転職失敗した。苦しい part30
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次スレは>>980が立ててね
方法は>>2
前スレ
転職失敗した。苦しい part27
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1611808369/
転職失敗した。苦しい part28
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1614308497/
転職失敗した。苦しい part29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1617988059/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1乙
・トイレに行く時間が休憩時間以外ない
・自分の席の引き出しを開けたら別の人の(前の人の？)私物が普通に入ってた
・二日目から一人で業務をやる
今日初日だったけどもしかして転職失敗した？ >>2
トイレやばすぎワロタ
もよおしたらどうしろとって感じじゃねーか
生理現象なのに時間強制はアホだろ トラブル続きでまともに教育受けてない中、1度言われたことを頑張って理解してやるようにはしてる。
毎日トラブル続きで、基本的に放置プレーされたり、何かあるとすぐ上が怒鳴り込んでくるとか、色々言われたり、会社の雰囲気も悪い中耐えてきた。
けど、1度だけしか教わってないことをやっといてと言われて1時間と少し放置された挙句、やっぱりやらないから全部元に戻しといてと言われたらさすがにショックやわ。 792 名無しさん＠引く手あまた (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMff-X0Cj [133.106.184.134]) sage 2021/02/22(月) 13:57:32.71 ID:EmP6kqsPM
面接の時に転職回数突っ込まれても条件が違った合わなかった等堂々と正直に答えりゃいい
そこで我慢できない人とか根性無いとか言われてもそこだけでしか判断出来ない会社なら縁が無かっただけ
転職失敗して苦しんでる人たくさんいると思うけどそれは自分が悪いんじゃない
全力で働いた結果ダメだったんならそこは自分が居るべき場所じゃないんだよ
合わないもんはしょーがないんだから自分を責めちゃダメ
でもその失敗を繰り返さない為に次はその失敗を活かすべき
俺は若い頃転職しまくってやっと見つけた10年以上務めた会社もコロナでダメになって去年また1から新しい会社で働いてるけど今楽しいわw
絶対自分に合った会社ってのは必ずあるからここにいる人達めげずに頑張って
これ書いた人まだいるかな？
このレス見て元気もらってる。ありがとう >>3-6
2だけどレスありがとう泣けてきた
初日はマジで漏れるかと思ったわ
面接の時に違和感があった時点で採用を辞退するべきだった
周りに相談しても仕事があるだけいいだろとか言われたがもう辞める
オフィスも暑いし水飲んだらトイレ近くなるしで熱中症になりそうだった
仕事を教えてくれる先輩にさりげなく聞いてみたら
みんなこんな感じでいい人だから〜と意味が分からないことを言われた
こんな環境で大手のグループ会社なんだぞこれなら短期のバイトやった方がよかった >>12
今すぐバックれてもいいからそんな会社辞めとけ。試用期間で保険作る前に辞める方がよい。 トイレと言ったら、めっちゃくちゃ汚くて入る度に気持ち悪くなるレベルにトイレ掃除やってないだろって突っ込みたくなる職場だったから辞めてきた >>12
参考までに、面接で感じた違和感ってどんなんだったのか教えていただけませんか？ 何が嘘なのかわからんけど
毎日使うトイレが汚いって絶望的だよ
掃除すると無駄なことするなって言われるからきれいにもならないし手遅れ感凄かった 面接が終わったらお手洗いを借りたいというのはどうだろうか いやそれやったら落ちるよ
基本トイレは使わない
相手から聞かれたら借りるくらいのスタンス つーか、トイレ汚いなら新米のおまいが掃除やれよってことさ 出来る新人が入ってきて比べられてツラすぎる
そりゃ大学の偏差値20も違ったら頭も違うだろうよ めちゃくちゃ綺麗なトイレにしろ、磨け、それがお前の仕事や 転職に失敗したから転職活動してるけど転職が成功しても早期離職の汚い職歴になるのがもう嫌
社会不適合者すぎて働く意欲が失せる 仕事を教えてくれないというか、質問や相談をしても「それを考えるのがあなたの仕事」と言われるのがキツかったな
しかも社内の他部門の作業範囲など、聞かないと絶対わからないことも含む
カンだけでは仕事が進まないので食い下がるんだけど、いちいち面倒だったわ >>9
毎日急ぎ案件やトラブルが続いて教育担当が俺を放置して色々やりだすし、かと言って他の人に押し付ける事もあるけど、その人も急ぎ案件とかで忙しくて他の人にパスされてとかいうたらい回しがよくあるし、かなりの確率で放置プレーされるし、なにかあるとすぐ上が怒鳴り込んでくるってのが教育担当の口癖だし。
何も分からないのに、ずっとそれ言われたから怖くて何も出来なくなる。
急ぎ案件やってる最中で何か言われてもとびとびになり、ぐちゃぐちゃになる。
2週間前に仕事上で腰痛引き起こして全く治る気配無かったから今日は欠勤したけど、精神的にキツい >>13
残念ながら今日保険証が届いた…
面談があると聞いたから試用期間内で辞めると言うよ
履歴書に書かなきゃいけないのは分かってるが体を壊すよりマシ
どうせ辞めるしいいやって普通にトイレ行ったら今日先輩の当たりがきつくて草
>>16
・面接の時に求人に掲載されていないスキル内容について質問してしまった
これは自分の勘違いで別会社の求人の掲載の内容を質問してしまった流れ
なのに何故か答えてくれてエクセルよりアクセスを使いますとのことだった
→けど入社したら普通にエクセルだった意味不明
・タイピングテストがあったが緊張しすぎてボロボロだった
→でも採用
ちなみに掲載の求人を見返したらアットホームの一文が小さくあった
あと転職会議とかで口コミや評価が無しで誰も書いていない状態だった
これから応募する人がいるなら参考までに わいも弱小から大手に何故か奇跡的に転職成功
ただコロナの関係か回りはほぼ在宅でガラガラ
しかも中途で前の経験活かしてのはずが、その業務がメインではなく少し経験した程度の業務が主流に
しかも似た業務とはいえ資料が尽く見づらい、
「何の資料がここにある」などの説明もなく自分で探して読み解くしかないという
とりあえず食らいついていこうと思って、勉強を始めたが
中途なのに仕事もせずにずっと資料見て何してんだって感じでちらちら見られて
弱小から来たと馬鹿にされているようにも感じるし…
気軽に話せる人など皆無
親と久しぶりに連絡したら、せっかく転職お祝いして喜んでくれていたのに
自分の実力不足とかが情けなくなってきて号泣してしまった
ちょっとすっきりはしたが自死選ぶまで追い込まれるまでには辞めたい 放置系って結構つらいんだよな
ただ自分が業務に慣れれば解決するから喰らいつくのもあり >>27
保険手続き早いな
そう言えば今のところに入った時もその日にもらったか >>32
超ナーバスだったが
とりあえず試用期間は頑張って慣れて、雑用とかじゃないちゃんと形に残る実務はやろうと思う
まぁ試用期間で使えねーと判断されたらそれまでだと割り切る事にした 設立50年で技術はしっかりあるとか言ってたから、零細工場でもなんとかなるかなと思って未経験入社したら、実際は素人未経験4人が6年前からなんとかやってるだけの技術微妙で生産管理、品質管理も微妙な所だった。
唯一1人20年近くほかの工場でやってる人が2年前に来て、何かあったらみんなその人頼みって感じ。その人もその人でリピート品なのに不良出しまくってた。 うちも設立50年くらいで業界のパイオニア(笑)らしいんだけど完全に過去の栄光って感じで設備がみんな古くて不具合頻発してるわ
ベテラン社員の人いわく最低30年は設備変わってないとのこと
検査機も検出しなかったり検出してもラベルが貼られなくて意味ないし
んでクレーム来たらちゃんとよく見ろって怒られる
今会社のHP見たら常に設備投資してるとか開発力あるとか嘘っぱちだし草も生えない 入社したらとんでもなく人間関係の悪い職場だった。
課長から毎日のように部下、派遣さんに罵倒。
技術レベル高くてやりがいを求めて入ったけど、精神をめっちゃすり減らされる。
この先いつまで持つか不安すぎる。
明日会社いきたくねぇなぁ…。 前職は給料安くて昇給の見込みもない環境だったけど、人間関係だけはよかった。
ああ、戻りてぇ。 人間関係は一番大事よね
給与安くても鬱にはならないけど、人間関係悪いと絶対続かない >>40
ほんそれ。
はやめに実績残して離脱せねば…。
それをモチベにがんばるかー。 メンタル強者になれれば人間関係も自分中心でいけて最強なんだろうけどなぁ
それはそうとやっぱ上に癇癪持ちがいるとそれだけで職場の空気最悪になるよな
人間って他人の怒りに敏感にできてるんだ
自分が怒鳴られてなくてもストレス感じるようになってるし
本当ここぞというときだけ怒鳴るとかはしゃーないけど常に怒鳴り散らす奴は無能の極みだよな
職場全体の生産性を下げてるってことに気付かないのかね >>42
確かにすげぇ頭も良くて仕事もバンバンできる課長なのよ。正論しかいわないからとにかく周りは辛い。
寄り添う、一緒に悩むとか一切ないよね。
生産性はお察しの通り、最悪ですよ。
自分がくるまでに結構人の出入りが激しいみたい。
部長が萎縮してるからもう改善の見込みもなく終わってるよね（笑） 転職を考えてるんだけど、このスレ見ると転職ガチャに失敗してる人をたくさん見るから
気持ちが萎えてきた
今よりひどいところに行ったら地獄だよな 人間関係 係長がパワハラ
給与 32歳で470(サビ残サビ出抜く
仕事 スキル付かない
転職してええかな >>47
スキル付かないのは簡単な仕事だからでは？ >>45
まぁここは転職失敗した人が集うスレだからね。
自分もちょっと前まで上司のパワハラで一年ちょっと地獄だった このご時世470も貰えてるなら、金と引き換えに精神肉体すり減らす仕事なんだろうな >>47
スキルがつかないような職で470はかなり貰えてるな
そのままその会社に定年までしがみつけそう（会社が倒産しなさそうかも含めて）
ならそのまま行くのがええんちゃう >>51
簡単ではあるけど、何よりパワハラとサービスが嫌すぎてね
突発的な残業ですら申請すると係長にブチギレられて握り潰されるし >>52
残業代も470に含まれてると思えばええやん
それなりに貰えてるんやしそこから昇進して管理職になって係長を相手にしなくても済むようになればええんちゃう
スキルなしの30代が転職しても470以上もらえることなんてないと思うで
むしろみなし残業込で350とかになりかねんでｗ >>45
四社目で当たり引いたのに、上司が変わって格落ち
ただ今の会社はそれ以下 >>49
パワハラは5年ぐらい耐えたな
その上司他の奴にもパワハラしまくっててやっと問題になって飛ばされたからほっとしたけど
今はなんも無いから我慢か・・・・・・ >>54
こういうのを聞くと、やっぱりあれこれ変えるもんじゃないよな
皆様参考になります、ありがとうございます エージェントからは要望ガン無視求人押し付けられたわ
当てにならんもんなのか >>57
昔使ったことがあったけど勤務希望地とか職種ガン無視だったのと
内定もらったところが調べたらブラックでボロクソ書かれてたから辞退して
それ以来使ってない 自分から意見するくらいの性格じゃないと事務職は無理だわ
何もわからんのに社内の規則を効率化しろとか
設計で仕様通りにモノを作る方がコミュ障には向いてる 30前半年収700、ITの専門性高めたいのにスキルアップが期待できない。今は自分の経験の切り崩し的な業務。
スキルアップできなくて日々危機感が増してく一方。専門職のはずがマネージメント的なことやらされて反吐が出る。 結局欠員が出る様な部署は激務だったり将来性がなかったりする。 給料安いから転職した先がブラックで後悔した事はあったな
定時で帰れたことは1度もないし
残業時間は短くて60時間にはなって
70時間は平気で残業させられる
これが繁忙期だけってなら良いが年中これ
まぁもう退職代行使って辞めたけど転職してあそこまで後悔した事はなかった >>60
ITは結局PMPLよ
それが嫌ならWEBに逃げるかほか業界へ行くしかない
マネジメントはどこでも付いて回るような気もするけど
マネジメントしんどいよね
3つ同時並行でPMやらされてて死にそうになっとる 私はアラフォーで県庁所在地の市役所に転職で入ったけど、仕事が多忙で毎日残業
仕事の内容も終わりのないような業務で大変。
周りにいる同僚は勤続15年以上のベテランばかり。
周りとのレベルの違いにショックを受ける毎日
公務員は年功序列だから、給与も全然違うし。
私は４０歳超えてるし転職は考えてないけど、辛い。
歳とってからの転職は転職後も大変なんだなと。 拘束時間12時間、2交代4勤2休、月給28万
定年まで働くのはキツいかねぇ >>66
残業代つくならまし
オレはサビ残と係長のパワハラで参ってきてる >>70
定時後20分の作業や清掃はサビ残で30分以上かかる作業は残業になるってのは普通かな？ 人間関係がめっちゃダルい…。
ガチャに失敗しましたかねー。
年収ダウンしていいから人間関係良好な職場いきてぇ。 >>63
そんだけ残業したら帰って寝るだけだな
嫌だわ絶対 >>72
そもそもガチャなんてカスを引く確立の方が圧倒的に高いからねぇ、もしヤルなら相当覚悟しないとダメだわ。 年収ダウンしても人間関係良くなるとは限らないというね
昭和脳な上司だとほんと終わるわ
パワハラというものを理解してないし >>64
たまに新規事業ってことで募集もあるんだけど、それはそれでノウハウが無いから大変そうだよね >>65
sierではなく事業会社のデータサイエンティストなんだけど、専門的な業務は全部外注。必然的に内部に専門性高い人間がおらず、低スキル人材で溢れてる。全く内製化してこなかったからシステムやDBのテーブルがぐちゃぐちゃ。
とりあえず今の会社にいても、担当業務の切り方的にドメイン知識深めることも期待できないから業界変えるのも有りかなと思ってる。 >>77
事業会社は基本ベンダへ丸投げの所ばかりだからねぇ
内製化なんてやってない
ベンダもそれ知っててロックしてくるからな >>78
マジで丸投げすぎてやばい。
基幹や業務系システムは外部ベンダに作ってもらうでいいんだけど、分析基盤構築も大部分外部に投げてる。おかげで非効率なテーブルが量産されて生産性が著しく下がってる。
前職は機械学習のマイクロサービス基盤構築から運用化、性能改善など全部一人でやってたからギャップが大きい。 >>73
求人じゃ8時〜17時半までとかなってたけたど
研修期間で既に21時〜21時半までとか当然のように拘束されてたからね
繁忙期になると平気で100時間は超えるからサービス残業当たり前休日出勤も当たり前だし
プライベートの時間なんて全然無かったよ
プライベートの時間作るなら睡眠時間が何かを削るしかない >>81
約4年半
最初の1年目で既に辞めたいと思ってたけど
辞めても行く宛がないし収入もないから
取り敢えずしがみついてた
プライベートの時間はなかっただけに貯金はある程度貯まったから最悪次の仕事が中々見つからなくても数ヶ月はなんとかなるくらいは蓄えたから
退職代行を使って辞めた >>82
在籍してた４年半のあいだに何人か辞めてった人いたでしょう？
会社の人たち、急な退職でビックリしてたでしょうけど、
退職代行で潔く辞める判断は、賢明というか素晴らしいよ。 >>83
4年半の間に何人辞めたか正確な人数は分からないほど辞めてる
自分の係だけで覚えてる範囲で11〜12人は辞めてるから他の係の人数も合わせたら相当な数になると思う
毎日のように何で前職を辞めてしまったんだろうって自問自答の日々で精神的ストレスからかわからんけど白髪も増えた
辞められた時は次の仕事のことの不安もあったが精神的にはだいぶ楽になった >>80
前職がそんな感じだったわ
帰りの運転中眠くてたまらなかったからコンビニの駐車場に車停めて寝てた
自分も4年勤めて、会社の業績が悪くなってたから希望退職を募集してたので
応募して辞めたわ
そのあと1年位何もしてなかったけどちゃんと再就職できたから大丈夫
今は体を治すことに重点をおいてください >>85
俺みたい
体は無職期間中は良くなったけど結局再就職先でもストレスかかると精神的におかしくなる
もう元には戻らないみたい 色んな辛さがあるよな。
自分の場合は一年以上のパワハラ上司の下で働いたせいで完全におかしくなってたわ。何するにも逃げ腰、不安。 転職したけどパワハラで病みかけて半年で辞めちゃったわ....
