてくださいだとよwww
仕事は楽だし給料も悪くないから気に入ってんだけどこの糞のせいで毎日ストレス半端ないわ
また転職活動ダルいけどやるしかないか… >>258
上司が問題児を問題にするくらいならおめーを切ると言っているのが気になるｗ
その上司は大問題だが
実は問題児は態度はヤバいけど仕事は有能とかじゃないのか？
じゃないと上司がそいつを放置する理由がわからん
逆におめーに辞められても上司は痛くないってことだろ？ >>258
とりあえず転職活動したら？
そんで辞める段になって引き止められなければ、
本当にそう思われてたってことなんだと思う 上司がクソと言う奴の半分は本人がクソで上司はまともな指導してるだけ 環境のせいにするつもりはないけど、朱に交われば赤くなる
先人の教えは正しいな >>253
俺も似たようなものだ
どうやってモチベーションを保つか考えものだよ 入社直後に教育担当が休職、
なんの引き継ぎもない状態で業務を振られる
小さい会社で誰に聞いてもわからない
休職中の人には病気もあるし連絡取りにくい
まじふざけんな
辞めたいけど、もう転職三回してるしまたするのは難しい
人生なんなのまじで 毎日正反対の指示、ダメ出し、人格否定の説教をされて耐えられなくなって短期で退職。
上司曰く期待の現れがああいう形で出たらしいが、あの扱きに耐えられる人間なんているわけがない。
だから皆短期で辞めるんだ。
明日から無職。最悪だよ。どうしてくれるんだ。 >>269
早く逃げ出せて良かったと思うしかないな。
実際、長く在籍しても得るものなんてなかったはずだよ。気にしなさんな。 まぁ人間関係だけは本当運ゲーやからな
底辺に行けば行くほど糞人間に当たる可能性は上がるが
底辺じゃなくてもいるのはいるからしゃーない
運が悪かったと思うしかないね 経験上、待遇が良いところは心に余裕がある社員が多い。（外資除く）その分仕事の難易度が高かったりするから難しいんだけどね。 失敗したと思う場所に居ても何も新しい知識が得られないので時間の無駄。 何と言うか、ヤンキー系orパワー系のメンタルが欲しい
どこいってもおかしな奴がいるなら、自分も負けない様になりたい >>277
ありがとう。出来る事は硫酸以外全部試してみるわ >>274
外資は余裕ない人多いの？
それともよく言われるようなドライな人間関係？
日系に勤めているけど正直かなり人間関係的にドライというか
一応チームとなっているけど完全に個人プレイに徹していてメンバー同士の業務上の絡みは殆どない
プライベートの絡みもほぼ皆無だけど
これなら外資行って少しでも高給待遇な方がよかった 外資でup or outをやられてすごすご日系に戻った人間がここに
あいつら化け物だわ
どうやったらあんな優秀になれるのか
まぁFランの俺には無理だった 外資というか日系でも年俸制でやるところはそんな感じだと思うよ 指導している上司がどうでもいいことまでつっかかってきて面倒だわ
マウスでクリックを2回しただけなのにクリックは1回でいいとか
2回クリックしても何も影響はない >>282
クリックやキーボードの音が必要以上に大きい場合
やってる本人が思ってる以上に
周りに不快感撒いてたりするから
要注意な。 >>283
ありがとう
力を入れて押しているつもりはないからなー
その人以外からはいわれたことな >>269
そんなとこで続けるほうが最悪だろ
俺はそういうとこで今我慢してるから辞めれることが羨ましいぞ
前向きに考えろ やっぱ小さい会社はダメなんだな
当たった時は楽しいかもしれないが
周りを知らない連中が惜しみなく
パワハラをしてきて
それが許容されてる世界
自分の機嫌に左右されて当たってくる上司
大きい子供としか言えない こないだなんて新しい書類を教えられて
上司の作ったやつの真似して書類作ったら
「ちげーじゃん！」ってキレられて
(結果上司が間違えてて謝ってきたが)
泣きたくなったわ
俺は怒られるのが嫌だから忠実にやってんのによ
ましてや初めてやってるのにそんな怒る必要ある？ 怒る怒られないで一喜一憂しないようになった方がええよ >>282
2回ボタンクリックしたりとか誤動作の原因になるから、とかかな？ >>287
よくよく確認もせずに勝手に切れて喚き散らす感じの人かな…
そういうのがいるとメンドイけど、まともに相手しない方がいいよ
感情のコントロールが出来ない人なんだと思う >>288
まぁ俺もそういうとこの処理が苦手なのはある…
>>290
ありがとう
そういう人だよ
こっちの言い分聞くこともなく怒ってくる
怒れば解決すると思って生きてきた人間
相手しないようにしてるんだが
狭い社内で指示出してくるのもほぼそいつなのよ >>279
280が書いてくれている通り、up or outな会社が多いからout側の人間は余裕がない。でかい手柄とかは主導権の取り合いになるしね。 面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
https://blog.tinect.jp/?p=71932
結局これなんだよな 社内ニート。何か仕事ありますか？って聞いてもちょっと待ってて～で3時間4時間経過。つらい >>296
俺もそれで辞めるわ。この職場における自分の存在意義がまったく感じられない >>296
分かる
周りがバタバタ忙しそうにしてると肩身狭いよね…
トイレやロッカーで時間潰す 贅沢かも知れないけど
そういう場合、何かお題とか欲しいよね。
このマニュアル読んどいてとか
〇〇の資格の勉強してて良いよとかね。
勝手な事はできないし、じっと席についてるのでも
やる事があるって大事。 小売業の本社に転職してから一週間、楽だし給与もいいが女との絡み一切なし。つまらん
土日にいっぱい遊んでストレス解放する 大手子会社だけどメンタルやられて退職する人が多い
入社一年で同じ部で既に３人休職からそのまま退職
転職会議見たら以前からそういう傾向らしい
ちゃんと読んでから転職決めればよかった 何が大事かってやっぱり尊敬できる上司の元で働く事だと気付いた。この人みたいになりたいって気持ち。それがあれば給料や休みはある程度妥協出来る
問題は入ってからでしかわからないということだな >>303
上司ガチャはしゃーないよな
オレも今の上司がパワハラマンかつ
人間的に尊敬できないから苦痛だわ
安全より効率重視とか技術屋としておわってる 今どきサービス残業してるとこってまだ普通にあるの？
転職先みんな当たり前のようにサービス残業してて普通に萎えてる
しかも月40時間くらい >>305
昔ながらの会社はやっぱりあるよ
俺のところがそうなんだけど、就業時間前後合わせて2時間弱くらい無給の時間外あってダルすぎる
上司は追加でもう1~2時間くらい残業しててこの先ヤバい気しかしないんだけど色んな要因が重なって転職を躊躇してるところ 高くねえよ
無職やアルバイターからしたら高いんだろうな 意識高い先輩がなんか嫌だ
始業の1時間前に来てサービス早出してるし、昼休みも半分仕事してるし サビ残って言うより固定残業とか言う良くない制度があって
基本給低いの誤魔化しながら残業させても払わなくて良い制度 オレがそのタイプだな。意識高いワケじゃないが働き方改革とやらで残業はさせない。でも仕事量は減らない・・・・・・つまり休憩時間なしで早出サービス残業 Ｅｎｔｅｒキー押しちまった。経営者にとってはホントに都合のいい「働き方改革」という魔法の呪文だよな。それですっかり社畜様増産ってワケよ。 >>305
へへ
あるぜ
最近は少なくなったけど
1時間サビ残は当たり前 >>305
退職の意向伝えに行ったときに引き止めとか色々あって、
日を分けて合計5時間くらい捕まったのに、
あとからあれはプライベートな時間だとか言われて、
結局サービス残業になったことならある 何かの国家資格を今年中に取れ！って命令
※取れなきゃ減給
そこで、第二種電気工事士を選択
やり始めたのが今月12日からで試験日が来月24日
日々の仕事も毎日22時までだし取れるわけねーわ 危険物取扱者にすればいいじゃん
あれなら2週間くらいでとれるし >>317
本当に減給なら法律違反。
単なる発破掛けでもあんまり気持ちいいもんじゃないね。
定時であがって、こまめに過去問やれば
以外と簡単に突破できるけど
残業がマジなら、受かった時の飴でもなければ
やる気おきないね。 サービス残業ってまだあるのか
古い会社だし、今は本当に極少数かと思ってた
そもそも残業支払いって制度がなくて、それをみんな当たり前で仕事してる
わりと多いんかな？外回りの営業だから営業のあいだの時間は仕事してないだろって理論らしい
そのためのノーパソ支給してるのに 社員3000人の大手子会社だがサービス残業年500時間はしてるわ
先輩と上司にそんな働かなくていいって言われてるのに仕事終わらないからやってる 体育会系マジで無理
俺が頼んでない餃子の残り物を食べなよって言われて
腹一杯だったから「大丈夫です」
って言ったら
贅沢言うなよ、そんなやつは成功しないとか説教された
もう一人のやつにもそれを嫌々食べながら
食べろよって責められた
俺が頼んでたらアレだけど
理解できない うちの所は固定残業代すらないよ
年末年始の繁忙期は更に残業増えるけど一銭ももらえないらしいことを数日前に知って愕然としてる
とりあえず仕事しながら次探すことにしたわ… 大手でも部署の方針で残業つけられないとかザラにあるよ
超一流企業でもない限りサラリーマンはただの奴隷階級 主査に昇進したけど 係長程度で残業20時間カット！ 手当5万付いたが、結局主任 時代と給料変わらず責任 増えるだけ。 暇な日はフレックス使ってるわ。 忙しきゃサビ残やな。 テレワークできるぶん、帰宅後や休日のサービス残業が横行している
あと、サービス残業は上司にもよるだろ
無能な上司だったら、工数考えずに丸投げ、納期だけ出してきて上に有能アピール
始業前でも昼休みでも関係なく話しかけてくる
結果、サービス残業ばかり
有能な上司は納期までの工数でできるものを一緒に考える
残業しないよう帰れと促してくる >>327
販売系の中小企業だよ
半年でも1年でも続けられたらいいなと思ってたけど難しいね うちの会社も残業規制がどんどん激しくなっていく
でも仕事の量は減らないし上も減らすどころかどんどん厳しいノルマを要求してくる
この無理難題の矛盾した状況で各々隠れてサビ残したり
他の人にうまく仕事を振って自分は早く帰ったり
仕事に優劣をつけて最初からできない仕事は捨ててかかったり
それぞれのやり方で対処している
上が求める100%なんて追い求めたら無限に時間があっても足りないから
大なり小なりうまく手を抜く手段を講じるしかない >>331
なんか時期が悪いよね
コロナのせいで企業求人出さないし、意味不明な会社でも応募集まるから企業が高飛車だしね今 自分に甘く他人に厳しい上司に嫌気が差してます
その上司は内勤なのに昼になると説明会やらセミナーがあるとブラッと会社を出てそのまま帰ってきません
周りの先輩は「サボって家に帰った」と言ってます。
そのくせ他の人が体調不良などで休んだり早退しようとすると叱責し、休日の前日になっていきなり休日出勤を強要してきます（もちろんその上司は出勤しない）
転職2ヶ月目ですがその上司一人のせいで辞めたくてたまらない... >>333
ほんとその通り
クソみたいなブラック企業が高圧的なの腹が立つ よくfaxで来るデリバリーランチを個人的に頼んだら怒られたわ
取りに行くのは私的な時間だからとか
タバコも規制しろよな 今日一日PCの前で座ってるだけで何もしなかったw社内ニートは頭狂うわ
やることありますか？って言ってもう～ん…って放置されるし 暇すぎるのも時間が経たず困るが…仕事量多くて新しい仕事がどんどん来るのもキツイぞ…
丸投げとか他の奴は暇で俺だけ
忙しいとかさ わからん仕事を何の情報も渡さずに押し付けられるよりは社内ニートの方が圧倒的にいいね
まぁ社内ニートも不安になるからよくないけども 社内ニートは金貰いながら資格の勉強したり転活できるからいいよ
無職は最悪
その次に丸投げで大量の仕事押し付け 早く窓際部署へ異動させてくれや
1年経験したら大まかな仕事内容はわかったからあと2年だけ窓際で楽しながら職歴積んで転職の時に1年目やった事を盛って話せばいいだけだし よく教わってないもの
なんなら上司もよくわかってないもの
を頼まれてそれが失敗したら俺が責任押しつけられるからな
下は都合の良いスケープゴートじゃねーか 慢性人不足なうえ昭和のまま時間が止まった会社に入ってしまった。
