書類選考面接後の結果待機総合82
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
エージェントが2社くらい俺に会いたがってる企業持ってきてくれたけどなかなかノれない
あって切られるのは俺なんだからさあ 1おつ
面接官とエージェントに腹立つことが増えた
逆恨みのこともあるから自己嫌悪 エージェント使って失敗からもう使ってないわ
直接応募のが企業も安上がりだしね 25歳で前職辞めてからバイトしつつ1年就活してたけどやっと内定貰った!
残りの手持ちがこの本命のみだったからマジで助かった…
嬉しさよりも家族や彼女からのプレッシャーから解放された安心感の方がデカいが気を引き締めて頑張るわ
末筆ながら、皆様の今後益々のご活躍をお祈りしております。 頼むから
早く合否教えて欲しい。
一週間まるまる待たして落ちるとか
鬼畜だろ。 今日連絡くると言われたが
本当にくるまで安心できない >>14
おめでとう
俺もバイトという名の実質ニートみたいなところからの就活だったから
我がことのように嬉しいよ >>18
友達とかに
「今何やってんの?」って言われる言葉が辛いよな
苦しいだろうが応援してるわ 面接が決まったら決まったでめちゃくちゃめんどくさいの笑うわ
面接官2人かあ 複数人は緊張するんだよね なぁ『前向きに検討中 』って期待していいんだよな?
期待しちゃうからな!
(心の中では半々であるとも分かってはいるのさ) >>20
あ、大丈夫俺もついこの間内定もらった!
ありがとうw
このスレ覗きに来る気力があるうちは大丈夫だよな
ここには世話になった 前スレにあったが、
面接のお礼メールは必要なのか? >>22
自分も面接の2日後に
「俺さんが採用候補ですがあと5名程面接が控えておりますので、ご連絡まで2週間程お待ちいただけますか」って言われたけど結局内定だったし大丈夫さ
まぁ期待する前に、そもそもそんなに受けてる奴居るんかよ…って焦ったが…結局40人程受けてたみたい やらないよりしておいた方が印象が悪くなるリスクはないわな エージェント経由でしか応募したことがないから直接送ったことないな というか送りたくても送れない >>25
何か質問がある訳でもなく
ただのテンプレお礼送るだけやろ?
そんなん送ったところで読む時間の無駄だし余計なことしなくていいと思うけどな 来年度の異動後の話めっちゃされるけど、もうすぐやめるから気まずくて仕方がない 団体職員の書類選考マジで通ってほしい
ダメならダメで明日には返事欲しい 一週間後目処に一次面接の結果連絡するとあり、今日が一週間後なんだが、まだ待つべきかな?明日質問メールすべきか?
仮に8日後の返答が合格だった場合、遅れた理由はなんなんだろうか? UR都市機構の書類選考通ってSPIも受けたけどどうせ俺みたいな不動産屋ってだけの通ってるなら全員パスしてんだろ
手間かけさせて見送りですなんてなったら許さんぞ団地屋がよ >>33
他に比較検討している人の面接日程とか、候補だった人に辞退されたとかいろいろあるのでは? 合否連絡来ないから三社追加応募した。どっちでもいいから早く結果教えて欲しい!
それはこのスレの主旨でもある。次の行動ができない。 一応履歴書とっておきます、一応選考します
この言葉を聞くと胸が苦しい 本命があっても不安だからいい候補があればどんどん応募しちゃう しかし、あまりあちこち応募すると、
志望動機がうまく説明できない。 ずっと結果待ちだが、クルーズ船の隔離待機とどちらがつらいのか、、、 >>40
志望動機なんて
「会社の強み〇〇、
これまでの〜の経験を活かせる、
うちの会社は〇〇だったので、とても魅力的」
の組み合わせよ
ぶっちゃけ、志望動機なんて矛盾さえなければ突っ込まれない 若くて今までで2社やめたけど言い訳が思いつかない
何言ってもすぐ辞めるって思われそう 今新たに書類選考に向けて職務経歴書とか作成してたら先日の面接で提出した履歴書などの日付が間違えてるの判明した…履歴書は令和元年で職務経歴書は2019年のままで終わった…何で散々志望動機や自己アピールは誤字ないか確かめたのに日付は見てなかったのか最悪
不幸中の幸いか面接官の態度が本当に悪くて履歴書チラ見で年収馬鹿にされて不快だったから誤字があろうがなかろうがどちらにしても落ちるの確実なところ 面接日時を上記のように確定いたしました。
当日はxx様のお越しをお待ちしております。 ←違う人の苗字
行く気なくなっちゃった…… 人事部が雑な会社は先が見える。
約束した期日までに面接結果を教えてくれない、Dodaやエン転職なら定型文送信するだけだろ。おかげで毎晩不安感で心臓ばくばくだ。 明日こそ最終面接の結果が来ることを祈って白のご飯を口に運ぶ >>45
いかに仕事が適当かわかるよね
俺も似たようなことあった そんな人に合否判断されるって面白いな
面接官は違うかもしれんけど >>48
直近の面接が向こうから何度も結果は3日にお知らせしますと言ってきたのにぶっちぎられ、
その前は面接後30分でお祈りされたから余計きついですわ。 >>50
心中お察しします
でもお互い頑張ろう
明日俺も面接だ
出し切ってくるよ 週末連絡しますときてたから今日くるはず
こなければ夕方連絡しよう
胃が痛い >>42
>うちの会社は〇〇だったので、とても魅力的
志望動機でこれはありえない >>45
でも間違いは仕方ない
こっちも最初に複数転職サイトに登録すると1日に100件くらいスカウトが来る
3割くらいはそのまま断りアイコンで断れるがメッセージが入れられるものにはコメント残す
社名間違って送る事はあるし断りの連絡を忘れる事もある 1月・2月だからなのか求人数少ないような気がする
なんか年々まともな求人減ってる気がする。皆が行きたがらない業界の求人ばっかりになってしまったな 優良求人が減っているのは確か
退職する人の早さの方が上だからか、良い求人の奪い合いが激しい
書類選考も通りにくくなってる webで応募
↓
詳しい経歴を見たいから履歴書と職務経歴書、あれば自己PRを郵送して下さい
↓
サイレントorお祈りメール
・・・この流れで凹んだこと3回ある
webで経歴送ってるのに紙の履歴書送れとか無駄でしかない
自己PR文も一生懸命書いたけど結局サイレントかましてくるし
この流れに持っていかれそうな企業はもう応募放棄するわ >>58
分かる。そういう転職サイトで分かる事を二度手間させるような企業は疎遠するな
まあ、それである程度選別してんのかもしれんが スカウト来て応募したら書類選考落ち
これもイラッとする >>60
そんなことあるのか
何のためのスカウトなんだ 3月・4月の時期は傾向的に毎年求人が多いけれど、募集職種と採用率はあまり変わらない気がする。 地元を離れて東京に住んでて
この前一個だけやっと書類が通った面接に行ってきたけど
街全体がどんよりしてて地元の中でも都市部なのに
人通りの少なさにビビってしまった
地方の廃れ具合やばいね
あ、完全に落ちたけどね! 二次面接終わって感触的には内定出そう
でも月収は最低いくらは提示されたけど能力、経験によって決まるからという説明で推定年収がいくらになるかはわからんかった
内定出たとして条件面の確認の時に年収についての交渉になるんかな? まだ連絡ないわ、先週木曜金曜の一次。問い合わせマナーとしては1週間後連絡の場合10日は待てと。ただ待てないから他社のスカウトで面接行って来る。
関係ないがエン転職の方が良い会社多い、応募者情報隠してるからかな? >>64
内定の通知時に、年収提示されて、内定の承諾書にサイン求められると思うよ
交渉は、会社が内定だして、承諾するまでの間になるんじゃないかな >>63
その文章力では志望動機、自己PRもやばいだろうね エージェントはやっぱり小さいところよりリクナビなどの大きいところの方がいいな
たくさん求人持ってきてこっちで応募する方が楽だ いま面接終わった
なんか10分間興味のあることを述べろってテストあって
10分間喋っだけどなんかあっちの求めてるスキルではなかったみたい
面接も60人してるみたいだし感触からして多分落ちるな
やっと二次面接まで行ったのに
悔しい、ほんとに悔しい 昨日今日で来週から3週間二社ずつ面接入った
企業研究大変だなあ >>74
俺はもう2時間ぐらいしかしてないよ
第1志望は数日やったけどね… >>75
企業研究ってゴールがわからないんですけどどうしてます?
社長のSNSとかグループ会社とか利益率とか調べなさいとも言われたことがある 連絡来ない場合こちらから電話しても大丈夫なんだろうか 企業研究とか無理
大枠で働けそうか否かしかわからん。
そもそも企業研究で入社以降の自分が分かっているならば転職なんぞしない!
先週の2件中1件は落ちた。もう1件は催促メールしたが、多分駄目だ そもそも働いてる側も他の会社と比べてどうなのかなんて知らんし >>76
そんな事やらないよ
扱う製品、仕事の傾向(顧客目線、信頼性に強いなど)
1番の目的は面接でボロが出ないこと。
あとは、製品名とか仕事の傾向が
志望動機や面接のネタになればラッキーやな、ぐらい 先週受けた2件とも駄目だった。
やはり1週間待たされた場合は基本不合格だな。
待たせる理由がない。3日過ぎたら不合格とこれから肝に銘じる。 >>71
転職率は同じでよ
大手は登録者が多いしエージェント数も多いが決まらない人も多い
一人のエージェントが成約させる数は給料が同じなら大手も中小も同じ数 どんなに面接の雰囲気が良かったとしても落ちるときは落ちるってこと、このスレ見てて学んでるから期待はしない
でも期待しちゃうよね 二次まで進んだ会社落ちた。火曜日に一次面接受けた所もダメだった。
自分の知識や経験がビジネスとしてどう役立つか示せ、ってことなんだろうなぁ。今までの経験が教職だったし、自分の成長云々は押し出さないようにできても、顧客の幸福とか社会貢献とかそっちの方向にすぐいってしまう。
もっと金儲けに繋がる話のネタを出せないといけないのに、と焦りは募るばかり。 面接後3日目で不採用連絡
早めに結果知らせてくれてよかったと前向きに捉えよう 最終で落ちても切り替えられるやつが羨ましい
一次で切られるだけでしょぼちんだよ それほどショックか
好きな女に振られたらどうするだよ
大学受験に落ちたらどうする
転職のチャンスなんか無限にあるショックを受ける理由が分らん >>71
小規模のエージェントは最初の誘いはしつこいけど
登録して1‐2社紹介されただけで自然消滅的に連絡が無くなる
こちらから連絡しても「派遣の求人しかありません」とか
その反面大手は確かに求人数も多いし対応も手厚いけど
とにかく書類選考が通らない はぁ
面接対策本もう一冊買うか
どれも書かれてることそんな変わらんけど… >>87
職種は何で応募してるの?
転職サイトとかのエージェントなり担当者なりにどれくらい相談してる? >>91
人によって違うか
俺は1〜2件の求人持ってきて応募しますか!?しますか!?の連絡がうるさい
自然消滅する空気が全くない 破れかぶれで敬遠していた同業含め5件追加で応募して
2件一次面接今週来週
こうなったらパワープレイだ! >>83
自分は面接2日後に「また後日連絡します」って言われて、それから3週間何も無いまま待って内定貰ったよ
会社規模にもよるだろうけど稟議とかで時間掛かる会社もあるだろうから3日で諦めるのは気が早い気もするけどなぁ 最終面接受けてきた
いつまでに伝えると言われて無いけど来週まで待って結果来なかったら駄目って考えた方が良いよね
和やかに進んだけど手応えは無かった >>93
カスタマーサポート、ヘルプデスク辺りの、教職以外で英語使える仕事中心に探してる。塾講師及び塾業界から抜け出したいんだけど、その本音をとことんまで隠して理由つけててもダメみたい。そもそも塾で働いてるのが別業界に行こうとすること自体が無謀なのかな。
d○daのキャリアアドバイザーとかエージェントから勧められた求人は90%ぐらい書類落ちしてる。営業系の仕事が多いかな。面接まで進んだ会社の多くは直接応募だよ。 営業の求人に応募して面接へ行くと
「前職の得意先で知り合いいる?」
「何件程度ウチに引っ張ってこれる?」
…この質問マジでやめてほしい。
退職後は一度も連絡を取ってません、とか
退職した会社と誓約書を結んでるので得意先を引っ張ってくる事は出来ません、とか
で避けてるけど大体面白くなさそうな顔される
規模の小さい会社ほどこのパターンあるんだよな エージェント利用が増えてそっちの倍率が上がってるとか
質の悪いエージェントが増えたとかなのかな 何かいい物件ガッツリ減ってきたわ
もう時期が悪いのかな 応募してから1時間も経過してないのに書類選考通過して面接の連絡が来た
会社の評判は最悪
辞退しよう…
でもそんな企業からしか面接の連絡がない自分を呪いたい >>104
評判は最悪で申し訳ないけど笑ってしまったわ
なぜ応募したし >>105
それぐらい切羽詰まってるってことだろ
自分も職に困ってたときは、待遇悪くても片っ端から受けてたよ 今取得しようとしてる資格に対し「その資格必須の求人ないでしょ」と馬鹿にされ逆質問終わったのに付き合ってる相手や大学いかなかった理由まで聞かれてイライラしてたら後日お祈りメールで苛立ち通り越して呆れた
資格はその業界では必要と言われるけど経験者がいればそっちのが良いわな 落ちた感触のする面接で結果がくる前に辞退したことがある >>61
適正マッチングスカウトは、コンピューターが適当に選定している。
辞めた会社からだってスカウトが来るんだから(>_<) スカウト受けた東京の会社に明日面接行くのだが、あちらとしては、スカウトしてないという認識の巻 >>109
ありがとう
でも態度には出てたかもしれない 年末に書類出した企業から未だに連絡無し
エージェント曰く「サイレントは無い」との事だけど… >>114
俺も忘れた頃に通知来た事あるけど
書類選考なら100%落ちてるから 次行け次w 応募書類返却しませんと言ってる所に返送用封筒入れても無視されるかな
大学証明書と成績表要求されたけど個人情報の保護と経費削減がどうこうで去年から発行手続きがクソ面倒になっていてカネも1枚ずつ払わないといけないから返してほしいんだが 2月転職したけど、そんな貶すとかやばい面接するやついなかったけどなぁ。
大手ほど人事、面接官丁寧だったぞ >>117
面接受けた会社は4メガ損保グループ100%出資の子会社の本社だった
大手だけど子会社だから態度悪かったのかな?面接官はおっさんで仕切りに「他にも面接くる人いるから」「経験重視だけど人柄は分からないから一応面接呼んだ」と言ってた >>118
情シスかな?
人事は丁寧だけど現場責任者は若いこともあるから横柄な人もいたかも >>120
そこは違う会社だけど最初は現場の責任者だった
転職サイト経由でやり取りしてたときから返信かなり遅かったり鼻につく文章だった(名前見る限りメールやり取りも現場の責任者)
二次面接以降は人事も出ると聞いたな >>58
今まさにそれ
めんどくせーからWebで書いた内容コピペで印刷したった >>92
めちゃくちゃ変わるよ
喋る内容意識するのとかどうエピソード組み立てればいいかとか本当に参考になった 大手になればなるほどそこに居る人もまともで、零細に近づくほどやばい傾向があるんだよな
大手や大手子会社に受かるような人は面接で上手く喋れたり人間的にまともで、かつスキルもある人じゃないと入れない
大手や大手子会社目指せって色んなとこでよく言われるの見るけどその理由わかる気がする 最終面接後健康診断の結果が悪くて、再検査になって生殺し状態
再検査の金だしてくれるくらいだから受かってると思うんだけどなー
再検査の結果出るのが来週土曜日
さっさと内定だしてくれー
いまの会社の仕事に全く手がつかない >>124
大手企業に居るキチガイを知らないのか
中小の方がまともだよ 居酒屋や食事どころで評判が悪いのは教師と大手企業社員 >>124
全部がそうではないと思う
中小でもまともな人も居て待遇いいとこもあるしね
けど概ねその傾向が正しいかな
大手は入るの難しいから優秀な人が集まってその席の取り合いにあぶれた人が中小入るって感じだもん腹立つけど 内定保留てどのくらい出来る3週間無理?