なんかもう疲れた 現代人ストレス貯め過ぎよな
昔は転職当たり前じゃなかったからより辛かったのかもしれんけど 現代人っていうより日本人じゃね
日本人って自分で自分を苦しめる質なんだよ
柔軟な思考もないから固定観念に捕らわれて未だに雇用は流動的にならないし
同調圧力が激しくてちょっとはみ出したら総叩きされるんだよな
一度失敗したら終わりだから起業する奴も少ない
そら国も衰退していくわ 割り切ってスパッと辞めれたらいいんだけど、また転職するようなエネルギーもないし切り替えて考えられないんだよな。結局辛いまま時間だけが過ぎていく。 >>91
わかる
転職は転職でかなり力使うよな
クソ上司にボロクソ言われてから自分の仕事に自信なんかもうないしこんな自分に価値があるのかもわからん めちゃくちゃいい人たちばっかりだと頑張ろうってなるけどね
高圧的で頭おかしい奴いるともう無理だ 定年までそこで働けると思うなら続けるべき
無理と思うなら時間の無駄だから早く転職した方がいい >>92
そうそう。何するにも腰引けてる。
何やってんだろって思うわ。もっと能動的に仕事しなきゃって頭では思うんだけど逃げ腰の気持ちがあって。所詮俺ってこんなもんだなって思うと虚しい。 短期離職した職場が3社経験したことあって
1社目は前任者1年で退職
→自分も1年3ヶ月で退職
・サービス残業が耐えれなかった
2社目は前任者2ヶ月で退職
→自分は1ヶ月半で退職
・教育担当者ととことんソリが合わなかった
3社目は前々任者は3ヶ月、前任者9日間でバックレ
→自分は3ヶ月で退職
・入社したら職種違いに配属とメーカー求人とあったのに商社だった、アナログの考えの人達で合わなかった
自分が抜けた後、1〜3社の求人掲載見かけないから長続きしてると思うとなんか不思議な感じ >>98
最後訂正
自分が抜けるのに求人掲載して後任者が長続きしてると思うとよくあんな会社で働けるなと思う 相手の話を聞かない、遮って自分の話したいことばかり言ってくる人が多いな
それと、考え方が段違いで違ってて辛い
AとBを説明してCかDかききたいのに、Aを話した時点で遮って延々Bを説明される
CかDかの仮説すら立てられてないみたい
こっちがストレス溜めないために話しの順番かえればいいんだけど
あと、別件だけど、向こうは問題があっても気付かないか相手が悪いってスタンスだから根本解決は望めないのも辛い まぁどっちかが大人の対応で折れるしかないわな
仕事上でも話が合わんやつは一定数おるし、どーにもならん 4月に新しい会社へ正社員として入社できて、喜んでいたが、
試用期間で「適正なし」と判断されてしまった。
「契約社員がやっている業務を担当してほしい」と言われた。
原因は自分の実力不足だから、嫌ですとも言えないし。
会社辞めたい。 >>103
それは実力不足というより、会社が都合のいいように使うための方便な気もするけどな
まぁ次探せばいいべ >>103
正社員のまま契約社員の仕事をやれってことではなく
契約社員扱いにするってこと？
前者だったら美味しいじゃんってなるけどｗ 評価されないから今後の昇給昇進やらに影響するだろうし、
まわりは契約社員だから話も合わないし
仕事が楽でも長く勤められるとは思えん >>102
まぁな、どこにでもいるよな
ただ、話が合わないというか、理解のスピードが違うんだよ
さらに被せて話をしてくるんだ
前はトントンと話が進んで楽だったんだよ
お客さんも会社の人もグループ会社の人も
愚痴にレスくれてありがとうな
自分が気をつけるようにするよ >>104
確かに、たったの2か月で何が分かるんだ、と思いますが、
分かる人には分かるのでしょうね。
>>105
いえ、完全に自分の実力不足です。
転職するべきか悩んでいます。
>>106
正社員のまま契約社員の仕事を担当しろ、ということです。
自分としては、かなり悔しいです。
美味しいという気持ちになれないです。
>>107
そうですよね。
周囲と話しも合わないし、冷ややかな目で見られると思います。 仕事つまらない。
スペシャリスト系職種なのに全く専門的なことしてねぇ
将来不安で仕方ない >>111
そうかもな。
一応専門的なことはしてるけど高めたい専門性じゃない 仕事のレベルが高すぎてついていけない。優秀なやつばかりで、置いてけぼり、どうしたらいいのか。やめるしかないのだよなあ。しがみつく、勇気も、気力も根性もやる気もない。スキルもない。ないないづくし。誰か助けてくれないなあ。ヒーローはピンチのときに現れるんじゃないのか。カミサマホトケさま、どうか私をお助けください。 昨日で無理と悟った。クソパワハラの女に今日から
一切頭下げない。淡々と受け答え。
ある日急に辞める。今日も行くがもはや単発バイトに行く気分で気負わないでいく 無能の俺を担ぎ上げて管理職試験を受けさせるのやめてくれ…
そこまで有能じゃない
面接が上手いだけなんだ… >>113
クラッシャー上司から逃げる為だけに転職して2ヶ月経ったが全く付いていけないわ
スキルもないしやる気も墜ちっぱなしの状況
妻子あるしもう38だし
また転職する気力すらないから完全に詰んでる
首括るしかないわ >>110
同じだぁ…俺が定年まで無くなることはない業務なんだけど如何せんつまらな過ぎる
残業多くてももう片方の内定先にしとけば良かったとぐちぐち後悔してる >>116
同い年だと思うけど吊るとかやめなよー
家族いるんじゃん 妻子持ちとかリア充やろがぁああ
街でたらリア充どもが彼女とか妻連れて羨ましいわ
まったくそんなんで死にたいとか甘えすぎなんだよ
愛あるセックスしてぇええ 転職して後悔して辞めたけど
派遣だと仕事紹介して貰えて楽だから
今は派遣してるわ残業も基本ないし
わざわざ履歴書書いて落ちたらまた他の履歴書書いてと言う負の連鎖もないし 派遣っていつ切られるかわからんでしょ
正社員も切られることはあるけど、まず最初は非正規からだし 俺もこの前から派遣で印刷工場で働いてるけど募集要項に残業ほとんどなしって書いてて担当者にもそう言われたのに初日から毎日2時間残業させられるんだけどこれはいったい
とりあえず来週にでも担当の人に相談してみるかな 残業嫌な人はやっぱプライベート大切にしてる人？
俺は独身平民だから適度な残業はウェルカムたけどな(勿論サビ残は除く)
流石に月100時間超えとかはやべーけど3、40時間くらいなら全然いけるは 残業自体はやぶさかではないけど仕事内容がずっと汗かきっぱなしの力仕事なのとコンマ数秒のズレも許されないチームプレーを求められるからかみんなピリピリしてるしで体力とメンタルがもたん
ついでに場所が窓ひとつないクリーンルームだから閉塞感強くて更に気が滅入るというのもある それは既に残業云々と言うよりも仕事内容がキツイんじゃね？ 残業はあってもいいけど定時上がりも欲しい
残業あって当たり前、帰りたくても帰れないみたいなパターンは避けたい 残業あってもええけどサビ残前提の雰囲気がクソ
ちな公務員 体力ない。すぐ疲れるから長時間はしんどい…残業してまで働くために生きてないし 大して忙しくもないのに残業多すぎ
1年働いたら辞めてやる
失業手当のため今は我慢 収入アップのためだけに入った上場企業だったが想定以上の過酷さ。
残業はほとんどなく在宅ワークもできるが8Hの密度がとんでもない。
とても定年までなんて持たないから数年耐えて実績をつくるしかない。
転職失敗と嘆く毎日だが、過去には戻れんし覚悟するしかない。
わかっちゃいるが、きついもんだな…。 >>134
それも半年すれば慣れるんじゃねーかな
せっかく入れたんだから最初は我慢してみるのもいいと思うぞ >>135
希望になるわ、さんきゅう。
はぁ、月曜の緊迫したミーティングが来るかと思うと憂鬱になるなぁ。
のんびりとした前の環境が恋しい…。
覚悟が足りてなかったのが悔やまれる。 ステップアップの転職直後は周りが有能に見えるが、単なる慣れの問題だったりする 今年33で子供二人いるけど辞めたい
もう転職2回して履歴書汚れてるしコロナで求人少ないし住宅ローンあるし詰んでる >>138
同い年全く同じ状況。役職就いたら土日休みになるのでこの数年必死こいて上に上がって目的の役職が就いたけど、何故か土日休もらえず。規約と違って不満。
土日休みの仕事に転職したい。 >>143
職種による。
自分はITエンジニアだが、前回簡単に大手に転職できた。（再転職考えてるけど） >>138
それなりの理由があり、採用担当を納得させられる
きちんとした退職理由があれば、2回の退職ぐらいOK
何となく辞めた感じの理由だとイメージ悪い。 >>138
妻子持ちなら、土日祝は基本休みたいよな･･･。
独身のワイでも休みたいと思うもん。(実際休みだけど) >>134
わかる、俺もそんな感じ。
振り返るとホントぬるま湯だったんだなって思う。
分かってたら転職するかもっと悩んでたな。 >>134
残業ほとんどないとなると月に10時間未満とか？ >>138
家庭持ちで辞めたいってそれなりの理由がありそうだけど
どんな環境の職場なの？ >>148
同士よ…
過去を追うばかりの日々。
>>149
そんな感じですね。 短期離職の色は強くなるが、なんとか次に繋げられるように、それだけがモチベ。 >>146
納得させる理由か…
なかなか難しいよな〜
>>150
人間関係が悪いのと激務
あと隔週で夜勤がある（これに関しては入社前からわかってたので舐めてた自分が悪い）
夜勤やってるから金は悪くないんだけどね… 重たいプロジェクト2つに軽めの1つ、合計3つ兼任してるけどこれ辛いわ
忘れる
進捗報告とか覚えてられない…
違うこと言うと怒気を含んだ声でバカにされつつ注意されるから辛いわ
客より身内の方が怖いわ
客も怖いけど 転職エージェントから大手紹介されたけど
業務内容に即戦力求めるとか書かれると怖気付くな、、 >>157
大手はまじで覚悟していけ
金をもらって命を削る感覚が近い 今の時代大手だろうが、名前が通ってるところで安心出来ないぞ。 大手と言ってもキャリアパス次第だよ。
その企業に骨を埋める覚悟があるなら転職先としていいと思う。平均年収も高いケースが多いしね。ただ社内特有の無駄なことが多いからスペシャリスト志向の人は注意。 >>153
俺がブラック企業で働いていた時は
ストレスや疲労で身体の免疫力が低下していたみたいで
身体に悪い症状が出ていた事があったよ
同じように身体に何か異常が出てるとかなら無理せずに辞めた方が良い
俺はそのブラック企業を辞めてからは身体の異常は全て回復して今では普通に働けている
ブラック企業を辞めた事でこんなあっさりと症状が治った事が驚きだったわ >>57
ホワイト企業でも部署ガチャ・上司ガチャでハズレを引くのと同じように、人材紹介会社でも担当ガチャあるよ
転職って運の要素が大きすぎるよな
調査不足とか批判する奴いるけど、調査してもわからんことが多いから皆こんなに苦労するわけで 紹介予定派遣とか実際に働いてから決められるシステムはいいなーと思う >>129
公務員はサビ残ありきだからな
周りも最初の1時間はつけないのが当たり前になってる
このあたりは民間に戻りたいと思ってしまう >>165
漏れの市役所は最初の6時間はつけない。 >>166
最初の一時間はちょこっと残業だから1ヶ月のトータルだと平均20時間くらいかな
つけてるのが20時間だから実質40くらいか
ちょっと忙しい民間と変わらんとかもうね >>168
20日出社として、一日に2時間残業だぞしかも毎日
それがキツイかどうかは仕事によるが 家が近いかつ仕事内容が苦じゃない場合だけだなそれでキツくないのは
そんな仕事早々出会えないだろうし入るまで実際わからんだろうから博打だな
繁忙期で40なら全然いいけどデフォルト40
繁忙期80以上とかだと余裕で死ねるｗ 給料安くて休み少ない不定休のグループ会社の現場から、
給料高くて、土日祝、テレワークありの本社勤務になって、
労働環境改善したかに思われたが、人間関係最悪だわ。
現場は上下関係なくアットホームだったのに、
本社の客対ない内勤で、ろくに挨拶できないコミュ症多いのに嫌気。
直属の上司が情緒不安定なパワハラ気質で病みそうになった。
客先のストレスより、内部のストレスの方が辛いな。
真面目にやっててもアホらしいので、社内ニートに転身。
投資や節税シコシコやって、転職の準備して仕事の事あんまり考えないようにしたらだいぶ楽だわ。
辞めさせられるなら辞めさせてみろ、給料泥棒だぜ( ´ ▽ ` ) 何が言いたいがわからんが、病んでも仕方ないって事だな。
あとお金は大事だ。
人間関係しんどくても、パワハラで無視されても自分を攻めない。省みない、ものに当たらない、くよくよしない。
辛いときこそ筋トレ、シャドーボクシング、掃除、断捨離、投資で乗り切ろう( ´ ▽ ` ) 言いたいことはわかる
いつでも転職する準備整えながら社内ニートしてればホンマ精神衛生上良い
使う気なくても、転職エージェントに登録してたらそれなりにオファー来るし、それだけでもまだ俺は必要とされてるんだな…って思えるからそれだけでも精神衛生上楽だわ サビ残前提の職場は狂ってるだろ
しかも公務員とか真面目な奴がクソの尻拭いさせられる傾向強いし終わってる
生え抜き公務員ほんと終わってる奴多いわ >>174
しかも世間では公務員=無能の烙印が押されてるから転職は厳しい模様 >>175
ある意味その認識は合ってるからな
民間だと死んでるレベルが多すぎる特に出先
前職が民間とかじゃないと転職きついやろな
もしくは技術系で資格持ちとか 失業保険のための活動実績で受かってしまった
正社員だけど、やっぱ派遣が俺にはあってた。
使用期間内でやめる 思い出補正かもしれんが、やっぱり1社目が人間関係も良くて仕事も楽しかったな…
中途で入るとどうしても腰掛け感が抜けない。コミュ力があれば違うんだろうが。もう一年経つのにコロナのせいで、職場の人と大したコミュニケーションできずに馴染めんわ。
毎日気使って疲れる。。 >>173
俺も転職するにはしたが、今でも合間みて転職サイトやエージェントのオファーを眺めてるよ
いつでも乗り換える準備はしている 資格取って未経験の業種に挑みたいが
今の仕事、休み少ないし
残業多いから勉強なんてしてる余裕ない
資格の勉強ってブランクのいい理由になるかね？ >>179
俺は一社目がクソだったのでそれよりは今の方がマシだな >>179
あるな。前の会社10年いたからあの時の感じになるのはやはり近い年数が必要なんだろうなと思う。 >>179
単純な話、入社時の年齢が高くなるほど年下の上司みたいなのが増えてくるから馴染みにくくなるだけでしょ
自分が歳を取ってるってことを考慮しないとどうしても「10年前に転職したときは皆優しかったのに」みたいに感じてしまう 前と同じ職種選んだけど、全然楽しくないわ
業界が違うからか、同僚が違うからか、わからんけど
好きで楽しかったはずなのに、全然、むしろ嫌いになりそう
前は何がよかったんだろうな そもそも仕事自体普通は楽しいもんではないから、
もし楽しめる職場だったなら絶対辞めたらアカン ありがと、そうだよな
辞めなきゃよかった
話が通じないんだよ
話していたら疲れるんだよ
ただの愚痴だ、すまん 前の職場のほうが良かったと思ってしまうとそれがずっと頭から離れなくなって後悔で苦しみそうだな…
俺は内定先最初のとこのほうが良かったんだろうなと思ってそれが今もふと思ったりしてつらくなる時がある 転職エージェントから勧められた案件
大企業
転職サイトの口コミも上々
求めてる経歴にはマッチする
ただ業務内容は正直やったことない事業開発系
応募すべきか悩む
いきなり結果出せ的な即戦力なら詰みそうだわ >>190
俺はどっちもどっちだと思ってる
前職の良いところ悪い所、今の良いところ悪い所、冷静になってみると一長一短だなぁと思うわ
前が良かったは無いけど今がベストとも全く思わない 前の会社にも戻りたくないし今の環境にもいたくない。
社会人7年目で転職2回、半年以内に転職したが、既に転職したくなってる。 ははは、上司に期待した俺がばかだった。しんどそうにしてたから相談にのると言われて、面談したらもっとがんばれ仕事のイロハはこうだ！ってゆー内容だった。求めてねーー。こっちはメンクリ通いながら死ぬ思いで向いてない仕事してんだよー。それじゃないんだよかけてほしい言葉は。今はしんどいかもしれんけど無理せず慣れていってくれればいいから、どうしてもキツければ仕事の種類考えるし、とかそうゆう感じの言葉がほしかったあああああ！
はいっ、ワイパックスごくん。 >>199
弱すぎやろｗ
けどカウンセーならそういうのに気づいて必要な言葉を掛けないといけないんやろな
ただ上司はカウンセーじゃないからな・・・ 社会人8年目で2回目の転職考えてるけど
ワイはダメなのか？ 4年に1回転職するくらいなら問題ないだろう
特に理由もなくふわふわと転職してるなら駄目だが ボーナスはあるかないかじゃ大違いだな
年80万90万あるならキツイ仕事も頑張れるだろうし >>202
１回目は地元に戻りたくて
2回目は地元で給与あげたい感じだわ >>204
やっぱもらうと嬉しいものだね
ボーナス
税金がえぐいけど >>200
そう、上司はただの仕事マシーンよ…
まあメンクリ通ってるとか言ってないし、健康なメンタルの人間相手だと思ってるんだろうから仕方ないのかな…。そんな優しい上司いるわけないか。 転職して3ヶ月
年収ダウンは納得ずくだったはずなのにいざ出てきた給与明細を見るとと唐突に今後の不安にかられてしまう自分に気付く
やっぱり内定を蹴ってしまった高待遇だった方に行くべきだったかと、今更取り返しのつかないことでウジウジしてしまっている
今の所も仕事内容や人間関係は良いんだけどな >>208
ならええやん
続けられるかどうかが肝だと思うよ >>206
わい38万徴収…
将来の年金見込額
15万… 舐めとんのか(#･∀･) 転職エージェントって露骨に本命の求人押してくるよな >>210
同じようなもんだよ
120万支給の35万徴収
やる気なくなるね >>208
金より環境だと思います。しみじみ。
わたしは逆のパターンで今苦しんでる…。 5chとかでよく聞く100万支給とか住む世界が違いすぎて泣けるわ
友人も大手とかに入ってると新卒でもそれくらい貰ってたかな
本当新卒でいかに大手に入れるかのゲームだった・・・ 給料がそこそこ良くてボーナスも出るけど
長時間残業のブラックでパワハラも当然のような所だと
まず精神が病むし金が全てじゃないと思う
そう言う所で働くなら給料安くても残業もなくパワハラもない所で働いた方が良い 給与良くてパワハラがあっても続けていけるなら働けば良い。結局は続けられなきゃ意味ないし 給料高い会社って大企業が多いし、そういうとこって社内コンプラが基本厳しいからパワハラ少なくない？
大手グループでない中小の方がパワハラ多そう。しかも給料も高くない。 リモートで人間関係に困ることなくなった。
コロナ終息後も継続し、事業場所を縮小するらしいし。仕事はみんな他人には口出しせず、自分の仕事だけに集中する。個人事業主のような働き方に変わったしこれからも続いていくのだろう。
ただ昔の様な泥臭い飲み会コミニケーションも嫌いではなく、楽にはなったがこれから何を楽しみに生きてけば良いのか、何というかハリがない生活 大手だとパワハラあっても訴え先あったりするし
部署変えてもらったりもできるからいいわな
中小は中々そうはいかないんだし
やっぱり大手こそ正義 >>212
余計なお世話で計算したが22,5%天引きだから取られすぎじゃないか？
わい166-38だから。
ちな中小70人位のグループ会社。 >>220
中小零細は上に嫌われたら終わりだからな／(^o^)＼ >>208
わい転職8回してる大馬鹿者だが
続けられるところが良いが。
例外もある卒業してから２７年
勤めてる友人居るが仕事は楽そうだが大手なのに賞与１ヶ月未満、昇給1000円
こうなると考えものだな。 >>221
あれ、じゃあ取られ過ぎかもしれんな
年末調整で帰ってくれば良いが
普段の月収も確か加味されるんだっけ？それもあるのかなー >>217
それは妄想
コンプライアンスの通報ルートはしっかりしてるが誰が使うんだか、って感じ
隣の部署では重ための良くない話も出てきてるし、もしかしたらそろそろニュースになるかもしれん…