2021年に仕事は見て覚えろ盗めとか正気で言う連中がベテランで指導と謳いながらパワハラいじめ上等とかトラック工場以下じゃないかw 何でそんな会社を受けたのか
有名どころじゃないんだろ？ >>344
> 慢性人不足なうえ昭和のまま時間が止まった会社に入ってしまった。
> ベテランで指導と謳いながらパワハラいじめ上等とかトラック工場以下じゃないかw
この部分まんま俺のとこと同じだわ(笑)
体育会系を地で行くところ
いっしょにやめようぜ！ 体育会系とDQN系は近いようで全然違うから
パワハラいじめなんかはトラック工場の方がクソみたいな体育会系よりよっぽどマシだぞ トラック工場限定なの？ソレはトラック製造してる工場なの？ 月によっては忙しい時もあるが基本毎日暇なので時間潰して帰るだけなんだけどもう辞めてええかな ホワイトだろうが工場はやめとけ
底辺感半端ないから。大卒なら絶対来ちゃダメ
開発研究ならいいけど 入って一週間で社内ニート、上司に在宅勤務を希望する。
これが通らなかったら精神しんどい >>347
だよな
DQN系はだいたいの場合、社外では優しい >>350
同意
一生工場でいいという覚悟がないと工場は行くべきではないね
しかも自動化で仕事自体は減っていく方向だからもし歳いってクビにでもなったら最悪なことになる >>344
この時代にそんな所選ぶ方も悪い。
どうせ未経験OKとかだろ。 お前ら、元気出せよ！！
ケツ毛さんは相変わらず元気だぞ。
940名無しさん＠引く手あまた2021/09/27(月) 01:40:55.09ID:nlSzUXj40>>941
ヴォク疑問に思うんだが、なんで女は実家暮らし多くて低年収かつ非正規多いの？
家庭がある人は色々事情があると思うんだけど、家庭ない人でも年収300万以下とかじゃん。
ヴォクは地方公務員してるけど、職場にいる非正規の会計年度任用職員は大半が女で年収200万以下
今は男女平等で、みんな大学行くよね。
なのに、なんで女は非正規多くて実家暮らしで低年収なの？
やっぱり男より能力低いの？
馬鹿なの？ >>352
一流企業の工員でも中卒レベルなの知らないの？ なんも情報共有なしで会議出席させられて議事録書けって言われるのほんと嫌だわ…
内容も全くわからんし、わからんと言えばキレられるし… >>356
そうだな。刑務所そのものだな。
キカンコーの方がマシに見えるわw >>350
工場勤務も中小から大手、単純労働から技術・開発まで差が激しいし
食品や金属、精密機械等々とかで業種もかなり幅広いから一括りにできない
5chでいう工場勤務は大体ライン工とか単純労働が言われることが多いんだろうけど
うちはメーカーだけどパイロット工場で試作機作ったり研究開発がメインだから
工場は花形だったりする
今は事務所で勤務しているけど個人的には工場がよかった
給料も高いし 最近毎日自殺したいと思うようになってきた
やばいよね >>362
何のためにこの板にいるんだ
早く転職しろ >>361
早く工場に戻れば良いやん、工員の募集とか良く見掛けるぞ。 女ばっかりの会社って本当に地獄だわ
性格悪いのしかいないし 失敗したのは事実だが、青い鳥症候群だなと思うこともある
困った ここの大半は
企業・業界研究もせず
自己分析もせず
スキルもなく
自己研鑽もしない
ただの受身指示待ち人間。
そんな奴は当然受け入れられもしないが、全て「ガチャ」「不運」と結論づけて退職。その繰り返し。 転職ってすればするほど底辺に近づくってな
常識じゃん 転職したけど研修もなしにいきなり現場にぶち込まれて役立たずな状況でツライ。。。 周りもOJTと割り切ってくれればいいけど、役立たずな状況がつらい 年齢にもよるよなぁ
即戦力で採用されたなら辛いけど
若いなら気にすることないと思う まだパワハラ上等と開き直られないだけマシ。
ここなんて自分の思い通りにならなきゃ即暴言罵声浴びせてくるからなw
管理者は診断書提出してもお前の勘違い気のせいの一点張り‼︎
ハロワや求人誌、サイトの掲載比率。事業内容を雑に調べた自己責任だけどな。 >>358
知らないのはあんただよ
一流といっても色々あるんだろう 中途を採用する会社とか結局は飼ってた奴隷が逃げ出してその穴埋めだからなぁ。 ITは取り合い感が強い
ある程度経歴実績あるとオファー凄いし書類も余裕で通るのでエージェントサービスの言う通りに応募しまくると死ぬ 転職するか決めてないけどちょっと登録してみて、くらいの気持ちで始めて変なエージェントにあたると
ちょっと受けてみません？からの
職務経歴書提出してください、からの怒涛の面接設定されて、面接対策として質問集回答してくださいとか
勝手に進められて、初めてだったから言われるがままこなしてたら内定いくつもでちゃぅて
すみません、転職するとは決めてないんで辞退しますって言ったら
あなたなんのために転職しようとしたんですか？みたいにガチギレされたな
最初から転職するとは言ってねーよカス >>382
その後に転職したときは、ちゃんとこっちの意図汲んで好きなタイミングで転職活動できたし
そのときも受けたとこからは全部内定でたから
最初のエージェントがカスだったのは間違いないな >>380
わかる
そして糞みたいなSESのオファーがうざい
速攻削除してるわ
SES削除しても十分な数のオファーになるくらいにはIT売り手よな 転職して2か月、50代基地外老害の肥溜めに入ってしまった！
老害1号 質問に対して知らねー！で終わり
（本当は知っている）
老害2号 何に対しても自分の方が上だと
マウント 取りたがる！
（別にあなたなんかと張り合
ってません）
老害3号 いきなり発狂！罵声を浴びせる！
（コイツは本当に頭おかしい）
10号くらいまでいるけど書ききれんw
そして皆、仲が悪い、、、、
（裏でコソコソお互いの悪口）
自分以外の若手はみな自分の入社前後で辞めてしまった、、、、
自分ももう辞める予定なのでここ10年の離職率100%にw >>369
まぁ転職が多ければ
さすがに会社のせいじゃなく本人が原因と思われてしまうからな 練炭か首吊りの二択が楽そうなんだけど、どっちがいいと思う？ >>384
割と俺レベルでも応募できるのかって言う外資とか大手とかの求人紹介されるしオファーも来るよね
本当に人手不足なんだなぁと実感できる 転職失敗したが、青い鳥症候群もあると感じる今日この頃 環境が悪いのか自分が悪いのか。ここの適切な判断って難しいのよね 転職サイトの募集要項では祝日勤務の代休があると謳っているのに実際はなかった
入社早々騙された気分でいっぱい >>392
あるある
土日祝休みって書いてあるのに実際は何日も土曜日、祝日出勤がある
今のところがそれ >>393
392です。
これ、何処かに訴えられないですか？
転職サイトで見つけた企業なんですが、労基とか労働局に申し出た方がいいのでしょうか？
因みにのっけから騙されたので、長く働く気は全くしなくなりました。 落ちる覚悟で面接時に聞くしかないよ。いいじゃん、それを聞いて落ちるなら縁が無いだけだし後腐れも後悔も無いだろう。 テレワークはコロナに関係なくいつまでも続いて欲しいな。 >>398
毎日会社に通ってるテレワークできる会社なのにテレワーク無いアホな会社だけれど
やれるところはそのまま継続で良いよね
今までどれだけの無駄があったかわかったはずなのに緊急事態宣言明けました！電車は普段より混んでます！じゃねえよ ネット「医療用ガスのルート配送いいぞ！高齢化社会で今後需要が尽きること無いし独り立ちすれば天国だぞ」
ワイ「よっしゃ！やったるでえ！」
横乗り教育係「馬鹿、アホ、シバくぞ！一回で覚えろ！」
ワイ「」
独り立ちまでの道のりは長く険しすぎた…そしてワイは心折れて研修期間中に辞めた…
ネット「施設警備のコピペ発動」
ワイ「税金関係ヤバいし背に腹は変えられないやってみるか！」←コピペを半分程度間に受けてウッキウキ
年下先輩「ガミガミネチネチ」
ワイ「あああああ」←今ここ
ワイが何をしたと言うのだ… 何やかんや工場が一番酷い外れを引く可能性が低い気がする >>401
何の仕事も覚えるまではそんなもんや…覚えて独り立ちして仕事こなせるようになったら言われんくなる。その会社にとって手放したく無い人材になりゃあ上司すら上から目線で粉砕出来るでな
ネットでもその職種なら何でもかんでも良いではなく良い会社に当たればの話しとるだけやろ。結局は職場ガチャなのは変わらん 結局は人間ガチャよ。
ゴミ人間に当たればそれだけで試合終了。 >>404-405
ガチャって外れることの方が多いよな
いっぺん当たってみたいわ >>401
この板の大半がお前みたいな奴だと思う。 >>405
そもそもガチャ引いてる奴がゴミ人間と言う場合が多い。 他部署から回ってくる伝票がいつも間違ってるからその部署に間違いを修正してもらうように伝えたら自分の部署の同僚に怒られたわ
本来AとしなきゃいけないものをBってくるけど、自分の部署で毎回Aって直せばいいって考えらしい このスレの人に質問なんだけど
グループ会社からくる請求書の請求額が50のはずなのに100ってきたら
どこが間違えてるかこっちで調べて親切に教えてあげるのが先輩のポリシーなんだけど、これどう思う？ それグループ全体で不正取引してないか？こっちで訂正できたら請求書として成立しないだろ。 ついに自分が頼りにしていた上司にすら愛想つかされた…
あと1ヶ月で試用期間終わるけど辞めろって言われたら辞めようかな
それか異動を申し出るか…
未経験で入ったけどミスマッチすぎて申し訳ないし肩身が狭い >>413
こっちで間違えてる箇所を探して直してもらう
例えば来月請求のが今月に来たりするのとかが多い >>414
未経験挑戦は本当怖いよなぁ
自分が役に立たずでも愛想を尽かされても折れずに挑めるか
あとはクビにされないか
未経験に挑むならそういう覚悟がいるやろな・・・ ミス連続でクビは納得できるんだけど
その前段階で、自主的に辞めるようにキツく当たってくるのが
嫌だな。
自然な成り行きかもしれないけど
その人が仕事できないのは
周りの人間のせいなこともある。 未経験は覚悟が必要
よっぽど天職じゃない限り耐える期間はある 入社したばかりだけど、募集要項に出てた平均残業時間と実際の残業時間が違う
少なくとも月40～50時間は残業やってるっぽい。要項では20～30時間と書いてあったのに
続けていける自信がない。試用期間で辞めるか。。 20～30と40～50は誤差やな
それが1年中続くならちょっとって感じだけど
そうでもないんやろ？ 記載の平均残業時間＋10～20時間程と思っておいたほうがいい
こんなので辞めてたらキリないよ 普通に働いてたら時期や部署で残業違うから会社の平均なんか意味ないのわかるでしょ
しかも中途募集してるところが平均未満の暇な部署ってことは滅多にないことは少し考えればわかる まぁ月40～50はキツイで
ずっと11時間拘束になるわけだし、帰宅後のプライベートはほとんどなくなる >>414
会社は未経験であることを承知して内定出してる訳だし、堂々としてればいい。
未経験であれ経験者であっても馴染むまでは陰口も嫌味も言われる。中途なんてそんもんさ、誰もが通る道だよ。
キツいだろうけど努力を怠らず頑張れ！
さすれば少しづつ光が射してくるから。 メンタル不調きたしてる人いる？
最近毎日4時に目が覚めて寝れない >>426
自分も寝付きはいいのに3時間以上寝れない、これはストレスが原因なのかな え、夜中途中で起きるのってストレスなの？ここ数ヶ月ほぼ毎日そうなんだが >>427
ストレスかもね
最近は睡眠不足で仕事のミスも増えて怒られることが多くなってきたよ >>431
そんなの得意なやついないよ
マイナス感情しか生まれないし
向こうも立場上だから好き放題言ってくるんだから >>424
通勤片道一時間使ったりしたら
飯風呂寝るで家でやる事は終わるよな
そう言うのをカッコいいと思ってやってる人も居るんだとは思うが時代じゃない 「今日の仕事は、楽しみですか」品川駅の大量広告、「出勤時に見ると傷つく」と批判
ttps://www.itmedia.co.jp/news/articles/2110/06/news070.html
ttps://image.itmedia.co.jp/news/articles/2110/06/yx_tano1.jpg 細かすぎる先輩にストレスが溜まります
俺がおかしいのかな？
最近の事例はこんな感じです
