スレ外な話しなったが今の会社は入って数ヶ月だが10月に辞める予定
現場ギリギリの人数でやってて誰かが休めばそいつの仕事をやらなくちゃいけなくなるから仕事量が二倍(義務の5日だけは半日を複数取る形、他の社員は皆40日近い有給を貯まってる事も知った)
その癖ミスすると減給な上に賞与もミスした金額で減らされる
休みが多い月(GWや盆等)は給料減るし、有給使用も減額
極端に低い基本給+能力給

働き始めた一週間後にこういう話しを出されてこんな会社で働くのがアホらしくなるわ
完全にクズ経営者共奴隷や