ようやく転職活動が起動に乗り、希望順位高いところ狙えそう。40だからもう失敗は出来ない。 >>132
私今週水曜に貰って来週いっぱいまで待ってもらえることになった。
失礼に当たらないのはそれくらいまでじゃないか >>124
面接でも本当にそうだよね。大手の面接官って常識ある感じだもん。
中小だとふんぞり返ってたり変な質問したり、相手に対する敬意がないのが多い。
でも雰囲気いい中小もあるけど、割合的には大手のがずっとまとも。 大手入れればいいけど、その分倍率も高いし求められるスキルもある。
子会社とかも、狙い目だから近年では大手より応募者多いらしいし。大手は無理だから諦めてて狙いやすい子会社狙いの人今は多いらしい。 そんなライバル多い中内定とか厳しすぎるよ。でも待遇悪い中小に入ってもマイナスにしかならないし本当に世の中ふざけてる。
新卒カードで大企業入れたらそれだけで人生勝ち組だもんな。。
連投ごめん。 >>132
採用者サイドからしたら、
もし辞退者が出たら再度採用選考を行わなければならないのでが、
それは結構手間がかかるんだよ。
それは仕方ない事だが、早めに連絡を貰えるのと、かなり遅くなって切り出されたのとでは
どちらの対応が、早く次の選考活動に取り掛かれるか??
ということを考えたら、返事の時期くらいは考えたら分かるだろ??
40歳近くにまでなって、対応が分からないというなら、
バイて歴が長い事が伺えてしまった 相手の事なんか考えてられるか
俺のために採否はすぐに教えろ
俺のために3週間待て >>141
確認で相手に保留させている場合、
答えを早めに言えない奴は社会では使い物にならない。
つーか使えないのが多かった。
返事がもらえなければ動けないんだから、待ってる間いたずらに時間ばかり過ぎるくらいなら
次の行動に移った方が良い、
という結果になる事はザラ。 下町ロケットとか沈まぬ太陽とか観ると
大手が変、中小零細はまともみたいに感じる場面も出てくる
が、現実は大手で働きたいよなあ >>144
現実は基本逆だからね
大手のが福利厚生や待遇とか圧倒的にいいもん 今度大手子会社の面接がある
会社案内や求人には書いてあるんけど親会社からの仕事が子会社にも回ってくる というのは強みなんだろうか?
じゃあその親会社がいなかったらウチには入らないの?ってことになりそうだから子会社グループ会社にはこの強みは言わない方がいいかな
実際、仕事内容の一致と大手の名前に釣られて応募したからなあ >>148
大手の名前入ってるのはやっぱり強いよな
だからこそ安定してるしまったり高給だもの
頑張れ! 個人的には中小でもメーカーの立場で業界から一目置かれてるところ等なら入社しても良いと思う
零細でも少数精鋭集団で、高額な受注額の元請けメジャー案件が絶えないところとか
前者は製造業などに多く、後者はクリエイター業に多いイメージがある
中小零細で入ってはいけないのは、下請でやってる会社
クソ安い受注額に加え短納期、故に薄給で多忙で雰囲気も最悪
後は社長が全てみたいなところが共通してるから、それに迎合できるか
小さな雑居ビルやマンションの一室みたいな事務所での勤務に耐えられるか、とか 個人的には中小でもメーカーの立場で業界から一目置かれてるところ等なら入社しても良いと思う
零細でも少数精鋭集団で、高額な受注額の元請けメジャー案件が絶えないところとか
前者は製造業などに多く、後者はクリエイター業に多いイメージがある
中小零細で入ってはいけないのは、下請でやってる会社
クソ安い受注額に加え短納期、故に薄給で多忙で雰囲気も最悪
後は社長が全てみたいなところが共通してるから、それに迎合できるか
小さな雑居ビルやマンションの一室みたいな事務所での勤務に耐えられるか、とか >>151
すごい同意
下請けって本当に終わってる
無茶な納期に加えて待遇も最悪で元請けに全部絞られてるからね
独立して自社製品あるとか、それか元請けかその一つ下を目指すのが一番いいね
大手に入ったら、いかに元請けが下請けを搾取してるかよくわかったよ 中小でも技術力だったり、自社製品のあるところは強いんだよね
逆にOEMとか、それしかないとこは足元見られるし、それは他社でもいくらでも代わりが効くからね >>148
会社によるのもあるけど、子会社は、親会社のアホに振り回されてうんざりすることもある
親会社上げしても意味ないと思うよ
ただ、親会社から出向している奴もいるから、親会社上げが意味あることもある トヨタならデンソーとかなら下請けだけど下請けでよtier1だし待遇は文句ない 条件付ければ普通に年齢指定なんて出来るんだから
年齢にこだわるのなら、指定しておいて欲しいわ。
お互い面倒なんだから。 大手がまともとか中小がやばいとか、血液型分析並に馬鹿げた考えだわ
日本中に会社がどれくらいの数あると思ってんだよ
自分が行きたいと思える会社が正解だよ >>157
血液型はともかく、会社にはある程度の傾向はあるから…… 現場の人間とかは除いて精々100人ぐらいの会社ばかり渡り歩いてきた(その後零細もちらほら)から
数千名ぐらいいるとこ入っちゃって本当のやりにくさはまだわからないとはいえ、大体去る人間はそのあたりを理由に挙げてるし
人が多いとこ特有のやばそうな匂いはプンプンしてる
高スペックなら大企業でもいいんだろうけど、俺はあきらかに背伸びというか零細すら気持ちよく感じるレベルだし
なんでも上を通してやりとりしないといけないの無理ゲーっぽいw 3日前の夕方1次面接落ちた、今さっき不採用文章通知が届いた。
2次面接行けなくてマジ凹むな。
選考方法、
書類選考→1次面接(+一部PC文章作成)
→2次面接(最終選考で担当+社長と面接)→採用内定 最終面接進んでも一体何人土俵に上がってるのか、またきちんと喋れるのか公文の日々を送ることになるっていう 傾向なら子会社は駄目だろう
親会社からの無能な連中の天下り先
給料が半分になって切られた連中が会社の経営者
定年まで問題なく過ごせればよいだけで事業を発展させる攻めの経営はしない
給料は安いのは仕方ないが働いて面白い会社じゃない 10数人の小さい会社しか入ったことがないから50人でも多く感じるだろうな >>163
大企業子会社のこと知らない零細のお前の負け、乙 >>167
大企業の子会社って本体より大幅に給料下がる訳じゃないし、他の一般企業と比べるとかなり高い水準だけどね
もちろん本体と比べると落ちるけど 大手と呼ばれる部類の会社で何度も面接したり働いたこともあるが大手だから面接官丁寧ではない
大手での面接でも知り合いの女性はおじさんにはセクハラされおばさんからはきつい態度とられてた
待遇が良いのは正しいけど糞みたいな人間性の奴等もたくさんいる >>171
それはあるね
でも入っちゃえば勝ちだし何より待遇と周りの見る目が全然違う
本当に恋愛面や世間体では無双出来る
それに変な奴の割合は中小零細のが圧倒的に多いよ。そりゃ大手にも変な人居るけど中小と比べると割合が違うわ >>172
でもお前が童貞なのは会社のせいじゃないぞ >>174
お前が終わってるのは零細だからだけどね 大手に自信ニキって文体とか一緒だからビュンビュンしても意味無いなw >>169
俺は大手しか経験してこなかったけど、大手とか中小とかそんな括りで応募してんのがナンセンスって言いたいの
ところで何で急に大企業子会社が出てくんの?コンプ? 大手子会社君はこのスレに常駐してるコンプだからスルー推奨 スレチの持論垂れ流しまくった挙句ID変えて嫉妬連呼に着陸するとかバカすぎひん? そういうガバガバな括りで話するやつは就活板のガキでも相手してんのがお似合いってことだわな 大手子会社コンプがワラワラ沸いてんなあ
そんなに大手子会社が憎いのか >>164
零細だとなんでも社長の許可がないとダメだろ
あれこそクソ
逆に締め付けられてるというかやり辛い事この上ない
しかも毎日の朝礼と日報とか前時代的というか実に効率悪い
謎の相談役とかコンサルタントがついていて、
社長に「従業員に日報書かせろ」とか変なアドバイスするってのも要員だけど 全員、農業従事者の年功序列
物品全て配給制にすれば良いのに
日本は格差が多すぎ 全員、農業従事者の年功序列
物品全て配給制にすれば良いのに
日本は格差が多すぎ 165番だけど、
一次面接担当者は、30代後半〜40前半の就職氷河期で、大変だった事をしっかり政治状況を理解してたから話やすしいし、パートバイト職歴経験も考慮してくれた。
社長の考えは、論外だっただろうな。 さっき面接終わって自分の今回の面接は何点か教えていただければ幸いですって聞いたら、笑いながらちょっとそれは難しいですね、こういうのはやめときましょうって言われた
これってなんで答えてくれなかったんだろう?
自分でもわからない
いずれ落とすやつに点数教えねえよって感じ? >>186
30代後半だが新卒主義で世代間で格差があるのはおかしいよな。経営層なら単なる経歴だけでなく、社会的背景も鑑みて幅広い視点で考えてもらいたいものだ。 >>187
会社側から聞いてくるが逆質問で点数教えては珍しいパターンだね。俺はエージェントを通じて印象や評価を聞いていたが、単なる悪口の時もあったな。 187のパターンは目を引きたかったのかもだけどさすがにだめ逆質問だと思うわw
何歳に見えます?みたいなクソウザ女子並みの質問、面接でぶちかますのはさすがにな
>>183
零細は確かにトップがクソってのはあるあるだけど、逆に言えば見える敵は1、2枚しかいないからやりやすいんだよなあ >>188
転職の面接自体が初めてで面接自体いい感じで終わりかけたから気になって聞いてみたんだ
でもそれはちょっと裏目すぎたってことだね
気づいてよかったよ今後に活かします
ありがとう 「面接自体いい感じ」もただの思い込みの可能性もある >>193
俺も口下手で面接は苦手だが、やっぱり相手も人間だし、しゃべりのうまさは別として、定石みたいなものはあるし
反省点は次回以降に活かせばいいと思う
マウント取りやしったか、俺すげえは基本的にご法度だと思うから点数を聞くなんてのはその点でアウトかな >>196
面接は相性あると思うな
口下手だと特に実感する
話を寄り添うように聞いてくれる人だと話せるけど、詰めてくるタイプだと急にどもったりして話せんくなってしまうわ >>196
面接官と距離を詰めようと思ったんだけどちょっと間違ったアピールになってしまった
次に活かして内定取れるように頑張るわ >>195
自分的には予想してた面接よりいい感じだったんだけど客観的に見たら全然だったのかも
もうちょっと面接について勉強します 内定貰って3月入社になったのはありがたいんだけど、賞与が何ヶ月分なのかと昇給率を聞いてなかったからなんか不安になってきた
「ボーナス何ヶ月分貰えるんですかねぇ!?」
って突然電話する訳にもいかんし天に任せるしかないか…
というか、そもそも皆は何ヶ月分とか詳しく聞いてるもんなの? >>200
むしろ内定を承諾する時、何をもって決めてるんだ?
普通は基本給とボーナスと手当について、内定の段階で提示されていないとおかしい >>201
あぁ、そう言えば
入社前に1度が来社してくださいって言われてたの忘れてた
その時に掲示されるよね 内定出て時推定年収を提示されたな。推定残業時間も提示されたよ。でも入社したら残業は提示より実際少なかったなぁ。 >>204
そうなの?
内定の連絡って基本的に電話で来るものと思ってるんだけど
その時に電話で、年収はこれくらいだけど承諾で良い?って聞かれるのが普通なのかな
以前、団体職員として採用された時も内定連絡貰って2週間後くらいに掲示されたからそんなもんなのかと思ってた… >>205
内定後、オファー面談があるのが普通
その時に年収掲示な
回答は1週間以内でとかな 電話で内定の連絡来て数日後に書面で待遇とか配属とか書かれたやつ貰ったけどな >>206
内定承諾書と一緒に送られてきた記憶ある。 確かに電話で
内定です、また面談をしたいので来社してくださいって言われたからそこで掲示されるんだろうね
ちょっと安心した 土曜に受けた最終面接の結果が月曜だから落ち着かないわ。
若干名募集で、たぶん最後8人ぐらい残ってる。
応募はたぶん200人ぐらいあったと思うから、受かりたいけど落ちてもここまで来た自分を誉めてあげたい。 12月書類送付、1月筆記試験、で、やっと今日面接終わった!
長かった…もう結果はどうでもいいや
とりあえず面接で変なことは言わなかったし、
これでダメなら単純に合わなかったってことだな
仕事しながらの転職活動だから切羽詰まってはないけど、
モチベーション保つのがしんどい
結果は来週! やる気出ないときの方が受かることが多い
自分の場合 キリンビールの中途採用受けた方いらっしゃいますか? >>214
俺もそんな感じ
まあ、志望度低い=あんまり優良企業じゃないから求められる条件も低いってことだよな 同業他社だったら給料待遇を聞くけど、
未経験業種への応募だから
自分に合った仕事が出来るなら、
金銭面は特に細かいことは聞かないよ。。。 面接決まってるところ、ネットの評判クソ悪くて萎えてきた 6社面接あるのに全く企業研究してない
ゴールがわからないん
何言っても薄っぺらいって思われそう >>218
俺もそういう企業受けたけど練習くらいの感覚でいいと思った
実際待遇や福利厚生の話になったら眉潜めてたし 企業研究せずに面接受けるって何考えてんの?だから落ちるんじゃね? >>219
転職なら職歴で決まるから企業研究は最低限でいいんじゃない? 俺面接落ちたことあんまり無いけど企業研究は必ずしてるよ
ていうかしてないと逆質問できなくないか? 企業研究怠ると先方に対する熱意のなさとして声色や話し方に出てくるな 1人採用の最終面接におそらく10〜15人
これはきついですよ(語録遵守) >>228
一人採用でそんなに呼ぶか?
最終ってことは役員か大企業なら部長クラスだろ?
そんなに暇じゃないと思うが >>229
リクルーターがそんなこと言ってたわ
うちから最終進んだのは確か7〜8人
もうひとつのサイトにも求人出してるからそこからも同じ人数進んでるとしたらそのくらいて
そこ第一志望で他に面接の弾も今のところないからしんどい(´・ω・`) ちなみに社員の人数は30人にも満たなくて平均年齢も高い老舗の会社
親が過半数の株持ってて残りも鉄道会社とか持ってる
そんなとこだから一次から各部門の部長が出てきてて最終は社長がご出馬の予定
提示された面接希望日が一日だけで6枠くらいだったけどね
木曜日まで自己分析とかガッツリやって万全を期します よーし 気合い入れて企業研究してポートフォリオまとめるか 二次面接まで行ったところが2つあるんだけど両方休み月シフト8日だった
流石に大型連休あると思ってた自分が甘かったんだけどせっかくここまできたし単純計算で96日しかないとか流石にしんどいよなあ、、、 先週一次面接受けた会社、エージェントから人事が選考通すか迷ってると連絡があった。
営業担当がプッシュしてくれるそうだが、そんな力あるのかな−。 面接の何が悪かったとか聞いてみると、結構面接先からこいつはこういう所がなぁ〜とかフィードバック受けてるぞ
どれだけリクルーターに熱心な姿勢見せてるかにもよるだろうけど
ちなみに俺は書類はいいんだけど結局何が言いたいのかわかりづらい、表情がくらいとか言われてたw 企業研究とか面接の練習とか対策って意味あんの?