支店から請求書が届いてないからPDFで送ってもらおうと電話
○○からの請求書が届いてないのでPDFで送っていただくことは可能でしょうか？はい！すみません。よろしくお願いします！失礼します。
って電話を切ったら
ありがとうって言いなさいよ！って先輩が言ってきて
気をつけますって言ったら謝りなさいよと言われる
同じビル内のグループ会社への社内便に
(株)ABCって書いたら(株)のような省略は失礼だから株式会社で書きなさい！とか
社内便の封筒見ても（株）すら書いてないのは多々あって株式会社なんて書いてあるのは見たのとないわ
わかりなくい長文でごめんなさい >>437
わかる。先輩相手だと適当にあしらうのも躊躇われるし、立ち振舞いがなかなか難しいよね >>437
いるいるそういうやつ
俺らが何しても気に入らないんだよ >>437
とにかくイビり倒したいんだろ
舐められてるぞ 転職した中小企業の部署の奴らが馴れ合いすぎてて引くレベルなんだが…
仕事中も常にお喋り、休み時間、昼休みも常に一緒。もちろん帰るのも一緒、お互いのプライベートは筒抜け
過去に大企業二社に居たけどここまでの馴れ合いは見た事ねえわ。
しかもこれが野郎共だからなw 中小だとその輪に入れないとなんかヤバそうな雰囲気よね >>437
お前はなよなよしてるからナメられるんだよ
ぶん殴ってやれ >>444
そんな雰囲気だね。
正直なところ一日中通して居づらいわ。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 入ったばかりだけどもう辞めてえ
基本的に働くことが向いてないと気づいた >>449 分かる一緒。8時間も会社にいるだけで疲れる、やる気ない >>450
世の中の人は我慢しながらも働いてるんだからすごいよ
オレは社会不適合者なんだろうな 脳死で働くしかない
現実を見たらウン十年と働けない >>451
家庭持ってる人とかでしょうなあ…自分は独身ぼっちだから人間と関わりたくない… 残業2 ～ 3時間の会社から残業1 ～2時間の会社に転職したが、今の方がはるかにしんどい
具体的には、以前の会社は部署の皆が同じくらい残業してたんだけど、今の会社は俺だけ残業
基幹システムがポンコツだから吐き出すデータを関数やらマクロやらを使って加工する仕事がやたらと多く、コツがわからないからメチャクチャ時間がかかる
でも1回横でやって見せたら2度目に聞くと「なんで1回で覚えられないんだ」と怒鳴られるから聞くこともできない
「何故か新人はすぐ辞めるんだよね」って、そりゃ辞めるわ このスレで適応障害になった人いますか？
会社に行こうとすると動悸がする 自分も未経験で入ったが、上長がきちんと面倒見るか、チェックをまともにやるかだな。
むしろ未経験ではいらせたなら、そこをきちんとやるのが仕事なのに、やらない奴おおすぎ。 >>437
それはすべて言い掛かり、イチャモンに近い。
そんなの間に受けて、自分を責めてはいけない。 面接時にきちんと説明されたのに、面接時のハイにしたテンションままに
はい！大丈夫です！と答えて、真に受けられて採用されたものの
いざ作業場は想像以上に高温多湿で、4日目にして退職の電話した
悲観はあかんけど、変な希望的観測で良く考えずに入社するのもあかんな
冷静に客観的に判断出来てれば… 周り全員異性しかいなくて肩身が狭い。おどおどして声小さくなるし暗い人認定されそう >>437
そういう指示は2者間でなく、どんなにショボくてもかならず上に通して指示書として作ってもらう
同じ人でも気分によって言うことがコロコロ変わるから耳だけで得る（与えられる）情報なんて意味ないよ あー納得。
機械とかの工場なら高温多湿なわけないし
それならそうだな。
まあ辞める人多いみたいだもんね 製紙も高温多湿。中堅以上の会社は離職率低いけどな。 転職して一か月、刑務所みたいだ
決められた時間に来て決められた時間に帰る
同世代は皆無
小売の本部勤務はこんなにも孤独なのか >>466
温度や湿度って必要以上に体力削ってくるからね。
仕事欲しい一心でもやり切れるかどうかまず判断しないと。
と、自分にも言い聞かす。 >>467
同僚と上司に何か動く度に必ず監視されると
刑務所の受刑者と刑務官だなと思う 人の出入りの激しい会社は一般的にはブラックな企業のグループに位置づけられるんかな 求人情報とは違う出勤時間ばかり(早番当たり前)仕事が全て終わる迄が定時(１日の残業が２、３時間当たり前)、管理者がポンコツすぎて尻拭いばっかり。そりゃ人入ってもすぐ辞めるわなw 求人情報とは違う出勤時間ばかり(早番当たり前)仕事が全て終わる迄が定時(１日の残業が２、３時間当たり前)、管理者がポンコツすぎて尻拭いばっかり。そりゃ人入ってもすぐ辞めるわなw ばばあが大量の昼飯の差し入れとかほんま辞めて欲しい >>467
この時代に小売なんて選ぶ奴は
どこ行ってもダメだよ。 苦しいのなら辞めれば良い。
今どき同じ職場で何年も続くことは自慢でも何でもない。 >>480
都市部大変だったみたいですな
こんな時は無理しないように こんなときに何も連絡してこない上司ってなんだろうね >>482
休ませてなるものかという発想なので、電話してこない。
心配してやったら休まれる ということだろう
働いてる者を物と思ってる会社だろう 残業代はしっかりつくし、皆優しい人ばかりだけど毎日8時30分始業で20時過ぎまで残業はやっぱりしんどい
平日は寝に帰るだけになってしまうのになんで皆平気なんだろう
それと求人情報や面接時に残業はほとんどないと嘘をつかれたのも引っかかってる
嫁に相談したら「あなたが虚弱体質なだけ。もう少し頑張ってよ」って言われたんだけど、そうなのかな？
慣れたら平気になるんだろうか？ >>484
今どき「あなたは虚弱体質 頑張れ」か
頭の古い嫁さんだね
たしかに配偶者としては稼いでくれたほうが助かるから全然わからんじゃないけどな
「慣れるんだろうか」という言葉が出るあたり無理してるだろうからあとは自分に素直になることだよ
無理なものは誰がなんと言おうと無理 これは本人しかわからん 人間関係が円滑、仕事をちゃんと出来るくらい覚える
両方難易度高すぎてつらい >>484
嫁からしたら虚弱と言いたくなるのもわかる
通勤時間にもよるがな
通勤2時間ならキツイと思うけど
通勤1時間なら帰っても21時半
飯食って風呂入っても寝るまで1時間くらいの余裕はあるだろう >>484
虚弱体質までとは言わないけど
残業代出るならそこは許容範囲だな 許容量は人それぞれだからわからん
睡眠時間とか自由時間とかそんな一部の情報で判断しない方がいい 若い時はまあよかったけど年取ると段々しんどくなってもくるからな >>437
見た目でなめられてない？
おれはそんなマネされたことないな
柔道やってて185センチ100キロあるからかもしれんが >>491
俺もそれくらいになりたい
身長はともかく、筋肉は今からでも遅くないかな >>491
見た目なめられてるとおもう
体重50kgないし、昔からいじめられてたから >>493
神の子は死んだが、神の子馬鹿にしてるのか？
神の子が分からないのなら山本KIDだ 俺も舐められる見た目だわ
ちびだし撫で肩だし
優しい上司には堂々としなさいってよく言われる >>484
俺は終わり9時とかあるぞ
残業代つかないしな
通勤3分だから続けられてるがもちろん転職する予定
>>487
自分の時間1時間は少ないだろう
ストレスのリフレッシュには4時間くらい必要ってどっかで見たよ 毎日残業はキツイ
転職しなかったら延々とそれが続くわけだし
定時が間に挟まるくらいがちょうどいい 転職して2年くらい経つけど飽きてきたな
俺がポンコツなのが悪いけど最近細かいことぐちぐち言われるようなったしやる気も無くなってきた、給料低いし残業代もないし
俺みたいな社会不適合者でも働ける場所あるかな。とりあえずオフィスに行ってパソコン永遠にカタカタする仕事は二度といいや とりあえず仕事はほとんどつまらんぞ
趣味を仕事にしてもつまらなくなるからな 俺はショボい設計職で自分が納得する内容で残業なら何時間でもやれるけど
さぁ帰るかーってなってるときにコッソリ新規の案件を潜り込ませて「○日が納期なのにそんなにノンビリしてていいの？ｗ」みたいなアプローチされると萎える
上長本人はうまいやり方だと思ってそうなのが余計にタチが悪い エージェントから紹介されたとこで働いてるけどとても辛い >>501
下水処理場転職したけど緩くて居心地いいぞ
5時15分には退社できる
給料は手取り19万だけどな
ただ現場によって当たり外れ大きいらしいから入ってみるまでわからんけど >>484
人間関係良好なら、職場ガチャとしては当たりだからもう少し頑張ったほうがいい。もったいないぞ。 いくら残業代がつくといっても毎日2時間以上残業はやっぱりしんどいんじゃないの
それに20時過ぎまで会社にいるんじゃ家族と一緒に晩御飯食べれないからそれが嫌って人も多い 年間休日にもよるね
120以上で有給も完全消化できるならまぁ頑張れるかなぁ >>507
独身だから問題ない
毎日13時間働いてます 自分なら職場と自宅との距離が5分以内で着いて完全に土日祝休めるなら、残業3〜4時間くらいなら許容範囲。
通勤時間かかるなら残業2時間くらいが限度。 >>508
自分の経験だと残業が多い会社ほど有給消化率が低い気がする
会社から規制されてるわけじゃなくて、1日休んだだけで仕事が山積みになってるからとても休もうと思わない人が多いって話だけどね
毎日20時過ぎまで残業ってことは仕事量もそれなりにあるだろうから有給取るのも厳しいだろうね それで給料が20万ぽっちしかなかったらもはや奴隷搾取 >>512
入ったとこがそれ
それとそいつしか分からない事をそれぞれが持ってるから
これは誰さんしかわからないよ状態
休もうものなら取引先は普段通り動くからバンバン仕事だけ増えて、翌日死ぬことになる >>504
エージェント経由なんかで行くからだ
ちな自分も
笑えない 上司「違う部署の○○さんは入社半年なのに責任ある仕事をテキパキとこなしてすごいなー。さすが即戦力採用だね！」
入社半年の俺「」
無能なのは認めるし遠回しに嫌味言われてる感じするし居心地悪いから辞めよかな… 紹介予定派遣とか考えている人いますか？
職場を見て決められるのはいいかなーと思っています 紹介とか気にしないで、とにかく気になった会社に書類出してた >>517
ゴミ上司に付き合う必要ないぞ
そもそも半年でどうこういうやつはレベルが低い 最近上司がどんどん俺に新しい仕事覚えさせたり
そいつがやってたことをやらせてくるんだけど
どう考えても自分がめんどいだけなんだよな
給料高いやつが楽になって
低いやつがきつくなるって何なんだよ >>517
遠回しじゃねーじゃん
無能自覚してんなら辞めろ >>522
開き直って図太く数年はいることにしたわ
即戦力を期待してた上司さん、今後も無能な俺の介護お願いしま～す🤪 半年経っても駄目な中途を抱えてる部署もしんどいよな。コイツみたいに打たれ弱い癖に図太い奴なら尚更。 こんなところで泣き言言ってる奴が図太いわけないだろw
強気にレスしただけで明日また朝起きたら鬱になってるよ 週休二日制(2連休)
広い会社
次は絶対この条件のとこ探すわ 飲食は休み飛び飛び、休日に電話掛かってくる、長期休みなし、社員が少ないからバイトが休むと自分の休みが消えるで微妙だったな 斜陽産業/しんどい業界に入社した後で
当前の事気付くなよ。ロクに業界研究しなかった自分を恨め。飲食や小売なんか普通まず選ばないわ。 小売と飲食のいいところは若い女の子のバイトとイチャイチャできることだけだ >>530
それより楽しいことなんてこの世にそうそうないぞ >>529
まぁ魅力的な車減ったからな
あと車が大したステータスじゃなくなった >>530
あるある
大学時代戻りてー
今だとただの変態だもんな >>534
昔は通ってたけど、もう通う時間すら無くなったなぁ
今思えば、通える時間と金があるだけで恵まれてると思うよ
今は辛くてたまらない時だけ、以前にもらったストックから薬を飲むようにしてる 10月入社だけど今月に辞めるつもりだ…
身体が痛い痛い オレも上司がややパワハラ気味だし異動が出来なかったら辞めるわ 転職失敗したけど、次の転職は一流企業に内定した。
バックオフィス職の経験が活きた。次は定年まで勤めたい。 >>540
これまでにバックオフィスでどんな業務してたの？ >>542
トラック運転手とかしたらいいと思うけど、今度は長時間労働ガーって言うんでしょ？
