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零細企業の現実　part40
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0003名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 14:54:04.27ID:NgpvRH9o0
私はかつて零細同族企業に所属していました。
実態はこれまでのスレに書かれているようなひどい会社で約2年で退職しました。

ではなんで私が零細に入ろうとしたのか、その理由は下記の通りです。

①会社のレベルが低いから、仕事で求められるレベルも低そう
②小さい会社に勤めている人は温厚でのんびりした人ばかりなのだろう
③人数が少ないからコミュニケーションがとりやすそう
④良い意味でいろいろな仕事を経験できそう
⑤うまくいけば経営者と仲良くできそう
⑥土曜出勤はそれなりにあるが、どうせその日は平日よりのんびり仕事をするんだろう

これらは入社後全て間違いであるということが分かりました。
これから零細企業に入ろうとしている方がいましたら参考にしていただけたらと思います。
0004名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 16:25:06.58ID:N4KW1hrB0
何社も零細町工場を渡り歩いてきたがその一例

・車通勤必須なのに駐車場がなく路駐
・配達のトラックに+3T分の過積載
・始業開始前労働は当たり前で早出はつかない
・タイムカードが無い
・昇級無し　交通費無し
・会社の備品なのに皆が使うという理由で全員で出し合って買わされる
・現場にはエアコン無し　冬もストーブも無し
・有給はあってないようなもの
・いまだに給料は手渡し
・会社で使う備品はほとんど自腹

今は従業員150人くらいの工場にいるが今までと全然違う
中小と零細でもここまで差が出てくるのかと驚愕している
零細は本当クソ　派遣のが全然マシだわ
0005名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 16:33:05.49ID:BnAzSJ4F0
①会社のレベルが低いから、仕事で求められるレベルも低そう
→会社のレベルが低いからこそ、相手には高レベルなスーパーマンを求める

②小さい会社に勤めている人は温厚でのんびりした人ばかりなのだろう
→ギリギリの人数であれこれ知らぬ間に押し付けられ待遇見直しもないまま低賃金で回さなくてはいけない為、
最初は温厚でまともだった人も次第に人が変わりだし、職場はピリピリとした険悪なムードになる

③人数が少ないからコミュニケーションがとりやすそう
→人数が少ないから井戸端会議や派閥割れ、プライベート介入、セクハラパワハラモラハラが横行し
見過ごされるので、肝心な仕事よりもそちらでのストレスが半端ない

そして少人数だから一人でも合わない人が居ると苦痛極まりなく孤立感、疎外感半端ない

④良い意味でいろいろな仕事を経験できそう
→②記載のように、入社条件時とはまるで話が違う仕事が知らぬ間に増えてたり、まともな引継ぎも
教育も無い、所謂「何でも屋」をさせられる　勿論仕事量が増えた所で何の手当も還元も無し

⑤うまくいけば経営者と仲良くできそう
→やたらめったら距離が近いので、変に口出ししてきたり尻拭いさせられたりその割に丸投げでフォローも無し
その日その日の気分によって言ってる事が異なり振り回される事もある
勿論プライベート介入、セクハラパワハラモラハラは日常茶飯事、経営者の家族の用事まで擦り付けられる
仲良くなっても都合の良い家政婦や奴隷扱いで、仕事が増え面倒事に巻き込まれるだけで見返りは一切なし

⑥土曜出勤はそれなりにあるが、どうせその日は平日よりのんびり仕事をするんだろう
→年間休日数が違法ギリギリの為、暇でどう時間を過ごすか、まるで生き地獄のよう
有給も使い難い雰囲気なので有給を使い連休に充てたくてもなかなか消化できない
暇で仕事がないのにわざわざ出勤し、自由に過ごせるならまだしも、定時まで仕事をしてるように時間を過ごさないといけないほど辛いもんは無い
0006名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 16:45:11.94ID:NgpvRH9o0
>>5
3です。
本当にその通りでした。
0007名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 16:53:27.49ID:jx1wvsgl0
備品は全額、会社が負担する町工場もあるけど結局は厳しいのは当たってる。
享栄工業株式会社がまさにそう。
早出のサービス出勤はあるし昇給はあっても微々たるモノで、してる人達は昼休みだけでなく小休憩も作業をしてる。
年間休日は87日で有給休暇はほとんど取れないし残業代金は満額出ない、ボーナスはスズメの涙程度しかない。
享栄工業 パワハラ
という検索候補が出る程、人間関係も終わっていて、最近は内部の管理職のアホが5ちゃんねるに火消しにくる始末だから。
0009名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 18:06:00.96ID:M+9oas5P0
タバコ休憩自由
残業自由　残業代は出ない　だるいから定時で帰る
年休はカレンダー通り
有給自由　連休ほしけりゃ使え　足りなきゃ使えって感じ
賞与5～8ヶ月分
月給の手当は支給の１割
髪型自由
服装　スーツか　チノパン　ワイシャツ　ポロシャツ　ジャケット　革靴の範囲　色奇抜でもこの範囲なら自由

退職金は計算式開示してる
年収は数年で500万～ベテランで800万
思ったより悪くない
仕事は入る前に取りたいと思ってた資格がほぼ直結してるし、サボって勉強してても白い目で見られない
0010名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 18:51:37.39ID:oMJIxvMa0
>>9
いいな～
何人ぐらいで、どんな業種なの?
0011名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/12(土) 19:33:33.94ID:M+9oas5P0
>>10
零細だから数十人
業界は秘密で貿易業とだけ
社内で出世競争する相手が居ない

競合が多いからキツいもんはキツいよ
職種はもう変える気はない
よそ行っても充分通じるけど、求人が少ないのがなあ
0012名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 00:04:55.87ID:6XgZ9kGi0
>>11
大変だろうが稼げるのだったらまだいいな
中途だとおっさんは無理な業界っぽい
0013名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 03:17:01.44ID:no4JMpZ00
前従業員15人の零細企業に勤めていて、今は従業員700人の大手子会社で勤務しているが
零細は良い意味で自由だったな
大手子会社に転職したときは給料は横ばいだったが福利厚生や会社の安定性は上がったし、残業が減って就労環境も良くなったけど
だが、あれはやるなこれはやるなという制約や細かいルールが多いし、親会社の監視もあって好き勝手なことはできないし人間関係のしがらみもある
役職もきっちり決められていて何を始めるにも上司の承認が必要なハンコ文化が残っている
零細はがっちりした役職や組織が決められていなかったし、みんな自由奔放に雑談しながら働いていた
残業は少なかったけど、給料が安かったし炎上騒ぎやトラブルが多いし、今にも潰れそうだったから辞めた
0015名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 09:31:33.36ID:qnYobO7J0
>>8
現在は中小の会社にいます。
零細を味わっているから今の会社はとても良く感じます。
でも元々この中小にずっといる人はいつも会社に対し不満を言っていますけどね。
私が麻痺しているだけなのかもしれません。
0016名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 10:34:26.12ID:45si38rB0
50人～規模だと零細には入らないのかな

零細も中小も、同族かそうでないかによっても随分変わるし、経営者が高齢で古い考え・古い体質かでも
違いが出て来る
零細は（特に同族）、経営者がルールで無法地帯のようなものだから何でも有り状態
全て経営者の都合良いように脳内変換されてしまうから

それが居心地良いと思う人は麻痺してるのか、もともと同類なのかもしれないし、違和感感じる人は
染まりたく無ければ早々と見切りを付けるに越したことはない
最初で感じた違和感って、人間の本質的なものだから、少しずつ慣れたとしても、後々やっぱり合わずに
拒否反応として体調や精神面等どっと何かをきっかけに出て来る
0017名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 11:10:39.41ID:/mxL9kHu0
>>5
約8年零細でしたが全く同じで、びっくりします。
0018名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 11:45:45.31ID:4zw++1oo0
このスレの住民はまだ恵まれてるな

中小企業白書です。
従業員4人以上の事業所が含まれたデータソースです。

・1年経過後の生存率　 73％
・5年経過後の生存率　 42％
・10年経過後の生存率　 26％
0021名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 12:52:12.73ID:pxFYnoQV0
めちゃでかい会社のグループ企業でその会社自体は零細規模だったけど、面接その日に内定出たよ
0023名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 12:59:10.84ID:KkQyHbBE0
地場企業、零細企業はゴミ
行くもんじゃねえ
0024名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 13:17:17.52ID:NRoqTDee0
なんだかんだで2ちゃんねるで叩かれるような零細企業はダメだな
評判と口コミのサイトでも悪く書かれてる事が多いから
人数が少ない会社なのにバレるリスクを背負ってまで書くわけだろうから、それだけやばい求人であり、ブラック企業でもあると自分は思う
0025名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 13:49:54.60ID:PLVoqFqk0
>>24
5ちゃんねるに書き込まれてない会社でもヤバい会社、超ブラックな会社とか無数にあるよ
5ちゃんねるや転職会議等の口コミサイトに書き込むと訴訟すると脅されてもみ消されてしまう
ブラック企業は本社を東京や都心ではなく地方都市の奥まったところや郊外に置いたり、離職率などの情報を隠そうとしたり、採用後はポジティブな情報を与えて期待させ入社すると新人いびりやパワハラで追い詰めるようなところが多い
相場より少し高い給料で釣って残業代や手当をカットし、異常に高い能力を求めてくるところもある、失敗したりすると上下関係を持ちだして人格攻撃
中堅以上の会社ならともかく、零細で悪口書かれているようなところはまず応募しないほうがいいと思うが
0026名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 14:28:28.50ID:qnYobO7J0
宝塚音楽学校の不文律廃止のニュースが出ていますが、内容を読んでいたら零細企業勤務時代の事を思い出してしまった。
0027名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/13(日) 14:52:41.97ID:45si38rB0
給与は新卒だろうが既存の10年越しベテランと変わらないか、釣る為に全く右も左も分からない新人の方が良い場合も
そうして自分より給料もらってる新卒にベテランが教育を任される
それでも会社自体の給与が平均より随分下の為、女性事務員は皆生活保護以下レベルのどんぐりの背比べ

勿論こんな所で働く従業員に未来はなく、モチベーションも皆無、士気が低く活気もない
0028うんこ偏差値
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2020/09/14(月) 00:49:54.43ID:r0n7dvMG0
40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　
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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
0029名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 03:20:50.27ID:IVUCBLP30
>>27
零細で事務やってたけど、調整のための入出庫計上やり放題で気楽ではあった。

しかし、在庫にうるさいおっさんが部長として入ってきて、それもダメになりやりにくくなって辞めた。メリットないもん。
0030名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 07:31:53.71ID:MJioqtRY0
2世の息子がコロナ感染者多発してる県に下宿してるんだが、その息子を会社の金で
ガソリン入れた車で嫁が迎えに行ってしかも会社にそのガキを連れて来てやがった。
何考えてるんだ？アホとしか言い様がない。いつまでもお母ちゃんにベッタリ。
こんなのが次期バカボン社長として君臨されたら堪らんわ。
0031名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 13:47:03.34ID:D+CfYwuz0
19だけどみんなが仕事してる部屋の中で面接されたから給料の話とか出来なかったわ
前職辞めた理由とか志望動機も聞かれなかったから凄い楽だったけどｗ
0032名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 17:59:45.63ID:yZh9gpHe0
>>31
なんじゃそりゃw
何人ぐらいの会社よ
0033名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 18:12:16.73ID:Xz2Zo+2g0
>>31
普通はせめて応接という名の別室あるもんやけどな
取引先が来社した時とかどうするんやろう？
まぁ面接が適当なのは零細の数少ない良いところの一つやからなw
0034名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/14(月) 18:55:03.10ID:D+CfYwuz0
>>32
10人くらいの会社で事務所にいたのは3-4人
>>33
自分も、え？ここでやんの？って驚愕したわ
2階建てだったし人居ない部屋もあったと思うんだけど
0035名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 07:38:16.91ID:ohCwAZhp0
>>31
俺もそんな会社に面接行った事ある。普通に事務員がいる横で面接。
非常に気まずくて死にそうだった。
0036名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 12:54:49.21ID:s1wY2R2y0
コロナ禍でも応募来なくて.求人サイトのせいにして業者を変えるも、相変わらず痛すぎる広告だから誰も来ない
ようやく来ても、事務所の汚さと事務員の態度の悪さにドン引きして辞退
このまま潰れろwww
0037名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 13:26:42.55ID:9jUqeREx0
コロナでいくら買い手市場になったとはいえ、求職者もブラックに入り人生狂わせられるくらいならバイトや生活保護の方が良いだろうし
入ったとしても仕事覚えたあたりで辞められるのがオチだろう

ろくな感染対策もしてないのに感染リスクのある業務を積極的に強いられ、抵抗がある旨を伝えれば、皆大変なんだとか、仕事しに来てるんだろ？の一点張り
そんな事言う前に、まず経営者として最低限の安全配慮義務を行ってから物を言え
無能経営者に低賃金で奴隷扱いされこき使われるなんて限界があるわ
0038名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 15:58:09.99ID:gXXiFBUj0
昔、零細町工場（産業機械製造）にいたことがあります。
入社前その会社のホームページを見たところ、商品の画像や説明が一切無く、「顧客との秘密保持契約により掲載していません」と書かれていた。
なんだか凄い商品を扱っているのかと思ったのですが、入社してみるとただ自社製品が無く他所の機械製造会社の商品を代わりに作っているだけであった。
つまり他所が自分達でやりたくない仕事（採算が合わない・超短納期）をやっているだけなので、短納期で徹夜をやらされたうえ利益がないため従業員に還元はありませんでした。
あの時はなぜホームページからそれを予測できなかったのかと悔やみました。
0039名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 17:53:37.09ID:6+eXWDD60
いやいや、わからんでもやむを得ないですそれは(；´Д｀)
0040名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 21:29:08.91ID:f6k8zSsT0
8月から零細に入社したものだけど習うより慣れろ体質できつい
やったことのない業務を当然のように任せられる
できませんと言うといいからやれと一蹴
結局できずに怒られる
0041名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 23:11:44.92ID:vqaFOWpE0
>>40
大変で理不尽だけど仕方ない面もある
日本ではそういった仕事で雇用が作ることができるから
失業率が低いともいえる
嫌なら辞めてしまいましょー
0042名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/15(火) 23:17:42.15ID:dOQkMRto0
いま零細企業に居るけど、零細特有の忙しい時だけ人を入れて暇になったらすぐ切るの会社だわ。これを数ヵ月スパンで。
そのせいか単発派遣と一般派遣がごっちゃになって名前すら憶えず、社員と派遣社員とですごい空気がギクシャクしてるわ。
どうせすぐ１日限りで消える人等という認識にされているのか長期契約の一般派遣の人にも単発派遣と同じ態度で接して居づらい空気を作りまくってる。
0043名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 00:39:24.06ID:ugxvnh6I0
>>42
単発派遣とか戦力になるの?
0044名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 00:47:36.39ID:G78CfckD0
誰でもできる単純作業、という意味なら戦力になるだろうな
0045名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 06:22:56.67ID:Dw4xqJ/H0
うちの零細、離職率が高く社員を育てられないので、外注の人が数人常駐している。
社員より年数が長いので現場で幅をきかせていてやりにくい。
やばくなると「俺社員じゃねえから知らねー」と言って逃げちゃうし。
0046名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 07:20:41.37ID:IMf01vWE0
>>45
外注なんて使うからでしょ
その費用で社員雇えば定着するでしょ？？
あんたの会社が馬鹿だから外注してるんだよ

自社で雇う時は低賃金にするからでしょww自業自得・・・

外注はかなり高額なんだから８割で社員雇えばよいだけ
馬鹿だから外注なんてしてるんだよ
0047名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 07:41:42.23ID:6xzjIRec0
>>37
零細の経営者は労基法や安全衛生法に関してはド素人
ずっと目先の事に「忙しい」から、潰れるまで改善不可能
まあ従業員の根性で解決するとでも思ってる
0048名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 08:16:19.78ID:Dw4xqJ/H0
>>46
本当に馬鹿だと思う。
社員を育成する手間を嫌い、安易に外注を使った結果ずるずるきてしまったんだろう。
0049名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 09:19:26.35ID:9GrivHdS0
>>43
どうなんだろうね
いつも工場長がストップウォッチと生産予定表を見ながら叫んではるわ
毎日人が代わるから毎日始業開始２０分ぐらいはバタバタして時間の無駄してるし
作業の教え方も大声で叫んで２分ぐらいの簡単な説明だけの一発本番だからめちゃくちゃ
これぐらいやって貰わないと困るんですよ！ちゃんとやってください！修正時間が無駄なんですよ！
毎日叫んではるわ。非効率すぎる思う。
パートなり一般派遣なりを使って定着した人材の教育すればいいのにと思う。
0050名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 12:31:08.54ID:qFKGNpb20
零細に効率とか無いよ
事務所がゴミだらけで、何処に何があるかも分からない
誰かの機嫌一つで仕事が止まったりする
0051名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 16:19:17.70ID:DdCKf7oA0
零細って派遣先としても糞なんだな
やっぱ社員200人前後の中堅どころに契約社員でもいいから潜り込まないとダメだな
0052名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/16(水) 17:36:19.46ID:/1TZ7Kpd0
人を大切にしない零細だから人に裏切られ定着しない
勘違いお坊ちゃん脳の単細胞バカ経営者は、何でもかんでも口に出せばセクハラ＆モラハラ＆パワハラ
発言だろうが従業員とコミュニケーションを取れたと勘違いしてるお気楽能天気な目出度いお花畑思考

皆呆れて物が言えないだけなのに、大人しくて何を考えてるか掴みどころがなくて分からないだと・・ｗ
0053名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 18:42:44.36ID:9GrivHdS0
唯一職場改革をしたのが労働時間かな
パートにアンケートを取って楽な働きやすい時間を調査
それで今年から6時間勤務の休憩70分に変更された。元は8時間勤務の休憩60分だったかな、それ以前の勤務を知らないんだけど最近入社したから。
それ以外は何もなし！コロナ対策すら何もしていないからね！玄関にアルコールを置いただけ！
それと極め付けがね、挨拶誰もしないのよ。来客にも挨拶せず。挨拶しても素通りで無視、工場長がそれをやってるんだよ！
零細恐るべし。
0055名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 19:26:21.36ID:waA7lX9H0
>>45
よくそんな会社が存続してるよな
オーナーが慈善事業してるともいえる
0056名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 19:42:28.66ID:gLFl9kmE0
零細ってオフィスも負のオーラがあるよな
0057名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 20:05:17.67ID:9GrivHdS0
革張りのソファと机の真ん中にはガラスの灰皿
壁には歴代社長の顔写真（何代も苗字は一緒）が並び地域の賞状がズラリ
大きなテレビにBDレコーダーが設置されている
零細の会議室ってどこもこんな感じだよな
0058名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 20:07:11.78ID:/ju/RFag0
パワハラやる奴は勉強しない人が多いから
勉強しておけばいじめられることなくなるよ
0059名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 21:58:57.71ID:c6JIT6Tu0
零細はどれだけ低賃金で多くの労働力を搾取することしか考えてない
経営者は目が死んでるし覇気がない
経営者本人が精神疾患にかかっていて、一つ一つの挙動がおかしいしまずTEL応対もまともに出きやしない
築年数が古いボロボロ家屋をメインの事務所として使用している
今にも抜けそうな床張替とか家具新調までしても、大元の家屋を建て直す事はしない
何をするにも全てが中途半端
0060名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 22:21:36.19ID:IRvHuXJP0
>>51
300人いるとこで派遣が100人いて派遣を半分以上切ったとこあるぞ
0061名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 22:25:19.51ID:o8NwTsmj0
やっぱり、一緒に仕事する相手は「他人」じゃないとダメだ
零細の濃密な徒弟制みたいのは、ストレス半端ない
カバン持ちとか、一般社会では自分でやって当然の事を何故かやらされる
零細に入る前は、仕事上の雑用とか面倒臭かったけど、次元が違う
零細のは、そもそも業務ですらない

一般企業に長く居て根がサラリーマンだと、上手く適応できない
すぐに辞めて、また普通の会社に行った
コロナ前に決断してよかったよ
0062名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 22:28:13.01ID:KuaVopjt0
>>51
俺も今の零細入る前は契約社員で入社したが仕事面では楽やったな。けど社員と契約社員とで差別があるし、上の人間や上司がクソ過ぎて嫌気がさしたのが転職理由なんだけど。
0066名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/16(水) 23:39:47.78ID:o0q3dFZI0
零細だと
「従業員」というより
「徒弟」という感じがする
0067名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 00:59:12.70ID:ZRn4dEUv0
スキルを上げる機会の損失

普通の会社は、上の人間が当然セルフサービスでやるような事を肩代わりする事は無い
それでも、時間が有り余るような事がないほどに、仕事が詰め込まれてる(一般社会は明確な所属部門や担当割りがあるから、当然だが)
一方、零細は無計画に人を採用して持て余してるから、仕事じゃないどうでもいい命令を繰り返す
「素人にはやらせられない。いつか仕事を教えないと･･でも準備がないし今は忙しいから、とりあえずカバン持ちに専念しろ」
とか一年中言い続けて、ズルズルと時間だけが過ぎていく
これで、自主性の足を

もちろん、普通の会社も、本当の意味の「仕事」じゃない諸々の作業や折衝もしなければならないが、
一応は仕事に付随する公的な行為だから、転職の面接でも話していいし、経験は他社でも少しは役立つだろう

いずれにせよ、つねに人が実働し続けられるような状態じゃないと、労働者を使う職場じゃなくて、単なる自営業
カバン持ちでは
0068名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 01:00:49.41ID:ZRn4dEUv0
スキルを上げる機会の損失

普通の会社は、上の人間が当然セルフサービスでやるような事を肩代わりする事は無い
それでも、時間が有り余るような事がないほどに、仕事が詰め込まれてる(一般社会は明確な所属部門や担当割りがあるから、当然だが)
一方、零細は無計画に人を採用して持て余してるから、仕事じゃないどうでもいい命令を繰り返す
「素人にはやらせられない。いつか仕事を教えないと･･でも準備がないし今は忙しいから、とりあえずカバン持ちに専念しろ」
とか一年中言い続けて、ズルズルと時間だけが過ぎていく
これでさらに、自主的な行動の足を引っ張ったら末期だ

もちろん、普通の会社も、本当の意味の「仕事」じゃない諸々の作業や折衝もしなければならないが、
一応は仕事に付随する公的な行為だから、転職の面接でも話していいし、経験は他社でも少しは役立つだろう

いずれにせよ、つねに人が実働し続けられるような状態じゃないと、労働者を使う職場じゃなくて、単なる自営業
カバン持ちばっかりでは職務経歴にならない
0069名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 03:41:11.14ID:fIGI3vJD0
お前らなんでここまで零細をボロクソに言ってる割に零細に入社してしかも続けてるの？同じ穴のムジナじゃん
0071名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 07:10:37.25ID:LSvIbi/P0
>>70
今は大手の正社員?派遣?
0073名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 10:09:48.75ID:2oJdTWcD0
俺もすぐ辞めて120人規模の中小の社員
0074名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 10:45:22.26ID:yx/PV4le0
零細は、中途入社が多いのは当たり前だが、従業員の兄弟や知人友人、退学になった問題児のような
子をボランティア感覚で軽々と採用したりするよな
既存の社員に配慮し、先々の人間関係とかバランスなんてものは全く考えもしない
本当に目先の事やその場の衝動・思い付きで動いてるのが分かる
一度決められたらなかなか変更出来ないから従業員にとったら死活問題なのに、やる前に良く考える事が出来ない低能さ
0075名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 10:45:27.43ID:eLJOa1xA0
>>73
ええなー

零細の正社員と派遣、契約、期間社員ならどっちがマシなんだろうね

期間工の経験はあるけどロクなもんじゃないね
0076名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 12:55:20.05ID:6po6VY4N0
>>74
工場長＝３０代ぐらいの金髪デブの親父ヤンキー
社員＝金髪の現役ヤンキーみたいな男
パート＝茶髪の元レディースみたいなオバはん

最近辞めた零細企業の従業員
こんな連中ばかりだったわ
0077名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 13:12:29.67ID:6po6VY4N0
１０年前にバイトしてた零細企業の従業員構成がヤバすぎた
社長＝中卒　ヤクザだった疑惑有り　ヤクザ事務所の近所の怖い地域に会社があった
責任者＝中卒　中学時代は問題児　前科有り　３６５日連続勤務　愛車は爆音改造マフラーの中古アルファード
従業員A＝責任者の息子　定時制学生　現役ヤンキー　珍走　改造原付
従業員B＝アマチュアボクシング選手
従業員C＝何か怖い過去を背負ってそうな強面のオッちゃん、普通に気さくに仕事を教えてくれた、愛車は30年落ちホンダツゥデイ
足骨折したからしばらく休ませてくれと責任者へ言ったら、医者を連れてこいぶん殴ったる！といきなり切れられる
休み明けに事務所へ挨拶に行ったら、おまえ根性凄いなよく一人で事務所来たな！と意味不明に褒められる
仲間意識が高くて人情はあったが仲間の悪口を言えば２時間お説教食らう、クビになったオバちゃんも居た
0080名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 15:07:25.40ID:AKb2spNy0
>>78
バイトかいっ！
時給や待遇が良かったりするの？
0081名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 15:37:06.26ID:yx/PV4le0
零細の正社員より大手のバイトの方がよっぽどマシ
どこで働いてるか答える時、マイナーな零細企業だと、どこだ？そんな怪しい会社・・って感じで
答えづらいし人生の汚点でしかない
0082名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 15:39:19.69ID:m8kU2+5t0
>>75
派遣続けるか糞零細の社員になるかで、零細を選んでしまった
仕事以前の次元で糞過ぎて、糞零細の社員を続けるか、無職になるかの二択となり、無職を選択
その後、普通の中小の正社員か郵便局の契約社員か選ぶ場面が来て、中小の正社員を選んだ

零細に行ったのは最悪のミスだが、無職上等で零細を辞めたのと、郵便局の非正規に行かなかったのはまあ正解か
コロナで色々大変だが、どうにか普通のサラリーマン生活を送れている
派遣からダイレクトに今の会社に行ってれば、鬱で病院通いとかもしなくて済んだのにな
零細は、人生の落とし穴
0083名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 15:57:12.90ID:eLJOa1xA0
残業代ゼロ、ボーナスゼロ、休日出勤してもゼロ、休むと欠勤控除

という素敵な零細製造の正社員だったことあるよ
年収は260万くらい
そんなのでも雇用形態は正社員
0084名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 17:15:25.01ID:k1T4SR4A0
刑務所じゃねーかそれ
刑務所より年収高いけど、生活費が自腹だから、残る金は変わらない
0086名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 19:56:55.36ID:V1uGWUJW0
>>80
零細もバイトだし。
時給1000円の倉庫事務（倉庫も事務も両方やる）。
残業規制厳しすぎてキツいわ。
0087名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 21:33:33.57ID:LSvIbi/P0
>>86
お前みたいな奴は会社にとっては最高だな
派遣だと会社は派遣会社に時給2000円は払わないといけないからな

残業規制って月30時間が限度とか?
0088名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/17(木) 22:06:19.28ID:V1uGWUJW0
>>87
家から近くてね。
規制そのものだよ。０時間。こっちから残業するって言ってもダメと言われる。
0089名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/18(金) 12:28:39.08ID:zTMn3fCV0
>>88
それだとフルタイムで手取り13万ぐらいか
生活保護もそんなもんなんだよなあ
0090名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/18(金) 12:37:05.32ID:Mx2bWpqw0
余所者は喋りかけてくるな輪に入って来るなオーラの凄い会社キツイわ
中途採用や派遣に厳しすぎる
0093名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/18(金) 17:49:56.34ID:GQJHiVIK0
それを言ったら、京橋□ジスも
年間休日90日以下、週の労働時間は48時間超えてても、土曜出勤のお金はなぜか0.25
それはうその休暇を会社がでっちあげてるから。
0094名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/18(金) 20:38:38.35ID:bHhQnaIp0
気が強くて、大雑把で、ミスは許される
そんなバカボンの下で5年働いたことがあるけど
従業員に対しては気が強かったらケチョンケチョンに圧力かけてくる
大雑把だったら1週間はネチネチと攻撃される
従業員のミスは許されない延々言われる
そもそも人の長所を伸ばすと言うことはしない
短所を探しては突いてくる。ミスを探しては突いてくる。荒を探しては突いてくる。
そんなことでしか偉そうにできないのがザ★零細経営者
経営者がクズで他の会社のサラリーマンですら務まらなかった
だから家業を継いで偉そうにする
一番役立たずなのはバカボンお前だ！
0095名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 00:34:04.58ID:i6SxfIZp0
Openworkとか転職口コミサイトにサクラで上げ評価載せるような会社だな
ウチの会社の事だがw
批判が多いのに数件会社に感謝的な口コミがある所は絶対に信じない方がいい
0096名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 11:03:11.07ID:6zLKPQte0
50人規模の零細から大手リーディングカンパニーに移ったが、後者の方が仕事はキツいね
やりがいあるし社会的な価値も高いけど

零細でのんびりやってたころが懐かしくなることもある
0097名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 12:35:06.41ID:gTYduJIu0
発達障害　ＡＤＨＡ

それを本人が「行動力」と勘違いしているから救いようがない。

•思いつき
•見切り発車
•行き当たりばったり
•先を見通す力もない
•的確な意思決定もできない
•事業を成功させる知識やスキルも全くない

このようなダメ社長が最後にできることと言えば、社員にハッパをかけるぐらいです
0100名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 15:26:03.89ID:557tZDSj0
大手の取引先の零細企業にだけしかない製品とかだったら、採用してくれる可能性はあるかもね、良い引き抜き人材として
0103名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 19:06:52.87ID:Tx7PmMA90
人がどうしても採用できないから応募条件を無くしたが、育てられずに失敗
「食らいついてこい」とかカッコいい事を言っても、結果は離職率アップと採用費用のロスという散々なもの

社長の独断で決めた打開策は、社内で誰も持ってない資格名を挙げ、その資格を活かせる会社だとアピール
誰もその資格を持ってないのに･･･何が分かるのか
有資格者を馬鹿にしてる

上から目線で人を集めるのはもう止めて、請負業者なり転職エージェントなりに土下座して人を都合して貰えば良いのに
採用も教育も能力ゼロで、離職率だけが取り柄のバカ零細
0105名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 21:15:53.03ID:3DsLNWIK0
浅草にある食器レンタルの全く仁がない
オーケーエス。
賞与数万円、昇給無し。
閑散期は残業代がでないから、副業バイト
しないと生活できない。
役員は会社の金でアルファード購入。
0107名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 22:04:43.20ID:9xk1myUP0
零細の求人広告は、とにかく低俗で痛い
ハイテンションでハッタリを繰り返す
給料高いとか、一から教えるとか
しまいには、「出張が楽しい」とか「やりがいが半端ない」とか労働者が個人的に思う事を会社のアピールにする
文の最後にやたらと「！」をつけて必死

これにつられて面接に行くと、汚くて狭い事務所で胡散臭い社長と態度の悪い事務員がお出迎え
0108名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 22:32:47.86ID:557tZDSj0
零細の金融業ってコンプライアンス守ってたら利益出ないから何処もヤクザだよな、社員ですら自分のやってることにドン引きして辞める人も多いし
0109名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 23:01:27.98ID:+qsxXAp50
>>107
あと社員同士が肩組んでウェーイしてるのもお忘れなく
0110名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 23:30:49.06ID:OxX1btHp0
職場で嫌がらせを受けた時の対処法と嫌がらせやいじめが横行する会社の特徴まで
っていう記事がもう完全に零細の特徴と一致
0111名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/19(土) 23:57:11.12ID:557tZDSj0
>>107
やる気があれば〇〇万稼げる！
辛いときは仲間が支えてくれます！
常に社員はみな仲間を大切にし日々精進し未来志向を目指しています！
社員みんな家族のようです！今年はみんなで韓国旅行へ行きました！

１００％近付いてはいけない会社だわ
0112名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 00:39:12.85ID:DgH/KtJl0
零細だから、たった１人採れればいい
でもコロナ禍なのに、みんな応募を辞退した

対策する頭もないから、とにかくいろんな求人を乱発しだして、粗製乱造ぶりが凄い
誤字脱字もそのままだし、中身も具体性ゼロで主観的、精神的な痛い内容
社長が１人で思い付いた言葉を適当にとっかえひっかえしてるだけで、肝心の仕事内容や雇用条件はボンヤリ

もちろん、採用後の教育計画なんて高い次元の事は1ミリも考えてないが、
一から親切丁寧に指導とか、楽しく成長とか、具体性ゼロのハッタリの勢いは増すばかり

零細はこの世の地獄だ
0113名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 01:10:46.14ID:ZFgMqjZd0
地方中小零細二代目社長「俺が法律だ」
0114名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 01:25:37.43ID:m75XA8h50
以前勤めていた零細の和菓子屋なんてワンマン社長が凄かったわ
毎朝4時に厨房入りしてまだ日も出ていない暗い内から軍艦マーチや運動会テーマを大音量で聴かされながら調理させられたんだぞｗ
考えてみろ、朝の4時から軍艦マーチ聴かされる事を
社員10人ぐらいパート30人ぐらいの小さい会社。和菓子のブランドだけは知名度一人前だった全国のスーパーや駅ナカに出荷されてるから
ブランドだけが独り歩きしてる会社

朝4時～夜20時までの毎日拘束時間が違う変則勤務で月収は15万円程度、賞与なんて1.0ヵ月しかない、退職金も数十万程度
社長は社員に新商品の開発ばかりを迫るがヒット報酬なんて無い
社員は全く育たず収入も低い事からベテランはみんな退職して崩壊状態、作る人が居ない、調理人が不在のレストランとかどう思う？ｗ