そんな想定された質問にしか回答できないレベルなのかと思うんだけど ウチの会社で面接担当から報告受けるのは性格だけ
気が強そう
この仕事がしたいが他の仕事はしたくない
自慢が多い
技術職以外は社員でも自社製品の知識も情報も知らない
製品知識も無いし
業界シェアもしらない
ライバル企業も
関連製品も新製品情報も知らない
知る必要も無い 今度二次面接呼ばれて行くけど何聞かれるんだろ
前回話しすぎた自覚あるから落ちたと思ったのに >>237
営業が知らないのは大問題だろ 技術は作るだけなんだから売上が立たない >>239
装置モノだから営業に技術が必ず同行して説明は技術
営業は技術が作った見積もりだして受注するだけ
同行して時間が余ると技術が近くにある買ってくれそうな企業をピックアップして
営業がアポイントして飛び込み営業
技術と営業では知識が違う営業の知識など不要 リクナビに掲載されてた都内の某広告会社。
なんか酷い対応で頭来たわ。
面接で「自己PR始めて下さい」と言われたから
こっちが喋り始めた途端に時計を見て時間を気にし始め、
更に携帯が鳴り始め仕事の通話し始める始末。
電話を切ったあとは「何か質問あります?」。
数点くらい質問したけど「あーそりゃ働いてから考えますよ」
「あーそれは、あなたの働き方次第じゃないですか?」で終了。
その後、サイレントをかましてきたので2週間が経過したときに
「その後いかがでしょうか?」とメッセージを送ったらこう返信が来た。
あの後 人事とも 話しましたが 合わないのでは 、 と なりました
(空白含め原文ママ)
こんな会社もあるんだなと感じた
面接の時点でもう入社する気なかったけど酷いなと感じた。 面接後にお礼状とかお礼メールってしてる?
内定出てから本当に入社するか考えようと思ってるから
お礼状はスルーしたんだけど、
よく考えたらした方がよかったかなぁと今更思ってきた
土曜日面接で、結果は20日までに郵送ってとこなんだけどどうしようかなぁ >>243
ちなみに、面接のお礼ってより
寒いからってお茶とお茶請けまで出してくれて
そこに本当にお礼言わないといけない気がしてさ 大手C社の完全子に受かったけど
年収しょぼいのが気になる >>245
飲食業なの?
迷っているなら、遅くなった旨と心遣いにマジ感謝と伝えとけYo >>247
大手子会社に入れないからって嫉妬で発狂したか 俺は某家電系子会社で34で年収650万
まあお前等エリート()に取っては低いんだろうけど俺ん中では十分勝ち組なんで
それに現実での皆の反応もな 本体入れたら35歳で800万なんだよな。俺には無理だわ本体、いけねえよ >>251
いや期待に応えなくていいからww釣り糸がすごい 35なら最低でも750万は欲しいわ
35で650万とかよくそんなん堂々と書けるよな >>257
マジかよ
地方民だけど35で500あれば十分だわ >>250
普通のメーカーの事務所
多分お客さんと同じ扱いしてくれたんだと思う
何人か時間差で面接してたし、お茶持ってきて待合で相手してくれたお姉さんも大変だったろうな、と
マジサンキュー言うとくわー 結果待ちスレで年収マウントとかこれもうわかんねえな 第一志望の会社に内定いただいた
地方から東京への転職だから移動費が大変だったけど、
結果3社受けて2社内定貰えたからホッとしてる 割とでかい会社の面接決まった
ビビるわぁ 来週だけど緊張してきた 今月から転職スタートで初お祈りいただきました
まだなんとも思わない >>257
自分も38歳♂の地方だけど職歴非正規雇用のみで、
独身だからまずは欲張らずに年収300万超が目標!
賞与(ボーナス)は2万円(手取り16,600円)最高。 残業なしでワークライフバランス重視という良さげな会社の面接に行ってきたんだけど、
社長が超不機嫌で求人内容のイメージと全然違った
顔を合わせた瞬間から帰りたかった 残業なしでワークライフバランス重視という良さげな会社の面接に行ってきたんだけど、
社長が超不機嫌で求人内容のイメージと全然違った
顔を合わせた瞬間から帰りたかった 大手子会社相変わらず嫌われてるなあ
入りやすいし待遇もいいし最高のお買い得物件だと思うけど >>274
そのワークライフバランスって情報はどこからでたの? 自分が嫌われて馬鹿にされてるだけなんだからしょうもない話のすり替えしなくていいよ
あと連投する癖もやめたらどうかね 大手子会社に入れない零細が発狂してて草
>>277とかいつもの底辺だな 退職金が無い会社って珍しくない?
業界最大手のグループ企業から内定貰ったんだけど、給与、福利厚生、手当、ボーナスも十分なのに求人募集で見た時には、退職金なしって記載されてたんだけど、記載ミスか…?
条件掲示されて内定承諾後にふと気付いたから躊躇してる… 先週受けた一次面接が祈られて弾切れになっちゃったわ…
最後の砦が崩れると落ち込むね あ、大手子会社くんの出番はもう終わったから帰っていいよ!お疲れ! >>280
割とあるぞ
俺はそういう会社は応募段階ではねるけど >>283
マジか…
1次2次最終まで試験頑張って来たけどここに来てこんな迷うことになるとは…
何十年と働いてればそのうち退職金制度が出来たりしないもんなのかね… >>284
退職金制度自体が消えつつあるから新しく制度が設けられるってことはないと思う
それに今、退職金制度のある会社だって何十年もあるとは限らんよ >>286
あ、そうなんだ…
将来なんてわからないなら
今はとにかく働くしかないか
決心ついたよありがとう >>278
自分が言われてないと思ってるなら誰と勘違いしてんだか 中小にすら受からなかった虚言負け組がなんか言ってんな >>187
他にも書かれてるけど、相当だるい質問だから今後はやめた方がいいよ。
その面接官はかなり優しく対応してくれた方だよ。
俺、人事で過去に同じ質問されたことあるんだけど、仮に点数があるとしたら、その質問で点数が低くなったことは事実ですと答えた。 ぬわああああんこのままじゃ無職一年じゃん職歴ちょっと弄るしかねえ 今進んでる企業、一次面接が人事で二次が役員で最終が現場責任者らしい。二次で役員とか初めてだわ
規模小さい会社ではないけどよく分からん 俺の経歴
大手子会社の正社員←勤続10年でリストラ
零細企業の正社員←勤続5日間で自主退職
大手子会社の契約社員←勤続3年で契約満了
零細企業の正社員←勤続10日で自主退職
見事にオッサンこどおじになった今、
絶賛転職活動中
勿論零細の職歴は履歴書に書いてない >>300
勤続10年でリストラされた理由はなんだったんですか? >>300
転職活動大変だろうけど頑張って
ちなみに零細企業はどこもすぐに辞めちゃってるけど、どうして??
大手企業に慣れてるとやっぱり大変なのかな 今の時代はリストラなんてないよ
拒否できるし法律違反だからな
よって>>300は釣り 社員1000人弱の中小から
キヤノン系列の企業に決まった
年収は据え置きかやや下がる
活動してて大手の本体は明らかにハードル高いけど
関連会社なら行けるとわかった ちなみにここ以外もS系とH系も内定もらえたけど
県内に留まれるので多分ここ行く おいおい今赤字まみれのキヤノンなんか行って大丈夫かよ… 赤字ではないよ、まぁ骨を埋める気はないので
年齢的に40代以上が詰まってるからリストラ再編はあるかもたけど >>308
希望退職が多いな、まだ景気がそこまで悪くないし。
これからだろうねリストラの時代は。 退職理由が給料が少ない!とか残業代出ない!に対して「見た感じ給料少なくないけどね(笑)」と返されて以来この退職理由を言うか迷うわ 安泰な業界なんてないから
経験詰めるかどうかで考えたほうがいいかも
少し前なんか東芝は勝ち組扱いだったのがこの体たらく
逆にソニーはボロクソ言われてたけど今じゃ最高益 リストラは今存在しないのにこいつらは何を言っているんだろう >>310
給料安いなんて主観的で良いでしょ。
それを安くないって笑う企業はそこが安いか
世間の平均年収(400ぐらい?)と照らし合わせてだとか、全く意味のない意見なんだから。 30歳だと600万貰ってる人ほとんどだし、600万はないと世間的に厳しいと思うけどね 平均なんてなんも意味を成さないのに気にしちゃう人多いよねー それすら貰ってないと恥ずかしいことにも気付かず安月給で満足してるやつってやばいよな 平均は、1部の高収入が上げてるからなぁ……中央値とか。。
でも、非正規や女性の一般職が下げてる面もあるか。
30歳、総合職ならどんなもんなのかね まあ30歳なら600万はないと世間からしたら終わってると思われるからそこだけは注意かな 本当に子会社君じゃないなら否定する必要なんてないんだよなぁ…
つまり答え合わせということです 否定しなかったらしなかったで
否定しない=子会社君
とか難癖つけるよなこの手のタイプって 住所や進学先当てられたのを否定したせいでグレーがクロに変わった某板のクソコテと同じ末路で草 まあなんJネタしか出来ないからバカにしてる大手子会社にすら行けないんだろこの底辺自演君は 大手子会社は行きたくても行けるとこではないからね。皆嫉妬するのはわかる。
俺は本体だけど、運良かっただけだもの。 まあ大手子会社君は大手子会社ごときにしかいけない底辺なんだから生暖かい目で見守ってやれ まあ大手子会社で勝ち誇ってる自演のお前より本体行けてるやつのがずっと上なのは事実 大手子会社君は召喚の儀式とかバカにされてんのに乗っかったりしてて、ここ数日は本気じゃなくてネタで荒らしてますアピールしてんのほんまみっともないわ ワイ大手子会社に今週金曜面接、低見の見物
ここでいくらバカにされようと絶対受かりたいんじゃー
むしろここで評価下げてくれれば受ける人減ったらその方がいい このスレ常駐の大手子会社の人は年収700万なんじゃなかったっけ?
だから600万以下にマウント取ってるってこと? 出た出た大手子会社君
>>344で、癖はどうした? 700じゃ現実味が薄いと判断したのか650万円にトーンダウンしたよ お前らがバカにしてる大手子会社に書類選考申し込んだわ
お前らは絶対大手子会社に来るなよここでバカにしてるんだから来ないだろうけど >>341
大手子会社で妥協できる人が本体受けることはあっても、その逆は無いだろうから減ったりはしないんじゃないかな 馬鹿にされてんのは大手子会社じゃなくて大手子会社君だけどなんで話を逸らすんだろう >>349
そうそれ気になったw
誘導してるのも彼の自演かも。 内定1つ出たんだけどさ、志望度のより高い企業の面接とその結果待ちがある状況で、今週末までに返事するよう言われてる。
残ってる企業は規模の大きい所で、落ちる可能性が高そうだけど、ここで転職活動をやめるべきなんだろうか。
ここでチャレンジしなかったら今後ずっと後悔しそうな気もする。 交渉してみたら?
他の企業の面接がまだ終わっていなくて一度申し込んだら自体できないってエージェントから言われてるとか適当なこと言って webディレクターの経験があり、次の会社でも同職種に転職する事を目指してる
で、求人サイトとかで「IT企業のディレクター」に応募して面接するとどうも噛み合わないことがあった
ディレクターって肩書自体の意味が広すぎるのかもしれないけど結局は営業職を募集してたりとか、
「モノ作りの話なんかどうでもいいんです。デザイン云々なんて言われても興味ないですから。
それよりも収益の話を聞かせて?どうやって仕事獲得した?」とか思いっきり言われた事もあった なんJとかみてても三十歳で700万越えほとんどだったから、世の平均は700万でも妥当だと思う
大手子会社が三十で貰えるかは知らんが >>352
そうやって第三者の都合のせいにするのが仕事でも1番いい
自分が背負い込むような拒否の仕方はしない方がいいよ
エージェントにも口裏合わせて貰うようか出来ればそう伝えてもらうのが1番いいな 都会人はそんなに給料貰えるのか…
うちみたいな地方は大卒の初任給16万とかだよ
年収600万なんて夢のまた夢 うちの会社だとディレクター=部長だわ
ゼネラルマネージャーより上のマネジメント職 匿名掲示板でも本人の年収は分らんが
相場の話なら嘘か本当か転職活動してれば年収くらい分る
東京なら最低で400万位から700万は普通
3000万以上の年収情報も入手は誰でもできる
内定取れるかどうかは別 >>358
自分が老舗の会社にいるせいか、そういうカタカナの役職名はピンと来ないわ 30前半の自分が内定もらったとこは
どこも月20時間の残業込みで530〜550万だったな
これが超大手だと+100万は行くんだろうけど この前受けた大手子会社は30前半で650万程だったな
まあ平均だけど平均だと満足できないから蹴ったなあ >>363
流石にそれは低いな
キーエンスとか1200万だからな30代で こんなところで見栄を張ったり嘘をつく理由はない
と思う
高年収の人物を演じる必要もない
と思う >>365
嘘もあると思うよ。
1番の理由は、多い人しか書き込まないことかと。
自分も33歳で700万円はあった。今は無職だけど。 普通の会社だと求人で
退職金制度有り継続:3年以上、5年以上
が多い。希に10年以上もある。
たまに、
退職金制度有り継続:1年以上、2年以上
短期間の勤務で貰える会社あるな。 普通にフラットに見てると、大半は「イタズラ」だとわかるよ
暇だよね
みんな落ち着いてね >>370
給料の発生する残業なし(サービス残業あり) >>370
36協定結んでないから残業させられないんだよ。
労働者が勝手に仕事してた、会社は知りませんってヤツだわ お前ら、生でやってる?
エージェント使ってやってる? 第一志望落ちた
切り替えられるかと思ったけど落ちて絶対いけないとなると気になってしまう、執着してしまう サイレント通知します
高校や大学の証明書が必要なのに書類返さない
応募する気が消えた 年収の話題が多いけど自分は年収下がってもいいから楽な仕事を選んだ
年収100万下がったけど満足だ 明日最終企業からインセンティブメインっぽいお前の現職とうちの給与体系違うと思うけど大丈夫かってリクルーター経由で質問来た
実際は現職も固定給がしっかりしてる会社なんだけど、これ面接で飛んできたらビビってたわ キヤノン子会社のコールセンターに過去応募した。
22歳の時に初応募したけど、書類選考で不採用。
30歳の時に2回目応募したが、同じく書類選考で不採用。 続き、
採用人数が10名大量採用だった筈だけど、
30歳に応募した時は、過去に別会社(NTTグループ関連)で契約社員で4年コールセンター(補充)業務を経験したんだけどな。 >>385
英語中国語の習得とSV経験があればよかったのにな
まあどんまい コールセンターなんて関連会社の中でも底辺だから行かなくて良かったよ 直応募や転職サイト経由で書類選考に落ちるのは
志望動機が弱い
常識が無い
やる気が感じられない
のいずれかと思われる 新人は他の新人と交代制か毎日就業前10分前にきてコーヒーいれたり周囲の机掃除をするという会社はどうなんだろう?謎ルールがある会社で家から車で一時間離れてるし最寄り駅からも徒歩15分ある会社だが普通?