所詮は無いものねだり 商工会議所は、地域産業の振興など、地域活力の向上、まちの元気
アップに取り組んでいます。そのためには、職員の元気・活力が大
切と考え、働きやすい環境づくりに努めています。時間外勤務も全
職員平均年約１６時間まで削減しています。また、インフルエンザ
ワクチン接種助成や新型コロナウイルス感染症抗原検査キットの配
布など、職員の健康づくりにも努めています。さらに、勤務地もＪ
Ｒ明石駅徒歩３分と利便性も高く、加えて、県立明石公園に隣接し
ているなど恵まれた立地にあります。私たちと一緒に地域の元気ア
ップに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 >>541
工場の総務経理やってました。どちらかというと経理の方が詳しいぐらい。 転職して5年だけど本当に限界になってきた
海外駐在中で帯同予定だけどいつになるか全く分からない状況で家庭崩壊しそう
仕事は激務で残業60-100時間毎月あるし
それでも仕事は全然片付かないどころか増えてく
顧客と社内に挟まれて両面からボロクソ言われて
心が折れかけてる
駐在期間はあと3年以上あるし すげぇエリートじゃねぇか
海外駐在とか俺には絶対ムリだわｗ
そんな見知らぬ地で残業６０以上って俺なら３ヶ月もしないうちに精神死ぬだろうなｗ
その精神力誇っていいと思うよ 失業手当調べたけど
意外と条件めんどいのね
よくわからん説明会みたいなのあるぽいし 使用期間期間中に転職活動ってマイナスかな？一か月くらいなんだけど馴染めなさすぎる 20代で今が二社目
女いないからホテル業界とか行こうかな 試用期間中の退社でも履歴書は書かないといけないの？ 4つ当てはまるとアウト！負け組正社員チェックリスト
1．年収は1000万円以下
2．勤続年数10年以上
3．直近3年で年1万円以上の昇給がない
4．役職は部長級以下
5．直近3年で役職が変わっていない
6．ボーナスが月給2か月分以下
7．大して仕事をしていない年長社員がいる >>551
辞めたい理由がまだ余裕すぎるな
でも女いる会社がいいのはわかる >>550
コロナの影響でだいぶ手続き簡素化されてるよ。 >>547
すぐ辞めなはれ。
海外駐在経験＋英語力あれば、転職は余裕。 >>547
会社に残る意思があるなら、上司や人事に相談だね。
それだけメンタルがやられている状況なら、
普通の会社なら任期途中で切り上げるよ。
うちの会社じゃないけど、取引先であなたと似たようなケースで
引き上げになったケースがある。その人は40代課長だったな。 >>547
黙ってても会社はタオル投げてくれないよ。
まずは自ら声をあげないと気づいても貰えない。
自分の危険信号の判断って
難しいけどね。 >>547
その劣悪な環境を生き抜いた強靭な人間だけが生え抜きとして上に上がれる仕組みなんだろうなぁ、それに耐えられ無い奴は使い捨てにされるわ。 別に会社に不満はないが同期がうぜえ
昼1人でくいたいのに誘ってくるし コメント頂いた方ありがとうございます。
海外といってもまだ駐在して1年経ってないですし
赴任地も中国なので英語は全く（中国語もだめ）
ただ残業地獄、板挟み、帯同未定からの家庭不和は本当なのでこの状態が続くと身体がもたないとは思っています。 >>565
マジレスだけど、心療内科でドグマチール(スルピリド)処方してもらったら？
元は胃薬の向精神薬で、胃と精神の両方に効くからあなたにうってつけ 早朝に目が覚めて眠れなくなるのは鬱の兆候だから続くようなら早く対処した方が良い >>568
そっちはガスター10のような胃酸の分泌を抑える薬だからまた違うと思う
両方同時に飲んでもいいかどうか聞くことも含めて、一度心療内科に行ってみることをお勧めする 入社して三ヶ月経てばその会社の事、人間関係、今後の業務などが明白になるので
ヤバいと思ったらさっさと見切りつけた方が良いかもね。
そんなワイも技術畑が合わなくて試用期間中に退職。二度と技能職と技術職はやらない。 30歳。ベンチャーに転職して3年目
給与が上がらない。人間関係は良好。
条件落として入っていて、入社したときはすぐ給与あげると言われけど結局上がらず。年齢的に来年か再来年くらいと言われている。
今内定を持っていて行くか悩んでる。
メリット給料は年間40万アップ、フルテレワーク(現在は週1テレ)。
デメリットは読めない人間関係…
仕事内容は
業務課題に対してのシステム企画と導入
→経営課題に対してのシステム企画と導入
内定承諾してるけど現状維持バイアスなのか転職来年でもいいかもと思い始める… 転職するメリットはあまり感じないけど現職も微妙な会社っぽいからどっちでもいいんじゃね >>574
ですよね…
転職回数を無駄に重ねていいものなのか悩んでます >>572
俺なら年間40万なら転職しない
リスクの方がデカい >>572
俺なら年間40万で転職しない
リスクの方がデカい 直感大事だから自分なら40万程度でリスク犯さないけど
内定承諾しちゃってんなら断るの本来はまずいんじゃね
丁重にお詫びしてさっさと辞退しないと >>572
現在の会社の業績はどうなの？
いくら自分が頑張ったところで、会社の業績が良くなければ昇給は無いよ。
会社の業績を踏まえた上で、上司から昇給が来年か再来年と言われているなら
納得しなければならない面もある。
でも、「年齢的に来年か再来年くらい」と言われているって事は
年齢 と 会社が期待している成果 が一致していないのでは？
それと”来年か再来年くらい”の”くらい”という表現が気になる。
極めて曖昧で、会社は昇給させる気が無いのでは？ >>582
すまん。一部間違えた。
＞でも、「年齢的に来年か再来年くらい」と言われているって事は
＞年齢 と 会社が期待している成果 が一致していないのでは？
→30歳にしては活躍して結果も出しているが
社内の年齢ピラミッド的にあなたは若いから、
31、32になったら昇給させる って意味かな。
いずれにしても、ベンチャーの割には年齢にこだわるなんて
しっくりこないね。 >>584
会社は赤字です。NEXTユニコーンベンチャーなんですけどね…
確かに赤字なのもあってなかなかバックオフィス職の私はあげる対象ではないのかもしれないです。
年齢的には33-34くらいが目安、だけどまあ来年か再来年くらいと言われています。
そしてベンチャーの割に社内手続きや年功序列感が半端ないです。
唯一の心残りは尊敬できる先輩だけです >>586
レス、ありがとうございます。
バックオフィス職で赤字のベンチャーでは昇給無しは当然ですね。
33-34で昇給できたとしても、果たしてどの程度のアップなのか・・・
それ以前に、その時まで会社が存続しているのか・・・
ベンチャーなので財務基盤が脆弱なのは仕方ないですが、
一方で当たったら見返りが大きいのもベンチャーの醍醐味。
最後はそれらを天秤にかけての判断でしょうね。
尊敬できる先輩もいつまでもその会社にいるか分からないから、
気にしない方が良いですよ。 >>583
辞めたいけど辞めると年収下がるからなぁ
妻子いるのでそれは避けたい
よってドグマチールを貰ってきた
きいてくれますように SOとかはどうなの？
俺もベンチャーでエンジニアやってたとき給料低くてSOだけ多くもらってたけど >>588
妻子持ちは大変ですね。
ご自愛ください 年間40万アップでは転職しない人の方が多いのか？驚きだ…
給料は何者にも代え難いと思うんだけど、人それぞれだな >>591
10年で400万変わるなら余裕で辞めれる 10年で100万でも辞めれる！
今の会社はボーナス手取り16万。年二回で。 >>591
「人間関係で当たりを引く権利」にひと月あたり2.5万円を払うことを高いととるか安いととるか、人それぞれってことでしょ
そして人間関係でハズレを引きまくってきた人間にとってはそれは激安なんだよなぁ 会社で業務内容以外の事(人間関係等)で悩むとかなら辞めるわ、そもそもそんな状態でマトモに仕事とか出来無いと思うし。 >>595
経験上それは合ってるけど
辞める前にできるだけの行動を試してからかな。
その見切りと決断が難しいんだよな。 経理の仕事をしていて前は派遣で大手行ってたけど人間関係も仕事内容も良かった
今は転職して中小の正社員だけど、仕事内容も人間関係も最悪で毎日死にたいと思いながら会社に行ってる 氏にたいほど仕事が辛いときってどうしたらいいんだろな >>587
外面はいい、投資家から金を集める力はあるらしく、順に昇進してるのも事実です。
もっと上の役職者は何故かガンガン昇進してます(やってらんねーと思ったり)
なるほどですね。実は辞める気持ちは固まっています。どちらかというと次の会社ここでいいのか悩んでます。 >>596
給与面で悩んでます。これは業務以外のことでしょうか？
制度以外の働きやすさは上に掛け合って改善してくれる先輩です。でも給与と制度面だけはどうにもならない… 次の会社がここでいいのか悩んだけど
年収アップにつられて転職した結果
メンタルやられたことあるから
少しでも迷いがあるなら自分なら他探すかな 転職して一年半パワハラ上司に当たってホントに辛くて何のために生きてるんだろと思いながら過ごしてたけど4月に上司変わってようやく前に歩み出せてる感がある。パワハラは人を後退させるな。 転職して数週間、
迷惑かけないように業務の内容や処理の仕方を聞きメモして
メモした内容を一緒に認識の相違がないかを確認してOKもらったのでその通りにやっても違うと言われ怒られる・・・
訂正箇所を聞き訂正した書類を提出したら違うと怒られる・・・
特にルールはないから自由に記載していいと言われた場所を自由に記載したら決まりを守れと怒られる・・・
この上司以外とは普通に話できてるから嫌われるような事はしてないと思うんだけどなぁ・・・ >>601
前職でメンタルやられたので人間関係の重要さは身にしみてます。
次の会社ここだ！と思うポイントってどんなところでしょうか？
転職された方って大体最後は入ってみないとわからないこともあるから条件で決めたみたいな方が多くて… >>606
私も前職でメンタルやられました
気持ちよくわかります >>606
オファーを受けるかどうか迷ったら
「その会社にいる人たちのようになりたいか」
で決めるといいというアドバイスが一番しっくり来ました
それを知ってたら前職も断ってたと思います
あと最終で落とされたところも諦めつきました >>608
一緒に働きたいかとか雰囲気ばかり見ていましたが、そうなりたいかと考えたことはなかったです。
上司は穏やか、役員はあたまがきれるなといった感じで面接を受けた中では一番良かったと思っています。ただ人事が強いのか内定段階での現場面談は断られました。
実は現職も入った部署は最悪でしたが(ああはなりたくない)、別の部署の先輩に出会えこの人のようになりたいと思える人です。
面接の一時間だけでは中々判断するのは難しいですね… >>606
こなせると考える業務、覚える気のある業務で
パワハラとかで精神的に邪魔されないかどうか
だけで良いと思う。
パワハラされたとき、相手に言い返すなり
上に報告するなりで
是正させられるなら
その会社でも問題ないけど。 >>600
給与は業務じゃないでしょう？
やることやってて、
その評価に納得いかないなら
直談判して、無理なら
自分で他所探すしかないよ。 >>610
つまるところ業務内容ってことでしょうか？
パワハラってあるのかないのかわかりませんよね？ >>612
そりゃパワハラが無い会社、なんて選びようが
無いんだから考えるだけ無駄だよ。
ニュースに出たようなところは避けて、
パワハラされても泣き寝入りしない心の準備、
対応する覚悟を決めておくだけだ。
重視するのは業務内容と労働条件でしょ？ >>600
給与面で悩む？金額なんて入社する時から分かってた事だろ？今更悩む方がどうかしてるよ、ミスとかで減給処分でも食らったのか？ ババアがいる職場ほんと最悪
なんであんなに声でけーんだよ >>607
給料より人間関係のほうが失敗したって感じが強いよね
あとこれは個人によって違うけど残業とか仕事終わりが何時になるか
19時半ばくらいに帰れるのが今は理想だけど、長時間通勤＋残業で21時前が多いけどこれが結構ストレスになってる >>614
上がり幅がほぼなく
年功序列だと言われています。
聞いていたのとは違う… >>616
はい。1社目は人間関係で失敗でした。
今は人間関係良好です。が、給与面条件があまりにも…
