綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１４
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）はセキュリティー業界２位の大企業で、
セコムに次ぐ警備会社で東証一部にも上場してます。
警備業界そのものはブラックですが、中小零細警備会社に入る
よりは 相当にマシだと思われます。
薄給と言っても、ＡＬＳＯＫは平均年収は５６０万超えです。
現役社員、元社員は転職者の為に真実の情報提供を宜しくです。
綜合警備保障(ＡＬＳＯＫ)ＨＰ：http://www.alsok.co.jp/
就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part19
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1586360818/l50
前スレ↓
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570494205/l50 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い（上級警務伍長を制定すべきｗ） 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監 セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官 刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成31年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,941億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：1兆138億2,300万円(前期9,706億2,400万円)
平均年収：594万9,930円(前期598万3,755円）
生涯年収：2億1,307万3,020円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家3種)）
（業種別平均年収ランキング105位 サービス業(398社中)）
平均勤続年数：16.3年(前期16.1年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.8歳(前期42.6歳）
単体従業員数：15,986名(前期15,677名）
連結従業員数：56,923名(世界含む連結従業員数63,080名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,465万7,888円(前期2,474万2,042円）
連結年間売上単価：1,781万0,428円(前期1,605万3,986円）
単体月間売上単価： 205万4,824円(前期206万1,836円）
連結月間売上単価： 148万4,202円(前期133万7,832円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,710名))
（ＨＰ：http://www.secom.co..../report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co....ess/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co....urity/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（https://www.secom.co.jp/corporate/outline/map.html） 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2019年3月期(平成31年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,359億3,800万円(前期2,326億9,700万円）
連結売上高：4,435億3,500万円(前期4,359億9,200万円）
平均年収：564万6,659円(前年度:560万3,070円/前々年度:546万3,950円）
生涯年収：2億742万7,702円(前年度：2億556万5,787円）
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家3種)又は行政職(2)レベル
平均勤続年数：16.8年(前年度16.4年）
平均年齢：39.8歳(前年度/39.3歳）
単体従業員数：11,793名(前年度11,976名）
連結従業員数：37,417名(前年度37,519名）
単体年間売上単価：2,000万6,614円(前年度/1,943万0,277円）
連結年間売上単価：1,1853,836円(前年度/1,162万0,565円）
単体月間売上単価： 166万7,217円(前年度/161万9,189円）
連結月間売上単価： 98万7,819円(前年度/96万8,380円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数191名、ALSOK双栄株式会社：組合員数277名、
ALSOK-TW東日本：組合員数177名、株式会社ｹｱﾌﾟﾗｽ：組合員数235名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.....jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co...ate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop...t?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2019年2月期(平成31年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：511億9,386万6,000円(前期430億8,104万3,000円）
連結売上高：623億9,747万8,000円(前期537億1,418万7,000円）
平均年収：476万9,075円(前期461万0,256円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 284位 ｻｰﾋﾞｽ業(421社中)）
生涯年収：1億6,454万4,417円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.7年(前期13.6年）
平均年齢：43.1歳(前期42.4歳）
単体従業員数：3,709名(前期3,654名）
連結従業員数：6,130名(前期5,843名）
単体年間売上単価：1,380万2,606円(前期1,179万0,104円）
連結年間売上単価：1,017万9,033円(前期919万2,912円）
単体月間売上単価： 115万0,217円(前期98万2,508円）
連結月間売上単価： 84万8,252円(前期76万6,076円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:JMITU 組合員数不明）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(2019年3月期(平成31年3月)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：214億6,900万円(前期：215億0,400万円）
連結売上高：241億6,900万円(前期：240億9,400万円）
平均年収：560万4,736円(前期：555万0,607円）
生涯年収：1億9,879万3,686円（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
（※行政職(2)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：16.5歳(前期：16.4年）
平均年齢：42.3歳(前期：42.1歳）
単体従業員数： 957名(前期：957名）
連結従業員数：1,719名(前期：1,733名）
単体年間売上単価：2,243万3,646円(前期:2,247万0,219円）
連結年間売上単価：1,405万9.918円(前期:1,390万3,058円）
単体月間売上単価： 186万9,470円(前期:187万2,518円）
連結月間売上単価： 117万1,659円(前期:115万8,588円）
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制)）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：有り（施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し（親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の50.53%をセコムが保有 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(2019年3月期(平成31年)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：169億5,268万3,000円(前期:159億1,772万7,000円）
連結売上高：232億3,375万6,000円(前期:221億8,480万円）
平均年収：480万6,000円(前期:459万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 285位 ｻｰﾋﾞｽ業(421社中)）
生涯年収：1億6,326万1,390円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：12.1年(前期:12.0年）
平均年齢：43.1歳(前期:43.0歳）
単体従業員数：974名(前期:977名）
連結従業員数：1,432名(前期:1,411名）
単体年間売上単価：1,740万5,218円(前期:1,629万2,453円）
連結年間売上単価：1,622万4,689円(前期:1,572万2,749円）
単体月間売上単価： 145万0,434円(前期:135万7,704円）
連結月間売上単価： 135万2,057円(前期:131万0,229円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業、セコムが27.6％の株を保有）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：http://www.ipros.jp/...ail/302584/category/）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：http://www.toyo-tec....p/company/jigyo.html >>20
みたが代表取締役の言葉とは思えなかった
大きなお世話だってよｗ >>22
警備長なら副隊長だろ？
隊長になるには上級警備長だな 警備のどうしても嫌な所
警察ごっこ
制服が警察もどき 肩の紐必要？
炎天下でも日除け効果がない帽子 モンベルのハット型帽子欲しい
リストラオヤジ組にみな死んだような顔 もしくは新卒底辺高校新卒
待機時間 仮眠が椅子 シャワー室も無い
一年で多数が退職
24時間勤務でも東京でも20万未満が多数
他ある？ >>25
給料が激安なところ。
超過勤務何十時間もして世間並に追いつくかどうかっていう安月給
年次昇給率の低さには呆れる
10年務めて2万上がるかどうかっていう低賃金
こんな安月給じゃ家族なんて持てないね 警備員なら
ＡＩ搭載の24時間撮影録画しているロボのほうが防犯になるだろ
人相や動きで不審者察知して撮影して本部に警報を送り不審者登録監視 >>26
10年務めて基本給が２万も上がるなら上等じゃん
メーカーや金融機関ではないのだから
セコムだけは定期昇給１万くらいあるらしいけどな 警備隊内でコロナ出たらどーするんだろねー
店舗だと休店するけど ブラック度がサイコーだよな
ALSOKの悪いとこ取りみたいな会社じゃないか？ ＞10年務めて基本給が２万も上がるなら上等じゃん
本気でそんなこと思ってるの？
工作員か何か？
10年で二万しか上がらないとしたら20年務めても基本給は25万にも満たないんだよ？
40代でそんな安月給の会社に勤める意味あるか？
平均年収より大きき下回るぞ？
そんなんで家族養えると思ってるの？
40代で400万代の奴なんてまともに家族養えないだろ
よく考えろ
就職先に警備業を選んだ奴は馬鹿。 >>32
あっ、いや業務中にスマホゲームできたり、
次行く風俗を探したりできるから。 >>34
切り取って考えると楽そうに見える
問題は月の労働時間 >>29
セコムも給与レンジ制だから給料天井近くなると昇給安くなるし
毎年昇給テストやって落ちたら減給まであるらしいぞ ストーカーだったら無断カメラを防犯のために設置してしまうかもな
間違った
防犯カメラを無断撤去してしまうかもな >>24
地方のケチな小売店の常駐だとやってるよ
なお、警備員は下請けのバイトじいさん達 なんだかんだ言ってもこの業界はセコムが一位。
アルソックは永遠の2番手
給料ももちろんセコムより低い
労働組合もセコムにはあるけどアルソックには無い 警備業自体が職業における底辺だからな
業界一位だ2位だと言っても所詮は底辺職業
中学校の部活みたいなもん
警察ごっこ部みたいな まさに警察ごっこの底辺だな。
人間はバランスとってる生き物だから、仕事ではガチガチで融通きかない奴の私生活は想像するだに恐ろしいわ。 いちにっさんしアルソック〜
まじで馬鹿丸出し
こんな会社に警備任せたくない でも過労死の噂が昔はスレで飛び交ってたからあんまり笑えないかもね ブラジルのスーパーの警備員さん
新型コロナ、マスク着用トラブルで店員死亡 警備員発砲で流れ弾―ブラジル：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020042900315&;g=int
【サンパウロ時事】
ブラジル南部パラナ州クリチバ郊外のスーパーで２８日、新型コロナウイルス感染対策のためのマスク着用をめぐり客の男（５８）と警備員らがもみ合いとなり、流れ弾で女性店員（２５）が死亡した。
地元紙ベンパラナなどによると、男は入り口で男性店員にマスクをしていないことをとがめられて激高。
店員を殴り倒した。
止めに入った警備員にも殴り掛かり、警備員が拳銃を２発発砲。
１発は男をかすめ、もう１発が居合わせた女性店員の首に命中した。
パラナ州ではこの日、知事が公の場でのマスク着用を義務化する州法に署名した。 58才男性に殴られてムカついたから発砲、流れ弾で店員さん死亡 >>53
俺なら銃を使わなくとも制圧出来ていたなｗ
ALSOK警備員なら俺よりも余裕だろ？ ALSOKグループの底辺、ALSOK東心は隊長や責任者が業務中にイビキを書いて寝てる。
責任者が平気で遅刻をしてくる。
大丈夫か？この会社。 あーsokに勤めてて本当に良かった・・・妻の親からは神扱い！近所からは警察より頼られるし、良いことづくめ！みんなで 自己保身しか考えないような管理職ばっかだろ
自分のミスを部下の責任に押し付けるような上司とかな
普通は部下のミスも上司が責任取るもんだんだけどな ALSOKの本体だけだろ割とまともなのは。
ALSOK東心とか入ったら余裕で昇進できてるよ。
周りがアホだから。まあ昇進しても給与激安だけどね 身内がALSOK本社だけど陰湿な糞人間だわ
関わりたくないのに関わってこようとしてくるから役場に注意してもらったよ いや、能力低いクズだから警備業なんてやってんだと思うよ
能力高かったらこんな職業につかないから。 東心は隊長クラスでも2個くらいしか昇格試験に合格
してない奴いるよ。20年近く勤務しているらしいけど まだまだですよ！
がんばりましょう！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
↓↓↓↓↓↓↓↓
AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました（一時的に・・・）
https://twitter.com/highrevexpress/status/1255248015490797568?s=20
ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
２００US$もらえました
そんな私からATLAS入ってくれる方、お願いします m(__)m
https://www.atforex-markets.com/?rt=X9nrD7zLLEw6vPq3i53nesNE
さらにに、口座開設ボーナス（未入金ボーナス）は、
IBのリンク（↑のリンク）から開設したときのみ、２００ドルもらえるそうで、
直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください！」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 本体でも給料糞低いんだから子会社の給料なんてやってられないだろうな いくら連盟でも一桁は無いでしょ
日給月給みたいな孫会社の事？ >>67
青森は基本給9万、階級給5万とかいう感じになってるよ >>63
とにかく東心は女性隊員は本当に真面目でしっかりしてる。が、男共は底辺の巣窟。 手当やなんやかんだで月の支給額は最低賃金キープして
ボーナスの元になる基本給は低く抑えて
表向きはうちはボーナス〇ヶ月出してます！
とか言って蓋を開けると何この安いボーナスってパターンかな？ >>71
東心は隊長クラスでボーナス手取り一回30万
いかない。年間では60万もいかないね。 >>69
基本給９万って何だそりゃ？ｗ
フザけてるとしか思えんな
田舎は仕事が少ないからって労働者を舐めてるね >>74
大体はそう思う
実際はそこに基本給じゃない手当やらがついて最低賃金支給の体をなしてる この給料じゃろくな奴来ないよね（私含め）
しかもサイトに新卒用には基本給とか書かないし 九州の団体に義援金出したあとALSOK千葉から感染者だしたくせにｗ
ブーメランｗ >>71
正にそれ。
人件費抑える事には必死だからな
警備業はそれだけ儲からないって事なんだろうな セノンも同じだな
基本給が各支社10万〜13万に抑えて精励手当やらを4万付けて最賃法クリアしてるやり口
当然、賞与も退職金も支給額でなく基本給10万を元に計算するから激安
ちなみに自分の知ってる警備会社で一番ひどかったのは基本給3万で特別手当14万のとこな
今もハロワに求人出してるわ ALSOK糞田舎でも基本給16万スタートだから良いほうなのか
満額の冬ボーナス手取り20万くらいしか出なかったが >>79
基本給が安いなら年間でも最低６ヵ月〜７ヵ月は出さないとな
セコムも基本給が低いから年間７ヵ月出してる
定期昇給がALSOKよりも高いから勤続１０年とかの人はそれなりの金額になる
警備業は人月だから単価で全てが決まってしまう
会社的には安定してるが単価が限られるので如何に人件費を抑えるかが鑰となる
にしても、警備業界は会社側が取りすぎているのは間違いない >>81
ちな、その会社はなんてとこ？
その会社名を晒して！
悪徳警備会社は滅ぼすべきだ >>70
本当にそうですよね〜
東心で女性隊員は皆しっかりしてる。
男性隊員は雑感にはなりますが、
1割真面目、9割コジキ一歩手前レベルのやる気かな
と。 >>82だが
10年近くやって警備長の人で基本給19万円に警備職手当て1万
交通費他入れても残業しなきゃ手取り20万いかない貧乏人ですって
客先(銀行の常駐警備)で清掃のおばさんやビルメンにばらしてるおじさんいるけど
実は残業で給料30万円超えているという
まだALSOK県名で本体直下の会社なだけマシだったんだな
てか、他にろくな仕事が無い県だし
お客様が言うにはセコムジャステックは高いし仕事してくれないらしく
ALSOKさんはよくやってくれているとのことだが
つまりセコムジャステックより安いのに色々やってくれるという社員にとってはクソ会社なんだなと思ってたんだが 社員寮と称して電気代とかコミコミだけどレオパレスで月2万も取るし 警備士補→警備士→先任警備士まで通常3年で自動昇任→試験受かって警備先任長に昇任、ここまで3万アップ
ALSOK基準指定の資格一つ500円〜アップ
定期昇給で年0円〜2000円程度アップ
10年で基本給19万円〜21万円が普通
そっから上司に好かれなきゃ上がらんのが問題ね ALSOKボーナスって確か5ヵ月基準で本体を100％として売上と利益率のランクにより上下だよな？
うちも4ヵ月しか出ないけど初任給で基本給15はある
それですら安い安いと言われるのに基本給9万円とはwww >>89
残業時間がどんくらいかだね
80時間とかコンスタントにやってたら金貰えても
自分で使える時間が少なくなってそれもある意味地獄だしな 東心の給料低いな。課長クラスが割りに合わなく辞めていく。 >>96
東心の社員なんで怨みはないけど、なんだかなぁって
感じですね。辞めようとは思ってません。
隊長、責任者クラスで仕事中にイビキかいて寝てる
人は降格にしてほしいです 東心の女が良く思われるように意図的レスしてるここの宗教みたいな連中の連携が気持ち悪い
なにかあるんだろうな、半島か、カルトか 東心なんてALSOKグループに入ってたか？
入ってたとしても要らんわ
だってイビキかいて寝てるんだろ？笑
誰だよ、イビキかいて寝てるの。 盗心はALSOKの悪しきノウハウの集大成というイメージの会社だな
中から見た感じでは 検温・咳・鼻水自動チェックゲートの開発すればいい
駅・ビル出入口・学校で売れるかも >>102