本命が人物重視採用の会社だったが書類選考で落ちたから上記の会社に応募するか迷う >>390
年齢か性別だよ
実際には若い人が欲しい
女性が欲しい
でも今は差別になるので求人情報では出せない 応募が12月末、書類で落ちたと思ったら面接の
連絡が来たのが1月半ば過ぎ、1月末に面接して
合否の連絡が来ないから今日連絡したら落選だった。
かなり気合い入れて挑んでたからショックだわ… 自販機補助作業員も年齢制限30歳や35歳迄だし、給与も安い。
こんな選考基準はこんな感じかな?
〜29歳→未経験でも採用はする。(25歳以下なら尚良し)
30〜39歳→過去にバイトを含めて経験有れば採用をするが、
全くの未経験の場合は基本的には不採用。 赤坂の法律会計事務所、書類通って連絡ないから電話したらマジで代表がクソヒステリック丸出しな三十路弁護士で受けるのやめた。
あーいう所に間違って入らなくてよかった。 リクルーターから内々で教えてもらったが枠1人の明日の最終面接に10人いくかいかない程度集まってるっぽいわ
もう勘弁してくれ 人気企業?
逆に手頃だと思って中途半端な中小に集まってるパターンか だが誰か必ず通るぞ
お前は蝶じゃない鰈だ
泥にまみれろよ サイト内で書類選考するって書いてるのに応募したら郵送後に書類選考する企業は保険や金融に多い
腹立つけどたくさん応募あるから気にしてないんだろうな 一次面接、最終面接 結果待ちの状態
弾増やすべき??
落ちたらと思うと不安で仕方ない >>405
自分も同じような状況ですが最終落ちた時のことを考えて応募はしてます
最終受かってそこに行く気なら他は辞退で良いと思ってます 当たり前だよなぁ?
俺もここダメだったら仕切り直しだわ
面接のアテがないしな 役員面談で落とされるということはあるんでしょうか?
急に不安になってきた ちょっと上で俺が10分の1の勝負を強いられてると言っただろうが >>405
無職だったから弾増やすべきだと思う
俺の場合は150社(書類選考含む)受けて唯一受かった企業に今もお世話になっているから やっと第一希望の志望動機とかその辺考えた
あとは質問考えて全部覚えるだけ
マジで受かりたい >>415
面接最後の質問だよ
考えるっていうか企業研究してる時に出た疑問をまとめるだけだけどね 面接の終盤によくある質問
希望年収
いつから勤務可能か?
通勤時間は?
今日の面接でこれらの質問がなかったのですが、NGフラグでしょうか?
ちなみにエージェント経由での応募です。 >>417
聞かれなくても一次は通った
二次ではいつからだけ聞かれたけど通った
年収は内定後が多いのでは いつから働ける?に対してそちらの提示した日程に合わせますって答えてる
本当4/1がいいけど嫌な顔されそうだし 月曜社長含む最終面接だったけど>>417の質問1つもなかったけど即日内定だったよ
その辺は通りさえすればエージェント経由なら調整請け負ってくれるから気にしなくていいと思う >>422の回答は企業によっては好まない気がする
計画性がないか今の仕事に対して無責任だととられかねないので可能な日は提示した上で
どうしても早くということであれば職場と掛け合いますくらいが無難だと思う 417です。
参考情報をありがとうございました。
実は自分も過去にこれらを聞かれた時は全て落選でした。 >>424
仕事は辞めてるから本当いつでも働けるんだよね
国家資格の勉強じっくりしたいから4/1とかその辺を希望してるわけで数社ほどこの理由で4月に入社したいですと言ったら資格勉強でそんないらんだろみたいな反応されるんだよね
どこもその資格が必須なくせに腹立たしいな
次からは具体的な日付言ってみるわ 一般的なところなら、新年度入社の方が予算の関係とかも含めて良いと思うんだが 10年前このスレにお世話になっていた者です。
お陰様で、良い会社に転職でき、今年度、無事勤続10年を迎え、結婚、マイホーム購入(30年ローン)までに至りました。あの当時このスレで励まし応援して下さった皆様に感謝するとともに、今このスレにおられるハゲ共の、今後のより一層のご活躍をお祈り申し上げます。 >>429
人は自分が言われて1番嫌なことを言いたがる
つまりハゲはお前自身だばああああああかw >>404
貿易系もいる
どんだけ形式にこだわってるんだろうな >>434
頑張って!
登録してる転職サイトのお知らせメールによると4月入社に向けて2月は採用活動のスピードが上がるらしいです。
是非、好機を掴んでください。 >>410
ぶっちゃけ大いにありますが
向こうとの相性次第なのでたとえ落ちても気にすんな 確かに書類選考したはずなのに、重複した質問されたり、
仕方なく呼んで面接して、適性検査やら、IPS試験とかパソコンの実技とか
経理でも税理士試験かなんかのレベルの難しい試験を用意したり
面接官に複数人数呼んで、やる気のない面接
初めから面接の人数集めの面接で、一応会ったとか云う程度の面接のレベル
中小企業やベンチャー企業ほど、まるで東大卒のエリートに来てもらいたいとばかり
理想の人物像のレベルが高い そんなヤツ初めから中小零細企業に勤める気もないし
給料とか待遇面とか社風とかで判断して応募しない
いくら人材買い手市場の業界でも高いスペック持ってる人間なんか行かないよ
内定出たから喜んで行ってもロクなことない
ブラック企業ぽかったら、毅然として内定断る勇気も必要
ブラック企業ほど独特の雰囲気があるから、面接前に会社の近辺を偵察する必要もある
昼飯どこで食ってるのか、会社の看板やら郵便受けとか見たらヘンな会社とかよく解る 手持ちの弾 2つとも落ちたらという不安にかられ
寝付けなかった
ヤバいな 待つだけじゃ精神的にも消耗する 応募しよう >>438
手持ちがダメなパターンは精神くるよね
紛らわす為にも少しでもやれそうなとこは送ってるわ 正規求人応募はこんな感じ
ハロワの紹介応募
→書類選考で面接拒否され不採用(30代から書類選考通過率が15%)
ペーパー求人雑誌の自己応募
→書類選考が通りやすく(通過率90%)、面接選考までいけるがやはり不採用 面接行ってさ
市販の履歴書を指定してるのにどうしてパソコンで履歴書をつくってるんですか、手書きが普通でしょうと突っ込まれた
市販指定ってjis規格のことじゃないの 最近はWeb応募だから、手書き履歴書とか写真とか必要ないところが多くて楽だね。
特にIndeedでのやりとりは楽。 最終面接から
3週間ぐらい待ってるんだけどこんなの有りか〜??
平均は1週間前後だが
でもネットじゃ普通に3週間から1ヶ月も
有るみたいだし、う〜ん…… やっぱ書類選考通過するのは3日以内にくるな。
1週間以上経過したやつはほぼほぼダメ。 手書き履歴書強要する会社は旧態依然系だよな。しかも郵送とか。 先週の金曜日に面接して、まだ結果こない。
面接のとき結果いつ貰えるか聞くの忘れた、、
結果は早く教えてほしいもんだわ 最終だと、社内の承認などで1週間かかることもある
できる人事やエージェント経由だと、速報ベースで教えてくれることもある エージェントで応募したものは全て書類落ちして、今回は個人応募なんだよね
面接までいくのにもレスポンス遅かったしそんなもんなのね
やっぱり一週間か、、今日明日でくるといいな 最終面接イクゾオオオオオ
新志望動機!ダイナモ感覚!ダイナモ感覚!YO!YO!YO!YEAH! 書類選考の結果についてメールで問い合わせたら今週の頭には返事出せるって言われたのにまったく来ない
電話して聞いてもいいのかな? 一次面接の結果待ちの状態で別の企業の二次面接……会場のオフィスがデカすぎる……。
先月から累計10回以上面接こなしてきたけど緊張し過ぎて脇の下びしょびしょだわ。
母体の大きい企業だから何を聞かれるのか分からなくて萎縮してしまっている。 >>445
ハロワ紹介応募の場合は3日以内来る。
来なきゃ大概書類選考不採用。
ペーパー求人雑誌で自己応募して、郵送してから2週間連絡いからダメかなと思ったら、ちょうど半月たって電話来て面接試験が決まったことがある。 15:30から最終面接だ
みんなオラに力を分けてくれ もう弾がないけど 応募したい求人もない
どうすりゃいいんだよ 面接を途中でバックレた。
事務所が一軒家みたいで、その時点でやる気なくなった。
今日一発目の面接があまりに綺麗なビルだったのでギャップが凄かった。 >>443
自分は2週間だった。
本来1週間後のはずが面接終わってない人がいて
一週間後に「あと1週間時間をください」と言われた。
自分、応募からGW挟んだから面接の連絡まで2週間で
応募ー採用の連絡まで1カ月半掛った。 まだわからんぞ
結果が出るまで凹むのは早い
俺はこれから一次だ 自己紹介と志望動機をオナシャスって言われて途中からこれ長くねえかと思って浮き足立ったせいで
話の合間にあーだのえーだの、噛んだ時にすみません…って言っちゃったりしてっかり話せなかったわ
切り替えていくしかないわ >>462
いや、必ず建物は見るんだが、グーグルマップでうつってた建物と違ってたんよ spiの練習したけどわけわからない
解けない情けなさとイライラさせるのが上手い問題 本文で調べると知恵遅れとかで計算方法どころか答え出てくるぞ 一次面接 不採用通知の スキル不足 って使いやすいんか?
30分で終わって取る気ない所も
根掘り葉掘り聞かれて 手応えあると思った所も
スキル不足で落ちた。 頼む、あれだけ和やかに面接したんだから通してくれ… 特に興味もない企業の企業研究って本当無駄に感じるな
でもたくさん応募しないと書類も通らないわけで 面接終わり。面接時間があっという間に過ぎて「楽しかった」と感じたのは初めてかもしれん。 お前らも自己紹介+志望動機とか、自己紹介+前職or現職の経験みたいなありがちな複合質問の時に長ったらしくならないようにしといた方がいいぞ
ひとつひとつは短く簡潔にで組み立ててたが、合体した時どうするかが完全に足らんかった
シーズンも佳境というのに第1志望でやらかしたわ 2人の面接官が背もたれに肘乗せてたのと、ふんぞりかえって座って、どちらもタメ口で終始見下した態度とってきた自衛隊の面接
昔にこれ経験してるせいで民間企業の面接官がまともにしか見えなくて困ってる 来週月曜の一次面接辞退したいのだが、土日挟んだ3日前ならもう遅いか?受かっても行く気なくても一応受けるべき? 貴重な実地訓練の機会だと思って行ってきたら?
きちんと向き合えばいい経験値になるよ。 >>478
前日までならメールで良いのでは
自分は二日前にメールで辞退しました クソじじいの面接官に何がしたいのかわからないだの向いてないだの言われたわ なぁ、一次面接 3回受かったけど 行きたくない所だったので辞退
仕切り直したんだけど
その後 一次面接で3回落ちた 連チャンだと凹むわ
50%かー 書類選考通ったんだけど、向こうの面接指定日に行けないから断ったんだけどどうしても来てほしいって向こうがめちゃ粘ってくる
俺が大した経歴もない分、よっぽど人来ないか辞めてくようなブラックだと勘ぐるわ 採用予定日が4月1日
筆記試験が3月1週目で面接試験が3月2週目
大丈夫かな 最後の弾も見事に外れた
1年間スキルアップも無しで無職だチクショウ
最終面接で全く興味なさげな反応する位なら一次で落としといてくれよ 面接終わったけど、想像してた仕事と違ったから落ちてもいいや
もっと電話で聞いてから面接するべきだった
反省 結構行きたかった企業なんだけど面接回数増えた・・・
あんまり良くなかったんだろうな・・・少しヘコむ 第一志望なのに面接後に志望度落ちることってよくあるよね 書類選考通過後にもっといい求人を見つけてしまって気もそぞろになる事がよくある 前の面接ではあいあいとしてた人達が
次の面接でさらに上の役員クラスや社長が参戦してくるとそいつらの顔色って同じような態度取るようにしてたりすると
ああこういう環境かよって思うよな >>445あたりのくだりを見るに、書類選考少し遅い場合は不採用パターンが多いのね >>490
二年半ちょいでも決まったから余裕で大丈夫 第一志望の社長面接を月曜に受けて、いまはその結果待ち
毎日祈るような気持ちだし実際神頼みもしてる
会社帰りに神社行ってきた >>497
ありがとう
引継ぎ大変だし、急に辞めるのもアレだからと思って
期日切って辞める形にして転職活動してるが
なかなか上手くいかないもんだ(選り好み含む…) 神社いいね
明日書類の結果来るから、通ってたらお参りに行こうかすら >>441
jis規格だと思う、まあ地雷さけれて良かったと思えば? >>470
使い易くて逆ギレされにくいから
実際の原因は別なのかもね
今まで受けた面接を思い返して対策するしかない 団体職員になってもしそこを辞めたくなったら株式会社に入りづらくなる?
団体職員はノルマがないから株式会社は厳しい的な事を書いてあって気になった 未経験可!じっくりキャリア作り!
→求めるスキルと若干異なるため
(^ω^;);););) バイトでだけどこっちから辞めると申し出たら、能力不足と日立物流に捨て台詞吐かれたことある 最終面接後に他の選考者が居るから待ってくれって
2週間前後待ってる
もう待ち疲れたよ…… 行きつけの神社で祈願(家内安全)してもらって→御神籤引いたら待ち人来るだったので持ち帰り
こういうコンボで自信つけて面接臨んだら心が楽になってうまくいったのでオススメする
ちな月曜面接即日内定年収150アップ 気になる求人に応募して何社か面接受けたけどもうやる気が無くなっちゃった
内定貰えるか分かんないのに求人サイト見るのもポートフォリオ作るのも面倒臭え >>495
1次面接は能力知りたいだけだからな
現場で馴染めそう使えそうだと思ったら通る
最終面接の役員やらは専門用語使われてもわかんないから会社への熱意だけをひたすら見てるって感じ 会社への将来性とか聞けばいいんじゃね
仕事の話は1次面接でしてるんだからやらなくていいし 最終面接の結果待ちで
ソワソワから、頭が痛くなって、眠れず
ついには精神に支障を来たしそう
分かっているよ、並行が大事ってことぐらいは… 腹から声出すようにしたら面接用のあの喋り方を作ろうと意識しちゃうことから少し楽になった 面接結果待ちのタイミングで
現職の来年度からの給与査定変更(根本的な変更で増額期待できる)の話が来た
ちょうど面接の結果が出るくらいに給料の額面も配られるらしい
給料の不満で転職活動始めたから、どっちにしても楽しみだなぁ
面接したとこの方が給料いいだろうけど、現職で納得できる給料もらえるなら迷うところ >>517
あなたの退職動機が給料のみで
満足する金額まであがるのであれば残るべき
転職にリスクしかなくなるよ 給料規定の改定して現職の給料が上がるって事は将来の給料は上ない事でバランスとる
どっちが良いかは個人次第
一生勤める気なら終身雇用ていいよ >>510
webで応募した後に
「詳しいプロフィールが見たいので履歴書、職務経歴書、ポートフォリオや自己PRを郵送して下さい」
…はだいたい地雷
紙の書類の郵送を命じてくる企業は、
ほぼ絶対と言っていいほど1週間以内にお祈りメールが来る
酷いところだと、サイレントをかましてくる
同じフォーマットを送るだけではなく、
その企業向けに志望動機、アピールすべき職務経歴とポートフォリオの加筆訂正、
ポートフォリオがなければ自己PR文と送付状の作成。
それらの書類の全てを、そこそこいい紙使って印刷。
で、宛名を書いて郵便局から送る。
…とにかく手間がかかる
面接前提で「事前に見ておきたいから」と郵送を依頼するならまだしも、
まだわからないのに「詳しいプロフィールが見たいから」と気軽に郵送を命じてくるのはやめてほしい。
それでしれっとお祈りメールを送りつけられても、正直不愉快。
ジジイが物臭な担当者が「紙で見ないと分からない」と郵送を命じ、届いた紙を一瞥してゴミ箱行き。
テンプレでお祈りメール送信。
こんな光景が浮かぶわ。
でなければ、単なる嫌がらせ。
試しに手書き履歴書を送った事もあったが
やはり来たのはお祈りメールだった。
自分は既に「詳しいプロフィールが見たいから書類郵送して」の会社はスルーすることにしてる。 >>520
郵送指定してないだろう
メールで連絡してきて送ってくれは電子書で添付して返信
電子書を用意してなければ郵送してで郵送限定じゃない >>515
同じ状況の時に、直前まで本当に行きたくなかった別の会社の一次面接受けにいったら、良い息抜きになったよ。
どうでも良かったから、まったく緊張せず話せて、何故か通過したけど笑 >>522
いや、
「郵送して下さい」と文面で明記されており、
送付先の郵便番号と住所まで明記されてる。
更には「個人情報保護方針」的な紙まで添付されていて、
それを「印刷してサインと捺印して、郵送する書類に同封してくれ」とまである。
で、その文面をよく読むと「不採用になった場合、書類の返却はしません。
弊社にて一定期間保管した後、シュレッダーにて破棄させて頂きます」
(これは企業によって有無があるが・・・)
ここまで書いてあるのに添付ファイルで返信するのかい?
確かに電子書の方がはるかに効率良いし、できるものならそうしたいが、
こっちは転職活動中で真剣だから「メールでいいッスか?」なんて言えない。
…で、ちゃんと郵送で対応してたけど
手間ばっかりで何の結果も出ないから、そういう企業への応募はやめたって話。 「ポートフォリオ送って」って、中に書いてある情報が有益だったらネコババする可能性ありそうだよね。 >>525
電子サインしてメールでも大丈夫
勝手に郵送だけと思い込んでるだけだよ >>527
社員デザイナーを希望してた知り合いが
志望企業にポートフォリオ送ったら不採用になり
その1ヶ月後に「業務委託として仕事発注したいんだけど」と連絡してきたところがあるらしい 内定出たわ!年収140アップで大満足。
内定出るところはとにかく連絡が早く、アッサリ決まるな。
末筆?ながら?お前らのご活躍をお祈りなんとかかんとか。 >>525から漂う強烈な地雷臭
どれだけポートフォリオが良くても、履歴書と職務経歴書見たら感じるだろう >>534
俺が見てるエリア・職種の求人は昨年の11月頃から減ってるわ
全体で見たらどうか分からんけど スレチだけど
○ッテは新卒採用の時にあなたの考える新たな新商品みないなのを書かされるみたい
いいのがあったら勝手に使っていそうではあるよね >>530
ありがとうございます
私は先程終わりました。お互いいい結果になるといいですね!頑張ってください さきほど終わった面接の面接官
足を前に投げ出しながら会話してる上に紙に健康状態や手術歴などを書かされた
職歴について聞かれなかったしまるでバイトの面接な雰囲気
やたらとその会社の正社員はすぐに退職しないと強調するのが不安で仕方ない
地雷なのだろうか
年棒制や変形時間労働制というのも気がかりだ… >>540
離職率が低い!(本当か怪しい)アピールする会社は、ブラック企業のイメージある。 >>541
やはりそうですか
バイトの子が辞めるから穴埋めを正社員募集でするという話だったので何かがおかしいとは感じていました
もし内定出ても即OKしないよう気をつけます 同水準の待遇、同規模の企業から複数内定出たとしたら
入社する決め手は何? >>545
自分が行きたい方で良いのでは
転職会議とかでどちらの方が気になる点が多いかも見るかな 通勤も立ちっぱ30分より座って1時間なら、明らかに後者のほうが羨ましく感じる >>532
140はすごい!
おめでとう!
俺は今日条件面談だよ。
希望年収伝えたけど、それより低かったらどうしようw お前ら…ありがとう!
面談では今から減らなければ良いですと回答してたんだけど、
弊社で想定する役割・等級に当てはめたらこの結果ですということだった
いやまじで、良い結果が出ることを願ってるぜ! 圧迫面接とか圧迫感を感じる面接されたら必ず辞退すると決めてる 面接受けて連絡待ちだが、
面接官がエレベーターまで見送りするって
何フラグ? 圧迫面接とか面接官のストレス解消やらあまりにもミスマッチな応募者来たけど、その場で不採用とも言えないから嫌がらせしとるんだろ。 中途採用で圧迫面接する意味がないよな
ストレス耐性が必要っていうならそもそもそんな職場行きたくないわ 書類選考で時間かかるところは落ちてる率高い説は立証されてるの?
くぅ… 書類審査で5日以上返信ない会社は100%落ち。脈がある会社は当日から3日で来る。
一次面接結果で4日以上連絡ない場合も80%落ち。二次が最終多いけど、一次結果を待たせる必要が無い。あまり早く言うと応募者不憫だから翌日知らせるもないな。1週間後に一斉にメールしてる感じもある。
最終面接は分からない。翌日もあれば、
色々社内調整もあり1週間まるまる待たせる場合もある。最終は分からない。 3日過ぎて連絡無ければ諦めれ。
慰みで言われた期限待ちましょう、わかりませんとあるが、経験では95%駄目。
次の、応募しとかないとまたそこから待つ生活が始まるから、見切らないとチャンスどんどん失う。 431 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2020/02/12(水) 21:35:40.99 ID:t/UutSe+0
>>429
人は自分が言われて1番嫌なことを言いたがる
つまりハゲはお前自身だばああああああかw >>561
自分の会社は書類で落とす時は(3日以内)早い。 最終面接で他の選考者待ちで3週間待ってる……
本当に前向きに検討しているの?
もう弾無いし、ヤバいと思って追加応募した
疲れてきた…… 気にせず追加しろよ
最終面接ワンチャンで弾切れ起こしてるやつ沢山いるだろ
もちろん俺も 一緒に面接受けたデブ女がやる気なさすぎてうざかった
なんでお前が質問されてるのに答えねえで黙り込んでんの
先にこっちが答えたら同じこと言い出すしふざけんな やっと最終面接終わった
およそ約2時間お互いを知るために質問しました
あちらも切り込んで色々聞いてきて本当に知ろうと思ってることがわかったし、質問に対して問題なくすらすら答えることができた
面接は4人らしいので残りの3人の出来による
これが唯一の第一候補and最後の弾だから結果を待つのみ
どんな結果であれ100%の力出し切ったから悔いはないわ >>571
自分も2週間(14営業日)待ちだった。
全く同じ状況だったよ。採用されるといいね。
ちなみに落とす人は早い傾向。 >>575
ありがとう
そうなっていることを祈るよ >>506
分かるわ。
未経験可!未経験者には充実した研修がありますから安心して下さい!
→今は育てる余力が無いので……
は?ってなったわ。
今思えば内定出なくて良かったけどね。 圧迫面接の会社には意味深なお礼状送って何となくイヤな気分にさせればいい >>562
俺の経験上書類選考は時間が掛かる場合も多い
落選より通過の方が遅い傾向にある
面接日程を調整しているのかな
1週間〜1ヶ月くらい待たされた事も度々あった
一次面接は通過の場合、基本的には3日以内に連絡があるが例外として1〜2週間もあった
最終面接の結果は内定の場合は即日、翌日には電話又は電話があったな
まあ内定貰ったのは数社程度だから参考にはならんだろうが 一次面接で4人と面接した
そのうち1人は人事でその場に居ただけだから実質3人なんだけど次の最終面接は一体何人なんだよ... 怖すぎる >>583
三菱の子会社はそうだったよ
最終までいったけど、落とされちまった。 最終面接に人数残すところはあまり現場を信頼していない役員が強権振るってる感じだろうから うちの会社は、書類選考通過者に、当社専用の履歴書に手書きを強要する。
しかも、在職中の人間からしたら、めちゃくちゃな納期設定だ。
エージェント経由で納期調整を依頼したが、黙って従えとのこと。
しかも、写真のサイズがインスタント写真にはない規格だったから慌てて写真屋で仕上げた。
面接日の指定も一方的で、変更はきかない。繰り返すが、当時在職中だった。
最終面接は合格だったが結果は2週間待たされた。得意のスタンプラリーをしていたに違いない。 価格400万や500万の中古車というロートル転職車を買うんだから選考も慎重にならざるを得ない買うなら新車がいいだろ 来週面接する会社の事業所を見てとても仕事できそうじゃないし雰囲気も微妙だったから辞退した今は本命の結果待ち あわー不採用通知来たー
結構手応えあった気がしたんだけどなぁ
久しぶりに凹むわー
現職頑張りますわー 完全週休二日謳ってる会社から今日面接についての連絡来たんだけど 面接で点数とか意味がわからない
周りの人に自分は何点か聞かれているのか同じで回答に困るだろ >>592
日月休みでも完全週休2日制だし休日出勤も手当つけば別にええやろ というかその点数のレスからちょうど1週間経ってるのか 最終面接行くまではかなり時間かかったんだけど
最終面接〜内定〜入社までが超早いうえ
中の人が良い人たちすぎて逆に怖くなってきたw
我ながら失礼な話だが 自分の点数聞くのは逆質問でググったサイトに書いてあったな。こんなうざい事言ったら逆効果だろ 47歳で転職活動中。
水曜に面接した零細から、昨日内定の電話があった。
返事を保留にしてる。期限は来週火曜の夕方まで。
辞退にしても入社にしても来週火曜までに返事をしなきゃならない。
来週木曜に本命企業の二次面接がある。
そっちに賭けるか、年齢的に内定したところに飛び込むか非常に迷う。
ちなみに無職期間約4ヶ月で限界に近い感じ。 >>600
ちょうど聞きたい年齢なので、聞かせてくれ。
(本当の話)俺も同じ様な年齢。今まで叔父の会社で働きながら、母を介護してたが、見送った(この役目は終わった)それがこの年齢だった。
そして、ある程度希望の会社が出てきたら、(希望する職種である事と、なぜこういう年齢になったのか、上記の話)をすれば、
ある程度(中小企業)の会社の面接は出来るのだろうか?
是非、年が近いので教えて欲しい。 >>600
零細は辞退して本命に賭けるかなあ
零細は入っても短期離職率が高いとか他スレで見かけるし
俺なら半年間は無職でも納得する企業への入社を目指す
半年越えたら妥協も視野に入れる
家族持ちかとか貯金額にもよるけど >>600
ごめんね、本当はやっちゃいけないことなんだけど
一旦零細の内定を受けちゃって、それからまたじっくり決めるって方法もあるよ 反則だけど
あなたの人生だから、一番うまく立ち回ってね。
でもたぶん、すごく直感的に言わせてもらうとその零細に行ったらまた後悔する気がする
零細だからどうとかっていうんじゃなくて、本当に行きたいと思えない会社に入るのは後悔しやすいよって意味で 壁に当たった時どうしてるかとか聞かれたけどこんな質問もされんのな
調べたら結構メジャーな質問らしくて下調べ出来てなかったな >>605
面接は模範回答用意するより素のままが大事だと思うよ ボロが出るまで突っ込んでくる面接は落とす理由探しでもしてんのかって思う >>606
とりあえず周囲と相談して解決するとかなんとか説明したような気がする
>>607
普段の質問とは違ってて流石に油断してたわ >>605
壁に当たることって今までにあったはずだから、その時にどうしたかそのまま言えばいいだけだと思うよ
下調べして模範解答しても、できないことを言ってたなら入社後にしんどくなるし、面接官も見抜くと思う
下調べより振り返りを含めた自己分析に時間を掛けた方がいいのかなと思った さすがに想定される質問は何話すかくらい考えといた方がいい
例えば自分の長所短所なんてなかなかその場で上手く話せないよ >>598
大手の中途だから求められるレベルはある程度高いのかと思ってたら
逆に初めは皆分からないからね、無理しないでねって
全力で気遣ってくれるんだもんよ
前職と違いすぎて有難いけど疑い深くなってしまってw
>>612
自己分析大事だよな
しかし学生の時にはそれをちゃんと分かってなかった
その意味で今回転職活動してみて良かったと思う
落ちてた頃は凹みまくったけど 健康診断 卒業証明書
必要な同業他社の二次面接
ここまで必要な書類&時間がかかるの初めてだから期待してたら、まだ最低10人くらいいるわ
クソかよ
死ねや >>614
気づいてると思うけど大手ほど余裕あるから優しいし即戦力必要ないんだよ
それよりも人柄や伸び代のが見られやすい
逆に零細とかは即戦力や入社してすぐに長時間労働出来る奴隷を求めてる
だって余裕ないんだから零細は
その差よ >>600
とりあえず零細の内定受けちゃえば?
そして入社日を引っ張るだけ引っ張る
間違っても「来週から」とか言わない
特に本命企業の二次面接が最終面接であるなら後悔しないように絶対に受けるべき
本命に受かればそっちに入社そればいいし、
万が一があったら、そこで本当に零細に入社するか就活継続かを決断
ま、ルール違反というか本当はいけないんだろうけど
確かに>>604と同じく、何となく直感で零細へ行ったら後悔しそうな気はする
文面からしてその零細へ入社したいと思ってないでしょ?
零細云々ではなくそもそもの部分で
実は自分も似た状況だから何となくわかる
第二志望の内定が先に出て、本命の面接が再来週に設定されてしまった 模範回答を用意しすぎると暗記の世界になっちゃって経験上緊張で飛んだ時とかにパニックになるんだな
だから自己紹介と志望動機と逆質問以外は答え用意するのをやめたけど以来全部通ってるわ
面接官も考えているのか思い出しているのかは何となく見分けている気がする 締め切り直前に応募して面接が決まった会社がまだ面接日の前なのに再び募集かけてる。
こりゃもうダメそうだ >>615
健康診断は自費?ならすごいね
卒業証明書も転職で出したことないや
でも、そこまで必要ならきっと大手でしょ。がんばれ >>619
面接日の前なら再募集するの当たり前じゃん 書類選考通って、2・3日後面接連絡(届いた当日夕方か翌日)
例外的に長期で10日〜15日に面接連絡来る事もある。
書類選考が不採用、5〜7日後文章通知(希に電話連絡) 志望動機の添削できる方いませんか? このメールアドレスに連絡を←byore@mirai.re 大手は人柄で1次2次通っても最後の役員面接がネチネチ嫌みったらしい面接してくるパターン多すぎて嫌になる 自分だけかもしれないが不思議なもので
楽しみとか期待感を持って面接に臨むと面接官の対応が素っ気ないまま終了したりキツい突っ込みの応酬で撃沈する
どうせダメだろ、とか何の期待もせずに面接に臨むとうまくいって最終面接や内定まで進んじゃったりする 書類審査である程度取りたい人物はそのままエスカレーターで最終内定まで行く
一番嫌なんは念のため面接呼んどくかというクラス、高い意欲で上京してもスカイプ面接しても内定もらえることはない時間浪費 今まで2社を経験しているんだがこの前面接したとあるメーカーは1社目を辞めた理由を前職の面接時よりも聞いてきたな
これはダメな雰囲気だな、と開始直後から思い正直に答えてたら通過した この前面接で点数聞いて恥かいた者だけど先ほど内定もらいました
落ちたと思ってちょっとびっくりしてる ありえなくはないけど
人事担当が土日出勤で仕事して採用連絡のタスク済ませておきたいぐらい忙しいとか
糞ブラックって思われるから普通連絡しないよね
そこまで管理されてないってことだろう >>625
時々あるね
役員のくせにERPってなんの略?とか、RPAって何の略?とか聞いてきてバカかなと思った
ちな、通信大手3社の1つな 先週の一次は日曜面接の月曜結果だったのに
二次は土曜面接の木曜結果だわ
待ってる間、今の会社の仕事のモチベーション上がらないな >>625
このマウントおじさんご出馬はどこもそうなのに初の最終でビビってしまった俺を殴りたい エージェント経由で面接したら即日に何らかの連絡いってるのかな?マルかバツか
中の人いたら教えて下され〜 志望してる会社の子会社というかグループ会社の人と交流があってその人もその会社も良い印象なんだけどこの話はもし使えたら面接で使っていいのかな いくらグループ会社とはいえ別の会社の人じゃんって俺なら思ってしまいそうなんだが ちゃんと人との関係性を作れるのって、当たり前だけど意外とできない人いるからアピールになるかも 面接受けたが、面接1回なのか2回以上なのか分からない
最後の質問で聞いたら1回の場合もあるし2回の場合もあると
返答は1〜2週間以内
明日で面接してから土日抜きで2日目
もし明日明後日で内定来れば就活終了するが
2次面接あった場合や落ちた場合はもう気力ないわ 面接が応募者により1回で済んだり
2回以上になることはありますか? うわぁ明日でマイナビ転職から応募して10日だよ…
10日前後で合否いずれでも連絡するってあったけど、終わったか… >>645
中途採用ならそういうケースも少なくないと思いますよ
理由としては欠員補充でとにかく採用を急いでいる、他に条件に合う応募者が集まらない等
自分も元々は一次面接→筆記→最終面接の予定でしたが、一次面接と筆記で内定出ました 大手は人事のレベル高いから面接難易度自体は高いやろ >>589
お疲れ様
不採用通知やだよね
気を持ち直して頑張ってね >>220
どういう言い回しで待遇と福利厚生の話した?言い方勉強させてほしい >>371
>>372
そういうサービス残業あるか確認したい時の上手いやり方ある?
求人票のウソが1番いやだわ >>602
君には、(君を産んだ親は居ないのか?)
君は介護がない人生と言い切れるのか?
親が(永遠に生きる)と思っているのか? >>651
転職の評判サイト見るのが無難では
あとはもう直接聞くしかないよね 何回も面接に行っていたらその場の雰囲気でブラックかどうか見抜ける このまま決まらなければハローワーク出頭しないといけないし任意継続の保険証つくらんと >>657
> >>653
> うっせんだよハゲがよ
ゴミだなこいつ ハロワで正規求人紹介経由だと書類選考通過率悪い。
ペーパー求人雑誌で正規求人の自己応募だと書類選考通過率高くて、面接もハロワより甘め。 先々週受けた面接の結果まだコナイー
病院の事務職なんだけど今はコロナの対応とかでかなり大変だから返事が遅れてるんだろか 以前病院事務だったけど、規模によると思うよ
院長や医師が採用に関わってて、尚且つ外来や手術に出てるなら
今の時期は例年だいたいどこも忙しいから遅れる可能性はある。
コロナは基幹病院以外だと指定医療機関以外は検査・診療してない、ってあらかじめ貼り出してるところもあるから
外来の混雑具合は例年どおりと思っていいかも。
受付・事務の人間の忙しさは人員採用とは関係ナシ。
比較的規模が大きくて、人事責任者が採用の可否を決めるところなら外来の忙しさには左右されないけど
複数の応募者の選考が済んでから返事が来るところもあるよ。
いい結果が来るといいね >>661
他にも候補者が居て採用面談進めてるからに決まってるだろ こんなのがあった。
10月…応募
11月…一次面接(東京オフィス)
12月…二次面接(東京オフィス)
1月…三次面接(大阪本社)
2月…最終面接(東京オフィス)→お祈り
長い戦いだったわ。。。
無職生活の始まりから付き合って、先週やっとお祈り。
おかげさまで他社にお祈り喰らっても「おまえがいる」とモチベーションを保てた。
年明け早々に「明日大阪本社に来れますか?」と言われ、バタバタと新幹線で大阪まで弾丸面接行ったのも今は良き思い出。
だが、終わった。
さて、早く就職先決めないと >>658
ようハゲ
自分の頭皮が終わってることにいつ気づいた?周りみんな笑ってたぞ >>665
431 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2020/02/12(水) 21:35:40.99 ID:t/UutSe+0
>>429
人は自分が言われて1番嫌なことを言いたがる
つまりハゲはお前自身だばああああああかw >>664
お疲れさま……
そんなに面接重ねるとかどんな大手なんだよ 大阪くらいでドヤってるのもどうかと思うけど、
そもそもオンラインでやらない糞企業も企業だわ 先週の面接で
ストレスが溜まったらどうやって解消しますか?
って質問されて
「ストレスは溜まりません!」って元気よく答えて
シーーーンとなったよ^^ >>671
論点ずらしで即答…ピンチになると咄嗟に嘘つく人と思われるかもね 木曜の夕方に最終面接したとこから結果待ち中だから今日落ち着かない 先週の結果待ち、先々週の面接は選考期間が延長で、今週は待ちぼうけ。
こちらから起こせるアクションがないから焦りが日に日に募る。何かしていないと落ち着かない 最終の結果早くきてくれー
今週中にくるとは言われたが オープンハウス Dの求人票見たら60時間分の固定残業代でワロ >>679
地獄だー、長くても90分だったよ。
向こうの会社説明に力が入って長くなった程度 >>678
不動産業界だが大東建託とオープンはやめておけ
ここは地獄で出禁のところも多いし何も身につかん
上場するまでは那須も良かったがどんどん減らされて今じゃ全く割に合わん
上場した分だけパワハラ減って労働時間はだいぶ減ってるようだけどな >>669
出ない。
連絡時にも確認はあったが最終面接と聞いていたので
勢いで自費で大阪まで行った
結局そこでは若手社員と30分程度の面接があっただけで終了
「え?本当に最終面接なの?」と感じたが、なんの説明もなく、
案の定その数週間後に東京オフィスに再び呼び出され、夜8時頃に社長と2人で面接した
で、お祈り。
まあ大阪では帰りに通天閣近辺に寄って1人で飲んだりと気晴らし旅行だと自分にも言い聞かせたけど、
社長の都合に振り回されるというか、しっかりしてない会社だなという印象は持った。
ちなみに大手ではなくベンチャー。 水曜に面接受けた企業から結果来ない
やっぱダメかなぁ〜 2月中旬に連絡するって言われてまだないから落ちたパターンかなこれ
ちょっとだけ期待してたんだが >>673
おおわが心の友よ
おいらも同じく先週木曜夕方に面接
今結果待ち。 面接当日に源泉徴収と印鑑を持ってくる会社の面接も
あるけど初めてだけどどういう意図かな?
前職の年収よく聞かれるけど、偽りの金額言って
年収を多くもらおうとする輩対策かな? 今までは交通費出すから印鑑持ってきてはあった
源泉徴収は知らない >>683
それもしかしたら俺が前いた会社かも
最初の1文字目は何? 印鑑とクレジットカード持ってこいも言われたことある
印鑑は書類の押印でクレジットカードは信用度を見るためらしい
クレジットカードはあまりないが印鑑は大手だとそこそこある
源泉徴収票も正規の年収見たいんだろうな大抵口頭で聞かれるが 同じく先週(水曜日)の面接の結果待ちの状態です。
即決でNGではない=可能性あり
と思いたい。 転職サイト経由の応募だけど。書類選考に10日もかかるか?
はぁ 即決でNGだったところはその日の夜8時くらいにメール来てて草生えた 同じく水曜面接組です
通過なら3日以内だから今日連絡ないとお祈りの可能性が 応募者が傷つかないように(今後どこで繋がるか分からないから)
不合格でも即日翌日には伝えずに3日後以降に伝えるみたい。
応募者の多い会社は1週間後にまとめてお祈り自動送信
いずれにしても3日(3営業日)過ぎて連絡なければ
次の応募検討すべきだ。 普通に考えて同時並行で複数社応募してる転職希望者
を1週間10日待たせる意味がない
決まり次第早くこの苦しさから解放されたいのだから。
欲しい人材なら即決や翌日に連絡する
3日過ぎて連絡ないは不合格か補欠(キープ)だ メールみたら落ちてたわ
また1からやり直しか志望度高かったから結構くるな 水曜に面接組ですが落ちました
もう持ち玉がありません 俺も全熱だからまた増やそう
いい所はいくらでもある
これから転職始めるやつにとっては今が選り取りみどりの状況に見えるんだろうと自分を勇気づけている やっぱいろいろ舐めてたのかな
焦り始めて尻に火がついてきた
まだ2社目だし気持ち切り替えて頑張ろう 一次面接終了。
1時間くらい予定とあったが30分で終了した。
最初に志望動機訊かれたくらいで「何か質問は?」。
以降はずっと一人語りしてた気がする…
志望度高いだけに通ってほしいが時間が短かったから何とも言えない。 >>692
クレカは聞いたことはないが、まぁ合理的なチェックだよな。全職業クレカチェックすればいいのに。 クレカの信用度て
分割払いの残額とかキャッシングの残額とか見られるのかな? 話の流れに乗って、さっきクレカの会社受けてきたが、結果は来週火曜日に限定された。落ち着かねぇ〜 >>706
んなもん普通の会社ごときが確認できるもんじゃない 金曜朝一の面接結果が来なくて既に不安
書類審査は2日後に連絡あった会社だし
もうダメな可能性のが高いわ
次が決まらず退職したからストレス半端ないよ まじで、連絡遅いの会社都合もあるのだろうが
3日以内に連絡ほしい
補欠や他の応募者との比較やら
しなくていいから3日以内 面接の逆質問や面接自体が終わりそうなタイミングでアピールや意気込みみたいな入社したい意思って言ってる?
例えば用意してた言えなかった「数年後はこうなりたい」とか志望動機とか 与信情報すら必要ないよね普通は
印鑑証明提出させる会社並みにちょっと怪しく感じる
印鑑・通帳と住民票(or記載事項証明)あたりは普通だけど 面接直後は「感触良かった」「いい雰囲気で終わった」と前向きな気持ちで帰宅しても、
夜寝る前になって振り返ったら「あれ、全然ダメだったな」と思い直し、
案の定1週間前後のタイミングでお祈り喰らう事ってあるよな。
雰囲気が良かったのは企業がお客様を迎える姿勢で臨んでるから当たり前。
が、よくよく思い出すと軽くイラッとしたリアクションをされてたり、
自分が何かを話してる時に溜息をつかれていたり、
宜しくお願いします、と言ったら目線をそらされたり、
思い返すと面接官の些細な言動で不採用サインを発見できる。 そうならば、エレベーターまで見送りされた漏れは逝ったな 最終面接の流れで、向こうから社内見学を勧めてくれたら確度は高いと思う >>665
不老不死の男
剥げない男
親死なない男
介護がない人生の男
おっす、晒し者 会社説明は面接の中の一部で採用するからするわけじゃないな。最終面接の面接官の個性教えてくれたり、入社前提の話で進んだりしたが、落とされた。
あと面接曜日は月曜火曜だな、週後半だと土日挟むから待ち時間がやきもきする。 やきもきしてる余裕はないな、3月まで土日祝日以外毎日どっかで面接あるわ。。 面接で終盤ハシャギ過ぎたのは痛恨の極み
待ち時間長い4545じゃ持たないクルーズ船乗ってくるわ 面接決まったがさてどうなるか
ハロワに聞いてみたら20代半ばが受けてるみたいなんだな
俺はアラサーで経験アリだけど……うーん…… 3分に1回新着メール確認してる。
この生活しんどい。 人事も必死なんだよ
評価に関わるから
ポンコツ入社させたら
終いだからね >724
あんまりその辺気にしてプレッシャーにしない方がいいぞ
不動産の弊社は設計や工程管理できる建築士欲しいって言ってたけど
今いる20後半の建築士2級の子のこと考えた末にやっと面接に来た50歳の現役バリバリの一級建築士蹴って
施工管理士2級だけ持ってて設計施工実務なんて2年くらいしかない21の子取ったからな
内部でしか分からない気分やニーズにピッタリ合うのがいれば、どんな武器持っててもそっち優先されてしまう だからエレオクは気を悪くしてネガティブなカキコ
してほしくないからエレオクしたんだな >>727
結局若い子がとられてるじゃないですかー!
まあそうね内部でどんな人間を欲しがってるかなんてわかんないからね……
とりあえず元気よく挑むわ 教えるのに年下の方がいいから
って断られたこと何回かある 新第1希望の会社の面接が明日あるからトンカツ食べるね 転職3回目だから身の丈に合った中小企業狙い撃ちしてたら書類選考さえ通らなかったんだが
試しに大手にエントリーしたら書類選考通過した
期待しない方がええんやろか >>735
中小は転職回数で弾いたが大手は不問にしたのでは
自身のスキルをぶつけられる良いチャンスだと思うがね >>736
自動車部品メーカー
>>737
営業採用だけど特にすごいスキルも何も無いから心配 ひっさしぶりに面接やったら全く喋れなくてワロタ
職務経歴でほじくりかえされてぐもってしもうた。
落ちたな(確信) あと2週間で無職だこのままだと
だが本命やいい求人が出始めてきている
35歳以上45歳未満だと最後の転職だから
妥協もできない。 >>738
自動車部品は会社に将来性があるか見極めた方が良いよ
踏み台のつもりなら深く考えなくて良いけど 先週月曜に最終を受けて連絡待ち。
予定している4月の人事異動の足並とあわせたいから早めにと、先方の希望通りにスケジュール調整したのだが。。。
落とすにせよ早く連絡してほしい、大手様あるあるなのだろうか。 2次面接、正直一次より当たり障りないことしか聞かれなくて
これで落ちるの納得いかないけど逆に通ってもよくわからないし
一次の面接やってた現場責任者系の人たちの印象でだいぶもう決まってるのかなとか思ってる
面接の点数って引き継がれるもんなのかなー 現場レベルでの実力をどれだけ評価されても
現場を離れた責任者によくわからない質問をされて
落ちたり通ったりするっていうのはわけわかんないよね >>743
最終は稟議必要になるから大企業ほど時間かかるよ
まあ待っとけ 面接の日ですがいつかの誰かのレスに書いてあった腹から声を出して受け答えしようと思います 応募して週またいですぐ返事来たけど面接日が10日後ってやっぱ補欠あつかいなんかねぇ >>753
俺なんか一次と二次の間は1ヶ月半空いてたぞ。この前最終やってきたが最初に応募したのが半年前…
あきらかに4月入社だわ。 面接に持ち物は特に必要ありませんとメールで連絡あったんだが履歴書もいらないんだろうか
ウェブ履歴書と内容は同じなんだけどね >>755
とりあえず、履歴書と職務経歴書はもってけ。あと筆記用具と印鑑もな。 第二新卒のキラキラした感じの20代女子と、
氷河期世代のギラギラした感じの40代のおじさん。
どっちを採用するか?
本音では新人育成&キャリアで両方とも採用したいが
人件費とか扱いやすさを鑑みて結局20代女子が選ばれてしまう現実。
が、現場は即戦力が欲しいので
完全未経験の20代女子を採用した後に、
経験者の30代半ばの男を繰り上げ合格で採用したことは過去に一度だけあった。 >>756
その方がいいよね
多少の手間は惜しまないようにします >>758
ネットで応募する時は簡単な個人情報の入力だけで面接に行く際の持ち物は特に言われなかったけど、
当日に履歴書と職務経歴書の提出を求められたことがあったから、持参する方が無難だな 書類選考遅いとこ程補欠なんだろなって
この前面接受けた会社は現場責任者が明らかにやる気なかったからもう人員決まってたんだろな >>757
今は女性の社員も多くないと世間の目が厳しいからね
中小はしらんけど 面接前に詳しい履歴書と経歴書を送ってちゃんと書類選考して貰ってから面接に呼ばれたほうが良くないか
簡易的な経歴だけで呼ばれて面接したらがっかり見込み違いでしたで不採用になるのは嫌だ ま、けど若い女性が複数人定着してるかってのは会社の居心地の良さの指標かも
やたらと中年層が多かったり、男ばっかりの職場ってのは雰囲気悪い所が多い
中小零細は言わずもがなだろうし、大企業中堅企業でも配属先によっては同じリスクはあると思う 大手企業に新卒入社して女性が多い職場に配属されたら落ちこぼれだから >>763
若い女性の多さで居心地良いかはその通りだと思う
さっきは変な書き方したけど、元々が男性職場で
女性が増えていれば福利厚生や働き方が改善されてる証拠でもある 退職理由マジで説明できねえ
鬱と人間関係でやめたとかどこもいらないだろな >>767
胃が痛いまま今日も面接だぜ
ストレスなのか疲労なのか寝不足なのかわからんけど、爪囲炎で指先がめっちゃ痛い。 >>768
正直に言っとかないと入ってからが辛いと思う
取り繕っても、相手は面接慣れしてるだろうし、話し方や雰囲気で見透かされる気がする
仕事でも失敗を隠すより正直に打ち明ける方が大事だし、正直さや実直さを出していくのも一つの方法かもしれないよ >>768
腰が痛いから&治療のため辞めた でいいよ >>768
転勤できないので辞めざるを得なかったことにしたら? あー。早く結果来ないかな。
同業他社だし今も働いてる最中だから究極落ちててもいい
このフワフワ結果を待ってる時間が嫌だ 社員クリエイター希望で転職活動してます。
面接にポートフォリオ持ってきてと言われるので
持っていくと各社の反応は様々なのですが、
時々こんなリアクションされることがあり辟易します。
・これ作って会社にいくら収益上げたの?
・これの費用対効果はどのくらい?
・これいくら?
・で?
・物づくりとかより金の話をしたい
・これの受注額はいくら?
いや、会社はお金儲けの場所だというのはわかるけど
ポートフォリオ一瞥しただけで金の質問しかしないってやる気無くすわ
きちんと見てくれる所はあるけど、営業第一主義というか時々こういうパターンもあるから参る ピンキリだとは思うけどみなさんの一次面接突破率はどれぐらいですか?
エージェント経由で複数応募してるんですが
1社目は当日中に二次面接の話が来たけど
2社目以降は数日待たされて結果がすぐに来ない
既に退職しているので応募を増やすべきか迷っています
露骨に志望度が下がる所に応募する形になるので… 去年の1月に休職してて源泉徴収みたら給料が20万分合わない
終わったわニートでもやるかな お礼メールとか葉書とか就活サイトがマナーとして仕立て上げたんじゃないのかと読んで思ってあと数時間で面接
吐きそう >>774
クリエイター系は正社員求人だから応募したのに
面接や採用連絡の段階でいきなり「フリーランスで働かない?」と言われる事があるから要注意
そういう場合は「え?なんで?正社員だから面接したんですけど。嫌です」と言ってきっぱりとお断りしろ
今日面接行った会社でマジで「フリーランスなら即採用しますけど?」と言われた。
「正社員で働きたいので今日の面接に来ています。自身の生活環境とそもそもの転職理由を鑑みてフリーランスでの就業は一切考えていません」と断った
その後も面接は続いたけど、何となく不穏な空気が流れ続けてた
まあ電車賃と履歴書書く手間ははもったいなかったけど、面接の練習に出かけたと思えばお祈りでもいいや >>776
俺もだ
いま一個内定もらってるとこがあるからそこに返事しないといけないんだが、どうにも動けん。。。 採用条件を出してって言えばいい
出さないのならいい加減な会社の可能性ある >>779
面接どうでした?
>>780
その業界で正社員の中途採用は難しいのでは?
就活しながらフリーとして活動すればいいのに >>775
俺は50社くらい受けて4社が最終まで進んだ クリエイターって今は良くても時流に付いていく適応性も大事だしAIによるデザインの自動化なんてのも先々に考えられるから、会社からすると社員登用は難しいかもしれないね
逆に磨きをかければフリーの方が儲かりそうにも思える まぁどちらにしても正社員の採用案内でフリーランスの話する時点で論外
おたくはそんな非常識な会社ですかと言ってやれば良い 先週の木曜日にダメすぎて泣きたいとレスした最終面接のお祈りがまだ来ねえわ
もう捨ててるんだから早く成仏させてくれや 今日面接の会社突破できたらいいなあ
エージェント経由だから終了後のアンケートに聞かれなかった今後のビジョンとか色々書くけどあのアンケートにはどれくらいの効力があるんだろう さっき1次面接行ってきた。
人事による書類選考後。
担当部署の面接だったんだけど、見事にダメ出しされてしまった。
今やっている仕事とその成果を聞かれて話したら、「私なら、こういうアプローチで、ターゲットはこうして〜」みたいに自説開陳。
経歴説明したら、昔いたことのある会社が気に入らないらしく「私は、あそこの出身者とうまくいったことがないんだよな」と。
落とすのなら、職務経歴書に書いてあることわざわざ聞いてダメ出しすんなよと憤りながら帰ってきたところ。 何で大阪の採用担当者って二人以上になると漫才し始めるん >>791
人事が業務に自説言ってくるとこなんか行かなくて正解
人事評価でロクな思いをしないよ 大卒でスキルなし未経験で募集してる仕事教えてけれ
半年就活してノーヒットなんだ >>775
69社受けて一次に行けたのは10社くらいかな
殆ど書類選考で弾かれた 2/6にマイナビ転職から応募してまだ返事が来ないよ… >>775
エージェント使用せずリクナビ、エン、マイナビ、doda使って計100社は応募して通ったのは10もないです
うち辞退とかも含めて最終行ったのは2社です
年単位のブランクがあるので基本祈られてばっかでした 俺も年単位ブランクあり書類でお祈りどころか受け付けましたの返事すらよこさないとこもちょくちょくあり(´・ω・)
それだけにこないだ最終受けれたとこは通って欲しいけど受けてからそろそろ二週間になるしやっぱダメかなぁ 10日前後って言ったら8日から13日くらいだよなぁ良くて
明日来なかったら、それとなく問い合わせるかぁ 次が社長面接なんだが、何故か手書きの履歴書を持ってくるように言われた
文字を見て人柄を判断するつもりなんだろうか
字が下手だから書くの辛いし、これで落とされたら凹むわ…… 丁寧さと綺麗さはまた違う
ゆっくり堂々と書きなはれ 手書きの履歴書要求させるような社長とか、非効率極まりないな
そんなとこで仕事したいのか? 丁寧に書いて最後で間違うを2〜3回やらかすとどうでもよくなる 面接前にたまにアンケート書かせる会社あるけど緊張して手がブルブル震えてただでさえ汚い字がより汚くなる 一次面接は人事と配属部署の同世代メンバーでまったり
二次面接で背側部署の上司と役員が出来てきて真剣になる
最終面接で社長と役員が出来てきて突然辛辣な突込みを喰らう→お祈り
これ意外とあるから気を付けろ このご時世に手書きの履歴書とかアホすぎ
効率という概念がないんだろうね あーもう落ちたわ、早く諦めさせてくれ
と思ってた期から一転して
いや、結構いけてんじゃね?期が来てしまった
木曜に結果来るからそこまでにもう一回ダメだわテンションに持っていきたい マウントジジイの一転攻勢でビビって最後の最後にお祈り食らうスレ民が多すぎる >>664
4回面接とか最初から知ってたら絶対応募しないなw 適性検査させられることがちょくちょくあるけどよう見るとひどい問題がやたら多いな……
結果としてはああいうのはついでで性格診断の方を重視してるんだろうけどさ。 1ヶ月半くらい休職してたんだけどこれってバレるか??
収入は確かに落ちてるから源泉徴収くらいか?健康診断は申告しなければいいだろうし経験ありやついる?
源泉徴収の収入が低いのなんて言い訳すればいいんだろう。 数ヶ月無職期間あったけど どの選考でもそこまで突っ込まれず
引越しも挟んだから転居の準備と転職活動してました、で大体通った >>766
女性を採用する給料が安い人が欲しい会社 >>783
その業界がどうしたという話ではなく
そもそもの募集要項と違う話をし始めるのはおかしい
自分が正社員採用の面接行って「ウチでバイトしない?」と言われたら腹立つと思うよ
てかこの例のフリーランスって雇用ですらないじゃん
フリーランスが儲かるとか一般的な会社員経験しかない人は無理
勢いで会社辞めて独立開業して失敗する人がいるけどそれと全く同じ
「フリーランスなら雇うよ」と言ってる人も自分はフリーランスなんて絶対に嫌と思ってるに決まってるから マジで面接に行きたくねえ
下船しちゃったよ 感染しちゃうよ そういえば転職始めて面接だけでも7〜8社だけど自己PRって聞かれなかったな
経歴書に書いてあるからかな 俺も自己PRは書類に書いてあるから、ほぼ聞かれた事はないなぁ >>808
その上、下がツルツルの机で
まで読んだ
>>814
これまだ東京ばかりだからいいよ
五次(最終)まであったところで日本全国の政令指定都市引っ張り回されたことあったぞ 机を挟んで面接官と近距離対面形式ってのが多かったけど、イスがポツンと置いてあって距離を空けて面接官がいるパターンだと違った緊張感があって新卒の頃みたいだった >>774
当たり前だとしか思えないんだが
アーティストじゃないんだからビジネスの話になるのは当然だろ 今日は面接ですが終わった後に近くにある大きな神社に行きます 神社は神に挨拶にいくところ
都合の良い頼み事をしにいくところではない 面接終わったけど望み薄。
9:00〜16:00と条件良すぎるし人気だわ よく、結果待ちで問い合わせする人多いけど意味ある?
結果は変わらんよな
もやもや解消のため? 色々な雇用を提案されるのはいいだろう
フリーランスでも条件聞いて
契約社員でも条件聞いて
アルバイトでの条件聞いて
正社員での条件聞いて
判断すればよい
想定してない正社員雇用より自分に合ってるかも知れない >>837
(面接よりむしろ神社でおみくじ引くほうが楽しみだったり) 良さげな求人応募したらエージェント的なのが自動的に付いてきて
俺→転職エージェント→企業という感じになってるのマジで嫌だ
両方気使うじゃん 最終面接から3週間経ってる
落ちる人には早めに連絡する傾向あるみたいだけど
さすがに不安だよ、もしこれで落ちていたら 書類選考の結果連絡が来なかった企業は最初は放置してそのままだったが
その後に応募した企業で一ヶ月経っても連絡来ないところに一度書類選考の結果を教えてくれと連絡したら
即返事が来て面接したいと連絡が着たので他社で連絡来ない所も問い合わせしたら後の2社も同様に面接の案内が来て
3社とも面接して内定が決まった
一番最初の連絡よこさない企業は流石に時間が経ちすぎていたのでそのままどうでも良いわ
催促しないと忘れてるのか強い意志で応募してるのを確かめてるのか知らんが問い合わせはするべき >>774
広告系クリエイターだけどそんな事言われたことないな…広告だから実績がイメージしやすいからかな
逆になんでそんな事言われるんだろうね?
妙にアーティスティックでわかりにくい作例持ってってるとか?
それかパッケージ系とかプロダクト系?でもこれ系ならわかりやすいしそんな言葉出ないか
受注額って言ってるから今は制作会社側にいるんだろうけど何系なのかめっちゃ気になる バイトで他にも応募者いなそうな雰囲気だったら普通すぐ連絡来るものだよね? 開発設計とか社員でなく個人で仕事を請けないかとか
技術顧問として常勤でなく難易度の高い仕事とか解決できない問題がある仕事のみ手伝って欲しいと
言われるのが多い
高給給料が払えないから時間を拘束するより空いた時間は他でも稼いで良いって条件で実質の時間単価は高い
条件としては悪くない
週に2日出るだけで年収1000万で空いた時間は他社で仕事をして希望の年収を稼いでくれ サイトから応募して、とりあえず履歴書と職務経歴書送ってもらってから書類選考って
なんなん?web履歴書で判断してくんないのかね? それあった
火曜に郵送して
木曜に宅急便で戻ってきた事があった
着ぐるみショーの運営会社だったけど 先週面接してエレオクされたんだが
やはり不採用だった。
3日過ぎて連絡なかったので
半分諦めて2社ほど追加応募しといて良かった。 前職職歴零細のゴミの俺が、5000人規模の大手子会社の書類選考通ってしまった
面接どうしよう
今まで身の丈に合う零細狙いのとこしか受けてなかったからわからない 会社近くで待機中
そろそろ時間なので行ってきます! 面接1時間前は近くのドトールやベローチェで最終確認するのがルーティンになってきた >>850
職歴より自分に何ができてどう貢献できるか伝えれれば規模は関係ない
>>846>>849のように熱意の無さ、意味のない情報を間違っても伝えないように頑張って下さい >>846と>>849は個人的に共感できるけど人それぞれだな
>>850
俺はブランク長く職歴ゴミだけどそれぐらいの規模の会社の面接受けたことある
残念ながら不採用と翌日通知されたけど大手は福利厚生充実してるから羨ましい >>850
たかが一次面接
相手の話をよく聞いて、あとは雑談しにいくつもりでいいと思うよ 明日の12時が結果メールくるタイミングなんだけど
正直早く終わらせてほしい エージェント(ワンツーマンの)はこれまで1件も
内定もらえたことがない
ある程度自分で動けるなら経歴書の添削だけ
してもらって自分で動け
落ちるたびに皮肉いわれるだけ 面接途中に先方が丁寧になってきたら
お祈りフラグだな
具体的な勤務先や仕事内容の説明も
面接マニュアルに沿っているのだろう
せめてもの罪滅ぼしでのエレオク
エレオクされたらその場で辞退せろ! >>859
エレオクって言葉があるんだな
でも普通に通過しましたけど…… 公務員試験でのエレオクは100%不合格らしい
民間の場合は50%50%かな?
ほしい人材に優先順位上げてほしいから
する場合もあるがあくまで顔の広い優秀な営業マン
や有能な技術者の場合だけだろ 基本給20万義務化して欲しいわ
何だよ基本給10万って >>846
マイナビで応募してたあと履歴書と職務経歴書送ったのに
面接官が面接時手に持ってるのがマイナビのコピーだったわ 面接した部署にはお断りされて子会社の同じポジション薦める連絡が来たからこちらから丁重にお断りした 22社応募して
書類審査通過 11
最終面接辞退2
一次面接落ち7
一時面接待ち2
面接で玉砕
人物が糞かカス >>814
本当は大阪でやった3次面接が社長との最終面接だったはずが
社長の気まぐれというか急な予定の変更で4時面接まで引っ張られる羽目になった
大阪まで行ってやったのは若手社員と1対1の30分程度の面接だけ ここに書いてある何々なら不採用って、まるであてにならん
書類審査二週間後に合格通知きたし、オレオクされても内定きた 会社の性格もあるし最初からアテにするなんてバカバカしいよ 個人的な感想だから
俺は過去現在の転職活動で
40社近く受けたが
4日経過して良いところまで行ったケースは無い
封筒で不合格通知の場合は8日かかった場合もある
応募後7日も経つと応募した記憶すら薄くなる
人事部やチームがあり4日以上待たせるのは誠意がない
誠意がない入社しても残念になる 安価ついちゃったごめんね
15:00から面接なのに着くのギリギリになりそう すでに結果待ちが4社あるのにSBIグループから今頃3月に面接のお呼びがきた・・・SBIは諦めるしかないな。。。 第一志望の企業からお祈りされた
落ち込むなあ
でも通勤時間2時間近くかかるから仕方ないと前向きに考えよう 中途採用なら、初めてしった単語だけど、エレオクって普通じゃない??
来客があって入口まで見送るなんて当たり前のような…
自分も大企業勤務時に面接手伝ったことあるけど、マニュアルでエレベーターまで見送るって書いてあったし。。。
堅い社風のところだったり、大企業で新卒に対して立て続けに面接があるなら見送る時間がないとかあるかもだが…… 官公庁の新卒向けの用語なのね。。
どちらにしても一般企業かつ中途採用には当てはまらないだろ 落ちたな(確信)
ダラダラと話すから要点も分かりづらくなって面接通らないってそれ1番言われてるから 今日面接してエレオク(笑)された会社から2次選考の案内来たぞ 転職活動2回目の最終面接?終わった!
元々3回だったのが、2回になって終わって少ししたらエージェントから最後にやっぱり社長面談?面接?あるって電話きたけど、なんなんじゃー! なんでも話そうとして言葉が長くなる癖を何とかしたい エレオクって略語は初めて聞いたわ
単に企業側の態度の問題でしょ
セキュリティ細かそうなところは見送りもしっかりやるんじゃない? お見送りされると少し歩き出してまた振り返って礼をするべきか悩むな。
まあ振り向いたところでさっさと室内に戻ってたりするけど 書類選考は通っても面接が通らねえ
履歴書に書いてる内容喋ってるのに対面したらどんだけ印象悪く見えてるんだよ 通ったとこも落ちたとこもエレベーターまで来てくれたぞ
むしろ部屋でバイバイなんてあるのか? 履歴書は当日持参でって会社受けたことある人いる?
初めてそういう面接受けるんだけどやっぱ履歴書や職務経歴書見ながらそれにまつわる質問されるかんじ? 例えば、勤務時間が9:30〜16:30[休憩1:00]
東京都内だと[労働時間短め]正社員もネット求人募集で見かける。
地方だとこの勤務時間だと、
準社員・嘱託・パートナー
非正規での雇い入れが扱いが殆ど。 >>893
履歴書持参は比較的、非正規[パート・アルバイト]か臨時・日雇いバイトの会社が多い。
正社員の場合は、応募して都合悪くても面接日時の変更が出来ない場合あるから、気をつけてね。 >>895
明日は有休とったから問題ないぜ
正社員の募集なんだけどやっぱ普通は書類選考あるよね
欠員補充って書いてたし採用急いでるのかな
俺在職中だから速くても行けるの3月中旬くらいなんだがそれがどう転ぶか…… エレオクの都市伝説はあるけど
最近では明らかに不採用の人を厭味ったらしくエレベーターまで送るっていう面接官はいる気がする ストレスとプレッシャーの塊の面接終わったら早く解放してほしいエレオクはパワハラ エレオクワロタ
そういや今まで内定もらった会社全部エレオクだったな あーお祈りがわざわざ郵送できたよっと
返してもらった履歴書職務経歴書は破り捨てました
お次!! >>865
約150社応募
書類選考通過 約50社
一次面接通過 4社
最終面接通過 1社 この会社じゃないといけない理由ってなんだ?
同業種で転職したいけど全然わからん 新卒応援ハローワークのメリットについて詳しく解説!
迷える理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/850/ 一次はエレオクされたけど受かってて、二次は見送りすらなくて落ちたことあったな 転職は妥協するべきなのか
高望み出来る立場でもないが 転職関係なく宇宙のロマンを感じられる占星術に興味持ってる
けど今の日本は星が見えねえ もぐようびに面接じでいっじゅうがんいないっで言っだのにどぼぢで連絡ぐれないのおおおおおお!?!?!?!?
ゆっくりできないでぢょおおおおおおおお ショットガン応募は時間の浪費だよ
企業研究できないから志望理由が弱くなる エレオク童貞だったからそれを知ってすこし混乱してたんだごめんよおまいら お祈りされまくってるよ
北斗七星のそばに寄り添うように小さく存在する星が見えるようになってきた。。 木曜に受けたところから連絡なし
第一志望だから辛いぜ 前に声掛けてきたリクさんが戻ってきた
しばらくほっとかれてたのに
あっちの弾も切れたかな 一週間以内に面接結果を連絡しますと面接の最後に言われて、明日で丁度一週間。
いまだに連絡ないのだが、これは望み薄いですかねー? >>917
わがるよぉぉぉぉぉ
俺もつらいから一緒に耐えよう 求人サイト見てきたら、応募した職種の求人がなくなってた。
これ終わったんじゃね??泣 >>924
はい、明日あたりにお祈り一斉メール来ますよ 面接行ってきた。多分落ちた。
約束の時間10分前に到着していたのに、面接官がやってきたのは開始予定時刻の15分後。
お詫びも説明も特になく、名乗りもせずに、「じゃ、自己紹介からお願い」と。
これまでの職歴、経験の話になったところで「〜人規模の〜を担当した経験は?」と聞かれ、特に経験なかったので正直にないと答えたら、ため息つきながら「うちは最低限これくらいの規模でやってないと務まらないんだよ」「人事は何見て書類通してるんだ」とか言い出した。
それ以降もう何を言っても、否定的な言葉しか出てこなくなって、いたたまれなくなった頃に、質疑応答もなく「じゃ、この辺までってことで」と言われ終了。
憧れの会社だったけど、こんな人とは働けないし、まあ実態がわかってよかったかと思って納得することにした。
持ち駒がなくなってきたので、また探さないとな。 転職何回もして来たが、一度に複数社受けながら複数の内定もらって吟味して決めるって言うのはなかなか難しい。いくつも同時に面接通らないから。切羽詰ってるから結局最初にオファーもらったところに決めざるを得ない。 月給は高めだけど基本給が低いと悩むな
無職からの転職でも失敗したくねぇよぉ 基本給が極端に低いところは警戒した方がいいよ
特に手当とかで下駄履かせてるような会社は長くないと思う >>933
月給の半分以下だった
やっぱ警戒した方が良いよな
世間一般が分からねぇから何処も怖ぇよぉ >>933
今日見たやつ給料20万以上だったから詳細見たら基本給9万だったから即閉じたな
なんだこの見えてる地雷は
見えてたほうがありがたいけど 基本給13万で手当で12万くらい上乗せして25万に仕上げてるのあったな
で賞与は基本給の3ヶ月 退職金も賞与も昇給も基本給がベースだよな?
手当で給与嵩増しってこすくないか >>924
そういや昨日の面接でそのへん何も言われてないや 都内零細
メールなのか電話かすら 転職回数て前科みたいな扱いだな
転職3回なら前科三犯 バカ正直に書く必要ないでしょ
1社目と2社目合体させりゃいい
どうせバレない エージェント利用したら「あなたの経歴では書類通過があまり期待できないので通過率1割くらいに思ってください」って言われたから多めにエントリーしたのに
複数社で普通に通って作文SPI日程調整その他いろいろ急にやらなきゃいけなくなってちょっと後悔してる 久しぶりの面接でしかも大手インフラ企業の書類選考に偶然通ってしまったので当然受け答えもぎこちなくしどろもどろになってしまい、「落ちたな(確信)」状態だったが、なぜか最終面接に進むことになった。
御社の経営ビジョンのあーたらこーたらについて私はこれまでの経歴を持ってあーたらこーたらしたいと言ったら面接官が「すみません私も勉強不足でそこについては知らない」とか言われる始末だったが逆に良かったのだろうか >>940
犯罪者と同じか過去を隠して生きていく
惨めで嫌だ >>938
零細はそのへんいい加減な気がする
採用の時には忘れた頃に電話がかかってきて
「内定です。明日から来てください」だし、
不採用の時にはサイレントお祈り。
その逆で面接のその場で採用言い渡されたり、
面接のその場で不採用と履歴書を返された事もあった。 面接回数は2回が丁度いいと思う。
1回だと、行きたい会社ならまだしも選択の余地がない気がするし、
3回とかそれ以上だと選考に時間がかかり過ぎてるというかこちらも疲れてしまう。 最初の面接で給料とかポジションなど条件提示されれ納得すれば面接何回でも良い
嫌なら一時面接で断る
三次までやって採用され給料提示され安いので断るのは無駄 >>924
自分の場合は過去に実際あったけど、
面接1週間後連絡なくて、10日後に電話したら担当不在で折り返し電話連絡。
担当者本人から電話来て、
「○○です。10日前の面接結果がただいまでました。
大変残念でございますが、ご期待に添えない結果になりました。
」 続き
「…ご期待添えない結果になりました。
採否結果が遅れた上、不採用(採用に至らなかった)連絡になってしまい申し訳ありません」
で草だった。 東急の旧型車両さっさと廃棄しろよ!
この車両がくるとガッカリするわ 連絡来なかったら連絡する奴多いんだな
時間の無駄だし自分なら別のところ受けるな
そういう会社なんだなってことでスッキリする >>942
よかったね
そのままゆるりと行こうぜ
俺も最悪のコンディションで受けた第一脂肪だけ通るという事態を経験したよw 他の選考者との比較で
最終面接から1ヶ月待ってんぞーーーーー
不採用通知来ないからこそ
死んではいないんだろうけど、
生きているかは不明だ!!!つらい いつから出社出来ますかという質問はどうやって返答すればいいんだろう
1か月後は長すぎるかな >>956
近隣なら1〜2週間後
引っ越しを伴うなら1ヶ月後
が目安かと
今時期なら4月からでもいいかもね しかし結果待ちが8社もあるってのはいただけないものだ。
サイレント→確実不採用
電話なし郵送→だいたい落ちてる
メールに結果→だいたい落ちてる
求人サイトのメールBOXに結果送りますね→落ちる可能性大
電話のみ→半々
電話あり郵送→ほぼ内定 自分もアルバイトスタッフの採用面接する側だったが欲しい人材は即決ないし期限1週間以内と伝えても翌日翌々日には通知してた。不採用には手すきのときにメールで通知、後回し。
よって通知が遅いのはアウト。 >>956
無職じゃないなら可能な時期で大丈夫だよ
どういう理由で引き継ぎで何ヵ月かかりますと話す
まぁ4ヶ月とか長いとさすがに嫌がられるだろうけど せっかく書類選考通過しても、
一次面接ってなんで、どこも若い女性ばかりなの?
その時点で、30代後半で童貞の俺は緊張して何も話せなくてアウトなんだけど
童貞である限り、一生、面接通過できない気がしてきた
死ぬしかないな >>961
どの職場も女性多いからな
女性目線からの観察だよ
当然既婚か童貞かも見られる
皮被りか露出してるかもな
落ち付きないのは皮被り 1次が20代半ばの女性
2次が30代後半くらいの女性
3次が課長のおっちゃん
最終が役員
っていうところはあったな。1次2次は雑談含め楽しかったぞ。 採用連絡が早いのは欠員補充レベル
重要な人材採用は早くても一ヶ月間採用決めるのに掛かる
三ヶ月待たされるのは普通 >>966
本社福岡だったな。会長の訛りが酷くて大半何言ってるかわからんかった。 面接回数は2回までにしてほしいよな
「この後は三次面接までありますのでw」
…とか言われると気が遠くなるわ
福岡だの大阪だのよく耐えられるなと思う ふぁ〜今週面接7社中5社終了
とりあえず次の16:00まで新橋ルノアールでマッタリ 面接の回数より落とすための筆記や適性検査が応えるかな。
800字以上の小論文(45分以内)を書けとかいきなり専門用語ビッシリの口頭諮問だったり、求人票では中学程度と書きながら、実際は大学入試用の問題を出すところもあったから。
でも面接だけなら旅行気分で行けるからいいかな。 先週木曜に受けた所、翌週には返事をすると言っていてまだ来ない……これは落ちたか?
ただ、二週間前に受けた所は翌週返事すると言って昨日内定通知を送ってきたし、どう判断すればいいのか分からんね。 スレチかもしれんがファミリーマート希望退職
人件費が会社経営の大半占めるからな
40歳以上で退職金もらってしばらくまたーりしながら
似たような仕事探してまた退職金もらう
良い人生だ。希望退職制度神だな。 >>973
木曜面接は鬼門だよ
転職フリークのおいらの統計だと
83%アウト
一番良いのは火曜 >>975
統計上木曜日がよくないのはどんな理由があるの?
仕事の定休日が木曜日だからそこに優先的に面接日程を調整してるんだよね。 エレオクみたいなものでしょう
個人の統計なんて何もあてにならないよ
気にするだけ時間の無駄な気がするよ 土日挟むから運気が変わる
面接官や採用決定者も気分転換するからね。
月火だと1週間の流れで面接時の印象がHOTなまま
稟議されるから金曜までには結果来る場合もあり
土日連絡来ずにやきもきすることもない。
木曜の場合金曜に連絡来るんじゃないかと
正座して待つが来ず土日挟んで月・火過ぎると
ほぼ不合格。 生殺しにされるより面接結果を催促した方が精神衛生上良い気がする
たとえ不合格だったとしても 今日の面接、久々にエレベーターお見送りだった・・・
これが、不採用フラグというのは都市伝説だと思いたいが、応募者多数の為、面接スケジュールが
今週〜12月初旬までつまってます。結果連絡は面接が一通り終わってから行いますので、
1〜2週間程お待ちくださいとも言われた。
面接中は、「仰る通りで〜」「さすがに鋭いですね〜」とか妙に褒められたし、
フラグ立ちまくりだな。比較的まともな企業だったのに、残念ぽい、他探しながら待つことにしよう。
エレベーター見送りは都市伝説だ。 (悪印象を与えないために 不合格で恨まれないようにわざわざお見送りをする)
ただ、面接に手ごたえがないならフラグだ。
↑エレオク不採用伝説でググれば結構似たようなコメント拾える
あと結果まで1〜2週間というのもフラグ。そんな待たせる意味がない。
面接官A「なかなか見どころある応募者です」
上司B「そうみたいだな、今日木曜だから週明けぐらいに連絡するか」
土日 家庭で夫婦喧嘩・・・
上司B「先週の応募者だけど土日で気変わったから見送ろう
すぐに不採用メールは気の毒だから火曜あたりに送ろう」
面接官「了解しました。しっかりとエレオクしときましたんで大丈夫ですよ」 >>980
マジかよ
金曜に面接指定された自分は絶望感丸出しだな 一次面接で主任クラスの人にぜひ来て欲しいと言われて、幹部の面接が厄介だからこういうところ気をつけてって具体的なアドバイスくれたw 面接がこの頃趣味の1つになってるから、ない日は暇で仕方がない。 会社負担で福岡本社の面接行っておいしいものたらふく食って太宰府観光して帰ってきたよ
不採用でも満足 企業研究を新卒の時にちゃんとしてなかったツケが今更になって出てきた
当然だけど大手ほどそこらへんしっかり見られるんだな 面接終わった
全体的に好感触だったんだが
俺「三月末に現職を退職ですが最終出勤日が三月十五日です。
そのあとは有休消化なので、二以上事業者勤務届を提出したら三月十六日以降は御社で勤務出来ます(キリッ」
面接官「へーそんな制度あるんだ知らなかった。ところでそれ社会保険料とかどうなるの?」
俺「」
これに答えられなかった俺のバーカバーカ!ちゃんと調べとけや!!!自分で主張しといて!!!バカ!お粗末! >>994
お疲れさん。余計なことは言うもんじゃないね。
とりあえずスレ立ててくる。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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