残業はなし、というか仕事が暇すぎて腐ってます。 求人票+面接での確認と実際では内容が異なっていたからな…
入社する時では分からなかったよ 給与面
さらに賞与がなく、完全週休2日制のはずが隔週だったから1年で辞めたよ
つーか1年も我慢するな俺
早く辞めておけば 結局人間関係が全てだよな
後ろから攻撃されないだけでストレスほんと減る 求人票より残業は10時間ほど多かったけど、他はそのままだったからまだマシか
そこで聞いた話と大幅に違うとなると不信感が出てくるからな せっかくホワイト待遇の会社に入れても同僚、上司が基地外だとその時点で終了。
結局人間関係で辞める事になり全部水の泡。 今までの会社ではお昼休みの昼食後は昼寝をしてたんだけど、
今の職場でも昼寝をしてたら「会社で昼寝をするのはどうかと(ry」みたいな感じで注意された
周りを見渡せば、皆昼食後はすぐに仕事に戻ってる
だから求人票にはお昼休み1時間と書いてあったのに実際は45分でも誰からも不満の声が聞こえないのかと納得
昼食後すぐに仕事に戻る企業文化なら、昼休みが1時間だろうが45分だろうが関係ないもんな
でも今まで昼休みに昼寝をしてた身としては、昼寝ができないのはすごい仕事に支障が出るね
午後からの仕事が頭がボーッとして眠たくて仕方がない >>623
俺は外に出て太陽の日を浴びてるよ
かなり眠気が覚めるからオススメ >>623
俺の会社の部署も先輩と上司は昼休憩が終わったらすぐ仕事をしているわ
なんかこういう文化って気持ち悪いよね >>623
昼寝してるとなんか言われるのほんとうざい…変わった人扱いされるし、周りと協調できない人間って目で見られるし(周りは飯食いながらベラベラおしゃべり) 女ばかりの職場だから大人しいと昼寝してても暗い人間って見られてもう駄目や >>623
糞みたいな古い考えもった奴が上にいるとそうなったりするな
休み時間は自由なんだから寝ても文句言われる筋合いはないが
上が根付かせた企業文化みたいなのは早々変えられんからねぇ
>>627
本当そういう奴ってどこにでもいるよなぁ
日本人の奴隷根性なのか真面目すぎるだけなのか
おめぇ仕事しか興味ねぇのか？って気になるよな >>623
前の会社でも今の会社でもそんな雰囲気
今の会社はチャイム鳴るのになっても誰も動かず、各々適当に昼飯に動き出す
俺は外に買いに出てるけど部屋内で一番偉い人がカップラーメンってやめてほしい
そんでラーメン食ったらすぐ仕事 過去に戻れるなら、前職のあの時に、
退職届けを出す事をどう思いますか？ 辞める理由があるならわかるが、前に戻りたいとかなんで転職したんだと
待遇あがるかなーとふわふわ気分で転職したらそら後悔するわ 通勤時間が30分短いというだけで同業他社に転職した俺みたいなのも居るから気にせずバンバン転職しなさい >>623
そういう会社って良く聞くけど頭おかしいわ >>623
大手メーカーでも課長だろうが昼休みは昼寝するし忙しいときだけはしゃーないから仕事するときもある
昼寝すらできない会社とかゴミだろ >>623
日本おかしいよ
異常
うちもそうだけど
休憩なのにゲームやタバコは冷ややかな目で見られる
なんも休憩じゃねえ >>639
よく言われるけど
日本とか大きくくくるのは良くない。 人間関係クソ最悪だけど前職ほどは辞めたいとは思わんわ
片道2時間通勤だった前職はマジで心が死んでた 通勤時間が長いと少しの残業もめちゃくちゃしんどいしな
体力的にも疲れるしわかるわ
俺も1時間半から1時間50分くらいかかってたし 紹介されてトントン拍子で来週月曜から仕事だけど、合わない場合、そういうコネ入社でも辞めて大丈夫かな？ >>627
周りも合わせざるをえない雰囲気になるわな
ほんと迷惑
美徳とでも思ってそうだもんなアレ とりあえず内定もらったスタートアップの会社に入社したけど、すでに辞めたい気持ちがよぎってる。
作業の基盤も整ってなくてこれから作り上げていくのに、経験少ない自分には荷が重い。
なんだかんだ、実務経験ある人は強いなって思ったし、こういう会社に入って肌で感じた。
すでに求人チェックしてポチポチ応募してる。
甘えかな。 >>648
年齢と自分の考え方次第やろ
スタートアップなら自分でがんがん勉強できるようなヤツならいい経験になるやろうし
年齢が30とかいってるならはよそれなりの経験積んでスキルも身につけなあかんしな
20代前半から中盤ならむしろ懇切丁寧に教えてくれそうなところを探した方がいいかも知れない >>645
コネ入社だと紹介した人に迷惑かかるから、紹介した人に話通すのが筋だと思う >>650
紹介してくれた人からは「合わんかったらすぐ辞めてもかまわん」とは言われてるんだけどね >>648
とりあえず、みたいなレベルで入るからそうなる。お前みたいな受身丸出しの奴は一番スタートアップに向いてないじゃん。 なんでも向き不向きがあるからな。スタートアップなんて特にそれが激しいイメージある。 ろくに仕事というか引き継ぎもしないのに丸投げしてくる。
キャパオーバーなのに更に新しいことしろって言うし、たまに出てきてダメ出ししかしないし 毎年有給20日付与の会社入ったところで働いてるやつが「休むな」って言えば無いのと同じだからな
他人の作った会社なんて自営するための修行の場でしかないんやで 消化しきれない有給って、買い取りとかにはならないの？ 有給5日消化は義務だけど
それ以上は義務じゃないからね 有給使っていいのは年20日までという謎ルールあるわ >>653
辞める気満々というよりはイヤな会社だった場合を考えてるだけだよw
よければ続けるし 俺も入って１週間だけどちょっと考え中かなぁ
営業要素ありでノルマがあるのと、業務の付加価値が低い
管理部門行きたかったけど入れなかったわ >>570
技術職や技能職は探求心がないと辛いね
回路図や配管図が読めて、現地素早くミスなく把握できる空間認識能力が大事
あと、物よりも人、機械よりも組織に関心のある人だとノイズが入る人って
現場適性が低いからあまり長続きしない感じがある
ただ、辞めたら辞めたで営業しかないんだよね 管理部門は無理だ >>640
圧倒的にスパイト行動が多いのは明らかだろ >>623
昼休みに昼寝して怒られる会社とかあんのか？？？
理解不能だわ… >>623
うちもそんな感じだわ
前職の昼休みはご飯食べた後何してた？って聞かれて机に伏せて昼寝してましたって言ったら、えっ？って言われた
始業30分前までは来るのが当然みたいな雰囲気あるし転職ガチャ外したわ
切り替えて昼飯はパソコンにイヤホン繋いで音楽聴きながらスマホいじってるわ 匂いや音に敏感だから
職場でカップラーメンとか食ってるやつがまじで無理
くせーしうるせーんだよ >>671
職場で食事は俺も苦手。
誰もいなければ一人で食べれるから問題ないけど
いつもは外に出て、弁当食べてる。 うちの会社はスーパードケチだから昼休み45分しかないから遠くにいけんわ >>675
15分の差が大きいよな
で定時が15分短いけど残業する場合15分休憩あるけど
実質休憩せずにそのまま残業なんだよなぁ >>676
定時後15分休憩あるけど、誰も休憩してないからマジ損だわ
他にも弊社は定期代は6ヶ月支給で辞めるときは月割だから
定期代の払戻額より多く返金しなきゃいけないから本当にケチすぎるわ
今まで払戻額より多く返金しなきゃいけない会社なんか聞いたことないわ うちもそれだった
1730-1745 定時後休憩
1830-1915 夕食休憩
もちろん仕事していても金は出さない
歩いてだと10分以内にはコンビニも食事処もない
仕事割り振って労働させたなら、金出さないのは違法なんだよな
昨年、労基の指導が入って、それでも改善できないらしい 今までは12時から13時までの1時間はきっちり休めたのに、コロナで在宅勤務とフレックス勤務を採用してから皆好きな時間に食事するようになった
その結果、食事してる横で仕事してる人間もいるから、
以前のように1時間休むことなんか出来なくなったし、
昼寝なんかとてもできない雰囲気になったな >>680
そういうフレックスなとこで働いてたことあるけど
職場で昼寝とかは諦めて
食事はほぼ外で食ってて昼休み終るギリまで外で時間つぶしてたわｗ
そうすりゃ周りの目も痛くなーい 入社半月で初日から感じていた違和感が決定的になってきました。地域、オフィス、社員、取引先…なんとも言えないうらぶれた感じがしてここで長く働くとか考えられなくなりました。エージェント経由なので早く辞めれば会社は成功報酬の支払いしなくて済むのかな？こんな理由で辞めれるものだろうか…不安と絶望で一睡もできない >>683
余計なこと考えるなよ。
自分が良くなる方で考えるだけだ。
辞めるレベルで嫌な場所かどうか
それは辞める前に何とかできないか。
ハッキリさせて、決めた方が良い。 休憩なんてないし12時間は働くしこれってブラック？ >>683
そこまで考えてるならもう辞めるだろうから、早ければ早いほどいいよ
ここから気持ちを持ち直して働き続けられると思う？無理でしょ？
1ヶ月以内に辞めれば成功報酬を払わなくていいって決まりがあるのは、実際に短期離職する人が多いってこと
とにかく可能な限り早く会社に退職を伝えるべき エージェントの報酬気にして
自分の行動決めて、何かいいことあるか? >>684、>>686
将来的に後継者にするとか言われて期待されて感情的にバイアスがかかってしまった。入ってみたらとても継ぐなんて考えられなくなった。
その他の条件なら同時に内定もらっていた他社の方がずっと良かった。 世渡り上手というか、どこに行っても人間関係上手くやれるコミュ力強い人って羨ましいな…
無能すぎてヤバいし人付き合い全然出来なくて大人しいからいびられる もう辞めるしかない。判断基準間違って馬鹿だった。
社保にはもう入ってしまったから、もう若くないし職歴がさらに傷ついて惨めなことになる… 1俺は0日しか行かなかった会社で保険入れてくれたけど、履歴書に書かなかった >>694
書かんでいいよ
何か言われたら試用期間内退社なんで履歴書には書きませんでしたでいい >>692
休日と残業時間が募集要項とあまりにも乖離しているのでこれ以上耐えられなかった
ホント自分は馬鹿だ。。 そういうのって会社側の罪にはならないの？
それが許されるなら嘘書いて釣りたい放題じゃん つ平均
便利な言葉の技よ
それと休日も過去実績みたいな書き方ある
あと休日出勤と休日数を誤解している場合もある >>701
いえ、○n転職サイトで探した求人です
苦情言いたいけど、サイトの運営側に申し出ても無駄でしょうね。。 事務作業のマニュアルがないのはいい、マイルールが沢山あるのはいい。
ただ、マニュアルもなくてその会社独自のルールとかわかるわけないんやから一回間違えただけでキレてくるな！
その後マイルールを細かく聞いたらめんどくさそうにキレるなや！
どないせぇっちゅうねん！ 引き継ぎ無しで担当だった人の過去のメールあさって4ヶ月でやめる会社の引き継ぎ書類作成中
はっきり言って誰さんしかわからないって会社として馬鹿なんじゃないかと思うし社員の事何だと思ってるのか聞きたいくらい
担当者は休み一切取れないし、奴隷扱いならもうちょっと金払え 仕事がうまくいかなくて
上司からこの先どうすんの？って言われたから
うまくいかなかったら自殺します。って言ったら産業医と面談することになった... 残業代出るのはいいが、毎日残業するのが常態化してるし、仕事量が半端ない。毎日クタクタや_(:3 」∠)_ 残業代が出るから良くね？って言ってる人結構いるけど、残業が続くこと自体が嫌なんよ… 80時間超えたら体調変化とかなんで超えたのかとか
始末書的な書類いっぱい書かされたわ
なんでもかんでも振ってくる上司がいるからだろうが
某車屋子会社 いつのまにか前職の時の仕事への自信は消え去った。
不安だけだわ。 残業なんて無いほうが本当は良いんだよな
やるのが当たり前になってて辛い 前職までは希望業務内容だったから何十時間でもサビ残でも頑張れた
業務内容で騙された今の職場じゃ定時内でも辛い >>719
サビ残でもがんばれる内容ってどんなのなんだ... >>720
ただの一般事務
エクセルとかアクセスとか使えて楽しかった
てか新卒だったから当たり前だと思ってたんよ… 頭使わずに打ち込みとか、
その場にいるだけで良い待機業務とかなら
平気な人もいるだろうけど、
何かしらやってるとやっぱ辛いね。 新卒は基本給安いし、残業代も微々たるもんだろ
それすらケチるってヤバい会社だな