今はナンバー２の副社長のオバちゃんが実権を握ってるらしいけどさらに環境は悪化したと聞く
新卒募集！第二新卒OK！未来ある地場産和菓子屋に就職しませんか？資格有りの者優遇
そんな奴こねーよｗ俺の時は未経験OK年齢不問学歴不問中途採用だったくせに今は採用難度上げてどうするねんｗ
0118名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 13:22:48.73ID:t8fLQ/720
どのみちいくら売上に貢献したとしてもボンボン経営者の懐が潤うだけと思うとやるせない

コロナ渦がきっかけで、感染リスクを抱えて無理に業務をこなし頑張っても無駄と考えるようになった
0119名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 16:03:46.13ID:t8fLQ/720
≫68
無駄に持て余した人は邪魔になったら、簡単に異動させたり辞めさせようと仕向けたりするから
そこが零細の恐ろしいところ
0120名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 16:42:29.49ID:wujtzEME0
前いた同族零細は社長一族以外が役職に就くことが原則出来なかった。
例外的に一族以外が役職に就くパターンは下記の通り。

・まず約10年以上勤務する（高離職率のため10年で大ベテラン扱い）。
・その後一族と喧嘩をし、「今日限りで辞めてやる」と言い、引継ぎなしで翌日から出勤しない。
・さすがに大ベテランに突然辞められると業務が止まってしまうため、一族が電話で引き留めをする。
・その電話で「俺を役職につけろ。そうすれば戻ってやる」と言う。
・一週間後、何食わぬ顔で出勤している。
・翌月には役職に就いている。
0121名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 17:11:59.32ID:RxvumpNM0
一から丁寧に教えます☆→教育の計画や資料の準備がなく、先輩も何も聞いていなかった。老害に初日から罵倒された
将来性抜群♪→事務所が老朽化して地震や台風で倒壊しそう。顧客が高齢化でどんどん廃業してた。
国家資格取れます！！→その資格は独学のみで取られる資格で、会社のおかげじゃないし、単に有資格者の採用が出来ないだけ
アットホームな職場です(^-^)→初日から事務の変なババアが挨拶無視して睨み付けてきた
零細こわい
0122名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 17:35:02.83ID:m75XA8h50
>>121
それなあ、明日新人が入ってくるから出迎えと案内宜しくて通達されてるはずなのに誰も出迎えせず課長は何も聞いて無いよと放置＆適当配置＆邪魔者扱いされた人が居たなあ。
その新人は１日で辞めました。
あれは酷かったよ古参のバイトに罵倒され邪魔や言われ放置され終業になっても放置され、その後気が付いた班長が、君まだ居たん何してるの？の酷い・・・。
よく１日耐えてくれたもんだ。

その新人は誰かって？俺の事だよｗ
0123名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 17:54:24.89ID:gYQjkLEl0
同時期に俺含め3人中途入社し1人が体調不良を理由に1ヶ月で辞める
最初は特に気にしなかったが社内で罵声が飛び交う&もう1人の中途入社の奴がその社風に似合う糞みたいな性格した女
俺も体調おかしくなって3ヶ月で辞めたが離職率の高い職場は残ってる人間がゴミなんだと理解した
0126名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 19:49:42.20ID:MxboaGlf0
制服の支給が何日も滞ったのと、机の中に10年前の紙切れやガラクタが大量に入っててドン引きした
健康診断もなかった
初日は放置で、2日目で何の打ち合わせもなく現場に送られた(ホームセンターで買った作業服を制服がわりに着た)

求人は嘘まみれで、これっぽっちも信用できない会社だが、9ヶ月も続けた俺は大馬鹿だ
会社を辞めるのは家族に非難されるが、本当に反省すべきは、入社してしまったこと
0127名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 20:02:18.73ID:bDg8YED40
募集してた職種と違うことやらされるの納得できない
零細だから会社の業務何でもできるようになれと言うなら初めから求人にそう書いとけよ
0128名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 20:56:10.08ID:m75XA8h50
俺が一番許せないのは求人内容と実際の就労時間や休日形態が違うことかな
求人には日勤昼勤夜勤の各固定勤務で4勤2休と書いてあるのに、実際に入社したら日勤で週6日勤務
周りの社員にさり気無く聞いてみても、新人の間はそんなもんやろいきなり楽させてくれへんやろ、て新人は皿洗いから修行しろみたいな風潮がまかり通ってて嫌になって退職した事ある
0129名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 21:33:58.24ID:ZFgMqjZd0
今はまだ大丈夫だけど年末とか来年には零細は倒産しまくるって言われてるけどなー
40代とか50代で零細勤務で嫁子供とか家のローン払ってる奴って今から不安にならないのか
俺だったら不安すぎて不眠症になってるわ
0130名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 21:51:56.74ID:6QgG1paJ0
>>129
年末までは雇用調整助成金で何とか耐えれるかもしれんが、その後に回復の見込みないと零細は倒産しまくる
0132名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 22:23:08.13ID:5NW2LhLT0
>>131
個人的な推測だが、日々の生活に必要度の低いものからいきそう
遊びとか趣味のもの、かなあ
例えばカラオケとか…

今だと若者向け衣料の店とか
個人経営の飲食店（必要以上に沢山あるから）
なくなっていってるよね
0135名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/20(日) 23:03:16.11ID:tPWwr2/n0
>>129
ベテラン零細社員はニュースも見ることなく世間の情報とは隔絶した世界で生きてるし経済の先行きについて考える知性も元から無い
せいぜい次の週末の競馬のことぐらいしか考えてない。むしろそういう人材だからこそ零細でベテランになれている
0137名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 00:46:26.31ID:76IYmgZh0
零細あるある

夜勤は人手が居なくて教育できないから日勤で独り立ちできるようになったら夜勤行かせてあげる
派遣やバイト求人の９割はこれだからな、求人誌には夜勤募集て書いてるくせに、だから自分の生活スタイルや都合に合わせて夜勤が良いから応募するやん、でも日勤とか言われたら全部予定が狂って来る。
0139名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 08:13:22.46ID:qe6AbHiF0
うちの会社の老害が社内が全員年下になったタイミングでミーティングなる物を
始めた。2世社長も自分に何も言ってこないのをいい事にミーティングと称して
ただの暇つぶし雑談と会社を牛耳るマウント取りが目的。それでも何も言えない
2世社長は情けない。
0140名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 11:06:03.69ID:CXekKjlM0
零細のIT土方だけど、次の常駐先が決まらなくてそう遠くないうちに休業することになりそう
とにかく色々不安だわ
0141名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 13:10:10.18ID:76IYmgZh0
だいぶ求人は回復してきたが、それでも倒産しそうな零細しかねｗ
ブラックばかりや
0142名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 17:31:12.70ID:o6PU8Q9Z0
>>141
そもそも、国がコロナ対策で補助金や無担保融資をしているから零細企業が生き残ってるだけ。

本来ならこの時期に次を見越して大改革しなきゃ行けないのに、単に延命治療をしているだけ。
0144名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 18:00:08.43ID:ZZB7RqGR0
>>142
ダメな零細は延命させないで潰れてもらっていい

だけど実際は零細が雇用の受け皿になっていたことがコロナ禍ではっきりした
零細潰すなら労働者の救済を先に手を打たないと失業者で溢れる
0145名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 20:22:38.36ID:TTCTSAY70
>>142
じつはコロナ以前から何十年もずーっとこんな調子でやってきてるんだよなあ。だから零細ゾンビがわらわら生き残ってるわけで…
ちょうどいい機会だから壊滅させればいいんだけどね。そうなると労働者よりも先に経営者らのほうが救済代わりの補償金寄越せと騒ぎ立てるんだろうけどね
0146名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 22:30:51.41ID:bZBuNFZ50
リーマンの時も中途半端な改革したから
結局、竹中に上手いようにやられて、派遣
が増えただけだった。

真面目に新規事業や構造改革してたら、
一時的に失業者増えても、何とかなったと
思う。
0147名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 22:58:58.90ID:KYWjCG3e0
就活のときの下らん建前の応酬するだけの面接とか、相変わらず上の機嫌や好き嫌いで昇進が決まるとかそういうのが残ってる限り何も変わらんよ
0148名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/21(月) 23:07:15.09ID:11LW5qPN0
>>147
それな。中堅、300人規模の会社ではそんな風習が根強く残っている。
零細も仕事出来なくても経営者に嫌われ無ければ大丈夫やぞw
0149名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 23:11:48.72ID:bZBuNFZ50
>>148
真面目な人、仕事ができる人が辞めていき
小賢しい奴、胡麻すりだけがのこる。
0150名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 23:19:30.29ID:KYWjCG3e0
仕事ができるとか真面目の基準が居座ってる無能の思考パターン基準だからな
そりゃまともなやつから辞めていくわな
0151名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/21(月) 23:29:23.40ID:ZZB7RqGR0
無能経営者の下には無能労働者ばかり残っていくもんな
残念ながら無能経営者のおかげで無能労働者がとりあえずの職を得れるとかあるんだよ
底辺の働く場所がなくなると結局犯罪が増える
なんだか今までなかったような暴力的な犯罪が増加してんじゃん
0152名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 01:47:14.48ID:+SCHqU+J0
>>149
社長やイエスマンのNo.2には媚びまくってて
それ以外の社員にはふざけた態度とってる女いるわ
一つ仕事しただけで社長の席にまでいって私こんなに頑張りましたと媚びるくせに同じ立場の社員にはタメ口で指示、挨拶は全て無視とこんなゴミと一緒にしたくないと心底思った
0154名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 07:43:22.64ID:Sg1S118o0
2世社長のアホ嫁。特権階級に居座ってまったく仕事しない。
みんな糞忙しくしてる時に『ヒマだしやる事無いから帰っていいよね？』とか言って
帰ってく。こんな時にヒマとか言ってるの貴女だけなんだけど？
雇用調整助成金貰ってるんだから貴女が仕事ちゃんとやればみんな時短してる
営業時間内に終業できるんだけど？
0156名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 12:49:42.68ID:58U2oMev0
零細のハイテンションで楽しそうな求人広告は、胡散臭い迷惑メールに似ている
もちろんホームページもないし採用担当の名前すらない
しかも、従業員数や取引先、業績等の情報も隠すから怪しさ半端ない
誰が得体の知れない会社に人生預けるのか
行ってみたら看板も何もない鬱蒼としたボロ小屋が出てきたら、応募者も逃げ出すわw
0157名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 13:08:53.81ID:hr9O5HUZ0
うちの社長嫁はお中元とお歳暮が届いたときに回収して持って帰るためにたまに来てるな、人足りねえのに呑気なことしてほんとに腹立つ
0158名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 13:13:41.83ID:kixN96Xh0
今考えると町工場でも期間工よりはずっとよかった
今更社長にごめんなさいしても戻れないけどね
あーあ
0160名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 14:52:20.36ID:ltI0T7aj0
>>120
うちの上司もそんな感じで係長になってた。
0161名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 15:50:48.44ID:Y9uKVvCW0
今まで経営方針が定まらず迷走していたのに
コロナで優秀な人にまで逃げられ、
更に迷走度がアップしそうな零細にいる
精神病の基地外老外経営者は死んだ魚の目で意味不明な戯言を毎日言いに徘徊してるし
職を失いたくないとなんとか立て直そうと必死な禿上司は一人だけ浮きまくり血眼になり暴走して周りが見えていない状態に
パワハラもより一層強まり雰囲気は悪くなるいっぽう
一刻も早く倒産してくれる事を願うばかりだ
0162名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 16:33:47.20ID:kNf11Mlt0
零細にいる胡麻すりクズって↓のどれかに当てはまる事やらかして
辞めてる奴が多い。

・犯罪絡み（窃盗・横領・暴力沙汰・痴漢なんかの性犯罪）
・社内恋愛（3角関係とか略奪のドロドロの恋愛）・不倫バレ
・同僚や部下に対するハラスメント（セクハラ・嫌がらせ・いじめ）
・職場の私物化（勝手なマイルール決めてそれを他の人にも強要）
0163名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 16:36:53.27ID:+vrmRsVF0
陰では文句言いまくる癖に表だって行動はせずに誰かが動くのを待つ
誰かが動いたらどちらが優勢かを様子見
会社側が有利とみたら会社側につきこちらを叩き始める

所詮こんなもん
意識高い系の女に特に多いパターン
0164名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/22(火) 16:44:45.67ID:kixN96Xh0
期間工はもうやめるしこの際工場から足洗うわ
短期訓練でクレーン玉掛フォークとって倉庫とか狙ってく
非正規工員だと減産ですぐ失業するからやる気しないわ
0165名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 12:52:05.09ID:YbWVzs9v0
大手の現業社員て自分たちのことを勝ち組とは思ってないですよ
会社や職場への不満を口にする人が多かったです
派遣や期間工を使うことを本当は嫌がってる班長さんリーダーさん多いです
人が入れ替わる度に作業教育をしないといけない上にすぐ辞める人も多いからです
期間工は突然出勤してこなくなることもザラです

期間工で自分のことを社員並だから社員登用すべき、と勘違いする人はいました
班長さんは「あいつなに勘違いしてんだ？」
リーダーさんはその人の相手をするのに苦労してました

鬱の社員も結構いました
自分は更新せずに辞めました
0166名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 13:25:08.13ID:LJUWI6+m0
社員と同じ仕事している物だと思い込んで社員登用しろとか言う人はいるね
そしていざ社員登用したらすぐ辞めちゃうんだよｗ
労働時間が長すぎる給料が安い責任持たされすぎ人見るの面倒くさいとか言って
それが社員や
派遣時代はそこまで貴方は仕事任されていましたか？と
0168名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 14:02:03.45ID:lkV+bqmQ0
>>166
工場は特にそういう勘違い多いね
作業はできて当たり前で
調整とか管理とかめんどくさい仕事が一杯なわけだけど
0169名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 14:19:53.68ID:LJUWI6+m0
昔行ってた田舎の零細企業は凄い良かったわ、半導体とトナーを作ってる下請け会社だったんだけど入社２カ月ぐらいしか働けなかったけど
凄いマッタリとゆっくりできる作業、誰も文句は言わないゆっくりお願いしますね～と優しい環境
仕事中に喧嘩おっぱじめるDQNとか反社上がりのチンピラ風情とか中にはそんなバイトも居たけど何も害は無かったし
オバちゃんもみんな優しかった、ゆっくりトナー詰めていってね～と何も文句言わない
仕事が暇で無くて敷地内のゴミ拾いとか粗大ごみ撤去の作業をやらされた時、真夏という事もあって事務の人がだいぶ気を使ってくれて３０分置きに冷たいお茶を持ってきてくれた

そんなある日の事、課長が突然凄い深刻な顔で全体朝礼に来た、今日は大事な話があります、急遽全員の個人面談を始めますと言い出した
面談の順番が回ってきて会議室に入る、柔らかい空気でいつもの優しい課長の顔何だけど深刻な話を始める
親会社との契約が切れて資金振りが悪化し会社を維持する事が難しいと、会社がいつまで保つか分からない給料を払えるかどうかわからないが残るか退職するか選べと言われた
俺は退職を選んだ・・・
てっきり資金振りは良好な会社だと思ってたのに実は自転車操業でついに限界が来ていた。親会社が事業縮小化で半導体部門を廃止しちゃったんだ、それで仕事が無い日が急に多くなったんだな。
トナーや複合機や空気清浄機は良好だったらしいけど堺工場建てた瞬間に液晶部門が大赤字転落した親会社、そのとばっちりがここに来た。

結局、俺が退職した１ヵ月後に社長が会社の資金を持って夜逃げし倒産した。
これが零細企業の惨状だ。いくら環境は良くても金の環境はどうすることもできない。
0170名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 14:54:20.47ID:BXbYitMc0
>>163
男にもそういうのいるが凄くやっかい
いい人を装って誰かを陥れて、誰かを助けり味方のように装う
そんで自分がコトを起こしておきながら騒動が起こるのを楽しみ、最後には自分が救世主のよようにでてくる
こういうサイコパスは凄く厄介
0171名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 15:05:57.33ID:rHaEQRSv0
>>163
前の会社の女がそれやってたわ
「会社はクソだけど仕事は楽しい」が口癖のプライド高いやつだったな

外面や体裁保つのだけは長けていて客に対して嘘並べ立てて契約させておきながら、クレームが出ても「私はそういうクレームは知らない」と無責任を貫く口先だけ立派なタイプ
0174名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 17:54:24.55ID:LJUWI6+m0
大手の二交替
12時間勤務の4勤2休or3勤2休、残業ほぼ無し
交替手当有り夜勤手当有り
バイトの時給も凄い良い、基本時給に夜勤割り増し

零細の二交替
12時間勤務の6勤1休、おまけに残業有り
交替手当無し夜勤手当は数千円
バイトも夜勤は最低時給900円に+１００円で1000円とか言う日勤(950円)と夜勤で賃金形態を変える意味不明な卑怯ぶり
0176名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 19:43:28.98ID:lkV+bqmQ0
普通の4勤2休でも公休を設けるとか
法定内休出絡めるとかしないと
労働時間オーバーするのに、このご時世
零細はどうするんだろうな
0177名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 20:41:23.54ID:L5VLnQN00
自分は動かずに同情をひいて周りが動くまで待ってから利益だけ得ようとするし、利益が得られないか形成不利と見れば即寝返るのは女の特質
上で言ってるやつがいるけど問題を引き起こして自分が解決しようと前に出てくるのとは完全に別物
0178名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 23:14:48.63ID:K8XgBiBi0
零細企業は何故いつまでも零細なのかわかってない経営者が多すぎ。
0179名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/23(水) 23:16:17.19ID:1nPElFW90
>>174
そこまで極端じゃないが、零細は土曜が通常出勤なのが嫌だった
零細に行く前は土曜出勤なんて滅多に無かったのに、零細では普通
世間が休みの時に出勤なんて苦痛だった
日曜は疲れて寝てるだけで、すぐまた月曜日になって憂鬱な6連勤スタート

なんであんな生活してたのか
身分が低くなって、普通のサラリーマンよりずっと下になった感じ
0180名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 03:06:30.81ID:NlpSzkss0
人が足りないから生産が追い付かない
生産が遅れるから大手が休みの日も稼働させて生産する
休みが少ないから離職者増える
離職者が増えると生産数減って休みが減る
この悪循環
0181名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 03:53:09.39ID:vApafPxQ0
>>180
残業代払ってなくて訴訟起こされる
屁理屈こねて払わないと突っぱねる
敗訴して払わされる
金がなくなる
安く雇えるやつを探す
働ければどこでもいいやつを雇う
クソ過ぎて辞められる
初めに戻る
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 05:36:16.38ID:HyfAmNYe0
前勤めてた会社、色々人間性に難ありの人多かった
小さい会社ってなんか変な人ばっかいないか？

特に社長の奥さんはやばかった
というのも具合悪くて休んだ日、その奥さんにアポ無しで押しかけられたんだわ
社長の奥さんがわざわざ来てくれたんじゃ…とあの頃のワイは言われるがまま、ホイホイついてってしまったんだ

で、具合悪い中連れて行かれたのは宗教じみた事を言う診療所
ワイの前世は～とか、神様がどうとか…(ワイ具合悪いんですが)
その診療所の先生？の言葉も怖かったけど、それに素直にウンウン頷く奥さんにはとてつもない恐怖と不信感を感じた
「連れて来て良かった！」とほざく奥さんをワイは白い目で見る事しか出来なかった

聞いたところ他の社員も何人かそこに連れて行かれたみたい
洗脳されそうで怖かったから3ヶ月で辞めたよ
0183名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 05:43:18.73ID:99irPl070
前いた零細町工場。
フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛けの資格を持っている人が誰もいなかったが、普通にみんな操作していた。
無資格で事故を起こすとかなり罪が重いと聞いたことがあるが、そうなったらたぶん事故も隠蔽するんだろうな。
労災も使わせない会社だったし。
0184名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 05:44:25.78ID:Wpd+HHf10
対外的
・官公庁に対する虚偽申請
・申請により得た補助金・助成金の流用
・解約者に対する返金拒否など消費者契約法違反

対内的
・取締役(長年いるから役付きなだけ)による経費流用
・有給休暇の残日数を通知しない労働基準法違反
・残業代を過小支払または無支払の労働基準法違反
・退職するなら次の就職先へ連絡し色々伝えるという発言などの脅迫

こんな会社が平然と数十年やってるのは労基署の怠慢以外の何物でもない
0186名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 05:49:52.75ID:HyfAmNYe0
>>185
まんま?!
結構こういうやばい人っているんすね…
0187名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 05:52:05.28ID:Wpd+HHf10
>>186
外面だけよくて人当たり良さそうに振る舞ってるけど、自分の保身しか考えてない頭悪いサイコパスだったよ
0188名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 05:55:36.15ID:2oGI6t8F0
変な奴ならまだいい。零細のくせに真面目にやりすぎるクソ上司がウザかった。

在庫の入出庫を毎月チェックしていて「何で誤差が出るんだ！報告しろ！」とか便宜上やってること（マイナス売上）をいちいち正してきたりとかね。
0189名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 05:57:14.40ID:Wpd+HHf10
>>188
真面目なんじゃなくて管理して上司面(会社ごっこ)したいんだろね
要らん作業やチェック増やすのは大体そう
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 06:17:38.66ID:Wpd+HHf10
>>184
追記
・雇用契約書と労働条件通知書の不交付
・飲み会と社員旅行(二人部屋)は強制且つ自腹
・健康診断は有給休暇使わないと欠勤扱い
・給料日に給料が入っていなかったことが数回
・指摘に対して反論できないと逆ギレして威嚇してくる(パワハラ)
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 08:22:57.03ID:grL4HjMa0
やっぱ社員20人以下は、優良ベンチャーでも行かない方がいいな
30人でも怪しい、協力会社含むとか
0193名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 08:35:11.10ID:XU8BqTY+0
＞・雇用契約書と労働条件通知書の不交付

零細で働いたことあるけどなかったわ
残業代ゼロだったし零細はいい加減な会社が多いな
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 12:25:02.10ID:jnT1L3q00
物好きが集まって会社ゴッコやってるだけだからな
子供がやってるお店屋さんゴッコと同じレベル
0195名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 12:44:04.54ID:FFxU2uGE0
どんなに金がなくても無知でも意識が低くても、人を雇って良いのが現行法
騙された奴が悪いって事か
0196名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 12:53:32.56ID:2oGI6t8F0
>>189
売上が少なすぎて今の社員たちの給料分も稼げてない！とか言いながら「伝票処理がおかしい！」だの「在庫が増えてるのは何でだ！」だの。

つぶれるまで言ってろって感じで辞めたわ。
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 13:23:59.24ID:eGxt1QIS0
ワンマン独裁経営者と名ばかり管理職の零細の実態
どうせ昇給がないので、管理職自ら率先して不正を働いてそれが下にも蔓延し腐りきった環境になる
経費の無駄遣いは当たり前、虚偽の報告申請、奴隷契約、パワハラモラハラセクハラ放置、、、
無法地帯と化している
0199名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 14:45:58.31ID:eGxt1QIS0
政府の地方企業への若者採用に対する支援が来年から始まるそうだが
無作為に支援支援って、そればかりでは根本的な解決にはならない
問題は優良企業として、優秀な人材が定着し、いかに育つか、であって採用したからはい支援金
では意味がない
優良企業＝法律をきちんと守り労働者にとって良い労働環境に努めてはじめて評価し支援する
としないと全くもって意味がない

これ以上ブラック零細中小に関わる犠牲者を出さない為にも、
労働法の一斉見直しと取り締まりの強化からまずは始めて欲しい
0200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 14:54:18.54ID:FmQcdmwL0
労基署が会社の言い訳を真に受けて何も咎めない内は無理だな
ついでにそれに荷担してる法務部門や外部の弁護士や社労士にも厳しい罰則を用意しないと何でも捏造する
0202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 15:06:11.46ID:x1WyjSYq0
>>199
正論だけど地方での経営って大変
働きたくても働く場所がない若者も大勢いる

あと都会の若者ってうんちくばかりで使えない奴らで溢れてるしな
0204名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 15:43:40.63ID:q6i+s6Nm0
>>200
その通りだと思うわ。
うちの会社、コロナでずっと時短営業を国に申請しながら(助成金貰ってる)、普通にみんな早出して残業しとるわ。
緊急事態宣言中は確かに売上ガタ落ちで各社員も週2、3の勤務になって、給与も少し減ったけど国と会社から補填はあったけど。
解除後の忙しさは以前と変わらずなのに、上記のようなことやってる。
内部の社労士、外部の弁護士も雇いながら。
0205名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:13:44.64ID:NlpSzkss0
外部の弁護士＝田舎の貧乏事務所、顧客の違法を訴えると専属契約失ってヤバい

てことやろうなｗだから共謀でダンマリやねん
0206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:18:15.33ID:NlpSzkss0
今日面接行った零細企業が詐欺求人過ぎてヤバすぎたわ
8時間4勤2休です、いいえ、12時間6勤1休5勤2休です
固定勤務です、いいえ、交替勤務です
交通費出ます、いいえ、出ません
工場見学できます、いいえ、機密保護のため見せられません
0207名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:31:32.01ID:aD91U+gm0
>>206
求人票に嘘書くうんこ会社は潰れてほしいわ
面接に行く労力と時間が無駄
用意した履歴書とかも無駄になる
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:41:56.49ID:c6evHKoz0
本当そう
わざわざ面接に来させてから
年齢と性別で対象外と言われたこともある
それなら電話した時に言えよと
0209名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:44:14.24ID:eNG/fpaC0
管理部門に応募して面接行ったら「男なら営業でしょ」とか意味不明なこと言われたな
地方の建築士協会はトップがそのレベルの頭の悪さ
0210名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 16:50:44.49ID:pBlzF57n0
京王なんとかいうビルメン会社に面接いったら職歴でＮＧくらった
筆記も受けないでいいとさ
ＷＥＢ応募の段階で落とせよと思った
0211名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/24(木) 17:57:38.49ID:SXE6uZqX0
社長の嫁はもうそんなに仕事が嫌ならハナから会社に来るな。
引きこもりの娘と一緒にアニメでも見てろ。
いつも12時前にやって来て2時間くらいいたらヒマだからと言って帰ってく。
ヒマとか言ってるのアンタだけだよ。大体、雇用調整助成金申請するのに
タイムカードも通さず一体どうやって申請してるんだ？まさか一人だけ
手書きで就業時間偽装したタイムカード付けてんのか？
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 18:31:33.62ID:NlpSzkss0
>>208
応募する→書類選考→卒業証明(有料)貰ってきて→貰いに行く→面接行く→年齢が対象外です

て言われた友達が居たわｗ思いっきりブチ切れてた1000円返せと。書類選考の時点で年齢判るやろうと。
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/24(木) 23:26:40.11ID:6njel1Uj0
>>212
酷いね
そういうとこに限って交通費すら出そうとしないし

万が一いい人（薄給OKの高スペック）だったら採用しようかな
…とか、欲をかくんだろうか
0216名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 01:41:38.92ID:25u5qbyF0
あ～辞めたいが今辞めても次決まってないし、この状況下だから動けはない。最悪！
俺を雇ったのは営業口実と面倒くさい顧客処理の為かよ！
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 07:48:11.45ID:ZKVrRr0V0
面接行った時ただの配達業務としか聞いて無かったのに、
入ってみたら思いっきり営業だった時の衝撃は今でも忘れられない。
適当な事言いやがってと思ったが今は営業に慣れて楽しくなってるので続いてる。
しかし当時面接をした2代目バカボンは仕事でも適当な事ばかり言い過ぎて
信頼はあまりない。
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 10:22:01.14ID:3vcS+JbK0
>>207
虚偽の求人広告ってどこかに通報して罰則があるのかな？

今まで赤字経営だった企業がどう考えてもこれからの大不況で
挽回できるとは到底思えない
一時的な影響ならまだしも、数年この状況が続き先行き見えない中でとなると、
早急な判断をした方が賢明となるだろうな
赤字の額がどんどん膨れ上がるいっぽうで
従業員にもともと還元はしていないにしても、自分に入る懐分が減っていくと
なった時、経営者はどう考えるか？
まずは奴隷の首を切る＝事業縮小　しかないだろうな
事業縮小もボンボンお坊ちゃんにはプライドが許せないだろうが仕方ない
0219名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 11:38:39.45ID:iuzhBZ3G0
中林　香🇩🇪 ⁷ @kaokou11
17h
そもそもなぜ「働かなければいけない」のでしょうか？企業が生活を人質に取って、
やりたい放題労働者から搾取する仕組みがおかしいとは思いませんか？お金（生活）のために嫌なことを我慢する意識で仕事をするよりも、
自分の能力を社会に役立てる意識で働く方が、より幸せな生き方だとは思いませんか？
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 12:14:06.17ID:xS28KwzS0
>>212
似たような事があった
応募→一次面接→二次面接（最終）→不採用（理由が貴方の年齢では活躍できる場を提供できません）
です。
年齢なんぞ応募した時にわかってるだろうに。交通費返せって言った人は神
自分は言いたかったけど言えなかった。一次と二次あわせて4000円かかったけどね。
0221名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/25(金) 12:37:28.52ID:XhPCNpKT0
>>217
確かによくあるみたいだな
営業で募集かけると面接にも全然こないからそういう求人内容だったんだろう。
まあ、お前の眠れる適性があってよかった
0222名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 13:15:01.65ID:84PD4EzT0
５年前ぐらいに行ってた零細の会社なんて
自分で仕事取ってこい会社立ち上げろて言われた時は言葉を失った
仕事は自分で取ってくるもんだ会社から与えられると思うな！て言われたわ、ただの作業員やぞ
社員に起業させて下請け会社として扱き使うことでコストと管理と責任を削減というせこい考えの会社だった
すぐ辞めたな
0225名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 17:21:06.31ID:MtMgqbBX0
確かに
株式会社で資本金1000万ほどあると、下手すると零細だと気付かない
行ってみたらボロ小屋に人が二～三人
廃屋かボロい倉庫だと思った
中もホコリ臭いし、事務員のババアが睨み付けてきて怖かった
こんなの聞いてない

とりあえず、ホームページの有無を確認するのと、Googleで所在地の写真を見といたほうが良い
変なところに入社したら終わりだ
0227名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 18:00:28.88ID:CDC7GZIq0
長年生き延びてるだけが誇りのクソ零細もある
そういうのに限って外面はいいから外的な評判だけはよかったりするけど中で働いたら社長を筆頭に時代遅れのクズしかいない
0229名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 21:12:54.11ID:8gROviqW0
>>182
零細とカルト宗教の親和性の高さは異常
かなりの高確率で社長や社長の家族が怪しい信仰にハマってる
社長室によくわからん像が置いてあったりする
0230名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 21:44:13.46ID:MXT1pGoM0
>>222
いい会社じゃないか
そんなチャンスなかなかないぞ
他人の金でビジネス立ち上げる経験積めるなんて
美味しすぎる
給料なんて月20万でももらいすぎなくらいだ
0231名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 22:46:15.91ID:DZ1dO61S0
>>230
お前マジで言ってるの？この人は雇われで入社したのに社内個人商店になれってあたおかやぞ。
仮にも独立起業目指してるなら経験としては素晴らしい会社やと思うがなw
0232名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/25(金) 22:50:59.68ID:DZ1dO61S0
>>227
それウチの会社の事やなw
考え方が昭和過ぎて営業するの恥ずかしい
0234名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 00:54:04.54ID:3Y3ss5Wt0
昭和前半で時が止まったブラック零細は、会社はもちろん社長の私物だが、従業員まで私物化してくる
安全衛生？ストレス？人権？未来？
知らんがな

余りの息苦しさ、非効率さ、下らなさに理不尽さ
つまり、閉塞感と絶望間のせいだが、牢屋に入れられた人の「拘禁反応」みたいのが出てきて、頭がどんどん悪くなっていった
今ふつうの会社で働いてて、何をしてても、「あの頃の自分だったらこんな事絶対に出来ないだろうな」と毎回思うもん
零細にいた頃だけ、車の運転も滅茶苦茶下手くそになってたし、読書をしても全然理解出来なくなってた

ブラックに騙されて入社するのは、自分で自分を人身売買して投げ売りするようなもんだ
0235名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 01:06:34.10ID:9YVK1IQK0
>>230
横からだけど、
なぜ起業資金を出してくれるなどと思っているのか・・・
社員のメリットはゼロ、というかマイナスしかないだろう
>>222
>仕事は自分で取ってくるもんだ
そっくりそのまま返してやれｗ
社員から仕事与えてもらえると思ってる社長・・・笑
0236名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 02:28:14.71ID:ihFhlEha0
社長と副社長、社員8名
土日祝休み、有給自由に使える、用事があると途中で上がってもカウントされない
みなし残業1日1時間だけどほぼ定時帰宅、月イチで土曜出勤有
給料ほぼ18万で固定、交通費有、昇給賞与実績無し
タバコ休憩自由、飲み物はいつでも好きに飲める
役付きは基本的に外出してて居ない

そんなぬるま湯に7年つかっていたけれど、突然一番年下の元スーパー雇われ店長がボクは経験者ですと言って仕切り始めた
頭悪いのに自分は出来る男と思っている、そいつが気に入らないから自分含めて2人辞めた
0237名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 07:42:18.83ID:rmdUmNIE0
会社仕切ってる老害がウザい。あれこれ思い付きで提案しては全部人に投げる。
口ばかりで自分は何もしない。定年まで間もなく7カ月だ。再雇用なんてするなよ。
0239名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 09:04:21.77ID:51znoPUR0
会社で給料もらいながら、ビジネス立ち上げの経験積めるんだろ？
最高じゃないかよ
そんなチャンスめったにないよ
会社の看板や資金がなければないほど、経験値としては貴重だよ
うらやましいよ
0240名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 09:36:28.30ID:BQcEPAYJ0
零細の製造で得たもの：制御盤が作れるようになった

