転職失敗した。苦しい part30
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次スレは>>980が立ててね
方法は>>2
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転職失敗した。苦しい part27
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転職失敗した。苦しい part29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1617988059/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1乙
・トイレに行く時間が休憩時間以外ない
・自分の席の引き出しを開けたら別の人の(前の人の?)私物が普通に入ってた
・二日目から一人で業務をやる
今日初日だったけどもしかして転職失敗した? >>2
トイレやばすぎワロタ
もよおしたらどうしろとって感じじゃねーか
生理現象なのに時間強制はアホだろ トラブル続きでまともに教育受けてない中、1度言われたことを頑張って理解してやるようにはしてる。
毎日トラブル続きで、基本的に放置プレーされたり、何かあるとすぐ上が怒鳴り込んでくるとか、色々言われたり、会社の雰囲気も悪い中耐えてきた。
けど、1度だけしか教わってないことをやっといてと言われて1時間と少し放置された挙句、やっぱりやらないから全部元に戻しといてと言われたらさすがにショックやわ。 792 名無しさん@引く手あまた (テテンテンテン MMff-X0Cj [133.106.184.134]) sage 2021/02/22(月) 13:57:32.71 ID:EmP6kqsPM
面接の時に転職回数突っ込まれても条件が違った合わなかった等堂々と正直に答えりゃいい
そこで我慢できない人とか根性無いとか言われてもそこだけでしか判断出来ない会社なら縁が無かっただけ
転職失敗して苦しんでる人たくさんいると思うけどそれは自分が悪いんじゃない
全力で働いた結果ダメだったんならそこは自分が居るべき場所じゃないんだよ
合わないもんはしょーがないんだから自分を責めちゃダメ
でもその失敗を繰り返さない為に次はその失敗を活かすべき
俺は若い頃転職しまくってやっと見つけた10年以上務めた会社もコロナでダメになって去年また1から新しい会社で働いてるけど今楽しいわw
絶対自分に合った会社ってのは必ずあるからここにいる人達めげずに頑張って
これ書いた人まだいるかな?
このレス見て元気もらってる。ありがとう >>3-6
2だけどレスありがとう泣けてきた
初日はマジで漏れるかと思ったわ
面接の時に違和感があった時点で採用を辞退するべきだった
周りに相談しても仕事があるだけいいだろとか言われたがもう辞める
オフィスも暑いし水飲んだらトイレ近くなるしで熱中症になりそうだった
仕事を教えてくれる先輩にさりげなく聞いてみたら
みんなこんな感じでいい人だから〜と意味が分からないことを言われた
こんな環境で大手のグループ会社なんだぞこれなら短期のバイトやった方がよかった >>12
今すぐバックれてもいいからそんな会社辞めとけ。試用期間で保険作る前に辞める方がよい。 トイレと言ったら、めっちゃくちゃ汚くて入る度に気持ち悪くなるレベルにトイレ掃除やってないだろって突っ込みたくなる職場だったから辞めてきた >>12
参考までに、面接で感じた違和感ってどんなんだったのか教えていただけませんか? 何が嘘なのかわからんけど
毎日使うトイレが汚いって絶望的だよ
掃除すると無駄なことするなって言われるからきれいにもならないし手遅れ感凄かった 面接が終わったらお手洗いを借りたいというのはどうだろうか いやそれやったら落ちるよ
基本トイレは使わない
相手から聞かれたら借りるくらいのスタンス つーか、トイレ汚いなら新米のおまいが掃除やれよってことさ 出来る新人が入ってきて比べられてツラすぎる
そりゃ大学の偏差値20も違ったら頭も違うだろうよ めちゃくちゃ綺麗なトイレにしろ、磨け、それがお前の仕事や 転職に失敗したから転職活動してるけど転職が成功しても早期離職の汚い職歴になるのがもう嫌
社会不適合者すぎて働く意欲が失せる 仕事を教えてくれないというか、質問や相談をしても「それを考えるのがあなたの仕事」と言われるのがキツかったな
しかも社内の他部門の作業範囲など、聞かないと絶対わからないことも含む
カンだけでは仕事が進まないので食い下がるんだけど、いちいち面倒だったわ >>9
毎日急ぎ案件やトラブルが続いて教育担当が俺を放置して色々やりだすし、かと言って他の人に押し付ける事もあるけど、その人も急ぎ案件とかで忙しくて他の人にパスされてとかいうたらい回しがよくあるし、かなりの確率で放置プレーされるし、なにかあるとすぐ上が怒鳴り込んでくるってのが教育担当の口癖だし。
何も分からないのに、ずっとそれ言われたから怖くて何も出来なくなる。
急ぎ案件やってる最中で何か言われてもとびとびになり、ぐちゃぐちゃになる。