そもそもサー残は違法だし お局クソババアに見事にいびられて泣きそうや
みんなの前で嫌みったらしく怒られて声出なくなった
辞めたい 転職して2週間の俺
①参考資料だけ渡され見積もり作れと言われる。
②いつももらった参考資料だけで作ると文句を言われるので過去の類似した見積も調べ作成して提出
③提出した金額の根拠を聞かれ過去、直近、参考資料を元に算出した数字であり、直近の数字と誤差なく作ったと伝える。
④訂正したから覚えといてと言われる。
⑤自分の間違えた所を聞くとそれくらい自分で考えろと怒られる。
⑥念の為そいつがいない時に他の人に確認したら俺は何も間違ってないし見積もり自体も正解と言われる。
これいじめられてるよね？ >>726
各部品の金額を少し変えられ、人件費を2人分下げられた。
得意先に出す見積もりで部品の金額が直近の見積と違うと突っ込まれるし
2人分下げた事によって作業員の負担は増えるどころか作業自体が無理になるレベルだからそいつは上司からも作業の担当している部署のお偉いさんからも怒られてたけどね。
そして何故か俺が逆恨みされるループ ああ
それやばい
俺も経験あるけど、見積の承認者と現場作業員の板挟みに毎回合う
どちらに事情を説明しても、承認者と作業員は場を設けてもすり合わせはしない
「みんなそうだった。ちゃんとやれば大丈夫」とか言われるけど、
要するに次の生贄がくるまでいじめられろ、ってこと 前任者の酷い引き継ぎに耐え一ヶ月で前任はいなくなり
今気楽な二ヶ月目
俺の後任が決まった
有能じゃなくてもいいや俺が辞められるなら
優しく教えてやろうと思う どうしても好きになれない相手がいるのは
しょうがないけど
そういう面倒臭い無駄は嫌だな。
回り回って自分に返ってくるだけなんだけど
そいつはそういうことも考えられないって
ことなのかな。 >>731
ほんとそれだよ
最低な態度とっていなくなったら困るのてめえだろって感じ 1ヶ月目引き継ぎ受けてるけど前任と一緒に辞めようと思う。 >>730
>>734
一体何がそこまでの原因になったんだ… もう逃亡した奴の引継ぎとか無理、そもそも逃げ出した奴は地雷とかを仕掛けてるし。 親会社との差が激しい
子会社のケチな弊社は
労働組合なし
休憩45分
アクリル板なし
フリーアドレスなし
残業は30分未満だとつかない
ロッカーなし 職場の教育は義務じゃないし
放置はあるところはあるよ。
自分で考えて、聞きに行くしかなかったり。
どうにもならんかもしれないけど
自分から仕事探すのも大事。 >>736
うちは支店長が誰も教えてくれないから自分で調べろと言ってくれる親切な会社だよ。
まじで転職失敗した・・・
他にも内定2つもらってたのに何でここにしたんだろ・・・ 基本転職なんて即戦力採用なんやから教育なんてないやろ >>740
俺もだよ。他に内定もらってたのにエージェントが強く勧めるので今のところにしてしまった。
エージェントはなかなか採用決まらない滞留求人捌くために勧めてたんだろうな、。 教育なくても、最低限のお題とか方向性はいるよな。
承認とか連絡体制とか。
自分を必要としてない職場だったってことかも。
やるだけやるつもりなら、必要事項は
自分で聞かないとな。 >>735
730の方だけど入ってから知り合いから高待遇の誘いがあった
その時点で今の会社は(ベースアップもそんなに見込めなさそうだったのもあり)5年頑張ったらいいかなと思ってたところだったので
妻子あると無職でいる期間が長いのは苦痛にしかならないので転職焦ったのはやはり失敗だったなと思う >>743
ホンマにそれやね。
マニュアルあればいいんだけど俺みたいに小さい会社に転職すると社内マニュアルないから自分で調べれる範囲で調べたり分からない所は聞いたりもしてるけどそれでも抜けてる部分はでる。 >>732
俺も嫌いな奴が２人居るが存在を無視してる。仕事上近くで作業する事になっても何か居るなの感覚でやってる。 今日会社に俺の保険証が送られてきた。退職の意思がほぼ固まってんだけど >>747
何が原因かしらないが
そんな状態じゃ仕事うまく行かないだろ?
どういう立場か知らないけど
上司には伝えたほうがいいぞ。 次の決まってないのに退職するってすげーな
働きながらの転職活動はキツいけど怖くてできんわ なんでいつも選択肢の中で間違った選択をするんだろう… 自分のキツさのMAXとか確認したことはないけど
確認できた時は、生命危機だっただろうからな…
あ、ここいるとやばい、と思ったら逃げるしかなかった
指3本なくなったとか、片足の膝から下がアレした人とか知ってるし
感電死した事例は他会社だから詳細は確認できなかったが 上司にこれこれをどこどこに聞いてきてと言われて
それを報告すると疑われて
もっと踏み込んで聞けよとか
ガーって言われて結局そいつが聞くというね
もう嫌だ
そいつじゃないんだからそいつの真意がわかるわけない 転職して間もなく半年だけど人間関係合わないし仕事の適性ないしで辞めてーわ
けど自分から辞めるのも尺だし試用期間で解雇されるか来年度の人事異動で部署が決まるまでは粘ろうと思う >>756
試用期間長すぎねえか
そもそも半端な期間いる気なら1年いて失業保険貰えるまで待てば 転職して4ヶ月、今日退職したいって伝えたら、もうやる気ないでしょ？帰ってと帰らされた。
明日人事と話すけど、このまま明日付けで退職になる。ベンチャーって退職までも早いんだね ベンチャーでも必要なら引き止められるだろ
まあやる気ないならさっさと辞めた方がいいが >>758
冷てぇｗ
というかその迅速さすげぇわ
普通は法律にあるように2週間前には告げないといけないし最速2週間後だよな辞めるの
引き継ぐもんとかもまぁないからってことなんだろな
まぁ退職告げてから退職までの気まずい時間過ごす必要ないのはよかったやん
短期離職は痛いが リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
エンカレッジ・テクノロジ、週休3日可能に 給与水準は維持
リクルートの”週休約3日”に「うらやましい」「一般化して」などの声 年間休日145日でも給与は変わらず
リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入
驚異のテレワーク率「9割超」 営業利益16倍の企業は、生産性が「下がった」社員をどのようにケアしたのか
日本初「週休4日制度」で、優秀な人材を採用するしくみとは？ ?ナレッジソサエティ久田社長に聞いてみた
週休3日で700社以上の働き方改革を支援し、年収3倍となった
「Caster Anywhere」事業責任者 越川慎司の新刊が1月28日発売 精力的に働けるのは週4日が限界って気もするからいいよな 最近風呂で
くたばれ〇〇そーれいけいけと歌うようになってきた
〇〇は上司の名前 >>742
エージェント案件なんか他が決まらなければって感じで出来れば行きたくないわな >>760
小さいエージェント使わないのか？
大手だろうがエージェントの規模は関係なく求人出してるよ
腐るほどあるしエージェントなんか エージェントは少しでも儲かる所へ人材を押し込む事しか考えて無いから、油断してると適当に誤魔化されて本意では無い会社へ行かされるよ。 >>741
即戦力でも社内ルールは違うからそこは聞かないと分からないでしょ。
当日休む時もメールでよかった会社から転職した先は電話するのが当たり前だとかでグチグチ言われた。 エージェントが親身になってくれるとか信頼した俺がアホだったわ 会社も合う合わないってあるよね。
今いる会社人事もクソだし、人間関係もひとりのわがままでまとまりないのがはっきりわかったし、着々と他の会社に移る準備してるよ
他にもあるけど、変な会社だなって感じたのは確かだし。
また求職活動再開だわ わかるわ。紹介された合わずに試用期間で辞めたらあんなに親身になってたのが手のひらを返したような態度になって人間不信になる 前職でよく取り扱ってた商材の販売を上司がする事になり提案書を作る事になった。この会社ではあまり取り扱わないものだったので分かりやすいように参考資料も作ってあげた。
面倒な上司だったので業界に精通していなければ分からない情報とかは伏せてwebで確認できる範囲のものをまとめ、「webで確認できる範囲ですが参考資料も作成しました」と伝えて一緒に渡したら何故か過去の経歴をしつこく聞かれた上に「どこで調べた？」「信憑性あるの？」
とか資料一つ一つ出所を聞かれ、答える度に目の前でネットで調べられた上にそこのメーカーに電話して確認をされてめっちゃ気分悪かった。
余計な事はもうしない。 >>774
エージェントは金になる商品には親身になるけど、ならないのは押し込みだからねー クソゴミババアにいじめられて辞めたいけど転職活動辛いからな… 25人くらいの会社だけど毎年5、6人入社して5、6人辞めていく。俺も1年半で転職始めます。 >>780
すごい。1年すら耐えられる精神力がない…けど失業保険があるしなあ
大人しい無能って本当に生きるのに向いてない。つらい >>780
辞めてく人の退職理由って
どうなの？
経験上思いつくのは
パワハラ。
業務内容が過酷、または逆に暇すぎる。
業務が難しすぎる。
給料が安い。サビ残。
効率が悪く、時間にだらしない。
共通してその場にいたくなくなる空気がある。
本人が変えていければ理想だけど
難しいよね。 業務が簡単すぎる、退屈も入れて
パソコンの大先生する為に毎日出社してるから
今日もスマホで写真の撮り方を教えてきたよ >>783
会社の本業では
稼げてるの？
自分以外の人の業務とかで。 >>778
ほんとそうだわ。親身になってるフリして不人気滞留求人を押し付けてるだけ。 >>786
業務に問題ないなら
辞める前に上に訴え出て
パワハラ社員追い出して、
ポジション貰っちゃうくらいが
理想だよ。
どうせ辞めるなら、
言うだけ言ったほうがスッキリ次に向かえるし。 人によるけど俺の場合パワハラ、将来性。
俺もいい年だからパワハラには耐性あるからいいけど。
仕事の流れと成長性の無さに限界を感じたかな。 >>787
ぶっちゃけ自分が辞めるからもうどうでもいい >>788,789
会社の行き詰まりも加わるなら
黙って去るのもありかな。
もっと良い場所に根を張れるといいな。 入ってからわかるのがほとんどだろ？
やっぱり知人の紹介とかがいいだろうな。
その会社の状況とか風土とか色々聞けるし、
ていうかたった今聞いてきた。入れてくれるならそこに決める。 転職エージェントみたいな仕事もすごいよな
人の人生がかかってる重要な選択、決断になるのに
俺の金儲け・評価のために、こいつの人生台無しにしてやるぜ！！ってブラック企業に打ち込むんだから
こわやこわや つーよりエージェントを信頼していたのに～とか言うやつの頭がおめでたすぎるだけやな
お互い利害で結ばれた赤の他人だってのに何を甘えたことを言ってるんだってレベルだろ
利用し利用されwin-winになれればベスト
そうでなければ切るか切られるかってだけの話
俺はエージェント複数と転職サイトも利用しつつエージェントから情報引き出して
サイトに載ってる会社・条件ならサイトで応募とかしたり
エージェントで書類通過したら面接練習やってくれるから一人でぶつくさ言うより相手いた方がいいねってことで利用したりしてるぞ >>793
何十人も受け持って売り上げノルマあるしな
いちいちブラックだとか気にしてられん
確実な方法はブラックにぶち込めば手数料100万ゲットでしょ >>794
賢い使い方だね
エージェントは面接のフィードバックあるからな 今の会社はエージェント通して入ったけど本当皆の言う通りブラックだったわ
そうそう良い会社なんて紹介してくれないと悟った 転職失敗なのはもちろんだが戻りたいような職場でそもそも働けた事ないし生まれてきた事が失敗だったとしか言えない 辞めなきゃ良かったは
決断時の苦しさを忘れてるだけ。
ああすれば良かったとかの後悔も辞めてからは無駄。
これからを考えれば良い。
悪い事しなきゃ、良いことあるさ。 エージェントにしかない求人に応募したいとき以外、エージェント使うメリットはないからな。求職者は一銭も払わないんだからどっち向いて仕事してるか考えれば求職者の人生なんか二の次なのは当たり前だ。 結局ブラックにハロワ経由で入ったが
エージェントにはお世話になった思いしかない
まさか転職する事になるなんて思って無かったし
色々教えてもらった
一人で活動するより相談できる点でも支えになった