通勤して現場に着いたら、そこからは暇な時間は
寝て仕事。通勤して到着するまでが仕事だと思って
ますね。 >>105
朝出勤して少ない休憩時間で巡回や立ち勤務してそのまま夜勤
夜勤も巡回や立ち勤務で少ない休憩時間でその休憩時間も食事するのに費やされ仮眠も満足に取れない
ボーッとした頭のまま朝が来てそのまま夕方まで業務
昼に休憩時間があっても食事に当てるから寝ることもたいしてできない
長時間勤務で仮眠時間もたいしてないから体は徐々に蝕まれていく
夕方に終わって帰るが翌日の朝には出勤する
その繰り返しだよな >>106
いやいや、そんな大変な現場は全体の1割にも満たないよ。
東心の現場は、
朝勤務開始後にお菓子ボリボリ→イビキかいて寝る。
→てきとうに巡回してお客さんに警備してます
アピール→そうこうしてるうちに昼飯→昼飯の時間も
多めにとる→その後、休憩を取りまくりながら勤務
→夜巡回もてきとうにやって仮眠ではなく爆睡して
朝起きるべき時間に起きない→寝ぼけていてミスを
連発するもお客さんにはミスはバレないよう隠蔽
→たまに警報等が鳴ると普段だらけているので何も
出来ずテンパって人任せで終わる→引継ぎして帰る
こんな奴らがボーナスもうちょっと欲しいとか言った
りする会社です。 >>101
刀身はALSOKグループだよ
しかも直系子会社 東心に入ってからは能動的に働く事を辞めた奴ら
しか見てません。一部の人間を除いて隊長、責任者クラスも馬鹿ばっかだからてきとうに媚び売って真面目
に勤務してれば昇格できる。ただ昇格しても給料は
爆安です。 ALSOK東新のスレ建てにチャレンジしてみるわ
東新の話題が多いからその方が良いよな？
でも最近はスレが建ちにくいんだよね
どう言うわけか知らないけど
取り合えず、転職板に建ててみようか？
建つかどうか分からんけど どうせすぐ過疎るからこっちでいいよ
【常駐】 ＡＬＳＯＫ千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1464955085/ >>91
ALSOK基準指定の資格って何ですか？
子会社でも貰えますか? >>114
自営消防業務
救命救急講習
防災センター要員講習
どれも警備会社以外では役に立たない資格ばかり >>114
貰うんじゃなくて消防署とかに講習を受けに行く >>116
>>117
ありがとうございます。
しかし、受講料が高くて元取れない たまに自衛消防技術認定試験5回くらい落ちる馬鹿
いるよね 体育会または元体育会の方を支援します
いらないソックスや靴を購入するという形です
内容や金額など詳細は下記LINEで相談できればと思います
よろしくお願いします。
ttps:__lin.ee_rnmeGpY(_→/) >>119
おう、自慢してもエエで！
だからと言って連盟子会社を見下す書き込みするなよ 東心マジ要らないしょ。もともとアルソックじゃない
し >>125
まず無いと思います。
使えない輩を雇うくらいなら、新卒を育てた方が
いいですからね >>126
育てるっていうか都合よく奴隷として飼育出来るやつを
入社させるってのが実情にあってるんじゃないか 緊急事態宣言の特定警戒都道府県でありながら、ほぼ全員この状況で普通に出社させられている事に恐怖を感じます。リスク管理や社員の安全衛生よりも売上重視でいいものなのか >>126
ALSOK株を買ってPRしてもダメかな？ >>129
警備はインフラみたいなもんだろ
警察や消防が休業しないのと一緒 本体勤務の営業職について
待遇面、実際の業務で大変なこと…等何かわかる方いますか？ 本体じゃないけどスーツ着た警備会社社員ではなくただの警備員で年収500万いって子供養えるのはまあセコムとALSOKくらいじゃない？
大手では安いけど警備会社じゃ仕方ないな
さあ、若者は警備員なんざやめましょう >>136
返答有り難うございます。
グループ会社、警備職の情報の投稿数は少なくないのである程度の状況把握できるのですが、
本体の営業職に関しては情報が少ないのでお分かりの方がいればと思いまして…
因みに地獄の新人研修といわれる動画を見たのですが、これは中途の営業職に関してもあの雰囲気の研修を行うのでしょうか？ >>137
営業ではないけど、それなりに楽しかったよ あんな研修ママゴトみたなもんだよ
あんなんでキツイとか言ってる奴はなーんもできんだろ その研修意味ないよ。数年経って現場責任者になったら勤務中にイビキかいて寝るし、起きたかと思えば、
スマホゲーム、風俗のサイト閲覧。 引きこもりやってる腐ったような
ナマポサイコーなんて言ってるようなやつを仕分けする効果はあるよな
まあ研修通過するクズもおらんではないけど >>144
研修のために外に出るなら引きこもりではないだろ・・生活保護受けてるのに研修にいくのであれば、
「自分はもう生保は受けません。これから働いて返していきます」という自立の現れだから逆に立派なんだが・・・
ちなみに生活保護受けてても働ける状態にまでなれば本来お金を返していかなきゃいけないからな
私の知り合いには、包丁を持って暴れる旦那と離婚した主婦が、トラウマ治療&2人の子供を育てる間、
生活保護受け続けて次第にホームヘルパーの仕事に就き、生保で受けた分を返そうとしてたケースがあった
ナマポは悪だ、引きこもりは悪だ、って正義マンのつもりか？
引きこもりの中にもいじめに耐えて耐えて疲れ切って休んでる人がいるんだぞ
おまえみたいなのがALSOKにいるのであればALSOKもたかが知れてるな
さぞ、世間知らずな差別主義者がいる会社なんだろうね とにかく給料が安い。
警備業はどこもそう。
大手でもこんな安月給名だから。
40代になっても年収500万位かねー奴ばっかだから
そんな会社。 >>146
ピントのズレたレスつけてくれたな笑笑
144じゃ「ナマポサイコー」って言ってる奴のこと言ってるんだが
仕分けって言うのも研修に参加するかしないかでの仕分け、振るいってことだ
ナマポサイコーって言ってる奴はまずあの研修に参加しようとしない
暴れる旦那から逃げてる主婦が
「ナマポサイコー」なんて心境になるか？
つまりそこにある主婦は144は対象にしていない
生活保護が悪と言ったか？
しかし世の中には働けるのに働こうともせず生活保護を受けるために努力してるクズもいる
仕事をしようとする努力でなく
生活保護を受けようと努力してるクズだ
そういう奴を振るいにかける効果はあの研修にある
そもそもあの動画にある研修は俺たちすごいぜと思わせようとでもしたのかなALSOKは
妙ちきりんだわ >>148
だからさ、研修に参加した時点で生保を受けようとする努力じゃなく働こうとする努力なんだよ
ナマポサイコーと思ってないから就労しようと研修に参加してんだよ
ピントズレしてるのはお前だよ >>149
まあ稀にクズが人が変わって働こうとすることもあるわな
つまり研修が人を変えたってことだ この会社に入れて本当によかった・・・死んだばぁちゃんも喜んでた 研修が人を変えたんじゃなく、働こうとして応募した時点で就労の意思を行動に移してんだよ
なんで生保＝クズって決めてかかってんだ？勝手に生保と引きこもりのカテゴリでくくって
そいつは当てはまらないとか言う割に結局クズでひとくくりにしてて全く信用できねえ なにこの露骨な工作員ｗ
この会社に入ってよかった〜なんて思ってる奴はほとんど居ないだろ 東心入ってよかったー
通勤が仕事で、職場はネットカフェ とにかく警備業は給料が安すぎる
初任給に騙されてはいけない
年次昇給ペースが1500円とか2000円しかない会社だぞ？
40代でも年収500万いかない奴ばかり
こんな会社に居てもまともに家族養えないぞ？ 初任給も高卒&中途は16万
手当てと夜勤超勤で25万=手取り20万になるから普通に生活できるだけホイ そう言うと他社スレ読んでる人からセコムも12万がむちゃくちゃ手厚い手当てで20万になって
そこに超勤と夜勤つくだけって言われそうだが
あちらはボーナス7ヵ月以上で昇給もちゃんとするホイ
俺の情報収集結果によるとALSOKがセコムに勝てるのは
セコム→給料上がってるのに昇級しない輩は嫌がらせ人事で辞めたくなるように仕向けよう！
ALSOK→時給高い奴らに50も60も超勤させるな！
このように嫌われ者にならなきゃ給料下がるけど辞めたくなるように仕向けないとこだけホイ この会社の何が素晴らしいってちゃんとお給料が出るよね 最低賃金で非正規からの転職で、年収下がったけど正社員だから満足してる。
貯金あるから低くても問題ないし、身分が欲しかったから >>156
自分の隊じゃないけど、勤務中にイビキかいて寝てる
責任者・隊長クラスを俺も見たよ。たまに起きてるかと思えば仕事ではなく、職場を完全にネットカフェ状態にしているみたいだった。全く尊敬できませんてしま >>160
ALSOK本体は中途の基本給上がったのかい？
数年前までは中途は学歴関係なく基本給１４万だった
２万も上がったなんて相当に大きいね >>161
超勤なんて５０ｈとか６０ｈなんてやりたくない人にとって好都合だよね
同じ超勤５０ｈでも日勤ベースと交代制２４勤務ベースでは全然違う >>162
それは企業としては当たり前の事だけどね >>163
ボーナスが高いから良いじゃん
リストラも無いわけだし
天下のALSOKってブランド手に入って良かったじゃない ボーナス高くねーだろｗ
どこの会社と比べてんだよ・・・
リストラ無くてもパワハラあるし。
なーにが天下のアルソックだよｗ
アホか
こんな中学校の部活みたいなこと続けて満足できるならそれでいいんじゃね？ >>170
当たり前の事がさも当然の様に思うのは違うけどね >>172
ボーナス基本給の５ヵ月は貰えるだろ
ALSOK本体はな 同じ底辺職のヤマト運輸も5.5あるね
おまけに中途初任給で基本給203000
月給20万3000円〜21万200円＋歩合給＋各種手当
※経験､能力を考慮のうえ､加給･優遇
＜月収例＞
月収44万円(23区内在住在勤/30歳/勤続3年/扶養者2名)
→月給20万3000円＋歩合給＋各種手当 >>174
基本給の5ヵ月って基本給いくらなんだよｗ
5か月もらっても世間並にも届かないだろうが・・・ サボってばっかいて、世間並みに届かないの
当たり前だろって思ったよ
中途でアルソック◯◯入ったけど応援で他現場行ったらそこの責任者にいきなり休憩してって言われて引いたわ笑
で、その後そいつは当務明けの朝、決められた時間に
起きてこない。自由でしたっけ笑 世間並みのボーナスってどれくらいのこと言ってんのかね
本体と常駐あたりの上場してるとこは低くて50多くて100越えるし… 入社2年目で基本給が20万と考えて5か月なら100万くらいボーナスとしてもらえてないと。
アルソックって大卒2年目でボーナス100万以上もらえてるの？
じゃなきゃ世間並以下だよ・・・ >>180
中途で入社したアルソックの人間として言わさせて
もらうけど、世の中でコジキの次のブービ賞の
最底辺業界の警備員がそんなもらえるわけないだろ
我々は身の程を知るべき ボーナス高いところに雇って貰えない人間だからいるんじゃん(´･ω･`)
場末の工場の正社員なんて肉体労働してるのに年20万だよ 2年目でナス100以上貰える企業と比べられたら太刀打ちできませんわ
どこの企業からしらんけど
正社員基準でだが月30ナス50×2くらい目安でのんびり生きていく人向けの企業よここは 給料やボーナスでマウント取るのやめようや
みんなそれぞれ働いてるだけの話やろ・・・ 纏まった貯金ためれば、そこまで気にならなくなるよ? トウシンは責任者クラスでもボーナス年50万もいかないよう。まあ、警備員だし当たり前だからいいけど ALSOK関係のみなさま、おつかれさまです！
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！
まだやれることある！
https://gforex.asia/vip/71592/camp >>187
アルソックグループに東心って必要ないだろ 結局、年収ベースで考えればALSOKの給料が世間並以下だという事は明白な事実。
年次昇給額も低すぎるから年齢が上がっても給料は大して上がらない
40代50代になっても若い時と比べて月2万〜4万程度しか給料上がらない会社なんて居てもしょうがないだろ
家族養えないぞ？
お前等40代で年収500万に届かない会社に居たいか？ この会社、超過勤務無いと50代になっても年収500に届かない奴とか普通に居るぞ？ 大卒で総合職で10年勤務すると
年収いくら位になります？？？ だいたい一般的に言う一流企業と比べるのが間違い
コンビニや牛丼などの飲食、介護、清掃業者と比べてALSOKがどれくらいか考えると納得が行く
その辺の業者と時給や月給、ボーナスを比べると多少はALSOKがいい程度 年収500万って労働者の上位10%以内に入ってる額なんだがどんだけ貰えば満足なんだろw
毎年普通に昇格してけば勤務10年くらいで600は越えるでしょ
昇格試験ブッチしてるやつは知らん >>193
それこそ500
>>196
基本給19〜25+職種、役職、資格、扶養手当て+交通費
基本給20万+手当てで25として、本体のボーナスは5ヵ月で100とすると
超勤夜勤無きゃ若手は400
それこそジジイでも485くらいじゃね
まあ本体は他に手当てあったり基本給もっと高いかもしれんが 地方連盟だとボーナス4ヵ月行ったら大騒ぎだったりする低レベルさだが
それでも公務員以外90％低所得だもんで
超勤やれば500いくし家建てて結婚したりしてるがな
田舎連盟でもないのに激安な投身があまりにも最悪すぐる >>197
本体の質問なので本体さえ分かればOKです >>196
上級警備長になれば500位は行くんじゃないかな
ただ、上級警備長になるまでALSOKに居続けられる奴って全体の3割も居ないんじゃないかな
大体、みんな上級警備長になる前に辞めるから >>195
突っ込みどころ満載なレスだなｗ
そりゃ、バイトとか女を含めりゃ上位10％になるだろうよ
男性正社員の平均年収で言えばALSOKの給料が世間並以下だという事は馬鹿でもわかるはずだが。
あと、毎年『普通に』昇格している奴なんて居るのか？
勤務10年で600超えてる奴ってこの会社の何%居るの？
ほとんど居ないだろ
そもそも超過勤務あてにしなければ600万に届く奴なんてほとんど居ないんじゃないかな ぶっちゃけ他業界は休日返上残業まみれでも500いかないのが最近じゃ多いのに
多少眠い以外ノーストレスで500以上貰えりゃ幸せだろ
妻と子一人くらいなら余裕で賄えるやんけ >>204
どこの底辺職業と比べてるんだよｗ
高卒無能底辺男ならそれで満足なんだろうけどね
大卒で警備業やるなんて正気の沙汰じゃないよ
高卒だとしても能力ある奴が警備業なんてやるもんじゃないよ
頭悪くて工場の作業員しか出来ない・・・みたいな奴には良いかもな
あ、工場の作業員の方がALSOKより良いと思うぞ
大手メーカーの製造業正社員ならALSOKより確実に給料は良い 社会的地位、お給料、名声。この会社に入れば全て手に入るよね。 警備員の社会的地位って何？ｗ
平均年収より大幅に低い警備業の給料なら手に入るねｗ
名声？まあ、一応名の通った会社ではあるね・・・ CMで五輪選手躍らせてたことから見ても五輪利権のことしか頭にない企業というイメージしかないね
警備会社ならまずは安全を守るってことを優先に考えてほしいよ全く 普通に家族持ちたいんだったら警備業なんて絶対にやめた方が良い じゃあ何がいいんだ？
今の年収500以上あって福利厚生も文句なし以上のお仕事教えて >>215
頭悪そうだね
10年働いて500に届く職業なんて腐るほどあるよ
アルソックがそうじゃないだけ。
一部乗除企業で10年働いて500いかない会社なんて探す方が難しい。 上場企業平均で年収606勤続14.8年だから一部上場は+100万くらいだろな 15年も働けばここでも600は余裕で越えるやろw
つーか1年目でも500近くか越える奴は普通にいる
ノルマが有るわけでもないし年齢高くなっても普通にできる仕事だし気楽にやるなら結構いいと思うけどねぇ 本体はそんなにいいのか
地方連盟だと超勤ありで高くて400スタート
毎年0〜1500昇給と昇任した時1万上がって司令補になると一気に上がるが
常駐の支社統括隊長やらになるとカレンダー休みになるも超勤がつかなくなるスタイル つまり司令補でただの隊長が一番美味しい
というか同一労働同一賃金が4月から始まりますって通達が去年終わりに出てから音沙汰ないんだが
なんも変わってなくない？均一化されたら給料上がるはずなんだが １年目で500越える奴なんて居ないよw
警備員が１年目で500もらえるわけないだろ
アホか。
居たとしても井上とか伊調とかだろ
それか自衛隊上がりの課長待遇の50代ジジイとかだな それと、15年働いて上級警備長になったとしても超過勤務無ければ600なんて全く届かないから
そもそも、上級警備長になる前にやめる奴がほとんど。 >>223
普通にいる
なんなら副隊長までいる
流石におかしいと是正されたが一時期は階級と役職の逆転まであった >>224
うちも昔は海自の大佐様が課長やってたけど最近は警察の課長様ばかり来るな >>227
例えばどこの支社ですかの？田舎者なんで見たことも聞いたこともありません・・・ 更に聞いた話だと
某常駐では腰の曲がった警備員やだ
若いのよこせ言われて柔道家を警備士長(上級警備長)まで昇任させ
平社員のじっさま司令補が発生したとか
当時某連盟の管理能力はあまりに適当で他社から笑われるレベルだった
結婚式に当時社長だった故会長を呼んで
新郎(社員)がドアマンやったら
会長は上機嫌になって
特別昇任させた
なんて話もある >>221
同一労働同一賃金って派遣社員の給料が上がるってやつだろ 警棒だけってのがショボいんだよな
なんか武器ねぇわけ？バンもしょぼそうだな
防弾でもなさそう(笑)
この程度ならやろうと思えばコンビニ強盗より簡単だろ >>235
簡単ねえ？
まさかぶん殴って気絶させて金持って逃げるとか小学生みたいな発想じゃないよな？ >>236アルソック隊員が 警官の突入時に使う防刃ベストを装備してるなら評価は少し変わります
しかしこれはないな 現金輸送を舐めてるでしょ
不要人すぎる。刺されたら一撃だと思うよ
バールでこじ開け可能じゃねぇかと思われるバンもな
いつだか渋谷シュプリール事件で中国人が整列させてた警備員をボコボコにした事件があったよね
大事の前では日本の警備員は装備からして役に立たない >>237
なら実際にやってその通りか試してくれば？自分がいかに無知か分かるよ。 >>237
K-1ファイターくらいに凄腕で警備員2名を倒したとしても
バールで車こじ開けるとなると10〜20分かかる
ここで通行人に写メ撮られたり動画撮られる場合もある
一人で持てる札束はカバン使えば1億くらいは持てるか
そこから走って逃げるにしても車やバイク使うとしても街中にある防犯カメラにはその姿が映ってすぐに足が着く
防犯カメラだけじゃなく通行する数多くの車には動く防犯カメラと言われるドライブレコーダーが着いている
警備車両を強奪したとしてもあんな目立つ車は街中じゃすぐに見つかる
確か警備車両の位置は全てモニターされてなかったか
こんなことすり抜けて成功させることが出来るのは
ルパン三世くらいしかいないんだよ どうでもいいけど、大卒で入るような会社じゃない事だけは確か。
仕事内容的にも給与的にも。 あ、高卒でも入らない方が良いよ
他にもっとまともな会社腐るほどあるから。 高卒で入社したけど後悔はない。むしろ感謝以外何もない。 >>244
高卒中途です！今までの人生の中で最高の会社です！ このスレで『人生の中で最高の会社です！』なんて言っている奴は完全に工作員だろ
わかりやす過ぎる 常駐会社で2年目で大した残業もせずに年収500万以上だから文句ないかな俺は ALSOKも5ｃｈの書き込みとか気にするんだな
まあ、イメージダウンにつながるからな
実際おもくそブラックな会社なんだが・・・ >>248
嘘松
ALSOK入社希望者も舐められたもんだ
残業なけりゃ300万代後半くらいだろ？ いや、適当計算18×12+60で276万円という絶望的な数値が
これで超勤夜勤諸々足せば400いっちまう奇跡 超過勤務しまくってやっと400万しかいかない会社って・・・ 超勤しまくって350万いかない警備会社もザラにある業界だから
ビインで400万超えれば御の字だなｗ そう考えると警備業に就いた奴って完全に負け組だよな・・・ 大卒で警備業なんかに就く奴は相当頭逝かれてるよね・・・ >>258
セコムやALSOKは新卒採用では東大卒まで居るじゃん 昔、東建コーポレーションや大東建託などの地主に高額アパート建てさせる会社が
たくさん営業に来ていてねー！迷惑なだけでなく暴言や騙しや暴力もされて本当にひどく
千葉や茨城や成田や茂原にいたらしいんだが、特にひどいのが不正暴言一級建築士の志村哲央！
お客をイジメて遊ぶ千葉市にいた長谷川崇！客や後輩を暴力しまくる大網白里にいた平賀慎太郎！
新人はみんな随分といじめられました。ひどかったなあ、、、暴力団みたいな、、、お金も要求してたし。
無理にいらない物を買わせたり、知恵遅れや弱いお客さんもいじめまくって、、
自宅に行って家族に嫌がらせしたりなー！土足で家に上がってたりな！
あれらは人間じゃないね。クソ人間の最たるもの！
お客にクソ入りゴミ入りのケーキと団子を食わせようとしたんだからなｗ
まあ何回かは食わせてるんだろう！
それみてその仲間みんな大笑いしながらｗこれって人間か？
千葉県にいた 長谷川崇 平賀慎太郎 志村哲央
もう40代か50歳くらいになるのかな もう過剰な
いじめや暴力や暴言や問題行動とか犯罪や不正はもう辞めたほうがいいと思うよ？ >>254
でもよ
ちっさな会社の給料25万って手取り22くらいだろうが
ALSOKの場合25万じゃ手取り19万なんだよな
まあそれでもボーナスとか退職金とか考えればALSOKが上か >>259
警備業に就く奴は東大卒だろうが京大卒だろうが頭逝かれてるだろｗ
そもそも、そんな大学出てALSOKなの？・・・って普通に思われるだろ
Fランク大学卒でも警備業に就く奴なんて頭逝かれてるよ >>259
東大卒でも全員が全員マトモで有能だと思ってるの？ 東心に中途入社したけど、嘱託とか定年後に入社
された方を除いたら、私も含めこの会社には社会の
最底辺しかいない。出社したらそこからは1日中