それくらい大手だとしてもハラスメント横行して問題になったりしてる >>224
昨年6万も年調で取られたよ。
ハゲタカかよ（泣） >>224
それ知りたいは。
普段の月収が、影響してるか お前らって生きがいある？
なんのために朝から晩まで働いてるの？
俺はわからなくなってきたわ
よかったら教えてほしい 生きがいはない
生活の為でもあるが労働は死ぬまでの暇つぶし >>227
月収はどうなんだろうね
しかしそちらは半期で166ももらえるのか
高給でいいね
月収も高そうやな
やはり仕事がきつい？ 生きてるってこと証明できなければ死んでしまっているのと同じなのかなぁ >>219
職場以外で飲み会コミュニケーションを取ればいいんじゃないか？
他に居場所があると楽しいし、男女色々な人と出会えるよ >>232
例えば飲み会サークルみたいなこと？
大人版であるのか？ >>225
そうか？
大企業何社かいたが財閥系はしっかりしてたよ。パワハラババアが退職に追い込まれてたし。
財閥系でなくても社会的イメージが大切な企業もパワハラに厳しかった。誰でも知ってるBtoC向けサービスしてる会社
財閥やtoCみたいに外部からどう見えてるか重視する企業は基本厳しいと思うけど。パワハラが明るみに出た時に多大なダメージを受けるから >>230
新しい期から業績悪化で期末や昇給は
厳しいね。
今後の体制や仕事量や責任を考えると不安は尽きないね。
会社自体はホワイトだと思う。
嫌な奴2人居るが部署違うし
1年に2,3回の接触だから耐えられるわ。 今後もこの会社で働いていけるかの不安から、夫婦の将来の話をどこかはぐらかしてたら将来嫁さんと喧嘩になって辛い。
はぁ。。。気まずいから家出してしまいたい。 入社三年目
一年目→上司も人間関係も良
二年目→上司変わるも良
三年目→上司辞めて完全放置、一人出張、ヘルプなし
キツイ ヴォクは公務員なんだが、お前らゴミすなあ笑笑
転職失敗して、ザマあ笑笑 >>235
いやそれでも高給取りですな
年収一千万いかないくらいかな？
転職失敗した要素は無さそうだけど何か不満点が？
俺は単純に仕事がきつい >>238
久しぶり、本人か？
その感じだとその後は順調なのかな。
大学職員と比べて良くなった？ >>233
たくさんあるよ
サークルじゃなくてもなじみのバーとかで顔見知りできるよ
きのうは久々にバー言ってみんなと盛り上がった >>239
いかないよ。
７００超えるくらい
残業早出入れてな。 月20時間弱
給料は安い。
中途に厳しいよ。
1000もらってるやつが
ここに来て愚痴らんよ >>240
Siri毛公務淫でつ。
ふあぁぁぁぁぁぁあい
仕事は、思ったよりハードで残業ばかりで大変でちたが、まあ慣れてきまちた。
大学職員やめてよかったでつ、 >>242
ボーナス比率が高いのね…
俺は820万だわ
金に目がくらんでひどい目に合ってる >>245
金に目が眩むと転職は失敗する。
ワイは大学職員になってから即戦力求められて大変だった。 ナス半期で166多くね？
俺は夏のナスは80弱、冬ナス100弱で年収700〜750くらいだわ。
業務が面接時の内容と違うから転職に踏み切る直前だけど 35歳600万だけど、事務方だし満足してる。
700万とかは明らかにスペックが足りてない。
未だにExcelくらいしか武器ないし、資格は難易度が2つくらい。 32歳年収470の公務員だけど後悔してる
年収上げるために転職活動復活だわ 明日から仕事嫌だ。
前職転職理由にした業務をフルで振られていて、一月前までは何とか自分なりにモチベーション高めてきたけど、糸が切れた。自分を奮い立たせようとしても一向にモチベーション上がらない。 >>247
夏2＋決算3だから。
前職も運良く決算賞与あった。
ピーク時MAX135万。
給料は27,4万と低かった。
目標は数年後にリタイア。 >>252
なるほど、それで賞与が大きかったのか
俺は月51万、賞与夏冬合計220万円くらいだからな
税金も月の収入に影響されることが分かったので多く取られるのは仕方ないようだ…
社内で罵倒されて国からも搾り取られてもう心は乾ききってる ビュ
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ビュ
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＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ 転職したばかりだけど自分の無能っぷりに本当に申し訳ないわ
地元で身の丈にあった仕事を選ぶべきだったかな… うぜぇ
20時の定時になってからクソ上司(50)に
「今日お前の書類が間違ってたせいで恥かいた
お前の書類全部見直して」と言われて
イライラしながら見直して帰ろうとしたら
「いや、全部見せて？」と言ってきて
そこから見直した書類を全部目の前でチェックされ
女みたいな嫌味を吐かれながら全部印刷させられ
こんな時間だわ
全部チェックするなら最初からそこにいろよと思うし
明日に回すって方法を知らないのがとてもすごいわ >>261
ほんと嫌味なやつムカつくよな
ストレートに怒ればまだ反省するが、
よくまあねちねちと嫌なやり方を思いつくもんだわ >>261
お疲れさまです
こちらもクソ管理部門のジジババが前例踏襲主義すぎて仕事が全く捗らん
テレワーク時の残業禁止とか言っておきながら定時ギリギリに申請書類の不備をつついてくる
不備がほんとにあるならまだしもしょうもない日本語遊びが過ぎてクッソだるい
だから残業禁止時間にわざと書類叩きつけておいた
争いは同じレベルの者同士でしか起こらんとはことことよ(笑)
はよ次の職場さがさねば〜
安寧の地なんてないんだけどな（泣） >>264
確かに
どうしたらいいんかねー
こちらとして会社の文化をしっかりと学んで馴染むように努力してる気ではいるんだが >>262
それな
言わなくていい追撃ばっかりで
素直に次から気をつけると言えないわ
部下に嫌がらせして従わせることで脳内射精してんのかな
>>263
お疲れ様です
同じだね〜
数十年のやり方を崩されるのを嫌う老害ね
平成時代に何が起きたか知らないのかなと思う
いろんな職場見てきたけどこんな化石みたいなやつは初めて
こいつが勤めてる限り平穏はないし
自分が成長する自信もないから転職チャンス待ち
お互いがんばろう 「転職失敗した。苦しい(から年収自慢しよ)」にスレタイ変えたら？
それにしても自虐風自慢増えてきたね わい経理30歳
会社で干されて残業なし年収330万
スキルつかないから転職うまくいかないわ
干されてる人はどうしてますか？ >>266
同士よ
転職失敗にはしたが、次目指すことでモチベ保てそうだわ
がんばろう、苦しいが やっぱ年寄りは定時後に説教するのが好きなのか
定時後に1時間くらい説教されてからは落ち着かなくなってしまった >>268
残業ないし仕事が楽なら
居ろよ。
時間あれば副業すりゃいい。
俺なんか何でも巻き込まれるよ なんの教育コスト無視して即戦力要求するのはおかしい >>272
資格の勉強をしてるよ
副業は考えてなかったなー >>268
経理ってスキル付きそうだけどな
経理スキルは滅茶苦茶つぶしききそうだし
干されてるのはアレなので同職種転職が良さそうだけど、干されるときついよね >>274
プロ野球のＦＡみたいだよね
自前で育てなくて即戦力の選手をゲットするみたいな ここの住民は転職失敗したとか言いつつも、年収めちゃ高いしボーナスもかなり出てる人多いんだな… レベルの高さにびっくりしたわ。
漏れは月15万、ボーナス2万で罵倒されてこき使われてるわ泣 書き込もうとしたら
同じようなことが
>>171
に書いてあった。現場仕事から内勤の本社企画部門に転職したんだが人間関係がクソだ。客先対応をしたことないからなのかできないのか自分本意で陰湿なパワハラ野郎ばかり。こりゃ先が思いやられるわ。 その待遇ならどんな会社でもほぼ確実に転職成功するだろうから転職すればいい >>278
君には若さと
いう武器がある。
正社じゃないんだろ（笑） 手取り13万くらいの底辺もおるで
先月辞めて無職になった 手取り13って子どおじとかじゃなきゃ生きれないよな
まだ若そうだしまぁ辞めて正解やろ こどおじ本業年収700ちょい副業300弱だけど転職したい。
転職一年未満だが入社時から望まない仕事を振られていて、退職者が出たため、その比重が高まった。もうプッツンしたお。 在宅勤務だから業務こなしつつ隙間時間で職務経歴書作り終えた。あとはSPIの言語を勉強すれば準備が整う。 残業100時間常にオーバーしている前職に嫌気さして転職した
その転職先の平均残業時間は平均30時間いかない程度だが、担当上司が凄い仕事できるスーパーパワハラ上司
転職して1年間もたってないが100時間残業してた頃に戻りたいくらいしんどい
思えば、前職は人間関係ほぼほぼ問題無かった、戻りたいなあ... 退職した前職に戻った経験ある人おらんのか？
円満退職で、まあまあ引き留められたんだがどうなんだろうかね >>276
入力やチェック作業が多すぎてスキルつく気がしないわ
Excelの能力は上がったかな >>291
そういう感じなのか
じゃあ転職した方がいいかもなぁ
忙しいのも辛いけど暇な方がもっと辛いからな 仕事で大変な内容の仕事があるのは良くわかるが
人間関係の悪い場所は本当に時間の無駄 >>293
仕事が大変でも人間関係良ければ何とかなるが
仕事楽でも人間関係終わってると地獄だよな
メンタルやられるだけ >>294
仕事内容は本当は簡単なのにアホ社長やその息子の干渉でぐちゃぐちゃにされて毎回客先を出す時に必死に修正してから出してる俺はアホくさくなって退職を決意。だったらテメーらで会社ごっこしてろよ >>287
思い出補正入ってるだけだから出戻りはやめておけ
俺も苦しい職場から開放を望み転職したが、思い出補正と年収アップにつられて戻ってきてしまい今地獄を見ている
転職は基本的に新天地にいくべき 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>297
出戻り考えてるけど良くないんか
転職したけど、上手く行かなくてさ
前職6年ちょっと続けられたから戻りたいってすごく思ってる 出戻りって元の会社の人から見たら他で使えなかった人って印象 >>10
超亀だけどまだいまっせw
お互い頑張りましょー！ 試用期間延長中。中途の同期と違う部署かつ専門職部隊なので、適正確認まで時間取ると言われ延長されてます。
人間関係が良くなく、過去にパワハラで専任課長とかに降格された人が上長。
そんな上長に毎日ネチネチ詰められて、こいつ採用しない方がいいみたいな根回ししてるのも聞いてる。
会社都合で退職させたくないのか、とうとう任せられる仕事が減ってきた+単純作業化。いわゆる追い出し部屋？
暇な間に転職活動して決まったら自己都合するのがいいのかな。 3ヶ月も経ったのに何も出来ないんか！と言う人もいれば、3ヶ月しか経ってないから出来なくて当然、気にするな！って言う人もいる。
転職して3ヶ月、こうも人間ってのは人それぞれなのだけはよく分かった。たった一度の人生だし、気にはしたくないが、いちいち、グチグチ言われるのは辛い。アンタだって入社時は何も分からなかっただろうに。 >>304
ワイも4月入社なので3ヶ月目
何が辛いって相談できる人がいないのがキツすぎる
周りはもう3ヶ月経ったんだからという目をしている気がして心休まるタイミングがない
まだ3ヶ月だもんね、なんて言ってくれる人が一人でも居ればなぁと無いものねだり
＼(^o^)／ 一度別業界に行ってるから尚更順応が遅い気がする
やはり戻るべきではなかった
後悔の毎日
＼(^o^)／ >>303
それが全部ほんとなら転職でいいんじゃね？
パワハラのしたで働いてたらメンタルイワス 金に目が眩んで己の能力以上の仕事をしたらダメだな、そのうち何とかなるだろうと思ってたが甘かったわ。 転職エージェントから大企業を紹介されたわ
業界は全く未経験だけど発注側だし、オープンワークで評価4オーバー
ダメ元で受けてみるか >>307
ありがとう。業界変えたのは失敗だったかもしれない。
想像以上に神経質な人多くて一言一言がめちゃくちゃ尾を引く。
会話の話題にと思って言ったことがめちゃくちゃ裏目に出たりねー。 >>309
大企業で発注側やってるけど、クソ大変でこのスレきてるよ。 >>312
おれもその立場だった。辞めて公務員になり後悔してる。戻りたい。 >>266
> 部下に嫌がらせして従わせることで脳内射精してんのかな
こういうやつが指導でうんざりしてる
簡単に教えようとせずに情報を小出しにしてくるし
半日パソコンの前でずっと喋って終わりなんてことも
今日本格的にキレて物申してしまったから早く次決めないと 正直3ヶ月で慣れるのは無理。2年経ってようやく慣れつつある。
転職来たことないやつは好き勝手言うけど、耐えてやってればいつか芽が出るよ。 高望みしないから、そこそこ給与あって、
そこそこ休日あって、そこそこ昇給あって、
そこそこ有給取れて、そこそこ賞与貰える所がいいな 入社1ヶ月半。Photoshop使う仕事。
ノルマをこなすには素人の先輩レベルにクオリティ下げないと無理。せっかくスキルを伸ばそうと勉強してるのに。その上サビ残で疲れた
もう辞めることは決めたからあとはタイミングだ
1：3ヶ月の使用期間が終わるタイミングで
続ける意思をきかれたらそこで辞める
2：半年頑張って少ない有給消費して辞める
3：一年頑張って失業保険
4：好き勝手スキルアップして、ノルマこなせないまま
短期の仕事と思って解雇される
どれがいいんだろう。 ぶっちゃけダメなら公務員になればええし
失うものないよな
とりあえず紹介された案件受けてみるわ >>316
304ですが、書き込みありがとうございます。
転職でもそうですが、仕事は3の倍数とは言ってますよね、3週間、3ヶ月、3年て。
今日も終わったが、グチグチ言った先輩、お前も社内規定違反してるの見たぞ。帰って閻魔帳に書いとくからな(笑) >>318
どうせパス抜きとかマスク抜き、もしくはバナーとかでしょ。もうPhotoshopなんて誰でも使える時代。 >>321
正確には広告に使う写真のレタッチ
派遣が自分にはあってた
なにが、うちは残業はほぼないだ 印刷の知識経験ゼロでもできる土方仕事じゃん。スキルアップとか無いから。派遣かバイトのやる仕事だから、とっとと辞めて有期雇用でどうぞ。 入社して4ヶ月
休日は取れるし繁忙期も終わって残業も全くないのはいいんだが求人と実際の業務内容が違う上に顧客にとってより良いサービスを提供しようと提案してたらそれはダメだと言われた
会社としては当然なのかもしれないけど自分としてはめちゃくちゃ引っかかるし転職しようと思うけど今の仕事しながら転職エージェントとか登録する方がいいよね？
あとコロナにかかって体力落ちて1ヶ月ほど休ませてもらってる。睡眠も不規則だし悪いことってのは重なるのかなあ… コロナで体力落ちたら治るのか？
一ヶ月も休んでるならそっちを心配した方がいい気もする >>326
ありがとう
とにかく微熱がずっと続いてて身体特に頭がずっと重い
親に相談したら続けながら転職先探した方がいいとは言われたが…
>>329
そうだよね…どうしたものか… 転職して半年だがつらい
面接時に自分のレベルを伝えて未経験で採用されたのだが採用側の期待値と違ってたみたい
入ってみたら経験者しか採用しておらず、未経験でついていくのは厳しいと同僚に言われたよ
振られる仕事が面接時に伝えていた自分のレベルと乖離がありすぎて全然こなせなくて遠回しに退職すすめられてる
こんなことなら採用しないでほしかったよ、、 >>332
ワシも半年経過。
面接時にとある業務の比重を減らしたいと述べた業務にフルコミットさせられてる。
自分の目指すべき方向ではないから辞めたい。というわけで転職のトリガー引いてしまった。 >>334
本当に辞めたい奴の中に、年収を自虐風自慢したいだけの勝ち組が混じってる気がする
「俺だって辞めたいよ〜」って言いながら、本気で辞める気なんかさらさら無いっていうアレ 大企業グループだから大丈夫と思ったらとんでもない体育会系だった。大手系の販社ってよくないのかな。
まあ週明け辞めるって言おうと思ってます。次はなんとかなるやろ精神。 何年勤めたん？
俺も日経225グループ企業4月から勤めてるがキチガイばっかりでつらい オレは残業申請し辛いし雰囲気で
上司はサイコパス
仕事内容はスキルつかん
夜勤あり
でも給与は安い
なんで転職するわ >>337
年収だけで判断できるもんか
年収高いから勝ち組って訳でも無いからな
虎視眈々と転職の機会を伺ってるわ 社会人8年目で2回転職したけど2回とも失敗だった。求人票見てもほとんど期待できなくなってしまった。 転職1ヶ月経つけど仕事できなさすぎて上司から嫌われ始めとるわ
いっその事クビ切られて数年は適当な仕事見つけて働いて30歳になる前に地元に帰って仕事探してぇ >>330
大手企業で大きな仕事とそれなりの裁量を持ってたので、役所の細かすぎるルールとか仕事しない人の分までやらされることにウンザリ
周りも客も信じられないくらい質が下がった >>346
大丈夫、3ヶ月経っても怒鳴られた挙げ句、嫌われ始めているから心配すんな。
ホンマ試用期間で辞めようか考えてる。 >>347
大きな仕事とそれに見合う裁量に対するプレッシャーと求められるレベル感に耐えられずゆるい所に転職しようとしてるわ。落差ありすぎるのも苦しいのか。。。 >>325だが会社は体調戻るまでしっかり休んでいいから待ってるぞと言われたよ
ただ労働条件も求人と違うからなあ…エージェントも失敗したから慎重に選ばないと同じ失敗しそうだし 入社4ヶ月の奴が大した実績もなく1ヶ月療養ってねぇ…顧客のために提案とかいうけど、結局納得させるもの出せなかっただけじゃん。業務内容労働条件も詰めて確認してないだろ。 転職して間もない
残業はまだそこそこで帰らせてもらってるもののまだ入って数日なのにもう残業させられてるのか…とも思う
しかも別の部署の仕事がスムーズになるためにこっちが無駄な手間をかけさせられてる雰囲気を感じてきてる（しかもその部署は残業せずさっさと帰ってる）
転職経験は多い方だけど入ってこんなにすぐに嫌な気持ちになったのは初めて
試用期間なしの正社員雇用嬉しかったけど辞めるなら早いほうがいいんだろうか
再就職手当て貰って1年くらいは頑張るべきだろうか… >>351
転職焦ってたね。こんな俺にわざわざありがとう。 今日は休み！無理して行くことはない！
と自分に言い聞かせる。
大手に入社できたがスピードについていけず目の回る日々。
必死に3ヶ月くらいついてきたつもりだが、精神的にもうだめだ。
今日1日休んだところで何も変わりはしないのにな。
結局休んでも仕事の事は頭から離れないし。
気持ちを吐露させてもらった、すまない。 >>354
わかるよ。俺も大手に転職してまる2年経ったけど常に何かにおわれてて気が休まる事がない。さらに結果が伴ってないし、進め方が悪いんだろうなと。
情けなくなる。 >>355
2年か…。立派だなぁ。
おれには遠すぎる。 >>357
立派でも何でもないよ。
二年間パワハラ上司のもと辛いけど何も行動できず、時間だけ過ぎて今に至る。ようやく上司変わってパワハラからは解放されたけどさ。それでも二年間パワハラ受けてきた代償は大きいよ。 >>358
パワハラとはきついな。
うちはモラハラかな。精神攻撃が酷すぎる。
終わらないトンネルの中で冷ややかな上司の声がきこえてくる。ずっとそんな感じ。
2年を過ごしたってだけで俺からしたら神だわ。
死にたくないけど死にそう。 大半は見通しの甘さ・覚悟の無さ・内定時の詰めの甘さによる他責思考なんだよ。前の会社が良かったとか懐かしんで後悔してアホかと。
無理やり引きずり込まれたような考え方すんな。お前らが望んで入ってんだろうが。 >>360
高過ぎるとまでは行かないけど中小時代と比べるとレベル高いなぁと思う
あと頭の回転が速い人が多いわ
よくそんなの思いつくなと感心させられるし俺には真似できねぇとも思わされる 井の中の蛙が大海に放り投げられるともがいて死んでしまうんだね
とかいうオレもそうだ...