零細の製造で失ったもの：時間

残業代ゼロ、ボーナス数万

そんな会社がハロワの求人票には賞与4.0ヶ月分（前年実績）とあった

ハロワに求人出してる零細はもうコリゴリ
0241名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 09:40:34.08ID:BQcEPAYJ0
製造工なのに社長の車洗ったり、社用車にガソリン入れに行ったり、来客のために缶コーヒー買いに行ったり
灯油を買いに行ったり

中堅以上なら派遣や契約でもやらないことをいろいろやらされたわ

ある意味貴重な経験かもなｗ

カゼを引いて休んだら非難されるのなんか零細くらいだろうな
カゼくらいで休むな、仕事しろ

コロナ前から中堅以上だと非正規でも「熱が出てるのなら休め！」「病院に行け！」
そのほうが１日で治るし効率的なんだよな
0243名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 10:17:55.41ID:hKtsnlD20
零細って意味不明なルールがあるけど
昔働いていた糞ブラックでは仕事中に飲み物を飲むのが禁止だった。
0245名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 10:38:37.90ID:IdaF1cUW0
>>227
うちもそうだ。
ＨＰの経営者の写真は本人からしたら自信ありげにしてるんだろうが、完全に裏目に出て
ブラック臭がプンプン、逆効果で怪しい企業にしか見えない

どうでもいい回覧板をわざわざ人数分印刷し、一人一人から判子１つをもらう為だけに会社内を歩き回る事務員
一人でも押印してないと目くじらを立てて再度判子の要求
バカらしいにも程がある

経営者は判子書類を押印する時だけ午前中から出社し、後は重役出勤で午後からがほとんど
午後出社してきたと思えば独り言を言いながら鯉に餌をやったり、ゴミを燃やしたり、お中元でもらった菓子をばらして勤務中の従業員各々にチマチマと配り歩く始末

金になる、稼げる仕事をしている人はごく僅かしかいない

赤字経営を長年続けていてもアホな経営者はお気楽にこんな事ばかりしていて何も対策しようとしないし放置状態
躁うつ病で目も死んで化石のようだ
会社もとっくに死んでるけど無理やり存続させてる意味が果たしてあるのだろうか？？
経営者の自己満足でしかない
0246243
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2020/09/26(土) 11:03:12.01ID:hKtsnlD20
続き
デスクワークの人間だけじゃなくて営業も社内にいる時に休み時間以外に
飲み物一切禁止。
飲み物を書類やPCに零した時の事を考えてペットボトル以外は禁止っていう会社は
結構あるけど一切禁止なのはその会社だけだった。

禁止を決めたのは社長嫁だったんだけど自分は仕事中にでかい声でベチャクチャ
取り巻きとおしゃべりしながらお菓子食べてお茶ガブガブ飲んでたよ。

社長嫁は自分で変なマイルール（笑）決めておいて自分は守らないけど
気に入らない人がちょっとでもマイルール違反をすると
「非常識！バカじゃないの？頭がおかしいよ！」ギャーーー！！！って取り巻き
と一緒になって発狂してキレ出すマジキチだった。（零細経営者あるあるだけど）
0248名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 15:27:07.99ID:NUPxzhGy0
コロナでも相変わらず人が採れない
有効な対策なんてないから、文面を変えて求人を乱発中
でも全部他のブラック求人のコピペみたいな文の寄せ集め
もちろん騙されてくれる人はいない
そもそも、仕事内容や顧客の事がよく分からないし、胡散臭い

さんざん手こずって、ようやく一人騙せても、何もかも求人と正反対だから、すぐ逃げられる
「一から丁寧に指導」とか言って、新人が来たら「聞いてない、準備してない、とりあえず座ってて」でそのまま放置
騙して入社させても、この時点で正体がバレて、半年以内に逃げられる

そしてまた同じクソ求人を乱発する無限ループ

求人サイト業者に金を払うためき存在してるかねか
0249名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 15:53:39.89ID:dojz2LWn0
今やってるのが溶接資格ないのに溶接、グラインダーがけ、塗装、機械整備、お客様の修理品を治しに伺う、お店に来る客への接客とこんな感じ‥派遣内容にはプラスチック製品のカットするだけど軽作業です誰でもできます時給1000円だった

経験にはなると思うけど‥ちな工場作業員2人（俺入れて）で事務6人
0254名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/26(土) 21:20:15.59ID:dojz2LWn0
>>253
あと運転もあるわ‥今更MTとか完全に忘れてる‥一応社長の運転で現場に向かってるが息が詰まりそうだわ
0255名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 01:22:54.72ID:S2N6u9Ub0
俺も運転させられたなあバイト入社２日目で
いきなり鍵渡されてはいここまで行ってや帰りは交替するから、そういう問題じゃねー、運転なんて聞いてねーよと
商用サイズのグランドハイエースなんて運転したことねーよ、おまけに高速１時間以上乗らされるしブレーキめっちゃヘタってるし
さすがにあくる日には、運転怖いので出来ませんと社長へ言っといたわ
その言った翌日また乗らされた別の車を・・・このサイズなら大丈夫やろ？だからそういう問題じゃねーよ
それ以来、零細の現場職の求人に応募するときは免許は無しという事に隠してる。
0256名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 04:33:40.59ID:QTt0NxjM0
>>241
前いた零細での話。
風邪で高熱が出たので休んだことがあった（この時は毎日14時間拘束が続いていた）。
そしたらその翌日朝礼で、「風邪をひく前日に栄養ドリンクを飲んで風邪をひかなくするのが当然だ」と言われた。
風邪を予測するのって難しいですよね。
0257名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 09:57:54.64ID:rcb4m18Q0
>>248
そもそも、仕事内容や顧客の事がよく分からないし、胡散臭い

仕事内容を曖昧にしていたり抽象的&大雑把な表記にしている所は、何でも屋になるからね
経営者の気分次第で全く畑違いの違う部署にある日突然異動させられたり
異動せずとも他部署の仕事をかけもちさせられたり…勿論待遇はそのままだ
入社してからどさくさに紛れてあれもこれもと後出しすればこっちのもんだと思ってる
確信犯で最初からそういうつもりで採ってるからかなり悪質
0259名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 10:20:46.18ID:2LnvO1km0
社員5人のところやばいかな
家からそこそこ近くて給与もそこそこっぽいんだけど
0260名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 10:44:54.48ID:B1Ri/6HK0
アットホームで楽しく働けます
0261名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 10:47:26.02ID:ucRMD8CX0
アット驚くﾀﾒｺﾞﾛｰ
0262名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 11:28:23.74ID:UCTpucmG0
零細製造より契約、派遣で中堅工場いく方が年収高いは零細あるある
なんせ残業代がでない・・・
ナスも数万・・・
0263名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 12:30:54.20ID:Wa/AZulD0
派遣だと景気悪くなるとすぐ切られるし、何がいいだろう
中堅以上の正社員がいいんだろうけど狭き門だよなぁ
零細の正社員でも悪くなれば切られるの一緒だろうけど、安い給料でも派遣よりかは切られるリスクは低いかなぁ
0265名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 13:15:35.94ID:S2N6u9Ub0
期間工から正社員になったトヨタ期間工はリーマンショックで全員リストラされたし、中途採用は何処も安定しない
本当に正社員を生涯欲しがっていて尚且つ環境が良い会社を探し当てるしかないのかな、宝くじレベルの難易度だけど
0267名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 13:16:31.13ID:HMawwrtI0
零細の正社員になっても、安定する可能性は低い

零細で人を切るのは、実は簡単なんだよ
狭い村社会だから、居辛くするのも鬱に追い込むのも容易い
時間をかけずに速やかに自主退職に追い込める
外部機関に相談したり、労基署に通報したりしたら、一秒で誰がやったかバレる
まあ、零細なんて体力が無さすぎるから、切られなくてもそのうち潰れそう
そこら中に乱立してるコンビニと変わらない

非正規をさけて零細に言っても無駄
職場環境や人間関係の質は、大手の非正規に比べたら話にならないほど劣悪だが、正社員にも何の保証も与えられないのが零細
雇った責任とか社員の生活とか、そういうのを考慮する能力も意思もないから簡単に「正社員採用」とか言うんだよ
0269名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/27(日) 14:13:02.70ID:HE6mJ7/I0
零細が提示する給料や待遇を信用するのがそもそも間違ってる
0271名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 15:11:02.05ID:Nd8O88mS0
気になる会社の前まで昨日見に行ったら、
住宅街の一軒家だった、表札が社名だった
0273名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 15:42:09.48ID:R7gACj1B0
充実した教育とやりがいがウリの零細に入ってみたら、仕事の割り振りとか教育の準備がされてなくて、放置と雑用ばっかり
雑用は必要な雑用じゃなくて、人として当然自分でやるような事を代わりにやらされるパシリ
生産性なんてないし、職務経歴にも書けないから、時間の無駄だった

非正規でも生きていける世の中なら、こんな
0274名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 15:42:09.61ID:R7gACj1B0
充実した教育とやりがいがウリの零細に入ってみたら、仕事の割り振りとか教育の準備がされてなくて、放置と雑用ばっかり
雑用は必要な雑用じゃなくて、人として当然自分でやるような事を代わりにやらされるパシリ
生産性なんてないし、職務経歴にも書けないから、時間の無駄だった

非正規でも生きていける世の中なら、こんな
0275名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 15:44:25.47ID:R7gACj1B0
非正規でも生きていける世の中なら、こんなクソ会社が生き残らないのに
非正規でもまともな会社でまともに仕事をしてたほうが、世のためになるし労働力の無駄使いにからない
0277名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 17:45:32.48ID:S2N6u9Ub0
新しい仲間大歓迎
アットホームで笑顔が絶えない職場です
業務にとてもやりがいを感じています
女性も活躍中
一緒に最高の自分を目指しましょう
0278名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 20:42:10.12ID:2j078skn0
顧客から好評
楽しい
リーディングカンパニー
ストレスなし
人間関係良好


人が採れなさすぎてもう限界
実態は鬱病患者やバックレ退職を出す会社だが、改善なんてする能力ない
とにかく騙して、あとは採用してから考えるのが通例

もちろん、採用後は何もしない
後先なんて零細にはない
目先、目先がすべて
採用後の事には目をそらして、とにかく一人騙せれば良い

だから、嘘をついて騙す
醜態を正反対の美点にすり替えて、大嘘をつく
そんな愚かな事をしても、当然誰も引っ掛からない
ついに「ストレスなし」とか「人間関係良好」とか自分で言い始めた
従業員の満足度を高める真摯な努力の末に、ようやく従業員に言って貰える言葉だ
それを勝手に会社のアピールにしやがった

もう見苦しいから止めてくれ･･･
二人、三人と続けて辞めた時点で、よく考えるべきだったんだ
準備もなく未経験者を採用して、面倒な教育やフォロー、何もしなくてもベテランになって、
未経験者の安い給料で働き続けてくれるなんて虫のいい妄想だ
零細に最初から足りなかったのは、誠実さと責任感だ
0279名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 22:40:36.25ID:QltPQxsw0
>>278
今流行りの倍返ししたらどうかな？
0280名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 22:52:47.35ID:l2ucpdvM0
>>261　
何歳だよｗ
>>263　
ぶっちゃけバイトの掛け持ちが結構良かったりする。少なくとも零細正社員よりかは遥かにマシ
いっそクビ切ってくれと思うようになるのが零細
0281名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 23:48:45.96ID:9ls3rdNM0
正社員はもちろん非正規より良いが
だが、零細の正社員雇用も含めて非正規より良いと勘違いすると、悲劇が始まる
どっちも脱出しなければならない

むしろ、零細の社員のほうが仕事以前のレベルで虐げられるし、価値のない作業ばかり強いられるから、より早く抜け出さないと

ガマンは報われない
零細は社員を守れないし、安い金を渡す以外に何もできないから
そしてそのうち自滅して潰れる

逆に言うと、まともな会社の非正規なら、向こう5年間は一定の価値がある仕事はさせて貰えるし、最低限の人間あつか
0282名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/27(日) 23:50:16.48ID:9ls3rdNM0
最低限の人間扱いはしてくれるから、零細社員よりは時間稼ぎに適してる
0285名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 07:55:53.91ID:qJeXpXoG0
今雇用調整助成金貰うために時短営業してるんだが、
これが結構時間キツキツになる。一日で仕事が終わり切れない時が結構あるんだが
それにも関わらずオッサンが毎朝長々ダラダラお喋り会を開くので
これがウザくてしょうがない。仕事が進まんわ。
0286名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/28(月) 07:58:11.31ID:qJeXpXoG0
商談でやってきた取引先の人を終業後従業員のマイカーで
駅まで送らせるのが本当に零細クオリティだわ。ガソリン代も出さない
残業代も出さないってふざけんな。こんな時こそ会社の金でガソリン入れて
遊び回ってる社長嫁が出て来いよ。
0288名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 08:48:32.44ID:qyobfhp80
>>286
それって本来なら道路運送法違反だよな、会社の利益の為にお得意さんを送り届ける行為だからタクシー業務になる。
0289名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 11:22:52.84ID:2Wm5KlCG0
コロナなのに採用に超大苦戦
最近は、求人が風俗店の求人、もしくは客引きみたいになってきた
☆♪!ばっかりで、テンションの高さがおかしい
でも詳しい仕事内容や、誘い文句の根拠、従業員数等の具体的な情報は、相変わらずボンヤリ
求める人材は、◯◯が好きな人、根性がある人

胡散臭い給料の金額以外に、数字もない
これしかもホームページも無く、汚い社屋は倒壊しそうなボロさ

応募者が怪しむ要素しかない
たぶん、潰れるまでずっと採用できない
0290名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 12:31:12.56ID:MXDtx6Vz0
よく有る話なんだろうが、年間休日が面接の時散々話したのに聞いてた話より少ない。
入社前に聞いた日数より1割～2割少ない。
去年は目を瞑ったが、今年も結局少なくキレそう
色々下らない会社だし冬ボ貰ったらおさらばしようかな
0291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 12:52:24.92ID:plCcXFDm0
下らないのは同意
みんな好き勝手やって、仕事以前の下らない事でケンカして
小学生かよ
どうりで生産性上がらなくてずっと零細なわけだ
0292名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 15:06:44.87ID:iGylQfH80
零細は人生の墓場だ
同族は特に最悪で、従業員を家畜以下としか思わない
もう何でもありの無法地帯で、経営者の家族や親戚の世話や介護、タクシー代わりは当たり前
0293名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 16:51:10.93ID:qyobfhp80
零細企業のバイトあるある
希望時間希望シフトでOK！プライベートも充実！Wワーク出来ます！主婦歓迎！と書いておきながら
教える人が居ないから入社数ヵ月は慣れるまでこの時間で働いて貰います会社カレンダーに従って貰いますと言われWワークもプライベートも崩壊
大手だと最初から希望時間のシフトでスタートできるのに
0294名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/28(月) 17:42:39.48ID:BaKUuutD0
製造業は衰退産業だな
介護より安い中小企業多すぎ
17.5万ナス2.6ヶ月で誰が働きたいんだろう
そのナスすらない可能性あるし
0295名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 18:49:12.87ID:+IyUUYKW0
>>294
それでも、そんな衰退産業でしか、そんな程度の賃金すら他では得られない人達って大量にいるよ
俺も零細にいたことあるが経営者も酷いが社員の質も酷かった。
経営者も酷いなりにこんな社員を抱えて経営してて何のメリットがあるのか謎だった。
0296名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 19:12:00.15ID:qyobfhp80
基本給14万　茄子1.5ヵ月　昇給2000円　役職手当1000円　交通費3カ月分前借制　残業20h以上はサビ残
こんな会社があったわ。かなり酷かった。あの激務でこれっぽっちの給料。毎日残業5時間。
おまけにタイムカードは存在しない。残業時間も班長の記憶頼りで班長が忘れたらそれで終わり。
40歳でようやく月収20万行くかどうか。40代で役職就いても年収300以下。
0297名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/28(月) 19:22:03.86ID:Gd+wzUER0
入って1ヶ月も経ってないのに独り立ちさせられてるんだけど辛い
いくら人がいないからって酷いよ
仕事も溜まっちゃうし
0298名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/28(月) 19:58:19.86ID:yatNZrmp0
>>202
そういう企業を生き長らえさせるから、
地方の若者が都会へ出て行って戻って来ねえんだろうが。
お前も零細企業の無能経営者と同レベルだわ。
0299名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 20:29:09.72ID:q2b4MKn80
手取り14万でパワハラ・モラハラ・嫌がらせの雨あられのキチガイ工場にまぎれこんだことあるがありゃ無理だわ
ハロワ常連になるわけだ
0301名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/28(月) 22:00:26.87ID:qyobfhp80
>>300
そこにパワハラと罵声までがセットですよ
0303名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/29(火) 11:23:20.38ID:goQ+LJ3C0
コロナで確実に、出社したくない、感染リスクがあるのに低賃金で仕事したくない、と考える人が増えただろうから
この経済状況の中、賃上げや待遇改善も求められ、経営者にとっては特に厳しい世の中になりそうだな
今まで甘い考えでのらりくらり経営し、経費を使いたい放題、従業員に還元せず自分の懐への取り分ばかりを考える、
ではこの先生き残れないだろう
親の資産を継いで、単に「経営者」としての地位と名誉が欲しくて無能でもやって来れてるようなお坊ちゃんなんかは
事業縮小や最悪、廃業の決断を迫られ、人を雇い従える経営者としての寿命も一気に縮まっただろう　
0305名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 12:23:59.14ID:JVePtcIN0
それ、絶対会社側が仕事を甘く見てるだろ？
0306名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 12:32:53.75ID:o6QL7Ekc0
零細の半日研修＝もう充分教えた

零細って、自分が改善するのはクソ遅い
って言うかまず不可能
一方で、新人には超人的なスピードで仕事覚えるのを要求してくる(もちろん安い給料で)

入社した時点で負け
零細との雇用関係なんて、超一方的な不平等条約だ
0307名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 12:32:58.17ID:0NNwZGFX0
従業員数だけの問題じゃないよな。
都心では金融・M&A・コンサルとか10名くらいの組織で年収1000万超とかザラだからねぇ。
0308名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 12:39:04.60ID:goQ+LJ3C0
>>306
零細と結ぶ契約は奴隷契約だからね
もちろん入社後に会社都合でコロコロ変更有り
0309名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 13:14:52.44ID:MuWu5pj90
>>306
３分のマシンガントークで全部の作業教え込んで本番、失敗したらヒステリックになるﾊﾞﾊﾞｱが居たわ、さすがに参った
こんなやり方教えてない！遅い何時間経ってんの！早いわ手抜いてるんか出来るわけないやろ！全部やり直せ！私忙しいんですよ面倒見させるな！
お前教育責任者遣ろうが・・・お前が仕事しろよと思ったわ
すぐ辞めたね。この会社辞める人みんなこの教育係りのせいで辞めるらしい。
0310名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 14:40:39.80ID:YOMxMfZI0
2日目から罵倒のあめあられの会社あったな
老害が自分の首守るために必死なんだろうが
0312名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 15:21:37.70ID:S6uKpmbz0
>>311
自分はそれでメンタルやられた。
心が弱いやら精神的に子供と言われたが、そんな事自分でも理解してる。
血便及び帯状疱疹ででも耐えるくらい魅力ある仕事ではないと悟って辞めた。
0313名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 16:23:10.03ID:6xZtT6Wc0
たまに大きな会社と取引する時、地元の信用金庫じゃ恥ずかしいからメインを
メガバンにしたいって言ってたのに
社長がコロナで事務所内で暇な時に銀行の営業から電話が掛かってきて、
隣県の更に規模の小さな銀行と取引することになった。
社長が1時間くらい今までの沿革を語った時に「えー、そうですかー大変でしたねー」ってお利口さんに
話を聞いてくれたから。
経営にはロジックは無くて、ただの行き当たりばったり。
0314名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 18:54:19.02ID:MuWu5pj90
交代制勤務の4勤1休4勤2休の会社に応募したけど
これって休み多くて楽そうに見てよくよく考えたら月単位で見たら5勤6勤5勤6勤のローテーションやな、そんなに休日あらへん
0315名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 19:13:45.29ID:8BpQ2kXf0
入った初日から10年選手のベテランと全く同じ働きができて当然。できないのは怠けてるからだ。けしからん！
と本気で思ってるのが零細社員

>>307
とりあえず製造業で30人以下の所はウ■コと思っておいて間違いはない。
>>311
そういうオッサンほど態度だけは職人だけど職人としての腕はないｗ　やってることは実は子供のお使いレベルなんだけどデカイ声で大きく見せかけてるだけ
0316名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 19:33:23.25ID:lng4b4Rl0
以前、零細の清掃会社に勤めていたんだけど法律違反しまくりだったよ。
出張24時間勤務から事務所に帰ってそのまま次の現場行く長時間勤務とか、15時間勤務20日連続で休日1日だけとかね。
あと、剥離剤を含んだ汚水は絶対にそのまま捨ててはいけなくて業者に処理させないとダメなのに、ふつうにトイレの便器から流して捨てていたからね。処分費用がタンク1本30万円らしいから払ってられないんだと。
移動する社用車もなぜかずっと他府県ナンバーを付けていて電車に突っ込んだ事がある事故車という。
0317名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 19:48:04.61ID:0a70UcJq0
>>312
相撲部屋みたいな時代遅れな会社に適応できなくても、一般企業では支障ないから気にするな
昭和にタイムスリップしてどんなに人格否定されても、現代に帰ってくれば普通の人
0318名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/29(火) 21:50:11.97ID:IWmam4Gh0
有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)　　　　　　
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
-----------------早慶の壁
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
-----------------30%(Best5)の壁
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
-----------------マーカンの壁
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37
0319名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 23:00:37.98ID:+S/oLXQF0
>>315
そんな会社にあたったことある
15万の給料で入って１週間もしたら自分で動けるだろとすぐやめたけど
そんな簡単に10年先週と同じ動きできるわけない
0320名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/29(火) 23:21:38.75ID:ZyCNdstR0
金だけで会社立ち上げたヤツが
有能だと思い込む

実力派ないと分かって 潰れる
0321名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 00:09:23.42ID:5P/Pswo90
有能な奴は０円からでも成功する
無能は金で有能な人を買えば良いという思考だからいくら資産豊富で大きい会社を作っても無能に従業員が着いていけず人が来ず倒産する
0322名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 00:16:48.59ID:5P/Pswo90
レストランで例えると
経営者（店長）は調理が出来ず何も作れない
従業員にメニューを考えさせ調理させて店長は怠けているだけで口だけは達者
従業員が不満を言うと、無能な店長は自分の実力だと勘違いしてすぐ出て行けと叫ぶ
従業員に出て行かれ店の味は変わる、コピーレシピだけでは同じ味は再現できない腕が無い無能だから
ふと従業員が、これは俺が考えたレシピだから俺に権限があるのでオリジナルのレシピは破棄させてもらうといって破棄した
それに怒った店長は提訴すると言い出した、従業員も負けずと提訴返しをしました
裁判結果は一目同然、店長が負けました
調理できる人間が居なくなり店は倒産しました。

この従業員というのは、俺の友達ですｗ
0324名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 06:08:27.50ID:50Ra3lZY0
裁判の話が本当なら参考になるというか本当なんじゃねーの
青色ダイオードとかもそういう話だろ
0326名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 07:30:06.55ID:8vabZH+t0
>>321
いたいた
あそこの会社のマネしたら儲かる
ボクちゃんおうち金持ちだから失敗ないとか
ことごとく失敗するお馬鹿ボン
0327名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 08:16:13.50ID:mxVz9syf0
うちのバカボンはコンビニやったら儲かりそうとか某コーヒーチェーンバイトで回しても儲かりそうとかよくいってたな
0328名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 10:22:32.28ID:5P/Pswo90
>>324
店長がお店の業務と管理の責務を果たしていないポイントが決め手になったんだって
従業員全員の聞き取り証言で店長はお店の業務は従業員に丸投げしてお店の利益も従業員が考えたレシピが大半だから店長側に権限はないという判断がされたんだって
0329名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 17:46:31.85ID:ZWnvoqzX0
親の七光りバカボン無能老害経営者が、自ら自分の会社をダメにしている
運よく優秀な逸材が来ても現場を全く把握してなし業務工程すらよく分かってないのでまともな評価をする事が出来ず又上手く使う事も出来ず、定着せずに直ぐに逃げられてしまう
負け惜しみなのか、全部辞める人のせいにし責任転嫁

所詮バカボンに出来る事は無能集団の仲良しごっこの園で、赤字経営を細々と存続させるくらいなんだから
新しい者にむやみやたら飛びついて無謀な挑戦は止めたら良いのに

いい加減身の程を知れ！
0331名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 17:53:53.64ID:YmHNxie/0
逆に言えば、よく潰れないなあ
むしろ優秀なのでは？(゜ω゜)
0333名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 20:11:59.43ID:GtulmgJ10
クズでも優秀はある
経営者に人格を求める労働者は、人格が優れた経営者が会社潰したらクズだと叩くよ

経営者は労働者の雇用を作って当たり前と本気で考えてる日本人が増加しすぎたのも問題

経営者も労働者も世界の中で日本人は能力が落ちてるのだから、貧しくなって仕方ない
0334名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 21:41:42.82ID:v6OzQTI/0
底辺零細町工場なんか潰れまくって激減してほしいわ
働いてて異常なストレス感じるし気が狂いそう
ワンマン2代目社長は「俺が法律だ」が口癖だしこの世から消えてほしい
0335名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 21:55:59.35ID:6FLa6CIy0
>>333
クズ経営者目線で語る馬鹿が定期的にわくよね
クズでも優秀？
搾取して生き延びてるだけのクズはクズ
潰れたら労働者は他に移動するだけ
猿山の大将やりたいだけなのに「雇用を作ってやってる」と勘違いしてるだけだね
0336名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 21:56:39.93ID:0zj7z7ne0
零細のPC修理工場が誰でも歓迎の求人出してたし応募ようと思って調べてみたら
社員数去年は23人で今年は15人にまで減っててヤバそうだった
事業大きくする為に募集かけてると書いてるけど仕事あるのに人は減ってるっておかしいじゃん
0337名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 22:05:07.84ID:6FLa6CIy0
手当たり次第新しいものに手をつける無能経営者に愛想つかして出て行ったんじゃないかな
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/09/30(水) 23:39:22.40ID:nGQ4O/tN0
>>328
つまり「おまえは自分で”経営”なんてやってないんだから”経営者”ではない！」と裁判所に言い渡されちゃったのかｗｗ
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 00:21:13.60ID:q0etSamT0
>>313
ロジックという言葉、一般企業では腐るほど聞いたけど、零細はそういう概念嫌いだよなあ
他に零細が嫌う言葉は、すり合わせ、情報共有、分担、日程管理、見える化、平準化、改善 等々
みんな一般社会では当然だが、零細は行き当たりばったりで、目先だけ見てノリでやってるから、こう言うのを嫌がる
何の打ち合わせもなく仕事やり初めてグダグダになり、従業員のせいして、何の反省もない
だから最後まで零細のまま潰れるんだろうな･･･
0341名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 07:43:49.69ID:7qYh+tS30
2世の電話の話し方が暗すぎる。多分本人は自覚が無い。俺が若い頃は
電話の出方でさんざん叱られたもんだけど、この2世は若いうちに自社に入って来てるから
誰にも叱られず矯正されずの痛い歳の取り方してるわ。
0342名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 11:13:33.56ID:FLlMJCzs0
これからは呑気に丼ぶり勘定の坊ちゃん経営では続けられない沙汰される時代に突入している
いくら失業者が溢れてたとしても、労働者は今やブラック企業には懲り懲りで選定基準も
若者を中心に厳しくなってるからね
コロナ渦に上手く対応していない時代に乗り遅れてるような企業や条件の悪い企業は
これから確実に沙汰されていくだろう
0343名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 11:39:06.96ID:zxQ2klGy0
珍しく求人の応募があったんだけど、面接で
タイムカードありますか、休日出勤の振替休日は、1か月の残業時間は、
って痛い所突かれまくったらしいw
0345うんこ偏差値
垢版 |
2020/10/01(木) 12:28:59.90ID:DSLmFw2A0
40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　
　　 /　　 ／　＼　＼　　
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　
　　|　　　　 ）●（　　|　　
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
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|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ すぎる
0346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 12:42:31.05ID:SG7CFgEo0
こんどやってみようかな
「御社の求人にある『充実した教育体制』について、具体的にご教示ください」
0347名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 12:49:45.18ID:SG7CFgEo0
ついでに「資格取得支援制度」の中身も
0349名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 15:01:57.24ID:q807cp1/0
俺が体験したのは、「試験のための有給取得を許す」というもの

支援でも制度でもない
金はもちろん自腹
0350名無しさん＠引く手あまた🐙
垢版 |
2020/10/01(木) 17:39:50.46ID:hEly1l370
試用期間は有期雇用契約
0351名無しさん＠引く手あまた🐙
垢版 |
2020/10/01(木) 17:57:29.92ID:erayjLb30
「充実した研修制度」→仕事してる背中を見せてやる。雑用を与えてやる。(有りがたく思え!)
0352名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 19:23:30.52ID:A+oUf51e0
そして、お約束のセリフ
｢盗んで覚えろ｣
・・・そうだな、指示通りに従うさﾆﾔﾘ

みんな、もちろん意味わかるよね？ヽ(゜Д゜)ノ
0353名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 20:26:39.46ID:2NXbxGj70
>>333
日本が貧しくなればなるほど、会社の資金が無ければ無いほど、その状況の中で何の能力も無いクズ労働者を雇い入れて彼らを十分に満足させられるような経営をやりさえすれば経験値としては貴重だよ。
めったにないチャンスなんだから愚痴なんか言ってないでラッキーだと思わなきゃ！やってみろよ
そうだろ？
0354名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 20:30:07.79ID:2NXbxGj70
>>335
時代遅れの地銀でさえ落ちこぼれて零細経営やってるという絵に描いたような人生零細クズさんだよ
ウケ狙いに来てる芸人さんだからネタ披露したら笑ってあげて
0355名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 20:49:06.96ID:WFWhF1VF0
労基で確認したらタイムカードは一分単位で計上しないと残業代未払いにあたるらしい
法律違反でもしてないと経営が成り立たないようなしょうもないセコい会社はそもそも始めから人を雇う資格はないし存在する意味もないから一刻も早く潰れた方が良い
0357名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 21:07:30.44ID:pOogGLDy0
やりがいがある
のびのび活躍
楽しい
負荷軽め
ストレスなし
アットホーム
丁寧指導
応援
気さくな社長


自殺未遂者を出しておいて、どの口が言う
改善するまで求人を出す資格ない
迷惑メールや詐欺よりタチが悪い
0358名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 21:20:40.56ID:XIeQnn+/0
やりがいがある(なんでも押し付けます)
のびのび活躍(教育体制ゼロです)
楽しい(そう思わないのはあなたに協調性がないからです)
負荷軽め(長期勤続のベテランに限ります)
ストレスなし(ストレスを感じるのはあなたのやる気が足りないからです)
アットホーム(行事は強制参加、社長の家事雑務担当です)
丁寧指導(要らん口出しをして業務を妨げます)
応援(パワハラします)
気さくな社長(プライベートにも首を突っ込みます)

注釈つけておいた
0359名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/01(木) 22:31:34.84ID:g0pZwV9i0
立場が弱く、取引先のしわ寄せを食ったり、一般企業がシカトした糞みたいな仕事ばかりをするのが零細
原理的にブラックになるのが当然で、ごく一部の例外だけが特殊な事情により優良企業でいられる
なのに、どの会社も楽園のようなホワイトだとアピールして、いつも求人する
そんなホワイトで慢性的に人が足りなくなるかボケ
だいたい、特殊な例外である優良零細が、何故いっつもそんなにウジャウジャいるんだ？

嘘つきは誰か？全員だよ
0360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/02(金) 01:27:38.79ID:v6Yxl+aE0
ハロワに載ってる零細は全部ブラックに見えるわ
俺の地元のハロワだと零細ブラック辞めた後にハロワに文句言いに来る人もいるらしい
それくらい零細は嘘ばっかついてるし劣悪な環境
0361名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/02(金) 03:35:57.44ID:bSuAyIKi0
>>224
社長の名前も載ってないところもあるｗ
0363名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 06:59:01.12ID:jy/XCFV60
>>352
なお、求人票には先輩方が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。との記載
実際はパワハラ放置まがいの教育
0364名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/02(金) 07:40:44.99ID:wYRPLKGy0
普通の会社で非正規するよりずっと苦痛で、給料安くて、不安定さは大差ない
零細が潰れるのは、近所のコンビニや個人経営の店が潰れるのと同じ
0366名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 12:10:43.42ID:yivoIMgf0
会社や社長は潰れるまで成長しないが、未経験者は猛スピードでベテランになれ
もちろん、未経験者だから給料は安いぞ
ベテランの未経験者しか要らん
0367名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 12:22:18.24ID:ZkT/RxM/0
馬鹿になれと教育される自衛隊は零細よりも人間の質悪くて楽だぞ
なにせ仕事がないから１日中スマホ弄ってるだけで給料貰えるからな
0368名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 12:24:38.60ID:o6aIdE+m0
良さげな会社見つけたけど、住宅街の一軒家だった
やめとくか
探してるけどほんと派遣しかないわ
0369名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 12:38:53.92ID:IFjwD1JT0
ウチの零細町工場なんか溶接、プレス、何から何まで無資格だぞ
ベテランのオッサンが「プレスとか溶接やら自分で覚えていかなアカンぞ」と言ってくるから「無資格でプレスしたらアカンやろ」と言ったら「要るかそんなもん」と言ってきてから口聞いてないわ
そのあと話しかけられても知らん顔してるよ
辞めるときに労基署に洗いざらい言うよ
でも労基署は動かんよね？
皆の零細会社は労働基準法守ってる？
0370名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 13:17:06.53ID:OuRXyAxq0
>>369
労働基準法どころかあらゆる法律を「俺解釈」しかしない零細にいたよ
顧問弁護士と社労士いたけど咎めるどころか率先して荷担してたしクズはクズを呼ぶ
0371名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/02(金) 13:56:55.87ID:e4HF4FV70
細かい所では、有給5日使ってない社員が居るけど、放置してる。
あとは仕事中にケガしても申請しなかったり。「指示していない業務だった」って言って。
顧問弁護士も税理士も一応居るけど、気に入らなかったら新しく紹介してもらって
数年に1回変更してるみたい。
0372名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 13:59:03.29ID:rvG0IQ/g0
如何に法律を無視するかのアドバイスを求めているだけで、改善のための指導なんて零細経営者は求めていないからな
0373名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 16:51:45.88ID:5zxTYXwa0
零細はまともな教育が出来ない、まず経営者、管理職からしてコミュ障でまともな会話が出来ないんだから
新入社員に対して説明や教育なんて出来るはずもない
必ず言った言わないの押し問答になるのは確実