ヤフーニュース見たり、菓子食べながらスマホゲーム
したり、仕事ではなく暇つぶし時間。
まあとにかくこの会社は負け犬社会人の掃き溜め
みたいなもんです。 >>233
そうなん？通達出てた？あたしゃまた警備員は全員警備員の給料、役職は役職ごとの給料、その仕事にはこの給料みたいになると思って小躍りしてましたよ ここって本体スレでしょ？刀身の話はあっちでやってよ 他業種で血反吐吐きながら生きるのがえらいと思うなら止めはしないから頑張ってね〜 ↑
誤り
正しい
↓
ALSOKで血反吐吐きながら生きるのがえらいと思うなら止めはしないから頑張ってね〜 世の中に底辺職種なんて腐るほどあるけど、わざわざ底辺職種選ぶ必要なんて無いでしょ
30代半ばになってしまった無能人間は超薄給のALSOKで我慢するしか無いかもな
能力ある奴はこんな会社に留まっていは居ないよ
賢い奴は早い段階で見切りをつけて辞める。
離職率の高さ見れば一目瞭然 まあ、サービス業の一種かな。
年収は君達警備員よりずっといいよ サービス業だったら警備と何も変わらんだろ糞ワロタw >>275
サービス業って色んなのあるからね
君の貧しいイメージだと警備業と何も変わらないのだろうね・・・
すくなくとも君の給料よりずっといいよ 指導教って会社から取れ言われても断っていいのか？ぶっちゃけ必要ないよな。どうしよう。マジいらんのよ 辞める前提なら断った方が良いよ
要らないから。
どーせこんな会社に長く居ないだろ？ 最近は労働環境は改善されたかね？
長時間労働や、さらに酷い長時間過重労働は無くなったかね？ 今、24明休24明休24明休年的な
昔は当夜日(2)当明休日(1)的な 警備業なんてどう考えても負け組だろｗ
給料も5流。
会社の知名度だけ一流。
ブラックな会社であることには違いない >>283
で配置先が埋まらないこともあると思うが
その場合は明けや休日の人が埋め合わせなのかな？ >>286
何で貴重な新卒無駄にしたんだよ…勿体ない…あんま長く居過ぎると人生無駄にするぞ。さっさと良い所見つけて転職しな。 >>286
研修怖いなんて言っている奴はむしろ警備員に向いているかもな
こんなママゴトみたいな研修怖がってたら実社会で生きていくのは難しいだろ
君はALSOKに向いてるよ >>289
君の取り柄はなんなんだ？
紙のように薄っぺらくて軽ーい軽ーい微風でも飛んでしまいそうな人間性しか感じない >>261
いや、小さい会社でも総支給が２５万なら手取りは１９万くらいだよ
俺は昔、社員数１０名の零細企業に居たけど、
会社が小さくとも社会保険がちゃんとしてたから引かれるものが多かった 家に誰もいないと思い、沖縄人でもないのにカチャーシーを踊り狂いつつ
「はっ、はっ、はっ、はっ、イヤササ〜」とか歌い屁を爆音で
ぶちかましながらリビング行ったら嫁の姉がいたわ
リアルに(ﾟдﾟ)って顔してたのでカチャーシー踊りながら自室に戻ったわ。
もう嫌だせめて阿波おどりにしとけば良かった…。 >>289
それは良かったね
ボーナス高いんだろ？
キャバクラで散財するなよｗ >>294
世間並以下と言っても年間で基本給の５ヵ月超だろ
警備業界では相当に高い水準だ
公務員とか一流企業とかと比較するのはナンセンスだよ 基本給自体が激低だからな
警備業界の中で比較してもしょうがないだろ
警備業界自体が底辺の職業なんだから。。。 大卒は知らんが高卒のスタートの基本給が16万だから最初はボーナス普通だけど
ベテランの基本給でも21万とかだからな。ベテランの姿は将来の自分の姿
なんたる微妙さよ。 >>295
そう。
比べるのはチェーン店居酒屋店員とか介護職とかが妥当。 >>297
高卒の新卒で基本給１６万スタートだなんて凄い！
流石は業界２位のALSOKさん
業界３位のセントラル警備保障は高卒の新卒基本給は、
僅かに１３万７０００円スタートですよ
中途採用だと大卒でも３５歳未満は基本給14万1000円
３５歳以上でも14万3000円スタートです そんな底辺職の警備業と比べてもしょうがないだろ・・・
基本給16万スタートだとしても年次昇給1500円だぞ？
10年たっても基本給18万にも満たない給料なんて糞過ぎるだろ・・・ ワタミ(448万)とペッパーフード(459万)比べてペッパーフードのほうが良いと言っても流石はペッパーフードさん！とはならんやろ
まあ、10年いたら定期昇給15000+二階級昇任して15000〜2万+で合計3万は上がるが
警備自体底辺の一角だからなあ… >>301
確かに糞過ぎるけど、定期昇給1500円ならまだマシ！
セントラル警備保障なんて定期昇給1000円ですよ
賞与だって基本給の3.5ヵ月程度しか貰えません
ALSOKさんは賞与は年間で基本給の5ヵ月は貰えるから全然マシですよ
取り合えず、底辺とは言え同じ業界での比較です >>302
いや、もう少しは差があるでしょう
ALSOKとCSPでは格が違います そんな底辺警備業同士で比較してもしょうがないだろ
同業のセコムと比べたらアルソックなんて完全な格下だからな >>285
以前ならそうなんだが最近では人員いなけりゃ最悪削れるポストを置いてたりで何人かまとめて辞められなきゃ案外大丈夫 ALSOLのみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです！ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 10年働いても基本給20万にも届かない会社なんて糞過ぎるよな
下手したら18万にも届かないだろ >>306
俺ん中じゃポスト開けるなんて昔昔のALSOK
今は開けられるポストなんざないね >>308
まさに搾取されまくり
そのうち命まで搾取される >>308
今は１４年くらいで基本給２０万（大学新卒の場合）に届くだけマシになった
昔は基本給２０万になるのに２０年はかかった >>312
ボーナスは基本給の５ヵ月ちょいは出るんやで（年間） 5ヶ月と言っても基本給自体が激低だから薄給には変わらないよ
40代で年収400万代なんて終わってる・・・ >>314
基本給２０万とするなら年間で税込み１００万だよ
警備業界では相当に高い！
メーカーや金融機関と比較してはダメだろ
同じ連盟ではホーチキや日本ドライケミカルだって
少なくともALSOK本体よりも高い
両社とも防災メーカーだから当たり前だろうけど 工作員わかりやすいな
この会社のイメージ壊したくないんだろうな
40代で税込み100万しかボーナスもらえないなんて相当低いぞ？
税抜きだと80万位か？
底辺の警備業界と比較したところでしょうがないだろ >>320
そんな高くない。
40代でそんなもん。 結婚相手の父親に会社名伝えたら涙流しながら娘を託されたわ・・・やっぱりすげーなこの会社・・・いや・・・凄い凄いとは思ってたけどまさか都市銀の頭取が頭下げながら涙流すなんてビックリしたわ・・・やっぱ凄いね総合警備保証は！ ALSOKに面接に行こうと思うのですが
職種
ＡＬＳＯＫ警備職（請）
派遣・請負等
就業形態
請負
転勤の可能性の有無
なし
って書いてあるものに応募するとほかの現場に行くことなく
その現場の契約が無くなったら解雇されるという事でしょうか もう一つ質問なんだが
セコムとアルソックは応募書類に職務経歴書が必要になってるのですが絶対必要なんですかね？
飲食業＞タクシードライバーをしてきたので職務経歴書なんて書いたことないのですが
今年５０才でアルソックに採用されることは無理そうですかね？ ここに採用された時は父も母も泣いて踊って喜んだなぁ・・・今では両親に家をプレゼントして車も買ってあげた・・・この会社に入って本当に良かった・・・総合警備保証は日本一の会社です >>325
＞って書いてあるものに応募するとほかの現場に行くことなく
＞その現場の契約が無くなったら解雇されるという事でしょうか
んな事あるわけないでしょうがｗ こんなママゴトみたいな事やってられんわ？
辞めて正解。
給料ほとんど上がらないからな
家族養えない 公務員じゃないんだから
給料あげて欲しかったら自分の能力を向上させないといけないよ。給料は対価なので出来ることが同じであれば対価も同じだと思いましょう。自分の給料は自分で作るっていう考えがないと自分自身の成長もないよ。まずは仕事に対する意識の問題。
ブラック社員と思われちゃうよ。会社に物申すのならそれだけの実績を携えてからです。 能力あげたところで責任増えるだけでやめていく奴多数。
課長まで上がってもやめていく奴もいるからな
長く居ても士長（警備長）あたりで燻っている奴が多いんじゃないかな
それ以上上がっても良いことないからな
そんで、警備長の給料もたかが知れているという・・・ｗ >>329
架空の話www
総合警備保証なんて会社どこにもないもんな この会社の離職率半端なく高いからな
若く能力高い奴ほど早く辞める。
こんな会社に居ても能力の無駄使いだからな
無能でも出来るのが警備業。
無能でダメな奴が末端警備員として働いている
その上に立つのが無能だがズル賢い上昇思考をもったマヌケ
セコムに勝てるわけありませんわな・・・ >>336
離職率は4%程だから決して高くはない。 優秀な奴がこんな会社にいつまでも居るわけ無いだろｗ
そんで離職率4％なわけ無いだろｗ >>339
ESG情報を確認して下さい。
データはでてます。
この会社を擁護するすもりではないが
事実に基づいた発言をしましょう。 >>340
ごめんな
俺の居た支社では5年間で支社の人員が総入れ替え出来るくらい辞めて行った奴等が居たけどな
使用期間でやめる奴が多いからそういうのは離職率には反映されないのかもな
まあ、賢い奴ほど早く見切りをつけるだろ
だらだら居続けても時間の無駄だからな >>341
確かに試用期間中に辞めた人は離職率に含めていないのかもしれないね。なるほど。
それにしても離職率約4%、平均勤続年数は約17年となっているところを見ると、あくまで平均なので社内全体的な数字になるけど、それは悪い数字ではないよね。
ただ平均データに隠れて見えない>>341のような離職率20%程度の局地的に悪い勤務地もある可能性はあるかもね。
ということは会社がブラックというより>>341の支社の労働環境が悪かったのではと予想されます。 解雇された長洞ブタ。親のすねかじりで生き延びている。 まあ、無能な奴にとっては居心地のいい会社なのかもな
誰にでもできる仕事だし。
どこ行っても使い物にならない人間にとっては給料上がらなくても安住の地なのかもしらん
まあ、そういう意味では良い会社かも。 ボーナス+コロナ給付金+児童手当で100万入ってワロタ >>344
解雇される事あるんだな
一体、何をしたら解雇されるんだ？ >>345
警備業界では2番目に年収も高いからね
他に行く所が無い人に取っては最高！
転職してもより酷いブラック産業やブラック企業しか入れないなら尚更にね >>346
ALSOKはボーナスが高いから行くわな ボーナス高いってい言ったところで警備業界では高いってだけだろ
セコムより低いんじゃね？
結局、アルソックって万年業界2位でセコムには全く歯が立たないんだよね・・・ >>350
まあセコムには未来永劫歯が立たないでしょ
それでも業界ではマシ コロナの影響で派遣切りやアルバイト解雇された人ってどれぐらいいるの？ 本当にこの会社に入って良かった・・・父も母も大喜びです >>352
んなこたーみんな分かってるでしょ
>>353
ここは派遣ではないから分からん
ALSOKは派遣でなく請負
バイトは居ないが契約社員は居る >>356
その契約社員てのが派遣社員じゃねえの？
派遣社員じゃなくて請負社員なんてのいないだろ いや派遣社員てことじゃないな
契約社員てのはフルタイムのバイト社員てことだな
人員削減で一番カットしやすいのは契約社員って意味では世間でいう
契約社員ってのは派遣社員みたいなもんか >>357
警備は派遣はないのだよ
現場に常駐はしてるけどな 工作員とすぐにわかるレスが多いってのが面白いな
イメージダウンを避けたいのはわかるけど工作員のレベルが低すぎだろ
もっと賢い奴に工作レスさせればいいのに・・・
工作員が逆にイメージダウンに拍車をかけているレベルで笑える 雇われてやってるっぽいやつらは昔からいるよ
スレ落ちないようにする工作員とかそんな感じ
擁護は心がこもってない
つまり惰性 稲城の研修所での新人研修はグループ会社社員も対象なのですか？本体社員だけ？ >>362
>>363
ALSOKスレに金で雇われた工作員なんて居るのかな？
この会社、そこまで５ｃｈに熱心とは思えないのだが 工作員じゃないとしたら馬鹿な幹部だな
この会社には無能な幹部が多すぎる オリンピック代表の若者が警送ウィンカーを凌ぐDQNで草 >>368
それマジで！？だとしたら羨ましいわ
定期昇給と合わせたら毎年２０００円くらい上がるの？ 定期昇給と合わせても毎年２０００円しかあがらないの！？
逆に驚きだわ
一部上場企業でそんな昇給率低い会社他にあるのかな・・・？ 階級上がった時に1万くらい上がるのと定期昇給が標準評価で1000円とかだよ
だから入社2年で先任整備士に上がって11000くらい上がった後は昇任試験受からないとろくすっぽ上がりません >>375
その程度の昇給でどうやって平均年収560万になるの？
定期昇給が少ない分
昇任試験合格で着実に増えていくのかな？ 超勤で二年目から400近くまたは超えるくらい貰えるからな
下限が低いだけで上がらんのよ >>377
上場企業なのに低いなぁとは思いますが
国内労働者の約7割を占める中小企業労働者の平均年収が350万〜400万程なので
まぁ国民平均位になるんですかね
そんなに卑下する額ではないのかなと。
自分の仕事の成果に自信があり賃金をより求めてのなら他社に転職するのもよいのかも
他社も優秀な人は欲しいはずですよ 一部上場企業でその昇給率は低すぎるよね
そんな会社に大学出てまで入りたがる奴なんて頭逝かれてるとしか思えない 一応幹部社員になれば超勤付かなくなるけど基本給も普通になるから退職金やボーナスも普通になる
だから大卒で営業やるとかならまだわからなくもないが
他の大手全滅したんだろ >>374
他にも沢山とは言わないけどあるよ
東証1部上場企業イコール一流企業ではないので... 我の為に牧歌買って来いやァあ
我の為に牧歌買って来いヤァあ
金と銀の包みになってるやつ！２、３個買って来いイイやああああああああああああああああ
これこれ・・・ィヒヒッｗｗｗ儲け儲け…イヒ…ｗ…アヒｗ
すっぽぴ〜〜〜〜〜〜ん！牧歌喰らう！！！！！惨！！！！！！！！！！！！ >>383
有名所だと
ニチイ学館(362万円)
幸楽苑(393万円)
コジマ(412万円)
くら寿司(439万円)
イオンディライト(491万円)
などがありますな >>86
同じ業界のセントラル警備保障（CSP）を忘れてはいけませんよｗ
東証1部上場企業で業界3位ですよ
ALSOKよりも条件が悪いですから超ブラック企業と言えるでしょう >>386
同じ業界のセントラル警備保障（CSP）を忘れてはいけませんよｗ
東証1部上場企業で業界3位ですよ
ALSOKよりも条件が悪いですから超ブラック企業と言えるでしょう >>388
その中ではビルメンが一番マシでは？
正し、上場企業に限るだけど
ビルメンよりはビルマネの方が格上ではあるけど、
ビルマネはビルメンも警備もやってる所あるね
野村ビル不動産パートナーズって会社は業界TOPで待遇も良い
（ビルマネ会社で野村不動産ホールディングスが東証1部） ALSOKは色々資格取れるからあと電工２種さえ取れれば
ビルメン正社員余裕だし
若ければ大手子会社ビルメン行けるし それで新卒施設警備員なんかは結構辞める
監視される側の警備員よりする側のビルメンのほうが気楽に見えるしな ビルメンなんて間違いなく今より低賃金で汚れる汚い職業なのにいくのかw
ビルマネはパワハラとぶっちゃけ居ても居なくても同じ職業だからいつ切られるか分からない恐怖と戦い続けることになるのになww
知らぬが仏ってやつやね
ナム(-人-) ALSOKに首切られ、無能な上、彼女どころか友達もいないキモすぎるブタ洞君、田舎帰った方がいいぞw >>394
友達がビルマネ（大手）で働いてるがボーナス１回８０万超え
正式な役職は何だか忘れたが、結構高いので羨ましい
（主任より上らしい ALSOKなら係長くらいかも）
ALSOKじゃ管理職にならないとそんな金額貰えないよね >>394
常駐やるとわかるけど大手子会社のビルメンは案外待遇良いぞ
下手したら警備も三菱子会社のほうがALSOKより良いかもしれない >>397
無双はできないけど資格によっては一つ500〜1500円手当て付くな
詳しくはALSOK基準参照のこと
まあ、資格が必要な場所に優先的に配置されたり
下手したら年単位に渡る応援という名の掛け持ちさせられたりするから割に合うかはわからん 年収は上場企業の平均
「全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、アルソック(ALSOK)の平均年収565万円は、平均的な水準です。」
https://career-books.com/stc304-nenshu/ >>398
知り合いにいるけど、三菱子会社の方が高いよ。 ESGデータによると
ALSOKの平均残業時間は
本体 38時間
グループ 30時間
となっています。
よって他社平均より月に5時間〜13時間多い事が分かります。 アルソックで年収500万以上もらってるのって50代のジジイと幹部連中だけだろ
基本給18万前後からスタートして年次昇給2000円程度と考えると10年働いて年収４００万いくかどうか >>404
ALSOKの残業時間は403の2倍3倍ってイメージだけどな
社員さんはどう思ってるのかな 無職のニートと化したアタオカ(頭がおかしい)ブタ洞。 コロナでALSOKに首切られた、目がキモすぎるバカ頭の陰険ブタ洞、田舎に帰れよw >>406
営業とか事務の新人は超勤無くて手取り15万しかない(涙)ってよく聞くな
あと、司令補でも常駐の支社統括とか機械警備隊長とか管理職扱いの役職ついたら超勤付かなくなるな
常駐警備隊長が超勤つくから一番美味しい まあ、個人的にはあの役職は美味しいとかあの役職は外れとかみんなして言いあってる時点でもうブラック企業だと思ってるがwww >>412
そんな事ばかり言い合っているのはブラック社員 俺は元アルソック社員だけど給料が安過ぎるからやめた。
年次昇給2000円程度で将来性もない。
自分が40歳になったときの事を考えたらとてもこんな会社でやっていこうとは思わなかった
40歳で年収500万にも届かない会社に居たいと思うか？
一人なら良いけど家族を養うにはちょっとね・・・
この会社は超過勤務（残業）をかなりやって世間並っていう会社だからな
超過勤務の無い部署に居たら家族持ちはやっていけない で、その証拠は？
ないね？ｗｗｗ
アンチご苦労さん 社員か元社員じゃなきゃこんなスレに貼りつかないだろ
アホか >>417
株の運用でもして稼げば良くね？
元手が２００万もあれば簡単に増やせるぞ
よく転職して年収が１００万上がっただとか２００万上がっただとか聞くが、
株で運用すれば年２００万や３００万なんて余裕だぞ
ALSOKの場合、安定はしてるから働きながら株を運用すべきだよ 若いうちは良いけど流石に40代でこの給料は低すぎるよな・・・ >>416
グループ会社は別会社。
本体とは親と子の関係だから待遇違うのは当たり前。
これは業界、業種問わず同じです。
大手と大手子会社の比較で
業務内容が同じでも給与面で差が出るのは子会社の宿命です。 警備業界自体が底辺職種だからな
俺は本体勤めだったけどこんな超過勤務頼りの安月給じゃやっていけないから辞めた
まあ、若いうちは良いと思うよ
でも、40代で家族持ちとかだとどうしたって世間と比べたら差が出てくる
子供2人育てると考えたら40代で年収500もいかない会社に居るべきではないよ >>428
上級警備長なら４０代で年収５００万は軽く超えるのでは？ >>430
超過勤務無ければ500なんて行かないだろ >>431
超過勤務って残業のことですよね
他社をみても残業のない仕事ってかなり限られているのではないですか？あるのが当たり前です。
また残業時間全てに対して残業代が支払われるところなんてかなり珍しいと思います。
無条件で自動的に残業代が支給されている事自体が羨ましいです。
労基法では当たり前でも一般的には当たり前ではないのですよ ヤマト行ったほうがいいわな
あっちも残業代支払われるしベテランにど子供二人になると年収700万円に到達するらしいぞ 超過勤務を他社平均の3倍やってやっと世間並の給料だからな 10年働いて基本給が20万〜22万程度にしかならない会社だぞ？
どう考えても40代で年収500なんていかないだろ
残業どんだけやらせて500万になるんだ？・・・って話。 ALSOKスレにはアンチ＝部外者って決めつけてる奴が約1名いるんだよ
そいつはニートじゃなく社員
たぶん本社 >>431
上級警備長で隊長の役職に付いてるなら、
残業５０ｈ超位で年収５００は到達するんじゃね？ >>434
時間外労働が3倍？
他社の時間外労働時間を確認して下さい。
>>303 >>304
他社より多いのは事実だと思うけど
自分の悪環境を必要以上に誇張して
悪いのは会社や業界なんだと自分を正当化するのはやめましょう。
ヤマトの方が良いとの書き込みもあるが
いやいや作業的負担も大きいからね 作業負担あっても、
それに見合うだけの給与で栄養や疲労抜きのサービスに金使えるからな。
まあ運送スタッフは警備員と一長一短。
自分が世界最高の事業者になったとして、どちらも社会には欠かせないわ。
まあ、当たり前だが本社でスーツ着て会社員やってるのもalsokやヤマトにはいるからな。 つか警備員はむしろ仕事以外で体鍛えなきゃ
社会的な信用もされなくなるし自分の健康や能力も加齢で減って損だろ。
結果的に運送業以上に重いもの上げてタンパク質取ってかなきゃ。 >>439
そうそう 一長一短なんだよね。
他社と比較するのなら、対象社の良いところだけでなく大変なところも勘案して比べないとね。
スーツ着て仕事してる人も肉体的疲労は警備員より少ないだろうけど、日頃から勉強して頭使ってる部分は大変だと思うよ。
労働対価とはそれだけの仕事をしてそれだけ貰えると言う事です。 年次昇給率も低すぎるから基本給がいつまでたっても20万円台