2週間前に仕事上で腰痛引き起こして全く治る気配無かったから今日は欠勤したけど、精神的にキツい >>13
残念ながら今日保険証が届いた…
面談があると聞いたから試用期間内で辞めると言うよ
履歴書に書かなきゃいけないのは分かってるが体を壊すよりマシ
どうせ辞めるしいいやって普通にトイレ行ったら今日先輩の当たりがきつくて草
>>16
・面接の時に求人に掲載されていないスキル内容について質問してしまった
これは自分の勘違いで別会社の求人の掲載の内容を質問してしまった流れ
なのに何故か答えてくれてエクセルよりアクセスを使いますとのことだった
→けど入社したら普通にエクセルだった意味不明
・タイピングテストがあったが緊張しすぎてボロボロだった
→でも採用
ちなみに掲載の求人を見返したらアットホームの一文が小さくあった
あと転職会議とかで口コミや評価が無しで誰も書いていない状態だった
これから応募する人がいるなら参考までに わいも弱小から大手に何故か奇跡的に転職成功
ただコロナの関係か回りはほぼ在宅でガラガラ
しかも中途で前の経験活かしてのはずが、その業務がメインではなく少し経験した程度の業務が主流に
しかも似た業務とはいえ資料が尽く見づらい、
「何の資料がここにある」などの説明もなく自分で探して読み解くしかないという
とりあえず食らいついていこうと思って、勉強を始めたが
中途なのに仕事もせずにずっと資料見て何してんだって感じでちらちら見られて
弱小から来たと馬鹿にされているようにも感じるし…
気軽に話せる人など皆無
親と久しぶりに連絡したら、せっかく転職お祝いして喜んでくれていたのに
自分の実力不足とかが情けなくなってきて号泣してしまった
ちょっとすっきりはしたが自死選ぶまで追い込まれるまでには辞めたい 放置系って結構つらいんだよな
ただ自分が業務に慣れれば解決するから喰らいつくのもあり >>27
保険手続き早いな
そう言えば今のところに入った時もその日にもらったか >>32
超ナーバスだったが
とりあえず試用期間は頑張って慣れて、雑用とかじゃないちゃんと形に残る実務はやろうと思う
まぁ試用期間で使えねーと判断されたらそれまでだと割り切る事にした 設立50年で技術はしっかりあるとか言ってたから、零細工場でもなんとかなるかなと思って未経験入社したら、実際は素人未経験4人が6年前からなんとかやってるだけの技術微妙で生産管理、品質管理も微妙な所だった。
唯一1人20年近くほかの工場でやってる人が2年前に来て、何かあったらみんなその人頼みって感じ。その人もその人でリピート品なのに不良出しまくってた。 うちも設立50年くらいで業界のパイオニア(笑)らしいんだけど完全に過去の栄光って感じで設備がみんな古くて不具合頻発してるわ
ベテラン社員の人いわく最低30年は設備変わってないとのこと
検査機も検出しなかったり検出してもラベルが貼られなくて意味ないし
んでクレーム来たらちゃんとよく見ろって怒られる
今会社のHP見たら常に設備投資してるとか開発力あるとか嘘っぱちだし草も生えない 入社したらとんでもなく人間関係の悪い職場だった。
課長から毎日のように部下、派遣さんに罵倒。
技術レベル高くてやりがいを求めて入ったけど、精神をめっちゃすり減らされる。
この先いつまで持つか不安すぎる。
明日会社いきたくねぇなぁ…。 前職は給料安くて昇給の見込みもない環境だったけど、人間関係だけはよかった。
ああ、戻りてぇ。 人間関係は一番大事よね
給与安くても鬱にはならないけど、人間関係悪いと絶対続かない >>40
ほんそれ。
はやめに実績残して離脱せねば…。
それをモチベにがんばるかー。 メンタル強者になれれば人間関係も自分中心でいけて最強なんだろうけどなぁ
それはそうとやっぱ上に癇癪持ちがいるとそれだけで職場の空気最悪になるよな
人間って他人の怒りに敏感にできてるんだ
自分が怒鳴られてなくてもストレス感じるようになってるし
本当ここぞというときだけ怒鳴るとかはしゃーないけど常に怒鳴り散らす奴は無能の極みだよな
職場全体の生産性を下げてるってことに気付かないのかね >>42
確かにすげぇ頭も良くて仕事もバンバンできる課長なのよ。正論しかいわないからとにかく周りは辛い。
寄り添う、一緒に悩むとか一切ないよね。
生産性はお察しの通り、最悪ですよ。
自分がくるまでに結構人の出入りが激しいみたい。
部長が萎縮してるからもう改善の見込みもなく終わってるよね(笑) 転職を考えてるんだけど、このスレ見ると転職ガチャに失敗してる人をたくさん見るから
気持ちが萎えてきた
今よりひどいところに行ったら地獄だよな 人間関係 係長がパワハラ
給与 32歳で470(サビ残サビ出抜く
仕事 スキル付かない
転職してええかな >>47
スキル付かないのは簡単な仕事だからでは? >>45
まぁここは転職失敗した人が集うスレだからね。
自分もちょっと前まで上司のパワハラで一年ちょっと地獄だった このご時世470も貰えてるなら、金と引き換えに精神肉体すり減らす仕事なんだろうな >>47
スキルがつかないような職で470はかなり貰えてるな
そのままその会社に定年までしがみつけそう(会社が倒産しなさそうかも含めて)
ならそのまま行くのがええんちゃう >>51