なんせ全てが問題だらけなので、まともな部分を見付ける方が難しい
パワハラセクハラなんてものは日常茶飯事で当たり前に見過ごされコンプライアンスなんて？何ぞや！？状態だし
待遇面でも管理職を除き、仕事出来る人、全く使えない奴、ベテラン、新人との差別化が全く図られていない
むしろ新入社員の方が条件が良いってこともザラ
昇給がほぼ無いに等しいので、十数年のベテランが自分より良い給料の新人を教育するってそりゃやるせなくなるわ・・

コロナ対策にしてもろくな対策をせずに売上重視で感染リスクのある業務に就かせ何の手当も無し
そのくせ従業員が体調を崩し疑わしいと感じると評判や世間体ばかり気にして、大袈裟に騒ぎ立て
まるで犯罪者扱い
ある意味刑務所よりも酷いかもな

こんな環境でモチベーションを保つなんて相当イカれた者でない限り無理だろう
0374名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 16:58:09.23ID:e4HF4FV70
零細の管理職のレベルの低さもビックリするくらいヒドイよ。
重要書類にフリクションで署名しようとしたり、社外に出す報告書に
「マシ」って言葉を使おうとしたり。
0375名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 17:44:19.47ID:A4znF/iE0
零細の経営者もさることながら、古参社員も同等に酷い
人が足りないと騒ぎたてるが新人が入ってくると自分の地位を脅かされないようパワハラを行う
それを経営者は見て見ぬふり
0376名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 18:58:10.16ID:e6ArBBFy0
>>369
俺も昔行った零細下請けで溶接・プレス・クレーン・ガスカッター・自動サンダーとか使いまくったな無資格でｗ
その時は資格要るの知らなかったから何も不思議に感じなかったけど、転職するときに経験業務に書いたら面接官に資格あるんですかと突っ込まれた、初めて気付いた
0377名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 19:02:21.25ID:e6ArBBFy0
さすがにガソリンとシンナーだけは危険物資格者だけ触ってたわ、それだけは資格者が扱わないと業務停止レベルだからヤバいと思ってたのかなｗ
でもガソリンのドラム缶の横が喫煙所だったｗ危機感０の会社
フォークとか10トンウイングとか普通免許だけで構内で運転してたわ
0378名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 19:07:05.21ID:0y0G4FiE0
なにかっていうと
「社労士に相談してきちんと決めてるから」と言うけど
本当に相談したり確認してるのか疑わしい
基本、違法な言動

数年ごとにコロコロ社労士チェンジしてるけど
なんか気に入らないこと言われたんだろうなって推察
0379名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 19:28:14.00ID:euZgV1i50
こちらは金属プレス加工の職場だが・・・
｢金属プレス加工技能士｣
｢プレス機械作業主任者｣
｢危険物取扱者乙4｣
を取らせてくれた、ウチの会社は、理想的なんですかねえ？
0380名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 19:40:31.34ID:IFjwD1JT0
>>379
理想的だわ
そこに今すぐ転職したいわ
俺は今の零細町工場辞める決意ができたから明日にでもハロワに行って転職活動再開するわ
0382名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 20:49:06.85ID:LbRBPS7N0
プレスって資格必要なの知らなかったわ
前の中小の会社でも取る人いなかったな
割と資格とらせてくれる会社だったんだが

今の零細？
なんにも取らせないよ
0383名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 23:23:25.29ID:MC1q/FXB0
>>379
おおおおー（驚）
ちゃんと技術とか技術者の重要性を認識して評価してくれる町工場って本当に貴重な存在だよ。技術職で食ってるはずなのに・・・
0384名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/02(金) 23:25:50.32ID:AT355k5r0
そういえば、むかし零細を辞めるとき、保険証と一緒に会社の金で取った資格証の「返却」をさせられたな
零細の頭の中では、会社の金で取った資格は、会社が与えたものらしい

資格って、資格の制度を作った団体や国が個人に発給するもんでしょw
会社に「返却」させられても、それは紛失と同じだから、会社辞めてようが個人で普通に再発行出できる(当たり前の話だけど)
資格証を「返却」させて、だから何なのか、意味があるのか、未だに分からない
嫌がらせのつもりなのか
0385名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 05:38:37.40ID:Dwjk4JXb0
経営者の悪知恵役が社労士って感じ
だから経営者は高い金を出してでも雇う
その金すらケチる経営者は煙たがられてるかもな
0386名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 09:21:18.51ID:Bn+gNMNO0
>>377
昔居た所は咥え煙草で塗装してるオッサン居たな
爆発するから止めろって言われても大丈夫大丈夫つって止めなかったな
0387名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 16:25:02.19ID:UsCbq1R10
働き方改革で5日以上の有給取得が義務付けられたが人手不足のブラック中小企業は
罰則回避のために5日以上取らせないよう圧力をかける所も

ブラック企業は他の待遇や条件も当然悪く、労働者が無知だったり大人しい事を理由に、
残業代未払い等の違法行為を既に行っていたりしているのがほとんど
年間休日なんかも違法スレスレで設定されてたりする。

105日程度の年間休日に5日の有給をプラスしても連休は取れたとしても隔週になり正直十分とは言えない
せめて、もともと休日が少ない企業は最低15日以上取得の義務付けとするなど、
底辺の労働者に対する救済措置を切実に願うばかりだ

薄給激務で感染リスクに晒されても、何の手当てもなし、具合が少し悪いくらいでは簡単には休めない環境、
予防のための特別休暇もなし、
ろくな対策もせずに積極的に三密会議や打合せを強いるがマスク支給すらなく、不特定多数の人と接する接客業務にも関わらず、
疑わしい症状が出た社員の検査費用も会社負担としない、感染したら労災を使わせないように強迫し犯罪者扱いのように晒し物にし責め立てる

またテレワークを継続させてる従業員と、出社し不特定多数との接客を余儀なくされてる従業員とでは
感染リスクから業務の負担、精神的負担とまるで違うのに差別化を図らない

このような中で心身ともに疲弊が限界ピークギリギリなところまで来てるのに、経済活動や消費活動を行う気になれるか？
0388名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 16:35:14.69ID:b7ZGvfLF0
>>384
再発行できないと思ってる企業はさすがに無い と思いたい
嫌がらせだろうね
とある板金屋辞めたらこの業界に関わるな言われた
残業休日出勤毎月60時間のブラック企業が言うことかと思ったわ
0389名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 18:06:21.47ID:IWznNOH70
零細あるある
・中年社員同士のガチ喧嘩怒鳴り合いド突き合いが始まりその場で退職者が出る

・社長がしょっちゅう来る労基と仲が良い

・仕事がもらえるだけ幸せだとかいう幸福論を使って残業させる

・なんかよくわからん神棚が祀られている

・有給申請の手続きが存在しない

・始業が8時半なのになぜか7時出勤を命じられる。もちろん早出分の残業代はつかない

・そもそも残業代がない

・タイムカードもない
0391名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/03(土) 22:01:27.41ID:CDH7IfhN0
>>389
うちは神棚にダルマが置かれてるわ

>>390
それは重い罰金刑があるぞ
経営者は労働者に対して健康で安全の配慮義務があるから

ボンボン経営者とその息子が無能すぎて、大卒なのに粗利の計算が出来ないもんだから、よく聞きもしない厄介な案件を良い顔したいがために二つ返事で
取ってきては短納期でしかも採算が全く取れない

結果、仕事を取れば取るほど大変になるだけで赤字がどんどん膨れ上がるだけが続く
先方にとったら他でことごとく断られたような案件でもあそこならバカだから引き受けてくれるだろうと益々舐められてしまう
お陰で、結果を出してる従業員には全く還元出来ず終いになり優秀な人材から逃げていき定着しない

今は売上が更に落ちて助成金目当てに時短勤務を継続中だが、かえって何もせずとも助成金が下りるので赤字が抑えられ会社にとっては好都合のようだ
何もしない方が良いんだから、そりゃ誰も仕事しなくなるし出来る人から辞めてくわな…
0392名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 00:00:09.56ID:HYzQRwzv0
>>388
人が辞める＝辞める奴が悪い としか考えないからずっと零細なんだよ
辞めるときに嫌がらせしたり攻撃的なセリフを吐く零細は、心まで零細だから、辞めて当然
労働者はいくら私怨が溜まってても、辞めるときに言ったりしないのに

とは言え、「業界に関わるな」と言った会社が業界団体内で地位が高いと、発言に有効性がある
モラルも糞もない発言だから、どっちみちそんな奴がいる業界には居たくないが
0393名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 04:03:29.61ID:YwKv3eYF0
零細あるあるというか
教育係と話した雑談内容（趣味とか）が次の日には社内中に知れ渡ってるのはマジで何なの
他人の事べらべら話すのって理解出来ない
0394名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 04:56:49.91ID:c7Snf/7i0
零細あるある
事務所で履歴者が回し読みされる
そしてみんなから前職や学歴を聞かれる集団面接開始
個人情報もへったくれも無い
0396名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 08:33:19.56ID:PYvI2Mlj0
売上が回復傾向でかなり忙しくなってきてるのに
雇用調整助成金貰うために無理やり休みを一杯ねじ込んでる。
ハッキリ言って仕事回って行かないんだが。
0397名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 09:42:08.76ID:VWxItwmC0
今働いてる零細は社長が「◯◯さんは◯◯株式会社で働いた後に介護の仕事に就いた後にウチに来た」とか平気で話す
自分の知らない所で個人情報がばら撒かれてると思うと気持ち悪い
0398名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 10:48:20.60ID:NfpizjWX0
無能経営は採用時点から始まっている
無能経営者は同類を好み、無能ばかりを優遇し評価する
こうして無能低能集団おとぎの国が出来上がる
その為稼ぎ頭の僅かな有能者は次第に動かなくなる(又は早々に見切りをつけ逃げられる)
口だけ達者な無能経営者は結果が出せない事を全て有能者のせいにし非難する
自分でそうして招いた結果なのに
いくら社員のせいにしようが外から見たら紛れもなく経営者の責任であるのは確かで、『あの経営者が無能すぎて結果を出せなかった』と言われてるのに
いつまでも「あいつが使えなかったから…」などと言い回って見苦しい責任転嫁な言い訳をしている
本当に滑稽としか言い様がない
0399名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 12:49:19.23ID:PYvI2Mlj0
経営者の身内の残した負の遺産が未だに清算されずにそのまま残ってる。
0401名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 16:42:21.17ID:AhRRj1QQ0
零細にプライバシーはない
0402名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 17:08:20.30ID:yWwhgEUs0
仕事の出来不出来より残業を引き受けるか否かで人を判断する馬鹿経営者が多いだろうな。
0404名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 17:28:21.82ID:NOq85JqX0
>>403
見た目の必死さ仕事量の多さで仕事しているしていないの判断しかしない経営者なんだけど、人のせいにするのはよくあります。お陰で過労過ぎて毎日神経すり減らしてますわw
0405名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 17:52:14.53ID:mwE3AN3K0
昼間はだらだら喋りながら仕事してて定時近くなると忙しいフリして残業してる奴なんなんだろうな
それを見てなぜか上も評価してるという
0406名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 18:27:08.65ID:c7Snf/7i0
長く会社に拘束される人ほど出来る人という意味不明な評価だからな
１時間で100出来て定時で帰る人よりも、1時間で50やって残業する人の方が大事にされ、出来る人は追い出され出来ない無駄人間ばかりが残って晩年赤字
0407名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 18:35:05.73ID:y3Nxnp0d0
零細の経営者って大体アスペルガーかADHDのノータリンだから、従業員の気持ちも理解出来ないし客にこきつかわれてるのも読めない。だから万年赤字
0408名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 19:27:00.13ID:GopO0Y6T0
>>393
あの個人情報が広がる速度は物凄えよなｗ
もしかしてそこら中に盗聴器仕掛けられてるのか？と一時期ちょっと本気で思ったくらいだわ
でも仕事に関する情報共有は一切ナシ。知りたきゃ見て盗んで覚えろ。

「ここはこうしろっつっただろーが！！」←言ってない。
0409名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 20:46:59.42ID:NfpizjWX0
>>402
残業をしないで済むシステム作りがそもそも大事で、会社にとっては本来得になることなんだが零細は真逆の考えなんだろうな
だから、いかに仕事が実際出来る人より、仕事してる「フリ」が上手い奴が評価されるんだろう
有能者を一人雇うと経費が高くつくからと、ケチって無能者を十人雇うがそれでも有能者一人分の働きをせずに人手余りになりかえって高くつくって感じだな
0411名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/04(日) 21:44:11.44ID:NOq85JqX0
昭和を古き良き時代と思い込んでるアホ経営者が多い事。平成の暗黒時代に根性で乗り越えてきたと思い込んでるが、テメェらのやってきてる事は会社のジリ貧化やぞ。令和とコロナ渦は良い転換点でこの先生き残る方法を思いつかないとすぐに倒産するぞw
0412名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 00:49:55.31ID:TEUfdzW80
高いスキルが身に付く!→教育がないから労働者が自力で学べばの話
国家資格が取れる♪→労働者が独学で合格すれば
能力次第で必ず厚待遇!→労働者が業績を上げて会社がウハウハになれば
安定して働ける☆→労働者が賢くて糞会社をまともな会社に育てられたら

実力とか何にも無いから、もはや新しく入ってくれる人に丸投げだが、それを何故か求人のアピールにすり替えるトンデモぶり
本当に助けてくれる人を探し出す能力も払う金もないから、「未経験者歓迎、学歴不問、真面目な人大歓迎」とか言って救世主を待つしかない
理想は、騙されて入社して安い給料に納得してくれる頭の悪さと、教育なしで短期間で急成長して会社を助けてくれる能力を兼ね備えた人
足を引っ張る老害やお局の問題も、勝手に解決法してくれるのも必須条件

結果、大量の求人コストをドブに捨て、何人も離職者を出し、あと一人消えれば物理的に会社が回らない状態に
慌てたのか、怪しくて痛々しい、中身のなにもないスパムみたいな求人を乱発する日々
でももうケツに火がついて自滅しかけてるから、雇った後の事なんて一ミリも考えてない
またどうせ未経験者を「大歓迎」して採用しても、何もない机に座らせてそのままにしておくんだろう
１ヶ月もすれば、成果を出していないと追い詰める
そしてまた逃げられる

転職市場の癌
さっさと潰れたほうが世のためだ
0414名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 07:17:42.50ID:rlcE1kZl0
自前で教育って言っても
違法すれすれのオリジナル手順だったり
安全装置をワザと切っての作業だったりで
身についたところでいつか怪我する方法ばっか。
0415名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 07:40:16.21ID:F2vXLYlg0
零細は異論を許さない
安全対策を「時間がない」とか言って否定する
行き当たりばったりでやってるからこうなる
時間ないからと言って、「止まれ」で左右確認しないようなもん
0416名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 10:57:12.69ID:oJMW1q/y0
>>414
何故か非常ボタンが押せないようにプラスチックのカバー被せて封鎖してるんだよなｗ
それ非常ボタンの意味ねーよｗて思ったわ
0418名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 12:00:40.41ID:IVZo4itl0
>>411
その生き残る方法も社員に託し社員任せ
何かあれば全部社員のせいに出来るから
そのわりに権利は与えられない

零細にとってのマニュアルは完全に形だけで全く機能せず全く意味をなしていない
0419名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 14:25:57.31ID:ZiH/nz4q0
零細で一番やばいのは職人親方が自分の好き勝手やってるとこ
１０人入って１人残ればいいとかほざいてる
未だに日当いくらとか
従業員の高齢化が止まらない
滅びるべくして滅ぶんやね
0420名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 15:09:16.61ID:nqZkw1t20
次はまともな会社で働きたいんだけど、目安として社員何人だったらまとも？
多ければ多い方が良いんだろうけど。
0421名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 15:11:27.73ID:WsO4xoQc0
>>420
人数じゃわかんないね
法律を守る糞と法律を守らない糞だったら
人数多い方が前者に当たる可能性は高い
0422名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 15:36:06.94ID:d8GQIixt0
従業員数に比例して面接もまともになるからなあ
雑談レベルの面接じゃ無いと受からんわ
0424名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 16:01:06.55ID:IVZo4itl0
コロナで職を失うよりブラック零細に飼い殺しにされ続ける方がよっぽど恐ろしい
政府は無作為に支援しないでほしい
0425名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 16:04:17.62ID:wOzcySkd0
>>423
150人いるような中堅だと狭き門じゃね
0426名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 18:07:53.17ID:vqCckJq30
仕事で成果を上げた時に褒め言葉だけで済ますの止めろ。
いい加減金で見返りをしてくれ。
0427名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 18:33:39.29ID:oJMW1q/y0
貢献した利益の何％を報酬で払う制度は日本には無いからな、だから頑張るだけ無駄やねん
目標数値に対して数字が上回ったらその分の何％の利益を歩合で出すとかだったらやる気が出るのに零細は絶対にそう言う制度は採り入れない、頑張った分だけ成果搾取されるだけ
0428名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 19:56:44.84ID:vfjF47Oj0
>>423
120人くらいだけど、確かに面接は応接室に通されて本格的･･･
と思いきや、会社説明のあといきなり幹部が入って来て入社意志の確認
結局、面接らしい面接はなく、内定承諾の期日を決めて帰ってきた
コロナより大分前の話

結局、今もそこで働いてるが、零細より1000倍マシ
比較対象が零細だからアレだけど･･･
まあ普通の100人越えてる会社は、こんなに雑で適当じゃないよきっと
そもそもこんなに簡単には入れん
0429名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/05(月) 20:23:55.98ID:oJMW1q/y0
応接間みたいな狭い部屋で雑談１５分
結果は明日までに連絡しますねと言われた５分後に家に採用電話がきたことはあったな
社員20人バイト50人程度の会社だけど
超絶糞だったけど
0431名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 00:59:25.32ID:OekaP67Y0
>>428
給与は？休みは？
どんな感じですか？
0432名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 02:44:03.37ID:XQ5OtKPE0
休みは零細の倍くらいある
零細は週休１日で長期休みも適当な理由付けて削られてたからなあ
給与水準は零細より上

この会社はコロナ後に募集を止めたが、辞めた零細はずっと求人をばら蒔いてる
自分が辞める直前に後釜の採用が決まったとか聞いたが･･･
0433名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 12:31:46.06ID:EdnNQOqK0
零細辞めて元の会社に戻りたいと少し思ってるが、今の零細は一緒の班は良い人だから申し訳ない。（経営陣がクソ）
元の会社は仕事の内容がなかなかしんどい
年収は今の零細にきて2割ダウンぐらいしたけど、休みが2割ぐらい多い
将来性は前の会社の方があるから戻ろうかなぁ。
入社して1年半だから申し訳ないな
0434名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 12:46:12.87ID:1oj1+1rn0
土日休み
長期休暇8～9日
有給取れる

ちょっと大きめの工場に入れば簡単に零細の2倍の休暇日数だ
零細は人生の無駄遣い
0435名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 12:53:40.14ID:mRaxhFAG0
元の会社はもう潰れてないんだよ(つд`｡)
5年別業界に居たけど、同業他社のどこか拾ってくれるかな…どこも零細で不景気でもう1人雇う余裕ないって言われるかな…はぁ
0436名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 15:43:05.20ID:B46bBU2H0
昔は月に一度土曜出勤あったけど、
人が来ないから完全週休2日になったわ

なっても人はろくなの来ないんだけどね
0437名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 16:15:00.32ID:eLhBr24D0
物凄く非効率作業な零細に派遣で行った事がある。非効率すぎてイライラして辞めた。

〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇●←材料・商材
↑　　　　　　↑　●△←完成した商材置き場と加工する機械
責　　　　　自分(派遣)　
任
者(男のバイト)

大体隣との間隔は１ｍぐらい
１つの商材が出来上がる旅に責任者へ、次の商材取ってください運んでくださいて言いに行かないとダメなんだよ
手を伸ばしたら取れる、手を伸ばしたら置ける
だけど勝手にやったら、自分で取らないでください！自分で置かないでくださいやります！何度も言うけど私に言ってください！
めんどくせー。言いに言って取って貰って作業するまでのロスが多すぎる。
辞める時も、非効率すぎて非常にイライラするので辞めますと言って辞めたからな。
0440名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 17:14:42.27ID:wKUe15l20
もともとが赤字経営で、何もしない方がかえって良い企業の場合、助成金で稼いで
美味しい思いをしてる所もあるんだろうな
0441名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 18:08:32.89ID:Vx9MOrfS0
>>440
本業と副業といった話だな
そういう会社があるせいで価格破壊がおきて、全うに経営していこうとするが資金力の弱い会社が淘汰される。
0443名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 20:05:40.88ID:VXwN6aI20
>>437
まともな会社なら437の意見が正しいが、
零細では頑張らない方が正しいので非効率が正しいのだよ。
ロスの分だけ休めるじゃんラッキーと言う考えでないと零細では働いてはいけませんｗ
0444名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 20:27:59.53ID:eLhBr24D0
本当拷問だったわ
作業前の商材が溢れて自分の机にも溢れてきているのに、たった10cm横の商材を取るだけで、自分で取るなと怒られるからな
１機種だけしか無いから混在は絶対ないから混ざる心配も絶対無いのに
責任者不在の時はずっと待っとけという事やで
0445名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 22:07:34.00ID:lRlxUWGj0
>>417
「おまえ、何でそんなやり方してんだ？」
「え、これはＡさん（先輩）にこうするように教わっｔ・・・」
「なに人のせいにしとんじゃコラァ！教わったゆうても実際やっとんのはお前やろが！自分の意志は無いんか！あ？責任転嫁すんな！お前な、自分の仕事に責任持てや！仕事やる気ないんか？ぁあア！？」

狂ってる・・・
0446名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 22:45:17.33ID:8Nn9A84t0
赤字経営にしとかないと税金持って行かれるわ国から支援金貰えないわで
零細はやりたい放題だよな
生ポも社会悪だが零細が一番社会悪　
0447名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 22:50:11.10ID:8Nn9A84t0
>>445
それ、俺が零細に勤めてた時に入社して1週間くらいの研修期間中に言われたわ
あの時やめるべきだったわ　そのあとに嫁が来て、「あんた叱ってもらえるとか他に言ったらないよ」
やったわ
経営者にパワハラされたら嫁が優しくフォローしに来るパターン
まさに飴と鞭
0448名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 22:51:24.32ID:eLhBr24D0
零細中小がほとんど無いスウェーデンは最賃を2000円にできたらしい
日本は中小零細が最大の派閥を利かせているから最賃がほとんど上がらないらしい
最賃1000円以下でしか耐えられない零細ばかりだから零細が足を引っ張っている
0449名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 00:07:13.95ID:dAz7YAMt0
もう零細は嫌だ
あの閉鎖的な古き悪き昭和の雰囲気

サラリーマンとして企業に転職したと思ってたら、騙されて弟子入りのための試練みたいなの始まった
「本当にやる気があれば給料ゼロ円でも食らい付いて来い」とか
とか言って、身の回りのお世話をしてくれる下人とサンドバッグが欲しいだけだった

なんで9ヶ月も勤めたんだろ･･･
最初から今の会社行ってたら、昇給、ボーナスとも一回分得だった
本当に零細ほど非効率で下らないものはない
まあ割りと近場だし、潰れるのを見届ける楽しみが出来たから良しとする
0450名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 00:29:30.91ID:zpM2Id0l0
俺も騙されて入社した身。入社したての頃は割と質問や相談に応じてくれたが、今では自分で考えろやお前の責任だと言って放置。ベテラン社員の意見を通じての判断やお客さんとの話し合いで決めた事で進めようとすると横から口出しや余計な事をねじ込んでくるアホ経営者親子！
この先同じ事を10年以上も続けられる気がしない。まぁその前に業界自体がジリ貧で倒産するやろなw
0451名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 00:48:01.58ID:+7MOJOCf0
>>447
「ありがたいよなあ、わざわざこんな風に叱ってくれるなんて。おまえの為を思って言ってやってるんだぞ。感謝しなイカンぞ」
零細定番のセリフ
殺意しか湧いてこない
0452名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 02:17:45.37ID:ji5V8mdR0
サンドバッグまさにそれ
辞めたら補充して次のポンコツまたは反骨が老害社長にタゲられて辞めて補充してサンドバッグで辞めての無限ループ
生き残るのは太鼓持ちと外面いいヤツ
次のタゲは自分かなｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`
0454名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 04:35:47.01ID:CJDw0/CZ0
辞めた零細は発注にやたら厳しく、受注数を上回る発注なら申請書書けという制度があった。

身軽に動くことが零細のメリットなのに逆なんだもん。勝手に発注してたが、毎月在庫をチェックする馬鹿上司がウザくて後からネチネチ。
バカらしくて辞めたわ。
0455名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 07:42:56.72ID:7YVRzIV60
零細って離職率の競争でもしてるのか
人が少ないのに、保険証にある番号がでかくて笑う
従業員数の何倍の人に逃げられたんだよ
今だにスパムみたいな痛い求人広告出しまくってるし
0456名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 08:14:54.65ID:qIkfMV9b0
>>454
うちは2世ボンボン社長が古株の発注は何も言わない（言えない）が、
若い奴の発注にはいちいちネチネチ文句言ってくる。
0457名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 08:51:31.54ID:uhfCafiu0
完全週休2日、有給取得自由、喫煙休憩自由、飲食自由
ノルマ無し、昇給無し、賞与無し、退職金無し
給料手取りで18万固定、社長は常に不在でもう2年以上見てない
トランスで精神障害者(男だけど女、でも女が好き)と最年少20代のスーパーの元雇われ店長が威張ってる
楽な会社だったけど、自転車操業で将来性無いから辞めた
0460名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 10:29:05.38ID:0hpZWBxC0
うちの会社の社長、朝礼終わったらすぐ家帰って趣味に没頭してる
社員に全部丸投げだからやりたい放題
平社員は気楽に働けるけど、責任者は大変だろうなぁ
てか大変な姿を目の前で見てるわ
0461名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 11:07:43.37ID:OI8NIYoi0
>>457
俺の前職もそんなんだったな～
土日祝完全週休年間120日以上手取り同じくらいもちろんボーナス無し
だが、
ノルマなし営業、全日直行直帰
朝一と終業時間あたりに会社に電話すればあとは自由
先輩は朝からパチンコ並んで夕方まで、俺は多少仕事してたけどサボり放題だったな～各営業先近辺に人妻の知り合い作って広い駐車場でハメたり抜いてもらったりしてた
一生この仕事続けたいと心底思ってたけど、もちろん倒産したw
0462名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 11:48:48.44ID:uJFNO2Y/0
続き、、、
社長の下に副社長、他に役職は無い
副社長は外廻りが多く会社でも遅くまで仕事している
ただ声優の追っかけをしていてライブツアーがあると遠征のため休み
0464名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 12:53:40.27ID:Xhe42cin0
零細「イチから丁寧に教えます♪」

これ
何でみんな口を揃えて同じ事言うの？
いろんな会社の中で一番教育能力無さそうなのが零細なのに
0465名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 13:21:58.35ID:kAaSqk/l0
>>460
よくある光景だ
昔行ってた零細なんて社長は月２．３回来るだけで来ても事務所に数時間座ってるだけで何もしない
実質、部長が最高トップの会社だった。部長が社長席に座ってるのが日課だからな
社長は駐車場の端っこにある畑作業が日課、家は会社の横
0466名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 17:45:02.39ID:HRtihA0C0
俺は零細町工場に以前勤めていたが、このスレにでてくるような酷い職場だった。
今は準大手でトラックドライバーをしていて、それなりに楽しんで仕事をしている。
運送会社と聞くと悪いイメージをもつ人も多いだろうし、現実に他の業界よりブラックな部分があるのも事実だ。
さらに不規則で拘束時間も長い（手積み手おろしが無いので体力的にはそこまできつくない）。
しかしそれでも俺にとっては零細町工場時代から比べれば今の会社の方が全然ましである。
あの零細町工場には絶対戻りたくない。
これらから如何に零細が駄目であるかが分かっていただけると思う。
もし零細企業の入社を検討している方は参考にしてみて下さい。
0468名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 18:17:18.32ID:HRtihA0C0
>>467
首都圏在住で今の会社では総額年収450万円。
拘束時間を考えると他の業界に比べ割に合わない部分はある。
しかし零細町工場の時は320万円だった。
0469名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 18:20:15.41ID:CoQHEfFz0
拘束時間何時間よ？
そのうち車内で好きなことできる時間は？
家には何日に一回帰られる？
0470名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 18:31:23.54ID:qLV/Xwj30
月に一回、社長の美術品のコレクションを鑑賞して
感想文を書くっていう風習のとこがあったな。
毎回新作が入るわ、残業代はでないわで散々だった。
0471名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 18:35:20.20ID:KdaATHVg0
うちの会社もクソだと思ってたけど、零細の中じゃ上の方かな、とこのスレを見てると思ってきた
0472名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 18:43:33.26ID:HRtihA0C0
>>469
拘束時間は12～14時間。
途中休憩（営業所やパーキングエリア等）が計2～3時間。
車内で好きなこととは、運転中に音楽やyoutubeを聴く等も含めてですか？
荷下ろし時間は1件10分くらいで、一日多い時で10件くらい。それ以外がある意味一人の時間ですね。
家には毎日帰れます。
0473名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 19:22:59.06ID:OI8NIYoi0
>>472
もちろん運転中に音楽聴く時間も社内でデスクワークしてる人には出来ない自由なことだわな
10分を10件=実働時間100分！？
それでいくら貰ってんの？
天国みたいな仕事じゃん、トラックドライバーか…年齢的に間に合うかな、俺
0474名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 20:02:59.44ID:kLZW6Wxk0
>>472
大変だろうけどいいな～
何人ぐらいの会社ですか?
0475名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 20:39:20.59ID:bIYCJFOg0
助成金目当てに一部の部署で時短勤務してるんだが、政府はいつまで支援するつもりか？
マジでブラック零細は倒産したほうが世の平和の為には良いんだから、これ以上延長して給付しないでほしいわ！
0476名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 21:26:24.40ID:HRtihA0C0
>>473
月収総額約32万です。手取りは当然これより減ります。
あと運送業界特有の賃金制度により、有休を取ると給料が減ります。
運転時間を自由時間と考えるとたしかに良い仕事ですね。
でも拘束時間を時給換算する人には向かないですね。
ちなみに俺は42歳運送未経験大型免許有で入社しました。

>>474
約4000人です。
0477名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 21:41:26.19ID:OI8NIYoi0
>>476
オフィスで缶詰でも8時出社の20時退社の12時間拘束なんかザラ
まして額面32万も貰えないのがほとんど
同い年だわ、42歳
ただ俺は大型持ってない…

それに運転時間自由とはいえ、普通車と違って相当気を使う運転だよね
毎日家に帰れて32万、手取り25万ってとこか
手積みしなくていいとかほんと恵まれてると思う
0478名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/07(水) 22:07:05.93ID:kLZW6Wxk0
>>475
コロナ禍における雇用調整助成金は良すぎる
それがブラック延命に繋がってるのであればなければいい
だけど、さすがに困る人が大量に発生するから給付金を必要な限り支給して欲しい
0479名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 00:02:14.23ID:7Ft0LaAn0
>>464
1から10まで教えるとは言ってないからねｗ
1から1.1くらいまででも丁寧に教えたら、嘘はついてないしｗ
0481名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 05:34:06.01ID:e5RaESF60
>>477
476です。
言い忘れましたが、月に5日くらい夜勤（夕方出勤朝退社）があります。
俺は４ｔと大型をやるんですが、４ｔはほとんど気を使わなくなりましたね。
大型に関しては狭いところに行くときはさすがにヒヤヒヤする場面はありますし、道を間違えても簡単にUターンできないというプレッシャーはあります。
手積みはなく、カゴ台車に乗っている荷物をゴロゴロ転がして出し入れするだけなので負担は少ないです。
そのためうちの会社に入るとほとんどの人が太ります。

零細町工場に比べ今の運送会社の一番良かったところは人間関係が全然楽という点です。
まあ零細町工場時代の人間関係がこのスレに出てくるような糞っぷりだったからそう感じるだけかもしれません。
あとこれはうちの運送会社だけの話ですが、運んでる物が公共性のあるもの（詳細は特定されるので勘弁下さい）なので、コロナでも全然仕事が減らなかったのは有難かったです。
0483名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 07:41:39.51ID:NXp+RGLI0
零細なんて閉鎖された密室みたいなもんだから、人間関係悪いと最悪だよな
刑務所の雑居房みたいたが、看守がいない
危険
0484名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 08:01:25.54ID:R7hUtXoG0
2代目バカボン社長の振舞いがみっともなさすぎて若い女の子にまで馬鹿にされてる。
若い頃に厳しい人に根性叩き直してもらってないとああなってしまうんだなぁ・・・。
0485名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 09:23:01.21ID:6Ng/q6YT0
>>482
10tとかは努力でなく生まれ持ったセンスがないと無理だよな
4tロング以上はセンスがないと無理
0487名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 12:25:06.11ID:tdgqw1IQ0
大型トラックとか牽引トラックは尊敬するわ
常に人の命奪ってしまうリスクを背負ってるわけだし
俺も仕事で4t運転することあるけど、4tですら緊張で手の汗握る
0488名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 14:08:32.77ID:CN0beBAA0
２車線分の幅しかない住宅街で１０トン車が車庫入れしてた時はスゲー思ったわ
道路よりも車長のほうが倍長いのによく入れらるんだなと、その車庫も車２台分しか無い幅の入口だよ
0489名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 15:58:56.11ID:e5RaESF60
>>485
10t乗るけど俺がセンスがあるとは思いません。
うちの会社のトラックは全車オートマで、今は運転支援装置も充実しているからそのおかげなのかな。
ちなみに大型乗ってみたけど脱落したという人は、うちの営業所にはいないようです。

>>486
俺はケツ振りの感覚が未だにわからないです。
そのうちケツをぶつけるんではないかという不安があります。

>>487
転職時にたしかに事故のリスクのことは考えました。
もしそれまでまともな会社に勤めていたらトラックドライバーにはならなかったかもしれません。
しかし勤務していた零細町工場が、人間関係・将来性・業務内容があまりにも酷かったので思い切って転職することができました。
0491名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 18:08:28.86ID:e5RaESF60
>>409
年間休日は107日。シフト制。
休日出勤は一切ありません。
たとえ休日出勤をしたくてもやらせてもらえません（働き方改革の影響らしい）。
稼ぎたい人はこれが嫌で辞めていくことがあるそうです。
零細時代に比べ有給休暇が取りやすいのも意外でした（但し、>>476で書いた通り使うと給料が事実上下がる）。
0492名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 18:09:25.47ID:e5RaESF60
間違えました。
>>409ではなく>>490です。
0493名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 19:34:40.07ID:CN0beBAA0
半年前ぐらいに会社の送迎バスが事故ったことある、俺も乗ってた
いすゞエレガ、路線バスと同型の1ドアタイプ
交差点で対向側の道路が渋滞していて曲がれないんだよ、それで隙間を見て無理やりまがったんだよ行けると思ったんだろうね
俺は後ろの方に乗っていたんだけど明らかにぶつかると思った、ハンドル旋回中にバスの後輪よりも前のほうに対向車のリヤバンパーが見えていたから、ハンドル戻したら当たるわ
見事にドスドスバキン！後輪のフェンダー付近が接触した。内輪差事故。
大型はこれがあるから怖い。
0494名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 20:29:39.47ID:fRvVk8y30
>>483
看守がいない刑務所だから、まともに判断し指示、フォロー、評価してくれる人も居ない中で一人きりで難しい無茶な案件をこなさなきゃならない
成功しても還元されず無能経営者に全て搾取され、失敗したら役職もない平社員なのに事実上責任を負わされ非難の的となる
刑務所のほうがよっぽどましだな

井の中の蛙で、長らく奴隷として飼い殺しにされてると感覚が麻痺し、他では通用しない能力の奴も管理職の名前を与えられただけでその気になり、
自惚れ、そのうちに全世界を征服した気になってしまう勘違いぶり
零細という世界は人間をダメにするだけで本当に恐ろしい

>>484
田舎のお坊っちゃまあるある
大学は出てるけど振る舞いや言動がいちいちおかしくて、なぜかバカっぽく見える人居るよね
坊っちゃんなのに経営者としての品格が皆無なので外部の顧客や取引先に紹介するのが恥ずかしい
どうか外に出ず閉じ籠もっててほしい
0496名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 21:54:31.99ID:tdgqw1IQ0
恥を覚悟で前の中小に戻るか、人生投げる覚悟で今の零細で最後まで働くか
悩む毎日
0498名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 22:20:01.17ID:tdgqw1IQ0
元同僚が、社長に何回も俺が戻ってこないか説得してくれ、と言われていてね
ただ出戻りという立場がどう扱われるか怖くて決断できずにいる
0499名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 22:22:23.95ID:rEH+zHyC0
>>496
何の仕事やってんのよ
恥を覚悟って何かやらかしてから辞めたの?
0500名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/08(木) 22:28:21.52ID:tdgqw1IQ0
>>499
町工場で機械の製造、修理の仕事してます。
前職も似たような仕事ですね。
前職は年中休みなくて、今の会社に来たのですが、面接で良い事言われただけで蓋を開ければ前職と変わらない休日で年収ダウンでした。

特にやらかしてもいなく、『その会社でチャレンジしてみたいことがあり、無理そうだったら戻ってきたいと思います。』と言って退職したんですが、いざ出戻りを想像すると恥ずかしい事だな、と思いましてね。

ちなみに前職の社長が今年度からかわり、業務体制は少しずつ改善されてるみたいです。
0501名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 01:59:10.54ID:8ZQmYdym0
>>470
そういう公私混同ﾏｻｵﾐな社長は死すべしあべしwwwW
意味なく社長室にゴルフクラブとか置いてる社長と同じでいずれ会社潰す。
0502名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 02:13:54.37ID:wOgUkjqR0
>>462
声優て…

そんなもんに夢中になってるバカは会社潰す。
オタクとかまともな奴いねえな。
>>407
昔いた印刷デザイン系零細のアホ社長が今考えるとADHDだったかもな。
デスクの整理が全くできず得意先の原稿を何度となく紛失。
機械オンチでパソコン覚える気ゼロ。
運動全くダメなクセに社員が遅くまで残業してるときにナイター中継だのスポーツニュースなど煙草プカリとしつつ観てやがる。
死ねっつーの

もう年齢的に死んだだろうけど。
0503名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 07:41:49.80ID:vJEnRumC0
未経験者大歓迎 丁寧に指導 イチから教えます 高収入 手に職 資格が取れる 業績好調 将来性あり
元未経験者が大活躍 前職いろいろ アットホーム 気さくな社長
出張が旅行みたいで楽しい やりがい抜群 チームワーク フットワーク 昇給随時 昇進随時 興味と熱意があれば大丈夫
応募資格はやる気、元気 駐車場無いけどマイカー通気可☆
0504名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 08:03:44.48ID:cFBH3aU10
うちの2代目バカボン社長はしんどい思いをしなさすぎ。
少しの事で心がブレるし機嫌悪いの顔に出過ぎ。普通そういうのは若い頃に
苦労して叩き直しておくべき所なんだけどな。苦労してないからそのまま
年だけ取ってったみたいだ。
0505名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 08:45:15.76ID:0xWd51mw0
未経験者歓迎＝経験者しか募集してないんです
年齢不問＝新卒か30歳以下の人を募集してます
交通全額支給長距離通勤OK規定無し＝交通費は基本給に含まれています
昇給賞与有り３.０カ月実績＝３年前に賞与を出しました直近実績なし
業績好調＝３年連続赤字決算
しっかりとした研修制度有り＝初日１０分だけの会社案内
資格取得支援有り＝実費負担、勉強する余裕も無い量の残業と休日出勤
ベテランの丁寧な指導＝５分で放置、その後出来なかったら無能認定
自社駐車場完備＝有料
アットホームで全員仲良し仲間＝既存の輪に外様は入れない、意見する者は排除、同調圧力
夏場でも働きやすい快適環境に取組＝エアコン無し
独立支援制度有り＝強制独立、下請け
コロナ対応ばっちり＝マスクだけ
0506名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 09:02:53.50ID:kO3PdxjB0
友達会社多いよね　外様の時点でアウトっていう
○○さんの知り合い？
○○会社からきたんですか？

しらねーよ馬鹿
0507名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 09:40:28.72ID:Lrhu/RMj0
零細っていつまでで辞めるって判ってるのに何も用意してないのな
先月いっぱいで辞めることを一月以上前から告げてたのに有給消化はさせないし辞めるときも離職票も用意してないどころか此方から要求しないと作らないとか本当会社ゴッコなんだなと思う
0508名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 09:50:05.92ID:Gye7Ccqn0
>>500
全く酷い話だな

前職がお前を必要として求めてるんだから話を聞いてあげてもいい
その際に必ず録音はしておくこと

ポイントは前職の社長が変わったことで、必要だという話が変わってるかもしれんがな
0509名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/09(金) 21:21:07.43ID:cSZSpSQ20
>>505
求人ではみんな同じノリになるから気持ち悪い
騙す手口なんて同じか

応募資格が具体的で厳しかったり、客観的な情報だけ出して納得した人の応募を淡々と待ってる会社のほうがまとも
「安定は全く保証できません」とか、「お金以外の、夢とか生き甲斐等を与える能力は会社にはありません」とか、
そういう事を言い切った会社がクチコミでは従業員満足度が高かったりする

零細は、優良企業のフリをしてるつもりかも知れないが、奴らがアピールする内容は、
労働者が主観的に判断する事で、客観的な情報じゃない
人を定着させるには、会社の本当の情報をしっかり晒して、納得した人だけ採るしかない
そんな事出来ないから、気持ち悪い迷惑求人を撒き散らしてるんだろうけど
0510名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/09(金) 22:20:53.24ID:OwnHf6Hl0
>>483
零細は看守のいない刑務所だってちょうど同じこと思ってたｗ
規律守る奴なんていやしねえ

>>507
「まだ準備できてないからあと１ヶ月くらい居てくれる？(ﾆﾁｬｱ」
0512名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/10(土) 08:23:49.35ID:fg7rIj010
もうすぐ一人定年退職するのに、その準備全くしてる気配が無いんだけど。
どうせ辞めた直後にどうするかいきなり慌てだすんだろう。
0513名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 08:27:52.27ID:V4HPiIpQ0
小さな子供がおままごとでやる会社ごっこのほうがまだマトモだと思う
これをやっとけと言われたことを、ちゃんと言われた通りにやったら激怒されるなんて、子供でもおかしいとわかるんだから
0515名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 10:40:21.70ID:dX19Mwil0
そこまでがセットのままごと零細だからな
俺はAとBどちらがいいと思うとかお馬鹿から聞かれたら反対こたえるようにしてた
事務員笑ってるしな
0516名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 12:21:29.79ID:wJ+ipM9x0
平均以下の待遇しか与えないんだから平均以下の仕事しかしないのは当たり前
業績だって平均以下の仕事しかしないんだから赤字なのは当然
なのに結果だけ求めるなんて、夢でも見てるのかお坊ちゃま経営者
0517名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 14:08:30.80ID:CGkvZJcR0
3代目が設計の仕事覚えずに、会社の経理と客とのコネクションメインでやっていきます！っていって会社継ぎ始めたんだが、零細でそれやったら、社員いなくなったら仕事全く回らなくなるけどどういう考えなんだろう
設計も会社の1割の人間しかできないし、あまりにも危ない橋すぎる
冬ボ貰ったら去る予定
0519名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 17:12:53.11ID:Gbb1L9XI0
>>516
普通の会社が長期間必死に努力して、金も時間も費やして、ようやく勝ち取った従業員の定着率とレベル
こいつを、濡れ手で粟で手に入れようとするのが零細の妄想だ

零細が欲しがる人材は、詐偽求人に騙される頭の悪さと、教育ゼロであっという間にベテランになる超能力を兼ね備える
忠誠心は誰よりも高いが、人を見る目が壊滅的になく、尊敬するべき人間とクズの区別が付かない
礼儀正しく他人に細かい配慮を示す敏感さと、自分への劣悪な扱いに全く気づかない感覚麻痺の両方を兼ね備える
金銭感覚が欠如し、日々の暮しに困るような二束三文の給料に何の疑問も示さないが、
仕事では一転して会社(社長)の利益のために全力で金を稼ぐ二重人格

こんな都合の良い便利な奴はいないから、世間の会社は教育とか待遇とか頑張ってるんだろw
零細は妄想から抜け出せず、こういう奴を待ち続ける
0520名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 18:34:40.46ID:7+Fov60l0
零細しか入れない奴が零細で仕方なく務めるんじゃないの？それを経営者も解ってるから経営者の思うつぼ的なとこはあるよね。
0521名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 18:43:11.23ID:WPSCpBP70
高職歴の奴が来る＝こいつは大手の落ちこぼれだ俺が扱き使ってやる
元から低職歴の奴が来る＝こいつは落ちこぼれだ俺が扱き使ってやる
職歴無しの奴が来る＝社会の厳しさを教えるため俺が扱き使ってやる

零細の基本思考
0522名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 19:11:49.53ID:vnu/T/dk0
零細の平均年齢は50歳ならいいほう
50歳過ぎた奴らはお前らがいってる通り低賃金奴隷を求めてる
そんで自分たちが定年になるまで肝心なことは教えずマウントとったまま逃げ去りたい
経営者も従業員もどっちもクソ
0524名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 20:11:58.68ID:vmrPWksT0
>>521
その俺＝管理職も、零細じゃ高卒ばっかで低能低学歴
だから大卒が稀に入社でもして部下になってしまったらバカにされるんじゃないかと気が気でない

零細は人数が少ないから無能でも仕方なく限られた中から役職が与えられてしまう
その低レベルな小さな社会で威張り散らす上司と部下の二人だけの部署が乱立し、日常的にパワハラモラハラセクハラが横行
勿論相談相手や労働組合なんてものはない

マニュアルは仮にあっても上司が自ら破り、気分と自己流のやり方でやってしまうから全く意味がない
だから、当然後を引き継ぐ事が出来ないが、嫌になれば部下にろくな引き継ぎもなく丸投げする
顧客に迷惑がかかり、信用を失くし結果、売上にも響いて赤字と負の連鎖が続いていく…
0525名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 22:03:59.63ID:sXC3ZScy0
零細に鬱になった時、「体力を付けないからだ」とか「体を鍛えずに何やっても仕事は身に付かない」とか言われたな
そういう問題じゃないのは分かってたが、零細なだけに週6で同じ人と一日中過ごすから、しつこく言われて続けて、吐きそうだった
１日だけの休日なんて運動どころか起き上がるのもキツいから、ずっと忠告に従わなかったらついに激怒されて、会社に居づらくなった

辞めて転職したら体力、気力、能力ともに一気に回復
もしあの時、強制されて嫌々ジムとか行ってたら、無駄な金を使う上にケガしてそうだ

零細は狭いので、同じ人と密着し続けなければならない
もちろん、プライバシーなんてない
考え方の違いなんて許されない
何があっても、閉鎖されてるから仲裁してくれる人も、助けてくれる人もいない
零細は、働いて金を稼ぐ場としては、途轍もなく非効率だよ、仕事以前の問題が厄介過ぎて
0527名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/10(土) 23:57:55.41ID:V4HPiIpQ0
ただの地獄ですわ。何も罪なんか犯してない常識的な人間ほど酷い目を見るというね
累犯の前科者でもなければ近づいたらダメ
0528名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 00:04:34.29ID:Z9P/JDeL0
零細正社員　年収２６０万　残業代ゼロ

中堅契約社員　年収３００万　＋残業代全額

派遣社員　職場は大手　年収２７０万　＋残業代全額

中堅で契約社員やるのがええかな
0529名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 08:10:34.51ID:RdoHpt3x0
>>528
俺中堅契約社員から零細正社員になったけど、年収がまさにそのままだわ。
でも中堅契約社員は残業時間が長すぎて何のために生きてるのか分からなかった。
今の方が人間らしい生活してる。
0530名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 08:17:34.40ID:IUe+skej0
>>525
これ。
体力体力根性根性ド根性～♪

と言いながら零細のアホ社長は階段すらまともに駆けのぼれない(笑)
煙草吸いまくりのデブに何ができるっての。
運転下手だしパソコンすら覚えないし。
少なくとも都内の零細だけでも絶滅させたほうが日本は発展するぜ菅さんよう♪
0531名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 09:22:50.96ID:o6G4fSWh0
零細社員の身なりとか底辺丸出しの人達ばっかり
自分もその一人なんだと思うと悲しくなる
0532名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 11:13:32.69ID:tesR+MhR0
零細に応募する時点で、ドMの変態サンドバッグ人間じゃないの？
その通りだろ。
0533名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 11:22:10.40ID:sY70pI300
零細は単に威張りたいだけで管理職になって、全然リーダーシップを発揮出来ない、部下のフォローもしない、まず挨拶すらろくにしない、本来周りがやりやすくなるように環境を整えなくてはならないが自分だけがやりやすいその場目先の事しか考えない、と真逆の事ばかりしかやらない、
所謂人格破綻コミュ障が居座り発展する要素が全然見当たらない
不運にもこんな上司を持ってしまったら、大手はまだ相談役や組合、部署移動、定期的な人事異動等があり希望の道は残されてるが
零細の場合はそもそも移動先もない、あってもまた糞環境だったりするので
退職以外に残された道はない
辞めると決めたらパワハラや違法行為を労働局に訴える、鬱の診断書をもらいしばらく休職し在籍中にパワハラを広めてから辞める、方法があるが
大体の人は円満退職したいから退職理由は嘘ついて黙ってるだろうけどほとんどが会社に原因や不満があってだからね
人を育てる立場の管理職はスキルもないし、人は入っても定着しない、勿論原因も分からないままだから改善のしようもない
それで年がら年中相手のせいにばかりして、人が育たない、と嘆いてばかりいる
育てられる人が居ないんだから育つはずもないし、悪い環境や待遇だから定着するはずもない
長く居座る人は、その待遇にみあう働きしかしない
待遇据え置きでそれ以上を求めたらそいつらにも逃げられるだろう
0534名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 11:28:50.36ID:7gJoBwPB0
かつては業界内では名が通ってた中小企業。
今はいつ潰れてもおかしく無い零細に落ちぶれた会社。

経営者は自分に甘く人に厳しい(社員以外にも関係が深い会社に対しても上から目線)
0535名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 11:37:44.19ID:qU0qrlzS0
零細正社員　年収２６０万　残業代ゼロ

社員６人の零細製造にいたときの年収がこれ
こんな会社でもハロワ求人には賞与年4.0ヶ月（昨年実績）と平気で嘘書いてたから
みんなは注意してくれよな
賞与はベテランでも数万しか出なかった（新入りはゼロ）
零細には容赦なく、残業代は出るのか、賞与は出るのか、聞いたほうがいい
普通の会社じゃないから
0537名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 12:22:15.65ID:o8HiE5bK0
前スレでレスした者ですが、後継者が逆パワハラだとか騒ぎたてて鬱っぽくなってしまってから、仕事全然回らなくなってしまった。
仕事少ないけど不良だらけで改善の余地ない、偉ぶってたベテランとか全く対処できない。
賞与は出そうにないし残業するほど仕事ないどころか、どうやって解雇するか経営者は証拠を整えてるっぽい。
0538名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 12:41:53.19ID:o6G4fSWh0
今の零細、俺が入社前に社長に口答えした社員がクビになっててわろた
ワンマンすぎる
0540名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 13:26:26.52ID:l6gSd9Fi0
以前いた零細
年間休日105の鉄工所
夏は地獄のような暑さの中昼休み以外休憩無し
土曜日も連休がある月は2回くらい出勤で祝日は全部出勤
肉体的に限界がきてすぐやめた　しかも誰も年単位で休んでないし有給なにそれ状態
0541名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 13:50:23.14ID:asmnd+gX0
>>532
私は　>>3　で書いた理由で零細企業に応募してしまいました。
後悔しています。
0543名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 17:39:52.43ID:l7IJDE7r0
>>538
零細社長「俺が法律だ」を地で行く会社ですねｗ
0544名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 17:52:52.56ID:U7mSvrrG0
>>528
100人ちょっとの会社が中堅とすると、コロナ前に正社員で入れたから恵まれてるほうか
土日休みだし、自分の担当業務に集中できるし、同じ人と四六時中密着しなくて良いのがクッソ楽

零細は規模が小さすぎて、一人一人に担当業務とかない
会社全体が毎回毎回たった一つの仕事のために動いてる状態
下っ端は先輩のカバン持ちとか付き人になるしかなくて、その人の期限とか気分に左右されて面倒くさい
教育がない上に、訊いたり自分でやろうとすると怒られるから、仕事にならんし、将来に不安を感じて辞めた
0545名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 18:09:11.78ID:7tpDFfrZ0
嫌なら辞めろ
じゃ今月で辞めます
ほんまに辞めるんかい
考えなおせ
お笑い芸人のギャグですか？
0546名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 18:42:15.31ID:0wXN56TN0
>>544
いいなー、俺もそういう会社に入りたい
給与など条件はどんなですか？
0548名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 21:44:11.65ID:5/yu8Ovs0
>>545
嫌なら辞めろ
じゃあ辞めます
何で辞めるねん！
辞めろ言われたので
誰に言われたんや！呼んで来い！
え？いやその・・・
俺はお前の事を出来る奴だと一番信じてるねん考え直せ
続けます
どっちやねん！自分の意志で言え
続けます！
よし頑張れ！次ふざけた事言う奴が居たら俺がしばいたるわ、だから安心しろ

てのはあったなあ
0549名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 22:13:50.15ID:Ce+hxOCz0
>>546
零細よりちょい良いくらいだが、このスレに書いてあるようなどうしょうもないストレスが無いから、1000倍効率的だ
零細なんて、狭くてロックダウンされてるから、たった一人と合わないだけでストレスの塊みたいになるからな
そんな環境では能力なんて下がる一方だし、生産性なんて望めない
0551名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 22:42:01.37ID:DCOcGmBJ0
納期調整なんて、一般職の事務員がいないと誰もわからないとか言い出すよな。甘えすぎ。
0552名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/11(日) 22:53:29.84ID:ZNWmRfbD0
>>432
自分も糞零細辞める時、後釜の採用が決まったと聞いてたけど、辞めて半年後にたまたま社員と会ったので話聞いてみたら、後釜にはすぐ逃げられたそうだ
その後2人ほど来たけどすぐバックレ。そもそも応募してくる人が滅多にいない
ボロカスクソミソに罵倒しまくってた俺に辞められてからはずっと求人出し続けてる。たまにハロワ検索してそれ見るのが俺の密かな楽しみｗ
3年経つけど従業員数はずっと変化なし。ざまあｗｗｗ
0553名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 00:34:21.78ID:KZeB98Ek0
創業３年目、業績好調で給料も良く人間環境も良好、社員と派遣の仲も壁が無く和気藹々としていた
社員と一緒に派遣も飲みに行ったりお花見行ったり遊びに行ったりと仲良し。作業中もお喋りしながら楽しくやってた

創業１０年目、業績急降下、給料削減、人事異動の嵐、リストラの嵐、生産性求めてルール激化
社員と派遣の間にベルリンの壁が誕生、和気藹々が殺伐に変化、常に怒っている役付き達、作業のミスは大罪人
おい！面倒掛けさせんな！以前と違うねんぞ！毎日平謝りの日々
環境の変化と人間の変化に耐えられず仲間もみんな居なくなり俺は退職した

その数年後、会社は本社異動し俺が所属してた場所は閉鎖された
零細の癖にピーク時は派遣時給が2000円を超えていた、今は950円・・・デフレすげーわ
0554名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 00:41:37.23ID:KZeB98Ek0
バイトパート派遣でも１年働けば全員正社員にしてくれる会社だった
〇〇君そろそろ１年やな、正社員なろうか！もう推薦通ってるからいつでもOKやで！
こんなノリで正社員になる派遣が多かった
今その人等は何処へ行ったのだろう
親会社へ転勤してそのままの人が多い、親会社へ派遣される社員という扱いのようだが
他の会社へ転職した時に転職先の会社で元社員達に何人か会ったわ、良いなあお前は給料良くて作業も楽で、と僻まれた。
0555名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 00:58:30.59ID:sYg9btDS0
お前らのいう零細のクソ経営者とクソ従業員はクソ零細を辞めたらどこで働けばいいのだろうか?
揃って生活保護がいいかな
0556名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 07:41:23.04ID:JHP2u+tJ0
最近零細に転職した先輩の話聞いてたら色々悲惨みたいだ。
0557名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 07:43:19.46ID:HNnV7n8A0
>>552
定着率とか考える頭が無いからしょうがない
最低限の事はして、後は本人次第って言うなら分かるけど、零細はその最低限ができない

根性がないとか気に入らないとか、毎回文句だけ言ってる奴は、年中痛い求人垂れ流すだけ
0558名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 08:06:22.03ID:JHP2u+tJ0
仕事をありえないくらい人に投げまくる老害。
これのせいで事務員が若干鬱気味になってる様な気が。
そしてそれを見て見ぬ振りしか出来ないバカボン。
0559名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 08:06:49.24ID:oce/CnWd0
前職の先輩が零細に移った時は幸せそうだったんだがな
零細にも一握りのいい企業はあるんだろうな
0560名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 09:17:36.07ID:DUN8DdE/0
大手工場で非正規工員やるのはよしたほうがいいよー
壁に「いじめるより親切にしよう」みたいな標語の手作りポスターが貼ってあった
「トイレはキレイに使いましょう」とかも
小学校かな
ベテランが若手を朝っぱらから怒鳴りまくってたり　←　毎朝のことなのでなんか慣れた
下請け業者の人が社員にブチ切れて怒鳴りまくってたり　←　これは超びびった
若手ブス女社員が舐めたこと言ってきたり　←　超ムカついて殴ろうかと思った
ブス女を怒鳴りつけたらリーダーに説得された

職長に「ここの仕事おぼえたら更新してやる」と言われて、なんかやる気失せて辞めた
一応ひととおり工程はおぼえたけど何の役にも立たないことばっかで当然なんのスキルもつかない

現業は高卒ばっかりだからなのかガラ悪いのとか露骨に非正規を見下してくる若手とかいて不快だったよ

仕事はだいたいやる価値のないうんこみたいな工程しかない
同じ作業を延々繰り返すのは慣れないとメンタルやられるよ

個人的にだけど中小のゆるめな倉庫でピッキングやる方がマシだと思った
0561名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 09:34:46.79ID:iMFwaLmu0
短期だけ勤務した会社
一気に注文はいったが捌けない量うけたそれを事務員になんとかして交渉しろとかまくったもんで
翌日からこなくなったな
でもしない量いいかおしてうけたおバカ
0562名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 09:44:44.42ID:DUN8DdE/0
工場でも大卒の間接スタッフや生技はいい人ばかりでした
国立理系卒など高学歴だらけなのに全然偉そうにしてません
むしろ親切に設備について教えてくれたり
学歴や学力だけでなく社会常識、人間性、マナー、敬語つかえる、など挙げだしたらキリがないくらい現業の連中とは違う人種でした
0563名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 10:11:55.99ID:oce/CnWd0
前の会社に出戻るか今の零細にまだ残るか悩みすぎて鬱になりそう
家族持ちだからもういろんな会社に飛び入る勇気もないし、前の会社は気の知れた同僚はいるが仕事が結構ハードだし
病むわー
0565名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 11:47:46.97ID:7g9UYDNG0
零細企業社員の6割が1年以内に離職。8割が3年以内に離職

と書き込みがあったけどホンマ？
0566名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 12:06:59.74ID:KZeB98Ek0
零細なんて
３日でベテラン　３ヵ月で中核　１年で古参やで
３年もったら怖い物無し
0567名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 12:22:13.01ID:j0QjCDf/0
>>565
ありえなくもない

パワハラ、モラハラ、低待遇、非効率、長時間労働、不安定、世間体 等々、人が辞めたくなる理由を全て揃えてるのが零細

あと、安全配慮云々が全く出来ない
社員がダメージで心身に不調をきたしたら、回復させるのがホワイトのやり方だが、零細は責め立てて追い出す
倒れたら見捨てるって、野生動物かよって思うけど、この仕打ちで、やる気があった人でも去っていく
0569名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 13:25:30.04ID:LCTb8EA10
事務の求人で採用されたのにシステムの保守とか関係のない業務色々やらされて変だなぁと思ってたら
会社の募集ページにはそっちで募集されてたの見て納得した
人集める為に転職サイトには事務で求人だす詐欺行為してた糞零細があった
0570名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 14:28:26.09ID:pqMwCRxW0
入社2日目から罵倒と怒号のあめあられの会社にまぎれこんだことある
頭おかしいとかいうもんじゃないな
0571名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 14:35:52.67ID:y2BxgGYz0
五年ほど働いて思ったのは大体人のせいにするやつが多いな
皆、いかに自分を相対的によく見てもらうかを常に考えている
0572名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 15:08:00.02ID:2gBLFYT70
面接のときと違って社長の態度が豹変しててびびった
零細の一員になるってことは社長の手下になるってことなんだな
残業代は出なかった
年収260万ぽっち・・・
辞めた
0574名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 15:22:17.27ID:oce/CnWd0
健康診断に血液検査がなかったんだけど、30代の若さで社員が亡くなってからするようになった
ケチるところがおかしい
0575名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 16:09:38.44ID:2Nd0N05e0
バリウムてあれ意味あるの？
病院だと胃カメラだからね
0580名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 18:29:09.99ID:OxFEkF9F0
中小零細は7割が赤字経営
辞めるに辞めれない会社もたくさんある
そういう会社に当たっちまったら辞めたい時に辞めるしかない

創業者と創業者が育てた社員は有能でも有能なのは60,70歳になっちまってる
現在では創業者のバカ息子と有能にくっついて来ただけの無能社員ばかりになってる会社だらけ。
0581名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 18:59:39.77ID:d9Y242WL0
>>573
個人事業主って、会社員より不安定な場合が多いけど、零細の「社長」も個人事業主と同じようなもん
会社員よりずっと不安定な奴から「君はうちの正社員だ」って言われても、安定してるわけない
零細に勤めるのは、個人事業主もどきみたいな奴の下に付くので、不安を感じて当然だ

普通の会社の社員は、体調を崩しても会社の業績が落ちても、簡単には首にならない
一方で、雇い主がその日暮らししてる様な奴だったら･･
0583名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 20:57:47.08ID:B3IBZHIn0
>>581俺の辞めた零細の二代目は社員の交通費もださんくせに
徒歩10分の距離で日替わりで外車乗ってきやがってたなぁ
たるんたるんのデブなんだから歩けや、あんなもん見て社員がなんとも
思ってないと思ってるんだからコミュ症なんだよな
マジでTHE昭和THE零細THE二代目だったわ
0586名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 23:06:33.19ID:jrgMlGRX0
>>567
なかなか休ませないくせにたまに体調を崩しただけで仮病かと疑われ自己管理が出来てないから悪いと散々な言われよう
相手の身になり考えられず思いやりの欠片もないので体調を気遣うのではなく休まれて迷惑がかかるしか考えない冷酷卑劣な零細
しかも、管理職は常に自分を基準にしか考えられないので健康な自分には具合の悪い相手が信じられない
自分なら多少の風邪でも出勤するとか昭和の根性論が飛び交う
待遇は新人並で据え置きなのに、責任転嫁したい時だけベテラン扱いし、何かにつけてベテランなんだから～が口癖で追い込もうとする
そんな人格破綻上司との二人だけの部署とか、狭く閉ざされた世界の中で毎日パワハラを受ける為だけに出勤してるようなもんだ
マジで世の中こんな会社ばかりなら自殺者が増える一方だろう
0587名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 23:12:44.13ID:MuSE4sH90
零細から中小に行って驚いたこと

休み多すぎ
負荷が軽くて楽をしてる人をたくさん抱えてても潰れない
ストレス100分の1くらいで零細よりお金を貰える
0588名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 23:13:44.31ID:KZeB98Ek0
1ヵ月の離職率９０％以上の凄い会社があるわ
派遣社員50人大募集！
１日で10人辞め　3日で20人辞め　1週間で40人以上辞める　残りの10人も1ヵ月で半分は消える
0591名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 23:35:54.95ID:sYg9btDS0
>>587
中小でなくて中堅なんじゃない?
凄く良さそうだが派遣か?
0592名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/12(月) 23:46:36.91ID:n3i4yyEm0
零細にいた半年契約の契約社員ずっとイライラしてた
残業代がつかないからという理由で仕事残ってても終わったことにしてさっさと帰りたがるし
辞める直前まで入社したてで引き継ぎ受けてた俺を
終始見下した態度で馬鹿にされ続けて余裕のない38歳契約社員だったよ
0594名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 07:45:55.77ID:Zdsw6I+U0
このスレわかりすぎて笑える
雇用契約書なかったｗ
残業代もゼロ
健康診断なし
退職金制度なし
賞与寸志
人員の余裕もないから休めない
0595名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 07:54:36.18ID:nTAaR7pY0
うちは個人プレーの会社なんで一旦会社出てしまえば自由気まま。
なのでずっと辞めずに続けてるけどもしずっと会社に缶詰めの仕事だったら
とっくに辞めてると思う。狭量な社長となんて居れない。
0596名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 09:24:46.27ID:2QaRYClR0
雇用契約書そういやもらってねえなあ
健康診断も催促ないから受けてない上司いるし
0598名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 11:48:59.83ID:7sfU99Ew0
コロナの助成金申請するにあたり、雇用契約書の提出が必要らしいから、それを機に発行して社員に配っていたな
入社以来こんなもの初めて見たし、なんか急にどうした？！と思っていたらやっぱりそういう事だったんだよな…
ブラック零細が社員の為を思って手間な何かをする訳がない
会社側の不利益になる、又は利益になる事だけ積極的に動くセコい考え
だから従業員も同じようにセコい考えになる
0599名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 12:32:27.48ID:t6N6m0Tq0
逆に考えるんだ
雇用契約書さえあれば、それを楯にリストラ回避できるのでは？
(尤も、会社側でも何やら企むかも、だけどね)
0600名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 12:46:18.99ID:a/hueetx0
>>591
いや、普通に地方の中小メーカーだよ
工業団地に入ってるような
0602名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 14:23:55.17ID:7BuPaZhI0
>>601
中堅が望ましいがせめて中小を目指せ
ただ人がいらないように設備投資もしてるから特殊スキルがないと厳しくはなってくる
0604名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 15:06:24.95ID:S8O83MHJ0
最近は苦情の多い会社はハロワで止めるみたいね
そこはあまりよろしくないと
0605名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 15:06:38.70ID:7xMO3ugU0
>>602
設備投資されてた中小から降りてきたから操作はできるんです
なんで零細なんかに？といわれたら幅広いスキルが身につくと思ったからなんだが…
設備がなきゃ昭和のスキルしか身につかなかった
0606名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 16:42:46.86ID:7BuPaZhI0
>>605
おおう、早まっちまったな…
おそらく中小以上だと場所と機械を与えられてほぼ同じことをし続けるとかある。
それだとスキルが身に付かないと思って行動したんだろうが…