中堅で仕事できると思い込んで勘違いしたのか大企業に転職したらポンコツもいいとこだ
上司もパワハラ気質だし仕事もついてけないし、前職に戻りたいわ... >>363
逆も逆で人間関係狭くてある意味息苦しいわ。合う合わないってあるから難しいよねぇ。 大手はやっぱキツいのか。
中小零細から、大手に転職決まったけど震えてる。 >>364
職場のしんどさって人間関係が8割な気がするね...
いくら忙しくてしんどい会社でも人間関係最高なら残った方がよかったのかもしれないなあ... ダメ出ししかしない系の指導員に当たるとホントきついな
しかもこっちはメンタル弱いから完全に凹んでさらにミスする悪循環 大手だけど、派遣メインの会社はなぁ
人数だけ多くて、レベルは低くて、しんどい
話のスピード感が遅い、変なとこにこだわる、言い訳ばっかり、考えが浅い
実績作るのに自分の時間や睡眠削ってたけど馬鹿らしい
数年は勤める気でいたけど、いつまで持つかな >>365
震える程でもないけどまぁ辛いよ
中小よりは良いと思うけどね
でも、中小で良い人間関係築けて待遇に不満なければとどまる方が良いわ
転職失敗したけどじゃあ次どうしたらってのも無くて中々辛い 大企業に必要なのは調整力。
確かに優秀な人の割合は中小に比べると多い。
でも仕事自体のレベルは高くないよ。仕事の出来は如何にして優秀なベンダーを囲えるか。 よくぞ入社してくれました！
みたいな歓迎モードなわけ無いだろ。
色眼鏡で足元見て、優位に立とうとする奴が大半。そんな中、出だしのごく短期間のうちに圧倒的な知識経験スキルを見せつけて黙らせるしかないんだよ。 昨年末でコロナの煽りを受けて旅行会社を退職。
幸い年明けから収入も同程度で異業界に転職出来て、早半年。
転職先は旅行関係が良かったけど求人がある訳もなく、旅行業界の知り合いにアプローチしつつ、異業界に落ち着いたが、フツーにムリだな(笑)
40代で異業界かつ異職種で一からスタートは厳しいね。
前任の責任者は俺の入社3ヶ月後には異動になり
『明日から君が責任者だから、あとよろしく』
よろしくは良いんだけど、年明けに仕事上の大きな事故をお越し、昨年も事故連発してたお客さんの担当なんだけど、数年前の事案まで引っ張り出してきてボロカス言われ…。
病むな。 上司がプライド高いんだよな
お客さんに渡す資料に誤字あったから指摘しただけだよ
謝ることもできず、逆ギレかよ 中小の駄目なとこは
退職金が少ない、新卒募集しても
集まらない。人が少なく仕事量が
多く幅広い。若い女性が居ないくらいかな… 退職金については定年まで行く覚悟がないと逆に損してまうからなぁ
自己都合だと大抵減額だし
給料に上乗せでもらえる形式だったらいいんだけどな 腰痛酷いから部署変えてくれって言ったら、１年頑張れと言われた。潰れてくれ お前らのほとんどが、転職して入るまでの所で終わってんだよ。苦労して入っても出だしでつまづいて、使えないカス認定。そこ一切顧みず組織や上司同僚の批判評論で終わり。挙句の果てにあんだけ忌み嫌っていた前職を懐かしむ始末。ロクな実績やパフォーマンスも出せず、また転職活動宣言。
一定の困難や不条理がある事を覚悟して転職しろや。 >>380
言ってる事は分かるけどここは、失敗した、と思ってる人達が集うインターネッツだから、マッタリいこうよ 今の40代、50代は使えないくせにプライドだけは高い
こいつらが日本の生産性下げてるのは間違いない 大企業に転職して半年程度だけど、とある求人に応募完了した。
現行の業務はやりたい方向とは別だし、周りは技術スキルが低くてロールモデルもいないし、長くいても自分が腐ってく未来しか見えない。既に半分腐っているわけだが >>387
素晴らしいね
ちなみに退職理由聞かれたらどんな感じで伝える？ 今エージェントから2件紹介されてるんだけど
どっちえらんだほうがいいんだろう
A インフラ。経験あり。給与福利厚生そこそこ。将来転勤ある
B メーカー。経験なし。給与そこそこ福利厚生すごい。転勤なさそう でも、Aの職務の経験ありで今転職活動してるってことは、Aに行っても同じ事を繰り返すかもしれんよ >>389
転職の目的はなんだ？
何のために転職するんだ？
目の前の情報に惑わされず当初の目的が達成できるのか、もしくは目的が途中で変わったのならそれらも考えていけそうなのか、考えるべし ソレなりのスキルが無いと転職しても条件は悪くなる一方だ。 >>389
Ｂを選べる後押しの意見が欲しそうに見える。
俺ならＡ選ぶわ。 >>376
全員役職付けて呼ぶ>>376課長とか。
会議室が閉鎖的(ガラス張りとかで中が見えない)。 >>400
貧乏くじも色々あるよな
誰もが平等に引いてしまう可能性があるのがたまたま自分ばかり引いてしまう貧乏くじ。
ズル賢いやつがいて上手く立ち回ったり人に押し付けたり逃げたりするから結局自分しか処理できないから引いてしまう貧乏くじ。 >>401
うちも典型的な押し付けお局ババァ居るよ。 天罰か骨折したり、感染症なったりしてザマァw 手取り14万の一人暮らしだが何か？
残業ある時でやっと17、8万
年間105日しか休みないぞ… >>370
わかる
入社初日に仕事は段取りって言われたけど40になると実感あるね >>409
良い会社入れてよかったな
こっちは大企業のくせに外部との調整は一生懸命するけど部内調整はできないカスばっかいるわ
外部にばっかホウレンソウして部内には情報共有しないから、外部から「あれ、聞いてないんですか？」って言われることの多いこと
特に入ったばっかの新人には情報共有する気なんかもとからないって奴が多すぎる >>408
何食って生きてるんや・・・？
まじでヤバいやろ
とっとと転職しないと未来ないぞ >>410
まじかよw
やっとコロナ禍で決まった正社員だよ
まあ給料安すぎるけど生活が… >>412
何食ってって…
朝は菓子パン一個
昼は会社弁当
夜は半額の惣菜か野菜炒めだよ
保険引かれたら14万とか普通じゃないか？ 15年勤めた会社を辞めて心機一転畑違いの職に変えたが、これが間違いだった。
人間性ってのを面接の時から言われていたが、入ってみれば人間性に難ありな人ばっか。もうトップ自体が人格否定してくる。お前の人生が仕事の態度に出ているんだよって、いくら40近い新人に言った所で1年も経ってないんだから考えろよ。それを「今までお前がどう生きて来たかが分かる」とまで言うから憂鬱になる。バ○じゃねーの。 >>411
よくわかる。
ベンダーとの方がやり取りしやすいし、部内でもチーム違うとやってること全く違うから必要最低限しか情報共有しない。
部内でも無意味な争い多いよね大企業は。 >>414
普通じゃねーよめっちゃ薄給だぞ
まぁそれで満足ならいいんだけど・・・ようやるわ >>414
それは新卒の給与より低いのでは無いかな
さすがに普通とは言えないけど納得してるなら良いと思うよ >>408
その給料で暮らせるって地方だよね？
ストレス溜まる仕事？ 仕事内容、勤務地、待遇、どれもある程度納得できる条件で入社したのに、
上司や同僚が今までで最低なレベルでクズだった
こういう転職失敗って事前には避けようがないから本当に辛い
前任者が休職中ってことで察するべきだったかな 転職して中途で入ると「未経験可」なところでも新卒と比べて求められるものは全然違うのですかね？ >>408だが
もちろん地方住みで家賃も安いが
ちなみに車持ちです
納得はしていないけどハロワで探していたら同じような求人しかなかったぜ
仕事はリフト使っての入出荷作業で、特別きつい内容ではないけどこれからの季節は暑さがやばいし休日も少ないからしんどいっす 派遣社員と迷ったけど、給料安くても正社員を選びました。
派遣の方は残業込みで手取り24万ぐらいかな
俺の判断は間違ってたのでしょうか？… >>425
今の勤め先が将来的に年収が上がる会社で、長く勤める気があるなら正社員の方がいいんじゃないの
でもあなたの書き込み見てると今の会社はあくまでつなぎで、
良い会社を見つけたらすぐに辞める気がすごくするから、
それなら派遣の方がいいんじゃないかって思っちゃうんだよね ワイ34歳転職者
給与死ぬほど上がったけど、休みがなくて 結局散財ばかりしてしまう
年間休日120日(ただし半分近く休日出勤)
これは幸せなのだろうかとなやむ >>423
同じだと思うよ
年齢分ハンデだから新卒より頑張れってだけで >>424年齢わからんけどフォーク
こなしてるなら
ドライバーで仕事探せばすぐフォーク
経験者だから
見つかると思うよ年収400〜で >>421
俺は入社前に話していた仕事内容と全く別のことやらされてる。入社前に数回確認したのに。
他の部分は我慢できるが >>408
すまん。
あんたが何歳か
知らんがよくそんな
会社に入ったな( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 手取り14万なら額面18万だから未経験ならそんなもんや
賞与が5ヶ月と残業込みで年収350万になる
あとは昇給がいくらあるか 未経験でも新卒より低いやん…？
足元見られまくったのか 新卒はなんやかんや良い業界（会社）の初任給って考えると
中途なら条件次第では十分あり得るんじゃね リフトなら工場か倉庫だろうし地方の中小企業で残業無しなら普通でしょ
なんなら10年近く働いて残業無し手取り15万が普通にいるのが地方だからな 普通にはいねーよそんな底辺
地方でも最底辺レベルやん ハロワで未経験探すと18万とかばっかだぞ
それ以下もわんさかある そんなんでも応募するやつがいるから、低賃金化が止まらんし改善されないんだよなぁ お前らめっちゃ馬鹿にするやんw
まあど底辺だけど
40時間ぐらい残業してギリギリ手取り20万ぐらいだからな
ハロワ使った事ない奴にはわからないだろうけど、こんな会社だらけだ
ちなみに賞与は3ヶ月
賞与なしって会社もあるからまだマシだぞ
年齢はもう30後半です
完全に舐められてるが仕方ない >>440
ほぼ同年齢だがあなたを見てると俺がここで愚痴るのは贅沢に思えてしまうな
給料は悪くないからね
金のために働いてるわけだからな… >>440
ハロワってほんと酷いところしかないよね… 転職サイトで転職してからハロワの求人は最終手段だと気づいたわ
あそこは給付金と職業訓練を受ける場所だな マジ？
自分IT系でハロワでしか応募してないんだけどみんなどこみてるの？
10連お祈りされてちょっと落ち込んでる >>446
同じITだけど俺は普通にリクナビマイナビとか後は個別のIT専門のとことかに頼んでる
ハロワは行ったこと無いな オレはビズリーチからの色んなエージェント経由で求人探してるわ Indeedとかで探して直接会社の採用から応募。直接応募だと内定後にお金くれるとこもある。 >>350
エージェント失敗とは？
ランダムじゃないの？ みんなありがとう参考になった
他のサイトも見て頑張ってみるよ >>448
個別のITのところとは？
よろしければ教えてもらえるととても助かります >>346,348
俺も3ヶ月目だけど本当に終わってる
せめて半年はくれよとか思うけど、社会では1ヶ月で成長しきれよって空気感あるよな >>453
グリーンとかそういうところだよ
割と大手とかの求人も持ってた 転職失敗して職場行きたくなくて辛いけど、食欲もあるし、夜も眠れるからまだ頑張れっていうことなのかな >>457
これほんと思う。毎日辛いのに普通に仕事はいけるし食欲もある。
ただ最近夜寝付けなかったり、深夜起きてずっと起きてたり、危険信号か？とは感じる。 ほんとみんな頑張ってると思う
たまには自分を褒めてあげよう 仕事の事が気掛かりで夜中に目が覚めるし寝ても仕事の嫌な夢しか見ないわ。 >>464
わかる。夜中に起きて、朝方目覚まし鳴る前に起きる。朝になるのを恐れてるんだと思う。 >>454
俺も同感。言った所で上司から「こんな仕事、1ヶ月で出来るんだよ！」怒られて、1年経った人でも分からない言うから同じこと言ってやったら「そんなの無理に決まってるじゃないか、後輩のくせに変なこと言うな」って逆にキレられた。せめて半年は必要だよ。今の2.30代は 1年やったが辞めたい気持ちが入社日から消えないどころか5倍くらいになったので辞める
今回は大失敗だと言わざる得ない
自殺する人の気持ちが今なら分かる 書類選考に進んで2週間待っても返事来ないとか
落ちたんかな？
別の会社も並行しとくか 半年経つが人間関係もギスギスだし仕事覚え悪いやつ（私たが）、
要領悪いやつ、仕事でミスしたやつを本人居ないときにグチグチ言ってるの本当に嫌。
どこもこんなもの？こんなにギスギスした職場初めてですごい困惑してる。 >>443
満額20なんてうちの地元じゃないわ。
運転手くらいかな 6月の給料手取り13万ワロタw
昼食代8800円も引かれてるし残業なしw >>473
同じ会社かな？俺は私鉄バス会社勤務だがそれくらいだ 増務で稼ぐしかないのにコロナの影響で仕事の奪い合いなんよ このスレ見てると社会人7年目で730万くらいもらってる自分は恵まれてるのかと錯覚してしまう。業務に不満あるから転職したい。 >>463
ありがとう; ;
もう心折れそうで辛いけど精一杯頑張るよ 社会人８年目で年収460のオレからすると自慢したいカスにしか見えんわ消えろや このスレに来るくらいになると給料に振るか待遇に振るかは考えなきゃ行けなくなるよな
ガチャ次第ではどっちも悪い場合もあるのが闇深いが 待遇全振りして辞める直前は700までいくも体壊して退職。
↓
少し緩めて600まで落とすも人間関係で病んで辞める。
↓
もう東京やだ地元に帰る！で、450まで落とすも人間関係でメンタルさらに壊す。
転職ガチャもう引くのやだ。。。 人間関係で辞める奴はどんどん環境悪くなる事を学習しろよ。 年収下がれば下がるほど
人の質も下がって頭おかしい
頭悪い&性格悪いのしか
いなくなるぞ 年収下がるほど人の質が下がるのは間違いない
ちな民間→公務員 年収はまぁ750万円超えてるから悪くはないけどやはり会社に裏切られたなた思うような事もあって辛いよ
最近寝れなくなってきた
ストレスチェックでも高ストレスと診断されてしまった でも年収安くて働き続ける理由ってよっぽど仕事が合ってるか、人間関係が良いかだわ。 >>488
人間関係悪くなくてほとんど在宅勤務。でも業務内容が気に入らない。
社会人7年目で年収730万程度と待遇も悪くないけど転職したい。