ほとんどの人は基本給25万にも満たない
当然そんな低い基本給だとボーナスもたかが知れてる
年収500万なんて行くわけがない >>437
残業50時間で年収500なんて行くわけないだろ
アホか
お前ALSOK社員じゃないのか？ >>443
もしかしたら、あなたは本体ではなく連盟じゃないの？ >>444
本体だよ
お前こそALSOK社員じゃないのか？
それとも優遇されて入社した類いか？ 年50時間の残業で年収500は行かないだろ
月50でも厳しいかな
月50も残業させて500万しか行かないとしたらかなり安月給な会社だよな 月50時間残業なんてありえないが
要は基本給ではなく、
月給が35万円あるなら１２ヶ月で420万円。ボーナス基本給５ヶ月でも80万円以上はいくでしょ。
本社の広報、営業、院卒技術、経営、不動産管理、こういうのは役職つくほど普通にエリートだから平均をぐっとあげるぐらい高い。
警備職とか高卒技術なら本社でも400万ちょいだろ。高めの役職つけば500もあるか。残業月30時間もやらんよ。 おいおい、月給35万てｗ
残業30時間もやらんで月給35万もらってる奴がこの会社にどれだけ居るんだよｗ
ほぼ居ないだろ
居てもコネ入社幹部とかだろ
終わってんなこの会社 >>447
それってアルソック全社員のうちの何%なの？
5％にも満たないよね？ 部外者感丸出しやんけ
だいたい350ぐらいのALSOKの本社から支社営業所まであって従業員が1万人
その他にグループ企業がたくさんあって全体では3〜4万人
でその350拠点1万人のうちの、
さらに「本社にいる人間」の年収平均が550万円だろ。
営業から技術の研究してたり経営戦略練ったりブランドを高めるべく広報でアピールしてたりやってることは一流上場企業のそれと変わらんのよ本社は。
支社やグループ企業の警備員の話をするなら年収300万円いけば御の字じゃね。
東京の最低賃金がギリギリ200万円だからな？ グループ企業の話なんてしてねーよ馬鹿
アルソック本体社員の何%が月残業30未満で月給35万もらってんだよ
5％も居ないだろうが 本社勤めじゃないぞアルソック本体の正社員の話してんだよ
論点ずらしてんじゃねーよアホが >>453
いろんな意見があっても良いと思うけど
その言葉遣い 御里が知れるよ お里が知れても良いけど事実だ。
論点ずらして否定しようと思っても無駄。
工作員だか無能幹部だかしらんけどね だから平均年収500万あるalsok本社勤めの会社員、
ってことではなく、
本体の警備職、警備員なんだろ？
なんで500万もらえると思った？
相場みたらせいぜい年収300〜400万だろ。
当たり前だが平均の下側にいる部署。
それでもまあ全然勝ち組だと思うけどね。 俺は本体の警備職だとすら思ってないけどな。
どうせ全くの部外者、日本人であるかすら疑わしいわ。 本体社員の9割が平均の下側に居る部署なんだがｗ
本社勤めの残業30時間以下で35万以上もらってる奴等って本体全体社員の中の何%なんだよｗ
5％にも満たないだろ
その5％にも満たない奴らの話なんてしてねーよマヌケが そもそも、ここは転職板だぞ？
転職でアルソックに入社してその5％未満の部署に行く奴なんて居ないだろうが
ヘッドハンティングで雇われた奴くらいだろ 来世で>>459が日本人になれる確率
1.2億人/77億人
1.5%ｗｗｗ
その前に人に生まれれると良いね〜^^ ヤマトが良ければヤマトに転職すればいいだけ。
女々しい まあ、ヤマトの方がマシだろうな
40代で年収500にも届かない会社なんだからね 反論できないと外国人認定かｗ
工作員だか無能幹部だかしらんが本当に間抜けだな アンチの工作員はお前だろ
今期最高益出してすまんな^^ >>467
俺の場合は事実を述べているに過ぎない
お前等は論点ずらしてイメージアップ計ってるとしか思えないぞ467？
アルソック運営サイドの工作員か運営側の人間だけだろ
お前みたいなアホは まあ、お前みたいなアホが居るからこのスレも活況になって良いかもな
こういうスレは運営側の意見より従業員側の意見の方が重要なんだよ
読む側はわかってる
お前はアホだからわかんないんだろうけど 残業50時間で終われるんかい？
半強制に60時間70時間やらされるんじゃないかい？
残業代は支給されても命取られるリスクがある
過去の社内報めくってみたら30代40代の訃報がよく載ってたぞ >>446
年５０ｈでなく月５０ｈって意味だろ
年５０ｈなんて超ホワイト企業だろうよ 俺の居た支社では繁忙期に普通に100時間いってたけどな
部署移動してから全く残業無くなったけどｗ >>473
おまえ完全に経営側の人間だよな
現場の実情全く知らないだろ？
月50程度の残業ならどの支社でもやってる奴いるだろ そんなやついないが？
違法な明細書あるなら出してみ？ 会社の人間ですらなく
日本人ですらない
哀れだよなあ やってても残業代付かないとか普通にある会社だからｗ
本社は知らん 普通にあるという事実やエビデンスを一切示せないでしょ
エビデンス、工作員には苦しい言葉だねえ コロナ禍の中で儲けが出ず大変な日本人いっぱいいるのに最高益で大喜びしてるALSOK信者さんに幻滅です
日本人じゃないのはあなたたちの方なんじゃないの
人への絡み方もワンパターンでいい加減飽きられるんじゃない？半島に帰ってね最高益さん そもそも、残業月30時間以内で月給35万なんて絶対にいかないからな
40代にもなって年収500行かない会社。
下手したら50代でも500行かないというw
警備業って本当に底辺だな ここは転職板でコロナ禍のせいで失業した日本人も沢山閲覧してます
ALSOK社員と思われる最高益さんは人種にこだわる火病持ちのようですけど本当に日本人なんでしょうか？
ALSOKから離れていった日本代表、
パワハラされた日本代表、
中傷動画あげて所属先のALSOKの評判下げる日本代表、
など過去のニュースを見てもALSOKが日本代表から好かれてるようには思えません
あと「部外者＝アンチ」とひとくくりにして叩きまくって自分自身に特徴付けてしまっていいんですか？ALSOK社員さん
ここ転職板だから部外者（日本人）も読むんですよ 誰一人として自分の給与明細を挙げず、自分の給与例すら書かないで
延々と給与の話をするのはいい加減やめろ 残業数はアンチが言うほど多くないというエビデンス見せてくれないか
これから入社を考える側にとってはとても重要だ >>487
時間外労働時間のデータは公表されていますよ 逆にこの安月給で残業時間少なかったら家族養えない奴かなり出てくるぞ？
給料低いからヤマトとか佐川に転職した奴何人も知っている
まあ、ヤマトや佐川がALSOKよりマシかどうかは知らんが・・・ 共働き結婚の時代、
年金もらいながら老人も女も働く時代に、
養うって考え方がおかしいだろ。
夫婦ともに手取り30万+子供手当てあれば生活も子育ても資産増やしも可能だぞ。
手取り15万ずつでいいんだから。
ALSOKの平均年収550万円は本社勤務の会社員の値な？上場企業の本社勤め会社員ってことなんだから大卒院卒が大半でエリートだぞ。
ALSOK本社の警備員(警備職)やグループの警備員の話なら年収300〜400が相場(手取り20〜25が多いはず)。
共働き結婚なら十分豊かな家庭は築けるぞ。 >>488
まさか、変な計算やってないよな？
例えば
営業職 月20時間の残業
警備職 月80時間の残業
平均45時間とか >>491
間違えた
例えば
営業職 月10時間の残業
警備職 月80時間の残業
この二つの平均で45時間とか 警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^ >>490
平均年収(550万)は本社についてとの事ですが
発表されているものには単体のものとなっているのでグループ以外(本社と支社)の事ではないのですか？ >>493
特別な場合に適用される36条の特別条項は締結してないのか？ >>492
え？平均なんだから式はそれであっているのではないですか？
ただし 営業と警備職がその残業時間だとしても
従業員数は圧倒的に警備職が多いので
公表されている平均38時間にはならないと思います。
営業がもう少し残業が多かったとしても
警備職が残業80時間はありえないと思います。 妄言で荒らして飛ばしたいレスがあったんだね
次は日本人に生まれてこれると良いね^^
何度でもコピペ付き合うよ^^ >>495
はい必要ないですね、いまのとこ
特別条項は「特別の事情」が予想される場合に限られる
つまり
警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^ こいつ工作員ではないだろうな
というか工作員だとしたら自分の会社の出した文書すら把握してないことになる
一年の半分は45時間を超えることができ
法定休日を含め年間720時間を上限とし
単月では100時間未満、6ヵ月平均80時間以下を上限とする まあ、何年も前の話だけど俺は月残業100時間以上やった事あるよ >>499
これは特別条項の場合だろ>>499
シフト制の警備員には一切関係ない話
例えば自動車製造のミスで大量のリコール出してしまいましたと、
早く対応しなきゃ安全が脅かされるから残業上限を越えて対応しなきゃ責任とれません、はいなら許可しますよ、って緊急時の制度な
つまり
警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^
分かったら、分かりましたもう同じ質問しませんって言ってな^^ 今は共働き結婚の時代、
年金もらいながら老人も女も働く時代に、
養うって考え方はおかしい。
夫婦ともに東京ですら手取り30万+子供手当てあれば生活も子育ても資産増やしも十分可能。
手取り15万ずつでいいんだから、
ALSOKの警備職なんかは東京で手取り16〜22は固いわ。同額同士の共働き結婚、年金もらいながらの労働推奨。警備職じゃなくてもいいが警備職でもできる話。
はいまたアンチ大発狂。
反ALSOK反日カモーン。 総合職だから特別条項の適用あり
シフト制の警備員だから特別条項の適用なし
そんなの労基法にあったか？
はじめて聞いたな いやそうじゃなくて
ALSOK自体が特別条項による残業上限超過申請を必要としてないんだわ
警備職も総合職も特別条項を申請したなんて
そもそもそんな情報ある？ないんだわｗｗｗ
まだ続ける？
警備職の残業上限は年320時間、月平均２６時間、これが限界値だよ。
そろそろ復唱してくれない？
警備職の残業上限は年320時間、月平均２６時間、これが限界値。
警備職の残業上限は年320時間、月平均２６時間、これが限界値。
警備職の残業上限は年320時間、月平均２６時間、これが限界値。
コピペでいいから復唱してくれない？ｗｗｗ認めたら負けですか？ ジョギングしてからの、
キンキンに冷やしたコーラにプロテイン最強。 >>507を理解してから来てね^^
次は日本人に生まれてこれるといいね^^
「警備職の残業上限は年320時間、月平均２６時間、これが限界値」
分かりましたと言ったら負け決定ｗｗｗ 今は共働き結婚の時代、
年金もらいながら老人も女も働く時代に、
養うって考え方はおかしい。
夫婦ともに東京ですら手取り30万+子供手当てあれば生活も子育ても資産増やしも十分可能。
手取り15万ずつでいいんだから、
ALSOKの警備職なんかは東京で手取り16〜22は固いわ。同額同士の共働き結婚、年金もらいながらの労働推奨。警備職じゃなくてもいいが警備職でもできる話。
はいまたアンチ大発狂。
反ALSOK反日カモーン。 >>511
安月給なのを証明してくれてありがとう
結局、この会社って夫婦共働きで奥さんにかなり負担を掛けさせないと家族養えない会社なんだよね
小さい子供二人居て共働きなんてほぼ無理だって言うのは馬鹿でもわかると思うんだけどね・・・ >>514
日本人じゃないから育児休暇も知らんの？
>>515
求人の年月日は？
どこのサイト？
いま有効な求人か？
隠すなら同じ書式でいくらでも捏造できるが、
その捏造画像でなにを主張するかで逮捕あるから気を付けろよ^^ しかもよく見たらこれ施設警備ってより
機械警備の緊急時の場合のだろ。
隠したかったのはそこか。
週38時間、月163時間がフルタイム
施設警備は月173時間+26時間が上限
だから残業30時間でも実際は月193時間で基準を超過してない
で、ATMの大規模な危機や長期に渡る緊急対応が続く超社会的危機の場合は、
機械警備が体張るしかないんだからこの特例は通すしかないわ。
自動車の大規模リコールが起きた場合の特別条項と一緒。
いまそれはない。 2020年5月12日
ＡＬＳＯＫ、今期経常は1％増で4期連続最高益、前期配当を1円増額・今期も70円継続へ
アンチざまあ >>505
この内容は同意できる。
私も世帯所得30万程だが(妻8万含む)
賞与は年で20万。
家も新築し、車は1台保有、子供も2人いるが
普通に生活できてるよ。
まぁ贅沢していけばいくら所得があっても足りないわけで。
私をモデルにした生活は30万あれば過ごせるよ
よく年収400万、500万ぐらいでは家族を持てないという書き込みをみるが、それはない。断定する。 >>498
>>515
月の平均が26時間じゃなくて30時間になってる
緊急事態等への対処ねえ
随分と曖昧ゆるゆるな表現だな
なんでもありな実情なんじゃないか？
月80時間まで延長可能か
なかなかキツイな
どういうことだ内容が違ってるな
タコ親父！
反日というからお返ししたまで 何かと思ったら前スレのうっざい安倍サポ社員を良く見せるだけが目的の自作自演
alsok以外が日本人じゃないっていうなら在日相手に好感度なんか得ようとするなよ
給料も残業時間も人それぞれだから何回言ったって意味ねえ
いちいちしょーもないことで勝ち誇ってて見苦しい 結局、奥さんに育休使わせないと家族を養えないくらい安月給という事が証明されたわけだがｗ
んで、男が育休とっても良いわけだけど、アルソックで育休取って休んでる男なんて居ないわな・・・ 連名だが男の育休は社内報に作文付きで載る快挙だからな 常にマイナス人員でやってんのに育休なんて取れるわけ無いわなｗ
まともに年次有給休暇さえ取れないというのに・・・ いや取れるが
綜合警備保障健康保険組合
育児休業等を取得した時
https://www.alsok-kenpo.or.jp/member/benefit/maternity_a.html
まあ共働き結婚するとして、
片方が育休して、
片方の稼ぎの大きい方が働けば安定はするが、
男で育休取る家庭も普通にあるぞ >>520
話聞いてた？
わざわざ機械警備の募集部分隠した画像だろそれ。
週38時間がフルタイムだから、
30時間の残業上限に設定しても月193時間の労働時間に収まってる。
普通は週40時間で173時間、
残業26時間で199時間、これが年平均の限界値。 そもそも男の社員でまともに有給さえ取れないというのに育休なんてとれるわけないだろｗ
おまえ全く現場の事知らないのな。。。 現場の事全く知らない警備員でもない工作員が何を言っても無駄
実際、警備隊に所属してる社員で有給取ってる奴なんて居ないのが現実
会社辞める間際になってやっと有給使えたからな
どの支社も人件費削減のためにマイナス人員でやっている
そんな中で有給・・・まして育休なんて取れる状況にないんだよ
現場の人間だら誰でもわかる事。
ID:Wv9uPe3x0 こいつは現場の事を何も知らない
警備員でもない 今時有給取れないわけないだろｗｗ
取らせない方が不利だわｗｗ
次は頑張って善行積んで日本人に生まれてこれるといいな？(;´∀｀)
名誉毀損には気を付けろよ？
ただえさえ刑務所が似合うような顔してんだからｗｗｗ 有給取れるよ
親兄弟が死んだときとかね
ちょっと体調悪いくらいじゃ休めない
本来有給なんて理由無くてもとれるものだけどね いやそんな大層な理由なくても
前もって申請すれば有給は通るよ
これは法令だからね
残業を論破され、育休を論破され、有給も論破され、
挙げ句の果てにはalsok最高益更新ｗｗｗ
アンチさあんｗｗｗ ｗ
実際、有給ほとんんど捨ててる警備隊員ばかりなんだがｗ
おまえ全く現場を知らないね
たいそうな理由なく取れるなら有給全部消化させろよｗ
権利なんだからさ
そんなことしたら経営成り立たないだろうが
従業員が権利を行使したら潰れる会社
終わってんなこの会社 育休は都市伝説だが年次は二年前から毎月1日勝手に入れられてるわ
指定休み入れると大抵そこが年次になってる
申請書はあるが面倒くさいし誰も書いとらんな と、日本人ですらない部外者が喚いております。
有給取れてるalsokを
有給取らせてくれないと主張するなら、
有給取らせてもらえるように活動したらー？
脳内で頑張ってねー？( ＾∀＾)
はい労基事務所
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
迷惑行為で逮捕されないようになｗｗｗ 2年前から毎月1日年次有給休暇取れてるの！？
まじか・・・
どこの支社もそんな感じなのかな？
俺の居た頃は有給なんて全く取れなかったけどな
この会社の労働環境も改善されてきてるのかもな >>536
お前矛盾してない？>>523
告知もして結局育休取れてる会社だってことだろ
事実、育休取れてるし実績も毎年あるからな？
次は日本人に生まれてこれるといいね 現状を知りもしないで悪評広めてたわけだろ？
お前クズだよ >>538
マジだよ
>>539
男の育休は社内報では目にするがリアルでは目にしない謎 アンチ工作の話に付き合うつもりはないが
根本的な話として
単純に育休選んだら、
毎月の生活費が少し下がるってデメリットがあるからそれで取れる権利があっても選ばないやつはいると思うぞ。
片方の嫁だけ育休取ればalsok社員の夫は別に取らんでも良いしな。
パートナーへの協力や配慮は必要だが。
俺なら短期間だけでも必ず取るわ。 給料激安なのは拭いきれない事実だけど労働環境的にはだいぶマシになったっぽいね
まあ、月30時間以内の残業じゃ世間並の給料なんて夢のまた夢だな
40代で年収500万にも届かない会社なのは変わりない 要するに小さい子供いる奥さんに働かせないと家族維持できない事は認めてるわけだからね
むしろ残業50時間以上やりたい奴の方が多かったりするんだろうな お前が言ってるのは
ALSOKの施設警備員の年収の話だろ
当たり前だがALSOKってのは
日本の225つの大企業、東証一部に上場してる一流企業で、
本社勤めの会社員は普通に大卒院卒のエリートが平均年収550万円あるからな？
子会社や本体の施設警備員の話をするなら残業や育休や有給はかなり良いが、年収で言えば東京でも280〜400万ぐらいだろ。 はぁ？
施設警備の話なんてしてねーよ
本体の警備員は機械と警備輸送だろうが
だれも『本社勤め』の話なんてしてねーよ
論点ずらすなよ
本社勤めの社員なんて全体の5％未満だろうがｗ ALSOK本体に警備員として入社したら機械か警備輸送の警備職に就きます
彼らの給料はいつまで経っても500万に届かないという超薄給ｗ
これが警備業界の現実ですわｗ てか、本社勤めのエリートで550万平均しかもらえない会社って・・・ｗ いや施設警備(常駐)は本体にもあるよ
東京で機械警備なら年収400万はいく
日本人ですらない部外者だから普通の企業の会社員がどんな１日過ごすかも分からないと思うがｗｗｗ
例えば
ドコモで働いてます^^
なんて言ってもショップ店員と本社で会社員やってるのとで何がどう違うのか分からんの？ 400行かなかったら更に終わってんだろ
何年務めても500行かないんだからｗ ALSOK本体に警備員として入社したら機械か警備輸送の警備職に就きます
彼らの給料はいつまで経っても500万に届かないという超薄給ｗ
これが警備業界の現実ですわｗ
↑
結局、コレの反論は全くできないわけだがｗ 年収500万行かないことを不満に思う明確な理由はあるのか？
適当な数字を1000万と並べただけで理由が無くね？
東京の最低賃金は1032円、年収は200万円。
そこから生活、共働き結婚、子育て、老後生活、
資産増やしが出来るにも関わらず、
ALSOKなんか警備員ですら年収300〜400万円、共働きならその倍いくんだから、十分豊かな暮らしは可能だろ。
有給、育休、残業上限、ボーナスもしっかりあるわけだし。
大半の人間からしたら職務に精勤する価値があるぐらい魅力的だろ。
なんたって今期も最高益だからなｗｗｗ
https://www.alsok.co.jp/ir/message/
alsokで働くならば世間に感謝し奉仕する精神こそが健全な生き方になるよなあ
立派な生き方になるわ
少なくともアンチよりは ちなみに俺自身の話をするなら
何の仕事しようが正直月給21万円とボーナス年20万あれば不満がないわ。
年収270万ってとこか。
中古住宅ローン月65000円
食費3万円、色々料金25000円、家具積み立てや生活用品月5000円、美容室&服月5000円、外食趣味自由費1万円、クリーニング5000円、貯金15000円。株式購入1万円。
計月17万円。こんなもんかな。
ボーナスで貯金と高級品と外食。
株式配当は貯金と遊び。
共働き結婚、子育て、老後からはボーナスと配当金を自分の快楽以外のことに使う。
最低でもこんな感じなら何も不満がない。
金がないなら焼肉、本読み、運動、配信、オフ会、2ちゃんねる、ボランティア、温泉、娯楽施設の年パス。
金があるならサバゲー、旅行、ガールズバー、家電、スマホパーツ、オフ会。
東京じゃ車買うつもりないしこんなもんだわ。
親からの相続もあるが。 共稼ぎで1000万こえるのはまだましなほうなんだな 東京、最低賃金同士の共働き結婚だと、
年収200万円+200万円の400万円。
月に手取り13万円×2人。
子が出来たら手当て月+15000円。
高卒親子三人で世帯年収600万円。
これは資産増やしながらいけなくもないがぶっちゃけ弱い。
東京の市部で
年収250万円+250万円の500万円からはかなり安定するよ。
ボーナスあればさらに快楽度が高い。
子も高卒で250〜300あれば有利な一族として生きれる。
２３区、山手線内に住み続けるなら土地がバカ高いせいで、親の代だけでなく子の格差競争力も考えなきゃいけなくて大学費も視野にいれるべきで、
やっぱり親は手取り25万円×2人ずつ、年収500万円ずつはまあ確かに欲しいか。
家とかも基本6000万円、月のローン20万とかだもんな。 >>545
公表されている平均年収約550万が本社勤めの社員の事だと何をもとに言ってるの？？
公表している(四季報や有価証券報告書等)のデータは注釈がなければ全社員(もちろんグループ会社は除く本社、支社)の平均額でしょ
>>553
これには納得。
他の書き込み者は自分がしている仕事に対して年収がいくらが適正だと思っているのか？
「ALSOKは年収500万も超えない会社」って言っているけど
例えばJALのCAでも平均年収は約500万だぞ >>545
従業員数11,704人に対し平均所得5,747,070円となっているよ
この平均所得は本社に限った話ではないよね そもそも、本体所属全社員の平均年収が550万なんてあり得ないんだよね
あの四季報のデータって本社勤めの平均としか考えられない
おそらく本体正社員の8割以上は警備員なわけだろ？
本体警備員の年収の平均が500万にすら届くわけないんだからね >>558
その従業員数11,704人てのはどういう内訳なんだろうな
すくなくとも本体正社員警備員を含めたら550万になんてなるわけ無いんだからな >>559
>>558のデータは有価証券報告書の内容ですよ 共働きで奥さんに育休取らせるのが前提の話なんてされてもなｗ
要するに警備職の正社員は超薄給という事が証明されてしまったわけだが。 アルソックの本体正社員て11704人しか居ないの？
その平均年収が570万てどう考えてもおかしくないか？
8割が警備人員で基本給が20万前後で年次昇給2000円前後の奴等がメイン層なんだぞ？ 経営サイドの人間がバカ高い給料もらってて警備要員は馬鹿みたいな薄給と言うことなんじゃね？ >>563
単体(本社、支社)の人数はそのくらい。
グループ会社従事者は約37,000人 全体の八割を占める本体警備員がこれだけ安月給なのに一部の幹部連中は馬鹿みたいに高給取りということなのか・・・
ダメだろこの会社・・・ｗ 本体警備職員だけの平均なら年収400万前後ってとこだろうな >>564
いくら経営サイドが沢山もらってても
社員が10,000人を超えるんだから
その平均(ここで薄給と言われている年収400万以下の社員10,000人)を押し上げるのはかなり無理がありますよね
よって上層部をのぞく実勤務者は平均500万は貰わないと計算が合いません
これだと薄給になります？ >>564
ちなみに平均勤続年数は17年となっているので
それくらい働けば年収500万位は貰えるのではないですか？
5年、10年勤務しているか、もしくは長年働いてても全く出世していない者が500万も貰ってないって言ってもそれは当たり前です。 安月給ってのは年収200万円の最低賃金のことだろ
ALSOKの本体警備員なんか常駐も機械もその倍もらってるわ。
ALSOKの警備スタッフではなく、
会社員や技術者として働いてるのは東証一部上場企業のエリートなんだからそりゃ給与高いだろ。
役員経営陣ともなればまた話は変わるし。 >>570
ちょくちょくでてくる「会社員」って
警備員以外の従業員の事を言いたいのかな？
という事は本社ではなく支社(非グループ)の営業や事務なんかもエリートになるって言いたいの？ 支社ってだいたい本社から転勤する形で配属されてきたエリートが管理職になるんだろ。
詳しくは知らんが支社で一般職は別に大したことないイメージ。
つか普通に考えて、
大卒で野心や競争心や高い意識あるならどんな企業でも支社より本社の新卒ではいるだろ。 てか2ちゃんねるの広告に出てきたブローバって腕時計格好良いから買うわｗｗｗ 基本給20数万で年次昇給2000円程度で年収500万なんてどう考えても届かないってわかるよね？
この会社の8割はこんな感じの給料でやってるわけだけど。
残りの2割がかなりもらってるって事は間違いない 基本給と月給は意味違うぞ
最低賃金年収の二倍に匹敵する年収400万円は高い方
羨ましがられるほど生活にゆとりが出るわけだからな
ってか400万と500万で大した生活の質変わらんだろ
年収200万と年収250万の差なら
ギリギリの生活か
ゆとりのある生活かで質変わるが
年収300〜500は対して変わらんて >>526
随分と昔と様変わりしたもんだな
機械隊員や現送隊員も30時間の残業でいいのか？
一月に日勤4回か夜勤3回程度の残業でいいってことだよな？ >>575
定期昇給のみをあてにしている自体が問題だね
公務員じゃないんですよー
民間においては出世なしなら昇給も多くは見込めない事はどこの会社でも同じですよ >>553
その親からの相続ってのが大きいな
それが無ければ君を尊敬できたかも知れないｗ
今の時代、株式投資は必要なのは確かだ
警備業界じゃ定年まで居ても退職金はタカが知れている
株の運用してれば年収２００万や３００万の差額なんてどうにでもなる
会社の年収は５００万ちょいだけど、
株の運用益や配当を合わせて年収１０００万や１５００万って奴も居る
こんな俺ですら株の運用益だけで年間５００万以上あるくらいだ こいつには何言ってもアンチでしかないからな
部外者で日本人ですらなくて幸福でもない
そういう敵対者もいるんだわｗｗｗ おれを上級警備士にしろ！！！
それだけがALSOKを救う道だ！！！ >>557
>>558
ALSOK本体で管理職を含む全社員の平均だよ
取締役等の役員は含まれていない >>583
ですよね。
なんかここの人たちはこの平均年収を信じてないようですか…
あくまでも平均なのでこれ以上(出世ている人)、これ以下(平均勤続年数17年に満たない勤務の人、全く出世してない)の人もいるのは当然ですが。 一族の資産による複利や豊かさの考え方はやっぱり重要。
俺も親からの相続がある分、
子への相続も考えての貯金や株式購入だからな。
日本人労働者は資産数千万円までなら代々保有して大した税金もかからないんだかは、
その程度はみんな持つべきだしないなら増やすべき、あるなら保つべき。
億からは挑戦だとか競争も必要になる。 >>581
尻尾だしたな>>577貼ってる時点で誰かお察しだが
人が何言ってもアンチアンチってまくしたててきたのは最高益最高益言ってるお前だ
ALSOK以外が日本人じゃないっていうならこの日本からALSOKだけ出ていけばいいんじゃね
ALSOKに敵対する者の人間性の方が荒らし社員のお前よりましなんだわ >>579
>>578
残業時間はどう？
578であってるかな？ >>588
敵対行為をしつつ
アンチ呼ばわりするなとか
どうしようも無く支離滅裂だなぁ アンチ呼ばわりするなと言ったことになったらしいな
じゃあ>>556と>>588読み返せば？日本語読めないから捏造したんだろうけどさ 本体正社員の平均で570万だろ？
約8割の現場隊員の年収はどう足掻いても500万に届かない
せいぜい平均400万程度だろ
だとすると残り2割の幹部連中がかなりもらってると言うことは明白
現場隊員からその残り2割に成れる奴なんてほとんど居ないと言う現実
自衛隊上がりのジジイがいきなり課長待遇で入社してくるくらいだからな
末端隊員が出世しても幹部枠なんてほとんど残されて無いんだよ >>592
んー その仮説だと
全社員(11,700人)の2割(2,340人)の平均年収が1,250万貰ってないと計算が合わないですよね。
それは現実的ではないですね
たどすれば 上層部である2割の社員が850万、その他現場社員である8割の社員が500万の方が腑に落ちるね
まぁ上層部は2割もいないと思うけどな
だとすると現場社員の年収はもっと(平均500万以上)貰っている計算になるね 彼女はおろか友達もいない解雇されたブタ洞。コンビニで弁当買いに行くだけのニート生活。養豚場に住めよwww >>594
府に落ちるも何も現場の平均年収が500のわけないだろ
よく考えろ
基本給20数万円の残業30未満。
んで年次昇給2000円。
現場なんてほとんどこんな感じだぞ
年収500なんて行くわけないだろ >>578
何故かスルーされてる
触れてほしくないのかな？ >>597
だから有価証券報告書みて下さい
単体全社員の平均年収が570万と記載されています。
これが虚偽記載だと取締役や使用人などの個人は10年以下の懲役若しくは1000万円以下の罰金、当該法人には7億円以下の罰金と刑事罰となる法律に抵触します。
その大きなリスクを背負ってまで嘘の発表をするとは思えません。
となると
あとは>>592 >>594を読んで下さい
それと給与が増える要因は定期昇給以外にもあるのに何故その事を加味しないのですか？ >>599
虚偽じゃないなら現場以外の一部の奴等がかなりの額もらってるという事以外考えられないだろ
何度も言うけど現場の平均が500なんて行くわけないんだからさ 現場に初めからかなり色つけて高額な給料貰ってる奴がいると言うことか？
スポーツやらコネとかで。
まあ、そう言う奴等が現場の平均年収を引き上げてる可能性はあるだろうな
要するに普通に転職して入社してきた奴らはいつまで経つても年収500未満の薄給だと言うことはハッキリしたわけだがw >>600
労働集約産業であり全社員の大方は現場勤めですから、ごく一部の上の者が多くもらったところで平均額は大きくは上がらないと思います。 参考におれが支社勤務１６年目の警備員で570万。
ただ、平社員で基本給は18万ちょっとなので残業で稼いでる。今後は時間外制限があるので一回り下がると思うよ。 >>603
まさに平均モデルですね。
同じ勤続年数であなたより大きく年収が低い社員もいると思います。
例えばゼロ昇格者。
ただし16年も働いて平社員のままっていう時点でその人自身に問題がありますよね。 >>602
だが、普通に入社した警備員が何年かかろうが500万に届かないのが現実。
そりゃ、極一部の奴は500万台に届くかもしれない
だがな、平均で考えれば警備員の平均年収が500なんて計算にはどうしたってならないんだよ
だとしたら現場の極一部の選ばれた奴等と約2割の警備以外の社員が平均年収上げてるとしか考えられないだろ
>>603
おいおい、基本給18万で時間外月平均30未満で570万なんていくわけ無いだろｗ
舐めてんのか・・・ >>608
570万なら時間外も平均30未満なわけないだろ。
事実を言っているだけだ。お前が考えろ てか、基本給18万時間外30未満で諸手当月いくらもらったら570万になるんだよｗ
答えてみろｗ ん？
時間外月平均何時間やってんの？
答えてみろｗ 結局、この会社って残業馬鹿みたいにやって世間並の給料って事で間違いないの？ｗ
コイツ↓の言ってる事は全くの出たらめだって事になるなｗ
493 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/06/26(金) 20:02:16.56 ID:YZwKyhMp0 [6/10]
警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^ ALSOKの基本給
=ボーナスにかかる数字。
法的には「基本給なんか０円でも良い」んだわ。
「月給」が最低賃金の時間給を下回らなければ、どんな仕事や企業も基本給を０円に設定して良いんだからな？
ALSOKの場合は
・時間給
・残業
・手当て
の「手当ての額」が「何種類」も「何万円」も付くんだよ。
車運転するなら事故らないだけで月給加算だからな。 この会社って労働基準法に抵触するくらい時間外労働している奴ばっかなの？
だとしたら社員の平均年収が570万なのも納得だわw 警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^ 基本給18万で諸手当ついても時間外が30未満なら年収500なんてなるわけ無いんだよねｗ
どんだけ時間外残業してんの？・・・って話。
月平均30で済むわけ無いわな ALSOKの基本給
=ボーナスにかかる数字。
法的には「基本給なんか０円でも良い」んだわ。
「月給」が最低賃金の時間給を下回らなければ、どんな仕事や企業も基本給を０円に設定して良いんだからな？
ALSOKの場合は
・時間給
・残業
・手当て
の「手当ての額」が「何種類」も「何万円」も付くんだよ。
車運転するなら事故らないだけで月給加算だからな。 ん？
コイツ等↓のいう事って全くの出鱈目だって事？ｗ
603 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/06/28(日) 22:08:37.79 ID:1j0L+HQw0 [1/3]
参考におれが支社勤務１６年目の警備員で570万。
ただ、平社員で基本給は18万ちょっとなので残業で稼いでる。今後は時間外制限があるので一回り下がると思うよ。
604 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/06/28(日) 22:17:21.38 ID:LsqZ7kvY0 [7/7]
>>603
まさに平均モデルですね。
同じ勤続年数であなたより大きく年収が低い社員もいると思います。
例えばゼロ昇格者。
ただし16年も働いて平社員のままっていう時点でその人自身に問題がありますよね。 残業馬鹿みたいにしてるか現場以外の一部の社員がバカ高い給料もらってるかのどっちか・・・という結論が出たなｗ 例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月193時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収420万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 んで、現場正社員の平均年収500には全くならないんだがｗ
残業ってマックスで月平均26時間じゃなかったのか？
ん？どうなんだ？ｗ
みんなマックスで残業してんのか？
お前の計算だと年収400万が良いとこだろ
それとも↓は出鱈目なのか？
615 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/06/28(日) 23:53:28.38 ID:87h/rAyu0 [12/13]
警備職=変形労働時間制
１年単位の変形労働時間制の場合は年３２０時間が残業上限。
平均したら大体月２６時間が残業上限の限界値。
現行の労働基準法に抵触する残業月８０時間の給与明細を見たことがあるのか？
ないねｗｗｗアンチおつ
次は日本人に生まれてこれるといいな^^ >>621
１年365日、１月30.4日のうち、
法定労働時間は、
フルタイム=週40時間→173時間。
36協定の変形労働時間制はここに年320時間の残業、月26日平均の残業までが上限値。
つまり平均月199時間までok。
ALSOKの機械警備は、
週38時間→月165時間がフルタイム。
残業34時間で月199時間上限に達する。
で、165時間目から残業手当扱いになるから、働く時間は同じでもalsokの設定のが有利。 >>603
時間外どれくらいやってその年収？
その時間制限されるのいつから？ 超緊急時以外は、
「年収500万」でも労働時間が「月195ー199時間平均」を上回ることはないよ。
機械警備は１６５時間がフルタイム、だから月平均34時間が上限値。
グループの施設警備なんかは173時間がフルタイム。だから残業月26時間平均が上限値。 >>620
ここ最近はペースアップがある事もお忘れなく。 >>603
参考におれが支社勤務１６年目の警備員で570万。
ただ、平社員で基本給は18万ちょっとなので残業で稼いでる。今後は時間外制限があるので一回り下がると思うよ。
大まかに計算すると
年収570万のうち90万がボーナスだったとして残り480万
月収は40万になる
18万の基本給に諸手当が10万(交通費2万、家族手当3万5千、その他4万5千)
で残業代を除いた合計は28万になる
40万から28万を引いた12万を残業で稼いだわけだが
時給1800円の場合残業時間66時間
時給2000円の場合残業時間60時間
時給2200円の場合残業時間55時間
諸手当がもっと少なければ残業で稼ぐ比率が大きくなるからもっと長時間労働していたことになる
時給2200円といったら上級警備長辺りか
今、上級警備長まで昇任出来るやつが社員の何パーセントだかな
入社したはいいがそのほとんどはそこには行けない
確認しておくが
これが今までの実態ってことになるな
長時間やってその額だったてことだよな
それもある程度昇任したらの話 でも架空の話でalsokを貶したいだけの悪意ある部外者なんだから
その残業60時間の給与明細を証拠として見せれないわけだろ？
あるなら2ちゃんねるよりまず労基局いくはずだよなあ？ アンチ叩きの奴のレスがうざすぎる
もう荒らさないでくれようっとおしい >>626
詳細ありがとう
その他4万5千の諸手当ってどんな手当？
上級警備長になれるのは数パーセントでほとんどは警備長止まりって事だよね
そう考えると時間外労働を月平均50時間以上やってないと警備員の平均年収が570万にはならない
警備員平均年収が500だとすると時間外は月平均30くらいか
入社16年の警備長が残業月平均60時間やって全社員の平均年収570万に届くということか
結局、馬鹿みたいに残業やらせてる事は判明したわけだよね・・・ これで社員の残業時間を減らす流れにあるってことは社員を新規で補充増員していかないといけない
すると人件費は増加して利益を圧迫していく
会社は人件費を抑えるため色々と策をとるだろうな
過去、なかなか昇任をさせず給料をあげない
今まであった手当を無くす
基本給をさげて諸手当をつけて今までと額は変わりませんよねみたいにしてボーナスの額を下げる
こんなことあったよね？
これからさあどーなるんだろうねー？？？
目の前に人参ぶら下げて安く使える頭数揃えたいんだよ
ここにいるALSOK擁護派の言ってることをあまり鵜呑みにしない方がいいと思う >>627
諸手当合計を10万にするための数合わせ
実際は諸手当合計10万ももらってないんじゃないかなー？ 擁護してる人達がどんくらい残業したか書かないしやっぱりそこには触れられたくないんだろうなと思う
だから推測で書くしかないんだよ
大体の時間で計算してみた
間違いがあれば擁護派から指摘があると思う でも架空の話でalsokを貶したいだけの悪意ある部外者なんだから
その残業60時間の給与明細を証拠として見せれないわけだろ？
あるなら2ちゃんねるよりまず労基局いくはずだよなあ？ >>515
>>634
労基法違反ではない
だから労基署に行っても相手にされないってことだろ
80時間まで延長できますよ
単月では100時間も可です
ってのが労基法 >>626
ALSOKの階級は警察のパクリ
それで行くと上級警備長は警部に相当する
警部になれるのは全国の警察官で６％
つまり１００人に６人って事だ
ALSOKの上級警備長はそれよりも低いのだろうか？ >>635
いやだから証拠の給与明細書見せれないんだろ？
架空の話でalsokを貶したいだけの部外者じゃん
>>636
ID変更おつ
スマホだと再起動するだけでID変わるから自演楽だわどんどんやり合おうぜ >>638
>>603から逆算したのが>>626だから
迷彩なら603に見せてもらえよ いや見せてもらえよじゃなくて
ALSOKを架空の話で貶したいだけの部外者なんだから給与明細見せれないの確定してるだろｗｗｗ
フルタイム週38時間なら月165時間、残業上限値は平均月34時間
フルタイム週40時間なら月173時間、残業上限値は平均月26時間
これが残業上限。特別条項もいまはない。 残業月平均50時間以上やらないと警備職正社員の平均年収が570万なんていかない事は判明したよな
労基法に抵触しない月平均30時間前後やってると考えても警備職正社員の平均年収は500行くかどうかってところだろうな
警備業が如何に底辺職業かと言うことが良くわかるな 例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月193時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収420万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 ほとんどが警備長止まりなんだろ？
16年働いてる警備長が残業60時間近くやってやっと年収570万に届いたんだろ？
労基法に引っかからないギリギリの残業時間やっても500行くかどうか。
警備職員のメイン層がこんな感じなのは明らかになったな
ホント警備業が如何に底辺職行かわかるよね >>644
500万貰えたら充分じゃないの？
>>557 にもあるようにJALのCAでさえも500万程だよ ALSOKの警備員なんてやっていてみじめじゃないか？奴隷みたいな生活だぞ。500万といってもノミのような僅かな基本給から労基法スレスレの時間外勤務で稼いだ金でしかない。パワハラが凄まじく、体調を崩しても脅し文句のオンパレードで駆り出される。支社採用の新卒が３年以内に全員辞めるなんてのもありふれたこと。社員満足なんて一ミリも考えていない会社だろう。若い人は職歴を汚したくなかったら入らないほうがいい。 500万もらえたら充分？ｗ
そりゃ、年齢によるよ
20代で500万なら満足だろうよ
だが、40代で500万じゃ世間並の給料とは言えないんだよ
アルソックの昇給率は一流会社のそれとはかけ離れている
平社員の給料は年齢が上がれば上がるほど世間並の給料からはかけ離れた低い水準となる。 いや４０代で
年収200〜300万円の大卒なんか腐るほどいるだろ
別に警備じゃなくてもいいが警備でも豊かに生きていけるって話だわ
はいアンチ発狂 例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月193時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収440万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 『腐るほど年収200〜300万円の大卒が居るからソイツ等と比べればマシだろ』
・・・って、そんな底辺と比べてどーすんだよｗ
要するにアルソック本体の警備職正社員はその底辺よりはマシだから文句言うな・・・ってか？ｗｗｗ
マヌケすぎだろｗ
一流企業からはほど遠いな
ただ一部上場企業というだけでブラックだという事を認めてるんだからね・・・ 30.4日÷7×38時間だから
フルタイム月165時間の
残業30時間で月195時間か 40代で400万円代じゃ40代の平均年収よりかなり落ちるな
家族持ちがやって行くのは厳しいだろう••• 日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ アルソックは安月給なので共働きで頑張ってください
安月給でごめんなさい・・・
・・・って事が言いたいの？ いや日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ 要するにアルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休取らせて凌いでね・・・
・・・って事だよね？ いや例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月195時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収440万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 うん。
だから
要するにアルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休育休取らせて凌いでね・・・
・・・って事だよね？ いや日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ ID:qezQdfD90
↑
コイツ荒らしだろ
アルソックに都合の悪い現実を書くとコピペで論点ずらすしｗ ALSOKは6月16日、真夏のマスク装着による暑さや不快感を和らげ、熱中症のリスクを軽減させるための「ALSOKマスク通気アタッチメント」を開発したと発表した。アタッチメントは水洗い可能で繰り返し使用できる。
「ALSOKマスク通気アタッチメント」
同製品は、排気弁構造を採用することで、息を吸う時は弁が閉じて 外気の進入を防ぎ、息を吐いた時は自然に弁が開くため、マスクの性能を損なうことなく通気性を向上させることが可能だという。
「ALSOKマスク通気アタッチメント」の通期イメージ
実際の着用テストでは、息を吐いた際にマスク表面の温度が低下することを確認しており、この効果により熱中症の予防に一定の効果が期待される。また、マスク内のムレを防止するため、眼鏡をかけている人も快適に使えるとしている。
https://news.mynavi.jp/article/20200616-1057865/ ALSOK、マスクの有無や体温を自動検知するAI顔認証端末
2020/06/09 17:37
ALSOK（青山幸恭社長）は6月5日、新型コロナウイルス感染症対策として、体温やマスクの有無を自動検知し、非接触による入室制限を可能にしたAI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」（ダイワ通信製）の販売を6月に開始すると発表した。
AI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」
FACE FOURは、機器上部のセンサーが体温を自動測定し、発熱リスクのある人を事前に検知する。また、体温と合わせてマスクの着用も自動で判断することができる。スタンドアロン型のため、サーバー不要でカメラ端末1台から運用可能となっている。
基本仕様は、液晶表示が7インチ、測定範囲が30−45℃、測定距離が0.2−1m、認証時間が0.2秒、顔登録数が1万人。内部ストレージは4GB、カメラはデュアルレンズ1080Pを搭載している。
販売ターゲットは、オフィスやコールセンター、工場、ビルエントランス、イベント会場入場ゲート、デパート・ショッピングモールなどの入り口、医療機関・薬局、福祉介護施設、教育施設、自動車学校、スポーツジム、レジャー施設など。 福島のロボット施設にALSOKなど6社
2020年6月24日 17:45
国内最大級のロッボット実験施設「福島ロボットテストフィールド」（福島県南相馬市、浪江町）の研究室に綜合警備保障（ALSOK）など5都道県の6社の入居が決まった。7月1日から順次入居する。研究室には既に16社・大学が入っており、今回の入居決定で満室となる。
同施設は道路や橋、トンネル、模擬プラント、プールなど多彩な環境でロボット実験ができる。ALSOKは警備用ドローン（小型無人機）の実証実験を計画。東北企業では、ロボットを使った教育プログラム開発する高野建設（仙台市）、教育用ロボット開発などに取り組むリビングロボット（福島県伊達市）の入居が決まった。 ID:qezQdfD90コイツ完璧に荒らしじゃんｗ
アルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休育休取らせて凌いでね・・・
っていうの認めてるようなもんだね いや例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月195時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収440万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ アルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休育休取らせて凌ぐしかない。
これが現実。 日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ いや例えばだが
月給35万円が１２ヶ月で420万円。
ボーナスが５ヶ月で80万円。
これでちょうど年収500万円だろ。
都内で機械警備、週38時間+残業月30時間やるとして
月195時間で時間給21万円、
夜勤で25万円。
残業加算で26万円、
交通費１日５００円で27万円、
妻子３人手当で月給30万5000円
常駐警備でもここまではいく。
ボーナスも合わせてもう年収440万円越え。
この月給30万円から、さらに昇給や役職で上がってていく。
さらに機械警備は車両無事故報奨金で月に約15000円加算の月給32万円。
さらに昇給もしていく。時給200円上がるだけで月4万円変わるからな？
はいもう35万円×１２ヶ月+ボーナス80万円で年収500万。
東証一部上場企業としての本社の会社員や技術者、支社の管理職や要職はエリートなんだからもっと高いからな。 上級警備長になれるのは数パーセントでほとんどは警備長止まりって事だよね
そう考えると時間外労働を月平均50時間以上やってないと警備員の平均年収が570万にはならない
警備員平均年収が500だとすると時間外は月平均30くらいか
入社16年の警備長が残業月平均60時間やって全社員の平均年収570万に届くということか
結局、馬鹿みたいに残業やらせてる事は判明したわけだよね・・・ でも架空の話でalsokを貶したいだけの悪意ある部外者なんだから
その残業60時間の給与明細を証拠として見せれないわけだろ？
あるなら2ちゃんねるよりまず労基局いくはずだよなあ？ いや見せてもらえよじゃなくて
ALSOKを架空の話で貶したいだけの部外者なんだから給与明細見せれないの確定してるだろｗｗｗ
フルタイム週38時間なら月165時間、残業上限値は平均月34時間
フルタイム週40時間なら月173時間、残業上限値は平均月26時間
これが残業上限。特別条項もいまはない。 荒らしが吠えれば吠えるほどアルソックがブラックだと言う信憑性が増すなw >>675
身バレする給与明細なんて見せる奴いないだろ。
残業上限というのはサービス残業の始まりってことだ。タイムカードを切ってから数時間の残業が当たり前の会社なのは地方社員なら皆わかってる。百時間超えていても80時間以下でしか申請出来ないのが常識。はっきり言って実労働時間から換算するとカスみたいな時給。監査が入る度に出入りカード認証の退社時間とタイムカードぎズレているなんて毎回のこと。監視カメラの録画データでもわんさかとサービス残業が浮き出てくる。夜間に休憩が取れなくても上司からの圧力で休憩取得をしたことにされる。 でも架空の話でalsokを貶したいだけの悪意ある部外者なんだから
その残業60時間の給与明細を証拠として見せれないわけだろ？
あるなら2ちゃんねるよりまず労基局いくはずだよなあ？ 日本では豊かな暮らしがどこからなのか
って水準を理解していく方が大事だろ
今なんか共働き結婚の時代だし
年収300万もあるなら世帯年収600万の強い家庭は余裕で作れるぞ
女性の社会進出も進んで男性も育休取れる時代に
女性を養われなきゃ生きていけない存在と定義する方が女性に不利だわ ALSOKは6月16日、真夏のマスク装着による暑さや不快感を和らげ、熱中症のリスクを軽減させるための「ALSOKマスク通気アタッチメント」を開発したと発表した。アタッチメントは水洗い可能で繰り返し使用できる。
「ALSOKマスク通気アタッチメント」
同製品は、排気弁構造を採用することで、息を吸う時は弁が閉じて 外気の進入を防ぎ、息を吐いた時は自然に弁が開くため、マスクの性能を損なうことなく通気性を向上させることが可能だという。
「ALSOKマスク通気アタッチメント」の通期イメージ
実際の着用テストでは、息を吐いた際にマスク表面の温度が低下することを確認しており、この効果により熱中症の予防に一定の効果が期待される。また、マスク内のムレを防止するため、眼鏡をかけている人も快適に使えるとしている。
https://news.mynavi.jp/article/20200616-1057865/ ALSOK、マスクの有無や体温を自動検知するAI顔認証端末
2020/06/09 17:37
ALSOK（青山幸恭社長）は6月5日、新型コロナウイルス感染症対策として、体温やマスクの有無を自動検知し、非接触による入室制限を可能にしたAI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」（ダイワ通信製）の販売を6月に開始すると発表した。
AI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」
FACE FOURは、機器上部のセンサーが体温を自動測定し、発熱リスクのある人を事前に検知する。また、体温と合わせてマスクの着用も自動で判断することができる。スタンドアロン型のため、サーバー不要でカメラ端末1台から運用可能となっている。
基本仕様は、液晶表示が7インチ、測定範囲が30−45℃、測定距離が0.2−1m、認証時間が0.2秒、顔登録数が1万人。内部ストレージは4GB、カメラはデュアルレンズ1080Pを搭載している。
販売ターゲットは、オフィスやコールセンター、工場、ビルエントランス、イベント会場入場ゲート、デパート・ショッピングモールなどの入り口、医療機関・薬局、福祉介護施設、教育施設、自動車学校、スポーツジム、レジャー施設など。 福島のロボット施設にALSOKなど6社
2020年6月24日 17:45
国内最大級のロッボット実験施設「福島ロボットテストフィールド」（福島県南相馬市、浪江町）の研究室に綜合警備保障（ALSOK）など5都道県の6社の入居が決まった。7月1日から順次入居する。研究室には既に16社・大学が入っており、今回の入居決定で満室となる。
同施設は道路や橋、トンネル、模擬プラント、プールなど多彩な環境でロボット実験ができる。ALSOKは警備用ドローン（小型無人機）の実証実験を計画。東北企業では、ロボットを使った教育プログラム開発する高野建設（仙台市）、教育用ロボット開発などに取り組むリビングロボット（福島県伊達市）の入居が決まった。 >>651
時給200円あがればなんてさらっとかいてるが
そいだけ上がるのに何年かかるw
18万の基本給が3000円のベースアップで18万3000円
時給18円しか上がらない >>664
ALSOK珍商品の発売発表w
新型コロナ対策でマスクするのは無症状感染者がウィルス拡散を防止するためのマスク
だがこのALSOKマスクはわざわざ排気弁が着いていてウィルス拡散させまくりのマスクw >>684
6年はかからんだろね
いま20代前半なら30までにはいくわ。 >>648
業界3位のCSPより全然マシですよ
ガチで羨ましいです >>515
>>675
特別条項はない？！
じゃ515の募集内容は間違いなのか？
36協定における特別条項：あり
になってるぞ アルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休育休取らせて凌ぐしかない。
昇給率の低い警備業。
これが現実。 柔道で社会人県大会入賞すると特別昇給してくし最終的には特別警備部(？)特別警備室(？)で現任の時に柔道とは特に関係のない護身術教える人になれるお
連盟では超勤30時間未満を目指すと言い続けて今も50とかやってるけどな
逆に年収400なら先任になってすぐ超えたりするが
本体も30時間目指してるだけじゃないのか？ と、思ったら本体では子供二人扶養したら一年目(警備士)から400超えるんかい>>515 >>515
まさかこの募集内容から
36協定における特別条項：あり
の部分を削除したりしないよな
削除されたら怪しい〜
特別条項がないとするなら
36協定における特別条項：なし
にすべきだな 現場で何年働いても年収500に届かない社員がほとんど。
警備業の昇給率は驚くほど低い。
業界2位でこれだからね
警備業を就職先に決めようと思ってる奴は考え直した方が良い >>603
16年やっても隊長でも副長でもないんですか？ 東京本社勤めと思われるＡＬＳＯＫ社員の今日のＩＤ（今のところ）uYT07SP20
「部外者は日本人じゃない・最高益ありがとう・アンチ発狂乙・共働きなら家庭は築ける・・
ＡＬＳＯＫはブラックじゃない・特別条項もいまはない」などの書き込みが特徴の荒らし
毎日ＩＤコロコロしている工作員
指導しないんですねＡＬＳＯＫさん >>695
本社にはネットチェック班みたいな部署もあるみたいだからねえ。
書き込みに過敏反応する会社とか評判落とすぞ。 >>685
呼気感染はしないので排気弁から放出される空気による感染拡大リスクは考えづらいですね 16年働いても8割は警備長止まり。
要するに警備職正社員の8割は何年働いても年収400万円台の低収入
警備業の年次昇給率は極めて低い
業界2位のALSOKでもそれは変わらない 実際のところ、ALSOKは警備しかできない無能な社員が殆ど。それが時間を切り売りしてるとはいえ500万稼げるのだから御の字では。給料安いと言う人は自分のスキルを見つめ直した方がいい。どこの会社にも雇ってもらえないから。これから就職する人は1社目にALSOKには入らない方がいい。 10年前ぐらいalsokでお金数える仕事した事あるわ 資金管理やってる奴の不祥事って多いよな
表沙汰にしないけど。
不祥事は内部で揉み消すのが当たり前の会社だからな >>701
車両事故とか相手がいなければ揉み消しが定番。 ずっと安月給でもいいという人にはお勧め
馬鹿でもできる仕事だからお馬鹿さんにおススメ
ただ、中学校の部活みたいな雰囲気だからそういうのに耐えられない人はやめた方が良い 今のところオリンピックが中止になってちょっとのんびりしてるだけかな
今年秋くらいに来年のオリンピックも中止になったら採用枠細めて
毎年のように退職者も出るから人員が減っていく
また労働時間も長くなっていくんだろう
これが毎度のパターン 定着しませんね。
20代のうちに辞めて生涯収入上げれたおれは勝ち組。
名前だけはあるから二十代ならなんとかステップアップ出来る。だから転職した方がいい。三十代になったら終わりだぞ、ALSOKの若手諸君。 こんな馬鹿な工作員使ってイメージダウン避けようとしてるなんてマヌケな会社だよな
もっと賢い工作員使えばいいのに・・・ イメージダウン狙ってる非日本人のがやばくないか？
犯罪者顔マジでウケるんだが 何の根拠もない外国人認定怖すぎ
病院行った方が良いよ
精神疾患抱えた工作員なんて使えばイメージダウンにしかならないのに・・・ 犯罪者顔マジでウケるｗｗｗ
次は日本人に生まれて正義のALSOKに入れるといいね(^∀^；)ｗｗｗ >>710
いや、むしろそいつは反アルソック的立場なんだと思うぞ
マヌケな工作員を演じてアルソックを貶めようとしてるんじゃないかな？
一部上場企業のアルソックだそ？
さすがにこんな間抜けな工作員は使わないと思う >>713
確かにそうかもな
こんなマヌケな工作員を使ってるとしたらこの会社完全に終わってんだろ
俺は完全に終わってる方だと思ったんだけどね・・・ PCとスマホで自問自答ワロタ
全て顔に出るぞｗｗｗ
次は日本人に生まれれると良いな >>714
俺も完全に終わってる会社だと思う
こんなアホな奴が幹部か工作員やってるような会社だからな ウンウン分かるよ
憎いよなあ悔しいよなあ
敗北感があるよなあ
日本人に生まれてれば味合わなくて済んだ気持ちだよなあ
次は日本人に生まれてこれるといいな
セコムとALSOK、20年3月期営業最高益
2020年5月12日 19:22 待遇面でもセコムに大差をつけられてるからな
昇給率もALSOKより数倍良いからな
警備業界に就職するならセコム一択
ALSOKじゃ一生安月給 携帯キャリアみたいに競走相手はいた方がいいだろ
並んで最高益更新しながら黒字益なんだからヘイト向けるような話じゃないわ >>720
はい事実
ALSOK、最高益、ありがとうございます。
https://www.alsok.co.jp/ir/message/
ALSOK、マスクの有無や体温を自動検知するAI顔認証端末
2020/06/09 17:37
ALSOK（青山幸恭社長）は6月5日、新型コロナウイルス感染症対策として、体温やマスクの有無を自動検知し、非接触による入室制限を可能にしたAI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」（ダイワ通信製）の販売を6月に開始すると発表した。
AI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」
FACE FOURは、機器上部のセンサーが体温を自動測定し、発熱リスクのある人を事前に検知する。また、体温と合わせてマスクの着用も自動で判断することができる。スタンドアロン型のため、サーバー不要でカメラ端末1台から運用可能となっている。
基本仕様は、液晶表示が7インチ、測定範囲が30−45℃、測定距離が0.2−1m、認証時間が0.2秒、顔登録数が1万人。内部ストレージは4GB、カメラはデュアルレンズ1080Pを搭載している。
販売ターゲットは、オフィスやコールセンター、工場、ビルエントランス、イベント会場入場ゲート、デパート・ショッピングモールなどの入り口、医療機関・薬局、福祉介護施設、教育施設、自動車学校、スポーツジム、レジャー施設など。 福島のロボット施設にALSOKなど6社
2020年6月24日 17:45
国内最大級のロッボット実験施設「福島ロボットテストフィールド」（福島県南相馬市、浪江町）の研究室に綜合警備保障（ALSOK）など5都道県の6社の入居が決まった。7月1日から順次入居する。研究室には既に16社・大学が入っており、今回の入居決定で満室となる。
同施設は道路や橋、トンネル、模擬プラント、プールなど多彩な環境でロボット実験ができる。ALSOKは警備用ドローン（小型無人機）の実証実験を計画。東北企業では、ロボットを使った教育プログラム開発する高野建設（仙台市）、教育用ロボット開発などに取り組むリビングロボット（福島県伊達市）の入居が決まった。 最高収益でも世間並以下の給料。
40代でも年収500万にとどかない警備職員w
セコムなら40代で500にとどきます
従業員待遇でも圧倒的にセコムに差をつけられるALSOK ALSOKの荒らし社員は都合悪くなったら精神疾患の人やアンチに罪なすりつける自演までするんだな 8割以上が低年収の警備長止まりなのかぁ
年収400万じゃやっていけないな ALSOKの荒らし社員は都合悪くなったら精神疾患の人やアンチに罪なすりつける自演までするんだな
最低だな あんなのが工作員やってんじゃ会社の質もたかが知れてるな
工作員が喚けば喚くほど会社のイメージ悪くなるのわからないのかな 警備長までは10年も働けば誰でもなれるんじゃないか？ まあ、二年で先任になってそこからまた二年だか(三年だったっけ？)
経過で毎年試験受けられるから
5、6回受けたらまあなれるわ
大体二回目か三回目でなるぞ 警備長までは大体の人間が成れる
その上は精々2割位しか成れない 外部の精神障害者へのいじめストーキングをしつこくやって役場から注意されたALSOK本社所属の奴1名知ってるんだけど
工作員やって叩かれて精神疾患者とアンチになすりつけようとしたのその社員かなあ 本社にそんなキチガイ社員が居るのかよw
終わってんな
この会社 ブラック会社に忠誠誓う奴の人となりなんてお察しだわな どこがブラック？
超ホワイトで正義で
最高益だけど >>735
おそらく愛社精神の強い基地外幹部だろ
基地外はどこにでもいるものだ しょせん5ちゃんねる
26時間が上限って5ちゃねるで言いきったが実際は50時間はあるようだ
それ以上ののりしろも用意されている
特別条項がないと5ちゃんねるで言いきったが求職サイトでは特別条項はありと明記してある
80時間まで残業ありだと！
一番馬鹿なのは5ちゃんねるを鵜呑みに来て入社する奴 朝っぱらから来たな工作員＝736
流石に5ch監視で幹部にはなれんだろ 連投こわｗｗｗ
証拠が出せねえんだろｗｗｗ
そんな月５０時間の給与明細も出せるわけがないだろ
ないんだからそんな違反は 中途採用の私はこの会社に骨を埋めます
一生頑張ります >>740
じゃあ一般隊員の570万の明細見せてみろ
残業時間欄もな
長時間残業すぎて見せれないだろ 一般隊員なんて何年働こうが570万なんて届かないだろｗ たかが570万で大騒ぎして恥ずかしいなALSOKは。 たかが570万と言うんならここに来る用はないな
他行ってくれ 転職組なんて底辺なんだから年収400万円代で我慢しとけよ
警備業なんてセコム以外は最底辺なんだからさ 長時間労働は警備業どこも変わらない
給与待遇でアルソックよりセコムの方がずっとマシと言うだけの話。 いやセコムもALSOKも、
他業界と残業の限界値は同じだよ。
変形労働時間制なら平均月30.4日として、フルタイム173時間に平均残業26時間が毎年の限界値(月199時間)
一般職なら残業年360時間まで、フルタイム173時間の平均月30時間残業が限界値。(月203時間)
ちなみに変形労働時間制の機械警備が、残業30時間までなのはその分フルタイムの規定時間が少ないからで、週38時間、165時間から残業発生にしてもらえる。労働時間の月平均199時間を越えなければセーフ。 ALSOｋ社員は馬鹿じゃん
このスレの工作員見て特に思う >>752
そんな事を言ったらALSOKの工作員さん可哀そうじゃんｗ え、お前よりは頭いいんじゃね？
バレバレの自演までして池沼でしょ？
次は日本人に生まれてこれるといいな？ｗｗｗ >>740でALSOK工作員が連投の意味知らない馬鹿だということが丸わかりだし
過去レス読んでりゃIDコロコロ変えて自演してるのALSOK工作員だとバレバレなのに
平気で人様になすりつけてるから全然可哀想じゃないよALSOK工作員なんて おう！そうだな！(はあ？ｗｗｗ意味わかんねえ害国人だなｗｗｗ) >>754>>756
ALSOK=日本人という印象操作してる工作員さん、絶対に逃げないで↓の件について感想述べてね
https://www.alsok.co.jp/company/society/rights/diversity.html
＞また、ALSOKでは外国人雇用にも取り組んでおり、海外子会社においては現地採用を行い、将来の幹部候補社員には日本での研修を実施し、
＞さらには、経営理念を現地の言語に翻訳したものを配布して基本理念の理解と浸透を図るなど、さまざまな教育を実施しています。 >>748
平均年収
セコム 594万
ALSOK 564万
「セコム以外は最底辺」というほど大きな差は無いと思いますが
国民の7割が中小企業で勤めており
その人達がどれくらいの年収か分かっていないので
ALSOKが底辺なんて言うんですよね
世間知らずですよ
上ばかりと比べるのではなく全体を見てくださいね >>754>>756
ALSOK介護事業の（株）ウィズネットでも外国人採用してるそうだが、この件からも絶対に逃げないで答えてね
https://www.wis-net.co.jp/
株式会社ウィズネット（母体： 綜合警備保障）
https://www.alsok.co.jp/company/society/rights/diversity.html
＞また、当社は、外国人雇用も行っており、現在71名が業務に従事しています。 セコムの年次昇給率はアルソックよりもずっといい
だから警備職でも40代で500万に届く
アルソックは何年働いても400万円台
現場職員の給与待遇でセコムとは雲泥の差がある
転職で警備業にするならセコム一択 いない。
オリンピックも控えてるのに雇い止め自体はありえない。
ただし残業時間が減って月給下がった人なら常駐系のグループ含め少なからずいる。 バイクで人身事故起こして人死なせた人の孫であり
烏高時代に同級生をハブにしていじめを楽しみ
山形大時代にマヨネーズを整髪料代わりにしメンエグ系になろうとして失敗し
社会に出てからは障害者や老人をいじめて楽しんで役所から厳重注意されたあのALSOK社員か
同和地域出身じゃないけど同和のバックアップがあるんだよな
ホモ幹部に可愛がられてアッー!あとはしんどいフリで同情票集め ALSOKさんはコロナによる経済活動停滞の影響でボーナス減らされたりしてないんですか？ ないですね最高益なんで
セコムとALSOK、20年3月期営業最高益
2020年5月12日 19:22 コロナ情勢でもボーナス減らされないなんて、
うらやましいなあ〜〜 本社の会社員や技術者は世間並よりもらえてるよ
東証第一部上場企業なんだから ALSOK社員が友人宅へ行った時、そこの奥さんから
旦那の友人がALSOK社員で「うちは大会社アピールがウザかった」って感想漏らしてたぞ >>778
ALSOKの最高益といっても機械警備は横ばい
一番伸びてるのは施設(常駐)警備だろ
その次に輸送警備
本体には常駐はほとんどいない
つまり今回の最高益は子会社の常駐警備に依存してると言っていいよな
それで、子会社の常駐警備の労働環境はどんなもんだ劣悪じゃないか？
常駐警備の労務環境問題が出ると子会社で別会社だから関係ないとか言ってるよな
最高益の時はその子会社も業績も合算して最高益でござい、か ALSOK社員が友人宅へ行った時、そこの奥さんが「alsokは大会社ですごい」って感想漏らしてたぞ >>778
株価は昨年12月をピークに下がってるだろ。
警備業は収益が世間からワンテンポ遅れる特徴を知らんのか。
これからだろ。 >>782
>>784
どちらが真実か
まぁ、実際に接してみればわかるわな 現実は40代になっても400万円台の年収しかもらえないブラック企業 上級警備長になれるのは10％いるか？
その他の90％くらいが下級警備員か？ >>776
警備会社に1４年勤めてから悪さしちまえば身辺調査なんてひっかからないもんな
>>778
懲りずにまた来たのかシナチョン お前ら、ついに東京の感染220人超えたぞ、第二波の到来だ、今年の転職はもう諦めろ、完全に終わった。
俺がお世話になった社会人向けのオンライン塾で対策してはよ看護学校受験しろ、
国から何百万も金がタダでもらえる対象者も今年の受験生が最後だぞ。これがお前らに残された最後のチャンスだ。
お勧めできる社会人向け対策ブログ（社会人看護受験の＃１サイト）
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... 常駐は楽かもだが弱者に対するマウントパワハラがひどい
機械警備は優柔不断で要領悪い奴には無理
そんなぼくちんは常駐警備員
警送やりてぇ… 上級警備長までなれるのは2割も居ない。
要するにほとんどの奴は一生年収500万に届かない低年収 現実問題、要領悪い系の使えない子が一番マシに働けるのってどこよ？
年収は中央値380万円の田舎で400越えてるし文句ないんだけど 大学は自分の教養、豊かさのために行くんだろ
金稼ぐ為の経費じゃないぞ 大学出てアルソックなんて入る奴は本物の馬鹿だよ
大卒の奴いっぱいいるけど無能な奴ばかり
警備業なら何とかできるだろう・・・みたいな馬鹿におススメな会社 日本の会社約400万社。
うち、東証一部に上場出来た2000の大企業のうちの一つがALSOK。
エリートだよ。 Fラン大卒の馬鹿でも犯罪歴が無ければ入れるのがアルソック
本社勤めの奴はこの会社の中でもエリートなのかもな
だが、一流会社と言うにはほど遠い給料だけどな 看護は作業員だろ。
それも経済格差競争の負荷をモロに受けるようなストレスと、
人命を左右するような装置を日々扱う責任も背負う。
それが病院内の
イジメ、パワハラ、患者からのストレス、教える係が作業員でもある万全ではない教育体制、こういうのになって潰れるやつは潰れるんだよ。
看護師すら医師からは下に見られるわけだからな？
その医師すら医院長からは下に見られ、
医院長同士の横の繋がりにも規模の大きさで格差があり、
にも関わらず商社の社長と違って営利を追究することもできず規模拡張もできないジレンマも抱えることになる。
医療が社会にとって必要なのは明らかだが、
それが要らん不正を招くような思想、考え方を誘導するような工作が一つある。
それが劣等感を煽り、個人の自尊心を破壊すること。
警備も同じ。
悪意ある他国や他者や他社からの工作を防ぐ、
精神耐性、それこそが教養を身に付け豊かに生きる能力になるということだ。
身に付けた教養により、人を愛し、社会を愛し、選ぶべきを選び、私利私欲だけではなく共益公益を見て豊かに成長していけるやつに現代では豊かに生きていく理由が生じるんだよ。
・経済格差の競争的ライバル
・社会を営む共益を受ける仲間
この二面性がある現代日本人同士が子供から大人へと成長して生きる理由はそこにある。
令和の年号もそう。警備員も法律も敬えなかった19歳の小僧。逮捕されたね。 >>798
しかし、セコムもALSOKも新卒で東大卒入社居るね
タイミング悪く景気とかの問題でホワイト企業に入れなかったからだろうけど >>799
その中でもALSOKは相当に入りやすい部類の企業
同じサービス業ジャンルで東証1部の電通は超難関（半数はコネと言われている） 日本の会社約400万社。
うち、東証一部に上場出来た2000の大企業のうちの一つがALSOK。
エリートだよ。 電通って平均年収1200万円だし大卒だけに限ると平均年収1600万円だからな
ブラックだけど 東大でてアルソックに新卒で入る奴ってのは相当頭逝かれてるよ
お勉強はできるけどコミュニケーション能力0とか人間性に相当問題ある奴しか居ないよ
普通の会社では雇ってもらえないレベルのコミュ能力
ただ、アルソックは高学歴というだけでそういう人間を採用しちゃうところが問題だよな
そういう奴等が本社勤務とかになるのかと思うとゾッとする >>807
最初の1年とか2年は現場じゃないの？
常駐とか機械とかね
その後に本部勤務となり３０歳前には警備指令補
４０歳くらいには警備指令長くらいになるんでない？
少なくと東大新卒なら、それくらい行かないと割に合わんと思う
もっとも心が壊れて辞めなければの話だけど >>806
電通って大卒しか居ないのでは？
そう言えば、自殺した高橋まつりも東大卒だったな >>802
工作員使ってアンチへのいじめをしてたのはALSOK社員の方だとこのスレでバレたじゃねーか
いじめをしてから被害者ズラっていうのは本当にALSOK社員の特徴だよな
本当は外国人社員うじゃうじゃいるくせによ
日本へのいじめやめろ 看護は作業員だろ。
それも経済格差競争の負荷をモロに受けるようなストレスと、
人命を左右するような装置を日々扱う責任も背負う。
それが病院内の
イジメ、パワハラ、患者からのストレス、教える係が作業員でもある万全ではない教育体制、こういうのになって潰れるやつは潰れるんだよ。
看護師すら医師からは下に見られるわけだからな？
その医師すら医院長からは下に見られ、
医院長同士の横の繋がりにも規模の大きさで格差があり、
にも関わらず商社の社長と違って営利を追究することもできず規模拡張もできないジレンマも抱えることになる。
医療が社会にとって必要なのは明らかだが、
それが要らん不正を招くような思想、考え方を誘導するような工作が一つある。
それが劣等感を煽り、個人の自尊心を破壊すること。
警備も同じ。
悪意ある他国や他者や他社からの工作を防ぐ、
精神耐性、それこそが教養を身に付け豊かに生きる能力になるということだ。
身に付けた教養により、人を愛し、社会を愛し、選ぶべきを選び、私利私欲だけではなく共益公益を見て豊かに成長していけるやつに現代では豊かに生きていく理由が生じるんだよ。
・経済格差の競争的ライバル
・社会を営む共益を受ける仲間
この二面性がある現代日本人同士が子供から大人へと成長して生きる理由はそこにある。
令和の年号もそう。警備員も法律も敬えなかった19歳の小僧。逮捕されたね。 >>812
こういう宗教じみた語り口が我がALSOKの本社工作員です。
聡明な就職活動中の学生さん方は常に荒れているこのスレを参考にするのも重要です。 まあ、業界2位のアルソックでも警備職で何年働いても年収400万円代だからなぁ・・・
如何に警備業界が給なのかがわかるよね 馬鹿でもやっていけるからね
安月給だけどそういう面では良いだろうね 本社職員と現場隊員別々で論じないとごちゃごちゃになる alsokに入れないやつはそれが分からんバカなのよ >>818
給料は安くともボーナス高いから良いじゃん
高いと言っても業界の中での話だけど
警備業界は３位からはボーナスは激安だよ
セノンなんかは問題外だけど >>822
それも間違ってる。
自前で警備員を揃えてる大企業も多くあって、
警備事業としての規模は小さくても、
グループ企業として見れば良いボーナス貰えてる良いとこの警備員も多い。
ALSOKやセコムの警備員だけが特別貰えてるわけではないよ。
京王、大東建託、東急、トヨタ、他にも色々。
同じぐらいでてる。まあ良いことだよ。 本社社員と本社以外の本体社員で大きな差がある会社だという事が判明したな
要するに本社勤務以外の社員は一生安月給。
いつまで経っても400万円台の超薄給。
それがアルソック。 >>824
ALSOKに限らず警備は階級だから本社も現場も関係ないでしょ
上級警備長は現場なら隊長だけど、本部なら係長くらいか？
本社とかでも係長くらいでしょ
現場との違いは交代制勤務でなく日勤ベースで暦通りな事でしょ 本社所属で中の仕事は滅茶ぬるま湯
豆腐メンタルで長く仕事が続くいい現場
それ以外は辛いと聞いた >>825
同じ階級でもやってることは全く違う
現場で働けても本社職員には向かないケースもある
通常、本社職員は階級が上がるのは早く
現場隊員は遅い 本当に本社工作員分かりやすいな。本社は違うんですよ！アピールみっともない。 828みたく現場隊員はPTSDかってくらいに歪んでる
どうすればこうなるのか
これは労務環境が劣悪ということの証明か >>826
本社がぬるま湯なのは本当だろうと思われ（ブラック産業ありありな事象）
大手居酒屋含む外食産業もそんな感じだろう
現場と内勤の差が激しすぎるのもブラック産業の特徴
昔聞いた話だが、上級警備長とかで５０歳くらいで本部や本社の
総務部に転勤や移動もあると聞いた
本社や本部での役職は総務部なら係長らしい
これはレアケースなのかも知れないけどね
現場の隊長メインの経験しかない人がイキナリ総務の仕事では、
ある意味で辛いかも知れないが暦通りに生活が出来るのがメリット >>828
本社は違うって言ってる人は工作員じゃないと思う
むしろお前が本社庇ってる工作員臭い 言葉足らずだったな
本社は待遇いいって言ってる人は工作員じゃないと思う
事実言ってるだけだと思うよ 別人が書けばID変わるのは当たり前
意図的にID変えたたという推測もたつが同一だと断言するには根拠が乏しい
同一と言いはれば現社員が元社員が分からないが
レベルの低さを自ら証明してるようなもの なんか、社員がしてきたこと社員が他人になすりつけてるなあ
ここしばらく読んでたから、ＩＤ変更も自演もしてきたのは社員だって事もう知ってるし
私は831、832しか書かなかったから、やっぱり社員が嘘ついてるってこと分かったわ
幻滅〜 どっちにしろ、現場はいつまで経っても400万円代の低年収 アホな奴は最初から年収400万円貰えて「給料良い」と言ってしまい
30年後年収500万くらいにしかならず元自衛隊の後輩に「公務員辞めて警備員？勿体無い！公務員最高でしょ！恩赦もあるし！」と言う人になる
自衛隊に恩赦とかねえよ >>836
だからー、上級警備長で隊長なら年収は５００万くらいはあるでしょ
って言ってるわけさ >>840
その上級警備長に10年やそれ以上かかるのはざらで
20年かかってもあぼーんってこともある もっと高いだろ
平でもいくのに500なわけないわ
600800 連盟子会社だと500厳しいとこあるかもな
連盟子会社も社名がALSOK○○でほぼ統一されててALSOK本体と間違えて入社するやつも多いんだろうな
※○○には県名や地域名が入る
ALSOK東京とかALSOK近畿とか その残業浸けってのは
年320時間が上限
月で見たら平均残業26時間が働き方改革以降の限界値。
173時間がフルタイムなら月の労働時間は平均199時間が限界値。
163時間をフルタイムに設定してる場合も平均199時間。 警備業って本当に底辺だな・・・
まあ、誰でもできる仕事だからしょうがないか 底辺ではないよ。
東京の最低賃金は1032円。
フルタイム173時間なら月給18万円。
年収200万円。言っちゃえば書店員とかコンビニ店員か。
これが底辺。(フルタイム社会保険加入の場合の)
ただし、この額から自立生活、70歳からの老後生活、資産の成長は可能で、
共働き結婚なら子育ても資産の成長も可能。
一人月15000円貯金で40年720万円ずつの資産になる。三代目には6000万円近い資産で株式配当3%毎年180万円の配当が入り続ける一族になれる。
で、
東京の施設警備員の相場はだいたい月収20〜25万円。
さらにボーナス出るとこが大半。年収は300近辺。
ALSOKやセコムみたいに機械警備や現金輸送もやるなら月収30〜40万円が相場。
ALSOKやセコムみたいな東証第一部上場企業なら、普通にエリート大卒がもらう給料だよ。
それが警備業。 月収30〜40もらっても万年年収400万円台の低収入なんだよね？
うん。やっぱり底辺だ・・・ いや月収40あるならボーナス抜いても480万円でしょ。
ボーナス足せば570万円。
役職や階級も上がれば600は楽にいくでしょ。
警備業としてドローン開発したりAI機械やネットの研究してるようなのも本社にいるんだぞ？ いやいや、現場は30年働いても500に届かない奴がほとんどだよ
残業頼りの給料だからね
残業なかったら現場は全員400万円台低収入。 大体、月収40なんて残業何時間やらせたらそんな額になるんだ・・・って話。 >>850
ここでは残業して年収５００万超えるって話でしょ
どうせ警備業界では少なくとも現場では残業ゼロなんて事は無いから
上級警備長になって残業４０ｈで５００届くなら御の字じゃないか？ 警備員は変形労働時間制。
残業は年320時間が上限。
月で見たら平均残業26時間が働き方改革以降の限界値。
173時間がフルタイムなら月の労働時間は平均199時間が限界値。
163時間をフルタイムに設定してる場合も平均199時間。 月40時間の残業しないと年収500届かないなんて給料低すぎでしょ・・・ んで、警備員全体で上級警備長になれる奴なんて精々2割居るかどうかという昇進率・・・
その他は何十年働いても年収400万円台の低年収ｗ
そりゃ、家族なんて養えないわな 工作員はここはは5ちゃんだから
盛って盛ってウソ並べて書きまくる
騙されたやつ5ちゃん信じたやつがアホってスタンスなんだろうな 雑踏的なのはやってる
工事現場の交通整理は見た事ない >>857
イベントや雑踏はある
工事現場や交通誘導は無い
常駐施設内の一部交通誘導くらいはあるかもな
駐車場への一時的な誘導な
それも契約先によるだろうけど >>860
結婚してても独身になる人が多いなぁ🤔 大卒で入るような会社じゃない事は確か。
給料安過ぎ 本社の会社員や技術者は世間並よりもらえてるよ
東証第一部上場企業なんだからエリートだし ここは転職板。
転職で本社勤務になる奴なんて居るのか？
一流大学の新卒ならエリート扱いで本社勤務になるかもな
だが、一流大学なら尚更こんな会社に入ってはいけない
一流大学でこんな会社は居る奴はかなり出来の悪い奴だと思う
他にもっと待遇いい会社あるからね 転職でアルソックに入る奴はヘッドハンティングとかじゃない限りほぼ支社の現場勤務になるだろう
本社勤務になる事はまず無い
んで、現場勤務の給料は何年働こうが年収500万に届かない低年収 警備長で年収500行かない奴がほとんど。
残業頼りの給料。 >>869
中途は３０代も居るよ
人を選べる程に人気ある職種・業種じゃないから >>868
警備業界は基本的に何処も残業だよりが前提でしょ
セコムとALSOKはボーナスが高いだけ全然マシですよ 残業月20時間程度では年収500なんていくわけ無い >>865
ALSOKの子会社だった総警情報システム株式会社が100％吸収合併されたことがあって
大勢辞めていったんだけど、そんとき辞めなかった奴が本社勤めになって急に尊大になったよ
国立大学出だけど元々性格悪くてあまり好かれる奴じゃないし頭いいってほどじゃない
C言語は分かんないって言ってたしHP作成も挫折してたし、そこまでセンスある奴じゃない
大学時代はwinnyで違法ダウンロードとかしてた奴なのにテロリスト対策とかしてる現場にいるんだと
なんで優遇されてんのかと思ったら警察のお気に入り認定されたから
警察は性格悪い者同士でスクラム組むのが基本だからね
辞めて行った奴らがこいつより高収入になってること祈るよ >>874
そう言えば綜警情報システムって在ったね
どうしてALSOKに合併吸収されたんだっけ？ >>876
http://www.jpubb.com/press/501844/
＞当社の開発・技術部門と一体化
この吸収合併でかなり待遇良くなったらしいけど
それでも大半がこのときに辞めて行ったというね… この会社では吸収したまたは買収などした会社がブラック化する
それはシステムや組織管理の効率的合理的手法の取り入れと同時に労務時間管理の面での合理化が社員の残業時間の増加につながっていた
最近の世界の情勢に例えて言えば香港と中国にあたる
香港は今まで民主主義の国としてある意味住みやすくもあった国だが
今回の中国の介入によって言論の自由もない住みづらい国になってしまった
似たような現象だった >>880
これはお前の書き込みだからな？
538:名無しさん＠引く手あまた 2020/06/27(土) 22:05:19.29
(10/15)
2年前から毎月1日年次有給休暇取れてるの！？
まじか・・・
どこの支社もそんな感じなのかな？
俺の居た頃は有給なんて全く取れなかったけどな
この会社の労働環境も改善されてきてるのかもな ホワイト化しても現場は一生年収400万円台の低年収ｗ
ホワイトとか言うなよｗ
グレーくらいにしとけ いや
最低賃金が守られてるかどうか
残業時間が守られてるかどうか
有給が取れてるかどうか
パワハラがないかどうか
これがブラックかどうかだろ？
alsokなんかは
最低賃金の2〜5倍の年収(400〜1000万円)があって
ボーナスがあって
業績も毎年最高益出るぐらい良くて
仕事もキツくはなくて
残業上限も守られてて
有給も育休も取れてて
東証第一部上場企業で
部外者(日本人ですらないww)が荒らしに来るぐらいしか問題が見られない。
完全にホワイトだよな。 >>881
880と538は別人
538も今頃そう思ってるだろ
有給休暇が取れるようになってきてるのは社会情勢の変化の中で
時代の欲求に推されての変化
社内の自浄作用によるものじゃあないだろ
ブラック化するってイメージは
>>878に書いた通り
残業時間が徐々に改善(減少)しかけていた会社がALSOK本体の口出しが強くなって
悪化(増加)に転じた例がある 今の法律通りにやれば休日労働も合わせれば月に60時間
年に6回までは最高80時間
単発では月に100時間まで可能になる
法律守ってるってドヤ顔されても
こんなのやられたら体壊すし過労死者も出る
子会社や影響力がある連盟に対してはこの内容を強要してるんだろ？
ブラック化するわな いや
最低賃金(東京時給1032円)が守られてるかどうか
残業時間(年上限320時間・月平均26時間)が守られてるかどうか
有給が取れてるかどうか
パワハラがないかどうか
これがブラックかどうかだろ？
alsokなんかは
最低賃金の2〜5倍の年収(400〜1000万円)があって
ボーナスがあって
業績も毎年最高益出るぐらい良くて
仕事もキツくはなくて
残業上限も守られてて
有給も育休も取れてて
東証第一部上場企業で
部外者(日本人ですらないww)が荒らしに来るぐらいしか問題が見られない。
完全にホワイトだよな。 「ブラックだよな」から始まって
「残業月60時間が」←年上限320時間月平均26時間で論破され
「年収500万いかない」「有給が育休が」「底辺が」
を全て論破されて
架空の人物名でお茶濁してから、
また全てを忘れたかのように同じネガ工作を繰り返してるあたり同一人物だろwwww
部外者どころか日本人ですらないっつう地雷付き
ALSOK最高益更新には一切触れてこないし >>853
名無しさん＠引く手あまた 2020/07/18(土) 13:24:05.15 ID:jdR99E5a0
警備員は変形労働時間制。
残業は年320時間が上限。
月で見たら平均残業26時間が働き方改革以降の限界値。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
平均残業時間42.4時間になってるな
平均てことはこれ以上やってるやつもいるってことだ
853はやっぱり大嘘つきか？
これは嘘か？
表記ミスか？
↓↓↓
https://dotup.org/uploda/dotup.org2205729.png
https://dotup.org/uploda/dotup.org2205725.png
https://dotup.org/uploda/dotup.org2205723.png >>889
バカおつwwww
最終更新日が今年2月、
さらに労働時間数は「前事業年度の」って書いてあるだろ。
つまりこれ今から2〜3年も前のデータでしかないんだわ。
まだ「働き方改革」が施行されてない時期。
「働き方改革」が動き出したのが2019/4/1。
そこから
「今現在のALSOKはホワイト企業」って俺は言ってんだから、
過去の話しかしないならそりゃ月の労働時間が200時間超えてたのはゴロゴロいたぞ。
「今はいない」はい、アンダースタン？
「今は」年320時間残業が上限で(変形労働時間制の警備職)
平均にしたら26時間、フルタイムを173時間としたら月199時間程度が労働上限だよ。
フルタイムを週38時間、月165時間としてたならだいたい月199時間になるように平均月34時間残業が上限。
これが2019/4/1からのALSOK、ホワイト企業だよ。
これも前お前に説明したからなwwww >>890
今年更新なのになぜ2年も3年も前のデータなんだ？ >>891
月平均所定外労働時間
「前事業年度(←注目)の正社員の1人当たりの平均所定外労働時間（月平均）を示します。」
頭が悪いから、あのサイトのこの文言を読み飛ばしてたんだよお前は。
前事業年度、つまり4/1〜翌3/31の、
さらに前回分のデータってことになるから、
更新日が2020年2月なら当年度は2019年4/1から2020年3/31日まで。
そのさらに前年度の2018年4/1のデータを記載してるってことなんだよ。
そして働き方改革が始まったのは2019年4/1。
2018年、2019年、2020年。三年あるが、
俺が「ALSOKはホワイト企業」って言ってるのは2019年4/1から今現在の話。
お前が「ALSOKはブラック企業」って持ってきたのは2018年の話wwwwおわかりか？wwww >>892
なるほど、わかった
まあ3年前というのはちょっと盛ってるな
2018年は2年度前だ
やっとここまで来たか
過労死が騒がれて長時間労働が原因だと言われてからここまで来るのに何年かかった
それも社内からの自浄作用でなく法律で罰則までつけられてからのこの流れ
罰則なければここまで変わったかどうか
次の更新では働き方改革が施行された2019年度のデータが出るだろうからその時を楽しみにしてる >>894
2〜3年前ってのは、
24〜36ヶ月の間って意味で言ってる。
今が2020年7月21日。
更新日2020年2月は約6ヶ月前。
そのさらに22ヶ月前が2018年4月だろ。
28ヶ月前ったら2〜3年前の表現でも合ってるだろ。
で、こんなことを言っていた前と同じように
今回も>>894言ってるが
またネガ工作し始めるのがお前だからな？wwww
538:名無しさん＠引く手あまた 2020/06/27(土) 22:05:19.29
(10/15)
2年前から毎月1日年次有給休暇取れてるの！？
まじか・・・
どこの支社もそんな感じなのかな？
俺の居た頃は有給なんて全く取れなかったけどな
この会社の労働環境も改善されてきてるのかもな >>895
538は別人さん
また別人を同一人物と思い込んでるなw
似たような書き込みだから同一人物ってw
誰からも似たようなことを指摘されることをやってるんだわこの会社
いい証明になったな
とんだ人違いだわ ところで
>>493は時間外労働の残業時間しか出してない
休日労働の残業時間のことに触れてないな
休日労働加算すれば40時間くらいまでは残業時間を延長させられるんじゃないか？
これ前にも書いたが見事にスルーしたよな >>897
法定休日ってのは残業の金額が上がるだけ。
残業時間の上限は上がらない。
平均フルタイム月173時間。
平均残業26時間。
変形労働時間制の警備職のこの上限が崩れることはない。
平均ってのは残業月40時間やったら
次の月は12時間残業が上限になる。そういうイメージ。 「ブラックだよな」から始まって
「残業月60時間が」←年上限320時間月平均26時間で論破され
「年収500万いかない」「有給が育休が」「底辺が」
を全て論破されて
架空の人物名でお茶濁してから、
また全てを忘れたかのように同じネガ工作を繰り返してるあたり同一人物だろwwww
部外者どころか日本人ですらないっつう地雷付き
ALSOK最高益更新には一切触れてこないし 月平均所定外労働時間
「前事業年度(←注目)の正社員の1人当たりの平均所定外労働時間（月平均）を示します。」
頭が悪いから、あのサイトのこの文言を読み飛ばしてたんだよお前は。
前事業年度、つまり4/1〜翌3/31の、
さらに前回分のデータってことになるから、
更新日が2020年2月なら当年度は2019年4/1から2020年3/31日まで。
そのさらに前年度の2018年4/1のデータを記載してるってことなんだよ。
そして働き方改革が始まったのは2019年4/1。
2018年、2019年、2020年。三年あるが、
俺が「ALSOKはホワイト企業」って言ってるのは2019年4/1から今現在の話。
お前が「ALSOKはブラック企業」って持ってきたのは2018年の話wwwwおわかりか？wwww おいおい、全然論破してねーぞ？ｗ
結局、大幅に残業時間カットされたから一生年収400万円台ってのは正しいじゃねーかｗ
月残業20数時間で年収500なんていくわけねーだろ
ほとんど警備長どまりなんだからよ セコムの年次昇給率はアルソックよりもずっといい
だから警備職でも40代で500万に届く
アルソックは何年働いても400万円台
現場職員の給与待遇でセコムとは雲泥の差がある
転職で警備業にするならセコム一択
まあ、警備業なんて大学出てまでやる仕事じゃないけどね
底辺職業だし。 >>901
>>903
ちなみにこのふたつは別人だから
一応書いとく 架空の人物名じゃなく本社所属でマジで存在してる奴だし既婚者
2019年4月1日から変わったって言ってるあたり前スレの荒らしと同じ、つまり統一○
論破されたのもお茶濁したのも工作してんのも荒らしてるのも日本人側じゃないのもこいつの方
昨日だけで１人で必死コピペ含めて１１レスとか笑える >>905
大卒でも無能な奴は腐るほど居るからね
無能な奴には居心地のいい会社なのかもしれないよ
誰にでもできる仕事だからね >>773の意見に対し、>>899の反応が嘘だらけだから
899の意見だと、名前は架空、論破されたのは外部、外部は全部外人、工作も外部がやったと言う言い分
だけど前スレからみりゃ渡辺アンチに反応しまくり、外部に罪を擦り付けを繰り返してる馬鹿が899だと分かる
論破されてないのが社員側で、渡辺が架空なら、名前に反応する必要はどこにもないんだぜ
自分擁護にしつこくコピペして長文荒らしや擦り付けとかいい加減にしろよ 結局、時間外労働と休日労働については見事にスルー
知らないからか
触れたくないから黙殺しようとしてるのか
知らない=そんなんだからALSOKは万年2位
触れたくないから黙殺=隠蔽体質 >>909
おまえらのレスバトル決着つくの？
社員同士の争いなら転職板でやるのやめてくれる？ いやいや、会社の実情を知るためにも有益だろ
勝手な事言ってんなよ
結局、この会社って現場は何年働こうが年収400万円台の低年収なんだな >>911
それ何回言ったら気が済むの？
で、その話題でまたレスバするの？ ん？
反論待ってるんだけど。
じゃ、現場は一生400万円台の低年収って事で認めてくれるの？
『論破した〜』なんて喚いてるけど全く論破してないから反論期待してるんだけど。 あんたと争ってる約1名の工作員だけが認めてないけど
荒らしになってるんだよそろそろ気づけ お前も荒らしなんじゃね？ｗ
荒しだと思う相手を構う時点で荒らしなんだよね
俺は今後もこの会社の現実をここで訴えていくつもり 本社とそうでないのでは待遇に差があるのも現実だろ
ぬるま湯本社社員工作員と奴隷社員で激突してたっていつまでも話終わらないけどな
ブラックには違いないが 本社とその他本体でそんなに差があるって面白いな
連盟子会社の待遇が悪いのはわかるんだけどね
本体以外は奴隷社員て考えても良さそうだな
どっちもアルソック本体社員には変わらないのにな 出世したいなら警察OBのお尻舐め舐めしてればいいんですよお 底辺職業だけど誰でもできる仕事だし最底辺の人が転職するには良いのかもね
給料安いけど一人なら何とかやっていけるでしょ
あ、でも犯罪歴ある奴は入れないよ 東京の底辺は1日8時間のフルタイムで月給178000円+交通費。
共働き結婚ならこの額からでも高卒子育てが可能。
一日7時間勤務のとこはもっと悲惨、
22日やっても月154時間の159000円+交通費。
東京の警備は月20〜25万円+交通費が相場。
夜勤なら月30万円も見える。
当然共働き結婚なら余裕もある。 >>923
法犯してても裁かれてなければ無実と同じ扱い
ALSOK社員から女子トイレ覗きや危険運転する奴出てるし
もう工作やめなよ〜バレバレだよお 年収400万レベルじゃ流石に夫婦共働きじゃないとキツいわな
ただ簡単に共働きって言うけど小さい子供2人抱えた家庭で奥さんに働かせることは難しいよ
託児所とか近くにあったりとか親とか援助してくれる人が居ない限りね 現場警備員の多くはロボットとドローンに置き換えられるから、そっちの開発系に行った方がいいぞ。 黒字化していける企業ほど、セキュリティはAIやネットワーク化していくのは間違いない。
ただし、機械を用いてトラブル解決していくのは結局人になるんだからむしろ人力の警備員雇用は増えるわ。
警察、警備員、清掃員、医師、看護介護、教師、
この辺は機械を用いて職務を全うする者らになる。
人の為の正義の側に立つ、古来からそういう機能がある。まず無くならん。
反面、経済格差の競争は労働よりも、趣味やスポーツの世界での競争や表現が実力になってくだろね。
ベーシックインカム、労働、競技、娯楽による支持力。
新しい経済活動の姿。警備もその中でちゃんと活きていく。 ALSOK時代の後輩に電話で聞いたが遂に休日手当まで貰えるようになったみたいだな
×警備員の休日なんかない、よって休日手当なんざない
○有給=本来勤務の人、日勤Aで有給取ってる場合は誰かが代わりに出る
この場合、名目上代わりに出てる日勤Aの人が１日分の休日手当3500円だかと時間割りの休日手当がでる
で、今みんな月1で有給取ってるから自動的に月1で休日出勤になるんだと
Fuck 有給月一でもらえても結局休日出勤させられるんかｗ
しかも一日分の休日出勤で3500円しかもらえないとかｗｗｗｗｗ
なにそのシステムｗ
詐欺みたいだな >>933
休日手当てと別に、時間に応じて時給換算✖1.5倍の手当てが貰える。ダブルで貰えるから結構おいしいよ 休日手当てと別に、時間に応じて時給換算の1.5倍の手当てが貰える。ダブルで貰えるから結構おいしいよ あ、そうなんだ
そりゃそうだよな
おかしいと思った ここでもちくり板のALSOKスレでも、「共働きなら、嫁に働かせれば、」ってしつこく言ってるから
ALSOK工作員はよほど結婚共働き出産してほしいんだろうが、なんでそんなに社員の家庭のあり方に口出してるの？
統一教会の合同結婚式のようなお節介ぶりでほんと気持ち悪い 上級と奴隷の格差をなくせば工作の必要もないだろうに
こんな板で求職者にホワイトだと思わせたところで五輪は中止だから
人員揃えようとすること自体が無駄 >>937
今の時代、嫁の共働きは必要だろ
風俗じゃなくてもコンビニのパートでも良い >>941
ひと握りの奴らはな
その他大勢は、、、 >>942
嫁働かせればって言ってる奴は最高益君と同一な
ソースはこのスレ
荒らしだから嫌い 「日本一億総活躍社会」
厚生労働省はいまこういう社会の為に動いて、
国の豊かさと個人の豊かさを見据えてるんだよ。
残り2700万人は学生や重傷病者や妊婦だろ。
専業主婦、障害者、老人、引きこもり無職、ホームレス、
この辺は働くことで豊かな国と個人になるように労働環境整備してってる真っ最中だからな。
当然共働き結婚も推奨されてるし、制度もできてってるぞ。 外国に比べて日本の時間単価は低くなりつつあるらしいな その分、下層への命や生き方に対する尊厳はどの国よりも高い水準にあるからな。
生活保護、教育費無償化、老齢年金、格差に対する変動税率、シニア雇用障害者雇用、生活保護より上の暮らしで資産を成長させてできる最低賃金額。
日本では当たり前の仕組みが、
アメリカや中国みたいな覇権を賭けて競い合ってる大国にすら出来てない。 一億総活躍なんて真面目に信じてるのか？
ほんとこの安倍サポ鬱陶しいわ
前スレでも暴れてたのこいつだろ アベンジャーズだけが太って他は痩せ細っていき
誰も彼も貧しくなって行く
マリーアントワネットへの不満が高まる頃のフランスに似てる 上級「当然共働き結婚なら余裕もある。」
奴隷「夫婦共働きじゃないとキツいわな」
ALSOKは独身はお呼びじゃないそうだ
>>949
上級国民ALSOK本社社員の経済力に金目当てで飛びつく女ばかりだから
結婚相談所などでALSOK本社社員だって言えば即腹黒い女飛びついてくるし
女の方も旦那の稼ぎが目当てだから、結婚までスピーディにこぎつけることができる
「有名警備会社の社会的信用」って肩書もついてくるし、
一度本社社員捕まえれば「私のものよ、絶対離さないわ」ってなるよ
だからおまえら結婚相談所や婚活パーティ行けよ
ALSOｋ男が欲しい婚活女がヨダレ垂らして待ってるぞ
目指せ〜共働き家庭〜！ >>950
共働きになる相手を婚活女がヨダレを垂らすとは思えんな ALSOKで働いていてコロナの影響でクビになった奴って、ゴミ以下だよなw alsokで働いてないのに、
虚言でalsokスレ荒らしてるやつってゴミだよなWWW
Q.そんなやついるのか？
A.>>952 >>951>>954
わざわざ共働き推奨で荒らしてるおまえらに合わせてやったのに
内容気に入らなくて反応してくると思ったｗ化けの皮剥がれて誰が荒らしてたのか分かったわ
虚言言ってたのはIDコロコロしてたおまえら社員側の安倍サポカップルだから
あとで外人社員雇ってるソースまたコピペしてやろうか
過去レス読み返すのもめんどくさいんで後でｗほんとくだらねーｗクソガキ荒らし虚言社員 >>956
超ホワイト企業アピールがウザすぎて嘘すぎて
突っ込みに突っ込まれて実はやっぱりブラックだったことが再確認された
化けの皮はがしたのは自分自身なのに哀れだな
外人雇ってるソースでも何でも勝手にやりなさい コピペ面倒くさ>>758、>>760に何も答えられない工作社員
>>957
馬鹿社員の化けの皮は実際に剥がしたけど、哀れなのは剥がされた方だしなあ
誰庇ってるのか知っててカスること言ってたら全部に食い付いてきたからなｗｗｗｗ
もー誰か分かってんの！誰が工作員やってんのかも、そして今そいつへの批判が行かないように調整中だってことも
実際は独身でもALSOK社員として生きていけるのをさー、某社員に子供作ってほしいからここでしつこく煽ってるわけさ
ヨダレ嫁が、清純だと思われたくて、子作りしましょなんて言えねーから >>958
病気か？
頭やられたか？
あさって病院行ってこい
放置すると悪化するぞ >>959
皆分からない筈を武器にビョーキとか言ってるがこっちはもう誰が書いてっかわかってっから！
馬鹿アベサポ工作員が前スレじゃ一言も述べてないのに今回はしつこく共働きって言ってる理由もなー
病気ってことにしたいなら無関係の筈のレスに骨髄反射したり釣り針に食い付いてんじゃねー
早く元のID使ってみなよ >>961
お前が池
960はなんにも悪い事してないんで
共働き教のほうが邪魔 >>963
あっそ、でも共働き荒らしの方が邪魔なんだ
アンチ全員に外人扱いのファンネル飛ばして今度は病気扱いで被害者ズラ
よっぽど地雷踏まれたんだな、どこに図星があったの？ 本人じゃなければ逮捕してもらうとか訴えるとか言わないから、
本名出してないけど当たりだったんだろ
工作員自身が自分語りしたせいで分かってることは
仕事場が東京、安倍信者、既婚者（共働き）の社員だってことだ
絡んで来るアンチに社員か外部か確認してたのも、
社員じゃない奴を攻撃したかったからだろう
ここ転職板だから社員じゃない人も独身も居るんだけど攻撃すんの？
身バレしても素行が良けりゃ問題なかったろーな 共働きじゃないとやっていけない低収入
さすが警備業 「日本一億総活躍社会」
厚生労働省はいまこういう社会の為に動いて、
国の豊かさと個人の豊かさを見据えてるんだよ。
残り2700万人は学生や重傷病者や妊婦だろ。
専業主婦、障害者、老人、引きこもり無職、ホームレス、
この辺は働くことで豊かな国と個人になるように労働環境整備してってる真っ最中だからな。
当然共働き結婚も推奨されてるし、制度もできてってるぞ。 低賃金だから女まで動員してしまえって話だろ
まるで戦前の日本の感覚だ 女性が自立していける社会ってことだろ。
自立していける者同士が、
共働き共生していくとさらに豊かになれますよ、って話。 女性が輝くって言葉はきれいだが
女は家庭に引っ込んでないでパートでも何でも外に出て働けってことらしいぞ
豊かになるというより貧乏にんがあくせくして働いて底辺生活を維持するって感じだ 維持じゃなく、
労働で資産や利権は成長させていけるでしょ。
月15000円貯金していくだけで40年後には720万円、毎年21万円の配当金が入る利権に成長していくんだし。
働くってのはまず自分にとって有利なことだよ当たり前の話。 その上で同棲出来ると、
まず住宅費が安くなり、さらに住宅の質が上がる。
5万円のマンションと9万円のマンションじゃ違いは明白。トイレもウォシュレットがつくようになるレベル。
家具も共有できる。全自動食器洗い機、AI掃除機、テレビ、マッサージチェア。
情報や信用だって共有できるばかりか高めあっていける。
大学も就職も男女が平等に機会がある時代に、
同額同士の共働き結婚にまずお互いのメリットがある、そういう時代。
相性と信用と同額同士、ってのは互いの共益を考えた時に重要。 要するにアルソックは低収入だけど頑張ってね・・・って事が言いたいんだよね？
よくわかりました。 何度もまとめに入ってもまだ"共働きなら〜"って何回言ってんだよ
くどいから既婚男性板にでも行けよ！ >>972
お前ALSOK社員だよな？テメーが逮捕されろやソロハラ荒らし
https://toyokeizai.net/articles/-/181926
＞独身を追い詰める｢悪意なき結婚圧力｣の正体
＞そして今回取り上げたいのは、結婚しない男女に対するソロハラスメント、略して「ソロハラ」です。
＞未婚者に対して、「結婚しなさい」と言いたがるのは、宗教における勧誘の「入信しなさい。救われますよ」と似ていると、
＞そう感じるのは私だけでしょうか。結婚を薦めてくる既婚者たちは、結婚教の宣教師であり、勧誘者なんです。
＞そもそも結婚しようがしまいが放っておけばいい話なのに、彼らはじっとしていられません。
＞「多様性を認めよう」と言いながら、相変わらず標準性・統一性を強く求め、「結婚すべき」という自分たちの信じる価値観を、
＞一方的に絶対的正義として押し付けてしまうこと。これが、表面上善意として行われていることに、ソロハラの本質的な脅威があります。 >>983
副隊長よりも隊長が良いだろ
やはり上級警備長だな パワハラの温床みたいな会社だからな。昔は怒鳴ったり殴ったりの指導が称賛されていたくらいだ。最近ホワイトの皮を被りだしたみたいだけど、根底が変わらないから追い詰めていることに鈍感な体質。 動きがおっせーんだー
手ぇぶらぶらすんなー
おっらーふらつくなー
男はおろか女の指導員から新人に対してこんな暴言とも取れる罵声が飛びかう新人研修
制服着てなきゃどこのヤンキーの集会ですかと思う >>986
都合悪い奴に集団で無視や輪に入れないを繰り返して人追い出してる男がいるんだよ このスレッドは１０００を超えました。
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