零細の設備がない状況での根性論でスキルが身に付くこともあろうが相当けわしいよ
0607名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 17:34:37.26ID:eoeksm7W0
契約社員やバイトの退職金、ボーナスが騒がれているが
零細では正社員でもそんなものは出ない
自分がつくづく底辺なんだなって思う
0608名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 18:01:55.10ID:c7BR19200
入って1ヶ月
まだ全然仕事覚えられてないのに
明日割りと重要な現場に一人で行かされる
ミスっても俺悪くないよな？
上司と社長の判断ミスだろ
0609名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 18:02:54.27ID:SDtpUSmY0
>>604
俺の地元のハロワはブラックに放り込まれた求人者がブチ切れて職員に窓口で怒鳴り散らしてたよ
たぶん年中載ってる零細ブラック会社に間違って入っちゃったんだろうけど
0611名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 18:54:47.51ID:tQv2cMFZ0
零細社長「おまえの履歴書怪しいから年金記録出せ」

求人票の待遇嘘だらけのくせにｗ
0612名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 19:04:21.53ID:QTYfhNsK0
>>609
地元ハロワはT系の整備士の求人は掲載は受けつけるが応募者くるとおすすめしないらしい
真っ黒らしいから
0614名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 19:38:03.69ID:7sfU99Ew0
零細の唯一利点っぽいところは、何でもありの無法地帯だから一見自由に延び延びと出来るかと思うが
上から丸投げはされるが権利は与えられない一番最悪なパターンなので一向に進まず成長せずの堂々巡りを延々と繰り返す事になる
正に効率の悪い非生産的な仕事にもならない、所謂茶番劇、会社ごっこをするために動いてるだけなので
まずまともな人は目的や目標が分からす虚しくなりモチベーションを失くしていく
こんな意味のない事をしてるゴミ零細をいつまでも蔓延らせておくと日本全体の生産性が落ちるし悪影響でしかない
0615名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 19:50:56.16ID:yu+OtHL80
俺がいた零細は役職の男連中が残業代ないのに夜まで働かされて
一般事務の仕事しかしない女は雑談したりスマホで遊んでるだけで定時には帰るという落差が激しかった
それだけ差がある職場なせいか女の方は男連中を見下してるんだから酷い所だった
0617名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 21:13:44.68ID:/wZwfUA40
>>615
俺がいたところは男でも事務として採用されやすいところだったが、クソ上司やクソ営業にムカついてどんどん辞めていった。俺も。

今では女事務しかいなくなり、残業も多くうんざりしてるようだ。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 21:32:48.67ID:+0Iunb3A0
俺のいた零細は早い人で数か月、長い人でも２～3年、普通の人で1年で辞めて行ってた
ちなみに俺は5年耐えたけど結局辞めた
0619名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 21:35:38.68ID:+0Iunb3A0
↑理由は金
5年たっても1年目と給料同じ　年収にして280万くらい
零細でも給料がマシなところは耐えれるんじゃないかな
安いところはとことん安いまま一生上がらない　だからみんなやめていく
0620名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 21:48:42.83ID:JfzHwz9D0
>>608
取引先の人やお客はまともで優しく親切で、
多少ミスっても大丈夫だったりする場合多いけどなｗ
零細は上司がクズでどんなミスでも（ミスじゃないような事でも）グチグチ五月蝿くて、
一人の方が良い場合の方が多いで。これも零細あるあるだと思うわ。
0621名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:19:42.63ID:N4uVie5j0
給料安くても、定時で終われたり責任が発生しない仕事ならいいんだが。
新入社員でも、他所の部長級の対応が求められるのが零細。
0622名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:27:31.45ID:Wft0hnsv0
零細で働いていて困るのが、会社でどういうことをやってるの？って質問だよ そもそも零細なんて目標が無いから何のために仕事をしてるのかも分からない
0623名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:28:08.19ID:1uum0PPK0
>>614
その書き込み俺の事かと思ったわw
0624名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:30:46.39ID:1uum0PPK0
>>620
そうそう、1人で不安になるかもしれないが、アホ経営者が付いて来ると余計にややこしい事になるからなw
0625名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:49:10.28ID:r6ek0Efa0
零細にスキルアップ目的で入っても、仕事量にムラがあって時間が無駄になるのがネック
空間そのものが社長やお局の私物だから、無駄な時間を自由に使えるわけじゃないし

他にも、変な癖がついたり(ガテン系なのにヘルメット被らないとか)、パソコンがなくてエクセル忘れたりとか

そもそも仕事以前に、人の質が低くて馬鹿馬鹿しいイザコザに巻き込まれたりして、非効率なんだよな
頭おかしい奴の手下にされても、それ自体は1円にもならないし

零細で唯一得たものは、普通の職場のありがたみが分かった事
0626名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 22:52:48.92ID:sll6qu9o0
このスレは素晴らしい経営者候補ばかりだ
何かを担保にして起業するか零細を買ってあげるかして借金してリスクを負いながら素晴らしき会社を作ってくれたまえ
0628名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/13(火) 23:59:21.14ID:ZwELeSj/0
零細はともかくオーナー会社が大多数だからなぁ。
言うなれば北朝鮮。将軍様の顔色をずっと伺わなければならない。少しでもやらかしたら即処刑。

まともな人は耐えられる筈がない。
入らない方が吉。
0629名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 00:10:52.82ID:7ReAMz4d0
スパム求人で一般人を騙してサラリーマンだと勘違いさせて採用するんじゃなくて、仲間内で結束してやれば良いんだよ
三國志の序盤とか、幕末の志士みたいに
まあそういうカッコいいベンチャーみたいな零細は、このスレには全く登場しないけどw

このスレの零細は、そんな立派なもんじゃなくて、単なる奴隷の所有者
奴隷を取っ替え引っ替えして、だんだん奴隷を確保できなくなって詰むのが先か、普通に潰れるのが先か
0630名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 00:25:44.43ID:pQu1Umqb0
>>628
取引先から自社の利益になりそうな提案があっても、将軍様の顔色を伺いつつ伝えなきゃならないのはどうにかならんものか
回答の期日が迫っているのに不在、機嫌が悪いのコンボが続くと本当に萎える
0631名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 00:59:27.53ID:NTAZt2Sv0
>>615
あるあるあるあるあるぅ～～

仕事多いし切れ目ないし雑談してる余裕がないだけなのに
長時間雑談してる数人が
「もっとコミュニケーションとった方がいいよぉ～」
とか言ってきて切れそうになったわ
0635名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 07:40:42.31ID:FjRaLzme0
大企業の派遣→零細→中小(中堅？)正社員 ←今ここ

大企業の派遣時代が基礎になって、割と何とかなってる
大企業の経験は、中小でもけっこう通用する

零細の経験は役に立たなかったな･･･
先輩の身の回りの世話をするような事は、零細以外では無いし、そんな事より勉強して頭使って担当業務やれって感じ
あと、先輩の世話以外はそもそも放置ばっかりだったから、過ごした時間の割りに中身スカスカで何もなかった
0637名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 08:57:31.46ID:HD6C4PZK0
給料上がらなさすぎて10年近くやっても新卒並みの手取りしかない。
社長一家たちは経費で自家用車購入、勿論維持費も経費。最近では家まで建てだした。
会社の倉庫は雨漏りだらけでも直さない。
0638名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 10:56:34.65ID:2++EksB+0
昨日面接行った零細企業、機械OPとパートへ指示出したりする仕事なんだけど
質問有りませんかと言われたから
トラブル置きた時は対処はして頂けるのですか？て質問したら
勿論ベテランがしますけど・・・ゆくゆくは一人でやって貰わないと・・・機械は完璧マスターするのは１年掛かりますので・・・
あんたさっき３カ月で独り立ちして貰うとか言ってたやんｗて突っ込みそうになった。
採用されたら、こりゃ１ヵ月でマスターしないとヤバい事になりそうｗ
0640名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 12:53:06.05ID:D9eEdkxl0
名ばかり正社員
どうせ社長や老害に身柄を私物化される
しかも零細なんて近所のコンビニが潰れるように簡単に潰れる
法律守る能力のないあやしい自営業者の下になるだけだけ

零細入りますか？
会社員やめますか？
0642名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 13:55:23.75ID:74NVyk+C0
派遣って、ちょっと時間が空いたら「他に私にできることはないでしょうか」って
正社員にお伺いを立てないとダメなんじゃないの？
で正社員は派遣に仕事ポイポイして自分はタバコ、ネットしてるとか。
ただのイメージだけど。
0644名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/14(水) 15:03:05.20ID:7bi57Smd0
>>637
前いた零細は昇給がほとんどなかった。
そのため就職難（リーマンショック等）の時期に入社し生き残っているベテランより、売り手市場の時に入社した新人の方が給料が高いという逆転現象が起きてしまっていた。
またこれらの情報が簡単に従業員に漏れてしまっていた。
だからベテランは新人に嫌がらせをするようになり、新人が辞めていくを繰り返していた。
こういう意味でも昇給が無い会社って駄目なんだなあと痛感した。
0645名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 17:46:40.20ID:FlIiYf4N0
ルールがないし、作らないし、守らない
三悪だよね

評価と給与・昇給、
ボーナスの有無や額、
退職金の有無や額、などなど…
ちゃんとした会社ならルールを決めてそれに沿ってやるから公平感を担保できるしやる気につながるのに
零細やオーナー企業は適当にやったり好き嫌いで決めたり
面倒臭いやらうっかりで"忘れてた"りする
社長は多分「俺の会社だぞ！」としか思ってないんだろな
0646名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/14(水) 19:16:44.81ID:RFtf5S900
>>626
おやおや、どうやら失敗した無能経営者が顔真っ赤にして泣いてるようだｗ　ほんっっとに幼稚だよね。呆れる。
だったらおまえがやれよーーっってガキかよｗｗ　仕事ナメてて責任感がないことの表れ。人間性まで零細の証だ。死ね。
0648名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/14(水) 20:18:44.59ID:D4sFWMp50
>>644
10年越えのベテランより高卒の新人のほうが待遇が良いなんてあるある
それも零細底辺レベルだから、僅差ではあるし新人も一度入ったら昇給はないのだが…
それでも自分よりも少しでも待遇が良い奴に色々教えたり指導しなきゃならない惨めさは半端ない

待遇が悪すぎると職場の雰囲気が悪くピリピリし、社員同士いがみ合い、何か始めるにあたり、出来るだけ動きたくない仕事したくないので非協力的になる
そして一度下がった士気やモチベーションは二度と上がらないから生産性もただ落ちていく一方になる
すべては経営者自らが招いた結果　
0649名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 22:19:07.70ID:FNVV/yw40
>>646
そうそう、それでいいんだよ
零細なんて失くなってしまえ
コロナ禍なんてサイコーだね
良かったね
0650名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 22:40:59.48ID:2++EksB+0
最低時給でも人が押し寄せるから派遣なんて要らねー！人は選び放題！
てやって強気になって零細が多いらしいけど、経済回復してきたらそんな強気言ってられない思うのに
すぐまた誰も来ない零細企業に戻るのに、コロナ禍で入社した人等はすぐ他へ転職するのに、今はただの繋ぎ感覚の人ばかりだから
それを理解せず何も態度を改めない零細はまた沈んでいくだろうな
0651名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/14(水) 23:08:19.72ID:rBSXqszg0
ウチの場合、
経験者は25万円
未経験者は15万円
残業代は共通で定額
…というザックリとした給与体系になってる
未経験で入った人が2年ほどして一人前になって
バリバリ稼ぎ出して残業しまくってもビタ一文昇給しない
で、5年ほどしたら皆辞めてく
0652名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/15(木) 00:23:05.19ID:lA3TvmVk0
残業代を誤魔化すのは常套手段だよなあ
「残業時給」なるものに出くわした事がある
基本給をベース25％増しじゃなくて、逆に基本給より安い時給に固定する手口
サビ残よりはマシだが、プライベートの時間削ってるだけに、損失感があった

有給取得とかも含めて、特別な福利厚生でも何でもない、法律の規程すら守れないほど体力のない会社で、定年まで働ける気がしない
日本企業の基準に満たない貧困事業者だ
そんな最低限の体力もない、その日暮らししてる会社が、改善なんてする能力はない
未来は絶望的

なーにが「一から丁寧に指導します」だ(笑)
ボランティアで教えに来てくれる人と、教わってる間無給で耐えられる新人が居ないと不可能だよw
0653名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 05:49:09.38ID:hNAupJce0
基本時給1200円なのに残業すると基本時給が950円になる意味不明な会社があったわw因みに夜勤の基本時給は1000円
零細はやる事なす事がケチ過ぎ。
0654名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/15(木) 06:15:22.45ID:29Uj9Yul0
そんな求人あったなー
試用期間時給1200円なのに固定残業代40時間で52000円
試用期間終わったら時給下がるんかいｗ
0657名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 07:43:39.08ID:Q16sktIi0
零細の求人アピール見てると、主観的なメリットばっかりで嫌になる
楽しいとか、伸び伸びとか、会社じゃなくて労働者が決める事でだろそれは(笑)
それよりも、判断材料として数字とか客観的な情報くれよってなるけど、出さない
結局、零細ってだけで避けてしまう

気さくな社長が経営する充実待遇の会社なら、零細のイメージをひっくり返して応募者を確保するネタは、幾らでもあるんじゃないの？
0658名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/15(木) 07:45:15.73ID:F8kvRNRs0
売上爆上がりしてきて急激に忙しくなった。
雇用調整助成金目当ての時短はもう限界があるぞ。仕事が終わらんまま一日が終わってく。
そして自分だけは残業してもタイムカード自体がないから居残りして仕事していくセコさ。
そして仕入れもチビり過ぎ。新規契約取っても何も無し。頑張るだけ無駄って
こういう事を言うんだなぁ。
0659名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 08:27:18.09ID:xRyMIkFp0
風通しが良い職場（笑）
アットホームな会社（笑）
やりがい（笑）
成長できる（笑）
0660名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 08:37:03.48ID:Wb3cgl2p0
売上がなくやることないのに無理やり出社して仕事してるフリ

今日は仮病で休んだ
0661名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 11:19:35.66ID:vVPZBU/30
「楽しく仕事できるように、皆で何ができるか考えよう」
と古参が言い出して、会議で案を出すよう言われた
皆素直に
毎朝1分間スピーチをしよう、とか
ペアを決めて相談や助け合いをしやすい仕組みを作ろう、とか
毎月スローガンを決めて取り組もう、とか…
それをやって楽しいのか？わからん…
0662名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 11:19:44.74ID:vVPZBU/30
偏屈かもしれないけど、なんか腹が立ってきて
「"楽しい"を増やすものいいと思いますが
仕事上の苦痛や無理・ムダをなくしていくのも大切じゃないでしょうか？
例えば挨拶、ホウレンソウとか…大事だと思うのですが」
と言ってみたところ、シーンとなりました
いや、出社時に誰もまともに挨拶しない会社なんて
ほかで見たことないぞ…
連絡の抜け漏れが多すぎてほぼ毎週やり直しがあるし
それってムダすぎだし、その度にイラっとするし
そういうのは全部無視して「楽しく」とかさあ…
0663名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 11:42:52.42ID:yqXwX8+Z0
>>658
忙しくなったことについてだけはいいことですね
何の業種でどんな仕事ですか?
0664名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 12:05:26.32ID:PiyEuP8/0
一か月くらい仕事なくて工場の周りの掃除とか意味ないことやってる
それでも土曜日も仕事
3年くらいいるけどなんのスキルも身についてない
13年いる先輩が俺は何もできないんでと社長に年中言ってて使えないし役に立たない
自分もこんな風になるのかと思うと気が重い
0665名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 12:50:46.48ID:lA3TvmVk0
そういう零細が求人で「キャリアアップも夢じゃない!!」とか、ハイテンションに言ってて吹いた
言葉の意味も知らないで、よく堂々と言えるな
土曜出勤も、「繁忙期のみ」とか言って誤魔化してた

零細の求人はスパムそのもので、転職サイトを見る時の邪魔
零細を表示しないフィルターが欲しい
0666名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 13:42:20.20ID:hNAupJce0
零細ほどコミュニケーションで人材教育とか言って意味のない発表会を毎日朝礼で日替わりでやってるんだよなｗ
あれ正直ウザイわ。朝礼で前に一人立って世間話述べさせられるんだよ５分ぐらい。月に１回は必ず順番が回ってくるんだよ。
新人は、仕事の感想とか目標とか努力したいこととかネタ満載のお題突きつけられて答弁させられる。
外国人さんが日本人とあまり喋っていないので今日から休憩は外人さんと喋る習慣にしますとか、１人飯は禁止ですみんな食堂でご飯食べましょうとかな、休憩すら自由が無いのかよと嫌になる。
俺は喫煙所にタバコ吸いに行きたいのに「休憩食堂でしいや話するんやで」と、食堂でタバコ吸っていいのかよ。
小学校みたいで嫌になる。
0667名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 14:54:35.04ID:XKWWdBUI0
≫664
よく、先輩や上司の姿を見て、同じようにはなりたくない場合、その会社には長く居続けても未来は無いと
言うよな
社内に尊敬できる人や、ああなりたいっていう見本のような人が一人も居ない会社って相当ヤバい

自分が入社し立ての頃、上司達が給料低すぎて生活出来ん・・と皆口を揃えて言っていたが
今は自分がそうなっている
そして当時ブツクサ言っていた人達は悟りを開いたのか、もう既に妥協し人生諦めたのか、なぜか大人しくなった
こうしてワンマン経営の下では、従業員は意思を持たないイエスマンとなる

ブラック零細に飼い慣らされると皆同じようになってしまうんだな
上手く逃げて退職出来る人と一生零細の社畜になる人と運命の分かれ道だな

意見をぶつけ合い、異なる意見も受け入れて初めて企業として成長できるものだが、これでは人間でなく全てAI
にした方がよっぽど経費を抑えられるのではないかと思う
せっかく人間を雇ってるのに上手く使いこなせない零細はこれから落ちぶれていくだろうな
コロナで今までやっていた業務に抵抗を感じる人も沢山居るだろうし、これからは成果主義の
働き方となると言われてる以上、経営側も成果を出す有能者をきちんと見極め正しく評価できる
能力が求められる
でもそれが出来ない零細無能経営者だから、ただスーパーマンを求め報酬は与えないって
そのうち誰も相手にしなくなるだろう
0668名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/15(木) 16:38:45.65ID:X/GZn27D0
文句言わなくなるのは転職する気力とか自信とか
あと、「なんとかなるさ」という気持ちの余裕がなくなってくるからなんだろうね
家のローン組んだり、家族の進学やら病気やら
安定収入が何より大事になってくると冒険はできない
まさに茹で蛙…
0669名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/15(木) 22:17:38.60ID:pe2LHTo+0
求職者には「一から丁寧に教えます」
在職者には「食らいついてこい!!(でもめんどくさいから訊いてくるな)」

どっちかにしろよ
騙される馬鹿も悪いが、さすがに採用後に豹変したら印象が悪い(しかも、同時に求人を続行して「丁寧に指導する」と書いてるから余計に)

応募者に現場を見せた時、在職者が裏で応募者に「辞退しなよ」と諭して回避させた事があったが、それは必要な事だ
そんな事をしなければならない会社にいるのが情けなくなってやめた
そうだ、零細は情けないのだ
0670名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 01:30:17.61ID:GxAT0rWE0
零細の正社員になったところでなんの安定もない上に年収300万未満
そんな糞零細に入るより中堅契約社員を選ぶのはアリよ
0673名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 08:39:32.29ID:oz4x6Ph70
騙されて零細に入社したわけだが、ここに書かれてる通りの事だらけでワロタ。
0674名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 09:44:56.87ID:/gzMlnlg0
零細の恐ろしいところは、派遣であろうとパートであろうと社員と同じ責任と労力を押し付けてくるところだ
社員じゃないのにその分の給料も貰っていないのに1人で管理させラインを動かして指揮しろだぞｗ
指揮するのは社員の仕事だろｗなんで派遣があれこれパートに指示出して管理するんだよ、なんで派遣1人に１ライン管理させるんだよ機械OPからメンテやら生産管理まで

そんな会社に今いますorz
0675名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 09:51:43.64ID:tlkrfgnI0
ほかに行き場がないからと足元を見る。
中卒だから仕方がないんや、とあきらめてる奴とか。
ぶっちゃけ、高卒ってことにすりゃいいし
絶対ばれないんだが。
わざわざパートみたいな給与で塗装とか
解体とかやらなくていいんだよマジで
0676名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:12:19.31ID:5QZ3xRAl0
求人にでてた職種と全然違うことやらされた挙句やりたくないは話しが違うと言われたのは納得できなかった
お前ら面接時にもその業務の説明していなかっただろう話しが違うはこっちのセリフだ
0677名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:25:35.50ID:yFZD2NDn0
休憩時間にコーヒーを社長のおふくろさんが全員に淹れてくれるんだが
俺のだけすげえ量が少ないんだけどこれって虐めなの？
0678名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:26:08.90ID:URpLlJ1b0
だろうな(；´Д｀)
0680名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:35:44.28ID:TWF/ZPpU0
>>676
零細は面接時からの録音が必須だな
なんせはなから何でも屋をさせる気だから、「業務内容：〇〇運営に関する全般」というような
抽象的で曖昧で大雑把すぎる記載しかしない
どう見ても関係ないような内容や、コンプライアンス違反、プライバシー侵害に値するような内容でも、
全て「全般」に入ると主張し出す

零細はゴミの回収業者依頼すらケチる
定期的に依頼すると潰れるからと
そもそもそれくらいで潰れるようじゃ存続する意味あるのか？と思う
経営者の経費はバンバン使ってんのに、まさかその経費が減るから
必要経費をケチってるのか・・
事業を始めるにあたりまず必要な事から投資するもんだが
零細は何やるにしても本末転倒だからいつまでもブラック零細のまま
発展せず腐りきった低能低レベルの世界なんだろうな

人も、挨拶すらまともに出来ないコミュ障ばかりだからそんな環境に身を置いて精神病むより、
よっぽどまともな人が居る職場環境のバイトや契約社員の方がマシ
0681名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:37:45.22ID:yFZD2NDn0
やっぱ虐めだよな、社長も中卒のマザコン野郎だし辞めるわ
0682名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 12:38:41.78ID:/gzMlnlg0
>>676
求人　素麺の製造

実際　うどんの製造

こんなのあったわｗ
麺は麺だけど素麺とうどんじゃ製造方法全く違うだろうが
おまけに素麺は扱っていないｗどこから何を見て素麺と求人に書いたのか不思議でならん
0683名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 13:40:29.55ID:Y1TV/d570
逆に考えるんだ
こんな池沼でも、経営側に回れるほど、世の中ヌルゲーだと(゜Д゜)
0684名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 18:08:31.76ID:l08wlmsn0
社長の嫁が糞過ぎる。今はまだ２代目バカボン社長のお母ちゃんが
しぶとく踏ん張ってるから何とかなってるが、この嫁は下手したら
会社傾ける可能性がある。
0685名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 18:09:21.76ID:PYjq6bw30
>>683
悪しき世襲によって無能でも経営側に回ることが多いっちゅー話だね

中小零細の無能経営者が多すぎるから中堅に集約って方向なんだけど、中堅自体も資金力が落ちてきて縮小方向にあるのよなぁ
0686名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 19:46:51.40ID:Lm1UX0VV0
>>685
本来は中堅、中規模の企業を支援すべきなんだが、この国はクソみたいな零細を助け過ぎた。
0689名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 21:41:06.33ID:1nH/A+HJ0
現場で東証一部の人と共同作業した時、レベル差に愕然とした
訓練を受けたキレのある動きに、深い知見
やっぱって大企業すげーって、その時は思ってたが、転職先の中小の人も普通に訓練されてたという落ち

零細は、「厳しくすれば育つ」とか口から出任せ言ってたが、厳しいんじゃなくて、放置主義+感情的で怒りっぽいだけだ(笑)
零細の脳内では、手下を適当に振り回してパワハラするのが最適な「教育」らしい
将来が見えないから辞めて正解だった
0690名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 22:04:02.64ID:kHjpuw4+0
俺のいた零細は未だに会社に焼却炉があって、現場で出たゴミをバンバン燃やしてた
半期に一度社員がそれを燃えないゴミの袋に入れて、社長が燃えないゴミの日に何回も分けてだしていた

一度捕まってしまえばいいのに
0691名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 23:09:32.31ID:2k6TIrlC0
>>670
クソ零細の正社員から大手子会社正社員になったが、全く違うわ
特に人間関係、クズみたいな奴が少ない
炎上も少ないし何より安定しているのがいい
零細は些細な事で恫喝されるし、古株の社員が威張り散らして人間関係が悪い、責任の押し付け合いが酷い、プロジェクトの炎上騒ぎが多くていつどうなるか分からず恐怖に怯えていたわ
0692名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 23:57:55.95ID:9jREyIaW0
>>659
零細はこういう抽象的表現が大好き
この先にお前の明るい未来が待っているだとか 大企業はがんじがらめで
何もできない うちの方が成長できるとか

明るい未来って何を根拠に言ってんだ？給料10万くらい上がんの？
そう思いつつ何年たっても昇級は0だったので中小に転職した
0694名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/17(土) 05:40:23.08ID:N7JV03m/0
零細で
・バカでもできる
・アホでもできる
・底辺でもできる
こういう職場が最凶ｗ
人間関係というより、言葉を話す昆虫みたいな奴がのさばっているｗ虫カゴ関係ｗ
クズみたいな奴が多数派で、普通の人は解脱しないと働けないｗ
0696名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/17(土) 07:27:39.89ID:ldMRXg890
>>689
俺が前いた零細も感情的ですぐ怒る奴ばかりだった。
そいつが怒鳴り散らした後によく言う言葉・・・「俺をこれ以上怒らせるな」
一人で勝手に怒っているだけなのだが。
0703名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/17(土) 11:55:47.24ID:6cW0FtMh0
よくある零細のアピールポイント
何でも出来るからやりがいがある
→聞いてない話まで畑違いの事や経営者私用の事、家族の介護まで何でもやらされそれらは全て家政婦みたいな雑用レベルだから
何もスキルがつかないし評価もされないから目的が分からなくなりモチベーションを失くす

零細は、ほんの一部の古株名ばかり管理職が、もう他では通用しないと悟り転職も諦め、ぬるま湯に浸かり続けるべく永久に居座ると決める
あくまで、ぬるま湯に浸かり続けないと意味がないし居心地が悪くなるため、発展する兆しが少しでもあるようなら全力で足を引っ張り阻止する
例えば、運悪く、零細には合わないような仕事が出来るやる気のある人が入社して来たとしたら、そいつを集中して虐めモチベーションを失わせ、退職に追い込もうとする
上手くいけばしてやったりだ
仕事バリバリ出来るガッツのある奴が居ると自分も巻き込まれ余計な仕事を頼まれたり、そいつが評価されたら面白くないばかりか自分の立場が危うくなるからな
まあ零細だから、そもそも評価体制も整ってないしそういう人も正当に評価されることはなく何もしなくとも早々に逃げられるのがオチなんだが

こうして全体が腐りきり将来性がなく、先が見えない零細には低能低レベル集団の温床となる
0704名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/17(土) 12:05:25.82ID:OaBBAuRa0
仕事中に酒飲んだり、忙しいのに定時上がりの親族には一生給料勝てないからな
やってられんわ
0706名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/17(土) 16:28:43.74ID:qn5TmzZ00
社長、従業員、どちらか高齢化してる零細は先ないよ
どっちもの場合は廃業するだけ
0707名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/17(土) 17:49:11.43ID:MhAWOOed0
菅政権になったら中小零細は一掃するみたいだけどなー
生産性が低い底辺零細は日本に必要ないらしいよ
来年とか結構な数の田舎の零細工場が潰れてそう
0708名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/17(土) 21:14:25.60ID:u1B18qsj0
>>707
それがいい
ただ生産性の低い労働者は雇用の場を失うことになり失業率が上がる
生活保護ばかり増やす訳にいかないからベーシックインカム論がやたらでてくる
生産性を上げると失業率が上がるは絶対にセットになる
0709名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/17(土) 21:18:32.60ID:V5NPOOj70
>>707
いいんじゃね？潰すのは勝手やけど潰された若手社員を救済する措置ぐらいはしてもらわないと
0713名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 08:26:12.29ID:b2vE424M0
求人内容に書いてない事があると指摘したら入社後に渡した
契約書にかいてあるよと言われた。辞めた数カ月後に別の転職サイトを
見たらなぜかちゃんと掲載しているが自分が応募したサイトには絶対に
掲載せず隠している。口コミサイトに掲載したら事実と違いますと第三者
から連絡が来ましたとなぜか学歴で指摘しはじめ口コミ消されたｗ
0714名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 08:43:59.49ID:981Uhwgm0
頼むからちゃんと仕事してくれ社長の嫁。
何でそんなに仕事から逃げてばかりで覚えようとしない？
糞忙しい時でもお構いなしに人に仕事なすりつけて家に帰って何時間も戻ってこない。
ほんと不登校の子と同じ。少し仕事しただけですぐに頭痛いとか言い出すし。
0715名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 08:48:59.55ID:uk6Ld2Lb0
期待しなけれはいい
経営者一家なんて人数にかそえない
0716714
垢版 |
2020/10/18(日) 09:02:44.49ID:981Uhwgm0
ちゃんとこの嫁が仕事してくれれば雇用調整助成金貰うための時短営業が出来るんだが
殆どの仕事から逃げるので周囲の負担が増えて時短できてない。
そしてそれを見て見ぬ振りしか出来ない社長がまた頼りない。
0717名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 11:55:12.66ID:XaHW4RqK0
×一から教えますから安心です！
○一しか教えねえからあとは見て盗め！

見事に騙された。年中求人してるわけだ
0719名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 12:49:35.32ID:FaJmgf9L0
持続化給付金も、目先の、その場しのぎの救済措置でどこもかしこも救済してしまうのではなく
低レベルなブラック企業は選別、摘発し、ふるいにかけられ、最低限法律を守り、定着率の高い、生産性の高い企業のみが
社会に貢献してるものとしてきちんと評価され、救済される仕組みにしてほしい
0720名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 15:41:27.64ID:uk6Ld2Lb0
外食系もバタバタ潰れるな
中途半端なとこには客いかないから
0721名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 17:12:46.04ID:kMo7dBQo0
>>717
室内で毎日みんなで同じ事を繰り返す様な仕事は、100歩譲ってまだ良いかもしれない
一人で現場に移動して、出たとこ勝負みたいな技能職は最悪
良くあるのは、こんな無限ループ

未経験者歓迎じゃないと人を採用できない
↓
ベテランじゃないと一人で現場に行かせられない
↓
ベテランになるまで育てる能力が全くない
↓
ベテランじゃないと一人で現場に行かせられない
↓
人出不足なのに、余剰人員を抱える矛盾
↓
やけくそになって全部新人のせいにする
↓
逃げられる または首にする
↓
未経験者歓迎で求人する


この流れを止めるのは、スーパーマンの入社を待つか潰れるしかないが、現実的にはほぼ潰れる
0722名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/18(日) 21:26:27.15ID:6iVf8Ml40
>>694
言葉を話す昆虫、その通りでワロタ
鳴き声が日本語に似てるだけで会話はできないんだよなｗ

>>696
「おまえ、この俺を誰やと思とんのや、ナメとったら承知せんぞ、ナメとんのか？おお！？？」と、50代のチビのオッサン社員に言われたことならある・・・

>>707
タダでは潰れず補償金よこせとか言ってゴネるんだろうね。零細社長ってそういうセコい儲け方にだけは異様に執着するから。
その情熱をまともな経営することに少しでも振り分ければ業績も随分と改善されるだろうに、それだけは絶対にしない
0723名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 12:38:24.66ID:I9kx6gHM0
>>722
経営者もアレだけど従業員も元からアウトローな感じのろくでもない奴ばかり