簡単ではあるけど、何よりパワハラとサービスが嫌すぎてね
突発的な残業ですら申請すると係長にブチギレられて握り潰されるし >>52
残業代も470に含まれてると思えばええやん
それなりに貰えてるんやしそこから昇進して管理職になって係長を相手にしなくても済むようになればええんちゃう
スキルなしの30代が転職しても470以上もらえることなんてないと思うで
むしろみなし残業込で350とかになりかねんでw >>45
四社目で当たり引いたのに、上司が変わって格落ち
ただ今の会社はそれ以下 >>49
パワハラは5年ぐらい耐えたな
その上司他の奴にもパワハラしまくっててやっと問題になって飛ばされたからほっとしたけど
今はなんも無いから我慢か・・・・・・ >>54
こういうのを聞くと、やっぱりあれこれ変えるもんじゃないよな
皆様参考になります、ありがとうございます エージェントからは要望ガン無視求人押し付けられたわ
当てにならんもんなのか >>57
昔使ったことがあったけど勤務希望地とか職種ガン無視だったのと
内定もらったところが調べたらブラックでボロクソ書かれてたから辞退して
それ以来使ってない 自分から意見するくらいの性格じゃないと事務職は無理だわ
何もわからんのに社内の規則を効率化しろとか
設計で仕様通りにモノを作る方がコミュ障には向いてる 30前半年収700、ITの専門性高めたいのにスキルアップが期待できない。今は自分の経験の切り崩し的な業務。
スキルアップできなくて日々危機感が増してく一方。専門職のはずがマネージメント的なことやらされて反吐が出る。 結局欠員が出る様な部署は激務だったり将来性がなかったりする。 給料安いから転職した先がブラックで後悔した事はあったな
定時で帰れたことは1度もないし
残業時間は短くて60時間にはなって
70時間は平気で残業させられる
これが繁忙期だけってなら良いが年中これ
まぁもう退職代行使って辞めたけど転職してあそこまで後悔した事はなかった >>60
ITは結局PMPLよ
それが嫌ならWEBに逃げるかほか業界へ行くしかない
マネジメントはどこでも付いて回るような気もするけど
マネジメントしんどいよね
3つ同時並行でPMやらされてて死にそうになっとる 私はアラフォーで県庁所在地の市役所に転職で入ったけど、仕事が多忙で毎日残業
仕事の内容も終わりのないような業務で大変。
周りにいる同僚は勤続15年以上のベテランばかり。
周りとのレベルの違いにショックを受ける毎日
公務員は年功序列だから、給与も全然違うし。
私は40歳超えてるし転職は考えてないけど、辛い。
歳とってからの転職は転職後も大変なんだなと。 拘束時間12時間、2交代4勤2休、月給28万
定年まで働くのはキツいかねぇ >>66
残業代つくならまし
オレはサビ残と係長のパワハラで参ってきてる >>70
定時後20分の作業や清掃はサビ残で30分以上かかる作業は残業になるってのは普通かな? 人間関係がめっちゃダルい…。
ガチャに失敗しましたかねー。
年収ダウンしていいから人間関係良好な職場いきてぇ。 >>63
そんだけ残業したら帰って寝るだけだな
嫌だわ絶対 >>72
そもそもガチャなんてカスを引く確立の方が圧倒的に高いからねぇ、もしヤルなら相当覚悟しないとダメだわ。 年収ダウンしても人間関係良くなるとは限らないというね
昭和脳な上司だとほんと終わるわ
パワハラというものを理解してないし >>64
たまに新規事業ってことで募集もあるんだけど、それはそれでノウハウが無いから大変そうだよね >>65
sierではなく事業会社のデータサイエンティストなんだけど、専門的な業務は全部外注。必然的に内部に専門性高い人間がおらず、低スキル人材で溢れてる。全く内製化してこなかったからシステムやDBのテーブルがぐちゃぐちゃ。
とりあえず今の会社にいても、担当業務の切り方的にドメイン知識深めることも期待できないから業界変えるのも有りかなと思ってる。 >>77
事業会社は基本ベンダへ丸投げの所ばかりだからねぇ
内製化なんてやってない
ベンダもそれ知っててロックしてくるからな >>78
マジで丸投げすぎてやばい。
基幹や業務系システムは外部ベンダに作ってもらうでいいんだけど、分析基盤構築も大部分外部に投げてる。おかげで非効率なテーブルが量産されて生産性が著しく下がってる。
前職は機械学習のマイクロサービス基盤構築から運用化、性能改善など全部一人でやってたからギャップが大きい。 >>73
求人じゃ8時〜17時半までとかなってたけたど
研修期間で既に21時〜21時半までとか当然のように拘束されてたからね
繁忙期になると平気で100時間は超えるからサービス残業当たり前休日出勤も当たり前だし
プライベートの時間なんて全然無かったよ
プライベートの時間作るなら睡眠時間が何かを削るしかない >>81
約4年半
最初の1年目で既に辞めたいと思ってたけど
辞めても行く宛がないし収入もないから
取り敢えずしがみついてた
プライベートの時間はなかっただけに貯金はある程度貯まったから最悪次の仕事が中々見つからなくても数ヶ月はなんとかなるくらいは蓄えたから
退職代行を使って辞めた >>82
在籍してた4年半のあいだに何人か辞めてった人いたでしょう?