お前の価値がその程度だっただけなのに誰かのせいにした方が楽だからだろ どの会社行っても人間性合わなくてどうしたらいいのかわからん 同意だわー
全てに丸がつくとこなんかないのわかってるけど 最近自殺したほうがいいなーと思って毎日自殺のことを考えてる 大人しいから言い返さないし舐められてキツく当たられる
誰も味方などおらん
楽に死にてえとは思う 別業種の超大手に来て思うのはやっぱり性に合わないなって… 自分自身で良くない部分だと思うなら
自分を変えようぜ。
自分には問題ない、周囲が気持ち悪いのだ、と思うなら
受け入れてくれる場所探そうぜ。
死ぬとか、○すとか無駄だから楽しいこと考えようぜ。 >>807
大人しいならしかたないよね
とはならんぞ どこでも一緒だと思うけど、上司で評価も変わるしキツさも変わる
去年、前上司から評価され昇格
だが、今年から上司が変わり、去年より頑張ってるんのに評価低い
降格されんことを祈ってる >>807
覚悟決めて言い返してやれよ
向こうも動揺するから
どちらかが辞める覚悟で挑むしかない このスレに発達障害だと思う人いますか？
もう何をしてもうまくいかなくて自信がないです >>814
俺は若干あるかも
でも大抵は自信がないからうまくいかないんだよ
緊張して本来のパフォーマンスが出来ない障害があるなら別だが >>813
教えてもらってる立場だから、すみませんって謝ってばかりなんだよね。わからないこと確認しようと質問したら怒られるし。
一回ハァ？ってキレてみたい すみませんではなく、ありがとうございましたで
すみませんだと下に見られる、あまり言わない方が良いよ >>818
ありがとうございましたか
わかんねーから聞いてんだよ糞ババア！って逆ギレしてクビになる前にそうしてみる >>814
検査とかはして無いけど自分は確定だと思ってる
小学校時代思い返せば授業中歩き回るとかはなかったが問題児ではあった
今でもマルチタスクは出来ない(現職すごい求められてるけど)複数を同時に動かさないよう、確実に一つ終わらせてか終わってないのは未処理のファイルに入れてから次作業する様にしてるし工夫次第でどうにかなる
ディスプレイに付箋はたくさんあるよ
今日も出社したら忘れないようにと画面の真ん中に貼っておいたのがあるはず >>818
わかる。
「すいません、すみません」は万能語ではない。
たくさん言われると不愉快になる人もいる。
適した場面で言うべきセリフ。
ありがとうございます。
今後、気をつけます。(本当に気をつける)
経験上
こっちの方が良いと思った。 お前のすいません何回聞きゃいいんだよ
定年までか！？て先輩にキレられたけどもう辞めてやるから聞かなくてすみますよ すみませんを最初にほぼ毎回つけて下手にでて話しかける人がいたが別に舐められてなかったよ
その人は国立で5本の指に入るレベルの大学出てて
くっそ頭の回転が早い人だったが 名前を呼ぶ代わりにすみませんって言って近づいてくる
アホ部下ならいるな
すみませんって便利だな
名前覚えてない人とでも話せる 使い方なんだよね。
口癖で「すいません」使ってる人は
他に適した言葉がないか、1回意識した方がいいね。 >>782
普通、辞める人の原因の多くは人間関係だよ。
業務がしんどいのは、会社が社員に無理をさせてイライラさせたりして余計に人間関係悪くなる。 人間関係が悪過ぎて辞めたい。前職も現職も残業禁止で何年も残業して来なかったから転職して残業ありの会社だと耐えられない気がして怖い このスレすみません一つ取ってマウント取ってるアホいて草生えるな 世の中には下らないことを気にしてる人がいるんだな
ここの住人ははんこ斜めに捺すの好きそうw >>814
心療内科とか精神科でテスト受けてみたら？ 朝のミーティングで俺だけ
今日やることとか予定を聞かれない
俺とそいつらとの間にバリアがあるかのようにしゃべってる
それどころかコレコレは俺にやらせますとか横で言ってる
俺が担当してること全部押しつけて辞めてやるわ オレそれやったことあるよ。「あっそれオレやります。これもオレやります。」といって先輩の仕事ガンガン横取りして１年経って
突然「体調わるいのでやめまーす」といって辞めたった。ｗｗｗｗｗパワハラ上司がすげー困った顔して「辞められたら困る
次の仕事見つかるまでいてくれ。その間に今やってる仕事を全部手順書作ってくれ」と言われたが「有休使わせてただきまーす」と
笑顔でパワハラ上司言っってやった。そのために１年かけての復習だった。 人間なんて生き物自体ブラックだからむしろブラックが普通 さっき帰宅
家帰ると物に当たっちゃうし喋りたくもないし、早く辞めたいというか、辞めなきゃならない感じになってきた >>833
俺も今そんな状況
冬ボは頂いてやめまっす
あとは知らんよ >>833
気持ちいいな
体調悪いで辞めるのは笑う ボーナスとかいらないなー
11月には辞める計画だし
引っ越ししなきゃいけないから12月退職はきつい 836だけど俺も体調悪いにしよかな
面倒くさくなくていいね 体調とか寒いとかやっぱり引き止められそうで面倒だな
スマートにやめる方法は？ 引き止められようが関係ないんだよな
転職するにあたって辞めることの不安は考えたことないわ 入って半年
正社員になったけど転職活動再開するわ
もう耐えられない 転職会議の企業評価にはありのままを書かせていただきます
恨みはありますが盛ってはいません
本当のことなんです どうしても入ってみて合う合わないはある。仕方がない 転職会議・プンワクへの書き込みは助かる
俺は前の会社が零細だったから確実に特定されるから書けてないわ ああいうクチコミサイトって国がやるべきものだと思う
ハロワ職員も教えてくれるか人によってまちまちだし
だからブラックにハロワから応募する人が絶えないんだよ >>851
前の会社の人間とまた会う機会でもあるの？
悪口を書かずにそのまま書いちゃえよ ハローワークからも「ハローワークとしては企業からの求人申し込みを拒否できないけど、ここはオススメしません」と言われてしまうようなブラック会社もある >>856
俺も月曜から働いて一週間耐えた。
今月中に辞めるつもり ここのスレで引越しして転職して
失敗したって人いる？
金もやべーやって感じで。 転職してから半年経つけど拘束時間長すぎてキツいわ
これが最後の転職にするつもりだったけどまた転職しそうだ
完全に転職癖が付いてしまった 引っ越しして短期離職だけはやべぇぞｗ
まぁ上京したんやろうから職探しはしやすいかも知れんが
職歴の傷がなぁ >>861
やる業務あり過ぎての拘束？
業務中だらけてからのお付き合い残業拘束？
それほど忙しくない会社にいるせいか
イメージわかない。 >>863
やる業務ありすぎ
派遣の営業なんてやるんじゃなかった >>859
俺もそれ
毎月のペイが多すぎて金貯まらないし
そもそも会社がクソすぎて後悔しかない
実家に戻って近くで探すと決めてる 引っ越すと実家に帰る決断も中々大変よな
引っ越した費用やら労力考えるとなぁ 1年以内の短期離職3つ+空白期間あるから次転職するときはそれ全部まとめて無期雇用派遣として働いていたことにしようかな
さすがに直近は正直に書くとして >>859だけど>>860
そうなんや。給与とか待遇？人間関係？
自分もちょっと雲行き怪しくなっては
いるので半分片足位に失敗かもだけど
まだ入社数日なんでなんとも言えないけど。
>>867みたいに一年耐えようかな。
稼げる所ではあるので。
あとこのスレ20代30代の人多い？ 32歳のゴミ無能や
1年耐えるって目的で頑張るのきっついなあ >>849
まさに今のところがそれです。
名前の通ったところの新規工場ですが、色々酷すぎて嫌になってきました。もうすぐ繁忙期なので、それを乗り越えても今の状態が続くのなら辞めてやろう。 実家はそんな遠くないから
少しでも引っ越しの手間減らすために
休日利用して荷物持ち帰ってるわ(笑) 31で決算経験なしの経理の経験しかない無能だけど生きるのがしんどくなってきた どこ行っても無能すぎて萎縮して嫌われて逃げるように終わるから、生きること自体向いてなさすぎてつらい 謙虚なのはすごく大事でいいけど、無能で自信ないと辛いな
謙虚に一生懸命やってスキルつけるしかない >>876
ほんま自信って大事よ
これがないと本当にちょっとしたことですぐ病むようになるからね
謙虚は素晴らしいが行き過ぎるとすぐ卑屈になってしまうしね
俺もそうだった 10月最後の出勤日に絶対出社するよな？って上司に言われたんだが試用期間終了の1ヶ月前だから面談してクビか異動を命じられるんだろうか… 人間関係を理由に短期離職する奴が
次で好転する可能性は限りなくゼロ。 >>879
何最後って？ 試用期間なんて形式上のもんで仕事振られてりゃそのまま続いてくもんだが 稼げない
仕事キツい（メンタル）
人間関係悪い
試用期間終わって正社員になった7ヶ月目
壊れる前に次探す
でももう50なんだよなー
土方しかないかな 教育係がDV野郎でしんどい
「今から見本を1回だけ見せるから、それで覚えてね」と言いながら普段通りのスピードで仕事を片付ける、
いくら「メモが取れないんでもっとゆっくりやってください」と言っても聞かない
↓
メモを取りきれてないから不明点が出てきて訊くと「この間教えたのになんで1回で覚えられないんだ！」と発狂
↓
それを見ていた上司にチャットで叱られるらしく、「そんなの1回じゃ覚えられないよね、ゴメンね」と急に優しくなる、ただし叱られた日だけ
↓
以下ループ
最初は教育係がクズでも上司が叱ってくれるなら大丈夫と思っていたが、
教育係を変えてくれと何度お願いしても聞いてくれないし、
毎回教育係が発狂するまで動こうとしないから
結局は同じ穴の狢なんじやないかという気がしてきた
というか書いててこんなDV野郎と定年まで一緒に仕事するなんて無理とわかったわ
辞めよう >>885
稼げないのはわかってても、他で我慢できる要素があるかもという目論みで入ったけど、全てダメダメな職場だったのではないだろうか
試用期間でわかりそうなものではあるが >>875
同じ
口だけはうまいので面接時に期待値がうなぎのぼりになって、いざ入社してみるとつかえねーって言われるのが俺
マジ辛い 世界60億人、日本だけでも1億2千万人いて労働人口7000万人もおったらそらあ俺みたいにステレオタイプの労働に向かない人間もおるやろ >>887
ご明答
中世なら寿命の身なのにこんなこともわからんかったとは我ながら情けない
守るもののある身ながらプライドを優先させた末路だな
恐怖で竦んでるよ >>886
色々あるよな
俺は前任者がやめるパターンで引継ぎ
これはあーだからと訳もわからんときに言われた事を前に教えたじゃない、と言われ
自分がなんの仕事してんのかわからんのにお前それは無理があるって 教える順番とか相手の理解度を確認することを気にしてないんだろうな >>888
わかる
入って最初とかも勢いだけはいいんだけど後から化けの皮が剥がれて無能の根暗ってバレて終わる。つら 会社の人間複数人と夜飯行ったが
同じテーブルにいた上司の水を注ぎに行ったら
他席の上司がこの席の水も全部やってきてと言ってきた
何で俺？ 資料作成を頼まれて作成したら説明箇所の文面が分かりづらいと怒られた。
お前が考えた文言でそのまま使えと言ったじゃないかと突っ込みそうになったけど我慢。
しかし働き始めて1ヶ月でこんな事が多々ある会社でやっていけるのだろうか・・・ 会社の雰囲気が暗い。
待遇面はいいけど、長く続けられるか不安。
でもこのご時世だし、資格の勉強しながら数年は我慢してつなぎとしてやるつもりだが。。 せっかく転職したのに引き継ぎ所か、前任者とその前の人が立て続けに逃げるように数ヶ月で辞めていったから業務をわかる人がいないしマニュアルも残さなかったから全て手探りでやるのがストレス。人数が少ない会社はまじでクソ。 >>901
業務をわかる人がいないなんてラッキーじゃん
全部自分の好きにやれるんだから >>899
こういうのは相手も自分もおかしくないぞ。
相手はとりあえず自分で考えて作って欲しい。
自分はそれに従って、作成提出。
その後の直しのやり取りは
いちいち気にしないことだよ。 試用期間中だけど自己申告アンケートで部署異動願いだしたわ
来年度も同じ部署で同じ仕事ならもう耐えられん 上司が細かすぎる
得意先に送るメールのテンプレに半角文字が多かったから全部全角にして送った
上司から全角にしたらメールのデータ量が増えるだろと問いただされから