保証金代わりに緊急融資があるのかもしれない
融資に手をつけていったら、ほとんどの零細は返せない
タンス預金でもして数年後に自己破産狙いかも
0724名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 13:27:41.14ID:9++ik+Lx0
駄目な零細の経営者・管理職は、自分も歯車の一枚だってことがわかってない
資本主義ゲームの、あるいは広い社会の、あくまでも一枚
いろんな形の歯車があっていいとは思うが
わからないのなら勉強してほしいけど、わかりたくないのかな
0725名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 13:48:50.36ID:SqOVL//B0
>>724
社会のルールには従いたくないんだろ
「法律なんか守ってたら会社潰れる」て言うよね
0726名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 13:54:21.90ID:9++ik+Lx0
難解な手製のマニュアルが大量にあって、それを決められた時間内に毎回チェックしなければならなかった
時には口頭で「感想」を述べなければならない
お陰で事故は防げてるのかなあ
でもその手製マニュアルを超高速で読み下す、あるいは読まずに読んだことにする裏技が、社員間で口伝えで伝えられてた
複写は厳禁、メモすらいい顔をされない
0727名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 13:54:38.45ID:SqOVL//B0
持続化給付金申請してるはずだけど
休業手当は出さないという
休業手当は会社に出す義務があるし
今はコロナで大変だからとその分国から補償が出るのに
手間や手間賃や資金繰りやなんやかんやで無理という
こういう会社多いみたいだけど
逮捕してくんないかな
0728名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 14:11:25.93ID:I9kx6gHM0
>>727
休業手当出さないとかクソ過ぎる

だが残念ながら逆に休業手当を従業員が当てにして労働意欲が下がって、まともな経営者を悩ませることもある
それとパートを多く雇ってる中堅企業はパートを休ませて雇用調整助成金をもらって儲かってるとこもある。
制度を悪用したゲス経営者もいる。
0729名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/19(月) 14:17:09.34ID:9++ik+Lx0
>>726
補足
このスレの流れとは反するだろうが、あんまりな量なんで、仕事覚えたいんでその分の残業代は要らないから勤務後に会社に残って読みたいと申し出たけど、許可されなかった
スマホ等で撮影して持ち帰るにも分量が多すぎるし、そこまでして叱責されるのも嫌だった
0730名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 14:27:16.55ID:eWkM2Tqo0
コロナ前に零細を脱獄した身だが、クソ零細は休業手当以前の問題だよ
健康診断を省略したり有給付与しなかったり、もはや従業員は単なる社長の私物かよって思いたくなる
新人だから健康診断なしって、雇い入れ時の健康診断は、
新人のためだけにある制度なんだが・・・従業員は私物だから関係ないんだろうか
失敗したらヤケクソになって従業員のせいにするところも、私物のサンドバッグだとしか思ってないからだろう

これでも求人では「気さくな社長」という設定だった
いずれにせよ、そんな傲慢なインチキ野郎が休業手当なんて出すわけない
0731名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 14:37:13.12ID:SqOVL//B0
あーそういえば、労基に凸される前は
有給休暇は「そんなもんない」
健康診断は「忘れてた」
残業代は「うちは定額！」
等々一蹴されたなあ

労基に怒られてしばらくの間少々マシになったけど
今年はどうやら健康診断スルーだわ
0732名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/19(月) 14:43:32.26ID:9++ik+Lx0
残業なし(だから残業代はない)ってうたってるのに「自主的」に働く時間があって、それがメインとまではいかなくても収益のかなりの割合を占めてた会社あった
時間までに他社に渡す物を用意するんで、いつもピリピリ、戦場状態
会社にとってこれが大事な業務なのはわかるから、正規の業務として組み込んでくれって頼み込んでた先輩いたけど、はねられた
零細は綺麗事言ってられないのはわかるけど、こんなのばっかり
0734名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 16:51:38.40ID:ZD0gspRg0
グレーって、常に命綱無しの綱渡りしてるって認識が無いんやろうね
ちょっとでも油断すれば倒産する事態になるのに
0736名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 17:38:23.52ID:SqOVL//B0
ハザードマップ作る時
土砂災害やら水害のリスク高い所に赤色つけようとすると「土地の価格が下がるからやめろ」と抗議がくるそうな
ふとそんなことを思い出したわ
0737名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 17:40:40.95ID:V5U90vsn0
そういえば、ガテン系の仕事でボロボロの耐用命綱渡された事あったな
命綱は定期的に換えるものだ
今までこれを使ってた人は嫌だっただろうな
しかも一本懸けしかできないから、万が一切れたら自分の手でぶら下がるしかない
零細は、何かあってからじゃないと危機感を持たないらしい
大事故があれば一発で破綻しかねないのに

何とか生還したが、こんなクソみたいな会社で暫く働いてたのは黒歴史だ
思えば、初日早々、事務員が挨拶無視して睨み付けてきたり、一週間も制服が支給されなかった時点で見切りを付けるべきだった
事務所のボロさと汚さを見て辞退した他の応募者は、俺より1000倍賢い
0738名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 17:44:02.05ID:YVu+zDFS0
ウチ制服なし、命綱なしで、5mぐらいに積み重なった板材木の上で無免許玉掛やってるわ
0739名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 17:47:41.46ID:EVsRb1c30
零細じゃないけど日立物流も工場で死人がでてからしか対処しないクソ企業だったよ
0740名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 19:37:11.74ID:rasAZn/20
>>717
見て盗めって言われた瞬間に「詰んだ」って思うよなー
職人気質風のベテラン爺はこういう奴マジで多いわ
0741名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 19:40:58.37ID:fCjhr2zu0
>>739
売り先が日立子会社だったけど、ロットが少ないから零細を頼りにしてたよ。月にシャフト10本みたいな。。
0742名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 20:26:54.08ID:3skuhYQf0
普通の会社「危ないな」
零細「死人が出たから危ないな・・・」

こんなもんだろ実際
零細のパワーワード「忙しい」
これの前では、危機管理も、人材育成も、未来に向けた組織作りも、何もかも「それどころじゃない」で片付けられる
そして潰れていく
0743名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 20:49:31.87ID:zhPgJQia0
>>719
厳しい評価の目を向けられたら零細は定着率ごまかすだろうな。今でも試用期間に辞めていく大量の離脱者たちはカウントしてないのがデフォだし、そもそも社員と雇用契約結んでないから「辞めた」人なんていない、と屁理屈こねそう
0744名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 21:14:50.21ID:SqOVL//B0
当社の５大特典！！
・徒歩＆自転車通勤大歓迎
・服装自由（ヒゲはNG）
・月に一度社長とランチ
（後略）


某所より
どうかなこれ…
0745名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 23:37:00.14ID:OX9yGp1b0
最近アホ経営者が根性論と精神論ばっかりでウザい。まるで俺を洗脳するかのように。スルーしたいのにネチネチ問い詰めてくるし、コイツ何がしたいんだ？
0746名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 23:55:14.29ID:QJV/QrFI0
土木会社で従業員4人社長とその奥さん含むと6人
52歳で昇給ボーナス残業完全0
休暇は社長が仕事を取れたら週休1～2日
取れない間は週休2日
祝日、年末年始は休み
有給は取得不可能
年収480万から資格試験におちてマイナス12万されて468万
仕事内容施工管理（現場監督）
零細企業の中だといいほうですか？
0749名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/20(火) 08:07:59.85ID:yRpmpCRp0
何で買い物と墓参りくらいにしか使わない車が社用車で
会社経費で買ってるんだよ。
0750名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/20(火) 09:38:19.36ID:kmVjuNw40
>>735
ブラック企業診断士　というのが出来、通報や相談機関窓口を設け、取り締まりを定期的に行ってもらい違法企業は高額罰金制にすれば
嫌でも守るか、潰れるブラック企業が少しでも増えると思う
その仕事をやりたい

>>744
・徒歩＆自転車通勤大歓迎 　→交通費は出ません
・服装自由（ヒゲはNG） 　→制服代は出ません
・月に一度社長とランチ 　→実質休憩なし
経営者であっても休憩時間を拘束するのは違法になり業務命令となる
いくら一緒にランチという名目で奢ってくれたとしても、休憩自体はそもそも自由に過ごせないと
「休憩」にならない為、そこは先に確認・主張すべきだな
どうしてもランチに同行しないといけないのなら、休憩時間以外の勤務時間にしてもらい、
あくまで付き人（話し相手）役として業務に徹する　
0752名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 11:56:34.64ID:MLxScHS50
みなさん零細にお詳しいｗ
0753名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 12:21:44.34ID:ihmAgnZr0
そりゃ詳しいさ
なにせ自分たちが(ry
0754名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 12:54:11.92ID:ZQVy2OnO0
マイカー通勤可♪

とか言って路駐なのは参った
それは「可」と言って良いのか
おまけに、「オフィス内分煙」と言いつつ、オフィスじゃなくて雨漏りのするボロ小屋だった
0755名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 13:07:14.73ID:flt1uphw0
中堅以上の派遣か正社員を望んでる奴らばかりだけど、そもそも狭き門だろうよ
0757名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 13:21:49.25ID:h4DtGSq50
辞める時に離職票をくれなかった。保険にも入ってたからそれおかしいんじゃ
ないかと思った。もし必要な時は連絡してと言われハロワにいき失業保険の
手続きするときに辞めた一個前の会社の離職票を持っていき聞いてみたら
必要ですと。そりゃそうだよなあと思った。
0758名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 15:31:26.99ID:c4xvVir/0
俺が辞めた時も離職票もくれないし社会保険の離脱証明書も作成してくれなかった
連絡して作成してもらい取りに来いと言われ取りに行ってさらに何もできないんだからおめえはと
か散々文句言われまくった。
零細って恐ろしいよな。
0760名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 15:56:04.93ID:CsV9nYnB0
なんつーか零細にはセキュリティって概念がないよな
社外の人間に暗号化せずjpgでマイナンバーカード直接送ってるの見てドン引きしたわ
0761名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 16:07:26.32ID:0NMJZYT90
昔入った従業員数10人のクソボロ町工場は現場リーダーに初日の挨拶しても無愛想な感じで無視されて
初日なのに怒鳴り散らされまくって午後にブチ切れて反抗したら、ちょっと大人しくなってたけど
その会社は朝に面接に行ってその日の夕方に採用の電話がかかってきたけど、こういう会社はブラック確定と思って間違いないわ
昼飯も6畳一間のタコ部屋に8人くらいが押し込められて飯食ってたし地獄絵図だった
0762名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/20(火) 20:48:33.27ID:H/PsoWrU0
まさに刑務所の雑居房
普通の会社は休憩時間はプライバシー保てるわ
0764名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 04:35:23.17ID:y6paelBt0
「俺も、ここまで落ちたか・・・」と感傷に浸り、小説家になる道もあるだろう。

アパートを飛び出し、俺は１５年落ちアルとのエンジンに火を入れる。
職場までは安全運転で１５分、煽り運転で８分だ。
今日こそ、あのパワハラ班長の心を抉る痛恨の嫌味を咬ましてやるとしよう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづかない・・・・ｗ
0765名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 06:18:19.88ID:LbTxeIGo0
離職表出さないから健康保険の手続きできないからと役所にいって役人に電話かけてもらったら役人さまにも散々能書き垂れてたキチガイ社長いたな
0766名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 07:36:24.11ID:8cknDJ6J0
一から丁寧に指導します♪

教育係りに丸投げだが、何も聞いてないから準備ゼロ
逃げられたら新人と求人サイトのせいにするクズ野郎が社長
0767名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 07:54:46.95ID:8Y5sXuqn0
後任がExcelできないおばさんで本当に１から指導させられたわ。業務崩壊寸前だった。
0768名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 09:24:29.79ID:wAcRblen0
求人にエクセルのこと細かく書いたわ。
そうじゃないと本当にエクセル触ったことのない人が入ってくるから。

前：基本的なパソコン操作ができる方。
今：基本的な書式設定、関数、表の作成、画像や表の挿入ができる方。
0769名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 09:43:12.52ID:Wa6vpM2U0
２代目バカボン様の人間の器の小ささが辟易するレベル。
0770名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 09:57:05.27ID:jCW5UgYQ0
アパ―ト１階にある小さな食品工場でスーツで来るように言われかった？と
言われた。私服通勤のギャル系ママに。工場に着いたら白衣に着替えトラックへの
積み込みから始まるのだがこれがスーツ出勤でやる仕事なのか？と何やってんだろうと思った。男はスーツ、女はなぜか私服出勤で隣に小さな本社があるのだけど
そっちで働く人の方が仕事内容的にスーツで来るべきなのに。社長に聞いたら
別に私服でもいい。なぜかスーツでくるんだよと言っていたｗ服変えるだけでも
負担違うんだからなぜ言わないんだｗ
0771名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 10:13:07.60ID:p7Yz7Btx0
中堅会社の孫会社に入社した
実務は新人（俺）に丸投げで、会社の社長と責任者が日替わりで切れまくっていたわ
誰も読まない会社パンフレットを作ったり、マーケティングといいながら毎日ネットサーフィンの会社ごっこ
事業縮小が親会社から言い渡されて、研修期間中に早期離職したわ
0772名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 12:59:17.02ID:8Y5sXuqn0
>>768
それが良いよ。
俺が零細辞めるときはまさにその「前」の文面で、本当に素人が入ってきて滅茶苦茶苦労した。

採用担当のクソ上司は辞める俺の仕事を受けたくないもんだから、あっさり素人に内定出しやがったしな。
0773名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 16:59:28.83ID:Q6c0+Cxe0
>>758
辞めた会社に取りに行くのだけでまた行くの嫌だな、通勤距離があるなら尚更
普通郵送にしてくれるよな
0774名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 17:21:42.62ID:70mgELUp0
>>771
親会社が大手じゃない時点でヤバさ全開
会社を大きく見せるために見栄張って下請け会社作りまくるみたいな
昔行ってた会社がそんなんだった。やたらと従業員に独立を煽ってグループ会社化させてた
グループ会社が自営業者の下請けだらけｗ
0775名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 17:36:39.26ID:tKhdRKY50
零細は刑務所感ハンパなさすぎて働いてるだけで精神的に凹むわ
せめて100人規模の中小に入りたい
もうそれ以上は何も望まないんで
0776名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 19:10:38.54ID:yrBCPdCX0
「もっとおもしろい話しろ」
「おまえ、高校はあそこなんだってな」

この手のやり取りがウザいって思う時点で、零細に向いてない
刑務所の雑居房に似てると思うが、遠洋漁業の漁船とかもこんな感じなのかなー
とにかく、狭くて近くて苦しい

ある程度規模がある会社は、休み時間はみんな机で寝てるか、それぞれがフラフラとどっかに行く
互いに干渉しないという暗黙の了解だ
個人的にはこっちのほうが良い
0777名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 19:20:39.56ID:yrBCPdCX0
普通の会社だと、相手はあくまで「会社の人」だから、馴れ馴れしく仕事以外の話したら失礼みたいな感覚があるんだよな
会話はだいたい仕事の話で盛り上がる

零細は精神的なソーシャルディスタンスがない上に、仕事への意識が低い人が多いから、下らない会話が必須になる
0778名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 19:44:15.52ID:kyF218yO0
社長と社長の息子が誰にも連絡せずに休むんだが
そこらの学生は部活休むだけでも連絡するだろ
中学からやり直せ
0779名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/21(水) 20:49:22.87ID:70mgELUp0
住宅街の中にある小さい零細の印刷会社
従業員の駐車場は何処にあるのか知らないけど駐車場らしきものは見当たらない
だが狭い敷地の中に社長の車だけが止まっている、ポルシェがなｗ
どんだけ従業員から血を搾取してるんだよw
0780名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 07:47:36.22ID:OOg+bes70
>>778
うちは社長嫁がそれだわ。事務仕事中途半端にやってるから
何もかもスムーズに事が進まない。バカみたい。
0781名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 08:06:35.62ID:vHm5J/d+0
ほとんどの零細は社長も従業員も、レベルはお察しだわ。
人柄がいいかどうか？のみが働くことができるかのポイント。
クソみたいなのがのさばってるとこは、まさに実際入ったことはないが
刑務所の雑居房みたいだわな。
0783名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 08:36:38.56ID:p34UN/7V0
純度の高い同族経営&老害だらけの零細で酷い目にあった。転職してみて改めて異常だったんだと思い知った
0784名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 09:04:38.98ID:AWSyEcu00
40過ぎて独身のボンクラ社長が家を建ててる
意地悪いから彼女もいないし老いぼれた両親と住むのかと思うと惨めで仕方がない
0785名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 12:19:05.32ID:z8HfG2hv0
お前らモチベーションアップ株式会社って知ってる？
三代目のボン社長が急に冊子配って「これが出来ない奴は止めてもらっても結構です」、っての賜ったんだけど
0788名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 16:36:49.49ID:utPWT17p0
入社する前に自腹で健康診断受けてきてと言われたことはある。
これはどうなんだろう？
0789名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 17:29:34.08ID:C2um51ip0
必要な物に自腹を切らせるのはあまりいい会社じゃないよな
入社後の対応もお察しじゃないかな
0790名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 17:35:04.68ID:Kk/I7ttN0
自衛隊も隊員が実費でトイレットペーパー用意してるし同じ零細待遇なら自衛隊に入ったほうがいいな
0792名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 18:30:01.85ID:bif5waE00
派遣社員で入って研修中だけど派遣先の零細企業がヤバすぎる、研修３カ月は指導員付きで２人なんだけど、いずれ１人立ち。
作業量がえげつないｗこれ全部派遣１人にやらすの？て思う量なんだよ。おまけに派遣社員がパートの面倒見たり指揮伝達をする役割まである。それ良いのかよｗ

パートよりも２時間早い始業時間、出社したら生産計画書を受け取る、受け取ったら着替えて持場へ行く。
機械を起動・セッティング・設置する、搬送機・昇降機・計量器・遺物探知機・フィルム装置・梱包機をセッティングして起動
各機械の稼働準備が完了したら今度はコンベア類を組立て機械へ連結していく、時間によって使うコンベア装置が違うらしい
すべての稼働準備が完了して時間が余ったらパートの人等の出勤時間まで小休憩
パートの人等が来て始業時間になったらアナウンスで素材流してくれと電話する
流れて来たら機械が安定するまで微調整していくんだ水の量や油の量やアルコールの量や押さえる強さやフィルムカットの位置調整
機械トラブルが起きたらその度に対応、機械分解したり部品取る換えたり、フィルム無くなったら新しい物に替えたり、止まってる間はパートの人等へ雑用頼んだり
安定して動き続けたら今度はパートの人等の補助作業、空の番重運んできたり積みあがった番重を冷蔵庫へ運んだり、番重の積み替えを手伝ったり、不良排出された物を手直し検品したり
お昼休憩６０分は出社してから６時間後ぐらいに休憩入ってほぼ終業時間間際
すべてのその日の生産が終了したらパートの人等へ、お疲れさまでした上がってくださいーと言う
パートの人等が上がったら俺等は機械の停止作業と掃除と夜勤怠のセッティング作業、次の勤怠の準備が完了して日報書いたらようやく帰れる、これ完了するまで残業ね。

そこまでやる給料貰って無いで。
0793名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 18:54:36.70ID:mnmRkfpd0
零細製材所勤め。
玉掛け、フォークの免許無いのに初日かやらされた。
6メートルぐらいに積み上げられた材料によじ登ってクレーン作業を一日中やったり、10tの丸太をクソデカバンドソーで挽いたりして何かと危ない。
0794名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 19:40:56.04ID:vTKIAPcW0
>>792
パートのおばちゃん一人にそんな仕事押し付けたあげく
ある日の夜中に頭の血管切れて救急搬送されたとか
0795名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 21:04:09.78ID:CEps5THd0
>>785
知ってますよ。
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある会社はヤバいって言われてますよね。
前いた零細町工場も経営が傾きはじめた時にこれを貼っていた。
そのタイミングで私は退職しました。

でもブラック零細の社長ってなんでモチベーションアップのポスターを好むんですかね？
何か彼らを引き付けるものがあるのだろうか？
0796名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 22:25:41.60ID:Hl95/Y0v0
>>792
大手工場の最低でも１年以上勤務してる正社員工員の業務内容だな

>>785
転職板界隈では超有名な社会のブラック化推進企業だよ
もし面接で行った会社にポスターが貼ってあったら即逃げろと言われてる。呪いのお札だｗ
冊子まで作ってんのか
>>795
「社長目線」で「社長の感性」に合うらしい・・・（震）
http://www.motivation-up.co.jp
0797名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/22(木) 23:15:02.33ID:Cj0QzH4V0
辞めた会社
15分くらい遅刻しても平気、遅刻しても退社は定時ジャストでOK
早退したい時は出社してからの早退なら休みにカウントされない、遅刻からの出社も可
赤字続きで親会社から整理対象にされた

ゆるすぎるとそれが気の緩みに繋がって良い仕事が出来ないのかもなと思った
0798名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 00:15:48.62ID:qsMW5ElH0
クレーンで釣り上げた鋼材の下に平気で入っていく零細社員
何かのはずみでそれ落ちてきたらどうするんだ？？
0800名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 06:18:12.83ID:8q7IFrtf0
工場見学をしたら、丸ノコの前に手を出している社員がいて血の気が引いた
普段からそういう感じで作業しているんだろう
0801名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 09:23:41.25ID:+zvqMu0Y0
前零細に1年いたことがあったけど、「勝手なことするな」という言葉を一生分言われた気がする。
ここに入る前や辞めた後はほぼ言われたことがないので。
0802名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 10:20:43.27ID:96XQQqp90
残業した時は申請書を印刷して提出しならけばいけないらしく
した理由まで書かなければいけなかった。仕事が時間内で終わらなかった等で
いいらしいが変な事に細かいな。固定残業分が最初の３０分は毎日出ないらしく
３０分単位で付くと後出しで言ってくるしもう辞めたがなにかとめんどくさかった。
0804名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 12:31:59.55ID:0wa3UEWx0
建設コンサルタントって一応サービス業だから厳密には社員人数20人程度では零細企業にならないかな
0805名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 12:58:35.12ID:I0x4KrtS0
>>804
そのへんは高利益率の専門家集団だから零細とは違うんじゃないかな
単に人数が少ないだけ
社員２０人の製造業とかかなりやばめだけどｗ
0806名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 13:24:20.41ID:l0u8pppF0
ブラック零細のバカ社長は、無能で他力本願だからな。
棚から牡丹餅でもなければ発展しないｗ

だからずっと零細ｗ
低待遇ｗ
従業員もカスしか残らないｗ
悪循環ｗ

でもバカだから何もできないｗ
0807名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 16:35:50.84ID:tE7Wh3ic0
「忙しい」から従業員教育どころか、最低限の安全対策もする暇がない
忙し過ぎて成長出来なくて、そのうち零細のまま滅亡する運命にある

極たまに仕事がなくて時間が取れても、めんどくさいから何もしたくない
毎日、一瞬一瞬、全力で目先と日銭稼ぎを生きているから、未来なんて概念はない
そんなだから、有給付与とか健康診断云々とか、会社として基本的な事をこなす能力すらない

末期になると、「義務より先に権利を主張するな」と、搾取され虐げられてる奴隷を相手に言い出す
発展途上国だったら労働者に射殺されてるんじゃないのか？この手の糞経営者は
0808名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 17:56:58.25ID:DEFmf1BA0
健康診断は会社としては設定していない！会社として設定してないと言えば何でも大丈夫だと思っているのが零細底辺企業の特徴
0810名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 18:55:27.33ID:oOIwlSC/0
さすがｳﾝｺ零細
違反には不自由しないぞ(゜∀゜)
0812名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 21:29:36.57ID:KxftdGxP0
田舎底辺零細の社長は「社長」っていうより「総書記」って感じだからなー
逆らったらおしまいDEATH
0813名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/23(金) 22:42:36.64ID:VFHJlamJ0
暇がなくて有給を与えられない
金がなくて残業代を与えられない
効率悪すぎて暇も金もないから、健康診断を受けさせられない
常識がないから仕事じゃない雑用を強制する
週休１日なのに週休２日の会社より給料安い
教育訓練なんて夢のまた夢

日本国内に破綻した最貧国みたいな場所が存在するとか、おかしいだろ
0817名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/24(土) 13:06:27.64ID:zE7pZoDy0
>>796
辛すぎる、３ヵ月でマスターというか１週間で全部覚えろみたいな空気だから
足遅いだの物覚え悪いだの言われまくりで
覚える内容テンコ盛りなのに一気に覚えられるかよ、それを部分的でも覚えてなかったらまた言われるしな
0818名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/24(土) 14:53:21.14ID:C4Eg0h2o0
そもそも、仕事を教えたり覚えるまで待つ能力がない弱小零細だから、新人にぜんぶしわ寄せが行く
そこを気にして改善する会社は、零細から中小になって行く
開き直って「これが仕事の厳しさだ！ 舐めるな！」とかカッコつけてる会社は、スーパーマンがいないとその内潰れる
0819名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/24(土) 18:58:16.30ID:StjXH5mw0
２世嫁が会社に関わり始めて９年弱。しかし、とにかく仕事から逃げ続け、
頭の中は誰かに仕事を擦り付けて家に帰る事ばかり。こんだけ勤めて
会社全体の仕事２割くらいしか覚えていない。もう馬鹿過ぎる痛すぎる。
こんなのが社長嫁って、将来会社傾くわ。２世もよくこんなアホ女と結婚したもんだな。
５０代にして２０代の女の子にまで馬鹿にされてる始末。
0820名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/24(土) 21:06:09.19ID:skxH+qNB0
派遣先が零細工場ってだけで精神的にキツいわ
派遣なら大手で働けて当たり前だからなー
0822名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/24(土) 22:45:13.04ID:FA8cZ59X0
>>818
わざわざ零細に入る様なスーパーマンなんて居りませんよw
仕事が出来る転職者なら何でも仕事やらせてこき使い使い潰すのが当たり前。長く居る古株は手の抜きどころが上手い気がする。
0824名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 08:51:54.73ID:0QerMZd60
求人に書いてないことを指摘したら辞めた理由と関係なくない？
意味が解らん。正直に書いてあったら誰も受けないような会社だから
給料面で後出しされた。納得して入った事だからなあって社長と部長の
口から説明なし、求人に記載なし、入社後の契約書にはちゃんと書いてあるよ？
これで納得とか訳わからん。はたらいくは本当にろくな求人がない。
0825名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 11:31:40.31ID:ErsInWYG0
>>797
オレが辞めた会社と同じ緩さだ
勤務中の私用外出もOK
給料固定で昇給賞与退職金なしの零細だけど
0826名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 11:41:16.98ID:WffMQ2Ji0
昨日指を怪我したんで今日の勤務中に病院行きますねって朝に言ってマジで仕事中に抜けて行った管理職がいた
>>825と同じように給料固定で残業代もなしな所だけど零細はガキの集まりとしか言いようがない
0827名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 12:44:29.39ID:wWi7urX90
わざと零細のままの気ままライフ経営をしてる会社も多いからね
会社が大きくするとそれだけ責任やルールや法律の縛りが重くなって自由が無くなる
生活できる稼ぎの範囲の規模を維持して自由にやる零細も多いんしょう
0828名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 15:29:58.16ID:MqIEA3z60
経営者自らが赤字にしてるのに従業員のせいにし尻拭いさせる
計算の出来ないバカな経営者が採算の合わない赤字案件を短納期でバンバン持ち込んでくる
一度やったら簡単に値上げ出来ないのでまた次からも同じようにやらなければならない
こうしてやればやるほど赤字になり、全然儲からない
それどころか短納期なので当然残業させて無理に対応させないと間に合わないので、経費ばかりが無駄にかかってしまう
こうして経営者の一時の自己満足のみで成り立つ零細は他に誰も得する事もなけりゃ
従業員のモチベーションは下る一方で発展成長は永遠にあり得ない

人を無計画に雇う余裕はあり人出はかなり余ってるのに
肝心な必要部署への人員が確保されず対策を打とうともしない。勿論教育出来る余裕も人も居ない為
何年経っても人が育たないままでいつまでも楽してぶら下がった無能な高齢社員を抱える事となる
特定の人にばかり負担が集中し、それも限界があるので一向に成果が出ない
こういった意味不明な事ばかりしてる先が見えない零細はコロナに関わらず、
お先真っ暗だ
いま定年間際の人が逃げ切る為にぶら下がる場所としては丁度いいのかもしれんが
これからの人はわざわざこんな零細に入社するなんて正に自殺行為、人生棒に振ったようなものだ
0829名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 17:05:26.48ID:Aoc7tPq80
2代目ボン様。イライラが顔に出過ぎ。若い頃イキりたくても
イキれなかった真面目系キャラでアラフィフになってから頑張ってイキった
態度取ったりしてるが幼稚な振舞いは止めろ。見てて痛々し過ぎる。
0830名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 19:45:59.10ID:UEGf0CfA0
ほとんどの零細の良いところは緩さかもね
ただ上の企業から零細に降りてきた人にはユルユルすぎて周りの人間の行動が鼻についたり、自分が堕落していくのを実感していく
やっぱりある程度ルールとか縛りがないと俺はダメだった
0831名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 20:11:23.42ID:ErsInWYG0
緩い会社では自分は仕事できると勘違いして仕切る奴がいる
前職がバイトとスーパーの雇われ店長のくせに
月末になると携帯が止まる、会社の前で当て逃げして警察が来たようなバカ
0832名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 20:14:32.01ID:FnAcVnOc0
緩さしかメリットがないところに大手子会社出身の老害が来て、ガチガチルールを作られた。

特にキツかったのが発注。受注10個に対して100個発注とか禁止になって、一気にやりにくくなった。
0833名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 20:34:21.46ID:KtSs2peX0
食品製造工場内で白衣のままウンコしに行って手も洗わずに素手で食品に触るキ○ガイ老害工場長が幅を利かすような会社で責任者にされて殺意すら湧いた。手を洗ってくれって言っても逆ギレされたし。この手のエピソードはキリがなかったな。緩いとかの次元じゃない。ジジイのケツ拭いて歩くような日々だったな。マジで介護だったわ。おかげでマジで年寄りが嫌いになった。
0835名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 21:51:49.40ID:wWi7urX90
蕎麦系とか肉系はどうせ火通すから殺菌されるわ生で食う奴なんて居ないて思われ勝ちで衛生面が適当な会社はまあある、形式上だけ衛生管理してますって感じで
弁当や惣菜系の会社は絶対に衛生重視だからこれ系の会社で手洗って無かったら大問題で回収騒ぎになるわ
0836名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 22:00:12.78ID:Ay5Bquv+0
わざと大きくしないことで皆でのんびりやれてるならまだいいが、
社員は毎日納期に追われて余裕なんか微塵もなく罵声怒号飛び交う地獄絵図が展開されてるのに社長一人だけが呑気に過ごしていて、それで新人に逃げられたら頭抱えてるとかアホかと。頭病気なのかと。
0838名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/25(日) 22:32:40.03ID:KtSs2peX0
どっこい加熱済みの製品の話だからね。馬鹿社長も事務所で動物飼ったり、トイレットペーパーズボンのけつからぶら下げて工場入って来たり、飼ってる猫が資材にしょんべんかけてったり、ネズミの死骸置いてったり、工場内に猫の毛が舞ったり衛生面の問題だけでも山ほどあるわ。
何度改善を求めても一切改善せず頭の中でそいつらを何百回撲殺したか。頭狂って胃に穴開くかと思ったわ。社名出して潰してやりてーよマジで。付き合いきれなくて辞めたけどな。
0839名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 00:42:58.27ID:19pLNpy40
何年もやってるのに零細な会社など、個人商店が法人登記してあるだけだわ。
会社に就職したと思っているから齟齬がでる。
お前ら、知能は大丈夫か？

おしんになった気で、滅私奉公すれば宜しｗ
「奉公」だよ。
「召し使い」なんだよ零細はｗ
嫌なら自分で考えて行動する宜し。
0840名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 07:36:43.40ID:UzHtQc+80
俺も緩いからずっと続けてるわ。昇給なんてほぼゼロに等しいがな。
賞与は去年初めて15万出た。それまではずっと一桁。
0841名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 07:52:25.67ID:ffUp0veW0
土日祝休み→平日1日休み
月給25万円→時給800円

昔こんな会社に騙されたけど、今ならTwitterに呟いて炎上させてたわ
0843名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 09:10:53.47ID:3fYfUDWP0
>>841
内定後から入社承諾までの期間で労働条件通知書を書面かデータでもらったの？
0845名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 09:16:30.56ID:LX+Wfjue0
労働条件通知書なんて零細にないよ。
ハローワークの求人票が労働条件通知書の代わり。
0846名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 09:36:53.77ID:GkReibrr0
試用期間中は最低時給
まだ一人前じゃないとか理由付けて試用期間終わらずずっと最低時給のまま使い倒す零細は多い
試用期間は何時までか試用期間延長された場合の給料とかしっかり契約確認してから入社しないと酷い目に合う
0847名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 09:37:01.77ID:xnBbul/H0
残業代の割り増しもなし
休憩時間を設けないのに（違法）
本来休憩時間分だけど働いている時間の給与も払わない零細もあるわけで
0848名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 09:37:34.10ID:gm1fRHbd0
事務で会社の口座を見ることがあるけど残金はいつも０に近い
発送業務があるのに佐川急便止められそうになったし
自転車操業で賞与なんて払えるわけないわ
0850名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 10:41:18.97ID:HizJf6/e0
そのうち給料を銀行から借りて渡すようになったら終わりの始まりだよ。
貸してくれる銀行は無いだろうけど。
0852名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 12:01:39.65ID:GkReibrr0
学生時代、マクドナルドのバイトでトイレから手を洗わず出てきた奴がその場でクビにされてたな、出禁食らいよった
0854名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 12:32:41.52ID:QDr+6sQx0
>>851
もう辞めたよ。何年も体質改善しようと戦ったけどガチガチの親族経営でイカれた身内しかいなくて無理だったし正す義理も無いわ。
製造機械洗浄後の仕上げにアルコール拭くところを間違って洗剤かけて帰るテロリストがいたりとか目が離せない気が抜けないからな。神経すり減らしたわ。辞めるって言ったら訴えるとか言い始めるしマジで死んで欲しい。
親が余命宣告された時に社長に危篤の時は休むから誰か仕事覚えさせろって言ったのに誰も覚えないで、いざ危篤の時はテメーらじゃ何も出来ないからって呼びつけられたからな。それが辞める決心をした決め手だったな。
0856名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 12:39:43.69ID:U+WBU0JW0
どうせ特亜だろ定期
0857名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 12:52:45.60ID:QDr+6sQx0
>>855
俺もずっと思ってたわ。息吐くように嘘吐くからな。マジで大嘘つき。しかもすぐバレるような稚拙な嘘。間違いなくサイコパス。
唯一話せる身内以外の社員も「人間と思わない」って言ってたし同意見だわ。過去に勤めてた人と話した事も有るけど機械入れて金無いからクビとか何度も泣かされた話とか恨み辛み散々聞かされた。
0858名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 13:00:26.65ID:ffUp0veW0
>>843
いや面接時に求人票に買いてあること確認したらこう言われた
ある意味入る前に言われて助かったけど