幸い副業でも年400万弱くらいあるから、やりたい業務に携われれば本業700万くらいに下がっても許容できる。 年収420
クソ安い。辞めた。デカイ会社行きたい。
年収450
社員3000人。仕事短調。おつぼねしんどい辞めた。
年収500
財閥子会社。ぬるま湯過ぎた、会社の経営危機、上司無能辞めた。
年収620 現在
基本在宅、人間関係希薄。寂しい。
4年くらいで色々動いたけど
要は自分次第だなと思うよ 人間関係希薄かつ仕事楽で給与良いなら言うことなしだろうな
仕事も人間関係も悪くて給料も安いのがほとんどだし >>492
でも、同僚がみんな敬語で話すような雰囲気だよ。長くいた一番最初の会社は毎週みんなで飲み位歩いてたから寂しくてのお 人それぞれやなぁ。
会社の人間と群れたないわー俺は。
飲みも行きたねーわ。 >>494
まあ、思い出補正はあるし。
若いから金殆ど出してなかった、キャバクラ行きまくりだし。楽しかった思い出しかない。
今はやや奢らないと行けない年代になりつつあるし、コスパは良かったかもしれん。笑 >>495
それは良い上司だね。インフラ大手を2社ほど経験したけど、1000万貰っといてきっちり割り勘する上司が多かったな。
酷いのは焼肉食いに行くぞとか誘っておいて、若手の自分に1万払わせた奴。未だに覚えてる 2日で辞めたことあるわ
新人は社員みんなのお茶の用意するらしく
「○○さんはコーヒー砂糖あり、○○さんはコーンポタージュ、○○さんは〜」って言われた瞬間に
あ、ここアカン会社だって思った
一緒に採用されたもう1人はその日のうちに消えたw >>493
俺はそっちの雰囲気の方がいい。
社内で気が合う人とだけ飲みに行ったらいいじゃん。てか、コンプラに気をつけてる会社だと、社内飲み会は四半期に2回くらいしかないと思うぞ。飲み好きなメンバーで飲みに行く頻度はもっとあるだろうけど >>496
10歳以上上の上司の誘いで女子社員2人と4人で飲みに行って男は1でって言われた時はかなり引いた 出戻り転職失敗したーと鬱になりかけてたが、3ヶ月も過ぎると心の平穏を取り戻しつつある。
やはり辞めたくて辞めた会社に戻るはないなと冷静に思い直し転職活動再開。
ただ超短期離職になるからうまい言い訳を考えなきゃと仕事よりそっちばかり考えてる（笑） >>500
でもどりはないは。
定年退職後なら考えなくはないが 出戻りで辞めるてすごいな…辞意伝えるの相当勇気がいるわ 出戻り短期離職って凄いなｗｗ
まともな人間なら絶対に出来ないだろ。本人に一切覚悟も無く、出戻ってから気付く所も凄い。 転職経験2回だが在籍した会社に戻りたいとは思わないな >>488
そこでしか働けない底辺人間もいると思うよ
うちに全く話さないジジイいるけど会社も困ってるみたい 出戻りはほんと厳しいよ。勉強になったわ。
懇願されて戻ったのだけど、人間関係が更に面倒くさい感じになってて辛すぎる。
1年未満の形で次へうまく行けるかわからないが、ダメ元で出した書類が通過しちゃったので、面接でどう話すか伝えるかなってところ。
ただ、自分でもこのままだとどこ行ってもうまくいかない気がしてて、今の企業でそれを乗り越えていくのが吉かなとも思ってる。
相談相手が会社にいれば違うんだが、それが出来ずここで吐き出させてもらってる（笑）長文失礼。 懇願されようがどうしようが出戻り短期離職の経歴なんて、まともな所は受け入れないだろうよ。そんな判断力決断力無い人間は信用ゼロ。 確かに、その通りなんだよね。
やはり信用される実績をつむのが先だし、出戻ってまでやりたかったことをしっかりやりきるが筋だね。
なんかちょっと目が覚めた気がする。ありがとう。 辞めた会社の懇願で戻る位だから、出戻る前にいた会社でもうまくいってなかったんでしょ？ >>511
会社が全くうまくいってない感じだったね。
コロナでトドメさされてしまった。
環境も人ものんびりしてて良かったんだけどなぁ。 私も出戻り短期離職しました。在職中に転職活動して、自分に合ってる会社とご縁があり、今は大満足。もし転職を考えてるなら、どうして出戻りしたのか、どうしてまた辞めようとしているのかを正直ベースに筋を通して説明すれば大丈夫。ただ、経歴にキズがついているので、書類選考は苦戦します。 転職サイト見てたが条件良い求人が少ない。
現職と同等待遇かつ応募してもいいかなと思えるのが数件。
様子見しながらの長い転職活動になりそうだ。 20代で既に4社目…
経歴とかもう考えたくない、疲れてしまった… 20代なら余裕
そんなもんは傷にも入らん
まぁ30代以降に転職しようとしたときに響いてくる可能性は大だがｗ >>516
30代、40代の方が転職しやすさはある気がするわ。
まあ、回数より「今まで何をやってきたか、何ができるか」の方が大切だから、回数は本質的には気にならなかったりもする 35歳までにいかに、自分が望む環境に身をおけるか。これはずっと思ってた。
それ以上は目立つスキルないと良い条件は望めないよ。
22から35で13年位あったわけ。
36から退職60として25年もある。
あと2倍も過ごすのに35が転職限界とは寂しいもんだ。 外資だったら出戻り当たり前なんだけどね
まあ、ほかで経験積んできたからって給料やポジション、期待は以前より高く設定されるけど
ホント日本は転職に対してネガティブだよね つーか出戻りって印象悪いんだな
出戻れるってことは円満退職かつ元会社から必要とされる人材ってことだし
普通にすげぇって思うけどな 会社自体は歓迎しても、退社当時周りにいた社員がどう思ってるかだな…
退社にあたって多かれ少なかれゴタゴタしたのは事実だろうし、口にしないまでもどの面下げて…と思ってるやつもいるだろ 部署で貸与されたpcがwindows7のまま
というか情シス部門がないからPC管理もされてないに等しい
この会社なんの未来もないな 今の職場より前の職場のほうが残業なくて家から近いってだけで戻りたい気持ちはあるけどな
当時の上司が首でも吊ってたらすぐにでも 配属された部署が大口の契約ばかりを扱う部署で、教育係のチェック・承認がないと部門長決済に回せない
で、肝心の教育係のチェック・承認が毎回遅いにも関わらず何故か俺だけが毎回責められるから、
わざわざ「今承認依頼を出しましたよメール」を作って部門長をCCに入れて送るようにしたら、
教育係からあの手この手でいじめられるようになった
どうしたらよかったのかな？
ちなみに口頭では何度も「早くチェック・承認してください」とはお願いしてるんだけど
その度に「今忙しい。後で」で話が終わってしまうんだよ >>525
イジメの証拠掴んどいて、部署替えお願いしてみたら？ 出戻りは絶対ないな
客観的に見て前の会社は絶対ブラック
今が良いとは言えないけど >>528
前の会社どんな感じだった？
出戻り考えたくなるよね… >>529
超残、サビ残、休日出勤、パワハラとなんでもありだったよ
労働組合の協会でも残業時間毎回常連だった
ボーナスだけは良かったけど 俺一番下っ端なんだけど
従業員同士の仲が悪すぎる
○○のせいだ
俺は悪くない
と陰口
社長には
あの上司はダメだからお前が育て
と言われる始末
魔のサンドイッチ >>530
あーなんでもありだね
ボーナス良かったのが救いだね
今の会社はなんで良くないの？ >>531
同じような状況だわ
自分にはあんま矛先向いてないけどめんどくさいよな 事業会社にスペシャリスト系(IT屋)で転職
給与は総合職の0.7掛けと知って超絶モチベーションダウン
総合職ヤツら俺たちの業務なんて出来やしないのに俺たちより貰ってるのかよ
クソが >>534
事業会社の中のIT屋なんて所詮そんなもん >>534
所詮は会社内の便利屋だしキツイノルマが無いから仕方無いな。 転職して半年経ったがブラックやったわ
部署の３年離職率が9割くらいやねんけどこんな会社おらん方がいいですよね？ >>533
だよね
そのアホ上司しかいないときは
とりあえず合わせとかないとダルいし 7月10日に退職願いだして8月30日退職って短いのだろうか 先週内定もらい次の日から出社したけど
昨日、辞めよ 笑 業務内容違うし、
こっちは、再就職手当の書類他、持参したけど
雇用契約の説明も署名も無し
今、ハローワーク行き
残りの120日分の手当貰える様に、求職活動開始の手続きしてきたよ
窓口で再就職手当120日分一括60%で入金も可能ですと言われたけど
断りました。 >>548
出社前というか面接の時もこれは
おかしいぞ？とか胡散臭さは何かあった？ 全く無かった
給料は、希望手取り金額に応じてくれたし
雇用契約しなかったくせに、退職願い出せと連絡来たから
役員に直電したら謝ってきた。
5日分の給料振込むから口座教えて欲しいだと 笑 >>550
そういうとこハローワーク弾くようになったみたいな話もあったけど全然だな >>532
手に職がつかない
給料ボーナス安い
そこそこ大変
こんなところかな
上を見たらキリがないけど 転職活動してると
自分が何したいか分からなくなるな 一年弱耐えたけど、あまりに上司のパワハラ酷くて辞めるって言ってきた。
あっさり了承されたが、その上司と相性良かった人いなくてみんな辞めてるとさ。
部署変更も提案されたが、分かってて何もしてくれない会社に居たくない。
毎年10人近く雇って半分辞めるような会社だし。
入職直後はそこまで酷くないだろーって思ってたらこの有様だわ。ギャグかよ。 パワハラ受けてんならその証拠握って鬱になったつって出るとこ出りゃええやん 今時の会社ならその上司に会社側から
何か言われそうな気もするけど
無いって事はクソ会社 転職して3週間目。
土日祝休みは嬉しいが、給料が安すぎる。
基本給+残業代で前職の給料超えると思ったら、
残業代込みの給料だった。激安。
求人にそんなの書いてなかったな。 残業代のみの給料だったって
入る前に基本給＋手当で普通計算するだろｗ
アホなだけやん >>535
だろ？
経理の専門職とIT屋を一緒にするなっての >>538
予算守らなきゃいけないから実質ノルマだ
予算守れなきゃなぜ追加コストが発生するのか論理的に説明して
追加予算を捻出する算段つけるんだぞ >>557
過去にもパワハラで退職追い込んでるのチラホラいて特にお咎めなしみたい。
専門職だから処分したら代わりが居ないが理由みたいだが、この時点でお察しだったよ。
ほんとここはクソ会社だなってことで諦めがついた。 >>536
だからと言って部下の総合職のお嬢ちゃんより年収下なのは納得いかないでしょ
優秀だから俺より年収もらってるんでしょ？
なら代わりにチームリーダーやってくださいよ
だな >>566
結局お前に見る目が無いんだよ。何が前職に愛想尽きただよ。一人で飛び出て望んでショボい会社選んどきながら。 >>561
俺もIT屋だからな
技術は高く売ってる 入社して2ヶ月だけど失敗した転職したいにも有給ほぼないから辞めて仕事探すしかないのかな 入社月で変わるのでは？
勤続年数で増える会社はクソだけど。 あぁ、満日数からの月割はそうだと思うわ
有給全くなしってのがそもそも考えられんし勤続年数で増えるのも良くないな めっちゃ、転職失敗した
フォークリフト業務なのに、職場に慣れるを優先で乗らずに人がやってるところをずっと見学。 2回転職したけどどっちも
ボーナスちゃんとでるのは1年後とか
有給は半年後に5日間くらい付与とかそんな感じで一年経つまでまともな扱いされなかったな
転職エージェントで提示してくる年収ってボーナス満額計算で出してくるし
結局年収下がるんだよね、初年度は
半年くらい休めないってのも糞 >>578
そういう会社の方が多いのかな？
俺はボーナスはいつ入っても満額の所からしか内定もらってないわ
有給は月割ね
翌年度から満日数支給 まぁボーナスと有給は半年はしゃーないと思うぞ
ボーナスの査定期間がいるわけだからな 転職して1.5ヶ月…教育係が適当及び感情的で事あるごとに
○○さんさぁ、考えながらやらないと。じゃねーと俺は俺の仕事出来なくなっちゃうじゃん？効率よくどうすればいいかー考えてやってくれる？
考えてはいるが、後出しでアレコレ言い出すし少しのミスであーもー休憩行って！あとやっとくからと放置される。
上司は現場にぶん投げ…もう嫌 転職したのはいいけど分からないことだらけになると精神疲労が毎日かかる
引き継ぎ無茶振りで質問に具体的な指示出してくれる人もいない >>577
現場の雰囲気覚えないとフォーク危ないよって事で俺も最初は観てるだけだったな
観てるだけって辛いよな >>586
以前の職場は他の場所で一人教育役がいてマンツーマンで教わってたよ。あとは簡単な作業や時間かけられるやつとかを少しずつ慣らされた。終わったら缶ジュース奢ってもらって談笑とか。
今の場所はそれがない。人もみな黙々と仕事してて休憩もみんなバラバラだから会話も無し。
面接時の見学で気付けなかった俺の馬鹿！！ 自分は決められた仕事だけするロボット
大したスキルは身に付かないけど、短期で辞めて経歴に傷をつけたくない
この会社は金を稼ぐ一時的な手段で通過点
こんな会社では提案や改善案を出すのは勿体ない
どうせ上司はぐだぐだ言い訳並べてまた却下される
最低限の仕事はして、あとの時間は今後の自分のため、次の会社に入ったときのために有効利用しよう 小学生レベルの言い訳&強がりだな。こういう奴はどこ行っても同じ事の繰り返しだよ。 今日も上司に小一時間説教されたけど内容が理不尽だからシカトしてやった
なんで前任者が間違えて作ったエクセルシート使って俺が怒られなきゃならないのか
それを3年も上司として見過ごしてたならあなたの責任じゃないのかと
まだ入社して半年だけどこれで干されたり無理難題押し付けられたら辞めるわ まあでもよくあそこまでネチネチと説教出来るなと感心するわ
人の後ろで喋り続けるタイプで逃げようもないし
学ぶ姿勢が大切ってあなた部下が間違えるのを待ち構えるだけじゃないですか...
聞いても小馬鹿にするだけだし
さすが直近で二人辞めさせただけあるわ 取締役が無能すぎて心のなかでいつも無能取締役って呼んでたら
電話かかってきたときに無能さんお電話ですって言っちまったwww 前職、残業が凄くて嫌気さして辞めた
前職の中堅企業から大企業へと転職したんだが、周りのレベルが高く異業種から来た自分には知識が足らなく難しくてメンタルダウン
おまけに担当上司がバリバリ仕事できるパワハラ気質
多少残業で忙しくても自分が必要とされて輝ける職場であった前職、嫌々ながらも合ってたのではないかと自問自答する日々...
辛くて惨めで見通しが甘く自己嫌悪の毎日だ >>593
昔勤めてた警備会社でたまたま電話取った時の伝言として部長に
部長！談合の件で○○さんから連絡が来てます
って伝えたことある。入札の間違い。
周りは凍りついてたな 周りのレベルが低ければ低いで不満は生まれるし、どうせなら周りのレベルが高い方が成長につながるしいいのかも。 >>597
言ってることは良くわかるが、俺は無能に囲まれるストレスよりもレベル高くてついていけないストレスのがきつかった 仕事教わる相手はやはり年上で経験年数の長い人に限る。
でも新人が新人を教えるのはよくある話で、ベテランになる程我が強くなって使いづらくなるという
そんな職場ばかりですわ 前年の新人が今年度の新人教えるみたいな風習は何なんだ 年が近いから気持ちがわかるだの共感出来るとかいう雲を掴むような論理だろ？
年なんか関係ないよ
戦力が欲しいのなら教えるのが上手い奴の下につけて育てるべきなんだよ 目先のことしか考えないから手が空いてる前年度の新人に丸投げしてるだけっしょ まさか40過ぎてサザエさん症候群になるとは…サザエさんは見ないけど(笑)
そろそろ首吊るかなぁ、明るい未来が見えない…憂鬱だ… 48で額面30万。
コロナで夏のボーナス額面15万。
冬は多分ない。
新人事制度という減給制度が9月に制定される。
売り上げは、去年10月からずっと赤字。
潰れるか買収されると思うが、その前にリストラか左遷ありそう。
人間関係もここ最近かなり悪い。
年齢で詰んでるから耐えるしかないんだな。 40前で転職したけどスキルはマッチしてないからスタートからだし
社内で孤立してて相談相手もいないからマジで詰んでるわ 年齢給あるとこなら未経験でも最初からそこそこもらえるで 異業種いくのと未経験は別物
とくに技術系は前職の経験やスキルをいかしてちょっと違う異業種にいくのはあり 転職して3ヶ月だけど気持ち的に疲弊しててしんどい
振休あるとはいえ今週は7連勤だし地元には飛行機乗らないと帰れない距離だし上司は1番年齢近くても15歳近く年齢違うから話も働くうえでの価値観も合わないし…
短期離職は印象悪いから数年は我慢するけどもう辞めることばかり考えてて辛い 後輩の新卒ちゃんが滅茶苦茶可愛いのが唯一の癒し
上司は放置プレイ、同僚はうざったい
他部署は執拗に攻めてくる
精神が削られていく… 経営コンサル入れた影響なのか、人事評価制度を採用するとかで、毎年いくつか個人目標を立て年度のスタートで面談が取り入れられることになった。
倉庫業なのに、毎年そんな新たな目標立てられるか？
倉庫業で来期目標とか立てなきゃならん環境の人やそうだった人のアドバイス聞きたい… 仕事が難しくて理解できない＋人間関係が最悪だともう辛すぎる >>618
うちも外部から顧問雇ってきて改革とやらを進めてて窮屈になってきてる
規模を大きくするためにはある程度仕方ないんだろうけどダラダラとやりたいんだよw
これ以上本来の作業以外を振られたら無理だから転職だなと今この板色々のぞいてる
でも見れば見るほど鬱になりそう 転職して一月経つけど失敗したかなぁ？って思い始めてる
試用期間終わったらどうなるかが不安 仕事出来なくて基本給下げられたり、バイトに降格させられることってある？
上司からは、そんなに仕事ができない、それだけの業務しかしないならバイトで良いとか言われたわ…
それと自分、発達かもしれない気がしてる。 >>618
前職はそんなのがあだったな
毎年四月に面談。目標もそうだし、スキルアップとか
なんもなきゃないで評価は変わらないが
他に安全会議とかテストとか講習会とか、コンプライアンス関連のとか、そういうのがウザくなって辞めた。あと草むしり なんか後々責任者になるとか言われた
いや無理だしそんなの…先に言えよ >>618
外部の人間を引き入れて風通しをよくした気になっても結局、評価は上司の気分次第なんだよな
成果なんて関係ない。どれだけイエスマンでいられるか、媚びを売れるかで決まる 見える化、目標管理、みんな大好きだよな
本当滑稽だ 目標管理はモチベーション維持向上のためにやる、という立て付けらしいが本当にそう思っているのか？
モチベーションなんか目標達成しても上がるわけ無いだろ
金だよ金
金くれよ 夜中に目が覚める
そして不安になる、その繰り返し
なぜ転職したのか自分を責めては嘆く
夜が怖い、一人が怖い まあ零細がキャリア形成のために目標設定しろいうのは滑稽で見てられん
ハッキリ言って皆同じような仕事しかしとらんw あるある
研修とかに金は掛けられないのに無給で勉強会やらせようとしたりなｗ
しかもその内容が幼稚極まりない何のためにもならなさそうなのだったり
社内プロジェクトーだーとかいって定時後に作らせようとしているものが
既製品の世間にありふれてるもの以下のしょーもないもので何のビジネス価値もないものだったりなｗ >>630
転職して何が失敗だったと思う？
前職への出戻りは考えてる？ 特定の人のパワハラが嫌になって転職したから仕事そのものは前職は良かったなあ。ただ将来性に乏しいぐらいか。
一部のメンツが変わってくれればいつでも戻りますよだけどまあちょっとありえないな。
出戻りって相当優秀か、本当に即戦力欲しいでないとねえ。 >>635
出戻り組って結局、待遇なり何なりで長続きせず辞めていく人ような気がする。
俺も人間関係で嫌気がさしてやめた口で前職の方が仕事は楽だったなって思ってはいるが、心身や額面、将来性を考えると離れて正解だったと思うようにしている。 >>636
そうなんだよね。
一度転勤で離れてまた戻った時も戻った理由はなんであれ同期には下に見られ後輩からもタメ口。
役職与えられるか専門的なスキル持ちでないとメンタルでやられる。
>>637
だね。
多分額面とかも下がるだろうし、信用、信頼度もゼロから始まると思う仲のいいやつ除いて。 営業なんだけど、実績全然ダメでホント辛い。
行動面は多分上司見て多少評価してくれてるから何も言われないけど数字の悪さが如実に出る・・・ >>634
失敗は覚悟かな。年収上がって求められるレベルも上がることは見えてたから。
出戻りかぁ…。全く同じ環境に戻れるとは思えないからより厳しい選択かなとは思うよね。 >>641
年収上がったら仕事の難度も上がりこの年収じゃあ足りねーよ、となるし追い込まれる
俺もそう
しかし昇格試験に落ちたことで頑張らない、という事を最近実行し始めてきた
何言われても私は平社員です、というマインドで定時より前にはもう上がってる
失敗したと思ってたけどこれはこれで悪くないのかも…と思い始めた >>643
それ。昇格試験に落ちた時点で割り切って仕事を続けるという選択が最良だったのではと思う。
素晴らしいですね。失敗ではないと思います。 昇進試験なんてあるのか羨ましい
昇進なんて責任上がって給料さがるから嫌だ嫌だと人事考課時に毎年言ってたのに数年前に無理矢理あげられて残業付かないし、裁量権ないしで散々
名ばかり管理職じゃないよとか言ってたけどまんまじゃねえかと >>644
おや、あなたも昇進試験に落ちたのか
割り切るとなんだかどうでも良くなってきてしまったよ
最も金は欲しいので悩んでるけど 20代なんだけど、会社の平均年齢49歳のとこに入った
気を使わない会話相手がいなくて絶望的にしんどい
中途ならしょうがないけど、一番近くて8歳違い
メンタルが持たなさそう >>646
です。会社としても大きな成果として認めてくれたはずだったが、それでも駄目だった。
現環境ではこれ以上のアウトプットを出すことを望めない事と収入の面で外に出る事を選択。
貴公は今の環境が悪くないのであればStayが最良かと思います。ぜひ後悔に繋がらない選択を。 >>647
俺は逆に20代ばかりの工場。同い年の40代はみな役職ついてる。平の40代もいるけど職人気質で近寄り難い。
本当最初の工場見学とか面接ではもっとよく質問しとけば良かった。呼び捨てされないのはこんなにも寂しいとは。
これもう職場では友人は作れんな。家族を大事にしようと心に誓ったわ 人事評価制度の導入で毎年基本給が下がって行くんではないかと戦々恐々としている…
ずっとヒラでいいんだけど、基本給だけは微々たるものでも毎年上がっていって欲しいよ >>649
会社では友人作るどころか、会社の連中とは休みの日に会いたくもない
あくまでも会社だし、プライベートなこともできれば会社の人には話したくもない
でも高校時代の同級生やバイク店伝えで知り合ったバイク仲間は友人だ
友人と休みの日は会いたいし飲みに行くことこそ減ったものの会うしバイク仲間とはツーリングもしてYouTubeにアップしてる
649さんもそれでいいと思う
オレも家族も友人同様大事にするけど 公私混同してなくていいじゃないの
仕事とプライベートをキッチリ分けるのは別に悪いことじゃあない
まぁ、職場で無愛想で誰からも相手にされてないとかなら問題だけど、普通に同僚先輩後輩の関係なら問題ないさ 唯一の親友が今年の4月に仏になっちまったから人生つまんない
4月からの新しい職場でも気持ち入らない >>653
前職では一人二人と気心知れたやつがいて一緒に仕事してると気が楽なのよ。仕事よりも趣味の話とかできてさ。
今は周りは全て敵とまでいかなくとも休憩も一人、昼も一人。まあ気楽と言えば気楽だけど少し寂しくもある。
コロナで止まってるバーベキュー大会とか復活しても参加する気は起きないぐらい。
>>653さん同様車つながりの友人とかはたまに遊んでるし基本は家族と川遊びとか出掛けたりしてる。
仕事が終わって帰宅時は本当身体が軽くなる。金曜の帰宅時は本当疲れが飛ぶよ。日曜のサザエさん症候群は半端ないけど 所詮は他人、他人に一々気にしたらキリがない
ようはうまく立ち回れ プライベートで会社の人とは関わりたくないわ
利害の無い人ならまだ良いけど上司同僚だと最悪だな
せいぜい飲むくらいだわ 友達とかいらないわ…上でも書いてる人いるけど仲良しクラブじゃない 転職して半年、鬱病発症して2週間休職。今日退職する事伝えたけど、次が見つかるか不安だわ。 友は必要よ・・・孤独ほど怖いものはない
まぁ結婚して家族を持たないと孤独からは逃れられんが・・・ プライベートまでいっしょにしたいまでは言わないけど、今日のあれ疲れたなーとかそういうの言える近い年齢はほしい
一番近くて8つ上なんだもん >>667
そうそれそれ
ちょっとした雑談よ
入社したてだから知らないことばかりをフランクに話してくれる人とか、ちょっとした過去話とか茶とか飲みながら
深い仲になるつもりはサラサラない。どうせあっちも入りたての新人なんぞすぐ辞めるかもと警戒の念を抱いてそうだし
なんか知らんが大卒新卒の連中には好かれる。わけわからん >>667
俺も一番近くて6個離れてる
感覚が同じやついない 出来る人が辞めて、出来ないのばっかだから仕事減ってるのにクソ忙しい
限界近いかなー >>675
出来ない奴の尻拭いさせられてるならとっとと抜けるのが正解
使われれば使われるほど損するで >>678
俺は抜けた
俺より勤務年数長くて経験もあるはずなのにポンコツ過ぎて、でも誰も指摘しないから(言っても無駄的な)アホらしくて抜けた
人減ってきついだろうなあって考えてたら同僚から
所詮歯車の一つ、下っ端なんだし上の人間は替えは沢山いるって考えてるから気にすんな
悩まずに辞められたよ 自分より先輩の尻を拭くとほんとやる気なくなるよな
今公務員だけど、民間だと死んでるだろレベルの無能そこそこいるわ
真面目な人がサビ残で働かされてるの見ると終わってると感じる 公務員は手抜いてなんぼだからしゃーない
クビにさえならなきゃ勝ちなんだから >>674
それがあるんだよ残念だが
プライベートの話だけならまだしもね
6個離れてる上司は体育会系でハラスメントは悪いという概念なし
6個離れてる部下は逆に上下関係や世間を知らなさすぎの温室育ち >>673
それはあるかもね
以前の職場では15個とか20個上の人たちとも
普通に仲良くなれた
まぁお互いが低姿勢でノリよければ同期でなくとも仲良くなれると思う >>673
オレは昔いた職場で20上の人と仲良くなったよ
趣味も同じで休みの度に遊びに行ってた
オレが仕事辞めてからも付き合いがあったよ
合えば歳は関係ないね
でもほんの些細な誤解から付き合いが止まって今はお互い疎遠になったけど 自販機補充員になったけど額面45もらえてるから抜け出せるか不安
将来はない >>686
あれそんなにもらえるのか
キツくても割に合ってるんだな 体力あって身体鍛えてるなら自販機補充いいんじゃない？
介護やゴミ収集みたいに汚いってことは無いんだろうし
基本一人ならコミュニケーションとらなくていいし 7月に入社、社長のワンマンに辟易。今月で辞めたいんですが、メールで退職意思伝え、バックレで問題ないものでしょうか。 問題ありありやろ
一般的常識わきまえてる社会人ならちゃんと退職手順取るわ >>692
退職金やら下手したら最後の月の給料なんかが払われなかったとき結局会社に行くことになってまうで
あとは年金手帳とかも年金事務所でわざわざめんどい手続きがいるし
次が決まってないなら離職票とかも面倒やで
健康保険の切り替えもスムーズにいかんやろうし
バックレは正直オススメせんなぁ 先週、入社。もう辞めたい。今日これから上司に電話する。 予め、向こうが言ってくることの想定返答集を作っておく。
当日、キレられても「はい、ここはテンプレ回答がきたな。はいおつかれ」
くらいに機械的に返答を処理することに意識を集中する
４時間もすりゃ面談もおわってるやろ 使用期間が終わる。来週面談だ。
もう辞めるのは決めてる。が、、
辞めるのは今じゃないんだ、
次決まってから出ないとやっぱ苦しいことになるよね、
とはいえ、面談で喧嘩になりそう 次決まってないけど意思表示した
体調も悪いしこれ以上続けても次は精神病みそう >>702
まだまだその年齢なら需要あるから次行こう。大丈夫。 >>692
社長がワンマンなんて当たり前だろ 自分で作った会社なんだから。 自分が興した会社ならそうかもしれんが、雇われ社長もいるぞ
まぁそれがワンマンとか救いようはないが >>706
いろいろ言われましたが、無事に本日付けで退職できました。 ありがとうございます。
でももうなんか就職はしたくないな、って。違う生き方を探します。 フルリモートスレあるけど、在宅勤務あります求人で入社したけど制度だったから実は出勤になって騙されたーってやついる？ チャットワークで辞める意思があるってやっと伝えた。
明後日出社だから、そこで面談だな。
パワハラ上司の悪事をぜんぶ暴露する 「復讐は何も生み出さないぞ」
「今は生産性の話はしてないだろ」 >>695
正直その時間より
辞めるまでの時間がきつくね
上司は教えたことが無駄になったと考えちゃって態度良くないだろうし
俺はモチベが湧かないし 辞める原因作ったやつの評価落としてやりたい
虚しいだろうなあたしかに 転職して4年経ったけどやっぱり年収下がっての転職はやめとくべきだったわ
いつまで経っても給与上がらないし見込みもない
さらに周りができない人ばっかりだから自分の仕事がずっと増えてるし、上司も仕事だらけだから私の仕事の確認すらできてない状態
自分に能力があるって勘違いしてるだけでやってる事は誰でもできる事なんだよなー
それもあって転職に踏み切れないわ…
みんなに聞きたいんだけど
30歳代・妻子あり子供三人・サービス業・土日祝休み・残業月10時間・手取り21万円 これが現状なんだけど転職するべきかね
体は楽だけど業績も悪くてさい先不安なんだよな… 子供3人もいたら妻が同じくらい稼いでたとしてもかなりキツそうだな
ど田舎なら別だけど 子供三人はすげーなパコパコパパやん
プレッシャーで死ぬわ 土日祝休みのサービス業っていうのはまあ企業向けの弁当製造みたいな仕事だからだよ
確かに三人は作りすぎたよなあ…こどもは可愛いくてたまらないんだけど色々と計画できてなかったよ
さらに都市部で住んでるから余計金もかかるんだよなあ…
色々と辛くなってきたわ 副業するか二馬力か
俺は本職楽で給料安い分、副業として他の仕事もしてるが(健全ではないのはわかってるけど)、違う職種だから結構楽しいし、交友関係も増えていい感じよ 子供３人でサービス業とか・・・すげぇな
典型的なリア充って感じか
転職できるならすべきだがサービス業からだとなぁ
在職しながら今より条件いいとこに転職できるならいいんじゃないの
辞めるのは3人の子供のこと考えたら絶対NGでしょｗ 妻は働くって言ってくれてるよ。私には本当にもったいない妻だと思うわ…働いたとして年間でプラス100万くらいだしそれでも足りてないよなあ…
サービス業だけど一応マネジメント業務だからSVに近いのかなぁ？って言ってもただの駒使いには代わりないけどね…
まあ次決めずに辞めることはないよ。転職エージェントに登録はしたけどね。 >>727
奥さん、子供3人産んで乳首真っ黒で垂れちゃってるよね？ 30歳で手取り21万はなかなか少ないな…
独身ならまだしも妻子持ちで子ども3人ならこの先高校や大学行くこと考えたら生活破綻するんじゃない？
30歳前半なら転職のときに年齢で不利になることもあまりないだろうから今のうちに転職活動を頑張った方がいいと思う >>727
俺は30代子供二人だけどその給料なら迷わず転職する
今はそちらの倍もらっててかつ、妻がパートしててやっと貯金できているから、その給料では子供3人だときついことが容易に想像できる 皆さん色々とご意見ありがとうございます
やっぱり転職するかなぁ…土日祝休みは諦めて給与高いところの方がいいねえ
しかしSVなんてはいて捨てるほどいるから資格から取るとかしないといけないかな？ 子ども1人で嫁がパートだが親の補助が無きゃ今のアパート出てくしかない >>723
仕事内容に不満がなければ共働き出来るまでやりくりするのが賢明かなって思った
春頃に転職したけど、今のご時世は転職は厳しいなと体感した
残業してって意見もあるけど残業したぶん身体にくるし、家族サービスも疎かになる可能性だってあるかな？
話はそれるが今の時代で子沢山は貴重だし子どもをめいいっぱい可愛がって育ててくれガンガレお父さん 安倍の世界ではパートで25万稼げるのに
完全にエロい仕事してますやん >>735
ありがとうございます
とりあえず転職も視野に入れながらやりくりしてみます うちの会社、8月の盆休みに時期指定で4日有給を消化させるんだけど、
俺は4月入社だから有給がないけどどうするのかなと思っていたら、
10月に発生する有給から前借りして使用するらしい
時季指定権が会社にあるのはわかるけど、前借りとかも会社が勝手に決めていいの？
というか、そもそも前借りってできるものなの？ >>744
全然出来るぞ
所詮数値。取得日に4日分減らすだけだから
来年貰える分を使うってなら多分無理とは思うが。 ボーナスって普通何ヵ月分出るもんなの？
初めてちゃんとボーナス出る会社に転職して5ヵ月分って書いてあったけど、前の会社は8000円だったからこれが多いのか少ないのか分からん 零細だったらよくても夏１ヶ月冬１ヶ月ってとこやな・・・
大手だったら3〜4ヶ月づつ貰えたりするらしい >>746
普通なんてもんは無いからな
うちは2ヶ月ずつや 平均で
中堅企業が４ヶ月
大手が６ヶ月
のイメージ 基本給下げてボーナスでそれっぽい年収に見せてるとこも多い
賞与6ヶ月！とかアピールできるし残業代削れるから >>753
合計に決まってんだろSONYじゃねえんだからよ >>753
さすがに合計
半期６ヶ月は超大手のボーナスじゃぶじゃぶ企業じゃない限りないよ SBI証券
口座開設＋50,000円入金（SBIハイブリッド預金へ振替）だけで現金17,000円もらえる
https://dokotoku.jp/sbi%E8%A8%BC%E5%88%B8
※初めて「SBI証券」を利用される方のみ対象
※申込みから翌月最終営業日の前営業日15:00までに条件を達成された方のみ対象 >>744
おもいっきり労基法違反してるぞ↓
そんな会社さっさと辞めた方がいいんじゃないの？
＞会社は、従業員が先取り（前借り）した有給休暇を、（その後に与えられる）法定の有給休暇の日数から差し引くことは、認められません。
＞労働基準法の条文では、継続勤務した期間に応じて、法律で定められた日数分の有給休暇を与えると定められています。
＞そして、この法律で定められた日数を、いかなる理由があったとしても下回ることはできません。
＞なぜなら、労働基準法という法律は、「強行法規」であるためです。
＞（法律は、その法律で定められた内容を必ず守らなければならない「強行法規」と、
＞当事者の契約などによって法律で定められた内容と異なる取り扱いをすることが認められる「任意法規」とに分けられます。）
＞つまり、会社と従業員との間で、たとえ合意があったとしても、有給休暇の日数について、
＞法律で定める日数を下回る日数（つまり先取り分を差し引いた日数）を与えることはできません。
https://workruleblog.com/有給休暇の先取り（前借り）は適法？違法？ 派遣上がりだから、744と同じ内容でもブラックと思ってなかった。
ただ、最近完全放置のくせしてクソムズイことさせる会社に嫌気さしてきた。 有給半年後までくれない時点でな
まともな会社なら初日〜１ヶ月程度でくれる 有給40日まで貯めれるけど使えるのは1年で20日だけとか…
退職する時に一気に使えないじゃねーか まあ、どちらにせよ働かないんやし。
欠勤扱いでも変わらんやろ。
流石に働かずに金くれは烏滸がましいぞ >>760
俺が行った5社中3社はそんな感じったわ
半年立たないともらえないけど病欠んときだけ特例でみたいな いざ入社してみたら、休みや給料が雇用契約書と違うんだけど、すぐに辞めてもいいよな？
マジでふざけてる。こんなことあるのか。 >>765
雇用契約結んでるのにそれと違ったら最悪訴えたら勝てるだろ
即止めるべきだな
つか企業が契約の意味を理解してないとかそれだけでやばくね・・・？
雇用契約書の中身が内定もらったときの条件と違うってケースならよく聞くことだけど
その場合はそこで入るのを辞めるべきだしね
契約書の内容を守らないのとはレベルが違うｗ >>767
>>766
もうマジでショックだよ。
雇用契約かわしたらいきなりグループ会社で勤務してくれとか言われるし。
採用されて挨拶に言ったら直属の上司が明らかに歓迎ムードじゃない。
社長は反対してくれてたけど、俺がグループ会社に行った方が今いる社員を異動させなくていいんじゃないかって直訴したらしい。誰も異動したくないと。
それは色々事情もあるだろうからまあ仕方ない。
でもだったら最初からそのグループ会社で募集しとけやってモヤモヤしてた所で、今度は休みの数が違って交通費が支給されないとか意味がわかんねえ。
交通費は出すって約束でグループ会社に行くことに同意したのに、グループ会社の上司はそんなの知らねえと。
マジで自分の見る目のなさにガッカリするよ。
もう転職はしたくないのに、いい加減な会社が多すぎる。どうやったら見抜けるんだよ。
入ってみなきゃわからなくね？ >>768
長く働くビジョンが見えないなら、早く転職した方が良いぞ。交通費・休暇の問題さえ解決すれば居るつもりなら人事か労基に相談。 でもケチがついた時点で居づらいよな。
俺ならとっとと辞める。
新天地求めるよ。大変だけどズルズル引きずるもんそんなん
過去に
車通勤OK！→面接時に駐車場空いてないんだわ。もう少ししたら空くから→入社後数年空かないんだわ。近いからいいだろ？
を思い出したわ >>768
出向とかはまぁあり得る話かも知れんが
給料や休みが雇用契約書と違うのはそうそうないだろ
休みが休日出勤になることはあるだろうけど休みが違うってことはそうでもないんだろうし
とっとと辞めてやれ
雇用契約書違反の話持ち出したら相手は何も言えんし痛いのは会社側なんだから
もち労基にもチクってな しかし労基に駆け込んでもし解決しても、結局は後々会社に居辛くなるからなぁ。 ほんと会社って入ってみないと分からんから怖いよな
特に人間関係はガチャだ ほんと人間はガチャだよなぁ
今所属してる店で喫煙者が俺だけで
喫煙面で過去最悪だわ
吸うなとは言われてないけど
喫煙＝休憩とは思われてなくて
コソコソ隙を見て吸うけど
たまにサボるな仕事しろって怒られる
そりゃ分からないよな非喫煙者には…
次転職するなら従業員数が多いとこか
休憩時間が定期的にあるとこ入りたい >>774
いや我慢しろよ喫煙者なんて迷惑だし喫煙目的で席離れるとかホントムカつくからなぁ >>774
ヤニカス卒業した方がええで
これからヤニカスは滅びの一途を辿るのみやからな 喫煙者って依存症っていう病気だって認識した方がいい職場にいたらぶっちゃけ嫌だわ なんか地雷踏んだな…
じゃ休憩の時間くらい何してもいいのが普通だろ？
それが定期的にもらえたら解決するわ
強制的に上司と同じテーブルに座らされて休憩取らされたり
(上司の前だとケータイすら触るのもリラックスとは違う)
多様性を軽視して何でもかんでも上司の性格に合わせさせて
コントロールしようとする体質なんだよ
今までそんな会社に当たったことがないから
転職してもここまでのとこは引かないと思うけどね 上司が喫煙でよく席を空けるが
むしろ伸び伸びと仕事できて心地良いな
ただ指示を仰がないといけないときに離席してると捕まえるのが面倒くさい 一般的な会社なら勤務9時間中8時間は業務で休憩1時間だろ？
それ以外の小休憩ってのはいわばオマケのようなもんでお目溢しされてるだけで、正式な休憩じゃないんだから、そりゃ頻繁に吸いに出てりゃ吸わない奴からしたらサボってるって思われても仕方ないけどな
会社の規約にタバコ休憩有りって書いてあんならその同僚がおかしいが >782
ちゃんとした休憩時間であれば問題ありませんがそうでなければ貴方のわがままです。(とう言うか職務放棄)
上司も貴方(みんな)に気を使うからそこはイーブンでしょ？むしろ上司の方が大変だと思う。
多様性と言うならその中(群れ)で決められたルール内で自分を出せば良いと思うよ。 いやまぁ、そのルールが息苦しいと感じるかどうかだと思うんだけどね
前職がそうだったけど、性悪説が強く反映されている規則は苦手だわ 休憩中に吸うならOKやし、其れ以外で吸いに行くのはアウト。それだけの話やろ それだけの話なのに、息苦しいとか多様性とか上司がコントロールしてくるとかわけわからんこと言ってるのがいるんだよな
そんなんじゃどこ行っても同じだぞ？
それが嫌なら起業してマイルール作れ >789
性悪説どうこうで就業規則は作られてませんよ。貴方がそう感じているだけです。
違反し続けて懲戒処分ならない事を願います。怒られているうちが華ですよ、言ってくれるだけ良い会社だと思います。 >>791
だからその休憩時間すら拘束されてるの
ケータイすら見れないの
俺と交代するか？
君は何が原因でここに来たの？ 就業中に勝手に休憩と称してタバコ吸ってたのを叩かれたから休憩中も拘束されてる〜とか話を逸らし初めてみっともない つか喫煙者なんてさっさと禁煙努力した方が身のためだと思う臭いし 家で勝手に吸うぶんにはいいがそれ以外では吸うな
毒ガス撒き散らしてる認識持った方がいい パワハラ上司だった…しかも会社のハラスメント対策のリーダーだった。
変わることのない会社
辞めることを決意。 >>793
オメーの言う休憩時間ってのはいつなんだよ？昼休みか？
それ以外の時間ならオメーがクソなだけだが、後付で情報小出しすんなよ まあでも、休憩時間を自由に配分したい気持ちもわかる。将棋の持ち時間みたいにできたらいいのに。 みんなこていの休憩時間以外は休憩取らないのか大変だな
自分の職場は30分くらいの休憩なら各自自由にとってるわ >>803
休憩取りまくってるよ
何せ裁量労働制だから休まなければ何してても出勤扱い
閑散期は最高な代わりに繁忙期はきつい 4連休が明ける…
ほんと会社行きたくないなぁ…
楽に、極力誰かに迷惑かけずに、妻子に最大限お金を残せる死に方はなんなんだろう…
今まで仕事で辛い事は腐る程あったけど、ガチで会社行きたくないってのは初めてだな…
早目に心の風邪に効くお薬出してくれる医者行った方がいいかな… 零細は大体年休は半年後付与
そんで試用期間が半年w まあ俺は来月からだが、今も零細だからいっかと思ったが
今の会社緩かったんだよな
給料は増えるが責任も増やされそう >>813
それしか無いんだよねぇ。
次見つかるまで耐えるしか無いな…。
会社が無くなるとは夢にも思ってなかったから完全に想定外の転職で(昨年末コロナで会社無くなった)、心が折れてる。 >>815
ウチもコロナの影響で会社なくなったわ
でも薄々はそろそろもう限界かなとは思ってたからまだ心の準備はできてた前触れもなくいきなりはキツいな一緒に頑張ろうぜ！嫁も働けばいいじゃんそんなの >>815
働きながらだと妥協しちゃってまたブラック企業になるよ
やめてから就活しなよ >>817
退職してからだと足元見て条件下げてくるからハイスペックや限界じゃないなら在職中にコツコツしか >>816
奥さんは年明けからパートに出てくれてる。
>>817
12月中旬から1月中旬まで無職になって絶望したから、次決まらないと辞められないなぁ…。 辞めたい
社長と直接やりとりしなきゃいけないのがきつすぎる 1個前辞めてから転職したけど焦りがやばかったな
とはいえ在職中にやると疲労が半端ない 今の職場が合わなすぎてリクナビで適当に良さげなところエントリーして内定貰えたんだけど、本当にここでいいのかなって迷ってる >>823
迷ってるって事は何かしらに不満があるんじゃない？ 昨日9時出勤のところ
俺だけ8時出勤だったのに
休憩していいよも早く帰っていいよも無かった 新人は年齢関係なく7時半にきて掃除とか備品補充ね。
あ、出勤は9時扱いだから宜しくね。
採用条件の残業支給？外勤者は固定20付くから。
社内業務で固定越える時間外するなら上長承認ね。
以上の結果、上長のパワハラは酷いしサビ残だらけだし、
決算月なんて毎日7時半出社、22時退社。
先週、さすがに限界感じて辞めました。無職からのスタート初めてだし不安だらけだぜ。 相談しやすかった上司が来月で辞めるらしい...
後任は俺みたいだしまだ入社して1年目で全然仕事わからないしどうすっかなあ
ここで辞めるって言っても絶対に引き留めくらうよなあ
公務員ってこんなもんなのかね 現総理自体が安倍から次への繋って皆見てるから他国からはそんな相手にされないだろ >>829
公務員で役職が辞めるって中々見ないな
民間転職？ >>831
まだ係員で役職はないけど6年目だからそれなりに知ってる人
俺は民間からだけどその人は民間に転職
手に職がつかないのが嫌だったらしい しかもその上の上司が60過ぎの再雇用なんだよなあ
言いたくはないけど今年度に面倒な物件2つあるし逃げたなと思ってしまう
中途で9月入社とか中途半端だし >>832
メー子→公務員だけどそんなに公務員良くないよ
残業だってつけれて20くらいだしこれ以上つけると目つけられる
だから実際の時間給も安い
あんまり派遣のおばさんだらけであんまり人取らないから仕事も大変だし
理系はメーカー大手の方が絶対良い 1社目
自動車ディーラー営業
パワハラ、暴力、4年で退職
勤務時間平均9時~20時
2社目
内装系営業
人手不足でサビ残ヤバく鬱入って6年で退職
勤務時間平均7時~23時
3社目のいま
2社目の取引先から声掛けてもらって入社4ヶ月経つけど
人手不足もサビ残も変わらないどころか、数字の追求や社内報告が更に増え
なのにPCは9時~21時までしか使えない為、仕事が全く終わらない、図面拾いやPC使わない業務や配達は早朝か夜に回す
現場丸投げの客持たされたので客先回る時間も無ければ、社内業務する時間も無い
勤務時間平均7時~23時
辞めれば辞めるほどに条件悪くなるってのを身を以て知ったよ
もう自分の人生に何の期待も無いし、辞めて実家帰ろうかなと思う
自分に誇りを持てることを求めたり、周りの目を気にして生きてきたけど、身の丈に合った人生を受け入れるときが来たんだろうな
33にもなって情けない、親に申し訳無い 他業種他職種やってみれば？
見た感じ営業ばっかやって失敗してるっぽいし、営業以外のさ >>836
うわー1社目今の俺と似てるわ
しかも今の会社の取引先で入れたらいいなと思ってるとこある
スキルをそのまま使えるとこ
もしそこもダメならあなたみたいに絶望する年齢になる
実家帰ってどうするの？
うちはなんかビジネスやってるわけじゃないから
帰ったとこで親に迷惑かけるだけ >>836
ジョブチェンジしなされ
30代ならまだ大丈夫！ >>836
同い年でびっくりした。(>>827です)
全然違う業界の人間だけど、私なんて4社目辞めたとこだよ。
なんだかんだ経験買ってくれるとこで決まりそうだし、
バツの多さより経験見てくれる会社見つけるのが一番だと思う。 ブラックで働いたことあるけどブラックは本当に時間の無駄だから
さっさと辞めて次行った方がいい
3年粘った過去の自分をぶん殴りたい 前職以上のブラックなんて存在しないと思ってたけど余裕であったわ
人がキチガイすぎる
一挙手一投足文句垂れてきやがる
てめぇらは大黒摩季かよ >>842
ほんこれ
貴重な20代を無にしてしまった
挽回もムリポ >>846
若いときに苦労したんだから、俺にはもう怖いもんはねぇ！ぐらいのポジティブさでいってみてはどうか >>847
技術職なのに出向とかいう名目で下請けで雑用されて戻ってきたら即戦力とか言って放置プレーで質問すれば○年もやってそんなことも知らないのかとかパワハラ三昧
転職でも面接で30も超えて技術がないのがわかって落ちまくり あと昨日上司が突然辞めるとかでショックとか言ってたけど今思えば年度末までのでっかい物件残して1年目にやらせるとか有り得んよなあ
なんかイライラしてきたわ
そりゃ課長も怒って何も言わない訳だわ >>847
若いときの苦労はうつ病となって一生ハンデになるんだよ >>837
営業自体向いていないとは元から思ってはいたんですが
結局それ以外に何が出来るかってなったときに何も無かったから、曲がりなりにもやってきた経験にすがってしまったと言えば聞こえはいいですが
要は楽に職につける方へ逃げてただけですよね
一先ず職業訓練通うのを検討するなりして
業界と職種から離れられるように、今度こそ努力したいと思っています
今の会社で面接時に「適性検査では長続きしないって結果なんだけど」って言われて圧かけられたけどホントに当たってるもんなんだねえ >>853
俺は底辺に近い仕事に転職したけど、体力的精神的にはまだ恵まれてる職場だわ
ただ上司がクソ過ぎてつらたん
営業が向いてないってわかったら、次はあまり人と接しないノルマの少ない業種も良いかもね 俺も営業は向いてないわ
友達じゃない人とテンポよくしゃべれない
転職エージェントみたいなやつに相談してみようかな
俺に適した仕事見つけてほしい
何やってもハマらない、他に天職があると思いつつ
それが何かわからないでいる エージェントも所詮は営業で、エージェントの客は僕らでなく企業だから多分アレコレ理由つけて経験のある営業求人押し付けられると思いますよ
僕が言うような話ではありませんでしょうけど… 20代ってどう過ごせばよいの？
安月給のメーカーでルート営業なんだけど、将来的に転職できるのか不安だわ
30歳の時に転職したいけど、こんなぬるま湯営業でなにも蓄積ないままになりそうで怖い
給料高ければむしろホワイトではあるのだが 20代なら資格取るか実務経験積むかやな
30過ぎて40になってくると管理者経験とかも要求されるからそこから実務経験とか資格勉強とかやってられんよ >>827
ブラック自慢なんてクソの役にもたたんけど 俺はそれで３時帰宅か気付いたら机で朝まで寝落ちの生活だった
○○電機 日本はそういう細かいところを追求するのが仕事だと思ってる奴がいるから凋落してんだと思う >>856
それはある程度承知の上だよ
いろんな引き出しのあるエージェントってどこだろう 会社規模だけでは判断つかないのかね
自分の会社は全国展開の業界最大手くらいの規模で過去に労基入ったりと聞いていたので前職から環境改善できると思って入社したら
残業は時間外に事務所に滞在している時間のみカウントされる為に帰社時間で帳尻合わせさせられる出勤簿、事細かい車両運行記録提出、運転監視のシステム、PC起動時間の制限と
締め付け、義務だけ課せられ完全に外ヅラだけの堅さ >>863
○菱は下には厳しく上には媚びへつらうイメージ
電機も車も
まあそんなところ入れもしないんだが 給料安いけど前よりは安定してるところに入れたと思ったのにな
仕事覚える前に上司が辞めてしまった
次は弱小技術派遣しかない… 給料高い→ハード→分かる
給料安い→イージー→分からん 「だけどある程度の給料は欲しい」←これのせいでせっかくの転職が台無しになっちまうんだよな
給料妥協すれば未経験転職でもホワイトがあることは知ってるんだがどうしても金のことを考えちゃう 確かに働く上で金も大事だけど無理な仕事して長続きしないんじゃ意味が無いからなぁ。 未経験がお金いらないからまったり働きたいとか言うと確実に狙うならマジで240万とかしか貰えないからな
いくら薄給でも200万とかあり得ないっしょｗｗｗとか言ってると300万あたりの激務に当たって死ぬ 前職５年やってたけど人間関係の疲弊とコロナショックで全く経験のない専門職に転職した。
未経験大歓迎！次世代を育てないといけないって言われて入社したけど、専門的なことで質問したらこんなこともわからないのかと怒られ…普段は放置、１日の大半が自習か雑用。一度早口で教えられたことを後から確認で聞くと必ず「前教えたよね？」
全てが上司の気分次第。機嫌が悪いときいきなりクイズ形式で業務に関する質問をされ、答えられないと呆れられるか説教が始まる。後から知ったが自分のポジションで２ヶ月以上続いた新人はいないらしい…そして今自分は入社２ヶ月経ったところ。こういうことは自分には無縁だと思ってたが、いざ自分がこの立場になると辛くて仕方ない。このまま続けて居心地がよくなることはあるんだろうか。環境に慣れる気がしない… >>879
できなくはないと思うんだけど覚えなきゃいけないことが多すぎて、まず一つのことを完璧にしようと集中したら「一つのことに集中するな」って怒られるし八方塞がりだよ。全部を完璧に求められすぎて何もかも中途半端な状態だ
今は何をするかより何をしたら怒られないかって萎縮して毎日動悸してる。口の中も常に乾いてしんどい それなら向いてないということで簡単に辞めれそうだし良かったじゃん
このスレ早々に卒業できるしもっと前向きになろうぜ 俺も入って一ヶ月ぐらいでやっぱきついです〜と伝えて
もう少し頑張ろうーな？
で引き止められてからは一度にあれこれ教えるとパニックになるとかで一日一個適当になんか覚えてくれればいいや的にまったり放置。ラストあたりは
あーもう適当に時間まで休憩して上がって(帰って)いいよ
これ一人前になるの寿司職人より長そうなんだが 入社して3週目だけど覚える事多すぎてきつい
行くの嫌になる
先輩も9月でいなくなるらしくて俺が実質の責任者？になるとかマジで無理
社長とも関わらないといけないしメンタルやられる
辞めたいけど前職も短期離職してるから辞める選択肢はない
メンタル壊れても行くしかない >>883
前職の離職理由によっては短期が続いても問題無さそうだが、取り繕えない感じ？ >>884
前職は急な異動させられたからって面接で言ったけど本当は俺が上司にパワハラ食らったり
社風が合わな過ぎて無理だと思って精神病んで辞めることになった
それで今の会社入れたけど結局俺自身のメンタルがカスなのがいけないんだろうな
みんな辛い思いしてるのに >>885
メンタルがカスだと思うならきちんとそのメンタル労ってやれ
マジで禿げるぞ https://i.imgur.com/TGussCD.jpg
最近見た金言
まあ他人に失望されたくないとか思ってしまうんだけどね
も少しラフに生きたいね >>886
労わろうとすると逃げようとしてしまうからな…
この逃げ癖も治さないとな… >>880
やっぱ新卒と転職ではそこが違うんだよな
未経験だろうがなんだろうがハードルは高い
日本企業自体の転職の考え方がそうなんだろうな
一から手取り足取り教えてもらえるのは新卒だけってことよ
だから余程自信がない限りは未経験で覚えることが多そうな職につくのは危険ってことやね >>878
俺も似た経験がある
3ヶ月くらい耐えてたけど、もう辞めようと思って、辞める前にその上司に言われた事でおかしいと思う事、そしてなぜおかしいと思うか、加えてパワハラだと感じている事を箇条書きにして目の前で読み上げやった
ちょうど就業開始前の時間帯だったからチラホラ他の社員が出社してきてて、上司は頼むから今はやめてくれと俺の手を握って謝ってきたわ
読み上げる前にこの件は自分、嫁双方の親族に相談していて、知り合いの区議にも相談したとハッタリかましてたのが効いてたと思う
嫁にはその日の朝に今日で辞めるからその前にあいつをギャフンと言わせたると言って家を出た １社目５年
２社目9ヶ月目
今仕事を辞めてから転職活動したら短期離職の悪いイメージかな？
前職が長く続いてたから今の仕事が合ってなかっただけって理解して貰えるやろか
面接でパワハラと60~70hの長時間残業がしんどいってこと正直に言った方がええかな？ >>891
1社目の実績と今の状況噛み合うし全部正直に言ってイイんじゃね？ >>885
俺も似たような状況。パワハラ的指導でメンタル病んだと思ったが、元々メンタル弱かっただけみたいだ
前職を1年半で辞めて現職11か月目だけどもう辞めたい メンタル弱い人はトラック乗ればいいと思うよ
どんなに嫌な上司いても合うのは出発前と帰社後の2回だけだし日中は1人だから自分のペースで働ける トラックの運ちゃんが楽なのは事実だよ
メンタル的な意味で
体力的には夜勤ありのライン工と変わらんけど 物流はたしかに今手は足りてないけど楽かと言われたら楽ではないな
時間制限、荷受け先届け先、荷物の上げ下ろし、いつ事故にあうかわからない…
給料は良いだろうけど大変だぞ トラックの運転手は事故の心配がなければ応募してるんだが、人殺しになりたくないからなあ あーやっぱダメだ
6年目の人の引き継ぎを1年目にやらせるなよ
出きるわけねーだろ
怒るなら引き留めたり後任を選ばなかった課長に怒れや
クソったれ
うつの診断出して休職したろうかな >>883
なんか、同じ様な状況、困るよね(笑)
自分の場合、変な置き土産が多く、依然目隠しして地雷原に放り込まれた感じ…
女の子じゃないけど、涙が出そう。
完全内勤で思った様に転職活動出来ないのもストレス… 904だけど気分が悪いで早退してやった
仕事進まなくても後任を選ばなかった上が悪いことにする
お前呼ばわりされて文句言われてた仕事出来るかよ どうしても他人と比較して卑屈になってしまう
治したい >>908
他人を意識しなければ良いんだろうが、人間社会で生きている以上意識せざるをえないしな。 となると運転手とか配達員みたいな一人でできる仕事がいいんだよな。
まあまったく人と接しないわけでもないけど。
また初日指導してくれる先輩がクソだと最悪だし
全て人間関係って感じがする。 >>896
ドライバーはせめてメンタルは強くないとダメ
普通車すら乗るの嫌だったし長年ペーパードライバーだったから免許取るのも苦労したし病んだ。
機会があれば就職出来るようにしただけで自ら進んでは考えてないな。 >>895
お互いきついな
明日明後日も仕事で死にたいわ >>905
しんどい
俺は外出の時にメシ食ってる時に涙ボロボロ出てきたし昨日の帰りの電車でも涙でたわ 会社に同生年月日の人がいるんだけど俺は外様だから比べられて辛い
あちらは昇進試験も合格し次のコマに進んだのに俺は転職一年目だから落ちて辛い
本当人と比べたくないわ… >>914
それ君うつ病の恐れあるよ
スレオンしなくていいから病院行っといで >>903
上司と2人きりになった頃を見計らって話そうと思ったら、他の人来ちゃったから今日は話せなかった。
月曜は必ず伝える >>918
俺は電話したよ
なかなか二人きりって難しい。こっちはタバコ吸わないから喫煙所で語ることもできないし
でも結局二人の上司に説得され今に至る
盆休みに有休使って長期休むわ
休み明けがしんどそうだが >>919
有給だけじゃ無理だわ
休職制度あるなら病院行って診断書貰うのが確実 >>914
本当にシンドイよね。
客からは事ある毎に『前任者さんの時から言ってるんだけどさぁ…』の枕詞付で文句言われるから2倍(当社比)怒られてる気分になる…俺入る前の事ばっかでよく知らんし…
更に前任者は本社で管理側(役職はない)に行って、色々相談すると『こうたがら、あーなって、こうなるんだよ、簡単でしょ？』って偉そうに言うけど、お前の負の遺産の処理案件なんだけど…
殺すとは思わんけど、バナナの皮で滑って頭打って死ぬ、とかっていうバカバカしい感じで死んでくれないかなぁ、とは最近毎日思ってる…
オレスゲーイヤナヤツだよね(笑) >>916-917
今度病院行ってくるよ、予約した
もう限界 >>921
大変だね、前任者と比べられるときついわ
俺も社長死んでくれないかなとか思っちゃうし同じだよ、しょうがないよ >>921
「簡単でしょ」の簡単は信用してはならない >>923
まだ『前任者は出来たのに、なんでオマエは出来ない？』って話ならいいんだけど
『前任者にも言ったのに、なんでオマエも出来ないの？』って話だから、キツイよね…。俺は初めて聞いた話なんだけど…。
>>924
信用はしてないよね(笑)
だって、前任者がヤルヤル詐欺で放置していなくなった案件とか、失敗した案件のリカバリーだったりするからね。
ジャアオマエガヤレ、って話だからね。 今日、教育係から
小学生で習うような簡単な漢字書くのに「漢字わかる？横棒書いて縦書いて」みたいに
人のこと舐め腐ったように赤ちゃん言葉使われて
頭の中で辞める覚悟で爆発するか悩んだけど耐えたことを褒めたい
100パーセント辞めるけど絶対次決まってから辞めてやる >>926
お疲れさま
よく耐えたな。俺だったら間違いなく手が出るか悪態つくかしてるわ。
どんな職種？入社からどれくらいたった？ >>927
約２か月、アパレル系の小売りだよ
客も含めてもう女と関わりたくない >>928
そういう陰湿な女いるよな。俺は経理なんだが、教育で付いた年下の先輩に似たような扱いを受けた
約一年耐えたが、やっぱり我慢できずに転職活動してる >>920
休職ってば基本給の六割ぐらいしか貰えないんだよね？
詳しくは知らんけども。
休職だからいつかは復帰(たしか最大一年だけ？)するからその時すんげーきつそう
さらに家族持ちとかだと厳しいよね。
なんつーかみんなに迷惑掛けてると思うと切なくなる。 >>914
俺も前の職場の時泣きながら車乗って帰ってたよ
病院行って先生と話して心は救われたかな
自分が未熟なんだと言い聞かせて耐えてたけど
病気なんだと言ってもらえたことで楽になったよ
まあメンタルクリニックに来られりゃそりゃ先生は病気って言うわなって話だが >>897
酷いwww
>>912
俺は工場や営業みたいな人と常時接しなくちゃいけないのが嫌でトラックドライバーに転職して13年務めたけど(去年コロナでダメになって再転職したけど)メンタルは弱い方だよw
事務所は無駄にピリピリしてて会えば社長のパワハラモラハラ毎回酷かったけど会社出ちゃえば1人で気楽に回れるから仕事自体は楽しかった
まぁ会社によるだろうけど慣れればコミュ障やメンタル弱い人にはトラックは天職だと思うよ 何か悲しくもないのに勝手に涙出てきたらヤバイ兆候らしいぞ >>931
復帰は最低でも別部署に異動させてもらわないとな 878だけどレスくれた人ありがとう
今日も朝出社した瞬間からダメ出しのオンパレードで精神的にかなりきた。
このスレ見てると辛いのは自分だけじゃないんだなと思えて励まされる。
最初地獄だったけど続けていくうちに居心地よくなった経験ある人っているのか？ >>936
今まで誰も2ヶ月続いたことないとこで頑張れるあなたを尊敬します。
お互いがんばりましょう！ 毎日残業3~4できついんだが同僚はこんなに残業しても残業代が全部出るこの会社はすごいって言ってる
これまで1~2時間のとこだったからわからんがそうなの？ それは感覚が麻痺してる
普通は残業代は全部出ないといけないし出さないといけない
サービス残業を是としてる風潮がおかしい 仕事が楽でも残業3〜4はきついな
1〜2でも嫌といえば嫌だが
残業代出るのは当たり前だが状況によってはウチは付けづらい日もある
早く転職したい 今時残業付けづらいとかいう会社は漏れなくクソだから辞めた方がいい 今は試用期間なせいかオール定時。先輩からもう上がれやの声が掛かる。
普通の社員になったら残業も当たり前になるんだろうけど、今の定時に慣れてると残業きついだろうなあ >>939
言うことはもっともなんだがジャップランドの中小ブラック企業には適用されないんだ
ホントクソだよ 労災が多いから神棚設置して毎朝米と酒を供えて祈れという会社。
マジで笑えた。 初日から首都圏まで一ヶ月間研修強制された。こんなご時世で感染したらつらい 指導係のやつが
どうでもいいことですぐにキレるのがマジできもい
初めて聞く質問でも「だから…」とか言ってくる
今日なんて建て替えた物の金額聞かれて
レシート出してる間に
「800円？」と聞かれたから
「830円です」と答えたら
「こまけーな」とぐちぐち
もう一枚レシート出したら
「いや、(合わせた額を)計算してよ！」て怒られた
なんで怒るんですか？って聞いたらやばいかな？ 上の方にでてた休職だけど、会社の就業規則を見て、自分がいつまでの期間なら休職できるか確認すること。
その期間を越えての休職は、復職見込みがたたないから自然解雇になるかどうかも見ておくこと。
健康保険から出る傷病手当金は、今の健康保険料の等級からみた標準報酬月額を30で割った額が、標準報酬日額。そこから、3分の2が支給される。
医師が労働不能と認めた期間で、支給開始から最大1年6ヶ月。傷病手当金は退職前に支給開始の要件があることが大切。 上司のワクチンいつ行く？接種券届いた？とか最近多くなって圧力が鬱陶しいわ >>955
無職の時もそうだが、社会人になってからずっと家に引きこもってるし会社と行き来した生活しかしてない
所詮独身中年貧乏人には金を使う余裕なんてない
そもそも病気そのもの20年以上してない上(小学生の頃はマラリアに肺炎を最後に)学生時代インフルになったツレの家に入り浸っても感染すらしない超健康だけが取り柄だ
それに自己責任なはずが同調圧力が酷い スレ外な話しなったが今の会社は入って数ヶ月だが10月に辞める予定
現場ギリギリの人数でやってて誰かが休めばそいつの仕事をやらなくちゃいけなくなるから仕事量が二倍(義務の5日だけは半日を複数取る形、他の社員は皆40日近い有給を貯まってる事も知った)
その癖ミスすると減給な上に賞与もミスした金額で減らされる
休みが多い月(GWや盆等)は給料減るし、有給使用も減額
極端に低い基本給＋能力給
働き始めた一週間後にこういう話しを出されてこんな会社で働くのがアホらしくなるわ
完全にクズ経営者共奴隷や 半年経ってないけどもういいかな
2人しかいない職場なのにその上司がキツいってもう逃げがないわ 続けるにしても自己責任、辞めるにしても自己責任
取り返しがつかないのはどちらなのか
大人になるってつらいことだね >>957
そもそも月給確認したのか？１週間後に分かったんなら労基行きゃいいのに。まぁそれ以前に日給月給制の会社なんか絶対に入らんけどな。自分を恨め。 もう決めた
9月に入ったら休職届け出す
あんな上司と2人でやっていけない
前は勢いでやめて次がなくて大変だったから少し冷静になる >>961
休職すると次の転職時にいろいろ面倒たぞ >>962
そうなの？
一応、在籍してるから履歴書じゃばれないと思ってたわ
雇用保険からなら前社からもばれなかったけど >>964
源泉徴収票とかでバレるんじゃない？休職期間分だけ少なくなるから 源泉徴収なんて出すのって内定もらったあとだから関係なくね 休職していたことはないか面接で聞かれる場合はあるし、
選考途中で源泉徴収出せと言われたこともある
そういうときに下手に隠そうとせず正直に言うならいいんじゃないか 4月で6年働いた職場をやめ、5月から働き出した職場がどうしても合わず7月で辞めた。恥ずかしながら、３ヶ月の短期離職。
次の就活で、短期離職を履歴書に書きたくない。もし、年内に内定もらったら、
（1）前前職の雇用保険被保険者証を出す
（2）前前職の源泉徴収票を出して、前職分は後から自分で確定申告
（3）年金手帳（社名記載なし）は普通に出す
この対応をしたら、事務手続き上バレる可能性はあるだろうか？人づてでバレる可能性があるのは承知しています。
詳しい方教えてください。 前職分を自分で確定申告ってどうする気なんだ？
もう会社が払ってるだろう >>970
言葉足らずだった。
（2）
今年中に再就職すると仮定して、4月まで働いてた会社の源泉徴収票だけ出して、5〜7月まで働いた会社の源泉徴収票は出さない。その後自分で確定申告して修正する。翌年の住民票で5〜7月に収入があることがバレる可能性あるが、バイトしてたと言う。
こんな感じです。 連投、すいません。住民票→住民税だった。
会社で年末調整をしてても、他に申告すべき収入あれば、3月までに税務署で確定申告で修正可能かなと思ってます。 職歴ってバレないようにする方法とかあるの？
12月までに辞めて転職先が1月以降に勤めなら源泉徴収票は出さなくていいとは言われたけど 確定申告に不備があったり申告が漏れてたりすると今の会社にその旨の連絡が行く
それがあると給与所得が多いことが分かってしまうのでバレる
あと、翌年の住民税を特別徴収する際、会社に税額決定通知書が届く
それには源泉徴収に書かれた所得の合計が書いてあるので、怪しいと思ってマークされてればそれ見てバレる 調べようと思えばいくらでも調べられるからバレるかバレないかといえばバレるぞ
税金社保年金関係は会社だけじゃなく国も関わってきてるから、足りなかったりして数値の齟齬が有れば調べられるからな 内定してから
いままで精神疾患の診察受けたことあるか？とか発達障害か？とかの回答用紙提出させられたよ >>976
そんなのあるのか…俺去年の11月から適応障害で休職してて
この4月に復職したんだけどやっぱ合わなくて
今転職活動始めてるんだけどそんなのあったら通る気がしないや 今日から一ヶ月間東京へ研修
緊急事態宣言無視でくっそいらつく >>933
俺みたいなのでいいのか
今の職場じゃもうダメだし行くしか無いかな
>>934
今そんな状態
金曜まで診療内科行けそうにないのが辛い 入社早々2人分の仕事を任された
ふざけんな
辞めるけどな 個人の健康に関する事なんて、正確に答えてやる義務はないんじゃない？職場に配慮してほしいなら別だが。 教えてくれた方々ありがとうございます。
雇用保険と年金は、番号わかればいいだけだし、本人の同意なしに照会は出来ないので、かなりバレにくいいう認識であってますかね？
源泉徴収票や年末調整の、税金関係はばれやすい。ただし、来年入職になればリスクはだいぶへるのかな。 経歴詐称スレで調べた方が早いだろ
それくらい隠さなくても良いと思うが 転職4ヶ月、日に日に仕事が重くなっていき定時帰りも今は昔 テレワークできないから転職ってあり？
ちなみに経理です >>982
確定申告を自分でやると言えばバレないのでは >>993
それでも源泉徴収票を要求されたことあるよ
4月入社なら去年の分は大丈夫 転職も失敗したしコロナだし年齢もいい年だしで
詰んだってやつ俺以外にもいるかな
辞めたいのは今すぐ明日にでもって感じだけど
金のこと考えるとどうしようなと >>997
俺もそうだぞ。
まあ転職失敗どころか初就職から今まで仕事関係で上手くいったことがない
働く事にも生きる事にも向いてないわ >>997
おんなじ様な感じ。
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