半角は文字化けが起きる可能性があるから全角にして送ったって言った
めんどくせえ >>906
そら災難だったな。
カタカナ半角は読みづらい。
アルファベットは半角派、全角派分かれるけど。 英数全角とか、半角カナ使わせる会社なんて絶対行きたくないわ。 パワハラは余裕であったけど
ついに出たよ
「暴言」
辞める気をさらに加速させてくれるね！ 許せないライン、言い返すべきライン
人それぞれだけど
相手も人間だから
言い過ぎた、って思ってる部分はあるかもしれないぞ。 >>906
１ビットいくらの従量課金なのかね？w
今はギガの時代ですよって言ってやれ
半角カナは嫌いだが
ニッポントウキョウホールディングスみたいな長いカタカナ社名とかは占有する幅の問題で半角で入れることはある >>912
言いすぎたの中に「殺すぞ」があるんですか？ 転職して３ヶ月、やる気はあるのに仕事を振ってもらえずスキルが身につかない。先輩は毎日忙しい、あの案件に手がつけられなかったと嘆いているけど私にもできる案件も全部自分で抱え込んで愚痴ばかり。毎日何かありますか？と聞くの疲れた。優しくしてくれてるけど意地悪されてるのかな。新しく仕事を任されることになったけどその仕事出来そうなの？とか心配してるふりして気に食わなそうな感じだし。（面接終了後に）私（先輩）が上司に人を入れてと言わなければあなた受からなかったよ、と言われたけどじゃあなぜ会社は面接枠設けたのって話だし育てたいのか潰したいのかわからなくてつらい。 11ヶ月いたクソ職場とおさらば。
次はまともであって欲しい… >>912
そんな事を思う奴は最初からそもそも言わない 何かやることありますか？って聞くの疲れたし諦めて社内ニートしてるわ
しんどいね メーカー→異業種メーカーと転職したんだけど、執拗に前職の内部情報聞かれて困ってる。これはよくあることなの？ 神奈川独身男。
48歳でようやく手取り25万。額面32 - 33万くらい。
月残業はサビ残10くらいで、申告が5 - 7時間。
ボーナスは1ヶ月ということだったが、コロナ禍で額面15万くらい(去年実績)。 パワハラ6箇条
暴力
暴言
人間関係の切り離し
過大要求
過少要求
個の侵害 もう疲れた。
あまりにも理不尽すぎる・・・
転職活動再開します・・・ ちょっと相談させてください
年齢31、製造業に転職して1か月
残業ほぼなし、人間関係良好ですが給料手取り16
ボーナスは年間2.5くらいです
先輩社員が1人しかいなく、あとは社長と常務の零細です。
その先輩社員は就業開始時刻9時にもかかわらず、5時〜6時の間に来てやっていて、しかもその間は給料出ていない、つまりサービスらしいです。
基本的に社長が会社に居ない時は残業、もしくは給料も出ないみたいです。
おかしいですよね？
友達がいる地元大手に契約社員で行こうか迷ってます…
そこは残業代も出るし、ボーナスも年間5-7ヶ月分でるみたいなので、正社員になれればお金の心配はなくなるのですが。
実力があって、残業休出に積極的なら正社員にもなれるみたいですが、契約社員をよく切ると有名な会社なので正直こわいです。
田舎なので他に募集してるまともなところがなく、八方塞がりの状況です。
みなさんならどうしますか？ >>906
テンプレあるから勝手に弄るなよ
そのやりとりもめんどくせえ 辞める
後輩が入社した時に
「この会社は残業はサービスだから。あとこれ、明日までにやっておいて」
って説明できないもの 新入社員が来て会社の実態を説明出来ないとこは即座に辞めたほうがいい
前の所で自分がすでに辞めるつもりだったから正直に教えてあげたけど1ヶ月で辞めてったわ 今の会社すげーわ
定時、残業、有給、これらの単語が一切出てこない
ブラックだという自覚はどこにもない 最初の会社説明で部門長が話してくれたからもう転職活動してるよ >>925
今のところだって十分まともじゃないと思うが
頭やられてるのか？ >>922
＞パワハラ6箇条
＞暴力×
＞暴言◯
＞人間関係の切り離し◯
＞過大要求×
＞過少要求◯
＞個の侵害◯
4つ当てはまった
すぐにでもやめてー >>925
31にもなって零細に入って正論めいて…
お前みたいなのがほとんだろうけど、入ってから天秤にかけんなよ。 >>925
先輩いなくなったらどうするか考えたら？ >>933
それは辛いなぁ
俺は君の過少が過大になるバージョンで4つだ
ちなみに個の侵害は何された？ >>936
性格や資質の全否定w
上層部全員に嫌われた臭い 怒られるとすっごい恥ずかしくなって手に力入らなくなって萎縮するわ 怒られてる内容が些細なことや理不尽なことだから全然萎縮なんかしない。言い分もあるけど面倒になるだけだから極力言わない。ただ気分は悪い。スッキリしてーなぁ >>925
引っ越してまともな求人あるとこ行けばよくない？ 人間関係で辞めるとか会社は仲良し倶楽部じゃ無いし、そもそも人間関係が悪くなるのは仕事で迷惑掛けたとか何らかの原因が有るはず。 ブラックは最初から攻撃的な社員がいるんだよな
働いたことないかブラックに勤めたことないやつは羨ましいわ そういうブラック社員は
きっちり対応して退場願えばいいよ。
関係することをしっかり確認、質問する。
必要な情報を教えなかったり、無視されたりするなら
そのまま上に上げるだけだ。
あえて敵対することは無いけど
糞対応で無駄な負担かけられそうなら
その点をそのまま上にあげる。
自分が苦しむ必要はない。 >>945
本当のブラックは上にあげても何もしてくれないよ >>944
まさにそれで
ブラック勤め長いと会社の犬みたいな
人間いたりでコンプライアンス、
法令遵守とかのクソもない
クソ職場だから長くいるクソ社員が正義だから
>>945のような対応求めても新入社員の方が
根性ないとか思われると思う まさにそれ
犬野郎に「今いる社員は生き残って来れた人たちだから」とか言われたことあるよ
改善求めようとしたら負けってことだ >>937
嫌だな
個性すら許されないって軍隊じゃあるまいし 上に気に入られているからブラック社員なんだよ。
何言っても上が庇ってもみ消してくれるから 誰も望んじゃいないだろうけど
改善のための思考、実践は放棄しちゃ駄目だろうね。 事務すらできないバカ無能で終わっとる、辞めてえけどコミュ障な上に発達レベルに頭が悪すぎてどこも勤まらなそう マウントとってくる先輩くっそうざい
指導役なのに俺ら新人がミスると冷静にキレて
もう触るな！いじるな！
いつまでも覚えられんやないの
そのくせボーッとしてると指示しねぇと動かねえの？
もうクソだるい >>956
俺だったら即辞め。
このパターンだと翌日からもう行かない。 自分からは何も言わず、相手に発言させて
それ目的が、違ってるんだよね～
手段が目的に～
そもそも論～
何のために～
問題の本質が～
会社の利益になるかの視点が～
毎回毎回毎回毎回このパターンで正論言ってる俺カッケェしてくるカスしかいないわ
勘弁してくれよ >>958
モラハラってやつか
自分の力を誇示するのに手っ取り早いもんなー
うちにもスイッチ入るとネチネチ長い説教してくるやついるわ
まだ言ってないけど辞めてやる 試用期間延長になったんだが…
延長する方向で返答したけど自分でも今の職場合ってないと思ってるし延長後の面談で辞めるって言おうかな
ちょうど年度末前で求人は潤ってるだろうし 今から動いて転職先探しとこう
同じ短期でも在職中に探すのとそうでないのとでは難易度が違いすぎる >>962
ありがとう！そうだね
履歴書に試用期間中にやった事を思い出しながら書き加えていくよ
まだ20代だし凹まずに頑張る >>961
俺と一緒で草
最低賃金レベルで上司もサビ残まみれでやばそうだから来月で辞める予定 自分は試用期間5ヶ月の会社に入ったわ…失業保険貰えないのがネックだけど辞めてえ… まるでブラックみたいに言ってるけど試用期間5ヶ月って普通でしょ
なんで6ヶ月じゃなくて5ヶ月なのかは気になるけど
「試用期間延長なw」は間違いなくブラックだと思うけど 試用期間6ヶ月はたまに見るけど普通ではないな
普通は3ヶ月やろ https://employment.en-japan.com/qa_1127_2020/
>>試用期間は3ヶ月から6ヶ月程度が一般的です。
>>ですから、今回の企業の試用期間は、ごく一般的な範囲になります。
雇用条件変わらないなら問題ないっしょ
まともな会社なら試用期間云々でクビにはしないしこのスレで6ヶ月でブラック認定してたら転職先ないって 試用期間の間は手当がまるで入らないからきつい。
大手だと同額なんだけどな。
そういう待遇の辛さもあってか、やはり転職したいわ
人間関係はやはり難しいよな
忙しいとこうも変わるもんなんだな 地元以外の田舎市役所に行ったらハラスメントされまくったわ
最悪やった 失業保険のために「とりあえず1年」耐えるの1年のハードルが高すぎて絶対無理…その前にうつになる >>971
俺は耐えたぞ
正確にはあと12日だが
だが失業保険も手続きめんどくさそうでもらえるか心配だわ 早期就職手当？って3年以内に受け取ってたら貰えないのな
あてにしてたから困るわ >>973
凄い、最後まで頑張って
失業保険の手続き自体は簡単よ
求職活動しなきゃならんけど >>975
ありがとう
会社で全く褒められないから嬉しいわ
求職活動か
金のためだしやるだけやってみる 月曜しんどいわ
毎日何かしら怒られるからもう自信なくして仕事に行ってる 転職失敗したかも
出勤苦しくて動悸がとまらん
安定剤飲んだ
早くも辞めたいクズだ >>978
安定剤飲まなきゃなら辞めようぜ
俺は辞めた今有給消化中次決まってないw
もう50になる俺よりあんたにはまだきっと希望がある >>979
前職種なんですか？次も同じ職種探してます？ 自分も試用期間半年の会社だわ
まあ稼ぎはいいけど残業多いし分野全然違うしストレス溜まるわ >>978
入ってどのくらい？
動悸が出るほどって壮絶だろ >>977
わかる
自分のミスは素直に認められるからいいけど
その怒られ方が理不尽だったり
他人のミスを俺にこじつけされて怒られたりして
自信がなくなった
何するのも気になる ワンマン企業は出来れば避けた方が良い
コンプライアンス何それ？こういう企業が多い
営業ならまだしも管理部だと辛いね >>986
出来ればというか絶対だよ
法律が通用しないコミニュティの中でやってるやつだらけだぞ 御社はワンマンですか？って聞いた時
違います、って言ってたじゃないですかー 5回転職して、二社がワンマン
両方クソすぎてすぐ辞めたわ
会長、社長のイエスマンしかいないし、公私混同も酷い
てめーのゴルフ代、会社経費にしすぎw アホなエージェント求人でオーナー企業経験者求むみたいな理不尽な求人見たけど
オーナー企業経験してたら二度といかねえよアホか
どうせ退職者出まくったからそんな意味わからん文言になったんだろ狂ってるわ >>985
わかります！俺も自分のミスは認めます
ケアレスミスだった場合
なんでケアレスミスしたの？って言われたらすみません。うっかりしてたとしか言いようがないのに詰められます
こういうときは何て言うのが正解なのかな？ >>989
職場不倫の慰謝料を会社の金で払ってた、300万円 >>993
今後、注意します。
で気をつけるだけだよ。
これで話を終わらせないバカは
理由聞いてくるから、
考えうる要素言ってやれ。
焦らせてくる。とかね。
もしかしたら改善されるかもしれない。 >>995
経理に同情するわw
税務調査入ったら流石にヤバい
社員数十名規模のワンマン企業で経理の責任者やってるが逃げたいね
もう、めちゃくちゃすぎるし、売上しか頭にないので内部はぐちゃぐちゃ
しかも、顧問税理士もいないしなw 上司がクソってのはたしかに死活問題だわな
転職理由になりえる
大企業なら異動も可能かもだが、中小は逃げ場ないし
鬱病一本手前まで来たら転職ってのも手だが、転職先にはワンマン馬鹿経営者がいたという地獄の展開が今の俺w >>993
うん、
うっかりしてた、次から気をつける
で終わる話なのに
それをいつまでも詰めてくる
聞かれたことに答えたら言葉尻を掴んで「それは間違い」と責めてくるし
他の上司の指示ですと言えば「人のせいか！」と逆上
俺のケースだと何と言ってもそいつの気が済むまで終わらないから
地蔵のような気持ちでその時が終わるのを待つのみ
そして辞める準備を始める このスレッドは１０００を超えました。
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