「土日祝休みって書いてあるのはあくまで窓口で、実際は平日1日休みです」
なら求人票に職員の休日を書けよと

あとは
「うちは肩書凄い人ばかり来るんだよね。君は入ったら時給800円だから」

みたいなことも言われた
0859名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 13:03:52.26ID:ffUp0veW0
ちなみにその会社、就職活動の支援をしてる会社なんだけど、俺を落としたあとに「自分の会社で講座を受講しませんか」みたいなメールが来た
ふざけんなよと
0860名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 18:25:01.87ID:UltcpPTO0
>>839
などと零細経営者からのありがたいお言葉()
0861名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 21:00:29.13ID:M5CIJU/z0
学校でたてので零細に就職。税金諸々引かれて、酷い手取り額だった。時間とかはいい加減だったけど…
でも数年頑張って、使う側(取締役まで)になったけど、やめて自分の担当顧客貰って独立して今に至る。
運とか仕事上で出会う人とかが、よかったからだとは思うけど…
0863名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/26(月) 23:17:12.08ID:pJRlTyaT0
朝出勤した時と午後に製品の出荷があるんだけど朝は業者のドライバーと
数人で手づかみで出荷作業、フォークなんてものは置く場所もなければ
バレットを１個置く場所もない狭い工場。午後に至っては工場の人間は積まず
外に放り出して全て業者のドライバーに積んでもらう。手づかみでｗ
やりがいもなく求人も嘘を書いてて意味のない転職だったｗ
0864名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 07:36:20.10ID:ehbLF8Hm0
また社長のアホ嫁が私用で欠勤しやがった。クッソ忙しいのに一人だけ
悠々と三連休取ってやがる。私用は休日に済ませるもんだろ普通は。
そしてそれを見て見ぬ振りしか出来ないバカ社長。
0865名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 09:48:24.18ID:pmCMAjcl0
まともな人ばかり辞めて、変なやつばっかりが残っている会社ｗ
アホ経営者ｗ
0867名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 11:45:17.47ID:DW6Qv6GH0
創業もう少しで100年近くになるのに未だに零細のまま甘んじて赤字続きで一向に成長が無い企業って
ヤバいよな
労基違法しまくりでないと続けられないってところがポイント
菅政権が賃上げをしたら一発でアウトだろうな
まあそんな奴隷性の違法ブラック企業は一刻も早く沙汰されるべきだろうけど
0868名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 12:29:33.43ID:QptnyQSG0
問題は、労働者がその後どうなるか、だな(；´Д｀)
無事どこかに採用されるならいいけどね
0869名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 12:32:55.84ID:H3E0aknQ0
零細ほど人は使い捨て感が酷いよな
自業自得で人が来ないと叫んで起きながら身の振り方の改善はしないクズ
今はコロナ不況で人がどんどん来るから人選び放題とか高くくってるけどコロナ回復したら一気に辞められてしまうだけやのに。それを、他社に人取られた！大手はズルい零細イジメだ！とか叫ぶんだぜ自分の行いは無視で
0870名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 17:10:08.63ID:IT31YPQr0
コロナの影響で零細社長がイキり散らかしてると思うと腹立ってしょうがないわ
持続化給付金はもう出さないって政府も言ってるし来年とかゴミ零細は潰れまくるだろうな
いやむしろ潰れてくれ頼むわ
0873名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 17:56:25.89ID:ehbLF8Hm0
>>871
大手契約社員から零細正社員になったら給料の低さにビビった。
手取りが20万行かずに賞与は5万で何だこれ？？？？ってなったわ。
0874名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 18:40:05.03ID:pZyYvKsC0
社員150人の会社の工場　日勤のみ　契約社員でも年300万＋残業代　もらえるよな

零細で一番クソだったのは残業代ゼロ、賞与数万だったこと

求人票嘘だらけ
0875名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 20:12:12.02ID:+/VxsFbB0
中堅食品現場から零細メーカーの営業になったけど、今かなり精神的にキツいです。
給料低かったけど同僚達と楽しくやってたしかなり仕事が楽やったなと感じる。
それに比べて営業とは名ばかりで雑用から受注発注、トラブル処理など面倒な仕事を押し付けられてる感が強い。
0877名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 20:25:35.33ID:YrVPM5NL0
週休１日が半端なく嫌だった

客の言いなりだから、土曜日に稼働を止めると取引を切られて詰む
週休１日の見返りに手当てを出したり、週休２日の一般企業より高い基本給にしたら、運転資金がなくなって詰む

つまり、従業員はすでに死んでいる
毎週毎タダで休日が潰れ、おまけに仕事中はネチネチ嫌味ばかりを言われる
世間が週末を楽しんでる日に、この有り様

せっかく労働基準法がしっかりした先進国に生まれたのに、こんな最貧国みたいなところで働くのは、人生の無駄使いだ
0878名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 21:07:54.72ID:IT31YPQr0
零細にしか入れなくなった時点で人生詰むよなー
詰んでるのにまだまだ人生は長いしメンタル壊れそう
0879名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 22:53:56.56ID:+/VxsFbB0
>>876
それがルールが明確化されてないから事務発注のモノ、製造発注のモノ、営業発注と分かれてるのでややこしいです。
後継ぎはルール決りたがりである程度は出来てるが結局は社長のルールに従っているのが現状です。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 22:55:20.37ID:+/VxsFbB0
>>878
我慢して続けると次の転職先も絞られてくるから見切りは早い方が良いと思う
0881名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/27(火) 23:39:55.61ID:pZyYvKsC0
零細の制御盤製造
絶望的に将来性がない
設計は鬱で辞める
製造は社長と喧嘩して辞めるor見切りをつけて辞める
そんなんだからいつまでも社員１０人未満の零細
社長は製造員のことをバカにしてた
0882名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 08:57:16.72ID:bEu/49d10
特権階級に居座ってまったく仕事しない社長嫁だが、昨日も遅い時間にやって来て
わずか数時間居ただけで『あぁ、やっと帰れるわ！』とか言ってた。他の従業員と
比べて数十分の一くらいしか仕事してないのに何言ってんのコイツ？って毎日思う。
こんなポンコツな女、よく嫁に貰ったもんだ。内助の功ゼロ嫁。
0885名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/28(水) 10:27:07.05ID:p/hmrss80
いきなり1～2週間休んでそいつの仕事全部やらされるとかもあった。自分の仕事しながら出来ちゃった時点でオマエ要らないじゃんって思った。で、俺より貰ってたとか
0886名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 10:46:44.02ID:RN4vw4oo0
あー、それできてもやっちゃダメなんだよ
適当に手を抜いて楽しないと、次の仕事量が増える
0887名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 10:53:41.88ID:+u0Vqqi80
零細の給与なんて職域や難易度じゃなくて「なんとなく、社長の気分で」決まってるから
あんまり抱え込まない方がいいよね。
小さな会社の中で一部ではオーバーワーク、一部は一日ネット、っていう
不思議な光景が見られるのが零細。
0888名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 11:00:51.47ID:y60hU2Tg0
そして社長に嫌われてるのは
十中八九オーバーワーク側
もうどうしようもないバカどもの集まり
0889名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 11:19:29.88ID:8plcE5VW0
来週から中途がいっぱいくる
健康診断自腹って聞いてみんなどう思うかな
うぅお腹が痛い...他にも違法かましてるしきっとすぐ辞めていくんだろうな...
0890名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 12:19:58.18ID:2EZ2FW2W0
大手からリストラされてブラック零細に来た人はまず続かんだろうな

古株の仕事しない、タバコ休憩1日に何度やってんだ？！って管理職の奴の為に
何分の１の給料でそいつの分まで何倍もこき使われる事になるんだから
バカらしくなるだろう
0891名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 12:21:18.04ID:p/hmrss80
馬鹿の王族様が請求書出さないで長期休むからやるしかない。お客さんも怒ってた。
こっちは初めて会社のpc触るのに顧客コードやら商品コードやらなんにも記録が無いから過去の請求書照らし合わせて全部手探りの謎解き。おまけに電話してくるなって言いやがったから意地でも聞かなかったわ。
0892名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 13:43:58.73ID:2BXDB/WC0
>>889
入社日にしっかり来るかどうかも疑問だけどな
10人採用したら入社日に７人来たら上出来じゃね？７人中３人が１週間もったら良いほう
0894名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 15:58:54.73ID:8plcE5VW0
>>892
今の会社俺が一番下っ端だからバックレる人とか見たことないんだよね
前居た中小は一個下が退職代行使って2週間でやめていったけど。
0895名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 19:02:55.77ID:26iKzsEs0
>>890
営業のおっさんが600万、事務の俺が250万だったが、おっさんから営業の仕事まで投げられてバカらしかったわ。
0897名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/28(水) 21:39:10.38ID:olci5xEl0
>>881
前の職場を辞める時にあまり仲良くなかった人が
最後に「盤屋だけはやめとけ」って言ってたが
間違ってないみたいだな。
0899名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 07:48:05.39ID:JEQNKf+h0
頑張って営業かけて新規取引先増えても給料は何にも変わらん。
馬鹿馬鹿しいわまったく。
0900899
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2020/10/29(木) 08:01:55.03ID:JEQNKf+h0
こないだやっと勝ち取った大手企業との契約書だが社長のアホ嫁が
誰よりも早く帰るくせに『帰りにこれ（契約書）を郵便局へ持ってくのが面倒くさいわー。』
などと底無しのアホ発言を見せつけてくれた。その契約書得るためにどれだけ
労力かけたかもまったくもって分かっていない。こんなのが社長嫁とか痛すぎる。
0902名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 11:10:28.75ID:dHuXLoXN0
ハロワに求人出してるのに、サッパリ電話かかってこないw
〇イナビとかからは営業電話来るけど。
うちみたいな会社に入社するくらいなら無職の方がマシってことなんかね。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 12:08:38.28ID:xFU4enbn0
>>902
ハロワ万年求人の総支給18万とかのオチだろ生活できねーよw
そんなに来て欲しいなら
土日祝休み完全週休2日制の日額13000ラインなら来るよ
0904名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 12:13:19.35ID:0C6n9gzv0
女性なのに事務職以外の現場仕事までさせて、何でも屋状態なのに事務職の平均以下しか
もらえない
しかも昇給無し
現場仕事は連泊しての出張も勿論あり、体力的にもいつまでも続けられる仕事ではない
責任や負荷だけどんどん挙げられて昇給なしでは正社員で居る意味がほぼ無い
バイトの方がよっぽど時給が良さそう
0905名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 12:25:02.83ID:AL07XjTC0
能力を評価して賃金を考慮する気なんか
ハナから無いよね
足元見てどんどんやらせる　やってくれりゃ儲けもの
文句があればやめてもらって結構
それだけ　零細正社員だけはなっちゃだめ絶対
0906名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 12:52:36.29ID:zE8RswmC0
派遣だけど、あまりにも酷いから派遣先だったから退職したら作業服の買取代とクリーニング代と安全靴代を１万円も天引きされた
ドンだけ高級な服だったんだろうｗ会社でクリーニングされる毎日使い回しの作業着なのに
零細に派遣する零細の派遣会社も酷いという事だな
0907名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 13:15:32.17ID:OhyvtoZX0
中身入った段ボールの整理するよう言われた馬鹿女が他の仕事で忙しい男を睨みつけてたが
仕事があるかも聞きにいかないでスマホで遊んでるからそういう雑用任されるんだろ
ガキじゃないんだからお姫様扱いされると思うなよ
0909名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 13:36:01.31ID:nGMtlVWK0
>>908
ハロワ空求人めっちゃ多いわ
0911名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 15:15:49.88ID:CpiMv+Wa0
>>910
午前面接予定だったのをバックレたみたいだしやっぱりハロワって企業も応募する個人もレベル低いんだなあってしみじみ思うよ
0914名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 16:31:15.55ID:rwm0rwzE0
陰鬱で鬱屈した雰囲気の零細が、なぜいつまでも零細なのか？
陰鬱で鬱屈し、更に頭も悪い経営者だからだよ。
ウンコはカレーには成れないのさ。

零細に入社するなら、下痢グソに首まで浸かるつもりが必要。
決して頭まで浸ってはいけない。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 17:56:37.88ID:JEQNKf+h0
>>901
いや、かまってちゃんじゃ無いんだよ。底無しのアホ。これまでの数々の痛い発言からして
まったく人生で苦労していない。というか、苦労から逃げてきてばかりいるので
社会人としての責任感ゼロ。精神年齢が小学生のまま。こんな痛い嫁と結婚して
よく別れないなって思うわ。ちなみに子供は不登校のヒキコモリ。
0917名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/29(木) 19:06:42.79ID:zE8RswmC0
基本給：14万円～17万円　賞与無し　昇給あり　退職金無し
業務内容：事務、開発、製造、ドライバー

公務員受講資格のある年齢の方、簿記１級、シスアド１級、情報処理１級、クレーン玉掛溶接免許のある方、大型特殊運転免許のある方
事務営業開発経験３年以上、クレーン玉掛溶接経験３年以上、大型車運転経験３年以上

一体どんな仕事なんだろう・・・て思う求人があったわｗｗ絶対最初から誰も雇う気が無いｗ
0919名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/29(木) 19:29:46.73ID:/msIfJcY0
前の会社は社長の妾かな？ってババアを雇ってたな。何にも仕事しないで社長が来た時だけ「しゃっちょ～ん♡」だって。若くてかわいきゃいいったって汗臭くてずるいデブスでみんなに嫌われてたな。
0921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/29(木) 22:24:05.20ID:H5wmAbn40
>>890
零細社長「やはり大手のぬるま湯に浸かってたような人は仕事こなすスキルも根性もなくプライドが高いだけでダメだなあ」
古株社員「まったくです。ウチのようなこんなに良い職場でやっていけないならどこ行ってもダメでしょうね（キリッ」

井の中の蛙の会話
0922名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/29(木) 23:30:05.16ID:ukyxuYgN0
>>921
あるある過ぎて草
そもそもお前ら零細はかいしゃごっこなのに
0923名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 00:15:09.79ID:ohTYGG0d0
俺は「うちだと色々経験できるからどこにいっても通用するぞ！」って自信たっぷりに社長に言われた　雑用ばかりで何のスキルも身に付かないから40手前で人生詰んだわ
0924名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 02:08:02.18ID:YM/HX8JD0
収入高いならいいじゃん。
0925名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 07:59:19.81ID:8a6F1Qz00
売上いくら上げても新規取っても昇給も無ければ賞与も増えない。
雨漏りだらけの倉庫は直さない。それで家新築してるとかふざけてるな。
0927名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 08:11:18.48ID:L0WjP0FY0
>>923
零細でやってるレベルとはスケールが違うからね
それから、零細ではマネジメントなんてお遊びレベルだから
0928名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 09:43:53.18ID:W8z2NLlo0
同族あるあるだが、自分の親を会長にして、ボケて介護中なのに役員報酬とか与えてるんだろ？
その介護だって諸々送迎を社員にやらせて何も手当を出さない
どんだけ意地汚くセコイんだよ
こんな有害極まりない一族なんて滅びちまえ
まあ、現役親の代で好き勝手してきたツケは次期経営者になる息子の代で大きなしっぺ返しに遭うのは今からでも
確定してるからな
どこかで必ず報いを受けるってのは本当なんだな
0929名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 10:06:59.63ID:W8z2NLlo0
零細の管理職なんて、挨拶もろくな報連相や引継ぎも出来ない
自分が休む時は同部署の部下や周りには一切知らせず、ほぼ無断欠勤状態でも許されると勘違いしている
自分だけは特別だからもう何でもあり
こんな事零細でしか通用しないだろう
0930名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 10:16:13.30ID:vzNHUigS0
>>928
老人ホームに隠居させて何年も顔合わせていない老人が会長で会社名義人はその妻だったりするんだよな
そして会社に何か事件が発覚しても責任者は会長ですと逃げ切って介護老人ホームの老人はお勤めできない逮捕できない不起訴ていうことにされる、名義人が違うから会長に賠償請求してもお金取れない
0932名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 12:35:42.94ID:gOCMXpK70
>>917
ていうか、そもそも何の会社よ？
たぶん土建屋なんだろうけどさ
(；´Д｀)
0933名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 14:38:17.73ID:ivE2yYWE0
自宅　社宅
車　　社用車
服　　作業着&営業用
スマホ　仕事用
飯　　接待費
旅行　福利厚生　
これで暮らしていけるもんな
0934名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 14:50:03.70ID:Vkx56G1G0
社長の給料はそのまま丸々貯金出来てるんじゃないかと思うわ。
自分ところの墓参りの駐車場代まで領収書出してくるよ。
孫が生まれて絵本買ったら書籍代だし。
0936名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 19:55:56.07ID:gBaIA0Xb0
親族はぜんいん役職
会長、社長、専務、常務　
従業員はたったの6人

外で社長が会長、会長と呼ぶ
周りの人が俺にあんたところの会社って従業員何人いるの？って聞かれる
え？10人くらいですけどって言う
ぶっちゃけ外で会長とか社長とか言わされるの滅茶苦茶恥ずかしかった
0938名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 20:29:23.10ID:/t4QYun00
零細企業は会長との距離感が近すぎる
毎日顔合わせるし大手なら絶対にありえない
会長とか言ってるけどただの田舎のクソジジイやし
0939名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 20:30:01.56ID:/t4QYun00
>>937
それな
0940名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 20:32:56.15ID:E5mZesPT0
零細の会長が業務にイチャモン付けてくるのはウザすぎ。そんなのは社員に任せろよっつうね。
0941名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 20:52:59.74ID:VA1AhxAE0
会長分かりすぎるw責任者と違う事言うし、善かれと思ってやってくれた事もありがた迷惑だし、やってるから任してたら消えてる
0942名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 20:53:47.01ID:vzNHUigS0
零細ほどやたらと無駄な部署や役職を増やして大きく見せようとする
マイスターって何やねん、何で零細の癖にCEOやねん会長日本人の癖に
0943名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 21:34:54.27ID:/t4QYun00
田舎の底辺零細は課長が何人もいます
0945名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 21:59:23.86ID:lVm2ygsL0
営業にいって平だとかっこつかないからと明日から営業課長ねと
部下はいないけど
零細あるある
0946名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 22:09:59.86ID:ohTYGG0d0
そしてそんな肩書きでも決定権は無いからただの伝書鳩になる
零細っていまだにパソコンを使えない人がいるから驚くよな
0948名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 22:26:32.61ID:lVm2ygsL0
以前いた会社
使える人がまあ俺なんだが入院して1か月休んでたら復帰したら伝票発行もかねてるパソコン社長がぶっ壊したと
いったいなにしたら壊れるの？
0950名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 23:04:45.13ID:vzNHUigS0
壊れたと思ったらただのセーフモード画面だったと言うオチ
その為だけのわざわざリースの営業呼び出し
対応１分で終了
誰かがシャットダウン方法知らないからとコンセント抜いたから通常起動しなかっただけ
0951名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/30(金) 23:57:28.87ID:lVm2ygsL0
修理に出してその間伝票は手書きしたとか
0955名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/31(土) 13:11:42.75ID:2XaDTbnT0
儲かってるから週休１日なんじゃなくて、非効率で体力なくて客に対して立場が弱いから週休１日
そして週休２日の会社より給料安い

人の入れ替わりが激しいから成長せず、そのうち潰れる
0956名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/31(土) 13:30:51.14ID:+A3BEU5H0
はたらいくで釣り求職者やってる
零細ブルーカラーが好きそうな奴隷気質かつ体育会系、その手の資格を大量に持っている設定にして
年齢も20後半くらいにしている

するとライクがくるわくるわｗその後メッセージも送られてきて
是非うちに面接にきてほしいとｗ
すかさす俺もライクを送るが一切求人応募はしないｗ
何社かは何度もメッセージを送ってきたが俺が送るのはライクのみ
0958名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 14:10:41.82ID:m/OkzB8t0
コロナで仕事量が減ってるので今は時短７時間勤務の週休３日ですが宜しいですか？

全然かまわんｗｗていうか今はその働き方が社会の普通の流れｗｗ
秋か冬になったら平常の週５以上勤務に戻る予定です。戻さんでいいわｗｗ
0959名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 16:00:58.69ID:B+fQ19b+0
財務省の連中は持続化給付金はもう二度とやりたくないって言ってるらしいから
もう中小零細はダメだろうなあ
来年は倒産しまくるぞ
そもそも菅は零細減らしたいと思ってるし
0960名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 17:28:22.42ID:fqwrLtyX0
>>954
納品書なんかはテンプレ使えるよね。データシートに商品情報をコピペして、ひな型シートから引っ張るとかね。履歴も残るし。

営業のおっさんはコピペせず手打ちしてる。
0961名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 18:09:40.26ID:zype0lQK0
>>956
釣りじゃないけど、零細の面接でわざと無茶な質問をして、求人の信憑性を抉ってみたくなる事がある

「未経験者でも一からご指導頂けるとありますが、具体的な教育体制と研修内容、日程をご教示ください」
「資格取得支援制度の詳細を教えてください」
「御社の中長期的な経営ビジョンをお聞かせください」
「同業他社に無い御社の強みについてご教示ください」
「今後の選考過程の内容と日程を教えてください(まさかこんな雑談が選考じゃないよな？)」

まあ多分、本性あらわして怒り出して、求人広告のメッキが丸ハゲになるんだろうなw
逆に、冷静に納得の行く答えが帰って来たら入社したくなってくる
0963名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 18:18:17.31ID:+JITk4qu0
具体的な業務内容聞いたら案の定求人票に書かれていない内容ばかりだった事はある
社内で飼ってるペットの餌から敷地内の草毟りってなんだよ
直ぐに辞めてほしくないというならその内容を始めから求人票に書いとけよ
入ってからそんな事やらされたら辞める奴いても仕方ないだろとしか思わないわ
0966名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 20:59:38.50ID:3t7aBVUL0
どこにでも居るんだな。自分が楽をする為に人の仕事横からサラッと奪ってそれ以外一切しないとか。基本的に陰口ばかりで付き合わされるのも苦痛。そんなんだからみんなに内心で嫌われてる。
0967名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 21:22:37.63ID:p18Qf9110
>>960
あるあるだな。エクセルのワープロ状態の奴。
ウチの職場には、電卓で計算して手打ちしているジジイいる。
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 22:09:14.37ID:nVValsAp0
零細は地獄だった
自分より古い人間が要るだけで、既に自由意識がない
まして、違う考え方を口にしたら大変な事になる
どんなに不条理でも、頭を空っぽにして従うのみ

上のほうにも書かれているように、仕事じゃないような雑用を大量にさせられる
そうやって時間を潰さないといけないほど、仕事量が安定しない
実際は仕事はあるんだろうけど、デスクワークは社長が全部一人でやっていて、忙しいから社員に教えて分担させる暇がない
なら、作業のマニュアル作成とか、改善とか、時間をムダにしないように色々やりたいが、
古い人にそんな概念はなく、今までやってないからという理由で許されない
結局、草むしりやトイレ掃除をして時間を潰すしかない

レベルアップも糞もないからつまらない
延々と同じ状態だと、会社としても生き残れるわけがない
虚しくなって辞めた
0969名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 22:20:43.26ID:Qc01TmSq0
零細で管理職になっても何の自慢にもなんないし逆に笑われるだけだ
正に人生の汚点だな

同族企業の会長、社長は、息子に社長の座を譲ったら息子が自分の望む経営方針を100%引き継いでくれるとも限らないし
変に会長が口出ししたり意見が合わず喧嘩したりってなったら関係性に亀裂が生じるんだろうな
身内で一緒に仕事すると上手くいかないって高確率だし
同族にせず普通に良い関係を築けてれば介護してもらえるはずだったが、息子に継がせた為に即施設行きは確定だな
0970名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 22:34:38.85ID:EAb5WQqu0
>>548
零細町工場にいたときの会話思い出した。

「おいお前、ちょっと待て、どこ行くんじゃ」
「え…はい、中村さんに製作お願いしていた部品がそろそろ出来上がる頃だと思うんで、それ取りに行くところです」
「ふーん、そうか。早くしろよ、モタモタしてサボっとったらいかんぞ、早よ取りに行けよ」
「はい」
「あ、そうだ！ちょっと待て！」
「はい？」
「お前な、中村に部品の製作頼んどったやろ、あれそろそろ出来上がる頃やからな、急いで取りに行ってこい。グズグズすんなよ、人を待たせるな、わかっとんのか？オイ」
「……はい」

こういう病気って何ていうんだろうな。
認知症？
0972名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/31(土) 23:43:34.09ID:B+fQ19b+0
>>970
認知症ジジイ腹立つよなーｗｗ
0975名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 14:24:16.29ID:1Lzhz05O0
零細って下らない、人間関係だけで既に全神経や体力を奪われるから
実際の業務どころじゃないよな
てか、何事も重要視してる事や優先順位が真逆だから感覚がおかしくなる
0976名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 14:56:35.62ID:RAOg5uE30
零細は会長か社長に目をつけられたら詰みだよ
0977名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 17:09:50.37ID:khXMZAiY0
>>976
分かるわ
0978名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 17:36:39.70ID:ZwUvAjCK0
そんなにどこも経営者一族は働いてないの?
うちは難しいことは社長の息子なんかがやってるが、古参社員は不平不満だけ言ってる。
俺もそいつらにある程度合わせないといけないけど無駄な人間関係疲れる。
0979名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 18:31:49.01ID:vbmAzjcV0
>>970
あたまおかしいやんそいつ
ポンコツ主査がそんな感じだわ
副課長にクレームしたが試用期間で辞めるつもり
0980名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 18:35:16.66ID:LGpUc8sg0
>>978
うちの場合、社長の息子が何だかんだ動いてるけどそれ本当に必要な仕事か？と思う事ややりたくない仕事を社長から振られた時に俺のところにやってくる位やで。
0981名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 20:58:34.42ID:MqKNyduq0
俺は専務のババアに目付けられたわ
社長は専務の夫、専務は嫁
社長は大人しくて物静かで従業員にも腰が低い人
現場が社長と俺の２人ペアだった時、高所作業が怖くてできませんと言ったら任ときと社長1人で全部やってくれた
頼りなさそうで凄い頼りになる社長だったわ
でも専務帝国の会社だったから、仕事は取ってこいだの盗んでこいだの独立しろだの無理難題を言ってくるから退職した
0982名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 22:38:42.35ID:RAOg5uE30
零細の飲み会とか旅行は必ず行った方がいいぞ
断ったら社内で嫌われ始めて村八分にされて最終的には自主退職に追い込まれる
零細とはファミリーなんだよ
0983名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/01(日) 23:30:45.01ID:WeOCRhXH0
>>795
痛いほど分かるわ

おかしな人間と週6で朝から夜まで濃厚接触
悩まされ、苦しんで精神を病んだ思い出しかない
仕事の事はよく覚えてない
って言うか、常時仕事があるようなまともな会社じゃなかった

今の会社に入るときの面接では、零細時代は話を盛る余地もなく、半ば空白期間にしたな
「地元にUターン後、まともな仕事が決まるまでの繋ぎです」って言った
週休１日な上にストレス半端ないから、繋ぎとしても非効率で、アルバイト以下だけど

刑務所の雑居房は、悪いことしたら刑罰として入っていなければならない
零細という雑居房は、理由もなく無駄な苦痛と無駄な時間を過ごすだけのゴミ
0984名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 00:04:21.72ID:9gxJ61r30
速報です！現場からお伝えします。
究極残念型人材の宝庫5ちゃん転職板からの情報です。

ピコピコハンマー最強主義を掲げ。
ヒキコモ派とパコク派を主体とした。
転職板内テロ組織オナニーサークル王国による。
不特定多数の日本企業の社会人に対してまた無差別ペロが実行された模様です。
今までに入ってきた情報ですが被害は皆無とのことです。

今回も負傷者及び社会的影響は全く見受けられません。

目撃者によるとペロ実行者は周囲の冷たい視線を気にする素振りもなく。
「経営者ガー」「ＢＢＡガー」と叫びながら自爆を繰り返している模様です。

しかしテロ実行者についても相変わらずケガ一つ無いとの情報が入っております。

今日もチラシの裏に「ＢＢＡ」「底辺w」「高卒www」「おんなガーwww」と書かれたゴミクズを撒き散らしながら徘徊しているとのことです。

定期ペロのため実害は無いと思われますが目を見てしまうことや、
また諭す等の行為は噛みつかれる危険がありますので避けて下さい。

以上現場からお伝えしました。
0985名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 04:04:03.67ID:sozpAqDj0
>>982
私は零細時代に飲み会を断ったら課長から
「飲み会も仕事のうち、それを断るのは仕事を放り投げているのと一緒だ」
「用事があるならその用事の方の日付を変えろ。体調不良なら這ってでも来い」
と言われたなあ。
0986名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 04:47:13.04ID:W3gBzsSW0
このスレ共感出来る事が多すぎて笑える
零中大と這い上がって思うのはやっぱり会社は規模だわ
零細だけは余程の事情が無い限り選んではいけない
0987名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 07:39:02.52ID:EqKWGzT70
大企業と中小より、中小と零細の差のほうが大きい
大企業も中小もあくまで「会社」だから
零細は個人経営と同じだから、サラリーマン社会の常識とか考え方が全く通じない
人と人の距離が半端なく近くて、プライバシーもないし、下は上の私物に過ぎない
0988名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/02(月) 08:05:11.49ID:/es6BADT0
何年勤めても新人みたいな給料で使われる。
0990名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/02(月) 08:56:50.82ID:W3gBzsSW0
>>987
これは痛感した
中小に転職してからは個人的な頼み事とか職能外の仕事をする事が無くなった
教育の質も零細のごっこ遊びと全く違う
あと評価の基準が明瞭なのは本当に良い
零細は評価の基準が不明瞭で一部の身内以外は殆ど昇給しないし
0992名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 10:58:39.48ID:Zu0gPdYA0
良い方だよってうちも同じだ
零細だけど必要な道具類はすぐに買ってくれるし
零細じゃ珍しい退職金制度もあるし
社長いわく
払うもの払わなきゃ働く気もなくなるだろ
なるほどって思ったわ
0994名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 12:36:27.78ID:ismbzTPu0
>>961
応募者じゃないけど、転職サイト業者の担当者に教育体制の内容訊かれてたわ
社長は、「まずは荷物持ちや道具出しからさせて、現場を見せながら覚えさせる 後は本人がどれだけ食らいついてくるかだ ｷﾘｯ」
とか言ってた
つまり、教育体制なし!

結局、その業者では採用できず、キレて他の業者に変えるも、また失敗
救いようがない
0995名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 12:38:30.93ID:m/ciivw10
つまり｢所詮わが社はその程度｣
と、白状するも同然だなｗ
0996名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 12:58:14.75ID:1ShlEKnM0
>>988
５年いて、辞めたエース社員の分まで上乗せされても給料も役職も変わりなし。ムカついて辞めたわ。
0997名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 17:24:21.26ID:vz2XAu180
零細の昇給は年に1000円～2000円が限界だよ
夢も希望もないわ
0998名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 17:36:10.75ID:1yyguejS0
同一人物なのはあからさまなのに、投稿の都度、露骨にIDを変えているのは何故ですか？
0999名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 17:48:59.30ID:JorrM2tA0
基本給15万　昇給年2000円　賞与1.4カ月分　保険年金労組引かれて手取り12万　残業30h(以降はみなし扱い)
役職手当（班長1000円・主任3000円・係長5000円・課長1万円・部長2万円・専務3万円）
勤務時間830～17:20　休憩60分（12時に45分・15時に15分）
入社祝いは幹部社員全員と食堂で高級宅配弁当のお食事会で夜は飲み会に連れて行ってもらえるぞ！
ゴールデンウィークは社員みんなの家族揃って会社で交流会が開かれ、宴会パーティが終わったらボーリング大会
社員旅行はバスと電車で近所の温泉へ行ける！

手に職が就きます！サンダー・ガスカッター・レーザー・玉掛・クレーン・溶接を一通り作業させられるぞ勿論資格は必要無い！
１０トンウイングや平板トラックを構内で走り放題させて貰えるぞ、免許が無くても運転できる！

アットホームやなあ。作業中は怒号や恫喝がそこらで聞こえるけどこれ等はすべて社員愛！社員を思う気持ちのシゴキです！
退職届を出したら幹部社員３人と一緒に敷地の隅っこにあるコンテナ部屋へ連れて行ってもらえるよ！

夢も希望もない・・・辞めて良かった
1000名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/02(月) 17:55:22.55ID:1yyguejS0
またID変わっている。
そうか俗に言うところの、5ちゃん必死くんの典型ですね。
10011001
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