会社の人たち、急な退職でビックリしてたでしょうけど、
退職代行で潔く辞める判断は、賢明というか素晴らしいよ。 >>83
4年半の間に何人辞めたか正確な人数は分からないほど辞めてる
自分の係だけで覚えてる範囲で11〜12人は辞めてるから他の係の人数も合わせたら相当な数になると思う
毎日のように何で前職を辞めてしまったんだろうって自問自答の日々で精神的ストレスからかわからんけど白髪も増えた
辞められた時は次の仕事のことの不安もあったが精神的にはだいぶ楽になった >>80
前職がそんな感じだったわ
帰りの運転中眠くてたまらなかったからコンビニの駐車場に車停めて寝てた
自分も4年勤めて、会社の業績が悪くなってたから希望退職を募集してたので
応募して辞めたわ
そのあと1年位何もしてなかったけどちゃんと再就職できたから大丈夫
今は体を治すことに重点をおいてください >>85
俺みたい
体は無職期間中は良くなったけど結局再就職先でもストレスかかると精神的におかしくなる
もう元には戻らないみたい 色んな辛さがあるよな。
自分の場合は一年以上のパワハラ上司の下で働いたせいで完全におかしくなってたわ。何するにも逃げ腰、不安。 転職したけどパワハラで病みかけて半年で辞めちゃったわ....
なんかもう疲れた 現代人ストレス貯め過ぎよな
昔は転職当たり前じゃなかったからより辛かったのかもしれんけど 現代人っていうより日本人じゃね
日本人って自分で自分を苦しめる質なんだよ
柔軟な思考もないから固定観念に捕らわれて未だに雇用は流動的にならないし
同調圧力が激しくてちょっとはみ出したら総叩きされるんだよな
一度失敗したら終わりだから起業する奴も少ない
そら国も衰退していくわ 割り切ってスパッと辞めれたらいいんだけど、また転職するようなエネルギーもないし切り替えて考えられないんだよな。結局辛いまま時間だけが過ぎていく。 >>91
わかる
転職は転職でかなり力使うよな
クソ上司にボロクソ言われてから自分の仕事に自信なんかもうないしこんな自分に価値があるのかもわからん めちゃくちゃいい人たちばっかりだと頑張ろうってなるけどね
高圧的で頭おかしい奴いるともう無理だ 定年までそこで働けると思うなら続けるべき
無理と思うなら時間の無駄だから早く転職した方がいい >>92
そうそう。何するにも腰引けてる。
何やってんだろって思うわ。もっと能動的に仕事しなきゃって頭では思うんだけど逃げ腰の気持ちがあって。所詮俺ってこんなもんだなって思うと虚しい。 短期離職した職場が3社経験したことあって
1社目は前任者1年で退職
→自分も1年3ヶ月で退職
・サービス残業が耐えれなかった
2社目は前任者2ヶ月で退職
→自分は1ヶ月半で退職
・教育担当者ととことんソリが合わなかった
3社目は前々任者は3ヶ月、前任者9日間でバックレ
→自分は3ヶ月で退職
・入社したら職種違いに配属とメーカー求人とあったのに商社だった、アナログの考えの人達で合わなかった
自分が抜けた後、1〜3社の求人掲載見かけないから長続きしてると思うとなんか不思議な感じ >>98
最後訂正
自分が抜けるのに求人掲載して後任者が長続きしてると思うとよくあんな会社で働けるなと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています