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転職失敗した。苦しい part18
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今は復職してから転職したよ
しかし15年後には市場半減してる斜陽産業な上に年収300以下だから迷う
具体名を出すとそっちに目がいっちゃって一般的な話になんないので書かないことにしてる
希望職種に密接に関係するもので比較的難易度の高いものと
その分野では得意な人が少なくて差別化できるものの2系統やってたよ
入ったあと休職と復職を繰り返してるけどw
その内退職勧告とかされるのかな？
待遇はいいから辞める気は余り無いんだけど…
出来れば他部署に異動か組合専従になりたい
それ大手に入った意味ないじゃないかｗ
自分も復職したけど戻りづらいくない？
web会議で復職案内されたけど1割しか反応してくれんかった
リアルで会いたくないわ
業界は？
営業事務でしょ？自分も休職したわ
そんなとこ辞めた方がいいぞ。バカに従うと無駄が多い。
いや、具体的に言ってほしいんだけど
だから辞めて転職したんだよw
無職の転職活動になって辛かったけどうつになるくらい人間関係悪いとこより全然マシだぜ
そもそも資格がある職種ばっかじゃないし
地道に基礎固めするのと目立つ要素の両方を持つと有利って話
理解も試行錯誤もせず正解だけ丸写ししようとする子っていつまでも成績悪いままでしょ分かれよ
いや、どの程度の資格を持ってるのかしりたいだけなんだけど
自分も経理資格としてはそれなりのものを持ってるから気になるだけ
低スペックと一緒にしないでほしいわ
むしろ経理資格しか持ってない役立たずじゃんw
つか906とは別人だよね…？
資格自慢が目的じゃないから伏せてるっつってんのにねえ
マウントだけが目的の馬鹿のために書いてんじゃないので絡まんでくれや
低スペックじゃないならそれぐらい分かれってマジで…
コロナで利益95%減みたいなとこだからザマァだわ
お先真っ暗
どうなるんだろ
システムの使い方ロクに教えてもらってないのに、「そういうやり方今後やめてもらっていいですか？」って言い方おかしくない？
そのやり方いま初めておめーから聞いたわ
ここは愚痴スレじゃねーから。
スレチだから消えろ。
インフラ重電の設計です
>>956
身体を優先して転職するか、
金を優先してしがみ付くか
ひがんでるの？
>>965
いやいや、資格自慢なんて捉えてないんだが？
年齢のハンデにもプラスになる資格が何か聞いてるだけだけど？
お前みたいな馬鹿がいるから具体的資格書かないんだろうね
おかしい。今までのことを棚に上げてるやつとかいるよな。それはどうなの？っていう。
俺んとこはシステムにこういう不具合があるから覚えてくれと言われた。それは不具合を直せよって突っ込みそうになったよ。
今更未経験で設計になれないしなぁ…
私は氷河期だし2留してるから新卒時は特定技術派遣だよ
未経験でいきなりメーカー設計は無理だけど特派ならいけるんじゃないかな？
でも派遣先で単純作業（試験・評価作業やCADオペ）してるだけじゃ成長しないし自分から色々やらせて貰った経験すること。
下らない作業ばっかりやらせる派遣先に行っちゃった時は、自社営業に文句言って派遣先変えさせたりもした。
個人的には飲食や営業、事務って『◯◯が出来ます！』ってアピールに繋がらないし、文系はそもそも人が多過ぎる。
余程知識やコミュ力が優れてる人以外は、誰でも出来る低収入の椅子を凄い倍率で奪いあってるように見える。
理系に移って方が例え特派のままでも、文系よりはマシだと思う。
結局906でもないし3行目破綻してんぞ？
日本語でおｋ…ああでも無理だねここまでの流れも読めてなくてそれだもの
読解力が無い奴に文章力求めちゃいけないかな
つか低スペックじゃないんでって言い張るなら自分が有利になる資格や条件ぐらい普通は分かるもんでは？
そっちじゃ受かりっこなくてよそに活路（）でも求めてんのか
特定派遣制度のこと言ってるのなら廃止になって、今は一般派遣もしくは請負常駐
企業様も人材を切りやすい状態にしとこうってことだな
派遣は派遣先企業の従業員なので残業ルールに規制されるけど、請負は関係ないから残業し放題
と言っても３６協定MAXまでだけど
２ヶ月連続８０やったけど肩が痛くなってきた、マウス叩き割りたくなる
一日中椅子に座ってPCとにらめっこの設計やプログラマーは俺には無理だ
呼び方が変わっただけで実質変化無いでしょ
結局常駐先から逐一細かい指示出されるんだから（そうじゃないとこも有るだろうけどウチは擬装請負）
どちらにせよ文系よりマシじゃないか？
残業なんて請負だろうとメーカー社員だろうと変わらないし
ウチも今でこそ申請してもMAX80/月だけど、働き方改革前は960/年くらいしかなかったから月140が連続したりすることもあったし
そうだね、勤怠管理と請求方法が変わったくらいか
ウチは常駐先企業の業績悪化により社員の残業規制でやりきれない仕事が沢山くる
PC作業は好きだからそこまで苦痛じゃないけど、１人長残はイライラする
CADや設計はパズルゲームなので毎日ゲームしてる感覚
案件によってクソゲー、良ゲー、が決まる
最近クソゲーばかりなので
転職活動して早く良ゲーしたい
何に楽しさを見出すかだけど、設備設計は設備導入して生産稼働してるところ見たときは達成感凄いあるよ
９割９分苦しいけどね。ドMに最適
楽しんでるな
906は全く関係ないのでは？
単に>>911が40で就職出来たのは資格を取得してたからって言ってるから、40でも条件アップにつながるような「取れるだけの資格」って何かって聞いてるだけでは？
あなたこそ話分かってないのに外野から口出してるようにしか見えないよ。
資格でマウント取ろうなんて>>911も考えてないことを分かった上で>>970も聞いてるでしょ。
むしろ、あなたこそやたら資格の話に首突っ込んでるように見える。
一人はキツいね
皆んなで頑張って乗り切ろう！ならまだ耐えられる
これやっとけよ！お先！みたいな上司は耐えられん
『これ今日中に顧客に出さないといけない奴だから徹夜してでも絶対出せよ！』
と言われて俺ともう一人が必死に資料や図面作ってるなか、24時ごろふと気付くとそう言った上司がいない。
幾ら資料や図面が出来ても課長の承認無しで出せるわけねーじゃん…
って事で二人とも苦笑いしながら帰ったわ（資料は一応完成させた）
それから暫くして俺は鬱で休職した
あのさあ
911も974も自分なんだけど分かってる？
あと資格だけでいい就職先掴んだわけじゃないし多くの場合は他人もそうだろう
やたら首突っ込んでるってどう読んだらそうなんのよ
横からしつこく食い下がってくる馬鹿が例のごとく湧いて本筋外れてるから対応してやってるだけなんだけど？
さらに言うとあんたが的外れなレスしなきゃいけない理由もないんでは？
話分かってないのはあんただろうよ
970の最後の行なんて書き手と読み手みたいなことになっててマジ意味不明なんだがどう解釈してんの？
1社目（24歳〜25歳） 契約職員 年収240万
2社目（26歳〜31歳） 正職員 年収420万〜480万
3社目（31歳〜） 正職員 年収500万
待遇とか勤務地は納得行く転職ができたけど、
仕事の進め方や人間関係が合わない職場で2年目を迎えた
上の方で妻子持ちでにっちもさっちもいかないと書いていた人いたが
気持ちよく分かる なんかもう行き詰まった感が
32歳だったら、まだ全然余裕。
俺は39歳で転職したから。
上司がクソだから失敗したってことだ
一生の仕事なんか出会えるかヴォケ!薄給根無し草じゃ
だよね
みんなでやればよっしやるかってなるけどねー 達成感もあって気持ちいい
そんな言い方する人がいないからまだやりやすいかも
気のせいかもしれないけど、デブから筋トレしてガチムチになってから
喧嘩腰でくる人がいなくなった気がする
運動はストレス解消にもなって超おすすめです
なるほど、ありがとう
給料いいから建設系の求人見てたが設計か施工管理ばっかりだったから
事務で潜り込むにしても設計の知識ないと無理だなと思ったので
年相応のスキルアップ、キャリアアップしてないとキツイな
こんな時に切られるのは一般事務営業事務みたいな雑用だし社内ヘルプデスクも委託ばかりだし低スキルで歳だけ取ったらそれこそ派遣非正規ぐらいしかなくる
あとは仕事終わった時の何気ない一言
ありがとう、お疲れさん、ご苦労さん…とかあるだけで達成感と言うか報われると言うか。
また頑張ろうと思えるよね。
無言で受け取って『じゃあ次は…』だとどっと疲れて仕事に終わりがないような気分になる。
施工管理は余り設計知識は要らないよ
それよりコミュ力
設計は設計部署に任せる
でも設計の遅れや手配漏れは工程に響くから施工管理はそのフォローが大変
設計の遅れで急に現場止まっちゃったり、逆に設計が急に明日この作業終わらせて！とか言ってきたり。
現場の職人・作業員は急に来なくていいとか急に人増やせ・残業してとか頼んでも対応してくれるとは限らない
職人の機嫌取ったり別の職人当たったり…
施工管理は色々な人に無理なお願いを聞いてもらえるコミュ力が必要かな
で、指示だけ出して先帰っちゃうと職人へそ曲げで次からお願い聞いて来れなくなったりもするから、
付き合い残業したり長時間現場に張り付く体力と忍耐も必要
商工会議所って大体そんな年収だよね
生きてるかな？
39もまだいけるよね
若い頃と考えたら1/2ぐらいの内定率だけど
40歳になるとかなり厳しくなるわ印象も40代だし
オレの知り合いは三菱重工に転職したな
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